寫總結(jié)能夠提高我們的思考能力和觀察力，讓我們更加清楚自己的發(fā)展方向。寫總結(jié)要注重細節(jié)，將重點放在解決問題的經(jīng)驗和教訓上，為讀者提供有價值的參考。以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
儀表工作年終總結(jié)篇一
20xx年，我委在區(qū)人大常委會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度工作要點，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務，現(xiàn)作如下簡要總結(jié)：
代表工作安排意見》，并以常委會的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委及區(qū)級綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。
2、抓代表小組的組建和活動開展。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委、區(qū)級綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個，同時下發(fā)文件組織代表開展學習、視察、調(diào)研等活動，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大常委會主任劉青寧及常委會各位領(lǐng)導高度重視代表工作，多次深入到所聯(lián)系的代表小組督促開展代表活動，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點項目建設(shè)、交通建設(shè)、水利工程建設(shè)、保障性住房建設(shè)、社會保險等工作的視察、調(diào)查等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團圍繞區(qū)人大常委會的各個議題，組織代表及時開展調(diào)查、視察、執(zhí)法檢查，促進了各項工作的順利開展。
3、落實代表聯(lián)系選民制度。一是為新當選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動及聯(lián)系選民等工作開展情況。二是落實了區(qū)人大常委會各組成人員在各自選區(qū)聯(lián)系2個代表小組和2名代表，并分別深入聯(lián)系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導生產(chǎn)，解決具體問題，幫助致富。三是落實了代表聯(lián)系選民制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了每個代表聯(lián)系3至5名選民，全區(qū)四級人大代表3070名共聯(lián)系選民15000多人(戶)。
4、依法做好補選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個別代表工作變動，**區(qū)人大代表出現(xiàn)了空缺。區(qū)人大常委會決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個選區(qū)補選20名區(qū)人大代表。我委認真指導，依法做好了人大代表補選工作。
一是落實了區(qū)人大常委會領(lǐng)導及黨組成員聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位常委會領(lǐng)導及黨組成員都多次深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團更好地履職。在指導工作中，我委除了做好本委所聯(lián)系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導，同時還協(xié)助做好了其他領(lǐng)導及委室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導。二是狠抓了人大干部的培訓工作。區(qū)人大常委會于今年11月份召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓會，我委作了培訓材料、授課等具體工作。同時組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大常委會的學習培訓工作。
今年區(qū)第十七屆人大一、二次會議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大常委會召開的代表建議辦理工作的專題詢問會的相關(guān)具體工作。二是認真開展督辦活動，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個承辦單位辦理代表建議情況開展了調(diào)查和督查，并做好了區(qū)人大常委會第12次會議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項材料準備。
我委認真做好了區(qū)人大常委會任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大常委會委員和8名區(qū)人大代表的`辭職等相關(guān)材料的準備。同時，承擔了對任命人員20xx年度履職測評的前期準備工作，對所聯(lián)系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負責人的履職報告材料的審查，做好了履職評價，及溝通工作。
今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網(wǎng)、人民權(quán)力報、市區(qū)人大網(wǎng)刊出。其中：中國人大網(wǎng)采用12篇，省級媒體采用6篇，市區(qū)人大網(wǎng)采用120余篇。
認真做好了區(qū)第十七屆人大二、三次人代會聯(lián)絡(luò)組工作，會前審查和起草了代表資格變動情況報告、議案規(guī)定等材料，落實了14個代表團的討論地點，召開了各團聯(lián)絡(luò)員會議等具體工作。
一是按照主任會議安排，開展了社會保險法專題調(diào)研，并寫好專題調(diào)查報告，提出了切實可行的意見和建議。二是認真做好市人大常委會安排的有關(guān)工作，參加了市人大人事代表工作會議，并及時貫徹落實。三是積極參加了機關(guān)組織的學習、詩歌朗誦、攝影、書法等活動。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大常委會來我區(qū)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的有關(guān)服務工作。
儀表工作年終總結(jié)篇二
20xx年，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下，我敬業(yè)愛崗，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項工作任務，下面將本年度工作簡要總結(jié)如下：
一是服務至上，熱情工作。窗口工作是xxx(單位名稱)工作的前沿陣地，是服務人民的第一線，也是真正具體落實為人民服務的重要崗位。對前來辦事的群眾，我都禮貌接待，耐心解釋，熱情服務，讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現(xiàn)誤會，我都禮讓有加，站在對方的立場和角度，和言細語地解決問題。
二是認真審核，嚴格把關(guān)。我所負責的崗位每天都有不少人來辦理xx、xx等業(yè)務，對每位辦事人而言，這類手續(xù)事關(guān)重大，甚至可以說是其安身立命的重要財產(chǎn)，因此，不可怠慢，也容不得半點馬虎。20xx年全年，我認真負責的完成xx件xx業(yè)務辦理，xx件xx業(yè)務辦理，未出一次差錯，廣受好評。
三是任勞任怨，加班加點。窗口工作是直接服務人民群眾的工作，這就決定了這類工作的性質(zhì)，是相對靈活而非固定的，因此加班的次數(shù)也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長，手續(xù)較為繁瑣，就應該耐心向其解釋并最終妥善辦理好，遇到加班加點的情況，我也積極調(diào)整心態(tài)，發(fā)揚精神，以高度的責任感和使命感，激勵自己在八小時之外，仍然百分百地做好工作。
四是發(fā)揮余熱，樂于奉獻。除了本職工作以外，我還積極參與單位組織的各項文體活動，作為單位工會xx，20xx年，我組織并參與了xxx活動、xxx活動，為單位的文體事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量，同時，也陶冶了情操，豐富了生活，增進了友誼。
五是積極學習，提高進步。學無止境，特別是在現(xiàn)如今知識爆炸、信息指數(shù)化增長的時代，只有通過不斷的學習，才能使自己在日新月異的時代游刃有余。20xx年，我充分利用業(yè)余時間學習進修。在周末，我參加xxx培訓和xxx學習，并報考了xxx并取得了優(yōu)異的成績。通過學習，不僅大大提高了我的業(yè)務能力，提高了工作效率，還提升了自身能力素質(zhì)，為迎接更大更復雜的工作挑戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年辭歲去，20xx年的到來。新的一年，我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發(fā)有為的精神，繼往開來，踏實進取，取得更好的成績。
儀表工作年終總結(jié)篇三
時間匆匆轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，我們迎來了新的一年，新的一年新的開始，也是新的挑戰(zhàn)與機遇?；仡欉^去的一年感慨良多，過去的20xx年對公司來說是重要的一年，在這一年中公司規(guī)模有了新的提升，二期的工程的順利完成、正式投入運行生產(chǎn)，三期建設(shè)建設(shè)的順利開工.....同樣在過去的20xx年，對我來說是忙碌而充實的一年，年終之際，現(xiàn)對去年個人的工作匯報如下：
我們儀表檢修人員工作的場合是處在易燃、易爆、高溫的場所，因而時時刻刻都存在著危險，作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并且認真學習公司的安全教育，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，還積極參加班組員工的安全培訓，每次每期的安全作業(yè)本都嚴格認真負責的書寫去對待，在安全生產(chǎn)方面還做到了，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;提高檢修技術(shù)能力，熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及車間工藝流程;發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識，真正響應公司的號召做到了安全生產(chǎn)，做好各方面的安全防范措施。
巡查工作：在20xx年中車間領(lǐng)導為我們制定了嚴格的巡檢制度，做到預防為主，維修結(jié)合的指導方針，而且把各車間的設(shè)備實行分片負責，設(shè)備到人，責任到人。做到在巡檢過程中及時發(fā)現(xiàn)個裝置中儀表的問題，提前處理，及時維修。
1.檢修及改造方面，我的日常工作是維護和維修二期及加氫焦化裝置，保證各個裝置都能順利正常運行，未到冬天時提前檢查個裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線進行維修更換，冬季處理儀表保溫，消除導壓管漏點，維修和做好現(xiàn)場變送器的防凍防凝工作，對調(diào)節(jié)閥閥門定位器風線排除積水等工作。還在閑暇之余幫助同事對二期改造時電纜的敷設(shè)、穿線，儀表的安裝。調(diào)試進行幫忙監(jiān)督，查找裝置儀表安裝時的問題弊端，并上報班組，由班組匯集所有問題后與建設(shè)單位協(xié)商解決，保證各個環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)有效，對dcs組態(tài)進行整改后進行效驗，找出存在的問題，及時報告給領(lǐng)導。
2.節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面，我們深刻領(lǐng)會公司的節(jié)能降耗精神，積極響應公司的口號，從“節(jié)約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為公司降低能耗，節(jié)約材料。我們儀表班更是強化了班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下，使用廢舊的銅管、閥門、等，為公司節(jié)約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業(yè)運行成本。在現(xiàn)場做工完成之后，還做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現(xiàn)場，使現(xiàn)場看起來清潔，美觀。在儀表班組，我更是以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾及廢料，做好各種材料的分類工作，方便查找與使用，更讓我們儀表值班室時刻處于一個整潔，溫馨的環(huán)境中。當然人無完人，金無足赤。我同樣還存在著不少的缺點，工作經(jīng)驗有待提高，對于相關(guān)的專業(yè)知識了解的還不夠詳細和充實，還需要繼續(xù)學習提高自己的專業(yè)水平和加強分析與解決實際問題的動手能力，對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，不懂就問，做好筆記，努力豐富自己、充實自己，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力，同時也多多接受領(lǐng)導跟同事的建議和批評，以便更好的完善自己，更好的適應工作的需要，在以后處理個問題時考慮的更加全面、慎重，對待問題也更加嚴謹。
展望20xx年，我充滿了信心，但有感到了責任重大，隨著公司規(guī)模的不斷壯大，儀表的種類也變的日益繁多，這就要求我重新定位自己，廣泛的吸取各方面專業(yè)知識，只有不斷的豐富自己，充實自己，才能在新的一年中更好的做好自己的本職工作，為車間為公司貢獻自己微薄的力量，做出自己的一份努力。
儀表工作年終總結(jié)篇四
根據(jù)林業(yè)局營林總體工作思路，結(jié)合實際情況，我們狠抓提高苗圃的經(jīng)營管理水平，達到育苗工作文明生產(chǎn)，集約經(jīng)營，使之步入科學化、正規(guī)化的軌道。在管理上我們制定了適合我局育苗生產(chǎn)發(fā)展的中、長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)技術(shù)指標和質(zhì)量指標，頒布了《**林業(yè)局加強苗圃管理的規(guī)定》，完善兩個轉(zhuǎn)變，一是管理形式的轉(zhuǎn)變；二是向珍貴鄉(xiāng)土樹種、經(jīng)濟、藥用、綠化樹種培育為重點樹種結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。確保三項指標：換床苗成活率95%、成苗率95%、苗木合格率90%以上。
林業(yè)局及時組織苗圃技術(shù)人員進行業(yè)務理論培訓，傳達年度工作要點落實質(zhì)量指標和生產(chǎn)任務，增強了每個職工的責任心和主人翁意識，加強職工業(yè)務學習，提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)敢打硬仗的職工隊伍，為苗木質(zhì)量有效提高打下了堅實的基礎(chǔ)。切實做好苗圃職工的崗前培訓，技術(shù)人員親自做現(xiàn)場示范，按規(guī)程要求嚴格而細致的進行崗前培訓，確保作業(yè)正常進行。有了這樣的隊伍，才能培育出優(yōu)質(zhì)壯苗。
有效管理，科學提高苗木的質(zhì)量。一是秋季作床避免春季作床不整、苗木不齊的問題。二是處理種子，嚴格程序，檔案記錄。以保證種子萌發(fā)效果。掌握好時機，能夠及時、細致抓好播種的幾個環(huán)節(jié)，提高出苗率。三是新播換床育苗，嚴格規(guī)程，科學管理。嚴格技術(shù)操作規(guī)程，使播種達到床面平整、散種覆土均勻、保證出苗率。加大起苗力度，以科學手段大力推廣使用“雙板”換床，保證了苗齊苗壯，保證換床成活率95﹪，窩根率低于5﹪，幼苗利用率80﹪以上。四是對育苗田間管理，細化分包責任到人。實行分床到人、分工到人的管理辦法。增強苗圃的凝聚力、核心力。五是加強了苗圃的檔案建設(shè)。苗圃檔案主要從基本情況、技術(shù)管理和科學實驗三個方面進行規(guī)范建設(shè)，做到了記錄求實，數(shù)字有據(jù)，資料齊全。
林業(yè)局嚴格按《規(guī)程》標準指導營林生產(chǎn)，檢查作業(yè)質(zhì)量以服務基層為宗旨。做到生產(chǎn)前指導，生產(chǎn)中檢查，生產(chǎn)后驗收。采取積極有效的調(diào)控手段，嚴格執(zhí)行《黑龍江省國有林營林檢查驗收辦法》，規(guī)范管理，成立專門的驗收小組，負責苗圃的各道生產(chǎn)工序的驗收工作。實行驗收員包圃制度，對育苗生產(chǎn)的作業(yè)項目實行各項工序驗收，從嚴、細、實上下功夫，嚴肅“自檢、專檢、局檢”三級管理驗收制度。
同時在苗圃管理上嚴格執(zhí)行“兩證一簽”制度，積極開展林木種苗專項執(zhí)法檢查，整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序。實行苗木成本管理。使我局育苗工作逐步走向正規(guī)化、科學化管理軌道。
存在的問題：一是種苗生產(chǎn)管理與林業(yè)發(fā)展要求還有一定的差距。優(yōu)良樹種種苗生產(chǎn)供需矛盾還比較突出。二是種苗管理機構(gòu)不健全，管理設(shè)施設(shè)備不足，手段落后，隊伍建設(shè)不完善，行業(yè)管理和依法行政能力弱。
今后工作方向：一是強化監(jiān)督、加快種苗工程建設(shè)新機制；二是組織實施好種苗科技攻關(guān)；三是繼續(xù)搞好花卉種苗發(fā)展。
儀表工作年終總結(jié)篇五
20xx年在護理部及科護士長的領(lǐng)導下及科主任的指導下，在全科護士的辛勤工作下，取得了各方面的進步與發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
自開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，本科根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務總的指導思想，認真學習各項文件要求，并制定及修訂了一系列的制度：如：責任護士應聘細則、崗位職責的修訂、考評制度等，加大和細化對護理人員的考核，真正落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質(zhì)量和安全。規(guī)范病區(qū)管理，爭創(chuàng)一流護理質(zhì)量。組織大家學習護理質(zhì)量標準內(nèi)容，并給每位護士分管護理質(zhì)量包管的項目，每月她們嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量標準，通過質(zhì)量自查，積極發(fā)揮護士的主觀能動性。另外，對于自查及護理部和質(zhì)控組查的問題，每月在質(zhì)量分析和討論會上進行分析并提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量。在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想，真誠地對待每一位病人，充分地把優(yōu)質(zhì)護理服務貫穿在臨床護理工作中。
重視安全工作，落實到實際工作中。護理安全工作應長抓不懈，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛，保障病人就醫(yī)安全。組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進行討論總結(jié)一次。強調(diào)護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關(guān)，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則。保證護理工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性。
重視各項檢查，進行常態(tài)管理。在今年的各項檢查中，我科雖然沒被抽查到，但也時刻準備著。
儀表工作年終總結(jié)篇六
我從xx年7月15日在唐山星晨自動化技術(shù)工程有限公司開始實習，實習崗位為儀表工，主要是對現(xiàn)場的硬件設(shè)備的安裝與軟件的鏈接進行調(diào)試。
唐山星辰自動化技術(shù)工程有限公司坐落于唐山路北區(qū)70號市場外側(cè)樓的是一家專業(yè)致力于建筑安裝電子產(chǎn)品機電設(shè)備建材五金交電等。本著幫助企業(yè)降低成本、提高效益的原則為客戶服務。我們的計算機應用開發(fā)涵蓋如下的領(lǐng)域：
(1)數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)
(2)網(wǎng)絡(luò)應用系統(tǒng)開發(fā)
(3)工作流管理和應用系統(tǒng)
(4)自動化系統(tǒng)集成的一家公司。我的實習的項目是該公司與唐鋼自動化公司共同合作為唐鋼中厚板公司的自動化控制系統(tǒng)進行設(shè)計與實施安裝。唐鋼擁有強大的研發(fā)能力、制造能力，帶動該公司在此方面不斷的向前發(fā)展。
在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創(chuàng)新引導需求，以速度領(lǐng)先市場，以質(zhì)量贏取信任，以成本推動發(fā)展”的經(jīng)營理念。圍繞收集整理科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力不斷對人才的積累和自己努力，實現(xiàn)將來可以獨立完成該項目。
實習期間，我在實習公司的工程部門進行工作，工程部門主要從事于現(xiàn)場設(shè)備的安裝與調(diào)試。剛進入公司的時候，公司里的一切對我來說都是陌生的。該工作的工作環(huán)境不怎么好，需要長時間在現(xiàn)場，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月，當時還有些不適應，不過在與公司的老員工的交談之中對工作的性子也了解了很多。第一天進行培訓時，公司培訓專員對我們進行培訓，認識現(xiàn)場調(diào)試的設(shè)備和安裝、調(diào)試的方法，還有安全教育，按照培訓專員教我們的方法，進行對設(shè)備進行安裝、調(diào)試，熟悉調(diào)試的方法和體驗工作的感覺。在培訓的同時慢慢熟悉了工作環(huán)境。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對現(xiàn)場技術(shù)員的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，但在長時間的工作與自己的積累對現(xiàn)場調(diào)試的要求和工作質(zhì)量的評估都有了一點的了解，同時也提高了自己的知識量。
對工作環(huán)境和內(nèi)容有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按照公司的要求進行工作，工作之前先到指定地點等待領(lǐng)導開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項及到現(xiàn)場工作期間的要求，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，在出發(fā)之前做些準備工作，與現(xiàn)場施工進了解現(xiàn)場的施工狀況和進度，以便到了可以正常工作，以免耽誤太多的時間。在現(xiàn)場工作時根據(jù)甲方人員的要求進場前的準備工作，進場后于甲方人員和施工人員進行溝通和了解，以便可以順利的完成工作，然后開始正常的安裝工作。另外在工作中，你遇到不明白的問題和一些關(guān)于公司利益的事時，要及時與公司的領(lǐng)導和公司的老員工進行溝通，讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題，可以幫助解決遇到的麻煩和煩惱，如果自己可以解決的話，也是一個不小的收獲，在別人遇到此類問題時，解決時我也幫忙解決。
剛開始工作時還有些不適應，所有的東西都是剛剛接觸，培訓時設(shè)備所處環(huán)境與現(xiàn)場設(shè)備所處的環(huán)境不同，出現(xiàn)的問題也不一樣，所以有些不知道如何下手，工作效率不高，調(diào)試周期比較長，調(diào)試好的也不是很完美還是有些細節(jié)問題會被漏掉。但在長時間不斷的學習與磨練當中對什么樣的問題應該怎樣解決從那一面下手有了根深的了解與掌握，從而培養(yǎng)了自己解決問題和分析的能力。最苦惱的是有些問題不是我們這樣的新手能理解的，于是便要向公司的員工同事交流，向他們請教方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著把這種有難度比較奇怪的問題解決，從中體會問題解決的方法。如果我在工作前準備工作做的很充分，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出解決問題有效方法和技巧，尋找其根源所在。有時在調(diào)試過程中一定要遵守工控機、信息平臺的關(guān)機的操作順序，防止產(chǎn)生不良影響，造成硬件的順壞。對你要進行調(diào)試的設(shè)備要有明確的了解，在使用之前，一定要先看設(shè)備的使用說明，以便在上電后不會燒毀設(shè)備，在沒把握的情況下也可以詢問公司同事，按同事提供的要求進行上電調(diào)試，安全防放在第一位。
經(jīng)過一段時間的學習對現(xiàn)場工作環(huán)境有了了解，并對整套系統(tǒng)在現(xiàn)場的安裝流程和到現(xiàn)場的具體的工作事項已有了一個較詳細的了解與熟悉。對現(xiàn)場調(diào)試所涉及到的設(shè)備也有了了解和認識，對解決問題的切入點也有了掌握，工作質(zhì)量有所提高，工作效率也在不斷提升。上班期間，聽從組織的安排，接受領(lǐng)導分配的工作任務，在自己的任務上認真地進行工作。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向領(lǐng)導反映情況，向同事求助，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解他們處理問題方法。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在整個系統(tǒng)不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓自己完成的工作不再產(chǎn)生不必要的問題，同時給自己也帶來了方便，以便遞交工作。讓公司對你的工作認可，也給自己將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
實習期間，我對公司的結(jié)構(gòu)、工作任務的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)的相關(guān)性不是很大，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，學到了在學校難以學到的東西。
在實習的這段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回去，也許是工作的時間較短，在時間上還有些不適應，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。
很感謝唐山星晨自動化技術(shù)工程有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤的同事和領(lǐng)導，讓我在此期間不斷進步與成長。此外，我還要感謝我的實習指導老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關(guān)事項和解決問題的方法。我也感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?BR> 儀表工作年終總結(jié)篇七
20xx年是我個人學習與積累經(jīng)驗很重要的一年，這一年中我先后擔任了出品部主管、辦公室主管、培訓教官等多崗位職務，從每個崗位中我更加全面的學到了各崗位業(yè)務知識以及如何管理各崗位人員。
20xx年中，隨著自己身上的擔子越來越重，和以前在出品部相比工作的'全面性更廣了，很多方面自我認為都沒有做到滿意：像人員的流失率的控管、人事招聘工作的開展、行政對現(xiàn)場的監(jiān)督方面、市場部老客戶的回訪、新客源的拓展還是比較滯后。
以上問題的出現(xiàn)主要在于個人沒有將辦公室的各崗位工作流程以及崗位。
崗位職責梳理明確，在20xx年初對于此類工作已初步實施，現(xiàn)辦公室工作已逐步走向正規(guī)，各崗位人員也能夠按照個人的工作重心操作，后一部將會逐步加強辦公室各崗位的業(yè)務技能。
在20xx年我又增加了2個部門的管理（技術(shù)部、工程部）對這兩個部門的工作流程以及人員情況本人能夠基本了解，但在業(yè)務技能方面幾乎為零，在下面的時間了，我會加強學習，拓寬知識面努力將工程、技術(shù)以及辦公室工作帶領(lǐng)做到更好。
對營運、出品、保潔、安保這些部門不直接由我這邊管理，但對于工作上面我會帶著這些二線部門積極協(xié)助，也會經(jīng)常與現(xiàn)場各部門管理干部形成良好的溝通機制，有問題的及時溝通解決，力爭將音悅匯帶領(lǐng)成真正的分工不分家。
對于我個人會加強對ktv行業(yè)走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
第一，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第二，本著實事求是的原則，真正做好音悅匯團隊的帶頭人。
儀表工作年終總結(jié)篇八
光陰似箭，歲月如流，轉(zhuǎn)眼間一個月匆匆而過，在此期間，我在領(lǐng)導與各位師傅們的細心培養(yǎng)下，通過自己的努力，使自己的專業(yè)技術(shù)有了進一步提高，學會了遇到問題該如何處理如何解決，也讓我學到了一些書本上學不到的知識，給我留下的寶貴經(jīng)驗是難忘的，并將成為我受用終生的財富。
大學期間，我就對儀表知識產(chǎn)生了濃厚的興趣，不過書本上學到的還遠遠不能滿足現(xiàn)在的工作，通過這段時間的現(xiàn)場學習，令我拓展了眼見，加深了理解，同時也暴露出了大大小小的缺陷，成為我在工作中分發(fā)自勵的動力，對于我這個剛剛邁出學校大門的學生來說，這都是無比新鮮的。工作中漸漸發(fā)覺儀表是一個技術(shù)與實際相結(jié)合的工種，要求我們必須嚴格按照規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真做好每一項工作，在日常工作中依然存在著缺點和不足，對現(xiàn)場不熟悉，處理問題時做不到得心應手，工作經(jīng)驗有待提高，對相關(guān)專業(yè)了解的不夠徹底，掌握技術(shù)的手段不夠全面，對此，在新的一年里我必須繼續(xù)學習，以提高自己的專業(yè)水平和操作能力，在今后的日子里虛心請教各位師傅，自己專研現(xiàn)場設(shè)備，儀表故障處理，各儀表使用說明書，控制室的系統(tǒng)熟知，必須做到知其然，知其所以然。
總之，在一個月的時間里，既是我重新學習與實際結(jié)合的開始，又是我深入學習的開始，20xx年我會更加努力爭取做到一名合格的儀表工所具備的能力，因此，我不斷的強調(diào)自己，盡最大的努力，爭取更大的成績與超越。
儀表工作年終總結(jié)篇九
一年來，xxxx街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權(quán)益、提升婦女整體素質(zhì)、活躍婦女文化生活、為促進轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻。
xxxx年，xxxx街道婦聯(lián)以創(chuàng)幸福家庭、建和諧xxxx為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發(fā)至各基層單位?！靶腋＜彝?+5行動”跨度一年，是以轄區(qū)5個村、社區(qū)為主體，利用相關(guān)節(jié)日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關(guān)懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。
1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節(jié)103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯(lián)聯(lián)合文化站以“魅力女性巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節(jié)文藝匯演，來自街道各村、社區(qū)的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎(chǔ)上，針對轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，面向轄區(qū)企業(yè)女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人美麗人生”形象設(shè)計培訓，以促進企業(yè)婦女工作的和諧推進。
2、歡樂家庭月：4-5月，街道婦聯(lián)開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和xxxx街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區(qū)家庭文明素養(yǎng)，為街道和諧社會創(chuàng)建起到了積極的推進作用；在母親節(jié)來臨之際，聯(lián)合轄區(qū)四點鐘學校，開展了“溫馨母親節(jié)插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環(huán)節(jié)引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福；5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創(chuàng)和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。
3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯(lián)積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢青春安全行”、“讀萬卷書行萬里路”、“奇思妙想綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。
4、健康關(guān)懷月：關(guān)注女性健康，在轄區(qū)人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳手冊500余份，接受現(xiàn)場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心等部門開展“團隊醫(yī)生進企業(yè)”活動，組織專業(yè)醫(yī)生不定期進企業(yè)為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業(yè)500余位員工受益。
5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保障法》等婦女法制知識講座3期。
為及時有效化解轄區(qū)內(nèi)婚姻家庭矛盾、調(diào)解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權(quán)，年初，街道婦聯(lián)成立了第一個民間婦女調(diào)解組織——“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社，探索轉(zhuǎn)變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權(quán)模式,充分發(fā)揮和利用基層調(diào)解員在各自村、社區(qū)的人熟、地熟、鄉(xiāng)情、友情、鄰里情等資源優(yōu)勢，促進轄區(qū)社會和諧。
1、創(chuàng)新組織方式，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。
針對女性貼近家庭、貼近生活的優(yōu)勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯(lián)在轄區(qū)內(nèi)通過自薦、村、社區(qū)推薦等方式，選擇了12名義務調(diào)解員，都是由各村、社區(qū)具有一定文化素質(zhì)，品德良好，居民認可，熱心公益事業(yè)，有愛心和奉獻精神的社區(qū)婦女干部、企業(yè)女職工和婦女群眾組成。調(diào)解社設(shè)有社長一名，全面負責調(diào)解社日常工作以及調(diào)解員之間的橫向聯(lián)系。這些來自村、社區(qū)的普通居民，沒有機關(guān)干部的身份，調(diào)解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的`顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調(diào)解社還專設(shè)法律指導員，以便及時有效地解決調(diào)解員在實際調(diào)解過程中遇到的法律問題。
2、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)工作活力。
一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調(diào)解轄區(qū)群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳法律法規(guī)。二是建立調(diào)解工作制度。調(diào)解社制定了調(diào)解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調(diào)解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調(diào)解登記手冊，做到調(diào)解員人手一冊，對每個調(diào)解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，適時開展調(diào)解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，分析討論實際案例，就日常調(diào)解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、創(chuàng)新服務模式，打造品牌效應。
充分利用“三八維權(quán)周”、“三八婦女節(jié)”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發(fā)宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調(diào)解工作，把婦女維權(quán)工作的新舉措向居民告知，促使轄區(qū)居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調(diào)解社在各村、社區(qū)均設(shè)立了調(diào)解熱線，調(diào)解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調(diào)解相結(jié)合的方式提供免費咨詢與調(diào)解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社自成立以來，已參與并成功調(diào)解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定的又一有力抓手。
1、加強基層婦女干部隊伍建設(shè)。
一是做好參謀，推優(yōu)薦優(yōu)。在今年的社區(qū)居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優(yōu)秀婦女進入社區(qū)居委會班子中，實現(xiàn)了社區(qū)（村）婦聯(lián)主席（婦代會主任）100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發(fā)了xxxx年度村、社區(qū)婦聯(lián)工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領(lǐng)會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。
2、深入推進兩新組織婦建工作。
一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎(chǔ)上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業(yè)的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業(yè)有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現(xiàn)對區(qū)域兩新組織婦聯(lián)工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業(yè)，促進其作用發(fā)揮。進一步規(guī)范企業(yè)婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業(yè)婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流，真正實現(xiàn)兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的目標。
深入推進“母親素養(yǎng)工程”，擴大受惠母親群體。xxxx年，街道婦聯(lián)確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區(qū)為主體的基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，進一步拓展企業(yè)“母親素養(yǎng)工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業(yè)，由相關(guān)企業(yè)自主選擇課程內(nèi)容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業(yè)成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。
1、扎實推進“婦女健康提升工程”
一是積極做好宣傳發(fā)動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區(qū)、企業(yè)開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區(qū)婦女的自我保健意識。
2、關(guān)愛特殊人群和困難群體。
一是繼續(xù)開展“健康同行·關(guān)愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結(jié)對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛(wèi)生、添購生活用品等志愿服務。三是關(guān)心、關(guān)愛特殊兒童群體。針對小港聯(lián)合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯(lián)聯(lián)合社救站等相關(guān)部門發(fā)起了“情暖白血病患兒共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節(jié)來臨之際，對各村、社區(qū)婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區(qū)內(nèi)的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。
xxxx街道婦聯(lián)xxxx年工作思路。
一、以突出主題為重點，增強婦聯(lián)工作實效；
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，促進女性就業(yè)；
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設(shè)；
四、以固本強基為保障，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局；
五、以依法維權(quán)為關(guān)鍵，促進社會公平正義；
六、以實施關(guān)愛工程為切入點，共建共享和諧社會。
儀表工作年終總結(jié)篇十
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率智能樓宇管理師。
智能樓宇管理師展望未來，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好自動化工程師的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為公司做出更大的成績。
儀表工作年終總結(jié)篇十一
我是xx，現(xiàn)年30歲，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學院電氣工程及其自動化專業(yè)，現(xiàn)任xx信息自動化公司自動化部技術(shù)員?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：
從參加工作以來，參與的新建工程有本鋼8、9號焦爐的的電除塵plc系統(tǒng)，本鋼7號轉(zhuǎn)爐水處理plc系統(tǒng)，馬耳嶺球團廠變頻器安裝調(diào)試，燃氣廠第三加壓站二期工程plc系統(tǒng)等新建工程，參與的改造工程有焦化四五號焦爐除塵plc系統(tǒng)改造工程，燃氣廠第七加壓站plc系統(tǒng)改造工程，二氫站及十一加儀表和plc系統(tǒng)改造工程，六環(huán)水處理站plc系統(tǒng)改造等，日常維護工作有供水廠的三環(huán)水、四環(huán)水，六環(huán)水、十四環(huán)水處理站，三熱軋水處理站，污水廠等日常維護工作。
在工作中一直以一個自動化人的職業(yè)道德來要求自己，盡自己努力完成各項本職工作，在現(xiàn)場工作中積極發(fā)揚了自動化人不怕苦不怕累的工作精神，各項工作都受到現(xiàn)場人員的好評和肯定。
通過這幾年的工作時間，我對現(xiàn)場的工藝流程有了一定了解，對plc設(shè)備也越來越熟悉。
另外對工程建設(shè)當中的施工步驟和施工環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解plc系統(tǒng)的同時，也在逐步的提高自身對plc設(shè)備及自動控制的認識，在這幾年時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
思想上，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，盡管有些自動化現(xiàn)場的工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活，在自動化公司這樣的.一個地方，還有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。
在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。
以后的路還有多長，不過我相信，我可以做的更好的，我可以在今后不斷的努力中，取得更大的進步。自動化公司有著廣袤的發(fā)展空間，我堅信我可以得到最好的成長，為本鋼信息自動化公司的成長壯大貢獻自己一份微薄的力量！
儀表工作年終總結(jié)篇十二
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的`配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
工作領(lǐng)導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設(shè)立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為1x戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立更多的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
儀表工作年終總結(jié)篇十三
20xx年上半年，人民路社區(qū)幫教工作以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)貫徹落實“幫教社會化，就業(yè)市場化，工作職責規(guī)范化”的幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，開創(chuàng)新局面，維護社會穩(wěn)定全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力預防和減少重新犯罪。為社會治安防控體系作出新的項獻。
貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》推動全面奔小康提供穩(wěn)定社會環(huán)境奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)積極探索促進就業(yè)和社會保障工作的新途徑。人民路社區(qū)大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員幫教的方針政策，系統(tǒng)開展打擊，防范，教育，管理，建設(shè)等各項工作，對刑釋解教人員提供指導和教育。應落實有關(guān)社會保障措施，對刑釋解教人員一定及時落實上級有關(guān)政策，合理介紹就業(yè)渠道，落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，扶持發(fā)展。鼓勵刑釋解教人員過靈活多的形式實現(xiàn)就業(yè)，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化社會化。20xx年度適當時機對轄區(qū)刑釋解教人員就業(yè)和社會保障情況進行檢查。
人民路社區(qū)充分運用廣播，電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播，通過各種組織形式，大力做好宣傳工作，引導廣大干部，群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見，動員組織社會各方面力量參與幫教工作，形成社會關(guān)注，積極探索在新形勢下整合各種社會資源參與幫教工作新方法，社區(qū)老齡委，關(guān)心下一代協(xié)會等社會組織開展志愿活動，并將其與基層安全創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建，科教文體、法律、衛(wèi)生“四進農(nóng)村”等工作有機結(jié)合起來，各地在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人中的道德，法制教育作為一個重點，因人而異，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強幫教工作的實效。
人民路社區(qū)充分認識做好幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員幫教工作作為預防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定的一項重要工作納入社會治安綜合治理機制，擺上議事日程切實加強領(lǐng)導，認真落實，把幫教工作實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內(nèi)容，重點治理社會治安，為社會長久治安條件的好轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。人民路社區(qū)切實加強對幫教工作的領(lǐng)導，注意總結(jié)典型經(jīng)驗，加強工作指導。進一步加強幫教機構(gòu)。完善工作制度，充分發(fā)揮組織督調(diào)檢查，綜合運用政治，經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育作用。
xxx社區(qū)
20xx年6月
儀表工作年終總結(jié)篇十四
不知不覺間20--年即將過去，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)。
工作的每一步都要細心細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。工作中我學到了很多技術(shù)上的知識，也強化了工程的進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、工作不夠精細化;在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
2、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加強學習力度。
3、缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
5、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的職工。
三、工作計劃。
下年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步;其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;。
4、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一名員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步。
儀表工作年終總結(jié)篇十五
20xx年轉(zhuǎn)瞬間將過去了，回顧這上半年來的工作我們無論在思想上和工作上都取得了很大的進步，同時也成長了許多。在相關(guān)領(lǐng)導的指導下經(jīng)過全體人員的一致努力克服生產(chǎn)維護緊張、技改頻繁、人員不足等方面的困難，較好地完成了領(lǐng)導下達的任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.現(xiàn)場安裝儀表。
1)檢查各生產(chǎn)車間儀表氣源壓力是否正常，閥門有無內(nèi)漏、結(jié)冰或滯后現(xiàn)象；檢查引壓管和伴熱管線系統(tǒng)有無泄漏，變送器顯示有無異?，F(xiàn)象；檢查現(xiàn)場控制電纜及其鍍鋅保護管、撓性保護管、穿線盒、進線口有無破損、露線等現(xiàn)象；檢查儀表防護設(shè)施是否完好；發(fā)現(xiàn)問題通知外協(xié)人員維護維修，及時消除不安全因素。
2)負責管理現(xiàn)場儀表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)的幾百個點進行巡回檢查；監(jiān)督衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，檢查故障儀表是否及時維修、調(diào)校并投運，做好修廢利舊工作。
2.主控室儀表。
1)檢查儀表盤柜電源、ups輸出電壓是否在規(guī)定范圍內(nèi)，工作是否正常；主控室數(shù)顯儀表顯示，pha記錄儀表打點、記錄紙運轉(zhuǎn)是否正常；手操器輸出范圍是否是4~20ma，是否線性；智能無紙記錄儀表各通道記錄曲線是否正常，操作員有無越權(quán)操作；閃光報警器測試是否正常報警。
2)檢查控制室儀表盤后衛(wèi)生狀況是否良好，車間操作人員對控制室儀表的使用是否規(guī)范。
1.華臨公司：
華臨混料槽技改中做到：自主設(shè)計、審核、安裝現(xiàn)場和盤后儀表、敷設(shè)線路、參數(shù)設(shè)定、調(diào)試并成功投入運行。現(xiàn)場安裝變送器1臺，調(diào)節(jié)閥1臺，測溫點2個，盤后安裝信號轉(zhuǎn)換器2臺，數(shù)顯儀1臺，敷設(shè)管線300多米。
2.單體車間：
1)完成去華臨質(zhì)量流量計的安裝調(diào)試，包括內(nèi)部參數(shù)設(shè)定，配合dcs系統(tǒng)內(nèi)畫面調(diào)整、控制算法組態(tài)、參數(shù)計算、變量定義、工程下裝等工作后一次性調(diào)試成功。
2)除氧塔液位自控改造中，設(shè)計安裝閥門一臺，氣源管線15米，敷設(shè)信號線50米。
3)完善2號爐火焰檢測報警系統(tǒng)，設(shè)計增加閃光報警燈1臺。
4)對殘液plc系統(tǒng)wincc監(jiān)視畫面組態(tài)，增加hcl和hf濃度顯示部分及其趨勢畫面，敷設(shè)信號線xx米，設(shè)計更改控制柜通道2組；殘夜增加閃光報警燈一臺。
車間：
2000l聚合釜液位自控改造，設(shè)計增加雙法蘭液位計1臺，控制調(diào)節(jié)閥1臺，計算并設(shè)定內(nèi)部參數(shù)，調(diào)試成功正常投入運行。
4.f46車間：
1)進物料槽壓力控制改造，設(shè)計安裝壓力變送器1臺，調(diào)節(jié)閥1臺，計算并設(shè)定內(nèi)部參數(shù)，調(diào)試成功正常投入運行。
2)換熱器溫度控制改造，安裝加溫調(diào)節(jié)閥1臺，增加測溫點一個。
3)氣流烘干項目改造，設(shè)計新增測溫點6個，敷設(shè)管線350米；為智能噴吹儀敷設(shè)管線80米。
1.檢查維修人員是否按照巡檢路線全面巡檢，發(fā)現(xiàn)問題隱患是否及時解決，處理是否得當；維護維修質(zhì)量是否達到規(guī)定要求，各種記錄填寫是否清晰完整。
2.做好外協(xié)人員的技術(shù)指導工作，定期進行技術(shù)考核，在檢修期間及工作繁忙或遇有技術(shù)難題時，一起參與解決。
1.協(xié)助計量室建立健全設(shè)備和生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺帳和記錄。
2.校驗現(xiàn)場儀表467臺，校驗控制室儀表175臺。共更換合格標簽642張，填寫校驗記錄457份。
1.隨著自動化程度不斷提高，儀表設(shè)備種類繁多，部分交接技術(shù)資料不全。
2.隨著儀表設(shè)備投入運行年限的增加,暴露出儀表隱患增多,給后期維護帶來麻煩。
3.外協(xié)人員對設(shè)備和工藝都不熟悉，邊學習邊工作，造成工作有時做不到位。
總結(jié)20xx年儀表管理崗位的工作成績及存在的問題是為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓，為更好地完成20xx年度的儀表維保工作打下基礎(chǔ)。展望20xx年，我們充滿信心，但又感到責任重大。在這個時期，領(lǐng)導給予了我們很大支持與幫助。因此，我們深信在大家的通力協(xié)作下，一定能讓儀表管理工作一步一個臺階，為了達到這個目標，我們要做到如下具體的工作：
1.提高維護人員的責任心。巡檢不能流于形式，而是要更加認真細致。儀表設(shè)備的維護及潤滑保養(yǎng)要做到位。要有主人翁精神，為企業(yè)著想，積極主動工作，不等不靠。
2.加強各相關(guān)專業(yè)的溝通，更好地配合各生產(chǎn)管理工作。
3.對存在的漏點及時認真處理，把儀表設(shè)備出現(xiàn)故障的原因進行分析匯總總結(jié)，努力鉆研并找出解決方案。
4.加強外協(xié)人員儀表專業(yè)技能的培訓，提高員工技能水平。
儀表工作年終總結(jié)篇十六
新年的鐘聲即將敲響，預示著忙碌的20xx年即將過去，全新充滿挑戰(zhàn)的20xx在你不知不覺中悄然來到，20xx是一個充滿色彩的數(shù)字，它記載著********人的風雨歷程，都說沒有風雨怎么見彩虹，沒有艱辛怎么獲得甘露。我們在一天天的學習中成長，我們在一次次的挫折中壯大。我們與所有的*****人一樣堅信，只要你真實的付出了自己的努力，*****的明天會更好。
20xx的結(jié)束，我們一年的工作也將有一個總結(jié)，在總公司的幫助下，我們從公司的銷售業(yè)績、員工素質(zhì)、銷售技巧、專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握、以及客戶儲備等等都有了明顯的提升與進步，于此同時也暴露了我們很多的問題，在總公司的幫助下如抽繭剝絲一樣一個一個的解決它。在此我向總公司的領(lǐng)導與同仁表示感謝。下面我對一年來的工作進行一個簡要的總結(jié)。
一、公司一年來的發(fā)展回顧
1、公司管理的問題與改進
20xx年9月25日，公司正式營業(yè)，從此揭開了********高爾夫體育發(fā)展有限公司的發(fā)展序幕。由于初識高爾夫銷售的我們在工作中出現(xiàn)了很多問題，管理就是其中最重要的一項，由于公司人少店多，給管理溝通帶來很多不便，所有銷售人員又都是第一次接觸高爾夫，更沒有一個從事過高爾夫經(jīng)營管理的人員現(xiàn)場經(jīng)營或指導，致使問題頻生，從專業(yè)知識到銷售技巧，從貨品流通到入庫盤點，從人事管理到客戶服務等等，在細節(jié)中都有一些漏洞與差錯。
在總公司多位同仁的現(xiàn)場指導與幫助下我們在逐步的完善與改進，加強管理了人員與一線銷售人員的聯(lián)系，并且在實踐中不斷探索有益于公司發(fā)展、員工進步的管理模式，既要簡潔又要實用，在制度上進行完善和重新制定，規(guī)范員工行為；明確權(quán)責范圍，細化責任體系，分解落實目標；使每一位員工都明白自己的職位與責任，明確的知道自己每天的工作流程。
2、銷售服務的局限與拓展
現(xiàn)公司的銷售主要以客戶自己上門的直接銷售方式為主，這是被動的銷售方式，只有新客戶自己走進門并且我們成功的完成服務后，才在客戶的名單上有了擴展，在不斷的實踐摸索中我們深刻的意識到這是銷售中的一個主要瓶頸，在不斷的做好店面的服務增加穩(wěn)定客戶的同時，我們應主動增加銷售模式，如電話拜訪，短息溝通，宣傳資料的發(fā)放，名片贈予，網(wǎng)絡(luò)連接的建立，最重要的是增加試打會的頻次與規(guī)模，在各種的方式下占有客戶的視聽覺，化被動服務為主動銷售，打造********高爾夫第一品牌的深刻概念。
3、執(zhí)行力度不強，有效溝通偏少
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司存在管理執(zhí)行意識淡薄，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生；在發(fā)現(xiàn)問題后經(jīng)常沒有得到有效的溝通與解決，促使一些壞習慣的滋生。為了杜絕以上現(xiàn)象的發(fā)生，我們增加了培訓制度與店長職責條例，在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，能夠以身作則，提高員工的自身素質(zhì)，理解公司的發(fā)展就會水漲船高的道理。每個人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日，要把自己的發(fā)展目標與公司緊密的結(jié)合在一起。
4、員工專業(yè)知識差，團隊觀念偏弱
由于所有員工都是第一次接觸高爾夫，所有的高爾夫?qū)I(yè)知識都是從零開始，根本談不上專業(yè)知識如何，在大家都不是很熟悉業(yè)務的情況下一直都沒有較強的團隊意識，公司的發(fā)展正在步入正軌，前景一片光明，在公司加緊步伐的同時也需要員工強化員工自己的專業(yè)知識與銷售技巧，并且應具有狼族一樣的團隊協(xié)作精神，在總公司的幫助與我們的努力下，員工逐漸樹立正確的價值取向，明確人生目標，改變工作懶散的作風，提高自身的能力與協(xié)作意識。
二、公司20xx的發(fā)展規(guī)劃
提升銷售業(yè)績、拓展銷售方式、提高員工素質(zhì)與技能、增強團隊意識、加強客戶溝通、推廣********品牌服務、擴大服務范圍、樹立全新********高爾夫品牌形象。
三、公司20xx年的主要工作
1、業(yè)績上，增加員工的銷售技巧與銷售渠道，銷售業(yè)績比20xx年有30%—50%的增長。
2、注重細節(jié)，加強團隊建設(shè)
公司的發(fā)展壯大需要把每個人的力量集中在一起，形成凝聚力；需要所有人都向著同一個目標邁進，形成向心力，需要所有人對從事的工作不折不扣的執(zhí)行，形成執(zhí)行力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標，我們必須放下包袱，注重細節(jié)，服務團隊，向著既定的彼岸前進。要用更高的標準要求自己，不光要提升銷售業(yè)績，更重要的是將我們的品牌打出去，在客戶中留下好的印象，形成軟實力；從大局出發(fā)，以服務者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。整個公司人員要相互支持，相互配合，理順關(guān)系，勇于承擔責任，擰成一股繩，形成一股力，扎穩(wěn)********高爾夫公司的根基，樹立********高爾夫公司的形象，開創(chuàng)********高爾夫公司的輝煌。
3、注重素質(zhì)，培育人才，強調(diào)考核
20xx年我們要加強人力資源管理，不斷的培訓與考核，提升員工工作能力與效率。力爭建立一支有能力，有素養(yǎng)的團隊。以前，我們講考核，都只停留在口頭上，在實際工作中都給了員工寬松態(tài)度，20xx年我們要加強員工考核，增強員工的自我提升，壓力與動力相結(jié)合。
4、完善制度，提高執(zhí)行力
制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。不依規(guī)矩，不成方圓。用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。
5、樹立形象，提高軟實力
酒香不怕巷子深，更何況黑龍江省只有我們一家高爾夫品牌，我們在不斷的增加我們的軟實力的同時，增加宣傳策略，傳播公司的知名度，樹立企業(yè)文化，打造一個讓客戶信賴的高爾夫用品銷售公司。
春節(jié)將至，我謹代表********公司的所有員工向總公司的領(lǐng)導以及各位同仁們致以新春的問候，向大家拜年。
儀表工作年終總結(jié)篇十七
在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作資料以及日后的發(fā)展方向：
一、加強班組建設(shè)和管理。
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的職責直接影響車間的工作績效，所以，在xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理。
1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情景，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位職責制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。進取配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)儉了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
五、對設(shè)備進行技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情景進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)儉了生產(chǎn)成本。
2、經(jīng)過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改善，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本?？傊瑇x年雖然取得了必須的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表此刻以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，此刻想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應當不講情面，僅有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全職責人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不貼合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改職責人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改職責人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，可是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。此刻想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。所以在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
儀表工作年終總結(jié)篇十八
xxx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領(lǐng)導下，在總務部及各科室領(lǐng)導的指導幫助下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院的不斷發(fā)展，就醫(yī)人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設(shè)置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的`醫(yī)鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關(guān)部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關(guān)協(xié)助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。
3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內(nèi)違法犯罪活動。針對醫(yī)務區(qū)常發(fā)生手機被盜的情況，保衛(wèi)科帶領(lǐng)內(nèi)保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內(nèi)的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫(yī)院經(jīng)常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫(yī)托”騙子、發(fā)非法醫(yī)療廣告人員在院內(nèi)活動也大幅下降。
xxx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現(xiàn)金1800元；驅(qū)趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。
由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結(jié)合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設(shè)施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內(nèi)歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統(tǒng)一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯(lián)合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統(tǒng)檢查、維保，每月、季、年度檢查管網(wǎng)有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現(xiàn)報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發(fā)生。保衛(wèi)科在管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，今年，分別于春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區(qū)、鍋爐、配（發(fā)）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內(nèi)所有室內(nèi)外消防設(shè)施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內(nèi)進行了清潔保養(yǎng)，并對室內(nèi)外消防設(shè)備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設(shè)施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內(nèi)群防群治體系還不夠完善，單位內(nèi)部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統(tǒng)進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設(shè)備運行、維護不能保證正常。
1、加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)，將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數(shù)字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構(gòu)建“平安醫(yī)院”。
2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現(xiàn)象，保證救護車輛進出安全有序。
3、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯(lián)動，請公安機關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設(shè)備設(shè)施進行改造。結(jié)合醫(yī)院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內(nèi)進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 xxx年保衛(wèi)科在構(gòu)建和諧平安醫(yī)院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心，在xxx年,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。
儀表工作年終總結(jié)篇十九
我是，現(xiàn)年30歲，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學院電氣工程及其自動化專業(yè)，現(xiàn)任信息自動化公司自動化部技術(shù)員?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：
從參加工作以來，參與的新建工程有本鋼8、9號焦爐的的電除塵plc系統(tǒng)，本鋼7號轉(zhuǎn)爐水處理plc系統(tǒng)，馬耳嶺球團廠變頻器安裝調(diào)試，燃氣廠第三加壓站二期工程plc系統(tǒng)等新建工程，參與的改造工程有焦化四五號焦爐除塵plc系統(tǒng)改造工程，燃氣廠第七加壓站plc系統(tǒng)改造工程，二氫站及十一加儀表和plc系統(tǒng)改造工程，六環(huán)水處理站plc系統(tǒng)改造等，日常維護工作有供水廠的三環(huán)水、四環(huán)水，六環(huán)水、十四環(huán)水處理站，三熱軋水處理站，污水廠等日常維護工作。
在工作中一直以一個自動化人的職業(yè)道德來要求自己，盡自己努力完成各項本職工作，在現(xiàn)場工作中積極發(fā)揚了自動化人不怕苦不怕累的工作精神，各項工作都受到現(xiàn)場人員的好評和肯定。
通過這幾年的工作時間，我對現(xiàn)場的工藝流程有了一定了解，對plc設(shè)備也越來越熟悉。
另外對工程建設(shè)當中的施工步驟和施工環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解plc系統(tǒng)的同時，也在逐步的提高自身對plc設(shè)備及自動控制的認識，在這幾年時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
思想上，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，盡管有些自動化現(xiàn)場的工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活，在自動化公司這樣的一個地方，還有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。
在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。
以后的路還有多長，不過我相信，我可以做的更好的，我可以在今后不斷的努力中，取得更大的進步。自動化公司有著廣袤的發(fā)展空間，我堅信我可以得到最好的成長，為本鋼信息自動化公司的成長壯大貢獻自己一份微薄的力量！
儀表工作年終總結(jié)篇一
20xx年，我委在區(qū)人大常委會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度工作要點，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務，現(xiàn)作如下簡要總結(jié)：
代表工作安排意見》，并以常委會的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委及區(qū)級綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。
2、抓代表小組的組建和活動開展。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委、區(qū)級綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個，同時下發(fā)文件組織代表開展學習、視察、調(diào)研等活動，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大常委會主任劉青寧及常委會各位領(lǐng)導高度重視代表工作，多次深入到所聯(lián)系的代表小組督促開展代表活動，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點項目建設(shè)、交通建設(shè)、水利工程建設(shè)、保障性住房建設(shè)、社會保險等工作的視察、調(diào)查等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團圍繞區(qū)人大常委會的各個議題，組織代表及時開展調(diào)查、視察、執(zhí)法檢查，促進了各項工作的順利開展。
3、落實代表聯(lián)系選民制度。一是為新當選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動及聯(lián)系選民等工作開展情況。二是落實了區(qū)人大常委會各組成人員在各自選區(qū)聯(lián)系2個代表小組和2名代表，并分別深入聯(lián)系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導生產(chǎn)，解決具體問題，幫助致富。三是落實了代表聯(lián)系選民制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了每個代表聯(lián)系3至5名選民，全區(qū)四級人大代表3070名共聯(lián)系選民15000多人(戶)。
4、依法做好補選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個別代表工作變動，**區(qū)人大代表出現(xiàn)了空缺。區(qū)人大常委會決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個選區(qū)補選20名區(qū)人大代表。我委認真指導，依法做好了人大代表補選工作。
一是落實了區(qū)人大常委會領(lǐng)導及黨組成員聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位常委會領(lǐng)導及黨組成員都多次深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團更好地履職。在指導工作中，我委除了做好本委所聯(lián)系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導，同時還協(xié)助做好了其他領(lǐng)導及委室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導。二是狠抓了人大干部的培訓工作。區(qū)人大常委會于今年11月份召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓會，我委作了培訓材料、授課等具體工作。同時組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大常委會的學習培訓工作。
今年區(qū)第十七屆人大一、二次會議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大常委會召開的代表建議辦理工作的專題詢問會的相關(guān)具體工作。二是認真開展督辦活動，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個承辦單位辦理代表建議情況開展了調(diào)查和督查，并做好了區(qū)人大常委會第12次會議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項材料準備。
我委認真做好了區(qū)人大常委會任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大常委會委員和8名區(qū)人大代表的`辭職等相關(guān)材料的準備。同時，承擔了對任命人員20xx年度履職測評的前期準備工作，對所聯(lián)系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負責人的履職報告材料的審查，做好了履職評價，及溝通工作。
今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網(wǎng)、人民權(quán)力報、市區(qū)人大網(wǎng)刊出。其中：中國人大網(wǎng)采用12篇，省級媒體采用6篇，市區(qū)人大網(wǎng)采用120余篇。
認真做好了區(qū)第十七屆人大二、三次人代會聯(lián)絡(luò)組工作，會前審查和起草了代表資格變動情況報告、議案規(guī)定等材料，落實了14個代表團的討論地點，召開了各團聯(lián)絡(luò)員會議等具體工作。
一是按照主任會議安排，開展了社會保險法專題調(diào)研，并寫好專題調(diào)查報告，提出了切實可行的意見和建議。二是認真做好市人大常委會安排的有關(guān)工作，參加了市人大人事代表工作會議，并及時貫徹落實。三是積極參加了機關(guān)組織的學習、詩歌朗誦、攝影、書法等活動。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大常委會來我區(qū)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的有關(guān)服務工作。
儀表工作年終總結(jié)篇二
20xx年，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下，我敬業(yè)愛崗，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項工作任務，下面將本年度工作簡要總結(jié)如下：
一是服務至上，熱情工作。窗口工作是xxx(單位名稱)工作的前沿陣地，是服務人民的第一線，也是真正具體落實為人民服務的重要崗位。對前來辦事的群眾，我都禮貌接待，耐心解釋，熱情服務，讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現(xiàn)誤會，我都禮讓有加，站在對方的立場和角度，和言細語地解決問題。
二是認真審核，嚴格把關(guān)。我所負責的崗位每天都有不少人來辦理xx、xx等業(yè)務，對每位辦事人而言，這類手續(xù)事關(guān)重大，甚至可以說是其安身立命的重要財產(chǎn)，因此，不可怠慢，也容不得半點馬虎。20xx年全年，我認真負責的完成xx件xx業(yè)務辦理，xx件xx業(yè)務辦理，未出一次差錯，廣受好評。
三是任勞任怨，加班加點。窗口工作是直接服務人民群眾的工作，這就決定了這類工作的性質(zhì)，是相對靈活而非固定的，因此加班的次數(shù)也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長，手續(xù)較為繁瑣，就應該耐心向其解釋并最終妥善辦理好，遇到加班加點的情況，我也積極調(diào)整心態(tài)，發(fā)揚精神，以高度的責任感和使命感，激勵自己在八小時之外，仍然百分百地做好工作。
四是發(fā)揮余熱，樂于奉獻。除了本職工作以外，我還積極參與單位組織的各項文體活動，作為單位工會xx，20xx年，我組織并參與了xxx活動、xxx活動，為單位的文體事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量，同時，也陶冶了情操，豐富了生活，增進了友誼。
五是積極學習，提高進步。學無止境，特別是在現(xiàn)如今知識爆炸、信息指數(shù)化增長的時代，只有通過不斷的學習，才能使自己在日新月異的時代游刃有余。20xx年，我充分利用業(yè)余時間學習進修。在周末，我參加xxx培訓和xxx學習，并報考了xxx并取得了優(yōu)異的成績。通過學習，不僅大大提高了我的業(yè)務能力，提高了工作效率，還提升了自身能力素質(zhì)，為迎接更大更復雜的工作挑戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年辭歲去，20xx年的到來。新的一年，我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發(fā)有為的精神，繼往開來，踏實進取，取得更好的成績。
儀表工作年終總結(jié)篇三
時間匆匆轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，我們迎來了新的一年，新的一年新的開始，也是新的挑戰(zhàn)與機遇?；仡欉^去的一年感慨良多，過去的20xx年對公司來說是重要的一年，在這一年中公司規(guī)模有了新的提升，二期的工程的順利完成、正式投入運行生產(chǎn)，三期建設(shè)建設(shè)的順利開工.....同樣在過去的20xx年，對我來說是忙碌而充實的一年，年終之際，現(xiàn)對去年個人的工作匯報如下：
我們儀表檢修人員工作的場合是處在易燃、易爆、高溫的場所，因而時時刻刻都存在著危險，作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并且認真學習公司的安全教育，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，還積極參加班組員工的安全培訓，每次每期的安全作業(yè)本都嚴格認真負責的書寫去對待，在安全生產(chǎn)方面還做到了，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;提高檢修技術(shù)能力，熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及車間工藝流程;發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識，真正響應公司的號召做到了安全生產(chǎn)，做好各方面的安全防范措施。
巡查工作：在20xx年中車間領(lǐng)導為我們制定了嚴格的巡檢制度，做到預防為主，維修結(jié)合的指導方針，而且把各車間的設(shè)備實行分片負責，設(shè)備到人，責任到人。做到在巡檢過程中及時發(fā)現(xiàn)個裝置中儀表的問題，提前處理，及時維修。
1.檢修及改造方面，我的日常工作是維護和維修二期及加氫焦化裝置，保證各個裝置都能順利正常運行，未到冬天時提前檢查個裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線進行維修更換，冬季處理儀表保溫，消除導壓管漏點，維修和做好現(xiàn)場變送器的防凍防凝工作，對調(diào)節(jié)閥閥門定位器風線排除積水等工作。還在閑暇之余幫助同事對二期改造時電纜的敷設(shè)、穿線，儀表的安裝。調(diào)試進行幫忙監(jiān)督，查找裝置儀表安裝時的問題弊端，并上報班組，由班組匯集所有問題后與建設(shè)單位協(xié)商解決，保證各個環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)有效，對dcs組態(tài)進行整改后進行效驗，找出存在的問題，及時報告給領(lǐng)導。
2.節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面，我們深刻領(lǐng)會公司的節(jié)能降耗精神，積極響應公司的口號，從“節(jié)約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為公司降低能耗，節(jié)約材料。我們儀表班更是強化了班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下，使用廢舊的銅管、閥門、等，為公司節(jié)約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業(yè)運行成本。在現(xiàn)場做工完成之后，還做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現(xiàn)場，使現(xiàn)場看起來清潔，美觀。在儀表班組，我更是以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾及廢料，做好各種材料的分類工作，方便查找與使用，更讓我們儀表值班室時刻處于一個整潔，溫馨的環(huán)境中。當然人無完人，金無足赤。我同樣還存在著不少的缺點，工作經(jīng)驗有待提高，對于相關(guān)的專業(yè)知識了解的還不夠詳細和充實，還需要繼續(xù)學習提高自己的專業(yè)水平和加強分析與解決實際問題的動手能力，對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，不懂就問，做好筆記，努力豐富自己、充實自己，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力，同時也多多接受領(lǐng)導跟同事的建議和批評，以便更好的完善自己，更好的適應工作的需要，在以后處理個問題時考慮的更加全面、慎重，對待問題也更加嚴謹。
展望20xx年，我充滿了信心，但有感到了責任重大，隨著公司規(guī)模的不斷壯大，儀表的種類也變的日益繁多，這就要求我重新定位自己，廣泛的吸取各方面專業(yè)知識，只有不斷的豐富自己，充實自己，才能在新的一年中更好的做好自己的本職工作，為車間為公司貢獻自己微薄的力量，做出自己的一份努力。
儀表工作年終總結(jié)篇四
根據(jù)林業(yè)局營林總體工作思路，結(jié)合實際情況，我們狠抓提高苗圃的經(jīng)營管理水平，達到育苗工作文明生產(chǎn)，集約經(jīng)營，使之步入科學化、正規(guī)化的軌道。在管理上我們制定了適合我局育苗生產(chǎn)發(fā)展的中、長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)技術(shù)指標和質(zhì)量指標，頒布了《**林業(yè)局加強苗圃管理的規(guī)定》，完善兩個轉(zhuǎn)變，一是管理形式的轉(zhuǎn)變；二是向珍貴鄉(xiāng)土樹種、經(jīng)濟、藥用、綠化樹種培育為重點樹種結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。確保三項指標：換床苗成活率95%、成苗率95%、苗木合格率90%以上。
林業(yè)局及時組織苗圃技術(shù)人員進行業(yè)務理論培訓，傳達年度工作要點落實質(zhì)量指標和生產(chǎn)任務，增強了每個職工的責任心和主人翁意識，加強職工業(yè)務學習，提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)敢打硬仗的職工隊伍，為苗木質(zhì)量有效提高打下了堅實的基礎(chǔ)。切實做好苗圃職工的崗前培訓，技術(shù)人員親自做現(xiàn)場示范，按規(guī)程要求嚴格而細致的進行崗前培訓，確保作業(yè)正常進行。有了這樣的隊伍，才能培育出優(yōu)質(zhì)壯苗。
有效管理，科學提高苗木的質(zhì)量。一是秋季作床避免春季作床不整、苗木不齊的問題。二是處理種子，嚴格程序，檔案記錄。以保證種子萌發(fā)效果。掌握好時機，能夠及時、細致抓好播種的幾個環(huán)節(jié)，提高出苗率。三是新播換床育苗，嚴格規(guī)程，科學管理。嚴格技術(shù)操作規(guī)程，使播種達到床面平整、散種覆土均勻、保證出苗率。加大起苗力度，以科學手段大力推廣使用“雙板”換床，保證了苗齊苗壯，保證換床成活率95﹪，窩根率低于5﹪，幼苗利用率80﹪以上。四是對育苗田間管理，細化分包責任到人。實行分床到人、分工到人的管理辦法。增強苗圃的凝聚力、核心力。五是加強了苗圃的檔案建設(shè)。苗圃檔案主要從基本情況、技術(shù)管理和科學實驗三個方面進行規(guī)范建設(shè)，做到了記錄求實，數(shù)字有據(jù)，資料齊全。
林業(yè)局嚴格按《規(guī)程》標準指導營林生產(chǎn)，檢查作業(yè)質(zhì)量以服務基層為宗旨。做到生產(chǎn)前指導，生產(chǎn)中檢查，生產(chǎn)后驗收。采取積極有效的調(diào)控手段，嚴格執(zhí)行《黑龍江省國有林營林檢查驗收辦法》，規(guī)范管理，成立專門的驗收小組，負責苗圃的各道生產(chǎn)工序的驗收工作。實行驗收員包圃制度，對育苗生產(chǎn)的作業(yè)項目實行各項工序驗收，從嚴、細、實上下功夫，嚴肅“自檢、專檢、局檢”三級管理驗收制度。
同時在苗圃管理上嚴格執(zhí)行“兩證一簽”制度，積極開展林木種苗專項執(zhí)法檢查，整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序。實行苗木成本管理。使我局育苗工作逐步走向正規(guī)化、科學化管理軌道。
存在的問題：一是種苗生產(chǎn)管理與林業(yè)發(fā)展要求還有一定的差距。優(yōu)良樹種種苗生產(chǎn)供需矛盾還比較突出。二是種苗管理機構(gòu)不健全，管理設(shè)施設(shè)備不足，手段落后，隊伍建設(shè)不完善，行業(yè)管理和依法行政能力弱。
今后工作方向：一是強化監(jiān)督、加快種苗工程建設(shè)新機制；二是組織實施好種苗科技攻關(guān)；三是繼續(xù)搞好花卉種苗發(fā)展。
儀表工作年終總結(jié)篇五
20xx年在護理部及科護士長的領(lǐng)導下及科主任的指導下，在全科護士的辛勤工作下，取得了各方面的進步與發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
自開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，本科根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務總的指導思想，認真學習各項文件要求，并制定及修訂了一系列的制度：如：責任護士應聘細則、崗位職責的修訂、考評制度等，加大和細化對護理人員的考核，真正落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質(zhì)量和安全。規(guī)范病區(qū)管理，爭創(chuàng)一流護理質(zhì)量。組織大家學習護理質(zhì)量標準內(nèi)容，并給每位護士分管護理質(zhì)量包管的項目，每月她們嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量標準，通過質(zhì)量自查，積極發(fā)揮護士的主觀能動性。另外，對于自查及護理部和質(zhì)控組查的問題，每月在質(zhì)量分析和討論會上進行分析并提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量。在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想，真誠地對待每一位病人，充分地把優(yōu)質(zhì)護理服務貫穿在臨床護理工作中。
重視安全工作，落實到實際工作中。護理安全工作應長抓不懈，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛，保障病人就醫(yī)安全。組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進行討論總結(jié)一次。強調(diào)護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關(guān)，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則。保證護理工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性。
重視各項檢查，進行常態(tài)管理。在今年的各項檢查中，我科雖然沒被抽查到，但也時刻準備著。
儀表工作年終總結(jié)篇六
我從xx年7月15日在唐山星晨自動化技術(shù)工程有限公司開始實習，實習崗位為儀表工，主要是對現(xiàn)場的硬件設(shè)備的安裝與軟件的鏈接進行調(diào)試。
唐山星辰自動化技術(shù)工程有限公司坐落于唐山路北區(qū)70號市場外側(cè)樓的是一家專業(yè)致力于建筑安裝電子產(chǎn)品機電設(shè)備建材五金交電等。本著幫助企業(yè)降低成本、提高效益的原則為客戶服務。我們的計算機應用開發(fā)涵蓋如下的領(lǐng)域：
(1)數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)
(2)網(wǎng)絡(luò)應用系統(tǒng)開發(fā)
(3)工作流管理和應用系統(tǒng)
(4)自動化系統(tǒng)集成的一家公司。我的實習的項目是該公司與唐鋼自動化公司共同合作為唐鋼中厚板公司的自動化控制系統(tǒng)進行設(shè)計與實施安裝。唐鋼擁有強大的研發(fā)能力、制造能力，帶動該公司在此方面不斷的向前發(fā)展。
在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創(chuàng)新引導需求，以速度領(lǐng)先市場，以質(zhì)量贏取信任，以成本推動發(fā)展”的經(jīng)營理念。圍繞收集整理科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力不斷對人才的積累和自己努力，實現(xiàn)將來可以獨立完成該項目。
實習期間，我在實習公司的工程部門進行工作，工程部門主要從事于現(xiàn)場設(shè)備的安裝與調(diào)試。剛進入公司的時候，公司里的一切對我來說都是陌生的。該工作的工作環(huán)境不怎么好，需要長時間在現(xiàn)場，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月，當時還有些不適應，不過在與公司的老員工的交談之中對工作的性子也了解了很多。第一天進行培訓時，公司培訓專員對我們進行培訓，認識現(xiàn)場調(diào)試的設(shè)備和安裝、調(diào)試的方法，還有安全教育，按照培訓專員教我們的方法，進行對設(shè)備進行安裝、調(diào)試，熟悉調(diào)試的方法和體驗工作的感覺。在培訓的同時慢慢熟悉了工作環(huán)境。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對現(xiàn)場技術(shù)員的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，但在長時間的工作與自己的積累對現(xiàn)場調(diào)試的要求和工作質(zhì)量的評估都有了一點的了解，同時也提高了自己的知識量。
對工作環(huán)境和內(nèi)容有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按照公司的要求進行工作，工作之前先到指定地點等待領(lǐng)導開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項及到現(xiàn)場工作期間的要求，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，在出發(fā)之前做些準備工作，與現(xiàn)場施工進了解現(xiàn)場的施工狀況和進度，以便到了可以正常工作，以免耽誤太多的時間。在現(xiàn)場工作時根據(jù)甲方人員的要求進場前的準備工作，進場后于甲方人員和施工人員進行溝通和了解，以便可以順利的完成工作，然后開始正常的安裝工作。另外在工作中，你遇到不明白的問題和一些關(guān)于公司利益的事時，要及時與公司的領(lǐng)導和公司的老員工進行溝通，讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題，可以幫助解決遇到的麻煩和煩惱，如果自己可以解決的話，也是一個不小的收獲，在別人遇到此類問題時，解決時我也幫忙解決。
剛開始工作時還有些不適應，所有的東西都是剛剛接觸，培訓時設(shè)備所處環(huán)境與現(xiàn)場設(shè)備所處的環(huán)境不同，出現(xiàn)的問題也不一樣，所以有些不知道如何下手，工作效率不高，調(diào)試周期比較長，調(diào)試好的也不是很完美還是有些細節(jié)問題會被漏掉。但在長時間不斷的學習與磨練當中對什么樣的問題應該怎樣解決從那一面下手有了根深的了解與掌握，從而培養(yǎng)了自己解決問題和分析的能力。最苦惱的是有些問題不是我們這樣的新手能理解的，于是便要向公司的員工同事交流，向他們請教方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著把這種有難度比較奇怪的問題解決，從中體會問題解決的方法。如果我在工作前準備工作做的很充分，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出解決問題有效方法和技巧，尋找其根源所在。有時在調(diào)試過程中一定要遵守工控機、信息平臺的關(guān)機的操作順序，防止產(chǎn)生不良影響，造成硬件的順壞。對你要進行調(diào)試的設(shè)備要有明確的了解，在使用之前，一定要先看設(shè)備的使用說明，以便在上電后不會燒毀設(shè)備，在沒把握的情況下也可以詢問公司同事，按同事提供的要求進行上電調(diào)試，安全防放在第一位。
經(jīng)過一段時間的學習對現(xiàn)場工作環(huán)境有了了解，并對整套系統(tǒng)在現(xiàn)場的安裝流程和到現(xiàn)場的具體的工作事項已有了一個較詳細的了解與熟悉。對現(xiàn)場調(diào)試所涉及到的設(shè)備也有了了解和認識，對解決問題的切入點也有了掌握，工作質(zhì)量有所提高，工作效率也在不斷提升。上班期間，聽從組織的安排，接受領(lǐng)導分配的工作任務，在自己的任務上認真地進行工作。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向領(lǐng)導反映情況，向同事求助，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解他們處理問題方法。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在整個系統(tǒng)不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓自己完成的工作不再產(chǎn)生不必要的問題，同時給自己也帶來了方便，以便遞交工作。讓公司對你的工作認可，也給自己將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
實習期間，我對公司的結(jié)構(gòu)、工作任務的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)的相關(guān)性不是很大，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，學到了在學校難以學到的東西。
在實習的這段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回去，也許是工作的時間較短，在時間上還有些不適應，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。
很感謝唐山星晨自動化技術(shù)工程有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤的同事和領(lǐng)導，讓我在此期間不斷進步與成長。此外，我還要感謝我的實習指導老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關(guān)事項和解決問題的方法。我也感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?BR> 儀表工作年終總結(jié)篇七
20xx年是我個人學習與積累經(jīng)驗很重要的一年，這一年中我先后擔任了出品部主管、辦公室主管、培訓教官等多崗位職務，從每個崗位中我更加全面的學到了各崗位業(yè)務知識以及如何管理各崗位人員。
20xx年中，隨著自己身上的擔子越來越重，和以前在出品部相比工作的'全面性更廣了，很多方面自我認為都沒有做到滿意：像人員的流失率的控管、人事招聘工作的開展、行政對現(xiàn)場的監(jiān)督方面、市場部老客戶的回訪、新客源的拓展還是比較滯后。
以上問題的出現(xiàn)主要在于個人沒有將辦公室的各崗位工作流程以及崗位。
崗位職責梳理明確，在20xx年初對于此類工作已初步實施，現(xiàn)辦公室工作已逐步走向正規(guī)，各崗位人員也能夠按照個人的工作重心操作，后一部將會逐步加強辦公室各崗位的業(yè)務技能。
在20xx年我又增加了2個部門的管理（技術(shù)部、工程部）對這兩個部門的工作流程以及人員情況本人能夠基本了解，但在業(yè)務技能方面幾乎為零，在下面的時間了，我會加強學習，拓寬知識面努力將工程、技術(shù)以及辦公室工作帶領(lǐng)做到更好。
對營運、出品、保潔、安保這些部門不直接由我這邊管理，但對于工作上面我會帶著這些二線部門積極協(xié)助，也會經(jīng)常與現(xiàn)場各部門管理干部形成良好的溝通機制，有問題的及時溝通解決，力爭將音悅匯帶領(lǐng)成真正的分工不分家。
對于我個人會加強對ktv行業(yè)走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
第一，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第二，本著實事求是的原則，真正做好音悅匯團隊的帶頭人。
儀表工作年終總結(jié)篇八
光陰似箭，歲月如流，轉(zhuǎn)眼間一個月匆匆而過，在此期間，我在領(lǐng)導與各位師傅們的細心培養(yǎng)下，通過自己的努力，使自己的專業(yè)技術(shù)有了進一步提高，學會了遇到問題該如何處理如何解決，也讓我學到了一些書本上學不到的知識，給我留下的寶貴經(jīng)驗是難忘的，并將成為我受用終生的財富。
大學期間，我就對儀表知識產(chǎn)生了濃厚的興趣，不過書本上學到的還遠遠不能滿足現(xiàn)在的工作，通過這段時間的現(xiàn)場學習，令我拓展了眼見，加深了理解，同時也暴露出了大大小小的缺陷，成為我在工作中分發(fā)自勵的動力，對于我這個剛剛邁出學校大門的學生來說，這都是無比新鮮的。工作中漸漸發(fā)覺儀表是一個技術(shù)與實際相結(jié)合的工種，要求我們必須嚴格按照規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真做好每一項工作，在日常工作中依然存在著缺點和不足，對現(xiàn)場不熟悉，處理問題時做不到得心應手，工作經(jīng)驗有待提高，對相關(guān)專業(yè)了解的不夠徹底，掌握技術(shù)的手段不夠全面，對此，在新的一年里我必須繼續(xù)學習，以提高自己的專業(yè)水平和操作能力，在今后的日子里虛心請教各位師傅，自己專研現(xiàn)場設(shè)備，儀表故障處理，各儀表使用說明書，控制室的系統(tǒng)熟知，必須做到知其然，知其所以然。
總之，在一個月的時間里，既是我重新學習與實際結(jié)合的開始，又是我深入學習的開始，20xx年我會更加努力爭取做到一名合格的儀表工所具備的能力，因此，我不斷的強調(diào)自己，盡最大的努力，爭取更大的成績與超越。
儀表工作年終總結(jié)篇九
一年來，xxxx街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權(quán)益、提升婦女整體素質(zhì)、活躍婦女文化生活、為促進轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻。
xxxx年，xxxx街道婦聯(lián)以創(chuàng)幸福家庭、建和諧xxxx為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發(fā)至各基層單位?！靶腋＜彝?+5行動”跨度一年，是以轄區(qū)5個村、社區(qū)為主體，利用相關(guān)節(jié)日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關(guān)懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。
1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節(jié)103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯(lián)聯(lián)合文化站以“魅力女性巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節(jié)文藝匯演，來自街道各村、社區(qū)的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎(chǔ)上，針對轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，面向轄區(qū)企業(yè)女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人美麗人生”形象設(shè)計培訓，以促進企業(yè)婦女工作的和諧推進。
2、歡樂家庭月：4-5月，街道婦聯(lián)開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和xxxx街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區(qū)家庭文明素養(yǎng)，為街道和諧社會創(chuàng)建起到了積極的推進作用；在母親節(jié)來臨之際，聯(lián)合轄區(qū)四點鐘學校，開展了“溫馨母親節(jié)插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環(huán)節(jié)引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福；5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創(chuàng)和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。
3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯(lián)積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢青春安全行”、“讀萬卷書行萬里路”、“奇思妙想綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。
4、健康關(guān)懷月：關(guān)注女性健康，在轄區(qū)人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳手冊500余份，接受現(xiàn)場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心等部門開展“團隊醫(yī)生進企業(yè)”活動，組織專業(yè)醫(yī)生不定期進企業(yè)為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業(yè)500余位員工受益。
5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保障法》等婦女法制知識講座3期。
為及時有效化解轄區(qū)內(nèi)婚姻家庭矛盾、調(diào)解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權(quán)，年初，街道婦聯(lián)成立了第一個民間婦女調(diào)解組織——“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社，探索轉(zhuǎn)變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權(quán)模式,充分發(fā)揮和利用基層調(diào)解員在各自村、社區(qū)的人熟、地熟、鄉(xiāng)情、友情、鄰里情等資源優(yōu)勢，促進轄區(qū)社會和諧。
1、創(chuàng)新組織方式，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。
針對女性貼近家庭、貼近生活的優(yōu)勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯(lián)在轄區(qū)內(nèi)通過自薦、村、社區(qū)推薦等方式，選擇了12名義務調(diào)解員，都是由各村、社區(qū)具有一定文化素質(zhì)，品德良好，居民認可，熱心公益事業(yè)，有愛心和奉獻精神的社區(qū)婦女干部、企業(yè)女職工和婦女群眾組成。調(diào)解社設(shè)有社長一名，全面負責調(diào)解社日常工作以及調(diào)解員之間的橫向聯(lián)系。這些來自村、社區(qū)的普通居民，沒有機關(guān)干部的身份，調(diào)解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的`顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調(diào)解社還專設(shè)法律指導員，以便及時有效地解決調(diào)解員在實際調(diào)解過程中遇到的法律問題。
2、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)工作活力。
一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調(diào)解轄區(qū)群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳法律法規(guī)。二是建立調(diào)解工作制度。調(diào)解社制定了調(diào)解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調(diào)解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調(diào)解登記手冊，做到調(diào)解員人手一冊，對每個調(diào)解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，適時開展調(diào)解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，分析討論實際案例，就日常調(diào)解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、創(chuàng)新服務模式，打造品牌效應。
充分利用“三八維權(quán)周”、“三八婦女節(jié)”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發(fā)宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調(diào)解工作，把婦女維權(quán)工作的新舉措向居民告知，促使轄區(qū)居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調(diào)解社在各村、社區(qū)均設(shè)立了調(diào)解熱線，調(diào)解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調(diào)解相結(jié)合的方式提供免費咨詢與調(diào)解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社自成立以來，已參與并成功調(diào)解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定的又一有力抓手。
1、加強基層婦女干部隊伍建設(shè)。
一是做好參謀，推優(yōu)薦優(yōu)。在今年的社區(qū)居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優(yōu)秀婦女進入社區(qū)居委會班子中，實現(xiàn)了社區(qū)（村）婦聯(lián)主席（婦代會主任）100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發(fā)了xxxx年度村、社區(qū)婦聯(lián)工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領(lǐng)會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。
2、深入推進兩新組織婦建工作。
一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎(chǔ)上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業(yè)的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業(yè)有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現(xiàn)對區(qū)域兩新組織婦聯(lián)工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業(yè)，促進其作用發(fā)揮。進一步規(guī)范企業(yè)婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業(yè)婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流，真正實現(xiàn)兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的目標。
深入推進“母親素養(yǎng)工程”，擴大受惠母親群體。xxxx年，街道婦聯(lián)確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區(qū)為主體的基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，進一步拓展企業(yè)“母親素養(yǎng)工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業(yè)，由相關(guān)企業(yè)自主選擇課程內(nèi)容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業(yè)成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。
1、扎實推進“婦女健康提升工程”
一是積極做好宣傳發(fā)動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區(qū)、企業(yè)開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區(qū)婦女的自我保健意識。
2、關(guān)愛特殊人群和困難群體。
一是繼續(xù)開展“健康同行·關(guān)愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結(jié)對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛(wèi)生、添購生活用品等志愿服務。三是關(guān)心、關(guān)愛特殊兒童群體。針對小港聯(lián)合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯(lián)聯(lián)合社救站等相關(guān)部門發(fā)起了“情暖白血病患兒共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節(jié)來臨之際，對各村、社區(qū)婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區(qū)內(nèi)的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。
xxxx街道婦聯(lián)xxxx年工作思路。
一、以突出主題為重點，增強婦聯(lián)工作實效；
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，促進女性就業(yè)；
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設(shè)；
四、以固本強基為保障，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局；
五、以依法維權(quán)為關(guān)鍵，促進社會公平正義；
六、以實施關(guān)愛工程為切入點，共建共享和諧社會。
儀表工作年終總結(jié)篇十
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率智能樓宇管理師。
智能樓宇管理師展望未來，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好自動化工程師的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為公司做出更大的成績。
儀表工作年終總結(jié)篇十一
我是xx，現(xiàn)年30歲，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學院電氣工程及其自動化專業(yè)，現(xiàn)任xx信息自動化公司自動化部技術(shù)員?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：
從參加工作以來，參與的新建工程有本鋼8、9號焦爐的的電除塵plc系統(tǒng)，本鋼7號轉(zhuǎn)爐水處理plc系統(tǒng)，馬耳嶺球團廠變頻器安裝調(diào)試，燃氣廠第三加壓站二期工程plc系統(tǒng)等新建工程，參與的改造工程有焦化四五號焦爐除塵plc系統(tǒng)改造工程，燃氣廠第七加壓站plc系統(tǒng)改造工程，二氫站及十一加儀表和plc系統(tǒng)改造工程，六環(huán)水處理站plc系統(tǒng)改造等，日常維護工作有供水廠的三環(huán)水、四環(huán)水，六環(huán)水、十四環(huán)水處理站，三熱軋水處理站，污水廠等日常維護工作。
在工作中一直以一個自動化人的職業(yè)道德來要求自己，盡自己努力完成各項本職工作，在現(xiàn)場工作中積極發(fā)揚了自動化人不怕苦不怕累的工作精神，各項工作都受到現(xiàn)場人員的好評和肯定。
通過這幾年的工作時間，我對現(xiàn)場的工藝流程有了一定了解，對plc設(shè)備也越來越熟悉。
另外對工程建設(shè)當中的施工步驟和施工環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解plc系統(tǒng)的同時，也在逐步的提高自身對plc設(shè)備及自動控制的認識，在這幾年時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
思想上，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，盡管有些自動化現(xiàn)場的工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活，在自動化公司這樣的.一個地方，還有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。
在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。
以后的路還有多長，不過我相信，我可以做的更好的，我可以在今后不斷的努力中，取得更大的進步。自動化公司有著廣袤的發(fā)展空間，我堅信我可以得到最好的成長，為本鋼信息自動化公司的成長壯大貢獻自己一份微薄的力量！
儀表工作年終總結(jié)篇十二
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的`配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
工作領(lǐng)導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設(shè)立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為1x戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立更多的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
儀表工作年終總結(jié)篇十三
20xx年上半年，人民路社區(qū)幫教工作以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)貫徹落實“幫教社會化，就業(yè)市場化，工作職責規(guī)范化”的幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，開創(chuàng)新局面，維護社會穩(wěn)定全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力預防和減少重新犯罪。為社會治安防控體系作出新的項獻。
貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》推動全面奔小康提供穩(wěn)定社會環(huán)境奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)積極探索促進就業(yè)和社會保障工作的新途徑。人民路社區(qū)大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員幫教的方針政策，系統(tǒng)開展打擊，防范，教育，管理，建設(shè)等各項工作，對刑釋解教人員提供指導和教育。應落實有關(guān)社會保障措施，對刑釋解教人員一定及時落實上級有關(guān)政策，合理介紹就業(yè)渠道，落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，扶持發(fā)展。鼓勵刑釋解教人員過靈活多的形式實現(xiàn)就業(yè)，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化社會化。20xx年度適當時機對轄區(qū)刑釋解教人員就業(yè)和社會保障情況進行檢查。
人民路社區(qū)充分運用廣播，電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播，通過各種組織形式，大力做好宣傳工作，引導廣大干部，群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見，動員組織社會各方面力量參與幫教工作，形成社會關(guān)注，積極探索在新形勢下整合各種社會資源參與幫教工作新方法，社區(qū)老齡委，關(guān)心下一代協(xié)會等社會組織開展志愿活動，并將其與基層安全創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建，科教文體、法律、衛(wèi)生“四進農(nóng)村”等工作有機結(jié)合起來，各地在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人中的道德，法制教育作為一個重點，因人而異，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強幫教工作的實效。
人民路社區(qū)充分認識做好幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員幫教工作作為預防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定的一項重要工作納入社會治安綜合治理機制，擺上議事日程切實加強領(lǐng)導，認真落實，把幫教工作實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內(nèi)容，重點治理社會治安，為社會長久治安條件的好轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。人民路社區(qū)切實加強對幫教工作的領(lǐng)導，注意總結(jié)典型經(jīng)驗，加強工作指導。進一步加強幫教機構(gòu)。完善工作制度，充分發(fā)揮組織督調(diào)檢查，綜合運用政治，經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育作用。
xxx社區(qū)
20xx年6月
儀表工作年終總結(jié)篇十四
不知不覺間20--年即將過去，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)。
工作的每一步都要細心細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。工作中我學到了很多技術(shù)上的知識，也強化了工程的進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、工作不夠精細化;在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
2、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加強學習力度。
3、缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
5、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的職工。
三、工作計劃。
下年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步;其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;。
4、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一名員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步。
儀表工作年終總結(jié)篇十五
20xx年轉(zhuǎn)瞬間將過去了，回顧這上半年來的工作我們無論在思想上和工作上都取得了很大的進步，同時也成長了許多。在相關(guān)領(lǐng)導的指導下經(jīng)過全體人員的一致努力克服生產(chǎn)維護緊張、技改頻繁、人員不足等方面的困難，較好地完成了領(lǐng)導下達的任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.現(xiàn)場安裝儀表。
1)檢查各生產(chǎn)車間儀表氣源壓力是否正常，閥門有無內(nèi)漏、結(jié)冰或滯后現(xiàn)象；檢查引壓管和伴熱管線系統(tǒng)有無泄漏，變送器顯示有無異?，F(xiàn)象；檢查現(xiàn)場控制電纜及其鍍鋅保護管、撓性保護管、穿線盒、進線口有無破損、露線等現(xiàn)象；檢查儀表防護設(shè)施是否完好；發(fā)現(xiàn)問題通知外協(xié)人員維護維修，及時消除不安全因素。
2)負責管理現(xiàn)場儀表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)的幾百個點進行巡回檢查；監(jiān)督衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，檢查故障儀表是否及時維修、調(diào)校并投運，做好修廢利舊工作。
2.主控室儀表。
1)檢查儀表盤柜電源、ups輸出電壓是否在規(guī)定范圍內(nèi)，工作是否正常；主控室數(shù)顯儀表顯示，pha記錄儀表打點、記錄紙運轉(zhuǎn)是否正常；手操器輸出范圍是否是4~20ma，是否線性；智能無紙記錄儀表各通道記錄曲線是否正常，操作員有無越權(quán)操作；閃光報警器測試是否正常報警。
2)檢查控制室儀表盤后衛(wèi)生狀況是否良好，車間操作人員對控制室儀表的使用是否規(guī)范。
1.華臨公司：
華臨混料槽技改中做到：自主設(shè)計、審核、安裝現(xiàn)場和盤后儀表、敷設(shè)線路、參數(shù)設(shè)定、調(diào)試并成功投入運行。現(xiàn)場安裝變送器1臺，調(diào)節(jié)閥1臺，測溫點2個，盤后安裝信號轉(zhuǎn)換器2臺，數(shù)顯儀1臺，敷設(shè)管線300多米。
2.單體車間：
1)完成去華臨質(zhì)量流量計的安裝調(diào)試，包括內(nèi)部參數(shù)設(shè)定，配合dcs系統(tǒng)內(nèi)畫面調(diào)整、控制算法組態(tài)、參數(shù)計算、變量定義、工程下裝等工作后一次性調(diào)試成功。
2)除氧塔液位自控改造中，設(shè)計安裝閥門一臺，氣源管線15米，敷設(shè)信號線50米。
3)完善2號爐火焰檢測報警系統(tǒng)，設(shè)計增加閃光報警燈1臺。
4)對殘液plc系統(tǒng)wincc監(jiān)視畫面組態(tài)，增加hcl和hf濃度顯示部分及其趨勢畫面，敷設(shè)信號線xx米，設(shè)計更改控制柜通道2組；殘夜增加閃光報警燈一臺。
車間：
2000l聚合釜液位自控改造，設(shè)計增加雙法蘭液位計1臺，控制調(diào)節(jié)閥1臺，計算并設(shè)定內(nèi)部參數(shù)，調(diào)試成功正常投入運行。
4.f46車間：
1)進物料槽壓力控制改造，設(shè)計安裝壓力變送器1臺，調(diào)節(jié)閥1臺，計算并設(shè)定內(nèi)部參數(shù)，調(diào)試成功正常投入運行。
2)換熱器溫度控制改造，安裝加溫調(diào)節(jié)閥1臺，增加測溫點一個。
3)氣流烘干項目改造，設(shè)計新增測溫點6個，敷設(shè)管線350米；為智能噴吹儀敷設(shè)管線80米。
1.檢查維修人員是否按照巡檢路線全面巡檢，發(fā)現(xiàn)問題隱患是否及時解決，處理是否得當；維護維修質(zhì)量是否達到規(guī)定要求，各種記錄填寫是否清晰完整。
2.做好外協(xié)人員的技術(shù)指導工作，定期進行技術(shù)考核，在檢修期間及工作繁忙或遇有技術(shù)難題時，一起參與解決。
1.協(xié)助計量室建立健全設(shè)備和生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺帳和記錄。
2.校驗現(xiàn)場儀表467臺，校驗控制室儀表175臺。共更換合格標簽642張，填寫校驗記錄457份。
1.隨著自動化程度不斷提高，儀表設(shè)備種類繁多，部分交接技術(shù)資料不全。
2.隨著儀表設(shè)備投入運行年限的增加,暴露出儀表隱患增多,給后期維護帶來麻煩。
3.外協(xié)人員對設(shè)備和工藝都不熟悉，邊學習邊工作，造成工作有時做不到位。
總結(jié)20xx年儀表管理崗位的工作成績及存在的問題是為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓，為更好地完成20xx年度的儀表維保工作打下基礎(chǔ)。展望20xx年，我們充滿信心，但又感到責任重大。在這個時期，領(lǐng)導給予了我們很大支持與幫助。因此，我們深信在大家的通力協(xié)作下，一定能讓儀表管理工作一步一個臺階，為了達到這個目標，我們要做到如下具體的工作：
1.提高維護人員的責任心。巡檢不能流于形式，而是要更加認真細致。儀表設(shè)備的維護及潤滑保養(yǎng)要做到位。要有主人翁精神，為企業(yè)著想，積極主動工作，不等不靠。
2.加強各相關(guān)專業(yè)的溝通，更好地配合各生產(chǎn)管理工作。
3.對存在的漏點及時認真處理，把儀表設(shè)備出現(xiàn)故障的原因進行分析匯總總結(jié)，努力鉆研并找出解決方案。
4.加強外協(xié)人員儀表專業(yè)技能的培訓，提高員工技能水平。
儀表工作年終總結(jié)篇十六
新年的鐘聲即將敲響，預示著忙碌的20xx年即將過去，全新充滿挑戰(zhàn)的20xx在你不知不覺中悄然來到，20xx是一個充滿色彩的數(shù)字，它記載著********人的風雨歷程，都說沒有風雨怎么見彩虹，沒有艱辛怎么獲得甘露。我們在一天天的學習中成長，我們在一次次的挫折中壯大。我們與所有的*****人一樣堅信，只要你真實的付出了自己的努力，*****的明天會更好。
20xx的結(jié)束，我們一年的工作也將有一個總結(jié)，在總公司的幫助下，我們從公司的銷售業(yè)績、員工素質(zhì)、銷售技巧、專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握、以及客戶儲備等等都有了明顯的提升與進步，于此同時也暴露了我們很多的問題，在總公司的幫助下如抽繭剝絲一樣一個一個的解決它。在此我向總公司的領(lǐng)導與同仁表示感謝。下面我對一年來的工作進行一個簡要的總結(jié)。
一、公司一年來的發(fā)展回顧
1、公司管理的問題與改進
20xx年9月25日，公司正式營業(yè)，從此揭開了********高爾夫體育發(fā)展有限公司的發(fā)展序幕。由于初識高爾夫銷售的我們在工作中出現(xiàn)了很多問題，管理就是其中最重要的一項，由于公司人少店多，給管理溝通帶來很多不便，所有銷售人員又都是第一次接觸高爾夫，更沒有一個從事過高爾夫經(jīng)營管理的人員現(xiàn)場經(jīng)營或指導，致使問題頻生，從專業(yè)知識到銷售技巧，從貨品流通到入庫盤點，從人事管理到客戶服務等等，在細節(jié)中都有一些漏洞與差錯。
在總公司多位同仁的現(xiàn)場指導與幫助下我們在逐步的完善與改進，加強管理了人員與一線銷售人員的聯(lián)系，并且在實踐中不斷探索有益于公司發(fā)展、員工進步的管理模式，既要簡潔又要實用，在制度上進行完善和重新制定，規(guī)范員工行為；明確權(quán)責范圍，細化責任體系，分解落實目標；使每一位員工都明白自己的職位與責任，明確的知道自己每天的工作流程。
2、銷售服務的局限與拓展
現(xiàn)公司的銷售主要以客戶自己上門的直接銷售方式為主，這是被動的銷售方式，只有新客戶自己走進門并且我們成功的完成服務后，才在客戶的名單上有了擴展，在不斷的實踐摸索中我們深刻的意識到這是銷售中的一個主要瓶頸，在不斷的做好店面的服務增加穩(wěn)定客戶的同時，我們應主動增加銷售模式，如電話拜訪，短息溝通，宣傳資料的發(fā)放，名片贈予，網(wǎng)絡(luò)連接的建立，最重要的是增加試打會的頻次與規(guī)模，在各種的方式下占有客戶的視聽覺，化被動服務為主動銷售，打造********高爾夫第一品牌的深刻概念。
3、執(zhí)行力度不強，有效溝通偏少
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司存在管理執(zhí)行意識淡薄，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生；在發(fā)現(xiàn)問題后經(jīng)常沒有得到有效的溝通與解決，促使一些壞習慣的滋生。為了杜絕以上現(xiàn)象的發(fā)生，我們增加了培訓制度與店長職責條例，在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，能夠以身作則，提高員工的自身素質(zhì)，理解公司的發(fā)展就會水漲船高的道理。每個人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日，要把自己的發(fā)展目標與公司緊密的結(jié)合在一起。
4、員工專業(yè)知識差，團隊觀念偏弱
由于所有員工都是第一次接觸高爾夫，所有的高爾夫?qū)I(yè)知識都是從零開始，根本談不上專業(yè)知識如何，在大家都不是很熟悉業(yè)務的情況下一直都沒有較強的團隊意識，公司的發(fā)展正在步入正軌，前景一片光明，在公司加緊步伐的同時也需要員工強化員工自己的專業(yè)知識與銷售技巧，并且應具有狼族一樣的團隊協(xié)作精神，在總公司的幫助與我們的努力下，員工逐漸樹立正確的價值取向，明確人生目標，改變工作懶散的作風，提高自身的能力與協(xié)作意識。
二、公司20xx的發(fā)展規(guī)劃
提升銷售業(yè)績、拓展銷售方式、提高員工素質(zhì)與技能、增強團隊意識、加強客戶溝通、推廣********品牌服務、擴大服務范圍、樹立全新********高爾夫品牌形象。
三、公司20xx年的主要工作
1、業(yè)績上，增加員工的銷售技巧與銷售渠道，銷售業(yè)績比20xx年有30%—50%的增長。
2、注重細節(jié)，加強團隊建設(shè)
公司的發(fā)展壯大需要把每個人的力量集中在一起，形成凝聚力；需要所有人都向著同一個目標邁進，形成向心力，需要所有人對從事的工作不折不扣的執(zhí)行，形成執(zhí)行力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標，我們必須放下包袱，注重細節(jié)，服務團隊，向著既定的彼岸前進。要用更高的標準要求自己，不光要提升銷售業(yè)績，更重要的是將我們的品牌打出去，在客戶中留下好的印象，形成軟實力；從大局出發(fā)，以服務者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。整個公司人員要相互支持，相互配合，理順關(guān)系，勇于承擔責任，擰成一股繩，形成一股力，扎穩(wěn)********高爾夫公司的根基，樹立********高爾夫公司的形象，開創(chuàng)********高爾夫公司的輝煌。
3、注重素質(zhì)，培育人才，強調(diào)考核
20xx年我們要加強人力資源管理，不斷的培訓與考核，提升員工工作能力與效率。力爭建立一支有能力，有素養(yǎng)的團隊。以前，我們講考核，都只停留在口頭上，在實際工作中都給了員工寬松態(tài)度，20xx年我們要加強員工考核，增強員工的自我提升，壓力與動力相結(jié)合。
4、完善制度，提高執(zhí)行力
制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。不依規(guī)矩，不成方圓。用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。
5、樹立形象，提高軟實力
酒香不怕巷子深，更何況黑龍江省只有我們一家高爾夫品牌，我們在不斷的增加我們的軟實力的同時，增加宣傳策略，傳播公司的知名度，樹立企業(yè)文化，打造一個讓客戶信賴的高爾夫用品銷售公司。
春節(jié)將至，我謹代表********公司的所有員工向總公司的領(lǐng)導以及各位同仁們致以新春的問候，向大家拜年。
儀表工作年終總結(jié)篇十七
在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作資料以及日后的發(fā)展方向：
一、加強班組建設(shè)和管理。
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的職責直接影響車間的工作績效，所以，在xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理。
1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情景，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位職責制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。進取配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)儉了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
五、對設(shè)備進行技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情景進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)儉了生產(chǎn)成本。
2、經(jīng)過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改善，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本?？傊瑇x年雖然取得了必須的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表此刻以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，此刻想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應當不講情面，僅有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全職責人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不貼合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改職責人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改職責人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，可是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。此刻想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。所以在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
儀表工作年終總結(jié)篇十八
xxx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領(lǐng)導下，在總務部及各科室領(lǐng)導的指導幫助下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院的不斷發(fā)展，就醫(yī)人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設(shè)置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的`醫(yī)鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關(guān)部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關(guān)協(xié)助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。
3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內(nèi)違法犯罪活動。針對醫(yī)務區(qū)常發(fā)生手機被盜的情況，保衛(wèi)科帶領(lǐng)內(nèi)保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內(nèi)的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫(yī)院經(jīng)常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫(yī)托”騙子、發(fā)非法醫(yī)療廣告人員在院內(nèi)活動也大幅下降。
xxx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現(xiàn)金1800元；驅(qū)趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。
由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結(jié)合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設(shè)施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內(nèi)歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統(tǒng)一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯(lián)合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統(tǒng)檢查、維保，每月、季、年度檢查管網(wǎng)有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現(xiàn)報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發(fā)生。保衛(wèi)科在管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，今年，分別于春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區(qū)、鍋爐、配（發(fā)）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內(nèi)所有室內(nèi)外消防設(shè)施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內(nèi)進行了清潔保養(yǎng)，并對室內(nèi)外消防設(shè)備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設(shè)施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內(nèi)群防群治體系還不夠完善，單位內(nèi)部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統(tǒng)進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設(shè)備運行、維護不能保證正常。
1、加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)，將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數(shù)字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構(gòu)建“平安醫(yī)院”。
2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現(xiàn)象，保證救護車輛進出安全有序。
3、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯(lián)動，請公安機關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設(shè)備設(shè)施進行改造。結(jié)合醫(yī)院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內(nèi)進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 xxx年保衛(wèi)科在構(gòu)建和諧平安醫(yī)院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心，在xxx年,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。
儀表工作年終總結(jié)篇十九
我是，現(xiàn)年30歲，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學院電氣工程及其自動化專業(yè)，現(xiàn)任信息自動化公司自動化部技術(shù)員?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：
從參加工作以來，參與的新建工程有本鋼8、9號焦爐的的電除塵plc系統(tǒng)，本鋼7號轉(zhuǎn)爐水處理plc系統(tǒng)，馬耳嶺球團廠變頻器安裝調(diào)試，燃氣廠第三加壓站二期工程plc系統(tǒng)等新建工程，參與的改造工程有焦化四五號焦爐除塵plc系統(tǒng)改造工程，燃氣廠第七加壓站plc系統(tǒng)改造工程，二氫站及十一加儀表和plc系統(tǒng)改造工程，六環(huán)水處理站plc系統(tǒng)改造等，日常維護工作有供水廠的三環(huán)水、四環(huán)水，六環(huán)水、十四環(huán)水處理站，三熱軋水處理站，污水廠等日常維護工作。
在工作中一直以一個自動化人的職業(yè)道德來要求自己，盡自己努力完成各項本職工作，在現(xiàn)場工作中積極發(fā)揚了自動化人不怕苦不怕累的工作精神，各項工作都受到現(xiàn)場人員的好評和肯定。
通過這幾年的工作時間，我對現(xiàn)場的工藝流程有了一定了解，對plc設(shè)備也越來越熟悉。
另外對工程建設(shè)當中的施工步驟和施工環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解plc系統(tǒng)的同時，也在逐步的提高自身對plc設(shè)備及自動控制的認識，在這幾年時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
思想上，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，盡管有些自動化現(xiàn)場的工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活，在自動化公司這樣的一個地方，還有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。
在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。
以后的路還有多長，不過我相信，我可以做的更好的，我可以在今后不斷的努力中，取得更大的進步。自動化公司有著廣袤的發(fā)展空間，我堅信我可以得到最好的成長，為本鋼信息自動化公司的成長壯大貢獻自己一份微薄的力量！