學年度校本教研工作總結(匯總21篇)

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    總結也是一種不斷進步和提高的動力,幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作。一個有效的總結應該能夠給人以啟示和反思,引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考和學習。
    學年度校本教研工作總結篇一
    本學期我們在校領導的關懷和同事們的幫助下以及通過全組成員團結協(xié)作,共同努力下,本組教師順利地完成各項教育教學工作。為了更好地做好今后的工作,現(xiàn)將本學期的組內工作總結如下:
    1、開課情況
    在開學初我們制定合理的教研計劃,并順有效的執(zhí)行。尤其是組內本學期開課活動,開課的教師均精心備課,由吳樂樂和陳政、葉巧丹老師進行同課異構活動,開的課題為《供應過程的核算》;鮑燕瓊老師開的課題為《應付職工薪酬》,上課的老師均得到校老師的較好的評價,并使組內教師能相互學習,共同提高的機會。
    本學期還特邀溫州市教育教學研究院的徐克美主任進行專業(yè)指導。并對張微燕教老師開課課題《所有者權益概述》進行指導,使組內的教師在上課、議課等均有一定的提高。
    2、專業(yè)建設情況
    會計專業(yè)一直是我們學校的主打專業(yè),學生人數(shù)也占全校學生的很大比重,會計在教學方面,往往存在教學疑點,老師在授課時總是對于會計的相關內容不能進行直觀的教學,不便于學生的系統(tǒng)學習。在教學過程中,以理論講解為主的教學模式,難以提高學生的學習興趣。即使安排學生實習,學生好不容易安排進入企業(yè)實習,企業(yè)也不可能讓實習學生來做會計的實際工作。一方面,全國許多中職學校都非常重視實踐教學環(huán)節(jié)的開發(fā)和改革,紛紛在教學中使用仿真模擬實驗系統(tǒng),給學生提供高效的模擬實習環(huán)境,實驗教學環(huán)節(jié)在培養(yǎng)學生的實操能力方面,發(fā)揮了重要的作用。為了彌補會計學習過程抽象、枯燥,老師批改和考核困難等缺陷,有效地提高會計學習的質量和效率,讓學生盡快了解會計的實務操作,使學生走入社會之后,能夠快速掌握會計崗位要求。另一方面,學校將參加各地級市會計競賽,為了學校取得更好的競賽名次,學生熟練使用會計分崗位競賽系統(tǒng)。
    因此本學期我們特邀請用友軟件公司的李老師對軟件的指導,同時還邀請福思特軟件公司的胡教師對手工分崗位軟件進行演示學習。
    3.技能方面
    本學期的技能競賽由施賽妙老師負責,最終由學生麻佳佳和劉銫丹參加了市技能競賽。
    本組教師能認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n和上課,認真批改作業(yè)。同一年級的老師之間我們會經常相互交流,將自己收獲與大家一起分享,存在的問題一起探討。本學期高一要進行《基礎會計》專業(yè)水平測試,本學期的高二要進行市會考,為使學生能取得好成績,高一、高二的專業(yè)任課老師做了大量的輔導工作,為了使學生能在考試中取得好成績,本組教師能團結協(xié)作,精心輔導學生,營造一個團結協(xié)助的財會組。
    本學期一品購超市由張微燕和施賽妙兩位老師負責,超市的工作繁瑣而又復雜,我們的老師一直在努力不斷的管理好我們的超市。為了能更好的給學生提供一實踐平臺,我們給學生提供各個模擬崗位,學生能在超市中學到實踐工作中的整個流程,使學生學習和實踐兩不誤。本學期還對一品購學生超市進行創(chuàng)新,內部增設格子鋪出租,即為學生勤工儉學提供的機會,并為學生創(chuàng)設當小老板的機會。本學期一品購超市比上學期有明顯的改善,并取一定的利潤。
    總之,本學期本組老師通過努力很好的完成各項任務,不過難免還存在著一些問題,我們組將在以后的工作中逐漸的改進和不斷的完善,使我們組教師在各方面均會更上一個新的臺階。
    學年度校本教研工作總結篇二
    時間過得真快,一轉眼這學期又很快過去了,一學期來,我校在上級教育部門的正確領導下,積極貫徹黨的教育方針,以開展校本教研和校本培訓為依托,以培養(yǎng)教師實施素質教育的能力為重點,全面提升教師素質,有效提高了教學效率和質量?,F(xiàn)將一學期的教研工作小結如下:
    加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實小學教育教學常規(guī)中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。學期初認真制定教學教研工作計劃,嚴格按照省頒《課程計劃》的規(guī)定,開足各門功課。嚴禁教師隨意調整課程或挪作他用。
    在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。一學期來教研組檢查了教師的備課教案。發(fā)現(xiàn)教師的教案不但字跡都工整漂亮,而且都能按要求備足、備好課,個別老師還能及時寫好教后反思。
    在教學質量的檢測與考核上,我們尋求規(guī)范。本學期,對語文、數(shù)學、英語的教學質量進行了聯(lián)考,大面積的抽查了學生的學習成績。
    通過嚴謹?shù)闹螌W,持之以恒的工作,我們把教學常規(guī)真正落到了實處,教學質量在穩(wěn)步上升。
    1、讀書自悟
    教師根據(jù)自己實際的目標計劃,采取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。
    2、集中學習
    學校集中教師學習,采取觀看課程改革音像、教育教學理論學習等方式,教師做好筆記。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標準的學習、教學案例的觀看、網上自學等。
    1、堅持實效性強的教學研討活動。開學初教導處隨堂聽課,深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。
    2、使集體備課經常化,校本教研制度化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究。,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。要求每一節(jié)公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,全科組的老師都有進行認真的評課。通過集體備、講、評都很有收獲,以此推動本組的課堂教學的有效提高。
    3、鼓勵教積極撰寫教學論文。為了提升教師的理論素養(yǎng),推廣成功的教學經驗,宣傳我校教研成果,學校積極鼓勵教師總結教學經驗,攢寫教學論文、教學設計,設計制作教學課件等。
    4、本學期開展以“實施中心小學有效課堂教學策略的研究”為主題課題究研。課堂是學生學習的主渠道。以教研組為依托,以落實課標用好教材為基礎,以實施有效課堂教學為重點,從實際出發(fā),研究有效課堂教學的有效方法和策略,探索適應新課程理念的有效教學方法與途徑,使教研深入教學一線。通過研究建構適應新課程理念的有效課堂教學理論與方法體系,全面提高教育教學質量,有力促進我國新課程改革進程。所以,在新課程背景下開展本課題研究,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
    在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。我們相信,在總結本學期工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。
    學年度校本教研工作總結篇三
    為了提高自我的業(yè)務素質,扎扎實實練好教學基本功,提高自我運用現(xiàn)代教育技術的本事,我在校本培訓方面做法是:
    我首先確立了以下理念:
    (一)緊緊圍繞師德建設這一核心。始終貫穿了"以人為本這樣一個核心資料。在實際工作中,我不斷強化了這樣一種認識,即:在承認"知識就是力量"的同時,也認識到道德也是力量,人格、夢想、情感都能夠產生力量。
    (二)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。
    教師教育的基石和精髓是終身教育理念。那么,我也要遵循這樣的理念。一次性的學校教育已經不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學習的教育制度,推進培養(yǎng)和培訓的一體化進程。同時,教師專業(yè)化基本指導思想是以教師發(fā)展為本,既要強調教師為社會發(fā)展所應承擔的義務,同時也要努力滿足教師個性發(fā)展、自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心資料,是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的,把握教師專業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進教師專業(yè)發(fā)展,在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化,切實提高教師實施教育素質的本事和水平。
    (三)要配合學校搞好信息技術培訓工作。
    (四)要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導下進行的,在課程的功能、結構、資料、實施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務,教師培訓必須先行。
    1、書寫培訓筆記。
    2、理解計算機基礎知識和技能培訓,使自我具備運用計算機的基本本事,能開展不一樣程度的計算機輔助教學。
    3、提高自我的教學水平。
    多媒體課件的開發(fā)利用,極大地豐富了教學手段。立足于解決教學的實際問題,開發(fā)、設計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將平巴巴說教變成多感官的刺激,使抽象的凘得具體,靜的變成加的,虺幻的變成真實嚄既能夠為學生創(chuàng)設真實的情景,又能將學生引入烳豣的世界,使教培訓資料標準化。
    重視教育觀念的徯攏磺康髦耙檔賴碌吶嘌耠,強調職業(yè)道德與專業(yè)知識相結、與柶代發(fā)展相結合,以倨于教希不斷樹立新的觀念,并丂步構成新的職業(yè)道德規(guī)范;加強現(xiàn)代教育理論的學習;強化專業(yè)知識的不斷更新;培養(yǎng)科學瞄思綬涹法;提高自我發(fā)現(xiàn)自我發(fā)展的本事;具備獨立進行教育秐學碔究皔本事;增強課攙學的本事、掬握玲代教育技術手榵的本事的培謭;追蹤國內外學科教學的最攰動悵和方法,具有主動獲取仡的本事。
    學年度校本教研工作總結篇四
    一學期的教學教研工作即將告一段落,在這一學期里我校的校本教研工作主要是從以下幾方面開展的,現(xiàn)做一回顧總結。
    我校于xxxx年8月25日—29日,組織全體教師進行了暑假師德培訓,觀看溫州市教育局鄭建海局長的師德專題培訓。也組織深入學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》和市局制定的《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》,深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)定》。組織教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡等等。
    講課、聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式,本學期我校在每月都舉行聽、評課活動。通過聽評課互相交流、力求教學相長。集體備課是校本教研的主要形式之一,對于提高學校的教育教學質量起著極為重要的作用。通過開展集體備課活動,越來越多的教師感到集體備課的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。
    為加強對教師教學常規(guī)的督促和檢查,一學期兩次定期檢查,并將檢查情況及時在全體教師會上進行通報,對部分做的不到位的教師進行個別談話,跟蹤檢查。學期末組長將每個組教師的教案、作業(yè)批改進行等級評定。
    校本教研的各項管理和考核制度需進一步完善,教研組、備課本的教研氛圍不夠濃。工作落實不夠到位,教科研力度需進一步加強!
    加大校本科研力度,切實抓好校本學習和培訓。加強校園博客建設!豐富網絡資源,實現(xiàn)資源共享!
    陳志容榮獲xxxx年度“縣優(yōu)秀少先隊員輔導稱號”并且,她輔導的學生金周龍參加縣中小學生“與夢同行”主題演講,獲初中組三等獎;關于優(yōu)質課,潘賢賢獲縣中職組《其他學科》二等獎、陳瑩獲縣優(yōu)質課中職組《英語》三等獎;李小華的(每天學點教育心理學)讀后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在學科素養(yǎng)提升讀書征文評比中獲二等獎。
    學年度校本教研工作總結篇五
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的校本教研工作總結,希望能夠幫助到大家。
    在進一步推進課改進程,轉變教師觀念,提高教研能力的這一學年中,我校的課堂教學特色“教中有研,研中有教”,有效地推動了我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學效益的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌?,F(xiàn)將我校本學年校本教研工作總結如下:
    (一)、備課組教研制度
    1、組織教師學習課程標準,學科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計劃。
    2、組織制定學科教學進度計劃,確定教研專題并組織實施。
    3、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩周至少集體備課一次(兩課時)。平行班級之間要加強互相聽課。共同研究:
    (1)單元、章、節(jié)、課時的目標和要求。
    (2)重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創(chuàng)新點。
    (3)作業(yè)或練習設計。
    (4)教學過程的組織和教學方法的選擇。
    (5)統(tǒng)一進度,取長補短,共同提高。
    4、學科復習、評價工作研討,改革教學設計方案和形式,促進教研能力提高。
    5、積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。
    (二)、教師個人教研制度
    1、學年初制定好個人的研究重點。
    2、每位教師認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發(fā)言。
    3、認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于30節(jié)。(校長、分管副校長、教導主任不少于40節(jié))
    4、要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃。
    5、切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生評價。
    (三)、校本教研教師實踐反思制度
    1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。
    2、教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“月后反思”、“期中反思”。
    3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節(jié)。
    1、積極開展了新標準理念下的教學方式的研究,用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行了"自主性、探索性、合作性"三種學習方式的研究與實踐。在研究實踐的過程中,正確處理好四個關系:
    (1)課程與教學的關系
    (2)教與學的.關系
    (3)結論與過程的關系
    (4)認知與情感的關系
    2、達到教研要求。
    (1)每周開展一次教研活動,(包括集體備課)。組織教師認真學習了學科課改精神,學習有關教學理論,共同討論了上課技能,提高了教師的專業(yè)素質。
    (2)規(guī)范了教研活動的內容。人人做到了四個一:一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,填寫一份評課表。
    (3)組織開展了教研活動。使教研活動經?;?,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重了與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。
    3、錘煉打造,向科研型教師邁進。
    (1)加強了教師職業(yè)技能和教學方法的培訓,教師把課堂作為自身實踐、探索和發(fā)展的陣地和戰(zhàn)場,勤于錘煉打造,使自身教學實現(xiàn)一個新的跨越。
    (2)做好了同伴互助,發(fā)揮了骨干教師的作用,抓好了互幫結對的落實工作。
    (3)按計劃進行本校和校際之間的教研活動。
    學年度校本教研工作總結篇六
    1、進一步完善和整合教學質量監(jiān)控制度。
    2、改變學校質量檢測方式,以朱德光負責的縣招標課題《xx三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》探尋現(xiàn)代化環(huán)境下的我校質量檢測有效方式和途徑。
    3、開展“補差輔猶”工程,對成績優(yōu)異的學生經過集中和個別輔導的方式,做好提高工作,對學習困難學生經過師徒結對德育導師制,從思想工作入手,打破學習恐懼心理障礙為切入點,加以學業(yè)個別輔導,這幾年中考后20%學生質量有較大提高,受到教師發(fā)展中心的肯定和表揚。
    4、進一步完善分層施教工作。調整了分層班教師,出臺分層班管理條例,加強分層班管理。
    1、推行“推門聽課、約課隨堂聽課和過程查案”制度。行政帶隊,學科中心組成員隨同下班檢查交流。
    2推行“教學月檢”制度。對教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評與評價四個環(huán)節(jié)加強過程管理。本學期重點對學生的作業(yè)批改善行精細檢查,由楊xx,朱xx和張xx分三個年段進行問卷、座談和現(xiàn)場翻看學生作業(yè),結果在教師會上反饋,并和個別教師進行交流意見,教科室對檢查情景進行統(tǒng)計評估,列入期末績效“教學過程獎”。
    幫忙教師盡快度過“高原期”,打造一批名教師,為我校此刻乃至今后教學管理工作的重中之重。以“每位教師上好常態(tài)課”和“培養(yǎng)一批骨干教師”為兩個中心任務。為此本學期做了以下幾項工作:
    1、進一步推行教師“常態(tài)課”標準。
    2、做好校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓工作。推進《xx三中骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》。做好教師個人專業(yè)成長規(guī)劃。搭建校本教研活動新平臺,根據(jù)校情,篩選構建我校教研活動特色,重點推行“一年一人一課主題教研活動”,各教研組根據(jù)組的實際情景,確定主題,從五個維度(備課、上課、議課、過程展示、案例撰寫)有側重地選擇開展,做好四個結合——教研和有效課堂相結合,教研和共同體教師全員主題式團隊賽課活動相結合,教研和難教難學資料相結合,教研和信息化建設相結合。本學期已有40人次開展校級研討課,王麗慧等7位縣市公開課。教師期中經修改后的課件和教案作為精品資源,屆時上掛學校教學資源網,給教師今后參考;存在問題和改善:
    (1)教研活動集中時間需更充裕,給教師有足夠時間進行研討。
    (2)以上4各結合還需進一步落實。
    (3)各教研組開展的不平衡。
    師聘為指導師,在全縣學科培訓上做了專題講座。另外余軒、林文姬教師還在縣教研組會議上做了專題報告。
    4、進取做好縣市“三壇”、“學科骨干”、“名師”、高級職稱、各項課堂評比等指導、組織工作。評比中提升,擴大知名度,提高影響力。期中余軒教師評為溫州市教壇中堅。
    5、開展教師全員讀書系列活動,營造良好的學習氛圍。加強新課標和名家課堂實錄的學習,促進廣大教師自覺學習理論知識,更新教育觀念,總結實踐經驗,提高教科研水平。
    打造一支凝聚力強、和諧合作、科研本事高的教研組,是推進以上兩個重點工作的強有力的保障。為此本學期做了以下幾項工作:
    1、建設一支強有力的教研組長和備課組長隊伍,聘請了23位學科骨干教師成立xx三中學科中心組,明確職責,承擔教學參謀、督查、組織、指導、科研等工作。
    2、教研活動正常化。實行單周備課組活動,雙周教研大組活動。做到“五定”:定時間、定地點、定人員、定主題、定形式。教科室考勤作為先進教研組評比的主要依據(jù)之一。
    以“聚焦課堂、回歸學生”為指導思想,以“有效課堂模式構建課題”為平臺,切實開展教科研活動,提升教師教科研本事和我校教科研質量。重點工作:
    1、進一步推進“xx三中有效課堂模式的構建和實施”課題的第二階段實施工作。
    2、實施好兩個縣級課題。楊建新負責的《農村初中學生有效學習的課堂觀察實踐研究》,根據(jù)自愿和動員相結合原則,各學科有卓小紅,陳海雁等18位骨干教師參加組織各學科開展教研活動,并和“一年一人一課主題教研活動”結合起來。朱德光負責的縣招標課題《xx三中質量監(jiān)測改革的實踐研究》,經過了縣課題論證,建立了教學資源網下xx三中組卷網,目前正在組建優(yōu)秀習題資源庫,試點開展質量檢測改革階段。
    3、做好“小班化”試點工作,七年級試點。
    4、進取組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事、制作精品課件等工作。本學期有30人次在各類各級獲獎。
    重點工作:
    1、制定教學工作五年規(guī)劃。
    2、修訂完善制度:重點《教學質量監(jiān)控制度》《教師外出培訓制度》《提前招制度》、《中考獎勵制度》、《學生綜合實踐制度》等。
    3、構建師生交流平臺,做好教學宣傳工作。
    4、加強實驗室、圖書室、計算機室規(guī)范管理。
    各科室認真學習和領會市現(xiàn)代化學校創(chuàng)立分擔的各項指標,在實際的教學管理工作中分步驟切實的加以落實,做到及時反饋、及時調整、及時總結和及時建立檔案。
    本學期現(xiàn)代化創(chuàng)立八大攻堅任務:。
    1、教學網站建立,實現(xiàn)教師在線答疑和學生網上學習;教師電子備課,網上命題和精品資源收集。
    2、推進研究性學習實施和校本課程深度開發(fā)。
    3、新教學質量監(jiān)控體系構建。
    4、做好兩個課題,市級課題獲獎。
    6、圖書館工程二次自修和投入使用管理。
    7、探尋教師專業(yè)發(fā)展新機制。
    8、市級骨干(5%)。
    學年度校本教研工作總結篇七
    為全面推進新課程改革,全面提升教師素質,解決教育教學中的突出的實際問題,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變,我校在本年度著力落實了生本課堂的教育教學研究,現(xiàn)將我校本學年校本教研工作開展情況總結如下。
    一、總體目標。
    1.建立校本教研制度,加強教學常規(guī)管理,使學校的校本教研工作規(guī)范化。
    2.抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
    3.通過各式各樣的教育實踐,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學技能得到提高,打造一支高素質的專業(yè)化教師隊伍。
    二、工作重點。
    1.引導教師關注課堂教學行為,提高教師教學技能水平;
    2.加強校本教研制度建設,掌握校本教研的基本方法和工作流程;
    3.建立校本教研組,落實教育教學各項研究任務,達到提高教育質量的目的。
    4.完善教師學習培訓制度,加快教師成長步伐。
    三、主要工作及措施。
    (一)健全組織,完善制度,強化校本管理。
    1.成立校本教研工作領導小組,以加強對校本教研及培訓工作的組織領導。
    組長:向吉海。
    副組長:侯瑛陳益龍向慶航。
    成員:伍建輝楊建波陳姣龔繼剛劉輝。
    2.制定并完善工作制度。
    學校要制定校本教研制度、教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報制度等,從制度上保證并激勵教師參加校本教研活動,提高活動質量,營造學習氛圍。
    在編排課程表時,相關教師參加教研活動當天下午不排課。
    注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作。做到有計劃,有總結、有反饋、有整改、有實效。
    (二)發(fā)揮“專業(yè)引導”作用,加強教師的學習與培訓工作。
    學年內組織全體教師輪流參加一次市級以上培訓或研討活動。
    進一步發(fā)揮骨干師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,開展專題講座,集體備課,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。
    每位教師每學期讀透一本教育專著,撰寫一篇讀書筆記,十一月開展一次讀書匯報會。
    (三)加強教師的培養(yǎng)力度,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
    學期結束,力爭人人成為“育才達標教師”。
    本學期內每人上一堂公開課。公開課以教研組為單位實施,要做到每堂課有準備(說課案、詳細教案)、有聽課、有集體評議,有聯(lián)系領導或中層干部參加。
    組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。
    人、讀一本。
    教學。
    專著。
    每個在崗教師必須無條件地接受培訓,達到提高教師素質的目的。
    和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力提升教師教學水平,為實現(xiàn)我校年度。
    工作。
    目標打下堅實的基礎。
    2020年12月。
    學年度校本教研工作總結篇八
    光陰似箭,轉眼間,本學年又已將近尾聲?;厥滓荒陙淼娜兆涌偸悄敲疵β?、充實,翻過每一頁,上面總會留下許多的痕跡?,F(xiàn)將本學年的校本教研工作總結如下:
    學年初,按照教科室和理化生教研組的方案,我通過一番思考,主要圍繞“提高課堂教學有效性”的大課題,確立了“探討學、思、練方法的有效整合,提高課堂教學有效性”的個人研究專題。對于研究目標、工作措施都作了比較細致的思考。平時,通過多種途徑學習“提高課堂教學有效性”的先進理念,把自己的心得體會寫進筆記本里,寫進自己的qq郵箱里。只為自己能不斷積累前沿的教育教學理論,養(yǎng)成良好的寫作習慣,提高自己的文學表達能力。
    1、圍繞學校教科室“提高課堂教學有效性”這一主題,我積極參加,認真?zhèn)湔n,最大限度使用遠程教育資源。經過精心準備,上公開課。課后認真寫好教學反思、活動小結。及時收集整理好了相關的'校本研究資料。
    2、認真對待聽評課學習、同伴研討的機會。全學年我利用空堂、調課共聽課30余節(jié),寫好聽、評課記載。在同伴研討時,積極發(fā)表個人觀點,傾聽其他教師和執(zhí)教教師的自我評價。
    1、在一節(jié)課上,要想提高其教學的有效性,可以有效整合“學、思、練”的方式方法,合理分配三者在課堂上的比重,適時靈巧的安排“學、思、練”的時機。想一想該如何學、怎么思考問題、通過什么形式訓練、提出的問題如何能充分提高學生的思維能力。讓他們在高效整合的課堂上有一個積極學習的心態(tài),還有不失時機的對學生進行鼓勵、表揚。
    2、針對不同的課(新授課、復習課、實驗課等),我作了許多嘗試。如概念理論課程,我著重在讀上下功夫,花特別多的時間要求學生去讀,在讀的過程中精當?shù)囊龑?,提幾個提綱挈領的問題,啟發(fā)思維;對于元素化合物及有關計算課程,我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問,讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可;對于實驗課程,我會采取演示示范和學生動手在實驗室自己操作,這樣也能有效幫助學生動手操作能力,同時構建知識的行程過程,以加強記憶,鞏固知識。
    3、經常性的瀏覽遠程教育資源,有選擇性地為我所用。有效利用這些資源,也幫我大大提高了教學效率,提高了教學有效性,增強了學生學習化學的興趣。
    4、本人還擔任“校園文化研究”專題研究,包括我在內參與研究共五人,本人積極主動進行研究,可望20xx年底結題。
    總之,本學期做了許多的工作,本人的態(tài)度還是比較端正,也取得了一定的成績。付出總有回報,我想,今后我還需要更進一步的努力,爭取做得更好!
    學年度校本教研工作總結篇九
    xx年上半年的一學期的校本教研工作結束了,回首一學期的教育教學工作,現(xiàn)將工作總結如下:。
    一、本學期,我們進行了課堂教學改革,學習杜郎口的先進教學模式。
    我的課堂環(huán)節(jié)力爭做到:備課、預習;課堂教學展示;運用遷移,總結評價。教學過程分六個步驟:預習交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執(zhí)著地思索、認真地鉆研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩(wěn)抓實、又想求異求新。我發(fā)現(xiàn)單調、沉悶的課堂變?yōu)榱松鷦?、活潑的生命化課堂,學生真正成了學習的主人.合作學習改變了部分學困生的學習態(tài)度。有了合作學習,同學間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數(shù)學生的積極性調動起來了,不交作業(yè)的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了。
    二、把培養(yǎng)學生的質疑能力作為本學期的教研目標,力爭在此方面有所突破與創(chuàng)新.
    在這個方面我們五年組本著循序漸進的原則進行了較系統(tǒng)的研究,也取得了一定的成效.現(xiàn)將我本人的研究情況總結如下:首先,在培養(yǎng)了學生良好的朗讀能力以后,我感覺培養(yǎng)學生的自主意識和自學能力對他們的后續(xù)發(fā)展具有無可替代的作用。所以,質疑是最好的方法。老師不講,讓學生自己提出問題并運用小組合作的方式來自我解答,效果很好:我教授《橋》一課時,作了一個實驗:原計劃我提出的學習目標中有三個主要問題:“1、想象老漢在橋塌時想喊什么?2、作者為什么結尾時才點明老漢和小伙子的關系?3、這篇課文的語言有何特點?”我上課時臨時改變了主意,想讓孩子自己提問題。孩子們的問題有這樣幾個:1、課文為什么以橋為題?2、像潑。像倒。這句話為什么這樣寫?3、為什么說死亡在洪水的獰笑聲中逼近呢?4、黨員為什么排在后面?5、老漢似乎要喊什么,他想喊什么?6、老漢是個什么樣的人?7、為什么最后才說老漢和小伙子是父子關系?看到這些問題,我特別驚詫,學生的思維遠比我來得深遠,來得活躍。然而更讓我驚詫的是學生解決問題的過程,通過小組一商量,同學一補充,問題迎刃而解了。學生的“活”,同時帶給了我很大的挑站,如果我的課準備的不充分,知識容量不夠豐富,文化底蘊不夠深厚,我自然就被掛在了講臺前,可見這項質疑的實驗之路是很艱辛的。有了這次嘗試,在講授教研匯報課〈〈將相和〉〉時,我又嘗試了這種方法。結果那一課取得了較大的成功。我將學生的讀、議、演相結合,并以學生的質疑為主線,作為我導讀的主要依傍。學生這節(jié)課主要提了以下問題:1、藺相如怎么知道秦王沒有換璧的誠意?他為什么要說那塊璧有點兒小毛?。?、藺相如真的要拿這寶玉撞柱子嗎?他為什么要理直氣壯的說?3、他舉行典禮的目的是什么?4、霸道的秦王為什么客客氣氣地把藺相如送回國?5、藺相如為什么說“秦國是從來不講信用的”?”這些問題學生不僅提的準,而且正是本課難理解的地方。講授自己的花是給別人看的一課,我也采用了這樣的方法,結果,也取得了較大的成功.〈可見,心有多大,舞臺就有多大。只要你自信地走上講臺,走上你人生的大舞臺,就會舞出屬于你的獨特風采!“小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進。”教師的“導”,一定要導之有據(jù),會導,善導,因勢利導。而在導讀教學的思想與風格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深.錢老師了葉圣陶先生在給一位語文教師的信中的一段話回答:“語文教師不是只給學生講書的。語文老師是引導學生看書讀書的。一篇文章,學生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背后的意義,他們就未必能夠領會。老師必須在這些場合給學生指點一下,只要三言兩語,不要啰里啰嗦,能使他們開竅就行。老師經常這樣做,學生看書讀書的能力自然會提高。”錢老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學生閱讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學生真心交談,從多重對話中真正學會了閱讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導讀藝術所追逐的預期目標。
    三.將學生的學習情況與個性化的評價方式有機結合起來,彰顯學生的個性風采與發(fā)展?jié)撃堋?BR>    首先,在班級里設置了學生評比欄.這里的設計凸顯了學生個體與整體之間的密切聯(lián)系,對于學生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用.可不要小看這小小的一塊天地,它在學生心目中卻有著神圣的地位.學生常常會在下課時數(shù)一數(shù)自己得到了幾顆標志,也經常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標志而耿耿于懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤.就拿我們班的星星評比臺做例子吧:每個星星上是五個人(一個組)的地方,我們班共40人,分為8個組,也就是8顆星.而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽.這樣就將個人與小組之間的評價有效的結合起來了,最終推動了班級的整體提高.小小的評價表可蘊藏著大智慧呀!
    以上所述是我在本學期的一點摸索與鉆研,在以后的教學工作中我一定會更加努力的鉆研!
    學年度校本教研工作總結篇十
    五中自20xx年起一直堅持校本教研活動,并收到了一定的成效。
    五中地處城鄉(xiāng)接合部,生源70%來自農村,生源素質較差,家庭所營造的學習環(huán)境和氛圍也較差。教師70%處在40歲以上,青年教師較少,語文組13位教師中,40歲以下的有2位,中年教師占85%,年齡層結構不太合理。這樣的年齡結構優(yōu)點是:教學經驗豐富,精力充沛,但明顯表現(xiàn)出:教育教學理念滯后,經驗主義嚴重,思維定勢禁錮了教師們的思想。
    所以,在信息爆炸的今天,明顯感覺到廣大教師在教法的靈活運用上,在教材尺度的把握上,運用上,都有一定的差距。同時隨著獨生子女數(shù)量的增加,新時期學生的特點也在變化,這都需要廣大教師不斷的學習和充實自己。因此根據(jù)我校的這些特點,我們制定了本校的教研的目標:即利用課堂45分鐘時間,提高教學質量。具體方案是:
    如數(shù)學學科在20xx年第一學期制定的`目標是解決后進生問題,面向全體學生。這是長期困擾我校的一個難題。因為學生水平參差不齊,差生相對突出,所以,在新初一便提出解決后進生問題,也是符合我校實際情況的。語文學科提出的本學期的目標是:提高學生的作文水平。因為五中所處的位置,大部分學生都沒有良好的家庭教育,從小沒有受到過良好的文化氛圍的熏陶,因此表現(xiàn)出閱讀水平、表達水平以及寫作水平都較差。在作文分值占語文總分(120分)41。67%的今天,直接制約著我校語文教學水平的提高。所以,經全體語文教師研討,把提高寫作水平作為我憑日常工作的重點。英語學科,根據(jù)學生在家里無人輔導的情況,認真地制定了利用“英語小組”的來提高學生英語水平。這既包括課堂上的英語小組,同時也包括課外英語小組。使學生互相幫助解決難題。小學科以如何利用“遺忘曲線”為依據(jù),探索提高課堂45分鐘效率的具體措施。讓學生在課堂上學會應知應會的內容,以減輕學生課下的負擔。
    在一所學校中,教研組是最基本的科研單位,我校的辦公室是以學科組為單位來安排的,這更便于在一起協(xié)商溝通。在開學之出,各教研組制定本學期的教研計劃,并上報教導處,教導處對歌教研組計劃盡心審核,對于不切實際的活動和做法,要求教研組進行修訂。然后進行實施。各教研組有組長牽頭,組織本組的教研活動。包括本學科的聽課安排、組內研討、外出學習,同時負責對本組教師,尤其是年輕教師的指導。使計劃得以實施和落實。
    1、學校在財力緊張的情況下,為每個協(xié)作組配置了一套多媒體設備,用以輔助教學,使教師能更好地進行教學。
    2、學校為了提高教師的教育教學理念,每學期為教師解決30元的資料費,用以輔助教學。同時購置了大量的有關新課改的光盤,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。
    3、以“活動”,促進教學的發(fā)展。學校每個學期都要組織一——二次大規(guī)模的,全校性的聽評課活動,首先由教研組長回報你本學期的小本教研要解決的問題,請教師聽完后,填寫《聽課意見反饋表》,寫出有缺點以及建議,進行打分,看是否達到了預期的目的。然后把反饋表反饋到講課教師,通過教研組互評互改,達到提高的目的。
    4、聽課形式有所突破,又以前本學科本專業(yè)聽課,變?yōu)楸緟f(xié)作組,本學科教師共同聽課。目的是互相取長補短,同時是從另一個側面更多地了解學生。堅持領導不定期地、事先不通知的聽評課活動。聽課后,檢查其教案,并進行評課。對于教師上課敷衍,甚至誤人子弟的教師,首先進行誡勉談話,然后進行跟蹤聽課,觀其后效。對于那些仍不及時矯正,勒令其停課進行培訓、學習,經審合格后,在令其上崗。
    5、以教研室為依托,加大對教師業(yè)務的培養(yǎng)和指導。教研室是指導教師業(yè)務的專門機構,具有一定的權威性。所以,要想在教學上有發(fā)展,就必須依靠教研室。首先請教研室定期到我校視導聽課,對每一位教師進行業(yè)務把關,對于不過關教師,進行跟蹤聽課。對于我校較弱學科,實行不定期聽課,以加大監(jiān)管力度,促其迅速成熟。其次,通過教研室,加大與外區(qū)縣市以及兄弟校的聯(lián)系,學習先進的教學經驗,結合自己的實際情況,取長補短。
    6、向外界學習,獲取營養(yǎng)?!把笏棘F(xiàn)象”是大家眾所周知的,我們通過印發(fā)資料,向老師們宣傳洋思的經驗,通過學習取人之長,結合我校實際,以提高自己。目前,我們已印發(fā)了三期“洋思經驗”,老師們都很感興趣,都能提取精華,運用到教學中。
    校本教研的收獲:通過校本教研,我校培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀教師,使大部分教師得以快速成長?,F(xiàn)在,我校的省級骨干教師2人,市級骨干教師達28人。如政治教師zz老師,通過一年的培養(yǎng),教學水平提高很快,目前在全區(qū)的新課例展示中,代表全區(qū)作公開課,獲得好評。生物教師xx老師,成長很快,在前不久的一次不經意間的隋唐聽課中,x老使的課征服所有的聽課教師,我們認為,如果在平時講課中,能達到這樣的水平,說明老師進步得很快。英語教師cc老師,由于孩子年齡小,有一段時間,沒有任課,自己感覺有些跟不上新的形式。通過參與校本教研活動,不但課上的很好,而且還寫了教育教學論文,教學成績提高得很快。其次,我校成功地組織了校本教研開放周活動。在這次全區(qū)規(guī)模的活動中,我校有二十多位教師做課評課,并受到與會教師的好評。語文教研組,為了更好地完成計劃,在20xx年9月,成立了星光文學社,社員達300人之多。并出版了社刊《星光報》。每次刊印450份。在次,提高了教學成績,在今年的暑期的統(tǒng)考中,我校多年在低谷徘徊的英語學科,在全區(qū)已名列前茅。
    以上是我校的校本教研情況,我們始終本著“務本求實”思想,踏踏實實,走自己的教研教改之路。
    學年度校本教研工作總結篇十一
    本學期我校的校本教研工作堅持以縣教研室工作要點為依據(jù),以提升教師的專業(yè)素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作又上了一個新臺階?,F(xiàn)將本學期校本教研工作作如下總結:
    1、通過開展校本教研活動,解決了我校教學中存在的實際問題,改變了教研與實際教學脫節(jié),不能解決教學中出現(xiàn)問題的現(xiàn)狀。
    2、通過開展校本教研活動,轉變了教師教學觀念,更新了教師教育理念,提升了教師教育教學水平,課堂上實現(xiàn)師生互動,課堂教學新理念進一步體現(xiàn),實現(xiàn)了三維目標的有機結合,切實提高了課堂教學實效性。
    3、通過開展校本教研活動,組織教師學習教育教學新理念,觀看優(yōu)秀的課例和案例,促使教師自我反思,匯總教學經驗,積聚教育教學智慧,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。
    4、狠抓教研組、集體備課組和課題組工作,使之成為提高教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
    5、由體音美教研組承擔,順利完成了10月份承擔的全縣校本教研開放日活動,獲得b等評價,在教研室對我校的校本教研評估考核中取得了較好成績。
    (一)加強培訓,提高教師的理論素養(yǎng)。
    1、教師培訓采取集中學習和自主學習相結合形式。加強了教育教學基礎理論、現(xiàn)代教育理論、創(chuàng)新理論的學習,強化用先進的教育教學理念指導、解決教學實踐中出現(xiàn)具體問題的意識。
    2、加強骨干教師的培訓。通過理論學習、課堂實踐、經驗總結和校與校之間的學習、參觀和培訓,使教師形成自己的教學特點,成為學校的教學骨干。再通過利用骨干教師的帶頭、示范作用,推動我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循環(huán)。本學期,有四人次參加了國家級培訓。完成了現(xiàn)代教育技術能力培訓和國培計劃培訓。
    3、加強青年教師的培訓,開展豐富多彩的教研活動,使青年教師能早日成長起來。青年教師要多聽課、多學習,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質。
    (二)以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,提高課堂教學效率。
    1、優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學效率是校本教研工作的重點。學校組織校本教研活動將緊緊圍繞課堂教學,切實提高教師的授課水平,初步形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。
    2、積極組織開展“每周一課”活動,加大聽課力度,強力推進教師說課制,形成講課必聽課,講后必說課,說后必評課的教研氛圍。本學期,任課教師聽課每學期均不少于20節(jié),教學處人員聽課不少于40節(jié)。通過“聽、說、評”三位一體教研活動,研究、探討了適合課改的教學模式,教師業(yè)務素質和教學水平有了新的提高。
    3、以基于課標和有效教學為主題,加大教學觀摩、比賽活動力度,以學促教,以賽促教。根據(jù)教研室工作要求和學校安排,本學期組織了多次教學觀摩、比賽活動,安排了一次課堂教學開放周活動。通過這些活動的開展,使教師的教學行為更加符合課改理念,課堂教學的有效性進一步得到提高。在教研室組織的小學科學教學比賽中,李建全老師獲得一等獎,基于有效教學比賽中,馬保福老師獲得二等獎。
    (三)全面落實教研活動,注重教研的實效性。
    1、加強了集體備課制度。備課組長要認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,在集體備課時先由本組的教師寫預案,同組積極教師參與研討,最后達成共識,最終形成教案。
    2、落實了主題研討活動。教研組長結合本組的集體備課情況、課題研究內容,組織本組教師進行主題研討。主題研討采用先進行集體備課、學科帶頭教師講課、講課教師說課、本組教師進行主題研討、課例研討的形式進行,把主題研討落到實處。
    3、完善小課題研究。小課題研究本著為課堂教學服務的原則,確立的課題源于教學實踐出現(xiàn)的問題,問題即課題,注重小課題研究的有效性和實用性。通過課題的立項、研究,最終要形成科研成果。在搞好小課題研究的同時,重點做好國家級課題“閱讀教學和寫作教學的關系”的實驗工作。本學期,國家級課題進展順利,成果明顯。
    4、精心準備,周密組織,做好了體音美“小學音樂教學有效性探索”的校本教研展示活動,獲得b等評價。同時,以此次活動為推動力,加強了其他教研組的校本教研工作,在落實和活動效果上下功夫,促進了課堂教學的改革。
    (四)大力推進現(xiàn)代教育技術應用,打造符合現(xiàn)代化教育形勢的教師隊伍。
    1、加強教師現(xiàn)代教育技術應用技能的培訓,特別是多媒體技術應用技能的.培訓。目前,我校上課教師都能熟練使用多媒體進行教學。不斷提高多媒體教室、計算機室的利用率,確保校園網絡系統(tǒng)的正常運作,進一步改善教學環(huán)境和優(yōu)化教學手段,使我校的現(xiàn)代教育技術的應用水平再上新臺階。
    2、利用教師自己的博客,促使教師努力學習電腦技術。定時在博客上發(fā)表文章,交流教育教學經驗,切實提高教師的教學能力和電腦應用能力。
    3、鼓勵教師學習借鑒網上的教學資源,豐富自己的課堂教學,提高了課堂教學的有效性。
    (五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。
    1、鼓勵教師積極參與校本教研,將每一位教師的校本教研工作成績納入學校年終考核和繼續(xù)教育登記。
    2、立足實效,建立保障機制確保落實到位。
    (1)組織到位。學校形成校長親自抓、主管副校長主要抓、教教務處負責抓、教研組長具體抓的校本教研的管理網絡。
    (2)制度到位。根據(jù)《大通縣中小學校本教研工作考核辦法》,學校制定、完善各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
    (3)人員到位。實施教研活動組長負責制,積極組織開展教研活動,深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。
    學年度校本教研工作總結篇十二
    以深化課程改革為中心,以提高課堂教學實效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學模式,以“先學后教,以學定教”課堂教學改革實驗為載體,以提高教師專業(yè)化水平和教學質量為目標,優(yōu)化課堂教學,全面提高教育教學質量,實現(xiàn)學校和師生素質的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
    1、深化課堂教學改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學模式,貫徹“先學后教,以學定教”的教學理念,有效轉變教師教學方式和學生學習方式。
    2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學校工作的核心資料。
    3、加強校本培訓力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程本事,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)步提升教學水平。
    4、認真落實調兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結合本校的實施方案開展各類公開課活動,經過研課議課提升教師的業(yè)務素質。
    5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學以培養(yǎng)本事和構成良好的學習習慣為重點,注重學生綜合素質評價,對教學工作的評價,既注重結果,更注重過程。
    1、團體備課。
    按照教師學校期初教研的精神,落實好團體備課。以教研組為單位,每周進行一次團體備課,單周為語文,雙周為數(shù)學。團體備課實行“三定”即“定時間”“定資料”“定中心發(fā)言人”。本學期,確定教研時間為每周四的5、6節(jié)課。語文單元集備要理清單元的知識點、本事點,并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應用于自我的課時教案。數(shù)學單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,并適時對學生進行測試,以到達鞏固知識的目的。
    2、開展好“說教材、說課標”活動。
    為了使教師更好地把握課標、教材,按照教育局的部署,認真開展說課標活動?;顒忧罢J真部署、教師認真準備。
    3、為了進一步落實校公開課。
    人人公開課天天公開課方案,期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標、教材,深入了解學生學情,仔細備課,認真上好每一節(jié)課。
    4、上好示范課。
    (1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開展語文數(shù)學“六環(huán)”“三步”教學模式骨干教師公開課,十月份開展英語學科骨干教師示范課。經過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以到達引領教師共同提高的目的。
    (2)為了充分發(fā)揮教學新秀、學科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進行三種級別的公開課。
    (3)教研組長是年組教學的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學科課堂教學的質量。
    (4)上好普通教師公開課,本學期將在10月份安排4名普通教師上公開課。
    (5)在公開課示范課的基礎上,評出優(yōu)秀公開課,并與12月份進行校內“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示,進而起到對本學科教育教學引領的作用,同時給其他學科以啟迪。
    5、加強學科年組教研。本學期分別于11月份、12月份進行體育、美術學科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽互評,以此推動學科教學質量的提高。
    6、為了更好地解決教師在教學中的困惑和實際問題,本學期將開展專題教研活動兩次。形式為教師針對課堂教學中的問題和困惑進行記錄整理,每月上交一次,教學領導根據(jù)情景對問題進行分析解答,同時發(fā)揮團體的力量,經過研討,引領大家共同尋找解決問題的方法。
    1、教導處組織教研組制定學期教研計劃,并由教導處審核。
    2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。
    3、教研實行定時間、定地點、定資料制度。
    4、教研組成員人人參與教研。
    5、教學領導深入參加教研活動,并協(xié)助教研組長做好管理工作。
    6、各教研組活動情景應及時匯總反饋。
    2、組織教師參加相關學科說教材、說課標活動。
    3、“六環(huán)”“三步”教學模式教學新秀示范課。
    4、“六環(huán)”“三步”教學模式骨干教師示范課。
    5、專題教研。
    1、英語骨干教師示范課。
    2、選拔普通教師上示范課。
    1、專題研討。
    2、體育學科組內教研課。
    3、學科帶頭人示范課。
    1、專題教研。
    2、音樂學科組長示范課。
    3、美術學科組內教研課。
    4、校內優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開課展示。
    2、材料歸檔。
    學年度校本教研工作總結篇十三
    本學期教科研工作繼續(xù)健全學校教科研管理和研究體系,規(guī)范和開展以學習、研究新課改為中心內容的各類活動,開展校本培訓和校本教研,努力培養(yǎng)一支師德高素質的教師隊伍,全面推進課程改革,努力提高課堂教學效益,進行了高效務實的實踐和探索,取得了顯著的成效。
    (一)制定教研活動計劃。
    學期初,教科室就根據(jù)學校工作計劃安排,制定教科室工作計劃。并組織召開由學校領導、教科室人員與各教研組組長教研工作會議,對本學期要開展教研活動作了一個全盤的規(guī)劃。會后要求各教研組制定各自較為科學的、系統(tǒng)的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開展有章可依。
    (二)加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    1、繼續(xù)加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓。
    本學期我們繼續(xù)加強了教育教學理論與實踐經驗的學習,組織教師自習《現(xiàn)代教學理論與有效教學模式》、《專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展》,并組織了教師參加了《職業(yè)發(fā)展》培訓考試和部分教師參加了職業(yè)發(fā)展脫產培訓,讓各位教師通過學習,真正確立教育新理念,實現(xiàn)課程標準和教學方法由舊到新的轉變。
    2、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。
    充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,通過在課堂教學示范課、觀摩課等加速新教師在思想上和業(yè)務上的成熟。
    (三)積極開展豐富的教研活動,提高教師教學能力和教學水平。
    1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理。
    認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本年度,這個光榮的傳統(tǒng)還在繼續(xù)得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):對于校級公開課,由教科室組織安排、對于各科組內公開課由一位中層領導和教研組長負責組織安排,且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;做好課堂教學得失的總結。做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣鳎⒏魇慵阂?,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。
    2、組織各種競賽和研討活動。
    本學期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且也在為學校爭取榮譽。
    (四)認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動。
    本年度對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動,都及時安排教師。
    如:(1)組織歷史組教師到滁州參加20xx年全市歷史教學專題報告會。
    (2)組織英語組教師到鳳陽參加20xx年高中英語課題培訓暨課堂教學改革研討會。
    (3)英語組錄制教學視頻和微課參加了xx市20xx年優(yōu)秀課例暨詞匯教學微課評選。
    (4)組織了20xx年繼續(xù)教育換證及驗印工作。
    (5)組織政治教研組教師參加在來安中學舉行的20xx年高中的政治研討會。
    (6)組織物理組教師赴六安二中參加20xx年全省高中物理課堂教學觀摩和評比活動。
    (7)組織歷史組教師赴合肥一中參加全省高中老師課程改革與選修模塊教學專題研討會。
    (8)組織了各學科16位教師赴天長中學參加20xx年全市高中教學研討會。
    (9)組織化學組教師赴合肥一中參加安徽省高中化學優(yōu)質課評比暨教學觀摩。
    (10)組織教師積極申報xx市語文、數(shù)學、地理、體育名師工作室成員。
    (11)安排張世國老師參加第五批安徽基礎教育資源應用平臺校饑級管理員培訓會。
    (12)組織音樂、體育教師赴滁州學院參加培訓。
    (13)安排了吳宗芳老師參加了20xx年全市高中思想政治教學評選。
    (14)安排了張玉琢老師參加了20xx年全市歷史教學評選。
    (15)安排組織高三全體老師赴天長中學參加高考考綱分析會。
    (五)與其他處室密切配合,完成臨時性任務。
    配合教導處對教師進行教學常規(guī)檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價提供重要依據(jù)。
    我校一共有3個xx市級課題,但由于種種原因語文、數(shù)學課題處于流產的邊緣,英語課題組正在準備本周五課題中期匯報,力爭本學期能結題。
    吳宗芳老師在政治優(yōu)質課評選中獲三等獎,鄭蘭斌老師在物理論文評比中獲一等獎,黃永余老師在數(shù)學論文評比中獲二等獎,劉桂林、崇立琴、王祖勇、陳元梅、胡敏老師在英語論文評選中分別獲二等獎和三等獎,孫鳳金在天長和滁州論文評選中獲三等獎,徐承軍在滁州錄像課評比中獲三等獎。
    1、參加各教研組的教學研究活動不多,沒有及時地把握教學方面的存在問題。
    2、有些教研組教研活動流于形式,個別教師參與教研活動的積極性不高,教研組活動記錄不詳細等。
    3、公開課的材料要求有:教案、公開課登記表、公開課評課記錄表,有一些公開課材料不全,且在評課的過程中也存在許多不盡如人意,聽的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過場。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關鍵問題。
    4、學校教師在各級各類刊物上發(fā)表的教育教學科研論文數(shù)量甚少,要繼續(xù)鼓勵和加強。
    5、怎樣讓新教師更快地成長,師徒結對制度如何更好的貫徹落實,行動上力度還不到。
    我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好。
    1、加強教科室自身,注重教研組長自身能力的提高,不學習,如同房子沒有窗戶,一年不學習自己知道,二年不學習同事知道,三年不學習學生知道。通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升教研組長教學研究和指導教學的能力。
    學年度校本教研工作總結篇十四
    本學期,我們初一政治備課組根據(jù)上級主管部門、學校和科組的要求,認真貫徹和落實課改的精神和全面推進素質教育的要求,并結合本備課組的實際情況,開展了一列的工作,以促進教學質量的提高。
    在這個學期,為了適應新課標的要求,我們初一備課組的成員始終把加強學習、提高認識、轉變觀念放在教學教研的首位。本學期結合新課標的要求,我備課組進行了深入的學習和研究。通過定期的經常性的學習和交流,我備課組成員對新課標有了較為深刻的認識,教學觀念有了一定的轉變,教學水平教學理論也有了相應的提高。
    對于七年級的教材,我們有兩位老師沒有教過,難免對教材有生疏之處。為此,在課前要花費更多的時間去備課。為了節(jié)省時間,實現(xiàn)資源共享,我們備課組的成員分工合作,共同討論和分析問題,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作了詳細的記錄,認真寫好教案。在上每一課的時候我們都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并認真搜集每課書的知識要點,課后及時對該課做出總結,共同探討最佳的教學形式。
    而在每次的教研活動中,我備課組的成員都經常就教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行相互的交流和研究,并將研究的結果匯集形成一個教學設計,然后各成員根據(jù)這個教學設計在課堂上進行試驗,各成員進行相互的聽課,后各成員彼此再交流總結。通過這一做法我備課組的成員的教學水平得到了提高。其中由備課組集體備課由邱萍老師主講的優(yōu)質課得到了學校聽課老師的好評,并獲得了東莞市一等獎的好成績。
    在扎扎實實抓好新課授課工作的同時,我們備課組還非常注重練習的.選取和月考的小節(jié)工作。針對本學期我校教學資源短缺的情況,我們在學期初就購買了大量的練習資料,每位老師分工合作,從眾多的練習中根據(jù)課程標準和教學大綱要求選取出符合新課標的要求的練習,讓學生從題海中解放出來,做到邊講邊練、精講精練,收到很好的效果。與此同時,每次檢測之后,我們都要開一次備課組總結大會,認真分析講評,對前一段教學總結反思,調整、推動下一階段的教學。根據(jù)有關反饋的數(shù)據(jù),注意找差距,找原因,采取補救措施。
    為了調動學生學習政治的積極性,豐富學生的課余生活,讓學生掌握更多的知識,并進一步提高全體學生的思想覺悟和綜合能力,我備課組開展了一系列形式多樣的課外活動,如:班徽的設計比賽,讓同學們自己將心目中的理想班集體用文字和圖案表現(xiàn)出來,并且選出班級的座右銘,開展了有關“青春”的詩歌朗誦活動;政治小論文的寫作活動、時事政策的學習活動、時事政策的手抄報的創(chuàng)作活動等。這些活動有利于學生加深對課本知識的理解,開闊了他們的政治視野,學會分析現(xiàn)實問題,提高了覺悟,培養(yǎng)了政治素質。
    在本學期,我備課組在全體成員的共同努力下,在教學教研方面都取得了一定的成績,當然我們初一政治備課組也還存在不少不足之處有待以后在工作中不斷提高。
    學年度校本教研工作總結篇十五
    為促進教師的專業(yè)成長,提高課堂教學效益,我校的校本教研工作以“理論與實踐相結合,教師與學生共成長”為目標,以“六模塊”建構式課堂為突破口,更新教學理念,打造高效課堂,規(guī)范教學行為,優(yōu)化課堂教學過程,提高課堂教學效率,為師生成長和學校發(fā)展奠定堅實基礎?,F(xiàn)將我校推進“六模塊”建構式課堂活動情況總結如下:
    1、開學初學校就利用集體備課研討的形式,要求教師討論學習,剖析問題,解讀“六模塊”建構式課堂的內容及要求,增強開展“六模塊”教學要求的責任感和自覺性。研究“六模塊”建構式課堂的基礎理論,將這一教學模式上升到科學的方法上來。通過學習,教師領會到,模式的精髓在于激發(fā)學生自主學習。
    2、利用教研活動時間,學習研究這一教育教學新創(chuàng)舉,豐富理論儲備;深入剖析自身教學中存在的問題和根源,研究解決問題的方法。
    我校在學期初組織了“六模塊”建構式課堂教學研討會,研究了在教學過程中存在的優(yōu)勢和困惑,在教學中如何實施,幾位教師還開了研討課,并在研討會上作了交流發(fā)言,每位教師上交了學習心得,研討會起到了一定的推進作用。
    3、3月份,我校以教科室牽頭,組織全校教師撰寫“六模塊”建構式課堂教學研究論文,收到了很好的效果。
    4、4月份,我校利用期中視導的機會,對全鎮(zhèn)教師進行了聽課,40歲以上的教師評出了優(yōu)秀、良好、合格三個等次,40歲以下的教師評出了優(yōu)秀、良好、合格、待達標四個等次,我們還結合教師的師德表現(xiàn)和敬業(yè)精神評出了“雙十佳教師”。教師上課能夠沖破舊的方法和模式的束縛,大膽改革,大膽實驗,在“六模塊”建構式課堂的基礎上有所創(chuàng)新。
    5、教導處秦緒博主任為我校教師開“六模塊”建構式課堂專題講座。提高了我校教師的理論意識。
    6、本學期,我校堅持開展“完小開課日”活動,每個完小分別開語數(shù)外三節(jié)課,由青年教師執(zhí)教,相應學科教師參與聽課和評課,活動開展得好,教師積極性高。
    7、4月2日,我校開展的“六模塊”建構式課堂超市,中心小學班班開課,聽課教師可以任意選擇,收到了較好的效果。
    8、我校的集體備課和教研組活動能夠有效地開展,集體備課,我們采用了先備課后檢查的方式,提高了教師參與集體備課的積極性。
    9、我校采取請進來,走進去的方法,聘請兄弟學校的專家來我校傳藝,聘請金山小學成萬寬主任來我校講課。本學期,我校還派出教干教師到濰坊學習先進經驗,派出青年教師17人到南京、揚州、淮陰等地聽課學習,有一名英語教師暑期還將赴澳大利亞參觀學習。教師們將先進經驗與“六模塊”建構式課堂教學理念有機結合,開展了外出教師“六模塊”建構式課堂匯報展示課,從實踐上提升教學理念。
    1、激發(fā)學生自主學習的興趣、強化自主學習的意識。情景激發(fā)是表層的激發(fā),認知激發(fā)是較深層次的激發(fā),體驗激發(fā)才是更深層次的激發(fā)。這一環(huán)節(jié)的目標是要把自主學習方式內化為學生自身的需要。
    2、指導自主學習方法、訓練自主學習能力。指導學生學會制定自主學習計劃、學會選擇自主學習具體方法、學會自我監(jiān)控和自我強化。還通過訓練使自主學習方法的應用達到熟練化的程度,即形成自主學習能力。這一環(huán)節(jié)的目標是把自主學習方式內化為學生熟練的自主學習行為。
    3、督促矯正、逐步鞏固。自主學習習慣的形成要有一個長期的訓練過程,在這個過程中既需要外界的監(jiān)督,又需要自身內在的意志努力。因此在訓練過程中要求教師要密切關注學生自主學習行為,督促學生不斷矯正被動的學習行為,磨練學生自主學習意志,直到學生能穩(wěn)定地堅持自主學習。這一環(huán)節(jié)的目的是使學生獲得的自主學習行為進一步穩(wěn)定鞏固下來。
    有效地落實了上述三個環(huán)節(jié),被動的學習方式轉變?yōu)樽灾鞯膶W習方式,其它學習方式的轉變也是如此。忽略了學習方式轉變的三個環(huán)節(jié),讓學生去自主學習、合作學習、探究學習,就會放任自流。
    1、針對教研室編寫的教學設計,我校在學期初就下發(fā)了《柘汪小學“六模塊”建構式課堂集體備課要求》,對備課提出了指導性建議,進行科學性復備,做到復備有效,方法得當,可操作性強。柘汪鎮(zhèn)友誼小學在完小視導評比中,因教案設計新穎,有實效性,得到教研室領導的高度評價。因此,友誼小學在縣視導評比中名列前茅。
    決的方法,學會自學,學會思考,學會想象。
    3、通過學案的使用,創(chuàng)造人人參與的機會,激勵人人參與的熱情,提高人人參與的能力,增強人人參與的意識,讓學生在參與中學習。相信學生,敢于放手發(fā)動學生,教師為給學生創(chuàng)設自主互助學習的機會,其學習潛能得到更有效的挖掘。學案中體現(xiàn)教師必要的'指導和要求。教師指導既有學習內容的指導與要求,又有學習方法的指導。
    4、在統(tǒng)一使用縣教研室編寫的《綜合性學案》時,我們根據(jù)學案的梯度,能引導學生由淺入深地認識、理解,引領學生的思維活動不斷深入,滿足了不同層次學生的需求,使優(yōu)秀生從學案的設計中感到挑戰(zhàn),一般學生受到激勵,學習困難的學生也能嘗到成功的喜悅。讓每個學生都學有所得,最大限度地調動學生的學習積極性,提高學生學習的自信心。
    本學期,我校利用視導的機會,對“六模塊建構式課堂”教學設計和《綜合性學案》進行評比,適當評價,及時反饋,通過教學設計的評比和反饋,對教師的教學設計能力有一個較大的促進作用。從學案的評比和反饋情況來看,課堂上,教師能夠以學定教,學生能夠通過自主學習,獲得不同的體驗,自主、合作、探究的能力提高了。
    1、對上級有關《“六模塊”建構式課堂》指導性文件及論述收集比較少,教師學習的內容不夠廣泛,不同程度的影響了教師學習的力度。
    2、中低年級學生自學能力還比較差,尤其是一、二年級學生,自主、合作、探究的能力還比較差,所以,這一課堂教學的理念不能深入開展。
    3、部分老教師接受新理念的意識不強,不能很好的學習,對學生不能不敢放手,仍是走老路,教法比較陳舊。
    總之,今后,我校將繼續(xù)結合集體備課組和教研組的形式,經過全體師生的共同努力,克服困難與不足,發(fā)揚優(yōu)點,依靠廣大教師的共同參與,創(chuàng)新工作,大膽實踐,柘汪小學的校本教研活動能夠有效開展,“六模塊”建構式課堂正在不斷的開花結果。
    1、2月21日制定校本教研活動計劃。
    2、2月22日開展集體備課活動。
    3、3月29日,中心小學“六模塊”建構式課堂超市。
    4、4月1日,寫字教學示范課。
    5、4月中旬,組織開展了課堂教學評級活動。
    6、4月15日,友誼小學研討課。
    7、4月21日,中心小學開課日。
    8、5月25日,響石小學開課日。
    9、6月8日,畢業(yè)班教學分析會。
    10、6月9日,東林子小學開課日。
    學年度校本教研工作總結篇十六
    本學期我校按照教師學校要求繼續(xù)進一步學習小學數(shù)學新課標新教材活動,我們細細的研讀了《數(shù)學課程標準》及《數(shù)學課程標準解讀》等書籍?!缎抡n程指導綱要》提出教學改革要著重從教師教的角度研究變革教的方式轉為從學生學的角度研究變革學的方式。也就是說,基礎教育課程改革,既要加強學生的基礎性學習,又要提高學生的發(fā)展性學習和創(chuàng)造性學習,從而培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,讓學生享受“快樂數(shù)學”。而新的教材體現(xiàn)了新課程標準的基本理念。教材的編寫無論是從內容的呈現(xiàn)方式,還是頁面的設置上都重視兒童已有的經驗和興趣特點,提供豐富的與兒童生活背景有關的素材,這些正是激發(fā)學生的好奇心和求知欲,新教材無論教學內容安排還是呈現(xiàn)形式,處處都是以學生為中心,以重視和培養(yǎng)學生的能力為目的?,F(xiàn)對本學期校本教研活動進行總結:
    通過學習是我們深深體會到,要想搞好新課程改革,搞好新課程的教學就需要認真研究新教材,學習新課程標準,領會新課程改革的精神,做到:
    一、要根據(jù)學生年齡特點,培養(yǎng)學生的觀察能力。
    新課標指出:學生能通過觀察、實驗、歸納、類比等獲得數(shù)學猜想,并進一步尋求證據(jù),給出證明。低年級學生年齡小,閱歷淺,無意注意占主導,觀察能力有限。他們最初的觀察是無目的、無順序的,只是對教材中的插圖、人物、顏色等感興趣,不能領悟其中蘊藏的數(shù)學知識。在教學中我們要尊重他們的興趣,先給他們一定的時間看,接著,再一步一步引導他們觀察,將他們的注意引入正題,按一定的規(guī)律去觀察。
    由表及里,由粗到細,由局部到整體,從而學會了觀察的方法。
    二、利用教材插圖,培養(yǎng)學生的語言表達能力。
    語言是思維的外在表現(xiàn),語言的發(fā)展和思維的發(fā)展密切相關,培養(yǎng)學生的語言表達能力能促進他們思維的發(fā)展。因此,在教學中,教師充分利用每一幅插圖啟發(fā)學生說,首先鼓勵每一位學生試說,并且不作統(tǒng)一要求,讓每個學生把自己所觀察到的說出來,接著再同桌互相說,這樣學生對內容的理解也進了一步。
    這樣既讓學生學到了知識,明確了物體的大小多少是從比較中得到的,又讓學生把圖的內容說得連貫、完整、具體,從而也培養(yǎng)了學生的觀察、比較、分析、判斷、綜合的能力和語言表達能力。
    三、創(chuàng)設學習情境,培養(yǎng)學生動手操作能力。
    數(shù)學知識是比較抽象的,而低年級學生的思維特點,是以具體形象思維為主的,同時也保留著直觀動作思維形式。教師要從學生年齡特點和思維特點出發(fā),本著數(shù)學來源于生活這一事實,自始至終都要從學生生活實際出發(fā)引入課題,創(chuàng)設操作學習情境,讓學生在實際操作中,通過觀察來理解數(shù)學概念,掌握數(shù)學方法,逐步培養(yǎng)學生的各種能力。
    《數(shù)學課程標準》指出:“提倡讓學生在做中學”。因此在平時的教學中,教師要力求領悟教材的編寫意圖,把握教材的知識要求,充分利用學具,讓學生多動手操作,手腦并用,培養(yǎng)技能、技巧,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。通過摸一摸、擺一擺、拼一拼、畫一畫、做一做等活動,使學生獲得數(shù)學知識,在操作中激起智慧的火花,進行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。
    四、發(fā)揮小組作用,培養(yǎng)學生合作交流的能力。
    新課程標準中指出:“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。”可見,合作學習是新課標倡導的一種重要的學習方式和教學組織形式,它對培養(yǎng)學生的合作意識、合作能力起著重要的作用。
    總之,新教材為我們教學改革提供了極為方便而豐富的資源,它系統(tǒng)有效地培養(yǎng)和開發(fā)了學生的智力,給學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)提供了場地,也給師生交往、學生之間的合作學習交流提供了條件。
    涼水河中心校。
    20xx-7。
    學年度校本教研工作總結篇十七
    本學期,我校校本教研工作依據(jù)教育局、中心校的工作意見,以全面實施素質教育為目標、以推進課堂改革為重點,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,努力提高我校校本教研工作的實效,為提高教育、教學質量做出貢獻。
    開展校本教研是推進課改,加快教育教學創(chuàng)新的客觀要求,是學校建立教育特色,提高辦學水平、提高學校品位的重要舉措,是提高教師素質,發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到開展校本教研是促進學??沙掷m(xù)發(fā)展的內趨力,學校只有以教研為先導,才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流,不斷向前推進。我校教師都能樹立教研意識,用心參與教研活動。
    我校做教研工作依據(jù)我校的實際狀況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。構成四大板塊:小學高年級組、小學中年級組、小學低年級組、英語教研組。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結合的方式組成。
    為引導教師進入教研的狀態(tài),確保學校進入全面實施素質教育狀態(tài),使我校的教研工作進一步規(guī)范化、制度化,保證在提高教育教學質量的前提下,開展好教研工作。本學期我校制訂了教研制度,并在實踐中不斷完善、修訂,使之逐步成為我校教研工作的長效管理機制。本制度明確了“領導小組”“評價小組”的職能,規(guī)定了教研管理辦法,強化了教研過程管理的機制,制訂教研獎懲條例,使我校的教研工作步入健康發(fā)展的軌道。
    透過比較,研究新老教材的變化,正確處理繼承與創(chuàng)新的關系。讓全體教師以新的教學理念來指導教學,用心開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學法。一至四年級教師以用好上好新教材,讓學生感到學習是搞笑的、快樂的,真切地感到生活中處處有數(shù)學為重點。其余年級老師也要在新理念的指導下創(chuàng)造性地使用教材。以發(fā)展為根本,關注落實過程性目標;以生活為依托,著力構建鮮活性的課堂;以解決問題為主線,建立探究性學習方式,著力培養(yǎng)學生的基礎性學習潛力。
    隨著教育改革形勢的飛速發(fā)展,以及信息技術作為教育改革和發(fā)展的有力手段,在教育教學工作中的.地位和作用顯得越來越重要。三月份—五月份開展了信息技術培訓活動,采用集中培訓和自學相結合的形式,做到一抓普及層,面向全體教師;二抓提高層,信息技術骨干教師。六月末開展了自制課件評比活動,評出一等獎一件、二等獎二件、三等獎三件、鼓勵獎三件。透過評比活動,促進了廣大教師學信息技術,用信息技術的作用,從而最大限度地發(fā)揮了多媒體教學功能,使信息技術與各學科課程能夠有機整合。同時,也激活了學生的課堂參與意識,求知欲、好奇心,到達提高教學質量的目的。
    為使廣大教師能持續(xù)用心的情緒狀態(tài),各組長能按計劃組織各組成員進行學習、研討、聽課、交流、反思。教研活動日趨正?;瑺I造了良好的教研氛圍。十一月份開展了新師匯報課活動。
    由于我?;A較薄弱,教師年齡結構偏高,教研工作不可能一蹴而就,但是,我校的教研工作的前景是完美的,它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今后我校將腳踏實地,步步為營,將教研工作再創(chuàng)新局面。
    學年度校本教研工作總結篇十八
    本學期,本組深入理解校領導的指導思想,以研究學科、專業(yè)的核心素養(yǎng)為重點,以提升教學質量為中心,補齊短板,培育特色,爭創(chuàng)亮點。
    我們深知教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,必須要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。大膽創(chuàng)新,不斷嘗試。
    本組11個人,共開出7節(jié)公開課。我們深刻理解臺上三分鐘,臺下十年功,開課前,我們先組內集體備課,以師徒結對的形式進行磨課,用實踐驗證集體備課的.成果,發(fā)現(xiàn)缺欠再備課調整再磨課。因此,呈現(xiàn)在大家眼前的,基本上我們都磨了不下于三次。在課堂中,我們還充分發(fā)揮學習能力強的優(yōu)勢,將微視頻、微平臺等融入課堂。
    本學期全組共獲得市縣獎項人次,其中參加市級各類比賽獲一等1人次,市級二等1人次,市級三等2人次,縣一等2人次,縣級三等2人次,課題縣級結題8人次,市級結題2人次,獲縣骨干班主任和骨干教師各一人次。市級二等獎4人次等。
    經過不懈的努力,教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高,教師的教學研究潛力得以增強,新的教學思想漸漸代替了舊的教學觀念,教學質量迅速攀升。
    學年度校本教研工作總結篇十九
    為了進一步全面推進課改實驗工作,充分發(fā)揮教研工作作用,我校結合本校實際,以培養(yǎng)教師業(yè)務能力,提高教師教學水平,促進學生發(fā)展為宗旨,特制定我校校本教研工作計劃,讓校本教研成為老師成長的陣地。如今一學期過去,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:
    教研活動是學校一項常規(guī)工作,教研活動的順利開展有助于教師提高課堂教學水平,有助于新的教學理念的實施與交流,是學校發(fā)展的動力。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲于應付,聽課教師陸陸續(xù)續(xù)的不良傾向,調動教師參與研究活動的積極性與主動性,本學期,我們致力于教研制度的完善,教導處經過協(xié)商以及征詢教師代表的意見,實行教研課考勤制度,對不參加教研活動、不能按時出席教研活動的教師實行了一票否優(yōu)制,保證每個上課老師的勞動得到應有的尊重。
    傳統(tǒng)的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中于記教師的教學流程,記精彩的組織語言,記學生的課堂發(fā)言。教師記得辛苦,根本沒時間來消化吸收。我們認為:聽課應該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學藝術,聽學生精彩的個性解讀,聽課堂存在的種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背后的教學理念,思解決問題的種種策略,思課堂教學的更多規(guī)律。為此本學期聽課時,我們只要求教師記下精彩教學環(huán)節(jié),并且針對精彩環(huán)節(jié)及時記錄下自己對這一環(huán)節(jié)的評價,同時可簡單寫出自己認為正確的改正措施,極大提高了教師的及時評價能力,提高了教師的理論水平。
    本學期,教研活動我們在繼承以往的“定時間、定專題、定人員”“三定”的基礎上,注重突出專題研討。我們將教研活動與課題研究有機結合,將學校的課題分解為若干個小板塊,分工落實到每次教研中。
    本學期我校申請了《數(shù)字化環(huán)境下創(chuàng)新語文閱讀教學方法提升農村學生閱讀能力的探究》這一課題,為了將這一課題順利完成,我們將校本教研與課題緊密結合。而這一學期教研的主題就定在提升教師信息技術與語文整合的能力上。為此我們主要從四大板塊進行:探討信息技術與語文整合中存在的問題;數(shù)字化環(huán)境之我見;觀看課例;校本培訓。在這樣一學期的理論與實踐的結合中,老師們對信息技術與語文的整合有了深入的理解,極大提升了老師們的教研水平,為課題研究做好了鋪墊。
    本學期我們除了由我校的教師孟桂艷老師東師歸來后做了二級培訓,還邀請了王千莊小學的陳健老師作專題講座,兩位名師給老師們帶來了東師大先進的教育理念,提升了老師們的理論素養(yǎng)。
    除此以外,本學期我校還多次派老師外出學習。除了多次前往開小聆聽講座、聽名師講課外,還帶領全體教師赴豐南實驗小學參觀學習,使得老師們在課改的大潮中更加明白了什么是大語文觀,而大語文觀必須立足于小語文。
    為了提升老師們的理論水平,除由骨干教師做培訓外,我們還業(yè)務學習、領導講座相結合,業(yè)務學習是關于數(shù)字化環(huán)境下的整合問題,而領導講座則是從老師從老師們日常教學中出現(xiàn)的問題入手,為老師們答疑解惑,從根本上為下一階段的課題研究奠基。
    學年度校本教研工作總結篇二十
    這一學期綜合組在校長室的正確領導下,在上級教育教育部門的指導下,綜合組圓滿完成了本學期的各項工作和任務,并獲得了可喜的成績?,F(xiàn)總結如下:
    認真學習了新課程標準和初中各科教材;認真鉆研教材,研討教育教學方式和手段;學習先進的教學理念;結合校情制訂了切實可行的教學計劃。
    1、體育教學方面以“健康第一”為指導思想,以“安全教育”,“常規(guī)教育”為目標,在體育教學中培養(yǎng)學生自主鍛煉的思想意識,發(fā)展學生的身體素質,促進學生各機能的全面發(fā)展。認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課:備課組活動開展正常,集體備課時發(fā)言積極,共同探討教材教法,集思廣益;精心組織學生進行體育鍛煉和各種身體練習,充分發(fā)揮每一個學生的特長;利用室內課的形式向學生集中傳授體育理論知識和衛(wèi)生保健知識,課堂教學中堅持以人為本的思想,重視安全教育、注意培養(yǎng)學生的主體意識;強化教學環(huán)節(jié),確保了教學質量穩(wěn)中有升。
    2、音樂教學方面:xx中學有幸分配到音樂專業(yè)老師,平時也很積極的參加各種教研活動,特別她在教學上非常認真積極,在學校的“元旦”匯演中,表現(xiàn)突出,希望能在明年的縣級藝術節(jié)比賽中帶學生大顯身手。
    3、社會教學方面:社會組有一個專業(yè)老師分配過來,這一年多來的成績都很好,學校領導都非常重視,目前她教學非常認真積極,特別是備課,改作部分,真是無人能比。
    全體教師積極開展聽課評課活動在互聽互評中坦誠交換意見共同提高教學水平。加強教師的自我學習努力提高自身業(yè)務素質和專業(yè)水平。
    學年度校本教研工作總結篇二十一
    本期來,我校校本教研工作全面落實區(qū)教委貫徹新理念,實踐新課程的要求,全面推進素質教育,全面提高教育質量,堅持高效教研的發(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革和課堂改革為重點,以提高課堂教學效率為關鍵,大力加強校本教研,更新理念,創(chuàng)新機制,規(guī)范管理,與時俱進,將我校教學教研工作推向新的平臺。
    (一)成績。
    1、教學常規(guī)。
    (1)學校在期初組織全體教師進一步學習了《教學常規(guī)》,在學科教研組中組織學習了各學科課程標準和新理念,學校根據(jù)《教學常規(guī)》,結合新課程改革理念和學校實際情況,制定了《白土初級中學教學常規(guī)管理制度》,《白土初級中學教師教學常規(guī)執(zhí)行情況檢查評價細則》,并組織學習,教師熟知內容并全面落實。
    (2)全期組織檢查評價二次,檢查評價的內容包括計劃、備課、作業(yè)、上課、培優(yōu)補差、聽課、上教研課、課題研究和論文總結,檢查評價形式有集中查資料,平時考查,學生座談和問卷調查等,學校根據(jù)《教學常規(guī)》和新課程改革理念,確立學生問卷調查內容。參與檢查評價的有學校行政、教研組長、學生及學生家長;檢查評價結果有述評和定量的打分。整個檢查評價體現(xiàn)了內容的綜合性,形式的多樣性,檢查評價的主體性。學校作出公平,公正,公開的評價,作了全面深刻的'總結,并將結果報到學校存檔。
    全體教師均采取研究性備課,備課前深入研讀課標,鉆研教材,了解學情。所有備課均能體現(xiàn)新思想、新理念,教學目標能“知識與能力”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”“三個維度”表述,重難點具體且合理,教法新穎且多樣,積極倡導啟發(fā)式、討論式教學,積極倡導自主、合作探究學習,課后認真撰寫教學后記,進行總結反思,并上升到理論高度。
    (3)全體教師積極參與聽課、評課,其中聽課校長20節(jié)/期,教導主任40節(jié)/期,本校每一位教師均在20節(jié)/期。同時,全體教師能積極參與評課,評課不搞形式,能提出問題和改進意見。
    2、學籍管理。
    嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定,有各年級學生基本情況花名冊,有各年級學籍冊,有年級成績冊,各名冊內容填寫齊全,內容真實。
    3、考試考查。
    (1)按學校的要求,認真組織了考試、考查,有安排、有試卷、有成績、有分析、有總結。
    (2)認真組織學生參加教委組織的學期統(tǒng)考,考風端正,成績較好。
    (1)期初有計劃,計劃能充分貫徹新課程理念,領會課標精神,結合本校研究課題,具有可行性和指導性。
    (2)學科教研機制完善,制訂了教研制度和教研組長目標管理,成立了以校長為首的教學教研領導小組。分語文、數(shù)學、外語、政治、歷史、物理、化學和藝體八個教研組,全體教師均參加了一個教研組的研究活動,整個學校形成了“教務處--教研組--教師”的教研網絡。
    (3)每位教師有一次本校貫徹新理念的教學研討課,學校平均每月有一次教研活動,每次活動均有1個活動課例,活動中每位教師提一個自己解決不了的問題,提一個學習體會。
    (4)全力開展新課程改革實驗工作,學校成立了以校長為首的新課程改革實驗領導小組,制定了《白土初級中學課程改革實施方案》《白土初級中學課程改革實驗計劃》,所有參與新課程改革實驗的教師全部參與了萬州區(qū)課程改革實驗教師培訓,全體實驗教師能徹底更新教育觀念,努力改變教學方法,積極探索評價方式。得到了家長和社會的一致好評。在新課程改革實踐中,學校召開了多次專題會議,同時,實現(xiàn)了課程國家、地方、學校三級管理的體系,努力開發(fā)了校本課程,學校制定了《學生興趣、需求調查表》《白土初級中學校本課程研發(fā)與實施方案》《白土初級中學校本課程開發(fā)與實施計劃》《白土初級中學校本課程開發(fā)評價方案》《白土初級中學校本課程教師執(zhí)教評價方案》校本課程和在學校課程有位置、有認識、有研究、有指南、有隊伍、有過程、有研討、有督查、有資料、有文本、有保障、有重點、有制度、有評價、有總結;通過一學期的探索,學校在校本課程開發(fā)方面已初見成效。
    (5)教師參加各級各類業(yè)務比賽和撰寫教研論文多次獲獎。
    5、藝體衛(wèi)工作。
    (1)音、體、美等課程得到高度重視,教師配備實行專職;
    (2)實施《創(chuàng)新體育鍛煉標準》,各年級學生達標合格率達92%以上,優(yōu)秀率達15%以上。
    (3)組織了全校性的田徑運動會和球類運動會各1次,組織嚴密,參與面廣,有秩序冊和通報。
    (4)組織了學生參與面在90%以上的面向社會的素質教育匯報展示活動,組織嚴密,有秩序冊和通報,社會反響好。
    (5)結合區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作,認真做好學生健康教育、衛(wèi)生保健和體檢工作,學生個人衛(wèi)生習慣良好。在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中,得到上級領導的高度評價。
    (二)經驗。
    1、加強學習,提升教師素質;
    2、健全制度,促進工作開展;
    3、創(chuàng)設情境,形成工作氛圍;
    4、勤于總結,促使不斷提高。
    存在的主要問題是工作的實效性不高,如學習的學習習慣沒有根本性的明顯的轉變;學生自主學習、合作學習、探究學習的氛圍不濃,效率不高等。
    改進措施是繼續(xù)加強學習,更新教師的理念;繼續(xù)加強研究,提高各項工作的實效性。