不斷總結經(jīng)驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法。雖然這些總結范文只是個別案例，但它們仍然能給我們帶來一些啟示和反思。
簡歷要多少頁篇一
，寫簡歷時一定要有針對性以這編參考
word表格大學本科應屆生個人求職簡歷模板
。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份
word個人簡歷模板下載可填寫
相關閱讀。
如果工作很復雜而且應聘的是一些實力較強的公司，最好多做幾頁簡歷，太過于簡單會導致你的簡歷迅速失去吸引力的。
大家在探討某類問題的時候總喜歡以一種絕對的方式去肯定或者否定，對個人簡歷頁數(shù)到底應該寫多少張而產(chǎn)生了很大的分歧。其實這就好比探討男人和女人到底哪個好或者哪個壞是一樣的道理，即使大多數(shù)人不咋地但是也不能說明所有人都不咋地。為此一頁紙的個人簡歷可能也非常差，而十來頁的求職簡歷也可能被認為非常好。這豈能用一個具體的數(shù)字去限定了?但是我們也得有一個參考標的'才行，
本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。但是這個標的絕對不是具體的頁數(shù)，而應該是個人工作崗位的情況。
如果你的工作很簡單那么只需要一頁紙做簡歷，比如文員、資料員、打字員、司機、人力資源部人員等，也就是技術難度較低或者文職類崗位的不需要足具體描述的。這類崗位應聘的難度也比較小，工作內容也非常簡單所以沒有必要寫太多東西。比如說司機的簡歷，只要獲得駕照并且具有多少年的工作經(jīng)驗就可以了，企業(yè)對于司機也就這么點要求了。當然你要寫得更好可以根據(jù)崗位的情況打造，比如你的崗位是運輸車司機，負責兩個城市之間的運輸工作，此時你可以針對這份工作講述自己的類似經(jīng)歷。你在某家運輸公司做過此類工作，負責過哪些地區(qū)之間的運輸工作。雖然簡單但是也得將必要的內容添加進去從而有助于你獲得更好的結果，為此在這種簡單型簡歷里我們應該把東西說清楚即可。
簡歷要多少頁篇二
很多大四學生都已經(jīng)精心準備好了個人簡歷。然而在對一些大四學生的采訪中了解到，他們的簡歷中“兌水”現(xiàn)象嚴重。一項調查報告也顯示，有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容，其中超過10%的人在教育背景和社會實踐經(jīng)歷上夸大其詞。對簡歷“注水”不可取，那么簡歷只能寫大白話嗎？也不然。職場專家指出，只要用點技巧，對簡歷進行適度包裝，真實的簡歷照樣行走天下。
怪狀：
一個班6個“班長”
據(jù)一家企業(yè)負責招聘的朱先生介紹，在去年他們舉行了一場校園招聘會，他們特意把收回來的簡歷做了一番統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)，一個班30人，竟然冒出了16個“班長”，剩下的全是“班干部”。朱先生告訴記者，畢業(yè)生簡歷“兌水”主要出現(xiàn)在在校期間的獲獎證書和實踐經(jīng)歷上。其實，公司在決定錄用時，這些關鍵的信息都是要核查的。
困惑：
說實話會吃虧。
建議：
適度包裝沒問題。
職業(yè)顧問張建勤認為，為了能給招聘方留下較好的第一印象，求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡歷，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。
如何突出渲染長處呢？如果教育背景不過關，就要拼命強調工作經(jīng)驗或與之相關的技能。應屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點?？梢园押蛻嘎毼幌嚓P的實習經(jīng)驗羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能提及。
簡歷要多少頁篇三
國籍：中國民族：漢族。
身高：0cm政治面貌：團員。
教育程度：大專畢業(yè)時間：12月。
戶籍：河南省現(xiàn)居住地：廣東省。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限：2年以上。
目前薪水：海外工作經(jīng)歷：無。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：廣東省-深圳市。
期望從事行業(yè)：通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：投訴專員,客服專員/助理(非技術)。
教育背景。
學校名稱：鄭州華信學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學歷：大專。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：深圳盛放勒杜鵑酒店(年7月-2月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
公司規(guī)模：200～500人工作地點：
職位名稱：收銀接待。
工作描述：酒店前臺接待。
公司名稱：深圳泰康人壽(203月-至今)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：
職位名稱：電話銷售。
工作描述：每天早會，安排一天的工作.主要外呼撥打客戶電話進行開場白產(chǎn)品介紹，客戶如果同意可以進行下一步的程序，如果異議太大可以可以儲備預約下次準備.
自我評價：本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
簡歷要多少頁篇四
二、按格式分配字數(shù)。
簡歷自我評價的上限是五百個字，不過這不過是簡歷模板上的容納量而已，也就是說簡歷模板當中的自我評價空間可以容得下這么多字數(shù)而已，并不是說你就可以寫到這么多的字，這里要搞清楚空間和實際字數(shù)的區(qū)別，不能讓字數(shù)填充整個空間，那么實際上到底寫多少個字合適了？那就得從寫自我評價的格式來說，自我評價的段落分布如何是決定其字數(shù)的關鍵。
三、按內容分配字數(shù)。
先從簡歷自我評價段落的分布狀況來說，自我評價的段落分為幾段應該根據(jù)所寫評價的內容具體劃分，如果你的評價內容有幾種屬性，那么就應該分為幾個段落。最忌諱的就是那種懶惰性的寫法了，把什么東西都夾雜著寫，不管是什么內容想起一點就寫一點，那你是覺得自己隨意寫地很順手了，但是人家看你寫東西的人是什么感受。怎么一下說自己喜歡爬山，馬上就跳躍到看雜志，接著又來個打羽毛球。比如這樣的寫法：爬山、看雜志、打羽毛球、交友、音樂、踢足球等，這看起來混不混亂了？這里面有關于運動方面的東西為什么不寫在一起？而是分在了幾個不同的位置上，這樣的寫法可是很亂的了。所以你該按照它們的屬性劃分為幾個段落。
當我們規(guī)劃好簡歷自我評價的段落后規(guī)劃字數(shù)，每個段落內容最好不要超過兩行，也就是字數(shù)不要超過一百個字，而總段數(shù)不要超過三段，也就是說總字數(shù)不要超過三百個字，而不是其最大空間五百個字。
簡歷要多少頁篇五
人是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人.本人現(xiàn)在仍是一名在校生,故對知識與社會經(jīng)驗不夠,但本人充滿青春的活力.本人是一個空杯需要大家的灌注與自本人不斷的充實才能看到里面有水的存在.本人希望自己能成為一名出色的推銷大師,這是本人的夢想,也是本人的目標!誠實做人,忠實做事是本人的人生準則,自強不息是本人的追求.
簡歷要多少頁篇六
會計行業(yè)競爭非常激烈，行業(yè)注重的是會計的深度，也就是具有社會工作經(jīng)驗并且擁有執(zhí)業(yè)資格證書。作為大學生想要應聘會計崗位真的特別難，去企業(yè)擔任會計更是難上加難，因為會計掌握著企業(yè)的財務，財務方面出現(xiàn)問題會給企業(yè)帶來不可預知的危害，所以企業(yè)招聘會計一般都是面向具有社會工作經(jīng)歷且在同類型企業(yè)里做過會計工作的人員。而去會計服務公司也挺難，因為會計服務公司喜歡老手，老手接單后能夠快速完成，而新手卻無法做到這一點，那么大學生制作會計簡歷就需要一定技巧，運用技巧去填補經(jīng)驗方面的缺失。
既然缺少經(jīng)驗那么就應該彌補經(jīng)驗，在理論方面大學生并不比外面的經(jīng)驗者差，差的就是大學生沒有真正做過此類工作。會計并不是一個好找工作的崗位，所以在未出校門之前，大學生應該主動去一些地方從事和會計崗位相關的工作，這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的技巧就是大學生在校期間的相關性工作。
找一份會計服務公司的兼職工作最合適，因為作為大學生去企業(yè)從事有關工作肯定不可能，企業(yè)也不會要一個在校大學生去企業(yè)幫忙。但是會計服務公司就不同，這種第三方咨詢公司是相當忙碌的，能夠找到一個打雜的大學生對于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求，會計服務公司一般是不會拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優(yōu)勢，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式，也了解在這種公司做事的流程。
每一份簡歷都需要求職者認真地對待，當你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，因為你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。
在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”,但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”.
7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷要多少頁篇七
在校期間擔任學院團委副書記，擔任xx省優(yōu)秀社團負責人，擔任學校社團聯(lián)合會社團管理中心主任。曾多次帶領團隊完成社會實踐，包括調研項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，曾多次起草策劃校際活動，影響效果良好，得到多數(shù)媒體報道。成績優(yōu)秀，學科基礎扎實，獲得學校二等獎學金。大學期間的學習工作，拓寬了知識面，提高了各方面的能力，具備較好的溝通能力、組織領導能力、團隊合作精神和責任心。熱衷奮斗事業(yè)的同時提高自身的學習能力和適應能力，成為一名優(yōu)秀的學生干部、學生黨員。
簡歷要多少頁篇八
3.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號（*）、特殊字母（如o）、加號（+）等分隔簡歷內容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。
同時，在簡歷中附帶作品的.做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。
因為不真實的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。
這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。
簡歷內容和對方要求不合，簡歷結構不合理，前言不搭后語，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對方的意圖，不能流暢清晰的表達自己。
浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。
這些都透露出不自信，是你對簡歷內容的不自信，也是對你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡歷上進行文學創(chuàng)作，等等，通通不可。以上這條對藝術家除外，但我想你要是藝術家也不用準備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫家就帶幾副作品，不用聽我叨叨了。
簡歷就是一頁a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細節(jié)，細節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細節(jié)。例子：2011-2012年擔任院學生會主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細節(jié)。
這并不是說明你這個人乏善可陳，而是說明你不擅長表現(xiàn)自己。這在職場里是非常吃虧的，很多工作你也將無法勝任。任何人仔細想想自己，都會有特別之處，都有東西可寫，你寫不出來，只證明你不會寫。簡歷也可以幫助你在面試時提供談資，所以興趣愛好也要寫上。
第三件事是使用模板。這也是換位思考的一種體現(xiàn)。規(guī)范的大公司，尤其是跨國公司，面試官可能每一天要篩選幾百份簡歷，他做得的第一件事情就是從這些簡歷力里提取一些基本的信息：哪里畢業(yè)的，學歷專業(yè)是否符合，有沒有相關經(jīng)驗。
五秒鐘沒有找到這些信息，你的簡歷就會被放丟到一邊去了。標準化的簡歷便于他快速找到這些信息。標新立異的簡歷會讓大多數(shù)面試官煩躁。
當然，有的人會說不標新立異怎么能突出自己？我的想法是：尋求標新立異的面試官，你是猜不到他的口味的。你猜中他口味的概率，遠遠小于你因為標新立異而被其他面試官嫌惡的概率，所以標新立異是不合算的，用模板是最安全選擇。
簡歷要多少頁篇九
很多求職者都有一種不好的求職習慣，就是使用一份簡歷同時投遞多家企業(yè)!這是不對的!那么求職者需要制作多少份簡歷?以下是文書幫分享的：求職者需要制作多少份簡歷教學，歡迎閱讀!
在這里告訴各位求職者，想只靠一份簡歷就能找到自己喜歡的工作是相當?shù)哪堑?，由于只有一份簡歷，那么你就不具有一些針對性，簡歷中也會少很多能吸引招聘者的亮點，所以會讓你找工作顯得很困難了。
所以找工作的求職者，至少都有2份個人簡歷，如果你感興趣的職位有幾個，那么你就需要制作幾份簡歷，每一個職位都需一份有針對性的求職簡歷，這樣才能助你盡快的找到工作。
簡歷對求職的職位具有針對性，這樣才能更易的打動招聘者，讓他通知你面試，試想一下，一份平平無奇，沒有針對的個人簡歷，和一份有針對性的簡歷，相信是誰都知道通知誰來面試了。
這里的針對性是指針對這一類職位具有的普遍性要求而來寫作，讓招聘者看到你的簡歷，就覺得你是比較適合的人才。
一般針對性，都是在工作經(jīng)歷中里展示出來。
這樣就證明你具有這樣的工作經(jīng)驗及工作能力，如果你能寫一些具有可量化的.成績出來，那么你的優(yōu)勢將會更大，則個人能力中也需要你有針對性的寫作，別人有這樣的要求，那么你就告訴他，我是符合這樣的要求，是可以做到什么。
招聘崗位說明就是招聘者說他想招具有這樣能力人才，而簡歷就需要做到，告訴招聘者，我是具有這樣的能力的。
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一份好的個人簡歷不是由頁數(shù)決定，而是由簡歷的內容決定，所以一般一份簡歷只需要兩頁紙就可以了。
這樣做是方面招聘者查看你的簡歷，且又成節(jié)省求職的成本，特別是一些畢業(yè)生，請不要制作一頁簡歷封面來阻礙招聘查看你的簡歷。
可能簡歷中提到一些證書，但是你也不需要提供復印件在簡歷里面，如果他需要查看，你可以當場給他查看原件，或面試時提供。
簡歷中的第一頁是最重要的，你的一些重要信息都在要簡歷的第一頁中出現(xiàn)，最好還是在上半部分出現(xiàn)，如果打第一頁能打動招聘者，那么他就肯定會查看第二頁，否則你的簡歷就可能會被扔掉。
如果你是有工作經(jīng)驗的求職者，那么你第一頁應該需要出現(xiàn)的就是你的工作經(jīng)歷及工作成績等內容，如果可以的話，個人能力介紹也可以寫出來，而教育經(jīng)歷及培訓經(jīng)歷反而可以放在第二頁出現(xiàn)。
作為畢業(yè)生的求職者，第一頁應該要出現(xiàn)的內容，顯示是專業(yè)課程的介紹、個人能力、取得的榮譽、及英文與計算機水平等信息，這一些都是招聘者比較感興趣的內容，因為能反映出你的一些能力水平。
最后在這里需要提示各位畢業(yè)生，簡歷封面、求職信、專業(yè)介紹、學校介紹、各類證書復印件，等都不需要在簡歷中出現(xiàn)了，以免影響招聘者查看你的簡歷。
簡歷要多少頁篇十
總結。我覺得還是要充實一點?！?BR> 盡管深知用人單位很難在現(xiàn)場完整地看完一份20頁的簡歷,湖南師范大學英語系的曾慧宇還是用彩色打印的方式,將簡歷準備得十分完整?！拔蚁?沒有誰敢和前途開玩笑,簡歷至少是態(tài)度的體現(xiàn)?！?BR> 用人單位:簡歷要突出“精華”
“簡歷只是一個基本情況的反映,絕非是越厚越好?！庇萌藛挝粚Ξ厴I(yè)生的`這一做法并不認同。三一集團招聘部部長李翼說,在面試時,關鍵還是從應聘者現(xiàn)場的語言表達能力、思維能力、應變能力等方面考核?！芭c其將一大堆無關緊要的東西拿來湊字數(shù)湊厚度,不如將你的‘精華’躍然紙上?！痹谒磥?一兩張足夠強硬的證書或者作品,強過一堆成績證明。
談起厚簡歷,湖南師范大學文學院黨委副書記梁勇表示,簡歷是用人單位對應聘者的第一印象,必須遵循“真實性”、“準確性”、“針對性”和“個性化”四項原則?！斑^于厚重的簡歷,還有‘摻水分’的嫌疑,實在是沒必要?！绷簳浾f,在初選簡歷時,用人單位為了縮小面試范圍,淘汰一些合乎應聘要求卻沒有特色的簡歷,也是完全可能的。因此,為簡歷“減肥”應成為一種趨勢。
簡歷要多少頁篇十一
，我們看待這個時間問題又得分為兩種情況，第一，考慮
整體閱讀時間的長短;第二，考慮招聘者平均閱讀簡歷的時間長短。對于第一種情況而言，實際上并不需要盯著時間看，大家就將
的頁數(shù)控制好就夠了，一般情況下1-2頁都是可以的而不是像一些人所說的必須一頁，這種說法純粹是危言聳聽，這個事情哪里有絕對的，只要是合理就好了。
出生日期： 1983年05月17日 婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 0 cm 政治面貌： 團員
教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2008年06月
戶 籍： 湖北省 現(xiàn)居住地： 廣東省
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 現(xiàn)從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 1年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 無
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-深圳市
期望從事行業(yè)： 計算機軟件
期望從事職業(yè)： 硬件工程師
教育背景
學校名稱： 湖南師范學院 (2005年9月 - 2008年6月)
專業(yè)名稱： 化學 學歷： 本科
工作經(jīng)驗
公司名稱： 國美電器深圳分部 (2013年3月 - 2013年11月)
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質：
職位名稱： 銷售專員
公司名稱： 真彩文具有限公司 (2010年10月 - 2013年3月)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點：
職位名稱： 銷售
工作描述： 1：維護與開發(fā)批發(fā)渠道;定期拜訪與跟進，南山金雅市場，寶安建安市場等 2：2011年，來到華中大區(qū)江西分部負責協(xié)助贛南片區(qū)代理商業(yè)務開展。
公司名稱： 百度營銷江西分部 (2008年6月 - 2010年11月)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質：
職位名稱： 市場部
自我評價/職業(yè)目標
簡歷要多少頁篇十二
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
化工：化妝品、生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)主管、質量/安全管理：品質主管。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-06～美利化妝品有限公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
品質主管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
質檢員、助工工程師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
體育教員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州解放軍體育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
體育。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州解放軍體育學院。
體育。
籃球裁判證、畢業(yè)證。
01819224。
華南師大。
法律。
未畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
籃球`。
詳細個人自傳。
月薪要求：2500元`。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷要多少頁篇十三
作為計算機專業(yè)的大學生其實對于其本專業(yè)也并不熟悉，在大學里絕大多數(shù)學生對專業(yè)連一知半解的水準也是遠遠達不到的。
而計算機崗位因為呈現(xiàn)出極高的技術性特點，再加上目前it行業(yè)人才太多所以使得計算機專業(yè)的大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢。
對于企業(yè)來說首選對象肯定不是大學生，因為計算機專業(yè)更為復雜所以想培養(yǎng)一個大學畢業(yè)生得耗費很長時間，本來企業(yè)就不太愿意耗費過多時間培養(yǎng)人才，因為大學畢業(yè)生跳槽的現(xiàn)象可謂司空見慣使得企業(yè)最終給對手做了貢獻。
身為應屆畢業(yè)生想應聘計算機職位該怎么做簡歷?第一，展示更多有關計算機方面的經(jīng)驗，雖然在大學里學的計算機專業(yè)具有細分化的特點，就是說計算機的細分專業(yè)非常多，但是你不一定只了解本專業(yè)方向的東西，你還了解其它方面的東西則要將其體現(xiàn)在簡歷里。
比如你應聘的只是網(wǎng)站設計工作，但是你還對計算機硬件維護、網(wǎng)絡營銷等有所了解，會讓企業(yè)覺得你在計算機方面比較在手，計算機方面的'工作并不像其它技術性工作講究高度的專業(yè)性，可以利用全面性來增加應聘的成功率。
第二，應用相應的計算機技術做過什么東西嗎?如你使用photoshop制作過什么東西?可以將制作的東西以圖片形式附加在簡歷后面。
還有你應聘的是網(wǎng)站設計工作那么你在大學里做過自己的網(wǎng)站，可在簡歷里把網(wǎng)址列出并且做個簡介，如網(wǎng)站的主題、排名、經(jīng)營時間等，或者在簡歷后附加上你的網(wǎng)站首頁圖片讓招聘者更為方便地閱覽。
有關于個人簡歷字體的四個基本要求【2】。
還有一點是很多人都不會注意的就是顯著位置的錯字要求，哪些地方屬于顯著位置了?如欄目名稱、基礎信息、每個欄目內容最前面的一行文字，因為顯著還能出錯不是態(tài)度問題難道是能力問題?別說你認真看一遍還找不出這些地方的錯別字。
不要利用任何疾病作為簡歷離職原因。
要求二，對簡歷字體的顏色要求也簡單除了黑色別無它色，即便加顏色的目的并不是為了好看，只是讓一些份量高的東西更顯著還可以防止招聘者過快瀏覽時沒注意。
但這種做法也是不行的所以只能采用其它方式，如依靠排列位置的方法讓份量重的內容更為顯眼。
假證書會給求職簡歷帶來多大的影響?
要求三，對字體是不得隨意加粗的，從規(guī)范方面看有資格加粗的也只是最上頭的簡歷標題，如求職簡歷、某某某簡歷之類的標題，即使是簡歷里的欄目標題我們也不建議大家加粗，目的是保持整個內容在字體格式方面的同步性。
將高薪工作作為簡歷目標需注意什么問題?
要求四，字體的大小就內容來說只有兩個選擇的余地，分別是五號字和小四號，內容和相應欄目標題的字體大小也必須一致。
至于大標題就是個人簡歷之類的名稱，使用三號字為宜。
簡歷要多少頁篇十四
我始終很相信這句話！
有些人，總是會慢慢的淡出你的世界，慢慢的在你的記憶里模糊…。
因為時間，因為距離，因為不聯(lián)系…。
不知道聊什么，也不知道從何聊起…時間長了，漸漸的，疏遠了，陌生了…。
偶爾發(fā)條短信息，也是逢年過節(jié)的時候，問候一下，祝福一下，
資料。
是什么？讓大家越來越疏遠了。
是什么？讓大家越來越淡漠了？
是什么？讓曾經(jīng)彼此之間很要好的朋友，如今即使見了面也沒有什么話說了…。
時間、距離、不聯(lián)系…是感情最可怕的敵人！
時間久了，感情會變淡。距離長了，感情會疏遠！這是真真切切的，你我不可逆轉的…。
還記得曾經(jīng)的好友嗎？
他們現(xiàn)在還好嗎？這些年來，過得順暢嗎？
工作怎樣了？找到另一半了嗎？
改變成什么樣子了？還有著以前那些愛好嗎？
還是像以前那樣喜歡這喜歡那嗎？
對于他的這些，你都知道嗎？
這一切，只怕已經(jīng)離你很遠了吧！
看到這篇帖子的朋友，你是否也有這樣的狀況呢？
那么，拿起你的手機，想誰，就和誰發(fā)短信，告訴他你想他。
你不告訴他你在想他，他永遠也不會知道…。
朋友們，請記得長和身邊的朋友聯(lián)系，無論多忙，一個月最起碼也要發(fā)幾條短信。希望大家的感情天長地久。也希望我的好朋友們感情永遠不會變淡！
簡歷要多少頁篇十五
公司注冊資金，是指設立企業(yè)在銀行政管理機關登記的資本總額，即投資者認繳的全部出資額。注冊資金是國家授予企業(yè)法人經(jīng)營管理的財產(chǎn)或者企業(yè)法人自有財產(chǎn)的數(shù)額體現(xiàn)，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的物質基礎，是登記主管機關核定經(jīng)營范圍和方式的主要依據(jù)。
二、公司注冊資金的要求。
國家對企業(yè)注冊資金最低限額的規(guī)定是：生產(chǎn)性公司的注冊資金不得小于3萬元，以批發(fā)業(yè)務為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得小于3萬元，以零售為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得小于3萬元。
個人獨資：
個人獨資企業(yè)不設注冊資本，屬于無限公司的范疇，設立該公司是可以去不用進行驗資就可以辦理公司登記手續(xù)。
外資公司：
不涉及行業(yè)，有些公司分為兩類，有限責任公司、股份有限公司。這兩種外資公司需要滿足下列對注冊資金的要求。有限責任外資公司注冊資本不得少于3萬元人民幣(外幣可以按匯率結算)外資的股份有限公司則注冊資本不得少于500萬元人民幣(外幣可以按匯率結算)。
最低標準：
公司法規(guī)定：一人有限公司注冊資金最低十萬元人民幣，兩人以上有限公司注冊資金最低三萬元人民幣。
三、有限公司注冊資金是否需要實繳。
不需要，已經(jīng)改為認繳登記制了，但如果實際未繳納足額會承擔法律責任的。
1、在公司注冊資本時是不需要驗資。根據(jù)3月1日新《公司法》正式實施，注冊資本登記制度改革將在全國范圍內正式推行。
2、對于開公司的人來說，在注冊登記時，都得向工商部門提交驗資報告，證明其注冊資本的真實情況，而從3月1日開始，開公司的人無須再提交驗資報告了，這是工商登記制度改革的注冊資本實繳登記制改為認繳登記制。
認繳制度就是企業(yè)在申請注冊登記時，擬定并承諾注冊資金為多少，并不一定真的繳納到企業(yè)銀行賬戶，不再需要專門的驗資證明該資金實際是否到位。
但如果實際未繳納足額的話，也是需要承擔法律責任的。改革后，公司實收資本不再作為工商登記事項。在進行公司登記時，也無需提交驗資報告。轉而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。
我國各個地區(qū)對于公司的注冊資金最最低數(shù)額有著不同的規(guī)定，主要是根據(jù)公司的性質來劃分的，但是我國現(xiàn)如今實行的是認繳登記制，就是不需要繳納實際登記金額，但是如果未繳納足額的話，還是有法律責任的。
【拓展閱讀】。
隨著時代的發(fā)展，各種各樣大大小小的公司也越來越多。雖然現(xiàn)在的公司很多，但是設立、經(jīng)營一個公司還是有一些困難的。公司成立需要滿足一定的條件，不同類型得到公司條件不同，要按照規(guī)定來處理，這其中有許多需要注意的地方。那么注冊有限公司的條件是什么呢?希望對大家有所幫助。
一、有限公司的設立條件是什么。
設立有限責任公司，應當具備下列條件：
1.股東符合法定人數(shù)。
法定人數(shù)是指法定資格和所限人數(shù)兩重含義。法定資格是指國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的可以作為股東的資格。法定人數(shù)是《公司法》規(guī)定的設立有限責任公司的股東人數(shù)。《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。國家授權投資的機構或者國家授權部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。
2.股東出資達到法定資本的最低限額。
公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。
3.股東共同制定章程。
制定有限責任公司章程，是設立公司的重要環(huán)節(jié)，公司章程由全體出資者在自愿協(xié)商的基礎上制定，經(jīng)全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
企幫幫小編分享：注冊有限公司的條件是什么。
4.有公司名稱、建立符合有限責任公司要求的組織機構。
設立有限責任公司，除其名稱應符合企業(yè)法人名稱的一般性規(guī)定外，還必須在公司名稱中標明“有限責任公司”或“有限公司”。
建立符合有限責任公司要求的組織機構，是指有限責任公司組織機構的組成、產(chǎn)生、職權等符合《公司法》規(guī)定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理或股東會、執(zhí)行董事、一至二名監(jiān)事、經(jīng)理。股東人數(shù)較多，公司規(guī)模較大的適用前者，反之適用后者。
5.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。
有限公司的設立條件是什么。
二、設立有限公司的過程。
1.申請名稱預先核準。
設立股份有限公司，應當由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請名稱預先核準。
申請名稱預先核準，應當提交下列文件：
(一)股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預先核準申請書;。
(二)發(fā)起人指定代表或者共同委托代理人的證明;。
(三)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。
預先核準的公司名稱保留期為6個月。預先核準的公司名稱在保留期內，不得用于從事經(jīng)營活動，不得轉讓。
2.申請設立登記。
設立股份有限公司，應當由董事會向公司登記機關申請設立登記。
以募集方式設立股份有限公司的，應當于創(chuàng)立大會結束后30日內向公司登記機關申請設立登記。
申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
(一)公司法定代表人簽署的設立登記申請書;。
(二)董事會指定代表或者共同委托代理人的證明;。
(三)公司章程;。
(六)發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證明;。
(七)載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明;。
(八)公司法定代表人任職文件和身份證明;。
(九)企業(yè)名稱預先核準通知書;。
(十)公司住所證明;。
(十一)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。
(十二)以募集方式設立股份有限公司的，還應當提交創(chuàng)立大會的會議記錄以及依法設立的驗資機構出具的驗資證明;以募集方式設立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應當提交國務院證券監(jiān)督管理機構的核準文件。
(十三)法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定設立股份有限公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關批準文件。
3.發(fā)證。
依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》刻制印章，開立銀行賬戶，申請納稅登記。
簡歷要多少頁篇一
，寫簡歷時一定要有針對性以這編參考
word表格大學本科應屆生個人求職簡歷模板
。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份
word個人簡歷模板下載可填寫
相關閱讀。
如果工作很復雜而且應聘的是一些實力較強的公司，最好多做幾頁簡歷，太過于簡單會導致你的簡歷迅速失去吸引力的。
大家在探討某類問題的時候總喜歡以一種絕對的方式去肯定或者否定，對個人簡歷頁數(shù)到底應該寫多少張而產(chǎn)生了很大的分歧。其實這就好比探討男人和女人到底哪個好或者哪個壞是一樣的道理，即使大多數(shù)人不咋地但是也不能說明所有人都不咋地。為此一頁紙的個人簡歷可能也非常差，而十來頁的求職簡歷也可能被認為非常好。這豈能用一個具體的數(shù)字去限定了?但是我們也得有一個參考標的'才行，
本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。但是這個標的絕對不是具體的頁數(shù)，而應該是個人工作崗位的情況。
如果你的工作很簡單那么只需要一頁紙做簡歷，比如文員、資料員、打字員、司機、人力資源部人員等，也就是技術難度較低或者文職類崗位的不需要足具體描述的。這類崗位應聘的難度也比較小，工作內容也非常簡單所以沒有必要寫太多東西。比如說司機的簡歷，只要獲得駕照并且具有多少年的工作經(jīng)驗就可以了，企業(yè)對于司機也就這么點要求了。當然你要寫得更好可以根據(jù)崗位的情況打造，比如你的崗位是運輸車司機，負責兩個城市之間的運輸工作，此時你可以針對這份工作講述自己的類似經(jīng)歷。你在某家運輸公司做過此類工作，負責過哪些地區(qū)之間的運輸工作。雖然簡單但是也得將必要的內容添加進去從而有助于你獲得更好的結果，為此在這種簡單型簡歷里我們應該把東西說清楚即可。
簡歷要多少頁篇二
很多大四學生都已經(jīng)精心準備好了個人簡歷。然而在對一些大四學生的采訪中了解到，他們的簡歷中“兌水”現(xiàn)象嚴重。一項調查報告也顯示，有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容，其中超過10%的人在教育背景和社會實踐經(jīng)歷上夸大其詞。對簡歷“注水”不可取，那么簡歷只能寫大白話嗎？也不然。職場專家指出，只要用點技巧，對簡歷進行適度包裝，真實的簡歷照樣行走天下。
怪狀：
一個班6個“班長”
據(jù)一家企業(yè)負責招聘的朱先生介紹，在去年他們舉行了一場校園招聘會，他們特意把收回來的簡歷做了一番統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)，一個班30人，竟然冒出了16個“班長”，剩下的全是“班干部”。朱先生告訴記者，畢業(yè)生簡歷“兌水”主要出現(xiàn)在在校期間的獲獎證書和實踐經(jīng)歷上。其實，公司在決定錄用時，這些關鍵的信息都是要核查的。
困惑：
說實話會吃虧。
建議：
適度包裝沒問題。
職業(yè)顧問張建勤認為，為了能給招聘方留下較好的第一印象，求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡歷，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。
如何突出渲染長處呢？如果教育背景不過關，就要拼命強調工作經(jīng)驗或與之相關的技能。應屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點?？梢园押蛻嘎毼幌嚓P的實習經(jīng)驗羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能提及。
簡歷要多少頁篇三
國籍：中國民族：漢族。
身高：0cm政治面貌：團員。
教育程度：大專畢業(yè)時間：12月。
戶籍：河南省現(xiàn)居住地：廣東省。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限：2年以上。
目前薪水：海外工作經(jīng)歷：無。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：廣東省-深圳市。
期望從事行業(yè)：通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：投訴專員,客服專員/助理(非技術)。
教育背景。
學校名稱：鄭州華信學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學歷：大專。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：深圳盛放勒杜鵑酒店(年7月-2月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：
公司規(guī)模：200～500人工作地點：
職位名稱：收銀接待。
工作描述：酒店前臺接待。
公司名稱：深圳泰康人壽(203月-至今)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：
職位名稱：電話銷售。
工作描述：每天早會，安排一天的工作.主要外呼撥打客戶電話進行開場白產(chǎn)品介紹，客戶如果同意可以進行下一步的程序，如果異議太大可以可以儲備預約下次準備.
自我評價：本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
簡歷要多少頁篇四
二、按格式分配字數(shù)。
簡歷自我評價的上限是五百個字，不過這不過是簡歷模板上的容納量而已，也就是說簡歷模板當中的自我評價空間可以容得下這么多字數(shù)而已，并不是說你就可以寫到這么多的字，這里要搞清楚空間和實際字數(shù)的區(qū)別，不能讓字數(shù)填充整個空間，那么實際上到底寫多少個字合適了？那就得從寫自我評價的格式來說，自我評價的段落分布如何是決定其字數(shù)的關鍵。
三、按內容分配字數(shù)。
先從簡歷自我評價段落的分布狀況來說，自我評價的段落分為幾段應該根據(jù)所寫評價的內容具體劃分，如果你的評價內容有幾種屬性，那么就應該分為幾個段落。最忌諱的就是那種懶惰性的寫法了，把什么東西都夾雜著寫，不管是什么內容想起一點就寫一點，那你是覺得自己隨意寫地很順手了，但是人家看你寫東西的人是什么感受。怎么一下說自己喜歡爬山，馬上就跳躍到看雜志，接著又來個打羽毛球。比如這樣的寫法：爬山、看雜志、打羽毛球、交友、音樂、踢足球等，這看起來混不混亂了？這里面有關于運動方面的東西為什么不寫在一起？而是分在了幾個不同的位置上，這樣的寫法可是很亂的了。所以你該按照它們的屬性劃分為幾個段落。
當我們規(guī)劃好簡歷自我評價的段落后規(guī)劃字數(shù)，每個段落內容最好不要超過兩行，也就是字數(shù)不要超過一百個字，而總段數(shù)不要超過三段，也就是說總字數(shù)不要超過三百個字，而不是其最大空間五百個字。
簡歷要多少頁篇五
人是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人.本人現(xiàn)在仍是一名在校生,故對知識與社會經(jīng)驗不夠,但本人充滿青春的活力.本人是一個空杯需要大家的灌注與自本人不斷的充實才能看到里面有水的存在.本人希望自己能成為一名出色的推銷大師,這是本人的夢想,也是本人的目標!誠實做人,忠實做事是本人的人生準則,自強不息是本人的追求.
簡歷要多少頁篇六
會計行業(yè)競爭非常激烈，行業(yè)注重的是會計的深度，也就是具有社會工作經(jīng)驗并且擁有執(zhí)業(yè)資格證書。作為大學生想要應聘會計崗位真的特別難，去企業(yè)擔任會計更是難上加難，因為會計掌握著企業(yè)的財務，財務方面出現(xiàn)問題會給企業(yè)帶來不可預知的危害，所以企業(yè)招聘會計一般都是面向具有社會工作經(jīng)歷且在同類型企業(yè)里做過會計工作的人員。而去會計服務公司也挺難，因為會計服務公司喜歡老手，老手接單后能夠快速完成，而新手卻無法做到這一點，那么大學生制作會計簡歷就需要一定技巧，運用技巧去填補經(jīng)驗方面的缺失。
既然缺少經(jīng)驗那么就應該彌補經(jīng)驗，在理論方面大學生并不比外面的經(jīng)驗者差，差的就是大學生沒有真正做過此類工作。會計并不是一個好找工作的崗位，所以在未出校門之前，大學生應該主動去一些地方從事和會計崗位相關的工作，這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的技巧就是大學生在校期間的相關性工作。
找一份會計服務公司的兼職工作最合適，因為作為大學生去企業(yè)從事有關工作肯定不可能，企業(yè)也不會要一個在校大學生去企業(yè)幫忙。但是會計服務公司就不同，這種第三方咨詢公司是相當忙碌的，能夠找到一個打雜的大學生對于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求，會計服務公司一般是不會拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優(yōu)勢，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式，也了解在這種公司做事的流程。
每一份簡歷都需要求職者認真地對待，當你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，因為你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。
在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”,但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”.
7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷要多少頁篇七
在校期間擔任學院團委副書記，擔任xx省優(yōu)秀社團負責人，擔任學校社團聯(lián)合會社團管理中心主任。曾多次帶領團隊完成社會實踐，包括調研項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，曾多次起草策劃校際活動，影響效果良好，得到多數(shù)媒體報道。成績優(yōu)秀，學科基礎扎實，獲得學校二等獎學金。大學期間的學習工作，拓寬了知識面，提高了各方面的能力，具備較好的溝通能力、組織領導能力、團隊合作精神和責任心。熱衷奮斗事業(yè)的同時提高自身的學習能力和適應能力，成為一名優(yōu)秀的學生干部、學生黨員。
簡歷要多少頁篇八
3.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號（*）、特殊字母（如o）、加號（+）等分隔簡歷內容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。
同時，在簡歷中附帶作品的.做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。
因為不真實的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。
這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。
簡歷內容和對方要求不合，簡歷結構不合理，前言不搭后語，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對方的意圖，不能流暢清晰的表達自己。
浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。
這些都透露出不自信，是你對簡歷內容的不自信，也是對你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡歷上進行文學創(chuàng)作，等等，通通不可。以上這條對藝術家除外，但我想你要是藝術家也不用準備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫家就帶幾副作品，不用聽我叨叨了。
簡歷就是一頁a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細節(jié)，細節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細節(jié)。例子：2011-2012年擔任院學生會主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細節(jié)。
這并不是說明你這個人乏善可陳，而是說明你不擅長表現(xiàn)自己。這在職場里是非常吃虧的，很多工作你也將無法勝任。任何人仔細想想自己，都會有特別之處，都有東西可寫，你寫不出來，只證明你不會寫。簡歷也可以幫助你在面試時提供談資，所以興趣愛好也要寫上。
第三件事是使用模板。這也是換位思考的一種體現(xiàn)。規(guī)范的大公司，尤其是跨國公司，面試官可能每一天要篩選幾百份簡歷，他做得的第一件事情就是從這些簡歷力里提取一些基本的信息：哪里畢業(yè)的，學歷專業(yè)是否符合，有沒有相關經(jīng)驗。
五秒鐘沒有找到這些信息，你的簡歷就會被放丟到一邊去了。標準化的簡歷便于他快速找到這些信息。標新立異的簡歷會讓大多數(shù)面試官煩躁。
當然，有的人會說不標新立異怎么能突出自己？我的想法是：尋求標新立異的面試官，你是猜不到他的口味的。你猜中他口味的概率，遠遠小于你因為標新立異而被其他面試官嫌惡的概率，所以標新立異是不合算的，用模板是最安全選擇。
簡歷要多少頁篇九
很多求職者都有一種不好的求職習慣，就是使用一份簡歷同時投遞多家企業(yè)!這是不對的!那么求職者需要制作多少份簡歷?以下是文書幫分享的：求職者需要制作多少份簡歷教學，歡迎閱讀!
在這里告訴各位求職者，想只靠一份簡歷就能找到自己喜歡的工作是相當?shù)哪堑?，由于只有一份簡歷，那么你就不具有一些針對性，簡歷中也會少很多能吸引招聘者的亮點，所以會讓你找工作顯得很困難了。
所以找工作的求職者，至少都有2份個人簡歷，如果你感興趣的職位有幾個，那么你就需要制作幾份簡歷，每一個職位都需一份有針對性的求職簡歷，這樣才能助你盡快的找到工作。
簡歷對求職的職位具有針對性，這樣才能更易的打動招聘者，讓他通知你面試，試想一下，一份平平無奇，沒有針對的個人簡歷，和一份有針對性的簡歷，相信是誰都知道通知誰來面試了。
這里的針對性是指針對這一類職位具有的普遍性要求而來寫作，讓招聘者看到你的簡歷，就覺得你是比較適合的人才。
一般針對性，都是在工作經(jīng)歷中里展示出來。
這樣就證明你具有這樣的工作經(jīng)驗及工作能力，如果你能寫一些具有可量化的.成績出來，那么你的優(yōu)勢將會更大，則個人能力中也需要你有針對性的寫作，別人有這樣的要求，那么你就告訴他，我是符合這樣的要求，是可以做到什么。
招聘崗位說明就是招聘者說他想招具有這樣能力人才，而簡歷就需要做到，告訴招聘者，我是具有這樣的能力的。
?
一份好的個人簡歷不是由頁數(shù)決定，而是由簡歷的內容決定，所以一般一份簡歷只需要兩頁紙就可以了。
這樣做是方面招聘者查看你的簡歷，且又成節(jié)省求職的成本，特別是一些畢業(yè)生，請不要制作一頁簡歷封面來阻礙招聘查看你的簡歷。
可能簡歷中提到一些證書，但是你也不需要提供復印件在簡歷里面，如果他需要查看，你可以當場給他查看原件，或面試時提供。
簡歷中的第一頁是最重要的，你的一些重要信息都在要簡歷的第一頁中出現(xiàn)，最好還是在上半部分出現(xiàn)，如果打第一頁能打動招聘者，那么他就肯定會查看第二頁，否則你的簡歷就可能會被扔掉。
如果你是有工作經(jīng)驗的求職者，那么你第一頁應該需要出現(xiàn)的就是你的工作經(jīng)歷及工作成績等內容，如果可以的話，個人能力介紹也可以寫出來，而教育經(jīng)歷及培訓經(jīng)歷反而可以放在第二頁出現(xiàn)。
作為畢業(yè)生的求職者，第一頁應該要出現(xiàn)的內容，顯示是專業(yè)課程的介紹、個人能力、取得的榮譽、及英文與計算機水平等信息，這一些都是招聘者比較感興趣的內容，因為能反映出你的一些能力水平。
最后在這里需要提示各位畢業(yè)生，簡歷封面、求職信、專業(yè)介紹、學校介紹、各類證書復印件，等都不需要在簡歷中出現(xiàn)了，以免影響招聘者查看你的簡歷。
簡歷要多少頁篇十
總結。我覺得還是要充實一點?！?BR> 盡管深知用人單位很難在現(xiàn)場完整地看完一份20頁的簡歷,湖南師范大學英語系的曾慧宇還是用彩色打印的方式,將簡歷準備得十分完整?！拔蚁?沒有誰敢和前途開玩笑,簡歷至少是態(tài)度的體現(xiàn)?！?BR> 用人單位:簡歷要突出“精華”
“簡歷只是一個基本情況的反映,絕非是越厚越好?！庇萌藛挝粚Ξ厴I(yè)生的`這一做法并不認同。三一集團招聘部部長李翼說,在面試時,關鍵還是從應聘者現(xiàn)場的語言表達能力、思維能力、應變能力等方面考核?！芭c其將一大堆無關緊要的東西拿來湊字數(shù)湊厚度,不如將你的‘精華’躍然紙上?！痹谒磥?一兩張足夠強硬的證書或者作品,強過一堆成績證明。
談起厚簡歷,湖南師范大學文學院黨委副書記梁勇表示,簡歷是用人單位對應聘者的第一印象,必須遵循“真實性”、“準確性”、“針對性”和“個性化”四項原則?！斑^于厚重的簡歷,還有‘摻水分’的嫌疑,實在是沒必要?！绷簳浾f,在初選簡歷時,用人單位為了縮小面試范圍,淘汰一些合乎應聘要求卻沒有特色的簡歷,也是完全可能的。因此,為簡歷“減肥”應成為一種趨勢。
簡歷要多少頁篇十一
，我們看待這個時間問題又得分為兩種情況，第一，考慮
整體閱讀時間的長短;第二，考慮招聘者平均閱讀簡歷的時間長短。對于第一種情況而言，實際上并不需要盯著時間看，大家就將
的頁數(shù)控制好就夠了，一般情況下1-2頁都是可以的而不是像一些人所說的必須一頁，這種說法純粹是危言聳聽，這個事情哪里有絕對的，只要是合理就好了。
出生日期： 1983年05月17日 婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 0 cm 政治面貌： 團員
教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2008年06月
戶 籍： 湖北省 現(xiàn)居住地： 廣東省
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 現(xiàn)從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 1年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 無
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-深圳市
期望從事行業(yè)： 計算機軟件
期望從事職業(yè)： 硬件工程師
教育背景
學校名稱： 湖南師范學院 (2005年9月 - 2008年6月)
專業(yè)名稱： 化學 學歷： 本科
工作經(jīng)驗
公司名稱： 國美電器深圳分部 (2013年3月 - 2013年11月)
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質：
職位名稱： 銷售專員
公司名稱： 真彩文具有限公司 (2010年10月 - 2013年3月)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點：
職位名稱： 銷售
工作描述： 1：維護與開發(fā)批發(fā)渠道;定期拜訪與跟進，南山金雅市場，寶安建安市場等 2：2011年，來到華中大區(qū)江西分部負責協(xié)助贛南片區(qū)代理商業(yè)務開展。
公司名稱： 百度營銷江西分部 (2008年6月 - 2010年11月)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質：
職位名稱： 市場部
自我評價/職業(yè)目標
簡歷要多少頁篇十二
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
化工：化妝品、生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)主管、質量/安全管理：品質主管。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-06～美利化妝品有限公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
品質主管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
質檢員、助工工程師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
體育教員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州解放軍體育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
體育。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州解放軍體育學院。
體育。
籃球裁判證、畢業(yè)證。
01819224。
華南師大。
法律。
未畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
籃球`。
詳細個人自傳。
月薪要求：2500元`。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷要多少頁篇十三
作為計算機專業(yè)的大學生其實對于其本專業(yè)也并不熟悉，在大學里絕大多數(shù)學生對專業(yè)連一知半解的水準也是遠遠達不到的。
而計算機崗位因為呈現(xiàn)出極高的技術性特點，再加上目前it行業(yè)人才太多所以使得計算機專業(yè)的大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢。
對于企業(yè)來說首選對象肯定不是大學生，因為計算機專業(yè)更為復雜所以想培養(yǎng)一個大學畢業(yè)生得耗費很長時間，本來企業(yè)就不太愿意耗費過多時間培養(yǎng)人才，因為大學畢業(yè)生跳槽的現(xiàn)象可謂司空見慣使得企業(yè)最終給對手做了貢獻。
身為應屆畢業(yè)生想應聘計算機職位該怎么做簡歷?第一，展示更多有關計算機方面的經(jīng)驗，雖然在大學里學的計算機專業(yè)具有細分化的特點，就是說計算機的細分專業(yè)非常多，但是你不一定只了解本專業(yè)方向的東西，你還了解其它方面的東西則要將其體現(xiàn)在簡歷里。
比如你應聘的只是網(wǎng)站設計工作，但是你還對計算機硬件維護、網(wǎng)絡營銷等有所了解，會讓企業(yè)覺得你在計算機方面比較在手，計算機方面的'工作并不像其它技術性工作講究高度的專業(yè)性，可以利用全面性來增加應聘的成功率。
第二，應用相應的計算機技術做過什么東西嗎?如你使用photoshop制作過什么東西?可以將制作的東西以圖片形式附加在簡歷后面。
還有你應聘的是網(wǎng)站設計工作那么你在大學里做過自己的網(wǎng)站，可在簡歷里把網(wǎng)址列出并且做個簡介，如網(wǎng)站的主題、排名、經(jīng)營時間等，或者在簡歷后附加上你的網(wǎng)站首頁圖片讓招聘者更為方便地閱覽。
有關于個人簡歷字體的四個基本要求【2】。
還有一點是很多人都不會注意的就是顯著位置的錯字要求，哪些地方屬于顯著位置了?如欄目名稱、基礎信息、每個欄目內容最前面的一行文字，因為顯著還能出錯不是態(tài)度問題難道是能力問題?別說你認真看一遍還找不出這些地方的錯別字。
不要利用任何疾病作為簡歷離職原因。
要求二，對簡歷字體的顏色要求也簡單除了黑色別無它色，即便加顏色的目的并不是為了好看，只是讓一些份量高的東西更顯著還可以防止招聘者過快瀏覽時沒注意。
但這種做法也是不行的所以只能采用其它方式，如依靠排列位置的方法讓份量重的內容更為顯眼。
假證書會給求職簡歷帶來多大的影響?
要求三，對字體是不得隨意加粗的，從規(guī)范方面看有資格加粗的也只是最上頭的簡歷標題，如求職簡歷、某某某簡歷之類的標題，即使是簡歷里的欄目標題我們也不建議大家加粗，目的是保持整個內容在字體格式方面的同步性。
將高薪工作作為簡歷目標需注意什么問題?
要求四，字體的大小就內容來說只有兩個選擇的余地，分別是五號字和小四號，內容和相應欄目標題的字體大小也必須一致。
至于大標題就是個人簡歷之類的名稱，使用三號字為宜。
簡歷要多少頁篇十四
我始終很相信這句話！
有些人，總是會慢慢的淡出你的世界，慢慢的在你的記憶里模糊…。
因為時間，因為距離，因為不聯(lián)系…。
不知道聊什么，也不知道從何聊起…時間長了，漸漸的，疏遠了，陌生了…。
偶爾發(fā)條短信息，也是逢年過節(jié)的時候，問候一下，祝福一下，
資料。
是什么？讓大家越來越疏遠了。
是什么？讓大家越來越淡漠了？
是什么？讓曾經(jīng)彼此之間很要好的朋友，如今即使見了面也沒有什么話說了…。
時間、距離、不聯(lián)系…是感情最可怕的敵人！
時間久了，感情會變淡。距離長了，感情會疏遠！這是真真切切的，你我不可逆轉的…。
還記得曾經(jīng)的好友嗎？
他們現(xiàn)在還好嗎？這些年來，過得順暢嗎？
工作怎樣了？找到另一半了嗎？
改變成什么樣子了？還有著以前那些愛好嗎？
還是像以前那樣喜歡這喜歡那嗎？
對于他的這些，你都知道嗎？
這一切，只怕已經(jīng)離你很遠了吧！
看到這篇帖子的朋友，你是否也有這樣的狀況呢？
那么，拿起你的手機，想誰，就和誰發(fā)短信，告訴他你想他。
你不告訴他你在想他，他永遠也不會知道…。
朋友們，請記得長和身邊的朋友聯(lián)系，無論多忙，一個月最起碼也要發(fā)幾條短信。希望大家的感情天長地久。也希望我的好朋友們感情永遠不會變淡！
簡歷要多少頁篇十五
公司注冊資金，是指設立企業(yè)在銀行政管理機關登記的資本總額，即投資者認繳的全部出資額。注冊資金是國家授予企業(yè)法人經(jīng)營管理的財產(chǎn)或者企業(yè)法人自有財產(chǎn)的數(shù)額體現(xiàn)，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的物質基礎，是登記主管機關核定經(jīng)營范圍和方式的主要依據(jù)。
二、公司注冊資金的要求。
國家對企業(yè)注冊資金最低限額的規(guī)定是：生產(chǎn)性公司的注冊資金不得小于3萬元，以批發(fā)業(yè)務為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得小于3萬元，以零售為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得小于3萬元。
個人獨資：
個人獨資企業(yè)不設注冊資本，屬于無限公司的范疇，設立該公司是可以去不用進行驗資就可以辦理公司登記手續(xù)。
外資公司：
不涉及行業(yè)，有些公司分為兩類，有限責任公司、股份有限公司。這兩種外資公司需要滿足下列對注冊資金的要求。有限責任外資公司注冊資本不得少于3萬元人民幣(外幣可以按匯率結算)外資的股份有限公司則注冊資本不得少于500萬元人民幣(外幣可以按匯率結算)。
最低標準：
公司法規(guī)定：一人有限公司注冊資金最低十萬元人民幣，兩人以上有限公司注冊資金最低三萬元人民幣。
三、有限公司注冊資金是否需要實繳。
不需要，已經(jīng)改為認繳登記制了，但如果實際未繳納足額會承擔法律責任的。
1、在公司注冊資本時是不需要驗資。根據(jù)3月1日新《公司法》正式實施，注冊資本登記制度改革將在全國范圍內正式推行。
2、對于開公司的人來說，在注冊登記時，都得向工商部門提交驗資報告，證明其注冊資本的真實情況，而從3月1日開始，開公司的人無須再提交驗資報告了，這是工商登記制度改革的注冊資本實繳登記制改為認繳登記制。
認繳制度就是企業(yè)在申請注冊登記時，擬定并承諾注冊資金為多少，并不一定真的繳納到企業(yè)銀行賬戶，不再需要專門的驗資證明該資金實際是否到位。
但如果實際未繳納足額的話，也是需要承擔法律責任的。改革后，公司實收資本不再作為工商登記事項。在進行公司登記時，也無需提交驗資報告。轉而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。
我國各個地區(qū)對于公司的注冊資金最最低數(shù)額有著不同的規(guī)定，主要是根據(jù)公司的性質來劃分的，但是我國現(xiàn)如今實行的是認繳登記制，就是不需要繳納實際登記金額，但是如果未繳納足額的話，還是有法律責任的。
【拓展閱讀】。
隨著時代的發(fā)展，各種各樣大大小小的公司也越來越多。雖然現(xiàn)在的公司很多，但是設立、經(jīng)營一個公司還是有一些困難的。公司成立需要滿足一定的條件，不同類型得到公司條件不同，要按照規(guī)定來處理，這其中有許多需要注意的地方。那么注冊有限公司的條件是什么呢?希望對大家有所幫助。
一、有限公司的設立條件是什么。
設立有限責任公司，應當具備下列條件：
1.股東符合法定人數(shù)。
法定人數(shù)是指法定資格和所限人數(shù)兩重含義。法定資格是指國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的可以作為股東的資格。法定人數(shù)是《公司法》規(guī)定的設立有限責任公司的股東人數(shù)。《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。國家授權投資的機構或者國家授權部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。
2.股東出資達到法定資本的最低限額。
公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。
3.股東共同制定章程。
制定有限責任公司章程，是設立公司的重要環(huán)節(jié)，公司章程由全體出資者在自愿協(xié)商的基礎上制定，經(jīng)全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
企幫幫小編分享：注冊有限公司的條件是什么。
4.有公司名稱、建立符合有限責任公司要求的組織機構。
設立有限責任公司，除其名稱應符合企業(yè)法人名稱的一般性規(guī)定外，還必須在公司名稱中標明“有限責任公司”或“有限公司”。
建立符合有限責任公司要求的組織機構，是指有限責任公司組織機構的組成、產(chǎn)生、職權等符合《公司法》規(guī)定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理或股東會、執(zhí)行董事、一至二名監(jiān)事、經(jīng)理。股東人數(shù)較多，公司規(guī)模較大的適用前者，反之適用后者。
5.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。
有限公司的設立條件是什么。
二、設立有限公司的過程。
1.申請名稱預先核準。
設立股份有限公司，應當由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請名稱預先核準。
申請名稱預先核準，應當提交下列文件：
(一)股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預先核準申請書;。
(二)發(fā)起人指定代表或者共同委托代理人的證明;。
(三)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。
預先核準的公司名稱保留期為6個月。預先核準的公司名稱在保留期內，不得用于從事經(jīng)營活動，不得轉讓。
2.申請設立登記。
設立股份有限公司，應當由董事會向公司登記機關申請設立登記。
以募集方式設立股份有限公司的，應當于創(chuàng)立大會結束后30日內向公司登記機關申請設立登記。
申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
(一)公司法定代表人簽署的設立登記申請書;。
(二)董事會指定代表或者共同委托代理人的證明;。
(三)公司章程;。
(六)發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證明;。
(七)載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明;。
(八)公司法定代表人任職文件和身份證明;。
(九)企業(yè)名稱預先核準通知書;。
(十)公司住所證明;。
(十一)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。
(十二)以募集方式設立股份有限公司的，還應當提交創(chuàng)立大會的會議記錄以及依法設立的驗資機構出具的驗資證明;以募集方式設立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應當提交國務院證券監(jiān)督管理機構的核準文件。
(十三)法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定設立股份有限公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關批準文件。
3.發(fā)證。
依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》刻制印章，開立銀行賬戶，申請納稅登記。