無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
新員工入職通知短信篇一
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：年月日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年月日
新員工入職通知短信篇二
_______先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知短信篇三
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的`新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知短信篇四
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
二、培訓地點：3樓大會議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務指導委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風險防控知識宣講;
5、財務報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的.應用操作。
五、要求與說明：
1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;
2、本次培訓記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。
新員工入職通知短信篇五
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信_公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
_公司
20__年月日
新員工入職通知短信篇六
親愛的.寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、xxxxxxxxxxxx銀行卡復印件（三天內(nèi)提供）
1、新員工試用期xxx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知短信篇七
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
x年x月x日
新員工入職通知短信篇八
先生/小姐：
祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新員工入職通知短信篇九
___________小姐/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的'_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須
提供
本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
通知人：
日期：
新員工入職通知短信篇十
尊敬的xxxx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xxx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
1、工號牌號碼xxxx;
2、更衣柜號碼xxxx;
3、餐具柜號碼xxxx;
4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。
1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
xx年xx月xx日
新員工入職通知短信篇十一
為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
一、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
二、培訓地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓，僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新員工入職通知短信篇十二
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
公司中會
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
本次培訓參訓人員為 月 日- 月 日新入職員工，詳單請見附件。
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
新員工入職通知短信篇十三
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓事宜通知如下：
一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學員本人身份證原件。
2. 學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業(yè)生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。
2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工入職通知短信篇十四
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓事宜通知如下：
一、培訓時間：20xx年2月13日―20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學員本人身份證原件。
2. 學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業(yè)生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。
2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工入職通知短信篇十五
先生/女士：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的的已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展!
一、您的試用期是年月日至年月日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于年月日前來公司報到。報到時，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1.身份證原件及復印件一份;
2.戶口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及復印件一份;
3.畢業(yè)證原件和學位證原件(本科及以上學歷)及復印件一份;
5.與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6.區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)
7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素;文件不小于9kb，不大于20kb。
1-4項原件審核后歸還。第7項需要電子版的內(nèi)容，請?zhí)峁﹗盤
二、您試用期間月工資總額為元(人民幣)，試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)
若不能按時報到，請及時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟!
新員工入職通知短信篇一
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：年月日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年月日
新員工入職通知短信篇二
_______先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知短信篇三
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的`新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知短信篇四
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
二、培訓地點：3樓大會議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務指導委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風險防控知識宣講;
5、財務報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的.應用操作。
五、要求與說明：
1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;
2、本次培訓記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。
新員工入職通知短信篇五
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信_公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
_公司
20__年月日
新員工入職通知短信篇六
親愛的.寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、xxxxxxxxxxxx銀行卡復印件（三天內(nèi)提供）
1、新員工試用期xxx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知短信篇七
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
x年x月x日
新員工入職通知短信篇八
先生/小姐：
祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新員工入職通知短信篇九
___________小姐/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的'_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須
提供
本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
通知人：
日期：
新員工入職通知短信篇十
尊敬的xxxx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xxx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
1、工號牌號碼xxxx;
2、更衣柜號碼xxxx;
3、餐具柜號碼xxxx;
4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。
1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
xx年xx月xx日
新員工入職通知短信篇十一
為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
一、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
二、培訓地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓，僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新員工入職通知短信篇十二
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
公司中會
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
本次培訓參訓人員為 月 日- 月 日新入職員工，詳單請見附件。
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
新員工入職通知短信篇十三
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓事宜通知如下：
一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學員本人身份證原件。
2. 學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業(yè)生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。
2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工入職通知短信篇十四
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓事宜通知如下：
一、培訓時間：20xx年2月13日―20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學員本人身份證原件。
2. 學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業(yè)生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。
2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工入職通知短信篇十五
先生/女士：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的的已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展!
一、您的試用期是年月日至年月日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于年月日前來公司報到。報到時，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1.身份證原件及復印件一份;
2.戶口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及復印件一份;
3.畢業(yè)證原件和學位證原件(本科及以上學歷)及復印件一份;
5.與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6.區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)
7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素;文件不小于9kb，不大于20kb。
1-4項原件審核后歸還。第7項需要電子版的內(nèi)容，請?zhí)峁﹗盤
二、您試用期間月工資總額為元(人民幣)，試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)
若不能按時報到，請及時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟!