春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案(匯總14篇)

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    制定方案是為了增加工作的效率和達(dá)成預(yù)期的結(jié)果。制定方案要充分利用團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議。如果你想要了解如何制定一個(gè)好的方案,以下是一些范例供你參考。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇一
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的'發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    潤(rùn)泉公司所有員工。
    100元x人=x元。
    150元x人=x元。
    200元x人=x元。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇二
    珠寶"搖錢(qián)樹(shù)"送禮百分百。
    通過(guò)珠寶元旦春節(jié)"搖錢(qián)樹(shù)"活動(dòng)活躍元旦及春節(jié)節(jié)日歡樂(lè)氣氛,同時(shí)通過(guò)現(xiàn)金利是包、新年禮品等切實(shí)回報(bào)消費(fèi)者。
    1.主題活動(dòng):
    凡在珠寶全國(guó)加盟店/柜購(gòu)買(mǎi)任何一款鉆飾的顧客即可參加"搖錢(qián)樹(shù)"活動(dòng):搖搖珠寶專店門(mén)口或?qū)9衽赃叺膿u錢(qián)樹(shù)(圣誕樹(shù)裝扮而成),即可從樹(shù)上搖掉下來(lái)的幸運(yùn)號(hào)碼(以膠紙粘住100個(gè)幸運(yùn)號(hào)碼),以第一個(gè)掉下來(lái)的幸運(yùn)號(hào)碼兌換10—100元不等的現(xiàn)金利是包、珠寶的.精美掛歷、抱枕等,保證每個(gè)參加活動(dòng)的顧客都有獎(jiǎng)。兌換規(guī)則如下:
    1—18號(hào)兌換利是包。
    19—68號(hào)兌換珠寶抱枕。
    69—100號(hào)兌換珠寶掛歷。
    2.宣傳造勢(shì):
    (1)在活動(dòng)前(約12月24日)和活動(dòng)中(1月15日、2月10日)在各大報(bào)紙予以活動(dòng)宣傳報(bào)道,主題是"珠寶搖錢(qián)樹(shù)送禮百分百"(1/4—1/8版),介紹活動(dòng)的獎(jiǎng)品及參與細(xì)則。
    (2)在活動(dòng)前印制活動(dòng)宣傳單頁(yè)在店前派發(fā)(有條件還可在人流匯集區(qū)及社區(qū)派發(fā)),擴(kuò)大活動(dòng)影響力和宣傳力度。
    (3)在店前做好活動(dòng)宣傳海報(bào),在柜臺(tái)安排咨詢活動(dòng)咨詢員(如有條件可設(shè)立咨詢電話)。
    (4)店頭pop:x展架宣傳活動(dòng),同時(shí)增加熱賣(mài)場(chǎng)氛圍。
    1."利是包"費(fèi)用:50元×18=900元;
    2.抱枕:30元×49=1470元;掛歷:30元×31=930元;
    3.x展架:65元/個(gè)×2=130元,噴繪海報(bào):1元;
    4.宣傳頁(yè)(dm):0.5元/張×1000份=500元;
    5.廣告宣傳費(fèi)約5000元;
    6.總計(jì):9050元。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇三
    根據(jù)上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一部署,市總工會(huì)決定于20xx年元旦、春節(jié)期間,深入開(kāi)展以“工會(huì)常伴·貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    20xx年元月上旬至春節(jié)前后。
    1、做好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)部署。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總要求,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,研究部署制定具體的送溫暖工作方案,統(tǒng)籌安排,特別是要注意發(fā)揮基層工會(huì)的作用,上下聯(lián)動(dòng),組織開(kāi)展貼近職工、內(nèi)容豐富、形式多樣的送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),深入企業(yè)和職工群眾中,面對(duì)面地宣傳黨的十九大精神,宣傳以保障和改善民生為重點(diǎn)的各項(xiàng)政策措施,努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,打通工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾“最后一公里”,讓他們感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖。
    2、加強(qiáng)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要在節(jié)前普遍進(jìn)行一次調(diào)查走訪,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。及時(shí)組織開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)行動(dòng),為困難職工家庭送去慰問(wèn)物資,特別關(guān)注那些政府救助政策尚未覆蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點(diǎn)人群。按照幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定,為困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金,不得低于20xx年慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn),幫助他們緩解生活壓力。做到走訪慰問(wèn)不漏一戶、幫扶救助不留死角,做到問(wèn)需于困難職工,送一份溫暖于困難職工。
    3、拓展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)幫扶內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要爭(zhēng)取和有效運(yùn)用各種資源,在對(duì)已建檔的困難職工家庭進(jìn)行“兩節(jié)”慰問(wèn)救助的.基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展對(duì)突發(fā)重大疾病、遭遇突發(fā)災(zāi)害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關(guān)愛(ài);積極開(kāi)展面向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位農(nóng)民工的慰問(wèn)活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)行政做好兩節(jié)期間的后勤保障工作;積極發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心力量,廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)各界及其他愛(ài)心人士參與幫助困難職工家庭。積極關(guān)心就業(yè)困難職工和困難農(nóng)民工家庭,為他們提供就業(yè)服務(wù)。
    1、高度重視,加強(qiáng)協(xié)作。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的重要意義,統(tǒng)一安排部署,制訂活動(dòng)方案,細(xì)化內(nèi)容要求,落實(shí)工作措施,加強(qiáng)協(xié)作,明確分工,形成各級(jí)工會(huì)呼應(yīng)配合、齊抓共促的活動(dòng)效果。
    2、精心籌備,加大投入。各級(jí)工會(huì)要多層次、多渠道籌集資金,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度,爭(zhēng)取政府的財(cái)政和社會(huì)各界對(duì)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的支持,廣泛動(dòng)員社會(huì)各界志愿者隊(duì)伍參與送溫暖活動(dòng)中來(lái),積極爭(zhēng)取社會(huì)愛(ài)心單位、愛(ài)心人士的參與和支持。嚴(yán)格規(guī)范送溫暖資金的管理使用,堅(jiān)持依檔幫扶、實(shí)名制發(fā)放原則,確保專款專用,將好事做好、做實(shí)。
    3、注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織主流新聞媒體和工會(huì)報(bào)刊網(wǎng)站,深入宣傳工會(huì)創(chuàng)新送溫暖方式,弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)揚(yáng)愛(ài)心、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的善舉,引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)各方力量參與,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍;及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)拓寬送溫暖活動(dòng)籌資途徑、提高活動(dòng)的社會(huì)參與度,爭(zhēng)取更多的社會(huì)化幫扶的資源和手段。
    4、改進(jìn)作風(fēng),務(wù)實(shí)高效。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,在送溫暖過(guò)程中輕車簡(jiǎn)從,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),使職工群眾過(guò)一個(gè)安心、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。
    5、請(qǐng)各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、系統(tǒng)、聯(lián)合工會(huì)于20xx年2月25日前將《20xx年工會(huì)元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市總生活女工部。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇四
    1、1月福利:
    對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
    2、年終獎(jiǎng):
    發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
    截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
    4、工會(huì)會(huì)員:
    屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
    5、新春晚會(huì)福利:
    6、年終紅包:
    截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的'員工。每人200元。
    7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:
    獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。
    8、開(kāi)工利是:
    截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。
    9、旅游:
    20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇五
    20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。
    整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。
    分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)。
    1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。
    以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。學(xué)校定于上門(mén)慰問(wèn)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
    為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的.通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案)。
    一、慰問(wèn)對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
    二、慰問(wèn)活動(dòng)安排。
    (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。
    每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
    (二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
    三、慰問(wèn)時(shí)間。
    慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇六
    為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂(lè)氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
    公司全體員工(截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工)。
    20xx年x月xx日(下午16:00)。
    公司辦公室。
    xx、xx、xx。
    由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。
    所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司)。
    1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
    3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇七
    xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:
    走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成xx個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)。
    低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
    走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶x元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    (一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的.一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
    (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
    (三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
    開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,學(xué)校校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節(jié)日的祝福。校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì)克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇八
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:
    總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
    (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。
    方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到xxxx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含xxxx年入職人員,217人)。
    總計(jì)金額:1.4802萬(wàn)元。
    (主管、經(jīng)理級(jí)及以上)。
    方案1+現(xiàn)金:14,888元+9800元=2.4688萬(wàn)元。
    方案2+現(xiàn)金:14,802元+9800元=2.4602萬(wàn)元。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇九
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利
    方案
    ,請(qǐng)公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    審核選用:
    1.福利禮品:北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購(gòu)物卡(2張200元面值);
    發(fā)放方式:用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
    缺點(diǎn):禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。
    發(fā)放方式:用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起,連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):福利禮品既大氣又實(shí)惠,員工即能拿到公司
    精心
    挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨,能滿足大多數(shù)員工的年貨需求,同時(shí),公司采購(gòu)工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
    缺點(diǎn):黔五福畢竟有品牌價(jià)值,其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度,對(duì)員工來(lái)說(shuō)該禮品的實(shí)惠性不夠。
    發(fā)放方式:將節(jié)日慰問(wèn)信裝在黔五福大禮盒里,匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。
    優(yōu)點(diǎn):年貨品種較齊全,禮品看上去大氣有分量,實(shí)用性較強(qiáng),節(jié)約了員工自己采購(gòu)的時(shí)間。
    缺點(diǎn):采購(gòu)工作相對(duì)繁瑣些,員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便,無(wú)法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求,特別是一個(gè)家庭多個(gè)成員都在公司就職的員工,禮品重復(fù),實(shí)用性下降。
    400元× 人= 元
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇十
    1、1月福利:對(duì)20__年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
    2、年終獎(jiǎng)。__發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
    3、春節(jié)禮物:截止于20__年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
    4、工會(huì)會(huì)員:__屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
    6、年終紅包:截止于20__年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。
    7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:
    獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。
    抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。
    8、開(kāi)工利是:截止于20__年12月31日前入司員工。
    春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。__公司列支。
    9、旅游:__工會(huì)列支。
    20__年上半年,公司將組織員工兩日游。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇十一
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    潤(rùn)泉公司所有員工。
    100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
    以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇十二
    優(yōu)秀作文推薦!值此20xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢(shì)群體過(guò)一個(gè)愉快祥和的新春佳節(jié),及時(shí)把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪,現(xiàn)將走訪慰問(wèn)活動(dòng)安排如下:
    20xx年x月16日—x月21日。
    1、街道領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問(wèn),每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)走訪不少于4戶。
    2、機(jī)關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導(dǎo)到各聯(lián)系點(diǎn)上門(mén)走訪慰問(wèn)。
    3、各社區(qū)、各村自行組織開(kāi)展形式多樣的走訪慰問(wèn)和救助活動(dòng)。
    1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問(wèn)對(duì)象按照低保邊緣戶的標(biāo)準(zhǔn)由各社區(qū)、各村上報(bào)。街道民政辦梳理后,按不同對(duì)象歸類相關(guān)部門(mén),慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    2、普惠慰問(wèn)與防止重復(fù)相結(jié)合。認(rèn)真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計(jì)、分類工作,確實(shí)做到應(yīng)救助的要一戶不漏,同時(shí)避免重復(fù)慰問(wèn)、均衡慰問(wèn)和互相攀比。對(duì)一戶符合多項(xiàng)救助標(biāo)準(zhǔn)家庭,原則上不得重復(fù)救助,按最高檔次標(biāo)準(zhǔn)予以救助。
    (一)城鄉(xiāng)低保對(duì)象。
    對(duì)93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn),慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):每戶550~1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會(huì)事務(wù)科、財(cái)政所按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認(rèn)。
    (二)低保邊緣對(duì)象。
    對(duì)40戶臺(tái)胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學(xué)生家庭,191名70歲以上特困獨(dú)居老人,985戶失地困難農(nóng)民家庭,28戶婦聯(lián)慰問(wèn)對(duì)象,318戶低收入困難家庭共計(jì)1861戶進(jìn)行慰問(wèn),慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報(bào)確定的名單進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。
    (三)其它對(duì)象。
    22名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費(fèi)的六十年代精簡(jiǎn)老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。
    此次春節(jié)走訪全街道共慰問(wèn)1903戶(人),發(fā)放慰問(wèn)金近130萬(wàn)元。
    1、提高思想認(rèn)識(shí)。從構(gòu)建和諧社會(huì)、確保社會(huì)穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)和救助活動(dòng)的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問(wèn)題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問(wèn)和救助活動(dòng)取得實(shí)效。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次走訪慰問(wèn)和救助活動(dòng)在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由社會(huì)事務(wù)科牽頭,機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責(zé)任,確保走訪慰問(wèn)活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對(duì)各類慰問(wèn)對(duì)象的選擇、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對(duì)均衡,保證“公開(kāi)、公平、公正”。
    3、資金落實(shí)到位。各社區(qū)、各村要?jiǎng)訂T組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問(wèn)資金,形成政府與社會(huì)共同救助、良性互動(dòng)的局面。慰問(wèn)發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認(rèn)表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)家庭,家庭情況須先上報(bào)民政辦備案,慰問(wèn)時(shí)拍照片留存。節(jié)后將由街道紀(jì)檢部門(mén)、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)科對(duì)節(jié)日走訪慰問(wèn)和救助活動(dòng)資金管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,采取電話回訪和上門(mén)的方式,隨機(jī)抽查各社區(qū)、各村走訪慰問(wèn)戶數(shù)10%的家庭慰問(wèn)情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責(zé)任。
    4、加大宣傳力度。大力弘揚(yáng)助人為樂(lè)、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,積極引導(dǎo)廣大市民和社會(huì)各界關(guān)心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈(zèng),努力拓寬救助渠道,積極營(yíng)造扶貧幫困的良好氛圍。對(duì)節(jié)日期間走訪慰問(wèn)和救助活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時(shí)的宣傳。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇十三
    xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的xxx屆x中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:
    走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成xx個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)。
    低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
    走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    (一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
    (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
    (三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
    附件:走訪慰問(wèn)分組安排表。
    相關(guān)閱讀:春節(jié)前慰問(wèn)基層職工的簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題怎么寫(xiě)。
    開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*******學(xué)校****校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節(jié)日的祝福。****校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì)克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。
    春節(jié)工會(huì)物品發(fā)放方案篇十四
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    一、福利禮品內(nèi)容:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    二、發(fā)放對(duì)象:
    潤(rùn)泉公司所有員工。
    三、費(fèi)用預(yù)算。
    100元×__人=__元。
    150元×__人=__元。
    200元×__人=__元。
    四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
    五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。