財政工作總結參考（專業(yè)20篇）

    總結不僅可以找出自己的不足之處，還能夠總結出成功和經(jīng)驗的秘訣。寫總結時，要注意語句的連貫性和流暢性，使整篇總結讀起來更加自然。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    財政工作總結參考篇一
    20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
    一、“德”：
    在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交 班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近_年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
    二、“能”：
    通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的.特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20__年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20___年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
    三、“勤”：
    20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
    四、“績”：
    20__年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
    在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
    20__年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
    20__年，在個人工作中存在的主要問題是：
    1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
    2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
    3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
    4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
    財政工作總結參考篇二
    尊敬的各位領導、同志們：
    今年以來，在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了20xx年工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：
    1、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮(zhèn)稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，1-6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。
    2、合理調(diào)度資金，確保各項支出。
    為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調(diào)度資金，更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。實現(xiàn)了20xx年的財政收支平衡。
    3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所。
    我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。
    4、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放。
    為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數(shù)字上報前，我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作，今年1月份家電共補貼779臺，發(fā)放補貼資金17.4萬元;摩托車共補貼74輛，發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農(nóng)資金安全足額的發(fā)放到農(nóng)戶手中。
    5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作。
    一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農(nóng)村交通面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。
    6、積極參與，完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作。
    在搞好財政工作的同時，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設，計劃生育、新農(nóng)?；I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。
    7、積極開展財政監(jiān)督工作。
    為提高財政資金使用效益，規(guī)范財政資金使用，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督管理，按區(qū)財政局要求，積極開展財政監(jiān)督工作。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬，并明確每項資金專人監(jiān)督，做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督，筑牢防腐防線。
    在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發(fā)展的新思路，為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。
    堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
    1、思想上堅定理想信念。
    財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
    2、工作中堅守財經(jīng)紀律。
    財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
    3、制度上堅持創(chuàng)新思路。
    為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質(zhì)量一天一天在提高。
    4、作風上堅信群眾路線。
    在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
    回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
    財政工作總結參考篇三
    今年來，縣財政局按照積極的財政政策要提質(zhì)增效、更可持續(xù)的要求，進一步加強財政資源統(tǒng)籌，優(yōu)化財政支出結構，強化“財為政服務”保障。在2020年度全省財政管理績效考評中，我縣財政管理績效量化考評分數(shù)排名全市第一，首獲全省財政管理績效考評優(yōu)秀等次；在x省人民政府辦公廳發(fā)布的對2020年落實有關重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報中，我縣財政管理工作首獲省政府督查激勵，為全縣唯一。
    2021年，全縣財政總收入49.27億元，增長10.2%。一般公共預算收入29.56億元，增長7.7%，其中稅收收入24.97億元，增長6.9%，占一般公共預算收入的84.5%，收入結構保持良好。全縣一般公共預算支出62.99億元，增長11.6%，其中民生支出45.77億元，增長2.0%。
    緊緊圍繞全縣中心工作，科學部署，加強財政要素保障。2021年，我縣累計爭獲上級資金47.34億元，其中上級轉移支付資金23.83億元；地方政府債券23.51億元，總額居全市第二，有力支持棚戶區(qū)改造、教育、交通、衛(wèi)生健康等重要領域項目開展。
    1.推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，做大共同富裕蛋糕。參與制定、修訂《推進服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》、《關于工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》等8項涉企政策，以積極財政政策引導經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全年共撥付涉企補助4.12億元，惠及企業(yè)4315戶（次）。成立武義農(nóng)升產(chǎn)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙），組建規(guī)模10億元的“武義縣鄉(xiāng)村振興投資基金”，并成功設立規(guī)模2億元“武義鳳凰上市助力基金”。推動政策性融資擔保業(yè)務有序運轉。目前已與8家銀行簽訂銀擔合作協(xié)議，全年為三農(nóng)、中小微企業(yè)擔保192戶，擔保金額5.48億元。有序開展企業(yè)轉貸業(yè)務，累計辦理業(yè)務244筆，轉貸金額共計30.35億元，惠及企業(yè)152家。
    2.加快基礎設施完善，提升城市發(fā)展能級。加強政府投資項目管理，加大項目審核、規(guī)范化管理、績效監(jiān)管、政府投資概算評審等工作力度，強化資金監(jiān)管，全年累計核減項目預算、結算金額6627萬元。2021年共審核撥付政府投資項目建設資金16.19億元，重點支持“金武同城”協(xié)調(diào)發(fā)展、公路、學校、醫(yī)院和城市有機更新等基礎設施建設，不斷完善基礎設施，提升城市品位和能級。
    3.加強涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，聚力推進鄉(xiāng)村振興。將“大專項+任務清單”管理模式貫穿支農(nóng)資金管理全過程，清理交叉重復政策，提高資金使用效益。加強支農(nóng)資金導向目錄規(guī)劃編制，精準未來幾年支農(nóng)項目謀劃，結合項目建設進度安排預算資金，避免資金結轉結余。整合2021年度財政支農(nóng)資金6.28億元，集中財力支持“三農(nóng)”發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興。同時指導農(nóng)口部門做好資金管理轉型，通過支農(nóng)專項資金立項審核、撥付網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)部門間“一次不用跑”。
    4.推進村集體經(jīng)濟鞏固提升，增強鄉(xiāng)村造血能力。實施村級集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，加大資金統(tǒng)籌力度，整合一事一議財政獎補資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金等各類資金，通過推進飛地和異地抱團、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、加大金融支持等舉措，預計5年內(nèi)統(tǒng)籌相關資金7.57億元，并通過組建國有強村公司，采取村級資源入股、項目化運營等方式，全力支持村集體經(jīng)濟鞏固提升，鼓勵村集體進行收益再投資。2021年度已統(tǒng)籌各項財政補助資金2636萬元。
    1.推進預算一體化改革。以數(shù)字化改革為抓手，整合預算管理全流程，梳理完善縣級預算管理規(guī)范。充實預算單位基礎信息，按規(guī)范統(tǒng)一系統(tǒng)參數(shù)，確保了預算數(shù)據(jù)的采集。加強系統(tǒng)間銜接，確保人員信息動態(tài)管理，為預算精細化編制提供基礎保障。完善項目庫建設，部門所有項目支出實行全生命周期管理。
    2.探索財政多跨場景應用。積極向上爭取并成功被省財政廳列為公款競爭性存放網(wǎng)上招標試點，實現(xiàn)公款競爭性存放招標、投標、開標、評標全流程電子化，實現(xiàn)“一次都不用跑”，從技術上阻斷公款存放環(huán)節(jié)的利益輸送和利益沖突，防范廉政風險，優(yōu)化營商環(huán)境。自7月系統(tǒng)上線以來，我縣累計開展公款競爭性存放網(wǎng)上招投標10次，涉及金額16.93億。
    3.優(yōu)化資金審核撥付流程。完善金財工程，推進國庫集中支付業(yè)務電子化，推行授權支付，運用遠程結報系統(tǒng)，實現(xiàn)部門申請用款、報賬審核、小額撥付、數(shù)據(jù)清算四個“一次不用跑”，提高財政資金審核撥付效率。全年直接支付筆數(shù)49301筆，金額77.82億元，增長13.57%；授權支付筆數(shù)20537筆，金額6.32億元，增長277.65%。
    4.推進預算績效管理改革。加快完善預算績效管理制度，推進核心績效指標和標準體系建設，強化績效監(jiān)控和績效評價結果的應用，倒逼部門增強績效管理意識，提升資金使用效益。全面實施預算績效管理，實現(xiàn)部門預算績效自評全覆蓋，完善評價結果反饋機制，根據(jù)評價結果，取消和調(diào)整低效無效項目135個，取消調(diào)減資金1.15億元，統(tǒng)籌用于重大項目支出；在2個部門開展部門整體績效評價試點。
    1.積極推進隱性債務化解。針對隱性債務形成原因及用途量身定制隱性債務化解工作方案，緊盯時間進度，細化工作措施，采取核銷化解、預算安排資金、項目轉型等多種方式積極穩(wěn)妥推進存量隱性債務化解。我縣上報的化債方案均高質(zhì)量通過財政部x監(jiān)管局核查。截至目前，我縣隱性債務化解進度達84.82%，居全市第一，超全市平均進度33個百分點，并作為全省唯一隱性債務化解經(jīng)驗推廣縣上報財政部。
    2.加強社?；鸸芾?。積極統(tǒng)籌財力，從一般公共預算資金、國有土地使用權出讓收入、社保風險準備金保值增值收益中充實社保風險金，社保風險金已納入社保財政專戶管理，進一步增強我縣社會保障支付風險防范能力。
    1.深化黨史學習教育。完善以理論學習中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為基礎的理論學習長效機制，構建局黨委理論中心組帶頭學、每月主題黨日分支部學、“學習強國”平臺每日學等多層次學習教育體系。開設“財政夜?！?，探索建立“一月一學法”、“一月一考”法治知識學習機制，今年來，我局已組織理論中心組學習11次，周一夜學47次，開展專家授課、閉卷測試、知識競賽等學習教育20余場。
    2.深化“清廉財政”建設。落實黨建“四責協(xié)同”工作機制，把紀律規(guī)矩挺在前面，加強“清廉財政”制度建設，細化完善工作方案，緊盯資金分配、撥付、使用、存放等關鍵環(huán)節(jié)，加強制度約束和管控，今年聚焦打造風清氣正的政治生態(tài)、落實清廉武義的服務保障等9個方面，制定深化清廉財政建設工作方案，常態(tài)化開展財政風險大排查，查找出29個風險點，制定防范措施41條并抓好落實，確保廉政風險零發(fā)生。
    3.深化“三服務”活動。深入推進“三服務”、“上門服務至少一次”活動，圍繞惠企利民，以品牌為板塊，“紅管家”牽頭，各板塊協(xié)同推進、系統(tǒng)集成，在服務企業(yè)、服務群眾、服務基層中破難題、促發(fā)展。制訂《“紅耀武川·跟黨走”先鋒示范行動暨我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔專題實踐活動項目清單》，2021年累計到基層、企業(yè)、村（農(nóng)戶）開展“三服務”420次，服務860人次，收集問題201個，現(xiàn)場解決199個。
    2021年，我縣財政收入雖然在經(jīng)濟恢復性增長的影響下實現(xiàn)了較快增長，但一般公共預算收入增速呈現(xiàn)放緩態(tài)勢。同時，疫情、減稅降費等減收性影響還在繼續(xù)，當前外貿(mào)發(fā)展仍面臨諸多不穩(wěn)定不確定因素，工業(yè)制造業(yè)轉型升級存在瓶頸，經(jīng)濟增長相對乏力，財政可持續(xù)平穩(wěn)增長面臨挑戰(zhàn)。
    預算單位績效管理主體意識還不夠強，主管部門績效管理的主體責任意識比較淡薄，全過程預算績效管理的理念未有效落到實處，業(yè)務部門對開展績效評價缺乏積極性。同時，預算績效管理工作專業(yè)性、技術性強，財政部門、預算單位、中介機構的技術力量都將面臨挑戰(zhàn)。
    1.加強財政收支質(zhì)量管理。健全財稅協(xié)同機制，合理把握收入力度、進度和節(jié)奏，培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，夯實財政收入增長基礎，切實提高收入質(zhì)量，增強收入平穩(wěn)有序可持續(xù)增長后勁。預計我縣2022年一般公共預算收入32.61億元，增長9%。堅持過好緊日子，進一步降低行政成本，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支標準，嚴控“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費，加強資產(chǎn)配置使用和管理，騰出更多的財力保障重點支出。
    2.支持產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。不斷完善涉企政策舉措，落實落細各項減稅降費政策，支持紓解企業(yè)經(jīng)營困難；強化科技發(fā)展財政投入保障，確保科技投入增長15%；積極推動股權投資、產(chǎn)業(yè)基金、股權投資等運作，強化財政金融政策聯(lián)動，發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動社會金融資本，服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    3.推動涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。加快健全涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制，加大對性質(zhì)相同、用途相近的資金的統(tǒng)籌力度，完善統(tǒng)籌整合后的資金使用管理及涉農(nóng)資金監(jiān)管、績效管理、項目庫建設等有關制度，有序推進涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。同時加快構建多元化投入保障新格局，積極引導撬動社會資本和金融資本投入鄉(xiāng)村振興，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興、共同富裕支撐保障。
    4.支持村集體經(jīng)濟鞏固提升。實施村集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，繼續(xù)統(tǒng)籌一事一議資金、村級組織運轉經(jīng)費、集體經(jīng)濟發(fā)展扶持資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金、水庫移民資金和少數(shù)民族資金等財政補助村集體資金，預計共可統(tǒng)籌資金5000萬元，同時做好項目績效評價和資金撥付工作。
    5.迭代升級集中財力辦大事體系。在2019年編制的集中財力辦大事政策體系基礎上，聚焦新使命新任務，對標共同富裕要求和十四五規(guī)劃，分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，合理測算資金、資源，與各職能部門充分對接，制定出臺新的集中財力辦大事體系，精準提升對大事、要事的保障力度。
    6.積極推進零基預算改革。預算安排堅持量入為出，打破基數(shù)概念和支出固化格局，建立完善基本支出和項目支出的標準體系，有標準的按標準編制，無標準的項目支出加強績效審核，充分利用事前評估機制，確定績效評價體系，不斷優(yōu)化預算資金分配方式、提高預算編制的科學性和精準性。
    7.大力推進財政數(shù)字化改革。加快建設預算管理一體化系統(tǒng)，落實業(yè)務規(guī)范，進一步加快工作進度，整合預算管理全流程，縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，橫向互聯(lián)互通有關部門，完成財政數(shù)據(jù)大集中管理和融合，加快從整體上實現(xiàn)預算全過程管理、控制和反饋，全面提升財政資源配置效率和資金使用效益。
    8.持續(xù)深化績效管理改革。牢牢把握“科學、精準、績效”三個關鍵，進一步完善績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效評價、結果應用等工作機制和抓手，推進部門整體績效預算改革，推進事前績效評估。進一步健全績效評價結果應用機制，加強績效評價結果反饋與通報，推動績效問題整改落實，將績效評價結果與預算安排、政策改進相掛鉤，強化績效管理激勵約束。
    9.全方位加強政府債務管理。圍繞“化解隱債存量、做優(yōu)債券增量、提升管理質(zhì)量”，嚴格規(guī)范地方政府債務管理，落實隱性債務化解任務，確保在2025年底前隱性債務清零。立足我縣發(fā)展所需和民生所盼，超前謀劃，科學部署，不斷做深、做實、做細“精準、科學、專業(yè)、聯(lián)動、監(jiān)管”五大課題，在債務風險可控范圍內(nèi)全力爭取地方政府債券資金，為高質(zhì)量發(fā)展共同富裕先行縣提供堅強保障。
    10.加快低效無效資產(chǎn)處置。嚴格對照界定標準，全面排查梳理全縣行政事業(yè)低效無效資產(chǎn)，對可盤活的低效無效資產(chǎn)，通過轉讓、劃轉、公物倉調(diào)劑等方式優(yōu)化資源配置，提高資產(chǎn)使用效益；對其他低效無效資產(chǎn)依法依規(guī)進行清理注銷，同時做好督促落實，切實推動低效無效資產(chǎn)處置取得實效。
    11.防范化解財政風險。加強研究預判，堅持“三?！敝С鲈谪斦С龅膬?yōu)先地位，兜牢“三?！钡拙€；加強直達資金風險預警管理，動態(tài)監(jiān)控“兩直”資金支出進度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，確?！皟芍薄辟Y金盡快發(fā)揮效益；持續(xù)做好政府債務風險防控和隱性債務化解工作，確保債務率保持在綠色區(qū)域范圍，同時按計劃化解隱性債務，堅決防止系統(tǒng)性風險的發(fā)生。
    12.推進“三服務”走深走實。堅持效果導向，完善長效工作機制，依托黨建服務品牌、黨建工作室等載體，深入基層、企業(yè)、群眾送服務、解難題。針對農(nóng)業(yè)融資難、融資貴、融資煩問題，深入推進“三跑三降”工作，通過深入基層、農(nóng)村開展走訪、座談等形式，全面了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金需求、農(nóng)民融資需求，進一步發(fā)揮好政策性擔保職能作用，確保“三服務”活動不走樣、出實效。
    財政工作總結參考篇四
    一、我局人才隊伍基本情況：
    我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數(shù)的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。
    二、主要做法。
    (一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍。
    我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認真組織干部職工學習市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統(tǒng)籌安排，務求實效。在工作部署上，做到干部教育培訓與業(yè)務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。
    (二)抓制度建設，建立健全人才工作機制。
    一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內(nèi)容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
    二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調(diào)研機制，認真組織申報并審核下達年度調(diào)研課題，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費獎勵。同時，將學習考試考核結果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。
    三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經(jīng)費，并對經(jīng)費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，采取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網(wǎng)絡資源，構建學習的平臺，在我局財政網(wǎng)站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業(yè)務考試、分類業(yè)務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學習的積極性和主動性。
    (三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
    一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學習日制度，采取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化干部職工對“x”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是認真開展創(chuàng)建學習型機關活動。圍繞我市經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。
    三是狠抓干部知識技能培訓教育。以提高財政干部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業(yè)務技能，干部職工業(yè)務素質(zhì)得到了提升。
    四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學、引導干部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。
    五是認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。x-x年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班14期，培訓x余人，會計從業(yè)資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓班16期，培訓1870人。
    (四)抓工作落實，促進全市人才戰(zhàn)略的順利實施。
    一是為人才工作提供資金保障。認真落實市委、市政府關于加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發(fā)，落實目標任務，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進。把人才教育培訓經(jīng)費列入本級預算，歸口管理，合理使用。x-x年6月共安排教育支出479，139萬元，其中干部教育培訓專項經(jīng)費942萬元。同時，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農(nóng)村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。
    二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機制問題。根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO中長期規(guī)劃綱要(x-20__年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調(diào)研起草小組，組織人員對各相關行政企事業(yè)單位關于教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究。在認真分析和經(jīng)過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題，并及時報送市委組織部，為上級科學決策提供了依據(jù)。
    三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務。每年都按時保質(zhì)保量填報了機關黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作，及時歸集上交了有關人事檔案。
    (五)發(fā)揮人才作用，推進財政事業(yè)快速發(fā)展。
    把人才工作與財政業(yè)務工作緊密結合，強化與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標、計劃生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;x年度全市機關投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;x年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。x-x年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來水平，財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，財經(jīng)秩序進一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進一步加強，國有企業(yè)改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變，服務意識顯著增強，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、下一步人才工作思路和打算。
    今后，我局將堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委、市政府關于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結合財政工作實際，強化對人才工作的領導，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強對人才的管理使用工作，嚴格經(jīng)費保障，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻。
    一是強化對人才工作的領導。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實責任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。
    二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類培訓機制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓三種形式培訓人才。
    三是加強對人才的管理使用工作。堅持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強財政隊伍建設。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔子、交任務，不求全責備，敢于為干事業(yè)的人才承擔責任、承擔風險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四大導向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。
    四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經(jīng)費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經(jīng)費保障，為海南國際旅游島建設提供有力的人才支持。
    財政工作總結參考篇五
    2013年以來，財政部門認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，堅持“依法理財、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、惠及民生”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和趕超目標，積極履行財政職能，站位全局、融入全局、服務全局，為我縣經(jīng)濟社會趕超發(fā)展做出了貢獻。
    一、2013年重點工作完成情況。
    （一）抓好收入征管，全力做大財政“蛋糕”
    在組織收入中，密切關注、認真研究財政經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時把握上級出臺的政策重點、力度和節(jié)奏，根據(jù)實際情況，剖析影響財政收入增減變化的原因；加大非稅收入征收力度，健全非稅收入票據(jù)和銀行賬戶管理制度，積極控制源頭，加強票據(jù)管理，確保政府非稅收入按規(guī)定繳入國庫或財政專戶，防止應收不收、應罰不罰和亂收亂罰；加強財稅聯(lián)動，定期召開財稅聯(lián)席會議，及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保收入應收盡收。全縣公共財政預算收入完成40346萬元，為預算的124.02%，增長42.61%。其中，稅收收入完成30778萬元，為預算的131.66%，增長55.36%，稅收比重達到76.29%。
    （二）發(fā)揮財政職能，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    一是爭取上級財政支持。全面掌握上級支持方向，認真研究上級資金分配政策，加強與上級財政部門的溝通協(xié)調(diào)，積極反映我縣財政的實際困難，爭取各類資金6.8億元。二是擴大融資規(guī)模。落實農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行土地綜合整治貸款7800萬元，籌措民間借貸資金6500萬元，從上級財政拆借資金6億元，累計融資規(guī)模達7.43億元。三是支持招商引資?；I措資金2.4億元，做好重大項目謀劃包裝，支持參加國內(nèi)外大型招商引資等經(jīng)貿(mào)活動，落實企業(yè)落地我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的各項優(yōu)惠政策。四是支持企業(yè)發(fā)展。完善服務企業(yè)的長效機制，促進企業(yè)自主創(chuàng)新和結構調(diào)整。支持國有企業(yè)改制。落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，扎實推進“營改增”工作，切實減輕企業(yè)稅費負擔。五是支持重點項目建設?；I措資金2.6億元，支持縣城綜合提升、廊道綠化、第二污水處理廠建設等重點項目順利實施。
    （三）保障改善民生，支持和諧社會建設。
    堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是支持完善就業(yè)和社會保障體系。籌措資金4985萬元，進一步提高城鄉(xiāng)低保對象補助水平、五保對象供養(yǎng)標準和優(yōu)撫對象待遇。籌措資金719萬元，支持新增城鎮(zhèn)就業(yè)12346人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3029人?；I措資金8686萬元，支持全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋。支持發(fā)放小額擔保貸款1.1億元。二是支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收?；I措資金1.06億元，落實糧食直補等惠農(nóng)政策。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目投資1507萬元。籌措資金2187萬元，支持新型農(nóng)村社區(qū)建設?；I措資金968萬元，支持扶貧項目實施?；I措資金9655萬元，支持新建改建農(nóng)村公路204.6公里?；I措資金2267萬元，實施“一事一議”財政獎補項目235個。三是支持辦好人民滿意的教育?；I措資金1.27億元，支持“兩免一補”資金發(fā)放和農(nóng)村中小學校舍維修改造?；I措資金3490萬元，支持農(nóng)村義務教育薄弱學校改造?；I措資金652萬元，支持推進學前教育行動計劃?；I措資金470萬元，支持農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、中等職業(yè)教育學校學生資助、學費減免和提高邊遠地區(qū)教師補助標準?；I措資金168萬元，為1124名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放國家助學金。四是支持提高人民健康水平?；I措新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助資金1.79億元，補助標準提高到每人每年280元?；I措資金478萬元，支持做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作?；I措資金2782萬元，支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，實施鄉(xiāng)村醫(yī)療機構標準化建設攻堅行動。五是支持保障性安居工程建設。籌措資金6575萬元，支持新建廉租住房、公共租賃住房建設、棚戶區(qū)改造及農(nóng)村危房改造。發(fā)放廉租房租賃補貼194萬元，享受補貼3039戶。六是支持提升文化服務水平?；I措資金109萬元，支持單拐革命舊址、圖書館等公益文化服務設施免費開放?；I措資金485萬元，支持農(nóng)家書屋等全縣農(nóng)村文化建設和體育事業(yè)發(fā)展。七是支持平安清豐建設。深化政法經(jīng)費保障體制改革，籌措資金3344萬元，支持政法機關基礎設施建設債務化解，緩解辦案和裝備經(jīng)費不足?；I措資金441萬元，全面落實征兵經(jīng)費、退役安置補助等政策。加大對食品藥品安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)技術改造的投入。
    （四）不斷深化改革，財政管理更加規(guī)范。
    一是嚴格支出管理。認真落實中央“八項規(guī)定”、國務院“約法三章”，強化預算約束，嚴格落實“三公”經(jīng)費管理辦法，2013年“三公”經(jīng)費比上年壓減25%。積極開展盤活財政存量資金工作。二是深化財政改革。以“整合資金、優(yōu)化結構、嚴格監(jiān)管、提升保障”為核心，深化財政預算支出管理改革，優(yōu)先保障基本支出需求。加強財政投資評審，共審查各類工程項目185個，評審金額74195萬元，審減13249萬元，審減率達17.86%。財政資金安全得到有效保障。三是強化財政監(jiān)管。對農(nóng)機具購置補貼、財政扶貧資金、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支情況以及全縣會計信息質(zhì)量進行專項檢查。嚴格執(zhí)行《會計法》有關規(guī)定，進一步規(guī)范預算單位會計基礎工作。組織開展稅收大檢查，堵塞征管漏洞。擴大政府采購規(guī)模，全年共監(jiān)督工程、貨物類政府采購活動192次，政府采購預算金額55102萬元，節(jié)約資金6064萬元，節(jié)約率為11%。加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。
    （五）狠抓自身建設，持續(xù)提高財政隊伍素質(zhì)。
    堅持以提升能力為核心，以創(chuàng)建鞏固省級文明單位為載體，以不斷提高機關干部隊伍素質(zhì)為基礎，以建立健全服務承諾制等各項制度為保證，以完善局崗位責任目標考核機制為動力，以加強廉政風險防控管理，規(guī)范財政權力運行為抓手，不斷強化機關干部的服務意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，結合開展的重點單位、重點科室“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育專項推進活動，不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率，樹立了財政部門良好形象。
    2013年工作取得優(yōu)異成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我縣財政運行和管理工作中仍然面臨不少困難和問題，主要是財政收入占生產(chǎn)總值比重較低，財源結構還不夠合理；部分行業(yè)和重點企業(yè)仍比較困難，財政增收面臨較大壓力；部分專項資金示范引導放大效應不夠明顯；剛性支出比重大，各方面對加大財政投入的期望高。這些都需要在2014年工作中采取有效措施，切實加以解決。
    二、2014年財政工作總體要求及目標任務。
    （一）總體要求。
    認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、省市財政工作會議、全縣經(jīng)濟工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，圍繞“二三五”趕超目標和“四個一”戰(zhàn)略定位，認真落實積極財政政策，改善和加強財政調(diào)控，促進加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益；深化財稅體制改革，推動相關領域改革，發(fā)揮財稅改革在整體改革中的基礎性和支撐性作用；優(yōu)化財政支出結構，盤活財政存量資金，用好財政增量資金，完善基本公共服務體系，促進社會事業(yè)發(fā)展，著力改善民生；嚴肅財經(jīng)紀律，從嚴控制“三公”經(jīng)費等一般性支出；推進預算公開透明，加強政府性債務管理，促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
    （二）目標任務。
    根據(jù)2014年全縣經(jīng)濟發(fā)展預期目標，全縣公共財政預算收入增幅按16%安排，稅收收入增幅按18%安排。
    三、2014年財政重點工作及措施。
    （一）服務經(jīng)濟發(fā)展，提高經(jīng)濟效益。
    一是整合設立專項引導資金，重點支持家具產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強，推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。支持培育現(xiàn)代服務業(yè)。二是創(chuàng)新涉企資金使用方式，壓縮“點對點”方式對單個項目的支持，重點向支持技術服務等公共服務平臺和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈傾斜，增強財政資金“四兩撥千斤”的作用。三是落實促進服務消費發(fā)展的財稅政策，支持農(nóng)村流通體系和電商物流設施建設，加大對市場信用體系、標準體系以及監(jiān)管執(zhí)法的支持力度，優(yōu)化消費環(huán)境。
    （二）支持新型城鎮(zhèn)化，提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平。
    一是建立促進新型城鎮(zhèn)化的財政體制機制。按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化、產(chǎn)城互動、科學有序”的要求，找準著力點，構建有利于促進新型城鎮(zhèn)化的財政體制機制。支持加快中心城區(qū)建設、馬莊橋復合型新區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設和新農(nóng)村建設。二是建立多元可持續(xù)的資金保障機制。通過發(fā)揮建投公司作用等方式，拓寬融資渠道。落實促進民間投資的財稅政策，引導民間資本進入基礎設施、金融服務、社會服務等方面。三是完善財稅政策。把符合條件的進城農(nóng)民納入城鎮(zhèn)住房保障體系，把農(nóng)民工隨遷子女義務教育納入財政保障范疇，增強農(nóng)民進城意愿。
    （三）支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動“三農(nóng)”可持續(xù)發(fā)展。
    一是支持實施高標準糧田“百千萬”建設工程。統(tǒng)籌整合相關資金,支持完成新增高標準糧田建設任務。加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，強化農(nóng)技服務體系建設。二是支持實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培育工程。統(tǒng)籌整合相關資金支持農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支持力度。鼓勵社會資金投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制機制。三是支持實施生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展工程。統(tǒng)籌整合相關資金,支持建設一批具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生態(tài)、休閑觀光等綜合功能的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。四是支持新農(nóng)村建設。深入開展美麗鄉(xiāng)村建設，有效提高農(nóng)村公共服務水平。推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。支持農(nóng)村公路、橋梁和安全飲水建設。深化農(nóng)村綜合改革。
    （四）支持保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。
    一是加強社會保障和就業(yè)工作。提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金補助標準。全面建立臨時救助制度，完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。完善機關事業(yè)單位工資和津補貼制度。繼續(xù)支持實施更加積極的就業(yè)政策。二是促進教育公平和質(zhì)量提高。繼續(xù)擴大學前教育資源，完善針對不同教育類型的財政支持政策。全面改善義務教育薄弱學校辦學條件。引導企業(yè)、個人和社會多渠道投入職業(yè)教育。支持縣城區(qū)學校建設，調(diào)整農(nóng)村中小學校布局，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校舍分批進行改造。進一步健全家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系。三是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準進一步提高。整合形成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。支持推進縣級公立醫(yī)院改革和食品藥品安全監(jiān)管。完善公共衛(wèi)生設施。四是完善住房保障政策。落實好公租房和廉租房并軌運行政策。加大對棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危房改造的支持力度。多渠道吸引社會資金支持保障性安居工程配套設施建設。五是支持平安清豐建設。完善經(jīng)費保障機制，促進公共安全和社會治理體系建設。適合社會組織提供的公共服務和解決的事項，交由社會組織承擔，激發(fā)社會組織活力。
    （五）深化財稅體制改革，發(fā)揮財稅改革對全面深化改革的基礎性和支撐性作用。
    一是改進年度預算控制方式。審核預算的重點由平衡狀態(tài)向支出預算和政策拓展。硬化支出預算約束，弱化對收入預算的考核。二是推進政府購買公共服務改革。改革財政資金使用方式，結合推進事業(yè)單位分類、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤等相關改革，開展政府購買公共服務，在有效增加公共服務供給的同時，實現(xiàn)“費隨事轉”，促進政府職能轉變。三是建立定位清晰、分工明確的政府預算體系。加大對政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算與公共財政預算的統(tǒng)籌力度。加強社會保險基金預算管理。四是推進政府和部門預決算公開。進一步細化預決算公開內(nèi)容，擴大預決算公開范圍。推動所有使用財政撥款的部門（除涉密部門外）公開部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算。五是支持全面深化改革。積極支持、協(xié)同推進養(yǎng)老、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、科技、住房、國有企業(yè)等相關領域的改革。
    （六）加強科學化、規(guī)范化、信息化管理，提高財政管理效能。
    一是加強地方政府性債務管理。規(guī)范舉債行為，嚴格舉債程序，限定資金用途，形成風險可控的規(guī)范化融資機制。二是盤活財政存量、用好財政增量。認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格控制一般性支出。結合貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加快健全公務支出管理制度體系、公共支出標準體系和公務支出管理信息平臺，抓好各項規(guī)章制度的落實。三是全面加強管理基礎工作。加強財政法制建設，促進依法理財。依法加強稅收和非稅收入征管。健全完善基本支出和項目支出標準體系、資產(chǎn)配置標準體系。著力推進重點領域、重點項目特別是專項資金和項目的績效管理。完善政府采購制度，更好發(fā)揮政府采購在節(jié)支高效等方面的積極作用。加大財政投資評審工作力度，更好發(fā)揮財政投資預算管理的職能作用。
    （七）全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。
    牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
    財政工作總結參考篇六
    20__年即將過去了，自從我進入采購部已近一年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
    在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
    采購部是公司運轉的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門，作為采購部的一個采購員，需弄清采購的客戶群體，為客戶提供滿意的服務。
    一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
    何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
    綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
    我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
    根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
    1.需從__和__購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
    2.__器件的訂購與跟蹤，__項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。關于__器件的各類事宜，與__上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
    3.所有__項目器件的訂購與跟蹤，__項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于__器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
    4.__供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
    5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(__項目、__項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
    6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(__進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡單、__自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
    7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。
    8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。
    9.領導交辦的其他工作，和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務。
    本人也在“明確目標，勇于負責，主動配合，客戶滿意”的觀念下，積極的落實采供工作要點和20__年初制定的工作計劃。在a經(jīng)理和b工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，共計完成材料設備采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
    全年共新簽外購器件采購合同_份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
    全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
    全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
    全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
    在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。
    作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
    今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
    平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
    在日常工作中，我將做到以下幾點：
    1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
    2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
    3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
    4.繼續(xù)做好存檔工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
    上半年，***政務服務和公共資源交易服務中心按照全區(qū)全面深化改革工作領導小組的安排部署，扎實有序開展深化改革相關工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結報告如下：
    （一）抓學習，促領會。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領導小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經(jīng)濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關深化改革的方針、政策和相關文件，真正做到領會改革精髓，明確目標方向。
    （二）抓部署，明目標。召開專題會議研究部署改革工作，成立以中心黨組書記、主任為組長的領導小組，下分政務服務改革工作小組和農(nóng)村實驗改革工作小組，分別負責中心深化改革相關工作。詳細研究改革任務，將其分解成若干目標任務，明確時間節(jié)點，落實到人，做到人人有事干，事事有人做。
    （三）抓調(diào)研，夯基礎。每個小組深入機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調(diào)查了解實情，采取發(fā)放問卷調(diào)查表、聽介紹、召開座談會等方式聽取意見和建議，掌握了改革的第一手資料。經(jīng)過調(diào)研，草擬了《***重點招商引資項目審批事項代理、代辦制實施方案》等文件報送區(qū)政府待批。
    （四）抓方案，保實施。精心擬訂改革方案，分解目標任務，制定實施計劃線路圖，確定時間節(jié)點，力爭改革按期有序進行。我中心積極與涉改單位銜接、溝通，并做到及時向上級匯報請示，同時注重宣傳引導，尋求最大支持協(xié)作力，凝聚改革的正能量。
    （一）加強制度建設，流程管理全面落實。上半年，中心繼續(xù)把規(guī)范政務服務和公共資源交易服務流程、建立健全各項制度作為深化經(jīng)濟體制改革和農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，從交易規(guī)則、現(xiàn)場管理、業(yè)務流程等方面入手，分層落實制度建設責任，進一步建立健全了各項管理制度和工作流程，實現(xiàn)了各項服務工作的有序進行。嚴格內(nèi)部管理，進一步明確每個交易環(huán)節(jié)中的人員職責分工，確保各級人員各司其職，分工協(xié)作。依靠科技手段提升現(xiàn)場監(jiān)管水平。在區(qū)交易服務受理大廳、開標室、評標室和專家休息室等業(yè)務功能室均安裝了高像素的電子監(jiān)控設備，確保從報名審核材料到開標、評標等各環(huán)節(jié)實現(xiàn)全程電子監(jiān)控。將一些重大交易項目實行電子監(jiān)控音頻視頻刻錄成光碟存檔備查，確保交易過程公開透明。
    （二）建立三級交易服務平臺，助推農(nóng)村產(chǎn)權改革。上半年，探索建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“三位一體”的農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺，促進農(nóng)村產(chǎn)權規(guī)范流轉，充分激活農(nóng)村資產(chǎn)要素，不斷增強農(nóng)村發(fā)展活力。一是整合資源，建立三級網(wǎng)絡。繼續(xù)推進我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權交易中心標準化建設，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)村產(chǎn)權交易站所建設，配備農(nóng)村產(chǎn)權交易信息員。二是規(guī)范運行，嚴格執(zhí)行三項制度。在交易工作過程中，嚴格執(zhí)行《***農(nóng)村產(chǎn)權交易管理暫行辦法》、《***農(nóng)村產(chǎn)權交易信息發(fā)布暫行辦法》、《***農(nóng)村產(chǎn)權交易操作規(guī)程》等三項制度，確保各項工作規(guī)范、高效運行。三是強化配套，完善三種服務。即農(nóng)村產(chǎn)權交易流轉抵押登記機制、流轉仲裁機制、工作人員業(yè)務培訓機制。截止目前，***依靠農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺，實現(xiàn)了土地承包經(jīng)營權、林權、小型水利工程產(chǎn)權等流轉交易。
    （三）強化隊伍建設，服務能力再上新臺階。一是重培訓，強化素質(zhì)提升。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領導小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經(jīng)濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關深化改革的方針、政策和相關文件，真正做到領會改革精髓，明確目標方向。上半年，中心多次舉行業(yè)務培訓，學習宣傳貫徹中央和省、市、區(qū)的重大戰(zhàn)略決策和工作部署，學習《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》以及市、區(qū)有關規(guī)章制度和方案，組織干部分批到省內(nèi)其他市、縣（區(qū)）考察、學習，學習“八項規(guī)定”和“兩準則三條例”等廉政規(guī)定，經(jīng)常給職工敲警鐘、提要求，找全、找準廉政風險點，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化內(nèi)部考核。修改完善中心管理考核辦法，通過月評比，季通報，促使中心各股室、各窗口間互找差距，切實增強爭先意識和大局觀念，努力讓干部職工的理念更加科學，眼界更加開闊，作風更加扎實，工作更加努力。三是深化“兩學一做”學習教育。以開展“三嚴三實”、精準扶貧掛包駐幫、法制宣傳等主題活動為契機，促使中心全體職工廣泛深入踐行黨的群眾路線，扎實改變作風，推進服務型機關建設。
    上半年，中心全面深化改革工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是公共資源交易平臺建設在場地等硬件條件上滯后于業(yè)務現(xiàn)狀，對交易業(yè)務的拓展及平臺的規(guī)范化建設有一定影響；二是交易流程有待再優(yōu)化；三是隊伍建設亟待加強，工作人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高；四是需要加強調(diào)研，掌握大量的翔實數(shù)據(jù)，為深化改革提供基礎支持。在下半年的工作中，中心將繼續(xù)深化制度建設，努力打造一流的窗口服務單位，服務全區(qū)改革大局；繼續(xù)加強隊伍提升，努力打造政治可靠、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的干部隊伍；繼續(xù)推進電子交易平臺建設，努力提高公共資源交易工作電子信息化水平；繼續(xù)推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺建設，努力推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺建設；繼續(xù)加強項目驗收，努力凈化全區(qū)政務服務和公共資源交易服務環(huán)境，助推全區(qū)全面深化改革工作再上新臺階。
    今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎。在辦事處黨委、行政的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處黨委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區(qū)總體穩(wěn)定，各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢。現(xiàn)就20—年度主要工作總結如下：
    1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。社區(qū)黨組織根據(jù)鹿樓街道辦事處黨委的安排，于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。
    2、培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨總支嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
    3、開展基本活動，彰顯黨組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務中心為依托，以社區(qū)黨員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據(jù)黨員個人特長、能力，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯(lián)系服務群眾工作隊、黨員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調(diào)解工作隊。
    工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志愿者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調(diào)解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩(wěn)定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發(fā)生，先后調(diào)解各類糾紛多起。
    1、調(diào)整社區(qū)人民調(diào)解委員會和社區(qū)治保委員會，組建了唐風花金牌調(diào)解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。社區(qū)在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調(diào)解18起，調(diào)解排查率100%，調(diào)成率100%。2、排查社會不穩(wěn)定因素。制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)兩會”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。3、加強社區(qū)唐風花金牌調(diào)解室管理工作，充分發(fā)揮調(diào)解室在民事調(diào)解、化解糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用。4、認真抓好重口幫教工作。目前社區(qū)安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實開展“普法宣傳”活動。
    我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。
    1、社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。3、勞動保障工作力度加大。社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)430人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)280人，免費職業(yè)介紹312人。4、城鎮(zhèn)醫(yī)保全面推進。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。5、計劃生育工作扎實開展。社區(qū)針對目前居民十分關注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
    以創(chuàng)建國家文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區(qū)的各個家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量做出積極貢獻。
    總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處黨委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是黨的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎設施建設任務重，社區(qū)組織協(xié)調(diào)能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
    明年我們將在鹿樓街道辦事處黨委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持，重點加強社區(qū)黨的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業(yè)務工作能力和服務居民的水平，使社區(qū)各方面的工作邁向一個新臺階!
    “夏季攻堅”專項整治活動工作計劃。
    為了認真貫徹落實市安委會《安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治活動方案》和四平交通運輸局《關于印發(fā)全市交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治工作方案的通知》文件要求，確保公司運輸安全，在公司內(nèi)部開展專項整治活動夏季行動，特制定“夏季攻堅”專項整治活動工作計劃。
    為做好本次“夏季攻堅”工作，特制定如下工作內(nèi)容：
    由相關車輛運輸管理人員組成檢查小組，對公司車輛管理情況進行檢查，重點放在車輛狀況、運輸過程、人員操作、規(guī)章制度等方面的執(zhí)行和落實情況。
    時間：5月25日負責人：劉可。
    討論聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施、落實責任人；對近期工作中運輸安全方面存在的安全問題進行分析研究，制定整改措施，落實責任人。
    時間5月31日負責人：劉可。
    對全體車輛運輸人員和相關管理人員進行一次運輸安全動員會，說明當前危貨車輛運輸安全形勢，傳達文件精神；同時對運輸過程、車輛狀況、規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進行再次督促，保障安全運輸；傳達公司關于運輸安全的相關要求。
    時間：6月10日負責人：劉可。
    由企管部匯總檢查記錄、整改記錄、會議記錄及圖片等等文件，做出本次工作的工作總結，上報總經(jīng)理。
    時間：6月15日負責人：肖主峰。
    公司領導高度重視這次行動，要求各部門要利用這次行動提供的契機，切實發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不搞形式，不走過場，不留死角，徹底解決和排除運輸安全隱患。
    四平健新氣體有限公司。
    自縣大氣污染綜合治理工作大會召開以來，我鄉(xiāng)堅決落實會議精神，積極行動，認真開展了轄區(qū)12個行政村、6個拆遷待建空地、15個在建工地、9個在建市政工程現(xiàn)場的揚塵污染防治工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)大氣污染綜合治理工作情況匯報如下：
    轄區(qū)12個行政村需完成覆蓋面積138.9734萬平方米，已完成115.7734平方米，完成比例83.3%。其中，完成密目網(wǎng)覆蓋面積64萬平方米，撒播草籽面積3萬平方米，海力特固化面積49.9332萬平方米，建設圍擋2400米。
    （一）加強領導，深入推進治理工作。
    召開專題會議安排部署大氣污染綜合治理工作，明確治理任務、治理責任和實施步驟，制定切實可行的措施，有序開展治理工作。各包村主管領導為大氣污染治理的第一責任人，對專項治理行動和大氣污染綜合防治工作要親自抓，親自研究治理措施，解決經(jīng)費保障等問題，各包村部門負責具體實施工作。
    （二）精心策劃，加快綜合治理進度。
    一是實行屬地化治理原則。按照“誰污染，誰治理；誰主管，誰牽頭”的屬地化管理原則，各行政村具體負責本轄區(qū)內(nèi)拆遷工地、施工現(xiàn)場、企業(yè)等大氣污染防治工作，通過密目網(wǎng)覆蓋、海力特固、撒播草籽、建設圍擋等措施，扎實開展污染治理工作。
    二是重點監(jiān)督建筑工地揚塵污染治理。按照治理要求加強對建筑工地監(jiān)管力度，完善現(xiàn)場揚塵防護措施，要求施工方做到：
    1、將揚塵治理納入施工管理全過程，實施全方位監(jiān)管；
    2、實行施工現(xiàn)場封閉管理，采取砂石、渣土拉運和垃圾外運防拋灑措施；
    3、實施建筑施工揚塵治理日常檢查制度。我鄉(xiāng)重點針對置區(qū)項目、萬科項目等施工現(xiàn)場的圍擋建設、裸土覆蓋、施工道路硬化、出入工地車輛防塵措施的落實情況，加大監(jiān)管力度，盡可能將建筑工地揚塵降到最低。
    三是加大拆遷村垃圾清運過程中的揚塵污染監(jiān)管力度。按照縣委、縣政府關于集中開展拆遷垃圾集中清運工作的部署，我鄉(xiāng)結合實際，全面推進轄區(qū)已拆遷村莊垃圾清運工作，同時做好在清運過程中的揚塵治理，積極推行機械化清掃，做到定時清掃、定時灑水，不留盲區(qū)、死角。繼續(xù)加大對運輸垃圾的渣土車輛查處力度，對進入垃圾現(xiàn)場的運輸車輛進行嚴格檢查，對易撒塵的運輸車輛必須做到遮蓋、封閉運輸，防止散落引起揚塵污染。
    我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴格按照上級相關要求，有效推進大氣污染防治工作開展，進一步加大對建筑工地揚塵污染治理工作的監(jiān)管，建立轄區(qū)內(nèi)道路運輸二次揚塵的污染治理檢查長效機制，深入開展拆遷垃圾污染的集中治理活動，確保治理工作取得實效，為努力提升空氣環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展而不懈努力。
    回首忙碌而充實的20xx年，預算部在公司各級領導的關懷指導下，各部門的積極配合協(xié)作下，部門員工共同努力較好的完成了年各項工作任務。為了全面總結一年來的工作，積累經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績，更好的完成20xx年的各項工作指標，結合公司工程進度與本部門工作職責，現(xiàn)對年全年工作做以下簡要匯報與回顧，并對20xx年工作做出安排。
    1、工程結算工作：
    在結算過程中，我們嚴格控制各施工單位故意高估冒算，堅持合同約定的原則，結合實際發(fā)生的變更簽證，做好每一項結算，保證公司利益最大化，做到每一項工程結算清晰明了。年已辦理完成園區(qū)工程結算9份，施工單位送審結算金額約為6065萬元，我部門審核定案報送財務掛帳金額約為5680萬元，審減額約為385萬元。辦理完成煤礦工程結算16份，施工單位報送結算金額約為8524萬元，我部門審定并報財務掛賬金額約為8079萬元，審減額約為445萬元。根據(jù)北京總部要求，洗煤廠工程結算上報金額約1.68億元，現(xiàn)已審核完成約80%的工程量，工程造價約1.34億元。我部門全體人員在公司領導的正確領導下，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，依事實說話，最大程度的維護了公司的經(jīng)濟利益。
    2、工程預算及進度款審核：
    我部門及時準確的完成各項工程進度款的審核、報批工作，共計292份約2.3億元。其中園區(qū)工程進度共計約35份，施工單位報送金額約1314萬元，審定金額約1076萬元，審減額約238萬元；二期工程進度約112份，施工單位報送金額約1.29億元，審定金額約1.01億元，審減額約2780萬元；韋二煤礦工程進度約94份，施工單位報送金額約5732萬元，審定金額約4658萬元，審減額約1073萬元；韋二煤礦礦建工程進度約30份，審定金額約4387萬元；賀陡溝煤礦工程進度13份，審定金額約1372萬元，審減額約137萬元；窯山煤礦工程進度8份，審定金額約1705萬元。
    時間緊，任務重，壓力大，責任大。為此，要求部門員工團結一致，克服種種困難，保質(zhì)保量地及時完成領導交辦的任務。6月份配合公司財務部填報完成《在建工程-土建工程盤點表》；9月份填報完成《已完工建設項目情況統(tǒng)計表》、《已完工建設項目情況匯總表》、《竣工結算和財務決算總體計劃表》、《竣工結算和財務決算具體計劃及執(zhí)行情況表》。在預算、進度款的審核過程中，面對施工單位的各種不合理要求，為了維護公司利益，嚴格執(zhí)行施工承包合同。在公司領導的支持下，積極與監(jiān)理公司和基建部配合，及時了解施工過程中的實際情況，公正、公平、合理地控制過程中發(fā)生的各種費用，保證工程按計劃正常進行。
    3、合同的擬訂、管理:。
    并簽署意見。本部門合同經(jīng)辦人員積極的配合公司檔案室、財務部、審計部及其它相關部門實行合同的科學合理化管理。利用專業(yè)知識，認真學習、領會《合同法》和國家有關法律、法規(guī)及集團公司合同管理規(guī)章制度，建立本部門的合同管理規(guī)章制度。對于建設工程承包合同，在簽訂合同之前，認真了解對方當事人的情況。具體包括：對方單位是否具有法人資格及其資質(zhì)證書情況，了解其企業(yè)業(yè)績，與相關部門一起對其將負責承包的施工內(nèi)容進行討論、分析，合理劃分其施工承包范圍，認真起草合同專用條款，明確雙方的責任與義務，逐條落實，尤其是供料劃分、付款比例，責任區(qū)分等，對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人。確保所簽合同有效、有利，以免給公司造成不必要的損失。年共簽署擬定了工程施工承包合同35份，并對所有合同進行了統(tǒng)一編號、登記臺帳和分類歸檔。
    4、內(nèi)務及業(yè)務建設：
    保證工程資金的有效控制，根據(jù)工程的進展，安排員工及時深入工地，了解情況，現(xiàn)場做好記錄形成資料文件。同時要加強工程資料及合同的管理，由專人負責登記成冊，分類別存放，以便隨時抽查調(diào)閱，為工程結算做好了準備。
    優(yōu)化崗位編制和崗位定員是集團公司貫徹落實董事長和總經(jīng)理重要講話精神、強化內(nèi)部管理，是挖潛增效的一項重要工作。我部門對現(xiàn)有崗位的工作狀況、人員配置和飽滿程度進行認真梳理、分析，對職能和業(yè)務上有重合的部分以及工作量不飽滿的崗位精簡壓縮，合并崗位。在編制設置和崗位核定上體現(xiàn)出技能復合、一崗多能、效率優(yōu)先的特點，既能最大限度地降低人力成本，又可避免分工過細，崗位閑置。部門現(xiàn)有專業(yè)造價員7人，其中土建專業(yè)4人，安裝專業(yè)3人；安裝工程師1人，礦建工程師1人，外聘工程師2人，資料員1人，副經(jīng)理1人。在日常工作中，預算部全體員工發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，對施工單位每月所報的工程進度進行審核把關。
    我部門時刻注意節(jié)約紙張、用水、用電，倡導無紙化辦公，提倡雙面用紙。內(nèi)部傳閱的文檔一律用廢紙打印或電子文件形式，大大降低了紙張的消耗，低碳環(huán)保；外出辦公隨手關閉電燈、電腦、拔掉插頭，降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線，能當天辦完絕不拖到第二天。14年我部門僅在辦公費、差旅費及業(yè)務接待費用上為公司節(jié)省近1.7萬元。
    總結一年的工作，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后工作中加以改進。
    完成各施工單位的工程進度審批工作。
    xxxx年，x鎮(zhèn)圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興總要求，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以壯大村級集體經(jīng)濟為突破口，推動了農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)村文明進步、農(nóng)民增收致富。
    （一）以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，加快農(nóng)博產(chǎn)業(yè)聚鏈成圈。以打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)展示平臺及農(nóng)博會展經(jīng)濟新中心為目標，強力推進項目攻堅，不斷完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)業(yè)博覽要素配置，助力天府農(nóng)博園快速推進。一是突出重點項目建設。完成張河、波爾土地流轉，全力推進主場館、學術交流中心、融媒體中心、農(nóng)博酒店等園區(qū)內(nèi)重點項目建設。保障藍城小鎮(zhèn)、農(nóng)科院成果轉化基地、中化農(nóng)業(yè)、陶然農(nóng)業(yè)等示范項目落地落實。二是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)本底。做強“農(nóng)”字產(chǎn)業(yè)，打造獼猴桃基地、韭菜韭黃基地、有機農(nóng)業(yè)基地、食用菌基地、循環(huán)種養(yǎng)基地“五大農(nóng)業(yè)基地”，逐步形成“農(nóng)業(yè)企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場+小農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系，構建都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐不斷增強。三是突出農(nóng)商文旅融合。完成了果園子共享農(nóng)莊、tina莊園、南山里、斑竹林街等文旅項目的建設運營，非標民宿、自然教育、特色餐飲+等業(yè)態(tài)場景不斷豐富，鄉(xiāng)村旅游全產(chǎn)業(yè)鏈體系逐漸完善，打造x近郊鄉(xiāng)村旅游新ip。
    （二）以生態(tài)宜居為關鍵，全力推進城鄉(xiāng)環(huán)境提升。圍繞群眾關心關注的環(huán)境改善等問題，下大力氣推進基礎設施建設，加快實施全域景區(qū)化、景觀化改造。一是因地制宜提升社區(qū)景觀。持續(xù)開展“新津最美人人創(chuàng)，公園城市人人建”等系列評比活動，推進“推窗見綠、出門見花”的公園社區(qū)建設，完成張河、紀碾等社區(qū)微更新項目x個，建設小花園、微綠地、百果園、一米菜園xxxx余平米，建設完成白渡街、石魚河公園等社區(qū)景觀x個，奮力實現(xiàn)社區(qū)變景區(qū)。二是精準發(fā)力實施農(nóng)村環(huán)境整治。以建設美麗宜居鄉(xiāng)村為導向，以農(nóng)村人居環(huán)境、廁所革命為抓手，動員各方力量，整合資源，強化措施，補齊人居環(huán)境突出短板。完成興場片區(qū)和岷江片區(qū)污水管網(wǎng)建設及廣灘、先寺等林盤生活截污工程，xxxx戶實現(xiàn)改水改廁，廁所革命兩年目標一年完成。全省農(nóng)村人居環(huán)境現(xiàn)場會在x觀摩。三是常態(tài)推進城鄉(xiāng)環(huán)境治理。清除積存垃圾xxx余噸、“牛皮癬”xxxx余處，整治商招店牌xxxx個，新增、更換垃圾桶xxx個，維修、更換果屑箱xx余個。全面揚塵綜合治理，開展揚塵治理專項檢查xx余次，查處違規(guī)運輸渣土車xx輛。營造了“干凈、整潔、有序、景美”的城鄉(xiāng)環(huán)境。
    （三）以鄉(xiāng)風文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。一是營造公共空間。整合“一家人”工作室、社治工作室、三報到辦公室、群團等，建成張河、紀碾、岷江等“一家人服務驛站”，完成果園子社區(qū)、花房子社區(qū)廣場、民風廊、共享菜園等公共空間建設，搭建干部與群眾、群眾與群眾之間的互動平臺。二是積極開展活動。充分發(fā)揮基層文化陣地作用，圍繞節(jié)假日活動、日?；顒雍忘h委政府中心工作進行安排，積極開展“文化四季風”“走基層惠民演出”“百姓故事會”等活動，營造積極向上的和諧氛圍。大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化水平明顯提高。三是增強工作力量。把黨員作為急先鋒，建立“黨員+群眾”志愿服務隊，義務為社區(qū)老人、留守兒童、困難群眾開展環(huán)境衛(wèi)生、簡單醫(yī)療、應急維修等志愿服務。成立“殷三哥”工作室、“王世全”文宣隊等群眾組織，宣傳文明新風。
    （四）以治理有效為基礎，扎實推動社區(qū)和諧發(fā)展。持續(xù)推進基層黨建工作，不斷優(yōu)化基層社會治理，營造安定和諧共融的社會環(huán)境。一是全力夯實基層基礎。完成村（社區(qū)）體制機制改革及村民小組合并優(yōu)化調(diào)整，萬和、田渡村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，全力推進村（社區(qū)）村務監(jiān)督委員會建設。完成張河、岷江、紀碾“x+x+n”智慧治理體系末梢單元改造升級，基本實現(xiàn)了群眾在家門口辦成事。二是深化社區(qū)發(fā)展治理。孵化和培育耕心協(xié)會、旅游協(xié)會等社會組織，建成張河記憶、岷江匠藝等“微更新”項目x個。建成覆蓋全域的數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)鎮(zhèn)域治安防控、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、道路交通、河道砂石安全精準化融合管理。三是確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。全面開展突出問題和風險隱患排查，通過領導包案、會議協(xié)商等“五項機制”，妥善化解矛盾隱患和遺留問題x個，全力營造安定和諧的社會環(huán)境。
    （五）以生活富裕為根本，促進群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。一是大力促進農(nóng)民增收。強化生豬生產(chǎn)扶持政策措施落實，全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖戶xx戶，其中規(guī)模化養(yǎng)殖戶x戶，全鎮(zhèn)年出欄xxxxx以上。發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，韭黃、獼猴桃、羊肚菌等特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大。二是全力加強職業(yè)技能培訓。堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為農(nóng)民增收主渠道，多渠道促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年共開展“就業(yè)春風行動”x次，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移新增xxx人。依托綠領學院和鄉(xiāng)村振興研究院，培訓新廚師、新農(nóng)夫等xxx余人。三是切實壯大集體經(jīng)濟。在張河村通過集體建設用地“流轉+入股”“投資入股”的方式，建設運營共享農(nóng)莊、花園餐廳，按照“保底+分紅”利益分配方式，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入達xx余萬，在紀碾村通過資源入股的方式，引進南山里特色項目，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入達xx余萬。
    下一步，我鎮(zhèn)將緊緊區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，不忘初心、負重前行，以更加扎實的工作，更加務實的作風，團結帶領全鎮(zhèn)干部職工全力推進各項工作。
    （一）聚焦“園區(qū)建設”，加快匯聚多元高效發(fā)展動力。堅持以農(nóng)博園建設為核心，以重大項目建設帶動全局，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全力保障農(nóng)博園項目建設。加快征地拆遷、土地流轉等基礎性工作，扎實推進農(nóng)博島主場館、室外展場、酒店等要件建設，打造“長在田間地頭的建筑地景”。發(fā)揮農(nóng)博園示范帶動效應。充分利用農(nóng)博園在農(nóng)業(yè)博覽綜合服務、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新等方面的平臺作用，帶動本土農(nóng)業(yè)企業(yè)迭代升級，招引市場主體和新市民參與鄉(xiāng)村振興，導入游客體驗鄉(xiāng)村旅游。統(tǒng)籌園鎮(zhèn)協(xié)調(diào)互補發(fā)展。明確場鎮(zhèn)區(qū)域功能定位，形成農(nóng)博配套功能的城鎮(zhèn)組團，重點提升農(nóng)博小鎮(zhèn)旅游配套水平，實現(xiàn)與農(nóng)博園核心區(qū)功能互補、相互促進。
    （二）圍繞“城鄉(xiāng)提能”，加快打造宜居宜業(yè)農(nóng)博小鎮(zhèn)。扎實做好基礎產(chǎn)業(yè)構建、基礎設施配套、基礎環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)場鎮(zhèn)功能和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級迭代。夯實農(nóng)業(yè)基礎。做好“農(nóng)”字產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源，對“五大農(nóng)業(yè)基地”進行提檔升級，通過基礎配套建設、體制機制優(yōu)化、組織化程度提升、農(nóng)業(yè)景觀化塑造，把岷江果蔬園打造成景區(qū)化、景觀化、可進入、可參與的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光示范園。做優(yōu)功能配套。實施三新路、場鎮(zhèn)七號路、一號路等一批交通項目建設；推進衛(wèi)生院、安置房、污水處理廠等配套建設，著力提升場鎮(zhèn)能級，提檔升級紀碾、田渡、廣灘等新型社區(qū)基礎設施，引導高標準公服配套向x七子延伸覆蓋，完善全鎮(zhèn)旅游導覽系統(tǒng)。提升鎮(zhèn)域環(huán)境。堅持鄉(xiāng)村美學，在保持原有生態(tài)肌理的前提下，突出抓好“一核一線多點”（一核：場鎮(zhèn)；一線：岷江—波爾—張河—紀碾示范線；多點：x七子）環(huán)境治理、景觀提升，推進田、林、水等鄉(xiāng)村生態(tài)資源的價值轉化，加快全域景觀化景區(qū)化，塑造農(nóng)博小鎮(zhèn)生態(tài)美，做優(yōu)公園城市的鄉(xiāng)村表達。
    （三）突出“場景植入”，加快形成高質(zhì)豐富旅游體系。圍繞“吃住行游購娛”，營造更多旅游消費場景、生產(chǎn)生活場景、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場景，將x打造成x近郊“微度假”網(wǎng)紅目的地。在農(nóng)博島區(qū)域，突出規(guī)劃引領社區(qū)發(fā)展、場景賦能產(chǎn)業(yè)培育，按照農(nóng)商文旅體科教融合發(fā)展的理念，大力開展項目招引和投資促進，加快構建以市場為導向、鄉(xiāng)村為場景、融合為特征的x村產(chǎn)業(yè)體系，形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)和功能配套比較優(yōu)勢，促進x村產(chǎn)業(yè)集聚成勢。在斑竹林區(qū)域，啟動斑竹林街等特色街區(qū)打造，加大載體招商力度，進一步豐富斑竹林景區(qū)周邊業(yè)態(tài)，實現(xiàn)斑竹林景區(qū)“動靜結合”，積極培育有x特色的會節(jié)ip。在羊馬河區(qū)域，堅持經(jīng)營鄉(xiāng)村的理念，依托傳統(tǒng)林盤修復改造，實施林盤業(yè)態(tài)導入，招引種苗繁育、文創(chuàng)孵化、特色餐飲、農(nóng)耕體驗等項目，建設精品特色林盤。
    （四）探索“創(chuàng)新治理”，加快構建安定安樂社會環(huán)境。積極探索治理手段創(chuàng)新，推動形成發(fā)展與治理有機融合的生動局面。突出線上思維。以“互聯(lián)網(wǎng)+分享經(jīng)濟”為支撐，進一步拓展途家、美團、大眾點評等ota對x的推介力度，啟動抖音網(wǎng)紅塑造計劃，將農(nóng)村資源導入全國市場，實現(xiàn)資源與市場的精準匹配對接。堅持群眾主體。依托鄉(xiāng)村振興研究院，天府綠領學院，在地培養(yǎng)新農(nóng)夫、新廚師、新農(nóng)工，進一步提升群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。進一步探索健全本地群眾與產(chǎn)業(yè)項目利益聯(lián)結機制，增加群眾代入感、參與感，壯大集體經(jīng)濟。深化基層治理。進一步深化“x+x+n”智慧治理體系，在張河、岷江試點基礎上全面推廣應用。孵化培育耕心協(xié)會、岷江匠藝等社會組織，加快構建“黨組織+社會組織+群眾”鄉(xiāng)村治理體系，全面開展突出問題和風險隱患排查，為x村產(chǎn)業(yè)發(fā)展全力營造安定和諧的社會環(huán)境。
    xxxx年，在市委市政府的堅強領導下，市信訪局緊緊圍繞越級訪“降量退位”、信訪積案“控增減存”、夯實信訪工作基層基礎等重點工作，抓源頭、抓防控、抓責任，信訪工作整體水平得到較大提升，全市信訪形勢持續(xù)向好，群眾滿意度持續(xù)上升。
    一、綜合施治，減少信訪矛盾上行。xxxx年以來，我市從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。堅持矛盾糾紛排查工作常態(tài)化。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每月月初書面報送上月信訪情況，重大情況隨時報告，力爭將信訪苗頭解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。實行領導包案，采取有力措施，積極化解矛盾，避免小矛盾發(fā)展成大矛盾。xxxx年，全市信訪總量較去年大幅下降。
    二、堅持多措并舉，積案化解顯著。部署開展信訪積案集中攻堅活動，年初制定下發(fā)實施方案，不間斷推進信訪積案的清理化解。一是排查交辦。全面梳理現(xiàn)存積案，在提請市委書記簽批意見落實市級包案領導的基礎上，逐案交辦責任單位，明確承辦領導和具體包保責任人，逐案嚴格落實“五個一”措施。二是集中化解。逐案明確化解措施、化解時限、獎懲辦法，由市信訪工作領導小組辦公室牽頭，采取集中調(diào)度、分片督導、實地督查等多種方式積極推進，并隨時呈報市級包案領導案件化解進度，由包保市級領導不定期研判、督導、協(xié)調(diào)解決。
    三、實施規(guī)范辦理，滿意比率提升。出臺《xx市信訪事項辦理滿意度評價工作辦法》，從轉送交辦、受理辦理、答復預審、事后評價等各個環(huán)節(jié)明確規(guī)范，量化管理，不斷推進信訪工作規(guī)范化、制度化、法治化水平。同時，加大宣傳力度，充分利用《信訪條例》實施xx周年、《x省信訪條例》實施x周年宣傳契機，大力宣傳網(wǎng)上信訪，引導群眾通過網(wǎng)絡反映問題。xxxx年度，我市群眾滿意率位居x市第一位。
    四、嚴格責任落實，推動信訪事項解決。一年來，信訪工作責任不斷壓實，大信訪格局建設取得初步成效，各項信訪工作任務得到落地落實。一是領導高度重視。市委常委會xx次研究信訪工作，市委、市政府領導同志帶頭接訪、包案，親自研究案件、簽批意見，推動大批信訪問題得到妥善解決和化解。二是強化督導督查。認真貫徹落實《國家信訪局關于進一步加強和規(guī)范信訪事項實地督查工作的意見》，進一步強化信訪督查督辦職能，采取科室常規(guī)督查、督查科專業(yè)督查、局領導班子不定期督查的辦法，積極推動信訪事項依法及時就地得到解決。
    xxxx年是十四五開局之年，建黨100周年，大事多、要事多，信訪工作任務繁重艱巨，在充分考慮xx信訪工作實際的基礎上，認真貫徹落實市委市政府關于信訪工作的決策部署，進一步提升信訪辦理群眾滿意率和規(guī)范化水平，推動信訪工作健康持續(xù)發(fā)展，全力以赴為建黨100周年系列慶?；顒訝I造良好社會環(huán)境。
    1、打好減少信訪上行硬仗。立足出實招、用硬招，把防控信訪問題上行作為信訪工作的重頭戲抓緊抓實。抓細隱患排查，不定期開展越級隱患摸排活動。抓實包?；?，研究制定防控越級上訪責任落實辦法，把屬地穩(wěn)控責任、屬事化解責任、領導包保責任有機結合并實行量化管理，牢牢掌握工作主動權。
    2、打好信訪積案化解硬仗。部署開展“重復信訪專項治理”活動，在當前x年以上信訪積案化解清零的基礎上，對剩余的積案持續(xù)攻堅化解，實現(xiàn)信訪積案清倉見底目標。創(chuàng)新機制，進一步明確涉事部門單位、屬人管控單位、法律服務部門、社會工作部門、有關民間組織等力量參與信訪積案化解的職責和任務，加強督促指導、協(xié)調(diào)調(diào)度，建立并形成化解信訪積案的“聯(lián)合艦隊”，合力攻堅化解，實現(xiàn)清倉目標。
    1、建立聯(lián)合接訪機制，實現(xiàn)橫向貫通。目前我市正計劃建設xx市聯(lián)合接訪中心，建成后，實行多部門聯(lián)合固定接訪及階段性臨時進駐接訪相結合的機制，整合資源力量，形成一條龍、一攬子接待來訪、解決問題機制，依法及時就地化解矛盾、解決信訪問題。
    2、完善視頻接訪機制，實現(xiàn)縱向暢通。xxxx年已建立了市鎮(zhèn)村三級視頻接訪系統(tǒng)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鏈接開通，信訪人通過視頻接訪系統(tǒng)就可面對面與當日接訪市級領導視頻通話反映訴求。下一步結合聯(lián)合接訪中心的建設，繼續(xù)加大投入，進一步布網(wǎng)布局，完善視頻接訪工作機制，更加方便群眾反映訴求，實現(xiàn)群眾不出村居，事項系統(tǒng)流轉，為最多訪一次奠定技術支撐。
    （三）著力打牢基層基礎。按照上級信訪部門要求，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力加強基層信訪工作網(wǎng)絡建設，持續(xù)推動人民滿意窗口創(chuàng)建工作，完善源頭化解的工作機制，推動重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制落實，注重發(fā)揮基層黨組織、群眾自治組織作用，組織群眾民主協(xié)商解決發(fā)生在身邊的矛盾問題，進一步加大矛盾糾紛排查化解力度，努力做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。下一步，積極引導、持續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民滿意窗口建設，力爭xxxx年xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部達標，打牢信訪工作的基層基礎。
    （四）加強信訪干部隊伍建設。xxxx年，我們于x月份、xx月份兩次對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直部門單位信訪干部進行了專題培訓，整體素質(zhì)得到較大提升，xxxx年將加大力度、創(chuàng)新方式，計劃借鑒上級部門經(jīng)驗，采取與高校合作的方式進行全面培訓，進一步拓展信訪干部的視野。結合以往傳統(tǒng)做法，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪干部到信訪局上掛鍛煉方式，通過上掛學習、選優(yōu)選調(diào)等辦法，提升整體信訪干部隊伍素質(zhì)和工作積極性。同時，貫徹國家信訪局年初提出的“開展尋找最美信訪干部活動”要求，力爭發(fā)現(xiàn)推出一批立得住、叫得響、群眾公認的先進典型，更好地引導廣大信訪干部見賢思齊，讓良好作風在我市信訪系統(tǒng)蔚然成風。以活動的開展為內(nèi)推力，持續(xù)提升信訪干部隊伍履職盡責的能力和水平，形成信訪干部隊伍高質(zhì)發(fā)展的良性循環(huán)。
    按照市公司xx年電力工作會議精神，為進一步加強和完善電力管理工作，更好促進我縣電力工作的發(fā)展，結合我的實際情況，使電力管理工作再上一個新臺階，現(xiàn)提出我xx年電力管理工作計劃。
    一、配合市公司完成進網(wǎng)作業(yè)的電工培訓工作。
    為了提高進網(wǎng)作業(yè)電工的技術素質(zhì)，維護供用電的公共安全，保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，按照××市的統(tǒng)一部署，今年準備對進網(wǎng)作業(yè)電工進行培訓。電力辦負責本區(qū)域內(nèi)進網(wǎng)作業(yè)電工的報名和日常監(jiān)督管理工作。為做好這項工作，開展對轄區(qū)內(nèi)的電工、自管戶的人員及企業(yè)情況進行初步了解，認真落實市電力辦的工作部署。嚴格執(zhí)行進網(wǎng)作業(yè)電工培訓有關管理辦法和報名標準，統(tǒng)籌安排我區(qū)報名和培訓工作，要求有關企事業(yè)單位、有關部門高度重視，按照全區(qū)統(tǒng)一部署，認真組織實施，集中全力配合，完成這項工作。
    二、做好夏季、冬季用電高峰期的安全運行。
    往年夏季、冬季都是用電的高峰期，企業(yè)、民用電大幅度增加，線路出現(xiàn)停電、短路、拉閘限電等故障較多，給企業(yè)和居民造成極大不便。為做好xx年高峰期的正常運行和安全運轉工作，減少電力故障帶來的影響，電力辦積極配合電力部門的工作，在用電高峰期到來之前提前做好應急預案的制定，并配合市供電局搞好“高峰用電暢通工程”有關的電力設施改造。結合我縣危房改造工程的推進，與危改辦等部門，配合市供電局做好我縣危改工程和社區(qū)的供電規(guī)劃的制定，為縣環(huán)境建設做好電力服務。
    三、營造電力供應與使用之間的和諧關系，創(chuàng)造我區(qū)電力管理新格局。
    為了加強我縣電力供應與使用，保障供、用電雙方的需求，維護供、用電秩序，積極與相關執(zhí)法部門通力合作，按照各自的職能，發(fā)揮其應有的作用。供電部門、執(zhí)法部門要在年初做好電力維護和執(zhí)法工作計劃，建立責任制度；要相應成立管理辦公室，指定專人負責，成立電力監(jiān)管隊伍，定期進行檢查，消除隱患；主動與區(qū)電力管理辦公室加強聯(lián)系，形成我縣在電力管理工作中的一套監(jiān)管系統(tǒng)。要求供電部門做好供電和使用的業(yè)務工作，給用戶相關的業(yè)務幫助，保質(zhì)保量的提供給用戶使用。執(zhí)法部門發(fā)揮監(jiān)管作用，對電力糾紛、竊電等問題，配合電力部門進行調(diào)查、查處。其他相關部門要相互支持，共同創(chuàng)造我縣電力管理的新格局。
    四、推廣節(jié)電產(chǎn)品，節(jié)約資源，降低能源消耗。
    為了緩解和電力能源供應的緊張局面，在全縣各企業(yè)、事業(yè)單位，特別是重點用能單位選擇部分有條件單位繼續(xù)推廣節(jié)電產(chǎn)品，各用能單位要積極想辦法，消除用電過程中不合理現(xiàn)象，減少不必要的能源消耗帶來的損失。今年還要繼續(xù)對危改和市政建設、鍋爐改造及企業(yè)技術革新等項目做好電采暖、電蓄熱（冷）等成熟項目的推廣，在使全縣生活用電、生產(chǎn)用電、照明用電等企業(yè)和個人，加大宣傳力度，介紹和推廣先進技術，促使我區(qū)低消耗用電。
    五、進一步加強電力設施保護工作，保障電力設施的安全運行。
    根據(jù)《電力設施保護條例》要求，電力設施的保護實行電力管理部門、公安部門、電力企業(yè)和人民群眾相結合的原則。電力設施保護辦要發(fā)揮職能，加大檢查力度，特別是要將我區(qū)正在施工的工程和危改項目作為重點，檢查施工中涉及電力設施的保護措施、違法行為。另外，各相關部門各負其責，各司其職，堅決打擊危害電力設施的行為，確保電力設施的安全。今年，電力辦計劃開展保護電力設施的宣傳教育工作，將電力設施保護的有關政策在區(qū)信息網(wǎng)發(fā)布，進一步提高對保護電力設施的認識，擴大影響，加強電力設施的保護工作。
    2021年，我局安全生產(chǎn)工作在準鄉(xiāng)鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的正確領導下，在鄉(xiāng)安委會的關心和指導下，堅持以科學發(fā)展、安全發(fā)展為總要求。以深入持久地開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，立足預防為主，突出責任落實，深化整治攻堅，強化打非治違，落實治本之策，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的同步協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就我局20xx年安全生產(chǎn)工作結如下：
    長期以來，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，切實把它擺到重要的議事日程，加以落實。今年，按照上級部門的要求和部署，進一步強化措施，認真抓好安全生產(chǎn)工作，確保了本系統(tǒng)各項工作的順利進行，現(xiàn)就安全生產(chǎn)工作的情況簡要匯報如下：
    （一）成立機構，加強領導，專人專抓。加強領導是確保安全生產(chǎn)工作順利進行的關鍵。為此，我局特成立了由局長任組長，副局長任第一副組長的農(nóng)牧業(yè)局安全生產(chǎn)領導小組，各基層涉農(nóng)企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶一把手為工作小組成員。為確保全局安全工作落到實處，特指定農(nóng)牧業(yè)局執(zhí)法大隊負責安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)等工作，做到專人專抓專管，從而使農(nóng)業(yè)安全工作得以有條不紊地進行。
    （二）高度重視，加強宣傳。提高全局干部的整體安全生產(chǎn)意識，這是安全生產(chǎn)富有成效開展的基本前提和條件。為此，我局領導在安全生產(chǎn)工作中充分利用各種會議等途徑積極造勢，結合自身部門的特點和實際情況提出安全生產(chǎn)必須把握的工作重點，明確指出每一個涉農(nóng)企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶等單位的主要領導為本單位的安全生產(chǎn)第一責任人，并把安全生產(chǎn)的實績作為年度考核的一個指標，并要求各單位領導要加大安全宣傳與培訓力度，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以消防、救生、逃生為培訓重點，積極開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育。務必對本單位的職工講深講透抓好安全生產(chǎn)的重要性和必要性，從而形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
    （三）突出重點，狠抓落實。針對農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，我局做到明確目標，突出重點，狠抓落實。一是加強農(nóng)資市場的監(jiān)管。農(nóng)資市場監(jiān)管是農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的重點，我們緊緊圍繞如何做好市場監(jiān)管，保障農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥、實現(xiàn)“打假護農(nóng)、保糧增收“目標。如我局最近由農(nóng)牧業(yè)局綜合執(zhí)法大隊在副局長王勇的帶領下，先后深入到多個農(nóng)資門市部、農(nóng)資倉庫，對明年春耕所需的種子、農(nóng)藥、化肥等進行了全面的檢查。檢查中，每到一個營銷點，執(zhí)法人員都詳細檢查農(nóng)資是否經(jīng)過認定，是否進行備案登記，標簽是否規(guī)范，是否有假冒偽劣農(nóng)藥、化肥、種子等，并向農(nóng)資經(jīng)營者詳細了解農(nóng)資的進貨、銷售等情況。切實維護群眾權益，確保明年春耕生產(chǎn)中農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定，讓群眾買得放心，種得安心。二抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。農(nóng)產(chǎn)品檢測中心組織專業(yè)檢測人員形成農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測小組，分赴各蔬果生產(chǎn)基地，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)情況進行檢查，每周抽檢不少于2次，重點檢測蔬菜、水果中甲胺磷等30種禁限用農(nóng)藥殘留。“三品一標”農(nóng)殘監(jiān)測合格率達到100%，主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘監(jiān)測合格率到98%以上。三是常抓不懈，抓好各涉農(nóng)企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶等單位的安全生產(chǎn)工作。從強化干部的安全意識入手，以健全安全規(guī)章制度為基礎，以抓好落實安全服務責任制為中心，緊緊抓住安全服務的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，認真加以整治，及時消除事故隱患。如今年我局特別成立了安全生產(chǎn)暗訪小組，小組每月都會派出專人對局屬各涉農(nóng)企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶等單位的消防設施、設備等進行一次全面、徹底的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，由于未雨綢繆，各項安全生產(chǎn)工作做得充分，措施到位。
    1、進一步提高認識，搞好宣傳教育活動，特別是加強消防安全方面的知識教育。
    2、繼續(xù)落實農(nóng)資打假、食品安全專項治理工作各項任務，明確目標、落實責任，采取有效措施，做到四看四守，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)監(jiān)管不到位的問題。
    總之，我們要下大決心，花大力氣抓好安全生產(chǎn)工作，為構建平安做出我們應有的貢獻。
    （一）建立健全組織領導，制定工作實施方案。為切實抓好依法治縣工作，我辦成立了以主任為組長的學法用法工作領導小組，緊緊圍繞工作職能并在年初召開專題會議，研究部署全辦法制建設工作，專題研究法制創(chuàng)建活動，推動法治建設工作漸進有序開展。會議明確了工作任務和責任，形成主要領導親自抓，全辦干部共同參與的良好格局，確保各項工作落到實處。
    （二）加強法制宣傳教育，營造依法治理氛圍。由領導干部帶頭組織學法，全單位重點圍繞《憲法》《黨章》《地方志工作條例》的相關學習，并且組織深入學習貫徹了黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略x次。同時開展多種形式法制宣傳教育和依法治理活動，通過部門網(wǎng)站、宣傳欄開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應，組織法律知識宣傳閱讀和法律知識競賽等各類法制宣傳教育活動，營造了良好的法制宣傳氛圍，提升了干部法律素養(yǎng)。
    （三）認真落實法制宣傳，加強依法行政工作。按照上級工作總體要求和部署，積極開展“法律進機關”活動，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，加強對干部法律知識的培訓，提高干部依法行政的意識和能力。注重業(yè)務知識學習，采取書籍加網(wǎng)絡的方式自覺學習黨史、年鑒和方志寫作知識及編纂技巧，注重學用結合。對“三重一大”事項，交會議討論，充分爭取大家意見，特別是倡導學術民主，對年鑒篇目設置、編纂內(nèi)容等業(yè)務工作充分吸取全體編輯和部門意見，共同討論，擇優(yōu)選用。貫徹上級史志工作規(guī)劃綱要、意見，規(guī)范地方政府和地方志工作機構依法修志的工作行為，建立地方志工作長效機制，促進地方志工作為地方經(jīng)濟服務。提高了各級各部門和社會公眾對史志工作的認知度，促進社會了解、熟悉史志工作，嚴格遵守有關規(guī)定，認真履行職責和義務，在全社會形成關心支持地方志工作的新局面。
    （一）加強學習。繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，學習《憲法》《黨章》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。增強干部遵紀守法、維護自身合法權益和民主參與、民主監(jiān)督的意識，提高依法決策、依法行政和依法管理能力。針對依法行政工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，精心謀劃和安排部署年度依法行政工作。
    （二）持續(xù)、深入、強化地開展法治宣傳教育。宣傳相關的法律法規(guī)，進一步加強干部法制理論學習，把法治融入日常生活中；學習史志工作法律、法規(guī)、條例、規(guī)章，全面推進我縣史志事業(yè)的依法治理。主要包括：《地方志工作條例》、《年鑒編纂規(guī)范》等。
    財政工作總結參考篇七
    在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，用心投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
    一、規(guī)范服務工作。
    始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件件，透過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。用心向領導推薦改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
    二、提高參謀水平。
    作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結狀況，反饋信息，為領導決策帶給依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析篇，參與財稅形勢分析起草篇，執(zhí)筆完成、發(fā)稿篇、和、《農(nóng)村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《財政信息》期，編發(fā)信息多條，其中被市局采用條。
    四、強化內(nèi)部管理。
    根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)潛力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工職責制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務潛力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    財政工作總結參考篇八
    20__年即將曩昔與20__年就要到來之際，我先祝賀列位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!本身在局與中心領導和全體同事的關切、支持和贊助下，堅持自我嚴格要求、增強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高，下面把本身各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結，財務管帳個人年終。
    一、愛崗敬業(yè)，堅持原則建立優(yōu)越的職業(yè)道德。
    在工作中，本身依照成長要有新思路，革新要有新突破，開放要有新場所場面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要可以或許堅持原則，秉公做事，顧全大局，以新《管帳法》為根據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)規(guī)律。認真履行管帳崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。屈服組織支配，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動應用管帳的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理正當處置懲罰好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對分歧理的單子一律不予報銷，發(fā)明問題實時向領導陳訴請示，認真做好管帳根基工作，認真審核原始憑證，管帳憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔相符要求，科目設置精確，帳目清楚，管帳報表要精確實時完整按期向領導陳訴請示財務業(yè)務執(zhí)行環(huán)境，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
    二、增強政治學習盡力進步自身素質(zhì)。
    我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和人人的信任，更好的履行職責，就必須繼續(xù)的學習，因此把學習放在緊張地位，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，本身無論是在政治思想上照樣業(yè)務程度方面，有了較大的進步。堅持把學習和積累作為晉升自身素質(zhì)，進步工作才能的基礎道路，堅持把參加各類學習運動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務治理規(guī)定，履行勤儉，節(jié)約辦公，務實開發(fā)。
    三、看重日常財務出入治理。
    出入治理是一個單位財務治理工作的重中之重，增強出入治理，既是緩解資金供需矛盾，成長事業(yè)的必要，也是貫徹執(zhí)節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了增強這一治理，我們樹立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)治理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度解決，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務可以或許集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效異常明顯。在經(jīng)費相當重要的環(huán)境下，既包管局和中心一系列政黨業(yè)務運動和財務出入康健順利地開展，又使各項出入的支配使用相符成長的要求，極大的進步了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
    四、認真做好年終決算工作。
    年終決算是一項對照繁雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制管帳報表等，財務報表是僅反應單位財務狀況和出入環(huán)境的書面文件，單位領導了解環(huán)境，控制政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的緊張材料，也是編制下年度財務出入計劃的根基。認真過細地搞好年終決算和編制各類管帳報表。寫出闡發(fā)，能過闡發(fā)總結出治理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務治理工作，進步治理程度也為領導的決策提供根據(jù)。
    五、科學調(diào)整，厲行勤儉。
    本著勤儉，包督工作必要地原則堅持做到多請示，多陳訴請示，不該報的不報，不該購的不購，充分應用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)度，能用則用，能修則修，以最小的支出取得后果。
    總之在20__年的工作中，本身在局、中心和科室同志們的困難奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將加倍盡力工作，發(fā)揚造詣，改正不夠，以勤奮務實，解放思想，改變看念，抓住機遇，轉變命運。以事業(yè)為根基，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為彌補，以成長為動力。為我煤炭局、培訓中心的扶植和成長供獻本身的力量。
    財政工作總結參考篇九
    xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
    思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
    工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
    學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
    回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
    在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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    財政工作總結參考篇十
    20xx年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《x市市區(qū)xx年年社區(qū)共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結如下：
    社區(qū)共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區(qū)共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯(lián)絡員，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區(qū)共建活動的有序開展。社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領導、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社區(qū)文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
    每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，征詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區(qū)的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經(jīng)常輪流到所在社區(qū)協(xié)助巡邏，有力促進了社區(qū)治安工作。二是建立與社區(qū)聯(lián)系1—2戶家庭，經(jīng)常登門看望慰問，協(xié)調(diào)幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節(jié)前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全局干部職工為社區(qū)困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，開展稅法宣傳進社區(qū)活動。通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區(qū)居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環(huán)境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發(fā)揮積極作用。
    一是發(fā)揮共建的服務優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事）活動。三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團等群眾性團體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
    一是優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區(qū)清掃街道、清除牛皮癬。社區(qū)還健全愛衛(wèi)組織，落實考評獎勵機制。
    二是利用社區(qū)宣傳欄、黑板、墻報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發(fā)宣傳資料3000余份?；咀龅郊矣鲬魰?，人人皆知。通過宣傳教育，使社區(qū)對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率不斷提高。
    三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動共16次，參加人數(shù)480余人，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一”為主題的活動，組織黨員、志愿者共26人對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節(jié)日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質(zhì)，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區(qū)黨員、樓道長、社區(qū)志愿者、巾幗志愿者、幼兒園的環(huán)保小衛(wèi)士共160余人，集中開展“百人動手傳文明干干凈凈迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業(yè)，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現(xiàn)在做起”，為構建良好的人居環(huán)境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
    四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識，如：發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛(wèi)生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志愿者與x市交通技師學院業(yè)余黨校的學生志愿者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，發(fā)送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。
    五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區(qū)開展了除“四害”工作，按照創(chuàng)建辦的原則和要求，及時發(fā)放了滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于四月份、七月、十月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”共發(fā)放藥物14箱，由社區(qū)干部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。
    六是加大社區(qū)綜合整治力度，強化社區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓道及小街小巷的環(huán)境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
    盡管我局各方面經(jīng)費控制十分嚴格，但我局始終把創(chuàng)建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創(chuàng)建工作經(jīng)費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創(chuàng)建工作的深入、有效開展提供了強有力的經(jīng)費保證。
    社區(qū)共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創(chuàng)新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。
    財政工作總結參考篇十一
    20__年我區(qū)財源監(jiān)控工作在各級領導的指導幫助下取得了突破性的進展，各項工作逐漸走上了科學、規(guī)范化的軌道，現(xiàn)將我區(qū)20__年財源監(jiān)控工作總結匯報如下：
    市財政局召開財源監(jiān)控工作會議以后，我區(qū)領導十分重視這一工作的經(jīng)濟建設和確保穩(wěn)定的財政收入的意義，責成我局一把手親自抓好此項工作，責任到人。制定詳細的工作計劃和安排，分頭向各有關企業(yè)詳細介紹財源監(jiān)控工作的重要意義。結合市局相關文件的精神，我局聯(lián)合國稅、地稅部門聯(lián)合下發(fā)了關于察北管理區(qū)做好財源監(jiān)控工作的通知。嚴格規(guī)定了在管理區(qū)范圍內(nèi)上報的企、上報的具體辦法和上報的具體時間等財源監(jiān)控工作的各項具體事宜。在下發(fā)文件以后，報經(jīng)管理區(qū)領導同意我區(qū)還專門召開了由財政、國稅、地稅和企業(yè)領導、財務主管的察北管理區(qū)財源監(jiān)控工作會議。會議傳達了省、市財源監(jiān)控工作會議的主要精神，強調(diào)了這項工作的重要意義，并與企業(yè)的領導和財務負責人進行了座談，交換意見。力求把財源監(jiān)控工作做細、做好。
    1、基本情況：我區(qū)監(jiān)控企業(yè)一共12家，包括圣元、察北草原乳業(yè)等我區(qū)的一批立區(qū)產(chǎn)業(yè)，單位報表率達到100%，監(jiān)控個體工商戶106戶，個體工商戶的監(jiān)控工作主要由協(xié)稅護稅小組協(xié)同監(jiān)控。距離較遠的個體工商戶，根據(jù)實際情況每個季度上報一次報表。管理區(qū)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控企業(yè)上交稅金額占總額的95%。
    2、存在的問題：雖然我區(qū)稅源相對比較集中，但是由于我局工作人員較少，還不可能完全實現(xiàn)由專人專門負責財源監(jiān)控工作。所以在一定程度上造成對企業(yè)深入不夠，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握不夠，對財源監(jiān)控報表的分析、研究不夠深入和具有說服力：財源監(jiān)控還沒有形成用軟件和網(wǎng)絡上報的模式。
    二、不能把財源監(jiān)控只停留在收集報表，上報數(shù)據(jù)的等、靠階段。積極主動的深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，充分發(fā)揮財政職能，借助財源監(jiān)控工作幫助企業(yè)出謀劃策，解決實際問題。
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    財政工作總結參考篇十二
    根據(jù)上級通知要求，現(xiàn)就我縣20xx年財政扶貧培訓工作進展情況總結如下：
    一、加強領導，精心組織。
    縣扶貧開發(fā)領導小組把扶貧培訓工作作為扶貧開發(fā)的重要任務來抓，并建立完善了各項扶貧培訓制度，由縣扶貧辦專門負責全縣的扶貧培訓工作，同時，結合我縣實際，從提高農(nóng)牧民綜合素質(zhì)和鞏固溫飽、有效發(fā)展、脫貧致富能力上入手，精心組織，嚴格管理，認認真真、扎實有效地辦好每一期培訓班。
    二、項目完成和報賬情況。
    三、培訓工作取得的成效全年培訓的總人數(shù)740人次，其中：勞動力轉移培訓100人次、農(nóng)牧業(yè)實用技術培訓640人次。
    在農(nóng)牧民實用技術培訓中主要做到了：一是以貧困人口為培訓重點。針對貧困人口的不同貧困原因和現(xiàn)有資源，將貧困人口進行分類，并為其設計不同的培訓內(nèi)容，通過集中培訓，使每位貧困戶的培訓天數(shù)不少于2天，確保其熟練掌握1—2門實用技術。二是以畜牧業(yè)生產(chǎn)技術為重點，我縣以牧業(yè)生產(chǎn)為主，畜牧業(yè)發(fā)展前景廣闊，從事牧業(yè)生產(chǎn)是農(nóng)牧民脫貧增收的重要途徑之一，為將牧業(yè)生產(chǎn)做精、做強，在實用技術培訓中，以科學養(yǎng)殖、種植優(yōu)質(zhì)飼草、牲畜疫病防治、牲畜改良等實用技術為重點，將貧困戶增收與當?shù)刂С之a(chǎn)業(yè)結合起來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是以面對面宣教為重點，實行集中培訓。各鄉(xiāng)分別建立了農(nóng)牧民文化培訓中心，由鄉(xiāng)組織專業(yè)技術人員舉辦培訓班，通過集中授課、電教、實地觀摩、現(xiàn)場講解等方式，讓農(nóng)牧民聽得仔細、看得明白、操作熟練，做到學有所用，用有所得。共開展農(nóng)牧民實用技術培訓10期20天，培訓種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、特禽養(yǎng)殖技術等實用技術，培訓農(nóng)牧民640人次。
    在勞動力轉移培訓中主要做到了：面向全縣五鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)重點村的富余勞動力。培訓勞動力100人次。主要是電焊維修和酒店服務培訓，與縣職業(yè)高中達成培訓協(xié)議，完成了項目實施方案，做好培訓項目工作。
    （一）已電焊維修培訓了：1、手工電焊：斷焊、連弧、平焊、立焊、平角焊、橫焊、仰焊、管板對接、管管全位置對接等全套焊接技術；2、氣焊：氣割、空氣等離子切割、半自動切割等技術。
    （二）酒店服務崗位培訓了：1、理論知識：餐飲服務員的禮貌禮節(jié)的知識；中餐菜肴知識；酒水飲料知識；有關國內(nèi)外賓客飲食習俗的知識；飲食衛(wèi)生知識。2、操作技能：禮貌禮節(jié)；托盤；鋪臺、擺臺；疊餐巾花；酒水服務；菜肴服務。
    （三）培訓方式。
    培訓主要采取集中培訓和現(xiàn)場交流兩種培訓方式。根據(jù)市場需求，重點講授服務業(yè)、加工業(yè)、建筑業(yè)及職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)技術，并能夠為勞動力市場和企業(yè)服務、滿足企業(yè)需求的勞動生產(chǎn)技能等方面的專業(yè)技能、職業(yè)技能知識培訓，提高勞動力綜合素質(zhì)和就業(yè)技能及本領，增加收入，實現(xiàn)致富。共開展勞動力轉移技能培訓2期60天，培訓電焊維修、酒店服務崗位等勞動力技能，培訓農(nóng)牧民100人次。
    四、項目管理情況。
    為了管好有限的培訓經(jīng)費，使其發(fā)揮最大效益，我們實行了：培訓項目必須集中用于扶貧開發(fā)工作重點村，并以這些村的貧困農(nóng)牧民為培訓對象；已經(jīng)批復下達的扶貧培訓項目任何單位和個人不得擅自更改培訓項目計劃和培訓項目資金的投向；在項目實施前，由縣扶貧辦制定切實可行的培訓實施方案，方案在保證培訓正常開展的前提下，堅持勤儉節(jié)約，使資金發(fā)揮更大的效益；培訓費堅持執(zhí)行財政扶貧資金報帳制，做到資金到培訓項目，核算到培訓項目，檢查驗收到培訓項目。
    五、20xx年培訓項目工作的打算和計劃。
    1、進一步加強對農(nóng)村青壯年勞動力、初高中回鄉(xiāng)畢業(yè)生等人的培訓，對他們進行較為規(guī)范、系統(tǒng)的培訓，在農(nóng)村形成一支不走的扶貧培訓隊伍，通過農(nóng)牧民技術骨干隊伍帶動整個農(nóng)村勞動力素質(zhì)的提高。
    2、積極組織開展貧困勞動力轉移培訓，通過對這些勞動力的技能培訓，促進其實現(xiàn)就業(yè)，就可能將人口壓力轉化成人力資源，將劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，最終實現(xiàn)貧困群眾增收、擺脫貧困。
    3、嚴格按照財政扶貧資金報帳制程序和上級有關規(guī)定，本著勤儉節(jié)約的原則，加強對扶貧培訓項目資金的管理，使其充分發(fā)揮使用效率。
    4、培訓項目結束后，對培訓項目的所有資料及時進行整理歸檔，為今后的培訓工作的開展提供參考和借鑒。
    福?？h扶貧開發(fā)辦二0一一年十一月二十日。
    財政工作總結參考篇十三
    （一）存在的問題。一年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。
    （二）下一步工作打算。一是抓好日常財政監(jiān)管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財政監(jiān)督機構的一項重要職責。要圍繞財政管理工作重點，對稅收征管質(zhì)量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財政專項資金的分配及財政票據(jù)的領報繳銷等情況實施日常監(jiān)督。對財政預算的執(zhí)行實行跟蹤反饋制度，落實財監(jiān)機構對有關財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審核制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監(jiān)督，促進財政管理整體水平的進一步提高。二是強化惠民惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查力度，保障群眾的根本利益。把監(jiān)督檢查貫穿于惠民惠農(nóng)專項資金管理的全過程，細化監(jiān)督管理措施，加強同紀委、審計及資金主管部門的協(xié)調(diào)配合，保障惠民惠農(nóng)財政補貼資金的安全性。三是抓好財政專項檢查，著力解決財經(jīng)領域存在的突出問題。
    抓住財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主要安排對一些重大財稅政策執(zhí)行情況、重點行業(yè)稅收征管質(zhì)量、重要非稅收入繳納情況的專項監(jiān)督檢查。以強化災后恢復重建項目資金監(jiān)督檢查為重點，實現(xiàn)對救災資金的全程監(jiān)管，確保專款專用。
    繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶，建立健全“小金庫”專項治理長效機制。深入貫徹《會計法》，開展會計信息質(zhì)量抽查，嚴厲打擊會計造假行為。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，重點查糾國有資產(chǎn)基礎管理薄弱、隨意處置國有資產(chǎn)、賬外資產(chǎn)以及資產(chǎn)流失的問題。開展專項資金使用情況檢查，嚴肅查處截流、坐支、挪用財政專項資金等違反財經(jīng)法紀的行為。適時開展重大項目資金跟蹤問效和財政績效監(jiān)督檢查，進一步強化財政監(jiān)督檢查職能，嚴肅財經(jīng)紀律。四是抓好財政內(nèi)部監(jiān)督，正確履行財政源頭治理和反腐敗工作職責。貫徹落實《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》，建立健全財政資金分配過程中的權力制衡和監(jiān)督機制。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政考核督察和會計集中核算業(yè)務稽核制度，加強財政系統(tǒng)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作，提高自身管理水平。推行政務公開，落實首問責任制，建立健全財政部門教育、制度和監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗實施辦法，保持財政干部廉潔從政、依法理財。積極完成縣委、政府分配的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，正確履行財政源頭治理工作職責，深入推進財政制度改革，大力促進黨風廉政建設。
    財政工作總結參考篇十四
    臨沭縣鄭山街道位于縣城西城區(qū)，毗鄰臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，轄36個行政村居，7.1萬人，92平方公里，耕地7萬畝。新老327國道、225省道、青石路、沭郯路等重要交通線路縱橫貫穿其間。境內(nèi)交通便利、設施齊全、環(huán)境優(yōu)美、宜商宜居，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達，已形成了化工、機電、鋼材、食品、條柳編業(yè)等五大主導產(chǎn)業(yè)，成為近年來經(jīng)濟快速發(fā)展的魯東南經(jīng)濟強街。20xx年，全街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資23.21億元，產(chǎn)值40.63億元，利稅1.85億元，出口創(chuàng)匯1億美元；實現(xiàn)地方財政收入4385萬元，增長38.4%；農(nóng)民人均純收入達到8217元。
    近年來，鄭山街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級財政部門的具體指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“省級規(guī)范化財政所”為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的指導思想，堅持“生財有道、聚財有方、用財有規(guī)”的理財原則，進一步健全完善各項規(guī)章和管理制度，加強隊伍建設，完善基礎設施條件，建立了科學化、精細化的財政管理運行新機制，得到了上級領導的肯定?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    (一)積極開展各種業(yè)務知識培訓和警示教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。制定了詳細的業(yè)務培訓計劃，分類別、按層次、有針對性地開展各類教育培訓，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓、測試，定期對分崗位對財政人員進行技能考核和業(yè)務比賽，不斷提高工作能力。二是進一步加強職業(yè)道德教育和警示教育。嚴格遵守廉政準則，做到為政清廉、秉公理財，依法辦事，增強為民服務意識；嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，做到不以權謀私，不搞權錢交易。
    （二）理順關系，明確崗位職責，嚴格考核，落實目標責任制。一是科學設置崗位。設立了獨立的財政所，由縣財政局和街道辦事處雙重管理；所長、副所長任用，人員調(diào)出、調(diào)入，崗位變動等事項都由縣財政統(tǒng)一調(diào)配或?qū)徟Ｎ宜F(xiàn)有財政人員15人，大專以上文化程度的達80%以上，60%以上的人員取得了計算機應用合格證書，知識和年齡結構較為合理；科學設置所長、副所長、總預算會計、經(jīng)費會計、惠民資金管理員、國有資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、檔案管理員、內(nèi)部監(jiān)督員等崗位，實行分工負責制，做到分工明確，各司其職，各負其責。二是落實目標責任。健全完善了財政人員崗位考核制度，將全年任務量化分解，簽訂了崗位目標責任書，責任明確到人，并對全年工作優(yōu)秀的人員向街道或上級有關部門推薦參與評選“崗位標兵”、“先進工作者”，從精神上、物質(zhì)上進行獎勵，充分調(diào)動工作積極性。
    （一）不斷完善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進一步改善。財政所一樓設立了惠民服務大廳，二樓為辦公室、會議室和檔案室等，辦公場所面積超過300平米，寬敞、明亮、整潔，配備了必要的取暖和降暑等設施，外出辦公事也有專門公務車輛。所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復印機和檔案櫥柜。二是搭建惠民服務平臺，落實財政職能轉型。依托惠民服務大廳，先后投資40多萬元添置了觸摸屏、led電子顯示屏、地暖等設施設備，更新了高配置的電腦、打印機、掃描儀等，辦公條件大為改善；大廳內(nèi)設有財政政策咨詢、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等服務窗口；設置了便民公示欄，辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門方便辦事群眾而提供的座椅、飲水機、紙杯等，真正實現(xiàn)了集中辦公“一站式”、貼心服務“一條龍”、各項補貼發(fā)放“一本通”，提高了辦事效率和服務質(zhì)量，受到了群眾的一致好評。
    （二）建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度，提高財政資金使用績效。一是建立健全專項資金監(jiān)管機制，加強專項資金管理。街道制定了街道財政資金監(jiān)管實施方案、惠農(nóng)專項資金監(jiān)督管理辦法等，建立了專項資金監(jiān)管臺帳和公開公示制度，實行專人管理、專帳核算；同時街道財政建立了專項資金支付審核機制，全程參與監(jiān)管，具體工作中，嚴把“公開關”、“備案關”、“撥付關”、“管理關”、“檢查關”等“五個關口”，對資金項目從立項、申報、實施、竣工實行全過程監(jiān)管。二是完善涉農(nóng)補貼資金發(fā)放機制，確保各種補貼準確及時到位。實行涉農(nóng)補貼資金專戶管理、統(tǒng)一核算，完善了惠民資金管理和發(fā)放機制，加大了對補貼對象基礎數(shù)據(jù)信息的動態(tài)管理力度，并根據(jù)補貼政策編制和審核補貼清冊，所有涉農(nóng)補貼全部實行“一卡通”發(fā)放；會同街道有關部門認真做好惠農(nóng)補貼對象的申報、認定和審核工作，完善張榜公示程序和形式，夯實了惠農(nóng)政策和資金落實的基礎，確保了各項惠農(nóng)政策切實落實到戶。將糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、計劃生育獎勵扶助金、農(nóng)村低保等補貼業(yè)務集中起來，實行“一站式”服務。三是探索創(chuàng)新，形成了良好的督查機制。建立健全了事前、事中、事后相結合的監(jiān)督檢查機制，加強了對涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理，確保財政各項涉農(nóng)資金的安全。在全縣率先聘任了強農(nóng)惠農(nóng)資金使用監(jiān)督信息員，每個村居聘用2名，由街道辦事處頒發(fā)聘書，對強農(nóng)惠農(nóng)資金使用實施動態(tài)監(jiān)督。20xx年，通過財政服務窗口辦理發(fā)放各項惠農(nóng)補貼資金722.6萬元，其中家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼375萬元，惠及農(nóng)民1630戶；種糧直接補貼和農(nóng)資綜合補貼273.2萬元，惠及農(nóng)民9536戶；糧種補貼16.4萬元，惠及農(nóng)民6046戶；能繁母豬補貼58萬元，惠及農(nóng)民2153戶，真正讓廣大群眾更加快捷地享受到了國家改革發(fā)展帶來的實惠。
    （三）加強預算收支、資產(chǎn)債務管理，進一步規(guī)范財政基礎性工作。一是合理編制預算，增強預算約束力。預算編制是預算執(zhí)行的基礎，預算編制的科學化、精細化直接關系到執(zhí)行的好壞。為此，我們合理確定支出規(guī)模，認真分析財政形勢，并加強與國稅、地稅、國土及上級財政部門的聯(lián)系與溝通，科學預測使用資金，按照“保吃飯、保運轉、保重點”的原則，合理安排各項支出，提高街道財政的調(diào)動能力，杜絕了以支定收。二是加大稅源監(jiān)控和依法組織收入力度，提高收入質(zhì)量。與國稅、地稅等部門建立了涉稅信息共享和協(xié)調(diào)治稅工作機制，健全了考核獎懲機制，協(xié)調(diào)稅務部門加強稅務征管，確保完成年度財政預算收入任務。街道所屬部門按規(guī)定收取的行政事業(yè)性收費、代收代辦款項、上級補助收入和其他收入，都在街道財政所統(tǒng)一核算，各部門將收入全部繳入“收入待解戶”，并及時到財政所辦理繳款手續(xù)。進一步完善非稅收入征管機制，加強“收支兩條線”管理，收入上解及時，票據(jù)管理規(guī)范。明確街道收費項目，及時申請收費項目編碼，確保非稅收入足額由財政所通過“收入待解戶”分別上繳縣國庫和財政專戶。三是統(tǒng)一財務開支范圍和標準，規(guī)范財務支出行為。充分發(fā)揮財政所既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政“總管”，又是黨政機關“內(nèi)當家”的職能，所有涉及財政性的資金撥款和支出必須經(jīng)財政所審核后撥付；預算追加嚴格按程序辦理。嚴格執(zhí)行財政預算支出，加強財政支出的有效管理。在財務報銷上實行“事先審核”，具體做法是，各項資金在街道領導簽字同意報銷前，須由街道財政所出納崗位工作人員對報銷票據(jù)進行先期審核后，加蓋審核章并簽字，否則街道領導不予簽字報銷。本級預算實行“以街道為主體與縣共編”的預算模式，基本預算支出明確到項，項目支出預算明確到具體內(nèi)容，實施時限和目標績效。及時與縣財政做好對帳和結算工作，及時提供相關資料，按時完成年度部門決算報表編制工作，對財政供養(yǎng)人員信息實行動態(tài)管理，及時更新信息庫。同時嚴格執(zhí)行政府采購制度，加強政府采購管理，擴大采購的.范圍和規(guī)模，規(guī)范采購程序，確保政府采購公開、透明。四是建立國有資產(chǎn)管理機制，防止資產(chǎn)流失。建立健全了街道國有資產(chǎn)管理內(nèi)部責任制，資產(chǎn)購入登記、使用管理、變動調(diào)整、處置減少等各方面的增減變化手續(xù)齊全，做到了賬實、帳賬、賬卡相符，明細賬齊全，并錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。定期對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清理，做到帳證、帳表、帳實相符，嚴防國有資產(chǎn)流失。五是加強街道債權債務管理，積極推進債務化解。建立健全債務管理監(jiān)督和責任追究機制，明確債權清收和債務消化總體目標，把債權債務清償全部納入賬內(nèi)核算。按照“鎖定舊債、控制新債、分類處理、逐步化解”的原則，建立了街道債權債務信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了常態(tài)和動態(tài)管理，形成了償債機制和激勵約束機制，確保有計劃、有步驟地消化街道債務。
    （一）強化管理，落實會計基礎工作。一是切實做好現(xiàn)金及銀行存款管理。對現(xiàn)金管理實行日清月結制，設立備查簿，對由出納管理的庫存現(xiàn)金進行定期對帳盤查，不定期抽查；對銀行存款做到按時對帳，支票與印鑒分開管理。按照預算單位銀行帳戶管理要求，認真做好街道預算單位銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。二是扎實做好會計核算，保證會計工作有序進行。加強原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性，以便順利開展會計核算工作。合理設置了會計帳簿，記錄完整、規(guī)范、真實。加強對會計帳目的核對工作，建立了定期的帳物、帳款及有關資料相互核對制度，確保帳實、帳證、帳帳、帳表相符。三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設立了專門的檔案室、借閱室，統(tǒng)一購置了檔案柜，制定完善了《檔案管理制度》、《會計檔案查閱制度》等，對會計憑證、帳簿、報表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號、設置標簽，檔案管理做到了制度完善，資料完整，保密安全，入檔及時，存放有序，查閱方便，專柜保管。建立了票據(jù)管理制度，完備票據(jù)領、用、銷手續(xù)，做到領用發(fā)放有記錄，結報繳銷有手續(xù)，專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。四是財政財務管理和內(nèi)部管理制度健全。進一步健全完善了預算管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費管理、債務管理等財政財務制度和內(nèi)部檔案管理、審計、崗位責任、量化考核等內(nèi)部管理制度，對重要的財政惠民業(yè)務建立了完善的首問負責制、限時辦結制、責任追究制等服務承諾制度，強化制度約束，嚴格責任追究，做到以制度管人，以制度管事。做到了年度和月度有計劃，月末、半年有小結，全年有總結。
    （一）積極推進財政信息化管理，加快財政網(wǎng)絡化建設。建立了街道財政人員信息管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)填報準確及時，同時充分利用財政所內(nèi)部網(wǎng)絡，提高工作效率。對國有資產(chǎn)管理、惠民補貼發(fā)放等實行了網(wǎng)絡化管理，會計核算也逐步實現(xiàn)了電算化。能夠通過網(wǎng)絡對政府采購物質(zhì)招標公開公示，保證了政府采購公開、透明。
    （二）扎實搞好文明創(chuàng)建工作。一是積極宣傳財政政策，尤其是惠農(nóng)政策，定期公開財政業(yè)務開展情況，廣泛接受社會監(jiān)督。二是積極開展黨風廉政和反腐倡廉建設，實行黨風廉政建設責任制，落實“為國理財、為民服務”的工作宗旨，統(tǒng)一公開口徑。三是認真改善服務質(zhì)量，提高服務水平。統(tǒng)一工作制度、標準、辦事程序和公開電話；工作人員持證上崗，統(tǒng)一服裝，能夠按照要求完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務部門交辦的各項工作。
    財政工作總結參考篇十五
    在上級財政部門的指導下，在局領導的正確領導下，我科室認真履行監(jiān)督檢查職責，除按時按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機關的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
    （二）認真開展xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。為保證財政專項資金使用規(guī)范、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據(jù)xx年全省會計信息質(zhì)量的相關要求，xx區(qū)財政局及時成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進行了會計信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的工作中，更好地執(zhí)行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關法律和法規(guī)。
    （三）在3月份完成了局機關內(nèi)設科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領導安排，由我科室牽頭，共對局機關10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設科室財務管理的水平，做到防患于未然。
    （四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執(zhí)行有關人事政策和財經(jīng)紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領取工資、違規(guī)套取和擠占財政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區(qū)對全區(qū)機關事業(yè)單位人員違規(guī)領取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細致、不走過場、不留死角，深入到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。
    （五）積極配合相關單位進行清查預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領導發(fā)言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細致的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。
    （六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財政法規(guī)知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政干部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質(zhì)，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機，結合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了xx區(qū)財政法規(guī)知識競賽實施方案，并負責做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導工作，由于工作扎實，這次競賽共有財政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財務人員共計1500余人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。
    度”的貫徹落實。
    （八）、在項目資金管理方面，積極配合相關科室對農(nóng)開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。
    xx年雖然做了不少的`工作，但也還存在一些問題。
    （—）、由于各項財政體制的改革和實施，財政監(jiān)察的任務日益重要和突出，對財政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財政監(jiān)督檢查是一項相當細致和辛苦的工作，專業(yè)性強，所涉及的財政法規(guī)多，知識更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。
    （二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實施，財政所在賬戶設置、賬務處理的規(guī)范、專項資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。
    （三）在項目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。
    （一）、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結今年的檢查經(jīng)驗，報經(jīng)領導批準后，會同相關業(yè)務科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報告向領導匯報。
    （二）、切實抓好財政監(jiān)督檢查工作。按照上級部署，會同相關科室對數(shù)額大、熱點多的財政資金有計劃地進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監(jiān)督檢查職責。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動監(jiān)督檢查轉變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督檢查，做好業(yè)務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監(jiān)督，使財政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務工作中。xx年我科將和社保、農(nóng)財、行財?shù)瓤剖覍葹?、扶貧、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。
    （三）、抓好全區(qū)財政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區(qū)財政干部的財政法制素質(zhì)上升到一個新的臺階，財政部門和廣大財政干部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。
    （四）繼續(xù)做好xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。
    （五）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。由于“四項制度”的建設已成為一項長效機制，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。
    財政工作總結參考篇十六
    過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：
    (一)財政稅收工作。
    財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，?？顚Ｓ谩?BR>    (二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
    x年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經(jīng)費支出，嚴格限制、招待費入賬。
    規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內(nèi)容不真實，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務支出管理。
    (三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
    x年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶.
    (四)抓好財政所日常管理工作。
    1、加強財政干部隊伍建設。
    我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務技能。
    2、建立健全各種制度。
    按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內(nèi)部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
    (五)存在的問題。
    1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
    近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
    2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
    農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產(chǎn)權憑證無所謂。
    3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
    二、x年工作計劃。
    x年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
    (一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
    1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
    2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
    財政工作總結參考篇十七
    20xx年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
    一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
    我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
    一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
    二是認真組織20xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
    二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務。
    在對20xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
    一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。
    二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
    三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資61x萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
    三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
    從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
    四、有序引導土地流轉。
    今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
    1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
    2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
    3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
    由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
    五、努力創(chuàng)新工作作風。
    以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。
    以上是我所今年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
    財政工作總結參考篇十八
    在的工作中，鄉(xiāng)財政所在縣局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，經(jīng)過全所干部的扎實工作，在完善補貼發(fā)放、組織稅收收入、加強財政財務管理方面取得了可喜的成績，全年各項工作任務順利而圓滿完成，得到鄉(xiāng)黨政府及廣大人民群眾的贊許，鄉(xiāng)財政所財物工作總結?？偨Y這一年的工作，我們具體做了如下工作。
    一、加大稅收征管和協(xié)稅護稅力度，確保完成全年任務。
    受全球金融危機影響，我縣的財政收支形勢空前嚴峻，為全面落實年初上級下達的財政稅收任務，我所在加強稅收征管和協(xié)稅護稅工作上做了大量的工作。
    1、加強宣傳力度，積極配合政府先后出動宣傳車20臺次、出版宣傳欄2期、發(fā)放公開信等方式，將稅法和稅收政策宣傳到了每一個人，提升了全鄉(xiāng)人民的納稅意識，為下一步的征管工作形成強有力的輿論攻勢。
    2、摸清稅源底子，建立稅源臺賬。我所通過實地走訪高亭鄉(xiāng)各企業(yè)和各村組，實地了解范圍內(nèi)各煙花企業(yè)、磚廠、冶煉廠等企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握各企業(yè)的產(chǎn)量、產(chǎn)值、占地面積等數(shù)據(jù)，并將所了解的情況建立了電子檔案，為國稅地稅等任務的下達提供了第一手資料。
    3、加大征管和協(xié)稅力度，做到應收盡收。在耕地占用稅和契稅的征管上，我所人員加強與國土部門的聯(lián)系和配合，嚴格執(zhí)行聯(lián)合審批的程序，把好土地審批關，通過一有效措施，我所共征收耕地占用稅3萬元。另我所爭取鄉(xiāng)黨委政府的大力支持，組織鄉(xiāng)村兩級干部對范圍內(nèi)違法用地進行了一次全面清理，查處了一批違法用地案子，通過一措施共征收耕地占用稅5萬元，圓滿的完了縣局下達我所的征管任務。在協(xié)稅護稅工作上，我所積級配合國稅地稅部門到開展工作，為其提供良好的稅收征管環(huán)境，并大力協(xié)助征管，為的年度任務完成貢獻了力量。
    二、夯實補貼發(fā)放工作，讓惠農(nóng)政策深入人心。
    隨著國家拉動內(nèi)需、刺激消費實行對農(nóng)民購買家電和摩托車、汽車發(fā)放補貼政策的出臺我所高度這一工作因農(nóng)業(yè)人口眾多分布較散為群眾辦理家電、摩托車下鄉(xiāng)方便我所向鄉(xiāng)黨委政府匯報抽出專人辦理這項工作保證讓群眾隨到隨辦不讓群眾走空這一舉措受到上級領導和廣大群眾的高度贊賞截止12月份我所共辦理家電下鄉(xiāng)531戶補貼金額150554元汽車下鄉(xiāng)25戶補貼金額103136元摩托車下鄉(xiāng)27戶補貼金額15434元。在其他補貼發(fā)放工作上我們做到了嚴格按照上級要求的時間按質(zhì)按量的完成補貼數(shù)據(jù)的摸底和錄入工作堅決杜絕因為我所的工作落后而影響補貼資金的到位速度經(jīng)我所核實錄入的補貼種類共有38種共發(fā)放補貼金額3919472元有效的促進農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活的發(fā)展。
    三、進一步加強鄉(xiāng)村兩級財務管理，規(guī)范財務收支行為。
    1、清理債權債務。
    上半年，根據(jù)縣局統(tǒng)一布屬，我所對鄉(xiāng)村兩級債權債務又進行了一次全面徹底的清理，這次清理找出了所有債權債務的依據(jù)，復印成冊，并將所有債權債務進行一次張榜公示，掌握了債權債務的真實確實的數(shù)據(jù)，共清理村級債權12750元，村級債務481485元，鄉(xiāng)政府債權619332元，鄉(xiāng)政府債務1875387元，為鄉(xiāng)黨委政府的決策提供了依據(jù)。
    2、清理固定資產(chǎn)。
    在固定資管理上，我所今年下了大的力氣，為掌握鄉(xiāng)村兩級的固定資產(chǎn)情況，我們專門召開了各部門報賬員和各村支書、主任、會計出席的固定資清理會議，會議就固定資清理工作的重要性和必要性做了強調(diào)，并要求各部門及各村認認真真的將各的固定資產(chǎn)填列固定資卡片，張榜公示后，上報財政所，經(jīng)我所進一步核實，并錄入固定資管理系統(tǒng)，經(jīng)清理，共有村級7631928元固定資產(chǎn)和政府9554235元固定資產(chǎn)得到登記，為以后的固定資產(chǎn)管理工作打了堅實的基礎。
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    財政工作總結參考篇十九
    我局在縣委、縣政府的正確領導和局領導的指導幫助下，不斷提高依法理財、依法行政水平，嚴格財政執(zhí)法監(jiān)督，取得了積極成效?，F(xiàn)將半年來我局依法行政工作情況總結如下：
    我局采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關于推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關于推進依法治縣的意見》等精神實質(zhì)，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關工作人員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《政府采購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、全局共有16人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
    一是我局政府采購監(jiān)管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的采購政策業(yè)務培訓會，學習《政府采購法實施條例》，進一步明確財政性資金概念，擴大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標，細化了采購人和采購代理機構的職責、權利、禁止的行為等。
    二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業(yè)務培訓會。
    三是選派兩名新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務專題培訓，著力提高新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員業(yè)務素質(zhì)。
    四是選派部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長參加省財政廳20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新任所長培訓。
    五是組織我局年輕職工參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部師資培訓。
    六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮(zhèn)財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農(nóng)政策師資培訓。
    七是印發(fā)《政府采購實施條例》、新《預算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
    （一）加強制度建設，嚴格依法理財
    制發(fā)了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監(jiān)督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業(yè)負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理辦法》等等。以依法理財?shù)膶嶋H作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策，充分發(fā)揮財政職能作用，不斷構建和完善現(xiàn)代財政制度體系。
    （二）進一步完成行政權力清理工作
    嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權力目錄》和《xxxx縣財政局行政權力事項及流程圖》，由財稅法規(guī)會計股牽頭，對我局所涉及的行政權力進行了清理。經(jīng)清理，我局共有行政權力事項164項，其中行政處罰132項、行政強制4項，行政征收4項，行政裁決1項、其他行政權力23項。164項行政權力和所有的風險點、監(jiān)察點信息全部錄入行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，并審核通過。實現(xiàn)行政權力公開透明運行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
    （三）嚴格執(zhí)行“三項制度”，加強機關作風建設
    結合開展扶貧攻堅“走窮親”活動，學習相關文件精神，認真落實“首問負責制”等三項制度，深入到群眾中，打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮，認真負責，在生活作風上做到厲行節(jié)約，不鋪張浪費。把效能建設融入財政業(yè)務工作，將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理，明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等，體現(xiàn)工作效能，促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政干部的監(jiān)管，做到陽光理財，確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。
    雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步，我局將進一步強化依法行政意識，完善工作制度，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統(tǒng)推進財政法制宣傳，進一步完善重大行政決策、規(guī)范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進我縣財政依法行政工作。
    財政工作總結參考篇二十
    根據(jù)上級通知要求，現(xiàn)就我縣20xx年財政扶貧培訓工作進展情況總結如下：
    一、加強領導，精心組織。
    縣扶貧開發(fā)領導小組把扶貧培訓工作作為扶貧開發(fā)的重要任務來抓，并建立完善了各項扶貧培訓制度，由縣扶貧辦專門負責全縣的扶貧培訓工作，同時，結合我縣實際，從提高農(nóng)牧民綜合素質(zhì)和鞏固溫飽、有效發(fā)展、脫貧致富能力上入手，精心組織，嚴格管理，認認真真、扎實有效地辦好每一期培訓班。
    二、項目完成和報賬情況。
    三、培訓工作取得的成效全年培訓的總人數(shù)740人次，其中：勞動力轉移培訓100人次、農(nóng)牧業(yè)實用技術培訓640人次。
    在農(nóng)牧民實用技術培訓中主要做到了：一是以貧困人口為培訓重點。針對貧困人口的不同貧困原因和現(xiàn)有資源，將貧困人口進行分類，并為其設計不同的培訓內(nèi)容，通過集中培訓，使每位貧困戶的培訓天數(shù)不少于2天，確保其熟練掌握1—2門實用技術。二是以畜牧業(yè)生產(chǎn)技術為重點，我縣以牧業(yè)生產(chǎn)為主，畜牧業(yè)發(fā)展前景廣闊，從事牧業(yè)生產(chǎn)是農(nóng)牧民脫貧增收的重要途徑之一，為將牧業(yè)生產(chǎn)做精、做強，在實用技術培訓中，以科學養(yǎng)殖、種植優(yōu)質(zhì)飼草、牲畜疫病防治、牲畜改良等實用技術為重點，將貧困戶增收與當?shù)刂С之a(chǎn)業(yè)結合起來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是以面對面宣教為重點，實行集中培訓。各鄉(xiāng)分別建立了農(nóng)牧民文化培訓中心，由鄉(xiāng)組織專業(yè)技術人員舉辦培訓班，通過集中授課、電教、實地觀摩、現(xiàn)場講解等方式，讓農(nóng)牧民聽得仔細、看得明白、操作熟練，做到學有所用，用有所得。共開展農(nóng)牧民實用技術培訓10期20天，培訓種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、特禽養(yǎng)殖技術等實用技術，培訓農(nóng)牧民640人次。
    在勞動力轉移培訓中主要做到了：面向全縣五鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)重點村的富余勞動力。培訓勞動力100人次。主要是電焊維修和酒店服務培訓，與縣職業(yè)高中達成培訓協(xié)議，完成了項目實施方案，做好培訓項目工作。
    （一）已電焊維修培訓了：1、手工電焊：斷焊、連弧、平焊、立焊、平角焊、橫焊、仰焊、管板對接、管管全位置對接等全套焊接技術；2、氣焊：氣割、空氣等離子切割、半自動切割等技術。
    （二）酒店服務崗位培訓了：1、理論知識：餐飲服務員的禮貌禮節(jié)的知識；中餐菜肴知識；酒水飲料知識；有關國內(nèi)外賓客飲食習俗的知識；飲食衛(wèi)生知識。2、操作技能：禮貌禮節(jié)；托盤；鋪臺、擺臺；疊餐巾花；酒水服務；菜肴服務。
    （三）培訓方式。
    培訓主要采取集中培訓和現(xiàn)場交流兩種培訓方式。根據(jù)市場需求，重點講授服務業(yè)、加工業(yè)、建筑業(yè)及職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)技術，并能夠為勞動力市場和企業(yè)服務、滿足企業(yè)需求的勞動生產(chǎn)技能等方面的專業(yè)技能、職業(yè)技能知識培訓，提高勞動力綜合素質(zhì)和就業(yè)技能及本領，增加收入，實現(xiàn)致富。共開展勞動力轉移技能培訓2期60天，培訓電焊維修、酒店服務崗位等勞動力技能，培訓農(nóng)牧民100人次。
    四、項目管理情況。
    為了管好有限的培訓經(jīng)費，使其發(fā)揮最大效益，我們實行了：培訓項目必須集中用于扶貧開發(fā)工作重點村，并以這些村的貧困農(nóng)牧民為培訓對象；已經(jīng)批復下達的扶貧培訓項目任何單位和個人不得擅自更改培訓項目計劃和培訓項目資金的投向；在項目實施前，由縣扶貧辦制定切實可行的培訓實施方案，方案在保證培訓正常開展的前提下，堅持勤儉節(jié)約，使資金發(fā)揮更大的效益；培訓費堅持執(zhí)行財政扶貧資金報帳制，做到資金到培訓項目，核算到培訓項目，檢查驗收到培訓項目。
    五、20xx年培訓項目工作的打算和計劃。
    1、進一步加強對農(nóng)村青壯年勞動力、初高中回鄉(xiāng)畢業(yè)生等人的培訓，對他們進行較為規(guī)范、系統(tǒng)的培訓，在農(nóng)村形成一支不走的扶貧培訓隊伍，通過農(nóng)牧民技術骨干隊伍帶動整個農(nóng)村勞動力素質(zhì)的提高。
    2、積極組織開展貧困勞動力轉移培訓，通過對這些勞動力的技能培訓，促進其實現(xiàn)就業(yè)，就可能將人口壓力轉化成人力資源，將劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，最終實現(xiàn)貧困群眾增收、擺脫貧困。
    3、嚴格按照財政扶貧資金報帳制程序和上級有關規(guī)定，本著勤儉節(jié)約的原則，加強對扶貧培訓項目資金的管理，使其充分發(fā)揮使用效率。
    4、培訓項目結束后，對培訓項目的所有資料及時進行整理歸檔，為今后的培訓工作的開展提供參考和借鑒。
    福海縣扶貧開發(fā)辦二0一一年十一月二十日。