總結(jié)是對工作和學習的一次總結(jié)性檢查，為下一階段的成長提供參考和指導。寫總結(jié)時可以參考一些相關(guān)的專業(yè)書籍和資料，提高自己的學科知識和寫作能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇一
近日，xx審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領(lǐng)，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關(guān)文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關(guān)于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析xxxx、xxxx、xxxx三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領(lǐng)會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領(lǐng)導，層層傳導壓力。
全體干部職工結(jié)合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，
剖析。
自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
教育。
結(jié)合起來，突出黨性鍛煉和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴守中央八項規(guī)定精神，規(guī)范管理。
制度。
修訂完善了《機關(guān)公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》；圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾堵塞漏洞修訂完善了《機關(guān)財務管理制度》著力構(gòu)建用制度用權(quán)用制度管人用制度管事的良好風氣；圍繞嚴格考勤紀律提高工作效能修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質(zhì)量控制，樹立審計權(quán)威。
一要用過硬本領(lǐng)推動提質(zhì)增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經(jīng)濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計。
工作。
自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇二
近期，全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，________根據(jù)市局黨組《____x黨組關(guān)于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（________?2017?24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期________堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結(jié)匯報如下:。
1.工作開展情況。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學_______黨組《________黨組關(guān)于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（____x?2017?22號）文件精神，學習了《____市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領(lǐng)導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設，著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
2.對照典型案例，剖析存在問題。
通過對____市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1）、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓；有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3）、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 3.產(chǎn)生問題的主要原因。
1）、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2）、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3）、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領(lǐng)導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
4.整改措施。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，________將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2）、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任，成立領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇三
年輕干部是當代年輕人的杰出代表，具有年輕人朝氣蓬勃、充滿陽光、滿腔熱血的特質(zhì)，但因工作在基層，面對工作、生活的壓力，思想難免會出現(xiàn)波動，更有甚者因不停地否定工作、否定自己而沉溺在消極的思想中難以自拔。
一是理論與實踐的巨大差距讓年輕干部出現(xiàn)無所適從而“雙重否定”的現(xiàn)象。一種是懷疑理論的科學性；另一種是懷疑實踐的合理性。年輕干部有相當大一部分是剛從高校畢業(yè)的大學生，在學校中學習的理論與工作中的實際狀況不完全相符，便讓年輕干部產(chǎn)生了疑問，是學校所學的理論錯了，還是現(xiàn)實扭曲了正確的理論？因為理論是純粹的，現(xiàn)實是復雜的，實際工作中對理論的運用摻雜了各種考核指標，在實際工作中理論與實踐似乎出現(xiàn)了偏頗。就說我所在的法院來說吧，審判業(yè)務或者通俗地說辦案是法院的主要業(yè)務，“民不訴官不糾”是一項基本原則，于是正常的情況是有人來起訴后法院才會去辦案，這種“主動權(quán)”明顯是掌握在當事人手中的，可是法院卻考核人均辦案數(shù)和結(jié)案均衡度，這似乎是對基本理論的違背。當然，存在即合理，每一項制度設計的初中終歸是好的，或許只是在執(zhí)行時出現(xiàn)了問題。二是年輕干部的滿腔熱血與現(xiàn)實工作的瑣碎消磨了年輕干部的激情。初出校門的年輕人都滿懷希望，一腔熱血，都覺得自己會在工作中干出一番大事業(yè)，不說件件轟轟烈烈，但總有些是振奮人心的。而現(xiàn)實呢，年輕干部在基層白天與老百姓打交道，為老百姓通電、通水奔波，為老百姓的居住環(huán)境衛(wèi)生而苦口婆心，回到辦公室還得寫材料、做統(tǒng)計、發(fā)文件……這些小的不能再小的工作確實消耗了年輕干部很大一部分精力。而晚上不是加班，就是在鄉(xiāng)下與星空、孤夜為伴，漸漸地便沒有了剛上崗時的激情，做事怠慢了，笑臉不見了，意志消沉了，初出的激情沒有了，更有甚者惶惶終日，不再追求進步。
三是干部提拔的循序漸進性和名額有限性致使年輕干部心態(tài)不平衡而患得患失。追求進步原本沒有錯，但進步的方式在很多年輕干部看來就是職位和級別的晉升，而職位級別的晉升是循序漸進的，并且名額有限的，組織部門定是擇優(yōu)而錄，或許是年輕干部自身不夠優(yōu)秀或許是沒有把握住機會而最終沒有被錄用，而有些年輕干部因一次的提拔失敗便覺得自己再也沒有機會了，心生悲觀情緒，甚至懷疑干部任用和選拔的程序不公，產(chǎn)生嚴重不平衡心態(tài)，并且把這種心態(tài)牽涉到工作、家庭中。于是工作不再積極，對老百姓的態(tài)度不再謙和，對工作總是抱怨，對家人總是沒有好臉色，而最終又將這種壞情緒帶到工作中。如此循環(huán)往復，最終把自己定位為“懷才不遇”的人，而消極厭世。
四是微薄的收入與生活成本急劇上升帶來的巨大生活壓力，讓年輕干部產(chǎn)生想辦法“掙錢”的沖動。目前，普通干部的薪資每月不到兩千，面對逼近四千的房價、一碗面條也要五塊的物價，年輕干部的薪水支付生活費就只能捉襟見肘，更別談買房、結(jié)婚、生子了。在巨大的生活壓力下，面對買房、結(jié)婚、生子的現(xiàn)實問題，很多年輕干部寄希望于父母，而現(xiàn)實是又已經(jīng)工作了多年，這讓年輕干部在心理上產(chǎn)生一種自己無用的心態(tài)，為什么自己就掙不來錢養(yǎng)家糊口？當然絕大部分通過正當途徑解決了經(jīng)濟困境，但也有不少將手伸向了不該伸的地方而導致違法犯罪，24歲的年輕干部被查，讓我們感到痛心不已。
年輕干部思想動態(tài)的偏頗，是干部心態(tài)的非常態(tài)化，一定要引起年輕干部自己的警醒。對于年輕干部而言，一是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要把老百姓的利益放在首位，把為老百姓做事實作為最大的目標；二是切忌患得患失，要有一顆平常心，相信組織和群眾的眼光是雪亮的，只要是為老百姓干事實的干部都是好干部；三是要自覺培養(yǎng)淡定、雅致、博學、思辨的內(nèi)在品質(zhì)，做一名豁達的年輕干部。“既然選擇了遠方，就只管風雨兼程”，年輕干部有很多現(xiàn)實的困難，思想上難免會出現(xiàn)波動，但要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，爭做一名為老百姓干實事的優(yōu)秀年輕干部。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇四
高壓反腐，如何標本兼治做好執(zhí)紀審查的后續(xù)文章尤其重要。6月1日召開的全市堅持標本兼治、推進以案促改工作會議透露，我市將開展為期兩個月的集中行動，打好標本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
此次集中行動將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，透過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面。
集中行動將緊盯扶貧領(lǐng)域、民生行業(yè)、政法系統(tǒng)、關(guān)鍵崗位及發(fā)生窩案串案的單位，透過“五改五確?！?，打好標本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
透過扶貧領(lǐng)域的以案促改，確保脫貧攻堅任務圓滿完成。重點圍繞在扶貧領(lǐng)域查處的挪用侵占、截留私分、虛報冒領(lǐng)等案件進行。
透過民生行業(yè)的以案促改，確保民計民生的不斷改善。重點圍繞在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社保等行業(yè)中查處的侵害群眾利益的*案件進行。
透過政法系統(tǒng)的以案促改，確保社會公平正義的堅強維護。重點圍繞在政法系統(tǒng)中查處的以案謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職等案件進行。
透過關(guān)鍵崗位的以案促改，確保權(quán)力運行的科學規(guī)范。重點圍繞在項目審批、資金撥付、土地出讓、規(guī)劃建設、招標投標等重點領(lǐng)域中查處的吃拿卡要、收受*、以案謀私等案件進行。
透過發(fā)生窩案串案單位的以案促改，確保工作環(huán)境的風清氣正。重點圍繞十八大以來在部分地區(qū)、單位查處的班子成員在選人用人、工程承包、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的違法違紀案件進行。
根據(jù)市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學習有關(guān)的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學習了有關(guān)文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產(chǎn)黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領(lǐng)導，強化措施，把握關(guān)鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領(lǐng)會在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內(nèi)政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構(gòu)建親和清，政和商關(guān)系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導滿意。營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。透過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學習，本人深深感受到黨中央懲治*的決心沒有變。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。
身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部，要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點，深挖案發(fā)規(guī)律，透過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風險防控重點，透過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
“人非圣賢，孰能無過過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻持續(xù)工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的職責感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇五
針對王懷生、閆建峰、張延輝違法違紀案件，我們分析認為，從思想根源上這三個違法違紀案件有以下幾點導致其滑進了犯罪的深淵。一是思想扭曲，私欲熏心難抵金錢誘惑；二是心存僥幸，法制觀念缺失；三是不守規(guī)矩，沒有樹立正確權(quán)利觀；四是權(quán)利過分集中，監(jiān)管缺失。王懷生、閆建峰、張延輝等三人所犯錯誤的教訓再次說明，黨員要用好自己的職權(quán)，必須重視自我教育，從平時做起，從小事做起，防微杜漸，筑起拒腐防變的防線。
為深入貫徹落實省委意見，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，國有資產(chǎn)管理處梳理工作流程、撰寫警示材料，集體學習《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》，開展集體廉政談話、專項廉政談話等，從思想上給大家敲響警鐘，樹立廉潔從政觀念，自覺抵制不良誘惑，要求算好“經(jīng)濟賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，走好人生每一步，珍惜來之不易的幸福生活。
國有資產(chǎn)管理處通過王懷生、閆建峰、張延輝等三起違法違紀案件思想根源上的深刻剖析，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，構(gòu)建完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，國有資產(chǎn)管理處針對資產(chǎn)管理、招標采購工作的各個環(huán)節(jié)進行梳理，編制國有資產(chǎn)管理處風險防控手冊，剖析共性崗位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，列出具體問題清單，制訂切實有效防控措施，制定以案促改工作方案，方案分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、接受監(jiān)督檢查四個階段進行，時間安排及工作任務如下：
（一）宣傳動員階段（9月29日-10月5日）。國有資產(chǎn)管理處于9月29日召開以案促改工作動員會議，傳達學習全省教育系統(tǒng)及學校以案促改制度化常態(tài)化工作推進會議精神，對國有資產(chǎn)管理處以案促改工作進行安排部署，營造議案促改工作推進氣氛。
（二）剖析整改階段（10月5日-10月31日）。國有資產(chǎn)管理處選取并圍繞王懷生、閆建峰、張延輝等典型案例，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，有針對性地完善制度、強化監(jiān)管。并建立整改臺帳，梳理出崗位權(quán)利缺乏監(jiān)督與約束，導致違法亂紀案件發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的風險，制定國有資產(chǎn)管理處風險防控手冊，并制定出具體整改措施（見附件《國有資產(chǎn)管理處以案促改專項工作整改臺賬》）。明確整改責任領(lǐng)導和具體責任人，逐項抓好落實，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度階段（11月1日-11月15日）。針對王懷生、閆建峰、張延輝違紀違法案件暴露出來的問題，對現(xiàn)有制度進行審查、評估，完善資產(chǎn)管理、招標采購的各項規(guī)章制度。進一步夯實靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
（四）進行工作總結(jié)及接受檢查階段（11月16日-11月30日）。國有資產(chǎn)管理處以案促改工作領(lǐng)導小組將對以案促改工作集中開展情況進行總結(jié)，并寫出總結(jié)報告，與整改臺賬上報學校領(lǐng)導小組，迎接學校以案促改領(lǐng)導小組監(jiān)督檢查。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇六
二00九年四月一日，縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來，在組織的精心培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農(nóng)村建設盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將個人履職情況匯報如下：
*村基本情況簡介。
*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。**公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300余口人，是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領(lǐng)旱地?，F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家，養(yǎng)雞戶5家，養(yǎng)牛戶2家；小型企業(yè)紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家；藥材種植面積達700余畝；干果經(jīng)濟林600余畝；全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被確定為新農(nóng)村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結(jié)共事，干群關(guān)系融洽，農(nóng)村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現(xiàn)實問題是農(nóng)村剩余勞動力過多，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。
掛職期間完成的主要工作。
一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質(zhì)。
1/5。
黨中央保持高度一致；二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習，努力提高工作適應性；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發(fā)展。
基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)農(nóng)村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。
（一）開展調(diào)研，制定工作計劃。4月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標。
（二）以爭創(chuàng)“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。
明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規(guī)范村務。
一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
2/5。
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，實行公開承諾。結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等；外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用；在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。
四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。
88、"89周年暨表彰大會；發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員；指導完善了支部各項規(guī)章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農(nóng)村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。
（2）積極改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。
（3）加強村級精神文明建設，豐富群眾業(yè)余文化生活，建文化休閑廣場一處；籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農(nóng)合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。
3/5。
（4）鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米；村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
（三）立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強村。培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，09年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農(nóng)戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領(lǐng)導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經(jīng)濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
（四）認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
三、
淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律。
人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我，反省自我。
掛職鍛煉期間的幾點體會。
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：
4/5。
一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調(diào)研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領(lǐng)導認可，進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領(lǐng)，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關(guān)工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
經(jīng)過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性、思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結(jié)果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創(chuàng)新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
5/5。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇七
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質(zhì)量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質(zhì)機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結(jié)合總公司、分公司《關(guān)于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結(jié)合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質(zhì)入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領(lǐng)導班子成員分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據(jù)本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結(jié)合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查，在自糾自查中找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，要充分利用多種教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇八
經(jīng)過此次全縣干部警示教育大會，我深受教育和啟發(fā)。本人將時刻堅持廉潔自律，嚴格要求自己，做到以下幾點：
一是提高政治站位，不斷提高黨性修養(yǎng)。強化責任擔當，強化廉潔自律，強化克己奉公，以____思想武裝頭腦，勇于擔當作為，開展好分管線以及聯(lián)系村黨員干部的警示教育，讓警鐘長鳴不絕于耳。二是加強廉政建設，不斷夯實底線思維。時刻保持優(yōu)良的黨風政風，身體力行，自覺做到廉潔自律，堅決筑牢思想防線，結(jié)合工作實踐查擺問題，查找不足，在實踐中不斷強弱項、補短板。時刻保持敬畏之心，認真履職，秉公用權(quán)。三是弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風。針對大會提到的“四風”問題以及干部腐敗，責任虛化弱化等現(xiàn)象，引以為戒，舉一反三，以案促改，改出干勁、改出成效，做到知責于心、擔責于身、履責于行。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質(zhì)量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質(zhì)機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結(jié)合總公司、分公司《關(guān)于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結(jié)合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質(zhì)入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領(lǐng)導班子成員分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據(jù)本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結(jié)合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查,在自糾自查中找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例,以身邊事教育身邊人,要充分利用多種教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十
按照會議要求，現(xiàn)將干部教育、監(jiān)督科全年工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮“牽頭抓總”作用。立足于服務全縣的中心工作，服務干部的健康成長，充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總和協(xié)調(diào)主管的職能作用，年初充分征求各方面意見，將全縣各部門、各行業(yè)的培訓計劃進行有效整合，科學制定本年度培訓計劃。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
二、不斷努力提升干部隊伍素質(zhì)。一是積極選派干部參加上級調(diào)訓。把保證和落實上級調(diào)訓作為落實“大規(guī)模培訓干部”要求的基本任務，今年以來，按照上級培訓部門對參訓干部的要求和培訓范圍，先后選調(diào)了82名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習，其中縣處級領(lǐng)導干部18名，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部39名，科級以下干部26名。二是不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。在培訓內(nèi)容上以迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學發(fā)展能力為重點，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，重點抓好科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部的培訓，全年共舉辦了組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、青年干部、基層黨組織書記、新提拔科級干部、十八大精神輪訓等15期培訓班、專題班培訓，1530人參加了培訓，其中青干班為期一個月，選調(diào)了30名優(yōu)秀年輕干部，縣委縣政府高度重視，拔付專項經(jīng)費保障學習培訓，有力地促進了年輕干部的健康成長。在剛剛結(jié)束的黨的十八大精神輪訓工作中，14名縣處級領(lǐng)導干部參加了市委黨校舉辦的輪訓，856名鄉(xiāng)科級干部分五期在縣委黨校參加了輪訓，將黨的十八大精神宣傳貫徹落到實處，入腦入心。在培訓方式上開拓創(chuàng)新。針對學員“調(diào)學難”的問題，將點名調(diào)學與自主報名相結(jié)合，改變以往所有培訓班都由組織部門點名調(diào)學的方式，針對不同班次，分配參訓名額，由所在單位根據(jù)當前實際情況進行調(diào)配，同時為擴大參訓覆蓋面，要求近年未參加過培訓的干部必須參訓。建立與培訓對象相適應的培訓內(nèi)容，采取到先進發(fā)達地區(qū)參觀學習、邀請高校專家學者、縣直部門領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記現(xiàn)場授課，工作表現(xiàn)突出的單位經(jīng)驗交流討論等多種方式，促進“教”與“需”的結(jié)合。
三、積極搭建在線學習網(wǎng)絡教育平臺。緊緊抓住在線學習這一新抓手，發(fā)揮大規(guī)模培訓干部作用，目前共有1335人參加在線學習，為進一步加強各參學單位的組織領(lǐng)導，普及在線學習方式方法，在七月份開展了“在線學習推進月”活動，有力地推動了在線學習的深入開展。為保證學習進度，每月月初通報所有參學單位的學習情況，定期督促學員完成學習任務，及時解決在線學習過程中學員反映的問題和技術(shù)障礙。受到了市委組織部的好評，按期完成了全年學習任務。
四、努力完成今年的干部教育培訓學分制考核工作。及時向市委組織部上報2012年度縣處級干部的學分申報情況，指導、檢查縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學分的申報工作，建立了學分制考核檔案，將學分考核結(jié)果與干部年度考核相結(jié)合，通過學分制考核工作有力地促進干部教育培訓工作的開展。
下一步工作打算：
1、進一步提高培訓質(zhì)量。針對不同培訓對象，開展分層次的培訓，明確培訓重點，提高培訓質(zhì)量。中青班、科干班以中長期培訓為主，專題培訓以短期為主的培訓方式，加大對鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導干部的輪訓，加強與高校、省市黨校等培訓機構(gòu)的聯(lián)系，可與清華大學等高校聯(lián)系進行分期培訓。充分發(fā)揮黨校思想教育作用，并與縣紀委聯(lián)系，適時組織科級干部到廉政基地學習，增強各級干部抗腐防變的能力。
2、進一步加強和改進管理。努力從辦培訓向管培訓轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮各職能單位的教育教學作用，形成各級各單位、各類機構(gòu)齊抓共管的培訓格局。
3、進一步發(fā)揮在線學習的作用。加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變學習態(tài)度，開展多項活動促進在線學習，可適時開展霍山大講堂等活動，努力提前完成全年學習任務。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十一
為政之要，唯在得人，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。為貫徹落實習近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督工作重要指示精神，落實市、縣組織工作要求，我局結(jié)合實際，認真開展年輕干部教育管理監(jiān)督相關(guān)工作，匯報如下：
一、全方位落實工作責任。
1、加強組織領(lǐng)導確保“靠得住”。成立人社局年輕干部教育管理監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，黨組書記任組長帶頭抓、親自抓，社保中心主任、就創(chuàng)中心主任和分管副局長任副組長，各辦公室、股室負責人為成員，保障相應工作經(jīng)費。領(lǐng)導小組會議每季度召開一次，今年已召開1次會議，學習傳達和部署了我局年輕干部教育管理監(jiān)督相關(guān)工作，編印了我局35周歲以下在編在崗年輕干部花名冊，進行動態(tài)管理，人社系統(tǒng)目前共有17名年輕干部（機關(guān)8名，社保6名，就創(chuàng)3名），均為事業(yè)編制，其中有8名黨員。為加強“老新銜接”，提高綜合效率，在人社管理、專技、駐村、窗口等工作崗位都有他們的身影，如：安排xxx在局辦公室負責，xxx負責黨辦工作；安排xxx在辦事大廳窗口組織協(xié)調(diào)各項工作；安排xxx在圭峰村駐村幫扶，年輕干部能發(fā)揮闖勁干勁，工作能力和成效都還不錯。
2、加強思想教育確?！罢螐姟?。建全人社局年輕干部學習培養(yǎng)系列制度，由各支部和團委牽頭實施，以集中學習、戶外實踐、廉潔教育、思想?yún)R報、談心談話、業(yè)務培訓、比武練兵為主要形式，著提升其政治思想素質(zhì)，全面強化其工作能力，力求培養(yǎng)“信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬，可堪大用、能擔重任”的棟梁之材。今年已集中學習黨的思想理論、路線方針政策3次，進行廉政教育3次，開展談心談話1次。xxx參加全市人社系統(tǒng)技能比武練兵獲優(yōu)秀獎，xxx參加縣婦聯(lián)組織的“巾幗心向黨?奮進新征程”演講比賽獲優(yōu)秀獎和建黨100周年“紅軍標語”主題演講獲三等獎。引導人社局年輕干部利用微信朋友圈、個人自媒體轉(zhuǎn)發(fā)黨政工作動態(tài)百余條，成為黨的意識形態(tài)和社會主義核心價值觀的重要傳播力量。年輕干部通過局黨史學習教育活動，扎實學習了黨的百年光輝歷程和歷史經(jīng)驗，學習了習近平總書記“七一”講話精神，學習了十九屆六中全會和省市縣黨代會議精神，開展了豐富多樣的“我為群眾辦實事”實踐活動，受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮。
3、加強日常監(jiān)督確?！肮芾砭o”。關(guān)注年輕干部的社交圈、生活圈、朋友圈，“八小時”內(nèi)外精準把握年輕干部思想狀況，針對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時進行提醒教育和溝通疏導，防止小問題變成大錯誤。健全年輕干部崗位管理、選拔任用機制，由辦公室、局紀檢、專技股牽頭實施，以明確崗位職責權(quán)限、加強崗位抽查檢查、定期輪崗交流等形式，在不同崗位上鍛煉和檢驗年輕干部，強化年輕干部的責任意識，促進年輕干部成長。今年已招錄2名年輕干部，聘用2名年輕干部任10級專技崗位，選拔配備5名年輕干部到股長級崗位歷練。結(jié)合“八揚八治”專項活動，重點考察年輕干部的工作作風，以活動促改進，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)行風，著力推進“人社服務快辦”行動，持續(xù)開展“好差評”，積極開展練兵比武，深入推進優(yōu)化營商環(huán)境整治，打造審批最簡、服務最優(yōu)、企業(yè)群眾滿意的人社服務品牌，不斷開創(chuàng)人社年輕干部教育管理監(jiān)督工作新局面。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、年輕干部自身歷練不足的問題。習近平總書記強調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀?！惫ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)，年輕干部思想進步、工作積極、富有朝氣，但是黨性歷練、社會閱歷相對不足，思想上容易波動、滑動、松動，理想信念不夠堅定，業(yè)務水平不夠扎實，工作作風時有松懈，防腐拒變的能力有待加強。
2、選拔任用思想不夠解放的問題?！吨泄仓醒腙P(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》提出“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計”。工作中發(fā)現(xiàn)，組織部門選拔任用年輕干部不夠大膽，思想不夠解放，對機關(guān)事業(yè)干部重視不夠，培養(yǎng)、提拔的指標較少、門檻較高，一定程度上打擊了機關(guān)事業(yè)編年輕干部工作積極性。
三、意見和建議。
1、加強對年輕干部的培訓。建議多組織集中學習、培訓，選拔優(yōu)秀年輕干部到上級部門跟班學習，到高校學習。
2、組織開展業(yè)務比武活動。建議多組織年輕干部業(yè)務比武，在實踐中提升、檢驗干部工作能力。
3、加強對事業(yè)干部的關(guān)心。建議在組織原則范圍內(nèi)，適當提高機關(guān)事業(yè)干部選拔任用的機會，對人社干部多一些關(guān)心關(guān)愛。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十二
按照市委辦《關(guān)于進一步加強全市干部職工教育監(jiān)督管理的通知》文件要求，加強干部職工監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風和慵懶現(xiàn)象，具有十分重要的意義。我局全面貫徹黨的xx大精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要走，始終以建設高素質(zhì)干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部職工管理工作力度，現(xiàn)將我局情況匯報如下：
一、全面落實主體責任。
2018年來，局黨組織認真履行主體責任。一是簽訂責任書，落實責任。年初，局黨風廉政領(lǐng)導小組召開黨風廉政建設工作會議，安排部署局黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作納入到年度目標責任制考核的主要內(nèi)容中，使黨風廉政建設的任務、措施和責任逐一落實到各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建了黨風廉政建設目標明確、責任到人的目標管理機制。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，掌握重點崗位的監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。二是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。認真貫徹落實《干部選撥任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，進一步完善重大事項決策機制。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費公示、公務卡制度等相關(guān)規(guī)定，同時重大財務支出全部通過局務會確定。在人事審批和干部任免上，局黨組始終堅持正確的選人用人導向，嚴格股級任免程序任命5人為股長。三是開展干部提醒工作。按照財政局《市財政局黨組關(guān)于開展談話提醒工作的實施方案》，對新提拔到股長崗位的5名同志進行崗前廉政談話。
二、加強學習教育培訓，強化思想政治建設。
局黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。
（一）深化理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎實開展嚴守黨的組織紀律、政治規(guī)矩集中教育活動，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。加強對黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保全局紀律嚴明。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，加強干部隊伍理想信念教育，使廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想。一是3月19日，黨組書記上黨課，教育黨員干部牢固樹立黨的觀念、嚴格遵守黨的紀律，提高全體黨員干部創(chuàng)業(yè)務實的激情，切實增強執(zhí)行力。同時，利用集中學習和工作例會等時機，堅持逢會必講，始終繃緊黨風廉政建設和反腐工作這根弦，增強干部職工遵守黨的紀律和政治規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是4月4日上午，我局在家黨員前往市烈士陵園開展了以“清明祭掃懷英烈，弘揚敬黨愛國情”為主題的黨日活動。進一步強化了黨員的愛國主義思想教育，立足新時代，砥礪奮進。進一步培育和踐行了社會主義核心價值觀，營造了良好的社會輿論氛圍。極大地堅定了廣大干部的理想信念。
（二）加強黨性修養(yǎng)教育。教育廣大黨員干部始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，自覺做“四講四有”合格黨員。深入開展“黨員志愿服務”工作，一是推進黨員干部到聯(lián)系村體驗實情、錘煉黨性，依托與鄉(xiāng)村和村對口幫扶平臺，局班子成員帶頭不定期深入結(jié)對幫扶村看展走訪慰問、幫助結(jié)對困難群眾解決實際問題；二是進一步加強與社區(qū)結(jié)對聯(lián)系，繼續(xù)開展好社區(qū)“雙報到”活動。5月3日，支部委員和部分黨員深入社區(qū)扎實開展社區(qū)“雙報到”工作，有效推進了基礎黨組織建設，有利于拉近了黨群距離，提升了服務群眾的能力。以實際行動彰顯了黨員風采，樹立了黨員形象。
（三）抓黨紀法規(guī)教育。我局黨組注重黨紀法規(guī)教育，充分利用召開集中學會的機會，組織干部職工認真學習黨章、黨規(guī)、習近平系列講話及中央、省、州市有關(guān)會議精神等，進一步牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律法規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時堅持警鐘長鳴、常抓不解，采取講黨課、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀法規(guī)教育。一是繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等學習，堅持會前學紀把《準則》和《條例》的學習與黨章的學習緊密結(jié)合起來，納入黨員學習內(nèi)容。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。二是黨員干部帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，落實好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。三是認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見，緊盯元旦春節(jié)、國慶中秋等重要時間節(jié)點、緊盯扶貧領(lǐng)域，大力開展“以案說紀”“以案警己”等反思活動，組織全局干部職工專題學習市紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于10起扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)典型案例的通報〉的通知》（馬爾紀發(fā)〔2018〕11號）文件，要求廣大干部職工認真貫徹落實嚴禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題，以良好的干部形象展現(xiàn)給社會與公眾。
（一）突出重點對象、領(lǐng)域和時段。在監(jiān)督管理對象上，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把部門“一把手”和掌管人、財、物等重要崗位的領(lǐng)導干部作為重點，經(jīng)常關(guān)注、常敲警鐘，督促他們認真執(zhí)行領(lǐng)導班子集體議事規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的決策和用權(quán)行為。在監(jiān)督管理領(lǐng)域上，把容易滋生“四風”問題的領(lǐng)域作為重點，通過明查暗訪，加大問責，嚴厲整治“四風”隱形問題、變異問題。在監(jiān)督管理時間上，把逢年過節(jié)、班子換屆、干部調(diào)整、8小時之外等時段作為重點，通過談話提醒等方式，及時“扯袖子”、“咬耳朵”，教育和提醒領(lǐng)導干部防微杜漸、守住底線、不越雷池。
（二）每月月底對干部職工考勤情況、“不良行為”登記情況進行公示和通報，將出勤考核情況納入年終考核評比，并對長期請假的干部進行提醒談話，使他們盡量克服困難，堅持上班，力促干部轉(zhuǎn)作風、樹形象。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十三
6月1日晚，我參加了xx縣紀委年輕干部以案促改警示教育大會。作為一名紀檢監(jiān)察新人，這是我入職以來第一次參加以年輕干部為主體的以案促改警示教育大會，內(nèi)心深受觸動。
從貪“小錢”到成為盜采河砂犯罪分子“保護傘”，幫助掠奪國家財產(chǎn)，李某和王某等人擁權(quán)貪利自食惡果。身為公職人員，卻甘為惡勢力充當“保護傘”，利用職務便利，收受他人禮金，為他人通風報信、開“方便”之門，導致河砂盜采屢禁不止，人民群眾的財產(chǎn)被盜取、侵占，令人深惡痛絕。正如以案促改警示教育大會上，林志挺同志的發(fā)言所說，“沒有無緣無故的愛”，那些所謂的“朋友”“兄弟”，只不過是想拉你走入深淵的“誘惑之手”。
而本次大會上最令我觸動的便是貪污醫(yī)保基金的夏某，身為公職人員，把握著老百姓的“救命錢”，不僅不慎之又慎，反而利用制度漏洞，屢次盜取醫(yī)?；?，這種行為無異于直接吸附在人民身上喝血！一朝權(quán)在手，便把利來謀，小小的權(quán)力和大大的欲望，不僅迷失了初心、使命，也泯滅了良知。在日常生活中，每當我看到疾病纏身、因病致窮卻仍努力生活的人，一股悲愴就涌上心頭。而對于夏某來說，自己生病的孩子是自己的無上至寶，瀕死垂危需要救命醫(yī)保錢的老人卻可以視而不見，這樣的“蠅貪”沒有動輒貪污幾千萬、上億元的“老虎”看起來震撼，但卻直接侵害群眾切身利益，干擾群眾正常生活，啃食的是群眾安全感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執(zhí)政之基。
發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。打虎，不能停；拍蠅，也不能停！對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里、記在心里的。俗話說“養(yǎng)虎為患”，而這些“蠅貪”官位雖小，貪腐金額卻很大，有些人甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶困資金。作為紀檢監(jiān)察干部，嚴厲懲治腐敗、堅決打擊腐敗分子、讓腐敗分子無處下手是我們的初心和使命?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，對于群眾身邊的“微腐敗”，不能以惡小而輕之忽之。要敢于邁開步子、干出樣子，持續(xù)開展整治。這既是民意所盼、民心所向，也是現(xiàn)實之需。作為紀檢監(jiān)察干部，則更要擦亮監(jiān)督“探頭”，貼近群眾靠前監(jiān)督。
震動之余，也讓我深思。是什么造就了這些人的膽大妄為?在以后的工作中，如何才能揪出更多的“王某某”“夏某某”“李某某”?這是每一個黨員干部都要為之思考探索的新課題。在大會所呈現(xiàn)的案例中，許多貪腐、許多知法犯法，都是缺少警示教育、利用制度漏洞，我想如果多幾次警示教育，如果早一點彌補漏洞、完善制度，不至于釀成今日無法挽回的局面。
參加完此次大會，我的腦海中不停地回蕩著四個字——“引以為戒”，以盜取人民利益的李某、王某為戒，以沉迷賭博、挪用公款的張某為戒，以貪污醫(yī)保基金、拿走別人救命錢的夏某為戒……我期盼著自己成為這樣的紀檢監(jiān)察干部：有著敏銳的眼睛、細致的工作方法和善于聽取群眾傾訴的耳朵，敢于監(jiān)督、精準監(jiān)督，為人民群眾站崗放哨，讓黨的好政策切切實實惠及到群眾身上，讓群眾感到實實在在的獲得感，讓群眾感受到真正的公平正義。
參加完此次警示教育大會，我不停地告誡自己，叩問著自己的內(nèi)心世界，以后務必要時常反思，時常查問自己，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎和恪盡職守、夙夜在公的盡責。也愿所有人都能做到，穩(wěn)得住心神、管得住言行、守得住清白。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十四
鎮(zhèn)黨委副書記：###。
二零一二年八月。
經(jīng)省委組織部選派，我作為優(yōu)秀年輕干部第二批成員，于2012年3月從##來到##掛職鍛煉，任黨委副書記，進行為期兩年的學習鍛煉。經(jīng)過近半年工作鍛煉，對##鎮(zhèn)的基本情況、社情民風、優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)勢資源等做了詳細了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導水平都有了很大提高，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將半年來掛職鍛煉工作總結(jié)如下：
一、端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變在##鎮(zhèn)掛職前，我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗為零，為盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，利用與##鎮(zhèn)黨委副書記、黨委秘書一起督查“基層組織建設年”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的機會，先后深入##十個行政村、社區(qū)和學校、醫(yī)院等事業(yè)單位，了解和掌握了全鎮(zhèn)的總體概況與農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮(zhèn)領(lǐng)導和干部學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)拍。同時，努力提高自身政治素質(zhì)、理論水平和依法行政的能力，注重加強理論聯(lián)系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快##鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合，因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重鎮(zhèn)領(lǐng)導，服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
二、堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)在完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作基礎上，認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識。虛心學習，不恥下問，及時領(lǐng)會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力強化為人民服務的本領(lǐng)。本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，服從組織的一切安排，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友。
三、積累了基層工作經(jīng)驗。提高了領(lǐng)導工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系的最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區(qū)別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。
掛職期間，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。先后參加了“基層組織建設年”活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動、機關(guān)干部集中學習活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責人推薦工作、##村災后重建以及各項常規(guī)工作。經(jīng)過半年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領(lǐng)導、干部和群眾的溝通，博得他們的支持和理解，爭取村組干部的支持和群眾的理解。
四、存在的問題與今后努力的方向。
半年的掛職工作，雖然思想水平和工作水平提高很大，但是和組織對掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，還存在許多問題和不足，總結(jié)起來有以下幾點：
1、在掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力有所提高，但是做的工作還不夠多，特別是沒能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還不夠。
2、由于個人原因，有時不能全身心地投入到工作中，在今后的工作中盡量處理好個人與集體的關(guān)系，舍小家，顧大家，為##鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
3、在今后工作當中，努力提高自己的領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十五
按照省委組織部統(tǒng)一安排和部署，選派我到xx市xx區(qū)人民政府掛職鍛煉。同年11月，xx區(qū)第四屆人民代表大會常務委員會第31次會議任命我為xx區(qū)人民政府副區(qū)長。區(qū)政府工作分工負責物價、法制方面工作，協(xié)助抓市場監(jiān)管工作。具體分管區(qū)物價局、法制辦及xx、xxx2個城區(qū)街道，負責分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和黨風廉政工作。在省局領(lǐng)導的幫助和區(qū)委、區(qū)政府各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我熟悉了新的工作環(huán)境、工作領(lǐng)域，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步加強履職的學習、思考并創(chuàng)新性的開展了各項工作，掛職工作非常順利并取得良好效果，現(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
此次選派優(yōu)秀年輕干部赴基層掛職鍛煉，體現(xiàn)了省委對年輕干部成長的關(guān)愛和厚望，也是年輕干部向基層廣大干部群眾學習，經(jīng)受艱苦復雜環(huán)境磨練，增長才干，全面培養(yǎng)提高自己綜合素質(zhì)的難得機遇。這次的掛職工作經(jīng)歷，我深刻感受到：基層工作的領(lǐng)導同志把握大局的能力、理論聯(lián)系實際的水平、協(xié)調(diào)各方的能力、開拓創(chuàng)新的魄力都很強。能夠被選派到基層掛職鍛煉，是省局領(lǐng)導的信任，是豐富人生閱歷的難得機遇，我十分珍惜這個向基層廣大干部群眾學習補課的機會，一定要在基層實踐中經(jīng)受摔打、砥礪意志、提高思想品格和領(lǐng)導工作本領(lǐng)，在理論和實際相結(jié)合中長見識、增才干。
二、學習工作情況匯報。
（一）加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，迅速進入工作角色。
拜訪了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導和一些離退休老同志，虛心聽取他們的意見和情況介紹，用兩個月時間完成了對區(qū)物價局、法制辦及分管的三個城區(qū)街道的調(diào)研工作，熟悉情況、熟悉人員，對區(qū)情區(qū)況有了一定了解。
（二）踏實工作，履行好副區(qū)長職責。
始終牢記職責，認清位置，自覺的把分管的工作放到全區(qū)工作的大局中去思考、去把握、一門心思抓好落實、不搞花樣、不喊口號、不變心思、以實干推動發(fā)展，用心用力做好本職工作，在思想深處打下公仆意識。
一是抓好分管轄區(qū)的護林防火工作。我分管的xx街道、xx街道是xx區(qū)火災易發(fā)區(qū)域之一，幾乎每年都發(fā)生大大小小的火情。為保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我組織相關(guān)部門積極采取措施，多措并舉，對分管區(qū)域的森林防火工作進行部署，在防火期間，每天到分管轄區(qū)的火情易發(fā)地防火點巡回檢查，往返山路10公里。特別是清明節(jié)期間，安排相關(guān)工作人員，在上墳的各主要路口設立檢查站，對上墳人員進行登記，同時啟動上墳燃紙專用桶，即上墳人員要使用指定的專用桶，在專用桶中燒紙焚香，上墳結(jié)束后，墳頭不能有任何香火冒煙的東西。天黑以前，組織專人逐墳頭檢查，確保墳頭沒有一點煙火，方能撤離。通過部門及群眾的配合，兩年來確保了分管轄區(qū)內(nèi)無火警發(fā)生。此項工作也得到區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的表揚。
帶領(lǐng)街道工作人員對危房、險房、容易產(chǎn)生內(nèi)澇的危險地段、易山體滑坡地段、易下水堵塞地段等進行了全面排查，并繪制了平面圖，建立了防汛工作檔案，充分做好了防大汛、排大澇、救大災的準備。在2016年的“7.20”,“7.25”兩次強降雨時，降雨量達400毫米以上，是建區(qū)以來最大的一次強降雨，面對嚴峻的形勢，我認真執(zhí)行24小時值班制度，現(xiàn)場指揮部署工作，組織危房戶轉(zhuǎn)移到安全地帶，在緊急轉(zhuǎn)移的過程中以人為主，確保轉(zhuǎn)移過程中不漏一人。
開展清理反宣品活動，充分利用宣傳欄、電子屏等宣傳工具，進一步加大了宣傳力度，教育和引導群眾自覺遠離邪教、反對邪教，同時，對分管街道的電線桿、社區(qū)樓道、圍墻等進行了全面的檢查和清理，使廣大居民群眾進一步認識邪教的本質(zhì)、危害，增強居民辨析邪教、抵制邪教的能力，有效維護了分管街道的安全穩(wěn)定。
（三）嚴以律己，注意小節(jié)，做好廉潔自律。
堅守坦蕩無私、一心為民的為政之要，抱定為人民用好權(quán)的宗旨，做到身正影直，行為磊落，以自身的廉潔自律帶動分管部門的廉政建設。任職以來，我始終堅持自警自勵，擺正位置，把握自己，追求和實踐健康向上的生活情趣。
一是堅持嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，做到干干凈凈做事，清清白白做人，塑造新時期黨員干部的良好形象。
堅守崗位，保證工作時間，嚴格所配工作用車管理，克服生活上的不便，盡量不給當?shù)靥砺闊?BR> 三是從嚴要求分管部門，一手抓業(yè)務工作不放松，一手抓黨風廉政建設和反廉敗斗爭不動搖，努力用黨風廉政建設的優(yōu)異成績進一步激發(fā)同志們的工作熱情、斗志，保證各項職能工作的有效開展。
同時，禁止自己身邊工作人員和親屬利用職務之便為自己和他人謀取私利，督促分管部門抓好班子，帶好隊伍，形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風氣。
三、掛職鍛煉的收獲體會。
（一）在黨的“三嚴三實”和“兩學一做”教育實踐活動中，通過全面的學習和領(lǐng)會，提高了理論思想水平，加深了對黨的群眾路線的深刻認識。
通過認真的學習思考，我進一步認識到要成為一名合格的黨員干部，其中關(guān)鍵的一條就是要具備優(yōu)良的作風，從腳下做起，從小事做起，全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
二是經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識專研的還不夠深、不夠透；
三是新知識學習的不及時。
今后工作中，一定要加強學習，邊學邊干。學習要努力做到：一要廣、二要深、三要新，不斷學習，不斷地充實提高，才能更好的適應形勢和工作的需要。
在這二年的掛職期間，我沒有辜負組織的期望，充分發(fā)揚了省直機關(guān)優(yōu)良的工作作風，甘于奉獻，努力工作，不辱使命。今后，我將更加努力工作，加強系統(tǒng)學習，加強政治思想理論認識，加強基層調(diào)研，關(guān)心群眾疾苦，知百姓冷暖，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為xx區(qū)人民交一份合格的答卷，為xx區(qū)全面建設高標準小康社會做出自己的一份貢獻。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十六
片，本人受到一次直擊內(nèi)心的黨風廉政教育。片子中的反面教材案例，都是近年來我市發(fā)生的典型事例，都是我們身邊的、同事。從這些人員的經(jīng)歷來看，他們都有一個共同點，就是隨著崗位和職務的提升，內(nèi)心的思想防線逐漸瓦解，忘記了自己的初心和使命。因此，我們一定要從這些反面案例中吸取教訓，堅定理想信念、堅守思想底線、堅持自律原則。一是要樹立廉潔意識，筑牢思想防線，對自己的世界觀、人生觀、價值觀進行改造，不能抱任何僥幸心理；二是要干凈履職盡責，嚴格要求自己，在。
工作。
中踏踏實實干事，不貪圖享受；三是要堅持務實精神，保持艱苦奮斗工作作風，始終把人民群眾的利益放在首位，做到自警、自勵、自省。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十七
我局將按照**縣紀委的相關(guān)要求，結(jié)合領(lǐng)導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
進一步筑牢思想防線、制度防線。
組織領(lǐng)導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領(lǐng)導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
(二)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
(三)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。
一是：加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。
三是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任,成立領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十八
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經(jīng)過一年的學習和實踐，感受頗多，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。
終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質(zhì)，提高自己的工作水平。
=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。
學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領(lǐng)會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協(xié)調(diào)工作的科學性。
=、結(jié)合團的業(yè)務學習，更好地開展工作。
我認真學習了團史和團的工作有關(guān)知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領(lǐng)導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關(guān)網(wǎng)站，及時掌握團中央有關(guān)精神，學習外地團工作的先進經(jīng)驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。
=、在實踐中注重調(diào)研，與同志們共同進步。
一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調(diào)研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現(xiàn)狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調(diào)研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網(wǎng)站上。
要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質(zhì)提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結(jié)合我區(qū)“三考”、“三政”的要求，我協(xié)助正職領(lǐng)導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠?qū)嵤虑笫堑赜帽孀C唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部上下團結(jié)，工作作風扎實，人心思干，人心思進。
二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。
身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。
一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結(jié)，與同志們一道努力營造健康向上、團結(jié)進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關(guān)系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領(lǐng)團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質(zhì)和服務水平，組織、協(xié)調(diào)處理事務能力得到了進一步提高。
在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結(jié)同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領(lǐng)導安排的各項工作做實、做好。
今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。
三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在市場經(jīng)濟的新形勢下，共青團。
工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。
一是通過大力開展創(chuàng)建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好。
”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調(diào)整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協(xié)助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。
二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯(lián)系，全面推進“大學生社區(qū)援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區(qū)”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區(qū)”、文藝路被命名為市級“青年文明社區(qū)”的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
三是根據(jù)我區(qū)建設學習型機關(guān)的要求，緊緊圍繞我區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質(zhì)為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質(zhì)，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質(zhì)拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。
四是圍繞素質(zhì)教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節(jié)慶日為契機，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列慶?；顒?，優(yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起“創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結(jié)合各自優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯(lián)合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區(qū)”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領(lǐng)導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結(jié)成對子，簽訂服務協(xié)議書，經(jīng)常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結(jié)對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)“創(chuàng)建模范城區(qū)”大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰(zhàn)”，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起“爭做環(huán)保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質(zhì)教育活動的深入開展。
作為一名年輕的黨員和領(lǐng)導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領(lǐng)導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇一
近日，xx審計局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開展警示教育，進一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實筑牢思想防線。
一、堅持政治引領(lǐng)，提高思想認識。
我局嚴格按照上級相關(guān)文件要求，通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，傳達學習《關(guān)于在年輕干部中集中開展以案促改警示教育活動的通知》，通報剖析xxxx、xxxx、xxxx三起嚴重違紀違法案例，引導全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領(lǐng)會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，切實把會議提出的各項任務要求落到實處。
二、強化組織領(lǐng)導，層層傳導壓力。
全體干部職工結(jié)合三起嚴重違紀違法案例，以案為鑒、以案促改，對照個人思想工作實際，
剖析。
自身存在問題的原因，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動行穩(wěn)致遠。
教育。
結(jié)合起來，突出黨性鍛煉和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴守中央八項規(guī)定精神，規(guī)范管理。
制度。
修訂完善了《機關(guān)公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》；圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾堵塞漏洞修訂完善了《機關(guān)財務管理制度》著力構(gòu)建用制度用權(quán)用制度管人用制度管事的良好風氣；圍繞嚴格考勤紀律提高工作效能修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質(zhì)量控制，樹立審計權(quán)威。
一要用過硬本領(lǐng)推動提質(zhì)增效。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持刻苦鉆研的學習勁頭，及時更新知識儲備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動經(jīng)濟平穩(wěn)運行中傳遞審計溫度，在主動服務中厚植為民情懷。
帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強化廉潔自律意識，從嚴從細從實要求自己，全力做好各項審計。
工作。
自覺維護審計干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。
新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力打造一支“信念堅定、為民服務、業(yè)務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍，立足審計職能，在新時代奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇二
近期，全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，________根據(jù)市局黨組《____x黨組關(guān)于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》（________?2017?24號）文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期________堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結(jié)匯報如下:。
1.工作開展情況。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學_______黨組《________黨組關(guān)于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（____x?2017?22號）文件精神，學習了《____市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例，逐案剖析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領(lǐng)導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。
結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設，著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
2.對照典型案例，剖析存在問題。
通過對____市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1）、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓；有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3）、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 3.產(chǎn)生問題的主要原因。
1）、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2）、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3）、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領(lǐng)導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
4.整改措施。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，________將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2）、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任，成立領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇三
年輕干部是當代年輕人的杰出代表，具有年輕人朝氣蓬勃、充滿陽光、滿腔熱血的特質(zhì)，但因工作在基層，面對工作、生活的壓力，思想難免會出現(xiàn)波動，更有甚者因不停地否定工作、否定自己而沉溺在消極的思想中難以自拔。
一是理論與實踐的巨大差距讓年輕干部出現(xiàn)無所適從而“雙重否定”的現(xiàn)象。一種是懷疑理論的科學性；另一種是懷疑實踐的合理性。年輕干部有相當大一部分是剛從高校畢業(yè)的大學生，在學校中學習的理論與工作中的實際狀況不完全相符，便讓年輕干部產(chǎn)生了疑問，是學校所學的理論錯了，還是現(xiàn)實扭曲了正確的理論？因為理論是純粹的，現(xiàn)實是復雜的，實際工作中對理論的運用摻雜了各種考核指標，在實際工作中理論與實踐似乎出現(xiàn)了偏頗。就說我所在的法院來說吧，審判業(yè)務或者通俗地說辦案是法院的主要業(yè)務，“民不訴官不糾”是一項基本原則，于是正常的情況是有人來起訴后法院才會去辦案，這種“主動權(quán)”明顯是掌握在當事人手中的，可是法院卻考核人均辦案數(shù)和結(jié)案均衡度，這似乎是對基本理論的違背。當然，存在即合理，每一項制度設計的初中終歸是好的，或許只是在執(zhí)行時出現(xiàn)了問題。二是年輕干部的滿腔熱血與現(xiàn)實工作的瑣碎消磨了年輕干部的激情。初出校門的年輕人都滿懷希望，一腔熱血，都覺得自己會在工作中干出一番大事業(yè)，不說件件轟轟烈烈，但總有些是振奮人心的。而現(xiàn)實呢，年輕干部在基層白天與老百姓打交道，為老百姓通電、通水奔波，為老百姓的居住環(huán)境衛(wèi)生而苦口婆心，回到辦公室還得寫材料、做統(tǒng)計、發(fā)文件……這些小的不能再小的工作確實消耗了年輕干部很大一部分精力。而晚上不是加班，就是在鄉(xiāng)下與星空、孤夜為伴，漸漸地便沒有了剛上崗時的激情，做事怠慢了，笑臉不見了，意志消沉了，初出的激情沒有了，更有甚者惶惶終日，不再追求進步。
三是干部提拔的循序漸進性和名額有限性致使年輕干部心態(tài)不平衡而患得患失。追求進步原本沒有錯，但進步的方式在很多年輕干部看來就是職位和級別的晉升，而職位級別的晉升是循序漸進的，并且名額有限的，組織部門定是擇優(yōu)而錄，或許是年輕干部自身不夠優(yōu)秀或許是沒有把握住機會而最終沒有被錄用，而有些年輕干部因一次的提拔失敗便覺得自己再也沒有機會了，心生悲觀情緒，甚至懷疑干部任用和選拔的程序不公，產(chǎn)生嚴重不平衡心態(tài)，并且把這種心態(tài)牽涉到工作、家庭中。于是工作不再積極，對老百姓的態(tài)度不再謙和，對工作總是抱怨，對家人總是沒有好臉色，而最終又將這種壞情緒帶到工作中。如此循環(huán)往復，最終把自己定位為“懷才不遇”的人，而消極厭世。
四是微薄的收入與生活成本急劇上升帶來的巨大生活壓力，讓年輕干部產(chǎn)生想辦法“掙錢”的沖動。目前，普通干部的薪資每月不到兩千，面對逼近四千的房價、一碗面條也要五塊的物價，年輕干部的薪水支付生活費就只能捉襟見肘，更別談買房、結(jié)婚、生子了。在巨大的生活壓力下，面對買房、結(jié)婚、生子的現(xiàn)實問題，很多年輕干部寄希望于父母，而現(xiàn)實是又已經(jīng)工作了多年，這讓年輕干部在心理上產(chǎn)生一種自己無用的心態(tài)，為什么自己就掙不來錢養(yǎng)家糊口？當然絕大部分通過正當途徑解決了經(jīng)濟困境，但也有不少將手伸向了不該伸的地方而導致違法犯罪，24歲的年輕干部被查，讓我們感到痛心不已。
年輕干部思想動態(tài)的偏頗，是干部心態(tài)的非常態(tài)化，一定要引起年輕干部自己的警醒。對于年輕干部而言，一是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要把老百姓的利益放在首位，把為老百姓做事實作為最大的目標；二是切忌患得患失，要有一顆平常心，相信組織和群眾的眼光是雪亮的，只要是為老百姓干事實的干部都是好干部；三是要自覺培養(yǎng)淡定、雅致、博學、思辨的內(nèi)在品質(zhì)，做一名豁達的年輕干部。“既然選擇了遠方，就只管風雨兼程”，年輕干部有很多現(xiàn)實的困難，思想上難免會出現(xiàn)波動，但要時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，爭做一名為老百姓干實事的優(yōu)秀年輕干部。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇四
高壓反腐，如何標本兼治做好執(zhí)紀審查的后續(xù)文章尤其重要。6月1日召開的全市堅持標本兼治、推進以案促改工作會議透露，我市將開展為期兩個月的集中行動，打好標本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
此次集中行動將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，透過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面。
集中行動將緊盯扶貧領(lǐng)域、民生行業(yè)、政法系統(tǒng)、關(guān)鍵崗位及發(fā)生窩案串案的單位，透過“五改五確?！?，打好標本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
透過扶貧領(lǐng)域的以案促改，確保脫貧攻堅任務圓滿完成。重點圍繞在扶貧領(lǐng)域查處的挪用侵占、截留私分、虛報冒領(lǐng)等案件進行。
透過民生行業(yè)的以案促改，確保民計民生的不斷改善。重點圍繞在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社保等行業(yè)中查處的侵害群眾利益的*案件進行。
透過政法系統(tǒng)的以案促改，確保社會公平正義的堅強維護。重點圍繞在政法系統(tǒng)中查處的以案謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職等案件進行。
透過關(guān)鍵崗位的以案促改，確保權(quán)力運行的科學規(guī)范。重點圍繞在項目審批、資金撥付、土地出讓、規(guī)劃建設、招標投標等重點領(lǐng)域中查處的吃拿卡要、收受*、以案謀私等案件進行。
透過發(fā)生窩案串案單位的以案促改，確保工作環(huán)境的風清氣正。重點圍繞十八大以來在部分地區(qū)、單位查處的班子成員在選人用人、工程承包、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的違法違紀案件進行。
根據(jù)市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學習有關(guān)的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學習了有關(guān)文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產(chǎn)黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領(lǐng)導，強化措施，把握關(guān)鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領(lǐng)會在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內(nèi)政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構(gòu)建親和清，政和商關(guān)系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導滿意。營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。透過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學習，本人深深感受到黨中央懲治*的決心沒有變。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。
身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部，要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點，深挖案發(fā)規(guī)律，透過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風險防控重點，透過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
“人非圣賢，孰能無過過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻持續(xù)工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的職責感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇五
針對王懷生、閆建峰、張延輝違法違紀案件，我們分析認為，從思想根源上這三個違法違紀案件有以下幾點導致其滑進了犯罪的深淵。一是思想扭曲，私欲熏心難抵金錢誘惑；二是心存僥幸，法制觀念缺失；三是不守規(guī)矩，沒有樹立正確權(quán)利觀；四是權(quán)利過分集中，監(jiān)管缺失。王懷生、閆建峰、張延輝等三人所犯錯誤的教訓再次說明，黨員要用好自己的職權(quán)，必須重視自我教育，從平時做起，從小事做起，防微杜漸，筑起拒腐防變的防線。
為深入貫徹落實省委意見，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，國有資產(chǎn)管理處梳理工作流程、撰寫警示材料，集體學習《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》，開展集體廉政談話、專項廉政談話等，從思想上給大家敲響警鐘，樹立廉潔從政觀念，自覺抵制不良誘惑，要求算好“經(jīng)濟賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，走好人生每一步，珍惜來之不易的幸福生活。
國有資產(chǎn)管理處通過王懷生、閆建峰、張延輝等三起違法違紀案件思想根源上的深刻剖析，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，構(gòu)建完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，國有資產(chǎn)管理處針對資產(chǎn)管理、招標采購工作的各個環(huán)節(jié)進行梳理，編制國有資產(chǎn)管理處風險防控手冊，剖析共性崗位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，列出具體問題清單，制訂切實有效防控措施，制定以案促改工作方案，方案分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、接受監(jiān)督檢查四個階段進行，時間安排及工作任務如下：
（一）宣傳動員階段（9月29日-10月5日）。國有資產(chǎn)管理處于9月29日召開以案促改工作動員會議，傳達學習全省教育系統(tǒng)及學校以案促改制度化常態(tài)化工作推進會議精神，對國有資產(chǎn)管理處以案促改工作進行安排部署，營造議案促改工作推進氣氛。
（二）剖析整改階段（10月5日-10月31日）。國有資產(chǎn)管理處選取并圍繞王懷生、閆建峰、張延輝等典型案例，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，有針對性地完善制度、強化監(jiān)管。并建立整改臺帳，梳理出崗位權(quán)利缺乏監(jiān)督與約束，導致違法亂紀案件發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的風險，制定國有資產(chǎn)管理處風險防控手冊，并制定出具體整改措施（見附件《國有資產(chǎn)管理處以案促改專項工作整改臺賬》）。明確整改責任領(lǐng)導和具體責任人，逐項抓好落實，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度階段（11月1日-11月15日）。針對王懷生、閆建峰、張延輝違紀違法案件暴露出來的問題，對現(xiàn)有制度進行審查、評估，完善資產(chǎn)管理、招標采購的各項規(guī)章制度。進一步夯實靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
（四）進行工作總結(jié)及接受檢查階段（11月16日-11月30日）。國有資產(chǎn)管理處以案促改工作領(lǐng)導小組將對以案促改工作集中開展情況進行總結(jié)，并寫出總結(jié)報告，與整改臺賬上報學校領(lǐng)導小組，迎接學校以案促改領(lǐng)導小組監(jiān)督檢查。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇六
二00九年四月一日，縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來，在組織的精心培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農(nóng)村建設盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將個人履職情況匯報如下：
*村基本情況簡介。
*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。**公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300余口人，是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領(lǐng)旱地?，F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家，養(yǎng)雞戶5家，養(yǎng)牛戶2家；小型企業(yè)紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家；藥材種植面積達700余畝；干果經(jīng)濟林600余畝；全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被確定為新農(nóng)村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結(jié)共事，干群關(guān)系融洽，農(nóng)村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現(xiàn)實問題是農(nóng)村剩余勞動力過多，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。
掛職期間完成的主要工作。
一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質(zhì)。
1/5。
黨中央保持高度一致；二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習，努力提高工作適應性；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發(fā)展。
基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)農(nóng)村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。
（一）開展調(diào)研，制定工作計劃。4月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標。
（二）以爭創(chuàng)“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。
明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規(guī)范村務。
一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
2/5。
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，實行公開承諾。結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等；外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用；在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。
四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。
88、"89周年暨表彰大會；發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員；指導完善了支部各項規(guī)章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農(nóng)村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。
（2）積極改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。
（3）加強村級精神文明建設，豐富群眾業(yè)余文化生活，建文化休閑廣場一處；籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農(nóng)合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。
3/5。
（4）鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米；村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
（三）立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強村。培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，09年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農(nóng)戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領(lǐng)導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經(jīng)濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
（四）認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
三、
淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律。
人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我，反省自我。
掛職鍛煉期間的幾點體會。
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：
4/5。
一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調(diào)研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領(lǐng)導認可，進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領(lǐng)，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關(guān)工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
經(jīng)過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性、思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結(jié)果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創(chuàng)新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
5/5。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇七
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質(zhì)量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質(zhì)機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結(jié)合總公司、分公司《關(guān)于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結(jié)合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質(zhì)入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領(lǐng)導班子成員分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據(jù)本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結(jié)合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查，在自糾自查中找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，要充分利用多種教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇八
經(jīng)過此次全縣干部警示教育大會，我深受教育和啟發(fā)。本人將時刻堅持廉潔自律，嚴格要求自己，做到以下幾點：
一是提高政治站位，不斷提高黨性修養(yǎng)。強化責任擔當，強化廉潔自律，強化克己奉公，以____思想武裝頭腦，勇于擔當作為，開展好分管線以及聯(lián)系村黨員干部的警示教育，讓警鐘長鳴不絕于耳。二是加強廉政建設，不斷夯實底線思維。時刻保持優(yōu)良的黨風政風，身體力行，自覺做到廉潔自律，堅決筑牢思想防線，結(jié)合工作實踐查擺問題，查找不足，在實踐中不斷強弱項、補短板。時刻保持敬畏之心，認真履職，秉公用權(quán)。三是弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風。針對大會提到的“四風”問題以及干部腐敗，責任虛化弱化等現(xiàn)象，引以為戒，舉一反三，以案促改，改出干勁、改出成效，做到知責于心、擔責于身、履責于行。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入推進以案促改工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好氛圍，深入鞏固“高質(zhì)量辦案年”和“精準監(jiān)督年”工作成果，一體推進“三不”體質(zhì)機制建設，阿榮旗北通行費收費所按照自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組工作要求，結(jié)合總公司、分公司《關(guān)于“以案促改治理年”活動方案》，阿榮旗北通行費收費所對活動開展情況匯報如下：
一、組織實施到位、深刻認識“以案促改”的重要性。
針對性結(jié)合工作實際，組織部門全體同志認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定。通過學習，讓全體黨員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高黨員的政治自覺。從提高政治思想素質(zhì)入手，緊抓作風建設，防控廉政風險。
二、以案為鑒，深刻吸取典型案例教訓。
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。通過了解案情，剖析案件，使全體員工受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。深刻認識到一定要汲取典型案例的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
三、明確崗位職責、狠抓風險防控落實。
明確領(lǐng)導班子成員分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓。領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
根據(jù)本站的工作實際，將黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
黨員干部要嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結(jié)合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
四、加強廉政教育，建立健全防范長效機制。
讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力是重中之重。針對本站實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設為保障，統(tǒng)一員工思想，落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
五、剖析查擺，加強自身建設。
在制度建設的同時，進一步加強員工隊伍自身建設。積極開展政治理論、業(yè)務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務群眾”的工作理念，堅持“高效、廉潔、務實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務。
通過這段時間的深刻剖析和對照檢查,在自糾自查中找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但在工作中還有一定的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。在今后的工作中持續(xù)抓好學習教育，研究分析典型案例,以身邊事教育身邊人,要充分利用多種教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十
按照會議要求，現(xiàn)將干部教育、監(jiān)督科全年工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮“牽頭抓總”作用。立足于服務全縣的中心工作，服務干部的健康成長，充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總和協(xié)調(diào)主管的職能作用，年初充分征求各方面意見，將全縣各部門、各行業(yè)的培訓計劃進行有效整合，科學制定本年度培訓計劃。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
二、不斷努力提升干部隊伍素質(zhì)。一是積極選派干部參加上級調(diào)訓。把保證和落實上級調(diào)訓作為落實“大規(guī)模培訓干部”要求的基本任務，今年以來，按照上級培訓部門對參訓干部的要求和培訓范圍，先后選調(diào)了82名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習，其中縣處級領(lǐng)導干部18名，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部39名，科級以下干部26名。二是不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。在培訓內(nèi)容上以迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學發(fā)展能力為重點，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，重點抓好科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部的培訓，全年共舉辦了組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、青年干部、基層黨組織書記、新提拔科級干部、十八大精神輪訓等15期培訓班、專題班培訓，1530人參加了培訓，其中青干班為期一個月，選調(diào)了30名優(yōu)秀年輕干部，縣委縣政府高度重視，拔付專項經(jīng)費保障學習培訓，有力地促進了年輕干部的健康成長。在剛剛結(jié)束的黨的十八大精神輪訓工作中，14名縣處級領(lǐng)導干部參加了市委黨校舉辦的輪訓，856名鄉(xiāng)科級干部分五期在縣委黨校參加了輪訓，將黨的十八大精神宣傳貫徹落到實處，入腦入心。在培訓方式上開拓創(chuàng)新。針對學員“調(diào)學難”的問題，將點名調(diào)學與自主報名相結(jié)合，改變以往所有培訓班都由組織部門點名調(diào)學的方式，針對不同班次，分配參訓名額，由所在單位根據(jù)當前實際情況進行調(diào)配，同時為擴大參訓覆蓋面，要求近年未參加過培訓的干部必須參訓。建立與培訓對象相適應的培訓內(nèi)容，采取到先進發(fā)達地區(qū)參觀學習、邀請高校專家學者、縣直部門領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記現(xiàn)場授課，工作表現(xiàn)突出的單位經(jīng)驗交流討論等多種方式，促進“教”與“需”的結(jié)合。
三、積極搭建在線學習網(wǎng)絡教育平臺。緊緊抓住在線學習這一新抓手，發(fā)揮大規(guī)模培訓干部作用，目前共有1335人參加在線學習，為進一步加強各參學單位的組織領(lǐng)導，普及在線學習方式方法，在七月份開展了“在線學習推進月”活動，有力地推動了在線學習的深入開展。為保證學習進度，每月月初通報所有參學單位的學習情況，定期督促學員完成學習任務，及時解決在線學習過程中學員反映的問題和技術(shù)障礙。受到了市委組織部的好評，按期完成了全年學習任務。
四、努力完成今年的干部教育培訓學分制考核工作。及時向市委組織部上報2012年度縣處級干部的學分申報情況，指導、檢查縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學分的申報工作，建立了學分制考核檔案，將學分考核結(jié)果與干部年度考核相結(jié)合，通過學分制考核工作有力地促進干部教育培訓工作的開展。
下一步工作打算：
1、進一步提高培訓質(zhì)量。針對不同培訓對象，開展分層次的培訓，明確培訓重點，提高培訓質(zhì)量。中青班、科干班以中長期培訓為主，專題培訓以短期為主的培訓方式，加大對鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導干部的輪訓，加強與高校、省市黨校等培訓機構(gòu)的聯(lián)系，可與清華大學等高校聯(lián)系進行分期培訓。充分發(fā)揮黨校思想教育作用，并與縣紀委聯(lián)系，適時組織科級干部到廉政基地學習，增強各級干部抗腐防變的能力。
2、進一步加強和改進管理。努力從辦培訓向管培訓轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮各職能單位的教育教學作用，形成各級各單位、各類機構(gòu)齊抓共管的培訓格局。
3、進一步發(fā)揮在線學習的作用。加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變學習態(tài)度，開展多項活動促進在線學習，可適時開展霍山大講堂等活動，努力提前完成全年學習任務。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十一
為政之要，唯在得人，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。為貫徹落實習近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督工作重要指示精神，落實市、縣組織工作要求，我局結(jié)合實際，認真開展年輕干部教育管理監(jiān)督相關(guān)工作，匯報如下：
一、全方位落實工作責任。
1、加強組織領(lǐng)導確保“靠得住”。成立人社局年輕干部教育管理監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，黨組書記任組長帶頭抓、親自抓，社保中心主任、就創(chuàng)中心主任和分管副局長任副組長，各辦公室、股室負責人為成員，保障相應工作經(jīng)費。領(lǐng)導小組會議每季度召開一次，今年已召開1次會議，學習傳達和部署了我局年輕干部教育管理監(jiān)督相關(guān)工作，編印了我局35周歲以下在編在崗年輕干部花名冊，進行動態(tài)管理，人社系統(tǒng)目前共有17名年輕干部（機關(guān)8名，社保6名，就創(chuàng)3名），均為事業(yè)編制，其中有8名黨員。為加強“老新銜接”，提高綜合效率，在人社管理、專技、駐村、窗口等工作崗位都有他們的身影，如：安排xxx在局辦公室負責，xxx負責黨辦工作；安排xxx在辦事大廳窗口組織協(xié)調(diào)各項工作；安排xxx在圭峰村駐村幫扶，年輕干部能發(fā)揮闖勁干勁，工作能力和成效都還不錯。
2、加強思想教育確?！罢螐姟?。建全人社局年輕干部學習培養(yǎng)系列制度，由各支部和團委牽頭實施，以集中學習、戶外實踐、廉潔教育、思想?yún)R報、談心談話、業(yè)務培訓、比武練兵為主要形式，著提升其政治思想素質(zhì)，全面強化其工作能力，力求培養(yǎng)“信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬，可堪大用、能擔重任”的棟梁之材。今年已集中學習黨的思想理論、路線方針政策3次，進行廉政教育3次，開展談心談話1次。xxx參加全市人社系統(tǒng)技能比武練兵獲優(yōu)秀獎，xxx參加縣婦聯(lián)組織的“巾幗心向黨?奮進新征程”演講比賽獲優(yōu)秀獎和建黨100周年“紅軍標語”主題演講獲三等獎。引導人社局年輕干部利用微信朋友圈、個人自媒體轉(zhuǎn)發(fā)黨政工作動態(tài)百余條，成為黨的意識形態(tài)和社會主義核心價值觀的重要傳播力量。年輕干部通過局黨史學習教育活動，扎實學習了黨的百年光輝歷程和歷史經(jīng)驗，學習了習近平總書記“七一”講話精神，學習了十九屆六中全會和省市縣黨代會議精神，開展了豐富多樣的“我為群眾辦實事”實踐活動，受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮。
3、加強日常監(jiān)督確?！肮芾砭o”。關(guān)注年輕干部的社交圈、生活圈、朋友圈，“八小時”內(nèi)外精準把握年輕干部思想狀況，針對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時進行提醒教育和溝通疏導，防止小問題變成大錯誤。健全年輕干部崗位管理、選拔任用機制，由辦公室、局紀檢、專技股牽頭實施，以明確崗位職責權(quán)限、加強崗位抽查檢查、定期輪崗交流等形式，在不同崗位上鍛煉和檢驗年輕干部，強化年輕干部的責任意識，促進年輕干部成長。今年已招錄2名年輕干部，聘用2名年輕干部任10級專技崗位，選拔配備5名年輕干部到股長級崗位歷練。結(jié)合“八揚八治”專項活動，重點考察年輕干部的工作作風，以活動促改進，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)行風，著力推進“人社服務快辦”行動，持續(xù)開展“好差評”，積極開展練兵比武，深入推進優(yōu)化營商環(huán)境整治，打造審批最簡、服務最優(yōu)、企業(yè)群眾滿意的人社服務品牌，不斷開創(chuàng)人社年輕干部教育管理監(jiān)督工作新局面。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、年輕干部自身歷練不足的問題。習近平總書記強調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀?！惫ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)，年輕干部思想進步、工作積極、富有朝氣，但是黨性歷練、社會閱歷相對不足，思想上容易波動、滑動、松動，理想信念不夠堅定，業(yè)務水平不夠扎實，工作作風時有松懈，防腐拒變的能力有待加強。
2、選拔任用思想不夠解放的問題?！吨泄仓醒腙P(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》提出“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計”。工作中發(fā)現(xiàn)，組織部門選拔任用年輕干部不夠大膽，思想不夠解放，對機關(guān)事業(yè)干部重視不夠，培養(yǎng)、提拔的指標較少、門檻較高，一定程度上打擊了機關(guān)事業(yè)編年輕干部工作積極性。
三、意見和建議。
1、加強對年輕干部的培訓。建議多組織集中學習、培訓，選拔優(yōu)秀年輕干部到上級部門跟班學習，到高校學習。
2、組織開展業(yè)務比武活動。建議多組織年輕干部業(yè)務比武，在實踐中提升、檢驗干部工作能力。
3、加強對事業(yè)干部的關(guān)心。建議在組織原則范圍內(nèi)，適當提高機關(guān)事業(yè)干部選拔任用的機會，對人社干部多一些關(guān)心關(guān)愛。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十二
按照市委辦《關(guān)于進一步加強全市干部職工教育監(jiān)督管理的通知》文件要求，加強干部職工監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風和慵懶現(xiàn)象，具有十分重要的意義。我局全面貫徹黨的xx大精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要走，始終以建設高素質(zhì)干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部職工管理工作力度，現(xiàn)將我局情況匯報如下：
一、全面落實主體責任。
2018年來，局黨組織認真履行主體責任。一是簽訂責任書，落實責任。年初，局黨風廉政領(lǐng)導小組召開黨風廉政建設工作會議，安排部署局黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作納入到年度目標責任制考核的主要內(nèi)容中，使黨風廉政建設的任務、措施和責任逐一落實到各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建了黨風廉政建設目標明確、責任到人的目標管理機制。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，掌握重點崗位的監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。二是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。認真貫徹落實《干部選撥任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，進一步完善重大事項決策機制。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費公示、公務卡制度等相關(guān)規(guī)定，同時重大財務支出全部通過局務會確定。在人事審批和干部任免上，局黨組始終堅持正確的選人用人導向，嚴格股級任免程序任命5人為股長。三是開展干部提醒工作。按照財政局《市財政局黨組關(guān)于開展談話提醒工作的實施方案》，對新提拔到股長崗位的5名同志進行崗前廉政談話。
二、加強學習教育培訓，強化思想政治建設。
局黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。
（一）深化理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎實開展嚴守黨的組織紀律、政治規(guī)矩集中教育活動，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。加強對黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保全局紀律嚴明。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，加強干部隊伍理想信念教育，使廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想。一是3月19日，黨組書記上黨課，教育黨員干部牢固樹立黨的觀念、嚴格遵守黨的紀律，提高全體黨員干部創(chuàng)業(yè)務實的激情，切實增強執(zhí)行力。同時，利用集中學習和工作例會等時機，堅持逢會必講，始終繃緊黨風廉政建設和反腐工作這根弦，增強干部職工遵守黨的紀律和政治規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是4月4日上午，我局在家黨員前往市烈士陵園開展了以“清明祭掃懷英烈，弘揚敬黨愛國情”為主題的黨日活動。進一步強化了黨員的愛國主義思想教育，立足新時代，砥礪奮進。進一步培育和踐行了社會主義核心價值觀，營造了良好的社會輿論氛圍。極大地堅定了廣大干部的理想信念。
（二）加強黨性修養(yǎng)教育。教育廣大黨員干部始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，自覺做“四講四有”合格黨員。深入開展“黨員志愿服務”工作，一是推進黨員干部到聯(lián)系村體驗實情、錘煉黨性，依托與鄉(xiāng)村和村對口幫扶平臺，局班子成員帶頭不定期深入結(jié)對幫扶村看展走訪慰問、幫助結(jié)對困難群眾解決實際問題；二是進一步加強與社區(qū)結(jié)對聯(lián)系，繼續(xù)開展好社區(qū)“雙報到”活動。5月3日，支部委員和部分黨員深入社區(qū)扎實開展社區(qū)“雙報到”工作，有效推進了基礎黨組織建設，有利于拉近了黨群距離，提升了服務群眾的能力。以實際行動彰顯了黨員風采，樹立了黨員形象。
（三）抓黨紀法規(guī)教育。我局黨組注重黨紀法規(guī)教育，充分利用召開集中學會的機會，組織干部職工認真學習黨章、黨規(guī)、習近平系列講話及中央、省、州市有關(guān)會議精神等，進一步牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律法規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時堅持警鐘長鳴、常抓不解，采取講黨課、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀法規(guī)教育。一是繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等學習，堅持會前學紀把《準則》和《條例》的學習與黨章的學習緊密結(jié)合起來，納入黨員學習內(nèi)容。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。二是黨員干部帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，落實好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。三是認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見，緊盯元旦春節(jié)、國慶中秋等重要時間節(jié)點、緊盯扶貧領(lǐng)域，大力開展“以案說紀”“以案警己”等反思活動，組織全局干部職工專題學習市紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于10起扶貧領(lǐng)域違紀違規(guī)典型案例的通報〉的通知》（馬爾紀發(fā)〔2018〕11號）文件，要求廣大干部職工認真貫徹落實嚴禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題，以良好的干部形象展現(xiàn)給社會與公眾。
（一）突出重點對象、領(lǐng)域和時段。在監(jiān)督管理對象上，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把部門“一把手”和掌管人、財、物等重要崗位的領(lǐng)導干部作為重點，經(jīng)常關(guān)注、常敲警鐘，督促他們認真執(zhí)行領(lǐng)導班子集體議事規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的決策和用權(quán)行為。在監(jiān)督管理領(lǐng)域上，把容易滋生“四風”問題的領(lǐng)域作為重點，通過明查暗訪，加大問責，嚴厲整治“四風”隱形問題、變異問題。在監(jiān)督管理時間上，把逢年過節(jié)、班子換屆、干部調(diào)整、8小時之外等時段作為重點，通過談話提醒等方式，及時“扯袖子”、“咬耳朵”，教育和提醒領(lǐng)導干部防微杜漸、守住底線、不越雷池。
（二）每月月底對干部職工考勤情況、“不良行為”登記情況進行公示和通報，將出勤考核情況納入年終考核評比，并對長期請假的干部進行提醒談話，使他們盡量克服困難，堅持上班，力促干部轉(zhuǎn)作風、樹形象。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十三
6月1日晚，我參加了xx縣紀委年輕干部以案促改警示教育大會。作為一名紀檢監(jiān)察新人，這是我入職以來第一次參加以年輕干部為主體的以案促改警示教育大會，內(nèi)心深受觸動。
從貪“小錢”到成為盜采河砂犯罪分子“保護傘”，幫助掠奪國家財產(chǎn)，李某和王某等人擁權(quán)貪利自食惡果。身為公職人員，卻甘為惡勢力充當“保護傘”，利用職務便利，收受他人禮金，為他人通風報信、開“方便”之門，導致河砂盜采屢禁不止，人民群眾的財產(chǎn)被盜取、侵占，令人深惡痛絕。正如以案促改警示教育大會上，林志挺同志的發(fā)言所說，“沒有無緣無故的愛”，那些所謂的“朋友”“兄弟”，只不過是想拉你走入深淵的“誘惑之手”。
而本次大會上最令我觸動的便是貪污醫(yī)保基金的夏某，身為公職人員，把握著老百姓的“救命錢”，不僅不慎之又慎，反而利用制度漏洞，屢次盜取醫(yī)?；?，這種行為無異于直接吸附在人民身上喝血！一朝權(quán)在手，便把利來謀，小小的權(quán)力和大大的欲望，不僅迷失了初心、使命，也泯滅了良知。在日常生活中，每當我看到疾病纏身、因病致窮卻仍努力生活的人，一股悲愴就涌上心頭。而對于夏某來說，自己生病的孩子是自己的無上至寶，瀕死垂危需要救命醫(yī)保錢的老人卻可以視而不見，這樣的“蠅貪”沒有動輒貪污幾千萬、上億元的“老虎”看起來震撼，但卻直接侵害群眾切身利益，干擾群眾正常生活，啃食的是群眾安全感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執(zhí)政之基。
發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。打虎，不能停；拍蠅，也不能停！對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里、記在心里的。俗話說“養(yǎng)虎為患”，而這些“蠅貪”官位雖小，貪腐金額卻很大，有些人甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶困資金。作為紀檢監(jiān)察干部，嚴厲懲治腐敗、堅決打擊腐敗分子、讓腐敗分子無處下手是我們的初心和使命?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，對于群眾身邊的“微腐敗”，不能以惡小而輕之忽之。要敢于邁開步子、干出樣子，持續(xù)開展整治。這既是民意所盼、民心所向，也是現(xiàn)實之需。作為紀檢監(jiān)察干部，則更要擦亮監(jiān)督“探頭”，貼近群眾靠前監(jiān)督。
震動之余，也讓我深思。是什么造就了這些人的膽大妄為?在以后的工作中，如何才能揪出更多的“王某某”“夏某某”“李某某”?這是每一個黨員干部都要為之思考探索的新課題。在大會所呈現(xiàn)的案例中，許多貪腐、許多知法犯法，都是缺少警示教育、利用制度漏洞，我想如果多幾次警示教育，如果早一點彌補漏洞、完善制度，不至于釀成今日無法挽回的局面。
參加完此次大會，我的腦海中不停地回蕩著四個字——“引以為戒”，以盜取人民利益的李某、王某為戒，以沉迷賭博、挪用公款的張某為戒，以貪污醫(yī)保基金、拿走別人救命錢的夏某為戒……我期盼著自己成為這樣的紀檢監(jiān)察干部：有著敏銳的眼睛、細致的工作方法和善于聽取群眾傾訴的耳朵，敢于監(jiān)督、精準監(jiān)督，為人民群眾站崗放哨，讓黨的好政策切切實實惠及到群眾身上，讓群眾感到實實在在的獲得感，讓群眾感受到真正的公平正義。
參加完此次警示教育大會，我不停地告誡自己，叩問著自己的內(nèi)心世界，以后務必要時常反思，時常查問自己，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎和恪盡職守、夙夜在公的盡責。也愿所有人都能做到，穩(wěn)得住心神、管得住言行、守得住清白。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十四
鎮(zhèn)黨委副書記：###。
二零一二年八月。
經(jīng)省委組織部選派，我作為優(yōu)秀年輕干部第二批成員，于2012年3月從##來到##掛職鍛煉，任黨委副書記，進行為期兩年的學習鍛煉。經(jīng)過近半年工作鍛煉，對##鎮(zhèn)的基本情況、社情民風、優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)勢資源等做了詳細了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導水平都有了很大提高，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將半年來掛職鍛煉工作總結(jié)如下：
一、端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變在##鎮(zhèn)掛職前，我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗為零，為盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，利用與##鎮(zhèn)黨委副書記、黨委秘書一起督查“基層組織建設年”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的機會，先后深入##十個行政村、社區(qū)和學校、醫(yī)院等事業(yè)單位，了解和掌握了全鎮(zhèn)的總體概況與農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮(zhèn)領(lǐng)導和干部學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)拍。同時，努力提高自身政治素質(zhì)、理論水平和依法行政的能力，注重加強理論聯(lián)系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快##鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合，因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重鎮(zhèn)領(lǐng)導，服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
二、堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)在完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作基礎上，認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識。虛心學習，不恥下問，及時領(lǐng)會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力強化為人民服務的本領(lǐng)。本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，服從組織的一切安排，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友。
三、積累了基層工作經(jīng)驗。提高了領(lǐng)導工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系的最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區(qū)別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。
掛職期間，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。先后參加了“基層組織建設年”活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動、機關(guān)干部集中學習活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責人推薦工作、##村災后重建以及各項常規(guī)工作。經(jīng)過半年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領(lǐng)導、干部和群眾的溝通，博得他們的支持和理解，爭取村組干部的支持和群眾的理解。
四、存在的問題與今后努力的方向。
半年的掛職工作，雖然思想水平和工作水平提高很大，但是和組織對掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，還存在許多問題和不足，總結(jié)起來有以下幾點：
1、在掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力有所提高，但是做的工作還不夠多，特別是沒能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還不夠。
2、由于個人原因，有時不能全身心地投入到工作中，在今后的工作中盡量處理好個人與集體的關(guān)系，舍小家，顧大家，為##鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
3、在今后工作當中，努力提高自己的領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十五
按照省委組織部統(tǒng)一安排和部署，選派我到xx市xx區(qū)人民政府掛職鍛煉。同年11月，xx區(qū)第四屆人民代表大會常務委員會第31次會議任命我為xx區(qū)人民政府副區(qū)長。區(qū)政府工作分工負責物價、法制方面工作，協(xié)助抓市場監(jiān)管工作。具體分管區(qū)物價局、法制辦及xx、xxx2個城區(qū)街道，負責分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和黨風廉政工作。在省局領(lǐng)導的幫助和區(qū)委、區(qū)政府各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我熟悉了新的工作環(huán)境、工作領(lǐng)域，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步加強履職的學習、思考并創(chuàng)新性的開展了各項工作，掛職工作非常順利并取得良好效果，現(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
此次選派優(yōu)秀年輕干部赴基層掛職鍛煉，體現(xiàn)了省委對年輕干部成長的關(guān)愛和厚望，也是年輕干部向基層廣大干部群眾學習，經(jīng)受艱苦復雜環(huán)境磨練，增長才干，全面培養(yǎng)提高自己綜合素質(zhì)的難得機遇。這次的掛職工作經(jīng)歷，我深刻感受到：基層工作的領(lǐng)導同志把握大局的能力、理論聯(lián)系實際的水平、協(xié)調(diào)各方的能力、開拓創(chuàng)新的魄力都很強。能夠被選派到基層掛職鍛煉，是省局領(lǐng)導的信任，是豐富人生閱歷的難得機遇，我十分珍惜這個向基層廣大干部群眾學習補課的機會，一定要在基層實踐中經(jīng)受摔打、砥礪意志、提高思想品格和領(lǐng)導工作本領(lǐng)，在理論和實際相結(jié)合中長見識、增才干。
二、學習工作情況匯報。
（一）加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，迅速進入工作角色。
拜訪了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導和一些離退休老同志，虛心聽取他們的意見和情況介紹，用兩個月時間完成了對區(qū)物價局、法制辦及分管的三個城區(qū)街道的調(diào)研工作，熟悉情況、熟悉人員，對區(qū)情區(qū)況有了一定了解。
（二）踏實工作，履行好副區(qū)長職責。
始終牢記職責，認清位置，自覺的把分管的工作放到全區(qū)工作的大局中去思考、去把握、一門心思抓好落實、不搞花樣、不喊口號、不變心思、以實干推動發(fā)展，用心用力做好本職工作，在思想深處打下公仆意識。
一是抓好分管轄區(qū)的護林防火工作。我分管的xx街道、xx街道是xx區(qū)火災易發(fā)區(qū)域之一，幾乎每年都發(fā)生大大小小的火情。為保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我組織相關(guān)部門積極采取措施，多措并舉，對分管區(qū)域的森林防火工作進行部署，在防火期間，每天到分管轄區(qū)的火情易發(fā)地防火點巡回檢查，往返山路10公里。特別是清明節(jié)期間，安排相關(guān)工作人員，在上墳的各主要路口設立檢查站，對上墳人員進行登記，同時啟動上墳燃紙專用桶，即上墳人員要使用指定的專用桶，在專用桶中燒紙焚香，上墳結(jié)束后，墳頭不能有任何香火冒煙的東西。天黑以前，組織專人逐墳頭檢查，確保墳頭沒有一點煙火，方能撤離。通過部門及群眾的配合，兩年來確保了分管轄區(qū)內(nèi)無火警發(fā)生。此項工作也得到區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的表揚。
帶領(lǐng)街道工作人員對危房、險房、容易產(chǎn)生內(nèi)澇的危險地段、易山體滑坡地段、易下水堵塞地段等進行了全面排查，并繪制了平面圖，建立了防汛工作檔案，充分做好了防大汛、排大澇、救大災的準備。在2016年的“7.20”,“7.25”兩次強降雨時，降雨量達400毫米以上，是建區(qū)以來最大的一次強降雨，面對嚴峻的形勢，我認真執(zhí)行24小時值班制度，現(xiàn)場指揮部署工作，組織危房戶轉(zhuǎn)移到安全地帶，在緊急轉(zhuǎn)移的過程中以人為主，確保轉(zhuǎn)移過程中不漏一人。
開展清理反宣品活動，充分利用宣傳欄、電子屏等宣傳工具，進一步加大了宣傳力度，教育和引導群眾自覺遠離邪教、反對邪教，同時，對分管街道的電線桿、社區(qū)樓道、圍墻等進行了全面的檢查和清理，使廣大居民群眾進一步認識邪教的本質(zhì)、危害，增強居民辨析邪教、抵制邪教的能力，有效維護了分管街道的安全穩(wěn)定。
（三）嚴以律己，注意小節(jié)，做好廉潔自律。
堅守坦蕩無私、一心為民的為政之要，抱定為人民用好權(quán)的宗旨，做到身正影直，行為磊落，以自身的廉潔自律帶動分管部門的廉政建設。任職以來，我始終堅持自警自勵，擺正位置，把握自己，追求和實踐健康向上的生活情趣。
一是堅持嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，做到干干凈凈做事，清清白白做人，塑造新時期黨員干部的良好形象。
堅守崗位，保證工作時間，嚴格所配工作用車管理，克服生活上的不便，盡量不給當?shù)靥砺闊?BR> 三是從嚴要求分管部門，一手抓業(yè)務工作不放松，一手抓黨風廉政建設和反廉敗斗爭不動搖，努力用黨風廉政建設的優(yōu)異成績進一步激發(fā)同志們的工作熱情、斗志，保證各項職能工作的有效開展。
同時，禁止自己身邊工作人員和親屬利用職務之便為自己和他人謀取私利，督促分管部門抓好班子，帶好隊伍，形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風氣。
三、掛職鍛煉的收獲體會。
（一）在黨的“三嚴三實”和“兩學一做”教育實踐活動中，通過全面的學習和領(lǐng)會，提高了理論思想水平，加深了對黨的群眾路線的深刻認識。
通過認真的學習思考，我進一步認識到要成為一名合格的黨員干部，其中關(guān)鍵的一條就是要具備優(yōu)良的作風，從腳下做起，從小事做起，全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
二是經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識專研的還不夠深、不夠透；
三是新知識學習的不及時。
今后工作中，一定要加強學習，邊學邊干。學習要努力做到：一要廣、二要深、三要新，不斷學習，不斷地充實提高，才能更好的適應形勢和工作的需要。
在這二年的掛職期間，我沒有辜負組織的期望，充分發(fā)揚了省直機關(guān)優(yōu)良的工作作風，甘于奉獻，努力工作，不辱使命。今后，我將更加努力工作，加強系統(tǒng)學習，加強政治思想理論認識，加強基層調(diào)研，關(guān)心群眾疾苦，知百姓冷暖，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為xx區(qū)人民交一份合格的答卷，為xx區(qū)全面建設高標準小康社會做出自己的一份貢獻。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十六
片，本人受到一次直擊內(nèi)心的黨風廉政教育。片子中的反面教材案例，都是近年來我市發(fā)生的典型事例，都是我們身邊的、同事。從這些人員的經(jīng)歷來看，他們都有一個共同點，就是隨著崗位和職務的提升，內(nèi)心的思想防線逐漸瓦解，忘記了自己的初心和使命。因此，我們一定要從這些反面案例中吸取教訓，堅定理想信念、堅守思想底線、堅持自律原則。一是要樹立廉潔意識，筑牢思想防線，對自己的世界觀、人生觀、價值觀進行改造，不能抱任何僥幸心理；二是要干凈履職盡責，嚴格要求自己，在。
工作。
中踏踏實實干事，不貪圖享受；三是要堅持務實精神，保持艱苦奮斗工作作風，始終把人民群眾的利益放在首位，做到自警、自勵、自省。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十七
我局將按照**縣紀委的相關(guān)要求，結(jié)合領(lǐng)導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
進一步筑牢思想防線、制度防線。
組織領(lǐng)導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領(lǐng)導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
(二)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
(三)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。
一是：加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。
三是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任,成立領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
年輕干部以案促改工作總結(jié)篇十八
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經(jīng)過一年的學習和實踐，感受頗多，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。
終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質(zhì)，提高自己的工作水平。
=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。
學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領(lǐng)會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協(xié)調(diào)工作的科學性。
=、結(jié)合團的業(yè)務學習，更好地開展工作。
我認真學習了團史和團的工作有關(guān)知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領(lǐng)導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關(guān)網(wǎng)站，及時掌握團中央有關(guān)精神，學習外地團工作的先進經(jīng)驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。
=、在實踐中注重調(diào)研，與同志們共同進步。
一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調(diào)研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現(xiàn)狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調(diào)研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網(wǎng)站上。
要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質(zhì)提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結(jié)合我區(qū)“三考”、“三政”的要求，我協(xié)助正職領(lǐng)導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠?qū)嵤虑笫堑赜帽孀C唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部上下團結(jié)，工作作風扎實，人心思干，人心思進。
二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。
身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。
一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結(jié)，與同志們一道努力營造健康向上、團結(jié)進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關(guān)系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領(lǐng)團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質(zhì)和服務水平，組織、協(xié)調(diào)處理事務能力得到了進一步提高。
在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結(jié)同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領(lǐng)導安排的各項工作做實、做好。
今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。
三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在市場經(jīng)濟的新形勢下，共青團。
工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。
一是通過大力開展創(chuàng)建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好。
”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調(diào)整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協(xié)助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。
二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯(lián)系，全面推進“大學生社區(qū)援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區(qū)”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區(qū)”、文藝路被命名為市級“青年文明社區(qū)”的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
三是根據(jù)我區(qū)建設學習型機關(guān)的要求，緊緊圍繞我區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質(zhì)為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質(zhì)，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質(zhì)拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。
四是圍繞素質(zhì)教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節(jié)慶日為契機，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列慶?；顒?，優(yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起“創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結(jié)合各自優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯(lián)合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區(qū)”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領(lǐng)導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結(jié)成對子，簽訂服務協(xié)議書，經(jīng)常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結(jié)對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)“創(chuàng)建模范城區(qū)”大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰(zhàn)”，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起“爭做環(huán)保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質(zhì)教育活動的深入開展。
作為一名年輕的黨員和領(lǐng)導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領(lǐng)導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。