在商業(yè)交易中，合同起到規(guī)范和保護各方權益的重要作用。合同的修訂和補充應該遵循正當程序，經(jīng)過雙方的協(xié)商和一致同意。注意合同的保密性，不得擅自泄露合同中的商業(yè)機密或個人隱私信息。
學校校工聘用合同篇一
聘用單位（甲方）：
聘用對象（乙方）：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自___年___月___日起至____年___月___日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課___元。
（一）甲方的權利和義務。
1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù)；
3、甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5、乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3、按時上下課，并登記考勤；
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
____年___月___日___年___月___日。
學校校工聘用合同篇二
乙方：_____________。
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（2）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（3）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權對當事雙方予以解聘；對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50、00元/次?？鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇三
乙方：_____________。
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自_____年__月__日起至_____年__月__日，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。
（一）甲方的權利和義務。
1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的'授課課時數(shù)；
3、甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5、乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3、按時上下課，并登記考勤；
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇四
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：
年月年月日終止。
二、工作任務：
（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
（二）乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動報酬：
按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、經(jīng)濟補償與賠償：
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學校校工聘用合同篇五
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，（包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。
5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，（除國家招聘外）否則賠償甲方_______至_______元中止合同費；合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責；遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________。
法定代表人（簽章）：____________。
___________年________月________日。
學校校工聘用合同篇六
乙方：_____________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
5、對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體以教育局文件精神為準）。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容。
1、上班時間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學生離校時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自_____年__月__日起至_____年__月__日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇七
乙方：_____________。
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限：
本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、勞動報酬：
甲方應按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。
四、乙方責任：
1、工作時間：早上6：30至接完幼兒，下午15：40至送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。
2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報園方；要愛護校車和校車內的設施；每日接送完幼兒回園后，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。
3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方并配合園方進行維修，同時協(xié)助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。
4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態(tài)，謹慎駕車、勻速行車（時速控制在40公里以內）；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。
5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。
6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。
7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。
本合同一式兩份，幼兒園、司機各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇八
乙方：_____________。
第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。
第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。
第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。
第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。
第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。
第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：
（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。
（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。
（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權解除合同。
（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的，每次扣發(fā)司機50元。
（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。
（六）乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛(wèi)生兩次。
（七）乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。
第七條本合同期限為一學期（____年____月____日—____年____月____日），每學期結束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。
第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇九
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
地址：
一是企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同、幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的`，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、聘用雙方應履行如下義務。
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
2、受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、聘用單位的義務職責：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
學校校工聘用合同篇十
乙方：_____________。
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的；
（5）違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十一
乙方：_________。
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
乙方原是云貴中心學校代課教師，根據(jù)教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。
1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方的權利和義務。
（1）甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利和義務。
（1）乙方每月有權獲得甲方支付的工資（工資標準以縣教育局文件為準）。
（2）乙方必須接受甲方考核。
（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
（4）乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（5）乙方必須保證采購質量和數(shù)量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
（2）嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。
（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。
（4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十二
乙方：_____________。
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4、凡校內的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自___年__月__日至___年__月__日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十三
甲方:
乙方:
一、所聘教師按龍______育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、龍______育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
________年____月____日
________年____月____日
學校校工聘用合同篇十四
甲方:
乙方:
新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
1．每月xx元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。
2．押金：乙方一個月工資80%
3．乙方在聘期內未經(jīng)學校許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給學校造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任。
4．乙方在聘期被學校解職或經(jīng)學校許可自動告退，次和談自解職之日起無效．
5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6．本和談自xx年xx月xx日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
日期：
學校校工聘用合同篇十五
聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：
受聘方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。
年月年月日日。
學校校工聘用合同篇十六
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量．創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
１．每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
２．獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個月工資
３．乙方在聘期內未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
４乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
５．乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
７.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
學校校工聘用合同篇十七
甲方:
乙方:
為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：
被聘方(乙方)：
二、聘用期限：自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
三、聘請待遇：
1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自xx年xx月xx日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
日期：
學校校工聘用合同篇十八
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 ：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 ：乙方的任務：
第三條?。杭追降臋嗬c義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 ：乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條?。杭追街Ц兑曳綀蟪甑男问?。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條?。簠f(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條?。罕緟f(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條?。罕緟f(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條?。何幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽字)：_________系(部)。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
學校校工聘用合同篇十九
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
二、被聘方(乙方)：籍貫姓名：
三、聘用期限：自年月日至年月日。
四、聘請待遇：
1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
五、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同。
8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
9.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
學校校工聘用合同篇二十
我單位崗位共有行政編制__________個，在編在職人員__________名，比核定的編制少_____名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__________個：_________________五級職員崗位_____個、六級職員崗位_____個、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個、九級職員崗位_____個。設置專業(yè)技術崗位_____個，實際聘用_____人，并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構編制事項，沒有違反管理權限和程序設立機構，沒有擅自增加編制和領導職數(shù)，無機構編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構編制管理文件，規(guī)范機構設置、人員編制調配及管理。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統(tǒng)建設運行情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
四、機構編制日常管理情況。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態(tài)管理，201_____年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
五、整改措施。
依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
附件：_________________。
1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況。
自查自評表。
2.事業(yè)單位崗位設置和人員聘用情況統(tǒng)計表。
_________________。
____年__________月__________日。
學校校工聘用合同篇二十一
聘用方：(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
學校校工聘用合同篇二十二
高等學校崗位設置與聘用管理工作是高等學校人事制度改革的重要內容。那么學校聘用。
合同。
是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的學校聘用合同范文，感謝您的欣賞。
聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：
受聘方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行。
崗位職責。
完成所承擔的工作任務實現(xiàn)聘期工作目標接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的。
規(guī)章制度。
遵守職業(yè)道德服從甲方管理維護甲方的合法權益如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。
年月年月日日。
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此。
協(xié)議書。
具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————。
二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：王世軍男56歲(以下簡稱乙方)。
第一條聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇。
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;。
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;。
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;。
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;。
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;。
3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導;。
第五條合同的解除和終止。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;。
(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;。
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;。
(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;。
(5)身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;。
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;。
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
學校校工聘用合同篇二十三
聘用方：(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或委托人)：
受聘方：(以下簡稱乙方)。
身份證號：
居住地址：
郵政編碼：
根據(jù)《事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。
乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。
違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)。
乙方(簽章)。
簽訂日期：_______年_____月_____日
學校校工聘用合同篇一
聘用單位（甲方）：
聘用對象（乙方）：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自___年___月___日起至____年___月___日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課___元。
（一）甲方的權利和義務。
1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù)；
3、甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5、乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3、按時上下課，并登記考勤；
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
____年___月___日___年___月___日。
學校校工聘用合同篇二
乙方：_____________。
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（2）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（3）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權對當事雙方予以解聘；對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50、00元/次?？鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇三
乙方：_____________。
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自_____年__月__日起至_____年__月__日，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。
（一）甲方的權利和義務。
1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的'授課課時數(shù)；
3、甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5、乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3、按時上下課，并登記考勤；
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇四
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：
年月年月日終止。
二、工作任務：
（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
（二）乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動報酬：
按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、經(jīng)濟補償與賠償：
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學校校工聘用合同篇五
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，（包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。
5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，（除國家招聘外）否則賠償甲方_______至_______元中止合同費；合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責；遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________。
法定代表人（簽章）：____________。
___________年________月________日。
學校校工聘用合同篇六
乙方：_____________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
5、對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體以教育局文件精神為準）。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容。
1、上班時間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學生離校時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自_____年__月__日起至_____年__月__日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇七
乙方：_____________。
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限：
本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、勞動報酬：
甲方應按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。
四、乙方責任：
1、工作時間：早上6：30至接完幼兒，下午15：40至送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。
2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報園方；要愛護校車和校車內的設施；每日接送完幼兒回園后，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。
3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方并配合園方進行維修，同時協(xié)助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。
4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態(tài)，謹慎駕車、勻速行車（時速控制在40公里以內）；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。
5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。
6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。
7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。
本合同一式兩份，幼兒園、司機各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇八
乙方：_____________。
第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。
第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。
第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。
第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。
第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。
第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：
（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。
（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。
（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權解除合同。
（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的，每次扣發(fā)司機50元。
（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。
（六）乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛(wèi)生兩次。
（七）乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。
第七條本合同期限為一學期（____年____月____日—____年____月____日），每學期結束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。
第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇九
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
地址：
一是企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同、幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的`，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、聘用雙方應履行如下義務。
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
2、受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、聘用單位的義務職責：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
學校校工聘用合同篇十
乙方：_____________。
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的；
（5）違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十一
乙方：_________。
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
乙方原是云貴中心學校代課教師，根據(jù)教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。
1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方的權利和義務。
（1）甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利和義務。
（1）乙方每月有權獲得甲方支付的工資（工資標準以縣教育局文件為準）。
（2）乙方必須接受甲方考核。
（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
（4）乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（5）乙方必須保證采購質量和數(shù)量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
（2）嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。
（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。
（4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十二
乙方：_____________。
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4、凡校內的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自___年__月__日至___年__月__日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校校工聘用合同篇十三
甲方:
乙方:
一、所聘教師按龍______育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、龍______育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
________年____月____日
________年____月____日
學校校工聘用合同篇十四
甲方:
乙方:
新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
1．每月xx元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。
2．押金：乙方一個月工資80%
3．乙方在聘期內未經(jīng)學校許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給學校造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任。
4．乙方在聘期被學校解職或經(jīng)學校許可自動告退，次和談自解職之日起無效．
5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6．本和談自xx年xx月xx日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
日期：
學校校工聘用合同篇十五
聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：
受聘方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。
年月年月日日。
學校校工聘用合同篇十六
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量．創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
１．每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
２．獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個月工資
３．乙方在聘期內未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
４乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
５．乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
７.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
學校校工聘用合同篇十七
甲方:
乙方:
為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：
被聘方(乙方)：
二、聘用期限：自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
三、聘請待遇：
1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自xx年xx月xx日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
日期：
學校校工聘用合同篇十八
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 ：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 ：乙方的任務：
第三條?。杭追降臋嗬c義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 ：乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條?。杭追街Ц兑曳綀蟪甑男问?。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條?。簠f(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條?。罕緟f(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條?。罕緟f(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條?。何幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽字)：_________系(部)。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
學校校工聘用合同篇十九
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
二、被聘方(乙方)：籍貫姓名：
三、聘用期限：自年月日至年月日。
四、聘請待遇：
1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
五、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同。
8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
9.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
學校校工聘用合同篇二十
我單位崗位共有行政編制__________個，在編在職人員__________名，比核定的編制少_____名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__________個：_________________五級職員崗位_____個、六級職員崗位_____個、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個、九級職員崗位_____個。設置專業(yè)技術崗位_____個，實際聘用_____人，并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構編制事項，沒有違反管理權限和程序設立機構，沒有擅自增加編制和領導職數(shù)，無機構編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構編制管理文件，規(guī)范機構設置、人員編制調配及管理。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統(tǒng)建設運行情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
四、機構編制日常管理情況。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態(tài)管理，201_____年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
五、整改措施。
依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
附件：_________________。
1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況。
自查自評表。
2.事業(yè)單位崗位設置和人員聘用情況統(tǒng)計表。
_________________。
____年__________月__________日。
學校校工聘用合同篇二十一
聘用方：(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
學校校工聘用合同篇二十二
高等學校崗位設置與聘用管理工作是高等學校人事制度改革的重要內容。那么學校聘用。
合同。
是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的學校聘用合同范文，感謝您的欣賞。
聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：
受聘方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行。
崗位職責。
完成所承擔的工作任務實現(xiàn)聘期工作目標接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的。
規(guī)章制度。
遵守職業(yè)道德服從甲方管理維護甲方的合法權益如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。
年月年月日日。
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此。
協(xié)議書。
具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————。
二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：王世軍男56歲(以下簡稱乙方)。
第一條聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇。
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;。
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;。
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;。
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;。
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;。
3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導;。
第五條合同的解除和終止。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;。
(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;。
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;。
(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;。
(5)身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;。
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;。
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
學校校工聘用合同篇二十三
聘用方：(以下簡稱甲方)。
法定代表人(或委托人)：
受聘方：(以下簡稱乙方)。
身份證號：
居住地址：
郵政編碼：
根據(jù)《事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。
乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。
違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)。
乙方(簽章)。
簽訂日期：_______年_____月_____日