計劃是指對未來一段時間內的目標和行動進行安排和安排的過程，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和控制自己的生活。計劃是成功的關鍵之一，沒有計劃，我們很容易迷失方向，無法有效地利用時間，從而影響我們的目標的實現。計劃可以幫助我們更好地分配時間和資源，合理安排任務的優(yōu)先級，以達到事半功倍的效果。因此，制定一個合理、可行的計劃對于我們來說非常重要。別擔心，制定計劃并不是一件復雜的事情，只要我們掌握一些方法和技巧，就可以輕松制定出一份完美的計劃。那么，如何制定一個好的計劃呢？首先，要明確目標，確定想要達到的成果。其次，要考慮所需的步驟和時間，合理分配各項任務的優(yōu)先級。還要考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的備選方案。最后，要定期進行評估和調整，確保計劃的實施效果。計劃范文是成功人士經驗的總結，通過學習這些范文可以更好地規(guī)劃自己的人生。
社團聯合會辦公室工作計劃篇一
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負責社聯財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規(guī)章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協調各方關系，為社聯社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個整體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發(fā)展。
社團聯合會辦公室工作計劃篇二
20__年一個新的學期已經開頭，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然飴新，或許一場突如其來的大雪給南方帶來了災難，但是人民還是堅韌的戰(zhàn)勝了自然災難，祖國依舊國泰民安，正應了那句話瑞雪兆豐年，我信任社團聯合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不行戰(zhàn)勝的力氣，永久家和萬事興，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力氣！
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
2．社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯將來的進展才有盼望，也為社聯新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。
4．本學期正值國家20__年奧運會的進行，社團聯合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現出綠色奧運，人文社團，和諧校內的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關主題的活動。
6．社聯網站的建立為社團的進展帶來了很多宣揚效益，但是我們更缺少不了報刊的宣揚，因為這種最直接的方式更簡單讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊《工程大社聯報》也盼望校團委賜予支持和關心。
8．社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內文化新的浪潮。
20__年這個漂亮的陽春三月已經開頭，社團聯合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
社團聯合會辦公室工作計劃篇三
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液，此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的`窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一．做好日常工作。
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負責社聯財務的管理。
4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團的提議下起草社聯的各項規(guī)章制度。
6．完成主席團分配的各項工作任務。
7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8．協調各方關系，為社聯社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內部建設。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
社團聯合會辦公室工作計劃篇四
我院x屆學生社團聯合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學生社團聯合會(以下簡稱“院社聯”或“社聯”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協會等(以下統稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯包辦，拋開社聯”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯“放權”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過死，只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。
我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。
顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。
當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。
這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。
我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯合會本身。
社團聯合會作為社團的聯合機構，承擔著統籌、監(jiān)督的職能。
這種統籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。
雖然學院里有相關規(guī)范，但這是遠遠不夠的。
我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。
在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。
樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內外有影響力的品牌化社團。
同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。
這些舉措將為實現“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。
務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術性社團更應該注重這一點。
我們將加大對新民學會、精英管理者協會等專業(yè)性、理論學術性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質。
同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。
規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
從社團管理機制方面來講，當前有幾個關系需要理順，一個是團組織與社團的關系，一個是社聯與各社團的關系，再有就是校院兩級社聯、社團的關系，這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。
事實上，我校在社團管理上已經有比較好的制度規(guī)范，例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[xx] 16號)第二十四條規(guī)定“大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經大學生社團聯合會審查后產生”。
然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學院這一層面上。
因此，制度落實是一大問題。
同時，現有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現各種問題，但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。
社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠發(fā)展。
因此，在學?，F有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。
當然，具體實施辦法有待進一步探討。
總之，社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
一是經費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內部建設。
通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。
xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。
指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經典著作;以精英管理者協會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。
如此，在文學、經典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。
在新的一學年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。
我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，以“服務于廣大學生的全面成才，服務于學生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。
現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際，制定本學年工作計劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。
因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。
經過了幾年的'成長和發(fā)展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。
當然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。
文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。
它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。
其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。
新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。
因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。
社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。
社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。
同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。
以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。
另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。
換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。
最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。
社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。
而社聯是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。
為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。
數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。
在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。
對表現突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達學院有關部門，為學?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。
另外，社聯將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實力相對較弱的社團。
而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網站建設的完善
網站建設是社聯今年的工作重點之一，我們將吸納相關方面的人才，建設社聯網站，并安排干部與網站負責的同志合作專門負責網站的維護工作。
我們將及時更新社聯的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯章程、社聯各項規(guī)章條例、社聯各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網上論壇等。
網站的完善能夠更好的宣傳我社聯，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
五、打造精品活動，實行社團星級化管理
學院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯組織工作也已經初具規(guī)模。
今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像你文化藝術節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯走上更高一層臺階的標志性事件。
其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團聯合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學生社團思想文化建設。
強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯合會辦公室工作計劃篇五
時間如逝水匆匆，眨眼又到辭舊迎新之際。良好的開始是成功的一半，計劃能使工作更好地開展，增加工作效率與工作的透明度。新的干事，新的集體，新的'理念，新的思維，辦公室本著“自我發(fā)展，自我提高，服務他人”的宗旨，在工作中不斷改進，務求做得更好。秉承上一屆社團聯合會辦公室的優(yōu)良傳統，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精，指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年至20xx年的工作中，社聯辦公室積極投身于各項活動中，力求將社聯發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經驗總結教訓，相信在本學年的工作中，辦公室能更上一層樓。
4、提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查；
4、做好辦公室新干事的培訓，讓每一名新干事在進入辦公室就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
3、完成對上屆辦公室的資料規(guī)劃整理工作，對新老資料進行新的整理，匯總，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
4、制定、完善辦公室內部的管理制度及獎勵制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性；
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作：我院社團已經有了一定數量和基礎，我們將把握好我院各社團特色，注重整體的發(fā)展，內外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室年度工作計劃，本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
辦公室。
xxxx年10月04日。
社團聯合會辦公室工作計劃篇六
在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯系社團實際情況，開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發(fā)展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點。
2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設；
3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；
4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。
5、帶領各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實施。
1）創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。
2、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養(yǎng)。
2）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。
1、開展好我院本屆學生社團文化節(jié)工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。
2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創(chuàng)特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展。
加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。
強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監(jiān)管職能，保證學生社團有序發(fā)展。
五、完成院團委交辦的其他工作。
六、配合好團委、學生會其他工作。
七、本學期具體工作安排如下：
1、（3月）積極籌備好社團聯合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；
2、（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓工作；
3、(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；
4、（6月）做好社團的評選工作。
5、做好本年度的社團年度檢查工作；
6、做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作；
7、做好本學期社聯和各社團的總結工作；
8、進一步規(guī)范社聯和社團的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序：
9、進一步完善各項制度建設；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓；
10、配合好各社團其他的活動；
11、參與學院本屆校園文化節(jié)活動；
12、第一屆社聯成員納新與調整；
13、參與學院元旦文藝晚會；
14、做好學期、年度工作總結、考核和備檔工作；
社團聯合會辦公室工作計劃篇七
1、社團聯合會機構調整，部門整和及個別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯未來的發(fā)展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關主題的活動。
4、社聯網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊（海科院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。
6、社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
社團聯合會辦公室工作計劃篇八
可以為接下來的工作提供指示，所以一定要制定得詳細些。以下是社團聯辦公室工作計劃，歡迎閱覽!
使社聯在各社團之間真正起到領導和推動作用，使社聯和社團在學校有一定的影響力，社聯辦公室工作計劃。
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協調發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查。
3、做好社聯和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯和社團的影響力，也使社聯和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯和社團的迎新晚會。
2、做好各社團和社聯的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯干部進行好培訓，讓每一個社聯人都有好的業(yè)務素質，有獨立判斷的能力。
十一月份：1、完成社聯的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。
2、協助組織部辦好社聯和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
十二月份：1、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一。
學期工作總結。
1、規(guī)范好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現一件事長期沒人理，工作計劃《社聯辦公室工作計劃》。
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
1、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系.
3、監(jiān)督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況。
4、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.
6、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯的各項工作。
社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統一之后)。社團聯合會的體制：集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優(yōu)良的傳統繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作：開干部培訓班與干事培訓班(和學生會合作)，培訓對象是學生活動主干分子與部門干事。社團聯合會已經成立一年多了,從無到有，它已經歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯合會有了一定的基礎和經驗。在下一年里社聯將以“服務社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數量和基礎，我們將把握好我院社團特色，注重整體的發(fā)展，內外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
我們機電社聯成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學習,發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責任也是重大的!愿社聯的明天更加美好,機電工程學院未來更加燦爛!
社團聯合會辦公室工作計劃篇九
201x-201x年度管院社聯辦公室擬舉行三項活動：
活動一：
活動名稱：“和社團走過的日子”原創(chuàng)文學大賽。
活動目的：社團是為豐富大學生的大學生活而生，而社團聯合會則是為社團而生。舉行這一活動旨在讓同學們把內心參加社團后的感受表達出來，拉近社團與其成員的關系。同時，可以提高同學們的寫作能力和文化素質。
活動時間地點：11月4日-11月18日。
活動大體流程：以社團或個人名義把文章（原創(chuàng)）發(fā)到指定郵箱，由部長副職和聘請嘉賓組成評議小組進行打分以及網上投票結果計算出最終成績。
活動物料：前期宣傳單若干、橫幅一張、打印作品。
活動二：
活動名稱：傳統文化知識競賽。
活動目的：開展此項活動，可以提高同學們的傳統文化素養(yǎng)。對于在大學生中宣傳傳統文化有著重要的`作用。
活動時間地點：2013年4月7日-21日興隆山。
活動三:。
活動名稱：社團建設總結大會。
活動背景：經過一學年的活動組織策劃和運營，各個社團都取得了斐然的成績。社團工作做的非常出色的社團，需要對其成績進行肯定，對社團進步做出巨大貢獻的先進個人也理應得到表彰。社團評比正是通過社團對自己的成績進行匯報，同時由負責審核的老師進行客觀公正的評價，結合學生對其工作的認可和支持，最后得出對社團工作的最終客觀裁定，從而進行相關的獎懲。
活動目的：
1對社團的工作進行客觀工作的評判，從而對工作出色的社團進行相應的獎勵，促進其在新的階段能夠再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。
2為社團總結和衡量自己一學年的工作成果提供量化的依據。協助各個社團科學分析自己的各項政策、部門設置、工作方法等，為其不斷改進自己、升華自己從而更好的發(fā)揮好社團豐富大學生活培育健全人格的作用提供支持。
3對學院一整年來關注社團健康成長、關懷學生課余生活質量的工作做一個完滿交代。讓學院能夠對社團工作具有清晰的認識，從而更好的發(fā)揮引導建立優(yōu)秀社團的作用。
活動流程：
1聯系學院負責老師，指定相應的評比細則、流程、分數設置等。
2通知各個社團的負責人按照學院的要求準備相應的材料。電子版紙質版按照要求在規(guī)定時間統一上交。
3召開答辯大會。由負責老師、各個協會選派相應人員、學生代表出席參加答辯會議。各個社團匯報這個學年的工作成績同時提交相應的下學年工作計劃，由評委根據情況酌情評定。下學年工作計劃上交社聯，按照完成情況作為今后考核指標。
4統計最后成績，進行公示。請老師對社團建設出現的不足進行指導。
5評比材料和結果進行詳細整理留存。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十
第一條：東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯合會（以下簡稱校社團聯合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
第二條：社團辦公室的日常管理工作，應遵守《東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯合會章程》，以及相關校紀校規(guī)。
第三條：所有社團工作人員應嚴格遵守《大學生行為規(guī)范準則》。
第四條：社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應有“團結務實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學生素質，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求。
1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學習工作無關的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈，社團辦公室內所展出或張貼的書畫作品應體現本社團的特色。
5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊，不準堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理。
1.負責社團辦公室的日常事務，督查各部門的`值班情況以及資料的收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。（值班時間隨季度而改變）。
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應上報校社團聯合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理。
1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應經社團會長同意之后辦理相關手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權和修訂權歸校社團聯合會所有。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十一
社聯辦公室20xx-20xx工作總結 自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個學期。經歷了干事招新、社團招新、社聯最強音、文化節(jié)開幕式、社聯嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用。
(1)部門職能
辦公室是北京航空航天大學北海學院社團聯合會六大部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯系、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯合會的物資管理，各社團檔案管理，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。
(2)基本職責
1.執(zhí)行主席團的決議,落實社聯布置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。
3.負責社聯和社團檔案的管理。
4.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
一、常規(guī)工作總結：
1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候 會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相 應的登記工作。
3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃， 社團聯系名單，社團活動策劃，活動總結等一系列的社團材料。
4.事情通知 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是 在第一時間之內將有關的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理 在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔進行分類及整理。
二、內部建設
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯內部與面向社團，分別由辦公室的負責人帶領。這樣的話有助于各部門、社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
三、技能培訓
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成， 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
四、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協作相互支持;在私下里，大家相互交流經驗相互幫助;對各社團，經常會和社團的負責人聯系，以便于工作的展開，各大社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
一、招新
為社聯辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結，基本目標大致達成。
(1)招新目的
社聯能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。
(2)招新對象
北京航空航天大學北海學院有意愿加入校社聯的同學
(3)活動時間
依照招新策劃決定
(4)活動地點
報名地點：新食堂與舊食堂間的主干道
作為與社聯發(fā)展密切聯系的一次活動，當時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務，可以說這第一步我們完成的不錯。
二、社團招新
為了北京航空航天大學北海學院學生的生活，培養(yǎng)學生的愛好，社團聯合會攜各大社團進行社團招新。
社團招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與 積極表現是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領下，就可以逐漸融入社聯的工作中，并沒有因為學習的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的!
三、社聯最強音
本次的社聯最強音是第一屆，在本次活動中我們社聯人圓滿的完成了本次活動。
四、社團文化節(jié)開幕式
干事們已經初步了解社聯，所以在這次活動中，干事們已經能夠自發(fā)來到現場共同為活動的前期做準備，以及在活動當中進行會場秩序的維護，活動后及時的總結和反思。但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
五、嘉年華晚會
20xx年x月x日，由校團委主辦、校社團聯合會承辦的社聯嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯工作人員的積極負責和表演者們的認真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經過了對自身問題的總結，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結束。在這半期的工作當中，或許曾經遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務于社團，服務于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十二
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，于20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發(fā)展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的群眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯系廣大學生的橋梁紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了20xx，迎來了嶄新的20xx，相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油20xx!
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題?？荚嚱Y束后有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，并提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生，收獲成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試?；顒訑祿@示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
20xx年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作。活動中，還開展了班級心理委員的業(yè)務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十三
西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯換屆活動。
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十四
大一下學期開學不久，社團聯合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經過層層考核，留下了5位新部員。 招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。
2、漂移板大賽
在6月x日我院漂移板協會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。
社聯辦公室在社聯起著相當大的作用。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達，辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!雖然工作中出現了諸多的問題，但總的來說，這學期的工作還算得上順利吧!
“ 路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。” 希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻吧!
社團聯合會辦公室工作計劃篇十五
光陰如梭轉眼間期末將至，我系各學生社團工作已接近尾聲，繁忙了一個學期的社團工作在學院團委的有效指導下，以及我系全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。
我社團聯合會緊密圍繞學校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。
社團聯合會工作總結為實現社團工作創(chuàng)新性探索，社團聯合會將不斷總結經驗，突破工作難點促使我院社團工作取得新進展，現將我系社團聯合會-上學期工作總結如下：
一、回顧有序開展的工作本學期社團聯合會根據學校對學生社團的工作要求，完善自身組織建設并引導各社團步入正規(guī)。
1、完善組織建設，深化服務意識。關注社團動態(tài)，凝聚社團力量。社團聯合會是一個以學生為中心的作為高校不可缺少的學生社團組織，豐富了學生的第二課堂生活。社團聯合會十分關心個社團的發(fā)展趨向，為社團工作出謀劃策，也為個社團給予很多的幫助和建議。
2、社團聯合會和各社團有序開展納新活動，對于剛步入大學生活的新生而言“社團聯合會”“學生社團”好像是個很陌生的學生組織，社團聯合會和各社團展示自己的特色向新生們介紹著學生社團組織以及工作。
3、社團聯合會各社團各部部長引導新招干事熟悉工作。步入這個陌生的環(huán)境，新干事我們的對于各項工作并不熟悉，這是需要各部部長引導新干事熟悉工作并將工作有序開展。
4、社團文化節(jié)有序開展，各社團有序開展活動，豐富學生的大學生活。社團聯合會監(jiān)督并配合個社團活動的有序開展。
5、社團文化節(jié)的結尾工作。做事要有始有終，社團文化節(jié)的結尾工作雖然很瑣碎但也是要做好的。
二、中文系系慶。
在本學期一開始我系迎來了建系十周年大型文藝晚會。我系社聯在學期一開始就做好了晚會籌備工作。在4月9日晚六點半，吉林師范大學博達學院中文系建系十周年大型文藝晚會在吉林師范大學音樂廳正式上演。在晚會上，歌曲舞蹈類節(jié)目、語言類節(jié)目都打動了到場的老師和同學，晚會異常精彩，掌聲不斷。
下面是節(jié)目單：
值得一提的是在晚會上，由我系社團聯合會推薦的節(jié)目有健美操(開場)、音樂劇《我們永遠在一起》、詩朗誦《四封家書》、街舞、小品《同學會》、歌曲聯唱、模特《面紗》、以及部分歌曲及伴舞。尤其是模特《面紗》引爆了全場氣氛，由老師作為客串表演深深地吸引了觀眾們的眼球。
中文系建系十周年大型文藝晚會為中文系獻上了一份不是十分厚重的禮物，同時也為博達學院對建黨90周年獻上了一份賀禮。
三、“大學生藝術節(jié)”輔助學生會完成部分工作。
205月23日，我院慶祝建黨90周年系列活動暨第三屆大學生藝術節(jié)閉幕式在吉林師范大學音樂廳隆重舉行。我系在大學生藝術節(jié)上取得了驕人的成績，獲得團體總分第一名。
以慶祝建黨90周年為主題的我院第三屆大學生藝術節(jié)是學院校園文化的盛會，聲勢浩大、精彩紛呈，得到了院領導的高度重視和廣大學生的熱情參與。藝術節(jié)歷時兩周，先后舉辦了校園歌手大賽、配樂朗誦大賽、校園音樂劇大賽、舞蹈大賽、服裝模特設計大賽、校園紅歌賽、大學生藝術作品展等形式多樣的活動，演出和競賽有機結合，展現了我院學生積極向上的精神風貌，豐富了廣大學生的課余文化生活，進一步有力地推動了我院校園文化建設。
我系社團聯合會在第三屆大學生藝術節(jié)上起到了一定的作用，為中文系奪得了榮譽，衛(wèi)冕了總分第一的榮耀。
四、教師技能競賽月。
一年一度的大三活動月如火如荼地開展。我系舉辦了多項比賽活動，其中包括三筆字大賽(即鋼筆字、粉筆字、毛筆字大賽)、講課大賽、說課大賽、課件制作大賽和是朗誦大賽等諸多活動，使08、09和10的廣大同學們都得到了很大的鍛煉，同時也為社團聯合會的發(fā)展強大做了很大的貢獻。
在年6月17日下午，我院職業(yè)技能競賽月活動匯報表演大賽在3322教室舉行。學院關工委陳星原主任、督學李福山老師、侯海榮老師、學術委員會主任宋立新老師及各系(部)主任、副主任出席了本次大賽。比賽由教務處實踐科于柏順老師主持。本次比賽的舉行，標志著我院“職業(yè)技能競賽月活動”圓滿落下帷幕。
本次職業(yè)技能競賽月活動是為了貫徹落實我院2011年教學工作要點，進一步加強實踐教學管理，增強學生實踐動手能力而開展的，歷時兩個多月。活動期間，各系共組織講課比賽、說課比賽、課件制作大賽、鋼筆字粉筆字大賽、演講比賽、配樂詩朗誦比賽、電子設計大賽、平面設計大賽、點鈔大賽、擺臺大賽、模擬沙盤大賽、營銷談判大賽、攝影大賽、裁判大賽、乒乓球大賽等20余項職業(yè)技能競賽活動。本次活動，參賽學生達到2800多人次，達到了廣泛參與、全面提高的目標，使我院實踐教學管理工作又上了一個新的臺階。
五、總結。
在本學期里，我系社團聯合會取得的成績離不開同學的共同努力和相關領導和老師的正確領導。我們希望在今后的工作中得到更多同學們的大力支持;希望得到老師們的認同;希望社團聯合會在以后的發(fā)展中取長補短，不斷成長!各社團在我院團委和社團聯合會的領導下蒸蒸日上!
返回頂部。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十六
（2）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的書畫大賽。
（3）社團文化節(jié)-“夢想杯”手工藝品大賽。
（4）社團文化節(jié)-“我是高職生、我的中國夢”為主題的攝影比賽。
（5）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的英語情景演講比賽。
（6）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
以上的活動，辦公室主要負責記錄，資料及檔案的整理。以及為其他各部門工作的配合。
在過去的半年里，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好！
社團聯合會辦公室工作計劃篇十七
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，于2019年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發(fā)展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的群眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯系廣大學生的橋梁紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于2019年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了2019，迎來了嶄新的2019，相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油2019!
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題?？荚嚱Y束后有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，并提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生，收獲成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試?；顒訑祿@示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
2019年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作?；顒又校€開展了班級心理委員的業(yè)務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
多彩的大學生活畫卷向我們展開，林林總總、層出不窮的社團活動呈現出熱火朝天、一派繁忙的景象。社團活動日益蓬勃，功能日漸彰顯，已成為構建校園文化的主力，解讀校園文化的向導。社團能讓同學間的感情更為深厚，溝通更為順暢，人與人間的友誼更為純化，也讓我們體會到什么是真正的大學，感受到大學生活的豐富多彩。若干年后，這樣的感受會更加強烈，更加回味無窮，更加令人難以忘懷。
社團活動使青年學生更有集體意識與責任意識大學生的社團活動集知識性、趣味性于一體，適合青年學生思維活躍、接受信息快、可塑性強的特點，容易被學生所接受，有利于形成向心力、凝聚力，在社團內形成了團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，潛移默化地使大學生的集體主義觀念得以增強。
社團活動使青年學生創(chuàng)造潛能得以更大發(fā)揮大學生中蘊含著巨大的創(chuàng)新潛能，特別是理工科院校的大學生，他們根據自己所學專業(yè)以及自身的興趣愛好，成立了許多科研類社團組織，將具有發(fā)明創(chuàng)造潛質的人相聚在一起，共同進行研究創(chuàng)造。
社團組織真正成為大學生開發(fā)潛質，展示自我的舞臺。社團活動使青年學生提高了素質，陶冶了情操大學校園里，思想理論類、文學藝術類、體育健身類社團的大量涌現，使更多青年學生的理論水平、思想覺悟、文學藝術修養(yǎng)、身體素質等將會有較大提高。
通過參加這樣的社團活動，不僅使參加者學到了知識，鍛煉了才能，掌握了本領，還在不知不覺、潛移默化中，使大學生的素質得到了提高，增強了大學生自身的修養(yǎng)，陶冶了情操，提高了覺悟。
社團活動提高了大學生適應社會的能力大學生在假期、周末、課余時間，放下課本，參加社團活動，廣泛接觸社會，與各種人交往，學到許多在課堂上難以學到的東西，使自己更了解社會、融入社會，克服“書生氣十足”、看問題天真幼稚的作風，使自己思想意識接近社會現實。
社會實踐類社團、志愿者類社團，使學生走出校門，走向社會，深入農村，深入企業(yè)，關心社會“弱勢群體”，廣泛深入地了解社會，與方方面面的交往，積極進行實習、實踐活動，培育了大學生適應社會的能力與素質。社團活動提高了大學生人際交往的能力大學生的人際交往中，除同宿舍、同班級外，人際交往比較密切的就是社團里的同伴們，而同宿舍都是同性別，同班同學也未必如社團同學這般了解，這般熟悉，這般無拘無束。在共同的愛好、共同的特長、共同的策劃、研究與拼搏中，共同享受著成功的樂趣、失敗的痛楚。
同伴間有著共同的喜怒哀樂痛，共同的酸甜苦辣咸，因此，所結下的友誼也最為真摯。社團活動有時要與社會各種各樣的人打交道，使青年學生的交際能力大為提高。
社團活動使青年學生的個性得以發(fā)展，個性為心理學的概念，指個人穩(wěn)定的心理品質，包括個性傾向性和個性心理特征兩個方面。
每位大學生的需要、動機和興趣、信念是不同的，所以大學生的個性發(fā)展是不同的，應因材施教。因種種條件的限制，大學的課堂教育僅僅解決了大學生的共性培養(yǎng)問題，要做到完全對個性的培養(yǎng)尚存較大差距。社團活動無疑在解決個性培養(yǎng)上發(fā)揮著重要作用。
目前社團聯合會管理著我院31個協會，分為五大類：
1.社會實踐類社團:創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社、證券投資協會、攝影協會、傳媒協會。
2.體育競技類社團:臺球協會、金靴足球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、武術隊。
3.學術科技類社團:考研交流社、同創(chuàng)英語協會、啟源思辨協會、馬列主義研究協會、數學建模協會、科技創(chuàng)新協會、新青年協會。
4.文娛表演類:琴聲音樂協會、書畫協會、現代舞協會、漫研社、星空魔方社、輪滑協會。
5.公益服務類社團:陽光協會、星星協會、信息社、宿管社、安管會、飲管會、心理協會、愛星苑、創(chuàng)業(yè)協會。
1，協會成立時間。
2019年4月-2019年5月。
2，開展對象。
所有在校大學生。
4，協會成立流程(1)發(fā)起成立社團應具備以下條件：
1、有10名以上學生聯合發(fā)起;。
2、發(fā)起人要成立籌備組專門負責籌建事宜并指定負責人;。
4、有以社團形式開展活動之必要。
5、成立的社團均歸于院學生社團聯合會旗下，聽從社聯管理，積極舉辦活動。
6必須要有指導老師。
(2)準備工作就緒后，到社團聯合會社團部領取新社團申請表，并逐項詳細填寫。內容包括：新建協會名稱,申報人姓名及單位，第一發(fā)起人及其他發(fā)起人，指導老師姓名及單位意見，申報原因及計劃設想注：籌備組要制定社團章程，社團章程應包括社團的名稱，宗旨，主要任務，活動內容，組織機構，經濟來源及其他需要說明的情況。
(3)申請過程。
1將新協會成立申請表，社團章程，活動計劃及其他各方面補充材料一并交到社團聯合會辦公室，首先由社團聯合會組織部對其章程進行審核并批示。
2然后交到社團聯合會社團部對其活動計劃審核和批示。
1經院團委審批通過后，協會應盡快以公告或者其他形式宣布成立。2新協會提交一份本協會成員檔案(包括：姓名，專業(yè)班級，家庭住址，個人聯系方式，宿舍號碼及一寸照片)，交由社團聯合會秘書部存檔。
3與社團聯合會簽訂協議，明確雙方關系及責任。
4協會必須遵守社團聯合會章程，管理制度及獎罰制度。(5)宣傳方式。
1制作相關宣傳板。
2在全院張貼宣傳報。
3以其他合理的形式作活動宣傳(6)擺點招新擺點招新的工作統一在下學期初，新生開學時，統一擺點，統一招新，社團聯合會按部門輪流值班。由組織部申請場地及帳篷，做好招新期間的工作。
1、有10名以上學生聯合發(fā)起;。
2、發(fā)起人要成立籌備組專門負責籌建事宜并指定負責人;。
3、籌備組要制定社團章程，社團章程應包括社團的名稱、宗旨、主要任務、活動內容、組織機構、經費來源及其它需要說明的事項;4、有以社團形式開展活動之必要。
5、成立的社團均歸于院學生社團聯合會旗下，聽從社聯管理，積極舉辦活動。
1、社團按發(fā)起負責人身份在學生社團聯合會登記，報院團委審核批準。
2、申請登記時，社團發(fā)起負責人應持本人學生證，同時向社團聯合會提供以下書面材料：
a、社團的章程草案;。
b、社團的發(fā)起成員名單及基本情況;。
c、社團的輔導教師意見;。
d、社團聯合會或申請人認為需特殊說明的其他情況。
3、宗旨及活動內容基本相同的社團原則上只批準一個(一些社團設立分會者除外)。
4、社團經批準成立后應以公告或其它形式宣布成立。最后希望有意向的同學能成立屬于自己的協會。
我于9月27號加入了社團聯合會的網編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯主辦和其他社團協辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業(yè)知識。我認為社聯身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。
身為社聯的一員，我認為社聯有以下問題。1.我認為社聯各部門雖然內部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協調的不夠。各部門的人還不夠熟絡。2同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。3宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。4·三大校區(qū)的社聯聯系較少，應該統一起來組織活動，擴大社聯的實力。對于以上問題我的建議是1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解。2.要擴大社聯的影響力，多組織校級活動，打響社聯的名聲。3·更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。4·調動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯的特色，打造社聯品牌活動。
作為社聯人，我們有為社聯努力地熱情，希望社聯不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十八
不知不覺中，20xx年已近尾聲了。在社團聯合會一年的工作也近尾聲。過去的一年，在擔任辦公室主任一職的過程中，逐步體會到作為一個社聯人的艱辛與自豪，工作的過程中充斥著汗水，但是也在完成任務時體會到自我的價值，自豪之情也油然而起。
作為社聯一個重要的部門，辦公室在上傳下達以及日常事務處理中起著舉足輕重的作用，現將本年度的工作作如下總結：
1、發(fā)揮辦公室作為信息載體的作用，做好校學社聯各項重要文件的上傳下達工作。確保本學院及時了解和響應校里面的最新活動；同時及時將院里的情況以及活動等向校學社聯報告。
2、充當好制度體現者的角色，本年度九月份配合學生會與團委制定了三會辦公室值班制度，并深入貫徹辦公室值班制度，確保辦公室的制度化；每學期、每月份做好工作計劃，并且有效地落實計劃。
3、協助社團工作的開展，及時關注社團活動。充分發(fā)揮社聯作為一個整體的作用，在社團日?；顒又屑皶r給予關注與支持，尤其是社團文化節(jié)和社團招新期間。
4、每個月份做好本月份院學社聯的工作總結以及整合各個社團的工作總結，及時上交校學社聯。
本學期院學社聯召開了兩次全體大會以及數次委員會議。另外辦公室組織召開了部門會議，加強干事之間的溝通與交流。
1、在每次會議之前及時通知應到會人員，富有責任心。
2、做好會議簽到工作，每次會議組織好現場。
3、每一次會議做好記錄工作，準確了解和學習每次會議精神，準確規(guī)劃接下來的工作。
1、做好文案工作，包括月簡報，月工作總結，嚴格按照校學社聯的有關規(guī)定并有創(chuàng)新部分。
2、做好社團以及各部門材料的催收工作，并且及時整理歸檔。
總而言之，辦公室作為學社聯一個不可或缺的部門，工作中應該圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協調工作，傳達指令的作用，在接下來的一學期中，在做好日常工作以及協調好主席和社團的活動外，應該將工作的重點放在對干事的培養(yǎng)上，為社聯的持續(xù)發(fā)展注入新的力量。辦公室的工作是圍繞社聯的活動來進行的，我相信只要擁有一顆熱愛社聯，激情澎湃的心就可以將工作做好，在辦公室繁忙而又繁瑣的工作中尋找到樂趣。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十九
本學期社聯辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協會一起招收了新員。成員招收后，在經過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
以下為本學期工作總結：
1、社團聯合會辦公室擔負著社團聯合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內收集新一屆社聯會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯、協會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協會財務狀況，確保協會經費管理的透明化，合理化，保證了協會經費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的'準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯合會注入新的元素。
3、社聯會辦公室財務組每個月按時審核學院各協會財務狀況，認真核對賬本內容，對賬本存在的問題及時通知協會負責人協助處理問題，使協會財務清晰化，公開化。確保協會的經費實實在在用在協會自身的運作上，最大程度保護協會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯合會各項工作，必要時協助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經驗，發(fā)現自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經驗，盡力配合社聯部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯系，揮好社聯中聯系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯及社團外還要積極參加社聯和社團的各項活動。
社團聯合會辦公室工作計劃篇二十
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我進入社團聯合會已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。半年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，經過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回顧總結如下：
大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
為了以后能把工作做得更好，我們重視加強學習，我們以積極的態(tài)度認真學習，積極參加社團聯合會開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名工作人員在工作中，應提高效率，克服畏難情緒，增強進取意識，為社聯做出更多。
世界上沒有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門及協會之間的協調溝通就不夠，缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會并不是很多，這些就需要我們多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個社團聯合會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。協會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個社聯干事，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的我們，我們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。社團聯合會是我們學習與發(fā)展的平臺，我相信我們可以做得很出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮斗的機會，不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福主席團、部門及協會的各位成員健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！
社團聯合會辦公室工作計劃篇一
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負責社聯財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規(guī)章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協調各方關系，為社聯社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個整體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發(fā)展。
社團聯合會辦公室工作計劃篇二
20__年一個新的學期已經開頭，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然飴新，或許一場突如其來的大雪給南方帶來了災難，但是人民還是堅韌的戰(zhàn)勝了自然災難，祖國依舊國泰民安，正應了那句話瑞雪兆豐年，我信任社團聯合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不行戰(zhàn)勝的力氣，永久家和萬事興，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力氣！
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
2．社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯將來的進展才有盼望，也為社聯新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。
4．本學期正值國家20__年奧運會的進行，社團聯合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現出綠色奧運，人文社團，和諧校內的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關主題的活動。
6．社聯網站的建立為社團的進展帶來了很多宣揚效益，但是我們更缺少不了報刊的宣揚，因為這種最直接的方式更簡單讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊《工程大社聯報》也盼望校團委賜予支持和關心。
8．社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內文化新的浪潮。
20__年這個漂亮的陽春三月已經開頭，社團聯合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
社團聯合會辦公室工作計劃篇三
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液，此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的`窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一．做好日常工作。
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負責社聯財務的管理。
4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團的提議下起草社聯的各項規(guī)章制度。
6．完成主席團分配的各項工作任務。
7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8．協調各方關系，為社聯社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內部建設。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
社團聯合會辦公室工作計劃篇四
我院x屆學生社團聯合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學生社團聯合會(以下簡稱“院社聯”或“社聯”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協會等(以下統稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯包辦，拋開社聯”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯“放權”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過死，只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。
我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。
顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。
當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。
這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。
我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯合會本身。
社團聯合會作為社團的聯合機構，承擔著統籌、監(jiān)督的職能。
這種統籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。
雖然學院里有相關規(guī)范，但這是遠遠不夠的。
我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。
在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。
樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內外有影響力的品牌化社團。
同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。
這些舉措將為實現“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。
務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術性社團更應該注重這一點。
我們將加大對新民學會、精英管理者協會等專業(yè)性、理論學術性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質。
同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。
規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
從社團管理機制方面來講，當前有幾個關系需要理順，一個是團組織與社團的關系，一個是社聯與各社團的關系，再有就是校院兩級社聯、社團的關系，這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。
事實上，我校在社團管理上已經有比較好的制度規(guī)范，例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[xx] 16號)第二十四條規(guī)定“大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經大學生社團聯合會審查后產生”。
然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學院這一層面上。
因此，制度落實是一大問題。
同時，現有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現各種問題，但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。
社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠發(fā)展。
因此，在學?，F有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。
當然，具體實施辦法有待進一步探討。
總之，社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
一是經費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內部建設。
通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。
xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。
指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經典著作;以精英管理者協會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。
如此，在文學、經典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。
在新的一學年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。
我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，以“服務于廣大學生的全面成才，服務于學生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。
現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際，制定本學年工作計劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。
因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。
經過了幾年的'成長和發(fā)展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。
當然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。
文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。
它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。
其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。
新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。
因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。
社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。
社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。
同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。
以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。
另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。
換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。
最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。
社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。
而社聯是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。
為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。
數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。
在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。
對表現突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達學院有關部門，為學?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。
另外，社聯將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實力相對較弱的社團。
而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網站建設的完善
網站建設是社聯今年的工作重點之一，我們將吸納相關方面的人才，建設社聯網站，并安排干部與網站負責的同志合作專門負責網站的維護工作。
我們將及時更新社聯的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯章程、社聯各項規(guī)章條例、社聯各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網上論壇等。
網站的完善能夠更好的宣傳我社聯，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
五、打造精品活動，實行社團星級化管理
學院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯組織工作也已經初具規(guī)模。
今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像你文化藝術節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯走上更高一層臺階的標志性事件。
其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團聯合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學生社團思想文化建設。
強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯合會辦公室工作計劃篇五
時間如逝水匆匆，眨眼又到辭舊迎新之際。良好的開始是成功的一半，計劃能使工作更好地開展，增加工作效率與工作的透明度。新的干事，新的集體，新的'理念，新的思維，辦公室本著“自我發(fā)展，自我提高，服務他人”的宗旨，在工作中不斷改進，務求做得更好。秉承上一屆社團聯合會辦公室的優(yōu)良傳統，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精，指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年至20xx年的工作中，社聯辦公室積極投身于各項活動中，力求將社聯發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經驗總結教訓，相信在本學年的工作中，辦公室能更上一層樓。
4、提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查；
4、做好辦公室新干事的培訓，讓每一名新干事在進入辦公室就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
3、完成對上屆辦公室的資料規(guī)劃整理工作，對新老資料進行新的整理，匯總，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
4、制定、完善辦公室內部的管理制度及獎勵制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性；
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作：我院社團已經有了一定數量和基礎，我們將把握好我院各社團特色，注重整體的發(fā)展，內外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室年度工作計劃，本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
辦公室。
xxxx年10月04日。
社團聯合會辦公室工作計劃篇六
在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯系社團實際情況，開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發(fā)展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點。
2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設；
3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；
4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。
5、帶領各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實施。
1）創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。
2、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養(yǎng)。
2）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。
1、開展好我院本屆學生社團文化節(jié)工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。
2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創(chuàng)特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展。
加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。
強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監(jiān)管職能，保證學生社團有序發(fā)展。
五、完成院團委交辦的其他工作。
六、配合好團委、學生會其他工作。
七、本學期具體工作安排如下：
1、（3月）積極籌備好社團聯合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；
2、（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓工作；
3、(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；
4、（6月）做好社團的評選工作。
5、做好本年度的社團年度檢查工作；
6、做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作；
7、做好本學期社聯和各社團的總結工作；
8、進一步規(guī)范社聯和社團的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序：
9、進一步完善各項制度建設；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓；
10、配合好各社團其他的活動；
11、參與學院本屆校園文化節(jié)活動；
12、第一屆社聯成員納新與調整；
13、參與學院元旦文藝晚會；
14、做好學期、年度工作總結、考核和備檔工作；
社團聯合會辦公室工作計劃篇七
1、社團聯合會機構調整，部門整和及個別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯未來的發(fā)展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關主題的活動。
4、社聯網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊（海科院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。
6、社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
社團聯合會辦公室工作計劃篇八
可以為接下來的工作提供指示，所以一定要制定得詳細些。以下是社團聯辦公室工作計劃，歡迎閱覽!
使社聯在各社團之間真正起到領導和推動作用，使社聯和社團在學校有一定的影響力，社聯辦公室工作計劃。
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協調發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查。
3、做好社聯和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯和社團的影響力，也使社聯和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯和社團的迎新晚會。
2、做好各社團和社聯的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯干部進行好培訓，讓每一個社聯人都有好的業(yè)務素質，有獨立判斷的能力。
十一月份：1、完成社聯的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。
2、協助組織部辦好社聯和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
十二月份：1、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一。
學期工作總結。
1、規(guī)范好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現一件事長期沒人理，工作計劃《社聯辦公室工作計劃》。
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
1、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系.
3、監(jiān)督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況。
4、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.
6、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯的各項工作。
社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統一之后)。社團聯合會的體制：集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優(yōu)良的傳統繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作：開干部培訓班與干事培訓班(和學生會合作)，培訓對象是學生活動主干分子與部門干事。社團聯合會已經成立一年多了,從無到有，它已經歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯合會有了一定的基礎和經驗。在下一年里社聯將以“服務社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數量和基礎，我們將把握好我院社團特色，注重整體的發(fā)展，內外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
我們機電社聯成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學習,發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責任也是重大的!愿社聯的明天更加美好,機電工程學院未來更加燦爛!
社團聯合會辦公室工作計劃篇九
201x-201x年度管院社聯辦公室擬舉行三項活動：
活動一：
活動名稱：“和社團走過的日子”原創(chuàng)文學大賽。
活動目的：社團是為豐富大學生的大學生活而生，而社團聯合會則是為社團而生。舉行這一活動旨在讓同學們把內心參加社團后的感受表達出來，拉近社團與其成員的關系。同時，可以提高同學們的寫作能力和文化素質。
活動時間地點：11月4日-11月18日。
活動大體流程：以社團或個人名義把文章（原創(chuàng)）發(fā)到指定郵箱，由部長副職和聘請嘉賓組成評議小組進行打分以及網上投票結果計算出最終成績。
活動物料：前期宣傳單若干、橫幅一張、打印作品。
活動二：
活動名稱：傳統文化知識競賽。
活動目的：開展此項活動，可以提高同學們的傳統文化素養(yǎng)。對于在大學生中宣傳傳統文化有著重要的`作用。
活動時間地點：2013年4月7日-21日興隆山。
活動三:。
活動名稱：社團建設總結大會。
活動背景：經過一學年的活動組織策劃和運營，各個社團都取得了斐然的成績。社團工作做的非常出色的社團，需要對其成績進行肯定，對社團進步做出巨大貢獻的先進個人也理應得到表彰。社團評比正是通過社團對自己的成績進行匯報，同時由負責審核的老師進行客觀公正的評價，結合學生對其工作的認可和支持，最后得出對社團工作的最終客觀裁定，從而進行相關的獎懲。
活動目的：
1對社團的工作進行客觀工作的評判，從而對工作出色的社團進行相應的獎勵，促進其在新的階段能夠再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。
2為社團總結和衡量自己一學年的工作成果提供量化的依據。協助各個社團科學分析自己的各項政策、部門設置、工作方法等，為其不斷改進自己、升華自己從而更好的發(fā)揮好社團豐富大學生活培育健全人格的作用提供支持。
3對學院一整年來關注社團健康成長、關懷學生課余生活質量的工作做一個完滿交代。讓學院能夠對社團工作具有清晰的認識，從而更好的發(fā)揮引導建立優(yōu)秀社團的作用。
活動流程：
1聯系學院負責老師，指定相應的評比細則、流程、分數設置等。
2通知各個社團的負責人按照學院的要求準備相應的材料。電子版紙質版按照要求在規(guī)定時間統一上交。
3召開答辯大會。由負責老師、各個協會選派相應人員、學生代表出席參加答辯會議。各個社團匯報這個學年的工作成績同時提交相應的下學年工作計劃，由評委根據情況酌情評定。下學年工作計劃上交社聯，按照完成情況作為今后考核指標。
4統計最后成績，進行公示。請老師對社團建設出現的不足進行指導。
5評比材料和結果進行詳細整理留存。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十
第一條：東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯合會（以下簡稱校社團聯合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
第二條：社團辦公室的日常管理工作，應遵守《東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯合會章程》，以及相關校紀校規(guī)。
第三條：所有社團工作人員應嚴格遵守《大學生行為規(guī)范準則》。
第四條：社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應有“團結務實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學生素質，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求。
1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學習工作無關的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈，社團辦公室內所展出或張貼的書畫作品應體現本社團的特色。
5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊，不準堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理。
1.負責社團辦公室的日常事務，督查各部門的`值班情況以及資料的收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。（值班時間隨季度而改變）。
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應上報校社團聯合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理。
1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應經社團會長同意之后辦理相關手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權和修訂權歸校社團聯合會所有。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十一
社聯辦公室20xx-20xx工作總結 自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個學期。經歷了干事招新、社團招新、社聯最強音、文化節(jié)開幕式、社聯嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用。
(1)部門職能
辦公室是北京航空航天大學北海學院社團聯合會六大部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯系、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯合會的物資管理，各社團檔案管理，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。
(2)基本職責
1.執(zhí)行主席團的決議,落實社聯布置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。
3.負責社聯和社團檔案的管理。
4.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
一、常規(guī)工作總結：
1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候 會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相 應的登記工作。
3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃， 社團聯系名單，社團活動策劃，活動總結等一系列的社團材料。
4.事情通知 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是 在第一時間之內將有關的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理 在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔進行分類及整理。
二、內部建設
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯內部與面向社團，分別由辦公室的負責人帶領。這樣的話有助于各部門、社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
三、技能培訓
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成， 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
四、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協作相互支持;在私下里，大家相互交流經驗相互幫助;對各社團，經常會和社團的負責人聯系，以便于工作的展開，各大社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
一、招新
為社聯辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結，基本目標大致達成。
(1)招新目的
社聯能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。
(2)招新對象
北京航空航天大學北海學院有意愿加入校社聯的同學
(3)活動時間
依照招新策劃決定
(4)活動地點
報名地點：新食堂與舊食堂間的主干道
作為與社聯發(fā)展密切聯系的一次活動，當時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務，可以說這第一步我們完成的不錯。
二、社團招新
為了北京航空航天大學北海學院學生的生活，培養(yǎng)學生的愛好，社團聯合會攜各大社團進行社團招新。
社團招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與 積極表現是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領下，就可以逐漸融入社聯的工作中，并沒有因為學習的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的!
三、社聯最強音
本次的社聯最強音是第一屆，在本次活動中我們社聯人圓滿的完成了本次活動。
四、社團文化節(jié)開幕式
干事們已經初步了解社聯，所以在這次活動中，干事們已經能夠自發(fā)來到現場共同為活動的前期做準備，以及在活動當中進行會場秩序的維護，活動后及時的總結和反思。但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
五、嘉年華晚會
20xx年x月x日，由校團委主辦、校社團聯合會承辦的社聯嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯工作人員的積極負責和表演者們的認真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經過了對自身問題的總結，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結束。在這半期的工作當中，或許曾經遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務于社團，服務于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十二
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，于20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發(fā)展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的群眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯系廣大學生的橋梁紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了20xx，迎來了嶄新的20xx，相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油20xx!
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題?？荚嚱Y束后有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，并提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生，收獲成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試?；顒訑祿@示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
20xx年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作。活動中，還開展了班級心理委員的業(yè)務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十三
西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯換屆活動。
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十四
大一下學期開學不久，社團聯合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經過層層考核，留下了5位新部員。 招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。
2、漂移板大賽
在6月x日我院漂移板協會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。
社聯辦公室在社聯起著相當大的作用。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達，辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!雖然工作中出現了諸多的問題，但總的來說，這學期的工作還算得上順利吧!
“ 路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。” 希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻吧!
社團聯合會辦公室工作計劃篇十五
光陰如梭轉眼間期末將至，我系各學生社團工作已接近尾聲，繁忙了一個學期的社團工作在學院團委的有效指導下，以及我系全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。
我社團聯合會緊密圍繞學校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。
社團聯合會工作總結為實現社團工作創(chuàng)新性探索，社團聯合會將不斷總結經驗，突破工作難點促使我院社團工作取得新進展，現將我系社團聯合會-上學期工作總結如下：
一、回顧有序開展的工作本學期社團聯合會根據學校對學生社團的工作要求，完善自身組織建設并引導各社團步入正規(guī)。
1、完善組織建設，深化服務意識。關注社團動態(tài)，凝聚社團力量。社團聯合會是一個以學生為中心的作為高校不可缺少的學生社團組織，豐富了學生的第二課堂生活。社團聯合會十分關心個社團的發(fā)展趨向，為社團工作出謀劃策，也為個社團給予很多的幫助和建議。
2、社團聯合會和各社團有序開展納新活動，對于剛步入大學生活的新生而言“社團聯合會”“學生社團”好像是個很陌生的學生組織，社團聯合會和各社團展示自己的特色向新生們介紹著學生社團組織以及工作。
3、社團聯合會各社團各部部長引導新招干事熟悉工作。步入這個陌生的環(huán)境，新干事我們的對于各項工作并不熟悉，這是需要各部部長引導新干事熟悉工作并將工作有序開展。
4、社團文化節(jié)有序開展，各社團有序開展活動，豐富學生的大學生活。社團聯合會監(jiān)督并配合個社團活動的有序開展。
5、社團文化節(jié)的結尾工作。做事要有始有終，社團文化節(jié)的結尾工作雖然很瑣碎但也是要做好的。
二、中文系系慶。
在本學期一開始我系迎來了建系十周年大型文藝晚會。我系社聯在學期一開始就做好了晚會籌備工作。在4月9日晚六點半，吉林師范大學博達學院中文系建系十周年大型文藝晚會在吉林師范大學音樂廳正式上演。在晚會上，歌曲舞蹈類節(jié)目、語言類節(jié)目都打動了到場的老師和同學，晚會異常精彩，掌聲不斷。
下面是節(jié)目單：
值得一提的是在晚會上，由我系社團聯合會推薦的節(jié)目有健美操(開場)、音樂劇《我們永遠在一起》、詩朗誦《四封家書》、街舞、小品《同學會》、歌曲聯唱、模特《面紗》、以及部分歌曲及伴舞。尤其是模特《面紗》引爆了全場氣氛，由老師作為客串表演深深地吸引了觀眾們的眼球。
中文系建系十周年大型文藝晚會為中文系獻上了一份不是十分厚重的禮物，同時也為博達學院對建黨90周年獻上了一份賀禮。
三、“大學生藝術節(jié)”輔助學生會完成部分工作。
205月23日，我院慶祝建黨90周年系列活動暨第三屆大學生藝術節(jié)閉幕式在吉林師范大學音樂廳隆重舉行。我系在大學生藝術節(jié)上取得了驕人的成績，獲得團體總分第一名。
以慶祝建黨90周年為主題的我院第三屆大學生藝術節(jié)是學院校園文化的盛會，聲勢浩大、精彩紛呈，得到了院領導的高度重視和廣大學生的熱情參與。藝術節(jié)歷時兩周，先后舉辦了校園歌手大賽、配樂朗誦大賽、校園音樂劇大賽、舞蹈大賽、服裝模特設計大賽、校園紅歌賽、大學生藝術作品展等形式多樣的活動，演出和競賽有機結合，展現了我院學生積極向上的精神風貌，豐富了廣大學生的課余文化生活，進一步有力地推動了我院校園文化建設。
我系社團聯合會在第三屆大學生藝術節(jié)上起到了一定的作用，為中文系奪得了榮譽，衛(wèi)冕了總分第一的榮耀。
四、教師技能競賽月。
一年一度的大三活動月如火如荼地開展。我系舉辦了多項比賽活動，其中包括三筆字大賽(即鋼筆字、粉筆字、毛筆字大賽)、講課大賽、說課大賽、課件制作大賽和是朗誦大賽等諸多活動，使08、09和10的廣大同學們都得到了很大的鍛煉，同時也為社團聯合會的發(fā)展強大做了很大的貢獻。
在年6月17日下午，我院職業(yè)技能競賽月活動匯報表演大賽在3322教室舉行。學院關工委陳星原主任、督學李福山老師、侯海榮老師、學術委員會主任宋立新老師及各系(部)主任、副主任出席了本次大賽。比賽由教務處實踐科于柏順老師主持。本次比賽的舉行，標志著我院“職業(yè)技能競賽月活動”圓滿落下帷幕。
本次職業(yè)技能競賽月活動是為了貫徹落實我院2011年教學工作要點，進一步加強實踐教學管理，增強學生實踐動手能力而開展的，歷時兩個多月。活動期間，各系共組織講課比賽、說課比賽、課件制作大賽、鋼筆字粉筆字大賽、演講比賽、配樂詩朗誦比賽、電子設計大賽、平面設計大賽、點鈔大賽、擺臺大賽、模擬沙盤大賽、營銷談判大賽、攝影大賽、裁判大賽、乒乓球大賽等20余項職業(yè)技能競賽活動。本次活動，參賽學生達到2800多人次，達到了廣泛參與、全面提高的目標，使我院實踐教學管理工作又上了一個新的臺階。
五、總結。
在本學期里，我系社團聯合會取得的成績離不開同學的共同努力和相關領導和老師的正確領導。我們希望在今后的工作中得到更多同學們的大力支持;希望得到老師們的認同;希望社團聯合會在以后的發(fā)展中取長補短，不斷成長!各社團在我院團委和社團聯合會的領導下蒸蒸日上!
返回頂部。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十六
（2）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的書畫大賽。
（3）社團文化節(jié)-“夢想杯”手工藝品大賽。
（4）社團文化節(jié)-“我是高職生、我的中國夢”為主題的攝影比賽。
（5）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的英語情景演講比賽。
（6）社團文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
以上的活動，辦公室主要負責記錄，資料及檔案的整理。以及為其他各部門工作的配合。
在過去的半年里，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好！
社團聯合會辦公室工作計劃篇十七
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，于2019年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發(fā)展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的群眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯系廣大學生的橋梁紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于2019年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了2019，迎來了嶄新的2019，相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油2019!
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題?？荚嚱Y束后有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，并提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生，收獲成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試?；顒訑祿@示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
2019年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作?；顒又校€開展了班級心理委員的業(yè)務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
多彩的大學生活畫卷向我們展開，林林總總、層出不窮的社團活動呈現出熱火朝天、一派繁忙的景象。社團活動日益蓬勃，功能日漸彰顯，已成為構建校園文化的主力，解讀校園文化的向導。社團能讓同學間的感情更為深厚，溝通更為順暢，人與人間的友誼更為純化，也讓我們體會到什么是真正的大學，感受到大學生活的豐富多彩。若干年后，這樣的感受會更加強烈，更加回味無窮，更加令人難以忘懷。
社團活動使青年學生更有集體意識與責任意識大學生的社團活動集知識性、趣味性于一體，適合青年學生思維活躍、接受信息快、可塑性強的特點，容易被學生所接受，有利于形成向心力、凝聚力，在社團內形成了團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，潛移默化地使大學生的集體主義觀念得以增強。
社團活動使青年學生創(chuàng)造潛能得以更大發(fā)揮大學生中蘊含著巨大的創(chuàng)新潛能，特別是理工科院校的大學生，他們根據自己所學專業(yè)以及自身的興趣愛好，成立了許多科研類社團組織，將具有發(fā)明創(chuàng)造潛質的人相聚在一起，共同進行研究創(chuàng)造。
社團組織真正成為大學生開發(fā)潛質，展示自我的舞臺。社團活動使青年學生提高了素質，陶冶了情操大學校園里，思想理論類、文學藝術類、體育健身類社團的大量涌現，使更多青年學生的理論水平、思想覺悟、文學藝術修養(yǎng)、身體素質等將會有較大提高。
通過參加這樣的社團活動，不僅使參加者學到了知識，鍛煉了才能，掌握了本領，還在不知不覺、潛移默化中，使大學生的素質得到了提高，增強了大學生自身的修養(yǎng)，陶冶了情操，提高了覺悟。
社團活動提高了大學生適應社會的能力大學生在假期、周末、課余時間，放下課本，參加社團活動，廣泛接觸社會，與各種人交往，學到許多在課堂上難以學到的東西，使自己更了解社會、融入社會，克服“書生氣十足”、看問題天真幼稚的作風，使自己思想意識接近社會現實。
社會實踐類社團、志愿者類社團，使學生走出校門，走向社會，深入農村，深入企業(yè)，關心社會“弱勢群體”，廣泛深入地了解社會，與方方面面的交往，積極進行實習、實踐活動，培育了大學生適應社會的能力與素質。社團活動提高了大學生人際交往的能力大學生的人際交往中，除同宿舍、同班級外，人際交往比較密切的就是社團里的同伴們，而同宿舍都是同性別，同班同學也未必如社團同學這般了解，這般熟悉，這般無拘無束。在共同的愛好、共同的特長、共同的策劃、研究與拼搏中，共同享受著成功的樂趣、失敗的痛楚。
同伴間有著共同的喜怒哀樂痛，共同的酸甜苦辣咸，因此，所結下的友誼也最為真摯。社團活動有時要與社會各種各樣的人打交道，使青年學生的交際能力大為提高。
社團活動使青年學生的個性得以發(fā)展，個性為心理學的概念，指個人穩(wěn)定的心理品質，包括個性傾向性和個性心理特征兩個方面。
每位大學生的需要、動機和興趣、信念是不同的，所以大學生的個性發(fā)展是不同的，應因材施教。因種種條件的限制，大學的課堂教育僅僅解決了大學生的共性培養(yǎng)問題，要做到完全對個性的培養(yǎng)尚存較大差距。社團活動無疑在解決個性培養(yǎng)上發(fā)揮著重要作用。
目前社團聯合會管理著我院31個協會，分為五大類：
1.社會實踐類社團:創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社、證券投資協會、攝影協會、傳媒協會。
2.體育競技類社團:臺球協會、金靴足球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、武術隊。
3.學術科技類社團:考研交流社、同創(chuàng)英語協會、啟源思辨協會、馬列主義研究協會、數學建模協會、科技創(chuàng)新協會、新青年協會。
4.文娛表演類:琴聲音樂協會、書畫協會、現代舞協會、漫研社、星空魔方社、輪滑協會。
5.公益服務類社團:陽光協會、星星協會、信息社、宿管社、安管會、飲管會、心理協會、愛星苑、創(chuàng)業(yè)協會。
1，協會成立時間。
2019年4月-2019年5月。
2，開展對象。
所有在校大學生。
4，協會成立流程(1)發(fā)起成立社團應具備以下條件：
1、有10名以上學生聯合發(fā)起;。
2、發(fā)起人要成立籌備組專門負責籌建事宜并指定負責人;。
4、有以社團形式開展活動之必要。
5、成立的社團均歸于院學生社團聯合會旗下，聽從社聯管理，積極舉辦活動。
6必須要有指導老師。
(2)準備工作就緒后，到社團聯合會社團部領取新社團申請表，并逐項詳細填寫。內容包括：新建協會名稱,申報人姓名及單位，第一發(fā)起人及其他發(fā)起人，指導老師姓名及單位意見，申報原因及計劃設想注：籌備組要制定社團章程，社團章程應包括社團的名稱，宗旨，主要任務，活動內容，組織機構，經濟來源及其他需要說明的情況。
(3)申請過程。
1將新協會成立申請表，社團章程，活動計劃及其他各方面補充材料一并交到社團聯合會辦公室，首先由社團聯合會組織部對其章程進行審核并批示。
2然后交到社團聯合會社團部對其活動計劃審核和批示。
1經院團委審批通過后，協會應盡快以公告或者其他形式宣布成立。2新協會提交一份本協會成員檔案(包括：姓名，專業(yè)班級，家庭住址，個人聯系方式，宿舍號碼及一寸照片)，交由社團聯合會秘書部存檔。
3與社團聯合會簽訂協議，明確雙方關系及責任。
4協會必須遵守社團聯合會章程，管理制度及獎罰制度。(5)宣傳方式。
1制作相關宣傳板。
2在全院張貼宣傳報。
3以其他合理的形式作活動宣傳(6)擺點招新擺點招新的工作統一在下學期初，新生開學時，統一擺點，統一招新，社團聯合會按部門輪流值班。由組織部申請場地及帳篷，做好招新期間的工作。
1、有10名以上學生聯合發(fā)起;。
2、發(fā)起人要成立籌備組專門負責籌建事宜并指定負責人;。
3、籌備組要制定社團章程，社團章程應包括社團的名稱、宗旨、主要任務、活動內容、組織機構、經費來源及其它需要說明的事項;4、有以社團形式開展活動之必要。
5、成立的社團均歸于院學生社團聯合會旗下，聽從社聯管理，積極舉辦活動。
1、社團按發(fā)起負責人身份在學生社團聯合會登記，報院團委審核批準。
2、申請登記時，社團發(fā)起負責人應持本人學生證，同時向社團聯合會提供以下書面材料：
a、社團的章程草案;。
b、社團的發(fā)起成員名單及基本情況;。
c、社團的輔導教師意見;。
d、社團聯合會或申請人認為需特殊說明的其他情況。
3、宗旨及活動內容基本相同的社團原則上只批準一個(一些社團設立分會者除外)。
4、社團經批準成立后應以公告或其它形式宣布成立。最后希望有意向的同學能成立屬于自己的協會。
我于9月27號加入了社團聯合會的網編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯主辦和其他社團協辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業(yè)知識。我認為社聯身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。
身為社聯的一員，我認為社聯有以下問題。1.我認為社聯各部門雖然內部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協調的不夠。各部門的人還不夠熟絡。2同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。3宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。4·三大校區(qū)的社聯聯系較少，應該統一起來組織活動，擴大社聯的實力。對于以上問題我的建議是1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解。2.要擴大社聯的影響力，多組織校級活動，打響社聯的名聲。3·更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。4·調動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯的特色，打造社聯品牌活動。
作為社聯人，我們有為社聯努力地熱情，希望社聯不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十八
不知不覺中，20xx年已近尾聲了。在社團聯合會一年的工作也近尾聲。過去的一年，在擔任辦公室主任一職的過程中，逐步體會到作為一個社聯人的艱辛與自豪，工作的過程中充斥著汗水，但是也在完成任務時體會到自我的價值，自豪之情也油然而起。
作為社聯一個重要的部門，辦公室在上傳下達以及日常事務處理中起著舉足輕重的作用，現將本年度的工作作如下總結：
1、發(fā)揮辦公室作為信息載體的作用，做好校學社聯各項重要文件的上傳下達工作。確保本學院及時了解和響應校里面的最新活動；同時及時將院里的情況以及活動等向校學社聯報告。
2、充當好制度體現者的角色，本年度九月份配合學生會與團委制定了三會辦公室值班制度，并深入貫徹辦公室值班制度，確保辦公室的制度化；每學期、每月份做好工作計劃，并且有效地落實計劃。
3、協助社團工作的開展，及時關注社團活動。充分發(fā)揮社聯作為一個整體的作用，在社團日?；顒又屑皶r給予關注與支持，尤其是社團文化節(jié)和社團招新期間。
4、每個月份做好本月份院學社聯的工作總結以及整合各個社團的工作總結，及時上交校學社聯。
本學期院學社聯召開了兩次全體大會以及數次委員會議。另外辦公室組織召開了部門會議，加強干事之間的溝通與交流。
1、在每次會議之前及時通知應到會人員，富有責任心。
2、做好會議簽到工作，每次會議組織好現場。
3、每一次會議做好記錄工作，準確了解和學習每次會議精神，準確規(guī)劃接下來的工作。
1、做好文案工作，包括月簡報，月工作總結，嚴格按照校學社聯的有關規(guī)定并有創(chuàng)新部分。
2、做好社團以及各部門材料的催收工作，并且及時整理歸檔。
總而言之，辦公室作為學社聯一個不可或缺的部門，工作中應該圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協調工作，傳達指令的作用，在接下來的一學期中，在做好日常工作以及協調好主席和社團的活動外，應該將工作的重點放在對干事的培養(yǎng)上，為社聯的持續(xù)發(fā)展注入新的力量。辦公室的工作是圍繞社聯的活動來進行的，我相信只要擁有一顆熱愛社聯，激情澎湃的心就可以將工作做好，在辦公室繁忙而又繁瑣的工作中尋找到樂趣。
社團聯合會辦公室工作計劃篇十九
本學期社聯辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協會一起招收了新員。成員招收后，在經過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
以下為本學期工作總結：
1、社團聯合會辦公室擔負著社團聯合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內收集新一屆社聯會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯、協會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協會財務狀況，確保協會經費管理的透明化，合理化，保證了協會經費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的'準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯合會注入新的元素。
3、社聯會辦公室財務組每個月按時審核學院各協會財務狀況，認真核對賬本內容，對賬本存在的問題及時通知協會負責人協助處理問題，使協會財務清晰化，公開化。確保協會的經費實實在在用在協會自身的運作上，最大程度保護協會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯合會各項工作，必要時協助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經驗，發(fā)現自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經驗，盡力配合社聯部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯系，揮好社聯中聯系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯及社團外還要積極參加社聯和社團的各項活動。
社團聯合會辦公室工作計劃篇二十
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我進入社團聯合會已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。半年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，經過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回顧總結如下：
大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
為了以后能把工作做得更好，我們重視加強學習，我們以積極的態(tài)度認真學習，積極參加社團聯合會開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名工作人員在工作中，應提高效率，克服畏難情緒，增強進取意識，為社聯做出更多。
世界上沒有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門及協會之間的協調溝通就不夠，缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會并不是很多，這些就需要我們多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個社團聯合會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。協會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個社聯干事，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的我們，我們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。社團聯合會是我們學習與發(fā)展的平臺，我相信我們可以做得很出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮斗的機會，不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福主席團、部門及協會的各位成員健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！