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大學(xué)體育教育分析論文篇一
摘要:
大學(xué)生就業(yè)困難,這就是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?這就是我們一直在探索的問題,其實(shí)究其原因很簡單,那就就是學(xué)生素質(zhì)水平的偏低和用人單位的畸形要求造成的。文章針對(duì)大學(xué)生就業(yè)困難的現(xiàn)象,發(fā)掘其原因,以找到更好的解決方案。
又就是一個(gè)大學(xué)生就業(yè)難的年頭,就連名牌大學(xué)的碩士找工作都已成了困難。究其原因因素有三個(gè),首先就是大學(xué)生自身素質(zhì)水平,其次就是當(dāng)前的教學(xué)模式,還有就就是就業(yè)單位的問題。
一、大學(xué)生素質(zhì)水平偏低。
現(xiàn)今社會(huì),需要的就是綜合性人才,如果知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,那么必然就會(huì)在市場競爭中被淘汰。大學(xué)生素質(zhì)水平偏低主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),手高眼低。專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)就是現(xiàn)代大學(xué)生的硬傷,如果沒有好的專業(yè)知識(shí),工作起來無異于盲人摸象。很多學(xué)生在工作過程中不斷跳槽,這主要也就是由于知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理而造成的。一些大學(xué)生在就業(yè)過程中,并不就是找不到工作,而就是找不到他們所謂的合適的工作。什么就是合適?那就就是工作舒服,同時(shí)待遇還要很高。為什么他們有這樣的期望呢?他們認(rèn)為自己辛苦讀了幾年大學(xué),應(yīng)該比別人強(qiáng)。其實(shí)則不然,很多大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后,拿到的薪水可能還不如一線工人。而這些一線工人的學(xué)歷可能就是中學(xué)生,這讓大學(xué)生無法忍受。一線工人工作勞累,這就是大學(xué)生所不能堅(jiān)持的。同時(shí),對(duì)于操作技術(shù)來講,大學(xué)生可能遠(yuǎn)不如一些一線工人。找到工作之后,他們發(fā)現(xiàn)自己的能力很強(qiáng),自認(rèn)為自己的單位容不下自己。所以他們選擇跳槽,當(dāng)他們經(jīng)歷了多次工作失敗之后,可能不會(huì)吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而就是感嘆社會(huì)的不公平。這種心態(tài),必然導(dǎo)致他們?cè)诰薮蟮膲毫ο鹿ぷ?,在?fù)重的情況下,如何將工作做好呢?現(xiàn)如今科技發(fā)展突飛猛進(jìn),很多技術(shù)可能每天都在更新,尤其體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)方面。如果幾天不接觸新知識(shí),自己可能就已經(jīng)落伍了。所以,大學(xué)生的懶散生活,也就決定了他們的工作能力和知識(shí)掌握水平。
2、創(chuàng)新思維不足。創(chuàng)新思維就是這個(gè)社會(huì)最需要的,這也就就是所謂的ideas。我們這個(gè)社會(huì)不缺少干活的人,缺少的就是點(diǎn)子。如果一個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)好的發(fā)展點(diǎn)子,那么將來必然會(huì)在經(jīng)營過程中困難重重。就像沒有懶人,就不會(huì)出現(xiàn)洗衣機(jī)一樣,創(chuàng)新為我們提供了很多便利,改變了我們?cè)嫉纳顮顟B(tài)。所以創(chuàng)新對(duì)這個(gè)社會(huì)才就是最有用的,這也就是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。很多大學(xué)生在經(jīng)歷了這么多年的教育之后,他們的思想已經(jīng)變成了圓形。他們已經(jīng)成為了教材的忠實(shí)讀者,在面對(duì)新問題的時(shí)候,他們第一想到的就是老師,而不就是開發(fā)自己的大腦。其實(shí),老師也并不就是什么都懂的,他們只不過就是熟練掌握了學(xué)習(xí)方法而已。例如,一個(gè)車間總就是出現(xiàn)漏氣的問題,這種氣體對(duì)人體有很多壞處,但就是又沒有辦法檢測(cè)出來微量的漏氣,很多人對(duì)此都很無奈。老板告訴員工,如果能解決這個(gè)問題,就會(huì)有很好的回報(bào)。很多學(xué)生對(duì)這樣的“誘惑”很淡定,他們知道自己沒有這能力,或者就是認(rèn)為這就是跟自己無關(guān)的事情。而一部分人,他們即使就是奔著“誘惑”去的,但就是他們也沒有辦法解決這樣的問題。而這樣的問題,可能一個(gè)車間工人就能夠解決。他們靠自己的生活經(jīng)驗(yàn),很容易就可以解決這一問題。所以,對(duì)于某些學(xué)生的大學(xué)可以說就是白讀了。一個(gè)大學(xué)生知道這個(gè)問題后,他對(duì)這個(gè)問題很看不上,認(rèn)為不起眼,不值得自己去解決。而當(dāng)某個(gè)工人解決了這個(gè)問題時(shí),他卻認(rèn)為這樣的小問題沒什么了不起。
3、交流困難。交流能力差,也就是一個(gè)很普遍的問題,這也就是我們必須要面對(duì)的。很多大學(xué)生目中無人,尤其體現(xiàn)在一些較好的學(xué)校,這就是我們有目共睹的。為什么會(huì)形成這種心理呢?歸其原因,這些學(xué)生一直生活在“驕子”狀態(tài),他們從來沒有受到過打擊,而且他們的視野里只就是充滿了別人對(duì)他們的羨慕,所以他們始終生活在自豪之中。其實(shí)走向工作崗位之后,他們的心理落差會(huì)非常大,這也就是他們適應(yīng)社會(huì)的開始。例如小張同學(xué),讀大學(xué)的時(shí)候就是在北京某高校。這所學(xué)校在北京可以說就是首屈一指的,他的`成績?cè)趯W(xué)校也始終名列前茅,但就是到了找工作的時(shí)候,用人單位沒有問他專業(yè)知識(shí),卻問他有沒有女朋友,還有就就是在大學(xué)期間有沒有參加過什么社團(tuán)活動(dòng)。這讓小張很為難,因?yàn)樗髮W(xué)四年都就是在教室度過的,他雖然沒有什么不良嗜好,也不貪玩,但就是他的生活就是非常封閉的,可能人大會(huì)議這樣的事情都不會(huì)成為他關(guān)注的焦點(diǎn)。顯然這次面試會(huì)以失敗告終,他就是幸運(yùn)的,某大型企業(yè)最終因?yàn)樗某煽儍?yōu)秀而錄取了他。但就是在工作過程中,他出現(xiàn)了種種問題,和同事關(guān)系處理得很不好,而且還經(jīng)常出現(xiàn)和別人爭執(zhí)的現(xiàn)象。他其實(shí)也不就是目中無人,只就是自己覺得沒有必要和很多人搞好關(guān)系。所以他平時(shí)對(duì)身邊的人都冷淡,但就是當(dāng)他開展工作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)大家都對(duì)他也很冷淡。他雖然很委屈,但就是他卻不能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題。在年終總結(jié)時(shí),他的工作績效就是最差的,而且評(píng)論也就是最差的。這種現(xiàn)象在很多優(yōu)秀的學(xué)生身上都有體現(xiàn),只就是程度不同而已。
二、教育模式存在的問題。
我國的教育模式存在很多問題,例如應(yīng)試考試。應(yīng)試考試使很多學(xué)生都成了書蟲,他們整日停留在書海中,以期啃透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。高校中出現(xiàn)了很多“學(xué)霸”,這就就是一個(gè)問題。很多學(xué)生都以能夠掌握更多的課本知識(shí)為榮,當(dāng)然學(xué)生以學(xué)習(xí)為榮就是非常好的事情。教育的目的就是為了讓人進(jìn)步,并不就是讓學(xué)生去復(fù)制知識(shí)。所以在創(chuàng)新教育和全面教育方面,我們做的就是不足的。我們的教育模式就是非常傳統(tǒng)的,面對(duì)市場變化,我們必須適當(dāng)改變教學(xué)模式。教育必須市場化,讓學(xué)生們?cè)诮邮軐W(xué)校教育的同時(shí),去面對(duì)市場。這樣既可以幫助他們認(rèn)清自己的真實(shí)情況,也可以幫助他們建立正確的人生觀。教育就是國家的未來,大學(xué)生就是國家發(fā)展的中流砥柱。相信在不久的將來,各行各業(yè)的突出人才大都會(huì)就是大學(xué)生。這種趨勢(shì)就是不可擋的,這也就是國家發(fā)展的需求。滿足社會(huì)需求,滿足大學(xué)生發(fā)展,才能夠真正提升一個(gè)國家的綜合實(shí)力。
三、用人單位存在的問題。
現(xiàn)在的招聘市場完全就是買方市場,他們決定了學(xué)生工作的命運(yùn)。很多用人單位招聘條件上都寫著“有工作經(jīng)驗(yàn)”,試問大學(xué)生有多少有工作經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生本就應(yīng)該把主要精力放在學(xué)習(xí)上,適當(dāng)?shù)墓ぷ鲗?duì)他們也就是有很大幫助的。但就是用人單位哪個(gè)給在校大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)呢?大部分學(xué)生的實(shí)習(xí)都就是家教,他們通過這個(gè)工作來提高自己的交流能力,同時(shí)還給自己帶來一定的收入。在校大學(xué)生工作,必然會(huì)影響到學(xué)習(xí),所以如何把握好這個(gè)度始終就是個(gè)問題。雖然一些用人單位給了大學(xué)生一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),但就是他們的出發(fā)點(diǎn)卻就是大學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力。在他們的工作崗位,根本就接觸不到鍛煉的機(jī)會(huì),他們能干的只就是體力活。有些學(xué)生被家政公司招聘,去給客戶打掃衛(wèi)生。試問這就是大學(xué)生的問題,還就是社會(huì)的問題呢?這就是值得我們深思的問題。
參考文獻(xiàn):
[1]趙頌平,趙莉、論大學(xué)生就業(yè)能力的發(fā)展[j]、教育與職業(yè),,(21)、
大學(xué)體育教育分析論文篇二
摘要:在新課程改革大背景下,我國教育正逐步邁進(jìn)素質(zhì)化,為了響應(yīng)政策號(hào)召,我國高中教學(xué)模式有了一定的轉(zhuǎn)變。文章主要探討的是高中體育教學(xué),在闡述分類教學(xué)模式理念、作用的基礎(chǔ)上,通過列舉實(shí)例的方式進(jìn)一步探索我國高中體育教學(xué)的分類教學(xué)模式,以促進(jìn)我國體育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、發(fā)展。
個(gè)體良好的身體素質(zhì)與鍛煉離不開,通常情況下,鍛煉與體育緊密相連,為了幫助我國中學(xué)生群體塑造良好、健康的體魄,促進(jìn)身體健康成長,對(duì)我國高中體育教學(xué)模式進(jìn)行探討、分析具有重要的作用。在新的時(shí)代背景下,人們不再單純關(guān)注學(xué)生的筆試成績,將學(xué)生體能、身體素質(zhì)等都列入考核體系,體育教學(xué)地位得到上升。為了更好地促進(jìn)我國體育教學(xué)活動(dòng)的開展,幫助學(xué)生增強(qiáng)體能,培養(yǎng)學(xué)生的自主鍛煉意識(shí)和能力,本文就高中體育分類教學(xué)模式展開探索。
當(dāng)前,我國教育教學(xué)模式呈現(xiàn)出大一統(tǒng)趨勢(shì),學(xué)生個(gè)體分類管理、分類教育意識(shí)比較缺乏,在某些思維狹隘者的眼里,甚至認(rèn)為分類教學(xué)就是對(duì)部分學(xué)生群體的歧視,是教育不公平、不公正的表現(xiàn)。雖然分類教學(xué)模式在我國部分人群眼中并不可取,但是從“因材施教”教育理念看,這一教學(xué)模式無疑是與其高度吻合的,與新課程改革中的相關(guān)要求也是相符的。分類教學(xué)模式產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)是“因材施教”,顧名思義,就是根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),以達(dá)到事半功倍的效果。在高中體育教學(xué)過程中,采用分類教學(xué)方式、方法是極其必要的,首先,不同學(xué)生的興趣愛好是有所不同的,有些人喜歡足球、有些人喜歡籃球、有些人喜歡乒乓球等,每個(gè)人都有自己的興趣,如果對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制性統(tǒng)一活動(dòng),難免影響部分學(xué)生體育鍛煉積極性。其次,不同性別學(xué)生在體能上有一定的差距,在體育教學(xué)活動(dòng)開展中就不可能要求所有同學(xué)們都進(jìn)行某一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),這兩大現(xiàn)實(shí)因素表明在高中體育教學(xué)中,教師應(yīng)該采用分類教學(xué)模式,以學(xué)生個(gè)體為出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉,緩解學(xué)習(xí)壓力。
目前,我國高中體育教學(xué)主要采用的是老師演練相關(guān)動(dòng)作,學(xué)生反復(fù)模仿、重復(fù)練習(xí)這些動(dòng)作的教學(xué)模式,這種機(jī)械的、古板的、單調(diào)的教學(xué)模式已經(jīng)很難適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際需求。這種教學(xué)模式、方法反映出我國當(dāng)前高中體育教學(xué)中存在的問題,為了有效解決這一問題,本文將通過具體事例對(duì)高中體育分類教學(xué)模式進(jìn)行詳細(xì)探討。
(一)根據(jù)興趣劃分類別,實(shí)行分開教學(xué)。在高中體育課程教學(xué)體系構(gòu)建中,可以在每學(xué)年開學(xué)之初,通過問卷調(diào)查等方式詳細(xì)了解同學(xué)們?cè)隗w育方面的興趣愛好,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)整理分析,按照不同類別興趣排好體育教學(xué)課程,將同一愛好、同一興趣的同學(xué)組織起來,因材施教,分開教學(xué),實(shí)現(xiàn)高中體育分類教學(xué)。例如:教師在教授籃球課程這一內(nèi)容時(shí),在做好相關(guān)準(zhǔn)備活動(dòng)和動(dòng)作演練示范之后,可以根據(jù)之前統(tǒng)計(jì)的學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣愛好,將有同一興趣愛好的學(xué)生分類分組,并在這一過程中強(qiáng)化學(xué)生的自主參與,授課教師對(duì)每類興趣下學(xué)生的運(yùn)動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)即可。既能確保學(xué)生在體育學(xué)習(xí)過程中的滿意度,又能很好地實(shí)現(xiàn)體育鍛煉的效能感。興趣是最好的老師,按照興趣、愛好組合在一起的學(xué)生能加深彼此之間的交流,強(qiáng)化對(duì)某一類體育運(yùn)動(dòng)的認(rèn)同感,有助于學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)生活中長期、自覺地進(jìn)行身體鍛煉,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)鍛煉身體的意識(shí)、能力,促進(jìn)青少年群體健康發(fā)展。
(二)劃分運(yùn)動(dòng)小組,提高體育教學(xué)的有效性。在具體的實(shí)踐教學(xué)過程中,授課教師可以隨機(jī)、靈活地劃分運(yùn)動(dòng)、鍛煉小組,但要注意的是運(yùn)動(dòng)小組劃分的標(biāo)準(zhǔn)。在初次體育教學(xué)時(shí),可以根據(jù)學(xué)生意愿劃分小組,也就是學(xué)生自由組合,因?yàn)轶w育教學(xué)課程從一定程度上說就是讓學(xué)生進(jìn)行放松鍛煉,緩解學(xué)習(xí)的緊張感,放飛自由。在后續(xù)教學(xué)過程中可以按照性別、愛好及體育活動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行小組劃分,并在分組之后增添一些大規(guī)模人員參與的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓所有學(xué)生都參與體育活動(dòng),使大家得到充分的鍛煉。例如:在學(xué)習(xí)乒乓球這一課程內(nèi)容時(shí),老師可以先詢問學(xué)生是否有已經(jīng)會(huì)的且認(rèn)為自己技術(shù)還行的,將已經(jīng)會(huì)此運(yùn)動(dòng)的學(xué)生分組,讓他們自由鍛煉,而針對(duì)剩下的那一部分不會(huì)的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)動(dòng)作演示和指導(dǎo)。在這一過程中,與學(xué)生進(jìn)行一定程度上的交流,了解學(xué)生的心理情況,及時(shí)給予指導(dǎo)、開導(dǎo)。在教學(xué)任務(wù)即將完成,在學(xué)生經(jīng)過一定時(shí)間學(xué)習(xí)鍛煉后,教師可以組織學(xué)生進(jìn)行一場小規(guī)模的乒乓球友誼比賽,對(duì)一個(gè)教學(xué)班的同學(xué)兩兩劃分,讓他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)切磋中放松心情、鍛煉身體,并加深情感交流,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
三、高中體育在分類教學(xué)過程中應(yīng)注意的問題。
在高中體育分類教學(xué)過程中,在了解、滿足學(xué)生個(gè)體需求時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生的整體意識(shí)、團(tuán)體榮譽(yù)感、全局觀。體育教學(xué)中的分類教學(xué)并不是分裂,并不是為學(xué)生之間形成各種形式的小團(tuán)體提供平臺(tái)。教師在授課過程中要有意識(shí)地強(qiáng)化這方面內(nèi)容,幫助學(xué)生樹立正確的觀念,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。其次,高中體育教學(xué)在整個(gè)高中學(xué)習(xí)階段中所占的比例是非常小的,由于課程稀少,因此分類教學(xué)時(shí),一定要注意做好相關(guān)安全工作,保證學(xué)生的人身安全。高中體育課程并不都是實(shí)戰(zhàn)演練課程,也包括理論知識(shí),在進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),要多給學(xué)生講解一些急救方面的知識(shí),有條件的學(xué)??梢赃M(jìn)行急救實(shí)戰(zhàn)演練,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自救能力。在高中體育分類教學(xué)過程中,要特別注意培養(yǎng)學(xué)生的全局意識(shí)和安全意識(shí),讓學(xué)生遇到突發(fā)事故時(shí)迅速、快捷地做出應(yīng)急、自救、他救反應(yīng)和進(jìn)行簡單的處理,保證人身安全。
參考文獻(xiàn):
大學(xué)體育教育分析論文篇三
近年來,高校校園安全和大學(xué)生安全問題得到了黨和政府的高度重視,對(duì)大學(xué)生的安全教育已納入社會(huì)主義法制軌道。頒布的《普通高等學(xué)校安全教育管理若干規(guī)定》中明確指出:“高等學(xué)校應(yīng)將對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,納入學(xué)校工作的重要議事日程”。此外,在《高等教育法》、《高等學(xué)校學(xué)生行動(dòng)準(zhǔn)則(試行)》、《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》、《普通高校學(xué)生安全教育管理暫行規(guī)定》等法規(guī)中,也都明確了高校在大學(xué)生安全教育管理中的權(quán)利和義務(wù)。這從法律層面將開展大學(xué)生安全教育、依法治校確定為高校的法定義務(wù),推動(dòng)了高校各級(jí)組織對(duì)大學(xué)生安全教育的管理工作。
然而,在工作實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),高等院校對(duì)大學(xué)生的安全教育工作尚存缺失,大學(xué)生的安全狀況、安全意識(shí)和安全技能等現(xiàn)狀不容樂觀。
安全狀況方面,近年來,隨著高等教育改革和高校建設(shè)步伐的加快,高校對(duì)外交流機(jī)會(huì)增多,辦校規(guī)模和招生人數(shù)擴(kuò)大,高校及其周邊治安狀況日趨復(fù)雜,各類刑事、治安案件時(shí)有發(fā)生,不安全因素增多。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國58所高校共發(fā)生刑事、治安案件11725起,平均每校202起,發(fā)案率占管轄人數(shù)的3.45‰,占師生員工總?cè)藬?shù)的4.87‰;立案5736起,立案率49%(10月在浙江召開的全國特大規(guī)模高校保衛(wèi)工作會(huì)議)。以我校為例,至,校園區(qū)共發(fā)生刑事案件共45起,其中有13起涉及學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全,占全部發(fā)案總數(shù)的約30%。
安全意識(shí)和安全技能方面,有調(diào)查顯示:52%的大學(xué)生曾在寢室違章使用電器、71%的大學(xué)生不知道如何使用滅火器、43%的大學(xué)生對(duì)安全防范懷有僥幸心理;80%的受調(diào)查人員的消防觀念僅僅局限于火警電話119或發(fā)生火災(zāi)后等待消防隊(duì)員的撲救,對(duì)于消防監(jiān)督、火災(zāi)隱患整改、火場逃生和疏散以及如何加強(qiáng)消防工作感到茫然;63%的受調(diào)查人員對(duì)消防防范工作認(rèn)識(shí)不清或持無所謂的態(tài)度。
上述局面的形成因素較多,客觀方面:第一,高校與國際接軌,校園實(shí)行開放式管理,校外人員進(jìn)出校園流量猛增;第二,高校后勤社會(huì)化,校內(nèi)外聘人員、臨時(shí)工增多,進(jìn)校經(jīng)商的校外人員增多;第三,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生的娛樂和消遣方式呈多樣化,校園及其周邊的娛樂場所迅速增多,但配套的規(guī)范管理還不到位,各類娛樂場所成為治安事件和事故的多發(fā)場所;第四,高考制度改革后,大學(xué)生的年齡差距增大,其生理與心理差異很大,在應(yīng)試教育和獨(dú)生子女兩大背景下,大多數(shù)當(dāng)代大學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)后普遍缺乏安全意識(shí)和安全防范基本常識(shí),部分學(xué)生心理素質(zhì)較差,遇到挫折或失敗時(shí),易走極端,導(dǎo)致事故發(fā)生。
主觀方面表現(xiàn)為高校在大學(xué)生安全教育中缺位,具體表現(xiàn)為:部分高校管理層對(duì)大學(xué)生安全教育的認(rèn)識(shí)不足,安全教育在高校日常工作中的重要程度得不到體現(xiàn);安全教育在高校各部門中權(quán)責(zé)劃分不明晰,二級(jí)學(xué)院認(rèn)為安全教育是保衛(wèi)部門的工作,而保衛(wèi)部門或是認(rèn)為安全教育是學(xué)院和教育部門的責(zé)任,或是因“無權(quán)管轄”而興嘆;現(xiàn)有安全教育無體系可言,沒有規(guī)范的教材,沒有固定的課時(shí)和相應(yīng)的學(xué)分,沒有專職教師從事安全教育,因此,多數(shù)的'大學(xué)生安全教育流于形式,“任務(wù)來了一陣風(fēng),任務(wù)走了都輕松”;安全教育經(jīng)費(fèi)不足,安全教育與其他課程相同,需要投入一定的人力、物力才能取得預(yù)期的效果,而現(xiàn)實(shí)中,鮮有高校能夠?qū)踩逃鳛橐粋€(gè)常規(guī)項(xiàng)目給予足夠的經(jīng)費(fèi)支持,導(dǎo)致不少好的安全教育活動(dòng)無法開展,或不能滿足年輕受眾的需求。
那么,究竟什么是大學(xué)生安全教育,這項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容,又該如何開展?
作者認(rèn)為,“安全教育”就是教育管理者通過一定的教育實(shí)踐活動(dòng),使受教育者在突發(fā)狀態(tài)下,具備應(yīng)急、應(yīng)變能力、安全防范、防衛(wèi)能力以及法制觀念、健康心理狀態(tài)和抵御違法犯罪能力的教育。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行安全教育,是應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),確保校園乃至社會(huì)穩(wěn)定的需要;是完善高等教育體系,提升大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的需要;也是各高校進(jìn)一步加強(qiáng)管理,降低安全管理成本的需要。理想的大學(xué)生安全教育,應(yīng)當(dāng)具備如下特點(diǎn):
第一,安全教育主體權(quán)責(zé)明確。高校保衛(wèi)部門,有特有的人力資源和對(duì)本校及周邊安全環(huán)境熟悉的優(yōu)勢(shì),應(yīng)當(dāng)成為高校中開展大學(xué)生安全教育工作的責(zé)任單位。同時(shí),高校內(nèi)部各相關(guān)部門,如學(xué)生管理、教育、后勤保障等部門,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職能和特點(diǎn),共同做好配合工作,最終形成“齊抓共管”的良好工作格局。
第二,安全教育系統(tǒng)化、常規(guī)化。大學(xué)生的安全素質(zhì),包括安全意識(shí)和安全技能,與政治素質(zhì)、法律意識(shí)等一樣,是大學(xué)生自我修養(yǎng)的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)被列入大學(xué)生基礎(chǔ)課程中,并配給適當(dāng)?shù)膶W(xué)分。同時(shí),教育管理部門,應(yīng)當(dāng)盡量為安全教育課程安排固定的課時(shí)和教師。通過上述措施,建立起安全教育的長效機(jī)制,避免形式主義。
第三,安全教育應(yīng)手段豐富,能夠吸引年輕學(xué)生。由于安全本身的內(nèi)涵與外延極廣,安全教育所涵蓋的內(nèi)容也應(yīng)相對(duì)全面,以使受教育者掌握盡可能多的安全知識(shí),從而實(shí)現(xiàn)教育目的。同時(shí),由于大學(xué)生這一群體的特殊性,安全教育手段應(yīng)當(dāng)豐富多彩,利用前沿的教學(xué)手段和技術(shù),以保證受教育者參與的積極性。在我校的保衛(wèi)工作實(shí)踐中,我們嘗試開展了貼近學(xué)生的主題征文、知識(shí)競賽和座談活動(dòng),均收到了良好效果。
如前所述,大學(xué)生安全教育所涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,涉及國家安全、治安安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等諸多方面,歸納起來,筆者認(rèn)為,對(duì)大學(xué)生的安全教育應(yīng)包含以下方面內(nèi)容:
第一,世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,是保護(hù)大學(xué)生遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的思想保障。當(dāng)代青年學(xué)生成長于新舊體制轉(zhuǎn)換的偉大變革中,在社會(huì)秩序多樣、價(jià)值觀念多元化因素影響下,其正確的思想道德觀念的確立較以往任何時(shí)候都顯得艱難。尤其是大學(xué)生的世界觀、人生觀還未成型,尚未適應(yīng)社會(huì)生活,這導(dǎo)致他們的思想存在著許多矛盾和問題,一旦遇到誘惑,就可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。所以,對(duì)大學(xué)生人生觀、世界觀的教育應(yīng)著力解決其思想上對(duì)“理論”、“理想”、“政治”的輕蔑和錯(cuò)位,幫助大學(xué)生把握好人生的“航船”,學(xué)會(huì)用科學(xué)理論武裝自己,學(xué)會(huì)與他人正確相處。
第二,法制教育。良好的法律意識(shí),為大學(xué)生形成安全意識(shí)、正確地選擇自我保護(hù)手段和防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供有力支持。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革,社會(huì)主義法制進(jìn)程也在加快進(jìn)行。浩繁的法律條文,正在無聲卻有力的調(diào)整著我們的生產(chǎn)生活。通過選擇與大學(xué)生生活密切相關(guān)的法律開展教育活動(dòng),有利于幫助學(xué)生形成法律意識(shí),從而為大學(xué)生正確地保護(hù)和約束自我創(chuàng)造條件。從實(shí)踐看,除已被列入高等教育基礎(chǔ)課程的《法學(xué)概論》及其中包含的民、刑相關(guān)法律知識(shí)外,大學(xué)生安全教育還應(yīng)包括《國家安全法》、《治安處罰法》、《交通安全法》、《消防法》等相關(guān)法律知識(shí)。
第三,安全防范技能教育。過硬的安全防范技能,是大學(xué)生抵御各種危險(xiǎn)的最終屏障。對(duì)于大學(xué)生防范各種危險(xiǎn)來說,僅具有安全意識(shí)仍顯不足。安全教育的最終目的,是“使受教育者在突發(fā)狀態(tài)下,具備應(yīng)急、應(yīng)變能力、安全防范、防衛(wèi)能力以及法制觀念、健康心理狀態(tài)和抵御違法犯罪能力?!鄙鲜瞿芰Φ呐囵B(yǎng),是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的過程。教育者可采用案例教學(xué)等方式,讓學(xué)生親身體驗(yàn)在不同“危險(xiǎn)狀況”下,如何進(jìn)行正確操作,采取及時(shí)措施,防范危險(xiǎn)。此外應(yīng)著力通過訓(xùn)練,使大學(xué)生具備一定的自衛(wèi)技能,以防范可能發(fā)生的暴力危險(xiǎn),最大可能地降低危害。
總之,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行有效的安全教育,是擺在高等教育工作者面前的共同課題,只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)與思考,才能探索出一條與我國高等教育實(shí)際相適應(yīng)的道路,才能真正地使廣大學(xué)生成為保衛(wèi)工作的受益者,才能真正將高校的中心精力解放并投入到日常的教學(xué)和科研中去。
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大學(xué)體育教育分析論文篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展,隨著科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施,整個(gè)社會(huì)對(duì)素質(zhì)教育的呼聲越來越高,我國傳統(tǒng)的應(yīng)試教育體制存在著嚴(yán)重的弊端,這種教育體模式的產(chǎn)品,我們的當(dāng)代大學(xué)生動(dòng)手能力弱,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,眼高手低現(xiàn)象極為普遍,這種情況的出現(xiàn)由于我國的教育理論重于實(shí)踐,而改變這個(gè)狀況的方法就是教育體制改革,素質(zhì)教育的目標(biāo)就是要以人格教育,生存能力教育為主,可說起來容易作起來難啊,三年五年,十年八年,那我們呢,我們還能等十年以后在上大學(xué)嗎,所以,既然教育不能因我們而改變,我們可以因教育而改變,實(shí)習(xí)打工無疑是大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高動(dòng)手能力的最佳途徑。下面我準(zhǔn)備從以下四個(gè)方面來闡述我方觀點(diǎn):大學(xué)生打工利大于弊!
一,步入成人的行列,我們無論家庭條件優(yōu)越與否,我們都渴望獨(dú)立,需要獨(dú)立,而獨(dú)立的首要問題是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,家庭條件優(yōu)越的同學(xué),學(xué)費(fèi)生活費(fèi)不愁,平曰里還可以有不少零花錢用來消遣,但現(xiàn)在你還能象以前一樣心安理得嗎?那都是父母的血汗錢啊:家庭條件稍微差點(diǎn)的同學(xué),雖然高校出臺(tái)了很多政策,比如減免獎(jiǎng)貸等,但自尊心讓大學(xué)生在同齡人面前羞于向組織身手,而希望自食其力,打工不正為我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)嘛,用自己的手,掙自己的錢,上自己的學(xué),走自己的路。
二,打工可以幫助我們?cè)谏鐣?huì)中認(rèn)清自我,豐富閱歷,不斷成熟,
在學(xué)校成績優(yōu)秀,自我感覺良好,而在社會(huì)中能否經(jīng)的起考驗(yàn)就難說了,打工為我們提供了一個(gè)演練場,俗話說“是騾子是馬拉出來遛遛”,空有紙上談兵是沒用的,實(shí)踐中認(rèn)清自己的弱點(diǎn)對(duì)以后的學(xué)習(xí)有很大幫助,對(duì)及時(shí)調(diào)整心態(tài),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法是大有裨益的。
三,打工可以減少大學(xué)生對(duì)社會(huì)的恐懼感,培養(yǎng)交際能力,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),美國著名成人教育家卡耐基說過,未來的人才標(biāo)準(zhǔn),交際能力占75%,而學(xué)歷只占15%。我想凡是曾經(jīng)有過打工經(jīng)歷的同學(xué)都知道,工作中融洽的與同事及領(lǐng)導(dǎo)相處在某種意義上比工作能力更重要,交際是一門大學(xué)問,而且是只可意會(huì)不可言傳的,需要?dú)v練,歷練的途徑是工作,大學(xué)生的工作只有打工了。想象一下,當(dāng)一個(gè)學(xué)生紅著臉試著第一次敲開一扇陌生的大門去推銷自己手中的商品的`時(shí)候,我們可以說他已邁出了可喜的一大步。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)即將就業(yè)的大學(xué)生來說是一筆非常重要的財(cái)富,每個(gè)學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)都存在一個(gè)心理斷層期,誰能盡快度過這個(gè)時(shí)期誰就能再競爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
四,從企業(yè)的角度來說,大學(xué)生有熱烈的工作激情,有豐富的想象力,有無限的創(chuàng)造力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,經(jīng)濟(jì)回報(bào)小,人力成本節(jié)省,這些優(yōu)越條件企業(yè)不會(huì)視而不見的,但是短短的幾次面試根本不可能讓企業(yè)客觀的把握一個(gè)人,所以企業(yè)需要通過打工實(shí)習(xí),察其言,觀其行作好人才儲(chǔ)備。從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)自己培養(yǎng)一個(gè)合格的職員需要耗費(fèi)大量財(cái)力,精力,而人才一旦跳槽企業(yè)損失嚴(yán)重,所以企業(yè)干脆選擇“拿來主義”,即選擇過來就能上手干活的人,大學(xué)生可以嗎,為了適應(yīng)這種需求,我們就必須自己早動(dòng)手自我培養(yǎng),符合要求。才能在競爭中取得先機(jī)。同時(shí)各高校也為學(xué)生打工鋪路架橋,很多高校建立了勤工助學(xué)組織,引導(dǎo)學(xué)生從勞務(wù)型向智力型轉(zhuǎn)化,大大縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。
大學(xué)體育教育分析論文篇五
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大學(xué)生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷,全國百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場,而同時(shí)有些不法公司,中介又利用學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,騙取中介費(fèi)用。行走在寧靜大學(xué)校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告,是機(jī)會(huì)還是誘惑?面對(duì)“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們?cè)摵稳ズ螐?為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學(xué)通社記者團(tuán)就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。
此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷171份,有效率達(dá)85.5%。網(wǎng)絡(luò)問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響,在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析,希望對(duì)廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。
此次的問卷調(diào)查,在男女、年級(jí)上的分布比例,可以說是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別:男生沖著錢去做兼職的,占被調(diào)查男生總數(shù)的43.9%,女生的這一數(shù)值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的,占被調(diào)查男生總數(shù)的52.4%,女生的這一數(shù)據(jù)是41.5%。
男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,與此形成鮮明對(duì)照的是,女生兼職為賺錢的占了大半。學(xué)工處心理輔導(dǎo)老師表示:“可能是男生更有遠(yuǎn)見”,同時(shí)他又補(bǔ)充道:“也許是因?yàn)榕壤容^大,貧困生相對(duì)較多造成的?!?BR> 而在年級(jí)的分布上,主要是以大二大三為主體,這基本上是出于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的考慮:大一新生剛跨進(jìn)大學(xué)校門沒多久,有兼職經(jīng)歷的人還不是很多,同時(shí),大四的學(xué)生,由于忙著各自前程,并且畢業(yè)在即,較難實(shí)施調(diào)查。
學(xué)生的合法權(quán)利需要重視。
在被調(diào)查學(xué)生中,在“第一次兼職的時(shí)間”這道題上,165個(gè)人填答了,還有6個(gè)人沒有填答。在有填答的學(xué)生中,大一就開始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學(xué)生還是通過學(xué)生兼職中介,在調(diào)查中,這一比例占到了45.0%,而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是24.0%,18.1%,9.9%。
比照其中的兩個(gè)數(shù)據(jù),記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著一個(gè)不容忽視的問題:有57%的同學(xué)從大一開始兼職,而同時(shí)又有45.0%的學(xué)生,第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的。就以上兩個(gè)數(shù)據(jù)看,其實(shí),整個(gè)學(xué)生兼職中介還是相當(dāng)有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障,是個(gè)大問題。調(diào)查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學(xué)沒有受騙,但也有多達(dá)百分之四十的同學(xué)有過受騙經(jīng)歷。
遇到這個(gè)問題的同學(xué),最直接的解決辦法是撥打110或315消費(fèi)者會(huì),一般中介為了長期經(jīng)營考慮,只要有關(guān)部門介入他們都會(huì)歸還中介費(fèi)。法律界人士提醒同學(xué)們,最好與中介簽合同,要注意一些細(xì)節(jié)問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費(fèi),以防上當(dāng)。
在兼職次數(shù)調(diào)查這道題上,只有133個(gè)同學(xué)填答,33個(gè)同學(xué)沒有填答。從調(diào)查結(jié)果看,做兼職次數(shù)最多的同學(xué)多達(dá)10次,而平均兼職的次數(shù)是2.33,絕大多數(shù)同學(xué)僅做過一次兼職。
家教和勤工助學(xué)最有保障。
至于如何協(xié)調(diào)兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,被調(diào)查學(xué)生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個(gè)人填答了,1個(gè)人沒有填答。在有填答的`學(xué)生中,表示翹過課的占了31.2%,可見翹課比例還是相當(dāng)高的,看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對(duì)上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調(diào)查中,65個(gè)人填答了,有106個(gè)人沒有填答。從填答的65個(gè)人看,大部分人選擇了很少,這一數(shù)據(jù)占到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%,表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。
大部分學(xué)長都忠告計(jì)劃做兼職的同學(xué),學(xué)習(xí)才是大學(xué)里最重要的事,兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做,鍛煉為主。長期的兼職,最好是在寒假或暑假時(shí)參加。
此外,家教和勤工助學(xué)被評(píng)選為最穩(wěn)定的兼職,家教和勤工助學(xué)是由家長和學(xué)校支付,故可信度較高,不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職,眾多兼職高手也是從促銷練起的,所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己,那么促銷無疑是最佳的選擇。
采訪中,有兼職高手告訴記者,他們大部分成功的兼職都是自己主動(dòng)尋找的,無論是找兼職,還是做兼職每一個(gè)過程我們都應(yīng)該主動(dòng)地去跟別人聯(lián)系,主動(dòng)做好應(yīng)該做的事,讓老板放心,同事開心。
兼職人氣排行榜。
促銷43.3。
家教33.9本。
服務(wù)生26.3。
銷售21.1。
市場調(diào)研員17.5。
校園代理15.8。
導(dǎo)購9.4。
自己經(jīng)營生意6.4。
文員4.1。
翻譯1.2。
導(dǎo)游1.2。
禮儀0.6。
【調(diào)查報(bào)告基本格式】。
調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。
(2)主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。
【調(diào)查報(bào)告寫作特點(diǎn)】。
(1)寫實(shí)性。調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。
(2)針對(duì)性。調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對(duì)和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。
(3)邏輯性。調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí),但又不是材料的機(jī)械堆砌,而是對(duì)核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的原因,預(yù)測(cè)事物發(fā)展變化的趨勢(shì),提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西,得出科學(xué)的結(jié)論。
(4)時(shí)效性。
大學(xué)體育教育分析論文篇六
(一)不同產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性系數(shù)長期以來,我國經(jīng)濟(jì)增長率、失業(yè)率、大學(xué)生初次就業(yè)率這三者都不是同步發(fā)展。20gdp增長率為11.4%,我國失業(yè)率下降0.1%,大學(xué)生初次就業(yè)率與上年持平,gdp增長率為9%,失業(yè)率上升0.2%,大學(xué)生初次就業(yè)率下降5%;gdp增長率為8.7%,失業(yè)率上升0.1%,大學(xué)生初次就業(yè)率下降3%。如今畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難影響深遠(yuǎn),一些學(xué)生在報(bào)考志愿時(shí)將未來就業(yè)作為首要考慮因素,他們會(huì)選擇容易就業(yè)的專業(yè)。根據(jù)《大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中的調(diào)查顯示,從專業(yè)來看,2009屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的是工學(xué)為90.2%,最低的是法學(xué)為82.3%;企業(yè)校園招聘計(jì)劃總量和招聘崗位,比上年減少10%左右。據(jù)統(tǒng)計(jì),本科畢業(yè)生中工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最高,為95.09%;其次是經(jīng)濟(jì)學(xué)類,為94.77%;第三是教育類,為94.43%。哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低,為82.64%;第二低是法學(xué)類,為89.26%;第三低是醫(yī)學(xué)類,為92.64%。專業(yè)的不同也意味著不同的就業(yè)率。通過對(duì)―20我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例、勞動(dòng)就業(yè)彈性及第二、三次產(chǎn)業(yè)用人需求比例的統(tǒng)計(jì)分析(見表1、表2)得出:1.第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第一產(chǎn)業(yè),如年,第二產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率為48.7%,第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率為45.6%,而第一產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率只有5.7%。2.三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重相差不大,如2012年,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重為33.6%,第二產(chǎn)業(yè)為30.3%,第三產(chǎn)業(yè)為36.1%,同時(shí)可以看出第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重在下降,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重均在上升,但是第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重仍大于第二產(chǎn)業(yè)。3.三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)就業(yè)彈性不同,第一產(chǎn)業(yè)為負(fù),第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)為正,但是不穩(wěn)定,近三年來呈現(xiàn)下趨勢(shì),可以看出就業(yè)難度在加大。4.三次產(chǎn)業(yè)用人需求變化與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)背道而馳。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求以及彈性高于第二產(chǎn)業(yè),但是結(jié)果卻不如人意。近幾年隨著高校擴(kuò)招,我國大學(xué)畢業(yè)生大幅度增加,由于經(jīng)濟(jì)增長吸納勞動(dòng)力的能力不斷降低,大學(xué)生就業(yè)難的問題變得越來越明顯。具體反映是就業(yè)彈性系數(shù)越來越低。若按貢獻(xiàn)率分配就業(yè)人數(shù),目前的三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)分布并不合理。三次產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率、就業(yè)比重和就業(yè)彈性之間的結(jié)構(gòu)性差異導(dǎo)致我國雖近年經(jīng)濟(jì)快速增長而大學(xué)生就業(yè)率卻在下降。而正處于發(fā)展階段的第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)最多,應(yīng)鼓勵(lì)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大該產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)需求。
(二)大學(xué)生就業(yè)市場存在的缺陷首先,大學(xué)生就業(yè)市場制度不完善,企業(yè)與勞動(dòng)者供求關(guān)系不穩(wěn)定。如由于近年來國際油價(jià)一直高升,中石化為控制成本而與20校招千名大學(xué)畢業(yè)生解聘,但是被解約的那批大學(xué)生已經(jīng)錯(cuò)過了考研、出國以及參加其他校園招聘的最佳時(shí)期,這對(duì)他們來說是措手不及的,毫無預(yù)見性的。同樣在年四川郎酒集團(tuán)與大約300名應(yīng)屆生解約。這些事件明顯表明大學(xué)生就業(yè)市場缺少保障制度,就業(yè)市場缺少監(jiān)管。還有一些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)融資會(huì)與大學(xué)畢業(yè)生簽訂虛假雇傭合同,或利用大學(xué)畢業(yè)生對(duì)簽約知識(shí)的欠缺簽訂侵害大學(xué)畢業(yè)生利益的合同;有些不法勞務(wù)中介對(duì)初入社會(huì)的大學(xué)生散播一些不真實(shí)的招聘信息之后亂收費(fèi),甚至有的騙子公司利用網(wǎng)絡(luò)冒充大型企業(yè)發(fā)布招聘信息欺騙畢業(yè)大學(xué)生。其次,大學(xué)生就業(yè)市場信息不對(duì)稱。從微觀層面上講,用人單位崗位的數(shù)量是一定的,但對(duì)于大學(xué)生來說,獲取信息的渠道有限,大學(xué)畢業(yè)生一般能夠了解到的都是定期招聘信息。另外,在大學(xué)生應(yīng)聘的過程中企業(yè)又很難通過短短幾分鐘的.面試和筆試了解到畢業(yè)大學(xué)生自身?xiàng)l件是否符合招聘崗位。從宏觀層面上看,我國大學(xué)教育在實(shí)踐方面仍未明顯提高,往往不能直接培養(yǎng)出企事業(yè)單位所需的人才,在學(xué)校和社會(huì)的銜接上我國的政府、企業(yè)以及大學(xué)畢業(yè)生三方都有所欠缺。如今的大學(xué)生就業(yè)一般都會(huì)接受上崗前培訓(xùn),而培訓(xùn)成本一般由招聘單位承擔(dān),這使招聘單位用人成本增加,若高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),企業(yè)可節(jié)省成本。
(三)國際金融危機(jī)的影響我國受國際金融危機(jī)的影響最直接的反應(yīng)是外商直接投資項(xiàng)目減少,外商直接投資減少,使就業(yè)崗位減少,不利大學(xué)生就業(yè)。雖然一直以來制造業(yè)是吸收勞動(dòng)力最多的行業(yè),第三產(chǎn)業(yè)也是具有潛力吸引勞動(dòng)力的行業(yè)。但由于受國際金融危機(jī)影響,大中小各類外資企業(yè)近年校園招聘人數(shù)明顯減少。外商直接投資在我國的投資項(xiàng)目數(shù)在20之前保持高位,但自年國際金融危機(jī)之后外商直接投資數(shù)目大幅度下降且維持在低位,對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生很大影響(見圖1)。另外,國際金融危機(jī),國內(nèi)人民幣升值,我國出口減少,導(dǎo)致出口企業(yè)以及同一產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)大量倒閉,也加大了大學(xué)生就業(yè)市場的壓力。
二、對(duì)策建議。
(一)加大對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投資以充分?jǐn)U大就業(yè)第三產(chǎn)業(yè)是投資小、吸收快、勞動(dòng)力吸納能力大的產(chǎn)業(yè),但目前我國第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力吸納還沒有第二產(chǎn)業(yè)多。因而可以通過多渠道對(duì)第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投入來促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)吸納更多的勞動(dòng)力。在政府推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改革的大背景之下,首先,在吸引外商投資方面應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制好三次產(chǎn)業(yè)的投資比例,大力支持對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投資。其次,各行業(yè)的企業(yè)在發(fā)展多元化業(yè)務(wù)時(shí)要注重對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投入,政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)措施,特別是能吸引大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)。第三,規(guī)范第三產(chǎn)業(yè)涉及的市場,比如金融行業(yè),在大力支持資本市場運(yùn)作的同時(shí)要注重資本市場運(yùn)作的規(guī)范性。
(二)完善大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)企業(yè)招聘信息要通過多渠道向外界公布,在招聘信息中表明各種相關(guān)信息,政府、企業(yè)和高校要做好各方面銜接工作,特別是在大學(xué)生畢業(yè)之時(shí),高校要及時(shí)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系,同時(shí)企業(yè)也要與高校做好各方面溝通工作,政府對(duì)各種校園招聘信息要做好支持工作。政府應(yīng)制定相關(guān)制度規(guī)范和完善大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù),特別是招聘單位與大學(xué)生之間已簽訂勞動(dòng)合同,若招聘單位突然違約應(yīng)有相應(yīng)的制度和法規(guī)保護(hù)大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益,防止他們的利益受到侵害。
(三)完善金融市場機(jī)制,防范金融危機(jī)我國是個(gè)貿(mào)易出口大國,在國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn),國內(nèi)的貨幣市場、債券市場、股票市場、外匯市場、黃金市場和期貨市場等要引入風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制,促進(jìn)金融業(yè)有序、穩(wěn)定和健康發(fā)展,政府、企業(yè)和投資者應(yīng)當(dāng)綜合考慮各方利益共同建設(shè)一個(gè)成熟的金融市場,防范金融風(fēng)險(xiǎn),在經(jīng)濟(jì)改革大背景下,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)向好、向快發(fā)展,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)。
三、結(jié)語。
影響大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)濟(jì)因素,從產(chǎn)業(yè)的角度來看是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡;從市場的角度來看是就業(yè)市場不夠成熟和完善;從受國際金融危機(jī)的影響來看,一國的經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)要穩(wěn)健,做好防范金融危機(jī)的各種工作,保障大學(xué)生就業(yè)不受金融危機(jī)的影響??傊?,我國的社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注大學(xué)生就業(yè)難問題,讓我國的教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更有貢獻(xiàn)。
大學(xué)體育教育分析論文篇七
【內(nèi)容摘要】隨著新課改的不斷實(shí)施,高中體育也越來越受到重視。經(jīng)過多年的教育研究發(fā)現(xiàn),其中分類教學(xué)作為一種新型的教學(xué)方式,可以有效地提高體育教學(xué)的質(zhì)量和效果。那么,應(yīng)該如何對(duì)高中體育進(jìn)行分類教學(xué)呢?本文將具體的進(jìn)行分析,希望可以起到一些有效的作用。
眾所周知,傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式只是為了應(yīng)試教育,許多教師在上課中一般采用“四部分”結(jié)構(gòu)模式:開始部分、準(zhǔn)備部分、基本部分、結(jié)束部分。并且整個(gè)過程都是以教師為主,學(xué)生為輔。所以,這種教學(xué)模式很容易限制學(xué)生的發(fā)展。隨著高中教育制度的不斷改革,這種傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不再適用于高中的體育教學(xué)。在現(xiàn)在的高中體育教學(xué)中,最常用的一種教學(xué)模式就是分類教學(xué)模式。所謂的分類教學(xué)模式就是在充分尊重教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,按照學(xué)生的不同個(gè)性和體質(zhì),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分類劃分,從而更好地促進(jìn)學(xué)生身體心理健康發(fā)展。那么作為一名體育教師,在授課過程中應(yīng)該如何進(jìn)行分類教學(xué)呢?下面,我將根據(jù)我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)簡單來談一談。
一、立足學(xué)生現(xiàn)狀,靈活分組。
作為一名教師,首先我們應(yīng)該站在學(xué)生的角度思考問題,始終堅(jiān)持學(xué)生的主體地位,認(rèn)真總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,多和學(xué)生進(jìn)行交流,這樣才可以建立良好的師生關(guān)系。當(dāng)師生關(guān)系融洽之后,學(xué)生才會(huì)更加愿意學(xué)習(xí)體育。當(dāng)然,在教學(xué)過程中教師還應(yīng)該做到靈活分組。因?yàn)轶w育教學(xué)大多都是在課外進(jìn)行的,很多都需要小組之間進(jìn)行合作完成。因此,教師應(yīng)該將體質(zhì)和綜合素質(zhì)相近的同學(xué)分在同一小組,并鼓勵(lì)小組之間積極進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí)。如果出現(xiàn)教師有事不在的情況,就可以想讓學(xué)生自己進(jìn)行練習(xí),有不會(huì)的地方就可以小組之間進(jìn)行討論。這樣不僅可以快速地讓學(xué)生們掌握體育基本動(dòng)作,還能夠增強(qiáng)學(xué)生之間的交流合作能力,從而更好地提高教學(xué)效率。比如,在學(xué)習(xí)《雙杠、排球》的時(shí)候,這節(jié)課的主要教學(xué)任務(wù)就是讓學(xué)生學(xué)習(xí)掛壁前擺上成分腿坐技術(shù)。了解排球運(yùn)動(dòng)的起源與發(fā)展,學(xué)習(xí)正面雙手墊球。從而發(fā)展學(xué)生的力量、柔韌等素質(zhì)以及身體的協(xié)調(diào)性和平衡能力。這節(jié)課對(duì)于高中體育的學(xué)習(xí)來講是非常重要的。但是,對(duì)于這節(jié)課來講,如果教師只是單純的講解理論知識(shí),學(xué)生們肯定都不愿意學(xué)習(xí)。這時(shí),教師就可以采用分組練習(xí)的方式。在進(jìn)行雙杠練習(xí)的時(shí)候,將班里的學(xué)生分為男生一組,女生一組進(jìn)行練習(xí)。在排球的學(xué)習(xí)過程中,將離自己最近的一個(gè)人結(jié)為一組。兩人一球,分別進(jìn)行:徒手模仿練習(xí),兩、三步移動(dòng)墊球模仿練習(xí)、墊固定球練習(xí)和一拋一墊練習(xí)。通過這樣分組的練習(xí)方式,更能激發(fā)學(xué)生對(duì)體育的學(xué)習(xí)興趣。
二、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,適當(dāng)增加體育項(xiàng)目。
我們都知道,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念只是為了考試,為了教學(xué)目標(biāo)而進(jìn)行教學(xué)。甚至由于高中階段,各種文化課繁多,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大,不想再體育課中浪費(fèi)時(shí)間,所以很多學(xué)生在體育課中也學(xué)習(xí)文化課。其實(shí),這種做法對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)是不利的。教師應(yīng)該意識(shí)到體育運(yùn)動(dòng)恰好能夠起到協(xié)調(diào)的作用,幫助學(xué)生做到勞逸結(jié)合,更好地保障學(xué)生的全面發(fā)展。因此,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不在因?yàn)閼?yīng)試教育而去教育,應(yīng)該讓學(xué)生真正體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣。就其分類教學(xué)而言,首先教師應(yīng)該針對(duì)男女生的差別實(shí)施教學(xué),對(duì)于高中男生來說,他們更多的會(huì)喜歡籃球、足球等;而對(duì)于女生更喜歡健美操、羽毛球等。這時(shí)就要求教師提供盡可能多的體育項(xiàng)目,讓每個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與進(jìn)來。比如,在學(xué)習(xí)《跳高》這一節(jié)的時(shí)候,這節(jié)課的主要教學(xué)任務(wù)就是進(jìn)行半程助跑背越式跳高練習(xí),改進(jìn)助跑與起跳相結(jié)合技術(shù),學(xué)習(xí)丈量步點(diǎn)的方法。但是,跳高對(duì)于男生來說是非常感興趣的,而對(duì)于女生相對(duì)來說差一點(diǎn)。不過為了讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì),也需要女生對(duì)跳高的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。這時(shí)教師就可以采用這種方法,先讓女生好好進(jìn)行跳高的訓(xùn)練,如果優(yōu)秀的話,跳高訓(xùn)練結(jié)束后就進(jìn)行瑜伽學(xué)習(xí),也可以自由進(jìn)行羽毛球練習(xí)。當(dāng)學(xué)生聽到這些之后,就會(huì)激勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)好跳高課程。因此,采用這種適當(dāng)增加體育項(xiàng)目的方法,也可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、改進(jìn)考核內(nèi)容,實(shí)施因材施教。
傳統(tǒng)的高中體育考核內(nèi)容是比較單一的,一般都是教師規(guī)定考試題目,然后學(xué)生進(jìn)行考試。其實(shí),這種方法并不能很好的檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,很容易使學(xué)生只是單純的為了考試而學(xué)習(xí),最終對(duì)體育課的學(xué)習(xí)失去興趣。因此,在分類教學(xué)的模式下,教師要做到因材施教,按照實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和考試。不再要求每個(gè)學(xué)生都達(dá)到統(tǒng)一個(gè)目標(biāo),只要自己盡力了就可以。比如,在跳高測(cè)試中,教師可以制定不同的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一米五左右的學(xué)生,只要達(dá)到90厘米左右就夠了;對(duì)于一米六左右的學(xué)生,只要達(dá)到一米二左右的高度就可以了;而對(duì)于一米七左右的學(xué)生,需要達(dá)到一米四左右;以此類推,讓學(xué)生不再懼怕考試,這樣更容易使學(xué)生正常發(fā)揮??偠灾?,高中體育分類教學(xué)模式更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)。但是,高中體育分類教學(xué)模式目前仍然在不斷的摸索當(dāng)中,這就要求教師們?cè)跁r(shí)間的基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展。
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大學(xué)體育教育分析論文篇八
摘要:
大學(xué)生就業(yè)問題從上個(gè)世紀(jì)九十年代末就漸露端倪,近幾年成為突顯的社會(huì)問題,而且有愈演愈烈的局勢(shì)。從20xx年至20xx年,我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量每年增加量超50萬,而每年畢業(yè)大學(xué)生一次就業(yè)率在70%左右,未就業(yè)人數(shù)逐年增加,從開始,未就業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過100萬。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國高校畢業(yè)生達(dá)660萬,就業(yè)形勢(shì)緊張的現(xiàn)狀似乎已很難避免。
目前,大學(xué)生就業(yè)過程中普遍遇到三難,即落實(shí)用人單位難、專業(yè)對(duì)口難、正式上崗難。最近幾年對(duì)外公布的初次就業(yè)率一直維持在70—75%之間。大學(xué)生的就業(yè)問題影響到高校穩(wěn)定、社會(huì)和諧和人力資源作用的充分發(fā)揮等,而受到越來越多的社會(huì)有識(shí)之士的更多關(guān)注。
大學(xué)生就業(yè)難的原因總體可以分為兩個(gè)方面:主觀原因和客觀原因。
1、主觀原因。
(1)大學(xué)生自身綜合素質(zhì)不能適應(yīng)用人單位的需要。通過調(diào)查,許多企業(yè)人力資源部人員認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)方面欠缺:1)專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),沒有形成自己的核心競爭力。2)能力水平低下,特別是實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)。3)綜合素質(zhì)不高,難以勝任更高層次職位的需要,大學(xué)生缺乏責(zé)任感和主人翁意識(shí),實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神較差,缺乏職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),有些學(xué)生在為人處事方面還存在種種缺陷。
(2)大學(xué)生自身定位不準(zhǔn)確。主要表現(xiàn)在:擇業(yè)期望值普遍過高,一畢業(yè)就想拿高工資,謀好職位,出人投地,而并未考慮自身是否具備“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的實(shí)力;過分看中單位的醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等,只把目標(biāo)鎖定在政府部門、事業(yè)單位、公有制企業(yè)、外企上。擇業(yè)期望值普遍偏高,不肯放下架子,缺乏腳踏實(shí)地從基層開始干起的精神?!案卟怀桑筒痪汀?,已然成為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的尷尬原因。
(3)大學(xué)生就業(yè)方向的局限性。由于我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性,東西部之間、沿海和內(nèi)地之間、城鄉(xiāng)之間存在較大的差異性,大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時(shí),過度集中經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海城市?!翱兹笘|南飛”的現(xiàn)象,造成我國某些地方就業(yè)緊張,某些地方卻求賢若渴的“奇怪”景象。
2、客觀原因。
(1)高校大學(xué)生擴(kuò)招和全球金融危機(jī)的影響。很直觀地可以從上面的數(shù)據(jù)看。
出,自從20xx年我國第一批擴(kuò)招大學(xué)生走向社會(huì)以來,每年的大學(xué)畢業(yè)人數(shù)呈高速上漲。而美國次貸危機(jī)引起了全球金融危機(jī),使得各地區(qū)經(jīng)濟(jì)衰退,各用人單位人才招聘數(shù)目減少,甚至有些企業(yè)開始裁員。由此造成供求數(shù)目上的不平衡,使得大學(xué)生就業(yè)難問題日漸突出。
(2)高校的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整滯后于社會(huì)發(fā)展。雖然隨著國家對(duì)教育投入的增加,我國高校的硬件設(shè)施逐步完善,但教育觀念、教育方法、教育管理制度等都存在明顯的滯后性,重知識(shí)的傳授而輕實(shí)踐能力等的`培養(yǎng),使得大學(xué)生全面素質(zhì)不足,所學(xué)專業(yè)不符合市場需求,沒有能夠以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)行主動(dòng)調(diào)整無法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需求,造成了供求結(jié)構(gòu)上的不平衡。此外,很多高校連續(xù)擴(kuò)招后,教師工作量加大,整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作,沒有時(shí)間補(bǔ)充新知識(shí),缺乏職業(yè)生涯指導(dǎo)的專業(yè)研究。
(3)就業(yè)過程存在著不足。首先,就業(yè)信息的雙向不暢通,畢業(yè)大學(xué)生無法得到用人單位的完備信息,同樣,用人單位也由于信息不完善無法找尋到最合適的人才。再者,就業(yè)環(huán)境中存在著不公平的現(xiàn)象,男女就業(yè)不公平,文理就業(yè)不公平以及面試中的暗箱操作,都使得大學(xué)生就業(yè)的趨勢(shì)更加嚴(yán)峻。
(4)社會(huì)壁壘,就業(yè)市場分割的現(xiàn)實(shí)加大了大學(xué)生就業(yè)的難度。近年來,畢業(yè)生自主擇業(yè)已成主流,而戶籍、檔案等一些因素仍然是大學(xué)生就業(yè)的絆腳石。許多在找工作的大學(xué)生都有“非本市戶口免談”的經(jīng)歷,由于沒有用人單位所在地戶口,使大學(xué)生與許多好的工作機(jī)會(huì)失之交臂。國家就業(yè)制度和相關(guān)政策法規(guī)不很完善。用人指標(biāo)、戶口、檔案等問題,導(dǎo)致一些大學(xué)生放棄既有機(jī)會(huì),用人單位招不到人。
1、政府方面。
(1)國家政策引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng):一方面,必須取消限制人才流動(dòng)的各種限制,各地取消進(jìn)人指標(biāo)、戶口指標(biāo)等限制,以利于高校畢業(yè)生就業(yè)。另外,需要將城市里部分大學(xué)生轉(zhuǎn)移之稀少地區(qū)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想引導(dǎo),認(rèn)識(shí)到下基層對(duì)個(gè)人、國家的多重效益。多給與精神贊揚(yáng),適當(dāng)增加物質(zhì)待遇。同時(shí),政府應(yīng)該正視畢業(yè)生有家不能回的現(xiàn)象。可以這樣說,越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),越是在人才選拔機(jī)制上盛行各種“潛規(guī)則”,嚴(yán)重存在裙帶關(guān)系,人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制依然缺乏一套公開、透明、有效的程序,因此建立新型的用人唯賢的制度尤為重要。
善有關(guān)人才及勞動(dòng)法規(guī),使用人單位、高校、大學(xué)畢業(yè)生都在能人力資本交易中得到有效的法律保障。
2、高校方面。
(1)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。要以市場為導(dǎo)向,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,合理配置教育資源,加快高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,重視學(xué)生的全面發(fā)展,使之培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)時(shí)之需。
(2)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。高校需調(diào)整人才培養(yǎng)方案,完善就業(yè)指導(dǎo)體系。一方面,高校應(yīng)根據(jù)整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境來預(yù)測(cè)未來的人才需求狀況,合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),確定招生的專業(yè)和規(guī)模。在教學(xué)方面,高校要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念和人才培養(yǎng)模式,把從片面注重專業(yè)知識(shí)教育轉(zhuǎn)移到同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)和綜合能力的軌道上來,加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。另一方面,高校要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作,提高就業(yè)指導(dǎo)工作水平。從學(xué)生入學(xué)時(shí)起,高校就應(yīng)在不同階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)課程的指導(dǎo),逐步進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并在大三、大四加大指導(dǎo)力度。
3、個(gè)人方面。
(1)大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變擇業(yè)就業(yè)觀念,提高自身綜合素質(zhì)。對(duì)就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,對(duì)自己有一個(gè)合理的定位;要樹立創(chuàng)業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、先就業(yè)后擇業(yè)等新的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,把個(gè)人理想與社會(huì)需要緊密結(jié)合起來,將去那些不發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)作為就業(yè)的選擇之一。就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇就業(yè)中的種種挑戰(zhàn)。不可為達(dá)到就業(yè)的目的,而做違背做人基本原則的事。
(2)提高自身素質(zhì)。對(duì)很多企業(yè)來說,這些年越來越難招到優(yōu)秀畢業(yè)生。所以,大學(xué)生如何提高自己的綜合素質(zhì),是首先要考慮的問題。提高大學(xué)生就業(yè)成功的根本是大學(xué)生的綜合素質(zhì)。大學(xué)生應(yīng)成為“t”型人才,“豎”代表專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),而“橫”則要求大學(xué)生通覽各方面的知識(shí)。一個(gè)人學(xué)識(shí)、能力等綜合素質(zhì),是一個(gè)長期積淀的過程,因此一定要善待金貴的大學(xué)時(shí)光,使自己各方面有一個(gè)提升。雖然大學(xué)擴(kuò)招,學(xué)生總量變大了,但真正優(yōu)秀的畢業(yè)生增加卻不明顯,很多企業(yè)急需的人才培養(yǎng)滯后。應(yīng)該以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,更新就業(yè)觀念,變“我想做怎么樣的工作”為“企業(yè)需要怎樣的人才”。
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大學(xué)體育教育分析論文篇九
摘要:隨著我國教育招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年創(chuàng)紀(jì)錄,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為國家和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),本文從供給和需求兩側(cè)來分析大學(xué)生就業(yè)難的原因,然后從國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和大學(xué)生個(gè)人五個(gè)方面提出解決大學(xué)生就業(yè)難的策略。希望為當(dāng)今解決大學(xué)生就業(yè)難提供一些借鑒。
關(guān)鍵詞:供需兩側(cè);就業(yè);大學(xué)生。
一、引言。
大學(xué)生就業(yè)難問題一直是國家和社會(huì)的關(guān)注熱點(diǎn),因?yàn)樗c國家、社會(huì)、家庭和大學(xué)生自身的發(fā)展息息相關(guān)。自從高校擴(kuò)招政策實(shí)施以來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年增多,近幾年更是連創(chuàng)紀(jì)錄達(dá)到七百多萬,讓本來就困難的大學(xué)生就業(yè)變得更加困難。隨著我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)期的到來,大量企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功在一定程度上取決于人才,而大學(xué)生作為最有潛力的人才,能否順利就業(yè),到工作中施展才華,直接關(guān)乎著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能否成功。雖然造成大學(xué)生就業(yè)難的原因有很多,但本文利用最本質(zhì)的供需原理,從大學(xué)生供給側(cè)和需求側(cè)分別分析了大學(xué)生就業(yè)難的原因,根據(jù)原因分別從國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和大學(xué)生自身五個(gè)方面提出解決大學(xué)生就業(yè)難問題的策略,不僅為研究大學(xué)生就業(yè)問題提供新的視角,還為實(shí)際解決大學(xué)生就業(yè)難問題,提供了一定的借鑒意義。
根據(jù)新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,大學(xué)生就業(yè)難受其供求關(guān)系的影響,大學(xué)生就業(yè)難的原因在于高校的人才供給與產(chǎn)業(yè)需求之間的矛盾及不均。當(dāng)今一些畢業(yè)生就業(yè)難與其自身人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀也有很大關(guān)系,不良三觀、缺乏職業(yè)規(guī)劃,造成個(gè)人期望脫離現(xiàn)實(shí),增加了就業(yè)難度。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)難與整體國民經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力的需求不足有關(guān),特別是我國產(chǎn)業(yè)部門近年來出現(xiàn)了資本替代勞動(dòng)的傾向。
1.供給側(cè)。
從教育供給角度看,自從20世紀(jì)90年代中期以來,我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量一直在連續(xù)增長,尤其在開始大規(guī)模擴(kuò)招后,增長速度突飛猛進(jìn)。雖然高校擴(kuò)招在一定成都到上拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì),但是,自到,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率呈逐年下降趨勢(shì),而高校畢業(yè)生數(shù)量卻呈逐年上升趨勢(shì),導(dǎo)致更多的畢業(yè)生加入到就業(yè)難的隊(duì)伍。今年大學(xué)畢業(yè)生更是高達(dá)700多萬,再次創(chuàng)造了一個(gè)新紀(jì)錄。不可否認(rèn)高校擴(kuò)招直接導(dǎo)致了大學(xué)生數(shù)量的驟增,必然會(huì)影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),世界上許多國家尤其是發(fā)展中國家都經(jīng)歷過高等教育快速發(fā)展的階段,伴隨而來的就是高校畢業(yè)生就業(yè)越來越困難[1-3]。其次,就高等教育供給而言,其問題不僅存在于“量”上,更存在于“質(zhì)”上。隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的要求越來越多樣化,高等教育應(yīng)該以培養(yǎng)復(fù)合型人才為最終目標(biāo),才能滿足社會(huì)需求,提高供給質(zhì)量,最終緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題。然而由于我國高校深受過去計(jì)劃體制的影響,所以在設(shè)置上更傾向于專業(yè)性和單一性,尤其在開設(shè)的一些專業(yè)上分得更細(xì)、更窄。另一個(gè)情況就是,部分高校專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)論證和充分條件。為了片面追求辦學(xué)規(guī)模,造成專業(yè)重復(fù)、毫無特色,甚至導(dǎo)致部分專業(yè)飽和。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了調(diào)整和變動(dòng),由此產(chǎn)生了對(duì)多種專業(yè)人才需求的變化。但是高等教育本身具有周期性長和滯后性的特點(diǎn),人才需求的預(yù)測(cè)不可能準(zhǔn)確無誤,這就造成高校人才培養(yǎng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)常常難以和社會(huì)需求相匹配,專業(yè)人才的培養(yǎng)常常滯后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,這也在一定程度上造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性失衡。從個(gè)人供給角度看,一方面,隨著我國三十多年來的高等教育改革,招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,高等教育已經(jīng)從精英化全面走向大眾化。但是畢業(yè)生和家長并沒有對(duì)多年來教育體制的改變產(chǎn)生認(rèn)知上的變化。由于上大學(xué)后一直被家長灌輸“精英”式定位,相當(dāng)一部分大學(xué)生過分強(qiáng)調(diào)自身的價(jià)值,卻沒有考慮社會(huì)的需要。另一方面,雖然很多大學(xué)生認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性,但是他們卻沒有對(duì)自己進(jìn)行客觀全面地分析,更沒有結(jié)合自己的人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。由于沒有明確的就業(yè)目標(biāo)和方向,這些學(xué)生很容易受到文化多樣性和經(jīng)濟(jì)多元化的影響,在擇業(yè)過程中片面追求個(gè)人利益最大化,擇業(yè)目標(biāo)不清晰,也不長遠(yuǎn),僅僅把就業(yè)當(dāng)成一種謀生的手段,既沒有切實(shí)考慮自身的就業(yè)能力,也沒有考慮職業(yè)發(fā)展的前景。另一方面,隨著越來越多的獨(dú)生子女大學(xué)生畢業(yè),受家庭因素的影響,更多的大學(xué)生將就業(yè)范圍鎖定在省內(nèi)城市或者家鄉(xiāng),人為地縮小了就業(yè)面。當(dāng)他們?yōu)榱俗非笏^的高貴職業(yè),把就業(yè)目標(biāo)鎖定在福利條件好的大企業(yè)、經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)保障好的大城市或發(fā)達(dá)地區(qū)時(shí),這樣的就業(yè)期望值顯然脫離了社會(huì)實(shí)際。據(jù)調(diào)查,我國有將近60%的學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)致就業(yè)難的原因是“自身能力不足”。有關(guān)研究表明,學(xué)習(xí)成績、職業(yè)資格證書、英語四六級(jí)證書等,對(duì)就業(yè)的質(zhì)和量都有明顯影。不可否認(rèn)就業(yè)能力與大學(xué)的教育有關(guān),但跟個(gè)人的主觀努力程度關(guān)系也非常密切。有些學(xué)生在大學(xué)期間,不合理安排時(shí)間,對(duì)人生缺少規(guī)劃,沒有打造自己的核心競爭力。
2.需求側(cè)。
從國家角度來看,近年來,隨著gdp增速減緩,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的.到來,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,特別是化解過剩產(chǎn)能等,必然會(huì)影響部分群體的就業(yè)和收入,我國許多企業(yè)正經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型升級(jí)期,尤其是中小企業(yè)很可能在轉(zhuǎn)型升級(jí)中滅亡,失去提供就業(yè)崗位的機(jī)會(huì),而中小企業(yè)的發(fā)展又是吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),20我國中小企業(yè)總數(shù)已達(dá)7400萬家,提供了超過80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗。所以中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與數(shù)量將會(huì)直接影響大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況。另一方面,我國經(jīng)濟(jì)增長一直靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),第三產(chǎn)業(yè)中能帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的高端服務(wù)業(yè)發(fā)展卻不足。畢業(yè)生工作崗位增長速度遠(yuǎn)不如大學(xué)畢業(yè)生增加的速度,在高等教育迅速發(fā)展的今天,大學(xué)畢業(yè)生供給的增量與存量的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了城市勞動(dòng)力市場的可吸納能力,導(dǎo)致嚴(yán)重的供需不平衡現(xiàn)象,就業(yè)環(huán)境必然變得更為緊張。從企業(yè)角度看,一些傳統(tǒng)部門由于自身?xiàng)l件有限,很難吸引到大學(xué)生,也有許多企業(yè)為了節(jié)省成本,并不會(huì)花高成本來雇傭大學(xué)生去做一些簡單的銷售或制造工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活力和生活生平已經(jīng)達(dá)到比較高的水平,與一些經(jīng)濟(jì)落后的西部和農(nóng)村地區(qū)相比,更容易吸引大學(xué)生前去就業(yè)。但是由于發(fā)達(dá)地區(qū)各項(xiàng)發(fā)展逐漸成熟,對(duì)員工的需求量一直處于一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài),一些比較熱門的行業(yè)對(duì)員工的需求甚至已經(jīng)達(dá)到飽和,在這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。由于這種現(xiàn)存勞動(dòng)力市場劃分對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生影響較大,所以必然會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難。隨著企業(yè)人力發(fā)展越來越成熟,其人才成本管理更加精細(xì),企業(yè)更加關(guān)注招聘“性價(jià)比”高的畢業(yè)生,很多用人單位在選擇大學(xué)生時(shí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義觀念,第一,以學(xué)校選人,很多用人單位認(rèn)為重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生能力強(qiáng),所以在招聘過程中,只會(huì)關(guān)注985或211學(xué)校的學(xué)生,普通學(xué)校的學(xué)生數(shù)量雖然最大,但是就業(yè)最困難。第二,存在嚴(yán)重的性別歧視,很多用人單位在考慮到女性員工成本更高,所以在招聘過程中盡量招收男性,使得女大學(xué)生在就業(yè)競爭中處于明顯的劣勢(shì)地位,導(dǎo)致女大學(xué)生就業(yè)難。第三,非生源地域歧視,很多用人單位為了自身利益的考慮,更傾向于招聘熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、有一定人脈關(guān)系等的本地生源。這種地區(qū)保護(hù)主義思想,影響了大學(xué)生就業(yè)的公平性。第四,過分注重經(jīng)驗(yàn)。很多用人單位,只顧追求短期利益,并不愿意花費(fèi)時(shí)間與金錢去培養(yǎng)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名優(yōu)秀的員工,所以常常將其拒之門外,這也導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)乎國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展,所以,要解決大學(xué)生就業(yè)難問題,不能單單只靠一個(gè)方面,而是需要群力群策。
1.國家完善大學(xué)生就業(yè)政策,規(guī)范監(jiān)管制度。
國家應(yīng)進(jìn)一步完善大學(xué)生就業(yè)政策,建立規(guī)范、協(xié)調(diào)的就業(yè)市場機(jī)制,促進(jìn)人才合理有序的流動(dòng),同時(shí),也應(yīng)該加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)的監(jiān)管力度,規(guī)范用人單位的用人制度,為創(chuàng)建良好的就業(yè)環(huán)境和形成良好的就業(yè)觀奠定基礎(chǔ)。國家應(yīng)構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀,出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到西部去,到基層去,幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài),充分發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)多元化擇業(yè)、多渠道就業(yè),切實(shí)加強(qiáng)政府對(duì)大學(xué)生就業(yè)的宏觀調(diào)控力度。
2.社會(huì)營造良好的就業(yè)氛圍,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。
社會(huì)環(huán)境對(duì)一個(gè)人的思想觀念起著很關(guān)鍵的導(dǎo)向作用,所以要重視社會(huì)環(huán)境對(duì)就業(yè)觀的影響。社會(huì)各界也應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心大學(xué)生就業(yè),充分發(fā)揮大眾傳媒的報(bào)道、宣傳、教育功能,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入進(jìn)大學(xué)生就業(yè)觀,充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,積極營造良好的就業(yè)環(huán)境。另外,社會(huì)也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì),科學(xué)確定就業(yè)方向和目標(biāo),制定符合個(gè)人實(shí)際的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,不要只考慮自己的利益,歧視某些群體的就業(yè),甚至壓縮工作崗位數(shù)量,企業(yè)應(yīng)該盡可能多地為大學(xué)生提供公平合理的就業(yè)機(jī)會(huì),舍得付出時(shí)間和金錢去培養(yǎng)人才。
3.學(xué)??茖W(xué)地進(jìn)行教育改革,培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的人才。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的教育體系,這個(gè)體系應(yīng)當(dāng)是多樣化的,既能夠適應(yīng)學(xué)生自身的特點(diǎn),又能夠適應(yīng)社會(huì)對(duì)多樣化人才的需要,提高培養(yǎng)人才的質(zhì)量,是要讓學(xué)生接受不同類型的、最適合他們發(fā)展需要的教育。主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改革:一是嚴(yán)格高校擴(kuò)招審批制度。對(duì)于一些要求擴(kuò)大招生規(guī)模的學(xué)校和專業(yè),要進(jìn)行嚴(yán)格的審批,防止一些沒有教學(xué)能力的學(xué)校和專業(yè)為了某些利益而進(jìn)行盲目的擴(kuò)招。二是要根據(jù)實(shí)際社會(huì)的需求,調(diào)整學(xué)科布局和結(jié)構(gòu),同時(shí),也應(yīng)該考慮到,育人是一個(gè)長線工程,在做學(xué)科布局時(shí),要做長遠(yuǎn)打算,決不能僅僅根據(jù)眼前的需求考慮教育。大學(xué)教育不能僅僅以就業(yè)為目標(biāo),但大學(xué)培養(yǎng)出來的人一定要能就業(yè),要具有更好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。我們必須考慮大學(xué)培養(yǎng)的人才在社會(huì)上的就業(yè)和未來職業(yè)發(fā)展。
4.父母以身作則,幫助孩子樹立正確的就業(yè)觀。
父母是孩子的第一任老師,他們的言行與觀念對(duì)孩子的影響是根深蒂固的。所以,父母不僅要為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,更要為孩子,提供一個(gè)積極樂觀的思想環(huán)境,通過自己的言行舉止,教育孩子樹立正確的三觀,從而幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。同時(shí),作為父母,也應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會(huì)實(shí)際和孩子自身的實(shí)際,對(duì)孩子提出合理的期望,不要總是盲目和別人家的孩子攀比。最后,父母應(yīng)幫助孩子分析當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,盡量為他們盡快順利就業(yè)提供科學(xué)合理的支持。
5.大學(xué)生自身培養(yǎng)核心競爭力,根據(jù)實(shí)際制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
提高自身綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)不僅包括為人處世的素質(zhì)和學(xué)習(xí)素質(zhì),也包括職業(yè)素質(zhì)。從某種程度上說,現(xiàn)在就業(yè)的競爭,就是人才的競爭,綜合素質(zhì)的競爭。大學(xué)生應(yīng)該充分利用大學(xué)時(shí)間,為自己做一個(gè)大學(xué)規(guī)劃,培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì),提前為就業(yè)做準(zhǔn)備。首先,要學(xué)好本專業(yè)的知識(shí),對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說,專業(yè)知識(shí)掌握的牢固程度,就能代表一定的工作能力,提高自身的知識(shí)素質(zhì)。同時(shí),也要樹立職業(yè)觀念,不要盲目的去嘗試,要判斷一下是否有利于自身綜合素質(zhì)的提高,是否有利于以后的職業(yè)發(fā)展,再?zèng)Q定是否去做,不然,只會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。充分利用寒暑假的時(shí)間,參加社會(huì)實(shí)踐。我們都可以從中了解到作為一名職業(yè)人的素質(zhì)和責(zé)任,學(xué)到一些為人處世的技巧和吃苦耐勞的精神,同時(shí),也會(huì)體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)成為我們就業(yè)時(shí)的無形財(cái)富,提高我們的就業(yè)競爭力。最后,盡量安排一些時(shí)間和精力,培養(yǎng)自己的興趣愛好,良好的興趣愛好,可以為大學(xué)生在激烈的競爭環(huán)境中,提供一定的優(yōu)勢(shì)。
四、結(jié)論。
解決大學(xué)生就業(yè)難問題是一項(xiàng)長期的惠民工程,僅僅從以上五個(gè)方面進(jìn)行解決是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要很多方方面面的細(xì)節(jié)問題,需要全國上下一齊持續(xù)地努力,希望本研究可以為國家相關(guān)部門、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)以及大學(xué)生解決大學(xué)生就業(yè)難問題提供一些借鑒,從而群力群策,早日解決大學(xué)生就業(yè)難問題,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生順利就業(yè)。
參考文獻(xiàn):。
大學(xué)體育教育分析論文篇十
is(1891—1976)在《人的研究》中首次明確提出來的。他在書里是這樣寫的:“人類有兩種知識(shí),通常所說的知識(shí)是用書面文字或地圖、數(shù)學(xué)公式來表述的,這只是知識(shí)的一種形式,還有一種知識(shí)是不能系統(tǒng)表述的,……那么我們就可以將后一種知識(shí)稱為緘默知識(shí)?!本}默知識(shí)有兩個(gè)顯著的特征:一是不能通過言語、文字或符號(hào)進(jìn)行邏輯上的說明或證明,二是不能以正常的形式傳遞。[2]那么到底什么是緘默知識(shí)?簡單一點(diǎn)來說,緘默知識(shí)就是指那些我們平時(shí)所意識(shí)不到的卻又深刻影響著我們行動(dòng)的那一類知識(shí),緘默知識(shí)廣泛存在于我們的頭腦中,它存在于我們的經(jīng)驗(yàn)和行動(dòng)之中。譬如說:在體操課中的騎撐前回環(huán)動(dòng)作中,老師強(qiáng)調(diào)當(dāng)自己在桿上把自己撐起最高點(diǎn)時(shí)抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)順勢(shì)完成動(dòng)作,但當(dāng)我們問那個(gè)時(shí)機(jī)到底是什么時(shí)機(jī)的時(shí)候卻無從回答。它很難通過言語具體描述,但是又確實(shí)存在于我們的思維之中,它能夠改變我們的思維,引導(dǎo)我們行動(dòng),在我們?nèi)粘W(xué)習(xí)生活中扮演著重要的角色。但是如何利用緘默知識(shí)的作用使緘默知識(shí)顯性化、如何更好地使學(xué)生們擁有更多的緘默知識(shí)促進(jìn)實(shí)踐能力仍是一個(gè)十分艱難的問題。
2緘默知識(shí)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力中的作用。
2.1緘默知識(shí)對(duì)學(xué)生個(gè)體體育教學(xué)實(shí)踐能力提高的差異性影響。
波蘭尼認(rèn)為緘默知識(shí)是人“內(nèi)在于行動(dòng)的知識(shí)”,“是一種只可意會(huì)不可言傳的知識(shí),是一種經(jīng)常使用卻又不能通過語言文字符號(hào)予以清晰表達(dá)或者直接傳遞的知識(shí)”。[3]緘默知識(shí)具有非常大的個(gè)體差異性,不同的個(gè)體所掌握的體育知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能、技術(shù)的多少是不一樣的,對(duì)各個(gè)體育項(xiàng)目內(nèi)容的理解也是不一樣的。因此,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力提高的影響也是有差異的。學(xué)生個(gè)體必須根據(jù)自己對(duì)知識(shí)的掌握程度和對(duì)項(xiàng)目的理解程度進(jìn)行不同程度的學(xué)習(xí)。例如,某個(gè)學(xué)生大學(xué)前打過排球,在大學(xué)期間再進(jìn)行排球項(xiàng)目的學(xué)習(xí),只要老師對(duì)技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解他便能較快的理解并且經(jīng)過練習(xí)后明顯比其他同學(xué)掌握的更快。因此,在體育教學(xué)實(shí)踐能力的提高上學(xué)生可以根據(jù)自己對(duì)某方面知識(shí)的掌握程度而有選擇的進(jìn)行學(xué)習(xí)。這就是他們各自所掌握的緘默知識(shí)在起作用。
2.2緘默知識(shí)有利于提高運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)的效果。
我們從緘默知識(shí)的定義中可以看到它是一種“只可意會(huì)不可言傳的知識(shí)”,它是個(gè)體所掌握的知識(shí)體系中不可或缺的一部分。每個(gè)學(xué)生都擁有一定程度的緘默知識(shí)。因而,學(xué)生在學(xué)習(xí)體育理論知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能的過程中,會(huì)不自覺地就運(yùn)用到緘默知識(shí)。而對(duì)于那些具有良好“緘默知識(shí)”基礎(chǔ)的學(xué)生來說,他們?cè)趯W(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技能的過程中進(jìn)步的相對(duì)較快一些。他們可以通過“內(nèi)在于行動(dòng)的知識(shí)”提高對(duì)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目規(guī)律的理解,增強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)技能的認(rèn)知。從而促進(jìn)他們更好地掌握動(dòng)作要領(lǐng)。
2.3緘默知識(shí)能促進(jìn)學(xué)生知識(shí)體系的發(fā)展和鞏固。
波蘭尼認(rèn)為:“緘默知識(shí)和現(xiàn)行知識(shí)之間不是完全割裂的”。兩種知識(shí)存在著一種譜系現(xiàn)象,在譜系的一端是完全緘默知識(shí),而在另一端則是完全顯性的,但是大多數(shù)的知識(shí)是存在于這兩端之間。在學(xué)習(xí)體育知識(shí)的過程中,會(huì)建立一個(gè)對(duì)某個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的知識(shí)體系。[4]比如羽毛球中的正手高遠(yuǎn)球技術(shù)動(dòng)作中,教師會(huì)交給學(xué)生基本的動(dòng)作技術(shù)要領(lǐng),側(cè)身引拍、倒拍、轉(zhuǎn)腰伸臂全身協(xié)調(diào)用力擊球,隨揮等技術(shù)環(huán)節(jié),這樣學(xué)生對(duì)正手高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的顯性知識(shí)就已有所掌握,但是往往擊球不準(zhǔn)確,老師經(jīng)常會(huì)說動(dòng)作不到位,對(duì)于擊球的高度角度以及球飛行的路線與弧度等等,都需要學(xué)生不斷地進(jìn)行練習(xí),增加“球感”和“手感”來慢慢地調(diào)整高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié),從而在自己的頭腦中建立完整的正手高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的知識(shí)體系,使高遠(yuǎn)球技術(shù)動(dòng)作做得更加規(guī)范協(xié)調(diào)。而“球感”和“手感”正式屬于緘默知識(shí)。
3.1提高對(duì)掌握理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的知識(shí)觀念。
體育教育專業(yè)的學(xué)生是未來體育師資力量最重要的后備基地。學(xué)生的緘默知識(shí)常常內(nèi)化為行為與行動(dòng),實(shí)踐是促進(jìn)緘默知識(shí)積累的保證,又是使緘默知識(shí)顯性化的手段。[5]因此,不僅要學(xué)好專業(yè)技能,擁有扎實(shí)的'理論知識(shí)也是不可或缺的,還要有熟練的教學(xué)實(shí)踐能力。而在這個(gè)知識(shí)體系中有很大一部分知識(shí)是緘默知識(shí),并且緘默知識(shí)對(duì)于實(shí)踐能力的提高具有重要意義。為了充分發(fā)揮緘默知識(shí)的在提高實(shí)踐能力方面的作用,我們必須要充分認(rèn)識(shí)什么是緘默知識(shí)。這就要求在學(xué)生入學(xué)初始老師就要教育學(xué)生要想更好地掌握教學(xué)實(shí)踐能力,首先扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)是條件之一,其次,在老師給他們上課期間不僅要學(xué)會(huì)技能還要有意識(shí)地學(xué)習(xí)、觀看、模仿老師是如何教學(xué)的,例如在細(xì)微的肢體動(dòng)作或者特殊的教學(xué)詞匯上等等,這一點(diǎn)往往被忽略,在學(xué)生的觀念中把技能學(xué)好就結(jié)束了課程,其實(shí)不然,教師的教學(xué)雖然對(duì)學(xué)生有一定的潛移默化作用,但是上完課后如果叫學(xué)生去當(dāng)“老師”給別的同學(xué)上課卻無法按照一定的教學(xué)方法教別人,這就是缺乏課中觀察、課后總結(jié)所導(dǎo)致的后果。第二,轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念,由于外顯性特征在體育運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)得十分強(qiáng)烈,在教學(xué)過程中,許多時(shí)候會(huì)過于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作技能、技巧等外顯性技術(shù)知識(shí)體系,忽略學(xué)生本身擁有的緘默知識(shí)。必須幫助學(xué)生樹立理論是教學(xué)實(shí)踐的根基的思想觀念,理論知識(shí)到了一定時(shí)期它將會(huì)內(nèi)化為我們的緘默知識(shí),比如說:在多年前我們?cè)?jīng)學(xué)過籃球,然后很長一段時(shí)間里不再接觸它。上課前強(qiáng)調(diào)不僅要學(xué)技能,還要注意觀察教師的上課方式與方法。
3.2組織各類型聽課,撰寫聽課記錄。
3.3創(chuàng)設(shè)多樣化的理論與實(shí)踐交流會(huì)。
理論與實(shí)踐交流會(huì)是指通過閱讀專業(yè)書籍、舉辦書寫教案和組織教學(xué)實(shí)踐技能比賽等形式以促進(jìn)學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐能力提高的一種活動(dòng)。學(xué)生的實(shí)踐能力提高離不開理論知識(shí)支撐與實(shí)踐的累積,然而要使緘默知識(shí)顯性化必須通過對(duì)日常化生活的不斷重復(fù)。[8]根據(jù)目前體育教育專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)以及目前國內(nèi)高校的課程設(shè)置,學(xué)生開始較專業(yè)地進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐能力訓(xùn)練一般在大四教育實(shí)習(xí)前一個(gè)學(xué)期,時(shí)間上略顯倉促。為了更好得提升學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力,可以組織有關(guān)專業(yè)知識(shí)競賽、定期組織交流會(huì)。學(xué)院組織以班級(jí)為單位派代表隊(duì)參與、班級(jí)組織以小組為單位。分組方式可多變,使同學(xué)之間有更多的交流機(jī)會(huì)。促進(jìn)各自的緘默知識(shí)的顯性化,促進(jìn)實(shí)踐能力的提高。
3.4教育實(shí)習(xí)。
通過教育實(shí)習(xí),學(xué)生不僅能夠印證、檢驗(yàn)、鞏固和提高在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能,促進(jìn)緘默知識(shí)的積累,而且有助于在實(shí)踐中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,檢查學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量,反饋教育培養(yǎng)過程差距與不足,等等。教育實(shí)習(xí)是大學(xué)期間學(xué)生個(gè)體對(duì)緘默知識(shí)運(yùn)用最為系統(tǒng)、最為重要的一個(gè)階段,對(duì)培養(yǎng)合格的體育教師具有重要的作用。教育實(shí)習(xí)階段有固定的指導(dǎo)教師,教育實(shí)習(xí)過程中有固定專門的指導(dǎo)教師充分了利用了緘默知識(shí)傳遞的最佳方式“學(xué)徒制”的形式?!皩W(xué)徒制”是一種從緘默知識(shí)到緘默知識(shí)的轉(zhuǎn)換形式,即師傅與徒弟共享緘默知識(shí)。[9]作為“徒弟”的實(shí)習(xí)學(xué)生通過觀察、模仿以及潛移默化的實(shí)踐可以學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師“師傅”的技巧,這種技巧依然是緘默知識(shí)。包括一些方法和經(jīng)驗(yàn),甚至包括連指導(dǎo)老師自己也未意識(shí)到的技巧。學(xué)生通過觀察、記錄、模仿,在實(shí)踐過程中逐漸形成連自己也不太清楚的實(shí)踐知識(shí)和個(gè)體之后是。這樣,指導(dǎo)老師的基本教學(xué)風(fēng)格就傳遞給了學(xué)生。[10]學(xué)生從中學(xué)習(xí)到的相關(guān)的緘默知識(shí),在老師的指導(dǎo)下,反復(fù)進(jìn)行的實(shí)踐,從而增加并強(qiáng)化個(gè)體緘默知識(shí)。為了使學(xué)生能在較系統(tǒng)地接受教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練,可適當(dāng)?shù)难娱L教育實(shí)習(xí)的期限。
4結(jié)語。
緘默知識(shí)的的確確存在于個(gè)體知識(shí)庫中,一方面通反復(fù)過實(shí)踐促進(jìn)緘默知識(shí)的顯性化,另一方面,利用緘默知識(shí)在實(shí)踐中所起的作用促進(jìn)實(shí)踐能力的提高。但由于其控制難度較大,不易于掌控。因此,在運(yùn)用過程中,我們非常有必要增加對(duì)緘默知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解,充分挖掘其作用,探尋多方途徑更加有效地提高體育教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,進(jìn)一步提高體育教學(xué)的效率和質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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大學(xué)體育教育分析論文篇十一
現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)教學(xué)已經(jīng)改變的傳統(tǒng)只重視知識(shí)的教學(xué)觀念,逐漸將職業(yè)能力作為對(duì)學(xué)生的第一培養(yǎng)重點(diǎn)。為此各大高等院校都在對(duì)自身的建筑工程技術(shù)專業(yè)的課程進(jìn)行建設(shè)和改革,希望能夠以此來提升學(xué)生們的職業(yè)能力,增加其日后就業(yè)的競爭籌碼。
想要提升學(xué)生們的職業(yè)能力,就必須從日常的專業(yè)教學(xué)中下功夫。要明確課程建設(shè)和改革的基本思路,將專業(yè)的理論知識(shí)講解與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中不斷加強(qiáng)自身的技術(shù)能力和綜合素養(yǎng),從而有效提高自身的職業(yè)能力。
一、為提高專業(yè)職能進(jìn)行課程改革的基本思路。
就像船必須有導(dǎo)航儀引導(dǎo)一樣,在對(duì)本專業(yè)課程進(jìn)行建設(shè)和改革時(shí),也需要明確改革的基本思路,并以此作為課程的發(fā)展方向逐步開展課程建設(shè)?,F(xiàn)在很多院校都已經(jīng)在校內(nèi)開展了一段時(shí)間的改革工作,有了一定的經(jīng)驗(yàn),所以在對(duì)本專業(yè)進(jìn)行改革時(shí),可以借鑒相關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校的實(shí)際情況,變?yōu)榫哂胁僮餍暂^強(qiáng)的方案。
要做大量的市場調(diào)研,了解和掌握市場對(duì)于本專業(yè)人才的實(shí)際需求,并以此為依據(jù)對(duì)專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,要始終堅(jiān)持把切實(shí)提升學(xué)生職業(yè)能力作為教學(xué)的主導(dǎo)思想,制定實(shí)用性較強(qiáng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)生能夠成為一名優(yōu)秀的綜合型人才。
二、對(duì)課程進(jìn)行改革,提升學(xué)生的專業(yè)職業(yè)能力。
有了基本的'改革思路之后,就要以此為大綱對(duì)課程進(jìn)行建設(shè)和改革,下面筆者從三方面進(jìn)行詳細(xì)的論述:
(一)將理論教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
要重新制定教學(xué)比重,打破以前理論知識(shí)為主的教學(xué)格局,要將培養(yǎng)學(xué)生能力作為專業(yè)教學(xué)的主要目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容整合。首先,要結(jié)合本校的實(shí)際情況明確在教學(xué)中理論知識(shí)講解和實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容比重,要建設(shè)項(xiàng)目教學(xué)課程,根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容將其分為測(cè)量項(xiàng)目教學(xué)和建筑工程基礎(chǔ)項(xiàng)目教學(xué)以及施工技巧目標(biāo)教學(xué)等幾個(gè)方面。在理論教學(xué)的基礎(chǔ)之上開展實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,幫助學(xué)生在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),提升自身的專業(yè)技術(shù)能力。其次,要將理論課教學(xué)現(xiàn)場化,即改變固定的課堂教學(xué)地點(diǎn),去施工現(xiàn)場以及實(shí)訓(xùn)基地等場所進(jìn)行理論部分的教學(xué)。這樣身臨其境的學(xué)習(xí)方式,會(huì)便于學(xué)生理解老師所講授的內(nèi)容,同時(shí)能夠通過實(shí)際觀看和操作提升自身對(duì)知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際運(yùn)用能力。最后要改進(jìn)評(píng)價(jià)考核制度,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力的考察,將實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)加入其中,促進(jìn)學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)熱情。
(二)要建立獨(dú)立性較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)。
對(duì)于本專業(yè)的學(xué)生來說,掌握較好的實(shí)際運(yùn)用能力顯得尤為重要,所以筆者將對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的建設(shè)和改革進(jìn)行詳細(xì)介紹。
各院校要建設(shè)較為獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng),要對(duì)本專業(yè)的專業(yè)崗位進(jìn)行深入的研究,準(zhǔn)確分析出該改革對(duì)學(xué)生各方面的要求,以此為根據(jù)指定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)環(huán)境以及教學(xué)方式等,并對(duì)指定的整體計(jì)劃進(jìn)行客觀的評(píng)估,對(duì)其中存在的問題要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,保障實(shí)訓(xùn)教學(xué)的順利開展。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),一方面,要保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)部分的獨(dú)立性,要與理論教學(xué)的模式有所區(qū)分,這樣能夠有效提升該部分教學(xué)的監(jiān)督以及評(píng)定;另一方面,要保持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容的統(tǒng)一性,要在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力的同時(shí),優(yōu)化對(duì)其人文素養(yǎng)的教學(xué)。除此之外,要與相關(guān)企業(yè)簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議,讓本校的學(xué)生能夠在實(shí)習(xí)期間去合作企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉。這樣的工作機(jī)會(huì),會(huì)幫助學(xué)生在實(shí)際的施工現(xiàn)場中學(xué)到很多的實(shí)際操作技能,進(jìn)而提高自身的專業(yè)綜合能力,使其符合企業(yè)對(duì)于人才的標(biāo)準(zhǔn),為自己增加畢業(yè)后的就業(yè)機(jī)會(huì)。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)是一項(xiàng)長久的工作,不可操之過急,以免適得其反。要設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,按步驟進(jìn)行教學(xué)。第一步,要教授學(xué)生每項(xiàng)崗位的基礎(chǔ)技術(shù),并對(duì)其開展相應(yīng)的技術(shù)訓(xùn)練教學(xué);第二步,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合技術(shù)的傳授,組織實(shí)踐活動(dòng)鞏固學(xué)生所學(xué);之后才能讓學(xué)生去合作企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),鍛煉自身的綜合職業(yè)能力。
(三)優(yōu)化師資力量與配套的教學(xué)設(shè)施。
因?yàn)榻處熓菍?duì)學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)的直接執(zhí)行者,所以各院校要將優(yōu)化本校的師資力量作為課程改革工作的重點(diǎn),要擴(kuò)大本校雙師型教師的規(guī)模。可以從兩方面入手來提升本校的師資水平:一方面,要引進(jìn)一些專業(yè)能力較強(qiáng)的人才來進(jìn)行執(zhí)教,提升教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平;另一方面,要為本校專業(yè)教師提供去施工現(xiàn)場實(shí)踐的機(jī)會(huì),通過頂崗等實(shí)際的操作經(jīng)歷,幫助他們不斷提升自身的實(shí)踐教學(xué)能力,進(jìn)而提高其專業(yè)教學(xué)的水平。與此同時(shí),各院校要強(qiáng)化本校的實(shí)訓(xùn)基地和配套的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)施,主動(dòng)尋找相應(yīng)的合作企業(yè),增加本專業(yè)的校外實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過不斷的實(shí)踐不斷提高自身技能的實(shí)際運(yùn)用能力。而且這種與企業(yè)之間的合作也能夠幫助學(xué)校及時(shí)了解各崗位的最新技術(shù)和最新的人才需求,使老師在教學(xué)時(shí)能夠及時(shí)加入新的教學(xué)內(nèi)容,保障本校畢業(yè)生能夠符合企業(yè)的錄取標(biāo)準(zhǔn);而從企業(yè)的角度來看,這也是一條高效的人才供應(yīng)渠道,這種方式實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)校之間的雙贏的目的。
結(jié)語:
總而言之,對(duì)本專業(yè)的課程進(jìn)行建設(shè)和改革的最終目的就是為了能夠提升學(xué)生們的綜合職業(yè)能力。各院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的實(shí)訓(xùn)教學(xué),要始終以市場的需要作為專業(yè)課程的主要導(dǎo)向,建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為中心的課程教學(xué)系統(tǒng),不斷改進(jìn)和完善本專業(yè)理論和實(shí)踐的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而提高學(xué)生們的工作適應(yīng)能力,使其能夠在畢業(yè)之后更好地融入到社會(huì)之中。
大學(xué)體育教育分析論文篇十二
摘要:從對(duì)農(nóng)村中學(xué)體育發(fā)展的現(xiàn)狀分析出存在的問題并加以研究和探討,出具體的解決方案,從而為我國農(nóng)村中學(xué)體育教學(xué)管理掃除一定的障礙,促進(jìn)新時(shí)期教育改革的順利開展。
關(guān)鍵詞:中學(xué)體育;教學(xué)改革;現(xiàn)狀;解決方案。
一、農(nóng)村中學(xué)體育教學(xué)管理存在的問題。
1.缺乏教育資源且已有資源較為落后。
少,導(dǎo)致無法吸引優(yōu)秀的教育者投身到農(nóng)村教育的建設(shè)中去。這就使得農(nóng)村教育體系中基本都是學(xué)歷水平和自身素質(zhì)都不是很高的教師或者教育行業(yè)從事者,教育資源非常匱乏。再加上受到地理經(jīng)濟(jì)等條件的限制,農(nóng)村中學(xué)體育的設(shè)施也落后于城市,學(xué)生的體育活動(dòng)缺乏完整的體育設(shè)施,而教師的自身素質(zhì)和能力也未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,這就導(dǎo)致了農(nóng)村中學(xué)體育始終得不到發(fā)展反而日益落后的狀況。
2.教學(xué)方法未能與時(shí)俱進(jìn)。
農(nóng)村地區(qū)人民的思維方式就比較固定,受其地域條件的限制所能吸收的新鮮事物也相對(duì)較少,所以當(dāng)?shù)厝嗣駥?duì)于教育這一方面也存在著一定的誤區(qū),還是將過去傳統(tǒng)的`“灌輸式”教學(xué)方法運(yùn)用于當(dāng)今的教學(xué)中,使得學(xué)生不能真正地燃起對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,這也阻礙了農(nóng)村中學(xué)體育的發(fā)展,學(xué)生沒有發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性投身到課堂活動(dòng)中去,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)的失敗,導(dǎo)致這種局面出現(xiàn)且長期存在的重要原因就是教師教育理念落后,未能與時(shí)俱進(jìn)接受最新的教學(xué)方法,另外還有一個(gè)重要的影響因素就是,設(shè)施的不健全導(dǎo)致教師只能指引學(xué)生側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)而缺乏運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐。
3.體育設(shè)施不健全。
農(nóng)村學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件落后,學(xué)生人數(shù)的逐年增加與現(xiàn)有的體育設(shè)施狀況存在很大的差距。雖然說我國經(jīng)濟(jì)水平正在不斷的提高,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況也有了一定的改善,對(duì)于教育的資金和人力的投入也有了一定的增多,但是需求還是有著很大的不協(xié)調(diào)性,這不僅讓體育學(xué)科成為學(xué)生最為落后的學(xué)科,也讓學(xué)生的綜合素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全國中學(xué)生的平均水平,所以要想改善這種局面就必須先從教學(xué)設(shè)備上著手,首先改善教學(xué)環(huán)境,有一個(gè)系統(tǒng)的體育器材以及場地。
1.政府要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況的不樂觀決定了教育包括中學(xué)體育教學(xué)方面的落后并且使之長期處于這樣一個(gè)狀態(tài)。鑒于這個(gè)情況,國家就應(yīng)該在教育這一塊著重關(guān)注落后地區(qū)。國家對(duì)于農(nóng)村應(yīng)該加大資金和優(yōu)秀教師的引入,提高人才報(bào)酬,吸引高新人才投身到基層建設(shè)。另一方面,除了國家長期關(guān)注農(nóng)村教育,社會(huì)各界人士也應(yīng)該伸出援手關(guān)注農(nóng)村中學(xué)體育教育的建設(shè),扶持農(nóng)村教育,以此來為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,讓農(nóng)村孩子也能更加平等地充分享有他們本該擁有的受教育的權(quán)利。
2.學(xué)校通過完善對(duì)體育教師的考核機(jī)制提高教師素質(zhì)。
由于環(huán)境相對(duì)艱苦而工作報(bào)酬低且沒有太多保障,所以,農(nóng)村體育教師普遍都是由學(xué)科以及綜合素質(zhì)不高的教師組成,而有著高新知識(shí)、綜合能力突出的教師無法被吸引到農(nóng)村建設(shè)中。所以,學(xué)校要本著對(duì)學(xué)生以及學(xué)生家長負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)教師進(jìn)行一個(gè)有規(guī)定、有制度的階梯式選拔,以此來提高教師的素質(zhì)。
3.根據(jù)新課改要求,體育教師要做到以下幾點(diǎn)。
教育的關(guān)鍵在于教師能否將自己所擁有的知識(shí)和實(shí)際的綜合技能傳授給學(xué)生,讓學(xué)生可以明其道理操其技法。所以,教師在提高自身知識(shí)文化水平的同時(shí)也應(yīng)該不斷擴(kuò)充社會(huì)知識(shí),了解教育最新動(dòng)態(tài)掌握教育導(dǎo)向,在不斷變化的實(shí)際中改善教學(xué)方法。這就需要做到:
一是要學(xué)會(huì)把握時(shí)代的機(jī)遇。
二是要適時(shí)地適應(yīng)時(shí)代的需求,參加一些專業(yè)培訓(xùn)以提高自身的綜合素質(zhì)。通過這種方式來與時(shí)俱進(jìn)走在教育風(fēng)潮的前列。
三是要努力鉆研。在課程改革的今天,教師要在摸索中前進(jìn),一方面懂得學(xué)生知識(shí)掌握到什么程度,一方面要明白學(xué)生的內(nèi)心世界,從而讓學(xué)生更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自己能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)。
四是要不斷地在課程改革反思改進(jìn)中成為推動(dòng)國家新時(shí)期課程改革的光榮一員。體育教師在教學(xué)實(shí)踐中可以多觀察、多總結(jié),讓學(xué)生打開心扉,投入到教師設(shè)計(jì)的課堂環(huán)節(jié)中去,融入課堂。
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大學(xué)體育教育分析論文篇十三
小學(xué)體育教學(xué)真的不簡單,所要面對(duì)的事情太多了,但從中也學(xué)到一些東西和一些經(jīng)驗(yàn),借此機(jī)會(huì)和大家分享一下。
一、利用游戲比賽形式培養(yǎng)健康心態(tài)。
游戲比賽在小學(xué)體育教材中占有相當(dāng)?shù)姆萘?,通過游戲教學(xué)能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、競爭意識(shí)、團(tuán)結(jié)合作、熱愛集體和遵紀(jì)守法等優(yōu)良品質(zhì)。而這些優(yōu)良品質(zhì)正是一個(gè)人健康心態(tài)的集中體現(xiàn)。游戲深受學(xué)生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機(jī)。例如,在游戲比賽中一些個(gè)性較強(qiáng)的學(xué)生因不服輸而與對(duì)方發(fā)生爭執(zhí),甚至拳腳相向,也有失利的組同學(xué)之間互相埋怨,導(dǎo)致受指責(zé)的學(xué)生產(chǎn)生怯場心理而退出比賽。這樣一來,不僅影響了游戲教學(xué)的正常進(jìn)行,而且還傷了同學(xué)之間的和氣。這時(shí),我抓住這一契機(jī),耐心地教導(dǎo)學(xué)生特別是有傾向性的使學(xué)生認(rèn)識(shí)游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評(píng)有礙團(tuán)結(jié)的不良傾向。同時(shí)還要與學(xué)生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素。還有一個(gè)例子就是,我們學(xué)校舉行一個(gè)足球比賽,就因?yàn)闋幰粋€(gè)球,就準(zhǔn)備打架了,我馬上跟他們兩個(gè)人說:友誼第一,比賽第二;不然就請(qǐng)先離場休息。最終使學(xué)生化“沮喪”為“振奮”,以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、培養(yǎng)善于接受意外事實(shí)的能力。
任何人從事任何事情都不可能一帆風(fēng)順,事事如意。同樣,學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中,也難免會(huì)遇到挫折。便如,在一場校際拔河比賽中,因我發(fā)現(xiàn)一名外班的學(xué)生參與了某班的比賽,故大聲斥責(zé),結(jié)果使該班的'學(xué)生轉(zhuǎn)移了注意力而導(dǎo)致失敗。這種由于決心書外因素造成的失利使學(xué)生難于接受,情緒非常惡劣。對(duì)于這種意外事情的發(fā)生,我主動(dòng)地向?qū)W生說明真相,講清道理,充分肯定他們的實(shí)力,保護(hù)他們的自尊心,并提供再賽的機(jī)會(huì)。同時(shí)還可以通過我國運(yùn)動(dòng)員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學(xué)生,使學(xué)生了解任何比賽都可能存在一定的意外,包括裁判不公等,培養(yǎng)學(xué)生接受意外事實(shí)的能力,從而增強(qiáng)抗挫折能力和自我調(diào)節(jié)情緒的能力。
三、利用小組活動(dòng)形式,培養(yǎng)樂于合群的性格性格是個(gè)性的核心要素。
良好的性格對(duì)于學(xué)習(xí)具有重要影響,而人的性格和交際關(guān)系、心理健康有著密切聯(lián)系。小學(xué)階段是性格形成期,我們應(yīng)當(dāng)通過體育教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生良好的性格,使他們樂于交往,興趣廣泛,與人和諧相處和積極進(jìn)取。如在體育分組活動(dòng)中,常會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不愿參與活動(dòng),只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強(qiáng)調(diào)客觀原因。經(jīng)深入調(diào)查才得知或是因性格孤僻而導(dǎo)致不合群,或是因?yàn)轶w育成績不理想,而沒有人愿意與他們一組。針對(duì)這一情況,我就親自上陣,帶領(lǐng)不合群的學(xué)生一起參加小組活動(dòng),指導(dǎo)小組活動(dòng)方法,并在巡視中不時(shí)地過問該小組每個(gè)成員的活動(dòng)情況,及時(shí)表揚(yáng)小組成員取得的成績,使不合群的學(xué)生增添信心、融入群體。此外,還可創(chuàng)設(shè)兩人合作的游戲比賽,讓這類學(xué)生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持這以恒,就能幫助學(xué)生培養(yǎng)起良好的性格。
四、采用“運(yùn)動(dòng)處方”教學(xué)方式。
教學(xué)中為了鍛煉同學(xué)們的自我組織能力、自我管理能力,為了有目的、有組織、有計(jì)劃地教學(xué),滿足所有同學(xué)的興趣和需要,有時(shí)我把教學(xué)內(nèi)容科學(xué)地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦O(shè)計(jì)成多種運(yùn)動(dòng)處方讓同學(xué)們選擇自己所喜歡的運(yùn)動(dòng)處方,然后根據(jù)選擇情況自由結(jié)合成小組,每個(gè)小組選出一位小組長,小組長帶領(lǐng)同學(xué)們完成教學(xué)內(nèi)容。各小組在完成運(yùn)動(dòng)處方的內(nèi)容時(shí),根據(jù)自己情況選擇自己的組織方法和學(xué)習(xí)方法。這樣充分發(fā)揮了同學(xué)們的聰明才智,發(fā)揮了同學(xué)們的想象力、創(chuàng)造力,學(xué)生的主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)了,課堂教學(xué)一片生機(jī)盎然。
五、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是衡量學(xué)生心理健康的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因?yàn)橐豁?xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學(xué)中應(yīng)通過多種手段培養(yǎng)學(xué)生活躍的思維、豐富的想象及運(yùn)用知識(shí)的實(shí)踐能力等。比如教材的安排要體現(xiàn)健身性、趣味性和實(shí)用性,以促進(jìn)學(xué)生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗(yàn),使他們能熱愛體育,增強(qiáng)自尊心和自信心。此外,還可通過教學(xué)方法的創(chuàng)新,以開發(fā)學(xué)生的潛能和完善人格,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自練的能力,并給學(xué)生營造合作學(xué)習(xí)的氛圍,同時(shí)為學(xué)生提供機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、競爭力。
大學(xué)體育教育分析論文篇十四
摘要:
現(xiàn)階段我國的傳統(tǒng)體育課程包括像排球、足球、籃球以及田徑等,這些項(xiàng)目在對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的增強(qiáng)上效果不太明顯。據(jù)此,教師可以通過拓展訓(xùn)練的開展來幫助學(xué)生形成團(tuán)體合作能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)互幫互助,養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作的好習(xí)慣,為以后人生道路的發(fā)展打下鋪墊。
關(guān)鍵詞:
拓展訓(xùn)練;體育教學(xué);相關(guān)研究。
眾所周知,體育教學(xué)開展目的是為了幫助學(xué)生塑造良好體魄,造就良好心理素質(zhì),體育教學(xué)對(duì)于初中階段的學(xué)生而言具有重要作用,初中階段的學(xué)生處于身體發(fā)育時(shí)期,如果不經(jīng)常進(jìn)行鍛煉便會(huì)導(dǎo)致身體機(jī)能下降,容易生病,不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展,這便是拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中開展的必要性。本文將對(duì)初中體育教學(xué)中的拓展訓(xùn)練開展進(jìn)行闡述,分別從:拓展訓(xùn)練發(fā)展研究、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的作用、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用,三個(gè)部分進(jìn)行闡述。
拓展訓(xùn)練,又可以稱之為外展訓(xùn)練,是作為一種由內(nèi)到外的自我教育。在現(xiàn)階段位置,拓展訓(xùn)練已經(jīng)有了40年的發(fā)展,在80年代已經(jīng)漸漸走向了國際化,在1995年,我國引入了拓展訓(xùn)練并且得到了迅速的發(fā)展,以此形成了相關(guān)體系,目前在我國的各個(gè)省市區(qū)都新建了一大批拓展訓(xùn)練的基地。而拓展訓(xùn)練作為一種戶外的體育培訓(xùn)及教學(xué)方式得到了人們的認(rèn)可,尤其在企業(yè)進(jìn)行員工的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以及提升人才素質(zhì)等方面都有非常重要的作用。至此拓展訓(xùn)練在廣大師生的認(rèn)可下也漸漸豐富起來,特別是針對(duì)初中階段的學(xué)生有十分重要的意義,對(duì)于其身體發(fā)育以及心理素質(zhì)都具有良好的促進(jìn)作用。
二、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的作用。
拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法,其實(shí)質(zhì)上是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)的沖擊,由于傳統(tǒng)教學(xué)是一種填鴨式以及灌輸式的教學(xué)方法,難以起到有效的教育作用。所以開展拓展訓(xùn)練可以將全部的訓(xùn)練課程均交由學(xué)生親自體驗(yàn)以及實(shí)踐。而教師的工作就是,在上課前將課程的實(shí)際內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全意識(shí)解釋給學(xué)生,在活動(dòng)過程中不需要進(jìn)行進(jìn)一講述,在學(xué)生進(jìn)行討論的過程中也不參與,促使學(xué)生發(fā)揮主體地位效益以及主觀能動(dòng)性。一般來說,拓展訓(xùn)練的重要作用分別在以下三個(gè)方面表現(xiàn)出現(xiàn):第一,對(duì)體育教學(xué)功能的實(shí)現(xiàn)能有效的促進(jìn),使學(xué)生的心理以及身體健康能很好地發(fā)展,有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)學(xué)生體育意識(shí)的增強(qiáng)有一定的幫助,使學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力有效的提高。第二,將體育教學(xué)的內(nèi)容有效地豐富起來,以此使學(xué)生對(duì)教學(xué)活動(dòng)的參與積極性能很好地調(diào)動(dòng)起來,以此激發(fā)學(xué)生豐富的想象力以及創(chuàng)新能力。第三,能對(duì)初中體育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一定的促進(jìn)作用,在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候,必須要求教師所組織的游戲項(xiàng)目有一定的趣味性以及挑戰(zhàn)性,而且在游戲項(xiàng)目的完成過程中,還必須要求與同伴一同建立相互信任的關(guān)系,與此同時(shí)還要將自己的自信心很好地建立起來,以此使體能訓(xùn)練得以強(qiáng)化,以此能一同完成艱難的任務(wù),使學(xué)生的自我概念能有效提升,同時(shí)職業(yè)素養(yǎng)也能得到相應(yīng)的提升。開展拓展訓(xùn)練的實(shí)施,既可以促使學(xué)生在集體活動(dòng)中進(jìn)一步提升適應(yīng)社會(huì)的能力,又可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。
三、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用。
(一)體能拓展訓(xùn)練的開展在初中體育教學(xué)中,主要是以學(xué)生終身體育意識(shí)的強(qiáng)化以及身體素質(zhì)的提高作為教學(xué)目標(biāo),而在教學(xué)中也主要是將體能訓(xùn)練當(dāng)做主導(dǎo),使學(xué)生的靈活性、協(xié)調(diào)性、彈跳力、體力以及內(nèi)能等身體素質(zhì)能很有效地進(jìn)行鍛煉。比如,在進(jìn)行集體跳繩的時(shí)候,教師要求16個(gè)人作為一組的小團(tuán)體在一分鐘的時(shí)間中完成50以上圈數(shù)。也許在游戲剛開始的時(shí)候,16名學(xué)生因?yàn)橄嗷サ呐浜喜粔蚰趸蛘邆€(gè)別人身體素質(zhì)比較差而完成不了任務(wù),不過在教師的正確引導(dǎo)下,學(xué)生也漸漸意識(shí)到相互協(xié)作的'重要意義,所以學(xué)生會(huì)自覺加緊訓(xùn)練,再經(jīng)過反復(fù)的練習(xí)、相互配合,以此完成這項(xiàng)艱難的任務(wù)。在其游戲進(jìn)行當(dāng)中,必須要讓學(xué)生能感受到集體以及自身的力量,對(duì)自身協(xié)作以及體能能力能決心提高。教師在開展體能訓(xùn)練前應(yīng)制定相關(guān)計(jì)劃,可采用各種各樣的游戲來增加趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使整個(gè)體育教學(xué)效果得到一定體現(xiàn),除開體能拓展訓(xùn)練外,心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練也是必不可少的。
(二)心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練的開展綜上,我們說到體育教學(xué)目的實(shí)際上是為了幫助學(xué)生形成良好的心理素質(zhì),據(jù)此在開展拓展訓(xùn)練時(shí),教師還必須進(jìn)行心理素質(zhì)拓展,心理素質(zhì)的拓展能幫助學(xué)生形成良好的品格,使學(xué)生之間的凝聚力逐漸增強(qiáng)。例如:教師可以通過野外露營或者野外探險(xiǎn)等活動(dòng)來進(jìn)行心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓學(xué)生從這些活動(dòng)中獲得書本上沒有的知識(shí),能形成堅(jiān)毅的品格,而這些品格對(duì)于正在成長的初中階段的學(xué)生而言相當(dāng)重要,當(dāng)然,教師在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)也要注意方式方法,初中階段的學(xué)生心理承受能力相對(duì)有限,教師在進(jìn)行野外露營前應(yīng)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行談話,并將一些注意事項(xiàng)一一交代,讓學(xué)生做好心理準(zhǔn)備,這種方法不僅能促進(jìn)師生之間的關(guān)系,還能減少拓展訓(xùn)練中一些不必要的麻煩。
四、結(jié)語。
綜上所述,拓展訓(xùn)練是一種動(dòng)態(tài)式的教學(xué)方法,促使學(xué)生認(rèn)真勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),自己解決該過程中出現(xiàn)的問題。在體育教學(xué)中實(shí)施拓展訓(xùn)練,可以充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有效增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識(shí)、危機(jī)處理能力以及隨機(jī)應(yīng)變的能力,使學(xué)生的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)都得到有效的提高,從而實(shí)現(xiàn)使學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)。
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大學(xué)體育教育分析論文篇十五
學(xué)前教育的老師需要比其他老師更具耐心、愛心和責(zé)任心,“三心”是幼師必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng),也是衡量他們職業(yè)能力的關(guān)鍵因素。然而,在實(shí)際調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn),越來越多幼師走進(jìn)民辦幼兒園就業(yè),因?yàn)樾匠甏鲆话?,不少中職畢業(yè)證尚未獲得幼師資格證,升職轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致他們對(duì)自身工作認(rèn)同度不高,工作積極性不強(qiáng),容易形成“只要做好本職工作就行”的工作理念。結(jié)合最近幾年中職院校學(xué)前教育學(xué)生的的實(shí)習(xí)情況,談?wù)劗厴I(yè)生的職業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀主要存在以下問題:
(一)人文素質(zhì)和就業(yè)觀念的缺失。
90后和00后的畢業(yè)生就業(yè)存在著明顯的“三高”癥狀,即心頭高、眼光高、要求要,用人單位常常反饋出,不少學(xué)生存在眼高手低,不愿意從基層做起,抗壓能力不強(qiáng),做事不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)等現(xiàn)象,側(cè)面說明當(dāng)前畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)觀念嚴(yán)重偏頗。幼師的社會(huì)關(guān)注度和認(rèn)同感雖然沒有其他中小學(xué)老師高,但是學(xué)前教育是孩子接受正規(guī)教育的入門階段,幼師的人文素質(zhì)和教學(xué)態(tài)度必須引起人們重視。學(xué)生在實(shí)習(xí)階段往往表現(xiàn)出:工作使命感不強(qiáng),責(zé)任心不高,缺乏愛心和耐心,對(duì)于一些頑皮的學(xué)生他們直接體罰等。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,專業(yè)基本功不扎實(shí),口頭表達(dá)能力有待提高,較少與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通。
(二)班級(jí)管理和孩子保育能力弱。
中職院校的畢業(yè)生其身理和心理年齡還未成熟,自身管理和情緒管理能力較差,所以,在實(shí)際學(xué)前教育過程中,缺乏管理班級(jí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,安全意識(shí)也較為薄弱,觀察事物不夠仔細(xì),思考事情不夠全面,面對(duì)突發(fā)事情往往會(huì)表現(xiàn)的手足無措,甚至產(chǎn)生悲傷自我否定的情緒。在孩子保育方面,因?yàn)樗麄兩僮黾覄?wù),會(huì)表現(xiàn)出怕臟、怕累、怕辛苦的思想,組織幼兒上洗手間、午休、整理飯桌等保育清潔工作,他們常常表現(xiàn)出抗拒心理。
(三)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能存在不足。
雖然中職院校學(xué)前育學(xué)專業(yè)的學(xué)生有接受過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),但普遍水平是“專業(yè)不專,特長不長”。中職院校與大專、本科等學(xué)歷學(xué)生相比,工作崗位上已經(jīng)存在專業(yè)知識(shí)技能的差距,不管是在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織還是教學(xué)方法和教學(xué)技巧上均有很大的提升空間。當(dāng)前,學(xué)前教育的要求是幼師具備音樂、舞蹈、演奏、美術(shù)、手工藝等方面的技能,但是很多學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生卻沒有任何特長,教學(xué)方法也缺乏專業(yè)性、新穎性和實(shí)用性,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)實(shí)際存在明顯差距。
基于學(xué)生實(shí)習(xí)過程中有待改善的問題,建議從以下途徑著手,提高中職院校學(xué)前教育學(xué)生職業(yè)能力,增強(qiáng)他們的就業(yè)自信心和認(rèn)同感。
(一)加強(qiáng)人文素質(zhì)的培訓(xùn),樹立正確的擇業(yè),就業(yè)觀。
教師在日常教學(xué)過程中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)以外,建議把這項(xiàng)職業(yè)能力設(shè)置成一門專業(yè)課程列入課程大綱里,讓學(xué)校和學(xué)生能足夠重視人文素質(zhì)這項(xiàng)職業(yè)技能。當(dāng)然,人文素質(zhì)課程除了基本理論知識(shí)的傳授外,還要結(jié)合學(xué)前教育的特點(diǎn),堅(jiān)持從學(xué)生的學(xué)習(xí)需求出發(fā),采用“開門辦學(xué)”的形式,也就是中職院校與幼兒園接軌,實(shí)現(xiàn)人才需求與供給的有機(jī)對(duì)接。人文素質(zhì)課一方面有心理學(xué)課程,如兒童發(fā)展心理學(xué),讓學(xué)前教育學(xué)生能初步地了解、認(rèn)識(shí)和判斷學(xué)生在某個(gè)年齡段、某些情境下會(huì)產(chǎn)生的`心理特征,以幫助他們更好地開導(dǎo)、教育幼兒;另一方面有傳統(tǒng)文化課程,開展國學(xué)人文素質(zhì)課程,不僅能提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)和氣質(zhì),增強(qiáng)他們的國家認(rèn)同感,樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀,還能以身作則,對(duì)幼兒進(jìn)行言行舉止的指導(dǎo),全面提升學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的人文素養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)專業(yè)技能的實(shí)訓(xùn),提高管理和保育能力。
為什么當(dāng)前學(xué)前教育畢業(yè)生的管理和保育能力較弱呢?主要是書本上學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)無法通過實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證、內(nèi)化和鞏固,導(dǎo)致他們?nèi)狈@種職業(yè)能力。所以,學(xué)校必須增加學(xué)生的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,轉(zhuǎn)變頂崗實(shí)習(xí)一單位一崗位的實(shí)習(xí)模式是首要手法。過往安排學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生到某一幼兒園單一崗位的實(shí)訓(xùn)方式,無法使學(xué)生真正鍛煉和提升他們的職業(yè)能力,因此,要求學(xué)生在幼兒園內(nèi)參與階梯化、全程化的崗位實(shí)習(xí),是鍛煉他們職業(yè)能力的有效方法。讓實(shí)習(xí)生在定崗實(shí)訓(xùn)中盡可能從基層做起,通過輪崗的方式,拓展保育員、育嬰師、藝術(shù)技能教育者等方面的實(shí)訓(xùn)。這種專業(yè)多崗位的實(shí)訓(xùn)方式,能有效地提高學(xué)生的管理和保育能力,實(shí)現(xiàn)上崗即上手,做事盡完善的就業(yè)目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),提升專業(yè)知識(shí)和技能。
社會(huì)對(duì)未來幼師的專業(yè)技能要求,不在是一個(gè)照顧幼兒的人,還是會(huì)發(fā)展幼兒的人。所以,中職院校增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力必不可少的工作是加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),讓學(xué)生以多才多藝的能力更好地勝任幼師工作。彈、唱、說、畫、跳是幼兒必備的五項(xiàng)基本技能,如何才能將其強(qiáng)化,達(dá)到精湛的水平呢?加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)??梢詮囊韵聝蓚€(gè)途徑著手:一是創(chuàng)建以工作為導(dǎo)向的課堂,讓學(xué)生在模擬幼兒教育的情境中,讓學(xué)生立馬學(xué)以致用,增強(qiáng)處理突發(fā)情況的能力;二是以學(xué)生的特好和喜好為基礎(chǔ),著重強(qiáng)化某一方面的技能。比如,語文以字詞、詩句等為主,數(shù)學(xué)以數(shù)字比大小、圖形分類等為主,美術(shù)以蠟筆畫、水彩畫、素描、手工剪紙等為主,全面提高中職院校學(xué)前教育學(xué)生的專業(yè)技能。
大學(xué)體育教育分析論文篇十六
英語閱讀教學(xué)對(duì)英語閱讀速度能力和英語閱讀理解能力的提高有很大促進(jìn)作用,因此閱讀教學(xué)成為英語教學(xué)的不可或缺的部分?;ノ男袁F(xiàn)象常見于英語閱讀,通過實(shí)踐證明了互文性理論往往對(duì)于學(xué)生對(duì)閱讀的理解和判斷具有較大幫助,老師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)于互文性概念的教學(xué),使學(xué)生對(duì)英語這門學(xué)科或者說這種語言有更深層次的理解與思考?;ノ男詫?duì)英語教學(xué)來說至關(guān)重要,英語閱讀教學(xué)現(xiàn)今仍存在很多無法得到有效解決的問題,而互文性理論正好可以幫助老師,將閱讀和教學(xué)的關(guān)系加強(qiáng),提高教學(xué)的效率和準(zhǔn)確性。
互文性;大學(xué)英語;閱讀教學(xué)
從大學(xué)英語閱讀教學(xué)的角度來看,閱讀理解一直是閱讀的核心,還是閱讀的靈魂。在英語閱讀教學(xué)中學(xué)生往往基于傳統(tǒng)閱讀理念,知道了單詞的解釋卻無法將其融入一句話中,不能理解和分析語篇的意義。這就是所謂的只根據(jù)語言結(jié)構(gòu)和語法來閱讀語篇而忽視了文中存在的互文性,而所有的語篇其實(shí)都是相互依存的,對(duì)于文章的理解就應(yīng)該基于這種相互依存的關(guān)系。語篇理解的重要性就在于將互文性理論融入閱讀當(dāng)中,因?yàn)榛ノ男越虒W(xué)的目的就是是幫助學(xué)生理解閱讀的內(nèi)容。這里指的內(nèi)容不是片面的一段文字的理解,而是對(duì)整篇文章進(jìn)行深層次的理解,從而幫助學(xué)生提高英語閱讀能力。
互文性理論是一種文本理論,源于西方結(jié)構(gòu)主義和后現(xiàn)代主義文本理論中的結(jié)構(gòu)主義?;ノ男愿拍钍怯煞▏膶W(xué)理論家、女性主義批評(píng)家朱莉婭克里斯蒂娃在20世紀(jì)60年代提出的。在她的書中她曾提到文本之間的相互聯(lián)系。在同一個(gè)信息透明化的文本空間中,文本之間相互關(guān)聯(lián)而不存在完全的獨(dú)立性。任何文本之間都與之前存在的文本有著照應(yīng)的關(guān)系,即文本本身又統(tǒng)稱為互文本。美國耶魯大學(xué)評(píng)論家和文學(xué)理論家哈羅德布盧姆(harold—bloom)指出:“文本之中沒有文字,有的只是文字與文字之間的關(guān)系。他在他的文章中重點(diǎn)概述了文本之間的聯(lián)系?;ノ男岳碚撝刑岬剑何谋镜囊饬x源自文本自身與其他文本相互融合。文本必須在宏觀的文學(xué)和文化背景下來觀察,對(duì)文學(xué)作品中的互文性進(jìn)行分析。主要在于分析文本語篇其中的文化背景和時(shí)代意義,探究其中的意識(shí)形態(tài)、寫作思路等等。這就是互文性理論所涵蓋的大致內(nèi)容[2]。
2。1互文性的引領(lǐng)作用
以互文性為基礎(chǔ)的閱讀教學(xué),可以開闊學(xué)生的眼界,提高學(xué)生對(duì)文章所蘊(yùn)含的深意的理解,讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)式的閱讀理解習(xí)慣,只注重對(duì)單句單段的理解。而老師可以通過以互文性理論作基點(diǎn)的新式教學(xué),將語篇緊湊的聯(lián)系在一起,讓學(xué)生產(chǎn)生聯(lián)想,舉一反三,目的是在以后的教學(xué)中在遇到相似的文章時(shí)可以輕松的解決問題。注重導(dǎo)入文化背景知識(shí),老師應(yīng)該對(duì)教學(xué)設(shè)備加以充分的利用。例如:運(yùn)用多媒體設(shè)備為學(xué)生講述語篇的背景和意義,使學(xué)生潛意識(shí)的在腦中構(gòu)建互文性框架,從而達(dá)到效率教學(xué)。教師在教學(xué)過程中進(jìn)行互文性的引導(dǎo),使學(xué)生對(duì)待英語語篇閱讀的時(shí)候是一種積極求知的心態(tài),而不是的英語文章產(chǎn)生主動(dòng)性的厭惡。將文章整體內(nèi)容變得生動(dòng),使學(xué)生對(duì)文章的背景文化與社會(huì)條件產(chǎn)生興趣,激起對(duì)文章的好奇心。例如:《新概念大學(xué)英語綜合教程》中的第二章第三篇閱讀,講述的是關(guān)于美國圣誕節(jié)的介紹,教師應(yīng)該結(jié)合美國圣誕節(jié)與國內(nèi)國人過圣誕節(jié)的相似點(diǎn)與不同點(diǎn)一起講述,利用音頻和視頻文件引導(dǎo)學(xué)生對(duì)文章真正的產(chǎn)生興趣,與其自身經(jīng)歷結(jié)合,逐步引導(dǎo)學(xué)生在互文性的基礎(chǔ)上對(duì)類似介紹節(jié)日的文章進(jìn)行統(tǒng)一分析,對(duì)此類的文章有著專有的閱讀方式。加深對(duì)互文性意識(shí)的理解和培養(yǎng)。
2。2互文性教學(xué)優(yōu)勢(shì)
傳統(tǒng)性英語閱讀教學(xué)方式已無法滿足現(xiàn)今大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的要求,現(xiàn)今社會(huì)的快速發(fā)展使得社會(huì)對(duì)大學(xué)教育的需求越來越大?,F(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)競爭激烈,各高等院校對(duì)于高等人才培養(yǎng)的重視程度越來越大,教學(xué)方式多樣化,教學(xué)實(shí)踐豐富化,傳統(tǒng)式的教學(xué)都在改變創(chuàng)新。而互文性英語閱讀教學(xué)的優(yōu)勢(shì)明顯,逐漸脫穎而出。傳統(tǒng)英語閱讀教學(xué)中,閱讀語篇的關(guān)聯(lián)性被忽略,語篇具有獨(dú)立性,而教師對(duì)于語篇教學(xué)知識(shí)具有專有的看法,限制了學(xué)生本身的思考能力,僅僅形成簡單的師生關(guān)系式閱讀,只有教和被動(dòng)的學(xué)這一種關(guān)系。而互文性英語閱讀教學(xué)為師生都打開了新的世界。學(xué)生的地位則不再是教學(xué)信息被動(dòng)的接收者,而老師也不僅是教學(xué)知識(shí)的傳遞著,二者之間將建立一種較為平等的討論關(guān)系?;ノ男蚤喿x教學(xué)重視了各個(gè)文章語篇之間的互融,教育學(xué)生在不同的語篇環(huán)境中尋找相同的背景文化、社會(huì)因素、人文特點(diǎn)?;ノ男杂⒄Z閱讀教學(xué)呈現(xiàn)出一種多維度、多層次、綜合性的教學(xué)模式。巴赫金的“復(fù)調(diào)”理論說到:教學(xué)聲音的單調(diào)性將不復(fù)存在,出現(xiàn)多聲“共鳴”現(xiàn)象,即師生在同一地位進(jìn)行平等交流。教師的授課重點(diǎn)也將改變,不只注重文章詞句的翻譯和語法結(jié)構(gòu)分析,而更多的將注意力放在對(duì)學(xué)生閱讀聯(lián)想能力的提高,引導(dǎo)學(xué)生將注意力放在文章整體理解上,構(gòu)建語篇的之間的互文性聯(lián)系,從而提高教學(xué)效率。學(xué)生在閱讀時(shí)會(huì)潛意識(shí)的探尋文章的深意,進(jìn)行深層次的理解,提高思維活躍性,在多方面理解文章所表達(dá)意思。
2。3引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行互文性標(biāo)注
互文性與讀者是一一相關(guān)的,當(dāng)以讀者的視角來閱讀語篇時(shí),若讀者本身抱有互文性理念的想象,則語篇中的互文性想象變非常明顯,若讀者只是因閱讀而閱讀,那么他將不會(huì)產(chǎn)生互文性的聯(lián)想,則互文性也就不會(huì)明顯的存在。從微觀角度來看,互文性體現(xiàn)在詞句之中,通過文章表達(dá)內(nèi)容展現(xiàn)出,文章詞句亦可以聯(lián)系到其他語篇。因此,對(duì)文章語篇的互文性標(biāo)注極為重要。老師在大學(xué)英語教學(xué)過程中可以根據(jù)本文的語篇作者意向和自身的教學(xué)目的來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行互文性標(biāo)注,也要以學(xué)生本身的英語水平為基準(zhǔn)進(jìn)行互文性分析教學(xué),來提高課堂教學(xué)效率。對(duì)文本的閱讀不應(yīng)僅僅停留在詞、句、篇章等,更應(yīng)從體裁、文化、語言環(huán)境等方面對(duì)文本進(jìn)行互文性標(biāo)注和解讀,有助于學(xué)生更深層的把握作者的思想內(nèi)涵。因?yàn)榇髮W(xué)英語教學(xué)的目的不僅僅是使學(xué)生讀懂了文章,理解了作者的寫作意圖,更要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行對(duì)外國文化的了解和充實(shí),從而學(xué)會(huì)英語閱讀。
進(jìn)行互文性的英語教學(xué)無疑是必要的,這種閱讀的訓(xùn)練可以有效地提高學(xué)生的閱讀理解能力,但是教師必須要做出引導(dǎo)。因?yàn)閷W(xué)生獨(dú)立進(jìn)行英語閱讀時(shí),往往很難看出并理解文中所出現(xiàn)的互文性現(xiàn)象,而這時(shí)的互文性現(xiàn)象起的則是誤導(dǎo)性作用,并不能使學(xué)生理解文章蘊(yùn)含的深意。教師應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行互文理論的介紹和講解,之后再帶領(lǐng)學(xué)生分析語篇當(dāng)中出現(xiàn)的互文性現(xiàn)象。與之前做過的文章閱讀聯(lián)系起來,進(jìn)行聯(lián)想、比較和引用,這樣才能使學(xué)生在閱讀理解中更加輕松準(zhǔn)確的解決問題。
[1]牛汝極。阿爾泰文明與人文西域[m]。烏魯木齊:新疆大學(xué)才出版社,2013(10):256。
[2]翟象俊,鄭樹堂,張?jiān)鼋 ?1世紀(jì)大學(xué)英語(學(xué)生用書)第三冊(cè)[m]。上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,北京:高等教育出版社,2000:150。
大學(xué)體育教育分析論文篇十七
閱讀是培養(yǎng)學(xué)生語言交際能力以及獲取各種信息、知識(shí)的一門重要課程,在整個(gè)英語教學(xué)中有著舉足輕重的作用。中國傳統(tǒng)的大學(xué)英語閱讀教學(xué)中存在著很多的問題。閱讀課上,學(xué)生擁有長足的訓(xùn)練,但其閱讀能力卻沒有得到相應(yīng)的提高。本文試圖基于認(rèn)知語言學(xué)的框架語義理論,系統(tǒng)地研究大學(xué)英語的閱讀教學(xué)??蚣苁且环N認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生通過建構(gòu)并激活認(rèn)知框架來學(xué)習(xí)語言知識(shí)、理解文章內(nèi)容,進(jìn)而幫助學(xué)生提高閱讀理解的綜合能力。
框架語義理論;大學(xué)英語;閱讀
閱讀教學(xué)著力培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力和語言交際能力,在整個(gè)英語教學(xué)中有著舉足輕重的作用。但中國傳統(tǒng)式的英語閱讀教學(xué)中存在很多的不足之處,大多數(shù)教師在閱讀教學(xué)中采用傳統(tǒng)的語法翻譯法;閱讀教學(xué)中過于重視詞匯,導(dǎo)致學(xué)生逐漸形成一些不良的閱讀習(xí)慣;教師占主導(dǎo)地位,學(xué)生被動(dòng)接受,課堂氣氛沉悶,不能引起學(xué)生興趣;閱讀教材題材舊,英美文化背景知識(shí)缺乏等等。由于傳統(tǒng)的大學(xué)英語閱讀教學(xué)中存在著諸多問題,閱讀課上,盡管學(xué)生擁有長足的訓(xùn)練,但其閱讀能力卻很難得到相應(yīng)的提高。本文嘗試運(yùn)用框架語義理論來指導(dǎo)大學(xué)英語閱讀的教學(xué)。框架是一種認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師可以適時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生激活其認(rèn)知框架,進(jìn)而提高閱讀理解的綜合能力。
計(jì)算機(jī)科學(xué)家minsky最早提出“框架”,這一概念最先被用于人工智能研究,后來對(duì)認(rèn)知語言學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的.影響。20世紀(jì)70年代中期,fillmore將“框架”概念正式引入語言學(xué)。fillmore在1985年提出“框架是關(guān)于特定知識(shí)的統(tǒng)一框架組織,或者是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的一種圖示表征。”于屏方于2003年提出“框架是語言單位所聯(lián)系的概念結(jié)構(gòu),是對(duì)一個(gè)場景的圖示表征,該場景中包含不同的參與者、支撐者、以及別的概念角色,他們都是框架里的一個(gè)元素?!钡玣illmore的“商務(wù)事件”框架至今仍是經(jīng)典范例?!吧虅?wù)事件”框架中包括買方、賣方、商品、金錢等元素。動(dòng)詞概念buy(買)關(guān)注“買方”和“商品”之間的行為,這時(shí)“賣方”和“貨幣”屬于背景元素。動(dòng)詞概念sell(賣)與動(dòng)詞概念buy(買)完全相反。動(dòng)詞概念pay(付款)則涉及到買方、貨幣、賣方三者之間的關(guān)系,這時(shí)“商品”屬于背景元素。動(dòng)詞概念cost(值),spend(花費(fèi))等,分別喚起“商業(yè)事件”框架中的其他方面。汪立榮于2005年指出,任何一個(gè)框架角色一經(jīng)提及,可激活整個(gè)認(rèn)知框架,人們?cè)诤艽蟪潭壬险墙柚患せ畹恼J(rèn)知框架來理解語言所表達(dá)的意義的。因此,框架網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)角色之間關(guān)系十分密切。
框架是一種認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師可以適時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生激活其認(rèn)知框架,進(jìn)而提高閱讀理解的綜合能力。具體說來,教師應(yīng)適時(shí)地幫助學(xué)生激活與建構(gòu)以下幾種認(rèn)知框架:
(一)結(jié)構(gòu)框架
在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生把握好英語文章的框架,理清主題、結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)這三個(gè)層面的信息和特點(diǎn),深刻理解文章內(nèi)容。對(duì)主題、結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)這三個(gè)層面的信息,要分層有序地進(jìn)行。學(xué)生把握好閱讀文章的框架,才能更好地理解文章的結(jié)構(gòu)方式,獲取文章的主要信息,并進(jìn)一步掌握文章所呈現(xiàn)的語言知識(shí)。進(jìn)而學(xué)會(huì)建構(gòu)與此類文章相關(guān)的框架,在日后的閱讀和寫作中做到很好應(yīng)用。同時(shí),學(xué)生通過在閱讀中運(yùn)用框架分析的方法對(duì)英語文章進(jìn)行層層分析,能逐漸培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,不斷為自己建構(gòu)和積累新框架。
(二)詞匯框架
在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會(huì)在閱讀篇章框架中習(xí)得詞匯。畢竟,閱讀的主要目的是獲取信息和學(xué)習(xí)詞匯與結(jié)構(gòu)知識(shí)。在語篇框架下,每一篇閱讀文章都有一個(gè)主題,當(dāng)學(xué)生去理解文章主題的同時(shí),他就激活了某些框架,詞匯學(xué)習(xí)就是以閱讀文章為大框架將同一認(rèn)知框架內(nèi)的詞語歸類學(xué)習(xí)。在語篇框架下,教師可以在閱讀課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和點(diǎn)撥,學(xué)生對(duì)所遇到的生詞能建構(gòu)并激活相應(yīng)的框架,達(dá)到事半功倍的效果。
(三)背景框架
在英語閱讀教學(xué)中,教師要幫助學(xué)生積累和建構(gòu)英語國家的文化背景框架,注重相關(guān)文化知識(shí)、背景知識(shí)和百科知識(shí)的滲透。背景知識(shí)和百科知識(shí)越全面,個(gè)人的經(jīng)歷越豐富,越能激活或建構(gòu)更多的框架。對(duì)于相對(duì)較難的閱讀文章,教師可以提供一些相關(guān)的背景材料,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)各種題材和體裁的文章進(jìn)行廣泛的閱讀,也可以要求學(xué)生去圖書館或上網(wǎng)查詢文章中的某些專業(yè)術(shù)語,進(jìn)而對(duì)所獲得的各種知識(shí)進(jìn)行梳理和歸納,積累和建構(gòu)相關(guān)的文化背景框架。
本文基于認(rèn)知語言學(xué)的框架語義理論,系統(tǒng)研究探討大學(xué)英語的閱讀教學(xué),以期提高學(xué)生的英語閱讀水平和綜合能力??蚣芾碚搶?duì)大學(xué)英語的閱讀教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。但若教師直接把認(rèn)知語言學(xué)框架理論教授給學(xué)生,又過于抽象深?yuàn)W,難于理解。那么,我們究竟應(yīng)該怎么做呢?大學(xué)英語教師必須提高自身的語言學(xué)認(rèn)知水平和綜合素質(zhì),理解框架理論后,建立框架意識(shí),再進(jìn)而簡化,具體化,并運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。教師要正確引導(dǎo)學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生激活已有的框架,儲(chǔ)存新框架,進(jìn)而豐富積累已有的框架,幫助學(xué)生提高閱讀理解的綜合能力。
[1]fillmore,c。j。framesandthesemanticsofunderstanding[j]。quadernidisemantica,1985(6)。
[2]汪立榮。從框架理論看翻譯[j]。中國翻譯,2005,(3).
[3]于屏方。動(dòng)作義位釋義的框架模式研究[m]。北京:中國社會(huì)科學(xué)出版社,2007。
大學(xué)體育教育分析論文篇十八
摘要:隨著高校教育改革的不斷深入,大學(xué)體育教育應(yīng)當(dāng)更加注重訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力素質(zhì)。拓展訓(xùn)練作為一種全新的體育方法和訓(xùn)練方式,能夠在完成大學(xué)體育教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,有效地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),還能夠幫助學(xué)生樹立終身教育的理念和思想?;诖?,本文首先對(duì)拓展訓(xùn)練的基本內(nèi)涵進(jìn)行了闡述,然后分析了拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的價(jià)值和重要意義,最后探究了大學(xué)體育教育中拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì),以期為高校體育教育提供一定的參考。
作者簡介:帕力哈提·達(dá)吾提(1968-),男,新疆烏魯木齊人,講師,就職于新疆師范高等??茖W(xué)校,研究方向:體育教育。
新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)大學(xué)體育教育提出了更高的要求,大學(xué)體育教育除了承擔(dān)提高學(xué)生身體素質(zhì)的教學(xué)任務(wù)以外,還要在教學(xué)過程中訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔、合作進(jìn)取的精神,而這些都對(duì)傳統(tǒng)的體育教育方法提出了挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn)方法,能夠在教育實(shí)踐過程中更好地鍛煉學(xué)生的意志,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育道德和合作精神,對(duì)學(xué)生的未來發(fā)展具有十分積極的意義。
一、拓展訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)容簡介。
1.拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵。拓展訓(xùn)練的概念最早是在英國出現(xiàn)的,是戰(zhàn)爭中為了提高戰(zhàn)斗力而采取的一種訓(xùn)練方法,后來隨著時(shí)代的發(fā)展和訓(xùn)練內(nèi)容的不斷進(jìn)步,拓展訓(xùn)練開始被廣泛地應(yīng)用到教育教學(xué)中。作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,拓展訓(xùn)練能夠讓人根據(jù)自身的實(shí)際情況充分參與到訓(xùn)練過程中,獲得個(gè)人體驗(yàn),并且在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,參與訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作、互相配合,充分地溝通、交流、共享,不斷經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,最終達(dá)到提升認(rèn)識(shí)的目的。拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)以及個(gè)人意志的磨煉都有著十分積極的意義和明顯的效果。
2.拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)形式。隨著拓展訓(xùn)練應(yīng)用范圍越來越廣,以及拓展訓(xùn)練自身的不斷發(fā)展,拓展訓(xùn)練的具體表現(xiàn)形式多種多樣,例如攀巖、蹦極、越野、探險(xiǎn)等。但是不論何種形式的拓展訓(xùn)練,人們的集體合作模式是拓展訓(xùn)練的核心,并且參與者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神在拓展訓(xùn)練中占有十分重要的地位,直接影響到拓展訓(xùn)練的結(jié)合。
1.拓展訓(xùn)練能夠擴(kuò)大大學(xué)體育教育的內(nèi)容。在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練能夠進(jìn)一步擴(kuò)大大學(xué)體育教學(xué)的內(nèi)容,通過對(duì)某個(gè)體育項(xiàng)目進(jìn)行不斷地深化和拓展,并且運(yùn)用多變、合理的方式達(dá)到教學(xué)目標(biāo),是大學(xué)體育教育中應(yīng)用拓展訓(xùn)練的主要方式。拓展訓(xùn)練的形式和方式多種多樣,大學(xué)體育教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際水平,將拓展訓(xùn)練與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合起來,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求,選擇切實(shí)可行的拓展訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方式。在實(shí)踐教學(xué)過程中,教師可以根據(jù)體育活動(dòng)的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生體育活動(dòng)的時(shí)間和場地進(jìn)行合理的規(guī)劃,并且選擇合適的體育器材作為輔助手段,按照教學(xué)計(jì)劃對(duì)體育教學(xué)方法進(jìn)行選擇和優(yōu)化,這樣不僅能夠擴(kuò)大體育教學(xué)的內(nèi)容,而且能夠有效地提高教學(xué)實(shí)效性。
2.拓展訓(xùn)練能夠有效地鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中成功運(yùn)用的最基本條件就是要全體師生共同參與,在訓(xùn)練過程中,能夠有效地鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。當(dāng)前大學(xué)生的特點(diǎn)是個(gè)性化發(fā)展明顯、合作共享意識(shí)淡薄、交際能力欠缺等,這些都對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的應(yīng)用能夠訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)作互助精神,有效地推動(dòng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展。例如在田徑項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練過程中,為了培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,把競技比賽加入其中,將學(xué)生分為不同的小組進(jìn)行比賽,例如綁腿、傳接力棒、拉手等,通過這樣的方式讓學(xué)生在優(yōu)化自身訓(xùn)練狀態(tài)的同時(shí),盡可能地激勵(lì)和幫助隊(duì)友,小組成員之間相互鼓勵(lì)、彼此合作,最終完成項(xiàng)目訓(xùn)練。因此,拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的應(yīng)用不僅能夠有效地提高學(xué)生的體能素質(zhì),而且對(duì)于學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)具有十分積極的意義。
3.拓展訓(xùn)練能夠豐富大學(xué)體育教育的教學(xué)方式。拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)形式多種多樣,每一個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的訓(xùn)練方式也是多種多樣的,因此在大學(xué)體育教育中運(yùn)用拓展訓(xùn)練能夠豐富其教學(xué)方式,有助于教學(xué)效果的全面優(yōu)化。拓展訓(xùn)練多樣的教學(xué)方式不僅能夠強(qiáng)化學(xué)生的體能素質(zhì),而且能夠讓學(xué)生在訓(xùn)練過程中獲得一種滿足感、成就感和喜悅感,豐富學(xué)生的思想情感,達(dá)到身心放松的目的。例如在大學(xué)體育教育過程中,可以引入蹦極拓展訓(xùn)練方式,這種帶有一定刺激性的拓展訓(xùn)練活動(dòng)有著傳統(tǒng)體育教學(xué)方法不可比擬的優(yōu)點(diǎn),通過這種訓(xùn)練方式不僅能夠提升學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練活動(dòng)的爆發(fā)力,而且能夠激勵(lì)學(xué)生的自信心,培養(yǎng)學(xué)生克服困難的勇氣。
1.拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育課程有機(jī)結(jié)合。拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育課程的有機(jī)結(jié)合是拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。通過與傳統(tǒng)體育課程的有機(jī)結(jié)合,不僅能夠提高大學(xué)體育教育的水平和層次,而且也是新時(shí)期高校體育教育改革的重要方向之一。大學(xué)體育教師在體育教學(xué)過程中,要根據(jù)大學(xué)生的發(fā)展實(shí)際和需求特點(diǎn),有目的、有計(jì)劃地在體育教育課程中加入一些拓展訓(xùn)練的練習(xí),如在田徑訓(xùn)練中加入定向越野、在球類課程中加入小組競技等,讓學(xué)生充分地融入到體育教育過程中,增進(jìn)彼此之間的了解,相互合作,增強(qiáng)人際交往能力。需要注意的是,為了獲得有效的結(jié)合效果,教師應(yīng)當(dāng)注重自身能力素質(zhì)的提高,高校要建立一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力好、具有高度責(zé)任感的教師隊(duì)伍,通過高質(zhì)量的教師隊(duì)伍和課程的有機(jī)結(jié)合,不斷提高大學(xué)體育拓展訓(xùn)練的效果和質(zhì)量。
2.通過必修課的方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練。通過必修課的方式將拓展訓(xùn)練引入到大學(xué)體育教育中是另一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。由于拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練方法和手段能夠拓展大學(xué)體育教育的內(nèi)容,豐富大學(xué)體育教學(xué)的形式,因此,有必要將拓展訓(xùn)練課程以必修課的方式引入到體育專業(yè)院?;蛘呤歉咝5捏w育專業(yè)教育中,讓拓展訓(xùn)練成為我國高校體育教育體系的重要組成部分,讓更多的人了解、學(xué)習(xí)和掌握這門科學(xué)的訓(xùn)練課程。通過必修課的方式確定拓展訓(xùn)練的地位,還能夠?yàn)閷W(xué)生的競技活動(dòng)或者是執(zhí)教行為提供高水平的技術(shù)指導(dǎo)。另外,由于市場競爭的需要,企業(yè)發(fā)展過程中越來越注重對(duì)員工的培訓(xùn),而拓展訓(xùn)練作為一種培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神、堅(jiān)韌意志的訓(xùn)練方法,在企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳當(dāng)中起到十分重要的作用。拓展培訓(xùn)行業(yè)具有非常廣闊的發(fā)展前景,但是我國在這方面的研究和學(xué)習(xí)仍然處在比較淺顯的層面,因此將拓展訓(xùn)練作為大學(xué)體育教育的必修課課程之一,能夠?yàn)閷W(xué)生未來的就業(yè)和發(fā)展多提供一條道路。
3.運(yùn)用課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練。目前我國高校的運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置基本上都是沿用了大型競技體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式,從項(xiàng)目設(shè)置到運(yùn)動(dòng)員選拔等,參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的都是一些在各個(gè)項(xiàng)目上表現(xiàn)較為突出的學(xué)生,大部分的學(xué)生只能作為觀眾參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)中,學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的根本目的沒有得到充分的體現(xiàn),這也是很多學(xué)生對(duì)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)熱情不高的主要原因。為了有效地解決這個(gè)問題,可以將拓展訓(xùn)練作為課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式引入到大學(xué)體育教育中,在運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)中加入拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,或者是通過體育文化節(jié)、趣味體育比賽等形式,讓更多的學(xué)生參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)中,形成全員參與的良好局勢(shì),這樣不僅能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且對(duì)增進(jìn)學(xué)生之間的溝通交流、滿足新時(shí)期學(xué)生體育學(xué)習(xí)需求等都有著十分明顯的作用。另外,以課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式引入拓展訓(xùn)練,還能夠改變學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育活動(dòng)只關(guān)注體能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),讓學(xué)生意識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、努力拼搏才是我國體育教育的根本目的,有助于提高學(xué)生參與體育訓(xùn)練的興趣和熱情。這不僅能夠提高大學(xué)體育教育的效果,而且能夠幫助學(xué)生樹立終身體育教育的思想和觀念,對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展起到十分重要的推動(dòng)作用。
四、結(jié)語。
拓展訓(xùn)練是一種注重參與、注重精神體驗(yàn)的訓(xùn)練項(xiàng)目,將拓展訓(xùn)練運(yùn)用到大學(xué)體育教育中,不僅能夠擴(kuò)展大學(xué)體育教育的內(nèi)容,豐富體育教育的形式,而且對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高具有十分積極的意義。大學(xué)體育教師應(yīng)當(dāng)科學(xué)探究拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育教育的結(jié)合方式,通過必修課、課余運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練,不斷提高大學(xué)體育教育的效果。
參考文獻(xiàn):
黃維軒。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的發(fā)展趨勢(shì).湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),,(12)。
    
   
              
              大學(xué)體育教育分析論文篇一
摘要:
大學(xué)生就業(yè)困難,這就是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?這就是我們一直在探索的問題,其實(shí)究其原因很簡單,那就就是學(xué)生素質(zhì)水平的偏低和用人單位的畸形要求造成的。文章針對(duì)大學(xué)生就業(yè)困難的現(xiàn)象,發(fā)掘其原因,以找到更好的解決方案。
又就是一個(gè)大學(xué)生就業(yè)難的年頭,就連名牌大學(xué)的碩士找工作都已成了困難。究其原因因素有三個(gè),首先就是大學(xué)生自身素質(zhì)水平,其次就是當(dāng)前的教學(xué)模式,還有就就是就業(yè)單位的問題。
一、大學(xué)生素質(zhì)水平偏低。
現(xiàn)今社會(huì),需要的就是綜合性人才,如果知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,那么必然就會(huì)在市場競爭中被淘汰。大學(xué)生素質(zhì)水平偏低主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),手高眼低。專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)就是現(xiàn)代大學(xué)生的硬傷,如果沒有好的專業(yè)知識(shí),工作起來無異于盲人摸象。很多學(xué)生在工作過程中不斷跳槽,這主要也就是由于知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理而造成的。一些大學(xué)生在就業(yè)過程中,并不就是找不到工作,而就是找不到他們所謂的合適的工作。什么就是合適?那就就是工作舒服,同時(shí)待遇還要很高。為什么他們有這樣的期望呢?他們認(rèn)為自己辛苦讀了幾年大學(xué),應(yīng)該比別人強(qiáng)。其實(shí)則不然,很多大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后,拿到的薪水可能還不如一線工人。而這些一線工人的學(xué)歷可能就是中學(xué)生,這讓大學(xué)生無法忍受。一線工人工作勞累,這就是大學(xué)生所不能堅(jiān)持的。同時(shí),對(duì)于操作技術(shù)來講,大學(xué)生可能遠(yuǎn)不如一些一線工人。找到工作之后,他們發(fā)現(xiàn)自己的能力很強(qiáng),自認(rèn)為自己的單位容不下自己。所以他們選擇跳槽,當(dāng)他們經(jīng)歷了多次工作失敗之后,可能不會(huì)吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而就是感嘆社會(huì)的不公平。這種心態(tài),必然導(dǎo)致他們?cè)诰薮蟮膲毫ο鹿ぷ?,在?fù)重的情況下,如何將工作做好呢?現(xiàn)如今科技發(fā)展突飛猛進(jìn),很多技術(shù)可能每天都在更新,尤其體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)方面。如果幾天不接觸新知識(shí),自己可能就已經(jīng)落伍了。所以,大學(xué)生的懶散生活,也就決定了他們的工作能力和知識(shí)掌握水平。
2、創(chuàng)新思維不足。創(chuàng)新思維就是這個(gè)社會(huì)最需要的,這也就就是所謂的ideas。我們這個(gè)社會(huì)不缺少干活的人,缺少的就是點(diǎn)子。如果一個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)好的發(fā)展點(diǎn)子,那么將來必然會(huì)在經(jīng)營過程中困難重重。就像沒有懶人,就不會(huì)出現(xiàn)洗衣機(jī)一樣,創(chuàng)新為我們提供了很多便利,改變了我們?cè)嫉纳顮顟B(tài)。所以創(chuàng)新對(duì)這個(gè)社會(huì)才就是最有用的,這也就是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。很多大學(xué)生在經(jīng)歷了這么多年的教育之后,他們的思想已經(jīng)變成了圓形。他們已經(jīng)成為了教材的忠實(shí)讀者,在面對(duì)新問題的時(shí)候,他們第一想到的就是老師,而不就是開發(fā)自己的大腦。其實(shí),老師也并不就是什么都懂的,他們只不過就是熟練掌握了學(xué)習(xí)方法而已。例如,一個(gè)車間總就是出現(xiàn)漏氣的問題,這種氣體對(duì)人體有很多壞處,但就是又沒有辦法檢測(cè)出來微量的漏氣,很多人對(duì)此都很無奈。老板告訴員工,如果能解決這個(gè)問題,就會(huì)有很好的回報(bào)。很多學(xué)生對(duì)這樣的“誘惑”很淡定,他們知道自己沒有這能力,或者就是認(rèn)為這就是跟自己無關(guān)的事情。而一部分人,他們即使就是奔著“誘惑”去的,但就是他們也沒有辦法解決這樣的問題。而這樣的問題,可能一個(gè)車間工人就能夠解決。他們靠自己的生活經(jīng)驗(yàn),很容易就可以解決這一問題。所以,對(duì)于某些學(xué)生的大學(xué)可以說就是白讀了。一個(gè)大學(xué)生知道這個(gè)問題后,他對(duì)這個(gè)問題很看不上,認(rèn)為不起眼,不值得自己去解決。而當(dāng)某個(gè)工人解決了這個(gè)問題時(shí),他卻認(rèn)為這樣的小問題沒什么了不起。
3、交流困難。交流能力差,也就是一個(gè)很普遍的問題,這也就是我們必須要面對(duì)的。很多大學(xué)生目中無人,尤其體現(xiàn)在一些較好的學(xué)校,這就是我們有目共睹的。為什么會(huì)形成這種心理呢?歸其原因,這些學(xué)生一直生活在“驕子”狀態(tài),他們從來沒有受到過打擊,而且他們的視野里只就是充滿了別人對(duì)他們的羨慕,所以他們始終生活在自豪之中。其實(shí)走向工作崗位之后,他們的心理落差會(huì)非常大,這也就是他們適應(yīng)社會(huì)的開始。例如小張同學(xué),讀大學(xué)的時(shí)候就是在北京某高校。這所學(xué)校在北京可以說就是首屈一指的,他的`成績?cè)趯W(xué)校也始終名列前茅,但就是到了找工作的時(shí)候,用人單位沒有問他專業(yè)知識(shí),卻問他有沒有女朋友,還有就就是在大學(xué)期間有沒有參加過什么社團(tuán)活動(dòng)。這讓小張很為難,因?yàn)樗髮W(xué)四年都就是在教室度過的,他雖然沒有什么不良嗜好,也不貪玩,但就是他的生活就是非常封閉的,可能人大會(huì)議這樣的事情都不會(huì)成為他關(guān)注的焦點(diǎn)。顯然這次面試會(huì)以失敗告終,他就是幸運(yùn)的,某大型企業(yè)最終因?yàn)樗某煽儍?yōu)秀而錄取了他。但就是在工作過程中,他出現(xiàn)了種種問題,和同事關(guān)系處理得很不好,而且還經(jīng)常出現(xiàn)和別人爭執(zhí)的現(xiàn)象。他其實(shí)也不就是目中無人,只就是自己覺得沒有必要和很多人搞好關(guān)系。所以他平時(shí)對(duì)身邊的人都冷淡,但就是當(dāng)他開展工作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)大家都對(duì)他也很冷淡。他雖然很委屈,但就是他卻不能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題。在年終總結(jié)時(shí),他的工作績效就是最差的,而且評(píng)論也就是最差的。這種現(xiàn)象在很多優(yōu)秀的學(xué)生身上都有體現(xiàn),只就是程度不同而已。
二、教育模式存在的問題。
我國的教育模式存在很多問題,例如應(yīng)試考試。應(yīng)試考試使很多學(xué)生都成了書蟲,他們整日停留在書海中,以期啃透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。高校中出現(xiàn)了很多“學(xué)霸”,這就就是一個(gè)問題。很多學(xué)生都以能夠掌握更多的課本知識(shí)為榮,當(dāng)然學(xué)生以學(xué)習(xí)為榮就是非常好的事情。教育的目的就是為了讓人進(jìn)步,并不就是讓學(xué)生去復(fù)制知識(shí)。所以在創(chuàng)新教育和全面教育方面,我們做的就是不足的。我們的教育模式就是非常傳統(tǒng)的,面對(duì)市場變化,我們必須適當(dāng)改變教學(xué)模式。教育必須市場化,讓學(xué)生們?cè)诮邮軐W(xué)校教育的同時(shí),去面對(duì)市場。這樣既可以幫助他們認(rèn)清自己的真實(shí)情況,也可以幫助他們建立正確的人生觀。教育就是國家的未來,大學(xué)生就是國家發(fā)展的中流砥柱。相信在不久的將來,各行各業(yè)的突出人才大都會(huì)就是大學(xué)生。這種趨勢(shì)就是不可擋的,這也就是國家發(fā)展的需求。滿足社會(huì)需求,滿足大學(xué)生發(fā)展,才能夠真正提升一個(gè)國家的綜合實(shí)力。
三、用人單位存在的問題。
現(xiàn)在的招聘市場完全就是買方市場,他們決定了學(xué)生工作的命運(yùn)。很多用人單位招聘條件上都寫著“有工作經(jīng)驗(yàn)”,試問大學(xué)生有多少有工作經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生本就應(yīng)該把主要精力放在學(xué)習(xí)上,適當(dāng)?shù)墓ぷ鲗?duì)他們也就是有很大幫助的。但就是用人單位哪個(gè)給在校大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)呢?大部分學(xué)生的實(shí)習(xí)都就是家教,他們通過這個(gè)工作來提高自己的交流能力,同時(shí)還給自己帶來一定的收入。在校大學(xué)生工作,必然會(huì)影響到學(xué)習(xí),所以如何把握好這個(gè)度始終就是個(gè)問題。雖然一些用人單位給了大學(xué)生一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),但就是他們的出發(fā)點(diǎn)卻就是大學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力。在他們的工作崗位,根本就接觸不到鍛煉的機(jī)會(huì),他們能干的只就是體力活。有些學(xué)生被家政公司招聘,去給客戶打掃衛(wèi)生。試問這就是大學(xué)生的問題,還就是社會(huì)的問題呢?這就是值得我們深思的問題。
參考文獻(xiàn):
[1]趙頌平,趙莉、論大學(xué)生就業(yè)能力的發(fā)展[j]、教育與職業(yè),,(21)、
大學(xué)體育教育分析論文篇二
摘要:在新課程改革大背景下,我國教育正逐步邁進(jìn)素質(zhì)化,為了響應(yīng)政策號(hào)召,我國高中教學(xué)模式有了一定的轉(zhuǎn)變。文章主要探討的是高中體育教學(xué),在闡述分類教學(xué)模式理念、作用的基礎(chǔ)上,通過列舉實(shí)例的方式進(jìn)一步探索我國高中體育教學(xué)的分類教學(xué)模式,以促進(jìn)我國體育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、發(fā)展。
個(gè)體良好的身體素質(zhì)與鍛煉離不開,通常情況下,鍛煉與體育緊密相連,為了幫助我國中學(xué)生群體塑造良好、健康的體魄,促進(jìn)身體健康成長,對(duì)我國高中體育教學(xué)模式進(jìn)行探討、分析具有重要的作用。在新的時(shí)代背景下,人們不再單純關(guān)注學(xué)生的筆試成績,將學(xué)生體能、身體素質(zhì)等都列入考核體系,體育教學(xué)地位得到上升。為了更好地促進(jìn)我國體育教學(xué)活動(dòng)的開展,幫助學(xué)生增強(qiáng)體能,培養(yǎng)學(xué)生的自主鍛煉意識(shí)和能力,本文就高中體育分類教學(xué)模式展開探索。
當(dāng)前,我國教育教學(xué)模式呈現(xiàn)出大一統(tǒng)趨勢(shì),學(xué)生個(gè)體分類管理、分類教育意識(shí)比較缺乏,在某些思維狹隘者的眼里,甚至認(rèn)為分類教學(xué)就是對(duì)部分學(xué)生群體的歧視,是教育不公平、不公正的表現(xiàn)。雖然分類教學(xué)模式在我國部分人群眼中并不可取,但是從“因材施教”教育理念看,這一教學(xué)模式無疑是與其高度吻合的,與新課程改革中的相關(guān)要求也是相符的。分類教學(xué)模式產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)是“因材施教”,顧名思義,就是根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),以達(dá)到事半功倍的效果。在高中體育教學(xué)過程中,采用分類教學(xué)方式、方法是極其必要的,首先,不同學(xué)生的興趣愛好是有所不同的,有些人喜歡足球、有些人喜歡籃球、有些人喜歡乒乓球等,每個(gè)人都有自己的興趣,如果對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制性統(tǒng)一活動(dòng),難免影響部分學(xué)生體育鍛煉積極性。其次,不同性別學(xué)生在體能上有一定的差距,在體育教學(xué)活動(dòng)開展中就不可能要求所有同學(xué)們都進(jìn)行某一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),這兩大現(xiàn)實(shí)因素表明在高中體育教學(xué)中,教師應(yīng)該采用分類教學(xué)模式,以學(xué)生個(gè)體為出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉,緩解學(xué)習(xí)壓力。
目前,我國高中體育教學(xué)主要采用的是老師演練相關(guān)動(dòng)作,學(xué)生反復(fù)模仿、重復(fù)練習(xí)這些動(dòng)作的教學(xué)模式,這種機(jī)械的、古板的、單調(diào)的教學(xué)模式已經(jīng)很難適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際需求。這種教學(xué)模式、方法反映出我國當(dāng)前高中體育教學(xué)中存在的問題,為了有效解決這一問題,本文將通過具體事例對(duì)高中體育分類教學(xué)模式進(jìn)行詳細(xì)探討。
(一)根據(jù)興趣劃分類別,實(shí)行分開教學(xué)。在高中體育課程教學(xué)體系構(gòu)建中,可以在每學(xué)年開學(xué)之初,通過問卷調(diào)查等方式詳細(xì)了解同學(xué)們?cè)隗w育方面的興趣愛好,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)整理分析,按照不同類別興趣排好體育教學(xué)課程,將同一愛好、同一興趣的同學(xué)組織起來,因材施教,分開教學(xué),實(shí)現(xiàn)高中體育分類教學(xué)。例如:教師在教授籃球課程這一內(nèi)容時(shí),在做好相關(guān)準(zhǔn)備活動(dòng)和動(dòng)作演練示范之后,可以根據(jù)之前統(tǒng)計(jì)的學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣愛好,將有同一興趣愛好的學(xué)生分類分組,并在這一過程中強(qiáng)化學(xué)生的自主參與,授課教師對(duì)每類興趣下學(xué)生的運(yùn)動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)即可。既能確保學(xué)生在體育學(xué)習(xí)過程中的滿意度,又能很好地實(shí)現(xiàn)體育鍛煉的效能感。興趣是最好的老師,按照興趣、愛好組合在一起的學(xué)生能加深彼此之間的交流,強(qiáng)化對(duì)某一類體育運(yùn)動(dòng)的認(rèn)同感,有助于學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)生活中長期、自覺地進(jìn)行身體鍛煉,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)鍛煉身體的意識(shí)、能力,促進(jìn)青少年群體健康發(fā)展。
(二)劃分運(yùn)動(dòng)小組,提高體育教學(xué)的有效性。在具體的實(shí)踐教學(xué)過程中,授課教師可以隨機(jī)、靈活地劃分運(yùn)動(dòng)、鍛煉小組,但要注意的是運(yùn)動(dòng)小組劃分的標(biāo)準(zhǔn)。在初次體育教學(xué)時(shí),可以根據(jù)學(xué)生意愿劃分小組,也就是學(xué)生自由組合,因?yàn)轶w育教學(xué)課程從一定程度上說就是讓學(xué)生進(jìn)行放松鍛煉,緩解學(xué)習(xí)的緊張感,放飛自由。在后續(xù)教學(xué)過程中可以按照性別、愛好及體育活動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行小組劃分,并在分組之后增添一些大規(guī)模人員參與的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓所有學(xué)生都參與體育活動(dòng),使大家得到充分的鍛煉。例如:在學(xué)習(xí)乒乓球這一課程內(nèi)容時(shí),老師可以先詢問學(xué)生是否有已經(jīng)會(huì)的且認(rèn)為自己技術(shù)還行的,將已經(jīng)會(huì)此運(yùn)動(dòng)的學(xué)生分組,讓他們自由鍛煉,而針對(duì)剩下的那一部分不會(huì)的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)動(dòng)作演示和指導(dǎo)。在這一過程中,與學(xué)生進(jìn)行一定程度上的交流,了解學(xué)生的心理情況,及時(shí)給予指導(dǎo)、開導(dǎo)。在教學(xué)任務(wù)即將完成,在學(xué)生經(jīng)過一定時(shí)間學(xué)習(xí)鍛煉后,教師可以組織學(xué)生進(jìn)行一場小規(guī)模的乒乓球友誼比賽,對(duì)一個(gè)教學(xué)班的同學(xué)兩兩劃分,讓他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)切磋中放松心情、鍛煉身體,并加深情感交流,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
三、高中體育在分類教學(xué)過程中應(yīng)注意的問題。
在高中體育分類教學(xué)過程中,在了解、滿足學(xué)生個(gè)體需求時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生的整體意識(shí)、團(tuán)體榮譽(yù)感、全局觀。體育教學(xué)中的分類教學(xué)并不是分裂,并不是為學(xué)生之間形成各種形式的小團(tuán)體提供平臺(tái)。教師在授課過程中要有意識(shí)地強(qiáng)化這方面內(nèi)容,幫助學(xué)生樹立正確的觀念,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。其次,高中體育教學(xué)在整個(gè)高中學(xué)習(xí)階段中所占的比例是非常小的,由于課程稀少,因此分類教學(xué)時(shí),一定要注意做好相關(guān)安全工作,保證學(xué)生的人身安全。高中體育課程并不都是實(shí)戰(zhàn)演練課程,也包括理論知識(shí),在進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),要多給學(xué)生講解一些急救方面的知識(shí),有條件的學(xué)??梢赃M(jìn)行急救實(shí)戰(zhàn)演練,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自救能力。在高中體育分類教學(xué)過程中,要特別注意培養(yǎng)學(xué)生的全局意識(shí)和安全意識(shí),讓學(xué)生遇到突發(fā)事故時(shí)迅速、快捷地做出應(yīng)急、自救、他救反應(yīng)和進(jìn)行簡單的處理,保證人身安全。
參考文獻(xiàn):
大學(xué)體育教育分析論文篇三
近年來,高校校園安全和大學(xué)生安全問題得到了黨和政府的高度重視,對(duì)大學(xué)生的安全教育已納入社會(huì)主義法制軌道。頒布的《普通高等學(xué)校安全教育管理若干規(guī)定》中明確指出:“高等學(xué)校應(yīng)將對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,納入學(xué)校工作的重要議事日程”。此外,在《高等教育法》、《高等學(xué)校學(xué)生行動(dòng)準(zhǔn)則(試行)》、《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》、《普通高校學(xué)生安全教育管理暫行規(guī)定》等法規(guī)中,也都明確了高校在大學(xué)生安全教育管理中的權(quán)利和義務(wù)。這從法律層面將開展大學(xué)生安全教育、依法治校確定為高校的法定義務(wù),推動(dòng)了高校各級(jí)組織對(duì)大學(xué)生安全教育的管理工作。
然而,在工作實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),高等院校對(duì)大學(xué)生的安全教育工作尚存缺失,大學(xué)生的安全狀況、安全意識(shí)和安全技能等現(xiàn)狀不容樂觀。
安全狀況方面,近年來,隨著高等教育改革和高校建設(shè)步伐的加快,高校對(duì)外交流機(jī)會(huì)增多,辦校規(guī)模和招生人數(shù)擴(kuò)大,高校及其周邊治安狀況日趨復(fù)雜,各類刑事、治安案件時(shí)有發(fā)生,不安全因素增多。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國58所高校共發(fā)生刑事、治安案件11725起,平均每校202起,發(fā)案率占管轄人數(shù)的3.45‰,占師生員工總?cè)藬?shù)的4.87‰;立案5736起,立案率49%(10月在浙江召開的全國特大規(guī)模高校保衛(wèi)工作會(huì)議)。以我校為例,至,校園區(qū)共發(fā)生刑事案件共45起,其中有13起涉及學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全,占全部發(fā)案總數(shù)的約30%。
安全意識(shí)和安全技能方面,有調(diào)查顯示:52%的大學(xué)生曾在寢室違章使用電器、71%的大學(xué)生不知道如何使用滅火器、43%的大學(xué)生對(duì)安全防范懷有僥幸心理;80%的受調(diào)查人員的消防觀念僅僅局限于火警電話119或發(fā)生火災(zāi)后等待消防隊(duì)員的撲救,對(duì)于消防監(jiān)督、火災(zāi)隱患整改、火場逃生和疏散以及如何加強(qiáng)消防工作感到茫然;63%的受調(diào)查人員對(duì)消防防范工作認(rèn)識(shí)不清或持無所謂的態(tài)度。
上述局面的形成因素較多,客觀方面:第一,高校與國際接軌,校園實(shí)行開放式管理,校外人員進(jìn)出校園流量猛增;第二,高校后勤社會(huì)化,校內(nèi)外聘人員、臨時(shí)工增多,進(jìn)校經(jīng)商的校外人員增多;第三,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生的娛樂和消遣方式呈多樣化,校園及其周邊的娛樂場所迅速增多,但配套的規(guī)范管理還不到位,各類娛樂場所成為治安事件和事故的多發(fā)場所;第四,高考制度改革后,大學(xué)生的年齡差距增大,其生理與心理差異很大,在應(yīng)試教育和獨(dú)生子女兩大背景下,大多數(shù)當(dāng)代大學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)后普遍缺乏安全意識(shí)和安全防范基本常識(shí),部分學(xué)生心理素質(zhì)較差,遇到挫折或失敗時(shí),易走極端,導(dǎo)致事故發(fā)生。
主觀方面表現(xiàn)為高校在大學(xué)生安全教育中缺位,具體表現(xiàn)為:部分高校管理層對(duì)大學(xué)生安全教育的認(rèn)識(shí)不足,安全教育在高校日常工作中的重要程度得不到體現(xiàn);安全教育在高校各部門中權(quán)責(zé)劃分不明晰,二級(jí)學(xué)院認(rèn)為安全教育是保衛(wèi)部門的工作,而保衛(wèi)部門或是認(rèn)為安全教育是學(xué)院和教育部門的責(zé)任,或是因“無權(quán)管轄”而興嘆;現(xiàn)有安全教育無體系可言,沒有規(guī)范的教材,沒有固定的課時(shí)和相應(yīng)的學(xué)分,沒有專職教師從事安全教育,因此,多數(shù)的'大學(xué)生安全教育流于形式,“任務(wù)來了一陣風(fēng),任務(wù)走了都輕松”;安全教育經(jīng)費(fèi)不足,安全教育與其他課程相同,需要投入一定的人力、物力才能取得預(yù)期的效果,而現(xiàn)實(shí)中,鮮有高校能夠?qū)踩逃鳛橐粋€(gè)常規(guī)項(xiàng)目給予足夠的經(jīng)費(fèi)支持,導(dǎo)致不少好的安全教育活動(dòng)無法開展,或不能滿足年輕受眾的需求。
那么,究竟什么是大學(xué)生安全教育,這項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容,又該如何開展?
作者認(rèn)為,“安全教育”就是教育管理者通過一定的教育實(shí)踐活動(dòng),使受教育者在突發(fā)狀態(tài)下,具備應(yīng)急、應(yīng)變能力、安全防范、防衛(wèi)能力以及法制觀念、健康心理狀態(tài)和抵御違法犯罪能力的教育。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行安全教育,是應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),確保校園乃至社會(huì)穩(wěn)定的需要;是完善高等教育體系,提升大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的需要;也是各高校進(jìn)一步加強(qiáng)管理,降低安全管理成本的需要。理想的大學(xué)生安全教育,應(yīng)當(dāng)具備如下特點(diǎn):
第一,安全教育主體權(quán)責(zé)明確。高校保衛(wèi)部門,有特有的人力資源和對(duì)本校及周邊安全環(huán)境熟悉的優(yōu)勢(shì),應(yīng)當(dāng)成為高校中開展大學(xué)生安全教育工作的責(zé)任單位。同時(shí),高校內(nèi)部各相關(guān)部門,如學(xué)生管理、教育、后勤保障等部門,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職能和特點(diǎn),共同做好配合工作,最終形成“齊抓共管”的良好工作格局。
第二,安全教育系統(tǒng)化、常規(guī)化。大學(xué)生的安全素質(zhì),包括安全意識(shí)和安全技能,與政治素質(zhì)、法律意識(shí)等一樣,是大學(xué)生自我修養(yǎng)的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)被列入大學(xué)生基礎(chǔ)課程中,并配給適當(dāng)?shù)膶W(xué)分。同時(shí),教育管理部門,應(yīng)當(dāng)盡量為安全教育課程安排固定的課時(shí)和教師。通過上述措施,建立起安全教育的長效機(jī)制,避免形式主義。
第三,安全教育應(yīng)手段豐富,能夠吸引年輕學(xué)生。由于安全本身的內(nèi)涵與外延極廣,安全教育所涵蓋的內(nèi)容也應(yīng)相對(duì)全面,以使受教育者掌握盡可能多的安全知識(shí),從而實(shí)現(xiàn)教育目的。同時(shí),由于大學(xué)生這一群體的特殊性,安全教育手段應(yīng)當(dāng)豐富多彩,利用前沿的教學(xué)手段和技術(shù),以保證受教育者參與的積極性。在我校的保衛(wèi)工作實(shí)踐中,我們嘗試開展了貼近學(xué)生的主題征文、知識(shí)競賽和座談活動(dòng),均收到了良好效果。
如前所述,大學(xué)生安全教育所涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,涉及國家安全、治安安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等諸多方面,歸納起來,筆者認(rèn)為,對(duì)大學(xué)生的安全教育應(yīng)包含以下方面內(nèi)容:
第一,世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,是保護(hù)大學(xué)生遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的思想保障。當(dāng)代青年學(xué)生成長于新舊體制轉(zhuǎn)換的偉大變革中,在社會(huì)秩序多樣、價(jià)值觀念多元化因素影響下,其正確的思想道德觀念的確立較以往任何時(shí)候都顯得艱難。尤其是大學(xué)生的世界觀、人生觀還未成型,尚未適應(yīng)社會(huì)生活,這導(dǎo)致他們的思想存在著許多矛盾和問題,一旦遇到誘惑,就可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。所以,對(duì)大學(xué)生人生觀、世界觀的教育應(yīng)著力解決其思想上對(duì)“理論”、“理想”、“政治”的輕蔑和錯(cuò)位,幫助大學(xué)生把握好人生的“航船”,學(xué)會(huì)用科學(xué)理論武裝自己,學(xué)會(huì)與他人正確相處。
第二,法制教育。良好的法律意識(shí),為大學(xué)生形成安全意識(shí)、正確地選擇自我保護(hù)手段和防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供有力支持。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革,社會(huì)主義法制進(jìn)程也在加快進(jìn)行。浩繁的法律條文,正在無聲卻有力的調(diào)整著我們的生產(chǎn)生活。通過選擇與大學(xué)生生活密切相關(guān)的法律開展教育活動(dòng),有利于幫助學(xué)生形成法律意識(shí),從而為大學(xué)生正確地保護(hù)和約束自我創(chuàng)造條件。從實(shí)踐看,除已被列入高等教育基礎(chǔ)課程的《法學(xué)概論》及其中包含的民、刑相關(guān)法律知識(shí)外,大學(xué)生安全教育還應(yīng)包括《國家安全法》、《治安處罰法》、《交通安全法》、《消防法》等相關(guān)法律知識(shí)。
第三,安全防范技能教育。過硬的安全防范技能,是大學(xué)生抵御各種危險(xiǎn)的最終屏障。對(duì)于大學(xué)生防范各種危險(xiǎn)來說,僅具有安全意識(shí)仍顯不足。安全教育的最終目的,是“使受教育者在突發(fā)狀態(tài)下,具備應(yīng)急、應(yīng)變能力、安全防范、防衛(wèi)能力以及法制觀念、健康心理狀態(tài)和抵御違法犯罪能力?!鄙鲜瞿芰Φ呐囵B(yǎng),是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的過程。教育者可采用案例教學(xué)等方式,讓學(xué)生親身體驗(yàn)在不同“危險(xiǎn)狀況”下,如何進(jìn)行正確操作,采取及時(shí)措施,防范危險(xiǎn)。此外應(yīng)著力通過訓(xùn)練,使大學(xué)生具備一定的自衛(wèi)技能,以防范可能發(fā)生的暴力危險(xiǎn),最大可能地降低危害。
總之,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行有效的安全教育,是擺在高等教育工作者面前的共同課題,只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)與思考,才能探索出一條與我國高等教育實(shí)際相適應(yīng)的道路,才能真正地使廣大學(xué)生成為保衛(wèi)工作的受益者,才能真正將高校的中心精力解放并投入到日常的教學(xué)和科研中去。
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大學(xué)體育教育分析論文篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展,隨著科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施,整個(gè)社會(huì)對(duì)素質(zhì)教育的呼聲越來越高,我國傳統(tǒng)的應(yīng)試教育體制存在著嚴(yán)重的弊端,這種教育體模式的產(chǎn)品,我們的當(dāng)代大學(xué)生動(dòng)手能力弱,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,眼高手低現(xiàn)象極為普遍,這種情況的出現(xiàn)由于我國的教育理論重于實(shí)踐,而改變這個(gè)狀況的方法就是教育體制改革,素質(zhì)教育的目標(biāo)就是要以人格教育,生存能力教育為主,可說起來容易作起來難啊,三年五年,十年八年,那我們呢,我們還能等十年以后在上大學(xué)嗎,所以,既然教育不能因我們而改變,我們可以因教育而改變,實(shí)習(xí)打工無疑是大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高動(dòng)手能力的最佳途徑。下面我準(zhǔn)備從以下四個(gè)方面來闡述我方觀點(diǎn):大學(xué)生打工利大于弊!
一,步入成人的行列,我們無論家庭條件優(yōu)越與否,我們都渴望獨(dú)立,需要獨(dú)立,而獨(dú)立的首要問題是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,家庭條件優(yōu)越的同學(xué),學(xué)費(fèi)生活費(fèi)不愁,平曰里還可以有不少零花錢用來消遣,但現(xiàn)在你還能象以前一樣心安理得嗎?那都是父母的血汗錢啊:家庭條件稍微差點(diǎn)的同學(xué),雖然高校出臺(tái)了很多政策,比如減免獎(jiǎng)貸等,但自尊心讓大學(xué)生在同齡人面前羞于向組織身手,而希望自食其力,打工不正為我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)嘛,用自己的手,掙自己的錢,上自己的學(xué),走自己的路。
二,打工可以幫助我們?cè)谏鐣?huì)中認(rèn)清自我,豐富閱歷,不斷成熟,
在學(xué)校成績優(yōu)秀,自我感覺良好,而在社會(huì)中能否經(jīng)的起考驗(yàn)就難說了,打工為我們提供了一個(gè)演練場,俗話說“是騾子是馬拉出來遛遛”,空有紙上談兵是沒用的,實(shí)踐中認(rèn)清自己的弱點(diǎn)對(duì)以后的學(xué)習(xí)有很大幫助,對(duì)及時(shí)調(diào)整心態(tài),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法是大有裨益的。
三,打工可以減少大學(xué)生對(duì)社會(huì)的恐懼感,培養(yǎng)交際能力,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),美國著名成人教育家卡耐基說過,未來的人才標(biāo)準(zhǔn),交際能力占75%,而學(xué)歷只占15%。我想凡是曾經(jīng)有過打工經(jīng)歷的同學(xué)都知道,工作中融洽的與同事及領(lǐng)導(dǎo)相處在某種意義上比工作能力更重要,交際是一門大學(xué)問,而且是只可意會(huì)不可言傳的,需要?dú)v練,歷練的途徑是工作,大學(xué)生的工作只有打工了。想象一下,當(dāng)一個(gè)學(xué)生紅著臉試著第一次敲開一扇陌生的大門去推銷自己手中的商品的`時(shí)候,我們可以說他已邁出了可喜的一大步。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)即將就業(yè)的大學(xué)生來說是一筆非常重要的財(cái)富,每個(gè)學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)都存在一個(gè)心理斷層期,誰能盡快度過這個(gè)時(shí)期誰就能再競爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
四,從企業(yè)的角度來說,大學(xué)生有熱烈的工作激情,有豐富的想象力,有無限的創(chuàng)造力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,經(jīng)濟(jì)回報(bào)小,人力成本節(jié)省,這些優(yōu)越條件企業(yè)不會(huì)視而不見的,但是短短的幾次面試根本不可能讓企業(yè)客觀的把握一個(gè)人,所以企業(yè)需要通過打工實(shí)習(xí),察其言,觀其行作好人才儲(chǔ)備。從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)自己培養(yǎng)一個(gè)合格的職員需要耗費(fèi)大量財(cái)力,精力,而人才一旦跳槽企業(yè)損失嚴(yán)重,所以企業(yè)干脆選擇“拿來主義”,即選擇過來就能上手干活的人,大學(xué)生可以嗎,為了適應(yīng)這種需求,我們就必須自己早動(dòng)手自我培養(yǎng),符合要求。才能在競爭中取得先機(jī)。同時(shí)各高校也為學(xué)生打工鋪路架橋,很多高校建立了勤工助學(xué)組織,引導(dǎo)學(xué)生從勞務(wù)型向智力型轉(zhuǎn)化,大大縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。
大學(xué)體育教育分析論文篇五
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大學(xué)生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷,全國百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場,而同時(shí)有些不法公司,中介又利用學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,騙取中介費(fèi)用。行走在寧靜大學(xué)校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告,是機(jī)會(huì)還是誘惑?面對(duì)“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們?cè)摵稳ズ螐?為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學(xué)通社記者團(tuán)就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。
此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷171份,有效率達(dá)85.5%。網(wǎng)絡(luò)問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響,在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析,希望對(duì)廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。
此次的問卷調(diào)查,在男女、年級(jí)上的分布比例,可以說是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別:男生沖著錢去做兼職的,占被調(diào)查男生總數(shù)的43.9%,女生的這一數(shù)值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的,占被調(diào)查男生總數(shù)的52.4%,女生的這一數(shù)據(jù)是41.5%。
男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,與此形成鮮明對(duì)照的是,女生兼職為賺錢的占了大半。學(xué)工處心理輔導(dǎo)老師表示:“可能是男生更有遠(yuǎn)見”,同時(shí)他又補(bǔ)充道:“也許是因?yàn)榕壤容^大,貧困生相對(duì)較多造成的?!?BR> 而在年級(jí)的分布上,主要是以大二大三為主體,這基本上是出于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的考慮:大一新生剛跨進(jìn)大學(xué)校門沒多久,有兼職經(jīng)歷的人還不是很多,同時(shí),大四的學(xué)生,由于忙著各自前程,并且畢業(yè)在即,較難實(shí)施調(diào)查。
學(xué)生的合法權(quán)利需要重視。
在被調(diào)查學(xué)生中,在“第一次兼職的時(shí)間”這道題上,165個(gè)人填答了,還有6個(gè)人沒有填答。在有填答的學(xué)生中,大一就開始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學(xué)生還是通過學(xué)生兼職中介,在調(diào)查中,這一比例占到了45.0%,而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是24.0%,18.1%,9.9%。
比照其中的兩個(gè)數(shù)據(jù),記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著一個(gè)不容忽視的問題:有57%的同學(xué)從大一開始兼職,而同時(shí)又有45.0%的學(xué)生,第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的。就以上兩個(gè)數(shù)據(jù)看,其實(shí),整個(gè)學(xué)生兼職中介還是相當(dāng)有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障,是個(gè)大問題。調(diào)查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學(xué)沒有受騙,但也有多達(dá)百分之四十的同學(xué)有過受騙經(jīng)歷。
遇到這個(gè)問題的同學(xué),最直接的解決辦法是撥打110或315消費(fèi)者會(huì),一般中介為了長期經(jīng)營考慮,只要有關(guān)部門介入他們都會(huì)歸還中介費(fèi)。法律界人士提醒同學(xué)們,最好與中介簽合同,要注意一些細(xì)節(jié)問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費(fèi),以防上當(dāng)。
在兼職次數(shù)調(diào)查這道題上,只有133個(gè)同學(xué)填答,33個(gè)同學(xué)沒有填答。從調(diào)查結(jié)果看,做兼職次數(shù)最多的同學(xué)多達(dá)10次,而平均兼職的次數(shù)是2.33,絕大多數(shù)同學(xué)僅做過一次兼職。
家教和勤工助學(xué)最有保障。
至于如何協(xié)調(diào)兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,被調(diào)查學(xué)生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個(gè)人填答了,1個(gè)人沒有填答。在有填答的`學(xué)生中,表示翹過課的占了31.2%,可見翹課比例還是相當(dāng)高的,看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對(duì)上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調(diào)查中,65個(gè)人填答了,有106個(gè)人沒有填答。從填答的65個(gè)人看,大部分人選擇了很少,這一數(shù)據(jù)占到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%,表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。
大部分學(xué)長都忠告計(jì)劃做兼職的同學(xué),學(xué)習(xí)才是大學(xué)里最重要的事,兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做,鍛煉為主。長期的兼職,最好是在寒假或暑假時(shí)參加。
此外,家教和勤工助學(xué)被評(píng)選為最穩(wěn)定的兼職,家教和勤工助學(xué)是由家長和學(xué)校支付,故可信度較高,不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職,眾多兼職高手也是從促銷練起的,所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己,那么促銷無疑是最佳的選擇。
采訪中,有兼職高手告訴記者,他們大部分成功的兼職都是自己主動(dòng)尋找的,無論是找兼職,還是做兼職每一個(gè)過程我們都應(yīng)該主動(dòng)地去跟別人聯(lián)系,主動(dòng)做好應(yīng)該做的事,讓老板放心,同事開心。
兼職人氣排行榜。
促銷43.3。
家教33.9本。
服務(wù)生26.3。
銷售21.1。
市場調(diào)研員17.5。
校園代理15.8。
導(dǎo)購9.4。
自己經(jīng)營生意6.4。
文員4.1。
翻譯1.2。
導(dǎo)游1.2。
禮儀0.6。
【調(diào)查報(bào)告基本格式】。
調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。
(2)主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。
【調(diào)查報(bào)告寫作特點(diǎn)】。
(1)寫實(shí)性。調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。
(2)針對(duì)性。調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對(duì)和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。
(3)邏輯性。調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí),但又不是材料的機(jī)械堆砌,而是對(duì)核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的原因,預(yù)測(cè)事物發(fā)展變化的趨勢(shì),提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西,得出科學(xué)的結(jié)論。
(4)時(shí)效性。
大學(xué)體育教育分析論文篇六
(一)不同產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性系數(shù)長期以來,我國經(jīng)濟(jì)增長率、失業(yè)率、大學(xué)生初次就業(yè)率這三者都不是同步發(fā)展。20gdp增長率為11.4%,我國失業(yè)率下降0.1%,大學(xué)生初次就業(yè)率與上年持平,gdp增長率為9%,失業(yè)率上升0.2%,大學(xué)生初次就業(yè)率下降5%;gdp增長率為8.7%,失業(yè)率上升0.1%,大學(xué)生初次就業(yè)率下降3%。如今畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難影響深遠(yuǎn),一些學(xué)生在報(bào)考志愿時(shí)將未來就業(yè)作為首要考慮因素,他們會(huì)選擇容易就業(yè)的專業(yè)。根據(jù)《大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中的調(diào)查顯示,從專業(yè)來看,2009屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的是工學(xué)為90.2%,最低的是法學(xué)為82.3%;企業(yè)校園招聘計(jì)劃總量和招聘崗位,比上年減少10%左右。據(jù)統(tǒng)計(jì),本科畢業(yè)生中工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最高,為95.09%;其次是經(jīng)濟(jì)學(xué)類,為94.77%;第三是教育類,為94.43%。哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低,為82.64%;第二低是法學(xué)類,為89.26%;第三低是醫(yī)學(xué)類,為92.64%。專業(yè)的不同也意味著不同的就業(yè)率。通過對(duì)―20我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例、勞動(dòng)就業(yè)彈性及第二、三次產(chǎn)業(yè)用人需求比例的統(tǒng)計(jì)分析(見表1、表2)得出:1.第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第一產(chǎn)業(yè),如年,第二產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率為48.7%,第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率為45.6%,而第一產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率只有5.7%。2.三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重相差不大,如2012年,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重為33.6%,第二產(chǎn)業(yè)為30.3%,第三產(chǎn)業(yè)為36.1%,同時(shí)可以看出第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重在下降,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重均在上升,但是第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重仍大于第二產(chǎn)業(yè)。3.三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)就業(yè)彈性不同,第一產(chǎn)業(yè)為負(fù),第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)為正,但是不穩(wěn)定,近三年來呈現(xiàn)下趨勢(shì),可以看出就業(yè)難度在加大。4.三次產(chǎn)業(yè)用人需求變化與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)背道而馳。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求以及彈性高于第二產(chǎn)業(yè),但是結(jié)果卻不如人意。近幾年隨著高校擴(kuò)招,我國大學(xué)畢業(yè)生大幅度增加,由于經(jīng)濟(jì)增長吸納勞動(dòng)力的能力不斷降低,大學(xué)生就業(yè)難的問題變得越來越明顯。具體反映是就業(yè)彈性系數(shù)越來越低。若按貢獻(xiàn)率分配就業(yè)人數(shù),目前的三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)分布并不合理。三次產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率、就業(yè)比重和就業(yè)彈性之間的結(jié)構(gòu)性差異導(dǎo)致我國雖近年經(jīng)濟(jì)快速增長而大學(xué)生就業(yè)率卻在下降。而正處于發(fā)展階段的第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)最多,應(yīng)鼓勵(lì)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大該產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)需求。
(二)大學(xué)生就業(yè)市場存在的缺陷首先,大學(xué)生就業(yè)市場制度不完善,企業(yè)與勞動(dòng)者供求關(guān)系不穩(wěn)定。如由于近年來國際油價(jià)一直高升,中石化為控制成本而與20校招千名大學(xué)畢業(yè)生解聘,但是被解約的那批大學(xué)生已經(jīng)錯(cuò)過了考研、出國以及參加其他校園招聘的最佳時(shí)期,這對(duì)他們來說是措手不及的,毫無預(yù)見性的。同樣在年四川郎酒集團(tuán)與大約300名應(yīng)屆生解約。這些事件明顯表明大學(xué)生就業(yè)市場缺少保障制度,就業(yè)市場缺少監(jiān)管。還有一些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)融資會(huì)與大學(xué)畢業(yè)生簽訂虛假雇傭合同,或利用大學(xué)畢業(yè)生對(duì)簽約知識(shí)的欠缺簽訂侵害大學(xué)畢業(yè)生利益的合同;有些不法勞務(wù)中介對(duì)初入社會(huì)的大學(xué)生散播一些不真實(shí)的招聘信息之后亂收費(fèi),甚至有的騙子公司利用網(wǎng)絡(luò)冒充大型企業(yè)發(fā)布招聘信息欺騙畢業(yè)大學(xué)生。其次,大學(xué)生就業(yè)市場信息不對(duì)稱。從微觀層面上講,用人單位崗位的數(shù)量是一定的,但對(duì)于大學(xué)生來說,獲取信息的渠道有限,大學(xué)畢業(yè)生一般能夠了解到的都是定期招聘信息。另外,在大學(xué)生應(yīng)聘的過程中企業(yè)又很難通過短短幾分鐘的.面試和筆試了解到畢業(yè)大學(xué)生自身?xiàng)l件是否符合招聘崗位。從宏觀層面上看,我國大學(xué)教育在實(shí)踐方面仍未明顯提高,往往不能直接培養(yǎng)出企事業(yè)單位所需的人才,在學(xué)校和社會(huì)的銜接上我國的政府、企業(yè)以及大學(xué)畢業(yè)生三方都有所欠缺。如今的大學(xué)生就業(yè)一般都會(huì)接受上崗前培訓(xùn),而培訓(xùn)成本一般由招聘單位承擔(dān),這使招聘單位用人成本增加,若高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),企業(yè)可節(jié)省成本。
(三)國際金融危機(jī)的影響我國受國際金融危機(jī)的影響最直接的反應(yīng)是外商直接投資項(xiàng)目減少,外商直接投資減少,使就業(yè)崗位減少,不利大學(xué)生就業(yè)。雖然一直以來制造業(yè)是吸收勞動(dòng)力最多的行業(yè),第三產(chǎn)業(yè)也是具有潛力吸引勞動(dòng)力的行業(yè)。但由于受國際金融危機(jī)影響,大中小各類外資企業(yè)近年校園招聘人數(shù)明顯減少。外商直接投資在我國的投資項(xiàng)目數(shù)在20之前保持高位,但自年國際金融危機(jī)之后外商直接投資數(shù)目大幅度下降且維持在低位,對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生很大影響(見圖1)。另外,國際金融危機(jī),國內(nèi)人民幣升值,我國出口減少,導(dǎo)致出口企業(yè)以及同一產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)大量倒閉,也加大了大學(xué)生就業(yè)市場的壓力。
二、對(duì)策建議。
(一)加大對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投資以充分?jǐn)U大就業(yè)第三產(chǎn)業(yè)是投資小、吸收快、勞動(dòng)力吸納能力大的產(chǎn)業(yè),但目前我國第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力吸納還沒有第二產(chǎn)業(yè)多。因而可以通過多渠道對(duì)第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投入來促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)吸納更多的勞動(dòng)力。在政府推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改革的大背景之下,首先,在吸引外商投資方面應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制好三次產(chǎn)業(yè)的投資比例,大力支持對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投資。其次,各行業(yè)的企業(yè)在發(fā)展多元化業(yè)務(wù)時(shí)要注重對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的投入,政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)措施,特別是能吸引大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)。第三,規(guī)范第三產(chǎn)業(yè)涉及的市場,比如金融行業(yè),在大力支持資本市場運(yùn)作的同時(shí)要注重資本市場運(yùn)作的規(guī)范性。
(二)完善大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)企業(yè)招聘信息要通過多渠道向外界公布,在招聘信息中表明各種相關(guān)信息,政府、企業(yè)和高校要做好各方面銜接工作,特別是在大學(xué)生畢業(yè)之時(shí),高校要及時(shí)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系,同時(shí)企業(yè)也要與高校做好各方面溝通工作,政府對(duì)各種校園招聘信息要做好支持工作。政府應(yīng)制定相關(guān)制度規(guī)范和完善大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù),特別是招聘單位與大學(xué)生之間已簽訂勞動(dòng)合同,若招聘單位突然違約應(yīng)有相應(yīng)的制度和法規(guī)保護(hù)大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益,防止他們的利益受到侵害。
(三)完善金融市場機(jī)制,防范金融危機(jī)我國是個(gè)貿(mào)易出口大國,在國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn),國內(nèi)的貨幣市場、債券市場、股票市場、外匯市場、黃金市場和期貨市場等要引入風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制,促進(jìn)金融業(yè)有序、穩(wěn)定和健康發(fā)展,政府、企業(yè)和投資者應(yīng)當(dāng)綜合考慮各方利益共同建設(shè)一個(gè)成熟的金融市場,防范金融風(fēng)險(xiǎn),在經(jīng)濟(jì)改革大背景下,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)向好、向快發(fā)展,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)。
三、結(jié)語。
影響大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)濟(jì)因素,從產(chǎn)業(yè)的角度來看是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡;從市場的角度來看是就業(yè)市場不夠成熟和完善;從受國際金融危機(jī)的影響來看,一國的經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)要穩(wěn)健,做好防范金融危機(jī)的各種工作,保障大學(xué)生就業(yè)不受金融危機(jī)的影響??傊?,我國的社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注大學(xué)生就業(yè)難問題,讓我國的教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更有貢獻(xiàn)。
大學(xué)體育教育分析論文篇七
【內(nèi)容摘要】隨著新課改的不斷實(shí)施,高中體育也越來越受到重視。經(jīng)過多年的教育研究發(fā)現(xiàn),其中分類教學(xué)作為一種新型的教學(xué)方式,可以有效地提高體育教學(xué)的質(zhì)量和效果。那么,應(yīng)該如何對(duì)高中體育進(jìn)行分類教學(xué)呢?本文將具體的進(jìn)行分析,希望可以起到一些有效的作用。
眾所周知,傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式只是為了應(yīng)試教育,許多教師在上課中一般采用“四部分”結(jié)構(gòu)模式:開始部分、準(zhǔn)備部分、基本部分、結(jié)束部分。并且整個(gè)過程都是以教師為主,學(xué)生為輔。所以,這種教學(xué)模式很容易限制學(xué)生的發(fā)展。隨著高中教育制度的不斷改革,這種傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不再適用于高中的體育教學(xué)。在現(xiàn)在的高中體育教學(xué)中,最常用的一種教學(xué)模式就是分類教學(xué)模式。所謂的分類教學(xué)模式就是在充分尊重教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,按照學(xué)生的不同個(gè)性和體質(zhì),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分類劃分,從而更好地促進(jìn)學(xué)生身體心理健康發(fā)展。那么作為一名體育教師,在授課過程中應(yīng)該如何進(jìn)行分類教學(xué)呢?下面,我將根據(jù)我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)簡單來談一談。
一、立足學(xué)生現(xiàn)狀,靈活分組。
作為一名教師,首先我們應(yīng)該站在學(xué)生的角度思考問題,始終堅(jiān)持學(xué)生的主體地位,認(rèn)真總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,多和學(xué)生進(jìn)行交流,這樣才可以建立良好的師生關(guān)系。當(dāng)師生關(guān)系融洽之后,學(xué)生才會(huì)更加愿意學(xué)習(xí)體育。當(dāng)然,在教學(xué)過程中教師還應(yīng)該做到靈活分組。因?yàn)轶w育教學(xué)大多都是在課外進(jìn)行的,很多都需要小組之間進(jìn)行合作完成。因此,教師應(yīng)該將體質(zhì)和綜合素質(zhì)相近的同學(xué)分在同一小組,并鼓勵(lì)小組之間積極進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí)。如果出現(xiàn)教師有事不在的情況,就可以想讓學(xué)生自己進(jìn)行練習(xí),有不會(huì)的地方就可以小組之間進(jìn)行討論。這樣不僅可以快速地讓學(xué)生們掌握體育基本動(dòng)作,還能夠增強(qiáng)學(xué)生之間的交流合作能力,從而更好地提高教學(xué)效率。比如,在學(xué)習(xí)《雙杠、排球》的時(shí)候,這節(jié)課的主要教學(xué)任務(wù)就是讓學(xué)生學(xué)習(xí)掛壁前擺上成分腿坐技術(shù)。了解排球運(yùn)動(dòng)的起源與發(fā)展,學(xué)習(xí)正面雙手墊球。從而發(fā)展學(xué)生的力量、柔韌等素質(zhì)以及身體的協(xié)調(diào)性和平衡能力。這節(jié)課對(duì)于高中體育的學(xué)習(xí)來講是非常重要的。但是,對(duì)于這節(jié)課來講,如果教師只是單純的講解理論知識(shí),學(xué)生們肯定都不愿意學(xué)習(xí)。這時(shí),教師就可以采用分組練習(xí)的方式。在進(jìn)行雙杠練習(xí)的時(shí)候,將班里的學(xué)生分為男生一組,女生一組進(jìn)行練習(xí)。在排球的學(xué)習(xí)過程中,將離自己最近的一個(gè)人結(jié)為一組。兩人一球,分別進(jìn)行:徒手模仿練習(xí),兩、三步移動(dòng)墊球模仿練習(xí)、墊固定球練習(xí)和一拋一墊練習(xí)。通過這樣分組的練習(xí)方式,更能激發(fā)學(xué)生對(duì)體育的學(xué)習(xí)興趣。
二、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,適當(dāng)增加體育項(xiàng)目。
我們都知道,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念只是為了考試,為了教學(xué)目標(biāo)而進(jìn)行教學(xué)。甚至由于高中階段,各種文化課繁多,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大,不想再體育課中浪費(fèi)時(shí)間,所以很多學(xué)生在體育課中也學(xué)習(xí)文化課。其實(shí),這種做法對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)是不利的。教師應(yīng)該意識(shí)到體育運(yùn)動(dòng)恰好能夠起到協(xié)調(diào)的作用,幫助學(xué)生做到勞逸結(jié)合,更好地保障學(xué)生的全面發(fā)展。因此,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不在因?yàn)閼?yīng)試教育而去教育,應(yīng)該讓學(xué)生真正體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣。就其分類教學(xué)而言,首先教師應(yīng)該針對(duì)男女生的差別實(shí)施教學(xué),對(duì)于高中男生來說,他們更多的會(huì)喜歡籃球、足球等;而對(duì)于女生更喜歡健美操、羽毛球等。這時(shí)就要求教師提供盡可能多的體育項(xiàng)目,讓每個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與進(jìn)來。比如,在學(xué)習(xí)《跳高》這一節(jié)的時(shí)候,這節(jié)課的主要教學(xué)任務(wù)就是進(jìn)行半程助跑背越式跳高練習(xí),改進(jìn)助跑與起跳相結(jié)合技術(shù),學(xué)習(xí)丈量步點(diǎn)的方法。但是,跳高對(duì)于男生來說是非常感興趣的,而對(duì)于女生相對(duì)來說差一點(diǎn)。不過為了讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì),也需要女生對(duì)跳高的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。這時(shí)教師就可以采用這種方法,先讓女生好好進(jìn)行跳高的訓(xùn)練,如果優(yōu)秀的話,跳高訓(xùn)練結(jié)束后就進(jìn)行瑜伽學(xué)習(xí),也可以自由進(jìn)行羽毛球練習(xí)。當(dāng)學(xué)生聽到這些之后,就會(huì)激勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)好跳高課程。因此,采用這種適當(dāng)增加體育項(xiàng)目的方法,也可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、改進(jìn)考核內(nèi)容,實(shí)施因材施教。
傳統(tǒng)的高中體育考核內(nèi)容是比較單一的,一般都是教師規(guī)定考試題目,然后學(xué)生進(jìn)行考試。其實(shí),這種方法并不能很好的檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,很容易使學(xué)生只是單純的為了考試而學(xué)習(xí),最終對(duì)體育課的學(xué)習(xí)失去興趣。因此,在分類教學(xué)的模式下,教師要做到因材施教,按照實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和考試。不再要求每個(gè)學(xué)生都達(dá)到統(tǒng)一個(gè)目標(biāo),只要自己盡力了就可以。比如,在跳高測(cè)試中,教師可以制定不同的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一米五左右的學(xué)生,只要達(dá)到90厘米左右就夠了;對(duì)于一米六左右的學(xué)生,只要達(dá)到一米二左右的高度就可以了;而對(duì)于一米七左右的學(xué)生,需要達(dá)到一米四左右;以此類推,讓學(xué)生不再懼怕考試,這樣更容易使學(xué)生正常發(fā)揮??偠灾?,高中體育分類教學(xué)模式更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)。但是,高中體育分類教學(xué)模式目前仍然在不斷的摸索當(dāng)中,這就要求教師們?cè)跁r(shí)間的基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展。
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大學(xué)體育教育分析論文篇八
摘要:
大學(xué)生就業(yè)問題從上個(gè)世紀(jì)九十年代末就漸露端倪,近幾年成為突顯的社會(huì)問題,而且有愈演愈烈的局勢(shì)。從20xx年至20xx年,我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量每年增加量超50萬,而每年畢業(yè)大學(xué)生一次就業(yè)率在70%左右,未就業(yè)人數(shù)逐年增加,從開始,未就業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過100萬。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國高校畢業(yè)生達(dá)660萬,就業(yè)形勢(shì)緊張的現(xiàn)狀似乎已很難避免。
目前,大學(xué)生就業(yè)過程中普遍遇到三難,即落實(shí)用人單位難、專業(yè)對(duì)口難、正式上崗難。最近幾年對(duì)外公布的初次就業(yè)率一直維持在70—75%之間。大學(xué)生的就業(yè)問題影響到高校穩(wěn)定、社會(huì)和諧和人力資源作用的充分發(fā)揮等,而受到越來越多的社會(huì)有識(shí)之士的更多關(guān)注。
大學(xué)生就業(yè)難的原因總體可以分為兩個(gè)方面:主觀原因和客觀原因。
1、主觀原因。
(1)大學(xué)生自身綜合素質(zhì)不能適應(yīng)用人單位的需要。通過調(diào)查,許多企業(yè)人力資源部人員認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)方面欠缺:1)專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),沒有形成自己的核心競爭力。2)能力水平低下,特別是實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)。3)綜合素質(zhì)不高,難以勝任更高層次職位的需要,大學(xué)生缺乏責(zé)任感和主人翁意識(shí),實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神較差,缺乏職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),有些學(xué)生在為人處事方面還存在種種缺陷。
(2)大學(xué)生自身定位不準(zhǔn)確。主要表現(xiàn)在:擇業(yè)期望值普遍過高,一畢業(yè)就想拿高工資,謀好職位,出人投地,而并未考慮自身是否具備“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的實(shí)力;過分看中單位的醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等,只把目標(biāo)鎖定在政府部門、事業(yè)單位、公有制企業(yè)、外企上。擇業(yè)期望值普遍偏高,不肯放下架子,缺乏腳踏實(shí)地從基層開始干起的精神?!案卟怀桑筒痪汀?,已然成為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的尷尬原因。
(3)大學(xué)生就業(yè)方向的局限性。由于我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性,東西部之間、沿海和內(nèi)地之間、城鄉(xiāng)之間存在較大的差異性,大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時(shí),過度集中經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海城市?!翱兹笘|南飛”的現(xiàn)象,造成我國某些地方就業(yè)緊張,某些地方卻求賢若渴的“奇怪”景象。
2、客觀原因。
(1)高校大學(xué)生擴(kuò)招和全球金融危機(jī)的影響。很直觀地可以從上面的數(shù)據(jù)看。
出,自從20xx年我國第一批擴(kuò)招大學(xué)生走向社會(huì)以來,每年的大學(xué)畢業(yè)人數(shù)呈高速上漲。而美國次貸危機(jī)引起了全球金融危機(jī),使得各地區(qū)經(jīng)濟(jì)衰退,各用人單位人才招聘數(shù)目減少,甚至有些企業(yè)開始裁員。由此造成供求數(shù)目上的不平衡,使得大學(xué)生就業(yè)難問題日漸突出。
(2)高校的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整滯后于社會(huì)發(fā)展。雖然隨著國家對(duì)教育投入的增加,我國高校的硬件設(shè)施逐步完善,但教育觀念、教育方法、教育管理制度等都存在明顯的滯后性,重知識(shí)的傳授而輕實(shí)踐能力等的`培養(yǎng),使得大學(xué)生全面素質(zhì)不足,所學(xué)專業(yè)不符合市場需求,沒有能夠以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)行主動(dòng)調(diào)整無法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需求,造成了供求結(jié)構(gòu)上的不平衡。此外,很多高校連續(xù)擴(kuò)招后,教師工作量加大,整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作,沒有時(shí)間補(bǔ)充新知識(shí),缺乏職業(yè)生涯指導(dǎo)的專業(yè)研究。
(3)就業(yè)過程存在著不足。首先,就業(yè)信息的雙向不暢通,畢業(yè)大學(xué)生無法得到用人單位的完備信息,同樣,用人單位也由于信息不完善無法找尋到最合適的人才。再者,就業(yè)環(huán)境中存在著不公平的現(xiàn)象,男女就業(yè)不公平,文理就業(yè)不公平以及面試中的暗箱操作,都使得大學(xué)生就業(yè)的趨勢(shì)更加嚴(yán)峻。
(4)社會(huì)壁壘,就業(yè)市場分割的現(xiàn)實(shí)加大了大學(xué)生就業(yè)的難度。近年來,畢業(yè)生自主擇業(yè)已成主流,而戶籍、檔案等一些因素仍然是大學(xué)生就業(yè)的絆腳石。許多在找工作的大學(xué)生都有“非本市戶口免談”的經(jīng)歷,由于沒有用人單位所在地戶口,使大學(xué)生與許多好的工作機(jī)會(huì)失之交臂。國家就業(yè)制度和相關(guān)政策法規(guī)不很完善。用人指標(biāo)、戶口、檔案等問題,導(dǎo)致一些大學(xué)生放棄既有機(jī)會(huì),用人單位招不到人。
1、政府方面。
(1)國家政策引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng):一方面,必須取消限制人才流動(dòng)的各種限制,各地取消進(jìn)人指標(biāo)、戶口指標(biāo)等限制,以利于高校畢業(yè)生就業(yè)。另外,需要將城市里部分大學(xué)生轉(zhuǎn)移之稀少地區(qū)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想引導(dǎo),認(rèn)識(shí)到下基層對(duì)個(gè)人、國家的多重效益。多給與精神贊揚(yáng),適當(dāng)增加物質(zhì)待遇。同時(shí),政府應(yīng)該正視畢業(yè)生有家不能回的現(xiàn)象。可以這樣說,越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),越是在人才選拔機(jī)制上盛行各種“潛規(guī)則”,嚴(yán)重存在裙帶關(guān)系,人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制依然缺乏一套公開、透明、有效的程序,因此建立新型的用人唯賢的制度尤為重要。
善有關(guān)人才及勞動(dòng)法規(guī),使用人單位、高校、大學(xué)畢業(yè)生都在能人力資本交易中得到有效的法律保障。
2、高校方面。
(1)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。要以市場為導(dǎo)向,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,合理配置教育資源,加快高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,重視學(xué)生的全面發(fā)展,使之培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)時(shí)之需。
(2)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。高校需調(diào)整人才培養(yǎng)方案,完善就業(yè)指導(dǎo)體系。一方面,高校應(yīng)根據(jù)整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境來預(yù)測(cè)未來的人才需求狀況,合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),確定招生的專業(yè)和規(guī)模。在教學(xué)方面,高校要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念和人才培養(yǎng)模式,把從片面注重專業(yè)知識(shí)教育轉(zhuǎn)移到同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)和綜合能力的軌道上來,加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。另一方面,高校要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作,提高就業(yè)指導(dǎo)工作水平。從學(xué)生入學(xué)時(shí)起,高校就應(yīng)在不同階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)課程的指導(dǎo),逐步進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并在大三、大四加大指導(dǎo)力度。
3、個(gè)人方面。
(1)大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變擇業(yè)就業(yè)觀念,提高自身綜合素質(zhì)。對(duì)就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,對(duì)自己有一個(gè)合理的定位;要樹立創(chuàng)業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、先就業(yè)后擇業(yè)等新的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,把個(gè)人理想與社會(huì)需要緊密結(jié)合起來,將去那些不發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)作為就業(yè)的選擇之一。就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇就業(yè)中的種種挑戰(zhàn)。不可為達(dá)到就業(yè)的目的,而做違背做人基本原則的事。
(2)提高自身素質(zhì)。對(duì)很多企業(yè)來說,這些年越來越難招到優(yōu)秀畢業(yè)生。所以,大學(xué)生如何提高自己的綜合素質(zhì),是首先要考慮的問題。提高大學(xué)生就業(yè)成功的根本是大學(xué)生的綜合素質(zhì)。大學(xué)生應(yīng)成為“t”型人才,“豎”代表專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),而“橫”則要求大學(xué)生通覽各方面的知識(shí)。一個(gè)人學(xué)識(shí)、能力等綜合素質(zhì),是一個(gè)長期積淀的過程,因此一定要善待金貴的大學(xué)時(shí)光,使自己各方面有一個(gè)提升。雖然大學(xué)擴(kuò)招,學(xué)生總量變大了,但真正優(yōu)秀的畢業(yè)生增加卻不明顯,很多企業(yè)急需的人才培養(yǎng)滯后。應(yīng)該以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,更新就業(yè)觀念,變“我想做怎么樣的工作”為“企業(yè)需要怎樣的人才”。
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大學(xué)體育教育分析論文篇九
摘要:隨著我國教育招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年創(chuàng)紀(jì)錄,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為國家和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),本文從供給和需求兩側(cè)來分析大學(xué)生就業(yè)難的原因,然后從國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和大學(xué)生個(gè)人五個(gè)方面提出解決大學(xué)生就業(yè)難的策略。希望為當(dāng)今解決大學(xué)生就業(yè)難提供一些借鑒。
關(guān)鍵詞:供需兩側(cè);就業(yè);大學(xué)生。
一、引言。
大學(xué)生就業(yè)難問題一直是國家和社會(huì)的關(guān)注熱點(diǎn),因?yàn)樗c國家、社會(huì)、家庭和大學(xué)生自身的發(fā)展息息相關(guān)。自從高校擴(kuò)招政策實(shí)施以來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年增多,近幾年更是連創(chuàng)紀(jì)錄達(dá)到七百多萬,讓本來就困難的大學(xué)生就業(yè)變得更加困難。隨著我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)期的到來,大量企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功在一定程度上取決于人才,而大學(xué)生作為最有潛力的人才,能否順利就業(yè),到工作中施展才華,直接關(guān)乎著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能否成功。雖然造成大學(xué)生就業(yè)難的原因有很多,但本文利用最本質(zhì)的供需原理,從大學(xué)生供給側(cè)和需求側(cè)分別分析了大學(xué)生就業(yè)難的原因,根據(jù)原因分別從國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和大學(xué)生自身五個(gè)方面提出解決大學(xué)生就業(yè)難問題的策略,不僅為研究大學(xué)生就業(yè)問題提供新的視角,還為實(shí)際解決大學(xué)生就業(yè)難問題,提供了一定的借鑒意義。
根據(jù)新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,大學(xué)生就業(yè)難受其供求關(guān)系的影響,大學(xué)生就業(yè)難的原因在于高校的人才供給與產(chǎn)業(yè)需求之間的矛盾及不均。當(dāng)今一些畢業(yè)生就業(yè)難與其自身人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀也有很大關(guān)系,不良三觀、缺乏職業(yè)規(guī)劃,造成個(gè)人期望脫離現(xiàn)實(shí),增加了就業(yè)難度。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)難與整體國民經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力的需求不足有關(guān),特別是我國產(chǎn)業(yè)部門近年來出現(xiàn)了資本替代勞動(dòng)的傾向。
1.供給側(cè)。
從教育供給角度看,自從20世紀(jì)90年代中期以來,我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量一直在連續(xù)增長,尤其在開始大規(guī)模擴(kuò)招后,增長速度突飛猛進(jìn)。雖然高校擴(kuò)招在一定成都到上拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì),但是,自到,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率呈逐年下降趨勢(shì),而高校畢業(yè)生數(shù)量卻呈逐年上升趨勢(shì),導(dǎo)致更多的畢業(yè)生加入到就業(yè)難的隊(duì)伍。今年大學(xué)畢業(yè)生更是高達(dá)700多萬,再次創(chuàng)造了一個(gè)新紀(jì)錄。不可否認(rèn)高校擴(kuò)招直接導(dǎo)致了大學(xué)生數(shù)量的驟增,必然會(huì)影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),世界上許多國家尤其是發(fā)展中國家都經(jīng)歷過高等教育快速發(fā)展的階段,伴隨而來的就是高校畢業(yè)生就業(yè)越來越困難[1-3]。其次,就高等教育供給而言,其問題不僅存在于“量”上,更存在于“質(zhì)”上。隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的要求越來越多樣化,高等教育應(yīng)該以培養(yǎng)復(fù)合型人才為最終目標(biāo),才能滿足社會(huì)需求,提高供給質(zhì)量,最終緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題。然而由于我國高校深受過去計(jì)劃體制的影響,所以在設(shè)置上更傾向于專業(yè)性和單一性,尤其在開設(shè)的一些專業(yè)上分得更細(xì)、更窄。另一個(gè)情況就是,部分高校專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)論證和充分條件。為了片面追求辦學(xué)規(guī)模,造成專業(yè)重復(fù)、毫無特色,甚至導(dǎo)致部分專業(yè)飽和。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了調(diào)整和變動(dòng),由此產(chǎn)生了對(duì)多種專業(yè)人才需求的變化。但是高等教育本身具有周期性長和滯后性的特點(diǎn),人才需求的預(yù)測(cè)不可能準(zhǔn)確無誤,這就造成高校人才培養(yǎng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)常常難以和社會(huì)需求相匹配,專業(yè)人才的培養(yǎng)常常滯后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,這也在一定程度上造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性失衡。從個(gè)人供給角度看,一方面,隨著我國三十多年來的高等教育改革,招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,高等教育已經(jīng)從精英化全面走向大眾化。但是畢業(yè)生和家長并沒有對(duì)多年來教育體制的改變產(chǎn)生認(rèn)知上的變化。由于上大學(xué)后一直被家長灌輸“精英”式定位,相當(dāng)一部分大學(xué)生過分強(qiáng)調(diào)自身的價(jià)值,卻沒有考慮社會(huì)的需要。另一方面,雖然很多大學(xué)生認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性,但是他們卻沒有對(duì)自己進(jìn)行客觀全面地分析,更沒有結(jié)合自己的人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。由于沒有明確的就業(yè)目標(biāo)和方向,這些學(xué)生很容易受到文化多樣性和經(jīng)濟(jì)多元化的影響,在擇業(yè)過程中片面追求個(gè)人利益最大化,擇業(yè)目標(biāo)不清晰,也不長遠(yuǎn),僅僅把就業(yè)當(dāng)成一種謀生的手段,既沒有切實(shí)考慮自身的就業(yè)能力,也沒有考慮職業(yè)發(fā)展的前景。另一方面,隨著越來越多的獨(dú)生子女大學(xué)生畢業(yè),受家庭因素的影響,更多的大學(xué)生將就業(yè)范圍鎖定在省內(nèi)城市或者家鄉(xiāng),人為地縮小了就業(yè)面。當(dāng)他們?yōu)榱俗非笏^的高貴職業(yè),把就業(yè)目標(biāo)鎖定在福利條件好的大企業(yè)、經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)保障好的大城市或發(fā)達(dá)地區(qū)時(shí),這樣的就業(yè)期望值顯然脫離了社會(huì)實(shí)際。據(jù)調(diào)查,我國有將近60%的學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)致就業(yè)難的原因是“自身能力不足”。有關(guān)研究表明,學(xué)習(xí)成績、職業(yè)資格證書、英語四六級(jí)證書等,對(duì)就業(yè)的質(zhì)和量都有明顯影。不可否認(rèn)就業(yè)能力與大學(xué)的教育有關(guān),但跟個(gè)人的主觀努力程度關(guān)系也非常密切。有些學(xué)生在大學(xué)期間,不合理安排時(shí)間,對(duì)人生缺少規(guī)劃,沒有打造自己的核心競爭力。
2.需求側(cè)。
從國家角度來看,近年來,隨著gdp增速減緩,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的.到來,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,特別是化解過剩產(chǎn)能等,必然會(huì)影響部分群體的就業(yè)和收入,我國許多企業(yè)正經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型升級(jí)期,尤其是中小企業(yè)很可能在轉(zhuǎn)型升級(jí)中滅亡,失去提供就業(yè)崗位的機(jī)會(huì),而中小企業(yè)的發(fā)展又是吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),20我國中小企業(yè)總數(shù)已達(dá)7400萬家,提供了超過80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗。所以中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與數(shù)量將會(huì)直接影響大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況。另一方面,我國經(jīng)濟(jì)增長一直靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),第三產(chǎn)業(yè)中能帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的高端服務(wù)業(yè)發(fā)展卻不足。畢業(yè)生工作崗位增長速度遠(yuǎn)不如大學(xué)畢業(yè)生增加的速度,在高等教育迅速發(fā)展的今天,大學(xué)畢業(yè)生供給的增量與存量的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了城市勞動(dòng)力市場的可吸納能力,導(dǎo)致嚴(yán)重的供需不平衡現(xiàn)象,就業(yè)環(huán)境必然變得更為緊張。從企業(yè)角度看,一些傳統(tǒng)部門由于自身?xiàng)l件有限,很難吸引到大學(xué)生,也有許多企業(yè)為了節(jié)省成本,并不會(huì)花高成本來雇傭大學(xué)生去做一些簡單的銷售或制造工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活力和生活生平已經(jīng)達(dá)到比較高的水平,與一些經(jīng)濟(jì)落后的西部和農(nóng)村地區(qū)相比,更容易吸引大學(xué)生前去就業(yè)。但是由于發(fā)達(dá)地區(qū)各項(xiàng)發(fā)展逐漸成熟,對(duì)員工的需求量一直處于一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài),一些比較熱門的行業(yè)對(duì)員工的需求甚至已經(jīng)達(dá)到飽和,在這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。由于這種現(xiàn)存勞動(dòng)力市場劃分對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生影響較大,所以必然會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難。隨著企業(yè)人力發(fā)展越來越成熟,其人才成本管理更加精細(xì),企業(yè)更加關(guān)注招聘“性價(jià)比”高的畢業(yè)生,很多用人單位在選擇大學(xué)生時(shí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義觀念,第一,以學(xué)校選人,很多用人單位認(rèn)為重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生能力強(qiáng),所以在招聘過程中,只會(huì)關(guān)注985或211學(xué)校的學(xué)生,普通學(xué)校的學(xué)生數(shù)量雖然最大,但是就業(yè)最困難。第二,存在嚴(yán)重的性別歧視,很多用人單位在考慮到女性員工成本更高,所以在招聘過程中盡量招收男性,使得女大學(xué)生在就業(yè)競爭中處于明顯的劣勢(shì)地位,導(dǎo)致女大學(xué)生就業(yè)難。第三,非生源地域歧視,很多用人單位為了自身利益的考慮,更傾向于招聘熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、有一定人脈關(guān)系等的本地生源。這種地區(qū)保護(hù)主義思想,影響了大學(xué)生就業(yè)的公平性。第四,過分注重經(jīng)驗(yàn)。很多用人單位,只顧追求短期利益,并不愿意花費(fèi)時(shí)間與金錢去培養(yǎng)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名優(yōu)秀的員工,所以常常將其拒之門外,這也導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)乎國家、社會(huì)、學(xué)校、家庭和個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展,所以,要解決大學(xué)生就業(yè)難問題,不能單單只靠一個(gè)方面,而是需要群力群策。
1.國家完善大學(xué)生就業(yè)政策,規(guī)范監(jiān)管制度。
國家應(yīng)進(jìn)一步完善大學(xué)生就業(yè)政策,建立規(guī)范、協(xié)調(diào)的就業(yè)市場機(jī)制,促進(jìn)人才合理有序的流動(dòng),同時(shí),也應(yīng)該加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)的監(jiān)管力度,規(guī)范用人單位的用人制度,為創(chuàng)建良好的就業(yè)環(huán)境和形成良好的就業(yè)觀奠定基礎(chǔ)。國家應(yīng)構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀,出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到西部去,到基層去,幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài),充分發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)多元化擇業(yè)、多渠道就業(yè),切實(shí)加強(qiáng)政府對(duì)大學(xué)生就業(yè)的宏觀調(diào)控力度。
2.社會(huì)營造良好的就業(yè)氛圍,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。
社會(huì)環(huán)境對(duì)一個(gè)人的思想觀念起著很關(guān)鍵的導(dǎo)向作用,所以要重視社會(huì)環(huán)境對(duì)就業(yè)觀的影響。社會(huì)各界也應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心大學(xué)生就業(yè),充分發(fā)揮大眾傳媒的報(bào)道、宣傳、教育功能,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入進(jìn)大學(xué)生就業(yè)觀,充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,積極營造良好的就業(yè)環(huán)境。另外,社會(huì)也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì),科學(xué)確定就業(yè)方向和目標(biāo),制定符合個(gè)人實(shí)際的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,不要只考慮自己的利益,歧視某些群體的就業(yè),甚至壓縮工作崗位數(shù)量,企業(yè)應(yīng)該盡可能多地為大學(xué)生提供公平合理的就業(yè)機(jī)會(huì),舍得付出時(shí)間和金錢去培養(yǎng)人才。
3.學(xué)??茖W(xué)地進(jìn)行教育改革,培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的人才。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的教育體系,這個(gè)體系應(yīng)當(dāng)是多樣化的,既能夠適應(yīng)學(xué)生自身的特點(diǎn),又能夠適應(yīng)社會(huì)對(duì)多樣化人才的需要,提高培養(yǎng)人才的質(zhì)量,是要讓學(xué)生接受不同類型的、最適合他們發(fā)展需要的教育。主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改革:一是嚴(yán)格高校擴(kuò)招審批制度。對(duì)于一些要求擴(kuò)大招生規(guī)模的學(xué)校和專業(yè),要進(jìn)行嚴(yán)格的審批,防止一些沒有教學(xué)能力的學(xué)校和專業(yè)為了某些利益而進(jìn)行盲目的擴(kuò)招。二是要根據(jù)實(shí)際社會(huì)的需求,調(diào)整學(xué)科布局和結(jié)構(gòu),同時(shí),也應(yīng)該考慮到,育人是一個(gè)長線工程,在做學(xué)科布局時(shí),要做長遠(yuǎn)打算,決不能僅僅根據(jù)眼前的需求考慮教育。大學(xué)教育不能僅僅以就業(yè)為目標(biāo),但大學(xué)培養(yǎng)出來的人一定要能就業(yè),要具有更好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。我們必須考慮大學(xué)培養(yǎng)的人才在社會(huì)上的就業(yè)和未來職業(yè)發(fā)展。
4.父母以身作則,幫助孩子樹立正確的就業(yè)觀。
父母是孩子的第一任老師,他們的言行與觀念對(duì)孩子的影響是根深蒂固的。所以,父母不僅要為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,更要為孩子,提供一個(gè)積極樂觀的思想環(huán)境,通過自己的言行舉止,教育孩子樹立正確的三觀,從而幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。同時(shí),作為父母,也應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會(huì)實(shí)際和孩子自身的實(shí)際,對(duì)孩子提出合理的期望,不要總是盲目和別人家的孩子攀比。最后,父母應(yīng)幫助孩子分析當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,盡量為他們盡快順利就業(yè)提供科學(xué)合理的支持。
5.大學(xué)生自身培養(yǎng)核心競爭力,根據(jù)實(shí)際制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
提高自身綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)不僅包括為人處世的素質(zhì)和學(xué)習(xí)素質(zhì),也包括職業(yè)素質(zhì)。從某種程度上說,現(xiàn)在就業(yè)的競爭,就是人才的競爭,綜合素質(zhì)的競爭。大學(xué)生應(yīng)該充分利用大學(xué)時(shí)間,為自己做一個(gè)大學(xué)規(guī)劃,培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì),提前為就業(yè)做準(zhǔn)備。首先,要學(xué)好本專業(yè)的知識(shí),對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說,專業(yè)知識(shí)掌握的牢固程度,就能代表一定的工作能力,提高自身的知識(shí)素質(zhì)。同時(shí),也要樹立職業(yè)觀念,不要盲目的去嘗試,要判斷一下是否有利于自身綜合素質(zhì)的提高,是否有利于以后的職業(yè)發(fā)展,再?zèng)Q定是否去做,不然,只會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。充分利用寒暑假的時(shí)間,參加社會(huì)實(shí)踐。我們都可以從中了解到作為一名職業(yè)人的素質(zhì)和責(zé)任,學(xué)到一些為人處世的技巧和吃苦耐勞的精神,同時(shí),也會(huì)體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)成為我們就業(yè)時(shí)的無形財(cái)富,提高我們的就業(yè)競爭力。最后,盡量安排一些時(shí)間和精力,培養(yǎng)自己的興趣愛好,良好的興趣愛好,可以為大學(xué)生在激烈的競爭環(huán)境中,提供一定的優(yōu)勢(shì)。
四、結(jié)論。
解決大學(xué)生就業(yè)難問題是一項(xiàng)長期的惠民工程,僅僅從以上五個(gè)方面進(jìn)行解決是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要很多方方面面的細(xì)節(jié)問題,需要全國上下一齊持續(xù)地努力,希望本研究可以為國家相關(guān)部門、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)以及大學(xué)生解決大學(xué)生就業(yè)難問題提供一些借鑒,從而群力群策,早日解決大學(xué)生就業(yè)難問題,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生順利就業(yè)。
參考文獻(xiàn):。
大學(xué)體育教育分析論文篇十
is(1891—1976)在《人的研究》中首次明確提出來的。他在書里是這樣寫的:“人類有兩種知識(shí),通常所說的知識(shí)是用書面文字或地圖、數(shù)學(xué)公式來表述的,這只是知識(shí)的一種形式,還有一種知識(shí)是不能系統(tǒng)表述的,……那么我們就可以將后一種知識(shí)稱為緘默知識(shí)?!本}默知識(shí)有兩個(gè)顯著的特征:一是不能通過言語、文字或符號(hào)進(jìn)行邏輯上的說明或證明,二是不能以正常的形式傳遞。[2]那么到底什么是緘默知識(shí)?簡單一點(diǎn)來說,緘默知識(shí)就是指那些我們平時(shí)所意識(shí)不到的卻又深刻影響著我們行動(dòng)的那一類知識(shí),緘默知識(shí)廣泛存在于我們的頭腦中,它存在于我們的經(jīng)驗(yàn)和行動(dòng)之中。譬如說:在體操課中的騎撐前回環(huán)動(dòng)作中,老師強(qiáng)調(diào)當(dāng)自己在桿上把自己撐起最高點(diǎn)時(shí)抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)順勢(shì)完成動(dòng)作,但當(dāng)我們問那個(gè)時(shí)機(jī)到底是什么時(shí)機(jī)的時(shí)候卻無從回答。它很難通過言語具體描述,但是又確實(shí)存在于我們的思維之中,它能夠改變我們的思維,引導(dǎo)我們行動(dòng),在我們?nèi)粘W(xué)習(xí)生活中扮演著重要的角色。但是如何利用緘默知識(shí)的作用使緘默知識(shí)顯性化、如何更好地使學(xué)生們擁有更多的緘默知識(shí)促進(jìn)實(shí)踐能力仍是一個(gè)十分艱難的問題。
2緘默知識(shí)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力中的作用。
2.1緘默知識(shí)對(duì)學(xué)生個(gè)體體育教學(xué)實(shí)踐能力提高的差異性影響。
波蘭尼認(rèn)為緘默知識(shí)是人“內(nèi)在于行動(dòng)的知識(shí)”,“是一種只可意會(huì)不可言傳的知識(shí),是一種經(jīng)常使用卻又不能通過語言文字符號(hào)予以清晰表達(dá)或者直接傳遞的知識(shí)”。[3]緘默知識(shí)具有非常大的個(gè)體差異性,不同的個(gè)體所掌握的體育知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能、技術(shù)的多少是不一樣的,對(duì)各個(gè)體育項(xiàng)目內(nèi)容的理解也是不一樣的。因此,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力提高的影響也是有差異的。學(xué)生個(gè)體必須根據(jù)自己對(duì)知識(shí)的掌握程度和對(duì)項(xiàng)目的理解程度進(jìn)行不同程度的學(xué)習(xí)。例如,某個(gè)學(xué)生大學(xué)前打過排球,在大學(xué)期間再進(jìn)行排球項(xiàng)目的學(xué)習(xí),只要老師對(duì)技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解他便能較快的理解并且經(jīng)過練習(xí)后明顯比其他同學(xué)掌握的更快。因此,在體育教學(xué)實(shí)踐能力的提高上學(xué)生可以根據(jù)自己對(duì)某方面知識(shí)的掌握程度而有選擇的進(jìn)行學(xué)習(xí)。這就是他們各自所掌握的緘默知識(shí)在起作用。
2.2緘默知識(shí)有利于提高運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)的效果。
我們從緘默知識(shí)的定義中可以看到它是一種“只可意會(huì)不可言傳的知識(shí)”,它是個(gè)體所掌握的知識(shí)體系中不可或缺的一部分。每個(gè)學(xué)生都擁有一定程度的緘默知識(shí)。因而,學(xué)生在學(xué)習(xí)體育理論知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能的過程中,會(huì)不自覺地就運(yùn)用到緘默知識(shí)。而對(duì)于那些具有良好“緘默知識(shí)”基礎(chǔ)的學(xué)生來說,他們?cè)趯W(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技能的過程中進(jìn)步的相對(duì)較快一些。他們可以通過“內(nèi)在于行動(dòng)的知識(shí)”提高對(duì)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目規(guī)律的理解,增強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)技能的認(rèn)知。從而促進(jìn)他們更好地掌握動(dòng)作要領(lǐng)。
2.3緘默知識(shí)能促進(jìn)學(xué)生知識(shí)體系的發(fā)展和鞏固。
波蘭尼認(rèn)為:“緘默知識(shí)和現(xiàn)行知識(shí)之間不是完全割裂的”。兩種知識(shí)存在著一種譜系現(xiàn)象,在譜系的一端是完全緘默知識(shí),而在另一端則是完全顯性的,但是大多數(shù)的知識(shí)是存在于這兩端之間。在學(xué)習(xí)體育知識(shí)的過程中,會(huì)建立一個(gè)對(duì)某個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的知識(shí)體系。[4]比如羽毛球中的正手高遠(yuǎn)球技術(shù)動(dòng)作中,教師會(huì)交給學(xué)生基本的動(dòng)作技術(shù)要領(lǐng),側(cè)身引拍、倒拍、轉(zhuǎn)腰伸臂全身協(xié)調(diào)用力擊球,隨揮等技術(shù)環(huán)節(jié),這樣學(xué)生對(duì)正手高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的顯性知識(shí)就已有所掌握,但是往往擊球不準(zhǔn)確,老師經(jīng)常會(huì)說動(dòng)作不到位,對(duì)于擊球的高度角度以及球飛行的路線與弧度等等,都需要學(xué)生不斷地進(jìn)行練習(xí),增加“球感”和“手感”來慢慢地調(diào)整高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié),從而在自己的頭腦中建立完整的正手高遠(yuǎn)球動(dòng)作技術(shù)的知識(shí)體系,使高遠(yuǎn)球技術(shù)動(dòng)作做得更加規(guī)范協(xié)調(diào)。而“球感”和“手感”正式屬于緘默知識(shí)。
3.1提高對(duì)掌握理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的知識(shí)觀念。
體育教育專業(yè)的學(xué)生是未來體育師資力量最重要的后備基地。學(xué)生的緘默知識(shí)常常內(nèi)化為行為與行動(dòng),實(shí)踐是促進(jìn)緘默知識(shí)積累的保證,又是使緘默知識(shí)顯性化的手段。[5]因此,不僅要學(xué)好專業(yè)技能,擁有扎實(shí)的'理論知識(shí)也是不可或缺的,還要有熟練的教學(xué)實(shí)踐能力。而在這個(gè)知識(shí)體系中有很大一部分知識(shí)是緘默知識(shí),并且緘默知識(shí)對(duì)于實(shí)踐能力的提高具有重要意義。為了充分發(fā)揮緘默知識(shí)的在提高實(shí)踐能力方面的作用,我們必須要充分認(rèn)識(shí)什么是緘默知識(shí)。這就要求在學(xué)生入學(xué)初始老師就要教育學(xué)生要想更好地掌握教學(xué)實(shí)踐能力,首先扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)是條件之一,其次,在老師給他們上課期間不僅要學(xué)會(huì)技能還要有意識(shí)地學(xué)習(xí)、觀看、模仿老師是如何教學(xué)的,例如在細(xì)微的肢體動(dòng)作或者特殊的教學(xué)詞匯上等等,這一點(diǎn)往往被忽略,在學(xué)生的觀念中把技能學(xué)好就結(jié)束了課程,其實(shí)不然,教師的教學(xué)雖然對(duì)學(xué)生有一定的潛移默化作用,但是上完課后如果叫學(xué)生去當(dāng)“老師”給別的同學(xué)上課卻無法按照一定的教學(xué)方法教別人,這就是缺乏課中觀察、課后總結(jié)所導(dǎo)致的后果。第二,轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念,由于外顯性特征在體育運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)得十分強(qiáng)烈,在教學(xué)過程中,許多時(shí)候會(huì)過于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作技能、技巧等外顯性技術(shù)知識(shí)體系,忽略學(xué)生本身擁有的緘默知識(shí)。必須幫助學(xué)生樹立理論是教學(xué)實(shí)踐的根基的思想觀念,理論知識(shí)到了一定時(shí)期它將會(huì)內(nèi)化為我們的緘默知識(shí),比如說:在多年前我們?cè)?jīng)學(xué)過籃球,然后很長一段時(shí)間里不再接觸它。上課前強(qiáng)調(diào)不僅要學(xué)技能,還要注意觀察教師的上課方式與方法。
3.2組織各類型聽課,撰寫聽課記錄。
3.3創(chuàng)設(shè)多樣化的理論與實(shí)踐交流會(huì)。
理論與實(shí)踐交流會(huì)是指通過閱讀專業(yè)書籍、舉辦書寫教案和組織教學(xué)實(shí)踐技能比賽等形式以促進(jìn)學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐能力提高的一種活動(dòng)。學(xué)生的實(shí)踐能力提高離不開理論知識(shí)支撐與實(shí)踐的累積,然而要使緘默知識(shí)顯性化必須通過對(duì)日常化生活的不斷重復(fù)。[8]根據(jù)目前體育教育專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)以及目前國內(nèi)高校的課程設(shè)置,學(xué)生開始較專業(yè)地進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐能力訓(xùn)練一般在大四教育實(shí)習(xí)前一個(gè)學(xué)期,時(shí)間上略顯倉促。為了更好得提升學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力,可以組織有關(guān)專業(yè)知識(shí)競賽、定期組織交流會(huì)。學(xué)院組織以班級(jí)為單位派代表隊(duì)參與、班級(jí)組織以小組為單位。分組方式可多變,使同學(xué)之間有更多的交流機(jī)會(huì)。促進(jìn)各自的緘默知識(shí)的顯性化,促進(jìn)實(shí)踐能力的提高。
3.4教育實(shí)習(xí)。
通過教育實(shí)習(xí),學(xué)生不僅能夠印證、檢驗(yàn)、鞏固和提高在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能,促進(jìn)緘默知識(shí)的積累,而且有助于在實(shí)踐中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,檢查學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量,反饋教育培養(yǎng)過程差距與不足,等等。教育實(shí)習(xí)是大學(xué)期間學(xué)生個(gè)體對(duì)緘默知識(shí)運(yùn)用最為系統(tǒng)、最為重要的一個(gè)階段,對(duì)培養(yǎng)合格的體育教師具有重要的作用。教育實(shí)習(xí)階段有固定的指導(dǎo)教師,教育實(shí)習(xí)過程中有固定專門的指導(dǎo)教師充分了利用了緘默知識(shí)傳遞的最佳方式“學(xué)徒制”的形式?!皩W(xué)徒制”是一種從緘默知識(shí)到緘默知識(shí)的轉(zhuǎn)換形式,即師傅與徒弟共享緘默知識(shí)。[9]作為“徒弟”的實(shí)習(xí)學(xué)生通過觀察、模仿以及潛移默化的實(shí)踐可以學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師“師傅”的技巧,這種技巧依然是緘默知識(shí)。包括一些方法和經(jīng)驗(yàn),甚至包括連指導(dǎo)老師自己也未意識(shí)到的技巧。學(xué)生通過觀察、記錄、模仿,在實(shí)踐過程中逐漸形成連自己也不太清楚的實(shí)踐知識(shí)和個(gè)體之后是。這樣,指導(dǎo)老師的基本教學(xué)風(fēng)格就傳遞給了學(xué)生。[10]學(xué)生從中學(xué)習(xí)到的相關(guān)的緘默知識(shí),在老師的指導(dǎo)下,反復(fù)進(jìn)行的實(shí)踐,從而增加并強(qiáng)化個(gè)體緘默知識(shí)。為了使學(xué)生能在較系統(tǒng)地接受教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練,可適當(dāng)?shù)难娱L教育實(shí)習(xí)的期限。
4結(jié)語。
緘默知識(shí)的的確確存在于個(gè)體知識(shí)庫中,一方面通反復(fù)過實(shí)踐促進(jìn)緘默知識(shí)的顯性化,另一方面,利用緘默知識(shí)在實(shí)踐中所起的作用促進(jìn)實(shí)踐能力的提高。但由于其控制難度較大,不易于掌控。因此,在運(yùn)用過程中,我們非常有必要增加對(duì)緘默知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解,充分挖掘其作用,探尋多方途徑更加有效地提高體育教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,進(jìn)一步提高體育教學(xué)的效率和質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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大學(xué)體育教育分析論文篇十一
現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)教學(xué)已經(jīng)改變的傳統(tǒng)只重視知識(shí)的教學(xué)觀念,逐漸將職業(yè)能力作為對(duì)學(xué)生的第一培養(yǎng)重點(diǎn)。為此各大高等院校都在對(duì)自身的建筑工程技術(shù)專業(yè)的課程進(jìn)行建設(shè)和改革,希望能夠以此來提升學(xué)生們的職業(yè)能力,增加其日后就業(yè)的競爭籌碼。
想要提升學(xué)生們的職業(yè)能力,就必須從日常的專業(yè)教學(xué)中下功夫。要明確課程建設(shè)和改革的基本思路,將專業(yè)的理論知識(shí)講解與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中不斷加強(qiáng)自身的技術(shù)能力和綜合素養(yǎng),從而有效提高自身的職業(yè)能力。
一、為提高專業(yè)職能進(jìn)行課程改革的基本思路。
就像船必須有導(dǎo)航儀引導(dǎo)一樣,在對(duì)本專業(yè)課程進(jìn)行建設(shè)和改革時(shí),也需要明確改革的基本思路,并以此作為課程的發(fā)展方向逐步開展課程建設(shè)?,F(xiàn)在很多院校都已經(jīng)在校內(nèi)開展了一段時(shí)間的改革工作,有了一定的經(jīng)驗(yàn),所以在對(duì)本專業(yè)進(jìn)行改革時(shí),可以借鑒相關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校的實(shí)際情況,變?yōu)榫哂胁僮餍暂^強(qiáng)的方案。
要做大量的市場調(diào)研,了解和掌握市場對(duì)于本專業(yè)人才的實(shí)際需求,并以此為依據(jù)對(duì)專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,要始終堅(jiān)持把切實(shí)提升學(xué)生職業(yè)能力作為教學(xué)的主導(dǎo)思想,制定實(shí)用性較強(qiáng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)生能夠成為一名優(yōu)秀的綜合型人才。
二、對(duì)課程進(jìn)行改革,提升學(xué)生的專業(yè)職業(yè)能力。
有了基本的'改革思路之后,就要以此為大綱對(duì)課程進(jìn)行建設(shè)和改革,下面筆者從三方面進(jìn)行詳細(xì)的論述:
(一)將理論教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
要重新制定教學(xué)比重,打破以前理論知識(shí)為主的教學(xué)格局,要將培養(yǎng)學(xué)生能力作為專業(yè)教學(xué)的主要目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容整合。首先,要結(jié)合本校的實(shí)際情況明確在教學(xué)中理論知識(shí)講解和實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容比重,要建設(shè)項(xiàng)目教學(xué)課程,根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容將其分為測(cè)量項(xiàng)目教學(xué)和建筑工程基礎(chǔ)項(xiàng)目教學(xué)以及施工技巧目標(biāo)教學(xué)等幾個(gè)方面。在理論教學(xué)的基礎(chǔ)之上開展實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,幫助學(xué)生在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),提升自身的專業(yè)技術(shù)能力。其次,要將理論課教學(xué)現(xiàn)場化,即改變固定的課堂教學(xué)地點(diǎn),去施工現(xiàn)場以及實(shí)訓(xùn)基地等場所進(jìn)行理論部分的教學(xué)。這樣身臨其境的學(xué)習(xí)方式,會(huì)便于學(xué)生理解老師所講授的內(nèi)容,同時(shí)能夠通過實(shí)際觀看和操作提升自身對(duì)知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際運(yùn)用能力。最后要改進(jìn)評(píng)價(jià)考核制度,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力的考察,將實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)加入其中,促進(jìn)學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)熱情。
(二)要建立獨(dú)立性較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)。
對(duì)于本專業(yè)的學(xué)生來說,掌握較好的實(shí)際運(yùn)用能力顯得尤為重要,所以筆者將對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的建設(shè)和改革進(jìn)行詳細(xì)介紹。
各院校要建設(shè)較為獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng),要對(duì)本專業(yè)的專業(yè)崗位進(jìn)行深入的研究,準(zhǔn)確分析出該改革對(duì)學(xué)生各方面的要求,以此為根據(jù)指定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)環(huán)境以及教學(xué)方式等,并對(duì)指定的整體計(jì)劃進(jìn)行客觀的評(píng)估,對(duì)其中存在的問題要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,保障實(shí)訓(xùn)教學(xué)的順利開展。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),一方面,要保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)部分的獨(dú)立性,要與理論教學(xué)的模式有所區(qū)分,這樣能夠有效提升該部分教學(xué)的監(jiān)督以及評(píng)定;另一方面,要保持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容的統(tǒng)一性,要在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力的同時(shí),優(yōu)化對(duì)其人文素養(yǎng)的教學(xué)。除此之外,要與相關(guān)企業(yè)簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議,讓本校的學(xué)生能夠在實(shí)習(xí)期間去合作企業(yè)進(jìn)行頂崗鍛煉。這樣的工作機(jī)會(huì),會(huì)幫助學(xué)生在實(shí)際的施工現(xiàn)場中學(xué)到很多的實(shí)際操作技能,進(jìn)而提高自身的專業(yè)綜合能力,使其符合企業(yè)對(duì)于人才的標(biāo)準(zhǔn),為自己增加畢業(yè)后的就業(yè)機(jī)會(huì)。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)是一項(xiàng)長久的工作,不可操之過急,以免適得其反。要設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,按步驟進(jìn)行教學(xué)。第一步,要教授學(xué)生每項(xiàng)崗位的基礎(chǔ)技術(shù),并對(duì)其開展相應(yīng)的技術(shù)訓(xùn)練教學(xué);第二步,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合技術(shù)的傳授,組織實(shí)踐活動(dòng)鞏固學(xué)生所學(xué);之后才能讓學(xué)生去合作企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),鍛煉自身的綜合職業(yè)能力。
(三)優(yōu)化師資力量與配套的教學(xué)設(shè)施。
因?yàn)榻處熓菍?duì)學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)的直接執(zhí)行者,所以各院校要將優(yōu)化本校的師資力量作為課程改革工作的重點(diǎn),要擴(kuò)大本校雙師型教師的規(guī)模。可以從兩方面入手來提升本校的師資水平:一方面,要引進(jìn)一些專業(yè)能力較強(qiáng)的人才來進(jìn)行執(zhí)教,提升教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平;另一方面,要為本校專業(yè)教師提供去施工現(xiàn)場實(shí)踐的機(jī)會(huì),通過頂崗等實(shí)際的操作經(jīng)歷,幫助他們不斷提升自身的實(shí)踐教學(xué)能力,進(jìn)而提高其專業(yè)教學(xué)的水平。與此同時(shí),各院校要強(qiáng)化本校的實(shí)訓(xùn)基地和配套的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)施,主動(dòng)尋找相應(yīng)的合作企業(yè),增加本專業(yè)的校外實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過不斷的實(shí)踐不斷提高自身技能的實(shí)際運(yùn)用能力。而且這種與企業(yè)之間的合作也能夠幫助學(xué)校及時(shí)了解各崗位的最新技術(shù)和最新的人才需求,使老師在教學(xué)時(shí)能夠及時(shí)加入新的教學(xué)內(nèi)容,保障本校畢業(yè)生能夠符合企業(yè)的錄取標(biāo)準(zhǔn);而從企業(yè)的角度來看,這也是一條高效的人才供應(yīng)渠道,這種方式實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)校之間的雙贏的目的。
結(jié)語:
總而言之,對(duì)本專業(yè)的課程進(jìn)行建設(shè)和改革的最終目的就是為了能夠提升學(xué)生們的綜合職業(yè)能力。各院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的實(shí)訓(xùn)教學(xué),要始終以市場的需要作為專業(yè)課程的主要導(dǎo)向,建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為中心的課程教學(xué)系統(tǒng),不斷改進(jìn)和完善本專業(yè)理論和實(shí)踐的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而提高學(xué)生們的工作適應(yīng)能力,使其能夠在畢業(yè)之后更好地融入到社會(huì)之中。
大學(xué)體育教育分析論文篇十二
摘要:從對(duì)農(nóng)村中學(xué)體育發(fā)展的現(xiàn)狀分析出存在的問題并加以研究和探討,出具體的解決方案,從而為我國農(nóng)村中學(xué)體育教學(xué)管理掃除一定的障礙,促進(jìn)新時(shí)期教育改革的順利開展。
關(guān)鍵詞:中學(xué)體育;教學(xué)改革;現(xiàn)狀;解決方案。
一、農(nóng)村中學(xué)體育教學(xué)管理存在的問題。
1.缺乏教育資源且已有資源較為落后。
少,導(dǎo)致無法吸引優(yōu)秀的教育者投身到農(nóng)村教育的建設(shè)中去。這就使得農(nóng)村教育體系中基本都是學(xué)歷水平和自身素質(zhì)都不是很高的教師或者教育行業(yè)從事者,教育資源非常匱乏。再加上受到地理經(jīng)濟(jì)等條件的限制,農(nóng)村中學(xué)體育的設(shè)施也落后于城市,學(xué)生的體育活動(dòng)缺乏完整的體育設(shè)施,而教師的自身素質(zhì)和能力也未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,這就導(dǎo)致了農(nóng)村中學(xué)體育始終得不到發(fā)展反而日益落后的狀況。
2.教學(xué)方法未能與時(shí)俱進(jìn)。
農(nóng)村地區(qū)人民的思維方式就比較固定,受其地域條件的限制所能吸收的新鮮事物也相對(duì)較少,所以當(dāng)?shù)厝嗣駥?duì)于教育這一方面也存在著一定的誤區(qū),還是將過去傳統(tǒng)的`“灌輸式”教學(xué)方法運(yùn)用于當(dāng)今的教學(xué)中,使得學(xué)生不能真正地燃起對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,這也阻礙了農(nóng)村中學(xué)體育的發(fā)展,學(xué)生沒有發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性投身到課堂活動(dòng)中去,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)的失敗,導(dǎo)致這種局面出現(xiàn)且長期存在的重要原因就是教師教育理念落后,未能與時(shí)俱進(jìn)接受最新的教學(xué)方法,另外還有一個(gè)重要的影響因素就是,設(shè)施的不健全導(dǎo)致教師只能指引學(xué)生側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)而缺乏運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐。
3.體育設(shè)施不健全。
農(nóng)村學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件落后,學(xué)生人數(shù)的逐年增加與現(xiàn)有的體育設(shè)施狀況存在很大的差距。雖然說我國經(jīng)濟(jì)水平正在不斷的提高,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況也有了一定的改善,對(duì)于教育的資金和人力的投入也有了一定的增多,但是需求還是有著很大的不協(xié)調(diào)性,這不僅讓體育學(xué)科成為學(xué)生最為落后的學(xué)科,也讓學(xué)生的綜合素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全國中學(xué)生的平均水平,所以要想改善這種局面就必須先從教學(xué)設(shè)備上著手,首先改善教學(xué)環(huán)境,有一個(gè)系統(tǒng)的體育器材以及場地。
1.政府要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況的不樂觀決定了教育包括中學(xué)體育教學(xué)方面的落后并且使之長期處于這樣一個(gè)狀態(tài)。鑒于這個(gè)情況,國家就應(yīng)該在教育這一塊著重關(guān)注落后地區(qū)。國家對(duì)于農(nóng)村應(yīng)該加大資金和優(yōu)秀教師的引入,提高人才報(bào)酬,吸引高新人才投身到基層建設(shè)。另一方面,除了國家長期關(guān)注農(nóng)村教育,社會(huì)各界人士也應(yīng)該伸出援手關(guān)注農(nóng)村中學(xué)體育教育的建設(shè),扶持農(nóng)村教育,以此來為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,讓農(nóng)村孩子也能更加平等地充分享有他們本該擁有的受教育的權(quán)利。
2.學(xué)校通過完善對(duì)體育教師的考核機(jī)制提高教師素質(zhì)。
由于環(huán)境相對(duì)艱苦而工作報(bào)酬低且沒有太多保障,所以,農(nóng)村體育教師普遍都是由學(xué)科以及綜合素質(zhì)不高的教師組成,而有著高新知識(shí)、綜合能力突出的教師無法被吸引到農(nóng)村建設(shè)中。所以,學(xué)校要本著對(duì)學(xué)生以及學(xué)生家長負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)教師進(jìn)行一個(gè)有規(guī)定、有制度的階梯式選拔,以此來提高教師的素質(zhì)。
3.根據(jù)新課改要求,體育教師要做到以下幾點(diǎn)。
教育的關(guān)鍵在于教師能否將自己所擁有的知識(shí)和實(shí)際的綜合技能傳授給學(xué)生,讓學(xué)生可以明其道理操其技法。所以,教師在提高自身知識(shí)文化水平的同時(shí)也應(yīng)該不斷擴(kuò)充社會(huì)知識(shí),了解教育最新動(dòng)態(tài)掌握教育導(dǎo)向,在不斷變化的實(shí)際中改善教學(xué)方法。這就需要做到:
一是要學(xué)會(huì)把握時(shí)代的機(jī)遇。
二是要適時(shí)地適應(yīng)時(shí)代的需求,參加一些專業(yè)培訓(xùn)以提高自身的綜合素質(zhì)。通過這種方式來與時(shí)俱進(jìn)走在教育風(fēng)潮的前列。
三是要努力鉆研。在課程改革的今天,教師要在摸索中前進(jìn),一方面懂得學(xué)生知識(shí)掌握到什么程度,一方面要明白學(xué)生的內(nèi)心世界,從而讓學(xué)生更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自己能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)。
四是要不斷地在課程改革反思改進(jìn)中成為推動(dòng)國家新時(shí)期課程改革的光榮一員。體育教師在教學(xué)實(shí)踐中可以多觀察、多總結(jié),讓學(xué)生打開心扉,投入到教師設(shè)計(jì)的課堂環(huán)節(jié)中去,融入課堂。
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大學(xué)體育教育分析論文篇十三
小學(xué)體育教學(xué)真的不簡單,所要面對(duì)的事情太多了,但從中也學(xué)到一些東西和一些經(jīng)驗(yàn),借此機(jī)會(huì)和大家分享一下。
一、利用游戲比賽形式培養(yǎng)健康心態(tài)。
游戲比賽在小學(xué)體育教材中占有相當(dāng)?shù)姆萘?,通過游戲教學(xué)能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、競爭意識(shí)、團(tuán)結(jié)合作、熱愛集體和遵紀(jì)守法等優(yōu)良品質(zhì)。而這些優(yōu)良品質(zhì)正是一個(gè)人健康心態(tài)的集中體現(xiàn)。游戲深受學(xué)生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機(jī)。例如,在游戲比賽中一些個(gè)性較強(qiáng)的學(xué)生因不服輸而與對(duì)方發(fā)生爭執(zhí),甚至拳腳相向,也有失利的組同學(xué)之間互相埋怨,導(dǎo)致受指責(zé)的學(xué)生產(chǎn)生怯場心理而退出比賽。這樣一來,不僅影響了游戲教學(xué)的正常進(jìn)行,而且還傷了同學(xué)之間的和氣。這時(shí),我抓住這一契機(jī),耐心地教導(dǎo)學(xué)生特別是有傾向性的使學(xué)生認(rèn)識(shí)游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評(píng)有礙團(tuán)結(jié)的不良傾向。同時(shí)還要與學(xué)生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素。還有一個(gè)例子就是,我們學(xué)校舉行一個(gè)足球比賽,就因?yàn)闋幰粋€(gè)球,就準(zhǔn)備打架了,我馬上跟他們兩個(gè)人說:友誼第一,比賽第二;不然就請(qǐng)先離場休息。最終使學(xué)生化“沮喪”為“振奮”,以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、培養(yǎng)善于接受意外事實(shí)的能力。
任何人從事任何事情都不可能一帆風(fēng)順,事事如意。同樣,學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中,也難免會(huì)遇到挫折。便如,在一場校際拔河比賽中,因我發(fā)現(xiàn)一名外班的學(xué)生參與了某班的比賽,故大聲斥責(zé),結(jié)果使該班的'學(xué)生轉(zhuǎn)移了注意力而導(dǎo)致失敗。這種由于決心書外因素造成的失利使學(xué)生難于接受,情緒非常惡劣。對(duì)于這種意外事情的發(fā)生,我主動(dòng)地向?qū)W生說明真相,講清道理,充分肯定他們的實(shí)力,保護(hù)他們的自尊心,并提供再賽的機(jī)會(huì)。同時(shí)還可以通過我國運(yùn)動(dòng)員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學(xué)生,使學(xué)生了解任何比賽都可能存在一定的意外,包括裁判不公等,培養(yǎng)學(xué)生接受意外事實(shí)的能力,從而增強(qiáng)抗挫折能力和自我調(diào)節(jié)情緒的能力。
三、利用小組活動(dòng)形式,培養(yǎng)樂于合群的性格性格是個(gè)性的核心要素。
良好的性格對(duì)于學(xué)習(xí)具有重要影響,而人的性格和交際關(guān)系、心理健康有著密切聯(lián)系。小學(xué)階段是性格形成期,我們應(yīng)當(dāng)通過體育教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生良好的性格,使他們樂于交往,興趣廣泛,與人和諧相處和積極進(jìn)取。如在體育分組活動(dòng)中,常會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不愿參與活動(dòng),只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強(qiáng)調(diào)客觀原因。經(jīng)深入調(diào)查才得知或是因性格孤僻而導(dǎo)致不合群,或是因?yàn)轶w育成績不理想,而沒有人愿意與他們一組。針對(duì)這一情況,我就親自上陣,帶領(lǐng)不合群的學(xué)生一起參加小組活動(dòng),指導(dǎo)小組活動(dòng)方法,并在巡視中不時(shí)地過問該小組每個(gè)成員的活動(dòng)情況,及時(shí)表揚(yáng)小組成員取得的成績,使不合群的學(xué)生增添信心、融入群體。此外,還可創(chuàng)設(shè)兩人合作的游戲比賽,讓這類學(xué)生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持這以恒,就能幫助學(xué)生培養(yǎng)起良好的性格。
四、采用“運(yùn)動(dòng)處方”教學(xué)方式。
教學(xué)中為了鍛煉同學(xué)們的自我組織能力、自我管理能力,為了有目的、有組織、有計(jì)劃地教學(xué),滿足所有同學(xué)的興趣和需要,有時(shí)我把教學(xué)內(nèi)容科學(xué)地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦O(shè)計(jì)成多種運(yùn)動(dòng)處方讓同學(xué)們選擇自己所喜歡的運(yùn)動(dòng)處方,然后根據(jù)選擇情況自由結(jié)合成小組,每個(gè)小組選出一位小組長,小組長帶領(lǐng)同學(xué)們完成教學(xué)內(nèi)容。各小組在完成運(yùn)動(dòng)處方的內(nèi)容時(shí),根據(jù)自己情況選擇自己的組織方法和學(xué)習(xí)方法。這樣充分發(fā)揮了同學(xué)們的聰明才智,發(fā)揮了同學(xué)們的想象力、創(chuàng)造力,學(xué)生的主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)了,課堂教學(xué)一片生機(jī)盎然。
五、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是衡量學(xué)生心理健康的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因?yàn)橐豁?xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學(xué)中應(yīng)通過多種手段培養(yǎng)學(xué)生活躍的思維、豐富的想象及運(yùn)用知識(shí)的實(shí)踐能力等。比如教材的安排要體現(xiàn)健身性、趣味性和實(shí)用性,以促進(jìn)學(xué)生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗(yàn),使他們能熱愛體育,增強(qiáng)自尊心和自信心。此外,還可通過教學(xué)方法的創(chuàng)新,以開發(fā)學(xué)生的潛能和完善人格,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自練的能力,并給學(xué)生營造合作學(xué)習(xí)的氛圍,同時(shí)為學(xué)生提供機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、競爭力。
大學(xué)體育教育分析論文篇十四
摘要:
現(xiàn)階段我國的傳統(tǒng)體育課程包括像排球、足球、籃球以及田徑等,這些項(xiàng)目在對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的增強(qiáng)上效果不太明顯。據(jù)此,教師可以通過拓展訓(xùn)練的開展來幫助學(xué)生形成團(tuán)體合作能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)互幫互助,養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作的好習(xí)慣,為以后人生道路的發(fā)展打下鋪墊。
關(guān)鍵詞:
拓展訓(xùn)練;體育教學(xué);相關(guān)研究。
眾所周知,體育教學(xué)開展目的是為了幫助學(xué)生塑造良好體魄,造就良好心理素質(zhì),體育教學(xué)對(duì)于初中階段的學(xué)生而言具有重要作用,初中階段的學(xué)生處于身體發(fā)育時(shí)期,如果不經(jīng)常進(jìn)行鍛煉便會(huì)導(dǎo)致身體機(jī)能下降,容易生病,不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展,這便是拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中開展的必要性。本文將對(duì)初中體育教學(xué)中的拓展訓(xùn)練開展進(jìn)行闡述,分別從:拓展訓(xùn)練發(fā)展研究、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的作用、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用,三個(gè)部分進(jìn)行闡述。
拓展訓(xùn)練,又可以稱之為外展訓(xùn)練,是作為一種由內(nèi)到外的自我教育。在現(xiàn)階段位置,拓展訓(xùn)練已經(jīng)有了40年的發(fā)展,在80年代已經(jīng)漸漸走向了國際化,在1995年,我國引入了拓展訓(xùn)練并且得到了迅速的發(fā)展,以此形成了相關(guān)體系,目前在我國的各個(gè)省市區(qū)都新建了一大批拓展訓(xùn)練的基地。而拓展訓(xùn)練作為一種戶外的體育培訓(xùn)及教學(xué)方式得到了人們的認(rèn)可,尤其在企業(yè)進(jìn)行員工的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以及提升人才素質(zhì)等方面都有非常重要的作用。至此拓展訓(xùn)練在廣大師生的認(rèn)可下也漸漸豐富起來,特別是針對(duì)初中階段的學(xué)生有十分重要的意義,對(duì)于其身體發(fā)育以及心理素質(zhì)都具有良好的促進(jìn)作用。
二、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的作用。
拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法,其實(shí)質(zhì)上是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)的沖擊,由于傳統(tǒng)教學(xué)是一種填鴨式以及灌輸式的教學(xué)方法,難以起到有效的教育作用。所以開展拓展訓(xùn)練可以將全部的訓(xùn)練課程均交由學(xué)生親自體驗(yàn)以及實(shí)踐。而教師的工作就是,在上課前將課程的實(shí)際內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全意識(shí)解釋給學(xué)生,在活動(dòng)過程中不需要進(jìn)行進(jìn)一講述,在學(xué)生進(jìn)行討論的過程中也不參與,促使學(xué)生發(fā)揮主體地位效益以及主觀能動(dòng)性。一般來說,拓展訓(xùn)練的重要作用分別在以下三個(gè)方面表現(xiàn)出現(xiàn):第一,對(duì)體育教學(xué)功能的實(shí)現(xiàn)能有效的促進(jìn),使學(xué)生的心理以及身體健康能很好地發(fā)展,有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)學(xué)生體育意識(shí)的增強(qiáng)有一定的幫助,使學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力有效的提高。第二,將體育教學(xué)的內(nèi)容有效地豐富起來,以此使學(xué)生對(duì)教學(xué)活動(dòng)的參與積極性能很好地調(diào)動(dòng)起來,以此激發(fā)學(xué)生豐富的想象力以及創(chuàng)新能力。第三,能對(duì)初中體育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一定的促進(jìn)作用,在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候,必須要求教師所組織的游戲項(xiàng)目有一定的趣味性以及挑戰(zhàn)性,而且在游戲項(xiàng)目的完成過程中,還必須要求與同伴一同建立相互信任的關(guān)系,與此同時(shí)還要將自己的自信心很好地建立起來,以此使體能訓(xùn)練得以強(qiáng)化,以此能一同完成艱難的任務(wù),使學(xué)生的自我概念能有效提升,同時(shí)職業(yè)素養(yǎng)也能得到相應(yīng)的提升。開展拓展訓(xùn)練的實(shí)施,既可以促使學(xué)生在集體活動(dòng)中進(jìn)一步提升適應(yīng)社會(huì)的能力,又可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。
三、拓展訓(xùn)練在初中體育教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用。
(一)體能拓展訓(xùn)練的開展在初中體育教學(xué)中,主要是以學(xué)生終身體育意識(shí)的強(qiáng)化以及身體素質(zhì)的提高作為教學(xué)目標(biāo),而在教學(xué)中也主要是將體能訓(xùn)練當(dāng)做主導(dǎo),使學(xué)生的靈活性、協(xié)調(diào)性、彈跳力、體力以及內(nèi)能等身體素質(zhì)能很有效地進(jìn)行鍛煉。比如,在進(jìn)行集體跳繩的時(shí)候,教師要求16個(gè)人作為一組的小團(tuán)體在一分鐘的時(shí)間中完成50以上圈數(shù)。也許在游戲剛開始的時(shí)候,16名學(xué)生因?yàn)橄嗷サ呐浜喜粔蚰趸蛘邆€(gè)別人身體素質(zhì)比較差而完成不了任務(wù),不過在教師的正確引導(dǎo)下,學(xué)生也漸漸意識(shí)到相互協(xié)作的'重要意義,所以學(xué)生會(huì)自覺加緊訓(xùn)練,再經(jīng)過反復(fù)的練習(xí)、相互配合,以此完成這項(xiàng)艱難的任務(wù)。在其游戲進(jìn)行當(dāng)中,必須要讓學(xué)生能感受到集體以及自身的力量,對(duì)自身協(xié)作以及體能能力能決心提高。教師在開展體能訓(xùn)練前應(yīng)制定相關(guān)計(jì)劃,可采用各種各樣的游戲來增加趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使整個(gè)體育教學(xué)效果得到一定體現(xiàn),除開體能拓展訓(xùn)練外,心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練也是必不可少的。
(二)心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練的開展綜上,我們說到體育教學(xué)目的實(shí)際上是為了幫助學(xué)生形成良好的心理素質(zhì),據(jù)此在開展拓展訓(xùn)練時(shí),教師還必須進(jìn)行心理素質(zhì)拓展,心理素質(zhì)的拓展能幫助學(xué)生形成良好的品格,使學(xué)生之間的凝聚力逐漸增強(qiáng)。例如:教師可以通過野外露營或者野外探險(xiǎn)等活動(dòng)來進(jìn)行心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓學(xué)生從這些活動(dòng)中獲得書本上沒有的知識(shí),能形成堅(jiān)毅的品格,而這些品格對(duì)于正在成長的初中階段的學(xué)生而言相當(dāng)重要,當(dāng)然,教師在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)也要注意方式方法,初中階段的學(xué)生心理承受能力相對(duì)有限,教師在進(jìn)行野外露營前應(yīng)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行談話,并將一些注意事項(xiàng)一一交代,讓學(xué)生做好心理準(zhǔn)備,這種方法不僅能促進(jìn)師生之間的關(guān)系,還能減少拓展訓(xùn)練中一些不必要的麻煩。
四、結(jié)語。
綜上所述,拓展訓(xùn)練是一種動(dòng)態(tài)式的教學(xué)方法,促使學(xué)生認(rèn)真勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),自己解決該過程中出現(xiàn)的問題。在體育教學(xué)中實(shí)施拓展訓(xùn)練,可以充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有效增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識(shí)、危機(jī)處理能力以及隨機(jī)應(yīng)變的能力,使學(xué)生的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)都得到有效的提高,從而實(shí)現(xiàn)使學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)。
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大學(xué)體育教育分析論文篇十五
學(xué)前教育的老師需要比其他老師更具耐心、愛心和責(zé)任心,“三心”是幼師必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng),也是衡量他們職業(yè)能力的關(guān)鍵因素。然而,在實(shí)際調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn),越來越多幼師走進(jìn)民辦幼兒園就業(yè),因?yàn)樾匠甏鲆话?,不少中職畢業(yè)證尚未獲得幼師資格證,升職轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致他們對(duì)自身工作認(rèn)同度不高,工作積極性不強(qiáng),容易形成“只要做好本職工作就行”的工作理念。結(jié)合最近幾年中職院校學(xué)前教育學(xué)生的的實(shí)習(xí)情況,談?wù)劗厴I(yè)生的職業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀主要存在以下問題:
(一)人文素質(zhì)和就業(yè)觀念的缺失。
90后和00后的畢業(yè)生就業(yè)存在著明顯的“三高”癥狀,即心頭高、眼光高、要求要,用人單位常常反饋出,不少學(xué)生存在眼高手低,不愿意從基層做起,抗壓能力不強(qiáng),做事不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)等現(xiàn)象,側(cè)面說明當(dāng)前畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)觀念嚴(yán)重偏頗。幼師的社會(huì)關(guān)注度和認(rèn)同感雖然沒有其他中小學(xué)老師高,但是學(xué)前教育是孩子接受正規(guī)教育的入門階段,幼師的人文素質(zhì)和教學(xué)態(tài)度必須引起人們重視。學(xué)生在實(shí)習(xí)階段往往表現(xiàn)出:工作使命感不強(qiáng),責(zé)任心不高,缺乏愛心和耐心,對(duì)于一些頑皮的學(xué)生他們直接體罰等。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,專業(yè)基本功不扎實(shí),口頭表達(dá)能力有待提高,較少與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通。
(二)班級(jí)管理和孩子保育能力弱。
中職院校的畢業(yè)生其身理和心理年齡還未成熟,自身管理和情緒管理能力較差,所以,在實(shí)際學(xué)前教育過程中,缺乏管理班級(jí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,安全意識(shí)也較為薄弱,觀察事物不夠仔細(xì),思考事情不夠全面,面對(duì)突發(fā)事情往往會(huì)表現(xiàn)的手足無措,甚至產(chǎn)生悲傷自我否定的情緒。在孩子保育方面,因?yàn)樗麄兩僮黾覄?wù),會(huì)表現(xiàn)出怕臟、怕累、怕辛苦的思想,組織幼兒上洗手間、午休、整理飯桌等保育清潔工作,他們常常表現(xiàn)出抗拒心理。
(三)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能存在不足。
雖然中職院校學(xué)前育學(xué)專業(yè)的學(xué)生有接受過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),但普遍水平是“專業(yè)不專,特長不長”。中職院校與大專、本科等學(xué)歷學(xué)生相比,工作崗位上已經(jīng)存在專業(yè)知識(shí)技能的差距,不管是在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織還是教學(xué)方法和教學(xué)技巧上均有很大的提升空間。當(dāng)前,學(xué)前教育的要求是幼師具備音樂、舞蹈、演奏、美術(shù)、手工藝等方面的技能,但是很多學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生卻沒有任何特長,教學(xué)方法也缺乏專業(yè)性、新穎性和實(shí)用性,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)實(shí)際存在明顯差距。
基于學(xué)生實(shí)習(xí)過程中有待改善的問題,建議從以下途徑著手,提高中職院校學(xué)前教育學(xué)生職業(yè)能力,增強(qiáng)他們的就業(yè)自信心和認(rèn)同感。
(一)加強(qiáng)人文素質(zhì)的培訓(xùn),樹立正確的擇業(yè),就業(yè)觀。
教師在日常教學(xué)過程中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)以外,建議把這項(xiàng)職業(yè)能力設(shè)置成一門專業(yè)課程列入課程大綱里,讓學(xué)校和學(xué)生能足夠重視人文素質(zhì)這項(xiàng)職業(yè)技能。當(dāng)然,人文素質(zhì)課程除了基本理論知識(shí)的傳授外,還要結(jié)合學(xué)前教育的特點(diǎn),堅(jiān)持從學(xué)生的學(xué)習(xí)需求出發(fā),采用“開門辦學(xué)”的形式,也就是中職院校與幼兒園接軌,實(shí)現(xiàn)人才需求與供給的有機(jī)對(duì)接。人文素質(zhì)課一方面有心理學(xué)課程,如兒童發(fā)展心理學(xué),讓學(xué)前教育學(xué)生能初步地了解、認(rèn)識(shí)和判斷學(xué)生在某個(gè)年齡段、某些情境下會(huì)產(chǎn)生的`心理特征,以幫助他們更好地開導(dǎo)、教育幼兒;另一方面有傳統(tǒng)文化課程,開展國學(xué)人文素質(zhì)課程,不僅能提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)和氣質(zhì),增強(qiáng)他們的國家認(rèn)同感,樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀,還能以身作則,對(duì)幼兒進(jìn)行言行舉止的指導(dǎo),全面提升學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的人文素養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)專業(yè)技能的實(shí)訓(xùn),提高管理和保育能力。
為什么當(dāng)前學(xué)前教育畢業(yè)生的管理和保育能力較弱呢?主要是書本上學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)無法通過實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證、內(nèi)化和鞏固,導(dǎo)致他們?nèi)狈@種職業(yè)能力。所以,學(xué)校必須增加學(xué)生的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,轉(zhuǎn)變頂崗實(shí)習(xí)一單位一崗位的實(shí)習(xí)模式是首要手法。過往安排學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生到某一幼兒園單一崗位的實(shí)訓(xùn)方式,無法使學(xué)生真正鍛煉和提升他們的職業(yè)能力,因此,要求學(xué)生在幼兒園內(nèi)參與階梯化、全程化的崗位實(shí)習(xí),是鍛煉他們職業(yè)能力的有效方法。讓實(shí)習(xí)生在定崗實(shí)訓(xùn)中盡可能從基層做起,通過輪崗的方式,拓展保育員、育嬰師、藝術(shù)技能教育者等方面的實(shí)訓(xùn)。這種專業(yè)多崗位的實(shí)訓(xùn)方式,能有效地提高學(xué)生的管理和保育能力,實(shí)現(xiàn)上崗即上手,做事盡完善的就業(yè)目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),提升專業(yè)知識(shí)和技能。
社會(huì)對(duì)未來幼師的專業(yè)技能要求,不在是一個(gè)照顧幼兒的人,還是會(huì)發(fā)展幼兒的人。所以,中職院校增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力必不可少的工作是加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),讓學(xué)生以多才多藝的能力更好地勝任幼師工作。彈、唱、說、畫、跳是幼兒必備的五項(xiàng)基本技能,如何才能將其強(qiáng)化,達(dá)到精湛的水平呢?加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)??梢詮囊韵聝蓚€(gè)途徑著手:一是創(chuàng)建以工作為導(dǎo)向的課堂,讓學(xué)生在模擬幼兒教育的情境中,讓學(xué)生立馬學(xué)以致用,增強(qiáng)處理突發(fā)情況的能力;二是以學(xué)生的特好和喜好為基礎(chǔ),著重強(qiáng)化某一方面的技能。比如,語文以字詞、詩句等為主,數(shù)學(xué)以數(shù)字比大小、圖形分類等為主,美術(shù)以蠟筆畫、水彩畫、素描、手工剪紙等為主,全面提高中職院校學(xué)前教育學(xué)生的專業(yè)技能。
大學(xué)體育教育分析論文篇十六
英語閱讀教學(xué)對(duì)英語閱讀速度能力和英語閱讀理解能力的提高有很大促進(jìn)作用,因此閱讀教學(xué)成為英語教學(xué)的不可或缺的部分?;ノ男袁F(xiàn)象常見于英語閱讀,通過實(shí)踐證明了互文性理論往往對(duì)于學(xué)生對(duì)閱讀的理解和判斷具有較大幫助,老師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)于互文性概念的教學(xué),使學(xué)生對(duì)英語這門學(xué)科或者說這種語言有更深層次的理解與思考?;ノ男詫?duì)英語教學(xué)來說至關(guān)重要,英語閱讀教學(xué)現(xiàn)今仍存在很多無法得到有效解決的問題,而互文性理論正好可以幫助老師,將閱讀和教學(xué)的關(guān)系加強(qiáng),提高教學(xué)的效率和準(zhǔn)確性。
互文性;大學(xué)英語;閱讀教學(xué)
從大學(xué)英語閱讀教學(xué)的角度來看,閱讀理解一直是閱讀的核心,還是閱讀的靈魂。在英語閱讀教學(xué)中學(xué)生往往基于傳統(tǒng)閱讀理念,知道了單詞的解釋卻無法將其融入一句話中,不能理解和分析語篇的意義。這就是所謂的只根據(jù)語言結(jié)構(gòu)和語法來閱讀語篇而忽視了文中存在的互文性,而所有的語篇其實(shí)都是相互依存的,對(duì)于文章的理解就應(yīng)該基于這種相互依存的關(guān)系。語篇理解的重要性就在于將互文性理論融入閱讀當(dāng)中,因?yàn)榛ノ男越虒W(xué)的目的就是是幫助學(xué)生理解閱讀的內(nèi)容。這里指的內(nèi)容不是片面的一段文字的理解,而是對(duì)整篇文章進(jìn)行深層次的理解,從而幫助學(xué)生提高英語閱讀能力。
互文性理論是一種文本理論,源于西方結(jié)構(gòu)主義和后現(xiàn)代主義文本理論中的結(jié)構(gòu)主義?;ノ男愿拍钍怯煞▏膶W(xué)理論家、女性主義批評(píng)家朱莉婭克里斯蒂娃在20世紀(jì)60年代提出的。在她的書中她曾提到文本之間的相互聯(lián)系。在同一個(gè)信息透明化的文本空間中,文本之間相互關(guān)聯(lián)而不存在完全的獨(dú)立性。任何文本之間都與之前存在的文本有著照應(yīng)的關(guān)系,即文本本身又統(tǒng)稱為互文本。美國耶魯大學(xué)評(píng)論家和文學(xué)理論家哈羅德布盧姆(harold—bloom)指出:“文本之中沒有文字,有的只是文字與文字之間的關(guān)系。他在他的文章中重點(diǎn)概述了文本之間的聯(lián)系?;ノ男岳碚撝刑岬剑何谋镜囊饬x源自文本自身與其他文本相互融合。文本必須在宏觀的文學(xué)和文化背景下來觀察,對(duì)文學(xué)作品中的互文性進(jìn)行分析。主要在于分析文本語篇其中的文化背景和時(shí)代意義,探究其中的意識(shí)形態(tài)、寫作思路等等。這就是互文性理論所涵蓋的大致內(nèi)容[2]。
2。1互文性的引領(lǐng)作用
以互文性為基礎(chǔ)的閱讀教學(xué),可以開闊學(xué)生的眼界,提高學(xué)生對(duì)文章所蘊(yùn)含的深意的理解,讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)式的閱讀理解習(xí)慣,只注重對(duì)單句單段的理解。而老師可以通過以互文性理論作基點(diǎn)的新式教學(xué),將語篇緊湊的聯(lián)系在一起,讓學(xué)生產(chǎn)生聯(lián)想,舉一反三,目的是在以后的教學(xué)中在遇到相似的文章時(shí)可以輕松的解決問題。注重導(dǎo)入文化背景知識(shí),老師應(yīng)該對(duì)教學(xué)設(shè)備加以充分的利用。例如:運(yùn)用多媒體設(shè)備為學(xué)生講述語篇的背景和意義,使學(xué)生潛意識(shí)的在腦中構(gòu)建互文性框架,從而達(dá)到效率教學(xué)。教師在教學(xué)過程中進(jìn)行互文性的引導(dǎo),使學(xué)生對(duì)待英語語篇閱讀的時(shí)候是一種積極求知的心態(tài),而不是的英語文章產(chǎn)生主動(dòng)性的厭惡。將文章整體內(nèi)容變得生動(dòng),使學(xué)生對(duì)文章的背景文化與社會(huì)條件產(chǎn)生興趣,激起對(duì)文章的好奇心。例如:《新概念大學(xué)英語綜合教程》中的第二章第三篇閱讀,講述的是關(guān)于美國圣誕節(jié)的介紹,教師應(yīng)該結(jié)合美國圣誕節(jié)與國內(nèi)國人過圣誕節(jié)的相似點(diǎn)與不同點(diǎn)一起講述,利用音頻和視頻文件引導(dǎo)學(xué)生對(duì)文章真正的產(chǎn)生興趣,與其自身經(jīng)歷結(jié)合,逐步引導(dǎo)學(xué)生在互文性的基礎(chǔ)上對(duì)類似介紹節(jié)日的文章進(jìn)行統(tǒng)一分析,對(duì)此類的文章有著專有的閱讀方式。加深對(duì)互文性意識(shí)的理解和培養(yǎng)。
2。2互文性教學(xué)優(yōu)勢(shì)
傳統(tǒng)性英語閱讀教學(xué)方式已無法滿足現(xiàn)今大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的要求,現(xiàn)今社會(huì)的快速發(fā)展使得社會(huì)對(duì)大學(xué)教育的需求越來越大?,F(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)競爭激烈,各高等院校對(duì)于高等人才培養(yǎng)的重視程度越來越大,教學(xué)方式多樣化,教學(xué)實(shí)踐豐富化,傳統(tǒng)式的教學(xué)都在改變創(chuàng)新。而互文性英語閱讀教學(xué)的優(yōu)勢(shì)明顯,逐漸脫穎而出。傳統(tǒng)英語閱讀教學(xué)中,閱讀語篇的關(guān)聯(lián)性被忽略,語篇具有獨(dú)立性,而教師對(duì)于語篇教學(xué)知識(shí)具有專有的看法,限制了學(xué)生本身的思考能力,僅僅形成簡單的師生關(guān)系式閱讀,只有教和被動(dòng)的學(xué)這一種關(guān)系。而互文性英語閱讀教學(xué)為師生都打開了新的世界。學(xué)生的地位則不再是教學(xué)信息被動(dòng)的接收者,而老師也不僅是教學(xué)知識(shí)的傳遞著,二者之間將建立一種較為平等的討論關(guān)系?;ノ男蚤喿x教學(xué)重視了各個(gè)文章語篇之間的互融,教育學(xué)生在不同的語篇環(huán)境中尋找相同的背景文化、社會(huì)因素、人文特點(diǎn)?;ノ男杂⒄Z閱讀教學(xué)呈現(xiàn)出一種多維度、多層次、綜合性的教學(xué)模式。巴赫金的“復(fù)調(diào)”理論說到:教學(xué)聲音的單調(diào)性將不復(fù)存在,出現(xiàn)多聲“共鳴”現(xiàn)象,即師生在同一地位進(jìn)行平等交流。教師的授課重點(diǎn)也將改變,不只注重文章詞句的翻譯和語法結(jié)構(gòu)分析,而更多的將注意力放在對(duì)學(xué)生閱讀聯(lián)想能力的提高,引導(dǎo)學(xué)生將注意力放在文章整體理解上,構(gòu)建語篇的之間的互文性聯(lián)系,從而提高教學(xué)效率。學(xué)生在閱讀時(shí)會(huì)潛意識(shí)的探尋文章的深意,進(jìn)行深層次的理解,提高思維活躍性,在多方面理解文章所表達(dá)意思。
2。3引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行互文性標(biāo)注
互文性與讀者是一一相關(guān)的,當(dāng)以讀者的視角來閱讀語篇時(shí),若讀者本身抱有互文性理念的想象,則語篇中的互文性想象變非常明顯,若讀者只是因閱讀而閱讀,那么他將不會(huì)產(chǎn)生互文性的聯(lián)想,則互文性也就不會(huì)明顯的存在。從微觀角度來看,互文性體現(xiàn)在詞句之中,通過文章表達(dá)內(nèi)容展現(xiàn)出,文章詞句亦可以聯(lián)系到其他語篇。因此,對(duì)文章語篇的互文性標(biāo)注極為重要。老師在大學(xué)英語教學(xué)過程中可以根據(jù)本文的語篇作者意向和自身的教學(xué)目的來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行互文性標(biāo)注,也要以學(xué)生本身的英語水平為基準(zhǔn)進(jìn)行互文性分析教學(xué),來提高課堂教學(xué)效率。對(duì)文本的閱讀不應(yīng)僅僅停留在詞、句、篇章等,更應(yīng)從體裁、文化、語言環(huán)境等方面對(duì)文本進(jìn)行互文性標(biāo)注和解讀,有助于學(xué)生更深層的把握作者的思想內(nèi)涵。因?yàn)榇髮W(xué)英語教學(xué)的目的不僅僅是使學(xué)生讀懂了文章,理解了作者的寫作意圖,更要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行對(duì)外國文化的了解和充實(shí),從而學(xué)會(huì)英語閱讀。
進(jìn)行互文性的英語教學(xué)無疑是必要的,這種閱讀的訓(xùn)練可以有效地提高學(xué)生的閱讀理解能力,但是教師必須要做出引導(dǎo)。因?yàn)閷W(xué)生獨(dú)立進(jìn)行英語閱讀時(shí),往往很難看出并理解文中所出現(xiàn)的互文性現(xiàn)象,而這時(shí)的互文性現(xiàn)象起的則是誤導(dǎo)性作用,并不能使學(xué)生理解文章蘊(yùn)含的深意。教師應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行互文理論的介紹和講解,之后再帶領(lǐng)學(xué)生分析語篇當(dāng)中出現(xiàn)的互文性現(xiàn)象。與之前做過的文章閱讀聯(lián)系起來,進(jìn)行聯(lián)想、比較和引用,這樣才能使學(xué)生在閱讀理解中更加輕松準(zhǔn)確的解決問題。
[1]牛汝極。阿爾泰文明與人文西域[m]。烏魯木齊:新疆大學(xué)才出版社,2013(10):256。
[2]翟象俊,鄭樹堂,張?jiān)鼋 ?1世紀(jì)大學(xué)英語(學(xué)生用書)第三冊(cè)[m]。上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,北京:高等教育出版社,2000:150。
大學(xué)體育教育分析論文篇十七
閱讀是培養(yǎng)學(xué)生語言交際能力以及獲取各種信息、知識(shí)的一門重要課程,在整個(gè)英語教學(xué)中有著舉足輕重的作用。中國傳統(tǒng)的大學(xué)英語閱讀教學(xué)中存在著很多的問題。閱讀課上,學(xué)生擁有長足的訓(xùn)練,但其閱讀能力卻沒有得到相應(yīng)的提高。本文試圖基于認(rèn)知語言學(xué)的框架語義理論,系統(tǒng)地研究大學(xué)英語的閱讀教學(xué)??蚣苁且环N認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生通過建構(gòu)并激活認(rèn)知框架來學(xué)習(xí)語言知識(shí)、理解文章內(nèi)容,進(jìn)而幫助學(xué)生提高閱讀理解的綜合能力。
框架語義理論;大學(xué)英語;閱讀
閱讀教學(xué)著力培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力和語言交際能力,在整個(gè)英語教學(xué)中有著舉足輕重的作用。但中國傳統(tǒng)式的英語閱讀教學(xué)中存在很多的不足之處,大多數(shù)教師在閱讀教學(xué)中采用傳統(tǒng)的語法翻譯法;閱讀教學(xué)中過于重視詞匯,導(dǎo)致學(xué)生逐漸形成一些不良的閱讀習(xí)慣;教師占主導(dǎo)地位,學(xué)生被動(dòng)接受,課堂氣氛沉悶,不能引起學(xué)生興趣;閱讀教材題材舊,英美文化背景知識(shí)缺乏等等。由于傳統(tǒng)的大學(xué)英語閱讀教學(xué)中存在著諸多問題,閱讀課上,盡管學(xué)生擁有長足的訓(xùn)練,但其閱讀能力卻很難得到相應(yīng)的提高。本文嘗試運(yùn)用框架語義理論來指導(dǎo)大學(xué)英語閱讀的教學(xué)。框架是一種認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師可以適時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生激活其認(rèn)知框架,進(jìn)而提高閱讀理解的綜合能力。
計(jì)算機(jī)科學(xué)家minsky最早提出“框架”,這一概念最先被用于人工智能研究,后來對(duì)認(rèn)知語言學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的.影響。20世紀(jì)70年代中期,fillmore將“框架”概念正式引入語言學(xué)。fillmore在1985年提出“框架是關(guān)于特定知識(shí)的統(tǒng)一框架組織,或者是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的一種圖示表征。”于屏方于2003年提出“框架是語言單位所聯(lián)系的概念結(jié)構(gòu),是對(duì)一個(gè)場景的圖示表征,該場景中包含不同的參與者、支撐者、以及別的概念角色,他們都是框架里的一個(gè)元素?!钡玣illmore的“商務(wù)事件”框架至今仍是經(jīng)典范例?!吧虅?wù)事件”框架中包括買方、賣方、商品、金錢等元素。動(dòng)詞概念buy(買)關(guān)注“買方”和“商品”之間的行為,這時(shí)“賣方”和“貨幣”屬于背景元素。動(dòng)詞概念sell(賣)與動(dòng)詞概念buy(買)完全相反。動(dòng)詞概念pay(付款)則涉及到買方、貨幣、賣方三者之間的關(guān)系,這時(shí)“商品”屬于背景元素。動(dòng)詞概念cost(值),spend(花費(fèi))等,分別喚起“商業(yè)事件”框架中的其他方面。汪立榮于2005年指出,任何一個(gè)框架角色一經(jīng)提及,可激活整個(gè)認(rèn)知框架,人們?cè)诤艽蟪潭壬险墙柚患せ畹恼J(rèn)知框架來理解語言所表達(dá)的意義的。因此,框架網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)角色之間關(guān)系十分密切。
框架是一種認(rèn)知工具,在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師可以適時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的框架意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生激活其認(rèn)知框架,進(jìn)而提高閱讀理解的綜合能力。具體說來,教師應(yīng)適時(shí)地幫助學(xué)生激活與建構(gòu)以下幾種認(rèn)知框架:
(一)結(jié)構(gòu)框架
在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生把握好英語文章的框架,理清主題、結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)這三個(gè)層面的信息和特點(diǎn),深刻理解文章內(nèi)容。對(duì)主題、結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)這三個(gè)層面的信息,要分層有序地進(jìn)行。學(xué)生把握好閱讀文章的框架,才能更好地理解文章的結(jié)構(gòu)方式,獲取文章的主要信息,并進(jìn)一步掌握文章所呈現(xiàn)的語言知識(shí)。進(jìn)而學(xué)會(huì)建構(gòu)與此類文章相關(guān)的框架,在日后的閱讀和寫作中做到很好應(yīng)用。同時(shí),學(xué)生通過在閱讀中運(yùn)用框架分析的方法對(duì)英語文章進(jìn)行層層分析,能逐漸培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,不斷為自己建構(gòu)和積累新框架。
(二)詞匯框架
在大學(xué)英語的閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會(huì)在閱讀篇章框架中習(xí)得詞匯。畢竟,閱讀的主要目的是獲取信息和學(xué)習(xí)詞匯與結(jié)構(gòu)知識(shí)。在語篇框架下,每一篇閱讀文章都有一個(gè)主題,當(dāng)學(xué)生去理解文章主題的同時(shí),他就激活了某些框架,詞匯學(xué)習(xí)就是以閱讀文章為大框架將同一認(rèn)知框架內(nèi)的詞語歸類學(xué)習(xí)。在語篇框架下,教師可以在閱讀課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和點(diǎn)撥,學(xué)生對(duì)所遇到的生詞能建構(gòu)并激活相應(yīng)的框架,達(dá)到事半功倍的效果。
(三)背景框架
在英語閱讀教學(xué)中,教師要幫助學(xué)生積累和建構(gòu)英語國家的文化背景框架,注重相關(guān)文化知識(shí)、背景知識(shí)和百科知識(shí)的滲透。背景知識(shí)和百科知識(shí)越全面,個(gè)人的經(jīng)歷越豐富,越能激活或建構(gòu)更多的框架。對(duì)于相對(duì)較難的閱讀文章,教師可以提供一些相關(guān)的背景材料,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)各種題材和體裁的文章進(jìn)行廣泛的閱讀,也可以要求學(xué)生去圖書館或上網(wǎng)查詢文章中的某些專業(yè)術(shù)語,進(jìn)而對(duì)所獲得的各種知識(shí)進(jìn)行梳理和歸納,積累和建構(gòu)相關(guān)的文化背景框架。
本文基于認(rèn)知語言學(xué)的框架語義理論,系統(tǒng)研究探討大學(xué)英語的閱讀教學(xué),以期提高學(xué)生的英語閱讀水平和綜合能力??蚣芾碚搶?duì)大學(xué)英語的閱讀教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。但若教師直接把認(rèn)知語言學(xué)框架理論教授給學(xué)生,又過于抽象深?yuàn)W,難于理解。那么,我們究竟應(yīng)該怎么做呢?大學(xué)英語教師必須提高自身的語言學(xué)認(rèn)知水平和綜合素質(zhì),理解框架理論后,建立框架意識(shí),再進(jìn)而簡化,具體化,并運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。教師要正確引導(dǎo)學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生激活已有的框架,儲(chǔ)存新框架,進(jìn)而豐富積累已有的框架,幫助學(xué)生提高閱讀理解的綜合能力。
[1]fillmore,c。j。framesandthesemanticsofunderstanding[j]。quadernidisemantica,1985(6)。
[2]汪立榮。從框架理論看翻譯[j]。中國翻譯,2005,(3).
[3]于屏方。動(dòng)作義位釋義的框架模式研究[m]。北京:中國社會(huì)科學(xué)出版社,2007。
大學(xué)體育教育分析論文篇十八
摘要:隨著高校教育改革的不斷深入,大學(xué)體育教育應(yīng)當(dāng)更加注重訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力素質(zhì)。拓展訓(xùn)練作為一種全新的體育方法和訓(xùn)練方式,能夠在完成大學(xué)體育教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,有效地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),還能夠幫助學(xué)生樹立終身教育的理念和思想?;诖?,本文首先對(duì)拓展訓(xùn)練的基本內(nèi)涵進(jìn)行了闡述,然后分析了拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的價(jià)值和重要意義,最后探究了大學(xué)體育教育中拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì),以期為高校體育教育提供一定的參考。
作者簡介:帕力哈提·達(dá)吾提(1968-),男,新疆烏魯木齊人,講師,就職于新疆師范高等??茖W(xué)校,研究方向:體育教育。
新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)大學(xué)體育教育提出了更高的要求,大學(xué)體育教育除了承擔(dān)提高學(xué)生身體素質(zhì)的教學(xué)任務(wù)以外,還要在教學(xué)過程中訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔、合作進(jìn)取的精神,而這些都對(duì)傳統(tǒng)的體育教育方法提出了挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn)方法,能夠在教育實(shí)踐過程中更好地鍛煉學(xué)生的意志,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育道德和合作精神,對(duì)學(xué)生的未來發(fā)展具有十分積極的意義。
一、拓展訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)容簡介。
1.拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵。拓展訓(xùn)練的概念最早是在英國出現(xiàn)的,是戰(zhàn)爭中為了提高戰(zhàn)斗力而采取的一種訓(xùn)練方法,后來隨著時(shí)代的發(fā)展和訓(xùn)練內(nèi)容的不斷進(jìn)步,拓展訓(xùn)練開始被廣泛地應(yīng)用到教育教學(xué)中。作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,拓展訓(xùn)練能夠讓人根據(jù)自身的實(shí)際情況充分參與到訓(xùn)練過程中,獲得個(gè)人體驗(yàn),并且在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,參與訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作、互相配合,充分地溝通、交流、共享,不斷經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,最終達(dá)到提升認(rèn)識(shí)的目的。拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)以及個(gè)人意志的磨煉都有著十分積極的意義和明顯的效果。
2.拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)形式。隨著拓展訓(xùn)練應(yīng)用范圍越來越廣,以及拓展訓(xùn)練自身的不斷發(fā)展,拓展訓(xùn)練的具體表現(xiàn)形式多種多樣,例如攀巖、蹦極、越野、探險(xiǎn)等。但是不論何種形式的拓展訓(xùn)練,人們的集體合作模式是拓展訓(xùn)練的核心,并且參與者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神在拓展訓(xùn)練中占有十分重要的地位,直接影響到拓展訓(xùn)練的結(jié)合。
1.拓展訓(xùn)練能夠擴(kuò)大大學(xué)體育教育的內(nèi)容。在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練能夠進(jìn)一步擴(kuò)大大學(xué)體育教學(xué)的內(nèi)容,通過對(duì)某個(gè)體育項(xiàng)目進(jìn)行不斷地深化和拓展,并且運(yùn)用多變、合理的方式達(dá)到教學(xué)目標(biāo),是大學(xué)體育教育中應(yīng)用拓展訓(xùn)練的主要方式。拓展訓(xùn)練的形式和方式多種多樣,大學(xué)體育教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際水平,將拓展訓(xùn)練與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合起來,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求,選擇切實(shí)可行的拓展訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方式。在實(shí)踐教學(xué)過程中,教師可以根據(jù)體育活動(dòng)的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生體育活動(dòng)的時(shí)間和場地進(jìn)行合理的規(guī)劃,并且選擇合適的體育器材作為輔助手段,按照教學(xué)計(jì)劃對(duì)體育教學(xué)方法進(jìn)行選擇和優(yōu)化,這樣不僅能夠擴(kuò)大體育教學(xué)的內(nèi)容,而且能夠有效地提高教學(xué)實(shí)效性。
2.拓展訓(xùn)練能夠有效地鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中成功運(yùn)用的最基本條件就是要全體師生共同參與,在訓(xùn)練過程中,能夠有效地鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。當(dāng)前大學(xué)生的特點(diǎn)是個(gè)性化發(fā)展明顯、合作共享意識(shí)淡薄、交際能力欠缺等,這些都對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的應(yīng)用能夠訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)作互助精神,有效地推動(dòng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展。例如在田徑項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練過程中,為了培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,把競技比賽加入其中,將學(xué)生分為不同的小組進(jìn)行比賽,例如綁腿、傳接力棒、拉手等,通過這樣的方式讓學(xué)生在優(yōu)化自身訓(xùn)練狀態(tài)的同時(shí),盡可能地激勵(lì)和幫助隊(duì)友,小組成員之間相互鼓勵(lì)、彼此合作,最終完成項(xiàng)目訓(xùn)練。因此,拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的應(yīng)用不僅能夠有效地提高學(xué)生的體能素質(zhì),而且對(duì)于學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)具有十分積極的意義。
3.拓展訓(xùn)練能夠豐富大學(xué)體育教育的教學(xué)方式。拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)形式多種多樣,每一個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的訓(xùn)練方式也是多種多樣的,因此在大學(xué)體育教育中運(yùn)用拓展訓(xùn)練能夠豐富其教學(xué)方式,有助于教學(xué)效果的全面優(yōu)化。拓展訓(xùn)練多樣的教學(xué)方式不僅能夠強(qiáng)化學(xué)生的體能素質(zhì),而且能夠讓學(xué)生在訓(xùn)練過程中獲得一種滿足感、成就感和喜悅感,豐富學(xué)生的思想情感,達(dá)到身心放松的目的。例如在大學(xué)體育教育過程中,可以引入蹦極拓展訓(xùn)練方式,這種帶有一定刺激性的拓展訓(xùn)練活動(dòng)有著傳統(tǒng)體育教學(xué)方法不可比擬的優(yōu)點(diǎn),通過這種訓(xùn)練方式不僅能夠提升學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練活動(dòng)的爆發(fā)力,而且能夠激勵(lì)學(xué)生的自信心,培養(yǎng)學(xué)生克服困難的勇氣。
1.拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育課程有機(jī)結(jié)合。拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育課程的有機(jī)結(jié)合是拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。通過與傳統(tǒng)體育課程的有機(jī)結(jié)合,不僅能夠提高大學(xué)體育教育的水平和層次,而且也是新時(shí)期高校體育教育改革的重要方向之一。大學(xué)體育教師在體育教學(xué)過程中,要根據(jù)大學(xué)生的發(fā)展實(shí)際和需求特點(diǎn),有目的、有計(jì)劃地在體育教育課程中加入一些拓展訓(xùn)練的練習(xí),如在田徑訓(xùn)練中加入定向越野、在球類課程中加入小組競技等,讓學(xué)生充分地融入到體育教育過程中,增進(jìn)彼此之間的了解,相互合作,增強(qiáng)人際交往能力。需要注意的是,為了獲得有效的結(jié)合效果,教師應(yīng)當(dāng)注重自身能力素質(zhì)的提高,高校要建立一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力好、具有高度責(zé)任感的教師隊(duì)伍,通過高質(zhì)量的教師隊(duì)伍和課程的有機(jī)結(jié)合,不斷提高大學(xué)體育拓展訓(xùn)練的效果和質(zhì)量。
2.通過必修課的方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練。通過必修課的方式將拓展訓(xùn)練引入到大學(xué)體育教育中是另一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。由于拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練方法和手段能夠拓展大學(xué)體育教育的內(nèi)容,豐富大學(xué)體育教學(xué)的形式,因此,有必要將拓展訓(xùn)練課程以必修課的方式引入到體育專業(yè)院?;蛘呤歉咝5捏w育專業(yè)教育中,讓拓展訓(xùn)練成為我國高校體育教育體系的重要組成部分,讓更多的人了解、學(xué)習(xí)和掌握這門科學(xué)的訓(xùn)練課程。通過必修課的方式確定拓展訓(xùn)練的地位,還能夠?yàn)閷W(xué)生的競技活動(dòng)或者是執(zhí)教行為提供高水平的技術(shù)指導(dǎo)。另外,由于市場競爭的需要,企業(yè)發(fā)展過程中越來越注重對(duì)員工的培訓(xùn),而拓展訓(xùn)練作為一種培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神、堅(jiān)韌意志的訓(xùn)練方法,在企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳當(dāng)中起到十分重要的作用。拓展培訓(xùn)行業(yè)具有非常廣闊的發(fā)展前景,但是我國在這方面的研究和學(xué)習(xí)仍然處在比較淺顯的層面,因此將拓展訓(xùn)練作為大學(xué)體育教育的必修課課程之一,能夠?yàn)閷W(xué)生未來的就業(yè)和發(fā)展多提供一條道路。
3.運(yùn)用課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練。目前我國高校的運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置基本上都是沿用了大型競技體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式,從項(xiàng)目設(shè)置到運(yùn)動(dòng)員選拔等,參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的都是一些在各個(gè)項(xiàng)目上表現(xiàn)較為突出的學(xué)生,大部分的學(xué)生只能作為觀眾參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)中,學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的根本目的沒有得到充分的體現(xiàn),這也是很多學(xué)生對(duì)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)熱情不高的主要原因。為了有效地解決這個(gè)問題,可以將拓展訓(xùn)練作為課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式引入到大學(xué)體育教育中,在運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)中加入拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,或者是通過體育文化節(jié)、趣味體育比賽等形式,讓更多的學(xué)生參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)中,形成全員參與的良好局勢(shì),這樣不僅能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且對(duì)增進(jìn)學(xué)生之間的溝通交流、滿足新時(shí)期學(xué)生體育學(xué)習(xí)需求等都有著十分明顯的作用。另外,以課余運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式引入拓展訓(xùn)練,還能夠改變學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育活動(dòng)只關(guān)注體能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),讓學(xué)生意識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、努力拼搏才是我國體育教育的根本目的,有助于提高學(xué)生參與體育訓(xùn)練的興趣和熱情。這不僅能夠提高大學(xué)體育教育的效果,而且能夠幫助學(xué)生樹立終身體育教育的思想和觀念,對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展起到十分重要的推動(dòng)作用。
四、結(jié)語。
拓展訓(xùn)練是一種注重參與、注重精神體驗(yàn)的訓(xùn)練項(xiàng)目,將拓展訓(xùn)練運(yùn)用到大學(xué)體育教育中,不僅能夠擴(kuò)展大學(xué)體育教育的內(nèi)容,豐富體育教育的形式,而且對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高具有十分積極的意義。大學(xué)體育教師應(yīng)當(dāng)科學(xué)探究拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)體育教育的結(jié)合方式,通過必修課、課余運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種方式在大學(xué)體育教育中引入拓展訓(xùn)練,不斷提高大學(xué)體育教育的效果。
參考文獻(xiàn):
黃維軒。拓展訓(xùn)練在大學(xué)體育教育中的發(fā)展趨勢(shì).湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),,(12)。

