了解是拓寬知識面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段。在寫總結(jié)時，要注意用簡練的語言準確地概括所總結(jié)的內(nèi)容。以下是相關(guān)名人名言，希望能夠給您一些啟示和思考。
技能比武發(fā)言稿篇一
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
20_年已經(jīng)過去，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20_年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會，更是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，_興則員工興，_衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以_大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作!
20_年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體_人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂，虎年大吉!
謝謝大家!
技能比武發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關(guān)精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質(zhì)。大家要認真學習領(lǐng)會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
稅收征管整體水平，為推進地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障，使開發(fā)區(qū)地稅的發(fā)展步入一個新的階段。
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發(fā)展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據(jù)省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統(tǒng)將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術(shù)、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質(zhì)，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動，我們要結(jié)合今年的工作安排和上級機關(guān)的要求，科學設(shè)計學習方案，廣泛發(fā)動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規(guī)定時間內(nèi)，安排脫產(chǎn)學習。以盡快達到形成“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發(fā)揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要大力宣傳“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結(jié)合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現(xiàn)和圓滿完成，必須根據(jù)這次崗位技能大學習大練兵大比武的內(nèi)容組織安排適當?shù)男问?，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內(nèi)容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據(jù)我局“崗位練兵行動”方案制定的統(tǒng)一安排學習和具體要求，緊密結(jié)合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業(yè)務工作結(jié)合起來，通過技能練兵，促進業(yè)務工作的開展，提高日常工作的效率與質(zhì)量，通過日常工作體現(xiàn)崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結(jié)合起來，加強對練兵活動的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結(jié)合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎(chǔ)理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎(chǔ)。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發(fā)，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關(guān)崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規(guī)定得明明白白、清清楚楚。各科領(lǐng)導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰(zhàn)略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領(lǐng)導，杜絕“學用脫節(jié)、學而不用”，“學習培訓走過場”等現(xiàn)象。主要負責領(lǐng)導要親自過問，分管領(lǐng)導要進行具體指導、協(xié)調(diào)和督促。要精心組織，周密安排，認真協(xié)調(diào)，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結(jié)和動態(tài)反應活動進展情況，確?！皪徫痪毐袆印庇杏媱?、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優(yōu)異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業(yè)務素質(zhì)取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業(yè)做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統(tǒng)正處于科學發(fā)展的關(guān)鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質(zhì)提出了新的要求。人才培養(yǎng)，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰(zhàn)略高度，切實加強隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，全面提高干部業(yè)務水平，打造一支業(yè)務精良、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發(fā)言稿篇三
響應學院號召，進一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、教學成績優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學年第二學期舉行具體方案如下：
一、指導思想。
以“為了每一個人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學水平和教育教學質(zhì)量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究，開展教師崗位大練兵。
二、總體目標。
（一）樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學生觀，切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。
（二）加強師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)情操。
（三）開展形式多樣的教師學科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓練，強化業(yè)務素質(zhì)，全面提高教師課堂教學能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
三、組織管理。
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。
組長：郭彥凱。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
四、練兵內(nèi)容。
1.語言組織能力。包括教育教學過程中應具備的口頭表達能力和語言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。
3.教學設(shè)計。包括教學目標的確定、教學重難點和關(guān)鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設(shè)計等。
4.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。
5.課堂教學。包括按照教學設(shè)計和教學基本規(guī)范，組織實施課堂教學，實現(xiàn)教學目標等。
6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。
五、實施步驟。
我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統(tǒng)一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統(tǒng)一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的`個人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學設(shè)計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結(jié)評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動進行全面總結(jié)，結(jié)合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標準進行綜合性評價，并將評價結(jié)果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
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技能比武發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學們、下午好！
xx的xxx學校春始，花紅葉綠，草長鶯飛，在這個春色盎然的季節(jié)里，迎來又一個五四青年節(jié)。在此祝全體學生節(jié)日快樂！同時在這個充滿希望，充滿生機，充滿活力的校園里，我校的各專業(yè)學生選手與指導教師也以飽滿的熱情、積極向上的良好精神風貌，參加了xx年中職學校技能大賽。
經(jīng)過艱苦訓練，層層選拔，我校組成了多名師生的代表隊于4月23—25日赴xx參加比賽，經(jīng)過近三天的激烈角逐，取得了可喜成績，在本次大賽中能取得的這些成績，是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果，這也是對我們辛苦付出的肯定。在此，我作為指導教師之一非常榮幸的代表參與大賽的全體訓練老師，感謝校領(lǐng)導的重視和大力支持，同時，也感謝各位關(guān)心和給予幫助的同行，以及關(guān)注本次大賽的全體師生。今天取得的成績，是全校師生共同努力的結(jié)果，今天的榮譽應該屬于全校每一個人！各位老師們，大家辛苦了！
在備戰(zhàn)期間，曾經(jīng)遇到各種問題，校領(lǐng)導給予了高度重視。他們屢次參加大賽相關(guān)會議并做重要指示，極大地鼓舞了指導教師與參賽選手的工作積極性，同時親自到各培訓現(xiàn)場檢查督導，并在資金投入上給予有效保證，使參賽工作得以順利展開為了爭取在這次大賽中取得好成績，教導處精心部署、由屢次參加大賽，經(jīng)驗豐富的教師擔任本次大賽培訓指導教師。指導教師除了完成正常的教學任務外，其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導和培訓之中。指導老師從競賽工程培訓計劃的制定與實施、資料的收集與到參賽選手的培訓輔導與答疑解難等方面付出了大量心血。通過本次大賽讓我更深刻的體會到了職業(yè)與技能培養(yǎng)是相輔相成的有機整體。職業(yè)素質(zhì)中所需的學生溝通能力、團隊合作能力、企業(yè)管理理念、文化滲透及創(chuàng)新精神在大賽工程中得以充分表達。也只有團隊間彼此配合默契、個人專業(yè)技能嫻熟，才能到達工作工程標準，完成任務。職業(yè)技能大賽在職業(yè)規(guī)劃和個人開展方向上能幫助學生確定自身目標，并掌握良好的學習方法，學會整合。在此過程中，學生的學習目標更加明確，學習興趣更加濃厚。同時，教師的實踐教學水平有所提高，學生的綜合素質(zhì)也明顯增強，職業(yè)技能大賽是一個契機，檢驗了學生的技能水平，檢驗了學校的師資力量，也讓我們了解了全區(qū)職業(yè)技能現(xiàn)狀，讓我們更清醒的`明白了存在的差距，無論從哪個方面來說，大賽給我們的啟發(fā)很大，意義深遠。本次大賽雖然結(jié)束了，但我們的培養(yǎng)與訓練才剛剛開始，我們?nèi)沃囟肋h。因此，我們要貫徹落實大賽精神，將大賽指導思想和理念普及到每一個學生，這才是我們職業(yè)教育的目的。為更好的圍繞大賽，做好各項工作，為下一年的職業(yè)技能比賽做好的準備，我們應該：
（1）在興趣小組的組織方面，普及培養(yǎng)，重點突破訓練。
（2）合理安排，科學指導，努力讓每一個學生都能成為參與者，擴大培養(yǎng)范圍，提高影響力。
（3）將大賽訓練的模式深入課堂，讓每一位學生成為參賽者。
（4）總結(jié)經(jīng)驗，來年再戰(zhàn)。
勵練能力、交流技藝、超越自我。期望同學們能通過大賽檢驗自己的學習、老師們能通過大賽檢驗自己的教學。最后，祝烏海職業(yè)技術(shù)學校在校領(lǐng)導的帶著下，在全體教師的共同努力下，在廣大同學的熱情參與下，我校的教育教學水平定能取得長足的開展。愿我們?yōu)榇蛟煊袃?nèi)涵有特色的國家級名校而更加努力！謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
（上午）下午好。
金秋十月，**鉀堿舉行了技術(shù)大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)?？涨暗谋任浠顒?，并取得了第一的好成績。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中，我感觸很深，在這里把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收獲。
技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學習操作技術(shù)的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎(chǔ)，當然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。
**車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式，本次比武是針對**車間經(jīng)常遇到的、關(guān)鍵的'操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產(chǎn)多積累經(jīng)驗。
項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，達到操作零失誤。
作為進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現(xiàn)技能過硬型、本質(zhì)安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩(wěn)定生產(chǎn)，才是創(chuàng)造高效益的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇六
稿及講話
,供大家參考。
型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質(zhì)量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)荒具有十分重大現(xiàn)實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動，以比瘤促學，以比促能，進一玉步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造謠性、創(chuàng)新熱情和不甘落齋后的拼搏精神，營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍，進一步增強全體娃職工的凝聚力，提高戰(zhàn)聘斗力，努力成為具有完部備素質(zhì)的勞動者和合格庸的復合型人才。
今圓年的技術(shù)比武、崗位練雪兵活動活動中涌現(xiàn)出了右三個優(yōu)秀組織單位和8節(jié)6名崗位技術(shù)能手。在仕此，我對受到表彰的先汁進集體和技術(shù)能手表示堯熱烈的祝賀！祝愿大家弦在今后的工作中，百尺雛竿頭，更進一步。
寢
一、進一步明確技術(shù)氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。
開展技術(shù)誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。
工茹作，特別是在創(chuàng)建“三棒型五化”學習型企業(yè)中超，推動技術(shù)裝備現(xiàn)代化跳、基礎(chǔ)管理精細化，實矮現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新瑤，具有十分重要的意義搽。因此，公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典，加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想鍍，著力推進活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負責的態(tài)度積撬極投入到活動中去，要瓢高標準、嚴要求，立足烴工作崗位，突出工作特唐點，切實做到坐得住、亦學得進、練得精、比得序好，以實際行動促進活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯(lián)系工作實際，健加大措施力度，豐富活缽動內(nèi)容，把“技術(shù)比武黍、崗位練兵”與運輸生路產(chǎn)有機結(jié)合起來，做到穩(wěn)兩促進，兩提高，雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發(fā)言稿及講話。努力北打造業(yè)務精、素質(zhì)高、沂能力強的職工隊伍。
呻
二、建立和完善技術(shù)譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。
建暢立和完善技術(shù)比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制，是推動此邀項活動不斷向縱深發(fā)展實的條件和保證。我們要刀把技術(shù)比武、崗位練兵介活動，作為一種形式，娜用制度固定下來，把在邀活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人爆才和技術(shù)尖子，作為年步終考核、評先樹優(yōu)的重彥要條件，激發(fā)干部職工休的積極性，努力營造“符比、學、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍，促進運輸曝生產(chǎn)工作上臺階，提水苛平。
我們要按照“蛻學是基礎(chǔ)，練是關(guān)鍵，澇比是手段，用是。
目的”峪的工作思路，堅持“干粵什么、學什么，練什么澄、比什么”的原則，認乍真組織員工學理論、學妙業(yè)務、學技術(shù)、練技能戈，擴大考核人員范圍，擰提高比武工作質(zhì)量，把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學習培訓、崗位遲練兵、技術(shù)比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學醚習、一同培訓、一同比渠武，共同提高，努力構(gòu)脅建學習型團隊、學習型砷班組、學習型個人，著橫力打造技術(shù)型、復合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發(fā)言稿及講話。
對
從發(fā)展的觀點來說，盈今后我們每年都要組織闊全員進行崗位技能大比坍武、大練兵活動，要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去，使這項群眾性檄的技術(shù)練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。
拭我們要通過活動，選出班“技術(shù)尖子”、“操作偽能手”，讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學有榜喂樣、行有目標”，真正斜營造“崇尚科學、崇尚痞學習”的良好氛圍，打肉造一支技術(shù)精、作風贏圖、素質(zhì)高的員工隊伍。
叉
要進一步完善技術(shù)旭人才的選拔、培養(yǎng)和使芥用機制，以高標準、高永起點、高水平為要求，賓提高職工崗位標準化操緬作技能和專業(yè)技術(shù)水平洽。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)番營建設(shè)中鍛煉職工，提熊高技術(shù)水平，又要通過境練兵比武促進生產(chǎn)經(jīng)營勘活動，使職工素質(zhì)與先唁進的設(shè)備相適應，與現(xiàn)署代化的管理水平相適應茹，與公司發(fā)展的環(huán)境相元適應。
三、通過開鑄展群眾性的技術(shù)比武、睫崗位練兵活動，搭建員咯工快速成長的通道。
港12345這次大規(guī)模攜的技術(shù)比武、崗位練兵黑活動，歷時近三個月，惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數(shù)量之多擂、比武項目設(shè)置之廣、溝員工技術(shù)水平之高都是汀空前的，目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業(yè)務素質(zhì)，打造一支技睡術(shù)過硬的員工隊伍，在婿公司上下營造“尊重科鐘學、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能，展示自我的平陷臺，為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好，公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術(shù)比矗武活動中成績優(yōu)秀的員固工，得獎的值得祝賀，透沒得獎的也不要氣餒，唉要努力爭取下次得獎。
肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面，我們凜的員工綜合素質(zhì)能力就萌不愁不能提高，大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進步。
一步擴大活冤動的覆蓋面；二是既要呵結(jié)合崗位實際，又要有瀾所提升，每一次考試比待武都要有新超越、新進啊步；三是著眼于制度化絞、規(guī)范化，制定較為完詳善的相關(guān)政策、激勵措氧施，保證活動的健康發(fā)廣展；四是要堅持理論和奔實踐相結(jié)合，不僅要會愚干還要會巧干，并且能皂善于創(chuàng)新。
同志們睦，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)伍科技興司戰(zhàn)略，關(guān)鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發(fā)言稿及講話。十儉年樹木，百年樹人，人止是企業(yè)之本，科技是第孿一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來憨講，無論從公司現(xiàn)實需哆要來講，還是從企業(yè)長粒遠發(fā)展來看，技術(shù)創(chuàng)新珠是動力，人才濟濟是根迎本，這是效益的源泉，廚更是企業(yè)競爭力的核心格。沒有科技的進步，沒極有技術(shù)實力做保障，沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍，我們的各項生產(chǎn)營經(jīng)營工作就將寸步難行勇?，F(xiàn)在我們大搞的這項苗活動，都是在為實施“霉人才戰(zhàn)略”打基礎(chǔ)，夯幻基石，都是在為培養(yǎng)多們方面、多層次的員工隊阿伍創(chuàng)造條件崗位技能大僥練兵大比武發(fā)言稿及講蠶話。因此，我們要把技許術(shù)比武、崗位練兵活動喇，深入持久地開展下去信，把我們的職工隊伍全朱部培養(yǎng)成響當當、硬邦化邦技術(shù)尖兵，推動公司剔創(chuàng)建學習型企業(yè)工作再洪上新臺階，邁出新步伐毅。
謝謝大家！
同志們：
今天，我地們在這里召開會議，主稿要目的是學習貫徹落實址省局、
市局。
關(guān)于深入開例展“崗位技能大學習大卡練兵大比武”行動的有灤關(guān)精神，研究部署我局摘“崗位練兵行動”，動枝員我局全體干部職工提腦高認識，積極參與，掀共起全局“大學習大練兵智大比武”熱潮，提高稅潭務干部隊伍綜合素質(zhì)。
痹大家要認真學習領(lǐng)會上峪級文件精神，切實抓好農(nóng)落實。下面，我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作，講幾點意見：
悟
一、統(tǒng)一思想，提高目認識，充分認識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。
步入一個新的階段。
深二、明確活動內(nèi)容，扎港實抓好“全員學本領(lǐng)，牧崗位大練兵”活動的開垃展。
要合理安排，立培足發(fā)展，立足長遠，強槽化措施，狠抓落實根臆據(jù)省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求，癬今年全市地稅系統(tǒng)將選屋擇征收管理、稅務稽查燃、信息技術(shù)、納稅服務掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質(zhì)噎，努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視，把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業(yè)務好水平和綜合能力的重要斃契機
12345若深入動員，真正形成“鍋全員學本領(lǐng)，崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。
學習方案茨，廣泛發(fā)動全局干部職蛆工，認真組織學習，參湍練人員在規(guī)定時間內(nèi)，下安排脫產(chǎn)學習。以盡快便達到形成“全員學本領(lǐng)狠，崗位大練兵”的濃厚采氛圍，充分調(diào)動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養(yǎng)動性，讓他們積極主動島地參加到各項練
兵活動丈中來，充分發(fā)揮主人翁悠作用，真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實，要充分返運用多種宣傳手段，及畜時宣傳報道練兵活動的出進展與成效，全面反映倚練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要烴大力宣傳“全員學本領(lǐng)肘，崗位大練兵”活動中簇涌現(xiàn)出來的先進典型，漸以榜樣的力量促進“全佑員學本領(lǐng)，崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。
四是要以抨賽促練，練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式，也是促進崗位技保能練兵活動深入
開展的闊重要措施，要把練兵和氣競賽有機結(jié)合起來，積娟極組織各項競賽活動，臟通過競賽，不斷推動“夷崗位技能大學習大練兵的大比武”活動的深入開兼展。
突出重點，落肉實到位，切實加強“崗努位技能大學習大練兵大荊比武”活動的針對性。
技能比武發(fā)言稿篇七
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領(lǐng)導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術(shù)比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設(shè)的`重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領(lǐng)、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術(shù)比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。
技能比武發(fā)言稿篇八
技能比武發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿范文_發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿篇一：同志們：為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素養(yǎng)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)公司安排部署，今日我們在這里盛大進行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此，我向親臨競賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領(lǐng)導、裁判員表示誠心感謝！向前來參與技術(shù)比武的選手表示熱鬧的歡送！
開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素養(yǎng)水平、加強專業(yè)化隊伍建立的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)進展的重要途徑，更是廣闊職工展現(xiàn)自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的細心預備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的細心組織，層層選拔，今日最終有7名選手脫穎而出，參與機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展現(xiàn)，對推動我們公司機電安全安康持續(xù)進展必將起到樂觀作用。
為充分開展好此次技術(shù)比武活動，進一步營造敬重學問、敬重技能的良好氣氛，唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高熟悉，以此次技術(shù)比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定安康進展。
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，高素養(yǎng)職工在當今已成為企業(yè)。
的第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、制造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)進展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。
學問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術(shù)比武活動給大家供應了一個公正競爭的時機，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展現(xiàn)自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術(shù)比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增加廣闊職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術(shù)、新裝備的推廣應用；進一步熬煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)進展的道路上再上新臺階。
人員要樂觀做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術(shù)能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的典范和力氣，在公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛，營造“學技術(shù)榮耀、有技術(shù)可敬”的“比學趕超”的深厚氣氛，將培育高素養(yǎng)的職工隊伍作為我們長期目標，推動“學習型礦井”建立活動深入開展。
同志們，全員學習是根底，崗位練兵是關(guān)鍵，而技術(shù)比武只是一種手段，今日技術(shù)比武大會的最終目的還是要通過技術(shù)比武活動，不斷掀起學技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭進展”的精神，為煤礦的可持續(xù)進展發(fā)揮聰慧才智，為建立和諧煤礦而爭做奉獻。
最終，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展現(xiàn)新佳績，預祝技術(shù)比武活動取得圓滿勝利！
感謝同志們。
20xx年9月27日。
敬重的各位領(lǐng)導、各位同志：
（上午）下午好。
次比武活動得到更多的收獲。
技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學習操作技術(shù)的樂觀性，提高職工操作的嫻熟程度，提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素養(yǎng)的表達，要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底，固然比武前的備戰(zhàn)也非常重要。
**車間的比武采納理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式，本次比武是針對**車間常常遇到的、關(guān)鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論學問、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平常勤學習、勤動手、勤動腦，平常生產(chǎn)多積存閱歷。
項操作技能更加完善，提高了嫻熟操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，到達操作零失誤。
的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好根本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，將來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
感謝大家！
敬重的各位領(lǐng)導、同志們：
今日，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里進行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的進行表示熱鬧的慶賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝！向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。
技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身力量素養(yǎng)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，突出技術(shù)創(chuàng)新，不斷增加廣闊職工的競爭力量、創(chuàng)新力量和制造力量，促進安全生產(chǎn)工作的順當進展具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)章，確?；顒禹槷斶M展。
為確保本次活動能夠順當進展，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，選擇了優(yōu)秀的參賽選手參與本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿勝利，我再提三點盼望：
1、盼望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)章，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，做到令行制止，政令暢通。
2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細負責的態(tài)度組織好競賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手供應公正競賽環(huán)境,保證競賽公正、穩(wěn)定、有序地進展。
3、盼望各位競賽選手發(fā)揚“友情第一，競賽其次”的精神，在競賽中增進友情、共同提高；通過比武活動，培育勇于學習新學問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業(yè)務學問學習新高潮，切實提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)。
盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣闊機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為典范，仔細學習機電專業(yè)學問，在全公司營造“學先進、干先進”的深厚氣氛，同時也誠心的盼望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，為集團公司安全生產(chǎn)工作的順當進展供應牢靠的技術(shù)保障。
最終，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利！祝福各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績！
感謝大家。
技能比武發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發(fā)言。
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！
集團公司組織的這次安全技能大比武，是全面提升公交職工整體業(yè)務技能和操作水平的一次大檢驗，對于我們提高安全、優(yōu)質(zhì)服務水平有著積極的促進作用。
作為我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽感和頑強的拼搏精神，積極主動地投入到本次大比武中來，珍惜機會，誠實守信，遵守比賽規(guī)則，尊敬評委，服從裁判，堅持友誼第一，比賽第二，重在參與，沉著冷靜，賽出風格、賽出水平、賽出公交人的豐采。
樹立“以公司興衰為已任，以安全優(yōu)質(zhì)為宗旨”的責任意識，通過技術(shù)比武激發(fā)出我們公交人的工作、學習熱情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關(guān)公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優(yōu)質(zhì)服務工作，為公交事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、同事們：
大家早上好！
我是公司外派的帶駕駕駛員，時隔一年，又一次站在這里代表駕駛員發(fā)言，不免激動不已、感慨萬千！從我被公司聘用的那天起，我就產(chǎn)生了一個信念：我將與共成長！一轉(zhuǎn)眼，六年過去了，現(xiàn)今的我更加堅定我的這個信念！
緣由，正是一年一度的駕駛員技能大比武培養(yǎng)出的技術(shù)過硬、客戶滿意、服務優(yōu)質(zhì)的駕駛員隊伍，為實現(xiàn)公司經(jīng)營質(zhì)量提高和任務目標完成形成了合力，安吉公司的成長壯大顯而易見，公司的發(fā)展前景毋庸置疑！今天大家歡聚一堂，分享技能，交流經(jīng)驗，其樂融融！興則我榮，于是喜悅之情油然而生！激動之形溢于言表！
領(lǐng)導曾在公司大會上不止一次的說過，的駕駛員，就是對外的一扇扇窗戶，公司的核心競爭力就在于駕駛員隊伍的建設(shè)，足可見公司領(lǐng)導對駕駛員崗位的重視和肯定！船行千里靠舵手，公司現(xiàn)今取得的成果與公司領(lǐng)導的高瞻遠矚、審時度勢、果斷決策密不可分！公司發(fā)展了，駕駛員的待遇也有了一定的提高。在此我謹代表全體駕駛員對公司領(lǐng)導表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！
的配合和執(zhí)行，所有駕駛員的積極參與支持都有目共睹，我們不斷學習、不斷進步，公司推行的《天天工作法》，使得枯燥籠統(tǒng)的駕駛崗位，變得生動充實，我們都有了十足的提升和進步，而我們提升和進步的最終目的便是讓客戶滿意，從而使公司擁有最忠誠的客戶，給公司帶來最穩(wěn)定的經(jīng)濟效益。因此，理所當然也要謝謝所有工作在第一線的司機師傅們！謝謝你們，你們辛苦了！
經(jīng)過公司的初選、筆試，今天在座的各位司機師傅都是公司的精英，好多都是五六年駕齡，甚至十幾年駕齡的老司機，各方面技能都很接近，因此不管比賽結(jié)果如何，能參加今天技能考試的都是贏家。只是難為了考官，必須要明察秋毫，權(quán)衡再三給出嚴謹公正的打分，才能給水平相當?shù)膮①愡x手分出名次。千里馬還需伯樂選，在此，我代表公司所有駕駛員對各位考官表示衷心的感謝和由衷的敬意！
作為租賃蘇州分公司聘用的第一批駕駛員，我甚感榮幸，更覺幸運。開車，在現(xiàn)代物質(zhì)文明和精神文明高度發(fā)達的今天，已是幾乎人人必會的基本生存技能，因此司機作為一種職業(yè)是再普通不過的崗位，但作為公司的駕駛員，卻油然而生一種自豪感！因為我們的駕駛員個個都不一般！能熟練駕駛車輛對于的駕駛員來說，也只是基本的工作技能，不同的是的司機，個個都具有扎實的交通法規(guī)知識、過硬的汽車駕駛理論、熟練的職業(yè)司機帶駕禮儀、貼切的專職帶駕職業(yè)素養(yǎng)。六年多來，公司一系列系統(tǒng)化的學習培訓已經(jīng)常態(tài)化，每年一度的駕駛員技能比武也已然成為駕駛員鍛煉自己、檢驗自己、提升自己、證明自己的舞臺！更激發(fā)了公司全體駕駛員的積極性和創(chuàng)造力！相信觀摩過駕駛員技能比武大賽的人，定會驚嘆職業(yè)司機崗位的不普通！
殷切期望！的駕駛員從不缺乏進取心和戰(zhàn)斗力，相信自己，你將超越極限，成就自我！相信自己，夢想在你手中，這是你的天地！相信自己，你將贏得勝利，勇奪第一！！謝謝大家！?。?BR> 技能比武發(fā)言稿篇十一
關(guān)于舉辦上海市浦東新區(qū)20xx年職工技術(shù)競賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營造全社會向李斌學習，爭當勞模的良好風尚，根據(jù)浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯(lián)合開展20xx年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
（一）技能比武項目：空調(diào)機安裝，內(nèi)容即實地安裝家用空調(diào)機。
（二）商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽。
內(nèi)容：
1、商業(yè)服務禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。
具體內(nèi)容：
（1）手機銷售基本知識；
（2）音響銷售基本知識；
（3）冰箱、洗衣機等銷售基本知識；
（4）空調(diào)機銷售基本知識；
（5）小白類（即小家電、傳真機等）銷售基本知識。競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽具體內(nèi)容，知識競賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準。
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調(diào)機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團長1名，聯(lián)絡員1人，參加技能比武（即安裝家用空調(diào)機）的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的5名員工中，手機銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機銷售員、空調(diào)機銷售員、小白類銷售員各1人。
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負責，通過組織本企業(yè)員工的.相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負責。
即安裝家用空調(diào)機，評判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機的順序、工藝、時間、質(zhì)量等。
（二）商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽：
內(nèi)容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分。回答錯誤不給分也不倒扣分。
2、風險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等，根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現(xiàn)場打分。
1、預報名時間：20xx年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時間：20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20xx年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時間：初定20xx年9月25日（具體時間屆時書面通知）。
本次活動設(shè)團體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽兩個單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設(shè)第一、二、三名各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎；
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工；“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯(lián)合制作的榮譽證書以及競賽組委會提供的獎勵。
浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會上海永樂家用電器有限公司。
20xx年7月29日。
技能比武發(fā)言稿篇十二
為保障xx安全的`生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務技能，打造一批訓練有素，專業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
xx、xx、xx及邀請嘉賓2人，監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質(zhì)、應急能力考核評分表進行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表進行打分（詳見附件一、二）。
比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進行。理論知識采用閉卷方式集中進行。
1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30。
2、內(nèi)容：正步走與立定、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，一名為喊動作口令，一名進行動作演示，所有動作完畢后，監(jiān)考人員進行評分，之后兩人互換，進行演練、評分，完畢后進行下一組。
1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30。
2、內(nèi)容：體能測試。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監(jiān)考人員組織到測試場地，分別進行測試?？纪暝囈院?，到一號路門衛(wèi)處集合。
1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00。
2、內(nèi)容：接待流程演示、進出外來車輛放行演示、進出物流車輛放行演示。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據(jù)題目內(nèi)容到指定地點集合，由監(jiān)考人員組織考試?？纪暝囈院?，全體保安員到消防器材使用地點排隊集合。
1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30。
2、內(nèi)容：消防器材使用。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30。
2、內(nèi)容：制度考試。
3、地點：培訓室。
4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進行筆試。
由xx匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據(jù)分數(shù)進行名次評定。
技能比武發(fā)言稿篇十三
為進一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平，增強農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農(nóng)民的'創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
20xx年11月10日縣人民廣場。
（1）砌墻（泥工）。
（2）制衣（裁逢）。
（3）做板凳（木工）。
（4）編織。
1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
1、各鄉(xiāng)各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
1、初賽開支：
（1）餐費：120元/桌×3桌=360元。
（2）材料費：500元。
小計：860元。
2、預賽開支：
（1）誤工工資：8人×30元/人=240元。
（2）差旅費：8人×16元/人=128元。
（3）材料費：134元。
小計：402元。
3、決賽開支：
（1）誤工工資：3人×30元/人=90元。
（2）差旅費：3人×36元/人=108元。
（3）材料費：200元。
小計：278元。
4、鎖吶隊開支：
（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元。
（2）差旅費：5人×100元/人=500元。
（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元。
（4）服裝：5人×60元/人=300元。
小計：2300元。
合計：3940元。
技能比武發(fā)言稿篇十四
老師們、同學們：
隨著激情燃燒的五月遠去，我們迎來活力四射的六月,在第一屆校園文化藝術(shù)節(jié)即將閉幕之際，我校首屆學生技能大賽已經(jīng)拉開序幕。
為了促進我校教育教學改革，交流實踐教學經(jīng)驗,不斷提高我校技能實踐教學水平，學校決定舉辦首屆“苦練技能、喜迎大賽、展現(xiàn)風采”技能大賽。
眾所周知，技工學校是培養(yǎng)技能人才的基地，技能人才的培養(yǎng)要以市場為導向，面向社會和企業(yè)，根據(jù)需求確定培養(yǎng)目標，主要是培養(yǎng)學生的崗位能力。崗位能力主要靠實習教學來培養(yǎng)，特別是在專業(yè)設(shè)置和技能培養(yǎng)上要有針對性。通過多年的實踐，早已確立技工教育是以教學為主，而教學又是以生產(chǎn)實習教學為主，教育中注重實踐，注重技能的學習，更注重企業(yè)的需要。如果學校培養(yǎng)學生脫離企業(yè)，不注重實習教學，培養(yǎng)目標不明確，就沒有技工教育的特點和特色。所以，技工教育必須重視實習教學，才能體現(xiàn)自有的特色，才能在教育中立足。
值此我校首屆技能競賽來臨之際，特向全校師生發(fā)出如下倡議：
一、勤學苦練，求真務實，為職教事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻
面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須掌握先進的知識，練就過硬的本領(lǐng)，要清醒地認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力提升教育教學工作的水平。
二、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，深入開展專業(yè)技能訓練
扎實提高專業(yè)技能，已是當今技工教育師生共同的主題。我校技能專業(yè)主要涵蓋了機械類、機電類、服裝類、計算機信息類。我們必須充分認識到強化學習技能、開展專業(yè)技能訓練的重要意義，堅持以專業(yè)技能訓練為中心，以提高訓練質(zhì)量為探索主題，扎實落實專業(yè)技能訓練，創(chuàng)新教育教學模式，全面落實好“以能力為本位、以就業(yè)為導向”的育人宗旨和“夯實基礎(chǔ)、注重技能”的學風。
二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高技術(shù)；誰擁有高技術(shù)，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準建筑行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做二十一世紀的優(yōu)秀人才。
三、勇于拼搏，樂于奉獻，做技能訓練工作的排頭兵
技能訓練工作的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床⑷シ瞰I。我們一定要增強主人翁責任感，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。
老師們、同學們，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們?nèi)沃囟肋h。讓我們以雷鋒的螺絲釘精神為動力，振奮精神，團結(jié)一致，努力教學，苦練技能，展現(xiàn)風采，以主人翁的精神喜迎大賽，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！
致辭
敬禮
全省廣大企業(yè)職工、職業(yè)院校師生、同志們：
為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)【2015】15號）精神，實施“人才強省”戰(zhàn)略，拓寬技能人才成長通道，提高勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，營造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，省勞動和社會保障廳、省總工會、省國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)管理辦公室、省烹飪協(xié)會聯(lián)合舉辦了江西省“創(chuàng)業(yè)杯”職業(yè)技能競賽已經(jīng)圓滿地落下帷幕。這次技能競賽給了我們技術(shù)工人、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生互相交流經(jīng)驗、互相學習技術(shù)的機會，通過比賽，我們受益匪淺。面對黨和政府對新一代高技能人才的殷切期盼，面對打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的新形勢、新要求，我代表獲獎選手向全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生發(fā)出如下倡議：
1、提高認識，明確使命。全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生要進一步增強為打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起作貢獻的意識，不斷增強責任感與使命感，把我們的愛國之情、強國之志轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。
2、努力學習，提高素質(zhì)。作為技術(shù)工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生，我們應該增強學習緊迫感，不斷學習專業(yè)技術(shù)，充實自己、完善自己，提高自身的技能和綜合素質(zhì)。
3、苦練本領(lǐng)，注重創(chuàng)新。我們要適應時代發(fā)展的要求，立足本職崗位，苦練基本功，刻苦鉆研新知識、新技術(shù)，使自己成為技術(shù)過得硬的專門人才。同時，我們還應具有創(chuàng)新意識，打破條條框框，善于在工作實踐中創(chuàng)新技術(shù)，為學校和企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。
4、典型示范，共同成長。要充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)人才的輻射帶動作用，做好傳、幫、帶，培養(yǎng)和造就一大批技術(shù)過硬的技術(shù)工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生隊伍，帶領(lǐng)他們共同進步。
5、加強溝通，互通有無。我們要以此次邀請賽為契機，加強學校與企業(yè)的技術(shù)交流與合作，共同學習、共同提高、共同進步、共同發(fā)展。
同志們，朋友們，打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的任務繁重而艱巨。讓我們攜起手來，勇敢地肩負起時代賦予我們的.神圣使命，以嶄新的面貌、昂揚的斗志和扎實的工作投入到實際工作中，用我們的智慧和汗水書寫無悔的青春！
全市職工朋友們：
2012年11月29日，中共中央同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”的構(gòu)想，滿懷信心地表示這個夢想一定能實現(xiàn)。工人階級作為推動歷史發(fā)展和社會進步最基本的力量，作為先進生產(chǎn)力的代表，全市企業(yè)、職工朋友們唯有將企業(yè)的、個人的理想，與偉大的“中國夢”結(jié)合起來，立足崗位，苦練技術(shù)，才能不辱使命，才能發(fā)揮主力軍的作用。
職工朋友們，讓我們以這次崗位練兵活動為契機，練就精湛技能，贏得精彩人生，在新臺州的經(jīng)濟建設(shè)中，在實現(xiàn)“中國夢”的偉大實踐中，以過硬本領(lǐng)推進建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值！
浙江金剛汽車有限公司全體職工
二〇一三年七月三十日
技能比武發(fā)言稿篇十五
各位員工、青年朋友們：
今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功！我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術(shù)能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的集體和個人，珍惜成績，戒驕戒躁，防松破滿，扎實工作，在今后的工作中再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績！
崗位操作技能和業(yè)務水平的高低，決定崗位的勞動生產(chǎn)率；而員工的.勞動態(tài)度、主人翁責任感又直接影響酒店的經(jīng)濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術(shù)培訓和技術(shù)練兵活動。今年，大家都能明顯感覺到培訓力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術(shù)能手、三個優(yōu)秀集體，就是我們通過評選和比武樹立的標桿和旗幟，是全酒店學習的榜樣！下面，對今后的工作，我講三點意見。
一、要以這次活動為契機，迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術(shù)能手學習的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱?，學習他們刻苦學習、努力工作，真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求，不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
二、要再接再厲，不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表。
彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手，要看到“成績代表過去，未來任重道遠”，希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風，鞏固好成績，愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領(lǐng)，再上新臺階，為酒店發(fā)展再立新功。
三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術(shù)培訓、技術(shù)比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設(shè)的需要，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經(jīng)之路。通過爭先評優(yōu)和技術(shù)比武，樹立標桿和旗幟，使全體員工學有榜樣、趕有目標，真正營造揚正氣、樹新風、積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
技能比武發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，敬愛的各位老師：
大家好，我校第七屆青年教師大比武活動已落下帷幕。時光匆匆，實驗中學的教師大比武活動已經(jīng)舉行了七屆，走過了七年。這也是我進入實驗中學工作的第七年。七年的時間，人體的細胞會完成一次整體的新陳代謝；七年的時間，會讓一些人對自己的生活軌跡心生乏味；而我，在這第七年的時間轉(zhuǎn)折點上，卻遭遇了教學工作中的“七年之癢”的危機。
但是，當我自以為飽經(jīng)滄桑，心已磨出厚繭之時，親歷了我校第七屆青年教師大比武這個活動后，讓我驚覺身邊盡然有這么多可愛的人，和可愛的課堂。
陳宇老師的一堂《長相思》，讓我鼻子發(fā)酸，心頭發(fā)燙，特別是當我聽到學生在誦讀納蘭性德的這首詞時，他們的聲音竟然哽咽了，聽課的老師竟然哭了，我心里真是五味雜陳，心生汗顏。我想起一位女作家20多年前說過的一句話：“你的.心并不是粗?；哪囊黄枪饷鞯囊挥?，會永遠充滿了溫情地留給世上需要你的人。”在這個不期而至的邂逅中，我驚覺，愛是守望課堂高度最本質(zhì)的靈魂。有了愛，再司空見慣的冷漠都會有所觸動。
吳建穎老師的《抗日戰(zhàn)爭》大膽的開放了課堂，開放的程度決定了課堂的高度。從知識點的研讀到展示，點評，質(zhì)疑，所有的環(huán)節(jié)，教師勇敢的退到幕后，成功的完成了從演員到導演的角色轉(zhuǎn)變，讓學生直接與知識對話，把舞臺交給學生，讓學生親力親為，教師沒有代替學生學習，也沒有代替學生思考。而是把課堂交給學生，整個課堂收獲了很多智慧的火花，情感的共鳴。這些火花就像夜空的星光，擦出了蒼穹里最美的景象。
黃曉華老師一堂《幾類不同的函數(shù)增長模型》，讓我感受到課堂的高效來自課堂細節(jié)，通過細節(jié)的把握，運用從抽象到具體的辦法，像種春藤一樣把知識點神奇的布到學習者的心間眉宇。教師用真實架起了一座橋，讓學習者不空談，讓學習者不無聊，短短45分鐘呈現(xiàn)出一個扎實有效的課堂過程。
文俊老師的一堂《書憤》，雖然沒有宏大的場面，沒有多少幽默引發(fā)的微笑，但是樸實無華的課堂也可以做到厚重無比，通過學生自主寫對聯(lián)的方式，升華了課堂。
莎士比亞告訴我們，草木是靠著上天的雨露滋長的，但是他們也敢仰望蒼穹，而在蒼穹之上，同一個太陽照著他的宮殿，也不曾避過我們的草屋。我驀然驚覺，自己那些在教學上妄自菲薄的想法是多么的弱不經(jīng)風?；叵脒@七年，在實驗中學教學改革的羊腸小道上，多少前輩篳路藍縷，無數(shù)個互相探討、共同監(jiān)督、樂此不疲的磨課場景及編制學案的場景寫進了我的記憶，記錄著我們的課堂和同事們的努力。
豁然發(fā)現(xiàn)，原來自己生長在一個充滿氧氣的教學生態(tài)系統(tǒng)中，在這個系統(tǒng)中，大家共享著想法，共享著資源和信念，在這樣強大的團隊力量下，還有什么危機渡過不了呢！
最后，我想說一些感謝，首先感謝學校把教學大比武活動作為我們學校的一項制度建設(shè)并發(fā)展了起來，正是有了這樣一個機會均等的體制建設(shè)，我們才擁有了建設(shè)課堂高地的可能；其次，感謝評委組各位老師的專業(yè)點評，悉心指導，正是因為有了你們誠懇見地的點評和指導，才會讓我們通過這樣的比賽收獲精髓和實質(zhì)，認識到自己的不足；最后，我想感謝我們參賽者自己，正是我們大家勇敢的參與比賽，積極的備賽，才會有這次青年教師大比武所有的收獲。帷幕徐啟，燈火璀璨，感謝大家和我們一起證明，實驗中學的青年教師，在平淡樸實的教學工作中，一樣可以用勇氣和創(chuàng)新，在偉大的教育之路上，譜寫出最異彩紛呈的華章。
我們可以做到，我們已然做到，我們還將行進的更遠。謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇十七
以“向培訓要素質(zhì)”重要思想為指導，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我公司又好又快的發(fā)展。
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導小組，下設(shè)評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導小組：
組長：呂學進經(jīng)理。
副組長：谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理。
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍。
比武評審小組：
組長：谷體元書記。
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲。
為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
關(guān)鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工。
20xx年5月15日-20xx年6月25日。
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術(shù)科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）。
自學自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學習實踐，結(jié)合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
操作工采取筆試與實踐操作相結(jié)合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統(tǒng)計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。
1、不參加學習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學自練的`每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
1、提高思想認識。開展業(yè)務技術(shù)比武活動是公司提高業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學業(yè)務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務比武活動順利開展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。
技能比武發(fā)言稿篇一
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
20_年已經(jīng)過去，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20_年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會，更是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，_興則員工興，_衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以_大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作!
20_年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體_人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂，虎年大吉!
謝謝大家!
技能比武發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關(guān)精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質(zhì)。大家要認真學習領(lǐng)會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
稅收征管整體水平，為推進地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障，使開發(fā)區(qū)地稅的發(fā)展步入一個新的階段。
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發(fā)展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據(jù)省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統(tǒng)將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術(shù)、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質(zhì)，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動，我們要結(jié)合今年的工作安排和上級機關(guān)的要求，科學設(shè)計學習方案，廣泛發(fā)動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規(guī)定時間內(nèi)，安排脫產(chǎn)學習。以盡快達到形成“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發(fā)揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要大力宣傳“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領(lǐng)，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結(jié)合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現(xiàn)和圓滿完成，必須根據(jù)這次崗位技能大學習大練兵大比武的內(nèi)容組織安排適當?shù)男问?，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內(nèi)容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據(jù)我局“崗位練兵行動”方案制定的統(tǒng)一安排學習和具體要求，緊密結(jié)合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業(yè)務工作結(jié)合起來，通過技能練兵，促進業(yè)務工作的開展，提高日常工作的效率與質(zhì)量，通過日常工作體現(xiàn)崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結(jié)合起來，加強對練兵活動的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結(jié)合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎(chǔ)理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎(chǔ)。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發(fā)，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關(guān)崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規(guī)定得明明白白、清清楚楚。各科領(lǐng)導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰(zhàn)略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領(lǐng)導，杜絕“學用脫節(jié)、學而不用”，“學習培訓走過場”等現(xiàn)象。主要負責領(lǐng)導要親自過問，分管領(lǐng)導要進行具體指導、協(xié)調(diào)和督促。要精心組織，周密安排，認真協(xié)調(diào)，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結(jié)和動態(tài)反應活動進展情況，確?！皪徫痪毐袆印庇杏媱?、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優(yōu)異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業(yè)務素質(zhì)取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業(yè)做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統(tǒng)正處于科學發(fā)展的關(guān)鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質(zhì)提出了新的要求。人才培養(yǎng)，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰(zhàn)略高度，切實加強隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，全面提高干部業(yè)務水平，打造一支業(yè)務精良、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發(fā)言稿篇三
響應學院號召，進一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、教學成績優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學年第二學期舉行具體方案如下：
一、指導思想。
以“為了每一個人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學水平和教育教學質(zhì)量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究，開展教師崗位大練兵。
二、總體目標。
（一）樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學生觀，切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。
（二）加強師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)情操。
（三）開展形式多樣的教師學科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓練，強化業(yè)務素質(zhì)，全面提高教師課堂教學能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
三、組織管理。
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。
組長：郭彥凱。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
四、練兵內(nèi)容。
1.語言組織能力。包括教育教學過程中應具備的口頭表達能力和語言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。
3.教學設(shè)計。包括教學目標的確定、教學重難點和關(guān)鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設(shè)計等。
4.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。
5.課堂教學。包括按照教學設(shè)計和教學基本規(guī)范，組織實施課堂教學，實現(xiàn)教學目標等。
6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。
五、實施步驟。
我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統(tǒng)一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統(tǒng)一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的`個人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學設(shè)計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結(jié)評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動進行全面總結(jié)，結(jié)合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標準進行綜合性評價，并將評價結(jié)果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
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技能比武發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學們、下午好！
xx的xxx學校春始，花紅葉綠，草長鶯飛，在這個春色盎然的季節(jié)里，迎來又一個五四青年節(jié)。在此祝全體學生節(jié)日快樂！同時在這個充滿希望，充滿生機，充滿活力的校園里，我校的各專業(yè)學生選手與指導教師也以飽滿的熱情、積極向上的良好精神風貌，參加了xx年中職學校技能大賽。
經(jīng)過艱苦訓練，層層選拔，我校組成了多名師生的代表隊于4月23—25日赴xx參加比賽，經(jīng)過近三天的激烈角逐，取得了可喜成績，在本次大賽中能取得的這些成績，是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果，這也是對我們辛苦付出的肯定。在此，我作為指導教師之一非常榮幸的代表參與大賽的全體訓練老師，感謝校領(lǐng)導的重視和大力支持，同時，也感謝各位關(guān)心和給予幫助的同行，以及關(guān)注本次大賽的全體師生。今天取得的成績，是全校師生共同努力的結(jié)果，今天的榮譽應該屬于全校每一個人！各位老師們，大家辛苦了！
在備戰(zhàn)期間，曾經(jīng)遇到各種問題，校領(lǐng)導給予了高度重視。他們屢次參加大賽相關(guān)會議并做重要指示，極大地鼓舞了指導教師與參賽選手的工作積極性，同時親自到各培訓現(xiàn)場檢查督導，并在資金投入上給予有效保證，使參賽工作得以順利展開為了爭取在這次大賽中取得好成績，教導處精心部署、由屢次參加大賽，經(jīng)驗豐富的教師擔任本次大賽培訓指導教師。指導教師除了完成正常的教學任務外，其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導和培訓之中。指導老師從競賽工程培訓計劃的制定與實施、資料的收集與到參賽選手的培訓輔導與答疑解難等方面付出了大量心血。通過本次大賽讓我更深刻的體會到了職業(yè)與技能培養(yǎng)是相輔相成的有機整體。職業(yè)素質(zhì)中所需的學生溝通能力、團隊合作能力、企業(yè)管理理念、文化滲透及創(chuàng)新精神在大賽工程中得以充分表達。也只有團隊間彼此配合默契、個人專業(yè)技能嫻熟，才能到達工作工程標準，完成任務。職業(yè)技能大賽在職業(yè)規(guī)劃和個人開展方向上能幫助學生確定自身目標，并掌握良好的學習方法，學會整合。在此過程中，學生的學習目標更加明確，學習興趣更加濃厚。同時，教師的實踐教學水平有所提高，學生的綜合素質(zhì)也明顯增強，職業(yè)技能大賽是一個契機，檢驗了學生的技能水平，檢驗了學校的師資力量，也讓我們了解了全區(qū)職業(yè)技能現(xiàn)狀，讓我們更清醒的`明白了存在的差距，無論從哪個方面來說，大賽給我們的啟發(fā)很大，意義深遠。本次大賽雖然結(jié)束了，但我們的培養(yǎng)與訓練才剛剛開始，我們?nèi)沃囟肋h。因此，我們要貫徹落實大賽精神，將大賽指導思想和理念普及到每一個學生，這才是我們職業(yè)教育的目的。為更好的圍繞大賽，做好各項工作，為下一年的職業(yè)技能比賽做好的準備，我們應該：
（1）在興趣小組的組織方面，普及培養(yǎng)，重點突破訓練。
（2）合理安排，科學指導，努力讓每一個學生都能成為參與者，擴大培養(yǎng)范圍，提高影響力。
（3）將大賽訓練的模式深入課堂，讓每一位學生成為參賽者。
（4）總結(jié)經(jīng)驗，來年再戰(zhàn)。
勵練能力、交流技藝、超越自我。期望同學們能通過大賽檢驗自己的學習、老師們能通過大賽檢驗自己的教學。最后，祝烏海職業(yè)技術(shù)學校在校領(lǐng)導的帶著下，在全體教師的共同努力下，在廣大同學的熱情參與下，我校的教育教學水平定能取得長足的開展。愿我們?yōu)榇蛟煊袃?nèi)涵有特色的國家級名校而更加努力！謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
（上午）下午好。
金秋十月，**鉀堿舉行了技術(shù)大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)?？涨暗谋任浠顒?，并取得了第一的好成績。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中，我感觸很深，在這里把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收獲。
技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學習操作技術(shù)的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎(chǔ)，當然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。
**車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式，本次比武是針對**車間經(jīng)常遇到的、關(guān)鍵的'操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產(chǎn)多積累經(jīng)驗。
項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，達到操作零失誤。
作為進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現(xiàn)技能過硬型、本質(zhì)安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩(wěn)定生產(chǎn)，才是創(chuàng)造高效益的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇六
稿及講話
,供大家參考。
型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質(zhì)量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)荒具有十分重大現(xiàn)實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動，以比瘤促學，以比促能，進一玉步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造謠性、創(chuàng)新熱情和不甘落齋后的拼搏精神，營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍，進一步增強全體娃職工的凝聚力，提高戰(zhàn)聘斗力，努力成為具有完部備素質(zhì)的勞動者和合格庸的復合型人才。
今圓年的技術(shù)比武、崗位練雪兵活動活動中涌現(xiàn)出了右三個優(yōu)秀組織單位和8節(jié)6名崗位技術(shù)能手。在仕此，我對受到表彰的先汁進集體和技術(shù)能手表示堯熱烈的祝賀！祝愿大家弦在今后的工作中，百尺雛竿頭，更進一步。
寢
一、進一步明確技術(shù)氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。
開展技術(shù)誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。
工茹作，特別是在創(chuàng)建“三棒型五化”學習型企業(yè)中超，推動技術(shù)裝備現(xiàn)代化跳、基礎(chǔ)管理精細化，實矮現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新瑤，具有十分重要的意義搽。因此，公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典，加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想鍍，著力推進活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負責的態(tài)度積撬極投入到活動中去，要瓢高標準、嚴要求，立足烴工作崗位，突出工作特唐點，切實做到坐得住、亦學得進、練得精、比得序好，以實際行動促進活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯(lián)系工作實際，健加大措施力度，豐富活缽動內(nèi)容，把“技術(shù)比武黍、崗位練兵”與運輸生路產(chǎn)有機結(jié)合起來，做到穩(wěn)兩促進，兩提高，雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發(fā)言稿及講話。努力北打造業(yè)務精、素質(zhì)高、沂能力強的職工隊伍。
呻
二、建立和完善技術(shù)譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。
建暢立和完善技術(shù)比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制，是推動此邀項活動不斷向縱深發(fā)展實的條件和保證。我們要刀把技術(shù)比武、崗位練兵介活動，作為一種形式，娜用制度固定下來，把在邀活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人爆才和技術(shù)尖子，作為年步終考核、評先樹優(yōu)的重彥要條件，激發(fā)干部職工休的積極性，努力營造“符比、學、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍，促進運輸曝生產(chǎn)工作上臺階，提水苛平。
我們要按照“蛻學是基礎(chǔ)，練是關(guān)鍵，澇比是手段，用是。
目的”峪的工作思路，堅持“干粵什么、學什么，練什么澄、比什么”的原則，認乍真組織員工學理論、學妙業(yè)務、學技術(shù)、練技能戈，擴大考核人員范圍，擰提高比武工作質(zhì)量，把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學習培訓、崗位遲練兵、技術(shù)比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學醚習、一同培訓、一同比渠武，共同提高，努力構(gòu)脅建學習型團隊、學習型砷班組、學習型個人，著橫力打造技術(shù)型、復合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發(fā)言稿及講話。
對
從發(fā)展的觀點來說，盈今后我們每年都要組織闊全員進行崗位技能大比坍武、大練兵活動，要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去，使這項群眾性檄的技術(shù)練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。
拭我們要通過活動，選出班“技術(shù)尖子”、“操作偽能手”，讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學有榜喂樣、行有目標”，真正斜營造“崇尚科學、崇尚痞學習”的良好氛圍，打肉造一支技術(shù)精、作風贏圖、素質(zhì)高的員工隊伍。
叉
要進一步完善技術(shù)旭人才的選拔、培養(yǎng)和使芥用機制，以高標準、高永起點、高水平為要求，賓提高職工崗位標準化操緬作技能和專業(yè)技術(shù)水平洽。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)番營建設(shè)中鍛煉職工，提熊高技術(shù)水平，又要通過境練兵比武促進生產(chǎn)經(jīng)營勘活動，使職工素質(zhì)與先唁進的設(shè)備相適應，與現(xiàn)署代化的管理水平相適應茹，與公司發(fā)展的環(huán)境相元適應。
三、通過開鑄展群眾性的技術(shù)比武、睫崗位練兵活動，搭建員咯工快速成長的通道。
港12345這次大規(guī)模攜的技術(shù)比武、崗位練兵黑活動，歷時近三個月，惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數(shù)量之多擂、比武項目設(shè)置之廣、溝員工技術(shù)水平之高都是汀空前的，目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業(yè)務素質(zhì)，打造一支技睡術(shù)過硬的員工隊伍，在婿公司上下營造“尊重科鐘學、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能，展示自我的平陷臺，為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好，公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術(shù)比矗武活動中成績優(yōu)秀的員固工，得獎的值得祝賀，透沒得獎的也不要氣餒，唉要努力爭取下次得獎。
肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面，我們凜的員工綜合素質(zhì)能力就萌不愁不能提高，大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進步。
一步擴大活冤動的覆蓋面；二是既要呵結(jié)合崗位實際，又要有瀾所提升，每一次考試比待武都要有新超越、新進啊步；三是著眼于制度化絞、規(guī)范化，制定較為完詳善的相關(guān)政策、激勵措氧施，保證活動的健康發(fā)廣展；四是要堅持理論和奔實踐相結(jié)合，不僅要會愚干還要會巧干，并且能皂善于創(chuàng)新。
同志們睦，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)伍科技興司戰(zhàn)略，關(guān)鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發(fā)言稿及講話。十儉年樹木，百年樹人，人止是企業(yè)之本，科技是第孿一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來憨講，無論從公司現(xiàn)實需哆要來講，還是從企業(yè)長粒遠發(fā)展來看，技術(shù)創(chuàng)新珠是動力，人才濟濟是根迎本，這是效益的源泉，廚更是企業(yè)競爭力的核心格。沒有科技的進步，沒極有技術(shù)實力做保障，沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍，我們的各項生產(chǎn)營經(jīng)營工作就將寸步難行勇?，F(xiàn)在我們大搞的這項苗活動，都是在為實施“霉人才戰(zhàn)略”打基礎(chǔ)，夯幻基石，都是在為培養(yǎng)多們方面、多層次的員工隊阿伍創(chuàng)造條件崗位技能大僥練兵大比武發(fā)言稿及講蠶話。因此，我們要把技許術(shù)比武、崗位練兵活動喇，深入持久地開展下去信，把我們的職工隊伍全朱部培養(yǎng)成響當當、硬邦化邦技術(shù)尖兵，推動公司剔創(chuàng)建學習型企業(yè)工作再洪上新臺階，邁出新步伐毅。
謝謝大家！
同志們：
今天，我地們在這里召開會議，主稿要目的是學習貫徹落實址省局、
市局。
關(guān)于深入開例展“崗位技能大學習大卡練兵大比武”行動的有灤關(guān)精神，研究部署我局摘“崗位練兵行動”，動枝員我局全體干部職工提腦高認識，積極參與，掀共起全局“大學習大練兵智大比武”熱潮，提高稅潭務干部隊伍綜合素質(zhì)。
痹大家要認真學習領(lǐng)會上峪級文件精神，切實抓好農(nóng)落實。下面，我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作，講幾點意見：
悟
一、統(tǒng)一思想，提高目認識，充分認識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。
步入一個新的階段。
深二、明確活動內(nèi)容，扎港實抓好“全員學本領(lǐng)，牧崗位大練兵”活動的開垃展。
要合理安排，立培足發(fā)展，立足長遠，強槽化措施，狠抓落實根臆據(jù)省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求，癬今年全市地稅系統(tǒng)將選屋擇征收管理、稅務稽查燃、信息技術(shù)、納稅服務掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質(zhì)噎，努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視，把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業(yè)務好水平和綜合能力的重要斃契機
12345若深入動員，真正形成“鍋全員學本領(lǐng)，崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。
學習方案茨，廣泛發(fā)動全局干部職蛆工，認真組織學習，參湍練人員在規(guī)定時間內(nèi)，下安排脫產(chǎn)學習。以盡快便達到形成“全員學本領(lǐng)狠，崗位大練兵”的濃厚采氛圍，充分調(diào)動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養(yǎng)動性，讓他們積極主動島地參加到各項練
兵活動丈中來，充分發(fā)揮主人翁悠作用，真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實，要充分返運用多種宣傳手段，及畜時宣傳報道練兵活動的出進展與成效，全面反映倚練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要烴大力宣傳“全員學本領(lǐng)肘，崗位大練兵”活動中簇涌現(xiàn)出來的先進典型，漸以榜樣的力量促進“全佑員學本領(lǐng)，崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。
四是要以抨賽促練，練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式，也是促進崗位技保能練兵活動深入
開展的闊重要措施，要把練兵和氣競賽有機結(jié)合起來，積娟極組織各項競賽活動，臟通過競賽，不斷推動“夷崗位技能大學習大練兵的大比武”活動的深入開兼展。
突出重點，落肉實到位，切實加強“崗努位技能大學習大練兵大荊比武”活動的針對性。
技能比武發(fā)言稿篇七
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領(lǐng)導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術(shù)比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設(shè)的`重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領(lǐng)、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術(shù)比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。
技能比武發(fā)言稿篇八
技能比武發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿范文_發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿篇一：同志們：為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素養(yǎng)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)公司安排部署，今日我們在這里盛大進行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。在此，我向親臨競賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領(lǐng)導、裁判員表示誠心感謝！向前來參與技術(shù)比武的選手表示熱鬧的歡送！
開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素養(yǎng)水平、加強專業(yè)化隊伍建立的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)進展的重要途徑，更是廣闊職工展現(xiàn)自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過了長時間的細心預備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的細心組織，層層選拔，今日最終有7名選手脫穎而出，參與機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術(shù)水平的集中展現(xiàn)，對推動我們公司機電安全安康持續(xù)進展必將起到樂觀作用。
為充分開展好此次技術(shù)比武活動，進一步營造敬重學問、敬重技能的良好氣氛，唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高熟悉，以此次技術(shù)比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定安康進展。
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，高素養(yǎng)職工在當今已成為企業(yè)。
的第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、制造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)進展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。
學問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術(shù)比武活動給大家供應了一個公正競爭的時機，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展現(xiàn)自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術(shù)比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增加廣闊職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術(shù)、新裝備的推廣應用；進一步熬煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)進展的道路上再上新臺階。
人員要樂觀做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術(shù)能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的典范和力氣，在公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛，營造“學技術(shù)榮耀、有技術(shù)可敬”的“比學趕超”的深厚氣氛，將培育高素養(yǎng)的職工隊伍作為我們長期目標，推動“學習型礦井”建立活動深入開展。
同志們，全員學習是根底，崗位練兵是關(guān)鍵，而技術(shù)比武只是一種手段，今日技術(shù)比武大會的最終目的還是要通過技術(shù)比武活動，不斷掀起學技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭進展”的精神，為煤礦的可持續(xù)進展發(fā)揮聰慧才智，為建立和諧煤礦而爭做奉獻。
最終，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展現(xiàn)新佳績，預祝技術(shù)比武活動取得圓滿勝利！
感謝同志們。
20xx年9月27日。
敬重的各位領(lǐng)導、各位同志：
（上午）下午好。
次比武活動得到更多的收獲。
技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學習操作技術(shù)的樂觀性，提高職工操作的嫻熟程度，提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素養(yǎng)的表達，要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底，固然比武前的備戰(zhàn)也非常重要。
**車間的比武采納理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式，本次比武是針對**車間常常遇到的、關(guān)鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論學問、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平常勤學習、勤動手、勤動腦，平常生產(chǎn)多積存閱歷。
項操作技能更加完善，提高了嫻熟操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，到達操作零失誤。
的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結(jié)果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好根本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，將來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
感謝大家！
敬重的各位領(lǐng)導、同志們：
今日，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里進行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的進行表示熱鬧的慶賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝！向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。
技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身力量素養(yǎng)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，突出技術(shù)創(chuàng)新，不斷增加廣闊職工的競爭力量、創(chuàng)新力量和制造力量，促進安全生產(chǎn)工作的順當進展具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)章，確?；顒禹槷斶M展。
為確保本次活動能夠順當進展，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，選擇了優(yōu)秀的參賽選手參與本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿勝利，我再提三點盼望：
1、盼望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)章，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，做到令行制止，政令暢通。
2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細負責的態(tài)度組織好競賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手供應公正競賽環(huán)境,保證競賽公正、穩(wěn)定、有序地進展。
3、盼望各位競賽選手發(fā)揚“友情第一，競賽其次”的精神，在競賽中增進友情、共同提高；通過比武活動，培育勇于學習新學問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業(yè)務學問學習新高潮，切實提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)。
盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣闊機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為典范，仔細學習機電專業(yè)學問，在全公司營造“學先進、干先進”的深厚氣氛，同時也誠心的盼望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，為集團公司安全生產(chǎn)工作的順當進展供應牢靠的技術(shù)保障。
最終，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利！祝福各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績！
感謝大家。
技能比武發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發(fā)言。
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！
集團公司組織的這次安全技能大比武，是全面提升公交職工整體業(yè)務技能和操作水平的一次大檢驗，對于我們提高安全、優(yōu)質(zhì)服務水平有著積極的促進作用。
作為我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽感和頑強的拼搏精神，積極主動地投入到本次大比武中來，珍惜機會，誠實守信，遵守比賽規(guī)則，尊敬評委，服從裁判，堅持友誼第一，比賽第二，重在參與，沉著冷靜，賽出風格、賽出水平、賽出公交人的豐采。
樹立“以公司興衰為已任，以安全優(yōu)質(zhì)為宗旨”的責任意識，通過技術(shù)比武激發(fā)出我們公交人的工作、學習熱情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關(guān)公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優(yōu)質(zhì)服務工作，為公交事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、同事們：
大家早上好！
我是公司外派的帶駕駕駛員，時隔一年，又一次站在這里代表駕駛員發(fā)言，不免激動不已、感慨萬千！從我被公司聘用的那天起，我就產(chǎn)生了一個信念：我將與共成長！一轉(zhuǎn)眼，六年過去了，現(xiàn)今的我更加堅定我的這個信念！
緣由，正是一年一度的駕駛員技能大比武培養(yǎng)出的技術(shù)過硬、客戶滿意、服務優(yōu)質(zhì)的駕駛員隊伍，為實現(xiàn)公司經(jīng)營質(zhì)量提高和任務目標完成形成了合力，安吉公司的成長壯大顯而易見，公司的發(fā)展前景毋庸置疑！今天大家歡聚一堂，分享技能，交流經(jīng)驗，其樂融融！興則我榮，于是喜悅之情油然而生！激動之形溢于言表！
領(lǐng)導曾在公司大會上不止一次的說過，的駕駛員，就是對外的一扇扇窗戶，公司的核心競爭力就在于駕駛員隊伍的建設(shè)，足可見公司領(lǐng)導對駕駛員崗位的重視和肯定！船行千里靠舵手，公司現(xiàn)今取得的成果與公司領(lǐng)導的高瞻遠矚、審時度勢、果斷決策密不可分！公司發(fā)展了，駕駛員的待遇也有了一定的提高。在此我謹代表全體駕駛員對公司領(lǐng)導表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！
的配合和執(zhí)行，所有駕駛員的積極參與支持都有目共睹，我們不斷學習、不斷進步，公司推行的《天天工作法》，使得枯燥籠統(tǒng)的駕駛崗位，變得生動充實，我們都有了十足的提升和進步，而我們提升和進步的最終目的便是讓客戶滿意，從而使公司擁有最忠誠的客戶，給公司帶來最穩(wěn)定的經(jīng)濟效益。因此，理所當然也要謝謝所有工作在第一線的司機師傅們！謝謝你們，你們辛苦了！
經(jīng)過公司的初選、筆試，今天在座的各位司機師傅都是公司的精英，好多都是五六年駕齡，甚至十幾年駕齡的老司機，各方面技能都很接近，因此不管比賽結(jié)果如何，能參加今天技能考試的都是贏家。只是難為了考官，必須要明察秋毫，權(quán)衡再三給出嚴謹公正的打分，才能給水平相當?shù)膮①愡x手分出名次。千里馬還需伯樂選，在此，我代表公司所有駕駛員對各位考官表示衷心的感謝和由衷的敬意！
作為租賃蘇州分公司聘用的第一批駕駛員，我甚感榮幸，更覺幸運。開車，在現(xiàn)代物質(zhì)文明和精神文明高度發(fā)達的今天，已是幾乎人人必會的基本生存技能，因此司機作為一種職業(yè)是再普通不過的崗位，但作為公司的駕駛員，卻油然而生一種自豪感！因為我們的駕駛員個個都不一般！能熟練駕駛車輛對于的駕駛員來說，也只是基本的工作技能，不同的是的司機，個個都具有扎實的交通法規(guī)知識、過硬的汽車駕駛理論、熟練的職業(yè)司機帶駕禮儀、貼切的專職帶駕職業(yè)素養(yǎng)。六年多來，公司一系列系統(tǒng)化的學習培訓已經(jīng)常態(tài)化，每年一度的駕駛員技能比武也已然成為駕駛員鍛煉自己、檢驗自己、提升自己、證明自己的舞臺！更激發(fā)了公司全體駕駛員的積極性和創(chuàng)造力！相信觀摩過駕駛員技能比武大賽的人，定會驚嘆職業(yè)司機崗位的不普通！
殷切期望！的駕駛員從不缺乏進取心和戰(zhàn)斗力，相信自己，你將超越極限，成就自我！相信自己，夢想在你手中，這是你的天地！相信自己，你將贏得勝利，勇奪第一！！謝謝大家！?。?BR> 技能比武發(fā)言稿篇十一
關(guān)于舉辦上海市浦東新區(qū)20xx年職工技術(shù)競賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營造全社會向李斌學習，爭當勞模的良好風尚，根據(jù)浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯(lián)合開展20xx年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
（一）技能比武項目：空調(diào)機安裝，內(nèi)容即實地安裝家用空調(diào)機。
（二）商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽。
內(nèi)容：
1、商業(yè)服務禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。
具體內(nèi)容：
（1）手機銷售基本知識；
（2）音響銷售基本知識；
（3）冰箱、洗衣機等銷售基本知識；
（4）空調(diào)機銷售基本知識；
（5）小白類（即小家電、傳真機等）銷售基本知識。競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽具體內(nèi)容，知識競賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準。
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調(diào)機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團長1名，聯(lián)絡員1人，參加技能比武（即安裝家用空調(diào)機）的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽的5名員工中，手機銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機銷售員、空調(diào)機銷售員、小白類銷售員各1人。
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負責，通過組織本企業(yè)員工的.相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負責。
即安裝家用空調(diào)機，評判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機的順序、工藝、時間、質(zhì)量等。
（二）商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽：
內(nèi)容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分。回答錯誤不給分也不倒扣分。
2、風險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等，根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現(xiàn)場打分。
1、預報名時間：20xx年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時間：20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20xx年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時間：初定20xx年9月25日（具體時間屆時書面通知）。
本次活動設(shè)團體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務知識競賽兩個單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設(shè)第一、二、三名各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎；
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工；“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團浦東新區(qū)委員會聯(lián)合制作的榮譽證書以及競賽組委會提供的獎勵。
浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會上海永樂家用電器有限公司。
20xx年7月29日。
技能比武發(fā)言稿篇十二
為保障xx安全的`生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務技能，打造一批訓練有素，專業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
xx、xx、xx及邀請嘉賓2人，監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質(zhì)、應急能力考核評分表進行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表進行打分（詳見附件一、二）。
比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進行。理論知識采用閉卷方式集中進行。
1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30。
2、內(nèi)容：正步走與立定、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，一名為喊動作口令，一名進行動作演示，所有動作完畢后，監(jiān)考人員進行評分，之后兩人互換，進行演練、評分，完畢后進行下一組。
1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30。
2、內(nèi)容：體能測試。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監(jiān)考人員組織到測試場地，分別進行測試?？纪暝囈院?，到一號路門衛(wèi)處集合。
1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00。
2、內(nèi)容：接待流程演示、進出外來車輛放行演示、進出物流車輛放行演示。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據(jù)題目內(nèi)容到指定地點集合，由監(jiān)考人員組織考試?？纪暝囈院?，全體保安員到消防器材使用地點排隊集合。
1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30。
2、內(nèi)容：消防器材使用。
3、地點：一號路門衛(wèi)處。
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30。
2、內(nèi)容：制度考試。
3、地點：培訓室。
4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進行筆試。
由xx匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據(jù)分數(shù)進行名次評定。
技能比武發(fā)言稿篇十三
為進一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平，增強農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農(nóng)民的'創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
20xx年11月10日縣人民廣場。
（1）砌墻（泥工）。
（2）制衣（裁逢）。
（3）做板凳（木工）。
（4）編織。
1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
1、各鄉(xiāng)各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
1、初賽開支：
（1）餐費：120元/桌×3桌=360元。
（2）材料費：500元。
小計：860元。
2、預賽開支：
（1）誤工工資：8人×30元/人=240元。
（2）差旅費：8人×16元/人=128元。
（3）材料費：134元。
小計：402元。
3、決賽開支：
（1）誤工工資：3人×30元/人=90元。
（2）差旅費：3人×36元/人=108元。
（3）材料費：200元。
小計：278元。
4、鎖吶隊開支：
（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元。
（2）差旅費：5人×100元/人=500元。
（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元。
（4）服裝：5人×60元/人=300元。
小計：2300元。
合計：3940元。
技能比武發(fā)言稿篇十四
老師們、同學們：
隨著激情燃燒的五月遠去，我們迎來活力四射的六月,在第一屆校園文化藝術(shù)節(jié)即將閉幕之際，我校首屆學生技能大賽已經(jīng)拉開序幕。
為了促進我校教育教學改革，交流實踐教學經(jīng)驗,不斷提高我校技能實踐教學水平，學校決定舉辦首屆“苦練技能、喜迎大賽、展現(xiàn)風采”技能大賽。
眾所周知，技工學校是培養(yǎng)技能人才的基地，技能人才的培養(yǎng)要以市場為導向，面向社會和企業(yè)，根據(jù)需求確定培養(yǎng)目標，主要是培養(yǎng)學生的崗位能力。崗位能力主要靠實習教學來培養(yǎng)，特別是在專業(yè)設(shè)置和技能培養(yǎng)上要有針對性。通過多年的實踐，早已確立技工教育是以教學為主，而教學又是以生產(chǎn)實習教學為主，教育中注重實踐，注重技能的學習，更注重企業(yè)的需要。如果學校培養(yǎng)學生脫離企業(yè)，不注重實習教學，培養(yǎng)目標不明確，就沒有技工教育的特點和特色。所以，技工教育必須重視實習教學，才能體現(xiàn)自有的特色，才能在教育中立足。
值此我校首屆技能競賽來臨之際，特向全校師生發(fā)出如下倡議：
一、勤學苦練，求真務實，為職教事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻
面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須掌握先進的知識，練就過硬的本領(lǐng)，要清醒地認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力提升教育教學工作的水平。
二、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，深入開展專業(yè)技能訓練
扎實提高專業(yè)技能，已是當今技工教育師生共同的主題。我校技能專業(yè)主要涵蓋了機械類、機電類、服裝類、計算機信息類。我們必須充分認識到強化學習技能、開展專業(yè)技能訓練的重要意義，堅持以專業(yè)技能訓練為中心，以提高訓練質(zhì)量為探索主題，扎實落實專業(yè)技能訓練，創(chuàng)新教育教學模式，全面落實好“以能力為本位、以就業(yè)為導向”的育人宗旨和“夯實基礎(chǔ)、注重技能”的學風。
二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高技術(shù)；誰擁有高技術(shù)，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準建筑行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做二十一世紀的優(yōu)秀人才。
三、勇于拼搏，樂于奉獻，做技能訓練工作的排頭兵
技能訓練工作的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床⑷シ瞰I。我們一定要增強主人翁責任感，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。
老師們、同學們，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們?nèi)沃囟肋h。讓我們以雷鋒的螺絲釘精神為動力，振奮精神，團結(jié)一致，努力教學，苦練技能，展現(xiàn)風采，以主人翁的精神喜迎大賽，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！
致辭
敬禮
全省廣大企業(yè)職工、職業(yè)院校師生、同志們：
為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)【2015】15號）精神，實施“人才強省”戰(zhàn)略，拓寬技能人才成長通道，提高勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，營造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，省勞動和社會保障廳、省總工會、省國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)管理辦公室、省烹飪協(xié)會聯(lián)合舉辦了江西省“創(chuàng)業(yè)杯”職業(yè)技能競賽已經(jīng)圓滿地落下帷幕。這次技能競賽給了我們技術(shù)工人、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生互相交流經(jīng)驗、互相學習技術(shù)的機會，通過比賽，我們受益匪淺。面對黨和政府對新一代高技能人才的殷切期盼，面對打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的新形勢、新要求，我代表獲獎選手向全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生發(fā)出如下倡議：
1、提高認識，明確使命。全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生要進一步增強為打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起作貢獻的意識，不斷增強責任感與使命感，把我們的愛國之情、強國之志轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。
2、努力學習，提高素質(zhì)。作為技術(shù)工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生，我們應該增強學習緊迫感，不斷學習專業(yè)技術(shù)，充實自己、完善自己，提高自身的技能和綜合素質(zhì)。
3、苦練本領(lǐng)，注重創(chuàng)新。我們要適應時代發(fā)展的要求，立足本職崗位，苦練基本功，刻苦鉆研新知識、新技術(shù)，使自己成為技術(shù)過得硬的專門人才。同時，我們還應具有創(chuàng)新意識，打破條條框框，善于在工作實踐中創(chuàng)新技術(shù)，為學校和企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。
4、典型示范，共同成長。要充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)人才的輻射帶動作用，做好傳、幫、帶，培養(yǎng)和造就一大批技術(shù)過硬的技術(shù)工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生隊伍，帶領(lǐng)他們共同進步。
5、加強溝通，互通有無。我們要以此次邀請賽為契機，加強學校與企業(yè)的技術(shù)交流與合作，共同學習、共同提高、共同進步、共同發(fā)展。
同志們，朋友們，打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的任務繁重而艱巨。讓我們攜起手來，勇敢地肩負起時代賦予我們的.神圣使命，以嶄新的面貌、昂揚的斗志和扎實的工作投入到實際工作中，用我們的智慧和汗水書寫無悔的青春！
全市職工朋友們：
2012年11月29日，中共中央同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”的構(gòu)想，滿懷信心地表示這個夢想一定能實現(xiàn)。工人階級作為推動歷史發(fā)展和社會進步最基本的力量，作為先進生產(chǎn)力的代表，全市企業(yè)、職工朋友們唯有將企業(yè)的、個人的理想，與偉大的“中國夢”結(jié)合起來，立足崗位，苦練技術(shù)，才能不辱使命，才能發(fā)揮主力軍的作用。
職工朋友們，讓我們以這次崗位練兵活動為契機，練就精湛技能，贏得精彩人生，在新臺州的經(jīng)濟建設(shè)中，在實現(xiàn)“中國夢”的偉大實踐中，以過硬本領(lǐng)推進建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值！
浙江金剛汽車有限公司全體職工
二〇一三年七月三十日
技能比武發(fā)言稿篇十五
各位員工、青年朋友們：
今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功！我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術(shù)能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的集體和個人，珍惜成績，戒驕戒躁，防松破滿，扎實工作，在今后的工作中再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績！
崗位操作技能和業(yè)務水平的高低，決定崗位的勞動生產(chǎn)率；而員工的.勞動態(tài)度、主人翁責任感又直接影響酒店的經(jīng)濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術(shù)培訓和技術(shù)練兵活動。今年，大家都能明顯感覺到培訓力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術(shù)能手、三個優(yōu)秀集體，就是我們通過評選和比武樹立的標桿和旗幟，是全酒店學習的榜樣！下面，對今后的工作，我講三點意見。
一、要以這次活動為契機，迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術(shù)能手學習的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱?，學習他們刻苦學習、努力工作，真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求，不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
二、要再接再厲，不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表。
彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手，要看到“成績代表過去，未來任重道遠”，希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風，鞏固好成績，愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領(lǐng)，再上新臺階，為酒店發(fā)展再立新功。
三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術(shù)培訓、技術(shù)比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設(shè)的需要，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經(jīng)之路。通過爭先評優(yōu)和技術(shù)比武，樹立標桿和旗幟，使全體員工學有榜樣、趕有目標，真正營造揚正氣、樹新風、積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
技能比武發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，敬愛的各位老師：
大家好，我校第七屆青年教師大比武活動已落下帷幕。時光匆匆，實驗中學的教師大比武活動已經(jīng)舉行了七屆，走過了七年。這也是我進入實驗中學工作的第七年。七年的時間，人體的細胞會完成一次整體的新陳代謝；七年的時間，會讓一些人對自己的生活軌跡心生乏味；而我，在這第七年的時間轉(zhuǎn)折點上，卻遭遇了教學工作中的“七年之癢”的危機。
但是，當我自以為飽經(jīng)滄桑，心已磨出厚繭之時，親歷了我校第七屆青年教師大比武這個活動后，讓我驚覺身邊盡然有這么多可愛的人，和可愛的課堂。
陳宇老師的一堂《長相思》，讓我鼻子發(fā)酸，心頭發(fā)燙，特別是當我聽到學生在誦讀納蘭性德的這首詞時，他們的聲音竟然哽咽了，聽課的老師竟然哭了，我心里真是五味雜陳，心生汗顏。我想起一位女作家20多年前說過的一句話：“你的.心并不是粗?；哪囊黄枪饷鞯囊挥?，會永遠充滿了溫情地留給世上需要你的人。”在這個不期而至的邂逅中，我驚覺，愛是守望課堂高度最本質(zhì)的靈魂。有了愛，再司空見慣的冷漠都會有所觸動。
吳建穎老師的《抗日戰(zhàn)爭》大膽的開放了課堂，開放的程度決定了課堂的高度。從知識點的研讀到展示，點評，質(zhì)疑，所有的環(huán)節(jié)，教師勇敢的退到幕后，成功的完成了從演員到導演的角色轉(zhuǎn)變，讓學生直接與知識對話，把舞臺交給學生，讓學生親力親為，教師沒有代替學生學習，也沒有代替學生思考。而是把課堂交給學生，整個課堂收獲了很多智慧的火花，情感的共鳴。這些火花就像夜空的星光，擦出了蒼穹里最美的景象。
黃曉華老師一堂《幾類不同的函數(shù)增長模型》，讓我感受到課堂的高效來自課堂細節(jié)，通過細節(jié)的把握，運用從抽象到具體的辦法，像種春藤一樣把知識點神奇的布到學習者的心間眉宇。教師用真實架起了一座橋，讓學習者不空談，讓學習者不無聊，短短45分鐘呈現(xiàn)出一個扎實有效的課堂過程。
文俊老師的一堂《書憤》，雖然沒有宏大的場面，沒有多少幽默引發(fā)的微笑，但是樸實無華的課堂也可以做到厚重無比，通過學生自主寫對聯(lián)的方式，升華了課堂。
莎士比亞告訴我們，草木是靠著上天的雨露滋長的，但是他們也敢仰望蒼穹，而在蒼穹之上，同一個太陽照著他的宮殿，也不曾避過我們的草屋。我驀然驚覺，自己那些在教學上妄自菲薄的想法是多么的弱不經(jīng)風?；叵脒@七年，在實驗中學教學改革的羊腸小道上，多少前輩篳路藍縷，無數(shù)個互相探討、共同監(jiān)督、樂此不疲的磨課場景及編制學案的場景寫進了我的記憶，記錄著我們的課堂和同事們的努力。
豁然發(fā)現(xiàn)，原來自己生長在一個充滿氧氣的教學生態(tài)系統(tǒng)中，在這個系統(tǒng)中，大家共享著想法，共享著資源和信念，在這樣強大的團隊力量下，還有什么危機渡過不了呢！
最后，我想說一些感謝，首先感謝學校把教學大比武活動作為我們學校的一項制度建設(shè)并發(fā)展了起來，正是有了這樣一個機會均等的體制建設(shè)，我們才擁有了建設(shè)課堂高地的可能；其次，感謝評委組各位老師的專業(yè)點評，悉心指導，正是因為有了你們誠懇見地的點評和指導，才會讓我們通過這樣的比賽收獲精髓和實質(zhì)，認識到自己的不足；最后，我想感謝我們參賽者自己，正是我們大家勇敢的參與比賽，積極的備賽，才會有這次青年教師大比武所有的收獲。帷幕徐啟，燈火璀璨，感謝大家和我們一起證明，實驗中學的青年教師，在平淡樸實的教學工作中，一樣可以用勇氣和創(chuàng)新，在偉大的教育之路上，譜寫出最異彩紛呈的華章。
我們可以做到，我們已然做到，我們還將行進的更遠。謝謝大家！
技能比武發(fā)言稿篇十七
以“向培訓要素質(zhì)”重要思想為指導，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我公司又好又快的發(fā)展。
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導小組，下設(shè)評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導小組：
組長：呂學進經(jīng)理。
副組長：谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理。
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍。
比武評審小組：
組長：谷體元書記。
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲。
為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
關(guān)鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工。
20xx年5月15日-20xx年6月25日。
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術(shù)科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）。
自學自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學習實踐，結(jié)合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
操作工采取筆試與實踐操作相結(jié)合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統(tǒng)計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。
1、不參加學習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學自練的`每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
1、提高思想認識。開展業(yè)務技術(shù)比武活動是公司提高業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學業(yè)務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務比武活動順利開展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。