總結(jié)是對自己的一種自我反思和檢視，能夠促使我們對自己的表現(xiàn)進行評估并找出改進的方法。較為完美的總結(jié)應該言之有物，既要包含自己的感悟和思考，也要具備中肯客觀的評論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
工作總結(jié)和工作安排篇一
20xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級統(tǒng)計機關(guān)的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作目標，堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，以服務全縣經(jīng)濟工作為宗旨，克服困難，勤奮工作，為領(lǐng)導決策當好參謀，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。堅持依法行政、依法統(tǒng)計，積極推進統(tǒng)計改革，做好統(tǒng)計服務，為xx縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
一、20xx年的主要工作。
(一)加強政治理論學習,強化制度建設(shè)，提升業(yè)務水平。
20xx年，按照縣委的統(tǒng)一部署，認真開展全局黨員、干部的政治理論學習活動。利用每周一政治學習時間，組織全體干部職工認真學xxx自治區(qū)、自治州、縣委一系列會議精神。健全和完善了民主決策、黨政正職“四個不直接分管”、“三重一大”等相關(guān)工作機制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、“三會一課”等制度。明確各股室工作職責，使各股室工作有章可循。圍繞統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)制定了《xx縣統(tǒng)計局ab崗制度》、《xx縣統(tǒng)計局信息、論文獎勵管理辦法》、《xx縣統(tǒng)計局職稱獎勵管理辦法》等規(guī)章制度。每月利用半天時間，采取業(yè)務骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務知識的培訓力度，提高統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。通過學習不斷提高了干部職工的政治理論水平，增強了廣大干部職工的政治責任感和使命感。為完成各項統(tǒng)計工作提供了思想保證和思想動力。
(二)確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
認真貫徹國家統(tǒng)計局明確的“三個提高”工作要求，在統(tǒng)計系統(tǒng)奮力推動“提高統(tǒng)計能力、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”。切實做好統(tǒng)計年報、定期報表工作，加強對數(shù)據(jù)的評估審核，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面完成常規(guī)統(tǒng)計工作25項，客觀反映我縣國民經(jīng)濟各行各業(yè)的發(fā)展水平。嚴把統(tǒng)計質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力。
為了確保統(tǒng)計工作保質(zhì)保量完成，我們一是實行了目標管理責任制，年初就將各項工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標之內(nèi)，并定期督查;二是認真落實了基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把各類報表質(zhì)量關(guān);三是認真開展了“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高服務水平”活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進行講課，調(diào)動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力;四是加強與上級業(yè)務部門和縣直相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和銜接工作，將達到規(guī)模的“四上”企業(yè)進行及時入庫，確保各項經(jīng)濟指標做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀地反映我縣經(jīng)濟運行情況;五是結(jié)合全州統(tǒng)計工作綜合評比的要求,我縣各類專業(yè)人員按月對各自專業(yè)統(tǒng)計報表進行評比自查,找出不足,及時補課,以此提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析水平。
(三)增強服務意識，提高統(tǒng)計服務質(zhì)量和水平。
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的核心，我們始終把搞好統(tǒng)計服務作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點、落腳點和重頭戲來抓。20xx年，我局廣大干部職工進一步增強統(tǒng)計服務意識，提高統(tǒng)計服務水平。
1、收集整理有關(guān)統(tǒng)計資料，及時發(fā)布了《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
2、組織編輯《xx縣20xx年統(tǒng)計年鑒》和《20xx年領(lǐng)導干部手冊》兩本書，為各級黨政領(lǐng)導的科學決策和社會各界查詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供重要依據(jù)。
3、按月、季編寫了各類信息資料，截止20xx年9月底，共撰寫統(tǒng)計信息132篇，其中：編印《xx縣經(jīng)濟要情參考卡片》8期，統(tǒng)計分析13篇，簡報26篇，1%人口抽樣調(diào)查簡報5期，統(tǒng)計信息80期。被州、縣級采用104篇。為各級黨政領(lǐng)導及時了解經(jīng)濟運行情況提供經(jīng)常性服務。
4、加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作。共舉辦各類統(tǒng)計培訓5次，培訓人數(shù)421人，從4月開始開展了全縣范圍內(nèi)的統(tǒng)計監(jiān)審工作，檢查了111個單位，通過檢查，進一步規(guī)范全縣各部門、企事業(yè)的統(tǒng)計臺帳、報表資料管理和統(tǒng)計法制意識，樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威，提高我縣依法統(tǒng)計水平。
(四)強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范(試行)的通知》(國統(tǒng)字7號)有關(guān)精神，縣委主要領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，制定了xx縣《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計工作的通知》(精政辦發(fā)電〔20xx〕46號)文件，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)必須建立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)，進一步完善統(tǒng)計委員會工作機構(gòu)，明確負責人，配備1—2名業(yè)務精、工作能力強的'專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的綜合統(tǒng)計工作。從明確工作職責，強化責任意識，加強業(yè)務培訓、改善統(tǒng)計條件等方面加強基層統(tǒng)計工作，為我縣今后更好地開展統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(五)認真開展xx縣20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查。
國務院決定，我國將在20xx年11月1日零時進行全國1%人口抽樣調(diào)查，xx縣黨委、政府高度重視此項工作，成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組，縣統(tǒng)計局成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組辦公室，積極組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)召開了抽樣調(diào)查、村級調(diào)查小區(qū)圖繪制、調(diào)查摸底會議，對抽樣調(diào)查工作的重要性及各類表格數(shù)據(jù)的填報進行了培訓，縣統(tǒng)計局將盡職盡責，圓滿完成20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查這一艱巨而光榮的任務。
(六)加強機關(guān)黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年，局機關(guān)黨建工作在縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，以強化思想建設(shè)、營造和諧氛圍、服務統(tǒng)計工作為中心，進一步創(chuàng)新方式，結(jié)合學習教育活動、“第十七個黨風廉政教育月”、“黨員讀書月”、“民主上黨課”和“爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動的開展，強化黨員干部的理論學習，把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來。結(jié)合統(tǒng)計部門黨員隊伍思想實際，狠抓機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，使黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，黨組織作用得到充分發(fā)揮，機關(guān)黨建整體水平得到進一步提升。開展幫建服務為民辦實事，今年我們對幫建單位制定精準扶貧工作20xx-20三年規(guī)劃、結(jié)對幫扶方案;解決困難戶存在的問題，通過勞務創(chuàng)收、合作社等方式幫助困難戶脫貧致富;同時全局干部還向身患白血病患者捐款2750元。通過互幫互助的開展，局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部的工作作風更加扎實，有力促進了全縣統(tǒng)計工作的健康有序發(fā)展。
(七)認真做好政府交辦各項工作。
加強檔案、保密和“人口與計劃生育”工作。我們組織全體干部認真學習了檔案、保密相關(guān)法律法規(guī)，制定完善了工作制度，檔案整理規(guī)范、及時，保密工作措施到位。今年，我局按照檔案執(zhí)法檢查的要求對20的檔案進行了規(guī)范性整理。我局為xx縣人口計生委兼職委員單位，在人口與計劃生育工作中發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，今年結(jié)合統(tǒng)計工作實際，在本局認真宣傳與貫徹落實黨和政府人口與計劃生育政策。通過廣泛宣傳和倡導，使人口與計劃生育國策進一步深入人心，干部職工自覺參與和支持人口計生事業(yè)的發(fā)展，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的的問題。
(一)是統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高，特別是大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。
(二)是統(tǒng)計寫作方面需要加大力度，統(tǒng)計分析缺乏精品，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用。
(三)是基層統(tǒng)計建設(shè)還需進一步完善，加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計業(yè)務的指導和監(jiān)督，努力提升基層統(tǒng)計的業(yè)務水平。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年，我們牢固樹立“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作第一要務”的思想理念，以提供優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)計服務為重點，加強統(tǒng)計調(diào)查研究，不斷改進統(tǒng)計服務內(nèi)容和方式，進一步增強服務意識，變被動服務為主動服務、超前服務，提高統(tǒng)計工作公信力，努力推進全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年，著重抓好以下工作。
(一)是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革;扎實推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革;改進能源統(tǒng)計制度;完善社會消費品零售統(tǒng)計;加強服務業(yè)統(tǒng)計;嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率動態(tài)統(tǒng)計調(diào)查;推進部門名錄庫建設(shè)。
(二)是強化統(tǒng)計服務水平。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調(diào)對接，加強對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢、群眾關(guān)注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標的監(jiān)測分析，為縣黨委政府領(lǐng)導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，拓寬服務范圍。
(三)是認真組織，做好三經(jīng)普資料開發(fā)應用。明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數(shù)據(jù)，寫一批好分析。加快名錄庫延伸，建立健全“四上企業(yè)”培育庫、調(diào)查單位申報核準制度。
(四)是夯實基礎(chǔ)，切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè)，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作;加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
(五)是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升;結(jié)合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座;不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
工作總結(jié)和工作安排篇二
繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務工作制度化，規(guī)范化。
二、具體工作要求：
1、學校要把做好退管會工作納入到學校工作的議程，努力做好退管會的各項工作，為促進社會穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻力量。學校退管會每期召開會議，研究組織退休教師開展活動的各項方案，以及落實的具體措施。
2、定期組織退休教師來校交流思想、溝通情況，尤其是對退休教工反映的思想問題、生活問題、要認真研究并及時協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學校獻技獻策。
4、關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對有困難的教師及時探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學校領(lǐng)導沒有忘記他們在校時對學校所作的貢獻。
5、退休教工補充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實事。
6、組織退休教工開展豐富多彩的文體活動，組織退休教師來校過教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦慶?；顒拥?，組織退休教工外出春、秋游活動和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂，老有所享。
1、開退管會成員會議，討論并布置本學期的工作內(nèi)容。
2、請退休教師來校座談，商量活動的安排。
四、五月份：召開退管會成員會議六月份：
開展并組織給退休教師送清涼活動九月份：
組織退休教工來校慶祝32個教師節(jié)十月份：
組織退休教師重陽節(jié)活動十一月份：
召開退管會會議，落實報刊訂閱工作十二月份：退管會工作總結(jié)一月：
1.組織退休教師來校慶祝元旦活動2.組織冬送溫暖活動。
萬州區(qū)福建小學。
202月22日。
工作總結(jié)和工作安排篇三
20上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，局總支帶領(lǐng)交通系統(tǒng)干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以“―全省交通質(zhì)量管理年”活動文秘部落為載體，實施“八大工程”，爭創(chuàng)“三個一流”，圓滿地完成了上半年各項工作任務，各項費收指標和運輸生產(chǎn)普遍上升，全面實現(xiàn)“雙過半”，各項交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程進展順利，行業(yè)管理力度不斷增強，安全運行態(tài)勢保持平衡，各項中心活動有序進行，為實現(xiàn)全年交通工作目標任務打下了堅實基礎(chǔ)，將為實現(xiàn)“十五”期間交通跨越式發(fā)展作出新貢獻。
〈一〉扎實推進了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應城段初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，完成了相關(guān)材料申報，配合協(xié)助盛孝感市交通部門制定了工程施工方案，為9月份工程全面開工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢想成真。
〈二〉加快推進了“通暢安保工程”。云長公路應城段改造，全長13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計，目前該項目已由孝感市公路管理處進入招投標程序，11月份建成通車；應天線全長19.95公里，已完成8公里加寬處置及1.5公里上基層補強，南蝦線全長6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車；八湯公路起點接線，全長460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車，長麻線長江埠接線，全長720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車；煙應線楊河街道接線，全長600米，已完成小橋1座，正進入路面施工，9月份建成通車，長荊鐵路東站貨場接線，全長600米，正組織施工單位進場；皂曹線8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申請立項；通村公路交通部指令性計劃40公里，省廳指令性計劃40公里，指導性計劃82公里，上半年已完成申報、設(shè)計文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的'三級質(zhì)量保障體系，推行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺了工程管理“六個不準”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開了道路春季養(yǎng)護工作，共出動大小機械150多臺套，對90公里的路面進行了灌縫處理，補油4850平方米，修補坑槽7800平方米。車輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護了路產(chǎn)路權(quán)。
〈三〉全力推進了“水運振興工程”。年初，針對枯水時節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運輸形勢一路看漲。進入2月份枯水期，由于應城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽等地請來80多艘湖南船運走了1.5萬噸應城貨，這種借船出省的服務理念得到了貨主廠家的高度贊譽，紛紛加大了從應城港起運的貨物量，久大、新都兩大集團上半年從應城港運貨8萬噸，占全市水上貨運量的三分之二。你運貨，我服務，你發(fā)財，我發(fā)展，應城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營集團上半年節(jié)約運輸成本200多萬元；市港航所上半年完成起運量11.9萬噸，占年計劃的76%，水路規(guī)費收入38.9萬元，占年計劃的60%。由于應城膏鹽企業(yè)全面改制啟動，從水路起運的貨物量越來越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報了新港碼頭擴建工程，年吞吐量10萬噸，總投資100多萬元，前期測量已完成，現(xiàn)已進入工程設(shè)計階段，預計10月底開工。
工作總結(jié)和工作安排篇四
201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現(xiàn)結(jié)合全年工作，總結(jié)如下。
一、各項任務指標完成情況。
201*年，我局共征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。開辦各類職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮(zhèn)各類人員1178人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓1452人，家庭服務業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。
二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務落實到位。
201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務活動。
（一）開展就業(yè)援助月活動。
1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動?；顒悠陂g，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。
（二）組織春季專場招聘會。
4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)外用工單位60家，其中縣內(nèi)企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。
9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經(jīng)統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達成就業(yè)見習意向，參加就業(yè)見習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。
（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上就業(yè)服務。
201*年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務納入到了日常的就業(yè)服務工作當中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了有效的宣傳。
年末，我局進一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務功能，正式開通網(wǎng)上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網(wǎng)上報名服務，進一步拓寬了就業(yè)服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。
（五）成立多倫縣就業(yè)服務中心。
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯(lián)合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力，促進城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務質(zhì)量，勞動力市場向標準化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展起到了促進作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。
（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。
今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)“4050”失地農(nóng)民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。
三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量。
（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓。
201*年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業(yè)、旅游餐飲服務業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點工種，聯(lián)合盟內(nèi)外具有正規(guī)培訓資質(zhì)的培訓學校，開展以理論與實操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當?shù)脑黾恿藢嵱柕恼n時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學員的主要途徑。
（二）籌備建設(shè)多倫縣公共實訓基地。
根據(jù)上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設(shè)項目，多倫縣公共實訓基地項目建設(shè)周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結(jié)構(gòu)?；貎?nèi)設(shè)置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發(fā)實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓能力2500人。
（三）落實職業(yè)技能培訓補貼新標準。
201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關(guān)于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關(guān)問題的通知》（內(nèi)發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調(diào)整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。
（四）開展職業(yè)技能大賽。
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設(shè)立19個項目，包括建筑工程技術(shù)、學前教育、英語口語、機電技術(shù)應用、美術(shù)、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。
四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。
201*年，我局推進以“創(chuàng)業(yè)培訓指導創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。
（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實小額擔保貸款優(yōu)惠政策。
今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內(nèi)容。為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設(shè)，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓師資班，提高講師素質(zhì)。
201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經(jīng)過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關(guān)手續(xù)并進行了工資擔保公證。經(jīng)統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422萬元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調(diào)，用失業(yè)保險結(jié)余資金填補創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。
（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。
今年，我局進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內(nèi)的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調(diào)酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導下積極推進創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。
1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設(shè)。
二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側(cè)，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權(quán)人辦理房屋過戶的相關(guān)手續(xù)，預計于對園區(qū)進行裝修改建。
2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設(shè)建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關(guān)部門與鑫剛集團對接孵化園建設(shè)的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會進行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設(shè)。
3.農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。
為促進我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯(lián)合中糧集團計劃投資1.2億元，建設(shè)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農(nóng)牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進行前期手續(xù)審批工作，預計可于年開工建設(shè)。
（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進勞動者創(chuàng)業(yè)。
為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會和多倫縣大地農(nóng)牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立以來，我局積極與其進行業(yè)務對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。
五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。
201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務流程，嚴把支出審核關(guān)，規(guī)范基金管理和使用。在受經(jīng)濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。
六、大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。
自10月24日，我局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調(diào)查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關(guān)信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調(diào)查工作全面結(jié)束，經(jīng)統(tǒng)計，共調(diào)查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準化。
結(jié)合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯(lián)動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。
征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。
開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創(chuàng)業(yè)260人。
（三）職業(yè)技能培訓工作。
2017年，依托重點項目、特色旅游等領(lǐng)域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農(nóng)牧民1000人，定崗式培訓200人。
（四）失業(yè)保險征繳工作。
做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。
（五）社會保險補貼工作。
落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯(lián)合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結(jié)果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。
（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)工作。
做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設(shè)工作，協(xié)調(diào)科技創(chuàng)業(yè)園及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。
（七）就業(yè)扶貧工作。
通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)脫貧。
工作總結(jié)和工作安排篇五
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
二、強化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務規(guī)范、提高服務水平。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
四、大力開展退管活動。
計劃在20__年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門安排的事項。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20__年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
工作總結(jié)和工作安排篇六
今年審計項目特點，是實施完成項目較多，其中市以上同步項目達7個，并且要求審計完成時間大多安排在上半年，個別大項目如國際金融危機對中小企業(yè)的影響從布置到送綜合報告要求在40天內(nèi)完成，看這些審計項目的類別，也是調(diào)查項目居多，并且內(nèi)容遠離財務，審計人員要做好這些審計項目，必須轉(zhuǎn)換思維方法，要適應多行業(yè)和多政策的變化跨躍，有的項目還以支項目組合方式，一個項目有2個內(nèi)容的綜合報告和3個項目的表格形式，審計過程中還不斷調(diào)整審計內(nèi)容及表格，接受新的指令,新項目派生的表格還存在無數(shù)不相關(guān)的表格內(nèi)容,也占據(jù)和消耗了我們大量的工作精力，面對新型審計項目分化形式，我們做了幾方面的工作。一是布置審計工作任務采用“行政方法”，中小企業(yè)調(diào)查項目聯(lián)系單位及調(diào)查對象特別多，我們通過經(jīng)發(fā)局、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、統(tǒng)計局對鎮(zhèn)、街道的抽查企業(yè)用行政方式進行布置。二是走訪相關(guān)部門采用座談和咨詢方式，這些審計項目接觸對象主要是領(lǐng)導或各行業(yè)專業(yè)人員，我們以座談方式了解政策相關(guān)的管理細節(jié)內(nèi)容，從宏觀政策入手看效果，從微觀現(xiàn)象折射完善企業(yè)和政府服務平臺。三是布置和傳遞信息采用電子處理方式，對企業(yè)表格傳遞方式上，我們充分利用市審計局計算機服務平臺對外界面掛件，企業(yè)打入網(wǎng)址后自動進行下載，同時設(shè)立區(qū)審計局網(wǎng)址進行回收表格和信息，在審計系統(tǒng)內(nèi)部大量的信息上下傳遞上，也采用電子信息處理方式，為實施審計和匯總數(shù)據(jù)贏得了時間。
二、轉(zhuǎn)換審計技術(shù)方法，簡明綜合報告格式。
調(diào)查審計與其他項目的不同之處，就是項目實施對象眾多和不確定性，審計人員面對這些項目時，首先從審計報告限制時間來設(shè)定審計現(xiàn)場查處方法，這個很重要，既要完成任務，又要突出重點，體現(xiàn)審計質(zhì)量，只能把有限的審計力量通過審計方法均衡分配，不常規(guī)的審計項目審查方法不能常規(guī)來做，必須對被審計單位的財務核算內(nèi)容，業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的`接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴密性，來設(shè)計審計查看方式的效率，其次是面對查處問題，要善于取舍，這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段，憑審計人員的敏感意識和職業(yè)判斷，在深入問題的方向上，那些止在面上，那些深入，從而為審計報告盈得時間。在報告最后撰寫過程中，分析也是相當重要的一個環(huán)節(jié)，由于取得現(xiàn)場第一手資料較多，如何處理、歸類、切割這些資料成為報告證據(jù)，也是審計人員發(fā)揮主觀能動性的衡量標準，我們依照審計目標對證據(jù)材料進行截取和嫁接，在相互制約部門或者現(xiàn)象與結(jié)果關(guān)系上進行“穿針引線”，并用經(jīng)濟指標及分析指標進行搭配，增強報告的邏輯性和說服力。
三、開展審計項目以外的審計報告服務形式。
審計項目是審計行為的主要工作層面和載體形式，但簡明的單一事項審計如果按照傳統(tǒng)流程會使審計人員付出無效勞動，今年以來，我們在承擔大項目的同時，還承擔了區(qū)政府臨時交辦的任務和其他任務達9項之多，投入了較多的審計工作精力和時間，我們先后完成了農(nóng)水江塘搶險和水庫搶險核準的審計核查報告；多次核查國際酒店的資產(chǎn)情況及參與政府處置酒店的會議事務；核查出具了省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金會區(qū)執(zhí)行部財務狀況審計報告；核查出具了富倫奶牛廠的項目實施情況報告；核查了捐贈資金舉報事項的情況說明；在事務所審計的基礎(chǔ)上核查了中譽集團資產(chǎn)；參與了區(qū)總工會技術(shù)協(xié)會對所屬部門技術(shù)協(xié)會的檢查；完成了燃氣公司建設(shè)費收支審計。這些審計工作雖不是以審計項目形式來體現(xiàn)，但對于審計專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務作用。
四、充分利用審計成果，撰寫審計信息。
審計信息是審計人員勞動成果再利用，在撰寫上以社會熱點問題、市民敏感問題、宏觀政策問題為主，利用審計工作的特殊性在查詢、查問審計對象的過程中，捕捉瞬間信息亮點和轉(zhuǎn)化報告專題，作為寫作信息的內(nèi)容來源，今年我們共撰寫審計信息10篇、論文4篇，區(qū)級課題1個，審計綜合報告6篇，獲得區(qū)領(lǐng)導批示6次，其中有4篇審計信息在省審計信息刊登，有7篇在市審計信息刊登，4篇論文被國家審計網(wǎng)站和審計刊登。
當然由于審計時間緊，還存在著有些項目審計質(zhì)量不是很高；還有審計內(nèi)容涉及政策性較多，業(yè)務不能適應的情況。
明年工作設(shè)想。
從今年實施項目的情況看，至少存在以下幾方面的情況：
1．由于民營企業(yè)受國際金融危機的影響，企業(yè)的生存能力在下降，造成政府要求審計鑒定的交辦審計任務明顯增加。
2．上級審計項目的計劃性在逐漸減弱。上級同步項目的中途增加，使計劃變成無計劃性，年初計劃變成審計底線任務。
3．審計項目的組合形式在變化，容量在增大，主要是分裂支項目，多報告、多表格特征明顯。
4．上級安排的不同科室的同步項目有類同之疑。如國際金融危機對中小企業(yè)、對稅收、對房產(chǎn)、對就業(yè)的影響調(diào)查，這些項目上級沒有進行資源整合。
這些情況使我們基層審計機關(guān)存在審計資源與審計所承擔的任務產(chǎn)生矛盾、使查出同步項目問題的政策性與政府經(jīng)濟發(fā)展的服務性產(chǎn)生矛盾、使審計單位與被審計單位的交流面及溝通時間及方式也變得復雜。明年的工作打算：
一金融危機還未過去，經(jīng)濟調(diào)控還會加劇企業(yè)生存環(huán)境，明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會增加或繼續(xù)，審計臨時性任務不會減少，加上其他審計社會鑒定性工作，審計可以以審計單一事項的報告形式對外出具，節(jié)約審計時間。
二選擇方案內(nèi)容，簡明報告形式。上級同步項目數(shù)量在增、組合形式在變，訂購的菜單項目內(nèi)容也越來越豐富，基層審計資源有限，外部審計任務增加，我們可以內(nèi)部審計方案“瘦身”，現(xiàn)在有的項目方案40頁，實在是婆娘的腳布，我們可以把本地區(qū)相關(guān)內(nèi)容強、政策性強的內(nèi)容作為重點來審，次要的帶過就可以。審計報告我覺得也可簡明些，詳細的基本數(shù)據(jù)領(lǐng)導是否在看，事實上基本的東西領(lǐng)導也了解，他們關(guān)心的是審計報告反映的問題及處理方式,所以審計要以查處問題為主。
工作總結(jié)和工作安排篇七
２０２１年，是“十四五”的開局之年，國家現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年?？h統(tǒng)計局堅持以黨建為引領(lǐng)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，加強統(tǒng)計能力建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，更好為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務，確?！笆奈濉遍_好局起好步?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
１、按時、保質(zhì)完成各項專業(yè)統(tǒng)計報表工作。一是圍繞縣委、縣政府工作重點，加大了對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務業(yè)、勞動工資、能源、商貿(mào)等重點領(lǐng)域的預警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。二是做好聯(lián)網(wǎng)直報工作，全縣納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報平臺的“四上”企業(yè)和投資x萬元以上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報工作，聯(lián)網(wǎng)直報率均達x%，從源頭上保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好好戶收支調(diào)查、脫貧監(jiān)測調(diào)查、規(guī)下工業(yè)調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、遙感測量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下服務業(yè)、小康監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、勞動工資等專項調(diào)查。
２０２１年，x-x月全縣生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
固定資產(chǎn)投資增長x%，全市排第x位；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全市排第x位；
社會消費品零售總額完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%，全市并排第x位；
固定資產(chǎn)投資增長x%，力爭x%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%；
社會消費品零售總額完成xx萬元，同比增長x%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%；
農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%。
三是豐富產(chǎn)品，服務載體更新升級。繼續(xù)更新優(yōu)化年鑒、手冊、月卡等統(tǒng)計信息產(chǎn)品，滿足社會需要。積極撰寫《x年樂安縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，努力提高“兩會”統(tǒng)計服務產(chǎn)品質(zhì)量。進一步發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)站、微信公眾號的信息發(fā)布和管理，截至目前，“樂安統(tǒng)計”共更新發(fā)布各類信息x條。
共有固定資產(chǎn)投資項目x個（不含房地產(chǎn)），其中x萬以上項目x個，x萬以下項目x個。新增“四上”企業(yè)x家，其中：工業(yè)x家、服務業(yè)x家、貿(mào)易業(yè)x家、建筑業(yè)x家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、新增項目x個。新增企業(yè)及項目，對拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用。
４、完成七人普后續(xù)工作。整理、科學分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布樂安縣x年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。
５、做好人口變動調(diào)查工作。本次人口變動調(diào)查工作我縣共抽中x個村級樣本，x個調(diào)查小區(qū)，完成了國家抽中的樣本點核查、調(diào)查人員的選聘、電子采集設(shè)備、業(yè)務培訓、建筑物和住房單元的核實等工作。此次共選聘兩員數(shù)量x名，其中調(diào)查指導員x名，調(diào)查員x名，在接收國家最終抽取的上戶登記樣本后于x月x日正式開展上戶調(diào)查登記工作。我們嚴格按照調(diào)查方案和進度安排，精心組織、扎實推進、嚴格把關(guān)，確保高質(zhì)量高標準完成人口變動調(diào)查工作。
三是制定了《樂安縣統(tǒng)計督察反饋意見整改工作清單》，做好了反饋意見整改臺賬，確保整改責任落實到位。反饋的問題已經(jīng)整改到位，并已銷號。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。圍繞統(tǒng)計中心工作，認真開展局內(nèi)各專業(yè)自查工作，對重點行業(yè)、重點企業(yè)及重點指標開展核查，完成對全縣所有規(guī)上企業(yè)的核查工作。采取專項檢查和“雙隨機”抽查方式開展執(zhí)法檢查，加大違法行為查處力度，依法依規(guī)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。截止目前，共對x家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
８、繼續(xù)做好疫情防控工作。按照縣疫情防控要求一是局全體干部職工積極參與防控守卡工作，二是符合接種要求的干部職工全部主動接種了新冠疫苗。
９、做好鄉(xiāng)村振興工作。我局派駐了兩名干部駐掛點幫扶村招攜鎮(zhèn)杭村村做好鄉(xiāng)村振興工作。
二、穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)和機關(guān)建設(shè)工作。
組織黨員干部到湖坪鄉(xiāng)國寶公祠紅軍標語博物館參觀；
開展“我為群眾辦實事”活動x次。
２、認真開展“兩學一做”學習教育及每月的黨員固定日活動。緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，精心組織、狠抓落實、突出特色，打造公平、干凈、干練的統(tǒng)計干部隊伍。制定黨組２０２１年落實全面從嚴治黨責任清單，明確主體責任清單，積極開展黨風廉政學習，組織學習上級紀委全會精神、觀看警示教育片、通報典型案例等，不斷強化干部職工廉潔意識和法治意識，提升全面從嚴治黨水平。
３、落實意識形態(tài)工作責任制。深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢任務教育。規(guī)范黨員干部線上線下言行，加強輿情監(jiān)測和風險防控，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感穩(wěn)妥輿論引導。
４、做好了綜治信訪、安全穩(wěn)定、計劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心工作。
三、存在的主要問題。
二是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平仍需要進一步提高。
２０２２年，我局將根據(jù)省、市統(tǒng)計工作要求，按照縣委、縣政府的工作部署，奮力拼搏、主動作為，為全面完成全年各項工作任務而努力。
（一）做好第五次全國經(jīng)濟普查前期準備工作。
認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查；
（三）圍繞目標，做好政府經(jīng)濟數(shù)據(jù)顧問角色。一是加強運行監(jiān)測。加強對經(jīng)濟形勢預測預判，提高分析預判的精準性和有效性，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和特點。結(jié)合我縣行業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)苗頭性趨勢性問題的預警預報。二是抓好企業(yè)上規(guī)工作。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門溝通，及時做好新建投產(chǎn)企業(yè)的排查，掌握新投產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并有針對性地進行培育，促使企業(yè)達規(guī)即能入庫統(tǒng)計。三是做好統(tǒng)計業(yè)務指導。加強部門聯(lián)動，積極爭取各部門支持和協(xié)助，深入基層有針對性地對調(diào)查對象統(tǒng)計人員加強業(yè)務指導，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）持續(xù)抓好機關(guān)作風建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求，加強統(tǒng)計行風建設(shè)，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導全局黨員干部增強“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進性和純潔性。
（五）加強統(tǒng)計法制建設(shè)。大力推進依法統(tǒng)計，運用法律武器推動統(tǒng)計改革和發(fā)展。一是深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計監(jiān)督檢查、各種專項檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計檢查，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，維護統(tǒng)計秩序。三是抓好統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作，夯實執(zhí)法隊伍力量。
活動，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)，樹立統(tǒng)計機關(guān)良好的社會形象。二是強化業(yè)務。
學習。
培訓，制定和落實學習制度，結(jié)合工作需要，采取靈活多樣方式，積極組織開展經(jīng)常性的統(tǒng)計業(yè)務學習活動，并有計劃地選派干部職工參加上級和有關(guān)部門組織的各種形式的教育培訓。
、棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心。
工作。
工作總結(jié)和工作安排篇八
上半年，在**公司的正確領(lǐng)導下，我廠認真貫徹落實煉化公司一屆四次職代會會議精神，迅速召開了****廠20xx年工作會議，對全年各項工作進行了詳細的安排部署，層層分解了任務，落實了責任。
一、生產(chǎn)目標完成情況。
——截止**月**日累計加工***億方，完成確保目標。
——上半年*****廠lng平均***率為，較確保目標增加。
二、20xx年上半年主要工作。
（一）生產(chǎn)技術(shù)管理方面。
三是統(tǒng)籌抓好裝置長周期運行工作。***裝置自20xx年5月投產(chǎn)以來，現(xiàn)已連續(xù)運行兩年多時間，目前裝置運行總體平穩(wěn)，計劃在8月份對裝置進行全面檢修。我廠已先期開展了****部分檢修項目，完成了3臺空壓機的維護保養(yǎng)及3臺鍋爐的維修；正在進行消防閥門井改造項目及裝車區(qū)控制室基礎(chǔ)修復項目，下一步對一體化水處理設(shè)備及除鹽水系統(tǒng)進行檢修。
四是積極開展對標管理和“四比”對標競賽活動。根據(jù)相關(guān)通知要求，結(jié)合《***公司20xx-20xx年標桿管理實施方案》，制定20xx年對標管理實施方案，確定了國內(nèi)兩個工藝先進、管理規(guī)范的企業(yè)（四川華油*****有限公司、河南*****有限公司）作為標桿單位，分步開展各項工作。目前，已就考察事宜與標桿企業(yè)進行了溝通，將***、***、設(shè)備管理、非計劃停工時間、職工培訓率、裝置大修方面等作為重點考察學習同行業(yè)先進經(jīng)驗，并以此為契機，進一步提高我廠各單位管理水平。
（二）安全環(huán)保管理方面。
一是完成三項重要的取證辦照工作。目前，我們已取得****廠安全生產(chǎn)許可證并辦理了營業(yè)執(zhí)照，環(huán)境保護驗收檢測報告也在年初通過環(huán)境保護驗收檢測報告專家審查會。
二是組織進行安全標準化內(nèi)審，對不合格項進行了匯總，目前已將不符合項全部分解、落實，并限期整改，進一步完善了安全標準化工作，為后續(xù)安全標準化驗收工作順利奠定了基礎(chǔ)。三是開展全方位隱患排查治理工作。將隱患排查治理與“百日安全生產(chǎn)無事故”等安全活動相結(jié)合、與安全標準化建設(shè)相結(jié)合，與加強現(xiàn)場安全監(jiān)管相結(jié)合，與交通安全治理相結(jié)合，著力消除各類不安全因素，對暴露出的問題不遮不掩，及時整改。確保安全環(huán)保無事故。
四是召開了“大整頓、大排查、大治理”專題會議，認真總。
結(jié)********事故得失，從實際出發(fā)，制定“大整頓、大排查、大治理”實施方案，細化具體內(nèi)容，排查問題百余項，目前已將所有問題進行歸類匯總并制定整改方案和措施，落實整改責任人，整改時限，確保裝置安全平穩(wěn)運行。
五是加強應急預案建設(shè)和演練工作，提高突發(fā)事件處置能力。成立****廠生產(chǎn)安全事故應急預案編制領(lǐng)導小組，開展預案修訂編制工作，對突發(fā)事件應急預案中部分內(nèi)容進行修訂編制，并定于6月下旬在我廠****開展廠級事故應急模擬演練。
（三）設(shè)備物資管理方面。
一是強化設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。定期召開設(shè)備技術(shù)分析會，對****的設(shè)備技術(shù)管理提出具體的要求。加強設(shè)備巡檢，設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員每天巡檢兩次，外操人員每小時巡檢一次，每周進行一次專業(yè)周檢，通過分層次、高密度巡檢，站內(nèi)設(shè)備存在的問題、隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)，并及時進行整改落實，確保設(shè)備完好，增強了裝置運行的可靠度。
二是切實加強設(shè)備維護保養(yǎng)工作。嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)制度，認真填寫維護保養(yǎng)記錄，進行定時巡檢，對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏及時進行處理。我們利用上半年停電停工間隙對****多處漏點及110kv變壓器漏油問題進行了處理，為裝置的長周期運行創(chuàng)造了條件。
三是加強備品備件管理。按照備品備件定額管理體系建設(shè)的。
工作總結(jié)和工作安排篇九
20，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，以搞好“三服務”為目標，克服困難、努力學習、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。
（一）強化業(yè)務學習，工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。本股室人員以黨員先進性教育活動為契機，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，集中組織學習了《黨章》、《先進性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟、和諧社會等理論知識的認識，增強了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。二是深入學習業(yè)務知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、科室材料進行了整理和學習，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強了學習交流，確保了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。三是積極學習技術(shù)知識。科室人員通過參加培訓、自學及經(jīng)驗交流等方式加強了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務器和打印機等設(shè)備。
（二）充分挖掘潛力，工作效能進一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導給予信調(diào)工作極大支持，將嚴重影響辦公效率的電腦和打印機等硬件進行了更新，為進一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學習等制度，確保內(nèi)部運作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強化信息聯(lián)絡(luò)。進一步加強了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的.成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。
（三）堅持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點和難點問題，按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。12月至2005年11月編發(fā)《政務信息》48期、《信息快報》60期、《政務調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點第一；采用調(diào)研4篇。
二、20工作思路。
年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，在區(qū)府辦的領(lǐng)導下，強化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，高標準、高質(zhì)量搞好“三服務”，建一流團隊，創(chuàng)一流成績。
（一）突出工作創(chuàng)新，增強工作能力。
繼續(xù)加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學習，以提高工作能力為目標，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學客觀評價股室人員的工作實績，以此為依據(jù)對先進者進行表彰并激勵暫時落后的同志加強學習、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓。加強對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務信息編制等工作，通過組織輪訓，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導的基層調(diào)研，學會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實際情況不完全吻合的問題。
（二）明確工作目標，做好領(lǐng)導參謀。
1、總體目標：信息調(diào)研工作獲省、市先進集體，著力提高政務信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務領(lǐng)導，獲區(qū)政府領(lǐng)導表彰。
2、具體措施：一是上報信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點、難點、熱點，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實提高信息質(zhì)量。計劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報信息確保進入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務信息》的領(lǐng)導參閱欄目，進一步增強我區(qū)信息工作的參考價值。三是平報信息調(diào)研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導“難點”、“熱點”問題，在領(lǐng)導主要工作會議的中提煉信息課題，將各種會議精神的落實情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調(diào)研中得到充分反映，在注重時效性、前瞻性的同時加強綜合分析，確保信息將實用、有新意。進一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。
二oo五年十二月二十四日。
工作總結(jié)和工作安排篇十
平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2009年工作總結(jié)暨2010年工作安排2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的關(guān)心與指導下，緊扣“從嚴管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學發(fā)展”的主旋律，按照“效益領(lǐng)行、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，圍繞“支經(jīng)、抓降、增效、控案”的目標，堅持資金營運和貸款營銷“兩條腿”走路的工作原則，真抓實干，各項業(yè)務得到了長足的發(fā)展，市場“蛋糕”逐步做大、做強，效益得到了切實提高，夯實了經(jīng)營基礎(chǔ)，取得了令人欣慰的業(yè)績。
——經(jīng)營效益成績顯著。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實現(xiàn)各項業(yè)務收入9712萬元，同比增加1889萬元，增長24.15%，各項業(yè)務支出8406萬元。累計上繳各種稅金1114萬元，同比增加83萬元，增長8.05個百分點。
——各項存款快速增長。12月末，各項存款余額達245856萬元，較年初增加101743萬元，完成年度計劃的534.1%。其中，儲蓄存款余額66016萬元，較上年末增加22540萬元，完成計劃的201.72%；對公存款余額179840萬元，較上年末增加79203萬元，完成計劃的866.27%。
——各項貸款增勢強勁。12月末，各項貸款余額149040萬元，比年初增加62023萬元，增長71.28%，全年累計發(fā)放貸款155329萬元，累計收回貸款93306萬元。年末存貸比例為60.62%。
——資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。12月末，資產(chǎn)規(guī)模達到267954萬元，較年初增長96110萬元，增長55.93個百分點。不良貸款余額為2717萬元，比年初凈降750萬元，完成全年任務的500%，占比為1.82%，較年初下降了2.16個百分點，實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
——股金總額繼續(xù)增加。12月末，股本金余額為13848萬元，比年初增加383萬元。開展增資擴股，共計派財政股、法人股384萬元；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極宣傳企業(yè)入股，平?jīng)鋈A隴賓館有限責任公司、平?jīng)錾蠐P運輸有限責任公司分別擬入股1000萬元和100萬元；落實股權(quán)置換，對國開行通過平?jīng)龀峭豆酒脚_貸款入股的3000萬元不規(guī)范股本于9月25日向市政府提交了置換請示，申請地方財政資金入股5000萬元。
——銀聯(lián)卡業(yè)務發(fā)展迅速。12月末，今年累計發(fā)卡20563張，比上年增長8.99%；卡片存款余額11367.47萬元，比上年增長9661.79萬元；銀聯(lián)卡交易筆數(shù)536974筆，交易金額15.66億元，比上年增長1163%；手續(xù)費累計收入135449筆，金額41.9萬元。特別是崆峒區(qū)工資代發(fā)銀聯(lián)借記卡的發(fā)放，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行編制分檢卡表1000余份，共計發(fā)放銀行卡5192張，發(fā)放單位102家。
——內(nèi)部改革成效初現(xiàn)。從11月份開始，行里抽調(diào)部分員工參與了全行的內(nèi)部改革事宜，主要包括完善制度、等級行管理改革、車輛管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等內(nèi)容。對原有的規(guī)章制度進行全面梳理，對不適應業(yè)務發(fā)展的管理制度進行了修訂、補充和完善，共制定和完善制度154項，85萬余字，組織了全員競崗的崗位擬定、競崗考試等相關(guān)工作。
——新設(shè)網(wǎng)點如期開業(yè)。根據(jù)平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行關(guān)于新網(wǎng)點成立的安排意見，對新成立崇信支行進行了設(shè)備的購置、網(wǎng)絡(luò)線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、atm機安裝等工作，保證了崇信支行的準時開業(yè)和業(yè)務的正常處理。
——行名行號變更成功。2009年初，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行著手進行行名行號變更工作，經(jīng)過半年多時間的材料申報，于6月25日得到了人行蘭州中支的批復，并于7月10日，實現(xiàn)了包括大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和全國票據(jù)交換系統(tǒng)在內(nèi)的所有現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的行名行號變更工作，成為甘肅省現(xiàn)代化支付系統(tǒng)行名行號成功變更第一例。同時使得平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行本票、支票業(yè)務系統(tǒng)，反洗錢系統(tǒng)，賬戶管理系統(tǒng)等名稱變更申請得以順利批復?！髸h圓滿完成。12月份，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行連續(xù)召開了服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展座談會、慶祝一周年聯(lián)歡晚會和第一屆董事會第四次會議。整個會議的籌備工作注意發(fā)揮輿論作用，在12月16日的《平?jīng)鋈請蟆芳皶r報道和宣傳，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和市民之間搭建了一個很好的溝通橋梁，提升了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行社會形象。
——隊伍建設(shè)不斷加強。一年來，班子成員以身作則，根據(jù)全市干部工作作風整頓的相關(guān)要求做好表率，開展了一系列文明規(guī)范服務活動。通過出臺《員工行為規(guī)范》、《日常文明用語規(guī)范》，組織文明規(guī)范檢查等方式，共發(fā)出2份整改通知，書寫干部工作作風整頓階段性總結(jié)4份，有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。邀請深圳中旭教育集團和招商銀行蘭州分行相關(guān)部門領(lǐng)導、教授，對全體員工進行了執(zhí)行力和服務禮儀培訓。7月份以來充實新員工30人，壯大了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行員工隊伍。
提下，及時將閑置資金存放同業(yè)，共計向同業(yè)調(diào)撥資金21筆，累計金額127409萬元，加速了資金周轉(zhuǎn)，減少了非生息資金占用，發(fā)揮了資金更大效益。五是加強股本管理，壯大資本積累。適時制定增資擴股計劃，不斷規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)；制定資本補充規(guī)劃，落實股權(quán)置換事宜，逐步實現(xiàn)了資本真實的要求，增強了抵御風險的能力。
——抓貸款，促營銷力度加大。一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心，將大量信貸資金重點投放于平?jīng)鍪袃?yōu)質(zhì)中小企業(yè)所承擔的一些大中型項目，扶持了一批信譽好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行累計投放中小企業(yè)貸款100戶左右，金額達111750萬元。二是以民生為己任，積極推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行爭取到市區(qū)社保局的擔保資金1560萬元，共發(fā)放小額貸款1479筆7288萬元，下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度進一步加大，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款4筆640萬元。三是以貸款業(yè)務擴展為方向，進一步創(chuàng)新貸款品種。一方面，創(chuàng)新諸如公職人員擔保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、汽車消費貸款、個人綜合消費貸款等信貸產(chǎn)品，增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群；另一方面，增加對支行的授權(quán)，使得貸款發(fā)放的手續(xù)更加簡便、放貸的時間進一步縮短。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達3億元左右，占平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行貸款余額的20.1%。四是以推進貸款五級分類為重點，全面提升信貸管理水平。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作不僅注重投放，更加注重管理。為了真實反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、揭示信貸資產(chǎn)的實際價值和風險程度，在平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確指導和平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的高度重視下，全行推廣了五級分類工作，制定了貸款風險分類的實施方案，至11月末這項工作已全部結(jié)束。
——抓盤活，促資產(chǎn)質(zhì)量提高。一是上下聯(lián)動，組建清收隊伍。成立了不良貸款攻堅破難清收領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室和三個清收小組，整個清收團隊的成員由行領(lǐng)導、機關(guān)部室部分人員、各支行行長和信貸員組成。隊伍組建初期就對不良貸款清收工作進行了全面的安排部署，做到了人員到位，責任落實。二是明確目標，進行摸底調(diào)查。全面分析平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行不良貸款的結(jié)構(gòu)、成因和存在問題，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資信狀況、抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，對不良貸款進行了一次全面的深入調(diào)查摸底，將不良貸款和應收利息的清收處置工作任務分解落實到各個小組。三是嚴格獎勵，建立考核制度。對收回的每筆1997年年底以前發(fā)放形成的不良貸款，按照規(guī)定比例進行獎勵清收，并實行誰收誰得的清收獎勵政策。對收回的每筆1998年年初之后發(fā)放形成的不良貸款，下達不良貸款清收的任務指標和獎勵辦法，對完不成清收任務的責任人給予通報批評，貸款有嚴重問題的從嚴處理。對2008年12月16日之后發(fā)放形成的不良貸款實行責任清收，簽訂貸款責任書，誰發(fā)放誰清收，未收回貸款超過一定金額的實行停職或者下崗清收，實行貸款終生負責制度。
議上的要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行風險監(jiān)管預警系統(tǒng)于2009年10月成功上線。三是購置相關(guān)設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，提供科技保障。根據(jù)人民銀行關(guān)于建設(shè)電子對賬系統(tǒng)的有關(guān)要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行積極購置相關(guān)設(shè)備，確保了人民銀行電子對賬系統(tǒng)如期上線運行。同時，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行會計業(yè)務以及代收代付業(yè)務的開展提供科技保障。
——周密組織，創(chuàng)造改革良好氛圍。為使平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革工作做到穩(wěn)步推進、有條不紊，結(jié)合平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，制訂了《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革總體實施方案》，明確了改革的指導思想、原則、目標以及改革的主要內(nèi)容、實施步驟、方法和相關(guān)要求等，規(guī)范了操作程序，并組織召開了相關(guān)會議，從而統(tǒng)一了思想認識，增強了全體員工支持改革、參與改革的意識。
——循序漸進，穩(wěn)步推進“四項改革”。一是以科學實用為宗旨，推行等級行管理改革。按照存款、貸款、業(yè)務量大小、風險管理4大指標的綜合得分將平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行18家支行劃分為三級九等，將機關(guān)部室分為三類。進行分級考核，分類管理。二是以增收節(jié)支為重點，推行車輛管理改革。立足于平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行當前實際，探索推行和完善車輛管理考核體系，達到了規(guī)范車輛使用、節(jié)約費用開支的目的。三是以激勵約束為目的，推行薪酬分配改革。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行重新建立了薪酬分配考核體系，制定了綜合考核辦法。根據(jù)支行的綜合效益、工作質(zhì)量、數(shù)量和不同崗位的工作難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等因素，科學制定傾斜一線的崗位系數(shù)。推行客戶經(jīng)理、會計主管、柜員等級制，真正調(diào)動員工的積極性。四是以靈活競爭為原則，推行人事用工改革。開展全員競崗和雙向選擇工作，組織員工參加競聘考試，真正達到人盡其才、才盡其用的效果。
——完善制度建設(shè)，狠抓各項制度落實。2009年為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的制度建設(shè)年。今年以來，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行清理和完善各項管理辦法和制度154項，并編印成《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行制度匯編》。使員工執(zhí)行有依據(jù)、平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行考核有標準。在日常管理過程中，根據(jù)制度逐項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，堅決按照制度規(guī)定進行落實，絕不姑息，切實加大了制度的執(zhí)行力度。
——落實安保責任，提高風險防范意識。把安保目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任書，并實行風險責任制約機制，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。領(lǐng)導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，實現(xiàn)了全年安全無事故。
有開立的單位結(jié)算賬戶大額流動資金情況進行了全面排查，對內(nèi)部控制制度建設(shè)及制度執(zhí)行力情況進行了全面的梳理自查。
外部方面：平?jīng)霎數(shù)亟?jīng)濟總量較小，金融資源較為貧乏，結(jié)構(gòu)單一，主導型、骨干型企業(yè)少，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂觀。內(nèi)部方面：一是體制、制度建設(shè)還有待進一步加強。二是業(yè)務量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，干部員工的積極性沒有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠，創(chuàng)新步伐邁得不快，新業(yè)務品種推廣力度不夠。
總體要求是：以黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行三年發(fā)展規(guī)劃，以市場為導向，以防范風險為重點，以資本管理為中心，以發(fā)展為主線，以建立完善面向市場的考核機制為動力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風險可控的前提下，著力擴大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務發(fā)展空間，提高經(jīng)濟效益、服務水平和贏利能力；著力建立和完善各項考核制度，調(diào)動全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強精神文明建設(shè)、員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，不斷增強綜合競爭能力，全力促進各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。
經(jīng)營目標是：資產(chǎn)規(guī)模達到32億元；各項存款必保新增3億元，力爭6億元，余額達到30億元；各項貸款余額達到18億元，新增貸款達到3億元；清收不良貸款500萬元，年末五級分類不良貸款占比控制在1.34%之內(nèi)；營業(yè)收入實現(xiàn)1.2億元。
工作重點是：立足平?jīng)鍪衅經(jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，奮力實施“六個集中突破”，響應市委、市政府提出的“四三二一”戰(zhàn)略思想，結(jié)合市委、市政府編制的《平?jīng)鍪兄虚L期經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略布局構(gòu)想（討論稿）》，認真貫徹落實日前召開的市委常委（擴大）會議精神。以“九進”策略扎實開展工作，確保平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2010年各項工作能上一個新臺階。
——與時俱進，高度關(guān)注經(jīng)濟金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負責的態(tài)度，對當前經(jīng)濟金融形勢進行客觀判斷，隨時注意各項業(yè)務指標的變化情況，做好重點分析，盡量規(guī)避風險的發(fā)生。同時，按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，進一步深化改革，改進服務方式，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“三高一低”企業(yè)嚴格控制貸款授信額度，大力支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展。
——和諧共進，以民生為己任，做好社會服務工作。繼續(xù)遵循“服務地方經(jīng)濟，服務中小企業(yè)，服務市民群眾”的服務宗旨，信貸資金主要向中小企業(yè)和民生工程項目傾斜。同時，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目的幫扶力度，加大對基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)的資金支持，加大對下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度，配合做好“棚戶區(qū)”改造工作，為改善民生民計、促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
——砥礪奮進，堅持不懈抓存增效，擴大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進認識,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想。二是立足崆峒區(qū),把營銷區(qū)域向縣域擴展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進而擴展到全市,實現(xiàn)儲蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好平?jīng)鍪薪?jīng)濟情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對即將開工興建的“五高、五鐵、一場”工程開展全力營銷。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲?！獜娏ν七M，加強貸款管理，推行陽光信貸。一要加強風險管理。根據(jù)監(jiān)管部門“三個指引一個辦法”的要求，堅持“流動、安全、效益”的原則。在防范風險前提下,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，健全貸后管理制度，提高信貸運行效率，全力保證地方經(jīng)濟建設(shè)和中小企業(yè)的貸款需求。二要推行“陽光信貸，承諾服務”。讓信貸業(yè)務走在陽光下，接受全行上下和全社會的監(jiān)督，著力提升平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的信貸管理水平和社會形象。三要大力清收不良。加大歷史遺留不良貸款的清收力度，實現(xiàn)清收工作大的突破。
——穩(wěn)步邁進，加強內(nèi)控制度建設(shè)，嚴防風險發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實人，用制度引導人。開展“制度落實年活動”，狠抓制度執(zhí)行落實力度，嚴格按章辦事，增強執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責任問責制。實行“誰主管，誰負責”的工作要求，建立第一責任人制度，以達到相互制約，預防風險的目的。三是加強內(nèi)部制約。完善違規(guī)必究的處罰機制。資金計劃、會計賬務按照內(nèi)部牽制、授權(quán)有限的要求，建立相互制約的工作流程。信貸業(yè)務堅持審貸分離，不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營、審批和監(jiān)管三分離的制度。柜面業(yè)務做到經(jīng)辦、復核、授權(quán)三分開，相互監(jiān)督。四是加強安全風險防范。梳理全行各崗位的工作流程，逐項落實各項安保制度，切實做好各類預案和三防一保工作，確保全行安全經(jīng)營。
——穩(wěn)妥改進，開展增資擴股，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。在2009年增資擴股的基礎(chǔ)上，按照入股自愿、風險自擔、服務優(yōu)惠、利益共享的原則，按期完成增資擴股任務。一要根據(jù)實際情況，切實做好向現(xiàn)有股東擴股和派股工作。二要加強與政府的溝通銜接，增加地方財政持股份額。三要優(yōu)化股權(quán)，增加法人股股份占比。繼續(xù)對市內(nèi)中小企業(yè)募股，動員市內(nèi)、縣區(qū)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工礦區(qū)企業(yè)投資入股。四要向符合投資入股條件的省內(nèi)企業(yè)開展增資擴股。五要在監(jiān)管部門允許的情況下，適時引進境外戰(zhàn)略合作。
——竭力拓進，強化改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。繼續(xù)深化人事用工，強化等級行管理和費用管理，逐步建立起競聘雙向選擇、干部能上能下、員工能出能進、收入能高能低的經(jīng)營機制，以形成一定的競爭壓力。繼續(xù)加大廣成借記銀聯(lián)卡的發(fā)行力度，爭取代理更多企事業(yè)單位的工資代發(fā)業(yè)務，全力推動廣成銀聯(lián)卡的增收增效工作。推廣崇信支行試點經(jīng)驗，爭取在一年時間內(nèi)，按照支行分級標準，分三批積極穩(wěn)妥推進“柜員制”改革，提高服務質(zhì)量和服務效率。
——奮起前進，整合網(wǎng)點資源，延伸服務范圍。進一步擴大機構(gòu)覆蓋面，將服務范圍向平?jīng)鍪袇^(qū)周邊和縣域經(jīng)濟延伸。2010年計劃在莊浪、靈臺、華亭、崆峒區(qū)二十里鋪工業(yè)園區(qū)、崆峒古鎮(zhèn)等發(fā)展空間較大的縣域和地域設(shè)立6家支行。
通過延伸服務范圍，進一步擴大規(guī)模，增加貸款投放量，有效解決縣域中小企業(yè)貸款難和難貸款問題。
——團結(jié)勇進，培育企業(yè)文化，精心打造團隊精神。以“思想高起點、待人高素質(zhì)、辦事高效率、處事高節(jié)奏、能力高水平”為目標，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一個誠信穩(wěn)健、創(chuàng)新高效、以人為本、追求卓越的新型城市商業(yè)銀行。一是要考核服務質(zhì)量。將文明優(yōu)質(zhì)服務納入員工考核機制進行嚴格考核。從服裝、衛(wèi)生、服務態(tài)度等各個方面入手，全面體現(xiàn)商行人的精神風貌。二是加強員工培訓。在全行范圍內(nèi)開展“技術(shù)比武、專業(yè)培訓”工作。不斷提高服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度。積極將先進的技術(shù)引入經(jīng)營服務的全過程，為顧客開設(shè)各項方便、提供安全、高效的服務項目。三是構(gòu)建企業(yè)團隊精神。引導員工樹立團結(jié)協(xié)作的作風，樹立以大局為重、互相理解、相互配合的團隊精神，全力打造精誠團結(jié)的商行員工隊伍。
工作總結(jié)和工作安排篇十一
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
市城市社區(qū)長安居民委員會。
工作總結(jié)和工作安排篇十二
辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等作用。今天本站小編給大家整理了辦公室。
20xx年工作安排，希望對大家有所幫助。
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法。
責任書。
計劃生育責任書，完成領(lǐng)導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
8、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
9、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
(三)全力做好團支部工作。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動:。
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
4、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
5、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率。
(一)加強思想作風建設(shè)。
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)積極參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和建議。
(一)自身的問題。
一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:。
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每。
日記。
工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。
請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。
20xx年10月的一天，懷揣著絲絲欣喜，點點怯意，我踏入路橋的門檻，看著一張張陌生、樸實面帶善意微笑的臉龐，我知道這里便是我日后賴以生存，實現(xiàn)人生價值的“家”，而你們則是我要用心去朝夕相處的兄長，姐妹。今年的十月底就是我來路橋工作一周年的紀念日，憑心而論我喜歡這個生機勃勃、前程似錦的公司，喜歡這個大家庭里的每一位“家人”，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。一年多的工作實踐我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其間有喜樂，也有小煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)把我本年度的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)工作完成情況。
3、完成20xx年度公司工作的收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;。
4、完成鑫璐擔保有限公司工商執(zhí)照年檢工作;。
7、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;。
二、完成領(lǐng)導布置的其他工作;。
(一)腳踏實地，努力工作。
辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，首先我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。在市住建局大力開展“三提升”學習活動、“五項活動、兩大工程”活動和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中，按照上級領(lǐng)導的要求，全身心投入到工作中來，先后圓滿完成了局各項學習活動領(lǐng)導小組的各項檢查工作，有效地促進了公司各項學習活動工作的開展。
其次是認真對待本職工作，在辦公室我主要負責文字材料工作，文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到公司整體的形象，上至公司的匯報材料，下至公司內(nèi)部工作的通知，所有文稿質(zhì)量都要力求符合上級領(lǐng)導、公司、部門的實際，把握大局，突出重點。剛參加工作一年多的我把業(yè)務上要求當做了我前進的方向和動力。一方面，利用空余時間讀書看報，學習相關(guān)的書籍及各級領(lǐng)導講話材料、內(nèi)部刊物、局系統(tǒng)文件等與工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累提高自身素質(zhì);一方面及時向領(lǐng)導請教、交流，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在領(lǐng)導的幫助指導下，摸清了寫作方法，提高了寫作能力。
截至目前上報、下發(fā)正式文件多份，起草匯報材料30余篇，論文1篇，編寫簡報32篇，其中起草的論文《如何弘揚團隊精神、創(chuàng)建企業(yè)團隊文化》被市住建系統(tǒng)思想政治工作研究會評為三等獎，住建局采用“三提升”活動簡報1篇，為擴大公司宣傳，樹立公司形象、促進公司工作起到了應有的作用。
(二)端正作風，擺正位置。
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并對新同志言傳身教，與新同志一同進步。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導、職工交辦的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
工作總結(jié)和工作安排篇十三
面對當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢和黨的十九大對安全生產(chǎn)工作的新要求，國家安監(jiān)總局要求在全國非煤礦山系統(tǒng)全面加強“安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)”、“雙重預防機制建設(shè)”、“安全監(jiān)管法治建設(shè)”、“專項治理工程建設(shè)”和“安全準入建設(shè)”;省局在全系統(tǒng)開展了“轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”活動。國家安監(jiān)總局提出的“五項建設(shè)”、省局開展的“三轉(zhuǎn)”活動，為解決我省非煤礦山目前所存在的問題指明了工作方向。2020年，我們要按照國家和省對安全生產(chǎn)工作的新要求，堅定信心、奮力作為，以踏實留印、抓鐵有痕的作風，抓好以下工作的落實，實現(xiàn)非煤礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降，堅決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。
今年全省非煤礦山安全監(jiān)管的工作思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全國非煤礦山安全生產(chǎn)暨尾礦庫治理工作會議、省安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持問題導向和目標導向，以防范和遏制非煤礦山“十類”典型事故為重點，以非煤礦山“專家會診”安全隱患排查整治為抓手，從企業(yè)安全管理體系和現(xiàn)場作業(yè)條件兩個層面入手，全面加強安全生產(chǎn)“五項建設(shè)”，突出重點時段、重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點人員，加強督導考核和監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保全省各項工作部署落地生根，推動非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
省局已印發(fā)了《2020年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作總結(jié)》，明確了重點任務和重點工作，大家要根據(jù)本地實際，抓好貫徹落實。我重點對今年開展的主要工作進行講解、說明，以便大家深入理解，抓好落實。今年的主要工作可以歸納為以下幾個方面。
(一)繼續(xù)開展非煤礦山隱患大排查。今年全省非煤礦山“專家會診”隱患大排查大整治工作仍按照“政府買服務、專家查隱患、企業(yè)抓整改、執(zhí)法促落實”的原則進行。針對2020年事故發(fā)生情況、國家政策要求和近年來在組織實施此項工作中存在的問題，在去年組織實施的基礎(chǔ)之上，做了如下調(diào)整：一是在排查內(nèi)容上，依據(jù)國家2020年全國非煤礦山安全生產(chǎn)工作會議要求，有重點的突出了安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)、雙重預防機制建設(shè)、專項整治工程建設(shè)的內(nèi)容，增加了重大安全隱患的排查;二是在組織實施上，采取分級負責制，依據(jù)國家安監(jiān)總局行政執(zhí)法不交叉、不重復的原則，省局重點負責國有大礦及周邊小礦和近年來事故高發(fā)企業(yè)的排查執(zhí)法，市局重點負責單班入井30人以上地下礦山及“頭頂庫”的排查執(zhí)法，縣局負責其它企業(yè)的排查執(zhí)法，對于超出當?shù)貓?zhí)法能力的，可以不執(zhí)法跟進，但所有企業(yè)都要做到應排盡排，不能采取執(zhí)法方式整改隱患的，各地要采取通報、督查、抽查的方式，抓好所排隱患的整改、落實;三是在督促和檢查上，取消月報表，通過采取日常督查、檢查的方式掌握各地的排查整治情況，年底前將對各地的排查報告和排查現(xiàn)場進行抽查，對于日常檢查和年底檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，省局將采取通報、發(fā)整改令等方式，督促各地抓好落實;四是在時間安排上，6月底前完成尾礦庫的排查，10月底前完成礦山的排查。
(二)完成尾礦庫閉庫工作任務。經(jīng)過幾年來的持續(xù)治理，我省多年以來遺留尾礦庫的閉庫工作已基本完成，今年要完成46座尾礦庫的閉庫工作，并將尾礦庫閉庫轉(zhuǎn)入常態(tài)化。一是要根據(jù)當?shù)氐纳鷳B(tài)保護規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，摸清關(guān)閉、退出礦山企業(yè)尾礦庫的底數(shù)，建立臺賬，對決定退出和企業(yè)自行退出的尾礦庫一律閉庫。二是對生產(chǎn)企業(yè)要堅持舊庫不閉、新庫不批的政策，不留后患，堅決關(guān)閉使用到期的尾礦庫。三是要發(fā)揮好非煤礦山專項資金的撬動作用，對積極開展此項工作的企業(yè)予以獎補，增加企業(yè)投入的積極性。四是對于長期停產(chǎn)且存有安全隱患的尾礦庫，各地要加大執(zhí)法工作力度，對拒不執(zhí)行執(zhí)法指令的，各地要加強安全執(zhí)法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機關(guān)介入安全執(zhí)法工作機制，促使企業(yè)法人盡其法定義務;對抗拒執(zhí)法、逾期不執(zhí)行行政處罰決定的，由公安機關(guān)依法強制執(zhí)行或向人民法院申請強制執(zhí)行，通過處置現(xiàn)有資產(chǎn)、動用其交納的風險金等措施，對尾礦庫依法實施強制閉庫，并將其企業(yè)、法定代表人、實際控制人列入安全生產(chǎn)誠信黑名單。青龍縣要加大這方面的工作力度，在全省趟出路子、做出表率。張家口、承德、保定三市要在當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，將責任主體已經(jīng)滅失的尾礦庫納入當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復治理項目，利用好這次機會，徹底解決當?shù)刎熑沃黧w滅失尾礦庫的治理問題。
(三)抓好“頭頂庫”和采空區(qū)的治理。對“頭頂庫”和采空區(qū)進行專項治理，是落實國務院安委辦提出的“實施保護生命重點工程建設(shè)”在非煤礦山領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。為此，總局和我省均印發(fā)了工作方案，我省“頭頂庫”數(shù)量在全國居第一位，采空區(qū)總量在全國也位居前列，如不認真治理，極有可能發(fā)生重大惡性事故。各地要按照方案確定的實施步驟和工作安排，扎實工作，認真治理。一是要全面完成“頭頂庫”整改升級任務。各地要按照“頭頂庫”改造升級方案，在年初對“頭頂庫”整治工作進行一次全面回頭看，進一步查漏補缺，于4月底之前寫出工作總結(jié)報告，并制定今后鞏固提升的具體工作措施。省局將聘請技術(shù)服務單位，從5月份開始，對各地“頭頂庫”整治工作逐庫進行檢查核實，對于工作中的亮點進行表揚，對于存在的問題進行通報，各地要按照通報要求，改進工作，整改不足，確保在年底之前全面完成“頭頂庫”整改升級的工作任務。二是要持續(xù)加大采空區(qū)的治理工作力度。對于已經(jīng)確定的采空區(qū)治理項目，要加強工作調(diào)度，在年底之前完成項目確定的治理工作量，并確保在今的生產(chǎn)過程中持續(xù)實施;對于企業(yè)投產(chǎn)和復產(chǎn)過程中新發(fā)現(xiàn)的采空區(qū)，要督促企業(yè)制定治理方案并進行整治，不進行整治的不能投產(chǎn)與復產(chǎn)。
(四)要切實加強對國有企業(yè)和民營大型企業(yè)的安全監(jiān)管。2020年全省共發(fā)生非煤礦山事故12起，死亡24人，其中國有企業(yè)和大型民營企業(yè)共發(fā)生9起，死亡21人，國有和大型民營企業(yè)已成為事故發(fā)生的重災區(qū)，各地在今年要采取以下措施，加強對上述企業(yè)的管控：一是在復產(chǎn)時要由市安監(jiān)局組織對上述企業(yè)的復產(chǎn)驗收，對于復產(chǎn)條件準備不到位、采掘施工單位的選擇和管理不到位的，堅決不予復產(chǎn);二是所有上述礦山要由其上級公司出具保證連續(xù)生產(chǎn)3個月的資金、人員和相關(guān)物質(zhì)保證，不能提供保證證明的不允許復工，堅決杜絕時開、時停和礦山內(nèi)部為局部利益而私自開工生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)抓好全省非煤礦山班組長和非煤礦山業(yè)務骨干培訓。經(jīng)過省安監(jiān)局協(xié)調(diào)省人力資源和社會保障廳，議定從征收的工傷保險費中拿出一部分資金，用于高危行業(yè)的班組長培訓，此項工作已于2020年從?；袠I(yè)開始嘗試，具體實施模式為：培訓工作由省局負責培訓部門牽頭組織實施，培訓費用全部由省局支付，培訓教師和教材由主管行業(yè)處室把關(guān)，各地在通知學員參訓方面做好配合，培訓采取在企業(yè)集中地就地培訓與異地調(diào)訓相結(jié)合的方式，取得了較好效果。今年，省局將此工作拓展到非煤礦山行業(yè)，屆時各地要按照相關(guān)要求，做好工作。省局一處將協(xié)調(diào)人事培訓處利用這次機遇，視情況安排若干期市、縣非煤礦山監(jiān)管業(yè)務骨干培訓，進一步提升各地監(jiān)管人員的業(yè)務技能。
(六)加強重點地區(qū)和時段安全管理。一是加強對重點地區(qū)督導檢查。承德、唐山、張家口是非煤礦山大市，也是事故多發(fā)的市，在全省非煤礦山安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的作用，省局將加強對以上三市各項工作執(zhí)行落實情況的督導檢查，抓重點、帶一般，全面完成全省非煤礦山安全生產(chǎn)的各項工作任務。二是抓好尾礦庫安全度汛。各地要嚴格落實尾礦庫企業(yè)主體責任和地方政府領(lǐng)導的包保責任，按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》要求，依法督促企業(yè)在汛前完成尾礦庫(含已閉庫尾礦庫)排洪系統(tǒng)安全隱患的整治任務。在汛期要抓好企業(yè)應急值守、地方領(lǐng)導包庫、“頭頂庫”下游人員疏散等責任的落實，確保尾礦庫汛期安全度汛。三是要抓好重點時期的安全監(jiān)管。今年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，河北作為首都安全穩(wěn)定的“護城河”，為國家重大會議、重大活動創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境，是必須完成的一項重大政治任務，各地要站在講政治、顧大局的高度，有效防控各類風險，從嚴從實從細抓好會議期間的安全生產(chǎn)工作。邢臺市要加強已關(guān)閉石膏礦的巡查，嚴防出現(xiàn)非法盜采，要確保在6月底之前將剩余的一座石膏礦關(guān)閉到位。
(七)嚴防發(fā)生十類典型事故。透水、火災、中毒窒息等十類事故是我省非煤礦山最易引起群死群傷的典型事故，2020年，邯鄲市發(fā)生了因武安市東家溝鐵礦盜采引發(fā)的西石門鐵礦8人死亡的中毒窒息事故。今年，我們要高度重視十類典型事故和非煤礦山重大事故隱患的防控，將十類事故隱患和重大事故隱患的排查作為專家會診檢查工作的重中之重，各地要嚴格按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》，嚴查和整改非煤礦山十類典型事故和重大事故隱患。
(八)抓好示范創(chuàng)建工作，帶動全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。多年的安全生產(chǎn)實踐表明，抓好安全生產(chǎn)工作，不但要有明確的法規(guī)、規(guī)范和標準要求，還需要有現(xiàn)行的示范企業(yè)進行引領(lǐng)，這樣才能將無形的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行的具體行動。各相關(guān)市要重點抓好以下幾類示范：一是保定市要抓好易縣露天礦山開采建設(shè)示范。示范內(nèi)容為將露天礦山礦區(qū)劃定范圍以山脊為界改為以山溝為界，將開采方式由階梯式分臺階開采變?yōu)樗椒謱娱_采，力爭通過頂層設(shè)計解決露天礦山(主要針對采石場)的安全、環(huán)境和生態(tài)恢復問題。二是承德市要抓好寬城縣礦山綜合治理示范。示范的主要內(nèi)容為針對我省部分地區(qū)礦體分散、單一礦山規(guī)模較小的問題，采取企業(yè)整合重組的方式，實現(xiàn)公司化統(tǒng)一管理、分散生產(chǎn)，解決小型企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力不足的問題。三是邢臺市要抓好沙河市防治水示范。示范內(nèi)容為建立完善的地下礦山防治水工作制度及措施，為我省邯邢地區(qū)礦山水害防治建立起工作模式。四是承德、張家口、保定要抓好平泉市、赤城縣、淶源縣尾礦庫生產(chǎn)運行示范。示范主要內(nèi)容為按《河北省尾礦庫運行作業(yè)規(guī)范》(地方標準)的要求，在尾礦庫筑壩、排洪設(shè)施的封堵等生產(chǎn)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施作業(yè)票制度，抓好隱蔽工程、子壩堆筑等重點環(huán)節(jié)的管控，用過程控制保證尾礦庫的運行安全。五是唐山市要抓好遵化市采空區(qū)治理示范，總結(jié)采空區(qū)治理的經(jīng)驗，制定崩落、充填、封堵、監(jiān)控等具體治理措施的施工作業(yè)規(guī)范和驗收標準，形成河北省采空區(qū)治理地方標準。對于每一類示范，省局將對各市、縣提供指導、幫助與支持，采取走出去、請進來，各地市、各企業(yè)相互觀摩學習的方式，帶動安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。
(九)強化事故調(diào)查處理和責任追究。各市、縣對發(fā)生的每一起事故，都要成立由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員所組成的技術(shù)調(diào)查組，突出技術(shù)和管理因素的調(diào)查分析，嚴肅追究企業(yè)技術(shù)和管理人員的責任，決不能簡單位以職工違章為由而草率結(jié)案。對較大及以上事故一律由省局掛牌督辦。發(fā)生較大以上事故、十類典型的一般事故、一個企業(yè)年內(nèi)發(fā)生的第二起事故、一個縣發(fā)生的第二起事故，省局將派人到現(xiàn)場監(jiān)督事故的調(diào)查處理，在追究企業(yè)主體責任的同時，要追究參與排查的技術(shù)服務單位、排查人員和安監(jiān)人員的責任。根據(jù)事發(fā)情況，省局將適時在事故高發(fā)縣或事故高發(fā)企業(yè)召開現(xiàn)場事故分析會。
(十)抓好日常安全生產(chǎn)工作。
1、抓好非煤礦山“雙控”體系建設(shè)。今年，省局將制定風險預防控制建設(shè)標準，按風險防控標準和“五位一體”隱患排查工作方法，遵循標準化“全員參與、過程控制、動態(tài)循環(huán)”工作理念，實現(xiàn)風險辨識與隱患排查的良性互動，推動企業(yè)安全管理水平的交替提升。在2020年62家試點企業(yè)的基礎(chǔ)上，2020年所有生產(chǎn)(運行)地下礦山和“頭頂庫”企業(yè)的“雙控”建設(shè)要達到上述要求。
2、要做好行政許可工作。2020年省局印發(fā)了《河北省非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》。一是明確了行政許可部門和安全監(jiān)管部門的職責;二是按法律規(guī)定實施了省、市、縣三級非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計分級審查制度;三是規(guī)范了安全設(shè)施設(shè)計審查的方法步驟;四是規(guī)范了安全生產(chǎn)許可證頒證的形式審查、現(xiàn)場審查的情形;五是規(guī)范了十三項審查要件應把握的原則。各地、各有關(guān)部門要嚴格按兩個文件的要求，做好行政許可工作，省局對各地行政審批、許可工作開展情況進行監(jiān)督檢查，對好的表揚、差的批評，切實發(fā)揮好現(xiàn)有行政審批、許可在安全生產(chǎn)中的把關(guān)作用。
3、要做好礦山的開、停管控。各地要嚴格按照《關(guān)于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復產(chǎn)復工安全驗收工作的通知》要求，做好非煤礦山的復產(chǎn)復工工作，對決定停產(chǎn)、停建的礦山，一律要向公安部門發(fā)送停供火工品的函件;對于復產(chǎn)復建的礦山，要對企業(yè)進行全面驗收，驗收合格后，要向公安部門發(fā)函，說明供應火工品的具體位置。各地要與公安部門作好銜接，務必把火工品定點管控到位，嚴防企業(yè)私自復產(chǎn)復工和非法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面加強尾礦庫日常建設(shè)、生產(chǎn)運行管理。各地要嚴格按照《河北省非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》文件規(guī)定，做好尾礦庫項目建設(shè)安全設(shè)施審查和驗收工作，加強對隱蔽工程的階段性驗收和檔案留存資料的管理。隱蔽性工程應由組織驗收單位負總責，安監(jiān)部門要強化監(jiān)管，嚴防類似承德縣龍騰礦業(yè)有限公司尾礦庫因隱蔽工程施工不到位而導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
各地要以《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》為抓手，學習了平泉市加強尾礦庫日常管理的工作經(jīng)驗，采取請進來、走出去等多種方式，加強對企業(yè)的培訓，進一步提高企業(yè)對《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》理解和執(zhí)行能力，使企業(yè)在尾礦庫年度作業(yè)計劃編制、子壩堆筑、放礦、排滲設(shè)施施工、排水構(gòu)筑物封堵、安全檢查及汛期管理等日常生產(chǎn)運行方面進一步提高管理水平，切實做到通過過程控制來保證尾礦庫最終安全。
5、加強對已閉庫尾礦庫的安全監(jiān)管。根據(jù)省政府2020年第125次常務會議決定，閉庫后尾礦庫的安全監(jiān)管工作仍由安監(jiān)部門負責。各地安監(jiān)部門要與地方有關(guān)部門進行對接，切實做到對閉庫尾礦庫監(jiān)管的不脫節(jié)、不斷檔。各地在“專家會診”中，要將已閉庫尾礦庫納入排查范圍，全面排查已閉庫尾礦庫的安全狀況，對于每一座閉庫的尾礦庫，由縣級安監(jiān)部門建檔立卡，全面記錄尾礦庫的安全現(xiàn)狀、存在的隱患、治理所需資金等。對于有責任主體的，尾礦庫的治理投資由原責任主體負責;對于責任主體已滅失的，尾礦庫的治理投資由縣級政府承擔。各地可以探索將已閉庫尾礦庫的安全管理交由有專業(yè)能力的公司或當?shù)氐V山企業(yè)托管的工作機制，并對托管工作制定具體的支持和監(jiān)管措施。
6、切實發(fā)揮出信息技術(shù)在尾礦庫安全監(jiān)管工作中的作用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”綜合監(jiān)管信息平臺建設(shè)是省政府部署的一項重點工作，《河北省人民政府關(guān)于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的實施意見》(冀政發(fā)〔2020〕51號)、《河北省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》將其列為“互聯(lián)網(wǎng)+”政府服務重點工程之一，也是加強非煤礦山安全基礎(chǔ)管理的一項重要工作，對全面提升我省安全監(jiān)管監(jiān)察效能具有重要意義和作用。省局主要領(lǐng)導對此項工作高度重視，親自調(diào)度安排，請各地務必對入庫登記、信息審核給予高度重視，安排專人負責，并于6月底前完成錄入信息核實工作，確保已審核通過的礦山企業(yè)數(shù)量與年初上報省局持證礦山數(shù)量一致。
按照平臺建設(shè)規(guī)劃，擬將生產(chǎn)運行的三等以上尾礦庫全部納入在線監(jiān)控范圍，監(jiān)控指標有視頻、庫水位、浸潤線、降雨量四項。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)分工為省、市、縣三級，監(jiān)管平臺和線路由省局應急辦委托專業(yè)機構(gòu)負責，尾礦庫的監(jiān)控設(shè)施由企業(yè)負責。各地安監(jiān)部門應要求企業(yè)配合專業(yè)機構(gòu)做好監(jiān)控設(shè)施的聯(lián)網(wǎng)接入工作，做好尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，對不按要求入網(wǎng)的尾礦庫企業(yè)要嚴格按照尾礦庫在線監(jiān)測等有關(guān)規(guī)定依法實施處罰，確保尾礦庫在線監(jiān)測按時建設(shè)到位。
7、管好、用好省非煤礦山專項資金。省財政今年在預算內(nèi)安排了1億元非煤礦山綜合治理專項資金，該資金已按照各地的工作任務和工作績效，切塊下達各地。各地一定要嚴格按照《2020年非煤礦山專項資金使用工作的通知》確定的使用方向和省財政部門的有關(guān)要求，嚴格財經(jīng)紀律，將資金用于解決當?shù)赝怀龅陌踩珕栴}，并按照《河北省非煤礦山綜合治理專項資金支持項目實施管理辦法》(冀安監(jiān)管一〔2020〕230號)抓好項目的實施。要及時做好項目組織及總結(jié)工作，并按照資金管理辦法積極謀劃和儲備來年項目，為做實來年預算打好基礎(chǔ)。今后，各市都要及時謀劃，提前安排，要在年前做好來年資金項目的謀劃工作。
同志們，非煤礦山安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要緊緊圍繞國家、省各項決策部署，認真謀劃推進，狠抓工作落實，以更加堅定的態(tài)度，更加務實的作風，更加有力的措施，更加有為的擔當，扎實做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作，堅決防范遏制各類事故，切實推動全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平再上新臺階。
工作總結(jié)和工作安排篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是實行精細化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅”硬化任務。三是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設(shè)。五是加大對社會穩(wěn)定、違法建設(shè)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。
工作總結(jié)和工作安排篇十五
為了做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，我系以“全員參與、積極指導、做好服務”為指導方針，采取“走出去、請進來、搭平臺、建基地”的辦法，我系成立領(lǐng)導小組，發(fā)動全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學生就業(yè)做好服務，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。
1、系領(lǐng)導高度重視，就業(yè)指導工作扎實我系領(lǐng)導十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅定地把就業(yè)工作作為影響學院及我系建設(shè)與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面負責我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導、服務、協(xié)調(diào)和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務工作。
2、積極開展就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。為了讓學生增強就業(yè)意識，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學就開展專業(yè)教育，并分別請主管學生工作的領(lǐng)導和各專業(yè)的教研室主任作報告，并鼓勵學生積極參加公務員、選調(diào)生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
3、指導學生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學期都安排負責學生工作的老師給畢業(yè)班學生講授就業(yè)指導課，并組織學生參加職業(yè)生涯設(shè)計大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應對職場競爭。
4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通通過網(wǎng)絡(luò)、傳媒等平臺，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領(lǐng)導小組成員主動出擊，通過各種關(guān)系向我省的有關(guān)單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的.用人單位發(fā)出信息，邀請相關(guān)單位來我系選拔學生。
5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作，積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。
二、開展畢業(yè)生就業(yè)服務月活動。
為了促進我系畢業(yè)生就業(yè)工作，增強學生就業(yè)意識，幫助畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，我系將10月中旬至11月中旬，作為就業(yè)服務月，開展了一系列活動。
1、舉辦我系成功舉辦20**年畢業(yè)生就業(yè)招聘會。
20**年11月6日，我系20**畢業(yè)生就業(yè)招聘會在報告廳走廊成功舉行。此次雙選會共有7家用人單位到場參會，提供招聘崗位50余個，我系200多名應屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘會。招聘會上，我系參會的200多名學生中共95名同學與用人單位達成就業(yè)意向。其中，newkid新起點音樂館，30名畢業(yè)生參加面試、唐山樂天琴行有限公司，15名畢業(yè)生填表面試、唐山正大影視文化傳播有限公司，30名畢業(yè)生填表面試、銀商富貴牡丹生物科技有限公司，5名畢業(yè)生填表面試、星海藝術(shù)培訓學校，20名畢業(yè)生填表面試。
2、分別舉辦“個人簡歷大賽”，“職業(yè)規(guī)劃大賽”，以及“創(chuàng)業(yè)大賽。
（1）、簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽。
簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上，一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應聘成敗。職業(yè)生涯規(guī)劃大賽旨在進一步普及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，提高大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實踐能力，促進大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。20**年10月20號，簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽，同時在音樂系82133教室進行。首先由各班甄選出本班參加活動同學的優(yōu)秀個人簡歷，由評委老師從眾多簡歷中篩選出相對優(yōu)秀的個人簡歷并對作品進行評價，評出一、二、三等獎。而職業(yè)規(guī)劃，由參賽選手自己準備與策劃，比賽當天動選手自我介紹并進行自我展示，評委根據(jù)選手綜合表現(xiàn)進行打分并評出一、二、三等獎?；顒油戤吅螳@獎同學與評委老師進行合影留念，并將本次活動照片上傳到系招生就業(yè)網(wǎng)站上。獲獎的優(yōu)秀簡歷作品進行展示，獎獲獎作品以海報形式在海報欄進行展示，并將獲獎人名單以紙質(zhì)版形式張貼公示。
活動收獲與心得：
通過這兩個比賽的舉行，使學生們對個人簡歷有了更深入的理解，同時對自己的未來自己的職業(yè)有了一個更具體更長遠的的規(guī)劃，從一定程度上提高了學生們的就業(yè)能力。
（2）、創(chuàng)業(yè)大賽。
為了積極推動大學生自主創(chuàng)業(yè)，進一步培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)業(yè)的觀念與意識，提高大學生創(chuàng)業(yè)能力，扶持大學生投身創(chuàng)業(yè)實踐。提高大學生實踐能力，為以后的就業(yè)做準備。
創(chuàng)業(yè)大賽于11月份中下旬在82126教室舉辦，這次大賽的參賽對象主要是音樂系即將畢業(yè)的大三大四的在校學生，活動地點為音樂系82133教室，主辦單位是音樂系學生會，承辦單位是音樂系招生就業(yè)部。首先由參賽選手自己準備策劃書與參賽資料，再交由評委老師進行審核，選出比較優(yōu)秀的參賽作品進入決賽。決賽，由參賽選手進行現(xiàn)場演說的形式，最后由評委老師進行點評及商議確定獲獎選手。
活動收獲與心得：
創(chuàng)業(yè)大賽不僅為大學生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場提供了舞臺，更重要的是為他們提供了鍛煉能力、轉(zhuǎn)變觀念的爆點機會，成為大學生創(chuàng)業(yè)的“試金石”。此次大賽，為學生畢業(yè)以后的就業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、畢業(yè)生就業(yè)服務工作的主要做法。
（1）、領(lǐng)導重視，精心安排部署。我系將就業(yè)服務月工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。在全體畢業(yè)生召開會議兩次，傳達學習通知精神，提高認識。二是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領(lǐng)導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。
（2）、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用我校校訊通平臺開展面向全校畢業(yè)生宣傳我系就業(yè)宣傳月活動。在我系舉辦招聘會期間，廣泛發(fā)動全校畢業(yè)生參加。
（3）、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。其重點是為畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務。在系里大廳作展牌“就業(yè)政策百問”，針對創(chuàng)業(yè)學生給予專門指導。
（4）、完成音樂系創(chuàng)業(yè)幫扶工作任務。
工作總結(jié)和工作安排篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排目錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排..............11一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強......22二、聚力抓改革、強基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進......33三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居......44四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展......55五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和..........66一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平..............77二、聚焦項目建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展新動力..............77三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象..............88四、聚焦生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破..............99五、聚焦民生民心，促進社會事業(yè)新發(fā)展..............99六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境.............10根據(jù)工作要求，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)2022年工作總結(jié)及2023年工作安排報告如下：
2022年工作總結(jié)截至8月底，全鄉(xiāng)累計完成財政一般預算收入2265萬元，占財政收入目標任務的75.02％，預計年底全面完成2022年3020萬元財政收入目標任務。1－9月完成固定資產(chǎn)投資累計完成投資5.2億元，同比增幅48.6％；其中民間投資1.49億元，占比28.6％。技術(shù)改造投資同比增長262.5％。限額以上消費品零售額1328.2萬元，同比增長16.8％。規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1.3億元。經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)中向好。
一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強“雙招雙引”提質(zhì)增效。成功簽約xx新能源（xx）有限公司xx區(qū)xx鄉(xiāng)三期30mw漁光互補光伏發(fā)電、xx機械制造有限公司等億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目。通過“騰籠換鳥”方式，盤活一家僵尸企業(yè)，成功引進機械制造有限公司。在談項目2個，力爭再盤活一家低效用地企業(yè)，進一步提升用地效能。圍繞“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟”活動，領(lǐng)導班子帶頭走訪企業(yè)和重點項目30余次，解決企業(yè)問題和訴求7個。重大項目加速推進。xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw漁光互補光伏發(fā)電項目已完成95％施工任務，確保年內(nèi)全部并網(wǎng)發(fā)電。陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補光伏發(fā)電項目光伏廠區(qū)施工已完成20％，預計年內(nèi)完成升壓站建設(shè)任務，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。xx市月生建材廠年產(chǎn)300萬噸機制砂生產(chǎn)線及xx機械制造有限公司兩個投資項目正按投資計劃有序推進?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)提檔升級。積極謀劃推進現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，目前已完成規(guī)劃編制，并積極爭取非標債項目；2021年度高標準農(nóng)田項目完成驗收。新增科技示范戶88戶，實施xx村優(yōu)質(zhì)專用水稻千畝示范片項目。遴選105名水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖和糧食種植戶作為高素質(zhì)農(nóng)民培訓對象，新增區(qū)級示范家庭農(nóng)場7個，推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體高質(zhì)量發(fā)展。特色水產(chǎn)養(yǎng)殖不斷壯大，青蝦、河蟹養(yǎng)殖面積超1.2萬畝，積極探索“稻魚”、“稻蝦”、“稻蟹”等種養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)殖新模式，稻漁綜合種養(yǎng)面積6000余畝。新增耕地竣工100畝，增減掛鉤項目竣工350畝，全面完成區(qū)級下達任務。文旅產(chǎn)業(yè)加快融合。中國xxx旅游風景區(qū)都市街區(qū)項目7月份開工建設(shè)，力爭xxx影視基地項目一期工程年底竣工運營，加快文旅產(chǎn)業(yè)融合，爭創(chuàng)省級文化旅游名鎮(zhèn)。
二、聚力抓改革、強基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進集體經(jīng)濟持續(xù)壯大。深化拓展黨建引領(lǐng)，堅持“抱團取暖”，十個村（社區(qū)）注冊成立xx市xxx標準化廠房租賃有限公司，累計投資1862萬元，建成標準化廠房12820㎡，企業(yè)服務中心1000㎡，目前標準化廠房均以租賃化方式產(chǎn)生經(jīng)濟效益，預計年收益160萬。企業(yè)服務中心項目已完成主體工程建設(shè)，對外公開招租，預計年收益20萬。依托xxx廠房，成立xx市xxx生態(tài)科技有限公司，預計2022年底進入實際運營狀態(tài)，為村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收再添新活力。新增張埂、xx兩個集體經(jīng)濟強村，已成功培育3個集體經(jīng)濟強村?；A(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善。xx區(qū)新郎川河渾水河治理工程全面完工；2020年農(nóng)田水利“最后一公里”通過區(qū)級驗收；東門渡河水系連通工程橋梁工程基本完工，正在進行橋面的面層鋪裝及引橋延伸；xx江中游治理工程征遷工作基本完成；xx江中游治理xx聯(lián)圩段正在進行土方加培，預計年底工程建設(shè)任務的70％。投資292萬元建成“四好農(nóng)村公路”5條，總長3.852公里。xx橋已竣工通車。完成集貿(mào)市場周邊道路破損修復及“白改黑”工程。xx橋改造工程已完工通車。
三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整改，有效減少存量，遏制增量。高質(zhì)量高標準完成5個生態(tài)環(huán)保突出問題整改。推深做實林長制、河長制、田長制改革，鄉(xiāng)村兩級累計巡河330次，巡林122次。扎實開展長江流域禁捕退捕工作，保護長江流域生態(tài)環(huán)境，累計開展聯(lián)合執(zhí)法21次。人居環(huán)境顯著提升。完成幸福吳燈省級中心村工程主體建設(shè)，目前已通過區(qū)級驗收。xx區(qū)級美麗鄉(xiāng)村整治村目前建設(shè)已完成，等待區(qū)級驗收。全年改廁任務109戶，目前已驗收67戶，42戶等待驗收。常態(tài)化開展農(nóng)村清潔工程，引進國投環(huán)境物業(yè)公司開展一體化管理，村莊保潔覆蓋面和垃圾處理率達到100％，252個自然村組全部納入垃圾收運處理體系。xx、xx、xx、xx村等四個村莊規(guī)劃陸續(xù)進入專家評審階段。啟動sxxx省道風貌提升設(shè)計工程。城鄉(xiāng)建管秩序井然。積極推進文明村鎮(zhèn)建設(shè)，抓好全鄉(xiāng)總體規(guī)劃布局，堅決遏制土地違法行為。清理“牛皮癬”600余處，更換破舊破損公益廣告210處800余平方米，硬化破損路面3500余平方米，依法拆除違法建筑5處，規(guī)范出店經(jīng)營42家。評比鄉(xiāng)村兩級“好人”87人。全力抓好衛(wèi)片執(zhí)法整改，共整改違法衛(wèi)片圖斑8個。
四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實“四個不摘”政策，加大“兩不愁三保障”工作力度。發(fā)放義務教育階段困難學生補助資金4.9萬元，惠及學生82人。對老弱病殘等無勞動能力群體，及時落實兜底保障措施。社會保障持續(xù)用力。扎實做好疫情防控工作，重點人員重點場所全面防控到位。全鄉(xiāng)低保、五保、軍烈屬撫恤、優(yōu)撫金、計生獎特扶資金兌現(xiàn)率100％。2022年城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)196人，提前超額完成全年任務。加快推進老年助餐服務，成立軍塘村老年服務站（助餐點），做好老年人天天有感的“關(guān)鍵小事”。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。打造孝賢文化廣場。積極開展志愿服務活動。順利完成民兵整組工作，全力推進征兵任務，共完成入伍新兵11人，其中大學畢業(yè)生8人，大學在校生3人。穩(wěn)步推進免疫規(guī)劃、婦幼健康、家庭醫(yī)生簽約等公衛(wèi)事業(yè)。農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查共計500人參檢，完成率100％。xx社區(qū)成功申報“全國示范性老年友好型社區(qū)”。舉辦春節(jié)、端午等系列主題民俗文化活動，進一步滿足群眾精神文化需求。
五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和安全生產(chǎn)常抓不懈。多部門聯(lián)合深入企業(yè)、學校、建筑工地開展安全生產(chǎn)檢查30余次，累計排查各類安全隱患79條，全部整改完成。全面開展自建房排查工作，自建房總數(shù)11164戶，已全部完成排查。組織開展中小學生防溺水、消防、交通等校園安全活動。社會治理不斷強化。全面開展“反電詐”宣傳活動，抓實抓細精神障礙患者救治救助和服務管理。積極排查化解社會矛盾糾紛，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛67起，調(diào)結(jié)56起；排查各類重點信訪事項13件，均成立包保穩(wěn)控專班妥善化解。選優(yōu)配強村民組長隊伍，打造共建共治共享的社會治理新格局。法治建設(shè)持續(xù)深化。大力推進全民普法工作，在重點時段、節(jié)點組織開展法律“十進”活動。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，依法做好政府信息公開和政務公開工作，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法，廉潔政府、法治政府取得新成效。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在一些問題和短板。一是經(jīng)濟整體實力不強，重大項目和龍頭企業(yè)不多；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檔次低、規(guī)模小，村級集體經(jīng)濟缺少產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；三是財政支出壓力大，民生領(lǐng)域投入與人民群眾對美好生活的向往仍有差距；四是鄉(xiāng)村干部工作作風有待進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，敢于擔當意識不強。對這些問題，我們高度重視，認真分析，一件一件加以解決，更好適應時代和人民的要求。
2023年工作安排2023年，xx鄉(xiāng)將繼續(xù)深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，認真落實鄉(xiāng)黨委工作安排，全力改善和增進民生福祉，全力推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好。
一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平全面促進鄉(xiāng)村振興效能提升。堅持嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)行幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路徑。鞏固發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增加村級集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓好糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、基本農(nóng)田“非糧化”，全面完成糧食種植任務，嚴守耕地保護紅線和糧食安全底線。繼續(xù)申報高標準農(nóng)田建設(shè)項目。積極爭取上級支持，確?，F(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園順利編制入庫。著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。探索村級抱團發(fā)展勞務服務，盤活本地勞務資源，服務周邊企業(yè)生產(chǎn)，帶動周邊群眾就地就近穩(wěn)崗就業(yè)增收。
二、聚焦項目建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展新動力強化“雙招雙引”。堅持主要領(lǐng)導帶頭招商，加大招商引資、招才引智力度，主動對接項目，創(chuàng)新招商模式，下大力氣抓招商、上項目、優(yōu)環(huán)境，同時要精打細算，深化“畝均論英雄”改革，節(jié)約集約利用土地資源，有效化解發(fā)展包袱，增強高質(zhì)量發(fā)展動能。狠抓項目建設(shè)。強力推進xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw和陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補光伏發(fā)電工程建設(shè)，確保早日并網(wǎng)發(fā)電。加快建設(shè)xxx小區(qū)二期項目和東門渡河水系河道土方開挖工程。加快xx江中游治理xx聯(lián)圩段工程進度建設(shè)，確保汛期安全度汛。成立重點項目服務保障專班，實施掛圖作戰(zhàn)，采取有力措施，全力以赴做好蕪宣機場擴建、姚灣散貨物流碼頭、海洋衛(wèi)浴等征遷保障和光伏項目施工保障工作。優(yōu)化營商環(huán)境。創(chuàng)新服務方式，持續(xù)改進作風，加強對企業(yè)反映問題和訴求的跟蹤督辦，真正把工作做實、把問題解決、以實際成效讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。
三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象以集鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)為中心，強化功能配套，提升產(chǎn)城融合水平，鼓勵農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶集鎮(zhèn)區(qū)，增強集鎮(zhèn)區(qū)集聚功能和吸引力。實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，啟動垃圾中轉(zhuǎn)站提升改造，健全完善農(nóng)村生活垃圾收運處置體系。深入推進農(nóng)村廁所革命，努力實現(xiàn)旱廁清零目標。協(xié)助村級做好鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護管理工作。持續(xù)規(guī)劃建設(shè)集中供水、公廁、水利等項目，補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。
四、聚焦生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破著力解決突出生態(tài)環(huán)境問題，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。加強xx江、xxx、東門渡河生態(tài)保護，持續(xù)整治農(nóng)業(yè)面源污染。推進化肥農(nóng)藥減量增效，堅決遏制秸稈露天焚燒行為，進一步提高農(nóng)作物秸稈和畜禽糞污資源化利用水平。全面落實礦山生態(tài)修復三年行動計劃，加快推進廢棄礦山生態(tài)修復治理。統(tǒng)籌推進河湖長制、林長制、田長制和生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長制，深入落實長江“十年禁漁”，繼續(xù)鞏固xx江流域禁捕退捕成效，加強生物多樣性保護。
五、聚焦民生民心，促進社會事業(yè)新發(fā)展慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控工作。不斷完善交通網(wǎng)絡(luò)，確保xx公交車和xx公交車2022年底前開通。重視困難群體幫扶救助，持續(xù)做好特困人群救助供養(yǎng)、孤兒基本生活保障、農(nóng)村留守兒童、婦女和老年人關(guān)愛等工作，有效實施民生工程，把所有精力都用在讓老百姓過好日子上，實施更多有溫度的舉措，落實更多暖民心的行動，把民生實事真正辦到群眾心坎上。加強新時代精神文明建設(shè)，繼續(xù)做好就業(yè)、文化、教育、醫(yī)療、社保等民生工作。以更大力度、更實舉措解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，逐步補齊民生短板，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓群眾看到變化見到成效得到實惠。
六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境加大矛盾糾紛排查力度，推進信訪問題源頭治理，落實包片責任制，構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)，重視化解初信初訪案件，把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層，堅決控增量，減存量。廣泛開展法治宣傳，高標準建設(shè)一個村級法治廣場，加強法律培訓和業(yè)務指導，增強干部群眾法治觀念。扎實開展禁毒、防邪工作，持續(xù)高壓打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)風險防控，全面快速準確消除自建房安全隱患，強化市場監(jiān)管，保障食品藥品安全，營造安全放心的消費環(huán)境。完善突發(fā)事件應急處置機制，加強應急救援力量，提升防災減災救災能力。
工作總結(jié)和工作安排篇一
20xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級統(tǒng)計機關(guān)的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作目標，堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，以服務全縣經(jīng)濟工作為宗旨，克服困難，勤奮工作，為領(lǐng)導決策當好參謀，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。堅持依法行政、依法統(tǒng)計，積極推進統(tǒng)計改革，做好統(tǒng)計服務，為xx縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
一、20xx年的主要工作。
(一)加強政治理論學習,強化制度建設(shè)，提升業(yè)務水平。
20xx年，按照縣委的統(tǒng)一部署，認真開展全局黨員、干部的政治理論學習活動。利用每周一政治學習時間，組織全體干部職工認真學xxx自治區(qū)、自治州、縣委一系列會議精神。健全和完善了民主決策、黨政正職“四個不直接分管”、“三重一大”等相關(guān)工作機制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、“三會一課”等制度。明確各股室工作職責，使各股室工作有章可循。圍繞統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)制定了《xx縣統(tǒng)計局ab崗制度》、《xx縣統(tǒng)計局信息、論文獎勵管理辦法》、《xx縣統(tǒng)計局職稱獎勵管理辦法》等規(guī)章制度。每月利用半天時間，采取業(yè)務骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務知識的培訓力度，提高統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。通過學習不斷提高了干部職工的政治理論水平，增強了廣大干部職工的政治責任感和使命感。為完成各項統(tǒng)計工作提供了思想保證和思想動力。
(二)確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
認真貫徹國家統(tǒng)計局明確的“三個提高”工作要求，在統(tǒng)計系統(tǒng)奮力推動“提高統(tǒng)計能力、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”。切實做好統(tǒng)計年報、定期報表工作，加強對數(shù)據(jù)的評估審核，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面完成常規(guī)統(tǒng)計工作25項，客觀反映我縣國民經(jīng)濟各行各業(yè)的發(fā)展水平。嚴把統(tǒng)計質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力。
為了確保統(tǒng)計工作保質(zhì)保量完成，我們一是實行了目標管理責任制，年初就將各項工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標之內(nèi)，并定期督查;二是認真落實了基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把各類報表質(zhì)量關(guān);三是認真開展了“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高服務水平”活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進行講課，調(diào)動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力;四是加強與上級業(yè)務部門和縣直相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和銜接工作，將達到規(guī)模的“四上”企業(yè)進行及時入庫，確保各項經(jīng)濟指標做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀地反映我縣經(jīng)濟運行情況;五是結(jié)合全州統(tǒng)計工作綜合評比的要求,我縣各類專業(yè)人員按月對各自專業(yè)統(tǒng)計報表進行評比自查,找出不足,及時補課,以此提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析水平。
(三)增強服務意識，提高統(tǒng)計服務質(zhì)量和水平。
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的核心，我們始終把搞好統(tǒng)計服務作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點、落腳點和重頭戲來抓。20xx年，我局廣大干部職工進一步增強統(tǒng)計服務意識，提高統(tǒng)計服務水平。
1、收集整理有關(guān)統(tǒng)計資料，及時發(fā)布了《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
2、組織編輯《xx縣20xx年統(tǒng)計年鑒》和《20xx年領(lǐng)導干部手冊》兩本書，為各級黨政領(lǐng)導的科學決策和社會各界查詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供重要依據(jù)。
3、按月、季編寫了各類信息資料，截止20xx年9月底，共撰寫統(tǒng)計信息132篇，其中：編印《xx縣經(jīng)濟要情參考卡片》8期，統(tǒng)計分析13篇，簡報26篇，1%人口抽樣調(diào)查簡報5期，統(tǒng)計信息80期。被州、縣級采用104篇。為各級黨政領(lǐng)導及時了解經(jīng)濟運行情況提供經(jīng)常性服務。
4、加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作。共舉辦各類統(tǒng)計培訓5次，培訓人數(shù)421人，從4月開始開展了全縣范圍內(nèi)的統(tǒng)計監(jiān)審工作，檢查了111個單位，通過檢查，進一步規(guī)范全縣各部門、企事業(yè)的統(tǒng)計臺帳、報表資料管理和統(tǒng)計法制意識，樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威，提高我縣依法統(tǒng)計水平。
(四)強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范(試行)的通知》(國統(tǒng)字7號)有關(guān)精神，縣委主要領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，制定了xx縣《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計工作的通知》(精政辦發(fā)電〔20xx〕46號)文件，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)必須建立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)，進一步完善統(tǒng)計委員會工作機構(gòu)，明確負責人，配備1—2名業(yè)務精、工作能力強的'專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的綜合統(tǒng)計工作。從明確工作職責，強化責任意識，加強業(yè)務培訓、改善統(tǒng)計條件等方面加強基層統(tǒng)計工作，為我縣今后更好地開展統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(五)認真開展xx縣20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查。
國務院決定，我國將在20xx年11月1日零時進行全國1%人口抽樣調(diào)查，xx縣黨委、政府高度重視此項工作，成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組，縣統(tǒng)計局成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組辦公室，積極組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)召開了抽樣調(diào)查、村級調(diào)查小區(qū)圖繪制、調(diào)查摸底會議，對抽樣調(diào)查工作的重要性及各類表格數(shù)據(jù)的填報進行了培訓，縣統(tǒng)計局將盡職盡責，圓滿完成20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查這一艱巨而光榮的任務。
(六)加強機關(guān)黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年，局機關(guān)黨建工作在縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，以強化思想建設(shè)、營造和諧氛圍、服務統(tǒng)計工作為中心，進一步創(chuàng)新方式，結(jié)合學習教育活動、“第十七個黨風廉政教育月”、“黨員讀書月”、“民主上黨課”和“爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動的開展，強化黨員干部的理論學習，把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來。結(jié)合統(tǒng)計部門黨員隊伍思想實際，狠抓機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，使黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，黨組織作用得到充分發(fā)揮，機關(guān)黨建整體水平得到進一步提升。開展幫建服務為民辦實事，今年我們對幫建單位制定精準扶貧工作20xx-20三年規(guī)劃、結(jié)對幫扶方案;解決困難戶存在的問題，通過勞務創(chuàng)收、合作社等方式幫助困難戶脫貧致富;同時全局干部還向身患白血病患者捐款2750元。通過互幫互助的開展，局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部的工作作風更加扎實，有力促進了全縣統(tǒng)計工作的健康有序發(fā)展。
(七)認真做好政府交辦各項工作。
加強檔案、保密和“人口與計劃生育”工作。我們組織全體干部認真學習了檔案、保密相關(guān)法律法規(guī)，制定完善了工作制度，檔案整理規(guī)范、及時，保密工作措施到位。今年，我局按照檔案執(zhí)法檢查的要求對20的檔案進行了規(guī)范性整理。我局為xx縣人口計生委兼職委員單位，在人口與計劃生育工作中發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，今年結(jié)合統(tǒng)計工作實際，在本局認真宣傳與貫徹落實黨和政府人口與計劃生育政策。通過廣泛宣傳和倡導，使人口與計劃生育國策進一步深入人心，干部職工自覺參與和支持人口計生事業(yè)的發(fā)展，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的的問題。
(一)是統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高，特別是大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。
(二)是統(tǒng)計寫作方面需要加大力度，統(tǒng)計分析缺乏精品，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用。
(三)是基層統(tǒng)計建設(shè)還需進一步完善，加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計業(yè)務的指導和監(jiān)督，努力提升基層統(tǒng)計的業(yè)務水平。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年，我們牢固樹立“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作第一要務”的思想理念，以提供優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)計服務為重點，加強統(tǒng)計調(diào)查研究，不斷改進統(tǒng)計服務內(nèi)容和方式，進一步增強服務意識，變被動服務為主動服務、超前服務，提高統(tǒng)計工作公信力，努力推進全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年，著重抓好以下工作。
(一)是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革;扎實推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革;改進能源統(tǒng)計制度;完善社會消費品零售統(tǒng)計;加強服務業(yè)統(tǒng)計;嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率動態(tài)統(tǒng)計調(diào)查;推進部門名錄庫建設(shè)。
(二)是強化統(tǒng)計服務水平。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調(diào)對接，加強對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢、群眾關(guān)注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標的監(jiān)測分析，為縣黨委政府領(lǐng)導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，拓寬服務范圍。
(三)是認真組織，做好三經(jīng)普資料開發(fā)應用。明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數(shù)據(jù)，寫一批好分析。加快名錄庫延伸，建立健全“四上企業(yè)”培育庫、調(diào)查單位申報核準制度。
(四)是夯實基礎(chǔ)，切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè)，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作;加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
(五)是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升;結(jié)合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座;不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
工作總結(jié)和工作安排篇二
繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務工作制度化，規(guī)范化。
二、具體工作要求：
1、學校要把做好退管會工作納入到學校工作的議程，努力做好退管會的各項工作，為促進社會穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻力量。學校退管會每期召開會議，研究組織退休教師開展活動的各項方案，以及落實的具體措施。
2、定期組織退休教師來校交流思想、溝通情況，尤其是對退休教工反映的思想問題、生活問題、要認真研究并及時協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學校獻技獻策。
4、關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對有困難的教師及時探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學校領(lǐng)導沒有忘記他們在校時對學校所作的貢獻。
5、退休教工補充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實事。
6、組織退休教工開展豐富多彩的文體活動，組織退休教師來校過教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦慶?；顒拥?，組織退休教工外出春、秋游活動和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂，老有所享。
1、開退管會成員會議，討論并布置本學期的工作內(nèi)容。
2、請退休教師來校座談，商量活動的安排。
四、五月份：召開退管會成員會議六月份：
開展并組織給退休教師送清涼活動九月份：
組織退休教工來校慶祝32個教師節(jié)十月份：
組織退休教師重陽節(jié)活動十一月份：
召開退管會會議，落實報刊訂閱工作十二月份：退管會工作總結(jié)一月：
1.組織退休教師來校慶祝元旦活動2.組織冬送溫暖活動。
萬州區(qū)福建小學。
202月22日。
工作總結(jié)和工作安排篇三
20上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，局總支帶領(lǐng)交通系統(tǒng)干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以“―全省交通質(zhì)量管理年”活動文秘部落為載體，實施“八大工程”，爭創(chuàng)“三個一流”，圓滿地完成了上半年各項工作任務，各項費收指標和運輸生產(chǎn)普遍上升，全面實現(xiàn)“雙過半”，各項交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程進展順利，行業(yè)管理力度不斷增強，安全運行態(tài)勢保持平衡，各項中心活動有序進行，為實現(xiàn)全年交通工作目標任務打下了堅實基礎(chǔ)，將為實現(xiàn)“十五”期間交通跨越式發(fā)展作出新貢獻。
〈一〉扎實推進了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應城段初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，完成了相關(guān)材料申報，配合協(xié)助盛孝感市交通部門制定了工程施工方案，為9月份工程全面開工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢想成真。
〈二〉加快推進了“通暢安保工程”。云長公路應城段改造，全長13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計，目前該項目已由孝感市公路管理處進入招投標程序，11月份建成通車；應天線全長19.95公里，已完成8公里加寬處置及1.5公里上基層補強，南蝦線全長6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車；八湯公路起點接線，全長460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車，長麻線長江埠接線，全長720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車；煙應線楊河街道接線，全長600米，已完成小橋1座，正進入路面施工，9月份建成通車，長荊鐵路東站貨場接線，全長600米，正組織施工單位進場；皂曹線8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申請立項；通村公路交通部指令性計劃40公里，省廳指令性計劃40公里，指導性計劃82公里，上半年已完成申報、設(shè)計文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的'三級質(zhì)量保障體系，推行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺了工程管理“六個不準”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開了道路春季養(yǎng)護工作，共出動大小機械150多臺套，對90公里的路面進行了灌縫處理，補油4850平方米，修補坑槽7800平方米。車輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護了路產(chǎn)路權(quán)。
〈三〉全力推進了“水運振興工程”。年初，針對枯水時節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運輸形勢一路看漲。進入2月份枯水期，由于應城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽等地請來80多艘湖南船運走了1.5萬噸應城貨，這種借船出省的服務理念得到了貨主廠家的高度贊譽，紛紛加大了從應城港起運的貨物量，久大、新都兩大集團上半年從應城港運貨8萬噸，占全市水上貨運量的三分之二。你運貨，我服務，你發(fā)財，我發(fā)展，應城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營集團上半年節(jié)約運輸成本200多萬元；市港航所上半年完成起運量11.9萬噸，占年計劃的76%，水路規(guī)費收入38.9萬元，占年計劃的60%。由于應城膏鹽企業(yè)全面改制啟動，從水路起運的貨物量越來越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報了新港碼頭擴建工程，年吞吐量10萬噸，總投資100多萬元，前期測量已完成，現(xiàn)已進入工程設(shè)計階段，預計10月底開工。
工作總結(jié)和工作安排篇四
201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現(xiàn)結(jié)合全年工作，總結(jié)如下。
一、各項任務指標完成情況。
201*年，我局共征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。開辦各類職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮(zhèn)各類人員1178人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓1452人，家庭服務業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。
二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務落實到位。
201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務活動。
（一）開展就業(yè)援助月活動。
1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動?；顒悠陂g，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。
（二）組織春季專場招聘會。
4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)外用工單位60家，其中縣內(nèi)企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。
9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經(jīng)統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達成就業(yè)見習意向，參加就業(yè)見習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。
（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上就業(yè)服務。
201*年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務納入到了日常的就業(yè)服務工作當中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了有效的宣傳。
年末，我局進一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務功能，正式開通網(wǎng)上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網(wǎng)上報名服務，進一步拓寬了就業(yè)服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。
（五）成立多倫縣就業(yè)服務中心。
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯(lián)合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力，促進城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務質(zhì)量，勞動力市場向標準化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展起到了促進作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。
（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。
今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)“4050”失地農(nóng)民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。
三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量。
（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓。
201*年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業(yè)、旅游餐飲服務業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點工種，聯(lián)合盟內(nèi)外具有正規(guī)培訓資質(zhì)的培訓學校，開展以理論與實操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當?shù)脑黾恿藢嵱柕恼n時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學員的主要途徑。
（二）籌備建設(shè)多倫縣公共實訓基地。
根據(jù)上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設(shè)項目，多倫縣公共實訓基地項目建設(shè)周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結(jié)構(gòu)?；貎?nèi)設(shè)置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發(fā)實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓能力2500人。
（三）落實職業(yè)技能培訓補貼新標準。
201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關(guān)于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關(guān)問題的通知》（內(nèi)發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調(diào)整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。
（四）開展職業(yè)技能大賽。
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設(shè)立19個項目，包括建筑工程技術(shù)、學前教育、英語口語、機電技術(shù)應用、美術(shù)、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。
四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。
201*年，我局推進以“創(chuàng)業(yè)培訓指導創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。
（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實小額擔保貸款優(yōu)惠政策。
今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內(nèi)容。為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設(shè)，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓師資班，提高講師素質(zhì)。
201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經(jīng)過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關(guān)手續(xù)并進行了工資擔保公證。經(jīng)統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422萬元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調(diào)，用失業(yè)保險結(jié)余資金填補創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。
（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。
今年，我局進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內(nèi)的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調(diào)酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導下積極推進創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。
1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設(shè)。
二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側(cè)，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權(quán)人辦理房屋過戶的相關(guān)手續(xù)，預計于對園區(qū)進行裝修改建。
2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設(shè)建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關(guān)部門與鑫剛集團對接孵化園建設(shè)的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會進行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設(shè)。
3.農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。
為促進我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯(lián)合中糧集團計劃投資1.2億元，建設(shè)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農(nóng)牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進行前期手續(xù)審批工作，預計可于年開工建設(shè)。
（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進勞動者創(chuàng)業(yè)。
為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會和多倫縣大地農(nóng)牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立以來，我局積極與其進行業(yè)務對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。
五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。
201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務流程，嚴把支出審核關(guān)，規(guī)范基金管理和使用。在受經(jīng)濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。
六、大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。
自10月24日，我局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調(diào)查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關(guān)信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調(diào)查工作全面結(jié)束，經(jīng)統(tǒng)計，共調(diào)查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準化。
結(jié)合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯(lián)動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。
征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。
開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創(chuàng)業(yè)260人。
（三）職業(yè)技能培訓工作。
2017年，依托重點項目、特色旅游等領(lǐng)域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農(nóng)牧民1000人，定崗式培訓200人。
（四）失業(yè)保險征繳工作。
做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。
（五）社會保險補貼工作。
落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯(lián)合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結(jié)果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。
（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)工作。
做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設(shè)工作，協(xié)調(diào)科技創(chuàng)業(yè)園及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。
（七）就業(yè)扶貧工作。
通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)脫貧。
工作總結(jié)和工作安排篇五
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
二、強化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務規(guī)范、提高服務水平。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
四、大力開展退管活動。
計劃在20__年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門安排的事項。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20__年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
工作總結(jié)和工作安排篇六
今年審計項目特點，是實施完成項目較多，其中市以上同步項目達7個，并且要求審計完成時間大多安排在上半年，個別大項目如國際金融危機對中小企業(yè)的影響從布置到送綜合報告要求在40天內(nèi)完成，看這些審計項目的類別，也是調(diào)查項目居多，并且內(nèi)容遠離財務，審計人員要做好這些審計項目，必須轉(zhuǎn)換思維方法，要適應多行業(yè)和多政策的變化跨躍，有的項目還以支項目組合方式，一個項目有2個內(nèi)容的綜合報告和3個項目的表格形式，審計過程中還不斷調(diào)整審計內(nèi)容及表格，接受新的指令,新項目派生的表格還存在無數(shù)不相關(guān)的表格內(nèi)容,也占據(jù)和消耗了我們大量的工作精力，面對新型審計項目分化形式，我們做了幾方面的工作。一是布置審計工作任務采用“行政方法”，中小企業(yè)調(diào)查項目聯(lián)系單位及調(diào)查對象特別多，我們通過經(jīng)發(fā)局、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、統(tǒng)計局對鎮(zhèn)、街道的抽查企業(yè)用行政方式進行布置。二是走訪相關(guān)部門采用座談和咨詢方式，這些審計項目接觸對象主要是領(lǐng)導或各行業(yè)專業(yè)人員，我們以座談方式了解政策相關(guān)的管理細節(jié)內(nèi)容，從宏觀政策入手看效果，從微觀現(xiàn)象折射完善企業(yè)和政府服務平臺。三是布置和傳遞信息采用電子處理方式，對企業(yè)表格傳遞方式上，我們充分利用市審計局計算機服務平臺對外界面掛件，企業(yè)打入網(wǎng)址后自動進行下載，同時設(shè)立區(qū)審計局網(wǎng)址進行回收表格和信息，在審計系統(tǒng)內(nèi)部大量的信息上下傳遞上，也采用電子信息處理方式，為實施審計和匯總數(shù)據(jù)贏得了時間。
二、轉(zhuǎn)換審計技術(shù)方法，簡明綜合報告格式。
調(diào)查審計與其他項目的不同之處，就是項目實施對象眾多和不確定性，審計人員面對這些項目時，首先從審計報告限制時間來設(shè)定審計現(xiàn)場查處方法，這個很重要，既要完成任務，又要突出重點，體現(xiàn)審計質(zhì)量，只能把有限的審計力量通過審計方法均衡分配，不常規(guī)的審計項目審查方法不能常規(guī)來做，必須對被審計單位的財務核算內(nèi)容，業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的`接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴密性，來設(shè)計審計查看方式的效率，其次是面對查處問題，要善于取舍，這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段，憑審計人員的敏感意識和職業(yè)判斷，在深入問題的方向上，那些止在面上，那些深入，從而為審計報告盈得時間。在報告最后撰寫過程中，分析也是相當重要的一個環(huán)節(jié)，由于取得現(xiàn)場第一手資料較多，如何處理、歸類、切割這些資料成為報告證據(jù)，也是審計人員發(fā)揮主觀能動性的衡量標準，我們依照審計目標對證據(jù)材料進行截取和嫁接，在相互制約部門或者現(xiàn)象與結(jié)果關(guān)系上進行“穿針引線”，并用經(jīng)濟指標及分析指標進行搭配，增強報告的邏輯性和說服力。
三、開展審計項目以外的審計報告服務形式。
審計項目是審計行為的主要工作層面和載體形式，但簡明的單一事項審計如果按照傳統(tǒng)流程會使審計人員付出無效勞動，今年以來，我們在承擔大項目的同時，還承擔了區(qū)政府臨時交辦的任務和其他任務達9項之多，投入了較多的審計工作精力和時間，我們先后完成了農(nóng)水江塘搶險和水庫搶險核準的審計核查報告；多次核查國際酒店的資產(chǎn)情況及參與政府處置酒店的會議事務；核查出具了省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金會區(qū)執(zhí)行部財務狀況審計報告；核查出具了富倫奶牛廠的項目實施情況報告；核查了捐贈資金舉報事項的情況說明；在事務所審計的基礎(chǔ)上核查了中譽集團資產(chǎn)；參與了區(qū)總工會技術(shù)協(xié)會對所屬部門技術(shù)協(xié)會的檢查；完成了燃氣公司建設(shè)費收支審計。這些審計工作雖不是以審計項目形式來體現(xiàn)，但對于審計專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務作用。
四、充分利用審計成果，撰寫審計信息。
審計信息是審計人員勞動成果再利用，在撰寫上以社會熱點問題、市民敏感問題、宏觀政策問題為主，利用審計工作的特殊性在查詢、查問審計對象的過程中，捕捉瞬間信息亮點和轉(zhuǎn)化報告專題，作為寫作信息的內(nèi)容來源，今年我們共撰寫審計信息10篇、論文4篇，區(qū)級課題1個，審計綜合報告6篇，獲得區(qū)領(lǐng)導批示6次，其中有4篇審計信息在省審計信息刊登，有7篇在市審計信息刊登，4篇論文被國家審計網(wǎng)站和審計刊登。
當然由于審計時間緊，還存在著有些項目審計質(zhì)量不是很高；還有審計內(nèi)容涉及政策性較多，業(yè)務不能適應的情況。
明年工作設(shè)想。
從今年實施項目的情況看，至少存在以下幾方面的情況：
1．由于民營企業(yè)受國際金融危機的影響，企業(yè)的生存能力在下降，造成政府要求審計鑒定的交辦審計任務明顯增加。
2．上級審計項目的計劃性在逐漸減弱。上級同步項目的中途增加，使計劃變成無計劃性，年初計劃變成審計底線任務。
3．審計項目的組合形式在變化，容量在增大，主要是分裂支項目，多報告、多表格特征明顯。
4．上級安排的不同科室的同步項目有類同之疑。如國際金融危機對中小企業(yè)、對稅收、對房產(chǎn)、對就業(yè)的影響調(diào)查，這些項目上級沒有進行資源整合。
這些情況使我們基層審計機關(guān)存在審計資源與審計所承擔的任務產(chǎn)生矛盾、使查出同步項目問題的政策性與政府經(jīng)濟發(fā)展的服務性產(chǎn)生矛盾、使審計單位與被審計單位的交流面及溝通時間及方式也變得復雜。明年的工作打算：
一金融危機還未過去，經(jīng)濟調(diào)控還會加劇企業(yè)生存環(huán)境，明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會增加或繼續(xù)，審計臨時性任務不會減少，加上其他審計社會鑒定性工作，審計可以以審計單一事項的報告形式對外出具，節(jié)約審計時間。
二選擇方案內(nèi)容，簡明報告形式。上級同步項目數(shù)量在增、組合形式在變，訂購的菜單項目內(nèi)容也越來越豐富，基層審計資源有限，外部審計任務增加，我們可以內(nèi)部審計方案“瘦身”，現(xiàn)在有的項目方案40頁，實在是婆娘的腳布，我們可以把本地區(qū)相關(guān)內(nèi)容強、政策性強的內(nèi)容作為重點來審，次要的帶過就可以。審計報告我覺得也可簡明些，詳細的基本數(shù)據(jù)領(lǐng)導是否在看，事實上基本的東西領(lǐng)導也了解，他們關(guān)心的是審計報告反映的問題及處理方式,所以審計要以查處問題為主。
工作總結(jié)和工作安排篇七
２０２１年，是“十四五”的開局之年，國家現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年?？h統(tǒng)計局堅持以黨建為引領(lǐng)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，加強統(tǒng)計能力建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，更好為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務，確?！笆奈濉遍_好局起好步?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
１、按時、保質(zhì)完成各項專業(yè)統(tǒng)計報表工作。一是圍繞縣委、縣政府工作重點，加大了對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務業(yè)、勞動工資、能源、商貿(mào)等重點領(lǐng)域的預警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。二是做好聯(lián)網(wǎng)直報工作，全縣納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報平臺的“四上”企業(yè)和投資x萬元以上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報工作，聯(lián)網(wǎng)直報率均達x%，從源頭上保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好好戶收支調(diào)查、脫貧監(jiān)測調(diào)查、規(guī)下工業(yè)調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、遙感測量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下服務業(yè)、小康監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、勞動工資等專項調(diào)查。
２０２１年，x-x月全縣生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
固定資產(chǎn)投資增長x%，全市排第x位；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全市排第x位；
社會消費品零售總額完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%，全市并排第x位；
固定資產(chǎn)投資增長x%，力爭x%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%；
社會消費品零售總額完成xx萬元，同比增長x%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%；
農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%。
三是豐富產(chǎn)品，服務載體更新升級。繼續(xù)更新優(yōu)化年鑒、手冊、月卡等統(tǒng)計信息產(chǎn)品，滿足社會需要。積極撰寫《x年樂安縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，努力提高“兩會”統(tǒng)計服務產(chǎn)品質(zhì)量。進一步發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)站、微信公眾號的信息發(fā)布和管理，截至目前，“樂安統(tǒng)計”共更新發(fā)布各類信息x條。
共有固定資產(chǎn)投資項目x個（不含房地產(chǎn)），其中x萬以上項目x個，x萬以下項目x個。新增“四上”企業(yè)x家，其中：工業(yè)x家、服務業(yè)x家、貿(mào)易業(yè)x家、建筑業(yè)x家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、新增項目x個。新增企業(yè)及項目，對拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用。
４、完成七人普后續(xù)工作。整理、科學分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布樂安縣x年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。
５、做好人口變動調(diào)查工作。本次人口變動調(diào)查工作我縣共抽中x個村級樣本，x個調(diào)查小區(qū)，完成了國家抽中的樣本點核查、調(diào)查人員的選聘、電子采集設(shè)備、業(yè)務培訓、建筑物和住房單元的核實等工作。此次共選聘兩員數(shù)量x名，其中調(diào)查指導員x名，調(diào)查員x名，在接收國家最終抽取的上戶登記樣本后于x月x日正式開展上戶調(diào)查登記工作。我們嚴格按照調(diào)查方案和進度安排，精心組織、扎實推進、嚴格把關(guān)，確保高質(zhì)量高標準完成人口變動調(diào)查工作。
三是制定了《樂安縣統(tǒng)計督察反饋意見整改工作清單》，做好了反饋意見整改臺賬，確保整改責任落實到位。反饋的問題已經(jīng)整改到位，并已銷號。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。圍繞統(tǒng)計中心工作，認真開展局內(nèi)各專業(yè)自查工作，對重點行業(yè)、重點企業(yè)及重點指標開展核查，完成對全縣所有規(guī)上企業(yè)的核查工作。采取專項檢查和“雙隨機”抽查方式開展執(zhí)法檢查，加大違法行為查處力度，依法依規(guī)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。截止目前，共對x家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
８、繼續(xù)做好疫情防控工作。按照縣疫情防控要求一是局全體干部職工積極參與防控守卡工作，二是符合接種要求的干部職工全部主動接種了新冠疫苗。
９、做好鄉(xiāng)村振興工作。我局派駐了兩名干部駐掛點幫扶村招攜鎮(zhèn)杭村村做好鄉(xiāng)村振興工作。
二、穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)和機關(guān)建設(shè)工作。
組織黨員干部到湖坪鄉(xiāng)國寶公祠紅軍標語博物館參觀；
開展“我為群眾辦實事”活動x次。
２、認真開展“兩學一做”學習教育及每月的黨員固定日活動。緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，精心組織、狠抓落實、突出特色，打造公平、干凈、干練的統(tǒng)計干部隊伍。制定黨組２０２１年落實全面從嚴治黨責任清單，明確主體責任清單，積極開展黨風廉政學習，組織學習上級紀委全會精神、觀看警示教育片、通報典型案例等，不斷強化干部職工廉潔意識和法治意識，提升全面從嚴治黨水平。
３、落實意識形態(tài)工作責任制。深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢任務教育。規(guī)范黨員干部線上線下言行，加強輿情監(jiān)測和風險防控，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感穩(wěn)妥輿論引導。
４、做好了綜治信訪、安全穩(wěn)定、計劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心工作。
三、存在的主要問題。
二是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平仍需要進一步提高。
２０２２年，我局將根據(jù)省、市統(tǒng)計工作要求，按照縣委、縣政府的工作部署，奮力拼搏、主動作為，為全面完成全年各項工作任務而努力。
（一）做好第五次全國經(jīng)濟普查前期準備工作。
認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查；
（三）圍繞目標，做好政府經(jīng)濟數(shù)據(jù)顧問角色。一是加強運行監(jiān)測。加強對經(jīng)濟形勢預測預判，提高分析預判的精準性和有效性，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和特點。結(jié)合我縣行業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)苗頭性趨勢性問題的預警預報。二是抓好企業(yè)上規(guī)工作。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門溝通，及時做好新建投產(chǎn)企業(yè)的排查，掌握新投產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并有針對性地進行培育，促使企業(yè)達規(guī)即能入庫統(tǒng)計。三是做好統(tǒng)計業(yè)務指導。加強部門聯(lián)動，積極爭取各部門支持和協(xié)助，深入基層有針對性地對調(diào)查對象統(tǒng)計人員加強業(yè)務指導，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）持續(xù)抓好機關(guān)作風建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求，加強統(tǒng)計行風建設(shè)，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導全局黨員干部增強“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進性和純潔性。
（五）加強統(tǒng)計法制建設(shè)。大力推進依法統(tǒng)計，運用法律武器推動統(tǒng)計改革和發(fā)展。一是深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計監(jiān)督檢查、各種專項檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計檢查，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，維護統(tǒng)計秩序。三是抓好統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作，夯實執(zhí)法隊伍力量。
活動，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)，樹立統(tǒng)計機關(guān)良好的社會形象。二是強化業(yè)務。
學習。
培訓，制定和落實學習制度，結(jié)合工作需要，采取靈活多樣方式，積極組織開展經(jīng)常性的統(tǒng)計業(yè)務學習活動，并有計劃地選派干部職工參加上級和有關(guān)部門組織的各種形式的教育培訓。
、棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心。
工作。
工作總結(jié)和工作安排篇八
上半年，在**公司的正確領(lǐng)導下，我廠認真貫徹落實煉化公司一屆四次職代會會議精神，迅速召開了****廠20xx年工作會議，對全年各項工作進行了詳細的安排部署，層層分解了任務，落實了責任。
一、生產(chǎn)目標完成情況。
——截止**月**日累計加工***億方，完成確保目標。
——上半年*****廠lng平均***率為，較確保目標增加。
二、20xx年上半年主要工作。
（一）生產(chǎn)技術(shù)管理方面。
三是統(tǒng)籌抓好裝置長周期運行工作。***裝置自20xx年5月投產(chǎn)以來，現(xiàn)已連續(xù)運行兩年多時間，目前裝置運行總體平穩(wěn)，計劃在8月份對裝置進行全面檢修。我廠已先期開展了****部分檢修項目，完成了3臺空壓機的維護保養(yǎng)及3臺鍋爐的維修；正在進行消防閥門井改造項目及裝車區(qū)控制室基礎(chǔ)修復項目，下一步對一體化水處理設(shè)備及除鹽水系統(tǒng)進行檢修。
四是積極開展對標管理和“四比”對標競賽活動。根據(jù)相關(guān)通知要求，結(jié)合《***公司20xx-20xx年標桿管理實施方案》，制定20xx年對標管理實施方案，確定了國內(nèi)兩個工藝先進、管理規(guī)范的企業(yè)（四川華油*****有限公司、河南*****有限公司）作為標桿單位，分步開展各項工作。目前，已就考察事宜與標桿企業(yè)進行了溝通，將***、***、設(shè)備管理、非計劃停工時間、職工培訓率、裝置大修方面等作為重點考察學習同行業(yè)先進經(jīng)驗，并以此為契機，進一步提高我廠各單位管理水平。
（二）安全環(huán)保管理方面。
一是完成三項重要的取證辦照工作。目前，我們已取得****廠安全生產(chǎn)許可證并辦理了營業(yè)執(zhí)照，環(huán)境保護驗收檢測報告也在年初通過環(huán)境保護驗收檢測報告專家審查會。
二是組織進行安全標準化內(nèi)審，對不合格項進行了匯總，目前已將不符合項全部分解、落實，并限期整改，進一步完善了安全標準化工作，為后續(xù)安全標準化驗收工作順利奠定了基礎(chǔ)。三是開展全方位隱患排查治理工作。將隱患排查治理與“百日安全生產(chǎn)無事故”等安全活動相結(jié)合、與安全標準化建設(shè)相結(jié)合，與加強現(xiàn)場安全監(jiān)管相結(jié)合，與交通安全治理相結(jié)合，著力消除各類不安全因素，對暴露出的問題不遮不掩，及時整改。確保安全環(huán)保無事故。
四是召開了“大整頓、大排查、大治理”專題會議，認真總。
結(jié)********事故得失，從實際出發(fā)，制定“大整頓、大排查、大治理”實施方案，細化具體內(nèi)容，排查問題百余項，目前已將所有問題進行歸類匯總并制定整改方案和措施，落實整改責任人，整改時限，確保裝置安全平穩(wěn)運行。
五是加強應急預案建設(shè)和演練工作，提高突發(fā)事件處置能力。成立****廠生產(chǎn)安全事故應急預案編制領(lǐng)導小組，開展預案修訂編制工作，對突發(fā)事件應急預案中部分內(nèi)容進行修訂編制，并定于6月下旬在我廠****開展廠級事故應急模擬演練。
（三）設(shè)備物資管理方面。
一是強化設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。定期召開設(shè)備技術(shù)分析會，對****的設(shè)備技術(shù)管理提出具體的要求。加強設(shè)備巡檢，設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員每天巡檢兩次，外操人員每小時巡檢一次，每周進行一次專業(yè)周檢，通過分層次、高密度巡檢，站內(nèi)設(shè)備存在的問題、隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)，并及時進行整改落實，確保設(shè)備完好，增強了裝置運行的可靠度。
二是切實加強設(shè)備維護保養(yǎng)工作。嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)制度，認真填寫維護保養(yǎng)記錄，進行定時巡檢，對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏及時進行處理。我們利用上半年停電停工間隙對****多處漏點及110kv變壓器漏油問題進行了處理，為裝置的長周期運行創(chuàng)造了條件。
三是加強備品備件管理。按照備品備件定額管理體系建設(shè)的。
工作總結(jié)和工作安排篇九
20，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，以搞好“三服務”為目標，克服困難、努力學習、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。
（一）強化業(yè)務學習，工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。本股室人員以黨員先進性教育活動為契機，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，集中組織學習了《黨章》、《先進性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟、和諧社會等理論知識的認識，增強了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。二是深入學習業(yè)務知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、科室材料進行了整理和學習，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強了學習交流，確保了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。三是積極學習技術(shù)知識。科室人員通過參加培訓、自學及經(jīng)驗交流等方式加強了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務器和打印機等設(shè)備。
（二）充分挖掘潛力，工作效能進一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導給予信調(diào)工作極大支持，將嚴重影響辦公效率的電腦和打印機等硬件進行了更新，為進一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學習等制度，確保內(nèi)部運作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強化信息聯(lián)絡(luò)。進一步加強了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的.成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。
（三）堅持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點和難點問題，按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。12月至2005年11月編發(fā)《政務信息》48期、《信息快報》60期、《政務調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點第一；采用調(diào)研4篇。
二、20工作思路。
年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，在區(qū)府辦的領(lǐng)導下，強化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，高標準、高質(zhì)量搞好“三服務”，建一流團隊，創(chuàng)一流成績。
（一）突出工作創(chuàng)新，增強工作能力。
繼續(xù)加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學習，以提高工作能力為目標，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學客觀評價股室人員的工作實績，以此為依據(jù)對先進者進行表彰并激勵暫時落后的同志加強學習、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓。加強對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務信息編制等工作，通過組織輪訓，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導的基層調(diào)研，學會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實際情況不完全吻合的問題。
（二）明確工作目標，做好領(lǐng)導參謀。
1、總體目標：信息調(diào)研工作獲省、市先進集體，著力提高政務信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務領(lǐng)導，獲區(qū)政府領(lǐng)導表彰。
2、具體措施：一是上報信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點、難點、熱點，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實提高信息質(zhì)量。計劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報信息確保進入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務信息》的領(lǐng)導參閱欄目，進一步增強我區(qū)信息工作的參考價值。三是平報信息調(diào)研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導“難點”、“熱點”問題，在領(lǐng)導主要工作會議的中提煉信息課題，將各種會議精神的落實情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調(diào)研中得到充分反映，在注重時效性、前瞻性的同時加強綜合分析，確保信息將實用、有新意。進一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。
二oo五年十二月二十四日。
工作總結(jié)和工作安排篇十
平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2009年工作總結(jié)暨2010年工作安排2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的關(guān)心與指導下，緊扣“從嚴管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學發(fā)展”的主旋律，按照“效益領(lǐng)行、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，圍繞“支經(jīng)、抓降、增效、控案”的目標，堅持資金營運和貸款營銷“兩條腿”走路的工作原則，真抓實干，各項業(yè)務得到了長足的發(fā)展，市場“蛋糕”逐步做大、做強，效益得到了切實提高，夯實了經(jīng)營基礎(chǔ)，取得了令人欣慰的業(yè)績。
——經(jīng)營效益成績顯著。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實現(xiàn)各項業(yè)務收入9712萬元，同比增加1889萬元，增長24.15%，各項業(yè)務支出8406萬元。累計上繳各種稅金1114萬元，同比增加83萬元，增長8.05個百分點。
——各項存款快速增長。12月末，各項存款余額達245856萬元，較年初增加101743萬元，完成年度計劃的534.1%。其中，儲蓄存款余額66016萬元，較上年末增加22540萬元，完成計劃的201.72%；對公存款余額179840萬元，較上年末增加79203萬元，完成計劃的866.27%。
——各項貸款增勢強勁。12月末，各項貸款余額149040萬元，比年初增加62023萬元，增長71.28%，全年累計發(fā)放貸款155329萬元，累計收回貸款93306萬元。年末存貸比例為60.62%。
——資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。12月末，資產(chǎn)規(guī)模達到267954萬元，較年初增長96110萬元，增長55.93個百分點。不良貸款余額為2717萬元，比年初凈降750萬元，完成全年任務的500%，占比為1.82%，較年初下降了2.16個百分點，實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
——股金總額繼續(xù)增加。12月末，股本金余額為13848萬元，比年初增加383萬元。開展增資擴股，共計派財政股、法人股384萬元；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極宣傳企業(yè)入股，平?jīng)鋈A隴賓館有限責任公司、平?jīng)錾蠐P運輸有限責任公司分別擬入股1000萬元和100萬元；落實股權(quán)置換，對國開行通過平?jīng)龀峭豆酒脚_貸款入股的3000萬元不規(guī)范股本于9月25日向市政府提交了置換請示，申請地方財政資金入股5000萬元。
——銀聯(lián)卡業(yè)務發(fā)展迅速。12月末，今年累計發(fā)卡20563張，比上年增長8.99%；卡片存款余額11367.47萬元，比上年增長9661.79萬元；銀聯(lián)卡交易筆數(shù)536974筆，交易金額15.66億元，比上年增長1163%；手續(xù)費累計收入135449筆，金額41.9萬元。特別是崆峒區(qū)工資代發(fā)銀聯(lián)借記卡的發(fā)放，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行編制分檢卡表1000余份，共計發(fā)放銀行卡5192張，發(fā)放單位102家。
——內(nèi)部改革成效初現(xiàn)。從11月份開始，行里抽調(diào)部分員工參與了全行的內(nèi)部改革事宜，主要包括完善制度、等級行管理改革、車輛管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等內(nèi)容。對原有的規(guī)章制度進行全面梳理，對不適應業(yè)務發(fā)展的管理制度進行了修訂、補充和完善，共制定和完善制度154項，85萬余字，組織了全員競崗的崗位擬定、競崗考試等相關(guān)工作。
——新設(shè)網(wǎng)點如期開業(yè)。根據(jù)平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行關(guān)于新網(wǎng)點成立的安排意見，對新成立崇信支行進行了設(shè)備的購置、網(wǎng)絡(luò)線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、atm機安裝等工作，保證了崇信支行的準時開業(yè)和業(yè)務的正常處理。
——行名行號變更成功。2009年初，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行著手進行行名行號變更工作，經(jīng)過半年多時間的材料申報，于6月25日得到了人行蘭州中支的批復，并于7月10日，實現(xiàn)了包括大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和全國票據(jù)交換系統(tǒng)在內(nèi)的所有現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的行名行號變更工作，成為甘肅省現(xiàn)代化支付系統(tǒng)行名行號成功變更第一例。同時使得平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行本票、支票業(yè)務系統(tǒng)，反洗錢系統(tǒng)，賬戶管理系統(tǒng)等名稱變更申請得以順利批復?！髸h圓滿完成。12月份，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行連續(xù)召開了服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展座談會、慶祝一周年聯(lián)歡晚會和第一屆董事會第四次會議。整個會議的籌備工作注意發(fā)揮輿論作用，在12月16日的《平?jīng)鋈請蟆芳皶r報道和宣傳，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和市民之間搭建了一個很好的溝通橋梁，提升了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行社會形象。
——隊伍建設(shè)不斷加強。一年來，班子成員以身作則，根據(jù)全市干部工作作風整頓的相關(guān)要求做好表率，開展了一系列文明規(guī)范服務活動。通過出臺《員工行為規(guī)范》、《日常文明用語規(guī)范》，組織文明規(guī)范檢查等方式，共發(fā)出2份整改通知，書寫干部工作作風整頓階段性總結(jié)4份，有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。邀請深圳中旭教育集團和招商銀行蘭州分行相關(guān)部門領(lǐng)導、教授，對全體員工進行了執(zhí)行力和服務禮儀培訓。7月份以來充實新員工30人，壯大了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行員工隊伍。
提下，及時將閑置資金存放同業(yè)，共計向同業(yè)調(diào)撥資金21筆，累計金額127409萬元，加速了資金周轉(zhuǎn)，減少了非生息資金占用，發(fā)揮了資金更大效益。五是加強股本管理，壯大資本積累。適時制定增資擴股計劃，不斷規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)；制定資本補充規(guī)劃，落實股權(quán)置換事宜，逐步實現(xiàn)了資本真實的要求，增強了抵御風險的能力。
——抓貸款，促營銷力度加大。一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心，將大量信貸資金重點投放于平?jīng)鍪袃?yōu)質(zhì)中小企業(yè)所承擔的一些大中型項目，扶持了一批信譽好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行累計投放中小企業(yè)貸款100戶左右，金額達111750萬元。二是以民生為己任，積極推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行爭取到市區(qū)社保局的擔保資金1560萬元，共發(fā)放小額貸款1479筆7288萬元，下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度進一步加大，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款4筆640萬元。三是以貸款業(yè)務擴展為方向，進一步創(chuàng)新貸款品種。一方面，創(chuàng)新諸如公職人員擔保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、汽車消費貸款、個人綜合消費貸款等信貸產(chǎn)品，增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群；另一方面，增加對支行的授權(quán)，使得貸款發(fā)放的手續(xù)更加簡便、放貸的時間進一步縮短。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達3億元左右，占平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行貸款余額的20.1%。四是以推進貸款五級分類為重點，全面提升信貸管理水平。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作不僅注重投放，更加注重管理。為了真實反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、揭示信貸資產(chǎn)的實際價值和風險程度，在平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確指導和平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的高度重視下，全行推廣了五級分類工作，制定了貸款風險分類的實施方案，至11月末這項工作已全部結(jié)束。
——抓盤活，促資產(chǎn)質(zhì)量提高。一是上下聯(lián)動，組建清收隊伍。成立了不良貸款攻堅破難清收領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室和三個清收小組，整個清收團隊的成員由行領(lǐng)導、機關(guān)部室部分人員、各支行行長和信貸員組成。隊伍組建初期就對不良貸款清收工作進行了全面的安排部署，做到了人員到位，責任落實。二是明確目標，進行摸底調(diào)查。全面分析平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行不良貸款的結(jié)構(gòu)、成因和存在問題，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資信狀況、抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，對不良貸款進行了一次全面的深入調(diào)查摸底，將不良貸款和應收利息的清收處置工作任務分解落實到各個小組。三是嚴格獎勵，建立考核制度。對收回的每筆1997年年底以前發(fā)放形成的不良貸款，按照規(guī)定比例進行獎勵清收，并實行誰收誰得的清收獎勵政策。對收回的每筆1998年年初之后發(fā)放形成的不良貸款，下達不良貸款清收的任務指標和獎勵辦法，對完不成清收任務的責任人給予通報批評，貸款有嚴重問題的從嚴處理。對2008年12月16日之后發(fā)放形成的不良貸款實行責任清收，簽訂貸款責任書，誰發(fā)放誰清收，未收回貸款超過一定金額的實行停職或者下崗清收，實行貸款終生負責制度。
議上的要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行風險監(jiān)管預警系統(tǒng)于2009年10月成功上線。三是購置相關(guān)設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，提供科技保障。根據(jù)人民銀行關(guān)于建設(shè)電子對賬系統(tǒng)的有關(guān)要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行積極購置相關(guān)設(shè)備，確保了人民銀行電子對賬系統(tǒng)如期上線運行。同時，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行會計業(yè)務以及代收代付業(yè)務的開展提供科技保障。
——周密組織，創(chuàng)造改革良好氛圍。為使平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革工作做到穩(wěn)步推進、有條不紊，結(jié)合平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，制訂了《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革總體實施方案》，明確了改革的指導思想、原則、目標以及改革的主要內(nèi)容、實施步驟、方法和相關(guān)要求等，規(guī)范了操作程序，并組織召開了相關(guān)會議，從而統(tǒng)一了思想認識，增強了全體員工支持改革、參與改革的意識。
——循序漸進，穩(wěn)步推進“四項改革”。一是以科學實用為宗旨，推行等級行管理改革。按照存款、貸款、業(yè)務量大小、風險管理4大指標的綜合得分將平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行18家支行劃分為三級九等，將機關(guān)部室分為三類。進行分級考核，分類管理。二是以增收節(jié)支為重點，推行車輛管理改革。立足于平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行當前實際，探索推行和完善車輛管理考核體系，達到了規(guī)范車輛使用、節(jié)約費用開支的目的。三是以激勵約束為目的，推行薪酬分配改革。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行重新建立了薪酬分配考核體系，制定了綜合考核辦法。根據(jù)支行的綜合效益、工作質(zhì)量、數(shù)量和不同崗位的工作難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等因素，科學制定傾斜一線的崗位系數(shù)。推行客戶經(jīng)理、會計主管、柜員等級制，真正調(diào)動員工的積極性。四是以靈活競爭為原則，推行人事用工改革。開展全員競崗和雙向選擇工作，組織員工參加競聘考試，真正達到人盡其才、才盡其用的效果。
——完善制度建設(shè)，狠抓各項制度落實。2009年為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的制度建設(shè)年。今年以來，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行清理和完善各項管理辦法和制度154項，并編印成《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行制度匯編》。使員工執(zhí)行有依據(jù)、平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行考核有標準。在日常管理過程中，根據(jù)制度逐項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，堅決按照制度規(guī)定進行落實，絕不姑息，切實加大了制度的執(zhí)行力度。
——落實安保責任，提高風險防范意識。把安保目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任書，并實行風險責任制約機制，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。領(lǐng)導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，實現(xiàn)了全年安全無事故。
有開立的單位結(jié)算賬戶大額流動資金情況進行了全面排查，對內(nèi)部控制制度建設(shè)及制度執(zhí)行力情況進行了全面的梳理自查。
外部方面：平?jīng)霎數(shù)亟?jīng)濟總量較小，金融資源較為貧乏，結(jié)構(gòu)單一，主導型、骨干型企業(yè)少，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂觀。內(nèi)部方面：一是體制、制度建設(shè)還有待進一步加強。二是業(yè)務量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，干部員工的積極性沒有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠，創(chuàng)新步伐邁得不快，新業(yè)務品種推廣力度不夠。
總體要求是：以黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行三年發(fā)展規(guī)劃，以市場為導向，以防范風險為重點，以資本管理為中心，以發(fā)展為主線，以建立完善面向市場的考核機制為動力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風險可控的前提下，著力擴大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務發(fā)展空間，提高經(jīng)濟效益、服務水平和贏利能力；著力建立和完善各項考核制度，調(diào)動全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強精神文明建設(shè)、員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，不斷增強綜合競爭能力，全力促進各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。
經(jīng)營目標是：資產(chǎn)規(guī)模達到32億元；各項存款必保新增3億元，力爭6億元，余額達到30億元；各項貸款余額達到18億元，新增貸款達到3億元；清收不良貸款500萬元，年末五級分類不良貸款占比控制在1.34%之內(nèi)；營業(yè)收入實現(xiàn)1.2億元。
工作重點是：立足平?jīng)鍪衅經(jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，奮力實施“六個集中突破”，響應市委、市政府提出的“四三二一”戰(zhàn)略思想，結(jié)合市委、市政府編制的《平?jīng)鍪兄虚L期經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略布局構(gòu)想（討論稿）》，認真貫徹落實日前召開的市委常委（擴大）會議精神。以“九進”策略扎實開展工作，確保平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2010年各項工作能上一個新臺階。
——與時俱進，高度關(guān)注經(jīng)濟金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負責的態(tài)度，對當前經(jīng)濟金融形勢進行客觀判斷，隨時注意各項業(yè)務指標的變化情況，做好重點分析，盡量規(guī)避風險的發(fā)生。同時，按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，進一步深化改革，改進服務方式，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“三高一低”企業(yè)嚴格控制貸款授信額度，大力支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展。
——和諧共進，以民生為己任，做好社會服務工作。繼續(xù)遵循“服務地方經(jīng)濟，服務中小企業(yè)，服務市民群眾”的服務宗旨，信貸資金主要向中小企業(yè)和民生工程項目傾斜。同時，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目的幫扶力度，加大對基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)的資金支持，加大對下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度，配合做好“棚戶區(qū)”改造工作，為改善民生民計、促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
——砥礪奮進，堅持不懈抓存增效，擴大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進認識,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想。二是立足崆峒區(qū),把營銷區(qū)域向縣域擴展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進而擴展到全市,實現(xiàn)儲蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好平?jīng)鍪薪?jīng)濟情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對即將開工興建的“五高、五鐵、一場”工程開展全力營銷。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲?！獜娏ν七M，加強貸款管理，推行陽光信貸。一要加強風險管理。根據(jù)監(jiān)管部門“三個指引一個辦法”的要求，堅持“流動、安全、效益”的原則。在防范風險前提下,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，健全貸后管理制度，提高信貸運行效率，全力保證地方經(jīng)濟建設(shè)和中小企業(yè)的貸款需求。二要推行“陽光信貸，承諾服務”。讓信貸業(yè)務走在陽光下，接受全行上下和全社會的監(jiān)督，著力提升平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的信貸管理水平和社會形象。三要大力清收不良。加大歷史遺留不良貸款的清收力度，實現(xiàn)清收工作大的突破。
——穩(wěn)步邁進，加強內(nèi)控制度建設(shè)，嚴防風險發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實人，用制度引導人。開展“制度落實年活動”，狠抓制度執(zhí)行落實力度，嚴格按章辦事，增強執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責任問責制。實行“誰主管，誰負責”的工作要求，建立第一責任人制度，以達到相互制約，預防風險的目的。三是加強內(nèi)部制約。完善違規(guī)必究的處罰機制。資金計劃、會計賬務按照內(nèi)部牽制、授權(quán)有限的要求，建立相互制約的工作流程。信貸業(yè)務堅持審貸分離，不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營、審批和監(jiān)管三分離的制度。柜面業(yè)務做到經(jīng)辦、復核、授權(quán)三分開，相互監(jiān)督。四是加強安全風險防范。梳理全行各崗位的工作流程，逐項落實各項安保制度，切實做好各類預案和三防一保工作，確保全行安全經(jīng)營。
——穩(wěn)妥改進，開展增資擴股，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。在2009年增資擴股的基礎(chǔ)上，按照入股自愿、風險自擔、服務優(yōu)惠、利益共享的原則，按期完成增資擴股任務。一要根據(jù)實際情況，切實做好向現(xiàn)有股東擴股和派股工作。二要加強與政府的溝通銜接，增加地方財政持股份額。三要優(yōu)化股權(quán)，增加法人股股份占比。繼續(xù)對市內(nèi)中小企業(yè)募股，動員市內(nèi)、縣區(qū)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工礦區(qū)企業(yè)投資入股。四要向符合投資入股條件的省內(nèi)企業(yè)開展增資擴股。五要在監(jiān)管部門允許的情況下，適時引進境外戰(zhàn)略合作。
——竭力拓進，強化改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。繼續(xù)深化人事用工，強化等級行管理和費用管理，逐步建立起競聘雙向選擇、干部能上能下、員工能出能進、收入能高能低的經(jīng)營機制，以形成一定的競爭壓力。繼續(xù)加大廣成借記銀聯(lián)卡的發(fā)行力度，爭取代理更多企事業(yè)單位的工資代發(fā)業(yè)務，全力推動廣成銀聯(lián)卡的增收增效工作。推廣崇信支行試點經(jīng)驗，爭取在一年時間內(nèi)，按照支行分級標準，分三批積極穩(wěn)妥推進“柜員制”改革，提高服務質(zhì)量和服務效率。
——奮起前進，整合網(wǎng)點資源，延伸服務范圍。進一步擴大機構(gòu)覆蓋面，將服務范圍向平?jīng)鍪袇^(qū)周邊和縣域經(jīng)濟延伸。2010年計劃在莊浪、靈臺、華亭、崆峒區(qū)二十里鋪工業(yè)園區(qū)、崆峒古鎮(zhèn)等發(fā)展空間較大的縣域和地域設(shè)立6家支行。
通過延伸服務范圍，進一步擴大規(guī)模，增加貸款投放量，有效解決縣域中小企業(yè)貸款難和難貸款問題。
——團結(jié)勇進，培育企業(yè)文化，精心打造團隊精神。以“思想高起點、待人高素質(zhì)、辦事高效率、處事高節(jié)奏、能力高水平”為目標，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一個誠信穩(wěn)健、創(chuàng)新高效、以人為本、追求卓越的新型城市商業(yè)銀行。一是要考核服務質(zhì)量。將文明優(yōu)質(zhì)服務納入員工考核機制進行嚴格考核。從服裝、衛(wèi)生、服務態(tài)度等各個方面入手，全面體現(xiàn)商行人的精神風貌。二是加強員工培訓。在全行范圍內(nèi)開展“技術(shù)比武、專業(yè)培訓”工作。不斷提高服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度。積極將先進的技術(shù)引入經(jīng)營服務的全過程，為顧客開設(shè)各項方便、提供安全、高效的服務項目。三是構(gòu)建企業(yè)團隊精神。引導員工樹立團結(jié)協(xié)作的作風，樹立以大局為重、互相理解、相互配合的團隊精神，全力打造精誠團結(jié)的商行員工隊伍。
工作總結(jié)和工作安排篇十一
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
市城市社區(qū)長安居民委員會。
工作總結(jié)和工作安排篇十二
辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等作用。今天本站小編給大家整理了辦公室。
20xx年工作安排，希望對大家有所幫助。
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法。
責任書。
計劃生育責任書，完成領(lǐng)導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
8、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
9、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
(三)全力做好團支部工作。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動:。
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
4、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
5、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率。
(一)加強思想作風建設(shè)。
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)積極參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和建議。
(一)自身的問題。
一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:。
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每。
日記。
工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。
請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。
20xx年10月的一天，懷揣著絲絲欣喜，點點怯意，我踏入路橋的門檻，看著一張張陌生、樸實面帶善意微笑的臉龐，我知道這里便是我日后賴以生存，實現(xiàn)人生價值的“家”，而你們則是我要用心去朝夕相處的兄長，姐妹。今年的十月底就是我來路橋工作一周年的紀念日，憑心而論我喜歡這個生機勃勃、前程似錦的公司，喜歡這個大家庭里的每一位“家人”，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。一年多的工作實踐我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其間有喜樂，也有小煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)把我本年度的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)工作完成情況。
3、完成20xx年度公司工作的收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;。
4、完成鑫璐擔保有限公司工商執(zhí)照年檢工作;。
7、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;。
二、完成領(lǐng)導布置的其他工作;。
(一)腳踏實地，努力工作。
辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，首先我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。在市住建局大力開展“三提升”學習活動、“五項活動、兩大工程”活動和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中，按照上級領(lǐng)導的要求，全身心投入到工作中來，先后圓滿完成了局各項學習活動領(lǐng)導小組的各項檢查工作，有效地促進了公司各項學習活動工作的開展。
其次是認真對待本職工作，在辦公室我主要負責文字材料工作，文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到公司整體的形象，上至公司的匯報材料，下至公司內(nèi)部工作的通知，所有文稿質(zhì)量都要力求符合上級領(lǐng)導、公司、部門的實際，把握大局，突出重點。剛參加工作一年多的我把業(yè)務上要求當做了我前進的方向和動力。一方面，利用空余時間讀書看報，學習相關(guān)的書籍及各級領(lǐng)導講話材料、內(nèi)部刊物、局系統(tǒng)文件等與工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累提高自身素質(zhì);一方面及時向領(lǐng)導請教、交流，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在領(lǐng)導的幫助指導下，摸清了寫作方法，提高了寫作能力。
截至目前上報、下發(fā)正式文件多份，起草匯報材料30余篇，論文1篇，編寫簡報32篇，其中起草的論文《如何弘揚團隊精神、創(chuàng)建企業(yè)團隊文化》被市住建系統(tǒng)思想政治工作研究會評為三等獎，住建局采用“三提升”活動簡報1篇，為擴大公司宣傳，樹立公司形象、促進公司工作起到了應有的作用。
(二)端正作風，擺正位置。
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并對新同志言傳身教，與新同志一同進步。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導、職工交辦的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
工作總結(jié)和工作安排篇十三
面對當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢和黨的十九大對安全生產(chǎn)工作的新要求，國家安監(jiān)總局要求在全國非煤礦山系統(tǒng)全面加強“安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)”、“雙重預防機制建設(shè)”、“安全監(jiān)管法治建設(shè)”、“專項治理工程建設(shè)”和“安全準入建設(shè)”;省局在全系統(tǒng)開展了“轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”活動。國家安監(jiān)總局提出的“五項建設(shè)”、省局開展的“三轉(zhuǎn)”活動，為解決我省非煤礦山目前所存在的問題指明了工作方向。2020年，我們要按照國家和省對安全生產(chǎn)工作的新要求，堅定信心、奮力作為，以踏實留印、抓鐵有痕的作風，抓好以下工作的落實，實現(xiàn)非煤礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降，堅決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。
今年全省非煤礦山安全監(jiān)管的工作思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全國非煤礦山安全生產(chǎn)暨尾礦庫治理工作會議、省安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持問題導向和目標導向，以防范和遏制非煤礦山“十類”典型事故為重點，以非煤礦山“專家會診”安全隱患排查整治為抓手，從企業(yè)安全管理體系和現(xiàn)場作業(yè)條件兩個層面入手，全面加強安全生產(chǎn)“五項建設(shè)”，突出重點時段、重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點人員，加強督導考核和監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保全省各項工作部署落地生根，推動非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
省局已印發(fā)了《2020年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作總結(jié)》，明確了重點任務和重點工作，大家要根據(jù)本地實際，抓好貫徹落實。我重點對今年開展的主要工作進行講解、說明，以便大家深入理解，抓好落實。今年的主要工作可以歸納為以下幾個方面。
(一)繼續(xù)開展非煤礦山隱患大排查。今年全省非煤礦山“專家會診”隱患大排查大整治工作仍按照“政府買服務、專家查隱患、企業(yè)抓整改、執(zhí)法促落實”的原則進行。針對2020年事故發(fā)生情況、國家政策要求和近年來在組織實施此項工作中存在的問題，在去年組織實施的基礎(chǔ)之上，做了如下調(diào)整：一是在排查內(nèi)容上，依據(jù)國家2020年全國非煤礦山安全生產(chǎn)工作會議要求，有重點的突出了安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)、雙重預防機制建設(shè)、專項整治工程建設(shè)的內(nèi)容，增加了重大安全隱患的排查;二是在組織實施上，采取分級負責制，依據(jù)國家安監(jiān)總局行政執(zhí)法不交叉、不重復的原則，省局重點負責國有大礦及周邊小礦和近年來事故高發(fā)企業(yè)的排查執(zhí)法，市局重點負責單班入井30人以上地下礦山及“頭頂庫”的排查執(zhí)法，縣局負責其它企業(yè)的排查執(zhí)法，對于超出當?shù)貓?zhí)法能力的，可以不執(zhí)法跟進，但所有企業(yè)都要做到應排盡排，不能采取執(zhí)法方式整改隱患的，各地要采取通報、督查、抽查的方式，抓好所排隱患的整改、落實;三是在督促和檢查上，取消月報表，通過采取日常督查、檢查的方式掌握各地的排查整治情況，年底前將對各地的排查報告和排查現(xiàn)場進行抽查，對于日常檢查和年底檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，省局將采取通報、發(fā)整改令等方式，督促各地抓好落實;四是在時間安排上，6月底前完成尾礦庫的排查，10月底前完成礦山的排查。
(二)完成尾礦庫閉庫工作任務。經(jīng)過幾年來的持續(xù)治理，我省多年以來遺留尾礦庫的閉庫工作已基本完成，今年要完成46座尾礦庫的閉庫工作，并將尾礦庫閉庫轉(zhuǎn)入常態(tài)化。一是要根據(jù)當?shù)氐纳鷳B(tài)保護規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，摸清關(guān)閉、退出礦山企業(yè)尾礦庫的底數(shù)，建立臺賬，對決定退出和企業(yè)自行退出的尾礦庫一律閉庫。二是對生產(chǎn)企業(yè)要堅持舊庫不閉、新庫不批的政策，不留后患，堅決關(guān)閉使用到期的尾礦庫。三是要發(fā)揮好非煤礦山專項資金的撬動作用，對積極開展此項工作的企業(yè)予以獎補，增加企業(yè)投入的積極性。四是對于長期停產(chǎn)且存有安全隱患的尾礦庫，各地要加大執(zhí)法工作力度，對拒不執(zhí)行執(zhí)法指令的，各地要加強安全執(zhí)法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機關(guān)介入安全執(zhí)法工作機制，促使企業(yè)法人盡其法定義務;對抗拒執(zhí)法、逾期不執(zhí)行行政處罰決定的，由公安機關(guān)依法強制執(zhí)行或向人民法院申請強制執(zhí)行，通過處置現(xiàn)有資產(chǎn)、動用其交納的風險金等措施，對尾礦庫依法實施強制閉庫，并將其企業(yè)、法定代表人、實際控制人列入安全生產(chǎn)誠信黑名單。青龍縣要加大這方面的工作力度，在全省趟出路子、做出表率。張家口、承德、保定三市要在當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，將責任主體已經(jīng)滅失的尾礦庫納入當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復治理項目，利用好這次機會，徹底解決當?shù)刎熑沃黧w滅失尾礦庫的治理問題。
(三)抓好“頭頂庫”和采空區(qū)的治理。對“頭頂庫”和采空區(qū)進行專項治理，是落實國務院安委辦提出的“實施保護生命重點工程建設(shè)”在非煤礦山領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。為此，總局和我省均印發(fā)了工作方案，我省“頭頂庫”數(shù)量在全國居第一位，采空區(qū)總量在全國也位居前列，如不認真治理，極有可能發(fā)生重大惡性事故。各地要按照方案確定的實施步驟和工作安排，扎實工作，認真治理。一是要全面完成“頭頂庫”整改升級任務。各地要按照“頭頂庫”改造升級方案，在年初對“頭頂庫”整治工作進行一次全面回頭看，進一步查漏補缺，于4月底之前寫出工作總結(jié)報告，并制定今后鞏固提升的具體工作措施。省局將聘請技術(shù)服務單位，從5月份開始，對各地“頭頂庫”整治工作逐庫進行檢查核實，對于工作中的亮點進行表揚，對于存在的問題進行通報，各地要按照通報要求，改進工作，整改不足，確保在年底之前全面完成“頭頂庫”整改升級的工作任務。二是要持續(xù)加大采空區(qū)的治理工作力度。對于已經(jīng)確定的采空區(qū)治理項目，要加強工作調(diào)度，在年底之前完成項目確定的治理工作量，并確保在今的生產(chǎn)過程中持續(xù)實施;對于企業(yè)投產(chǎn)和復產(chǎn)過程中新發(fā)現(xiàn)的采空區(qū)，要督促企業(yè)制定治理方案并進行整治，不進行整治的不能投產(chǎn)與復產(chǎn)。
(四)要切實加強對國有企業(yè)和民營大型企業(yè)的安全監(jiān)管。2020年全省共發(fā)生非煤礦山事故12起，死亡24人，其中國有企業(yè)和大型民營企業(yè)共發(fā)生9起，死亡21人，國有和大型民營企業(yè)已成為事故發(fā)生的重災區(qū)，各地在今年要采取以下措施，加強對上述企業(yè)的管控：一是在復產(chǎn)時要由市安監(jiān)局組織對上述企業(yè)的復產(chǎn)驗收，對于復產(chǎn)條件準備不到位、采掘施工單位的選擇和管理不到位的，堅決不予復產(chǎn);二是所有上述礦山要由其上級公司出具保證連續(xù)生產(chǎn)3個月的資金、人員和相關(guān)物質(zhì)保證，不能提供保證證明的不允許復工，堅決杜絕時開、時停和礦山內(nèi)部為局部利益而私自開工生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)抓好全省非煤礦山班組長和非煤礦山業(yè)務骨干培訓。經(jīng)過省安監(jiān)局協(xié)調(diào)省人力資源和社會保障廳，議定從征收的工傷保險費中拿出一部分資金，用于高危行業(yè)的班組長培訓，此項工作已于2020年從?；袠I(yè)開始嘗試，具體實施模式為：培訓工作由省局負責培訓部門牽頭組織實施，培訓費用全部由省局支付，培訓教師和教材由主管行業(yè)處室把關(guān)，各地在通知學員參訓方面做好配合，培訓采取在企業(yè)集中地就地培訓與異地調(diào)訓相結(jié)合的方式，取得了較好效果。今年，省局將此工作拓展到非煤礦山行業(yè)，屆時各地要按照相關(guān)要求，做好工作。省局一處將協(xié)調(diào)人事培訓處利用這次機遇，視情況安排若干期市、縣非煤礦山監(jiān)管業(yè)務骨干培訓，進一步提升各地監(jiān)管人員的業(yè)務技能。
(六)加強重點地區(qū)和時段安全管理。一是加強對重點地區(qū)督導檢查。承德、唐山、張家口是非煤礦山大市，也是事故多發(fā)的市，在全省非煤礦山安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的作用，省局將加強對以上三市各項工作執(zhí)行落實情況的督導檢查，抓重點、帶一般，全面完成全省非煤礦山安全生產(chǎn)的各項工作任務。二是抓好尾礦庫安全度汛。各地要嚴格落實尾礦庫企業(yè)主體責任和地方政府領(lǐng)導的包保責任，按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》要求，依法督促企業(yè)在汛前完成尾礦庫(含已閉庫尾礦庫)排洪系統(tǒng)安全隱患的整治任務。在汛期要抓好企業(yè)應急值守、地方領(lǐng)導包庫、“頭頂庫”下游人員疏散等責任的落實，確保尾礦庫汛期安全度汛。三是要抓好重點時期的安全監(jiān)管。今年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，河北作為首都安全穩(wěn)定的“護城河”，為國家重大會議、重大活動創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境，是必須完成的一項重大政治任務，各地要站在講政治、顧大局的高度，有效防控各類風險，從嚴從實從細抓好會議期間的安全生產(chǎn)工作。邢臺市要加強已關(guān)閉石膏礦的巡查，嚴防出現(xiàn)非法盜采，要確保在6月底之前將剩余的一座石膏礦關(guān)閉到位。
(七)嚴防發(fā)生十類典型事故。透水、火災、中毒窒息等十類事故是我省非煤礦山最易引起群死群傷的典型事故，2020年，邯鄲市發(fā)生了因武安市東家溝鐵礦盜采引發(fā)的西石門鐵礦8人死亡的中毒窒息事故。今年，我們要高度重視十類典型事故和非煤礦山重大事故隱患的防控，將十類事故隱患和重大事故隱患的排查作為專家會診檢查工作的重中之重，各地要嚴格按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》，嚴查和整改非煤礦山十類典型事故和重大事故隱患。
(八)抓好示范創(chuàng)建工作，帶動全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。多年的安全生產(chǎn)實踐表明，抓好安全生產(chǎn)工作，不但要有明確的法規(guī)、規(guī)范和標準要求，還需要有現(xiàn)行的示范企業(yè)進行引領(lǐng)，這樣才能將無形的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行的具體行動。各相關(guān)市要重點抓好以下幾類示范：一是保定市要抓好易縣露天礦山開采建設(shè)示范。示范內(nèi)容為將露天礦山礦區(qū)劃定范圍以山脊為界改為以山溝為界，將開采方式由階梯式分臺階開采變?yōu)樗椒謱娱_采，力爭通過頂層設(shè)計解決露天礦山(主要針對采石場)的安全、環(huán)境和生態(tài)恢復問題。二是承德市要抓好寬城縣礦山綜合治理示范。示范的主要內(nèi)容為針對我省部分地區(qū)礦體分散、單一礦山規(guī)模較小的問題，采取企業(yè)整合重組的方式，實現(xiàn)公司化統(tǒng)一管理、分散生產(chǎn)，解決小型企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力不足的問題。三是邢臺市要抓好沙河市防治水示范。示范內(nèi)容為建立完善的地下礦山防治水工作制度及措施，為我省邯邢地區(qū)礦山水害防治建立起工作模式。四是承德、張家口、保定要抓好平泉市、赤城縣、淶源縣尾礦庫生產(chǎn)運行示范。示范主要內(nèi)容為按《河北省尾礦庫運行作業(yè)規(guī)范》(地方標準)的要求，在尾礦庫筑壩、排洪設(shè)施的封堵等生產(chǎn)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施作業(yè)票制度，抓好隱蔽工程、子壩堆筑等重點環(huán)節(jié)的管控，用過程控制保證尾礦庫的運行安全。五是唐山市要抓好遵化市采空區(qū)治理示范，總結(jié)采空區(qū)治理的經(jīng)驗，制定崩落、充填、封堵、監(jiān)控等具體治理措施的施工作業(yè)規(guī)范和驗收標準，形成河北省采空區(qū)治理地方標準。對于每一類示范，省局將對各市、縣提供指導、幫助與支持，采取走出去、請進來，各地市、各企業(yè)相互觀摩學習的方式，帶動安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。
(九)強化事故調(diào)查處理和責任追究。各市、縣對發(fā)生的每一起事故，都要成立由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員所組成的技術(shù)調(diào)查組，突出技術(shù)和管理因素的調(diào)查分析，嚴肅追究企業(yè)技術(shù)和管理人員的責任，決不能簡單位以職工違章為由而草率結(jié)案。對較大及以上事故一律由省局掛牌督辦。發(fā)生較大以上事故、十類典型的一般事故、一個企業(yè)年內(nèi)發(fā)生的第二起事故、一個縣發(fā)生的第二起事故，省局將派人到現(xiàn)場監(jiān)督事故的調(diào)查處理，在追究企業(yè)主體責任的同時，要追究參與排查的技術(shù)服務單位、排查人員和安監(jiān)人員的責任。根據(jù)事發(fā)情況，省局將適時在事故高發(fā)縣或事故高發(fā)企業(yè)召開現(xiàn)場事故分析會。
(十)抓好日常安全生產(chǎn)工作。
1、抓好非煤礦山“雙控”體系建設(shè)。今年，省局將制定風險預防控制建設(shè)標準，按風險防控標準和“五位一體”隱患排查工作方法，遵循標準化“全員參與、過程控制、動態(tài)循環(huán)”工作理念，實現(xiàn)風險辨識與隱患排查的良性互動，推動企業(yè)安全管理水平的交替提升。在2020年62家試點企業(yè)的基礎(chǔ)上，2020年所有生產(chǎn)(運行)地下礦山和“頭頂庫”企業(yè)的“雙控”建設(shè)要達到上述要求。
2、要做好行政許可工作。2020年省局印發(fā)了《河北省非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》。一是明確了行政許可部門和安全監(jiān)管部門的職責;二是按法律規(guī)定實施了省、市、縣三級非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計分級審查制度;三是規(guī)范了安全設(shè)施設(shè)計審查的方法步驟;四是規(guī)范了安全生產(chǎn)許可證頒證的形式審查、現(xiàn)場審查的情形;五是規(guī)范了十三項審查要件應把握的原則。各地、各有關(guān)部門要嚴格按兩個文件的要求，做好行政許可工作，省局對各地行政審批、許可工作開展情況進行監(jiān)督檢查，對好的表揚、差的批評，切實發(fā)揮好現(xiàn)有行政審批、許可在安全生產(chǎn)中的把關(guān)作用。
3、要做好礦山的開、停管控。各地要嚴格按照《關(guān)于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復產(chǎn)復工安全驗收工作的通知》要求，做好非煤礦山的復產(chǎn)復工工作，對決定停產(chǎn)、停建的礦山，一律要向公安部門發(fā)送停供火工品的函件;對于復產(chǎn)復建的礦山，要對企業(yè)進行全面驗收，驗收合格后，要向公安部門發(fā)函，說明供應火工品的具體位置。各地要與公安部門作好銜接，務必把火工品定點管控到位，嚴防企業(yè)私自復產(chǎn)復工和非法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面加強尾礦庫日常建設(shè)、生產(chǎn)運行管理。各地要嚴格按照《河北省非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》文件規(guī)定，做好尾礦庫項目建設(shè)安全設(shè)施審查和驗收工作，加強對隱蔽工程的階段性驗收和檔案留存資料的管理。隱蔽性工程應由組織驗收單位負總責，安監(jiān)部門要強化監(jiān)管，嚴防類似承德縣龍騰礦業(yè)有限公司尾礦庫因隱蔽工程施工不到位而導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
各地要以《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》為抓手，學習了平泉市加強尾礦庫日常管理的工作經(jīng)驗，采取請進來、走出去等多種方式，加強對企業(yè)的培訓，進一步提高企業(yè)對《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》理解和執(zhí)行能力，使企業(yè)在尾礦庫年度作業(yè)計劃編制、子壩堆筑、放礦、排滲設(shè)施施工、排水構(gòu)筑物封堵、安全檢查及汛期管理等日常生產(chǎn)運行方面進一步提高管理水平，切實做到通過過程控制來保證尾礦庫最終安全。
5、加強對已閉庫尾礦庫的安全監(jiān)管。根據(jù)省政府2020年第125次常務會議決定，閉庫后尾礦庫的安全監(jiān)管工作仍由安監(jiān)部門負責。各地安監(jiān)部門要與地方有關(guān)部門進行對接，切實做到對閉庫尾礦庫監(jiān)管的不脫節(jié)、不斷檔。各地在“專家會診”中，要將已閉庫尾礦庫納入排查范圍，全面排查已閉庫尾礦庫的安全狀況，對于每一座閉庫的尾礦庫，由縣級安監(jiān)部門建檔立卡，全面記錄尾礦庫的安全現(xiàn)狀、存在的隱患、治理所需資金等。對于有責任主體的，尾礦庫的治理投資由原責任主體負責;對于責任主體已滅失的，尾礦庫的治理投資由縣級政府承擔。各地可以探索將已閉庫尾礦庫的安全管理交由有專業(yè)能力的公司或當?shù)氐V山企業(yè)托管的工作機制，并對托管工作制定具體的支持和監(jiān)管措施。
6、切實發(fā)揮出信息技術(shù)在尾礦庫安全監(jiān)管工作中的作用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”綜合監(jiān)管信息平臺建設(shè)是省政府部署的一項重點工作，《河北省人民政府關(guān)于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的實施意見》(冀政發(fā)〔2020〕51號)、《河北省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》將其列為“互聯(lián)網(wǎng)+”政府服務重點工程之一，也是加強非煤礦山安全基礎(chǔ)管理的一項重要工作，對全面提升我省安全監(jiān)管監(jiān)察效能具有重要意義和作用。省局主要領(lǐng)導對此項工作高度重視，親自調(diào)度安排，請各地務必對入庫登記、信息審核給予高度重視，安排專人負責，并于6月底前完成錄入信息核實工作，確保已審核通過的礦山企業(yè)數(shù)量與年初上報省局持證礦山數(shù)量一致。
按照平臺建設(shè)規(guī)劃，擬將生產(chǎn)運行的三等以上尾礦庫全部納入在線監(jiān)控范圍，監(jiān)控指標有視頻、庫水位、浸潤線、降雨量四項。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)分工為省、市、縣三級，監(jiān)管平臺和線路由省局應急辦委托專業(yè)機構(gòu)負責，尾礦庫的監(jiān)控設(shè)施由企業(yè)負責。各地安監(jiān)部門應要求企業(yè)配合專業(yè)機構(gòu)做好監(jiān)控設(shè)施的聯(lián)網(wǎng)接入工作，做好尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，對不按要求入網(wǎng)的尾礦庫企業(yè)要嚴格按照尾礦庫在線監(jiān)測等有關(guān)規(guī)定依法實施處罰，確保尾礦庫在線監(jiān)測按時建設(shè)到位。
7、管好、用好省非煤礦山專項資金。省財政今年在預算內(nèi)安排了1億元非煤礦山綜合治理專項資金，該資金已按照各地的工作任務和工作績效，切塊下達各地。各地一定要嚴格按照《2020年非煤礦山專項資金使用工作的通知》確定的使用方向和省財政部門的有關(guān)要求，嚴格財經(jīng)紀律，將資金用于解決當?shù)赝怀龅陌踩珕栴}，并按照《河北省非煤礦山綜合治理專項資金支持項目實施管理辦法》(冀安監(jiān)管一〔2020〕230號)抓好項目的實施。要及時做好項目組織及總結(jié)工作，并按照資金管理辦法積極謀劃和儲備來年項目，為做實來年預算打好基礎(chǔ)。今后，各市都要及時謀劃，提前安排，要在年前做好來年資金項目的謀劃工作。
同志們，非煤礦山安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要緊緊圍繞國家、省各項決策部署，認真謀劃推進，狠抓工作落實，以更加堅定的態(tài)度，更加務實的作風，更加有力的措施，更加有為的擔當，扎實做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作，堅決防范遏制各類事故，切實推動全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平再上新臺階。
工作總結(jié)和工作安排篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是實行精細化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅”硬化任務。三是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設(shè)。五是加大對社會穩(wěn)定、違法建設(shè)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。
工作總結(jié)和工作安排篇十五
為了做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，我系以“全員參與、積極指導、做好服務”為指導方針，采取“走出去、請進來、搭平臺、建基地”的辦法，我系成立領(lǐng)導小組，發(fā)動全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學生就業(yè)做好服務，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。
1、系領(lǐng)導高度重視，就業(yè)指導工作扎實我系領(lǐng)導十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅定地把就業(yè)工作作為影響學院及我系建設(shè)與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面負責我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導、服務、協(xié)調(diào)和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務工作。
2、積極開展就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。為了讓學生增強就業(yè)意識，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學就開展專業(yè)教育，并分別請主管學生工作的領(lǐng)導和各專業(yè)的教研室主任作報告，并鼓勵學生積極參加公務員、選調(diào)生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
3、指導學生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學期都安排負責學生工作的老師給畢業(yè)班學生講授就業(yè)指導課，并組織學生參加職業(yè)生涯設(shè)計大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應對職場競爭。
4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通通過網(wǎng)絡(luò)、傳媒等平臺，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領(lǐng)導小組成員主動出擊，通過各種關(guān)系向我省的有關(guān)單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的.用人單位發(fā)出信息，邀請相關(guān)單位來我系選拔學生。
5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作，積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。
二、開展畢業(yè)生就業(yè)服務月活動。
為了促進我系畢業(yè)生就業(yè)工作，增強學生就業(yè)意識，幫助畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，我系將10月中旬至11月中旬，作為就業(yè)服務月，開展了一系列活動。
1、舉辦我系成功舉辦20**年畢業(yè)生就業(yè)招聘會。
20**年11月6日，我系20**畢業(yè)生就業(yè)招聘會在報告廳走廊成功舉行。此次雙選會共有7家用人單位到場參會，提供招聘崗位50余個，我系200多名應屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘會。招聘會上，我系參會的200多名學生中共95名同學與用人單位達成就業(yè)意向。其中，newkid新起點音樂館，30名畢業(yè)生參加面試、唐山樂天琴行有限公司，15名畢業(yè)生填表面試、唐山正大影視文化傳播有限公司，30名畢業(yè)生填表面試、銀商富貴牡丹生物科技有限公司，5名畢業(yè)生填表面試、星海藝術(shù)培訓學校，20名畢業(yè)生填表面試。
2、分別舉辦“個人簡歷大賽”，“職業(yè)規(guī)劃大賽”，以及“創(chuàng)業(yè)大賽。
（1）、簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽。
簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上，一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應聘成敗。職業(yè)生涯規(guī)劃大賽旨在進一步普及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，提高大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實踐能力，促進大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。20**年10月20號，簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽，同時在音樂系82133教室進行。首先由各班甄選出本班參加活動同學的優(yōu)秀個人簡歷，由評委老師從眾多簡歷中篩選出相對優(yōu)秀的個人簡歷并對作品進行評價，評出一、二、三等獎。而職業(yè)規(guī)劃，由參賽選手自己準備與策劃，比賽當天動選手自我介紹并進行自我展示，評委根據(jù)選手綜合表現(xiàn)進行打分并評出一、二、三等獎?；顒油戤吅螳@獎同學與評委老師進行合影留念，并將本次活動照片上傳到系招生就業(yè)網(wǎng)站上。獲獎的優(yōu)秀簡歷作品進行展示，獎獲獎作品以海報形式在海報欄進行展示，并將獲獎人名單以紙質(zhì)版形式張貼公示。
活動收獲與心得：
通過這兩個比賽的舉行，使學生們對個人簡歷有了更深入的理解，同時對自己的未來自己的職業(yè)有了一個更具體更長遠的的規(guī)劃，從一定程度上提高了學生們的就業(yè)能力。
（2）、創(chuàng)業(yè)大賽。
為了積極推動大學生自主創(chuàng)業(yè)，進一步培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)業(yè)的觀念與意識，提高大學生創(chuàng)業(yè)能力，扶持大學生投身創(chuàng)業(yè)實踐。提高大學生實踐能力，為以后的就業(yè)做準備。
創(chuàng)業(yè)大賽于11月份中下旬在82126教室舉辦，這次大賽的參賽對象主要是音樂系即將畢業(yè)的大三大四的在校學生，活動地點為音樂系82133教室，主辦單位是音樂系學生會，承辦單位是音樂系招生就業(yè)部。首先由參賽選手自己準備策劃書與參賽資料，再交由評委老師進行審核，選出比較優(yōu)秀的參賽作品進入決賽。決賽，由參賽選手進行現(xiàn)場演說的形式，最后由評委老師進行點評及商議確定獲獎選手。
活動收獲與心得：
創(chuàng)業(yè)大賽不僅為大學生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場提供了舞臺，更重要的是為他們提供了鍛煉能力、轉(zhuǎn)變觀念的爆點機會，成為大學生創(chuàng)業(yè)的“試金石”。此次大賽，為學生畢業(yè)以后的就業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、畢業(yè)生就業(yè)服務工作的主要做法。
（1）、領(lǐng)導重視，精心安排部署。我系將就業(yè)服務月工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。在全體畢業(yè)生召開會議兩次，傳達學習通知精神，提高認識。二是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領(lǐng)導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。
（2）、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用我校校訊通平臺開展面向全校畢業(yè)生宣傳我系就業(yè)宣傳月活動。在我系舉辦招聘會期間，廣泛發(fā)動全校畢業(yè)生參加。
（3）、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。其重點是為畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務。在系里大廳作展牌“就業(yè)政策百問”，針對創(chuàng)業(yè)學生給予專門指導。
（4）、完成音樂系創(chuàng)業(yè)幫扶工作任務。
工作總結(jié)和工作安排篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排目錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排..............11一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強......22二、聚力抓改革、強基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進......33三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居......44四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展......55五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和..........66一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平..............77二、聚焦項目建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展新動力..............77三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象..............88四、聚焦生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破..............99五、聚焦民生民心，促進社會事業(yè)新發(fā)展..............99六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境.............10根據(jù)工作要求，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)2022年工作總結(jié)及2023年工作安排報告如下：
2022年工作總結(jié)截至8月底，全鄉(xiāng)累計完成財政一般預算收入2265萬元，占財政收入目標任務的75.02％，預計年底全面完成2022年3020萬元財政收入目標任務。1－9月完成固定資產(chǎn)投資累計完成投資5.2億元，同比增幅48.6％；其中民間投資1.49億元，占比28.6％。技術(shù)改造投資同比增長262.5％。限額以上消費品零售額1328.2萬元，同比增長16.8％。規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1.3億元。經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)中向好。
一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強“雙招雙引”提質(zhì)增效。成功簽約xx新能源（xx）有限公司xx區(qū)xx鄉(xiāng)三期30mw漁光互補光伏發(fā)電、xx機械制造有限公司等億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目。通過“騰籠換鳥”方式，盤活一家僵尸企業(yè)，成功引進機械制造有限公司。在談項目2個，力爭再盤活一家低效用地企業(yè)，進一步提升用地效能。圍繞“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟”活動，領(lǐng)導班子帶頭走訪企業(yè)和重點項目30余次，解決企業(yè)問題和訴求7個。重大項目加速推進。xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw漁光互補光伏發(fā)電項目已完成95％施工任務，確保年內(nèi)全部并網(wǎng)發(fā)電。陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補光伏發(fā)電項目光伏廠區(qū)施工已完成20％，預計年內(nèi)完成升壓站建設(shè)任務，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。xx市月生建材廠年產(chǎn)300萬噸機制砂生產(chǎn)線及xx機械制造有限公司兩個投資項目正按投資計劃有序推進?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)提檔升級。積極謀劃推進現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，目前已完成規(guī)劃編制，并積極爭取非標債項目；2021年度高標準農(nóng)田項目完成驗收。新增科技示范戶88戶，實施xx村優(yōu)質(zhì)專用水稻千畝示范片項目。遴選105名水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖和糧食種植戶作為高素質(zhì)農(nóng)民培訓對象，新增區(qū)級示范家庭農(nóng)場7個，推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體高質(zhì)量發(fā)展。特色水產(chǎn)養(yǎng)殖不斷壯大，青蝦、河蟹養(yǎng)殖面積超1.2萬畝，積極探索“稻魚”、“稻蝦”、“稻蟹”等種養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)殖新模式，稻漁綜合種養(yǎng)面積6000余畝。新增耕地竣工100畝，增減掛鉤項目竣工350畝，全面完成區(qū)級下達任務。文旅產(chǎn)業(yè)加快融合。中國xxx旅游風景區(qū)都市街區(qū)項目7月份開工建設(shè)，力爭xxx影視基地項目一期工程年底竣工運營，加快文旅產(chǎn)業(yè)融合，爭創(chuàng)省級文化旅游名鎮(zhèn)。
二、聚力抓改革、強基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進集體經(jīng)濟持續(xù)壯大。深化拓展黨建引領(lǐng)，堅持“抱團取暖”，十個村（社區(qū)）注冊成立xx市xxx標準化廠房租賃有限公司，累計投資1862萬元，建成標準化廠房12820㎡，企業(yè)服務中心1000㎡，目前標準化廠房均以租賃化方式產(chǎn)生經(jīng)濟效益，預計年收益160萬。企業(yè)服務中心項目已完成主體工程建設(shè)，對外公開招租，預計年收益20萬。依托xxx廠房，成立xx市xxx生態(tài)科技有限公司，預計2022年底進入實際運營狀態(tài)，為村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收再添新活力。新增張埂、xx兩個集體經(jīng)濟強村，已成功培育3個集體經(jīng)濟強村?；A(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善。xx區(qū)新郎川河渾水河治理工程全面完工；2020年農(nóng)田水利“最后一公里”通過區(qū)級驗收；東門渡河水系連通工程橋梁工程基本完工，正在進行橋面的面層鋪裝及引橋延伸；xx江中游治理工程征遷工作基本完成；xx江中游治理xx聯(lián)圩段正在進行土方加培，預計年底工程建設(shè)任務的70％。投資292萬元建成“四好農(nóng)村公路”5條，總長3.852公里。xx橋已竣工通車。完成集貿(mào)市場周邊道路破損修復及“白改黑”工程。xx橋改造工程已完工通車。
三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整改，有效減少存量，遏制增量。高質(zhì)量高標準完成5個生態(tài)環(huán)保突出問題整改。推深做實林長制、河長制、田長制改革，鄉(xiāng)村兩級累計巡河330次，巡林122次。扎實開展長江流域禁捕退捕工作，保護長江流域生態(tài)環(huán)境，累計開展聯(lián)合執(zhí)法21次。人居環(huán)境顯著提升。完成幸福吳燈省級中心村工程主體建設(shè)，目前已通過區(qū)級驗收。xx區(qū)級美麗鄉(xiāng)村整治村目前建設(shè)已完成，等待區(qū)級驗收。全年改廁任務109戶，目前已驗收67戶，42戶等待驗收。常態(tài)化開展農(nóng)村清潔工程，引進國投環(huán)境物業(yè)公司開展一體化管理，村莊保潔覆蓋面和垃圾處理率達到100％，252個自然村組全部納入垃圾收運處理體系。xx、xx、xx、xx村等四個村莊規(guī)劃陸續(xù)進入專家評審階段。啟動sxxx省道風貌提升設(shè)計工程。城鄉(xiāng)建管秩序井然。積極推進文明村鎮(zhèn)建設(shè)，抓好全鄉(xiāng)總體規(guī)劃布局，堅決遏制土地違法行為。清理“牛皮癬”600余處，更換破舊破損公益廣告210處800余平方米，硬化破損路面3500余平方米，依法拆除違法建筑5處，規(guī)范出店經(jīng)營42家。評比鄉(xiāng)村兩級“好人”87人。全力抓好衛(wèi)片執(zhí)法整改，共整改違法衛(wèi)片圖斑8個。
四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實“四個不摘”政策，加大“兩不愁三保障”工作力度。發(fā)放義務教育階段困難學生補助資金4.9萬元，惠及學生82人。對老弱病殘等無勞動能力群體，及時落實兜底保障措施。社會保障持續(xù)用力。扎實做好疫情防控工作，重點人員重點場所全面防控到位。全鄉(xiāng)低保、五保、軍烈屬撫恤、優(yōu)撫金、計生獎特扶資金兌現(xiàn)率100％。2022年城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)196人，提前超額完成全年任務。加快推進老年助餐服務，成立軍塘村老年服務站（助餐點），做好老年人天天有感的“關(guān)鍵小事”。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。打造孝賢文化廣場。積極開展志愿服務活動。順利完成民兵整組工作，全力推進征兵任務，共完成入伍新兵11人，其中大學畢業(yè)生8人，大學在校生3人。穩(wěn)步推進免疫規(guī)劃、婦幼健康、家庭醫(yī)生簽約等公衛(wèi)事業(yè)。農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查共計500人參檢，完成率100％。xx社區(qū)成功申報“全國示范性老年友好型社區(qū)”。舉辦春節(jié)、端午等系列主題民俗文化活動，進一步滿足群眾精神文化需求。
五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和安全生產(chǎn)常抓不懈。多部門聯(lián)合深入企業(yè)、學校、建筑工地開展安全生產(chǎn)檢查30余次，累計排查各類安全隱患79條，全部整改完成。全面開展自建房排查工作，自建房總數(shù)11164戶，已全部完成排查。組織開展中小學生防溺水、消防、交通等校園安全活動。社會治理不斷強化。全面開展“反電詐”宣傳活動，抓實抓細精神障礙患者救治救助和服務管理。積極排查化解社會矛盾糾紛，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛67起，調(diào)結(jié)56起；排查各類重點信訪事項13件，均成立包保穩(wěn)控專班妥善化解。選優(yōu)配強村民組長隊伍，打造共建共治共享的社會治理新格局。法治建設(shè)持續(xù)深化。大力推進全民普法工作，在重點時段、節(jié)點組織開展法律“十進”活動。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，依法做好政府信息公開和政務公開工作，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法，廉潔政府、法治政府取得新成效。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在一些問題和短板。一是經(jīng)濟整體實力不強，重大項目和龍頭企業(yè)不多；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檔次低、規(guī)模小，村級集體經(jīng)濟缺少產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；三是財政支出壓力大，民生領(lǐng)域投入與人民群眾對美好生活的向往仍有差距；四是鄉(xiāng)村干部工作作風有待進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，敢于擔當意識不強。對這些問題，我們高度重視，認真分析，一件一件加以解決，更好適應時代和人民的要求。
2023年工作安排2023年，xx鄉(xiāng)將繼續(xù)深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，認真落實鄉(xiāng)黨委工作安排，全力改善和增進民生福祉，全力推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好。
一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平全面促進鄉(xiāng)村振興效能提升。堅持嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)行幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路徑。鞏固發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增加村級集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓好糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、基本農(nóng)田“非糧化”，全面完成糧食種植任務，嚴守耕地保護紅線和糧食安全底線。繼續(xù)申報高標準農(nóng)田建設(shè)項目。積極爭取上級支持，確?，F(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園順利編制入庫。著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。探索村級抱團發(fā)展勞務服務，盤活本地勞務資源，服務周邊企業(yè)生產(chǎn)，帶動周邊群眾就地就近穩(wěn)崗就業(yè)增收。
二、聚焦項目建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展新動力強化“雙招雙引”。堅持主要領(lǐng)導帶頭招商，加大招商引資、招才引智力度，主動對接項目，創(chuàng)新招商模式，下大力氣抓招商、上項目、優(yōu)環(huán)境，同時要精打細算，深化“畝均論英雄”改革，節(jié)約集約利用土地資源，有效化解發(fā)展包袱，增強高質(zhì)量發(fā)展動能。狠抓項目建設(shè)。強力推進xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw和陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補光伏發(fā)電工程建設(shè)，確保早日并網(wǎng)發(fā)電。加快建設(shè)xxx小區(qū)二期項目和東門渡河水系河道土方開挖工程。加快xx江中游治理xx聯(lián)圩段工程進度建設(shè)，確保汛期安全度汛。成立重點項目服務保障專班，實施掛圖作戰(zhàn)，采取有力措施，全力以赴做好蕪宣機場擴建、姚灣散貨物流碼頭、海洋衛(wèi)浴等征遷保障和光伏項目施工保障工作。優(yōu)化營商環(huán)境。創(chuàng)新服務方式，持續(xù)改進作風，加強對企業(yè)反映問題和訴求的跟蹤督辦，真正把工作做實、把問題解決、以實際成效讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。
三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象以集鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)為中心，強化功能配套，提升產(chǎn)城融合水平，鼓勵農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶集鎮(zhèn)區(qū)，增強集鎮(zhèn)區(qū)集聚功能和吸引力。實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，啟動垃圾中轉(zhuǎn)站提升改造，健全完善農(nóng)村生活垃圾收運處置體系。深入推進農(nóng)村廁所革命，努力實現(xiàn)旱廁清零目標。協(xié)助村級做好鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護管理工作。持續(xù)規(guī)劃建設(shè)集中供水、公廁、水利等項目，補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。
四、聚焦生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破著力解決突出生態(tài)環(huán)境問題，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。加強xx江、xxx、東門渡河生態(tài)保護，持續(xù)整治農(nóng)業(yè)面源污染。推進化肥農(nóng)藥減量增效，堅決遏制秸稈露天焚燒行為，進一步提高農(nóng)作物秸稈和畜禽糞污資源化利用水平。全面落實礦山生態(tài)修復三年行動計劃，加快推進廢棄礦山生態(tài)修復治理。統(tǒng)籌推進河湖長制、林長制、田長制和生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長制，深入落實長江“十年禁漁”，繼續(xù)鞏固xx江流域禁捕退捕成效，加強生物多樣性保護。
五、聚焦民生民心，促進社會事業(yè)新發(fā)展慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控工作。不斷完善交通網(wǎng)絡(luò)，確保xx公交車和xx公交車2022年底前開通。重視困難群體幫扶救助，持續(xù)做好特困人群救助供養(yǎng)、孤兒基本生活保障、農(nóng)村留守兒童、婦女和老年人關(guān)愛等工作，有效實施民生工程，把所有精力都用在讓老百姓過好日子上，實施更多有溫度的舉措，落實更多暖民心的行動，把民生實事真正辦到群眾心坎上。加強新時代精神文明建設(shè)，繼續(xù)做好就業(yè)、文化、教育、醫(yī)療、社保等民生工作。以更大力度、更實舉措解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，逐步補齊民生短板，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓群眾看到變化見到成效得到實惠。
六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境加大矛盾糾紛排查力度，推進信訪問題源頭治理，落實包片責任制，構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)，重視化解初信初訪案件，把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層，堅決控增量，減存量。廣泛開展法治宣傳，高標準建設(shè)一個村級法治廣場，加強法律培訓和業(yè)務指導，增強干部群眾法治觀念。扎實開展禁毒、防邪工作，持續(xù)高壓打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)風險防控，全面快速準確消除自建房安全隱患，強化市場監(jiān)管，保障食品藥品安全，營造安全放心的消費環(huán)境。完善突發(fā)事件應急處置機制，加強應急救援力量，提升防災減災救災能力。