總結是人類思維能力的重要體現(xiàn)之一。怎樣寫一封有力的投訴信？以下是小編整理的一些總結范文，供大家參考和借鑒。
簡歷班長實踐篇一
為了全面提高護理專業(yè)孩子的人文修養(yǎng)和專業(yè)能力，增強同學們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有較強的社會競爭力，能迅速適應就業(yè)需要的護理人才，護理系團總支安排每名孩子在寒假期間，自主安排時間，參加社會實踐活動。鍛煉能力，提升素質(zhì)，鞏固在校理論學習。從而為下階段的學習和適應社會打下良好基礎。
懷揣著對“白衣天使”這個稱號的神往，2月1號，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了衛(wèi)生院，開始觀察護士門的工作動態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院情況。盡管時間很短，但收獲頗多。剛進醫(yī)院，著實很興奮，激動，新鮮感很強，對臨床護理操作程序亦非常感興趣，同時也有點擔心，畢竟是進入了一個新鮮提與社會各種人群進行交流。也是對自己的一個挑戰(zhàn)。
護士長帶領我們所見的第一站是：護士咨詢臺，以前進醫(yī)院醫(yī)院一直把這里看的極其平常，然而今天卻想法一點都不平常呢。面對病人流動量大，治療項目多且沒有規(guī)律的特點，他們具備隨機應變，合理安排的能力，在最短的時間內(nèi)，給患者提供最完美的答復，護士門主動熱情周到細致，禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法，個人素質(zhì)服務水平與服務質(zhì)量都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。
護士長給我們介紹環(huán)境，護理任務，交接班和護理程序，了解病人情況，護士工作無非就是交接班和護鋪床各項護理操作，看見人家都很熟練的操作這些的時候，在想自己今后也要做這些相同工作，不免有些害怕。
剛進入病房，總有一種枉然不知所措的想法，對于護理工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙忙碌碌的'身影，有著良好操作技術和各種護理工作能力，我才更全面地了解護理工作，更具體的了解這個行業(yè)，在這里我學會了適應新環(huán)境，在陌生環(huán)境中成長和生存。護士工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未來之前也有所了解解，但在觀察病房之后，感觸又更深了，的確，護士們的工作很零碎雜亂。還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)護士有著其獨特的魅力，醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。因此，我們應該樹立正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成良好工作態(tài)度。
顧名思義，病房護士接觸最多的也是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各種基礎護理操作，如：鋪床，老師說了，鋪床一定要平整，病人才能睡個安穩(wěn)覺，床鋪不是每天都換，但每天都會清掃。這也是為病人健康著想，有時候一些病重的病人無法翻身，護士也要盡力讓其翻身，為其打掃床鋪；量血壓看似簡單，但也一定要認真，護士長還給我們介紹了量體溫和測血糖的方法，量體溫時一定擦干腋下汗液；測血糖時，醫(yī)院糖尿病人在飯前飯后都要測血糖，雖方法簡單，但易出問題，比如，指尖消毒，測血糖時最好一針見血，干脆利落，否則病人很痛苦。他們每天至少要側(cè)六次血糖，只有十根指甲，指尖全是針孔，如果第一次血量不夠，就得從新側(cè)，這就無疑增加病人痛苦，還有什么導尿術，插胃管，口腔護理，靜脈輸液各種灌腸法等等。
護士不僅要把病人照顧好，與病人和家屬溝通交流也是一門技術，一門學問，病人就是上帝，無論怎么樣，我么都不可以與病人吵架，我們的多多站在病人角度想想。有時候，病人要求與護士職責相互矛盾，護士必須懂得如何更好地與病人溝通，不能凡事都有著病人來，那樣只會造成更嚴重的后果，和家屬吵架時，護士應該避免不必要的爭吵，選擇沉默。家屬吼罵護士忽視病人，而護士長卻什么也不說，因為病人就是上帝。
護士長又帶領我們參觀了手術室，護士長告訴我們，手術室是最注重干凈，整潔，無菌，穿手術衣，戴帽子，口罩，頭發(fā)，衣袖，褲腳都不能漏在外面。手機也要放靜音，進了手術室，要認真觀察每一個手術每一步用什么器械，要記住并認真認識每一種器械，看看器械護士是怎樣估計到下一步醫(yī)生的企圖，注意器械護士傳遞各種器械的方法。
一周過去了，我去了幾個科室，也見到了病人的離去和新生兒的降生。當我看到心電圖成一條直線時，我體會到了健康是多么重要。對護士的要求是多么嚴格，作為一名實習生來說，一天三班倒，熬夜在正常不過，有誰知道這白衣天使背后的辛酸。晚班，早班，夜班，日夜顛倒時如此艱辛。這讓我深深體會到了護士這個職業(yè)的使命感和責任感。
從這次觀察中，我知道了今后好好學習的重要性，每一個操作都要會做，其實護士工作是個孰能生巧的過程，我們只有不斷學習，思考，鍛煉，才能擁有更加牢固的技能，我會更加珍惜以后學習時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。
最深的體會就是不斷學習，不斷實踐，學無止境，其實不用多說，我們也知道，學習知識本省就是一個長期堅持，不斷探索的過程，一年半后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是所學的書本知識，更多的是看重我們是否掌握了適應社會的能力，一旦踏入社會，我們必須去適應，去融入，那么怎么做呢，怎么樣才能學以致用呢，就顯得極其重要。其中最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變，而這些都是我們在校學習的主要目的。等到大三，都是在醫(yī)院實習，雖然只有一年的時間，但確是為步入社會，走上工作崗位打下良好基礎。
所以，我們必須在校期間盡可能多的學，只有這樣，我們才能夠更好地適應社會，才能經(jīng)得起社會殘酷的考驗，不被淘汰。
簡歷班長實踐篇二
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
工作描述：1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。
2、負責例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。
3、負責安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責k3人力資源模塊的開發(fā)和應用;負責oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)。
6、負責集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱：河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部。
所在部門：總經(jīng)辦。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效招聘培訓專員。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;。
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;。
3、員工檔案的管理;。
4、勞動合同的簽訂;。
5、協(xié)助領導完成部門的其他工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：人事部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事專員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓等工作;。
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;。
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;。
4、員工檔案的管理工作;。
5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;。
6、員工的考勤管理;。
7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;。
8、完成領導交代的其他工作內(nèi)容。
簡歷班長實踐篇三
工作職責：
2、制定任期內(nèi)工作計劃，按照計劃協(xié)調(diào)各班委工作，并定期召開班委會總結班級工作；
3、與班里其他的班委一道，組織班級活動并調(diào)動同學們的活動積極性；
4、協(xié)調(diào)同學之間的'關系，矛盾發(fā)生時予以有理有據(jù)的勸說；處理同學們因?qū)W院的某些決定而產(chǎn)生的不滿情緒，曉之以理，動之以情。
5、閱讀班里同學的基本資料，了解同學們的需求，向更上級任職者傳達。管理狀態(tài)：聽從輔導員，任課老師以及上級領導的指示，除非遇到特殊問題外，要求與其他班委和諧合作，共同努力。
簡歷班長實踐篇四
大部分應聘者在求職時，帶著業(yè)績累累的簡歷得到的卻是杳無音信的結果，這是因為這些人沒有真正認識自己的工作經(jīng)驗，所以他們來到一個更強的企業(yè)之后就被其視為平淡。
下面我們就看看求職者小李的情況，他之前已經(jīng)在一家國企做了三年的工程技術員，自認為這工地的事情他都能夠搞定，并且將自己曾經(jīng)做過的幾個大項目都放到簡歷當中，本想自己如此醒目的`工作經(jīng)驗肯定能夠獲得對方認同，結果投遞好幾家工程私營企業(yè)竟然沒有得到任何回復，原因就在于他自認為輝煌的工作經(jīng)驗在這些企業(yè)眼里只是一種很平庸的經(jīng)驗而已。很多在國企當中干過尤其是干過比較長時間的人，都會出現(xiàn)這種對自己不清晰的認識，他們認為在國企當中干得好就一定再私企當中同樣出色。其實是因為他們完全不了解國企和私企這件的區(qū)別，在國企當中你一天真正做事也不過三四個小時的時間，并且可以慢慢地去做，做不完的明天繼續(xù)來就是。但是在私企當中這節(jié)奏真的非?？?，來到一個任務就要求你必須在規(guī)定時間之內(nèi)迅速解決。
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
所以我們理解簡歷當中的工作經(jīng)驗必須站在對方的角度去考慮，認清對方的工作環(huán)境和自己之前工作環(huán)境的差別，如此才能夠知道自己的經(jīng)驗在他們眼中到底價值幾何，這對于我們調(diào)整工作經(jīng)驗的描述也起到了一個必要性的作用。
簡歷班長實踐篇五
在校期間我擔任了三年班長，因此有較強的交際能力和組織管理能力，在大學中自己從沒落下過學習與實踐，因此我有較強的學習與動手能力。同時作為應屆畢業(yè)生，我思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
在工作中我希望通過自己的積極努力為單位做出最大的貢獻并實現(xiàn)自身價值。
簡歷班長實踐篇六
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員/安全員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場簽證;。
3、現(xiàn)場安全管理及資料;。
4、工程質(zhì)量資料;。
5、處理與建設相關職能部門相關事宜等。
離職原因：
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場簽證;。
3、現(xiàn)場材料報審等。
按圖施工，管理施工現(xiàn)場施工部位的質(zhì)量，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各片的施工，記錄現(xiàn)場施工日志。例：承臺開挖標高控制，砼澆筑如何避免出現(xiàn)蜂窩麻面等等。
離職原因：
簡歷班長實踐篇七
個人簡歷中的
社會實踐
是要怎樣寫的呢?對于簡歷中的社會實踐作用有什么?社會實踐也就是你的'工作經(jīng)歷，每一份
個人簡歷
中都要寫的。
姓名：xx
政治面貌：中共黨員
民 族：漢
出生年月：1987 年 1月
籍 貫：山東·博興
聯(lián)系方式：1375974357xx
郵 編：721007
郵 箱：
地 址：xx省xx市xx學院校本部30號信箱
教育及社會實踐經(jīng)歷
畢業(yè)院系：xx學院教育系(2005年9月至2009年7月)
學 位：教育學學士
在校職務：學生會主席 攝影協(xié)會會長 社團聯(lián)合會常務理事 班長
專 業(yè)：學前教育學專業(yè)
專業(yè)技能：應用心理學教育學
英語水平：國家四級
培養(yǎng)方向：學前教育學方向
獲獎情況及證書
參加院組織的英語話劇比賽，并獲二等獎
運動會期間獲得4x100米第五名，跳遠第六名。
運動會因表現(xiàn)突出”被評為“先進個人
被學院評為“三好學生”
被評為“優(yōu)秀學生干部”
獲得一等獎學金
擔任學前教育學一班班長，系學生會科技實踐部干事
學院第十七屆校園文化藝術節(jié)榮獲攝影類一等獎
第三屆“社團巡禮”因表現(xiàn)突出受到表揚并獲證書
在我院本科教學水平工作評估中因表現(xiàn)突出被學院黨委
宣傳部授予“優(yōu)秀學生記者”稱號
被評為“優(yōu)秀學生干部”
被評為“優(yōu)秀團干部”
獲得三等獎學金
擔任學院社團聯(lián)合會常務理事
擔任大學生攝影協(xié)會會長
擔任學前教育學一班班長
擔任教育系學會分會副主席
組織陜西大學生原創(chuàng)dv展文理學院展
組織“天·地·人攝影作品高校巡展”寶雞文理學院展出
以優(yōu)異成績通過大學生英語四級考試
獲得國家攝影師職業(yè)資格證書
擔任教育系學生分會主席一職
在我校2008年運動會中獲得男子200米第一名
在運動會期間被評為優(yōu)秀運動員
代表我院參加陜西省第30屆大學生田徑運動會并取得優(yōu)異成績
獲得一等獎學金
愛好特長
攝 影、繪畫
社會實踐
2006年7月至9月在東營市薩米特陶瓷做業(yè)務員
2007年先后多次參加陜西省高校攝影學會活動
2005年至2008年在校期間，擔任學生攝影記者，負責學院活動的攝影工作
其他信息
自我評價
在校期間努力學習、積極參加并組織學院的各項活動，對于學生工作有自己的認識和方法。業(yè)余期間參加各種社會實踐活動，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)等各方面能力;出于對美術和攝影的愛好，一直堅持自學有關的專業(yè)知識和各種基本技能，并取得了一定的成績;無論從事社會實踐活動還是工作體驗，都不怕苦、不怕累，能夠擔負起相應的責任。
簡歷班長實踐篇八
簡歷的社會實踐模板其實就是你在簡歷中寫的工作經(jīng)歷哪一塊，歡迎大家閱讀簡歷的社會實踐范文!
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (請依個人情況酌情增減)
個性特點: ___________________________________ (請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)
另： (如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!) * 附言:(請寫出你的.希望或總結此 簡歷 的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20**.12一20**.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20**一20**”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、 “高級程序員”等。
3.因需而動
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
簡歷班長實踐篇九
工作描述：負責觀眾入場的引導，維持坐席區(qū)的秩序。
黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11～20xx-11。
擔任職位：場館it服務幫助臺。
工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。
廣州國際會展中心起止年月：20xx-09～20xx-09。
工作描述：巡邏部分展館，以確?；顒禹樌M行。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對人力資源這個職業(yè)很感興趣。
愛好：羽毛球，踢足球，攀巖。
簡歷班長實踐篇十
我是xx學院青年志愿者xxx，作為一名大學生，同時作為一名志愿者，奉獻自己的愛心，身體力行地服務社會，是我們的義務與責任。我們要感謝在這一年里給予我機會與支持的老師們與師兄師姐們，還有一直以來包容我們體諒我們的同學朋友們。在他們的鼓勵與支持下，使我們在大學時期能真正地去服務學院與社會，參與更多的志愿服務活動，獻出自己的一份微薄力量，同時也收獲了無盡的感動與快樂。如：泛義教輕舟，弘揚志愿精神的支教志愿服務、放飛青春，服務新農(nóng)村的社區(qū)志愿服務、xx市公共場所文明測評活動等。在參與志愿服務中，讓我懂得了什么是志愿者，明白什么是“奉獻、友愛、互助、進步”，體會到了什么是“快樂義工，快樂奉獻?！?BR> 微笑是志愿者最好的名片，也是別人對志愿工作的肯定。在開展志愿者活動的時候，每當看到大家臉上幸福的笑臉，心里都會由衷地感動。因為，作為一名志愿者，我們心里都有一個共同的夢想，就是幫助更多有困難的人，服務更多有需要的人，創(chuàng)造更多志愿價值。
人們常說“助人者自助”，在參與一年的志愿服務以來，我們深刻地感受到這句話的含義。當我們在還沒接觸志愿服務時，都一直以為著當志愿者就一定要做大事?？涩F(xiàn)在我們才發(fā)現(xiàn)，原來大事情就是把我們身邊的小事情做好。在生活上，我們是平凡的，但作為一名志愿者，我們是平凡卻并不平庸的，因為我們有夢想，我們有快樂，我們有追求。在參與志愿服務的過程中，讓一個一年前還十分懵懂的我們，在參與志愿活動中體驗到不少人生百態(tài)，也增長了不少人生閱歷。因此，在幫助他人同時，我們也在鞭策著自己，努力地做到更好。因為還有許多人，需要我們的關愛需要我們的幫助。
再多的話有時也是一瞬間的智慧和，行動才是最重要的。我們會繼續(xù)追尋著那一份志愿者的夢想與快樂，帶動周圍的朋友參與到志愿服務中，融入更多的為社會服務去。
志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代社會注意一項十分高尚的事業(yè)。體現(xiàn)了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，是大有希望的事業(yè)。努力做好這項事業(yè)，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者的使命，也是我們學習“”的具體體現(xiàn)。
十月初，我們在學校大學生活動中心展開了新生志愿者的第一次見面活動，志愿者的積極性非常高。我們的目的是讓更多的志愿者知道什么是志愿者。為什么要加入志愿者。為什么進行青年志愿者活動。這一次見面活動，給每個人都有很大的感觸，我們忘不了那一張張看到我們的喜悅臉龐，更忘不了那一雙雙難舍難分的眼睛……太多的望不了，太多的思悟，太多的感觸。而我們能做的，就是用我們微弱的光芒去溫暖他們。
記得有一次去xx市xx養(yǎng)老院。看到他們的眼神。我們依偎在老人的周圍，凝視著他們被歲月侵蝕的道道皺紋。聽他們訴說著以前的故事。同學們有的與老人們私語，有的給老人們捶背，有的幫同學們剪指甲，每個人都在默默的奉獻著，雖然微不足道，但是這卻讓老人們高興著。那時，氣氛是多么溫馨與歡樂。時間過的很快，我們以一場簡單的演出來結束這次志愿者活動。這演出或許是一首沒有伴奏的歌，或是沒有音樂的舞蹈。然而這簡單的演出卻使老人們時時露出笑容，時而響起陣陣掌聲。我想這就夠了，因為這是每個人的共同心愿。在同學們與老人們依依不舍的道別后，我們踏上了歸程。然而每個人的思考與感觸卻沒有停止。每個人都沉默著做志愿者這一年多以來，我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一直覺得既然可以做志愿者應該都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區(qū)別。
志愿者的管理其實是一門科學。其實現(xiàn)實的情況也不一定和想象的那樣單純。不知道我是不是該說，其實林子大了什么鳥都有，所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的，甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。但是我一直覺得不管是帶著什么目的加入進來。只要做的事情是對志愿服務有幫助，可以幫助到需要幫助的人，不對志愿工作大方向有影響，我們就應該學會包容。就像一句話說的“海納百川。有容乃大”現(xiàn)在的志愿者工作其實是處在一個非常關鍵的時刻。通過熱鬧的20xx年。這其實對志愿者事業(yè)是一個非常好的契機。其實現(xiàn)在是更需要的是對志愿者工作進行規(guī)范的時候了。只有進一步規(guī)范化管理，將來才可以做到真正實現(xiàn)志愿者，可以真正服務于社會的目的?？墒乾F(xiàn)在志愿者團隊可以說是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志愿者字樣的衣服，掛上一個牌子就說自己是志愿者；扯起一個旗幟就稱自己是一個團隊。很多自稱為團隊的，其實就那么一兩個人。這樣的情形對將來志愿者工作其實是很不利的。那些所謂的不規(guī)范的志愿者的行為，其實也給將來志愿者工作帶來了負面的影響。
所以我有幾個想法：
一、探討和總結什么是真正的志愿者精神和文化。
人們到底為什么要來做志愿者？是應該引發(fā)更多人來思考的一個問題。在這一段時間，我和很多的志愿者都交談過。也就是由此思考引發(fā)出來的一個人一個團體的文公益活動，我們把志愿者精神和水文化相結合。水是生命的源頭，志愿者精神也應該和水一樣，是人們的生活狀態(tài)達到一定境界后，一種人性最質(zhì)樸的回歸。xx地震時我們做志愿者，那么我們不應該讓人們心里，已經(jīng)引發(fā)出來的善心隨著地震的過去，而又隱藏回去。我們應該把這種每個人心里面，最美的一面更多更好的提煉，讓已經(jīng)離我們遠去的生命不至于白白的犧牲。
二、完善志愿者考評認可機制，但是更重要的是給予志愿者發(fā)自內(nèi)心的認可。
志愿者的心其實是很敏感。如果面對的人不是真誠的，會被很快覺察出來。他們當面不會說什么，但是現(xiàn)實中會采取用腳投票的態(tài)度。只有當各個部門真正把志愿者當朋友，當兄弟看待時，志愿者也自然會認真做好很多事情。
三、規(guī)范志愿者培訓機制，向我們定期設計確實可行的志愿者培訓課程。
讓每一個剛剛來做志愿者的人們，可以明確的知道自己該干什么，可以做什么，怎么去做。
簡歷班長實踐篇十一
簡歷是我們求職必備的工具，它是我們介紹自己的窗口和門面。簡歷不僅能夠幫助我們脫穎而出，還能夠為我們找到合適的工作奠定基礎。一份好的簡歷可以讓我們的求職之路更加順暢，因此，我們需要不斷地實踐和總結經(jīng)驗，以不斷提高簡歷的質(zhì)量。
第二段：如何制作一份好的簡歷。
制作簡歷的關鍵是要符合用人單位招聘需求。首先，我們需要了解招聘需求和崗位要求，然后根據(jù)要求，突出自己的優(yōu)勢和特點。其次，簡歷要簡潔明了，不要過于冗長，避免錯別字和語病。最后，要注重排版和格式，使得簡歷整體協(xié)調(diào)美觀。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了幾個關鍵點。首先，我們需要深度挖掘自己的經(jīng)歷，結合要求進行調(diào)整，找到和崗位要求匹配度比較高的項目，注重突出自己的亮點。其次，我們需要跳出舒適區(qū)，有意識地去發(fā)掘一些自己沒有涉及過的領域，增加自己的技能和經(jīng)歷。最后，在修改簡歷時要注重細節(jié)，遵循完整的職業(yè)道德要求，提高整體素質(zhì)。
第四段：簡歷面試。
簡歷是求職的第一步，但它并不是唯一的一步。如果簡歷通過篩選，很有可能還需要參加面試。面試不僅需要我們有扎實的基本功、良好的溝通能力，更需要我們對自己工作崗位的了解和傾聽能力。因此，在簡歷制作中，我們也需要考慮到面試可能會涉及到的問題，領先地作出準備。
第五段：結語。
總之，制作簡歷是一個非常重要的過程，更是一項需要不斷完善和調(diào)整的技能。通過實踐，我們不僅能夠更好地掌握制作簡歷的技術，更能夠在面試時發(fā)揮更好的優(yōu)勢。只有不斷地實踐和總結，我們才能進一步完善自己，走向更加成功的路途。
簡歷班長實踐篇十二
這幾天，我總是聽我姐姐說自己的班長不討人喜歡，由于他學習好就看不起別人。每當聽到這里，我都會快樂地向人提起我們的好班長――杭鵬飛。在老師和同學們的心目中，杭鵬飛不但學習成績是第一，而且也是班上最優(yōu)秀的班長。
老師常常在班會上提起班干部都要為同學做好事，這樣才是大家的好仆人。在我的印象中，其他班干部都不像杭鵬飛那樣熱情，只要有人需要幫助，他會是第一個伸出友愛之手的人。而且在幫助人之后，他從來不需要別人的感謝，總是說這是自己應該做的。
記得有一天，我生病了，而且吐了一教室，結果地面全部臟了，而自己也昏沉沉的，一點打掃衛(wèi)生的力氣都沒有了。當我抬頭觀察的時候，發(fā)現(xiàn)其他學生全跑教室外面去了，因為他們怕臟，我當時想打掃地面的臟東西，班長好像聽見了我座位附近的動靜，而且也看見幾個學生跑了，他慢慢地走了過來。
當他過來時，卻發(fā)現(xiàn)我生病了，而且吐了一地。我原以為他也會因為臟而跑的，想不到他沒有跑，先是給我了一張紙巾，然后自已幫我搞衛(wèi)生，最后讓我先回家，自己替我請假。當時我感動地說不說話來了，病好了以后，我上課的第一天，班長已經(jīng)幫我做好了所有筆記，??！杭鵬飛是多么令人敬佩的好班長，這樣的好班長真是難得，希望天下的班長都能像他一樣！
簡歷班長實踐篇十三
技術部項目系統(tǒng)集成工程師。
1.掌握各項目小組的工作情況，幫助提高項目組的工作效率;。
2.對項目的進展和績效實施有效的管理和控制，并向公司領導及時匯報項目進展;。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]。
技術部項目系統(tǒng)集成工程師。
1.獲取外部資源，需要時與不同職能部門就項目工作進行協(xié)調(diào);。
2.負責部門團隊建設和管理，組織與項目有關的各類會議及內(nèi)部培訓工作;。
簡歷班長實踐篇十四
很多的畢業(yè)生因為沒有社會實踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實這是一個很不明智的做法，因為是不是這樣的社會實踐，幾個常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個人簡歷的真實。
對于沒有社團工作和實踐經(jīng)歷的學生，可以從學習中的一些事情提煉出來自身的特點也是不錯的，比如學習能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡歷的一個亮點。不過畜牧狼才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會實踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。
2.年月的標注。
有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
3.干什么事兒的。
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
4.因需而動。
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
5.要有針對性。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業(yè)的業(yè)務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個公司的企業(yè)文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
在簡歷中寫社會實踐不能簡單的寫哪段時間做過什么，而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。
有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業(yè)實習、參加志愿者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時也獲得超市領導的好評，業(yè)績也排在前三名。
寫好簡歷的社會實踐，尤其是應屆生，一定要做到實事求是，重點突出，有針對性的社會實踐將會為的面試加分哦。
簡歷班長實踐篇十五
簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現(xiàn)自己社會閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業(yè)生。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個公司的企業(yè)文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。
對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人，都希望應聘的職員對自己工作的認真態(tài)度，更重要的是對公司的忠誠度。在你的社會實踐可以體現(xiàn)出自己對工作的認真態(tài)度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫，但不可冗雜無章，讓人看不懂。
自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來。比如應聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗，善于待人等等。
社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
沒有什么實踐活動的，可以將自己的學?；蛘甙嗉?，社團的工作活動經(jīng)歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。
簡歷班長實踐篇十六
參與暑期社會實踐對大學生來說有以下目的：
1、深入社會、了解國情、體驗社情，積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解。
2、在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野，為以后的工作打好扎實的基礎。
3、在實踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實的工作當中。
高校團組織在組織社會實踐的幾大原則：
1、明確目的，把握方向－以人才培養(yǎng)為目標，為實現(xiàn)學校的育人目標而精心組織社會實踐，學校的育人目標三型二能一高，其中具有社會責任感和社會政治經(jīng)濟建設能力，應用型人才就可以通過社會實踐慢慢達到。
2、疏通渠道，整合資源－通過各種方式把學生的所需和工農(nóng)生產(chǎn)建設部門聯(lián)系起來，建立對口的實踐項目，由合作項目到實踐基地，讓學生能夠真正在參與中有所收獲。
3、總結交流，傳遞經(jīng)驗－通過總結交流會把一些好的實踐模式和內(nèi)容及時宣傳，不斷積累經(jīng)驗，促進后續(xù)實踐活動的有效開展。
4、樹立典型，積極宣傳－對于一些優(yōu)秀的個人和組織進行積極宣傳，正面引導，鼓勵大家在實踐過程中能夠創(chuàng)造成績，得到進步！
大學生在實踐過程中要注意的一些事項：
1、組織的形象寫在個人臉上，要注意形象，自身的形象，同時也是學校的形象。
2、在實踐過程中要有很強的組織紀律性，服從團隊的集體行動，不可擅自行動。
3、認真參與實踐，積極工作，爭取在實踐中有所收獲，有所提高！
簡歷班長實踐篇一
為了全面提高護理專業(yè)孩子的人文修養(yǎng)和專業(yè)能力，增強同學們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有較強的社會競爭力，能迅速適應就業(yè)需要的護理人才，護理系團總支安排每名孩子在寒假期間，自主安排時間，參加社會實踐活動。鍛煉能力，提升素質(zhì)，鞏固在校理論學習。從而為下階段的學習和適應社會打下良好基礎。
懷揣著對“白衣天使”這個稱號的神往，2月1號，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了衛(wèi)生院，開始觀察護士門的工作動態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院情況。盡管時間很短，但收獲頗多。剛進醫(yī)院，著實很興奮，激動，新鮮感很強，對臨床護理操作程序亦非常感興趣，同時也有點擔心，畢竟是進入了一個新鮮提與社會各種人群進行交流。也是對自己的一個挑戰(zhàn)。
護士長帶領我們所見的第一站是：護士咨詢臺，以前進醫(yī)院醫(yī)院一直把這里看的極其平常，然而今天卻想法一點都不平常呢。面對病人流動量大，治療項目多且沒有規(guī)律的特點，他們具備隨機應變，合理安排的能力，在最短的時間內(nèi)，給患者提供最完美的答復，護士門主動熱情周到細致，禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法，個人素質(zhì)服務水平與服務質(zhì)量都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。
護士長給我們介紹環(huán)境，護理任務，交接班和護理程序，了解病人情況，護士工作無非就是交接班和護鋪床各項護理操作，看見人家都很熟練的操作這些的時候，在想自己今后也要做這些相同工作，不免有些害怕。
剛進入病房，總有一種枉然不知所措的想法，對于護理工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙忙碌碌的'身影，有著良好操作技術和各種護理工作能力，我才更全面地了解護理工作，更具體的了解這個行業(yè)，在這里我學會了適應新環(huán)境，在陌生環(huán)境中成長和生存。護士工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未來之前也有所了解解，但在觀察病房之后，感觸又更深了，的確，護士們的工作很零碎雜亂。還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)護士有著其獨特的魅力，醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。因此，我們應該樹立正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成良好工作態(tài)度。
顧名思義，病房護士接觸最多的也是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各種基礎護理操作，如：鋪床，老師說了，鋪床一定要平整，病人才能睡個安穩(wěn)覺，床鋪不是每天都換，但每天都會清掃。這也是為病人健康著想，有時候一些病重的病人無法翻身，護士也要盡力讓其翻身，為其打掃床鋪；量血壓看似簡單，但也一定要認真，護士長還給我們介紹了量體溫和測血糖的方法，量體溫時一定擦干腋下汗液；測血糖時，醫(yī)院糖尿病人在飯前飯后都要測血糖，雖方法簡單，但易出問題，比如，指尖消毒，測血糖時最好一針見血，干脆利落，否則病人很痛苦。他們每天至少要側(cè)六次血糖，只有十根指甲，指尖全是針孔，如果第一次血量不夠，就得從新側(cè)，這就無疑增加病人痛苦，還有什么導尿術，插胃管，口腔護理，靜脈輸液各種灌腸法等等。
護士不僅要把病人照顧好，與病人和家屬溝通交流也是一門技術，一門學問，病人就是上帝，無論怎么樣，我么都不可以與病人吵架，我們的多多站在病人角度想想。有時候，病人要求與護士職責相互矛盾，護士必須懂得如何更好地與病人溝通，不能凡事都有著病人來，那樣只會造成更嚴重的后果，和家屬吵架時，護士應該避免不必要的爭吵，選擇沉默。家屬吼罵護士忽視病人，而護士長卻什么也不說，因為病人就是上帝。
護士長又帶領我們參觀了手術室，護士長告訴我們，手術室是最注重干凈，整潔，無菌，穿手術衣，戴帽子，口罩，頭發(fā)，衣袖，褲腳都不能漏在外面。手機也要放靜音，進了手術室，要認真觀察每一個手術每一步用什么器械，要記住并認真認識每一種器械，看看器械護士是怎樣估計到下一步醫(yī)生的企圖，注意器械護士傳遞各種器械的方法。
一周過去了，我去了幾個科室，也見到了病人的離去和新生兒的降生。當我看到心電圖成一條直線時，我體會到了健康是多么重要。對護士的要求是多么嚴格，作為一名實習生來說，一天三班倒，熬夜在正常不過，有誰知道這白衣天使背后的辛酸。晚班，早班，夜班，日夜顛倒時如此艱辛。這讓我深深體會到了護士這個職業(yè)的使命感和責任感。
從這次觀察中，我知道了今后好好學習的重要性，每一個操作都要會做，其實護士工作是個孰能生巧的過程，我們只有不斷學習，思考，鍛煉，才能擁有更加牢固的技能，我會更加珍惜以后學習時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。
最深的體會就是不斷學習，不斷實踐，學無止境，其實不用多說，我們也知道，學習知識本省就是一個長期堅持，不斷探索的過程，一年半后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是所學的書本知識，更多的是看重我們是否掌握了適應社會的能力，一旦踏入社會，我們必須去適應，去融入，那么怎么做呢，怎么樣才能學以致用呢，就顯得極其重要。其中最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變，而這些都是我們在校學習的主要目的。等到大三，都是在醫(yī)院實習，雖然只有一年的時間，但確是為步入社會，走上工作崗位打下良好基礎。
所以，我們必須在校期間盡可能多的學，只有這樣，我們才能夠更好地適應社會，才能經(jīng)得起社會殘酷的考驗，不被淘汰。
簡歷班長實踐篇二
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
工作描述：1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。
2、負責例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。
3、負責安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責k3人力資源模塊的開發(fā)和應用;負責oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)。
6、負責集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱：河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部。
所在部門：總經(jīng)辦。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效招聘培訓專員。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;。
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;。
3、員工檔案的管理;。
4、勞動合同的簽訂;。
5、協(xié)助領導完成部門的其他工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：人事部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事專員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓等工作;。
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;。
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;。
4、員工檔案的管理工作;。
5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;。
6、員工的考勤管理;。
7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;。
8、完成領導交代的其他工作內(nèi)容。
簡歷班長實踐篇三
工作職責：
2、制定任期內(nèi)工作計劃，按照計劃協(xié)調(diào)各班委工作，并定期召開班委會總結班級工作；
3、與班里其他的班委一道，組織班級活動并調(diào)動同學們的活動積極性；
4、協(xié)調(diào)同學之間的'關系，矛盾發(fā)生時予以有理有據(jù)的勸說；處理同學們因?qū)W院的某些決定而產(chǎn)生的不滿情緒，曉之以理，動之以情。
5、閱讀班里同學的基本資料，了解同學們的需求，向更上級任職者傳達。管理狀態(tài)：聽從輔導員，任課老師以及上級領導的指示，除非遇到特殊問題外，要求與其他班委和諧合作，共同努力。
簡歷班長實踐篇四
大部分應聘者在求職時，帶著業(yè)績累累的簡歷得到的卻是杳無音信的結果，這是因為這些人沒有真正認識自己的工作經(jīng)驗，所以他們來到一個更強的企業(yè)之后就被其視為平淡。
下面我們就看看求職者小李的情況，他之前已經(jīng)在一家國企做了三年的工程技術員，自認為這工地的事情他都能夠搞定，并且將自己曾經(jīng)做過的幾個大項目都放到簡歷當中，本想自己如此醒目的`工作經(jīng)驗肯定能夠獲得對方認同，結果投遞好幾家工程私營企業(yè)竟然沒有得到任何回復，原因就在于他自認為輝煌的工作經(jīng)驗在這些企業(yè)眼里只是一種很平庸的經(jīng)驗而已。很多在國企當中干過尤其是干過比較長時間的人，都會出現(xiàn)這種對自己不清晰的認識，他們認為在國企當中干得好就一定再私企當中同樣出色。其實是因為他們完全不了解國企和私企這件的區(qū)別，在國企當中你一天真正做事也不過三四個小時的時間，并且可以慢慢地去做，做不完的明天繼續(xù)來就是。但是在私企當中這節(jié)奏真的非?？?，來到一個任務就要求你必須在規(guī)定時間之內(nèi)迅速解決。
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
所以我們理解簡歷當中的工作經(jīng)驗必須站在對方的角度去考慮，認清對方的工作環(huán)境和自己之前工作環(huán)境的差別，如此才能夠知道自己的經(jīng)驗在他們眼中到底價值幾何，這對于我們調(diào)整工作經(jīng)驗的描述也起到了一個必要性的作用。
簡歷班長實踐篇五
在校期間我擔任了三年班長，因此有較強的交際能力和組織管理能力，在大學中自己從沒落下過學習與實踐，因此我有較強的學習與動手能力。同時作為應屆畢業(yè)生，我思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
在工作中我希望通過自己的積極努力為單位做出最大的貢獻并實現(xiàn)自身價值。
簡歷班長實踐篇六
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員/安全員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場簽證;。
3、現(xiàn)場安全管理及資料;。
4、工程質(zhì)量資料;。
5、處理與建設相關職能部門相關事宜等。
離職原因：
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：施工員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場簽證;。
3、現(xiàn)場材料報審等。
按圖施工，管理施工現(xiàn)場施工部位的質(zhì)量，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各片的施工，記錄現(xiàn)場施工日志。例：承臺開挖標高控制，砼澆筑如何避免出現(xiàn)蜂窩麻面等等。
離職原因：
簡歷班長實踐篇七
個人簡歷中的
社會實踐
是要怎樣寫的呢?對于簡歷中的社會實踐作用有什么?社會實踐也就是你的'工作經(jīng)歷，每一份
個人簡歷
中都要寫的。
姓名：xx
政治面貌：中共黨員
民 族：漢
出生年月：1987 年 1月
籍 貫：山東·博興
聯(lián)系方式：1375974357xx
郵 編：721007
郵 箱：
地 址：xx省xx市xx學院校本部30號信箱
教育及社會實踐經(jīng)歷
畢業(yè)院系：xx學院教育系(2005年9月至2009年7月)
學 位：教育學學士
在校職務：學生會主席 攝影協(xié)會會長 社團聯(lián)合會常務理事 班長
專 業(yè)：學前教育學專業(yè)
專業(yè)技能：應用心理學教育學
英語水平：國家四級
培養(yǎng)方向：學前教育學方向
獲獎情況及證書
參加院組織的英語話劇比賽，并獲二等獎
運動會期間獲得4x100米第五名，跳遠第六名。
運動會因表現(xiàn)突出”被評為“先進個人
被學院評為“三好學生”
被評為“優(yōu)秀學生干部”
獲得一等獎學金
擔任學前教育學一班班長，系學生會科技實踐部干事
學院第十七屆校園文化藝術節(jié)榮獲攝影類一等獎
第三屆“社團巡禮”因表現(xiàn)突出受到表揚并獲證書
在我院本科教學水平工作評估中因表現(xiàn)突出被學院黨委
宣傳部授予“優(yōu)秀學生記者”稱號
被評為“優(yōu)秀學生干部”
被評為“優(yōu)秀團干部”
獲得三等獎學金
擔任學院社團聯(lián)合會常務理事
擔任大學生攝影協(xié)會會長
擔任學前教育學一班班長
擔任教育系學會分會副主席
組織陜西大學生原創(chuàng)dv展文理學院展
組織“天·地·人攝影作品高校巡展”寶雞文理學院展出
以優(yōu)異成績通過大學生英語四級考試
獲得國家攝影師職業(yè)資格證書
擔任教育系學生分會主席一職
在我校2008年運動會中獲得男子200米第一名
在運動會期間被評為優(yōu)秀運動員
代表我院參加陜西省第30屆大學生田徑運動會并取得優(yōu)異成績
獲得一等獎學金
愛好特長
攝 影、繪畫
社會實踐
2006年7月至9月在東營市薩米特陶瓷做業(yè)務員
2007年先后多次參加陜西省高校攝影學會活動
2005年至2008年在校期間，擔任學生攝影記者，負責學院活動的攝影工作
其他信息
自我評價
在校期間努力學習、積極參加并組織學院的各項活動，對于學生工作有自己的認識和方法。業(yè)余期間參加各種社會實踐活動，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)等各方面能力;出于對美術和攝影的愛好，一直堅持自學有關的專業(yè)知識和各種基本技能，并取得了一定的成績;無論從事社會實踐活動還是工作體驗，都不怕苦、不怕累，能夠擔負起相應的責任。
簡歷班長實踐篇八
簡歷的社會實踐模板其實就是你在簡歷中寫的工作經(jīng)歷哪一塊，歡迎大家閱讀簡歷的社會實踐范文!
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (請依個人情況酌情增減)
個性特點: ___________________________________ (請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)
另： (如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!) * 附言:(請寫出你的.希望或總結此 簡歷 的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20**.12一20**.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20**一20**”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、 “高級程序員”等。
3.因需而動
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
簡歷班長實踐篇九
工作描述：負責觀眾入場的引導，維持坐席區(qū)的秩序。
黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11～20xx-11。
擔任職位：場館it服務幫助臺。
工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。
廣州國際會展中心起止年月：20xx-09～20xx-09。
工作描述：巡邏部分展館，以確?；顒禹樌M行。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對人力資源這個職業(yè)很感興趣。
愛好：羽毛球，踢足球，攀巖。
簡歷班長實踐篇十
我是xx學院青年志愿者xxx，作為一名大學生，同時作為一名志愿者，奉獻自己的愛心，身體力行地服務社會，是我們的義務與責任。我們要感謝在這一年里給予我機會與支持的老師們與師兄師姐們，還有一直以來包容我們體諒我們的同學朋友們。在他們的鼓勵與支持下，使我們在大學時期能真正地去服務學院與社會，參與更多的志愿服務活動，獻出自己的一份微薄力量，同時也收獲了無盡的感動與快樂。如：泛義教輕舟，弘揚志愿精神的支教志愿服務、放飛青春，服務新農(nóng)村的社區(qū)志愿服務、xx市公共場所文明測評活動等。在參與志愿服務中，讓我懂得了什么是志愿者，明白什么是“奉獻、友愛、互助、進步”，體會到了什么是“快樂義工，快樂奉獻?！?BR> 微笑是志愿者最好的名片，也是別人對志愿工作的肯定。在開展志愿者活動的時候，每當看到大家臉上幸福的笑臉，心里都會由衷地感動。因為，作為一名志愿者，我們心里都有一個共同的夢想，就是幫助更多有困難的人，服務更多有需要的人，創(chuàng)造更多志愿價值。
人們常說“助人者自助”，在參與一年的志愿服務以來，我們深刻地感受到這句話的含義。當我們在還沒接觸志愿服務時，都一直以為著當志愿者就一定要做大事?？涩F(xiàn)在我們才發(fā)現(xiàn)，原來大事情就是把我們身邊的小事情做好。在生活上，我們是平凡的，但作為一名志愿者，我們是平凡卻并不平庸的，因為我們有夢想，我們有快樂，我們有追求。在參與志愿服務的過程中，讓一個一年前還十分懵懂的我們，在參與志愿活動中體驗到不少人生百態(tài)，也增長了不少人生閱歷。因此，在幫助他人同時，我們也在鞭策著自己，努力地做到更好。因為還有許多人，需要我們的關愛需要我們的幫助。
再多的話有時也是一瞬間的智慧和，行動才是最重要的。我們會繼續(xù)追尋著那一份志愿者的夢想與快樂，帶動周圍的朋友參與到志愿服務中，融入更多的為社會服務去。
志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代社會注意一項十分高尚的事業(yè)。體現(xiàn)了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，是大有希望的事業(yè)。努力做好這項事業(yè)，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者的使命，也是我們學習“”的具體體現(xiàn)。
十月初，我們在學校大學生活動中心展開了新生志愿者的第一次見面活動，志愿者的積極性非常高。我們的目的是讓更多的志愿者知道什么是志愿者。為什么要加入志愿者。為什么進行青年志愿者活動。這一次見面活動，給每個人都有很大的感觸，我們忘不了那一張張看到我們的喜悅臉龐，更忘不了那一雙雙難舍難分的眼睛……太多的望不了，太多的思悟，太多的感觸。而我們能做的，就是用我們微弱的光芒去溫暖他們。
記得有一次去xx市xx養(yǎng)老院。看到他們的眼神。我們依偎在老人的周圍，凝視著他們被歲月侵蝕的道道皺紋。聽他們訴說著以前的故事。同學們有的與老人們私語，有的給老人們捶背，有的幫同學們剪指甲，每個人都在默默的奉獻著，雖然微不足道，但是這卻讓老人們高興著。那時，氣氛是多么溫馨與歡樂。時間過的很快，我們以一場簡單的演出來結束這次志愿者活動。這演出或許是一首沒有伴奏的歌，或是沒有音樂的舞蹈。然而這簡單的演出卻使老人們時時露出笑容，時而響起陣陣掌聲。我想這就夠了，因為這是每個人的共同心愿。在同學們與老人們依依不舍的道別后，我們踏上了歸程。然而每個人的思考與感觸卻沒有停止。每個人都沉默著做志愿者這一年多以來，我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一直覺得既然可以做志愿者應該都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區(qū)別。
志愿者的管理其實是一門科學。其實現(xiàn)實的情況也不一定和想象的那樣單純。不知道我是不是該說，其實林子大了什么鳥都有，所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的，甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。但是我一直覺得不管是帶著什么目的加入進來。只要做的事情是對志愿服務有幫助，可以幫助到需要幫助的人，不對志愿工作大方向有影響，我們就應該學會包容。就像一句話說的“海納百川。有容乃大”現(xiàn)在的志愿者工作其實是處在一個非常關鍵的時刻。通過熱鬧的20xx年。這其實對志愿者事業(yè)是一個非常好的契機。其實現(xiàn)在是更需要的是對志愿者工作進行規(guī)范的時候了。只有進一步規(guī)范化管理，將來才可以做到真正實現(xiàn)志愿者，可以真正服務于社會的目的?？墒乾F(xiàn)在志愿者團隊可以說是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志愿者字樣的衣服，掛上一個牌子就說自己是志愿者；扯起一個旗幟就稱自己是一個團隊。很多自稱為團隊的，其實就那么一兩個人。這樣的情形對將來志愿者工作其實是很不利的。那些所謂的不規(guī)范的志愿者的行為，其實也給將來志愿者工作帶來了負面的影響。
所以我有幾個想法：
一、探討和總結什么是真正的志愿者精神和文化。
人們到底為什么要來做志愿者？是應該引發(fā)更多人來思考的一個問題。在這一段時間，我和很多的志愿者都交談過。也就是由此思考引發(fā)出來的一個人一個團體的文公益活動，我們把志愿者精神和水文化相結合。水是生命的源頭，志愿者精神也應該和水一樣，是人們的生活狀態(tài)達到一定境界后，一種人性最質(zhì)樸的回歸。xx地震時我們做志愿者，那么我們不應該讓人們心里，已經(jīng)引發(fā)出來的善心隨著地震的過去，而又隱藏回去。我們應該把這種每個人心里面，最美的一面更多更好的提煉，讓已經(jīng)離我們遠去的生命不至于白白的犧牲。
二、完善志愿者考評認可機制，但是更重要的是給予志愿者發(fā)自內(nèi)心的認可。
志愿者的心其實是很敏感。如果面對的人不是真誠的，會被很快覺察出來。他們當面不會說什么，但是現(xiàn)實中會采取用腳投票的態(tài)度。只有當各個部門真正把志愿者當朋友，當兄弟看待時，志愿者也自然會認真做好很多事情。
三、規(guī)范志愿者培訓機制，向我們定期設計確實可行的志愿者培訓課程。
讓每一個剛剛來做志愿者的人們，可以明確的知道自己該干什么，可以做什么，怎么去做。
簡歷班長實踐篇十一
簡歷是我們求職必備的工具，它是我們介紹自己的窗口和門面。簡歷不僅能夠幫助我們脫穎而出，還能夠為我們找到合適的工作奠定基礎。一份好的簡歷可以讓我們的求職之路更加順暢，因此，我們需要不斷地實踐和總結經(jīng)驗，以不斷提高簡歷的質(zhì)量。
第二段：如何制作一份好的簡歷。
制作簡歷的關鍵是要符合用人單位招聘需求。首先，我們需要了解招聘需求和崗位要求，然后根據(jù)要求，突出自己的優(yōu)勢和特點。其次，簡歷要簡潔明了，不要過于冗長，避免錯別字和語病。最后，要注重排版和格式，使得簡歷整體協(xié)調(diào)美觀。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了幾個關鍵點。首先，我們需要深度挖掘自己的經(jīng)歷，結合要求進行調(diào)整，找到和崗位要求匹配度比較高的項目，注重突出自己的亮點。其次，我們需要跳出舒適區(qū)，有意識地去發(fā)掘一些自己沒有涉及過的領域，增加自己的技能和經(jīng)歷。最后，在修改簡歷時要注重細節(jié)，遵循完整的職業(yè)道德要求，提高整體素質(zhì)。
第四段：簡歷面試。
簡歷是求職的第一步，但它并不是唯一的一步。如果簡歷通過篩選，很有可能還需要參加面試。面試不僅需要我們有扎實的基本功、良好的溝通能力，更需要我們對自己工作崗位的了解和傾聽能力。因此，在簡歷制作中，我們也需要考慮到面試可能會涉及到的問題，領先地作出準備。
第五段：結語。
總之，制作簡歷是一個非常重要的過程，更是一項需要不斷完善和調(diào)整的技能。通過實踐，我們不僅能夠更好地掌握制作簡歷的技術，更能夠在面試時發(fā)揮更好的優(yōu)勢。只有不斷地實踐和總結，我們才能進一步完善自己，走向更加成功的路途。
簡歷班長實踐篇十二
這幾天，我總是聽我姐姐說自己的班長不討人喜歡，由于他學習好就看不起別人。每當聽到這里，我都會快樂地向人提起我們的好班長――杭鵬飛。在老師和同學們的心目中，杭鵬飛不但學習成績是第一，而且也是班上最優(yōu)秀的班長。
老師常常在班會上提起班干部都要為同學做好事，這樣才是大家的好仆人。在我的印象中，其他班干部都不像杭鵬飛那樣熱情，只要有人需要幫助，他會是第一個伸出友愛之手的人。而且在幫助人之后，他從來不需要別人的感謝，總是說這是自己應該做的。
記得有一天，我生病了，而且吐了一教室，結果地面全部臟了，而自己也昏沉沉的，一點打掃衛(wèi)生的力氣都沒有了。當我抬頭觀察的時候，發(fā)現(xiàn)其他學生全跑教室外面去了，因為他們怕臟，我當時想打掃地面的臟東西，班長好像聽見了我座位附近的動靜，而且也看見幾個學生跑了，他慢慢地走了過來。
當他過來時，卻發(fā)現(xiàn)我生病了，而且吐了一地。我原以為他也會因為臟而跑的，想不到他沒有跑，先是給我了一張紙巾，然后自已幫我搞衛(wèi)生，最后讓我先回家，自己替我請假。當時我感動地說不說話來了，病好了以后，我上課的第一天，班長已經(jīng)幫我做好了所有筆記，??！杭鵬飛是多么令人敬佩的好班長，這樣的好班長真是難得，希望天下的班長都能像他一樣！
簡歷班長實踐篇十三
技術部項目系統(tǒng)集成工程師。
1.掌握各項目小組的工作情況，幫助提高項目組的工作效率;。
2.對項目的進展和績效實施有效的管理和控制，并向公司領導及時匯報項目進展;。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]。
技術部項目系統(tǒng)集成工程師。
1.獲取外部資源，需要時與不同職能部門就項目工作進行協(xié)調(diào);。
2.負責部門團隊建設和管理，組織與項目有關的各類會議及內(nèi)部培訓工作;。
簡歷班長實踐篇十四
很多的畢業(yè)生因為沒有社會實踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實這是一個很不明智的做法，因為是不是這樣的社會實踐，幾個常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個人簡歷的真實。
對于沒有社團工作和實踐經(jīng)歷的學生，可以從學習中的一些事情提煉出來自身的特點也是不錯的，比如學習能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡歷的一個亮點。不過畜牧狼才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會實踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。
2.年月的標注。
有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
3.干什么事兒的。
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
4.因需而動。
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
5.要有針對性。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業(yè)的業(yè)務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個公司的企業(yè)文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
在簡歷中寫社會實踐不能簡單的寫哪段時間做過什么，而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。
有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業(yè)實習、參加志愿者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時也獲得超市領導的好評，業(yè)績也排在前三名。
寫好簡歷的社會實踐，尤其是應屆生，一定要做到實事求是，重點突出，有針對性的社會實踐將會為的面試加分哦。
簡歷班長實踐篇十五
簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現(xiàn)自己社會閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業(yè)生。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個公司的企業(yè)文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。
對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人，都希望應聘的職員對自己工作的認真態(tài)度，更重要的是對公司的忠誠度。在你的社會實踐可以體現(xiàn)出自己對工作的認真態(tài)度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫，但不可冗雜無章，讓人看不懂。
自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來。比如應聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗，善于待人等等。
社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
沒有什么實踐活動的，可以將自己的學?；蛘甙嗉?，社團的工作活動經(jīng)歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。
簡歷班長實踐篇十六
參與暑期社會實踐對大學生來說有以下目的：
1、深入社會、了解國情、體驗社情，積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解。
2、在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野，為以后的工作打好扎實的基礎。
3、在實踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實的工作當中。
高校團組織在組織社會實踐的幾大原則：
1、明確目的，把握方向－以人才培養(yǎng)為目標，為實現(xiàn)學校的育人目標而精心組織社會實踐，學校的育人目標三型二能一高，其中具有社會責任感和社會政治經(jīng)濟建設能力，應用型人才就可以通過社會實踐慢慢達到。
2、疏通渠道，整合資源－通過各種方式把學生的所需和工農(nóng)生產(chǎn)建設部門聯(lián)系起來，建立對口的實踐項目，由合作項目到實踐基地，讓學生能夠真正在參與中有所收獲。
3、總結交流，傳遞經(jīng)驗－通過總結交流會把一些好的實踐模式和內(nèi)容及時宣傳，不斷積累經(jīng)驗，促進后續(xù)實踐活動的有效開展。
4、樹立典型，積極宣傳－對于一些優(yōu)秀的個人和組織進行積極宣傳，正面引導，鼓勵大家在實踐過程中能夠創(chuàng)造成績，得到進步！
大學生在實踐過程中要注意的一些事項：
1、組織的形象寫在個人臉上，要注意形象，自身的形象，同時也是學校的形象。
2、在實踐過程中要有很強的組織紀律性，服從團隊的集體行動，不可擅自行動。
3、認真參與實踐，積極工作，爭取在實踐中有所收獲，有所提高！