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煤礦增加人員申請報告篇一
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤礦增加人員申請報告篇二
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內部管理制度，提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產成本的核算2天
12.車間物耗、費用結算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關結算1---2天
15.領導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
煤礦增加人員申請報告篇三
鑒于目前施工現(xiàn)場，處于半停工狀態(tài)，整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐，但即將面臨全面開工，安全部門必須增加一名，有經(jīng)驗負責人的專職安全管理人員，另外固定雜工兩名，主要就是維護安全方面的一些零星工作，如公共部分的防護搭拆，各樓棟四口五臨邊，局部被損壞的防護，局部安全網(wǎng)的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等，在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。
為了滿足施工要求，避免發(fā)生安全事故，
特此申請;望盡快解決。
項目安全部門。
重慶第十建設有限公司。
遠洋高爾夫項目部。
20××年月7月31日。
煤礦增加人員申請報告篇四
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人（含運行班長1名），現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行，負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查（站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
煤礦增加人員申請報告篇五
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx-8-5。
煤礦增加人員申請報告篇六
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
煤礦增加人員申請報告篇七
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
煤礦增加人員申請報告篇八
xx區(qū)委組織部:。
南寧市xx區(qū)經(jīng)貿黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由xxx同志擔任。xxx區(qū)經(jīng)貿黨委是xxx區(qū)黨員人數(shù)較多的一個黨委，各黨支部分布在xx區(qū)工業(yè)、商業(yè)、飲食服務業(yè)、非公有制企業(yè)。(詳見附表)。
多年來,經(jīng)貿黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數(shù)職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當前要進一步擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應我委工作發(fā)展的需要。為了切實加強黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，懇請區(qū)委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現(xiàn)狀。以上請示妥否，請批復。
申請人：
20xx年xx月xx日。
更多。
煤礦增加人員申請報告篇九
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
二oxx年2月25日。
煤礦增加人員申請報告篇十
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡維修工1人。現(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！
申請人：工程部經(jīng)理夏福樟二零一零年四月七日。
煤礦增加人員申請報告篇十一
市人民政府：
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
x8年6月10日。
關于增加工作人員的請示2。
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校。
20xx年10月27日。
縣委組織部：
xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構負責人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦負責人均空缺。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的實際，請求縣委組織部對我鄉(xiāng)增加2名工作人員。建議：
煤礦增加人員申請報告篇十二
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持!
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調整土方單價(詳見附件)，表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價。
現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調價，建議單價上調元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決?？傊?，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十三
1，保安監(jiān)控員崗位職責。
1)正確操作監(jiān)控設備，熟練掌握監(jiān)控專項業(yè)務技能。
2)明確監(jiān)控目的，熟悉被監(jiān)控區(qū)域情況，用挑剔的眼光去發(fā)現(xiàn)和捕捉日常情況。
3)認真通過監(jiān)控設備監(jiān)視大廈各出入口，盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，并及時上報。
4)做好各項設備運行記錄，使其始終處于正常狀態(tài)。
5)定期對操作設備進行保養(yǎng)與檢查，確保設備正常運行。
6)注意與保安部各部門之間的相互配合與協(xié)作。
7)完成保安部主管交辦的各項工作。
2，保安中控員崗位職責。
1)負責消防中心報警系統(tǒng)的信號監(jiān)控和處理，隨時關注監(jiān)視儀表和信號工作情況。
2)對進出消防中心的人員堅持執(zhí)行登記制度，確保安全。
3)熟練操作設備，準確判斷設備上的各種信號，正確處理各種信息和報警，不準用室內設備進行與工作無關的操作。
4)接到報警要迅速、準確按照接警程序進行處置。
5)負責對動火現(xiàn)場跟進檢查。
6)發(fā)現(xiàn)機器設備出現(xiàn)故障及時上報，由工程部技術人員進行修理，運轉正常后做好維修記錄。
7)保持消防中心環(huán)境和設備的清潔衛(wèi)生。
8)當班時嚴禁做與工作無關的事，嚴禁撥打私人電話、嚴禁睡覺，值班室內嚴禁會客、嚴禁存放私人物品、嚴禁吸煙、嚴禁將食物帶進值班室。
9)保證通訊設備靈敏有效，做好值班記錄和交接班工作。
10)熟悉大廈各種消防設備、設施的位置、功能。在緊急情況下能按操作規(guī)程進行操作，并對大廈內的消防設備、設施進行定期、不定期檢查登記，確保能夠正常使用。
11)掌握防、滅火知識和有關法規(guī)政策，懂得使用滅火設備，對初起火災進行及時撲救。
12)交接班時，交班人員應將當班時發(fā)現(xiàn)或需注意的屏幕情況告訴接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。
13)定期向上級主管匯報本班次工作情況，并完成上級交辦的其它消防、治安工作。
14)在任何情況下，未得到上級指示，不得擅離職守。
二、中控室值崗要求。
1中控室人員上崗必須按公司統(tǒng)一著裝要求上崗。
2中控室人員禁止在中控室吃飯、抽煙、看書及報刊雜志。
3一切與工作無關的物品不得帶入中控室。
4中控室人員不得在工作區(qū)域內更換衣服，接班人員未到不得擅自離崗。5來訪人員進入必須登記，離開時中控室人員必須記錄離開時間。
煤礦增加人員申請報告篇十四
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調和管理；指導和促進信息技術在國民經(jīng)濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十五
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持！
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調整土方單價（詳見附件），表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價.現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機。
工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調價，建議單價上調元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決。總之，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年3月3日。
煤礦增加人員申請報告篇十六
尊敬的總公司領導：
奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業(yè)培訓學校。
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十七
根據(jù)2017年民航局、民航華北地區(qū)管理局航空安全工作會議精神，首都機場集團公司、內蒙古機場集團公司、錫林浩特機場公司工作會議及地面服務部2017年安全工作要求，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，牢固樹立“持續(xù)安全”理念，落實安全責任，狠抓安全工作不放松，確保地面服務部2017年安全目標實現(xiàn)，地面服務部與值機配載室所屬各崗位人員簽訂2017年《崗位安全責任書》，具體如下：
一、2017年地面服務部安全目標。
1．杜絕責任原因造成的航空地面不安全事件。
2、杜絕責任原因造成的空防不安全事件。
3、杜絕責任原因造成的火災、爆炸事件。
4、杜絕責任原因造成的5000元（含）以上地面交通事故以及其他非航空性事件。
5、杜絕責任原因造成的人員受傷事件。
6、所屬人員、車輛未經(jīng)許可進入跑道、滑行道、起降帶、通信導航設施保護區(qū)域，影響飛行安全的事件0起。
7、杜絕責任原因造成的隱載、超載等不安全事件。
8、杜絕責任原因造成的錯裝、漏裝、錯卸、漏卸等不安全事件。
9、杜絕未按《危險品運輸管理規(guī)定》收運行李、貨物、郵件而導致的運輸不安全事件。
10、杜絕責任原因造成的剮蹭、污染航空器的不安全事件。
11、杜絕責任原因造成的旅客上錯航空器事件。
12、杜絕因監(jiān)管責任原因造成的貨物運輸不安全事件。
13、杜絕因責任原因或監(jiān)管責任原因造成旅客、貨主、航空公司有效投訴事件。
14、杜絕應急救援過程中，不能按照部門職責和指令有效執(zhí)行應急救援任務，影響救援效果的事件。
15、杜絕專機保障過程中，未能提供保障或由于職責履行不力，影響專機保障的事件。
16、應急救援保障率100%，專機保障率100%。
17、杜絕發(fā)生機場公司規(guī)定的較大信息安全事件。
18、杜絕發(fā)生離港系統(tǒng)故障，未及時啟動有效應急措施，導致航班延誤單次超過15分鐘。
19、不發(fā)生責任原因造成的其他社會高關注度不安全事件或旅客群體性事件。
20、不發(fā)生責任原因造成的航班延誤事件。
21、經(jīng)民航華北地區(qū)管理局、內蒙古監(jiān)管局、內蒙古民航機場集團公司開展相關考核，安全管理工作達標。
責任人簽字：
煤礦增加人員申請報告篇一
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤礦增加人員申請報告篇二
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內部管理制度，提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產成本的核算2天
12.車間物耗、費用結算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關結算1---2天
15.領導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
煤礦增加人員申請報告篇三
鑒于目前施工現(xiàn)場，處于半停工狀態(tài)，整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐，但即將面臨全面開工，安全部門必須增加一名，有經(jīng)驗負責人的專職安全管理人員，另外固定雜工兩名，主要就是維護安全方面的一些零星工作，如公共部分的防護搭拆，各樓棟四口五臨邊，局部被損壞的防護，局部安全網(wǎng)的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等，在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。
為了滿足施工要求，避免發(fā)生安全事故，
特此申請;望盡快解決。
項目安全部門。
重慶第十建設有限公司。
遠洋高爾夫項目部。
20××年月7月31日。
煤礦增加人員申請報告篇四
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人（含運行班長1名），現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行，負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查（站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
煤礦增加人員申請報告篇五
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx-8-5。
煤礦增加人員申請報告篇六
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
煤礦增加人員申請報告篇七
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
煤礦增加人員申請報告篇八
xx區(qū)委組織部:。
南寧市xx區(qū)經(jīng)貿黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由xxx同志擔任。xxx區(qū)經(jīng)貿黨委是xxx區(qū)黨員人數(shù)較多的一個黨委，各黨支部分布在xx區(qū)工業(yè)、商業(yè)、飲食服務業(yè)、非公有制企業(yè)。(詳見附表)。
多年來,經(jīng)貿黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數(shù)職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當前要進一步擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應我委工作發(fā)展的需要。為了切實加強黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，懇請區(qū)委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現(xiàn)狀。以上請示妥否，請批復。
申請人：
20xx年xx月xx日。
更多。
煤礦增加人員申請報告篇九
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
二oxx年2月25日。
煤礦增加人員申請報告篇十
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡維修工1人。現(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！
申請人：工程部經(jīng)理夏福樟二零一零年四月七日。
煤礦增加人員申請報告篇十一
市人民政府：
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
x8年6月10日。
關于增加工作人員的請示2。
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校。
20xx年10月27日。
縣委組織部：
xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構負責人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦負責人均空缺。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的實際，請求縣委組織部對我鄉(xiāng)增加2名工作人員。建議：
煤礦增加人員申請報告篇十二
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持!
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調整土方單價(詳見附件)，表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價。
現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調價，建議單價上調元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決?？傊?，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十三
1，保安監(jiān)控員崗位職責。
1)正確操作監(jiān)控設備，熟練掌握監(jiān)控專項業(yè)務技能。
2)明確監(jiān)控目的，熟悉被監(jiān)控區(qū)域情況，用挑剔的眼光去發(fā)現(xiàn)和捕捉日常情況。
3)認真通過監(jiān)控設備監(jiān)視大廈各出入口，盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，并及時上報。
4)做好各項設備運行記錄，使其始終處于正常狀態(tài)。
5)定期對操作設備進行保養(yǎng)與檢查，確保設備正常運行。
6)注意與保安部各部門之間的相互配合與協(xié)作。
7)完成保安部主管交辦的各項工作。
2，保安中控員崗位職責。
1)負責消防中心報警系統(tǒng)的信號監(jiān)控和處理，隨時關注監(jiān)視儀表和信號工作情況。
2)對進出消防中心的人員堅持執(zhí)行登記制度，確保安全。
3)熟練操作設備，準確判斷設備上的各種信號，正確處理各種信息和報警，不準用室內設備進行與工作無關的操作。
4)接到報警要迅速、準確按照接警程序進行處置。
5)負責對動火現(xiàn)場跟進檢查。
6)發(fā)現(xiàn)機器設備出現(xiàn)故障及時上報，由工程部技術人員進行修理，運轉正常后做好維修記錄。
7)保持消防中心環(huán)境和設備的清潔衛(wèi)生。
8)當班時嚴禁做與工作無關的事，嚴禁撥打私人電話、嚴禁睡覺，值班室內嚴禁會客、嚴禁存放私人物品、嚴禁吸煙、嚴禁將食物帶進值班室。
9)保證通訊設備靈敏有效，做好值班記錄和交接班工作。
10)熟悉大廈各種消防設備、設施的位置、功能。在緊急情況下能按操作規(guī)程進行操作，并對大廈內的消防設備、設施進行定期、不定期檢查登記，確保能夠正常使用。
11)掌握防、滅火知識和有關法規(guī)政策，懂得使用滅火設備，對初起火災進行及時撲救。
12)交接班時，交班人員應將當班時發(fā)現(xiàn)或需注意的屏幕情況告訴接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。
13)定期向上級主管匯報本班次工作情況，并完成上級交辦的其它消防、治安工作。
14)在任何情況下，未得到上級指示，不得擅離職守。
二、中控室值崗要求。
1中控室人員上崗必須按公司統(tǒng)一著裝要求上崗。
2中控室人員禁止在中控室吃飯、抽煙、看書及報刊雜志。
3一切與工作無關的物品不得帶入中控室。
4中控室人員不得在工作區(qū)域內更換衣服，接班人員未到不得擅自離崗。5來訪人員進入必須登記，離開時中控室人員必須記錄離開時間。
煤礦增加人員申請報告篇十四
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調和管理；指導和促進信息技術在國民經(jīng)濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十五
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持！
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調整土方單價（詳見附件），表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價.現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機。
工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調價，建議單價上調元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決。總之，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年3月3日。
煤礦增加人員申請報告篇十六
尊敬的總公司領導：
奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業(yè)培訓學校。
20xx年x月x日。
煤礦增加人員申請報告篇十七
根據(jù)2017年民航局、民航華北地區(qū)管理局航空安全工作會議精神，首都機場集團公司、內蒙古機場集團公司、錫林浩特機場公司工作會議及地面服務部2017年安全工作要求，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，牢固樹立“持續(xù)安全”理念，落實安全責任，狠抓安全工作不放松，確保地面服務部2017年安全目標實現(xiàn)，地面服務部與值機配載室所屬各崗位人員簽訂2017年《崗位安全責任書》，具體如下：
一、2017年地面服務部安全目標。
1．杜絕責任原因造成的航空地面不安全事件。
2、杜絕責任原因造成的空防不安全事件。
3、杜絕責任原因造成的火災、爆炸事件。
4、杜絕責任原因造成的5000元（含）以上地面交通事故以及其他非航空性事件。
5、杜絕責任原因造成的人員受傷事件。
6、所屬人員、車輛未經(jīng)許可進入跑道、滑行道、起降帶、通信導航設施保護區(qū)域，影響飛行安全的事件0起。
7、杜絕責任原因造成的隱載、超載等不安全事件。
8、杜絕責任原因造成的錯裝、漏裝、錯卸、漏卸等不安全事件。
9、杜絕未按《危險品運輸管理規(guī)定》收運行李、貨物、郵件而導致的運輸不安全事件。
10、杜絕責任原因造成的剮蹭、污染航空器的不安全事件。
11、杜絕責任原因造成的旅客上錯航空器事件。
12、杜絕因監(jiān)管責任原因造成的貨物運輸不安全事件。
13、杜絕因責任原因或監(jiān)管責任原因造成旅客、貨主、航空公司有效投訴事件。
14、杜絕應急救援過程中，不能按照部門職責和指令有效執(zhí)行應急救援任務，影響救援效果的事件。
15、杜絕專機保障過程中，未能提供保障或由于職責履行不力，影響專機保障的事件。
16、應急救援保障率100%，專機保障率100%。
17、杜絕發(fā)生機場公司規(guī)定的較大信息安全事件。
18、杜絕發(fā)生離港系統(tǒng)故障，未及時啟動有效應急措施，導致航班延誤單次超過15分鐘。
19、不發(fā)生責任原因造成的其他社會高關注度不安全事件或旅客群體性事件。
20、不發(fā)生責任原因造成的航班延誤事件。
21、經(jīng)民航華北地區(qū)管理局、內蒙古監(jiān)管局、內蒙古民航機場集團公司開展相關考核，安全管理工作達標。
責任人簽字：