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公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇一
尊敬的***書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
大家上午好!
和煦的春風(fēng)吹開了希望的種子，清爽的秋風(fēng)帶來了金色的果實。今天我們就迎來了**外鎮(zhèn)****的喬遷之喜。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對****的喬遷暨創(chuàng)業(yè)孵化基地的落成，表示熱烈的祝賀;向一直以來對**人力資源和社會保障事業(yè)給予鼎立支持的*人社局和有關(guān)單位，表示衷心的感謝;向蒞臨今天典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和朋友們，表示熱烈的歡迎!
勞動就業(yè)是民生之本，社會保障是和諧之基。近年來，在*委、*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以“強(qiáng)鎮(zhèn)富民”為總目標(biāo)，凝心聚力謀發(fā)展、扎扎實實改善百姓民生，在轉(zhuǎn)方式、優(yōu)環(huán)境、惠民生、創(chuàng)平安等方面邁開了新步伐、取得了新成效。在百姓民生方面，我鎮(zhèn)始終堅持建立公共財政，每年拿出六成以上的財力投入到百姓直接受益的民生領(lǐng)域，群眾的幸福感和安全感明顯增強(qiáng)。特別是“三保工程”的推進(jìn)，在2012年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險的全覆蓋，至去年底“農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)“城保”工作全面告捷，實現(xiàn)了有參保意愿群眾的100%參保，人人享有基本保障的權(quán)利得到有效落實。同時，我鎮(zhèn)還全力推動農(nóng)村富裕勞動力和新成長勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了有勞動技能、有就業(yè)愿望的富裕勞動力100%培訓(xùn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)還加強(qiáng)勞動監(jiān)察，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，全鎮(zhèn)企業(yè)主和務(wù)工人員關(guān)系融洽，沒有發(fā)生一起因勞資關(guān)系引發(fā)的群體突發(fā)事件。時至今日，我們欣喜地看到，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有居所、殘有所助的目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)，**大地處處洋溢著團(tuán)結(jié)和諧、思進(jìn)求上的濃厚氣息，處處散發(fā)著青春的活力和勃勃的生機(jī)。
一直以來，******在*人社局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開拓創(chuàng)新，堅持實行積極的就業(yè)政策，不斷完善社會保障體系，依法促進(jìn)勞動維權(quán)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。對于你們?nèi)〉玫某煽?，?zhèn)委、鎮(zhèn)政府是充分肯定的，全鎮(zhèn)人民和社會各界是一致贊譽(yù)的。
今天，****現(xiàn)代化的新辦公大樓正式啟用，是我鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)體系建設(shè)的一件大事。但我們始終不能忘記，黨委政府努力改善辦公條件，目的就是為了提高工作效率，方便群眾辦事，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，打造服務(wù)型窗口。要在今年年底前，以分局辦公大樓為載體，探索建立殘疾人學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，創(chuàng)新幫扶殘疾人新途徑。要在*人社局先后撥款300多萬支持我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)型城鎮(zhèn)和工傷康復(fù)事業(yè)的基礎(chǔ)上，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，以滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需要。要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支視群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事的干部隊伍。要使新辦公大樓成為干部群眾的連心橋，成為困難群眾的避風(fēng)港，成為社情民意的收集點(diǎn)和勞資糾紛的調(diào)處室，成為廣大群眾和外來務(wù)工人員值得信賴的溫暖的家。
****的全體同志們，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充分相信你們一定能夠乘著大樓新起的東風(fēng)，在新的起點(diǎn)上，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為圓滿完成鎮(zhèn)第八次黨代會提出的奮斗目標(biāo)、“率先加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福和美家園”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，在xx年“5〃12”汶川特大地震四周年和第四個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”來臨之際，我們在這里開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，既是對我區(qū)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)的全面檢驗，也是對“512”汶川特大地震和“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的有效紀(jì)念。
地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產(chǎn)安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的必然要求。而應(yīng)急演練是我們應(yīng)急方案與實踐結(jié)合的根本途徑，是檢驗我們制定的應(yīng)急方案是否科學(xué)、合理、切實可行，確保地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識到做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性和必要性，把地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險應(yīng)急救援演練工作作為當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的一項重中之重的'工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點(diǎn)，狠抓落實，立足搶大險、救大災(zāi)，從人員、經(jīng)費(fèi)上給予充分保障，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，毫不松懈地抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
此次演練，各個部門密切配合，各負(fù)其責(zé)，每個環(huán)節(jié)都銜接緊密：險情報告有條不紊，應(yīng)急反應(yīng)快速到位，人員撤離井然有序，救災(zāi)安置及時合理，符合地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急程序，按照地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，真實的模擬了險情應(yīng)急的全過程，完成了各項演練任務(wù)，是一次成功的演練。通過應(yīng)急演練，全面增強(qiáng)人民群眾應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實提高各單位應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康！工作順利！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
你們好！
首先，我謹(jǐn)代表縣xxx通信分公司全體干部員工，對xxx質(zhì)量保證中心專家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。相信各位專家的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進(jìn)工作的開展，起到十分重要的指導(dǎo)意義。我們也將會對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家所提出來的問題，認(rèn)真整改，真抓實干，推動以iso9001質(zhì)量體系為基準(zhǔn)的各項工作順利開展，努力開創(chuàng)公司在各項業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。
iso9001是國際質(zhì)量體系認(rèn)證，這是大家都知道的，它的主要作用是保障所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格要在所涉及的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制，制定出一些比較詳細(xì)的條款。這是一個很高層次的東西。但是，通過近兩年的了解，我想我可以用兩個詞語來解釋一下iso9001在我縣分公司的基本的含義：
一是用心做事，二是“保障”。我們在iso9001持續(xù)改進(jìn)的過程中，有不少員工總是提到質(zhì)量管理體系能保障質(zhì)量，我想實際上我們真正要用的是iso9001的'保障的精神，我們公司的各個方面都用這個保障的要求去看待和解決事情，這不止是我們服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。而在保障的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，就是要用心做事了。有一句話說得好：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我們企業(yè)目前面臨著很多的難題，無論從工程建設(shè)方面還是到市場競爭方面，我們的壓力都很大。就公司的一名社區(qū)經(jīng)理而言，他要認(rèn)真做事那麼他會把他的轄區(qū)用戶服務(wù)的很好，這是他的職責(zé)，那麼要想再提高一步用心做事呢，他會把這個在營維過程中比較薄弱，容易忽視，和易轉(zhuǎn)網(wǎng)的用戶，再去做一一走訪，去穩(wěn)定客戶，聽取并解決用戶在使用我們公司業(yè)務(wù)中的一些問題，然后再將這些東西記下來，反饋到我們公司，相關(guān)部門再做處理。這樣，我們就行成了一個高效的服務(wù)環(huán)節(jié)，在某些服務(wù)細(xì)節(jié)上再出問題的概率就會降低很多。這是他這個環(huán)節(jié)所力所能及做到的，這樣的人，這樣的工作出來的東西，發(fā)生問題的概率就會很低，再加上其它環(huán)節(jié)的保障，就不應(yīng)當(dāng)再有用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)了。我想這就是對保障程序的一個升華，是從更廣義上的保障。
從以往所走過的路途來看，自20xx我公司第一次外審后，及時對外審的不合格項即電纜充氣室的測量交接處進(jìn)行了封堵。在市公司此后組織的三次內(nèi)審過程中，我公司不符合質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求的事項也及時進(jìn)行了改進(jìn)和完善，這使我公司質(zhì)量管理體系更加合理，更有利于對企業(yè)的發(fā)展和管理。同時，我公司根據(jù)工作，于今年初調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，人員安排發(fā)生變動，我們都修改了基礎(chǔ)管理手冊，及時增加了新職能人員的職責(zé)權(quán)限，使公司各項工作都按照質(zhì)量管理體系要求運(yùn)行。
就目前來看，兩年來，我公司的各項工作流程運(yùn)行良好，各部門之間協(xié)調(diào)配合，工作效率明顯提高。各項規(guī)章制度加強(qiáng)了公司對企業(yè)各項工作的管理。職責(zé)權(quán)限加強(qiáng)了員工的責(zé)任感，提高了員工隊伍的素質(zhì)。公司的各項工作也在質(zhì)量管理體系下公司管理工作有了明顯改觀，受益匪淺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，公司的發(fā)展，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)，才能成功。期盼各位專家和領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)給我們鞭策和鼓勵，我公司會盡最大的努力，將服務(wù)與質(zhì)量進(jìn)行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，謝謝！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇四
下午好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進(jìn)一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會，我向大家提出幾點(diǎn)要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J(rèn)為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁耄鳛榇髮W(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對于未來的人民教師，這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費(fèi)，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言，學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學(xué)們謹(jǐn)記兩點(diǎn)，那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果，更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。
第三，要堅持做一個嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險箱，而是一個新的起點(diǎn)，新的開始，前面還有更遠(yuǎn)的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！經(jīng)過2個月的緊張施工裝修，三川科技集團(tuán)新疆總部終于落成，在此，我代表烏魯木齊辦事處全體員工，向今天前來參加祝賀儀式的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示熱烈歡迎！向奮斗在搬家戰(zhàn)線上的同事表示誠摯的感謝！1995年我們踏入新疆，成立駐疆辦事處，直至今天見證著三川科技集團(tuán)新疆總部的成立，我十分榮幸。十六年，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為集礦業(yè)部、建材部、機(jī)械部為一體的集團(tuán)公司新疆總部；十六年，我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折，更獲得了寶貴的經(jīng)驗，取得了累累碩果；十六年，我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”。我們將以此次搬遷為契機(jī)，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，站在新的高度上，實現(xiàn)集團(tuán)新疆總部新的更大的發(fā)展。
搬遷是企業(yè)一個偉大時代的結(jié)束，更是一個燦爛輝煌時代的開始！讓我們我們攜手并肩，共創(chuàng)美好燦爛的明天！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、萬事如意！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇六
公司召開會議,領(lǐng)導(dǎo)臺詞會在會議上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
集團(tuán)的全體員工們：
下午好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。首先，我謹(jǐn)代表sd集團(tuán)向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn)，在sd集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運(yùn)作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項目運(yùn)作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運(yùn)作出幾個亮點(diǎn)出來，使sd品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項。
規(guī)章制度。
的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)sdxx年質(zhì)的飛躍。
總之，xx年的工作，時間緊、任務(wù)重。但我相信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進(jìn)，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝!
下午好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進(jìn)一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會，我向大家提出幾點(diǎn)要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J(rèn)為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁耄鳛榇髮W(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對于未來的人民教師，這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。
詩詞。
就連上廁所的時間也不白白浪費(fèi)有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天只有勤奮學(xué)習(xí)服務(wù)社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學(xué)們謹(jǐn)記兩點(diǎn)那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。
第三，要堅持做一個嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險箱，而是一個新的起點(diǎn)，新的開始，前面還有更遠(yuǎn)的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快!
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費(fèi)者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇七
同志們：
今天，公司組織召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，這也是我們2023年第一次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議。會上，通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，大家分組討論、研討交流等，我們視野得到拓寬、思維得到啟迪、靈魂得到抨擊，重新審視了自己之前的工作學(xué)習(xí)及管理方法，明白了學(xué)習(xí)不但要學(xué)有所獲，更重要的是學(xué)有所用，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐工作之中，可謂是收獲頗深、受益匪淺。下面，我結(jié)合自己所學(xué)所思，給大家談一談自己的感悟：
一、認(rèn)清發(fā)展大勢，在學(xué)習(xí)中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2023年，是貫徹落實“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”的開啟之年，我們必須將“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求貫穿主題教育全過程，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平，真正把理論武裝轉(zhuǎn)化為生動實踐。我們還要堅持“依靠學(xué)習(xí)，走向未來”的理念，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、輿情管控等制度，全面落實各級意識形態(tài)工作責(zé)任。全集團(tuán)公司自上而下，發(fā)出了“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”的動員令，其用心良苦、立意深遠(yuǎn)。對于學(xué)習(xí)的重要性，我們可從以下三個方面認(rèn)識理解：
（一）客觀形勢的需要。2023年全國兩會《政府工作報告》中明確提出：深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大實體經(jīng)濟(jì)根基，推進(jìn)科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點(diǎn)，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。山東省2023年工作動員大會提到要以科技研發(fā)、人才引育、數(shù)字變革等“十大創(chuàng)新”為抓手，全面系統(tǒng)集成謀創(chuàng)新、求突破，著力揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、增活力，努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，更好增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新力。我們必須高起點(diǎn)謀劃開篇布局、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、高質(zhì)量落實上下期望，“虎力全開”勇爭先，咬定目標(biāo)作示范，目標(biāo)才會從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
（二）企業(yè)發(fā)展的需要。創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，管理是企業(yè)的生存之基，只有抓好創(chuàng)新、質(zhì)量、管理，才能在激烈的市場競爭中始終掌握主動。在年度工作會上，董事長講到的第一個制約能源集團(tuán)發(fā)展的問題是“思想認(rèn)識不深”，究其根源在于學(xué)習(xí)力不足，固化了思維，影響了創(chuàng)新。今年，全局自上而下廣泛開展的“六比六爭”活動，無論是“比知識眼界，在明辨形勢上爭一流”，還是“比創(chuàng)新意識，在敢闖敢試上爭一流”等，基礎(chǔ)都在學(xué)習(xí)。反觀我們自身，公司正處在“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的趕考路上，掌握領(lǐng)先的技術(shù)，具備守正創(chuàng)新走在前的能力，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，才能增強(qiáng)我們“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的勇氣、志氣、骨氣和底氣。
（三）自身成長的需要。學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時，沒有完成時。舉個例子，我們在座的各位剛參加工作之時，有誰能一上崗就得心應(yīng)手、熟練操作設(shè)備？又有誰能剛?cè)尾块T“一把手”就管理的井然有序、有條不紊？我們今天所在的位置、所得的待遇、擁有的收入，都是各位實干起步、努力學(xué)習(xí)、提升自我的結(jié)果。當(dāng)前，面對煤炭行業(yè)日新月異的新形勢、新工藝、新技術(shù)，許多知識還沒有相關(guān)專業(yè)，比如沖擊地壓研究，目前國內(nèi)還沒有這一專業(yè)。我們從事煤炭開采工作，正是與大自然作斗爭，要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)探索、理論實踐、掌握規(guī)律，真正把學(xué)習(xí)作為“事爭一流，唯旗是奪”的必由之路，逐步提升自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和管理力，“三力齊發(fā)”才能轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
二、轉(zhuǎn)變工作方式，在學(xué)思踐行中淬煉過硬本領(lǐng)。
中年時，學(xué)習(xí)是為了補(bǔ)充空洞的心靈；
向職工學(xué)，增強(qiáng)服務(wù)意識；
在思考過程中，精神得到升華，把簡單事情做到極致，實現(xiàn)“量變”成“質(zhì)變”，淬煉過硬本領(lǐng)。
（二）激發(fā)創(chuàng)新力推動管理力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新力是企業(yè)家精神最重要的特征，并不只局限于科技、發(fā)明，《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中講到二戰(zhàn)后日本的社會創(chuàng)新，沒有資源優(yōu)勢也沒有技術(shù)積累，但它卻完成了迅速崛起的神話，究其根源是其創(chuàng)造性模仿：在別人原創(chuàng)上加以改進(jìn)，通過市場創(chuàng)新去打敗原創(chuàng)者，通過管理創(chuàng)新去創(chuàng)造更大社會價值。就公司目前發(fā)展而言，礦井系統(tǒng)復(fù)雜、災(zāi)害多類并存，現(xiàn)有國內(nèi)技術(shù)水平無法達(dá)到理想的智能化通風(fēng)礦井。但智能通風(fēng)作為大系統(tǒng)改造升級的發(fā)展方向，我們只要結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)參數(shù)，創(chuàng)新開拓思維，從架間噴霧、回風(fēng)順槽沿線噴霧與采煤機(jī)聯(lián)動，掘進(jìn)巷道外部噴霧、除塵風(fēng)機(jī)與和掘進(jìn)機(jī)聯(lián)動等進(jìn)行研發(fā)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)智能改造，這將是礦井防災(zāi)治災(zāi)的另一條重要途徑。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為改善現(xiàn)場安全環(huán)境，提升安全保障力的重要法寶，隨著現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升，工作方式不斷創(chuàng)新、工作環(huán)境不斷改善，支護(hù)質(zhì)量不斷加強(qiáng)，安全管理水平將持久提升，“零隱患”“零傷害”“零事故”也將成為現(xiàn)實。
有的沉浸于現(xiàn)有的成績和過去的輝煌，危機(jī)意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老辦法推進(jìn)工作，不能與時俱進(jìn)、適新應(yīng)變，特別是數(shù)字賦能、智慧平臺等新模式認(rèn)識不到位，在推動工作上行動滯后、效果不好，這是高質(zhì)量發(fā)展的最大短板、最大瓶頸。如何破題？我們應(yīng)按照能源集團(tuán)“管理提升年”部署，著力在“兩化融合”上攻堅突破，用好融合工具，開展對標(biāo)管理，激活市場要素，強(qiáng)化風(fēng)險防控，創(chuàng)造出投入少、成本低、效率高、質(zhì)量優(yōu)的核心優(yōu)勢，以“人人爭做卓有成效的管理者”推動公司創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力再上新水平、邁向新高度。
三、精細(xì)協(xié)同管理，全員爭當(dāng)卓有成效的管理者。
抓牢基層，深化“三大員”市場化運(yùn)作、抓“五位一體”提素工程兩個基本點(diǎn)；
秉承“融合為美、共謀發(fā)展”，持續(xù)打造“紅色融合”文化品牌，充分發(fā)揮品牌的導(dǎo)向、凝聚和教育功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力保障。
（二）做好減法，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效。立足提升礦井經(jīng)營質(zhì)效，突出目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)提質(zhì)挖潛降本。強(qiáng)化內(nèi)外部市場聯(lián)動，秉承“煤價降到哪里，成本就控制到哪里”理念，實現(xiàn)煤價與內(nèi)部市場收入同頻共振。堅持“創(chuàng)新興企戰(zhàn)略”，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)效“智囊團(tuán)”，嚴(yán)格獎懲考核，實現(xiàn)大項目、小改革齊頭并進(jìn)、全面開花。深入研究財稅政策和各類優(yōu)化制度，開展財稅和政策創(chuàng)效，讓“政策紅利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”。通過經(jīng)營質(zhì)效、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的全面提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕續(xù)航，當(dāng)好推動西北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的“擎旗手”。
（三）做實乘法，助推礦井轉(zhuǎn)型升級。以礦井智能升級“走在前列”為目標(biāo)，突出倍數(shù)效應(yīng)，探索實施“揭榜掛帥”“懸賞制”等方式，加大創(chuàng)新獎懲和人才培養(yǎng)力度，積極與各大院校、科研單位攜手合作，借智借力為企業(yè)培養(yǎng)各類有用之才、實用干才和創(chuàng)新人才，夯實“智慧礦山”建設(shè)的人才隊伍根基，推動4402智能化工作面的建設(shè)、智能鉆機(jī)施工預(yù)裂爆破孔和卸壓孔等項目落地落細(xì)。
依法依規(guī)納稅，改善外部環(huán)境，減少外來影響，確?！拔鍌€不發(fā)生”。
唯有創(chuàng)新提升，方能不負(fù)時代；
唯有執(zhí)行落實，方能贏得未來。作為公司一名中層管理人員，必須把創(chuàng)新力作為推動發(fā)展第一要務(wù)，把管理力、執(zhí)行力擺在全局核心位置，以“爭一流、爭第一、站排頭”的膽略氣魄，境界再提升、標(biāo)桿再拉高、工作再抓實，爭當(dāng)“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的推動者、實踐者和引領(lǐng)者！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內(nèi)市場形勢下，如何構(gòu)建新型顧客關(guān)系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。蓮山課件對加強(qiáng)我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關(guān)系，加深相互了解和信任，進(jìn)一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠(yuǎn)的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的。
角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經(jīng)驗和先進(jìn)理念。由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運(yùn)作，企業(yè)很難快速擴(kuò)張。公司決策層經(jīng)過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經(jīng)理人柯總?cè)尕?fù)責(zé)企業(yè)管理工作，業(yè)內(nèi)新生代知名專家李工擔(dān)任總工兼技術(shù)部經(jīng)理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負(fù)責(zé)工藝設(shè)計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷提高顧客滿意度和內(nèi)部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽(yù)度，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當(dāng)前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結(jié)合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進(jìn)企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進(jìn)市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準(zhǔn)備工作和接待工作難免有不周之處。敬請各位海涵!
最后，祝各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福、生意興隆、財源茂盛、事業(yè)輝煌、萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇九
同志們：
今天應(yīng)邀出席陽光集團(tuán)一屆五次員工代表大會，我感到非常高興。首先我代表運(yùn)城市委、市政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來為運(yùn)城經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的陽光集團(tuán)全體干部職工表示衷心的感謝!
同時借此機(jī)會，向集團(tuán)5000名職工表示親切的問候和節(jié)日的良好祝愿，祝愿大家：新春快樂、合家幸福、吉祥如意。
陽光集團(tuán)作為運(yùn)城市煤焦化行業(yè)的“龍頭企業(yè)”，作為山西省政府確立的“三大方陣企業(yè)集團(tuán)”，作為中國獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，近年來，在董事長薛靛民同志和總經(jīng)理范曉嵐的帶領(lǐng)下，集團(tuán)的各項事業(yè)取得了令人贊嘆的可喜進(jìn)步，贏得了讓人欣喜的長足發(fā)展：
無論是在企業(yè)管理、文化建設(shè)上，還是在安排就業(yè)、扶持公益事業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作上，都走在全市工業(yè)企業(yè)的前列。尤其是陽光集團(tuán)多年來依法經(jīng)營、照章納稅，20xx年至今五年來，累計納稅總額達(dá)到20多億元，在20xx年，納稅貢獻(xiàn)位居全國民企首位，員工人均納稅達(dá)到10萬元以上，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
剛才聽了薛靛民同志和范曉嵐同志的報告和講話，我感觸很深，總結(jié)起來就是三點(diǎn)感受：
一是看到了陽光人在應(yīng)對危機(jī)中信心足、方法多、措施硬，讓人欽佩;。
二是看到了薛靛民董事長高瞻遠(yuǎn)矚、果斷英明的企業(yè)家風(fēng)范，令人贊賞;。
三是看到了陽光人眾志成城、應(yīng)對困難，不拋不棄、搶抓機(jī)遇的優(yōu)秀品質(zhì)，使人鼓舞。
眾所周知，從去年9月份開始至今，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢很不樂觀，尤其是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)效益受到了“金融危機(jī)”的嚴(yán)重沖擊之后，我市眾多企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的效益下滑，限產(chǎn)停產(chǎn)，有的企業(yè)甚至不得不停產(chǎn)歇業(yè)，裁員應(yīng)對。
在這種惡劣的形勢下，陽光集團(tuán)不僅做到了不裁減一名員工，而且通過苦練內(nèi)功，積極應(yīng)對求突破，通過自我反思，搶抓機(jī)遇求發(fā)展。這種堅定果敢的信心，這種科學(xué)發(fā)展的理念，不僅僅看到了一個優(yōu)秀企業(yè)家在困難面前“講責(zé)任、講大局”的精神品質(zhì)，而且看到了5000名陽光人的“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
陽光集團(tuán)作為我市的大型民營企業(yè)，尤其是明年要爭取成功上市，如何更好地應(yīng)對危機(jī)，實現(xiàn)陽光企業(yè)的又好又快發(fā)展，提三點(diǎn)希望：
一是希望陽光群策群力做好一季度的各項工作。
今年是將會是我市進(jìn)入新世紀(jì)以來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。要做好一季度工作，將為完成全年發(fā)展任務(wù)贏得主動，奠定基礎(chǔ)，也可起到更加振奮精神、更加堅定信心、鼓舞士氣的作用。希望陽光集團(tuán)全員上下群策群力，盡快扭轉(zhuǎn)效益下滑的趨勢，千方百計實現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)工作的良好開局。
二是希望你們放下包袱，搶抓發(fā)展，早日走出困境。
雖然企業(yè)遇到了暫時的困難，但是今天來參加會議，我看到員工的精神面貌非常好，這充分表明陽光人在危機(jī)應(yīng)對中心態(tài)積極、信心百倍。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望廣大員工更好地樹立大局意識、奉獻(xiàn)意識，為企業(yè)早日走出困境多做貢獻(xiàn)。
三是希望陽光圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整多做文章。
剛才薛靛民提出的“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”思路我非常贊同，要實現(xiàn)陽光集團(tuán)的穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，必須要樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)煤化工深加工項目，在焦煤、焦鋼企業(yè)聯(lián)合上搞戰(zhàn)略聯(lián)合。希望陽光集團(tuán)在下一步發(fā)展中，思路更寬廣，步子更穩(wěn)健，發(fā)展更科學(xué)。
市委、市政府也將一如既往地支持陽光集團(tuán)的發(fā)展，為陽光集團(tuán)的發(fā)展壯大創(chuàng)造更加寬松的外部環(huán)境。希望陽光集團(tuán)全體員工在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，早日化危機(jī)為機(jī)遇，挑戰(zhàn)面前不屈不撓、成績面前再接再厲，在前進(jìn)的道路上實現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)運(yùn)城更好更快發(fā)展、建設(shè)繁榮文明和諧新運(yùn)城再立新功。
最后，衷心祝愿陽光集團(tuán)各項事業(yè)蒸蒸日上，更加燦爛，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十
在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，推動臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之際，我們在這里召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，上一堂黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示課，很有必要。剛才，文娟同志通報和剖析了發(fā)生在我們身邊的一些典型腐敗案件，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。實踐證明，堅持有腐必反，從嚴(yán)查辦腐敗案件，建設(shè)一支清正廉潔的干部隊伍，完全合乎黨心民心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要從他們身上汲取教訓(xùn)，警鐘長鳴，清心自守，做清正廉潔、人民信賴的共產(chǎn)黨人。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，深刻汲取案件教訓(xùn)，切實加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)清使命，常抓不懈，切實把反腐倡廉建設(shè)放到更加突出的位置。
黨的xx大高舉旗幟，描繪藍(lán)圖，為我們?nèi)嫱七M(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面指明了方向。就臺州而言，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，集中到一點(diǎn)，就是要在新的歷史起點(diǎn)上，深入實施市委戰(zhàn)略謀局，推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，再育“三個臺州”，打響“三張名片”。為此，必須有一支干凈干事的干部隊伍，必須有一個風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。實踐表明，越是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，越要嚴(yán)明法紀(jì)，越要反腐倡廉。從我市情況看，一些地方和部門的不正之風(fēng)，一些干部的不良作風(fēng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法行為乃至腐敗現(xiàn)象，在一些地方和一些方面已成為影響推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要制約因素，并損害了黨和政府的形象。腐敗是黨和人民的大敵，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大敵。全市各級黨組織和廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xx大關(guān)于“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”等一系列重大戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識在臺州這樣民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)、新情況新問題早發(fā)先發(fā)地區(qū)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗，實現(xiàn)反腐倡廉力度與改革開放力度的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、堅持懲治和預(yù)防“兩手抓、兩手都要硬”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
黨的xx大指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鮮明提出了以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，并對切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出新任務(wù)、新要求。貫徹落實xx大關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要思想觀點(diǎn)和戰(zhàn)略部署，落腳點(diǎn)在于堅持一手抓懲治、一手抓預(yù)防，兩手都要硬，以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力完善懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有力保證。
一要深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步解決領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。今年以來，全市廣泛開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動，有聲勢、有效果。但是作風(fēng)建設(shè)方面的一些“頑癥”，如公車私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游、行政服務(wù)效率不高等問題，還未能從根本上得到有效治理;前階段全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，群眾對退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬等新問題反映強(qiáng)烈。全市各級組織要深入貫徹市委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動的一系列決策部署，做到作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，同時正視、重視作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍中的傾向性問題，敢抓敢管，建章立制，一抓到底，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果。作風(fēng)問題抓好了，可以使一些不廉不潔行為得到有效及時解決，可以防止一些干部犯大錯誤，也有助于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
二要進(jìn)一步抓好大案要案的查處，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。從我市查處的案件看，現(xiàn)在少數(shù)干部利欲熏心，頂風(fēng)違紀(jì)違法現(xiàn)象突出(今年1--9月，鄉(xiāng)科級干部當(dāng)年違紀(jì)違法案件占68%，縣處級干部當(dāng)年違紀(jì)作案的比例也很高)。這在一定程度上說明，我們現(xiàn)有的查案力度、懲治效果對腐敗分子還沒有起到有效的震懾和警示作用。對腐敗分子，必須用重典、出重拳，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，這是市委的一貫態(tài)度。各級黨委要全力支持紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)加大辦案力度，繼續(xù)深挖細(xì)查一批腐敗分子，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。只有這樣，才能體現(xiàn)市委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的堅強(qiáng)決心，才能維護(hù)臺州干部隊伍的清正廉潔，才能提高腐敗成本，打消一些干部的僥幸心理，更好地挽救和保護(hù)干部。只有這樣，市委構(gòu)建懲防體系的各項政策措施和制度規(guī)定才能得到有效落實。
三要加強(qiáng)對黨員干部的教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。許多犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部在反思材料中,總是會提到自己放松了學(xué)習(xí)。這說明，我們對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育還不夠，要時常敲警鐘。特別是要加強(qiáng)教育的針對性。教育對象要有針對性，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬為主要教育對象，幫助干部算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;幫助干部算清成本賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;幫助干部算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子女帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影。教育內(nèi)容要有針對性，要以黨政紀(jì)條規(guī)教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育為主要內(nèi)容，大力發(fā)展廉政文化，引導(dǎo)干部見賢思齊，見不賢而自省。教育時機(jī)要有針對性，要抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時候，加強(qiáng)廉潔過節(jié)教育，形成廉政氛圍，嚴(yán)防節(jié)日腐敗。歲末年初，是腐敗易發(fā)時節(jié)。全市各級黨組織都要充分利用今年以來查處的、活生生的反面典型案例，結(jié)合xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹，開展警示教育，擴(kuò)大教育效果。
四要狠抓制度建設(shè)，堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞。評價一個地方和部門的反腐倡廉建設(shè)，不僅要看查了多少案，也要看制定了多少防治腐敗的制度，更要看這些制度執(zhí)行和落實情況。要按照“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，既抓查處案件、懲治腐敗，又抓健全制度、預(yù)防腐敗，走制度防腐的路子。從剛才通報的幾個案例來看，在工程建設(shè)招投標(biāo)、土地出讓等領(lǐng)域，都有相應(yīng)的制度對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為進(jìn)行約束，但由于制度執(zhí)行不力，還是產(chǎn)生了腐敗問題。因此，一定要抓住制度執(zhí)行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，做到有制必依，違規(guī)必究，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。同時，要按照構(gòu)建完善懲防體系的要求，緊緊抓住各地、各部門腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，圍繞管好人權(quán)、財權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)等，不斷推進(jìn)制度的完善和創(chuàng)新，著力提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、針對性，使制度成為廣大黨員干部保持清正廉潔的保護(hù)傘、遠(yuǎn)離腐化墮落的防火墻。
五要強(qiáng)化監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。這既是xx大的要求，也是實踐的經(jīng)驗總結(jié)。越是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展快的地方，對干部越要嚴(yán)格監(jiān)督;越是對外開放度高、市場化程度高的地方，權(quán)力運(yùn)行越要公開。要通過有效監(jiān)督，嚴(yán)密防止市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則進(jìn)入政治生活領(lǐng)域，嚴(yán)密防止以公共權(quán)力交換個人私利。監(jiān)督要不留死角，把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活中，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的活動在哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督就延伸到哪里。監(jiān)督要不留空白點(diǎn)，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都要讓群眾參與和評判，不斷加大對行政審批、經(jīng)費(fèi)開支、選人用人等領(lǐng)域的監(jiān)督，不斷建立健全公開透明的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督要不留尾巴，權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則要公開、程序要公開、過程要公開、結(jié)果要公開，人民群眾對權(quán)力運(yùn)行的滿意度也要公開。
三、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好“為民務(wù)實清廉”的表率。
新修訂的《黨章》加入了“帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，加強(qiáng)道德修養(yǎng)”等內(nèi)容，對廣大黨員干部提出了新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要模范遵守黨章和黨紀(jì)國法，講黨性、重品行、作表率，把xx大對黨員干部的要求內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、對班子成員、下屬干部和配偶、子女及親屬的教育、管理、監(jiān)督的責(zé)任、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法辦案的責(zé)任、廉潔自律的責(zé)任，真正做到“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，身體力行“八個方面”的良好風(fēng)氣，切實從大處著眼，從小處著手，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，特別要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真對照檢查自身在廉潔自律方面存在的突出問題，圍繞群眾所急所需、所思所盼，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實做到勤政廉政優(yōu)政，在臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，干出讓黨和人民滿意的、實實在在的政績。
同志們，人生沒有回頭路，腐敗者沉痛的懺悔總是顯得太晚。希望全市每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以今天通報的案例為戒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，為臺州各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十一
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團(tuán)公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團(tuán)全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹(jǐn)代表廳黨委向集團(tuán)公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔(dān)著動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍等任務(wù)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團(tuán)工會組織的成立，說明集團(tuán)公司黨委充分認(rèn)識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團(tuán)結(jié)和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團(tuán)發(fā)展。
集團(tuán)公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對水資源的需求這一目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚(yáng)水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。
當(dāng)前，集團(tuán)公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉(zhuǎn)盈的任務(wù)十分艱巨。實現(xiàn)這個任務(wù)，需要集團(tuán)公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標(biāo)上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責(zé)任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點(diǎn)要求或者說希望：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務(wù)廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術(shù)改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新一屆工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認(rèn)真分析，要把二者緊密結(jié)合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點(diǎn)，適時開展活動。要保持和發(fā)揚(yáng)水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結(jié)合集團(tuán)公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
同志們，水投集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有廳黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。也衷心祝愿集團(tuán)公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責(zé)任，我為能有機(jī)會對工會的工作盡一點(diǎn)微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團(tuán)公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定不會辜負(fù)大家對我的期望，帶領(lǐng)全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機(jī)制。
按照集團(tuán)公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機(jī)構(gòu)，健全我礦工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導(dǎo)職工學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
工會作為職工的維權(quán)組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團(tuán)結(jié)凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護(hù)職工權(quán)益，實施送溫暖工程。
關(guān)心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關(guān)懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強(qiáng)職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團(tuán)跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強(qiáng)宗旨意識和責(zé)任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務(wù)工會工作大局，切實履行職責(zé)，把工會建設(shè)成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護(hù)國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作、中心工作加強(qiáng)對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強(qiáng)與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達(dá)到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負(fù)眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團(tuán)結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十二
各位職工：
大家好，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我安排到馬鞍山金鷹天地廣場項目部，和大家一起共事，我感到非常榮幸。我是4月5日到的，差不多近25天時間。在這25多天的時間里，我感觸很深。從班子成員，到普通員工，大家心氣很足。
在前期面臨諸多困難的條件下，大家齊心協(xié)力，努力工作，即使是經(jīng)常加班加點(diǎn)，也毫無怨言，讓我非常感動。通過在座各位的辛勤勞動，可以說，我們的成績是明顯的。這里，我代表項目部全體班子成員謝謝大家，大家辛苦了!
隨著我們辦公室、食堂、ci等設(shè)施的不斷完善，隨著我們員工的陸續(xù)到位，我想，下一步，我們的各項工作要走向正軌，走向規(guī)范，在推進(jìn)工程建設(shè)的同時，體現(xiàn)我們國字號央企的實力和形象。
下面，我有幾件事情跟大家講講:。
一、簡單通報一下公司當(dāng)前形勢。今天上午，我參加了公司的黨群視頻工作會，公司總經(jīng)理熊愛華簡單通報了公司當(dāng)前形勢。截止目前，公司新簽合同額30億元，目前正在接洽和跟進(jìn)的項目有：一是山西呂梁城市改造，據(jù)說總規(guī)模達(dá)1000億元，今年開工400億元，其中150億元的合同額準(zhǔn)備交給我們;二是吉林四平萬達(dá)廣場，74萬平米，先開36萬平米，公司已經(jīng)投標(biāo)，正在等結(jié)果;三是目前公司在積極跟蹤的項目還有，南京金鷹廣場項目、海淀區(qū)國投項目、海南瓊海項目、通用集團(tuán)項目等，這些都是超過億元的大項目都很有希望。大家比較關(guān)注的成都珠江國際項目、義烏世貿(mào)中心、西安萬達(dá)廣場等大項目都在朝著好的方向發(fā)展。
二、在座的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、寫了入黨申請書的，或者準(zhǔn)備寫入黨申請書的同志，一定要把我們的項目部、把自己的崗位，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的舞臺，在思想上、行動上，發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。黨員，不僅僅是一項榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。關(guān)于黨員的教育和管理，我會拿出專門時間舉行一次黨課。
三、來到這個項目后，有一些職工對我說：“書記，你的兵就是保安和廚師，你的任務(wù)就是讓我們吃好喝好玩好，你這個書記就當(dāng)?shù)轿涣恕?。這些職工跟我說這個話的時候，我只是把它當(dāng)玩笑話。我今天在這里說，管保安管廚子，只是我工作的一部分;讓大家吃好喝好，也僅僅是我的一項工作內(nèi)容之一。如果你把它看做是書記的主要職責(zé)，只能說明你對國有企業(yè)管理體制、對黨的工作性質(zhì)的認(rèn)識太簡單或者說膚淺。作為一個基層黨支部書記，我不僅要承擔(dān)教育管理黨員、搞好班子建設(shè)、推動人才培養(yǎng)、維護(hù)好職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、處理好周邊關(guān)系等工作，我還有一項更重要的職能，那就是抓好項目廉政建設(shè)。由于建筑市場的不規(guī)范，由于法規(guī)制度建設(shè)的滯后，我們在座的各位員工，都會或多或少面臨一些誘惑與風(fēng)險。我來到這個項目雖然時間不長，但還是感覺到了建筑業(yè)江湖的利益與風(fēng)險是同在的，一些潛規(guī)則正在被我一點(diǎn)點(diǎn)的看到、體會到。我希望，我們在座的各位，特別是那些管錢、管物、管人的同志，一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，做一個干干凈凈、清清白白、光明正大的人。我們要通過嚴(yán)格管理、開源節(jié)流、降本增效等措施去追求陽光下的收入。一旦我們發(fā)現(xiàn)，某個員工有意給分包多簽人工，或者接受分包分供的宴請、洗澡、按摩等不當(dāng)行為，或者有向分包分供索賄受賄行為，輕者，我們會給你提個醒，說你幾句;重者，我們就要嚴(yán)肅批評、警告、扣發(fā)工資獎金、勸離項目、甚至直接向公司黨委、紀(jì)委反映。我們中建總公司每年被列為典型案例、塞進(jìn)監(jiān)獄的也不在少數(shù)。我們在座的都很年輕，絕大部分是剛走出校門的大學(xué)生，職業(yè)生涯還很漫長，不要因為自己的不檢點(diǎn)，斷送了自己的前程。馬鞍山金鷹天地項目是我第一次擔(dān)任黨支部書記的起點(diǎn)，我也想干好本職工作，做出一番成績，回報公司對我的信任。
四、我們項目班子經(jīng)過研究決定，在金鷹天地廣場這個項目部，絕不會搞平均主義、大鍋飯，一定要體現(xiàn)價值創(chuàng)造。讓多勞者多得、不勞者不得或者少得。下一步，我們準(zhǔn)備推行績效考核制度。文件已經(jīng)起草完畢，一旦完善立刻執(zhí)行。我們的績效考核主要內(nèi)容就是，每個月根據(jù)大家完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，通過本人述職、主管領(lǐng)導(dǎo)評價和項目測評小組民主打分，進(jìn)行綜合測評，按照分值高低進(jìn)行獎金分配。同時，我們還推出了一些激勵機(jī)制，比如，超額完成了工作任務(wù)的，或者多加班的，或者為項目部提供合理化建議，被采納并產(chǎn)生了一定效益的，在我們的“管理講堂”有針對性進(jìn)行講課的，實行了某種技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益的，在干好本職工作的同時，主動協(xié)作他人承擔(dān)兼職的。我們推行考核的目的，是一種手段，目的是希望大家不斷進(jìn)步。有一個數(shù)字勵志公式，在這里跟大家分享一下，就是：1.01的365次方=37.78343433289，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于1;1的365次方=1;0.99的365次方=0.02551796445229，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于1。1.01=1+0.01，1.01的365次方也就是說你每天進(jìn)步一點(diǎn)，一年以后，你將進(jìn)步很大;1是指原地踏步，一年以后你還是原地踏步，還是那個“1”;0.99=1-0.01，也就是說你每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，你將在一年以后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在后面，將會是“1”事無成。這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，積少成多，就會帶來巨大的飛躍。
五、關(guān)于吃飯問題。食堂已經(jīng)正式開伙了，這方便了大家的就餐。但是，也暴露出一些問題。我們的個別員工反映伙食差，說我們在某個項目吃得好多了。借今天這個機(jī)會，我跟大家解釋一下，公司給我們核定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每人每天20元，我們剛到馬鞍山，食堂里的瓢盆鍋碗，廚師的工資，米面油都包含在這20塊錢里，而且這個地方的蔬菜價格也不低。所以，我們先節(jié)約一點(diǎn)，適當(dāng)?shù)目刂埔幌鲁杀荆^察一兩個月，看看我們到底每月能消耗多少伙食費(fèi)。即使有了節(jié)約，我們也絕對不會用到其他方面。職工嘴里省出來的，還要回到職工嘴里。過年過節(jié)，我們會通過會餐、買福利等形式，返回到職工身上。大家拋家舍業(yè)，來到外地，我們必須要讓大家住好、吃好、娛樂好，這一點(diǎn)，請大家放心。還有個別職工對飯菜品種和口味有點(diǎn)挑剔，當(dāng)然這也正常，眾口難調(diào)嘛。畢竟我們的國家，東西南北生活差異很大，有愛吃米的，有愛吃面的，有愛吃辣的，有愛吃酸的。一個廚子要同時滿足50個人的胃口是不可能的。但我希望大家能夠理解我們的廚子，少些牢騷、少些抱怨，愛吃的多吃一口，不愛吃的少吃一口，千萬別直接倒掉。浪費(fèi)是一種犯罪。馬鞍山的菜價不低，一斤蒜薹差不多4塊多。前階段吃盒飯的時候，我們個別職工不愛吃就直接倒掉了?，F(xiàn)在食堂開伙了，我希望這種現(xiàn)象能夠避免。
六、大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切合作、共同進(jìn)步。不同地區(qū)、不同文化、不同習(xí)慣、不同性格的人，走到一起難免會有一些誤解或者磕碰。比如，宿舍里，有打呼嚕的，有說話嗓門大的，有不太講究衛(wèi)生的，有愛熬夜的……這都難免。所以，我希望大家要樹立這樣一個理念，一個項目部就是一個團(tuán)隊，幾十個人組成一個大家庭，一起共事和生活，是一種緣分。所以，在工作上、生活上，大家要彼此包容、彼此忍讓、彼此關(guān)照、彼此幫助，不要斤斤計較，不要推來推去，形成“快樂工作，開心生活”的氛圍。即使是若干年后，當(dāng)我們回憶這段朝夕相處的日子的時候，彼此都心存一份感激與祝福。來這個項目近一個月的時間，我感覺我們這個團(tuán)隊總體上是一個團(tuán)結(jié)、合作、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的集體，大部分同志的表現(xiàn)，值得稱贊。但也有個別同志，喜歡發(fā)個小牢騷，說些小怪話，發(fā)些小脾氣，使個小性子，拉個小臉子，擺個小架子，占點(diǎn)小便宜，雖然算不得原則問題，但我還是希望這些同志糾正這些毛病。我們不但要打造“書香項目”，而且還要建設(shè)和諧項目。
七、我們經(jīng)理部的員工，一定要支持和配合保安的工作。保安員是我們直接聘用的，是我們經(jīng)理部的一份子，是給我們看家護(hù)院的，他們的勞動，理應(yīng)得到我們的認(rèn)可;他們的人格，理應(yīng)得到我們的尊重。雖然目前的保安還存在這樣那樣的問題，但我們一定多給予他們提醒和幫助，使他們的工作更加規(guī)范，也使他們的素質(zhì)進(jìn)一步提高。
我到基層做黨支部書記是第一次，經(jīng)驗不足，我希望大家多給我提一些意見和建議;在工作上、生活上、思想上，大家有什么要求和想法，有什么困難和困惑，都可以提出來，我會和其他班子成員一道，努力滿足大家的要求。同時我誠懇希望大家監(jiān)督我的行為，如果我有做的不好的地方，也請大家大膽的提出批評，我會努力改正。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十三
同志們：
在x節(jié)即將到來之際，我們召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。剛才，大家看了視頻，也聽了xx帶來的相關(guān)情況的通報，我相信今天參加會議的每一位同志，感觸都應(yīng)該是比較多的，比較深的。平時咱們開會更多的是傳遞一種正能量，像今天這樣的會議，聽了之后感覺心情比較壓抑，比較沉重。我們的心情都是很復(fù)雜的，我們也希望這樣的會議以后不要開了，但是每年還是得開，因為每年都有事。出了事情的這些人，都是我們熟悉的人，都是我們的同事，他們在特定的歷史階段也為我們這個城市，或者在自己的平臺上，或者是在各個分管的領(lǐng)域，都作出了貢獻(xiàn)，大家都很熟悉。而且每一位犯了錯誤的同志，都上有老，下有小，有自己的親人和家庭，這些事情都是我們不愿意看到的，但是作為一個黨的干部，最后淪為一個罪人，這是值得我們反思的。借這個機(jī)會，我提四點(diǎn)要求，我們共同勉勵。
在我們市政府大樓大廳里，大家都應(yīng)該非常熟悉，寫著非常醒目的四句話、十二個字：行正道、揚(yáng)正氣，謀大事、創(chuàng)大業(yè)。這是我們這一屆xx執(zhí)政團(tuán)隊的執(zhí)政理念，再過一年不到的時間，我們這一屆就要劃上一個句號了。近五年來，這是我們的最高追求，這是我們的執(zhí)政理念。我們的所作所為，我們定的許多決策，我們?yōu)閤x編織的許多夢想，最核心的就是按照這樣一個執(zhí)政理念來實踐的，這個話是有順序的，它的邏輯順序是很清晰的。首先要行正道、揚(yáng)正氣，這是前提，如果行不了正道，揚(yáng)不了正氣，那就不要去謀什么大事，創(chuàng)什么大業(yè)了。所以行正道這一條非常的重要，我記得有一次xx大講堂我給大家專門講這個道理。行正道不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部而言的，就是普通老百姓，以前父母、長輩、老師教育我們，行正道是非常重要的，這不僅是為官的底線，也是做人的底線。這個正道是正義的道路、正確的道路、真理的道路，如果正道講得再通俗一點(diǎn)，大眾化一點(diǎn)，就是我們思考問題、做工作、定決策，與人相處，都要追求真善美，摒棄反對假惡丑。我們不管在從事什么工作，只要行在正道上，永遠(yuǎn)犯不了錯誤；只要行在正道上，始終不會誤入歧途。真善美是很重要的，是做人、為官最高的標(biāo)準(zhǔn)。“真”就是要真實、樸素，不要矯揉造作，不要胡里花俏，不要虛偽，這就是“真”；“善”就是要有愛心，不僅要自己好，要相信別人也要好，要力所能及地幫助別人，有時候哪怕要犧牲一下自己也要成全別人，這就是“善”，不要有非分之想，不要有惡念；還有“美”，“美”就是追求高尚，幾十年都是這樣教育過來的。所以行正道很重要，我們xx干部八項要求的最重要的第一條就是“做人要厚道”，厚道的人才能長遠(yuǎn)。
咱們是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅管好自己一個人，還管好那么多人，像我們這個層面手下有千軍萬馬，光靠自己做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。普通老百姓自己做好就可以了，但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要揚(yáng)正氣，這既是一種義務(wù)，也是一種責(zé)任。揚(yáng)正氣是什么意思?揚(yáng)正氣就是不論在什么場合，用我們的言語最大限度地要向社會、向身邊的人、向下屬傳遞的始終是一種正能量。大家都正了以后，我們整個社會、百萬人民就正了。外面來的投資者能在我們xx干部身上感受到一種正能量是很重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部和社會上普通百姓是不一樣的，我們說的話，我們的表現(xiàn)，無論是八小時內(nèi)，還是八小時外。我們不能熱衷于搞一些庸俗、低俗、黃色的東西，那都是不行的，一定要最大限度地向大家傳遞一種正能量，要管好自己，同時還要管好身邊的人，管好家人，管好隊伍。隊伍也是非常重要的，上行下效，上面好了，下面自然就可以跟著好，上面如果當(dāng)面一套、背后一套，那下面的隊伍都帶得很虛偽，上面的領(lǐng)導(dǎo)如果沒有底線、沒有規(guī)矩，言行離譜了，整個社會就會亂套，整個政治生態(tài)環(huán)境就會受到很大的破壞。這一塊我們一定要把它做好。這幾年，大家都很努力在做，通過我們上上下下共同努力，應(yīng)該說我們的政治生態(tài)越來越清朗，一年比一年好，這是事實。但是還是有這些令人不愉快的事情，需要我們反思，有些該做的事情還沒有做好，我們應(yīng)該做得更好。xx跟我匯報，在xx所有縣市區(qū)民意測評中，跟其他縣市比起來，xx黨風(fēng)廉政建設(shè)xx做得最好，說明大家都在努力做。如果每年一起都不發(fā)現(xiàn)該多好啊，這通過努力是能夠做到的。
干部犯錯誤不是一下子犯的，都是從小事情開始的，所以要從小事做起，從自我做起。冰凍三尺非一日之寒，干部一念之差就犯錯誤是不可能的，它是從量變到質(zhì)變的過程。雖然因果理論是佛家里面的理論，但是我們不得不承認(rèn)因果理論是一個非常偉大的理論，現(xiàn)在越來越多國際上的思想家、哲學(xué)家在研究因果理論。不是從宗教的角度，人是要相信因果的，有因就要有果，我們維護(hù)法律的尊嚴(yán)，其實就是維護(hù)一種因果，哪里有殺人放火不抓起來的，不接受法律的懲罰的?好有好報、惡有惡報，這句話很有道理，只可惜我們許多領(lǐng)導(dǎo)干部不相信因果，鋌而走險，最后導(dǎo)致發(fā)生那么多有損于執(zhí)政黨的事情，有損于黨群干群關(guān)系的事情。我們撇開宗教的層面，一定要相信因果，相信因果了以后你會感覺到做事情為什么不力所能及地做得好一點(diǎn)，為什么我們的思想覺悟不可以高一點(diǎn)呢，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的為什么不高尚一點(diǎn)，就是這個道理。而且在待人接物的過程當(dāng)中，在工作開展過程當(dāng)中，慎獨(dú)慎微是很重要的，一個人自己相處的時候，你是怎么想的，怎么做的，小事情你是怎么看的。我們干這些工作，往往是權(quán)力越大，風(fēng)險越大，陷阱越多，誘惑越多，這是成正比的，那咱們自己要有自知之明，周邊的“敵人”還是很多的，想把你拉下水的人肯定很多，在這個時候怎么樣保持清醒的頭腦，有一種敬畏之心、警戒之心、防范之心，都是很重要的。同時，交朋友一定要小心，現(xiàn)在很多人犯錯誤都是被所謂的好朋友、哥們這些人害的，當(dāng)然最主要是自己害了自己，自己戰(zhàn)勝不了自己，特別是當(dāng)老板、老總的朋友，我們要關(guān)心、鼓勵他們是對的，幫助他們解決問題困難是對的，但不能搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，那是不允許的，一定要處理好這些關(guān)系。還有一點(diǎn)就是不要攀比，人與人沒有什么可比性，誰都是獨(dú)一無二的，每個家庭都是獨(dú)一無二的，人各有志，做好自己的事，干好自己的活，沒有可比性。我們往往把自己差的東西跟人家好的東西去比，比來比去就比出問題，比出一些不道德的思想，比出一些畸形的想法，最后導(dǎo)致我們的語言、行動脫離了正常的軌道，最后搞得很被動。
永葆本色很難，一個人一生要永保安康，如果沒有嚴(yán)于律己的話不可能永保安康。古人講：“家有官、心難安”。對于父母來說，子女當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，父母是很擔(dān)心的，就怕出問題，有些問題不是你愿意出的，你進(jìn)入圈套里面不小心就出問題了，這種例子很多，全國各地都一樣，xx也一樣。這種形形色色、大大小小的事情太多了，這種不愉快的事情太多了，咱們是在明處，人家是在暗處。做一件好事不難，難的是一輩子做好事、不做壞事，咱們廉潔自律也是一樣，堅持一年、兩年不難，難的是一輩子保持廉潔自律，保持清清爽爽、干干凈凈，這是很難的，也是人的很高的境界。要保持廉潔自律，最終就是自己跟自己斗爭，我們的思想深處里面還是有一些私心雜念的，沒有私心雜念變成圣賢了，變成佛了，有時候會暴露出來，有時候可能不暴露出來，那我們自己要經(jīng)常反省自己、批評自己，經(jīng)常要跟自己作斗爭，不是我在臺上跟大家說說道理，要一輩子過得好，必須這樣去做，否則不可能永保安康、真正幸福，只有自己戰(zhàn)勝了自己、超越了自己以后，才能真正過一種自由自在的生活。
現(xiàn)在是新常態(tài)了，希望大家要注意，剛才xx通報里也講了，不僅僅是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)，我們整個政治生態(tài)也進(jìn)入了新常態(tài)。以前我們可能認(rèn)為司空見慣的事，誰也不會說的事情，有些可能也是我們也參與做的事情，現(xiàn)在不行了。形勢已經(jīng)發(fā)生變化了，紀(jì)委要及早告訴大家，哪些該做，哪些不該做，這些都得告訴大家?，F(xiàn)在的要求越來越高，盡管我們也承受壓力，有些也不習(xí)慣，但這樣的要求越來越高以后，是我們這個國家的幸運(yùn)，是我們執(zhí)政黨的幸運(yùn)。我們要按照中央要求，力所能及地把該做的事情做好，該管的事情管好，這樣做我們的朋友、領(lǐng)導(dǎo)、家人、孩子也是高興的，也是贊成的。以前我們很多時間花在庸俗的迎來送往中，對事業(yè)不利，對身體不好?，F(xiàn)在盡管規(guī)矩多起來了，但我相信每個人的健康指數(shù)、幸福程度提高了。所以要認(rèn)識這種新常態(tài)，大家都應(yīng)該把底線、規(guī)矩、紀(jì)律執(zhí)行得更嚴(yán)一點(diǎn)。
還有一個事情提醒一下大家，就是責(zé)任的落實。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實要正兒八經(jīng)地壓下去，我們在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨組織的一把手，黨委書記、黨組書記，還有紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長。當(dāng)書記的，是一把手，負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和其他班子成員的責(zé)任都是不一樣的，你對于自己的部門，還有是聯(lián)合的、系統(tǒng)的，你要負(fù)責(zé)任。出了事情，首當(dāng)其沖問責(zé)的就是黨組織書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）。比如xx四套班子里哪個人出了問題，首先就是我和xx有責(zé)任。我們的部門、我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是一個道理。這塊責(zé)任一定要壓到實處，所以我們幾個書記商量了以后，接下來紀(jì)檢組長在配備上要提高，要高度認(rèn)識這個問題，新常態(tài)在紀(jì)檢組長要像個紀(jì)檢組長，是包公、是守護(hù)神。紀(jì)檢組長就是要強(qiáng)勢一點(diǎn)，資格老一點(diǎn)，因為有時要去訓(xùn)人，一個紀(jì)檢組長有七、八個部門。接下來，我們定一個制度，每一個季度紀(jì)檢組長管的這些部門的一把手必須向你匯報，這些系統(tǒng)的紀(jì)檢組長每過三個月必須向我匯報，系統(tǒng)里所有干部的提拔紀(jì)檢組長具有一票否決權(quán)，所以我們選派的時候，把資格比較老的、分量比較重的，放到這里面來。
最后，x節(jié)將至，也向大家拜個年，希望按照今天會議的要求，過一個干干凈凈、清清爽爽的年，年過好了大家可以輕裝上陣，新的一年的任務(wù)也是很重的，只有沒有后顧之憂，干事情才能豁出去干，我就講這些。
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公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十四
同志們：
最近南方電網(wǎng)公司批復(fù)了超高壓公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的請示，公司對部分機(jī)構(gòu)以及部分干部進(jìn)行了調(diào)整，剛才進(jìn)行了宣布。這次調(diào)整，公司黨委醞釀了很久，經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備，通過班子碰頭會、黨委會討論，并經(jīng)過廣泛的調(diào)研，征求了各級干部職工意見，所以最終的調(diào)整結(jié)果是集體智慧的結(jié)晶。今天公司召開機(jī)關(guān)員工大會，就是給大家通報通報最近的一些情況，分享公司發(fā)展的喜悅。
今年以來大家都很辛苦，在各自崗位上也取得了很好的成績?；仡櫣靖鞣矫娴那闆r，應(yīng)該說是面貌煥然一新，工作有條不紊，成績穩(wěn)中有升?？傮w來說，公司上下用心用腦落實南網(wǎng)方略，認(rèn)真按照年初確定的工作思路，落實各項工作任務(wù)，各方面工作都取得令人滿意的進(jìn)展，呈現(xiàn)出不斷提高的良好勢頭。安全生產(chǎn)方面，公司今年抓得早、抓得及時，年初就下發(fā)了確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的文件，起到了很好的作用。設(shè)備檢修、定檢預(yù)試工作組織得很好，開關(guān)、二次系統(tǒng)等專項檢查開展得很及時、到位，迎峰度夏準(zhǔn)備工作也做得比較充分，工作的成效也逐漸顯露出來。截至目前，高肇直流能量可用率為94.19%，天廣直流能量可用率為94.02%;220kv及以上系統(tǒng)繼電保護(hù)及安全自動裝置正確動作率99.73%;發(fā)生事故1起，較去年同期減少3起。這些都是不錯的成績。從目前情況來看，安全生產(chǎn)成績保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢，特別是一季度安全生產(chǎn)局面保持了平穩(wěn)，避免了大起大落，生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們做了大量卓有成效的工作。電網(wǎng)建設(shè)方面，各項在建工程進(jìn)行得如火如荼，經(jīng)過前段時間的緊張工作，都取得很大的進(jìn)展。興安直流的站調(diào)試已經(jīng)完成，進(jìn)入了系統(tǒng)調(diào)試的沖刺階段，羅百二回工程、龍灘送出工程也進(jìn)入驗收調(diào)試階段。云廣直流工程的合同談判等關(guān)鍵工作也取得了重要進(jìn)展。在任務(wù)重、攤子大、時間緊、困難多等不利條件下，基建系統(tǒng)的同志付出了艱辛的勞動，取得這樣的成績很不容易，也很令人振奮。經(jīng)營方面，1-5月份南方電網(wǎng)全網(wǎng)電力供需形勢總體依然偏緊，主網(wǎng)架比往年提前進(jìn)入大負(fù)荷送電時段，在西電東送通道沒有增加的情況下，售電量有較大幅度增長。截至5月25日，共完成售電量164.93億千瓦時，同比增長36.6%，完成全年計劃的28.5%，超額完成了1-5月的送電計劃，預(yù)計1-5月售電量超計劃17.5億千瓦時。人力資源、黨群政工、內(nèi)部管理等方面，工作都有條不紊地開展，特別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)取得比較滿意的成效，同志們保持著蓬勃向上的面貌和激情昂揚(yáng)的斗志。公司黨委對大家的工作是滿意的，也為大家的奉獻(xiàn)精神所感動。為此，我代表公司黨政班子，向同志們表示衷心感謝和親切問候!
在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，超高壓公司經(jīng)過四年多的運(yùn)作，不管是電網(wǎng)規(guī)模還是管理水平，都取得了長足的進(jìn)步，不斷走向成熟，干部職工也成長起來?，F(xiàn)在我們有能力也有實力做更多的工作、承擔(dān)更大的責(zé)任。大家知道，“”期間，西電東送建設(shè)規(guī)模相當(dāng)于再造一個主網(wǎng)架，主網(wǎng)架的管理關(guān)系也將進(jìn)一步調(diào)整理順，更大的管理規(guī)模、更高的管理層次都對我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置提出了新的要求。當(dāng)前，在整個南方電網(wǎng)的大好形勢下，超高壓公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在內(nèi)外部形勢十分有利的情況下，為進(jìn)一步加快發(fā)展，公司決定對部分機(jī)構(gòu)、干部進(jìn)行調(diào)整。因此，公司在主觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的條件，在客觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的要求，所以說，這次調(diào)整是水到渠成的。這次調(diào)整得到了南方電網(wǎng)公司黨組、董事長的高度重視和關(guān)心，也得到了上級有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。大家從剛才的文件中知道，南方電網(wǎng)公司已經(jīng)同意我們把原來的安生處調(diào)整為生技和安監(jiān)兩個處，監(jiān)察審計室獨(dú)立運(yùn)作，成立教育培訓(xùn)中心、物資中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和檢修試驗中心四個中心。這樣大的機(jī)構(gòu)調(diào)整，在公司成立以來是第一次，從一個側(cè)面反映了公司的快速發(fā)展。我們的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案報上去很快就有了批復(fù)，說明南方電網(wǎng)公司對我們工作是充分肯定的，也說明了上級對我們的發(fā)展思路是充分認(rèn)可的，這對我們是個很大的鼓舞。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我們對機(jī)關(guān)部分中層干部和基層單位班子也進(jìn)行了一定的調(diào)整。
這次機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整，主要有三個方面的考慮。一是使公司各項職能分布更加合理，職責(zé)落實更加到位，以便更好地貫徹落實南網(wǎng)方略，履行好公司職責(zé)。二是加快推進(jìn)公司專業(yè)化戰(zhàn)略，推動西電東送事業(yè)和公司發(fā)展，實現(xiàn)先強(qiáng)先優(yōu)的目標(biāo)。三是落實“以人為本”的思想，盤活公司的干部資源，增強(qiáng)內(nèi)部的活力，提供更廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)公司干部員工的發(fā)展。關(guān)于第三點(diǎn)，我想補(bǔ)充說明一下。公司成立以來，機(jī)構(gòu)和人員都一直保持著精干高效的特點(diǎn)(這也是我們以后要遵循的)，這對于公司實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)等方面發(fā)揮了很大的作用，是符合公司發(fā)展的階段性要求的。但是，今后一個時期公司將有很大的發(fā)展，必須有更多力量去承擔(dān)起繁重的工作。我們給大家壓擔(dān)子，要求大家敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)，是培養(yǎng)干部的需要，但組織上也充分考慮到大家承受的壓力、做出的奉獻(xiàn)和犧牲。今后公司將根據(jù)發(fā)展的需要補(bǔ)充更多的人手，使同志們的壓力有所減輕，有時間享受家庭生活、有時間休假，做到張弛有度，快樂工作。
這次干部調(diào)整，按照“小調(diào)不大動”的原則進(jìn)行，主要是將新設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及一些空缺的職位補(bǔ)齊，將基層的班子充實起來，充分盤活干部資源。新提拔的干部，都嚴(yán)格按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，經(jīng)過了嚴(yán)格的考核。只有那些符合忠誠能干要求，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管、樂于奉獻(xiàn)，做出了成績、有發(fā)展?jié)摿?，并得到了干部職工認(rèn)可的同志得到了提拔任用。廣州局、貴陽局的級別這次也正式按照特大型企業(yè)進(jìn)行管理，在兩個局的干部選配問題上，都是在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，不搞水漲船高、就地升級。這次干部調(diào)整以后，原則上不再進(jìn)行大的調(diào)整，但會在一定范圍內(nèi)進(jìn)一步優(yōu)化。公司還將從外部調(diào)配進(jìn)來一些骨干力量，充實隊伍，因為公司正處于大發(fā)展階段，人才是最關(guān)鍵的，但現(xiàn)在還是缺骨干。當(dāng)然，人才的培養(yǎng)選拔首先和主要還是從公司內(nèi)部進(jìn)行，所以希望全體員工特別是青年員工，要積極學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，精通專業(yè)，首先在你所處的崗位上、專業(yè)口上成為佼佼者，再通過組織的培養(yǎng)，成為技術(shù)領(lǐng)頭人或復(fù)合型人才。公司的舞臺很大，容得下大家好好表現(xiàn)，鍛煉成才。還是那句話，你的本事有多大，公司就會給你多大的舞臺和空間去展示。在這里把公司機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整的情況跟大家說一說，希望能夠正確理解，也希望大家從一個側(cè)面看到公司快速發(fā)展的良好勢頭，增強(qiáng)發(fā)展的信心和希望。
借此機(jī)會，我談三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真落實南網(wǎng)方略，把握機(jī)遇，加快發(fā)展。
南方電網(wǎng)公司成立4年多來，在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以袁董事長為首的黨組率領(lǐng)下，全網(wǎng)上下共同努力，取得了矚目成就。超高壓公司的每一步發(fā)展，都離不開南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略指引，都是在南方電網(wǎng)的大好形勢下取得的。大家可以回想一下，南方電網(wǎng)公司從20xx年底成立以來的四年多里，先后提出了“兩型兩化”戰(zhàn)略總體目標(biāo)、十六字電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)、三階段的發(fā)展規(guī)劃，頒布發(fā)展戰(zhàn)略綱要，明確了“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)以及“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。超高壓公司緊跟南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略思路，結(jié)合實際，對自身職責(zé)、發(fā)展進(jìn)行定位，提出三階段的發(fā)展構(gòu)想和“”的發(fā)展目標(biāo)，明確專業(yè)化的戰(zhàn)略方向和“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)要求，等等。4年多來，我們就是在南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略框架內(nèi)，高舉西電東送大旗，主動承擔(dān)社會責(zé)任，按照公司既定的發(fā)展規(guī)劃一步一步走了過來，圍繞“建好主網(wǎng)架，管好大通道”的中心任務(wù)踏踏實實開展工作，取得了優(yōu)異的成績，形成了今天的良好局面。實踐證明，公司確定在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略框架下的發(fā)展目標(biāo)和思路是正確的，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合南方電網(wǎng)公司黨組的意圖和戰(zhàn)略部署，符合公司的實際，符合廣大干部員工的意愿，必須牢牢地堅持。
雖然我們已經(jīng)取得了很好的成績，但要實現(xiàn)公司“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)還有很多的困難和挑戰(zhàn)，還需要做大量的工作。發(fā)展是最具凝聚力的辦法，我們要用發(fā)展的思維來分析前進(jìn)中出現(xiàn)的問題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中存在的困難，切實體現(xiàn)“發(fā)展是硬道理”、“發(fā)展是第一要務(wù)”?！啊蹦酥两窈蟾L一段時間，是公司發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，不可多得。在天時、地利、人和的條件下，超高壓公司一定要堅持既定的發(fā)展目標(biāo)和思路，抓住寶貴的機(jī)遇，勵精圖治，加快發(fā)展。超高壓公司的發(fā)展，要在南方電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，緊緊圍繞西電東送來進(jìn)行。西電東送是國策，公司的每一步發(fā)展都與西電東送事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。西電東送是公司光榮而神圣的使命，是公司的生命線，我們要高舉西電東送大旗，加快發(fā)展西電東送事業(yè)。一方面要多建、建好新的西電東送通道，在南方電網(wǎng)公司實施電網(wǎng)分層次管理中進(jìn)一步理順主網(wǎng)架管理關(guān)系，管好已建成的電網(wǎng)，包括通過科技創(chuàng)新等手段，挖掘輸電通道的潛力，提高電網(wǎng)可用率，達(dá)到節(jié)能降耗的目的，把南方電網(wǎng)的脊梁、我們的根本打造得更堅強(qiáng)，取得更加顯著的效益，同時在南方電網(wǎng)公司“走出去”戰(zhàn)略中積極參與對外送電通道的建設(shè)，實現(xiàn)更大范圍、更大規(guī)模的資源優(yōu)化配置，壯大公司的硬實力。另一方面，適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展，提高電網(wǎng)和企業(yè)管理的能力與水平，培養(yǎng)更多更高素質(zhì)的人才，把“潔凈、質(zhì)優(yōu)、價廉、可靠”的西電品牌打造得更響亮、更有價值，提升公司的軟實力。
要抓住這個機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，不辜負(fù)歷史賦予的使命，唯一正確的思路和做法，就是堅持在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實南網(wǎng)方略。關(guān)于南網(wǎng)方略的意義，我在最近的幾次講話中都有闡述，不再多講，在這里我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一，對南網(wǎng)方略要做到真學(xué)、真懂、真用。真學(xué)，就是要充分認(rèn)識南網(wǎng)方略的重要意義和地位，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，系統(tǒng)深入地加以研讀、剖析，不能浮光掠影，淺嘗輒止。真懂，就是要在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合時代背景、南方電網(wǎng)實際思考和理解南網(wǎng)方略的深層次含義，全面準(zhǔn)確掌握其對本部門、本單位、本崗位工作的要求，不能知其然不知其所以然、不求甚解。真用，就是在充分理解南網(wǎng)方略精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上認(rèn)同其價值觀和方法論，結(jié)合本單位、本部門、本崗位的實際，貫徹其精神、落實其要求和目標(biāo)，不能停留在口頭上、空對空。真學(xué)、真懂、真用三者是一個整體，形成邏輯遞進(jìn)和實踐層進(jìn)的關(guān)系，真學(xué)是真懂的基礎(chǔ)，真懂是真用的條件;真用才能實現(xiàn)真懂、真懂促進(jìn)真學(xué)。這就要求同志們學(xué)以致用，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、思考、實踐，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略的層次和水平，并用自己的實踐去豐富南網(wǎng)方略的內(nèi)涵。第二，學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略是全員性的工作。南網(wǎng)方略不是高不可攀的理論，它是從南方電網(wǎng)4年多來的成功實踐中總結(jié)提煉出來的，具有很強(qiáng)的實踐性，對各個層次的工作都具有指導(dǎo)意義。從這個意義上來說，學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是全體干部職工都要參與其中的。特別是機(jī)關(guān)的工作人員，肩負(fù)著對基層單位進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、檢查、協(xié)調(diào)等職責(zé)，必須弄懂學(xué)會，運(yùn)用好南網(wǎng)方略開展工作，提高工作的層次和水平。
二、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上，協(xié)作共進(jìn)。
剛才講到，這次調(diào)整主要是基于落實南網(wǎng)方略、發(fā)展西電東送事業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展的考慮進(jìn)行的，希望同志們充分理解、正確對待。雖然說是小調(diào)不大動，但對于整個干部力量的調(diào)配公司做了通盤的考慮，是經(jīng)過慎重周密的思考后做出的決定。調(diào)整的同志，公司把他放在更適合的崗位上;沒有調(diào)整的同志，說明他在目前的崗位上是恰當(dāng)?shù)摹２还苁钦{(diào)整還是沒有調(diào)整的同志，都要充分領(lǐng)會好公司黨委的意圖，振奮精神、發(fā)奮圖強(qiáng)，在自己的崗位上有所作為，做出成績，不辜負(fù)組織上的信任。崗位調(diào)整的同志要盡快調(diào)整角色、進(jìn)入狀態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。尤其是新提拔的同志，組織上肯定你，只能說明以前的工作成績;組織上信任你，并不能說明你就具備相應(yīng)的能力和水平。因此，希望你們加倍努力學(xué)習(xí)，加快提高能力和水平，工作中既要大膽工作、敢抓敢管，又要謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實實，不能縮手縮腳，也不能自大輕浮。不管是誰，都要擺正位置，管好自己的人，辦好自己的事。不管是調(diào)整的還是未調(diào)整的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線員工，大家都是西電東送事業(yè)的中堅力量，都是公司的寶貴財富。干部調(diào)整是一個動態(tài)的過程，不是說這次調(diào)整完了，今后就沒有機(jī)會了。西電東送事業(yè)的前景光明，公司為大家搭建了寬廣的舞臺，希望廣大干部職工都能“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”地開展工作，在西電東送的舞臺上增長才干、展現(xiàn)才華。公司用人的原則是一貫的，組織在關(guān)注著每一位員工，只要你具有過硬的政治素質(zhì)，符合忠誠能干的要求，為西電東送事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，組織上都會考慮你的發(fā)展問題。當(dāng)然，管理只是一個發(fā)展通道，不可能、公司也不希望大家都往這個通道上發(fā)展，公司將加快完善技術(shù)技能發(fā)展通道，為大家提供更廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動發(fā)揮同志們的積極性和才干。目前，公司已經(jīng)對技術(shù)技能通道管理辦法進(jìn)行了多次討論，很快就會頒布實施。
不管是中層干部還是一線員工，公司黨政班子對大家都有一個同樣的要求，那就是大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，立足崗位，積極工作，努力奉獻(xiàn)。南方電網(wǎng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化和公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，與南網(wǎng)方略是一脈相承的，永遠(yuǎn)是我們廣大干部職工成長的寶貴精神食糧。誰堅持得好、把握得牢，誰就提高得快、進(jìn)步得快。堅持得好、把握得牢不是體現(xiàn)在口頭上，不等于說得多、喊得響，而是要落實在行動上，體現(xiàn)在實績上，就是要把企業(yè)文化傳統(tǒng)化為自己的行為規(guī)范，在日常工作中體現(xiàn)文化傳統(tǒng)的要求。黨員干部特別要身體力行，為下屬和身邊工作人員做好模范和表率。
可能有些同志想了，公司的發(fā)展前景很好、平臺很大，但最終還是看誰先出頭、脫穎而出。在這里，我要特別提醒大家的是，要正確處理好個人進(jìn)步與他人進(jìn)步、個人進(jìn)步與團(tuán)隊進(jìn)步的關(guān)系。我一向的觀點(diǎn)是，一個人的成功不是成功，一個團(tuán)隊的成功才是真正的成功;給別人出路，自己的路才會越走越寬。任何一個人都不可能脫離他人的幫助、團(tuán)隊的合作而僅憑自己的努力就能成功。人與人是如此，部門與部門之間也是如此。我們必須堅持“上下同欲、政令暢通”、“全公司一盤棋”的好傳統(tǒng)，才能實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)、本部門的目標(biāo)。公司各項大的工作都是整體性、全局性的，不是個別部門、個別單位的事，牽涉到方方面面，不只是主辦部門、單位有責(zé)任，協(xié)辦部門、單位也有責(zé)任，所以要相互支持、相互配合，齊心協(xié)力把工作完成好。那些各自為政、不注重協(xié)作配合，只顧本部門、本單位的目標(biāo)完成而不顧其他部門、單位利益，甚至因為局部利益而影響公司整體效能的做法都是要不得的，要旗幟鮮明地堅決反對。特別是機(jī)關(guān)，現(xiàn)在部門多了，要特別注意這一點(diǎn)。各部門要從公司的全局出發(fā)去思考問題，擺正自己的位置，運(yùn)用權(quán)力要多鋪路、少設(shè)卡，遇到責(zé)任要多承擔(dān)、少推卸。正所謂“不謀全局者，不足謀一域”。只有這樣，各項工作才能并駕齊驅(qū)，各個部門才能團(tuán)結(jié)和諧，真正實現(xiàn)上下同欲、政令暢通、全公司一盤棋。今后我們評價和使用干部，不僅僅看他自己有多大能力、為本部門做了多大貢獻(xiàn)，還要看他的協(xié)作精神，對公司整體工作做了多大貢獻(xiàn)。希望各級干部，特別是部門負(fù)責(zé)人，能夠馭一時、謀萬世，目光長遠(yuǎn)，從系統(tǒng)、全局的角度想問題，提高自己的工作能力和層次。
三、堅持在“提高”上下功夫，再接再厲，更上層樓。
機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整后，應(yīng)該說我們的組織架構(gòu)更加完善了，干部力量配置更加合理了，這為提高公司的整體運(yùn)作效能、加快發(fā)展步伐奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，實現(xiàn)公司運(yùn)作效能的提高和發(fā)展目標(biāo)，還需要廣大干部職工更加努力地工作，付出更多。剛才，我們簡單回顧了公司今年以來各方面取得的一些成績，都是實實在在的。在肯定主流、肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，接下來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。從大的方面來說，“”期間電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行和經(jīng)營管理任務(wù)都十分繁重，如何確保電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)按期優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)、提高電網(wǎng)的可用率和利用率，如何進(jìn)一步提高電網(wǎng)可控在控水平、對各類設(shè)備性能的掌握程度，等等，都是擺在我們面前的重大課題，需要我們在管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，在人才培養(yǎng)和使用等方面做大量艱苦細(xì)致的工作，需要全體員工更加投入、更加努力。關(guān)鍵一點(diǎn)，就是要堅持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在全面提高上下功夫，求實效。這是我們年初確定的工作思路，要好好貫徹到今后的工作當(dāng)中。如何在提高上下功夫，特別是如何提高工作質(zhì)量、效率和層次，希望各個系統(tǒng)、各部門、各單位不要停留在口頭上，要認(rèn)真落實好公司年度的工作部署，落實措施，扎實推進(jìn)，取得實實在在的成效。就目前的具體工作而言，電網(wǎng)逐漸進(jìn)入迎峰度夏階段，多項重點(diǎn)工程投產(chǎn)在即，生產(chǎn)、基建工作又交叉進(jìn)行，給我們的工作帶來不小的考驗。這都需要我們在原有工作的基礎(chǔ)上，努力在提高上下功夫。生產(chǎn)上，要注重提高干部職工的安全意識、設(shè)備的可靠性水平、管理的到位水平，還有我們的應(yīng)急響應(yīng)速度，等等?；ㄉ弦岣呤┕さ慕M織協(xié)調(diào)水平、設(shè)備和施工質(zhì)量、驗收的把關(guān)水平，等等。同時，還要提高生產(chǎn)、基建兩個系統(tǒng)的協(xié)作水平。特別是，要認(rèn)真分析某一方面工作水平上不去甚至有所下降的原因，多在主觀上找問題。例如，今年截至目前公司共發(fā)生障礙33起，較去年同期有所增加，雖然增幅不大，但要引起我們的高度重視，想辦法扭轉(zhuǎn)。如果不以為然，那么“一切事故都可以預(yù)防”、“關(guān)口前移、提級分析”都將成為空話。
因為我們管理的是南方電網(wǎng)主網(wǎng)架，是南方電網(wǎng)的脊梁，是西電東送事業(yè)的物質(zhì)平臺，我們的工作質(zhì)量，直接關(guān)系到南方電網(wǎng)的發(fā)展，關(guān)系到國策的施行，所以不管是從落實國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，還是從對南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)、為五省區(qū)電力企業(yè)服務(wù)的角度，都要求我們樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和領(lǐng)先意識。做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)，主網(wǎng)架必須先強(qiáng)先優(yōu);南方電網(wǎng)公司要又好又快發(fā)展，超高壓公司必須更好更快。要實現(xiàn)“先強(qiáng)先優(yōu)”也好、“更好更快”也好，都要落實到剛才所說的各方面工作水平快速提高以及具體的工作措施當(dāng)中。這要求我們的干部職工必須堅持真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，一步一步地、扎扎實實地抓好各項工作的落實。今年的工作會、專業(yè)會都開過了，最近也開了幾個協(xié)調(diào)會，下來就是要沉下去，一項項專心落實好會議部署的各項措施，不能再務(wù)虛了。各部門的事，要自己領(lǐng)回去，不能一股腦分解給其他部門，自己撒手不管。今后要嚴(yán)格壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，提高會議效率，非開不可的會議，能開短會的開短會，能開小會的開小會，能開電視電話會議的開電視電話會議。特別是機(jī)關(guān)的同志，一定要避免不開會就不知道干什么、不開會就無法開展工作的情形。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，需要召集各部門、各單位參加的會議，必須嚴(yán)格履行報批手續(xù)。召開需要多個部門參加的會議，組織部門要提前報辦公室，由辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量集中時間安排。
同志們，歷史賦予了超高壓公司神圣的使命，公司又賦予了大家光榮的責(zé)任。讓我們在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定不移、滿懷激情、斗志昂揚(yáng)地推進(jìn)西電東送宏偉事業(yè)，加快發(fā)展步伐，用實際行動書寫更好的業(yè)績，向南方電網(wǎng)公司黨組交上滿意答卷。
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十五
工會組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹(jǐn)代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠(yuǎn)發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進(jìn)取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點(diǎn)意見和希望：
第一，上承下達(dá)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運(yùn)用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項。
工作計劃。
部署和決策傳達(dá)給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進(jìn)中心和諧穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團(tuán)結(jié)精神、又能增進(jìn)友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強(qiáng)中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的。
學(xué)習(xí)計劃。
通過學(xué)習(xí)提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時通過樹立典型影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進(jìn)入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認(rèn)真履職;希望全體職工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
各位代表、同志們：
下午好!
今天我們迎來了x煤業(yè)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關(guān)注基層煤業(yè)公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們x煤業(yè)有限公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)x煤業(yè)有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護(hù)國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作、中心工作加強(qiáng)對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強(qiáng)與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達(dá)到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負(fù)眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團(tuán)結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇一
尊敬的***書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
大家上午好!
和煦的春風(fēng)吹開了希望的種子，清爽的秋風(fēng)帶來了金色的果實。今天我們就迎來了**外鎮(zhèn)****的喬遷之喜。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對****的喬遷暨創(chuàng)業(yè)孵化基地的落成，表示熱烈的祝賀;向一直以來對**人力資源和社會保障事業(yè)給予鼎立支持的*人社局和有關(guān)單位，表示衷心的感謝;向蒞臨今天典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和朋友們，表示熱烈的歡迎!
勞動就業(yè)是民生之本，社會保障是和諧之基。近年來，在*委、*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以“強(qiáng)鎮(zhèn)富民”為總目標(biāo)，凝心聚力謀發(fā)展、扎扎實實改善百姓民生，在轉(zhuǎn)方式、優(yōu)環(huán)境、惠民生、創(chuàng)平安等方面邁開了新步伐、取得了新成效。在百姓民生方面，我鎮(zhèn)始終堅持建立公共財政，每年拿出六成以上的財力投入到百姓直接受益的民生領(lǐng)域，群眾的幸福感和安全感明顯增強(qiáng)。特別是“三保工程”的推進(jìn)，在2012年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險的全覆蓋，至去年底“農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)“城保”工作全面告捷，實現(xiàn)了有參保意愿群眾的100%參保，人人享有基本保障的權(quán)利得到有效落實。同時，我鎮(zhèn)還全力推動農(nóng)村富裕勞動力和新成長勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了有勞動技能、有就業(yè)愿望的富裕勞動力100%培訓(xùn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)還加強(qiáng)勞動監(jiān)察，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，全鎮(zhèn)企業(yè)主和務(wù)工人員關(guān)系融洽，沒有發(fā)生一起因勞資關(guān)系引發(fā)的群體突發(fā)事件。時至今日，我們欣喜地看到，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有居所、殘有所助的目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)，**大地處處洋溢著團(tuán)結(jié)和諧、思進(jìn)求上的濃厚氣息，處處散發(fā)著青春的活力和勃勃的生機(jī)。
一直以來，******在*人社局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開拓創(chuàng)新，堅持實行積極的就業(yè)政策，不斷完善社會保障體系，依法促進(jìn)勞動維權(quán)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。對于你們?nèi)〉玫某煽?，?zhèn)委、鎮(zhèn)政府是充分肯定的，全鎮(zhèn)人民和社會各界是一致贊譽(yù)的。
今天，****現(xiàn)代化的新辦公大樓正式啟用，是我鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)體系建設(shè)的一件大事。但我們始終不能忘記，黨委政府努力改善辦公條件，目的就是為了提高工作效率，方便群眾辦事，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，打造服務(wù)型窗口。要在今年年底前，以分局辦公大樓為載體，探索建立殘疾人學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，創(chuàng)新幫扶殘疾人新途徑。要在*人社局先后撥款300多萬支持我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)型城鎮(zhèn)和工傷康復(fù)事業(yè)的基礎(chǔ)上，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，以滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需要。要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支視群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事的干部隊伍。要使新辦公大樓成為干部群眾的連心橋，成為困難群眾的避風(fēng)港，成為社情民意的收集點(diǎn)和勞資糾紛的調(diào)處室，成為廣大群眾和外來務(wù)工人員值得信賴的溫暖的家。
****的全體同志們，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充分相信你們一定能夠乘著大樓新起的東風(fēng)，在新的起點(diǎn)上，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為圓滿完成鎮(zhèn)第八次黨代會提出的奮斗目標(biāo)、“率先加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福和美家園”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，在xx年“5〃12”汶川特大地震四周年和第四個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”來臨之際，我們在這里開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，既是對我區(qū)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)的全面檢驗，也是對“512”汶川特大地震和“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的有效紀(jì)念。
地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產(chǎn)安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的必然要求。而應(yīng)急演練是我們應(yīng)急方案與實踐結(jié)合的根本途徑，是檢驗我們制定的應(yīng)急方案是否科學(xué)、合理、切實可行，確保地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識到做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性和必要性，把地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險應(yīng)急救援演練工作作為當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的一項重中之重的'工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點(diǎn)，狠抓落實，立足搶大險、救大災(zāi)，從人員、經(jīng)費(fèi)上給予充分保障，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，毫不松懈地抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
此次演練，各個部門密切配合，各負(fù)其責(zé)，每個環(huán)節(jié)都銜接緊密：險情報告有條不紊，應(yīng)急反應(yīng)快速到位，人員撤離井然有序，救災(zāi)安置及時合理，符合地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急程序，按照地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，真實的模擬了險情應(yīng)急的全過程，完成了各項演練任務(wù)，是一次成功的演練。通過應(yīng)急演練，全面增強(qiáng)人民群眾應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實提高各單位應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康！工作順利！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
你們好！
首先，我謹(jǐn)代表縣xxx通信分公司全體干部員工，對xxx質(zhì)量保證中心專家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。相信各位專家的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進(jìn)工作的開展，起到十分重要的指導(dǎo)意義。我們也將會對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家所提出來的問題，認(rèn)真整改，真抓實干，推動以iso9001質(zhì)量體系為基準(zhǔn)的各項工作順利開展，努力開創(chuàng)公司在各項業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。
iso9001是國際質(zhì)量體系認(rèn)證，這是大家都知道的，它的主要作用是保障所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格要在所涉及的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制，制定出一些比較詳細(xì)的條款。這是一個很高層次的東西。但是，通過近兩年的了解，我想我可以用兩個詞語來解釋一下iso9001在我縣分公司的基本的含義：
一是用心做事，二是“保障”。我們在iso9001持續(xù)改進(jìn)的過程中，有不少員工總是提到質(zhì)量管理體系能保障質(zhì)量，我想實際上我們真正要用的是iso9001的'保障的精神，我們公司的各個方面都用這個保障的要求去看待和解決事情，這不止是我們服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。而在保障的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，就是要用心做事了。有一句話說得好：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我們企業(yè)目前面臨著很多的難題，無論從工程建設(shè)方面還是到市場競爭方面，我們的壓力都很大。就公司的一名社區(qū)經(jīng)理而言，他要認(rèn)真做事那麼他會把他的轄區(qū)用戶服務(wù)的很好，這是他的職責(zé)，那麼要想再提高一步用心做事呢，他會把這個在營維過程中比較薄弱，容易忽視，和易轉(zhuǎn)網(wǎng)的用戶，再去做一一走訪，去穩(wěn)定客戶，聽取并解決用戶在使用我們公司業(yè)務(wù)中的一些問題，然后再將這些東西記下來，反饋到我們公司，相關(guān)部門再做處理。這樣，我們就行成了一個高效的服務(wù)環(huán)節(jié)，在某些服務(wù)細(xì)節(jié)上再出問題的概率就會降低很多。這是他這個環(huán)節(jié)所力所能及做到的，這樣的人，這樣的工作出來的東西，發(fā)生問題的概率就會很低，再加上其它環(huán)節(jié)的保障，就不應(yīng)當(dāng)再有用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)了。我想這就是對保障程序的一個升華，是從更廣義上的保障。
從以往所走過的路途來看，自20xx我公司第一次外審后，及時對外審的不合格項即電纜充氣室的測量交接處進(jìn)行了封堵。在市公司此后組織的三次內(nèi)審過程中，我公司不符合質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求的事項也及時進(jìn)行了改進(jìn)和完善，這使我公司質(zhì)量管理體系更加合理，更有利于對企業(yè)的發(fā)展和管理。同時，我公司根據(jù)工作，于今年初調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，人員安排發(fā)生變動，我們都修改了基礎(chǔ)管理手冊，及時增加了新職能人員的職責(zé)權(quán)限，使公司各項工作都按照質(zhì)量管理體系要求運(yùn)行。
就目前來看，兩年來，我公司的各項工作流程運(yùn)行良好，各部門之間協(xié)調(diào)配合，工作效率明顯提高。各項規(guī)章制度加強(qiáng)了公司對企業(yè)各項工作的管理。職責(zé)權(quán)限加強(qiáng)了員工的責(zé)任感，提高了員工隊伍的素質(zhì)。公司的各項工作也在質(zhì)量管理體系下公司管理工作有了明顯改觀，受益匪淺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，公司的發(fā)展，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)，才能成功。期盼各位專家和領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)給我們鞭策和鼓勵，我公司會盡最大的努力，將服務(wù)與質(zhì)量進(jìn)行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，謝謝！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇四
下午好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進(jìn)一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會，我向大家提出幾點(diǎn)要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J(rèn)為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁耄鳛榇髮W(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對于未來的人民教師，這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費(fèi)，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言，學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學(xué)們謹(jǐn)記兩點(diǎn)，那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果，更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。
第三，要堅持做一個嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險箱，而是一個新的起點(diǎn)，新的開始，前面還有更遠(yuǎn)的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！經(jīng)過2個月的緊張施工裝修，三川科技集團(tuán)新疆總部終于落成，在此，我代表烏魯木齊辦事處全體員工，向今天前來參加祝賀儀式的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示熱烈歡迎！向奮斗在搬家戰(zhàn)線上的同事表示誠摯的感謝！1995年我們踏入新疆，成立駐疆辦事處，直至今天見證著三川科技集團(tuán)新疆總部的成立，我十分榮幸。十六年，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為集礦業(yè)部、建材部、機(jī)械部為一體的集團(tuán)公司新疆總部；十六年，我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折，更獲得了寶貴的經(jīng)驗，取得了累累碩果；十六年，我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”。我們將以此次搬遷為契機(jī)，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，站在新的高度上，實現(xiàn)集團(tuán)新疆總部新的更大的發(fā)展。
搬遷是企業(yè)一個偉大時代的結(jié)束，更是一個燦爛輝煌時代的開始！讓我們我們攜手并肩，共創(chuàng)美好燦爛的明天！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、萬事如意！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇六
公司召開會議,領(lǐng)導(dǎo)臺詞會在會議上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
集團(tuán)的全體員工們：
下午好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。首先，我謹(jǐn)代表sd集團(tuán)向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn)，在sd集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運(yùn)作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項目運(yùn)作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運(yùn)作出幾個亮點(diǎn)出來，使sd品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項。
規(guī)章制度。
的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)sdxx年質(zhì)的飛躍。
總之，xx年的工作，時間緊、任務(wù)重。但我相信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進(jìn)，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝!
下午好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進(jìn)一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會，我向大家提出幾點(diǎn)要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J(rèn)為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁耄鳛榇髮W(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對于未來的人民教師，這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。
詩詞。
就連上廁所的時間也不白白浪費(fèi)有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天只有勤奮學(xué)習(xí)服務(wù)社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學(xué)們謹(jǐn)記兩點(diǎn)那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。
第三，要堅持做一個嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險箱，而是一個新的起點(diǎn)，新的開始，前面還有更遠(yuǎn)的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快!
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費(fèi)者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇七
同志們：
今天，公司組織召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，這也是我們2023年第一次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議。會上，通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，大家分組討論、研討交流等，我們視野得到拓寬、思維得到啟迪、靈魂得到抨擊，重新審視了自己之前的工作學(xué)習(xí)及管理方法，明白了學(xué)習(xí)不但要學(xué)有所獲，更重要的是學(xué)有所用，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐工作之中，可謂是收獲頗深、受益匪淺。下面，我結(jié)合自己所學(xué)所思，給大家談一談自己的感悟：
一、認(rèn)清發(fā)展大勢，在學(xué)習(xí)中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2023年，是貫徹落實“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”的開啟之年，我們必須將“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求貫穿主題教育全過程，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平，真正把理論武裝轉(zhuǎn)化為生動實踐。我們還要堅持“依靠學(xué)習(xí)，走向未來”的理念，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、輿情管控等制度，全面落實各級意識形態(tài)工作責(zé)任。全集團(tuán)公司自上而下，發(fā)出了“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”的動員令，其用心良苦、立意深遠(yuǎn)。對于學(xué)習(xí)的重要性，我們可從以下三個方面認(rèn)識理解：
（一）客觀形勢的需要。2023年全國兩會《政府工作報告》中明確提出：深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大實體經(jīng)濟(jì)根基，推進(jìn)科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點(diǎn)，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。山東省2023年工作動員大會提到要以科技研發(fā)、人才引育、數(shù)字變革等“十大創(chuàng)新”為抓手，全面系統(tǒng)集成謀創(chuàng)新、求突破，著力揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、增活力，努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，更好增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新力。我們必須高起點(diǎn)謀劃開篇布局、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、高質(zhì)量落實上下期望，“虎力全開”勇爭先，咬定目標(biāo)作示范，目標(biāo)才會從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
（二）企業(yè)發(fā)展的需要。創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，管理是企業(yè)的生存之基，只有抓好創(chuàng)新、質(zhì)量、管理，才能在激烈的市場競爭中始終掌握主動。在年度工作會上，董事長講到的第一個制約能源集團(tuán)發(fā)展的問題是“思想認(rèn)識不深”，究其根源在于學(xué)習(xí)力不足，固化了思維，影響了創(chuàng)新。今年，全局自上而下廣泛開展的“六比六爭”活動，無論是“比知識眼界，在明辨形勢上爭一流”，還是“比創(chuàng)新意識，在敢闖敢試上爭一流”等，基礎(chǔ)都在學(xué)習(xí)。反觀我們自身，公司正處在“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的趕考路上，掌握領(lǐng)先的技術(shù)，具備守正創(chuàng)新走在前的能力，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，才能增強(qiáng)我們“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的勇氣、志氣、骨氣和底氣。
（三）自身成長的需要。學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時，沒有完成時。舉個例子，我們在座的各位剛參加工作之時，有誰能一上崗就得心應(yīng)手、熟練操作設(shè)備？又有誰能剛?cè)尾块T“一把手”就管理的井然有序、有條不紊？我們今天所在的位置、所得的待遇、擁有的收入，都是各位實干起步、努力學(xué)習(xí)、提升自我的結(jié)果。當(dāng)前，面對煤炭行業(yè)日新月異的新形勢、新工藝、新技術(shù)，許多知識還沒有相關(guān)專業(yè)，比如沖擊地壓研究，目前國內(nèi)還沒有這一專業(yè)。我們從事煤炭開采工作，正是與大自然作斗爭，要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)探索、理論實踐、掌握規(guī)律，真正把學(xué)習(xí)作為“事爭一流，唯旗是奪”的必由之路，逐步提升自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和管理力，“三力齊發(fā)”才能轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
二、轉(zhuǎn)變工作方式，在學(xué)思踐行中淬煉過硬本領(lǐng)。
中年時，學(xué)習(xí)是為了補(bǔ)充空洞的心靈；
向職工學(xué)，增強(qiáng)服務(wù)意識；
在思考過程中，精神得到升華，把簡單事情做到極致，實現(xiàn)“量變”成“質(zhì)變”，淬煉過硬本領(lǐng)。
（二）激發(fā)創(chuàng)新力推動管理力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新力是企業(yè)家精神最重要的特征，并不只局限于科技、發(fā)明，《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中講到二戰(zhàn)后日本的社會創(chuàng)新，沒有資源優(yōu)勢也沒有技術(shù)積累，但它卻完成了迅速崛起的神話，究其根源是其創(chuàng)造性模仿：在別人原創(chuàng)上加以改進(jìn)，通過市場創(chuàng)新去打敗原創(chuàng)者，通過管理創(chuàng)新去創(chuàng)造更大社會價值。就公司目前發(fā)展而言，礦井系統(tǒng)復(fù)雜、災(zāi)害多類并存，現(xiàn)有國內(nèi)技術(shù)水平無法達(dá)到理想的智能化通風(fēng)礦井。但智能通風(fēng)作為大系統(tǒng)改造升級的發(fā)展方向，我們只要結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)參數(shù)，創(chuàng)新開拓思維，從架間噴霧、回風(fēng)順槽沿線噴霧與采煤機(jī)聯(lián)動，掘進(jìn)巷道外部噴霧、除塵風(fēng)機(jī)與和掘進(jìn)機(jī)聯(lián)動等進(jìn)行研發(fā)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)智能改造，這將是礦井防災(zāi)治災(zāi)的另一條重要途徑。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為改善現(xiàn)場安全環(huán)境，提升安全保障力的重要法寶，隨著現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升，工作方式不斷創(chuàng)新、工作環(huán)境不斷改善，支護(hù)質(zhì)量不斷加強(qiáng)，安全管理水平將持久提升，“零隱患”“零傷害”“零事故”也將成為現(xiàn)實。
有的沉浸于現(xiàn)有的成績和過去的輝煌，危機(jī)意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老辦法推進(jìn)工作，不能與時俱進(jìn)、適新應(yīng)變，特別是數(shù)字賦能、智慧平臺等新模式認(rèn)識不到位，在推動工作上行動滯后、效果不好，這是高質(zhì)量發(fā)展的最大短板、最大瓶頸。如何破題？我們應(yīng)按照能源集團(tuán)“管理提升年”部署，著力在“兩化融合”上攻堅突破，用好融合工具，開展對標(biāo)管理，激活市場要素，強(qiáng)化風(fēng)險防控，創(chuàng)造出投入少、成本低、效率高、質(zhì)量優(yōu)的核心優(yōu)勢，以“人人爭做卓有成效的管理者”推動公司創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力再上新水平、邁向新高度。
三、精細(xì)協(xié)同管理，全員爭當(dāng)卓有成效的管理者。
抓牢基層，深化“三大員”市場化運(yùn)作、抓“五位一體”提素工程兩個基本點(diǎn)；
秉承“融合為美、共謀發(fā)展”，持續(xù)打造“紅色融合”文化品牌，充分發(fā)揮品牌的導(dǎo)向、凝聚和教育功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力保障。
（二）做好減法，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效。立足提升礦井經(jīng)營質(zhì)效，突出目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)提質(zhì)挖潛降本。強(qiáng)化內(nèi)外部市場聯(lián)動，秉承“煤價降到哪里，成本就控制到哪里”理念，實現(xiàn)煤價與內(nèi)部市場收入同頻共振。堅持“創(chuàng)新興企戰(zhàn)略”，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)效“智囊團(tuán)”，嚴(yán)格獎懲考核，實現(xiàn)大項目、小改革齊頭并進(jìn)、全面開花。深入研究財稅政策和各類優(yōu)化制度，開展財稅和政策創(chuàng)效，讓“政策紅利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”。通過經(jīng)營質(zhì)效、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的全面提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕續(xù)航，當(dāng)好推動西北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的“擎旗手”。
（三）做實乘法，助推礦井轉(zhuǎn)型升級。以礦井智能升級“走在前列”為目標(biāo)，突出倍數(shù)效應(yīng)，探索實施“揭榜掛帥”“懸賞制”等方式，加大創(chuàng)新獎懲和人才培養(yǎng)力度，積極與各大院校、科研單位攜手合作，借智借力為企業(yè)培養(yǎng)各類有用之才、實用干才和創(chuàng)新人才，夯實“智慧礦山”建設(shè)的人才隊伍根基，推動4402智能化工作面的建設(shè)、智能鉆機(jī)施工預(yù)裂爆破孔和卸壓孔等項目落地落細(xì)。
依法依規(guī)納稅，改善外部環(huán)境，減少外來影響，確?！拔鍌€不發(fā)生”。
唯有創(chuàng)新提升，方能不負(fù)時代；
唯有執(zhí)行落實，方能贏得未來。作為公司一名中層管理人員，必須把創(chuàng)新力作為推動發(fā)展第一要務(wù)，把管理力、執(zhí)行力擺在全局核心位置，以“爭一流、爭第一、站排頭”的膽略氣魄，境界再提升、標(biāo)桿再拉高、工作再抓實，爭當(dāng)“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的推動者、實踐者和引領(lǐng)者！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內(nèi)市場形勢下，如何構(gòu)建新型顧客關(guān)系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。蓮山課件對加強(qiáng)我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關(guān)系，加深相互了解和信任，進(jìn)一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠(yuǎn)的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的。
角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經(jīng)驗和先進(jìn)理念。由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運(yùn)作，企業(yè)很難快速擴(kuò)張。公司決策層經(jīng)過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經(jīng)理人柯總?cè)尕?fù)責(zé)企業(yè)管理工作，業(yè)內(nèi)新生代知名專家李工擔(dān)任總工兼技術(shù)部經(jīng)理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負(fù)責(zé)工藝設(shè)計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷提高顧客滿意度和內(nèi)部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽(yù)度，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當(dāng)前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結(jié)合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進(jìn)企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進(jìn)市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準(zhǔn)備工作和接待工作難免有不周之處。敬請各位海涵!
最后，祝各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福、生意興隆、財源茂盛、事業(yè)輝煌、萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇九
同志們：
今天應(yīng)邀出席陽光集團(tuán)一屆五次員工代表大會，我感到非常高興。首先我代表運(yùn)城市委、市政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來為運(yùn)城經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的陽光集團(tuán)全體干部職工表示衷心的感謝!
同時借此機(jī)會，向集團(tuán)5000名職工表示親切的問候和節(jié)日的良好祝愿，祝愿大家：新春快樂、合家幸福、吉祥如意。
陽光集團(tuán)作為運(yùn)城市煤焦化行業(yè)的“龍頭企業(yè)”，作為山西省政府確立的“三大方陣企業(yè)集團(tuán)”，作為中國獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，近年來，在董事長薛靛民同志和總經(jīng)理范曉嵐的帶領(lǐng)下，集團(tuán)的各項事業(yè)取得了令人贊嘆的可喜進(jìn)步，贏得了讓人欣喜的長足發(fā)展：
無論是在企業(yè)管理、文化建設(shè)上，還是在安排就業(yè)、扶持公益事業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作上，都走在全市工業(yè)企業(yè)的前列。尤其是陽光集團(tuán)多年來依法經(jīng)營、照章納稅，20xx年至今五年來，累計納稅總額達(dá)到20多億元，在20xx年，納稅貢獻(xiàn)位居全國民企首位，員工人均納稅達(dá)到10萬元以上，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
剛才聽了薛靛民同志和范曉嵐同志的報告和講話，我感觸很深，總結(jié)起來就是三點(diǎn)感受：
一是看到了陽光人在應(yīng)對危機(jī)中信心足、方法多、措施硬，讓人欽佩;。
二是看到了薛靛民董事長高瞻遠(yuǎn)矚、果斷英明的企業(yè)家風(fēng)范，令人贊賞;。
三是看到了陽光人眾志成城、應(yīng)對困難，不拋不棄、搶抓機(jī)遇的優(yōu)秀品質(zhì)，使人鼓舞。
眾所周知，從去年9月份開始至今，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢很不樂觀，尤其是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)效益受到了“金融危機(jī)”的嚴(yán)重沖擊之后，我市眾多企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的效益下滑，限產(chǎn)停產(chǎn)，有的企業(yè)甚至不得不停產(chǎn)歇業(yè)，裁員應(yīng)對。
在這種惡劣的形勢下，陽光集團(tuán)不僅做到了不裁減一名員工，而且通過苦練內(nèi)功，積極應(yīng)對求突破，通過自我反思，搶抓機(jī)遇求發(fā)展。這種堅定果敢的信心，這種科學(xué)發(fā)展的理念，不僅僅看到了一個優(yōu)秀企業(yè)家在困難面前“講責(zé)任、講大局”的精神品質(zhì)，而且看到了5000名陽光人的“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
陽光集團(tuán)作為我市的大型民營企業(yè)，尤其是明年要爭取成功上市，如何更好地應(yīng)對危機(jī)，實現(xiàn)陽光企業(yè)的又好又快發(fā)展，提三點(diǎn)希望：
一是希望陽光群策群力做好一季度的各項工作。
今年是將會是我市進(jìn)入新世紀(jì)以來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。要做好一季度工作，將為完成全年發(fā)展任務(wù)贏得主動，奠定基礎(chǔ)，也可起到更加振奮精神、更加堅定信心、鼓舞士氣的作用。希望陽光集團(tuán)全員上下群策群力，盡快扭轉(zhuǎn)效益下滑的趨勢，千方百計實現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)工作的良好開局。
二是希望你們放下包袱，搶抓發(fā)展，早日走出困境。
雖然企業(yè)遇到了暫時的困難，但是今天來參加會議，我看到員工的精神面貌非常好，這充分表明陽光人在危機(jī)應(yīng)對中心態(tài)積極、信心百倍。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望廣大員工更好地樹立大局意識、奉獻(xiàn)意識，為企業(yè)早日走出困境多做貢獻(xiàn)。
三是希望陽光圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整多做文章。
剛才薛靛民提出的“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”思路我非常贊同，要實現(xiàn)陽光集團(tuán)的穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，必須要樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)煤化工深加工項目，在焦煤、焦鋼企業(yè)聯(lián)合上搞戰(zhàn)略聯(lián)合。希望陽光集團(tuán)在下一步發(fā)展中，思路更寬廣，步子更穩(wěn)健，發(fā)展更科學(xué)。
市委、市政府也將一如既往地支持陽光集團(tuán)的發(fā)展，為陽光集團(tuán)的發(fā)展壯大創(chuàng)造更加寬松的外部環(huán)境。希望陽光集團(tuán)全體員工在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，早日化危機(jī)為機(jī)遇，挑戰(zhàn)面前不屈不撓、成績面前再接再厲，在前進(jìn)的道路上實現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)運(yùn)城更好更快發(fā)展、建設(shè)繁榮文明和諧新運(yùn)城再立新功。
最后，衷心祝愿陽光集團(tuán)各項事業(yè)蒸蒸日上，更加燦爛，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十
在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，推動臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之際，我們在這里召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，上一堂黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示課，很有必要。剛才，文娟同志通報和剖析了發(fā)生在我們身邊的一些典型腐敗案件，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。實踐證明，堅持有腐必反，從嚴(yán)查辦腐敗案件，建設(shè)一支清正廉潔的干部隊伍，完全合乎黨心民心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要從他們身上汲取教訓(xùn)，警鐘長鳴，清心自守，做清正廉潔、人民信賴的共產(chǎn)黨人。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，深刻汲取案件教訓(xùn)，切實加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)清使命，常抓不懈，切實把反腐倡廉建設(shè)放到更加突出的位置。
黨的xx大高舉旗幟，描繪藍(lán)圖，為我們?nèi)嫱七M(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面指明了方向。就臺州而言，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，集中到一點(diǎn)，就是要在新的歷史起點(diǎn)上，深入實施市委戰(zhàn)略謀局，推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，再育“三個臺州”，打響“三張名片”。為此，必須有一支干凈干事的干部隊伍，必須有一個風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。實踐表明，越是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，越要嚴(yán)明法紀(jì)，越要反腐倡廉。從我市情況看，一些地方和部門的不正之風(fēng)，一些干部的不良作風(fēng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法行為乃至腐敗現(xiàn)象，在一些地方和一些方面已成為影響推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要制約因素，并損害了黨和政府的形象。腐敗是黨和人民的大敵，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大敵。全市各級黨組織和廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xx大關(guān)于“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”等一系列重大戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識在臺州這樣民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)、新情況新問題早發(fā)先發(fā)地區(qū)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗，實現(xiàn)反腐倡廉力度與改革開放力度的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、堅持懲治和預(yù)防“兩手抓、兩手都要硬”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
黨的xx大指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鮮明提出了以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，并對切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出新任務(wù)、新要求。貫徹落實xx大關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要思想觀點(diǎn)和戰(zhàn)略部署，落腳點(diǎn)在于堅持一手抓懲治、一手抓預(yù)防，兩手都要硬，以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力完善懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有力保證。
一要深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步解決領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。今年以來，全市廣泛開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動，有聲勢、有效果。但是作風(fēng)建設(shè)方面的一些“頑癥”，如公車私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游、行政服務(wù)效率不高等問題，還未能從根本上得到有效治理;前階段全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，群眾對退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬等新問題反映強(qiáng)烈。全市各級組織要深入貫徹市委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動的一系列決策部署，做到作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，同時正視、重視作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍中的傾向性問題，敢抓敢管，建章立制，一抓到底，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果。作風(fēng)問題抓好了，可以使一些不廉不潔行為得到有效及時解決，可以防止一些干部犯大錯誤，也有助于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
二要進(jìn)一步抓好大案要案的查處，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。從我市查處的案件看，現(xiàn)在少數(shù)干部利欲熏心，頂風(fēng)違紀(jì)違法現(xiàn)象突出(今年1--9月，鄉(xiāng)科級干部當(dāng)年違紀(jì)違法案件占68%，縣處級干部當(dāng)年違紀(jì)作案的比例也很高)。這在一定程度上說明，我們現(xiàn)有的查案力度、懲治效果對腐敗分子還沒有起到有效的震懾和警示作用。對腐敗分子，必須用重典、出重拳，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，這是市委的一貫態(tài)度。各級黨委要全力支持紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)加大辦案力度，繼續(xù)深挖細(xì)查一批腐敗分子，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。只有這樣，才能體現(xiàn)市委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的堅強(qiáng)決心，才能維護(hù)臺州干部隊伍的清正廉潔，才能提高腐敗成本，打消一些干部的僥幸心理，更好地挽救和保護(hù)干部。只有這樣，市委構(gòu)建懲防體系的各項政策措施和制度規(guī)定才能得到有效落實。
三要加強(qiáng)對黨員干部的教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。許多犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部在反思材料中,總是會提到自己放松了學(xué)習(xí)。這說明，我們對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育還不夠，要時常敲警鐘。特別是要加強(qiáng)教育的針對性。教育對象要有針對性，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬為主要教育對象，幫助干部算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;幫助干部算清成本賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;幫助干部算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子女帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影。教育內(nèi)容要有針對性，要以黨政紀(jì)條規(guī)教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育為主要內(nèi)容，大力發(fā)展廉政文化，引導(dǎo)干部見賢思齊，見不賢而自省。教育時機(jī)要有針對性，要抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時候，加強(qiáng)廉潔過節(jié)教育，形成廉政氛圍，嚴(yán)防節(jié)日腐敗。歲末年初，是腐敗易發(fā)時節(jié)。全市各級黨組織都要充分利用今年以來查處的、活生生的反面典型案例，結(jié)合xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹，開展警示教育，擴(kuò)大教育效果。
四要狠抓制度建設(shè)，堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞。評價一個地方和部門的反腐倡廉建設(shè)，不僅要看查了多少案，也要看制定了多少防治腐敗的制度，更要看這些制度執(zhí)行和落實情況。要按照“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，既抓查處案件、懲治腐敗，又抓健全制度、預(yù)防腐敗，走制度防腐的路子。從剛才通報的幾個案例來看，在工程建設(shè)招投標(biāo)、土地出讓等領(lǐng)域，都有相應(yīng)的制度對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為進(jìn)行約束，但由于制度執(zhí)行不力，還是產(chǎn)生了腐敗問題。因此，一定要抓住制度執(zhí)行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，做到有制必依，違規(guī)必究，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。同時，要按照構(gòu)建完善懲防體系的要求，緊緊抓住各地、各部門腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，圍繞管好人權(quán)、財權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)等，不斷推進(jìn)制度的完善和創(chuàng)新，著力提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、針對性，使制度成為廣大黨員干部保持清正廉潔的保護(hù)傘、遠(yuǎn)離腐化墮落的防火墻。
五要強(qiáng)化監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。這既是xx大的要求，也是實踐的經(jīng)驗總結(jié)。越是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展快的地方，對干部越要嚴(yán)格監(jiān)督;越是對外開放度高、市場化程度高的地方，權(quán)力運(yùn)行越要公開。要通過有效監(jiān)督，嚴(yán)密防止市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則進(jìn)入政治生活領(lǐng)域，嚴(yán)密防止以公共權(quán)力交換個人私利。監(jiān)督要不留死角，把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活中，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的活動在哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督就延伸到哪里。監(jiān)督要不留空白點(diǎn)，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都要讓群眾參與和評判，不斷加大對行政審批、經(jīng)費(fèi)開支、選人用人等領(lǐng)域的監(jiān)督，不斷建立健全公開透明的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督要不留尾巴，權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則要公開、程序要公開、過程要公開、結(jié)果要公開，人民群眾對權(quán)力運(yùn)行的滿意度也要公開。
三、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好“為民務(wù)實清廉”的表率。
新修訂的《黨章》加入了“帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，加強(qiáng)道德修養(yǎng)”等內(nèi)容，對廣大黨員干部提出了新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要模范遵守黨章和黨紀(jì)國法，講黨性、重品行、作表率，把xx大對黨員干部的要求內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、對班子成員、下屬干部和配偶、子女及親屬的教育、管理、監(jiān)督的責(zé)任、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法辦案的責(zé)任、廉潔自律的責(zé)任，真正做到“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，身體力行“八個方面”的良好風(fēng)氣，切實從大處著眼，從小處著手，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，特別要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真對照檢查自身在廉潔自律方面存在的突出問題，圍繞群眾所急所需、所思所盼，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實做到勤政廉政優(yōu)政，在臺州新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，干出讓黨和人民滿意的、實實在在的政績。
同志們，人生沒有回頭路，腐敗者沉痛的懺悔總是顯得太晚。希望全市每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以今天通報的案例為戒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，為臺州各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十一
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團(tuán)公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團(tuán)全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹(jǐn)代表廳黨委向集團(tuán)公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔(dān)著動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍等任務(wù)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團(tuán)工會組織的成立，說明集團(tuán)公司黨委充分認(rèn)識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團(tuán)結(jié)和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團(tuán)發(fā)展。
集團(tuán)公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對水資源的需求這一目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚(yáng)水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。
當(dāng)前，集團(tuán)公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉(zhuǎn)盈的任務(wù)十分艱巨。實現(xiàn)這個任務(wù)，需要集團(tuán)公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標(biāo)上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責(zé)任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點(diǎn)要求或者說希望：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務(wù)廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術(shù)改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新一屆工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認(rèn)真分析，要把二者緊密結(jié)合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點(diǎn)，適時開展活動。要保持和發(fā)揚(yáng)水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結(jié)合集團(tuán)公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
同志們，水投集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有廳黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。也衷心祝愿集團(tuán)公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責(zé)任，我為能有機(jī)會對工會的工作盡一點(diǎn)微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團(tuán)公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定不會辜負(fù)大家對我的期望，帶領(lǐng)全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機(jī)制。
按照集團(tuán)公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機(jī)構(gòu)，健全我礦工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導(dǎo)職工學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
工會作為職工的維權(quán)組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團(tuán)結(jié)凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護(hù)職工權(quán)益，實施送溫暖工程。
關(guān)心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關(guān)懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強(qiáng)職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團(tuán)跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強(qiáng)宗旨意識和責(zé)任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務(wù)工會工作大局，切實履行職責(zé)，把工會建設(shè)成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護(hù)國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作、中心工作加強(qiáng)對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強(qiáng)與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達(dá)到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負(fù)眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團(tuán)結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十二
各位職工：
大家好，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我安排到馬鞍山金鷹天地廣場項目部，和大家一起共事，我感到非常榮幸。我是4月5日到的，差不多近25天時間。在這25多天的時間里，我感觸很深。從班子成員，到普通員工，大家心氣很足。
在前期面臨諸多困難的條件下，大家齊心協(xié)力，努力工作，即使是經(jīng)常加班加點(diǎn)，也毫無怨言，讓我非常感動。通過在座各位的辛勤勞動，可以說，我們的成績是明顯的。這里，我代表項目部全體班子成員謝謝大家，大家辛苦了!
隨著我們辦公室、食堂、ci等設(shè)施的不斷完善，隨著我們員工的陸續(xù)到位，我想，下一步，我們的各項工作要走向正軌，走向規(guī)范，在推進(jìn)工程建設(shè)的同時，體現(xiàn)我們國字號央企的實力和形象。
下面，我有幾件事情跟大家講講:。
一、簡單通報一下公司當(dāng)前形勢。今天上午，我參加了公司的黨群視頻工作會，公司總經(jīng)理熊愛華簡單通報了公司當(dāng)前形勢。截止目前，公司新簽合同額30億元，目前正在接洽和跟進(jìn)的項目有：一是山西呂梁城市改造，據(jù)說總規(guī)模達(dá)1000億元，今年開工400億元，其中150億元的合同額準(zhǔn)備交給我們;二是吉林四平萬達(dá)廣場，74萬平米，先開36萬平米，公司已經(jīng)投標(biāo)，正在等結(jié)果;三是目前公司在積極跟蹤的項目還有，南京金鷹廣場項目、海淀區(qū)國投項目、海南瓊海項目、通用集團(tuán)項目等，這些都是超過億元的大項目都很有希望。大家比較關(guān)注的成都珠江國際項目、義烏世貿(mào)中心、西安萬達(dá)廣場等大項目都在朝著好的方向發(fā)展。
二、在座的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、寫了入黨申請書的，或者準(zhǔn)備寫入黨申請書的同志，一定要把我們的項目部、把自己的崗位，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的舞臺，在思想上、行動上，發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。黨員，不僅僅是一項榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。關(guān)于黨員的教育和管理，我會拿出專門時間舉行一次黨課。
三、來到這個項目后，有一些職工對我說：“書記，你的兵就是保安和廚師，你的任務(wù)就是讓我們吃好喝好玩好，你這個書記就當(dāng)?shù)轿涣恕?。這些職工跟我說這個話的時候，我只是把它當(dāng)玩笑話。我今天在這里說，管保安管廚子，只是我工作的一部分;讓大家吃好喝好，也僅僅是我的一項工作內(nèi)容之一。如果你把它看做是書記的主要職責(zé)，只能說明你對國有企業(yè)管理體制、對黨的工作性質(zhì)的認(rèn)識太簡單或者說膚淺。作為一個基層黨支部書記，我不僅要承擔(dān)教育管理黨員、搞好班子建設(shè)、推動人才培養(yǎng)、維護(hù)好職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、處理好周邊關(guān)系等工作，我還有一項更重要的職能，那就是抓好項目廉政建設(shè)。由于建筑市場的不規(guī)范，由于法規(guī)制度建設(shè)的滯后，我們在座的各位員工，都會或多或少面臨一些誘惑與風(fēng)險。我來到這個項目雖然時間不長，但還是感覺到了建筑業(yè)江湖的利益與風(fēng)險是同在的，一些潛規(guī)則正在被我一點(diǎn)點(diǎn)的看到、體會到。我希望，我們在座的各位，特別是那些管錢、管物、管人的同志，一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，做一個干干凈凈、清清白白、光明正大的人。我們要通過嚴(yán)格管理、開源節(jié)流、降本增效等措施去追求陽光下的收入。一旦我們發(fā)現(xiàn)，某個員工有意給分包多簽人工，或者接受分包分供的宴請、洗澡、按摩等不當(dāng)行為，或者有向分包分供索賄受賄行為，輕者，我們會給你提個醒，說你幾句;重者，我們就要嚴(yán)肅批評、警告、扣發(fā)工資獎金、勸離項目、甚至直接向公司黨委、紀(jì)委反映。我們中建總公司每年被列為典型案例、塞進(jìn)監(jiān)獄的也不在少數(shù)。我們在座的都很年輕，絕大部分是剛走出校門的大學(xué)生，職業(yè)生涯還很漫長，不要因為自己的不檢點(diǎn)，斷送了自己的前程。馬鞍山金鷹天地項目是我第一次擔(dān)任黨支部書記的起點(diǎn)，我也想干好本職工作，做出一番成績，回報公司對我的信任。
四、我們項目班子經(jīng)過研究決定，在金鷹天地廣場這個項目部，絕不會搞平均主義、大鍋飯，一定要體現(xiàn)價值創(chuàng)造。讓多勞者多得、不勞者不得或者少得。下一步，我們準(zhǔn)備推行績效考核制度。文件已經(jīng)起草完畢，一旦完善立刻執(zhí)行。我們的績效考核主要內(nèi)容就是，每個月根據(jù)大家完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，通過本人述職、主管領(lǐng)導(dǎo)評價和項目測評小組民主打分，進(jìn)行綜合測評，按照分值高低進(jìn)行獎金分配。同時，我們還推出了一些激勵機(jī)制，比如，超額完成了工作任務(wù)的，或者多加班的，或者為項目部提供合理化建議，被采納并產(chǎn)生了一定效益的，在我們的“管理講堂”有針對性進(jìn)行講課的，實行了某種技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益的，在干好本職工作的同時，主動協(xié)作他人承擔(dān)兼職的。我們推行考核的目的，是一種手段，目的是希望大家不斷進(jìn)步。有一個數(shù)字勵志公式，在這里跟大家分享一下，就是：1.01的365次方=37.78343433289，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于1;1的365次方=1;0.99的365次方=0.02551796445229，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于1。1.01=1+0.01，1.01的365次方也就是說你每天進(jìn)步一點(diǎn)，一年以后，你將進(jìn)步很大;1是指原地踏步，一年以后你還是原地踏步，還是那個“1”;0.99=1-0.01，也就是說你每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，你將在一年以后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在后面，將會是“1”事無成。這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，積少成多，就會帶來巨大的飛躍。
五、關(guān)于吃飯問題。食堂已經(jīng)正式開伙了，這方便了大家的就餐。但是，也暴露出一些問題。我們的個別員工反映伙食差，說我們在某個項目吃得好多了。借今天這個機(jī)會，我跟大家解釋一下，公司給我們核定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每人每天20元，我們剛到馬鞍山，食堂里的瓢盆鍋碗，廚師的工資，米面油都包含在這20塊錢里，而且這個地方的蔬菜價格也不低。所以，我們先節(jié)約一點(diǎn)，適當(dāng)?shù)目刂埔幌鲁杀荆^察一兩個月，看看我們到底每月能消耗多少伙食費(fèi)。即使有了節(jié)約，我們也絕對不會用到其他方面。職工嘴里省出來的，還要回到職工嘴里。過年過節(jié)，我們會通過會餐、買福利等形式，返回到職工身上。大家拋家舍業(yè)，來到外地，我們必須要讓大家住好、吃好、娛樂好，這一點(diǎn)，請大家放心。還有個別職工對飯菜品種和口味有點(diǎn)挑剔，當(dāng)然這也正常，眾口難調(diào)嘛。畢竟我們的國家，東西南北生活差異很大，有愛吃米的，有愛吃面的，有愛吃辣的，有愛吃酸的。一個廚子要同時滿足50個人的胃口是不可能的。但我希望大家能夠理解我們的廚子，少些牢騷、少些抱怨，愛吃的多吃一口，不愛吃的少吃一口，千萬別直接倒掉。浪費(fèi)是一種犯罪。馬鞍山的菜價不低，一斤蒜薹差不多4塊多。前階段吃盒飯的時候，我們個別職工不愛吃就直接倒掉了?，F(xiàn)在食堂開伙了，我希望這種現(xiàn)象能夠避免。
六、大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切合作、共同進(jìn)步。不同地區(qū)、不同文化、不同習(xí)慣、不同性格的人，走到一起難免會有一些誤解或者磕碰。比如，宿舍里，有打呼嚕的，有說話嗓門大的，有不太講究衛(wèi)生的，有愛熬夜的……這都難免。所以，我希望大家要樹立這樣一個理念，一個項目部就是一個團(tuán)隊，幾十個人組成一個大家庭，一起共事和生活，是一種緣分。所以，在工作上、生活上，大家要彼此包容、彼此忍讓、彼此關(guān)照、彼此幫助，不要斤斤計較，不要推來推去，形成“快樂工作，開心生活”的氛圍。即使是若干年后，當(dāng)我們回憶這段朝夕相處的日子的時候，彼此都心存一份感激與祝福。來這個項目近一個月的時間，我感覺我們這個團(tuán)隊總體上是一個團(tuán)結(jié)、合作、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的集體，大部分同志的表現(xiàn)，值得稱贊。但也有個別同志，喜歡發(fā)個小牢騷，說些小怪話，發(fā)些小脾氣，使個小性子，拉個小臉子，擺個小架子，占點(diǎn)小便宜，雖然算不得原則問題，但我還是希望這些同志糾正這些毛病。我們不但要打造“書香項目”，而且還要建設(shè)和諧項目。
七、我們經(jīng)理部的員工，一定要支持和配合保安的工作。保安員是我們直接聘用的，是我們經(jīng)理部的一份子，是給我們看家護(hù)院的，他們的勞動，理應(yīng)得到我們的認(rèn)可;他們的人格，理應(yīng)得到我們的尊重。雖然目前的保安還存在這樣那樣的問題，但我們一定多給予他們提醒和幫助，使他們的工作更加規(guī)范，也使他們的素質(zhì)進(jìn)一步提高。
我到基層做黨支部書記是第一次，經(jīng)驗不足，我希望大家多給我提一些意見和建議;在工作上、生活上、思想上，大家有什么要求和想法，有什么困難和困惑，都可以提出來，我會和其他班子成員一道，努力滿足大家的要求。同時我誠懇希望大家監(jiān)督我的行為，如果我有做的不好的地方，也請大家大膽的提出批評，我會努力改正。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十三
同志們：
在x節(jié)即將到來之際，我們召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。剛才，大家看了視頻，也聽了xx帶來的相關(guān)情況的通報，我相信今天參加會議的每一位同志，感觸都應(yīng)該是比較多的，比較深的。平時咱們開會更多的是傳遞一種正能量，像今天這樣的會議，聽了之后感覺心情比較壓抑，比較沉重。我們的心情都是很復(fù)雜的，我們也希望這樣的會議以后不要開了，但是每年還是得開，因為每年都有事。出了事情的這些人，都是我們熟悉的人，都是我們的同事，他們在特定的歷史階段也為我們這個城市，或者在自己的平臺上，或者是在各個分管的領(lǐng)域，都作出了貢獻(xiàn)，大家都很熟悉。而且每一位犯了錯誤的同志，都上有老，下有小，有自己的親人和家庭，這些事情都是我們不愿意看到的，但是作為一個黨的干部，最后淪為一個罪人，這是值得我們反思的。借這個機(jī)會，我提四點(diǎn)要求，我們共同勉勵。
在我們市政府大樓大廳里，大家都應(yīng)該非常熟悉，寫著非常醒目的四句話、十二個字：行正道、揚(yáng)正氣，謀大事、創(chuàng)大業(yè)。這是我們這一屆xx執(zhí)政團(tuán)隊的執(zhí)政理念，再過一年不到的時間，我們這一屆就要劃上一個句號了。近五年來，這是我們的最高追求，這是我們的執(zhí)政理念。我們的所作所為，我們定的許多決策，我們?yōu)閤x編織的許多夢想，最核心的就是按照這樣一個執(zhí)政理念來實踐的，這個話是有順序的，它的邏輯順序是很清晰的。首先要行正道、揚(yáng)正氣，這是前提，如果行不了正道，揚(yáng)不了正氣，那就不要去謀什么大事，創(chuàng)什么大業(yè)了。所以行正道這一條非常的重要，我記得有一次xx大講堂我給大家專門講這個道理。行正道不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部而言的，就是普通老百姓，以前父母、長輩、老師教育我們，行正道是非常重要的，這不僅是為官的底線，也是做人的底線。這個正道是正義的道路、正確的道路、真理的道路，如果正道講得再通俗一點(diǎn)，大眾化一點(diǎn)，就是我們思考問題、做工作、定決策，與人相處，都要追求真善美，摒棄反對假惡丑。我們不管在從事什么工作，只要行在正道上，永遠(yuǎn)犯不了錯誤；只要行在正道上，始終不會誤入歧途。真善美是很重要的，是做人、為官最高的標(biāo)準(zhǔn)。“真”就是要真實、樸素，不要矯揉造作，不要胡里花俏，不要虛偽，這就是“真”；“善”就是要有愛心，不僅要自己好，要相信別人也要好，要力所能及地幫助別人，有時候哪怕要犧牲一下自己也要成全別人，這就是“善”，不要有非分之想，不要有惡念；還有“美”，“美”就是追求高尚，幾十年都是這樣教育過來的。所以行正道很重要，我們xx干部八項要求的最重要的第一條就是“做人要厚道”，厚道的人才能長遠(yuǎn)。
咱們是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅管好自己一個人，還管好那么多人，像我們這個層面手下有千軍萬馬，光靠自己做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。普通老百姓自己做好就可以了，但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要揚(yáng)正氣，這既是一種義務(wù)，也是一種責(zé)任。揚(yáng)正氣是什么意思?揚(yáng)正氣就是不論在什么場合，用我們的言語最大限度地要向社會、向身邊的人、向下屬傳遞的始終是一種正能量。大家都正了以后，我們整個社會、百萬人民就正了。外面來的投資者能在我們xx干部身上感受到一種正能量是很重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部和社會上普通百姓是不一樣的，我們說的話，我們的表現(xiàn)，無論是八小時內(nèi)，還是八小時外。我們不能熱衷于搞一些庸俗、低俗、黃色的東西，那都是不行的，一定要最大限度地向大家傳遞一種正能量，要管好自己，同時還要管好身邊的人，管好家人，管好隊伍。隊伍也是非常重要的，上行下效，上面好了，下面自然就可以跟著好，上面如果當(dāng)面一套、背后一套，那下面的隊伍都帶得很虛偽，上面的領(lǐng)導(dǎo)如果沒有底線、沒有規(guī)矩，言行離譜了，整個社會就會亂套，整個政治生態(tài)環(huán)境就會受到很大的破壞。這一塊我們一定要把它做好。這幾年，大家都很努力在做，通過我們上上下下共同努力，應(yīng)該說我們的政治生態(tài)越來越清朗，一年比一年好，這是事實。但是還是有這些令人不愉快的事情，需要我們反思，有些該做的事情還沒有做好，我們應(yīng)該做得更好。xx跟我匯報，在xx所有縣市區(qū)民意測評中，跟其他縣市比起來，xx黨風(fēng)廉政建設(shè)xx做得最好，說明大家都在努力做。如果每年一起都不發(fā)現(xiàn)該多好啊，這通過努力是能夠做到的。
干部犯錯誤不是一下子犯的，都是從小事情開始的，所以要從小事做起，從自我做起。冰凍三尺非一日之寒，干部一念之差就犯錯誤是不可能的，它是從量變到質(zhì)變的過程。雖然因果理論是佛家里面的理論，但是我們不得不承認(rèn)因果理論是一個非常偉大的理論，現(xiàn)在越來越多國際上的思想家、哲學(xué)家在研究因果理論。不是從宗教的角度，人是要相信因果的，有因就要有果，我們維護(hù)法律的尊嚴(yán)，其實就是維護(hù)一種因果，哪里有殺人放火不抓起來的，不接受法律的懲罰的?好有好報、惡有惡報，這句話很有道理，只可惜我們許多領(lǐng)導(dǎo)干部不相信因果，鋌而走險，最后導(dǎo)致發(fā)生那么多有損于執(zhí)政黨的事情，有損于黨群干群關(guān)系的事情。我們撇開宗教的層面，一定要相信因果，相信因果了以后你會感覺到做事情為什么不力所能及地做得好一點(diǎn)，為什么我們的思想覺悟不可以高一點(diǎn)呢，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的為什么不高尚一點(diǎn)，就是這個道理。而且在待人接物的過程當(dāng)中，在工作開展過程當(dāng)中，慎獨(dú)慎微是很重要的，一個人自己相處的時候，你是怎么想的，怎么做的，小事情你是怎么看的。我們干這些工作，往往是權(quán)力越大，風(fēng)險越大，陷阱越多，誘惑越多，這是成正比的，那咱們自己要有自知之明，周邊的“敵人”還是很多的，想把你拉下水的人肯定很多，在這個時候怎么樣保持清醒的頭腦，有一種敬畏之心、警戒之心、防范之心，都是很重要的。同時，交朋友一定要小心，現(xiàn)在很多人犯錯誤都是被所謂的好朋友、哥們這些人害的，當(dāng)然最主要是自己害了自己，自己戰(zhàn)勝不了自己，特別是當(dāng)老板、老總的朋友，我們要關(guān)心、鼓勵他們是對的，幫助他們解決問題困難是對的，但不能搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，那是不允許的，一定要處理好這些關(guān)系。還有一點(diǎn)就是不要攀比，人與人沒有什么可比性，誰都是獨(dú)一無二的，每個家庭都是獨(dú)一無二的，人各有志，做好自己的事，干好自己的活，沒有可比性。我們往往把自己差的東西跟人家好的東西去比，比來比去就比出問題，比出一些不道德的思想，比出一些畸形的想法，最后導(dǎo)致我們的語言、行動脫離了正常的軌道，最后搞得很被動。
永葆本色很難，一個人一生要永保安康，如果沒有嚴(yán)于律己的話不可能永保安康。古人講：“家有官、心難安”。對于父母來說，子女當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，父母是很擔(dān)心的，就怕出問題，有些問題不是你愿意出的，你進(jìn)入圈套里面不小心就出問題了，這種例子很多，全國各地都一樣，xx也一樣。這種形形色色、大大小小的事情太多了，這種不愉快的事情太多了，咱們是在明處，人家是在暗處。做一件好事不難，難的是一輩子做好事、不做壞事，咱們廉潔自律也是一樣，堅持一年、兩年不難，難的是一輩子保持廉潔自律，保持清清爽爽、干干凈凈，這是很難的，也是人的很高的境界。要保持廉潔自律，最終就是自己跟自己斗爭，我們的思想深處里面還是有一些私心雜念的，沒有私心雜念變成圣賢了，變成佛了，有時候會暴露出來，有時候可能不暴露出來，那我們自己要經(jīng)常反省自己、批評自己，經(jīng)常要跟自己作斗爭，不是我在臺上跟大家說說道理，要一輩子過得好，必須這樣去做，否則不可能永保安康、真正幸福，只有自己戰(zhàn)勝了自己、超越了自己以后，才能真正過一種自由自在的生活。
現(xiàn)在是新常態(tài)了，希望大家要注意，剛才xx通報里也講了，不僅僅是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)，我們整個政治生態(tài)也進(jìn)入了新常態(tài)。以前我們可能認(rèn)為司空見慣的事，誰也不會說的事情，有些可能也是我們也參與做的事情，現(xiàn)在不行了。形勢已經(jīng)發(fā)生變化了，紀(jì)委要及早告訴大家，哪些該做，哪些不該做，這些都得告訴大家?，F(xiàn)在的要求越來越高，盡管我們也承受壓力，有些也不習(xí)慣，但這樣的要求越來越高以后，是我們這個國家的幸運(yùn)，是我們執(zhí)政黨的幸運(yùn)。我們要按照中央要求，力所能及地把該做的事情做好，該管的事情管好，這樣做我們的朋友、領(lǐng)導(dǎo)、家人、孩子也是高興的，也是贊成的。以前我們很多時間花在庸俗的迎來送往中，對事業(yè)不利，對身體不好?，F(xiàn)在盡管規(guī)矩多起來了，但我相信每個人的健康指數(shù)、幸福程度提高了。所以要認(rèn)識這種新常態(tài)，大家都應(yīng)該把底線、規(guī)矩、紀(jì)律執(zhí)行得更嚴(yán)一點(diǎn)。
還有一個事情提醒一下大家，就是責(zé)任的落實。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實要正兒八經(jīng)地壓下去，我們在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨組織的一把手，黨委書記、黨組書記，還有紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長。當(dāng)書記的，是一把手，負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和其他班子成員的責(zé)任都是不一樣的，你對于自己的部門，還有是聯(lián)合的、系統(tǒng)的，你要負(fù)責(zé)任。出了事情，首當(dāng)其沖問責(zé)的就是黨組織書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）。比如xx四套班子里哪個人出了問題，首先就是我和xx有責(zé)任。我們的部門、我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是一個道理。這塊責(zé)任一定要壓到實處，所以我們幾個書記商量了以后，接下來紀(jì)檢組長在配備上要提高，要高度認(rèn)識這個問題，新常態(tài)在紀(jì)檢組長要像個紀(jì)檢組長，是包公、是守護(hù)神。紀(jì)檢組長就是要強(qiáng)勢一點(diǎn)，資格老一點(diǎn)，因為有時要去訓(xùn)人，一個紀(jì)檢組長有七、八個部門。接下來，我們定一個制度，每一個季度紀(jì)檢組長管的這些部門的一把手必須向你匯報，這些系統(tǒng)的紀(jì)檢組長每過三個月必須向我匯報，系統(tǒng)里所有干部的提拔紀(jì)檢組長具有一票否決權(quán)，所以我們選派的時候，把資格比較老的、分量比較重的，放到這里面來。
最后，x節(jié)將至，也向大家拜個年，希望按照今天會議的要求，過一個干干凈凈、清清爽爽的年，年過好了大家可以輕裝上陣，新的一年的任務(wù)也是很重的，只有沒有后顧之憂，干事情才能豁出去干，我就講這些。
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公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十四
同志們：
最近南方電網(wǎng)公司批復(fù)了超高壓公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的請示，公司對部分機(jī)構(gòu)以及部分干部進(jìn)行了調(diào)整，剛才進(jìn)行了宣布。這次調(diào)整，公司黨委醞釀了很久，經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備，通過班子碰頭會、黨委會討論，并經(jīng)過廣泛的調(diào)研，征求了各級干部職工意見，所以最終的調(diào)整結(jié)果是集體智慧的結(jié)晶。今天公司召開機(jī)關(guān)員工大會，就是給大家通報通報最近的一些情況，分享公司發(fā)展的喜悅。
今年以來大家都很辛苦，在各自崗位上也取得了很好的成績?；仡櫣靖鞣矫娴那闆r，應(yīng)該說是面貌煥然一新，工作有條不紊，成績穩(wěn)中有升?？傮w來說，公司上下用心用腦落實南網(wǎng)方略，認(rèn)真按照年初確定的工作思路，落實各項工作任務(wù)，各方面工作都取得令人滿意的進(jìn)展，呈現(xiàn)出不斷提高的良好勢頭。安全生產(chǎn)方面，公司今年抓得早、抓得及時，年初就下發(fā)了確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的文件，起到了很好的作用。設(shè)備檢修、定檢預(yù)試工作組織得很好，開關(guān)、二次系統(tǒng)等專項檢查開展得很及時、到位，迎峰度夏準(zhǔn)備工作也做得比較充分，工作的成效也逐漸顯露出來。截至目前，高肇直流能量可用率為94.19%，天廣直流能量可用率為94.02%;220kv及以上系統(tǒng)繼電保護(hù)及安全自動裝置正確動作率99.73%;發(fā)生事故1起，較去年同期減少3起。這些都是不錯的成績。從目前情況來看，安全生產(chǎn)成績保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢，特別是一季度安全生產(chǎn)局面保持了平穩(wěn)，避免了大起大落，生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們做了大量卓有成效的工作。電網(wǎng)建設(shè)方面，各項在建工程進(jìn)行得如火如荼，經(jīng)過前段時間的緊張工作，都取得很大的進(jìn)展。興安直流的站調(diào)試已經(jīng)完成，進(jìn)入了系統(tǒng)調(diào)試的沖刺階段，羅百二回工程、龍灘送出工程也進(jìn)入驗收調(diào)試階段。云廣直流工程的合同談判等關(guān)鍵工作也取得了重要進(jìn)展。在任務(wù)重、攤子大、時間緊、困難多等不利條件下，基建系統(tǒng)的同志付出了艱辛的勞動，取得這樣的成績很不容易，也很令人振奮。經(jīng)營方面，1-5月份南方電網(wǎng)全網(wǎng)電力供需形勢總體依然偏緊，主網(wǎng)架比往年提前進(jìn)入大負(fù)荷送電時段，在西電東送通道沒有增加的情況下，售電量有較大幅度增長。截至5月25日，共完成售電量164.93億千瓦時，同比增長36.6%，完成全年計劃的28.5%，超額完成了1-5月的送電計劃，預(yù)計1-5月售電量超計劃17.5億千瓦時。人力資源、黨群政工、內(nèi)部管理等方面，工作都有條不紊地開展，特別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)取得比較滿意的成效，同志們保持著蓬勃向上的面貌和激情昂揚(yáng)的斗志。公司黨委對大家的工作是滿意的，也為大家的奉獻(xiàn)精神所感動。為此，我代表公司黨政班子，向同志們表示衷心感謝和親切問候!
在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，超高壓公司經(jīng)過四年多的運(yùn)作，不管是電網(wǎng)規(guī)模還是管理水平，都取得了長足的進(jìn)步，不斷走向成熟，干部職工也成長起來?，F(xiàn)在我們有能力也有實力做更多的工作、承擔(dān)更大的責(zé)任。大家知道，“”期間，西電東送建設(shè)規(guī)模相當(dāng)于再造一個主網(wǎng)架，主網(wǎng)架的管理關(guān)系也將進(jìn)一步調(diào)整理順，更大的管理規(guī)模、更高的管理層次都對我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置提出了新的要求。當(dāng)前，在整個南方電網(wǎng)的大好形勢下，超高壓公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在內(nèi)外部形勢十分有利的情況下，為進(jìn)一步加快發(fā)展，公司決定對部分機(jī)構(gòu)、干部進(jìn)行調(diào)整。因此，公司在主觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的條件，在客觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的要求，所以說，這次調(diào)整是水到渠成的。這次調(diào)整得到了南方電網(wǎng)公司黨組、董事長的高度重視和關(guān)心，也得到了上級有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。大家從剛才的文件中知道，南方電網(wǎng)公司已經(jīng)同意我們把原來的安生處調(diào)整為生技和安監(jiān)兩個處，監(jiān)察審計室獨(dú)立運(yùn)作，成立教育培訓(xùn)中心、物資中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和檢修試驗中心四個中心。這樣大的機(jī)構(gòu)調(diào)整，在公司成立以來是第一次，從一個側(cè)面反映了公司的快速發(fā)展。我們的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案報上去很快就有了批復(fù)，說明南方電網(wǎng)公司對我們工作是充分肯定的，也說明了上級對我們的發(fā)展思路是充分認(rèn)可的，這對我們是個很大的鼓舞。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我們對機(jī)關(guān)部分中層干部和基層單位班子也進(jìn)行了一定的調(diào)整。
這次機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整，主要有三個方面的考慮。一是使公司各項職能分布更加合理，職責(zé)落實更加到位，以便更好地貫徹落實南網(wǎng)方略，履行好公司職責(zé)。二是加快推進(jìn)公司專業(yè)化戰(zhàn)略，推動西電東送事業(yè)和公司發(fā)展，實現(xiàn)先強(qiáng)先優(yōu)的目標(biāo)。三是落實“以人為本”的思想，盤活公司的干部資源，增強(qiáng)內(nèi)部的活力，提供更廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)公司干部員工的發(fā)展。關(guān)于第三點(diǎn)，我想補(bǔ)充說明一下。公司成立以來，機(jī)構(gòu)和人員都一直保持著精干高效的特點(diǎn)(這也是我們以后要遵循的)，這對于公司實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)等方面發(fā)揮了很大的作用，是符合公司發(fā)展的階段性要求的。但是，今后一個時期公司將有很大的發(fā)展，必須有更多力量去承擔(dān)起繁重的工作。我們給大家壓擔(dān)子，要求大家敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)，是培養(yǎng)干部的需要，但組織上也充分考慮到大家承受的壓力、做出的奉獻(xiàn)和犧牲。今后公司將根據(jù)發(fā)展的需要補(bǔ)充更多的人手，使同志們的壓力有所減輕，有時間享受家庭生活、有時間休假，做到張弛有度，快樂工作。
這次干部調(diào)整，按照“小調(diào)不大動”的原則進(jìn)行，主要是將新設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及一些空缺的職位補(bǔ)齊，將基層的班子充實起來，充分盤活干部資源。新提拔的干部，都嚴(yán)格按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，經(jīng)過了嚴(yán)格的考核。只有那些符合忠誠能干要求，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管、樂于奉獻(xiàn)，做出了成績、有發(fā)展?jié)摿?，并得到了干部職工認(rèn)可的同志得到了提拔任用。廣州局、貴陽局的級別這次也正式按照特大型企業(yè)進(jìn)行管理，在兩個局的干部選配問題上，都是在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，不搞水漲船高、就地升級。這次干部調(diào)整以后，原則上不再進(jìn)行大的調(diào)整，但會在一定范圍內(nèi)進(jìn)一步優(yōu)化。公司還將從外部調(diào)配進(jìn)來一些骨干力量，充實隊伍，因為公司正處于大發(fā)展階段，人才是最關(guān)鍵的，但現(xiàn)在還是缺骨干。當(dāng)然，人才的培養(yǎng)選拔首先和主要還是從公司內(nèi)部進(jìn)行，所以希望全體員工特別是青年員工，要積極學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，精通專業(yè)，首先在你所處的崗位上、專業(yè)口上成為佼佼者，再通過組織的培養(yǎng)，成為技術(shù)領(lǐng)頭人或復(fù)合型人才。公司的舞臺很大，容得下大家好好表現(xiàn)，鍛煉成才。還是那句話，你的本事有多大，公司就會給你多大的舞臺和空間去展示。在這里把公司機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整的情況跟大家說一說，希望能夠正確理解，也希望大家從一個側(cè)面看到公司快速發(fā)展的良好勢頭，增強(qiáng)發(fā)展的信心和希望。
借此機(jī)會，我談三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真落實南網(wǎng)方略，把握機(jī)遇，加快發(fā)展。
南方電網(wǎng)公司成立4年多來，在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以袁董事長為首的黨組率領(lǐng)下，全網(wǎng)上下共同努力，取得了矚目成就。超高壓公司的每一步發(fā)展，都離不開南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略指引，都是在南方電網(wǎng)的大好形勢下取得的。大家可以回想一下，南方電網(wǎng)公司從20xx年底成立以來的四年多里，先后提出了“兩型兩化”戰(zhàn)略總體目標(biāo)、十六字電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)、三階段的發(fā)展規(guī)劃，頒布發(fā)展戰(zhàn)略綱要，明確了“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)以及“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。超高壓公司緊跟南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略思路，結(jié)合實際，對自身職責(zé)、發(fā)展進(jìn)行定位，提出三階段的發(fā)展構(gòu)想和“”的發(fā)展目標(biāo)，明確專業(yè)化的戰(zhàn)略方向和“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)要求，等等。4年多來，我們就是在南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略框架內(nèi)，高舉西電東送大旗，主動承擔(dān)社會責(zé)任，按照公司既定的發(fā)展規(guī)劃一步一步走了過來，圍繞“建好主網(wǎng)架，管好大通道”的中心任務(wù)踏踏實實開展工作，取得了優(yōu)異的成績，形成了今天的良好局面。實踐證明，公司確定在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略框架下的發(fā)展目標(biāo)和思路是正確的，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合南方電網(wǎng)公司黨組的意圖和戰(zhàn)略部署，符合公司的實際，符合廣大干部員工的意愿，必須牢牢地堅持。
雖然我們已經(jīng)取得了很好的成績，但要實現(xiàn)公司“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)還有很多的困難和挑戰(zhàn)，還需要做大量的工作。發(fā)展是最具凝聚力的辦法，我們要用發(fā)展的思維來分析前進(jìn)中出現(xiàn)的問題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中存在的困難，切實體現(xiàn)“發(fā)展是硬道理”、“發(fā)展是第一要務(wù)”?！啊蹦酥两窈蟾L一段時間，是公司發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，不可多得。在天時、地利、人和的條件下，超高壓公司一定要堅持既定的發(fā)展目標(biāo)和思路，抓住寶貴的機(jī)遇，勵精圖治，加快發(fā)展。超高壓公司的發(fā)展，要在南方電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，緊緊圍繞西電東送來進(jìn)行。西電東送是國策，公司的每一步發(fā)展都與西電東送事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。西電東送是公司光榮而神圣的使命，是公司的生命線，我們要高舉西電東送大旗，加快發(fā)展西電東送事業(yè)。一方面要多建、建好新的西電東送通道，在南方電網(wǎng)公司實施電網(wǎng)分層次管理中進(jìn)一步理順主網(wǎng)架管理關(guān)系，管好已建成的電網(wǎng)，包括通過科技創(chuàng)新等手段，挖掘輸電通道的潛力，提高電網(wǎng)可用率，達(dá)到節(jié)能降耗的目的，把南方電網(wǎng)的脊梁、我們的根本打造得更堅強(qiáng)，取得更加顯著的效益，同時在南方電網(wǎng)公司“走出去”戰(zhàn)略中積極參與對外送電通道的建設(shè)，實現(xiàn)更大范圍、更大規(guī)模的資源優(yōu)化配置，壯大公司的硬實力。另一方面，適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展，提高電網(wǎng)和企業(yè)管理的能力與水平，培養(yǎng)更多更高素質(zhì)的人才，把“潔凈、質(zhì)優(yōu)、價廉、可靠”的西電品牌打造得更響亮、更有價值，提升公司的軟實力。
要抓住這個機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，不辜負(fù)歷史賦予的使命，唯一正確的思路和做法，就是堅持在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實南網(wǎng)方略。關(guān)于南網(wǎng)方略的意義，我在最近的幾次講話中都有闡述，不再多講，在這里我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一，對南網(wǎng)方略要做到真學(xué)、真懂、真用。真學(xué)，就是要充分認(rèn)識南網(wǎng)方略的重要意義和地位，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，系統(tǒng)深入地加以研讀、剖析，不能浮光掠影，淺嘗輒止。真懂，就是要在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合時代背景、南方電網(wǎng)實際思考和理解南網(wǎng)方略的深層次含義，全面準(zhǔn)確掌握其對本部門、本單位、本崗位工作的要求，不能知其然不知其所以然、不求甚解。真用，就是在充分理解南網(wǎng)方略精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上認(rèn)同其價值觀和方法論，結(jié)合本單位、本部門、本崗位的實際，貫徹其精神、落實其要求和目標(biāo)，不能停留在口頭上、空對空。真學(xué)、真懂、真用三者是一個整體，形成邏輯遞進(jìn)和實踐層進(jìn)的關(guān)系，真學(xué)是真懂的基礎(chǔ)，真懂是真用的條件;真用才能實現(xiàn)真懂、真懂促進(jìn)真學(xué)。這就要求同志們學(xué)以致用，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、思考、實踐，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略的層次和水平，并用自己的實踐去豐富南網(wǎng)方略的內(nèi)涵。第二，學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略是全員性的工作。南網(wǎng)方略不是高不可攀的理論，它是從南方電網(wǎng)4年多來的成功實踐中總結(jié)提煉出來的，具有很強(qiáng)的實踐性，對各個層次的工作都具有指導(dǎo)意義。從這個意義上來說，學(xué)習(xí)貫徹落實南網(wǎng)方略不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是全體干部職工都要參與其中的。特別是機(jī)關(guān)的工作人員，肩負(fù)著對基層單位進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、檢查、協(xié)調(diào)等職責(zé)，必須弄懂學(xué)會，運(yùn)用好南網(wǎng)方略開展工作，提高工作的層次和水平。
二、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上，協(xié)作共進(jìn)。
剛才講到，這次調(diào)整主要是基于落實南網(wǎng)方略、發(fā)展西電東送事業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展的考慮進(jìn)行的，希望同志們充分理解、正確對待。雖然說是小調(diào)不大動，但對于整個干部力量的調(diào)配公司做了通盤的考慮，是經(jīng)過慎重周密的思考后做出的決定。調(diào)整的同志，公司把他放在更適合的崗位上;沒有調(diào)整的同志，說明他在目前的崗位上是恰當(dāng)?shù)摹２还苁钦{(diào)整還是沒有調(diào)整的同志，都要充分領(lǐng)會好公司黨委的意圖，振奮精神、發(fā)奮圖強(qiáng)，在自己的崗位上有所作為，做出成績，不辜負(fù)組織上的信任。崗位調(diào)整的同志要盡快調(diào)整角色、進(jìn)入狀態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。尤其是新提拔的同志，組織上肯定你，只能說明以前的工作成績;組織上信任你，并不能說明你就具備相應(yīng)的能力和水平。因此，希望你們加倍努力學(xué)習(xí)，加快提高能力和水平，工作中既要大膽工作、敢抓敢管，又要謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實實，不能縮手縮腳，也不能自大輕浮。不管是誰，都要擺正位置，管好自己的人，辦好自己的事。不管是調(diào)整的還是未調(diào)整的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線員工，大家都是西電東送事業(yè)的中堅力量，都是公司的寶貴財富。干部調(diào)整是一個動態(tài)的過程，不是說這次調(diào)整完了，今后就沒有機(jī)會了。西電東送事業(yè)的前景光明，公司為大家搭建了寬廣的舞臺，希望廣大干部職工都能“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”地開展工作，在西電東送的舞臺上增長才干、展現(xiàn)才華。公司用人的原則是一貫的，組織在關(guān)注著每一位員工，只要你具有過硬的政治素質(zhì)，符合忠誠能干的要求，為西電東送事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，組織上都會考慮你的發(fā)展問題。當(dāng)然，管理只是一個發(fā)展通道，不可能、公司也不希望大家都往這個通道上發(fā)展，公司將加快完善技術(shù)技能發(fā)展通道，為大家提供更廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動發(fā)揮同志們的積極性和才干。目前，公司已經(jīng)對技術(shù)技能通道管理辦法進(jìn)行了多次討論，很快就會頒布實施。
不管是中層干部還是一線員工，公司黨政班子對大家都有一個同樣的要求，那就是大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，立足崗位，積極工作，努力奉獻(xiàn)。南方電網(wǎng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化和公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，與南網(wǎng)方略是一脈相承的，永遠(yuǎn)是我們廣大干部職工成長的寶貴精神食糧。誰堅持得好、把握得牢，誰就提高得快、進(jìn)步得快。堅持得好、把握得牢不是體現(xiàn)在口頭上，不等于說得多、喊得響，而是要落實在行動上，體現(xiàn)在實績上，就是要把企業(yè)文化傳統(tǒng)化為自己的行為規(guī)范，在日常工作中體現(xiàn)文化傳統(tǒng)的要求。黨員干部特別要身體力行，為下屬和身邊工作人員做好模范和表率。
可能有些同志想了，公司的發(fā)展前景很好、平臺很大，但最終還是看誰先出頭、脫穎而出。在這里，我要特別提醒大家的是，要正確處理好個人進(jìn)步與他人進(jìn)步、個人進(jìn)步與團(tuán)隊進(jìn)步的關(guān)系。我一向的觀點(diǎn)是，一個人的成功不是成功，一個團(tuán)隊的成功才是真正的成功;給別人出路，自己的路才會越走越寬。任何一個人都不可能脫離他人的幫助、團(tuán)隊的合作而僅憑自己的努力就能成功。人與人是如此，部門與部門之間也是如此。我們必須堅持“上下同欲、政令暢通”、“全公司一盤棋”的好傳統(tǒng)，才能實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)、本部門的目標(biāo)。公司各項大的工作都是整體性、全局性的，不是個別部門、個別單位的事，牽涉到方方面面，不只是主辦部門、單位有責(zé)任，協(xié)辦部門、單位也有責(zé)任，所以要相互支持、相互配合，齊心協(xié)力把工作完成好。那些各自為政、不注重協(xié)作配合，只顧本部門、本單位的目標(biāo)完成而不顧其他部門、單位利益，甚至因為局部利益而影響公司整體效能的做法都是要不得的，要旗幟鮮明地堅決反對。特別是機(jī)關(guān)，現(xiàn)在部門多了，要特別注意這一點(diǎn)。各部門要從公司的全局出發(fā)去思考問題，擺正自己的位置，運(yùn)用權(quán)力要多鋪路、少設(shè)卡，遇到責(zé)任要多承擔(dān)、少推卸。正所謂“不謀全局者，不足謀一域”。只有這樣，各項工作才能并駕齊驅(qū)，各個部門才能團(tuán)結(jié)和諧，真正實現(xiàn)上下同欲、政令暢通、全公司一盤棋。今后我們評價和使用干部，不僅僅看他自己有多大能力、為本部門做了多大貢獻(xiàn)，還要看他的協(xié)作精神，對公司整體工作做了多大貢獻(xiàn)。希望各級干部，特別是部門負(fù)責(zé)人，能夠馭一時、謀萬世，目光長遠(yuǎn)，從系統(tǒng)、全局的角度想問題，提高自己的工作能力和層次。
三、堅持在“提高”上下功夫，再接再厲，更上層樓。
機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整后，應(yīng)該說我們的組織架構(gòu)更加完善了，干部力量配置更加合理了，這為提高公司的整體運(yùn)作效能、加快發(fā)展步伐奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，實現(xiàn)公司運(yùn)作效能的提高和發(fā)展目標(biāo)，還需要廣大干部職工更加努力地工作，付出更多。剛才，我們簡單回顧了公司今年以來各方面取得的一些成績，都是實實在在的。在肯定主流、肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，接下來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。從大的方面來說，“”期間電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行和經(jīng)營管理任務(wù)都十分繁重，如何確保電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)按期優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)、提高電網(wǎng)的可用率和利用率，如何進(jìn)一步提高電網(wǎng)可控在控水平、對各類設(shè)備性能的掌握程度，等等，都是擺在我們面前的重大課題，需要我們在管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，在人才培養(yǎng)和使用等方面做大量艱苦細(xì)致的工作，需要全體員工更加投入、更加努力。關(guān)鍵一點(diǎn)，就是要堅持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在全面提高上下功夫，求實效。這是我們年初確定的工作思路，要好好貫徹到今后的工作當(dāng)中。如何在提高上下功夫，特別是如何提高工作質(zhì)量、效率和層次，希望各個系統(tǒng)、各部門、各單位不要停留在口頭上，要認(rèn)真落實好公司年度的工作部署，落實措施，扎實推進(jìn)，取得實實在在的成效。就目前的具體工作而言，電網(wǎng)逐漸進(jìn)入迎峰度夏階段，多項重點(diǎn)工程投產(chǎn)在即，生產(chǎn)、基建工作又交叉進(jìn)行，給我們的工作帶來不小的考驗。這都需要我們在原有工作的基礎(chǔ)上，努力在提高上下功夫。生產(chǎn)上，要注重提高干部職工的安全意識、設(shè)備的可靠性水平、管理的到位水平，還有我們的應(yīng)急響應(yīng)速度，等等?；ㄉ弦岣呤┕さ慕M織協(xié)調(diào)水平、設(shè)備和施工質(zhì)量、驗收的把關(guān)水平，等等。同時，還要提高生產(chǎn)、基建兩個系統(tǒng)的協(xié)作水平。特別是，要認(rèn)真分析某一方面工作水平上不去甚至有所下降的原因，多在主觀上找問題。例如，今年截至目前公司共發(fā)生障礙33起，較去年同期有所增加，雖然增幅不大，但要引起我們的高度重視，想辦法扭轉(zhuǎn)。如果不以為然，那么“一切事故都可以預(yù)防”、“關(guān)口前移、提級分析”都將成為空話。
因為我們管理的是南方電網(wǎng)主網(wǎng)架，是南方電網(wǎng)的脊梁，是西電東送事業(yè)的物質(zhì)平臺，我們的工作質(zhì)量，直接關(guān)系到南方電網(wǎng)的發(fā)展，關(guān)系到國策的施行，所以不管是從落實國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，還是從對南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)、為五省區(qū)電力企業(yè)服務(wù)的角度，都要求我們樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和領(lǐng)先意識。做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)，主網(wǎng)架必須先強(qiáng)先優(yōu);南方電網(wǎng)公司要又好又快發(fā)展，超高壓公司必須更好更快。要實現(xiàn)“先強(qiáng)先優(yōu)”也好、“更好更快”也好，都要落實到剛才所說的各方面工作水平快速提高以及具體的工作措施當(dāng)中。這要求我們的干部職工必須堅持真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，一步一步地、扎扎實實地抓好各項工作的落實。今年的工作會、專業(yè)會都開過了，最近也開了幾個協(xié)調(diào)會，下來就是要沉下去，一項項專心落實好會議部署的各項措施，不能再務(wù)虛了。各部門的事，要自己領(lǐng)回去，不能一股腦分解給其他部門，自己撒手不管。今后要嚴(yán)格壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，提高會議效率，非開不可的會議，能開短會的開短會，能開小會的開小會，能開電視電話會議的開電視電話會議。特別是機(jī)關(guān)的同志，一定要避免不開會就不知道干什么、不開會就無法開展工作的情形。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，需要召集各部門、各單位參加的會議，必須嚴(yán)格履行報批手續(xù)。召開需要多個部門參加的會議，組織部門要提前報辦公室，由辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量集中時間安排。
同志們，歷史賦予了超高壓公司神圣的使命，公司又賦予了大家光榮的責(zé)任。讓我們在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定不移、滿懷激情、斗志昂揚(yáng)地推進(jìn)西電東送宏偉事業(yè)，加快發(fā)展步伐，用實際行動書寫更好的業(yè)績，向南方電網(wǎng)公司黨組交上滿意答卷。
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十五
工會組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹(jǐn)代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠(yuǎn)發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進(jìn)取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點(diǎn)意見和希望：
第一，上承下達(dá)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運(yùn)用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項。
工作計劃。
部署和決策傳達(dá)給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進(jìn)中心和諧穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團(tuán)結(jié)精神、又能增進(jìn)友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強(qiáng)中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的。
學(xué)習(xí)計劃。
通過學(xué)習(xí)提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時通過樹立典型影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進(jìn)入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認(rèn)真履職;希望全體職工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
各位代表、同志們：
下午好!
今天我們迎來了x煤業(yè)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關(guān)注基層煤業(yè)公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們x煤業(yè)有限公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)x煤業(yè)有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護(hù)國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作、中心工作加強(qiáng)對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強(qiáng)與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達(dá)到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負(fù)眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團(tuán)結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!