方案的實施過程可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但一個明確的方案可以幫助應對和解決這些問題。在實施方案之前，我們需要進行詳盡的可行性分析和風險評估。以下是一些行之有效的方案，值得大家借鑒和運用。
污水處理方案全文完整篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實市委組織部*文件精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨員過“政治生日”等政治儀式，強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，現(xiàn)結合集團實際情況，制定本方案。
一、活動目的。
黨員“政治生日”是黨員的入黨之日，一般為其被吸收為預備黨員之日。開展黨員“政治生日”活動，主要目的在于讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，引導廣大黨員強化宗旨意識和責任意識，時刻牢記黨員“第一身份”，永葆先進本色，切實發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,助推企業(yè)發(fā)展，助力我市？項目建設，打造惠民福祉軌道百年工程。
二、活動對象。
集團所屬黨組織全體黨員。
三、活動方式。
（一）全體正式黨員都要過“政治生日”，原則由各組織自行組織開展活動，必要時黨委統(tǒng)一組織實施。
（二）黨員“政治生日”活動每季度組織一次，按季度開展“政治生日”活動的，根據(jù)入黨時間，組織同一季度入黨的黨員共同過“政治生日”。
（三）以本季度入黨的所有黨員為主要活動對象，其他黨員可一并參加。
四、活動內(nèi)容。
開展“政治生日”活動突出黨組織教育引導功能，把黨員教育管理融入生活、融入日常，重點組織開展好“六個一”活動。
（一）送上一則生日問候。各級黨組組統(tǒng)一在“政治生日”活動當天，由黨辦通過微信、短信、oa或電子郵件等，為過“政治生日”的黨員寫上祝福和寄語，送上組織的問候。
（二）重溫一次入黨誓詞。過“政治生日”的黨員佩戴黨徽，面向黨旗重溫入黨誓詞，教育引導黨員時刻牢記入黨誓言，終身踐行入黨誓詞，牢記使命和初心。
（三）贈送一份生日禮物。各級黨組織結合實際情況，為每一名過“政治生日”的黨員贈送“政治生日”賀卡或政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的書籍。對生活困難的黨員，在政策允許的前提下，適當發(fā)放慰問金或慰問品，送上組織的關懷和溫暖。
黨組織負責人對黨員一年來的情況作出評價，肯定成績，指出不足，提出希望和要求。過“政治生日”的黨組織負責人由上級黨組織負責人進行談話。
（五）分享一段心得體會。邀請過“政治生日”的黨員代表，圍繞入黨初心展開討論，回顧當初的入黨歷程，并對下來如何發(fā)揮好黨員先鋒模范作用作出承諾，營造愛黨愛國的濃厚氛圍，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
（六）觀看教育影片或電教片。組織參加“政治生日”活動的黨員觀看一部革命教育影片或先進典型電教片，大力宣傳黨的光輝歷史，歌頌黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，對黨員進行愛黨、愛國主義教育。
五、實施步驟。
（一）建立生日名冊。核實核準黨員入黨時間，對所有黨員的入黨時間進行梳理，按日排序、按月歸類，建立黨員“政治生日”名冊。
（二）強化宣傳發(fā)動。積極依托網(wǎng)絡平臺，通過微信、短信、oa等渠道，以發(fā)布倡議、下發(fā)通知、設置專欄等形式，強化黨組織和黨員過好“政治生日”的黨性意識。
（三）做好活動籌備。由黨辦負責制作賀卡，各黨組織自行采購買書籍、指定專人編寫生日問候短信。
（四）組織開展活動。以黨支部為單位，為同一季度入黨的黨員集中過“政治生日”，送上賀卡或書籍，確保每位黨員都能感受到黨組織的關懷與溫暖。要注重把黨員過“政治生日”與“三會一課”、主題黨日活動結合起來，與黨內(nèi)關懷幫扶、辦實事結合起來，切實增強活動效果。
（五）加強宣傳總結。在活動過程中要注重總結黨員“政治生日”活動的好經(jīng)驗、好做法，做好宣傳推廣并及時上報信息簡報。
六、有關要求。
（一）提高思想認識。各級黨組織要把推行黨員“政治生日”制度作為加黨員教育管理的重要抓手，作為關心關愛黨員的重要內(nèi)容。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加“政治生日”活動，為支部黨員作表率、樹榜樣。
（二）注重突出實效。各級黨組織要突出“黨味”，在完成規(guī)定動作的同時，積極探索創(chuàng)新，確?！罢紊铡奔葒烂C認真，又簡單樸素、意義深刻，讓活動真正受歡迎、起作用、有效果。
（三）督促檢查落實。黨委辦公室要及時督促各黨支部按活動方案開展“政治生日”活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，注重總結經(jīng)驗，確保活動辦好辦實。
污水處理方案全文完整篇二
一、主辦單位：
xxxx青年志愿者協(xié)會。
二、活動背景：
在我們的生命中，有那么一個人，不管在什么時候，無論做什么決定，她總是在我們的身邊，默默的給予愛和關注。因為這樣的勞心勞力，我們在成長，她們卻在蒼老?，F(xiàn)在，我們可以借這個特殊的節(jié)日，表達我們對母親的愛和尊重。
三、活動策劃、實行：
李艷榮及青協(xié)會員。
四、活動任務分配：
1、海報制作：林健健、王冠達。
3、海報印制、物品采購：張劍姝、李艷榮。
4、桌椅擺放：林健健、蘇廣勝、李艷榮。
五、活動時間：
5月4日——5月6日。
六、活動主題：
母愛無疆，感恩有意。
七、活動地點：
籃球場空地。
八、活動流程：
1、活動準備：
(1)提前四到五天開始拍母親節(jié)宣傳片。
(2)提前三到四天制作宣傳海報。
(3)提前三天購買便利簽，展板，記號筆，申請活動用桌椅。
(4)提前兩天制作抽簽盒和號碼條。
2、活動實施：
(1)母親接到了，你記得嗎?
提前一天在七年制和五年制各貼宣傳海報一張。
(2)母愛無疆。
五月六日早上在各大班播放母親節(jié)宣傳片。
(3)愛就寫出來——許愿樹。
五月六日中午在籃球場號召大家把對母親的愛和祝福寫在便利貼上再放在展板上展出。
(4)母親都該享受祝福。
請參與的同學將母親的聯(lián)系方式和想說的祝福留下，由青協(xié)工作人員以青協(xié)名義將短信發(fā)出，代表我們對母親的祝福。
(5)愛就馬上行動。
邀請參與的同學在母親節(jié)當天對母親表達關心和愛，讓母親感受到我們的感恩。
3、活動預算：海報×230元。
便利貼、記號筆10元。
表格、短信10元。
污水處理方案全文完整篇三
主辦方：
____年__月__日。
內(nèi)部資料。概不外傳天裕。
：1.酒會現(xiàn)場調(diào)度：負責酒會的總體協(xié)調(diào)，酒莊側重于客戶的溝通及產(chǎn)品介紹；2.工程組：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等裝調(diào)；3.服務組：負責開業(yè)慶典的服務工作；4.司儀：司儀擔任主持；5.禮儀組：負責引領嘉賓、簽到、禮品發(fā)放等工作。
一、活動日期：2013.09.30---8：58分---11：08分
活動流程。
活動配合。
附表。
一、活動流程整個活動流程分三部分進行：籌備工作、現(xiàn)場控制和后期跟進。
（一）籌備工作。
1、
工作計劃。
擬定。
活動方案通過后，確定此次活動的相關負責人將責任到人。
2、場地確定皇都麗景---天裕紅酒大門口。
3、禮品準備：vip免費體驗卡或其他特色禮品。
4、引導員的準備：安排禮儀服務人員引導與會人員進場安排現(xiàn)場。
5天裕。
5、人員邀請與確定：提前擬定慶典邀請人員名單。建議邀請相關的領導、朋友、重點客戶、新客戶和潛在客戶，在活動舉行前一周與邀請的相關人員提前通氣，在活動前三天把相關邀請函發(fā)到邀請的相關人員手中。
6、物資準備：
1邀請函若干邀請來賓。
2簽到用品簽到本兩本來賓簽到。
3簽到筆若干來賓簽到。
4胸花若干嘉賓。
5宣傳門火炬充氣拱形門---熱烈祝賀天裕紅酒開業(yè)大吉6音響。
7紅地毯進入公司通道專用8小彩旗用在公司門口的綠化帶。
9歡迎橫幅公司大門或門庭用熱烈歡迎參加天裕紅酒開業(yè)慶典儀式。
10彩球鏈裝飾2條米公司門口。
6天裕。
11禮儀小姐8名為參加慶典人員服務。
12禮品準備來賓禮品送給參會代表會議結束時發(fā)放。
13特別客戶紀念品送給特別客戶和vip14午宴若干根據(jù)具體人數(shù)確定15煙、酒等。
（二）、現(xiàn)場控制：包括場地布置及活動流程與控制。
（三）、公司門口大氣磅礴的重量級的吊車上懸掛4掛18萬的鞭炮1場地布置在公司門口的綠化帶插上彩旗。
2、公司大門上沿懸掛一條幅。內(nèi)容:天裕紅酒開業(yè)慶典。
3、在公司門口兩行彩色氣球下懸掛條幅內(nèi)容:刁桂霞祝天裕紅酒開業(yè)大吉、韓丫祝天裕紅酒香飄萬里”。
4、公司的主樓的墻壁上懸掛祝賀單位條幅:。
5、公司的門匾罩紅綢布。
6、在公司的入口處設置一簽到處擺放一鋪紅布的長木桌引導佳賓簽。
7天裕。
到。
7、進公司門口鋪上紅地毯兩側擺放祝賀單位花籃。
8、在公司門口支起大氣的舞臺，
9、在舞臺的外側擺放火炬充氣拱形門一個。
10、在拱門的兩側支起兩尊金黃色金象。
11、八門皇家禮炮擺放在門廳兩側。
12、會場周圍設置兩只大音箱和有架話筒便于有關人員。
講話。
和播放喜慶音樂。
四、活動流程與控制。
地點：天裕紅酒門口。
活動流程：
a800禮儀公司人員到場檢查電源調(diào)試音響設備將所有準備工作做最后檢查。
b830慶典工作人員、禮儀小姐、接待人員在指定位置準備音響背景。
8天裕。
音樂循環(huán)播放喜慶歡快的樂曲。
c8:40迎接嘉賓，禮儀小姐配合簽到發(fā)放公司宣傳資料引導嘉賓到休息室休息。
h1118慶典儀式圓滿結束答謝午餐結束后向與會人員發(fā)放紀念品。
二、當天的禮儀公司由時經(jīng)理負責。
三、當天的禮儀小姐由潘璐璐負責、后期跟進工作。
四、現(xiàn)場活動錄像由加強錄制及整理。
五、活動配合。
1、活動總負責――艾經(jīng)理負責活動總體進展確定嘉賓名單及人員配置。
六、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)――韓丫負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工序間工作。
廣告宣傳—負責提前制作宣傳單頁派銷售員到各繁華地段及居民區(qū)散發(fā)。
9天裕。
三、費用預算。
供嘉賓簽到胸天裕。
附件一。
艾經(jīng)理在公司開業(yè)儀式上致開幕歡迎詞。
尊敬的各位。
領導。
來賓朋友女士們先生們大家好：
在這樣一個特殊的日子里，很高興看到大家共同來來見證天裕紅酒的事業(yè)發(fā)展，來祝賀天裕紅酒的開門納客。值此天裕紅酒隆重開業(yè)之際，我真誠的向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，天裕紅酒自籌建以來一直受到社會各界朋友的關愛和支持，在這里我特別要感謝各位的鼎力相助和全心扶持。
我代表公司全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意，也真誠的希望在以后的日子里社會各界的朋友們特別是各位領導能一如既往的關心和支持我們，幫助我們，天裕紅酒不斷發(fā)展和壯大。同時也誠摯的渴望各位業(yè)界同仁能夠和我們互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)天裕紅酒輝煌而美好的未來，我堅信在未來的日子里在社會各界的朋友們的支持下，我們一定能夠?qū)⑻煸Ｆ放瓢l(fā)揚光大，最后我預祝天裕紅酒開業(yè)慶典圓滿成功，也衷心的祝愿天裕能夠擁有一個燦爛的明天，謝謝大家！
污水處理方案全文完整篇四
為進一步加強我區(qū)對養(yǎng)犬的管理，引導文明養(yǎng)犬，保障公民健康和人身安全，提升市民文明素養(yǎng)，維護社會公共秩序和市容環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《xx市養(yǎng)犬管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、工作目標。
推進建立養(yǎng)犬管理機制，各部門通力協(xié)作，加強犬只免疫、養(yǎng)犬登記建檔，加強對不文明養(yǎng)犬行為的監(jiān)管。充分運用法律手段，通過公開曝光、信用懲戒等方式，嚴厲打擊各類違規(guī)養(yǎng)犬行為，進一步明確重點管理區(qū)和一般管理區(qū)范圍，有效遏制“犬患”問題，推動提升文明養(yǎng)犬意識，不斷提高文明養(yǎng)犬、規(guī)范養(yǎng)犬的管理水平。
二、管理區(qū)域。
禁遛區(qū)：禁止攜帶犬只進入黨政機關當前隱藏內(nèi)容免費查看、醫(yī)療機構、學校、圖書館、博物館、城市展覽館、體育場館、影劇院、游樂場等公共場所和設置有犬只禁入標識的場所，殘疾人攜帶的服務犬、犬只活動公共區(qū)域以及符合國家、省的有關規(guī)定的除外。
重點管理區(qū)：城區(qū)、各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（街道）建成區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等實行城市化管理的區(qū)域。
一般管理區(qū)：重點管理區(qū)以外的其他區(qū)域。
三、工作重點。
（一）排摸底數(shù)，強化免疫登記。開展進村入戶排查，掌握養(yǎng)犬底數(shù)，落實重點管理區(qū)養(yǎng)犬免疫、登記制度和一般管理區(qū)養(yǎng)犬免疫制度。結合“最多跑一次”改革，養(yǎng)犬登記委托各犬類免疫注射點實施，按照一犬一登記、應登盡登的原則，積極開展養(yǎng)犬登記工作；養(yǎng)犬人辦理養(yǎng)犬登記后，發(fā)放電子犬牌。
（二）加強宣傳，擴大文明養(yǎng)犬宣傳覆蓋面。采取線上線下相結合的方式，大力宣傳依法文明養(yǎng)犬的相關知識，通過媒體進行文明養(yǎng)犬的宣傳，印制并發(fā)放文明養(yǎng)犬宣傳彩頁，開展文明養(yǎng)犬宣傳活動等。加快“xx市養(yǎng)犬碼”的推廣運用，盡可能放寬條件，方便市民，使文明養(yǎng)犬的意識深入人心。
（三）示范引領，創(chuàng)建示范小區(qū)。積極開展文明養(yǎng)犬示范社區(qū)（小區(qū)）創(chuàng)建，大力推行“三個100％、三個一、三個好”標準（登記率100％、免疫率100％、大型犬烈性犬禁養(yǎng)率100％，一個管理平臺、一支管理隊伍、一本資料臺賬，牽好犬繩、戴好犬牌、清理好排泄物）。
（四）嚴格監(jiān)管，保持高壓態(tài)勢。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）牽頭，區(qū)綜合行政執(zhí)法局、公安分局等部門協(xié)同開展流浪犬等犬只的捕捉收容、狂犬的捕殺。加強寵物經(jīng)營行業(yè)整治，促進規(guī)范經(jīng)營。禁止在住宅小區(qū)內(nèi)新設立犬只經(jīng)營場所。各相關部門按職責分工加強監(jiān)管，加大犬只未按規(guī)定免疫、犬只擾民等行為的整治查處力度，特別是重點管理區(qū)不牽犬繩、不戴犬牌、未經(jīng)登記養(yǎng)犬、攜犬進入犬只禁入?yún)^(qū)域等行為，要實施嚴格監(jiān)管。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立聯(lián)席會議制度。建立養(yǎng)犬管理部門協(xié)調(diào)和保障工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)養(yǎng)犬管理各項工作，根據(jù)工作需要，定期、不定期召開聯(lián)席會議，研究解決養(yǎng)犬管理工作中的熱點焦點和疑難問題。聯(lián)席會議成員由區(qū)綜合行政執(zhí)法局、區(qū)公安分局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位組成，區(qū)綜合行政執(zhí)法局是聯(lián)席會議召集單位，各單位確定一名具體業(yè)務負責人為聯(lián)絡員。
四、職責分工。
（一）區(qū)綜合行政執(zhí)法局：負責養(yǎng)犬管理電子信息平臺建設，養(yǎng)犬登記、違規(guī)養(yǎng)犬行為的查處；牽頭開展犬只收容工作；牽頭制定階段性養(yǎng)犬管理工作整治方案；每年年初根據(jù)具體工作情況提出文明養(yǎng)犬專項整治及日常管理的經(jīng)費預算。
（二）區(qū)公安分局：負責飼養(yǎng)犬只違反《治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》的違法犯罪行為的打擊，協(xié)同相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好狂犬的捕殺工作。
（三）區(qū)財政局：負責審定綜合行政執(zhí)法局每年年初上報的文明養(yǎng)犬專項整治及日常管理的經(jīng)費預算并予以保障。
的監(jiān)測工作，動物診療機構的審批和監(jiān)管，以及犬只未按規(guī)定免疫、無證診療等違法行為的處罰。
（五）區(qū)衛(wèi)生健康局：負責人用狂犬病疫苗等的供應、接種，人類狂犬病疫情監(jiān)測等工作；對違章養(yǎng)犬或者拒絕、阻撓捕捉違章犬，造成咬傷他人或者導致人群中發(fā)生狂犬病等違法行為的處罰。
（六）區(qū)市場監(jiān)管局：負責犬只室內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法行為的處罰。
（七）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：按照屬地管理的原則，負責本轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)犬管理工作，組織開展狂犬捕殺工作，配合相關部門開展犬只免疫、登記等管理工作。組織村（居）民委員會制定村規(guī)民約做好養(yǎng)犬管理和宣傳、勸導工作，調(diào)解因犬只飼養(yǎng)引起的鄰里糾紛。
五、工作要求。
領導。
工作。
中的重大問題，對各單位工作落實。
情況。
開展監(jiān)督檢查。
（二）強化責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門要高度重視，按照職責分工，壓實管理責任，大力推進養(yǎng)犬管理工作。
（三）強化部門協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門要加強協(xié)作，形成合力，統(tǒng)籌推進養(yǎng)犬管理工作，確保管理實效。
（四）強化長效管理。宣傳引導和整治規(guī)范相結合，加強日常管理，加強聯(lián)合整治，形成管理長效。
六、施行時間。
本方案自發(fā)文之日起30日后施行。
污水處理方案全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、培訓目標和培訓重點。
堅持以師德建設為中心，以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標，以《指南》為主線，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新，形成實、活、新為特征的教學氛圍，通過教學實踐，加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解，營造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
培訓重點：
1、通過各類業(yè)務活動，進行全園培訓，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。
2、以“同課異構”教研活動為載體，提升教師的課堂教學能力，通過聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
3、開展學術沙龍活動，以教育教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，通過老師們敘述自己的想法、看法，從而解決教育教學中的困惑。
4、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，加強教育理論的學習，教師積極學習《指南》，能將理論與實際相結合。
二、主要內(nèi)容和基本形式。
加強園本教研，提高教師教育教學能力。
1、為提升教師的備課能力，提高教師教育教學能力，本學期我們開展“同課異構”活動來推進和提升教育教學活動。
在同課異構活動中，以教研組組長牽頭，園長、保教主任分頭參與教研組的活動并進行指導。由不同的老師根據(jù)自己的實際、自己的理解，自己備課上課，其他老師通過課的對比，找出他們的優(yōu)點和缺點集體討論并加以解決，對于好的做法與大家進行經(jīng)驗共享，拿出自己的調(diào)整方案，并由其他老師進行第二次上課，切切實實提高課堂教學質(zhì)量，做好過程性資料的積累工作。
2、密切結合實踐工作開展各類培訓。
開展多元化的教研活動，針對教師在教育教學中出現(xiàn)的問題進行研討，從而找出解決的方法，解決各類難題。
規(guī)范常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。
1、規(guī)范一日活動組織管理，促進幼兒健康和諧地發(fā)展。
（1）、要求教師嚴格遵守一日作息制度，確保幼兒每天有1小時戶外體鍛，2小時戶外活動。要求教師和保育員以《指南》為指導領會其精神，認真做好保教工作。
（2）、根據(jù)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念，要求教師把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理。
（3）、開展“促進規(guī)范、提升質(zhì)量”調(diào)研，中層領導確保每月一次調(diào)研，繼續(xù)圍繞《幼兒園一日活動組織規(guī)范》加強一日保教活動的開展。尤其要關注常態(tài)教學，關注除集體教學活動外的日常生活與游戲活動。
加強骨干教師、師徒結對的引領、示范作用，真正體現(xiàn)以老帶新。
針對幼兒園年輕教師居多的現(xiàn)狀和幼兒園集體教育教學活動的開展情況，通過師徒結對、骨干教師示范課、各行政領導推門課等方式提升教師的集體教育教學質(zhì)量。師徒結對是促進教師專業(yè)成長的重要方式，我們要立足幼兒園實際，從建立師徒結對關系、舉行結對儀式、加強過程管理、表彰優(yōu)秀對子等方面促進此項工作，使年輕教師盡快成長起來。
三、保障措施和預期效果。
我園領導十分重視園本培訓，把園本培訓以計分制度，鼓勵老師參加，如把教師參加學習培訓的情況與幼兒園每月、每學期的教學考核，年度考核、評優(yōu)評先相掛鉤，參培教師必須準時參加培訓?；仡?0__學年，我們的教科研培訓取得了令人可喜的成績，三位老師獲得了區(qū)教壇新苗稱號，并且我園獲得優(yōu)秀組織獎的榮譽，當然我們的培訓還存在著很多不足的地方，相信在園領導的創(chuàng)意指引下，在全體教師的團結努力下，我園的園本研修工作將會發(fā)展的越來越好。
一、指導思想。
適應教育改革發(fā)展要求，根據(jù)新教師的成長規(guī)律，確立“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領，逐級提升”的指導思想，以提高新教師實施新課程的教育教學實踐能力為重點，以專業(yè)培訓與實踐活動相結合為主要手段，以樹立正確的教育理念、掌握科學的教育教學方法為目的，幫助新教師盡快適應工作崗位要求，提升課堂教學能力，為其盡快成長為青年骨干教師奠定基礎，實現(xiàn)教師專業(yè)化梯隊建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)。
二、培訓目標。
通過培訓，提高新教師師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握科學的教育方法和教育技術，增強自身專業(yè)水平和實施素質(zhì)教育的能力，提高班級管理水平和教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)“一年入門、兩年站穩(wěn)、三年成才”的新教師可持續(xù)發(fā)展目標。
三、培訓內(nèi)容。
1、了解南昌市幼兒教育現(xiàn)狀。
我園邀請幼兒教育專家對新教師進行培訓，內(nèi)容包括《南昌市幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與展望》和《教師角色認識及職業(yè)道德規(guī)范》等，讓新教師及時了解南昌市的幼兒教育情況、最新的教育理念、政策法規(guī)等方面的內(nèi)容，也讓教師們盡快進入自己的角色，處處以教師的身份要求自己。
2、了解幼兒園文化、規(guī)章制度以及各部門職責（幼兒園辦學歷史、辦學理念、校風學風等）。
3、師徒結對，優(yōu)化資源。
我園將充分發(fā)揮名師、骨干教師在新教師成長中的引領、幫帶作用，從職業(yè)道德、教育理念、專業(yè)知識、教學實踐能力、現(xiàn)代教育技術、班級管理等方面設置新教師通識性培訓課程，采用“師徒結對”的方式展示新教師課堂教學的實踐能力。評價新教師的同時，表彰“優(yōu)秀師傅”，切實提升新教師實施新課程的能力，初步適應教師崗位需要。
4、夯實基礎，提升教學基本功。
備課考核，涵蓋日常教學與隨機指定兩個方面?；顒硬捎谩叭珕T參與、全程跟進”的方式，全面提高新教師敬業(yè)愛崗的精神和教育教學基本素養(yǎng)。
（二）師德師風培訓。
1.以自主研讀、集中輔導的形式學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》《中共中央關于加強未成年人思想道德建設》以及國家規(guī)定的《教師職業(yè)道德規(guī)范》等材料，提高新教師的職業(yè)道德水準和依法教育的能力。
2.由幼兒園邀請資深教師開展主題課程講座，并組織新教師進行座談會。精品主題課程有《新課改形勢下如何做一名合格教師》、《把學生當做自己的孩子》、《世上沒有壞孩子》等等。
3.組織新教師觀看《先進教師報告會》光盤，并進行研討。通過演講比賽或觀后感征文的形式讓新教師有一個表現(xiàn)自我、溝通交流的機會。
（三）教材教法培訓。
開展新教師教學基本功競賽、優(yōu)秀課例展示會等活動，通過活動帶動學習；
以學科為單位組織新教師開展各學科的新課程標準的學習、教材的分析、教學方法的探討等校本教研活動。
2.在校園網(wǎng)上開設新教師讀書會和學習沙龍兩個欄目，供教師們上傳自己認為較好的圖書電子文檔，還可以在論壇上分享讀后感和學習體會，以便新教師加強理論學習和研討。
（四）說課評課培訓。
邀請骨干教師對新教師進行說課和評課方面的課程講座，每位“師傅”通過“一對一”的方式對新教師進行單獨細致的輔導，再通過公開的說課評課比賽讓新教師同臺競技、取長補短，并由骨干教師對每位新教師的表現(xiàn)做出點評，幫助他們快速成長。
（五）家長工作培訓。
家長工作是幼兒教師整體工作中很重要的部分，它對教師的知識、能力及經(jīng)驗的要求很高，因此我園經(jīng)常邀請獲得過“家長最喜愛教師”稱號的教師到我園進行主題教育培訓活動。并且組織新老教師共同探討家長工作，提出教師要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，利用自身豐富和系統(tǒng)的專業(yè)知識，、對幼教改革和發(fā)展現(xiàn)狀的充分了解和幼兒年齡特點的把我來面對家長，建立專業(yè)教育者的基本自信和良好形象。同時，老師教們結合日常自己與家長之間有效合作，幫助新教師們學會在實際中如何了解家長的所思所想，學會與家長溝通，尊重家長并傾聽家長的心聲，從而真正體驗換位思考。
為了使新教師能夠以最快的速度適應幼兒園，適應自己的工作崗位，了解幼兒園的基本常規(guī)及各個環(huán)節(jié)、一日流程的細則，我園加強對新教師的培訓工作。期望通過我園系統(tǒng)化的培訓工作能夠促使他們更快地成長，為幼兒園培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精湛、身心健康的后備人才，現(xiàn)制定我園的新教師培訓方案。
一、指導思想。
適應教育改革發(fā)展要求，根據(jù)新教師的成長規(guī)律，確立“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領，逐級提升”的指導思想，以提高新教師的活動設計、教育教學、家長工作等能力，逐步實施幼兒園園本課程，在班長及師傅的引領和幫助下實施園本課程的教育教學、保育保健。
以操作性強、實用的專業(yè)培訓與實踐活動相結合為主要手段，以樹立正確的幼兒教育理念、掌握科學的幼兒教育教學方法為目的，幫助新教師盡快適應工作崗位要求，提升保教工作能力，為其盡快成長為我園合格的教師及青年骨干教師奠定基礎，實現(xiàn)我園教師專業(yè)化梯隊建設，提高我園教師隊伍整體素質(zhì)。
(一)近期目標:。
1、認可幼兒園企業(yè)文化，學習幼兒園3-5發(fā)展規(guī)劃；
3、初步掌握本班幼兒的年齡發(fā)展特點；
4、熟悉及流暢的按照班級一日流程作息時間操作幼兒在園一日流程；
6、懂得處理一些簡單的家長工作問題；
7、學會書寫幼兒園各類計劃，個案觀察記錄、家長約談等；
8、參與并了解幼兒園幼兒期末成果匯報的模式；
9、熟知幼兒園的各項規(guī)章制度及“以人為本”的管理理念和管理模式；
10、知曉幼兒園的園本課程，找準自己成為合格教師的.發(fā)展方向。
(二)遠期目標:。
成為適應幼教改革和發(fā)展需要的合格的幼兒教師，青年骨干教師。實現(xiàn)“一年入門、兩年站穩(wěn)、三五年基本成才”的新教師可持續(xù)發(fā)展目標。
我園新教師培訓的對象是幼師畢業(yè)0-1年的青年教師，業(yè)務水平亟待提高的1年以上的教師根據(jù)實際情況安排參加。
新教師培訓分三個層次:包括實習試用期培訓、適應期培訓、合格教師培訓。采用集中與分散相結合、專業(yè)培訓與實踐活動相結合的方式，著重從“師德修養(yǎng)、教育理論、專業(yè)知識、通用基本功、備課、上課、教學反思、家長工作”八個方面加強并考核新教師的教育教學實踐能力。
活動目標：
1、通過禮儀培訓，提高全體教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德準則。
2、通過禮儀培訓，提高教師的整體形象，發(fā)揮教師的人格魅力，使教師真正贏得學生、家長的尊重與信任。
3、營造高尚、和諧、文明的校園禮儀環(huán)境。
活動時間：
20__年5月27日。
活動對象：
全體教師。
活動流程：
1、第一環(huán)節(jié)：教師禮儀之情景表演。
游戲規(guī)則：
擊鼓傳花，聽鼓聲傳花朵，鼓聲停，花朵落在誰的手里誰就來表演，如表演時需要搭檔，可以自己選擇。
表演內(nèi)容：
（1）有領導要來幼兒園視察，園長讓你去大門口接待。你給領導帶路，把他引導到園長辦公室。
（2）你要參加一個學術講座，但是當天你是遲到了。講座已經(jīng)開始，你要進入會場聽講座。期間，你看到手機震動，家長打電話給你，詢問你幼兒最近在幼兒園的表現(xiàn)。
（3）你請一個朋友吃飯，你們走進餐廳。入座后，服務員后來倒茶并把菜單拿給你。用餐期間你打了個噴嚏。吃完后你們一起走出餐廳。
2、第二環(huán)節(jié)：教師禮儀之我問你答。
游戲規(guī)則：當主持人拋出問題后，老師自由搶答。
我問你答內(nèi)容：
（1）教師儀表。
干凈：身上無異味，無異物。
整齊：整整齊齊，一絲不茍。
文雅：顯得有教養(yǎng)，有文化品位。
美觀：符合常規(guī)的審美標準，和諧得體，自然樸實。
（2）教師行為舉止。
a、體態(tài)（站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢）：姿態(tài)端正、大方、自然、規(guī)范。
（a）體態(tài)挺拔，站立自然，兩手自然下垂，面帶微笑。
（b）走姿穩(wěn)健輕快，兩臂自然擺動，雙目平視，不左顧右盼，隨時問候家長、同事和幼兒。
（c）交談姿勢以坐姿為主（忌雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里），自然親切，對幼兒可采取下蹲、對坐等方式，盡量與交談方保持相應的高度。
（d）坐姿：面對幼兒端坐，雙腿并攏，雙手自然擺放。（忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長）。
b、日常辦公。
（a）遵守時間——按時上下班，有事請假，帶班不離崗。
（b）學習開會——準時到會，專心聆聽，認真做筆記，真誠交流，手機靜音。（忌講閑話、玩手機、亂丟紙張、隨意進出等）。
（c）使用物品——輕拿輕放，節(jié)約水電。
（d）生活用餐——文明用餐，離開時主動清理桌面。（忌挑選食物，亂扔剩飯菜，高聲談論）。
（3）教師課堂禮儀。
a、不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。
b、不強詞奪理，講粗話、臟話，不惡意傷人。
c、不中途打斷學生發(fā)言，不諷刺挖苦學生，不回絕學生的問題。
（4）教師社會交往禮儀篇。
a、見面禮儀。
b、交談禮儀。
c、接電話禮儀。
d、接待來訪禮儀。
3、第三環(huán)節(jié)：教師禮儀之評頭論足。
游戲規(guī)則：
設計三種情景，并事先安排老師表演情景，由下面的老師通過搶答的方式來評論。
一、培訓意義。
振興教育，教師為本?！苯處煹穆殬I(yè)道德素養(yǎng)是教師素質(zhì)之魂，是教師振興教育的內(nèi)在動力和行動保證。教師是融合智慧，傳承文明的使者，教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。
二、目標要求。
1、通過禮儀培訓提高教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德標準，以促進社會和諧發(fā)展及學校的文明進程。
2、通過“學禮儀，樹形象，促工作，增素質(zhì)”的教師禮儀培訓，提升教師的整體形象，發(fā)揮教師的人格魅力，使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。
3、營造高尚、文明、和諧的'校園禮儀環(huán)境，增進師生關系的和諧發(fā)展，使之充滿親和力和凝聚力。
三、組織機構。
組長：
王秋萍。
副組長：
李順、徐娜。
成員：
孟雪、李啟美。
全體教師。
五、培訓時間。
培訓時間為：20__年9月1日——20__年9月31日。
污水處理方案全文完整篇六
近期，我們開展了以“我為組織生活出點子”為主題的組織生活活動。
一是建章立制，統(tǒng)一活動“定時間”。
該街結合實際，制定了《千泉街道“黨員活動日”制度實施方案》，明確每月5號為黨員固定活動日，活動主題采取“7+x”的模式，涵蓋了學習教育、民主議事、黨務公開、組織生活、聯(lián)系服務群眾、志愿服務、實踐活動等內(nèi)容，并按照“一月一計劃、一月一主題”的要求，每次活動不少于半天。
二是緊貼實際，按照需求“定內(nèi)容”。
堅持以黨員需要為基本要求，以“7+x”形式確定每月活動內(nèi)容，使“活動日”真正成為了黨員集體充電補鈣的“學習日”，集中民情民智的“議事日”，黨群同心同力的“奉獻日”。目前，49個黨組織完成了全年“黨員活動日”主題活動計劃表。
三是創(chuàng)新載體，靈活方式“定地點”。
緊扣活動主題，靈活確定活動地點及時告知黨員。學習教育、民主議事等活動在黨員活動室搭建“主陣地”；技術培訓等活動在遠教平臺搭建“一線課堂”；扶貧幫困、志愿服務等活動在確定的幫扶對象家中搭建“愛心圈”。明確活動地點有效提高了黨員的參與率和積極性，使“黨員活動日”成為了黨員的“節(jié)日”。
四是年終評比，規(guī)范管理“定考核”。
該街要求49個黨組織建立“黨員固定活動日”記錄臺賬，做到活動有資料、有考勤、有記錄，并將“黨員活動日”開展情況納入基層黨建責任清單，列入基層黨組織書記抓黨建工作專項述職內(nèi)容，以目標考核確?；顒淤|(zhì)量，推動“黨員活動日”規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
污水處理方案全文完整篇七
“幸福之城”，特制定本方案。
以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹黨的方針政策，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務，營造誠信文明和諧的社會氛圍，優(yōu)化投資環(huán)境，提升城市品位，為轄區(qū)居民創(chuàng)造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、安全舒適的社會環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境，促進全辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
**條以上。
（二）區(qū)級媒體力爭全年上。
**條稿件。
（三）力爭在省級媒體播發(fā)稿件。
*條以上。
（四）力爭在國家級媒體播發(fā)稿件。
*條。
（五）圍繞民生實事，邀請相關領導于。
**年**月在區(qū)廣電中心演播室，運用**十大媒體召開新聞發(fā)布會。
（六）重視網(wǎng)絡輿情，并于年底前舉行一場網(wǎng)絡訪談，邀請網(wǎng)絡達人就網(wǎng)絡輿情宣傳進行訪談。
**門戶網(wǎng)站向外傳遞真能量，樹立高效、廉潔、為民、務實的工作團隊形象。
（二）進一步構建。
“幸福之城”。將新聞外宣工作納入構建“幸福**”工作總體安排，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署。號召轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）、各企業(yè)單位結對共建、協(xié)同發(fā)力，努力建設民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、合適便利的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，并通過新興媒體傳遞**新風貌。
**市民文明公約》。創(chuàng)建“文明志愿家庭”，通過志愿者家庭的創(chuàng)建帶動更多的家庭和社會成員加入文明志愿隊伍。組織轄區(qū)攝影愛好者深入開展“文明隨手拍”和“幸福秀文明”網(wǎng)絡曬圖活動，利用電視、廣播等媒體和微博、微信等新興媒體廣泛宣傳好人好事。將文明創(chuàng)建工作亮點打造成今年重點采訪線，制作宣傳畫冊，刻錄電子光盤，展出文化展板。
（一）強化新聞外宣組織領導。主要領導任新聞外宣工作的第一責任人，對宣傳工作負總責，帶頭抓好宣傳工作，推動信息宣傳與業(yè)務工作融合。宣傳委員任本辦新聞發(fā)言人，宣傳干事任新聞通訊員、新聞聯(lián)絡員，建立和完善新聞外宣協(xié)調(diào)機制、重大輿情協(xié)商機制、輿情處置聯(lián)動機制和政務信息發(fā)布機制，進一步健全新聞外宣考核制度與考評機制。
“網(wǎng)絡先鋒”志愿服務隊。加強本辦新聞外宣隊伍建設，聯(lián)系區(qū)委宣傳部外宣中心與網(wǎng)信辦，定期開展專業(yè)培訓，提高新聞外宣以及網(wǎng)絡輿情監(jiān)測水平。
2條有價值、有質(zhì)量的新聞信息，每月信息報送情況將在月底全體干部職工會上進行通報。宣傳工作完成情況將與年終考核掛鉤，對全年宣傳工作任務完成較好的部門和個人，設專項獎勵。
（二）領導參與，加強協(xié)調(diào)。領導要主動配合做好宣傳工作，積極組織協(xié)調(diào)，配合參訪。宣傳工作明確主要領導親自抓，幫助推進宣傳計劃的實施，并提高輿論影響力。
（三）全員參與，積極配合。全體干部職工要積極主動參與到宣傳工作中來，積極主動提供信息，幫助搜集宣傳亮點，形成資源共享、全員參與的宣傳格局。
污水處理方案全文完整篇八
方法。
進度等都部署具體周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前。以下是小編給大家?guī)淼陌踩┕ぶ笇Х桨?，希望可以幫助到大家?BR> 為深刻吸取“12.12”事故教訓，進一步加強冬季施工安全的落實，深入推進“。
安全生產(chǎn)。
年”各項工作向深開展，有效防范和堅決杜絕重、特大事故和遏制一般事故發(fā)生，根據(jù)支隊《關于開展冬季施工安全隱患緊急排查》通知的精神，為認真抓好冬季建筑安全施工生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責任，消除施工現(xiàn)場安全隱患。結合項目部情況，編制了安全大檢查活動。
一、成。
立冬。
季施工安全隱患排查領導小組。
為認真開展好此次冬季安全施工安全隱患排查工作，進一步落實安全責任，通過排查切實減少隱患，遏制事故發(fā)生，不斷推進20_年度安全生產(chǎn)無事故目標的實現(xiàn)。項目部成立了安全大檢查活動領導小組：
組長：洪_。
副組長：田__、申__。
成員：趙__、何__。
領導小組下設辦公室，辦公室設在質(zhì)量安全科，負責排查工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查整改落實工作。
二、指導思想。
根據(jù)支隊的相關檢查要求，結合工程施工特點，立足于治隱患、防事故，加強危險源監(jiān)控、預警、預防和應急救援工作，要求各科室負責人結合現(xiàn)場實際情況，按照檢查大綱要求，認真開展冬季施工安全隱患排查工作。通過排查，切實規(guī)范現(xiàn)場施工秩序、查找出各種隱患，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識。確保不發(fā)生安全事故，不斷推進項目部20__年安全目標的實現(xiàn)。
三、檢查內(nèi)容。
1、關于冬季施工的安全預案制定情況以及。
安全。
教育。
培訓及安全會議紀要完整情況。
2、車輛的防凍防滑。
措施。
是否符合安全要求。
3、施工人員的.防凍防滑措施是否到位。
4、冬季取暖設施是否符合安全要求。
5、用電設施是否符合安全規(guī)范要求。
6、防火措施是否到位。
7、生活用水防凍保證措施。
四、工作要求。
建立和落實此次活動的工作責任制，對排查中查處的隱患和問題要全面認真。
總結。
客觀分析并提出針對性的解決措施責令其立即進行整改不能現(xiàn)場整改的提出防范措施明確整改期限和責任人。發(fā)揮干部的帶頭作用對逾期不整改者一律不進理由不講情面實施責任處罰以保證安全隱患整改的徹底落實。做到排查不留死角整治不留后患確保不出現(xiàn)任何安全事故。
進入五月份以來，由于雨量增大，對施工沿線的路基、路面、方渠排水、機械設備和施工用電等構成很大的不安全因素。為保證本項目在雨季安全施工，特定如下方案：
一、概況。
目前我項目部主要施工的是水泥攪拌樁，對攪拌樁機在雨季施工中要防雷擊、防觸電;緊接著下步將施工方渠，對流水涵渠存在建筑垃圾過多、導致水位升高的現(xiàn)象應及時清理，保持水泥暢通，減少污染與阻水現(xiàn)象。
二、安全措施。
1、加強職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針。
2、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責任人，日常工作由主管施工生產(chǎn)的項目副經(jīng)理具體負責，督促各項安全措施在雨季施工的落實。安質(zhì)部長每周組織相關部門對安全工作進行檢查，尤其要以雨季施工的防汛、防雷、防塌方等為重點，對存在的問題提出限期整改要求，并在整改后進行復查，確保各項措施落實到位。
3、建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實施安全生產(chǎn)責任制，明確分工，責任到人，抓好本工程雨季施工安全生產(chǎn)工作。
4、雨季施工特別是大暴雨施工期間，應安排人員對整個工地排水系統(tǒng)進行巡查，保持現(xiàn)場無積水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)排水不暢或阻水現(xiàn)象，立即派人進行清理，防止發(fā)生洪水沖毀建筑物、淹沒農(nóng)田等事故。
5、雨季施工時應對各項施工物資、機具設備及各施工作業(yè)點做好防雨措施，尤其是帶電施工的作業(yè)點，還要做好防觸電措施。
6、因工期處在雷雨季節(jié)，攪拌樁機的作業(yè)面廣、施工人員多，如有雷暴雨時，應立即斷電，機上人員應馬上撤離樁機，不得進行施工。特別是雨量大的情況，施工現(xiàn)場所有電纜線必須架離地面，不得浸泡水中，防止漏電，配電箱架設距離地面不得少于1.2米，必須要配有防雨措施。
7、涵渠施工時應對開挖好的基坑做好支護，防止發(fā)生塌方事故，并做好基坑排水，防止坑內(nèi)積水。
8、地面拖動電纜應有明顯標志，橫過道路的臨時電纜應挖溝處理，不得隨意擺放。
以上雨季施工安全保證措施，在施工中要落實到每個施工人員和每臺機械設備，定期、不定期進行安全檢查，確保各項措施落到實處，實現(xiàn)本工程安全目標。
按照市建委關于開展文件具體要求，立即開展本公司施工項目部安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)工作實施方案如下：
一、成立安全檢查組。
組長：
副組長：
組員：
二、檢查范圍。
__施工現(xiàn)場。
三、檢查的依據(jù)、標準。
《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-20_)、《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術規(guī)范》(jgj/t188-20_)、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20_以及預防施工坍塌、高處墜落等有關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范標準。
四、檢查內(nèi)容。
在全面檢查的基礎上，重點檢查安全責任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工現(xiàn)場存在的安全隱患。具體包括：
1、執(zhí)行國家工程建設安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行情況。
2、領導施工現(xiàn)場值班帶班執(zhí)行情況。
3、“消防隱患大排查大整治活動”、“違章搭建彩鋼板臨時用房”等專項行動集中開展情況。
4、施工現(xiàn)場腳手架、起重機械、施工用電、施工機具、模板支撐、安全防護、基坑支護等自檢和規(guī)范管理情況。
5、施工現(xiàn)場有毒有害揚塵等危害防治與防汛、防暑降溫措施的落實情況。
6、現(xiàn)場突發(fā)事故或應急救援預案是否完善，應急演練情況。
7、對重大危險源普查建檔、風險識別和監(jiān)控預警制度建設及措施落實情況。
8、三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓等情況。
五、檢查步驟、方法和時間安排。
檢查工作分三個步驟進行：
1、自查整改階段(7月9日--7月13日)。
通知各施工班組要認真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，徹底排查各類事故隱患。
2、檢查階段(7月14日--7月18日)檢查小組對施工現(xiàn)場依據(jù)相關法律法規(guī)認真進行檢查。
3、總結、處理階段(7月19日--7月20日)。
檢查小組對執(zhí)法檢查情況進行匯總、整理，嚴肅處理施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工違法違規(guī)行為。
六、具體要求。
施工項目部、施工班組要迅速開展自查自糾，根據(jù)要求，結合本地區(qū)實際組織開展安全自查，特別是要加強重點部位、重點施工環(huán)節(jié)的檢查，對存在重大事故隱患的工程項目要責令其限期整改，跟蹤落實，確保安全隱患及時消除。
為確保冬季施工正常進行及施工質(zhì)量，我施工單位項目部根據(jù)現(xiàn)場實際狀況經(jīng)過分析，特編制冬季施工方案。
一、編制依據(jù)。
根據(jù)濟南冬季及現(xiàn)場實際施工項目狀況，進一步規(guī)范作業(yè)行為，確保冬季安全生產(chǎn)，編制本施工方案。做到經(jīng)濟合理、安全適用、確保質(zhì)量。
二、工程概況。
裝修工程建筑面積為10000m2。冬施期間的施工項目包括乳膠漆基層施工、大理石地面，墻面踢腳線施工等。
三、施工安排。
1、受影響的冬季施工項目工程。
冬季期間涉及與氣溫相關的施工項目有：涂料基層處理。
2、施工進度計劃。
(1)冬施期間，結合本工程的特點，做好各分項及整體項目的計劃安排。
(2)務必冬施期間完成的分項工程做到合理安排，措施齊全。
(3)集中時光上人，合理安排人員配置，采取加班加點搶工期，盡可能避開低溫施工。
四、冬施準備工作。
1、圖紙準備。
凡進行冬季施工的工程項目，務必復核施工圖紙，查對其是否能適應冬季施工要求。
2、材料準備。
1)液體材料、易被凍壞材料，冬施前合理儲備，足量存放，綜合安排，盡可能避開低溫進貨。
2)現(xiàn)場冬施期間進場的材料二次搬運時做好覆蓋保護工作，并及時運到施工現(xiàn)場，碼放整齊，遠離潮濕及風寒侵襲之地。
3)準備好對施工現(xiàn)場進行封堵的材料;檢查施工現(xiàn)場，對于需封閉之處做好封堵工作，防止室外寒氣侵襲。
4)對于易燃易爆的材料設專庫存放，并配備足量滅火器，以保證意外狀況發(fā)生。
3、機械準備。
室內(nèi)裝飾的機械、工具均不受冬季施工影響，平時使用的工具作到不淋雨雪，妥善保管即可;定期檢查臨電設施，防止電線硬化破損。
4、現(xiàn)場準備。
現(xiàn)場準備采暖保溫措施，室內(nèi)溫度不宜低于8℃，準備溫度計，每一天早晚兩次檢查，做好測溫記錄。
5、技術準備。
(3)做好冬季施工的有關規(guī)定、防火、防凍教育等。建立冬季施工制度，如安全、值班制度等。做好冬季施工的組織和準備工作。
(5)冬季施工應做好五防“防火、防滑、防凍、防風、防煤氣中毒”
(6)消防工作準備。冬季施工中，由于保溫、取暖等火源增多，需加強消防安全工作。
(7)認真做好測溫、保溫工作，建立測溫組織，做好記錄，指導施工;加強氣象預報工作，及時掌握寒流預報，通知工人加強保溫措施。
五、主要施工技術措施。
涂料施工：
1)涂料施工時，應分層分段局部施工，走廊與室內(nèi)空間隔開，做好門洞及通風口處保溫措施，用重棉被的方法遮擋，防止室內(nèi)空氣和走廊及室外空氣流通，持續(xù)室溫均衡，不得突然變化。室內(nèi)溫度不宜低于8℃，現(xiàn)場應設專人負責測試溫度并負責開關門窗，以利通風(不得有過堂風)。
為加強冬季施工管理，務必做好以下幾方面的工作。
1、加強領導。
提高對冬季施工重要好處的認識，加強領導，認真對待，做好計劃安排工作。
4、保溫措施。
(1)采用24小時封閉門窗。
(2)所有門用雙層棉門簾釘牢。
(3)樓梯口、廊道口采用十八厘米板釘嚴，縫隙堵死。
(4)步行梯門口用棉布門簾釘嚴保溫。
(5)所有門口控制人流量。
5、冬季裝飾工程操作規(guī)程。
涂料工程。
室溫持續(xù)均衡，不得突然變化，室內(nèi)相對濕度不大于80%，以防凝結水。施工中如不能利用永久性采暖通風設施，可采用電暖器、電爐，局部可使用碘鎢燈進行加熱。
6、質(zhì)量保證措施。
1)嚴格按照施工圖紙及技術規(guī)范的要求進行施工。
4)在分項工程施工過程中，質(zhì)檢員根據(jù)施工與驗收規(guī)范要求隨時檢查質(zhì)量。
5)施工過程控制是施工質(zhì)量控制的關鍵，主要資料包括：完善工序質(zhì)量控制，把影響施工質(zhì)量的因素納入管理范圍，即使檢查審核質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表，抓住關鍵問題進行處理和解決。
6)根據(jù)現(xiàn)場及今年冬季濟南的天氣溫度狀況，隨時調(diào)整施工項目，保證工期服從質(zhì)量的原則，做成百年大計的裝飾工程。
七、安全管理措施。
1)加強冬季施工安全教育，嚴格貫徹安全生產(chǎn)職責制，制定冬季施工安全措施。
2)及時進行打掃衛(wèi)生，高處作業(yè)的人員系好安全帶，衣著要靈便。
八、消防管理措施。
1)加強冬季施工消防工作領導，健全各項消防制度。
2)嚴格執(zhí)行用火申請制度，現(xiàn)場用火及電焊務必經(jīng)消防人員檢查同意后方可進行施工。
3)保證消防用水水源供應，保證道路通暢，消防栓水源處應設明顯標志。
4)易燃品要及時清理，要在遠離施工地點堆放。
為認真貫徹落實全市消防安全專項治理會議精神，進一步加強我市建筑施工消防安全管理，提高參建單位消防安全責任意識，遏制重特大火災事故，根據(jù)《全市消防安全專項治理方案》(濟消字〔20_〕1號)要求，經(jīng)研究決定在全市建筑施工領域開展消防安全專項治理活動。具體實施方案如下：
一、工作目標。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的要求，建立健全消防安全責任體系，加大消防安全監(jiān)管力度，重點整治全市在建工程施工現(xiàn)場、職工宿舍、辦公場所等火災易發(fā)地。通過深入開展建筑施工消防安全大排查大整治活動，全面排查整治建筑施工火災隱患，徹底消除重大火災隱患，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，提升建筑施工火災防控能力，提高應急救援水平。督促工程參建各方增強消防安全意識，落實消防安全責任，確保全市建筑施工安全生產(chǎn)。
二、治理內(nèi)容。
全市在建工程施工現(xiàn)場、職工宿舍、辦公場所等人員密集場所的消防安全。
1、施工企業(yè)落實消防安全主體責任情況;消防安全責任人、管理人員依法履行職責情況。
2、施工企業(yè)制定并落實各項消防安全管理制度和操作規(guī)程情況;制定滅火和應急疏散預案及開展應急演練情況。
3、建筑裝飾裝修分部工程在施工階段的各項消防安全措施落實情況;尤其是施工現(xiàn)場外墻保溫系統(tǒng)和外墻裝飾采用的材料及現(xiàn)場施工時采取的各項消防安全措施情況。
4、電、氣焊操作人員持證上崗情況及操作現(xiàn)場配置相應消防器材、設施及防火監(jiān)控情況。
5、施工現(xiàn)場的用火、用電、用氣場所與辦公設施及職工臨時宿舍分開設置情況。
6、施工現(xiàn)場滅火器、消防水池、消防栓等消防設施配備情況;在建項目隨主體敷設的消防給水系統(tǒng)設置情況。
7、施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理情況;易燃易爆物品管控情況。
8、施工現(xiàn)場搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材情況;施工現(xiàn)場安全疏散通道設置情況。
9、施工現(xiàn)場人員開展消防安全教育培訓情況等。
三、治理時間安排及步驟：
治理時間從即日起至20__年10月30日。
(一)動員部署(1月30日前)。
各單位要召開專題會議部署，成立消防安全專項治理活動領導小組，制定開展消防安全專項治理活動實施方案，建立工作責任制，明確各職能部門的工作任務和職責。召開動員會，簽訂工作。
責任書。
動員和部署建筑施工單位對照排查整治內(nèi)容，開展建筑施工消防安全專項治理活動。
(二)集中排查(2月17日前)。
1、各建筑施工單位接到通知后要依照消防治理活動方案要求立即開展深入全面的自查自糾，嚴格落實工程項目安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20__)組織施工。
2、市站各科室，各縣(市)、區(qū)(分)站要抽調(diào)專業(yè)人員組成檢查組，對所管轄在建工程項目消防安全情況進行全面細致地排查。對各建筑施工單位進行一次全面檢查、開展一次全員培訓、組織一次疏散演練、簽訂一份責任狀、建立一份排查檔案執(zhí)行實名制，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，將責任、風險、與排查人員“全額捆綁”。對排查出來的隱患，要加強分析研判，根據(jù)規(guī)模和火災危險性劃分風險等級，分級分類列出整改時間表，明確整改方案、時限和責任，確保責任有人領、問題有人管。
(三)全面治理(9月30日前)。
各單位建筑施工消防安全專項治理領導小組要對照整治范圍和重點，根據(jù)職責分工，組織檢查組對所轄區(qū)域內(nèi)所有建筑工程施工現(xiàn)場進行消防安全專項治理檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患、消防違法行為要逐一下達整改。
通知書。
督促有關單位立即整改;不能立即整改的，要制定整改計劃，明確責任人，確定整改日期，并督促落實整改到位。3月31日前，各單位要選取試點，按照“安全標準化、監(jiān)管流程化、基礎信息化、崗位責任化”要求分類進行打造，并召開現(xiàn)場會，以點帶面全面推進，確保9月底前全部治理完畢，重大火災隱患單位全部整改到位。
(四)總結驗收(10月30日前)。
10月20日前，市站，各縣(市)、區(qū)(分)站要組織一次檢查驗收，對整治不到位的單位，將責令重新組織治理。
四、治理要求。
(一)加強組織領導。
各單位思想要高度重視，黨政一把手要上心上手、深入基層一線督導檢查。市站成立以劉其賢站長為組長的領導小組，辦公室設在總工辦，各單位要成立專門的工作機構，定期通報情況。嚴格落實各項措施要求，確保責任到位，措施到位、人員到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保建筑施工消防安全。
(二)深入宣傳教育。
各單位要全面提高建筑工程施工人員消防安全意識，施工方要集中開展農(nóng)民工消防安全培訓。各施工現(xiàn)場要制定消防宣傳實施方案，通過開辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、組織現(xiàn)場培訓和演習等多種形式，廣泛開展安全用火用電、撲救初起火災和火場逃生等。
消防。
安全知識。
宣傳教育活動，使廣大從業(yè)人員掌握防火、滅火和逃生自救本領，切實提升建筑工地防范火災的整體水平。要健全完善工程建設項目消防應急救援預案，定期開展應急救援演練，增強全員消防意識和防災救援能力。
(三)嚴肅責任追究。
各單位要加強監(jiān)督巡查，堅持嚴管重罰原則,對不落實消防安全有關要求的工程，立即責令停工整改;對存在問題較多、消防安全隱患嚴重且拒不整改或整改不到位的參建單位，將依據(jù)國家有關法律法規(guī)及我市《關于進一步加強建筑市場準入清出管理工作的指導意見》等給予嚴厲處罰。
(四)及時總結上報。
各單位要及時總結工作。
經(jīng)驗。
加強信息反饋及時上報重要情況和突出問題。各單位專項方案和部署情況請于1月31日前報市站總工辦;排查臺賬2月15日前上報。每月22日報當月工作開展情況及檢查情況專項工作結束后2日內(nèi)報。
工作總結。
為扎實開展夏季火災隱患排查治理工作，落實消防安全管理責任，強化火災防控意識，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，我處決定，從即日起至9月底，在普通公路系統(tǒng)開展消防安全專項檢查，為保證檢查工作取得成效，特制定本次活動實施方案。
一、督查范圍。
普通公路新建、改建、擴建工程及養(yǎng)護大中修工程項目的消防安全管理。
二、組織機構。
統(tǒng)籌做好汛期及夏季消防安全專項檢查工作，我處成立安全生產(chǎn)大檢查活動領導小組。具體人員組成如下：
組長：馬克非。
副組長：劉劍。
組員：李佩昌、任長健、殷維春。
成員由市公路處質(zhì)量安全管理科、工程科、養(yǎng)護科等部門相關人員抽調(diào)組成。
領導小組辦公室設在質(zhì)量安全管理科，張生任辦公室。
主任。
三、開展檢查。
(一)各項目參建單位按照《建筑工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20__)要求，積極組織開展自查，排查火災隱患，確保夏季消防安全。對于涉及到臨時用電的項目，現(xiàn)場電氣防火應符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-20__)的有關規(guī)定。
(二)公路處結合工作實際，將按照“四不兩直”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)的工作原則，對重點項目和關鍵點位組織開展消防安全檢查。在此期間，交通運輸委將適時組織抽查，請各單位做好備查準備。
四、檢查重點。
(一)宿舍、辦公用房等活動板房板材的燃燒性能等級是否符合要求;裝配式活動板房板材是否具有生產(chǎn)(制造)許可證和產(chǎn)品合格證。
(二)是否將現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)按有關規(guī)定嚴格分開;是否在工地現(xiàn)場設置消防通道并保持暢通，確保消防車輛通行和作業(yè)要求;是否在工地現(xiàn)場顯要位置張掛防火警示標。
(三)是否落實了消防安全責任制，每間宿舍是否設立了消防安全責任人;宿舍通道是否保持暢通，宿舍是否存在亂拉亂接電線、使用電爐、使用電熱器等違章電器以及存放燃易爆物品等現(xiàn)象。
(四)在職工宿舍、
木工。
加工區(qū)、鋼筋加工區(qū)、易燃易爆危險品庫房、配電房等重點防火部位是否配置合格、有效、數(shù)量充足的滅火器材，并專人負責定期檢查、維護、保養(yǎng)，保證其靈敏有效。
(五)電工、電氣焊工等特殊工種是否做到持證上崗。
(六)是否結合工作實際編制了消防應急預案，并專門對施工作業(yè)人員開展了加強滅火技能、逃生、自救、互救等消防常識的培訓教育;是否組織開展了消防應急救援演練。
五、工作要求。
(一)各公路管理部門要提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識做好夏季消防安全檢查工作的重要性，要成立由主要領導牽頭的安全生產(chǎn)大檢查領導小組，制定出具體的實施方案，并按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，在轄區(qū)管理范圍內(nèi)集中組織開展好夏季火災隱患的排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患要及時果斷的進行處理，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
(二)各參建單位要利用召開會議，印發(fā)宣傳材料等形式，充分發(fā)揮各類媒體的作用，大力宣傳這次消防安全大檢查的必要性、重要性，普及火災自救和應急救援的相關知識。同時，要進一步強化對相關從業(yè)人員的消防專題培訓和應急演練，提升消防安全管理和應急處置能力。
(三)凡是檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位敷衍了事，存在安全隱患未整改或整改不及時的，檢查組將立即責令其停工，嚴格主要負責人約談制度，采取相應的處罰措施，并將其行為記入誠信體系管理檔案。
1、施工準備階段的安全措施。
保障工作隊，其主要職責是保證施工設備、施工機械的正常工作，并要保證工程施工。
材料。
的及時補給及工作環(huán)境的及時協(xié)調(diào)等工作。該項目在施工前建立了完善的現(xiàn)場施工質(zhì)量管理及安全管理責任制，并針對工程實際施工中的各項管理工作制定了完善的管理。
制度。
將工作職能、權限、獎懲以及利益落實到每一個人身上這對加強施工現(xiàn)場管理人員及項目管理人員的管理質(zhì)量有著重要作用。要求參與施工的各單位要每星期舉行一次施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議要求與會人員要通過參與、協(xié)調(diào)、配合等手段解決工程施工中的各項實際問題并要求每半個月要對工程項目施工進行一次生產(chǎn)進度監(jiān)督檢查工作通過核實施工進度情況來確定加快施工生產(chǎn)的措施在檢查過程中要督促各項質(zhì)量、安全和管理制度等措施的執(zhí)行這對加強施工單位安全施工制度的執(zhí)行力度有著重要意義。
施工單位與業(yè)主、監(jiān)理單位以及。
設計。
單位擬定了全面配合的合同文件，可以根據(jù)工程實際施工情況向各方提出優(yōu)化施工和設計的建議，這對提高工程建設質(zhì)量、縮短工期以及降低成本投入等方面有著重要意義。在完善管理制度的同時將技術管理工作做為重點內(nèi)容，將新工藝、新技術以及新材料都能應用到工程實際施工中，根據(jù)施工生產(chǎn)制度要不斷加強現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)及管理工作，這樣才能將。
安全。
施工生產(chǎn)深入到每一個施工人員心中。
2、工程施工階段的安全措施。
都必須在地面施工場地中進行作業(yè)不允許施工單位或施工人員為了提高生產(chǎn)效率在高出違規(guī)從事鋼筋斷料、配料以及彎料等工作。
施工人員在搬運鋼筋過程中，要注意搬運路線上是否存在障礙物、架空電線以及其他電氣設備，如果有的話需要施工人員在搬運過程中要避開此類物品，避免鋼筋搬運中的回轉(zhuǎn)動作使其碰到電線，這會導致施工人員在工程實際施工中容易產(chǎn)生十分嚴重的觸電事故。切割機在施工前操作人員必須確定其運轉(zhuǎn)是否正常，機械在運行中是否存在漏電現(xiàn)象，并要求切割機等施工設備在使用中必須將電源線進漏電開關，在使用后不允許其隨意擺放到易燃物品堆中。施工人員在進行高空作業(yè)過程中不允許其將鋼筋集中堆放到模板或腳手架上，同時也要求其不能將工具、鋼箍、短鋼筋等物品放在腳手架上，避免其因施工人員操作失誤而滑下傷害其他人員。
3、木板制作安裝的安全措施。
建立完善的安全措施，同時也要求木板在安裝過程中其支撐不允許放在腳手架上，這對保證木板工程及腳手架的使用安全有著重要的現(xiàn)實意義。
木板在安裝過程中要中途停歇，施工人員要將支撐、搭頭、搞頭板等釘牢，保證這一工序的整體安全性，在木板拆除處理的間歇過程中，施工人員要將已活動的木板或其他結構運走，避免此類木板或其他結構在處理過程中發(fā)生浮空、踏空等墜落事故。施工人員在拆除木板過程中不允許其站在拆除處理中的木板上，在砼澆筑過程中必須由專人對木板工程進行檢查，避免因木板在澆筑過程中出現(xiàn)錯臺移位、走樣崩塌等事件。
污水處理方案全文完整篇九
2016。
年扶貧開發(fā)工作實際情況，特制定本工作方案。
實現(xiàn)扶貧對象大幅減少的扶貧開發(fā)工作要求，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，完善機制，整合資金，綜合推進”的工作思路，突出農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收兩大重點，努力改變我鎮(zhèn)貧困地區(qū)經(jīng)濟、社會、文化等方面的落后狀況，消除貧困，改善民生，為打造田園城市，構建幸福而努力。
根據(jù)。
2016。
1347。
人，計劃減貧人數(shù)。
382。
人。
“一戶一法”的思路，通過一戶一戶地幫扶，幫扶一戶、減貧一戶、致富一戶。具體措施：一是思想幫扶；二是生產(chǎn)幫扶；三是技術幫扶；四是教育幫扶；五是醫(yī)療幫扶；六是生活幫扶；七是住房幫扶。
各村委會、駐村幫扶單位要高度重視貧困人口減貧工作，把它列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，真正做到思想認識到位，組織發(fā)動到位，行動落實到位，工作措施到位，切實把減貧工作當作轉(zhuǎn)變作風，踐行黨的群眾路線，改善民生的首要大事來抓。
“村企共建”活動，通過產(chǎn)業(yè)帶動貧困戶脫貧致富。
各村委會要隨時了解各貧困戶基本情況，對于符合脫貧標準的貧困戶，應向村委會申請，各行政村如村民代表大會進行民主評議，由村委會和駐村工作隊核實后進行公示，經(jīng)公示無異議后報鎮(zhèn)人民政府審核，鎮(zhèn)政府審核確定后，在各行政村進行第二次公示，經(jīng)公示無異議后報市扶貧辦復審。
2016。
年
12。
月底全面完成我鎮(zhèn)。
382。
人口減貧工作任務。
污水處理方案全文完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照局長組織召開疫情防控工作會議精神，×緊緊圍繞“保防疫安全和保必要運轉(zhuǎn)工作”作出安排部署，結合中心實際，制定工作方案。
堅決貫徹黨中央及×委部署要求，持續(xù)把疫情防控提升到最重要的位置來抓，堅持快字當頭，落實落細防控措施，抓好辦公區(qū)服務保障工作，全力打好這場疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)。
成立ד雙?！惫ぷ黝I導小組，組長由黨委書記、主任×，副組長由×、×擔任，成員由各部室負責人擔任。
收集各部室干部職工的突發(fā)事項，第一時間上報上級領導。（責任部室：辦公室。綜合×配合）。
2.動態(tài)掌握人員信息，精準實施人員管理。根據(jù)屬地政府最新防疫政策，每日統(tǒng)計干部職工健康碼、體溫、核酸檢測情況、小區(qū)封控管理政策等，動態(tài)掌握干部職工信息，按照紅黃綠碼分類管理。（責任部室：辦公室。黨群工作部、綜合×配合）。
3.嚴格落實值班制度。嚴格落實24小時領導帶班制度，每個×根據(jù)實際情況安排值班人員，至少含1名帶班領導1名工作人員，實行換班制，24小時在崗，不可無故脫崗離崗，隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。（責任部室：各×）。
4.做好×委、×政府辦公區(qū)后勤保障?！廖梁汀琳磷鳛橹苯臃铡令I導的×門，要緊密結合×委、×政府辦公區(qū)的各項工作安排，積極協(xié)調(diào)服務承接主體單位不折不扣的落實，增派人手勤加檢點，主動發(fā)揮補位意識，力爭做到不漏項不缺位。（責任部室：×委、×政府辦公區(qū)×）。
5.立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同做好辦公區(qū)運轉(zhuǎn)工作。一是統(tǒng)籌協(xié)助服務承接主體單位做好食品供應、人員車輛通行許可等工作，主動對接局機關和服務承接主體單位，第一時間為必要車輛和人員辦理通行證，降低溝通成本，暢通保障渠道。二是主動和服務保障單位對接，了解服務保障單位的疫情防控需求，提供各單位值守人員就餐通行等各類服務。三是主動和駐地政府對接，及時了解最新防控政策，主動為駐地政府提供各項力所能及的服務。（責任部室：各×）。
6.立足監(jiān)督評價，共同做好辦公區(qū)后勤保障工作。立足監(jiān)督評價職能，負責監(jiān)督上級領導安排的各項工作落實情況，督促各服務承接主體單位落到實處，重點在于：一是把好入口關，各個辦公區(qū)（小區(qū)）嚴格落實屬地政府要求，嚴格落實亮碼測溫要求，不能放行的絕不放行。二是把好消殺關，協(xié)調(diào)督促檢查服務承接主體單位完成轄區(qū)消殺工作，確保不留死角，不走過場。三是把好服務關，針對各服務保障單位的后勤保障需要，協(xié)調(diào)服務承接主體單位做好工作人員就餐等后勤保障工作。（責任部室：各×）。
7.立足以人為本，做好值守人員生活保障。最大限度利用現(xiàn)有條件，為值守人員創(chuàng)造生活和休息條件，和服務承接主體單位對接，及時解決值守人員就餐問題，在辦公區(qū)設置休息室、配備適當寢具、購置速食食品、購買防疫物資等。（責任部室：各×）。
暫停住房資金業(yè)務的線下辦理工作，在公眾號等新媒體加大宣傳力度，引導辦事人員線上辦理。（責任部室：辦公室。住房資金管理部配合）。
9.注重員工思想引導和保密紀律。疫情期間，在工作群中，引導干部職工傳播正能量，嚴守工作紀律，不信謠不傳謠。同時，利用網(wǎng)絡辦公時要注意保密紀律，涉及保密的工作信息一律不得利用微信群發(fā)送。（責任部室：辦公室?！凉ぷ鞑颗浜希?BR> 10.加強宣傳力度，收集先進典型。號召干部職工在保證自身安全的條件前提下，在疫情防控方面主動作為，鼓勵有條件的員工爭當社區(qū)志愿者。主動收集各類先進典型信息，及時在公眾號和工作群做好宣傳工作。（責任部室：辦公室）。
1.提高認識，強化措施。各部室要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，確保各項工作落到實處。
2.迅速行動，落實責任。各部室要迅速行動起來，切實按照工作舉措開展工作，有任何特殊情況及時上報領導小組。
3.強化紀律，嚴格追責。各部室負責人、帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的部室和個人，中心將進行嚴肅問責。
污水處理方案全文完整篇十一
根據(jù)《中共市文化廣電新聞出版局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，現(xiàn)就中共市文化廣電新聞出版局黨組成員聯(lián)系點工作有關事項，制定如下方案：
中共市文化廣電新聞出版局黨組成員各聯(lián)系。
個黨支部，在確定聯(lián)系點的基礎上，至少到聯(lián)系點出席一次動員大會，開展一次實地調(diào)研指導，參加一次專題民主生活會，活動結束前聽取一次總體情況特別是整改落實情況匯報。
出席聯(lián)系點教育實踐活動動員大會，指導聯(lián)系點教育實踐活動開好局、起好步。
1
動員大會前，局黨組成員具體了解聯(lián)系點教育實踐活動準備情況，調(diào)閱聯(lián)系點教育實踐活動實施意見聯(lián)系點主要負責同志動員大會講話等材料。
2
在聯(lián)系點主要負責同志動員部署講話后，局黨組成員就開展教育實踐活動作講話。
通過召開座談會、到基層考察走訪等形式，廣泛聽取干部群眾意見，指導聯(lián)系點教育實踐活動深入開展。
1
到聯(lián)系點基層一線調(diào)研和實地考察，與干部群眾互動交流，直接聽取對反對“四風”“四查四治”的意見建議。
2
召開。
1
次座談會，聽取對聯(lián)系點搞好教育實踐活動的意見建議。
3
聽取聯(lián)系點教育實踐活動進展情況匯報，并就搞好教育實踐活動作講話。聯(lián)系點領導班子成員參加。
“四風”方面存在的突出問題，以整風精神開展批評和自我批評。
1
聽取市文化廣電新聞出版局群眾路線教育實踐活動領導小組對聯(lián)系點教育實踐活動情況匯報；審閱聯(lián)系點領導班子及其成員對照檢查材料。
2
與聯(lián)系點黨政主要負責同志談心談話。
3
參加聯(lián)系點領導班子專題民主生活會，聽取黨支部主要負責同志關于貫徹中央八項規(guī)定省市委十項規(guī)定精神和征求意見情況，以及領導班子對照檢查情況的匯報；聽取領導班子成員開展批評和自我批評情況。
4
圍繞深入貫徹黨的群眾路線改進作風加強聯(lián)系點領導班子建設作講話。
活動結束前，聽取一次總體情況特別是整改落實情況匯報，指導督促聯(lián)系點深入整改。
“四風”問題，形成務實管用的具體制度。
1
聯(lián)系點黨支部主要負責同志匯報情況，分管負責同志及活動辦公室主任等參加。
2
局黨組成員對進一步抓好整改落實建章立制工作提出要求。
局黨組成員從實際出發(fā)，采取靈活多樣的方式，加強對聯(lián)系點教育實踐活動的工作指導，示范帶動和推進全市教育實踐活動。
1
名工作人員作為聯(lián)系人。
我局群眾路線教育實踐活動領導小組服務局黨組成員聯(lián)系點主要做好三項工作：
根據(jù)局黨組成員到聯(lián)系點指導活動的要求，協(xié)調(diào)有關方面搞好各項服務工作。
及時向聯(lián)系點傳達局黨組成員的指示精神，將聯(lián)系點活動情況整理上報領導同志。
督促聯(lián)系點認真貫徹落實局黨組成員的指示精神，扎實搞好教育實踐活動。各聯(lián)系點聯(lián)絡員負責局黨組成員到聯(lián)系點開展工作的宣傳報道工作。
污水處理方案全文完整篇十二
第一條為規(guī)范城市污水處理費的征收管理，保障城市污水集中處理設施的建設和正常運行，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條。
第三條。
凡在中心城區(qū)范圍內(nèi)排放污水的單位和個人（以下稱排污人），均應按本辦法規(guī)定繳納城市污水處理費。
第四條市環(huán)境保護行政主管部門（以下簡稱市環(huán)保部門）負責中心城區(qū)城市污水處理費的征收管理工作。市環(huán)保部門可以委托其下屬的城市污水處理管理機構具體負責城市污水處理費的征收工作。
建設、排水、稅務、水利、民政等行政主管部門及鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、社區(qū)村（居）民委員會應當按照各自職責，協(xié)助市環(huán)保部門做好城市污水處理費征收管理工作。
第六條城市污水處理費征收標準由市環(huán)保部門提出，經(jīng)市物價部門審核，報市人民政府批準后執(zhí)行。
第七條。
對排污人自行配套污水處理設施，經(jīng)處理后的污水達到國家和地方排放標準且直接排入海洋、江河、湖泊，不使用中心城區(qū)市政排水設施的，不征收城市污水處理費。
（二）非營利性的醫(yī)療機構；
（三）敬老院、福利院等社會公共福利機構；
（四）家庭人均收入低于中心城區(qū)居民最低生活保障標準的特困戶。
第九條在建成的污水集中處理設施納管范圍內(nèi)，已自行配套污水處理設施的排污人，依法停用自有污水處理設施后，經(jīng)市環(huán)保部門審核同意，可由城市污水集中處理設施負責處理其排放的污水，并按照低于自行處理的成本繳納城市污水處理費。
前款規(guī)定繳納城市污水處理費的具體辦法由市環(huán)保部門會同物價部門制定，報市政府批準后執(zhí)行。
（二）排污人使用自備水源的，由市環(huán)保部門直接征收或者委托水行政主管部門代征；
（五）排污人屬本辦法第九條規(guī)定情形的，由市環(huán)保部門直接征收。
第十一條。
（一）由供水單位供水的，按供水單位所提供的供水量征收；
（二）使用自備水源的，按水行政主管部門提供的采水量征收；
（三）未安裝用水、采水計量裝置的，按供水設施日供水能力核定的月用水量征收。
第十二條。
排污人向城市污水集中處理設施排放污水，符合國家或者省規(guī)定的城市污水集中處理設施接納標準，已繳納城市污水處理費的，不再繳納排污費；超過國家或者省規(guī)定的城市污水集中處理設施接納標準的，應當依法繳納超標準排污費。
排污人繳納污水處理費后，其在排水環(huán)節(jié)上應征收的城市排水設施使用費不再征收。
第十三條城市污水集中處理單位經(jīng)營或者管理的城市污水集中處理設施排出的污水超過國家和地方排放標準的，應當依法繳納超標準排污費。
第十四條任何單位和個人不得擅自減免城市污水處理費。
國有企業(yè)因嚴重虧損等原因，經(jīng)市人民政府批準，可以緩繳城市污水處理費，但不得免交。城市污水處理費緩繳期限最長不得超過三個月。
第十五條城市污水處理費按行政事業(yè)性收費實施管理，實行收費許可證及收費綜合年審制度。
第十六條城市污水處理費的收入全額上繳市財政專戶，實行收支兩條線管理。其中，代征單位代收的城市污水處理費，按月劃入市財政設立的專戶；市環(huán)保部門征收的城市污水處理費，直接繳入市財政設立的專戶。
第十七條。
城市污水處理費的收入應當?？顚Ｓ茫瑢ｍ椨糜诔鞘形鬯幚韽S、排污管網(wǎng)、排污泵站等相關設施的建設、運行和維護。
市環(huán)保部門應當會同排水行政主管部門于每年年初提出城市污水處理費收入的使用計劃，經(jīng)市財政部門審核，報市政府批準后，按規(guī)定用途使用。
禁止任何單位和個人截留、挪用污水處理費。
第十八條市物價、財政、審計等部門應當加強對城市污水處理費收支情況的監(jiān)督檢查，保證專款專用。
第十九條排污人未按本辦法規(guī)定繳納城市污水處理費的，由市環(huán)保部門責令十五日內(nèi)繳納；逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金，并可處以罰款，但對個人最高不得超過一百元，對單位最高不得超過一千元。
排污人對市環(huán)保部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。排污人逾期拒不繳納城市污水處理費或者履行行政處罰決定，也不申請行政復議，又不提起行政訴訟的，市環(huán)保部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十條拒絕、妨礙行政執(zhí)法部門及其工作人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條行政機關、社區(qū)村（居）民委員會及其工作人員違反本辦法，玩忽職守、濫用職權、循私舞弊、索賄受賄的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條。
第二十三條本辦法自。
2008。
年
10。
月
1
日起施行。
污水處理方案全文完整篇十三
保安公司一般會根據(jù)保安實際情況，針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì)，進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)公司服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。下面是小編為大家精心整理的內(nèi)容，希望大家喜歡。
一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失。
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。
3、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。
4、鼓勵員工積極。
學習。
追求進步對于工作積極有一定管理能力具備管理人員基本素質(zhì)的隊員加強關注引導其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設施設備維護，確保監(jiān)控、消防設施完好。
交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在"消防、安保"設施、設備部分存在故障的前提下，加強"人防"管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全。
1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患。
1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能，建立義務消防隊伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內(nèi)各租戶領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹"預防為主，防消結合"的方針。
2、防火責任人和義務的消防員的職責是：
a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
c.經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
d.管理消防器材設備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。
g.義務消防員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到"四懂"、"四會"。
根據(jù)目前實際情況，針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì)，進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。
第一、培訓內(nèi)容。
一、保安管理制度。
1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定。
2、行為規(guī)范。
3、對講機使用規(guī)定。
4、保安人員獎懲制度。
5、各崗位職責。
二、消防知識。
1、消防安全知識。
2、滅火器及滅火方法。
3、義務消防隊的任務。
4、火警報警程序。
5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序。
三、治安管理知識。
1、物業(yè)管理及治安管理的要求。
2、正當防衛(wèi)。
3、保安類各種問題的處理方法。
4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程。
5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程。
6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施。
四、軍體素質(zhì)。
1、單列考核標準。
2、擒敵應用技術動作。
五、物業(yè)管理專業(yè)知識。
1、物業(yè)管理的概念。
2、物業(yè)管理的分類。
3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容。
4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德。
5、物業(yè)管理的基本原則。
根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加，并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后，根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。
一、培訓時間。
1、全程培訓時間為個月。
2、具體時間按排詳見《培訓時間表》。
3、培訓以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。
二、培訓地點。
選擇我公司項目較集中的地方。
一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率，服務質(zhì)量，為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。
三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現(xiàn)企業(yè)前景。
第四、培訓管理規(guī)定。
為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律，詳見附則。
(一)保安部工作準則：
1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。
2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時打卡備案。
3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。
4、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時，當值不準離崗)。
5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。
6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。
7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。
8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。
9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。
10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。
11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。
12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。
13、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。
14、特殊情況，嚴禁使用酒店客用設施。
15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。
16、一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有效措施。
17、熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。
18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。
19、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。
20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。
(二)保安部請假制度：
1、本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報告單，并逐級審批備案后方能有效。
2、主管、領班請假需經(jīng)理批準方可。
3、保安員請假需經(jīng)主管批準方可，但必須先經(jīng)領班批準。(事假超過半天，需部門經(jīng)理批準)。
4、嚴禁越級請假。
5、無請假報告單休假者，一律按曠工處理。
6、原則上不準調(diào)休，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準方可。
7、對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理)。
8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。
(三)保安部獎懲制度：
1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。
1)對酒店的安全管理有大貢獻者。
2)拾到客人錢財繳公者。
3)舉報本部員工違章亂紀者。
4)向本部提出良好建議，該建議被采納者。
5)對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。
6)為酒店聲譽和財產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。
2、懲罰——警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。
1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌，經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。
2)不服從工作分配，不服從上級指揮者。
3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。
4)無特殊情況(公務需要)，擅自離開工作崗位者。
5)當值時睡覺者。
6)當值時濫用權力，以權謀私者。
7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。
8)無特殊情況(公務需要)私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。
9)不遵守宿舍管理制度者。
10)不當值員工擅入酒店者。
11)該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。
12)對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。
13)工作中欺騙上司者。
3、懲罰——辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。
1)不請假，曠工兩天以上者。
2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。
3)索取、私藏小費者。
4)利用職權與客人進行非法交易者。
5)盜竊酒店物品、客人錢財，以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務者。
6)拉皮條者。
7)不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。
8)嚴重工作失誤，造成酒店損失者。
9)不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價賠償外，立即辭退。
(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度：
1、保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領班批準，并派人替崗。
2、員工打卡時，保安員要認真核對工牌，無工牌或工牌不符者不予打卡，必要時收回工牌交值班經(jīng)理處理，不允許代人打卡。
3、檢查打卡機運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
4、真執(zhí)行物品出門查驗制度，檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象，必要時需開據(jù)放行條。
5、認真執(zhí)行出入來訪制度，進行來訪驗證和登記。
6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店，阻攔酒店員工穿制服出酒店。
7、對外來施工人員每天進行來訪登記，如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領班。
(五)保安部裝備器材使用制度：
1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄簽收。
2、臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時領取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。
3、機械只有押款時攜帶，平時由監(jiān)控室保存，只有領班和主管可以使用。
4、保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處，夜班時放保安當值領班處。
5、保安部備用品專柜每月清點一次，由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況。
一.崗位職責。
管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關管理制度和。
物業(yè)。
處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理。
制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作,負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向。
領導。
匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
污水處理方案全文完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”。根據(jù)國務院安委會、省政府安委會統(tǒng)一部署，結合我市實際，制定全市2022年“安全生產(chǎn)月”活動方案如下：
一、活動主題和時間。
活動主題：遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人。
活動時間：2022年6月1日至6月30日。
二、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、國務院安委會安全生產(chǎn)十五條措施、省委省政府安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措和市政府安委會落實全國安全生產(chǎn)“十五條硬措施”的百項舉措，推動樹牢安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)責任落實，全力抓好安全生產(chǎn)工作，守牢安全生產(chǎn)底線，堅決防范各類事故發(fā)生，為黨的二十大勝利召開營造穩(wěn)定的安全環(huán)境。
三、重點活動安排。
（一）開展習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述學習宣傳，推動各項工作舉措落地認真學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述。
各級各部門各單位要通過理論學習中心組專題學習研討、干部專題培訓、專題巡回宣講、課堂培訓輔導等形式，深入學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，廣泛組織觀看《生命重于泰山》電視專題片，教育引導干部職工樹牢安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。市政府安委會辦公室舉辦《生命重于泰山》電視專題片網(wǎng)絡直播，向有關部門發(fā)放《習近平總書記關于應急管理和安全生產(chǎn)重要論述》讀本。各級電視臺播放《生命重于泰山》電視專題片。
深入學習宣傳安全生產(chǎn)十五條措施。各級各部門各單位通過黨政“一把手”帶頭講安全、企業(yè)“第一責任人”專題講安全、一線工作者互動講安全等形式，組織安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，深入宣傳貫徹國務院安委會安全生產(chǎn)十五條措施和市政府安委會落實“十五條硬措施”的百項舉措，推動各項工作措施落實。
組織安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措全員學習。各級各部門各單位通過開展專題輔導、巡回宣講，組織“典型引領訪談”“創(chuàng)新舉措大家談”等活動，加強新聞媒體和政務新媒體宣傳，納入全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容，作為“大學習、大培訓、大考試”專項行動必學必考內(nèi)容等方式，將安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措宣傳貫徹到所有企業(yè)、所有崗位、所有員工。各區(qū)市政府（管委）安委會辦公室組織轄區(qū)所有企業(yè)主要負責人、安全總監(jiān)進行專項考試，市縣兩級各有關部門對本行業(yè)領域企業(yè)全員學習情況開展督導檢查，堅持逢查必考，通過線上線下方式持續(xù)開展隨機抽考，檢驗學習成效。
（二）開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習宣傳，推動安全生產(chǎn)“第一責任”落實。
舉辦“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”主題直播講座。各級各部門各單位全方位、多角度開展《安全生產(chǎn)法》主題學習宣傳貫徹活動，督促企業(yè)主要負責人自覺把安全生產(chǎn)放在第一位，嚴格履行法定職責，切實擔負起安全生產(chǎn)“第一責任人”責任。6月中旬，市政府安委會辦公室舉辦“安全，是一把手工程”網(wǎng)絡直播講座。
組織“第一責任人帶你進企業(yè)”直播活動。市政府安委會辦公室舉辦“第一責任人帶你進企業(yè)”直播活動，組織典型企業(yè)主要負責人現(xiàn)場介紹企業(yè)安全管理有效做法和先進經(jīng)驗，供各企業(yè)學習借鑒。
舉辦縣級領導干部安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識測試。市委組織部、市政府安委會辦公室組織全市縣處級領導干部采用計算機閉卷考試形式，進行新《xx省安全生產(chǎn)條例》《xx省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》應知應會知識集中測試，督促領導干部帶頭學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，知責明責、履責盡責，推動各方安全責任落實。
開展企業(yè)“第一責任人安全倡議”活動。各企業(yè)主要負責人向全體員工發(fā)出安全生產(chǎn)倡議，做出安全生產(chǎn)承諾，在企業(yè)內(nèi)部公開發(fā)布張貼，增強主要負責人落實安全生產(chǎn)“第一責任”的主動性、自覺性，激勵引導企業(yè)全員重視安全生產(chǎn)，踐行安全生產(chǎn)，共同筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。
開展“人人都是第一責任人”企業(yè)活動。各企業(yè)在全體員工中倡樹“每個人都是崗位的第一責任人”“每個人都是自身安全的第一責任人”理念，發(fā)動全體員工開展“反三違”“查找身邊安全隱患”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”等活動，對事故隱患和違法違規(guī)行為進行全面細致自查自糾，推動全員安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實。
集中開展應急演練活動。各級各部門各單位結合行業(yè)領域特點，針對潛在的各類風險隱患，組織開展專項、綜合應急預案演練以及跨地區(qū)、多部門、多層級參與的聯(lián)合應急演練，進一步修訂完善各類應急預案，提升實戰(zhàn)救援水平。各企業(yè)排查梳理自身安全風險，開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應急處置演練活動，強化風險防范意識，提高應急處置能力。
積極參與普法知識競賽活動。各級各部門各單位廣泛發(fā)動全體干部職工和社會公眾積極參加應急管理部組織的“新安法知多少”“美好生活從安全開始話題征集”“救援技能趣味測試”和省應急廳組織的“第一屆xx省應急管理普法知識競賽”等活動，加大全民應急普法力度，強化全社會應急法治意識。
（三）開展安全生產(chǎn)集中宣傳咨詢，推動全民安全素質(zhì)提升。
舉辦無人機燈光表演啟動全市“安全生產(chǎn)月”。6月1日前，市政府安委會辦公室、xx區(qū)政府安委會辦公室在xx區(qū)濱海廣場舉辦安全生產(chǎn)主題無人機表演和建筑群燈光秀，全程網(wǎng)絡直播，引導全社會關注，引發(fā)安全共鳴，啟動全市“安全生產(chǎn)月”活動。各級各部門結合實際，采取多種形式同步啟動“安全生產(chǎn)月”，動員廣大企業(yè)、社會公眾積極參與活動，凝聚安全共識，共筑安全防線。
線下，在嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾笄疤嵯?，設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發(fā)放安全宣傳品、組織安全體驗等，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應急安全知識。xx厚仁安全警示教育基地繼續(xù)免費向社會開放，承接每區(qū)市一場警示教育和安全體驗活動。
開展安全宣傳全屏傳播活動。各級各部門各單位結合實際，制作安全生產(chǎn)公益廣告、海報、短視頻、宣傳片等，通過各媒體平臺集中推送，各處電子顯示屏集中投放。創(chuàng)新開展網(wǎng)絡公開課、網(wǎng)上展廳、h5互動、vr／ar安全體驗等互動展示活動，增進社會公眾對安全生產(chǎn)的認知和理解。市政府安委會辦公室組織拍攝“安全生產(chǎn)月”主題公益廣告，通過各渠道推送播放。
集中開展事故警示教育活動。各級各部門各單位廣泛組織觀看xx省重大生產(chǎn)安全事故警示專題片《紅線》和《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》等，并通過建立生產(chǎn)安全事故和典型執(zhí)法案例警示教育制度，制作警示教育片，舉辦警示教育展，組織現(xiàn)場警示會、反思大討論、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式開展各行業(yè)領域全員警示教育，吸取事故教訓，強化安全意識，防范事故發(fā)生。市政府安委會辦公室將通過“xx應急管理”微信公眾號，集中推送安全生產(chǎn)警示教育片。
帶領公眾云游安全文化主題公園、示范小區(qū)和示范企業(yè)，體驗濃厚安全文化氛圍，學習安全知識，強化安全理念。各級各有關部門組織安全監(jiān)管人員、消防救援人員、社區(qū)網(wǎng)格員、災害信息員、安全志愿者等開展“進門入戶送安全”“安全志愿者在行動”和各類應急演練體驗活動。市總工會、團市委等部門組織開展“安康杯”競賽、“查保促”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等群眾安全文化創(chuàng)建活動，提高公眾安全意識和全社會應急能力。
積極參與應急科普作品征集活動。各級各部門各單位廣泛動員，發(fā)動組織干部職工和社會公眾積極參與全省安全生產(chǎn)書畫攝影作品征集、應急管理科普作品征集等活動，優(yōu)秀作品通過各新聞媒體、各新媒體平臺廣泛播發(fā)，進一步弘揚安全文化，傳播安全理念。
廣泛開展安全公益宣傳。各級各部門各單位利用各種宣傳載體和形式，開展全方位、多角度、全覆蓋的安全生產(chǎn)宣傳，構建安全宣傳元素滿視野的社會環(huán)境。城管、交通、商務、文旅、衛(wèi)健、應急、市場監(jiān)管、銀監(jiān)等部門監(jiān)督指導商場、廣場、景區(qū)、車站、機場、碼頭、銀行、醫(yī)院、酒店、影院、店鋪、商超、農(nóng)貿(mào)市場、加油站等各類公共場所和高速公路、城區(qū)道路等醒目位置，廣泛張貼、懸掛宣傳條幅、掛圖等，通過各類電子顯示屏、樓宇廣告屏滾動播放宣傳標語、安全常識、公益廣告等。交通部門監(jiān)督指導公交車、出租車車載顯示屏刊播宣傳和警示標語，進行流動宣傳。公安部門通過各道路電子顯示屏進行宣傳。住建部門監(jiān)督指導各建筑工地懸掛宣傳條幅、設置宣傳欄，每處建筑工地圍擋至少設置一塊安全宣傳廣告牌。各部門各單位因地制宜臨街懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板，通過辦公區(qū)電子顯示屏開展宣傳。移動、聯(lián)通、電信公司向手機用戶發(fā)送安全公益短信。
（五）開展安全生產(chǎn)一線報道，推動全社會齊抓共治。
開展新聞媒體“安全生產(chǎn)一線行”活動。各級各部門協(xié)調(diào)組織各新聞媒體，對“安全生產(chǎn)月”啟動、宣傳咨詢?nèi)盏戎攸c活動情況進行集中宣傳報道，形成強大宣傳聲勢。6月至12月期間，配合國家、省開展好“安全生產(chǎn)萬里行”“安全生產(chǎn)齊魯行”活動，組織媒體記者，深入基層一線，宣傳報道全市安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)巡查暨“起底式”督導檢查等工作推進情況、基層創(chuàng)新工作舉措和好經(jīng)驗好做法等，曝光發(fā)現(xiàn)的隱患整改不力、推進遲緩等問題。圍繞危險化學品、燃氣安全治理、礦山盜采、海上非法運輸、建筑領域違法分包轉(zhuǎn)包、化工和礦山違規(guī)用工、安全生產(chǎn)假冒證書等，深入開展打非治違、排查治理成效的宣傳報道。市政府安委會辦公室組織“安全生產(chǎn)一線行”采訪團，跟隨各安全生產(chǎn)專項指揮部深入企業(yè)一線采訪報道。
鼓勵群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報。進一步加大《xx市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》宣傳力度，將有獎舉報政策納入企業(yè)全員培訓內(nèi)容，擴大企業(yè)員工、社會群眾知曉率，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵社會公眾通過政務熱線、舉報電話、微信平臺、來信來訪等線上線下方式，舉報安全生產(chǎn)重大隱患和違法違規(guī)行為。用好安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，督促企業(yè)在醒目位置張貼“安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報公告牌”，引導企業(yè)員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報。
組織新聞媒體進行監(jiān)督曝光。各級各部門加強以案釋法和以案普法宣傳，通過主流新聞媒體，及時曝光安全生產(chǎn)執(zhí)法和行刑銜接典型案例，曝光重點行業(yè)領域、單位場所和關鍵環(huán)節(jié)事故隱患排查治理過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及嚴重違法行為，強化警示震懾效應?；顒悠陂g，各區(qū)市和有關部門至少在市級主流媒體曝光一個典型案例，并及時向市政府安委會辦公室報送。
四、工作措施。
參與的活動機制。按照全市統(tǒng)一部署，結合自身實際，認真研究制定實施方案，細化分工，明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，做好人力、物力和相關經(jīng)費等保障，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動有力有序有效開展。
（二）創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。要結合各自特點，因地制宜策劃好活動，創(chuàng)新活動形式、拓寬活動載體、豐富活動內(nèi)容，以群眾喜聞樂見的方式，吸引更廣泛的企業(yè)職工和社會公眾參與，擴大活動受眾面和影響力。各區(qū)市、各部門在落實好全市統(tǒng)一部署要求的同時，至少要開展一項創(chuàng)新活動。要充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)站以及微博、微信、短視頻平臺等媒體，形成全媒體、矩陣式、立體化宣傳格局，匯聚宣傳合力，形成輿論強勢。
（三）強化督導，務求實效。要把“安全生產(chǎn)月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產(chǎn)中的熱點難點問題相結合，與落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作舉措相結合，與推進安全生產(chǎn)大檢查等重點工作相結合，切實達到以月促年、以活動促工作的目的。各區(qū)市、各部門要加強活動督導和跟蹤調(diào)度，確保各項活動措施落實，并及時掌握活動動態(tài)和上報活動情況。市政府安委會將對活動開展情況進行考核通報，對活動組織有力、成效明顯的單位進行表揚。
污水處理方案全文完整篇十五
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號）部署，結合我局實際，制定如下實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中發(fā)〔。
2013。
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號文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，認真貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署大會上的講話等系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委“九項規(guī)定”要求，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
全局黨的群眾路線教育實踐活動在全局系統(tǒng)黨員中開展，以市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種子、農(nóng)藥、化肥等執(zhí)法監(jiān)管部門，注重抓好機關支部、直屬單位黨組織的教育實踐活動，切實加強廣大黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，為促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、確保優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品有效供給、推動加速起飛提供堅強的基礎支撐。
按照中央、省委、市委堅持正面教育為主，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重聚焦。
“四風”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督實導的要求，強化問題導向，聚焦“四風”問題，突出結合我局實際，突出我局特色，突出創(chuàng)造農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗，把教育實踐活動與糧食、蔬菜、茶葉等主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技服務、質(zhì)量監(jiān)管、莊園經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、休閑農(nóng)業(yè)等有機結合，以發(fā)展成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
全局系統(tǒng)教育實踐活動的主要任務是抓住反對。
“四風”這個重點不放松，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到田間地頭，真正讓農(nóng)民群眾、市民受益。
嚴格落實“五個一律免職”和“五個嚴禁”的紀律要求，深入推進干部作風大整頓，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、領導班子和領導干部及各直屬單位“四風”突出問題。局領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導干部、變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題。機關科室、直屬單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，組織渙散、紀律松弛，作風漂浮、落實不力、底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差，服務不主動、不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。離退休黨組織主要解決黨員意識淡薄、作風發(fā)揮不夠等問題。
堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行原則，切實落實各項重農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，解決農(nóng)民群眾在農(nóng)業(yè)技術服務等方面的需求問題，解決制售假劣農(nóng)資、污染農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、惠農(nóng)政策落實等方面損害農(nóng)民群眾利益的問題，解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量
“危及舌尖上的安全”的問題。暢通農(nóng)民群眾訴求表達渠道，加強與農(nóng)民群眾真誠溝通。積極做好農(nóng)業(yè)環(huán)境污染、農(nóng)資質(zhì)量等矛盾糾紛排查化解工作，做好行政審批，讓群眾辦事更加便利惠，切實為農(nóng)民群眾解決實際問題，維護他們的合法權益。
大力加強基層農(nóng)技推廣服務體系建設，推動人、財、物向基層傾斜，提高基層人、財、物保障水平，努力改善基層農(nóng)技服務條件。切實開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”評選，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工作激情。在關鍵農(nóng)時季節(jié)，結合農(nóng)業(yè)局實際，創(chuàng)新教育實踐活動載體，大力開展“機關干部春耕生產(chǎn)駐點指導”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動周”、“支部聯(lián)村結對幫扶”、“每個局領導聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)化項目”、“送科技下鄉(xiāng)”等五大活動，切實提升聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作水平。進一步抓好蹲點調(diào)研、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設、雙聯(lián)幫扶、定期接訪，推動黨員領導干部直接聯(lián)系服務群眾。
全局黨的群眾路線教育實踐活動時間，從。
3
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月份基本完成，著力抓好三個環(huán)節(jié)：
重點抓好思想發(fā)動、學習教育和征求意見。抓好思想發(fā)動。
3
月
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日召開動員會議，局黨組書記作動員講話，市委第。
19。
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天。離退休黨支部要運用靈活多樣、務實管用的方式組織好學習教育。積極組織參加“林邑講壇”聽講，邀請專家學者來局講課，組織職工通過在線學習、自主學習等形式開展黨課教育，集中進行群眾路線觀教育，使走群眾路線成為全市黨員干部的普遍自覺。廣泛征求意見。開展“訪基層群眾，問干部作風”意見建議征集活動，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，確定若干題目，通過“單位內(nèi)部找、督導組實地查、基層群眾提”等方式，利用民主懇談、電話交流、召開座談會、設立意見箱和熱線電話等形式廣泛征求意見，特別要注意聽取工作對象和服務對象的意見。對征集到的意見建議，要原汁原味進行梳理，并報上級督導組審核后，向領導班子和黨員領導干部反饋。督導組審核不過關的，要再次征求意見。
重點抓好查找問題、剖析檢查和開展批評與自我批評。查找突出問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，查找“四風”問題具體表現(xiàn)。局系統(tǒng)黨員干部要根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反正對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定，普遍開展對照“四面鏡子”查找突出問題活動，即對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這“四面鏡子”，補精神之“鈣”，除“四風”之害，袪行為之垢，查找自身存在的“四風”突出問題。撰寫對照檢查材料。局領導班子、領導成員及各科室、各直屬單位領導班子及成員、全體黨員干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型案例，對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。局黨組書記要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見；班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。局領導班子、處級干部對照檢查材料報督導組審核，其他黨員干部對照檢查材料要按照要求報上級黨組織負責同志審核把關。開好專題民主生活會和組織生活會。局領導班子召開專題民主生活會，針對“四風”問題開展嚴肅認真的批評和自我批評。局領導班子專題民主生活會，由上級黨組織負責人和紀檢機關、組織部門、督導組的同志要到會指導，開展點評。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。局機關各支部、各直屬單位支部采取“一會四評”的方式召開專題組織生活會，（“一會”，即黨支部專題組織生活會；“四評”：一是個人自評。依據(jù)黨員義務和崗位職責，重點圍繞發(fā)揮作用以及履行承諾等方面，找差距、查不足、明方向。二是黨員互評。在黨員個人自評的基礎上，黨員之間要逐個進行互評，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議。三是支部講評。支部書記按照黨章規(guī)定的基本任務和單位職責，對本支部每名黨員的思想、作風、工作、學習等表現(xiàn)情況進行講評。四是領導點評。機關黨委負責人結合平時了解掌握的情況和黨支部講評情況，對科室主要負責人、支部書記、直屬單位領導班子進行點評。）黨員領導干部要在普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
重點是聚焦“四風”問題，提出整改措施，推進專項整治，健全落實各項制度規(guī)定。扎實抓好整改。對查擺剖析、專題民主生活會和組織生活會查找出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，制定整改方案，明確整改方向、提出整改措施。局領導班子及直屬單位領導班子要認真制定整改方案，明確任務書、時間表和責任人；領導班子成員要制定個人整改措施。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。扎實推進專項整治。認真對照中央、省委和市委部署開展的“四風”突出問題專項整治任務，對公款送禮、公款吃喝、公車私用、索拿卡要、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益行為等問題，下猛藥、出重拳。通過設立投訴電話、信箱、群眾意見簿等方式，暢通群眾反映問題渠道，監(jiān)察室做好群眾來信來訪受理，作為專項治理的重要線索。對專題電視問政中，如有反映的突出問題，要限定時限予以解決。強化正風肅紀。嚴格執(zhí)行“五個一律免職”，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為，著力轉(zhuǎn)變機關工作作風。嚴格落實“五個嚴禁”，杜絕違法違紀行為。加強財務監(jiān)管和內(nèi)部審計，加大對公款旅游、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公共資金的查找和問責力度。加大對不勝任現(xiàn)職的科級干部進行組織調(diào)整力度。按照市委要求，開展分類定級加強基層黨組織建設，對軟弱渙散的黨支部進行整頓，實現(xiàn)晉位升級；積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。健全落實制度措施。承接吸收第一批教育實踐活動中央、省委和省農(nóng)業(yè)廳等部門出臺的制度和辦法，堅持務實管用、從實際出發(fā)，重點狠剎公款吃喝、嚴禁公車私用、根治迎來送往等糾正機關陋習，壓縮會議、改進文風、減少發(fā)文等從簡辦文辦會，轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效能等加強作風建設，領導聯(lián)點、城鄉(xiāng)結對、定期接訪等直接聯(lián)系服務群眾，政務公開、透明辦事等規(guī)范權力運行等方面行之有效的經(jīng)驗做法，以制度的形式固定下來，推動改進作風常態(tài)化長效化，確保反對“四風”、維護群眾利益不走過場、長久保持。
局領導班子成員、機關各支部、各市屬單位黨組織要把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務，高度重視，切實負起責任，周密安排，精心組織，確保取得實效。局領導班子建立一個聯(lián)系點，示范帶動開展教育實踐活動。
局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，在市委領導和市委督導組指導下開展工作，負責統(tǒng)籌組織開展局系統(tǒng)教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日?；顒泳唧w實施。局黨組書記是全局系統(tǒng)教育實踐活動的第一責任人。各直屬單位要分別明確牽頭領導，抽調(diào)精干力量，組建專門活動機構。各支部主要負責同志要承擔起第一責任人的職責，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發(fā)揮示范推動作用。
堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同層次、不同領域、不同對象提出不同目標要求，什么問題突出就解決什么問題，有針對性地開展活動，防止生搬硬套，防止
“一鍋煮”、“一刀切”，增強活動實效。局領導班子和領導干部要緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，在找準和解決突出問題上下功夫、見實效。各科室、直屬單位的黨員干部要突出服務群眾這個著力點，在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上下功夫，把聯(lián)系服務群眾工作做扎實，在直接聯(lián)系服務群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風。可采取送學上門等方式，組織離退休黨員及年老體弱黨員參加學習教育。要加強行業(yè)系統(tǒng)指導，在市委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導下，針對農(nóng)業(yè)行業(yè)突出問題，市、縣農(nóng)業(yè)部門要聯(lián)動開展專項整治，切實糾正行業(yè)不正之風。
堅持開門搞活動，主動征集群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，體現(xiàn)抓活動為了群眾、抓活動依靠群眾的要求。學習教育、查擺問題、集中整改都要暢通渠道設計載體讓群眾參與進來，特別是把群眾評價作為總結檢驗活動成效和干部教育評價的重要依據(jù)。
市委向我局派出了督導組，要按照督導組要求，切實抓好各項工作落實，自覺接受督導組的指導督查。局學習教育活動領導小組辦公室專門成立了督查指導組，負責對機關各黨支部、直屬單位黨委（支部）教育實踐活動工作進行組織、指導、督查。要發(fā)揮督促指導作用，針對突出問題，開展專項整治，切實糾正不正之風。局督查指導組要認真審閱各黨支部、直屬單位黨委（支部）活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題組織生活會，督促抓好各個環(huán)節(jié)各項工作落實。
要充分運用各類媒體，大力宣傳引導，及時總結推介，始終保持濃厚的活動氛圍。要在市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站開辟
“黨的群眾路線實踐教育活動”專欄并開展宣傳報道。要編發(fā)教育實踐活動《簡報》，總結推介局系統(tǒng)活動的好做法、好經(jīng)驗以及先進典型。要結合實際創(chuàng)新活動載體，重點是在轉(zhuǎn)變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、聯(lián)系服務群眾、加強基層組織等“自選動作”上爭取創(chuàng)造市農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗。
污水處理方案全文完整篇十六
為確保脫貧攻堅調(diào)查工作有序高效開展，根據(jù)《省非國家貧困縣脫貧攻堅調(diào)查方案》等省、市、區(qū)相關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際和調(diào)查工作需要，特制定本方案。
全面調(diào)查脫貧質(zhì)量和脫貧攻堅成效，調(diào)查貧困人口。
“兩不愁、三保障”實現(xiàn)情況、獲得幫扶和參與脫貧攻堅項目情況等，為分析全鎮(zhèn)省脫貧攻堅成效、總結脫貧攻堅成果提供真實準確的統(tǒng)計信息。
全鎮(zhèn)所有行政村（包括有建檔立卡戶的居委會、社區(qū)）和所有建檔立卡戶。
成立以鎮(zhèn)統(tǒng)計、扶貧分管領導為主任的脫貧攻堅調(diào)查工作領導小組辦公室，組織開展脫貧攻堅調(diào)查工作。
組織調(diào)查組成員、調(diào)查引導員、村干部和駐村工作隊成員開展清查摸底、現(xiàn)場登記業(yè)務和建檔立卡貧困戶調(diào)查表、行政村調(diào)查表報業(yè)務培訓。
組織各村逐戶進行清查摸底，填報《建檔立卡戶清查摸底表》，經(jīng)村委會及鎮(zhèn)人民政府分別審核蓋章確認后，由村兩委或駐村工作隊使用小程序錄入。現(xiàn)場清查摸底結束之后，以村為單位，收集整理清查摸底相關的紙質(zhì)摸底表、失聯(lián)情況說明等資料，上報區(qū)脫貧調(diào)查辦統(tǒng)一保存，以備后期查閱。
組織各村村兩委或駐村工作隊填報行政村調(diào)查表，鎮(zhèn)脫辦工作人員和統(tǒng)計工作人員給予輔助，經(jīng)村委會和鎮(zhèn)人民政府分別審核確認后蓋章，報調(diào)查工作組組織審核錄入。
完成調(diào)查人員賬號創(chuàng)建，做好現(xiàn)場登記調(diào)查設備及軟件安裝準備，審核驗收人員調(diào)試好脫貧調(diào)查數(shù)據(jù)處理平臺，做好數(shù)據(jù)審核驗收準備。與調(diào)查工作組進行工作對接，召開對接會，完成調(diào)查登記任務分配。村兩委及駐村隊員聯(lián)系調(diào)查對象，預約上門訪問時間，通知調(diào)查對象做好調(diào)查準備。
根據(jù)《調(diào)查登記工作實施細則》要求，按照。
“鄉(xiāng)級交叉”原則開展調(diào)查登記，調(diào)查工作組每兩名調(diào)查員組成一個調(diào)查小組，實地開展調(diào)查登記，現(xiàn)場完成數(shù)據(jù)采集審核和報送。調(diào)查指導員實時對調(diào)查員填報的數(shù)據(jù)進行復核，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給調(diào)查員進行確認。鎮(zhèn)、村干部要積極主動配合調(diào)查工作，及時提供相關資料。
接受省脫貧調(diào)查辦組織開展的集中審核驗收。根據(jù)需要完成有關問題的查實和修正工作。
接受省脫貧調(diào)查辦統(tǒng)一組織的事后質(zhì)量抽查。
1.按要求組建調(diào)查工作組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)統(tǒng)計、扶貧分管領導擔任。調(diào)查指導員和調(diào)查員由鎮(zhèn)扶貧干部和駐村第一書記組成，承擔現(xiàn)場入戶調(diào)查和數(shù)據(jù)初審驗收工作，并按照2人1組的要求對調(diào)查員進行分組（附件1）。
2.配合外來調(diào)查組工作安排引導員（附件2）。
3.本鎮(zhèn)調(diào)查數(shù)據(jù)核對組：何鵬飛負責，范永進配合。
4.本鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)：范永進負責。
1.車輛安排。除組長、副組長、調(diào)查指導員外，分6個組，每組1輛車。
2.物資保障。
（
1）醫(yī)用口罩：每人15個，共計225個；
（
2）消毒酒精噴霧劑：每人1支，共計15支；
（
3）溫度計：調(diào)查組統(tǒng)一準備2支；
（
4）誤餐：根據(jù)具體情況選擇就近用餐，嚴格按照誤餐標準執(zhí)行；
（
5）保險：調(diào)查期間每人購買一份意外傷害保險；
（
6）調(diào)查登記通信流量費用補貼：根據(jù)區(qū)上安排執(zhí)行。
由鎮(zhèn)調(diào)查辦準備好公安、消防、醫(yī)療、交通等部門應急電話號碼，以備緊急情況時使用。準備好必備應急物資，預備好應急車輛，確保突發(fā)事件能夠迅速、有序處置，最大限度地降低突發(fā)事件影響，確保安全穩(wěn)定和調(diào)查效率。
要深刻認識非國家貧困縣脫貧攻堅調(diào)查是省委、省政府決策部署的重大政治任務，切實統(tǒng)一思想、提高站位、深化認識，以強烈的政治擔當做實做細調(diào)查工作。
鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自過問、分管領導全程參與，切實履行職責。調(diào)查工作組、村兩委、駐村工作隊要對標工作目標，分解任務、落實職責、凝聚力量、合力攻堅，切實把調(diào)查工作組織好、實施好、完成好。
調(diào)查工作組要時刻繃緊數(shù)據(jù)質(zhì)量弦，堅持調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是調(diào)查工作的生命線，嚴格遵循《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《調(diào)查方案》，依法依規(guī)組織開展調(diào)查工作。切實加強登記實施過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，規(guī)范數(shù)據(jù)復核、審核驗收工作流程，全力確保調(diào)查登記數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時。
嚴明紀律規(guī)矩，始終貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，不得超標準接待，不得購買與調(diào)查無關的物品、提供與調(diào)查無關的服務。調(diào)查人員必須嚴格服從工作組管理，遵守紀律，不得提出與調(diào)查無關的要求，索要與調(diào)查無關的物品。
污水處理方案全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人類生存的空間及其中可以直接或間接影響人類生活和發(fā)展的各種自然因素稱為環(huán)境。下面是小編給大家整理的學校環(huán)境改造工作方案，僅供參考希望能夠幫助到大家。
為進一步加大校園周邊市容環(huán)境整治力度，營造整潔有序的校園周邊環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就開展校園周邊市容環(huán)境整治，落實長效管理，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、整治范圍。
鼓樓區(qū)范圍內(nèi)的所有大、中、小學校及幼兒園周邊。
二、整治任務。
1、二十四中、二十六中學、民主路小學、鼓樓小學、大馬路小學、中山外國語實驗學校、星源小學、八里小學、興北小學、下淀小學、興東實驗學校、科技小學、王場小學、東華小學、朱莊幼兒園、下淀幼兒園、八里中心小學沈場分校、八里中心小學閆窩分校等學校門前存在無證經(jīng)營的流動或固定攤點。
2、星源小學大門向東路口4家小飯店經(jīng)常出店經(jīng)營，影響學生上放學。學校西北角公用廁所和學校操場西邊廁所上堆積雜物，影響學生安全及校園環(huán)境。學校大門向東30米處，經(jīng)常堆放大量垃圾。
3、王場小學北邊廣場西頭有私人經(jīng)營的兒童娛樂設施，有時會在學校正常教學時間播放音樂，影響教學。
4、祥和小學校門南約30米處有一成德電焊鋪占道經(jīng)營。校門北側新開一家“鳳姐燒烤”，影響學校周邊環(huán)境。
5、二十四中學、興東實驗學校大門北邊市場被取締后，有回潮反復現(xiàn)象。興東學校南墻外堆積很多垃圾。
6、八里中心小學沈場分校門口形成馬路市場，十分混亂。
7、興北小學南面的市場不斷向北延伸，接近學校大門。
三、整治時間。
自6月1日至9月30日。
區(qū)城管執(zhí)法局成立校園周邊市容環(huán)境綜合整治工作領導小組。
五、工作辦法。
按照排查問題、明確任務、集中整治、落實長效的方法進行。
(一)排查問題。各執(zhí)法中隊負責全面排查本轄區(qū)城區(qū)學校(含幼兒園)周邊在市容環(huán)境秩序方面存在的問題，以學校為單位列表造冊。同時，上門征求教育部門和轄區(qū)學校意見和建議，對教育部門和學校提出的市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的問題，作為重點整治范圍，一并在整治中解決。
(二)集中整治。由各執(zhí)法中隊結合文明城市創(chuàng)建活動，將校園周邊的市容環(huán)境整治工作列入文明城市創(chuàng)建整治工作的重點內(nèi)容之一，相對集中執(zhí)法力量，進行重點整治。
同時，劃定校園周邊城管執(zhí)法責任區(qū)，指定專人負責責任區(qū)的管理;及時與學校協(xié)調(diào)，并在學校的配合下與學校出租房業(yè)主簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任書;指導和幫助學校、業(yè)主落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度;及時解決學校提出的問題。
(三)落實長效。一是明確每個學校服務聯(lián)系人，通過走訪形式建立與學校的聯(lián)系，暢通信息渠道;二是對市容環(huán)境重點服務學校或周邊存在市容環(huán)境方面問題的校園實行直接掛鉤制度，實行點對點的服務;三是服務聯(lián)系人要定期對學校進行走訪，在收到學校反饋的意見或建議后要認真解決問題，并及時回訪;四是在學校內(nèi)或周邊社區(qū)聘請服務質(zhì)量監(jiān)督員(信息員)，監(jiān)督問題整改落實情況和服務人員的服務質(zhì)量;五是定期邀請學校負責人或?qū)W校聯(lián)絡人、監(jiān)督員參加的聯(lián)席會議，聽取學校意見、建議，及時改進工作方法，落實校園周邊市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作。
六、監(jiān)督檢查。
為保證校園周邊整治工作和長效管理落實到位，區(qū)市容管理局將定期或不定期組織對校園周邊的整治及長效管理工作情況進行檢查，并及時通報檢查結果，督促各責任單位及時整改。
七、相關要求。
(一)思想要重視。
打造良好的校園周邊市容環(huán)境秩序是共建和諧校園的重要組成部分，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。各執(zhí)法中隊和學校一定要從構建社會主義和諧社會、共建和諧校園的大局出發(fā)，將市容環(huán)境整治工作列入重要議事日程，納入日常管理工作之中并抓好落實。要切實加強對整治工作的領導，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，為整治工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。
(二)組織要嚴密。
各執(zhí)法中隊要按局統(tǒng)一要求，立足本轄區(qū)具體情況，在排查問題、摸清底數(shù)的基礎上，制定切實可行的實施方案或工作辦法。要堅持突出重點、分清層次、逐步推進的方針。學校和各執(zhí)法中隊要加強配合，互通情況，相互支持，使整治活動能夠有條不紊地開展，為實現(xiàn)長效管理提供有力的保障。
(三)宣傳要到位。
要發(fā)揮新聞媒體的導向作用，大力宣傳開展校園周邊市容環(huán)境綜合整治和長效管理的重要意義，營造良好的輿論氛圍;各執(zhí)法中隊要利用上門服務的契機，積極向經(jīng)營業(yè)主宣傳有關市容方面的政策法規(guī)，提高業(yè)主守法經(jīng)營的自覺性;要立足現(xiàn)有條件，利用張貼公告、宣傳欄、宣傳車、宣傳單、各種簡報等多種形式的宣傳，為整治工作的開展和長效管理提供強大的輿論支持。
為切實消除校園周邊環(huán)境安全隱患，確保校園及師生安全和教育教學秩序正常開展，根據(jù)教育下發(fā)的《校園周邊環(huán)境整治實施方案》的要求，結合我校實際情況特定環(huán)城小學《校園周邊環(huán)境專項整治實施方案》。
一、總體要求。
以切實解決群眾反映強烈的熱點問題為出發(fā)點，以創(chuàng)建平安校園為落腳點，以保證校園和師生安全為目標，積極采取有效措施，全面整治和消除校園周邊安全隱患，為師生創(chuàng)造安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境，推動我市教育健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、整治內(nèi)容。
1、整治占道經(jīng)營。各類攤販在校門附近占道經(jīng)營，出租車私家車接送學生占道停車，影響師生上放學通行。
2、整治加工食品。小商小販在校門口經(jīng)營各類小吃，自制飲品，使用煤氣罐加工燒烤油炸食品，這些食品衛(wèi)生不達標，煤氣罐存在嚴重消防安全隱患。學校周邊的小吃部、小超市經(jīng)營的食品同樣存在安全問題。
3、整治學校門前的減速裝置和交通警示標志。學生上放學期間，校門前人流車流密集，個別司機不遵守交通規(guī)則，部分學校門前減速裝置損壞，交通警示標志不完善，安全隱患較大。
4、整治娛樂場所。校園周邊是否存在游戲廳、網(wǎng)吧、臺球廳等娛樂場所，嚴重影響小學生的學習與成長，同時這些場所的消防安全和人身安全得不到有效地保障。
5、整治火災隱患。學校周邊是否有柴草垛，學校周邊的柴草垛是否緊挨校墻，距離教室、備課室等學生活動場所很近，極易發(fā)生火災，威脅學生生命安全和校舍安全。
6、整治私搭亂建。校園周邊是否存在倚校墻私搭亂建的建筑物、有的占用消防通道，嚴重影響救援車輛進入，有的用作廢品收購或存放其它雜物，基本是可燃物品，有的私搭亂接電線，有火災隱患。
7、整治治安秩序。在校園周邊活動的不法人員勒索或搶奪學生錢物、與學生打架等現(xiàn)象時有發(fā)生，給師生安全造成危害。
8、整治非法營運車輛。接送中小學生的非法營運車輛大多數(shù)車況差、無營運手續(xù)，個別司機駕駛資質(zhì)不合格，超載超員超速現(xiàn)象嚴重，威脅學生人身安全。
9、整治接送班。校外接送班輔導班在我市城鄉(xiāng)仍不同程度的存在，學生住宿場所的消防設施、飲食衛(wèi)生環(huán)境及管理都存在不容忽視的隱患。
10、整治校門管理。機動車輛和外來人員隨意進入校園的情況還不同程度存在，要進一步完善制度建設，規(guī)范管理，特殊情況必須進入的要聯(lián)系相關人員認真確認并詳細登記。
三、方法步驟。
第一階段：思想教育(5月上旬)。
各校校長和安全保衛(wèi)人員要提高認識，深入實際，深入群眾，找準問題癥結，拿出解決問題的辦法。加大力度向?qū)W生家長宣傳校園周邊環(huán)境存在隱患對學生的危害，營造整治校園周邊環(huán)境的良好輿論氛圍。
第二階段：排查摸底(5月中旬至6月)。
通過家長座談、走訪、調(diào)查問卷等方式，廣泛聽取家長、教師、學生和社會各界的意見和建議，征詢線索，查找隱患。制定出符合本校的實施方案，同時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街綜治辦聯(lián)合行動，集中進行整治。針對排查出的校園周邊存在的隱患逐條制定整治目標、措施和時限，做到責任明確，責任落實到位，建立整治檔案，對整治過程和結果做詳細記載，爭取做到發(fā)現(xiàn)一處，整治一處，消除一處。本校實施方案要于5月16日上交中心校。
第三階段：完善制度(7月至8月)。
針對整治工作中查擺出的問題，結合整治措施，不斷健全和完善校園周邊環(huán)境整治的制度和長效機制，常抓不懈，確保整治效果讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。
第四階段：監(jiān)督檢查(8月至9月)。
一是建立回訪跟蹤機制。學校協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街綜治辦，圍繞問題解決情況開展定期回訪和不定期暗訪，加強督查力度，推動整改進程;二是充分發(fā)揮家長群眾監(jiān)督作用。鼓勵學生家長主動監(jiān)督整改情況并積極舉報，提供有力線索。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。中心校成立校園周邊環(huán)境整治工作領導小組，中心校由于校長任組長，其他校長和中層領導及村小校長任組員，同時副校長董明生和張春國具體負責此項工作;學校要從踐行“黨的群眾路線教育”重要思想和構建和諧社會和建設平安校園的高度出發(fā)，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，切實提高對校園周邊環(huán)境整治重要性的認識，加強領導，精心組織，明確責任，落實任務，務求實效。
(二)明確工作要求。各校校長要高度重視此次專項整治活動，牢固樹立大局意識和責任意識，切實履行職責。制定切實可行的行動方案，精心組織、統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進。
(三)強化監(jiān)督，嚴肅紀律。各學校要把這次校園周邊環(huán)境整治活動與做好學校其它各項工作進行有機結合，妥善安排時間，合理擺布工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進;對因走形式、事故隱患排查不徹底和整治不力導致事故發(fā)生的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
為切實做好各校園安全保衛(wèi)工作，經(jīng)黨委、政府研究決定，制訂本方案。
一、組織領導。
建立由朱同志任組長的集中整治工作班子，鎮(zhèn)綜治委校園及周邊治安綜合治理領導小組各成員為集中整治工作班子組成人員。辦公室設在綜治辦，董曉建同志任辦公室主任。
二、工作分工。
1、由綜治辦、科教文衛(wèi)體、衛(wèi)生院、各學校、城管中隊、工商分局、文化站、派出所、交管所、交運公司、環(huán)?？?、古溪社區(qū)居委會、橫垛社區(qū)居委會、刁網(wǎng)村等相關單位組成聯(lián)合工作組開展校園安保及周邊環(huán)境整治，將查出的問題迅速通報至主辦單位責令整改。對未取得辦學資格以及非隸屬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校園，要將情況匯總上報教育行政主管部門，該整改的整改、該清理的清理。
2、各部門要結合校園安保工作繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查，要做好重點人員管控工作，特別是有現(xiàn)實危害精神病人的甄別和送治工作。
3、鎮(zhèn)綜治辦將會同紀檢監(jiān)察、組織人事成立聯(lián)合督查組，督查全鎮(zhèn)集中整治工作開展情況。督查組組長：王吉春，成員：王芳、董曉建、趙煒、韓旭、顧小紅、王圣華、尹美紅。
三、工作要求。
3、相關部門在集中整治工作中要做到思想認識到位、安全隱患排查整改到位、校園周邊巡防力量到位、重點人員排查管控到位、應急處置措施到位、責任落實追究倒查到位，通過以上六個到位確保此次整治工作取得實效。
為切實加強我校安全管理工作，凈化育人環(huán)境，保障學生安全，維護校園及社會穩(wěn)定，根據(jù)洪江市教育局、洪江市社會治安綜合治理委員會和安江城區(qū)社會治安綜合治理委員會關于集中開展學校及校園周邊環(huán)境專項整治行動的緊急通知等文件精神，對學校及周邊環(huán)境進行專項整治，營造安全的育人環(huán)境，特制定本方案。
一、工作目標。
建立公安、教育、街道管理、工商、衛(wèi)生、文化聯(lián)合管理機制，完善管理制度，落實責任，強化措施，加強校園周邊環(huán)境整治，確保校園無安全事故、無糾紛案件、無上訪事件、無周邊環(huán)境問題，以達師生平安、秩序井然，有力地促進我校教育教學工作順利進行。
二、具體工作與措施。
(一)加強領導，落實職責。
(二)、落實責任，強化監(jiān)督。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促，按照有關要求，明確校長為學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，任課教師為該節(jié)課的第一責任人;學校分別與教職工簽訂安全工作責任書，與家長和學生簽訂交通安全騎車協(xié)議書，并加大督查力度;學校的食堂要嚴把食品入貨渠道，與供貨商簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿?，要從嚴追究責任人的責任，確保學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作落實到位。
(三)、完善制度，有章可循。
結合學校實際和學校及校園周邊環(huán)境專項整治的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依法辦事、依章辦事，狠抓落實。
(四)、根據(jù)實際，明確重點。
根據(jù)洪江市教育局、洪江市社會治安綜合治理委員會和安江城區(qū)社會綜合治理委員會關于集中開展學校及校園周邊環(huán)境專項整治行動的緊急通知等文件精神，學校確定以下幾個方面作為學校及周邊環(huán)境進行專項整治的工作重點：
1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育;。
2、加強學生的思想道德建設及法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;。
3、開展網(wǎng)絡安全教育，提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力;。
5、加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)管工作;。
7、加強學校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境;。
8、做好貧困學生的幫困結對助學，加強控輟保學工作，消除社會不穩(wěn)定因素。
(五)、廣泛宣傳，增強意識。
整治學校及校園周邊環(huán)境，創(chuàng)建平安校園是當前確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。因此，要充分利用升旗儀式、班會、團會，以講座、板報、宣傳欄、廣播等形式廣泛宣傳有關的法律常識及安全保護措施，加強學校及周邊環(huán)境進行專項整治工作的實效性，引導和教育師生增強做好學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作的緊迫感和責任感，強化法制安全意識。
(六)、加強教育，提高能力。
加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習，注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(七)、不拘形式，開展活動。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：
1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座;。
2、開展“安全在我身邊”征文競賽;。
3。組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動;。
4、環(huán)境專項整治與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合，促進專項整治工作的全面展開。
5、組織師生義務勞動，打掃街上衛(wèi)生，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生的校園周邊環(huán)境。
(八)、排查隱患，確保安全。
(九)校園進出，嚴格把關。
門衛(wèi)、保衛(wèi)嚴把校園進出關，對來訪的家長、教職工親屬、來賓和辦事人員嚴格準入制度，嚴格登記制度。對身份不明的人員，由門衛(wèi)通知相關人員到門口來接，并進行登記簽名，誰簽字誰負責。
(十)、協(xié)調(diào)關系，加強治理。
學校將盡全力協(xié)調(diào)與各有關職能部門及學校周邊街道、社區(qū)和政府的關系，爭取他們多方面的支持;聯(lián)合派出所、工商、防疫、綜合執(zhí)法隊等執(zhí)法部門嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境。同時，注重協(xié)調(diào)與家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，消除誤會、增進了解、密切關系，教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤、小販，努力使學校的.教育教學工作得以正常進行。
三、高考前的聯(lián)合整治行動。
1、學校積極配合安江城區(qū)綜合治理委員會工作人員對學校周邊游戲室、桌球室、牌館進行整治和取締。
2、學校積極配合公安交警、城管對校門口“快快游”和校門口車輛停放進行整治。
3、學校積極配合工商、城管、衛(wèi)生等部門對學校周邊的商店、飲食店和攤擔進行檢查和整治。
總之，我們將舉全校師生之力，齊心協(xié)力、齊抓共管，為創(chuàng)建和諧平安校園及校園周邊環(huán)境而不懈努力。
為深入開展全區(qū)校園及周邊環(huán)境整治工作，進一步改善校園周邊環(huán)境，維護校園及周邊地區(qū)的治安穩(wěn)定，保證學校良好的教學和生活秩序，現(xiàn)制定2014年校園及周邊環(huán)境整治工作方案。
一、工作重點。
根據(jù)區(qū)綜治委的責任單位落實，結合我委工作職能，確定工作重點是：協(xié)助配合有關部門和單位拆除學校圍墻外及校園內(nèi)的違法建筑物和設施，禁止違法建設再建，并對學校及周邊建筑工程質(zhì)量進行排查，提高整改意見和建議，消除安全隱患，確保師生人身安全。
二、整治標準。
協(xié)助配合有關部門依法拆除學校圍墻外及校園內(nèi)的違法建筑物和設施，新建設項目嚴格按規(guī)劃實施，無違法建設的發(fā)生。
三、方法步驟。
5-6月、9-10月各開展一次，每次分三個階段進行：
1、調(diào)查摸排階段(5月上旬、9月上旬-25日)。
認真調(diào)查、研究，找準存在的問題和需要整治的重點，有針對性地制定、印發(fā)整治工作方案。
2、集中整治階段(5月下旬、9月下旬-10月)。
針對發(fā)現(xiàn)的違法建設，在區(qū)綜治委的協(xié)調(diào)下，配合行政執(zhí)法局依法拆除違法建設，確保所有建設項目嚴格按規(guī)劃實施。
3、總結、督查階段(6月下旬、10月下旬)。
及時總結我委的整治工作，落實整改措施，建立長效機制，確保校園及周邊環(huán)境整治工作的效果，嚴防反彈。
四、保障措施。
1、我委的整治工作由法制辦牽頭組織，有關部門要大力協(xié)助，及時組織人員參與工作，確保整治工作的順利進行。
2、建管站要加強對學校周邊建設工程的執(zhí)法檢查，加強對學校工程建設各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)校舍、樓梯護欄及其他教學、生活設施違反工程建設強制性標準的，要責令糾正。在中小學周邊施工的建筑工地，必須嚴格實行封閉式管理，以防少年兒童誤闖誤入。
3、城建科要做好完善城區(qū)學校周邊市政、亮化、綠化等公用設施建設，加強學校用水監(jiān)測等。
4、規(guī)劃局要及時對校園及周邊建設項目的規(guī)劃實施情況進行巡查，對已發(fā)生的違法建設及時匯總、匯報并拿出處理意見。
污水處理方案全文完整篇十八
圍繞學校工作計劃，以教育教學工作為中心，抓好德育隊伍建設，創(chuàng)新德育機制。深化校訓解讀，研討“做最好的自己”內(nèi)涵。繼續(xù)推行“八禮四儀”教育。圍繞“三自三信”的德育模式，深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育，推行班級自主管理、學生會自治、志愿者服務等舉措。發(fā)揮德育基地的作用，開展豐富多彩的德育活動。堅持分層次、重過程、嚴管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法，不斷探索德育新途徑，拓展德育新領域。
“在人間”——人格教育，建立對自我的認知、反省與完善的理性自覺；
“我的大學”——信仰教育，樹立理想，鑄煉社會主義核心價值觀。
年級目標：
七年級：好習慣伴隨一生（學習習慣、生活習慣、安全習慣、文明禮儀等）。
八年級：邁好青春第一步（責任感、善良、寬容、樂觀、自信、勇敢等）。
九年級：揚起理想的風帆（愛國、進取等）。
細化目標：
（一）常規(guī)管理目標：
1.無安全責任事故；
2.加強學生法制教育，學生違法犯罪率為零；
3.學生行為規(guī)范意識、文明素養(yǎng)進一步提高；
4.學生學習、活動秩序井然；
5.校園環(huán)境整潔怡人，校園文化富有激勵和感染作用。
（二）隊伍建設目標：
1.進一步加強以班主任為中堅力量的德育隊伍的建設，加強班主任工作的經(jīng)驗交流，對年輕（新）班主任和副班主任進行有針對性的培訓，通過拜師結對、以老帶新，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、后備力量充足的班主任隊伍。
2.加強學生干部和學生會隊伍建設，培養(yǎng)學生的自信心，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的質(zhì)量和水平。
（三）德育創(chuàng)新目標：
1.打造班級文化建設新特色；
2.開展心理健康教育、法制教育、安全教育，保障學生健康，校園平安。
3.挖掘優(yōu)秀家長的教育因素，探索家校合育的新路徑。
4．繼續(xù)做好七、八、九年級社會實踐活動，拓寬學生視野，鑄煉師生意志。在各年級推行志愿服務要求，與國際接軌。
（四）關工委活動目標：
充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用，為促進青少年健康成長多辦實事。
1.分年級推行“三自”年級德育目標的實施，力爭學生知曉率達100%，重大德育活動如政訓、道德文化表彰等，主題圍繞“三信”活動德育目標開展。
2.進一步完善《揚中市外國語中學班主任工作考核細則（討論稿）》班級建設和學生管理等德育制度。
3.狠抓一日常規(guī)，在班級開展常規(guī)管理和量化考核的同時，通過文明監(jiān)督崗、值日教師的檢查和督促以及優(yōu)秀班級評比、跑操評選等激勵方式，做好信心宣誓、跑操、眼保健操、課間管理、就餐管理、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作，打造美麗校園、文明教室、活力操場、節(jié)儉餐桌。
通過讀書活動、班主任相關基本功競賽等方式促進德育理論和技能提高。調(diào)動值日教師參加德育管理的積極性和效果。二是學生干部隊伍。通過學生干部會議和培訓、文明監(jiān)督崗的自主管理、班干部例會等方式促進學生自主管理，促進校長助理、學生會成員以及班團干部進一步成長，起到以點帶線，以線帶面的輻射作用。
5.做好宣傳工作，一是利用好傳統(tǒng)媒介。繼續(xù)做好一班一品的班級文化布置和班旗班徽班歌的創(chuàng)作工作，班級出好黑板報、學習園地，學校充分利用宣傳欄弘揚榜樣的力量并進行專題宣傳教育。通過海報、展板等方式進行專題教育宣傳和重大活動宣傳。出好校報，讓師生、家長了解學校動態(tài)，貼近校園生活。二是利用好現(xiàn)代傳媒手段。做好校園廣播點歌、外中電視臺的播出工作，班級網(wǎng)頁定時更新。
6.圍繞月度訓練主題有計劃、有目的的開展班會活動，逐步建立班會素材庫，做好特色主題班會的觀摩活動，著手校本德育教材的編寫工作。組織開展系列體藝活動，打造精彩體育節(jié)、藝術節(jié)。繼續(xù)做好感動校園、道德表彰等系列活動，讓身邊的感動凝聚成榜樣的力量。
7．改革評價機制，進一步完善學生綜合發(fā)展評價方案，鼓勵學生積極參與校內(nèi)外各項活動。七年級期初開展素質(zhì)拓展綜合實踐活動、政訓等活動，八、九年級組織社會實踐活動。鼓勵各班團支部開展特色志愿活動。
8．突出心理健康教育。加大對師生家長關注學生心理健康的宣傳工作。做好教師心理健康教育培訓工作，讓心理健康教育成為班級工作的重要方面。讓“心靈的對話”切實起到心理輔導的作用，校心理輔導室定期開放，校園網(wǎng)站開辟專門的心理輔導頁面，專人負責。關注后進生、貧困生、留守兒童、問題學生等弱勢群體，切實做好“三助一”工作。
9．家?；樱豪^續(xù)完善“三結合”教育體系。做好家、校、社區(qū)三結合工作。開展好家長學校的常規(guī)工作。重大活動邀請家長觀摩、參與。充分發(fā)揮家長委員會的作用。邀請部分優(yōu)秀家長走進課堂走上講臺，開展宣講活動。
10、充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用。中央領導曾強調(diào)“要動員和組織老同志參加到關心下一代工作中來”，根據(jù)這一精神我校準備在原有的基礎上繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，動員更多老教師參與我校關工委八個項目組工作，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。
中學德育處工作安排周程表。
周次。
日期
主要內(nèi)容。
負責人。
1
9.1～9.3。
德育處。
班主任。
2
9.4～9.10。
收看“開學第一課”，舉行開學典禮暨新生入學儀式，班主任制定班級工作計劃；
出好第一期黑板報和學習園地（主題：新學期、新打算和行為規(guī)范教育）；
班務招標；
班級文化布置謀劃；
開展班旗、班徽設計比賽；
尊師重教主題活動，緊急疏散演練。
德育處。
班主任。
3
9.11～9.17。
德育處。
班主任。
4
9.18～9.24。
德育處。
班主任。
5
9.25～10.1。
德育處。
班主任。
6
10.2～10.8。
國慶節(jié)休假。
7
10.9～10.15。
德育處。
班主任。
8
10.16～10.22。
德育處。
班主任。
9
10.23～10.29。
德育處。
班主任。
10。
10.30～11.5。
期中動員；
誠信教育（考試紀律等），積極備戰(zhàn)市田徑運動會。
德育處。
班主任。
11。
11.6～11.2。
期中考試。
12。
11.13～11.19。
德育處。
班主任。
13。
11.20～11.26。
德育處。
班主任。
14。
11.27～12.3。
第十三屆道德文化建設表彰大會、準備德育飛行檢查。
德育處。
班主任。
15。
12.4～12.10。
德育處。
班主任。
16。
12.11～12.17。
校園文化藝術節(jié)系列活動、上報學校體育工作報告和報表。
團委。
班主任。
17。
12.18～12.24。
校園文化藝術節(jié)系列活動、市中小學生體質(zhì)健康抽測、準備元旦匯演。
團委。
班主任。
18。
12.25～12.31。
元旦匯演、跑操評比、學生安全教育。
德育處。
班主任。
19。
1.1～1.7。
元旦休假。
20。
1.8～1.14。
各項資料匯總。
德育處。
班主任。
21。
1.15～1.21。
22。
1.22～1.28。
期末考試。
23。
1.29～2.4。
寒假（2.5開始）。
污水處理方案全文完整篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實市委組織部*文件精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨員過“政治生日”等政治儀式，強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，現(xiàn)結合集團實際情況，制定本方案。
一、活動目的。
黨員“政治生日”是黨員的入黨之日，一般為其被吸收為預備黨員之日。開展黨員“政治生日”活動，主要目的在于讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，引導廣大黨員強化宗旨意識和責任意識，時刻牢記黨員“第一身份”，永葆先進本色，切實發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,助推企業(yè)發(fā)展，助力我市？項目建設，打造惠民福祉軌道百年工程。
二、活動對象。
集團所屬黨組織全體黨員。
三、活動方式。
（一）全體正式黨員都要過“政治生日”，原則由各組織自行組織開展活動，必要時黨委統(tǒng)一組織實施。
（二）黨員“政治生日”活動每季度組織一次，按季度開展“政治生日”活動的，根據(jù)入黨時間，組織同一季度入黨的黨員共同過“政治生日”。
（三）以本季度入黨的所有黨員為主要活動對象，其他黨員可一并參加。
四、活動內(nèi)容。
開展“政治生日”活動突出黨組織教育引導功能，把黨員教育管理融入生活、融入日常，重點組織開展好“六個一”活動。
（一）送上一則生日問候。各級黨組組統(tǒng)一在“政治生日”活動當天，由黨辦通過微信、短信、oa或電子郵件等，為過“政治生日”的黨員寫上祝福和寄語，送上組織的問候。
（二）重溫一次入黨誓詞。過“政治生日”的黨員佩戴黨徽，面向黨旗重溫入黨誓詞，教育引導黨員時刻牢記入黨誓言，終身踐行入黨誓詞，牢記使命和初心。
（三）贈送一份生日禮物。各級黨組織結合實際情況，為每一名過“政治生日”的黨員贈送“政治生日”賀卡或政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的書籍。對生活困難的黨員，在政策允許的前提下，適當發(fā)放慰問金或慰問品，送上組織的關懷和溫暖。
黨組織負責人對黨員一年來的情況作出評價，肯定成績，指出不足，提出希望和要求。過“政治生日”的黨組織負責人由上級黨組織負責人進行談話。
（五）分享一段心得體會。邀請過“政治生日”的黨員代表，圍繞入黨初心展開討論，回顧當初的入黨歷程，并對下來如何發(fā)揮好黨員先鋒模范作用作出承諾，營造愛黨愛國的濃厚氛圍，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
（六）觀看教育影片或電教片。組織參加“政治生日”活動的黨員觀看一部革命教育影片或先進典型電教片，大力宣傳黨的光輝歷史，歌頌黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，對黨員進行愛黨、愛國主義教育。
五、實施步驟。
（一）建立生日名冊。核實核準黨員入黨時間，對所有黨員的入黨時間進行梳理，按日排序、按月歸類，建立黨員“政治生日”名冊。
（二）強化宣傳發(fā)動。積極依托網(wǎng)絡平臺，通過微信、短信、oa等渠道，以發(fā)布倡議、下發(fā)通知、設置專欄等形式，強化黨組織和黨員過好“政治生日”的黨性意識。
（三）做好活動籌備。由黨辦負責制作賀卡，各黨組織自行采購買書籍、指定專人編寫生日問候短信。
（四）組織開展活動。以黨支部為單位，為同一季度入黨的黨員集中過“政治生日”，送上賀卡或書籍，確保每位黨員都能感受到黨組織的關懷與溫暖。要注重把黨員過“政治生日”與“三會一課”、主題黨日活動結合起來，與黨內(nèi)關懷幫扶、辦實事結合起來，切實增強活動效果。
（五）加強宣傳總結。在活動過程中要注重總結黨員“政治生日”活動的好經(jīng)驗、好做法，做好宣傳推廣并及時上報信息簡報。
六、有關要求。
（一）提高思想認識。各級黨組織要把推行黨員“政治生日”制度作為加黨員教育管理的重要抓手，作為關心關愛黨員的重要內(nèi)容。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加“政治生日”活動，為支部黨員作表率、樹榜樣。
（二）注重突出實效。各級黨組織要突出“黨味”，在完成規(guī)定動作的同時，積極探索創(chuàng)新，確?！罢紊铡奔葒烂C認真，又簡單樸素、意義深刻，讓活動真正受歡迎、起作用、有效果。
（三）督促檢查落實。黨委辦公室要及時督促各黨支部按活動方案開展“政治生日”活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，注重總結經(jīng)驗，確保活動辦好辦實。
污水處理方案全文完整篇二
一、主辦單位：
xxxx青年志愿者協(xié)會。
二、活動背景：
在我們的生命中，有那么一個人，不管在什么時候，無論做什么決定，她總是在我們的身邊，默默的給予愛和關注。因為這樣的勞心勞力，我們在成長，她們卻在蒼老?，F(xiàn)在，我們可以借這個特殊的節(jié)日，表達我們對母親的愛和尊重。
三、活動策劃、實行：
李艷榮及青協(xié)會員。
四、活動任務分配：
1、海報制作：林健健、王冠達。
3、海報印制、物品采購：張劍姝、李艷榮。
4、桌椅擺放：林健健、蘇廣勝、李艷榮。
五、活動時間：
5月4日——5月6日。
六、活動主題：
母愛無疆，感恩有意。
七、活動地點：
籃球場空地。
八、活動流程：
1、活動準備：
(1)提前四到五天開始拍母親節(jié)宣傳片。
(2)提前三到四天制作宣傳海報。
(3)提前三天購買便利簽，展板，記號筆，申請活動用桌椅。
(4)提前兩天制作抽簽盒和號碼條。
2、活動實施：
(1)母親接到了，你記得嗎?
提前一天在七年制和五年制各貼宣傳海報一張。
(2)母愛無疆。
五月六日早上在各大班播放母親節(jié)宣傳片。
(3)愛就寫出來——許愿樹。
五月六日中午在籃球場號召大家把對母親的愛和祝福寫在便利貼上再放在展板上展出。
(4)母親都該享受祝福。
請參與的同學將母親的聯(lián)系方式和想說的祝福留下，由青協(xié)工作人員以青協(xié)名義將短信發(fā)出，代表我們對母親的祝福。
(5)愛就馬上行動。
邀請參與的同學在母親節(jié)當天對母親表達關心和愛，讓母親感受到我們的感恩。
3、活動預算：海報×230元。
便利貼、記號筆10元。
表格、短信10元。
污水處理方案全文完整篇三
主辦方：
____年__月__日。
內(nèi)部資料。概不外傳天裕。
：1.酒會現(xiàn)場調(diào)度：負責酒會的總體協(xié)調(diào)，酒莊側重于客戶的溝通及產(chǎn)品介紹；2.工程組：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等裝調(diào)；3.服務組：負責開業(yè)慶典的服務工作；4.司儀：司儀擔任主持；5.禮儀組：負責引領嘉賓、簽到、禮品發(fā)放等工作。
一、活動日期：2013.09.30---8：58分---11：08分
活動流程。
活動配合。
附表。
一、活動流程整個活動流程分三部分進行：籌備工作、現(xiàn)場控制和后期跟進。
（一）籌備工作。
1、
工作計劃。
擬定。
活動方案通過后，確定此次活動的相關負責人將責任到人。
2、場地確定皇都麗景---天裕紅酒大門口。
3、禮品準備：vip免費體驗卡或其他特色禮品。
4、引導員的準備：安排禮儀服務人員引導與會人員進場安排現(xiàn)場。
5天裕。
5、人員邀請與確定：提前擬定慶典邀請人員名單。建議邀請相關的領導、朋友、重點客戶、新客戶和潛在客戶，在活動舉行前一周與邀請的相關人員提前通氣，在活動前三天把相關邀請函發(fā)到邀請的相關人員手中。
6、物資準備：
1邀請函若干邀請來賓。
2簽到用品簽到本兩本來賓簽到。
3簽到筆若干來賓簽到。
4胸花若干嘉賓。
5宣傳門火炬充氣拱形門---熱烈祝賀天裕紅酒開業(yè)大吉6音響。
7紅地毯進入公司通道專用8小彩旗用在公司門口的綠化帶。
9歡迎橫幅公司大門或門庭用熱烈歡迎參加天裕紅酒開業(yè)慶典儀式。
10彩球鏈裝飾2條米公司門口。
6天裕。
11禮儀小姐8名為參加慶典人員服務。
12禮品準備來賓禮品送給參會代表會議結束時發(fā)放。
13特別客戶紀念品送給特別客戶和vip14午宴若干根據(jù)具體人數(shù)確定15煙、酒等。
（二）、現(xiàn)場控制：包括場地布置及活動流程與控制。
（三）、公司門口大氣磅礴的重量級的吊車上懸掛4掛18萬的鞭炮1場地布置在公司門口的綠化帶插上彩旗。
2、公司大門上沿懸掛一條幅。內(nèi)容:天裕紅酒開業(yè)慶典。
3、在公司門口兩行彩色氣球下懸掛條幅內(nèi)容:刁桂霞祝天裕紅酒開業(yè)大吉、韓丫祝天裕紅酒香飄萬里”。
4、公司的主樓的墻壁上懸掛祝賀單位條幅:。
5、公司的門匾罩紅綢布。
6、在公司的入口處設置一簽到處擺放一鋪紅布的長木桌引導佳賓簽。
7天裕。
到。
7、進公司門口鋪上紅地毯兩側擺放祝賀單位花籃。
8、在公司門口支起大氣的舞臺，
9、在舞臺的外側擺放火炬充氣拱形門一個。
10、在拱門的兩側支起兩尊金黃色金象。
11、八門皇家禮炮擺放在門廳兩側。
12、會場周圍設置兩只大音箱和有架話筒便于有關人員。
講話。
和播放喜慶音樂。
四、活動流程與控制。
地點：天裕紅酒門口。
活動流程：
a800禮儀公司人員到場檢查電源調(diào)試音響設備將所有準備工作做最后檢查。
b830慶典工作人員、禮儀小姐、接待人員在指定位置準備音響背景。
8天裕。
音樂循環(huán)播放喜慶歡快的樂曲。
c8:40迎接嘉賓，禮儀小姐配合簽到發(fā)放公司宣傳資料引導嘉賓到休息室休息。
h1118慶典儀式圓滿結束答謝午餐結束后向與會人員發(fā)放紀念品。
二、當天的禮儀公司由時經(jīng)理負責。
三、當天的禮儀小姐由潘璐璐負責、后期跟進工作。
四、現(xiàn)場活動錄像由加強錄制及整理。
五、活動配合。
1、活動總負責――艾經(jīng)理負責活動總體進展確定嘉賓名單及人員配置。
六、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)――韓丫負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工序間工作。
廣告宣傳—負責提前制作宣傳單頁派銷售員到各繁華地段及居民區(qū)散發(fā)。
9天裕。
三、費用預算。
供嘉賓簽到胸天裕。
附件一。
艾經(jīng)理在公司開業(yè)儀式上致開幕歡迎詞。
尊敬的各位。
領導。
來賓朋友女士們先生們大家好：
在這樣一個特殊的日子里，很高興看到大家共同來來見證天裕紅酒的事業(yè)發(fā)展，來祝賀天裕紅酒的開門納客。值此天裕紅酒隆重開業(yè)之際，我真誠的向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，天裕紅酒自籌建以來一直受到社會各界朋友的關愛和支持，在這里我特別要感謝各位的鼎力相助和全心扶持。
我代表公司全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意，也真誠的希望在以后的日子里社會各界的朋友們特別是各位領導能一如既往的關心和支持我們，幫助我們，天裕紅酒不斷發(fā)展和壯大。同時也誠摯的渴望各位業(yè)界同仁能夠和我們互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)天裕紅酒輝煌而美好的未來，我堅信在未來的日子里在社會各界的朋友們的支持下，我們一定能夠?qū)⑻煸Ｆ放瓢l(fā)揚光大，最后我預祝天裕紅酒開業(yè)慶典圓滿成功，也衷心的祝愿天裕能夠擁有一個燦爛的明天，謝謝大家！
污水處理方案全文完整篇四
為進一步加強我區(qū)對養(yǎng)犬的管理，引導文明養(yǎng)犬，保障公民健康和人身安全，提升市民文明素養(yǎng)，維護社會公共秩序和市容環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《xx市養(yǎng)犬管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、工作目標。
推進建立養(yǎng)犬管理機制，各部門通力協(xié)作，加強犬只免疫、養(yǎng)犬登記建檔，加強對不文明養(yǎng)犬行為的監(jiān)管。充分運用法律手段，通過公開曝光、信用懲戒等方式，嚴厲打擊各類違規(guī)養(yǎng)犬行為，進一步明確重點管理區(qū)和一般管理區(qū)范圍，有效遏制“犬患”問題，推動提升文明養(yǎng)犬意識，不斷提高文明養(yǎng)犬、規(guī)范養(yǎng)犬的管理水平。
二、管理區(qū)域。
禁遛區(qū)：禁止攜帶犬只進入黨政機關當前隱藏內(nèi)容免費查看、醫(yī)療機構、學校、圖書館、博物館、城市展覽館、體育場館、影劇院、游樂場等公共場所和設置有犬只禁入標識的場所，殘疾人攜帶的服務犬、犬只活動公共區(qū)域以及符合國家、省的有關規(guī)定的除外。
重點管理區(qū)：城區(qū)、各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（街道）建成區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等實行城市化管理的區(qū)域。
一般管理區(qū)：重點管理區(qū)以外的其他區(qū)域。
三、工作重點。
（一）排摸底數(shù)，強化免疫登記。開展進村入戶排查，掌握養(yǎng)犬底數(shù)，落實重點管理區(qū)養(yǎng)犬免疫、登記制度和一般管理區(qū)養(yǎng)犬免疫制度。結合“最多跑一次”改革，養(yǎng)犬登記委托各犬類免疫注射點實施，按照一犬一登記、應登盡登的原則，積極開展養(yǎng)犬登記工作；養(yǎng)犬人辦理養(yǎng)犬登記后，發(fā)放電子犬牌。
（二）加強宣傳，擴大文明養(yǎng)犬宣傳覆蓋面。采取線上線下相結合的方式，大力宣傳依法文明養(yǎng)犬的相關知識，通過媒體進行文明養(yǎng)犬的宣傳，印制并發(fā)放文明養(yǎng)犬宣傳彩頁，開展文明養(yǎng)犬宣傳活動等。加快“xx市養(yǎng)犬碼”的推廣運用，盡可能放寬條件，方便市民，使文明養(yǎng)犬的意識深入人心。
（三）示范引領，創(chuàng)建示范小區(qū)。積極開展文明養(yǎng)犬示范社區(qū)（小區(qū)）創(chuàng)建，大力推行“三個100％、三個一、三個好”標準（登記率100％、免疫率100％、大型犬烈性犬禁養(yǎng)率100％，一個管理平臺、一支管理隊伍、一本資料臺賬，牽好犬繩、戴好犬牌、清理好排泄物）。
（四）嚴格監(jiān)管，保持高壓態(tài)勢。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）牽頭，區(qū)綜合行政執(zhí)法局、公安分局等部門協(xié)同開展流浪犬等犬只的捕捉收容、狂犬的捕殺。加強寵物經(jīng)營行業(yè)整治，促進規(guī)范經(jīng)營。禁止在住宅小區(qū)內(nèi)新設立犬只經(jīng)營場所。各相關部門按職責分工加強監(jiān)管，加大犬只未按規(guī)定免疫、犬只擾民等行為的整治查處力度，特別是重點管理區(qū)不牽犬繩、不戴犬牌、未經(jīng)登記養(yǎng)犬、攜犬進入犬只禁入?yún)^(qū)域等行為，要實施嚴格監(jiān)管。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立聯(lián)席會議制度。建立養(yǎng)犬管理部門協(xié)調(diào)和保障工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)養(yǎng)犬管理各項工作，根據(jù)工作需要，定期、不定期召開聯(lián)席會議，研究解決養(yǎng)犬管理工作中的熱點焦點和疑難問題。聯(lián)席會議成員由區(qū)綜合行政執(zhí)法局、區(qū)公安分局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位組成，區(qū)綜合行政執(zhí)法局是聯(lián)席會議召集單位，各單位確定一名具體業(yè)務負責人為聯(lián)絡員。
四、職責分工。
（一）區(qū)綜合行政執(zhí)法局：負責養(yǎng)犬管理電子信息平臺建設，養(yǎng)犬登記、違規(guī)養(yǎng)犬行為的查處；牽頭開展犬只收容工作；牽頭制定階段性養(yǎng)犬管理工作整治方案；每年年初根據(jù)具體工作情況提出文明養(yǎng)犬專項整治及日常管理的經(jīng)費預算。
（二）區(qū)公安分局：負責飼養(yǎng)犬只違反《治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》的違法犯罪行為的打擊，協(xié)同相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好狂犬的捕殺工作。
（三）區(qū)財政局：負責審定綜合行政執(zhí)法局每年年初上報的文明養(yǎng)犬專項整治及日常管理的經(jīng)費預算并予以保障。
的監(jiān)測工作，動物診療機構的審批和監(jiān)管，以及犬只未按規(guī)定免疫、無證診療等違法行為的處罰。
（五）區(qū)衛(wèi)生健康局：負責人用狂犬病疫苗等的供應、接種，人類狂犬病疫情監(jiān)測等工作；對違章養(yǎng)犬或者拒絕、阻撓捕捉違章犬，造成咬傷他人或者導致人群中發(fā)生狂犬病等違法行為的處罰。
（六）區(qū)市場監(jiān)管局：負責犬只室內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法行為的處罰。
（七）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：按照屬地管理的原則，負責本轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)犬管理工作，組織開展狂犬捕殺工作，配合相關部門開展犬只免疫、登記等管理工作。組織村（居）民委員會制定村規(guī)民約做好養(yǎng)犬管理和宣傳、勸導工作，調(diào)解因犬只飼養(yǎng)引起的鄰里糾紛。
五、工作要求。
領導。
工作。
中的重大問題，對各單位工作落實。
情況。
開展監(jiān)督檢查。
（二）強化責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門要高度重視，按照職責分工，壓實管理責任，大力推進養(yǎng)犬管理工作。
（三）強化部門協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門要加強協(xié)作，形成合力，統(tǒng)籌推進養(yǎng)犬管理工作，確保管理實效。
（四）強化長效管理。宣傳引導和整治規(guī)范相結合，加強日常管理，加強聯(lián)合整治，形成管理長效。
六、施行時間。
本方案自發(fā)文之日起30日后施行。
污水處理方案全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、培訓目標和培訓重點。
堅持以師德建設為中心，以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標，以《指南》為主線，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新，形成實、活、新為特征的教學氛圍，通過教學實踐，加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解，營造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
培訓重點：
1、通過各類業(yè)務活動，進行全園培訓，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。
2、以“同課異構”教研活動為載體，提升教師的課堂教學能力，通過聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
3、開展學術沙龍活動，以教育教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，通過老師們敘述自己的想法、看法，從而解決教育教學中的困惑。
4、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，加強教育理論的學習，教師積極學習《指南》，能將理論與實際相結合。
二、主要內(nèi)容和基本形式。
加強園本教研，提高教師教育教學能力。
1、為提升教師的備課能力，提高教師教育教學能力，本學期我們開展“同課異構”活動來推進和提升教育教學活動。
在同課異構活動中，以教研組組長牽頭，園長、保教主任分頭參與教研組的活動并進行指導。由不同的老師根據(jù)自己的實際、自己的理解，自己備課上課，其他老師通過課的對比，找出他們的優(yōu)點和缺點集體討論并加以解決，對于好的做法與大家進行經(jīng)驗共享，拿出自己的調(diào)整方案，并由其他老師進行第二次上課，切切實實提高課堂教學質(zhì)量，做好過程性資料的積累工作。
2、密切結合實踐工作開展各類培訓。
開展多元化的教研活動，針對教師在教育教學中出現(xiàn)的問題進行研討，從而找出解決的方法，解決各類難題。
規(guī)范常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。
1、規(guī)范一日活動組織管理，促進幼兒健康和諧地發(fā)展。
（1）、要求教師嚴格遵守一日作息制度，確保幼兒每天有1小時戶外體鍛，2小時戶外活動。要求教師和保育員以《指南》為指導領會其精神，認真做好保教工作。
（2）、根據(jù)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念，要求教師把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理。
（3）、開展“促進規(guī)范、提升質(zhì)量”調(diào)研，中層領導確保每月一次調(diào)研，繼續(xù)圍繞《幼兒園一日活動組織規(guī)范》加強一日保教活動的開展。尤其要關注常態(tài)教學，關注除集體教學活動外的日常生活與游戲活動。
加強骨干教師、師徒結對的引領、示范作用，真正體現(xiàn)以老帶新。
針對幼兒園年輕教師居多的現(xiàn)狀和幼兒園集體教育教學活動的開展情況，通過師徒結對、骨干教師示范課、各行政領導推門課等方式提升教師的集體教育教學質(zhì)量。師徒結對是促進教師專業(yè)成長的重要方式，我們要立足幼兒園實際，從建立師徒結對關系、舉行結對儀式、加強過程管理、表彰優(yōu)秀對子等方面促進此項工作，使年輕教師盡快成長起來。
三、保障措施和預期效果。
我園領導十分重視園本培訓，把園本培訓以計分制度，鼓勵老師參加，如把教師參加學習培訓的情況與幼兒園每月、每學期的教學考核，年度考核、評優(yōu)評先相掛鉤，參培教師必須準時參加培訓?；仡?0__學年，我們的教科研培訓取得了令人可喜的成績，三位老師獲得了區(qū)教壇新苗稱號，并且我園獲得優(yōu)秀組織獎的榮譽，當然我們的培訓還存在著很多不足的地方，相信在園領導的創(chuàng)意指引下，在全體教師的團結努力下，我園的園本研修工作將會發(fā)展的越來越好。
一、指導思想。
適應教育改革發(fā)展要求，根據(jù)新教師的成長規(guī)律，確立“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領，逐級提升”的指導思想，以提高新教師實施新課程的教育教學實踐能力為重點，以專業(yè)培訓與實踐活動相結合為主要手段，以樹立正確的教育理念、掌握科學的教育教學方法為目的，幫助新教師盡快適應工作崗位要求，提升課堂教學能力，為其盡快成長為青年骨干教師奠定基礎，實現(xiàn)教師專業(yè)化梯隊建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)。
二、培訓目標。
通過培訓，提高新教師師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握科學的教育方法和教育技術，增強自身專業(yè)水平和實施素質(zhì)教育的能力，提高班級管理水平和教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)“一年入門、兩年站穩(wěn)、三年成才”的新教師可持續(xù)發(fā)展目標。
三、培訓內(nèi)容。
1、了解南昌市幼兒教育現(xiàn)狀。
我園邀請幼兒教育專家對新教師進行培訓，內(nèi)容包括《南昌市幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與展望》和《教師角色認識及職業(yè)道德規(guī)范》等，讓新教師及時了解南昌市的幼兒教育情況、最新的教育理念、政策法規(guī)等方面的內(nèi)容，也讓教師們盡快進入自己的角色，處處以教師的身份要求自己。
2、了解幼兒園文化、規(guī)章制度以及各部門職責（幼兒園辦學歷史、辦學理念、校風學風等）。
3、師徒結對，優(yōu)化資源。
我園將充分發(fā)揮名師、骨干教師在新教師成長中的引領、幫帶作用，從職業(yè)道德、教育理念、專業(yè)知識、教學實踐能力、現(xiàn)代教育技術、班級管理等方面設置新教師通識性培訓課程，采用“師徒結對”的方式展示新教師課堂教學的實踐能力。評價新教師的同時，表彰“優(yōu)秀師傅”，切實提升新教師實施新課程的能力，初步適應教師崗位需要。
4、夯實基礎，提升教學基本功。
備課考核，涵蓋日常教學與隨機指定兩個方面?；顒硬捎谩叭珕T參與、全程跟進”的方式，全面提高新教師敬業(yè)愛崗的精神和教育教學基本素養(yǎng)。
（二）師德師風培訓。
1.以自主研讀、集中輔導的形式學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》《中共中央關于加強未成年人思想道德建設》以及國家規(guī)定的《教師職業(yè)道德規(guī)范》等材料，提高新教師的職業(yè)道德水準和依法教育的能力。
2.由幼兒園邀請資深教師開展主題課程講座，并組織新教師進行座談會。精品主題課程有《新課改形勢下如何做一名合格教師》、《把學生當做自己的孩子》、《世上沒有壞孩子》等等。
3.組織新教師觀看《先進教師報告會》光盤，并進行研討。通過演講比賽或觀后感征文的形式讓新教師有一個表現(xiàn)自我、溝通交流的機會。
（三）教材教法培訓。
開展新教師教學基本功競賽、優(yōu)秀課例展示會等活動，通過活動帶動學習；
以學科為單位組織新教師開展各學科的新課程標準的學習、教材的分析、教學方法的探討等校本教研活動。
2.在校園網(wǎng)上開設新教師讀書會和學習沙龍兩個欄目，供教師們上傳自己認為較好的圖書電子文檔，還可以在論壇上分享讀后感和學習體會，以便新教師加強理論學習和研討。
（四）說課評課培訓。
邀請骨干教師對新教師進行說課和評課方面的課程講座，每位“師傅”通過“一對一”的方式對新教師進行單獨細致的輔導，再通過公開的說課評課比賽讓新教師同臺競技、取長補短，并由骨干教師對每位新教師的表現(xiàn)做出點評，幫助他們快速成長。
（五）家長工作培訓。
家長工作是幼兒教師整體工作中很重要的部分，它對教師的知識、能力及經(jīng)驗的要求很高，因此我園經(jīng)常邀請獲得過“家長最喜愛教師”稱號的教師到我園進行主題教育培訓活動。并且組織新老教師共同探討家長工作，提出教師要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，利用自身豐富和系統(tǒng)的專業(yè)知識，、對幼教改革和發(fā)展現(xiàn)狀的充分了解和幼兒年齡特點的把我來面對家長，建立專業(yè)教育者的基本自信和良好形象。同時，老師教們結合日常自己與家長之間有效合作，幫助新教師們學會在實際中如何了解家長的所思所想，學會與家長溝通，尊重家長并傾聽家長的心聲，從而真正體驗換位思考。
為了使新教師能夠以最快的速度適應幼兒園，適應自己的工作崗位，了解幼兒園的基本常規(guī)及各個環(huán)節(jié)、一日流程的細則，我園加強對新教師的培訓工作。期望通過我園系統(tǒng)化的培訓工作能夠促使他們更快地成長，為幼兒園培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精湛、身心健康的后備人才，現(xiàn)制定我園的新教師培訓方案。
一、指導思想。
適應教育改革發(fā)展要求，根據(jù)新教師的成長規(guī)律，確立“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領，逐級提升”的指導思想，以提高新教師的活動設計、教育教學、家長工作等能力，逐步實施幼兒園園本課程，在班長及師傅的引領和幫助下實施園本課程的教育教學、保育保健。
以操作性強、實用的專業(yè)培訓與實踐活動相結合為主要手段，以樹立正確的幼兒教育理念、掌握科學的幼兒教育教學方法為目的，幫助新教師盡快適應工作崗位要求，提升保教工作能力，為其盡快成長為我園合格的教師及青年骨干教師奠定基礎，實現(xiàn)我園教師專業(yè)化梯隊建設，提高我園教師隊伍整體素質(zhì)。
(一)近期目標:。
1、認可幼兒園企業(yè)文化，學習幼兒園3-5發(fā)展規(guī)劃；
3、初步掌握本班幼兒的年齡發(fā)展特點；
4、熟悉及流暢的按照班級一日流程作息時間操作幼兒在園一日流程；
6、懂得處理一些簡單的家長工作問題；
7、學會書寫幼兒園各類計劃，個案觀察記錄、家長約談等；
8、參與并了解幼兒園幼兒期末成果匯報的模式；
9、熟知幼兒園的各項規(guī)章制度及“以人為本”的管理理念和管理模式；
10、知曉幼兒園的園本課程，找準自己成為合格教師的.發(fā)展方向。
(二)遠期目標:。
成為適應幼教改革和發(fā)展需要的合格的幼兒教師，青年骨干教師。實現(xiàn)“一年入門、兩年站穩(wěn)、三五年基本成才”的新教師可持續(xù)發(fā)展目標。
我園新教師培訓的對象是幼師畢業(yè)0-1年的青年教師，業(yè)務水平亟待提高的1年以上的教師根據(jù)實際情況安排參加。
新教師培訓分三個層次:包括實習試用期培訓、適應期培訓、合格教師培訓。采用集中與分散相結合、專業(yè)培訓與實踐活動相結合的方式，著重從“師德修養(yǎng)、教育理論、專業(yè)知識、通用基本功、備課、上課、教學反思、家長工作”八個方面加強并考核新教師的教育教學實踐能力。
活動目標：
1、通過禮儀培訓，提高全體教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德準則。
2、通過禮儀培訓，提高教師的整體形象，發(fā)揮教師的人格魅力，使教師真正贏得學生、家長的尊重與信任。
3、營造高尚、和諧、文明的校園禮儀環(huán)境。
活動時間：
20__年5月27日。
活動對象：
全體教師。
活動流程：
1、第一環(huán)節(jié)：教師禮儀之情景表演。
游戲規(guī)則：
擊鼓傳花，聽鼓聲傳花朵，鼓聲停，花朵落在誰的手里誰就來表演，如表演時需要搭檔，可以自己選擇。
表演內(nèi)容：
（1）有領導要來幼兒園視察，園長讓你去大門口接待。你給領導帶路，把他引導到園長辦公室。
（2）你要參加一個學術講座，但是當天你是遲到了。講座已經(jīng)開始，你要進入會場聽講座。期間，你看到手機震動，家長打電話給你，詢問你幼兒最近在幼兒園的表現(xiàn)。
（3）你請一個朋友吃飯，你們走進餐廳。入座后，服務員后來倒茶并把菜單拿給你。用餐期間你打了個噴嚏。吃完后你們一起走出餐廳。
2、第二環(huán)節(jié)：教師禮儀之我問你答。
游戲規(guī)則：當主持人拋出問題后，老師自由搶答。
我問你答內(nèi)容：
（1）教師儀表。
干凈：身上無異味，無異物。
整齊：整整齊齊，一絲不茍。
文雅：顯得有教養(yǎng)，有文化品位。
美觀：符合常規(guī)的審美標準，和諧得體，自然樸實。
（2）教師行為舉止。
a、體態(tài)（站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢）：姿態(tài)端正、大方、自然、規(guī)范。
（a）體態(tài)挺拔，站立自然，兩手自然下垂，面帶微笑。
（b）走姿穩(wěn)健輕快，兩臂自然擺動，雙目平視，不左顧右盼，隨時問候家長、同事和幼兒。
（c）交談姿勢以坐姿為主（忌雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里），自然親切，對幼兒可采取下蹲、對坐等方式，盡量與交談方保持相應的高度。
（d）坐姿：面對幼兒端坐，雙腿并攏，雙手自然擺放。（忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長）。
b、日常辦公。
（a）遵守時間——按時上下班，有事請假，帶班不離崗。
（b）學習開會——準時到會，專心聆聽，認真做筆記，真誠交流，手機靜音。（忌講閑話、玩手機、亂丟紙張、隨意進出等）。
（c）使用物品——輕拿輕放，節(jié)約水電。
（d）生活用餐——文明用餐，離開時主動清理桌面。（忌挑選食物，亂扔剩飯菜，高聲談論）。
（3）教師課堂禮儀。
a、不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。
b、不強詞奪理，講粗話、臟話，不惡意傷人。
c、不中途打斷學生發(fā)言，不諷刺挖苦學生，不回絕學生的問題。
（4）教師社會交往禮儀篇。
a、見面禮儀。
b、交談禮儀。
c、接電話禮儀。
d、接待來訪禮儀。
3、第三環(huán)節(jié)：教師禮儀之評頭論足。
游戲規(guī)則：
設計三種情景，并事先安排老師表演情景，由下面的老師通過搶答的方式來評論。
一、培訓意義。
振興教育，教師為本?！苯處煹穆殬I(yè)道德素養(yǎng)是教師素質(zhì)之魂，是教師振興教育的內(nèi)在動力和行動保證。教師是融合智慧，傳承文明的使者，教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。
二、目標要求。
1、通過禮儀培訓提高教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德標準，以促進社會和諧發(fā)展及學校的文明進程。
2、通過“學禮儀，樹形象，促工作，增素質(zhì)”的教師禮儀培訓，提升教師的整體形象，發(fā)揮教師的人格魅力，使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。
3、營造高尚、文明、和諧的'校園禮儀環(huán)境，增進師生關系的和諧發(fā)展，使之充滿親和力和凝聚力。
三、組織機構。
組長：
王秋萍。
副組長：
李順、徐娜。
成員：
孟雪、李啟美。
全體教師。
五、培訓時間。
培訓時間為：20__年9月1日——20__年9月31日。
污水處理方案全文完整篇六
近期，我們開展了以“我為組織生活出點子”為主題的組織生活活動。
一是建章立制，統(tǒng)一活動“定時間”。
該街結合實際，制定了《千泉街道“黨員活動日”制度實施方案》，明確每月5號為黨員固定活動日，活動主題采取“7+x”的模式，涵蓋了學習教育、民主議事、黨務公開、組織生活、聯(lián)系服務群眾、志愿服務、實踐活動等內(nèi)容，并按照“一月一計劃、一月一主題”的要求，每次活動不少于半天。
二是緊貼實際，按照需求“定內(nèi)容”。
堅持以黨員需要為基本要求，以“7+x”形式確定每月活動內(nèi)容，使“活動日”真正成為了黨員集體充電補鈣的“學習日”，集中民情民智的“議事日”，黨群同心同力的“奉獻日”。目前，49個黨組織完成了全年“黨員活動日”主題活動計劃表。
三是創(chuàng)新載體，靈活方式“定地點”。
緊扣活動主題，靈活確定活動地點及時告知黨員。學習教育、民主議事等活動在黨員活動室搭建“主陣地”；技術培訓等活動在遠教平臺搭建“一線課堂”；扶貧幫困、志愿服務等活動在確定的幫扶對象家中搭建“愛心圈”。明確活動地點有效提高了黨員的參與率和積極性，使“黨員活動日”成為了黨員的“節(jié)日”。
四是年終評比，規(guī)范管理“定考核”。
該街要求49個黨組織建立“黨員固定活動日”記錄臺賬，做到活動有資料、有考勤、有記錄，并將“黨員活動日”開展情況納入基層黨建責任清單，列入基層黨組織書記抓黨建工作專項述職內(nèi)容，以目標考核確?；顒淤|(zhì)量，推動“黨員活動日”規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
污水處理方案全文完整篇七
“幸福之城”，特制定本方案。
以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹黨的方針政策，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務，營造誠信文明和諧的社會氛圍，優(yōu)化投資環(huán)境，提升城市品位，為轄區(qū)居民創(chuàng)造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、安全舒適的社會環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境，促進全辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
**條以上。
（二）區(qū)級媒體力爭全年上。
**條稿件。
（三）力爭在省級媒體播發(fā)稿件。
*條以上。
（四）力爭在國家級媒體播發(fā)稿件。
*條。
（五）圍繞民生實事，邀請相關領導于。
**年**月在區(qū)廣電中心演播室，運用**十大媒體召開新聞發(fā)布會。
（六）重視網(wǎng)絡輿情，并于年底前舉行一場網(wǎng)絡訪談，邀請網(wǎng)絡達人就網(wǎng)絡輿情宣傳進行訪談。
**門戶網(wǎng)站向外傳遞真能量，樹立高效、廉潔、為民、務實的工作團隊形象。
（二）進一步構建。
“幸福之城”。將新聞外宣工作納入構建“幸福**”工作總體安排，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署。號召轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）、各企業(yè)單位結對共建、協(xié)同發(fā)力，努力建設民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、合適便利的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，并通過新興媒體傳遞**新風貌。
**市民文明公約》。創(chuàng)建“文明志愿家庭”，通過志愿者家庭的創(chuàng)建帶動更多的家庭和社會成員加入文明志愿隊伍。組織轄區(qū)攝影愛好者深入開展“文明隨手拍”和“幸福秀文明”網(wǎng)絡曬圖活動，利用電視、廣播等媒體和微博、微信等新興媒體廣泛宣傳好人好事。將文明創(chuàng)建工作亮點打造成今年重點采訪線，制作宣傳畫冊，刻錄電子光盤，展出文化展板。
（一）強化新聞外宣組織領導。主要領導任新聞外宣工作的第一責任人，對宣傳工作負總責，帶頭抓好宣傳工作，推動信息宣傳與業(yè)務工作融合。宣傳委員任本辦新聞發(fā)言人，宣傳干事任新聞通訊員、新聞聯(lián)絡員，建立和完善新聞外宣協(xié)調(diào)機制、重大輿情協(xié)商機制、輿情處置聯(lián)動機制和政務信息發(fā)布機制，進一步健全新聞外宣考核制度與考評機制。
“網(wǎng)絡先鋒”志愿服務隊。加強本辦新聞外宣隊伍建設，聯(lián)系區(qū)委宣傳部外宣中心與網(wǎng)信辦，定期開展專業(yè)培訓，提高新聞外宣以及網(wǎng)絡輿情監(jiān)測水平。
2條有價值、有質(zhì)量的新聞信息，每月信息報送情況將在月底全體干部職工會上進行通報。宣傳工作完成情況將與年終考核掛鉤，對全年宣傳工作任務完成較好的部門和個人，設專項獎勵。
（二）領導參與，加強協(xié)調(diào)。領導要主動配合做好宣傳工作，積極組織協(xié)調(diào)，配合參訪。宣傳工作明確主要領導親自抓，幫助推進宣傳計劃的實施，并提高輿論影響力。
（三）全員參與，積極配合。全體干部職工要積極主動參與到宣傳工作中來，積極主動提供信息，幫助搜集宣傳亮點，形成資源共享、全員參與的宣傳格局。
污水處理方案全文完整篇八
方法。
進度等都部署具體周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前。以下是小編給大家?guī)淼陌踩┕ぶ笇Х桨?，希望可以幫助到大家?BR> 為深刻吸取“12.12”事故教訓，進一步加強冬季施工安全的落實，深入推進“。
安全生產(chǎn)。
年”各項工作向深開展，有效防范和堅決杜絕重、特大事故和遏制一般事故發(fā)生，根據(jù)支隊《關于開展冬季施工安全隱患緊急排查》通知的精神，為認真抓好冬季建筑安全施工生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責任，消除施工現(xiàn)場安全隱患。結合項目部情況，編制了安全大檢查活動。
一、成。
立冬。
季施工安全隱患排查領導小組。
為認真開展好此次冬季安全施工安全隱患排查工作，進一步落實安全責任，通過排查切實減少隱患，遏制事故發(fā)生，不斷推進20_年度安全生產(chǎn)無事故目標的實現(xiàn)。項目部成立了安全大檢查活動領導小組：
組長：洪_。
副組長：田__、申__。
成員：趙__、何__。
領導小組下設辦公室，辦公室設在質(zhì)量安全科，負責排查工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查整改落實工作。
二、指導思想。
根據(jù)支隊的相關檢查要求，結合工程施工特點，立足于治隱患、防事故，加強危險源監(jiān)控、預警、預防和應急救援工作，要求各科室負責人結合現(xiàn)場實際情況，按照檢查大綱要求，認真開展冬季施工安全隱患排查工作。通過排查，切實規(guī)范現(xiàn)場施工秩序、查找出各種隱患，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識。確保不發(fā)生安全事故，不斷推進項目部20__年安全目標的實現(xiàn)。
三、檢查內(nèi)容。
1、關于冬季施工的安全預案制定情況以及。
安全。
教育。
培訓及安全會議紀要完整情況。
2、車輛的防凍防滑。
措施。
是否符合安全要求。
3、施工人員的.防凍防滑措施是否到位。
4、冬季取暖設施是否符合安全要求。
5、用電設施是否符合安全規(guī)范要求。
6、防火措施是否到位。
7、生活用水防凍保證措施。
四、工作要求。
建立和落實此次活動的工作責任制，對排查中查處的隱患和問題要全面認真。
總結。
客觀分析并提出針對性的解決措施責令其立即進行整改不能現(xiàn)場整改的提出防范措施明確整改期限和責任人。發(fā)揮干部的帶頭作用對逾期不整改者一律不進理由不講情面實施責任處罰以保證安全隱患整改的徹底落實。做到排查不留死角整治不留后患確保不出現(xiàn)任何安全事故。
進入五月份以來，由于雨量增大，對施工沿線的路基、路面、方渠排水、機械設備和施工用電等構成很大的不安全因素。為保證本項目在雨季安全施工，特定如下方案：
一、概況。
目前我項目部主要施工的是水泥攪拌樁，對攪拌樁機在雨季施工中要防雷擊、防觸電;緊接著下步將施工方渠，對流水涵渠存在建筑垃圾過多、導致水位升高的現(xiàn)象應及時清理，保持水泥暢通，減少污染與阻水現(xiàn)象。
二、安全措施。
1、加強職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針。
2、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責任人，日常工作由主管施工生產(chǎn)的項目副經(jīng)理具體負責，督促各項安全措施在雨季施工的落實。安質(zhì)部長每周組織相關部門對安全工作進行檢查，尤其要以雨季施工的防汛、防雷、防塌方等為重點，對存在的問題提出限期整改要求，并在整改后進行復查，確保各項措施落實到位。
3、建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實施安全生產(chǎn)責任制，明確分工，責任到人，抓好本工程雨季施工安全生產(chǎn)工作。
4、雨季施工特別是大暴雨施工期間，應安排人員對整個工地排水系統(tǒng)進行巡查，保持現(xiàn)場無積水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)排水不暢或阻水現(xiàn)象，立即派人進行清理，防止發(fā)生洪水沖毀建筑物、淹沒農(nóng)田等事故。
5、雨季施工時應對各項施工物資、機具設備及各施工作業(yè)點做好防雨措施，尤其是帶電施工的作業(yè)點，還要做好防觸電措施。
6、因工期處在雷雨季節(jié)，攪拌樁機的作業(yè)面廣、施工人員多，如有雷暴雨時，應立即斷電，機上人員應馬上撤離樁機，不得進行施工。特別是雨量大的情況，施工現(xiàn)場所有電纜線必須架離地面，不得浸泡水中，防止漏電，配電箱架設距離地面不得少于1.2米，必須要配有防雨措施。
7、涵渠施工時應對開挖好的基坑做好支護，防止發(fā)生塌方事故，并做好基坑排水，防止坑內(nèi)積水。
8、地面拖動電纜應有明顯標志，橫過道路的臨時電纜應挖溝處理，不得隨意擺放。
以上雨季施工安全保證措施，在施工中要落實到每個施工人員和每臺機械設備，定期、不定期進行安全檢查，確保各項措施落到實處，實現(xiàn)本工程安全目標。
按照市建委關于開展文件具體要求，立即開展本公司施工項目部安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)工作實施方案如下：
一、成立安全檢查組。
組長：
副組長：
組員：
二、檢查范圍。
__施工現(xiàn)場。
三、檢查的依據(jù)、標準。
《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-20_)、《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術規(guī)范》(jgj/t188-20_)、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20_以及預防施工坍塌、高處墜落等有關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范標準。
四、檢查內(nèi)容。
在全面檢查的基礎上，重點檢查安全責任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工現(xiàn)場存在的安全隱患。具體包括：
1、執(zhí)行國家工程建設安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行情況。
2、領導施工現(xiàn)場值班帶班執(zhí)行情況。
3、“消防隱患大排查大整治活動”、“違章搭建彩鋼板臨時用房”等專項行動集中開展情況。
4、施工現(xiàn)場腳手架、起重機械、施工用電、施工機具、模板支撐、安全防護、基坑支護等自檢和規(guī)范管理情況。
5、施工現(xiàn)場有毒有害揚塵等危害防治與防汛、防暑降溫措施的落實情況。
6、現(xiàn)場突發(fā)事故或應急救援預案是否完善，應急演練情況。
7、對重大危險源普查建檔、風險識別和監(jiān)控預警制度建設及措施落實情況。
8、三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓等情況。
五、檢查步驟、方法和時間安排。
檢查工作分三個步驟進行：
1、自查整改階段(7月9日--7月13日)。
通知各施工班組要認真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，徹底排查各類事故隱患。
2、檢查階段(7月14日--7月18日)檢查小組對施工現(xiàn)場依據(jù)相關法律法規(guī)認真進行檢查。
3、總結、處理階段(7月19日--7月20日)。
檢查小組對執(zhí)法檢查情況進行匯總、整理，嚴肅處理施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工違法違規(guī)行為。
六、具體要求。
施工項目部、施工班組要迅速開展自查自糾，根據(jù)要求，結合本地區(qū)實際組織開展安全自查，特別是要加強重點部位、重點施工環(huán)節(jié)的檢查，對存在重大事故隱患的工程項目要責令其限期整改，跟蹤落實，確保安全隱患及時消除。
為確保冬季施工正常進行及施工質(zhì)量，我施工單位項目部根據(jù)現(xiàn)場實際狀況經(jīng)過分析，特編制冬季施工方案。
一、編制依據(jù)。
根據(jù)濟南冬季及現(xiàn)場實際施工項目狀況，進一步規(guī)范作業(yè)行為，確保冬季安全生產(chǎn)，編制本施工方案。做到經(jīng)濟合理、安全適用、確保質(zhì)量。
二、工程概況。
裝修工程建筑面積為10000m2。冬施期間的施工項目包括乳膠漆基層施工、大理石地面，墻面踢腳線施工等。
三、施工安排。
1、受影響的冬季施工項目工程。
冬季期間涉及與氣溫相關的施工項目有：涂料基層處理。
2、施工進度計劃。
(1)冬施期間，結合本工程的特點，做好各分項及整體項目的計劃安排。
(2)務必冬施期間完成的分項工程做到合理安排，措施齊全。
(3)集中時光上人，合理安排人員配置，采取加班加點搶工期，盡可能避開低溫施工。
四、冬施準備工作。
1、圖紙準備。
凡進行冬季施工的工程項目，務必復核施工圖紙，查對其是否能適應冬季施工要求。
2、材料準備。
1)液體材料、易被凍壞材料，冬施前合理儲備，足量存放，綜合安排，盡可能避開低溫進貨。
2)現(xiàn)場冬施期間進場的材料二次搬運時做好覆蓋保護工作，并及時運到施工現(xiàn)場，碼放整齊，遠離潮濕及風寒侵襲之地。
3)準備好對施工現(xiàn)場進行封堵的材料;檢查施工現(xiàn)場，對于需封閉之處做好封堵工作，防止室外寒氣侵襲。
4)對于易燃易爆的材料設專庫存放，并配備足量滅火器，以保證意外狀況發(fā)生。
3、機械準備。
室內(nèi)裝飾的機械、工具均不受冬季施工影響，平時使用的工具作到不淋雨雪，妥善保管即可;定期檢查臨電設施，防止電線硬化破損。
4、現(xiàn)場準備。
現(xiàn)場準備采暖保溫措施，室內(nèi)溫度不宜低于8℃，準備溫度計，每一天早晚兩次檢查，做好測溫記錄。
5、技術準備。
(3)做好冬季施工的有關規(guī)定、防火、防凍教育等。建立冬季施工制度，如安全、值班制度等。做好冬季施工的組織和準備工作。
(5)冬季施工應做好五防“防火、防滑、防凍、防風、防煤氣中毒”
(6)消防工作準備。冬季施工中，由于保溫、取暖等火源增多，需加強消防安全工作。
(7)認真做好測溫、保溫工作，建立測溫組織，做好記錄，指導施工;加強氣象預報工作，及時掌握寒流預報，通知工人加強保溫措施。
五、主要施工技術措施。
涂料施工：
1)涂料施工時，應分層分段局部施工，走廊與室內(nèi)空間隔開，做好門洞及通風口處保溫措施，用重棉被的方法遮擋，防止室內(nèi)空氣和走廊及室外空氣流通，持續(xù)室溫均衡，不得突然變化。室內(nèi)溫度不宜低于8℃，現(xiàn)場應設專人負責測試溫度并負責開關門窗，以利通風(不得有過堂風)。
為加強冬季施工管理，務必做好以下幾方面的工作。
1、加強領導。
提高對冬季施工重要好處的認識，加強領導，認真對待，做好計劃安排工作。
4、保溫措施。
(1)采用24小時封閉門窗。
(2)所有門用雙層棉門簾釘牢。
(3)樓梯口、廊道口采用十八厘米板釘嚴，縫隙堵死。
(4)步行梯門口用棉布門簾釘嚴保溫。
(5)所有門口控制人流量。
5、冬季裝飾工程操作規(guī)程。
涂料工程。
室溫持續(xù)均衡，不得突然變化，室內(nèi)相對濕度不大于80%，以防凝結水。施工中如不能利用永久性采暖通風設施，可采用電暖器、電爐，局部可使用碘鎢燈進行加熱。
6、質(zhì)量保證措施。
1)嚴格按照施工圖紙及技術規(guī)范的要求進行施工。
4)在分項工程施工過程中，質(zhì)檢員根據(jù)施工與驗收規(guī)范要求隨時檢查質(zhì)量。
5)施工過程控制是施工質(zhì)量控制的關鍵，主要資料包括：完善工序質(zhì)量控制，把影響施工質(zhì)量的因素納入管理范圍，即使檢查審核質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表，抓住關鍵問題進行處理和解決。
6)根據(jù)現(xiàn)場及今年冬季濟南的天氣溫度狀況，隨時調(diào)整施工項目，保證工期服從質(zhì)量的原則，做成百年大計的裝飾工程。
七、安全管理措施。
1)加強冬季施工安全教育，嚴格貫徹安全生產(chǎn)職責制，制定冬季施工安全措施。
2)及時進行打掃衛(wèi)生，高處作業(yè)的人員系好安全帶，衣著要靈便。
八、消防管理措施。
1)加強冬季施工消防工作領導，健全各項消防制度。
2)嚴格執(zhí)行用火申請制度，現(xiàn)場用火及電焊務必經(jīng)消防人員檢查同意后方可進行施工。
3)保證消防用水水源供應，保證道路通暢，消防栓水源處應設明顯標志。
4)易燃品要及時清理，要在遠離施工地點堆放。
為認真貫徹落實全市消防安全專項治理會議精神，進一步加強我市建筑施工消防安全管理，提高參建單位消防安全責任意識，遏制重特大火災事故，根據(jù)《全市消防安全專項治理方案》(濟消字〔20_〕1號)要求，經(jīng)研究決定在全市建筑施工領域開展消防安全專項治理活動。具體實施方案如下：
一、工作目標。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的要求，建立健全消防安全責任體系，加大消防安全監(jiān)管力度，重點整治全市在建工程施工現(xiàn)場、職工宿舍、辦公場所等火災易發(fā)地。通過深入開展建筑施工消防安全大排查大整治活動，全面排查整治建筑施工火災隱患，徹底消除重大火災隱患，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，提升建筑施工火災防控能力，提高應急救援水平。督促工程參建各方增強消防安全意識，落實消防安全責任，確保全市建筑施工安全生產(chǎn)。
二、治理內(nèi)容。
全市在建工程施工現(xiàn)場、職工宿舍、辦公場所等人員密集場所的消防安全。
1、施工企業(yè)落實消防安全主體責任情況;消防安全責任人、管理人員依法履行職責情況。
2、施工企業(yè)制定并落實各項消防安全管理制度和操作規(guī)程情況;制定滅火和應急疏散預案及開展應急演練情況。
3、建筑裝飾裝修分部工程在施工階段的各項消防安全措施落實情況;尤其是施工現(xiàn)場外墻保溫系統(tǒng)和外墻裝飾采用的材料及現(xiàn)場施工時采取的各項消防安全措施情況。
4、電、氣焊操作人員持證上崗情況及操作現(xiàn)場配置相應消防器材、設施及防火監(jiān)控情況。
5、施工現(xiàn)場的用火、用電、用氣場所與辦公設施及職工臨時宿舍分開設置情況。
6、施工現(xiàn)場滅火器、消防水池、消防栓等消防設施配備情況;在建項目隨主體敷設的消防給水系統(tǒng)設置情況。
7、施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理情況;易燃易爆物品管控情況。
8、施工現(xiàn)場搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材情況;施工現(xiàn)場安全疏散通道設置情況。
9、施工現(xiàn)場人員開展消防安全教育培訓情況等。
三、治理時間安排及步驟：
治理時間從即日起至20__年10月30日。
(一)動員部署(1月30日前)。
各單位要召開專題會議部署，成立消防安全專項治理活動領導小組，制定開展消防安全專項治理活動實施方案，建立工作責任制，明確各職能部門的工作任務和職責。召開動員會，簽訂工作。
責任書。
動員和部署建筑施工單位對照排查整治內(nèi)容，開展建筑施工消防安全專項治理活動。
(二)集中排查(2月17日前)。
1、各建筑施工單位接到通知后要依照消防治理活動方案要求立即開展深入全面的自查自糾，嚴格落實工程項目安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20__)組織施工。
2、市站各科室，各縣(市)、區(qū)(分)站要抽調(diào)專業(yè)人員組成檢查組，對所管轄在建工程項目消防安全情況進行全面細致地排查。對各建筑施工單位進行一次全面檢查、開展一次全員培訓、組織一次疏散演練、簽訂一份責任狀、建立一份排查檔案執(zhí)行實名制，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，將責任、風險、與排查人員“全額捆綁”。對排查出來的隱患，要加強分析研判，根據(jù)規(guī)模和火災危險性劃分風險等級，分級分類列出整改時間表，明確整改方案、時限和責任，確保責任有人領、問題有人管。
(三)全面治理(9月30日前)。
各單位建筑施工消防安全專項治理領導小組要對照整治范圍和重點，根據(jù)職責分工，組織檢查組對所轄區(qū)域內(nèi)所有建筑工程施工現(xiàn)場進行消防安全專項治理檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患、消防違法行為要逐一下達整改。
通知書。
督促有關單位立即整改;不能立即整改的，要制定整改計劃，明確責任人，確定整改日期，并督促落實整改到位。3月31日前，各單位要選取試點，按照“安全標準化、監(jiān)管流程化、基礎信息化、崗位責任化”要求分類進行打造，并召開現(xiàn)場會，以點帶面全面推進，確保9月底前全部治理完畢，重大火災隱患單位全部整改到位。
(四)總結驗收(10月30日前)。
10月20日前，市站，各縣(市)、區(qū)(分)站要組織一次檢查驗收，對整治不到位的單位，將責令重新組織治理。
四、治理要求。
(一)加強組織領導。
各單位思想要高度重視，黨政一把手要上心上手、深入基層一線督導檢查。市站成立以劉其賢站長為組長的領導小組，辦公室設在總工辦，各單位要成立專門的工作機構，定期通報情況。嚴格落實各項措施要求，確保責任到位，措施到位、人員到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保建筑施工消防安全。
(二)深入宣傳教育。
各單位要全面提高建筑工程施工人員消防安全意識，施工方要集中開展農(nóng)民工消防安全培訓。各施工現(xiàn)場要制定消防宣傳實施方案，通過開辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、組織現(xiàn)場培訓和演習等多種形式，廣泛開展安全用火用電、撲救初起火災和火場逃生等。
消防。
安全知識。
宣傳教育活動，使廣大從業(yè)人員掌握防火、滅火和逃生自救本領，切實提升建筑工地防范火災的整體水平。要健全完善工程建設項目消防應急救援預案，定期開展應急救援演練，增強全員消防意識和防災救援能力。
(三)嚴肅責任追究。
各單位要加強監(jiān)督巡查，堅持嚴管重罰原則,對不落實消防安全有關要求的工程，立即責令停工整改;對存在問題較多、消防安全隱患嚴重且拒不整改或整改不到位的參建單位，將依據(jù)國家有關法律法規(guī)及我市《關于進一步加強建筑市場準入清出管理工作的指導意見》等給予嚴厲處罰。
(四)及時總結上報。
各單位要及時總結工作。
經(jīng)驗。
加強信息反饋及時上報重要情況和突出問題。各單位專項方案和部署情況請于1月31日前報市站總工辦;排查臺賬2月15日前上報。每月22日報當月工作開展情況及檢查情況專項工作結束后2日內(nèi)報。
工作總結。
為扎實開展夏季火災隱患排查治理工作，落實消防安全管理責任，強化火災防控意識，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，我處決定，從即日起至9月底，在普通公路系統(tǒng)開展消防安全專項檢查，為保證檢查工作取得成效，特制定本次活動實施方案。
一、督查范圍。
普通公路新建、改建、擴建工程及養(yǎng)護大中修工程項目的消防安全管理。
二、組織機構。
統(tǒng)籌做好汛期及夏季消防安全專項檢查工作，我處成立安全生產(chǎn)大檢查活動領導小組。具體人員組成如下：
組長：馬克非。
副組長：劉劍。
組員：李佩昌、任長健、殷維春。
成員由市公路處質(zhì)量安全管理科、工程科、養(yǎng)護科等部門相關人員抽調(diào)組成。
領導小組辦公室設在質(zhì)量安全管理科，張生任辦公室。
主任。
三、開展檢查。
(一)各項目參建單位按照《建筑工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》(gb50720-20__)要求，積極組織開展自查，排查火災隱患，確保夏季消防安全。對于涉及到臨時用電的項目，現(xiàn)場電氣防火應符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-20__)的有關規(guī)定。
(二)公路處結合工作實際，將按照“四不兩直”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)的工作原則，對重點項目和關鍵點位組織開展消防安全檢查。在此期間，交通運輸委將適時組織抽查，請各單位做好備查準備。
四、檢查重點。
(一)宿舍、辦公用房等活動板房板材的燃燒性能等級是否符合要求;裝配式活動板房板材是否具有生產(chǎn)(制造)許可證和產(chǎn)品合格證。
(二)是否將現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)按有關規(guī)定嚴格分開;是否在工地現(xiàn)場設置消防通道并保持暢通，確保消防車輛通行和作業(yè)要求;是否在工地現(xiàn)場顯要位置張掛防火警示標。
(三)是否落實了消防安全責任制，每間宿舍是否設立了消防安全責任人;宿舍通道是否保持暢通，宿舍是否存在亂拉亂接電線、使用電爐、使用電熱器等違章電器以及存放燃易爆物品等現(xiàn)象。
(四)在職工宿舍、
木工。
加工區(qū)、鋼筋加工區(qū)、易燃易爆危險品庫房、配電房等重點防火部位是否配置合格、有效、數(shù)量充足的滅火器材，并專人負責定期檢查、維護、保養(yǎng)，保證其靈敏有效。
(五)電工、電氣焊工等特殊工種是否做到持證上崗。
(六)是否結合工作實際編制了消防應急預案，并專門對施工作業(yè)人員開展了加強滅火技能、逃生、自救、互救等消防常識的培訓教育;是否組織開展了消防應急救援演練。
五、工作要求。
(一)各公路管理部門要提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識做好夏季消防安全檢查工作的重要性，要成立由主要領導牽頭的安全生產(chǎn)大檢查領導小組，制定出具體的實施方案，并按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，在轄區(qū)管理范圍內(nèi)集中組織開展好夏季火災隱患的排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患要及時果斷的進行處理，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。
(二)各參建單位要利用召開會議，印發(fā)宣傳材料等形式，充分發(fā)揮各類媒體的作用，大力宣傳這次消防安全大檢查的必要性、重要性，普及火災自救和應急救援的相關知識。同時，要進一步強化對相關從業(yè)人員的消防專題培訓和應急演練，提升消防安全管理和應急處置能力。
(三)凡是檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位敷衍了事，存在安全隱患未整改或整改不及時的，檢查組將立即責令其停工，嚴格主要負責人約談制度，采取相應的處罰措施，并將其行為記入誠信體系管理檔案。
1、施工準備階段的安全措施。
保障工作隊，其主要職責是保證施工設備、施工機械的正常工作，并要保證工程施工。
材料。
的及時補給及工作環(huán)境的及時協(xié)調(diào)等工作。該項目在施工前建立了完善的現(xiàn)場施工質(zhì)量管理及安全管理責任制，并針對工程實際施工中的各項管理工作制定了完善的管理。
制度。
將工作職能、權限、獎懲以及利益落實到每一個人身上這對加強施工現(xiàn)場管理人員及項目管理人員的管理質(zhì)量有著重要作用。要求參與施工的各單位要每星期舉行一次施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議要求與會人員要通過參與、協(xié)調(diào)、配合等手段解決工程施工中的各項實際問題并要求每半個月要對工程項目施工進行一次生產(chǎn)進度監(jiān)督檢查工作通過核實施工進度情況來確定加快施工生產(chǎn)的措施在檢查過程中要督促各項質(zhì)量、安全和管理制度等措施的執(zhí)行這對加強施工單位安全施工制度的執(zhí)行力度有著重要意義。
施工單位與業(yè)主、監(jiān)理單位以及。
設計。
單位擬定了全面配合的合同文件，可以根據(jù)工程實際施工情況向各方提出優(yōu)化施工和設計的建議，這對提高工程建設質(zhì)量、縮短工期以及降低成本投入等方面有著重要意義。在完善管理制度的同時將技術管理工作做為重點內(nèi)容，將新工藝、新技術以及新材料都能應用到工程實際施工中，根據(jù)施工生產(chǎn)制度要不斷加強現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)及管理工作，這樣才能將。
安全。
施工生產(chǎn)深入到每一個施工人員心中。
2、工程施工階段的安全措施。
都必須在地面施工場地中進行作業(yè)不允許施工單位或施工人員為了提高生產(chǎn)效率在高出違規(guī)從事鋼筋斷料、配料以及彎料等工作。
施工人員在搬運鋼筋過程中，要注意搬運路線上是否存在障礙物、架空電線以及其他電氣設備，如果有的話需要施工人員在搬運過程中要避開此類物品，避免鋼筋搬運中的回轉(zhuǎn)動作使其碰到電線，這會導致施工人員在工程實際施工中容易產(chǎn)生十分嚴重的觸電事故。切割機在施工前操作人員必須確定其運轉(zhuǎn)是否正常，機械在運行中是否存在漏電現(xiàn)象，并要求切割機等施工設備在使用中必須將電源線進漏電開關，在使用后不允許其隨意擺放到易燃物品堆中。施工人員在進行高空作業(yè)過程中不允許其將鋼筋集中堆放到模板或腳手架上，同時也要求其不能將工具、鋼箍、短鋼筋等物品放在腳手架上，避免其因施工人員操作失誤而滑下傷害其他人員。
3、木板制作安裝的安全措施。
建立完善的安全措施，同時也要求木板在安裝過程中其支撐不允許放在腳手架上，這對保證木板工程及腳手架的使用安全有著重要的現(xiàn)實意義。
木板在安裝過程中要中途停歇，施工人員要將支撐、搭頭、搞頭板等釘牢，保證這一工序的整體安全性，在木板拆除處理的間歇過程中，施工人員要將已活動的木板或其他結構運走，避免此類木板或其他結構在處理過程中發(fā)生浮空、踏空等墜落事故。施工人員在拆除木板過程中不允許其站在拆除處理中的木板上，在砼澆筑過程中必須由專人對木板工程進行檢查，避免因木板在澆筑過程中出現(xiàn)錯臺移位、走樣崩塌等事件。
污水處理方案全文完整篇九
2016。
年扶貧開發(fā)工作實際情況，特制定本工作方案。
實現(xiàn)扶貧對象大幅減少的扶貧開發(fā)工作要求，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，完善機制，整合資金，綜合推進”的工作思路，突出農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收兩大重點，努力改變我鎮(zhèn)貧困地區(qū)經(jīng)濟、社會、文化等方面的落后狀況，消除貧困，改善民生，為打造田園城市，構建幸福而努力。
根據(jù)。
2016。
1347。
人，計劃減貧人數(shù)。
382。
人。
“一戶一法”的思路，通過一戶一戶地幫扶，幫扶一戶、減貧一戶、致富一戶。具體措施：一是思想幫扶；二是生產(chǎn)幫扶；三是技術幫扶；四是教育幫扶；五是醫(yī)療幫扶；六是生活幫扶；七是住房幫扶。
各村委會、駐村幫扶單位要高度重視貧困人口減貧工作，把它列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，真正做到思想認識到位，組織發(fā)動到位，行動落實到位，工作措施到位，切實把減貧工作當作轉(zhuǎn)變作風，踐行黨的群眾路線，改善民生的首要大事來抓。
“村企共建”活動，通過產(chǎn)業(yè)帶動貧困戶脫貧致富。
各村委會要隨時了解各貧困戶基本情況，對于符合脫貧標準的貧困戶，應向村委會申請，各行政村如村民代表大會進行民主評議，由村委會和駐村工作隊核實后進行公示，經(jīng)公示無異議后報鎮(zhèn)人民政府審核，鎮(zhèn)政府審核確定后，在各行政村進行第二次公示，經(jīng)公示無異議后報市扶貧辦復審。
2016。
年
12。
月底全面完成我鎮(zhèn)。
382。
人口減貧工作任務。
污水處理方案全文完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照局長組織召開疫情防控工作會議精神，×緊緊圍繞“保防疫安全和保必要運轉(zhuǎn)工作”作出安排部署，結合中心實際，制定工作方案。
堅決貫徹黨中央及×委部署要求，持續(xù)把疫情防控提升到最重要的位置來抓，堅持快字當頭，落實落細防控措施，抓好辦公區(qū)服務保障工作，全力打好這場疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)。
成立ד雙?！惫ぷ黝I導小組，組長由黨委書記、主任×，副組長由×、×擔任，成員由各部室負責人擔任。
收集各部室干部職工的突發(fā)事項，第一時間上報上級領導。（責任部室：辦公室。綜合×配合）。
2.動態(tài)掌握人員信息，精準實施人員管理。根據(jù)屬地政府最新防疫政策，每日統(tǒng)計干部職工健康碼、體溫、核酸檢測情況、小區(qū)封控管理政策等，動態(tài)掌握干部職工信息，按照紅黃綠碼分類管理。（責任部室：辦公室。黨群工作部、綜合×配合）。
3.嚴格落實值班制度。嚴格落實24小時領導帶班制度，每個×根據(jù)實際情況安排值班人員，至少含1名帶班領導1名工作人員，實行換班制，24小時在崗，不可無故脫崗離崗，隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。（責任部室：各×）。
4.做好×委、×政府辦公區(qū)后勤保障?！廖梁汀琳磷鳛橹苯臃铡令I導的×門，要緊密結合×委、×政府辦公區(qū)的各項工作安排，積極協(xié)調(diào)服務承接主體單位不折不扣的落實，增派人手勤加檢點，主動發(fā)揮補位意識，力爭做到不漏項不缺位。（責任部室：×委、×政府辦公區(qū)×）。
5.立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同做好辦公區(qū)運轉(zhuǎn)工作。一是統(tǒng)籌協(xié)助服務承接主體單位做好食品供應、人員車輛通行許可等工作，主動對接局機關和服務承接主體單位，第一時間為必要車輛和人員辦理通行證，降低溝通成本，暢通保障渠道。二是主動和服務保障單位對接，了解服務保障單位的疫情防控需求，提供各單位值守人員就餐通行等各類服務。三是主動和駐地政府對接，及時了解最新防控政策，主動為駐地政府提供各項力所能及的服務。（責任部室：各×）。
6.立足監(jiān)督評價，共同做好辦公區(qū)后勤保障工作。立足監(jiān)督評價職能，負責監(jiān)督上級領導安排的各項工作落實情況，督促各服務承接主體單位落到實處，重點在于：一是把好入口關，各個辦公區(qū)（小區(qū)）嚴格落實屬地政府要求，嚴格落實亮碼測溫要求，不能放行的絕不放行。二是把好消殺關，協(xié)調(diào)督促檢查服務承接主體單位完成轄區(qū)消殺工作，確保不留死角，不走過場。三是把好服務關，針對各服務保障單位的后勤保障需要，協(xié)調(diào)服務承接主體單位做好工作人員就餐等后勤保障工作。（責任部室：各×）。
7.立足以人為本，做好值守人員生活保障。最大限度利用現(xiàn)有條件，為值守人員創(chuàng)造生活和休息條件，和服務承接主體單位對接，及時解決值守人員就餐問題，在辦公區(qū)設置休息室、配備適當寢具、購置速食食品、購買防疫物資等。（責任部室：各×）。
暫停住房資金業(yè)務的線下辦理工作，在公眾號等新媒體加大宣傳力度，引導辦事人員線上辦理。（責任部室：辦公室。住房資金管理部配合）。
9.注重員工思想引導和保密紀律。疫情期間，在工作群中，引導干部職工傳播正能量，嚴守工作紀律，不信謠不傳謠。同時，利用網(wǎng)絡辦公時要注意保密紀律，涉及保密的工作信息一律不得利用微信群發(fā)送。（責任部室：辦公室?！凉ぷ鞑颗浜希?BR> 10.加強宣傳力度，收集先進典型。號召干部職工在保證自身安全的條件前提下，在疫情防控方面主動作為，鼓勵有條件的員工爭當社區(qū)志愿者。主動收集各類先進典型信息，及時在公眾號和工作群做好宣傳工作。（責任部室：辦公室）。
1.提高認識，強化措施。各部室要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，確保各項工作落到實處。
2.迅速行動，落實責任。各部室要迅速行動起來，切實按照工作舉措開展工作，有任何特殊情況及時上報領導小組。
3.強化紀律，嚴格追責。各部室負責人、帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的部室和個人，中心將進行嚴肅問責。
污水處理方案全文完整篇十一
根據(jù)《中共市文化廣電新聞出版局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，現(xiàn)就中共市文化廣電新聞出版局黨組成員聯(lián)系點工作有關事項，制定如下方案：
中共市文化廣電新聞出版局黨組成員各聯(lián)系。
個黨支部，在確定聯(lián)系點的基礎上，至少到聯(lián)系點出席一次動員大會，開展一次實地調(diào)研指導，參加一次專題民主生活會，活動結束前聽取一次總體情況特別是整改落實情況匯報。
出席聯(lián)系點教育實踐活動動員大會，指導聯(lián)系點教育實踐活動開好局、起好步。
1
動員大會前，局黨組成員具體了解聯(lián)系點教育實踐活動準備情況，調(diào)閱聯(lián)系點教育實踐活動實施意見聯(lián)系點主要負責同志動員大會講話等材料。
2
在聯(lián)系點主要負責同志動員部署講話后，局黨組成員就開展教育實踐活動作講話。
通過召開座談會、到基層考察走訪等形式，廣泛聽取干部群眾意見，指導聯(lián)系點教育實踐活動深入開展。
1
到聯(lián)系點基層一線調(diào)研和實地考察，與干部群眾互動交流，直接聽取對反對“四風”“四查四治”的意見建議。
2
召開。
1
次座談會，聽取對聯(lián)系點搞好教育實踐活動的意見建議。
3
聽取聯(lián)系點教育實踐活動進展情況匯報，并就搞好教育實踐活動作講話。聯(lián)系點領導班子成員參加。
“四風”方面存在的突出問題，以整風精神開展批評和自我批評。
1
聽取市文化廣電新聞出版局群眾路線教育實踐活動領導小組對聯(lián)系點教育實踐活動情況匯報；審閱聯(lián)系點領導班子及其成員對照檢查材料。
2
與聯(lián)系點黨政主要負責同志談心談話。
3
參加聯(lián)系點領導班子專題民主生活會，聽取黨支部主要負責同志關于貫徹中央八項規(guī)定省市委十項規(guī)定精神和征求意見情況，以及領導班子對照檢查情況的匯報；聽取領導班子成員開展批評和自我批評情況。
4
圍繞深入貫徹黨的群眾路線改進作風加強聯(lián)系點領導班子建設作講話。
活動結束前，聽取一次總體情況特別是整改落實情況匯報，指導督促聯(lián)系點深入整改。
“四風”問題，形成務實管用的具體制度。
1
聯(lián)系點黨支部主要負責同志匯報情況，分管負責同志及活動辦公室主任等參加。
2
局黨組成員對進一步抓好整改落實建章立制工作提出要求。
局黨組成員從實際出發(fā)，采取靈活多樣的方式，加強對聯(lián)系點教育實踐活動的工作指導，示范帶動和推進全市教育實踐活動。
1
名工作人員作為聯(lián)系人。
我局群眾路線教育實踐活動領導小組服務局黨組成員聯(lián)系點主要做好三項工作：
根據(jù)局黨組成員到聯(lián)系點指導活動的要求，協(xié)調(diào)有關方面搞好各項服務工作。
及時向聯(lián)系點傳達局黨組成員的指示精神，將聯(lián)系點活動情況整理上報領導同志。
督促聯(lián)系點認真貫徹落實局黨組成員的指示精神，扎實搞好教育實踐活動。各聯(lián)系點聯(lián)絡員負責局黨組成員到聯(lián)系點開展工作的宣傳報道工作。
污水處理方案全文完整篇十二
第一條為規(guī)范城市污水處理費的征收管理，保障城市污水集中處理設施的建設和正常運行，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條。
第三條。
凡在中心城區(qū)范圍內(nèi)排放污水的單位和個人（以下稱排污人），均應按本辦法規(guī)定繳納城市污水處理費。
第四條市環(huán)境保護行政主管部門（以下簡稱市環(huán)保部門）負責中心城區(qū)城市污水處理費的征收管理工作。市環(huán)保部門可以委托其下屬的城市污水處理管理機構具體負責城市污水處理費的征收工作。
建設、排水、稅務、水利、民政等行政主管部門及鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、社區(qū)村（居）民委員會應當按照各自職責，協(xié)助市環(huán)保部門做好城市污水處理費征收管理工作。
第六條城市污水處理費征收標準由市環(huán)保部門提出，經(jīng)市物價部門審核，報市人民政府批準后執(zhí)行。
第七條。
對排污人自行配套污水處理設施，經(jīng)處理后的污水達到國家和地方排放標準且直接排入海洋、江河、湖泊，不使用中心城區(qū)市政排水設施的，不征收城市污水處理費。
（二）非營利性的醫(yī)療機構；
（三）敬老院、福利院等社會公共福利機構；
（四）家庭人均收入低于中心城區(qū)居民最低生活保障標準的特困戶。
第九條在建成的污水集中處理設施納管范圍內(nèi)，已自行配套污水處理設施的排污人，依法停用自有污水處理設施后，經(jīng)市環(huán)保部門審核同意，可由城市污水集中處理設施負責處理其排放的污水，并按照低于自行處理的成本繳納城市污水處理費。
前款規(guī)定繳納城市污水處理費的具體辦法由市環(huán)保部門會同物價部門制定，報市政府批準后執(zhí)行。
（二）排污人使用自備水源的，由市環(huán)保部門直接征收或者委托水行政主管部門代征；
（五）排污人屬本辦法第九條規(guī)定情形的，由市環(huán)保部門直接征收。
第十一條。
（一）由供水單位供水的，按供水單位所提供的供水量征收；
（二）使用自備水源的，按水行政主管部門提供的采水量征收；
（三）未安裝用水、采水計量裝置的，按供水設施日供水能力核定的月用水量征收。
第十二條。
排污人向城市污水集中處理設施排放污水，符合國家或者省規(guī)定的城市污水集中處理設施接納標準，已繳納城市污水處理費的，不再繳納排污費；超過國家或者省規(guī)定的城市污水集中處理設施接納標準的，應當依法繳納超標準排污費。
排污人繳納污水處理費后，其在排水環(huán)節(jié)上應征收的城市排水設施使用費不再征收。
第十三條城市污水集中處理單位經(jīng)營或者管理的城市污水集中處理設施排出的污水超過國家和地方排放標準的，應當依法繳納超標準排污費。
第十四條任何單位和個人不得擅自減免城市污水處理費。
國有企業(yè)因嚴重虧損等原因，經(jīng)市人民政府批準，可以緩繳城市污水處理費，但不得免交。城市污水處理費緩繳期限最長不得超過三個月。
第十五條城市污水處理費按行政事業(yè)性收費實施管理，實行收費許可證及收費綜合年審制度。
第十六條城市污水處理費的收入全額上繳市財政專戶，實行收支兩條線管理。其中，代征單位代收的城市污水處理費，按月劃入市財政設立的專戶；市環(huán)保部門征收的城市污水處理費，直接繳入市財政設立的專戶。
第十七條。
城市污水處理費的收入應當?？顚Ｓ茫瑢ｍ椨糜诔鞘形鬯幚韽S、排污管網(wǎng)、排污泵站等相關設施的建設、運行和維護。
市環(huán)保部門應當會同排水行政主管部門于每年年初提出城市污水處理費收入的使用計劃，經(jīng)市財政部門審核，報市政府批準后，按規(guī)定用途使用。
禁止任何單位和個人截留、挪用污水處理費。
第十八條市物價、財政、審計等部門應當加強對城市污水處理費收支情況的監(jiān)督檢查，保證專款專用。
第十九條排污人未按本辦法規(guī)定繳納城市污水處理費的，由市環(huán)保部門責令十五日內(nèi)繳納；逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金，并可處以罰款，但對個人最高不得超過一百元，對單位最高不得超過一千元。
排污人對市環(huán)保部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。排污人逾期拒不繳納城市污水處理費或者履行行政處罰決定，也不申請行政復議，又不提起行政訴訟的，市環(huán)保部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十條拒絕、妨礙行政執(zhí)法部門及其工作人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條行政機關、社區(qū)村（居）民委員會及其工作人員違反本辦法，玩忽職守、濫用職權、循私舞弊、索賄受賄的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條。
第二十三條本辦法自。
2008。
年
10。
月
1
日起施行。
污水處理方案全文完整篇十三
保安公司一般會根據(jù)保安實際情況，針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì)，進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)公司服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。下面是小編為大家精心整理的內(nèi)容，希望大家喜歡。
一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失。
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。
3、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。
4、鼓勵員工積極。
學習。
追求進步對于工作積極有一定管理能力具備管理人員基本素質(zhì)的隊員加強關注引導其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設施設備維護，確保監(jiān)控、消防設施完好。
交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在"消防、安保"設施、設備部分存在故障的前提下，加強"人防"管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全。
1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患。
1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能，建立義務消防隊伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內(nèi)各租戶領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹"預防為主，防消結合"的方針。
2、防火責任人和義務的消防員的職責是：
a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
c.經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
d.管理消防器材設備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。
g.義務消防員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到"四懂"、"四會"。
根據(jù)目前實際情況，針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì)，進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。
第一、培訓內(nèi)容。
一、保安管理制度。
1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定。
2、行為規(guī)范。
3、對講機使用規(guī)定。
4、保安人員獎懲制度。
5、各崗位職責。
二、消防知識。
1、消防安全知識。
2、滅火器及滅火方法。
3、義務消防隊的任務。
4、火警報警程序。
5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序。
三、治安管理知識。
1、物業(yè)管理及治安管理的要求。
2、正當防衛(wèi)。
3、保安類各種問題的處理方法。
4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程。
5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程。
6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施。
四、軍體素質(zhì)。
1、單列考核標準。
2、擒敵應用技術動作。
五、物業(yè)管理專業(yè)知識。
1、物業(yè)管理的概念。
2、物業(yè)管理的分類。
3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容。
4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德。
5、物業(yè)管理的基本原則。
根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加，并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后，根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。
一、培訓時間。
1、全程培訓時間為個月。
2、具體時間按排詳見《培訓時間表》。
3、培訓以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。
二、培訓地點。
選擇我公司項目較集中的地方。
一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率，服務質(zhì)量，為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。
三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現(xiàn)企業(yè)前景。
第四、培訓管理規(guī)定。
為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律，詳見附則。
(一)保安部工作準則：
1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。
2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時打卡備案。
3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。
4、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時，當值不準離崗)。
5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。
6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。
7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。
8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。
9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。
10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。
11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。
12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。
13、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。
14、特殊情況，嚴禁使用酒店客用設施。
15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。
16、一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有效措施。
17、熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。
18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。
19、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。
20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。
(二)保安部請假制度：
1、本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報告單，并逐級審批備案后方能有效。
2、主管、領班請假需經(jīng)理批準方可。
3、保安員請假需經(jīng)主管批準方可，但必須先經(jīng)領班批準。(事假超過半天，需部門經(jīng)理批準)。
4、嚴禁越級請假。
5、無請假報告單休假者，一律按曠工處理。
6、原則上不準調(diào)休，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準方可。
7、對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理)。
8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。
(三)保安部獎懲制度：
1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。
1)對酒店的安全管理有大貢獻者。
2)拾到客人錢財繳公者。
3)舉報本部員工違章亂紀者。
4)向本部提出良好建議，該建議被采納者。
5)對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。
6)為酒店聲譽和財產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。
2、懲罰——警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。
1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌，經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。
2)不服從工作分配，不服從上級指揮者。
3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。
4)無特殊情況(公務需要)，擅自離開工作崗位者。
5)當值時睡覺者。
6)當值時濫用權力，以權謀私者。
7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。
8)無特殊情況(公務需要)私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。
9)不遵守宿舍管理制度者。
10)不當值員工擅入酒店者。
11)該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。
12)對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。
13)工作中欺騙上司者。
3、懲罰——辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。
1)不請假，曠工兩天以上者。
2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。
3)索取、私藏小費者。
4)利用職權與客人進行非法交易者。
5)盜竊酒店物品、客人錢財，以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務者。
6)拉皮條者。
7)不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。
8)嚴重工作失誤，造成酒店損失者。
9)不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價賠償外，立即辭退。
(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度：
1、保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領班批準，并派人替崗。
2、員工打卡時，保安員要認真核對工牌，無工牌或工牌不符者不予打卡，必要時收回工牌交值班經(jīng)理處理，不允許代人打卡。
3、檢查打卡機運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
4、真執(zhí)行物品出門查驗制度，檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象，必要時需開據(jù)放行條。
5、認真執(zhí)行出入來訪制度，進行來訪驗證和登記。
6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店，阻攔酒店員工穿制服出酒店。
7、對外來施工人員每天進行來訪登記，如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領班。
(五)保安部裝備器材使用制度：
1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄簽收。
2、臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時領取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。
3、機械只有押款時攜帶，平時由監(jiān)控室保存，只有領班和主管可以使用。
4、保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處，夜班時放保安當值領班處。
5、保安部備用品專柜每月清點一次，由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況。
一.崗位職責。
管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關管理制度和。
物業(yè)。
處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理。
制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作,負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向。
領導。
匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
污水處理方案全文完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”。根據(jù)國務院安委會、省政府安委會統(tǒng)一部署，結合我市實際，制定全市2022年“安全生產(chǎn)月”活動方案如下：
一、活動主題和時間。
活動主題：遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人。
活動時間：2022年6月1日至6月30日。
二、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、國務院安委會安全生產(chǎn)十五條措施、省委省政府安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措和市政府安委會落實全國安全生產(chǎn)“十五條硬措施”的百項舉措，推動樹牢安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)責任落實，全力抓好安全生產(chǎn)工作，守牢安全生產(chǎn)底線，堅決防范各類事故發(fā)生，為黨的二十大勝利召開營造穩(wěn)定的安全環(huán)境。
三、重點活動安排。
（一）開展習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述學習宣傳，推動各項工作舉措落地認真學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述。
各級各部門各單位要通過理論學習中心組專題學習研討、干部專題培訓、專題巡回宣講、課堂培訓輔導等形式，深入學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，廣泛組織觀看《生命重于泰山》電視專題片，教育引導干部職工樹牢安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。市政府安委會辦公室舉辦《生命重于泰山》電視專題片網(wǎng)絡直播，向有關部門發(fā)放《習近平總書記關于應急管理和安全生產(chǎn)重要論述》讀本。各級電視臺播放《生命重于泰山》電視專題片。
深入學習宣傳安全生產(chǎn)十五條措施。各級各部門各單位通過黨政“一把手”帶頭講安全、企業(yè)“第一責任人”專題講安全、一線工作者互動講安全等形式，組織安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，深入宣傳貫徹國務院安委會安全生產(chǎn)十五條措施和市政府安委會落實“十五條硬措施”的百項舉措，推動各項工作措施落實。
組織安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措全員學習。各級各部門各單位通過開展專題輔導、巡回宣講，組織“典型引領訪談”“創(chuàng)新舉措大家談”等活動，加強新聞媒體和政務新媒體宣傳，納入全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容，作為“大學習、大培訓、大考試”專項行動必學必考內(nèi)容等方式，將安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措宣傳貫徹到所有企業(yè)、所有崗位、所有員工。各區(qū)市政府（管委）安委會辦公室組織轄區(qū)所有企業(yè)主要負責人、安全總監(jiān)進行專項考試，市縣兩級各有關部門對本行業(yè)領域企業(yè)全員學習情況開展督導檢查，堅持逢查必考，通過線上線下方式持續(xù)開展隨機抽考，檢驗學習成效。
（二）開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習宣傳，推動安全生產(chǎn)“第一責任”落實。
舉辦“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”主題直播講座。各級各部門各單位全方位、多角度開展《安全生產(chǎn)法》主題學習宣傳貫徹活動，督促企業(yè)主要負責人自覺把安全生產(chǎn)放在第一位，嚴格履行法定職責，切實擔負起安全生產(chǎn)“第一責任人”責任。6月中旬，市政府安委會辦公室舉辦“安全，是一把手工程”網(wǎng)絡直播講座。
組織“第一責任人帶你進企業(yè)”直播活動。市政府安委會辦公室舉辦“第一責任人帶你進企業(yè)”直播活動，組織典型企業(yè)主要負責人現(xiàn)場介紹企業(yè)安全管理有效做法和先進經(jīng)驗，供各企業(yè)學習借鑒。
舉辦縣級領導干部安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識測試。市委組織部、市政府安委會辦公室組織全市縣處級領導干部采用計算機閉卷考試形式，進行新《xx省安全生產(chǎn)條例》《xx省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》應知應會知識集中測試，督促領導干部帶頭學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，知責明責、履責盡責，推動各方安全責任落實。
開展企業(yè)“第一責任人安全倡議”活動。各企業(yè)主要負責人向全體員工發(fā)出安全生產(chǎn)倡議，做出安全生產(chǎn)承諾，在企業(yè)內(nèi)部公開發(fā)布張貼，增強主要負責人落實安全生產(chǎn)“第一責任”的主動性、自覺性，激勵引導企業(yè)全員重視安全生產(chǎn)，踐行安全生產(chǎn)，共同筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。
開展“人人都是第一責任人”企業(yè)活動。各企業(yè)在全體員工中倡樹“每個人都是崗位的第一責任人”“每個人都是自身安全的第一責任人”理念，發(fā)動全體員工開展“反三違”“查找身邊安全隱患”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”等活動，對事故隱患和違法違規(guī)行為進行全面細致自查自糾，推動全員安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實。
集中開展應急演練活動。各級各部門各單位結合行業(yè)領域特點，針對潛在的各類風險隱患，組織開展專項、綜合應急預案演練以及跨地區(qū)、多部門、多層級參與的聯(lián)合應急演練，進一步修訂完善各類應急預案，提升實戰(zhàn)救援水平。各企業(yè)排查梳理自身安全風險，開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應急處置演練活動，強化風險防范意識，提高應急處置能力。
積極參與普法知識競賽活動。各級各部門各單位廣泛發(fā)動全體干部職工和社會公眾積極參加應急管理部組織的“新安法知多少”“美好生活從安全開始話題征集”“救援技能趣味測試”和省應急廳組織的“第一屆xx省應急管理普法知識競賽”等活動，加大全民應急普法力度，強化全社會應急法治意識。
（三）開展安全生產(chǎn)集中宣傳咨詢，推動全民安全素質(zhì)提升。
舉辦無人機燈光表演啟動全市“安全生產(chǎn)月”。6月1日前，市政府安委會辦公室、xx區(qū)政府安委會辦公室在xx區(qū)濱海廣場舉辦安全生產(chǎn)主題無人機表演和建筑群燈光秀，全程網(wǎng)絡直播，引導全社會關注，引發(fā)安全共鳴，啟動全市“安全生產(chǎn)月”活動。各級各部門結合實際，采取多種形式同步啟動“安全生產(chǎn)月”，動員廣大企業(yè)、社會公眾積極參與活動，凝聚安全共識，共筑安全防線。
線下，在嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾笄疤嵯?，設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發(fā)放安全宣傳品、組織安全體驗等，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應急安全知識。xx厚仁安全警示教育基地繼續(xù)免費向社會開放，承接每區(qū)市一場警示教育和安全體驗活動。
開展安全宣傳全屏傳播活動。各級各部門各單位結合實際，制作安全生產(chǎn)公益廣告、海報、短視頻、宣傳片等，通過各媒體平臺集中推送，各處電子顯示屏集中投放。創(chuàng)新開展網(wǎng)絡公開課、網(wǎng)上展廳、h5互動、vr／ar安全體驗等互動展示活動，增進社會公眾對安全生產(chǎn)的認知和理解。市政府安委會辦公室組織拍攝“安全生產(chǎn)月”主題公益廣告，通過各渠道推送播放。
集中開展事故警示教育活動。各級各部門各單位廣泛組織觀看xx省重大生產(chǎn)安全事故警示專題片《紅線》和《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》等，并通過建立生產(chǎn)安全事故和典型執(zhí)法案例警示教育制度，制作警示教育片，舉辦警示教育展，組織現(xiàn)場警示會、反思大討論、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式開展各行業(yè)領域全員警示教育，吸取事故教訓，強化安全意識，防范事故發(fā)生。市政府安委會辦公室將通過“xx應急管理”微信公眾號，集中推送安全生產(chǎn)警示教育片。
帶領公眾云游安全文化主題公園、示范小區(qū)和示范企業(yè)，體驗濃厚安全文化氛圍，學習安全知識，強化安全理念。各級各有關部門組織安全監(jiān)管人員、消防救援人員、社區(qū)網(wǎng)格員、災害信息員、安全志愿者等開展“進門入戶送安全”“安全志愿者在行動”和各類應急演練體驗活動。市總工會、團市委等部門組織開展“安康杯”競賽、“查保促”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等群眾安全文化創(chuàng)建活動，提高公眾安全意識和全社會應急能力。
積極參與應急科普作品征集活動。各級各部門各單位廣泛動員，發(fā)動組織干部職工和社會公眾積極參與全省安全生產(chǎn)書畫攝影作品征集、應急管理科普作品征集等活動，優(yōu)秀作品通過各新聞媒體、各新媒體平臺廣泛播發(fā)，進一步弘揚安全文化，傳播安全理念。
廣泛開展安全公益宣傳。各級各部門各單位利用各種宣傳載體和形式，開展全方位、多角度、全覆蓋的安全生產(chǎn)宣傳，構建安全宣傳元素滿視野的社會環(huán)境。城管、交通、商務、文旅、衛(wèi)健、應急、市場監(jiān)管、銀監(jiān)等部門監(jiān)督指導商場、廣場、景區(qū)、車站、機場、碼頭、銀行、醫(yī)院、酒店、影院、店鋪、商超、農(nóng)貿(mào)市場、加油站等各類公共場所和高速公路、城區(qū)道路等醒目位置，廣泛張貼、懸掛宣傳條幅、掛圖等，通過各類電子顯示屏、樓宇廣告屏滾動播放宣傳標語、安全常識、公益廣告等。交通部門監(jiān)督指導公交車、出租車車載顯示屏刊播宣傳和警示標語，進行流動宣傳。公安部門通過各道路電子顯示屏進行宣傳。住建部門監(jiān)督指導各建筑工地懸掛宣傳條幅、設置宣傳欄，每處建筑工地圍擋至少設置一塊安全宣傳廣告牌。各部門各單位因地制宜臨街懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板，通過辦公區(qū)電子顯示屏開展宣傳。移動、聯(lián)通、電信公司向手機用戶發(fā)送安全公益短信。
（五）開展安全生產(chǎn)一線報道，推動全社會齊抓共治。
開展新聞媒體“安全生產(chǎn)一線行”活動。各級各部門協(xié)調(diào)組織各新聞媒體，對“安全生產(chǎn)月”啟動、宣傳咨詢?nèi)盏戎攸c活動情況進行集中宣傳報道，形成強大宣傳聲勢。6月至12月期間，配合國家、省開展好“安全生產(chǎn)萬里行”“安全生產(chǎn)齊魯行”活動，組織媒體記者，深入基層一線，宣傳報道全市安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)巡查暨“起底式”督導檢查等工作推進情況、基層創(chuàng)新工作舉措和好經(jīng)驗好做法等，曝光發(fā)現(xiàn)的隱患整改不力、推進遲緩等問題。圍繞危險化學品、燃氣安全治理、礦山盜采、海上非法運輸、建筑領域違法分包轉(zhuǎn)包、化工和礦山違規(guī)用工、安全生產(chǎn)假冒證書等，深入開展打非治違、排查治理成效的宣傳報道。市政府安委會辦公室組織“安全生產(chǎn)一線行”采訪團，跟隨各安全生產(chǎn)專項指揮部深入企業(yè)一線采訪報道。
鼓勵群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報。進一步加大《xx市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》宣傳力度，將有獎舉報政策納入企業(yè)全員培訓內(nèi)容，擴大企業(yè)員工、社會群眾知曉率，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵社會公眾通過政務熱線、舉報電話、微信平臺、來信來訪等線上線下方式，舉報安全生產(chǎn)重大隱患和違法違規(guī)行為。用好安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，督促企業(yè)在醒目位置張貼“安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報公告牌”，引導企業(yè)員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報。
組織新聞媒體進行監(jiān)督曝光。各級各部門加強以案釋法和以案普法宣傳，通過主流新聞媒體，及時曝光安全生產(chǎn)執(zhí)法和行刑銜接典型案例，曝光重點行業(yè)領域、單位場所和關鍵環(huán)節(jié)事故隱患排查治理過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及嚴重違法行為，強化警示震懾效應?；顒悠陂g，各區(qū)市和有關部門至少在市級主流媒體曝光一個典型案例，并及時向市政府安委會辦公室報送。
四、工作措施。
參與的活動機制。按照全市統(tǒng)一部署，結合自身實際，認真研究制定實施方案，細化分工，明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，做好人力、物力和相關經(jīng)費等保障，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動有力有序有效開展。
（二）創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。要結合各自特點，因地制宜策劃好活動，創(chuàng)新活動形式、拓寬活動載體、豐富活動內(nèi)容，以群眾喜聞樂見的方式，吸引更廣泛的企業(yè)職工和社會公眾參與，擴大活動受眾面和影響力。各區(qū)市、各部門在落實好全市統(tǒng)一部署要求的同時，至少要開展一項創(chuàng)新活動。要充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)站以及微博、微信、短視頻平臺等媒體，形成全媒體、矩陣式、立體化宣傳格局，匯聚宣傳合力，形成輿論強勢。
（三）強化督導，務求實效。要把“安全生產(chǎn)月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產(chǎn)中的熱點難點問題相結合，與落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作舉措相結合，與推進安全生產(chǎn)大檢查等重點工作相結合，切實達到以月促年、以活動促工作的目的。各區(qū)市、各部門要加強活動督導和跟蹤調(diào)度，確保各項活動措施落實，并及時掌握活動動態(tài)和上報活動情況。市政府安委會將對活動開展情況進行考核通報，對活動組織有力、成效明顯的單位進行表揚。
污水處理方案全文完整篇十五
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號）部署，結合我局實際，制定如下實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中發(fā)〔。
2013。
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號文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，認真貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署大會上的講話等系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委“九項規(guī)定”要求，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
全局黨的群眾路線教育實踐活動在全局系統(tǒng)黨員中開展，以市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種子、農(nóng)藥、化肥等執(zhí)法監(jiān)管部門，注重抓好機關支部、直屬單位黨組織的教育實踐活動，切實加強廣大黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，為促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、確保優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品有效供給、推動加速起飛提供堅強的基礎支撐。
按照中央、省委、市委堅持正面教育為主，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重聚焦。
“四風”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督實導的要求，強化問題導向，聚焦“四風”問題，突出結合我局實際，突出我局特色，突出創(chuàng)造農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗，把教育實踐活動與糧食、蔬菜、茶葉等主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技服務、質(zhì)量監(jiān)管、莊園經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、休閑農(nóng)業(yè)等有機結合，以發(fā)展成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
全局系統(tǒng)教育實踐活動的主要任務是抓住反對。
“四風”這個重點不放松，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到田間地頭，真正讓農(nóng)民群眾、市民受益。
嚴格落實“五個一律免職”和“五個嚴禁”的紀律要求，深入推進干部作風大整頓，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、領導班子和領導干部及各直屬單位“四風”突出問題。局領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導干部、變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題。機關科室、直屬單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，組織渙散、紀律松弛，作風漂浮、落實不力、底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差，服務不主動、不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。離退休黨組織主要解決黨員意識淡薄、作風發(fā)揮不夠等問題。
堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行原則，切實落實各項重農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，解決農(nóng)民群眾在農(nóng)業(yè)技術服務等方面的需求問題，解決制售假劣農(nóng)資、污染農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、惠農(nóng)政策落實等方面損害農(nóng)民群眾利益的問題，解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量
“危及舌尖上的安全”的問題。暢通農(nóng)民群眾訴求表達渠道，加強與農(nóng)民群眾真誠溝通。積極做好農(nóng)業(yè)環(huán)境污染、農(nóng)資質(zhì)量等矛盾糾紛排查化解工作，做好行政審批，讓群眾辦事更加便利惠，切實為農(nóng)民群眾解決實際問題，維護他們的合法權益。
大力加強基層農(nóng)技推廣服務體系建設，推動人、財、物向基層傾斜，提高基層人、財、物保障水平，努力改善基層農(nóng)技服務條件。切實開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”評選，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工作激情。在關鍵農(nóng)時季節(jié)，結合農(nóng)業(yè)局實際，創(chuàng)新教育實踐活動載體，大力開展“機關干部春耕生產(chǎn)駐點指導”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動周”、“支部聯(lián)村結對幫扶”、“每個局領導聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)化項目”、“送科技下鄉(xiāng)”等五大活動，切實提升聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作水平。進一步抓好蹲點調(diào)研、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設、雙聯(lián)幫扶、定期接訪，推動黨員領導干部直接聯(lián)系服務群眾。
全局黨的群眾路線教育實踐活動時間，從。
3
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月份基本完成，著力抓好三個環(huán)節(jié)：
重點抓好思想發(fā)動、學習教育和征求意見。抓好思想發(fā)動。
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月
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日召開動員會議，局黨組書記作動員講話，市委第。
19。
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天。離退休黨支部要運用靈活多樣、務實管用的方式組織好學習教育。積極組織參加“林邑講壇”聽講，邀請專家學者來局講課，組織職工通過在線學習、自主學習等形式開展黨課教育，集中進行群眾路線觀教育，使走群眾路線成為全市黨員干部的普遍自覺。廣泛征求意見。開展“訪基層群眾，問干部作風”意見建議征集活動，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，確定若干題目，通過“單位內(nèi)部找、督導組實地查、基層群眾提”等方式，利用民主懇談、電話交流、召開座談會、設立意見箱和熱線電話等形式廣泛征求意見，特別要注意聽取工作對象和服務對象的意見。對征集到的意見建議，要原汁原味進行梳理，并報上級督導組審核后，向領導班子和黨員領導干部反饋。督導組審核不過關的，要再次征求意見。
重點抓好查找問題、剖析檢查和開展批評與自我批評。查找突出問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，查找“四風”問題具體表現(xiàn)。局系統(tǒng)黨員干部要根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反正對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定，普遍開展對照“四面鏡子”查找突出問題活動，即對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這“四面鏡子”，補精神之“鈣”，除“四風”之害，袪行為之垢，查找自身存在的“四風”突出問題。撰寫對照檢查材料。局領導班子、領導成員及各科室、各直屬單位領導班子及成員、全體黨員干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型案例，對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。局黨組書記要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見；班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。局領導班子、處級干部對照檢查材料報督導組審核，其他黨員干部對照檢查材料要按照要求報上級黨組織負責同志審核把關。開好專題民主生活會和組織生活會。局領導班子召開專題民主生活會，針對“四風”問題開展嚴肅認真的批評和自我批評。局領導班子專題民主生活會，由上級黨組織負責人和紀檢機關、組織部門、督導組的同志要到會指導，開展點評。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。局機關各支部、各直屬單位支部采取“一會四評”的方式召開專題組織生活會，（“一會”，即黨支部專題組織生活會；“四評”：一是個人自評。依據(jù)黨員義務和崗位職責，重點圍繞發(fā)揮作用以及履行承諾等方面，找差距、查不足、明方向。二是黨員互評。在黨員個人自評的基礎上，黨員之間要逐個進行互評，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議。三是支部講評。支部書記按照黨章規(guī)定的基本任務和單位職責，對本支部每名黨員的思想、作風、工作、學習等表現(xiàn)情況進行講評。四是領導點評。機關黨委負責人結合平時了解掌握的情況和黨支部講評情況，對科室主要負責人、支部書記、直屬單位領導班子進行點評。）黨員領導干部要在普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
重點是聚焦“四風”問題，提出整改措施，推進專項整治，健全落實各項制度規(guī)定。扎實抓好整改。對查擺剖析、專題民主生活會和組織生活會查找出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，制定整改方案，明確整改方向、提出整改措施。局領導班子及直屬單位領導班子要認真制定整改方案，明確任務書、時間表和責任人；領導班子成員要制定個人整改措施。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。扎實推進專項整治。認真對照中央、省委和市委部署開展的“四風”突出問題專項整治任務，對公款送禮、公款吃喝、公車私用、索拿卡要、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益行為等問題，下猛藥、出重拳。通過設立投訴電話、信箱、群眾意見簿等方式，暢通群眾反映問題渠道，監(jiān)察室做好群眾來信來訪受理，作為專項治理的重要線索。對專題電視問政中，如有反映的突出問題，要限定時限予以解決。強化正風肅紀。嚴格執(zhí)行“五個一律免職”，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為，著力轉(zhuǎn)變機關工作作風。嚴格落實“五個嚴禁”，杜絕違法違紀行為。加強財務監(jiān)管和內(nèi)部審計，加大對公款旅游、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公共資金的查找和問責力度。加大對不勝任現(xiàn)職的科級干部進行組織調(diào)整力度。按照市委要求，開展分類定級加強基層黨組織建設，對軟弱渙散的黨支部進行整頓，實現(xiàn)晉位升級；積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。健全落實制度措施。承接吸收第一批教育實踐活動中央、省委和省農(nóng)業(yè)廳等部門出臺的制度和辦法，堅持務實管用、從實際出發(fā)，重點狠剎公款吃喝、嚴禁公車私用、根治迎來送往等糾正機關陋習，壓縮會議、改進文風、減少發(fā)文等從簡辦文辦會，轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效能等加強作風建設，領導聯(lián)點、城鄉(xiāng)結對、定期接訪等直接聯(lián)系服務群眾，政務公開、透明辦事等規(guī)范權力運行等方面行之有效的經(jīng)驗做法，以制度的形式固定下來，推動改進作風常態(tài)化長效化，確保反對“四風”、維護群眾利益不走過場、長久保持。
局領導班子成員、機關各支部、各市屬單位黨組織要把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務，高度重視，切實負起責任，周密安排，精心組織，確保取得實效。局領導班子建立一個聯(lián)系點，示范帶動開展教育實踐活動。
局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，在市委領導和市委督導組指導下開展工作，負責統(tǒng)籌組織開展局系統(tǒng)教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日?；顒泳唧w實施。局黨組書記是全局系統(tǒng)教育實踐活動的第一責任人。各直屬單位要分別明確牽頭領導，抽調(diào)精干力量，組建專門活動機構。各支部主要負責同志要承擔起第一責任人的職責，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發(fā)揮示范推動作用。
堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同層次、不同領域、不同對象提出不同目標要求，什么問題突出就解決什么問題，有針對性地開展活動，防止生搬硬套，防止
“一鍋煮”、“一刀切”，增強活動實效。局領導班子和領導干部要緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，在找準和解決突出問題上下功夫、見實效。各科室、直屬單位的黨員干部要突出服務群眾這個著力點，在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上下功夫，把聯(lián)系服務群眾工作做扎實，在直接聯(lián)系服務群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風。可采取送學上門等方式，組織離退休黨員及年老體弱黨員參加學習教育。要加強行業(yè)系統(tǒng)指導，在市委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導下，針對農(nóng)業(yè)行業(yè)突出問題，市、縣農(nóng)業(yè)部門要聯(lián)動開展專項整治，切實糾正行業(yè)不正之風。
堅持開門搞活動，主動征集群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，體現(xiàn)抓活動為了群眾、抓活動依靠群眾的要求。學習教育、查擺問題、集中整改都要暢通渠道設計載體讓群眾參與進來，特別是把群眾評價作為總結檢驗活動成效和干部教育評價的重要依據(jù)。
市委向我局派出了督導組，要按照督導組要求，切實抓好各項工作落實，自覺接受督導組的指導督查。局學習教育活動領導小組辦公室專門成立了督查指導組，負責對機關各黨支部、直屬單位黨委（支部）教育實踐活動工作進行組織、指導、督查。要發(fā)揮督促指導作用，針對突出問題，開展專項整治，切實糾正不正之風。局督查指導組要認真審閱各黨支部、直屬單位黨委（支部）活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題組織生活會，督促抓好各個環(huán)節(jié)各項工作落實。
要充分運用各類媒體，大力宣傳引導，及時總結推介，始終保持濃厚的活動氛圍。要在市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站開辟
“黨的群眾路線實踐教育活動”專欄并開展宣傳報道。要編發(fā)教育實踐活動《簡報》，總結推介局系統(tǒng)活動的好做法、好經(jīng)驗以及先進典型。要結合實際創(chuàng)新活動載體，重點是在轉(zhuǎn)變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、聯(lián)系服務群眾、加強基層組織等“自選動作”上爭取創(chuàng)造市農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗。
污水處理方案全文完整篇十六
為確保脫貧攻堅調(diào)查工作有序高效開展，根據(jù)《省非國家貧困縣脫貧攻堅調(diào)查方案》等省、市、區(qū)相關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際和調(diào)查工作需要，特制定本方案。
全面調(diào)查脫貧質(zhì)量和脫貧攻堅成效，調(diào)查貧困人口。
“兩不愁、三保障”實現(xiàn)情況、獲得幫扶和參與脫貧攻堅項目情況等，為分析全鎮(zhèn)省脫貧攻堅成效、總結脫貧攻堅成果提供真實準確的統(tǒng)計信息。
全鎮(zhèn)所有行政村（包括有建檔立卡戶的居委會、社區(qū)）和所有建檔立卡戶。
成立以鎮(zhèn)統(tǒng)計、扶貧分管領導為主任的脫貧攻堅調(diào)查工作領導小組辦公室，組織開展脫貧攻堅調(diào)查工作。
組織調(diào)查組成員、調(diào)查引導員、村干部和駐村工作隊成員開展清查摸底、現(xiàn)場登記業(yè)務和建檔立卡貧困戶調(diào)查表、行政村調(diào)查表報業(yè)務培訓。
組織各村逐戶進行清查摸底，填報《建檔立卡戶清查摸底表》，經(jīng)村委會及鎮(zhèn)人民政府分別審核蓋章確認后，由村兩委或駐村工作隊使用小程序錄入。現(xiàn)場清查摸底結束之后，以村為單位，收集整理清查摸底相關的紙質(zhì)摸底表、失聯(lián)情況說明等資料，上報區(qū)脫貧調(diào)查辦統(tǒng)一保存，以備后期查閱。
組織各村村兩委或駐村工作隊填報行政村調(diào)查表，鎮(zhèn)脫辦工作人員和統(tǒng)計工作人員給予輔助，經(jīng)村委會和鎮(zhèn)人民政府分別審核確認后蓋章，報調(diào)查工作組組織審核錄入。
完成調(diào)查人員賬號創(chuàng)建，做好現(xiàn)場登記調(diào)查設備及軟件安裝準備，審核驗收人員調(diào)試好脫貧調(diào)查數(shù)據(jù)處理平臺，做好數(shù)據(jù)審核驗收準備。與調(diào)查工作組進行工作對接，召開對接會，完成調(diào)查登記任務分配。村兩委及駐村隊員聯(lián)系調(diào)查對象，預約上門訪問時間，通知調(diào)查對象做好調(diào)查準備。
根據(jù)《調(diào)查登記工作實施細則》要求，按照。
“鄉(xiāng)級交叉”原則開展調(diào)查登記，調(diào)查工作組每兩名調(diào)查員組成一個調(diào)查小組，實地開展調(diào)查登記，現(xiàn)場完成數(shù)據(jù)采集審核和報送。調(diào)查指導員實時對調(diào)查員填報的數(shù)據(jù)進行復核，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給調(diào)查員進行確認。鎮(zhèn)、村干部要積極主動配合調(diào)查工作，及時提供相關資料。
接受省脫貧調(diào)查辦組織開展的集中審核驗收。根據(jù)需要完成有關問題的查實和修正工作。
接受省脫貧調(diào)查辦統(tǒng)一組織的事后質(zhì)量抽查。
1.按要求組建調(diào)查工作組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)統(tǒng)計、扶貧分管領導擔任。調(diào)查指導員和調(diào)查員由鎮(zhèn)扶貧干部和駐村第一書記組成，承擔現(xiàn)場入戶調(diào)查和數(shù)據(jù)初審驗收工作，并按照2人1組的要求對調(diào)查員進行分組（附件1）。
2.配合外來調(diào)查組工作安排引導員（附件2）。
3.本鎮(zhèn)調(diào)查數(shù)據(jù)核對組：何鵬飛負責，范永進配合。
4.本鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)：范永進負責。
1.車輛安排。除組長、副組長、調(diào)查指導員外，分6個組，每組1輛車。
2.物資保障。
（
1）醫(yī)用口罩：每人15個，共計225個；
（
2）消毒酒精噴霧劑：每人1支，共計15支；
（
3）溫度計：調(diào)查組統(tǒng)一準備2支；
（
4）誤餐：根據(jù)具體情況選擇就近用餐，嚴格按照誤餐標準執(zhí)行；
（
5）保險：調(diào)查期間每人購買一份意外傷害保險；
（
6）調(diào)查登記通信流量費用補貼：根據(jù)區(qū)上安排執(zhí)行。
由鎮(zhèn)調(diào)查辦準備好公安、消防、醫(yī)療、交通等部門應急電話號碼，以備緊急情況時使用。準備好必備應急物資，預備好應急車輛，確保突發(fā)事件能夠迅速、有序處置，最大限度地降低突發(fā)事件影響，確保安全穩(wěn)定和調(diào)查效率。
要深刻認識非國家貧困縣脫貧攻堅調(diào)查是省委、省政府決策部署的重大政治任務，切實統(tǒng)一思想、提高站位、深化認識，以強烈的政治擔當做實做細調(diào)查工作。
鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自過問、分管領導全程參與，切實履行職責。調(diào)查工作組、村兩委、駐村工作隊要對標工作目標，分解任務、落實職責、凝聚力量、合力攻堅，切實把調(diào)查工作組織好、實施好、完成好。
調(diào)查工作組要時刻繃緊數(shù)據(jù)質(zhì)量弦，堅持調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是調(diào)查工作的生命線，嚴格遵循《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《調(diào)查方案》，依法依規(guī)組織開展調(diào)查工作。切實加強登記實施過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，規(guī)范數(shù)據(jù)復核、審核驗收工作流程，全力確保調(diào)查登記數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時。
嚴明紀律規(guī)矩，始終貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，不得超標準接待，不得購買與調(diào)查無關的物品、提供與調(diào)查無關的服務。調(diào)查人員必須嚴格服從工作組管理，遵守紀律，不得提出與調(diào)查無關的要求，索要與調(diào)查無關的物品。
污水處理方案全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人類生存的空間及其中可以直接或間接影響人類生活和發(fā)展的各種自然因素稱為環(huán)境。下面是小編給大家整理的學校環(huán)境改造工作方案，僅供參考希望能夠幫助到大家。
為進一步加大校園周邊市容環(huán)境整治力度，營造整潔有序的校園周邊環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就開展校園周邊市容環(huán)境整治，落實長效管理，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、整治范圍。
鼓樓區(qū)范圍內(nèi)的所有大、中、小學校及幼兒園周邊。
二、整治任務。
1、二十四中、二十六中學、民主路小學、鼓樓小學、大馬路小學、中山外國語實驗學校、星源小學、八里小學、興北小學、下淀小學、興東實驗學校、科技小學、王場小學、東華小學、朱莊幼兒園、下淀幼兒園、八里中心小學沈場分校、八里中心小學閆窩分校等學校門前存在無證經(jīng)營的流動或固定攤點。
2、星源小學大門向東路口4家小飯店經(jīng)常出店經(jīng)營，影響學生上放學。學校西北角公用廁所和學校操場西邊廁所上堆積雜物，影響學生安全及校園環(huán)境。學校大門向東30米處，經(jīng)常堆放大量垃圾。
3、王場小學北邊廣場西頭有私人經(jīng)營的兒童娛樂設施，有時會在學校正常教學時間播放音樂，影響教學。
4、祥和小學校門南約30米處有一成德電焊鋪占道經(jīng)營。校門北側新開一家“鳳姐燒烤”，影響學校周邊環(huán)境。
5、二十四中學、興東實驗學校大門北邊市場被取締后，有回潮反復現(xiàn)象。興東學校南墻外堆積很多垃圾。
6、八里中心小學沈場分校門口形成馬路市場，十分混亂。
7、興北小學南面的市場不斷向北延伸，接近學校大門。
三、整治時間。
自6月1日至9月30日。
區(qū)城管執(zhí)法局成立校園周邊市容環(huán)境綜合整治工作領導小組。
五、工作辦法。
按照排查問題、明確任務、集中整治、落實長效的方法進行。
(一)排查問題。各執(zhí)法中隊負責全面排查本轄區(qū)城區(qū)學校(含幼兒園)周邊在市容環(huán)境秩序方面存在的問題，以學校為單位列表造冊。同時，上門征求教育部門和轄區(qū)學校意見和建議，對教育部門和學校提出的市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的問題，作為重點整治范圍，一并在整治中解決。
(二)集中整治。由各執(zhí)法中隊結合文明城市創(chuàng)建活動，將校園周邊的市容環(huán)境整治工作列入文明城市創(chuàng)建整治工作的重點內(nèi)容之一，相對集中執(zhí)法力量，進行重點整治。
同時，劃定校園周邊城管執(zhí)法責任區(qū)，指定專人負責責任區(qū)的管理;及時與學校協(xié)調(diào)，并在學校的配合下與學校出租房業(yè)主簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任書;指導和幫助學校、業(yè)主落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度;及時解決學校提出的問題。
(三)落實長效。一是明確每個學校服務聯(lián)系人，通過走訪形式建立與學校的聯(lián)系，暢通信息渠道;二是對市容環(huán)境重點服務學校或周邊存在市容環(huán)境方面問題的校園實行直接掛鉤制度，實行點對點的服務;三是服務聯(lián)系人要定期對學校進行走訪，在收到學校反饋的意見或建議后要認真解決問題，并及時回訪;四是在學校內(nèi)或周邊社區(qū)聘請服務質(zhì)量監(jiān)督員(信息員)，監(jiān)督問題整改落實情況和服務人員的服務質(zhì)量;五是定期邀請學校負責人或?qū)W校聯(lián)絡人、監(jiān)督員參加的聯(lián)席會議，聽取學校意見、建議，及時改進工作方法，落實校園周邊市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作。
六、監(jiān)督檢查。
為保證校園周邊整治工作和長效管理落實到位，區(qū)市容管理局將定期或不定期組織對校園周邊的整治及長效管理工作情況進行檢查，并及時通報檢查結果，督促各責任單位及時整改。
七、相關要求。
(一)思想要重視。
打造良好的校園周邊市容環(huán)境秩序是共建和諧校園的重要組成部分，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。各執(zhí)法中隊和學校一定要從構建社會主義和諧社會、共建和諧校園的大局出發(fā)，將市容環(huán)境整治工作列入重要議事日程，納入日常管理工作之中并抓好落實。要切實加強對整治工作的領導，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，為整治工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。
(二)組織要嚴密。
各執(zhí)法中隊要按局統(tǒng)一要求，立足本轄區(qū)具體情況，在排查問題、摸清底數(shù)的基礎上，制定切實可行的實施方案或工作辦法。要堅持突出重點、分清層次、逐步推進的方針。學校和各執(zhí)法中隊要加強配合，互通情況，相互支持，使整治活動能夠有條不紊地開展，為實現(xiàn)長效管理提供有力的保障。
(三)宣傳要到位。
要發(fā)揮新聞媒體的導向作用，大力宣傳開展校園周邊市容環(huán)境綜合整治和長效管理的重要意義，營造良好的輿論氛圍;各執(zhí)法中隊要利用上門服務的契機，積極向經(jīng)營業(yè)主宣傳有關市容方面的政策法規(guī)，提高業(yè)主守法經(jīng)營的自覺性;要立足現(xiàn)有條件，利用張貼公告、宣傳欄、宣傳車、宣傳單、各種簡報等多種形式的宣傳，為整治工作的開展和長效管理提供強大的輿論支持。
為切實消除校園周邊環(huán)境安全隱患，確保校園及師生安全和教育教學秩序正常開展，根據(jù)教育下發(fā)的《校園周邊環(huán)境整治實施方案》的要求，結合我校實際情況特定環(huán)城小學《校園周邊環(huán)境專項整治實施方案》。
一、總體要求。
以切實解決群眾反映強烈的熱點問題為出發(fā)點，以創(chuàng)建平安校園為落腳點，以保證校園和師生安全為目標，積極采取有效措施，全面整治和消除校園周邊安全隱患，為師生創(chuàng)造安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境，推動我市教育健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、整治內(nèi)容。
1、整治占道經(jīng)營。各類攤販在校門附近占道經(jīng)營，出租車私家車接送學生占道停車，影響師生上放學通行。
2、整治加工食品。小商小販在校門口經(jīng)營各類小吃，自制飲品，使用煤氣罐加工燒烤油炸食品，這些食品衛(wèi)生不達標，煤氣罐存在嚴重消防安全隱患。學校周邊的小吃部、小超市經(jīng)營的食品同樣存在安全問題。
3、整治學校門前的減速裝置和交通警示標志。學生上放學期間，校門前人流車流密集，個別司機不遵守交通規(guī)則，部分學校門前減速裝置損壞，交通警示標志不完善，安全隱患較大。
4、整治娛樂場所。校園周邊是否存在游戲廳、網(wǎng)吧、臺球廳等娛樂場所，嚴重影響小學生的學習與成長，同時這些場所的消防安全和人身安全得不到有效地保障。
5、整治火災隱患。學校周邊是否有柴草垛，學校周邊的柴草垛是否緊挨校墻，距離教室、備課室等學生活動場所很近，極易發(fā)生火災，威脅學生生命安全和校舍安全。
6、整治私搭亂建。校園周邊是否存在倚校墻私搭亂建的建筑物、有的占用消防通道，嚴重影響救援車輛進入，有的用作廢品收購或存放其它雜物，基本是可燃物品，有的私搭亂接電線，有火災隱患。
7、整治治安秩序。在校園周邊活動的不法人員勒索或搶奪學生錢物、與學生打架等現(xiàn)象時有發(fā)生，給師生安全造成危害。
8、整治非法營運車輛。接送中小學生的非法營運車輛大多數(shù)車況差、無營運手續(xù)，個別司機駕駛資質(zhì)不合格，超載超員超速現(xiàn)象嚴重，威脅學生人身安全。
9、整治接送班。校外接送班輔導班在我市城鄉(xiāng)仍不同程度的存在，學生住宿場所的消防設施、飲食衛(wèi)生環(huán)境及管理都存在不容忽視的隱患。
10、整治校門管理。機動車輛和外來人員隨意進入校園的情況還不同程度存在，要進一步完善制度建設，規(guī)范管理，特殊情況必須進入的要聯(lián)系相關人員認真確認并詳細登記。
三、方法步驟。
第一階段：思想教育(5月上旬)。
各校校長和安全保衛(wèi)人員要提高認識，深入實際，深入群眾，找準問題癥結，拿出解決問題的辦法。加大力度向?qū)W生家長宣傳校園周邊環(huán)境存在隱患對學生的危害，營造整治校園周邊環(huán)境的良好輿論氛圍。
第二階段：排查摸底(5月中旬至6月)。
通過家長座談、走訪、調(diào)查問卷等方式，廣泛聽取家長、教師、學生和社會各界的意見和建議，征詢線索，查找隱患。制定出符合本校的實施方案，同時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街綜治辦聯(lián)合行動，集中進行整治。針對排查出的校園周邊存在的隱患逐條制定整治目標、措施和時限，做到責任明確，責任落實到位，建立整治檔案，對整治過程和結果做詳細記載，爭取做到發(fā)現(xiàn)一處，整治一處，消除一處。本校實施方案要于5月16日上交中心校。
第三階段：完善制度(7月至8月)。
針對整治工作中查擺出的問題，結合整治措施，不斷健全和完善校園周邊環(huán)境整治的制度和長效機制，常抓不懈，確保整治效果讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。
第四階段：監(jiān)督檢查(8月至9月)。
一是建立回訪跟蹤機制。學校協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街綜治辦，圍繞問題解決情況開展定期回訪和不定期暗訪，加強督查力度，推動整改進程;二是充分發(fā)揮家長群眾監(jiān)督作用。鼓勵學生家長主動監(jiān)督整改情況并積極舉報，提供有力線索。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。中心校成立校園周邊環(huán)境整治工作領導小組，中心校由于校長任組長，其他校長和中層領導及村小校長任組員，同時副校長董明生和張春國具體負責此項工作;學校要從踐行“黨的群眾路線教育”重要思想和構建和諧社會和建設平安校園的高度出發(fā)，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，切實提高對校園周邊環(huán)境整治重要性的認識，加強領導，精心組織，明確責任，落實任務，務求實效。
(二)明確工作要求。各校校長要高度重視此次專項整治活動，牢固樹立大局意識和責任意識，切實履行職責。制定切實可行的行動方案，精心組織、統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進。
(三)強化監(jiān)督，嚴肅紀律。各學校要把這次校園周邊環(huán)境整治活動與做好學校其它各項工作進行有機結合，妥善安排時間，合理擺布工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進;對因走形式、事故隱患排查不徹底和整治不力導致事故發(fā)生的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
為切實做好各校園安全保衛(wèi)工作，經(jīng)黨委、政府研究決定，制訂本方案。
一、組織領導。
建立由朱同志任組長的集中整治工作班子，鎮(zhèn)綜治委校園及周邊治安綜合治理領導小組各成員為集中整治工作班子組成人員。辦公室設在綜治辦，董曉建同志任辦公室主任。
二、工作分工。
1、由綜治辦、科教文衛(wèi)體、衛(wèi)生院、各學校、城管中隊、工商分局、文化站、派出所、交管所、交運公司、環(huán)?？?、古溪社區(qū)居委會、橫垛社區(qū)居委會、刁網(wǎng)村等相關單位組成聯(lián)合工作組開展校園安保及周邊環(huán)境整治，將查出的問題迅速通報至主辦單位責令整改。對未取得辦學資格以及非隸屬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校園，要將情況匯總上報教育行政主管部門，該整改的整改、該清理的清理。
2、各部門要結合校園安保工作繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查，要做好重點人員管控工作，特別是有現(xiàn)實危害精神病人的甄別和送治工作。
3、鎮(zhèn)綜治辦將會同紀檢監(jiān)察、組織人事成立聯(lián)合督查組，督查全鎮(zhèn)集中整治工作開展情況。督查組組長：王吉春，成員：王芳、董曉建、趙煒、韓旭、顧小紅、王圣華、尹美紅。
三、工作要求。
3、相關部門在集中整治工作中要做到思想認識到位、安全隱患排查整改到位、校園周邊巡防力量到位、重點人員排查管控到位、應急處置措施到位、責任落實追究倒查到位，通過以上六個到位確保此次整治工作取得實效。
為切實加強我校安全管理工作，凈化育人環(huán)境，保障學生安全，維護校園及社會穩(wěn)定，根據(jù)洪江市教育局、洪江市社會治安綜合治理委員會和安江城區(qū)社會治安綜合治理委員會關于集中開展學校及校園周邊環(huán)境專項整治行動的緊急通知等文件精神，對學校及周邊環(huán)境進行專項整治，營造安全的育人環(huán)境，特制定本方案。
一、工作目標。
建立公安、教育、街道管理、工商、衛(wèi)生、文化聯(lián)合管理機制，完善管理制度，落實責任，強化措施，加強校園周邊環(huán)境整治，確保校園無安全事故、無糾紛案件、無上訪事件、無周邊環(huán)境問題，以達師生平安、秩序井然，有力地促進我校教育教學工作順利進行。
二、具體工作與措施。
(一)加強領導，落實職責。
(二)、落實責任，強化監(jiān)督。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促，按照有關要求，明確校長為學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，任課教師為該節(jié)課的第一責任人;學校分別與教職工簽訂安全工作責任書，與家長和學生簽訂交通安全騎車協(xié)議書，并加大督查力度;學校的食堂要嚴把食品入貨渠道，與供貨商簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿?，要從嚴追究責任人的責任，確保學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作落實到位。
(三)、完善制度，有章可循。
結合學校實際和學校及校園周邊環(huán)境專項整治的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依法辦事、依章辦事，狠抓落實。
(四)、根據(jù)實際，明確重點。
根據(jù)洪江市教育局、洪江市社會治安綜合治理委員會和安江城區(qū)社會綜合治理委員會關于集中開展學校及校園周邊環(huán)境專項整治行動的緊急通知等文件精神，學校確定以下幾個方面作為學校及周邊環(huán)境進行專項整治的工作重點：
1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育;。
2、加強學生的思想道德建設及法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;。
3、開展網(wǎng)絡安全教育，提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力;。
5、加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)管工作;。
7、加強學校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境;。
8、做好貧困學生的幫困結對助學，加強控輟保學工作，消除社會不穩(wěn)定因素。
(五)、廣泛宣傳，增強意識。
整治學校及校園周邊環(huán)境，創(chuàng)建平安校園是當前確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。因此，要充分利用升旗儀式、班會、團會，以講座、板報、宣傳欄、廣播等形式廣泛宣傳有關的法律常識及安全保護措施，加強學校及周邊環(huán)境進行專項整治工作的實效性，引導和教育師生增強做好學校及校園周邊環(huán)境專項整治工作的緊迫感和責任感，強化法制安全意識。
(六)、加強教育，提高能力。
加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習，注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(七)、不拘形式，開展活動。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：
1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座;。
2、開展“安全在我身邊”征文競賽;。
3。組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動;。
4、環(huán)境專項整治與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合，促進專項整治工作的全面展開。
5、組織師生義務勞動，打掃街上衛(wèi)生，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生的校園周邊環(huán)境。
(八)、排查隱患，確保安全。
(九)校園進出，嚴格把關。
門衛(wèi)、保衛(wèi)嚴把校園進出關，對來訪的家長、教職工親屬、來賓和辦事人員嚴格準入制度，嚴格登記制度。對身份不明的人員，由門衛(wèi)通知相關人員到門口來接，并進行登記簽名，誰簽字誰負責。
(十)、協(xié)調(diào)關系，加強治理。
學校將盡全力協(xié)調(diào)與各有關職能部門及學校周邊街道、社區(qū)和政府的關系，爭取他們多方面的支持;聯(lián)合派出所、工商、防疫、綜合執(zhí)法隊等執(zhí)法部門嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境。同時，注重協(xié)調(diào)與家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，消除誤會、增進了解、密切關系，教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤、小販，努力使學校的.教育教學工作得以正常進行。
三、高考前的聯(lián)合整治行動。
1、學校積極配合安江城區(qū)綜合治理委員會工作人員對學校周邊游戲室、桌球室、牌館進行整治和取締。
2、學校積極配合公安交警、城管對校門口“快快游”和校門口車輛停放進行整治。
3、學校積極配合工商、城管、衛(wèi)生等部門對學校周邊的商店、飲食店和攤擔進行檢查和整治。
總之，我們將舉全校師生之力，齊心協(xié)力、齊抓共管，為創(chuàng)建和諧平安校園及校園周邊環(huán)境而不懈努力。
為深入開展全區(qū)校園及周邊環(huán)境整治工作，進一步改善校園周邊環(huán)境，維護校園及周邊地區(qū)的治安穩(wěn)定，保證學校良好的教學和生活秩序，現(xiàn)制定2014年校園及周邊環(huán)境整治工作方案。
一、工作重點。
根據(jù)區(qū)綜治委的責任單位落實，結合我委工作職能，確定工作重點是：協(xié)助配合有關部門和單位拆除學校圍墻外及校園內(nèi)的違法建筑物和設施，禁止違法建設再建，并對學校及周邊建筑工程質(zhì)量進行排查，提高整改意見和建議，消除安全隱患，確保師生人身安全。
二、整治標準。
協(xié)助配合有關部門依法拆除學校圍墻外及校園內(nèi)的違法建筑物和設施，新建設項目嚴格按規(guī)劃實施，無違法建設的發(fā)生。
三、方法步驟。
5-6月、9-10月各開展一次，每次分三個階段進行：
1、調(diào)查摸排階段(5月上旬、9月上旬-25日)。
認真調(diào)查、研究，找準存在的問題和需要整治的重點，有針對性地制定、印發(fā)整治工作方案。
2、集中整治階段(5月下旬、9月下旬-10月)。
針對發(fā)現(xiàn)的違法建設，在區(qū)綜治委的協(xié)調(diào)下，配合行政執(zhí)法局依法拆除違法建設，確保所有建設項目嚴格按規(guī)劃實施。
3、總結、督查階段(6月下旬、10月下旬)。
及時總結我委的整治工作，落實整改措施，建立長效機制，確保校園及周邊環(huán)境整治工作的效果，嚴防反彈。
四、保障措施。
1、我委的整治工作由法制辦牽頭組織，有關部門要大力協(xié)助，及時組織人員參與工作，確保整治工作的順利進行。
2、建管站要加強對學校周邊建設工程的執(zhí)法檢查，加強對學校工程建設各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)校舍、樓梯護欄及其他教學、生活設施違反工程建設強制性標準的，要責令糾正。在中小學周邊施工的建筑工地，必須嚴格實行封閉式管理，以防少年兒童誤闖誤入。
3、城建科要做好完善城區(qū)學校周邊市政、亮化、綠化等公用設施建設，加強學校用水監(jiān)測等。
4、規(guī)劃局要及時對校園及周邊建設項目的規(guī)劃實施情況進行巡查，對已發(fā)生的違法建設及時匯總、匯報并拿出處理意見。
污水處理方案全文完整篇十八
圍繞學校工作計劃，以教育教學工作為中心，抓好德育隊伍建設，創(chuàng)新德育機制。深化校訓解讀，研討“做最好的自己”內(nèi)涵。繼續(xù)推行“八禮四儀”教育。圍繞“三自三信”的德育模式，深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育，推行班級自主管理、學生會自治、志愿者服務等舉措。發(fā)揮德育基地的作用，開展豐富多彩的德育活動。堅持分層次、重過程、嚴管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法，不斷探索德育新途徑，拓展德育新領域。
“在人間”——人格教育，建立對自我的認知、反省與完善的理性自覺；
“我的大學”——信仰教育，樹立理想，鑄煉社會主義核心價值觀。
年級目標：
七年級：好習慣伴隨一生（學習習慣、生活習慣、安全習慣、文明禮儀等）。
八年級：邁好青春第一步（責任感、善良、寬容、樂觀、自信、勇敢等）。
九年級：揚起理想的風帆（愛國、進取等）。
細化目標：
（一）常規(guī)管理目標：
1.無安全責任事故；
2.加強學生法制教育，學生違法犯罪率為零；
3.學生行為規(guī)范意識、文明素養(yǎng)進一步提高；
4.學生學習、活動秩序井然；
5.校園環(huán)境整潔怡人，校園文化富有激勵和感染作用。
（二）隊伍建設目標：
1.進一步加強以班主任為中堅力量的德育隊伍的建設，加強班主任工作的經(jīng)驗交流，對年輕（新）班主任和副班主任進行有針對性的培訓，通過拜師結對、以老帶新，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、后備力量充足的班主任隊伍。
2.加強學生干部和學生會隊伍建設，培養(yǎng)學生的自信心，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的質(zhì)量和水平。
（三）德育創(chuàng)新目標：
1.打造班級文化建設新特色；
2.開展心理健康教育、法制教育、安全教育，保障學生健康，校園平安。
3.挖掘優(yōu)秀家長的教育因素，探索家校合育的新路徑。
4．繼續(xù)做好七、八、九年級社會實踐活動，拓寬學生視野，鑄煉師生意志。在各年級推行志愿服務要求，與國際接軌。
（四）關工委活動目標：
充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用，為促進青少年健康成長多辦實事。
1.分年級推行“三自”年級德育目標的實施，力爭學生知曉率達100%，重大德育活動如政訓、道德文化表彰等，主題圍繞“三信”活動德育目標開展。
2.進一步完善《揚中市外國語中學班主任工作考核細則（討論稿）》班級建設和學生管理等德育制度。
3.狠抓一日常規(guī)，在班級開展常規(guī)管理和量化考核的同時，通過文明監(jiān)督崗、值日教師的檢查和督促以及優(yōu)秀班級評比、跑操評選等激勵方式，做好信心宣誓、跑操、眼保健操、課間管理、就餐管理、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作，打造美麗校園、文明教室、活力操場、節(jié)儉餐桌。
通過讀書活動、班主任相關基本功競賽等方式促進德育理論和技能提高。調(diào)動值日教師參加德育管理的積極性和效果。二是學生干部隊伍。通過學生干部會議和培訓、文明監(jiān)督崗的自主管理、班干部例會等方式促進學生自主管理，促進校長助理、學生會成員以及班團干部進一步成長，起到以點帶線，以線帶面的輻射作用。
5.做好宣傳工作，一是利用好傳統(tǒng)媒介。繼續(xù)做好一班一品的班級文化布置和班旗班徽班歌的創(chuàng)作工作，班級出好黑板報、學習園地，學校充分利用宣傳欄弘揚榜樣的力量并進行專題宣傳教育。通過海報、展板等方式進行專題教育宣傳和重大活動宣傳。出好校報，讓師生、家長了解學校動態(tài)，貼近校園生活。二是利用好現(xiàn)代傳媒手段。做好校園廣播點歌、外中電視臺的播出工作，班級網(wǎng)頁定時更新。
6.圍繞月度訓練主題有計劃、有目的的開展班會活動，逐步建立班會素材庫，做好特色主題班會的觀摩活動，著手校本德育教材的編寫工作。組織開展系列體藝活動，打造精彩體育節(jié)、藝術節(jié)。繼續(xù)做好感動校園、道德表彰等系列活動，讓身邊的感動凝聚成榜樣的力量。
7．改革評價機制，進一步完善學生綜合發(fā)展評價方案，鼓勵學生積極參與校內(nèi)外各項活動。七年級期初開展素質(zhì)拓展綜合實踐活動、政訓等活動，八、九年級組織社會實踐活動。鼓勵各班團支部開展特色志愿活動。
8．突出心理健康教育。加大對師生家長關注學生心理健康的宣傳工作。做好教師心理健康教育培訓工作，讓心理健康教育成為班級工作的重要方面。讓“心靈的對話”切實起到心理輔導的作用，校心理輔導室定期開放，校園網(wǎng)站開辟專門的心理輔導頁面，專人負責。關注后進生、貧困生、留守兒童、問題學生等弱勢群體，切實做好“三助一”工作。
9．家?；樱豪^續(xù)完善“三結合”教育體系。做好家、校、社區(qū)三結合工作。開展好家長學校的常規(guī)工作。重大活動邀請家長觀摩、參與。充分發(fā)揮家長委員會的作用。邀請部分優(yōu)秀家長走進課堂走上講臺，開展宣講活動。
10、充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用。中央領導曾強調(diào)“要動員和組織老同志參加到關心下一代工作中來”，根據(jù)這一精神我校準備在原有的基礎上繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，動員更多老教師參與我校關工委八個項目組工作，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。
中學德育處工作安排周程表。
周次。
日期
主要內(nèi)容。
負責人。
1
9.1～9.3。
德育處。
班主任。
2
9.4～9.10。
收看“開學第一課”，舉行開學典禮暨新生入學儀式，班主任制定班級工作計劃；
出好第一期黑板報和學習園地（主題：新學期、新打算和行為規(guī)范教育）；
班務招標；
班級文化布置謀劃；
開展班旗、班徽設計比賽；
尊師重教主題活動，緊急疏散演練。
德育處。
班主任。
3
9.11～9.17。
德育處。
班主任。
4
9.18～9.24。
德育處。
班主任。
5
9.25～10.1。
德育處。
班主任。
6
10.2～10.8。
國慶節(jié)休假。
7
10.9～10.15。
德育處。
班主任。
8
10.16～10.22。
德育處。
班主任。
9
10.23～10.29。
德育處。
班主任。
10。
10.30～11.5。
期中動員；
誠信教育（考試紀律等），積極備戰(zhàn)市田徑運動會。
德育處。
班主任。
11。
11.6～11.2。
期中考試。
12。
11.13～11.19。
德育處。
班主任。
13。
11.20～11.26。
德育處。
班主任。
14。
11.27～12.3。
第十三屆道德文化建設表彰大會、準備德育飛行檢查。
德育處。
班主任。
15。
12.4～12.10。
德育處。
班主任。
16。
12.11～12.17。
校園文化藝術節(jié)系列活動、上報學校體育工作報告和報表。
團委。
班主任。
17。
12.18～12.24。
校園文化藝術節(jié)系列活動、市中小學生體質(zhì)健康抽測、準備元旦匯演。
團委。
班主任。
18。
12.25～12.31。
元旦匯演、跑操評比、學生安全教育。
德育處。
班主任。
19。
1.1～1.7。
元旦休假。
20。
1.8～1.14。
各項資料匯總。
德育處。
班主任。
21。
1.15～1.21。
22。
1.22～1.28。
期末考試。
23。
1.29～2.4。
寒假（2.5開始）。