名人名言，蘊(yùn)含著深刻的道理和智慧，是我們學(xué)習(xí)和思考的重要素材。適當(dāng)添加個人觀點和思考，可以增加總結(jié)的獨特性和深度。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能對你的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
管理者英文簡歷篇一
國 籍： 中國
目前所在： 廣州
戶口所在： 韶關(guān)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 158 cm
體 重： 45 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限： 6
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地區(qū)： 廣州
**公司 起止年月：xx-05 ～ xx-01
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英文助教
工作描述： 加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣.更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.
離職原因： 個人希望親自教學(xué)
**公司 起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英語輔導(dǎo)老師
工作描述： 辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因：
**公司 起止年月：xx-03 ～ xx-07
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英語老師
工作描述： 擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)，升中考試成績突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
**公司 起止年月：xx-02 ～ xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校： 茂名學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二： 小學(xué)教育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 茂名學(xué)院(廣州校區(qū)) 商務(wù)文秘 大學(xué)四級證書 中級秘書證
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月--xx年2月 廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月--xx年5月 辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月--xx年7月 韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月--xx年1月 加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣. 更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.
管理者英文簡歷篇二
，制作這種簡歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡歷，將重點放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容：
第一類，就是個人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
，制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時間較早就得出現(xiàn)在前面。因為主打內(nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
，也是突出工作經(jīng)歷不過重點是得到的具體能力，意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來的影響，個人簡歷，這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
管理者英文簡歷篇三
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械設(shè)計。
工作描述：負(fù)責(zé)新設(shè)備的開發(fā)，舊設(shè)備的改進(jìn)，工件的夾具的設(shè)計，對設(shè)備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：設(shè)計員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計員一職，在職期間負(fù)責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機(jī)械設(shè)備的3d圖和零件圖，對機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會。
中山申川機(jī)械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機(jī)械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職，在職其間負(fù)責(zé)繪制飼料設(shè)備自動化生產(chǎn)線機(jī)器的3d圖和出零件圖，整理設(shè)備圖紙檔案，參與機(jī)器的技術(shù)改進(jìn)，配合工程師開發(fā)機(jī)器。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：?？?。
管理者英文簡歷篇四
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
管理者英文簡歷篇五
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了，所以做英文簡歷可得細(xì)心因為弄不好就造成誤解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個人簡歷，那么此時將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長、學(xué)生會主席還有獎學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
管理者英文簡歷篇六
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的'名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
管理者英文簡歷篇七
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計電算化。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：150cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)，出納期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會計。
工作描述：一、對每一批新到配件進(jìn)行清點，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對采購的配件按先后順序及時入庫，確保帳、實相符;對于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。
二、做每日銷售報表，統(tǒng)計當(dāng)天配件銷售款，對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務(wù)對倉庫配件進(jìn)行盤點、對賬，對一些賬實不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實相符的準(zhǔn)確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個網(wǎng)點的對賬，保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納。
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細(xì)日報表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計。
工作描述：(1)統(tǒng)計產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報表和損耗明細(xì)報表。
(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價：性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會計的專業(yè)知識，實際的操作能力，做過整套手工記賬實訓(xùn)、參加沙盤模擬實訓(xùn)，會計電算化軟件憶能達(dá)實訓(xùn)以及用友軟件實訓(xùn)，取得會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
管理者英文簡歷篇八
專業(yè)一：機(jī)電一體化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—06廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化畢業(yè)證書—。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1。熟悉機(jī)械設(shè)計原理，液壓傳動，機(jī)械制造工藝，熟悉機(jī)電一體化的設(shè)備。
2。熟練solidworks軟件和cad軟件，使用solidworks軟件繪制機(jī)械設(shè)備零件圖，機(jī)械裝配圖。
3。使用pro/e和ug軟件繪制機(jī)械設(shè)備零件圖。
4。整理機(jī)械設(shè)備圖紙圖檔。
自我評價。
具備一定的機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，對機(jī)械設(shè)計原理和過程有一定的了解，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計計算和選型，熟悉機(jī)械制圖的標(biāo)準(zhǔn)，對機(jī)械工藝有一定的認(rèn)識，根據(jù)功能需要改進(jìn)機(jī)械設(shè)備，熟悉機(jī)械制造公司的工作流程。經(jīng)過三年的工作，使我對機(jī)械設(shè)計的工作有很深的了解！
管理者英文簡歷篇九
書店里管理的書籍多如牛毛，但是要想成為一個優(yōu)秀的管理人員，不是看幾本書就能搞定的，更不是光有個學(xué)歷就能說明問題的，筆者所在公司去年招了幾個“世界級“的管理人才，但是他們所表現(xiàn)出來的管理能力與其世界級的薪水比相去甚遠(yuǎn)。
現(xiàn)代企業(yè)尤其是制造型企業(yè)的競爭壓力很大，由于法律方面的空白，許多行業(yè)的技術(shù)基本沒有秘密可言，筆者所在公司就是這樣，原公司的高層離職后拉走一批技術(shù)人員在同城開了一家同樣性質(zhì)的公司，而且還有“工業(yè)間諜”，我司一有新的工藝，對方立即跟進(jìn)。在這種殘酷的競爭下，要想生存下來并得到發(fā)展，就要拼管理水平了，在同樣的工藝下，看誰做的產(chǎn)能高、不良低、成本控制有效。好在筆者所在團(tuán)隊不辱使命，各方面水準(zhǔn)都優(yōu)于同城對手，呵呵!
在筆者看來，一個好的生產(chǎn)管理一定要抓住兩點：細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、勇于革新。
細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化。
制造型企業(yè)最理想的作業(yè)方式是機(jī)械化，變異最小。筆者所在公司是勞動密集型企業(yè)，員工的素質(zhì)層次不齊，而生產(chǎn)流程頗長，工序一般都在20道以上。要想生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，最基本的要求是每道工序都要按照標(biāo)準(zhǔn)卡作業(yè)，讓人“機(jī)械”的作業(yè)是管理人員的終極目標(biāo)。這一點說起來很容易，落實的時候卻很困難，因為和你的標(biāo)準(zhǔn)對抗的是不良的習(xí)慣，甚至是一些人的劣根性，是破除不良習(xí)慣養(yǎng)成好習(xí)慣的一個過程。從工藝配方、操作節(jié)拍、“5s”定位、甚至操作手勢等每個細(xì)節(jié)都要制定嚴(yán)格的工業(yè)紀(jì)律。
筆者是從一線操作工做起，一步步由技術(shù)員、班組長做到生產(chǎn)經(jīng)理的，相信很多做過基層管理的人都有這個經(jīng)歷，在日常的管理中我們常常會針對出現(xiàn)的問題制定一些相應(yīng)的措施，當(dāng)時由于切中病因，很快的解決了問題，但是過了一段時間后又出現(xiàn)了同樣的問題，很多時候不是因為又有新的變異發(fā)生，而是因為我們之前制定的對策沒有持之以恒的落實，或者說沒有讓操作者養(yǎng)成習(xí)慣。
其次要有適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?，在現(xiàn)代企業(yè)尤其是外資企業(yè)，和員工打成一片的老好人是很難生存的，管理學(xué)上有個著名的“二八理論”，是說要抓住最重要的核心部分，同樣適用于基層管人，員工100%的說你這個領(lǐng)導(dǎo)好，那么會有一個人說你不好——你的上級，但是你鐵血無情的執(zhí)行你的上級的指示，100%的員工說你不好，領(lǐng)導(dǎo)也會說你執(zhí)行偏離不力。以現(xiàn)有的員工素質(zhì)，有80%的員工說你好，上下和諧，那才是真的好!
當(dāng)然獎懲只是手段，一個好的領(lǐng)導(dǎo)最需要掌握也是最難掌握的是“激勵”手段，“亮劍”中李云龍是一個出色的軍事家，但是獨立團(tuán)的壯大同樣離不開趙剛這位政委的激勵手段。“激勵機(jī)制”涉及的東西較多，有機(jī)會重新開篇和大家討論。
勇于創(chuàng)新。
小平同志提出的改革開放這么年以來，給我們帶來了日新月異的物質(zhì)、精神生活。是改革就有成功有失敗，有的失敗讓我們痛苦不已。作為企業(yè)生產(chǎn)管理者來講，并不需要你在事關(guān)生死的公司策略上決斷，生產(chǎn)上的改革的風(fēng)險實際并沒有那么大，生產(chǎn)管理要做的實際上還是向傳統(tǒng)習(xí)慣、定向思維挑戰(zhàn)，勇于突破瓶頸是一個優(yōu)秀管理人員的基本品質(zhì)。
還是以筆者所在的公司說事，前面說過筆者所在的是一個勞動密集型企業(yè)，訂單有不確定性，人員流動量很大，淡季的時候資本家是不會養(yǎng)富余的人員的，一旦出現(xiàn)大批量的訂單就得立即招人，雖然公司有培訓(xùn)部，但是我們是技術(shù)活，真正的培訓(xùn)還是上線后的傳幫帶。這時候就能看出前文所說的標(biāo)準(zhǔn)化的好處了，由于盡可能的將各種參數(shù)做了標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，新員工上手很快。
但是這種“堵槍眼”只是一個普通管理人員應(yīng)該做的，要想成為一個優(yōu)秀的管理人員就要學(xué)會“疏導(dǎo)”瓶頸，要勇于創(chuàng)新。有的企業(yè)喜歡定期將管理人員互相換崗，其目的是避免管理人員被環(huán)境同化，理所當(dāng)然是一個管理人員的大忌——這個產(chǎn)品一向單片生產(chǎn)、這道工序的不良已經(jīng)是很好了、這個地方就應(yīng)該有張桌子的……做這么多訂單就必須要這么多人工嗎?能不能多片生產(chǎn)?能不能合并工序?管理者應(yīng)該時時給自己提問題定目標(biāo)，設(shè)定的目標(biāo)還要看起來浮夸，如果你給你的手下是一個讓他也覺得稍稍努力就可以達(dá)到的目標(biāo)那就不叫目標(biāo)，所謂目標(biāo)一定是要通過種種革新，做一些以前沒有做過的事情，讓一部分人一開始覺得別扭的。筆者所在團(tuán)隊在推行l(wèi)ean的項目，大膽革新，突破思維，為公司節(jié)約成本25萬美元。呵呵!
生產(chǎn)其實很簡單，無非就是不斷的突破瓶頸。平庸與優(yōu)秀的管理者的區(qū)別在于大家都看到了瓶頸所在，一個覺得這就應(yīng)該是個瓶頸，一個是想辦法去突破這個瓶頸去尋找新的瓶頸。
管理者英文簡歷篇十
目前所在：花都區(qū)年齡：35。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫管理人員，生產(chǎn)/營運(yùn)，財務(wù)/審計/稅務(wù)。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：中高層管理人員。
工作描述：倉庫主管二年、
財務(wù)會計/成本核算二年、
離職原因：未離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：金融專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3，能熟練運(yùn)用計算機(jī)、erp系統(tǒng)。
4，有會計上崗證、會計電算化證。
5，c牌駕照。
6，有二年的叉車駕駛經(jīng)驗。
自我評價。
為人誠實肯干、能吃苦耐勞。
曾經(jīng)有二年多的倉庫工作管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)較為敏感,。
在倉庫工作的過程中學(xué)得了基本的人事管理,現(xiàn)場管理,消防安全等知識。
有一年多的.經(jīng)理助理經(jīng)驗,能獨自解決材料的供應(yīng)與調(diào)度。
有一年多的成本會計核算經(jīng)驗，能獨自核算和控制工廠的生產(chǎn)成本，能根據(jù)成本獨立報價。
信奉的一句話：踏踏實實做人，老老實實做事。
管理者英文簡歷篇十一
上訴狀主要由三個部分組成：
1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項：
(1)標(biāo)題，寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內(nèi)，寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內(nèi)，寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由，寫明不服原審判決(或裁定)的事由：“上訴人因××一案，于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××，現(xiàn)因不服該×××提出上訴?！?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求，主要寫明上訴人不服原審裁判，要求二審法院撤銷、變更原審裁判，或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當(dāng)，采用駁論手法，在反駁中正面說理，闡述上訴的根據(jù)。
這部分寫完，正文即結(jié)束，下面寫：“為此，特向你院上訴，請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
管理者英文簡歷篇十二
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：重慶重慶。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長/經(jīng)理/飾品生產(chǎn)管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至12月在欣怡飾品廠擔(dān)任廠長，待遇3500.公司主要產(chǎn)品吊墜，套鏈,因回家有事而離職,具體所做制定和組織完成生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)品成本控制和工廠人員管理等工作.2月至208月在鵬妮飾品廠擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，待遇4000.公司主要產(chǎn)品頭飾,具體所做組織實施erp管理系統(tǒng)。制定和組織完成生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)品成本控制和工廠人員管理等工作.
年8月至6月在意利飾品有限公司任副總。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：重慶萬縣三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：初級。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月-7月萬縣三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)校工商管理畢業(yè)證。
?自我評價。
從事飾品行業(yè)生產(chǎn)12年時間，精通飾品從產(chǎn)品報價到購買原材料到生產(chǎn)完出貨的各個環(huán)節(jié)。有4年的基層管理和多年的全廠管理經(jīng)驗。原則性強(qiáng)，執(zhí)行力度比較到位，落實工廠制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，目標(biāo)化管理。頭腦靈活，勇于創(chuàng)新，性格穩(wěn)重，開朗，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)優(yōu)良，待人誠懇，能較好的.處理好人際關(guān)系，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，勇于迎接新的挑戰(zhàn)?！罢J(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人”是我的原則，“事在人為，行動成就夢想：是我的格言。
管理者英文簡歷篇十三
一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經(jīng)驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應(yīng)用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制，并能對公司員工進(jìn)行培訓(xùn)；在xx年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn)，然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，能熟練運(yùn)用計算機(jī)；可熟練查閱各種英文文獻(xiàn)、資料，善于歸納、，從而提出自己地看法和建議。
管理者英文簡歷篇十四
求職意向：會計、出納等文員、跟單員等網(wǎng)頁制作等。
求職地點：天津。
求職時間：2009-4-24。
可到職時間：隨時。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1985年6月28日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣東韶關(guān)。
現(xiàn)在所在地：廣東天津白云區(qū)。
個人特長：
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：天津話能力：良好。
英語：良好等級：三級。
其它語言：能力：等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
工作經(jīng)歷。
2008.7--2008.8天津美利妝業(yè)有限公司(民營企業(yè))工作職位：包裝員離職原因：返校學(xué)習(xí)工作描述：我的工作崗位是包裝員，簡單而平凡的工作，不過需要一個人耐心和細(xì)致才能做好，通過自己的努力和好學(xué)，我很好地勝任了這個工作，從中體會到了工作中耐心細(xì)致的重要以及如何融入一個團(tuán)隊，發(fā)揮自己和集體的'作用。
自我評價。
熟練使用excel，word、powerpoint、photoshop等常用辦公軟件?？梢杂镁W(wǎng)頁設(shè)計軟件設(shè)計與制作網(wǎng)頁。順利通過考會計從業(yè)資格考試。工作認(rèn)真踏實仔細(xì)，具有團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。在班上任團(tuán)委書記，具有一定的組織能力。
管理者英文簡歷篇一
國 籍： 中國
目前所在： 廣州
戶口所在： 韶關(guān)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 158 cm
體 重： 45 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限： 6
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地區(qū)： 廣州
**公司 起止年月：xx-05 ～ xx-01
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英文助教
工作描述： 加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣.更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.
離職原因： 個人希望親自教學(xué)
**公司 起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英語輔導(dǎo)老師
工作描述： 辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因：
**公司 起止年月：xx-03 ～ xx-07
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 英語老師
工作描述： 擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)，升中考試成績突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
**公司 起止年月：xx-02 ～ xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校： 茂名學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： xx-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二： 小學(xué)教育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 茂名學(xué)院(廣州校區(qū)) 商務(wù)文秘 大學(xué)四級證書 中級秘書證
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月--xx年2月 廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月--xx年5月 辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月--xx年7月 韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月--xx年1月 加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣. 更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.
管理者英文簡歷篇二
，制作這種簡歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡歷，將重點放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容：
第一類，就是個人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
，制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時間較早就得出現(xiàn)在前面。因為主打內(nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
，也是突出工作經(jīng)歷不過重點是得到的具體能力，意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來的影響，個人簡歷，這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
管理者英文簡歷篇三
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械設(shè)計。
工作描述：負(fù)責(zé)新設(shè)備的開發(fā)，舊設(shè)備的改進(jìn)，工件的夾具的設(shè)計，對設(shè)備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：設(shè)計員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計員一職，在職期間負(fù)責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機(jī)械設(shè)備的3d圖和零件圖，對機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會。
中山申川機(jī)械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機(jī)械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職，在職其間負(fù)責(zé)繪制飼料設(shè)備自動化生產(chǎn)線機(jī)器的3d圖和出零件圖，整理設(shè)備圖紙檔案，參與機(jī)器的技術(shù)改進(jìn)，配合工程師開發(fā)機(jī)器。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：?？?。
管理者英文簡歷篇四
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
管理者英文簡歷篇五
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了，所以做英文簡歷可得細(xì)心因為弄不好就造成誤解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個人簡歷，那么此時將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長、學(xué)生會主席還有獎學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
管理者英文簡歷篇六
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的'名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
管理者英文簡歷篇七
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計電算化。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：150cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)，出納期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會計。
工作描述：一、對每一批新到配件進(jìn)行清點，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對采購的配件按先后順序及時入庫，確保帳、實相符;對于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。
二、做每日銷售報表，統(tǒng)計當(dāng)天配件銷售款，對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務(wù)對倉庫配件進(jìn)行盤點、對賬，對一些賬實不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實相符的準(zhǔn)確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個網(wǎng)點的對賬，保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納。
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細(xì)日報表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計。
工作描述：(1)統(tǒng)計產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報表和損耗明細(xì)報表。
(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價：性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會計的專業(yè)知識，實際的操作能力，做過整套手工記賬實訓(xùn)、參加沙盤模擬實訓(xùn)，會計電算化軟件憶能達(dá)實訓(xùn)以及用友軟件實訓(xùn)，取得會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
管理者英文簡歷篇八
專業(yè)一：機(jī)電一體化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—06廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化畢業(yè)證書—。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1。熟悉機(jī)械設(shè)計原理，液壓傳動，機(jī)械制造工藝，熟悉機(jī)電一體化的設(shè)備。
2。熟練solidworks軟件和cad軟件，使用solidworks軟件繪制機(jī)械設(shè)備零件圖，機(jī)械裝配圖。
3。使用pro/e和ug軟件繪制機(jī)械設(shè)備零件圖。
4。整理機(jī)械設(shè)備圖紙圖檔。
自我評價。
具備一定的機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，對機(jī)械設(shè)計原理和過程有一定的了解，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計計算和選型，熟悉機(jī)械制圖的標(biāo)準(zhǔn)，對機(jī)械工藝有一定的認(rèn)識，根據(jù)功能需要改進(jìn)機(jī)械設(shè)備，熟悉機(jī)械制造公司的工作流程。經(jīng)過三年的工作，使我對機(jī)械設(shè)計的工作有很深的了解！
管理者英文簡歷篇九
書店里管理的書籍多如牛毛，但是要想成為一個優(yōu)秀的管理人員，不是看幾本書就能搞定的，更不是光有個學(xué)歷就能說明問題的，筆者所在公司去年招了幾個“世界級“的管理人才，但是他們所表現(xiàn)出來的管理能力與其世界級的薪水比相去甚遠(yuǎn)。
現(xiàn)代企業(yè)尤其是制造型企業(yè)的競爭壓力很大，由于法律方面的空白，許多行業(yè)的技術(shù)基本沒有秘密可言，筆者所在公司就是這樣，原公司的高層離職后拉走一批技術(shù)人員在同城開了一家同樣性質(zhì)的公司，而且還有“工業(yè)間諜”，我司一有新的工藝，對方立即跟進(jìn)。在這種殘酷的競爭下，要想生存下來并得到發(fā)展，就要拼管理水平了，在同樣的工藝下，看誰做的產(chǎn)能高、不良低、成本控制有效。好在筆者所在團(tuán)隊不辱使命，各方面水準(zhǔn)都優(yōu)于同城對手，呵呵!
在筆者看來，一個好的生產(chǎn)管理一定要抓住兩點：細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、勇于革新。
細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化。
制造型企業(yè)最理想的作業(yè)方式是機(jī)械化，變異最小。筆者所在公司是勞動密集型企業(yè)，員工的素質(zhì)層次不齊，而生產(chǎn)流程頗長，工序一般都在20道以上。要想生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，最基本的要求是每道工序都要按照標(biāo)準(zhǔn)卡作業(yè)，讓人“機(jī)械”的作業(yè)是管理人員的終極目標(biāo)。這一點說起來很容易，落實的時候卻很困難，因為和你的標(biāo)準(zhǔn)對抗的是不良的習(xí)慣，甚至是一些人的劣根性，是破除不良習(xí)慣養(yǎng)成好習(xí)慣的一個過程。從工藝配方、操作節(jié)拍、“5s”定位、甚至操作手勢等每個細(xì)節(jié)都要制定嚴(yán)格的工業(yè)紀(jì)律。
筆者是從一線操作工做起，一步步由技術(shù)員、班組長做到生產(chǎn)經(jīng)理的，相信很多做過基層管理的人都有這個經(jīng)歷，在日常的管理中我們常常會針對出現(xiàn)的問題制定一些相應(yīng)的措施，當(dāng)時由于切中病因，很快的解決了問題，但是過了一段時間后又出現(xiàn)了同樣的問題，很多時候不是因為又有新的變異發(fā)生，而是因為我們之前制定的對策沒有持之以恒的落實，或者說沒有讓操作者養(yǎng)成習(xí)慣。
其次要有適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?，在現(xiàn)代企業(yè)尤其是外資企業(yè)，和員工打成一片的老好人是很難生存的，管理學(xué)上有個著名的“二八理論”，是說要抓住最重要的核心部分，同樣適用于基層管人，員工100%的說你這個領(lǐng)導(dǎo)好，那么會有一個人說你不好——你的上級，但是你鐵血無情的執(zhí)行你的上級的指示，100%的員工說你不好，領(lǐng)導(dǎo)也會說你執(zhí)行偏離不力。以現(xiàn)有的員工素質(zhì)，有80%的員工說你好，上下和諧，那才是真的好!
當(dāng)然獎懲只是手段，一個好的領(lǐng)導(dǎo)最需要掌握也是最難掌握的是“激勵”手段，“亮劍”中李云龍是一個出色的軍事家，但是獨立團(tuán)的壯大同樣離不開趙剛這位政委的激勵手段。“激勵機(jī)制”涉及的東西較多，有機(jī)會重新開篇和大家討論。
勇于創(chuàng)新。
小平同志提出的改革開放這么年以來，給我們帶來了日新月異的物質(zhì)、精神生活。是改革就有成功有失敗，有的失敗讓我們痛苦不已。作為企業(yè)生產(chǎn)管理者來講，并不需要你在事關(guān)生死的公司策略上決斷，生產(chǎn)上的改革的風(fēng)險實際并沒有那么大，生產(chǎn)管理要做的實際上還是向傳統(tǒng)習(xí)慣、定向思維挑戰(zhàn)，勇于突破瓶頸是一個優(yōu)秀管理人員的基本品質(zhì)。
還是以筆者所在的公司說事，前面說過筆者所在的是一個勞動密集型企業(yè)，訂單有不確定性，人員流動量很大，淡季的時候資本家是不會養(yǎng)富余的人員的，一旦出現(xiàn)大批量的訂單就得立即招人，雖然公司有培訓(xùn)部，但是我們是技術(shù)活，真正的培訓(xùn)還是上線后的傳幫帶。這時候就能看出前文所說的標(biāo)準(zhǔn)化的好處了，由于盡可能的將各種參數(shù)做了標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，新員工上手很快。
但是這種“堵槍眼”只是一個普通管理人員應(yīng)該做的，要想成為一個優(yōu)秀的管理人員就要學(xué)會“疏導(dǎo)”瓶頸，要勇于創(chuàng)新。有的企業(yè)喜歡定期將管理人員互相換崗，其目的是避免管理人員被環(huán)境同化，理所當(dāng)然是一個管理人員的大忌——這個產(chǎn)品一向單片生產(chǎn)、這道工序的不良已經(jīng)是很好了、這個地方就應(yīng)該有張桌子的……做這么多訂單就必須要這么多人工嗎?能不能多片生產(chǎn)?能不能合并工序?管理者應(yīng)該時時給自己提問題定目標(biāo)，設(shè)定的目標(biāo)還要看起來浮夸，如果你給你的手下是一個讓他也覺得稍稍努力就可以達(dá)到的目標(biāo)那就不叫目標(biāo)，所謂目標(biāo)一定是要通過種種革新，做一些以前沒有做過的事情，讓一部分人一開始覺得別扭的。筆者所在團(tuán)隊在推行l(wèi)ean的項目，大膽革新，突破思維，為公司節(jié)約成本25萬美元。呵呵!
生產(chǎn)其實很簡單，無非就是不斷的突破瓶頸。平庸與優(yōu)秀的管理者的區(qū)別在于大家都看到了瓶頸所在，一個覺得這就應(yīng)該是個瓶頸，一個是想辦法去突破這個瓶頸去尋找新的瓶頸。
管理者英文簡歷篇十
目前所在：花都區(qū)年齡：35。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫管理人員，生產(chǎn)/營運(yùn)，財務(wù)/審計/稅務(wù)。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：中高層管理人員。
工作描述：倉庫主管二年、
財務(wù)會計/成本核算二年、
離職原因：未離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：金融專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3，能熟練運(yùn)用計算機(jī)、erp系統(tǒng)。
4，有會計上崗證、會計電算化證。
5，c牌駕照。
6，有二年的叉車駕駛經(jīng)驗。
自我評價。
為人誠實肯干、能吃苦耐勞。
曾經(jīng)有二年多的倉庫工作管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)較為敏感,。
在倉庫工作的過程中學(xué)得了基本的人事管理,現(xiàn)場管理,消防安全等知識。
有一年多的.經(jīng)理助理經(jīng)驗,能獨自解決材料的供應(yīng)與調(diào)度。
有一年多的成本會計核算經(jīng)驗，能獨自核算和控制工廠的生產(chǎn)成本，能根據(jù)成本獨立報價。
信奉的一句話：踏踏實實做人，老老實實做事。
管理者英文簡歷篇十一
上訴狀主要由三個部分組成：
1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項：
(1)標(biāo)題，寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內(nèi)，寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內(nèi)，寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由，寫明不服原審判決(或裁定)的事由：“上訴人因××一案，于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××，現(xiàn)因不服該×××提出上訴?！?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求，主要寫明上訴人不服原審裁判，要求二審法院撤銷、變更原審裁判，或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當(dāng)，采用駁論手法，在反駁中正面說理，闡述上訴的根據(jù)。
這部分寫完，正文即結(jié)束，下面寫：“為此，特向你院上訴，請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
管理者英文簡歷篇十二
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：重慶重慶。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長/經(jīng)理/飾品生產(chǎn)管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至12月在欣怡飾品廠擔(dān)任廠長，待遇3500.公司主要產(chǎn)品吊墜，套鏈,因回家有事而離職,具體所做制定和組織完成生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)品成本控制和工廠人員管理等工作.2月至208月在鵬妮飾品廠擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，待遇4000.公司主要產(chǎn)品頭飾,具體所做組織實施erp管理系統(tǒng)。制定和組織完成生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)品成本控制和工廠人員管理等工作.
年8月至6月在意利飾品有限公司任副總。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：重慶萬縣三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：初級。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月-7月萬縣三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)校工商管理畢業(yè)證。
?自我評價。
從事飾品行業(yè)生產(chǎn)12年時間，精通飾品從產(chǎn)品報價到購買原材料到生產(chǎn)完出貨的各個環(huán)節(jié)。有4年的基層管理和多年的全廠管理經(jīng)驗。原則性強(qiáng)，執(zhí)行力度比較到位，落實工廠制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，目標(biāo)化管理。頭腦靈活，勇于創(chuàng)新，性格穩(wěn)重，開朗，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)優(yōu)良，待人誠懇，能較好的.處理好人際關(guān)系，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，勇于迎接新的挑戰(zhàn)?！罢J(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人”是我的原則，“事在人為，行動成就夢想：是我的格言。
管理者英文簡歷篇十三
一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經(jīng)驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應(yīng)用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制，并能對公司員工進(jìn)行培訓(xùn)；在xx年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn)，然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，能熟練運(yùn)用計算機(jī)；可熟練查閱各種英文文獻(xiàn)、資料，善于歸納、，從而提出自己地看法和建議。
管理者英文簡歷篇十四
求職意向：會計、出納等文員、跟單員等網(wǎng)頁制作等。
求職地點：天津。
求職時間：2009-4-24。
可到職時間：隨時。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1985年6月28日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣東韶關(guān)。
現(xiàn)在所在地：廣東天津白云區(qū)。
個人特長：
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：天津話能力：良好。
英語：良好等級：三級。
其它語言：能力：等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
工作經(jīng)歷。
2008.7--2008.8天津美利妝業(yè)有限公司(民營企業(yè))工作職位：包裝員離職原因：返校學(xué)習(xí)工作描述：我的工作崗位是包裝員，簡單而平凡的工作，不過需要一個人耐心和細(xì)致才能做好，通過自己的努力和好學(xué)，我很好地勝任了這個工作，從中體會到了工作中耐心細(xì)致的重要以及如何融入一個團(tuán)隊，發(fā)揮自己和集體的'作用。
自我評價。
熟練使用excel，word、powerpoint、photoshop等常用辦公軟件?？梢杂镁W(wǎng)頁設(shè)計軟件設(shè)計與制作網(wǎng)頁。順利通過考會計從業(yè)資格考試。工作認(rèn)真踏實仔細(xì)，具有團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。在班上任團(tuán)委書記，具有一定的組織能力。