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在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
大家好！
我們正奔跑在歲月不居、時節(jié)如流的逐夢路上，惟有只爭朝夕，方可御風奮進。希望在掛職期間，我們收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是要收獲沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀，為全市高質量轉型發(fā)展作貢獻、立新功！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇三
黨的二十大報告指出，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發(fā)揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經(jīng)驗，創(chuàng)新方式方法，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰(zhàn)隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一粒扣子”，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現(xiàn)代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經(jīng)風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環(huán)境，尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發(fā)點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰(zhàn)略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現(xiàn)有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發(fā)揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現(xiàn)“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現(xiàn)閉環(huán)。二是要進一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團”“聯(lián)動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協(xié)調機制，真正落實小組議事工作規(guī)則，切實發(fā)揮相關部門的統(tǒng)籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現(xiàn)閉環(huán)。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)進行深入調查研究，發(fā)現(xiàn)和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻督查力量。
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在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇四
剛才，xx同志根據(jù)xxxx紀委研究的意見，就幾項重點工作作了安排部署和專題輔導，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就如何加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、統(tǒng)籌做好今年工作，再講三個方面的意見。
一、高度重視隊伍建設中存在的問題，深刻反思，認真解決。
從目前情況看，xx各級紀檢監(jiān)察隊伍，無論是在組織建設、人員結構方面，還是在精神面貌、工作水平方面，整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的，為企業(yè)落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設作出了積極貢獻，應該充分肯定，但是也存在一些不容忽視的問題，應該認真加以解決。對照一下這些問題，我們xx各級紀委基本上都存在，有的還比較嚴重。
等關鍵崗位空缺。關鍵崗位的缺職，給工作帶來很大被動，特別是嚴重影響到
了執(zhí)紀審查這項重點工作的正常開展，這與當前面臨的形勢任務、面對的巨大壓力相比，極不相稱。這些缺職的關鍵崗位，時間長的已經(jīng)好幾年了，最短的也有三四個月了，為什么遲遲不配，是黨委不支持，還是紀委不爭取。今天會后，關鍵崗位缺職的單位，要抓緊拿出充實加強的具體方案。
二是基層企業(yè)紀檢人員兼職現(xiàn)象比較普遍，有待調整理順。各權屬單位基層企業(yè)都存在兼職問題，有的還比較嚴重。部分基層企業(yè)紀委與其他部門合署辦公，而且沒有專職紀檢人員，甚至有的基層紀檢負責人由黨政主要負責同志兼任。這種體制，怎么來開展監(jiān)督，怎么能保證監(jiān)督效果。雖然目前對基層企業(yè)紀委的機構設置和人員配備沒做具體要求，但是最起碼要保證人員相對固定，能滿足基本的工作需要。近期，xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題，對各單位黨務部門機構設置和人員配備情況進行調研，拿出各級黨委部門機構設置和人員配備管理辦法，各單位紀委要抓住這次機遇，加強與黨委的協(xié)調，爭取黨委支持，合理確定基層企業(yè)紀檢監(jiān)察組織和人員配備方案。
賣好幾年，成了千萬富翁，回到單位又被提拔成紀委。
書記。
這是什么原因造成的，有沒有人為干預因素今后再出現(xiàn)類似問題，首先要追究紀委書記的責任紀委是監(jiān)督別人的，在選人用人上應當更加嚴格、更加謹慎，決不能放寬標準，決不能有任何瑕疵，更不能任性而為，這是必須堅持的組織原則要嚴把入口關，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，嚴格標準和條件，確保新進人員具備較高的政治素質、工作能力和良好作風，真正把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x拔進來在這里強調幾個底線要求，“帶病”的干部不能進，基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進，基本素質不高的干部不能進，不愿意從事紀檢工作的不能進，紀委監(jiān)督對象的直系親屬不能進，親屬經(jīng)商與本單位發(fā)生業(yè)務往來的不能進這些底線要求，下一步要形成正式制度文件。
用，在問題存量高居不下的情況下，主次不分，熱衷于干別的，搞活動、搞形式，把問題線索放在一邊，不管不問。有的單位大局意識不強，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調能力，只盯著表面問題，對造成的經(jīng)濟損失不管不問，只注重對個案進行處理，不去舉一反三，不善于運用發(fā)散思維去解決共性問題。有的同志業(yè)務水平不高，最主要的是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，造成問題線索大量積壓，還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執(zhí)紀審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀律條文，有效預防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯，等等。有的單位不嚴格執(zhí)行請示報告制度，小事不匯報大事也不匯報，中層干部被司法機關帶走了上級還不知道，這些行為嚴重違反組織紀律。
之所以出現(xiàn)以上問題，原因當然是多方面的，但重視不夠、協(xié)調不力、自身要求不嚴才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題，目的只有一個，那就是希望引起大家的高度重視、認真抓好整改。紀檢監(jiān)察隊伍建設是我們做好工作的基本前提和重要保障，如果對問題引不起重視、問題得不到解決，造成的后果不僅僅是干不好工作，更嚴重的是將會損害我們的形象，降低我們在黨委心目中的地位，降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座，有則改之，無則加勉。
二、切實提高政治站位，牢牢抓住“三轉”不放松，激。
發(fā)擔當精神，全面提升綜合素質。
黨的十八大以來，我們一直在強調“三轉”，但是效果并不理想，導致大家整天忙得團團轉，有些工作疲于應付，工作成績不突出、亮點少，與當前面臨的形勢任務、與上級的嚴格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步，要以持續(xù)深化“三轉”為抓手，以更高的標準、更嚴的紀律要求，認真解決隊伍建設當中存在的問題，全面提升綜合素質，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為xxxx落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設提供堅強的組織基礎和人才保證。
（一）提高政治站位，增強擔當精神，鍛造優(yōu)良的工作作風。優(yōu)良的工作作風是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊伍建設中存在的問題、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中存在的問題，都與工作作風有關。如何鍛造優(yōu)良的工作作風，關鍵還是要提高政治站位、增強擔當精神。一是要牢固樹立講政治的理念，切實提高政治站位。紀檢機關的職責是維護黨章黨規(guī)黨紀，維護黨的肌體健康、鞏固黨的執(zhí)政基礎，因此是政治機關，做的是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，堅定站穩(wěn)政治立場。習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨，國有企業(yè)不能例外，要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業(yè)，黨組織和黨員數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模大層級多，歷史遺留問題多，因此帶來全面從嚴治黨的任務重、壓力大、挑戰(zhàn)大。
我們就要認真落實，而且要提一格，向高標準看齊。全面從嚴治黨，要害在嚴。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)行者，在自身建設上，特別是在遵規(guī)守紀上必須更加嚴格，當表率、作標桿。xxxx各級紀委和紀檢監(jiān)察干部既要帶頭從嚴要求自己，又要增強使命感、責任感和開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揚嚴深細實的優(yōu)良作風，克服畏難發(fā)愁情緒和等靠要思想，主動靠前抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，不能凡事都等著上級出政策、指路子。
服務和老干部等工作。有的紀檢干部全過程參與招投標、跟著別的部門去商場采購辦公用品，更有甚者還陪著別人去抄水電表，去給別人當“擋箭牌”。種了別人的地，荒了自己的田！本來人就不多，監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)和上級交辦的重點工作完不成，還有閑心去干別的！我們強調轉職能好幾年了，怎么還會出現(xiàn)這種低級錯誤和問題，需要認真反思、及時醒悟。
、不更新理念思路、不轉變方式方法、不提升能力素質，就難以適應。所以說，不管是老同志還是新同志都需要與時俱進、都面臨本領恐慌的問題，必須堅持不懈更新理念思路、加強能力素質建設。就理念思路來講，就是要善于統(tǒng)籌全局，善于深層
推廣出去，把成績宣傳出去，更好地為主業(yè)服務。怎么才能提升能力素質，主要還是要靠學思踐悟和實踐鍛煉。一是要加強學習，學習上級新部署新要求新觀點，學習紀律規(guī)定、工作規(guī)則、工作程序、執(zhí)紀審查技巧，做到熟記于心、指導工作。中央紀委和省紀委網(wǎng)站上有很多的好文章、好經(jīng)驗、好做法，大家一定要常瀏覽、多搜集，從中汲取營養(yǎng)。二是要加大培訓力度，今年xxxx紀委將牽頭組織幾個批次的培訓，培訓的重點對象是新任職的紀委書記、副書記和重要業(yè)務骨干，培訓
地抽調他們參與執(zhí)紀審查等業(yè)務。
工作。
在干中學、學中干增強實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力。四是要善于總結提高每查辦一起案件每完成一項工作都要及時組織討論從中總結成功做法、分析問題不足做到積累經(jīng)驗、吸取教訓、取長補短。
（四）堅持嚴管厚愛，加強日常監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀檢工作的，必須帶頭尊崇黨章、遵守紀律，必須絕對忠誠，必須絕對干凈，必須絕對純粹，決不能執(zhí)紀違紀。嚴管才是厚愛，放任就是縱容。平時不抓不管，看似保護了干部，實際上是害了干部。各級紀委要把嚴管才是厚愛的理念體現(xiàn)在內部監(jiān)督當中，從黨內政治生活嚴起，規(guī)范議事規(guī)則，完善工作程序，構建監(jiān)督管理平臺，實現(xiàn)全員、全程、全時監(jiān)督。全員監(jiān)督就是加強對所有紀檢干部的監(jiān)督，執(zhí)紀審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢；全程監(jiān)督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關口都要把住；全時監(jiān)督就是從八小時以內到八小時以外，從在辦公室工...
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇五
各位領導、老師、同學們：
參加這次為期三個月的培訓學習，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
說這是一次思想上的洗禮，是因為我們在這次培訓中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎知識理論和形勢、任務的學習，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認識，對黨的性質、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標準。特別是通過學習觀看一些先進人物的先進事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
說這是一次知識的積聚，是因為我們在這次培訓中學習了平時工作生活中很難學到和掌握的東西。這次學習不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實踐經(jīng)驗和業(yè)務知識的學習，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實踐經(jīng)驗匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。
說這是一次視野的開闊，是因為我們在這次學習中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學習考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
說這是一次情感的升華，是因為我們通過這次學習結識了朋友，增進了友誼。通過這次學習，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機遇的部領導，更是我們畢生的財富。
這次學習雖然結束了，但我們的任務并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓班上學到的知識應用到實際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻給伊春林區(qū)的建設，爭取以優(yōu)異的成績，來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領導!
預備干部的講話稿內容。
各位領導，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外預備干部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外預備干部代表向各位領導匯報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調辦公室日常工作和負責縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標準規(guī)范行為，嚴要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽先進集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級預備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入預備干部行列意味著組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閑時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為預備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經(jīng)在一點一點的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現(xiàn)了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名預備干部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外預備干部，我認為，我們一定要定準人生的坐標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什么樣的官、擔任什么樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘于奉獻。
二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在于學習。能夠成為一名預備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應該更加注重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環(huán)境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學習、向網(wǎng)絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。
三是要做一個務實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個預備干部，我們一方面應該堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設、經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就預備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名預備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!
同志們：
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管預備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管預備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管預備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管預備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：
一、縣管預備干部推薦工作的目的和意義。
在全縣范圍內開展推薦縣管預備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管預備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。
(一)開展推薦縣管預備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從預備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了預備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好預備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔預備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管預備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管預備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管預備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管預備干部隊伍。因此，開展推薦縣管預備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。
(二)開展推薦縣管預備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經(jīng)濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管預備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。
(三)開展推薦縣管預備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管預備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管預備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進預備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。
二、縣管預備干部推薦工作的具體內容。
1、推薦目標。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管預備干部總量保持在500名左右，其中正職預備干部150名左右，副職預備干部350名左右，近期可使用的縣管預備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管預備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。
2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟、農業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管預備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管預備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(1)正職預備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎氼A備干部。
(2)副職預備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人。縣規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預備干部。
(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職預備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職預備干部表》，其他同志填寫《縣管正職預備干部民主推薦表》和《縣管副職預備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管預備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管預備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次預備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦預備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。
第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上預備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的預備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管預備干部工作任務順利完成。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇六
今天我圍繞“奮斗的青春更美麗”來總結過去、檢視現(xiàn)在、展望未來，同時也警醒自己、鞭策自己。
天下大事，必作于細”。年輕干部有理想信念，但有時候會急于求成，需要“沉下心來”。紀檢監(jiān)察工作專業(yè)性很強，要求我們要把自己從事的工作當做一份事業(yè)，一步一個腳印，努力把一件事情做到極致，做到精品，把自己做成行家里手、業(yè)務精英。
上，要做到入腦入心。思考上，要堅持謀細謀實。
工作。
上，要學會借智借力。
激情做事，就是要飽含激情。不講條件，咬定青山不放松，想千方設百計完成交辦任務。激情做事，就是要甘于奉獻。既然選擇了紀檢監(jiān)察這份工作，就要甘于吃苦，以苦為樂，埋頭苦干，無私奉獻。激情做事，就是要能屈能伸。年輕干部碰到問題、挫折，決不能自暴自棄，一蹶不振，更應堅持和堅守，保持一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。干凈做人，就是要有空杯心態(tài)。把自己想象成“一個空著的杯子”，善于沉淀過去、定期清零。干凈做人，就是要有豁達胸懷。正確面對挫折，正確看待別人的評價，正確認識自己，多看自己短處，多看別人長處，善于調整工作生活關系，少抱怨，少生氣，少發(fā)牢騷，有的放矢。干凈做人，就是要有底線思維。要“耐得住寂寞，守得住清貧”，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇七
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進干部掛職工作，進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進一步做好今后的工作講幾點意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今，各選派單位、委機關黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學習，不斷成長。在承擔急難險重任務中經(jīng)受了考驗，在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領。盡職盡責，勇挑重擔，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實工作，以事業(yè)為重，以機關為家，用實際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實踐證明，選派干部到機關掛職是加強年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊伍素質的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設，堅持把“德”放在首位，崇尚實干的用人導向，強調年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關單位和處室必須切實加強領導，精心組織，齊抓共管，注重實效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關心掛職干部，幫助掛職干部解決實際困難，切實解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機關黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)責任。
一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部，要給他們實質性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機關黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關系，既要向他們交任務，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關黨委、各掛職處室對掛職干部既要關心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機關公務員一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認真總結掛職鍛煉工作經(jīng)驗，做好成果轉化工作。要繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結合實際制定培養(yǎng)計劃，有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，建立科學規(guī)范的選拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機關掛職鍛煉，并把機關經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養(yǎng)，是事關干部隊伍建設全局、事關衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務。委黨委將進一步加大工作力度，促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項衛(wèi)生計生工作任務，建成國家醫(yī)療服務中心做出新的更大的貢獻!
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉，不斷推動廉政檔案建設向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權力以權謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農經(jīng)處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。首先談談掛職以來的幾點收獲：
我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農經(jīng)處的工作與農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環(huán)境；只有以最快的速度進入工作狀態(tài)，轉變觀念和角色，增強理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業(yè)務流程，掌握單位內部簽發(fā)文、資料報送等運轉程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。
工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協(xié)調，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反饋領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。
市級部門的工作性質要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農村經(jīng)濟發(fā)展工作的重點和難點。在涉及農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面 思考工作，增強了服務全局的意識。
農經(jīng)處屬于業(yè)務科室，典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關注細節(jié)，在認真中追求高效，在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質高效完成。
掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強學習，不斷進取。
一是堅持學習領會上級相關會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內投資補助管理暫行辦法》以及相關涉農產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉化成自己的知識。
三是利用參加涉農項目可研報告技術審查，積極爭取涉農項目資金，申報涉農項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經(jīng)驗。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設等涉農項目投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，牽頭并協(xié)調完成涉及農業(yè)和農村經(jīng)濟各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農村經(jīng)濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設項目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項目。
其次談談掛職結束以后的打算展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農經(jīng)處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。較好地實現(xiàn)了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關懷和培養(yǎng)，感謝領導和同志們對我的關心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為新時代紀檢監(jiān)察青年干部，身處中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。
要常補精神之鈣。習近平總書記強調，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。新時代要求我們不僅要接過革命先輩們的接力棒，還要接好接力棒、跑好接力賽。我們必須堅定理想信念，常補精神之鈣，勤撣思想灰塵，這樣才能時刻保持清醒的頭腦。
要錘煉政治品格。要錘煉對黨忠誠的政治品格，加強政治修養(yǎng)、政治鍛煉、政治淬煉，不斷自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高。我們要認真落實市紀委常委會各項決策部署，努力為營造積極健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，落實“三高四新”“三城一區(qū)”戰(zhàn)略任務而不懈奮斗。
要增強履職本領。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，只有練就過硬本領，提高各種能力，善于謀事干事，才能把工作干好干出色。對于因崗位調整而出現(xiàn)的“本領恐慌”，需要我學會從大局大勢中謀劃思考，從理論實踐中總結提升。
要戮力擔當作為。始終保持對黨和人民事業(yè)的進取心，以“功成不必在我”的格局、“狹路相逢勇者勝”的氣概和“登泰山而小天下”的境界，勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險。在審查調查室工作期間，我參與了上級交辦的多件違紀違法和職務犯罪案件的審查調查工作，開展了“三必問、六必查”、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件逐案過篩、案件質量評查等工作，在不斷的實戰(zhàn)歷練中淬煉了黨性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思貪欲之害，常懷律己之心。作為新時代紀檢監(jiān)察青年干部，更要慎獨、慎微、慎初，做到“打鐵必須自身硬”。要帶頭樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，始終保持對黨紀國法的敬畏，自覺樹立良好家風，遵守社會公德和職業(yè)道德。
百年風云多變幻，中流擊水正當時。我們要賡續(xù)“五四”精神，不忘初心使命，練就過硬本領，發(fā)揚擔當和斗爭精神，挺起脊梁、沖鋒在前，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十一
尊敬的教育局領導、各位老同志：
大家好！
我的發(fā)言僅代表我個人的觀點，不當之處，敬請指正。
在一元復始、萬象更新的時候和大家歡聚一堂，為我縣教育集思廣益、獻計獻策，其樂融融，這要感謝教育局領導對老同志的關心和
愛
護。
綜觀過去的一年，教育工作取得了長足進步，為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展打下了堅實基礎，我縣教育呈現(xiàn)出了一派生機昂然的喜人景象。
新的一屆領導班子低調務實、作風嚴謹，不驕不躁、冷靜清醒，精心謀劃、科學管理，扎實工作、開拓創(chuàng)新；找準問題癥結所在，下大力氣提高教育管理水平，贏得了社會各界和廣大人民群眾的一致好評。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望，新的一年重任在肩。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們相信，新領導班子有智慧、有能力把我們共同的教育事業(yè)建設好、發(fā)展好，不辜負南召63萬父老鄉(xiāng)親的重托，開創(chuàng)南召教育事業(yè)更加燦爛輝煌的未來。
再過幾天就是農歷兔年春節(jié)，我在這里給在座的各位領導和老同志拜個早年，祝各位領導工作順利、事業(yè)興旺；祝各位老同志身體健康、萬事如意。
謝謝大家！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十二
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局20xx年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心!
20xx年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為20xx-20xx年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在20xx年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀;區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”;南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”;魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“**市模范司法所”。成績顯著。
一、20xx年司法行政工作基本情況。
(一)狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，20xx年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次;二是繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。
2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位;二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%;三是狠抓調解組織的全覆蓋;四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，20xx年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件;狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
(二)狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織;三是大力開展規(guī)范化村(居)調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農村建設的平臺，實施“五個一工程”(建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課)。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、20xx年司法行政工作思路。
鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員(指刑釋解教和社區(qū)服刑人員)回歸社會的瓶頸問題。
(二)著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地;與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
(三)著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
20xx年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，20xx年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
(四)著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”(1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡)工作思路開展新時期人民調解工作。
(五)著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
(六)著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識(學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識)為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家!
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
你們好!
秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!
人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為××鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向你們表示衷心的感謝!
接過你們的接力棒，本屆鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了“林業(yè)立鄉(xiāng)、農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”的總體工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年1—3季度經(jīng)濟工作情況向你們匯報如下：
一、經(jīng)濟運行基本情況據(jù)初步統(tǒng)計，今年1—9月，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成xxx元，。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第二產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，、;全社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元，;全鄉(xiāng)財政收入完成xxx元，完成全年財政收入任務xxx元的xxx。其中地方財政收入xxx元，比去年同期增長1.0xxx，全鄉(xiāng)招商引資到位資金xxx元，社會消費品零售總額xxx元，比去年同期增長xxx;金融機構存款余額xxx元，比去年同期增長12.6xxx。
二、發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重點工作及取得的成效。
今年1—9月份，我鄉(xiāng)緊緊依托自身的資源優(yōu)勢，加大固定資產(chǎn)投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設和開發(fā)，并取得了一定的成績。
(一)招商引資和項目建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉(xiāng)招商引資任務是：完成實施招商引資項目1xxx以上，到位資金xxx元以上，與去年相比，任務十分艱巨。為確保全鄉(xiāng)全年社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元的目標任務，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，繼續(xù)開展項目建設大會戰(zhàn)。1-—9月份，我鄉(xiāng)實施招商引資項目4xxx，項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元。
1、新建的項目。今年1—9月，我鄉(xiāng)招商引資新建項目有---------------------項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元，其中xxx建設項目xxx，總投資321xxx元，到位資金120xxx元;可以給農村富余勞動力或下崗職工提供30xxx個就業(yè)機會。
3、項目前期工作。xxx工程建設經(jīng)多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料;目前正在進入項目招投標工作。
(二)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，但發(fā)展不夠平衡。1—9月份，元，比去年同期增加0.5xxx;元，比去年同期下降xxx;實現(xiàn)稅金xxx元，比去年同期增長xxx;實現(xiàn)利潤5.2xxx元，比去年同期下降50.4xxx，工業(yè)增加值1745.7xxx元，比去年同期增長50.4xxx。
(三)農業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年1—9月份，我鄉(xiāng)農業(yè)生產(chǎn)雖然遭受較為嚴重的春旱及6.15特大洪災的影響，但在農業(yè)結構調整以及畜牧業(yè)較快發(fā)展的拉動下，農業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)完成農林牧漁業(yè)總產(chǎn)值xxx元，。在農業(yè)產(chǎn)值中，農、林、牧、漁業(yè)全面發(fā)展，其中：，，，。
(四)交通基礎設施建設取得新突破，眾篁公路---------。
(五)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鄉(xiāng)中小學的常規(guī)管理工作走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。十里崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院已形成集醫(yī)療、科研、教學為一體的鄉(xiāng)級綜合醫(yī)院，以上這些成績的取得，是與全鄉(xiāng)老干部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎密不可分的，是全鄉(xiāng)老干部、老同志們給予的極大支持和幫助的結果，也是全鄉(xiāng)人民同心同德、奮發(fā)努力的結果。
三、心系災區(qū)群眾，冬令生活早安排。
隨著市“兩會”勝利召開，全鄉(xiāng)人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“xxx”重要思想，滿懷信心地向著新世紀全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)而開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨世紀發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗。我們將以此為契機，全鄉(xiāng)上下團結一心，立足鄉(xiāng)情，發(fā)揮優(yōu)勢，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今后，在全面建設小康社會的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全鄉(xiāng)人民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!
各位老領導、老同志：
瑞虎辭舊歲，玉兔報新春!在這辭舊迎新的美好時刻，首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)的老干部、老同志拜個早年，祝你們身體健康，闔家幸福，萬事如意。今天，我們在這里召開迎新春茶話會，與各位老領導、老同志共商發(fā)展之策，共迎新春佳節(jié)。
首先請鎮(zhèn)黨委書記同志向大家通報我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，大家歡迎。
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下面請農村退休支部書記代表同志發(fā)言;。
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剛才幾位老領導、老同志都作了很好的發(fā)言，對我鎮(zhèn)今后的發(fā)展提出了很好的意見和建議。對老領導的意見和建議，我們會高度重視，認真梳理，積極采納，以便更好地促進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快轉型升級，推進“四化”建設(新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農業(yè)現(xiàn)代化、社會和諧化)，奮力打造科學發(fā)展新皇塘的機遇之年。要實現(xiàn)既定的目標任務，不僅需要全鎮(zhèn)上下進一步轉變觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，還需要我們統(tǒng)一思想，凝聚方方面面的力量，形成加快發(fā)展的強大合力，更需要在座的各位老領導、老同志的親切關心和鼎力支持。我們衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地關心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展，積極建言獻策，幫助我們把工作做得更好。
最后再次衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!預祝我們皇塘各項事業(yè)蒸蒸日上，皇塘的明天更加美好!
謝謝大家!
請全體與會人員到大酒店用餐。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十三
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言范文，希望大家喜歡。
去年x月，我從縣委組織部調到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的”轉變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學習。
學習伴隨著人的一生，提高本領、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學習。
一是要向書本學，我的原始學歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，xx大學的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學習兩年。在每個階段，學習的側重也各有不同，在人事局工作，學習的是保險方面的業(yè)務知識;在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現(xiàn)在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規(guī)和農業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。
二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農業(yè)生產(chǎn)技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。
三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。
去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。
年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績去彌補自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經(jīng)投資xx多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到x月中旬，各項建設工作已基本完成，轉入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。
所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。
年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家!
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十四
持續(xù)xxx多天的“戰(zhàn)疫”行動，讓我收獲頗多、感觸頗多：
第一時間投入戰(zhàn)斗。x月xx日以全區(qū)新冠肺炎大培訓為開端，我們進入了戰(zhàn)時狀態(tài)，春節(jié)期間全員自愿放棄休息，投入戰(zhàn)斗，始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰(zhàn)斗熱情，堅持做到24小時隨時待命。我們有信心、有決心、有能力取得防控工作的最終勝利！
高標準開展采樣工作。采樣非常危險卻又非常重要，危險是因為需要直面可疑人員，重要是因為采集的標本是否合格，將直接決定病人是否會被漏檢。為了盡可能提高病毒檢出率，不漏檢病人，我們反復培訓演示，堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集，受到了上級充分肯定。
工作至今，有三段工作經(jīng)歷，每一段都讓我逐步成長。
僅是為了薪水而工作，更是為自己的夢想而奮斗。
第二段工作經(jīng)歷是xx年考入了縣住建局法制科，也從那時懵懂的法務新人成長為單位的公職律師。當時科室里沒有專業(yè)的法務人員，我只能慢慢摸索，這段時間受到很多挫折，也學會了很多東西，并通過了國家法律職業(yè)資格考試，成功申請了單位的公職律師。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。作為一名年輕公務人員，更應該加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。
一是聚焦主業(yè)，為企服務。我目前的主要工作，是指導企業(yè)進行各類項目、品牌申報，爭取政策和資金支持，促進企業(yè)轉型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業(yè)服務，才能得到企業(yè)的認可和支持。
二是上下掛職，提升自我。根據(jù)組織安排，我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業(yè)務能力得到了很大的提升。在掛職xx社區(qū)大黨委期間，牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動，積極幫扶弱勢群體，努力為群眾做實事、做好事。
三是履職盡責，為民發(fā)聲。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時，積極履職盡責、建言獻策。針對群眾關心的熱點、難點問題，通過代表建議、意見等形式，積極向人大、政府反映。
下一步，我將按照工作職責和年度工作安排，做好以下幾個方面工作：
一是樹牢為企服務理念。堅持以高標準做好為企服務工作，深入了解企業(yè)運行情況，摸清企業(yè)發(fā)展需求，把各級信息準確傳達給企業(yè)。在指導企業(yè)申報過程中，針對容易出現(xiàn)的問題，更加耐心細致地給予指導，提高企業(yè)申報材料的準確性和成功率。
二是切實做好本職工作。時刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古訓，用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量，進一步理清工作的重點，摸清企業(yè)的痛點，奮發(fā)勇為、扎實工作。
三是提升自身能力水平。不斷學習掌握最新產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、新技術應用及先進地區(qū)做法和經(jīng)驗，并且應用到工作中，努力成為行家里手，更好服務企業(yè)發(fā)展。同時注重上下協(xié)同聯(lián)動，提升工作效率和專業(yè)性。
黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機關單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學網(wǎng)xx給大家整理的，僅供參考。
尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現(xiàn)轉型跨越、率先實現(xiàn)全面小康的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。
總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學習。
我叫王文龍，今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務工作，現(xiàn)任培訓中心副主任。下面，我想結合自身工作實際，就年輕干部如何服務全市轉型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官，十二五精彩開局。加快資源型經(jīng)濟轉型、建設民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
與者和推動著，建設民生幸福的發(fā)展目標，以及三篇文章的發(fā)展定位、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點，也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義十二五發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉型跨越的開路先鋒。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的責任田，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領域，更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應該都和我一樣，經(jīng)歷了家門校門機關門的三步跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向實際學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉型綜改先行先試示范市和擴權強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內容，盡快學習轉型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關鍵崗位，學習基層工作的方式方法，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好宣傳隊，把建設民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領。
第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作，今日事今日畢，三步并作兩步走，求精、求細、求最佳，講效率、講質量、講水平，確保各項工作在最短時間內取得突破性進展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關轉型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領導、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設民生幸福孝義做出應有的貢獻!
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
時光荏苒，從我走進揚州，走進街道，已經(jīng)兩年了，其間還在市、區(qū)兩級機關借用了一段時間，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟，下面，我給各位領導、同事做一個簡要匯報。
能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣，兩年的時間，參與及獨立完成數(shù)十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導師。很幸運的，街道主要領導都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身，在日常工作中，領導們手把手的指導，現(xiàn)身說法式的講解，毫無保留的引導，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓練，讓我受益匪淺。活動提供發(fā)展良機。學習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力。活動期間，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料，我要負責把這些材料甄選、匯總、重組，幾乎一天一個中等材料，兩天一個大材料，巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。
故，經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老，工作忙，但是沒有一個人擺架子，都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù)，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關心我在揚州的生活情況，讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉，對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞，他們總是在我孤單時熱情相伴，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進，在我得意時分享喜悅。
誨最多的也是要先學會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調做人，踏實做事;二是長遠目標：好做人，大干事。就是要求自己不論什么時間，身處什么環(huán)境，都要先從做人做起，有一顆責任心，勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心，說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心，換位思考，己所不欲，勿施于人。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行，工作后發(fā)現(xiàn)，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天，如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好，足球踢得好直接被單位預訂的，有精通業(yè)務取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達好的被市電視臺看好的，分析原因，就在于他們具有一定范圍內的別人無法比擬的能力。我想，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點，逐步放大，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎上再精心打磨，加壓磨練，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。
以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟，不當之處還請各位領導，各位同事批評指正。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十五
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署?，F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產(chǎn)、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒?，開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經(jīng)濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十六
（2012年1月19日14：30）。
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心！
2011年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在2011年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。
一、2011年司法行政工作基本情況。
（一）狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位；二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%；三是狠抓調解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件；狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
（二）狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農村建設的平臺，實施“五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、2012年司法行政工作思路。
2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。
（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，2012年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
（四）著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡）工作思路開展新時期人民調解工作。
（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
（六）著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識（學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家！
各位老領導，老同志：
2010年xx國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設全面協(xié)調發(fā)展，概括起來有以下五個方面內容。
機構改革，現(xiàn)在的xx區(qū)局共有11個內設科室、4個農村分局和1個事業(yè)單位。在這里要說明一下，機構改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專門負責老干部工作，爭取更好地為老同志服務。修訂并完善了目標管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監(jiān)督和考核，提高了工作效能。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實得到減輕。崗位練兵力度進一步加大，干部的素質進一步提高。黨風廉政建設責任制得到進一步落實，懲治預防體系進一步加強，“兩權”監(jiān)督機制進一步完善，黨風廉政建設的基礎得到進一步夯實。政務服務，后勤保障、財務管理日趨規(guī)范，經(jīng)費使用公開透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。五是取得了文明創(chuàng)建新成果。申報了第九屆省級文明單位。xx稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進集體”稱號，一名同志被評為“xx省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續(xù)開展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛心”、義務無償獻血為主的社會公益活動，國稅部門的社會形象得到進一步提升。
這幾年，xx經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區(qū)歷史上綜合實力提高最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾獲得實惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。2010年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到140億元，年均增長17.5%，人均gdp突破2.1萬元；財政收入達到10億元，年均增長36%；三項產(chǎn)業(yè)結構由“十五”末的19.2：44.8：36.0調整為13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導地位進一步確立。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)計，目前，500萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有189戶，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。
工業(yè)園區(qū)建設順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。這幾年先后建設了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區(qū)和烏沙船舶制造基地。其中，xx工業(yè)園去年升級為省級高新技術開發(fā)區(qū)，前江工業(yè)園升級為省級開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)街集中區(qū)堅持特色發(fā)展，初步形成“一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。
根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，xx將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。
三、
省局工作會議謀劃了更宏偉的前景。
2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長32.1%，收入規(guī)模和增速均創(chuàng)歷史新高。這個月11號，我到xx參加了全省國稅工作會議。會議學習貫徹了黨的十七屆五中全會、全國稅務工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面。
總結。
了“十一五”時期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風紀律整頓活動開展情況。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導講座。省委常委、副省長xx同志到會發(fā)表重要講話。省局xxx局長作了題為《xx的主題報告，xx副局長作總結講話，省局各位局領導分別就分管工作講了話。
胡道新局長主題報告包括七個部分。
一是譜寫新的五年新篇章。過去五年，全省國稅系統(tǒng)堅持以構建和諧xx國稅為主題、以十一項工程建設為主線、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務，有力地推動了國稅事業(yè)的全面進步。“十二五”時期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化十一項工程建設，理清科學發(fā)展新思路，探索管理服務新模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng)造保障基礎新面貌，努力譜寫xx國稅事業(yè)的嶄新篇章。
尊敬的各位老領導、老同志：
金秋十月，丹桂飄香。今天非常高興地邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，共敘濃情厚誼，暢談發(fā)展大計，構想美好未來。在座的各位老前輩都曾在南昌地稅工作過，把青春和汗水獻給了地稅事業(yè)，為南昌地稅的發(fā)展壯大作出了積極貢獻，雖然已經(jīng)從一線退了下來，但仍十分關心和支持地稅的發(fā)展。在此，我謹代表市局黨組向在座的各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，對您們?yōu)槟喜囟愂聵I(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談三點看法，不妥之處，還請各位老領導、老同志批評指正。
一、撫今追昔、飲水思源，我們不會忘記老干部們勞苦功高、貢獻巨大。
廣大老干部是地稅事業(yè)創(chuàng)建開拓的有功之臣。十七年前，地稅從無到有，組建之初，困難重重，舉步維艱，廣大老干部帶領南昌地稅人攻堅克難、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了基礎差、底子薄、任務重、壓力大，人員素質參差不齊、工作生活條件艱苦諸多困難，銳意進取，求實創(chuàng)新，抓基礎、促規(guī)范，抓征管、促增收，抓創(chuàng)新、促提高，歷經(jīng)稅制改革的洗禮、機構分設的考驗、管理體制的變遷，走過艱辛坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅，踏上改革發(fā)展的興業(yè)之路，破解了一道又一道工作難題，掀起了一浪高過一浪的創(chuàng)業(yè)熱潮，奪取了一次又一次輝煌勝利。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出人心思上、精神變樣、政令通暢、事業(yè)興旺的喜人景象。十幾年風雨歷程，十幾載豐功偉績。十幾年滄桑巨變，鐫刻著老干部們的奮斗足跡；十幾年光輝歷史，銘記著老干部們的卓越功勛。在締造南昌地稅、建設南昌地稅、發(fā)展南昌地稅的偉大事業(yè)中，廣大老干部發(fā)揮了巨大作用，鑄就了不朽豐碑，您們是南昌地稅的奠基者、地稅事業(yè)的建設者、地稅發(fā)展的開拓者。我們深切感到，沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。您們的歷史功績，南昌地稅人永遠不會忘記；您們的崇高精神，永遠激勵我們開拓奮進。
廣大老干部是推動地稅再鑄輝煌的重要力量。老干部是黨和國家的寶貴財富，是地稅事業(yè)的寶貴資源。地稅系統(tǒng)的廣大老干部，過去為地稅事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻，今天仍然是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量。老干部經(jīng)驗豐富，能發(fā)揮好促進發(fā)展的參謀作用：您們理論功底深、業(yè)務水平高、實踐能力強，可以為地稅事業(yè)發(fā)展出謀劃策、獻計出力，對市局的一些重大決策、重大項目、重大問題，多提寶貴意見，促進科學決策，幫助改進工作；老干部德高望重，能發(fā)揮好傳統(tǒng)教育的骨干作用：您們對黨的傳統(tǒng)有親身經(jīng)歷和實踐，是進行傳統(tǒng)教育的骨干力量，要繼續(xù)關心年輕一代的健康成長，對年輕干部進行理想信念、愛國主義、艱苦奮斗教育，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，永續(xù)不斷；老干部作風過硬，能發(fā)揮好反腐倡廉的監(jiān)督作用：您們對黨和人民感情深厚，對不正之風深惡痛絕，對反腐倡廉非常關注和重視，能積極參與黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風，加強對黨員干部的監(jiān)督；老干部久經(jīng)考驗，能發(fā)揮好維護穩(wěn)定的橋梁作用：您們有著很強的黨性原則和政治洞察力，有著優(yōu)良的作風和豐富的經(jīng)驗，雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響，希望您們發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助市局黨組共同維護好和諧穩(wěn)定的大好局面。
二、承前啟后、繼往開來，我們承載前輩豐功偉績開拓奮進、破浪前行。
站在老前輩們奠定的堅實基礎之上，南昌地稅乘勢而上、主動而為，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。近年來，南昌市地稅局以?南昌市六個走在全省前列?為動力，凝心聚力、克難奮進，地稅收入跨越增長，調控職能充分發(fā)揮，依法治稅深入推進，征管改革成效顯著，納稅服務不斷優(yōu)化，信息管稅穩(wěn)步推進，隊伍素質明顯提高，廉政建設切實加強，文明創(chuàng)建碩果累累，為促進南昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
發(fā)活力的平臺和載體有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不夠到位，人力資源配置不夠合理，人力資源與快速增長的業(yè)務量不相適應。五是勤政廉政、轉變作風的理念和意識還需深化。工作紀律不嚴，服務質量不優(yōu)，工作執(zhí)行不力，工作作風不實，廉潔自律不夠，環(huán)境衛(wèi)生不整。
針對上述問題，我們提出了?六個一?的工作理念：一是把?服務發(fā)展?作為第一要務。要強化組織收入原則，落實組織收入舉措，大力涵養(yǎng)培育稅源，提升政策服務效果。二是把?依法行政?作為第一方略。必須精確執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；必須嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度；必須安全執(zhí)法，防范執(zhí)法風險。三是把?以人為本?作為第一追求。要推進思想政治建設，推進領導班子建設，推進人事制度改革，推進業(yè)務素質建設，推進基層各項建設，推進幸福指數(shù)建設。四是把?求真務實?作為第一風范。要強化目標意識，強化執(zhí)行意識，強化創(chuàng)新意識，強化爭先意識。五是把?團結協(xié)作?作為第一生命。要以事業(yè)凝聚人心，以寬容維護大局，以民主促進和諧，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六是把?清正廉明?作為第一準則。要加強黨風廉政建設，推進廉能風險管理，加強管理制度建設。
面對千帆競發(fā)、百舸爭流，前有標兵、后有追兵，標兵越來越多、追兵越來越近的激烈競爭態(tài)勢，我們提出了?競爭才是硬道理?的理念，鼓勵廣大干部：一是要敢于競爭。在競爭中謀求地位，在競爭中尋求發(fā)展，在競爭中追求進步。二是要善于競爭。要勤學苦練，精學深研，互學互助。三是要樂于競爭。要樹立快樂學習的理念，錘煉堅韌不拔的意志，揮灑卓爾不群的氣度。要加速實現(xiàn)?五化?：稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊伍建設體系化，要努力把南昌地稅建設成為?三區(qū)?：地稅形象的?示范區(qū)?，改革創(chuàng)新的?領先區(qū)?，干部培養(yǎng)的?集結區(qū)?。為在競爭中立于不敗之地，我們提出了?推進‘三個一’工程，練就一身硬本領?的理念，要求廣大干部寫一篇好文章、練一副好口才、操一手好鍵盤。
針對工作紀律?庸?、?懶?、?散?，工作環(huán)境?臟?、?亂?、?差?，工作作風?浮?、?慢?、?拖?的問題。我們在全市地稅系統(tǒng)開展整頓稅風稅紀和整治局容局貌?雙整?活動。為使全局各項管理走向制度化、規(guī)范化、科學化，我們著手完善三大制度體系（即政治思想體系、行政管理體系、稅收業(yè)務體系），清理臨時用工，規(guī)范后勤管理。堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，做到開展工作以制度為依據(jù)，指導工作以制度為準繩，檢驗成效以制度為標尺，真正實現(xiàn)以制度管權、以制度管事、以制度管人。為強化?兩業(yè)?稅收征管，我們決心集中時間、集中精力打好?兩業(yè)?稅收管理信息系統(tǒng)上線攻堅戰(zhàn)。
三、傾注真情、盡心竭力，我們務必確保老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這歷史的交匯點上，市紀委x屆x次全會為全市紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展擘畫了藍圖，也是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹中央紀委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會的又一次啟航。全會提出要持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革、規(guī)范化法治化建設和高素質專業(yè)化隊伍建設，x區(qū)紀委監(jiān)委將堅持把隊伍建設作為“一把手工程”來抓，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
一、推進規(guī)范化法治化建設，就要強化紀檢監(jiān)察隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
習近平新時代中國特色社會主義思想是紀檢監(jiān)察機關一切行動的指南，也是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的根本遵循。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)紀委常委會“第一議題”，建立紀委常委會領學制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫通學習《習近平談治國理政》，反復學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，結合開展的黨史學習教育，將科學理論作為正確行動的先導，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
業(yè)務能力過硬是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的基本保證和基本要求。要筑牢基礎知識水平，抓實《黨章》《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《監(jiān)察法》《政務處分法》等與紀檢監(jiān)察業(yè)務息息相關的黨紀法規(guī)的學習教育。要持續(xù)深化全員培訓，積極適應紀檢監(jiān)察新形勢新要求，以“老帶新”“到一線學”“跟班學”，探索視頻學+討論學等方式，不斷更新紀檢監(jiān)察知識儲備，讓紀檢監(jiān)察干部在具體業(yè)務中增強才干，提高本領。
二、推進規(guī)范化法治化建設，就要把牢紀檢監(jiān)察隊伍的職責使命和斗爭本領。
紀檢監(jiān)察機關在加強黨的政治建設、確保全黨做到“兩個維護”上承擔著重要職責。要牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。針對監(jiān)督這一短板、弱項，要持續(xù)細化監(jiān)督職責，不斷規(guī)范監(jiān)督制度，有效豐富監(jiān)督手段，要強化日常監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督、專項監(jiān)督的深度匯合，通過紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的有效整合，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨中央各項決策部署在x落地生根。
提升規(guī)范化法治化水平，要讓紀檢監(jiān)察干部繼承和發(fā)揚斗爭精神。紀檢監(jiān)察干部身處反腐第一線，必須經(jīng)風雨、見世面，要敢于和善于同一切歪風邪氣作斗爭、亮利劍，要有意識的把政治素質好、業(yè)務能力強的紀檢監(jiān)察干部放到急難險重的特殊崗位上進行磨礪、淬煉，到監(jiān)督檢查、審查調查等重點任務中學本領、挑大梁，培養(yǎng)出有政治擔當、有動真勇氣、有碰硬對策的尖兵，做反腐敗斗爭的鐵軍，不斷履行好黨和人民賦予的神圣使命。
三、推進規(guī)范化法治化建設，就要促進紀檢監(jiān)察隊伍的工作規(guī)范和自身管理。
加強制度建設，規(guī)范紀檢監(jiān)察隊伍內部管理，提高工作質效，是推進規(guī)范化法治化建設的關鍵因素。要強化內部銜接運轉，嚴格貫徹落實市紀委監(jiān)委機關五個辦法(規(guī)程)，圍繞規(guī)范信訪受理、線索管理、監(jiān)督檢查、審查調查等工作，著力形成科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的工作流程和運轉體系。要嚴格規(guī)范審批、增強程序意識、強化制度執(zhí)行，客觀公正的處理問題，實事求是、依規(guī)依紀做好每一項工作，辦好每一起案件，促進紀法貫通、法法銜接暢順，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉，不斷推動廉政檔案建設向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權力以權謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十八
3月13日下午，畢節(jié)市林業(yè)局召開市林業(yè)系統(tǒng)離退休工作干部座談會，市直林業(yè)系統(tǒng)離退休老干部和林業(yè)局領導班子、各科室、局屬各事業(yè)單位負責人共40人參加了座談會，局黨組書記、局長xx主持會議。
座談會上，xx首先對老干部們多年來對我市林業(yè)工作的支持。
與關心表示衷心的感謝，向老干部們介紹了我市林業(yè)生態(tài)建設的相關情況；副局長xx傳達了國發(fā)2號文件有關生態(tài)建設的主要精神及我局貫徹落實國發(fā)2號文件的相關情況，通報了2011年全市主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標及生態(tài)建設完成情況；副局長xx傳達了省、市老干工作會議精神。
大離退休老同志以前的努力是分不開的，從各位老干部的發(fā)言中就充分體現(xiàn)了離退休老同志對林業(yè)事業(yè)的關心和對林業(yè)事業(yè)的濃厚感情。并表示市林業(yè)局將會嚴格按照中央、省、市有關政策，落實好離退休老干部的待遇，對大家提出來的意見和建議，會后將進行認真梳理、分析研究，并在下一步的工作中予以逐步落實，最后，xx祝福各位老同志身體健康，萬事如意。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十九
老干部們長期受黨的教育，政治立場、理想信念堅定，識大體，顧大局，有較高的思想覺悟和理論水平，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，最具有優(yōu)勢，也最有發(fā)言權這就是春節(jié)會議的意義。以下是小編給大家?guī)淼膸灼h員老干部春節(jié)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
尊敬的各位老領導、老同志們：
大家好!
在新春佳節(jié)即將到來之際，非常高興能與各位德高望重的老領導、老同志們歡聚一堂，共敘情誼。在此，我謹代表市委、市政府向各位離退休老同志、以及其家人致以誠摯的問候，祝大家身體健康，萬事如意，新年快樂!
即將過去的20年，是我市實施“”規(guī)劃承前啟后的一年，也是經(jīng)濟社會發(fā)展提速的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，深入實施“南擴、中興、北躍、強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，狠抓招商引資和項目建設，全面加強城鄉(xiāng)基礎建設，深化基層黨建工作，切實保障改善民生，各項工作取得了新的成績和發(fā)展。借此機會，我想再表達兩層意思。
第一層意思是真誠感謝。感謝各位老領導、老同志一年來對市委、市政府工作上的關心和支持。過去的一年，全市廣大干部群眾緊扣推進市加快發(fā)展這一中心，著力在上項目、穩(wěn)增長，調結構、惠民生、增和諧上下足功夫，各項工作收到了預期目標和成果;深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進“心連心、促和諧”千名干部下基層活動，在活動中實實在在地為城鄉(xiāng)群眾辦了一些好事、實事，群眾滿意度明顯提升。老干部工作也成績顯著，舉辦了慶“五一”“十一”老干部門球賽、臺球賽，為老干部活動中心添置了電腦、打印機、辦公桌椅、乒乓球臺案等辦公活動硬件設施;在建國周年來臨之際，組織離休支部部分離休干部及退休支部書記赴北安，參觀了原省委遺址、北安市博物館及慶華兵工廠遺址;調整了離休干部護理費由元調整到元，在建國周年來臨之際，為我市80名離休干部發(fā)放了元的慰問金?？梢哉f，過去一年成績的取得，與在座各位老領導、老同志的關心、支持和幫助密不可分，傾注了大家的心血和汗水，令我們十分感動。
第二層意思是真心期盼。20年是市加快建設“礦泉旅游名城、休閑養(yǎng)生之都”的重要一年，做好今年各項工作，意義重大。各位老領導、老同志雖已從主線上退了下來，但你們經(jīng)驗豐富，影響力強，是我市發(fā)展不可缺少的重要力量。在這里，我們真心期盼各位老領導、老同志一如既往地關心和支持市委、市政府的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻、再立新功。
有“三點希望”：一是希望大家多為經(jīng)濟服務。在座的各位老領導、老同志都曾為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎，你們懂政策、有能力、水平高，又熟悉市情。你們提出的建議都有很強的實際意義，對我們的工作也很有幫助。因此，請大家對市委、市政府工作，也包括對我個人的工作多提建議，我們一定虛心接受。
二是希望大家凝聚各方力量。老領導、老同志德高望重，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，在政策宣傳方面具有不可替代的優(yōu)勢。因此，希望大家多做宣傳引導工作，把全市各方面的力量凝聚到促進經(jīng)濟社會發(fā)展上來，為推進全市經(jīng)濟建設、促進城鄉(xiāng)發(fā)展、提升知名度當好“宣傳員”。三是希望大家監(jiān)督黨風建設。各位老領導、老同志政治立場堅定、有著很強的黨性原則和工作經(jīng)驗。希望大家積極參與黨風廉政建設的監(jiān)督工作，多在工作和生活中對黨員干部在作風建設和廉政建設上進行監(jiān)督，糾正不正之風，改進干部作風，營造風清氣正的良好氛圍。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。即將邁入2015年，希望廣大離退休老同志，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;繼續(xù)關心和支持改革與發(fā)展，為開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面貢獻你們的智慧和力量!
最后，恭祝全市離退休老同志、老干部健康長壽，闔家幸福，年大吉!
發(fā)言人：
各位老領導，同志們：
今天，我們在這里召開老干部座談會。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)，向各位老領導、老同志并通過你們向全市離退休干部致以新春的問候和良好的祝愿!下面，我簡要匯報一下20年全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，請各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。
20年，面對復雜多變的國內外形勢，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，解放思想，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。預計全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成億元，增長4.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%;第三產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%。全部財政收入完成億元，增長%，其中地方一般預算收入完成億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資完成億元，增長%。具體運行中，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
一是千萬噸煉油和石化基地建設取得突破性進展。經(jīng)過艱苦努力，千萬噸煉油項目取得了省備案證和環(huán)評、水資源論證報告、防洪評價、水土保持方案批復，通過了安全評價審查，項目建設所需的地方支持性文件已經(jīng)全部完成，現(xiàn)已進入項目征地、總體設計、工藝包招投標等實施階段。兩個村莊的拆遷、搬遷工作正在緊張有序進行。
石化基地總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并通過了專家評審?？傮w規(guī)劃水資源論證報告獲得了省水利廳的批復，環(huán)評報告的初稿已經(jīng)編制完成。石化基地被列為省第三批重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。同時，著眼于延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條，啟動了萬噸乙烯項目的可研編制工作，謀劃了萬噸可發(fā)性聚苯乙烯等一批產(chǎn)業(yè)鏈項目，提高了地方經(jīng)濟與石化產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度。
二是工業(yè)強市步伐明顯加快。堅持把增投資、上項目作為經(jīng)濟建設的主要引擎，嚴格落實重點項目領導分包責任制和定期督導調度制度，著力用地難、融資難等瓶頸問題，扎實推進項目建設。全市投資萬元以上項目達到個，總投資億元，其中億元以上項目10個，省級重點項目4個。項目建設質量明顯提高，經(jīng)濟結構明顯優(yōu)化，發(fā)展后勁明顯增強。搶抓國家擴大內需的機遇，深入研究中央資金投向，全力以赴跑省進京，千方百計向上爭取項目、資金、貸款和優(yōu)惠政策，精心篩選上報了70個項目，計劃爭取上級資金億元。制定出臺了支持工業(yè)區(qū)發(fā)展和異地項目建設的優(yōu)惠政策，整合資源，統(tǒng)一建設了雁翎、燕南2個工業(yè)區(qū)，共入駐投資超千萬元的項目個，促進了石油化工、摩托車、鋁型材、石油鉆采設備制造等產(chǎn)業(yè)的提檔升級，初步形成了“一大多強”的特色產(chǎn)業(yè)體系。我市被命名為“中國鋁型材產(chǎn)業(yè)基地”和“中國三輪摩托車產(chǎn)業(yè)基地”。
三是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動開局良好。按照“以拆促建、拆建并舉”的要求，開展了聲勢浩大的拆遷拆違活動，全市共拆除各類建筑62萬平方米，圍墻1.05萬延米，廣告牌匾1.45萬塊，黑煙囪37個，圓滿完成了全年的拆遷拆違任務。
8個舊平房區(qū)和城中村改造項目穩(wěn)步推進，舊住宅區(qū)改善和危陋住宅區(qū)改建工程取得階段性成效。高標準完成了城市總體規(guī)劃修編，并通過了省政府批準。確定了街景改造總體設計方案，現(xiàn)已完成地下管網(wǎng)整合工程。重點城建工程進展順利，總投資萬元的東風路西伸工程已竣工通車，總投資萬元的長安道工程已完成前期準備工作;總投資億元的文化藝術中心主體工程已基本完工，總投資億元的體育中心項目已完成征地、拆遷等前期工作;天然氣輸配工程已接入市區(qū)住宅小區(qū)13個、用戶5000余戶;污水處理廠正在進行設備調試，污水管網(wǎng)工程已完成管道鋪設;城區(qū)綠化工程全部完工，共種植樹木9萬多株，草坪6500平方米，新增改造綠化面積萬平方米，城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大廣高速××段已開工建設，完成了年度任務目標。
四是對內對外開放工作有了新進展。按照“小團組、一對一、求實效”的招商策略，多次赴深圳、開展招商活動，成功舉辦了項目推介座談會和()項目洽談會，引進了工業(yè)園、太陽能模塊生產(chǎn)線、聯(lián)塑市政管道有限公司增資擴建、白洋淀溫泉會館和輕裝旅游發(fā)展有限公司等一批投資規(guī)模大、科技含量高的好項目，促進了結構調整和產(chǎn)業(yè)提檔升級。全市實際利用外資萬美元;引進省外資金億元，增長%;實現(xiàn)出口億美元，增長%。
各位老領導，一年來，大家對市委、市政府的工作給予了大力支持，并提出了許多水平很高、針對性很強的意見和建議。在與老同志的接觸中，我深深地感受到了大家對的熱愛和對事業(yè)的熾熱情懷。可以說，經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果，凝聚著老領導、老同志們的心血和汗水。當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期，我們肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，仍然需要大家的熱情關懷和悉心指導。懇請大家充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、謀事深遠的優(yōu)勢，繼續(xù)關心支持市委、市政府的工作。我們將一如既往地重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，使老領導、老同志們更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老領導健康長壽，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一，“旦”是早晨的意思。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海面上噴薄而出，放射著燦爛的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們是不是有光陰似箭，日月如梭的感覺呢東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人?！蔽覀兪亲鎳奈磥?，兒童時代又是生命中的春天，少年兒童最重要的任務是——讀書，讀書是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎，認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
親愛的同學們，當熟悉的鈴聲又在耳畔響起，瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候，在新的一年即將到來的時候，你是否有一股新的沖動，是否有一個新的目標在心中涌起回顧即將過去的一年，我們可能還清楚的記得20年發(fā)生的一件件事情，一切仿佛就在昨天?？墒俏覀冇肋h也無法回到昨天，我們知道，人永遠也跑不過時間，因此，我們要在自己擁有的時間內快走幾步。在即將到來的20年，我們要珍惜365個美好的日子，使自己能擁有沉甸甸的收獲。
在新的一年到來的時候，讓我們播撒下希望的種子，辛勤的耕耘吧!
各位——、女士們、先生們、同志們、朋友們：
大家好!一元復始、萬象更新。在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表——向全體——并通過你們向各位家屬，向支持關心我市博物館建設與發(fā)展各界人士致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意!
一、春節(jié)的來歷：
定把年獸攆走。”老婆婆仍然繼續(xù)勸說，乞討老人笑而不語。半夜時分，“年”獸闖進村。它發(fā)現(xiàn)村里氣氛與往年不同：村東頭老婆婆家，門貼大紅紙，屋內燭火通明?！澳辍鲍F渾身一抖，怪叫了一聲。將近門口時，院內突然傳來“砰砰啪啪”的炸響聲，“年”渾身戰(zhàn)栗，再不敢往前湊了。原來，“年”最怕紅色、火光和炸響。這時，婆婆的家門大開，只見院內一位身披紅袍的老人在哈哈大笑。“年”大驚失色，狼狽逃躥了。第二天是正月初一，避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。這時，老婆婆才恍然大悟，趕忙向鄉(xiāng)親們述說了乞討老人的許諾。這件事很快在周圍村里傳開了，人們都知道了驅趕“年”獸的辦法。從此每年除夕，家家貼紅對聯(lián)、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。
二、春節(jié)的習俗。
1、臘月二十三祭灶。
我國春節(jié)，一般是從祭灶揭開序幕的。祭灶，是一項在我國民間影響很大、流傳極廣的習俗。舊時，差不多家家灶間都設有“灶王爺”神位。
2、臘月二十四掃塵。
六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。
3、臘月二十五接玉皇。
舊俗認為灶神上天后，天帝玉皇于農歷十二月二十五日親自下界,查察人間善惡，并定來年禍福，所以家家祭之以祈福，稱為“接玉皇”。這一天起居、言語都要謹慎，爭取好表現(xiàn)，以博取玉皇歡心，降福來年。
4、臘月二十七、二十八洗浴。
傳統(tǒng)民俗中在這兩天要集中地洗澡、洗衣，除去一年的晦氣，準備迎接來年的新春，京城有"二十七洗疚疾，二十八洗邋遢"的諺語。臘月二十六洗浴為“洗福祿”。
5、臘月三十除夕貼門神、貼春聯(lián)、守歲、爆竹、吃年夜飯、給壓歲錢、祭祖。
除夕的意思是“月窮歲盡”，人們都要除舊部新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思，是農歷全年最后的一個晚上。故此期間的活動都圍繞著除舊部新，消災祈福為中心。
春聯(lián)、貼福字、貼窗花、貼年畫、貼掛千。這些都具有祈福、裝點居所的民俗功能。反映了人民大眾的風俗和信仰，寄托著人們對未來的希望。
對來臨的新年寄以美好希望之意。
爆竹，中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，其起源很早，至今已有兩千多年的歷史。放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛，是節(jié)日的一種娛樂活動，可以給人們帶來歡愉和吉利。王安石的《元日》詩：
爆竹聲中一歲除，春風送暖人屠蘇。
千門萬戶瞳瞳日。
總把新桃換舊符。
描繪了我國人民歡度春節(jié)盛大的喜慶情景。
在古代的農業(yè)社會里，大約自臘月初八以后，家庭主婦們就要忙著張羅過年的食品了。因為腌制臘味所需的時間較長，所以必須盡早準備，蒸年糕，年糕因為諧音“年高”，再加上有著變化多端的口味，幾乎成了家家必備的應景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕，象征著黃金、白銀，寄寓新年發(fā)財?shù)囊馑?。年糕的口味因地而異?BR> 餃子，北方年夜飯有吃餃子的傳統(tǒng)，但各地吃餃子的習俗亦不相同，有的地方除夕之夜吃餃子，有的地方初一吃餃子，吃餃子是表達人們辭舊迎新之際祈福求吉愿望的特有方式。餃子就意味著更歲交子，過春節(jié)吃餃子被認為是大吉大利。另外餃子形狀像元寶，包餃子意味著包住福運，吃餃子象征生活富裕。
吃年夜飯，也叫團圓夜，離家在外的游子都要不遠千里萬里趕回家來。
是春節(jié)家家戶戶最熱鬧愉快的時候。大年夜.豐盛的年菜擺滿一桌，圍坐桌旁，共吃團圓飯，心頭的充實感真是難以言喻。
給壓歲錢，壓歲錢是由長輩發(fā)給晚輩的，有的家里是吃完年夜飯后，人人坐在桌旁不許走，等大家都吃完了，由長輩發(fā)給晚輩，并勉勵兒孫在在新的一年里學習長進，好好做人。
6、正月初一拜年。
春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。春節(jié)里的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。新年的初一，人們都早早起來，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齊齊，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣，有的是同族長帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事相邀幾個人去拜年;也有大家聚在一起相互祝賀，稱為“團拜”。由于登門拜年費時費力，后來一些上層人物和士大夫便使用各貼相互投賀，由此發(fā)展出來后來的“賀年片”。春節(jié)拜年時，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因為“歲”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
7、舞龍。
舞龍，又名「耍龍燈」、「龍燈舞」，是漢民族傳統(tǒng)的舞蹈形式之一。每逢喜慶節(jié)日，各地都有舞龍的習俗。
舞龍起源于漢代，經(jīng)歷代而不衰。舞龍最初是作為祭祀祖先、祈求甘。
除夕夜賀詞。
值此新春佳節(jié)來臨之際：
恭祝我的父親、母親、老許、(以下排名不分先后，按照想到誰先寫誰為原則)……等等一時想不起來的朋友龍年大吉，萬事如意。
感謝這么久以來所有的朋友、兄弟們對我的呵護和照顧，在這里我表示深深的謝意，希望大家在龍年里身體健康，家和萬事興。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
大家好！
我們正奔跑在歲月不居、時節(jié)如流的逐夢路上，惟有只爭朝夕，方可御風奮進。希望在掛職期間，我們收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是要收獲沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀，為全市高質量轉型發(fā)展作貢獻、立新功！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇三
黨的二十大報告指出，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發(fā)揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經(jīng)驗，創(chuàng)新方式方法，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰(zhàn)隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一粒扣子”，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現(xiàn)代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經(jīng)風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環(huán)境，尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發(fā)點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰(zhàn)略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現(xiàn)有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發(fā)揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現(xiàn)“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現(xiàn)閉環(huán)。二是要進一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團”“聯(lián)動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協(xié)調機制，真正落實小組議事工作規(guī)則，切實發(fā)揮相關部門的統(tǒng)籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現(xiàn)閉環(huán)。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)進行深入調查研究，發(fā)現(xiàn)和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻督查力量。
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在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇四
剛才，xx同志根據(jù)xxxx紀委研究的意見，就幾項重點工作作了安排部署和專題輔導，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就如何加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、統(tǒng)籌做好今年工作，再講三個方面的意見。
一、高度重視隊伍建設中存在的問題，深刻反思，認真解決。
從目前情況看，xx各級紀檢監(jiān)察隊伍，無論是在組織建設、人員結構方面，還是在精神面貌、工作水平方面，整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的，為企業(yè)落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設作出了積極貢獻，應該充分肯定，但是也存在一些不容忽視的問題，應該認真加以解決。對照一下這些問題，我們xx各級紀委基本上都存在，有的還比較嚴重。
等關鍵崗位空缺。關鍵崗位的缺職，給工作帶來很大被動，特別是嚴重影響到
了執(zhí)紀審查這項重點工作的正常開展，這與當前面臨的形勢任務、面對的巨大壓力相比，極不相稱。這些缺職的關鍵崗位，時間長的已經(jīng)好幾年了，最短的也有三四個月了，為什么遲遲不配，是黨委不支持，還是紀委不爭取。今天會后，關鍵崗位缺職的單位，要抓緊拿出充實加強的具體方案。
二是基層企業(yè)紀檢人員兼職現(xiàn)象比較普遍，有待調整理順。各權屬單位基層企業(yè)都存在兼職問題，有的還比較嚴重。部分基層企業(yè)紀委與其他部門合署辦公，而且沒有專職紀檢人員，甚至有的基層紀檢負責人由黨政主要負責同志兼任。這種體制，怎么來開展監(jiān)督，怎么能保證監(jiān)督效果。雖然目前對基層企業(yè)紀委的機構設置和人員配備沒做具體要求，但是最起碼要保證人員相對固定，能滿足基本的工作需要。近期，xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題，對各單位黨務部門機構設置和人員配備情況進行調研，拿出各級黨委部門機構設置和人員配備管理辦法，各單位紀委要抓住這次機遇，加強與黨委的協(xié)調，爭取黨委支持，合理確定基層企業(yè)紀檢監(jiān)察組織和人員配備方案。
賣好幾年，成了千萬富翁，回到單位又被提拔成紀委。
書記。
這是什么原因造成的，有沒有人為干預因素今后再出現(xiàn)類似問題，首先要追究紀委書記的責任紀委是監(jiān)督別人的，在選人用人上應當更加嚴格、更加謹慎，決不能放寬標準，決不能有任何瑕疵，更不能任性而為，這是必須堅持的組織原則要嚴把入口關，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，嚴格標準和條件，確保新進人員具備較高的政治素質、工作能力和良好作風，真正把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x拔進來在這里強調幾個底線要求，“帶病”的干部不能進，基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進，基本素質不高的干部不能進，不愿意從事紀檢工作的不能進，紀委監(jiān)督對象的直系親屬不能進，親屬經(jīng)商與本單位發(fā)生業(yè)務往來的不能進這些底線要求，下一步要形成正式制度文件。
用，在問題存量高居不下的情況下，主次不分，熱衷于干別的，搞活動、搞形式，把問題線索放在一邊，不管不問。有的單位大局意識不強，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調能力，只盯著表面問題，對造成的經(jīng)濟損失不管不問，只注重對個案進行處理，不去舉一反三，不善于運用發(fā)散思維去解決共性問題。有的同志業(yè)務水平不高，最主要的是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，造成問題線索大量積壓，還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執(zhí)紀審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀律條文，有效預防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯，等等。有的單位不嚴格執(zhí)行請示報告制度，小事不匯報大事也不匯報，中層干部被司法機關帶走了上級還不知道，這些行為嚴重違反組織紀律。
之所以出現(xiàn)以上問題，原因當然是多方面的，但重視不夠、協(xié)調不力、自身要求不嚴才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題，目的只有一個，那就是希望引起大家的高度重視、認真抓好整改。紀檢監(jiān)察隊伍建設是我們做好工作的基本前提和重要保障，如果對問題引不起重視、問題得不到解決，造成的后果不僅僅是干不好工作，更嚴重的是將會損害我們的形象，降低我們在黨委心目中的地位，降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座，有則改之，無則加勉。
二、切實提高政治站位，牢牢抓住“三轉”不放松，激。
發(fā)擔當精神，全面提升綜合素質。
黨的十八大以來，我們一直在強調“三轉”，但是效果并不理想，導致大家整天忙得團團轉，有些工作疲于應付，工作成績不突出、亮點少，與當前面臨的形勢任務、與上級的嚴格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步，要以持續(xù)深化“三轉”為抓手，以更高的標準、更嚴的紀律要求，認真解決隊伍建設當中存在的問題，全面提升綜合素質，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為xxxx落實全面從嚴治黨要求、加強黨風廉政建設提供堅強的組織基礎和人才保證。
（一）提高政治站位，增強擔當精神，鍛造優(yōu)良的工作作風。優(yōu)良的工作作風是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊伍建設中存在的問題、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中存在的問題，都與工作作風有關。如何鍛造優(yōu)良的工作作風，關鍵還是要提高政治站位、增強擔當精神。一是要牢固樹立講政治的理念，切實提高政治站位。紀檢機關的職責是維護黨章黨規(guī)黨紀，維護黨的肌體健康、鞏固黨的執(zhí)政基礎，因此是政治機關，做的是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，堅定站穩(wěn)政治立場。習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨，國有企業(yè)不能例外，要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業(yè)，黨組織和黨員數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模大層級多，歷史遺留問題多，因此帶來全面從嚴治黨的任務重、壓力大、挑戰(zhàn)大。
我們就要認真落實，而且要提一格，向高標準看齊。全面從嚴治黨，要害在嚴。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)行者，在自身建設上，特別是在遵規(guī)守紀上必須更加嚴格，當表率、作標桿。xxxx各級紀委和紀檢監(jiān)察干部既要帶頭從嚴要求自己，又要增強使命感、責任感和開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揚嚴深細實的優(yōu)良作風，克服畏難發(fā)愁情緒和等靠要思想，主動靠前抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，不能凡事都等著上級出政策、指路子。
服務和老干部等工作。有的紀檢干部全過程參與招投標、跟著別的部門去商場采購辦公用品，更有甚者還陪著別人去抄水電表，去給別人當“擋箭牌”。種了別人的地，荒了自己的田！本來人就不多，監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)和上級交辦的重點工作完不成，還有閑心去干別的！我們強調轉職能好幾年了，怎么還會出現(xiàn)這種低級錯誤和問題，需要認真反思、及時醒悟。
、不更新理念思路、不轉變方式方法、不提升能力素質，就難以適應。所以說，不管是老同志還是新同志都需要與時俱進、都面臨本領恐慌的問題，必須堅持不懈更新理念思路、加強能力素質建設。就理念思路來講，就是要善于統(tǒng)籌全局，善于深層
推廣出去，把成績宣傳出去，更好地為主業(yè)服務。怎么才能提升能力素質，主要還是要靠學思踐悟和實踐鍛煉。一是要加強學習，學習上級新部署新要求新觀點，學習紀律規(guī)定、工作規(guī)則、工作程序、執(zhí)紀審查技巧，做到熟記于心、指導工作。中央紀委和省紀委網(wǎng)站上有很多的好文章、好經(jīng)驗、好做法，大家一定要常瀏覽、多搜集，從中汲取營養(yǎng)。二是要加大培訓力度，今年xxxx紀委將牽頭組織幾個批次的培訓，培訓的重點對象是新任職的紀委書記、副書記和重要業(yè)務骨干，培訓
地抽調他們參與執(zhí)紀審查等業(yè)務。
工作。
在干中學、學中干增強實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力。四是要善于總結提高每查辦一起案件每完成一項工作都要及時組織討論從中總結成功做法、分析問題不足做到積累經(jīng)驗、吸取教訓、取長補短。
（四）堅持嚴管厚愛，加強日常監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀檢工作的，必須帶頭尊崇黨章、遵守紀律，必須絕對忠誠，必須絕對干凈，必須絕對純粹，決不能執(zhí)紀違紀。嚴管才是厚愛，放任就是縱容。平時不抓不管，看似保護了干部，實際上是害了干部。各級紀委要把嚴管才是厚愛的理念體現(xiàn)在內部監(jiān)督當中，從黨內政治生活嚴起，規(guī)范議事規(guī)則，完善工作程序，構建監(jiān)督管理平臺，實現(xiàn)全員、全程、全時監(jiān)督。全員監(jiān)督就是加強對所有紀檢干部的監(jiān)督，執(zhí)紀審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢；全程監(jiān)督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關口都要把住；全時監(jiān)督就是從八小時以內到八小時以外，從在辦公室工...
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇五
各位領導、老師、同學們：
參加這次為期三個月的培訓學習，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
說這是一次思想上的洗禮，是因為我們在這次培訓中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎知識理論和形勢、任務的學習，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認識，對黨的性質、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標準。特別是通過學習觀看一些先進人物的先進事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
說這是一次知識的積聚，是因為我們在這次培訓中學習了平時工作生活中很難學到和掌握的東西。這次學習不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實踐經(jīng)驗和業(yè)務知識的學習，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實踐經(jīng)驗匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。
說這是一次視野的開闊，是因為我們在這次學習中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學習考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
說這是一次情感的升華，是因為我們通過這次學習結識了朋友，增進了友誼。通過這次學習，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機遇的部領導，更是我們畢生的財富。
這次學習雖然結束了，但我們的任務并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓班上學到的知識應用到實際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻給伊春林區(qū)的建設，爭取以優(yōu)異的成績，來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領導!
預備干部的講話稿內容。
各位領導，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外預備干部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外預備干部代表向各位領導匯報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調辦公室日常工作和負責縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標準規(guī)范行為，嚴要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽先進集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級預備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入預備干部行列意味著組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閑時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為預備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經(jīng)在一點一點的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現(xiàn)了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名預備干部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外預備干部，我認為，我們一定要定準人生的坐標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什么樣的官、擔任什么樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘于奉獻。
二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在于學習。能夠成為一名預備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應該更加注重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環(huán)境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學習、向網(wǎng)絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。
三是要做一個務實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個預備干部，我們一方面應該堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設、經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就預備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名預備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!
同志們：
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管預備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管預備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管預備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管預備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：
一、縣管預備干部推薦工作的目的和意義。
在全縣范圍內開展推薦縣管預備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管預備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。
(一)開展推薦縣管預備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從預備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了預備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好預備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔預備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管預備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管預備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管預備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管預備干部隊伍。因此，開展推薦縣管預備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。
(二)開展推薦縣管預備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經(jīng)濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管預備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。
(三)開展推薦縣管預備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管預備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管預備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進預備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。
二、縣管預備干部推薦工作的具體內容。
1、推薦目標。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管預備干部總量保持在500名左右，其中正職預備干部150名左右，副職預備干部350名左右，近期可使用的縣管預備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管預備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。
2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟、農業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管預備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管預備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(1)正職預備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎氼A備干部。
(2)副職預備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人。縣規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預備干部。
(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職預備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職預備干部表》，其他同志填寫《縣管正職預備干部民主推薦表》和《縣管副職預備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管預備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管預備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次預備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦預備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。
第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上預備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的預備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管預備干部工作任務順利完成。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇六
今天我圍繞“奮斗的青春更美麗”來總結過去、檢視現(xiàn)在、展望未來，同時也警醒自己、鞭策自己。
天下大事，必作于細”。年輕干部有理想信念，但有時候會急于求成，需要“沉下心來”。紀檢監(jiān)察工作專業(yè)性很強，要求我們要把自己從事的工作當做一份事業(yè)，一步一個腳印，努力把一件事情做到極致，做到精品，把自己做成行家里手、業(yè)務精英。
上，要做到入腦入心。思考上，要堅持謀細謀實。
工作。
上，要學會借智借力。
激情做事，就是要飽含激情。不講條件，咬定青山不放松，想千方設百計完成交辦任務。激情做事，就是要甘于奉獻。既然選擇了紀檢監(jiān)察這份工作，就要甘于吃苦，以苦為樂，埋頭苦干，無私奉獻。激情做事，就是要能屈能伸。年輕干部碰到問題、挫折，決不能自暴自棄，一蹶不振，更應堅持和堅守，保持一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。干凈做人，就是要有空杯心態(tài)。把自己想象成“一個空著的杯子”，善于沉淀過去、定期清零。干凈做人，就是要有豁達胸懷。正確面對挫折，正確看待別人的評價，正確認識自己，多看自己短處，多看別人長處，善于調整工作生活關系，少抱怨，少生氣，少發(fā)牢騷，有的放矢。干凈做人，就是要有底線思維。要“耐得住寂寞，守得住清貧”，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇七
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進干部掛職工作，進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進一步做好今后的工作講幾點意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今，各選派單位、委機關黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學習，不斷成長。在承擔急難險重任務中經(jīng)受了考驗，在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領。盡職盡責，勇挑重擔，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實工作，以事業(yè)為重，以機關為家，用實際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實踐證明，選派干部到機關掛職是加強年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊伍素質的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設，堅持把“德”放在首位，崇尚實干的用人導向，強調年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關單位和處室必須切實加強領導，精心組織，齊抓共管，注重實效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關心掛職干部，幫助掛職干部解決實際困難，切實解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機關黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)責任。
一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部，要給他們實質性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機關黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關系，既要向他們交任務，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關黨委、各掛職處室對掛職干部既要關心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機關公務員一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認真總結掛職鍛煉工作經(jīng)驗，做好成果轉化工作。要繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結合實際制定培養(yǎng)計劃，有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，建立科學規(guī)范的選拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機關掛職鍛煉，并把機關經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養(yǎng)，是事關干部隊伍建設全局、事關衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務。委黨委將進一步加大工作力度，促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項衛(wèi)生計生工作任務，建成國家醫(yī)療服務中心做出新的更大的貢獻!
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉，不斷推動廉政檔案建設向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權力以權謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農經(jīng)處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。首先談談掛職以來的幾點收獲：
我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農經(jīng)處的工作與農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環(huán)境；只有以最快的速度進入工作狀態(tài)，轉變觀念和角色，增強理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業(yè)務流程，掌握單位內部簽發(fā)文、資料報送等運轉程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。
工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協(xié)調，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反饋領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。
市級部門的工作性質要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農村經(jīng)濟發(fā)展工作的重點和難點。在涉及農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面 思考工作，增強了服務全局的意識。
農經(jīng)處屬于業(yè)務科室，典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關注細節(jié)，在認真中追求高效，在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質高效完成。
掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強學習，不斷進取。
一是堅持學習領會上級相關會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內投資補助管理暫行辦法》以及相關涉農產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉化成自己的知識。
三是利用參加涉農項目可研報告技術審查，積極爭取涉農項目資金，申報涉農項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經(jīng)驗。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設等涉農項目投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，牽頭并協(xié)調完成涉及農業(yè)和農村經(jīng)濟各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農村經(jīng)濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設項目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項目。
其次談談掛職結束以后的打算展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農經(jīng)處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。較好地實現(xiàn)了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關懷和培養(yǎng)，感謝領導和同志們對我的關心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為新時代紀檢監(jiān)察青年干部，身處中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。
要常補精神之鈣。習近平總書記強調，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。新時代要求我們不僅要接過革命先輩們的接力棒，還要接好接力棒、跑好接力賽。我們必須堅定理想信念，常補精神之鈣，勤撣思想灰塵，這樣才能時刻保持清醒的頭腦。
要錘煉政治品格。要錘煉對黨忠誠的政治品格，加強政治修養(yǎng)、政治鍛煉、政治淬煉，不斷自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高。我們要認真落實市紀委常委會各項決策部署，努力為營造積極健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，落實“三高四新”“三城一區(qū)”戰(zhàn)略任務而不懈奮斗。
要增強履職本領。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，只有練就過硬本領，提高各種能力，善于謀事干事，才能把工作干好干出色。對于因崗位調整而出現(xiàn)的“本領恐慌”，需要我學會從大局大勢中謀劃思考，從理論實踐中總結提升。
要戮力擔當作為。始終保持對黨和人民事業(yè)的進取心，以“功成不必在我”的格局、“狹路相逢勇者勝”的氣概和“登泰山而小天下”的境界，勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險。在審查調查室工作期間，我參與了上級交辦的多件違紀違法和職務犯罪案件的審查調查工作，開展了“三必問、六必查”、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件逐案過篩、案件質量評查等工作，在不斷的實戰(zhàn)歷練中淬煉了黨性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思貪欲之害，常懷律己之心。作為新時代紀檢監(jiān)察青年干部，更要慎獨、慎微、慎初，做到“打鐵必須自身硬”。要帶頭樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，始終保持對黨紀國法的敬畏，自覺樹立良好家風，遵守社會公德和職業(yè)道德。
百年風云多變幻，中流擊水正當時。我們要賡續(xù)“五四”精神，不忘初心使命，練就過硬本領，發(fā)揚擔當和斗爭精神，挺起脊梁、沖鋒在前，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十一
尊敬的教育局領導、各位老同志：
大家好！
我的發(fā)言僅代表我個人的觀點，不當之處，敬請指正。
在一元復始、萬象更新的時候和大家歡聚一堂，為我縣教育集思廣益、獻計獻策，其樂融融，這要感謝教育局領導對老同志的關心和
愛
護。
綜觀過去的一年，教育工作取得了長足進步，為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展打下了堅實基礎，我縣教育呈現(xiàn)出了一派生機昂然的喜人景象。
新的一屆領導班子低調務實、作風嚴謹，不驕不躁、冷靜清醒，精心謀劃、科學管理，扎實工作、開拓創(chuàng)新；找準問題癥結所在，下大力氣提高教育管理水平，贏得了社會各界和廣大人民群眾的一致好評。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望，新的一年重任在肩。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們相信，新領導班子有智慧、有能力把我們共同的教育事業(yè)建設好、發(fā)展好，不辜負南召63萬父老鄉(xiāng)親的重托，開創(chuàng)南召教育事業(yè)更加燦爛輝煌的未來。
再過幾天就是農歷兔年春節(jié)，我在這里給在座的各位領導和老同志拜個早年，祝各位領導工作順利、事業(yè)興旺；祝各位老同志身體健康、萬事如意。
謝謝大家！
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十二
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局20xx年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心!
20xx年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為20xx-20xx年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在20xx年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀;區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”;南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”;魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“**市模范司法所”。成績顯著。
一、20xx年司法行政工作基本情況。
(一)狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，20xx年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次;二是繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。
2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位;二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%;三是狠抓調解組織的全覆蓋;四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，20xx年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件;狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
(二)狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織;三是大力開展規(guī)范化村(居)調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農村建設的平臺，實施“五個一工程”(建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課)。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、20xx年司法行政工作思路。
鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員(指刑釋解教和社區(qū)服刑人員)回歸社會的瓶頸問題。
(二)著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地;與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
(三)著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
20xx年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，20xx年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
(四)著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”(1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡)工作思路開展新時期人民調解工作。
(五)著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
(六)著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識(學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識)為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家!
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
你們好!
秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!
人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為××鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向你們表示衷心的感謝!
接過你們的接力棒，本屆鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了“林業(yè)立鄉(xiāng)、農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”的總體工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年1—3季度經(jīng)濟工作情況向你們匯報如下：
一、經(jīng)濟運行基本情況據(jù)初步統(tǒng)計，今年1—9月，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成xxx元，。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第二產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，、;全社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元，;全鄉(xiāng)財政收入完成xxx元，完成全年財政收入任務xxx元的xxx。其中地方財政收入xxx元，比去年同期增長1.0xxx，全鄉(xiāng)招商引資到位資金xxx元，社會消費品零售總額xxx元，比去年同期增長xxx;金融機構存款余額xxx元，比去年同期增長12.6xxx。
二、發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重點工作及取得的成效。
今年1—9月份，我鄉(xiāng)緊緊依托自身的資源優(yōu)勢，加大固定資產(chǎn)投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設和開發(fā)，并取得了一定的成績。
(一)招商引資和項目建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉(xiāng)招商引資任務是：完成實施招商引資項目1xxx以上，到位資金xxx元以上，與去年相比，任務十分艱巨。為確保全鄉(xiāng)全年社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元的目標任務，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，繼續(xù)開展項目建設大會戰(zhàn)。1-—9月份，我鄉(xiāng)實施招商引資項目4xxx，項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元。
1、新建的項目。今年1—9月，我鄉(xiāng)招商引資新建項目有---------------------項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元，其中xxx建設項目xxx，總投資321xxx元，到位資金120xxx元;可以給農村富余勞動力或下崗職工提供30xxx個就業(yè)機會。
3、項目前期工作。xxx工程建設經(jīng)多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料;目前正在進入項目招投標工作。
(二)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，但發(fā)展不夠平衡。1—9月份，元，比去年同期增加0.5xxx;元，比去年同期下降xxx;實現(xiàn)稅金xxx元，比去年同期增長xxx;實現(xiàn)利潤5.2xxx元，比去年同期下降50.4xxx，工業(yè)增加值1745.7xxx元，比去年同期增長50.4xxx。
(三)農業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年1—9月份，我鄉(xiāng)農業(yè)生產(chǎn)雖然遭受較為嚴重的春旱及6.15特大洪災的影響，但在農業(yè)結構調整以及畜牧業(yè)較快發(fā)展的拉動下，農業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)完成農林牧漁業(yè)總產(chǎn)值xxx元，。在農業(yè)產(chǎn)值中，農、林、牧、漁業(yè)全面發(fā)展，其中：，，，。
(四)交通基礎設施建設取得新突破，眾篁公路---------。
(五)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鄉(xiāng)中小學的常規(guī)管理工作走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。十里崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院已形成集醫(yī)療、科研、教學為一體的鄉(xiāng)級綜合醫(yī)院，以上這些成績的取得，是與全鄉(xiāng)老干部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎密不可分的，是全鄉(xiāng)老干部、老同志們給予的極大支持和幫助的結果，也是全鄉(xiāng)人民同心同德、奮發(fā)努力的結果。
三、心系災區(qū)群眾，冬令生活早安排。
隨著市“兩會”勝利召開，全鄉(xiāng)人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“xxx”重要思想，滿懷信心地向著新世紀全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)而開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨世紀發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗。我們將以此為契機，全鄉(xiāng)上下團結一心，立足鄉(xiāng)情，發(fā)揮優(yōu)勢，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今后，在全面建設小康社會的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全鄉(xiāng)人民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!
各位老領導、老同志：
瑞虎辭舊歲，玉兔報新春!在這辭舊迎新的美好時刻，首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)的老干部、老同志拜個早年，祝你們身體健康，闔家幸福，萬事如意。今天，我們在這里召開迎新春茶話會，與各位老領導、老同志共商發(fā)展之策，共迎新春佳節(jié)。
首先請鎮(zhèn)黨委書記同志向大家通報我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，大家歡迎。
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下面請農村退休支部書記代表同志發(fā)言;。
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剛才幾位老領導、老同志都作了很好的發(fā)言，對我鎮(zhèn)今后的發(fā)展提出了很好的意見和建議。對老領導的意見和建議，我們會高度重視，認真梳理，積極采納，以便更好地促進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快轉型升級，推進“四化”建設(新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農業(yè)現(xiàn)代化、社會和諧化)，奮力打造科學發(fā)展新皇塘的機遇之年。要實現(xiàn)既定的目標任務，不僅需要全鎮(zhèn)上下進一步轉變觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，還需要我們統(tǒng)一思想，凝聚方方面面的力量，形成加快發(fā)展的強大合力，更需要在座的各位老領導、老同志的親切關心和鼎力支持。我們衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地關心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展，積極建言獻策，幫助我們把工作做得更好。
最后再次衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!預祝我們皇塘各項事業(yè)蒸蒸日上，皇塘的明天更加美好!
謝謝大家!
請全體與會人員到大酒店用餐。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十三
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言范文，希望大家喜歡。
去年x月，我從縣委組織部調到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的”轉變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個體會，年輕干部要虛心學習。
學習伴隨著人的一生，提高本領、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學習。
一是要向書本學，我的原始學歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，xx大學的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學習兩年。在每個階段，學習的側重也各有不同，在人事局工作，學習的是保險方面的業(yè)務知識;在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現(xiàn)在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規(guī)和農業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。
二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農業(yè)生產(chǎn)技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。
三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。
去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。
年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績去彌補自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經(jīng)投資xx多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到x月中旬，各項建設工作已基本完成，轉入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。
所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。
年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家!
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十四
持續(xù)xxx多天的“戰(zhàn)疫”行動，讓我收獲頗多、感觸頗多：
第一時間投入戰(zhàn)斗。x月xx日以全區(qū)新冠肺炎大培訓為開端，我們進入了戰(zhàn)時狀態(tài)，春節(jié)期間全員自愿放棄休息，投入戰(zhàn)斗，始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰(zhàn)斗熱情，堅持做到24小時隨時待命。我們有信心、有決心、有能力取得防控工作的最終勝利！
高標準開展采樣工作。采樣非常危險卻又非常重要，危險是因為需要直面可疑人員，重要是因為采集的標本是否合格，將直接決定病人是否會被漏檢。為了盡可能提高病毒檢出率，不漏檢病人，我們反復培訓演示，堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集，受到了上級充分肯定。
工作至今，有三段工作經(jīng)歷，每一段都讓我逐步成長。
僅是為了薪水而工作，更是為自己的夢想而奮斗。
第二段工作經(jīng)歷是xx年考入了縣住建局法制科，也從那時懵懂的法務新人成長為單位的公職律師。當時科室里沒有專業(yè)的法務人員，我只能慢慢摸索，這段時間受到很多挫折，也學會了很多東西，并通過了國家法律職業(yè)資格考試，成功申請了單位的公職律師。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。作為一名年輕公務人員，更應該加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。
一是聚焦主業(yè)，為企服務。我目前的主要工作，是指導企業(yè)進行各類項目、品牌申報，爭取政策和資金支持，促進企業(yè)轉型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業(yè)服務，才能得到企業(yè)的認可和支持。
二是上下掛職，提升自我。根據(jù)組織安排，我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業(yè)務能力得到了很大的提升。在掛職xx社區(qū)大黨委期間，牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動，積極幫扶弱勢群體，努力為群眾做實事、做好事。
三是履職盡責，為民發(fā)聲。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時，積極履職盡責、建言獻策。針對群眾關心的熱點、難點問題，通過代表建議、意見等形式，積極向人大、政府反映。
下一步，我將按照工作職責和年度工作安排，做好以下幾個方面工作：
一是樹牢為企服務理念。堅持以高標準做好為企服務工作，深入了解企業(yè)運行情況，摸清企業(yè)發(fā)展需求，把各級信息準確傳達給企業(yè)。在指導企業(yè)申報過程中，針對容易出現(xiàn)的問題，更加耐心細致地給予指導，提高企業(yè)申報材料的準確性和成功率。
二是切實做好本職工作。時刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古訓，用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量，進一步理清工作的重點，摸清企業(yè)的痛點，奮發(fā)勇為、扎實工作。
三是提升自身能力水平。不斷學習掌握最新產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、新技術應用及先進地區(qū)做法和經(jīng)驗，并且應用到工作中，努力成為行家里手，更好服務企業(yè)發(fā)展。同時注重上下協(xié)同聯(lián)動，提升工作效率和專業(yè)性。
黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機關單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學網(wǎng)xx給大家整理的，僅供參考。
尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現(xiàn)轉型跨越、率先實現(xiàn)全面小康的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。
總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學習。
我叫王文龍，今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務工作，現(xiàn)任培訓中心副主任。下面，我想結合自身工作實際，就年輕干部如何服務全市轉型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官，十二五精彩開局。加快資源型經(jīng)濟轉型、建設民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉型跨越大潮中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生的價值。
與者和推動著，建設民生幸福的發(fā)展目標，以及三篇文章的發(fā)展定位、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點，也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義十二五發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應該發(fā)揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉型跨越的開路先鋒。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的責任田，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領域，更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。
第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應該都和我一樣，經(jīng)歷了家門校門機關門的三步跨越，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向實際學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉型綜改先行先試示范市和擴權強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內容，盡快學習轉型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關鍵崗位，學習基層工作的方式方法，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好宣傳隊，把建設民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領。
第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作，今日事今日畢，三步并作兩步走，求精、求細、求最佳，講效率、講質量、講水平，確保各項工作在最短時間內取得突破性進展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關轉型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。
各位領導、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設民生幸福孝義做出應有的貢獻!
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
時光荏苒，從我走進揚州，走進街道，已經(jīng)兩年了，其間還在市、區(qū)兩級機關借用了一段時間，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟，下面，我給各位領導、同事做一個簡要匯報。
能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣，兩年的時間，參與及獨立完成數(shù)十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導師。很幸運的，街道主要領導都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身，在日常工作中，領導們手把手的指導，現(xiàn)身說法式的講解，毫無保留的引導，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓練，讓我受益匪淺。活動提供發(fā)展良機。學習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力。活動期間，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料，我要負責把這些材料甄選、匯總、重組，幾乎一天一個中等材料，兩天一個大材料，巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。
故，經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老，工作忙，但是沒有一個人擺架子，都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù)，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關心我在揚州的生活情況，讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉，對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞，他們總是在我孤單時熱情相伴，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進，在我得意時分享喜悅。
誨最多的也是要先學會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調做人，踏實做事;二是長遠目標：好做人，大干事。就是要求自己不論什么時間，身處什么環(huán)境，都要先從做人做起，有一顆責任心，勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心，說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心，換位思考，己所不欲，勿施于人。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行，工作后發(fā)現(xiàn)，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天，如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好，足球踢得好直接被單位預訂的，有精通業(yè)務取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達好的被市電視臺看好的，分析原因，就在于他們具有一定范圍內的別人無法比擬的能力。我想，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點，逐步放大，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎上再精心打磨，加壓磨練，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。
以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟，不當之處還請各位領導，各位同事批評指正。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十五
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署?，F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產(chǎn)、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒?，開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經(jīng)濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十六
（2012年1月19日14：30）。
各位尊敬的老領導、老同志：
在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心！
2011年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在2011年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。
一、2011年司法行政工作基本情況。
（一）狠抓落實。
1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位；二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%；三是狠抓調解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。
3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
理法律援助案件806件，結案816件；狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
（二）狠抓創(chuàng)新。
1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。
2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。
3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和。
當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農村建設的平臺，實施“五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
二、2012年司法行政工作思路。
2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地。
通過政府、公司、農戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。
（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。
（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所。
2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，2012年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
（四）著力加大人民調解工作力度。
在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡）工作思路開展新時期人民調解工作。
（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作。
一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注。
民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。
（六）著力加強司法行政隊伍建設。
以增強“九種”意識（學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。
一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
謝謝大家！
各位老領導，老同志：
2010年xx國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設全面協(xié)調發(fā)展，概括起來有以下五個方面內容。
機構改革，現(xiàn)在的xx區(qū)局共有11個內設科室、4個農村分局和1個事業(yè)單位。在這里要說明一下，機構改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專門負責老干部工作，爭取更好地為老同志服務。修訂并完善了目標管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監(jiān)督和考核，提高了工作效能。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實得到減輕。崗位練兵力度進一步加大，干部的素質進一步提高。黨風廉政建設責任制得到進一步落實，懲治預防體系進一步加強，“兩權”監(jiān)督機制進一步完善，黨風廉政建設的基礎得到進一步夯實。政務服務，后勤保障、財務管理日趨規(guī)范，經(jīng)費使用公開透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。五是取得了文明創(chuàng)建新成果。申報了第九屆省級文明單位。xx稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進集體”稱號，一名同志被評為“xx省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續(xù)開展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛心”、義務無償獻血為主的社會公益活動，國稅部門的社會形象得到進一步提升。
這幾年，xx經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區(qū)歷史上綜合實力提高最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾獲得實惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。2010年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到140億元，年均增長17.5%，人均gdp突破2.1萬元；財政收入達到10億元，年均增長36%；三項產(chǎn)業(yè)結構由“十五”末的19.2：44.8：36.0調整為13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導地位進一步確立。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)計，目前，500萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有189戶，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。
工業(yè)園區(qū)建設順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。這幾年先后建設了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區(qū)和烏沙船舶制造基地。其中，xx工業(yè)園去年升級為省級高新技術開發(fā)區(qū)，前江工業(yè)園升級為省級開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)街集中區(qū)堅持特色發(fā)展，初步形成“一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。
根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，xx將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。
三、
省局工作會議謀劃了更宏偉的前景。
2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長32.1%，收入規(guī)模和增速均創(chuàng)歷史新高。這個月11號，我到xx參加了全省國稅工作會議。會議學習貫徹了黨的十七屆五中全會、全國稅務工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面。
總結。
了“十一五”時期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風紀律整頓活動開展情況。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導講座。省委常委、副省長xx同志到會發(fā)表重要講話。省局xxx局長作了題為《xx的主題報告，xx副局長作總結講話，省局各位局領導分別就分管工作講了話。
胡道新局長主題報告包括七個部分。
一是譜寫新的五年新篇章。過去五年，全省國稅系統(tǒng)堅持以構建和諧xx國稅為主題、以十一項工程建設為主線、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務，有力地推動了國稅事業(yè)的全面進步。“十二五”時期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化十一項工程建設，理清科學發(fā)展新思路，探索管理服務新模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng)造保障基礎新面貌，努力譜寫xx國稅事業(yè)的嶄新篇章。
尊敬的各位老領導、老同志：
金秋十月，丹桂飄香。今天非常高興地邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，共敘濃情厚誼，暢談發(fā)展大計，構想美好未來。在座的各位老前輩都曾在南昌地稅工作過，把青春和汗水獻給了地稅事業(yè)，為南昌地稅的發(fā)展壯大作出了積極貢獻，雖然已經(jīng)從一線退了下來，但仍十分關心和支持地稅的發(fā)展。在此，我謹代表市局黨組向在座的各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，對您們?yōu)槟喜囟愂聵I(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談三點看法，不妥之處，還請各位老領導、老同志批評指正。
一、撫今追昔、飲水思源，我們不會忘記老干部們勞苦功高、貢獻巨大。
廣大老干部是地稅事業(yè)創(chuàng)建開拓的有功之臣。十七年前，地稅從無到有，組建之初，困難重重，舉步維艱，廣大老干部帶領南昌地稅人攻堅克難、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了基礎差、底子薄、任務重、壓力大，人員素質參差不齊、工作生活條件艱苦諸多困難，銳意進取，求實創(chuàng)新，抓基礎、促規(guī)范，抓征管、促增收，抓創(chuàng)新、促提高，歷經(jīng)稅制改革的洗禮、機構分設的考驗、管理體制的變遷，走過艱辛坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅，踏上改革發(fā)展的興業(yè)之路，破解了一道又一道工作難題，掀起了一浪高過一浪的創(chuàng)業(yè)熱潮，奪取了一次又一次輝煌勝利。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出人心思上、精神變樣、政令通暢、事業(yè)興旺的喜人景象。十幾年風雨歷程，十幾載豐功偉績。十幾年滄桑巨變，鐫刻著老干部們的奮斗足跡；十幾年光輝歷史，銘記著老干部們的卓越功勛。在締造南昌地稅、建設南昌地稅、發(fā)展南昌地稅的偉大事業(yè)中，廣大老干部發(fā)揮了巨大作用，鑄就了不朽豐碑，您們是南昌地稅的奠基者、地稅事業(yè)的建設者、地稅發(fā)展的開拓者。我們深切感到，沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。您們的歷史功績，南昌地稅人永遠不會忘記；您們的崇高精神，永遠激勵我們開拓奮進。
廣大老干部是推動地稅再鑄輝煌的重要力量。老干部是黨和國家的寶貴財富，是地稅事業(yè)的寶貴資源。地稅系統(tǒng)的廣大老干部，過去為地稅事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻，今天仍然是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量。老干部經(jīng)驗豐富，能發(fā)揮好促進發(fā)展的參謀作用：您們理論功底深、業(yè)務水平高、實踐能力強，可以為地稅事業(yè)發(fā)展出謀劃策、獻計出力，對市局的一些重大決策、重大項目、重大問題，多提寶貴意見，促進科學決策，幫助改進工作；老干部德高望重，能發(fā)揮好傳統(tǒng)教育的骨干作用：您們對黨的傳統(tǒng)有親身經(jīng)歷和實踐，是進行傳統(tǒng)教育的骨干力量，要繼續(xù)關心年輕一代的健康成長，對年輕干部進行理想信念、愛國主義、艱苦奮斗教育，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，永續(xù)不斷；老干部作風過硬，能發(fā)揮好反腐倡廉的監(jiān)督作用：您們對黨和人民感情深厚，對不正之風深惡痛絕，對反腐倡廉非常關注和重視，能積極參與黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風，加強對黨員干部的監(jiān)督；老干部久經(jīng)考驗，能發(fā)揮好維護穩(wěn)定的橋梁作用：您們有著很強的黨性原則和政治洞察力，有著優(yōu)良的作風和豐富的經(jīng)驗，雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響，希望您們發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助市局黨組共同維護好和諧穩(wěn)定的大好局面。
二、承前啟后、繼往開來，我們承載前輩豐功偉績開拓奮進、破浪前行。
站在老前輩們奠定的堅實基礎之上，南昌地稅乘勢而上、主動而為，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。近年來，南昌市地稅局以?南昌市六個走在全省前列?為動力，凝心聚力、克難奮進，地稅收入跨越增長，調控職能充分發(fā)揮，依法治稅深入推進，征管改革成效顯著，納稅服務不斷優(yōu)化，信息管稅穩(wěn)步推進，隊伍素質明顯提高，廉政建設切實加強，文明創(chuàng)建碩果累累，為促進南昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
發(fā)活力的平臺和載體有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不夠到位，人力資源配置不夠合理，人力資源與快速增長的業(yè)務量不相適應。五是勤政廉政、轉變作風的理念和意識還需深化。工作紀律不嚴，服務質量不優(yōu)，工作執(zhí)行不力，工作作風不實，廉潔自律不夠，環(huán)境衛(wèi)生不整。
針對上述問題，我們提出了?六個一?的工作理念：一是把?服務發(fā)展?作為第一要務。要強化組織收入原則，落實組織收入舉措，大力涵養(yǎng)培育稅源，提升政策服務效果。二是把?依法行政?作為第一方略。必須精確執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；必須嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度；必須安全執(zhí)法，防范執(zhí)法風險。三是把?以人為本?作為第一追求。要推進思想政治建設，推進領導班子建設，推進人事制度改革，推進業(yè)務素質建設，推進基層各項建設，推進幸福指數(shù)建設。四是把?求真務實?作為第一風范。要強化目標意識，強化執(zhí)行意識，強化創(chuàng)新意識，強化爭先意識。五是把?團結協(xié)作?作為第一生命。要以事業(yè)凝聚人心，以寬容維護大局，以民主促進和諧，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六是把?清正廉明?作為第一準則。要加強黨風廉政建設，推進廉能風險管理，加強管理制度建設。
面對千帆競發(fā)、百舸爭流，前有標兵、后有追兵，標兵越來越多、追兵越來越近的激烈競爭態(tài)勢，我們提出了?競爭才是硬道理?的理念，鼓勵廣大干部：一是要敢于競爭。在競爭中謀求地位，在競爭中尋求發(fā)展，在競爭中追求進步。二是要善于競爭。要勤學苦練，精學深研，互學互助。三是要樂于競爭。要樹立快樂學習的理念，錘煉堅韌不拔的意志，揮灑卓爾不群的氣度。要加速實現(xiàn)?五化?：稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊伍建設體系化，要努力把南昌地稅建設成為?三區(qū)?：地稅形象的?示范區(qū)?，改革創(chuàng)新的?領先區(qū)?，干部培養(yǎng)的?集結區(qū)?。為在競爭中立于不敗之地，我們提出了?推進‘三個一’工程，練就一身硬本領?的理念，要求廣大干部寫一篇好文章、練一副好口才、操一手好鍵盤。
針對工作紀律?庸?、?懶?、?散?，工作環(huán)境?臟?、?亂?、?差?，工作作風?浮?、?慢?、?拖?的問題。我們在全市地稅系統(tǒng)開展整頓稅風稅紀和整治局容局貌?雙整?活動。為使全局各項管理走向制度化、規(guī)范化、科學化，我們著手完善三大制度體系（即政治思想體系、行政管理體系、稅收業(yè)務體系），清理臨時用工，規(guī)范后勤管理。堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，做到開展工作以制度為依據(jù)，指導工作以制度為準繩，檢驗成效以制度為標尺，真正實現(xiàn)以制度管權、以制度管事、以制度管人。為強化?兩業(yè)?稅收征管，我們決心集中時間、集中精力打好?兩業(yè)?稅收管理信息系統(tǒng)上線攻堅戰(zhàn)。
三、傾注真情、盡心竭力，我們務必確保老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這歷史的交匯點上，市紀委x屆x次全會為全市紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展擘畫了藍圖，也是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹中央紀委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會的又一次啟航。全會提出要持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革、規(guī)范化法治化建設和高素質專業(yè)化隊伍建設，x區(qū)紀委監(jiān)委將堅持把隊伍建設作為“一把手工程”來抓，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
一、推進規(guī)范化法治化建設，就要強化紀檢監(jiān)察隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
習近平新時代中國特色社會主義思想是紀檢監(jiān)察機關一切行動的指南，也是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的根本遵循。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)紀委常委會“第一議題”，建立紀委常委會領學制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫通學習《習近平談治國理政》，反復學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，結合開展的黨史學習教育，將科學理論作為正確行動的先導，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
業(yè)務能力過硬是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的基本保證和基本要求。要筑牢基礎知識水平，抓實《黨章》《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《監(jiān)察法》《政務處分法》等與紀檢監(jiān)察業(yè)務息息相關的黨紀法規(guī)的學習教育。要持續(xù)深化全員培訓，積極適應紀檢監(jiān)察新形勢新要求，以“老帶新”“到一線學”“跟班學”，探索視頻學+討論學等方式，不斷更新紀檢監(jiān)察知識儲備，讓紀檢監(jiān)察干部在具體業(yè)務中增強才干，提高本領。
二、推進規(guī)范化法治化建設，就要把牢紀檢監(jiān)察隊伍的職責使命和斗爭本領。
紀檢監(jiān)察機關在加強黨的政治建設、確保全黨做到“兩個維護”上承擔著重要職責。要牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。針對監(jiān)督這一短板、弱項，要持續(xù)細化監(jiān)督職責，不斷規(guī)范監(jiān)督制度，有效豐富監(jiān)督手段，要強化日常監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督、專項監(jiān)督的深度匯合，通過紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的有效整合，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨中央各項決策部署在x落地生根。
提升規(guī)范化法治化水平，要讓紀檢監(jiān)察干部繼承和發(fā)揚斗爭精神。紀檢監(jiān)察干部身處反腐第一線，必須經(jīng)風雨、見世面，要敢于和善于同一切歪風邪氣作斗爭、亮利劍，要有意識的把政治素質好、業(yè)務能力強的紀檢監(jiān)察干部放到急難險重的特殊崗位上進行磨礪、淬煉，到監(jiān)督檢查、審查調查等重點任務中學本領、挑大梁，培養(yǎng)出有政治擔當、有動真勇氣、有碰硬對策的尖兵，做反腐敗斗爭的鐵軍，不斷履行好黨和人民賦予的神圣使命。
三、推進規(guī)范化法治化建設，就要促進紀檢監(jiān)察隊伍的工作規(guī)范和自身管理。
加強制度建設，規(guī)范紀檢監(jiān)察隊伍內部管理，提高工作質效，是推進規(guī)范化法治化建設的關鍵因素。要強化內部銜接運轉，嚴格貫徹落實市紀委監(jiān)委機關五個辦法(規(guī)程)，圍繞規(guī)范信訪受理、線索管理、監(jiān)督檢查、審查調查等工作，著力形成科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的工作流程和運轉體系。要嚴格規(guī)范審批、增強程序意識、強化制度執(zhí)行，客觀公正的處理問題，實事求是、依規(guī)依紀做好每一項工作，辦好每一起案件，促進紀法貫通、法法銜接暢順，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉，不斷推動廉政檔案建設向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權力以權謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十八
3月13日下午，畢節(jié)市林業(yè)局召開市林業(yè)系統(tǒng)離退休工作干部座談會，市直林業(yè)系統(tǒng)離退休老干部和林業(yè)局領導班子、各科室、局屬各事業(yè)單位負責人共40人參加了座談會，局黨組書記、局長xx主持會議。
座談會上，xx首先對老干部們多年來對我市林業(yè)工作的支持。
與關心表示衷心的感謝，向老干部們介紹了我市林業(yè)生態(tài)建設的相關情況；副局長xx傳達了國發(fā)2號文件有關生態(tài)建設的主要精神及我局貫徹落實國發(fā)2號文件的相關情況，通報了2011年全市主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標及生態(tài)建設完成情況；副局長xx傳達了省、市老干工作會議精神。
大離退休老同志以前的努力是分不開的，從各位老干部的發(fā)言中就充分體現(xiàn)了離退休老同志對林業(yè)事業(yè)的關心和對林業(yè)事業(yè)的濃厚感情。并表示市林業(yè)局將會嚴格按照中央、省、市有關政策，落實好離退休老干部的待遇，對大家提出來的意見和建議，會后將進行認真梳理、分析研究，并在下一步的工作中予以逐步落實，最后，xx祝福各位老同志身體健康，萬事如意。
在紀檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十九
老干部們長期受黨的教育，政治立場、理想信念堅定，識大體，顧大局，有較高的思想覺悟和理論水平，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，最具有優(yōu)勢，也最有發(fā)言權這就是春節(jié)會議的意義。以下是小編給大家?guī)淼膸灼h員老干部春節(jié)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
尊敬的各位老領導、老同志們：
大家好!
在新春佳節(jié)即將到來之際，非常高興能與各位德高望重的老領導、老同志們歡聚一堂，共敘情誼。在此，我謹代表市委、市政府向各位離退休老同志、以及其家人致以誠摯的問候，祝大家身體健康，萬事如意，新年快樂!
即將過去的20年，是我市實施“”規(guī)劃承前啟后的一年，也是經(jīng)濟社會發(fā)展提速的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，深入實施“南擴、中興、北躍、強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，狠抓招商引資和項目建設，全面加強城鄉(xiāng)基礎建設，深化基層黨建工作，切實保障改善民生，各項工作取得了新的成績和發(fā)展。借此機會，我想再表達兩層意思。
第一層意思是真誠感謝。感謝各位老領導、老同志一年來對市委、市政府工作上的關心和支持。過去的一年，全市廣大干部群眾緊扣推進市加快發(fā)展這一中心，著力在上項目、穩(wěn)增長，調結構、惠民生、增和諧上下足功夫，各項工作收到了預期目標和成果;深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進“心連心、促和諧”千名干部下基層活動，在活動中實實在在地為城鄉(xiāng)群眾辦了一些好事、實事，群眾滿意度明顯提升。老干部工作也成績顯著，舉辦了慶“五一”“十一”老干部門球賽、臺球賽，為老干部活動中心添置了電腦、打印機、辦公桌椅、乒乓球臺案等辦公活動硬件設施;在建國周年來臨之際，組織離休支部部分離休干部及退休支部書記赴北安，參觀了原省委遺址、北安市博物館及慶華兵工廠遺址;調整了離休干部護理費由元調整到元，在建國周年來臨之際，為我市80名離休干部發(fā)放了元的慰問金?？梢哉f，過去一年成績的取得，與在座各位老領導、老同志的關心、支持和幫助密不可分，傾注了大家的心血和汗水，令我們十分感動。
第二層意思是真心期盼。20年是市加快建設“礦泉旅游名城、休閑養(yǎng)生之都”的重要一年，做好今年各項工作，意義重大。各位老領導、老同志雖已從主線上退了下來，但你們經(jīng)驗豐富，影響力強，是我市發(fā)展不可缺少的重要力量。在這里，我們真心期盼各位老領導、老同志一如既往地關心和支持市委、市政府的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻、再立新功。
有“三點希望”：一是希望大家多為經(jīng)濟服務。在座的各位老領導、老同志都曾為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎，你們懂政策、有能力、水平高，又熟悉市情。你們提出的建議都有很強的實際意義，對我們的工作也很有幫助。因此，請大家對市委、市政府工作，也包括對我個人的工作多提建議，我們一定虛心接受。
二是希望大家凝聚各方力量。老領導、老同志德高望重，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，在政策宣傳方面具有不可替代的優(yōu)勢。因此，希望大家多做宣傳引導工作，把全市各方面的力量凝聚到促進經(jīng)濟社會發(fā)展上來，為推進全市經(jīng)濟建設、促進城鄉(xiāng)發(fā)展、提升知名度當好“宣傳員”。三是希望大家監(jiān)督黨風建設。各位老領導、老同志政治立場堅定、有著很強的黨性原則和工作經(jīng)驗。希望大家積極參與黨風廉政建設的監(jiān)督工作，多在工作和生活中對黨員干部在作風建設和廉政建設上進行監(jiān)督，糾正不正之風，改進干部作風，營造風清氣正的良好氛圍。
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。即將邁入2015年，希望廣大離退休老同志，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;繼續(xù)關心和支持改革與發(fā)展，為開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面貢獻你們的智慧和力量!
最后，恭祝全市離退休老同志、老干部健康長壽，闔家幸福，年大吉!
發(fā)言人：
各位老領導，同志們：
今天，我們在這里召開老干部座談會。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)，向各位老領導、老同志并通過你們向全市離退休干部致以新春的問候和良好的祝愿!下面，我簡要匯報一下20年全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，請各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。
20年，面對復雜多變的國內外形勢，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，解放思想，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。預計全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成億元，增長4.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%;第三產(chǎn)業(yè)完成億元，增長%。全部財政收入完成億元，增長%，其中地方一般預算收入完成億元，增長17%。全社會固定資產(chǎn)投資完成億元，增長%。具體運行中，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
一是千萬噸煉油和石化基地建設取得突破性進展。經(jīng)過艱苦努力，千萬噸煉油項目取得了省備案證和環(huán)評、水資源論證報告、防洪評價、水土保持方案批復，通過了安全評價審查，項目建設所需的地方支持性文件已經(jīng)全部完成，現(xiàn)已進入項目征地、總體設計、工藝包招投標等實施階段。兩個村莊的拆遷、搬遷工作正在緊張有序進行。
石化基地總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并通過了專家評審?？傮w規(guī)劃水資源論證報告獲得了省水利廳的批復，環(huán)評報告的初稿已經(jīng)編制完成。石化基地被列為省第三批重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。同時，著眼于延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條，啟動了萬噸乙烯項目的可研編制工作，謀劃了萬噸可發(fā)性聚苯乙烯等一批產(chǎn)業(yè)鏈項目，提高了地方經(jīng)濟與石化產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度。
二是工業(yè)強市步伐明顯加快。堅持把增投資、上項目作為經(jīng)濟建設的主要引擎，嚴格落實重點項目領導分包責任制和定期督導調度制度，著力用地難、融資難等瓶頸問題，扎實推進項目建設。全市投資萬元以上項目達到個，總投資億元，其中億元以上項目10個，省級重點項目4個。項目建設質量明顯提高，經(jīng)濟結構明顯優(yōu)化，發(fā)展后勁明顯增強。搶抓國家擴大內需的機遇，深入研究中央資金投向，全力以赴跑省進京，千方百計向上爭取項目、資金、貸款和優(yōu)惠政策，精心篩選上報了70個項目，計劃爭取上級資金億元。制定出臺了支持工業(yè)區(qū)發(fā)展和異地項目建設的優(yōu)惠政策，整合資源，統(tǒng)一建設了雁翎、燕南2個工業(yè)區(qū)，共入駐投資超千萬元的項目個，促進了石油化工、摩托車、鋁型材、石油鉆采設備制造等產(chǎn)業(yè)的提檔升級，初步形成了“一大多強”的特色產(chǎn)業(yè)體系。我市被命名為“中國鋁型材產(chǎn)業(yè)基地”和“中國三輪摩托車產(chǎn)業(yè)基地”。
三是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動開局良好。按照“以拆促建、拆建并舉”的要求，開展了聲勢浩大的拆遷拆違活動，全市共拆除各類建筑62萬平方米，圍墻1.05萬延米，廣告牌匾1.45萬塊，黑煙囪37個，圓滿完成了全年的拆遷拆違任務。
8個舊平房區(qū)和城中村改造項目穩(wěn)步推進，舊住宅區(qū)改善和危陋住宅區(qū)改建工程取得階段性成效。高標準完成了城市總體規(guī)劃修編，并通過了省政府批準。確定了街景改造總體設計方案，現(xiàn)已完成地下管網(wǎng)整合工程。重點城建工程進展順利，總投資萬元的東風路西伸工程已竣工通車，總投資萬元的長安道工程已完成前期準備工作;總投資億元的文化藝術中心主體工程已基本完工，總投資億元的體育中心項目已完成征地、拆遷等前期工作;天然氣輸配工程已接入市區(qū)住宅小區(qū)13個、用戶5000余戶;污水處理廠正在進行設備調試，污水管網(wǎng)工程已完成管道鋪設;城區(qū)綠化工程全部完工，共種植樹木9萬多株，草坪6500平方米，新增改造綠化面積萬平方米，城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大廣高速××段已開工建設，完成了年度任務目標。
四是對內對外開放工作有了新進展。按照“小團組、一對一、求實效”的招商策略，多次赴深圳、開展招商活動，成功舉辦了項目推介座談會和()項目洽談會，引進了工業(yè)園、太陽能模塊生產(chǎn)線、聯(lián)塑市政管道有限公司增資擴建、白洋淀溫泉會館和輕裝旅游發(fā)展有限公司等一批投資規(guī)模大、科技含量高的好項目，促進了結構調整和產(chǎn)業(yè)提檔升級。全市實際利用外資萬美元;引進省外資金億元，增長%;實現(xiàn)出口億美元，增長%。
各位老領導，一年來，大家對市委、市政府的工作給予了大力支持，并提出了許多水平很高、針對性很強的意見和建議。在與老同志的接觸中，我深深地感受到了大家對的熱愛和對事業(yè)的熾熱情懷。可以說，經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果，凝聚著老領導、老同志們的心血和汗水。當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期，我們肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，仍然需要大家的熱情關懷和悉心指導。懇請大家充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、謀事深遠的優(yōu)勢，繼續(xù)關心支持市委、市政府的工作。我們將一如既往地重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，使老領導、老同志們更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老領導健康長壽，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一，“旦”是早晨的意思。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海面上噴薄而出，放射著燦爛的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們是不是有光陰似箭，日月如梭的感覺呢東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人?！蔽覀兪亲鎳奈磥?，兒童時代又是生命中的春天，少年兒童最重要的任務是——讀書，讀書是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎，認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。
親愛的同學們，當熟悉的鈴聲又在耳畔響起，瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候，在新的一年即將到來的時候，你是否有一股新的沖動，是否有一個新的目標在心中涌起回顧即將過去的一年，我們可能還清楚的記得20年發(fā)生的一件件事情，一切仿佛就在昨天?？墒俏覀冇肋h也無法回到昨天，我們知道，人永遠也跑不過時間，因此，我們要在自己擁有的時間內快走幾步。在即將到來的20年，我們要珍惜365個美好的日子，使自己能擁有沉甸甸的收獲。
在新的一年到來的時候，讓我們播撒下希望的種子，辛勤的耕耘吧!
各位——、女士們、先生們、同志們、朋友們：
大家好!一元復始、萬象更新。在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表——向全體——并通過你們向各位家屬，向支持關心我市博物館建設與發(fā)展各界人士致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意!
一、春節(jié)的來歷：
定把年獸攆走。”老婆婆仍然繼續(xù)勸說，乞討老人笑而不語。半夜時分，“年”獸闖進村。它發(fā)現(xiàn)村里氣氛與往年不同：村東頭老婆婆家，門貼大紅紙，屋內燭火通明?！澳辍鲍F渾身一抖，怪叫了一聲。將近門口時，院內突然傳來“砰砰啪啪”的炸響聲，“年”渾身戰(zhàn)栗，再不敢往前湊了。原來，“年”最怕紅色、火光和炸響。這時，婆婆的家門大開，只見院內一位身披紅袍的老人在哈哈大笑。“年”大驚失色，狼狽逃躥了。第二天是正月初一，避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。這時，老婆婆才恍然大悟，趕忙向鄉(xiāng)親們述說了乞討老人的許諾。這件事很快在周圍村里傳開了，人們都知道了驅趕“年”獸的辦法。從此每年除夕，家家貼紅對聯(lián)、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早，還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣，成了中國民間最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。
二、春節(jié)的習俗。
1、臘月二十三祭灶。
我國春節(jié)，一般是從祭灶揭開序幕的。祭灶，是一項在我國民間影響很大、流傳極廣的習俗。舊時，差不多家家灶間都設有“灶王爺”神位。
2、臘月二十四掃塵。
六閭庭院，撣拂塵垢蛛網(wǎng)，疏浚明渠暗溝。到處洋溢著歡歡喜喜搞衛(wèi)生、干干凈凈迎新春的歡樂氣氛。
3、臘月二十五接玉皇。
舊俗認為灶神上天后，天帝玉皇于農歷十二月二十五日親自下界,查察人間善惡，并定來年禍福，所以家家祭之以祈福，稱為“接玉皇”。這一天起居、言語都要謹慎，爭取好表現(xiàn)，以博取玉皇歡心，降福來年。
4、臘月二十七、二十八洗浴。
傳統(tǒng)民俗中在這兩天要集中地洗澡、洗衣，除去一年的晦氣，準備迎接來年的新春，京城有"二十七洗疚疾，二十八洗邋遢"的諺語。臘月二十六洗浴為“洗福祿”。
5、臘月三十除夕貼門神、貼春聯(lián)、守歲、爆竹、吃年夜飯、給壓歲錢、祭祖。
除夕的意思是“月窮歲盡”，人們都要除舊部新，有舊歲至此而除，來年另換新歲的意思，是農歷全年最后的一個晚上。故此期間的活動都圍繞著除舊部新，消災祈福為中心。
春聯(lián)、貼福字、貼窗花、貼年畫、貼掛千。這些都具有祈福、裝點居所的民俗功能。反映了人民大眾的風俗和信仰，寄托著人們對未來的希望。
對來臨的新年寄以美好希望之意。
爆竹，中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際，家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹，以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。爆竹是中國特產(chǎn)，其起源很早，至今已有兩千多年的歷史。放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛，是節(jié)日的一種娛樂活動，可以給人們帶來歡愉和吉利。王安石的《元日》詩：
爆竹聲中一歲除，春風送暖人屠蘇。
千門萬戶瞳瞳日。
總把新桃換舊符。
描繪了我國人民歡度春節(jié)盛大的喜慶情景。
在古代的農業(yè)社會里，大約自臘月初八以后，家庭主婦們就要忙著張羅過年的食品了。因為腌制臘味所需的時間較長，所以必須盡早準備，蒸年糕，年糕因為諧音“年高”，再加上有著變化多端的口味，幾乎成了家家必備的應景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕，象征著黃金、白銀，寄寓新年發(fā)財?shù)囊馑?。年糕的口味因地而異?BR> 餃子，北方年夜飯有吃餃子的傳統(tǒng)，但各地吃餃子的習俗亦不相同，有的地方除夕之夜吃餃子，有的地方初一吃餃子，吃餃子是表達人們辭舊迎新之際祈福求吉愿望的特有方式。餃子就意味著更歲交子，過春節(jié)吃餃子被認為是大吉大利。另外餃子形狀像元寶，包餃子意味著包住福運，吃餃子象征生活富裕。
吃年夜飯，也叫團圓夜，離家在外的游子都要不遠千里萬里趕回家來。
是春節(jié)家家戶戶最熱鬧愉快的時候。大年夜.豐盛的年菜擺滿一桌，圍坐桌旁，共吃團圓飯，心頭的充實感真是難以言喻。
給壓歲錢，壓歲錢是由長輩發(fā)給晚輩的，有的家里是吃完年夜飯后，人人坐在桌旁不許走，等大家都吃完了，由長輩發(fā)給晚輩，并勉勵兒孫在在新的一年里學習長進，好好做人。
6、正月初一拜年。
春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。春節(jié)里的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。新年的初一，人們都早早起來，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齊齊，出門去走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣，有的是同族長帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事相邀幾個人去拜年;也有大家聚在一起相互祝賀，稱為“團拜”。由于登門拜年費時費力，后來一些上層人物和士大夫便使用各貼相互投賀，由此發(fā)展出來后來的“賀年片”。春節(jié)拜年時，晚輩要先給長輩拜年，祝長輩人長壽安康，長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩，據(jù)說壓歲錢可以壓住邪祟，因為“歲”與“祟”諧音，晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
7、舞龍。
舞龍，又名「耍龍燈」、「龍燈舞」，是漢民族傳統(tǒng)的舞蹈形式之一。每逢喜慶節(jié)日，各地都有舞龍的習俗。
舞龍起源于漢代，經(jīng)歷代而不衰。舞龍最初是作為祭祀祖先、祈求甘。
除夕夜賀詞。
值此新春佳節(jié)來臨之際：
恭祝我的父親、母親、老許、(以下排名不分先后，按照想到誰先寫誰為原則)……等等一時想不起來的朋友龍年大吉，萬事如意。
感謝這么久以來所有的朋友、兄弟們對我的呵護和照顧，在這里我表示深深的謝意，希望大家在龍年里身體健康，家和萬事興。