制定方案前，需要收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，做出科學的決策和安排。制定方案需要考慮不同利益相關(guān)者的需求和期望，以確保方案的可接受性。方案的評估和反饋是不可或缺的環(huán)節(jié)，以下是一些評估方法和技巧的分享。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇一
魅力九江”整體目標，特制定本方案。
城市戶外廣告、門頭店招等設施，既是城市基礎(chǔ)建設的重要內(nèi)容，也是城市文化、形象、品位的綜合體現(xiàn)，在繁榮經(jīng)濟、美化城市等方面發(fā)揮著積極作用。開展對沿湖路段門頭店招提升的改造既是創(chuàng)建全國文明城市的迫切需要，也是改善城市環(huán)境，提升城市整體品位、綜合素質(zhì)和影響力的必然要求。通過升級改造，規(guī)范沿湖路段門頭店招的設置行為，切實改善沿湖環(huán)境，挖掘文化特色，提升商業(yè)價值，進一步美化城市形象，更好地吸引商機、聚集人氣，為我區(qū)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
成立。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市執(zhí)法局。
區(qū)大隊，
同志兼任辦公室主任，
同志兼任辦公室副主任。
環(huán)城路（南門口——紅旗崗亭）。
路（紅旗崗亭——新橋頭）。
廬山路（新橋頭——陽光家園）。
1.
召集相關(guān)單位召開動員會，健全組織機構(gòu)，下發(fā)提升改造通告。
2
．廣泛組織宣傳發(fā)動，開展形式多樣的宣傳報道，營造輿論氛圍。
3
．按照“統(tǒng)一設計、兼顧個性、注重整體、突出特色”要求對沿湖店面門頭店招進行設計。
牽頭單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
配合單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
根據(jù)統(tǒng)一設計要求，組織力量對舊門頭及不符合要求的門招進行拆除。
1
．市執(zhí)法局。
區(qū)大隊負責組織拆除工作。
2
．相關(guān)街道負責協(xié)調(diào)，做好維穩(wěn)工作。
3
．
公安分局做好安全保障工作。
4
．施工設計單位負責施工、設計咨詢。
牽頭單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
牽頭單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組將專門組織區(qū)直有關(guān)單位，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、居民代表對門頭改造工作進行考核驗收。
區(qū)政府和商家共同承擔。
各部門、各單位要高度重視、精心實施，根據(jù)方案要求制定實施細則，各負其責，各盡其職，保證提升改造工作順利完成
宣傳部門要積極配合，做好宣傳發(fā)動工作。加強公共場所及“五欄一室”公益宣傳，逐門逐店發(fā)放《通告》，上門做思想工作，引導業(yè)主主動配合，爭取群眾理解支持，營造全社會關(guān)心支持的良好氛圍。
在堅持屬地管理為主的原則基礎(chǔ)上，加強條塊合作與協(xié)調(diào)。在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下，加大工作推進力度，該拆除的堅決拆除，該整改的及時整改到位。
在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門、各單位要互相支持、密切配合，切實加強安全防護措施，積極做好穩(wěn)控工作，確保提升改造工作順利開展。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實縣第十八次黨代會精神，進一步推動全局黨員干部解放思想、改進作風、提升效能，展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新目標，經(jīng)局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)集中開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動?，F(xiàn)制訂如下實施方案。
一、工作目標。
大力弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，堅持改觀念、改方法、改機制、改模式“四改聯(lián)動”，破除一切與發(fā)展不相適應的思想觀念，解決思想僵化、因循守舊、自滿保守、不思進取等問題。
找準“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，切實加以整改，以嚴的紀律樹新風、揚正氣。大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的工作作風，努力從根源上解決干部“六多六少”等作風問題。
切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力等解決實際問題能力。深入推進“放、管、服”改革，促進全局黨風政風行風向善向好、工作效能顯著提升、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、群眾滿意度不斷提高，全力唱響“吉事即辦”政務服務品牌，營造優(yōu)質(zhì)高效營商環(huán)境。
二、方法步驟與工作舉措。
活動分三個階段進行。
第一階段：動員部署。
縣委召開動員部署大會，縣住建局全面對標對表，及時召開全局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動動員部署大會，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標任務，壓實工作責任。局直各單位要提高政治站位，層層召開動員部署會，機關(guān)各股室要認真學習貫徹會議精神，迅速把全局黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署和活動要求上來。
第二階段：組織實施。
一是加強理論學習。以深入開展黨史學習教育為契機，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的示范和表率作用，高質(zhì)量開展黨史教育和理論學習。局黨委理論學習中心組每月至少開展一次以上集體學習，干部職工每人每年學習時間不少于20天，每星期至少學習半天。重點學習政治理論、實踐技能和業(yè)務知識。
二是主動“走出去”。積極組織干部職工到兄弟縣市學習考察，學習有價值、有實效的成熟經(jīng)驗，特別是有關(guān)房地產(chǎn)市場監(jiān)管、物業(yè)小區(qū)管理、建筑行業(yè)監(jiān)管、老舊小區(qū)改造等方面的成熟經(jīng)驗，虛心學習解放思想、敢于擔當、破解發(fā)展難題、推進工作落實、凝聚發(fā)展合力的好做法，切實增強推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的緊迫感、責任感，推動發(fā)展“破題”。
三是積極“請進來”。邀請住建領(lǐng)域?qū)＜覍W者來住建局開展專題授課、實地考察、專題調(diào)研，聘請專家學者為全縣住建事業(yè)發(fā)展進行科學規(guī)劃、把脈定向，有針對性地提出意見和建議，共同探討發(fā)展良策，助推城市建設高質(zhì)量發(fā)展。
對群眾關(guān)注的“急、難、愁、盼”問題，做到妥善解決、耐心解釋。
一是集中開展談心談話。局領(lǐng)導班子成員按照職責分工，與局直各單位、機關(guān)各股室負責同志開展新一輪政治談話，切實加強對中層干部的監(jiān)督。認真開展一次個別談心談話活動，深入了解領(lǐng)導班子自身建設、領(lǐng)導干部思想、工作履職等方面的情況和作風建設存在的問題，認真聽取干部群眾的心聲和意見建議，并作好談話記錄。通過談心談話，了解干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)和意愿訴求，及時提醒，從嚴抓好整改。
二是開展大走訪活動。領(lǐng)導干部要深入基層單位、重點工程現(xiàn)場、建筑工地、物業(yè)小區(qū)、開發(fā)單位等，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，開展“大走訪、大幫扶、大服務”活動，做到聽民情、知民意、促民生，做到聽情況、問需求、解難題。對走訪征集到的問題、意見形成問題清單，建立整改臺帳，實行銷號整改，著力辦成一批群眾最期盼的民生實事。
全面推行“一線工作法”，主動到發(fā)展一線，以及困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。
當前，我局干部職工作風方面存在的突出問題主要有：一是求穩(wěn)怕亂、墨守成規(guī)，業(yè)務專研還不夠，缺乏學習主動性，做事憑舊經(jīng)驗，碰到新問題缺乏新思路，陷入本領(lǐng)恐慌的境地。二是怕?lián)?、怕麻煩，遇到點問題難點就推諉扯皮，推卸責任，甚至不作為、亂作為。三是服務群眾“門好進、臉好看、事難辦”，缺乏激情，服務意識仍有差距。四是工作標準不高、不愿爭先創(chuàng)優(yōu)。安于現(xiàn)狀、得過且過、缺乏進取心，不愿拼、不愿闖、不愿試，只滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務或本職工作，缺乏自我加壓精神。五是工作沒定力，思想不堅定。心浮氣躁、不愿深入一線，面對急難險重的工作退縮退卻，貪圖安逸清閑。六是部分干部論資歷、擺老資格，不服從局黨委工作安排，不執(zhí)行組織紀律，不積極完成領(lǐng)導指示，工作懈怠。針對這些問題，全局干部職工要結(jié)合實際，通過群眾提、自己找、同事幫、組織點等方式深入查擺剖析，建立個人問題清單，明確整改措施和整改時限。
一是暢通群眾信訪反映渠道，及時查核處理，加強群眾監(jiān)督。設立作風建設意見建議信箱和舉報郵箱、投訴電話，專門受理對干部作風建設方面的信訪反映和投訴，對受到信訪反映和投訴的干部認真核實，嚴肅處理。
二是組織開展工作評議。局辦公室要充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能，年底對局直各單位、機關(guān)各股室開展工作評議，根據(jù)評議得分獎罰分明。
三是組織開展作風建設專項督察。將作風建設作為中心工作的一項重要內(nèi)容，聚焦干部作風頑疾和作風問題，對督察中了解掌握的問題和線索，要較真碰硬、深挖細查，并限期抓好整改，不斷把作風建設推向深入。
一是落實“清單交辦、過程督辦、辦結(jié)反饋”工作機制。圍繞改革任務、重點項目、重要工作任務，局黨委會、班子會研究部署的工作，領(lǐng)導班子查閱批示的重要事項，向相關(guān)職能單位、股室責任人員交辦工作清單，各單位、股室要嚴格對照領(lǐng)導班子交辦的清單任務逐條逐項列出“路線圖”“時間表”，并在五個工作日內(nèi)對工作清單任務的辦理結(jié)果向分管領(lǐng)導反饋。對一時不能辦結(jié)的事項，采取先將初步處理情況進行反饋，然后根據(jù)工作進展情況分階段反饋，確保每項清單有回音、有著落、有結(jié)果。
二是落實“一個項目、一名班子成員、一個方案、一抓到底”的項目建設推進機制。每個項目由一名班子成員掛點督導，大力踐行“一線工作法”，圍繞項目發(fā)展方案，靠前指揮，掛圖作戰(zhàn)，對符合施工開工條件的項目，協(xié)調(diào)調(diào)度施工、監(jiān)理單位不等不靠，克服一切阻礙施工進度的不利因素、困難條件，抓住有利時機，卯足干勁、科學組織、統(tǒng)籌安排、壓茬推進，在確保工程質(zhì)量前提下?lián)屪ナ┕みM度。
三是落實政務服務改革機制。加快推進工程建設項目審批制度改革，全面梳理并取消不合法、不合理、不必要的審批事項、前置條件，簡化申請材料，設立工程建設項目審批綜合窗口，綜合服務窗口統(tǒng)一收件，各審批部門共享材料、實時流轉(zhuǎn)、同步辦理，再由綜合服務窗口統(tǒng)一出件，真正實現(xiàn)一個窗口服務和管理，進“一家門”，辦“多家事”，打通政務服務“最后一公里”。
四是建立季度“紅黑榜”通報機制。局辦公室牽頭，每季度對重點項目、重點工作、縣委縣政府交辦事項等工作情況，進行量化打分排名，每季度評出正反典型案例，并在每季度“紅黑榜”上通報。通過定期考核評價、經(jīng)常性點評推進，及時查漏洞、補短板、強弱項，倒逼各項重難點工作縱向比有進步，橫向比有進位。
五是落實一線培養(yǎng)、考察、選拔干部機制。積極探索推行重點項目、重要工作一線、急難險重崗位培養(yǎng)、考察、選拔使用干部工作機制，安排一批優(yōu)秀年輕干部到重點項目、重要工作一線培養(yǎng)鍛煉，定期進行跟蹤考察，真正把愿干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，樹立以業(yè)績論獎懲、憑實績用干部的鮮明導向。
一是開展會風會紀、上班紀律專項整治活動。重點整治開會重形式、輕內(nèi)容,會議效率不高和干部上班紀律松馳等問題，糾治以會議落實會議、層層開會推卸責任的現(xiàn)象。提倡少開會、開短會，倡導“短實新”文風。召開各類調(diào)度會、協(xié)調(diào)會時，匯報人員要把時間精力放在會前調(diào)研和工作謀劃上，匯報時直奔主題講問題、談舉措。加強會風會紀、工作紀律督查。
二是開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題整治。常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅持嚴抓嚴管、嚴肅處理。嚴格落實接待公函制度，嚴防吃喝送禮歪風變異回潮。
三是開展行政服務窗口單位“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、提效能”專項整治。重點整治窗口服務單位態(tài)度生硬、紀律松懈等作風問題，全面推行“首問責任制”，首問責任人對服務對象提出的問題要求，無論是否屬于自己職責范圍，都要給出滿意答復，不得敷衍塞責、相互推諉。對窗口工作人員工作紀律、服務情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，全面提升窗口單位服務水平。
四是開展領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設項目專項整治。住建局作為政府重要的職能部門，相關(guān)領(lǐng)域存在很大的廉政風險，局黨委將嚴格執(zhí)行上級關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設相關(guān)黨紀黨規(guī)、制度及規(guī)定，堅決打擊利用項目決策、干部人事、審批管理等職權(quán)或職務影響，采取指定、授意、暗示等方式濫用職權(quán)、謀取私利，搞權(quán)錢交易、利益輸送等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接移交派駐紀檢監(jiān)察組進行調(diào)查核實，嚴厲懲治。
縣住建局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導小組將按照縣委縣政府工作要求成立作風整頓督查組，采用不發(fā)通知、不打招呼方式開展督查。強化督查結(jié)果運用，加大局黨委通報曝光力度。對群眾反映強烈的、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的各類作風問題，嚴格予以處理，對部分作風建設問題比較嚴重、對照檢查、整改提升不重視、敷衍應付走過場的個人，造成不良影響及后果的，將嚴肅追責問責。
對首次出現(xiàn)作風問題的，由局黨委對相關(guān)情況下發(fā)通報；
對兩次出現(xiàn)作風問題的，局黨委對相關(guān)情況進行通報，個人在局黨委會上作檢討；
對三次出現(xiàn)作風問題的，個人取消當年度評先評優(yōu)資格，個人及相關(guān)單位、股室負責同志在局黨委會上作檢討。同時由局派駐紀檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀依法給予問責處理。同時落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持以支持干事、鼓勵創(chuàng)新、保護擔當為目標，認真落實干部容錯糾錯和澄清正名機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤過錯，對誹謗誣告行為進行懲戒，為擔當實干者解除“后顧之憂”。
第三階段：總結(jié)提升。
1.全面總結(jié)分析，建立健全制度，推動作風建設長效化。對“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動及時進行全面總結(jié)，針對作風建設暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，按照“解決一個問題、規(guī)范一類問題、完善一批制度”原則，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，完善工作機制，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
2.強化正面激勵，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。優(yōu)化績效獎勵措施，對作風過硬、實績突出的單位和個人及時獎勵表揚，優(yōu)先使用或考核優(yōu)秀，進一步激發(fā)全局干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，結(jié)合年度工作考核和活動開展情況，拉高工作標桿、提升思想境界。
三、工作要求。
開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動是今明兩年的一項重要任務，是加強全局干部隊伍建設和機關(guān)自身建設的重要抓手。局直各單位、機關(guān)各股室要以高度的政治責任感，廣泛發(fā)動，全員參與，務求實效。
要層層壓實責任，做到一級抓一級、一級帶一級，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
（二）廣泛宣傳，濃厚氛圍。要結(jié)合黨史學習教育，在媒體上對活動進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。對活動期間查處的典型案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，發(fā)揮震懾和警示作用，同時也要對工作中涌現(xiàn)出的新思路、新舉措、新成效和好典型、好事跡，及時進行總結(jié)、宣傳、推廣，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
（三）強化考核，確保實效?！八枷氪蠼夥?、作風大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導小組要對活動開展情況加強日常監(jiān)督和考核，對活動開展不嚴不實，工作流于形式，成效不明顯的，要責令限期整改。要進一步完善考核評價體系，將“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動開展情況列入各單位年度綜合考評的重要內(nèi)容，并作為干部職工年終考核的重要依據(jù)。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為慶祝中國******成立100周年，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，現(xiàn)就開展“慶百年華誕促改革發(fā)展”黨員大學習大培訓大提升工作，制定如下實施方案。
一、總體要求。
根據(jù)***和省、市黨員教育培訓工作規(guī)劃計劃要求，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦重溫黨的光輝歷程，聚焦學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神以及省委十一屆十二次***、市委x屆x次***精神，聚焦傳承弘揚沂蒙精神，通過開展以“慶百年華誕促改革發(fā)展”為主題的黨員大學習大培訓大提升工作，進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟，強化使命擔當，奮發(fā)主動作為，為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
二、時間安排。
2021年2月至6月底，對全體黨員進行一次集中培訓，每名黨員參學時間不少于16學時，所有黨員參加支部集中培訓不少于8學時。
三、培訓內(nèi)容及形式。
圍繞模范機關(guān)建設、黨支部標準化建設、為民服務解難題、黨建引領(lǐng)業(yè)務高質(zhì)量融合發(fā)展等內(nèi)容，開展系列教育培訓。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日我主持”“我來上黨課”等多種形式，領(lǐng)學解讀有關(guān)學習材料，組織黨員交流研討，并充分利用“學習強國”“x—黨建在線”平臺優(yōu)質(zhì)學習資源開展線上學習，將組織黨員集中收看“x大課堂”納入學習內(nèi)容。重點做到“五個一”：
（一）學一次黨史。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日”等形式，組織黨員學黨史教材、看黨史影片、聽黨史講座，重溫黨的光輝歷程，教育黨員尋初心、擔使命。
（二）講一次黨課。充分發(fā)揮“黨員大講堂”作用，推進“我來講黨課”常態(tài)化，黨組班子成員、支委成員、黨小組長等帶頭講黨課或微黨課。圍繞黨史、黨章黨規(guī)、黨的***五中***精神、沂蒙精神、紀律作風建設、黨建引領(lǐng)決策服務提升等暢談感悟體會、交流思路打算，努力達到引領(lǐng)黨員思想、回應黨員關(guān)切、解答問題疑惑、促進互學互鑒的目標。
（三）作一次思想?yún)R報。積極組織黨員圍繞“入黨為什么、為黨干什么”，對照初心使命，通過專題研討、上講臺等形式，聯(lián)系個人思想和工作實際，向組織作一次全面的思想?yún)R報。
（四）開展一次黨性教育。利用我市紅色教育資源豐富優(yōu)勢，組織全體黨員到平邑縣黨性教育基地接受一次黨性教育。
（五）辦一件實事好事。結(jié)合模范機關(guān)建設、深化“創(chuàng)做”主題實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看成果、精神文明創(chuàng)建等重點工作，以“主題黨日”“雙報到”、結(jié)對幫扶困難群眾等方式，組織黨員開展志愿服務、為群眾辦一件實事好事，教育引導黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為群眾排憂解難，展現(xiàn)黨員干部良好風貌。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。黨組將活動擺上重要議事日程，研究部署推進措施。班子成員要帶頭學習、交流，以身作則、率先垂范，確?；顒尤〉脤崒嵲谠谛ЧC關(guān)黨支部周密安排部署，精心組織實施。全體黨員提高政治站位，全力參與，精心準備，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情與活力。
（二）抓好結(jié)合文章。將黨員大學習大培訓大提升工作與年度各項工作開局起步搞好結(jié)合，強化大學習大培訓大提升工作的針對性，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用；與深化模范機關(guān)建設搞好結(jié)合，進一步調(diào)動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性創(chuàng)造性；與黨內(nèi)政治生活搞好結(jié)合，突出活動主題，創(chuàng)新活動形式，進一步強化支部政治功能和組織力；與“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動搞好結(jié)合，及時總結(jié)推出先進黨員典型，開展學榜樣、做榜樣比學趕超活動，發(fā)揮“身邊榜樣”的教育引導作用。
（三）強化督促調(diào)度。把大學習大培訓大提升工作納入年度黨建工作要點，列入機關(guān)黨建責任清單，并作為年底黨支部書記雙向述職評議的重要內(nèi)容。機關(guān)黨支部將加強日常工作調(diào)度，及時掌握進展情況，推動各項任務落到實處。黨員參加活動情況將納入個人年度績效考核加減分指標。
（四）做好疫情防控。嚴格遵守疫情防控的各項要求，密切關(guān)注疫情防控形勢，必要時根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整培訓計劃、安排。對年老體弱、行動不便黨員，本著體現(xiàn)黨組織關(guān)心體貼，結(jié)合開展走訪慰問，采取送學上門等適當方式開展活動，不硬性要求參加集中培訓。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步規(guī)范我縣成品油市場秩序，依法打擊非法經(jīng)營、儲存、使用、輸成品油等違法違規(guī)行為，強化成品油經(jīng)營企業(yè)自律意識，提高消費者對不合格油品危害性的認識，引導消費者自覺抵制不合格油品銷售行為，規(guī)范成品油市場秩序，保護守法經(jīng)營者和消費者權(quán)益，決定在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動。為確保專項整治行動取得預期成效，制定本方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法監(jiān)管與企業(yè)自律相結(jié)合、專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、預防與查處相結(jié)合，嚴格市場準入，強化管理，取締非法，打擊違規(guī),促進全縣成品油市場秩序、消費環(huán)境持續(xù)向好。
二、工作目標。
根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于建立成品油市場監(jiān)管長效機制的通知》(政辦發(fā)(2020)3號)文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動，依法清理查處證照不全、違規(guī)建設、偷逃稅款、計量造假、質(zhì)量低劣、來源不明等違法違規(guī)經(jīng)營行為，嚴厲打擊取締黑加油窩點，嚴肅整治清理企業(yè)自備儲油設施點，依法查處加油站環(huán)境違法行為，持續(xù)凈化成品油市場，構(gòu)建合法經(jīng)營、監(jiān)管有序、責任明確的成品油市場經(jīng)營管理新格局。
三、組織領(lǐng)導。
為確保此次專項整治工作取得成效，縣政府成立三個協(xié)調(diào)辦公室，第一辦公室設在商務局，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門檢查成品油經(jīng)營企業(yè)規(guī)范經(jīng)營情況，依法查處違規(guī)經(jīng)營情況，優(yōu)化網(wǎng)點布局，保障農(nóng)村及偏遠地區(qū)成品油市場供應。第二辦公室設在應急管理局，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門對企業(yè)自備儲油設施點的監(jiān)督管理。第三辦公室設在市場監(jiān)督管理局，以“雙打”辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊無證無照煉油廠和黑加油窩(點)違法經(jīng)營油品的行為。
四、整治范圍。
以城鄉(xiāng)結(jié)合部、國省公路沿線、成品油經(jīng)營網(wǎng)點集中地、廠礦物流輸企業(yè)為重點區(qū)域，以成品油輸、批發(fā)、零售為重點環(huán)節(jié)，以非法建設、非法儲用、非法輸、非法買賣為重點對象，依法依規(guī)查處瞞報收入、偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為;嚴厲打擊取締黑加油站(點);依法清理企業(yè)自備儲備油設施。
重點整治以下非法經(jīng)營行為:。
(二)使用流動加油車非法售油行為;。
(三)不符合國家質(zhì)量標準，摻雜摻假、以次充好、質(zhì)量不合格成品油的經(jīng)營違法行為;。
(四)超越經(jīng)營范圍、假冒商標及標識行為;。
(五)成品油價格、計量違法行為;。
(六)私自建設企業(yè)自備儲油設施點行為;。
(七)違反企業(yè)自備儲油設施點安全管理規(guī)定行為;。
(八)違反散裝汽油實名購銷安全監(jiān)管規(guī)定行為;。
(九)偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等行為;。
(十)其它違法違規(guī)行為。
五、工作職責。
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職責。
嚴格落實屬地責任，積極配合職能部門，重點做好本轄區(qū)黑站、黑點取締，擅自設立企業(yè)自備儲油設施的清理整頓，加快對已經(jīng)規(guī)劃確認的加油站點土地規(guī)劃手續(xù)辦理等配合協(xié)作工作和安全環(huán)保日常監(jiān)督管理。
(二)部門職責。
商務局:負責對成品油經(jīng)營企業(yè)“三統(tǒng)一”落實情況，證照是否齊全、參加年度檢驗等情況進行檢查。對取得規(guī)劃確認后，超過規(guī)定年限未動工建設的加油站進行全面清理。
應急管理局:負責依法查處儲油庫、加油站、本行業(yè)的企業(yè)自備儲油設施點的安全違法行為，依法對其他行業(yè)主管部門的企業(yè)自備儲油設施點安全違法行為實施綜合監(jiān)督管理。
市場監(jiān)督管理局:負責依法查處加油站(點)的質(zhì)量、計量、價格違法行為，查處摻雜摻假、以次充好、假冒商標標識等行為。嚴格車用燃油監(jiān)管，嚴肅查處生產(chǎn)、銷售假劣車用油品等違法經(jīng)營行為。牽頭打擊取締黑加油站(點)。
公安局:負責依法打擊成品油非法經(jīng)營違法犯罪活動，對阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務和暴力抗法的違法犯罪行為，依法予以嚴厲打擊，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，及時受理有關(guān)部門移交的涉嫌犯罪線索，依法開展偵查，嚴厲打擊非法銷售散裝汽油行為。公安交警部門負責配合有關(guān)部門對成品油輸車輛依法進行路面檢查。
自然資源局:負責檢查加油站(點)用地情況，依法查處違法用地和違法建設行為，負責農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站(點)規(guī)劃調(diào)整、土地指標的保障。加快對省商務廳和市行政審批部門規(guī)劃確認的加油站優(yōu)先給予土地指標供給，以確保農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站的建設。
交通局:負責依法查處未取得道路危險貨物輸許可擅自從事成品油輸?shù)能囕v，從道路輸渠道打擊非法油品流入、負責牽頭處置查扣違法輸成品油的道路輸車輛。
市生態(tài)環(huán)境局分局:負責依法查處加油站(點)的環(huán)境違法行為，牽頭開展成品油經(jīng)營企業(yè)雙層罐改造、油氣回收設備年度檢驗等工作;依法查處黑加油窩點涉嫌污染環(huán)境違法行為。
住建局:負責對未經(jīng)過消防設計審查及竣工驗收的加油站(點)的違法行為依法進行查處。
稅務局:負責依法查處偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為。
氣象局:負責油庫、加油站(點)防雷裝置安全監(jiān)督管理，對不符合防雷安全技術(shù)標準的依法依規(guī)進行查處。
中石化、中石油分公司負責承擔被查沒非法油品的輸、收儲，對現(xiàn)場查封的非法油品處置提供技術(shù)支持。負責指導所屬加油站自查自糾，配合提供非法經(jīng)營成品油的相關(guān)線索。
六、工作安排。
此次專項整治行動為期二個月，共分三個階段進行。(一)安排部署，全面排查。
各責任單位要按照部門職責，結(jié)合工作實際，認真制定本部門專項行動整治方案，迅速開展本部門成品油市場專項整治，全面進行清理整頓。
(二)扎實推進，全面治理。
各責任單位要加強聯(lián)合行動、聯(lián)合執(zhí)法、突出重點，深入開展排查工作，做到全覆蓋、無死角，對摸排發(fā)現(xiàn)的案件線索要及時處置，特別是加大對已取締站點的跟蹤檢查，堅決防止死灰復燃。對尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，要及時立案，依法從嚴打擊，確保舉報一例、核實一例、發(fā)現(xiàn)一例、打擊一例，堅決防止成品油市場違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)形成合力，確保實效。(全程督導)。
縣政府辦將會同三個協(xié)調(diào)辦公室，抽取相關(guān)工作人員，成立聯(lián)合督導組，針對各部門的工作職責，開展督導檢查，確保專項整治行動取得實效。
七、工作要求。
(一)切實履行職責。各責任單位要充分認識專項行動的重要性、緊迫性，強化責任意識，按照工作方案的要求，切實抓好工作落實。要認真落實主體責任，制定專項行動工作具體方案，精心組織實施，確保專項行動有效開展各涉及部門6月5日前將負責專項行動的主管領(lǐng)導、聯(lián)絡員名單連同工作方案一并報縣商務局(聯(lián)系人:xxx)。
(二)形成工作合力。各責任單位要加強溝通合作和聯(lián)合執(zhí)法，形成監(jiān)管合力，建立案件通報移交機制。屬本部門牽頭處理的，會同相關(guān)部門及時處理;屬其他部門牽頭處理的，在責令經(jīng)營者停止違法違規(guī)行為的同時，及時將線索移交牽頭部門處理，確保分工明確、溝通順暢、聯(lián)管共治。
(三)堅持依法行政。各責任單位要嚴格依法打擊，堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩，把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān)，文明規(guī)范執(zhí)法，確保法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
(四)強化宣傳引導。各責任單位要通過懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、公布舉報電話等多種方式，加強輿論引導，接受公眾投訴舉報，營造良好的社會輿論氛圍。
(五)加強信息報送。此次專項行動實行信息周報制度，各責任單位于每周四下午6:00前，填報本周工作進展情況(附表2)，并于8月3日前報送此次成品油市場專項整治工作總結(jié)。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實國家、省、市、縣打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動部署會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)班子會研究決定，利用半年時間，在全鎮(zhèn)組織開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，根據(jù)《全縣打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》，結(jié)合實際，制定如下實施方案：
一、總體要求。
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以真抓實干作風辦好民生實事，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，依法嚴懲養(yǎng)老詐騙違法犯罪，延伸治理侵害老年人合法權(quán)益的涉詐亂象問題，促進養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環(huán)境。
（二）工作原則。堅持黨的領(lǐng)導，切實發(fā)揮平安建設領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)機制作用，有效整合各方資源力量。堅持以人民為中心，把保障老年人合法權(quán)益、維護人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點。堅持改進工作作風，對群眾呼聲做到有求必應，切實通過專項行動推動作風建設展現(xiàn)新氣象、邁上新臺階。堅持源頭治理，堅持邊打邊治邊建，建立健全從源頭上預防治理的長效工作機制。
針對養(yǎng)老詐騙暴露出的共性問題，總結(jié)專項行動積累的成功經(jīng)驗，完善相關(guān)管理制度，推動建立長效機制，鞏固深化打擊整治成果，進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、主要任務。
堅持充分發(fā)動和依靠群眾，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索、有效識騙防騙，形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好態(tài)勢。
一是抓好宣傳教育。充分發(fā)揮基層組織、綜治中心、聯(lián)防長、網(wǎng)格員等力量作用，對老年人“點對點”發(fā)布風險提示和預警信息。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標語等形式，讓涉老反詐宣傳進村組、進超市、進廣場、進家庭。突出宣傳重點，結(jié)合公開宣判的典型案例加強法制宣傳，揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法，最大限度擠壓“行騙空間”。
二是暢通舉報渠道。各村、各成員單位要暢通舉報渠道，鎮(zhèn)專項辦設立舉報電話（×-×），廣泛收集線索，建立舉報線索登記、研判、報告、反饋等機制。各村、各成員單位對接收到的線索要逐條研究，及時核實、及時上報。嚴格落實保護舉報人措施，切實消除群眾不敢舉報顧慮，堅決避免因舉報人信息泄露受到打擊報復的情況發(fā)生。
三是加強輿論引導。嚴格落實“三同步”要求，對養(yǎng)老詐騙重大敏感案件，加強輿情風險評估監(jiān)測，細化工作預案，打好主動仗。一旦出現(xiàn)負面輿情升溫，相關(guān)成員單位和各村要及時協(xié)調(diào)加強引導管控，嚴防惡意炒作。
四是抓好建章立制。各村、各成員單位及時總結(jié)借鑒專項行動的有效創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗，將其固化為服務規(guī)范和工作制度，為我鎮(zhèn)打擊養(yǎng)老詐騙、規(guī)范行業(yè)發(fā)展提供堅實的法治保障。
三、方法步驟。
專項行動為期半年，分為宣傳發(fā)動、線索摸排、總結(jié)提升三個環(huán)節(jié)，可以疊加壓茬推進，其中宣傳發(fā)動和線索摸排環(huán)節(jié)貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊摸排線索。鎮(zhèn)專項辦將視進展情況，適時組織開展“回頭看”，確保專項行動取得實效。
（一）宣傳發(fā)動（4月底至5月中旬）。開展集中宣傳，成濃厚的打擊氛圍。隨后根據(jù)行動進展，及時開展以案說法、線索征集、戰(zhàn)果展現(xiàn)等常態(tài)化宣傳。
（二）線索摸排（5月中旬至10月上旬）。集中力量對養(yǎng)老詐騙違法犯罪線索進行地毯式摸排并上報相關(guān)部門打擊處理。
（三）總結(jié)提升（10月上旬至10月中旬）?？偨Y(jié)固化成果，加強建章立制，確保常治長效。
四、組織領(lǐng)導。
（一）建立協(xié)調(diào)機制。成立×鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動辦公室（簡稱“鎮(zhèn)專項辦”），由鎮(zhèn)派出所、司法所、財政所、資規(guī)所、市場監(jiān)管所、民政辦、城建辦、衛(wèi)生院、文化站等9個部門組成。鎮(zhèn)專項辦下設宣傳發(fā)動組、線索摸排組。鎮(zhèn)專項辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織實施、協(xié)調(diào)推動、督辦落實等職能作用，各工作組要細化方案、壓實責任、主動擔當、真抓實干。
（二）壓實工作責任。各村、各成員單位要按照本方案要求和各自職責抓好落實。嚴格落實平安建設領(lǐng)導責任制，履行屬地責任和主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實把專項行動作為×鎮(zhèn)平安建設重點工作。
對推進不力的及時通報、約談。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇六
各縣（區(qū)）民政局：
為認真實施好省、市“十大惠民行動”，切實解決我市農(nóng)村五保供養(yǎng)對象住房困難，結(jié)合我市實際，按照省、市有關(guān)惠民行動文件精神，制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“堅持科學發(fā)展觀，建設和諧攀枝花”為主題，針對我市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實際，不斷提高五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)水平，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
2007。
年我市通過統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整布局、整合資源，新建和改建。
5
3
所農(nóng)村敬老院進行功能擴建。農(nóng)村敬老院新增床位。
300。
張，集中供養(yǎng)率達到。
36%。
2007。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
2000。
平方米，床位數(shù)不低于。
70。
張。改建敬老院按照省二級標準建設，敬老院規(guī)模占地面積不低于。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
1200。
平方米，床位數(shù)不低于。
65。
張。
新建和改擴建敬老院在使用上居住用房每人不低于。
10。
平方米。輔助用房要設置辦公室、廚房、餐廳、醫(yī)療室、浴室等。在新建過程中，要做到通電、通水、通路、通電話，要配備必要的消防設施。
敬老院建設要求嚴格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《老年人建筑設計規(guī)范》、《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《民政部關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設的指導意見》等規(guī)定，充分利用閑置資產(chǎn)，參照省等級敬老院標準建設，在選址布局、建筑設計、設施設備等方面，規(guī)范規(guī)劃設計、統(tǒng)一技術(shù)標準，認真組織實施，加強工程管理，保證敬老院建設的人性化、標準化、規(guī)范化。
2007。
4
月底前完成敬老院年度規(guī)劃，及時辦理建設、國土等相關(guān)配套手續(xù)，并由縣（區(qū)）民政局、財政局分別向市民政局、財政局上報資助項目報告。市民政局、財政局分別向省民政廳、財政廳上報資助項目報告。
敬老院建設工作是省委、省政府和市委、市政府“十大惠民行動”的重要內(nèi)容，各縣（區(qū)）要加強領(lǐng)導，強化責任，搞好綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦，確保敬老院建設工作的順利進行?？h級民政部門作為敬老院建設工作的責任主體，對敬老院建設實行項目管理。要實行領(lǐng)導項目責任制，責任到人，對今年的任務和工程進展進行全程跟蹤，確保建設資金配套及時、資金管理規(guī)范、工程進度順利、工程質(zhì)量優(yōu)良。
各縣（區(qū)）要根據(jù)敬老院建設工作目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好選址、規(guī)劃工作，因地制宜、實事求是地制定操作性強的工作方案，
落實好項目相關(guān)配套政策，制定敬老院建設規(guī)范性文件，明確“惠民行動”敬老院建設項目的實施內(nèi)容、資金籌措、建設標準和監(jiān)管責任，確保規(guī)范運作，接受社會和群眾監(jiān)督。
2007。
年，省、市投入。
200。
萬元，縣區(qū)投入。
521。
萬元，共計。
721。
11。
月底基本結(jié)束今年敬老院建設工作，市民政局。
12。
月中旬組織檢查，在。
12。
月
31。
日前全部投入使用。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實省、市安委會關(guān)于打非治違工作部署及省、市領(lǐng)導關(guān)于昆山“8.2”特大事故的批示精神，深化城市客運行業(yè)“打非治違”工作，根據(jù)市交通委《交通運輸行業(yè)集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》精神，結(jié)合行業(yè)實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
認真學習貫徹黨***、國務院及省市領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，全面落實市委市政府《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為，進一步規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)法治秩序，全面提高事故防控能力，努力實現(xiàn)“三個持續(xù)下降、一防一制”工作目標，為行業(yè)的科學平穩(wěn)發(fā)展提供安全保障。
二、重點內(nèi)容。
根據(jù)市交通委“六打六治”專項行動內(nèi)容要求，結(jié)合行業(yè)特點，并根據(jù)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，實行屬地管理、分類指導、分工負責的原則，重點實施六個方面打非治違工作。
2.打擊公交、出租汽車違規(guī)行駛行為，整治超速、超員、疲勞駕駛等問題；
4.打擊非法用工、無證上崗行為，整治無資質(zhì)人員從事城市客運相關(guān)崗位行為；
5.打擊無資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包等問題；
6.打擊安全生產(chǎn)條件達不到要求的城市客運企業(yè)，整治生產(chǎn)經(jīng)營中的各類事故隱患。
三、組織機構(gòu)和職責分工。
（一）組織機構(gòu)。
為確保城市客運行業(yè)“六打六治”打非治違專項行動順利開展，市客管局成立局長為組長、各副局長為副組長，局各部門負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組，強化對專項行動的領(lǐng)導。
領(lǐng)導小組辦公室設在局安全法規(guī)科，安全法規(guī)科科長兼任領(lǐng)導小組辦公室主任。
（二）職責分工。
2.領(lǐng)導小組辦公室牽頭做好“六打六治”打非治違專項行動的協(xié)調(diào)、指導、督查工作，并根據(jù)隱患整改督查跟蹤表（附件1），督促各單位、部門按照“一崗雙責”的原則，落實管轄范圍內(nèi)的隱患督促整改工作。
四、時間步驟。
專項行動從2014年8月開始，至12月底結(jié)束。分三個階段進行：
（一）動員部署和自查自糾階段（8月中旬）。
要制定針對性實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，實施方案于9月3日前報市客管局專項行動領(lǐng)導小組辦公室。
2.各縣（市）區(qū)行業(yè)管理機構(gòu)和局安全法規(guī)科要加強行政許可管理，組織對企業(yè)依法取得經(jīng)營許可情況進行全面梳理，將未取得證照或證照過期的企業(yè)向社會公告。
3.各單位、部門要將文件傳達至轄區(qū)每個企業(yè)，督促企業(yè)落實主體責任，認真組織自查自糾，凡存在重點打擊整治的六方面違法行為，立即整改，增強專項行動的針對性。
（二）集中打擊整治階段（8月下旬－11月中旬）。
尤其對違法用工、超速、超載運營，疲勞駕駛等違規(guī)違章行為要從嚴查處，不留“死角”和“盲區(qū)”。
2.各單位要根據(jù)計劃，對公交重點線路、首末站、樞紐站、軌道交通站實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。
3.活動開展中，結(jié)合重點監(jiān)管企業(yè)、管道整治等任務，分別制定治理方案，加大治理力度，及時消除事故隱患。
（三）鞏固深化階段（11月中旬－12月底）。
1.要結(jié)合“平安交通”、“平安公交”、“道路客運安全年”和“隱患排查治理”等專項活動開展情況，加強對非法違法、違規(guī)違章行為重點督查，著力解決影響行業(yè)安全生產(chǎn)突出問題，鞏固此次專項行動成果。
2.要認真總結(jié)專項行動情況，深入貫徹落實各級關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見，著力構(gòu)建“三個體系”，提升“一個能力”，完善相關(guān)制度措施，探索建立根除各類非法違法行為的治本之策，實現(xiàn)“打非治違”工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
專項行動領(lǐng)導小組辦公室匯總、分析，總結(jié)好的經(jīng)驗，提煉好的做法，為長效機制提出措施，并于11月底前將全市城市客運行業(yè)“打非治違”工作總結(jié)報市交通委。
五、重點工作措施。
（一）開展聯(lián)合執(zhí)法。加強橫向聯(lián)系。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，會同公安、安監(jiān)等部門，嚴厲企業(yè)違法用工、車輛超速行駛、超載運營、駕駛員疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，聯(lián)合執(zhí)法每月不少于1次。同時，各單位要把維護市場秩序與打擊非法違法經(jīng)營建設行為并舉，確保行業(yè)“打非”與“治違”工作取得實效。
（二）嚴格掛牌督辦。對發(fā)生較大以上交通事故或存在嚴重事故隱患的企業(yè)實施掛牌督辦，各單位要掌握整治動態(tài)，督促企業(yè)按時完成治理工作。
（三）組織暗查暗訪。以“四不二直”、暗查暗訪的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行重點檢查、督查，檢查督查每月不少一次，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和突出事故隱患，要落實責任督促整改，重大隱患要實施掛牌督辦。
（四）推行“黑名單”監(jiān)管。落實城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管名單管理規(guī)定，將嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章的企業(yè)、車輛和有關(guān)駕駛?cè)藛T列入重點監(jiān)管名單，并向社會公布，接受社會監(jiān)督，以督促和警示有關(guān)企業(yè)和人員及時整改存在的問題，有效防范事故發(fā)生。
（五）開展聯(lián)合約談。會同有關(guān)部門對事故多發(fā)、違法違規(guī)率高的城市客運企業(yè)，進行聯(lián)合約談，提出整改要求，督促企業(yè)落實安全主體責任。
（六）聯(lián)合專家檢查。邀請行業(yè)內(nèi)專家參與檢查活動，檢查深層次隱患，提出切實可行的整改措施。
六、工作要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識“六打六治”打非治違專項行動的重要性，把專項行動作為履行行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的重要抓手，作為解決行業(yè)安全生產(chǎn)問題的有效手段。各單位要迅速開展一次安全生產(chǎn)大檢查，主要領(lǐng)導要親自抓、親自帶隊檢查。要加強協(xié)調(diào)組織，抓細抓實專項行動，推動專項行動各項重點工作落到實處。
（二）注重結(jié)合，互為促進。要把“六打六治”專項行動與其它安全專項行動有機結(jié)合。一是與安全生產(chǎn)較大事故防控專項行動緊密結(jié)合起來，堅守安全生產(chǎn)“紅線”，推動行業(yè)科學發(fā)展安全發(fā)展。二是與“平安公交”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，有效打擊公交行業(yè)違規(guī)違章行為，提高反恐警惕，穩(wěn)定公交行業(yè)安全形勢。三是與“安全生產(chǎn)大檢查”活動緊密結(jié)合起來，督促企業(yè)有效履行對所屬從業(yè)人員、運營車輛及設施設備的安全管理責任，打擊超速、超載行駛、疲勞駕駛等違法行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
（三）明確責任，狠抓落實。各單位要將專項行動擺上單位的重要議事日程，作為下半年安全生產(chǎn)工作的重中之重，明確責任，專人負責。要強化安全風險管理，進一步摸清安全生產(chǎn)事故隱患，制定排查治理措施，消除安全隱患。要落實“一崗雙責”要求，強化機關(guān)業(yè)務處室在安全方面的直接監(jiān)管作用，切實形成齊抓共管的局面，推動專項行動深入開展。對當前非法違法、違規(guī)違章現(xiàn)象突出的企業(yè)，要嚴格按照停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、徹底整治。市客管局將牽頭組織各單位開展督查，對專項行動推進不力，實施通報批評和重點督查，并在年度安全考核中視情扣分。
（四）廣泛宣傳，發(fā)動群眾。各單位要充分發(fā)揮電視臺、電臺、報社、網(wǎng)站等作用，向全社會開展持續(xù)、廣泛宣傳，營造聲勢浩大的輿論氛圍，讓專項行動的重要性家喻戶曉。要把宣傳的重心向企業(yè)下移，推動政企間在打非治違方面形成高度共識，促使企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)有關(guān)要求，進一步提升安全防范意識。要暢通舉報渠道，鼓勵員工（群眾）舉報非法違法線索，落實舉報獎勵制度。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇八
2016。
〕
4
號）精神，積極推進食品領(lǐng)域安全隱患大整治行動，進一步加強食品生產(chǎn)加工小作坊、小食雜店、小餐飲和小食品攤販的監(jiān)督管理，消除食品安全隱患，特制定本方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持。
“疏堵結(jié)合、分類監(jiān)管、綜合治理、引導提升、標本兼治、逐步規(guī)范”工作方法，健全“政府負總責、有關(guān)部門各負其責、全社會齊抓共管”的監(jiān)管體系，按照“規(guī)范一批、疏導一批、取締一批”的原則，以校園周邊、景區(qū)旁邊、道路兩邊等“三邊”重點區(qū)域為切入點，強化食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲、小食品攤販“四小”食品單位監(jiān)督管理，全面消除食品安全隱患，有效提升食品安全水平，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
“疏堵結(jié)合、整規(guī)并舉”，切實加大工作力度，通過半年多的努力，整體提升轄區(qū)食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲單位及小食品攤販規(guī)范管理水平，努力消除食品安全隱患。通過提升行動，達到以下工作目標：
100%。
無過期食品及食品原料；旅游景區(qū)內(nèi)及其周圍。
200。
100%。
食品及其原料安全、環(huán)境整潔衛(wèi)生。
（二）建立校園周邊食品安全綜合治理機制，校園周邊。
200。
米內(nèi)小食雜店、小餐飲食品經(jīng)營許可證持證率、證照上墻率和從業(yè)人員健康證持證率達。
100%。
經(jīng)營場所整潔衛(wèi)生無過期食品及不合格原料。無食品生產(chǎn)加工小作坊和小食品攤販經(jīng)營行為。
（三）以轄區(qū)道路兩邊為重點，全面加強轄區(qū)內(nèi)。
100%。
93%。
100%。
90%。
以上，小食品攤販納入轄區(qū)登記監(jiān)管范圍，登記（備案率）不低于。
85%。
通過此次集中開展優(yōu)化食品環(huán)境。
“三邊四小”提升行動，進一步摸清底數(shù)、掌握實情，準確建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者戶籍檔案和信息庫；清理無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品等違法行為，進一步規(guī)范提升轄區(qū)“四小”食品行業(yè)整體水平。
一是依靠基層力量，對本轄區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊進行全面摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)小作坊底數(shù)和基本情況；二是對于目錄內(nèi)小作坊，基礎(chǔ)條件尚可，業(yè)主愿意加大投入，改善加工經(jīng)營條件，根據(jù)其改造提升實際情況核發(fā)小作坊生產(chǎn)許可證；三是對列入小作坊負面清單的行業(yè)類別，限期提升仍未能取得食品生產(chǎn)許可證的，一律關(guān)停取締；四是對于其他未列入許可目錄且不在當?shù)刎撁媲鍐蝺?nèi)的食品生產(chǎn)加工小作坊，按規(guī)定予以登記備案納入監(jiān)管。
一是采取基層排查、軟件核查等形式，及時吊銷、注銷一批。
“僵尸”主體，及時全面掌握轄區(qū)小食雜店實際經(jīng)營現(xiàn)狀，特別是對處于“三邊”地段的小食雜店要及時建檔立冊、掌握底數(shù)。二是嚴查食品經(jīng)營者是否及時辦理相關(guān)證照，證照是否齊全有效，是否把證照在經(jīng)營場所醒目處懸掛，做到主體合法、亮照經(jīng)營。三是嚴查食品經(jīng)營者是否在首次進貨時向供貨方索取、查驗、保存相關(guān)證照臺賬，是否及時將索取的進貨票據(jù)裝訂成冊，形成進貨臺賬。四是嚴查食品經(jīng)營者是否建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，從事直接入口食品的食品經(jīng)營人員是否每年進行健康檢查，并取得健康證明；嚴查食品經(jīng)營者是否按照保證食品安全的要求貯存銷售食品，是否定期檢查庫存食品，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品，是否及時采取無害化處理、銷毀不符合食品安全標準或者有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品。
“規(guī)范一批、提升一批、取締一批”的原則，加大對小餐飲的幫扶指導和提升改造，切實推進小餐飲達到標準；同時對整改仍達不到要求的，瀝海鎮(zhèn)要牽頭市場監(jiān)管、環(huán)保、城管執(zhí)法、公安等單位力量，堅決予以取締。三是要根據(jù)小餐飲單位特點，以問題為導向，對小餐飲制售食品實施定期不定期抽檢，實施風險監(jiān)測評估和預警。四是要出臺一些幫扶獎勵政策，鼓勵和倡導小餐飲單位誠信守法合法經(jīng)營，對基礎(chǔ)條件較好、群眾認知度較高、有一定自主管理能力的，要切實加強規(guī)范和指導，通過整改幫扶使之盡快達到規(guī)范要求，發(fā)揮示范帶動作用。
一是對轄區(qū)范圍內(nèi)食品攤販基本情況進行全面調(diào)查登記，摸清轄區(qū)內(nèi)各類小食品攤販的基本情況，建立轄區(qū)小食品攤販信息檔案，并進行分類提升。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織開展對允許經(jīng)營的小食品攤販負責人及從業(yè)人員的食品安全主體責任、食品安全法律法規(guī)、食品攤販標準要求等專題培訓，提高各經(jīng)營者參與提升規(guī)范的積極性，在限定的時間內(nèi)，對照標準要求盡快完善軟硬件設施，實現(xiàn)合法經(jīng)營。三是鼓勵和引導小食品攤販逐步進入市場、店鋪等場所，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，堅決取締無證經(jīng)營行為。
新城食安辦：做好轄區(qū)。
“三邊四小”提升行動工作的組織協(xié)調(diào)工作，開展對轄區(qū)專項提升行動工作的指導檢查和暗訪通報工作，負責做好“三邊四小”提升行動相關(guān)情況匯總、總結(jié)工作。
市場監(jiān)管分局：牽頭做好轄區(qū)小作坊、小食雜店、小餐飲摸排、整治、提升工作。加強日常監(jiān)管，引導小作坊、小食雜店、小餐飲單位提升改造，持有效證照規(guī)范經(jīng)營；對未按要求進行整改，或整改后仍不符合條件的單位，依法予以關(guān)停取締。負責允許區(qū)域內(nèi)早餐和夜宵攤點等小食品攤販食品安全監(jiān)管，會同城管執(zhí)法部門做好允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者食品安全業(yè)務培訓。
“定點、定時、定人”經(jīng)營進行管理，牽頭組織轄區(qū)允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營和相關(guān)培訓；依法取締未經(jīng)允許的小食品攤販。
公安分局：加強。
“三邊四小”提升行動執(zhí)法保障，嚴厲打擊妨礙執(zhí)行公務和暴力抗法行為，依法對涉嫌犯罪的行為進行立案查處。
建交局：配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好區(qū)內(nèi)主次干道兩側(cè)和高速服務區(qū)。
“四小”提升工作，及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位。
社事局：配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好學校周邊。
“四小”提升工作，及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位，加強對學生的食品安全宣傳教育。
瀝海鎮(zhèn)：組織實施對本區(qū)域范圍內(nèi)的。
“三邊四小”提升行動，制定轄區(qū)提升行動工作方案，召開會議進行部署落實，保障提升行動所需工作經(jīng)費，定期組織聯(lián)合檢查。建立健全“三邊四小”長效監(jiān)管機制，加強對轄區(qū)食品加工小作坊和小食品流動攤販的登記、備案、管理。
提升行動從。
2016。
年
3
月份開始，到。
2016。
年
10。
月末結(jié)束。分四個階段進行：
結(jié)合食品安全城市建設，對轄區(qū)“三邊四小”專項提升工作進行安排，對“四小”單位進行再調(diào)查再摸底，全面掌握區(qū)域內(nèi)無證無照經(jīng)營單位的基本情況在充分掌握信息的基礎(chǔ)上，制定轄區(qū)“三邊四小”整體工作方案，召開動員會議，加大宣傳引導，為提升行動創(chuàng)造良好的輿論氛圍
針對提升行動使達到發(fā)證條件的一批無證（照）“四小”單位，通過檢查、指導，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位盡快整改后領(lǐng)證并規(guī)范經(jīng)營；針對一批不符合辦理證照條件、食品安全隱患突出、周邊居民反映強烈的“四小”單位，勸其搬離現(xiàn)址或轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)。對采取上述措施仍不服從管理的，相關(guān)單位要聯(lián)合開展綜合治理工作，依法進行查處取締。
在集中提升的基礎(chǔ)上，針對轄區(qū)內(nèi)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定改進和加強有關(guān)工作的措施，對查處取締無證無照經(jīng)營的工作進行總結(jié)，建立定期清理整頓、規(guī)范提升等一系列機制，以鞏固提升行動工作成果。
各相關(guān)單位要認真總結(jié)專項整治和提升行動的一些好經(jīng)驗、好做法，加強信息報送工作，及時上報工作進展情況。
各相關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導，把
“三邊四小”提升行動作為食品領(lǐng)域貫徹新城黨工委、管委會優(yōu)化環(huán)境“八大行動”重要措施。瀝海鎮(zhèn)要成立專門的領(lǐng)導小組，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓；各相關(guān)單位要按照部門職責，強化協(xié)作配合；共同研究和采取有力有效措施，切實把組織領(lǐng)導和責任制落到實處，確?！叭吽男 碧嵘袆庸ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各相關(guān)單位要在細化實化具體化上下功夫，要一抓到底、抓出實效，做到有部署、有檢查、有考核、有落實，進一步建立健全抓落實的工作機制，把
“三邊四小”提升行動納入年度食品安全工作重要考核內(nèi)容。新城食安辦要會同相關(guān)單位對行動工作完成情況和進度進行督查，對存在問題進行通報。
各相關(guān)單位要堅持標本兼治，堅持打防結(jié)合，重點部署，常抓不懈，集中力量抓好整治提升通過這次專項提升行動，建立長效監(jiān)管機制，鞏固食品安全專項整治提升成果要及時總結(jié)提升行動經(jīng)驗教訓，按照鞏固成果、打建并舉的要求，提高責任意識，尋找問題，補齊短板，切實建立起長效監(jiān)管機制
各相關(guān)單位要充分利用各類新聞媒體，宣傳食品安全法律法規(guī)，普及食品安全知識，注重提升全民食品安全意識。要暢通監(jiān)管渠道，加強與行業(yè)組織溝通和聯(lián)系，鼓勵行業(yè)組織參與食品安全監(jiān)管工作。要主動加強溝通協(xié)調(diào)，確保各單位間信息溝通無障礙、相互配合更緊密。要積極發(fā)展發(fā)揮食品安全協(xié)管員、信息員隊伍作用，拓展社會監(jiān)督和群防群控路徑。要暢通食品安全舉報和獎勵渠道，充分調(diào)動全社會參與食品安全監(jiān)督的積極性，共同營造良好的食品安全環(huán)境。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇九
為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機關(guān)及學校等公共機構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節(jié)約行動。引導餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。
（二）發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的良好美德。
（三）營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品，充分利用各種新聞媒體、載體，宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標準，鼓勵餐飲企業(yè)切實采取措施，推進“光盤行動”。提倡科學、健康的飲食習慣，將倡導綠色生活、反對餐飲浪費的理念融入生活的方方面面。在全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮，積極營造適度點餐、減少浪費、當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學校、各村（社區(qū)）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學習***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機關(guān)及學校等公共機構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節(jié)約行動。引導餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。
（二）發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的良好美德。
當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學校、各村（社區(qū)）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學習***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十一
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作調(diào)度會講話材料。
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區(qū)）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實?？h（市、區(qū)）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十二
縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十三
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二、切實增強物業(yè)管理工作合力。
三、著力化解行業(yè)發(fā)展瓶頸。
同志們，市委市政府把提升服務管理水平作為“幸福x.高品質(zhì)生活”八大工程中的一項重要內(nèi)容，各區(qū)政府、管委會和各部門要牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強力推進“強化物業(yè)服務”三年行動，切實增強工作的責任感和緊迫感，密切協(xié)作、齊抓共管、形成合力，共同推進物業(yè)管理各項工作，確保物業(yè)服務提升工作取得扎扎實實的成效。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十四
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十五
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實。
縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十六
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十七
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十八
縣（市、區(qū)）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十九
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為全面落實市第**次黨代會明確的今后五年奮斗目標和主要任務，教育引導全局廣大干部職工進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念、擴大開放、真抓實干，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要指示精神，認真貫徹自治區(qū)黨委**屆**次全體（擴大）會議精神和市第**次黨代會精神，緊緊圍繞建設高標準市場體系這一中心任務，深入開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動，確保市委各項決策部署落地見效。通過專項行動的開展，教育和引導廣大干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，促使廣大干部職工擔當實干，敢于突破，勇于創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提升能力素質(zhì)，為高效推進市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想、作風和能力保障。
二、目標任務。
思想“閘門”不緊，行為做派就會“漏風”。全局干部要以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動為抓手，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新思路方法，大力倡導“實”字當頭、“干”字為先的工作作風，全面提升“七種能力”，保“底線”，攀“高線”推動全市市場監(jiān)管工作取得新成效。
（一）堅持深學細悟，以思想大解放激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力。
1.深學細悟，淬煉思想。一是要自覺提高政治站位、增強政治意識，以更高標準、更嚴要求，堅持讀學原文、悟原理，重點學習習近平總書記關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力的重要講話和重要指示精神，以及中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力的文件、會議精神。二是把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與持續(xù)深入貫徹落實“三大定位”新使命、“五個扎實”新要求和“四個新”總要求，以及習近平總書記重要指示批示精神緊密結(jié)合起來，真正吃透精神實質(zhì)，把握精髓要義。要結(jié)合當前開展的黨史學習教育，加強對“四史”學習，不斷從歷史中汲取更好推動工作開展的智慧和營養(yǎng)，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是加強對哲學知識的學習，從原著里面尋找理論支撐，特別是加強對一些闡述如何運用辯證思維去思考問題、研究問題、解決問題原理書籍的學習，不斷開拓思路，掌握抓落實的方法論。加強對專業(yè)知識的學習。要結(jié)合自身本職工作，采取自主學習和“走出去”學習的方式，多學習專業(yè)知識。在局機關(guān)推行“科長講堂”，每月由各科長輪流走上講臺，帶領(lǐng)全局干部學習法律知識和業(yè)務技能。在加強自主學習基礎(chǔ)上，多到先進地區(qū)學習先進理念和方式方法。每名黨員、干部在20**年**月底前撰寫1篇有深度的學習心得體會。
2.深入實際，篤行實干。堅決破除等待觀望、靜靠支持，當“甩手掌柜”、“搶抓機遇能力差”等思想頑疾。聚焦市場監(jiān)管中心工作，在全局大興調(diào)查研究之風，堅持從實際出發(fā)和堅持問題導向，樹立以一域服務全局意識，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。主動對接，不等不靠。強化協(xié)調(diào)外聯(lián)，對接跑辦能力建設，帶著問題主動向自治區(qū)市場監(jiān)管局征求好思路、好辦法，尋找政策的突破口和扶持措施，發(fā)現(xiàn)機遇、搶抓平臺、推動發(fā)展，形成推動我市市場監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展的良策。局每年至少向自治區(qū)市場監(jiān)管局專題匯報2次。深入一線，凝聚共識。要深入基層、企業(yè)、商貿(mào)市場一線，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題。領(lǐng)導干部每年深入基層調(diào)研不少于60天，每名班子領(lǐng)導成員要精心設計、深入思考，組織開展一次有深度、接地氣的調(diào)研活動。要緊扣自身和分管區(qū)域在思想、作風、能力三個方面存在的突出問題，堅持問題導向、目標導向，不能走馬觀花、蜻蜓點水，真正找到找準找實存在的突出問題。全局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力三個方面各找準**-**個突出問題，總計**-**個。每名班子領(lǐng)導成員在20**年**月前撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，對于專題調(diào)研中找準的問題要認真分析、查找原因，分別從思想、作風、能力三個方面進行剖析，制定出符合實際、符合群眾心聲的解決辦法，定好解決問題的目標任務、具體措施、完成時限、牽頭單位、責任單位，并實行清單化、項目化管理。解決問題的措施辦法要路徑清晰，具有可操作性并可督查評估，原則上半年內(nèi)要有實際成效。根據(jù)工作實際，整改時限可分短期（半年至一年）、中期（2年內(nèi)）或長期（3年及3年以上）。局專項行動領(lǐng)導小組辦公室將全局解決問題的實際成效、成果以表格化、清單化形式報市委專項行動領(lǐng)導小組辦公室，實行每月一報告制度。
3.不甘落后，力爭上游。堅決破除干事缺乏精氣神，躺在“功勞簿”上歇歇腳、吃老本，小富即安、小得即滿、小進即止、沉醉在“過去排行榜”等思想頑疾。領(lǐng)導干部特別是局班子領(lǐng)導成員要以上率下，帶領(lǐng)干部迎接挑戰(zhàn)、克難攻堅，爬坡過坎、趕超跨越，永不滿足、永不止步。助力全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級再加力。緊扣我市經(jīng)濟社會發(fā)展存在的主要問題，聚焦綠色制造業(yè)體系，立足市場監(jiān)管職責，設立“產(chǎn)業(yè)扶持辦公室”，由專人對接重大企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決品牌培育、質(zhì)量提升、標準制定、專利申報、高端認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、打假維權(quán)、信用監(jiān)管和特種設備安全管理中遇到的實際困難，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引導推動高耗能生產(chǎn)企業(yè)對全生產(chǎn)鏈優(yōu)化升級，向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。樹牢“一盤棋”思想，立足崗位，守土盡責。圍繞全局20**年工作重點，切實抓好常態(tài)化疫情防控，食品藥品、特種設備、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作。壓實領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，明確責任分工，率先垂范帶頭研究、部署、攻克制約工作推進的難題。領(lǐng)導干部要深入一線抓落實，對具體工作做到心中有數(shù)。營造濃厚氛圍，加大輿情監(jiān)督力度。在官網(wǎng)、公眾號、抖音等媒體開設專題專欄，組織動員全局干部深入一線，對全局開展各項重大工作推進情況進行跟蹤報道，推動做到各項工作“落地為要”。
4.敢闖敢干，勇于突破。堅決破除循規(guī)蹈矩、按部就班，推諉扯皮、患得患失、瞻前顧后、本位意識嚴重等思想頑疾。聚焦產(chǎn)業(yè)新政策再突破。主動對標對表中央、自治區(qū)“能耗”雙控政策，主動強化政企對接，不斷提升找準阻礙工作推進關(guān)鍵問題能力，破解制約發(fā)展瓶頸。20**年**月前，制定出臺市場監(jiān)督管理局服務經(jīng)濟若干措施，助力我市高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的提升。聚焦民生事業(yè)再突破。以服務經(jīng)濟發(fā)展、解決民生熱點問題和服務我市醫(yī)學試驗區(qū)中心工作為切入點，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的行業(yè)和領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，尤其是食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械案件查處力度，規(guī)范市場秩序，保障群眾飲食用藥安全，辦好民生事。聚焦責任落實再突破。堅持落實主體責任，堅持權(quán)責統(tǒng)一，以嚴格的責任追究倒逼責任落實。針對實際工作中出現(xiàn)的各類問題列出清單，分門別類，明確追究責任的具體情形和范圍，使責任追究制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。20**年**月至20**年**月，在全市開展創(chuàng)建食品安全示范城，提升我市公眾食品安全滿意度。
5.鼎新革故，敢為人先。堅決破除缺乏競爭意識、創(chuàng)新意識，唯政策瓶頸論、資源稟賦論等思想頑疾。加大創(chuàng)新政策宣傳力度，將自身擺到全國全區(qū)的示范性工作中找標桿、定位次、量差距，全力比學趕超、競相發(fā)展。堅持每周召開局務會，組織開展重大政策大討論活動，用創(chuàng)新的思路解決好推進發(fā)展中的問題，明確各項工作發(fā)展思路。聚焦營造最優(yōu)營商環(huán)境，堅持問題導向，強化風險管理和過程監(jiān)管，深化醫(yī)療器械監(jiān)管改革創(chuàng)新，全力推進醫(yī)療器械全生命周期質(zhì)量監(jiān)管，打通制約高質(zhì)量發(fā)展的難點、痛點、堵點。通過對企業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，持續(xù)推行企業(yè)開辦“510標準”服務，牽頭推進“證照分離”改革工作持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極助力國際醫(yī)學開放試驗區(qū)建設與東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)、國家邊境旅游試驗區(qū)等開放平臺聯(lián)動發(fā)展。牢固樹立工作創(chuàng)新品牌化建設的理念，加強質(zhì)量認證體系建設工作，重點加強香港優(yōu)質(zhì)“正”印認證、香港綠色標志認證、有機產(chǎn)品認證等高端品質(zhì)認證工作，幫扶指導本地特色產(chǎn)業(yè)積極申請高端品質(zhì)認證，提高產(chǎn)品的附加值，增加企業(yè)利潤，提升我市產(chǎn)品的品牌影響力，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。圍繞知識產(chǎn)權(quán)助力精準扶貧同推動鄉(xiāng)村振興的有效銜接，做好專利技術(shù)強農(nóng)、商標品牌富農(nóng)、地理標志興農(nóng)工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成和推廣一批可借鑒的經(jīng)驗做法。
（二）整治干部隊伍作風頑疾，力促干部擔當作為。
不主動、不認真、工作冷熱不均；
辦事拖拉、推諉扯皮；
對局里分工方案中未明確的、有交叉的事項“一推了之”，不愿擔當?shù)葐栴}，引導干部職工主動擔當，積極作為，做到用心想事、用心謀事、用心干事。開展紀律作風專題教育。支部、黨組結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內(nèi)主題教育，把紀律作風專題教育納入局黨組會議、中心組學習、黨支部“三會一課”的必學內(nèi)容，開展專題研討，增強干部紀律規(guī)矩意識。推動正向激勵政策落實。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，積極推動激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛檎呗鋵?，推動廣大干部想干事、敢擔當、善作為。注重典型引領(lǐng)，加強正面宣傳和引導，大力宣傳勤廉榜樣、先進典型，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。大膽容錯糾錯。落實《容錯糾錯辦法》、《容錯正面負面清單》及市委《關(guān)于建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》等文件精神，積極配合駐局紀檢監(jiān)察組嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，對受到不實舉報的及時澄清，嚴查誣告陷害行為，對被問責和受處分干部開展回訪教育工作，讓干部卸下思想包袱，輕裝上陣大膽作為。
2.整治“效率低下慢作為”，樹立“勤勉高效”作風。著力解決多頭匯報、文來文往、效率低下等問題，引導干部職工爭做雷厲風行的快把式，使勤勉高效之風成為一種常態(tài)、一種職業(yè)習慣。深化優(yōu)化營商環(huán)境“護航行動”。強化政治監(jiān)督，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、提高服務保障質(zhì)效，重點理清服務意識、服務效率上的差距，列出護航清單逐一整改落實，開展專項檢查和明察暗訪，整治“門難進、臉難看、事難辦”等企業(yè)和群主反映強烈的突出問題，積極為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，進一步深化優(yōu)化營商環(huán)境“護航行動”。持續(xù)推進減負專項整治。貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負有關(guān)部署要求，嚴格文件、會議清單式管理，完善監(jiān)測機制，嚴防文山會海反彈回潮。提高會議實效，能開座談會、專題會的不開大會，提倡合并開會、套開會議，利用信息化手段開視頻會，從嚴控制基層單位參加視頻會議的范圍。整治“指尖上的形式主義”。對各科室（單位）的微信群、qq工作群進行規(guī)范管理，要求指定專人負責，嚴防“紙上談兵”、“微來微往”和用鍵對鍵代替面對面，糾正重“痕”不重“績”、重“跡”不留“心”等問題，為干部“松綁”減負。
對作風問題突出，連續(xù)**個季得“黑旗”的，并對其科室負責人進行約談。開展作風整頓“面對面”。發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，邀請“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員、企業(yè)、群眾等代表，對作風虛浮、懶政怠政、漠視群眾利益等突出問題，通過面對面質(zhì)詢，由相應科室（單位）負責人解答，并作出承諾，主動接受群眾監(jiān)督、回應群眾期盼。
4.整治“應付了事假作為”，樹立“真抓實干”作風。著力解決重形式輕落實、工作應付了事、弄虛作假等問題，引導干部職工銳意進取。開拓創(chuàng)新。開展作風問題“談心面對面”。黨組書記切實履行第一責任人職責，對發(fā)現(xiàn)作風存在突出問題的及時進行談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，督促整改落實。貫通融合各類監(jiān)督，增強監(jiān)督實效。針對作風突出問題，每季度列出監(jiān)督清單，綜合運用巡察、專項督查等機制，形成事前、事中、事后閉環(huán)式監(jiān)督，推動作風建設常態(tài)化。堅守責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責。暢通信訪舉報渠道，廣泛收集作風問題線索，協(xié)助紀檢監(jiān)察部門從嚴從實查處一批作風問題典型案件，加大通報曝光力度，形成有力震懾。
（三）突出思想建設、政治引領(lǐng)、實踐歷練、專業(yè)訓練，進一步提升局領(lǐng)導班子和干部隊伍治理能力。
1.突出思想建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想陣地。抓好“集中訓”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的第一任務。組織干部職工認真研讀習近平談治國理政第三卷和習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，結(jié)合市場監(jiān)管工作實際，不斷提高運用能力。突出對局領(lǐng)導班子成員、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部的培訓，組織此類人員每年到高校進行素質(zhì)能力的再提升，同時營造積極向上、你追我趕的良好氛圍。抓實“團隊學”。嚴格落實黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等制度。局機關(guān)黨委加強學風整頓、以督促學，結(jié)合黨的建設等專項考核，適時隨機檢查各黨支部理論學習情況并進行通報。抓活“自主研”。鼓勵線上與線下相結(jié)合方式開展培訓，深入開展調(diào)查研究和交流研討，持續(xù)開展科長講壇活動，激勵黨員干部自發(fā)自學、比學趕超。
2.突出政治引領(lǐng)，在提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。教育引導各級領(lǐng)導干部善于從政治上看待問題，在斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，在大是大非面前保持清醒政治頭腦、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，把“兩個維護”貫徹到履職盡責全過程、各方面。把政治歷練融入實踐。堅持把干部參與斗爭實踐作為必修課，對標貫徹落實習近平總書記的重要講話重要指示、上級部署要求，引導廣大干部積極投身基層一線。堅持在重大產(chǎn)業(yè)、重大項目、重大工作“三個重大”以及鄉(xiāng)村振興、疫情防控、搶險救災等重大斗爭一線考察識別干部，建立干部重大斗爭表現(xiàn)紀實檔案，及時掌握干部在重大原則問題上、在處理復雜矛盾和防范化解各種風險挑戰(zhàn)時的應對表現(xiàn)、群眾口碑等情況，作為選人用人的重要參考依據(jù)。把政治歷練融入日常。教育引導領(lǐng)導干部把政治歷練融入日常工作，把崗位作為政治歷練的平臺，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，參與對黨忠誠教育，主動檢視自我、自覺修正自我。突出考?？奸L考細考微，健全完善經(jīng)常性、動態(tài)化、全方位、多渠道了解干部的平時考核評價機制。完善推動干部政治歷練機制。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，考準考實干部政治表現(xiàn)，把政治上的兩面人及時辨別出來、堅決清除出去。抓實抓細干部政治素質(zhì)考察考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動干部在服務市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展中勇于擔當、愛崗敬業(yè)。
3.突出實踐歷練，推動干部經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。堅持把改革發(fā)展前沿、重大斗爭一線、克難攻堅陣地作為干部實踐的最好課堂，提升干部解決問題、破解難題能力。主動對接發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責，制定聯(lián)系點工作制度，由班子成員牽頭負責，各科室分片聯(lián)系指導那良、華石鎮(zhèn)若干個村（社區(qū)）的村級集體經(jīng)濟工作，實行精準督導、責任捆綁，推動所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）切實加大工作力度、加快工作進度。實施年輕干部一線鍛煉機制。積極選派政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，到鄉(xiāng)村振興一線、工業(yè)振興一線、重點企業(yè)一線、信訪維穩(wěn)一線、開發(fā)開放等一線歷練蹲苗，不斷提升干部的服務群眾能力、專業(yè)化能力、經(jīng)濟工作能力、應急處突能力和科學決策能力。扎實推行局領(lǐng)導聯(lián)系服務企業(yè)制度。建立健全領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系服務企業(yè)工作機制，每位局領(lǐng)導分別定點聯(lián)系服務1家私營企業(yè)、1戶個體工商戶和1個基層“小個?！秉h組織。每年要深入聯(lián)系點1-2次。通過預約上門服務、指導延伸服務、特事特辦服務等方式傾聽企業(yè)的心聲，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中遇到的具體問題。
4.突出專業(yè)訓練，增強干部適應高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。圍繞我市“四個發(fā)展定位”和“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，積極配合推行“五大講堂+分級輪訓+點名調(diào)訓+行動學習+培訓評估”融合培訓模式，聚焦建設高標準市場體系開展專題業(yè)務培訓，每年安排在職干部參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓，幫助干部不斷提升業(yè)務素質(zhì)和能力水平。對標學習先進地區(qū)、榜樣城市，每年選派一批重要崗位的領(lǐng)導干部、業(yè)務骨干“走出去”對標學習培訓，借鑒先進理念、思想觀念和務實舉措。推廣行動學習。推動干部培訓與行動學習深度融合，積極運用案例式、講授式、研討式、體驗式等方式開展教學，探索開展“培訓+實踐+培訓”分段式培訓。堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，推廣應用“區(qū)內(nèi)+區(qū)外”培訓模式，開闊干部視野。強化培訓評估。重點實行干部專業(yè)訓練考核評價機制，建立完善干部專業(yè)化能力提升考核評估指標體系，分別對學員受訓時、受訓后進行初期、中期、后期評估，全面考核評價干部學員的學習態(tài)度表現(xiàn)、知識掌握程度、作風養(yǎng)成情況、解決問題能力等，確保專業(yè)訓練終端見效。
對由于主觀原因造成承接的自治區(qū)指標任務不完成，年終考核被自治區(qū)扣分的，相關(guān)科室科長和副科長在年度考核中不得評定為“優(yōu)秀”等次。加大領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定落實力度，對只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力的干部，堅決處理、果斷調(diào)整，倒逼干部增強擔當作為的能力和本領(lǐng)。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。局成立“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動領(lǐng)導小組，負責對專項行動的組織協(xié)調(diào)、督促指導。下設辦公室和解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力3個專項小組，在局領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。各科室（單位）要高度重視，把專項行動擺上重要議事日程，密切配合，真正把專項行動抓緊抓好、抓出成效。
（二）營造濃厚氛圍。加大宣傳力度，充分發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳我局安排部署，及時更新各專項工作開展情況，生動展現(xiàn)局全體干部在推動我市“四個發(fā)展定位”、“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，以及“三個重大”工作的飽滿熱情和嶄新風貌，不斷掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。
（三）強化督促檢查。專項行動領(lǐng)導小組辦公室牽頭負責對專項行動開展情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實開展。要總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動專項行動深入開展。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二十
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇一
魅力九江”整體目標，特制定本方案。
城市戶外廣告、門頭店招等設施，既是城市基礎(chǔ)建設的重要內(nèi)容，也是城市文化、形象、品位的綜合體現(xiàn)，在繁榮經(jīng)濟、美化城市等方面發(fā)揮著積極作用。開展對沿湖路段門頭店招提升的改造既是創(chuàng)建全國文明城市的迫切需要，也是改善城市環(huán)境，提升城市整體品位、綜合素質(zhì)和影響力的必然要求。通過升級改造，規(guī)范沿湖路段門頭店招的設置行為，切實改善沿湖環(huán)境，挖掘文化特色，提升商業(yè)價值，進一步美化城市形象，更好地吸引商機、聚集人氣，為我區(qū)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
成立。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市執(zhí)法局。
區(qū)大隊，
同志兼任辦公室主任，
同志兼任辦公室副主任。
環(huán)城路（南門口——紅旗崗亭）。
路（紅旗崗亭——新橋頭）。
廬山路（新橋頭——陽光家園）。
1.
召集相關(guān)單位召開動員會，健全組織機構(gòu)，下發(fā)提升改造通告。
2
．廣泛組織宣傳發(fā)動，開展形式多樣的宣傳報道，營造輿論氛圍。
3
．按照“統(tǒng)一設計、兼顧個性、注重整體、突出特色”要求對沿湖店面門頭店招進行設計。
牽頭單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
配合單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
根據(jù)統(tǒng)一設計要求，組織力量對舊門頭及不符合要求的門招進行拆除。
1
．市執(zhí)法局。
區(qū)大隊負責組織拆除工作。
2
．相關(guān)街道負責協(xié)調(diào)，做好維穩(wěn)工作。
3
．
公安分局做好安全保障工作。
4
．施工設計單位負責施工、設計咨詢。
牽頭單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
牽頭單位：市執(zhí)法局。
區(qū)大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組將專門組織區(qū)直有關(guān)單位，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、居民代表對門頭改造工作進行考核驗收。
區(qū)政府和商家共同承擔。
各部門、各單位要高度重視、精心實施，根據(jù)方案要求制定實施細則，各負其責，各盡其職，保證提升改造工作順利完成
宣傳部門要積極配合，做好宣傳發(fā)動工作。加強公共場所及“五欄一室”公益宣傳，逐門逐店發(fā)放《通告》，上門做思想工作，引導業(yè)主主動配合，爭取群眾理解支持，營造全社會關(guān)心支持的良好氛圍。
在堅持屬地管理為主的原則基礎(chǔ)上，加強條塊合作與協(xié)調(diào)。在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下，加大工作推進力度，該拆除的堅決拆除，該整改的及時整改到位。
在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門、各單位要互相支持、密切配合，切實加強安全防護措施，積極做好穩(wěn)控工作，確保提升改造工作順利開展。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實縣第十八次黨代會精神，進一步推動全局黨員干部解放思想、改進作風、提升效能，展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新目標，經(jīng)局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)集中開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動?，F(xiàn)制訂如下實施方案。
一、工作目標。
大力弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，堅持改觀念、改方法、改機制、改模式“四改聯(lián)動”，破除一切與發(fā)展不相適應的思想觀念，解決思想僵化、因循守舊、自滿保守、不思進取等問題。
找準“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，切實加以整改，以嚴的紀律樹新風、揚正氣。大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的工作作風，努力從根源上解決干部“六多六少”等作風問題。
切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力等解決實際問題能力。深入推進“放、管、服”改革，促進全局黨風政風行風向善向好、工作效能顯著提升、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、群眾滿意度不斷提高，全力唱響“吉事即辦”政務服務品牌，營造優(yōu)質(zhì)高效營商環(huán)境。
二、方法步驟與工作舉措。
活動分三個階段進行。
第一階段：動員部署。
縣委召開動員部署大會，縣住建局全面對標對表，及時召開全局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動動員部署大會，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標任務，壓實工作責任。局直各單位要提高政治站位，層層召開動員部署會，機關(guān)各股室要認真學習貫徹會議精神，迅速把全局黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署和活動要求上來。
第二階段：組織實施。
一是加強理論學習。以深入開展黨史學習教育為契機，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的示范和表率作用，高質(zhì)量開展黨史教育和理論學習。局黨委理論學習中心組每月至少開展一次以上集體學習，干部職工每人每年學習時間不少于20天，每星期至少學習半天。重點學習政治理論、實踐技能和業(yè)務知識。
二是主動“走出去”。積極組織干部職工到兄弟縣市學習考察，學習有價值、有實效的成熟經(jīng)驗，特別是有關(guān)房地產(chǎn)市場監(jiān)管、物業(yè)小區(qū)管理、建筑行業(yè)監(jiān)管、老舊小區(qū)改造等方面的成熟經(jīng)驗，虛心學習解放思想、敢于擔當、破解發(fā)展難題、推進工作落實、凝聚發(fā)展合力的好做法，切實增強推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的緊迫感、責任感，推動發(fā)展“破題”。
三是積極“請進來”。邀請住建領(lǐng)域?qū)＜覍W者來住建局開展專題授課、實地考察、專題調(diào)研，聘請專家學者為全縣住建事業(yè)發(fā)展進行科學規(guī)劃、把脈定向，有針對性地提出意見和建議，共同探討發(fā)展良策，助推城市建設高質(zhì)量發(fā)展。
對群眾關(guān)注的“急、難、愁、盼”問題，做到妥善解決、耐心解釋。
一是集中開展談心談話。局領(lǐng)導班子成員按照職責分工，與局直各單位、機關(guān)各股室負責同志開展新一輪政治談話，切實加強對中層干部的監(jiān)督。認真開展一次個別談心談話活動，深入了解領(lǐng)導班子自身建設、領(lǐng)導干部思想、工作履職等方面的情況和作風建設存在的問題，認真聽取干部群眾的心聲和意見建議，并作好談話記錄。通過談心談話，了解干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)和意愿訴求，及時提醒，從嚴抓好整改。
二是開展大走訪活動。領(lǐng)導干部要深入基層單位、重點工程現(xiàn)場、建筑工地、物業(yè)小區(qū)、開發(fā)單位等，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，開展“大走訪、大幫扶、大服務”活動，做到聽民情、知民意、促民生，做到聽情況、問需求、解難題。對走訪征集到的問題、意見形成問題清單，建立整改臺帳，實行銷號整改，著力辦成一批群眾最期盼的民生實事。
全面推行“一線工作法”，主動到發(fā)展一線，以及困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。
當前，我局干部職工作風方面存在的突出問題主要有：一是求穩(wěn)怕亂、墨守成規(guī)，業(yè)務專研還不夠，缺乏學習主動性，做事憑舊經(jīng)驗，碰到新問題缺乏新思路，陷入本領(lǐng)恐慌的境地。二是怕?lián)?、怕麻煩，遇到點問題難點就推諉扯皮，推卸責任，甚至不作為、亂作為。三是服務群眾“門好進、臉好看、事難辦”，缺乏激情，服務意識仍有差距。四是工作標準不高、不愿爭先創(chuàng)優(yōu)。安于現(xiàn)狀、得過且過、缺乏進取心，不愿拼、不愿闖、不愿試，只滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務或本職工作，缺乏自我加壓精神。五是工作沒定力，思想不堅定。心浮氣躁、不愿深入一線，面對急難險重的工作退縮退卻，貪圖安逸清閑。六是部分干部論資歷、擺老資格，不服從局黨委工作安排，不執(zhí)行組織紀律，不積極完成領(lǐng)導指示，工作懈怠。針對這些問題，全局干部職工要結(jié)合實際，通過群眾提、自己找、同事幫、組織點等方式深入查擺剖析，建立個人問題清單，明確整改措施和整改時限。
一是暢通群眾信訪反映渠道，及時查核處理，加強群眾監(jiān)督。設立作風建設意見建議信箱和舉報郵箱、投訴電話，專門受理對干部作風建設方面的信訪反映和投訴，對受到信訪反映和投訴的干部認真核實，嚴肅處理。
二是組織開展工作評議。局辦公室要充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能，年底對局直各單位、機關(guān)各股室開展工作評議，根據(jù)評議得分獎罰分明。
三是組織開展作風建設專項督察。將作風建設作為中心工作的一項重要內(nèi)容，聚焦干部作風頑疾和作風問題，對督察中了解掌握的問題和線索，要較真碰硬、深挖細查，并限期抓好整改，不斷把作風建設推向深入。
一是落實“清單交辦、過程督辦、辦結(jié)反饋”工作機制。圍繞改革任務、重點項目、重要工作任務，局黨委會、班子會研究部署的工作，領(lǐng)導班子查閱批示的重要事項，向相關(guān)職能單位、股室責任人員交辦工作清單，各單位、股室要嚴格對照領(lǐng)導班子交辦的清單任務逐條逐項列出“路線圖”“時間表”，并在五個工作日內(nèi)對工作清單任務的辦理結(jié)果向分管領(lǐng)導反饋。對一時不能辦結(jié)的事項，采取先將初步處理情況進行反饋，然后根據(jù)工作進展情況分階段反饋，確保每項清單有回音、有著落、有結(jié)果。
二是落實“一個項目、一名班子成員、一個方案、一抓到底”的項目建設推進機制。每個項目由一名班子成員掛點督導，大力踐行“一線工作法”，圍繞項目發(fā)展方案，靠前指揮，掛圖作戰(zhàn)，對符合施工開工條件的項目，協(xié)調(diào)調(diào)度施工、監(jiān)理單位不等不靠，克服一切阻礙施工進度的不利因素、困難條件，抓住有利時機，卯足干勁、科學組織、統(tǒng)籌安排、壓茬推進，在確保工程質(zhì)量前提下?lián)屪ナ┕みM度。
三是落實政務服務改革機制。加快推進工程建設項目審批制度改革，全面梳理并取消不合法、不合理、不必要的審批事項、前置條件，簡化申請材料，設立工程建設項目審批綜合窗口，綜合服務窗口統(tǒng)一收件，各審批部門共享材料、實時流轉(zhuǎn)、同步辦理，再由綜合服務窗口統(tǒng)一出件，真正實現(xiàn)一個窗口服務和管理，進“一家門”，辦“多家事”，打通政務服務“最后一公里”。
四是建立季度“紅黑榜”通報機制。局辦公室牽頭，每季度對重點項目、重點工作、縣委縣政府交辦事項等工作情況，進行量化打分排名，每季度評出正反典型案例，并在每季度“紅黑榜”上通報。通過定期考核評價、經(jīng)常性點評推進，及時查漏洞、補短板、強弱項，倒逼各項重難點工作縱向比有進步，橫向比有進位。
五是落實一線培養(yǎng)、考察、選拔干部機制。積極探索推行重點項目、重要工作一線、急難險重崗位培養(yǎng)、考察、選拔使用干部工作機制，安排一批優(yōu)秀年輕干部到重點項目、重要工作一線培養(yǎng)鍛煉，定期進行跟蹤考察，真正把愿干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，樹立以業(yè)績論獎懲、憑實績用干部的鮮明導向。
一是開展會風會紀、上班紀律專項整治活動。重點整治開會重形式、輕內(nèi)容,會議效率不高和干部上班紀律松馳等問題，糾治以會議落實會議、層層開會推卸責任的現(xiàn)象。提倡少開會、開短會，倡導“短實新”文風。召開各類調(diào)度會、協(xié)調(diào)會時，匯報人員要把時間精力放在會前調(diào)研和工作謀劃上，匯報時直奔主題講問題、談舉措。加強會風會紀、工作紀律督查。
二是開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題整治。常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅持嚴抓嚴管、嚴肅處理。嚴格落實接待公函制度，嚴防吃喝送禮歪風變異回潮。
三是開展行政服務窗口單位“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、提效能”專項整治。重點整治窗口服務單位態(tài)度生硬、紀律松懈等作風問題，全面推行“首問責任制”，首問責任人對服務對象提出的問題要求，無論是否屬于自己職責范圍，都要給出滿意答復，不得敷衍塞責、相互推諉。對窗口工作人員工作紀律、服務情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，全面提升窗口單位服務水平。
四是開展領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設項目專項整治。住建局作為政府重要的職能部門，相關(guān)領(lǐng)域存在很大的廉政風險，局黨委將嚴格執(zhí)行上級關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設相關(guān)黨紀黨規(guī)、制度及規(guī)定，堅決打擊利用項目決策、干部人事、審批管理等職權(quán)或職務影響，采取指定、授意、暗示等方式濫用職權(quán)、謀取私利，搞權(quán)錢交易、利益輸送等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接移交派駐紀檢監(jiān)察組進行調(diào)查核實，嚴厲懲治。
縣住建局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導小組將按照縣委縣政府工作要求成立作風整頓督查組，采用不發(fā)通知、不打招呼方式開展督查。強化督查結(jié)果運用，加大局黨委通報曝光力度。對群眾反映強烈的、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的各類作風問題，嚴格予以處理，對部分作風建設問題比較嚴重、對照檢查、整改提升不重視、敷衍應付走過場的個人，造成不良影響及后果的，將嚴肅追責問責。
對首次出現(xiàn)作風問題的，由局黨委對相關(guān)情況下發(fā)通報；
對兩次出現(xiàn)作風問題的，局黨委對相關(guān)情況進行通報，個人在局黨委會上作檢討；
對三次出現(xiàn)作風問題的，個人取消當年度評先評優(yōu)資格，個人及相關(guān)單位、股室負責同志在局黨委會上作檢討。同時由局派駐紀檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀依法給予問責處理。同時落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持以支持干事、鼓勵創(chuàng)新、保護擔當為目標，認真落實干部容錯糾錯和澄清正名機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤過錯，對誹謗誣告行為進行懲戒，為擔當實干者解除“后顧之憂”。
第三階段：總結(jié)提升。
1.全面總結(jié)分析，建立健全制度，推動作風建設長效化。對“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動及時進行全面總結(jié)，針對作風建設暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，按照“解決一個問題、規(guī)范一類問題、完善一批制度”原則，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，完善工作機制，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
2.強化正面激勵，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。優(yōu)化績效獎勵措施，對作風過硬、實績突出的單位和個人及時獎勵表揚，優(yōu)先使用或考核優(yōu)秀，進一步激發(fā)全局干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，結(jié)合年度工作考核和活動開展情況，拉高工作標桿、提升思想境界。
三、工作要求。
開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動是今明兩年的一項重要任務，是加強全局干部隊伍建設和機關(guān)自身建設的重要抓手。局直各單位、機關(guān)各股室要以高度的政治責任感，廣泛發(fā)動，全員參與，務求實效。
要層層壓實責任，做到一級抓一級、一級帶一級，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
（二）廣泛宣傳，濃厚氛圍。要結(jié)合黨史學習教育，在媒體上對活動進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。對活動期間查處的典型案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，發(fā)揮震懾和警示作用，同時也要對工作中涌現(xiàn)出的新思路、新舉措、新成效和好典型、好事跡，及時進行總結(jié)、宣傳、推廣，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
（三）強化考核，確保實效?！八枷氪蠼夥?、作風大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導小組要對活動開展情況加強日常監(jiān)督和考核，對活動開展不嚴不實，工作流于形式，成效不明顯的，要責令限期整改。要進一步完善考核評價體系，將“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動開展情況列入各單位年度綜合考評的重要內(nèi)容，并作為干部職工年終考核的重要依據(jù)。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇三
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為慶祝中國******成立100周年，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，現(xiàn)就開展“慶百年華誕促改革發(fā)展”黨員大學習大培訓大提升工作，制定如下實施方案。
一、總體要求。
根據(jù)***和省、市黨員教育培訓工作規(guī)劃計劃要求，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦重溫黨的光輝歷程，聚焦學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神以及省委十一屆十二次***、市委x屆x次***精神，聚焦傳承弘揚沂蒙精神，通過開展以“慶百年華誕促改革發(fā)展”為主題的黨員大學習大培訓大提升工作，進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟，強化使命擔當，奮發(fā)主動作為，為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
二、時間安排。
2021年2月至6月底，對全體黨員進行一次集中培訓，每名黨員參學時間不少于16學時，所有黨員參加支部集中培訓不少于8學時。
三、培訓內(nèi)容及形式。
圍繞模范機關(guān)建設、黨支部標準化建設、為民服務解難題、黨建引領(lǐng)業(yè)務高質(zhì)量融合發(fā)展等內(nèi)容，開展系列教育培訓。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日我主持”“我來上黨課”等多種形式，領(lǐng)學解讀有關(guān)學習材料，組織黨員交流研討，并充分利用“學習強國”“x—黨建在線”平臺優(yōu)質(zhì)學習資源開展線上學習，將組織黨員集中收看“x大課堂”納入學習內(nèi)容。重點做到“五個一”：
（一）學一次黨史。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日”等形式，組織黨員學黨史教材、看黨史影片、聽黨史講座，重溫黨的光輝歷程，教育黨員尋初心、擔使命。
（二）講一次黨課。充分發(fā)揮“黨員大講堂”作用，推進“我來講黨課”常態(tài)化，黨組班子成員、支委成員、黨小組長等帶頭講黨課或微黨課。圍繞黨史、黨章黨規(guī)、黨的***五中***精神、沂蒙精神、紀律作風建設、黨建引領(lǐng)決策服務提升等暢談感悟體會、交流思路打算，努力達到引領(lǐng)黨員思想、回應黨員關(guān)切、解答問題疑惑、促進互學互鑒的目標。
（三）作一次思想?yún)R報。積極組織黨員圍繞“入黨為什么、為黨干什么”，對照初心使命，通過專題研討、上講臺等形式，聯(lián)系個人思想和工作實際，向組織作一次全面的思想?yún)R報。
（四）開展一次黨性教育。利用我市紅色教育資源豐富優(yōu)勢，組織全體黨員到平邑縣黨性教育基地接受一次黨性教育。
（五）辦一件實事好事。結(jié)合模范機關(guān)建設、深化“創(chuàng)做”主題實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看成果、精神文明創(chuàng)建等重點工作，以“主題黨日”“雙報到”、結(jié)對幫扶困難群眾等方式，組織黨員開展志愿服務、為群眾辦一件實事好事，教育引導黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為群眾排憂解難，展現(xiàn)黨員干部良好風貌。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。黨組將活動擺上重要議事日程，研究部署推進措施。班子成員要帶頭學習、交流，以身作則、率先垂范，確?；顒尤〉脤崒嵲谠谛ЧC關(guān)黨支部周密安排部署，精心組織實施。全體黨員提高政治站位，全力參與，精心準備，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情與活力。
（二）抓好結(jié)合文章。將黨員大學習大培訓大提升工作與年度各項工作開局起步搞好結(jié)合，強化大學習大培訓大提升工作的針對性，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用；與深化模范機關(guān)建設搞好結(jié)合，進一步調(diào)動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性創(chuàng)造性；與黨內(nèi)政治生活搞好結(jié)合，突出活動主題，創(chuàng)新活動形式，進一步強化支部政治功能和組織力；與“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動搞好結(jié)合，及時總結(jié)推出先進黨員典型，開展學榜樣、做榜樣比學趕超活動，發(fā)揮“身邊榜樣”的教育引導作用。
（三）強化督促調(diào)度。把大學習大培訓大提升工作納入年度黨建工作要點，列入機關(guān)黨建責任清單，并作為年底黨支部書記雙向述職評議的重要內(nèi)容。機關(guān)黨支部將加強日常工作調(diào)度，及時掌握進展情況，推動各項任務落到實處。黨員參加活動情況將納入個人年度績效考核加減分指標。
（四）做好疫情防控。嚴格遵守疫情防控的各項要求，密切關(guān)注疫情防控形勢，必要時根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整培訓計劃、安排。對年老體弱、行動不便黨員，本著體現(xiàn)黨組織關(guān)心體貼，結(jié)合開展走訪慰問，采取送學上門等適當方式開展活動，不硬性要求參加集中培訓。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇四
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為進一步規(guī)范我縣成品油市場秩序，依法打擊非法經(jīng)營、儲存、使用、輸成品油等違法違規(guī)行為，強化成品油經(jīng)營企業(yè)自律意識，提高消費者對不合格油品危害性的認識，引導消費者自覺抵制不合格油品銷售行為，規(guī)范成品油市場秩序，保護守法經(jīng)營者和消費者權(quán)益，決定在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動。為確保專項整治行動取得預期成效，制定本方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法監(jiān)管與企業(yè)自律相結(jié)合、專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、預防與查處相結(jié)合，嚴格市場準入，強化管理，取締非法，打擊違規(guī),促進全縣成品油市場秩序、消費環(huán)境持續(xù)向好。
二、工作目標。
根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于建立成品油市場監(jiān)管長效機制的通知》(政辦發(fā)(2020)3號)文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動，依法清理查處證照不全、違規(guī)建設、偷逃稅款、計量造假、質(zhì)量低劣、來源不明等違法違規(guī)經(jīng)營行為，嚴厲打擊取締黑加油窩點，嚴肅整治清理企業(yè)自備儲油設施點，依法查處加油站環(huán)境違法行為，持續(xù)凈化成品油市場，構(gòu)建合法經(jīng)營、監(jiān)管有序、責任明確的成品油市場經(jīng)營管理新格局。
三、組織領(lǐng)導。
為確保此次專項整治工作取得成效，縣政府成立三個協(xié)調(diào)辦公室，第一辦公室設在商務局，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門檢查成品油經(jīng)營企業(yè)規(guī)范經(jīng)營情況，依法查處違規(guī)經(jīng)營情況，優(yōu)化網(wǎng)點布局，保障農(nóng)村及偏遠地區(qū)成品油市場供應。第二辦公室設在應急管理局，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門對企業(yè)自備儲油設施點的監(jiān)督管理。第三辦公室設在市場監(jiān)督管理局，以“雙打”辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊無證無照煉油廠和黑加油窩(點)違法經(jīng)營油品的行為。
四、整治范圍。
以城鄉(xiāng)結(jié)合部、國省公路沿線、成品油經(jīng)營網(wǎng)點集中地、廠礦物流輸企業(yè)為重點區(qū)域，以成品油輸、批發(fā)、零售為重點環(huán)節(jié)，以非法建設、非法儲用、非法輸、非法買賣為重點對象，依法依規(guī)查處瞞報收入、偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為;嚴厲打擊取締黑加油站(點);依法清理企業(yè)自備儲備油設施。
重點整治以下非法經(jīng)營行為:。
(二)使用流動加油車非法售油行為;。
(三)不符合國家質(zhì)量標準，摻雜摻假、以次充好、質(zhì)量不合格成品油的經(jīng)營違法行為;。
(四)超越經(jīng)營范圍、假冒商標及標識行為;。
(五)成品油價格、計量違法行為;。
(六)私自建設企業(yè)自備儲油設施點行為;。
(七)違反企業(yè)自備儲油設施點安全管理規(guī)定行為;。
(八)違反散裝汽油實名購銷安全監(jiān)管規(guī)定行為;。
(九)偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等行為;。
(十)其它違法違規(guī)行為。
五、工作職責。
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職責。
嚴格落實屬地責任，積極配合職能部門，重點做好本轄區(qū)黑站、黑點取締，擅自設立企業(yè)自備儲油設施的清理整頓，加快對已經(jīng)規(guī)劃確認的加油站點土地規(guī)劃手續(xù)辦理等配合協(xié)作工作和安全環(huán)保日常監(jiān)督管理。
(二)部門職責。
商務局:負責對成品油經(jīng)營企業(yè)“三統(tǒng)一”落實情況，證照是否齊全、參加年度檢驗等情況進行檢查。對取得規(guī)劃確認后，超過規(guī)定年限未動工建設的加油站進行全面清理。
應急管理局:負責依法查處儲油庫、加油站、本行業(yè)的企業(yè)自備儲油設施點的安全違法行為，依法對其他行業(yè)主管部門的企業(yè)自備儲油設施點安全違法行為實施綜合監(jiān)督管理。
市場監(jiān)督管理局:負責依法查處加油站(點)的質(zhì)量、計量、價格違法行為，查處摻雜摻假、以次充好、假冒商標標識等行為。嚴格車用燃油監(jiān)管，嚴肅查處生產(chǎn)、銷售假劣車用油品等違法經(jīng)營行為。牽頭打擊取締黑加油站(點)。
公安局:負責依法打擊成品油非法經(jīng)營違法犯罪活動，對阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務和暴力抗法的違法犯罪行為，依法予以嚴厲打擊，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，及時受理有關(guān)部門移交的涉嫌犯罪線索，依法開展偵查，嚴厲打擊非法銷售散裝汽油行為。公安交警部門負責配合有關(guān)部門對成品油輸車輛依法進行路面檢查。
自然資源局:負責檢查加油站(點)用地情況，依法查處違法用地和違法建設行為，負責農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站(點)規(guī)劃調(diào)整、土地指標的保障。加快對省商務廳和市行政審批部門規(guī)劃確認的加油站優(yōu)先給予土地指標供給，以確保農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站的建設。
交通局:負責依法查處未取得道路危險貨物輸許可擅自從事成品油輸?shù)能囕v，從道路輸渠道打擊非法油品流入、負責牽頭處置查扣違法輸成品油的道路輸車輛。
市生態(tài)環(huán)境局分局:負責依法查處加油站(點)的環(huán)境違法行為，牽頭開展成品油經(jīng)營企業(yè)雙層罐改造、油氣回收設備年度檢驗等工作;依法查處黑加油窩點涉嫌污染環(huán)境違法行為。
住建局:負責對未經(jīng)過消防設計審查及竣工驗收的加油站(點)的違法行為依法進行查處。
稅務局:負責依法查處偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為。
氣象局:負責油庫、加油站(點)防雷裝置安全監(jiān)督管理，對不符合防雷安全技術(shù)標準的依法依規(guī)進行查處。
中石化、中石油分公司負責承擔被查沒非法油品的輸、收儲，對現(xiàn)場查封的非法油品處置提供技術(shù)支持。負責指導所屬加油站自查自糾，配合提供非法經(jīng)營成品油的相關(guān)線索。
六、工作安排。
此次專項整治行動為期二個月，共分三個階段進行。(一)安排部署，全面排查。
各責任單位要按照部門職責，結(jié)合工作實際，認真制定本部門專項行動整治方案，迅速開展本部門成品油市場專項整治，全面進行清理整頓。
(二)扎實推進，全面治理。
各責任單位要加強聯(lián)合行動、聯(lián)合執(zhí)法、突出重點，深入開展排查工作，做到全覆蓋、無死角，對摸排發(fā)現(xiàn)的案件線索要及時處置，特別是加大對已取締站點的跟蹤檢查，堅決防止死灰復燃。對尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，要及時立案，依法從嚴打擊，確保舉報一例、核實一例、發(fā)現(xiàn)一例、打擊一例，堅決防止成品油市場違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)形成合力，確保實效。(全程督導)。
縣政府辦將會同三個協(xié)調(diào)辦公室，抽取相關(guān)工作人員，成立聯(lián)合督導組，針對各部門的工作職責，開展督導檢查，確保專項整治行動取得實效。
七、工作要求。
(一)切實履行職責。各責任單位要充分認識專項行動的重要性、緊迫性，強化責任意識，按照工作方案的要求，切實抓好工作落實。要認真落實主體責任，制定專項行動工作具體方案，精心組織實施，確保專項行動有效開展各涉及部門6月5日前將負責專項行動的主管領(lǐng)導、聯(lián)絡員名單連同工作方案一并報縣商務局(聯(lián)系人:xxx)。
(二)形成工作合力。各責任單位要加強溝通合作和聯(lián)合執(zhí)法，形成監(jiān)管合力，建立案件通報移交機制。屬本部門牽頭處理的，會同相關(guān)部門及時處理;屬其他部門牽頭處理的，在責令經(jīng)營者停止違法違規(guī)行為的同時，及時將線索移交牽頭部門處理，確保分工明確、溝通順暢、聯(lián)管共治。
(三)堅持依法行政。各責任單位要嚴格依法打擊，堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩，把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān)，文明規(guī)范執(zhí)法，確保法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
(四)強化宣傳引導。各責任單位要通過懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、公布舉報電話等多種方式，加強輿論引導，接受公眾投訴舉報，營造良好的社會輿論氛圍。
(五)加強信息報送。此次專項行動實行信息周報制度，各責任單位于每周四下午6:00前，填報本周工作進展情況(附表2)，并于8月3日前報送此次成品油市場專項整治工作總結(jié)。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇五
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為深入貫徹落實國家、省、市、縣打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動部署會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)班子會研究決定，利用半年時間，在全鎮(zhèn)組織開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，根據(jù)《全縣打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》，結(jié)合實際，制定如下實施方案：
一、總體要求。
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以真抓實干作風辦好民生實事，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，依法嚴懲養(yǎng)老詐騙違法犯罪，延伸治理侵害老年人合法權(quán)益的涉詐亂象問題，促進養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環(huán)境。
（二）工作原則。堅持黨的領(lǐng)導，切實發(fā)揮平安建設領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)機制作用，有效整合各方資源力量。堅持以人民為中心，把保障老年人合法權(quán)益、維護人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點。堅持改進工作作風，對群眾呼聲做到有求必應，切實通過專項行動推動作風建設展現(xiàn)新氣象、邁上新臺階。堅持源頭治理，堅持邊打邊治邊建，建立健全從源頭上預防治理的長效工作機制。
針對養(yǎng)老詐騙暴露出的共性問題，總結(jié)專項行動積累的成功經(jīng)驗，完善相關(guān)管理制度，推動建立長效機制，鞏固深化打擊整治成果，進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、主要任務。
堅持充分發(fā)動和依靠群眾，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索、有效識騙防騙，形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好態(tài)勢。
一是抓好宣傳教育。充分發(fā)揮基層組織、綜治中心、聯(lián)防長、網(wǎng)格員等力量作用，對老年人“點對點”發(fā)布風險提示和預警信息。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標語等形式，讓涉老反詐宣傳進村組、進超市、進廣場、進家庭。突出宣傳重點，結(jié)合公開宣判的典型案例加強法制宣傳，揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法，最大限度擠壓“行騙空間”。
二是暢通舉報渠道。各村、各成員單位要暢通舉報渠道，鎮(zhèn)專項辦設立舉報電話（×-×），廣泛收集線索，建立舉報線索登記、研判、報告、反饋等機制。各村、各成員單位對接收到的線索要逐條研究，及時核實、及時上報。嚴格落實保護舉報人措施，切實消除群眾不敢舉報顧慮，堅決避免因舉報人信息泄露受到打擊報復的情況發(fā)生。
三是加強輿論引導。嚴格落實“三同步”要求，對養(yǎng)老詐騙重大敏感案件，加強輿情風險評估監(jiān)測，細化工作預案，打好主動仗。一旦出現(xiàn)負面輿情升溫，相關(guān)成員單位和各村要及時協(xié)調(diào)加強引導管控，嚴防惡意炒作。
四是抓好建章立制。各村、各成員單位及時總結(jié)借鑒專項行動的有效創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗，將其固化為服務規(guī)范和工作制度，為我鎮(zhèn)打擊養(yǎng)老詐騙、規(guī)范行業(yè)發(fā)展提供堅實的法治保障。
三、方法步驟。
專項行動為期半年，分為宣傳發(fā)動、線索摸排、總結(jié)提升三個環(huán)節(jié)，可以疊加壓茬推進，其中宣傳發(fā)動和線索摸排環(huán)節(jié)貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊摸排線索。鎮(zhèn)專項辦將視進展情況，適時組織開展“回頭看”，確保專項行動取得實效。
（一）宣傳發(fā)動（4月底至5月中旬）。開展集中宣傳，成濃厚的打擊氛圍。隨后根據(jù)行動進展，及時開展以案說法、線索征集、戰(zhàn)果展現(xiàn)等常態(tài)化宣傳。
（二）線索摸排（5月中旬至10月上旬）。集中力量對養(yǎng)老詐騙違法犯罪線索進行地毯式摸排并上報相關(guān)部門打擊處理。
（三）總結(jié)提升（10月上旬至10月中旬）?？偨Y(jié)固化成果，加強建章立制，確保常治長效。
四、組織領(lǐng)導。
（一）建立協(xié)調(diào)機制。成立×鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動辦公室（簡稱“鎮(zhèn)專項辦”），由鎮(zhèn)派出所、司法所、財政所、資規(guī)所、市場監(jiān)管所、民政辦、城建辦、衛(wèi)生院、文化站等9個部門組成。鎮(zhèn)專項辦下設宣傳發(fā)動組、線索摸排組。鎮(zhèn)專項辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織實施、協(xié)調(diào)推動、督辦落實等職能作用，各工作組要細化方案、壓實責任、主動擔當、真抓實干。
（二）壓實工作責任。各村、各成員單位要按照本方案要求和各自職責抓好落實。嚴格落實平安建設領(lǐng)導責任制，履行屬地責任和主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實把專項行動作為×鎮(zhèn)平安建設重點工作。
對推進不力的及時通報、約談。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇六
各縣（區(qū)）民政局：
為認真實施好省、市“十大惠民行動”，切實解決我市農(nóng)村五保供養(yǎng)對象住房困難，結(jié)合我市實際，按照省、市有關(guān)惠民行動文件精神，制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“堅持科學發(fā)展觀，建設和諧攀枝花”為主題，針對我市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實際，不斷提高五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)水平，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
2007。
年我市通過統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整布局、整合資源，新建和改建。
5
3
所農(nóng)村敬老院進行功能擴建。農(nóng)村敬老院新增床位。
300。
張，集中供養(yǎng)率達到。
36%。
2007。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
2000。
平方米，床位數(shù)不低于。
70。
張。改建敬老院按照省二級標準建設，敬老院規(guī)模占地面積不低于。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
1200。
平方米，床位數(shù)不低于。
65。
張。
新建和改擴建敬老院在使用上居住用房每人不低于。
10。
平方米。輔助用房要設置辦公室、廚房、餐廳、醫(yī)療室、浴室等。在新建過程中，要做到通電、通水、通路、通電話，要配備必要的消防設施。
敬老院建設要求嚴格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《老年人建筑設計規(guī)范》、《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《民政部關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設的指導意見》等規(guī)定，充分利用閑置資產(chǎn)，參照省等級敬老院標準建設，在選址布局、建筑設計、設施設備等方面，規(guī)范規(guī)劃設計、統(tǒng)一技術(shù)標準，認真組織實施，加強工程管理，保證敬老院建設的人性化、標準化、規(guī)范化。
2007。
4
月底前完成敬老院年度規(guī)劃，及時辦理建設、國土等相關(guān)配套手續(xù)，并由縣（區(qū)）民政局、財政局分別向市民政局、財政局上報資助項目報告。市民政局、財政局分別向省民政廳、財政廳上報資助項目報告。
敬老院建設工作是省委、省政府和市委、市政府“十大惠民行動”的重要內(nèi)容，各縣（區(qū)）要加強領(lǐng)導，強化責任，搞好綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦，確保敬老院建設工作的順利進行?？h級民政部門作為敬老院建設工作的責任主體，對敬老院建設實行項目管理。要實行領(lǐng)導項目責任制，責任到人，對今年的任務和工程進展進行全程跟蹤，確保建設資金配套及時、資金管理規(guī)范、工程進度順利、工程質(zhì)量優(yōu)良。
各縣（區(qū)）要根據(jù)敬老院建設工作目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好選址、規(guī)劃工作，因地制宜、實事求是地制定操作性強的工作方案，
落實好項目相關(guān)配套政策，制定敬老院建設規(guī)范性文件，明確“惠民行動”敬老院建設項目的實施內(nèi)容、資金籌措、建設標準和監(jiān)管責任，確保規(guī)范運作，接受社會和群眾監(jiān)督。
2007。
年，省、市投入。
200。
萬元，縣區(qū)投入。
521。
萬元，共計。
721。
11。
月底基本結(jié)束今年敬老院建設工作，市民政局。
12。
月中旬組織檢查，在。
12。
月
31。
日前全部投入使用。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實省、市安委會關(guān)于打非治違工作部署及省、市領(lǐng)導關(guān)于昆山“8.2”特大事故的批示精神，深化城市客運行業(yè)“打非治違”工作，根據(jù)市交通委《交通運輸行業(yè)集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》精神，結(jié)合行業(yè)實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
認真學習貫徹黨***、國務院及省市領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，全面落實市委市政府《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為，進一步規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)法治秩序，全面提高事故防控能力，努力實現(xiàn)“三個持續(xù)下降、一防一制”工作目標，為行業(yè)的科學平穩(wěn)發(fā)展提供安全保障。
二、重點內(nèi)容。
根據(jù)市交通委“六打六治”專項行動內(nèi)容要求，結(jié)合行業(yè)特點，并根據(jù)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，實行屬地管理、分類指導、分工負責的原則，重點實施六個方面打非治違工作。
2.打擊公交、出租汽車違規(guī)行駛行為，整治超速、超員、疲勞駕駛等問題；
4.打擊非法用工、無證上崗行為，整治無資質(zhì)人員從事城市客運相關(guān)崗位行為；
5.打擊無資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包等問題；
6.打擊安全生產(chǎn)條件達不到要求的城市客運企業(yè)，整治生產(chǎn)經(jīng)營中的各類事故隱患。
三、組織機構(gòu)和職責分工。
（一）組織機構(gòu)。
為確保城市客運行業(yè)“六打六治”打非治違專項行動順利開展，市客管局成立局長為組長、各副局長為副組長，局各部門負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組，強化對專項行動的領(lǐng)導。
領(lǐng)導小組辦公室設在局安全法規(guī)科，安全法規(guī)科科長兼任領(lǐng)導小組辦公室主任。
（二）職責分工。
2.領(lǐng)導小組辦公室牽頭做好“六打六治”打非治違專項行動的協(xié)調(diào)、指導、督查工作，并根據(jù)隱患整改督查跟蹤表（附件1），督促各單位、部門按照“一崗雙責”的原則，落實管轄范圍內(nèi)的隱患督促整改工作。
四、時間步驟。
專項行動從2014年8月開始，至12月底結(jié)束。分三個階段進行：
（一）動員部署和自查自糾階段（8月中旬）。
要制定針對性實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，實施方案于9月3日前報市客管局專項行動領(lǐng)導小組辦公室。
2.各縣（市）區(qū)行業(yè)管理機構(gòu)和局安全法規(guī)科要加強行政許可管理，組織對企業(yè)依法取得經(jīng)營許可情況進行全面梳理，將未取得證照或證照過期的企業(yè)向社會公告。
3.各單位、部門要將文件傳達至轄區(qū)每個企業(yè)，督促企業(yè)落實主體責任，認真組織自查自糾，凡存在重點打擊整治的六方面違法行為，立即整改，增強專項行動的針對性。
（二）集中打擊整治階段（8月下旬－11月中旬）。
尤其對違法用工、超速、超載運營，疲勞駕駛等違規(guī)違章行為要從嚴查處，不留“死角”和“盲區(qū)”。
2.各單位要根據(jù)計劃，對公交重點線路、首末站、樞紐站、軌道交通站實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。
3.活動開展中，結(jié)合重點監(jiān)管企業(yè)、管道整治等任務，分別制定治理方案，加大治理力度，及時消除事故隱患。
（三）鞏固深化階段（11月中旬－12月底）。
1.要結(jié)合“平安交通”、“平安公交”、“道路客運安全年”和“隱患排查治理”等專項活動開展情況，加強對非法違法、違規(guī)違章行為重點督查，著力解決影響行業(yè)安全生產(chǎn)突出問題，鞏固此次專項行動成果。
2.要認真總結(jié)專項行動情況，深入貫徹落實各級關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見，著力構(gòu)建“三個體系”，提升“一個能力”，完善相關(guān)制度措施，探索建立根除各類非法違法行為的治本之策，實現(xiàn)“打非治違”工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
專項行動領(lǐng)導小組辦公室匯總、分析，總結(jié)好的經(jīng)驗，提煉好的做法，為長效機制提出措施，并于11月底前將全市城市客運行業(yè)“打非治違”工作總結(jié)報市交通委。
五、重點工作措施。
（一）開展聯(lián)合執(zhí)法。加強橫向聯(lián)系。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，會同公安、安監(jiān)等部門，嚴厲企業(yè)違法用工、車輛超速行駛、超載運營、駕駛員疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，聯(lián)合執(zhí)法每月不少于1次。同時，各單位要把維護市場秩序與打擊非法違法經(jīng)營建設行為并舉，確保行業(yè)“打非”與“治違”工作取得實效。
（二）嚴格掛牌督辦。對發(fā)生較大以上交通事故或存在嚴重事故隱患的企業(yè)實施掛牌督辦，各單位要掌握整治動態(tài)，督促企業(yè)按時完成治理工作。
（三）組織暗查暗訪。以“四不二直”、暗查暗訪的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行重點檢查、督查，檢查督查每月不少一次，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和突出事故隱患，要落實責任督促整改，重大隱患要實施掛牌督辦。
（四）推行“黑名單”監(jiān)管。落實城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管名單管理規(guī)定，將嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章的企業(yè)、車輛和有關(guān)駕駛?cè)藛T列入重點監(jiān)管名單，并向社會公布，接受社會監(jiān)督，以督促和警示有關(guān)企業(yè)和人員及時整改存在的問題，有效防范事故發(fā)生。
（五）開展聯(lián)合約談。會同有關(guān)部門對事故多發(fā)、違法違規(guī)率高的城市客運企業(yè)，進行聯(lián)合約談，提出整改要求，督促企業(yè)落實安全主體責任。
（六）聯(lián)合專家檢查。邀請行業(yè)內(nèi)專家參與檢查活動，檢查深層次隱患，提出切實可行的整改措施。
六、工作要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識“六打六治”打非治違專項行動的重要性，把專項行動作為履行行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的重要抓手，作為解決行業(yè)安全生產(chǎn)問題的有效手段。各單位要迅速開展一次安全生產(chǎn)大檢查，主要領(lǐng)導要親自抓、親自帶隊檢查。要加強協(xié)調(diào)組織，抓細抓實專項行動，推動專項行動各項重點工作落到實處。
（二）注重結(jié)合，互為促進。要把“六打六治”專項行動與其它安全專項行動有機結(jié)合。一是與安全生產(chǎn)較大事故防控專項行動緊密結(jié)合起來，堅守安全生產(chǎn)“紅線”，推動行業(yè)科學發(fā)展安全發(fā)展。二是與“平安公交”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，有效打擊公交行業(yè)違規(guī)違章行為，提高反恐警惕，穩(wěn)定公交行業(yè)安全形勢。三是與“安全生產(chǎn)大檢查”活動緊密結(jié)合起來，督促企業(yè)有效履行對所屬從業(yè)人員、運營車輛及設施設備的安全管理責任，打擊超速、超載行駛、疲勞駕駛等違法行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
（三）明確責任，狠抓落實。各單位要將專項行動擺上單位的重要議事日程，作為下半年安全生產(chǎn)工作的重中之重，明確責任，專人負責。要強化安全風險管理，進一步摸清安全生產(chǎn)事故隱患，制定排查治理措施，消除安全隱患。要落實“一崗雙責”要求，強化機關(guān)業(yè)務處室在安全方面的直接監(jiān)管作用，切實形成齊抓共管的局面，推動專項行動深入開展。對當前非法違法、違規(guī)違章現(xiàn)象突出的企業(yè)，要嚴格按照停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、徹底整治。市客管局將牽頭組織各單位開展督查，對專項行動推進不力，實施通報批評和重點督查，并在年度安全考核中視情扣分。
（四）廣泛宣傳，發(fā)動群眾。各單位要充分發(fā)揮電視臺、電臺、報社、網(wǎng)站等作用，向全社會開展持續(xù)、廣泛宣傳，營造聲勢浩大的輿論氛圍，讓專項行動的重要性家喻戶曉。要把宣傳的重心向企業(yè)下移，推動政企間在打非治違方面形成高度共識，促使企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)有關(guān)要求，進一步提升安全防范意識。要暢通舉報渠道，鼓勵員工（群眾）舉報非法違法線索，落實舉報獎勵制度。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇八
2016。
〕
4
號）精神，積極推進食品領(lǐng)域安全隱患大整治行動，進一步加強食品生產(chǎn)加工小作坊、小食雜店、小餐飲和小食品攤販的監(jiān)督管理，消除食品安全隱患，特制定本方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持。
“疏堵結(jié)合、分類監(jiān)管、綜合治理、引導提升、標本兼治、逐步規(guī)范”工作方法，健全“政府負總責、有關(guān)部門各負其責、全社會齊抓共管”的監(jiān)管體系，按照“規(guī)范一批、疏導一批、取締一批”的原則，以校園周邊、景區(qū)旁邊、道路兩邊等“三邊”重點區(qū)域為切入點，強化食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲、小食品攤販“四小”食品單位監(jiān)督管理，全面消除食品安全隱患，有效提升食品安全水平，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
“疏堵結(jié)合、整規(guī)并舉”，切實加大工作力度，通過半年多的努力，整體提升轄區(qū)食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲單位及小食品攤販規(guī)范管理水平，努力消除食品安全隱患。通過提升行動，達到以下工作目標：
100%。
無過期食品及食品原料；旅游景區(qū)內(nèi)及其周圍。
200。
100%。
食品及其原料安全、環(huán)境整潔衛(wèi)生。
（二）建立校園周邊食品安全綜合治理機制，校園周邊。
200。
米內(nèi)小食雜店、小餐飲食品經(jīng)營許可證持證率、證照上墻率和從業(yè)人員健康證持證率達。
100%。
經(jīng)營場所整潔衛(wèi)生無過期食品及不合格原料。無食品生產(chǎn)加工小作坊和小食品攤販經(jīng)營行為。
（三）以轄區(qū)道路兩邊為重點，全面加強轄區(qū)內(nèi)。
100%。
93%。
100%。
90%。
以上，小食品攤販納入轄區(qū)登記監(jiān)管范圍，登記（備案率）不低于。
85%。
通過此次集中開展優(yōu)化食品環(huán)境。
“三邊四小”提升行動，進一步摸清底數(shù)、掌握實情，準確建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者戶籍檔案和信息庫；清理無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品等違法行為，進一步規(guī)范提升轄區(qū)“四小”食品行業(yè)整體水平。
一是依靠基層力量，對本轄區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊進行全面摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)小作坊底數(shù)和基本情況；二是對于目錄內(nèi)小作坊，基礎(chǔ)條件尚可，業(yè)主愿意加大投入，改善加工經(jīng)營條件，根據(jù)其改造提升實際情況核發(fā)小作坊生產(chǎn)許可證；三是對列入小作坊負面清單的行業(yè)類別，限期提升仍未能取得食品生產(chǎn)許可證的，一律關(guān)停取締；四是對于其他未列入許可目錄且不在當?shù)刎撁媲鍐蝺?nèi)的食品生產(chǎn)加工小作坊，按規(guī)定予以登記備案納入監(jiān)管。
一是采取基層排查、軟件核查等形式，及時吊銷、注銷一批。
“僵尸”主體，及時全面掌握轄區(qū)小食雜店實際經(jīng)營現(xiàn)狀，特別是對處于“三邊”地段的小食雜店要及時建檔立冊、掌握底數(shù)。二是嚴查食品經(jīng)營者是否及時辦理相關(guān)證照，證照是否齊全有效，是否把證照在經(jīng)營場所醒目處懸掛，做到主體合法、亮照經(jīng)營。三是嚴查食品經(jīng)營者是否在首次進貨時向供貨方索取、查驗、保存相關(guān)證照臺賬，是否及時將索取的進貨票據(jù)裝訂成冊，形成進貨臺賬。四是嚴查食品經(jīng)營者是否建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，從事直接入口食品的食品經(jīng)營人員是否每年進行健康檢查，并取得健康證明；嚴查食品經(jīng)營者是否按照保證食品安全的要求貯存銷售食品，是否定期檢查庫存食品，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品，是否及時采取無害化處理、銷毀不符合食品安全標準或者有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品。
“規(guī)范一批、提升一批、取締一批”的原則，加大對小餐飲的幫扶指導和提升改造，切實推進小餐飲達到標準；同時對整改仍達不到要求的，瀝海鎮(zhèn)要牽頭市場監(jiān)管、環(huán)保、城管執(zhí)法、公安等單位力量，堅決予以取締。三是要根據(jù)小餐飲單位特點，以問題為導向，對小餐飲制售食品實施定期不定期抽檢，實施風險監(jiān)測評估和預警。四是要出臺一些幫扶獎勵政策，鼓勵和倡導小餐飲單位誠信守法合法經(jīng)營，對基礎(chǔ)條件較好、群眾認知度較高、有一定自主管理能力的，要切實加強規(guī)范和指導，通過整改幫扶使之盡快達到規(guī)范要求，發(fā)揮示范帶動作用。
一是對轄區(qū)范圍內(nèi)食品攤販基本情況進行全面調(diào)查登記，摸清轄區(qū)內(nèi)各類小食品攤販的基本情況，建立轄區(qū)小食品攤販信息檔案，并進行分類提升。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織開展對允許經(jīng)營的小食品攤販負責人及從業(yè)人員的食品安全主體責任、食品安全法律法規(guī)、食品攤販標準要求等專題培訓，提高各經(jīng)營者參與提升規(guī)范的積極性，在限定的時間內(nèi)，對照標準要求盡快完善軟硬件設施，實現(xiàn)合法經(jīng)營。三是鼓勵和引導小食品攤販逐步進入市場、店鋪等場所，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，堅決取締無證經(jīng)營行為。
新城食安辦：做好轄區(qū)。
“三邊四小”提升行動工作的組織協(xié)調(diào)工作，開展對轄區(qū)專項提升行動工作的指導檢查和暗訪通報工作，負責做好“三邊四小”提升行動相關(guān)情況匯總、總結(jié)工作。
市場監(jiān)管分局：牽頭做好轄區(qū)小作坊、小食雜店、小餐飲摸排、整治、提升工作。加強日常監(jiān)管，引導小作坊、小食雜店、小餐飲單位提升改造，持有效證照規(guī)范經(jīng)營；對未按要求進行整改，或整改后仍不符合條件的單位，依法予以關(guān)停取締。負責允許區(qū)域內(nèi)早餐和夜宵攤點等小食品攤販食品安全監(jiān)管，會同城管執(zhí)法部門做好允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者食品安全業(yè)務培訓。
“定點、定時、定人”經(jīng)營進行管理，牽頭組織轄區(qū)允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營和相關(guān)培訓；依法取締未經(jīng)允許的小食品攤販。
公安分局：加強。
“三邊四小”提升行動執(zhí)法保障，嚴厲打擊妨礙執(zhí)行公務和暴力抗法行為，依法對涉嫌犯罪的行為進行立案查處。
建交局：配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好區(qū)內(nèi)主次干道兩側(cè)和高速服務區(qū)。
“四小”提升工作，及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位。
社事局：配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好學校周邊。
“四小”提升工作，及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位，加強對學生的食品安全宣傳教育。
瀝海鎮(zhèn)：組織實施對本區(qū)域范圍內(nèi)的。
“三邊四小”提升行動，制定轄區(qū)提升行動工作方案，召開會議進行部署落實，保障提升行動所需工作經(jīng)費，定期組織聯(lián)合檢查。建立健全“三邊四小”長效監(jiān)管機制，加強對轄區(qū)食品加工小作坊和小食品流動攤販的登記、備案、管理。
提升行動從。
2016。
年
3
月份開始，到。
2016。
年
10。
月末結(jié)束。分四個階段進行：
結(jié)合食品安全城市建設，對轄區(qū)“三邊四小”專項提升工作進行安排，對“四小”單位進行再調(diào)查再摸底，全面掌握區(qū)域內(nèi)無證無照經(jīng)營單位的基本情況在充分掌握信息的基礎(chǔ)上，制定轄區(qū)“三邊四小”整體工作方案，召開動員會議，加大宣傳引導，為提升行動創(chuàng)造良好的輿論氛圍
針對提升行動使達到發(fā)證條件的一批無證（照）“四小”單位，通過檢查、指導，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位盡快整改后領(lǐng)證并規(guī)范經(jīng)營；針對一批不符合辦理證照條件、食品安全隱患突出、周邊居民反映強烈的“四小”單位，勸其搬離現(xiàn)址或轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)。對采取上述措施仍不服從管理的，相關(guān)單位要聯(lián)合開展綜合治理工作，依法進行查處取締。
在集中提升的基礎(chǔ)上，針對轄區(qū)內(nèi)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定改進和加強有關(guān)工作的措施，對查處取締無證無照經(jīng)營的工作進行總結(jié)，建立定期清理整頓、規(guī)范提升等一系列機制，以鞏固提升行動工作成果。
各相關(guān)單位要認真總結(jié)專項整治和提升行動的一些好經(jīng)驗、好做法，加強信息報送工作，及時上報工作進展情況。
各相關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導，把
“三邊四小”提升行動作為食品領(lǐng)域貫徹新城黨工委、管委會優(yōu)化環(huán)境“八大行動”重要措施。瀝海鎮(zhèn)要成立專門的領(lǐng)導小組，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓；各相關(guān)單位要按照部門職責，強化協(xié)作配合；共同研究和采取有力有效措施，切實把組織領(lǐng)導和責任制落到實處，確?！叭吽男 碧嵘袆庸ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各相關(guān)單位要在細化實化具體化上下功夫，要一抓到底、抓出實效，做到有部署、有檢查、有考核、有落實，進一步建立健全抓落實的工作機制，把
“三邊四小”提升行動納入年度食品安全工作重要考核內(nèi)容。新城食安辦要會同相關(guān)單位對行動工作完成情況和進度進行督查，對存在問題進行通報。
各相關(guān)單位要堅持標本兼治，堅持打防結(jié)合，重點部署，常抓不懈，集中力量抓好整治提升通過這次專項提升行動，建立長效監(jiān)管機制，鞏固食品安全專項整治提升成果要及時總結(jié)提升行動經(jīng)驗教訓，按照鞏固成果、打建并舉的要求，提高責任意識，尋找問題，補齊短板，切實建立起長效監(jiān)管機制
各相關(guān)單位要充分利用各類新聞媒體，宣傳食品安全法律法規(guī)，普及食品安全知識，注重提升全民食品安全意識。要暢通監(jiān)管渠道，加強與行業(yè)組織溝通和聯(lián)系，鼓勵行業(yè)組織參與食品安全監(jiān)管工作。要主動加強溝通協(xié)調(diào)，確保各單位間信息溝通無障礙、相互配合更緊密。要積極發(fā)展發(fā)揮食品安全協(xié)管員、信息員隊伍作用，拓展社會監(jiān)督和群防群控路徑。要暢通食品安全舉報和獎勵渠道，充分調(diào)動全社會參與食品安全監(jiān)督的積極性，共同營造良好的食品安全環(huán)境。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇九
為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機關(guān)及學校等公共機構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節(jié)約行動。引導餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。
（二）發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的良好美德。
（三）營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品，充分利用各種新聞媒體、載體，宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標準，鼓勵餐飲企業(yè)切實采取措施，推進“光盤行動”。提倡科學、健康的飲食習慣，將倡導綠色生活、反對餐飲浪費的理念融入生活的方方面面。在全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮，積極營造適度點餐、減少浪費、當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學校、各村（社區(qū)）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學習***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機關(guān)及學校等公共機構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節(jié)約行動。引導餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。
（二）發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的良好美德。
當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學校、各村（社區(qū)）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學習***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十一
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作調(diào)度會講話材料。
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區(qū)）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實?？h（市、區(qū)）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十二
縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、切實增強物業(yè)管理工作合力。
三、著力化解行業(yè)發(fā)展瓶頸。
同志們，市委市政府把提升服務管理水平作為“幸福x.高品質(zhì)生活”八大工程中的一項重要內(nèi)容，各區(qū)政府、管委會和各部門要牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強力推進“強化物業(yè)服務”三年行動，切實增強工作的責任感和緊迫感，密切協(xié)作、齊抓共管、形成合力，共同推進物業(yè)管理各項工作，確保物業(yè)服務提升工作取得扎扎實實的成效。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十四
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十五
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領(lǐng)題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協(xié)同共進，形成工作合力，爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進，處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系，堅持速度和質(zhì)量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實。
縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十六
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結(jié)合起來，一體學習、一體領(lǐng)會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十七
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區(qū)做法，及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結(jié)報送力度，努力創(chuàng)造更多可復制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十八
縣（市、區(qū)）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調(diào)研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面落實市第**次黨代會明確的今后五年奮斗目標和主要任務，教育引導全局廣大干部職工進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念、擴大開放、真抓實干，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要指示精神，認真貫徹自治區(qū)黨委**屆**次全體（擴大）會議精神和市第**次黨代會精神，緊緊圍繞建設高標準市場體系這一中心任務，深入開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動，確保市委各項決策部署落地見效。通過專項行動的開展，教育和引導廣大干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，促使廣大干部職工擔當實干，敢于突破，勇于創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提升能力素質(zhì)，為高效推進市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想、作風和能力保障。
二、目標任務。
思想“閘門”不緊，行為做派就會“漏風”。全局干部要以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動為抓手，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新思路方法，大力倡導“實”字當頭、“干”字為先的工作作風，全面提升“七種能力”，保“底線”，攀“高線”推動全市市場監(jiān)管工作取得新成效。
（一）堅持深學細悟，以思想大解放激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力。
1.深學細悟，淬煉思想。一是要自覺提高政治站位、增強政治意識，以更高標準、更嚴要求，堅持讀學原文、悟原理，重點學習習近平總書記關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力的重要講話和重要指示精神，以及中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力的文件、會議精神。二是把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與持續(xù)深入貫徹落實“三大定位”新使命、“五個扎實”新要求和“四個新”總要求，以及習近平總書記重要指示批示精神緊密結(jié)合起來，真正吃透精神實質(zhì)，把握精髓要義。要結(jié)合當前開展的黨史學習教育，加強對“四史”學習，不斷從歷史中汲取更好推動工作開展的智慧和營養(yǎng)，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是加強對哲學知識的學習，從原著里面尋找理論支撐，特別是加強對一些闡述如何運用辯證思維去思考問題、研究問題、解決問題原理書籍的學習，不斷開拓思路，掌握抓落實的方法論。加強對專業(yè)知識的學習。要結(jié)合自身本職工作，采取自主學習和“走出去”學習的方式，多學習專業(yè)知識。在局機關(guān)推行“科長講堂”，每月由各科長輪流走上講臺，帶領(lǐng)全局干部學習法律知識和業(yè)務技能。在加強自主學習基礎(chǔ)上，多到先進地區(qū)學習先進理念和方式方法。每名黨員、干部在20**年**月底前撰寫1篇有深度的學習心得體會。
2.深入實際，篤行實干。堅決破除等待觀望、靜靠支持，當“甩手掌柜”、“搶抓機遇能力差”等思想頑疾。聚焦市場監(jiān)管中心工作，在全局大興調(diào)查研究之風，堅持從實際出發(fā)和堅持問題導向，樹立以一域服務全局意識，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。主動對接，不等不靠。強化協(xié)調(diào)外聯(lián)，對接跑辦能力建設，帶著問題主動向自治區(qū)市場監(jiān)管局征求好思路、好辦法，尋找政策的突破口和扶持措施，發(fā)現(xiàn)機遇、搶抓平臺、推動發(fā)展，形成推動我市市場監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展的良策。局每年至少向自治區(qū)市場監(jiān)管局專題匯報2次。深入一線，凝聚共識。要深入基層、企業(yè)、商貿(mào)市場一線，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題。領(lǐng)導干部每年深入基層調(diào)研不少于60天，每名班子領(lǐng)導成員要精心設計、深入思考，組織開展一次有深度、接地氣的調(diào)研活動。要緊扣自身和分管區(qū)域在思想、作風、能力三個方面存在的突出問題，堅持問題導向、目標導向，不能走馬觀花、蜻蜓點水，真正找到找準找實存在的突出問題。全局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力三個方面各找準**-**個突出問題，總計**-**個。每名班子領(lǐng)導成員在20**年**月前撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，對于專題調(diào)研中找準的問題要認真分析、查找原因，分別從思想、作風、能力三個方面進行剖析，制定出符合實際、符合群眾心聲的解決辦法，定好解決問題的目標任務、具體措施、完成時限、牽頭單位、責任單位，并實行清單化、項目化管理。解決問題的措施辦法要路徑清晰，具有可操作性并可督查評估，原則上半年內(nèi)要有實際成效。根據(jù)工作實際，整改時限可分短期（半年至一年）、中期（2年內(nèi)）或長期（3年及3年以上）。局專項行動領(lǐng)導小組辦公室將全局解決問題的實際成效、成果以表格化、清單化形式報市委專項行動領(lǐng)導小組辦公室，實行每月一報告制度。
3.不甘落后，力爭上游。堅決破除干事缺乏精氣神，躺在“功勞簿”上歇歇腳、吃老本，小富即安、小得即滿、小進即止、沉醉在“過去排行榜”等思想頑疾。領(lǐng)導干部特別是局班子領(lǐng)導成員要以上率下，帶領(lǐng)干部迎接挑戰(zhàn)、克難攻堅，爬坡過坎、趕超跨越，永不滿足、永不止步。助力全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級再加力。緊扣我市經(jīng)濟社會發(fā)展存在的主要問題，聚焦綠色制造業(yè)體系，立足市場監(jiān)管職責，設立“產(chǎn)業(yè)扶持辦公室”，由專人對接重大企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決品牌培育、質(zhì)量提升、標準制定、專利申報、高端認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、打假維權(quán)、信用監(jiān)管和特種設備安全管理中遇到的實際困難，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引導推動高耗能生產(chǎn)企業(yè)對全生產(chǎn)鏈優(yōu)化升級，向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。樹牢“一盤棋”思想，立足崗位，守土盡責。圍繞全局20**年工作重點，切實抓好常態(tài)化疫情防控，食品藥品、特種設備、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作。壓實領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，明確責任分工，率先垂范帶頭研究、部署、攻克制約工作推進的難題。領(lǐng)導干部要深入一線抓落實，對具體工作做到心中有數(shù)。營造濃厚氛圍，加大輿情監(jiān)督力度。在官網(wǎng)、公眾號、抖音等媒體開設專題專欄，組織動員全局干部深入一線，對全局開展各項重大工作推進情況進行跟蹤報道，推動做到各項工作“落地為要”。
4.敢闖敢干，勇于突破。堅決破除循規(guī)蹈矩、按部就班，推諉扯皮、患得患失、瞻前顧后、本位意識嚴重等思想頑疾。聚焦產(chǎn)業(yè)新政策再突破。主動對標對表中央、自治區(qū)“能耗”雙控政策，主動強化政企對接，不斷提升找準阻礙工作推進關(guān)鍵問題能力，破解制約發(fā)展瓶頸。20**年**月前，制定出臺市場監(jiān)督管理局服務經(jīng)濟若干措施，助力我市高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的提升。聚焦民生事業(yè)再突破。以服務經(jīng)濟發(fā)展、解決民生熱點問題和服務我市醫(yī)學試驗區(qū)中心工作為切入點，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的行業(yè)和領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，尤其是食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械案件查處力度，規(guī)范市場秩序，保障群眾飲食用藥安全，辦好民生事。聚焦責任落實再突破。堅持落實主體責任，堅持權(quán)責統(tǒng)一，以嚴格的責任追究倒逼責任落實。針對實際工作中出現(xiàn)的各類問題列出清單，分門別類，明確追究責任的具體情形和范圍，使責任追究制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。20**年**月至20**年**月，在全市開展創(chuàng)建食品安全示范城，提升我市公眾食品安全滿意度。
5.鼎新革故，敢為人先。堅決破除缺乏競爭意識、創(chuàng)新意識，唯政策瓶頸論、資源稟賦論等思想頑疾。加大創(chuàng)新政策宣傳力度，將自身擺到全國全區(qū)的示范性工作中找標桿、定位次、量差距，全力比學趕超、競相發(fā)展。堅持每周召開局務會，組織開展重大政策大討論活動，用創(chuàng)新的思路解決好推進發(fā)展中的問題，明確各項工作發(fā)展思路。聚焦營造最優(yōu)營商環(huán)境，堅持問題導向，強化風險管理和過程監(jiān)管，深化醫(yī)療器械監(jiān)管改革創(chuàng)新，全力推進醫(yī)療器械全生命周期質(zhì)量監(jiān)管，打通制約高質(zhì)量發(fā)展的難點、痛點、堵點。通過對企業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，持續(xù)推行企業(yè)開辦“510標準”服務，牽頭推進“證照分離”改革工作持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極助力國際醫(yī)學開放試驗區(qū)建設與東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)、國家邊境旅游試驗區(qū)等開放平臺聯(lián)動發(fā)展。牢固樹立工作創(chuàng)新品牌化建設的理念，加強質(zhì)量認證體系建設工作，重點加強香港優(yōu)質(zhì)“正”印認證、香港綠色標志認證、有機產(chǎn)品認證等高端品質(zhì)認證工作，幫扶指導本地特色產(chǎn)業(yè)積極申請高端品質(zhì)認證，提高產(chǎn)品的附加值，增加企業(yè)利潤，提升我市產(chǎn)品的品牌影響力，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。圍繞知識產(chǎn)權(quán)助力精準扶貧同推動鄉(xiāng)村振興的有效銜接，做好專利技術(shù)強農(nóng)、商標品牌富農(nóng)、地理標志興農(nóng)工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成和推廣一批可借鑒的經(jīng)驗做法。
（二）整治干部隊伍作風頑疾，力促干部擔當作為。
不主動、不認真、工作冷熱不均；
辦事拖拉、推諉扯皮；
對局里分工方案中未明確的、有交叉的事項“一推了之”，不愿擔當?shù)葐栴}，引導干部職工主動擔當，積極作為，做到用心想事、用心謀事、用心干事。開展紀律作風專題教育。支部、黨組結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內(nèi)主題教育，把紀律作風專題教育納入局黨組會議、中心組學習、黨支部“三會一課”的必學內(nèi)容，開展專題研討，增強干部紀律規(guī)矩意識。推動正向激勵政策落實。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，積極推動激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛檎呗鋵?，推動廣大干部想干事、敢擔當、善作為。注重典型引領(lǐng)，加強正面宣傳和引導，大力宣傳勤廉榜樣、先進典型，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。大膽容錯糾錯。落實《容錯糾錯辦法》、《容錯正面負面清單》及市委《關(guān)于建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》等文件精神，積極配合駐局紀檢監(jiān)察組嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，對受到不實舉報的及時澄清，嚴查誣告陷害行為，對被問責和受處分干部開展回訪教育工作，讓干部卸下思想包袱，輕裝上陣大膽作為。
2.整治“效率低下慢作為”，樹立“勤勉高效”作風。著力解決多頭匯報、文來文往、效率低下等問題，引導干部職工爭做雷厲風行的快把式，使勤勉高效之風成為一種常態(tài)、一種職業(yè)習慣。深化優(yōu)化營商環(huán)境“護航行動”。強化政治監(jiān)督，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、提高服務保障質(zhì)效，重點理清服務意識、服務效率上的差距，列出護航清單逐一整改落實，開展專項檢查和明察暗訪，整治“門難進、臉難看、事難辦”等企業(yè)和群主反映強烈的突出問題，積極為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，進一步深化優(yōu)化營商環(huán)境“護航行動”。持續(xù)推進減負專項整治。貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負有關(guān)部署要求，嚴格文件、會議清單式管理，完善監(jiān)測機制，嚴防文山會海反彈回潮。提高會議實效，能開座談會、專題會的不開大會，提倡合并開會、套開會議，利用信息化手段開視頻會，從嚴控制基層單位參加視頻會議的范圍。整治“指尖上的形式主義”。對各科室（單位）的微信群、qq工作群進行規(guī)范管理，要求指定專人負責，嚴防“紙上談兵”、“微來微往”和用鍵對鍵代替面對面，糾正重“痕”不重“績”、重“跡”不留“心”等問題，為干部“松綁”減負。
對作風問題突出，連續(xù)**個季得“黑旗”的，并對其科室負責人進行約談。開展作風整頓“面對面”。發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，邀請“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員、企業(yè)、群眾等代表，對作風虛浮、懶政怠政、漠視群眾利益等突出問題，通過面對面質(zhì)詢，由相應科室（單位）負責人解答，并作出承諾，主動接受群眾監(jiān)督、回應群眾期盼。
4.整治“應付了事假作為”，樹立“真抓實干”作風。著力解決重形式輕落實、工作應付了事、弄虛作假等問題，引導干部職工銳意進取。開拓創(chuàng)新。開展作風問題“談心面對面”。黨組書記切實履行第一責任人職責，對發(fā)現(xiàn)作風存在突出問題的及時進行談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，督促整改落實。貫通融合各類監(jiān)督，增強監(jiān)督實效。針對作風突出問題，每季度列出監(jiān)督清單，綜合運用巡察、專項督查等機制，形成事前、事中、事后閉環(huán)式監(jiān)督，推動作風建設常態(tài)化。堅守責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責。暢通信訪舉報渠道，廣泛收集作風問題線索，協(xié)助紀檢監(jiān)察部門從嚴從實查處一批作風問題典型案件，加大通報曝光力度，形成有力震懾。
（三）突出思想建設、政治引領(lǐng)、實踐歷練、專業(yè)訓練，進一步提升局領(lǐng)導班子和干部隊伍治理能力。
1.突出思想建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想陣地。抓好“集中訓”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的第一任務。組織干部職工認真研讀習近平談治國理政第三卷和習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，結(jié)合市場監(jiān)管工作實際，不斷提高運用能力。突出對局領(lǐng)導班子成員、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部的培訓，組織此類人員每年到高校進行素質(zhì)能力的再提升，同時營造積極向上、你追我趕的良好氛圍。抓實“團隊學”。嚴格落實黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等制度。局機關(guān)黨委加強學風整頓、以督促學，結(jié)合黨的建設等專項考核，適時隨機檢查各黨支部理論學習情況并進行通報。抓活“自主研”。鼓勵線上與線下相結(jié)合方式開展培訓，深入開展調(diào)查研究和交流研討，持續(xù)開展科長講壇活動，激勵黨員干部自發(fā)自學、比學趕超。
2.突出政治引領(lǐng)，在提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。教育引導各級領(lǐng)導干部善于從政治上看待問題，在斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，在大是大非面前保持清醒政治頭腦、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，把“兩個維護”貫徹到履職盡責全過程、各方面。把政治歷練融入實踐。堅持把干部參與斗爭實踐作為必修課，對標貫徹落實習近平總書記的重要講話重要指示、上級部署要求，引導廣大干部積極投身基層一線。堅持在重大產(chǎn)業(yè)、重大項目、重大工作“三個重大”以及鄉(xiāng)村振興、疫情防控、搶險救災等重大斗爭一線考察識別干部，建立干部重大斗爭表現(xiàn)紀實檔案，及時掌握干部在重大原則問題上、在處理復雜矛盾和防范化解各種風險挑戰(zhàn)時的應對表現(xiàn)、群眾口碑等情況，作為選人用人的重要參考依據(jù)。把政治歷練融入日常。教育引導領(lǐng)導干部把政治歷練融入日常工作，把崗位作為政治歷練的平臺，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，參與對黨忠誠教育，主動檢視自我、自覺修正自我。突出考?？奸L考細考微，健全完善經(jīng)常性、動態(tài)化、全方位、多渠道了解干部的平時考核評價機制。完善推動干部政治歷練機制。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，考準考實干部政治表現(xiàn)，把政治上的兩面人及時辨別出來、堅決清除出去。抓實抓細干部政治素質(zhì)考察考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動干部在服務市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展中勇于擔當、愛崗敬業(yè)。
3.突出實踐歷練，推動干部經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。堅持把改革發(fā)展前沿、重大斗爭一線、克難攻堅陣地作為干部實踐的最好課堂，提升干部解決問題、破解難題能力。主動對接發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責，制定聯(lián)系點工作制度，由班子成員牽頭負責，各科室分片聯(lián)系指導那良、華石鎮(zhèn)若干個村（社區(qū)）的村級集體經(jīng)濟工作，實行精準督導、責任捆綁，推動所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）切實加大工作力度、加快工作進度。實施年輕干部一線鍛煉機制。積極選派政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，到鄉(xiāng)村振興一線、工業(yè)振興一線、重點企業(yè)一線、信訪維穩(wěn)一線、開發(fā)開放等一線歷練蹲苗，不斷提升干部的服務群眾能力、專業(yè)化能力、經(jīng)濟工作能力、應急處突能力和科學決策能力。扎實推行局領(lǐng)導聯(lián)系服務企業(yè)制度。建立健全領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系服務企業(yè)工作機制，每位局領(lǐng)導分別定點聯(lián)系服務1家私營企業(yè)、1戶個體工商戶和1個基層“小個?！秉h組織。每年要深入聯(lián)系點1-2次。通過預約上門服務、指導延伸服務、特事特辦服務等方式傾聽企業(yè)的心聲，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中遇到的具體問題。
4.突出專業(yè)訓練，增強干部適應高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。圍繞我市“四個發(fā)展定位”和“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，積極配合推行“五大講堂+分級輪訓+點名調(diào)訓+行動學習+培訓評估”融合培訓模式，聚焦建設高標準市場體系開展專題業(yè)務培訓，每年安排在職干部參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓，幫助干部不斷提升業(yè)務素質(zhì)和能力水平。對標學習先進地區(qū)、榜樣城市，每年選派一批重要崗位的領(lǐng)導干部、業(yè)務骨干“走出去”對標學習培訓，借鑒先進理念、思想觀念和務實舉措。推廣行動學習。推動干部培訓與行動學習深度融合，積極運用案例式、講授式、研討式、體驗式等方式開展教學，探索開展“培訓+實踐+培訓”分段式培訓。堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，推廣應用“區(qū)內(nèi)+區(qū)外”培訓模式，開闊干部視野。強化培訓評估。重點實行干部專業(yè)訓練考核評價機制，建立完善干部專業(yè)化能力提升考核評估指標體系，分別對學員受訓時、受訓后進行初期、中期、后期評估，全面考核評價干部學員的學習態(tài)度表現(xiàn)、知識掌握程度、作風養(yǎng)成情況、解決問題能力等，確保專業(yè)訓練終端見效。
對由于主觀原因造成承接的自治區(qū)指標任務不完成，年終考核被自治區(qū)扣分的，相關(guān)科室科長和副科長在年度考核中不得評定為“優(yōu)秀”等次。加大領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定落實力度，對只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力的干部，堅決處理、果斷調(diào)整，倒逼干部增強擔當作為的能力和本領(lǐng)。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。局成立“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動領(lǐng)導小組，負責對專項行動的組織協(xié)調(diào)、督促指導。下設辦公室和解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力3個專項小組，在局領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。各科室（單位）要高度重視，把專項行動擺上重要議事日程，密切配合，真正把專項行動抓緊抓好、抓出成效。
（二）營造濃厚氛圍。加大宣傳力度，充分發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳我局安排部署，及時更新各專項工作開展情況，生動展現(xiàn)局全體干部在推動我市“四個發(fā)展定位”、“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，以及“三個重大”工作的飽滿熱情和嶄新風貌，不斷掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。
（三）強化督促檢查。專項行動領(lǐng)導小組辦公室牽頭負責對專項行動開展情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實開展。要總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動專項行動深入開展。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二十
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現(xiàn)了省委貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。