制定方案時，需要充分調(diào)研、分析和評估，確保方案的可行性和適用性。充分調(diào)研和分析數(shù)據(jù)，以便做出準確和有效的決策。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考。
停工復工方案篇一
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）。
1、明確復工時間、復工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排（1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等。
（明確應急管理人員、寫明主要應急措施、應急物資儲備情況）。
停工復工方案篇二
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
停工復工方案篇三
海南區(qū)內(nèi)所有汽車維修店、貨車停留廠區(qū)。
1.開展檢測篩查。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)經(jīng)營負責人作為疫情防控第一責任人，要認真落實疫情防控措施，積極組織開展員工核酸檢測，倡導一天一檢。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。各汽車維修店、貨車停留廠區(qū)要認真開展場所環(huán)境預防性消殺工作，每日對環(huán)境實施消殺不少于三次、對人員經(jīng)常接觸的公共用品（設施、洗手間等）每2小時消殺一次，并做好消毒記錄。
3.嚴格人員管理。員工在工作過程中要落實佩戴手套、口罩措施，強化個人防護和健康監(jiān)測。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化顧客管理。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)應在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示要求并設置“疫碼通”場所碼。要求貨車司乘人員主動出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測報告并進行測溫，對沒有48小時內(nèi)核酸檢測證明的'一律不準接待。貨車司機一律不得下車，期間避免與他人接觸，付款結(jié)賬時保持安全距離，盡量采取電子支付，做到快修快走。
5.規(guī)范車輛管理。車輛進入場所前，汽車維修店、貨車停滯廠負責組織對車輛及設施設備實施全面消毒，確保車輛清潔無污染。汽車維修店、貨車停滯廠區(qū)應根據(jù)店面面積合理設置最大接待量，當場所內(nèi)車輛總量達到限額時，應停止車輛進入，并規(guī)范車輛有序停放，堅決防范車輛及人群聚集。
6.加強應急處置。如發(fā)現(xiàn)貨運司機健康碼、核酸檢測報告異常情況，應立即報告海南區(qū)疾控中心（0473-2796758），最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
各行業(yè)主管部門會同各鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員，要深入疫情防控一線，督導檢查各維修店、各貨車停滯廠區(qū)疫情防控措施落實情況，對防疫措施落實不到位的商戶進行督導整改，情節(jié)嚴重的依法查封，停業(yè)整改。
停工復工方案篇四
嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據(jù)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”的新要求，結(jié)合辦事大廳實際制訂本方案。
（一）繼續(xù)推行“網(wǎng)辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續(xù)開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網(wǎng)或“浙里辦”手機app端進行“網(wǎng)辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。
（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業(yè)務工作人員對群眾所辦事項進行現(xiàn)場咨詢解答并根據(jù)情況分流處理，適宜“網(wǎng)辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結(jié)果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發(fā)放“急辦單”，據(jù)此進入大廳現(xiàn)場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。
（三）優(yōu)化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網(wǎng)上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網(wǎng)上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。
（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網(wǎng)上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現(xiàn)場電話預約，由相關窗口工作人員現(xiàn)場接待咨詢，并根據(jù)具體情況采取合理方式予以辦理。
（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區(qū)域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區(qū)域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區(qū)域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區(qū)域或大廳的'工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現(xiàn)黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區(qū)域，并按規(guī)定上報相關部門處置。
（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現(xiàn)場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動態(tài)調(diào)整窗口現(xiàn)場辦理人員的放行數(shù)量，有效避免人員聚集。
（四）加強服務場所消毒。由市機關物業(yè)中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內(nèi)部、辦事大廳外圍圍欄區(qū)域、24小時自助服務區(qū)的地面和設備的定時消毒。按照規(guī)定程序清理垃圾及廢棄口罩。
（五）繼續(xù)采取統(tǒng)一定餐、統(tǒng)一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監(jiān)管、人力社保、醫(yī)保等窗口自行統(tǒng)計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統(tǒng)計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發(fā)送給中心督查處匯總。
（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。
（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據(jù)物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫(yī)用口罩。
（二）根據(jù)物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
（三）根據(jù)物資儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線窗口人員日常消毒防疫。
停工復工方案篇五
1、放假前，在施工現(xiàn)場的各個施工隊伍所用材料必須進行堆碼收撿（鋼筋加工廠：鋼筋料頭收撿并分類堆碼；木工加工廠：木枋、模板回倉庫、分類堆碼整齊；）安裝隊伍對各自工器具入庫管理，施工材料定制化擺放，各個施工隊伍對各自施工區(qū)域進行場地清掃，安全網(wǎng)破損處進行更換。
2、施工現(xiàn)場臨時用水、用電，由專職電工及安全員進行詳細檢查并整改。停工前必須對工程現(xiàn)場各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。
3、停工前必須切斷工程現(xiàn)場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。
4、春節(jié)放假前做好項目部的安全衛(wèi)生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛(wèi)生工作，切斷所有電源開關并關好門窗。
5、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
6、值班人員名單及聯(lián)系方式在放假前在項目部備案，發(fā)生事故能及時與項目部進行聯(lián)絡。
7、各施工隊伍退場前應辦理腿長確認手續(xù)，經(jīng)各方簽字確認后方可退場。
1、春節(jié)放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況，工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。
2、放假期間工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹，當周邊燃放煙花爆竹時，應加強觀察及巡視。
3、放假期間生活區(qū)宿舍門上鎖，貼封條，留守人員應加強生活區(qū)域的巡檢。
4、項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。現(xiàn)場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放；對施工現(xiàn)場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現(xiàn)象發(fā)生；增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
1、切實做好復工前各項安全管理工作部署。
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，認真開展復工前項目安全教育、安全技術交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為開民項目節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。
2、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作。
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各工程處要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。安全教育要保留影像資料備查。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
3、各專業(yè)工程處認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作。
各工程處要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應由專業(yè)負責人親自帶隊，工程技術人員、安全管理人員共同參與，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的.安全隱患排查治理活動；發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
（1）加強對檢修樓等支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定。
（2）現(xiàn)場所有龍門吊、汽車吊、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
（3）腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。
（4）加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現(xiàn)場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。
（5）加強消防安全管理，應對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品存放區(qū)域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制。
（6）加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、拌合站、鋼筋大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
（7）項目部安排對道路進行整修，確保便道暢通。各工程處做好通道口、交叉口、上下馬道的暢通工作，加強對現(xiàn)場的警示標志、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。
各項目部應結(jié)合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產(chǎn)責任制，由項目經(jīng)理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產(chǎn)責任書，同時項目經(jīng)理應與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，加強安全生產(chǎn)責任考核工作，切實強化安全生產(chǎn)責任意識。
停工復工方案篇六
根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設局《**市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業(yè)單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節(jié)后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神，結(jié)合集團公司工作實際，特制訂本方案。
二、復工管理1.嚴格復工程序。根據(jù)建設單位要求結(jié)合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為2020年3月6日。
2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。
3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間，人員進場后上報建設單位和當?shù)卣?，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫(yī)學觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量，儲備不少于五天的消耗量。
2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應配備配備保安，建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設立醫(yī)學檢查點，必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關的人員嚴禁進入?？爝f郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。
4.加強外聯(lián)管理。設立外聯(lián)專用場所，對外業(yè)務聯(lián)絡在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護措施。供應商的物資供應采用“點到點”模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應商從出發(fā)點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。
5.設立臨時性醫(yī)學觀察室。項目部須設置臨時性醫(yī)學觀察室，根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學觀察期間，不得離開臨時性醫(yī)學觀察室，因故確需在醫(yī)學觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務人員應分開不交叉，崗前或作業(yè)前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。
8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應勤開窗、常通風，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄?，F(xiàn)場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當?shù)卣蠹刑幚怼Ｆ渌罾c集中收集，及時處理。
9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。
10.加強現(xiàn)場人員自我防護?，F(xiàn)場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內(nèi)活動，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測?，F(xiàn)場專門負責疫情調(diào)查的人員人員，進行檢查時應佩戴kn95/n95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道?？谡謶獌錆M足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。
停工復工方案篇七
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發(fā)〈20xx年重慶市春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔20xx〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩(wěn)就業(yè)”工作，保障我區(qū)外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
全區(qū)各級各部門要充分認識做好農(nóng)民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節(jié)后農(nóng)民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統(tǒng)籌調(diào)度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續(xù)落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛(wèi)生健康等部門參與，鎮(zhèn)街聯(lián)動的農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務保障協(xié)作機制，摸清出行底數(shù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織、規(guī)范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工均能在區(qū)內(nèi)外實現(xiàn)就業(yè)。
（一）廣泛收集出行需求。要結(jié)合當前疫情防控網(wǎng)格化管理要求，建立農(nóng)民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業(yè)意愿、培訓意愿、就業(yè)去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區(qū)就業(yè)和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（二）分類開展就業(yè)服務。對計劃到區(qū)外務工的.，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內(nèi)跨區(qū)縣務工的，要加強溝通協(xié)作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農(nóng)民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農(nóng)民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發(fā)公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業(yè)。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)交通局。
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（四）制定具體出行方案。區(qū)人力社保局匯總鎮(zhèn)街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸?shù)炔块T制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（五）規(guī)范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農(nóng)民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農(nóng)民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（六）精細開展出行服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街應根據(jù)出行方案通知外出務工人員按照規(guī)定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區(qū)交通局、運輸企業(yè)應按照規(guī)定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業(yè)做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區(qū)農(nóng)民工返崗復工專車”標語。發(fā)現(xiàn)有疑似病例人員的，應立即勸返并按規(guī)定隔離。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（一）壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農(nóng)民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農(nóng)民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)同。各鎮(zhèn)街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協(xié)調(diào)，免費為返崗復工農(nóng)民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農(nóng)民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮(zhèn)街要落實專人多渠道收集轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區(qū)20xx年春節(jié)期間返崗復工人員出行需求表》報送至區(qū)就業(yè)和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮(zhèn)街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農(nóng)民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
停工復工方案篇八
1、成立疫情防控工作組，由機構(gòu)法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1、在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構(gòu)師生健康防護使用。
1、在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3、外部人員由陶彩萍負責檢測。
4、所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構(gòu)，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5、暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構(gòu)相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1、對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的`，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2、由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構(gòu)疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1、復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、機構(gòu)安全檢查，確保無故障、無遺漏，員工防護到位。
停工復工方案篇九
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。
停工復工方案篇十
由于春節(jié)將至，我項目部決定于20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。為了保證在停工休假期間無任何質(zhì)量安全事故的發(fā)生，特做以下措施：
1、施工現(xiàn)場于20xx年2月8日6點前全部封閉，除留守人員外，無關人員禁止入內(nèi)。
2、加強對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨邊作防護檢查，對未完善的臨邊防護于2月8日下午6點前整改完善。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的機械設備試運行，正常后拉閘斷電。
4、對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨時用電，除照明外其余電路全部斷掉。
1、對施工現(xiàn)場剩余鋼材、水泥等材料采取集中分類堆碼，并做好下墊上蓋等防凍防雨措施。
2、砂石料采取保溫薄膜覆蓋等做防凍防雨處理。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的小型機械設備入庫房，大型機械設備集中堆放，并做好防護、防雨處理。
1、工地內(nèi)禁止燃放煙花炮竹。
2、對停工休假期間，特派專職人員留守，日夜巡邏，發(fā)現(xiàn)盜竊立馬報警并告知領導;項目管理人員輪流值班。
3、項目管理值班員及留守人員值班期間禁止酗酒、賭博。
4、項目管理值班員及留守人員在工地不得使用大功率電器(電磁爐、取暖器等)。
a.每一值班人員須與接班人員當面交班，告知其值班期間的情況，并做好交接班記錄。未能當面交接班者雙方均按缺勤一天處理;有事情應及時請假并自己與其他人員協(xié)商合理換值班。
b.做好防火、防盜工作;。
d.遇到突發(fā)事件撥打緊急電話，及時通告相關領導。原則上項目負責人須在值班當天于16:30前匯總工地情況，并上報公司帶班領導。
項目部全體人員與20xx年2月22日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。
1、核查剩余材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。
2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。
3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改，并于20xx年2月22日下午6并點前整改完善。
4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，并于20xx年2月22日下午6點前整改完善。
1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工后的工人再次進行質(zhì)量、安全技術交底，明確嚴禁酒后上崗，防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。
3、通知各班組長，配備相應的工人于20xx年2月22日到崗，確保復工后施工進度的正常進行。
停工復工方案篇十一
為認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，積極防范因人員流動發(fā)生疫情風險，提倡鼓勵全區(qū)2022年重大工程和重點項目管理和務工人員就地過年，推動項目在春節(jié)期間“不停工”實現(xiàn)連續(xù)建設。根據(jù)工作安排，制定鐘山區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”工作方案。
（一）領導小組組成成員。
組長：易基恒（區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長）。
常務副組長：付遷（區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務副區(qū)長）。
副組長：趙奇（區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳星運（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳開華（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
盧彥（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
鄧廣麗（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
楊洋（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局長）。
彭勇（鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會主任）。
周卉（區(qū)發(fā)展改革局局長）。
司、梅旅投公司主要負責同志。
領導小組下設辦公室在區(qū)發(fā)展改革局，周卉同志任辦公室主任，郭新海同志任辦公室副主任，負責統(tǒng)籌做好全區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”項目日調(diào)度、復工情況匯總上報等日常工作，完成領導交辦的其他工作。
（二）工作職責。
領導小組各成員單位要高度重視，切實加強組織領導，統(tǒng)籌力量、明確專人推進項目“不停工”有關工作。在做好疫情防控工作和項目安全生產(chǎn)前提下，要積極引導重大工程項目管理和務工人員留在務工所在地過年，防范人員跨地區(qū)流動帶來疫情風險；要積極鼓勵重大工程項目在春節(jié)期間“不停工”，實現(xiàn)連續(xù)施工作業(yè)，推動在建項目加快建設。
2022年1月17日—2月20日。
（一）突出重點，制定穩(wěn)工計劃。領導小組各成員單位要堅持分類實施的原則，對全區(qū)2022年在建的省市重大工程和重點項目，通過實地走訪，了解春節(jié)期間項目建設情況，支持鼓勵重大工程項目春節(jié)期間在確保施工安全和質(zhì)量的前提下連續(xù)作業(yè)、保供穩(wěn)工。對春節(jié)期間明確不停工的項目，切實做好保障服務，鼓勵開足馬力建設；對因工人、材料等要素影響而停工的項目，要盡可能采取有效措施，提供服務保障，為項目不停工創(chuàng)造條件，鼓勵不停工；對明確停工的項目，要掌握停工時間，并制定復工計劃，確保節(jié)后盡早實現(xiàn)復工建設。各單位要深入摸清在建重大工程項目“不停工”情況，科學制定春節(jié)期間項目“不停工”計劃，并于1月14日前將“不停工”項目摸底情況表、“不停工”工作單位聯(lián)絡員名單報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦（聯(lián)系人：黃恩；聯(lián)系電話：xx；郵箱：xx）。
（二）強化保障，做好穩(wěn)工準備。領導小組各成員單位要強化對區(qū)內(nèi)春節(jié)期間項目“不停工”工作統(tǒng)籌，加大溝通對接力度，及時將有關信息反饋行業(yè)主管部門。財政、人力資源社會保障、水務、供電、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、自然資源等部門，積極與各項目建設單位做好工作對接，做好項目“不停工”期間人員、水、電、油、氣、建材等要素保障，保障好項目建設需求；交通運輸部門要保障好“不停工”項目材料施工運輸工作；衛(wèi)生健康部門要指導、協(xié)助做好“不停工”項目疫情防控工作。相關行業(yè)部門按照職責抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管，確?！安煌９ぁ表椖堪踩┕?。
（三）履行職責，落實落細責任。區(qū)政府各分管領導牽頭抓好分管領域春節(jié)期間項目“不停工”工作，領導小組成員單位具體推動落實，及時梳理掌握本行業(yè)領域項目“不停工”期間遇到的`困難問題，主動幫助協(xié)調(diào)解決，部門解決不了的及時向區(qū)政府分管領導匯報。按照屬地、行管等原則，領導小組各成員單位作為春節(jié)期間項目“不停工”的第一責任主體，要采取有效措施，強化服務和指導，第一時間解決項目“不停工”遇到的困難問題，推動項目加快建設。
（四）加強調(diào)度，精準掌握情況。自2022年1月17日起，對“不停工”項目春節(jié)前實行周調(diào)度、節(jié)后實行日調(diào)度，領導小組各成員單位要精準調(diào)度項目“不停工”情況，節(jié)前每周三（節(jié)后每天）下午15點前報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦。
領導小組各成員單位要加強對“不停工”項目調(diào)度，適時到項目現(xiàn)場檢查項目“不停工”真實情況，幫助解決項目“不停工”期間存在的困難和問題，為項目“不停工”創(chuàng)造條件。區(qū)政府督查室要加大對項目“不停工”工作的督查，對虛報信息、服務保障不力、不作為慢作為影響項目“不停工”工作的單位，要及時進行工作提示；對項目“不停工”工作嚴重滯后的單位，提請區(qū)政府通報。
停工復工方案篇十二
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)石家莊市建委，市安監(jiān)站及公司春節(jié)后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行防水及基礎與主體施工工程，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內(nèi)到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，個安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，個機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。基坑防護完好，鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場維護每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：
經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于!
河北鐵建工程有限公司第三項目部。
20xx年x月x日。
停工復工方案篇十三
為強化安全生產(chǎn)責任，確?！按汗?jié)”前后安全生產(chǎn)，經(jīng)研究決定，自20xx年2月5日起實行春節(jié)期間全縣在建工程統(tǒng)一停工。開工前由建設單位組織施工、監(jiān)理單位自查，自查合格后由監(jiān)理單位將自查結(jié)果書面報質(zhì)安站，經(jīng)質(zhì)安站檢查同意后方可動工。請各單位認真執(zhí)行停工決定，切實加強節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
各建筑責任主體單位要充分認識到春節(jié)期間建筑施工安全形勢的嚴峻性、緊迫性和重要性，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，切實強化責任意識，突出工作重點，超前部署，強化監(jiān)督，落實責任，認真抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。強化落實工程各參建單位的安全生產(chǎn)主體責任，狠抓企業(yè)負責人和項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實。
1.組織開展安全大檢查。各施工單位要在節(jié)前開展安全生產(chǎn)專項檢查，要針對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，尤其是安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險施工部位，加強跟蹤管理，加強施工現(xiàn)場防墜落、防觸電、施工圍墻、臨時設施等管理。特別是對所屬工地的各類施工腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工電梯等高大設施，深基坑邊坡支護認真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。在專項施工技術方案（如：基坑支護方案、腳手架專項方案、模板施工方案、起重設備安拆等）的編制中，必須認真履行審批程序，在嚴格按施工方案實施的同時，做好驗收工作。
2.加強施工現(xiàn)場用電和防火管理，堅決杜絕火災發(fā)生。冬季施工用火、用電量增加，現(xiàn)場防火防控難度大，是火災的高發(fā)季節(jié)。施工單位要對作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設施等重點部位實行重點防范、重點監(jiān)控，切實排除火災隱患。對明火作業(yè)要實行嚴格管控，操作完畢后認真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。要加強作業(yè)人員生活區(qū)的管理，職工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，嚴防中毒窒息、火災和觸電事故發(fā)生。
3.及時撥付工程款兌付民工工資，嚴格遵守停工時間。為確保春節(jié)期間平穩(wěn)度過，建設單位應按進度撥付工程款，施工單位要及時把民工工資發(fā)放到工人手中。不得以工期緊、任務重等理由盲目要求施工單位搶進度，拒絕停工。
1.落實安全生產(chǎn)值班和報告制度。要嚴格執(zhí)行春節(jié)期間值班制度和信息報送制度。建立單位領導和管理人員值班制度，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通。一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，并按程序及時、如實上報。各單位主要負責人、分管負責人要加強節(jié)日期間的巡查。加強門衛(wèi)管理，懸掛警示牌，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場，確保節(jié)日期間不發(fā)生意外。施工單位于20xx年2月6日前報送施工現(xiàn)場春節(jié)停工值班表和企業(yè)領導施工現(xiàn)場帶班表到質(zhì)安站316室。
2.加強政策宣傳，倡導外籍員工就地過年。各施工單位要落實專人做好思想安撫和后勤保障工作，并參照相關規(guī)定給予適當?shù)纳钛a助。
3.做好節(jié)前和節(jié)后安全生產(chǎn)工作。監(jiān)理單位要落實專人負責組織對所監(jiān)理的項目工程進行節(jié)前和節(jié)后安全大檢查，督促建設單位撥付和發(fā)放民工工資，督促完善落實門衛(wèi)制度、施工圍墻、安全防護設施等。于20xx年2月6日報送春節(jié)停工值班表和節(jié)前檢查情況到質(zhì)安站316室。
1.在建工程節(jié)后復工前，各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)必須對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查，自查符合安全生產(chǎn)要求后及時向質(zhì)安站提出復工申請并附安全教育影像資料。申請需由建設、施工、監(jiān)理單位簽字并加蓋公章后交質(zhì)安站，質(zhì)安站在接到復工申請后3個工作日內(nèi)組織相關單位進行復查，復查合格后方可復工。
2.對資陽籍以外的務工人員，各施工單位必須在2小時內(nèi)向所屬社區(qū)進行報備。同時，對中、高風險地區(qū)人員需出示核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控要求。
停工復工方案篇十四
中央、省、荊門市經(jīng)濟工作會議及荊門市政府關于2022年一季度經(jīng)濟“開門紅”專題工作會議相繼召開后，荊門市出臺了《關于支持企業(yè)項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開工若干措施》。市委、市政府多次專題研究，結(jié)合我市實際財力、消費潛力、生產(chǎn)能力和拉動增長預測等實際情況，出臺了八條措施。一方面，貫徹了中央、省、荊門市2022年春節(jié)期間疫情防控工作部署和減輕務工人員集中返鄉(xiāng)疫情防控壓力的要求，是著力擴大有效投資、激發(fā)消費潛力和擴大生產(chǎn)的激勵措施。另一方面，它也是一個有“溫度”的政策，既讓生產(chǎn)企業(yè)和建設項目減輕企業(yè)節(jié)假日人力成本支出壓力，讓他們感覺有干勁，又讓企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員感覺到節(jié)日的溫暖和關懷。該政策重點著眼于鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)揚“拼搶實”精神，抓住春節(jié)假期，滿負荷生產(chǎn)，滿足節(jié)后上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)恢復后，對產(chǎn)品的強勁需求，擴大市場占有率；鼓勵省市重點項目，搶抓假期時間，加快建設，推進項目早日達產(chǎn)見效；激勵停工停產(chǎn)企業(yè)早復工早開工；鼓勵批零住餐行業(yè)春節(jié)不打烊；發(fā)揮杠桿效應，刺激市民節(jié)假日消費。
實施對象為全市連續(xù)性生產(chǎn)（建設）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)和2021年省、荊門市級重點項目及其在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)技改等惠企政策。該條措施由科經(jīng)部門組織申報、兌現(xiàn)，資金來源為從本級預算的招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。通過提前兌現(xiàn)現(xiàn)有惠企政策，增強企業(yè)獲得感，提振企業(yè)信心。
一是技術改造生產(chǎn)性設備補助資金。申報條件：企業(yè)技改項目備案、環(huán)評、生產(chǎn)性設備增值稅發(fā)票等資料齊全，且符合《荊門市支持新一輪工業(yè)企業(yè)技術改造政策措施》相關條件和要求的企業(yè)。
二是“專精特新”企業(yè)類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布湖北省第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]112號）之中企業(yè)。
三是省級中小企業(yè)公共服務平臺的'認定類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布2021年度省級中小企業(yè)公共服務示范平臺和小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]110號）之中企業(yè)。
（二）兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還資金。該條措施由人社部門組織申報，從失業(yè)保險基金中兌現(xiàn)。穩(wěn)崗返還資金還未完成申報的企業(yè)，該條措施出臺后，要迅速組織申報、受理、審核，迅速兌現(xiàn)。此外，人社部門在春節(jié)前要開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治活動，兌現(xiàn)《京山市用工十條》政策。
（三）獎勵連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)向科經(jīng)部門申報，科經(jīng)、稅務部門按同期應稅銷售收入（非統(tǒng)計口徑數(shù)據(jù)）據(jù)實測算，對符合條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（四）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)。實施對象是連續(xù)性生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），一是對一線生產(chǎn)人員和建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包，對企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)組織摸底，提供勞務合同、職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、租房合同和轉(zhuǎn)賬證明，向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到個人賬戶。二是對工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位在春節(jié)后向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，提供在崗職工勞務合同、社保證明、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬記錄、在崗員工每人工作天數(shù)，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。三是工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10%的補貼，單個工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）補貼最多不超過50萬元。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，在春節(jié)后提供春節(jié)期間（2022年1月25日至2月6日）企業(yè)生產(chǎn)和項目建設水、電、氣繳費記錄，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門和供水公司、供電公司、燃氣公司審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。
（五）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）早開工早生產(chǎn)。對2月6日（正月初六）前返崗的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）外地務工人員，據(jù)實報銷一次返回京山交通費用，最高不超過500元。該措施實施對象為春節(jié)期間停工停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和省、荊門市級重點項目。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)在春節(jié)前向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）報備停產(chǎn)信息，春節(jié)后提交返程職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、返程車票，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)，分發(fā)至員工。包車接送服務由企業(yè)提交返程員工信息，由科經(jīng)局、發(fā)改局商人社部門拿出包車接送方案，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)一開展包車接送服務。
（六）獎勵限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）。對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30%及以上，且2021年度營業(yè)收入同比增長20%及以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按以下營業(yè)收入規(guī)模和標準（以平臺數(shù)據(jù)為準？）給予一次性獎勵，2021年一季度無統(tǒng)計局平臺數(shù)據(jù)的不納入支持范圍。
一是限上批發(fā)業(yè)及大個體戶，2021年銷售額達5億元及以上的，給予10萬元獎勵；銷售額達1億元以上不足5億元的，給予5萬元獎勵。
二是限上零售業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年銷售額達2億元及以上的，給予20萬元獎勵；銷售額達1億元至2億元的，給予10萬元獎勵。銷售額達5000萬元不足1億元的，給予5萬元獎勵。
三是住宿餐飲業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年營業(yè)額達5000萬元及以上的，給予10萬元獎勵；營業(yè)額2000萬元以上不足5000萬元的，給予5萬元獎勵。
（看獎勵金額需不需要修改？）。
由商務部門組織申報、兌現(xiàn)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（七）發(fā)放消費券。安排100萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民積極消費。該項政策由市商務局制定消費券發(fā)放細則，按照公開分批的實施原則，由“京山生活”微信公眾號向市民發(fā)放，用于鼓勵春節(jié)期間個人消費。
（八）開展走訪慰問活動。結(jié)合“百名干部包聯(lián)百個億元以上項目”活動的實施，持續(xù)深入開展領導干部“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，實行重點企業(yè)“一對一”包聯(lián)制。包聯(lián)領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
各相關部門主要負責人要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停工不停產(chǎn)工作和疫情防控工作，要加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。市發(fā)改、科經(jīng)部門要分別深入現(xiàn)場，摸清底數(shù)，動員工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）盡量不停工不停產(chǎn)和早開工。市自來水公司、市供電公司、燃氣公司要及時核實春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用。市商務部門要扎實做好限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）獎勵兌現(xiàn)、消費券發(fā)放工作。市財政部門要籌措相關資金，按要求及時足額兌現(xiàn)到位。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、相關部門要結(jié)合“進解促”活動的開展，主動對接包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），切實當好包聯(lián)企業(yè)（項目）的服務員、落實政策的宣傳員、設施物資的協(xié)調(diào)員、復工開工的督辦員、投產(chǎn)達效的促進員、疫情防控的指導員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，通過措施落實，鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)和早開工，確保順利實現(xiàn)一季度“開門紅”。
停工復工方案篇十五
縣政府、縣能源局：
針對貴局20____年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20____年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的.通知》（府能發(fā)【20____】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20____年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20____】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
____有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
停工復工方案篇十六
______部門領導：
您好！
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結(jié)束。項目部的管理人員及各班組的`工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
申請人：______。
20____年____月____日。
停工復工方案篇十七
為深入貫徹落實省、市關于穩(wěn)定經(jīng)濟增長的決策部署,切實做好工業(yè)企業(yè)幫扶，指導重點企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，平穩(wěn)有序生產(chǎn)經(jīng)營，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟開好局、起好步，奮力實現(xiàn)首季強勁開局?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作方案。
動員轄區(qū)內(nèi)101家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和9個工業(yè)項目，至少1家企業(yè)或項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)；力爭2月10日前復工復產(chǎn)復建率超過80%，2月16日前達到95%以上。
（一）開展企業(yè)走訪。春節(jié)前開展一次大走訪，摸清企業(yè)春節(jié)期間的生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)用工需求和在生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨的困難問題，積極對接協(xié)調(diào)解決，營造良好的營商環(huán)境。
（二）做好政策宣傳。政策宣傳100%覆蓋，向企業(yè)廣泛宣傳國家和省、市、區(qū)支持工業(yè)發(fā)展及降低企業(yè)成本、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項政策，特別是《吉安市2022年首季工業(yè)強勁開局若干政策措施》。鼓勵有訂單、有市場的企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)計劃，擴大一季度產(chǎn)量，提升產(chǎn)能利用率；動員有條件的企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)。
（三）指導疫情防控。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與衛(wèi)健委共同檢查指導企業(yè)疫情防控工作，督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，做好防疫物資準備、人員進出管理、廠區(qū)衛(wèi)生消殺、防控知識宣傳等方面具體措施，排查收集企業(yè)員工特別是省外員工信息情況，督促企業(yè)嚴格落實春節(jié)后省外返崗員工管理工作。
（四）強化安全生產(chǎn)。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與應急局共同開展企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場指導檢查，督促企業(yè)加強風險辨識管控、隱患排查治理、員工安全培訓、事故警示教育等工作，落實節(jié)后開工前的`各項安全生產(chǎn)準備工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)順利。
（五）實施復工日調(diào)度。摸底工業(yè)企業(yè)、項目春節(jié)期間放假安排，節(jié)后實行規(guī)模工業(yè)企業(yè)和項目復工復產(chǎn)復建“日調(diào)度”，推動企業(yè)快速復工復產(chǎn)。
（一）強化組織領導。成立兩個工作組，由兩位副局長按分塊、分片原則統(tǒng)籌負責工作的組織領導和調(diào)度。第一組由肖厚炆同志帶隊，富灘園區(qū)辦陳福林、梁澤宇，工信局幫扶干部共同參與，負責工業(yè)項目和新工業(yè)園內(nèi)的規(guī)模企業(yè)；第二組由王亮同志帶隊，富灘園區(qū)辦黃盾、王發(fā)龍，工信局幫扶干部共同參與，負責富灘工業(yè)園和園區(qū)外規(guī)模企業(yè)。
（二）強化責任落實。各幫扶干部要壓實責任，按照方案要求做好政策宣傳，積極動員企業(yè)、項目春節(jié)不停工不停產(chǎn)，收集好疫情防控、招工、生產(chǎn)經(jīng)營、春節(jié)放假安排等方面信息，節(jié)后督促企業(yè)盡早復工復產(chǎn)復建。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。各組要細化工作安排，加強與富灘園區(qū)辦和相關部門的溝通配合，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、調(diào)度，確保各項工作按本實施方案推進落實。
停工復工方案篇十八
本措施實施對象為全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、2021年省、市重點項目以及在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)有關政策。
對技術改造生產(chǎn)性設備補助、“專精特新”企業(yè)及省級中小企業(yè)公共服務平臺認定類獎補資金等惠企政策，各地、各相關部門要開通綠色通道，提前組織申報、受理、審核，在春節(jié)前兌付到位。
對穩(wěn)崗返還資金等惠企政策，各地、各相關部門要迅速組織申報、受理、審核，提前兌付到位。
（二）發(fā)放生產(chǎn)生活補貼。
1.獎勵須連續(xù)性生產(chǎn)停不得的工業(yè)企業(yè)。
產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。
2.鼓勵可?？刹煌９I(yè)企業(yè)（省、市重點項目）不停產(chǎn)不停工。
對企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包；
對企業(yè)未安排宿舍的.非荊門籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。
對企業(yè)（項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。
對企業(yè)（項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10％的補貼，單個企業(yè)（項目）補貼最多不超過50萬元。
3.鼓勵停工停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)（省、市重點項目）早開工早生產(chǎn)。
對2月6日（正月初六）前返崗的企業(yè)（項目）外地務工人員，報銷一次返荊交通費用，最高不超過500元。各地可根據(jù)疫情防控形勢和員工實際需求，開展包車接送服務。
（三）鼓勵消費。
1.給予獎勵支持。
對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30％以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按行業(yè)和規(guī)模分別給予5-20萬元獎勵。
2.發(fā)放荊門消費券。
中心城區(qū)安排1000萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民消費。其中，市財政安排300萬元，東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)分別安排300萬、300萬元、100萬元。
其他縣（市）可參照中心城區(qū)的標準制定消費券發(fā)放政策。
（四）開展走訪慰問活動。
持續(xù)深入開展“進解促”活動，市領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)企業(yè)和重點項目，及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各地、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
（一）加強組織領導。各地、各部門主要負責人為落實本政策措施的第一責任人，要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停產(chǎn)不停工工作和疫情防控工作。市發(fā)改、商務、經(jīng)信、財政等部門要迅速制定發(fā)布政策措施實施細則，加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。各政策兌現(xiàn)相關部門要認真履職盡責，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保補貼資金快兌現(xiàn)、快發(fā)放。
（二）迅速調(diào)查摸底。各地、各部門要在2022年1月14日前，深入企業(yè)和項目建設現(xiàn)場，摸清停不得企業(yè)、可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）及擬停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）底數(shù)，動員可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）盡量不停產(chǎn)不停工、停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）盡早開工。
（三）落實獎勵資金。東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)各項獎補費用，按市區(qū)現(xiàn)行財政體制分級負擔；其他縣（市）由本級財政解決，市財政采取以獎代補形式予以支持。
停工復工方案篇一
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）。
1、明確復工時間、復工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排（1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等。
（明確應急管理人員、寫明主要應急措施、應急物資儲備情況）。
停工復工方案篇二
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
停工復工方案篇三
海南區(qū)內(nèi)所有汽車維修店、貨車停留廠區(qū)。
1.開展檢測篩查。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)經(jīng)營負責人作為疫情防控第一責任人，要認真落實疫情防控措施，積極組織開展員工核酸檢測，倡導一天一檢。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。各汽車維修店、貨車停留廠區(qū)要認真開展場所環(huán)境預防性消殺工作，每日對環(huán)境實施消殺不少于三次、對人員經(jīng)常接觸的公共用品（設施、洗手間等）每2小時消殺一次，并做好消毒記錄。
3.嚴格人員管理。員工在工作過程中要落實佩戴手套、口罩措施，強化個人防護和健康監(jiān)測。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化顧客管理。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)應在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示要求并設置“疫碼通”場所碼。要求貨車司乘人員主動出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測報告并進行測溫，對沒有48小時內(nèi)核酸檢測證明的'一律不準接待。貨車司機一律不得下車，期間避免與他人接觸，付款結(jié)賬時保持安全距離，盡量采取電子支付，做到快修快走。
5.規(guī)范車輛管理。車輛進入場所前，汽車維修店、貨車停滯廠負責組織對車輛及設施設備實施全面消毒，確保車輛清潔無污染。汽車維修店、貨車停滯廠區(qū)應根據(jù)店面面積合理設置最大接待量，當場所內(nèi)車輛總量達到限額時，應停止車輛進入，并規(guī)范車輛有序停放，堅決防范車輛及人群聚集。
6.加強應急處置。如發(fā)現(xiàn)貨運司機健康碼、核酸檢測報告異常情況，應立即報告海南區(qū)疾控中心（0473-2796758），最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
各行業(yè)主管部門會同各鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員，要深入疫情防控一線，督導檢查各維修店、各貨車停滯廠區(qū)疫情防控措施落實情況，對防疫措施落實不到位的商戶進行督導整改，情節(jié)嚴重的依法查封，停業(yè)整改。
停工復工方案篇四
嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據(jù)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”的新要求，結(jié)合辦事大廳實際制訂本方案。
（一）繼續(xù)推行“網(wǎng)辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續(xù)開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網(wǎng)或“浙里辦”手機app端進行“網(wǎng)辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。
（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業(yè)務工作人員對群眾所辦事項進行現(xiàn)場咨詢解答并根據(jù)情況分流處理，適宜“網(wǎng)辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結(jié)果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發(fā)放“急辦單”，據(jù)此進入大廳現(xiàn)場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。
（三）優(yōu)化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網(wǎng)上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網(wǎng)上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。
（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網(wǎng)上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現(xiàn)場電話預約，由相關窗口工作人員現(xiàn)場接待咨詢，并根據(jù)具體情況采取合理方式予以辦理。
（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區(qū)域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區(qū)域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區(qū)域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區(qū)域或大廳的'工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現(xiàn)黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區(qū)域，并按規(guī)定上報相關部門處置。
（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現(xiàn)場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動態(tài)調(diào)整窗口現(xiàn)場辦理人員的放行數(shù)量，有效避免人員聚集。
（四）加強服務場所消毒。由市機關物業(yè)中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內(nèi)部、辦事大廳外圍圍欄區(qū)域、24小時自助服務區(qū)的地面和設備的定時消毒。按照規(guī)定程序清理垃圾及廢棄口罩。
（五）繼續(xù)采取統(tǒng)一定餐、統(tǒng)一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監(jiān)管、人力社保、醫(yī)保等窗口自行統(tǒng)計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統(tǒng)計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發(fā)送給中心督查處匯總。
（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。
（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據(jù)物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫(yī)用口罩。
（二）根據(jù)物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
（三）根據(jù)物資儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線窗口人員日常消毒防疫。
停工復工方案篇五
1、放假前，在施工現(xiàn)場的各個施工隊伍所用材料必須進行堆碼收撿（鋼筋加工廠：鋼筋料頭收撿并分類堆碼；木工加工廠：木枋、模板回倉庫、分類堆碼整齊；）安裝隊伍對各自工器具入庫管理，施工材料定制化擺放，各個施工隊伍對各自施工區(qū)域進行場地清掃，安全網(wǎng)破損處進行更換。
2、施工現(xiàn)場臨時用水、用電，由專職電工及安全員進行詳細檢查并整改。停工前必須對工程現(xiàn)場各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。
3、停工前必須切斷工程現(xiàn)場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。
4、春節(jié)放假前做好項目部的安全衛(wèi)生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛(wèi)生工作，切斷所有電源開關并關好門窗。
5、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
6、值班人員名單及聯(lián)系方式在放假前在項目部備案，發(fā)生事故能及時與項目部進行聯(lián)絡。
7、各施工隊伍退場前應辦理腿長確認手續(xù)，經(jīng)各方簽字確認后方可退場。
1、春節(jié)放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況，工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。
2、放假期間工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹，當周邊燃放煙花爆竹時，應加強觀察及巡視。
3、放假期間生活區(qū)宿舍門上鎖，貼封條，留守人員應加強生活區(qū)域的巡檢。
4、項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。現(xiàn)場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放；對施工現(xiàn)場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現(xiàn)象發(fā)生；增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
1、切實做好復工前各項安全管理工作部署。
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，認真開展復工前項目安全教育、安全技術交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為開民項目節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。
2、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作。
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各工程處要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。安全教育要保留影像資料備查。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
3、各專業(yè)工程處認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作。
各工程處要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應由專業(yè)負責人親自帶隊，工程技術人員、安全管理人員共同參與，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的.安全隱患排查治理活動；發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
（1）加強對檢修樓等支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定。
（2）現(xiàn)場所有龍門吊、汽車吊、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
（3）腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。
（4）加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現(xiàn)場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。
（5）加強消防安全管理，應對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品存放區(qū)域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制。
（6）加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、拌合站、鋼筋大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
（7）項目部安排對道路進行整修，確保便道暢通。各工程處做好通道口、交叉口、上下馬道的暢通工作，加強對現(xiàn)場的警示標志、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。
各項目部應結(jié)合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產(chǎn)責任制，由項目經(jīng)理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產(chǎn)責任書，同時項目經(jīng)理應與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，加強安全生產(chǎn)責任考核工作，切實強化安全生產(chǎn)責任意識。
停工復工方案篇六
根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設局《**市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業(yè)單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節(jié)后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神，結(jié)合集團公司工作實際，特制訂本方案。
二、復工管理1.嚴格復工程序。根據(jù)建設單位要求結(jié)合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為2020年3月6日。
2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。
3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間，人員進場后上報建設單位和當?shù)卣?，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫(yī)學觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量，儲備不少于五天的消耗量。
2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應配備配備保安，建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設立醫(yī)學檢查點，必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關的人員嚴禁進入?？爝f郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。
4.加強外聯(lián)管理。設立外聯(lián)專用場所，對外業(yè)務聯(lián)絡在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護措施。供應商的物資供應采用“點到點”模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應商從出發(fā)點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。
5.設立臨時性醫(yī)學觀察室。項目部須設置臨時性醫(yī)學觀察室，根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學觀察期間，不得離開臨時性醫(yī)學觀察室，因故確需在醫(yī)學觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務人員應分開不交叉，崗前或作業(yè)前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。
8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應勤開窗、常通風，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄?，F(xiàn)場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當?shù)卣蠹刑幚怼Ｆ渌罾c集中收集，及時處理。
9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。
10.加強現(xiàn)場人員自我防護?，F(xiàn)場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內(nèi)活動，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測?，F(xiàn)場專門負責疫情調(diào)查的人員人員，進行檢查時應佩戴kn95/n95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道?？谡謶獌錆M足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。
停工復工方案篇七
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發(fā)〈20xx年重慶市春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔20xx〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩(wěn)就業(yè)”工作，保障我區(qū)外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
全區(qū)各級各部門要充分認識做好農(nóng)民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節(jié)后農(nóng)民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統(tǒng)籌調(diào)度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續(xù)落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛(wèi)生健康等部門參與，鎮(zhèn)街聯(lián)動的農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務保障協(xié)作機制，摸清出行底數(shù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織、規(guī)范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工均能在區(qū)內(nèi)外實現(xiàn)就業(yè)。
（一）廣泛收集出行需求。要結(jié)合當前疫情防控網(wǎng)格化管理要求，建立農(nóng)民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業(yè)意愿、培訓意愿、就業(yè)去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區(qū)就業(yè)和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（二）分類開展就業(yè)服務。對計劃到區(qū)外務工的.，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內(nèi)跨區(qū)縣務工的，要加強溝通協(xié)作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農(nóng)民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農(nóng)民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發(fā)公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業(yè)。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)交通局。
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（四）制定具體出行方案。區(qū)人力社保局匯總鎮(zhèn)街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸?shù)炔块T制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（五）規(guī)范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農(nóng)民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農(nóng)民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（六）精細開展出行服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街應根據(jù)出行方案通知外出務工人員按照規(guī)定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區(qū)交通局、運輸企業(yè)應按照規(guī)定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業(yè)做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區(qū)農(nóng)民工返崗復工專車”標語。發(fā)現(xiàn)有疑似病例人員的，應立即勸返并按規(guī)定隔離。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（一）壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農(nóng)民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農(nóng)民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)同。各鎮(zhèn)街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協(xié)調(diào)，免費為返崗復工農(nóng)民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農(nóng)民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮(zhèn)街要落實專人多渠道收集轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區(qū)20xx年春節(jié)期間返崗復工人員出行需求表》報送至區(qū)就業(yè)和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮(zhèn)街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農(nóng)民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
停工復工方案篇八
1、成立疫情防控工作組，由機構(gòu)法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1、在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構(gòu)師生健康防護使用。
1、在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3、外部人員由陶彩萍負責檢測。
4、所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構(gòu)，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5、暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構(gòu)相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1、對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的`，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2、由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構(gòu)疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1、復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、機構(gòu)安全檢查，確保無故障、無遺漏，員工防護到位。
停工復工方案篇九
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。
停工復工方案篇十
由于春節(jié)將至，我項目部決定于20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。為了保證在停工休假期間無任何質(zhì)量安全事故的發(fā)生，特做以下措施：
1、施工現(xiàn)場于20xx年2月8日6點前全部封閉，除留守人員外，無關人員禁止入內(nèi)。
2、加強對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨邊作防護檢查，對未完善的臨邊防護于2月8日下午6點前整改完善。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的機械設備試運行，正常后拉閘斷電。
4、對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨時用電，除照明外其余電路全部斷掉。
1、對施工現(xiàn)場剩余鋼材、水泥等材料采取集中分類堆碼，并做好下墊上蓋等防凍防雨措施。
2、砂石料采取保溫薄膜覆蓋等做防凍防雨處理。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的小型機械設備入庫房，大型機械設備集中堆放，并做好防護、防雨處理。
1、工地內(nèi)禁止燃放煙花炮竹。
2、對停工休假期間，特派專職人員留守，日夜巡邏，發(fā)現(xiàn)盜竊立馬報警并告知領導;項目管理人員輪流值班。
3、項目管理值班員及留守人員值班期間禁止酗酒、賭博。
4、項目管理值班員及留守人員在工地不得使用大功率電器(電磁爐、取暖器等)。
a.每一值班人員須與接班人員當面交班，告知其值班期間的情況，并做好交接班記錄。未能當面交接班者雙方均按缺勤一天處理;有事情應及時請假并自己與其他人員協(xié)商合理換值班。
b.做好防火、防盜工作;。
d.遇到突發(fā)事件撥打緊急電話，及時通告相關領導。原則上項目負責人須在值班當天于16:30前匯總工地情況，并上報公司帶班領導。
項目部全體人員與20xx年2月22日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。
1、核查剩余材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。
2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。
3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改，并于20xx年2月22日下午6并點前整改完善。
4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，并于20xx年2月22日下午6點前整改完善。
1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工后的工人再次進行質(zhì)量、安全技術交底，明確嚴禁酒后上崗，防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。
3、通知各班組長，配備相應的工人于20xx年2月22日到崗，確保復工后施工進度的正常進行。
停工復工方案篇十一
為認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，積極防范因人員流動發(fā)生疫情風險，提倡鼓勵全區(qū)2022年重大工程和重點項目管理和務工人員就地過年，推動項目在春節(jié)期間“不停工”實現(xiàn)連續(xù)建設。根據(jù)工作安排，制定鐘山區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”工作方案。
（一）領導小組組成成員。
組長：易基恒（區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長）。
常務副組長：付遷（區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務副區(qū)長）。
副組長：趙奇（區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳星運（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳開華（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
盧彥（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
鄧廣麗（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
楊洋（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局長）。
彭勇（鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會主任）。
周卉（區(qū)發(fā)展改革局局長）。
司、梅旅投公司主要負責同志。
領導小組下設辦公室在區(qū)發(fā)展改革局，周卉同志任辦公室主任，郭新海同志任辦公室副主任，負責統(tǒng)籌做好全區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”項目日調(diào)度、復工情況匯總上報等日常工作，完成領導交辦的其他工作。
（二）工作職責。
領導小組各成員單位要高度重視，切實加強組織領導，統(tǒng)籌力量、明確專人推進項目“不停工”有關工作。在做好疫情防控工作和項目安全生產(chǎn)前提下，要積極引導重大工程項目管理和務工人員留在務工所在地過年，防范人員跨地區(qū)流動帶來疫情風險；要積極鼓勵重大工程項目在春節(jié)期間“不停工”，實現(xiàn)連續(xù)施工作業(yè)，推動在建項目加快建設。
2022年1月17日—2月20日。
（一）突出重點，制定穩(wěn)工計劃。領導小組各成員單位要堅持分類實施的原則，對全區(qū)2022年在建的省市重大工程和重點項目，通過實地走訪，了解春節(jié)期間項目建設情況，支持鼓勵重大工程項目春節(jié)期間在確保施工安全和質(zhì)量的前提下連續(xù)作業(yè)、保供穩(wěn)工。對春節(jié)期間明確不停工的項目，切實做好保障服務，鼓勵開足馬力建設；對因工人、材料等要素影響而停工的項目，要盡可能采取有效措施，提供服務保障，為項目不停工創(chuàng)造條件，鼓勵不停工；對明確停工的項目，要掌握停工時間，并制定復工計劃，確保節(jié)后盡早實現(xiàn)復工建設。各單位要深入摸清在建重大工程項目“不停工”情況，科學制定春節(jié)期間項目“不停工”計劃，并于1月14日前將“不停工”項目摸底情況表、“不停工”工作單位聯(lián)絡員名單報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦（聯(lián)系人：黃恩；聯(lián)系電話：xx；郵箱：xx）。
（二）強化保障，做好穩(wěn)工準備。領導小組各成員單位要強化對區(qū)內(nèi)春節(jié)期間項目“不停工”工作統(tǒng)籌，加大溝通對接力度，及時將有關信息反饋行業(yè)主管部門。財政、人力資源社會保障、水務、供電、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、自然資源等部門，積極與各項目建設單位做好工作對接，做好項目“不停工”期間人員、水、電、油、氣、建材等要素保障，保障好項目建設需求；交通運輸部門要保障好“不停工”項目材料施工運輸工作；衛(wèi)生健康部門要指導、協(xié)助做好“不停工”項目疫情防控工作。相關行業(yè)部門按照職責抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管，確?！安煌９ぁ表椖堪踩┕?。
（三）履行職責，落實落細責任。區(qū)政府各分管領導牽頭抓好分管領域春節(jié)期間項目“不停工”工作，領導小組成員單位具體推動落實，及時梳理掌握本行業(yè)領域項目“不停工”期間遇到的`困難問題，主動幫助協(xié)調(diào)解決，部門解決不了的及時向區(qū)政府分管領導匯報。按照屬地、行管等原則，領導小組各成員單位作為春節(jié)期間項目“不停工”的第一責任主體，要采取有效措施，強化服務和指導，第一時間解決項目“不停工”遇到的困難問題，推動項目加快建設。
（四）加強調(diào)度，精準掌握情況。自2022年1月17日起，對“不停工”項目春節(jié)前實行周調(diào)度、節(jié)后實行日調(diào)度，領導小組各成員單位要精準調(diào)度項目“不停工”情況，節(jié)前每周三（節(jié)后每天）下午15點前報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦。
領導小組各成員單位要加強對“不停工”項目調(diào)度，適時到項目現(xiàn)場檢查項目“不停工”真實情況，幫助解決項目“不停工”期間存在的困難和問題，為項目“不停工”創(chuàng)造條件。區(qū)政府督查室要加大對項目“不停工”工作的督查，對虛報信息、服務保障不力、不作為慢作為影響項目“不停工”工作的單位，要及時進行工作提示；對項目“不停工”工作嚴重滯后的單位，提請區(qū)政府通報。
停工復工方案篇十二
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)石家莊市建委，市安監(jiān)站及公司春節(jié)后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行防水及基礎與主體施工工程，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內(nèi)到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，個安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，個機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。基坑防護完好，鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場維護每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：
經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于!
河北鐵建工程有限公司第三項目部。
20xx年x月x日。
停工復工方案篇十三
為強化安全生產(chǎn)責任，確?！按汗?jié)”前后安全生產(chǎn)，經(jīng)研究決定，自20xx年2月5日起實行春節(jié)期間全縣在建工程統(tǒng)一停工。開工前由建設單位組織施工、監(jiān)理單位自查，自查合格后由監(jiān)理單位將自查結(jié)果書面報質(zhì)安站，經(jīng)質(zhì)安站檢查同意后方可動工。請各單位認真執(zhí)行停工決定，切實加強節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
各建筑責任主體單位要充分認識到春節(jié)期間建筑施工安全形勢的嚴峻性、緊迫性和重要性，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，切實強化責任意識，突出工作重點，超前部署，強化監(jiān)督，落實責任，認真抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。強化落實工程各參建單位的安全生產(chǎn)主體責任，狠抓企業(yè)負責人和項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實。
1.組織開展安全大檢查。各施工單位要在節(jié)前開展安全生產(chǎn)專項檢查，要針對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，尤其是安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險施工部位，加強跟蹤管理，加強施工現(xiàn)場防墜落、防觸電、施工圍墻、臨時設施等管理。特別是對所屬工地的各類施工腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工電梯等高大設施，深基坑邊坡支護認真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。在專項施工技術方案（如：基坑支護方案、腳手架專項方案、模板施工方案、起重設備安拆等）的編制中，必須認真履行審批程序，在嚴格按施工方案實施的同時，做好驗收工作。
2.加強施工現(xiàn)場用電和防火管理，堅決杜絕火災發(fā)生。冬季施工用火、用電量增加，現(xiàn)場防火防控難度大，是火災的高發(fā)季節(jié)。施工單位要對作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設施等重點部位實行重點防范、重點監(jiān)控，切實排除火災隱患。對明火作業(yè)要實行嚴格管控，操作完畢后認真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。要加強作業(yè)人員生活區(qū)的管理，職工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，嚴防中毒窒息、火災和觸電事故發(fā)生。
3.及時撥付工程款兌付民工工資，嚴格遵守停工時間。為確保春節(jié)期間平穩(wěn)度過，建設單位應按進度撥付工程款，施工單位要及時把民工工資發(fā)放到工人手中。不得以工期緊、任務重等理由盲目要求施工單位搶進度，拒絕停工。
1.落實安全生產(chǎn)值班和報告制度。要嚴格執(zhí)行春節(jié)期間值班制度和信息報送制度。建立單位領導和管理人員值班制度，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通。一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，并按程序及時、如實上報。各單位主要負責人、分管負責人要加強節(jié)日期間的巡查。加強門衛(wèi)管理，懸掛警示牌，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場，確保節(jié)日期間不發(fā)生意外。施工單位于20xx年2月6日前報送施工現(xiàn)場春節(jié)停工值班表和企業(yè)領導施工現(xiàn)場帶班表到質(zhì)安站316室。
2.加強政策宣傳，倡導外籍員工就地過年。各施工單位要落實專人做好思想安撫和后勤保障工作，并參照相關規(guī)定給予適當?shù)纳钛a助。
3.做好節(jié)前和節(jié)后安全生產(chǎn)工作。監(jiān)理單位要落實專人負責組織對所監(jiān)理的項目工程進行節(jié)前和節(jié)后安全大檢查，督促建設單位撥付和發(fā)放民工工資，督促完善落實門衛(wèi)制度、施工圍墻、安全防護設施等。于20xx年2月6日報送春節(jié)停工值班表和節(jié)前檢查情況到質(zhì)安站316室。
1.在建工程節(jié)后復工前，各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)必須對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查，自查符合安全生產(chǎn)要求后及時向質(zhì)安站提出復工申請并附安全教育影像資料。申請需由建設、施工、監(jiān)理單位簽字并加蓋公章后交質(zhì)安站，質(zhì)安站在接到復工申請后3個工作日內(nèi)組織相關單位進行復查，復查合格后方可復工。
2.對資陽籍以外的務工人員，各施工單位必須在2小時內(nèi)向所屬社區(qū)進行報備。同時，對中、高風險地區(qū)人員需出示核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控要求。
停工復工方案篇十四
中央、省、荊門市經(jīng)濟工作會議及荊門市政府關于2022年一季度經(jīng)濟“開門紅”專題工作會議相繼召開后，荊門市出臺了《關于支持企業(yè)項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開工若干措施》。市委、市政府多次專題研究，結(jié)合我市實際財力、消費潛力、生產(chǎn)能力和拉動增長預測等實際情況，出臺了八條措施。一方面，貫徹了中央、省、荊門市2022年春節(jié)期間疫情防控工作部署和減輕務工人員集中返鄉(xiāng)疫情防控壓力的要求，是著力擴大有效投資、激發(fā)消費潛力和擴大生產(chǎn)的激勵措施。另一方面，它也是一個有“溫度”的政策，既讓生產(chǎn)企業(yè)和建設項目減輕企業(yè)節(jié)假日人力成本支出壓力，讓他們感覺有干勁，又讓企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員感覺到節(jié)日的溫暖和關懷。該政策重點著眼于鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)揚“拼搶實”精神，抓住春節(jié)假期，滿負荷生產(chǎn)，滿足節(jié)后上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)恢復后，對產(chǎn)品的強勁需求，擴大市場占有率；鼓勵省市重點項目，搶抓假期時間，加快建設，推進項目早日達產(chǎn)見效；激勵停工停產(chǎn)企業(yè)早復工早開工；鼓勵批零住餐行業(yè)春節(jié)不打烊；發(fā)揮杠桿效應，刺激市民節(jié)假日消費。
實施對象為全市連續(xù)性生產(chǎn)（建設）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)和2021年省、荊門市級重點項目及其在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)技改等惠企政策。該條措施由科經(jīng)部門組織申報、兌現(xiàn)，資金來源為從本級預算的招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。通過提前兌現(xiàn)現(xiàn)有惠企政策，增強企業(yè)獲得感，提振企業(yè)信心。
一是技術改造生產(chǎn)性設備補助資金。申報條件：企業(yè)技改項目備案、環(huán)評、生產(chǎn)性設備增值稅發(fā)票等資料齊全，且符合《荊門市支持新一輪工業(yè)企業(yè)技術改造政策措施》相關條件和要求的企業(yè)。
二是“專精特新”企業(yè)類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布湖北省第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]112號）之中企業(yè)。
三是省級中小企業(yè)公共服務平臺的'認定類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布2021年度省級中小企業(yè)公共服務示范平臺和小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]110號）之中企業(yè)。
（二）兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還資金。該條措施由人社部門組織申報，從失業(yè)保險基金中兌現(xiàn)。穩(wěn)崗返還資金還未完成申報的企業(yè)，該條措施出臺后，要迅速組織申報、受理、審核，迅速兌現(xiàn)。此外，人社部門在春節(jié)前要開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治活動，兌現(xiàn)《京山市用工十條》政策。
（三）獎勵連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)向科經(jīng)部門申報，科經(jīng)、稅務部門按同期應稅銷售收入（非統(tǒng)計口徑數(shù)據(jù)）據(jù)實測算，對符合條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（四）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)。實施對象是連續(xù)性生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），一是對一線生產(chǎn)人員和建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包，對企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)組織摸底，提供勞務合同、職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、租房合同和轉(zhuǎn)賬證明，向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到個人賬戶。二是對工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位在春節(jié)后向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，提供在崗職工勞務合同、社保證明、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬記錄、在崗員工每人工作天數(shù)，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。三是工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10%的補貼，單個工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）補貼最多不超過50萬元。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，在春節(jié)后提供春節(jié)期間（2022年1月25日至2月6日）企業(yè)生產(chǎn)和項目建設水、電、氣繳費記錄，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門和供水公司、供電公司、燃氣公司審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。
（五）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）早開工早生產(chǎn)。對2月6日（正月初六）前返崗的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）外地務工人員，據(jù)實報銷一次返回京山交通費用，最高不超過500元。該措施實施對象為春節(jié)期間停工停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和省、荊門市級重點項目。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)在春節(jié)前向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）報備停產(chǎn)信息，春節(jié)后提交返程職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、返程車票，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)，分發(fā)至員工。包車接送服務由企業(yè)提交返程員工信息，由科經(jīng)局、發(fā)改局商人社部門拿出包車接送方案，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)一開展包車接送服務。
（六）獎勵限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）。對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30%及以上，且2021年度營業(yè)收入同比增長20%及以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按以下營業(yè)收入規(guī)模和標準（以平臺數(shù)據(jù)為準？）給予一次性獎勵，2021年一季度無統(tǒng)計局平臺數(shù)據(jù)的不納入支持范圍。
一是限上批發(fā)業(yè)及大個體戶，2021年銷售額達5億元及以上的，給予10萬元獎勵；銷售額達1億元以上不足5億元的，給予5萬元獎勵。
二是限上零售業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年銷售額達2億元及以上的，給予20萬元獎勵；銷售額達1億元至2億元的，給予10萬元獎勵。銷售額達5000萬元不足1億元的，給予5萬元獎勵。
三是住宿餐飲業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年營業(yè)額達5000萬元及以上的，給予10萬元獎勵；營業(yè)額2000萬元以上不足5000萬元的，給予5萬元獎勵。
（看獎勵金額需不需要修改？）。
由商務部門組織申報、兌現(xiàn)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（七）發(fā)放消費券。安排100萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民積極消費。該項政策由市商務局制定消費券發(fā)放細則，按照公開分批的實施原則，由“京山生活”微信公眾號向市民發(fā)放，用于鼓勵春節(jié)期間個人消費。
（八）開展走訪慰問活動。結(jié)合“百名干部包聯(lián)百個億元以上項目”活動的實施，持續(xù)深入開展領導干部“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，實行重點企業(yè)“一對一”包聯(lián)制。包聯(lián)領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
各相關部門主要負責人要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停工不停產(chǎn)工作和疫情防控工作，要加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。市發(fā)改、科經(jīng)部門要分別深入現(xiàn)場，摸清底數(shù)，動員工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）盡量不停工不停產(chǎn)和早開工。市自來水公司、市供電公司、燃氣公司要及時核實春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用。市商務部門要扎實做好限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）獎勵兌現(xiàn)、消費券發(fā)放工作。市財政部門要籌措相關資金，按要求及時足額兌現(xiàn)到位。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、相關部門要結(jié)合“進解促”活動的開展，主動對接包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），切實當好包聯(lián)企業(yè)（項目）的服務員、落實政策的宣傳員、設施物資的協(xié)調(diào)員、復工開工的督辦員、投產(chǎn)達效的促進員、疫情防控的指導員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，通過措施落實，鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)和早開工，確保順利實現(xiàn)一季度“開門紅”。
停工復工方案篇十五
縣政府、縣能源局：
針對貴局20____年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20____年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的.通知》（府能發(fā)【20____】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20____年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20____】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
____有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
停工復工方案篇十六
______部門領導：
您好！
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結(jié)束。項目部的管理人員及各班組的`工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
申請人：______。
20____年____月____日。
停工復工方案篇十七
為深入貫徹落實省、市關于穩(wěn)定經(jīng)濟增長的決策部署,切實做好工業(yè)企業(yè)幫扶，指導重點企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，平穩(wěn)有序生產(chǎn)經(jīng)營，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟開好局、起好步，奮力實現(xiàn)首季強勁開局?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作方案。
動員轄區(qū)內(nèi)101家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和9個工業(yè)項目，至少1家企業(yè)或項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)；力爭2月10日前復工復產(chǎn)復建率超過80%，2月16日前達到95%以上。
（一）開展企業(yè)走訪。春節(jié)前開展一次大走訪，摸清企業(yè)春節(jié)期間的生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)用工需求和在生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨的困難問題，積極對接協(xié)調(diào)解決，營造良好的營商環(huán)境。
（二）做好政策宣傳。政策宣傳100%覆蓋，向企業(yè)廣泛宣傳國家和省、市、區(qū)支持工業(yè)發(fā)展及降低企業(yè)成本、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項政策，特別是《吉安市2022年首季工業(yè)強勁開局若干政策措施》。鼓勵有訂單、有市場的企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)計劃，擴大一季度產(chǎn)量，提升產(chǎn)能利用率；動員有條件的企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)。
（三）指導疫情防控。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與衛(wèi)健委共同檢查指導企業(yè)疫情防控工作，督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，做好防疫物資準備、人員進出管理、廠區(qū)衛(wèi)生消殺、防控知識宣傳等方面具體措施，排查收集企業(yè)員工特別是省外員工信息情況，督促企業(yè)嚴格落實春節(jié)后省外返崗員工管理工作。
（四）強化安全生產(chǎn)。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與應急局共同開展企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場指導檢查，督促企業(yè)加強風險辨識管控、隱患排查治理、員工安全培訓、事故警示教育等工作，落實節(jié)后開工前的`各項安全生產(chǎn)準備工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)順利。
（五）實施復工日調(diào)度。摸底工業(yè)企業(yè)、項目春節(jié)期間放假安排，節(jié)后實行規(guī)模工業(yè)企業(yè)和項目復工復產(chǎn)復建“日調(diào)度”，推動企業(yè)快速復工復產(chǎn)。
（一）強化組織領導。成立兩個工作組，由兩位副局長按分塊、分片原則統(tǒng)籌負責工作的組織領導和調(diào)度。第一組由肖厚炆同志帶隊，富灘園區(qū)辦陳福林、梁澤宇，工信局幫扶干部共同參與，負責工業(yè)項目和新工業(yè)園內(nèi)的規(guī)模企業(yè)；第二組由王亮同志帶隊，富灘園區(qū)辦黃盾、王發(fā)龍，工信局幫扶干部共同參與，負責富灘工業(yè)園和園區(qū)外規(guī)模企業(yè)。
（二）強化責任落實。各幫扶干部要壓實責任，按照方案要求做好政策宣傳，積極動員企業(yè)、項目春節(jié)不停工不停產(chǎn)，收集好疫情防控、招工、生產(chǎn)經(jīng)營、春節(jié)放假安排等方面信息，節(jié)后督促企業(yè)盡早復工復產(chǎn)復建。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。各組要細化工作安排，加強與富灘園區(qū)辦和相關部門的溝通配合，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、調(diào)度，確保各項工作按本實施方案推進落實。
停工復工方案篇十八
本措施實施對象為全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、2021年省、市重點項目以及在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)有關政策。
對技術改造生產(chǎn)性設備補助、“專精特新”企業(yè)及省級中小企業(yè)公共服務平臺認定類獎補資金等惠企政策，各地、各相關部門要開通綠色通道，提前組織申報、受理、審核，在春節(jié)前兌付到位。
對穩(wěn)崗返還資金等惠企政策，各地、各相關部門要迅速組織申報、受理、審核，提前兌付到位。
（二）發(fā)放生產(chǎn)生活補貼。
1.獎勵須連續(xù)性生產(chǎn)停不得的工業(yè)企業(yè)。
產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。
2.鼓勵可?？刹煌９I(yè)企業(yè)（省、市重點項目）不停產(chǎn)不停工。
對企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包；
對企業(yè)未安排宿舍的.非荊門籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。
對企業(yè)（項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。
對企業(yè)（項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10％的補貼，單個企業(yè)（項目）補貼最多不超過50萬元。
3.鼓勵停工停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)（省、市重點項目）早開工早生產(chǎn)。
對2月6日（正月初六）前返崗的企業(yè)（項目）外地務工人員，報銷一次返荊交通費用，最高不超過500元。各地可根據(jù)疫情防控形勢和員工實際需求，開展包車接送服務。
（三）鼓勵消費。
1.給予獎勵支持。
對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30％以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按行業(yè)和規(guī)模分別給予5-20萬元獎勵。
2.發(fā)放荊門消費券。
中心城區(qū)安排1000萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民消費。其中，市財政安排300萬元，東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)分別安排300萬、300萬元、100萬元。
其他縣（市）可參照中心城區(qū)的標準制定消費券發(fā)放政策。
（四）開展走訪慰問活動。
持續(xù)深入開展“進解促”活動，市領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)企業(yè)和重點項目，及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各地、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
（一）加強組織領導。各地、各部門主要負責人為落實本政策措施的第一責任人，要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停產(chǎn)不停工工作和疫情防控工作。市發(fā)改、商務、經(jīng)信、財政等部門要迅速制定發(fā)布政策措施實施細則，加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。各政策兌現(xiàn)相關部門要認真履職盡責，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保補貼資金快兌現(xiàn)、快發(fā)放。
（二）迅速調(diào)查摸底。各地、各部門要在2022年1月14日前，深入企業(yè)和項目建設現(xiàn)場，摸清停不得企業(yè)、可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）及擬停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）底數(shù)，動員可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）盡量不停產(chǎn)不停工、停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）盡早開工。
（三）落實獎勵資金。東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)各項獎補費用，按市區(qū)現(xiàn)行財政體制分級負擔；其他縣（市）由本級財政解決，市財政采取以獎代補形式予以支持。