報(bào)告是一種對(duì)某一事件、問(wèn)題或者活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)陳述和說(shuō)明的書(shū)面或口頭的表達(dá)方式。它通常包括問(wèn)題的提出、調(diào)查研究的方法和過(guò)程、數(shù)據(jù)收集和分析的結(jié)果、問(wèn)題的解決方案以及對(duì)未來(lái)的展望等內(nèi)容。報(bào)告是一種非常重要的溝通工具，可以幫助人們了解和解決問(wèn)題，促進(jìn)信息交流和知識(shí)共享。想要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告，首先需要對(duì)所要報(bào)告的內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。這些范文覆蓋了不同主題和領(lǐng)域的報(bào)告，可以滿足不同讀者的需求。
提交辭職報(bào)告后還上班篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫；有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。但至始至終，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。
提交辭職報(bào)告后還上班篇二
答辯狀是被告對(duì)于原告向法院提出的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行反駁的訴訟文書(shū)。
提交答辯狀是被告的一項(xiàng)提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時(shí)，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時(shí)間由十日延長(zhǎng)為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時(shí)也是放棄了一次反駁的機(jī)會(huì)。
《行政訴訟法》對(duì)被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒(méi)有證據(jù)、無(wú)故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對(duì)被告而言是實(shí)質(zhì)性的不利后果，因此暫未對(duì)被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對(duì)被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
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提交辭職報(bào)告后還上班篇三
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起你也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)你支持。
請(qǐng)你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1－2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。正好到這個(gè)月底，我合同就到期了，我不打算續(xù)期了。
我自xx年xx月xx日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調(diào)入xx部門(mén)，至今已過(guò)一年半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇五
答辯狀是被告對(duì)于原告向法院提出的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行反駁的訴訟文書(shū)。
提交答辯狀是被告的一項(xiàng)提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時(shí)，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時(shí)間由十日延長(zhǎng)為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時(shí)也是放棄了一次反駁的機(jī)會(huì)。
《行政訴訟法》對(duì)被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒(méi)有證據(jù)、無(wú)故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對(duì)被告而言是實(shí)質(zhì)性的不利后果，因此暫未對(duì)被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對(duì)被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
提交辭職報(bào)告后還上班篇六
這是一個(gè)關(guān)于本人自己的故事。
本人是2004年7月12日于四川石油管理局一家二級(jí)單位簽定了三年的勞動(dòng)合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報(bào)告。由于當(dāng)時(shí)本人還沒(méi)有回四川，所以報(bào)告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒(méi)有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實(shí)了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報(bào)告，還要本人簽字和手印。于是于2007年10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報(bào)告。
提交報(bào)告30天后，于2007年11月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問(wèn)題出來(lái)了，總公司組織部說(shuō)，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類(lèi)蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書(shū)記，書(shū)記告訴我：前段時(shí)間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專(zhuān)業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅(jiān)決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團(tuán)公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護(hù)好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動(dòng)的問(wèn)題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個(gè)事情還辦不了，要等集團(tuán)公司的這個(gè)文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個(gè)月...多么的冠冕堂皇，聽(tīng)著真的覺(jué)得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動(dòng)法，按照國(guó)家制定的勞動(dòng)法，本人的離職問(wèn)題本不是問(wèn)題。一是我的合同期早滿，到2007年7月11日，與單位的勞動(dòng)合同自然解除，二是就算后來(lái)公司要求的提交本人簽名的書(shū)面辭職報(bào)告，按照規(guī)定本人早也滿足這個(gè)條件。但是事情還是沒(méi)有辦理下來(lái)。
對(duì)于勞動(dòng)法的規(guī)定，碰到這個(gè)情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個(gè)。仲裁吧，60天，如果有爭(zhēng)議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動(dòng)者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個(gè)工作不容易，在當(dāng)今的中國(guó)，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動(dòng)仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個(gè)問(wèn)題。
對(duì)于國(guó)有企事業(yè)單位，普遍領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)大于法。難道真的是領(lǐng)導(dǎo)不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領(lǐng)導(dǎo)？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認(rèn)為。
一個(gè)月以后，國(guó)家新的勞動(dòng)法就要開(kāi)始實(shí)施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說(shuō)明還是這樣。真正的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫(xiě)勞動(dòng)法的時(shí)候，真的要建議加大對(duì)用人單位的制裁。做到切實(shí)的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無(wú)賴了。
有哪位高手給點(diǎn)建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來(lái)，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報(bào)告后還上班篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，對(duì)此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時(shí)晚上睡得晚，早上又起不來(lái)，加之許多準(zhǔn)備工作沒(méi)有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個(gè)遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對(duì)遲到問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，安于懶散心理。另外，過(guò)份強(qiáng)調(diào)客觀原因也是沒(méi)有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點(diǎn)兒早晨自然就醒得早，醒得早各項(xiàng)事務(wù)就會(huì)處理得早，趕路上班就會(huì)有充分的機(jī)動(dòng)時(shí)間，所以說(shuō)，強(qiáng)調(diào)客觀原因是沒(méi)道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。分析自己常常遲到原因后，感到非常對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起工作，試想，如果大家都遲到，就會(huì)影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個(gè)后果是非常嚴(yán)重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，是對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，為此，我保證今后痛改前非，加強(qiáng)自己的集體意識(shí)和大局觀念，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，通過(guò)自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。
保證人:xxx。
xx年x月x日。
不上班個(gè)人保證書(shū)范文一：
校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
我因---（患何種病等）的原因，需要在家休養(yǎng)---（寫(xiě)清需休養(yǎng)時(shí)限），所以不能到校上班，因個(gè)人不上班而產(chǎn)生的一切問(wèn)題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問(wèn)題均屬個(gè)人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無(wú)任何關(guān)系，完全由個(gè)人自己負(fù)責(zé)。
一、當(dāng)年所有教職工工作考核中自動(dòng)排為尾號(hào)。
二、當(dāng)年內(nèi)不參與上一級(jí)職稱晉升的競(jìng)聘，在所有晉升上一級(jí)職稱人員中考核自動(dòng)排為尾號(hào)。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競(jìng)聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實(shí)施績(jī)效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動(dòng)列為尾號(hào)。如在人事改革中，因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人直接處理為分流、自動(dòng)解聘或不予聘任，對(duì)此毫無(wú)異議。
四、如當(dāng)年不上班時(shí)間累計(jì)超過(guò)三十天，學(xué)校將第十三個(gè)月的`獎(jiǎng)金全部扣回，未超過(guò)30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級(jí)對(duì)獎(jiǎng)金外的工資部分進(jìn)行處理時(shí)，與學(xué)校以及學(xué)校對(duì)十三月獎(jiǎng)金的處理毫無(wú)沖突和關(guān)系，此時(shí)學(xué)校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問(wèn)題與責(zé)任是個(gè)人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級(jí)部門(mén)對(duì)教師上班情況檢查時(shí)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實(shí)上報(bào)并不再通知本人。
六、學(xué)校如有任何工作落實(shí)、部署安排等無(wú)論是否涉及個(gè)人情況，學(xué)校不負(fù)有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時(shí)告知，并且由此產(chǎn)生的不及時(shí)、不知情情況均屬于個(gè)人行為造成。
由于是個(gè)人原因不上班，所以屬于個(gè)人自動(dòng)放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問(wèn)題中，本人沒(méi)有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)權(quán)等一切權(quán)力，再次強(qiáng)調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒(méi)有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個(gè)人自負(fù)和承擔(dān)。以上承諾（本承諾書(shū)一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份），個(gè)人親自書(shū)寫(xiě)并保證永遠(yuǎn)承認(rèn)有效，本人必須遵守并服從。
保證承諾人（簽字并畫(huà)押）：xxx。
證明人（三名以上教師簽字并畫(huà)押）：xxx。
20xx年9月22日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。感謝們的信任讓我進(jìn)入橋梁公司工作。在我7月進(jìn)入公司，并被派往貴清項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。期間自己通過(guò)積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下自己在專(zhuān)業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團(tuán)結(jié)互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開(kāi)，心中有無(wú)比的依戀和無(wú)奈。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無(wú)法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無(wú)法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時(shí)支付我的工資而讓我無(wú)法承擔(dān)生活中的開(kāi)支；且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒(méi)有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并要求支付20x年1月至今的所有勞動(dòng)薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補(bǔ)足，住房供給金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
辭職人：
提交辭職報(bào)告后還上班篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識(shí)的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫；有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。但至始至終，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十二
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，此問(wèn)題可以從以下幾方面把握：
1、期間以日計(jì)算的，開(kāi)始的日不計(jì)算在內(nèi)，應(yīng)從第二日開(kāi)始算起。
2、期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。節(jié)假日如果不在期間的最后一日，而在期間的中間的，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。
因此，如果中間有法定節(jié)假日，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。如果第十五天是法定節(jié)假日，則以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。
答辯狀簡(jiǎn)介。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的'案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
但由于答辯狀具有不可忽視的意義--答辯狀有利于保護(hù)被告(人)的正當(dāng)合法權(quán)益;有利于人民法院在全面了解案情的基礎(chǔ)上，判明是非，做出正確的判決，因此應(yīng)該對(duì)答辯權(quán)給予足夠重視，積極以答辯狀的形式提出答辯。
目的。
寫(xiě)作答辯狀的目的是回答、反駁對(duì)方訴狀的訴訟請(qǐng)求，以減免答辯人的責(zé)任。答辯狀的寫(xiě)作目的與起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的寫(xiě)作目的是針?shù)h相對(duì)的。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。這也是應(yīng)用寫(xiě)作的重要研究?jī)?nèi)容之一。
特點(diǎn)。
民事答辯狀在兩種情況下提出:一是原告向第一審人民法院起訴后，被告就訴狀(起訴狀)提出答辯狀。二是案件經(jīng)第一審人民法院審理終結(jié)后，一方當(dāng)事人不服，提起上訴，被上訴人就上訴狀提出答辯狀。
人民法院在收到原告的起訴狀和上訴人的上訴狀以后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期間內(nèi)將副本送達(dá)被告或被上訴人，被告或被上訴人應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)提出答辯狀。
作用。
被告和被訴人通過(guò)答辯狀，可以針對(duì)原告或上訴人提出起訴或上訴的事實(shí)、理由和根據(jù)以及請(qǐng)求事項(xiàng)，進(jìn)行有的放矢的答辯，闡明自己的理由和要求，并提出事實(shí)和證據(jù)證實(shí)自己的觀點(diǎn)。這樣，人民法院可以全面了解訴訟雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)、要求，對(duì)如何合理合法及時(shí)處理好案件。
內(nèi)容。
答辯狀由首部、答辯理由、尾部和附項(xiàng)三部分組成。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十三
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進(jìn)展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點(diǎn)問(wèn)題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠(yuǎn)了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個(gè)決定辭去這份工作。
其實(shí)在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因?yàn)榉繓|臨時(shí)的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實(shí)在距離企業(yè)太遠(yuǎn)了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒(méi)有辦法融入工作中，想來(lái)想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點(diǎn)的工作比較好。
本來(lái)前期我是很想要從這份工作去慢慢成長(zhǎng)與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時(shí)的工作中我也是相當(dāng)?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無(wú)法預(yù)料到的事情，也是讓我感到相當(dāng)?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當(dāng)?shù)牟蝗菀?，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來(lái)我也是才開(kāi)始工作，完全沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力來(lái)承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開(kāi)心自己能夠在這段時(shí)期接受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我對(duì)目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當(dāng)多的道理，更是對(duì)我之后去尋找工作有很好的教導(dǎo)和指引作用。對(duì)此我相當(dāng)?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)，并且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的敬重之情有加深了。不管我之后會(huì)去到哪里，我都會(huì)記住這里是我開(kāi)始的地方，更是讓我有相當(dāng)多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領(lǐng)導(dǎo)也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時(shí)光是我一輩子都不會(huì)忘記的。
雖然接下來(lái)可能再次尋找工作的路會(huì)十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時(shí)光中也是有大部分的時(shí)間是應(yīng)該要花費(fèi)在工作上的。現(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來(lái)進(jìn)行打拼的心，所以我必定是不會(huì)放棄，更會(huì)相當(dāng)?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未?lái)的時(shí)光都是掌握在我的手中的，我也會(huì)好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來(lái)一個(gè)美好而精彩的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十四
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。
由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
敬禮！
提交辭職報(bào)告后還上班篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。
來(lái)到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
提交辭職報(bào)告后還上班篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的.時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報(bào)告。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
20xx年9月24日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十七
勞動(dòng)者辭職不是必須提前30天提交辭職報(bào)告的，如果用人單位的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者是可以被迫辭職的，只不需要提前一個(gè)月的。
一、個(gè)人提出離職分三種情況：
2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
三、相關(guān)法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我很難過(guò)的向您辭職，我不是工作做不了，而是因?yàn)樯习嗦烦烫h(yuǎn)了，讓我每天都無(wú)法按時(shí)到公司上班，這讓我很累，所以才會(huì)有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進(jìn)公司其實(shí)不久，我還是剛起步，沒(méi)有什么錢(qián)，公司又不包吃包住，所以只能自己租個(gè)房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠(yuǎn)的。結(jié)果租了個(gè)房子，但離公司也是遠(yuǎn)很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉(zhuǎn)幾趟車(chē)，公交車(chē)就要轉(zhuǎn)三趟，地鐵要兩趟，我去公司長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)，每天這樣來(lái)回跑，下班回到家也很晚了。
我開(kāi)始時(shí)還是抱著期望的，以為可以堅(jiān)持的.，等以后賺了錢(qián)，再租近一點(diǎn)的，可我還沒(méi)等到那時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)持不了了。我自從主到這個(gè)房子，我每天上班要天還沒(méi)亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車(chē)，有時(shí)候等車(chē)也是費(fèi)時(shí)間的很，一等半個(gè)小時(shí)都是正常的，可見(jiàn)我到公司上一回班，在路上的時(shí)間都要占一部分，就基本上就是在路上度過(guò)了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時(shí)其實(shí)也就剛好踩點(diǎn)。剛開(kāi)始還行，久了我怎么都覺(jué)得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來(lái)工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡(jiǎn)直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實(shí)在太遠(yuǎn)了，我不可能一直這樣過(guò)，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來(lái)想去，我覺(jué)得我在公司待不住，一天在路上話的錢(qián)也多，畢竟路程過(guò)于遠(yuǎn)了，而且還很折騰人，我實(shí)在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動(dòng)蕩中。再說(shuō)了公司又不補(bǔ)貼我路費(fèi)，我自然是不可能上好班的，每天來(lái)回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開(kāi)吧，不知道什么時(shí)候到頭，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您體諒我，身為公司的員工，我沒(méi)有辦法為公司做更多的貢獻(xiàn)，是我的不是，但我不是不想，是無(wú)法，所以請(qǐng)諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實(shí)在是太長(zhǎng)了，所以現(xiàn)在，向領(lǐng)導(dǎo)您提交這份辭職報(bào)告。
我來(lái)公司工作已經(jīng)有一年了，起初我還是一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因?yàn)槲覀児镜钠髽I(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個(gè)職位的工作和所要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。在面試的'時(shí)候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因?yàn)槲液苡姓\(chéng)意，公司將我錄用了。來(lái)到公司工作的第一天，我非常開(kāi)心，但是也有一些緊張，因?yàn)槲壹磳⒑鸵蝗耗吧娜私佑|。
在畢業(yè)的時(shí)候，翻閱過(guò)很多資料，其中有一項(xiàng)是除了工作之外額外要注意的點(diǎn)，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽(tīng)說(shuō)老員工會(huì)起伏新員工，或者是同時(shí)執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒(méi)有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關(guān)系吧。不同的工作，就會(huì)遇到不一樣的同時(shí)，但俗話說(shuō)，大千世界無(wú)奇不有，不論是什么樣的公司，都會(huì)有好人或者壞人。
我很幸運(yùn)，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關(guān)系非常融洽，因?yàn)檫@是團(tuán)隊(duì)的工作，誰(shuí)都不能放下誰(shuí)，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開(kāi)始的時(shí)候，同事們都非常熱情為我解答各種問(wèn)題。我們的部長(zhǎng)就是我們最重要的紐帶，他開(kāi)了一個(gè)非常好的頭，所以我們部門(mén)總會(huì)比其他部門(mén)的關(guān)系更加融洽，關(guān)系也更好，我們很團(tuán)結(jié)，這就是我們部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時(shí)面臨著一個(gè)非常顯示的問(wèn)題，我的家距離公司真的很遠(yuǎn)，之前的我當(dāng)然不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來(lái)越好，我們接的項(xiàng)目也越來(lái)越大，需要消耗的時(shí)間就變多了，很多時(shí)候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時(shí)間一長(zhǎng)，我的壓力就會(huì)非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個(gè)月有時(shí)候，我還會(huì)遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)，我實(shí)在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺(jué)得自己四肢無(wú)力。
請(qǐng)?bào)w諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇二十
1、抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書(shū)或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的.項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張xx。
(簽名)。
xx年x月x日。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)、揣錢(qián))和思考問(wèn)題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在?)基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來(lái)也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，也沒(méi)學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬(wàn)字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8、公司問(wèn)題太多，不寫(xiě)了，你也不一定愛(ài)看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)———辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
提交辭職報(bào)告后還上班篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫；有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。但至始至終，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。
提交辭職報(bào)告后還上班篇二
答辯狀是被告對(duì)于原告向法院提出的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行反駁的訴訟文書(shū)。
提交答辯狀是被告的一項(xiàng)提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時(shí)，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時(shí)間由十日延長(zhǎng)為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時(shí)也是放棄了一次反駁的機(jī)會(huì)。
《行政訴訟法》對(duì)被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒(méi)有證據(jù)、無(wú)故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對(duì)被告而言是實(shí)質(zhì)性的不利后果，因此暫未對(duì)被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對(duì)被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
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提交辭職報(bào)告后還上班篇三
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起你也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)你支持。
請(qǐng)你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1－2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。正好到這個(gè)月底，我合同就到期了，我不打算續(xù)期了。
我自xx年xx月xx日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調(diào)入xx部門(mén)，至今已過(guò)一年半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇五
答辯狀是被告對(duì)于原告向法院提出的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行反駁的訴訟文書(shū)。
提交答辯狀是被告的一項(xiàng)提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時(shí)，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時(shí)間由十日延長(zhǎng)為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時(shí)也是放棄了一次反駁的機(jī)會(huì)。
《行政訴訟法》對(duì)被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒(méi)有證據(jù)、無(wú)故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對(duì)被告而言是實(shí)質(zhì)性的不利后果，因此暫未對(duì)被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對(duì)被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
提交辭職報(bào)告后還上班篇六
這是一個(gè)關(guān)于本人自己的故事。
本人是2004年7月12日于四川石油管理局一家二級(jí)單位簽定了三年的勞動(dòng)合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報(bào)告。由于當(dāng)時(shí)本人還沒(méi)有回四川，所以報(bào)告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒(méi)有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實(shí)了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報(bào)告，還要本人簽字和手印。于是于2007年10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報(bào)告。
提交報(bào)告30天后，于2007年11月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問(wèn)題出來(lái)了，總公司組織部說(shuō)，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類(lèi)蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書(shū)記，書(shū)記告訴我：前段時(shí)間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專(zhuān)業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅(jiān)決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團(tuán)公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護(hù)好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動(dòng)的問(wèn)題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個(gè)事情還辦不了，要等集團(tuán)公司的這個(gè)文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個(gè)月...多么的冠冕堂皇，聽(tīng)著真的覺(jué)得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動(dòng)法，按照國(guó)家制定的勞動(dòng)法，本人的離職問(wèn)題本不是問(wèn)題。一是我的合同期早滿，到2007年7月11日，與單位的勞動(dòng)合同自然解除，二是就算后來(lái)公司要求的提交本人簽名的書(shū)面辭職報(bào)告，按照規(guī)定本人早也滿足這個(gè)條件。但是事情還是沒(méi)有辦理下來(lái)。
對(duì)于勞動(dòng)法的規(guī)定，碰到這個(gè)情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個(gè)。仲裁吧，60天，如果有爭(zhēng)議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動(dòng)者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個(gè)工作不容易，在當(dāng)今的中國(guó)，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動(dòng)仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個(gè)問(wèn)題。
對(duì)于國(guó)有企事業(yè)單位，普遍領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)大于法。難道真的是領(lǐng)導(dǎo)不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領(lǐng)導(dǎo)？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認(rèn)為。
一個(gè)月以后，國(guó)家新的勞動(dòng)法就要開(kāi)始實(shí)施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說(shuō)明還是這樣。真正的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫(xiě)勞動(dòng)法的時(shí)候，真的要建議加大對(duì)用人單位的制裁。做到切實(shí)的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無(wú)賴了。
有哪位高手給點(diǎn)建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來(lái)，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報(bào)告后還上班篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，對(duì)此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時(shí)晚上睡得晚，早上又起不來(lái)，加之許多準(zhǔn)備工作沒(méi)有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個(gè)遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對(duì)遲到問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，安于懶散心理。另外，過(guò)份強(qiáng)調(diào)客觀原因也是沒(méi)有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點(diǎn)兒早晨自然就醒得早，醒得早各項(xiàng)事務(wù)就會(huì)處理得早，趕路上班就會(huì)有充分的機(jī)動(dòng)時(shí)間，所以說(shuō)，強(qiáng)調(diào)客觀原因是沒(méi)道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。分析自己常常遲到原因后，感到非常對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起工作，試想，如果大家都遲到，就會(huì)影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個(gè)后果是非常嚴(yán)重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，是對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，為此，我保證今后痛改前非，加強(qiáng)自己的集體意識(shí)和大局觀念，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，通過(guò)自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。
保證人:xxx。
xx年x月x日。
不上班個(gè)人保證書(shū)范文一：
校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
我因---（患何種病等）的原因，需要在家休養(yǎng)---（寫(xiě)清需休養(yǎng)時(shí)限），所以不能到校上班，因個(gè)人不上班而產(chǎn)生的一切問(wèn)題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問(wèn)題均屬個(gè)人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無(wú)任何關(guān)系，完全由個(gè)人自己負(fù)責(zé)。
一、當(dāng)年所有教職工工作考核中自動(dòng)排為尾號(hào)。
二、當(dāng)年內(nèi)不參與上一級(jí)職稱晉升的競(jìng)聘，在所有晉升上一級(jí)職稱人員中考核自動(dòng)排為尾號(hào)。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競(jìng)聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實(shí)施績(jī)效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動(dòng)列為尾號(hào)。如在人事改革中，因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人直接處理為分流、自動(dòng)解聘或不予聘任，對(duì)此毫無(wú)異議。
四、如當(dāng)年不上班時(shí)間累計(jì)超過(guò)三十天，學(xué)校將第十三個(gè)月的`獎(jiǎng)金全部扣回，未超過(guò)30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級(jí)對(duì)獎(jiǎng)金外的工資部分進(jìn)行處理時(shí)，與學(xué)校以及學(xué)校對(duì)十三月獎(jiǎng)金的處理毫無(wú)沖突和關(guān)系，此時(shí)學(xué)校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問(wèn)題與責(zé)任是個(gè)人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級(jí)部門(mén)對(duì)教師上班情況檢查時(shí)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實(shí)上報(bào)并不再通知本人。
六、學(xué)校如有任何工作落實(shí)、部署安排等無(wú)論是否涉及個(gè)人情況，學(xué)校不負(fù)有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時(shí)告知，并且由此產(chǎn)生的不及時(shí)、不知情情況均屬于個(gè)人行為造成。
由于是個(gè)人原因不上班，所以屬于個(gè)人自動(dòng)放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問(wèn)題中，本人沒(méi)有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)權(quán)等一切權(quán)力，再次強(qiáng)調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒(méi)有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個(gè)人自負(fù)和承擔(dān)。以上承諾（本承諾書(shū)一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份），個(gè)人親自書(shū)寫(xiě)并保證永遠(yuǎn)承認(rèn)有效，本人必須遵守并服從。
保證承諾人（簽字并畫(huà)押）：xxx。
證明人（三名以上教師簽字并畫(huà)押）：xxx。
20xx年9月22日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。感謝們的信任讓我進(jìn)入橋梁公司工作。在我7月進(jìn)入公司，并被派往貴清項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。期間自己通過(guò)積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下自己在專(zhuān)業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團(tuán)結(jié)互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開(kāi)，心中有無(wú)比的依戀和無(wú)奈。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無(wú)法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無(wú)法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時(shí)支付我的工資而讓我無(wú)法承擔(dān)生活中的開(kāi)支；且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒(méi)有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并要求支付20x年1月至今的所有勞動(dòng)薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補(bǔ)足，住房供給金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
辭職人：
提交辭職報(bào)告后還上班篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識(shí)的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫；有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。但至始至終，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十二
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，此問(wèn)題可以從以下幾方面把握：
1、期間以日計(jì)算的，開(kāi)始的日不計(jì)算在內(nèi)，應(yīng)從第二日開(kāi)始算起。
2、期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。節(jié)假日如果不在期間的最后一日，而在期間的中間的，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。
因此，如果中間有法定節(jié)假日，仍應(yīng)計(jì)算在期間之內(nèi)。如果第十五天是法定節(jié)假日，則以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。
答辯狀簡(jiǎn)介。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書(shū)，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的'案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
但由于答辯狀具有不可忽視的意義--答辯狀有利于保護(hù)被告(人)的正當(dāng)合法權(quán)益;有利于人民法院在全面了解案情的基礎(chǔ)上，判明是非，做出正確的判決，因此應(yīng)該對(duì)答辯權(quán)給予足夠重視，積極以答辯狀的形式提出答辯。
目的。
寫(xiě)作答辯狀的目的是回答、反駁對(duì)方訴狀的訴訟請(qǐng)求，以減免答辯人的責(zé)任。答辯狀的寫(xiě)作目的與起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書(shū)的寫(xiě)作目的是針?shù)h相對(duì)的。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。這也是應(yīng)用寫(xiě)作的重要研究?jī)?nèi)容之一。
特點(diǎn)。
民事答辯狀在兩種情況下提出:一是原告向第一審人民法院起訴后，被告就訴狀(起訴狀)提出答辯狀。二是案件經(jīng)第一審人民法院審理終結(jié)后，一方當(dāng)事人不服，提起上訴，被上訴人就上訴狀提出答辯狀。
人民法院在收到原告的起訴狀和上訴人的上訴狀以后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期間內(nèi)將副本送達(dá)被告或被上訴人，被告或被上訴人應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)提出答辯狀。
作用。
被告和被訴人通過(guò)答辯狀，可以針對(duì)原告或上訴人提出起訴或上訴的事實(shí)、理由和根據(jù)以及請(qǐng)求事項(xiàng)，進(jìn)行有的放矢的答辯，闡明自己的理由和要求，并提出事實(shí)和證據(jù)證實(shí)自己的觀點(diǎn)。這樣，人民法院可以全面了解訴訟雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)、要求，對(duì)如何合理合法及時(shí)處理好案件。
內(nèi)容。
答辯狀由首部、答辯理由、尾部和附項(xiàng)三部分組成。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十三
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進(jìn)展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點(diǎn)問(wèn)題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠(yuǎn)了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個(gè)決定辭去這份工作。
其實(shí)在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因?yàn)榉繓|臨時(shí)的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實(shí)在距離企業(yè)太遠(yuǎn)了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒(méi)有辦法融入工作中，想來(lái)想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點(diǎn)的工作比較好。
本來(lái)前期我是很想要從這份工作去慢慢成長(zhǎng)與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時(shí)的工作中我也是相當(dāng)?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無(wú)法預(yù)料到的事情，也是讓我感到相當(dāng)?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當(dāng)?shù)牟蝗菀?，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來(lái)我也是才開(kāi)始工作，完全沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力來(lái)承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開(kāi)心自己能夠在這段時(shí)期接受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我對(duì)目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當(dāng)多的道理，更是對(duì)我之后去尋找工作有很好的教導(dǎo)和指引作用。對(duì)此我相當(dāng)?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)，并且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的敬重之情有加深了。不管我之后會(huì)去到哪里，我都會(huì)記住這里是我開(kāi)始的地方，更是讓我有相當(dāng)多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領(lǐng)導(dǎo)也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時(shí)光是我一輩子都不會(huì)忘記的。
雖然接下來(lái)可能再次尋找工作的路會(huì)十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時(shí)光中也是有大部分的時(shí)間是應(yīng)該要花費(fèi)在工作上的。現(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來(lái)進(jìn)行打拼的心，所以我必定是不會(huì)放棄，更會(huì)相當(dāng)?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未?lái)的時(shí)光都是掌握在我的手中的，我也會(huì)好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來(lái)一個(gè)美好而精彩的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十四
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。
由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
敬禮！
提交辭職報(bào)告后還上班篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。
來(lái)到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
提交辭職報(bào)告后還上班篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的.時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報(bào)告。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
20xx年9月24日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十七
勞動(dòng)者辭職不是必須提前30天提交辭職報(bào)告的，如果用人單位的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者是可以被迫辭職的，只不需要提前一個(gè)月的。
一、個(gè)人提出離職分三種情況：
2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
三、相關(guān)法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我很難過(guò)的向您辭職，我不是工作做不了，而是因?yàn)樯习嗦烦烫h(yuǎn)了，讓我每天都無(wú)法按時(shí)到公司上班，這讓我很累，所以才會(huì)有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進(jìn)公司其實(shí)不久，我還是剛起步，沒(méi)有什么錢(qián)，公司又不包吃包住，所以只能自己租個(gè)房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠(yuǎn)的。結(jié)果租了個(gè)房子，但離公司也是遠(yuǎn)很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉(zhuǎn)幾趟車(chē)，公交車(chē)就要轉(zhuǎn)三趟，地鐵要兩趟，我去公司長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)，每天這樣來(lái)回跑，下班回到家也很晚了。
我開(kāi)始時(shí)還是抱著期望的，以為可以堅(jiān)持的.，等以后賺了錢(qián)，再租近一點(diǎn)的，可我還沒(méi)等到那時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)持不了了。我自從主到這個(gè)房子，我每天上班要天還沒(méi)亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車(chē)，有時(shí)候等車(chē)也是費(fèi)時(shí)間的很，一等半個(gè)小時(shí)都是正常的，可見(jiàn)我到公司上一回班，在路上的時(shí)間都要占一部分，就基本上就是在路上度過(guò)了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時(shí)其實(shí)也就剛好踩點(diǎn)。剛開(kāi)始還行，久了我怎么都覺(jué)得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來(lái)工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡(jiǎn)直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實(shí)在太遠(yuǎn)了，我不可能一直這樣過(guò)，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來(lái)想去，我覺(jué)得我在公司待不住，一天在路上話的錢(qián)也多，畢竟路程過(guò)于遠(yuǎn)了，而且還很折騰人，我實(shí)在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動(dòng)蕩中。再說(shuō)了公司又不補(bǔ)貼我路費(fèi)，我自然是不可能上好班的，每天來(lái)回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開(kāi)吧，不知道什么時(shí)候到頭，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您體諒我，身為公司的員工，我沒(méi)有辦法為公司做更多的貢獻(xiàn)，是我的不是，但我不是不想，是無(wú)法，所以請(qǐng)諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實(shí)在是太長(zhǎng)了，所以現(xiàn)在，向領(lǐng)導(dǎo)您提交這份辭職報(bào)告。
我來(lái)公司工作已經(jīng)有一年了，起初我還是一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因?yàn)槲覀児镜钠髽I(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個(gè)職位的工作和所要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。在面試的'時(shí)候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因?yàn)槲液苡姓\(chéng)意，公司將我錄用了。來(lái)到公司工作的第一天，我非常開(kāi)心，但是也有一些緊張，因?yàn)槲壹磳⒑鸵蝗耗吧娜私佑|。
在畢業(yè)的時(shí)候，翻閱過(guò)很多資料，其中有一項(xiàng)是除了工作之外額外要注意的點(diǎn)，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽(tīng)說(shuō)老員工會(huì)起伏新員工，或者是同時(shí)執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒(méi)有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關(guān)系吧。不同的工作，就會(huì)遇到不一樣的同時(shí)，但俗話說(shuō)，大千世界無(wú)奇不有，不論是什么樣的公司，都會(huì)有好人或者壞人。
我很幸運(yùn)，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關(guān)系非常融洽，因?yàn)檫@是團(tuán)隊(duì)的工作，誰(shuí)都不能放下誰(shuí)，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開(kāi)始的時(shí)候，同事們都非常熱情為我解答各種問(wèn)題。我們的部長(zhǎng)就是我們最重要的紐帶，他開(kāi)了一個(gè)非常好的頭，所以我們部門(mén)總會(huì)比其他部門(mén)的關(guān)系更加融洽，關(guān)系也更好，我們很團(tuán)結(jié)，這就是我們部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時(shí)面臨著一個(gè)非常顯示的問(wèn)題，我的家距離公司真的很遠(yuǎn)，之前的我當(dāng)然不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來(lái)越好，我們接的項(xiàng)目也越來(lái)越大，需要消耗的時(shí)間就變多了，很多時(shí)候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時(shí)間一長(zhǎng)，我的壓力就會(huì)非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個(gè)月有時(shí)候，我還會(huì)遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)，我實(shí)在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺(jué)得自己四肢無(wú)力。
請(qǐng)?bào)w諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報(bào)告后還上班篇二十
1、抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書(shū)或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的.項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張xx。
(簽名)。
xx年x月x日。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)、揣錢(qián))和思考問(wèn)題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在?)基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來(lái)也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，也沒(méi)學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬(wàn)字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8、公司問(wèn)題太多，不寫(xiě)了，你也不一定愛(ài)看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)———辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。