環(huán)境問題是全球關注的焦點之一，如何保護環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個人的責任。寫總結時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文，學習它們的結構、語言和思路，提高自己的寫作水平。這些總結范文可以激發(fā)我們自己總結的思路和能力，引領我們寫出更好的總結。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新一屆人大運行快x個月了，x個月的時間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時候我就思考，如何改變人大機關固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守攤思想？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學歷高、基礎好、素質強，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊伍是人大機關的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責所在！為此我下決心從抓學習入手，搞好機關作風建設，打造富有朝氣的人大干部隊伍，保證人大各項工作順利開展。此后我們出臺了“關于加強機關年輕干部能力建設的實施方案”“在人大機關年輕干部中開展查不足、抓改進、促提升活動的實施方案”，其目的就是要把市人大機關這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認清學習的目的和意義。
講學習可以說是老生常談，好多人都聽不進去，但我必須要講，因為強調學習不僅僅是對一個人的忠告，同時也是對一個人的警告！
一是學習是保持政治堅定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領導下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強理論學習，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅定，思想上清醒，才能保證人大工作堅持正確的政治方向。
二是學習是適應時代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當今時代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認識不斷提高，新知識新學科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經過時，即便是大學生也面臨著知識危機，放松學習就會落伍，放棄學習就被淘汰。這已是當今社會的生存法則。
三是學習是個人立身做人和成長進步的客觀要求。學習的原始意義是一個人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學習是一種人生態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學習，同時在實踐中經風雨、見世面、長見識，才能不斷成長進步！
二、把握好學習的內容和方式。
學習的內容要講究豐富多彩，學習的形式要講究多種多樣，學習的感受要做到其味無窮。
一是加強政治理論的學習。理論是實踐的精華，既來自實踐又指導實踐，是學以致用的科學，有些同志總覺得理論學習枯燥乏味，那是你沒有真正學進去，沒有學懂弄通，沒有理論聯(lián)系實際，功夫還沒到。理論的學習必須掌握實質，必須弄懂哲學原理，必須用聯(lián)系的思維才能認清理論的本質，才能從必然王國進入自由王國。
二是注重向實踐學習。周總理年輕的時候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向實踐學習和獨立思考，我們平時工作中要注意不斷的積累，及時的總結心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學問，只要你是個有心人，只要你堅持有學習的態(tài)度和眼光就一定能學到很多。
三是不斷創(chuàng)新學習方法。學習不是抱著書本死讀書，也不是把學習任務化、成負擔，而是要強調大家把學習意識放在第一位，用靈活的形式把學習趣味化。這次人大機關學習讓年輕人當家領學，一個人負責一堂課、一期刊、一總結，就是要調動每個人的學習積極性、思考的邏輯性和思想的能動性，激發(fā)每個人的學習潛能，形成學習上比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學習型機關建設的實質。
我們強調學習不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強化機關建設活躍人們的思想增強單位活力的重要手段。我始終認為新一屆人大首先要改變的是機關的工作作風，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀不大卻比起了“誰穩(wěn)當、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重擔，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經驗少，在承擔比較重大的工作時可能有瑕疵甚至有失誤，這一點包括我在內的各位主任一定會對年輕干部有一個正確的態(tài)度，保護干事者、鼓勵干事者、厚愛干事者，這個請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進步。這其實說的是工作作風的差別，有的同志工作實在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認，人與人之間的差別很重要的一點就是肯不肯刻苦學習，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時間整理了這段時間的所思所想，與大家一起共勉！
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全市人大主任座談會上的講話同志們：當前全市上下正在深入學習貫徹十八大精神，市委已決定明年人代會將于2月25日到28日在椒江召開，在這個時間節(jié)點召開全市人大主任座談會，一是進一步學習和領會十八大精神，二是總結回顧今年以來人大工作，三是和大家共同謀劃明年人大工作思路。下面，我結合大家的發(fā)言再談幾點意見。一、今年工作的簡要回顧今年以來，全市各級人大在黨委的領導下，緊緊圍繞全市工作大局，深入實踐科學發(fā)展觀，增強中心意識、責任意識、履職意識，堅持圍繞穩(wěn)中求進、圍繞民生優(yōu)先、圍繞公平正義、圍繞自身建設，認真執(zhí)行年初人代會的決議，以建設“山海秀麗、富裕和諧”新為目標，以推進轉型升級為方向，以促進民生改善為重點，依法履職，努力工作，為我市經濟社會發(fā)展作出人大應有的貢獻。截止今年11月底，共依法召開常委會會議5次，聽取和審議“一府兩院”專項工作報告11個，作出決議、決定7項，發(fā)出審議意見書7份，任免國家機關工作人員43人次；組織開展執(zhí)法檢查2次，組織代表視察2次，專題詢問1次；召開主任會議13次?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎俗龊媒洺Ｐ怨ぷ?，主要在以下四方面取得了較好的效果。（一）在穩(wěn)增長促轉型上有作為。按照穩(wěn)增長、促轉型、看長遠的要求，著力推動經濟轉型升級和重點項目建設。召開中心組學習會進行專題研討，常委會聽取和審議了市政府關于計劃、預算和決算、審計、促進小型微型企業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施、重大基礎設施項目推進、漁業(yè)產業(yè)發(fā)展、農業(yè)“兩區(qū)”建設等方面的工作報告，組織代表視察重點工程建設，舉行半年度情況通報會并組織代表進行討論，針對我市發(fā)展中面臨的問題，提出了針對性的建議和意見。12月份常委會還將聽取和審議市政府關于近五年來利用市外資金促進產業(yè)轉型升級工作情況的報告。（二）在改善生態(tài)環(huán)境上有亮點。圍繞天藍、地綠、水凈的目標，一以貫之地抓生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境改善的監(jiān)督工作。今年開展了水環(huán)境整治跟蹤監(jiān)督，組織代表進行實地視察，聽取了市政府關于水環(huán)境整治專項工作評議審議意見情況的報告，并進行滿意度測評。結合審議意見，市政府出臺了新的市區(qū)水環(huán)境整治規(guī)劃，開展了“截污大會戰(zhàn)”。密切關注醫(yī)化園區(qū)的整治成效，市人大常委會將在12月份常委會會議上聽取和審議市政府關于椒江醫(yī)化園區(qū)整治情況的報告，推動實現(xiàn)椒江主城區(qū)今年年底告別化工惡臭的整治目標。（三）在監(jiān)督事關民生重大問題上有力度。常委會回應群眾的要求和期待，推動民生問題和熱點問題的落實解決，重視推進養(yǎng)老機構建設、為民辦實事等民生事業(yè)，尤其是把食品安全監(jiān)督作為今年工作的重頭戲來抓，通過征求群眾意見、組織明查暗訪、開展執(zhí)法檢查，了解食品安全的真實現(xiàn)狀以及廣大群眾對食品安全的真實評價。在此基礎上，常委會組織聽取和審議我市食品安全法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的報告，并對食品安全工作進行專題詢問。要求政府不斷加大食品安全監(jiān)管力度，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。市政府高度重視群眾和常委會意見，迅速實施食品安全專項整治活動，食品安全工作得到了加強。（四）在推進社會和諧上有舉措。一是加強對法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督。對食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)行情況在全市開展了上下聯(lián)動的執(zhí)法檢查。還對《中華人民共和國國防動員法》進行了執(zhí)法檢查。二是著力推進公正司法。聽取和審議了市檢察院、市中級人民法院、市公安局、市司法局關于貫徹執(zhí)行《浙江省人大常委會關于加強檢察機關法律監(jiān)督工作的決定》情況的報告，并提出審議意見。對市中級人民法院8名法官開展工作績效評估，把對人監(jiān)督和對事監(jiān)督有機結合起來，促進了司法公正。三是認真做好信訪工作。受理來信來訪1000多件次，加強重點信訪件的督辦，切實維護人民群眾的合法利益。（五）在提高代表工作水平上有抓手。常委會致力于發(fā)揮人大代表的主體作用，改進服務工作，規(guī)范活動形式，支持和保證代表依法履行職責。一是在素質提高上下功夫。重點組織了3次較大規(guī)模的集中培訓，分別舉行了市人大代表培訓班，舉辦了市縣兩級人大領導干部北戴河培訓班，以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大主席培訓班，以學習促素質，以學習促履職。二是在活動開展上下功夫。完善相關代表活動制度，出臺了《關于加強和規(guī)范市人大代表閉會期間活動的若干意見》。堅持和深化“代表活動月”活動，開展半年度情況通報會以及常委會領導接待代表活動。同時，積極發(fā)揮代表中心組、代表小組的作用。三是在發(fā)揮作用上下功夫。切實保障代表的知情權、參與權和監(jiān)督權，堅持執(zhí)法檢查、專項評議等重大活動邀請代表參與，注重發(fā)揮代表的專業(yè)特長，注重傾聽代表意見。同時，常委會積極在經費、陣地等方面保障代表活動的正常、有效開展。四是在議案建議辦理上下功夫。通過網上預交辦等方式，提高交辦質量。在辦理過程中，切實加強了對代表建議重點督辦件、不滿意件、承辦大戶辦理的督促檢查，并對承辦大戶開展聯(lián)合督查，促進提高辦理的效果。此外，在常委會自身建設方面今年也做了不少工作。二、以十八大精神為指導進一步做好人大工作學習好貫徹好十八大精神是當前各級人大工作的首要政治任務。學習十八大精神，首先要領會十八大的精神實質。黨的十八大，旗幟鮮明地向黨內外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進這4個關系黨和國家工作全局的重大問題。重點來說，一是高舉中國特色社會主義旗幟，展現(xiàn)出強烈的道路自信、理論自信和制度自信。二是把科學發(fā)展觀列為我黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進。三是從戰(zhàn)略和全局的高度提出了全面建成小康社會、深化改革開放的新目標，特別是提出了“兩個翻番”，使全國各族人民的美好愿景更加清晰、明確和具體。四是確立了“五位一體”的整體布局，全面部署了今后五年我國經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各項任務。五是明確了全面提高黨的建設科學化水平的重大任務，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?？傊瑘蟾娣从沉巳h意志、體現(xiàn)了人民的意愿，是新的歷史條件下爭取中國特色社會主義新勝利的政治綱領，是全面建成小康社會的行動指南。我們必須始終把十八大精神貫穿于人大工作之中，按照科學發(fā)展觀的要求，做好人大工作的方方面面。重點把握好以下幾點：第一，要牢牢把握推動經濟社會發(fā)展這個第一要義。我國仍將長期處于社會主義初級階段，發(fā)展中碰到的問題只能在發(fā)展中加以解決。發(fā)展也正處在一個關鍵路口，面臨許多新情況新問題。我們必須堅持發(fā)展這個第一要務，牢牢扭住發(fā)展這個“牛鼻子”，圍繞穩(wěn)增長、促民生、利長遠謀劃好人大工作。當前要繼續(xù)緊盯沿海開發(fā)與保護這一主線，推進沿海產業(yè)帶平臺建設，打造發(fā)展的新動力和新的增長極；突出加強對增加有效投資的監(jiān)督，增強我市今后發(fā)展的持續(xù)后勁；致力于產業(yè)整合提升，促進轉型升級，推進產業(yè)與科技的高度融合，提升經濟的質量與效率；要在營造良好發(fā)展環(huán)境上貢獻力量，善于把對人的監(jiān)督與對事的監(jiān)督結合起來，深化專項評議、專題詢問和滿意度測評，提高政府服務發(fā)展的效能。第二，要深刻領會以人為本這個核心立場。十八大報告有145次提到“人民”，體現(xiàn)了我們黨生存和發(fā)展的全部基礎，就是為人民服務，也體現(xiàn)了堅持人民主體地位是中國發(fā)展的必然選擇，是人民幸福的可靠保證。人大作為權力機關、民意機關、代表機關，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以人為本、執(zhí)政為民，繼續(xù)加強對就業(yè)、教育、全覆蓋社會保障體系建設等民生事業(yè)的監(jiān)督，加強司法監(jiān)督，守住法律的最后一道防線，維護社會公平正義，重視法治建設，要從宣傳法制為主向弘揚社會主義法治精神轉變。同時，要發(fā)揮人大的獨特優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，使人大的各項工作更加貼近民生，更能反映民意，更為順應民心。第三，要真正落實全面協(xié)調可持續(xù)這個基本要求。這次十八大報告提出的五位一體的總體布局，是我們國家對發(fā)展和建設規(guī)律認識的一個重要飛躍，尤其是對生態(tài)文明建設的高度重視，回應了廣大群眾對幸福生活的新關注和新期待。我們人大要繼續(xù)推進產業(yè)轉型升級，促進騰籠換鳥，優(yōu)化產業(yè)結構，加快淘汰高消耗、低產出的粗放型發(fā)展，同時要牢牢抓住水、大氣、土壤治理的監(jiān)督，盯住不放，持之以恒地抓下去，通過大家?guī)啄甑墓餐?，真正打造出幸福、宜居家園。第四，要善于應用統(tǒng)籌兼顧這個根本方法。按照十八大報告提出的堅持一切從實際出發(fā)，正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系的要求，我們人大要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，統(tǒng)籌各方，凝聚力量，不斷激發(fā)推進人大工作發(fā)展的正能量，對于議題確定、工作安排等重大事項，堅持集體領導、民主協(xié)商，發(fā)揮常委會的整體作用，在具體工作中，要堅持民主與法治同步推進，市、縣兩級人大要形成合力，對于監(jiān)督法賦予的剛性職權，既不能操之過急，也不能固步自封，要結合實際，依法、穩(wěn)妥、積極加以推進，鼓勵、支持和推廣參與式預算等基層人大的好經驗和好做法。同時，繼續(xù)加強與“一府兩院”的溝通和協(xié)調，促進和諧謀事。十八大報告中關于人大工作，有三個新提法，“健全國家權力機關組織制度，優(yōu)化常委會、專委會組成人員知識和年齡結構，提高專職委員比例，增強依法履職能力”，“在人大設立代表聯(lián)絡機構，完善代表聯(lián)系群眾制度”，“加強對政府全口徑預算決算的審查和監(jiān)督”。這些新提法對人大工作提出了更高的要求，需要各級人大在今后工作中逐步加以落實。三、明年工作的初步設想和安排謀劃全市人大明年工作，基于十八大對我國發(fā)展仍處于一個大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，考慮以下幾個背景：從國際來看，雖然國際金融危機對全球經濟造成嚴重沖擊，世界經濟增長速度減緩，國際和地區(qū)熱點問題增多，但隨著經濟全球化的深入，特別是2012年幾個大國領導改選后，世界各國尤其是各大國都把振興經濟、解決就業(yè)、增強綜合競爭力作為政府的主要任務，和平發(fā)展、綠色發(fā)展、科學發(fā)展，正成為國際社會共同追求的目標。后危機時代世界經濟呈現(xiàn)了四個新趨勢和新特征：一是經濟動力加速向“內”生轉變。政府加大對本國經濟的干預，通過財政稅收政策引導社會資本投資，鼓勵消費。二是經濟支撐加速向“實”體回歸。就是競相發(fā)展實體經濟、恢復制造業(yè)競爭力。這會使我們的出口形勢更加嚴峻。三中經濟結構加速向“高”端升級。以科技創(chuàng)新提升競爭力，突出加大自主創(chuàng)新投入，突出知識產權控制和高端人才吸引。四是經濟形態(tài)加速向“低”碳過渡。從國內來看，剛剛閉幕的***經濟工作會議明確了明年經濟改革路線圖時間表，以穩(wěn)中求進為總基調，提出了加強和改善宏觀調控、調整產業(yè)結構、推進。
當前隱藏內容免費查看城鎮(zhèn)化等六項任務。可以看到，今后的發(fā)展重點將以提高經濟增長質量和效益為中心，實現(xiàn)實實在在和沒有水分的增長，實現(xiàn)有效益、有質量、可持續(xù)的增長，實現(xiàn)經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。同時也要看到，我國工業(yè)化、城市化尚未完成，新型城鎮(zhèn)化方興未艾，內需市場潛力巨大，科技創(chuàng)新能力增強，改革將是我國發(fā)展的最大紅利，只要政策對頭，完全有條件推動經濟社會和綜合國力再上新臺階。從來看，發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期，也是加快經濟轉型升級的攻堅期和機遇期。先談不利因素：一是經濟下行壓力大。我們經濟發(fā)展有一大亮點，改變連續(xù)幾年的弱勢，投資已經連續(xù)幾個月保持了高速增長。但是主要經濟指標在全省位次靠后。2011年，我市經濟總量2754.4億元，略高于嘉興和金華。今年，嘉興已明顯超過我市，金華也有趕超勢頭。二是經濟轉型升級的壓力仍很大。客觀地看，我們過去的發(fā)展過多地依賴于廉價勞動力，過多地依賴于能源消耗，過多地依賴于低端產品。企業(yè)規(guī)模低小散沒有根本改觀，企業(yè)創(chuàng)新能力弱、經濟效益不理想。要素制約嚴重、體制機制弱化、生態(tài)環(huán)境壓力增大，真正實現(xiàn)轉型升級還有很長路要走。有利因素方面：一是實業(yè)基礎較好。雄厚的民資、富有活力的民企既是發(fā)展的長期基石，也是轉型發(fā)展的希望所在。我們要發(fā)揮省級民營經濟創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革試點市的優(yōu)勢，為我市民營經濟持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好條件。二是海洋經濟為長期發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。我省海洋經濟發(fā)展示范區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，是全省新一輪發(fā)展的重要契機。具有豐富的灘涂、港口、海岸線等資源，規(guī)劃150平方公里的沿海產業(yè)帶，可以說是的潛力所在，希望所在。同時，擁有廣闊的灘涂資源也是的一大優(yōu)勢。三是民主政治建設將為營造新的機制優(yōu)勢。黨的十八大對民主政治提出了新的要求。作為市場經濟的先發(fā)地區(qū)，經濟的先發(fā)促進了民主的先行。無論黨內民主還是基層民主都在全國走在前列。民主懇談、參與式預算等協(xié)商民主為公權力和社會力搭建了一個相互交流的平臺。根據上述的這些背景分析，市人大對明年工作的初步設想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞市委總體戰(zhàn)略謀局，致力于促進沿海開發(fā)與保護，致力于做強實體經濟，致力于優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，致力于保障民生落實，致力于民主法治建設，進一步發(fā)揮人大代表作用，增強常委會履職能力。明年初步打算著重抓好以下幾個方面：（一）經濟監(jiān)督方面。將繼續(xù)圍繞重實體、穩(wěn)增長、促轉型的要求，關注發(fā)展平臺建設，關注產業(yè)布局，關注結構提升，著重開展以下幾方面工作：一是密切關注經濟運行情況。舉行半年度情況通報會，聽取政府關于半年度情況的通報以及財政預決算報告。按照十八大報告提出的要求，加強對政府全口徑預決算的審查和監(jiān)督。二是密切關注工業(yè)強市建設。聽取有關情況報告，督促市政府落實相關扶持政策，推進工業(yè)轉型升級。組織人大代表視察沿海產業(yè)帶建設，推進海洋經濟發(fā)展。三是密切關注重點工程建設。組織代表進行視察，督促加快工程進度，更早更好地發(fā)揮效益。四是密切關注科技融入和服務制造業(yè)的工作。聽取相關情況報告，促進產業(yè)提升和轉型，提高制造的競爭力。（二）促進市區(qū)相向發(fā)展、融合發(fā)展，做大做強中心城市方面。將聽取關于市區(qū)發(fā)展大會落實情況的報告，重點關注集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)和內環(huán)、綠心以及心海綠廊等重點區(qū)域和重點項目的進展情況；對綠心開發(fā)和保護的決定落實情況開展“回頭看”，推進綠心科學開展和建設；將安排聽取市政府關于小城鎮(zhèn)建設情況的報告。（三）推進美麗中國、美麗鄉(xiāng)村建設方面。堅持不懈地加強對人民群眾反響強烈的大氣、水、環(huán)境治理等問題的跟蹤監(jiān)督，推進生態(tài)文明建設，打造美麗家園。將聽取關于截污大會戰(zhàn)落實情況的報告，鞏固水環(huán)境專項整治的成果，早日實現(xiàn)水清、岸綠、景美的目標；跟蹤監(jiān)督市區(qū)臭氣治理工作，促進醫(yī)化產業(yè)轉型升級；聽取和審議關于“森林”建設中“四邊”綠化工作情況的報告。（四）民生方面。一是跟蹤監(jiān)督食品安全整治工作。明年將對市政府落實食品安全專題詢問情況進行“回頭看”，并進行滿意度測評。二是關注市區(qū)交通問題。擬選擇相關議題開展執(zhí)法檢查和專題詢問。三是重視普惠式民生問題的解決。繼續(xù)推進學前教育、社會保障體系建設、農民建房等工作。四是促進政府為民辦實事工作。聽取有關報告，推進為民辦實事項目的落實。（五）民主法治建設方面。一是推進司法公正。按照省人大的部署，上下聯(lián)動開展飲用水水源保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查，市人大將開展交通方面的執(zhí)法檢查，保障相關法律法規(guī)的正確實施，維護法律尊嚴；開展對檢察官工作的績效評估，擴大常委會委員對績效評估的參與面，提高工作效果，促進公平正義，努力解決以言代法、以權壓法、循私枉法的現(xiàn)象。二是推進民主政治建設。繼續(xù)總結推廣溫嶺參與式預算等原創(chuàng)的協(xié)商民主，不斷擴大公民有序政治參與的渠道，通過民主的形式，逐步推進機會公平、權利公平、規(guī)則公平。三是督促“陽光政務”建設。推進政務公開和服務型政府建設，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標。四是繼續(xù)督促“六五”普法教育規(guī)劃的落實。（六）代表工作和常委會自身建設方面。一是激活代表工作。進一步豐富閉會期間的代表活動，探索建立人大委派代表擔任部門監(jiān)督員制度，發(fā)揮好代表的作用；加強對代表履職的服務和保障，探索開展對部門代表建議辦理情況進行滿意度測評；還要利用好市人大代表活動室這一新平臺，抓好經常性代表活動。二是改進和完善監(jiān)督方式。堅持民主集中制，發(fā)揮常委會的集體作用。將積極探索改進審議方式，提高常委會會議效果。堅持對接會等工作機制，加強與“一府兩院”的溝通聯(lián)系，形成工作合力。三是重視常委會建設。通過多種形式加強理論學習和專業(yè)知識培訓，當前和今后一個時期要在全市人大系統(tǒng)中掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。四、努力完成好年末人大工作的各項任務現(xiàn)在已到年末，各項工作比較多，任務也比較重。請大家進一步振奮精神，集中精力，努力做到思想不松懈、工作不放松、質量不降低，保證圓滿完成年初確定的各項工作任務。一是對照年初工作計劃，抓好各項工作的落實。要認真梳理常委會年度任務的完成情況，特別是聽取和審議專項工作報告計劃、年度執(zhí)法檢查計劃等，年初都是向社會公布過的。對這些工作任務，要做到責任主體和時間進度“雙明確”，抓好組織實施，確保完成任務。二是認真做好四屆人大四次會議的籌備工作。各籌備工作組要抓緊工作，盡量把時間往前靠，及早安排、及早工作、及早完成。關于代表會前視察活動，請各縣市區(qū)人大組織好本地市人大代表的視察活動。同時，請辦公室、代表工委與市政府銜接好省人大代表的視察活動，并撰寫好有關議案和建議草案。三是進一步完善明年工作思路。這次全市人大主任會議后，要與政府、“兩院”以及各部門加強聯(lián)系溝通，繼續(xù)做好調研，做好相互之間的銜接，進一步謀劃好明年的工作思路和重點。同時，也希望各縣（市、區(qū)）人大在制定本地人大工作思路的基礎上，對我們明年的初步安排多提寶貴意見和建議，配合支持我們共同做好工作。元旦來臨，提前祝大家新年快樂、闔家幸福。謝謝大家。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇三
各位領導，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領導匯報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調辦公室日常工作和負責縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標準規(guī)范行為，嚴要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽先進集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閑時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經在一點一點的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現(xiàn)了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認為，我們一定要定準人生的坐標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什么樣的官、擔任什么樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘于奉獻。
二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在于學習。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應該更加注重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環(huán)境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學習、向網絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。
三是要做一個務實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個后備干部，我們一方面應該堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設、經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇四
同志們：
根據縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：
在全縣范圍內開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。
(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。
(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。
(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進后備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。
1、推薦目標。根據我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。
2、推薦門類。根據這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經濟、農業(yè)經濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(1)正職后備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?BR> (2)副職后備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。
(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經驗和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。
第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務順利完成。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇五
剛才我們人大機關的九位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了人大機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了人大機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了人大事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
省級機關工委常務副書記*同志，團省委副書記、省青聯(lián)主席*同志今天專門來參加我們這個活動，體現(xiàn)了省級機關工委和團省委對人大機關黨的建設以及青年工作的重視、關心和支持。剛才兩位書記講了很好的意見，大家要用心體會。
二是關心年輕干部的成長進步是常委會黨組的重要職責，這既關系當前人大各項工作高質量推進，也關系未來人大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
今天我們以這樣的方式紀念五四青年節(jié)，很有意義。中國特色社會主義已經進入新時代，新時代是奮斗者的時代。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，弘揚五四精神，堅定理想信念，講政治顧大局，扛責任擔使命，以昂揚向上的精神和腳踏實地的作風做好本職工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
主要不是對領導干部講的，而是對人大機關年輕同志講的，既是對大家提出希望，也是與大家共勉。
一、以責為重，做一個有擔當?shù)娜恕?BR> 缺之，是硬傷。
二、以進為榮，做一個有追求的人。
見所常見，思其思所未思；
只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、以容為大，做一個有情懷的人。
有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？正者，敬人也，亦被敬也。懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎？父母養(yǎng)育，不應該感恩嗎？老師教育，不應該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎？我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。三峽夔門有一副對聯(lián)，其中一聯(lián)寫到“百善孝為先，論心不論事，論事世間無孝子”，講的就是這個道理。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。人大機關是為人大及常委會依法行使職權、保證人民當家作主服務的機關。因此，在人大工作，更要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。
四、以德為先，做一個有操守的人。
德，才之帥也。這句話把德才的關系講得很透徹，所以，德才兼?zhèn)?，須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們人大機關的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠于黨、忠于黨的事業(yè)。人大機關的同志絕大多數(shù)是黨員，*歲以下的同志黨員占了*%。是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。茫茫人海，大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠地對待別人呢？如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結果呢？能比出干勁、比出進步嗎？第三個字是“律”，就是要以法紀律己、以公德律己。清清白白做人，干干凈凈做事，做遵守法律的好干部，做遵守黨紀的好黨員，做遵守公德的好公民。
以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。最后，祝大家節(jié)日快樂，不斷進步。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇六
新一屆人大運行快x個月了，x個月的時間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時候我就思考，如何改變人大機關固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守攤思想？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學歷高、基礎好、素質強，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊伍是人大機關的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責所在！為此我下決心從抓學習入手，搞好機關作風建設，打造富有朝氣的人大干部隊伍，保證人大各項工作順利開展。此后我們出臺了“關于加強機關年輕干部能力建設的實施方案”“在人大機關年輕干部中開展查不足、抓改進、促提升活動的實施方案”，其目的就是要把市人大機關這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認清學習的目的和意義。
講學習可以說是老生常談，好多人都聽不進去，但我必須要講，因為強調學習不僅僅是對一個人的忠告，同時也是對一個人的警告！
一是學習是保持政治堅定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領導下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強理論學習，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅定，思想上清醒，才能保證人大工作堅持正確的政治方向。
二是學習是適應時代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當今時代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認識不斷提高，新知識新學科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經過時，即便是大學生也面臨著知識危機，放松學習就會落伍，放棄學習就被淘汰。這已是當今社會的生存法則。
三是學習是個人立身做人和成長進步的客觀要求。學習的原始意義是一個人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學習是一種人生態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學習，同時在實踐中經風雨、見世面、長見識，才能不斷成長進步！
二、把握好學習的內容和方式。
學習的內容要講究豐富多彩，學習的形式要講究多種多樣，學習的感受要做到其味無窮。
一是加強政治理論的學習。理論是實踐的精華，既來自實踐又指導實踐，是學以致用的科學，有些同志總覺得理論學習枯燥乏味，那是你沒有真正學進去，沒有學懂弄通，沒有理論聯(lián)系實際，功夫還沒到。理論的學習必須掌握實質，必須弄懂哲學原理，必須用聯(lián)系的思維才能認清理論的本質，才能從必然王國進入自由王國。
二是注重向實踐學習。周總理年輕的時候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向實踐學習和獨立思考，我們平時工作中要注意不斷的積累，及時的總結心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學問，只要你是個有心人，只要你堅持有學習的態(tài)度和眼光就一定能學到很多。
三是不斷創(chuàng)新學習方法。學習不是抱著書本死讀書，也不是把學習任務化、成負擔，而是要強調大家把學習意識放在第一位，用靈活的形式把學習趣味化。這次人大機關學習讓年輕人當家領學，一個人負責一堂課、一期刊、一總結，就是要調動每個人的學習積極性、思考的邏輯性和思想的能動性，激發(fā)每個人的學習潛能，形成學習上比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學習型機關建設的實質。
我們強調學習不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強化機關建設活躍人們的思想增強單位活力的重要手段。我始終認為新一屆人大首先要改變的是機關的工作作風，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀不大卻比起了“誰穩(wěn)當、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重擔，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經驗少，在承擔比較重大的工作時可能有瑕疵甚至有失誤，這一點包括我在內的各位主任一定會對年輕干部有一個正確的態(tài)度，保護干事者、鼓勵干事者、厚愛干事者，這個請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進步。這其實說的是工作作風的差別，有的同志工作實在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認，人與人之間的差別很重要的一點就是肯不肯刻苦學習，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時間整理了這段時間的所思所想，與大家一起共勉！
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代的年輕干部，是黨的事業(yè)的希望，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命，應志存高遠、腳踏實地，勇于擔當、善于作為，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，用實際行動凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
一、加強政治建設，始終堅持正確的政治方向。
年輕干部要把政治建設作為干事創(chuàng)業(yè)的首要任務和根本保證，堅定黨性原則，加強黨性鍛煉，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做政治上的明白人、老實人、規(guī)矩人。
一是要對黨忠誠。年輕干部要把忠誠作為必須具備的基本素質，通過黨性教育、自警自省進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非和政治原則問題上做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，絕不做陽奉陰違、自行其是之事，不搞團團伙伙，堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統(tǒng)一，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要加強黨性修養(yǎng)。年輕黨員干部要把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，按照黨章黨規(guī)認真檢視自己，加強自我教育、自我約束，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺接受群眾和社會監(jiān)督，在工作和生活中時時處處用黨章黨規(guī)約束自己，做到扛得住誘惑、經得起考驗，堅決抵制歪風邪氣，始終保持清正廉潔，發(fā)揮年輕干部有活力、有激情、能吃苦、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，以實際行動帶動全社會形成遵法紀、講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。
三是要嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則。年輕黨員干部無論在什么職位、干什么工作，首先要想到自己是一名共產黨員，自覺接受組織的教育和監(jiān)督。要積極參加黨內政治生活，多與老領導、老黨員談心談話，向他們虛心請教，學習他們在接受政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂等方面的好經驗好做法，切實增強政治免疫力。認真落實好“三會一課”、雙重組織生活、述職述廉等制度，運用互聯(lián)網、大數(shù)據等新興技術創(chuàng)新黨組織活動內容方式，使黨內政治生活始終充滿活力，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化平庸化隨意化的傾向。運用好批評與自我批評這一武器，勇于自我批評，虛心接受其他同志批評，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，以堅強的黨性原則破除“四風”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、錘煉敢于擔當?shù)挠職?，帶頭發(fā)揮黨員模范作用。
堅持原則，敢于擔當，是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。面對新形勢新任務，年輕干部要強化責任意識和擔當意識，事事沖在前面、干在前面，處處發(fā)揚敢想敢干、敢闖敢拼的奮斗精神，以一往無前的奮斗姿態(tài)、良好的精神面貌和扎實的工作作風把各項工作做精、做細、做實。
一是要有勇于擔責的魄力。黨員干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負責，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔責，在矛盾問題面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，面對歪風邪氣堅決斗爭。作為年輕干部，要積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，兢兢業(yè)業(yè)、善作善成，遇到急難險重的任務，更要勇于擔責、勇于負責，堅持不懈、做出成效。特別是在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的大背景下，更要直面難題頑疾，不躲不繞、不拖不靠，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來，努力把各項工作干成干好。
二要有真抓實干的精神。年輕干部要始終堅持發(fā)展第一要務，心無旁騖、聚精會神抓發(fā)展、抓改革、抓落實。要以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，扎扎實實抓好每一項工作，一步一個腳印把各項工作推向前進。要把對黨負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，想問題、作決策、辦事情都從人民利益出發(fā)，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定上，千方百計為群眾謀利益，飽含深情為群眾辦實事，不遺余力為群眾解憂愁，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗工作成效的試金石，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，做事而不做勢，務實而不作秀。
就必須在擔當中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。年輕干部要堅持一切從實際出發(fā)，加強創(chuàng)新實踐，激發(fā)創(chuàng)造活力，突破傳統(tǒng)思維，做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局。要改進工作方法，學會超前思考、提前謀劃，做到適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保改革各項工作扎實推進、如期完成。
三、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實做到履職盡責。
習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。年輕干部要把增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平作為履職盡責的重要前提和內在需求，加強政治理論學習，提升業(yè)務素養(yǎng)，用過硬本領展現(xiàn)新的作為。
一是要加強學習。年輕干部要把學習作為提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要途徑，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、帶著思考學，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系、深化供給側結構性改革、全面推進鄉(xiāng)村振興等一系列重大部署，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，做具有堅定共產主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。
二是要磨練意志。年輕干部要把磨練意志作為提高自身本領的必經之路，主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位上接受鍛煉，增強群眾觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗作風，增強處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力、服務基層發(fā)展的能力。同時，要帶著純真質樸的感情和群眾打交道，通過真心實意、情真意切的交流了解他們的實際困難與真實愿望，從感情上接近基層、融入群眾，更多地向基層、向實踐要辦法、找出路，練好扎實的基本功。
三是要勤勉工作。年輕干部要把勤勉工作作為實現(xiàn)自我價值的重要抓手，保持永不止步的進取、敢于擔當?shù)挠乱?、求真務實的篤行。要始終保持對事業(yè)、對職責的敬畏態(tài)度和負責精神，始終保持激情干事、敢于擔當?shù)牧己脿顟B(tài)，敢作為、善作為，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務，不負人民期望和組織重托。同時，要嚴格自律，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，踏踏實實干事，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇八
各位領導、各位同事：
我發(fā)言的題目是：愛不僅是一種口號，愛更是一種態(tài)度。我們每個人都知道做人要有愛心，而且也常鼓勵別人要博愛，但是輪到該自己付出愛心的時候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見、麻木不仁，說的是一套，做的又是另外一套。
去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內，18名路人路過但都視而不見，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因為時間拖延太久，10月21日，小悅悅經醫(yī)院全力搶救無效離開了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點愛心，小悅悅的命運很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護士是一個特殊的職業(yè)，我們的服務對象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救，不僅嘴巴上要提倡愛心，更要在實際工作中付出愛心，要將愛心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動中。湖南株洲市二醫(yī)院一個叫何遙的同行為我們樹立了榜樣，大家也許都看過她的報道：今年的5月1日，也就是上個禮拜，何遙在查看病房時，無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀大，但是身高1米8)。但當她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時，卻強忍傷痛沖上去，和聞訊趕來的人一道將身體已經懸空的老人救了下來。事后經診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報后，在當?shù)睾途W上引發(fā)了廣泛的好評和熱議。
何遙能做出以德報怨的事，我認為原因主要是她真正將愛作為了一種態(tài)度，從內心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護士特別是作為臨床護士，要向何遙學習，不僅在思想上，更要在思想和行動上富有愛心，把愛融入到護理病人的點點滴滴，把病人當作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無微不至地關心、體貼和愛護他們，為構建和諧的醫(yī)患關系作出應有的貢獻。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇九
同志們：
走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起9年前剛到工作時的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新靈臺貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質和扎實的工作作風?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺順利實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
正如習近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責任。?當前，80后、90后干部已經成為全縣干部隊伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動經濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅中的責任重。黨的十九大作出新時代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要階段和關鍵時期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標的順利實現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺轉型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設縣域經濟轉型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經濟增長極，既是市委賦予靈臺新的發(fā)展定位和目標，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇；同時也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，?成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。?借今天座談的機會，我向全縣年輕干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，?新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。?對于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。?事實上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責?的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標與做好當前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺的實際行動，努力在促進全縣經濟社會轉型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務，不斷增強為人民服務的本領。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的?存儲器?，也做知識的?處理器?，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統(tǒng)一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
9于?清苦?，扎根基層、服務基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網絡游戲、放縱于網絡博彩，整天在網絡虛擬世界打圈子，與新時代年輕干部的形象氣質、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風險的能力還比較弱，面對?不期而至?的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經常進行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中不忘初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色?不褪色?。
11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯矗嚓P心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習近平總書記講過，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
同志們：
去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個學生高考數(shù)學滿分、有很多還考上了重本，指導學生拿了一些全省、全國的獎，被市團委推薦參評全國五四紅旗團委等，真的很不容易、值得表揚；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產品高端化，生產自動化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機遇、搶抓時間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護師，在疫情期間，能主動向前、申請隨隊支援湖北，身上的這種勇氣和擔當值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應有的情懷；x作為大學生村務專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學習，迅速提升自己；x是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領村民脫貧致富，很不容易。
15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔都會落在你們的身上。今天就結合自己的一些體會給大家講三點：
一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經歷了?三超兩亂?的治理，再加上機構改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應該說是等不起、也慢不得。
第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關鍵一招。關注重視年輕干部就是關注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補齊短板的形勢所迫。縣委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺了x人才行動計劃、縣級領導結對聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學習、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對于年輕干部的關注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時下鄉(xiāng)調研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊伍老化、整體學歷層次偏低、專業(yè)技術人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀大的，40多、50，甚至好幾個都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機構改革以后，進的人很少，專業(yè)技術人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級干部僅10人，30歲以下副科級干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級干部僅3人。按照《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》關于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達到八分之一左右（5個），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領導班子應占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結構，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔當重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經驗。
二、主動擔當作為，充分展示年輕干部的風采干部成長，我前面講了?五個人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
第一，要扣好人生的扣子。
19罪的深淵，導致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔任了冷水灘團區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權利金錢的腐蝕下變質腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金，被指刷新了當?shù)?最年輕職務犯罪紀錄?，包括上次紀委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當然與一些年輕干部成長得快，關注度高有關，別人對你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓值得警醒，年輕干部要經得起?批?，經得起?磨?，也要經得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經得起誘惑、負得起責任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，不忘初心、心系人民、大膽擔當，這才是年輕干部的正確打開方式。
總結。
領悟提高。
第三，要挑起攻堅克難的擔子。一打綱領不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產業(yè)培強、干部培優(yōu)、機制培活、作風培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經濟，我們還有60個村集體經濟在1萬元以下、比如抓產業(yè)扶貧、農村專業(yè)合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務、也要抓增后勁的。要務實擔當。?敢于擔當?是總書記提出的新時代好干部的標準之一。大家雖然年輕，職務也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔當。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設x、服務x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責范圍以內、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔當，有沒有作為，要在縣域經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把?我做了?當成?做好了?！
三、
扛牢政治責任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負責。這也是說給我們今天參會的部門領導說的。建設堅強領導班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責任。
一是要把責任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產業(yè)發(fā)展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結構?分好苗?、改進方式?育好苗?、提高質量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責任的很重要的一個內容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務擔子，多提醒、多關心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
二是要把機制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
22用常態(tài)化的機制。要強化培養(yǎng)，突出政治訓練，始終把政治標準放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅任務重的地方鍛煉，加強跟蹤培養(yǎng)；要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領導結對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
三是要把關愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規(guī)劃，包括我們黨政班子建設的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關、教育關和監(jiān)督關，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和?隱形臺階?，對那些經過實戰(zhàn)考驗、確能堪當重任的年輕干部要大膽使用。
希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
走進這個會議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當初參加工作的時候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當年x月x日去x報到時的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔當作為，也談了缺點和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
我認真翻看了大家的簡歷，有三個印象：
第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報孝順父母的，還有在基層接受實踐鍛煉的，都是一個個美好的愿望。青春是最美好的，是用來實現(xiàn)最美好的夢想。
第二，年齡跨度比較大我看到年紀大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談談感想，我覺得很有意義。
24考取得本科學歷。我們年輕同志既有從學校大門直接進入基層的，也有離開軍營加入我們這個團隊的;既有選調生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，政法干警，也有我們縣直單位的公務員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學習。這次會開得很好，大家應該記得梁啟超先生說過?少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習近平總書記在十九大報告中指出，?青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強拼搏，x一定會發(fā)展更好、更有希望。
今天，我想跟大家講一講黨中央對年輕干部的關懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時結合我個人成長的一些經歷，給年輕干部談一點個人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅持做好以下五個方面：
26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應該有我們的自信嗎?第三個就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個中心，兩個基本點?，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅戰(zhàn)?，防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰(zhàn)。習總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個就是要忠誠于黨和人民，堅定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
29唯物論。希望大家一定要向這個方向去努力。
三、年輕干部要牢固樹立敢擔當?shù)淖黠L習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學習期間，利用周末的時間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔當、勇于改革的三年，促使正定這么一個歷史文化沉淀深厚的農業(yè)縣趕上了時代的潮流。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關的專家學者到正定去當顧問，比如知名數(shù)學家華羅庚、經濟學家于光遠等頂級專家、科學家。x年總書記親自主持制定了一個廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時候可以去學一下《習近平在正定》這篇文章。當時很短的時間，正定收到了x多封求職信，當年接收了x多人。后來總書記回憶時說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學習習近平總書記的這種敢于擔當?shù)淖黠L，事業(yè)才能打開局面。敢擔當?shù)木唧w內容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和...
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十
(一)以加強老干部思想政治工作為重點，認真落實老干部政治待遇。各級黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部。一是要堅定不移執(zhí)行各項工作制度。要繼續(xù)堅持老干部定期學習、座談和情況通報、重要會議邀請老干部參加、走訪慰問等制度，使廣大老干部能夠及時了解全局、始終緊跟形勢。當前，要充分發(fā)揮老干部活動中心、老年大學陣地建設的作用，采取多種形式，重點組織引導老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點、新舉措，認真學習全區(qū)三級干部大會、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴大)會議精神，深刻把握林區(qū)黨委、政府關于“更加注重保護、更加注重項目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農林”生態(tài)經濟產業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經濟產業(yè)鏈建設的戰(zhàn)略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。剛才，有些老同志提出閱文制度的落實問題，這個事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負責落實。今后各單位的文件要多印一套，是機密文件的按機密文件管理，不是機密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱，由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室，確保老干部隨時查閱文件，8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強和改進離退休干部黨支部建設。我們經常講黨員也好，干部也好，我們?yōu)辄h為國家工作的時間是有限的，但是“黨性無限”，不能說因為退休了就不是“黨員”了，不能說因為退休了就不是“干部”了，所以要繼續(xù)加強老干部黨支部建設，建立健全黨內一系列應有的政治待遇和政治制度，要定期開展生活會，黨員始終不能離開組織，不能失去聯(lián)系。因為個人是渺小的，組織是強大的。各級黨組織要把老干部黨組織建設納入黨建工作的重要內容，根據老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，堅持統(tǒng)分結合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則，合理設置離退休干部黨支部，切實發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實加強老干部學習、活動場所建設。目前，林區(qū)老干部活動中心、老年大學的綜合配套建設基本完成，初步實現(xiàn)了“三有”，即：有機構、有設施、有場地，形成了集教室、圖書室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個陣地是面向全社會，面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強調指出：“老干部活動中心、老年大學等，是老干部重要的社會活動場所，這類建設項目，是可以爭取財政支持的。”所以，財政等相關部門要進一步積極支持和配合老干部工作部門，加大向上爭取資金支持的力度。同時，也希望各級黨組織結合自身實際，積極創(chuàng)造條件，進一步加強和豐富老干部學習、活動場所配套建設，有計劃地開展健康向上的文化體育活動，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。
(二)以落實老干部的各項經濟待遇為重點，確保老同志過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年?？陀^地講，相比周邊縣市區(qū)，林區(qū)在老干部生活待遇落實方面是比較到位的。在這里，我強調三點：一是要落實好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺的有關老干部生活待遇的政策規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實到位，決不允許扣一分錢。關于老同志們反映的津補貼問題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題，我在這里重申：老干部也好，干部群眾也好，應有的經濟待遇，林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報。這些政策，今后一定要做到進一步的全程公開透明;二是要進一步鞏固和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機制問題。目前，林區(qū)物價上漲水平依然較高。對特殊困難老干部的幫扶問題，省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級黨組織高度重視，動員社會力量，為有困難的老干部提供有效的服務，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。
(三)以豐富老干部的精神文化生活為重點，充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實踐中積累了豐富的經驗，是一個重要的人才資源寶庫。近年來，廣大老干部以特有的優(yōu)勢、特有的經驗、特有的威信、特有的資源，為黨和政府排憂解難，為黨和政府贏得了民心，做了大量看得見、摸得著的工作，在林區(qū)保護與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用，今后依然是促進林區(qū)保護與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好，使之成為黨在基層、在社會的一個重要支柱和一支重要力量。各級黨組織要在充分尊重、鼓勵支持、積極引導老同志在力所能及而又自覺自愿、益于身心健康的前提下，積極創(chuàng)造條件，加強管理，使老干部有效運用自己的經驗和智慧，在各項服務于社會和青少年成長的活動中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用，帶動全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力發(fā)揚可貴的神農精神，充分發(fā)揮好在促進林區(qū)林區(qū)保護與發(fā)展中的參謀作用、在關心下一代工作中的教育作用、在社會監(jiān)督中的促進作用、在維護社會穩(wěn)定中的橋梁作用。同時，要注重通過開展系列活動，進一步豐富老干部的精神文化生活，同時也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老干部局正在開展首屆老干部運動會，這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂”方面進一步加大力度。
三、切實加強組織領導，努力形成齊抓共管老干部工作的格局。
(一)要高度重視老干部工作。老干部工作關乎全局、涉及長遠，是一項政治性、政策性、服務性很強的工作。各級黨組織要自覺做到把老干部工作作為社會發(fā)展的全局來部署，圍繞中心任務來開展。全國老干部局局長會議、全省老干部工作會議明確指出：退休干部的日常服務管理由供養(yǎng)關系所在單位負責。為什么今天請區(qū)直各單位的負責同志來參加這個會呢?因為各單位都有老干部，目前的老干部工作實行的是分級分層管理。各級領導干部，特別是各單位主要負責同志要從講政治的高度，認真貫徹落實“統(tǒng)一領導、分級管理、單位負責”和對老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，把老干部工作擺上重要的議事日程，對副處以上老干部、正副科級和沒有級別的老干部，大家都要關心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領導具體分管老干部工作，并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作，老干部工作量大的單位還應成立專門機構負責老干部工作，切實做到“機構、人員、經費”三落實;建立健全老干部工作領導責任制，形成自覺貫徹黨的老干部政策，主動抓好老干部工作的長效機制。要定期聽取老干部工作情況匯報，一個單位一個部門每年至少要聽取老干部工作匯報1—2次，及時研究解決涉及老干部切身利益的重大問題，并及時向老干部通報情況。對老干部信訪問題，特別是對老干部中存在的一些傾向性思想動態(tài)、普遍性問題反映、個別性難點熱點，各單位要“守土有責”，及時研究，認真做好工作，切實加以溝通、引導和解決。要建立和完善領導干部聯(lián)系老干部制度，在重大政策出臺、重要工作開展前，要主動征求、聽取老干部的意見，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部工作的重要活動，帶頭走訪慰問老干部，帶頭為老干部做好事、辦實事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門及具體分管、從事老干部工作的同志們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，要真正重視、真情關懷、真心愛護，充分調動同志們的積極性、創(chuàng)造性。
(二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設一個組成部分，又是社會建設的一個范疇;老干部工作不是老干部局幾個同志的工作，而是全局性的工作、全社會的工作，大家都要給予關心。組織引導相關部門和社會各界形成齊抓共管老干部工作的合力，是我們多年來做好老干部工作的基本經驗和有效措施。林區(qū)老干部工作領導小組各成員單位要切實加強對老干部工作的領導和協(xié)調，進一步明確工作職責，強化工作責任，在具體的工作中多支持、多協(xié)調、多落實，確保老干部問題的及時解決。組織、老干部工作部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志，要切實負起責任，積極協(xié)調社會各界發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心支持老干部工作，努力營造黨委統(tǒng)一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會熱心參與的老干部工作新格局。
(三)要認真落實老干部工作。老干部工作，不能空對空，不能單純落實在會議傳達中，不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中，要落實到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進工作作風，帶著深厚的感情，帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠，進一步地關心老干部、老同志，從思想上重視，從行動上落實，從工作上體現(xiàn)，一起共同努力，把老干部工作的每一個環(huán)節(jié)、每一項任務做好做實，為開創(chuàng)老干部工作新局面、服務林區(qū)保護與發(fā)展作出新的更大貢獻。同時也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，以優(yōu)良的作風來指導、支持林區(qū)的保護與發(fā)展，共同建設“和諧**”。
關于老干部們提出的建議和意見，我聽了很受感動，以后要逐步形成制度，能當場解決的問題就當場解決，能當場辦的事情馬上就辦，進一步地把工作做得更好、更細。
一、關于項目工作。今年的項目工作進展順利、落實很好。老同志們很關心，提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時，可以文件的形式向老同志們通報，向社會公開，形成一種良好的項目工作輿論和氛圍。
二、關于依法行政。老同志們提的這個意見很好。根據全省的統(tǒng)一安排部署，政府系統(tǒng)深入開展了效能建設暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動，取得了明顯的成效。結合明珠超市非法集資的問題，我們要舉一反三，認真吸取教訓。一個地方的建設項目增多，會引發(fā)老百姓的上訪問題，甚至越是搞建設多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認真地對待，樹立信心，一件一件地處理、落實。今后，要進一步加強法律法規(guī)的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。
三、關于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯。要面向廣大群眾，進一步加大對內對外宣傳力度。
四、關于城鎮(zhèn)建設。目前，林區(qū)城鎮(zhèn)建設特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了有目共睹的成績，走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚鎮(zhèn)分別被授予“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號。這與廣大老干部的辛勤勞動是分不開的，老干部督導組發(fā)揮了關鍵性的作用。前天，中國**避暑節(jié)開幕暨木魚鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動啟動儀式已經舉行。關于松柏垃圾、污水處理場的問題，請林區(qū)建設局、發(fā)改委組織力量認真調研，盡快選址，加大國債項目資金爭取力度。請杜區(qū)長過問一下。
五、關于老年公寓的問題。待松柏過境公路規(guī)劃完成后，統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設問題。
六、關于教育、衛(wèi)生工作。關于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問題，請林區(qū)教育、衛(wèi)生部門認真研究一下，形成專題報告。
七、關于津補貼發(fā)放的問題。請林區(qū)財政、人事部門按照有關文件精神，以書面形式將意見反饋給老干部。
八、關于老干部局工作。要采取多種形式，多開展豐富多彩的文化、體育等活動，多開展一些有益老干部身心健康的活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。同時，要將老干部局干部的交流及編制問題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。
九、關于老干部閱文的問題。前面已經明確了意見。
十、關于林區(qū)黨委、政府《關于進一步加強老干部工作的決定》文件的落實問題。各單位要開展好自查、自報，林區(qū)黨委組織部要加強督辦、抽查，林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內予以通報。
十一、關于農家旅游飯莊的規(guī)范問題。要正視當前存在的問題，林區(qū)旅游委要牽頭，會同相關部門對農家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價格問題組織檢查，解決好無序競爭的問題，逐步規(guī)范市場秩序。
十二、關于農業(yè)市場保護問題。這個問題既涉及到生產環(huán)節(jié)，又涉及到銷售環(huán)節(jié)，既涉及到農戶的生產屠宰，又涉及到檢疫、銷售問題，不僅關系到老百姓養(yǎng)豬的問題，也關系到群眾的生活問題。請何區(qū)長盡快牽頭研究一下。如果是防疫經費不夠，那要盡快到位。如果是給了錢事沒辦好，那該批評的要批評。電視、報紙等新聞媒體要加強引導，給老百姓一個交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設，落實好生豬生產銷售、市場監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。
十三、關于進一步倡導節(jié)儉意識的問題。胡錦濤曾經要求在全黨大力倡導公仆意識、責任意識、節(jié)儉意識。林區(qū)是國家級扶貧開發(fā)地區(qū)，任何時候都要講艱苦奮斗，任何時候都要講勤儉辦事。今后，要根據林區(qū)經濟社會發(fā)展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高干部職工和老干部的生活待遇。
謝謝大家!
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十一
切實指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設，增加財政收入，解決機關人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關心的熱點難點問題。堅持“打防結合，標本兼治”方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。
要實現(xiàn)這些目標，需要全市上下方方面面的團結一致，共同努力。各位老領導黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設經驗，有著駕馭各種復雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領導、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關心指導和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求新的發(fā)展，關鍵一條，就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此，希望各位老領導、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標，提出有價值的思路、建議，為建言，為未來立論，當好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領導、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認真改進工作，贏得信任；同時促進群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領導能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經濟建設貢獻力量。
總之，讓我們同舟共濟、齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好明天。
最后祝各位老領導、老同志身體健康、家庭幸福。
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市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十二
各位老領導、同志們：
今天，我們請各位老領導歡聚一堂，召開慶“七一”老干部座談會，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發(fā)生的巨大變化，暢談美好發(fā)展前景和宏偉藍圖。同時，借此機會，向老領導們通報一下今年以來全代寫網縣的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通報情況，請各位老領導給予指導并提出寶貴意見和建議。
一、今年以來全縣的主要工作情況。
今年以來，代寫網縣委、縣政府牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣上下，大力弘揚團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機遇，牢牢把握招商引資、重點園區(qū)、重點工程、重點企業(yè)這個重點、難點、關鍵點和突破點，解放思想，搶抓機遇，奮力突破，全面趕超，經濟社會各項事業(yè)保持了持續(xù)、高速、健康發(fā)展的理想態(tài)勢。呈現(xiàn)以下幾個特點：
(一)國民經濟快速增長，綜合實力進一步增強。預計1—6月份，全縣國內生產總值達到億元，同比增長%，其中一、二、三產業(yè)增加值分別達到億元、億元、億元，同比增長%、%和%。限額以上工業(yè)企業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元、利潤x萬元，分別增長%、%和%。地方財政收入完成億元，增長%。規(guī)模以上固定資產投資億元，同比增長%。
(二)重點園區(qū)建設加快，招商引資取得新突破。一是重點園區(qū)快速膨脹。三大園區(qū)規(guī)劃面積達x平方公里，入園區(qū)項目x個，其中投產x個，在建x個，簽約x個，總投資億元，到位資金億元，項目全部建成后，可實現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元，提供就業(yè)機會萬個。為全縣經濟大發(fā)展、快發(fā)展、突破性發(fā)展搭建了堅實基礎和良好平臺。二是全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持招商引資“三個一”地位不動搖，認真落實“三最四零”的承諾，堅持誠信為本，怎么說、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比說的還要好、還要到位，落實的比承諾的還要多，營造了親商、安商、扶商、富商的優(yōu)良環(huán)境。三是多形式開展招商活動。組織參加了中國(淄博)韓國醫(yī)藥化工、紡織服裝和機械電子專業(yè)投資貿易洽談會，簽署投資、貿易協(xié)議x個，協(xié)議引資額萬美元。實施團隊招商，先后組織到江浙、廣東、香港等地進行招商活動，全方位推介，高青的對外影響和知名度大幅度提升。1—5月份，引進項目x個，合同利用外資億元，實際利用外資億元。
(三)重點項目重點工程建設進展順利，縣城面貌大為改觀。一是重點工業(yè)項目按計劃順利實施?？偼顿Y億元的魯群萬紗錠擴產等7個項目正在緊張建設之中，總投資億元的大鴻制釉等x個項目即將開工建設。二是高標準實施“一線兩區(qū)”工程。黃河路東西一條線的美化、綠化、亮化、凈化和經濟開發(fā)區(qū)、東部居住新區(qū)的配套設施建設進展順利，完成投資x萬元。城區(qū)新植各類苗木萬株，新增綠化面積萬平方米，新裝路燈盞，城區(qū)面貌得到較大改觀。三是黃河大橋等重點工程和實事項目進展順利?；萸帱S河公路大橋完成投資億元，占整個工程量的%。x大型火電項目《環(huán)評報告書》、《可行性研究報告》已通過國家級評審。城區(qū)電網改造、縣疾病預防控制中心、x處便民健身場所、x處村級標準化衛(wèi)生室等重點工程和實事正在緊張實施。
(四)工業(yè)企業(yè)運行良好，生產和效益同步提高。一是工業(yè)生產快速增長。鉅創(chuàng)紡織、永盛油脂、魯群紡織等一批大項目相繼投產運行，對全縣工業(yè)的拉動作用明顯，限額以上企業(yè)由家發(fā)展到家。1—6月份，預計完成現(xiàn)價產值億元，同比增長%。其中，扳倒井集團、僑牌集團、鉅創(chuàng)紡織、聯(lián)昱紡織、聯(lián)恒紡織等7家企業(yè)，銷售收入同比增長都在50%以上。二是骨干企業(yè)的支柱作用更加明顯。對年銷售收入過億元、利稅過千萬元的22家工業(yè)企業(yè)列為重點企業(yè)，實行縣級領導掛包，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題。對發(fā)展前景廣闊、技術管理到位、經營運轉良好的重點企業(yè)，實行一企一策，千方百計給予扶持。1—6月份，22家重點企業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入億元、利稅1.2億元、利潤3515萬元，分別占限額以上企業(yè)的%、%和%。三是外貿出口快速增長。預計完成直接出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%，占年度市調控目標的65.9%。鉅創(chuàng)紡織、蘭駿服裝、僑牌醫(yī)材等企業(yè)增長都在80%以上。
(五)農業(yè)農村經濟健康發(fā)展。一是夏糧喜獲豐收。認真落實取消農業(yè)稅、“兩工”政策，全面兌現(xiàn)糧食直補等支農惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產達到436公斤，總產達到13516萬公斤。二是農業(yè)產出水平進一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團、誠信菌業(yè)等企業(yè)規(guī)模不斷壯大，輻射帶動能力進一步增強，投資6000萬元的錦源木業(yè)、1500萬元的博泰牧業(yè)正在緊張建設之中。實施了5萬畝蔬菜產業(yè)升級工程、市級20萬畝棉花高產開發(fā)及小麥、奶牛良種補貼項目，建設優(yōu)質專用麥5萬畝。實施了科技入戶示范工程，引進推廣了13項農業(yè)實用技術、20個農業(yè)新品種，農產品科技含量大大提高。三是農業(yè)基礎設施進一步加強。1.4萬畝農業(yè)綜合開發(fā)項目順利通過市級驗收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率凈增1.5個百分點，達到24%。
(六)爭取支持工作效果明顯。一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛(wèi)生局、教育局分別在我縣召開黨委擴大會議，市衛(wèi)生局計劃從20xx年起利用3年時間支持我縣財、物1000萬元以上，市教育局力爭在20xx年—20xx年每年提供300萬元以上的財、物支持。市計劃、財政、國土、工商、交通、林業(yè)、規(guī)劃等部門明確了20xx年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實。在20xx年市農林水項目投資計劃、縣疾控中心建設、農村公路建設等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會，協(xié)議貸款13億元，惠及企業(yè)34家，為經濟發(fā)展注入了新的活力。三是爭取到了一批項目和資金。投資1億元的乳制品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現(xiàn)代化超市等項目已簽署協(xié)議和正在施工。今年以來，已爭取各類無償資金4500萬元(含兩稅補助資金2565萬元)。
(七)各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定大局?？平膛d縣戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，高中段教育資源配置更趨合理，農村中小學布局調整穩(wěn)步推進，辦學條件進一步改善。深化農村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，常家鎮(zhèn)、唐坊鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療試點工作運行良好?？h疾病預防控制中心已完成主體工程，將于9月底全面竣工。村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌進展順利，已有27處新建和53處改建的村衛(wèi)生室完工。認真執(zhí)行計劃生育基本國策，計生服務質量顯著提高，穩(wěn)定了低生育水平。社會救助和社會保障體系日趨完善，安置就業(yè)再就業(yè)4284人。高度重視和妥善處理信訪工作，嚴格落實“一崗雙責”和安全生產責任制，深入開展食品藥品、中小學和幼兒園、道路交通等重點領域的安全專項整治活動，維護了社會穩(wěn)定大局。保持共產黨員先進性教育活動取得了階段性成果，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩發(fā)展的目標，黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到全面加強。
可以說，目前的高青，優(yōu)勢日益顯現(xiàn)、經濟突飛猛進、各項事業(yè)蒸蒸日上，完全具備了超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是全縣上下?lián)屪C遇、乘勢奮進的結果，是各行各業(yè)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、想干、會干、實干、用心干的結果，更與在座各位老領導的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
二、關于老干部工作。
老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是我們黨整個干部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老干部工作，認真落實老干部的政治、生活待遇，加強了離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用。現(xiàn)簡要回顧一下今年以來我縣的老干部工作：
(一)全面落實離休干部政治待遇，老干部思想政治工作進一步加強。堅持并完善了老干部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老干部深入學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。在保持共產黨員先進性教育活動中，廣大離退休干部堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講黨性、講大局，帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，為在職的黨員干部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰;春節(jié)前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難;前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老干部書畫展。老干部黨支部建設進一步加強。針對老干部黨員高齡多病、行動不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設置、活動方式等方面不斷改進和完善，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了縣委統(tǒng)一領導，縣直有關部門協(xié)調配合，老干部黨支部自我管理、自我服務、自我教育的新格局。
(二)鞏固和完善“三個機制”，保障離休干部生活待遇的落實。建立和完善離休干部“三個機制”，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效措施。我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費的統(tǒng)籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據我縣實際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。
(三)文體活動豐富多彩，老干部老有所樂。不斷加強老干部活動場所的建設和管理，發(fā)揮老干部活動中心的主陣地作用，帶動和促進了老干部“兩室一場”的建設，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場75個，保證了老干部活動的順利開展，為全省農民門球賽在我縣舉辦奠定了良好的基礎。我縣的老年社團組織活動頻繁，老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球賽、書畫展、舞蹈、健身操、太極拳劍等活動富有成效，做到了日?；顒硬婚g斷，每周每月有比賽。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源，保持了健康向上的精神風貌和退休不退志的奮斗精神，促進了全縣的精神文明建設和社會穩(wěn)定。
三、下一步的主要工作打算。
下半年，縣委、縣政府將堅持既定“一四二三三”的總體發(fā)展思路和措施不松勁、不變調、不動搖，大力弘揚高青精神，提升黨建工作線、強化穩(wěn)定工作線、推進社會事業(yè)工作線，強力實施招商引資、重點園區(qū)、重點工程、重點企業(yè)“一招三重”突破年活動，大力推進黃河路東西一條線和高檔次開發(fā)區(qū)、高品位住宅區(qū)“一線兩區(qū)”建設，大力加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，力取全縣經濟社會的突破性、跨越式發(fā)展。
一是提升黨建工作線。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體要求，堅持正面教育為主，深入扎實地開展好第二批次黨員先進性教育活動。大力加強所屬各級領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，大興求真務實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風，堅持重德才、重實績、重公論，大力選拔能干大事、敢干難事、會干新事、已干成事的干部，大力加強黨風廉政建設，從制度上、機制上調動和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，營造一心一意謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的強大合力和良好氛圍。
二是加強經濟工作線。繼續(xù)堅持招商引資“三個一”地位不動搖，認真落實“三最四零”承諾，強化誠信意識，強力優(yōu)化環(huán)境，重抓大信息、盯緊大項目，力爭年內引進外資20億元以上。實現(xiàn)大班子包建園區(qū)、班子成員分工包建重點項目責任制，實行項目開工建設、投產運營達效全程包建，力求最佳效果。突出抓大企業(yè)、大集團，實施好“221”企業(yè)壯大工程，力爭年內限額以上企業(yè)達到100家以上，其中銷售收入過億元20家，過5000萬元20家，高度重視和加強“三農”工作，突出畜牧、林業(yè)兩大亮點，重點抓好中新匯源等一批農業(yè)龍頭項目，加快無規(guī)定動物疫病示范區(qū)建設，培植10萬頭肉牛、1000萬只肉鴨和奶制品三大基地。認真落實各項支農惠民政策，加快農村勞動力轉移，促進農民增收。
三是強化穩(wěn)定工作線。堅持發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務，關口前移，重心下移，抓基層、抓基礎、抓隊伍，牢牢把握穩(wěn)定工作的主動權。嚴格實行屬地管理、“一崗雙責”、誰主管誰負責和聯(lián)系鎮(zhèn)、副縣長包系統(tǒng)責任制，高度重視和加強信訪工作，妥善處理、果斷處置各類群體性事件，加強社會治安綜合治理，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕重大惡性事故發(fā)生，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
四是抓好社會事業(yè)工作線。圍繞建設綠凈幽美的生態(tài)型黃河濱城，堅持高起點、高標準、高水平、高效能，強力推進“一線兩區(qū)”建設，努力改善人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升縣城發(fā)展的檔次和水平。集中實施好惠青黃河公路大橋等事關全縣發(fā)展大局的基礎設施項目和一批實事項目，全面繁榮發(fā)展各項社會事業(yè)，全面提高人民生活水平，促進經濟與人口、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展?？傊?，縣委、縣政府將以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力、跨越發(fā)展的能力、應對急難險重的能力和建設平安高青、文明高青、和諧高青的能力，一家人、一條心、一股勁、一盤棋，真心、用心、全身心，竭盡全力，不遺余力，做到工作更實、標準更高、節(jié)奏更快、措施更硬、效果更好，力取經濟社會的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。
老領導們雖已離開工作崗位，仍然心系高青發(fā)展，支持著我們在職干部的工作，同時也為我們提出了很多建設性意見，進一步完善了縣委、縣政府的工作思路，增強了發(fā)展的信心和決心?？h委、縣政府將一如既往的重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，希望各位老領導繼續(xù)支持我們的工作，充分發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用、橋梁作用和帶頭作用，把我們高青三個文明建設搞得更好。同時，也希望你們要保持積極樂觀的精神風貌，加強學習，積極鍛煉，使自己的晚年幸福愉快。
最后，祝各位老領導身體健康，萬事如意，合家幸福。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們在這里召開35周歲以下年輕干部座談會，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對年輕干部的關心與厚愛。
今天我主要講兩個方面內容，一個為什么？一個憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責所在。
著力加強管理監(jiān)督，鼓勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來不負責，就是對歷史的不負責。每個人都年輕過，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負責，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責。
在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出？你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去？如果你關系不錯那請忽略，如果你沒關系的話，你是否有同其他人競爭的實力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結果考核組找你談話的時候，你太緊張講不出話，或者平時沒怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會說，那作為考核組組長會怎么想？你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚？那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個推薦是不是不夠客觀，沒有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。（例子，推薦的干部書記談話結果不會說）。再比如，你提拔當了一名領導，很多時候要對上匯報，對下安排協(xié)調，如果你既不會說，又不會做，平時這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開展好工作。翻開我們干部花名冊，年輕干部不少，但是在經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨當一面、眾口叫好的不多。
年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對組織來說是職責，是要付出代價的。人家工作20年，你工作3、5年，當干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個娃娃兵怎么鎮(zhèn)得?。縿e人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質屬性。這個時候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經歷。
關于好干部的標準，習總書記講得非常明確：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，還有六個字，忠誠、干凈、擔當。習總書記在十九大報告中也講了，嚴管厚愛、激勵約束。大家要對標習總書記關于好干部的標準，所思、所想、所悟。
這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。
“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個有抱負的人。
作為黨員干部，信念要堅定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財，因為這不一定按照你的意愿去轉。做不了大官，發(fā)不了大財怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。
一個人沒有抱負，沒有理想，沒有遠大的志向，就不可能有行動。理想多高，理想多遠，你的決心，你的行動就有多大。金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因為你的亮度不夠，是因為你的成色不夠，是因為你的純度不夠。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因為懷才不夠。
“始于顏值、敬于才學、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個有本領的人。
性格也好，品質也好，才學也好，要能夠服眾，必須要加強學習。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書??？讀書能夠讓你得到什么？這個人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩書氣自華，要把學習當作自己生活工作中的一部分，認真學，天天學，不學習一天，一天就慌神。還要學有所悟、學有所思、方法得當、學用結合。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個有定力的人。
人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習總書記也講，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因為有希望而堅持，而是因為堅持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點挫折，遇到點困難，怨三道四，最終會一事無成。
讀書也一樣，要讀進去，要認真學，靜下心來。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個別的人，個別的成長規(guī)律，一下子當?shù)搅藞F縣委書記，一下子當?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長，當作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當然，也有個別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個礦難。機會面前不一定人人平等，機會面前對有準備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實實，只有沉得下來，才能浮得上去。
“不怕有個性，就怕太任性”——希望大家做一個有規(guī)矩的人。
要個性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個人生的底線必須要做到。習總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺按照黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯你都不知道。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個有底線的人。
人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始。對年輕干部來說，正確使用手中的權力，正確行使手中的權力，非常關鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認認真真、嚴格要求，扎扎實實干事，守住人生底線才能成為一個好干部。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位老領導、老同志：
一元復始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春，共敘情誼，暢談發(fā)展。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過你們向全市廣大離退休老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
剛才，xx同志匯報了去年全市經濟社會發(fā)展情況和今年工作的主要打算。各位老領導帶著深厚感情，建言獻策，暢所欲言，提出了許多寶貴的意見和建議。聽了之后，我們深受感動，備感鼓舞，頗有啟發(fā)。市委、市政府將認真采納。借此機會，我講三層意思：
2021年，是任重道遠的一年。我們認真落實省委、省政府部署要求，在困難和挑戰(zhàn)中砥礪前行，在拼搏和奮斗中成就夢想。這一年，面對形勢依然嚴峻的新冠疫情，我們堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，持續(xù)開展抗疫斗爭，扎實做好常態(tài)化疫情防控，用使命和擔當筑起了守衛(wèi)人民群眾生命健康的鋼鐵長城。這一年，我們統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，認真落實”六穩(wěn)”“六?！币?，相繼推出一系列惠民利企政策，穩(wěn)妥有序推動復工復產、復商復市、復學復課，生產生活秩序迅速恢復，經濟運行持續(xù)回暖。經歷艱難，我們愈發(fā)感覺，這所有的一切是多么的來之不易。這一年，我們深入貫徹落實全省”重點工作攻堅年”要求，集中優(yōu)勢力量，大力推進”9＋3”攻堅行動，全力通堵點、攻難點、除痛點，”一網通辦”“拿地即開工”“企業(yè)開辦零費用”“交房即辦證”“無證明城市”等改革舉措落地見效，群眾和企業(yè)從改革中分享了更多紅利。這一年，我們大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全力推進污染防治攻堅，用心用情辦好陽光海岸綠道建設、城市書房建設等民生實事，義務教育生均公用經費標準提升為全省最高的市之一，課后延時服務惠及xx％的中小學生，人均體育場地面積領先全國地級城市，退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、居民基礎養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保救助等標準持續(xù)提高，人民群眾有了越來越多的獲得感、幸福感和安全感。這一年，我們縱深推進全面從嚴治黨，建立”四責協(xié)同”機制壓實管黨治黨責任，開展基層黨建”全面提升年”夯實基層基礎，堅持”實干實績”選人用人，推進”五破五立”倡樹新風正氣，風清氣正的政治生態(tài)進一步形成。
二、新的一年任務艱巨，真誠期待各位老領導一如既往地助力發(fā)展。
“十四五”時期，是我市融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的”關鍵期”，是補齊民生短板、提升人民生活品質的”攻堅期”，是浴火重生、振翅騰飛的”蝶變期”。我們確立了”全市人均地區(qū)生產總值奮力趕超全省平均水平，高質量發(fā)展、高品質生活走在全省前列”的奮斗目標，提出了”到2035年基本建成生活富裕、生態(tài)宜居、活力時尚、幸福和諧的現(xiàn)代化海濱城市”的發(fā)展愿景。新時代新征程，我們要推動高質量發(fā)展走在前列。深入貫徹新發(fā)展理念，大力實施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產業(yè)強市、開放活市戰(zhàn)略，圍繞新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、海洋經濟、縣域經濟等重點工作，揚優(yōu)勢、補短板、闖新路，努力在構建現(xiàn)代化經濟體系上邁出新的更大步伐。新時代新征程，我們要推動改革開放再出發(fā)。發(fā)揮改革的突破和先導作用，持續(xù)提高政務服務效率、優(yōu)化營商環(huán)境，真正讓群眾和企業(yè)不托人也能好辦事、快辦事、辦成事。要充分發(fā)揮區(qū)位、交通、生態(tài)優(yōu)勢，在國內”大循環(huán)”和國內國際”雙循環(huán)”中，找準位置，發(fā)揮好比較優(yōu)勢，努力在融入新發(fā)展格局中實現(xiàn)借勢騰飛。新時代新征程，我們要創(chuàng)造高品質人民生活。更加深入地把以人民為中心的發(fā)展思想融入政績觀，始終把人民放在心中最高位置，腳踏實地辦好一樁樁、一件件民生實事，織密扎牢覆蓋全生命周期的民生保障網，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，切實感受到”生活就是幸?！?。新時代新征程，我們要推動全面從嚴治黨走深走實。認真貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，認真開展黨史學習教育，積極組織”學黨史、敢黨恩、感黨走”活動，推動黨的建設質量全面提高，讓黨群干群關系越來越密切，讓風清氣正的政治生態(tài)、經濟生態(tài)、社會生態(tài)成為我們這座城市最靚麗的底色。
三、老干部是寶貴的執(zhí)政資源，要十分關心和切實保障老干部的生活。
“家中有老，堪稱一寶”。老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重老干部就是尊重歷史，愛護老干部就是愛護執(zhí)政資源，關心老干部就是關心繼往開來的偉大事業(yè)。做好老干部工作既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們義不容辭的責任。新的一年里，我們將盡心盡力把老干部的事辦好。按照讓老干部”老有所依、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂、老有所為”的目標，不折不扣落實好老干部的各項政策待遇，想方設法解決好老干部的實際困難，做到政治上真正尊重老干部，思想上真正關心老干部，生活上真正照顧老干部，學習上真正方便老干部，確保讓老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
最后，提前祝各位老領導新春吉祥，萬事如意。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十五
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同志們:。
你們用心工作、真情奉獻，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“干部興則國家興，干部強則國家強”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結構不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個單位年輕人多是好事，活力強，動力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔子、早給舞臺，干部同志就會在實踐中歷練進步，更好地擔負起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當先、責無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔當、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點希望和要求。
一、保持一種求知欲。
光思不學，知識難以豐富?？傊?，希望大家不負大好年華，不浪費任何的學習機會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領、更有才華。
二、堅守一顆平常心。
要靜下心來，扎根基層，堅定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，學習鍛煉，涵養(yǎng)品質。就是不要氣餒，凡事堅持到底。每個人工作生活中都會遇到一些困難，干部人因為涉世不深、經驗缺乏，經歷的磨難也許會更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認準的事就一干到底。我也可以很負責地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬小時”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅。這里我強調一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項重要工作，關乎×的未來，加之近兩年，將會有不少老同志達到退休年齡，需要更多干部人加快成長為獨當一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結合大家的工作表現(xiàn)，堅決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺，讓有能者盡快脫穎而出。
三、爭做一位實干家。
奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風而上、主動作為，在×揮灑青春、展示風采。干部人激情足、干勁足，對成功的渴望非常強烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強大動力，轟轟烈烈干一場，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，樹立擔當實干的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，主動在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬般辦法，大膽負責，主動作為，堅決不當庸官懶官。干部時期是人生步入社會的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關鍵時期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神，關系到一個人的長遠發(fā)展和成長進步。大家一定要樹立奉獻意識，把甘于奉獻作為一種使命和追求，變成一種擔當和實踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調查研究，及日常雜務上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻中尋找人生的快樂，才能在奉獻中實現(xiàn)自身的價值?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會被別人甩的越來越遠。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
四、錘煉一個好作風。
這個小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細、做得實。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，嚴謹細致。工作的方法、解決問題的思路，都源于對實際情況的了解。無論從事哪個行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實踐中去調查研究，了解社情民意，掌握真實情況。只有在掌握實際情況，經過自己的研究思考后，才能拿出針對性的措施和辦法，才能解決實際問題。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十六
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今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長、領導，我也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。
“國之興廢，在于政事；
政事得失，由乎輔佐?！鞭k公室是xx運轉的中樞和核心機構，對內是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調、內外服務的重要紐帶，是領導進行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關系整個機關能否正常運轉?！按蜩F還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風抓得既扎實又過硬，我想可以從三點著手：
向提供優(yōu)質服務、精品服務轉變；
向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉變。在工作機制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進辦公現(xiàn)代化。
工作有交叉的，與有關部門協(xié)商，主動牽頭，搞好協(xié)調。全力服務好群眾，堅持深入基層一線調查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。
不要把官場當情場，做一個執(zhí)政為民的人；
不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；
不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；
不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。
謝謝大家！
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇一
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新一屆人大運行快x個月了，x個月的時間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時候我就思考，如何改變人大機關固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守攤思想？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學歷高、基礎好、素質強，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊伍是人大機關的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責所在！為此我下決心從抓學習入手，搞好機關作風建設，打造富有朝氣的人大干部隊伍，保證人大各項工作順利開展。此后我們出臺了“關于加強機關年輕干部能力建設的實施方案”“在人大機關年輕干部中開展查不足、抓改進、促提升活動的實施方案”，其目的就是要把市人大機關這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認清學習的目的和意義。
講學習可以說是老生常談，好多人都聽不進去，但我必須要講，因為強調學習不僅僅是對一個人的忠告，同時也是對一個人的警告！
一是學習是保持政治堅定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領導下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強理論學習，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅定，思想上清醒，才能保證人大工作堅持正確的政治方向。
二是學習是適應時代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當今時代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認識不斷提高，新知識新學科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經過時，即便是大學生也面臨著知識危機，放松學習就會落伍，放棄學習就被淘汰。這已是當今社會的生存法則。
三是學習是個人立身做人和成長進步的客觀要求。學習的原始意義是一個人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學習是一種人生態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學習，同時在實踐中經風雨、見世面、長見識，才能不斷成長進步！
二、把握好學習的內容和方式。
學習的內容要講究豐富多彩，學習的形式要講究多種多樣，學習的感受要做到其味無窮。
一是加強政治理論的學習。理論是實踐的精華，既來自實踐又指導實踐，是學以致用的科學，有些同志總覺得理論學習枯燥乏味，那是你沒有真正學進去，沒有學懂弄通，沒有理論聯(lián)系實際，功夫還沒到。理論的學習必須掌握實質，必須弄懂哲學原理，必須用聯(lián)系的思維才能認清理論的本質，才能從必然王國進入自由王國。
二是注重向實踐學習。周總理年輕的時候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向實踐學習和獨立思考，我們平時工作中要注意不斷的積累，及時的總結心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學問，只要你是個有心人，只要你堅持有學習的態(tài)度和眼光就一定能學到很多。
三是不斷創(chuàng)新學習方法。學習不是抱著書本死讀書，也不是把學習任務化、成負擔，而是要強調大家把學習意識放在第一位，用靈活的形式把學習趣味化。這次人大機關學習讓年輕人當家領學，一個人負責一堂課、一期刊、一總結，就是要調動每個人的學習積極性、思考的邏輯性和思想的能動性，激發(fā)每個人的學習潛能，形成學習上比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學習型機關建設的實質。
我們強調學習不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強化機關建設活躍人們的思想增強單位活力的重要手段。我始終認為新一屆人大首先要改變的是機關的工作作風，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀不大卻比起了“誰穩(wěn)當、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重擔，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經驗少，在承擔比較重大的工作時可能有瑕疵甚至有失誤，這一點包括我在內的各位主任一定會對年輕干部有一個正確的態(tài)度，保護干事者、鼓勵干事者、厚愛干事者，這個請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進步。這其實說的是工作作風的差別，有的同志工作實在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認，人與人之間的差別很重要的一點就是肯不肯刻苦學習，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時間整理了這段時間的所思所想，與大家一起共勉！
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全市人大主任座談會上的講話同志們：當前全市上下正在深入學習貫徹十八大精神，市委已決定明年人代會將于2月25日到28日在椒江召開，在這個時間節(jié)點召開全市人大主任座談會，一是進一步學習和領會十八大精神，二是總結回顧今年以來人大工作，三是和大家共同謀劃明年人大工作思路。下面，我結合大家的發(fā)言再談幾點意見。一、今年工作的簡要回顧今年以來，全市各級人大在黨委的領導下，緊緊圍繞全市工作大局，深入實踐科學發(fā)展觀，增強中心意識、責任意識、履職意識，堅持圍繞穩(wěn)中求進、圍繞民生優(yōu)先、圍繞公平正義、圍繞自身建設，認真執(zhí)行年初人代會的決議，以建設“山海秀麗、富裕和諧”新為目標，以推進轉型升級為方向，以促進民生改善為重點，依法履職，努力工作，為我市經濟社會發(fā)展作出人大應有的貢獻。截止今年11月底，共依法召開常委會會議5次，聽取和審議“一府兩院”專項工作報告11個，作出決議、決定7項，發(fā)出審議意見書7份，任免國家機關工作人員43人次；組織開展執(zhí)法檢查2次，組織代表視察2次，專題詢問1次；召開主任會議13次?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎俗龊媒洺Ｐ怨ぷ?，主要在以下四方面取得了較好的效果。（一）在穩(wěn)增長促轉型上有作為。按照穩(wěn)增長、促轉型、看長遠的要求，著力推動經濟轉型升級和重點項目建設。召開中心組學習會進行專題研討，常委會聽取和審議了市政府關于計劃、預算和決算、審計、促進小型微型企業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施、重大基礎設施項目推進、漁業(yè)產業(yè)發(fā)展、農業(yè)“兩區(qū)”建設等方面的工作報告，組織代表視察重點工程建設，舉行半年度情況通報會并組織代表進行討論，針對我市發(fā)展中面臨的問題，提出了針對性的建議和意見。12月份常委會還將聽取和審議市政府關于近五年來利用市外資金促進產業(yè)轉型升級工作情況的報告。（二）在改善生態(tài)環(huán)境上有亮點。圍繞天藍、地綠、水凈的目標，一以貫之地抓生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境改善的監(jiān)督工作。今年開展了水環(huán)境整治跟蹤監(jiān)督，組織代表進行實地視察，聽取了市政府關于水環(huán)境整治專項工作評議審議意見情況的報告，并進行滿意度測評。結合審議意見，市政府出臺了新的市區(qū)水環(huán)境整治規(guī)劃，開展了“截污大會戰(zhàn)”。密切關注醫(yī)化園區(qū)的整治成效，市人大常委會將在12月份常委會會議上聽取和審議市政府關于椒江醫(yī)化園區(qū)整治情況的報告，推動實現(xiàn)椒江主城區(qū)今年年底告別化工惡臭的整治目標。（三）在監(jiān)督事關民生重大問題上有力度。常委會回應群眾的要求和期待，推動民生問題和熱點問題的落實解決，重視推進養(yǎng)老機構建設、為民辦實事等民生事業(yè)，尤其是把食品安全監(jiān)督作為今年工作的重頭戲來抓，通過征求群眾意見、組織明查暗訪、開展執(zhí)法檢查，了解食品安全的真實現(xiàn)狀以及廣大群眾對食品安全的真實評價。在此基礎上，常委會組織聽取和審議我市食品安全法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的報告，并對食品安全工作進行專題詢問。要求政府不斷加大食品安全監(jiān)管力度，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。市政府高度重視群眾和常委會意見，迅速實施食品安全專項整治活動，食品安全工作得到了加強。（四）在推進社會和諧上有舉措。一是加強對法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督。對食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)行情況在全市開展了上下聯(lián)動的執(zhí)法檢查。還對《中華人民共和國國防動員法》進行了執(zhí)法檢查。二是著力推進公正司法。聽取和審議了市檢察院、市中級人民法院、市公安局、市司法局關于貫徹執(zhí)行《浙江省人大常委會關于加強檢察機關法律監(jiān)督工作的決定》情況的報告，并提出審議意見。對市中級人民法院8名法官開展工作績效評估，把對人監(jiān)督和對事監(jiān)督有機結合起來，促進了司法公正。三是認真做好信訪工作。受理來信來訪1000多件次，加強重點信訪件的督辦，切實維護人民群眾的合法利益。（五）在提高代表工作水平上有抓手。常委會致力于發(fā)揮人大代表的主體作用，改進服務工作，規(guī)范活動形式，支持和保證代表依法履行職責。一是在素質提高上下功夫。重點組織了3次較大規(guī)模的集中培訓，分別舉行了市人大代表培訓班，舉辦了市縣兩級人大領導干部北戴河培訓班，以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大主席培訓班，以學習促素質，以學習促履職。二是在活動開展上下功夫。完善相關代表活動制度，出臺了《關于加強和規(guī)范市人大代表閉會期間活動的若干意見》。堅持和深化“代表活動月”活動，開展半年度情況通報會以及常委會領導接待代表活動。同時，積極發(fā)揮代表中心組、代表小組的作用。三是在發(fā)揮作用上下功夫。切實保障代表的知情權、參與權和監(jiān)督權，堅持執(zhí)法檢查、專項評議等重大活動邀請代表參與，注重發(fā)揮代表的專業(yè)特長，注重傾聽代表意見。同時，常委會積極在經費、陣地等方面保障代表活動的正常、有效開展。四是在議案建議辦理上下功夫。通過網上預交辦等方式，提高交辦質量。在辦理過程中，切實加強了對代表建議重點督辦件、不滿意件、承辦大戶辦理的督促檢查，并對承辦大戶開展聯(lián)合督查，促進提高辦理的效果。此外，在常委會自身建設方面今年也做了不少工作。二、以十八大精神為指導進一步做好人大工作學習好貫徹好十八大精神是當前各級人大工作的首要政治任務。學習十八大精神，首先要領會十八大的精神實質。黨的十八大，旗幟鮮明地向黨內外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進這4個關系黨和國家工作全局的重大問題。重點來說，一是高舉中國特色社會主義旗幟，展現(xiàn)出強烈的道路自信、理論自信和制度自信。二是把科學發(fā)展觀列為我黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進。三是從戰(zhàn)略和全局的高度提出了全面建成小康社會、深化改革開放的新目標，特別是提出了“兩個翻番”，使全國各族人民的美好愿景更加清晰、明確和具體。四是確立了“五位一體”的整體布局，全面部署了今后五年我國經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各項任務。五是明確了全面提高黨的建設科學化水平的重大任務，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?？傊瑘蟾娣从沉巳h意志、體現(xiàn)了人民的意愿，是新的歷史條件下爭取中國特色社會主義新勝利的政治綱領，是全面建成小康社會的行動指南。我們必須始終把十八大精神貫穿于人大工作之中，按照科學發(fā)展觀的要求，做好人大工作的方方面面。重點把握好以下幾點：第一，要牢牢把握推動經濟社會發(fā)展這個第一要義。我國仍將長期處于社會主義初級階段，發(fā)展中碰到的問題只能在發(fā)展中加以解決。發(fā)展也正處在一個關鍵路口，面臨許多新情況新問題。我們必須堅持發(fā)展這個第一要務，牢牢扭住發(fā)展這個“牛鼻子”，圍繞穩(wěn)增長、促民生、利長遠謀劃好人大工作。當前要繼續(xù)緊盯沿海開發(fā)與保護這一主線，推進沿海產業(yè)帶平臺建設，打造發(fā)展的新動力和新的增長極；突出加強對增加有效投資的監(jiān)督，增強我市今后發(fā)展的持續(xù)后勁；致力于產業(yè)整合提升，促進轉型升級，推進產業(yè)與科技的高度融合，提升經濟的質量與效率；要在營造良好發(fā)展環(huán)境上貢獻力量，善于把對人的監(jiān)督與對事的監(jiān)督結合起來，深化專項評議、專題詢問和滿意度測評，提高政府服務發(fā)展的效能。第二，要深刻領會以人為本這個核心立場。十八大報告有145次提到“人民”，體現(xiàn)了我們黨生存和發(fā)展的全部基礎，就是為人民服務，也體現(xiàn)了堅持人民主體地位是中國發(fā)展的必然選擇，是人民幸福的可靠保證。人大作為權力機關、民意機關、代表機關，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以人為本、執(zhí)政為民，繼續(xù)加強對就業(yè)、教育、全覆蓋社會保障體系建設等民生事業(yè)的監(jiān)督，加強司法監(jiān)督，守住法律的最后一道防線，維護社會公平正義，重視法治建設，要從宣傳法制為主向弘揚社會主義法治精神轉變。同時，要發(fā)揮人大的獨特優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，使人大的各項工作更加貼近民生，更能反映民意，更為順應民心。第三，要真正落實全面協(xié)調可持續(xù)這個基本要求。這次十八大報告提出的五位一體的總體布局，是我們國家對發(fā)展和建設規(guī)律認識的一個重要飛躍，尤其是對生態(tài)文明建設的高度重視，回應了廣大群眾對幸福生活的新關注和新期待。我們人大要繼續(xù)推進產業(yè)轉型升級，促進騰籠換鳥，優(yōu)化產業(yè)結構，加快淘汰高消耗、低產出的粗放型發(fā)展，同時要牢牢抓住水、大氣、土壤治理的監(jiān)督，盯住不放，持之以恒地抓下去，通過大家?guī)啄甑墓餐?，真正打造出幸福、宜居家園。第四，要善于應用統(tǒng)籌兼顧這個根本方法。按照十八大報告提出的堅持一切從實際出發(fā)，正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系的要求，我們人大要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，統(tǒng)籌各方，凝聚力量，不斷激發(fā)推進人大工作發(fā)展的正能量，對于議題確定、工作安排等重大事項，堅持集體領導、民主協(xié)商，發(fā)揮常委會的整體作用，在具體工作中，要堅持民主與法治同步推進，市、縣兩級人大要形成合力，對于監(jiān)督法賦予的剛性職權，既不能操之過急，也不能固步自封，要結合實際，依法、穩(wěn)妥、積極加以推進，鼓勵、支持和推廣參與式預算等基層人大的好經驗和好做法。同時，繼續(xù)加強與“一府兩院”的溝通和協(xié)調，促進和諧謀事。十八大報告中關于人大工作，有三個新提法，“健全國家權力機關組織制度，優(yōu)化常委會、專委會組成人員知識和年齡結構，提高專職委員比例，增強依法履職能力”，“在人大設立代表聯(lián)絡機構，完善代表聯(lián)系群眾制度”，“加強對政府全口徑預算決算的審查和監(jiān)督”。這些新提法對人大工作提出了更高的要求，需要各級人大在今后工作中逐步加以落實。三、明年工作的初步設想和安排謀劃全市人大明年工作，基于十八大對我國發(fā)展仍處于一個大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，考慮以下幾個背景：從國際來看，雖然國際金融危機對全球經濟造成嚴重沖擊，世界經濟增長速度減緩，國際和地區(qū)熱點問題增多，但隨著經濟全球化的深入，特別是2012年幾個大國領導改選后，世界各國尤其是各大國都把振興經濟、解決就業(yè)、增強綜合競爭力作為政府的主要任務，和平發(fā)展、綠色發(fā)展、科學發(fā)展，正成為國際社會共同追求的目標。后危機時代世界經濟呈現(xiàn)了四個新趨勢和新特征：一是經濟動力加速向“內”生轉變。政府加大對本國經濟的干預，通過財政稅收政策引導社會資本投資，鼓勵消費。二是經濟支撐加速向“實”體回歸。就是競相發(fā)展實體經濟、恢復制造業(yè)競爭力。這會使我們的出口形勢更加嚴峻。三中經濟結構加速向“高”端升級。以科技創(chuàng)新提升競爭力，突出加大自主創(chuàng)新投入，突出知識產權控制和高端人才吸引。四是經濟形態(tài)加速向“低”碳過渡。從國內來看，剛剛閉幕的***經濟工作會議明確了明年經濟改革路線圖時間表，以穩(wěn)中求進為總基調，提出了加強和改善宏觀調控、調整產業(yè)結構、推進。
當前隱藏內容免費查看城鎮(zhèn)化等六項任務。可以看到，今后的發(fā)展重點將以提高經濟增長質量和效益為中心，實現(xiàn)實實在在和沒有水分的增長，實現(xiàn)有效益、有質量、可持續(xù)的增長，實現(xiàn)經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。同時也要看到，我國工業(yè)化、城市化尚未完成，新型城鎮(zhèn)化方興未艾，內需市場潛力巨大，科技創(chuàng)新能力增強，改革將是我國發(fā)展的最大紅利，只要政策對頭，完全有條件推動經濟社會和綜合國力再上新臺階。從來看，發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期，也是加快經濟轉型升級的攻堅期和機遇期。先談不利因素：一是經濟下行壓力大。我們經濟發(fā)展有一大亮點，改變連續(xù)幾年的弱勢，投資已經連續(xù)幾個月保持了高速增長。但是主要經濟指標在全省位次靠后。2011年，我市經濟總量2754.4億元，略高于嘉興和金華。今年，嘉興已明顯超過我市，金華也有趕超勢頭。二是經濟轉型升級的壓力仍很大。客觀地看，我們過去的發(fā)展過多地依賴于廉價勞動力，過多地依賴于能源消耗，過多地依賴于低端產品。企業(yè)規(guī)模低小散沒有根本改觀，企業(yè)創(chuàng)新能力弱、經濟效益不理想。要素制約嚴重、體制機制弱化、生態(tài)環(huán)境壓力增大，真正實現(xiàn)轉型升級還有很長路要走。有利因素方面：一是實業(yè)基礎較好。雄厚的民資、富有活力的民企既是發(fā)展的長期基石，也是轉型發(fā)展的希望所在。我們要發(fā)揮省級民營經濟創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革試點市的優(yōu)勢，為我市民營經濟持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好條件。二是海洋經濟為長期發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。我省海洋經濟發(fā)展示范區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，是全省新一輪發(fā)展的重要契機。具有豐富的灘涂、港口、海岸線等資源，規(guī)劃150平方公里的沿海產業(yè)帶，可以說是的潛力所在，希望所在。同時，擁有廣闊的灘涂資源也是的一大優(yōu)勢。三是民主政治建設將為營造新的機制優(yōu)勢。黨的十八大對民主政治提出了新的要求。作為市場經濟的先發(fā)地區(qū)，經濟的先發(fā)促進了民主的先行。無論黨內民主還是基層民主都在全國走在前列。民主懇談、參與式預算等協(xié)商民主為公權力和社會力搭建了一個相互交流的平臺。根據上述的這些背景分析，市人大對明年工作的初步設想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞市委總體戰(zhàn)略謀局，致力于促進沿海開發(fā)與保護，致力于做強實體經濟，致力于優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，致力于保障民生落實，致力于民主法治建設，進一步發(fā)揮人大代表作用，增強常委會履職能力。明年初步打算著重抓好以下幾個方面：（一）經濟監(jiān)督方面。將繼續(xù)圍繞重實體、穩(wěn)增長、促轉型的要求，關注發(fā)展平臺建設，關注產業(yè)布局，關注結構提升，著重開展以下幾方面工作：一是密切關注經濟運行情況。舉行半年度情況通報會，聽取政府關于半年度情況的通報以及財政預決算報告。按照十八大報告提出的要求，加強對政府全口徑預決算的審查和監(jiān)督。二是密切關注工業(yè)強市建設。聽取有關情況報告，督促市政府落實相關扶持政策，推進工業(yè)轉型升級。組織人大代表視察沿海產業(yè)帶建設，推進海洋經濟發(fā)展。三是密切關注重點工程建設。組織代表進行視察，督促加快工程進度，更早更好地發(fā)揮效益。四是密切關注科技融入和服務制造業(yè)的工作。聽取相關情況報告，促進產業(yè)提升和轉型，提高制造的競爭力。（二）促進市區(qū)相向發(fā)展、融合發(fā)展，做大做強中心城市方面。將聽取關于市區(qū)發(fā)展大會落實情況的報告，重點關注集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)和內環(huán)、綠心以及心海綠廊等重點區(qū)域和重點項目的進展情況；對綠心開發(fā)和保護的決定落實情況開展“回頭看”，推進綠心科學開展和建設；將安排聽取市政府關于小城鎮(zhèn)建設情況的報告。（三）推進美麗中國、美麗鄉(xiāng)村建設方面。堅持不懈地加強對人民群眾反響強烈的大氣、水、環(huán)境治理等問題的跟蹤監(jiān)督，推進生態(tài)文明建設，打造美麗家園。將聽取關于截污大會戰(zhàn)落實情況的報告，鞏固水環(huán)境專項整治的成果，早日實現(xiàn)水清、岸綠、景美的目標；跟蹤監(jiān)督市區(qū)臭氣治理工作，促進醫(yī)化產業(yè)轉型升級；聽取和審議關于“森林”建設中“四邊”綠化工作情況的報告。（四）民生方面。一是跟蹤監(jiān)督食品安全整治工作。明年將對市政府落實食品安全專題詢問情況進行“回頭看”，并進行滿意度測評。二是關注市區(qū)交通問題。擬選擇相關議題開展執(zhí)法檢查和專題詢問。三是重視普惠式民生問題的解決。繼續(xù)推進學前教育、社會保障體系建設、農民建房等工作。四是促進政府為民辦實事工作。聽取有關報告，推進為民辦實事項目的落實。（五）民主法治建設方面。一是推進司法公正。按照省人大的部署，上下聯(lián)動開展飲用水水源保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查，市人大將開展交通方面的執(zhí)法檢查，保障相關法律法規(guī)的正確實施，維護法律尊嚴；開展對檢察官工作的績效評估，擴大常委會委員對績效評估的參與面，提高工作效果，促進公平正義，努力解決以言代法、以權壓法、循私枉法的現(xiàn)象。二是推進民主政治建設。繼續(xù)總結推廣溫嶺參與式預算等原創(chuàng)的協(xié)商民主，不斷擴大公民有序政治參與的渠道，通過民主的形式，逐步推進機會公平、權利公平、規(guī)則公平。三是督促“陽光政務”建設。推進政務公開和服務型政府建設，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標。四是繼續(xù)督促“六五”普法教育規(guī)劃的落實。（六）代表工作和常委會自身建設方面。一是激活代表工作。進一步豐富閉會期間的代表活動，探索建立人大委派代表擔任部門監(jiān)督員制度，發(fā)揮好代表的作用；加強對代表履職的服務和保障，探索開展對部門代表建議辦理情況進行滿意度測評；還要利用好市人大代表活動室這一新平臺，抓好經常性代表活動。二是改進和完善監(jiān)督方式。堅持民主集中制，發(fā)揮常委會的集體作用。將積極探索改進審議方式，提高常委會會議效果。堅持對接會等工作機制，加強與“一府兩院”的溝通聯(lián)系，形成工作合力。三是重視常委會建設。通過多種形式加強理論學習和專業(yè)知識培訓，當前和今后一個時期要在全市人大系統(tǒng)中掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。四、努力完成好年末人大工作的各項任務現(xiàn)在已到年末，各項工作比較多，任務也比較重。請大家進一步振奮精神，集中精力，努力做到思想不松懈、工作不放松、質量不降低，保證圓滿完成年初確定的各項工作任務。一是對照年初工作計劃，抓好各項工作的落實。要認真梳理常委會年度任務的完成情況，特別是聽取和審議專項工作報告計劃、年度執(zhí)法檢查計劃等，年初都是向社會公布過的。對這些工作任務，要做到責任主體和時間進度“雙明確”，抓好組織實施，確保完成任務。二是認真做好四屆人大四次會議的籌備工作。各籌備工作組要抓緊工作，盡量把時間往前靠，及早安排、及早工作、及早完成。關于代表會前視察活動，請各縣市區(qū)人大組織好本地市人大代表的視察活動。同時，請辦公室、代表工委與市政府銜接好省人大代表的視察活動，并撰寫好有關議案和建議草案。三是進一步完善明年工作思路。這次全市人大主任會議后，要與政府、“兩院”以及各部門加強聯(lián)系溝通，繼續(xù)做好調研，做好相互之間的銜接，進一步謀劃好明年的工作思路和重點。同時，也希望各縣（市、區(qū)）人大在制定本地人大工作思路的基礎上，對我們明年的初步安排多提寶貴意見和建議，配合支持我們共同做好工作。元旦來臨，提前祝大家新年快樂、闔家幸福。謝謝大家。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇三
各位領導，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領導匯報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調辦公室日常工作和負責縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標準規(guī)范行為，嚴要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽先進集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閑時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經在一點一點的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現(xiàn)了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認為，我們一定要定準人生的坐標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什么樣的官、擔任什么樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘于奉獻。
二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在于學習。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應該更加注重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環(huán)境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學習、向網絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。
三是要做一個務實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個后備干部，我們一方面應該堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設、經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇四
同志們：
根據縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：
在全縣范圍內開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。
(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。
(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。
(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進后備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。
1、推薦目標。根據我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。
2、推薦門類。根據這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經濟、農業(yè)經濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(1)正職后備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?BR> (2)副職后備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。
(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經驗和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。
第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務順利完成。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇五
剛才我們人大機關的九位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了人大機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了人大機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了人大事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
省級機關工委常務副書記*同志，團省委副書記、省青聯(lián)主席*同志今天專門來參加我們這個活動，體現(xiàn)了省級機關工委和團省委對人大機關黨的建設以及青年工作的重視、關心和支持。剛才兩位書記講了很好的意見，大家要用心體會。
二是關心年輕干部的成長進步是常委會黨組的重要職責，這既關系當前人大各項工作高質量推進，也關系未來人大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
今天我們以這樣的方式紀念五四青年節(jié)，很有意義。中國特色社會主義已經進入新時代，新時代是奮斗者的時代。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，弘揚五四精神，堅定理想信念，講政治顧大局，扛責任擔使命，以昂揚向上的精神和腳踏實地的作風做好本職工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
主要不是對領導干部講的，而是對人大機關年輕同志講的，既是對大家提出希望，也是與大家共勉。
一、以責為重，做一個有擔當?shù)娜恕?BR> 缺之，是硬傷。
二、以進為榮，做一個有追求的人。
見所常見，思其思所未思；
只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、以容為大，做一個有情懷的人。
有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？正者，敬人也，亦被敬也。懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎？父母養(yǎng)育，不應該感恩嗎？老師教育，不應該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎？我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。三峽夔門有一副對聯(lián)，其中一聯(lián)寫到“百善孝為先，論心不論事，論事世間無孝子”，講的就是這個道理。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。人大機關是為人大及常委會依法行使職權、保證人民當家作主服務的機關。因此，在人大工作，更要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。
四、以德為先，做一個有操守的人。
德，才之帥也。這句話把德才的關系講得很透徹，所以，德才兼?zhèn)?，須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們人大機關的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠于黨、忠于黨的事業(yè)。人大機關的同志絕大多數(shù)是黨員，*歲以下的同志黨員占了*%。是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。茫茫人海，大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠地對待別人呢？如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結果呢？能比出干勁、比出進步嗎？第三個字是“律”，就是要以法紀律己、以公德律己。清清白白做人，干干凈凈做事，做遵守法律的好干部，做遵守黨紀的好黨員，做遵守公德的好公民。
以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。最后，祝大家節(jié)日快樂，不斷進步。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇六
新一屆人大運行快x個月了，x個月的時間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時候我就思考，如何改變人大機關固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守攤思想？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學歷高、基礎好、素質強，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊伍是人大機關的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責所在！為此我下決心從抓學習入手，搞好機關作風建設，打造富有朝氣的人大干部隊伍，保證人大各項工作順利開展。此后我們出臺了“關于加強機關年輕干部能力建設的實施方案”“在人大機關年輕干部中開展查不足、抓改進、促提升活動的實施方案”，其目的就是要把市人大機關這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認清學習的目的和意義。
講學習可以說是老生常談，好多人都聽不進去，但我必須要講，因為強調學習不僅僅是對一個人的忠告，同時也是對一個人的警告！
一是學習是保持政治堅定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領導下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強理論學習，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅定，思想上清醒，才能保證人大工作堅持正確的政治方向。
二是學習是適應時代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當今時代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認識不斷提高，新知識新學科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經過時，即便是大學生也面臨著知識危機，放松學習就會落伍，放棄學習就被淘汰。這已是當今社會的生存法則。
三是學習是個人立身做人和成長進步的客觀要求。學習的原始意義是一個人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學習是一種人生態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學習，同時在實踐中經風雨、見世面、長見識，才能不斷成長進步！
二、把握好學習的內容和方式。
學習的內容要講究豐富多彩，學習的形式要講究多種多樣，學習的感受要做到其味無窮。
一是加強政治理論的學習。理論是實踐的精華，既來自實踐又指導實踐，是學以致用的科學，有些同志總覺得理論學習枯燥乏味，那是你沒有真正學進去，沒有學懂弄通，沒有理論聯(lián)系實際，功夫還沒到。理論的學習必須掌握實質，必須弄懂哲學原理，必須用聯(lián)系的思維才能認清理論的本質，才能從必然王國進入自由王國。
二是注重向實踐學習。周總理年輕的時候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向實踐學習和獨立思考，我們平時工作中要注意不斷的積累，及時的總結心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學問，只要你是個有心人，只要你堅持有學習的態(tài)度和眼光就一定能學到很多。
三是不斷創(chuàng)新學習方法。學習不是抱著書本死讀書，也不是把學習任務化、成負擔，而是要強調大家把學習意識放在第一位，用靈活的形式把學習趣味化。這次人大機關學習讓年輕人當家領學，一個人負責一堂課、一期刊、一總結，就是要調動每個人的學習積極性、思考的邏輯性和思想的能動性，激發(fā)每個人的學習潛能，形成學習上比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學習型機關建設的實質。
我們強調學習不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強化機關建設活躍人們的思想增強單位活力的重要手段。我始終認為新一屆人大首先要改變的是機關的工作作風，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀不大卻比起了“誰穩(wěn)當、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重擔，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經驗少，在承擔比較重大的工作時可能有瑕疵甚至有失誤，這一點包括我在內的各位主任一定會對年輕干部有一個正確的態(tài)度，保護干事者、鼓勵干事者、厚愛干事者，這個請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進步。這其實說的是工作作風的差別，有的同志工作實在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認，人與人之間的差別很重要的一點就是肯不肯刻苦學習，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時間整理了這段時間的所思所想，與大家一起共勉！
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代的年輕干部，是黨的事業(yè)的希望，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命，應志存高遠、腳踏實地，勇于擔當、善于作為，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，用實際行動凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
一、加強政治建設，始終堅持正確的政治方向。
年輕干部要把政治建設作為干事創(chuàng)業(yè)的首要任務和根本保證，堅定黨性原則，加強黨性鍛煉，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做政治上的明白人、老實人、規(guī)矩人。
一是要對黨忠誠。年輕干部要把忠誠作為必須具備的基本素質，通過黨性教育、自警自省進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非和政治原則問題上做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，絕不做陽奉陰違、自行其是之事，不搞團團伙伙，堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統(tǒng)一，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要加強黨性修養(yǎng)。年輕黨員干部要把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，按照黨章黨規(guī)認真檢視自己，加強自我教育、自我約束，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺接受群眾和社會監(jiān)督，在工作和生活中時時處處用黨章黨規(guī)約束自己，做到扛得住誘惑、經得起考驗，堅決抵制歪風邪氣，始終保持清正廉潔，發(fā)揮年輕干部有活力、有激情、能吃苦、敢擔當?shù)膬?yōu)勢，以實際行動帶動全社會形成遵法紀、講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。
三是要嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則。年輕黨員干部無論在什么職位、干什么工作，首先要想到自己是一名共產黨員，自覺接受組織的教育和監(jiān)督。要積極參加黨內政治生活，多與老領導、老黨員談心談話，向他們虛心請教，學習他們在接受政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂等方面的好經驗好做法，切實增強政治免疫力。認真落實好“三會一課”、雙重組織生活、述職述廉等制度，運用互聯(lián)網、大數(shù)據等新興技術創(chuàng)新黨組織活動內容方式，使黨內政治生活始終充滿活力，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化平庸化隨意化的傾向。運用好批評與自我批評這一武器，勇于自我批評，虛心接受其他同志批評，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，以堅強的黨性原則破除“四風”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、錘煉敢于擔當?shù)挠職?，帶頭發(fā)揮黨員模范作用。
堅持原則，敢于擔當，是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。面對新形勢新任務，年輕干部要強化責任意識和擔當意識，事事沖在前面、干在前面，處處發(fā)揚敢想敢干、敢闖敢拼的奮斗精神，以一往無前的奮斗姿態(tài)、良好的精神面貌和扎實的工作作風把各項工作做精、做細、做實。
一是要有勇于擔責的魄力。黨員干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負責，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔責，在矛盾問題面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，面對歪風邪氣堅決斗爭。作為年輕干部，要積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，兢兢業(yè)業(yè)、善作善成，遇到急難險重的任務，更要勇于擔責、勇于負責，堅持不懈、做出成效。特別是在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的大背景下，更要直面難題頑疾，不躲不繞、不拖不靠，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來，努力把各項工作干成干好。
二要有真抓實干的精神。年輕干部要始終堅持發(fā)展第一要務，心無旁騖、聚精會神抓發(fā)展、抓改革、抓落實。要以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，扎扎實實抓好每一項工作，一步一個腳印把各項工作推向前進。要把對黨負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，想問題、作決策、辦事情都從人民利益出發(fā)，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定上，千方百計為群眾謀利益，飽含深情為群眾辦實事，不遺余力為群眾解憂愁，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗工作成效的試金石，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，做事而不做勢，務實而不作秀。
就必須在擔當中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。年輕干部要堅持一切從實際出發(fā)，加強創(chuàng)新實踐，激發(fā)創(chuàng)造活力，突破傳統(tǒng)思維，做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局。要改進工作方法，學會超前思考、提前謀劃，做到適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保改革各項工作扎實推進、如期完成。
三、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實做到履職盡責。
習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。年輕干部要把增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平作為履職盡責的重要前提和內在需求，加強政治理論學習，提升業(yè)務素養(yǎng)，用過硬本領展現(xiàn)新的作為。
一是要加強學習。年輕干部要把學習作為提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要途徑，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、帶著思考學，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系、深化供給側結構性改革、全面推進鄉(xiāng)村振興等一系列重大部署，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，做具有堅定共產主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。
二是要磨練意志。年輕干部要把磨練意志作為提高自身本領的必經之路，主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位上接受鍛煉，增強群眾觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗作風，增強處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力、服務基層發(fā)展的能力。同時，要帶著純真質樸的感情和群眾打交道，通過真心實意、情真意切的交流了解他們的實際困難與真實愿望，從感情上接近基層、融入群眾，更多地向基層、向實踐要辦法、找出路，練好扎實的基本功。
三是要勤勉工作。年輕干部要把勤勉工作作為實現(xiàn)自我價值的重要抓手，保持永不止步的進取、敢于擔當?shù)挠乱?、求真務實的篤行。要始終保持對事業(yè)、對職責的敬畏態(tài)度和負責精神，始終保持激情干事、敢于擔當?shù)牧己脿顟B(tài)，敢作為、善作為，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務，不負人民期望和組織重托。同時，要嚴格自律，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，踏踏實實干事，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇八
各位領導、各位同事：
我發(fā)言的題目是：愛不僅是一種口號，愛更是一種態(tài)度。我們每個人都知道做人要有愛心，而且也常鼓勵別人要博愛，但是輪到該自己付出愛心的時候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見、麻木不仁，說的是一套，做的又是另外一套。
去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內，18名路人路過但都視而不見，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因為時間拖延太久，10月21日，小悅悅經醫(yī)院全力搶救無效離開了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點愛心，小悅悅的命運很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護士是一個特殊的職業(yè)，我們的服務對象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救，不僅嘴巴上要提倡愛心，更要在實際工作中付出愛心，要將愛心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動中。湖南株洲市二醫(yī)院一個叫何遙的同行為我們樹立了榜樣，大家也許都看過她的報道：今年的5月1日，也就是上個禮拜，何遙在查看病房時，無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀大，但是身高1米8)。但當她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時，卻強忍傷痛沖上去，和聞訊趕來的人一道將身體已經懸空的老人救了下來。事后經診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報后，在當?shù)睾途W上引發(fā)了廣泛的好評和熱議。
何遙能做出以德報怨的事，我認為原因主要是她真正將愛作為了一種態(tài)度，從內心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護士特別是作為臨床護士，要向何遙學習，不僅在思想上，更要在思想和行動上富有愛心，把愛融入到護理病人的點點滴滴，把病人當作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無微不至地關心、體貼和愛護他們，為構建和諧的醫(yī)患關系作出應有的貢獻。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇九
同志們：
走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起9年前剛到工作時的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新靈臺貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質和扎實的工作作風?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺順利實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
正如習近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責任。?當前，80后、90后干部已經成為全縣干部隊伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動經濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅中的責任重。黨的十九大作出新時代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要階段和關鍵時期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標的順利實現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺轉型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設縣域經濟轉型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經濟增長極，既是市委賦予靈臺新的發(fā)展定位和目標，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇；同時也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，?成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。?借今天座談的機會，我向全縣年輕干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，?新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。?對于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。?事實上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責?的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標與做好當前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺的實際行動，努力在促進全縣經濟社會轉型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務，不斷增強為人民服務的本領。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的?存儲器?，也做知識的?處理器?，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統(tǒng)一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
9于?清苦?，扎根基層、服務基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網絡游戲、放縱于網絡博彩，整天在網絡虛擬世界打圈子，與新時代年輕干部的形象氣質、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風險的能力還比較弱，面對?不期而至?的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經常進行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中不忘初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色?不褪色?。
11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯矗嚓P心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習近平總書記講過，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
同志們：
去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機關的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個學生高考數(shù)學滿分、有很多還考上了重本，指導學生拿了一些全省、全國的獎，被市團委推薦參評全國五四紅旗團委等，真的很不容易、值得表揚；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產品高端化，生產自動化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機遇、搶抓時間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護師，在疫情期間，能主動向前、申請隨隊支援湖北，身上的這種勇氣和擔當值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應有的情懷；x作為大學生村務專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學習，迅速提升自己；x是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領村民脫貧致富，很不容易。
15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔都會落在你們的身上。今天就結合自己的一些體會給大家講三點：
一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經歷了?三超兩亂?的治理，再加上機構改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應該說是等不起、也慢不得。
第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關鍵一招。關注重視年輕干部就是關注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補齊短板的形勢所迫。縣委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺了x人才行動計劃、縣級領導結對聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學習、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對于年輕干部的關注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時下鄉(xiāng)調研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊伍老化、整體學歷層次偏低、專業(yè)技術人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀大的，40多、50，甚至好幾個都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機構改革以后，進的人很少，專業(yè)技術人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級干部僅10人，30歲以下副科級干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級干部僅3人。按照《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》關于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達到八分之一左右（5個），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領導班子應占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結構，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔當重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經驗。
二、主動擔當作為，充分展示年輕干部的風采干部成長，我前面講了?五個人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
第一，要扣好人生的扣子。
19罪的深淵，導致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔任了冷水灘團區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權利金錢的腐蝕下變質腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金，被指刷新了當?shù)?最年輕職務犯罪紀錄?，包括上次紀委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當然與一些年輕干部成長得快，關注度高有關，別人對你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓值得警醒，年輕干部要經得起?批?，經得起?磨?，也要經得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經得起誘惑、負得起責任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，不忘初心、心系人民、大膽擔當，這才是年輕干部的正確打開方式。
總結。
領悟提高。
第三，要挑起攻堅克難的擔子。一打綱領不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產業(yè)培強、干部培優(yōu)、機制培活、作風培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經濟，我們還有60個村集體經濟在1萬元以下、比如抓產業(yè)扶貧、農村專業(yè)合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務、也要抓增后勁的。要務實擔當。?敢于擔當?是總書記提出的新時代好干部的標準之一。大家雖然年輕，職務也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔當。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設x、服務x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責范圍以內、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔當，有沒有作為，要在縣域經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把?我做了?當成?做好了?！
三、
扛牢政治責任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負責。這也是說給我們今天參會的部門領導說的。建設堅強領導班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責任。
一是要把責任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產業(yè)發(fā)展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結構?分好苗?、改進方式?育好苗?、提高質量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責任的很重要的一個內容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務擔子，多提醒、多關心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
二是要把機制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
22用常態(tài)化的機制。要強化培養(yǎng)，突出政治訓練，始終把政治標準放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅任務重的地方鍛煉，加強跟蹤培養(yǎng)；要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領導結對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
三是要把關愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規(guī)劃，包括我們黨政班子建設的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關、教育關和監(jiān)督關，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和?隱形臺階?，對那些經過實戰(zhàn)考驗、確能堪當重任的年輕干部要大膽使用。
希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
走進這個會議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當初參加工作的時候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當年x月x日去x報到時的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔當作為，也談了缺點和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
我認真翻看了大家的簡歷，有三個印象：
第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報孝順父母的，還有在基層接受實踐鍛煉的，都是一個個美好的愿望。青春是最美好的，是用來實現(xiàn)最美好的夢想。
第二，年齡跨度比較大我看到年紀大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談談感想，我覺得很有意義。
24考取得本科學歷。我們年輕同志既有從學校大門直接進入基層的，也有離開軍營加入我們這個團隊的;既有選調生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，政法干警，也有我們縣直單位的公務員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學習。這次會開得很好，大家應該記得梁啟超先生說過?少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習近平總書記在十九大報告中指出，?青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強拼搏，x一定會發(fā)展更好、更有希望。
今天，我想跟大家講一講黨中央對年輕干部的關懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時結合我個人成長的一些經歷，給年輕干部談一點個人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅持做好以下五個方面：
26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應該有我們的自信嗎?第三個就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個中心，兩個基本點?，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅戰(zhàn)?，防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰(zhàn)。習總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個就是要忠誠于黨和人民，堅定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
29唯物論。希望大家一定要向這個方向去努力。
三、年輕干部要牢固樹立敢擔當?shù)淖黠L習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學習期間，利用周末的時間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔當、勇于改革的三年，促使正定這么一個歷史文化沉淀深厚的農業(yè)縣趕上了時代的潮流。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關的專家學者到正定去當顧問，比如知名數(shù)學家華羅庚、經濟學家于光遠等頂級專家、科學家。x年總書記親自主持制定了一個廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時候可以去學一下《習近平在正定》這篇文章。當時很短的時間，正定收到了x多封求職信，當年接收了x多人。后來總書記回憶時說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學習習近平總書記的這種敢于擔當?shù)淖黠L，事業(yè)才能打開局面。敢擔當?shù)木唧w內容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和...
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十
(一)以加強老干部思想政治工作為重點，認真落實老干部政治待遇。各級黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部。一是要堅定不移執(zhí)行各項工作制度。要繼續(xù)堅持老干部定期學習、座談和情況通報、重要會議邀請老干部參加、走訪慰問等制度，使廣大老干部能夠及時了解全局、始終緊跟形勢。當前，要充分發(fā)揮老干部活動中心、老年大學陣地建設的作用，采取多種形式，重點組織引導老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點、新舉措，認真學習全區(qū)三級干部大會、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴大)會議精神，深刻把握林區(qū)黨委、政府關于“更加注重保護、更加注重項目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農林”生態(tài)經濟產業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經濟產業(yè)鏈建設的戰(zhàn)略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。剛才，有些老同志提出閱文制度的落實問題，這個事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負責落實。今后各單位的文件要多印一套，是機密文件的按機密文件管理，不是機密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱，由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室，確保老干部隨時查閱文件，8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強和改進離退休干部黨支部建設。我們經常講黨員也好，干部也好，我們?yōu)辄h為國家工作的時間是有限的，但是“黨性無限”，不能說因為退休了就不是“黨員”了，不能說因為退休了就不是“干部”了，所以要繼續(xù)加強老干部黨支部建設，建立健全黨內一系列應有的政治待遇和政治制度，要定期開展生活會，黨員始終不能離開組織，不能失去聯(lián)系。因為個人是渺小的，組織是強大的。各級黨組織要把老干部黨組織建設納入黨建工作的重要內容，根據老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，堅持統(tǒng)分結合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則，合理設置離退休干部黨支部，切實發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實加強老干部學習、活動場所建設。目前，林區(qū)老干部活動中心、老年大學的綜合配套建設基本完成，初步實現(xiàn)了“三有”，即：有機構、有設施、有場地，形成了集教室、圖書室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個陣地是面向全社會，面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強調指出：“老干部活動中心、老年大學等，是老干部重要的社會活動場所，這類建設項目，是可以爭取財政支持的。”所以，財政等相關部門要進一步積極支持和配合老干部工作部門，加大向上爭取資金支持的力度。同時，也希望各級黨組織結合自身實際，積極創(chuàng)造條件，進一步加強和豐富老干部學習、活動場所配套建設，有計劃地開展健康向上的文化體育活動，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。
(二)以落實老干部的各項經濟待遇為重點，確保老同志過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年?？陀^地講，相比周邊縣市區(qū)，林區(qū)在老干部生活待遇落實方面是比較到位的。在這里，我強調三點：一是要落實好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺的有關老干部生活待遇的政策規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實到位，決不允許扣一分錢。關于老同志們反映的津補貼問題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題，我在這里重申：老干部也好，干部群眾也好，應有的經濟待遇，林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報。這些政策，今后一定要做到進一步的全程公開透明;二是要進一步鞏固和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機制問題。目前，林區(qū)物價上漲水平依然較高。對特殊困難老干部的幫扶問題，省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級黨組織高度重視，動員社會力量，為有困難的老干部提供有效的服務，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。
(三)以豐富老干部的精神文化生活為重點，充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實踐中積累了豐富的經驗，是一個重要的人才資源寶庫。近年來，廣大老干部以特有的優(yōu)勢、特有的經驗、特有的威信、特有的資源，為黨和政府排憂解難，為黨和政府贏得了民心，做了大量看得見、摸得著的工作，在林區(qū)保護與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用，今后依然是促進林區(qū)保護與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好，使之成為黨在基層、在社會的一個重要支柱和一支重要力量。各級黨組織要在充分尊重、鼓勵支持、積極引導老同志在力所能及而又自覺自愿、益于身心健康的前提下，積極創(chuàng)造條件，加強管理，使老干部有效運用自己的經驗和智慧，在各項服務于社會和青少年成長的活動中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用，帶動全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力發(fā)揚可貴的神農精神，充分發(fā)揮好在促進林區(qū)林區(qū)保護與發(fā)展中的參謀作用、在關心下一代工作中的教育作用、在社會監(jiān)督中的促進作用、在維護社會穩(wěn)定中的橋梁作用。同時，要注重通過開展系列活動，進一步豐富老干部的精神文化生活，同時也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老干部局正在開展首屆老干部運動會，這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂”方面進一步加大力度。
三、切實加強組織領導，努力形成齊抓共管老干部工作的格局。
(一)要高度重視老干部工作。老干部工作關乎全局、涉及長遠，是一項政治性、政策性、服務性很強的工作。各級黨組織要自覺做到把老干部工作作為社會發(fā)展的全局來部署，圍繞中心任務來開展。全國老干部局局長會議、全省老干部工作會議明確指出：退休干部的日常服務管理由供養(yǎng)關系所在單位負責。為什么今天請區(qū)直各單位的負責同志來參加這個會呢?因為各單位都有老干部，目前的老干部工作實行的是分級分層管理。各級領導干部，特別是各單位主要負責同志要從講政治的高度，認真貫徹落實“統(tǒng)一領導、分級管理、單位負責”和對老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，把老干部工作擺上重要的議事日程，對副處以上老干部、正副科級和沒有級別的老干部，大家都要關心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領導具體分管老干部工作，并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作，老干部工作量大的單位還應成立專門機構負責老干部工作，切實做到“機構、人員、經費”三落實;建立健全老干部工作領導責任制，形成自覺貫徹黨的老干部政策，主動抓好老干部工作的長效機制。要定期聽取老干部工作情況匯報，一個單位一個部門每年至少要聽取老干部工作匯報1—2次，及時研究解決涉及老干部切身利益的重大問題，并及時向老干部通報情況。對老干部信訪問題，特別是對老干部中存在的一些傾向性思想動態(tài)、普遍性問題反映、個別性難點熱點，各單位要“守土有責”，及時研究，認真做好工作，切實加以溝通、引導和解決。要建立和完善領導干部聯(lián)系老干部制度，在重大政策出臺、重要工作開展前，要主動征求、聽取老干部的意見，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部工作的重要活動，帶頭走訪慰問老干部，帶頭為老干部做好事、辦實事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門及具體分管、從事老干部工作的同志們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，要真正重視、真情關懷、真心愛護，充分調動同志們的積極性、創(chuàng)造性。
(二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設一個組成部分，又是社會建設的一個范疇;老干部工作不是老干部局幾個同志的工作，而是全局性的工作、全社會的工作，大家都要給予關心。組織引導相關部門和社會各界形成齊抓共管老干部工作的合力，是我們多年來做好老干部工作的基本經驗和有效措施。林區(qū)老干部工作領導小組各成員單位要切實加強對老干部工作的領導和協(xié)調，進一步明確工作職責，強化工作責任，在具體的工作中多支持、多協(xié)調、多落實，確保老干部問題的及時解決。組織、老干部工作部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志，要切實負起責任，積極協(xié)調社會各界發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心支持老干部工作，努力營造黨委統(tǒng)一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會熱心參與的老干部工作新格局。
(三)要認真落實老干部工作。老干部工作，不能空對空，不能單純落實在會議傳達中，不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中，要落實到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進工作作風，帶著深厚的感情，帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠，進一步地關心老干部、老同志，從思想上重視，從行動上落實，從工作上體現(xiàn)，一起共同努力，把老干部工作的每一個環(huán)節(jié)、每一項任務做好做實，為開創(chuàng)老干部工作新局面、服務林區(qū)保護與發(fā)展作出新的更大貢獻。同時也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，以優(yōu)良的作風來指導、支持林區(qū)的保護與發(fā)展，共同建設“和諧**”。
關于老干部們提出的建議和意見，我聽了很受感動，以后要逐步形成制度，能當場解決的問題就當場解決，能當場辦的事情馬上就辦，進一步地把工作做得更好、更細。
一、關于項目工作。今年的項目工作進展順利、落實很好。老同志們很關心，提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時，可以文件的形式向老同志們通報，向社會公開，形成一種良好的項目工作輿論和氛圍。
二、關于依法行政。老同志們提的這個意見很好。根據全省的統(tǒng)一安排部署，政府系統(tǒng)深入開展了效能建設暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動，取得了明顯的成效。結合明珠超市非法集資的問題，我們要舉一反三，認真吸取教訓。一個地方的建設項目增多，會引發(fā)老百姓的上訪問題，甚至越是搞建設多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認真地對待，樹立信心，一件一件地處理、落實。今后，要進一步加強法律法規(guī)的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。
三、關于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯。要面向廣大群眾，進一步加大對內對外宣傳力度。
四、關于城鎮(zhèn)建設。目前，林區(qū)城鎮(zhèn)建設特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了有目共睹的成績，走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚鎮(zhèn)分別被授予“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號。這與廣大老干部的辛勤勞動是分不開的，老干部督導組發(fā)揮了關鍵性的作用。前天，中國**避暑節(jié)開幕暨木魚鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動啟動儀式已經舉行。關于松柏垃圾、污水處理場的問題，請林區(qū)建設局、發(fā)改委組織力量認真調研，盡快選址，加大國債項目資金爭取力度。請杜區(qū)長過問一下。
五、關于老年公寓的問題。待松柏過境公路規(guī)劃完成后，統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設問題。
六、關于教育、衛(wèi)生工作。關于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問題，請林區(qū)教育、衛(wèi)生部門認真研究一下，形成專題報告。
七、關于津補貼發(fā)放的問題。請林區(qū)財政、人事部門按照有關文件精神，以書面形式將意見反饋給老干部。
八、關于老干部局工作。要采取多種形式，多開展豐富多彩的文化、體育等活動，多開展一些有益老干部身心健康的活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。同時，要將老干部局干部的交流及編制問題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。
九、關于老干部閱文的問題。前面已經明確了意見。
十、關于林區(qū)黨委、政府《關于進一步加強老干部工作的決定》文件的落實問題。各單位要開展好自查、自報，林區(qū)黨委組織部要加強督辦、抽查，林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內予以通報。
十一、關于農家旅游飯莊的規(guī)范問題。要正視當前存在的問題，林區(qū)旅游委要牽頭，會同相關部門對農家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價格問題組織檢查，解決好無序競爭的問題，逐步規(guī)范市場秩序。
十二、關于農業(yè)市場保護問題。這個問題既涉及到生產環(huán)節(jié)，又涉及到銷售環(huán)節(jié)，既涉及到農戶的生產屠宰，又涉及到檢疫、銷售問題，不僅關系到老百姓養(yǎng)豬的問題，也關系到群眾的生活問題。請何區(qū)長盡快牽頭研究一下。如果是防疫經費不夠，那要盡快到位。如果是給了錢事沒辦好，那該批評的要批評。電視、報紙等新聞媒體要加強引導，給老百姓一個交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設，落實好生豬生產銷售、市場監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。
十三、關于進一步倡導節(jié)儉意識的問題。胡錦濤曾經要求在全黨大力倡導公仆意識、責任意識、節(jié)儉意識。林區(qū)是國家級扶貧開發(fā)地區(qū)，任何時候都要講艱苦奮斗，任何時候都要講勤儉辦事。今后，要根據林區(qū)經濟社會發(fā)展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高干部職工和老干部的生活待遇。
謝謝大家!
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十一
切實指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設，增加財政收入，解決機關人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關心的熱點難點問題。堅持“打防結合，標本兼治”方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。
要實現(xiàn)這些目標，需要全市上下方方面面的團結一致，共同努力。各位老領導黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設經驗，有著駕馭各種復雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領導、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關心指導和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求新的發(fā)展，關鍵一條，就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此，希望各位老領導、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標，提出有價值的思路、建議，為建言，為未來立論，當好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領導、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認真改進工作，贏得信任；同時促進群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領導能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經濟建設貢獻力量。
總之，讓我們同舟共濟、齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好明天。
最后祝各位老領導、老同志身體健康、家庭幸福。
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市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十二
各位老領導、同志們：
今天，我們請各位老領導歡聚一堂，召開慶“七一”老干部座談會，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發(fā)生的巨大變化，暢談美好發(fā)展前景和宏偉藍圖。同時，借此機會，向老領導們通報一下今年以來全代寫網縣的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通報情況，請各位老領導給予指導并提出寶貴意見和建議。
一、今年以來全縣的主要工作情況。
今年以來，代寫網縣委、縣政府牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣上下，大力弘揚團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機遇，牢牢把握招商引資、重點園區(qū)、重點工程、重點企業(yè)這個重點、難點、關鍵點和突破點，解放思想，搶抓機遇，奮力突破，全面趕超，經濟社會各項事業(yè)保持了持續(xù)、高速、健康發(fā)展的理想態(tài)勢。呈現(xiàn)以下幾個特點：
(一)國民經濟快速增長，綜合實力進一步增強。預計1—6月份，全縣國內生產總值達到億元，同比增長%，其中一、二、三產業(yè)增加值分別達到億元、億元、億元，同比增長%、%和%。限額以上工業(yè)企業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元、利潤x萬元，分別增長%、%和%。地方財政收入完成億元，增長%。規(guī)模以上固定資產投資億元，同比增長%。
(二)重點園區(qū)建設加快，招商引資取得新突破。一是重點園區(qū)快速膨脹。三大園區(qū)規(guī)劃面積達x平方公里，入園區(qū)項目x個，其中投產x個，在建x個，簽約x個，總投資億元，到位資金億元，項目全部建成后，可實現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元，提供就業(yè)機會萬個。為全縣經濟大發(fā)展、快發(fā)展、突破性發(fā)展搭建了堅實基礎和良好平臺。二是全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持招商引資“三個一”地位不動搖，認真落實“三最四零”的承諾，堅持誠信為本，怎么說、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比說的還要好、還要到位，落實的比承諾的還要多，營造了親商、安商、扶商、富商的優(yōu)良環(huán)境。三是多形式開展招商活動。組織參加了中國(淄博)韓國醫(yī)藥化工、紡織服裝和機械電子專業(yè)投資貿易洽談會，簽署投資、貿易協(xié)議x個，協(xié)議引資額萬美元。實施團隊招商，先后組織到江浙、廣東、香港等地進行招商活動，全方位推介，高青的對外影響和知名度大幅度提升。1—5月份，引進項目x個，合同利用外資億元，實際利用外資億元。
(三)重點項目重點工程建設進展順利，縣城面貌大為改觀。一是重點工業(yè)項目按計劃順利實施?？偼顿Y億元的魯群萬紗錠擴產等7個項目正在緊張建設之中，總投資億元的大鴻制釉等x個項目即將開工建設。二是高標準實施“一線兩區(qū)”工程。黃河路東西一條線的美化、綠化、亮化、凈化和經濟開發(fā)區(qū)、東部居住新區(qū)的配套設施建設進展順利，完成投資x萬元。城區(qū)新植各類苗木萬株，新增綠化面積萬平方米，新裝路燈盞，城區(qū)面貌得到較大改觀。三是黃河大橋等重點工程和實事項目進展順利?；萸帱S河公路大橋完成投資億元，占整個工程量的%。x大型火電項目《環(huán)評報告書》、《可行性研究報告》已通過國家級評審。城區(qū)電網改造、縣疾病預防控制中心、x處便民健身場所、x處村級標準化衛(wèi)生室等重點工程和實事正在緊張實施。
(四)工業(yè)企業(yè)運行良好，生產和效益同步提高。一是工業(yè)生產快速增長。鉅創(chuàng)紡織、永盛油脂、魯群紡織等一批大項目相繼投產運行，對全縣工業(yè)的拉動作用明顯，限額以上企業(yè)由家發(fā)展到家。1—6月份，預計完成現(xiàn)價產值億元，同比增長%。其中，扳倒井集團、僑牌集團、鉅創(chuàng)紡織、聯(lián)昱紡織、聯(lián)恒紡織等7家企業(yè)，銷售收入同比增長都在50%以上。二是骨干企業(yè)的支柱作用更加明顯。對年銷售收入過億元、利稅過千萬元的22家工業(yè)企業(yè)列為重點企業(yè)，實行縣級領導掛包，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題。對發(fā)展前景廣闊、技術管理到位、經營運轉良好的重點企業(yè)，實行一企一策，千方百計給予扶持。1—6月份，22家重點企業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入億元、利稅1.2億元、利潤3515萬元，分別占限額以上企業(yè)的%、%和%。三是外貿出口快速增長。預計完成直接出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%，占年度市調控目標的65.9%。鉅創(chuàng)紡織、蘭駿服裝、僑牌醫(yī)材等企業(yè)增長都在80%以上。
(五)農業(yè)農村經濟健康發(fā)展。一是夏糧喜獲豐收。認真落實取消農業(yè)稅、“兩工”政策，全面兌現(xiàn)糧食直補等支農惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產達到436公斤，總產達到13516萬公斤。二是農業(yè)產出水平進一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團、誠信菌業(yè)等企業(yè)規(guī)模不斷壯大，輻射帶動能力進一步增強，投資6000萬元的錦源木業(yè)、1500萬元的博泰牧業(yè)正在緊張建設之中。實施了5萬畝蔬菜產業(yè)升級工程、市級20萬畝棉花高產開發(fā)及小麥、奶牛良種補貼項目，建設優(yōu)質專用麥5萬畝。實施了科技入戶示范工程，引進推廣了13項農業(yè)實用技術、20個農業(yè)新品種，農產品科技含量大大提高。三是農業(yè)基礎設施進一步加強。1.4萬畝農業(yè)綜合開發(fā)項目順利通過市級驗收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率凈增1.5個百分點，達到24%。
(六)爭取支持工作效果明顯。一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛(wèi)生局、教育局分別在我縣召開黨委擴大會議，市衛(wèi)生局計劃從20xx年起利用3年時間支持我縣財、物1000萬元以上，市教育局力爭在20xx年—20xx年每年提供300萬元以上的財、物支持。市計劃、財政、國土、工商、交通、林業(yè)、規(guī)劃等部門明確了20xx年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實。在20xx年市農林水項目投資計劃、縣疾控中心建設、農村公路建設等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會，協(xié)議貸款13億元，惠及企業(yè)34家，為經濟發(fā)展注入了新的活力。三是爭取到了一批項目和資金。投資1億元的乳制品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現(xiàn)代化超市等項目已簽署協(xié)議和正在施工。今年以來，已爭取各類無償資金4500萬元(含兩稅補助資金2565萬元)。
(七)各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定大局?？平膛d縣戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，高中段教育資源配置更趨合理，農村中小學布局調整穩(wěn)步推進，辦學條件進一步改善。深化農村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，常家鎮(zhèn)、唐坊鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療試點工作運行良好?？h疾病預防控制中心已完成主體工程，將于9月底全面竣工。村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌進展順利，已有27處新建和53處改建的村衛(wèi)生室完工。認真執(zhí)行計劃生育基本國策，計生服務質量顯著提高，穩(wěn)定了低生育水平。社會救助和社會保障體系日趨完善，安置就業(yè)再就業(yè)4284人。高度重視和妥善處理信訪工作，嚴格落實“一崗雙責”和安全生產責任制，深入開展食品藥品、中小學和幼兒園、道路交通等重點領域的安全專項整治活動，維護了社會穩(wěn)定大局。保持共產黨員先進性教育活動取得了階段性成果，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩發(fā)展的目標，黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到全面加強。
可以說，目前的高青，優(yōu)勢日益顯現(xiàn)、經濟突飛猛進、各項事業(yè)蒸蒸日上，完全具備了超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是全縣上下?lián)屪C遇、乘勢奮進的結果，是各行各業(yè)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、想干、會干、實干、用心干的結果，更與在座各位老領導的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
二、關于老干部工作。
老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是我們黨整個干部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老干部工作，認真落實老干部的政治、生活待遇，加強了離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用。現(xiàn)簡要回顧一下今年以來我縣的老干部工作：
(一)全面落實離休干部政治待遇，老干部思想政治工作進一步加強。堅持并完善了老干部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老干部深入學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。在保持共產黨員先進性教育活動中，廣大離退休干部堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講黨性、講大局，帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，為在職的黨員干部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰;春節(jié)前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難;前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老干部書畫展。老干部黨支部建設進一步加強。針對老干部黨員高齡多病、行動不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設置、活動方式等方面不斷改進和完善，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了縣委統(tǒng)一領導，縣直有關部門協(xié)調配合，老干部黨支部自我管理、自我服務、自我教育的新格局。
(二)鞏固和完善“三個機制”，保障離休干部生活待遇的落實。建立和完善離休干部“三個機制”，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效措施。我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費的統(tǒng)籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據我縣實際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。
(三)文體活動豐富多彩，老干部老有所樂。不斷加強老干部活動場所的建設和管理，發(fā)揮老干部活動中心的主陣地作用，帶動和促進了老干部“兩室一場”的建設，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場75個，保證了老干部活動的順利開展，為全省農民門球賽在我縣舉辦奠定了良好的基礎。我縣的老年社團組織活動頻繁，老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球賽、書畫展、舞蹈、健身操、太極拳劍等活動富有成效，做到了日?；顒硬婚g斷，每周每月有比賽。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源，保持了健康向上的精神風貌和退休不退志的奮斗精神，促進了全縣的精神文明建設和社會穩(wěn)定。
三、下一步的主要工作打算。
下半年，縣委、縣政府將堅持既定“一四二三三”的總體發(fā)展思路和措施不松勁、不變調、不動搖，大力弘揚高青精神，提升黨建工作線、強化穩(wěn)定工作線、推進社會事業(yè)工作線，強力實施招商引資、重點園區(qū)、重點工程、重點企業(yè)“一招三重”突破年活動，大力推進黃河路東西一條線和高檔次開發(fā)區(qū)、高品位住宅區(qū)“一線兩區(qū)”建設，大力加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，力取全縣經濟社會的突破性、跨越式發(fā)展。
一是提升黨建工作線。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體要求，堅持正面教育為主，深入扎實地開展好第二批次黨員先進性教育活動。大力加強所屬各級領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，大興求真務實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風，堅持重德才、重實績、重公論，大力選拔能干大事、敢干難事、會干新事、已干成事的干部，大力加強黨風廉政建設，從制度上、機制上調動和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，營造一心一意謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的強大合力和良好氛圍。
二是加強經濟工作線。繼續(xù)堅持招商引資“三個一”地位不動搖，認真落實“三最四零”承諾，強化誠信意識，強力優(yōu)化環(huán)境，重抓大信息、盯緊大項目，力爭年內引進外資20億元以上。實現(xiàn)大班子包建園區(qū)、班子成員分工包建重點項目責任制，實行項目開工建設、投產運營達效全程包建，力求最佳效果。突出抓大企業(yè)、大集團，實施好“221”企業(yè)壯大工程，力爭年內限額以上企業(yè)達到100家以上，其中銷售收入過億元20家，過5000萬元20家，高度重視和加強“三農”工作，突出畜牧、林業(yè)兩大亮點，重點抓好中新匯源等一批農業(yè)龍頭項目，加快無規(guī)定動物疫病示范區(qū)建設，培植10萬頭肉牛、1000萬只肉鴨和奶制品三大基地。認真落實各項支農惠民政策，加快農村勞動力轉移，促進農民增收。
三是強化穩(wěn)定工作線。堅持發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務，關口前移，重心下移，抓基層、抓基礎、抓隊伍，牢牢把握穩(wěn)定工作的主動權。嚴格實行屬地管理、“一崗雙責”、誰主管誰負責和聯(lián)系鎮(zhèn)、副縣長包系統(tǒng)責任制，高度重視和加強信訪工作，妥善處理、果斷處置各類群體性事件，加強社會治安綜合治理，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕重大惡性事故發(fā)生，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
四是抓好社會事業(yè)工作線。圍繞建設綠凈幽美的生態(tài)型黃河濱城，堅持高起點、高標準、高水平、高效能，強力推進“一線兩區(qū)”建設，努力改善人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升縣城發(fā)展的檔次和水平。集中實施好惠青黃河公路大橋等事關全縣發(fā)展大局的基礎設施項目和一批實事項目，全面繁榮發(fā)展各項社會事業(yè)，全面提高人民生活水平，促進經濟與人口、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展?？傊?，縣委、縣政府將以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力、跨越發(fā)展的能力、應對急難險重的能力和建設平安高青、文明高青、和諧高青的能力，一家人、一條心、一股勁、一盤棋，真心、用心、全身心，竭盡全力，不遺余力，做到工作更實、標準更高、節(jié)奏更快、措施更硬、效果更好，力取經濟社會的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。
老領導們雖已離開工作崗位，仍然心系高青發(fā)展，支持著我們在職干部的工作，同時也為我們提出了很多建設性意見，進一步完善了縣委、縣政府的工作思路，增強了發(fā)展的信心和決心?？h委、縣政府將一如既往的重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，希望各位老領導繼續(xù)支持我們的工作，充分發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用、橋梁作用和帶頭作用，把我們高青三個文明建設搞得更好。同時，也希望你們要保持積極樂觀的精神風貌，加強學習，積極鍛煉，使自己的晚年幸福愉快。
最后，祝各位老領導身體健康，萬事如意，合家幸福。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們在這里召開35周歲以下年輕干部座談會，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對年輕干部的關心與厚愛。
今天我主要講兩個方面內容，一個為什么？一個憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責所在。
著力加強管理監(jiān)督，鼓勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來不負責，就是對歷史的不負責。每個人都年輕過，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負責，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責。
在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出？你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去？如果你關系不錯那請忽略，如果你沒關系的話，你是否有同其他人競爭的實力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結果考核組找你談話的時候，你太緊張講不出話，或者平時沒怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會說，那作為考核組組長會怎么想？你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚？那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個推薦是不是不夠客觀，沒有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。（例子，推薦的干部書記談話結果不會說）。再比如，你提拔當了一名領導，很多時候要對上匯報，對下安排協(xié)調，如果你既不會說，又不會做，平時這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開展好工作。翻開我們干部花名冊，年輕干部不少，但是在經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨當一面、眾口叫好的不多。
年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對組織來說是職責，是要付出代價的。人家工作20年，你工作3、5年，當干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個娃娃兵怎么鎮(zhèn)得?。縿e人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質屬性。這個時候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經歷。
關于好干部的標準，習總書記講得非常明確：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，還有六個字，忠誠、干凈、擔當。習總書記在十九大報告中也講了，嚴管厚愛、激勵約束。大家要對標習總書記關于好干部的標準，所思、所想、所悟。
這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。
“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個有抱負的人。
作為黨員干部，信念要堅定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財，因為這不一定按照你的意愿去轉。做不了大官，發(fā)不了大財怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。
一個人沒有抱負，沒有理想，沒有遠大的志向，就不可能有行動。理想多高，理想多遠，你的決心，你的行動就有多大。金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因為你的亮度不夠，是因為你的成色不夠，是因為你的純度不夠。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因為懷才不夠。
“始于顏值、敬于才學、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個有本領的人。
性格也好，品質也好，才學也好，要能夠服眾，必須要加強學習。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書??？讀書能夠讓你得到什么？這個人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩書氣自華，要把學習當作自己生活工作中的一部分，認真學，天天學，不學習一天，一天就慌神。還要學有所悟、學有所思、方法得當、學用結合。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個有定力的人。
人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習總書記也講，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因為有希望而堅持，而是因為堅持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點挫折，遇到點困難，怨三道四，最終會一事無成。
讀書也一樣，要讀進去，要認真學，靜下心來。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個別的人，個別的成長規(guī)律，一下子當?shù)搅藞F縣委書記，一下子當?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長，當作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當然，也有個別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個礦難。機會面前不一定人人平等，機會面前對有準備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實實，只有沉得下來，才能浮得上去。
“不怕有個性，就怕太任性”——希望大家做一個有規(guī)矩的人。
要個性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個人生的底線必須要做到。習總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺按照黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯你都不知道。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個有底線的人。
人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始。對年輕干部來說，正確使用手中的權力，正確行使手中的權力，非常關鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認認真真、嚴格要求，扎扎實實干事，守住人生底線才能成為一個好干部。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位老領導、老同志：
一元復始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春，共敘情誼，暢談發(fā)展。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過你們向全市廣大離退休老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
剛才，xx同志匯報了去年全市經濟社會發(fā)展情況和今年工作的主要打算。各位老領導帶著深厚感情，建言獻策，暢所欲言，提出了許多寶貴的意見和建議。聽了之后，我們深受感動，備感鼓舞，頗有啟發(fā)。市委、市政府將認真采納。借此機會，我講三層意思：
2021年，是任重道遠的一年。我們認真落實省委、省政府部署要求，在困難和挑戰(zhàn)中砥礪前行，在拼搏和奮斗中成就夢想。這一年，面對形勢依然嚴峻的新冠疫情，我們堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，持續(xù)開展抗疫斗爭，扎實做好常態(tài)化疫情防控，用使命和擔當筑起了守衛(wèi)人民群眾生命健康的鋼鐵長城。這一年，我們統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，認真落實”六穩(wěn)”“六?！币?，相繼推出一系列惠民利企政策，穩(wěn)妥有序推動復工復產、復商復市、復學復課，生產生活秩序迅速恢復，經濟運行持續(xù)回暖。經歷艱難，我們愈發(fā)感覺，這所有的一切是多么的來之不易。這一年，我們深入貫徹落實全省”重點工作攻堅年”要求，集中優(yōu)勢力量，大力推進”9＋3”攻堅行動，全力通堵點、攻難點、除痛點，”一網通辦”“拿地即開工”“企業(yè)開辦零費用”“交房即辦證”“無證明城市”等改革舉措落地見效，群眾和企業(yè)從改革中分享了更多紅利。這一年，我們大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全力推進污染防治攻堅，用心用情辦好陽光海岸綠道建設、城市書房建設等民生實事，義務教育生均公用經費標準提升為全省最高的市之一，課后延時服務惠及xx％的中小學生，人均體育場地面積領先全國地級城市，退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、居民基礎養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保救助等標準持續(xù)提高，人民群眾有了越來越多的獲得感、幸福感和安全感。這一年，我們縱深推進全面從嚴治黨，建立”四責協(xié)同”機制壓實管黨治黨責任，開展基層黨建”全面提升年”夯實基層基礎，堅持”實干實績”選人用人，推進”五破五立”倡樹新風正氣，風清氣正的政治生態(tài)進一步形成。
二、新的一年任務艱巨，真誠期待各位老領導一如既往地助力發(fā)展。
“十四五”時期，是我市融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的”關鍵期”，是補齊民生短板、提升人民生活品質的”攻堅期”，是浴火重生、振翅騰飛的”蝶變期”。我們確立了”全市人均地區(qū)生產總值奮力趕超全省平均水平，高質量發(fā)展、高品質生活走在全省前列”的奮斗目標，提出了”到2035年基本建成生活富裕、生態(tài)宜居、活力時尚、幸福和諧的現(xiàn)代化海濱城市”的發(fā)展愿景。新時代新征程，我們要推動高質量發(fā)展走在前列。深入貫徹新發(fā)展理念，大力實施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產業(yè)強市、開放活市戰(zhàn)略，圍繞新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、海洋經濟、縣域經濟等重點工作，揚優(yōu)勢、補短板、闖新路，努力在構建現(xiàn)代化經濟體系上邁出新的更大步伐。新時代新征程，我們要推動改革開放再出發(fā)。發(fā)揮改革的突破和先導作用，持續(xù)提高政務服務效率、優(yōu)化營商環(huán)境，真正讓群眾和企業(yè)不托人也能好辦事、快辦事、辦成事。要充分發(fā)揮區(qū)位、交通、生態(tài)優(yōu)勢，在國內”大循環(huán)”和國內國際”雙循環(huán)”中，找準位置，發(fā)揮好比較優(yōu)勢，努力在融入新發(fā)展格局中實現(xiàn)借勢騰飛。新時代新征程，我們要創(chuàng)造高品質人民生活。更加深入地把以人民為中心的發(fā)展思想融入政績觀，始終把人民放在心中最高位置，腳踏實地辦好一樁樁、一件件民生實事，織密扎牢覆蓋全生命周期的民生保障網，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，切實感受到”生活就是幸?！?。新時代新征程，我們要推動全面從嚴治黨走深走實。認真貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，認真開展黨史學習教育，積極組織”學黨史、敢黨恩、感黨走”活動，推動黨的建設質量全面提高，讓黨群干群關系越來越密切，讓風清氣正的政治生態(tài)、經濟生態(tài)、社會生態(tài)成為我們這座城市最靚麗的底色。
三、老干部是寶貴的執(zhí)政資源，要十分關心和切實保障老干部的生活。
“家中有老，堪稱一寶”。老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重老干部就是尊重歷史，愛護老干部就是愛護執(zhí)政資源，關心老干部就是關心繼往開來的偉大事業(yè)。做好老干部工作既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們義不容辭的責任。新的一年里，我們將盡心盡力把老干部的事辦好。按照讓老干部”老有所依、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂、老有所為”的目標，不折不扣落實好老干部的各項政策待遇，想方設法解決好老干部的實際困難，做到政治上真正尊重老干部，思想上真正關心老干部，生活上真正照顧老干部，學習上真正方便老干部，確保讓老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
最后，提前祝各位老領導新春吉祥，萬事如意。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
你們用心工作、真情奉獻，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“干部興則國家興，干部強則國家強”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結構不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個單位年輕人多是好事，活力強，動力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔子、早給舞臺，干部同志就會在實踐中歷練進步，更好地擔負起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當先、責無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔當、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點希望和要求。
一、保持一種求知欲。
光思不學，知識難以豐富?？傊?，希望大家不負大好年華，不浪費任何的學習機會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領、更有才華。
二、堅守一顆平常心。
要靜下心來，扎根基層，堅定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，學習鍛煉，涵養(yǎng)品質。就是不要氣餒，凡事堅持到底。每個人工作生活中都會遇到一些困難，干部人因為涉世不深、經驗缺乏，經歷的磨難也許會更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認準的事就一干到底。我也可以很負責地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬小時”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅。這里我強調一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項重要工作，關乎×的未來，加之近兩年，將會有不少老同志達到退休年齡，需要更多干部人加快成長為獨當一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結合大家的工作表現(xiàn)，堅決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺，讓有能者盡快脫穎而出。
三、爭做一位實干家。
奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風而上、主動作為，在×揮灑青春、展示風采。干部人激情足、干勁足，對成功的渴望非常強烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強大動力，轟轟烈烈干一場，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，樹立擔當實干的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，主動在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬般辦法，大膽負責，主動作為，堅決不當庸官懶官。干部時期是人生步入社會的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關鍵時期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神，關系到一個人的長遠發(fā)展和成長進步。大家一定要樹立奉獻意識，把甘于奉獻作為一種使命和追求，變成一種擔當和實踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調查研究，及日常雜務上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻中尋找人生的快樂，才能在奉獻中實現(xiàn)自身的價值?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會被別人甩的越來越遠。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
四、錘煉一個好作風。
這個小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細、做得實。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，嚴謹細致。工作的方法、解決問題的思路，都源于對實際情況的了解。無論從事哪個行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實踐中去調查研究，了解社情民意，掌握真實情況。只有在掌握實際情況，經過自己的研究思考后，才能拿出針對性的措施和辦法，才能解決實際問題。
市人大主任在干部座談會上講話文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長、領導，我也想與大家有個溝通交流的機會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。
“國之興廢，在于政事；
政事得失，由乎輔佐?！鞭k公室是xx運轉的中樞和核心機構，對內是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調、內外服務的重要紐帶，是領導進行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關系整個機關能否正常運轉?！按蜩F還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風抓得既扎實又過硬，我想可以從三點著手：
向提供優(yōu)質服務、精品服務轉變；
向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉變。在工作機制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進辦公現(xiàn)代化。
工作有交叉的，與有關部門協(xié)商，主動牽頭，搞好協(xié)調。全力服務好群眾，堅持深入基層一線調查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。
不要把官場當情場，做一個執(zhí)政為民的人；
不要把官場當秀場，做一個扎實干事的人；
不要把官場當斗場，做一個善于團結的人；
不要把官場當賭場，做一個遵紀守法的人。
謝謝大家！