寫心得體會可以讓我們反思自己的學習和工作方式是否高效和合理，從而改進和提升自己的能力。寫心得體會時，我們可以運用一些排比句、反問句等修辭手法，提高文章的表現(xiàn)力。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和學習。
參加骨干教師的心得體會篇一
帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我十分榮幸地參加了黑龍江省薄弱學科小學地方課程骨干教師培訓(xùn)。我深知這次培訓(xùn)的機會來之不易，因此我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。
教育研究院的老師從基層教師出發(fā)，充分的考慮到我們的所需所想，安排了一系列貼近我們教學實際，解決我們實際困惑和難題的活動，所以，時間雖短，我們卻有很大的提升。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習逐漸地使我變得充實與干練。四天緊張而充實的學習，使我有了不小的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、開闊了眼界，更新了教育教學理念。本次培訓(xùn)使我對技術(shù)這個學科有了一個新的認識。明白了技術(shù)學科發(fā)起源、發(fā)展、課程特點，通過觀摩幾位教師的課堂展示，明白了技術(shù)課原來可以這樣上，技術(shù)課原來可以教會學生這么多東西，技術(shù)課原來有這么多資源可挖，認識了技術(shù)課的本質(zhì)，技術(shù)課可以很輕松很簡單。
二、更新了教育教學知識，把握了課標的精神，領(lǐng)會了教材特色，強化了專業(yè)知識，增強了解決問題的能力。如聽了王寧老師的'課，我知道了要學會“用教材”而不是“教教材”，要學會創(chuàng)造性的使用教材，認識到了課標的課標的重要性。通過聽安娜的課知道了如何更好的對學生進行操作指導(dǎo)以及多樣性的準備材料和使用材料。這些，對我今后的教學都會有很大的幫助。
三、在一定程度上提高了自己現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。通過聽課知道了如何更好地利用現(xiàn)代技術(shù)去搜集資料，如何更好地去學習，如何更好地利用現(xiàn)代教育技術(shù)引起學生的學習興趣提高學習效果。
四、戰(zhàn)勝了職業(yè)倦怠，明確了教師成長的足跡，重塑職業(yè)理想。學習期間，有一個地方課程骨干教師生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)，由吳麗華老師主講，她為我們的職業(yè)進行了規(guī)劃，從她的規(guī)劃中，我看見了未來的前景，感覺又有了追逐的斗志和勇氣。
五、結(jié)交了良師益友，通過跟他們的交流，使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力等方面得到了很大的提高。
這次市級骨干教師培訓(xùn)，雖然時間很短，但是帶給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它象我心中永遠亮起的一盞明燈，指引著我更加努力地去探索，去奮斗，去為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量！
參加骨干教師的心得體會篇二
__年8月4號,我參加了由縣教研室組織的暑期骨干教師培訓(xùn)活動,會議由__老師主持，會上我們聽取了雙語學校的__和__中心小學__的精彩發(fā)言，使我們在做的每一位教師受益匪淺，聽玩兩位老師的發(fā)言后，特別是張老師的有關(guān)《有效課堂教學探析》的講話使我感觸頗深，更使我深深感受到了更強的危機感和緊迫感。
農(nóng)村的小學數(shù)學課堂怎樣才能變成高效的課堂呢?
一.教師首先弄明白什么是高效課堂。
高效，對這一問題的論述非常之多。但有一個基本的描述，即：以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果。盡可能好的教學效果可以從以下兩個方面來體現(xiàn)：一是效率的最大化。二是效益的最優(yōu)化。只有效率的最大化或只有效益的最優(yōu)化的課堂，都不是真正意義上的“高效課堂”。只有二者的和諧統(tǒng)一，“高效課堂”才能形成。簡言之，“高效課堂”可以概括為：輕負擔，低消耗，全維度，高質(zhì)量。
二、不斷提高自身素質(zhì)是提高高效課堂的前提提高教師專業(yè)素質(zhì)，提高教學能力，是提高課堂教學的有效前提。教師要練好三大內(nèi)功：
(一)積極的傾聽能力。
(二)準確的預(yù)測能力。
(三)批判的'能力。
三、高校課堂的實施要認真落實到每一個環(huán)節(jié)。
﹙一﹚以有效的課前準備為高效的課堂打造前提。
﹙二﹚改進課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，營造輕松和諧愉悅的課堂教學氛圍，充分調(diào)動學生的積極性和主動性，提高教學效率。
﹙三﹚課堂教學必須務(wù)實才能高效。
努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，認真反思自己的工作，特別要在如何通過現(xiàn)有的教學設(shè)施優(yōu)化課堂教學，不斷改進教學方法，努力提高數(shù)學課堂教學的有效性等方面多作探索，不斷提升自己，完善自己，讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任教學重任。
參加骨干教師的心得體會篇三
20xx年9月21日至28日我很幸運成為惠州市英語骨干教師培訓(xùn)班的一位成員。為期8天的英語培訓(xùn)已落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的8天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓(xùn)使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓(xùn)的內(nèi)容給了我教學上很大的幫助，聽了的8位老師的理論指導(dǎo)，也到省實驗中學進行了跟崗學習，聽了5節(jié)推門課，親身體驗了備課組的一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的內(nèi)容。以下是我的一些心得體會。
7月21日上午的開班典禮上，教育局領(lǐng)導(dǎo)說明了此次培訓(xùn)的目的和紀律，剛開始的時候，我還覺得有點不近人情，可是現(xiàn)在想想，他們也是用心良苦啊。兩位數(shù)學系和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會，跟上高人，找名師；對自己的工作感興趣，學會敬業(yè)和樂業(yè)。同時主任還給我們提出了具體的要求，如培訓(xùn)期間要積極交流，積極發(fā)言，構(gòu)建專業(yè)的培訓(xùn)團隊，個人要有計劃和總結(jié)，及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓(xùn)有了一種期待。
7月21日下午至24日下午的3天半的時間里，共有7位導(dǎo)師給我們上了精彩的講座。給我印象深的是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性：工具性和人文性。外語課程的性質(zhì)，給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法，很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說能力，首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境，教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力，學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中，學生的口語能力才會不斷的提高。通過交際，培養(yǎng)能思（有思想）和能感（有感情）的學生。
9月25日至27日我們進行跟崗學習，我們滿懷期待來到了省實驗中學。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽；既重精英又重普及；既重分權(quán)又重管理的高等學校，該校除了獲得20多個國際獎，還在學校開設(shè)了43個興趣班，培養(yǎng)了一大批有能力有特長的優(yōu)秀學生。隨后我們聽了5節(jié)推門課。讓我近距離地領(lǐng)略到每位教師的教學風格，深厚的教學功底，及精湛的教學藝術(shù)，雖然這些優(yōu)質(zhì)課的水平不一，風格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，每節(jié)課我都受益匪淺。下面就談?wù)勎以谟⒄Z方面的一點聽課感受：
參加骨干教師的心得體會篇四
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。
這階段培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學術(shù)水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過這階段培訓(xùn)就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，慢慢地走，慢慢地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。
參加骨干教師的心得體會篇五
堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，以上級會議精神為指向，以研究課堂教學為重點，以提高教學質(zhì)量為目標，注重特色發(fā)展，積極參加教研活動，實施素質(zhì)教育，注重特色發(fā)展，努力促進我班的內(nèi)涵發(fā)展，為提升學校的教育教學作出新貢獻。
二、目標任務(wù)：
1、配合我校數(shù)學課改建設(shè)，進一步深化課程改革研究，努力轉(zhuǎn)變教學觀念與手段，提高教學質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，能適應(yīng)新課標要求的數(shù)學教師。
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備，采用先進教學技術(shù)，開展教科研研究，促進教學質(zhì)量的提高。
三、工作要點。
1、以課程改革為中心，根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合教研室的相關(guān)活動，積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》，切實更新教育觀念，認真貫徹“教學五認真”，切實提高教學質(zhì)量。
2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點，切實提高教學質(zhì)量;積極參加研究課堂教學，提高教學質(zhì)量。
3、進一步規(guī)范教研的工作，走以校為本、以研興教，積極參加集體備課研討。
4、探索課改評價機制，發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實施新課標的教學評價體系。
5、認真擬定教學計劃和輔導(dǎo)學生計劃。在教學中，要特別重視對學生的學習方法指導(dǎo)和良好習慣培養(yǎng)，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，不歧視、壓制、挖苦學生。
6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況，定期進行“教學五認真”檢查，尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學生的情況檢查。
7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動，認真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應(yīng)的教學方式和學習方式。
參加骨干教師的心得體會篇六
七月下旬，我作為一名新教師，有幸參加了由教育局牽頭，教研室組織的20xx年中學英語教師培訓(xùn)項目。來自浙江師范大學的駱老師為我們授課，本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學習系統(tǒng)語音、口語發(fā)音等知識。
在培訓(xùn)教師的精心授課及耐心輔導(dǎo)下，在典型優(yōu)秀課例的引領(lǐng)下，感覺自己的英語基礎(chǔ)知識和基本技能在理論上和實踐上有很大提高。
一、發(fā)音比較規(guī)范、標準，熟識了元音、輔音，掌握了發(fā)音規(guī)律。發(fā)音堅持做到口型舌位、舌形及氣流的變化。
二、課堂教學知識寬泛、豐富，僅課堂用語積累了80余條，此外還學習了英語歌曲、兒歌、繞口令等內(nèi)容，大大豐富了知識視野，提高了自身英語素質(zhì)。這靈活運用于課堂教學，有利于激發(fā)學生學習積極性，激活課堂，提高教學效果。
三、課堂教學能力和英語口語交際能力有所提高。通過開展口語測試，翻譯練習，說課等形式的考試，教師糾音指導(dǎo)、同志互助、互學、互研、互評，加之全體學員良好的學習氣氛，感覺自己的口語表達能力和課堂教學、組織能力有所提高。
在這次培訓(xùn)中，最讓我感動的是駱老師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神。培訓(xùn)期間，駱老師都比我們學員早到，又是最后一個離開教室。還有教研室的黃旭紅老師，每次都是百忙之中抽空來看望我們，指導(dǎo)和督促我們的'學習。她們的敬業(yè)精神著實讓我感動。兩位老師總是有求必應(yīng)，而且始終面帶笑容，和藹可親。自始至終，我們的心都充滿了感動和敬意。
此次培訓(xùn)，更新了我的語音教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中，我都會銘記這段培訓(xùn)的日子，在英語課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。
今年暑假我參加了小學英語教師網(wǎng)上培訓(xùn)活動，學習是短暫的，但通過學習，使我在思想和業(yè)務(wù)理論上都受益匪淺。一些對教育教學工作很有見解、對小學英語理論培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗的教師以實例和豐富的知識內(nèi)涵的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我獲得的幾個方面的體會：
我們首先想到的將會是多媒體設(shè)備，但通過參加培訓(xùn)以及和老師們的交流，我覺得，多媒體設(shè)備的確有其先進的一面，但如何用好它，在什么時候用，是值得我們?nèi)パ芯康囊粋€課題。但使用圖片、簡筆畫、實物進行教學，同樣取得了成功。因而，在教學中，我們要深入地研究如何去用好各種直觀教具。
培訓(xùn)中，老師們提出了一個問題，就是學生不喜歡學英語，學校里沒有良好的英語學習氛圍。問題提出來后，我就在思考，沒有氛圍，那我們就應(yīng)該去營造氛圍，就應(yīng)該從自身做起，首先，教師要做好榜樣，在平時教學中或和學生的交流中要盡量使用英語，至少在自己教學的班級是可以實現(xiàn)的，雖然這做起來的確有些難，就像普通話的推廣一樣，這么多年了，依然還存在一些不盡人意的地方，但我們要知難而上，我們還是應(yīng)該努力去嘗試，只要你做了，就總會有收獲的，當你通過努力使一部分學生喜歡使用英語說話、交流，喜歡學習英語的時候，你會覺得你沒有白付出。
總之，本次培訓(xùn)對我來說的確是受益匪淺，從中不但開闊了我的知識視野，同時也吸取了不少新的教育方法和理論，但是在我心中還有一點遺憾，就是自己所學遠遠不能滿足教學的需要，在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓(xùn)活動，多給我們一些學習的機會。
參加骨干教師的心得體會篇七
20**年3月16日上午，市骨干教師培訓(xùn)在市第三中學的報告廳舉行，這是20**年市骨干教師研修名師大講堂的第一講，今天的講師是北京教育學院的遲希新博士，他講課的題目是《做最好的自己、做幸福的自己》他以清晰的文字在大屏幕上展示了他的主講思路和自己觀點，用結(jié)合圖片講故事的手段，圖文并茂的講了許多案例，讓我們深受啟發(fā)，很有收獲。
專業(yè)目標對教師專業(yè)成長和職業(yè)人生有著特殊的意義，因為人干什么事情，目標引領(lǐng)很重要。在這里他提到人生四大惜事：少無良師、長無益友、壯無善事、老無令名（其實人們更清楚的是人生四大喜事，對這個熟悉的還真是不多）。
現(xiàn)實的環(huán)境，對老師的要求越來越高，我們必須講究教育藝術(shù)，這就要求我們要不斷學習，而我們的工作特點，重復(fù)性的教學工作讓老師們產(chǎn)生職業(yè)倦怠，怎樣解決？在這里他講了一個塔布克的鐘表定律與快樂工作原理，告訴我們做一件事狀態(tài)很重要，怎樣調(diào)整狀態(tài)，我們必須尋找教師專業(yè)發(fā)展。
教師的專業(yè)發(fā)展：即教師在整個專業(yè)生活中，通過終身專業(yè)訓(xùn)練，習得教育技能，實施專業(yè)自主，體現(xiàn)專業(yè)道德，逐步提高從教素質(zhì)，成為教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。即從一個“普通人”變成“教育者”的專業(yè)發(fā)展的過程。
路徑：終身的`專業(yè)學習。
核心：個人的專業(yè)自主。
保障：高尚的師德修養(yǎng)。
人不能停下來，必須學習。這里解釋專業(yè)自主的內(nèi)涵：主動學習的意愿；努力反思的精神；獨立研究的能力；規(guī)劃未來的意識。這是我們自己的事兒。要有為未來準備的意識，那就是專業(yè)積累，為未來積累。
在這里他用海姆.吉諾特的一段話讓我們體會老師對學生的影響有多重要。
海姆.吉諾特：我總結(jié)出一個可怕的結(jié)論，我在課堂上起決定性的作用......作為一個教師，我擁有讓一個孩子的生活痛苦或幸福的權(quán)力。我可以是一個實施懲罰的刑具，也可以是一個給予鼓勵的益友，我可以傷害一個心靈，也可以治愈一個心靈，學生心理危機的增加或減緩，孩子長大后是仁慈還是殘忍，都是我的言行所致。
這讓我突然有個想法，下周抽時間和學生溝通一下，以便調(diào)整自己。
其實這就是教師對學生隱性影響的體現(xiàn)。正如：細雨濕衣看不見，閑花落地聽無聲。我們每個老師在學生面前的一舉一動都要注意，這就要求我們要不斷的改造、完善自己，成為更好的教育工作者。
我們要有危機感，要適用社會的發(fā)展，要讓我們不落后，我們應(yīng)清楚邁向未來的五種人：受過專業(yè)訓(xùn)練的人、善于整合的人、有創(chuàng)造性的人、尊重別人的人、有道德的人。這樣就知道自己該怎樣做了。
看看自己屬于是那個階段的：職業(yè)生涯的八個階段：職前期、職初期（1---3）、能力構(gòu)建期（4---6）、熱情與成長期（6---15）、挫折期（15---20）、穩(wěn)定期（20---30）、消退期（30以后）、離崗期清楚自己該怎樣做，為自己制定一個目標，這樣我們就有動力，可以快樂的工作。
遲博士建議我們教師專業(yè)發(fā)展要注意的幾個“一點”：多讀一點書、多寫一點東西、多參加一點有難度的競賽、為外語學習投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考。（這些對你來說，有一天一定會受益的，因為每一次機會都是給有準備的人準備的）。
在這里他還給老師們一個快樂法則：目標驅(qū)動、縱向比較、主動遺忘、入世融通、恰當自嘲、學會放棄。
我喜歡當老師，也體會到工作帶給我的快樂和幸福，所以我也建議我的同行們?yōu)榱俗约?、為了家人、為了生活，讓我們快樂的工作，在工作中尋找體會我們當老師的幸福！
參加骨干教師的心得體會篇八
第一段：介紹背景和目的（約200字）。
近期，我有幸參加了一次骨干培訓(xùn)班，并成為骨干成員之一。這次培訓(xùn)的目的是為了培養(yǎng)和提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作意識。在這個短短的時間里，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學，深感收獲頗豐。
第二段：成長與收獲（約300字）。
在培訓(xùn)期間，我學會了如何激發(fā)團隊成員的潛能和積極性。通過講授理論知識和實踐操作相結(jié)合的方式，我們了解到一個成功的團隊要以互相信任、合作共贏為基礎(chǔ)。這不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，還需要每個團隊成員能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同為團隊的目標而努力。我也發(fā)現(xiàn)，只有當團隊成員們心無旁騖、齊心協(xié)力時，我們才能最大程度地發(fā)揮團隊的力量。
此外，我還學到了如何更好地管理時間和資源。在團隊合作的活動中，我們通常會面臨工作量大、時間緊迫的挑戰(zhàn)。通過合理規(guī)劃和安排每個任務(wù)的優(yōu)先級，我發(fā)現(xiàn)自己可以更高效地完成工作，提高我的時間管理能力。同時，充分利用和優(yōu)化資源也是團隊取得成功的重要因素。在團隊反饋和指導(dǎo)下，我學會了如何更好地分配資源，并最大程度地發(fā)揮每個人的潛力。
第三段：團隊協(xié)作與人際關(guān)系（約300字）。
在培訓(xùn)班中，我深切感受到團隊協(xié)作的力量和人際關(guān)系的重要性。通過分組活動和項目合作，我與團隊成員建立起了緊密的聯(lián)系。我們相互幫助、相互學習，共同克服困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我體驗到了團隊協(xié)作的力量，領(lǐng)悟到了合作的重要性。只有在相互信任的基礎(chǔ)上，才能打開溝通的大門，實現(xiàn)信息的共享和團結(jié)協(xié)作。
同時，我也通過與其他同學的交流，提高了我的人際關(guān)系技巧。與不同背景和性格的人交往，我明白了尊重他人、傾聽他人的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，我們應(yīng)該學會欣賞和借鑒他人的長處，多角度地看問題，共同提高。
第四段：應(yīng)用與發(fā)展（約200字）。
這次骨干培訓(xùn)不僅是一次學習，更是一次對自我的審視和成長。通過該培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并找到了改進的方法。我會繼續(xù)運用所學的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作技巧，應(yīng)用于我的工作和生活中。我也會繼續(xù)加強與團隊成員和同事們的交流合作，共同進步，為團隊的發(fā)展和共同目標做出更多的貢獻。
第五段：總結(jié)及展望（約200字）。
通過參加這次骨干培訓(xùn)，我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識，還在實踐中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這次培訓(xùn)將成為我未來發(fā)展的橋梁和基石。我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在未來的工作和生活中取得更好的成績。我還會將所學的知識和經(jīng)驗分享給身邊的人，與他們共同成長和進步。
通過參加骨干培訓(xùn)，我收獲頗豐。從激發(fā)團隊潛能到時間管理、合作與溝通，我從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。團隊協(xié)作的重要性和人際關(guān)系的維護，在這次培訓(xùn)中也得到了深入體會。我將把所學的應(yīng)用到實際工作中，并繼續(xù)努力提升自己的能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠更好地為團隊發(fā)展和目標實現(xiàn)做出貢獻。
參加骨干教師的心得體會篇九
為期3天的第二屆骨干教師研修班結(jié)束了，可帶給我的震撼還不曾退去。有幸為其中的一員，我再次感受到成長的快樂，再次感受到團隊在我成長的過程中的催化作用。而團隊中的教師的成長也是對我最好的激勵，自己在與其他老師的對比、借鑒中收獲總是特別多。猶記得去年的培訓(xùn)班上，面對著全市數(shù)學教師中的佼佼者，我感到的是不知所措，不知道自己在這樣優(yōu)異的團隊中該如何定位，該如何努力。但我記得王主任的一句話：一個人能走多遠，關(guān)鍵看與誰同行。在這么優(yōu)秀的團隊中，幸福感充斥的同時更多的是壓力，我告訴自己不能掉隊。因為于科長的不拋棄、不放棄的話語讓我更加堅定我要以優(yōu)秀團隊中的老師為楷模，不放棄自己?；仡櫼荒甑慕虒W工作，我總是盡自己最大的努力去做，也取得了一些自己認為還可以的成績。當我要固步自封時，這次培訓(xùn)又給我當頭棒喝，我才發(fā)現(xiàn)自己與其他老師的差距在拉大。
第一天是于科長與我們一起分享了團隊的成長，看到屏幕中的一行行勾起回憶又發(fā)人深思的話語，每位教師的臉上都洋溢著幸福，每次活動的后面，有參與者的付出，但更多的是收獲。同讀一本書的活動，讓我們近距離的接觸了美國的教育，感受到教育需要的是尊重，是責任，是愛心，是敬業(yè)，是民主......兩次qq論壇，接觸到名家課的同時，讓老師暢所欲言，為自己的教學注入了新鮮的血液和更科學的.思想。南京行讓我羨慕，我雖未成行但并不代表我沒收獲，張齊華老師課堂上的精彩，講座中的成長經(jīng)歷，讓我為這位“數(shù)學王子”所折服。
z老師的精彩講座，z老師、z老師、z老師......在z舉行的教研員研修班，優(yōu)秀老師的課堂展示等無不促進團隊成員的成長。而這次于科長定的主題--同研究，共成長，我真切地感受到在這個團隊中成長的幸福。之后，于科長針對話題：小組合作，向我們進行了細致剖析，于科長一直都希望我們作為教師，作為全市的骨干教師不僅僅只是一個教書匠，要向研究型教師發(fā)展。所以多次的活動，所以多次的督促，謝謝于老師！觀成長檔案冊無疑又為當天的活動留下了深深的烙印，二十多位優(yōu)秀骨干教師的一學期的優(yōu)秀案例、教學反思等等無一不傾注著教師對教育的執(zhí)著。一頁頁地翻看，一行行地品味，一次次的感動，學習！
如果說第一天的活動是感動，那么第二天的活動則是觸動。首先是七位優(yōu)秀老師的課堂展示，可以說精彩紛呈。
我看到：z老師對學生數(shù)學思想的滲透，z老師的娓娓道來中讓學生沉下去的靜靜思考，z老師對學生學習方法的指導(dǎo)，z老師課堂中的語言評價，z老師的課堂上的歡聲雷動，z老師課堂中師生親和力，z老師重視讓學生經(jīng)歷知識的形成等等。和這些老師比起來我更多的是汗顏，看到他們對教材的把握，對課堂的調(diào)控，對學生的評價等等都是那么到位與精彩，聽課的同時我也自問我能否這樣行云流水般？每節(jié)課都有每節(jié)課的觸動與收獲。其后是分小組的研討，在這個環(huán)節(jié)中，我聽到優(yōu)秀教師在對一些問題的處理上的獨到見解，看到劉主任在磨課中的傾心指導(dǎo)，這都是收獲。為了一個問題，老師們爭得面紅耳赤者有之；為了一個環(huán)節(jié)的取舍，老師們左右為難的有之......這就是集體的智慧，這就是于科長所料定的同研究、共成長的局勢。
最后的活動往往是最精彩的，是的，當老師們一坐定時，發(fā)言就開始了。
講課老師的教后反思，教研員老師的課堂設(shè)計理念，聽課老師的看法與建議。在這個環(huán)節(jié)中教師通過多種觀點的交鋒來多視角，多層面地反思自己的教學行為，使自己清楚意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念。像呂老師的聲音，我們老師都執(zhí)有兩種看法，小康老師站起時，我從中聽到了他的熱心，z老師的一些觀點也是很有見地的。
當然對于《三角形的內(nèi)角和》這課的設(shè)計思路上，雖然與王老師的有不同之處，但她的想法非常的大膽，讓學生大膽質(zhì)疑，這無疑也是課堂中的一個亮點吧。蒼山的夏主任的一些話也很讓我有觸動，聽了他們的發(fā)言，我越發(fā)感覺到不斷學習與鉆研的緊迫性，因為我與他們的差距還太大。我沒有發(fā)言，只是靜靜地聆聽，讓更多的動力積淀在心中。
培訓(xùn)的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都能體會到成長的快樂，每一天都能聽到讓自己去追求進步的話語，每一天都能感受到思維火花的撞擊。下面是我通過此次學習獲得的點滴體會：
（1）學習。
作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。當一些學校將教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)作為口號時，我們老師就應(yīng)該不再是單純的教書匠了。讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新。老師要做好自己的角色定位，作為一名骨干教師，我更要潛心去實踐，堅持不懈，以自覺的精神對待學習。
（2）反思。
孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆?！蔽覀兊慕虒W也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談?wù)?。在今后的教學中我要結(jié)合自己的實際，制定反思計劃，如自我反思，自學反思，交流反思等，積極地撰寫教后反思，教學雜記，讀書感悟等，以呂健老師為楷模，以主動的態(tài)度，反思的精神去努力學習，不斷探索，提高自身素質(zhì)。
（3）淡定。
零零總總的培訓(xùn)很多很多，但惟有這次讓我有了這種想法--淡定，也是由于于科長的一句話：做自己，不放棄，淡名利，共努力。是啊，也許在教育這條路上付出與收獲往往不成正比的，不能因為一次的失去就否定了努力的價值吧。以往無論是在讀書還是學習上，我總存在急功近利，心浮氣躁的情緒在里面，而在今后的教育教學實踐中，我要靜下心來采他山之玉，納百家之長，爭取做最好的自己，堅定自己的奮斗目標，將名利看淡，潛心教研。
人們常用“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”這樣的話去勉勵自己，真的，研修班結(jié)束后我再次感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習，勇于實踐，不斷反思，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中，愿我們都做一名仰望天空的教師。
參加骨干教師的心得體會篇十
經(jīng)過緊湊而充實的培訓(xùn)，使我教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些理論聯(lián)系實際的做法，更讓我們學員的眼睛為之一亮。以下是我在培訓(xùn)期間的幾點感悟:。
要樹立終生學習的理念。
我國著名的教育家陶行知倡導(dǎo)終身教育，他主張。
1.要不斷地更新自己的專業(yè)知識，努力學習。知識就是力量。
知識就是財富，
2.把閱讀當成一種習慣。
這次培訓(xùn)，作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式?！崩钕ＹF校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養(yǎng)成閱讀的好習慣，多讀書、善讀書、讀好書。
3.提高教育能力，不斷更新自己的教育理念。
李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校關(guān)鍵是改進課堂。”，這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此，在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力，不斷提高自身素養(yǎng)，爭取打造屬于我們自己的優(yōu)質(zhì)高效課堂。
(1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業(yè)的開展，更有利于引導(dǎo)學生積極健康的發(fā)展。
(2)提倡的以人為本的素質(zhì)教育觀念，積極探索新的教學理念，精心打造屬于自己的345高效課堂模式。在以后的日常教學中，要敢于把一些新的教學理念應(yīng)用到課堂中，大膽嘗試新的教學模式，并做好反思總結(jié)。
學會管理自我。
一個成功的校長或者是一位優(yōu)秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于：他們會管理自我。
李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校，校長要學會管理自我”，同樣一名教師要想獲得長足的發(fā)展更應(yīng)該學會管理自我，最為一名年輕的教師更應(yīng)如此。每個教師，都是一個持續(xù)發(fā)展的個體，需要不斷的磨練，其各方面的成長都需要教師用心去經(jīng)營，有了教師的充分發(fā)展，學生才能得到充分發(fā)展。因此，教師的自我教育、自我發(fā)展就顯得尤為重要，這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我，要從以下幾個方面做起：
1.在日常教學工作中要以身作則，勇挑重擔，爭當學生的楷模。
2.學會控制自己的情緒，提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應(yīng)該動不動就對學生發(fā)火，遇到問題要首先控制好自己的情緒，尋找解決問題的方法，提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。
3.學會包容。包容不同性格不同風格的學生，努力迎造和諧寬松的師生環(huán)境。
4.在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要，要充分關(guān)注學生學習的需要與學習的可能，要把具體的學生及學習特點，作為準備教學，設(shè)計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。
5.不斷的挑戰(zhàn)自己的弱點，提高自己的心理的抵抗能力。
合作。
通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結(jié)果除了這期間聽專家報告以外，最主要的是我們學員之間的團結(jié)協(xié)作。
英國的歐文說過一句話“團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)?！?BR> 這次培訓(xùn)我們分成四個組，我非常高興能成為成為四組的一員，也就是通過這次分組，讓我感受到了集體、團隊的力量。小組之間相互競爭、比賽，我們小組內(nèi)的成員們?yōu)榱思w的榮譽，相互討論交流，得出了許多有創(chuàng)意性的想法，使我們的小組充滿生機與活力。尤其是我們學員班舉行晚會的時候，我們組的各位成員各展所長，排出了質(zhì)量較高的節(jié)目，為晚會的成功演出增加了一道亮麗的風景。
通過此次培訓(xùn)我們不僅獲得了友誼，而且還增加了知識，更重要的是他讓我懂得了什么是團隊的力量，就如中國的諺語所說“人心齊，泰山移”。
在我們?yōu)H坊提倡“345高效課堂”(即小組合作)的今天，“合作”就顯得更加的重要了，因此作為一名教師，要把“合作”應(yīng)用到課堂教學中就顯得更加的有意義。我覺得要營造良好的合作教學環(huán)境要做好一下幾點：
1.創(chuàng)建寬松的學習環(huán)境。
在合作學習過程中教師要創(chuàng)造良好的合作學習氣氛，用各種適當?shù)姆绞浇o學生以心理上的安全感或精神上的鼓舞，把學生當作朋友，這樣學生合作的愿望就會加強，課堂就會更加生氣勃勃。
2.根據(jù)學生自身不同的特點，合理規(guī)劃小組建設(shè).
我們可根據(jù)學生的智力，能力，喜好，性格，心理素質(zhì)，家庭背景，性別等情況對學生進行合理的分組，以滿足不同學生的需求。
3.積極引導(dǎo)各小組合作竟爭。
總之，將合作運用到課堂教學中,對于增加學生的友誼，提高學生的團結(jié)互助能力具有重要意義。
參加骨干教師的心得體會篇十一
第一段：介紹參加骨干的背景和目的（200字）。
我是一名大學生，自從參加大學后，就一直對學校的組織活動充滿興趣。在大四的時候，我得到了參加學校骨干的機會。我對這個機會充滿期待，希望通過參加骨干，能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，同時也為學校的發(fā)展做出一些貢獻。
第二段：參加骨干的收獲和成長（300字）。
在成為學校骨干之后的一年，我參與了許多組織活動，包括學校的運動會、社團聯(lián)誼等等。通過這些活動，我學會了如何與他人合作，管理團隊，并有效地解決問題。在組織活動的過程中，我也逐漸提升了我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我意識到，作為一個骨干，除了要注重個人的發(fā)展，更重要的是要關(guān)注團隊的發(fā)展，要能夠激勵團隊成員的潛力，使整個團隊的效果最大化。
第三段：參加骨干的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
雖然參加骨干給我?guī)砹撕芏喑砷L和收獲，但也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先，作為骨干，要時刻保持高度的責任心和奉獻精神，這對我來說是一個很大的考驗。在組織活動中，我有時會面臨時間緊迫、任務(wù)重負的情況，我必須學會快速決策和分配任務(wù)。其次，作為一個骨干，我還要處理好與團隊成員之間的關(guān)系，要能夠平衡各方利益，使團隊和諧共處。這需要我傾聽團隊成員的意見并作出公正的決策。
通過參加骨干，我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)并不是一味的指揮和管理，而是要與團隊成員共同努力，推動團隊進步。良好的角色轉(zhuǎn)變和積極的溝通能力是一個好的骨干必備的品質(zhì)。在參加骨干的過程中，我明白了團隊精神的重要性，只有團隊的成員合作共事，共同努力，才能使整個團隊的效果最大化。
第五段：總結(jié)參加骨干的意義和啟示（200字）。
參加骨干的經(jīng)歷是我大學生活中的一段寶貴記憶。通過參與各種組織活動，我不僅提升了自己的能力，還培養(yǎng)了團隊合作的精神，增強了自己的責任心和使命感。作為一個骨干，我明白了領(lǐng)導(dǎo)的重要性，也明白了一個良好的團隊成員應(yīng)該具備的品質(zhì)。這段經(jīng)歷不僅為我的人生增添了一道亮麗的風景線，也讓我對未來有了更明確的目標和規(guī)劃。我相信，無論將來的工作還是生活中，我都可以將骨干的經(jīng)驗和信念應(yīng)用到實際中，不斷成長和進步。
參加骨干教師的心得體會篇十二
近日，我有幸參加了集團基層青年管理骨干培訓(xùn)班的學習。在短短幾天當中受益頗深。青年干部培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。“千里之行，始于足下”，學習的關(guān)鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我們應(yīng)當充分運用這次學習契機，高標準要求自己，爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。
一、要嚴于律己，對自身要求突出一個“高”字。
青年干部培訓(xùn)班的學員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應(yīng)該更加嚴格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我們就應(yīng)該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格，經(jīng)得起社會考驗;業(yè)務(wù)精湛，擔得起工作重擔;品質(zhì)優(yōu)秀，經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔，抗得住誘-惑的新時代優(yōu)秀青年干部。
二、要展望未來，設(shè)定發(fā)展目標突出一個“遠”字。
無論我們的工作環(huán)境怎樣，我們都應(yīng)努力去打拼，都應(yīng)為了明天而奮斗。我們應(yīng)當把目光放得更遠些，把自身發(fā)展想得更寬些，把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話：“偉大的目標塑造偉大的心靈，偉大的目標產(chǎn)生偉大的動力，偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接，他進步得就越快。有了崇高的目標，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。
三、要學而不怠，打造綜合實力突出一個“強”字。
樹立“活到老，學到老”的終生學習意識，既學科學理論和業(yè)務(wù)知識，又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)。這次學習中，課程安排合理、實用，給我們指明了以后學習的方向。同時，我們還要向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導(dǎo)學、向同志們學，“博眾之長，補己之短”。生活中時時處處有學問，要善于積累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的綜合實力，做一名任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的強者!
筆在自己手中，藍圖怎么繪就，要靠自己!光陰在自己口袋里，價值怎么發(fā)揮，還是靠自己!路在自己腳下，怎么走，也要靠自己!
相信我們一定會創(chuàng)造更美好的明天，相信明天更美好!
大學秉承“知行合一日新自強”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部，校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學習指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓(xùn)在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
從黃柯教授的講話中，我明白了學生干部的含義，明白了一個學生干部的責任和使命，明白人生應(yīng)立志高遠，珍惜大學中難得的學習時光。并體會到作為一個學生干部應(yīng)做到以下幾點：1、立志向付行動;2、胸懷寬廣，海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學會自我加壓。
而聽過羅來松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者，從中了解到學生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準確下達工作任務(wù)，適當提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，承認領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學習到學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的'而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，著名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生干部做“航大英才”的第二期培訓(xùn)。此后，張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質(zhì)這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中，領(lǐng)會到作為一個大學生尤其是一位學生干部學習唯物辯證法的重要性，領(lǐng)悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次，學習到做事要有計劃，分清主次，在遇到挫折時應(yīng)該抱有“事敗心不敗”的心態(tài)，并了解到寫作和演講對提高一個。
參加骨干教師的心得體會篇十三
每一次經(jīng)歷，都是一種成長;每一回領(lǐng)悟，都扎根在心底永久難忘。短短兩天的骨干培訓(xùn)，每天過著如高考沖刺般緊湊的生活，充實、值得是我對它最為簡單的描述。
如果要問我有什么體會的話，請允許我用紀律、修養(yǎng)、集體，這簡短的三組詞六個字來作回答。
感受紀律。
讀了這么多年的書，活了二十余年之久，世面也算是見了不少了，但這一次，卻算是我第一次切切實實地感受到紀律的真實存在。
這次培訓(xùn)有著嚴格的要求，每位學員都要提前15分鐘到場，并且每一場培訓(xùn)都有嚴格的考勤。從第一堂課開始，肖慧老師那些嚴厲的話語，對紀律的一再強調(diào)，猶如一條條鋼鐵不屈的戒律，劃定了人人不可逾越的疆界，現(xiàn)場立即就達到了鴉雀無聲的效果。紀律，就這樣在培訓(xùn)正式開始之前，給了我最為深刻的第一課。
作為一名學生干部，如果不能嚴于律己，管好自己，又有什么資格去管理別人。
認識修養(yǎng)。
或許我們可以從張慶學長講述的香港之旅中找到答案，香港人對自然的尊重，因地制宜，不隨意傷害一棵樹，胡亂填沒一片湖。
我們說資本主義是利己的，沒有利益絕對不干，然而資本主義制度下的香港，讓我們看到的是社會主義制度下的我們都不曾常有的利他行為。一個地鐵站的站長是如此不嫌麻煩地急人所急，小車司機是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我們看到的、體會到的是一種高度的文明。這就是一座城市的人文素養(yǎng)，尊重自然，善待他人，同時，這反應(yīng)的也是這座城市中人的修養(yǎng)。
作為一名接受高等教育的當代大學生，如果你不能改變這個世界，那么請盡量不要讓這個世界改變你。
明白集體。
還記得當初參加院學生會的面試，肖慧老師告誡我，不管你在哪里，請你記住你首先是管理學院的學生。
這一次，我深刻地感覺到自己的根在哪里，明白什么是集體。不管你取得了什么樣的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集體的支持和幫助。一個凡事只會單打獨干，無法融入集體、沒有人支持的人，是可悲的;而一個不懂得感恩回報，自以為自己成就了一切的人，是可憐的。
文藝匯演，我們?nèi)M是一個集體，我們?yōu)槲覀兊臉s譽而戰(zhàn)，誰都不想拖累集體，都想為集體貢獻一份自己的力量，所以我們聚在一起，群策群力，讓最完美的三組站立在舞臺之上。
作為社會關(guān)系總和的人，是離不開集體的，正如魚兒離不開水，我們離不開管院一樣。
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參加骨干教師的心得體會篇十四
近期，我有幸成為學校社團的骨干成員，參加了一次為期一周的骨干心得活動。此次活動旨在提升我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力和組織管理能力，以更好地發(fā)揮骨干的作用，服務(wù)于社團和學校。此次體驗使我切身感受到了成為骨干的責任和使命，收獲頗豐。
第二段：講述在骨干心得活動中的學習與成長。
參加骨干心得活動，讓我明白了作為一名骨干，我們應(yīng)該有模范帶頭作用。在活動中，我們參加了各種各樣的培訓(xùn)和講座，學習了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性以及如何發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同目標。此外，我們還學習了如何處理團隊內(nèi)的矛盾和沖突，以及如何合理分配資源和任務(wù)，使團隊成員充分發(fā)揮自己的潛力。通過這些學習，我不僅增強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也懂得了與他人合作、團結(jié)一致的重要性。
第三段：談?wù)撉猩眢w會與感悟。
在骨干心得活動中，我不僅學到了理論知識，也有機會親身參與到實踐中去。通過擔任團隊的臨時領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的責任和壓力。在與團隊成員共同制定計劃、分工合作的過程中，我學會了平衡不同人的需求與利益，化解矛盾，使團隊能夠順利地達到預(yù)定目標。在活動結(jié)束時，看到團隊獲得了成功的成果，我感到非常欣慰和自豪。
第四段：講述遇到的困難與解決辦法。
在骨干心得活動中，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。例如，在制定團隊計劃和目標時，由于每個人的意見不同，導(dǎo)致會議進展緩慢。在面臨這種情況時，我主動提出將各成員意見綜合起來，并將主要目標明確寫出，以便更好地指導(dǎo)團隊的工作。另外，在團隊中還存在著不同個性和思維方式的沖突，我通過多次的交流和溝通，幫助大家解決了這些問題，增強了團隊的凝聚力和歸屬感。
第五段：總結(jié)收獲與展望未來。
通過參加骨干心得活動，我不僅學到了領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，也鍛煉了自己的組織管理能力。我相信，這些經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在未來的學習和工作中，我將發(fā)揮骨干的作用，積極參與各種社團活動和課程學習，努力成為一個有責任感和擔當?shù)娜?。同時，我也會持續(xù)不斷地充實自己，提升自己的能力，為更好地服務(wù)社團和學校做出更大的貢獻。
通過這次骨干心得活動，我真正理解了作為骨干的責任和使命。通過學習和實踐，我提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但通過不斷努力和學習，我成功地解決了這些問題，并取得了豐碩的成果。我相信，這次經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，并對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我希望通過自己的努力，成為一個能夠影響他人、為社會做出貢獻的人。
參加骨干教師的心得體會篇十五
結(jié)合今年區(qū)師資工作會議和骨干教師集中培訓(xùn)中的具體要求，我將積極參與小組的各項培訓(xùn)，主動承擔工作任務(wù)，發(fā)揮自己的能力極限，以期在課題研究、理論學習和教學實踐中有所提高。
一、參與《中學體育與健身課堂教學評價的學習與實踐》的課題研究。
認真按照區(qū)體育骨干教師小組培訓(xùn)計劃的要求，積極參與《中學體育與健身課堂教學評價的學習與實踐》的課題研究。與小組內(nèi)另兩位老師一起承擔《中學體育與健身課堂教學評價指標體系》中體育教學目標評價體系子課題的研究和實驗任務(wù)。
20xx年5月參與制定中學體育與健身課堂教學評價的指標，承擔體育教學目標評價體系子課題的研究和實驗任務(wù)。
20xx年6月通過現(xiàn)場觀摩教學和看錄像課，小組完成評價指標的細化。
20xx年7、8月收集、學習與評價相關(guān)的資料，反思評價對教學的作用，寫在自己的博客中。
20xx年9—11月參與組內(nèi)教師間的上課、說課活動，外出觀摩交流，落實結(jié)題事項。12月完成課題研究的論文或課題報告。
二、參與區(qū)240培訓(xùn)(區(qū)初高中體育教師體操教材教法特色項目培訓(xùn))。
為進一步推進《體育與健身》課程中體操教學內(nèi)容的全面實施而開展的240特色項目培訓(xùn)，以體育教師的專業(yè)化能力提高為主要切入口，旨在提升青年教師對體操課堂教學的駕馭能力，提高理論與教學實踐相結(jié)合的能力。我將在學科帶頭人、課題項目組負責人林琳、薛同衛(wèi)老師的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下，全面參與此次培訓(xùn)。
20xx年3—5月參與完成初高中體操教材教法墊上運動項目的編寫。
20xx年5月參與《初、高中體育體操教材教法研究》的課題申請。
20xx年9—12月在教材教法理論講座培訓(xùn)和術(shù)課動作上向區(qū)內(nèi)教師交流、展示。201—2月學習培訓(xùn)方法，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，寫在自己的博客中。
20xx年6月以前通過考核，完成課題研究的論文或課題報告。
三、加強理論學習，研讀專業(yè)書籍，提高理論素養(yǎng)。
1、按照小組“共享共薦”計劃的要求，每兩個月向團隊推薦一篇讀到的好文章，說明推薦理由。并通過徐匯教育信息網(wǎng)發(fā)至小組各成員和掛發(fā)于自己的博客。
2、計劃在上學期(包括暑假)完成《日本學校體育關(guān)鍵詞100》書籍的閱讀，在20下學期(包括寒假)《情系操場》(作者：李華豐)書籍的閱讀，并把自己的閱讀心得和體會掛發(fā)于自己的博客。
3、關(guān)注教育教學熱點或教育教學中存在的問題，積極參與小組的學術(shù)沙龍活動，開拓自己的教學理念，提高專業(yè)素質(zhì)。
四、骨干教師應(yīng)該是教學上的能手，我將通過參與上海市體育教學“四課”展示評比活動，切實提高自己對教材、教法的把握能力。
參加骨干教師的心得體會篇十六
20xx年1月16日，我參加了教育學院組織的骨干教師培訓(xùn)，聆聽到錢志亮教授的講座《教師職業(yè)的基本邏輯》，深受教育和啟發(fā)，他的思想理念，個人修養(yǎng)及魅力非常值得我們做教師的好好學習，錢老師教授從遺傳學、心理咨詢學、倫理學、宗教學、儒家道家哲學、文字學等諸多方面論述了人的涵義，人的差異，人的教育等內(nèi)容，這些問題不少都是老師們、家長們非常關(guān)心的實際問題;他用幽默、睿智、富有哲理的語言，向我們娓娓道來生命的來之不易，從而引領(lǐng)我們敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命，讓我們從內(nèi)心真正明白教育的原點是愛!由愛生而產(chǎn)生的責任。他的語言詼諧幽默，生動、活潑，幷善于運用各種方式與聽者溝通，錢老師的語言表達方式大家聽起來很舒服、很有感染力，他的論述生動有趣，深入淺出，對人的差異性做了透徹分析，運用大量生動的事例引導(dǎo)我們追根溯源，思想?yún)R報剖析比照，回到原點看人，尊重差異，科學育人。
錢志亮教授上課的方式有些特別，與其說是聽報告，不如說是聽評書，或是與一個狂放不羈的智者對話。他詼諧逗趣，很少站在講臺上，總是穿梭在學員之間，時而與你對話，時而詢問大伙;時而京腔表達，時而小品表演，講到激昂處，手勢比劃，眉飛色舞，逗得大家哈哈大笑，會場里笑聲不斷。
講座內(nèi)容更引發(fā)我深深的思考：在當今教育中我們應(yīng)該做什么，作為教師的我們應(yīng)該給學生正確的、飽滿的愛，因為“沒有愛就沒有教育”，但我們又有誰能真正做到了呢?有時我們也看不上班上的那些調(diào)皮搗蛋的學生，有時對那些學習不好的學生沒有耐心，有時也會歧視學習不好的學生，聽了報告后，我會深深反思自己的行為，改變以往的態(tài)度，我會正視學生之間的差異，人都不是完美的。讓我們愛班級內(nèi)的每一位同學如同愛我們自己!我們應(yīng)敬畏生命、珍惜生命。我們應(yīng)珍惜這份“教育緣”，我們相遇不容易，這是何等的特別的緣分“五百年修得擦肩過，一千年修來一回眸”。工作總結(jié)同時我們更應(yīng)慶幸我們活著不孤單，我們的身邊有好多陪伴我們的人，我們要感謝上蒼，讓那么多的學生來陪我，我們不但要善待自己的生命，也要善待陪伴我們的人，呵護比我們?nèi)跣〉?生命，本著一顆感恩的心，感謝上天讓我們能夠因為教育而結(jié)緣，這是何等緣分，這是多么深的淵源，我們要用我們教師博大的胸懷去包容他們、用理智去教化他們、用知識去武裝他們、用愛去感化他們，讓我們正視差異的存在!讓我們珍惜相遇的這份緣，讓我們關(guān)愛學生，讓他們快樂的成長。錢教授用他那大師的智慧、幽默和深刻的思考，無不啟迪著我們，作為一名教師，我們更要感激生存，敬畏生命!珍惜緣分，用心感動!傾心相助，激發(fā)潛能，促進發(fā)展!我們要把愛學生當做教育教學工作的根本，當做教育藝術(shù)的核心。為我們的教育教學工作畫上完美的句號。
參加骨干教師的心得體會篇十七
在得知自己有機會參加本次“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第五期大學生骨干培訓(xùn)是，心中難免還是有點點小激動。大一時看到穿著西裝革履參加新余學院第四期大學生骨干培訓(xùn)的同學，有點羨慕，然后在心中給自己目標——下學期爭取參加骨干培訓(xùn)。
在培訓(xùn)期間。一個個精彩的講座，一場場充滿歡聲笑語的討論，我們收獲的不僅僅是貨真價實的知識，還有更為重要的一些為人處世的哲學。在素質(zhì)拓展時，我們小組成員第一次合作，我們齊心協(xié)力去比賽，還取得了不錯的成績。彼此之間的了解也更加深了。第一個講座就是，學識淵博的汪教授給我們做的“黨的十八屆三中全會精神宣講”報告會，期間汪教授妙語連珠，生動的詮釋了充分認識深化改革的意義。我們從中也學到了很多，對黨的十八屆三中全會的會議精神也有了更加深刻的了解。接下來就是晨跑了，確實有點冷，建議下一期的骨干培訓(xùn)可以適當提前舉辦。清晨，我們頂著寒冷跑步，極大地鍛煉我們，然后就是讀《弟子規(guī)》，說實話《弟子規(guī)》確實是一本好書，對我們的為人處世都有很明確的提醒。
學生應(yīng)該如何去設(shè)定自己的目標。當你不知道走向何方時，也不要讓自己停下來;你的心智模式，決定你的未來;要感謝那些幫助過你的人，因為他們，你有了方向和動力。要感謝那些“傷害”過你的人，因為他們，你有了智慧和開悟等等。何師兄講的這些話對我的啟發(fā)是很大的，我覺得我們想事物要全面，要細心。
總而言之，經(jīng)過此次“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第五期大學生骨干培訓(xùn)，我不僅僅學到了很多很實際的為人處事的道理，也認識很多很有想法很優(yōu)秀的大學生骨干。感謝學校團委組織的這次培訓(xùn)，也很感謝一起培訓(xùn)過的親們。
參加骨干教師的心得體會篇十八
從參觀哈工大航天館與北大荒博物館，到一次次的聆聽東林文化大講堂，在到團隊的合作與實際的調(diào)研活動，我們經(jīng)受了很多很多，在這期間我們的確學到很多，同時我們收獲了很多。
從第一次的廉潔教育活動中，我們懂得：在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規(guī)來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力，也有一些法規(guī)，但腐敗現(xiàn)象仍時有發(fā)生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規(guī)，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗的深淵。
通過與同學和老師一同觀看了影片《建國大業(yè)》，在這過程中我們學到很多……。
電影點了國民黨為什么失去了政權(quán)，同時也強調(diào)了共產(chǎn)黨如何贏得天下?？赡芙裉觳缓谜f。共產(chǎn)黨贏得天下是因為反對一黨專制，反對黨天下，家天下，反對獨裁，積極主張民主、自由，反對政府官員貪污腐敗，為民生而戰(zhàn)，分田地，重民生，重民權(quán)。一句話，共產(chǎn)黨帶表廣大人民利益，用生命和鮮血推翻最腐朽、反動的政權(quán)。那是一種了不起的英雄主義精神。
通過禮儀就在身邊的培訓(xùn)課后，的確讓我注意到了很多自己日常生活中存在的種.種不得體的言行舉止。
禮儀教育的內(nèi)容涵蓋著社會生活的各個方面。從內(nèi)容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等;從對象上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。在人際交往過程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié)，禮儀在言語動作上的表現(xiàn)稱為禮貌。加強道德實踐應(yīng)注意禮儀，使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。
成為新中國的后備力量要在禮儀上有一定的講究，禮儀是一點一滴形成的，是從自身做起，讓自身的禮儀來帶動社會的大禮儀，中國的美名禮儀之邦是這樣走出亞洲，走向世界的。
通過觀看陳安之老師的最偉大的成功秘密，讓我們學會了很多生存法則與職場潛規(guī)則。
那句：“成功=態(tài)度+技巧”的萬能公式給我留下了極其深刻的印象，作為一個想要成功的人，首先我們應(yīng)該擁有想要成功的愿望，并且有為之而長期努力奮斗的人生態(tài)度。眾所周知態(tài)度在人生中起著重大作用，它影響著我們一生的命運。最后我們應(yīng)該從現(xiàn)實的一點一滴積累經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，使我們在擁有正確態(tài)度的同時有良好的手段技巧去創(chuàng)造成功的未來。
陳安之先生還曾經(jīng)說過著名的“20：80定律”：先花80%時間來創(chuàng)造20%的成就(打基礎(chǔ))，最后花20%時間來創(chuàng)造80%成就，培養(yǎng)長期眼光。這無疑是在告訴我們，人類生產(chǎn)和生活都是需要堅實地基的，人的一生宛若一棵大樹，它是否能成為參天大樹還要看它的根基是否牢固，如若根基不牢營養(yǎng)供給不足枝葉再繁茂也是惘然，最后只有慢慢枯萎的結(jié)局。
這些理論使我陷入了深深思考，雖然從表面看是如何營銷、如何擴大銷售，但在我的眼里，人終其一生無不是在向外界推銷展示自己，每當想到這的時候我就在想我是不是應(yīng)該多學些經(jīng)濟管理學的知識來彌補身為理科生的不足，使自己的羽翼能更加豐滿些。作為一名當代大學生我們更應(yīng)該做全面發(fā)展的棟梁之才。
在最后陳安之先生為我們道出了全世界上最偉大的成功秘密：努力!雖然只有簡短的兩個字，但我想這無疑也是最實在的答案。財富是努力的副產(chǎn)品，沒有努力妄想成功的人那是白日做夢，我們要想在競爭如此激烈的時代站穩(wěn)腳跟，無非要比成功的人還要更努力，那樣我們便能很欣慰的說聲：我離成功更進了一步。
參加骨干教師的心得體會篇一
帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我十分榮幸地參加了黑龍江省薄弱學科小學地方課程骨干教師培訓(xùn)。我深知這次培訓(xùn)的機會來之不易，因此我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。
教育研究院的老師從基層教師出發(fā)，充分的考慮到我們的所需所想，安排了一系列貼近我們教學實際，解決我們實際困惑和難題的活動，所以，時間雖短，我們卻有很大的提升。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習逐漸地使我變得充實與干練。四天緊張而充實的學習，使我有了不小的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、開闊了眼界，更新了教育教學理念。本次培訓(xùn)使我對技術(shù)這個學科有了一個新的認識。明白了技術(shù)學科發(fā)起源、發(fā)展、課程特點，通過觀摩幾位教師的課堂展示，明白了技術(shù)課原來可以這樣上，技術(shù)課原來可以教會學生這么多東西，技術(shù)課原來有這么多資源可挖，認識了技術(shù)課的本質(zhì)，技術(shù)課可以很輕松很簡單。
二、更新了教育教學知識，把握了課標的精神，領(lǐng)會了教材特色，強化了專業(yè)知識，增強了解決問題的能力。如聽了王寧老師的'課，我知道了要學會“用教材”而不是“教教材”，要學會創(chuàng)造性的使用教材，認識到了課標的課標的重要性。通過聽安娜的課知道了如何更好的對學生進行操作指導(dǎo)以及多樣性的準備材料和使用材料。這些，對我今后的教學都會有很大的幫助。
三、在一定程度上提高了自己現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。通過聽課知道了如何更好地利用現(xiàn)代技術(shù)去搜集資料，如何更好地去學習，如何更好地利用現(xiàn)代教育技術(shù)引起學生的學習興趣提高學習效果。
四、戰(zhàn)勝了職業(yè)倦怠，明確了教師成長的足跡，重塑職業(yè)理想。學習期間，有一個地方課程骨干教師生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)，由吳麗華老師主講，她為我們的職業(yè)進行了規(guī)劃，從她的規(guī)劃中，我看見了未來的前景，感覺又有了追逐的斗志和勇氣。
五、結(jié)交了良師益友，通過跟他們的交流，使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力等方面得到了很大的提高。
這次市級骨干教師培訓(xùn)，雖然時間很短，但是帶給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它象我心中永遠亮起的一盞明燈，指引著我更加努力地去探索，去奮斗，去為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量！
參加骨干教師的心得體會篇二
__年8月4號,我參加了由縣教研室組織的暑期骨干教師培訓(xùn)活動,會議由__老師主持，會上我們聽取了雙語學校的__和__中心小學__的精彩發(fā)言，使我們在做的每一位教師受益匪淺，聽玩兩位老師的發(fā)言后，特別是張老師的有關(guān)《有效課堂教學探析》的講話使我感觸頗深，更使我深深感受到了更強的危機感和緊迫感。
農(nóng)村的小學數(shù)學課堂怎樣才能變成高效的課堂呢?
一.教師首先弄明白什么是高效課堂。
高效，對這一問題的論述非常之多。但有一個基本的描述，即：以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果。盡可能好的教學效果可以從以下兩個方面來體現(xiàn)：一是效率的最大化。二是效益的最優(yōu)化。只有效率的最大化或只有效益的最優(yōu)化的課堂，都不是真正意義上的“高效課堂”。只有二者的和諧統(tǒng)一，“高效課堂”才能形成。簡言之，“高效課堂”可以概括為：輕負擔，低消耗，全維度，高質(zhì)量。
二、不斷提高自身素質(zhì)是提高高效課堂的前提提高教師專業(yè)素質(zhì)，提高教學能力，是提高課堂教學的有效前提。教師要練好三大內(nèi)功：
(一)積極的傾聽能力。
(二)準確的預(yù)測能力。
(三)批判的'能力。
三、高校課堂的實施要認真落實到每一個環(huán)節(jié)。
﹙一﹚以有效的課前準備為高效的課堂打造前提。
﹙二﹚改進課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，營造輕松和諧愉悅的課堂教學氛圍，充分調(diào)動學生的積極性和主動性，提高教學效率。
﹙三﹚課堂教學必須務(wù)實才能高效。
努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，認真反思自己的工作，特別要在如何通過現(xiàn)有的教學設(shè)施優(yōu)化課堂教學，不斷改進教學方法，努力提高數(shù)學課堂教學的有效性等方面多作探索，不斷提升自己，完善自己，讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任教學重任。
參加骨干教師的心得體會篇三
20xx年9月21日至28日我很幸運成為惠州市英語骨干教師培訓(xùn)班的一位成員。為期8天的英語培訓(xùn)已落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的8天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓(xùn)使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓(xùn)的內(nèi)容給了我教學上很大的幫助，聽了的8位老師的理論指導(dǎo)，也到省實驗中學進行了跟崗學習，聽了5節(jié)推門課，親身體驗了備課組的一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的內(nèi)容。以下是我的一些心得體會。
7月21日上午的開班典禮上，教育局領(lǐng)導(dǎo)說明了此次培訓(xùn)的目的和紀律，剛開始的時候，我還覺得有點不近人情，可是現(xiàn)在想想，他們也是用心良苦啊。兩位數(shù)學系和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會，跟上高人，找名師；對自己的工作感興趣，學會敬業(yè)和樂業(yè)。同時主任還給我們提出了具體的要求，如培訓(xùn)期間要積極交流，積極發(fā)言，構(gòu)建專業(yè)的培訓(xùn)團隊，個人要有計劃和總結(jié)，及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓(xùn)有了一種期待。
7月21日下午至24日下午的3天半的時間里，共有7位導(dǎo)師給我們上了精彩的講座。給我印象深的是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性：工具性和人文性。外語課程的性質(zhì)，給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法，很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說能力，首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境，教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力，學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中，學生的口語能力才會不斷的提高。通過交際，培養(yǎng)能思（有思想）和能感（有感情）的學生。
9月25日至27日我們進行跟崗學習，我們滿懷期待來到了省實驗中學。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽；既重精英又重普及；既重分權(quán)又重管理的高等學校，該校除了獲得20多個國際獎，還在學校開設(shè)了43個興趣班，培養(yǎng)了一大批有能力有特長的優(yōu)秀學生。隨后我們聽了5節(jié)推門課。讓我近距離地領(lǐng)略到每位教師的教學風格，深厚的教學功底，及精湛的教學藝術(shù)，雖然這些優(yōu)質(zhì)課的水平不一，風格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，每節(jié)課我都受益匪淺。下面就談?wù)勎以谟⒄Z方面的一點聽課感受：
參加骨干教師的心得體會篇四
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。
這階段培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學術(shù)水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過這階段培訓(xùn)就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，慢慢地走，慢慢地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。
參加骨干教師的心得體會篇五
堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，以上級會議精神為指向，以研究課堂教學為重點，以提高教學質(zhì)量為目標，注重特色發(fā)展，積極參加教研活動，實施素質(zhì)教育，注重特色發(fā)展，努力促進我班的內(nèi)涵發(fā)展，為提升學校的教育教學作出新貢獻。
二、目標任務(wù)：
1、配合我校數(shù)學課改建設(shè)，進一步深化課程改革研究，努力轉(zhuǎn)變教學觀念與手段，提高教學質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，能適應(yīng)新課標要求的數(shù)學教師。
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備，采用先進教學技術(shù)，開展教科研研究，促進教學質(zhì)量的提高。
三、工作要點。
1、以課程改革為中心，根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合教研室的相關(guān)活動，積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》，切實更新教育觀念，認真貫徹“教學五認真”，切實提高教學質(zhì)量。
2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點，切實提高教學質(zhì)量;積極參加研究課堂教學，提高教學質(zhì)量。
3、進一步規(guī)范教研的工作，走以校為本、以研興教，積極參加集體備課研討。
4、探索課改評價機制，發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實施新課標的教學評價體系。
5、認真擬定教學計劃和輔導(dǎo)學生計劃。在教學中，要特別重視對學生的學習方法指導(dǎo)和良好習慣培養(yǎng)，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，不歧視、壓制、挖苦學生。
6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況，定期進行“教學五認真”檢查，尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學生的情況檢查。
7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動，認真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應(yīng)的教學方式和學習方式。
參加骨干教師的心得體會篇六
七月下旬，我作為一名新教師，有幸參加了由教育局牽頭，教研室組織的20xx年中學英語教師培訓(xùn)項目。來自浙江師范大學的駱老師為我們授課，本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學習系統(tǒng)語音、口語發(fā)音等知識。
在培訓(xùn)教師的精心授課及耐心輔導(dǎo)下，在典型優(yōu)秀課例的引領(lǐng)下，感覺自己的英語基礎(chǔ)知識和基本技能在理論上和實踐上有很大提高。
一、發(fā)音比較規(guī)范、標準，熟識了元音、輔音，掌握了發(fā)音規(guī)律。發(fā)音堅持做到口型舌位、舌形及氣流的變化。
二、課堂教學知識寬泛、豐富，僅課堂用語積累了80余條，此外還學習了英語歌曲、兒歌、繞口令等內(nèi)容，大大豐富了知識視野，提高了自身英語素質(zhì)。這靈活運用于課堂教學，有利于激發(fā)學生學習積極性，激活課堂，提高教學效果。
三、課堂教學能力和英語口語交際能力有所提高。通過開展口語測試，翻譯練習，說課等形式的考試，教師糾音指導(dǎo)、同志互助、互學、互研、互評，加之全體學員良好的學習氣氛，感覺自己的口語表達能力和課堂教學、組織能力有所提高。
在這次培訓(xùn)中，最讓我感動的是駱老師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神。培訓(xùn)期間，駱老師都比我們學員早到，又是最后一個離開教室。還有教研室的黃旭紅老師，每次都是百忙之中抽空來看望我們，指導(dǎo)和督促我們的'學習。她們的敬業(yè)精神著實讓我感動。兩位老師總是有求必應(yīng)，而且始終面帶笑容，和藹可親。自始至終，我們的心都充滿了感動和敬意。
此次培訓(xùn)，更新了我的語音教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中，我都會銘記這段培訓(xùn)的日子，在英語課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。
今年暑假我參加了小學英語教師網(wǎng)上培訓(xùn)活動，學習是短暫的，但通過學習，使我在思想和業(yè)務(wù)理論上都受益匪淺。一些對教育教學工作很有見解、對小學英語理論培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗的教師以實例和豐富的知識內(nèi)涵的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我獲得的幾個方面的體會：
我們首先想到的將會是多媒體設(shè)備，但通過參加培訓(xùn)以及和老師們的交流，我覺得，多媒體設(shè)備的確有其先進的一面，但如何用好它，在什么時候用，是值得我們?nèi)パ芯康囊粋€課題。但使用圖片、簡筆畫、實物進行教學，同樣取得了成功。因而，在教學中，我們要深入地研究如何去用好各種直觀教具。
培訓(xùn)中，老師們提出了一個問題，就是學生不喜歡學英語，學校里沒有良好的英語學習氛圍。問題提出來后，我就在思考，沒有氛圍，那我們就應(yīng)該去營造氛圍，就應(yīng)該從自身做起，首先，教師要做好榜樣，在平時教學中或和學生的交流中要盡量使用英語，至少在自己教學的班級是可以實現(xiàn)的，雖然這做起來的確有些難，就像普通話的推廣一樣，這么多年了，依然還存在一些不盡人意的地方，但我們要知難而上，我們還是應(yīng)該努力去嘗試，只要你做了，就總會有收獲的，當你通過努力使一部分學生喜歡使用英語說話、交流，喜歡學習英語的時候，你會覺得你沒有白付出。
總之，本次培訓(xùn)對我來說的確是受益匪淺，從中不但開闊了我的知識視野，同時也吸取了不少新的教育方法和理論，但是在我心中還有一點遺憾，就是自己所學遠遠不能滿足教學的需要，在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓(xùn)活動，多給我們一些學習的機會。
參加骨干教師的心得體會篇七
20**年3月16日上午，市骨干教師培訓(xùn)在市第三中學的報告廳舉行，這是20**年市骨干教師研修名師大講堂的第一講，今天的講師是北京教育學院的遲希新博士，他講課的題目是《做最好的自己、做幸福的自己》他以清晰的文字在大屏幕上展示了他的主講思路和自己觀點，用結(jié)合圖片講故事的手段，圖文并茂的講了許多案例，讓我們深受啟發(fā)，很有收獲。
專業(yè)目標對教師專業(yè)成長和職業(yè)人生有著特殊的意義，因為人干什么事情，目標引領(lǐng)很重要。在這里他提到人生四大惜事：少無良師、長無益友、壯無善事、老無令名（其實人們更清楚的是人生四大喜事，對這個熟悉的還真是不多）。
現(xiàn)實的環(huán)境，對老師的要求越來越高，我們必須講究教育藝術(shù)，這就要求我們要不斷學習，而我們的工作特點，重復(fù)性的教學工作讓老師們產(chǎn)生職業(yè)倦怠，怎樣解決？在這里他講了一個塔布克的鐘表定律與快樂工作原理，告訴我們做一件事狀態(tài)很重要，怎樣調(diào)整狀態(tài)，我們必須尋找教師專業(yè)發(fā)展。
教師的專業(yè)發(fā)展：即教師在整個專業(yè)生活中，通過終身專業(yè)訓(xùn)練，習得教育技能，實施專業(yè)自主，體現(xiàn)專業(yè)道德，逐步提高從教素質(zhì)，成為教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。即從一個“普通人”變成“教育者”的專業(yè)發(fā)展的過程。
路徑：終身的`專業(yè)學習。
核心：個人的專業(yè)自主。
保障：高尚的師德修養(yǎng)。
人不能停下來，必須學習。這里解釋專業(yè)自主的內(nèi)涵：主動學習的意愿；努力反思的精神；獨立研究的能力；規(guī)劃未來的意識。這是我們自己的事兒。要有為未來準備的意識，那就是專業(yè)積累，為未來積累。
在這里他用海姆.吉諾特的一段話讓我們體會老師對學生的影響有多重要。
海姆.吉諾特：我總結(jié)出一個可怕的結(jié)論，我在課堂上起決定性的作用......作為一個教師，我擁有讓一個孩子的生活痛苦或幸福的權(quán)力。我可以是一個實施懲罰的刑具，也可以是一個給予鼓勵的益友，我可以傷害一個心靈，也可以治愈一個心靈，學生心理危機的增加或減緩，孩子長大后是仁慈還是殘忍，都是我的言行所致。
這讓我突然有個想法，下周抽時間和學生溝通一下，以便調(diào)整自己。
其實這就是教師對學生隱性影響的體現(xiàn)。正如：細雨濕衣看不見，閑花落地聽無聲。我們每個老師在學生面前的一舉一動都要注意，這就要求我們要不斷的改造、完善自己，成為更好的教育工作者。
我們要有危機感，要適用社會的發(fā)展，要讓我們不落后，我們應(yīng)清楚邁向未來的五種人：受過專業(yè)訓(xùn)練的人、善于整合的人、有創(chuàng)造性的人、尊重別人的人、有道德的人。這樣就知道自己該怎樣做了。
看看自己屬于是那個階段的：職業(yè)生涯的八個階段：職前期、職初期（1---3）、能力構(gòu)建期（4---6）、熱情與成長期（6---15）、挫折期（15---20）、穩(wěn)定期（20---30）、消退期（30以后）、離崗期清楚自己該怎樣做，為自己制定一個目標，這樣我們就有動力，可以快樂的工作。
遲博士建議我們教師專業(yè)發(fā)展要注意的幾個“一點”：多讀一點書、多寫一點東西、多參加一點有難度的競賽、為外語學習投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考。（這些對你來說，有一天一定會受益的，因為每一次機會都是給有準備的人準備的）。
在這里他還給老師們一個快樂法則：目標驅(qū)動、縱向比較、主動遺忘、入世融通、恰當自嘲、學會放棄。
我喜歡當老師，也體會到工作帶給我的快樂和幸福，所以我也建議我的同行們?yōu)榱俗约?、為了家人、為了生活，讓我們快樂的工作，在工作中尋找體會我們當老師的幸福！
參加骨干教師的心得體會篇八
第一段：介紹背景和目的（約200字）。
近期，我有幸參加了一次骨干培訓(xùn)班，并成為骨干成員之一。這次培訓(xùn)的目的是為了培養(yǎng)和提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作意識。在這個短短的時間里，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學，深感收獲頗豐。
第二段：成長與收獲（約300字）。
在培訓(xùn)期間，我學會了如何激發(fā)團隊成員的潛能和積極性。通過講授理論知識和實踐操作相結(jié)合的方式，我們了解到一個成功的團隊要以互相信任、合作共贏為基礎(chǔ)。這不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，還需要每個團隊成員能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同為團隊的目標而努力。我也發(fā)現(xiàn)，只有當團隊成員們心無旁騖、齊心協(xié)力時，我們才能最大程度地發(fā)揮團隊的力量。
此外，我還學到了如何更好地管理時間和資源。在團隊合作的活動中，我們通常會面臨工作量大、時間緊迫的挑戰(zhàn)。通過合理規(guī)劃和安排每個任務(wù)的優(yōu)先級，我發(fā)現(xiàn)自己可以更高效地完成工作，提高我的時間管理能力。同時，充分利用和優(yōu)化資源也是團隊取得成功的重要因素。在團隊反饋和指導(dǎo)下，我學會了如何更好地分配資源，并最大程度地發(fā)揮每個人的潛力。
第三段：團隊協(xié)作與人際關(guān)系（約300字）。
在培訓(xùn)班中，我深切感受到團隊協(xié)作的力量和人際關(guān)系的重要性。通過分組活動和項目合作，我與團隊成員建立起了緊密的聯(lián)系。我們相互幫助、相互學習，共同克服困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我體驗到了團隊協(xié)作的力量，領(lǐng)悟到了合作的重要性。只有在相互信任的基礎(chǔ)上，才能打開溝通的大門，實現(xiàn)信息的共享和團結(jié)協(xié)作。
同時，我也通過與其他同學的交流，提高了我的人際關(guān)系技巧。與不同背景和性格的人交往，我明白了尊重他人、傾聽他人的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，我們應(yīng)該學會欣賞和借鑒他人的長處，多角度地看問題，共同提高。
第四段：應(yīng)用與發(fā)展（約200字）。
這次骨干培訓(xùn)不僅是一次學習，更是一次對自我的審視和成長。通過該培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并找到了改進的方法。我會繼續(xù)運用所學的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作技巧，應(yīng)用于我的工作和生活中。我也會繼續(xù)加強與團隊成員和同事們的交流合作，共同進步，為團隊的發(fā)展和共同目標做出更多的貢獻。
第五段：總結(jié)及展望（約200字）。
通過參加這次骨干培訓(xùn)，我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識，還在實踐中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這次培訓(xùn)將成為我未來發(fā)展的橋梁和基石。我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在未來的工作和生活中取得更好的成績。我還會將所學的知識和經(jīng)驗分享給身邊的人，與他們共同成長和進步。
通過參加骨干培訓(xùn)，我收獲頗豐。從激發(fā)團隊潛能到時間管理、合作與溝通，我從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。團隊協(xié)作的重要性和人際關(guān)系的維護，在這次培訓(xùn)中也得到了深入體會。我將把所學的應(yīng)用到實際工作中，并繼續(xù)努力提升自己的能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠更好地為團隊發(fā)展和目標實現(xiàn)做出貢獻。
參加骨干教師的心得體會篇九
為期3天的第二屆骨干教師研修班結(jié)束了，可帶給我的震撼還不曾退去。有幸為其中的一員，我再次感受到成長的快樂，再次感受到團隊在我成長的過程中的催化作用。而團隊中的教師的成長也是對我最好的激勵，自己在與其他老師的對比、借鑒中收獲總是特別多。猶記得去年的培訓(xùn)班上，面對著全市數(shù)學教師中的佼佼者，我感到的是不知所措，不知道自己在這樣優(yōu)異的團隊中該如何定位，該如何努力。但我記得王主任的一句話：一個人能走多遠，關(guān)鍵看與誰同行。在這么優(yōu)秀的團隊中，幸福感充斥的同時更多的是壓力，我告訴自己不能掉隊。因為于科長的不拋棄、不放棄的話語讓我更加堅定我要以優(yōu)秀團隊中的老師為楷模，不放棄自己?；仡櫼荒甑慕虒W工作，我總是盡自己最大的努力去做，也取得了一些自己認為還可以的成績。當我要固步自封時，這次培訓(xùn)又給我當頭棒喝，我才發(fā)現(xiàn)自己與其他老師的差距在拉大。
第一天是于科長與我們一起分享了團隊的成長，看到屏幕中的一行行勾起回憶又發(fā)人深思的話語，每位教師的臉上都洋溢著幸福，每次活動的后面，有參與者的付出，但更多的是收獲。同讀一本書的活動，讓我們近距離的接觸了美國的教育，感受到教育需要的是尊重，是責任，是愛心，是敬業(yè)，是民主......兩次qq論壇，接觸到名家課的同時，讓老師暢所欲言，為自己的教學注入了新鮮的血液和更科學的.思想。南京行讓我羨慕，我雖未成行但并不代表我沒收獲，張齊華老師課堂上的精彩，講座中的成長經(jīng)歷，讓我為這位“數(shù)學王子”所折服。
z老師的精彩講座，z老師、z老師、z老師......在z舉行的教研員研修班，優(yōu)秀老師的課堂展示等無不促進團隊成員的成長。而這次于科長定的主題--同研究，共成長，我真切地感受到在這個團隊中成長的幸福。之后，于科長針對話題：小組合作，向我們進行了細致剖析，于科長一直都希望我們作為教師，作為全市的骨干教師不僅僅只是一個教書匠，要向研究型教師發(fā)展。所以多次的活動，所以多次的督促，謝謝于老師！觀成長檔案冊無疑又為當天的活動留下了深深的烙印，二十多位優(yōu)秀骨干教師的一學期的優(yōu)秀案例、教學反思等等無一不傾注著教師對教育的執(zhí)著。一頁頁地翻看，一行行地品味，一次次的感動，學習！
如果說第一天的活動是感動，那么第二天的活動則是觸動。首先是七位優(yōu)秀老師的課堂展示，可以說精彩紛呈。
我看到：z老師對學生數(shù)學思想的滲透，z老師的娓娓道來中讓學生沉下去的靜靜思考，z老師對學生學習方法的指導(dǎo)，z老師課堂中的語言評價，z老師的課堂上的歡聲雷動，z老師課堂中師生親和力，z老師重視讓學生經(jīng)歷知識的形成等等。和這些老師比起來我更多的是汗顏，看到他們對教材的把握，對課堂的調(diào)控，對學生的評價等等都是那么到位與精彩，聽課的同時我也自問我能否這樣行云流水般？每節(jié)課都有每節(jié)課的觸動與收獲。其后是分小組的研討，在這個環(huán)節(jié)中，我聽到優(yōu)秀教師在對一些問題的處理上的獨到見解，看到劉主任在磨課中的傾心指導(dǎo)，這都是收獲。為了一個問題，老師們爭得面紅耳赤者有之；為了一個環(huán)節(jié)的取舍，老師們左右為難的有之......這就是集體的智慧，這就是于科長所料定的同研究、共成長的局勢。
最后的活動往往是最精彩的，是的，當老師們一坐定時，發(fā)言就開始了。
講課老師的教后反思，教研員老師的課堂設(shè)計理念，聽課老師的看法與建議。在這個環(huán)節(jié)中教師通過多種觀點的交鋒來多視角，多層面地反思自己的教學行為，使自己清楚意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念。像呂老師的聲音，我們老師都執(zhí)有兩種看法，小康老師站起時，我從中聽到了他的熱心，z老師的一些觀點也是很有見地的。
當然對于《三角形的內(nèi)角和》這課的設(shè)計思路上，雖然與王老師的有不同之處，但她的想法非常的大膽，讓學生大膽質(zhì)疑，這無疑也是課堂中的一個亮點吧。蒼山的夏主任的一些話也很讓我有觸動，聽了他們的發(fā)言，我越發(fā)感覺到不斷學習與鉆研的緊迫性，因為我與他們的差距還太大。我沒有發(fā)言，只是靜靜地聆聽，讓更多的動力積淀在心中。
培訓(xùn)的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都能體會到成長的快樂，每一天都能聽到讓自己去追求進步的話語，每一天都能感受到思維火花的撞擊。下面是我通過此次學習獲得的點滴體會：
（1）學習。
作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。當一些學校將教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)作為口號時，我們老師就應(yīng)該不再是單純的教書匠了。讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新。老師要做好自己的角色定位，作為一名骨干教師，我更要潛心去實踐，堅持不懈，以自覺的精神對待學習。
（2）反思。
孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆?！蔽覀兊慕虒W也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談?wù)?。在今后的教學中我要結(jié)合自己的實際，制定反思計劃，如自我反思，自學反思，交流反思等，積極地撰寫教后反思，教學雜記，讀書感悟等，以呂健老師為楷模，以主動的態(tài)度，反思的精神去努力學習，不斷探索，提高自身素質(zhì)。
（3）淡定。
零零總總的培訓(xùn)很多很多，但惟有這次讓我有了這種想法--淡定，也是由于于科長的一句話：做自己，不放棄，淡名利，共努力。是啊，也許在教育這條路上付出與收獲往往不成正比的，不能因為一次的失去就否定了努力的價值吧。以往無論是在讀書還是學習上，我總存在急功近利，心浮氣躁的情緒在里面，而在今后的教育教學實踐中，我要靜下心來采他山之玉，納百家之長，爭取做最好的自己，堅定自己的奮斗目標，將名利看淡，潛心教研。
人們常用“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”這樣的話去勉勵自己，真的，研修班結(jié)束后我再次感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習，勇于實踐，不斷反思，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中，愿我們都做一名仰望天空的教師。
參加骨干教師的心得體會篇十
經(jīng)過緊湊而充實的培訓(xùn)，使我教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些理論聯(lián)系實際的做法，更讓我們學員的眼睛為之一亮。以下是我在培訓(xùn)期間的幾點感悟:。
要樹立終生學習的理念。
我國著名的教育家陶行知倡導(dǎo)終身教育，他主張。
1.要不斷地更新自己的專業(yè)知識，努力學習。知識就是力量。
知識就是財富，
2.把閱讀當成一種習慣。
這次培訓(xùn)，作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式?！崩钕ＹF校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養(yǎng)成閱讀的好習慣，多讀書、善讀書、讀好書。
3.提高教育能力，不斷更新自己的教育理念。
李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校關(guān)鍵是改進課堂。”，這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此，在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力，不斷提高自身素養(yǎng)，爭取打造屬于我們自己的優(yōu)質(zhì)高效課堂。
(1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業(yè)的開展，更有利于引導(dǎo)學生積極健康的發(fā)展。
(2)提倡的以人為本的素質(zhì)教育觀念，積極探索新的教學理念，精心打造屬于自己的345高效課堂模式。在以后的日常教學中，要敢于把一些新的教學理念應(yīng)用到課堂中，大膽嘗試新的教學模式，并做好反思總結(jié)。
學會管理自我。
一個成功的校長或者是一位優(yōu)秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于：他們會管理自我。
李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校，校長要學會管理自我”，同樣一名教師要想獲得長足的發(fā)展更應(yīng)該學會管理自我，最為一名年輕的教師更應(yīng)如此。每個教師，都是一個持續(xù)發(fā)展的個體，需要不斷的磨練，其各方面的成長都需要教師用心去經(jīng)營，有了教師的充分發(fā)展，學生才能得到充分發(fā)展。因此，教師的自我教育、自我發(fā)展就顯得尤為重要，這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我，要從以下幾個方面做起：
1.在日常教學工作中要以身作則，勇挑重擔，爭當學生的楷模。
2.學會控制自己的情緒，提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應(yīng)該動不動就對學生發(fā)火，遇到問題要首先控制好自己的情緒，尋找解決問題的方法，提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。
3.學會包容。包容不同性格不同風格的學生，努力迎造和諧寬松的師生環(huán)境。
4.在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要，要充分關(guān)注學生學習的需要與學習的可能，要把具體的學生及學習特點，作為準備教學，設(shè)計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。
5.不斷的挑戰(zhàn)自己的弱點，提高自己的心理的抵抗能力。
合作。
通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結(jié)果除了這期間聽專家報告以外，最主要的是我們學員之間的團結(jié)協(xié)作。
英國的歐文說過一句話“團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)?！?BR> 這次培訓(xùn)我們分成四個組，我非常高興能成為成為四組的一員，也就是通過這次分組，讓我感受到了集體、團隊的力量。小組之間相互競爭、比賽，我們小組內(nèi)的成員們?yōu)榱思w的榮譽，相互討論交流，得出了許多有創(chuàng)意性的想法，使我們的小組充滿生機與活力。尤其是我們學員班舉行晚會的時候，我們組的各位成員各展所長，排出了質(zhì)量較高的節(jié)目，為晚會的成功演出增加了一道亮麗的風景。
通過此次培訓(xùn)我們不僅獲得了友誼，而且還增加了知識，更重要的是他讓我懂得了什么是團隊的力量，就如中國的諺語所說“人心齊，泰山移”。
在我們?yōu)H坊提倡“345高效課堂”(即小組合作)的今天，“合作”就顯得更加的重要了，因此作為一名教師，要把“合作”應(yīng)用到課堂教學中就顯得更加的有意義。我覺得要營造良好的合作教學環(huán)境要做好一下幾點：
1.創(chuàng)建寬松的學習環(huán)境。
在合作學習過程中教師要創(chuàng)造良好的合作學習氣氛，用各種適當?shù)姆绞浇o學生以心理上的安全感或精神上的鼓舞，把學生當作朋友，這樣學生合作的愿望就會加強，課堂就會更加生氣勃勃。
2.根據(jù)學生自身不同的特點，合理規(guī)劃小組建設(shè).
我們可根據(jù)學生的智力，能力，喜好，性格，心理素質(zhì)，家庭背景，性別等情況對學生進行合理的分組，以滿足不同學生的需求。
3.積極引導(dǎo)各小組合作竟爭。
總之，將合作運用到課堂教學中,對于增加學生的友誼，提高學生的團結(jié)互助能力具有重要意義。
參加骨干教師的心得體會篇十一
第一段：介紹參加骨干的背景和目的（200字）。
我是一名大學生，自從參加大學后，就一直對學校的組織活動充滿興趣。在大四的時候，我得到了參加學校骨干的機會。我對這個機會充滿期待，希望通過參加骨干，能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，同時也為學校的發(fā)展做出一些貢獻。
第二段：參加骨干的收獲和成長（300字）。
在成為學校骨干之后的一年，我參與了許多組織活動，包括學校的運動會、社團聯(lián)誼等等。通過這些活動，我學會了如何與他人合作，管理團隊，并有效地解決問題。在組織活動的過程中，我也逐漸提升了我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我意識到，作為一個骨干，除了要注重個人的發(fā)展，更重要的是要關(guān)注團隊的發(fā)展，要能夠激勵團隊成員的潛力，使整個團隊的效果最大化。
第三段：參加骨干的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
雖然參加骨干給我?guī)砹撕芏喑砷L和收獲，但也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先，作為骨干，要時刻保持高度的責任心和奉獻精神，這對我來說是一個很大的考驗。在組織活動中，我有時會面臨時間緊迫、任務(wù)重負的情況，我必須學會快速決策和分配任務(wù)。其次，作為一個骨干，我還要處理好與團隊成員之間的關(guān)系，要能夠平衡各方利益，使團隊和諧共處。這需要我傾聽團隊成員的意見并作出公正的決策。
通過參加骨干，我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)并不是一味的指揮和管理，而是要與團隊成員共同努力，推動團隊進步。良好的角色轉(zhuǎn)變和積極的溝通能力是一個好的骨干必備的品質(zhì)。在參加骨干的過程中，我明白了團隊精神的重要性，只有團隊的成員合作共事，共同努力，才能使整個團隊的效果最大化。
第五段：總結(jié)參加骨干的意義和啟示（200字）。
參加骨干的經(jīng)歷是我大學生活中的一段寶貴記憶。通過參與各種組織活動，我不僅提升了自己的能力，還培養(yǎng)了團隊合作的精神，增強了自己的責任心和使命感。作為一個骨干，我明白了領(lǐng)導(dǎo)的重要性，也明白了一個良好的團隊成員應(yīng)該具備的品質(zhì)。這段經(jīng)歷不僅為我的人生增添了一道亮麗的風景線，也讓我對未來有了更明確的目標和規(guī)劃。我相信，無論將來的工作還是生活中，我都可以將骨干的經(jīng)驗和信念應(yīng)用到實際中，不斷成長和進步。
參加骨干教師的心得體會篇十二
近日，我有幸參加了集團基層青年管理骨干培訓(xùn)班的學習。在短短幾天當中受益頗深。青年干部培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。“千里之行，始于足下”，學習的關(guān)鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我們應(yīng)當充分運用這次學習契機，高標準要求自己，爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。
一、要嚴于律己，對自身要求突出一個“高”字。
青年干部培訓(xùn)班的學員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應(yīng)該更加嚴格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我們就應(yīng)該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格，經(jīng)得起社會考驗;業(yè)務(wù)精湛，擔得起工作重擔;品質(zhì)優(yōu)秀，經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔，抗得住誘-惑的新時代優(yōu)秀青年干部。
二、要展望未來，設(shè)定發(fā)展目標突出一個“遠”字。
無論我們的工作環(huán)境怎樣，我們都應(yīng)努力去打拼，都應(yīng)為了明天而奮斗。我們應(yīng)當把目光放得更遠些，把自身發(fā)展想得更寬些，把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話：“偉大的目標塑造偉大的心靈，偉大的目標產(chǎn)生偉大的動力，偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接，他進步得就越快。有了崇高的目標，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。
三、要學而不怠，打造綜合實力突出一個“強”字。
樹立“活到老，學到老”的終生學習意識，既學科學理論和業(yè)務(wù)知識，又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)。這次學習中，課程安排合理、實用，給我們指明了以后學習的方向。同時，我們還要向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導(dǎo)學、向同志們學，“博眾之長，補己之短”。生活中時時處處有學問，要善于積累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的綜合實力，做一名任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的強者!
筆在自己手中，藍圖怎么繪就，要靠自己!光陰在自己口袋里，價值怎么發(fā)揮，還是靠自己!路在自己腳下，怎么走，也要靠自己!
相信我們一定會創(chuàng)造更美好的明天，相信明天更美好!
大學秉承“知行合一日新自強”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部，校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學習指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓(xùn)在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
從黃柯教授的講話中，我明白了學生干部的含義，明白了一個學生干部的責任和使命，明白人生應(yīng)立志高遠，珍惜大學中難得的學習時光。并體會到作為一個學生干部應(yīng)做到以下幾點：1、立志向付行動;2、胸懷寬廣，海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學會自我加壓。
而聽過羅來松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者，從中了解到學生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準確下達工作任務(wù)，適當提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，承認領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學習到學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的'而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，著名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生干部做“航大英才”的第二期培訓(xùn)。此后，張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質(zhì)這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中，領(lǐng)會到作為一個大學生尤其是一位學生干部學習唯物辯證法的重要性，領(lǐng)悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次，學習到做事要有計劃，分清主次，在遇到挫折時應(yīng)該抱有“事敗心不敗”的心態(tài)，并了解到寫作和演講對提高一個。
參加骨干教師的心得體會篇十三
每一次經(jīng)歷，都是一種成長;每一回領(lǐng)悟，都扎根在心底永久難忘。短短兩天的骨干培訓(xùn)，每天過著如高考沖刺般緊湊的生活，充實、值得是我對它最為簡單的描述。
如果要問我有什么體會的話，請允許我用紀律、修養(yǎng)、集體，這簡短的三組詞六個字來作回答。
感受紀律。
讀了這么多年的書，活了二十余年之久，世面也算是見了不少了，但這一次，卻算是我第一次切切實實地感受到紀律的真實存在。
這次培訓(xùn)有著嚴格的要求，每位學員都要提前15分鐘到場，并且每一場培訓(xùn)都有嚴格的考勤。從第一堂課開始，肖慧老師那些嚴厲的話語，對紀律的一再強調(diào)，猶如一條條鋼鐵不屈的戒律，劃定了人人不可逾越的疆界，現(xiàn)場立即就達到了鴉雀無聲的效果。紀律，就這樣在培訓(xùn)正式開始之前，給了我最為深刻的第一課。
作為一名學生干部，如果不能嚴于律己，管好自己，又有什么資格去管理別人。
認識修養(yǎng)。
或許我們可以從張慶學長講述的香港之旅中找到答案，香港人對自然的尊重，因地制宜，不隨意傷害一棵樹，胡亂填沒一片湖。
我們說資本主義是利己的，沒有利益絕對不干，然而資本主義制度下的香港，讓我們看到的是社會主義制度下的我們都不曾常有的利他行為。一個地鐵站的站長是如此不嫌麻煩地急人所急，小車司機是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我們看到的、體會到的是一種高度的文明。這就是一座城市的人文素養(yǎng)，尊重自然，善待他人，同時，這反應(yīng)的也是這座城市中人的修養(yǎng)。
作為一名接受高等教育的當代大學生，如果你不能改變這個世界，那么請盡量不要讓這個世界改變你。
明白集體。
還記得當初參加院學生會的面試，肖慧老師告誡我，不管你在哪里，請你記住你首先是管理學院的學生。
這一次，我深刻地感覺到自己的根在哪里，明白什么是集體。不管你取得了什么樣的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集體的支持和幫助。一個凡事只會單打獨干，無法融入集體、沒有人支持的人，是可悲的;而一個不懂得感恩回報，自以為自己成就了一切的人，是可憐的。
文藝匯演，我們?nèi)M是一個集體，我們?yōu)槲覀兊臉s譽而戰(zhàn)，誰都不想拖累集體，都想為集體貢獻一份自己的力量，所以我們聚在一起，群策群力，讓最完美的三組站立在舞臺之上。
作為社會關(guān)系總和的人，是離不開集體的，正如魚兒離不開水，我們離不開管院一樣。
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參加骨干教師的心得體會篇十四
近期，我有幸成為學校社團的骨干成員，參加了一次為期一周的骨干心得活動。此次活動旨在提升我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力和組織管理能力，以更好地發(fā)揮骨干的作用，服務(wù)于社團和學校。此次體驗使我切身感受到了成為骨干的責任和使命，收獲頗豐。
第二段：講述在骨干心得活動中的學習與成長。
參加骨干心得活動，讓我明白了作為一名骨干，我們應(yīng)該有模范帶頭作用。在活動中，我們參加了各種各樣的培訓(xùn)和講座，學習了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性以及如何發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同目標。此外，我們還學習了如何處理團隊內(nèi)的矛盾和沖突，以及如何合理分配資源和任務(wù)，使團隊成員充分發(fā)揮自己的潛力。通過這些學習，我不僅增強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也懂得了與他人合作、團結(jié)一致的重要性。
第三段：談?wù)撉猩眢w會與感悟。
在骨干心得活動中，我不僅學到了理論知識，也有機會親身參與到實踐中去。通過擔任團隊的臨時領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的責任和壓力。在與團隊成員共同制定計劃、分工合作的過程中，我學會了平衡不同人的需求與利益，化解矛盾，使團隊能夠順利地達到預(yù)定目標。在活動結(jié)束時，看到團隊獲得了成功的成果，我感到非常欣慰和自豪。
第四段：講述遇到的困難與解決辦法。
在骨干心得活動中，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。例如，在制定團隊計劃和目標時，由于每個人的意見不同，導(dǎo)致會議進展緩慢。在面臨這種情況時，我主動提出將各成員意見綜合起來，并將主要目標明確寫出，以便更好地指導(dǎo)團隊的工作。另外，在團隊中還存在著不同個性和思維方式的沖突，我通過多次的交流和溝通，幫助大家解決了這些問題，增強了團隊的凝聚力和歸屬感。
第五段：總結(jié)收獲與展望未來。
通過參加骨干心得活動，我不僅學到了領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，也鍛煉了自己的組織管理能力。我相信，這些經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在未來的學習和工作中，我將發(fā)揮骨干的作用，積極參與各種社團活動和課程學習，努力成為一個有責任感和擔當?shù)娜?。同時，我也會持續(xù)不斷地充實自己，提升自己的能力，為更好地服務(wù)社團和學校做出更大的貢獻。
通過這次骨干心得活動，我真正理解了作為骨干的責任和使命。通過學習和實踐，我提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但通過不斷努力和學習，我成功地解決了這些問題，并取得了豐碩的成果。我相信，這次經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，并對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我希望通過自己的努力，成為一個能夠影響他人、為社會做出貢獻的人。
參加骨干教師的心得體會篇十五
結(jié)合今年區(qū)師資工作會議和骨干教師集中培訓(xùn)中的具體要求，我將積極參與小組的各項培訓(xùn)，主動承擔工作任務(wù)，發(fā)揮自己的能力極限，以期在課題研究、理論學習和教學實踐中有所提高。
一、參與《中學體育與健身課堂教學評價的學習與實踐》的課題研究。
認真按照區(qū)體育骨干教師小組培訓(xùn)計劃的要求，積極參與《中學體育與健身課堂教學評價的學習與實踐》的課題研究。與小組內(nèi)另兩位老師一起承擔《中學體育與健身課堂教學評價指標體系》中體育教學目標評價體系子課題的研究和實驗任務(wù)。
20xx年5月參與制定中學體育與健身課堂教學評價的指標，承擔體育教學目標評價體系子課題的研究和實驗任務(wù)。
20xx年6月通過現(xiàn)場觀摩教學和看錄像課，小組完成評價指標的細化。
20xx年7、8月收集、學習與評價相關(guān)的資料，反思評價對教學的作用，寫在自己的博客中。
20xx年9—11月參與組內(nèi)教師間的上課、說課活動，外出觀摩交流，落實結(jié)題事項。12月完成課題研究的論文或課題報告。
二、參與區(qū)240培訓(xùn)(區(qū)初高中體育教師體操教材教法特色項目培訓(xùn))。
為進一步推進《體育與健身》課程中體操教學內(nèi)容的全面實施而開展的240特色項目培訓(xùn)，以體育教師的專業(yè)化能力提高為主要切入口，旨在提升青年教師對體操課堂教學的駕馭能力，提高理論與教學實踐相結(jié)合的能力。我將在學科帶頭人、課題項目組負責人林琳、薛同衛(wèi)老師的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下，全面參與此次培訓(xùn)。
20xx年3—5月參與完成初高中體操教材教法墊上運動項目的編寫。
20xx年5月參與《初、高中體育體操教材教法研究》的課題申請。
20xx年9—12月在教材教法理論講座培訓(xùn)和術(shù)課動作上向區(qū)內(nèi)教師交流、展示。201—2月學習培訓(xùn)方法，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，寫在自己的博客中。
20xx年6月以前通過考核，完成課題研究的論文或課題報告。
三、加強理論學習，研讀專業(yè)書籍，提高理論素養(yǎng)。
1、按照小組“共享共薦”計劃的要求，每兩個月向團隊推薦一篇讀到的好文章，說明推薦理由。并通過徐匯教育信息網(wǎng)發(fā)至小組各成員和掛發(fā)于自己的博客。
2、計劃在上學期(包括暑假)完成《日本學校體育關(guān)鍵詞100》書籍的閱讀，在20下學期(包括寒假)《情系操場》(作者：李華豐)書籍的閱讀，并把自己的閱讀心得和體會掛發(fā)于自己的博客。
3、關(guān)注教育教學熱點或教育教學中存在的問題，積極參與小組的學術(shù)沙龍活動，開拓自己的教學理念，提高專業(yè)素質(zhì)。
四、骨干教師應(yīng)該是教學上的能手，我將通過參與上海市體育教學“四課”展示評比活動，切實提高自己對教材、教法的把握能力。
參加骨干教師的心得體會篇十六
20xx年1月16日，我參加了教育學院組織的骨干教師培訓(xùn)，聆聽到錢志亮教授的講座《教師職業(yè)的基本邏輯》，深受教育和啟發(fā)，他的思想理念，個人修養(yǎng)及魅力非常值得我們做教師的好好學習，錢老師教授從遺傳學、心理咨詢學、倫理學、宗教學、儒家道家哲學、文字學等諸多方面論述了人的涵義，人的差異，人的教育等內(nèi)容，這些問題不少都是老師們、家長們非常關(guān)心的實際問題;他用幽默、睿智、富有哲理的語言，向我們娓娓道來生命的來之不易，從而引領(lǐng)我們敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命，讓我們從內(nèi)心真正明白教育的原點是愛!由愛生而產(chǎn)生的責任。他的語言詼諧幽默，生動、活潑，幷善于運用各種方式與聽者溝通，錢老師的語言表達方式大家聽起來很舒服、很有感染力，他的論述生動有趣，深入淺出，對人的差異性做了透徹分析，運用大量生動的事例引導(dǎo)我們追根溯源，思想?yún)R報剖析比照，回到原點看人，尊重差異，科學育人。
錢志亮教授上課的方式有些特別，與其說是聽報告，不如說是聽評書，或是與一個狂放不羈的智者對話。他詼諧逗趣，很少站在講臺上，總是穿梭在學員之間，時而與你對話，時而詢問大伙;時而京腔表達，時而小品表演，講到激昂處，手勢比劃，眉飛色舞，逗得大家哈哈大笑，會場里笑聲不斷。
講座內(nèi)容更引發(fā)我深深的思考：在當今教育中我們應(yīng)該做什么，作為教師的我們應(yīng)該給學生正確的、飽滿的愛，因為“沒有愛就沒有教育”，但我們又有誰能真正做到了呢?有時我們也看不上班上的那些調(diào)皮搗蛋的學生，有時對那些學習不好的學生沒有耐心，有時也會歧視學習不好的學生，聽了報告后，我會深深反思自己的行為，改變以往的態(tài)度，我會正視學生之間的差異，人都不是完美的。讓我們愛班級內(nèi)的每一位同學如同愛我們自己!我們應(yīng)敬畏生命、珍惜生命。我們應(yīng)珍惜這份“教育緣”，我們相遇不容易，這是何等的特別的緣分“五百年修得擦肩過，一千年修來一回眸”。工作總結(jié)同時我們更應(yīng)慶幸我們活著不孤單，我們的身邊有好多陪伴我們的人，我們要感謝上蒼，讓那么多的學生來陪我，我們不但要善待自己的生命，也要善待陪伴我們的人，呵護比我們?nèi)跣〉?生命，本著一顆感恩的心，感謝上天讓我們能夠因為教育而結(jié)緣，這是何等緣分，這是多么深的淵源，我們要用我們教師博大的胸懷去包容他們、用理智去教化他們、用知識去武裝他們、用愛去感化他們，讓我們正視差異的存在!讓我們珍惜相遇的這份緣，讓我們關(guān)愛學生，讓他們快樂的成長。錢教授用他那大師的智慧、幽默和深刻的思考，無不啟迪著我們，作為一名教師，我們更要感激生存，敬畏生命!珍惜緣分，用心感動!傾心相助，激發(fā)潛能，促進發(fā)展!我們要把愛學生當做教育教學工作的根本，當做教育藝術(shù)的核心。為我們的教育教學工作畫上完美的句號。
參加骨干教師的心得體會篇十七
在得知自己有機會參加本次“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第五期大學生骨干培訓(xùn)是，心中難免還是有點點小激動。大一時看到穿著西裝革履參加新余學院第四期大學生骨干培訓(xùn)的同學，有點羨慕，然后在心中給自己目標——下學期爭取參加骨干培訓(xùn)。
在培訓(xùn)期間。一個個精彩的講座，一場場充滿歡聲笑語的討論，我們收獲的不僅僅是貨真價實的知識，還有更為重要的一些為人處世的哲學。在素質(zhì)拓展時，我們小組成員第一次合作，我們齊心協(xié)力去比賽，還取得了不錯的成績。彼此之間的了解也更加深了。第一個講座就是，學識淵博的汪教授給我們做的“黨的十八屆三中全會精神宣講”報告會，期間汪教授妙語連珠，生動的詮釋了充分認識深化改革的意義。我們從中也學到了很多，對黨的十八屆三中全會的會議精神也有了更加深刻的了解。接下來就是晨跑了，確實有點冷，建議下一期的骨干培訓(xùn)可以適當提前舉辦。清晨，我們頂著寒冷跑步，極大地鍛煉我們，然后就是讀《弟子規(guī)》，說實話《弟子規(guī)》確實是一本好書，對我們的為人處世都有很明確的提醒。
學生應(yīng)該如何去設(shè)定自己的目標。當你不知道走向何方時，也不要讓自己停下來;你的心智模式，決定你的未來;要感謝那些幫助過你的人，因為他們，你有了方向和動力。要感謝那些“傷害”過你的人，因為他們，你有了智慧和開悟等等。何師兄講的這些話對我的啟發(fā)是很大的，我覺得我們想事物要全面，要細心。
總而言之，經(jīng)過此次“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第五期大學生骨干培訓(xùn)，我不僅僅學到了很多很實際的為人處事的道理，也認識很多很有想法很優(yōu)秀的大學生骨干。感謝學校團委組織的這次培訓(xùn)，也很感謝一起培訓(xùn)過的親們。
參加骨干教師的心得體會篇十八
從參觀哈工大航天館與北大荒博物館，到一次次的聆聽東林文化大講堂，在到團隊的合作與實際的調(diào)研活動，我們經(jīng)受了很多很多，在這期間我們的確學到很多，同時我們收獲了很多。
從第一次的廉潔教育活動中，我們懂得：在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規(guī)來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力，也有一些法規(guī)，但腐敗現(xiàn)象仍時有發(fā)生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規(guī)，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗的深淵。
通過與同學和老師一同觀看了影片《建國大業(yè)》，在這過程中我們學到很多……。
電影點了國民黨為什么失去了政權(quán)，同時也強調(diào)了共產(chǎn)黨如何贏得天下?？赡芙裉觳缓谜f。共產(chǎn)黨贏得天下是因為反對一黨專制，反對黨天下，家天下，反對獨裁，積極主張民主、自由，反對政府官員貪污腐敗，為民生而戰(zhàn)，分田地，重民生，重民權(quán)。一句話，共產(chǎn)黨帶表廣大人民利益，用生命和鮮血推翻最腐朽、反動的政權(quán)。那是一種了不起的英雄主義精神。
通過禮儀就在身邊的培訓(xùn)課后，的確讓我注意到了很多自己日常生活中存在的種.種不得體的言行舉止。
禮儀教育的內(nèi)容涵蓋著社會生活的各個方面。從內(nèi)容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等;從對象上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。在人際交往過程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié)，禮儀在言語動作上的表現(xiàn)稱為禮貌。加強道德實踐應(yīng)注意禮儀，使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。
成為新中國的后備力量要在禮儀上有一定的講究，禮儀是一點一滴形成的，是從自身做起，讓自身的禮儀來帶動社會的大禮儀，中國的美名禮儀之邦是這樣走出亞洲，走向世界的。
通過觀看陳安之老師的最偉大的成功秘密，讓我們學會了很多生存法則與職場潛規(guī)則。
那句：“成功=態(tài)度+技巧”的萬能公式給我留下了極其深刻的印象，作為一個想要成功的人，首先我們應(yīng)該擁有想要成功的愿望，并且有為之而長期努力奮斗的人生態(tài)度。眾所周知態(tài)度在人生中起著重大作用，它影響著我們一生的命運。最后我們應(yīng)該從現(xiàn)實的一點一滴積累經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，使我們在擁有正確態(tài)度的同時有良好的手段技巧去創(chuàng)造成功的未來。
陳安之先生還曾經(jīng)說過著名的“20：80定律”：先花80%時間來創(chuàng)造20%的成就(打基礎(chǔ))，最后花20%時間來創(chuàng)造80%成就，培養(yǎng)長期眼光。這無疑是在告訴我們，人類生產(chǎn)和生活都是需要堅實地基的，人的一生宛若一棵大樹，它是否能成為參天大樹還要看它的根基是否牢固，如若根基不牢營養(yǎng)供給不足枝葉再繁茂也是惘然，最后只有慢慢枯萎的結(jié)局。
這些理論使我陷入了深深思考，雖然從表面看是如何營銷、如何擴大銷售，但在我的眼里，人終其一生無不是在向外界推銷展示自己，每當想到這的時候我就在想我是不是應(yīng)該多學些經(jīng)濟管理學的知識來彌補身為理科生的不足，使自己的羽翼能更加豐滿些。作為一名當代大學生我們更應(yīng)該做全面發(fā)展的棟梁之才。
在最后陳安之先生為我們道出了全世界上最偉大的成功秘密：努力!雖然只有簡短的兩個字，但我想這無疑也是最實在的答案。財富是努力的副產(chǎn)品，沒有努力妄想成功的人那是白日做夢，我們要想在競爭如此激烈的時代站穩(wěn)腳跟，無非要比成功的人還要更努力，那樣我們便能很欣慰的說聲：我離成功更進了一步。