回顧過去的一段時間，可以更好地了解自己的成長和變化。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗，我想我們需要重視經(jīng)驗的總結(jié)與分享。掌握一些范例可以幫助我們更好地理解和應用總結(jié)的技巧。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇一
簡歷要一頁紙之內(nèi);不要太擠太滿，但也不要太空太稀，字號要在10-12之間(12略大，假如內(nèi)容略少而擴成一頁紙的話可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出來有格子，但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對齊。但不要用黑格、黑線條之類再進行分欄，這樣看起來很不愜意。
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
以下是小編和大家分享的網(wǎng)絡優(yōu)化設計求職簡歷模板，更多內(nèi)容請點擊(/jianli)。
基本資料。
姓名。
性別。
男
年齡。
23。
身高。
171cm。
現(xiàn)居住地。
武漢市。
畢業(yè)學校。
江蘇省淮陰工學院。
專業(yè)。
計算機科學與技術(shù)。
個人信條：做事先做人。
能力+努力+機會=成功。
計算機技能。
技
能進行電腦硬件、軟件的'安裝以及局域網(wǎng)的維護。
精通photoshop等圖像平面處理軟件的使用。
熟悉各類操作系統(tǒng)，并熟練運用word,excl及其它office系列辦公軟件。
熟悉frontpage、dreamweaver網(wǎng)頁編輯軟件的使用。
熟練地運用spss11統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
個人經(jīng)歷。
學習經(jīng)歷。
-擔任系學生會秘書長：在職期間，全面負責系里日常事務，包括各種規(guī)章制度的建立，會議的召開，各種大型活動的開展，各部門之間的協(xié)調(diào)，其中有的“浪漫天山雪計算科學系迎新生晚會”，20和組織學生參加院“秋季運動會”，“院籃球聯(lián)賽”，“足球聯(lián)賽”等。從這些活動中，學會了組織、分配、協(xié)調(diào)工作，知道了做任何事要從小事做起，各項事務要分配到人等做事做人的原則。
-2002年擔任系學生會學習部長：在職期間，曾組織開展全系書畫大賽、春暉義務家教活動，受到院系領(lǐng)導好評。
-年榮獲“優(yōu)秀學生干部”
20參加校黨校學習，并畢業(yè)。
2004年成為入黨積極分子。
實踐與實習。
參加校電腦平面廣告設計（photoshop）和電腦辦公自動化(office)培訓。
2003－2004。
參加圖論與網(wǎng)絡優(yōu)化設計、數(shù)學建模。
數(shù)據(jù)庫設計（制作圖書管理系統(tǒng)）、文件檢索實踐（教育工程論）；
畢業(yè)論文：掌紋識別之圖像細化——matlab程序?qū)崿F(xiàn)。
社團活動。
經(jīng)
歷
參加青年志愿者常常深入社會，為社會奉獻一份愛心。
積極參加學校組織的反邪教活動。
積極組織并參與系各個晚會、運動會的舉辦。
暑假曾在超市做過促銷。
參加系組織的義務家教活動。
參與系報設計、編排、以及定稿。
個人愛好。
愛好。
特喜愛足球、音樂，也喜歡讀書、書法、旅游、游戲、時政、以及各項運動等。
個人簡介。
我性格開朗、思維活躍；待人真誠、可靠，做事有責任心，條理性強；易與人相處，對工作充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學,敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方法。
家庭電話。
oicq。
移動電話。
e-mail。
/jianli。
家庭地址。
湖北省武漢市。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇二
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的'畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇三
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的'方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇四
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的'簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇五
年齡：xx歲。
身高體重：168cm74kg。
民族：漢族。
國籍：中國。
目前住地：廣州。
戶籍地：河南。
婚姻狀況：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)藥/美容保健類：中西醫(yī)師、醫(yī)療：、臨床醫(yī)學。
工作年限：稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳惠州。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南南陽市理工學院國醫(yī)國藥系（原張仲景國醫(yī)大學）。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇六
不需要的，因為cv/resume是一個描述事實的文件，而非自我主觀解釋。
當制作cv時，小伙伴們需要注意什么呢?
1、照片。
中文簡歷中的照片十分重要(看臉的年代啊...)，重要到很多小伙伴花重金拍攝，然后再用photoshop修改，然而它在英文簡歷中卻是多余的。
英文簡歷的第一步，請把文檔中的照片刪除吧(重要的事情說三遍)。對于大多數(shù)行業(yè)來說，照片完全是多余的(除了一些特殊的行業(yè)，如說演員、模特等，會在招聘啟事中聲明另附照片)。因為英國的用人單位認為如果加上照片會造成外貌歧視。所以，請千萬不要自作聰明在英文簡歷中加上靚麗的照片，用人單位很可能會認為你過于心機而立刻否決。
2、個人信息。
英國老板不care你的出生年月、性別、身高、體重、戶籍和婚否，這些問題都被認為是私隱問題(尤其是像性別和婚否)。可能會在申請工作時被要求填寫一張問卷，其中會涉及以上大部分問題，但回答問卷卻并不是必要的。
簡歷的個人信息部分只留下姓名、地址、郵箱和電話，把涉及隱私的信息都刪除。用人單位招的是人才，不會在乎高矮肥瘦或者結(jié)婚與否，個人隱私在英國是非常重視的。
3、頁數(shù)。
很多小伙伴把中文簡歷當成論文來寫，十幾頁的中文簡歷看的各種吐血!然而，對于英文簡歷來說，頁數(shù)太多可并不是一件好事。
寫英文簡歷最重要的就是言簡意賅，而對英文簡歷的最高要求就是在一頁紙內(nèi)寫下所有用人單位需要的信息，最多也不能超過兩頁紙。這顯然是在考驗大家的高度概括能力。
4、經(jīng)歷與學歷。
在英國求職，用人單位更側(cè)重看相關(guān)工作經(jīng)歷(relevantworkexperience)。對有工作經(jīng)驗的人來說，是比較有優(yōu)勢的，將自己曾經(jīng)做過的相關(guān)工作的信息，如工作單位，時間，主要負責事項一一羅列即可。
剛畢業(yè)的小伙伴們，如果沒有太多兼職或者打工的經(jīng)驗，在學校參加社團所取得的貢獻、成績以及學習方面，如獎學金等可以提一下。注意，英文簡歷中的工作經(jīng)驗和學歷多以倒序為主，從最近的工作開始往前推(這個和中文簡歷很是不同)。此外，工作單位和年限最好加粗，招聘官可以一目了然。
5、格式和排版。
英文簡歷更傾向于“簡”，能一句話概括就不要用一段話，能兩個字說明白就堅決不要寫成句。尤其是在敘述以前的工作主要負責事項和個人能力時，最好用一句話概括一個點，每一句盡量控制在一行之內(nèi)，每一個要點前都加上圓點。這樣的簡歷看起來有要點，有條理，加分!
字體方面，timesnewroman是英文字體中最常被用到的(寫論文的常用字體)。除了必要的加粗外，不要對字體做任何其他(如顏色或者形態(tài)上)的改變。最重要的是，如果使用的是電子簡歷，用人單位的電腦很可能沒有你電腦上的字體，這樣就容易出現(xiàn)亂碼的情況。
突出“通用能力”
很多公司都在尋找"準備好"的畢業(yè)生,，除了有高水平的學歷,最好還有具體工作技能的憑證。為了在就業(yè)市場中具有競爭優(yōu)勢,學生在大學時代就需要發(fā)展好自己的就業(yè)能力(employbility)：指在某一職位上能夠成功地發(fā)揮功用,能在不同職業(yè)間切換,確保在整個人生里具有持續(xù)可就業(yè)的能力。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇七
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風格和能力。
寫簡歷表的步驟：
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
找到你最理想的職務和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進行步驟４了。
一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇八
籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。
家庭住址廣東梅州身份證號碼440223************。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期207月15日
學歷本科專業(yè)電子商務營銷。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：銷售、商務/采購/貿(mào)易、交通/倉儲/物流、金融/銀行/保險/證券/投資。
希望地點：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：2000—3000rmb包吃住。
自我評價。
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會好好把握機遇，珍惜這份工作！
為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進心，學習能力強，樂于助人，有較強的.組織團隊能力。
學習、工作經(jīng)歷起止時間工作單位及職務崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
英語、
計算機水平英語溝通能力良好，等級：四級。全國計算機等級數(shù)據(jù)庫二級。
興趣及愛好喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時事。
善于社交。
與人溝通能力強,。
自律能力強,。
應變能力快，表達能力強;。
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。
有很強的分析能力與能做重大決定，有決心;。
能吃苦耐勞;。
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
email：
聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學院。
qq:。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：164cm。
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人力資源，個人/公司/綜合業(yè)務人員。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，，
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學。
專業(yè)一：公共管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、學習成績好，接受新事物的能力強，能快速適應不同的學習、生活、工作環(huán)境。
2、自學能力強?，F(xiàn)在正在自學韓語。
3、正在自學備考bec。
我覺得自己是一個很外向的人，喜歡與不同的人打交道。有一定的領(lǐng)導能力，可以很好地在團隊里工作。我的執(zhí)行能力也很強，制定的目標一定會努力去執(zhí)行。興趣愛好廣泛的我有著活潑開朗的性格，總能感染到身邊的'人。
大學英語四級cet-4。
大學英語六級cet-6。
個人自傳。
學習委員：2013.9-2014.9。
是老師與同學們溝通的橋梁，為同學們更好地學習而努力。
社會工作協(xié)會期刊部部長：2014.9至今。
領(lǐng)導我的團隊完成期刊的設計、整理、編輯、排版、出版等工作。
曾參加過許多志愿者活動，在幫助別人的同時也不斷地反思自己，讓自己不斷成長。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十
作為一名畢業(yè)生，應如何制作個人簡歷呢？怎樣的求職簡歷才會令用人單位眼前一亮？如果你不知道個人簡歷怎么寫，請參考以下這則畢業(yè)生個人求職簡歷范例，希望各位從中有所收獲。
個人基本簡歷姓名：王小玉國籍：中國無照片。
2005.11-.07深圳實益達電子有限公司qa。
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畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十一
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的`能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個求職者都需向用人單位投遞個人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強你的英文簡歷寫作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十二
技術(shù)性的工作人員要是怎樣寫好一份個人求職簡歷的，對于寫個人簡歷不但要針對寫好個人的技術(shù)性能力，看看以下的技術(shù)性簡歷要怎樣寫。
如何優(yōu)化他們的簡歷，
文書幫
小編收集了一些我見過的簡歷中出現(xiàn)的最常見的問題，并給出了如何避免這些問題的建議：
編程語言，你的個人成就和水平。我有時會看到一些簡歷，里面的工作描述就只有一行話，像這樣：
*在一個3人組成的團隊里開發(fā)一個e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標準，1.工作的挑戰(zhàn)性如何，2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性，所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應該是這樣的：
*用c++語言實現(xiàn)一個用來執(zhí)行自動備份的outlook e-mail插件。
有三個人一起開發(fā)這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲服務器
和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個客戶。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會拉低你整個簡歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務，并達到了預期目標。”你不說，讀者也會默認這樣的，而你把一個不是什么成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。
有時我會看到這樣的一個“主要工作內(nèi)容”介紹：
實習生, xyz公司
*優(yōu)化abc組件代碼，使其執(zhí)行效率提高20%。
*用c++實現(xiàn)abc組件的前端程序。
*整理文檔，做一些行政工作。
如果這最后一條不是像前兩條那樣有影響力，那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。
篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質(zhì)和價值的，你要寫一些量詞，獎勵(公司內(nèi)部或外部的)，新聞報道，工資漲幅，以及其它的可測量的事情。不要用你自己的主觀意識去描述。這樣既能抬高自己，又不會顯得你很傲慢。
不要寫“快速的開發(fā)出了令人贊嘆的軟件”，應寫成“通過3周的.努力使軟件的效率提高了25%”。不要寫成“每當其他人搞不定時，我都被叫去去救火”，應該寫成“我先后被派往了三個進度嚴重滯后的項目，并分別幫它們度過難關(guān)?！?BR> 同樣，不要做荒誕式的浮夸，就像下面這樣:
通過組織了一次冰淇淋party，讓幾個團隊之間實現(xiàn)了融洽的合作。
我有個朋友叫melody (化名)，我認識她有10年了。她開發(fā)的一個產(chǎn)品讓她的xxx公司賺取了百萬美元，獲得了很多的行業(yè)贊譽，這個軟件成了她們公司的旗艦軟件。我去上海時，看到高速路旁邊樹著一排她們的產(chǎn)品的廣告牌。然而，當我看她的簡歷時，上面只寫道：
*公司產(chǎn)品的技術(shù)負責人，此產(chǎn)品為用戶執(zhí)行x任務提供企業(yè)級解決方案。
你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!
如果你在業(yè)余時間完成了一些有技術(shù)挑戰(zhàn)性的項目，或者還有一批可觀的用戶(幾百號)，這些也一并列在你的簡歷里。
這似乎不需要提醒，但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著：“重寫了xyz公司的電子商務系統(tǒng)后端程序”。可評審會的一個會員卻說：“我在xyz公司干過，他不是干這個的!”
就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。
祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰(zhàn)性的任務，但也是個可以完成的任務。
做為一個例子，你可以看一下我自己的簡歷。
在快結(jié)束的時候，我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…
有一個應聘人在他的簡介的第一句話里使用了”as“這個詞。(不合適，但他被留下了，“google需要一個很強的搗蛋的程序員去開發(fā)下一個xxx”)
有個人的簡介里寫道：”我沒有時間去寫簡介。我要去參加聚會，跟女孩子們約會。“(不合適，我們沒有要他!)
有個人寫道：“絕對p=np”，當我面試他時，他說“我說的n其實等于1?！?BR> 畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十三
基本情況：
姓名：xxx性別：女。
出生年月：19xx年xx月年齡：xx。
專業(yè)：xxxxxx。
聯(lián)系地址：xxxxx#信箱郵編：xxxxxx。
e-mail：xxxx@聯(lián)系電話：xxxxx社會實踐：
20xx.9—20xx.1在xx大學臺球協(xié)會擔任干事。
20xx.1—20xx.12升任xx大學臺球協(xié)會外聯(lián)部主任。
20xx.7—20xx.8在xx市《xx報》報社見習。
技能：
英語水平：四級。
普通話水平：二甲。
榮譽獎勵：
20xx—20xx年度最佳干事。
自我評價：
本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜接新的挑戰(zhàn)，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業(yè)基礎，相信“是金子總會發(fā)光的”。
看到我已經(jīng)沒有什么語言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途；把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業(yè)準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：xxx應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免hr下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。
1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《xxx的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經(jīng)濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。（沒有工作經(jīng)驗的寫實踐實習經(jīng)歷可以參考此條）對有工作經(jīng)驗的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。比如：
20xx/03–20xx/02xx科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強。
工作職責和業(yè)績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
職業(yè)技能與特長：
1）出色的組織能力和團隊凝聚力。
2）多次成功的培訓、談判、項目運作經(jīng)驗。
4）出色的公文寫作功底。
5）熟練使用計算機，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部！”還有“給我一個杠桿，我將撬起整個地球！”之類的，你說看了嚇人不嚇人。
1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，hr那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。
2、突出重點。hr看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調(diào)過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過去的工作，會讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領(lǐng)導、同事溝通協(xié)作，工作之余多學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力；3）工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的
簡歷
表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份
簡歷
表呢？
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知
招聘
者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓
招聘
者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風格和能力。
寫簡歷表的步驟：
步驟１ 認清自己
步驟２ 認清職務與企業(yè)
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
步驟３ 突出特色賣點
找到你最理想的職務和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進行步驟４了。
步驟４ 挑選制作適合的簡歷表
一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十五
學歷本科學位學士專業(yè)漢語言文學。
畢業(yè)學校廣西大學畢業(yè)時間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實善良，穩(wěn)重踏實，責任心強，適應能力強，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學。
1991.9～.7就讀于××縣高級中學。
1997.9～.7就讀于廣西大學××學院。
專業(yè)知識在大學期間，主要系統(tǒng)學習了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會實踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學院分團委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報》教育周刊實習。
9～20019中國《xxx》雜志實習，擔任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會實踐活動。
所獲獎勵1990～1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學生。
1993～多次被評為縣級、校級三好學生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學優(yōu)秀社會實踐獎學金。
1990～多次榮獲全國文學作品征文大賽獎勵。
另有部分作品被《人大報刊復印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學英語四級考試。
具備較強的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機關(guān)、新聞單位、報社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十六
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級職業(yè)指導師林浩，在重慶圖書館二樓學術(shù)報告廳告訴大家，“我認為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字?！?BR> 小單位更有職業(yè)舞臺。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計，全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進才是最明智的選擇。”林浩告誡說，“我希望面臨就業(yè)的學子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的?！?BR> “畢業(yè)生們應該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。
簡歷應先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實這些信息對招聘單位來說，并不是重要的部分?！?BR> 對此，林浩昨天給出了簡歷的'標準版本：制作求職簡歷時，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作?！?BR> 寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應進一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個人特點。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人?！?BR> 林浩說，大學生應充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對口的單位實習，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇一
簡歷要一頁紙之內(nèi);不要太擠太滿，但也不要太空太稀，字號要在10-12之間(12略大，假如內(nèi)容略少而擴成一頁紙的話可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出來有格子，但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對齊。但不要用黑格、黑線條之類再進行分欄，這樣看起來很不愜意。
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
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基本資料。
姓名。
性別。
男
年齡。
23。
身高。
171cm。
現(xiàn)居住地。
武漢市。
畢業(yè)學校。
江蘇省淮陰工學院。
專業(yè)。
計算機科學與技術(shù)。
個人信條：做事先做人。
能力+努力+機會=成功。
計算機技能。
技
能進行電腦硬件、軟件的'安裝以及局域網(wǎng)的維護。
精通photoshop等圖像平面處理軟件的使用。
熟悉各類操作系統(tǒng)，并熟練運用word,excl及其它office系列辦公軟件。
熟悉frontpage、dreamweaver網(wǎng)頁編輯軟件的使用。
熟練地運用spss11統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
個人經(jīng)歷。
學習經(jīng)歷。
-擔任系學生會秘書長：在職期間，全面負責系里日常事務，包括各種規(guī)章制度的建立，會議的召開，各種大型活動的開展，各部門之間的協(xié)調(diào)，其中有的“浪漫天山雪計算科學系迎新生晚會”，20和組織學生參加院“秋季運動會”，“院籃球聯(lián)賽”，“足球聯(lián)賽”等。從這些活動中，學會了組織、分配、協(xié)調(diào)工作，知道了做任何事要從小事做起，各項事務要分配到人等做事做人的原則。
-2002年擔任系學生會學習部長：在職期間，曾組織開展全系書畫大賽、春暉義務家教活動，受到院系領(lǐng)導好評。
-年榮獲“優(yōu)秀學生干部”
20參加校黨校學習，并畢業(yè)。
2004年成為入黨積極分子。
實踐與實習。
參加校電腦平面廣告設計（photoshop）和電腦辦公自動化(office)培訓。
2003－2004。
參加圖論與網(wǎng)絡優(yōu)化設計、數(shù)學建模。
數(shù)據(jù)庫設計（制作圖書管理系統(tǒng)）、文件檢索實踐（教育工程論）；
畢業(yè)論文：掌紋識別之圖像細化——matlab程序?qū)崿F(xiàn)。
社團活動。
經(jīng)
歷
參加青年志愿者常常深入社會，為社會奉獻一份愛心。
積極參加學校組織的反邪教活動。
積極組織并參與系各個晚會、運動會的舉辦。
暑假曾在超市做過促銷。
參加系組織的義務家教活動。
參與系報設計、編排、以及定稿。
個人愛好。
愛好。
特喜愛足球、音樂，也喜歡讀書、書法、旅游、游戲、時政、以及各項運動等。
個人簡介。
我性格開朗、思維活躍；待人真誠、可靠，做事有責任心，條理性強；易與人相處，對工作充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學,敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方法。
家庭電話。
oicq。
移動電話。
e-mail。
/jianli。
家庭地址。
湖北省武漢市。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇二
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的'畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇三
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的'方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇四
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的'簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇五
年齡：xx歲。
身高體重：168cm74kg。
民族：漢族。
國籍：中國。
目前住地：廣州。
戶籍地：河南。
婚姻狀況：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)藥/美容保健類：中西醫(yī)師、醫(yī)療：、臨床醫(yī)學。
工作年限：稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳惠州。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南南陽市理工學院國醫(yī)國藥系（原張仲景國醫(yī)大學）。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇六
不需要的，因為cv/resume是一個描述事實的文件，而非自我主觀解釋。
當制作cv時，小伙伴們需要注意什么呢?
1、照片。
中文簡歷中的照片十分重要(看臉的年代啊...)，重要到很多小伙伴花重金拍攝，然后再用photoshop修改，然而它在英文簡歷中卻是多余的。
英文簡歷的第一步，請把文檔中的照片刪除吧(重要的事情說三遍)。對于大多數(shù)行業(yè)來說，照片完全是多余的(除了一些特殊的行業(yè)，如說演員、模特等，會在招聘啟事中聲明另附照片)。因為英國的用人單位認為如果加上照片會造成外貌歧視。所以，請千萬不要自作聰明在英文簡歷中加上靚麗的照片，用人單位很可能會認為你過于心機而立刻否決。
2、個人信息。
英國老板不care你的出生年月、性別、身高、體重、戶籍和婚否，這些問題都被認為是私隱問題(尤其是像性別和婚否)。可能會在申請工作時被要求填寫一張問卷，其中會涉及以上大部分問題，但回答問卷卻并不是必要的。
簡歷的個人信息部分只留下姓名、地址、郵箱和電話，把涉及隱私的信息都刪除。用人單位招的是人才，不會在乎高矮肥瘦或者結(jié)婚與否，個人隱私在英國是非常重視的。
3、頁數(shù)。
很多小伙伴把中文簡歷當成論文來寫，十幾頁的中文簡歷看的各種吐血!然而，對于英文簡歷來說，頁數(shù)太多可并不是一件好事。
寫英文簡歷最重要的就是言簡意賅，而對英文簡歷的最高要求就是在一頁紙內(nèi)寫下所有用人單位需要的信息，最多也不能超過兩頁紙。這顯然是在考驗大家的高度概括能力。
4、經(jīng)歷與學歷。
在英國求職，用人單位更側(cè)重看相關(guān)工作經(jīng)歷(relevantworkexperience)。對有工作經(jīng)驗的人來說，是比較有優(yōu)勢的，將自己曾經(jīng)做過的相關(guān)工作的信息，如工作單位，時間，主要負責事項一一羅列即可。
剛畢業(yè)的小伙伴們，如果沒有太多兼職或者打工的經(jīng)驗，在學校參加社團所取得的貢獻、成績以及學習方面，如獎學金等可以提一下。注意，英文簡歷中的工作經(jīng)驗和學歷多以倒序為主，從最近的工作開始往前推(這個和中文簡歷很是不同)。此外，工作單位和年限最好加粗，招聘官可以一目了然。
5、格式和排版。
英文簡歷更傾向于“簡”，能一句話概括就不要用一段話，能兩個字說明白就堅決不要寫成句。尤其是在敘述以前的工作主要負責事項和個人能力時，最好用一句話概括一個點，每一句盡量控制在一行之內(nèi)，每一個要點前都加上圓點。這樣的簡歷看起來有要點，有條理，加分!
字體方面，timesnewroman是英文字體中最常被用到的(寫論文的常用字體)。除了必要的加粗外，不要對字體做任何其他(如顏色或者形態(tài)上)的改變。最重要的是，如果使用的是電子簡歷，用人單位的電腦很可能沒有你電腦上的字體，這樣就容易出現(xiàn)亂碼的情況。
突出“通用能力”
很多公司都在尋找"準備好"的畢業(yè)生,，除了有高水平的學歷,最好還有具體工作技能的憑證。為了在就業(yè)市場中具有競爭優(yōu)勢,學生在大學時代就需要發(fā)展好自己的就業(yè)能力(employbility)：指在某一職位上能夠成功地發(fā)揮功用,能在不同職業(yè)間切換,確保在整個人生里具有持續(xù)可就業(yè)的能力。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇七
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風格和能力。
寫簡歷表的步驟：
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
找到你最理想的職務和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進行步驟４了。
一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇八
籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。
家庭住址廣東梅州身份證號碼440223************。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期207月15日
學歷本科專業(yè)電子商務營銷。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：銷售、商務/采購/貿(mào)易、交通/倉儲/物流、金融/銀行/保險/證券/投資。
希望地點：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：2000—3000rmb包吃住。
自我評價。
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會好好把握機遇，珍惜這份工作！
為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進心，學習能力強，樂于助人，有較強的.組織團隊能力。
學習、工作經(jīng)歷起止時間工作單位及職務崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
英語、
計算機水平英語溝通能力良好，等級：四級。全國計算機等級數(shù)據(jù)庫二級。
興趣及愛好喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時事。
善于社交。
與人溝通能力強,。
自律能力強,。
應變能力快，表達能力強;。
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。
有很強的分析能力與能做重大決定，有決心;。
能吃苦耐勞;。
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
email：
聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學院。
qq:。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：164cm。
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人力資源，個人/公司/綜合業(yè)務人員。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，，
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學。
專業(yè)一：公共管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、學習成績好，接受新事物的能力強，能快速適應不同的學習、生活、工作環(huán)境。
2、自學能力強?，F(xiàn)在正在自學韓語。
3、正在自學備考bec。
我覺得自己是一個很外向的人，喜歡與不同的人打交道。有一定的領(lǐng)導能力，可以很好地在團隊里工作。我的執(zhí)行能力也很強，制定的目標一定會努力去執(zhí)行。興趣愛好廣泛的我有著活潑開朗的性格，總能感染到身邊的'人。
大學英語四級cet-4。
大學英語六級cet-6。
個人自傳。
學習委員：2013.9-2014.9。
是老師與同學們溝通的橋梁，為同學們更好地學習而努力。
社會工作協(xié)會期刊部部長：2014.9至今。
領(lǐng)導我的團隊完成期刊的設計、整理、編輯、排版、出版等工作。
曾參加過許多志愿者活動，在幫助別人的同時也不斷地反思自己，讓自己不斷成長。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十
作為一名畢業(yè)生，應如何制作個人簡歷呢？怎樣的求職簡歷才會令用人單位眼前一亮？如果你不知道個人簡歷怎么寫，請參考以下這則畢業(yè)生個人求職簡歷范例，希望各位從中有所收獲。
個人基本簡歷姓名：王小玉國籍：中國無照片。
2005.11-.07深圳實益達電子有限公司qa。
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畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十一
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的`能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個求職者都需向用人單位投遞個人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強你的英文簡歷寫作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十二
技術(shù)性的工作人員要是怎樣寫好一份個人求職簡歷的，對于寫個人簡歷不但要針對寫好個人的技術(shù)性能力，看看以下的技術(shù)性簡歷要怎樣寫。
如何優(yōu)化他們的簡歷，
文書幫
小編收集了一些我見過的簡歷中出現(xiàn)的最常見的問題，并給出了如何避免這些問題的建議：
編程語言，你的個人成就和水平。我有時會看到一些簡歷，里面的工作描述就只有一行話，像這樣：
*在一個3人組成的團隊里開發(fā)一個e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標準，1.工作的挑戰(zhàn)性如何，2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性，所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應該是這樣的：
*用c++語言實現(xiàn)一個用來執(zhí)行自動備份的outlook e-mail插件。
有三個人一起開發(fā)這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲服務器
和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個客戶。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會拉低你整個簡歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務，并達到了預期目標。”你不說，讀者也會默認這樣的，而你把一個不是什么成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。
有時我會看到這樣的一個“主要工作內(nèi)容”介紹：
實習生, xyz公司
*優(yōu)化abc組件代碼，使其執(zhí)行效率提高20%。
*用c++實現(xiàn)abc組件的前端程序。
*整理文檔，做一些行政工作。
如果這最后一條不是像前兩條那樣有影響力，那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。
篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質(zhì)和價值的，你要寫一些量詞，獎勵(公司內(nèi)部或外部的)，新聞報道，工資漲幅，以及其它的可測量的事情。不要用你自己的主觀意識去描述。這樣既能抬高自己，又不會顯得你很傲慢。
不要寫“快速的開發(fā)出了令人贊嘆的軟件”，應寫成“通過3周的.努力使軟件的效率提高了25%”。不要寫成“每當其他人搞不定時，我都被叫去去救火”，應該寫成“我先后被派往了三個進度嚴重滯后的項目，并分別幫它們度過難關(guān)?！?BR> 同樣，不要做荒誕式的浮夸，就像下面這樣:
通過組織了一次冰淇淋party，讓幾個團隊之間實現(xiàn)了融洽的合作。
我有個朋友叫melody (化名)，我認識她有10年了。她開發(fā)的一個產(chǎn)品讓她的xxx公司賺取了百萬美元，獲得了很多的行業(yè)贊譽，這個軟件成了她們公司的旗艦軟件。我去上海時，看到高速路旁邊樹著一排她們的產(chǎn)品的廣告牌。然而，當我看她的簡歷時，上面只寫道：
*公司產(chǎn)品的技術(shù)負責人，此產(chǎn)品為用戶執(zhí)行x任務提供企業(yè)級解決方案。
你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!
如果你在業(yè)余時間完成了一些有技術(shù)挑戰(zhàn)性的項目，或者還有一批可觀的用戶(幾百號)，這些也一并列在你的簡歷里。
這似乎不需要提醒，但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著：“重寫了xyz公司的電子商務系統(tǒng)后端程序”。可評審會的一個會員卻說：“我在xyz公司干過，他不是干這個的!”
就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。
祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰(zhàn)性的任務，但也是個可以完成的任務。
做為一個例子，你可以看一下我自己的簡歷。
在快結(jié)束的時候，我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…
有一個應聘人在他的簡介的第一句話里使用了”as“這個詞。(不合適，但他被留下了，“google需要一個很強的搗蛋的程序員去開發(fā)下一個xxx”)
有個人的簡介里寫道：”我沒有時間去寫簡介。我要去參加聚會，跟女孩子們約會。“(不合適，我們沒有要他!)
有個人寫道：“絕對p=np”，當我面試他時，他說“我說的n其實等于1?！?BR> 畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十三
基本情況：
姓名：xxx性別：女。
出生年月：19xx年xx月年齡：xx。
專業(yè)：xxxxxx。
聯(lián)系地址：xxxxx#信箱郵編：xxxxxx。
e-mail：xxxx@聯(lián)系電話：xxxxx社會實踐：
20xx.9—20xx.1在xx大學臺球協(xié)會擔任干事。
20xx.1—20xx.12升任xx大學臺球協(xié)會外聯(lián)部主任。
20xx.7—20xx.8在xx市《xx報》報社見習。
技能：
英語水平：四級。
普通話水平：二甲。
榮譽獎勵：
20xx—20xx年度最佳干事。
自我評價：
本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜接新的挑戰(zhàn)，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業(yè)基礎，相信“是金子總會發(fā)光的”。
看到我已經(jīng)沒有什么語言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途；把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業(yè)準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：xxx應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免hr下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。
1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《xxx的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經(jīng)濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。（沒有工作經(jīng)驗的寫實踐實習經(jīng)歷可以參考此條）對有工作經(jīng)驗的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。比如：
20xx/03–20xx/02xx科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強。
工作職責和業(yè)績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
職業(yè)技能與特長：
1）出色的組織能力和團隊凝聚力。
2）多次成功的培訓、談判、項目運作經(jīng)驗。
4）出色的公文寫作功底。
5）熟練使用計算機，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部！”還有“給我一個杠桿，我將撬起整個地球！”之類的，你說看了嚇人不嚇人。
1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，hr那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。
2、突出重點。hr看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調(diào)過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過去的工作，會讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領(lǐng)導、同事溝通協(xié)作，工作之余多學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力；3）工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的
簡歷
表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份
簡歷
表呢？
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知
招聘
者你對該行或某項專業(yè)已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓
招聘
者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風格和能力。
寫簡歷表的步驟：
步驟１ 認清自己
步驟２ 認清職務與企業(yè)
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
步驟３ 突出特色賣點
找到你最理想的職務和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進行步驟４了。
步驟４ 挑選制作適合的簡歷表
一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十五
學歷本科學位學士專業(yè)漢語言文學。
畢業(yè)學校廣西大學畢業(yè)時間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實善良，穩(wěn)重踏實，責任心強，適應能力強，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學。
1991.9～.7就讀于××縣高級中學。
1997.9～.7就讀于廣西大學××學院。
專業(yè)知識在大學期間，主要系統(tǒng)學習了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會實踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學院分團委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報》教育周刊實習。
9～20019中國《xxx》雜志實習，擔任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會實踐活動。
所獲獎勵1990～1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學生。
1993～多次被評為縣級、校級三好學生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學優(yōu)秀社會實踐獎學金。
1990～多次榮獲全國文學作品征文大賽獎勵。
另有部分作品被《人大報刊復印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學英語四級考試。
具備較強的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機關(guān)、新聞單位、報社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷篇十六
應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級職業(yè)指導師林浩，在重慶圖書館二樓學術(shù)報告廳告訴大家，“我認為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字?！?BR> 小單位更有職業(yè)舞臺。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計，全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進才是最明智的選擇。”林浩告誡說，“我希望面臨就業(yè)的學子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的?！?BR> “畢業(yè)生們應該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。
簡歷應先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實這些信息對招聘單位來說，并不是重要的部分?！?BR> 對此，林浩昨天給出了簡歷的'標準版本：制作求職簡歷時，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作?！?BR> 寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應進一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個人特點。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人?！?BR> 林浩說，大學生應充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對口的單位實習，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎。