愛與責任讀后感(實用17篇)

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    讀后感是讀書后對自己的感受和體會進行總結與表達的文字材料,它可以幫助我們更好地理解和吸收書籍的內(nèi)容,我覺得寫一篇讀后感是一個不錯的選擇。讀后感是一種有效的思考方式,它能夠幫助我們整理思緒、理清思路,對讀過的書籍進行深入的思考。那么我們該如何寫一篇出色的讀后感呢?首先,要注意客觀記敘與主觀感受的平衡,既要描述書中情節(jié)和人物形象的變化,也要表達自己對這些變化的理解和感受。其次,要注重思想深度,不只是局限于書中的表面故事,還要展開對書中意義和價值的思考。最后,要注意文筆優(yōu)美,用恰當?shù)恼Z言表達自己的感受和觀點,讓讀者能夠產(chǎn)生共鳴。讀后感是讀完一本書之后,對書中內(nèi)容的感受和思考的總結。通過寫讀后感,我們可以更深入地理解書中的主題和作者的用意。我想我們需要寫一份讀后感了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的讀后感呢?以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    愛與責任讀后感篇一
    第一次讀《小王子》,是在高中的時候,哪會是被他那清新的文筆和單純的世界所吸引。6年后的現(xiàn)在,再讀《小王子》,不禁一次次為小王子那懾人心魂的憂傷而心悸,為他純潔而執(zhí)著的愛所感動,也為自己那逐漸泯滅的童心而哀悼,這是一個屬于成人的童話,屬于曾經(jīng)有過童心的成年人的童話,這與其說是一個童話,不如說是一個悲劇。童話里的主人公總是像白雪公主或灰姑娘一樣,幸福美滿地生活。而憂傷的小王子卻在發(fā)現(xiàn)愛的真諦后死在沙漠里。
    讓我一次次感動的是小王子對于愛的責任與執(zhí)著,當他發(fā)現(xiàn)自己的心已經(jīng)屬于那朵驕傲的玫瑰花時,他就奢望回家,甚至是用自己的生命去換,其實回去是多么不容易。現(xiàn)實中我們也設想回去,但是我們真的能回去嗎?也許我們想過千萬個回去的理由,也想過千萬條回去的路,但是最后我們還是沒有回去。時光可以倒流嗎?沒有人可以回到最初的彼岸,去等待幸福的再次光臨。因此我們猶豫著,在時光長河的兩岸,看花開花落,看人間聚散。。。。
    愛與責任讀后感篇二
    《吹小號的天鵝》是美國的eb?懷特寫的。這本書研究主要工作內(nèi)容是:路易斯是一只生來就成了啞巴的雄天鵝。為了同別人進行交流,它學會了在石板上寫字。可是沒有別的天鵝可以不認我們識字,所以通過路易斯理論還是企業(yè)無法和同伴之間交流。最近,路易斯愛上了這樣一位叫塞蕾娜的天鵝,但路易斯是啞巴,沒法充分表達它愛塞蕾娜。為了能夠幫助以及路易斯,天鵝都是爸爸因為偷了就是一只非常昂貴的小號,并欠下一筆大債,為了把債還清,路易斯付出了一個巨大的努力,最終需要還清了債。路易斯努力學習堅持吹小號,終于吹出了學生自己的心聲,樂聲不僅打動了天鵝塞蕾娜,還贏得了社會人們的尊重和欣賞。
    在這本書中,我看到了樂于助人的山姆。因為路易天生是啞巴,他來山姆教他寫字,山姆毫不猶豫地同意了。第二天,山姆帶路易斯去學校,讓一年級的老師教。這樣,路易斯經(jīng)過一年的學習就可以寫作了。我也看到了堅持不懈的路易斯。路易斯吹完小號后,瑟琳娜飛走了,但它仍然愛著瑟琳娜,于是路易斯開始練習吹小號,為他的愛人演奏一首歌。最后,他們從此過上了幸福的生活。
    在我們的生活中有些人是堅持不懈的。海倫?凱勒雙目失明、雙耳失聰、雙目失聰,在老師蘇利文的幫助下,通過自己的努力學習,她被哈佛大學附屬的劍橋女子學校錄取,然后我進入哈佛拉德克利夫?qū)W院。
    雖然“小號的天鵝”是一個童話,但我們可以從中獲取靈感:有志者,事竟成!
    愛與責任讀后感篇三
    這是一個愛與責任的故事。啞巴男孩在“閃”出生時許下諾言:“我的名字叫阿格巴。巴和爸讀音差不多,以后我就是你的爸爸了,等你長大了,大家都會向你鞠躬,你會成為風之王。我保證?!睘榱诉@莊嚴的許諾,他和“閃”親如父子,不離不棄,互相鼓勵,終于到了那輝煌的一刻。(讀后感)。
    “閃”一出生就有一好一壞的胎記,好的是他的腿上有表示迅速的斑點,壞的是他的胸前有麥穗紋。因為麥穗紋,“閃”差一點被殺害,是白點讓閃活了下來。很快,“閃”驗證了白點,它的速度超過了同齡的馬兒,也超過了成年的馬兒,可麥穗紋也讓他吃了不上苦頭。
    愛與責任讀后感篇四
    《吹小號的天鵝》是美國作家懷特的作品,這是他的最后一部作品,被譽為“二十世紀讀者最多、最受愛戴的童話之一”。
    這本書的主角路易斯是一只出生就啞巴的雄天鵝,為了和大家交談,路易斯在薩姆的幫助下進學校學會了寫字??墒瞧渌禊Z不認識它寫的字,它還是不能跟同伴們交流。為了幫助路易斯,它的爸爸冒著生命危險去樂器店里偷來了小號。路易斯練習了一遍又一遍,終于吹出了優(yōu)美的音樂。它帶著石板、筆和小號,在城市里掙到了很多錢,用歌聲打動了它喜歡的天鵝――塞蕾娜。最后它們回到紅石湖,還清了小號的債,快快樂樂生活。
    路易斯真是一只堅強的天鵝。它學習寫字肯定不容易,沒有手,只能用嘴叼著石筆,歪著脖子一筆一畫地寫,它學寫字整整花了一年半的時間。當別人看不懂它寫的字時,它沒有絕望,而是認真練習吹小號。抓住小號可難了,而且還得扭著脖子,第一天,它吹得很用力,臉都漲紅了,可什么聲音也沒發(fā)出來。第二天下午,它終于可以吹出一個響亮的音符。就這樣,路易斯每天都努力練習,小號越吹越好。
    我非常敬佩路易斯樂觀、自信的性格和勇于堅持的好品質(zhì)。俗話說:“性格決定命運”,我們一生中可能會遇到各種各樣的困難,但我們要堅信:只要再努力一步,就一定能看見勝利的曙光。只要堅持下去,希望就在前方。
    愛與責任讀后感篇五
    這學期我們學校舉行讀書節(jié),爸媽幫我買了很多兒童讀物,我讀完后感受最深的是《吹小號的天鵝》。里面講了一只生下來就聾啞的小天鵝――路易絲,因為發(fā)不出聲音,他周圍的同伴都嘲笑他,排斥他。但是他沒有放棄,找到了一個牧場小朋友――薩姆。薩姆費了很大的勁才讓路易絲留在學校學習寫字,聰明刻苦的路易絲很快就學會了。有一天,路易絲遇到了他心愛的女天鵝――塞蕾娜,并向她表達愛意,可是對方卻看不懂。為了幫助路易絲,他的爸爸從商店偷來了一只價格昂貴的小號,路易絲經(jīng)過一遍又一遍地練習,終于吹出了從心底里發(fā)出的聲音,打動了塞蕾娜,同時也獲得了大家對他的敬佩與尊敬。從此路易絲過上了幸福美好的日子。
    這本書讓我感動的地方非常多。特別是路易絲為了吹好小號,為了能按動小號的三個鍵,他把自己的趾蹼割開,這需要多大的勇氣與毅力??!從路易絲身上,我明白了好多道理,一個人要想成功,就必須要付出艱辛的努力、具有堅持不懈的精神,只有這樣才能成功。在生活學習中也是這樣,有時我們遇到困難和挫折時,心里想的更多的是逃避和放棄,但如果我們能象路易絲一樣堅強不屈,不放棄,不退縮,事情也許就會迎刃而解。
    我今后也要向路易絲學習,學習他那堅持不懈、不怕困難的精神。為此,我給路易絲寫下這首兒童詩。
    路易絲是一只天生聾啞的天鵝,
    生活在遙遠寧靜的湖水邊。
    他英俊、懂事、樂觀、堅強,
    經(jīng)過練習,他學會了吹小號。
    他曾經(jīng)悲傷過,
    但爸爸沒有拋棄,
    自己也沒有放棄,
    送走了悲傷,迎來了希望。
    加拿大的春天溫暖又美麗,
    那里是吹小號天鵝的天堂,
    我要在那里和天鵝路易絲擁抱,
    學習他刻苦努力、堅持不懈的精神!
    愛與責任讀后感篇六
    星期六早上,我津津有味地觀看了于丹老師《勇于承擔愛與責任》的講座,讓我恍然大悟,受益匪淺。
    “誰言寸草心,報得三寸暉”,父母的愛是無以回報的,我的頭腦里情不自禁地浮現(xiàn)起爸爸媽媽那熟悉的身影,每天早上,不管春夏秋冬媽媽都為我準備熱騰騰的早餐,不管風吹雨打,爸爸都要護送我上學……啊,父母的愛是遮雨的傘,父母的愛是清涼的風,父母的愛是親切的教誨!
    我不能再做一個衣來伸手飯來張口的孩子,應該自己能做的事自己做,做一個懂得感恩,孝敬父母,勇于戰(zhàn)勝困難的好孩子,讓愛與責任永遠在我心中飛翔。
    愛與責任讀后感篇七
    相信大家都讀過《吹小號的天鵝》吧!這本書是美國著名的散文家e?b?懷特寫的。下面,我就給大家講講小啞巴天鵝的故事吧!
    小天鵝路易斯生下來就一個啞巴,為了說出自己心中所“他”寫字和讀,但是其他天鵝都看不懂。為了幫助小啞巴天鵝,天鵝爸爸偷來一把小號,小路易斯刻苦練習,終于學會了,成功地贏得天鵝小姐的愛,還受到了人們的尊敬和愛護。
    這本書里我最喜歡的人物是小啞巴路易斯,因為它不管遇到什么事情,不氣餒所以不管我們遇到怎么困難,不要放棄,堅持到底,就一定成功。
    愛與責任讀后感篇八
    最近讀了《愛與責任》這本書,我徜徉在一個個鮮活的教師楷模中間,一幅幅感人的畫面在我眼前此起彼伏。他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神,無不深深的震撼著我。作為一名中學教師,我們一定要有足夠的愛心,愛學生、愛事業(yè),對學生的成長全面負責。
    首先,作為一名教師,我們應該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業(yè)奉獻人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業(yè)樂業(yè),把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上,建立在教育工作中,為中華民族的昌盛培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為祖國的教育事業(yè)奉獻出自己全部的聰明才智,無愧于“人類靈魂工程師”這個美譽。
    其次,愛是教育永恒的主題,教師對孩子的愛是一種巨大的教育力量,也是一種需要的教育手段。在愛的教育中,孩子們快樂的茁壯成長著。只要我們在教育中真心的付出我們的愛,收獲的將是愛的果實。
    第三,學生是一個人,是一個有著自已的想法和愛好、興趣的人,在教學過程中,要尊重他們的人格。教師對學生的熱愛,可以彌補教育才能的不足,可以影響學生的良好情感,可以使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。因此,教師就應該服務于學生。
    在對待學生上,我還做得不夠,學習了《愛與責任》之后,我意識到自己的不足。今后,我要關心每一個學生的思想行為和身體健康,在教育活動中,平等公正地對待每一個學生。要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。多給后進生一份愛心,一聲贊美,一個微笑,竭力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地去贊揚、去鼓勵,讓他們揚起自信的風帆,越飛越高。
    愛與責任讀后感篇九
    《愛與責任》一書,作為老師暑假期間師德教育資料之一。下班后我提著沉甸甸的這本書,當晚我就把這本書通讀了一遍,書中優(yōu)秀老師崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神,給我敲了一個警鐘,他們是我學習的楷模。最感人的是一直堅守在教育第一線,從教60個春秋的小學老師——霍懋征老師的事跡,她對愛的教育的理念——愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;我是神奇,可以點石成金。我會把此話銘記在心里,以促進我以后工作的方向。
    通過學習,我還是結合自己的幼教工作,淡淡體會:
    幼兒園的`教師首先要具有愛心,她們應給幼兒以母親般的愛撫,使孩子感受到老師是那么的親切可近,從而把老師當成最可敬的人,還要做到與幼兒“知心”。教師要與每個幼兒交朋友,使孩子愿意把自己的秘密告訴你,讓你與他同享自己的快樂。
    愛孩子,應是每個教師最起碼的道德。愛那些聰明伶俐、一笑兩酒窩的孩子容易,愛那些不怎么討人喜歡的孩子那就要一顆真正的愛心。
    神圣的師愛是廣博的,它應該是面向全體幼兒的“博愛”。
    教師對某些幼兒的偏愛,會使其他孩子的心靈蒙上陰影,感到沮喪、無助,從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權利。
    偏愛和教師狹隘的審美需要與價值取向以及私心、偏見、錯誤認識等直接聯(lián)系在一起。它是一種低級、非道德的不健康情感。
    教師對孩子的愛是一種巨大的教育力量,也是一種需要的教育手段。
    作為一名幼兒教師,最多的過錯莫過于對孩子沒有愛;最大的悲劇莫過于失去孩子對自己的愛。
    對于孩子來說,教師的微笑就是愛的表示,而這微笑來自于教師心靈對孩子愛的呼喚,來自于對工作強烈的責任感。
    孩子天真活潑、無憂無慮,正處在個性發(fā)展的關鍵時期。幼兒教師的活潑開朗會給孩子以生機勃勃的好印象,能創(chuàng)建一個輕松、活潑的氣氛,會使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康、開朗的性格。
    在處理幼兒之間的矛盾時,教師幽默的話語往往能緩解孩子不愉快的情緒,這時再進行有針對性的教育,孩子會更容易接受些。
    變一個滔滔不絕的“講師”為幼兒的忠實的聽眾,這是教師的智慧和能力的表現(xiàn)。
    愛與責任讀后感篇十
    父母是孩子的第一任啟蒙老師,家庭是孩子的第一所學校。在學校,老師可以教給孩子知識以及如何與同學友好相處的方法。但是,面對競爭越來越激烈的社會,光具備書本上的知識是遠遠不夠的。那么,作為家庭,在教育孩子的問題上就義不容辭了。孩子首先要學會的,應該是做人做事具備良好的責任感。
    作為父母,提供給孩子的自然是我們認為最好的條件。畢竟大部分都是獨生子女。有時候,我們寧愿自己吃點苦,也要給孩子提供最好的環(huán)境,最好的生活。孩子也會理所當然的認為這是自己應該享受的。殊不知,此時我們已經(jīng)忽略了對孩子責任心的培養(yǎng)。未來社會,競爭日益激烈,對于人才的要求也是越來越高。由于父母的溺愛,孩子會變得依賴性強,意志薄弱,缺乏競爭意識和責任感。因此,競爭意識和責任感的培養(yǎng)才更加應該引起我們的重視和關注。只有具備高度責任感的人,才能主動擔負起對家庭和社會的責任和義務。
    責任感也是每個人都應該具有的優(yōu)秀品質(zhì)。具備高度責任感的人,就會對自己的言行負責任,對他人、對社會、對集體承擔責任。一個具備高度責任感的人,更容易被別人接納和信任。相反,沒有責任感的人,會被身邊的人逐漸疏遠,最終會被社會所淘汰。因此,在孩子成長的關鍵時期,此時孩子的責任心剛剛形成和發(fā)展,家庭、學校以及社會都應該重視對孩子責任心的培養(yǎng)。孩子的大部分時間是在學校和家里度過的,因此,孩子責任心的培養(yǎng),不但是學校教育的內(nèi)容,也是家庭教育不可推卸的責任。
    《66個細節(jié)教出負責任的孩子》這樣的一本書,讓作為家長的我更清晰地看到孩子成長過程中必不可少的責任意識的培養(yǎng),也開始在自己的教育過程中增加了更多的思考與反思。
    愛與責任讀后感篇十一
    今天我讀了一篇名叫《對陌生人的責任》這個故事,從里面我明白了許多的道理,下面我就介紹一下這篇故事。故事的大概內(nèi)容是:在美國住了快十年的一家人,準備過萬圣節(jié)。萬圣節(jié)又叫鬼節(jié),在這一天,大家會裝成鬼怪的樣子去別人家要糖吃。所以這一天,在他們的女兒的強烈要求下,他們也去體驗了一下。
    首先,他們來到了隔壁的人家,女主人熱情地招待了他們,并給了小女孩很多的糖,小女孩很快樂,繼續(xù)往別人家走。到了一位老太太家,老太太很高興看到這么可愛的小女孩,也給了她很多糖果。最令他們感動的是,他們來到了一位盲人家,這是小女孩第一次看見盲人,不禁有些害怕,但是,盲人卻很熱情得在桌子上摸糖果給小女孩,小女孩連聲感謝。讀完這篇故事,我受益匪淺。如果這是在中國的話,是一定不可能的,因為人們只對自己的親人信任,而且大人在我們小的時候就經(jīng)常給我們講《狼和小羊》的故事,告誡我們不要輕易相信他人。
    而在美國呢,尤其是哪個生活不便的盲人,為招待素不相識的孩子要花多少時間,而在漆黑的`夜里對陌生人敞開大門,又是多么大的信任??磥恚粋€生活頗為不幸的人,也本能地懂得自己對陌生人的責任?!皭勰愕泥徣恕边@樣的訓導,幾乎在各種文化中都有,這樣的精神在不同國家中存在著天壤之別。我們面臨的挑戰(zhàn)不是如何讓記住這樣的話,而是如何讓它讓成為我們的生存狀態(tài)。
    愛與責任讀后感篇十二
    什么是“責任”?《現(xiàn)代漢語詞典》是這樣定義“責任”的:分內(nèi)應做的事。寥寥數(shù)字,大有乾坤:“分”是自己的角色和崗位,“內(nèi)”表示界限和范圍,“應”即理所當然、責無旁貸,“做”就是要盡心盡力去完成,“事”就是自己的工作和職責。
    認清責任,承擔責任,每個人都有自己的責任,只有學會認清責任,才能更好的承擔責任,首先要知道自己應該做什么,然后才知道自己如何去做,再去想怎樣做才能夠做的更好,明確個人的'責任,可以減少對責任的推諉,反之,如果權責不明,不僅會出現(xiàn)責任真空,還容易導致部門間或工作人員間相互推諉責任,把自己置于責任之外,使工作受到影響。
    認清責任,強化責任意識,第一要向上級負責,我們所從事的工作來自上級的安排,因此,要敢于承擔責任,事業(yè)心第一,責任意識第一,全方位做好工作,認真及時準確的完成上級交辦的各項工作,才能對得起上級的信任。第二要對自己負責,自己所從事分管的工作,必須給自己樹立責任第一的意識,俗話說的好,習慣成自然,我們要把對待工作認真負責的態(tài)度當成人渴了要喝水,餓了要吃飯,困了要睡覺一樣,在自然不過的事。
    讀完此書,讓我想起保爾柯擦金的一句名言:人的一生應當這樣度過,當回首往事時,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。讓我們牢記該書的精髓,勇敢的肩負起應盡的責任,滿身心充滿激情的投入的工作中去。
    愛與責任讀后感篇十三
    每個人都肩負著各種責任,家庭的、工作的、社會的……責任同時也制約人、激勵人、催人奮進,也使人陷入苦惱、茫然,我們常說的是“我盡責了”、“我沒有盡到責任”。
    作為一名社會人,當你踏入工作崗位之后,當你在“責任”周圍運動,你要做好勝任自己擔負的工作,責任驅(qū)使你努力學習,積極工作,與同事和睦相處。
    我看到一則消息,有一名外地人,同所有打工者一樣,來上海尋覓一份適合自己的工作。他在小區(qū)的車棚里當上了一名看管車棚的工作人員,他覺得車棚里的一間小屋給他解決了居住問題,所以他盡心盡職地做好自行車看管、車棚衛(wèi)生清潔工作??臻e下來,他一看見有的車子出了些故障,即主動解決問題,久而久之,他學會了修理自行車。于是,他在車棚前支起了一個攤位,開始修理自行車。由于他的勤奮,他的價格公廉,小區(qū)里似乎覺得他給大家?guī)砹朔奖?。于是乎,他通過自己的勤奮改善了生活。之后他把在蘇北農(nóng)村的老婆、孩子都接來了,老婆會做燒餅,他便支起了一只燒餅爐賣起了燒餅,由于他們家的燒餅松脆可口,成了小區(qū)眾多人家的早餐,他又在小區(qū)里租了一間房賣起了油鹽醬醋,后來房主急需用錢把房子賣給了他,但他仍然勤勤懇懇地重復著日復一日的辛勞。他從平凡中顯現(xiàn)責任,責任中獲得收益,生活質(zhì)量也由此提高了。
    責任大于能力,盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。一個負責任的人會讓人覺得可以托付,信賴來源于一個人的責任感,在每個人的生活當中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。
    在平凡的生活中,責任無時無刻體現(xiàn)在我的周圍。當今時代,以利為重的現(xiàn)象司空見慣,社會中呈現(xiàn)出繽紛燦爛的色彩,讓我們在平凡中鑄造自我,因為機會總是給予在平凡中做好準備的人們,社會需要責任,學校也需要責任,責任就是對工作盡心盡責,責任就是忘我的堅守,讓我們每個人從自我做起,為社會,為學校的發(fā)展,筑就一份“責任感”,因為責任大于能力。
    愛與責任讀后感篇十四
    責任,是一個耳熟能詳?shù)脑~語。對于一個人來說,責任是他一生能否有所成就的重要砝碼。
    責任,是每個人與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間,到我們離開這個世界,我們每時每刻都承擔著責任:對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任等等。
    特別是對于我們而言,身在職場之中,工作就意味著責任,因為每一份工作所規(guī)定的內(nèi)容就是一份責任。我們已經(jīng)從事了一種職業(yè),選擇了一個崗位,就必須接受它的全部,就算是受了委屈和責罵,那也是這項工作的一部分,而不是僅僅享受工作給我們帶來的益處和快樂,因為這就是我們的責任。
    當我們懷著一顆強烈的責任心,堅守自己的崗位,并為之付出努力的時候,我們就能充分享受工作帶來的樂趣,即使再煩悶、再枯燥,我們也能從中感受到價值,在完成使命的同時,我們的人生也會大放光彩。
    現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并有的人。一個人能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。這就是人們常常說的“用b級人才辦a級事情”、“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然很關鍵,但最關鍵的還在于這個人才是不是真正負責任的人。
    責任比能力更重要,只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,也只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。
    一位企業(yè)家曾說過:“一個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感?!币庾R到自己的責任,承擔起自己的責任,相信我們所在的企業(yè)會因為我們這份責任感而變得更加輝煌和強大,而我們的人生也會因此而擁有更多的卓越和精彩。讓我們勇敢承擔起責任吧!
    愛與責任讀后感篇十五
    責任是我們與生俱來的,扮演不同的角色就會有不同的責任,在不同的階段,我們也會有不同的責任,這是與生俱來的,只有我們承擔自己的責任,才能被人們憧憬,獲得更多的'榮譽。
    責任到底是什么?
    我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,這是道德法則,還是心靈法則。在這個世界上,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。
    責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。責任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神更為可貴;無論一個民族、一個國家,還是一個組織、一個人。
    對于民族而言,只有每個人都承擔責任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起!對于組織而言,只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值,這個組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進步、才會真正具備核心競爭力!對于個體而言,只有每個人選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正增強內(nèi)控力,成為強者!
    責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。
    比起能力來,責任更為重要,因為只有勇于承擔責任的人,才能獲得更強的能力,才會承擔更多更大的責任。
    愛與責任讀后感篇十六
    長期以來,有人已經(jīng)誤讀了辦公室的真正含義,認為辦公室就是公司領導的親信部門、代言部門、權力中樞。一些辦公室工作人員也對這種誤讀自覺接受,并以此指導自己的工作。其實,正如我們現(xiàn)在辦公室一直強調(diào)的一樣,辦公室工作就是服務、協(xié)調(diào),如果一定要扮演參謀這個角色,也是通過對已知信息的正確解讀,為領導提供更加可靠的信息或信息意圖,以便領導在決策過程中正確采集信息。如果一定要扮演督辦的角色,也是因為辦公室作為信息的第一接受人去查看信息在傳遞和執(zhí)行過程中是否被正確傳遞和合理執(zhí)行。這就是辦公室的職能,做不到這點,辦公室就無法體現(xiàn)服務、協(xié)調(diào),而變成了干預、插手。
    辦公室工作人員的角色就是信息員、接待員、打字員、檔案員、保密員,正確傳遞信息,得體大方地接待、準確無誤地制作文件、按照規(guī)范保管檔案,這就是辦公室人員的日常工作。辦公室人員既不是所謂的欽差大臣,也不是所謂的督辦大員,如果角色定不好,不僅不利于工作的開展,還會反過來影響領導形象。拿電廠來說,我們的角色就是為生產(chǎn)服務,將接收到的信息分門別類地遞交領導批辦,再及時轉發(fā)對應責任人閱辦,并形成信息系統(tǒng)的反饋。所以辦公室人員在工作態(tài)度上要親和、要謙虛、要有度,要清醒地意識到,生產(chǎn)系統(tǒng)的員工才是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者,我們有義務、有責任為生產(chǎn)服好務、站好崗。
    辦公室如果不切實履行責任,造成失誤不再僅僅是辦公室作為部門的工作失誤,而是公司作為企業(yè)造成的失誤。比如,信息沒有正確傳遞、文件沒有及時流轉,造成的將是全企業(yè)的信息失誤,錯誤信息一旦發(fā)出,回收已不可能,將造成所有員工的信息混亂。
    要將責任落實到位,首先就是要明確責任,分工明確、流程清楚,自己把自己的事情做好。一個團隊要高效,必須要有明確的分工,不然責任無法落實到位,反而容易形成假忙的現(xiàn)象。所謂假忙,就是因為分工不清晰,然后流程不清晰,整個工作在環(huán)節(jié)上就是混亂的,然后看到的就是忙的外相。比如,一項工作,誰發(fā)起,誰控制、誰把關、誰閉環(huán),是技術問題,更是管理問題,不然發(fā)起的人不知道誰控制,控制的人不知道誰把關,把關的人不知道誰閉環(huán),于是都在兜圈圈,大家都想把工作干好,但不知道怎樣最簡單地干工作。
    愛與責任讀后感篇十七
    仔細品品嘗了一個名字之后,我們心中一定有很多感覺。在這個時候,我們不能忘記閱讀后最關鍵的感覺。那么如何寫閱讀后的感覺才能更具吸引力呢?以下是小編整理的閱讀后責任感。我希望它能幫助你。
    責任仔細分析了責任感對個人和企業(yè)的重大影響,并用詳細的材料和優(yōu)美的筆觸詮釋了責任在員工行為中的意義和指導作用。在工作場所,機遇和挑戰(zhàn)并存,只要我們有一顆負責任的心,讓責任指導我們的行為,全力實現(xiàn)我們的夢想,完美的細節(jié),我們就能收獲生活中最美麗的風景!
    我們想站起來,站起來,達到人才。當我們盡最大努力工作時,無論結果如何,我們都將是真正的贏家。因為有責任感,每個人都獲得了成功的最高獎勵:責任本身!
    從我們來到離開這個世界,我們必須始終履行我們的責任:家庭、工作、社會和生活。如果智慧和能力像金子一樣珍貴,那么還有一件事更有價值,那就是責任的精神。
    我們經(jīng)常宣傳要有主人翁責任感,愛廠如家……,強調(diào)人要對企業(yè)、社會、家庭、事業(yè)負責。歸根結底,責任是一種勇于負責的精神,一種自律的性格,一種嚴肅的態(tài)度,一種天賦的使命,一種至高無上的信仰,一種高度的榮譽感,一種力量的源泉,一種無盡的信念,一種道德的承載,一種純潔的忠誠,一種深刻的堅持,一種純粹的堅持,一種完美的追求……綜上所述,責任感其實是一個人品德和人格的體現(xiàn)!
    企業(yè)員工深知,只有責任才能保證一切:信譽、質(zhì)量、服務、奉獻、創(chuàng)造、效率、活力、競爭力、成就、完美……負責任的員工是企業(yè)永恒的基礎。
    責任感不僅是一種做事的方式,也是一種美德。做事就像做人。想象一個不負責任的人會有多高尚?責任感應該是生活的基本標準。每個人都應該從自己做起,對社會、企業(yè)和他人負責`人。當我們都能這樣做的.時候,我們就能真正實現(xiàn)我為人,人為我的境界。
    這本書從企業(yè)的角度描述了責任,但個人或家庭是一個微型的企業(yè),可以推廣集體和社會是一個巨大的企業(yè)。
    歸根結底,責任是一種勇于負責的精神,一種自律的性格,一種嚴肅的態(tài)度,一種天賦的使命,一種至高無上的信仰,一種高度的榮譽感,一種力量的源泉,一種無盡的信念,一種道德的承載,一種純潔的忠誠,一種深刻的堅持,一種純粹的堅持,一種完美的追求……全球500強企業(yè)的員工都深知,只有責任才能保證一切:信譽、質(zhì)量、服務、奉獻、創(chuàng)造、效率、活力、競爭力、成就……負責任的員工是企業(yè)永恒的基礎。