有明確計劃的人更容易取得進步和成就。一個好的計劃應(yīng)該具備靈活性和可調(diào)整性，我們需要隨時根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。計劃的成功與否往往取決于執(zhí)行力和持之以恒的精神。
工會幫扶工作計劃篇一
今年以來，全市各級工會圍繞脫貧攻堅工作大局，發(fā)揮工會優(yōu)勢，大力開展助力脫貧攻堅系列行動。由市總工會牽頭、全市各級工會積極參與，廣泛提供平臺、積極牽線搭橋，動員勞模先進群體、專兼職工會干部和社會志愿者發(fā)揮幫扶優(yōu)勢和技術(shù)專長，鼓勵他們“結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”，幫助貧困村和貧困戶立足實際，開展精準(zhǔn)扶貧。
為鼓勵興辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目，各級工會組織動員企業(yè)家身份的勞模先進人物發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，投資興辦產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，引導(dǎo)貧困戶以土地、林地等生產(chǎn)資料入股、務(wù)工，獲取分紅和勞務(wù)收入;動員專兼職工會干部，發(fā)揮他們在基層情況熟、點子多、有技術(shù)、貼近群眾的優(yōu)勢，搭建平臺，引導(dǎo)有實力企業(yè)和個人投資。市勞動模范、光山縣四方植物油公司總經(jīng)理向勇在貧困村流轉(zhuǎn)土地1萬畝，建設(shè)生態(tài)糧油基地，探索出產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
市總工會創(chuàng)新實施“信陽職工創(chuàng)客”扶持行動，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)融資問題，推動500余名貧困農(nóng)民工投身“雙創(chuàng)”實踐。其中，浉河區(qū)總工會先行先試，通過爭取政府貼息、銀行小額貸款，為困難職工、農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)融資資金600萬元。市級勞模、羅山縣藪北茶專業(yè)合作社理事長潘萬勇充分利用荒山、荒坡建成3萬畝新品種茶園，帶領(lǐng)周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、520個農(nóng)戶“抱團”從事茶產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村閑置勞動力2400多人，每戶社員年均增收7000多元，創(chuàng)造了“門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“村頭脫貧”的'成功范例。
為扶持發(fā)展幫扶村公益事業(yè)，全市各級工會圍繞貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過積極爭取項目資金、發(fā)動先進模范人物捐款和社會力量投入等方式，重點解決村內(nèi)道路硬化、飲用水改造、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)等群眾感受最直接、受益最明顯的好事實事?；礊I縣總工會在助力全縣脫貧攻堅的同時，積極開展駐村扶貧，爭取各類資金210萬元，修通幫扶村村內(nèi)道路5公里，解決2122名群眾安全飲水問題。潢川縣總工會投入3萬余元改善幫扶村居住環(huán)境，新建村部辦公用房5間，添置辦公家具;規(guī)劃建設(shè)占地6000余平方米的農(nóng)民工文化廣場，修繕村組道路公里。
工會幫扶工作計劃篇二
為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的`高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實行教師之間幫扶的方法，確定骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。
對象分析：兩位老師都是學(xué)校的年輕教師，對工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
結(jié)對幫扶形式。
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
在一年的幫扶中，我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo)：
1、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
4、學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水*。
5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、聽課：建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織；我也會隨堂聽她們的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思：要求養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持，不搞形式化；要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年大家的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水*。
工會幫扶工作計劃篇三
幫扶解困、促進再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點，是化解社會矛盾的*衡點，是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此，今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作?？h委、縣*成立了由縣委副*xx-x任組長，縣委常委、組織部長和人大副主任、*副*、*副*、縣總工會*任副組長，縣委辦、組織部、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣幫扶工作?？h總工會把此項工作當(dāng)作全年的中心工作來抓，明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會組織認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺把協(xié)助黨和*促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項重要任務(wù)來完成。
我們在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，理出了幫扶活動，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標(biāo)管理工作機制，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視、*支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內(nèi)容豐富。
活動伊始，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導(dǎo)和推進幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹立信心是解困的動力?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進人物事跡報告會，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，如我縣xx廠職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件?？h工會按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求，加大調(diào)研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會同*參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位，實施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托，以定向培訓(xùn)為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓(xùn)，學(xué)成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉?？h^v^積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物，不如幫個好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶?？h總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實施小額借款幫扶，在對項目進行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔(dān)保，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實信用，且貨真價實，手藝制作精細(xì)，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天*均就餐人數(shù)達(dá)300余人次，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進再就業(yè)，趨向幫扶活動的多元化。
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本，也是幫扶活動的重點和難點。縣工會按照“行政扶持，政策引導(dǎo)，標(biāo)本兼治”的原則，建*臺、送崗位，初步走出了一條*促進就業(yè)、工會幫助就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人，其中“4050”人員390人。
1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“*幫助，部門援助，市場選擇”的指導(dǎo)思想，我縣籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場購買了40個攤位，安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣*在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來，我們會同縣勞動部門，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動力資源，與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合，實行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員萬人，實現(xiàn)經(jīng)濟收入21685萬元，實現(xiàn)了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動一方”的社會新氣象。
工會幫扶工作計劃篇四
20xx年，我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)該將這項活動作為自己一項重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當(dāng)困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié)：
一、幫扶方式。
1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施。
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。
三、幫扶內(nèi)容。
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效。
1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導(dǎo)致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。
工會幫扶工作計劃篇五
年初，市委、市政府包村幫扶促進農(nóng)民增收的部署下達(dá)后，我們立即著手開展工作,在市_會副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科長為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合。通過近一年來的努力，做出了一定成績，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開村組干部座談會，聽取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報、發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大，居住分散，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難。村組無成型的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟發(fā)展。主要是路和水的問題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險，不敢進行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實，一些農(nóng)民對機動地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注。
為了使整個幫扶工作扎實有序進行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結(jié)合人大機關(guān)的具體情況，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了工作計劃和任務(wù)，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭取超額完成。同時，我們認(rèn)為：實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程，開展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點，確定目標(biāo)，中長結(jié)合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設(shè)，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項：
1、向群眾宣傳今年中央一號文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目，同時積極推動勞務(wù)輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問題。
二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，重點向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費中擠出部分資金，印制了中央一號文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟發(fā)展走向科學(xué)化的軌道，我們通過調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會討論通過并實施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。村組干部群眾反映該規(guī)劃實際可行，操作性強，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會組織，增強造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，聘請有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會，制訂了協(xié)會章程，現(xiàn)已開始運作。
五、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點和難點問題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項工作作為幫扶的重要方面，力爭取得好的效果。由于該村小學(xué)建校時間較長，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計，也是上官村群眾的共同呼聲。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭取學(xué)校的立項工作。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場察看，親自聯(lián)系教育局過問學(xué)校立項事宜。目前該項目已通過國家教委立項審批，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來，即將動工上馬。長期以來，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗。化驗結(jié)果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強農(nóng)民科學(xué)種田的知識。農(nóng)民對此反映很好。
六、適時調(diào)整幫扶計劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實際。在起初制定幫扶計劃時，我們根。
責(zé)人請到渭南進行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合，但因為該村村民害怕?lián)L(fēng)險，不敢進行這方面投資，使得這項工作不能進行下去。于是，我們及時改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項工作由于適應(yīng)了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關(guān)心弱勢群體，積極做好困難戶的救濟和危房改建工作。關(guān)心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問暖，并給他們送去了慰問金。去年澇災(zāi)時上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因為生活困難無力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實際困難和問題。為了切實搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過難關(guān)?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過機關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計劃，實現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求，進一步發(fā)揮市人大機關(guān)的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。
工會幫扶工作計劃篇六
東沖村位于桃?guī)X鄉(xiāng)東部，梅山水庫上游，是集庫區(qū)、高寒山區(qū)為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶xx10人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶xx80人)。全村總面積、6平方公里，耕地306畝，山場面積xx360畝，人均耕地不足0、2畝，人多地少。經(jīng)濟來源主要有：外出務(wù)工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業(yè)以及養(yǎng)豬、養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉(xiāng)平均水平低xx1元。
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發(fā)“整村推進”重點村?？h委督查組組長史連生掛點指導(dǎo)我村的扶貧工作，縣林業(yè)局、體育局、建設(shè)銀行聯(lián)系幫扶我村。一年多以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們精心組織，科學(xué)謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利，目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。
用于發(fā)展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。
2、危房改造項目。
20xx年安排危房改造資金106、8萬元，實施危改造100戶。
3、村級道路建設(shè)項目。
利用“整村推進”扶貧資金23萬元，完成英灣1、1公里水泥路建設(shè)。
4、美好鄉(xiāng)村建設(shè)項目。
根據(jù)省委、政府《關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。東沖村美好鄉(xiāng)村建設(shè)涉及五個居民組107戶居民。
2是環(huán)境整治。結(jié)合全縣環(huán)境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經(jīng)完成了80%，預(yù)計在3月底之前完成。
3是休閑廣場建設(shè)。計劃建設(shè)培塘、前杠兩個廣場，建筑面積xx70平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經(jīng)完成，培塘廣場的'前期所有準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部就緒，且選舉產(chǎn)生了村民理事會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督，待工程發(fā)包之后即可開工。4是沼氣池建設(shè)。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設(shè)沼氣池30口。目前，已經(jīng)完成口。
5、看望慰問困難群眾?？h鄉(xiāng)兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發(fā)放慰問錢物近2萬元。
我村扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設(shè)美好鄉(xiāng)村，形勢依然嚴(yán)峻。
1、貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，增加貧困農(nóng)民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質(zhì)較低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴(yán)重制約了自身的發(fā)展。
2、部分群眾因災(zāi)因病返貧。我村自然條件差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較低，每年都存在因災(zāi)、因病返貧致貧的現(xiàn)象。
3、村集體經(jīng)濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經(jīng)濟，無錢辦事，美好鄉(xiāng)村建設(shè)缺口達(dá)540萬。
1、是繼續(xù)發(fā)展油茶連片種植面積200畝，達(dá)到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。
2、開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)。完成107戶居民房屋改造工程，環(huán)境整治工作，休閑廣場建設(shè)，完成路面硬化，鄉(xiāng)村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設(shè)。
3、完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉“烏柳早”，結(jié)合金寨縣四季春茶葉合作社發(fā)展茶葉生產(chǎn)，增加群眾收入。
工會幫扶工作計劃篇七
20xx年，幫扶中心在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的*精神的基礎(chǔ)上，按照省總、市總的統(tǒng)一部署，立足于長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建工會幫扶工作*臺體系，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題。同時，進一步總結(jié)近年來開展幫扶工作的實踐，以高度的責(zé)任感和使命感，把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水*。樹立以職工為本的理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地實現(xiàn)職工的愿望、滿足職工的需要、維護職工的利益，充分發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
2、幫扶中心規(guī)范了來信來訪工作程序，對到幫扶中心來訪職工的事件及時登錄辦理，明確來訪事件的工作重點，認(rèn)真篩選有價值的來信來訪事件，加強事件的綜合信息分析，及時反饋社情民意，在工作中堅持以職工呼聲為第一信號，以職工愿望為第一趨向，以職工利益為第一目標(biāo)，以職工滿意為第一追求，采取自辦、協(xié)辦、督辦、現(xiàn)場接待等多種形式處理職工來訪事件，注重事件處理的工作質(zhì)量，對重大事件進行跟蹤督辦，堅持依法處理，使幫扶中心真正成為工會這*和*與人民群眾聯(lián)系的綠色通道。今年6月，農(nóng)民工陳慶春因工傷到中心求助，中心領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后，立即派流動服務(wù)站及相關(guān)人員協(xié)同鐵西區(qū)委、鐵西區(qū)安監(jiān)局進行調(diào)查取證，對該企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為提出停產(chǎn)的處理，并為住院的陳慶春送去200元生活費，最后，企業(yè)迫于壓力賠償陳漢春傷殘金和醫(yī)藥費萬元，對處理結(jié)果陳慶春非常滿意，并在出院后給幫扶中心送來感謝信。幫扶中心全年共接待來訪職工952人次，來電1042次，其中集體訪5起184人，為208名農(nóng)民工追討拖欠工資萬元，為工亡、工傷農(nóng)民工協(xié)調(diào)經(jīng)濟賠償金萬元。
3、培訓(xùn)、安置、創(chuàng)業(yè)三者相結(jié)合，促進失業(yè)職工快速就業(yè)。
(1)幫扶中心在今年4月接手培訓(xùn)工作后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究培訓(xùn)工作，選調(diào)優(yōu)秀職工從事培訓(xùn)工作，加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度，并對工作人員提出要求，下達(dá)任務(wù)。剛接手的工作人員克服了工作陌生、無從下手及畏難情緒，克服了同就業(yè)局協(xié)調(diào)不順等諸多障礙，想方設(shè)法地完成培訓(xùn)任務(wù)。為了擺脫困境，開辟一條新路，在中心領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，培訓(xùn)工作按各自分工及所承擔(dān)的責(zé)任，有計劃地開展工作。首先，加大社區(qū)走訪力度。在這個過程中發(fā)現(xiàn)，因社區(qū)還要完成*培訓(xùn)指標(biāo)，有培訓(xùn)資格的失業(yè)人員大多數(shù)已經(jīng)接受過培訓(xùn)。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)多次開會研究，并向全市宣傳市總工會培訓(xùn)中心的職能及近期開設(shè)的班次、專業(yè)等，很快收到很好的效果，在很短時間內(nèi)就有500多名報名者打來電話，解決了培訓(xùn)生源不足的問題。并按照培訓(xùn)人員的需求，采取定向或訂單式培訓(xùn)，有針對性地開展家政服務(wù)、計算機、營養(yǎng)配餐等職業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)與市場需求相一致。其次，培訓(xùn)工作人員多次到就業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，不怕遭白眼、挖苦、冷落，用真誠感動了就業(yè)局相關(guān)人員，逐漸給我們一些善意的指導(dǎo)，我們也從一次次工作實踐中找到了做好這項工作的信心。為迎接國家^v^到中心檢查培訓(xùn)檔案工作，在資料不全，前任人員不配合的情況下，通過關(guān)系拿回以前所有檔案26盒，進行復(fù)印，在時間緊，任務(wù)生情況下，培訓(xùn)工作人員加班加點，忘記休息，忘記吃飯，最終把所有文件資料全部補齊，受到就業(yè)局相關(guān)部門多次夸獎。全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)800多人。同時，發(fā)揮工會syb培訓(xùn)基地的作用，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，對有創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)syb學(xué)員75人，gyb學(xué)員42人。同時，深入開展農(nóng)民工職業(yè)教育與技能培訓(xùn)活動，把教育和提高農(nóng)民工素質(zhì)工作納入職工素質(zhì)工程。積極開展免費職業(yè)介紹工作。
二、健全組織，完善制度，加強中心管理。
今年5月，幫扶中心經(jīng)過籌備，確定候選人，成立了黨支部委員會，工會委員會，團支部，以黨支部建設(shè)為重點，加強工會和共青團的建設(shè)，形成了有合力有戰(zhàn)斗力的職工團隊。并在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，充實完善了相關(guān)制度和規(guī)定。
1、當(dāng)好家，理好財，降低辦公成本。5月份，中心對固定資產(chǎn)進行了全面清理，登記造冊，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，并對水、電等消耗能源落實責(zé)任人，減少不必要的浪費。在幫扶中心形成事事有人管，人人都管事，收到良好的效果。
2、完善文書、人事檔案，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為更好地記錄幫扶中心發(fā)展的歷史歷程，中心領(lǐng)導(dǎo)聘請專業(yè)人員對幫扶中心歷年的檔案進行整理、裝訂，通過尋找、收集、將分散的檔案集中起來指派專人管理。為幫扶中心今后的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)資料。同時，規(guī)范了人事檔案，使人事檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
3、開展提合理化建議活動，對采納的合理化建議給予獎勵，共收集合理化建議40余條。其中，節(jié)約電話費這條建議被采納后，中心取消長途電話，嚴(yán)禁用電話長談與工作無關(guān)的事情，僅此一項月節(jié)約電話費用500余元。
4、5月份，中心領(lǐng)導(dǎo)提出為職工辦5件好事，有開設(shè)早餐、為職工過生日、為女職工進行婦科保險、為全體職工進行健康體檢、開辦圖書角，并都已落實完成。這拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，增加了幫扶中心的凝聚力。
5、實施取暖設(shè)施改造，為幫扶工作提供有效保障。8月份，中心領(lǐng)導(dǎo)決定對已陳舊、損壞的取暖設(shè)施進行改造，制定了取暖設(shè)施改造工程具體規(guī)劃，并向市總申請資金，資金到位后，按照取暖設(shè)施改造工程計劃，對招標(biāo)單位進行擇優(yōu)選定，簽訂工程合同，并成立工程管理小組，監(jiān)管施工過程。為保證今冬取暖，工程人員在保證不擾民的前提下，不怕苦、不怕累，加快工程進度，在入冬之前完成了整個改造工程。
6、加強黨支部建設(shè)，完善組織生活制度。七一前夕，幫扶中心黨支部召開會議，確定了七一系列活動內(nèi)容，會上黨支部*李霞，就什么是先進性，*員怎么做才能保持先進性進行了一次黨課教育活動。并組織黨員參觀了城市規(guī)劃展示廳和抗震救災(zāi)圖片展覽。同時，發(fā)展了兩名*員，培訓(xùn)黨的積極分子兩名。
7、充分發(fā)揮幫扶中心*臺作用，全力配合市總各部門工作。今年，幫扶中心配合女工部進行女干部畫展，收畫、評審、返畫，女職工健康講座，女職工體檢及輸入信息10000多人;配合農(nóng)工部畫展及送清涼活動;配合宣傳部畫展，評選十大杰出職工;配合財務(wù)部進行工會經(jīng)費分撥;配合組織部法律部辦理工會法人證書及信訪辦突發(fā)事件的調(diào)查走訪等。
三、健全和完善職工隊伍學(xué)習(xí)制度，穩(wěn)步推進學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。
幫扶中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立廣大職工終身學(xué)習(xí)理念，形成學(xué)習(xí)共享與互動的組織氛圍，努力提高與時俱進的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，注重提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，促進職工幫扶水*的不斷提高。為此，幫扶中心著重抓學(xué)習(xí)和組織生活，堅持抓學(xué)習(xí)就是抓工作的原則，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，互為動力。堅持知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來的新思維。堅持從實際出發(fā)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動，堅持運用新的理論和知識指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實踐，注重以工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)效果，防止學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如：開設(shè)職工“讀書角”，組織職工通過讀書每周記一篇學(xué)習(xí)筆記，增強了職工文字表達(dá)能力和理論修養(yǎng);組織職工寫一篇關(guān)于本職工作的論文，幫助職工加深了解工會工作的重要性;每月月末總結(jié)當(dāng)月工作，并對工作總結(jié)形成書面材料，使這項工作形成了規(guī)律，提高了職工總結(jié)和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)全面提高了職工的綜合知識素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)，增強隊伍服務(wù)社會發(fā)展的工作效率和工作水*，切實提高服務(wù)能力;引導(dǎo)職工樹立與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高創(chuàng)新能力。
20xx年，幫扶中心作為新形勢下工會對困難職工開展幫扶工作的*臺和載體，發(fā)揮了重要的作用，也取得了顯著的成績，年初，全總*到幫扶中心視察，對幫扶中心的工作給予充分的肯定和贊揚。5月4日青年節(jié)，幫扶中心被評為市十大青年標(biāo)桿集體的稱號，8月份，被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號，9月份，被省勞動廳和省總工會評為再就業(yè)先進集體。面對這些榮譽與贊揚，更堅定了全體職工在幫扶中心的發(fā)展上有一個新的突破的信心。
工會幫扶工作計劃篇八
為深入貫徹落實市第八次和縣第九次精神，積極開展縣包村幫扶活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系，改善農(nóng)村整體面貌，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我單位特成立幫扶工作隊，現(xiàn)制定如下實施方案：
指導(dǎo)思想。
以市第八次和縣第九次議精神為指導(dǎo)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、共同發(fā)展的原則，深入農(nóng)村、群眾，解民憂、幫民富、促發(fā)展，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。
縣工會主席翟書敏任組長，副主席胡素琴任副組織，組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強擔(dān)任。分別結(jié)對幫扶和做好市、縣議的`宣傳工作。成立的幫扶小組要廣泛深入群眾，將會議精神轉(zhuǎn)達(dá)到農(nóng)村的每一人、每一戶，要讓縣委制定的各項重大戰(zhàn)略舉措和發(fā)展目標(biāo)走向農(nóng)村、走進群眾，努力認(rèn)真做好宣傳工作。結(jié)合本單位實際，深入開展幫扶工作。幫扶小組要對分包村進行詳細(xì)的了解，劃定本村的貧困戶及貧困原因，對確實存在困難的家庭，要記錄詳細(xì)的信息，匯報于領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的幫扶計劃，盡最大努力給予幫扶。
大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
各幫扶小組要按照上級要求，廣泛動員該村村民大力發(fā)展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的所有問題，排解困難，并聯(lián)系有關(guān)部門提供技術(shù)、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進村后，要根據(jù)該村實際情況，由重到輕的進行幫扶，將難題放在首要位置，特別是農(nóng)村飲水問題，要積極響應(yīng)上級號召，切實保障村民生活問題。
20xx年10月x日。
工會幫扶工作計劃篇九
20xx年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。
二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;。
二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;。
三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。
三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。
認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的'試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
工會幫扶工作計劃篇十
（篇一）。
2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹__關(guān)于扶貧工作的重要論述,結(jié)合我局幫扶**鎮(zhèn)8個村和**鎮(zhèn)3個村的工作實際,確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),特制定本計劃。
一、明確工作目標(biāo)圍繞2020年全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的目標(biāo),持續(xù)發(fā)力鞏固全縣脫貧摘帽成果,實現(xiàn)幫扶村經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施不斷提升,衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。幫扶群眾思想進一步解放,經(jīng)濟逐年穩(wěn)定增收,教育、醫(yī)保等保障措施逐步健全,群眾生活質(zhì)量不斷提升。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為扎實推進結(jié)對幫扶工作,成立以局黨組書記、局長為組長,局黨組任副組長,直屬單位、機關(guān)股室為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,計劃年度內(nèi)研究脫貧攻堅工作不少于4次,將領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)在局辦公室,明確1名工作人員負(fù)責(zé)日常落實。為便于組織11個村幫扶責(zé)任人進村入戶,按村將幫扶責(zé)任人分為11個幫扶小組,每個組確定1名組長,負(fù)責(zé)組織幫扶車輛、人員等事項落實。在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)分別選派2名水利技術(shù)骨干對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全、水源工作等到村、入戶水利工程全程監(jiān)督指導(dǎo)。按照脫貧攻堅指揮部安排部署,加大對抽派的7名第一書記和駐村工作隊成員的工作經(jīng)費保障力度,全力支持并保障工作隊員15個工作日全脫產(chǎn)駐村開展工作。繼續(xù)派出1名思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)扎實的水利骨干赴涼山州布拖縣開展綜合幫扶,將我局農(nóng)村飲水安全經(jīng)驗幫助布拖縣順利脫貧。
工作機制,推動民主決策水平,提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和黨建工作水平。
(二)加強幫扶舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握教育衛(wèi)生、社會保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等惠民政策,落實一戶一策幫扶措施,激勵貧困戶務(wù)工、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展種養(yǎng)業(yè),實現(xiàn)脫貧增收。做深做細(xì)群眾工作,真誠與貧困戶談心談話,通過溝通感情、拉近距離,及時解決實際困難,大力宣傳黨的大政方針和惠民政策,增強貧困戶感恩意識,用實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。
(三)協(xié)助村貌改善。配合抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,發(fā)動群眾在庭院內(nèi),道路旁、村莊旁、水塘旁栽種庭院果樹,完善綠化工程。加強貧困群眾衛(wèi)生教育,按照“六凈六順、碼齊掃干凈”的標(biāo)準(zhǔn),督促貧困戶搞好家庭衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,引導(dǎo)家家戶戶養(yǎng)成衛(wèi)生好習(xí)慣。以河長制工作為抓手,督促鎮(zhèn)村兩級河長切實履職,加大清河護岸力度,提升轄區(qū)內(nèi)消水河水質(zhì)水環(huán)境提升改善。
三、狠抓項目傾斜貫徹落實__關(guān)于“把短板補得再扎實一些,把基礎(chǔ)打得再牢靠一些”的重要指示,對貧困人口飲水安全問題再發(fā)現(xiàn)、再解決,落實“三個捆綁”要求,牽頭組織**鎮(zhèn)人民政府、村兩委聚焦農(nóng)村飲水安全評價標(biāo)準(zhǔn)中“水質(zhì)、水量、方便程度、保證率”四個指標(biāo),對飲水安全已經(jīng)標(biāo)注為達(dá)標(biāo)的建檔立卡貧困戶再次開展對標(biāo)“體檢”,再次查找農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作中的突出問題,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過財政安排給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金于6月底前整改到位,確保農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。充分發(fā)揮水務(wù)行業(yè)優(yōu)勢,加強**鎮(zhèn)中華、新華2座水庫及“五小水利”已成水利工程運行指導(dǎo)。
四、工作要求(一)提高政治站位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話,切實把思想和行動統(tǒng)一到_重要講話精神上來,將幫扶工作作為踐行不忘初心、牢記使命的重要內(nèi)容,密切關(guān)注人民的需求,深入了解社情民意,充分反映人民心聲,著力解決民生問題,讓人民群眾得到實實在在的利益。
切實解決群眾困難,并認(rèn)真填寫幫扶手冊。
(三)加強工作紀(jì)律。要始終密切聯(lián)系群眾,工作中注意方式方法,妥善處理群眾矛盾,堅決杜絕官僚主義、形式主義和慵懶敷衍,在幫扶工作中提升水務(wù)形象,增強群眾滿意度。
（篇二）。
2020年是決勝全面建成小康社會沖鋒之年，是打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。為加快貧困人口致富奔小康步伐，確保幫扶村貧困人口按計劃脫貧，按照全縣扶貧開發(fā)工作會議精神和我縣脫貧攻堅戰(zhàn)實施行動方案安排，結(jié)合我局及結(jié)對幫扶村實際，制定2020年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神和__關(guān)于脫貧攻堅工作重要講話精神，認(rèn)真落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作決策部署，聚焦扶貧對象，以減貧增收為核心，細(xì)化扶貧措施，明確目標(biāo)任務(wù)，在普遍實現(xiàn)“兩不愁”的基礎(chǔ)上，全面排查解決“三保障”突出問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防范化解各類風(fēng)險，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保實現(xiàn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下剩余農(nóng)村貧困人口全部脫貧，確保高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
二、主要任務(wù)把脫貧攻堅當(dāng)作最大的政治責(zé)任和任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇來抓，進一步落實脫貧攻堅三年任務(wù)，認(rèn)真做好收官之年各項工作，突出抓好幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)、村級增收、環(huán)境整治等重點工作，積極推進2020年納入建檔立卡貧困戶脫貧幫扶工作，持續(xù)鞏固已脫貧戶的持續(xù)增收，不斷鞏固脫貧成效、提升脫貧質(zhì)量。
（一）強化宣傳，積極引導(dǎo)。加大黨的扶貧政策和惠民惠農(nóng)政策宣傳，全面提高群眾對各項惠民政策的知曉率,不斷擴大群眾參與率,確保各項惠民政策落到實處。指導(dǎo)幫助貧困群眾依托優(yōu)惠政策脫真貧真致富。大力開展感恩奮進、自強自立教育，引導(dǎo)群眾不等不靠，依靠雙手勤勞致富，激發(fā)廣大貧困戶自身的熱情和積極性。
（二）注重實效，遏制返貧。堅定不移推進“六個精準(zhǔn)”，扶持發(fā)展特色富民增。
收產(chǎn)業(yè)，改善教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務(wù)，提高社會保障水平，防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
（三）動態(tài)管理，確保精準(zhǔn)。重點將建檔立卡戶、已脫貧貧困戶作為主要扶持對象，實行動態(tài)管理，逐戶分析增收短板，精準(zhǔn)制定鞏固計劃，落實幫扶責(zé)任，實現(xiàn)群眾高質(zhì)量奔康。
（四）壓實責(zé)任，強化保障。落實包保責(zé)任制，建立健全脫貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續(xù)強化任務(wù)到人、責(zé)任到人、時限和質(zhì)量要求到人，做到可督查、可考核、可追責(zé)，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。
三、工作重點（一）深入大排查大走訪。一是深入一線摸實情。全局幫扶責(zé)任人深入基層，深入田間地頭、貧困戶家庭，開展調(diào)查研究，全面調(diào)查、準(zhǔn)確掌握結(jié)對幫扶村的基本情況和貧困戶家庭實際情況。認(rèn)真分析貧困村、貧困戶致貧原因，因戶因人制宜，制定具體幫扶計劃，實施分類精準(zhǔn)幫扶。針對群眾反映的熱點難點問題，做好記錄，并及時幫助解決；二是深入開展“五級書記大走訪”活動。由應(yīng)急管理局黨組書記、局長張士雷帶隊，結(jié)合“五級書記大走訪”，對全村貧困戶開展走訪活動，重點幫助解決“兩委”建設(shè)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“雙基”建設(shè)、扶貧產(chǎn)業(yè)落實，扶貧車間及電商服務(wù)中心有關(guān)問題，了解貧困戶就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及對幫扶工作的滿意度等問題，大力宣傳黨的扶貧政策等；三是排查貧困戶重點在產(chǎn)業(yè)、健康、就業(yè)、教育等十大工程政策落實情況，對已脫貧脫貧戶按照“脫貧不脫政策”的原則，繼續(xù)跟蹤各項政策落實到位；四是以農(nóng)村垃圾污水廁所“三大革命”為重點，按照“五凈兩規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展人居環(huán)境專項治理，美好鄉(xiāng)村建設(shè)。讓貧困戶改變陋習(xí)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同維護好良好的的生產(chǎn)生活環(huán)境；五是廣泛動員群眾生產(chǎn)生活中做好安全生產(chǎn)工作，及時消除身邊的事故隱患，切實化解社會風(fēng)險。
化。幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門，繼續(xù)實施農(nóng)村道路“戶戶通”工程，積極改善群眾出行條件。同時，積極發(fā)動群眾,充分利用小街小巷、房前屋后、道路沿線、街道兩邊等空置閑余土地大力開展植樹造林活動，提高綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊環(huán)境的綠化、美化和彩化；四是積極引導(dǎo)剩余勞動力就業(yè)。一方面依托本地資源優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，積極引導(dǎo)在本地扶貧車間、園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)；另一方面積極與人社部門聯(lián)系、與本地在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，開展勞務(wù)輸出，切實解決勞動力剩余問題；五是助力集體經(jīng)濟發(fā)展。1、對配合對全縣扶貧車間、扶貧項目開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。同時，對結(jié)對幫扶村田集楊寨村的扶貧車間，定期開展安全隱患排查治理，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極參與謀劃楊寨村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，擴大村集體土地流轉(zhuǎn)規(guī)模，積極發(fā)展蘿卜、草莓等特色產(chǎn)業(yè)種植，并幫助聯(lián)系解決生產(chǎn)銷路問題。3、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等部門，開展技能培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，積極加大村集體水資源開發(fā)力度，發(fā)展魚、鵝、鴨等綜合養(yǎng)殖，提高利用效益。4、發(fā)揮“幫傳帶”作用，建立縣級企業(yè)與幫扶村經(jīng)濟交流互動平臺，促進幫扶村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；六是注重回引優(yōu)秀人才還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極引導(dǎo)本地外出優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托他們資金、技術(shù)、項目、人才、信息和市場，以及先進地區(qū)的新思想、新技術(shù)、新管理、全新觀念，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力本地經(jīng)濟發(fā)展，力爭幫扶工作取得更大成效。
（三）強化宣傳教育。一是協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，加強村精神文明建設(shè)，推進村民民主法制建設(shè)；二是大力宣傳黨的方針政策。通過進村入戶、召開培訓(xùn)會等多形式宣講黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及__關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神和各級扶貧政策和惠農(nóng)政策。針對該戶能享受的政策耐心細(xì)致講解，做到政策到戶，實施到人，使幫扶村黨員、群眾擁護黨的政策，自覺貫徹落實好黨的政策；三是通過實地走訪、以會代訓(xùn)等形式開展扶貧政策、移風(fēng)易俗、家庭美德、職業(yè)道德等宣傳教育，實現(xiàn)扶志扶智扶精神,脫貧脫困脫俗氣；四是以“安全生產(chǎn)月”活動、“”憲法宣傳周活動為契機，大力開展憲法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識宣傳教育，普及安全知識，教育群眾增強安全意識，在生產(chǎn)、生活、用電等方面規(guī)范操作，為脫貧攻堅提供安全保障；五是開展“三訪三問”活動。開展“訪民問計”、“訪貧問需”、“訪難問惑”等活動，切實解決實際問題。
依托“村民夜校”，開展系統(tǒng)化、有計劃地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點傳達(dá)貫徹黨的政策理論路線，開展脫貧攻堅知識培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)工作。
（四）深化專項整治。圍繞**縣扶貧領(lǐng)域問責(zé)負(fù)面清單，積極對照問題開展自查。圍繞扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實及扶貧領(lǐng)域腐敗等問題，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，堅決糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)明顯改善，促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。
四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把幫扶脫貧工作作為全局中心任務(wù)，列入重要議事日程，繼續(xù)實行脫貧攻堅一把手負(fù)責(zé)制，定期召開扶貧工作會議，分析總結(jié)幫扶工作開展情況，解決扶貧工作中遇到的困難和問題，研究部署幫扶工作任務(wù)。
（二）實行全員包保。一是繼續(xù)落實全員扶貧包保責(zé)任制，明確全局（包括二級機構(gòu)）干部職工對田集鎮(zhèn)楊寨村貧困戶實行全覆蓋結(jié)對幫扶；二是發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的作用。關(guān)心關(guān)愛選派干部，支持鼓勵我局2名選派干部和1名專職副書記積極參與到選派村“兩基”建設(shè)、組織建設(shè)、環(huán)境治理等各項脫貧攻堅工作中，推動幫扶村各項工作上臺階；三是應(yīng)對全縣脫貧攻堅工作需要，繼續(xù)發(fā)揮“千人專班”作用，班子帶隊，深入田集有關(guān)村、組開展危房整治、脫貧攻堅、環(huán)境整治工作；（三）完善扶貧機制。健全扶貧包保工作機制，確保每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人，“一戶一策”分類指導(dǎo)，對有勞動力的貧困人口加大技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實幫扶措施，確保無一返貧。嚴(yán)格落實“扶貧日”工作制度。堅持每月6日、16日、26日到村集中開展慰問走訪活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求取得實效。每年對全局幫扶工作情況進行考核，通過嚴(yán)格的考核獎懲，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實有效。
（篇三）。
為做好2020年脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作，我局迅速安排部署，第一時間深入**鎮(zhèn)**洲社區(qū)深入走訪調(diào)查，基本摸清了社區(qū)相關(guān)情況，現(xiàn)結(jié)合2月25日鎮(zhèn)村干部座談會和社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹_同志關(guān)于脫貧攻堅的重要指示精神，在縣駐村辦的指導(dǎo)下，同鎮(zhèn)村干部一起，因戶施策確保所有貧困戶穩(wěn)定脫貧，加強基層組織建設(shè)壯大集體經(jīng)濟，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)美麗社區(qū)。
二、**洲社區(qū)基本情況**鎮(zhèn)**洲社區(qū)位于我縣最西端，東臨和平村，南接**村，西、北兩面與益陽市資陽區(qū)隔河相望，由原**村、泉水村、草灣村三個自然村合并而成，總面積6平方公里，耕地面積5400畝，旱土630畝，現(xiàn)有29個居民小組和1個集鎮(zhèn)（**洲集鎮(zhèn)）。社區(qū)地域低洼，是典型的湖區(qū)平原地貌，資源條件有限，且地少人多，居民收入來源主要靠外出務(wù)工和種植水稻。截止3月1日社區(qū)共有人口4686人，1418戶，黨員199人。共有建檔...
工會幫扶工作計劃篇十一
按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結(jié)合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作計劃。
一、提高認(rèn)識，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。
幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。因此，我們要進一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責(zé)任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負(fù)責(zé)具體工作，努力把各項工作做實、做好。
二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點。
我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認(rèn)真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。
1．繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報》。
2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精。
神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術(shù)人員，支持農(nóng)村的技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
3．不定期的組織醫(yī)護人員赴幫扶村開展義務(wù)診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。
4．為加強村衛(wèi)生所的服務(wù)功能，按照我院的業(yè)務(wù)特點，視其需要對衛(wèi)生人員進行無償培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。
5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。
6．繼續(xù)完善村陣地建設(shè)。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類信息及時提供給他們，使他們及時了解掌握致富信息。
今年，我院將克服工作繁忙、任務(wù)重的困難，進一步加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對幫扶工作的認(rèn)識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領(lǐng)域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）站人員崗位職責(zé)工會工作。
一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關(guān)文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。
二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。
三、強化工會的維護職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律服務(wù)。
四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。
五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務(wù)，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。
六、對職工反映的熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導(dǎo)，進一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，全面推進幫扶工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；積極服務(wù)大局，服務(wù)職工，協(xié)助黨和政府維護職工隊伍穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實際困難，把幫扶中心真正建設(shè)成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
二、工作內(nèi)容。
1、構(gòu)筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標(biāo)，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。
2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達(dá)訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關(guān)鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。
3、人性服務(wù)打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設(shè)最受黨政關(guān)注、最受職工歡迎的工會服務(wù)窗口。
三、主要內(nèi)容。
按照省、市工會關(guān)于服務(wù)幫扶一體化建設(shè)和星級達(dá)標(biāo)的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，推進全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
總結(jié)。
推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)整體基礎(chǔ)水平。
2、健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，三級工會明確責(zé)任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位臵上。
3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工（勞動模范），及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴(yán)格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。
（二）拓展幫扶服務(wù)范圍。
按照市總幫扶中心第一次工作會議要求，從以下三個方面拓寬幫扶服務(wù)范圍。
1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎(chǔ)上向?qū)俚貛头稣{(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進城務(wù)工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。
2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應(yīng)幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標(biāo)準(zhǔn)至少比去年提高30%，達(dá)到人均千元以上。
3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標(biāo)準(zhǔn)。為應(yīng)對金融危機影響，2009年困難職工幫扶審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。
（三）完善幫扶服務(wù)方式。
堅持開放辦公、直面職工，實行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。
1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。
2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預(yù)約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關(guān)懷傳遞到困難職工心中。
3、細(xì)節(jié)幫扶擴成效。在過去側(cè)重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉(zhuǎn)變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學(xué)幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎(chǔ)上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。
（四）提高幫扶服務(wù)水平。
1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導(dǎo)全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結(jié)合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓(xùn)基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學(xué)校等惠民服務(wù)基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者服務(wù)隊，為困難職工提供實實在在的服務(wù)。
2、開展形式多樣的幫扶活動。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關(guān)、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結(jié)合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把“三八助單親、五一關(guān)愛勞模、九月金秋助學(xué)、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動納入到整個主題中，進一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、動員困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。
3．加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關(guān)心，動員社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。
四、保證措施。
1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務(wù)部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預(yù)決算，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。
2、建立目標(biāo)考核和激勵機制。為促進全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標(biāo)，加大對幫扶工作的推進力度。二是建立激勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進單位和先進人物進行總結(jié)表彰。
3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認(rèn)真做好工作調(diào)研，找準(zhǔn)切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、社會參與”的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。
一、困難職工幫扶中心主要職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，努力為困難職工排憂解難，切實維護困難職工合法權(quán)益，促進社會和諧。
二、建立健全幫扶中心管理制度。
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)幫扶責(zé)任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組”；工會主席承擔(dān)起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責(zé)任。
（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關(guān)系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：
1、已納入最低生活保障的特困職工；
2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；
3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料。
4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。
（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡(luò)管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權(quán)效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺。
（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《幫扶中心財務(wù)管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標(biāo)準(zhǔn)、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)?！敦攧?wù)管理規(guī)定》明確了幫扶資金專款專用專戶管理的原則、幫扶資金接受上級有關(guān)部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。
序、辦事時限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓(xùn)》等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓(xùn)120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學(xué)生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴(yán)格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴(yán)格把關(guān)”的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。
四、2011年工作打算。
1、熱情接待職工來信來訪，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。
2、想方設(shè)法對職工進行職業(yè)介紹、開展技能培訓(xùn)。積極為職工提供法律援助。
3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。
4、早做謀劃，申報“五星級”幫扶中心。
5、精心打造“金秋助學(xué)”牌品。
6、深入實施“送溫暖”工程。
7、推行在職職工互助保障工作。
8、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2011年1月15日。
一、認(rèn)真落實工會幫扶人的工作職責(zé)，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。
二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。
三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領(lǐng)導(dǎo)和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進展情況。
三、組織站領(lǐng)導(dǎo)、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工“結(jié)對幫扶”活動，努力幫助困難職工走出困境。
四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結(jié)合，一般困難補助和特殊困難補助相結(jié)合。
五、對困難職工子女升學(xué)實施“金秋助學(xué)”幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學(xué)。
六、做好幫扶困難職工工作相關(guān)資料的整理、歸檔工作。
摘要：該課題以女職工權(quán)益這一話題，將關(guān)注點側(cè)重于西部地區(qū)的寧夏，結(jié)合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關(guān)注。
關(guān)鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體。
中圖分類號：g812.46；d912.5文獻標(biāo)識碼：a文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟困難的。寧夏困難女職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：
1、生活困難標(biāo)準(zhǔn)由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。
2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。
企業(yè)民主管理的權(quán)利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質(zhì)建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質(zhì)和社會適應(yīng)能力普遍得到提高，建設(shè)小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進女職工集體和先進個人，為寧夏的經(jīng)濟建設(shè)和社會的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任也有義務(wù)關(guān)注這些弱勢群體，進行實質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關(guān)部門和社會的更多關(guān)注，給予他們更多的關(guān)愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。
2011年，寧夏總工會認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會辦公廳《關(guān)于啟動實施女職工“關(guān)愛行動”的通知》精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2011年女職工“關(guān)愛行動”實施方案，圓滿完成了女職工“關(guān)愛行動”活動，“關(guān)愛行動”分為三個方面內(nèi)容進行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學(xué)等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關(guān)懷等工作。
寧夏總工會女職工“關(guān)愛行動”于2011年4月18日正式啟動。為了確保女職工“關(guān)愛行動”的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工“關(guān)愛行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)“關(guān)愛行動”的資金使用、管理，督促各基層工會進行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關(guān)活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務(wù)部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎(chǔ)工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工“關(guān)愛行動”工作部署會議，確定以后每年3月為女職工“關(guān)愛行動”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關(guān)愛行動”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工“關(guān)愛行動”實施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會指定“兩癌”普查醫(yī)院進行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認(rèn)8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠(yuǎn)山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會“關(guān)愛行動”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學(xué)”等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴(yán)格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理辦法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務(wù)部負(fù)責(zé)管理，女工委辦公室提出資金使用計劃并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負(fù)責(zé)組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動課堂進企業(yè)、進社區(qū)、進工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關(guān)愛行動”落實到實處。
十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達(dá)6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2009年就培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。
在“兩節(jié)送溫暖”活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學(xué)期即將開學(xué)之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學(xué)夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學(xué)習(xí)。啟動實施女職工“關(guān)愛行動”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進行“兩癌”檢查。參考文獻：
近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權(quán)幫扶機制、拓展幫扶服務(wù)領(lǐng)域、豐富維權(quán)幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務(wù)，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設(shè)的重要載體，成為工會幫扶維權(quán)社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌。
我市總工會結(jié)合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結(jié)合，在堅持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項目打造成為我市工會維權(quán)幫扶工作的品牌，推動維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。
1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。以我市農(nóng)民學(xué)院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們獲得終身受用的技術(shù)金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓(xùn)合力；二是靈活培訓(xùn)，實行免費集中重點培訓(xùn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學(xué)院遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系視頻培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓(xùn)，符合技術(shù)要求的學(xué)員，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。
和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。
3、強化法律援助功能，切實維護職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進駐工地，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助服務(wù)。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務(wù)，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進行協(xié)商調(diào)解，在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。
二、多方籌措資金，增強維權(quán)幫扶實力。
幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預(yù)算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預(yù)算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程。
圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務(wù)等為內(nèi)容的全方位幫扶服務(wù)，建立了“一攬子籌資、一體化運作、一站式服務(wù)、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災(zāi)人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學(xué)幫扶，圓困難職工子女大學(xué)夢。在近兩年的金秋助學(xué)活動中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學(xué)生進行了幫扶資助，共發(fā)放助學(xué)金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務(wù)。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動，近兩年來累計走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實行職工互助保險計劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險，保費達(dá)50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務(wù)。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關(guān)部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務(wù)，較好地幫助他們解決了基本生活困難。
1、充分認(rèn)識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎(chǔ)。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會保障機制的補充和調(diào)解社會矛盾的通道，幫扶中心的每一項幫扶活動都是具體的、實在的，每一項幫扶工作的全過程也是負(fù)責(zé)任的、真情實意的。我們幫扶工作人員時刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計為困難職工排憂解難，真心實意把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項幫扶資金；各有關(guān)部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
3、圍繞大局，實現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動關(guān)系這條主線，通過幫扶中心這個平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓(xùn)、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，幫在急需時，扶在關(guān)鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。
幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，以昂揚的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務(wù)，履行好工會的各項職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇十二
20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮(zhèn)村幫扶工作，年初局主要負(fù)責(zé)人深入村調(diào)研，在村兩委配合下，結(jié)合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。
按照人員不減、力度不減、責(zé)任不減要求，繼續(xù)加大干部結(jié)對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務(wù)，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的后續(xù)支持，特別關(guān)注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應(yīng)措施，提高幫扶戶滿意度。
配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導(dǎo)貧困戶落實各類相關(guān)政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。
持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是加強農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)引進力度，多方面、多角度挖掘村產(chǎn)業(yè)，進一步提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平，爭取開發(fā)當(dāng)?shù)厣笆Y源，按要求批準(zhǔn)建設(shè)沙場一處，協(xié)助完成村集體豬場順利實現(xiàn)生產(chǎn)養(yǎng)殖等項目，力爭20xx年村集體經(jīng)濟達(dá)100萬元，實現(xiàn)翻一翻的目標(biāo)。
繼續(xù)加大向上資金爭取力度，結(jié)合鄉(xiāng)村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮(zhèn)村飲水安全管網(wǎng)延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎(chǔ)建設(shè)。
進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態(tài)調(diào)整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保村扶貧檔案完善。
工會幫扶工作計劃篇十三
為認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的文件精神結(jié)合子善村實際情況，特制定如下計劃：
一、幫扶目標(biāo)：
確保結(jié)對幫扶困難對象的基本生活得到保障，有子女上學(xué)的，不因貧困而輟學(xué)，有危重病人的，能得到及時醫(yī)治，有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè)，每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
子善村建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶4戶10人。
（1）、宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳國際、國內(nèi)形勢，做好結(jié)對幫扶困難戶的思想政治工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，克服怨天尤人，消極悲觀,等靠依賴等思想情緒，堅定戰(zhàn)勝困難，擺脫困境的信心和決心。
村干部幫扶等一系列段幫助脫貧。
（3）、在重大節(jié)日期間，駐村工作隊，村干部到幫扶對象家中慰問和志愿服務(wù)活動。
（4）、在宣傳公民道德新風(fēng)尚，推行移風(fēng)易俗，反對封建迷信，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，維護社會治安，建設(shè)社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。
武海青戶：
該戶現(xiàn)有五口人，戶主武海青言語殘疾一級，小女兒武淑梅智力殘疾。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對孩子上初中，完善教育幫扶，農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難生活補助。
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主張月光肢體殘疾二級，配偶任富榮腦梗大病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對張月光肢體殘疾，工作隊重點考慮配備輪椅。
樊亮亮戶：
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主樊亮亮胃癌，配偶劉慧英患有精神病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
樊有安戶：
該戶現(xiàn)有一口人，也是五保戶和低保戶，樊有安耳聾殘疾無業(yè)。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
工會幫扶工作計劃篇十四
x年，x縣地方史志辦公室按照縣脫貧攻堅幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣幫扶辦、x鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署和工作要求。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、產(chǎn)業(yè)扶貧、物資幫扶，做到責(zé)任到人、任務(wù)落實、幫扶見效，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到人。
成立了以主任為組長，副主任、紀(jì)檢員為副組長，全體幫扶責(zé)任人為成員的縣志辦精準(zhǔn)扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢員、村第一書記、駐村工作隊隊長擔(dān)任辦公室主任。
選派一名科級干部擔(dān)任x鎮(zhèn)x村“第一書記”、駐村工作隊隊長。年底，針對選派的“第一書記”、駐村工作隊隊長有病住院影響幫扶工作的現(xiàn)狀，與鎮(zhèn)黨委協(xié)商調(diào)換了一名責(zé)任心強、工作能力好的單位骨干（黨員干部）擔(dān)任村“第一書記”、駐村工作隊隊長。
在辦公經(jīng)費緊缺的情況下，想辦法購置了床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，使隊長安心駐村工作。同時，選派x名干部為“第一社長”，x名干部為幫扶責(zé)任人，將每人幫扶x戶調(diào)整為每人幫扶x戶。
二、強化產(chǎn)業(yè)扶貧，確保幫扶見效。
按時完成六大產(chǎn)業(yè)與“一戶一策”對接工作，申報獎補項目x戶，到戶項目x戶。開展危房改造確認(rèn)、低保戶核查、糧改飼黃貯、“兩項制度”銜接、“一拆四改兩化”、到戶項目公開、政策宣講、農(nóng)戶信息調(diào)查、貧困退出驗收、貸款收繳續(xù)貸等工作。
按期召開村民知情大會、“兩戶”見面會。從康美、宏福等四家企業(yè)“牛超市”引進母牛x頭；改造農(nóng)村c級危房x戶（建檔立卡戶x戶）；拆除危舊房x間、破舊圍墻及殘垣斷壁x平方米；拆除破舊大門x個，庭院硬化x戶，易地搬遷x戶，廈門務(wù)工x人；控輟保學(xué)勸返x人。已脫貧x戶，剩余x戶（新識別x戶）。同時，協(xié)調(diào)投資x.x萬元的道路建設(shè)項目，硬化村道x公里。
三、強化督促檢查，確保工作落實。
單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作會議，傳達(dá)全縣脫貧攻堅調(diào)度會議等精神，安排部署階段性幫扶工作，將膽子壓實，將壓力傳導(dǎo)。主任定期聽取“第一書記”、駐村工作隊隊長和幫扶責(zé)任人的工作匯報，指出工作不足，督促及時改進。
同時，定期不定期深入村委會和建檔立卡貧困戶家中，督查人員到位、工作落實情況。帶頭開展“迎新春送溫暖促脫貧”大走訪大調(diào)查和農(nóng)戶信息調(diào)查及矛盾排查工作，按時完成摸底、照片拍攝和矛盾化解等工作，以及秋季農(nóng)戶消息摸底錄入，主任全村與x戶逐戶合影，完成農(nóng)戶信息摸底書籍和光盤的制作。
督查完成新識別精準(zhǔn)扶貧戶表冊和專項貸款表冊填寫、預(yù)脫貧到戶項目調(diào)查摸底，規(guī)范村委會資料，及時運轉(zhuǎn)精準(zhǔn)扶貧戶“三本賬”，完成未脫貧戶“一戶一策”幫扶計劃上墻x戶（x人），制定脫貧計劃x戶，完成鞏固提升x戶和低保檔案整理工作。
四、強化脫貧宣傳，確保良好輿論。
村第一書記、駐村工作隊隊長與全體幫扶責(zé)任人利用入戶的機會和召開村民知情大會、“兩戶”見面會的機會，廣泛宣傳黨和政府的各項惠民政策、精準(zhǔn)扶貧政策、民族宗教政策等及法律法規(guī)，以及脫貧事例，全面激發(fā)建檔立卡戶脫貧的內(nèi)生動力，形成要我脫貧，到我要脫貧的觀念轉(zhuǎn)變。
同時，主任利用擔(dān)任作協(xié)主席、新聞通訊員的優(yōu)勢，積極采寫全縣和幫扶村脫貧攻堅經(jīng)驗做法和典型事例等方面的新聞稿件x篇，發(fā)表于甘肅新聞網(wǎng)、《民族日報》、中國臨夏網(wǎng)、x縣人民政府網(wǎng)、x組工信息等。
五、強化物資幫扶，確保燃眉之急。
主任聯(lián)系x、江蘇愛心人士及隴人青年志愿者協(xié)會先后兩次捐贈了價x余元的衣物及學(xué)習(xí)用品，送到與x村接壤的蒲家村x名孤殘貧困學(xué)生手中。黨支部與縣婦保站黨支部、縣隴人青年志愿者協(xié)會、x崇善社會工作服務(wù)中心聯(lián)合，在附城鎮(zhèn)城東社區(qū)聯(lián)合舉辦了“七一”義贈義診義剪獻愛心，為縣老年日間照料中心捐贈各類圖書x冊，為社區(qū)老年人免費進行了體檢、理發(fā)。
冬季來臨之際，主任聯(lián)系縣宏星花兒藝術(shù)團為x村捐贈了價值x.x萬余元的秋冬服裝x套，與鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長送到所有建檔立卡戶家中。
工會幫扶工作計劃篇十五
為了進一步貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的教育方針，實施素質(zhì)教育，營造全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍，讓每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展，提高教育質(zhì)量，真正做到因材施教。本學(xué)期，我將一如既往地進一步做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
后進生的特點主要表現(xiàn)為：
1、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵，同學(xué)的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，后進生的言行。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
后進生的形成，固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān)，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童?！笔聦嵣?，后進生也有其長處和閃光點，我們應(yīng)該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
1、班級建立后進生檔案。
新學(xué)期開始，對學(xué)生進行摸底調(diào)查，針對學(xué)生的出勤、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)等各方面的情況，及時將名單收集起來，并針對學(xué)生的情況建立后進生檔案，進行分類歸檔。，以便對癥下藥，“因材施教”。教育好后進生。
2、動之以情，消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴(yán)格要求滲透在愛之中，學(xué)習(xí)上要積極幫助輔導(dǎo)他們，生活上要關(guān)心體貼他們，教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
3、尊重信任，喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點：
（１）對后進生要求要適度。要求過高，他們會認(rèn)為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。
（２）讓后進生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> （３）讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。
4、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。
教師應(yīng)曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念，必須堅持正面誘導(dǎo)，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
5、持之以恒，反復(fù)教育，鞏固后進生良好的行為習(xí)慣。
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo)，使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學(xué)生，理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學(xué)。
工會幫扶工作計劃篇十六
根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于在全市開展“部門幫村、黨員結(jié)對幫扶工作實施意見》的要求，為扎實有效地推進結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我局工作實際和行業(yè)特點，特制定20xx年幫扶工作計劃如下：
1、調(diào)整了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由市氣象局局長徐秋平擔(dān)任，冉禎軍紀(jì)檢組長為副組長，成員單位：市局辦公室、信息中心、氣象科技服務(wù)中心。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市局辦公室，由市局辦公室主任擔(dān)任。
2、年內(nèi)幫助解決被幫扶村合江縣榕右鄉(xiāng)范家祠村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站、村委會會議室維修、在農(nóng)經(jīng)信息站上宣傳楠香米以及農(nóng)副特產(chǎn)品，為該村的農(nóng)副產(chǎn)品尋找商家。力所能及地幫助全村7個老黨員特困戶，為他們盡早脫貧致富獻計出力，年前組織機關(guān)干部職工向該村開展送溫暖活動；壓濾機濾布為虎頭鄉(xiāng)坪上村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站，安裝電子顯示屏。
3、在幫扶村開展智力投資，市局派出農(nóng)業(yè)氣象技術(shù)人員到該村講解農(nóng)業(yè)氣象科技知識，使該村廣大農(nóng)戶提高科學(xué)種田和防災(zāi)減災(zāi)意識。
4、汛期前為該村送去防雷避險常識掛冊和防御雷電災(zāi)害的光盤，濾布并為村民講解了防御雷電災(zāi)害的有關(guān)知識，使廣大村民增強了防雷減災(zāi)意識。
5、為該村捐贈兩臺電腦，幫助安裝調(diào)試好；幫助該村3名貧困家庭學(xué)生解決學(xué)費。
6、按照瀘州市委、市政府要求，認(rèn)真開展“送溫暖”惠民活動。
7、年內(nèi)為范家祀村開展開展實用技術(shù)培訓(xùn)2場。
8、在農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、電視天氣預(yù)報欄目中宣傳楠香米及農(nóng)特產(chǎn)品。
開展愛心幫扶活動簡報。
工會幫扶工作計劃篇十七
20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權(quán)益，全力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并嚴(yán)格按照市殘聯(lián)的工作部署，保質(zhì)保量的推進各項工作任務(wù)的落實。具體做好以下工作：
按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善社區(qū)殘疾人組織建設(shè)。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀(jì)守法，不出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
加強社區(qū)殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善殘疾人康復(fù)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。
認(rèn)真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機制，使就業(yè)年齡段的具有一定勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓(xùn)。
落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。
依法確保殘疾的合法利益不受損害，認(rèn)真做好殘疾人的信訪工作，及時幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結(jié)。
工會幫扶工作計劃篇一
今年以來，全市各級工會圍繞脫貧攻堅工作大局，發(fā)揮工會優(yōu)勢，大力開展助力脫貧攻堅系列行動。由市總工會牽頭、全市各級工會積極參與，廣泛提供平臺、積極牽線搭橋，動員勞模先進群體、專兼職工會干部和社會志愿者發(fā)揮幫扶優(yōu)勢和技術(shù)專長，鼓勵他們“結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”，幫助貧困村和貧困戶立足實際，開展精準(zhǔn)扶貧。
為鼓勵興辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目，各級工會組織動員企業(yè)家身份的勞模先進人物發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，投資興辦產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，引導(dǎo)貧困戶以土地、林地等生產(chǎn)資料入股、務(wù)工，獲取分紅和勞務(wù)收入;動員專兼職工會干部，發(fā)揮他們在基層情況熟、點子多、有技術(shù)、貼近群眾的優(yōu)勢，搭建平臺，引導(dǎo)有實力企業(yè)和個人投資。市勞動模范、光山縣四方植物油公司總經(jīng)理向勇在貧困村流轉(zhuǎn)土地1萬畝，建設(shè)生態(tài)糧油基地，探索出產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
市總工會創(chuàng)新實施“信陽職工創(chuàng)客”扶持行動，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)融資問題，推動500余名貧困農(nóng)民工投身“雙創(chuàng)”實踐。其中，浉河區(qū)總工會先行先試，通過爭取政府貼息、銀行小額貸款，為困難職工、農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)融資資金600萬元。市級勞模、羅山縣藪北茶專業(yè)合作社理事長潘萬勇充分利用荒山、荒坡建成3萬畝新品種茶園，帶領(lǐng)周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、520個農(nóng)戶“抱團”從事茶產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村閑置勞動力2400多人，每戶社員年均增收7000多元，創(chuàng)造了“門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“村頭脫貧”的'成功范例。
為扶持發(fā)展幫扶村公益事業(yè)，全市各級工會圍繞貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過積極爭取項目資金、發(fā)動先進模范人物捐款和社會力量投入等方式，重點解決村內(nèi)道路硬化、飲用水改造、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)等群眾感受最直接、受益最明顯的好事實事?；礊I縣總工會在助力全縣脫貧攻堅的同時，積極開展駐村扶貧，爭取各類資金210萬元，修通幫扶村村內(nèi)道路5公里，解決2122名群眾安全飲水問題。潢川縣總工會投入3萬余元改善幫扶村居住環(huán)境，新建村部辦公用房5間，添置辦公家具;規(guī)劃建設(shè)占地6000余平方米的農(nóng)民工文化廣場，修繕村組道路公里。
工會幫扶工作計劃篇二
為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的`高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實行教師之間幫扶的方法，確定骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。
對象分析：兩位老師都是學(xué)校的年輕教師，對工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
結(jié)對幫扶形式。
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
在一年的幫扶中，我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo)：
1、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
4、學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水*。
5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、聽課：建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織；我也會隨堂聽她們的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思：要求養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持，不搞形式化；要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年大家的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水*。
工會幫扶工作計劃篇三
幫扶解困、促進再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點，是化解社會矛盾的*衡點，是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此，今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作?？h委、縣*成立了由縣委副*xx-x任組長，縣委常委、組織部長和人大副主任、*副*、*副*、縣總工會*任副組長，縣委辦、組織部、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣幫扶工作?？h總工會把此項工作當(dāng)作全年的中心工作來抓，明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會組織認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺把協(xié)助黨和*促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項重要任務(wù)來完成。
我們在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，理出了幫扶活動，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標(biāo)管理工作機制，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視、*支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內(nèi)容豐富。
活動伊始，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導(dǎo)和推進幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹立信心是解困的動力?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進人物事跡報告會，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，如我縣xx廠職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件?？h工會按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求，加大調(diào)研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會同*參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位，實施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托，以定向培訓(xùn)為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓(xùn)，學(xué)成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉?？h^v^積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物，不如幫個好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶?？h總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實施小額借款幫扶，在對項目進行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔(dān)保，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實信用，且貨真價實，手藝制作精細(xì)，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天*均就餐人數(shù)達(dá)300余人次，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進再就業(yè)，趨向幫扶活動的多元化。
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本，也是幫扶活動的重點和難點。縣工會按照“行政扶持，政策引導(dǎo)，標(biāo)本兼治”的原則，建*臺、送崗位，初步走出了一條*促進就業(yè)、工會幫助就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人，其中“4050”人員390人。
1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“*幫助，部門援助，市場選擇”的指導(dǎo)思想，我縣籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場購買了40個攤位，安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣*在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來，我們會同縣勞動部門，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動力資源，與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合，實行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員萬人，實現(xiàn)經(jīng)濟收入21685萬元，實現(xiàn)了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動一方”的社會新氣象。
工會幫扶工作計劃篇四
20xx年，我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)該將這項活動作為自己一項重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當(dāng)困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié)：
一、幫扶方式。
1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施。
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。
三、幫扶內(nèi)容。
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效。
1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導(dǎo)致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。
工會幫扶工作計劃篇五
年初，市委、市政府包村幫扶促進農(nóng)民增收的部署下達(dá)后，我們立即著手開展工作,在市_會副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科長為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合。通過近一年來的努力，做出了一定成績，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開村組干部座談會，聽取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報、發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大，居住分散，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難。村組無成型的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟發(fā)展。主要是路和水的問題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險，不敢進行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實，一些農(nóng)民對機動地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注。
為了使整個幫扶工作扎實有序進行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結(jié)合人大機關(guān)的具體情況，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了工作計劃和任務(wù)，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭取超額完成。同時，我們認(rèn)為：實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程，開展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點，確定目標(biāo)，中長結(jié)合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設(shè)，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項：
1、向群眾宣傳今年中央一號文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目，同時積極推動勞務(wù)輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問題。
二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，重點向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費中擠出部分資金，印制了中央一號文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟發(fā)展走向科學(xué)化的軌道，我們通過調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會討論通過并實施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。村組干部群眾反映該規(guī)劃實際可行，操作性強，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會組織，增強造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，聘請有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會，制訂了協(xié)會章程，現(xiàn)已開始運作。
五、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點和難點問題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項工作作為幫扶的重要方面，力爭取得好的效果。由于該村小學(xué)建校時間較長，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計，也是上官村群眾的共同呼聲。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭取學(xué)校的立項工作。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場察看，親自聯(lián)系教育局過問學(xué)校立項事宜。目前該項目已通過國家教委立項審批，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來，即將動工上馬。長期以來，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗。化驗結(jié)果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強農(nóng)民科學(xué)種田的知識。農(nóng)民對此反映很好。
六、適時調(diào)整幫扶計劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實際。在起初制定幫扶計劃時，我們根。
責(zé)人請到渭南進行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合，但因為該村村民害怕?lián)L(fēng)險，不敢進行這方面投資，使得這項工作不能進行下去。于是，我們及時改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項工作由于適應(yīng)了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關(guān)心弱勢群體，積極做好困難戶的救濟和危房改建工作。關(guān)心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問暖，并給他們送去了慰問金。去年澇災(zāi)時上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因為生活困難無力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實際困難和問題。為了切實搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過難關(guān)?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過機關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計劃，實現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求，進一步發(fā)揮市人大機關(guān)的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。
工會幫扶工作計劃篇六
東沖村位于桃?guī)X鄉(xiāng)東部，梅山水庫上游，是集庫區(qū)、高寒山區(qū)為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶xx10人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶xx80人)。全村總面積、6平方公里，耕地306畝，山場面積xx360畝，人均耕地不足0、2畝，人多地少。經(jīng)濟來源主要有：外出務(wù)工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業(yè)以及養(yǎng)豬、養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉(xiāng)平均水平低xx1元。
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發(fā)“整村推進”重點村?？h委督查組組長史連生掛點指導(dǎo)我村的扶貧工作，縣林業(yè)局、體育局、建設(shè)銀行聯(lián)系幫扶我村。一年多以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們精心組織，科學(xué)謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利，目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。
用于發(fā)展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。
2、危房改造項目。
20xx年安排危房改造資金106、8萬元，實施危改造100戶。
3、村級道路建設(shè)項目。
利用“整村推進”扶貧資金23萬元，完成英灣1、1公里水泥路建設(shè)。
4、美好鄉(xiāng)村建設(shè)項目。
根據(jù)省委、政府《關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。東沖村美好鄉(xiāng)村建設(shè)涉及五個居民組107戶居民。
2是環(huán)境整治。結(jié)合全縣環(huán)境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經(jīng)完成了80%，預(yù)計在3月底之前完成。
3是休閑廣場建設(shè)。計劃建設(shè)培塘、前杠兩個廣場，建筑面積xx70平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經(jīng)完成，培塘廣場的'前期所有準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部就緒，且選舉產(chǎn)生了村民理事會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督，待工程發(fā)包之后即可開工。4是沼氣池建設(shè)。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設(shè)沼氣池30口。目前，已經(jīng)完成口。
5、看望慰問困難群眾?？h鄉(xiāng)兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發(fā)放慰問錢物近2萬元。
我村扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設(shè)美好鄉(xiāng)村，形勢依然嚴(yán)峻。
1、貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，增加貧困農(nóng)民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質(zhì)較低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴(yán)重制約了自身的發(fā)展。
2、部分群眾因災(zāi)因病返貧。我村自然條件差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較低，每年都存在因災(zāi)、因病返貧致貧的現(xiàn)象。
3、村集體經(jīng)濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經(jīng)濟，無錢辦事，美好鄉(xiāng)村建設(shè)缺口達(dá)540萬。
1、是繼續(xù)發(fā)展油茶連片種植面積200畝，達(dá)到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。
2、開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)。完成107戶居民房屋改造工程，環(huán)境整治工作，休閑廣場建設(shè)，完成路面硬化，鄉(xiāng)村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設(shè)。
3、完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉“烏柳早”，結(jié)合金寨縣四季春茶葉合作社發(fā)展茶葉生產(chǎn)，增加群眾收入。
工會幫扶工作計劃篇七
20xx年，幫扶中心在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的*精神的基礎(chǔ)上，按照省總、市總的統(tǒng)一部署，立足于長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建工會幫扶工作*臺體系，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題。同時，進一步總結(jié)近年來開展幫扶工作的實踐，以高度的責(zé)任感和使命感，把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水*。樹立以職工為本的理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地實現(xiàn)職工的愿望、滿足職工的需要、維護職工的利益，充分發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
2、幫扶中心規(guī)范了來信來訪工作程序，對到幫扶中心來訪職工的事件及時登錄辦理，明確來訪事件的工作重點，認(rèn)真篩選有價值的來信來訪事件，加強事件的綜合信息分析，及時反饋社情民意，在工作中堅持以職工呼聲為第一信號，以職工愿望為第一趨向，以職工利益為第一目標(biāo)，以職工滿意為第一追求，采取自辦、協(xié)辦、督辦、現(xiàn)場接待等多種形式處理職工來訪事件，注重事件處理的工作質(zhì)量，對重大事件進行跟蹤督辦，堅持依法處理，使幫扶中心真正成為工會這*和*與人民群眾聯(lián)系的綠色通道。今年6月，農(nóng)民工陳慶春因工傷到中心求助，中心領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后，立即派流動服務(wù)站及相關(guān)人員協(xié)同鐵西區(qū)委、鐵西區(qū)安監(jiān)局進行調(diào)查取證，對該企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為提出停產(chǎn)的處理，并為住院的陳慶春送去200元生活費，最后，企業(yè)迫于壓力賠償陳漢春傷殘金和醫(yī)藥費萬元，對處理結(jié)果陳慶春非常滿意，并在出院后給幫扶中心送來感謝信。幫扶中心全年共接待來訪職工952人次，來電1042次，其中集體訪5起184人，為208名農(nóng)民工追討拖欠工資萬元，為工亡、工傷農(nóng)民工協(xié)調(diào)經(jīng)濟賠償金萬元。
3、培訓(xùn)、安置、創(chuàng)業(yè)三者相結(jié)合，促進失業(yè)職工快速就業(yè)。
(1)幫扶中心在今年4月接手培訓(xùn)工作后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究培訓(xùn)工作，選調(diào)優(yōu)秀職工從事培訓(xùn)工作，加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度，并對工作人員提出要求，下達(dá)任務(wù)。剛接手的工作人員克服了工作陌生、無從下手及畏難情緒，克服了同就業(yè)局協(xié)調(diào)不順等諸多障礙，想方設(shè)法地完成培訓(xùn)任務(wù)。為了擺脫困境，開辟一條新路，在中心領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，培訓(xùn)工作按各自分工及所承擔(dān)的責(zé)任，有計劃地開展工作。首先，加大社區(qū)走訪力度。在這個過程中發(fā)現(xiàn)，因社區(qū)還要完成*培訓(xùn)指標(biāo)，有培訓(xùn)資格的失業(yè)人員大多數(shù)已經(jīng)接受過培訓(xùn)。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)多次開會研究，并向全市宣傳市總工會培訓(xùn)中心的職能及近期開設(shè)的班次、專業(yè)等，很快收到很好的效果，在很短時間內(nèi)就有500多名報名者打來電話，解決了培訓(xùn)生源不足的問題。并按照培訓(xùn)人員的需求，采取定向或訂單式培訓(xùn)，有針對性地開展家政服務(wù)、計算機、營養(yǎng)配餐等職業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)與市場需求相一致。其次，培訓(xùn)工作人員多次到就業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，不怕遭白眼、挖苦、冷落，用真誠感動了就業(yè)局相關(guān)人員，逐漸給我們一些善意的指導(dǎo)，我們也從一次次工作實踐中找到了做好這項工作的信心。為迎接國家^v^到中心檢查培訓(xùn)檔案工作，在資料不全，前任人員不配合的情況下，通過關(guān)系拿回以前所有檔案26盒，進行復(fù)印，在時間緊，任務(wù)生情況下，培訓(xùn)工作人員加班加點，忘記休息，忘記吃飯，最終把所有文件資料全部補齊，受到就業(yè)局相關(guān)部門多次夸獎。全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)800多人。同時，發(fā)揮工會syb培訓(xùn)基地的作用，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，對有創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)syb學(xué)員75人，gyb學(xué)員42人。同時，深入開展農(nóng)民工職業(yè)教育與技能培訓(xùn)活動，把教育和提高農(nóng)民工素質(zhì)工作納入職工素質(zhì)工程。積極開展免費職業(yè)介紹工作。
二、健全組織，完善制度，加強中心管理。
今年5月，幫扶中心經(jīng)過籌備，確定候選人，成立了黨支部委員會，工會委員會，團支部，以黨支部建設(shè)為重點，加強工會和共青團的建設(shè)，形成了有合力有戰(zhàn)斗力的職工團隊。并在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，充實完善了相關(guān)制度和規(guī)定。
1、當(dāng)好家，理好財，降低辦公成本。5月份，中心對固定資產(chǎn)進行了全面清理，登記造冊，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，并對水、電等消耗能源落實責(zé)任人，減少不必要的浪費。在幫扶中心形成事事有人管，人人都管事，收到良好的效果。
2、完善文書、人事檔案，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為更好地記錄幫扶中心發(fā)展的歷史歷程，中心領(lǐng)導(dǎo)聘請專業(yè)人員對幫扶中心歷年的檔案進行整理、裝訂，通過尋找、收集、將分散的檔案集中起來指派專人管理。為幫扶中心今后的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)資料。同時，規(guī)范了人事檔案，使人事檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
3、開展提合理化建議活動，對采納的合理化建議給予獎勵，共收集合理化建議40余條。其中，節(jié)約電話費這條建議被采納后，中心取消長途電話，嚴(yán)禁用電話長談與工作無關(guān)的事情，僅此一項月節(jié)約電話費用500余元。
4、5月份，中心領(lǐng)導(dǎo)提出為職工辦5件好事，有開設(shè)早餐、為職工過生日、為女職工進行婦科保險、為全體職工進行健康體檢、開辦圖書角，并都已落實完成。這拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，增加了幫扶中心的凝聚力。
5、實施取暖設(shè)施改造，為幫扶工作提供有效保障。8月份，中心領(lǐng)導(dǎo)決定對已陳舊、損壞的取暖設(shè)施進行改造，制定了取暖設(shè)施改造工程具體規(guī)劃，并向市總申請資金，資金到位后，按照取暖設(shè)施改造工程計劃，對招標(biāo)單位進行擇優(yōu)選定，簽訂工程合同，并成立工程管理小組，監(jiān)管施工過程。為保證今冬取暖，工程人員在保證不擾民的前提下，不怕苦、不怕累，加快工程進度，在入冬之前完成了整個改造工程。
6、加強黨支部建設(shè)，完善組織生活制度。七一前夕，幫扶中心黨支部召開會議，確定了七一系列活動內(nèi)容，會上黨支部*李霞，就什么是先進性，*員怎么做才能保持先進性進行了一次黨課教育活動。并組織黨員參觀了城市規(guī)劃展示廳和抗震救災(zāi)圖片展覽。同時，發(fā)展了兩名*員，培訓(xùn)黨的積極分子兩名。
7、充分發(fā)揮幫扶中心*臺作用，全力配合市總各部門工作。今年，幫扶中心配合女工部進行女干部畫展，收畫、評審、返畫，女職工健康講座，女職工體檢及輸入信息10000多人;配合農(nóng)工部畫展及送清涼活動;配合宣傳部畫展，評選十大杰出職工;配合財務(wù)部進行工會經(jīng)費分撥;配合組織部法律部辦理工會法人證書及信訪辦突發(fā)事件的調(diào)查走訪等。
三、健全和完善職工隊伍學(xué)習(xí)制度，穩(wěn)步推進學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。
幫扶中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立廣大職工終身學(xué)習(xí)理念，形成學(xué)習(xí)共享與互動的組織氛圍，努力提高與時俱進的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，注重提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，促進職工幫扶水*的不斷提高。為此，幫扶中心著重抓學(xué)習(xí)和組織生活，堅持抓學(xué)習(xí)就是抓工作的原則，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，互為動力。堅持知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來的新思維。堅持從實際出發(fā)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動，堅持運用新的理論和知識指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實踐，注重以工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)效果，防止學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如：開設(shè)職工“讀書角”，組織職工通過讀書每周記一篇學(xué)習(xí)筆記，增強了職工文字表達(dá)能力和理論修養(yǎng);組織職工寫一篇關(guān)于本職工作的論文，幫助職工加深了解工會工作的重要性;每月月末總結(jié)當(dāng)月工作，并對工作總結(jié)形成書面材料，使這項工作形成了規(guī)律，提高了職工總結(jié)和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)全面提高了職工的綜合知識素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)，增強隊伍服務(wù)社會發(fā)展的工作效率和工作水*，切實提高服務(wù)能力;引導(dǎo)職工樹立與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高創(chuàng)新能力。
20xx年，幫扶中心作為新形勢下工會對困難職工開展幫扶工作的*臺和載體，發(fā)揮了重要的作用，也取得了顯著的成績，年初，全總*到幫扶中心視察，對幫扶中心的工作給予充分的肯定和贊揚。5月4日青年節(jié)，幫扶中心被評為市十大青年標(biāo)桿集體的稱號，8月份，被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號，9月份，被省勞動廳和省總工會評為再就業(yè)先進集體。面對這些榮譽與贊揚，更堅定了全體職工在幫扶中心的發(fā)展上有一個新的突破的信心。
工會幫扶工作計劃篇八
為深入貫徹落實市第八次和縣第九次精神，積極開展縣包村幫扶活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系，改善農(nóng)村整體面貌，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我單位特成立幫扶工作隊，現(xiàn)制定如下實施方案：
指導(dǎo)思想。
以市第八次和縣第九次議精神為指導(dǎo)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、共同發(fā)展的原則，深入農(nóng)村、群眾，解民憂、幫民富、促發(fā)展，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。
縣工會主席翟書敏任組長，副主席胡素琴任副組織，組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強擔(dān)任。分別結(jié)對幫扶和做好市、縣議的`宣傳工作。成立的幫扶小組要廣泛深入群眾，將會議精神轉(zhuǎn)達(dá)到農(nóng)村的每一人、每一戶，要讓縣委制定的各項重大戰(zhàn)略舉措和發(fā)展目標(biāo)走向農(nóng)村、走進群眾，努力認(rèn)真做好宣傳工作。結(jié)合本單位實際，深入開展幫扶工作。幫扶小組要對分包村進行詳細(xì)的了解，劃定本村的貧困戶及貧困原因，對確實存在困難的家庭，要記錄詳細(xì)的信息，匯報于領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的幫扶計劃，盡最大努力給予幫扶。
大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
各幫扶小組要按照上級要求，廣泛動員該村村民大力發(fā)展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的所有問題，排解困難，并聯(lián)系有關(guān)部門提供技術(shù)、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進村后，要根據(jù)該村實際情況，由重到輕的進行幫扶，將難題放在首要位置，特別是農(nóng)村飲水問題，要積極響應(yīng)上級號召，切實保障村民生活問題。
20xx年10月x日。
工會幫扶工作計劃篇九
20xx年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。
二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;。
二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;。
三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。
三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。
認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的'試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
工會幫扶工作計劃篇十
（篇一）。
2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹__關(guān)于扶貧工作的重要論述,結(jié)合我局幫扶**鎮(zhèn)8個村和**鎮(zhèn)3個村的工作實際,確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),特制定本計劃。
一、明確工作目標(biāo)圍繞2020年全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的目標(biāo),持續(xù)發(fā)力鞏固全縣脫貧摘帽成果,實現(xiàn)幫扶村經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施不斷提升,衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。幫扶群眾思想進一步解放,經(jīng)濟逐年穩(wěn)定增收,教育、醫(yī)保等保障措施逐步健全,群眾生活質(zhì)量不斷提升。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為扎實推進結(jié)對幫扶工作,成立以局黨組書記、局長為組長,局黨組任副組長,直屬單位、機關(guān)股室為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,計劃年度內(nèi)研究脫貧攻堅工作不少于4次,將領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)在局辦公室,明確1名工作人員負(fù)責(zé)日常落實。為便于組織11個村幫扶責(zé)任人進村入戶,按村將幫扶責(zé)任人分為11個幫扶小組,每個組確定1名組長,負(fù)責(zé)組織幫扶車輛、人員等事項落實。在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)分別選派2名水利技術(shù)骨干對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全、水源工作等到村、入戶水利工程全程監(jiān)督指導(dǎo)。按照脫貧攻堅指揮部安排部署,加大對抽派的7名第一書記和駐村工作隊成員的工作經(jīng)費保障力度,全力支持并保障工作隊員15個工作日全脫產(chǎn)駐村開展工作。繼續(xù)派出1名思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)扎實的水利骨干赴涼山州布拖縣開展綜合幫扶,將我局農(nóng)村飲水安全經(jīng)驗幫助布拖縣順利脫貧。
工作機制,推動民主決策水平,提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和黨建工作水平。
(二)加強幫扶舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握教育衛(wèi)生、社會保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等惠民政策,落實一戶一策幫扶措施,激勵貧困戶務(wù)工、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展種養(yǎng)業(yè),實現(xiàn)脫貧增收。做深做細(xì)群眾工作,真誠與貧困戶談心談話,通過溝通感情、拉近距離,及時解決實際困難,大力宣傳黨的大政方針和惠民政策,增強貧困戶感恩意識,用實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。
(三)協(xié)助村貌改善。配合抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,發(fā)動群眾在庭院內(nèi),道路旁、村莊旁、水塘旁栽種庭院果樹,完善綠化工程。加強貧困群眾衛(wèi)生教育,按照“六凈六順、碼齊掃干凈”的標(biāo)準(zhǔn),督促貧困戶搞好家庭衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,引導(dǎo)家家戶戶養(yǎng)成衛(wèi)生好習(xí)慣。以河長制工作為抓手,督促鎮(zhèn)村兩級河長切實履職,加大清河護岸力度,提升轄區(qū)內(nèi)消水河水質(zhì)水環(huán)境提升改善。
三、狠抓項目傾斜貫徹落實__關(guān)于“把短板補得再扎實一些,把基礎(chǔ)打得再牢靠一些”的重要指示,對貧困人口飲水安全問題再發(fā)現(xiàn)、再解決,落實“三個捆綁”要求,牽頭組織**鎮(zhèn)人民政府、村兩委聚焦農(nóng)村飲水安全評價標(biāo)準(zhǔn)中“水質(zhì)、水量、方便程度、保證率”四個指標(biāo),對飲水安全已經(jīng)標(biāo)注為達(dá)標(biāo)的建檔立卡貧困戶再次開展對標(biāo)“體檢”,再次查找農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作中的突出問題,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過財政安排給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金于6月底前整改到位,確保農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。充分發(fā)揮水務(wù)行業(yè)優(yōu)勢,加強**鎮(zhèn)中華、新華2座水庫及“五小水利”已成水利工程運行指導(dǎo)。
四、工作要求(一)提高政治站位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話,切實把思想和行動統(tǒng)一到_重要講話精神上來,將幫扶工作作為踐行不忘初心、牢記使命的重要內(nèi)容,密切關(guān)注人民的需求,深入了解社情民意,充分反映人民心聲,著力解決民生問題,讓人民群眾得到實實在在的利益。
切實解決群眾困難,并認(rèn)真填寫幫扶手冊。
(三)加強工作紀(jì)律。要始終密切聯(lián)系群眾,工作中注意方式方法,妥善處理群眾矛盾,堅決杜絕官僚主義、形式主義和慵懶敷衍,在幫扶工作中提升水務(wù)形象,增強群眾滿意度。
（篇二）。
2020年是決勝全面建成小康社會沖鋒之年，是打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。為加快貧困人口致富奔小康步伐，確保幫扶村貧困人口按計劃脫貧，按照全縣扶貧開發(fā)工作會議精神和我縣脫貧攻堅戰(zhàn)實施行動方案安排，結(jié)合我局及結(jié)對幫扶村實際，制定2020年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神和__關(guān)于脫貧攻堅工作重要講話精神，認(rèn)真落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作決策部署，聚焦扶貧對象，以減貧增收為核心，細(xì)化扶貧措施，明確目標(biāo)任務(wù)，在普遍實現(xiàn)“兩不愁”的基礎(chǔ)上，全面排查解決“三保障”突出問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防范化解各類風(fēng)險，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保實現(xiàn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下剩余農(nóng)村貧困人口全部脫貧，確保高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
二、主要任務(wù)把脫貧攻堅當(dāng)作最大的政治責(zé)任和任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇來抓，進一步落實脫貧攻堅三年任務(wù)，認(rèn)真做好收官之年各項工作，突出抓好幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)、村級增收、環(huán)境整治等重點工作，積極推進2020年納入建檔立卡貧困戶脫貧幫扶工作，持續(xù)鞏固已脫貧戶的持續(xù)增收，不斷鞏固脫貧成效、提升脫貧質(zhì)量。
（一）強化宣傳，積極引導(dǎo)。加大黨的扶貧政策和惠民惠農(nóng)政策宣傳，全面提高群眾對各項惠民政策的知曉率,不斷擴大群眾參與率,確保各項惠民政策落到實處。指導(dǎo)幫助貧困群眾依托優(yōu)惠政策脫真貧真致富。大力開展感恩奮進、自強自立教育，引導(dǎo)群眾不等不靠，依靠雙手勤勞致富，激發(fā)廣大貧困戶自身的熱情和積極性。
（二）注重實效，遏制返貧。堅定不移推進“六個精準(zhǔn)”，扶持發(fā)展特色富民增。
收產(chǎn)業(yè)，改善教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務(wù)，提高社會保障水平，防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
（三）動態(tài)管理，確保精準(zhǔn)。重點將建檔立卡戶、已脫貧貧困戶作為主要扶持對象，實行動態(tài)管理，逐戶分析增收短板，精準(zhǔn)制定鞏固計劃，落實幫扶責(zé)任，實現(xiàn)群眾高質(zhì)量奔康。
（四）壓實責(zé)任，強化保障。落實包保責(zé)任制，建立健全脫貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續(xù)強化任務(wù)到人、責(zé)任到人、時限和質(zhì)量要求到人，做到可督查、可考核、可追責(zé)，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。
三、工作重點（一）深入大排查大走訪。一是深入一線摸實情。全局幫扶責(zé)任人深入基層，深入田間地頭、貧困戶家庭，開展調(diào)查研究，全面調(diào)查、準(zhǔn)確掌握結(jié)對幫扶村的基本情況和貧困戶家庭實際情況。認(rèn)真分析貧困村、貧困戶致貧原因，因戶因人制宜，制定具體幫扶計劃，實施分類精準(zhǔn)幫扶。針對群眾反映的熱點難點問題，做好記錄，并及時幫助解決；二是深入開展“五級書記大走訪”活動。由應(yīng)急管理局黨組書記、局長張士雷帶隊，結(jié)合“五級書記大走訪”，對全村貧困戶開展走訪活動，重點幫助解決“兩委”建設(shè)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“雙基”建設(shè)、扶貧產(chǎn)業(yè)落實，扶貧車間及電商服務(wù)中心有關(guān)問題，了解貧困戶就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及對幫扶工作的滿意度等問題，大力宣傳黨的扶貧政策等；三是排查貧困戶重點在產(chǎn)業(yè)、健康、就業(yè)、教育等十大工程政策落實情況，對已脫貧脫貧戶按照“脫貧不脫政策”的原則，繼續(xù)跟蹤各項政策落實到位；四是以農(nóng)村垃圾污水廁所“三大革命”為重點，按照“五凈兩規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展人居環(huán)境專項治理，美好鄉(xiāng)村建設(shè)。讓貧困戶改變陋習(xí)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同維護好良好的的生產(chǎn)生活環(huán)境；五是廣泛動員群眾生產(chǎn)生活中做好安全生產(chǎn)工作，及時消除身邊的事故隱患，切實化解社會風(fēng)險。
化。幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門，繼續(xù)實施農(nóng)村道路“戶戶通”工程，積極改善群眾出行條件。同時，積極發(fā)動群眾,充分利用小街小巷、房前屋后、道路沿線、街道兩邊等空置閑余土地大力開展植樹造林活動，提高綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊環(huán)境的綠化、美化和彩化；四是積極引導(dǎo)剩余勞動力就業(yè)。一方面依托本地資源優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，積極引導(dǎo)在本地扶貧車間、園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)；另一方面積極與人社部門聯(lián)系、與本地在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，開展勞務(wù)輸出，切實解決勞動力剩余問題；五是助力集體經(jīng)濟發(fā)展。1、對配合對全縣扶貧車間、扶貧項目開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。同時，對結(jié)對幫扶村田集楊寨村的扶貧車間，定期開展安全隱患排查治理，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極參與謀劃楊寨村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，擴大村集體土地流轉(zhuǎn)規(guī)模，積極發(fā)展蘿卜、草莓等特色產(chǎn)業(yè)種植，并幫助聯(lián)系解決生產(chǎn)銷路問題。3、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等部門，開展技能培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，積極加大村集體水資源開發(fā)力度，發(fā)展魚、鵝、鴨等綜合養(yǎng)殖，提高利用效益。4、發(fā)揮“幫傳帶”作用，建立縣級企業(yè)與幫扶村經(jīng)濟交流互動平臺，促進幫扶村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；六是注重回引優(yōu)秀人才還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極引導(dǎo)本地外出優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托他們資金、技術(shù)、項目、人才、信息和市場，以及先進地區(qū)的新思想、新技術(shù)、新管理、全新觀念，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力本地經(jīng)濟發(fā)展，力爭幫扶工作取得更大成效。
（三）強化宣傳教育。一是協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，加強村精神文明建設(shè)，推進村民民主法制建設(shè)；二是大力宣傳黨的方針政策。通過進村入戶、召開培訓(xùn)會等多形式宣講黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及__關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神和各級扶貧政策和惠農(nóng)政策。針對該戶能享受的政策耐心細(xì)致講解，做到政策到戶，實施到人，使幫扶村黨員、群眾擁護黨的政策，自覺貫徹落實好黨的政策；三是通過實地走訪、以會代訓(xùn)等形式開展扶貧政策、移風(fēng)易俗、家庭美德、職業(yè)道德等宣傳教育，實現(xiàn)扶志扶智扶精神,脫貧脫困脫俗氣；四是以“安全生產(chǎn)月”活動、“”憲法宣傳周活動為契機，大力開展憲法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識宣傳教育，普及安全知識，教育群眾增強安全意識，在生產(chǎn)、生活、用電等方面規(guī)范操作，為脫貧攻堅提供安全保障；五是開展“三訪三問”活動。開展“訪民問計”、“訪貧問需”、“訪難問惑”等活動，切實解決實際問題。
依托“村民夜校”，開展系統(tǒng)化、有計劃地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點傳達(dá)貫徹黨的政策理論路線，開展脫貧攻堅知識培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)工作。
（四）深化專項整治。圍繞**縣扶貧領(lǐng)域問責(zé)負(fù)面清單，積極對照問題開展自查。圍繞扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實及扶貧領(lǐng)域腐敗等問題，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，堅決糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)明顯改善，促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。
四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把幫扶脫貧工作作為全局中心任務(wù)，列入重要議事日程，繼續(xù)實行脫貧攻堅一把手負(fù)責(zé)制，定期召開扶貧工作會議，分析總結(jié)幫扶工作開展情況，解決扶貧工作中遇到的困難和問題，研究部署幫扶工作任務(wù)。
（二）實行全員包保。一是繼續(xù)落實全員扶貧包保責(zé)任制，明確全局（包括二級機構(gòu)）干部職工對田集鎮(zhèn)楊寨村貧困戶實行全覆蓋結(jié)對幫扶；二是發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的作用。關(guān)心關(guān)愛選派干部，支持鼓勵我局2名選派干部和1名專職副書記積極參與到選派村“兩基”建設(shè)、組織建設(shè)、環(huán)境治理等各項脫貧攻堅工作中，推動幫扶村各項工作上臺階；三是應(yīng)對全縣脫貧攻堅工作需要，繼續(xù)發(fā)揮“千人專班”作用，班子帶隊，深入田集有關(guān)村、組開展危房整治、脫貧攻堅、環(huán)境整治工作；（三）完善扶貧機制。健全扶貧包保工作機制，確保每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人，“一戶一策”分類指導(dǎo)，對有勞動力的貧困人口加大技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實幫扶措施，確保無一返貧。嚴(yán)格落實“扶貧日”工作制度。堅持每月6日、16日、26日到村集中開展慰問走訪活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求取得實效。每年對全局幫扶工作情況進行考核，通過嚴(yán)格的考核獎懲，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實有效。
（篇三）。
為做好2020年脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作，我局迅速安排部署，第一時間深入**鎮(zhèn)**洲社區(qū)深入走訪調(diào)查，基本摸清了社區(qū)相關(guān)情況，現(xiàn)結(jié)合2月25日鎮(zhèn)村干部座談會和社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹_同志關(guān)于脫貧攻堅的重要指示精神，在縣駐村辦的指導(dǎo)下，同鎮(zhèn)村干部一起，因戶施策確保所有貧困戶穩(wěn)定脫貧，加強基層組織建設(shè)壯大集體經(jīng)濟，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)美麗社區(qū)。
二、**洲社區(qū)基本情況**鎮(zhèn)**洲社區(qū)位于我縣最西端，東臨和平村，南接**村，西、北兩面與益陽市資陽區(qū)隔河相望，由原**村、泉水村、草灣村三個自然村合并而成，總面積6平方公里，耕地面積5400畝，旱土630畝，現(xiàn)有29個居民小組和1個集鎮(zhèn)（**洲集鎮(zhèn)）。社區(qū)地域低洼，是典型的湖區(qū)平原地貌，資源條件有限，且地少人多，居民收入來源主要靠外出務(wù)工和種植水稻。截止3月1日社區(qū)共有人口4686人，1418戶，黨員199人。共有建檔...
工會幫扶工作計劃篇十一
按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結(jié)合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作計劃。
一、提高認(rèn)識，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。
幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。因此，我們要進一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責(zé)任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負(fù)責(zé)具體工作，努力把各項工作做實、做好。
二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點。
我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認(rèn)真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。
1．繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報》。
2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精。
神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術(shù)人員，支持農(nóng)村的技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
3．不定期的組織醫(yī)護人員赴幫扶村開展義務(wù)診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。
4．為加強村衛(wèi)生所的服務(wù)功能，按照我院的業(yè)務(wù)特點，視其需要對衛(wèi)生人員進行無償培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。
5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。
6．繼續(xù)完善村陣地建設(shè)。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類信息及時提供給他們，使他們及時了解掌握致富信息。
今年，我院將克服工作繁忙、任務(wù)重的困難，進一步加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對幫扶工作的認(rèn)識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領(lǐng)域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）站人員崗位職責(zé)工會工作。
一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關(guān)文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。
二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。
三、強化工會的維護職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律服務(wù)。
四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。
五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務(wù)，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。
六、對職工反映的熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導(dǎo)，進一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，全面推進幫扶工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；積極服務(wù)大局，服務(wù)職工，協(xié)助黨和政府維護職工隊伍穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實際困難，把幫扶中心真正建設(shè)成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
二、工作內(nèi)容。
1、構(gòu)筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標(biāo)，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。
2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達(dá)訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關(guān)鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。
3、人性服務(wù)打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設(shè)最受黨政關(guān)注、最受職工歡迎的工會服務(wù)窗口。
三、主要內(nèi)容。
按照省、市工會關(guān)于服務(wù)幫扶一體化建設(shè)和星級達(dá)標(biāo)的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，推進全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
總結(jié)。
推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)整體基礎(chǔ)水平。
2、健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，三級工會明確責(zé)任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位臵上。
3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工（勞動模范），及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴(yán)格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。
（二）拓展幫扶服務(wù)范圍。
按照市總幫扶中心第一次工作會議要求，從以下三個方面拓寬幫扶服務(wù)范圍。
1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎(chǔ)上向?qū)俚貛头稣{(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進城務(wù)工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。
2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應(yīng)幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標(biāo)準(zhǔn)至少比去年提高30%，達(dá)到人均千元以上。
3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標(biāo)準(zhǔn)。為應(yīng)對金融危機影響，2009年困難職工幫扶審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。
（三）完善幫扶服務(wù)方式。
堅持開放辦公、直面職工，實行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。
1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。
2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預(yù)約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關(guān)懷傳遞到困難職工心中。
3、細(xì)節(jié)幫扶擴成效。在過去側(cè)重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉(zhuǎn)變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學(xué)幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎(chǔ)上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。
（四）提高幫扶服務(wù)水平。
1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導(dǎo)全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結(jié)合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓(xùn)基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學(xué)校等惠民服務(wù)基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者服務(wù)隊，為困難職工提供實實在在的服務(wù)。
2、開展形式多樣的幫扶活動。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關(guān)、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結(jié)合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把“三八助單親、五一關(guān)愛勞模、九月金秋助學(xué)、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動納入到整個主題中，進一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、動員困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。
3．加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關(guān)心，動員社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。
四、保證措施。
1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務(wù)部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預(yù)決算，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。
2、建立目標(biāo)考核和激勵機制。為促進全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標(biāo)，加大對幫扶工作的推進力度。二是建立激勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進單位和先進人物進行總結(jié)表彰。
3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認(rèn)真做好工作調(diào)研，找準(zhǔn)切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、社會參與”的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。
一、困難職工幫扶中心主要職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，努力為困難職工排憂解難，切實維護困難職工合法權(quán)益，促進社會和諧。
二、建立健全幫扶中心管理制度。
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)幫扶責(zé)任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組”；工會主席承擔(dān)起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責(zé)任。
（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關(guān)系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：
1、已納入最低生活保障的特困職工；
2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；
3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料。
4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。
（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡(luò)管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權(quán)效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺。
（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《幫扶中心財務(wù)管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標(biāo)準(zhǔn)、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)?！敦攧?wù)管理規(guī)定》明確了幫扶資金專款專用專戶管理的原則、幫扶資金接受上級有關(guān)部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。
序、辦事時限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓(xùn)》等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓(xùn)120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學(xué)生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴(yán)格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴(yán)格把關(guān)”的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。
四、2011年工作打算。
1、熱情接待職工來信來訪，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。
2、想方設(shè)法對職工進行職業(yè)介紹、開展技能培訓(xùn)。積極為職工提供法律援助。
3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。
4、早做謀劃，申報“五星級”幫扶中心。
5、精心打造“金秋助學(xué)”牌品。
6、深入實施“送溫暖”工程。
7、推行在職職工互助保障工作。
8、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2011年1月15日。
一、認(rèn)真落實工會幫扶人的工作職責(zé)，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。
二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。
三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領(lǐng)導(dǎo)和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進展情況。
三、組織站領(lǐng)導(dǎo)、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工“結(jié)對幫扶”活動，努力幫助困難職工走出困境。
四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結(jié)合，一般困難補助和特殊困難補助相結(jié)合。
五、對困難職工子女升學(xué)實施“金秋助學(xué)”幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學(xué)。
六、做好幫扶困難職工工作相關(guān)資料的整理、歸檔工作。
摘要：該課題以女職工權(quán)益這一話題，將關(guān)注點側(cè)重于西部地區(qū)的寧夏，結(jié)合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關(guān)注。
關(guān)鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體。
中圖分類號：g812.46；d912.5文獻標(biāo)識碼：a文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟困難的。寧夏困難女職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：
1、生活困難標(biāo)準(zhǔn)由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。
2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。
企業(yè)民主管理的權(quán)利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質(zhì)建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質(zhì)和社會適應(yīng)能力普遍得到提高，建設(shè)小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進女職工集體和先進個人，為寧夏的經(jīng)濟建設(shè)和社會的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任也有義務(wù)關(guān)注這些弱勢群體，進行實質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關(guān)部門和社會的更多關(guān)注，給予他們更多的關(guān)愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。
2011年，寧夏總工會認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會辦公廳《關(guān)于啟動實施女職工“關(guān)愛行動”的通知》精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2011年女職工“關(guān)愛行動”實施方案，圓滿完成了女職工“關(guān)愛行動”活動，“關(guān)愛行動”分為三個方面內(nèi)容進行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學(xué)等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關(guān)懷等工作。
寧夏總工會女職工“關(guān)愛行動”于2011年4月18日正式啟動。為了確保女職工“關(guān)愛行動”的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工“關(guān)愛行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)“關(guān)愛行動”的資金使用、管理，督促各基層工會進行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關(guān)活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務(wù)部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎(chǔ)工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工“關(guān)愛行動”工作部署會議，確定以后每年3月為女職工“關(guān)愛行動”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關(guān)愛行動”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工“關(guān)愛行動”實施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會指定“兩癌”普查醫(yī)院進行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認(rèn)8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠(yuǎn)山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會“關(guān)愛行動”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學(xué)”等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴(yán)格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理辦法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務(wù)部負(fù)責(zé)管理，女工委辦公室提出資金使用計劃并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負(fù)責(zé)組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動課堂進企業(yè)、進社區(qū)、進工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關(guān)愛行動”落實到實處。
十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達(dá)6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2009年就培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。
在“兩節(jié)送溫暖”活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學(xué)期即將開學(xué)之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學(xué)夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學(xué)習(xí)。啟動實施女職工“關(guān)愛行動”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進行“兩癌”檢查。參考文獻：
近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權(quán)幫扶機制、拓展幫扶服務(wù)領(lǐng)域、豐富維權(quán)幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務(wù)，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設(shè)的重要載體，成為工會幫扶維權(quán)社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌。
我市總工會結(jié)合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結(jié)合，在堅持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項目打造成為我市工會維權(quán)幫扶工作的品牌，推動維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。
1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。以我市農(nóng)民學(xué)院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們獲得終身受用的技術(shù)金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓(xùn)合力；二是靈活培訓(xùn)，實行免費集中重點培訓(xùn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學(xué)院遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系視頻培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓(xùn)，符合技術(shù)要求的學(xué)員，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。
和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。
3、強化法律援助功能，切實維護職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進駐工地，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助服務(wù)。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務(wù)，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進行協(xié)商調(diào)解，在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。
二、多方籌措資金，增強維權(quán)幫扶實力。
幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預(yù)算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預(yù)算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程。
圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務(wù)等為內(nèi)容的全方位幫扶服務(wù)，建立了“一攬子籌資、一體化運作、一站式服務(wù)、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災(zāi)人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學(xué)幫扶，圓困難職工子女大學(xué)夢。在近兩年的金秋助學(xué)活動中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學(xué)生進行了幫扶資助，共發(fā)放助學(xué)金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務(wù)。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動，近兩年來累計走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實行職工互助保險計劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險，保費達(dá)50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務(wù)。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關(guān)部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務(wù)，較好地幫助他們解決了基本生活困難。
1、充分認(rèn)識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎(chǔ)。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會保障機制的補充和調(diào)解社會矛盾的通道，幫扶中心的每一項幫扶活動都是具體的、實在的，每一項幫扶工作的全過程也是負(fù)責(zé)任的、真情實意的。我們幫扶工作人員時刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計為困難職工排憂解難，真心實意把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項幫扶資金；各有關(guān)部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
3、圍繞大局，實現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動關(guān)系這條主線，通過幫扶中心這個平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓(xùn)、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，幫在急需時，扶在關(guān)鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。
幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，以昂揚的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務(wù)，履行好工會的各項職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇十二
20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮(zhèn)村幫扶工作，年初局主要負(fù)責(zé)人深入村調(diào)研，在村兩委配合下，結(jié)合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。
按照人員不減、力度不減、責(zé)任不減要求，繼續(xù)加大干部結(jié)對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務(wù)，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的后續(xù)支持，特別關(guān)注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應(yīng)措施，提高幫扶戶滿意度。
配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導(dǎo)貧困戶落實各類相關(guān)政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。
持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是加強農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)引進力度，多方面、多角度挖掘村產(chǎn)業(yè)，進一步提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平，爭取開發(fā)當(dāng)?shù)厣笆Y源，按要求批準(zhǔn)建設(shè)沙場一處，協(xié)助完成村集體豬場順利實現(xiàn)生產(chǎn)養(yǎng)殖等項目，力爭20xx年村集體經(jīng)濟達(dá)100萬元，實現(xiàn)翻一翻的目標(biāo)。
繼續(xù)加大向上資金爭取力度，結(jié)合鄉(xiāng)村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮(zhèn)村飲水安全管網(wǎng)延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎(chǔ)建設(shè)。
進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態(tài)調(diào)整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保村扶貧檔案完善。
工會幫扶工作計劃篇十三
為認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的文件精神結(jié)合子善村實際情況，特制定如下計劃：
一、幫扶目標(biāo)：
確保結(jié)對幫扶困難對象的基本生活得到保障，有子女上學(xué)的，不因貧困而輟學(xué)，有危重病人的，能得到及時醫(yī)治，有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè)，每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
子善村建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶4戶10人。
（1）、宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳國際、國內(nèi)形勢，做好結(jié)對幫扶困難戶的思想政治工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，克服怨天尤人，消極悲觀,等靠依賴等思想情緒，堅定戰(zhàn)勝困難，擺脫困境的信心和決心。
村干部幫扶等一系列段幫助脫貧。
（3）、在重大節(jié)日期間，駐村工作隊，村干部到幫扶對象家中慰問和志愿服務(wù)活動。
（4）、在宣傳公民道德新風(fēng)尚，推行移風(fēng)易俗，反對封建迷信，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，維護社會治安，建設(shè)社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。
武海青戶：
該戶現(xiàn)有五口人，戶主武海青言語殘疾一級，小女兒武淑梅智力殘疾。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對孩子上初中，完善教育幫扶，農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難生活補助。
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主張月光肢體殘疾二級，配偶任富榮腦梗大病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對張月光肢體殘疾，工作隊重點考慮配備輪椅。
樊亮亮戶：
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主樊亮亮胃癌，配偶劉慧英患有精神病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
樊有安戶：
該戶現(xiàn)有一口人，也是五保戶和低保戶，樊有安耳聾殘疾無業(yè)。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準(zhǔn)扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
工會幫扶工作計劃篇十四
x年，x縣地方史志辦公室按照縣脫貧攻堅幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣幫扶辦、x鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署和工作要求。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、產(chǎn)業(yè)扶貧、物資幫扶，做到責(zé)任到人、任務(wù)落實、幫扶見效，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到人。
成立了以主任為組長，副主任、紀(jì)檢員為副組長，全體幫扶責(zé)任人為成員的縣志辦精準(zhǔn)扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢員、村第一書記、駐村工作隊隊長擔(dān)任辦公室主任。
選派一名科級干部擔(dān)任x鎮(zhèn)x村“第一書記”、駐村工作隊隊長。年底，針對選派的“第一書記”、駐村工作隊隊長有病住院影響幫扶工作的現(xiàn)狀，與鎮(zhèn)黨委協(xié)商調(diào)換了一名責(zé)任心強、工作能力好的單位骨干（黨員干部）擔(dān)任村“第一書記”、駐村工作隊隊長。
在辦公經(jīng)費緊缺的情況下，想辦法購置了床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，使隊長安心駐村工作。同時，選派x名干部為“第一社長”，x名干部為幫扶責(zé)任人，將每人幫扶x戶調(diào)整為每人幫扶x戶。
二、強化產(chǎn)業(yè)扶貧，確保幫扶見效。
按時完成六大產(chǎn)業(yè)與“一戶一策”對接工作，申報獎補項目x戶，到戶項目x戶。開展危房改造確認(rèn)、低保戶核查、糧改飼黃貯、“兩項制度”銜接、“一拆四改兩化”、到戶項目公開、政策宣講、農(nóng)戶信息調(diào)查、貧困退出驗收、貸款收繳續(xù)貸等工作。
按期召開村民知情大會、“兩戶”見面會。從康美、宏福等四家企業(yè)“牛超市”引進母牛x頭；改造農(nóng)村c級危房x戶（建檔立卡戶x戶）；拆除危舊房x間、破舊圍墻及殘垣斷壁x平方米；拆除破舊大門x個，庭院硬化x戶，易地搬遷x戶，廈門務(wù)工x人；控輟保學(xué)勸返x人。已脫貧x戶，剩余x戶（新識別x戶）。同時，協(xié)調(diào)投資x.x萬元的道路建設(shè)項目，硬化村道x公里。
三、強化督促檢查，確保工作落實。
單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作會議，傳達(dá)全縣脫貧攻堅調(diào)度會議等精神，安排部署階段性幫扶工作，將膽子壓實，將壓力傳導(dǎo)。主任定期聽取“第一書記”、駐村工作隊隊長和幫扶責(zé)任人的工作匯報，指出工作不足，督促及時改進。
同時，定期不定期深入村委會和建檔立卡貧困戶家中，督查人員到位、工作落實情況。帶頭開展“迎新春送溫暖促脫貧”大走訪大調(diào)查和農(nóng)戶信息調(diào)查及矛盾排查工作，按時完成摸底、照片拍攝和矛盾化解等工作，以及秋季農(nóng)戶消息摸底錄入，主任全村與x戶逐戶合影，完成農(nóng)戶信息摸底書籍和光盤的制作。
督查完成新識別精準(zhǔn)扶貧戶表冊和專項貸款表冊填寫、預(yù)脫貧到戶項目調(diào)查摸底，規(guī)范村委會資料，及時運轉(zhuǎn)精準(zhǔn)扶貧戶“三本賬”，完成未脫貧戶“一戶一策”幫扶計劃上墻x戶（x人），制定脫貧計劃x戶，完成鞏固提升x戶和低保檔案整理工作。
四、強化脫貧宣傳，確保良好輿論。
村第一書記、駐村工作隊隊長與全體幫扶責(zé)任人利用入戶的機會和召開村民知情大會、“兩戶”見面會的機會，廣泛宣傳黨和政府的各項惠民政策、精準(zhǔn)扶貧政策、民族宗教政策等及法律法規(guī)，以及脫貧事例，全面激發(fā)建檔立卡戶脫貧的內(nèi)生動力，形成要我脫貧，到我要脫貧的觀念轉(zhuǎn)變。
同時，主任利用擔(dān)任作協(xié)主席、新聞通訊員的優(yōu)勢，積極采寫全縣和幫扶村脫貧攻堅經(jīng)驗做法和典型事例等方面的新聞稿件x篇，發(fā)表于甘肅新聞網(wǎng)、《民族日報》、中國臨夏網(wǎng)、x縣人民政府網(wǎng)、x組工信息等。
五、強化物資幫扶，確保燃眉之急。
主任聯(lián)系x、江蘇愛心人士及隴人青年志愿者協(xié)會先后兩次捐贈了價x余元的衣物及學(xué)習(xí)用品，送到與x村接壤的蒲家村x名孤殘貧困學(xué)生手中。黨支部與縣婦保站黨支部、縣隴人青年志愿者協(xié)會、x崇善社會工作服務(wù)中心聯(lián)合，在附城鎮(zhèn)城東社區(qū)聯(lián)合舉辦了“七一”義贈義診義剪獻愛心，為縣老年日間照料中心捐贈各類圖書x冊，為社區(qū)老年人免費進行了體檢、理發(fā)。
冬季來臨之際，主任聯(lián)系縣宏星花兒藝術(shù)團為x村捐贈了價值x.x萬余元的秋冬服裝x套，與鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長送到所有建檔立卡戶家中。
工會幫扶工作計劃篇十五
為了進一步貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的教育方針，實施素質(zhì)教育，營造全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍，讓每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展，提高教育質(zhì)量，真正做到因材施教。本學(xué)期，我將一如既往地進一步做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
后進生的特點主要表現(xiàn)為：
1、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵，同學(xué)的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，后進生的言行。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
后進生的形成，固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān)，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童?！笔聦嵣?，后進生也有其長處和閃光點，我們應(yīng)該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
1、班級建立后進生檔案。
新學(xué)期開始，對學(xué)生進行摸底調(diào)查，針對學(xué)生的出勤、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)等各方面的情況，及時將名單收集起來，并針對學(xué)生的情況建立后進生檔案，進行分類歸檔。，以便對癥下藥，“因材施教”。教育好后進生。
2、動之以情，消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴(yán)格要求滲透在愛之中，學(xué)習(xí)上要積極幫助輔導(dǎo)他們，生活上要關(guān)心體貼他們，教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
3、尊重信任，喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點：
（１）對后進生要求要適度。要求過高，他們會認(rèn)為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。
（２）讓后進生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> （３）讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。
4、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。
教師應(yīng)曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念，必須堅持正面誘導(dǎo)，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
5、持之以恒，反復(fù)教育，鞏固后進生良好的行為習(xí)慣。
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo)，使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學(xué)生，理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學(xué)。
工會幫扶工作計劃篇十六
根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于在全市開展“部門幫村、黨員結(jié)對幫扶工作實施意見》的要求，為扎實有效地推進結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我局工作實際和行業(yè)特點，特制定20xx年幫扶工作計劃如下：
1、調(diào)整了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由市氣象局局長徐秋平擔(dān)任，冉禎軍紀(jì)檢組長為副組長，成員單位：市局辦公室、信息中心、氣象科技服務(wù)中心。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市局辦公室，由市局辦公室主任擔(dān)任。
2、年內(nèi)幫助解決被幫扶村合江縣榕右鄉(xiāng)范家祠村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站、村委會會議室維修、在農(nóng)經(jīng)信息站上宣傳楠香米以及農(nóng)副特產(chǎn)品，為該村的農(nóng)副產(chǎn)品尋找商家。力所能及地幫助全村7個老黨員特困戶，為他們盡早脫貧致富獻計出力，年前組織機關(guān)干部職工向該村開展送溫暖活動；壓濾機濾布為虎頭鄉(xiāng)坪上村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站，安裝電子顯示屏。
3、在幫扶村開展智力投資，市局派出農(nóng)業(yè)氣象技術(shù)人員到該村講解農(nóng)業(yè)氣象科技知識，使該村廣大農(nóng)戶提高科學(xué)種田和防災(zāi)減災(zāi)意識。
4、汛期前為該村送去防雷避險常識掛冊和防御雷電災(zāi)害的光盤，濾布并為村民講解了防御雷電災(zāi)害的有關(guān)知識，使廣大村民增強了防雷減災(zāi)意識。
5、為該村捐贈兩臺電腦，幫助安裝調(diào)試好；幫助該村3名貧困家庭學(xué)生解決學(xué)費。
6、按照瀘州市委、市政府要求，認(rèn)真開展“送溫暖”惠民活動。
7、年內(nèi)為范家祀村開展開展實用技術(shù)培訓(xùn)2場。
8、在農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、電視天氣預(yù)報欄目中宣傳楠香米及農(nóng)特產(chǎn)品。
開展愛心幫扶活動簡報。
工會幫扶工作計劃篇十七
20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權(quán)益，全力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并嚴(yán)格按照市殘聯(lián)的工作部署，保質(zhì)保量的推進各項工作任務(wù)的落實。具體做好以下工作：
按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善社區(qū)殘疾人組織建設(shè)。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀(jì)守法，不出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
加強社區(qū)殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善殘疾人康復(fù)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。
認(rèn)真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機制，使就業(yè)年齡段的具有一定勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓(xùn)。
落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。
依法確保殘疾的合法利益不受損害，認(rèn)真做好殘疾人的信訪工作，及時幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結(jié)。