總結是一種很好的思考方式，能夠幫助我們更深入地思考問題，從而取得更好的效果。寫總結時，要注意用詞得當，字數(shù)不宜過長或過短。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結樣本，希望能夠為大家提供一些寫作的啟發(fā)。
教學常規(guī)個人總結篇一
教務處對一線的教學人員進行教學常規(guī)檢查。檢查的課程涉及到各學科，從檢查情況和科任教師反饋的信息來看，我?？傮w教學秩序良好，全校教師能提前進教室與學生溝通，課前準備充分,教學質量較好,主要表現(xiàn)在以下四個方面：
１、教學秩序穩(wěn)定，各年組教學運行正常，沒有任意調停課、曠課、遲到以及早退現(xiàn)象。
２、教師的教學改革意識不斷送增強，不斷充實教學內容,改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的學科信息，合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性，教學效果良好。
３、大部分教師責任心強，教學態(tài)度認真。課前準備充分，教學內容熟練，講述自如、流暢，面向全體學生授課。
１、部分教師教學基本功較薄弱,主要表現(xiàn)為：講課聲音太小,語言表達能力較差,知識面窄，缺乏一些必備的理論知識。因此，講課時缺乏自信;板書不能表達清晰的思想脈絡，不能很好地把握講授與板書的互補關系，導致板書與講授脫節(jié)。
２、部分教師教學態(tài)度不認真,教學責任意識和質量意識不強,集中表現(xiàn)為:備課不認真,教堂信息量較小,作業(yè)布置較少，個別教師有不通過教導下隨意調課的`現(xiàn)象。
３、部分教師教學方法單一，甚至教法不得當，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創(chuàng)新思維的發(fā)展。學生只能被動接受。
4、對課程內容和授課對象把握不夠,集中表現(xiàn)為:對課程內容的取舍不合理,知識點強調不夠，部分教師沒有把握好學生的層次，按本科學生教學要求來給?？茖W生教學,導致教學效果較差。
對本次期中教學檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究并要盡快解決。
１、落實好評價機制，加強對日常教學的組織、管理與監(jiān)控，上下配合，齊抓共管，提高教學質量。
2、各教研組建要積極開展教學研究活動，將教研室開辟成研討教學的陣地，積極組織教師開展關于教學法等問題的研討活動，不能讓教研活動流于形式。發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師盡快成長為合格的大學教師。
3、加大教學信息收集量，加快教學信息收集速度，提高辦事效率。
4、對教案的要求要進一步規(guī)范。
針對上述教學和教學管理中存在的問題,采取有效措施,加強聽課指導,加強教學管理和學風建設,確保我校的教學質量。
教學常規(guī)個人總結篇二
時間正如白駒過隙，轉瞬即逝！
忙碌間，“教學常規(guī)月”活動已接近尾聲，“教學常規(guī)月”活動總結。
回眸自己在這一個月里的忙碌身影，竟也能留下些許斑斑駁駁的痕跡。
一、認真學習《規(guī)劃綱要》等五個文件。
在學習文件的同時，注意記錄學習心得，通過學習，了解了我省對教育教學的有關規(guī)定，使我更明確了作為一名一線教師，應有的職責以及該遵循的法則。
二、以教研組為單位進行第二輪的立標課學習。
認真觀看了時連祥等三位教師的立標課錄像，并認真參加教研組組內評課活動，既學到了老教師的寶貴經(jīng)驗，又領略了年輕教師的創(chuàng)新精神，為下一部自己的課堂達標奠定了基礎！
三、完善小組教學。
在上學期“小組評價”基礎上，與孫老師等重新修改設計了“語文小組合作評價”表，使其更科學、更合理、更適用！更好的激發(fā)了學生學習語文的積極性！
四、組織了“我的教育教學行為反思”征文活動。
此次活動，既鼓勵了我校教師積極參與教學科研工作，進一步增強了教師的教科研意識，又促使教師及時總結反思自己在教育教學工作中的得失，很大程度激發(fā)了教師以寫促思，以思促教的積極性和主動性，推動了樂安實驗學校教科研工作的扎實運行和深入開展。
斑駁的足跡印證著一個月來的辛勤耕耘，點滴的收獲見證著一個月來的.付出，；蹣跚的足跡踏沒了埋怨的話語，收獲的喜悅催開了緊皺的眉頭，繃緊的面龐終于在這一刻綻放出最燦爛的笑容......
教學常規(guī)個人總結篇三
在一個學期的忙忙碌碌之后、驀然回首、不僅噓唏感嘆：四個半月的時間、我們好像剛剛開始工作、卻轉眼就結束了。在這段看似短暫的日子里、老師們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、在各自的崗位上默默耕耘著、播種著、付出了很多很多。
教學在學校的全部工作中、所占的時間最多。為搞好教學工作、提高教學質量、學校著重抓了以下幾項工作：
1、對教學工作統(tǒng)籌安排、嚴格按照國家課程計劃編制了課程總表及分表、開齊課程、開足課時、全面安排各科教學活動內容、制定了符合我校實際情況的作息時間表。保證了學校教學工作有條不紊地進行。
2、在學校原有方案基礎上、在主任、老師和毽隊學生共同努力下、校本毽球課程區(qū)級扶持申請、被順利批準。這將有力促進我校的校本課程建設。
1、問渠哪得清如許、為有源頭活水來。（從金程老師本上抄來的）課改靠教師、教師靠理念、理念靠理論、理論靠學習。為此、學校大力構建學習型組織、樹立教師終身學習的觀念。老師們積極閱讀教育教學書報刊物、認真做好教育教學理論學習筆記、并利用例會前十分鐘時間、進行分享交流。大家積極吸收先進的教育教學方法學以致用、從而提高了業(yè)務水平。
2、認真學習了市區(qū)“減負”文件精神、落實減輕學生過重課業(yè)負擔的要求。
3、進行了《讀書喚醒自己》的專題講座、倡導教師讀熟一本經(jīng)典、主攻一個專題、精研一位名家。
4、支持教師參加各種培訓、進修。多方面為教師創(chuàng)造條件、為教師提供參與教育科研、成果交流、專題講座等機會、使教師有機會學習先進教育理論、獲取先進的課改信息。老師們自己也克服各種困難、堅持參加每一周的骨干教師培訓、收獲頗豐。
1、咬定青山不放松、立根源在課堂中。本學期共聽推門課、研究課、預約常態(tài)課等63節(jié)。只有6節(jié)因時間關系沒有交換聽課意見。
2、每位任課教師每學期上一節(jié)研討課、每課做到說——講——評一條龍；注重研討、探究、反思。在教研組內做到“課前研究教材教法、研究學情預案、課后總結亮點、收獲、反思不足失誤、研究如何改進提高”。
而且聽課時：讓授課教師利用2分鐘時間、簡介本節(jié)課教學目的任務使聽課者明確本課重難點、雙方都做到有的放矢。
這些研究課給教師們提供了學習和研討的機會、每位老師聽課都不少于8節(jié)。很好地促進了學校的教學經(jīng)驗交流、鍛煉了教師隊伍。學校對此項工作做了專項小結。
3、祁長芳、李鵬、宋超三位老師、經(jīng)過精心準備、參加了xx區(qū)第五屆“師慧杯”教學評優(yōu)競賽、大開了眼界、得到了充分的鍛煉。
1、學校定期檢查教師的備課與批改作業(yè)情況。
嚴把課前關：一方面要求備課在原有基礎上、有復備課的痕跡、以此補充針對學情變化的教學策略；圍繞“三維目標”來設計好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課。積極倡導自主、合作、探究的學習方式、激發(fā)學生學習興趣、指導學生學習方法、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。另一方面、堅持寫教學后記和教學心得、在總結的基礎上提高。
嚴把課后關：作業(yè)就是每一天的教學質量。根據(jù)遺忘先快后慢的規(guī)律、對學生所學知識進行及時的鞏固、保證學生知識掌握的牢固性。嚴格監(jiān)控教師布置作業(yè)的數(shù)量和質量、以及教師批改作業(yè)的方式和態(tài)度、保證作業(yè)的質量、通過作業(yè)促進學生掌握知識的質量。實現(xiàn)作業(yè)對課堂教學延伸、補充和鞏固的功能、對學生的思維訓練起到舉一返三、觸類旁通的作用。而且反復強調：要精講巧練、提高作業(yè)效能、減輕學生過重的負擔。
2、把好單元關：學校、教研組和教師自我組成了學校三級質量監(jiān)控體系。
學校一直堅持采取單元檢測換班監(jiān)考、流水閱卷的方式進行、多數(shù)老師能做到每單元檢測后及時分析、同年級交流、并上交組長審閱。組長將審閱結果及時匯報到學校。使學校及時了解各班單元教學質量情況、也便于教師之間互相研討、互相比較、取長補短、并認真分析、查遺補漏。但也有的老師將單元檢測當成了復習卷、突擊練習、沒有達到監(jiān)測單元教學質量的目的。
3、把好單項關：單項競賽、旨在促進學生提高專項學習能力的速度與技巧、提高學習興趣、以表彰優(yōu)秀帶動全體。老師們在發(fā)現(xiàn)問題的同時也很注意保護學生的自尊心、都能夠正確地面對學生的差異。
4、把好復習關：結課前、老師們結合教學實際和學生情況、制訂了期末復習計劃。有的老師計劃周密、每一天的安排詳細、有序、可操作性強。而有的老師、教學計劃只列了個題目清單、復習效果可想而知。因此、在這里統(tǒng)一規(guī)定：下學期開始、不但要有系統(tǒng)的復習計劃、還要有每節(jié)復習課的詳細教案、并做重點檢查。
為了給全校師生營造濃厚的校園書香氛圍、給每位教師配備了一本《新課程標準》推薦的小學階段必背古詩文手冊和《增廣賢文》。語文教師通過校本課程的`課時進行不同年級不同內容的古詩文誦讀教學、各班通過板報、展板、班隊會進行宣傳、展示、學校每天利用課間操幾分鐘寶貴時間展示一個班的階段成果。師生共同開展“每周一詩、每周一文”活動、從而豐富學生的語言積累、讓學生受到中國傳統(tǒng)文化精髓的熏陶與感染、同時提高教師們的文化底蘊。
下學期將在通知欄、開辟專欄、每日一人板書一詩。
1、嚴格新生等級制度、信息采集登統(tǒng)工作及時準確。李主任不分分內分外、默默承擔了轉學手續(xù)、學籍卡登記等管理工作、張世月老師工作有序有法、很到位、很多時候都是我剛給她通知、她說已經(jīng)完成該項工作了。
學校原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)很好地繼承了下來。老師們分工明確、團結協(xié)作、期末登統(tǒng)工作如此繁重、卻高效率地在短時間內完成了。那種默契、那種自覺讓我們感受到了團隊拓展訓練的積極成果。
2、有的教師對本班學生情況了如指掌、有專門的花名冊、情況統(tǒng)計表、隨問對答、數(shù)據(jù)準確、值得學習。建議所有班主任也建立學生情況電子版統(tǒng)計表、詳細登記學生各種情況、才能應對不同部門的輪番詢問、而且口徑統(tǒng)一。
3、為提高登統(tǒng)效率、學生學號將實現(xiàn)全部統(tǒng)一、以cims系統(tǒng)內排序為準、紙質學籍卡、評價手冊、學生作業(yè)學號、參加抽測考號必須完全一致。
下學期、各階段的評價手冊、紙質學籍卡（大藍本）登記工作、將統(tǒng)一集中在會議室進行、人動而本冊不動、以免到處尋覓之苦。
這項工作主要由宋超老師負責。本學期重新分配電腦、達到人手一機。加上計算機房、各班教室的電腦、近百臺不同型號的機器、一個人維護、工作量之大可想而知。本學期還完成了共享文件夾的設置、寒假進修的通知和教育學會論文征集通知都放在里面了散會了可以復制一下。歷經(jīng)磨難、百兆光纖也即將開通?，F(xiàn)在宋老師正在給每臺機器殺毒、裝防火墻、下學期大家就可以在辦公室上網(wǎng)了。屆時、學校會出臺相應管理條例、以杜絕上班時間網(wǎng)聊、游戲等非教育教學上網(wǎng)行為。
開學初、難得的機會、參與了教材的退補工作、感受到了此項工作的責任重大與辛苦。相應的教參、掛圖、磁帶等教具配備齊全。學校還給配備了教鞭、字典、計算器、訂書器等急需的用具。在此特別感謝后勤部門的鼎力支持。
值此新年伊始、新春佳節(jié)就要到來之際、向所有老師們由衷地道一聲：辛苦了。
教學常規(guī)個人總結篇四
光陰似箭，日月如梭。轉眼間半個學期已經(jīng)過去了。為了全面掌握教學動態(tài)，及時了解教學工作中的各種問題，保證教學秩序的穩(wěn)定、教學計劃的完成和教學質量的提高。對各語文教師的個性化備課、聽課記錄、作業(yè)批改情況、教學反思以及測試評析進行了全面檢查?？傮w來說，絕大多數(shù)語文教師的工作成效是令人欣喜的，值得肯定，但同時也存在一些問題，有待進一步整改，下面將檢查的情況反饋如下：
一、好的方面。
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n。
（1）均有超前備課。
（2）教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳細、具體。
（3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用都體現(xiàn)新的課改理念。
2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。
4、作文方面做都能按進度寫作，批改也很細致。
二、存在的問題。
1、個別教師的課堂效率低下。仍然是老套的教法。
2、一部分學生的作業(yè)習慣差和作業(yè)矯正效果差仍是“頑疾”。
3、作文批改多數(shù)都是學生互批，比較粗糙，過簡，沒有旁批，批語缺乏針對性和實效性；面批的力度不夠。低年級的寫話批改也比較簡單，只有等級和日期。
4、個別班級學生的作業(yè)本數(shù)欠缺。本次檢查對各類作業(yè)本數(shù)進行數(shù)數(shù)，出現(xiàn)本數(shù)欠缺較多。
5、學生的書寫普遍較差，教師在落實“提筆就是練字”的力度不夠。
6、個別班級出現(xiàn)學生的作業(yè)有互改，但教師沒有及時評價，也就是沒寫出等級和日期。
7、錯改錯批現(xiàn)象嚴重。每個年級抽查學習輔導兩課，都不在不通過知識方面出現(xiàn)錯改現(xiàn)象，特別是看拼音寫詞語題目出現(xiàn)的最多。
三、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施。
1、批改作業(yè)要精批細改，所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價要及時。
2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。
3、教學反思要及時，要對課堂教學產(chǎn)生真正的價值。
4、改進課堂教學，提高效率..
教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們更好地進行教育教學。
教學常規(guī)個人總結篇五
學校按照國家課程方案要求、落實《義務教育課程設置實施方案》、開齊了課程門類、開足了課時、做到不增刪課程、不增減課時、不任意提高或降低教學難度。初步構建了國家、地方和學校課程協(xié)調發(fā)展的三級課程管理體制。學校積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂、實現(xiàn)高效學習、學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合省、市、縣規(guī)定要求。學校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日、沒利用節(jié)假日組織學生到校上課或集體補課、更沒有收費上課和有償補課。
1、堅持對教學常規(guī)進行檢查、每學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實情況。
每學期開始、我校都根據(jù)上級的工作部署和學校實際、組織各教研組集中研討學科課程標準、教材內容及學情教情、制訂好教研工作計劃、同時要求各科教師依次認真寫好教學工作計劃和教學進度表、并送交一份學校存檔。
備好課是上好課的關鍵、因此我們嚴格要求教師不上不備之課、開學初、我們組織教師學習各學科的課程標準、潛心鉆研教材、然后根據(jù)教學內容、學生實際、按照“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節(jié)步驟有教學課題、教學目標、教學重難點、教具準備、導入新課、教學過程、學生活動、課堂小結、作業(yè)布置、同時我們要求課后寫教學反思。在備課方面、通過這么一系列的工作、教師教案編寫的質量提高了、積極性提高了。
課堂教學是教育教學的主渠道、是學校工作的主體、是推行素質教育貫徹黨的教育方針的關鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監(jiān)控。我們把課堂真正還給學生、讓學生真正成為學習的主人、同時積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合、積極開發(fā)、合理利用校內外各種課程資源、實現(xiàn)學習方式的多樣化、加強學習方法的指導和良好學習習慣的養(yǎng)成。
作業(yè)的設計與批改能面向全體學生、根據(jù)教學目標和學生實際、設計作業(yè)有梯度、有創(chuàng)意、形式靈活多樣、不搞機械抄襲、不搞題海戰(zhàn)術、能按上級要求控制作業(yè)時間。檢查作業(yè)、沒有發(fā)現(xiàn)機械重復、簡單模仿的作業(yè)。教師批改及時、認真規(guī)范并做好作業(yè)講評。對教師我們實行“業(yè)務月查”制度、依據(jù)教學管理制度和教學質量綜合評價體系、對教學業(yè)務情況進行檢查。堅持分項與綜合相結合、以分項檢查為主；平時與期末相結合、以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導、反饋、改進、提高上、對教師備課、作業(yè)、業(yè)務學習以及聽評課情況進行檢查、檢查情況記入教師業(yè)務檔案。
加強單元質量檢測、寫好卷面分析、學校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時、務必認真研究明確考查內容和考查目的。不得出偏題、怪題、要知識與能力并重。在分析試卷質量時、既要看到成績、更要發(fā)現(xiàn)問題的不足；既要關注學生的分數(shù)、更要關注學生的動態(tài)發(fā)展。給學生以發(fā)展性的評價、保護好每個學生的自尊心和學生的熱情。任何教師不得以考試公布學生名次或諷刺挖苦學生。
2、進一步健全和完善教學常規(guī)管理的各項制度、主要從計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考查、分析、教研和總結等方面進行優(yōu)化控制。要求教師做到：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教法要“活”、手段要“新”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。各種制度的建立和健全、使我校常規(guī)教學管理日益規(guī)范化、科學化。
1、組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習、為教師學習提供條件、我校教師在考核中全部合格。
2、開展和完善專題研討課和專題學習講座活動、促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流、引導教學改革的深入開展、提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節(jié)公開課、認真評課、促進教師課堂實踐能力的提高。
3、加強對教師的業(yè)務培訓、促進教師專業(yè)成長、為了促進教師的專業(yè)化成長、我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓輔導、通過學習、我校教師初步掌握了白板的使用方法、有些教師已經(jīng)將此應用于教學過程之中。我們還要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文、教學設計或教學心得體會等有關教學經(jīng)驗文章。
4、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習、凡是上級教育部門組織的教研活動、我們就克服困難想辦法讓教師參加。
5、編輯校刊、互相交流、我校每學期編輯2期《花蕾》、刊登學生的作文、教師的論文、總結、反思等文章、供大家交流。
我們取得了一點成績、存在的.問題和不足、我們將下大力氣進行整改、使我校的教學管理工作再上一個新的臺階。
教學常規(guī)個人總結篇六
為加強學校教育教學管理，規(guī)范教學行為，保證學校正常教學秩序，推進基礎教育的改革與發(fā)展，我校嚴格遵照上級有關文件精神，在教學常規(guī)管理方面做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下。
一、認真學習，制定方案。
在本學期初，我校就組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《連云港市教學管理規(guī)范要求》的基礎上，并制訂了《歡墩鎮(zhèn)黃泥溝小學教學常規(guī)要求》、提出了備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析。，使之符合兩個文件的精神，適應課改的要求。
常規(guī)工作，是一個長期的、經(jīng)常性的工作，對常規(guī)工作，老師們都有較強的責任感。我校的教學常規(guī)工作，以抓觀念轉變、抓業(yè)務提高、抓常規(guī)落實、抓教學研究為重點，以抓學風、抓教師投入為工作重心，以抓機遇，向內使勁為措施，常規(guī)工作得以落實到位。
能把常規(guī)工作落到實處，這是責任心的體現(xiàn)，沒有責任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實，效果不大一樣。對常規(guī)的落實，大多數(shù)教師都能高標準嚴要求。能夠一件件事地干，一項項工作地做，做到了真正意義上的落實，工作成效明顯。有的老師打破了學校的規(guī)定，常規(guī)工作遠遠超過了規(guī)定的任務。
二、執(zhí)行常規(guī)，做好落實。
在執(zhí)行方面，我校持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準繩進行教學常規(guī)的管理，做到了高標準，嚴要求?？梢哉f，在教學常規(guī)管理方面，已經(jīng)結出了碩果，那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學行為習慣，所以，我們黃泥溝小學的教學質量一直為社會廣大群眾所贊揚。具體說來，有四點：
1、建立了校長、教導主任巡課制度，保證開齊、開足課程；本學期開學，我校認真落實課程計劃，嚴格按照課程計劃開齊開足所有的學科，對所有學科作同一要求。對有些師資力量薄弱的學科如音樂、勞技、美術等也根據(jù)每位教師的特長加以安排，并不因為無專職教師而形同虛設?？迫谓處熞W生在教室內外的比例，音樂、勞技等學科一定要讓學生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學生在教室里留得住，組織一些融知識性、趣味性、娛樂性、休閑性于一體的有意義的活動。
2、繼續(xù)周查月報制并及時評價，督促教師認真完成本職工作；本學期以來，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時到位，使常規(guī)工作的落實具有自覺性。抓落實，細節(jié)決定成功。教研組長在常規(guī)檢查上都查得比較細，從備教批輔考析等方面，有什么問題都有明確的記載。老師們也做得比較細。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細，對課外作業(yè)、小測試等，都作了認真的批改，遠遠超出了規(guī)定。常規(guī)工作是一個諸多工作的組合、運作和延續(xù)，由無數(shù)個細節(jié)連綴而成，相互影響制約。一個細節(jié)有問題，對整體的發(fā)展都會有一定的影響。古人說：“天下事，必作于細”，重視細節(jié)，就是尊重客觀規(guī)律，只有抓好了細節(jié)，就會有好的結果。對常規(guī)的落實，教師們既注重強化自己的責任，同時也很重視細節(jié)。責任決定質量，速度決定效率，細節(jié)決定整體。本期來，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節(jié)，能奏響新的樂章，能為常規(guī)的落實，進行創(chuàng)造性的工作；老年教師如風，在沒有飄走之前，能成為一幀風景，能為青年教師做出榜樣。
三、把握常規(guī)，注重實質。
在常規(guī)的落實上，我們重點抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。本學期，我們不僅抓常規(guī)的完成情況，重在要看實質：看資料的查閱，查備課中知識內容的覆蓋面；備課中對考試精神的貫穿情況；作業(yè)布置是否與備課內容相配套，有沒有分層；這些資料上的內容是怎樣給學生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現(xiàn)還是在資料上體現(xiàn)；測試數(shù)量是否適度，是否有自己的更為針對性的測試卷；批改試卷的質量怎樣，主要是改了多少；布置給學生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學生的課業(yè)負擔，學生在校時間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實實地落實了。我們分階段根據(jù)普查情況對教師的常規(guī)進行評分，全面客觀地評價教師的常規(guī)工作。另外，我們加強了教研力度，以教研促教學，不讓教研流于形式。根據(jù)我校教研情況，本期，我們強調要體現(xiàn)集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)，不能只滿足于個人經(jīng)驗，要淡化經(jīng)驗意識的滲透，要同化先進的教學理念。對教師教學中存在的不足通過教研活動的形式，幫助解決，不解決，對其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學生的課業(yè)負擔，既要讓不同學生都有所得，同時也要學得輕松，學得愉快，不感到有壓力，讓學生有時間去做自已感興趣的事。
檢閱常規(guī)的最好方式是課堂教學。根據(jù)我校目前的課堂教學情況，主要問題是：學生厭學，上課根本不聽；教師上課缺少誘惑力。針對這一實際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂教學中恰當?shù)貏?chuàng)設與課題相關的、盡可能真實的情意，目的是給學生創(chuàng)設可望可及的建構知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學生認識結構的需要。一個好的課堂情境的創(chuàng)設往往能抓住學生的注意力，敲開學生的思維之門，掃除學生心中之疑，使學生在心求通而不得時開其意，口欲言而不能時達其辭。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑，了解教師對創(chuàng)設課堂情境的落實情況。一段時間來，我們看到，課前準備：小黑板不夠用了、教案內容豐富了；課中講授：能努力為學生搭建施展才能的平臺，建立對話平臺，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測：小測試增多了，批改仔細了。在課堂教學中，很多教師讓學生自我努力、自我獲得知識，設法調動學生的積極性、主動性，讓學生在做到心領神會，完成知識內化、遷移的同時，體驗到了從親歷過程中獲取知識的樂趣，使學生參與了教學的全過程，成績得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時也逐步建立起了學習的信心。
當然，我們還有很多的不足。
1、落實常規(guī)方面，在講時效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝，我們常說，事有專管之人，人有專管之責，同樣，時有限定之期，只有抓落實的時效性增強了，常規(guī)工作的開展就不會變得被動。
2、在常規(guī)落實的實施上，創(chuàng)造性不夠，出現(xiàn)主題外露和主題內含的現(xiàn)象。語文教學重視了作文，但忽視了學生的閱讀，學生對課外知識的涉獵甚少。忽視了對學生思維能力的培養(yǎng)，缺乏連續(xù)性。學生的閱讀理解能力，學生的解題技巧和能力都與學生所處的年級所要達到的目標都存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會，一談便過，沒有結合自己的教學去尋求豁然開朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學質量要提高尚需一段時日。
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教學常規(guī)個人總結篇七
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n，書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少；備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現(xiàn)新的課改理念，能注重學法的指導，體現(xiàn)“先學后教、小組合作”課堂教學模式。如做到比較好的有：劉艷玲、黃蓓、郭希、黃葦。
2、教師寫的教學反思比前有所提高，劉艷玲老師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改，教師做到二次批改，甚至三次批改，曾寶軍、陳興濱兩位老師有作業(yè)批改記錄本，批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施，并分析了原因。多數(shù)學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。數(shù)學作業(yè)有練習幾，語文作業(yè)有課題。
4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，評課意見客觀，指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來?；旧夏荏w現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。
5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋、數(shù)學老師大部分做到要題開講法。
二、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施。
1、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間，最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。
2、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視，學生字跡潦草，使用涂改液多，作業(yè)封面還有打草稿，亂涂亂畫。對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂畫畫。
3、個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探，作文批改可以嘗試指導學生批改，減輕教師負擔。
4、備課中有的教師教學反思只是流于形式，只是教學目的的再現(xiàn)。應該突出教學中存在和已解決了的問題。
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教學常規(guī)個人總結篇八
20xx年10月30日，我校數(shù)學組進行了期中教學常規(guī)檢查，這次檢查我們本著教學常規(guī)向“常態(tài)化、自覺化”發(fā)展的態(tài)度，非常重視此次檢查，繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理。經(jīng)過各年級備課組長的認真檢查和反饋，情況如下。
1、大部分教師的常規(guī)意識有所提高。包括備課、作業(yè)設置與批改、質量測評、教研活動等各項內容。
2、大部分教師采用電子備課，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。
3、學生作業(yè)設置合理，批改認真，記錄詳細。突出雙基教育即基礎知識和基本技能。
4、教研活動開展正常，教研手冊內容豐富，記錄及時、詳細。
1、部分教師備課上沒有單元教學計劃，不符合規(guī)范。
2、個別教師沒有書寫板書設計和課后反思或時有時沒。
3、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探討。
4、少部分教師教研手冊中的聽課記錄沒有寫出評議意見。
1、備課中沒有單元教學計劃的要及時補上。
2、備課中的.教學反思和板書要盡量做到完整，寫出自己的東西。
3、希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的撰寫和運用。
4、要加強對書寫的指導。嚴格要求學生作業(yè)書寫規(guī)范性,養(yǎng)成良好的寫字習慣。
5、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤.
6、聽課要及時記錄，注意內容的完整性。教師應把聽課、評課時精彩的瞬間記錄下來。
總之,教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
教學常規(guī)個人總結篇九
這個案例中，學生的.回答，看起來是個意外的收獲。其實是教師在教學積累的基礎上，抓住了恰當?shù)臅r機展開教學，達到了在教學中創(chuàng)造性地使用教案，因材施教的良好效果。
三、反思--看見成長的力量。
《規(guī)范》第二十八條要求教師“在教學中，堅持教學反思與總結。教師要定期對課程資源開發(fā)、教學設計、課堂教學、考試、學生學習與生活指導等教學活動進行反思，剖析、總結教學得失?！?BR> 大家常有這樣的體驗，即無論怎樣精心預設，課堂上總會有出人意料的情況出現(xiàn)。這種情況，往往是學生在學習過程中出現(xiàn)的“錯誤”。殊不知，“錯誤”恰恰是一種寶貴的生成性教學資源。教師要及時對課堂教學進行反思，一分為二地去剖析問題，然后抓住其中有利因素，給學生以機智巧妙地引導，進而化“錯誤”為精彩。
上一屆學生初二下學期去渤海中學社會實踐回來之后，我進行了日記講評。我讓學生回憶在技校參加社會實踐時感人的細節(jié)，有個女孩忽然講起了宿舍里鬧“鬼”的故事，并對原因做出了種種猜測，還講到了宿舍里其他女孩害怕的表現(xiàn)。孩子們就更加興奮了。我發(fā)現(xiàn)課堂有些失控了，已經(jīng)游離了“用什么來打動讀者”的主題，沒有按照預設的內容展開。這時下課鈴響了，孩子們意猶未盡，紛紛舉手要說說自己宿舍的趣事。
回到辦公室，我坐下來反思。課堂的主題已由“情”轉移到了“趣”上。如何把放開的課堂收攏起來?“核心價值”這個詞跳了出來。第二節(jié)仍是作文課，我拋出了這樣一個問題:“這件鬧鬼的事，最有價值的細節(jié)是什么?”接著，孩子們略作沉思之后，就講起了大家聽說這件事之后，都跑來安慰他們，有的拿來手電筒，還有的邀請她們到自己的宿舍里，和她們擠擠。我趁機點撥:“這些細節(jié)表現(xiàn)出真摯的友情，這才是鬧鬼事件最有價值、最值得寫出來的內容啊?！?BR> 當課堂游離主題之后，我及時地做出了反思，發(fā)現(xiàn)這個話題雖然點燃了學生的熱情，但孩子們的理解止步于“樂趣”，恰恰反映了學生認知的膚淺。這正是撥云見日，指導學生把文章寫深刻的好機會。于是，就適時地拋出了“最有價值的細節(jié)是什么”的問題，引導學生深入思考。這樣，把課堂逐步引向了深入。
我把這個教學片斷記錄下來，并把它寫進了我的論文《如何化“錯誤”為精彩》，發(fā)表在第3期的《中學語文教學參考》，這篇論文在今年濱州市第二十四次社會科學優(yōu)秀成果評選中獲二等獎。
經(jīng)驗加反思等于成長。把自己的教學點滴收獲，積累起來，再進行反思和總結，在反思中不斷改進，在反思后不斷成長。
四、課題--感受研究的力量。
《規(guī)范》還提倡教師積極開展課題研究:“教師要結合教育教學實際，針對教學問題積極開展小課題研究，切實解決教學實踐中的重點、難點和熱點問題?！?BR> 自從“生活日記在寫作教學中的應用研究”課題開展以來，我們首先進行了“跟課文學寫作”方向的研究，并取得了良好的效果。在《青春足跡》上，開設了“跟課文學寫作”專欄，課題組的老師結合教學實際，積極撰寫指導性文章，幫助學生從課文片段中，得到寫作的啟示。
辛勤的付出，換來了收獲?；乜础肚啻鹤阚E》1-16期上的文章，學生作文的篇幅和質量都有了明顯的進步。更令人高興的是，本學期陸續(xù)收到了一些好消息。先后有多名學生的日記作文，發(fā)表于《閱讀與作文》《青少年日記》《美文讀寫周刊》《齊魯晚報》等報刊雜志。這些學生作文的發(fā)表，離不開我們課題組老師們的共同努力。
通過學習，我對《山東省中小學教學基本規(guī)范》，有了更深刻的認識，《規(guī)范》對教學的各個環(huán)節(jié)，都給出了引領和指導，從中可以看見促進教師專業(yè)成長的力量。今后，將把自己的學習體會，貫穿到日常的教學中去，遵循學科教學規(guī)律，更好地實施科學有效的教學活動和教研工作。
教學常規(guī)個人總結篇十
托班的孩子剛從家里的“小霸王”來到幼兒園，一切從“0”開始。在他們的記憶里，他們的喜怒哀樂最大，因此集體生活的約束，常規(guī)的培養(yǎng)顯得尤為重要。如何運用較好的形式幫助托班幼兒形成良好常規(guī)的建立，是我們值得思考的問題。經(jīng)過推敲和思考，我在托班開展的是運用游戲化的教學進行常規(guī)培養(yǎng)。
開學初，我深入了解每位托班孩子的年齡特點，并結合本班的特殊情況交流討論，尋找科學的、合理的常規(guī)培養(yǎng)策略。在一日生活活動安排上更加體現(xiàn)游戲化豐富性。目標：1。以游戲化形式滲入一日常規(guī)教育。2根據(jù)幼兒的學習特點，收集有趣的.游戲進行滲透。準備：1。兒歌2。圖片3。游戲前的一些基本物品準備：如小動物的頭飾，水果摸具等。措施：1。收集有趣/生動。適合托班幼兒學習的兒歌。如：烤面包。喝水。2，活動前查詢相關資料，摘取適合托班幼兒的游戲活動如：學小貓走路，學小貓叫點名。3。擬人化口吻督促幼兒如：幼兒在椅子上坐不牢，教師可模仿”警察叔叔”口吻讓幼兒坐牢。生活中簡單的“洗手、小毛巾、玩具的整理及喝牛奶”等活動，教師都可以通過游戲的形式，如學小花貓洗手。學小花貓輕輕地走路等，都可讓幼兒達到良好的效果。針對“送玩具回家”活動，愛玩是寶寶的天性，但是玩后玩具的收拾總是不盡人意。于是老師設計了一個“送玩具回家”的游戲，首先預設還一個情景，將玩具隨意地灑落在地上，錄音機里放上寶寶的哭聲，老師運用夸張的表情動作尋找哭聲，告訴寶寶玩具在哭，引出問題“玩具為什么哭？”，與寶寶一起討論后得出“玩具沒有回家，找不到媽媽才哭”，繼續(xù)討論“怎么把玩具送回家”，后交代任務，出示幾個有不同圖片的玩具筐，請寶寶把玩具歸類后送回家，后教師檢查是否正確，錄音機傳出寶寶開心的笑聲。教師小結“每次游戲后都要把玩具送回家”，后音樂游戲”我們都是好朋友“，這樣的游戲活動才能體現(xiàn)出游戲性。同時托班老師的語言運用也非常重要，教師要不斷地變換著語氣的抑揚頓挫，同時更要體現(xiàn)出兒童化、擬人化。這樣寶寶的注意力才會跟著老師走，才會被吸引到游戲中，愿意參加集體游戲。
一個學期即將過去，發(fā)現(xiàn)孩子們的常規(guī)得到了很大的改善，班級幼兒的各方面水平也得到了很大的提高，配合良好常規(guī)活動建立的過程中，孩子們的各方面能力也得到了提高，如音樂欣賞能力/動手能力/表達能力等等。我們將繼續(xù)以游戲化教學提升常規(guī)管理。
教學常規(guī)個人總結篇十一
從本次常規(guī)檢查中，可以看出，各位老師非常重視備課，對教材的把握比較到位，較好的確定每節(jié)課的知識點以及其中的重點，特別是課后的反思，老師們都有自己的理解。值得肯定和學習的地方：
1、大部分老師教案設計都比較規(guī)范，結構完整。教學目標、重難點、教具準備、過程、板書、反思等各個環(huán)節(jié)均能在教案中體現(xiàn)出來。
2、新課標提倡合作、自主、探究的學習方法，強調學習過程與方法，影響了大部分老師，有些老師尤為突出，如：李凡、張文瑞、舒喜英、李慧珍等老師，她們采用通過學生實踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的難點，即體現(xiàn)學生是學習主體，也培養(yǎng)了學生掌握知識的的方式和方法。
3、作業(yè)數(shù)量適當，一課一練，全批全改，作文有眉批尾批。
低數(shù)。
各位老師都按基本要求進行備、教、輔、改、考及培優(yōu)轉差。備課認真的有曹樹華、謝春麗、孫微、洪霞等老師，作業(yè)輔導、批改做得較好的有張平、張國民等老師。
高語。
常規(guī)教學工作，大家都能按要求完成教學進度課件，都能做到備課上課，熊文的聽課筆記做得很詳細，鄒艾伶的備課較上一次檢查有很大進步，能按三維目標備課，彭海燕作文批改詳細，但也有少數(shù)老師備課較簡單。
高數(shù)。
小結：
鄧寒明老師備課詳細，字跡工整，有板書設計，有三維目標，而且有練習備課。夏竹清老師作業(yè)和輔導作業(yè)全批全改，而且有批改記錄，批改中有批示和評語。陳才根老師備課詳細，字跡工整。陳堂春老師備課字跡工整且詳細。
大部分老師都是備課上課，作業(yè)都全批全改，特別是輔導作業(yè)也都全批全改，而且做到有錯必糾。
需要進一步努力：
1、有些老師的備課數(shù)量沒有達到，也就是沒備課就上課了。
2、少數(shù)老師的作業(yè)次數(shù)也明顯比一般水平少。
3、少數(shù)老師的輔導作業(yè)不能按時批改，更談不上講解。
4、很多老師的聽課次數(shù)沒達到。
綜合。
為落實過程管理，保證學校教學工作有序、有效進行，11月28日教導室組織了對全校教師的教學常規(guī)月查工作，現(xiàn)將檢查工作總結如下：
一、共性優(yōu)點：
時備課，設計了每課的教學目標、重、難點；每課設計了板書，能按要求完成教學反思。特別是以下教師的備課比較好：陳堂春、曹樹華、鄧寒明、金晶、歐國勝、張亮。曹樹華老師的美術備課，教案詳細、板書明了，學生作業(yè)批改仔細。鄧寒明老師書寫工整、板書設計、教學反思都很認真。值得所有的教師學習、借鑒。
2、業(yè)務學習和課后記都能完成，書寫都比較工整，但都抄寫比較多，體會比較少，請注意。
將學習的記錄與教學反思注明。
二、存在的問題：
9月份常規(guī)檢查公布后，很多教師本月備課都添加了板書設計，但還有個別年級、個別老師備課本上找不到板書設計。
極少數(shù)教師教案過于簡單、提綱式；教學目標、重、難點、板書設計等雖然有，但較隨意化，沒有針對實際情況設計；多數(shù)教師教學反思停留在形式上、隨意化，無針對性，對教學無多大幫助，不能很好的`起到反思―調整―改進的作用；有的書寫潦草、不規(guī)范，給人感覺就是亂；未能按時完成目標設計（教學每單元前，應先把握本單元總的教學目標、訓練重點、難點，才有針對性，避免隨意性，才能抓住重點）；教學過程缺少作業(yè)布置環(huán)節(jié)；課時標明不規(guī)范，應標明第幾單元第幾課并注明總課時。
三、整改建議：
1、堅持檢查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時糾正。
2、教師上課前要精心備課，上課要認真組織教學，提高教學藝術，提高課堂教學效率，
課后及時批改作業(yè)。
3、教師在教學活動過程中，既要教書，又要育人，注意學習文化科學知識的同時，也要。
注意學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
4、教師要盡可能的多聽課，并把別人好的教學方法融入自己的教學中，做到取長補短。
5、對待基礎較薄弱的學生要有耐心和愛心，工作中要多關心他們，對他們提出經(jīng)過努力。
而能夠達到的目標，防止他們對學習喪失信心而自暴自棄。
9月份教學常規(guī)檢查總結。
為落實教學常規(guī)管理，根據(jù)學校工作安排和學校教學常規(guī)檢查制度，教導處于2014年10月9日上午對全校教師的教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、優(yōu)點：
本次檢查中，發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學學科教案書寫叫全面的教師有：舒蓮英、王供稅、舒喜英、熊文、邵仁先、詹秀紅、范利華、謝春麗、孫微、洪霞、鄧寒明、陳堂春、曹明球等。
單項較出色的老師有：謝春麗，備課字跡俊秀、工整，版面整潔，美觀。鄧寒明，備課格式清晰、規(guī)范，過程詳盡。彭春燕，作文批閱詳細具體。陳才根，練習冊批改認真細致，能及時發(fā)現(xiàn)學生的錯誤并幫其改正。
綜合學科教案書寫較好的有：舒蓮英（寫字)、金晶（音樂）、程慧（音樂）、彭海燕（品德）、洪霞（科學）、李凡（英語）、程慧（英語）、張亮（英語）、陳才根（科技）、王鵬（體育）、劉娟（體育）。
二、存在不足：
大部分教師的備課比較科學、實用。但是部分教師備課完全為了應付檢查，只注重數(shù)量，不注重質量，教案環(huán)節(jié)不全，主要教學過程不詳細。
總之，希望各位教師嚴格按照學校教學常規(guī)制度來執(zhí)行，扎實做好日常常規(guī)教學工作，為平時的教學提供幫助，也為年底的常規(guī)教學檢查做好準備，學習先進、改正不足，爭取在工作上更上一層樓。
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教學常規(guī)個人總結篇十二
為加強學校教育教學管理，規(guī)范教學行為，保證學校正常教學秩序，推進基礎教育的改革與發(fā)展，我校嚴格遵照上級有關文件精神，在教學常規(guī)管理方面做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下。
在本學期初，我校就組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《連云港市教學管理規(guī)范要求》的基礎上，并制訂了《歡墩鎮(zhèn)黃泥溝小學教學常規(guī)要求》、提出了備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析。，使之符合兩個文件的精神，適應課改的要求。
常規(guī)工作，是一個長期的、經(jīng)常性的工作，對常規(guī)工作，老師們都有較強的責任感。我校的教學常規(guī)工作，以抓觀念轉變、抓業(yè)務提高、抓常規(guī)落實、抓教學研究為重點，以抓學風、抓教師投入為工作重心，以抓機遇，向內使勁為措施，常規(guī)工作得以落實到位。
能把常規(guī)工作落到實處，這是責任心的體現(xiàn)，沒有責任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實，效果不大一樣。對常規(guī)的落實，大多數(shù)教師都能高標準嚴要求。能夠一件件事地干，一項項工作地做，做到了真正意義上的落實，工作成效明顯。有的老師打破了學校的規(guī)定，常規(guī)工作遠遠超過了規(guī)定的任務。
在執(zhí)行方面，我校持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準繩進行教學常規(guī)的管理，做到了高標準，嚴要求?？梢哉f，在教學常規(guī)管理方面，已經(jīng)結出了碩果，那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學行為習慣，所以，我們黃泥溝小學的教學質量一直為社會廣大群眾所贊揚。具體說來，有四點：
1、建立了校長、教導主任巡課制度，保證開齊、開足課程；本學期開學，我校認真落實課程計劃，嚴格按照課程計劃開齊開足所有的學科，對所有學科作同一要求。對有些師資力量薄弱的學科如音樂、勞技、美術等也根據(jù)每位教師的特長加以安排，并不因為無專職教師而形同虛設。科任教師要抓學生在教室內外的比例，音樂、勞技等學科一定要讓學生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學生在教室里留得住，組織一些融知識性、趣味性、娛樂性、休閑性于一體的有意義的活動。
2、繼續(xù)周查月報制并及時評價，督促教師認真完成本職工作；本學期以來，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時到位，使常規(guī)工作的落實具有自覺性。抓落實，細節(jié)決定成功。教研組長在常規(guī)檢查上都查得比較細，從備教批輔考析等方面，有什么問題都有明確的記載。老師們也做得比較細。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細，對課外作業(yè)、小測試等，都作了認真的批改，遠遠超出了規(guī)定。常規(guī)工作是一個諸多工作的組合、運作和延續(xù)，由無數(shù)個細節(jié)連綴而成，相互影響制約。一個細節(jié)有問題，對整體的發(fā)展都會有一定的影響。古人說：“天下事，必作于細”，重視細節(jié)，就是尊重客觀規(guī)律，只有抓好了細節(jié)，就會有好的結果。對常規(guī)的落實，教師們既注重強化自己的責任，同時也很重視細節(jié)。責任決定質量，速度決定效率，細節(jié)決定整體。本期來，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節(jié)，能奏響新的樂章，能為常規(guī)的落實，進行創(chuàng)造性的工作；老年教師如風，在沒有飄走之前，能成為一幀風景，能為青年教師做出榜樣。
在常規(guī)的落實上，我們重點抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。本學期，我們不僅抓常規(guī)的完成情況，重在要看實質：看資料的查閱，查備課中知識內容的覆蓋面；備課中對考試精神的貫穿情況；作業(yè)布置是否與備課內容相配套，有沒有分層；這些資料上的內容是怎樣給學生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現(xiàn)還是在資料上體現(xiàn)；測試數(shù)量是否適度，是否有自己的更為針對性的測試卷；批改試卷的質量怎樣，主要是改了多少；布置給學生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學生的課業(yè)負擔，學生在校時間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實實地落實了。我們分階段根據(jù)普查情況對教師的常規(guī)進行評分，全面客觀地評價教師的常規(guī)工作。另外，我們加強了教研力度，以教研促教學，不讓教研流于形式。根據(jù)我校教研情況，本期，我們強調要體現(xiàn)集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)，不能只滿足于個人經(jīng)驗，要淡化經(jīng)驗意識的滲透，要同化先進的教學理念。對教師教學中存在的不足通過教研活動的形式，幫助解決，不解決，對其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學生的課業(yè)負擔，既要讓不同學生都有所得，同時也要學得輕松，學得愉快，不感到有壓力，讓學生有時間去做自已感興趣的事。
檢閱常規(guī)的最好方式是課堂教學。根據(jù)我校目前的課堂教學情況，主要問題是：學生厭學，上課根本不聽；教師上課缺少誘惑力。針對這一實際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂教學中恰當?shù)貏?chuàng)設與課題相關的、盡可能真實的情意，目的是給學生創(chuàng)設可望可及的建構知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學生認識結構的需要。一個好的課堂情境的創(chuàng)設往往能抓住學生的注意力，敲開學生的思維之門，掃除學生心中之疑，使學生在心求通而不得時開其意，口欲言而不能時達其辭。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑，了解教師對創(chuàng)設課堂情境的落實情況。一段時間來，我們看到，課前準備：小黑板不夠用了、教案內容豐富了；課中講授：能努力為學生搭建施展才能的平臺，建立對話平臺，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測：小測試增多了，批改仔細了。在課堂教學中，很多教師讓學生自我努力、自我獲得知識，設法調動學生的積極性、主動性，讓學生在做到心領神會，完成知識內化、遷移的同時，體驗到了從親歷過程中獲取知識的樂趣，使學生參與了教學的全過程，成績得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時也逐步建立起了學習的信心。
當然，我們還有很多的不足。
1、落實常規(guī)方面，在講時效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝，我們常說，事有專管之人，人有專管之責，同樣，時有限定之期，只有抓落實的時效性增強了，常規(guī)工作的開展就不會變得被動。
2、在常規(guī)落實的實施上，創(chuàng)造性不夠，出現(xiàn)主題外露和主題內含的現(xiàn)象。語文教學重視了作文，但忽視了學生的閱讀，學生對課外知識的涉獵甚少。忽視了對學生思維能力的培養(yǎng)，缺乏連續(xù)性。學生的閱讀理解能力，學生的解題技巧和能力都與學生所處的年級所要達到的目標都存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會，一談便過，沒有結合自己的教學去尋求豁然開朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學質量要提高尚需一段時日。
教學常規(guī)個人總結篇十三
教學常規(guī)是學校工作的基本規(guī)范。常規(guī)工作的檢查，是為了優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式，也是扎扎實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。我校于20xx年3月3日按教務處的通知精神進行了全面而細致的期初教學檢查，重點檢查了教師的計劃、教案、各教研組的教研活動計劃、作業(yè)、作業(yè)記載等。現(xiàn)對檢查情況總結如下：
1、截至到20xx年3月3日下午，教師應到人數(shù)29人，實到人數(shù)28人，報到率平均為99.21%；學生應到人數(shù)316人，實到人數(shù)316人（不含學生異動情況），報到率平均為100%。
2、教材準備及發(fā)放情況良好，教材到位率為100%。
二、課堂教學情況。
開學第一周課表運行情況良好，所有教師均能嚴格，按照課表按時上課，沒有調課或停課的情況發(fā)生。
各位教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之后制定出來的，特別是楊柳、周金志、王仁美、鄒道玲、何艷、楊云華、張定樞、晏輝榮、陳祥波老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。但也有不足之處：
1、楊柳、楊安美、周金志所撰寫的綜合學科計劃中無周次安排；
2、魯俊老師的機會均無教學要求和主要措施；
3、英語學科計劃整體順序安排凌亂。另外，各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。
以上均達到要求，沒有提出備課整改意見的教師有：鄒道玲、何艷、楊云華、楊柳、周金志、劉傳忠、劉五華、楊安美、晏輝榮等老師，這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實。還有部分教師只有個別修改意見，他們都能及時整改，如，“友情提示單”下發(fā)當天熊娟梅、萬良春、張定樞、彭開雄等老師就開始修改，有的教師當天就上交復查。需要提出的是這次由于一些特殊原因，造成教師分工后又重新調整，或教起自己從來沒教過的學科，備起從來沒備過的課，重新學起，但他們都沒有怨言，欣然接受，如何慶鳳、熊娟梅、李家珍、周金志等，他們這種顧全大局的行為是值得提倡的。在我們逐步規(guī)范常規(guī)管理、落實課程計劃的同時，這次我們要求撰寫地方課程計劃、備地方課，老師們也能做到理解特別是幾位老教師楊安美、王仁美、劉傳忠積極配合按時完成備課任務。但也有教師沒有在3月3日按時上交，這也為檢查工作帶來了不便，希望今后大家能按時在規(guī)定的時間內上交檢查項目。好在，教師們都在接到“友情提示單”之后進行了整改。作業(yè)批改及作業(yè)記載方面，老師們都做得不錯。
總之，教學常規(guī)工作是學校工作的重要之筆，也是老師們業(yè)務水平提高的，需要每一位老師付出努力；教學常規(guī)工作也是一項長期的工作，需要每一位老師常抓不懈。
教學常規(guī)是培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學能力是蒼白的.，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處；同時，教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。
教學常規(guī)決定學生的學習狀況。學生學習的努力程度、學習能力的養(yǎng)成都是靠教師良好的教學常規(guī)來造就的。
最后，我給大家再提一點小建議，建議老師們都對自己一學期的教學常規(guī)工作進行自我反思。因為：教學常規(guī)是做細節(jié)，細節(jié)需要不斷改進。教學常規(guī)的反思是改進教學常規(guī)的有效手段。只有不斷反思，才會為今后的教學提供借鑒，優(yōu)化自己的教學過程。
教學常規(guī)個人總結篇十四
近期學校組織教師對老師們的教學常規(guī)材料做了全面的檢查，本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內容基本完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
教學常規(guī)檢查的內容有：教師的備課、業(yè)務學習筆記、聽評課記錄、教研記錄、作業(yè)、試卷等常規(guī)材料。
1、備課方面。
總體上看，老師們備課態(tài)度較認，都能夠按照教研組內分配的任務及時上傳備課，并能做出個性修改。很多教師寫的.教學反思比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法。有的老師的反思極詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。
2、業(yè)務學習筆記方面。多數(shù)老師都能按要求完成，字數(shù)也遠遠超過了要求的量，并能寫出自己的體會，不僅篇幅足，而且字跡工整。
3、聽評課方面。多數(shù)教師能主動聽課、評課，聽課節(jié)數(shù)達到了要求，并把精彩的瞬間記錄下來，總評恰如其分，既有優(yōu)點不足又有建議，做到了教學相長。董濤、時俊杰老師的聽課很多。
4、作業(yè)方面。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。尤其是郭林老師的作業(yè)設計的很有特色，值得大家學習。
1、備課方面。個別教師缺少個性修改或修改內容過簡，個別教師沒有按課時寫反思。有些手寫備課書寫不工整，缺少教后記。
2、作業(yè)批改方面。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。個別學生的書寫太潦草，還沒有引起教師足夠的重視。另外個別班級作業(yè)上的手寫評語太少，也寫得不夠規(guī)范。部分教師對作文批改評語過簡針對性不強，對指導學生寫作幫助不大。
3、教研記錄方面。表頭不全，缺少總結。
4、聽評課方面。缺少邊批、反思，有的聽課時間、教師等表頭不全。部分教師聽課次數(shù)不足，不能主動學習。
以上是對本次檢查的反饋，不全面和不到位的地方請老師們批評指正。
教學常規(guī)個人總結篇十五
5月23、24日兩天，中心校和中學教導主任，一行9人，對四所中學教師的教學常規(guī)落實情況進行了抽查，抽查內容為隨機聽課、看作業(yè)、教案和教學工作手冊。為進一步做好教學常規(guī)落實，下面對檢查情況進行簡單總結。希望做的好的同志繼續(xù)努力，將成績發(fā)揚光大；做的有差距的奮起直追，抓緊整改，向先進看齊，落實好常規(guī)，做好我們的本職工作，努力提高課堂教學效益，努力提高教育教學質量。
課堂教學這一塊，我們分三組校都聽了7節(jié)或8節(jié)課，上課教師都能認真落實課堂教學常規(guī)，注意師生互動，注意講練結合，適時創(chuàng)設學習情境，調動學生學習積極性。做的比較好的有一中路華、王軍泰，二中的馮紅娜、馮文英、龔松濤，三中的張展、陳洪波，四中馮國軍、吳海霞等同志。這些同志復習課能突出歸納總結、舉一反三，突出知識的前后聯(lián)系和左勾右連，注重方法與技巧的點撥，新課教學能關注學生的學習情況，突出學生的主體地位，突出重點，突破難點，課堂效率比較高。也有個別教師課前準備不夠，課堂容量小，復習課和講評課就題論題，不能歸類復習，綜合性不強，條理不清；新課教學目標不夠明確，教學方法陳舊，還是教師一言堂，學生學習比較被動，課堂效率低，有待進一步提高。
教案方面，多數(shù)教師都能保質保量做好，書寫認真，步驟齊全，實用量足。做的比較好的有岳付冉、鄒容煥、張穎、郭愛榮、張志剛、魏銀雙、冉中興、郭昕、黃彩云、岳曉磊、田冉冉、張學申、蔣炳云、李德玉、張鵬云、路華、李宏、馮紅娜、申振賢、張展、唐欣、張華可、尹鳳玲等同志，這些同志都態(tài)度端正，編寫教案認真實用，步驟齊全，過程詳細，精選練習題，課堂總結到位，課后記能反映教學中的得與失。但檢查中發(fā)現(xiàn)的問題也很突出，有的課時量嚴重不足，有得書寫不認真，過程過分簡單粗糙，起不到服務課堂教學的作用，純屬應付湊數(shù)。課后記或者沒有，或者千篇一律，達不到反思提高的目的。
作業(yè)布置批改方面，絕大多數(shù)教師都能適量布置，及時批改，評語恰當準確，認真細致。特別值得表揚的是申振賢，作文批改特別認真仔細，全批全改，有眉批、有句批、有段批、有總評，每篇評語都有半頁之多。還有忽書平、劉娟、陳煥新、岳曉磊、廖海彬、董書范、閆會英、方媛、張穎、李戈輝、鄒容煥、岳付冉、尹中德等同志，作業(yè)批改認真準確，有評有改有糾正。確實起到鞏固知識、強化知識、拓展知識和檢查教學的作用。作業(yè)批改方面存在的問題是，極個別教師批改作業(yè)太粗略，只打對號，沒有叉號和糾錯。個別作文的批改針對性不強，評語只一兩句話，沒有從主題、結構、語句等方面認真評價和指導，評語相同的很多。
教學工作手冊，本期我們印發(fā)了新手冊，只有三項內容，會議記錄、學習記錄和聽課記錄。多數(shù)同志能實事求是按要求填寫，會議記錄和學習心得細致認真，聽課記錄詳細，有評語。做的較好的有鄒容煥、申振賢、閆會英、張英博、田冉冉、劉娟、路華、蔣炳云、郭昕、張志剛、閆會英、張穎、方媛、尹中德等同志。教學工作手冊的填寫，學校要做好填寫的指導和督促檢查，讓認真填寫手冊成為習慣，讓手冊發(fā)揮應有的作用。
上面四項檢查中存在的問題，有些當時就和當事人進行了交流和溝通，有些沒有來得及當面反饋的，都和學校領導進行了交流，讓本校領導做好反饋和要求。這次總結中沒有對做的差的點出名字，如果下次不能整改好，我們將點名通報批評。對常規(guī)落實特別不好的，將通知到中心校誡勉談話?！敖處煛笔俏覀冏约哼x定的職業(yè)，教書育人是我們的天職，做不到盡心盡力，但起碼要做到盡職盡責，做到問心無愧。希望教學常規(guī)工作以后都能落實得更好。
教學常規(guī)個人總結篇十六
講評是作文教學過程中的一個極其重要的環(huán)節(jié)。它是根據(jù)作文教學的要求，對批改中發(fā)現(xiàn)的學生作文的優(yōu)缺點進行分析和評價的過程。在作文教學的全過程中，它具有承前啟后的作用，既是對前一次作文的總結，又是對后一次作文的指導。如何利用作文講評為學生開創(chuàng)一個正常的自由表達空間，是語文教師應該關注的問題。下面就自己的一個作文教學的案例談談自己的體會。
一、反彈琵琶，激活思維。
作文講評課上，通常是選取優(yōu)秀作文，讓大家品評學習，可是久而久之，大家的參與熱情不是很高，課上的交流就不夠充分。這一次，我換了方法，在學生朗讀作文后，讓大家先挑毛病。贊揚的話也許沒興趣講。但給別人挑毛病卻是大家都喜歡的。
先由王琦朗讀了自己的作文《我敬愛的姥姥》，這篇文章優(yōu)點缺點參半的。在一陣沉默之后，劉月先發(fā)言:“文章里缺少細節(jié)，姥姥裁衣服時的動作可以寫一寫，表現(xiàn)姥姥氣量大的那件事沒寫起因?！?BR> “不錯，你的話一下子擊中要害?！蔽艺f。
“還可以寫寫姥爺生氣的樣子，跟姥姥的表現(xiàn)對比起來寫。”陳敏主動站起來說。
【我的反思一】。
只有善于調動學生的積極性，才能幫助學生逐步掌握寫作技巧，使學生在作文講評中真正體會到寫作之樂，從而達到提高寫作水平的目的。
二、乘勝追擊，批文入里。
我問:“誰能說說文章的優(yōu)點?”
“文章里姥姥的外貌寫的很細致?！贝逎嵳酒饋砘卮?。
我趕緊追問:“那文中的姥姥給你留下了怎樣的印象呢?”
“姥姥心靈手巧、氣量大。”崔潔回答。
我再次追問:“文中有一小段是寫姥姥姥爺待人和善的，怎么沒給你留下印象呢?”
“可能是寫的內容太少了吧，應該補充一些細節(jié)?！?BR> “大家還能從文中發(fā)現(xiàn)什么優(yōu)點?”
“王琦這篇文章是從多個側面選材的，既寫了姥姥心靈手巧，又寫了姥姥氣量大的性格?！眲⒑苹卮稹?BR> “你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛?！?BR> 我先做小結:“王琦的這篇文章優(yōu)點是從不同側面選材，表現(xiàn)了姥姥心靈手巧、待人和善、氣量大的性格，而且文中的外貌描寫比較細致。我們再給她提兩點建議:一是增加姥姥裁衣服動作的`細節(jié)描寫，二是增加姥姥姥爺對不愉快的事不同態(tài)度對比的描寫，這樣更能突出姥姥寬容的性格。”
【我的反思二】。
在學生的思維被激活后，抓住時機，乘勝追擊，批文入里，引導學生進一步體會這一類文章的特點。
三、遷移拓展，學以致用。
第二篇選的是張迪的《我們家的天使》。乍看題目，以為是寫弟弟妹妹，可誰知她寫的是她的媽媽。
“媽媽竟然沒有睡，不一會兒，我聽見有腳步聲，然后是開門聲。我用被子捂起頭來，裝作睡著了，看見媽媽拿著我的校服，在陽臺上晾起來，當我看到這一幕時，有一種說不出來的酸楚。從那以后，我的校服再也沒有讓媽媽洗過?！?BR> 因為來自生活，所以這個細節(jié)才這么動人。這個優(yōu)點一下子就被李萌發(fā)現(xiàn)了。
【我的反思三】。
從王琦的作文中，學生能夠體會到，寫好以人為主的作文，必須進行細致的描寫，點評張迪作文時，學生就能遷移過來，品評賞析。
作文講評是對學生作文的評價，也是提高學生寫作能力的重要途徑。講評是作文教學的重要環(huán)節(jié)，作文講評課組織得好、開展得好，可以調動學生寫作的積極性，增強學生寫作的欲望，激發(fā)學生再創(chuàng)作的熱情。講評不是單純的教師評、學生聽，而是師生之間、同學之間進行討論、評議、修改的互動過程，是師生共同參與的教學活動。要想使評講課上的生動活潑，教師必須根據(jù)作文訓練的要求和學生作文的實際情況，靈活選擇教學方法并不斷創(chuàng)新，才能使作文講評真正起到拋磚引玉、穿針引線的作用。
教學常規(guī)個人總結篇十七
在過去的一學期，我分管高二（ii）部學生常規(guī)管理工作，在校長室領導下，積極開展各項工作，認真完成學校下達的'各項任務，現(xiàn)將我在將這學期的學習與工作情況述職如下：
一、學理論，讀法規(guī)，努力提高管理能力。
積極主動參加學校各類理論學習，研讀《義務教育法》等各類有關學生的法律、法規(guī)，并做好讀書筆記和學習心得?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻芾碚?，我努力在工作中起到模范帶頭作用。勤勉自勵，嚴格要求自己。積極遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生，關心教師，指導班級開展活動。
二、研學生，引教師，積極開展各項工作。
“從群眾中來，到群眾中去”我是工作的基本方法。每天不少于四次的教室觀察，每周不少于一次的班主任交流，每月不少于一次的學生調研，工作有計劃、有落實、有檢查，并注意總結。積極協(xié)調好學生與學生、學生與老師、老師與老師的關系。指導班級開展多種寓教于樂的德育活動，我們先后開展了“愛我祖國”演講比賽，“文明禮貌月”活動，“培養(yǎng)民族精神月”讀書活動，迎國慶六十周年知識競賽活動，班級紅色歌曲合唱對抗賽，武警中隊觀摩活動，這一系列活動，既豐富了學生們的課余生活又營造了校園的文化環(huán)境。同時每月一次的班級黑板報、文明教室、文明宿舍等檢查評比，有力地促進了班級文化建設和良好班風學風的形成。
通過電視講話、動員大會、班會課、團隊活動課等德育活動，加強了對學生的教育和管理，在一學期中，本部沒有發(fā)生學生嚴重的違紀違規(guī)事件發(fā)生，學生的遵章守紀、行為習慣、品德修養(yǎng)都得到了進一步的提高。
三、視過去，看將來，主動瞄準以后工作。
一學期時間，僅僅是學生的三年高中學生的一個階段，教育的長期性和復雜性特點告訴我，在今后的工作中還要不斷學習，加大對工作開展的力度與深度，對學生的思想教育工作要系統(tǒng)化、科學化，與各班主任老師的聯(lián)系人本化、和諧化。
教學常規(guī)個人總結篇十八
教學工作是學校的中心工作。每月開展一次常規(guī)展評，以展評促規(guī)范，定期進行案例展評，使老師們都能取長補短，在反思中前行，在學習中改進；學生每月進行1次寫字比賽。加強教師閱讀交流，為學生配備經(jīng)典誦讀校本教材，并定期對學生進行經(jīng)典誦讀測試和開展師生誦讀比賽。4月份教師進行了清明誦讀活動，5月份進行了教師讀書交流活動；每學期開展一屆“文學藝術節(jié)”，教導處統(tǒng)一組織，包年級到人，參與活動。低年級學生進行了講故事比賽，中高年級進行了我讀書、我快樂演講比賽；并對學生進行經(jīng)典誦讀測試，這些都展示了課程建設的成效。
為了提升我校教師的幸福指數(shù)，我們不僅盡可能的為老師們提供精神食糧，而且從不放棄每一次外出學習的機會。本學期我校劉小梅、劉佳老師前去廣州學習生本教育將近10天，胡艷霞、李玉芬、張銀萍去洛陽嵩縣進行小學語文優(yōu)質課觀摩，張小芳去長沙進行學習觀摩，陳敏去新鄉(xiāng)參加書法研討活動等。并鼓勵青年教師李佳佳、陳林林、成清珍、趙丹、陳敏等參加市級的名師研修團隊，因為只有教師儲備的知識足夠對付學生了，我們的教學工作才能夠輕松自如。經(jīng)常會有老師埋怨現(xiàn)在的學生難教，其實是自己的方法落后了，先進的教學方法是學來的，我希望我們的老師每一天能用輕松的微笑來迎接自己每天的工作。
本學期我校成立了教師閱覽室，購買了大量的教育類書籍，并美化了閱覽室環(huán)境。教師隨時可以前去閱覽室進行閱讀，并能隨時借閱圖書，為教師提供了隨時學習的機會；經(jīng)常能在飯后和下午放學時間看見老師們在閱覽室讀書的身影。本學年我們還為每位老師提供《小學習作教學》、《讀數(shù)學新課標》、《我們的課程領導故事》等閱讀書目，善學才能善研，善研才能善教，已成為全體教師的共識。
科學有效的教研活動是教師成長的主陣地。我校共分語文組、數(shù)學組、綜合組以及藝術組4個教研組。每周進行一次教研活動，教研活動做到四定：定時間、定地點、定主持、定主題。每期的教研活動后都要有專人針對教研結果形成書面總結材料，把教研的困惑和經(jīng)驗總結并發(fā)教研群中，供教師學習、交流、點評。
為了提升學校的總體教學質量，學期初，我校進行了教學質量分析會，首先由上學期奪冠教師聶海燕進行經(jīng)驗介紹，聶老師從班級管理到學生基礎知識必須掌握扎實以及差生的管理、教師的責任心等多方面介紹了自己教學中的點滴經(jīng)驗；其次落后學科教師進行反思，找出自己教學中存在的問題，這次活動老師們都受益匪淺。期中考試后，各學科教師對此次考試認真分析，找出得失。
為使我校青年教師盡快在教育教學方面步入軌道，學期初學校成立了“青藍工程”。對于我校一二年級年輕教師居多這種現(xiàn)象，李校長多次利用放學時間對他們進行培訓，從課堂學生管理到教材解析以及團隊建設方面使這些年輕教師能快速成長；另外青年教師每月進行微型課展示，教導處派各學科骨干教師對他們的課及時提出合理化的建議。除了這些楊艷平、胡艷霞、張銀萍、李靜承擔帶青年教師的任務，分別對陳林林、賈佳、朱慧娟、連潤枝等4位青年教師進行一對一的輔導，從備課到上課以及作業(yè)的批改等各個方面進行培養(yǎng)，朱慧娟老師成長特別快，并在期中考試中取得了優(yōu)異的成績。
學校以課堂為本，“博思課堂”引領我校課堂方向，決定我校教學質量。為了以賽促學，發(fā)展教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師深入鉆研學科教學，使學生的素養(yǎng)提升真正落實到每一節(jié)課堂教學之中。4月份舉行黃小東校區(qū)第三屆“博思課堂”賽課活動，我校每位教師都能積極參與，賽前備課組集體備課，發(fā)揮同伴互助的作用，賽中同學科老師全部去聽，課后積極組織說課、評課、反思，研討、提高，涌現(xiàn)出了一批馮艷波、曹圓圓、劉小梅、李玉芳、胡艷霞等博思課堂先進個人，教師們的教學水平已經(jīng)有了質的變化。
通過此次活動，深化博思課堂教學模式，即：“自學——展示——總結”三個階段，“前置導學——小組交流——班級互學——反饋提升——拓展應用”五環(huán)節(jié)。提高課堂教學的有效性，并為教師提供互相交流、展示的平臺。達到發(fā)展個人，推動團隊，提升整體的目的。
本學期在學校的安排下，根據(jù)教學實際積極組織教學研討活動。如“課堂評價標準”、“有效教學”沙龍、“如何搞好復習”、“評課”等教學研討活動。在教學研討活動中，通過質疑、解惑、討論、辨析等方式，更深刻的了解、學習了學校的要求、制度，并解決教學中的問題?！皢栴}即課題，教學即研究，成長即成果”的原則，有效地開展課題研究，針對課題研究、學科特點、教師實際，通過集中培訓、專家講座、個人實踐等多種形式，為廣大教師搭建研究平臺，開闊了教學視野，更新了教學觀念，提高了理論素養(yǎng)，讓教師從經(jīng)驗型向專業(yè)型、科研型轉變。本學期我校教師積極申報了兩項省級課題。
教學常規(guī)個人總結篇一
教務處對一線的教學人員進行教學常規(guī)檢查。檢查的課程涉及到各學科，從檢查情況和科任教師反饋的信息來看，我?？傮w教學秩序良好，全校教師能提前進教室與學生溝通，課前準備充分,教學質量較好,主要表現(xiàn)在以下四個方面：
１、教學秩序穩(wěn)定，各年組教學運行正常，沒有任意調停課、曠課、遲到以及早退現(xiàn)象。
２、教師的教學改革意識不斷送增強，不斷充實教學內容,改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的學科信息，合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性，教學效果良好。
３、大部分教師責任心強，教學態(tài)度認真。課前準備充分，教學內容熟練，講述自如、流暢，面向全體學生授課。
１、部分教師教學基本功較薄弱,主要表現(xiàn)為：講課聲音太小,語言表達能力較差,知識面窄，缺乏一些必備的理論知識。因此，講課時缺乏自信;板書不能表達清晰的思想脈絡，不能很好地把握講授與板書的互補關系，導致板書與講授脫節(jié)。
２、部分教師教學態(tài)度不認真,教學責任意識和質量意識不強,集中表現(xiàn)為:備課不認真,教堂信息量較小,作業(yè)布置較少，個別教師有不通過教導下隨意調課的`現(xiàn)象。
３、部分教師教學方法單一，甚至教法不得當，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創(chuàng)新思維的發(fā)展。學生只能被動接受。
4、對課程內容和授課對象把握不夠,集中表現(xiàn)為:對課程內容的取舍不合理,知識點強調不夠，部分教師沒有把握好學生的層次，按本科學生教學要求來給?？茖W生教學,導致教學效果較差。
對本次期中教學檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究并要盡快解決。
１、落實好評價機制，加強對日常教學的組織、管理與監(jiān)控，上下配合，齊抓共管，提高教學質量。
2、各教研組建要積極開展教學研究活動，將教研室開辟成研討教學的陣地，積極組織教師開展關于教學法等問題的研討活動，不能讓教研活動流于形式。發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師盡快成長為合格的大學教師。
3、加大教學信息收集量，加快教學信息收集速度，提高辦事效率。
4、對教案的要求要進一步規(guī)范。
針對上述教學和教學管理中存在的問題,采取有效措施,加強聽課指導,加強教學管理和學風建設,確保我校的教學質量。
教學常規(guī)個人總結篇二
時間正如白駒過隙，轉瞬即逝！
忙碌間，“教學常規(guī)月”活動已接近尾聲，“教學常規(guī)月”活動總結。
回眸自己在這一個月里的忙碌身影，竟也能留下些許斑斑駁駁的痕跡。
一、認真學習《規(guī)劃綱要》等五個文件。
在學習文件的同時，注意記錄學習心得，通過學習，了解了我省對教育教學的有關規(guī)定，使我更明確了作為一名一線教師，應有的職責以及該遵循的法則。
二、以教研組為單位進行第二輪的立標課學習。
認真觀看了時連祥等三位教師的立標課錄像，并認真參加教研組組內評課活動，既學到了老教師的寶貴經(jīng)驗，又領略了年輕教師的創(chuàng)新精神，為下一部自己的課堂達標奠定了基礎！
三、完善小組教學。
在上學期“小組評價”基礎上，與孫老師等重新修改設計了“語文小組合作評價”表，使其更科學、更合理、更適用！更好的激發(fā)了學生學習語文的積極性！
四、組織了“我的教育教學行為反思”征文活動。
此次活動，既鼓勵了我校教師積極參與教學科研工作，進一步增強了教師的教科研意識，又促使教師及時總結反思自己在教育教學工作中的得失，很大程度激發(fā)了教師以寫促思，以思促教的積極性和主動性，推動了樂安實驗學校教科研工作的扎實運行和深入開展。
斑駁的足跡印證著一個月來的辛勤耕耘，點滴的收獲見證著一個月來的.付出，；蹣跚的足跡踏沒了埋怨的話語，收獲的喜悅催開了緊皺的眉頭，繃緊的面龐終于在這一刻綻放出最燦爛的笑容......
教學常規(guī)個人總結篇三
在一個學期的忙忙碌碌之后、驀然回首、不僅噓唏感嘆：四個半月的時間、我們好像剛剛開始工作、卻轉眼就結束了。在這段看似短暫的日子里、老師們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、在各自的崗位上默默耕耘著、播種著、付出了很多很多。
教學在學校的全部工作中、所占的時間最多。為搞好教學工作、提高教學質量、學校著重抓了以下幾項工作：
1、對教學工作統(tǒng)籌安排、嚴格按照國家課程計劃編制了課程總表及分表、開齊課程、開足課時、全面安排各科教學活動內容、制定了符合我校實際情況的作息時間表。保證了學校教學工作有條不紊地進行。
2、在學校原有方案基礎上、在主任、老師和毽隊學生共同努力下、校本毽球課程區(qū)級扶持申請、被順利批準。這將有力促進我校的校本課程建設。
1、問渠哪得清如許、為有源頭活水來。（從金程老師本上抄來的）課改靠教師、教師靠理念、理念靠理論、理論靠學習。為此、學校大力構建學習型組織、樹立教師終身學習的觀念。老師們積極閱讀教育教學書報刊物、認真做好教育教學理論學習筆記、并利用例會前十分鐘時間、進行分享交流。大家積極吸收先進的教育教學方法學以致用、從而提高了業(yè)務水平。
2、認真學習了市區(qū)“減負”文件精神、落實減輕學生過重課業(yè)負擔的要求。
3、進行了《讀書喚醒自己》的專題講座、倡導教師讀熟一本經(jīng)典、主攻一個專題、精研一位名家。
4、支持教師參加各種培訓、進修。多方面為教師創(chuàng)造條件、為教師提供參與教育科研、成果交流、專題講座等機會、使教師有機會學習先進教育理論、獲取先進的課改信息。老師們自己也克服各種困難、堅持參加每一周的骨干教師培訓、收獲頗豐。
1、咬定青山不放松、立根源在課堂中。本學期共聽推門課、研究課、預約常態(tài)課等63節(jié)。只有6節(jié)因時間關系沒有交換聽課意見。
2、每位任課教師每學期上一節(jié)研討課、每課做到說——講——評一條龍；注重研討、探究、反思。在教研組內做到“課前研究教材教法、研究學情預案、課后總結亮點、收獲、反思不足失誤、研究如何改進提高”。
而且聽課時：讓授課教師利用2分鐘時間、簡介本節(jié)課教學目的任務使聽課者明確本課重難點、雙方都做到有的放矢。
這些研究課給教師們提供了學習和研討的機會、每位老師聽課都不少于8節(jié)。很好地促進了學校的教學經(jīng)驗交流、鍛煉了教師隊伍。學校對此項工作做了專項小結。
3、祁長芳、李鵬、宋超三位老師、經(jīng)過精心準備、參加了xx區(qū)第五屆“師慧杯”教學評優(yōu)競賽、大開了眼界、得到了充分的鍛煉。
1、學校定期檢查教師的備課與批改作業(yè)情況。
嚴把課前關：一方面要求備課在原有基礎上、有復備課的痕跡、以此補充針對學情變化的教學策略；圍繞“三維目標”來設計好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課。積極倡導自主、合作、探究的學習方式、激發(fā)學生學習興趣、指導學生學習方法、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。另一方面、堅持寫教學后記和教學心得、在總結的基礎上提高。
嚴把課后關：作業(yè)就是每一天的教學質量。根據(jù)遺忘先快后慢的規(guī)律、對學生所學知識進行及時的鞏固、保證學生知識掌握的牢固性。嚴格監(jiān)控教師布置作業(yè)的數(shù)量和質量、以及教師批改作業(yè)的方式和態(tài)度、保證作業(yè)的質量、通過作業(yè)促進學生掌握知識的質量。實現(xiàn)作業(yè)對課堂教學延伸、補充和鞏固的功能、對學生的思維訓練起到舉一返三、觸類旁通的作用。而且反復強調：要精講巧練、提高作業(yè)效能、減輕學生過重的負擔。
2、把好單元關：學校、教研組和教師自我組成了學校三級質量監(jiān)控體系。
學校一直堅持采取單元檢測換班監(jiān)考、流水閱卷的方式進行、多數(shù)老師能做到每單元檢測后及時分析、同年級交流、并上交組長審閱。組長將審閱結果及時匯報到學校。使學校及時了解各班單元教學質量情況、也便于教師之間互相研討、互相比較、取長補短、并認真分析、查遺補漏。但也有的老師將單元檢測當成了復習卷、突擊練習、沒有達到監(jiān)測單元教學質量的目的。
3、把好單項關：單項競賽、旨在促進學生提高專項學習能力的速度與技巧、提高學習興趣、以表彰優(yōu)秀帶動全體。老師們在發(fā)現(xiàn)問題的同時也很注意保護學生的自尊心、都能夠正確地面對學生的差異。
4、把好復習關：結課前、老師們結合教學實際和學生情況、制訂了期末復習計劃。有的老師計劃周密、每一天的安排詳細、有序、可操作性強。而有的老師、教學計劃只列了個題目清單、復習效果可想而知。因此、在這里統(tǒng)一規(guī)定：下學期開始、不但要有系統(tǒng)的復習計劃、還要有每節(jié)復習課的詳細教案、并做重點檢查。
為了給全校師生營造濃厚的校園書香氛圍、給每位教師配備了一本《新課程標準》推薦的小學階段必背古詩文手冊和《增廣賢文》。語文教師通過校本課程的`課時進行不同年級不同內容的古詩文誦讀教學、各班通過板報、展板、班隊會進行宣傳、展示、學校每天利用課間操幾分鐘寶貴時間展示一個班的階段成果。師生共同開展“每周一詩、每周一文”活動、從而豐富學生的語言積累、讓學生受到中國傳統(tǒng)文化精髓的熏陶與感染、同時提高教師們的文化底蘊。
下學期將在通知欄、開辟專欄、每日一人板書一詩。
1、嚴格新生等級制度、信息采集登統(tǒng)工作及時準確。李主任不分分內分外、默默承擔了轉學手續(xù)、學籍卡登記等管理工作、張世月老師工作有序有法、很到位、很多時候都是我剛給她通知、她說已經(jīng)完成該項工作了。
學校原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)很好地繼承了下來。老師們分工明確、團結協(xié)作、期末登統(tǒng)工作如此繁重、卻高效率地在短時間內完成了。那種默契、那種自覺讓我們感受到了團隊拓展訓練的積極成果。
2、有的教師對本班學生情況了如指掌、有專門的花名冊、情況統(tǒng)計表、隨問對答、數(shù)據(jù)準確、值得學習。建議所有班主任也建立學生情況電子版統(tǒng)計表、詳細登記學生各種情況、才能應對不同部門的輪番詢問、而且口徑統(tǒng)一。
3、為提高登統(tǒng)效率、學生學號將實現(xiàn)全部統(tǒng)一、以cims系統(tǒng)內排序為準、紙質學籍卡、評價手冊、學生作業(yè)學號、參加抽測考號必須完全一致。
下學期、各階段的評價手冊、紙質學籍卡（大藍本）登記工作、將統(tǒng)一集中在會議室進行、人動而本冊不動、以免到處尋覓之苦。
這項工作主要由宋超老師負責。本學期重新分配電腦、達到人手一機。加上計算機房、各班教室的電腦、近百臺不同型號的機器、一個人維護、工作量之大可想而知。本學期還完成了共享文件夾的設置、寒假進修的通知和教育學會論文征集通知都放在里面了散會了可以復制一下。歷經(jīng)磨難、百兆光纖也即將開通?，F(xiàn)在宋老師正在給每臺機器殺毒、裝防火墻、下學期大家就可以在辦公室上網(wǎng)了。屆時、學校會出臺相應管理條例、以杜絕上班時間網(wǎng)聊、游戲等非教育教學上網(wǎng)行為。
開學初、難得的機會、參與了教材的退補工作、感受到了此項工作的責任重大與辛苦。相應的教參、掛圖、磁帶等教具配備齊全。學校還給配備了教鞭、字典、計算器、訂書器等急需的用具。在此特別感謝后勤部門的鼎力支持。
值此新年伊始、新春佳節(jié)就要到來之際、向所有老師們由衷地道一聲：辛苦了。
教學常規(guī)個人總結篇四
光陰似箭，日月如梭。轉眼間半個學期已經(jīng)過去了。為了全面掌握教學動態(tài)，及時了解教學工作中的各種問題，保證教學秩序的穩(wěn)定、教學計劃的完成和教學質量的提高。對各語文教師的個性化備課、聽課記錄、作業(yè)批改情況、教學反思以及測試評析進行了全面檢查?？傮w來說，絕大多數(shù)語文教師的工作成效是令人欣喜的，值得肯定，但同時也存在一些問題，有待進一步整改，下面將檢查的情況反饋如下：
一、好的方面。
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n。
（1）均有超前備課。
（2）教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳細、具體。
（3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用都體現(xiàn)新的課改理念。
2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。
4、作文方面做都能按進度寫作，批改也很細致。
二、存在的問題。
1、個別教師的課堂效率低下。仍然是老套的教法。
2、一部分學生的作業(yè)習慣差和作業(yè)矯正效果差仍是“頑疾”。
3、作文批改多數(shù)都是學生互批，比較粗糙，過簡，沒有旁批，批語缺乏針對性和實效性；面批的力度不夠。低年級的寫話批改也比較簡單，只有等級和日期。
4、個別班級學生的作業(yè)本數(shù)欠缺。本次檢查對各類作業(yè)本數(shù)進行數(shù)數(shù)，出現(xiàn)本數(shù)欠缺較多。
5、學生的書寫普遍較差，教師在落實“提筆就是練字”的力度不夠。
6、個別班級出現(xiàn)學生的作業(yè)有互改，但教師沒有及時評價，也就是沒寫出等級和日期。
7、錯改錯批現(xiàn)象嚴重。每個年級抽查學習輔導兩課，都不在不通過知識方面出現(xiàn)錯改現(xiàn)象，特別是看拼音寫詞語題目出現(xiàn)的最多。
三、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施。
1、批改作業(yè)要精批細改，所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價要及時。
2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。
3、教學反思要及時，要對課堂教學產(chǎn)生真正的價值。
4、改進課堂教學，提高效率..
教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們更好地進行教育教學。
教學常規(guī)個人總結篇五
學校按照國家課程方案要求、落實《義務教育課程設置實施方案》、開齊了課程門類、開足了課時、做到不增刪課程、不增減課時、不任意提高或降低教學難度。初步構建了國家、地方和學校課程協(xié)調發(fā)展的三級課程管理體制。學校積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂、實現(xiàn)高效學習、學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合省、市、縣規(guī)定要求。學校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日、沒利用節(jié)假日組織學生到校上課或集體補課、更沒有收費上課和有償補課。
1、堅持對教學常規(guī)進行檢查、每學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實情況。
每學期開始、我校都根據(jù)上級的工作部署和學校實際、組織各教研組集中研討學科課程標準、教材內容及學情教情、制訂好教研工作計劃、同時要求各科教師依次認真寫好教學工作計劃和教學進度表、并送交一份學校存檔。
備好課是上好課的關鍵、因此我們嚴格要求教師不上不備之課、開學初、我們組織教師學習各學科的課程標準、潛心鉆研教材、然后根據(jù)教學內容、學生實際、按照“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節(jié)步驟有教學課題、教學目標、教學重難點、教具準備、導入新課、教學過程、學生活動、課堂小結、作業(yè)布置、同時我們要求課后寫教學反思。在備課方面、通過這么一系列的工作、教師教案編寫的質量提高了、積極性提高了。
課堂教學是教育教學的主渠道、是學校工作的主體、是推行素質教育貫徹黨的教育方針的關鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監(jiān)控。我們把課堂真正還給學生、讓學生真正成為學習的主人、同時積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合、積極開發(fā)、合理利用校內外各種課程資源、實現(xiàn)學習方式的多樣化、加強學習方法的指導和良好學習習慣的養(yǎng)成。
作業(yè)的設計與批改能面向全體學生、根據(jù)教學目標和學生實際、設計作業(yè)有梯度、有創(chuàng)意、形式靈活多樣、不搞機械抄襲、不搞題海戰(zhàn)術、能按上級要求控制作業(yè)時間。檢查作業(yè)、沒有發(fā)現(xiàn)機械重復、簡單模仿的作業(yè)。教師批改及時、認真規(guī)范并做好作業(yè)講評。對教師我們實行“業(yè)務月查”制度、依據(jù)教學管理制度和教學質量綜合評價體系、對教學業(yè)務情況進行檢查。堅持分項與綜合相結合、以分項檢查為主；平時與期末相結合、以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導、反饋、改進、提高上、對教師備課、作業(yè)、業(yè)務學習以及聽評課情況進行檢查、檢查情況記入教師業(yè)務檔案。
加強單元質量檢測、寫好卷面分析、學校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時、務必認真研究明確考查內容和考查目的。不得出偏題、怪題、要知識與能力并重。在分析試卷質量時、既要看到成績、更要發(fā)現(xiàn)問題的不足；既要關注學生的分數(shù)、更要關注學生的動態(tài)發(fā)展。給學生以發(fā)展性的評價、保護好每個學生的自尊心和學生的熱情。任何教師不得以考試公布學生名次或諷刺挖苦學生。
2、進一步健全和完善教學常規(guī)管理的各項制度、主要從計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考查、分析、教研和總結等方面進行優(yōu)化控制。要求教師做到：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教法要“活”、手段要“新”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。各種制度的建立和健全、使我校常規(guī)教學管理日益規(guī)范化、科學化。
1、組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習、為教師學習提供條件、我校教師在考核中全部合格。
2、開展和完善專題研討課和專題學習講座活動、促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流、引導教學改革的深入開展、提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節(jié)公開課、認真評課、促進教師課堂實踐能力的提高。
3、加強對教師的業(yè)務培訓、促進教師專業(yè)成長、為了促進教師的專業(yè)化成長、我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓輔導、通過學習、我校教師初步掌握了白板的使用方法、有些教師已經(jīng)將此應用于教學過程之中。我們還要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文、教學設計或教學心得體會等有關教學經(jīng)驗文章。
4、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習、凡是上級教育部門組織的教研活動、我們就克服困難想辦法讓教師參加。
5、編輯校刊、互相交流、我校每學期編輯2期《花蕾》、刊登學生的作文、教師的論文、總結、反思等文章、供大家交流。
我們取得了一點成績、存在的.問題和不足、我們將下大力氣進行整改、使我校的教學管理工作再上一個新的臺階。
教學常規(guī)個人總結篇六
為加強學校教育教學管理，規(guī)范教學行為，保證學校正常教學秩序，推進基礎教育的改革與發(fā)展，我校嚴格遵照上級有關文件精神，在教學常規(guī)管理方面做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下。
一、認真學習，制定方案。
在本學期初，我校就組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《連云港市教學管理規(guī)范要求》的基礎上，并制訂了《歡墩鎮(zhèn)黃泥溝小學教學常規(guī)要求》、提出了備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析。，使之符合兩個文件的精神，適應課改的要求。
常規(guī)工作，是一個長期的、經(jīng)常性的工作，對常規(guī)工作，老師們都有較強的責任感。我校的教學常規(guī)工作，以抓觀念轉變、抓業(yè)務提高、抓常規(guī)落實、抓教學研究為重點，以抓學風、抓教師投入為工作重心，以抓機遇，向內使勁為措施，常規(guī)工作得以落實到位。
能把常規(guī)工作落到實處，這是責任心的體現(xiàn)，沒有責任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實，效果不大一樣。對常規(guī)的落實，大多數(shù)教師都能高標準嚴要求。能夠一件件事地干，一項項工作地做，做到了真正意義上的落實，工作成效明顯。有的老師打破了學校的規(guī)定，常規(guī)工作遠遠超過了規(guī)定的任務。
二、執(zhí)行常規(guī)，做好落實。
在執(zhí)行方面，我校持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準繩進行教學常規(guī)的管理，做到了高標準，嚴要求?？梢哉f，在教學常規(guī)管理方面，已經(jīng)結出了碩果，那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學行為習慣，所以，我們黃泥溝小學的教學質量一直為社會廣大群眾所贊揚。具體說來，有四點：
1、建立了校長、教導主任巡課制度，保證開齊、開足課程；本學期開學，我校認真落實課程計劃，嚴格按照課程計劃開齊開足所有的學科，對所有學科作同一要求。對有些師資力量薄弱的學科如音樂、勞技、美術等也根據(jù)每位教師的特長加以安排，并不因為無專職教師而形同虛設?？迫谓處熞W生在教室內外的比例，音樂、勞技等學科一定要讓學生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學生在教室里留得住，組織一些融知識性、趣味性、娛樂性、休閑性于一體的有意義的活動。
2、繼續(xù)周查月報制并及時評價，督促教師認真完成本職工作；本學期以來，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時到位，使常規(guī)工作的落實具有自覺性。抓落實，細節(jié)決定成功。教研組長在常規(guī)檢查上都查得比較細，從備教批輔考析等方面，有什么問題都有明確的記載。老師們也做得比較細。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細，對課外作業(yè)、小測試等，都作了認真的批改，遠遠超出了規(guī)定。常規(guī)工作是一個諸多工作的組合、運作和延續(xù)，由無數(shù)個細節(jié)連綴而成，相互影響制約。一個細節(jié)有問題，對整體的發(fā)展都會有一定的影響。古人說：“天下事，必作于細”，重視細節(jié)，就是尊重客觀規(guī)律，只有抓好了細節(jié)，就會有好的結果。對常規(guī)的落實，教師們既注重強化自己的責任，同時也很重視細節(jié)。責任決定質量，速度決定效率，細節(jié)決定整體。本期來，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節(jié)，能奏響新的樂章，能為常規(guī)的落實，進行創(chuàng)造性的工作；老年教師如風，在沒有飄走之前，能成為一幀風景，能為青年教師做出榜樣。
三、把握常規(guī)，注重實質。
在常規(guī)的落實上，我們重點抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。本學期，我們不僅抓常規(guī)的完成情況，重在要看實質：看資料的查閱，查備課中知識內容的覆蓋面；備課中對考試精神的貫穿情況；作業(yè)布置是否與備課內容相配套，有沒有分層；這些資料上的內容是怎樣給學生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現(xiàn)還是在資料上體現(xiàn)；測試數(shù)量是否適度，是否有自己的更為針對性的測試卷；批改試卷的質量怎樣，主要是改了多少；布置給學生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學生的課業(yè)負擔，學生在校時間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實實地落實了。我們分階段根據(jù)普查情況對教師的常規(guī)進行評分，全面客觀地評價教師的常規(guī)工作。另外，我們加強了教研力度，以教研促教學，不讓教研流于形式。根據(jù)我校教研情況，本期，我們強調要體現(xiàn)集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)，不能只滿足于個人經(jīng)驗，要淡化經(jīng)驗意識的滲透，要同化先進的教學理念。對教師教學中存在的不足通過教研活動的形式，幫助解決，不解決，對其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學生的課業(yè)負擔，既要讓不同學生都有所得，同時也要學得輕松，學得愉快，不感到有壓力，讓學生有時間去做自已感興趣的事。
檢閱常規(guī)的最好方式是課堂教學。根據(jù)我校目前的課堂教學情況，主要問題是：學生厭學，上課根本不聽；教師上課缺少誘惑力。針對這一實際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂教學中恰當?shù)貏?chuàng)設與課題相關的、盡可能真實的情意，目的是給學生創(chuàng)設可望可及的建構知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學生認識結構的需要。一個好的課堂情境的創(chuàng)設往往能抓住學生的注意力，敲開學生的思維之門，掃除學生心中之疑，使學生在心求通而不得時開其意，口欲言而不能時達其辭。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑，了解教師對創(chuàng)設課堂情境的落實情況。一段時間來，我們看到，課前準備：小黑板不夠用了、教案內容豐富了；課中講授：能努力為學生搭建施展才能的平臺，建立對話平臺，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測：小測試增多了，批改仔細了。在課堂教學中，很多教師讓學生自我努力、自我獲得知識，設法調動學生的積極性、主動性，讓學生在做到心領神會，完成知識內化、遷移的同時，體驗到了從親歷過程中獲取知識的樂趣，使學生參與了教學的全過程，成績得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時也逐步建立起了學習的信心。
當然，我們還有很多的不足。
1、落實常規(guī)方面，在講時效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝，我們常說，事有專管之人，人有專管之責，同樣，時有限定之期，只有抓落實的時效性增強了，常規(guī)工作的開展就不會變得被動。
2、在常規(guī)落實的實施上，創(chuàng)造性不夠，出現(xiàn)主題外露和主題內含的現(xiàn)象。語文教學重視了作文，但忽視了學生的閱讀，學生對課外知識的涉獵甚少。忽視了對學生思維能力的培養(yǎng)，缺乏連續(xù)性。學生的閱讀理解能力，學生的解題技巧和能力都與學生所處的年級所要達到的目標都存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會，一談便過，沒有結合自己的教學去尋求豁然開朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學質量要提高尚需一段時日。
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教學常規(guī)個人總結篇七
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n，書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少；備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現(xiàn)新的課改理念，能注重學法的指導，體現(xiàn)“先學后教、小組合作”課堂教學模式。如做到比較好的有：劉艷玲、黃蓓、郭希、黃葦。
2、教師寫的教學反思比前有所提高，劉艷玲老師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改，教師做到二次批改，甚至三次批改，曾寶軍、陳興濱兩位老師有作業(yè)批改記錄本，批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施，并分析了原因。多數(shù)學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。數(shù)學作業(yè)有練習幾，語文作業(yè)有課題。
4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，評課意見客觀，指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來?；旧夏荏w現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。
5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋、數(shù)學老師大部分做到要題開講法。
二、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施。
1、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間，最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。
2、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視，學生字跡潦草，使用涂改液多，作業(yè)封面還有打草稿，亂涂亂畫。對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂畫畫。
3、個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探，作文批改可以嘗試指導學生批改，減輕教師負擔。
4、備課中有的教師教學反思只是流于形式，只是教學目的的再現(xiàn)。應該突出教學中存在和已解決了的問題。
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教學常規(guī)個人總結篇八
20xx年10月30日，我校數(shù)學組進行了期中教學常規(guī)檢查，這次檢查我們本著教學常規(guī)向“常態(tài)化、自覺化”發(fā)展的態(tài)度，非常重視此次檢查，繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理。經(jīng)過各年級備課組長的認真檢查和反饋，情況如下。
1、大部分教師的常規(guī)意識有所提高。包括備課、作業(yè)設置與批改、質量測評、教研活動等各項內容。
2、大部分教師采用電子備課，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。
3、學生作業(yè)設置合理，批改認真，記錄詳細。突出雙基教育即基礎知識和基本技能。
4、教研活動開展正常，教研手冊內容豐富，記錄及時、詳細。
1、部分教師備課上沒有單元教學計劃，不符合規(guī)范。
2、個別教師沒有書寫板書設計和課后反思或時有時沒。
3、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探討。
4、少部分教師教研手冊中的聽課記錄沒有寫出評議意見。
1、備課中沒有單元教學計劃的要及時補上。
2、備課中的.教學反思和板書要盡量做到完整，寫出自己的東西。
3、希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的撰寫和運用。
4、要加強對書寫的指導。嚴格要求學生作業(yè)書寫規(guī)范性,養(yǎng)成良好的寫字習慣。
5、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤.
6、聽課要及時記錄，注意內容的完整性。教師應把聽課、評課時精彩的瞬間記錄下來。
總之,教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
教學常規(guī)個人總結篇九
這個案例中，學生的.回答，看起來是個意外的收獲。其實是教師在教學積累的基礎上，抓住了恰當?shù)臅r機展開教學，達到了在教學中創(chuàng)造性地使用教案，因材施教的良好效果。
三、反思--看見成長的力量。
《規(guī)范》第二十八條要求教師“在教學中，堅持教學反思與總結。教師要定期對課程資源開發(fā)、教學設計、課堂教學、考試、學生學習與生活指導等教學活動進行反思，剖析、總結教學得失?！?BR> 大家常有這樣的體驗，即無論怎樣精心預設，課堂上總會有出人意料的情況出現(xiàn)。這種情況，往往是學生在學習過程中出現(xiàn)的“錯誤”。殊不知，“錯誤”恰恰是一種寶貴的生成性教學資源。教師要及時對課堂教學進行反思，一分為二地去剖析問題，然后抓住其中有利因素，給學生以機智巧妙地引導，進而化“錯誤”為精彩。
上一屆學生初二下學期去渤海中學社會實踐回來之后，我進行了日記講評。我讓學生回憶在技校參加社會實踐時感人的細節(jié)，有個女孩忽然講起了宿舍里鬧“鬼”的故事，并對原因做出了種種猜測，還講到了宿舍里其他女孩害怕的表現(xiàn)。孩子們就更加興奮了。我發(fā)現(xiàn)課堂有些失控了，已經(jīng)游離了“用什么來打動讀者”的主題，沒有按照預設的內容展開。這時下課鈴響了，孩子們意猶未盡，紛紛舉手要說說自己宿舍的趣事。
回到辦公室，我坐下來反思。課堂的主題已由“情”轉移到了“趣”上。如何把放開的課堂收攏起來?“核心價值”這個詞跳了出來。第二節(jié)仍是作文課，我拋出了這樣一個問題:“這件鬧鬼的事，最有價值的細節(jié)是什么?”接著，孩子們略作沉思之后，就講起了大家聽說這件事之后，都跑來安慰他們，有的拿來手電筒，還有的邀請她們到自己的宿舍里，和她們擠擠。我趁機點撥:“這些細節(jié)表現(xiàn)出真摯的友情，這才是鬧鬼事件最有價值、最值得寫出來的內容啊?！?BR> 當課堂游離主題之后，我及時地做出了反思，發(fā)現(xiàn)這個話題雖然點燃了學生的熱情，但孩子們的理解止步于“樂趣”，恰恰反映了學生認知的膚淺。這正是撥云見日，指導學生把文章寫深刻的好機會。于是，就適時地拋出了“最有價值的細節(jié)是什么”的問題，引導學生深入思考。這樣，把課堂逐步引向了深入。
我把這個教學片斷記錄下來，并把它寫進了我的論文《如何化“錯誤”為精彩》，發(fā)表在第3期的《中學語文教學參考》，這篇論文在今年濱州市第二十四次社會科學優(yōu)秀成果評選中獲二等獎。
經(jīng)驗加反思等于成長。把自己的教學點滴收獲，積累起來，再進行反思和總結，在反思中不斷改進，在反思后不斷成長。
四、課題--感受研究的力量。
《規(guī)范》還提倡教師積極開展課題研究:“教師要結合教育教學實際，針對教學問題積極開展小課題研究，切實解決教學實踐中的重點、難點和熱點問題?！?BR> 自從“生活日記在寫作教學中的應用研究”課題開展以來，我們首先進行了“跟課文學寫作”方向的研究，并取得了良好的效果。在《青春足跡》上，開設了“跟課文學寫作”專欄，課題組的老師結合教學實際，積極撰寫指導性文章，幫助學生從課文片段中，得到寫作的啟示。
辛勤的付出，換來了收獲?；乜础肚啻鹤阚E》1-16期上的文章，學生作文的篇幅和質量都有了明顯的進步。更令人高興的是，本學期陸續(xù)收到了一些好消息。先后有多名學生的日記作文，發(fā)表于《閱讀與作文》《青少年日記》《美文讀寫周刊》《齊魯晚報》等報刊雜志。這些學生作文的發(fā)表，離不開我們課題組老師們的共同努力。
通過學習，我對《山東省中小學教學基本規(guī)范》，有了更深刻的認識，《規(guī)范》對教學的各個環(huán)節(jié)，都給出了引領和指導，從中可以看見促進教師專業(yè)成長的力量。今后，將把自己的學習體會，貫穿到日常的教學中去，遵循學科教學規(guī)律，更好地實施科學有效的教學活動和教研工作。
教學常規(guī)個人總結篇十
托班的孩子剛從家里的“小霸王”來到幼兒園，一切從“0”開始。在他們的記憶里，他們的喜怒哀樂最大，因此集體生活的約束，常規(guī)的培養(yǎng)顯得尤為重要。如何運用較好的形式幫助托班幼兒形成良好常規(guī)的建立，是我們值得思考的問題。經(jīng)過推敲和思考，我在托班開展的是運用游戲化的教學進行常規(guī)培養(yǎng)。
開學初，我深入了解每位托班孩子的年齡特點，并結合本班的特殊情況交流討論，尋找科學的、合理的常規(guī)培養(yǎng)策略。在一日生活活動安排上更加體現(xiàn)游戲化豐富性。目標：1。以游戲化形式滲入一日常規(guī)教育。2根據(jù)幼兒的學習特點，收集有趣的.游戲進行滲透。準備：1。兒歌2。圖片3。游戲前的一些基本物品準備：如小動物的頭飾，水果摸具等。措施：1。收集有趣/生動。適合托班幼兒學習的兒歌。如：烤面包。喝水。2，活動前查詢相關資料，摘取適合托班幼兒的游戲活動如：學小貓走路，學小貓叫點名。3。擬人化口吻督促幼兒如：幼兒在椅子上坐不牢，教師可模仿”警察叔叔”口吻讓幼兒坐牢。生活中簡單的“洗手、小毛巾、玩具的整理及喝牛奶”等活動，教師都可以通過游戲的形式，如學小花貓洗手。學小花貓輕輕地走路等，都可讓幼兒達到良好的效果。針對“送玩具回家”活動，愛玩是寶寶的天性，但是玩后玩具的收拾總是不盡人意。于是老師設計了一個“送玩具回家”的游戲，首先預設還一個情景，將玩具隨意地灑落在地上，錄音機里放上寶寶的哭聲，老師運用夸張的表情動作尋找哭聲，告訴寶寶玩具在哭，引出問題“玩具為什么哭？”，與寶寶一起討論后得出“玩具沒有回家，找不到媽媽才哭”，繼續(xù)討論“怎么把玩具送回家”，后交代任務，出示幾個有不同圖片的玩具筐，請寶寶把玩具歸類后送回家，后教師檢查是否正確，錄音機傳出寶寶開心的笑聲。教師小結“每次游戲后都要把玩具送回家”，后音樂游戲”我們都是好朋友“，這樣的游戲活動才能體現(xiàn)出游戲性。同時托班老師的語言運用也非常重要，教師要不斷地變換著語氣的抑揚頓挫，同時更要體現(xiàn)出兒童化、擬人化。這樣寶寶的注意力才會跟著老師走，才會被吸引到游戲中，愿意參加集體游戲。
一個學期即將過去，發(fā)現(xiàn)孩子們的常規(guī)得到了很大的改善，班級幼兒的各方面水平也得到了很大的提高，配合良好常規(guī)活動建立的過程中，孩子們的各方面能力也得到了提高，如音樂欣賞能力/動手能力/表達能力等等。我們將繼續(xù)以游戲化教學提升常規(guī)管理。
教學常規(guī)個人總結篇十一
從本次常規(guī)檢查中，可以看出，各位老師非常重視備課，對教材的把握比較到位，較好的確定每節(jié)課的知識點以及其中的重點，特別是課后的反思，老師們都有自己的理解。值得肯定和學習的地方：
1、大部分老師教案設計都比較規(guī)范，結構完整。教學目標、重難點、教具準備、過程、板書、反思等各個環(huán)節(jié)均能在教案中體現(xiàn)出來。
2、新課標提倡合作、自主、探究的學習方法，強調學習過程與方法，影響了大部分老師，有些老師尤為突出，如：李凡、張文瑞、舒喜英、李慧珍等老師，她們采用通過學生實踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的難點，即體現(xiàn)學生是學習主體，也培養(yǎng)了學生掌握知識的的方式和方法。
3、作業(yè)數(shù)量適當，一課一練，全批全改，作文有眉批尾批。
低數(shù)。
各位老師都按基本要求進行備、教、輔、改、考及培優(yōu)轉差。備課認真的有曹樹華、謝春麗、孫微、洪霞等老師，作業(yè)輔導、批改做得較好的有張平、張國民等老師。
高語。
常規(guī)教學工作，大家都能按要求完成教學進度課件，都能做到備課上課，熊文的聽課筆記做得很詳細，鄒艾伶的備課較上一次檢查有很大進步，能按三維目標備課，彭海燕作文批改詳細，但也有少數(shù)老師備課較簡單。
高數(shù)。
小結：
鄧寒明老師備課詳細，字跡工整，有板書設計，有三維目標，而且有練習備課。夏竹清老師作業(yè)和輔導作業(yè)全批全改，而且有批改記錄，批改中有批示和評語。陳才根老師備課詳細，字跡工整。陳堂春老師備課字跡工整且詳細。
大部分老師都是備課上課，作業(yè)都全批全改，特別是輔導作業(yè)也都全批全改，而且做到有錯必糾。
需要進一步努力：
1、有些老師的備課數(shù)量沒有達到，也就是沒備課就上課了。
2、少數(shù)老師的作業(yè)次數(shù)也明顯比一般水平少。
3、少數(shù)老師的輔導作業(yè)不能按時批改，更談不上講解。
4、很多老師的聽課次數(shù)沒達到。
綜合。
為落實過程管理，保證學校教學工作有序、有效進行，11月28日教導室組織了對全校教師的教學常規(guī)月查工作，現(xiàn)將檢查工作總結如下：
一、共性優(yōu)點：
時備課，設計了每課的教學目標、重、難點；每課設計了板書，能按要求完成教學反思。特別是以下教師的備課比較好：陳堂春、曹樹華、鄧寒明、金晶、歐國勝、張亮。曹樹華老師的美術備課，教案詳細、板書明了，學生作業(yè)批改仔細。鄧寒明老師書寫工整、板書設計、教學反思都很認真。值得所有的教師學習、借鑒。
2、業(yè)務學習和課后記都能完成，書寫都比較工整，但都抄寫比較多，體會比較少，請注意。
將學習的記錄與教學反思注明。
二、存在的問題：
9月份常規(guī)檢查公布后，很多教師本月備課都添加了板書設計，但還有個別年級、個別老師備課本上找不到板書設計。
極少數(shù)教師教案過于簡單、提綱式；教學目標、重、難點、板書設計等雖然有，但較隨意化，沒有針對實際情況設計；多數(shù)教師教學反思停留在形式上、隨意化，無針對性，對教學無多大幫助，不能很好的`起到反思―調整―改進的作用；有的書寫潦草、不規(guī)范，給人感覺就是亂；未能按時完成目標設計（教學每單元前，應先把握本單元總的教學目標、訓練重點、難點，才有針對性，避免隨意性，才能抓住重點）；教學過程缺少作業(yè)布置環(huán)節(jié)；課時標明不規(guī)范，應標明第幾單元第幾課并注明總課時。
三、整改建議：
1、堅持檢查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時糾正。
2、教師上課前要精心備課，上課要認真組織教學，提高教學藝術，提高課堂教學效率，
課后及時批改作業(yè)。
3、教師在教學活動過程中，既要教書，又要育人，注意學習文化科學知識的同時，也要。
注意學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
4、教師要盡可能的多聽課，并把別人好的教學方法融入自己的教學中，做到取長補短。
5、對待基礎較薄弱的學生要有耐心和愛心，工作中要多關心他們，對他們提出經(jīng)過努力。
而能夠達到的目標，防止他們對學習喪失信心而自暴自棄。
9月份教學常規(guī)檢查總結。
為落實教學常規(guī)管理，根據(jù)學校工作安排和學校教學常規(guī)檢查制度，教導處于2014年10月9日上午對全校教師的教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、優(yōu)點：
本次檢查中，發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學學科教案書寫叫全面的教師有：舒蓮英、王供稅、舒喜英、熊文、邵仁先、詹秀紅、范利華、謝春麗、孫微、洪霞、鄧寒明、陳堂春、曹明球等。
單項較出色的老師有：謝春麗，備課字跡俊秀、工整，版面整潔，美觀。鄧寒明，備課格式清晰、規(guī)范，過程詳盡。彭春燕，作文批閱詳細具體。陳才根，練習冊批改認真細致，能及時發(fā)現(xiàn)學生的錯誤并幫其改正。
綜合學科教案書寫較好的有：舒蓮英（寫字)、金晶（音樂）、程慧（音樂）、彭海燕（品德）、洪霞（科學）、李凡（英語）、程慧（英語）、張亮（英語）、陳才根（科技）、王鵬（體育）、劉娟（體育）。
二、存在不足：
大部分教師的備課比較科學、實用。但是部分教師備課完全為了應付檢查，只注重數(shù)量，不注重質量，教案環(huán)節(jié)不全，主要教學過程不詳細。
總之，希望各位教師嚴格按照學校教學常規(guī)制度來執(zhí)行，扎實做好日常常規(guī)教學工作，為平時的教學提供幫助，也為年底的常規(guī)教學檢查做好準備，學習先進、改正不足，爭取在工作上更上一層樓。
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教學常規(guī)個人總結篇十二
為加強學校教育教學管理，規(guī)范教學行為，保證學校正常教學秩序，推進基礎教育的改革與發(fā)展，我校嚴格遵照上級有關文件精神，在教學常規(guī)管理方面做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下。
在本學期初，我校就組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《連云港市教學管理規(guī)范要求》的基礎上，并制訂了《歡墩鎮(zhèn)黃泥溝小學教學常規(guī)要求》、提出了備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析。，使之符合兩個文件的精神，適應課改的要求。
常規(guī)工作，是一個長期的、經(jīng)常性的工作，對常規(guī)工作，老師們都有較強的責任感。我校的教學常規(guī)工作，以抓觀念轉變、抓業(yè)務提高、抓常規(guī)落實、抓教學研究為重點，以抓學風、抓教師投入為工作重心，以抓機遇，向內使勁為措施，常規(guī)工作得以落實到位。
能把常規(guī)工作落到實處，這是責任心的體現(xiàn)，沒有責任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實，效果不大一樣。對常規(guī)的落實，大多數(shù)教師都能高標準嚴要求。能夠一件件事地干，一項項工作地做，做到了真正意義上的落實，工作成效明顯。有的老師打破了學校的規(guī)定，常規(guī)工作遠遠超過了規(guī)定的任務。
在執(zhí)行方面，我校持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準繩進行教學常規(guī)的管理，做到了高標準，嚴要求?？梢哉f，在教學常規(guī)管理方面，已經(jīng)結出了碩果，那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學行為習慣，所以，我們黃泥溝小學的教學質量一直為社會廣大群眾所贊揚。具體說來，有四點：
1、建立了校長、教導主任巡課制度，保證開齊、開足課程；本學期開學，我校認真落實課程計劃，嚴格按照課程計劃開齊開足所有的學科，對所有學科作同一要求。對有些師資力量薄弱的學科如音樂、勞技、美術等也根據(jù)每位教師的特長加以安排，并不因為無專職教師而形同虛設。科任教師要抓學生在教室內外的比例，音樂、勞技等學科一定要讓學生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學生在教室里留得住，組織一些融知識性、趣味性、娛樂性、休閑性于一體的有意義的活動。
2、繼續(xù)周查月報制并及時評價，督促教師認真完成本職工作；本學期以來，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時到位，使常規(guī)工作的落實具有自覺性。抓落實，細節(jié)決定成功。教研組長在常規(guī)檢查上都查得比較細，從備教批輔考析等方面，有什么問題都有明確的記載。老師們也做得比較細。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細，對課外作業(yè)、小測試等，都作了認真的批改，遠遠超出了規(guī)定。常規(guī)工作是一個諸多工作的組合、運作和延續(xù)，由無數(shù)個細節(jié)連綴而成，相互影響制約。一個細節(jié)有問題，對整體的發(fā)展都會有一定的影響。古人說：“天下事，必作于細”，重視細節(jié)，就是尊重客觀規(guī)律，只有抓好了細節(jié)，就會有好的結果。對常規(guī)的落實，教師們既注重強化自己的責任，同時也很重視細節(jié)。責任決定質量，速度決定效率，細節(jié)決定整體。本期來，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節(jié)，能奏響新的樂章，能為常規(guī)的落實，進行創(chuàng)造性的工作；老年教師如風，在沒有飄走之前，能成為一幀風景，能為青年教師做出榜樣。
在常規(guī)的落實上，我們重點抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。本學期，我們不僅抓常規(guī)的完成情況，重在要看實質：看資料的查閱，查備課中知識內容的覆蓋面；備課中對考試精神的貫穿情況；作業(yè)布置是否與備課內容相配套，有沒有分層；這些資料上的內容是怎樣給學生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現(xiàn)還是在資料上體現(xiàn)；測試數(shù)量是否適度，是否有自己的更為針對性的測試卷；批改試卷的質量怎樣，主要是改了多少；布置給學生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學生的課業(yè)負擔，學生在校時間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實實地落實了。我們分階段根據(jù)普查情況對教師的常規(guī)進行評分，全面客觀地評價教師的常規(guī)工作。另外，我們加強了教研力度，以教研促教學，不讓教研流于形式。根據(jù)我校教研情況，本期，我們強調要體現(xiàn)集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)，不能只滿足于個人經(jīng)驗，要淡化經(jīng)驗意識的滲透，要同化先進的教學理念。對教師教學中存在的不足通過教研活動的形式，幫助解決，不解決，對其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學生的課業(yè)負擔，既要讓不同學生都有所得，同時也要學得輕松，學得愉快，不感到有壓力，讓學生有時間去做自已感興趣的事。
檢閱常規(guī)的最好方式是課堂教學。根據(jù)我校目前的課堂教學情況，主要問題是：學生厭學，上課根本不聽；教師上課缺少誘惑力。針對這一實際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂教學中恰當?shù)貏?chuàng)設與課題相關的、盡可能真實的情意，目的是給學生創(chuàng)設可望可及的建構知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學生認識結構的需要。一個好的課堂情境的創(chuàng)設往往能抓住學生的注意力，敲開學生的思維之門，掃除學生心中之疑，使學生在心求通而不得時開其意，口欲言而不能時達其辭。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑，了解教師對創(chuàng)設課堂情境的落實情況。一段時間來，我們看到，課前準備：小黑板不夠用了、教案內容豐富了；課中講授：能努力為學生搭建施展才能的平臺，建立對話平臺，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測：小測試增多了，批改仔細了。在課堂教學中，很多教師讓學生自我努力、自我獲得知識，設法調動學生的積極性、主動性，讓學生在做到心領神會，完成知識內化、遷移的同時，體驗到了從親歷過程中獲取知識的樂趣，使學生參與了教學的全過程，成績得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時也逐步建立起了學習的信心。
當然，我們還有很多的不足。
1、落實常規(guī)方面，在講時效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝，我們常說，事有專管之人，人有專管之責，同樣，時有限定之期，只有抓落實的時效性增強了，常規(guī)工作的開展就不會變得被動。
2、在常規(guī)落實的實施上，創(chuàng)造性不夠，出現(xiàn)主題外露和主題內含的現(xiàn)象。語文教學重視了作文，但忽視了學生的閱讀，學生對課外知識的涉獵甚少。忽視了對學生思維能力的培養(yǎng)，缺乏連續(xù)性。學生的閱讀理解能力，學生的解題技巧和能力都與學生所處的年級所要達到的目標都存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會，一談便過，沒有結合自己的教學去尋求豁然開朗的內心體驗，因此，教師的整體課堂教學質量要提高尚需一段時日。
教學常規(guī)個人總結篇十三
教學常規(guī)是學校工作的基本規(guī)范。常規(guī)工作的檢查，是為了優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式，也是扎扎實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。我校于20xx年3月3日按教務處的通知精神進行了全面而細致的期初教學檢查，重點檢查了教師的計劃、教案、各教研組的教研活動計劃、作業(yè)、作業(yè)記載等。現(xiàn)對檢查情況總結如下：
1、截至到20xx年3月3日下午，教師應到人數(shù)29人，實到人數(shù)28人，報到率平均為99.21%；學生應到人數(shù)316人，實到人數(shù)316人（不含學生異動情況），報到率平均為100%。
2、教材準備及發(fā)放情況良好，教材到位率為100%。
二、課堂教學情況。
開學第一周課表運行情況良好，所有教師均能嚴格，按照課表按時上課，沒有調課或停課的情況發(fā)生。
各位教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之后制定出來的，特別是楊柳、周金志、王仁美、鄒道玲、何艷、楊云華、張定樞、晏輝榮、陳祥波老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。但也有不足之處：
1、楊柳、楊安美、周金志所撰寫的綜合學科計劃中無周次安排；
2、魯俊老師的機會均無教學要求和主要措施；
3、英語學科計劃整體順序安排凌亂。另外，各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。
以上均達到要求，沒有提出備課整改意見的教師有：鄒道玲、何艷、楊云華、楊柳、周金志、劉傳忠、劉五華、楊安美、晏輝榮等老師，這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實。還有部分教師只有個別修改意見，他們都能及時整改，如，“友情提示單”下發(fā)當天熊娟梅、萬良春、張定樞、彭開雄等老師就開始修改，有的教師當天就上交復查。需要提出的是這次由于一些特殊原因，造成教師分工后又重新調整，或教起自己從來沒教過的學科，備起從來沒備過的課，重新學起，但他們都沒有怨言，欣然接受，如何慶鳳、熊娟梅、李家珍、周金志等，他們這種顧全大局的行為是值得提倡的。在我們逐步規(guī)范常規(guī)管理、落實課程計劃的同時，這次我們要求撰寫地方課程計劃、備地方課，老師們也能做到理解特別是幾位老教師楊安美、王仁美、劉傳忠積極配合按時完成備課任務。但也有教師沒有在3月3日按時上交，這也為檢查工作帶來了不便，希望今后大家能按時在規(guī)定的時間內上交檢查項目。好在，教師們都在接到“友情提示單”之后進行了整改。作業(yè)批改及作業(yè)記載方面，老師們都做得不錯。
總之，教學常規(guī)工作是學校工作的重要之筆，也是老師們業(yè)務水平提高的，需要每一位老師付出努力；教學常規(guī)工作也是一項長期的工作，需要每一位老師常抓不懈。
教學常規(guī)是培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學能力是蒼白的.，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處；同時，教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。
教學常規(guī)決定學生的學習狀況。學生學習的努力程度、學習能力的養(yǎng)成都是靠教師良好的教學常規(guī)來造就的。
最后，我給大家再提一點小建議，建議老師們都對自己一學期的教學常規(guī)工作進行自我反思。因為：教學常規(guī)是做細節(jié)，細節(jié)需要不斷改進。教學常規(guī)的反思是改進教學常規(guī)的有效手段。只有不斷反思，才會為今后的教學提供借鑒，優(yōu)化自己的教學過程。
教學常規(guī)個人總結篇十四
近期學校組織教師對老師們的教學常規(guī)材料做了全面的檢查，本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內容基本完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
教學常規(guī)檢查的內容有：教師的備課、業(yè)務學習筆記、聽評課記錄、教研記錄、作業(yè)、試卷等常規(guī)材料。
1、備課方面。
總體上看，老師們備課態(tài)度較認，都能夠按照教研組內分配的任務及時上傳備課，并能做出個性修改。很多教師寫的.教學反思比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法。有的老師的反思極詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。
2、業(yè)務學習筆記方面。多數(shù)老師都能按要求完成，字數(shù)也遠遠超過了要求的量，并能寫出自己的體會，不僅篇幅足，而且字跡工整。
3、聽評課方面。多數(shù)教師能主動聽課、評課，聽課節(jié)數(shù)達到了要求，并把精彩的瞬間記錄下來，總評恰如其分，既有優(yōu)點不足又有建議，做到了教學相長。董濤、時俊杰老師的聽課很多。
4、作業(yè)方面。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。尤其是郭林老師的作業(yè)設計的很有特色，值得大家學習。
1、備課方面。個別教師缺少個性修改或修改內容過簡，個別教師沒有按課時寫反思。有些手寫備課書寫不工整，缺少教后記。
2、作業(yè)批改方面。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。個別學生的書寫太潦草，還沒有引起教師足夠的重視。另外個別班級作業(yè)上的手寫評語太少，也寫得不夠規(guī)范。部分教師對作文批改評語過簡針對性不強，對指導學生寫作幫助不大。
3、教研記錄方面。表頭不全，缺少總結。
4、聽評課方面。缺少邊批、反思，有的聽課時間、教師等表頭不全。部分教師聽課次數(shù)不足，不能主動學習。
以上是對本次檢查的反饋，不全面和不到位的地方請老師們批評指正。
教學常規(guī)個人總結篇十五
5月23、24日兩天，中心校和中學教導主任，一行9人，對四所中學教師的教學常規(guī)落實情況進行了抽查，抽查內容為隨機聽課、看作業(yè)、教案和教學工作手冊。為進一步做好教學常規(guī)落實，下面對檢查情況進行簡單總結。希望做的好的同志繼續(xù)努力，將成績發(fā)揚光大；做的有差距的奮起直追，抓緊整改，向先進看齊，落實好常規(guī)，做好我們的本職工作，努力提高課堂教學效益，努力提高教育教學質量。
課堂教學這一塊，我們分三組校都聽了7節(jié)或8節(jié)課，上課教師都能認真落實課堂教學常規(guī)，注意師生互動，注意講練結合，適時創(chuàng)設學習情境，調動學生學習積極性。做的比較好的有一中路華、王軍泰，二中的馮紅娜、馮文英、龔松濤，三中的張展、陳洪波，四中馮國軍、吳海霞等同志。這些同志復習課能突出歸納總結、舉一反三，突出知識的前后聯(lián)系和左勾右連，注重方法與技巧的點撥，新課教學能關注學生的學習情況，突出學生的主體地位，突出重點，突破難點，課堂效率比較高。也有個別教師課前準備不夠，課堂容量小，復習課和講評課就題論題，不能歸類復習，綜合性不強，條理不清；新課教學目標不夠明確，教學方法陳舊，還是教師一言堂，學生學習比較被動，課堂效率低，有待進一步提高。
教案方面，多數(shù)教師都能保質保量做好，書寫認真，步驟齊全，實用量足。做的比較好的有岳付冉、鄒容煥、張穎、郭愛榮、張志剛、魏銀雙、冉中興、郭昕、黃彩云、岳曉磊、田冉冉、張學申、蔣炳云、李德玉、張鵬云、路華、李宏、馮紅娜、申振賢、張展、唐欣、張華可、尹鳳玲等同志，這些同志都態(tài)度端正，編寫教案認真實用，步驟齊全，過程詳細，精選練習題，課堂總結到位，課后記能反映教學中的得與失。但檢查中發(fā)現(xiàn)的問題也很突出，有的課時量嚴重不足，有得書寫不認真，過程過分簡單粗糙，起不到服務課堂教學的作用，純屬應付湊數(shù)。課后記或者沒有，或者千篇一律，達不到反思提高的目的。
作業(yè)布置批改方面，絕大多數(shù)教師都能適量布置，及時批改，評語恰當準確，認真細致。特別值得表揚的是申振賢，作文批改特別認真仔細，全批全改，有眉批、有句批、有段批、有總評，每篇評語都有半頁之多。還有忽書平、劉娟、陳煥新、岳曉磊、廖海彬、董書范、閆會英、方媛、張穎、李戈輝、鄒容煥、岳付冉、尹中德等同志，作業(yè)批改認真準確，有評有改有糾正。確實起到鞏固知識、強化知識、拓展知識和檢查教學的作用。作業(yè)批改方面存在的問題是，極個別教師批改作業(yè)太粗略，只打對號，沒有叉號和糾錯。個別作文的批改針對性不強，評語只一兩句話，沒有從主題、結構、語句等方面認真評價和指導，評語相同的很多。
教學工作手冊，本期我們印發(fā)了新手冊，只有三項內容，會議記錄、學習記錄和聽課記錄。多數(shù)同志能實事求是按要求填寫，會議記錄和學習心得細致認真，聽課記錄詳細，有評語。做的較好的有鄒容煥、申振賢、閆會英、張英博、田冉冉、劉娟、路華、蔣炳云、郭昕、張志剛、閆會英、張穎、方媛、尹中德等同志。教學工作手冊的填寫，學校要做好填寫的指導和督促檢查，讓認真填寫手冊成為習慣，讓手冊發(fā)揮應有的作用。
上面四項檢查中存在的問題，有些當時就和當事人進行了交流和溝通，有些沒有來得及當面反饋的，都和學校領導進行了交流，讓本校領導做好反饋和要求。這次總結中沒有對做的差的點出名字，如果下次不能整改好，我們將點名通報批評。對常規(guī)落實特別不好的，將通知到中心校誡勉談話?！敖處煛笔俏覀冏约哼x定的職業(yè)，教書育人是我們的天職，做不到盡心盡力，但起碼要做到盡職盡責，做到問心無愧。希望教學常規(guī)工作以后都能落實得更好。
教學常規(guī)個人總結篇十六
講評是作文教學過程中的一個極其重要的環(huán)節(jié)。它是根據(jù)作文教學的要求，對批改中發(fā)現(xiàn)的學生作文的優(yōu)缺點進行分析和評價的過程。在作文教學的全過程中，它具有承前啟后的作用，既是對前一次作文的總結，又是對后一次作文的指導。如何利用作文講評為學生開創(chuàng)一個正常的自由表達空間，是語文教師應該關注的問題。下面就自己的一個作文教學的案例談談自己的體會。
一、反彈琵琶，激活思維。
作文講評課上，通常是選取優(yōu)秀作文，讓大家品評學習，可是久而久之，大家的參與熱情不是很高，課上的交流就不夠充分。這一次，我換了方法，在學生朗讀作文后，讓大家先挑毛病。贊揚的話也許沒興趣講。但給別人挑毛病卻是大家都喜歡的。
先由王琦朗讀了自己的作文《我敬愛的姥姥》，這篇文章優(yōu)點缺點參半的。在一陣沉默之后，劉月先發(fā)言:“文章里缺少細節(jié)，姥姥裁衣服時的動作可以寫一寫，表現(xiàn)姥姥氣量大的那件事沒寫起因?！?BR> “不錯，你的話一下子擊中要害?！蔽艺f。
“還可以寫寫姥爺生氣的樣子，跟姥姥的表現(xiàn)對比起來寫。”陳敏主動站起來說。
【我的反思一】。
只有善于調動學生的積極性，才能幫助學生逐步掌握寫作技巧，使學生在作文講評中真正體會到寫作之樂，從而達到提高寫作水平的目的。
二、乘勝追擊，批文入里。
我問:“誰能說說文章的優(yōu)點?”
“文章里姥姥的外貌寫的很細致?！贝逎嵳酒饋砘卮?。
我趕緊追問:“那文中的姥姥給你留下了怎樣的印象呢?”
“姥姥心靈手巧、氣量大。”崔潔回答。
我再次追問:“文中有一小段是寫姥姥姥爺待人和善的，怎么沒給你留下印象呢?”
“可能是寫的內容太少了吧，應該補充一些細節(jié)?！?BR> “大家還能從文中發(fā)現(xiàn)什么優(yōu)點?”
“王琦這篇文章是從多個側面選材的，既寫了姥姥心靈手巧，又寫了姥姥氣量大的性格?！眲⒑苹卮稹?BR> “你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛?！?BR> 我先做小結:“王琦的這篇文章優(yōu)點是從不同側面選材，表現(xiàn)了姥姥心靈手巧、待人和善、氣量大的性格，而且文中的外貌描寫比較細致。我們再給她提兩點建議:一是增加姥姥裁衣服動作的`細節(jié)描寫，二是增加姥姥姥爺對不愉快的事不同態(tài)度對比的描寫，這樣更能突出姥姥寬容的性格。”
【我的反思二】。
在學生的思維被激活后，抓住時機，乘勝追擊，批文入里，引導學生進一步體會這一類文章的特點。
三、遷移拓展，學以致用。
第二篇選的是張迪的《我們家的天使》。乍看題目，以為是寫弟弟妹妹，可誰知她寫的是她的媽媽。
“媽媽竟然沒有睡，不一會兒，我聽見有腳步聲，然后是開門聲。我用被子捂起頭來，裝作睡著了，看見媽媽拿著我的校服，在陽臺上晾起來，當我看到這一幕時，有一種說不出來的酸楚。從那以后，我的校服再也沒有讓媽媽洗過?！?BR> 因為來自生活，所以這個細節(jié)才這么動人。這個優(yōu)點一下子就被李萌發(fā)現(xiàn)了。
【我的反思三】。
從王琦的作文中，學生能夠體會到，寫好以人為主的作文，必須進行細致的描寫，點評張迪作文時，學生就能遷移過來，品評賞析。
作文講評是對學生作文的評價，也是提高學生寫作能力的重要途徑。講評是作文教學的重要環(huán)節(jié)，作文講評課組織得好、開展得好，可以調動學生寫作的積極性，增強學生寫作的欲望，激發(fā)學生再創(chuàng)作的熱情。講評不是單純的教師評、學生聽，而是師生之間、同學之間進行討論、評議、修改的互動過程，是師生共同參與的教學活動。要想使評講課上的生動活潑，教師必須根據(jù)作文訓練的要求和學生作文的實際情況，靈活選擇教學方法并不斷創(chuàng)新，才能使作文講評真正起到拋磚引玉、穿針引線的作用。
教學常規(guī)個人總結篇十七
在過去的一學期，我分管高二（ii）部學生常規(guī)管理工作，在校長室領導下，積極開展各項工作，認真完成學校下達的'各項任務，現(xiàn)將我在將這學期的學習與工作情況述職如下：
一、學理論，讀法規(guī)，努力提高管理能力。
積極主動參加學校各類理論學習，研讀《義務教育法》等各類有關學生的法律、法規(guī)，并做好讀書筆記和學習心得?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻芾碚?，我努力在工作中起到模范帶頭作用。勤勉自勵，嚴格要求自己。積極遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生，關心教師，指導班級開展活動。
二、研學生，引教師，積極開展各項工作。
“從群眾中來，到群眾中去”我是工作的基本方法。每天不少于四次的教室觀察，每周不少于一次的班主任交流，每月不少于一次的學生調研，工作有計劃、有落實、有檢查，并注意總結。積極協(xié)調好學生與學生、學生與老師、老師與老師的關系。指導班級開展多種寓教于樂的德育活動，我們先后開展了“愛我祖國”演講比賽，“文明禮貌月”活動，“培養(yǎng)民族精神月”讀書活動，迎國慶六十周年知識競賽活動，班級紅色歌曲合唱對抗賽，武警中隊觀摩活動，這一系列活動，既豐富了學生們的課余生活又營造了校園的文化環(huán)境。同時每月一次的班級黑板報、文明教室、文明宿舍等檢查評比，有力地促進了班級文化建設和良好班風學風的形成。
通過電視講話、動員大會、班會課、團隊活動課等德育活動，加強了對學生的教育和管理，在一學期中，本部沒有發(fā)生學生嚴重的違紀違規(guī)事件發(fā)生，學生的遵章守紀、行為習慣、品德修養(yǎng)都得到了進一步的提高。
三、視過去，看將來，主動瞄準以后工作。
一學期時間，僅僅是學生的三年高中學生的一個階段，教育的長期性和復雜性特點告訴我，在今后的工作中還要不斷學習，加大對工作開展的力度與深度，對學生的思想教育工作要系統(tǒng)化、科學化，與各班主任老師的聯(lián)系人本化、和諧化。
教學常規(guī)個人總結篇十八
教學工作是學校的中心工作。每月開展一次常規(guī)展評，以展評促規(guī)范，定期進行案例展評，使老師們都能取長補短，在反思中前行，在學習中改進；學生每月進行1次寫字比賽。加強教師閱讀交流，為學生配備經(jīng)典誦讀校本教材，并定期對學生進行經(jīng)典誦讀測試和開展師生誦讀比賽。4月份教師進行了清明誦讀活動，5月份進行了教師讀書交流活動；每學期開展一屆“文學藝術節(jié)”，教導處統(tǒng)一組織，包年級到人，參與活動。低年級學生進行了講故事比賽，中高年級進行了我讀書、我快樂演講比賽；并對學生進行經(jīng)典誦讀測試，這些都展示了課程建設的成效。
為了提升我校教師的幸福指數(shù)，我們不僅盡可能的為老師們提供精神食糧，而且從不放棄每一次外出學習的機會。本學期我校劉小梅、劉佳老師前去廣州學習生本教育將近10天，胡艷霞、李玉芬、張銀萍去洛陽嵩縣進行小學語文優(yōu)質課觀摩，張小芳去長沙進行學習觀摩，陳敏去新鄉(xiāng)參加書法研討活動等。并鼓勵青年教師李佳佳、陳林林、成清珍、趙丹、陳敏等參加市級的名師研修團隊，因為只有教師儲備的知識足夠對付學生了，我們的教學工作才能夠輕松自如。經(jīng)常會有老師埋怨現(xiàn)在的學生難教，其實是自己的方法落后了，先進的教學方法是學來的，我希望我們的老師每一天能用輕松的微笑來迎接自己每天的工作。
本學期我校成立了教師閱覽室，購買了大量的教育類書籍，并美化了閱覽室環(huán)境。教師隨時可以前去閱覽室進行閱讀，并能隨時借閱圖書，為教師提供了隨時學習的機會；經(jīng)常能在飯后和下午放學時間看見老師們在閱覽室讀書的身影。本學年我們還為每位老師提供《小學習作教學》、《讀數(shù)學新課標》、《我們的課程領導故事》等閱讀書目，善學才能善研，善研才能善教，已成為全體教師的共識。
科學有效的教研活動是教師成長的主陣地。我校共分語文組、數(shù)學組、綜合組以及藝術組4個教研組。每周進行一次教研活動，教研活動做到四定：定時間、定地點、定主持、定主題。每期的教研活動后都要有專人針對教研結果形成書面總結材料，把教研的困惑和經(jīng)驗總結并發(fā)教研群中，供教師學習、交流、點評。
為了提升學校的總體教學質量，學期初，我校進行了教學質量分析會，首先由上學期奪冠教師聶海燕進行經(jīng)驗介紹，聶老師從班級管理到學生基礎知識必須掌握扎實以及差生的管理、教師的責任心等多方面介紹了自己教學中的點滴經(jīng)驗；其次落后學科教師進行反思，找出自己教學中存在的問題，這次活動老師們都受益匪淺。期中考試后，各學科教師對此次考試認真分析，找出得失。
為使我校青年教師盡快在教育教學方面步入軌道，學期初學校成立了“青藍工程”。對于我校一二年級年輕教師居多這種現(xiàn)象，李校長多次利用放學時間對他們進行培訓，從課堂學生管理到教材解析以及團隊建設方面使這些年輕教師能快速成長；另外青年教師每月進行微型課展示，教導處派各學科骨干教師對他們的課及時提出合理化的建議。除了這些楊艷平、胡艷霞、張銀萍、李靜承擔帶青年教師的任務，分別對陳林林、賈佳、朱慧娟、連潤枝等4位青年教師進行一對一的輔導，從備課到上課以及作業(yè)的批改等各個方面進行培養(yǎng)，朱慧娟老師成長特別快，并在期中考試中取得了優(yōu)異的成績。
學校以課堂為本，“博思課堂”引領我校課堂方向，決定我校教學質量。為了以賽促學，發(fā)展教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師深入鉆研學科教學，使學生的素養(yǎng)提升真正落實到每一節(jié)課堂教學之中。4月份舉行黃小東校區(qū)第三屆“博思課堂”賽課活動，我校每位教師都能積極參與，賽前備課組集體備課，發(fā)揮同伴互助的作用，賽中同學科老師全部去聽，課后積極組織說課、評課、反思，研討、提高，涌現(xiàn)出了一批馮艷波、曹圓圓、劉小梅、李玉芳、胡艷霞等博思課堂先進個人，教師們的教學水平已經(jīng)有了質的變化。
通過此次活動，深化博思課堂教學模式，即：“自學——展示——總結”三個階段，“前置導學——小組交流——班級互學——反饋提升——拓展應用”五環(huán)節(jié)。提高課堂教學的有效性，并為教師提供互相交流、展示的平臺。達到發(fā)展個人，推動團隊，提升整體的目的。
本學期在學校的安排下，根據(jù)教學實際積極組織教學研討活動。如“課堂評價標準”、“有效教學”沙龍、“如何搞好復習”、“評課”等教學研討活動。在教學研討活動中，通過質疑、解惑、討論、辨析等方式，更深刻的了解、學習了學校的要求、制度，并解決教學中的問題?！皢栴}即課題，教學即研究，成長即成果”的原則，有效地開展課題研究，針對課題研究、學科特點、教師實際，通過集中培訓、專家講座、個人實踐等多種形式，為廣大教師搭建研究平臺，開闊了教學視野，更新了教學觀念，提高了理論素養(yǎng)，讓教師從經(jīng)驗型向專業(yè)型、科研型轉變。本學期我校教師積極申報了兩項省級課題。