設備科年終工作總結(優(yōu)秀14篇)

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    總結能夠加深對所學知識的理解和記憶。寫總結時,我們可以請他人給予意見和建議,幫助我們改進和完善總結。在這里整理了一些總結范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些好的參考和借鑒。
    設備科年終工作總結篇一
    根據公司領導的統(tǒng)一安排,物資采購部主要負擔公司下屬各部門的所有設備、物資、低值易耗品、辦公用品、工程(業(yè)務)用材料、工具、備件等和公司交辦的其他采購業(yè)務。今年我們在公司資金嚴重緊缺的情況下,為了滿足公司的生產需要,與商家進行積極地溝通,圓滿完成了各項任務。202x年的主要任務有如下幾個內容:
    施和化驗用品以及直接影響生產的緊急用料優(yōu)先采購全年共完成備品配件采購230萬元,各類輔材采購221萬元??偛考?33萬元。
    三)、按照焦化公司的要完成了abcxx定額管理的'搜集和匯總提報總計2347項,金額為1100萬元左右。
    四)、與安環(huán)部企管部一起,重新編制公司內部采購流程,進一步規(guī)范公司的采購制度。
    五)、完成了xx公司202x年度采購預算報表的填報。
    山西省太谷縣中煤xx焦化有限公司金額單位:萬元。
    認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵紀守法,廉潔奉公,做好本職工作,圍繞202x年公司的經營計劃和目標的實現,做好全面配合工作。
    具體措施和工作思路如下:
    一)每月按時提報月度采購計劃和緊急采購計劃,責任到人,嚴格把關審核,同時做好各部門費用的管控。
    二)掌握公司所采購產品的市場價格,了解市場走勢和行情,做好基礎調研工作,以更好的控制經營成本。采購物料無論大小均要做到貨比三家,比質比價。
    三)采購金額較大的物品或與出現新供貨商時,一定要嚴格按照公司規(guī)定的合同管理制度來進行。在取得供貨商資質證照的前提下,簽訂合同,經企管部審核無誤后,嚴格按公司規(guī)定的合同審批流程作業(yè),最大程度的降低采購風險。
    四)認真做好jhx的核對和訂單工作。發(fā)票的跟催,票據的核對,做好貨款的資金計劃,以及供貨商付款工作。
    五)開發(fā)優(yōu)秀供應商,做好供應商建檔工作。六)認真及時做好公司領導安排的其他工作。202x年,我們要認真探索總結工作的規(guī)律、特點。在此基礎上,立足新的實踐,進一步完善我們的工作思路,充實我們的工作經驗提高我們的職能技術,本著價格更低、效率更高、質量更好把我們的工作水平、把采購工作質量再提高一個層次。
    物資采購部二o一一年十二月三日。
    設備科年終工作總結篇二
    根據廠部200*年的方針、目標、任務和要求,我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、安全生產、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。一年來在廠黨總支部、廠領導班予的正確領導和指引下,我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認真地工作,使各項任務完成得較好,為我們廠正常生產、改變我們廠生產面貌和提高技術裝備水平作出了應有的貢獻。對我科全年的工作現作如下簡要的總結。一、關于設備的管理工作一年來,我科進一步加強了設備管理的各方面的工作,使全廠設備能夠保持正常運轉,無重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:
    1、在人員的管理方面,我科充分調動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠生產設備的修理維護工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。
    2、對主要生產設備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產設備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產設備滿足了生產要求。
    3、在降低成本方面,我科對于設備維修和技術改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數量,為廠節(jié)省了不少的開支。
    二、關于設備的更新、技術改造和大修理工作我廠今年設備的更新,技術改造,大中修理項目共4項.總投101900萬元。
    經常對屬下職工進行安全生產教育,使全體員工牢固地樹立安全生產的指導思想。我們廠屬易燃的生產企業(yè),因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經廠安全生產部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現場備好滅器材,以防萬一,我科有關人員及廠安全生產領導小組成員現場監(jiān)督。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現不安全的問題。對于電器元件以及供電線路,我科經常派出電工檢查,以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現問題或事故隱患及時處理,因此今年從未發(fā)現供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產設備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設備不安全事故發(fā)生。
    四、關于精神文明建設和員工的思想政治工作在建設物質文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設,我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設規(guī)劃”的要求,組織員工認真學習,并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。因此項工作我科做得較勤、較細,在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現有違犯黨紀國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進。五、關于職工的技術培訓教育工作為了提高我們廠職工的專業(yè)技術水平和工作能力,我科積極組織了職工進行各類技術工種培訓和復審。,這對提高我們廠職工的技術素質,對我們廠的發(fā)展和安全生產都起到了促進和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結。在這即將過去的一年里,我科在廠黨總支部、廠領導班予的領導和指引下,科內全體員工積極努力工作,保證了廠生產設備的正常運轉,為廠的生產發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進了一步。但與領導和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點,總之好的繼續(xù)發(fā)揚,缺點認真克服。在新的一年里,在黨總支部和領導班予的領導和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務完成得更好。
    此次大修按照服務生產、保障生產的原則,以“安全、科技、優(yōu)質、完美”為主題,x車間在大修指揮部的直接領導下,干部職工充分發(fā)揚“虎狼之師”團隊精神,以“挑戰(zhàn)極限、勇往直前”的工作姿態(tài)群策群力,奮勇拼搏,圓滿完成了大修計劃。為下半年生產工作的順利進行奠定了堅實的硬件設施基礎,提供了可靠的設備保障。在這次大修過程中,我們也積累了大量寶貴的設備維護經驗,為以后的大修工作儲備了大量可以賴以借鑒的維修案例,維修技術人員通過大修得到了實戰(zhàn)鍛煉,操作工也籍此對設備的各項技術參數有了進一步的了解。為總結經驗,查找不足,就此次大修任務的完成情況特向公司大修指揮部作總結如下:
    一、組織嚴密、準備充分。
    此次大修涉及維修部位多,設備情況復雜,參檢人員眾多。而且正值6、7月份,高溫和陰雨天氣頻繁,影響安全的不利因素增多。為保證大修計劃的順利實施,全線停車前,x車間在公司大修指揮部的具體指導下,成立了以車間吳洪帥為總指揮、主任助理劉寶林、張運良為副總指揮,設備調度、設備技術員、工藝技術員為主要成員的大修領導小組,全面負責大修過程中的工作協調、現場監(jiān)管計劃落實,并指定安全員、后勤保障人員、宣傳報道員、現場組織負責 x車間新上蒸球,由于土建工程尚未完工,附屬元件不能實施一次性安裝調試。為此,維修領導小組決定采取邊施工邊安裝,雙向同步進行的安裝策略。
    二、員工在大修期間顧全大局,精神振奮,協作意識強,涌現出大量先進正任務。
    可以說,在整個大修期間,x車間廣大干部職工都以實際行動詮釋了“虎狼之師”團隊精神,沒有一個在困難面前退縮,沒有一個人在任務面前打折扣、要條件,沒有一個人在完成任務中偷工減料,另辟捷徑。展示了x車間在團隊建設方面的可喜成果。
    三、突出大修的科技含量,以效果檢驗結果,用質量表述成績。 此次大修,雖然距x車間建成投產僅有一年的時間,但原有設備存在的潛在問題在一年的生產使用中己充分暴露出來。為提高設備有效利用率,真正體現物有所用,物有所值,x車間在李總、王總、張總的直接關懷下,在技改辦的幫助下,車間全體干部職工調動集體智慧,開展技術攻關,重新審核現用設備利用率,先后確定了實施電機瘦身減型、上漿管道改造、精漿池管道改造、投料分離器噴液管重新設計改造等一系列技改方案,使資源配置更趨合理,生產環(huán)境進一步得到改善。
    在大修過程中,x車間堅持么總“重走長征路,再過緊日子”的生產經營理念,堅持自己能完成的工作,決不花錢尋求外協。抽料輸送機絞龍,完全由x車間維修工依靠車床加工完成,排水進清污工程完全由職工自行完成,3#開棉機風道、風機的安裝也完全由x車間維修工自行設計安裝。所有這些都節(jié)省了大量資金和原材料。
    所有這些成績的取得,都離不開公司領導的親切關懷的指導。李總多次親臨現場,聽取維修工作進度報告,就一些現實技術問題同車間干部和一線職工交換意見,提出寶貴的意見建議;王總和張總長期與一線維修技術人員戰(zhàn)斗在一起,為大修工作奔走協調、創(chuàng)造條件,周總通過不同途徑對大修工作表示出密切關注和高度重視。
    可以說,如果沒有這些公司領導的關心幫助,在短時間內完成這么大的工程量,取得這么好的維修效果,是不可想象的。 20xx年設備部的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20xx年ts16949的推廣,“提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。縱觀設備部20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。
    細則如下:
    一、節(jié)約成本:
    1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品。
    2、減少設備外修次數,加大內部修理力度
    二、降低不良:
    1、對生產中發(fā)生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
    2、對設備內部參數的認證。
    3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。
    三、提高生產:
    1、及時巡線,發(fā)現問題及時處理。
    2、制定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行。
    四、隊伍建設
    1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
    2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
    五、工程項目
    項目內容
    項目過程
    結果
    新設備增加
    今年共增加焊線機20臺(asm設備10臺,kaijo設備10臺)已完成
    機臺布局設計——設備從之前四樓搬遷到三樓,重新整體規(guī)劃,視覺美觀,整齊,已完成
    線路規(guī)范整改——設備安全性能提高,降低了安全事故的發(fā)生頻率和隱患,已完成
    pcb新產品的試做——2121、0606評估,已完成
    合金線的評估——銀線與合金線的試做和評估,跟進中
    焊點的改善——有關kaijo焊點過大過厚,跟進中
    無殘金的改善——針對kaijo二焊無殘金的跟蹤與改善,跟進中
    紅光拔電極的跟蹤——關于紅光拔電極的改善與跟蹤,跟進中
    金線用量的跟蹤——kaijo金線用量的改善與跟蹤,跟進中
    設備科年終工作總結篇三
    在院領導班子的指導下,我院成立了科長的設備科,負責全院的設備管理工作。同時,設備科下設了設備采購、設備維修、設備檔案管理以及醫(yī)療器械網上采購等人員,健全了設備管理組織;同時,設備科制定了設備管理一系列的制度,為設備科的運行提供了有力保障。去年11月,我科在創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順利創(chuàng)建三級醫(yī)院提供了基礎保障工作。
    由于我院的發(fā)展,業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的數量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶領下,對設備科的職工按照特長、專業(yè)進行了科學的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設備管理工作。根據我院的特點和三級醫(yī)院的要求,設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
    在科長的帶領下,設備科職工發(fā)揮的工作積極性,在設備保障方面任勞任怨,沒有因為設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故,贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的采購和管理上,一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經驗;在人員技術上,既有設備維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
    從去年1月到去年11月(12月設備票據未出),我院新增醫(yī)療設備697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;去年共招標采購2批次,共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新,設備更加先進,符合了三級醫(yī)院的標準。
    去年,我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動,包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時,在去年參加“年終春節(jié)聯歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。
    設備科年終工作總結篇四
    在即將過去的20xx年里,我科順當的完成了院領導班子交辦的各項設備工作任務,為xx的開展供應了牢靠的硬件條件,取得了良好的社會平評價,現將20xx年我科的工作狀況總結如下,請端詳:
    在院領導班子的指導下,我院成立了由xx任科長的設備科,負責全院的設備管理工作。同時,設備科下設了設備選購、設備修理、設備檔案管理以及醫(yī)療器械網上選購等人員,健全了設備管理組織;同時,設備科制定了設備管理一系列的制度,為設備科的運行供應了有力保障。20xx年11月,我科在創(chuàng)立三級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順當創(chuàng)立三級醫(yī)院供應了根底保障工作。
    由于我院的開展,業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的`數量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶著下,對設備科的職工根據特長、專業(yè)進展了科學的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設備管理工作。依據我院的特點和三級醫(yī)院的要求,設備科下設醫(yī)療器械選購組、設備修理組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
    在xx科長的帶著下,設備科職工發(fā)揮的工作樂觀性,在設備保障方面任勞任怨,沒有由于設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故,贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的選購和管理上,一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經受;在人員技術上,既有設備修理超群的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力氣注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
    從20xx年1月到20xx年11月(12月設備票據未出),我院新增醫(yī)療設備697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;20xx年共招標選購2批次,共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新,設備更加先進,符合了三級醫(yī)院的標準。
    20xx年,我科職工樂觀參與了醫(yī)院的各項活動,包括醫(yī)院“拔河競賽”、三臺縣“青年足球競賽”和縣級籃球競賽。同時,在20xx年參與了xx的“年終春節(jié)聯歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。
    設備科年終工作總結篇五
    20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現總結如下:
    一、堅持設備完好運行,保證生產持續(xù)穩(wěn)定
    經過多次技改,現我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99。6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。
    1。解決設備隱患
    在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。
    2。進行計劃檢修
    根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。
    3。應用新技術
    我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
    二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展
    一個社會的發(fā)展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。
    1。創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理
    兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!
    2。 完善制度建設,加大執(zhí)行力度。
    制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合“動之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
    3。注重人才培養(yǎng),安排培訓學習
    在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質的人才。20xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現了人力資源的不斷增值。
    四、總結今年工作不足,確立明年整改計劃
    20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。
    1。新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
    2。個別員工綜合素質還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。
    3。新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。
    4。檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。
    5。關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。
    以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    四、20xx年我車間設備管理目標
    1。設備管理合格車間達標。
    2。全面落實推廣設備點檢管理。
    3。確保生產裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。
    4。建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才
    三車間 小張
    20xx。12。12
    設備科年終工作總結篇六
    又到了一年的末尾,回首過去,不禁感慨匆匆而過的時間。而我這一年,作為一名設備維修人員,也經歷了無數波折,完成了自己的使命?,F在,我將要向大家分享我的個人年度總結。
    首先,我想談談我的收獲。在這一年中,我不僅獲得了更加熟練的技術水平,還學會了如何迅速高效地解決問題。另外,我還進一步增強了服務意識,用更加周到的服務贏得了客戶的信賴。更為重要的是,我還在和同事的日常交流中收獲了許多寶貴的經驗和技巧,成為了更加全面的設備維修人員。
    接下來,我要分享一些我在工作中遇到的`挑戰(zhàn),以及我是如何應對這些挑戰(zhàn)的。首先,最常見的問題就是設備出現故障時,我們如何快速找到并解決問題。我認為最為重要的是,我們需要深入了解設備的原理和工作機制,以便能更好地根據問題判斷出問題的根本所在。其次,我們需要經驗豐富,以便能夠更快速、更準確地找到解決方案。第三,以團隊為核心,共同合作,每個人的經驗貢獻能更好地讓團隊獲得更大的提升。
    最后,我希望以我自己的經驗來給需要建議和幫助的同行一些建議。首先,勤學苦練,不斷學習新知識,提高自己的硬實力。其次,多和同事交流,多分享彼此的經驗和技巧,才能共同進步。第三,客戶是我們的一切,我們需要用最好的服務來贏得客戶的信任和支持。第四,緊隨科技發(fā)展,不斷拓展工作范圍和技能,以適應快速變化的市場。
    總之,在這一年中,我獲得了許多的成功和困難,也收獲了一個經驗豐富的自己。未來,我會更加努力地工作,不斷提升自己的技能和經驗,成為一名更出色的設備維修人員。
    設備科年終工作總結篇七
    尊敬的領導、同事們:
    大家好!我是物業(yè)部門的設備主管,今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的年中工作情況和成果。在過去的半年里,我?guī)ьI團隊積極開展各項工作,取得了一定的成績,在此向領導和同事們匯報,謝謝大家給予我的支持和幫助。
    1.設備維護與保養(yǎng):針對物業(yè)管理中的各類設備,我積極組織制定了設備維護與保養(yǎng)方案,并組織團隊進行定期保養(yǎng)和維修工作。通過細致入微的巡查和維護工作,使得物業(yè)設備的使用壽命得到有效延長,并能確保設備的正常運轉。在今年上半年,我們按照計劃完成了設備維護保養(yǎng)工作,降低了設備故障率,保證了企業(yè)生產的正常運行。
    2.設備的升級與改善:隨著企業(yè)的發(fā)展,舊有的設備逐漸不能滿足生產需求,我主動與領導溝通,并制定了設備升級改善計劃。經過充分調研和對比,我成功組織了設備升級改善項目,并確保項目的順利進行。這些升級改善項目為企業(yè)提高了生產效率和產品質量起到了積極的促進作用。
    3.設備安全管理:為了保障員工和企業(yè)財產的安全,我重視設備安全管理工作。我組織開展了設備安全培訓,并制定了安全操作規(guī)程。同時,我定期檢查設備的安全狀況,及時排除安全隱患,并建立了設備事故報告和應急處理機制,以應對突發(fā)情況。在上半年,我成功避免了設備安全事故的發(fā)生,確保了企業(yè)的安全穩(wěn)定。
    在工作中也存在一些問題和不足之處,我思考了以下幾個問題:
    1.維修成本過高:由于部分設備長時間運行,維修成本逐漸增加。如何通過優(yōu)化保養(yǎng)計劃、降低維修成本,以更有效地使用經費成為亟待解決的問題。
    2.設備安全管理的持續(xù)性:設備安全管理不是一次性工作,需要持續(xù)投入。應繼續(xù)關注設備安全管理工作,加強員工培訓和設備維護,做到安全管理工作全覆蓋。
    3.創(chuàng)新改進工作機制:物業(yè)設備管理是一項復雜的.工作,如何通過引入新技術、優(yōu)化管理流程等創(chuàng)新手段,提升工作效率和管理水平,值得進一步思考和探索。
    1.優(yōu)化維修計劃:根據設備的實際狀況和運行情況,優(yōu)化維修計劃,合理調整保養(yǎng)頻率,降低維修成本和設備故障率。
    2.加強員工培訓:加強對員工的設備操作培訓,提高員工的技術水平,確保設備的正常運行。
    3.尋求創(chuàng)新改進機制:積極研究和應用物聯網、大數據等新技術,引入智能設備管理系統(tǒng),提高設備利用率和管理效率。同時,加強與供應商的溝通合作,共同推動設備創(chuàng)新改進工作。
    在今后的工作中,我將進一步加強學習,提高專業(yè)素質,增強團隊合作能力,推動物業(yè)設備管理工作不斷創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    設備科年終工作總結篇八
    x年,是長絲車間tpm設備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長絲車間生產裝置運行已經到了后期,距上次大檢修已經有3個年頭了,設備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設備進行維護和修理,才能確保生產裝置平穩(wěn)運行,產品質量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,4月份要對整個生產裝置進行大檢修,車間設備組會同其他部門,提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設備運行狀況,提出大修和小修的預案,確定自修和外委項目,進而制定出大檢修整體方案和檢修施工統(tǒng)籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質保量進行,為下一周期生產裝置安穩(wěn)長優(yōu)運行打下良好的基礎和前提。4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進入現場,次第展開各自的維修項目,tpm設備管理工作按照分公司檢修要求和規(guī)定全方位進行,有重點、有步驟、有檢查、有總結,忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項目400多項,截止6月底,大檢修基本結束,進入單機試運準備階段。電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業(yè)務,不凡的業(yè)績,被分公司黨委授予模范共產黨員光榮稱號。
    一、確保了生產安穩(wěn)長優(yōu)運行,生產質量有所保證。
    長絲車間生產裝置進入運行后期,設備處于疲沓狀態(tài),維護和檢修難度增大。針對這種情況,長絲車間狠抓現場管理,加強巡檢力度,確保維修質量。
    1。加強設備基礎管理,落實責任制,推行班組績效工資考核機制。實施設備包機責任制,將裝置內的設備按區(qū)域劃分包干,分口管理,統(tǒng)籌協調。針對生產過程中操作工圖方便快捷而隨意改動設備參數、野蠻操作導致部件損壞等不按設備操作規(guī)程操作的問題,車間按照《tpm設備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過程中不按技術規(guī)程進行作業(yè),巡檢發(fā)現問題不及時等,都按制度給予處罰。對于及時發(fā)現設備運行隱患,避免設備事故的班組和個人,給予相應的獎勵。通過進行tpm設備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設備故障率明顯降低。
    2。對運行設備進行狀態(tài)監(jiān)測。運用各種技術手段和檢測方法,對運行設備進行狀態(tài)監(jiān)測,準確把握設備的運行狀況,及時分析故障原因,采取應對措施,確保設備一直處于良好運行狀態(tài)。各維修班組及相應管理部門,主動出擊,認真開展設備狀態(tài)監(jiān)測,減少突發(fā)性設備故障次數。
    3。緊密結合產品質量,搞好維修工作。加強現場巡檢次數和力度,及時發(fā)現產品質量波動的深層次原因,做好現場日常細節(jié)管理。tpm設備管理和產品質量聯系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產品質量就會滑坡,如紡絲側吹風裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網絡噴嘴和卷繞頭的雙轉子不干凈,就會使絲餅出現毛絲、油污絲等,導致a級品率下降,設備檢維修質量好壞直接關系到長絲產品能否立足于國內外市場。在進行設備維修時,始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術和新方法,限度地延長零部件的壽命,節(jié)約了大量資金,同時也確保了設備長周期運行。
    二、搞好特護設備的操作與維護。
    特護設備的定期巡檢是保證其平穩(wěn)運行的基礎和關鍵所在,保證巡檢質量是直接關系到整個裝置的安穩(wěn)運行。車間首先從設備巡檢著手,采取統(tǒng)一領導、交叉管理、標準化作業(yè)的管理模式,制定科學的巡檢路線,并采取維護人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進一步加強特護設備的巡檢力度,及時發(fā)現設備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關鍵機組安穩(wěn)長優(yōu)運行。
    針對離心機維護工作重的特點,車間采取巡檢、操作、維護與維修相結合的方法,從加強設備潤滑、狀態(tài)監(jiān)測、設備維修等方面進行各項維護工作,加強與三隆保全車間維修人員的聯系,及時檢修,程度地保證了壓空質量。
    長絲車間空冷站是生產裝置工藝用風和制冷的生產單位,其中的溴冷機是重要的制冷設備,屬于車間設備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進行了相應的技術改造,進一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進行熟練操作、精心維護,車間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現場親自為職工講課、培訓和教授操作養(yǎng)護技能??绽鋺?zhàn)的職工仔細聆聽,認真記筆記,唯恐錯過一個環(huán)節(jié),非常珍惜這來之不易的培訓機會。董素霞同志用通俗移動的語言,祥細講解了溴冷機的構造、功能、特點,操作時應該注意的事項,特級維護時應做的工作,以及節(jié)約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領,直到職工能夠熟練操作為止。
    三、采用先進的erp管理模式,提高tpm設備管理效率。
    車間tpm設備管理人員認真落實分公司erp管理制度,不斷總結經驗,采取新措施、新辦法,對車間設備的維修維護制定詳細科學的維修工單,并按照erp管理程序,及時跟蹤工單狀態(tài),對完工項目按時進行驗收。在材料領用時,嚴格按規(guī)定執(zhí)行,杜絕白條,確保了車間設備維修工作合理有序的進行。大檢修期間,對于進入施工現場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應的材料保護措施。根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發(fā)放使用,并且對發(fā)放材料實行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進而確保了車間檢修的經濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關做出了重要貢獻。
    四、更大范圍地進行設備定期作業(yè)。
    隨著設備使用年限的進一步增多,各種設備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側風窗的清洗、雙轉子清理的周期由每三個月一遍遞減到一個半月。除此之外,對個別位不斷進行非定期作業(yè),為長絲poy和fdy產品質量保持在較高的水平奠定了堅實的基礎。
    五、強化設備人員綜合素質,提高檢維修水平。
    為提高長絲檢維修人員的技術素質,車間每月把維修工技術培訓與多種形式崗位技術比武活動相結合,在班組內部,舉行相應的技術考試,成績與當月績效工資掛鉤。設備工程師及班組內技術經驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎知識、卷繞頭軸承更換與動平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實際工作需要,對他們進行了smu系統(tǒng)簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓。通過培訓,職工業(yè)務技術素質有了明顯提高,在生產維修與服務中能夠做到安全、快捷、準確、高效。
    經過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發(fā)性的設備故障比較迅速與準確,完全能夠擔當起長絲設備的日常維護與檢修重任,對空調機組、紡絲機、卷繞機、包裝設備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個卷繞頭,屬于進口設備,現代化程度高,變頻器是其運行關鍵,技術含量高,維修難度大。如果請外單位專業(yè)人員維修,每個卷繞頭的費用在5000——8000元,周皎程同志帶領電儀班組職工,查閱資料,請教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術難關,依靠自身的力量,保證了車間生產順利運行。
    六、進一步完善維修成本核算機制。
    為了降低車間維修費用,有計劃有預見性進行科學合理維修,車間進一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設備檢修質量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車間制定的設備檢維修計劃入手,班組做好當月檢修所需備品備件以及消耗材料的領用,月末對當月的檢修消耗物品進行統(tǒng)計核算,并依照供應物品票據價格,匯總出當月實際保全維修費用,并同月初計劃進行對比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動性。
    為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動競賽活動,在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動,將班組每月設備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤。同時挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動,如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進行修理恢復到原來的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節(jié)省了大量資金。
    七、積極做好車間大檢修設備檢修預案和統(tǒng)籌方案制定工作。
    長絲車間檢修是分公司檢修重要環(huán)節(jié)的一個步驟,總計有500多個項目,其中自修項目有300——400個,外委項目有100多個。長絲車間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時的生產中,起到保駕護航的作用,為生產的安穩(wěn)長優(yōu)運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車間檢修班組完成。車間設備組早在2月份就開始對需要檢修的設備進行預案制作,并報分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎工作。4月份會同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領下,制定出了詳細的停工檢修統(tǒng)籌方案,為車間生產裝置順利停工、圓滿完成檢修任務,繪制了良好的實施藍圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導性綱領。統(tǒng)籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進行項目的劃分、時間的安排、人員的安排,以及對所需要的設備、配件和主要材料等進行了詳細的規(guī)定。分方案按照電儀、維修、動力、空壓站四個部分,對每個檢修隊伍所承擔的檢修項目、數量、所需材料、負責人、完成期限做了規(guī)定和說明。
    八、統(tǒng)籌安排,積極協調,認真組織車間大檢修的實施和單機試運準備工作。
    1。組織檢修隊伍進入現場。4月25日,長絲車間停工檢修開始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續(xù)性強,工作條件惡劣,在規(guī)定的時間內,勝利地完成了組件下機工作,保證了車間順利地實現停工,為車間檢修打下了良好的基礎和前提。電儀、維修、動力、空壓等檢修班組,按照檢修統(tǒng)籌方案和計劃,在各自的戰(zhàn)線上拉開檢修的帷幕。
    2。認真貫徹執(zhí)行hse管理體系標準。從現場管理的細節(jié)抓起,杜絕違章、事故、污染現象出現,確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發(fā)揮統(tǒng)一協調聯合作戰(zhàn)以及專業(yè)、技術、人才、裝備的優(yōu)勢,動員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現場狹窄、有毒氣體和物質多,設備檢修交叉進行、就地改造施工難度大、工程量大、時間緊、質量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時間,機動靈活地開展檢修項目作業(yè)。將hse管理細化落實到檢修、施工的每一個工作步驟,確保改造、檢修安全和質量。
    3。加強現場的文明施工管理和檢查監(jiān)督,確保設備完好無損。長絲車間裝置檢修存在檢修內容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設備內外同時并進的狀況,加之參加檢修的外來人員對現場環(huán)境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監(jiān)督檢查。長絲車間對檢修現場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時處理掉;各種檢修材料、設備、設施、工器具和拆卸下來的機械設備及其零部件等擺放整齊;各種臨時電線鋪設規(guī)范而不雜亂;現場通道和消防道路保持暢通無阻。監(jiān)督檢查涉及到檢修安全的每一個方面,包括安全規(guī)章制度、安全作業(yè)票證的執(zhí)行情況;施工安全措施的落實情況;各種檢修設備、設施、工器具、車輛的安全狀況;各種應急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。
    4。加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業(yè)。4月29日,長絲車間100多項外委項目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進入車間現場開始作業(yè)。在檢修項目施工前對外來施工作業(yè)人員交代施工安全措施和tpm設備管理注意事項,作業(yè)小組負責人要對施工項目tpm設備管理預案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。tpm設備管理人員對施工預案落實情況進行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進行。空壓站的干燥器也在本次檢修項目之中,按照專業(yè)規(guī)定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進行。車間派出設備專業(yè)人員全過程進行跟蹤和配合,嚴把設備檢修質量關。
    5。組織檢修隊伍進行技術攻關,在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔著卷繞頭清理、調整、維修等重任,在班長張文成的帶領下,大家精心操作,現場研究,克服重重困難,完成了352個卷繞頭的檢修。卷繞頭的構成非常復雜,而且是高度現代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛(wèi)生、雙轉子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時間內,集中全部力量對卷繞頭內外進行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個技術骨干連續(xù)三天蹲在現場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線上,對現場每一個接頭仔細排查,對電源線的絕緣進行測試,經過討論研究,拿出了一個完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進行解決了一個重大難題。中控室是車間生產的指揮中心,其中的dcs、smu控制系統(tǒng),是電儀班檢修中面臨的的技術攻關難題,其復雜程度和涉及的多學科領域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關專業(yè)人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復試驗、反復操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把dcs、smu系統(tǒng)恢復到原來的狀況,解決了生產指揮中的技術和硬件難題,為車間生產裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道。長絲車間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術革新時代,不斷增強自己的業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務能力,能夠攻破技術難題,攀登高峰,很好地完成為生產保駕護航的重任。事實證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養(yǎng)職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng)新。
    6。做好單機試運準備工作。設備組在副主任的領導下,對每個單機試運都做好詳細的預案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當于一次小開工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業(yè)技術人員參與,車間領導親自現場監(jiān)督協調,確保試運一個成功一個,為車間一次開工成功打下良好的基礎和前提。
    7。對硬件基礎設施進行維修和改造。長絲車間利用這次大檢修的機會,維修廁所下水道,對車間區(qū)域內部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進行更新、改造和修繕。
    九、進一步建立和健全tpm管理推行小組,以點帶面,全方位開展活動。
    在檢修期間,對檢修現場規(guī)范化,大幅度降低現場“低老壞”現象,tpm觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設備檢修中tpm管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取tpm管理??諌赫境闪⒘藱z修tpm管理小組,并在車間設備工程師的指導下,開展工作。他們以最有效的設備利用為目標,以設備保養(yǎng)、預防維修、改善維修和事后維修綜合構成生產維修為總運行體制。從車間經營管理者到第一線作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動來推行tpm,使因設備問題引起的直接或間接損失為零。他們經驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實踐,努力創(chuàng)建車間檢修tpm管理的最新成功案例。
    設備科年終工作總結篇九
    20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現總結如下:
    一、堅持設備完好運行,保證生產持續(xù)穩(wěn)定。
    經過多次技改,現我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99。6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。
    1。解決設備隱患。
    在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。
    2。進行計劃檢修。
    根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。
    3。應用新技術。
    我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
    二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展。
    一個社會的發(fā)展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。
    1。創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理。
    兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!
    2。完善制度建設,加大執(zhí)行力度。
    制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合“動之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
    3。注重人才培養(yǎng),安排培訓學習。
    在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質的人才。20xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現了人力資源的不斷增值。
    四、總結今年工作不足,確立明年整改計劃。
    20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。
    1。新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
    2。個別員工綜合素質還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。
    3。新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。
    4。檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。
    5。關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。
    以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    四、20xx年我車間設備管理目標。
    1。設備管理合格車間達標。
    2。全面落實推廣設備點檢管理。
    3。確保生產裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。
    4。建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才。
    三車間小張。
    20xx。12。12。
    設備科年終工作總結篇十
    自xx年7月入職以來,在這幾個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正?;叵胱缘焦疽詠?,在公司領導的關心指導和同事的幫助下,我在工作得到良好的開展的同時,我也很快地熟悉了本職工作,并能獨立地完成部分工作任務。在迅速融入這個團結、務實、和諧的大集體后,我受益匪淺。思想上我得到了進一步的提升;工作上也得到了很多的鍛煉??偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現將我的個人學習、工作情況進行一下總結,無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志,為以后的工作積累更多經驗,也請各位領導給與批評和指導。
    懷著對人生的無限憧憬,我走進了蔡家兩江名居項目部,在項目安全部負責機電設備的管理與資料整理工作,該項目所有設備包括:塔式起重機46臺、施工升降機45臺、施工作業(yè)吊籃1358臺;截至目前塔吊、施工升降機全部安全拆除,吊籃安全拆除1275臺,剩余83臺。
    公司以及項目部的各位領導將機電設備安全管理工作給與了高度的重視,安全部在每次的周會上更是強調先進的安全生產理念,加強機電設備安全檢查,落實安全責任制,時時講安全,處處講安全。在領導的重視下,在各位同事的大力配合下,我們堅持每天對機電設備進行安全檢查,發(fā)現問題及時要求整改,在每周日的安全周例會上,及時將機電設備管理工作進行總結匯報,對做得好的單位進行獎勵,未到達標準或整改復查不及時的給予批評和處罰,提高了各單位機電管理責任意識,真正形成保障安全生產的長效機制,確保了機電設備安全運轉,生產順利進行。
    大型起重設備安拆頂升安全工作,安全部始終作為安全工作中的重點常抓不懈。為了加強大型特種設備安拆過程中的安全管理,黃總監(jiān)制定了大型起重設備安拆小組管理制度,強化責任,要求安全管理人員在按拆工作進行前核實操作人員的持證上崗情況,進行現場安全技術交底,并要求安全員一直盯在施工現場,截至目前,項目部組織完成了91臺次大型起重設備的安拆及頂升工作。由于管理充分,91臺次大型起重設備的安裝、拆卸、頂升及附著安裝全部安全高效的完成。
    項目安全部圍繞安全管理工作,加強機電設備日常檢查,強化安全管理,提高職工的安全意識,全面落實安全責任制,建立健全了管理人員、班組長組成的安全管理體系。堅持巡回檢查和自檢相結合,每周進行全面大檢查,對查出來的安全隱患,制定方案,及時下達整改通知限期整改,實現了項目設備安全管理目標。
    機電設備管理工作中資料管理也是一件非常重要的工作,在設備的安拆階段及時審查各單位上報的.按拆資料,審查包括人員資質、公司資質、設備質量安全合格證書、安拆方案、相關合同,確保資料完整無誤后及時辦理相關手續(xù),不影響設備安拆進度;在日常工作中按時整理設備的自檢表、運轉記錄、月檢表、維修記錄、電工巡查記錄、相關技術交底、驗收記錄并歸檔。資料能夠全面的、系統(tǒng)的、真實的記錄施工的整個過程,是進行工程質量評價的原始依據,工作中應高度重視資料的整理與歸檔工作。
    現階段機電設備管理工作存在主要問題:
    1、缺少一套完善的設備管理制度,應根據項目的具體情況制定具有可操作性、可行性的設備管理制度。
    2、項目進入收尾階段,人員安全意識開始薄弱,應繼續(xù)加強安全教育,加強現場管理,嚴格執(zhí)行各項獎懲條例。
    下一步工作安排:
    1、目前施工升降機、塔式起重機已經全部拆除,吊籃剩余83臺,將主要工作主要投入到剩余吊籃的安全管理。
    2、完善資料整理與歸檔,對拆除完畢的設備清理資料是否完整無誤及時歸檔。
    以上內容就是本人從入職以來一個工作上的簡要總結,作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
    部門:
    安全部總結人:
    20xx年xx月xx日。
    設備科年終工作總結篇十一
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    在新的一年之際,首先祝大家春節(jié)快樂、工作順利、身體健康。20xx年已經過去,回想進入采購部半年多的日子,這段珍貴的工作經歷給我留下了精彩而美好的回憶,有小小的成功,也有淡淡的失落。在此感謝各位領導及同事在工作中給予我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,我也樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采購部工作要點和年初制定的經管管理目標。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本,新的`一年已經開始了,現將采購部過去一年中工作情況作一個匯報。
    1、為了加強內部管理和控制,規(guī)范采購行為,以最大限度地降低采購成本,特制定《燃氣物資材料采供管理辦法》并執(zhí)行。
    2、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資質并索要資質證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。
    3、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。
    4、跟蹤產品質量及時反饋及時處理,確保生產合格率,對于入庫前的產品須經質檢部檢驗,檢驗合格后才能進行入庫,不合格的產品給予分析,及時和供應商聯系,進行反饋,在源頭上找原因,從根源上解決問題,確保產品的合格率。
    5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,堅持了信息資料的完整,同時把資料輸入電腦保存,建立采購部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
    7、與各供應商建立并保持良好關系,98%的材料物資順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料合格率達99%,8、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。
    9、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。
    10、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。
    12、對所有合同進行電子檔登記,包括簽訂日期及有效日期進行監(jiān)管,對有效期快到的合同及時與供應商聯系并協商單價重新考慮合同的續(xù)簽。
    設備科年終工作總結篇十二
    *年的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,在科室領導的指導幫助下,認真做好設備的安裝驗收、維護保養(yǎng)、維修和管理工作,能夠對所負責科室的設備進行維修、定期維護,工作開展比較順利,取得了一些成績,現將本人*年度的工作總結如下:
    在本年度中,按照科室領導的要求,定期進行設備巡檢、保養(yǎng)工作;認真做好所負責科室的設備安裝工作;對于出現故障的設備,及時進行修理;對于出現故障,并且自身處理不了的問題,及時聯系廠家售后服務進行維修處理;*年維修、保養(yǎng)具體明細如下:
    按照醫(yī)院的要求,定期對科室的設備及其管理工作進行質量檢查,對于檢查中存在的問題,及時指出,并讓其改進。
    在政治上,認真學習國家的各項方針、路線、政策以及法律法規(guī),并認真貫徹執(zhí)行,認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并認真遵守;在業(yè)務上,努力學習本專業(yè)領域的知識,努力提高自身的專業(yè)技術水平,對于自身難以解決的問題,虛心向別人請教,按時參加領導安排的招標活動以及外出學習任務,了解最新的醫(yī)療器械產品以及最新的技術,并認真學習,完善自己的業(yè)務水平以及知識結構。
    自己在取得一定成績的同時,也存在著需要進一步改進的地方,通過本年度的工作,我深刻認識到自己在設備管理、維修、保養(yǎng)方面仍然有很多欠缺的地方,在工作當中,與科室的溝通協調能力有待于進一步的加強;在業(yè)務上,對有一些設備的維修、保養(yǎng)知識不是很了解,需要進一步的學習。以上這些方面都有待于在下一年的工作當中有重點的去改進。
    總之,在*年度自己雖然取得了很大的成績,但是也存在著很多不足,在即將到來的一年,自己需要進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的專業(yè)技術水平,爭取在即將到來的一年里能夠取得更大的成績,并能夠憑借自己的努力,為醫(yī)院**年的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    設備科年終工作總結篇十三
    尊敬的領導、各位同事:
    大家好!我是xx公司設備部的部長xxx。非常榮幸能在這里向大家匯報過去一年的工作情況以及未來的發(fā)展計劃。在過去的一年中,我們設備部共同努力,取得了一系列的成就。
    過去一年,設備部團隊在公司的大力支持下,全面負責公司設備管理和維護工作。我們始終堅持“安全第一,高效運行,創(chuàng)新發(fā)展”的原則,致力于為公司提供穩(wěn)定、可靠的設備支持,并積極推動設備管理的創(chuàng)新與改進。
    過去一年,我們在設備管理方面進行了一系列的重大優(yōu)化措施。首先,我們建立了完善的設備檔案和臺賬管理制度,對設備的基本信息、保養(yǎng)記錄、故障維修等進行了詳細記錄和分類整理,大大提高了設備管理的工作效率。其次,我們引入了信息化的設備管理系統(tǒng),實現了設備維修保養(yǎng)的智能化和自動化,并能夠及時預警設備故障,提升了設備運行的可靠性和安全性。最后,我們進行了設備更新換代的科學規(guī)劃和實施,堅持以技術發(fā)展為導向,引入了一批高效節(jié)能的新設備,提升了生產效率和產品質量。
    過去一年,我們在設備維修保養(yǎng)工作的管理上取得了顯著的提升。首先,我們制定了全面的'維修保養(yǎng)計劃,明確了各項保養(yǎng)工作的負責人和時間計劃,并及時進行跟蹤和落實。同時,我們加強了維修保養(yǎng)人員的培訓和技能提升,確保他們具備了更強的維修能力和問題處理能力。接著,我們建立了設備故障快速響應機制,通過設備管理系統(tǒng)實現快速報修和分配,有效縮短了設備故障修復的時間,降低了生產損失。最后,我們還加強了設備保養(yǎng)記錄和統(tǒng)計分析,通過數據分析和反饋,不斷改進維修保養(yǎng)的工作方法和流程,提升了整個團隊的維修保養(yǎng)水平。
    過去一年,我們設備部在安全生產管理方面加強了各項工作。首先,我們成立了安全生產管理小組,建立了定期的安全檢查和隱患排查機制,并及時進行整改和改進。其次,我們加強了設備操作人員的培訓和安全意識教育,確保他們全面了解設備的操作規(guī)程和安全操作要求。同時,我們建立了設備事故應急預案,做好危險源的評估和管控工作,有效預防了設備事故的發(fā)生。最后,我們加強了與其他部門的溝通與協作,形成了安全生產工作的聯動機制,共同推動公司安全生產的持續(xù)改進。
    展望未來,設備部將繼續(xù)秉持“安全第一,高效運行,創(chuàng)新發(fā)展”的原則,不斷加強設備管理和維護工作的創(chuàng)新與改進。具體來說,我們將繼續(xù)推動設備管理信息化建設,完善設備管理系統(tǒng)的功能和性能,實現設備運行狀況的實時監(jiān)控和預警。同時,我們將進一步加強設備保養(yǎng)計劃的科學性和全面性,采用先進的保養(yǎng)技術和方法,提高設備的運行效率和壽命。此外,我們還將加強設備選型和更新換代的研究,針對公司的發(fā)展需求和行業(yè)趨勢,選擇更高效、更節(jié)能的設備,為公司的發(fā)展提供有力支持。
    以上就是我過去一年工作的總結和未來發(fā)展的規(guī)劃。在未來的工作中,我將一如既往地帶領設備部團隊,努力為公司提供更好的設備管理服務,為公司的發(fā)展貢獻力量。感謝領導和各位同事給予我工作上的支持與幫助,也希望大家能夠繼續(xù)關注和支持我們設備部的工作。
    謝謝!
    設備科年終工作總結篇十四
    “閱歷總結辭舊歲,績效提高是新春”,20xx年度的工作已近尾聲,回顧過去的一年,在車間主任的正確領導下和公司各部門的緊密幫助下車間年初制定的生產任務順當完成,車間對設備管理、技術改造、檢修支配等工作做了詳細的工作部署。保全全體員工發(fā)揮了各自的樂觀性,熱忱仔細地工作,基本上完成了車間交給的各項任務,為車間持續(xù)平安、穩(wěn)定、滿負荷生產作出了應有的貢獻?,F對車間設備管理工作狀況作如下總結:
    本年初在公司資金投入的支持及相關部門的協作下,依據車間實際生產狀況,購置了一臺水平式全自動裝盒機,該設備的投入使用大大降低了包裝崗位的勞動強度、提高了生產效率,但是也帶來了保全崗位對新型設備的`熟悉和挑戰(zhàn),為將來對新建車間新型設備的性能把握奠定了基礎。由于我們沒有到設備廠家學習新設備的制造過程,只能通過設備廠家工程師的現場安裝調試來學習。通過一年的學習、操作與摸索,部分操作人員和保全人員基本把握了該設備的性能并具備了處理應急事故的力量,在以后的工作中我們還要不斷地加深對該設備的了解與學習。在這一年的使用過程中,由于我們對設備不熟識,不但造成了崗位職工勞動強度增大、工作時間延長的現象,而且還影響了其它工序的正常生產并增加了生產成本。但是隨著我們對新設備的不斷了解,生產狀況漸漸地步入正軌。在以后的工作中我們應加強崗位主、副操作人員及保全崗位的學習,仔細執(zhí)行設備點檢制度,保證設備的穩(wěn)定運行。
    在車間的大力支持和相關崗位的協作下,保全人員經過探究、討論及相關部門的幫助完成了部分設備的改造,主要設備改造的詳細狀況匯總如下:
    1、通過設備科與信息中心的幫助,實現了電子監(jiān)管碼的正常使用。
    2、設備科協調新華醫(yī)療器械公司利用班后時間對滅菌崗位的電腦進行更換及升級,重裝程序后設備運行正常。
    3、7月份軋蓋崗位增加排風系統(tǒng),將其排風加一輸送管道和風機引入燈檢,降低了能源消耗,改善了燈檢崗位職工的生產環(huán)境,該項目要等到20xx年的夏季才知效果如何。
    4、8月下旬保全崗位利用班后時間對前段(洗瓶、灌封、軋蓋)流水線設備進行了徹底整修,目的是削減停機頻率、提高設備運行的穩(wěn)定性,為縮短職工的工作時間做好了鋪墊。經過徹底整修達到了預期的要求。9月份在不影響生產的前提下,保全人員對貼簽機消失的斜簽、掉簽、字號不清等問題進行了大修,遺留的老大難問題徹底解決。
    5、經設備科幫助和保全人員的努力,車間解決了蒸餾水機的合格水與不合格水的自動排放問題,基本避開了出水溫度過高的現象(該問題還在試驗中)。
    6、經過保全人員對洗瓶崗位沖瓶水嘴的改造與試驗,徹底解決了中間產品微生物限度偏高的問題,保證了產品質量。
    7、保全崗位利用班后時間,早來晚歸,經過一年的摸索與試驗,氨基酸殘氧量的掌握與去年同期相比下降了一個百分點(穩(wěn)定掌握在2左右),而且氮氣使用量明顯削減。
    8、經平安科協調車間火災報警器全部更換,達到了驗收標準,符合車間使用要求。