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高級管理人才簡歷篇一
很多畢業(yè)生為提高簡歷的競爭力，在填寫個人簡歷內(nèi)容時，對于簡歷的很多信息進行擴大，尤其針對學歷或者工作經(jīng)驗部分，過多的夸大不僅無法提高簡歷的可信度，對于求職者的心態(tài)影響非常大，因此制作簡歷需要避免過多注水，造成嚴重后果。
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個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：23。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
五湖四海國際水產(chǎn)交易中心起止年月：-09～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商助理。
工作描述：主要負責接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況，另外統(tǒng)計每日場內(nèi)vip客戶的'成交數(shù)據(jù)，及時向上級反映情況。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商專員。
工作描述：作為金橋集團旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業(yè)地產(chǎn)的策劃同招商工作。從短短幾個月里面，深深體會到商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谌粘Ｕ猩桃约巴蛻魷贤ㄟ^程中，使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：高級物業(yè)顧問。
工作描述：深入理解房地產(chǎn)業(yè)務各樣環(huán)節(jié)，從中領悟到細節(jié)在業(yè)客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉(zhuǎn)變?yōu)椴邉澒ぷ?，使自身能力得到進一步提升。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：物業(yè)顧問。
工作描述：開闊視野，擴大自己在社會的關系網(wǎng)，分析自己優(yōu)缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態(tài)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語與計算機水平：英語水平良好，通過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。熟悉windowsxp環(huán)境，能在windowsxp平臺上使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網(wǎng)技術、網(wǎng)頁制作等有一定的了解。
體育興趣：足球、籃球、乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、獲2006～國家勵志獎學金。
2、于2006～、2007～被評為“學習積極分子”稱號。
3、于2007～度獲“優(yōu)秀團干”稱號。
4、獲2006～度“校園治理先進個人”稱號。
5、參加公路學院第六屆班級籃球賽聯(lián)賽，并榮獲“亞軍”。
6、獲公路學院第四屆干部訓練營“優(yōu)秀獎”。
7、獲班級網(wǎng)頁制作大賽二等獎。
自我評價。
性格特征：熱情開朗、誠實守信、認真負責、有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作精神和集體觀念，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
高級管理人才簡歷篇二
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人。
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務。
職責：
負責商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理?？?。
培訓經(jīng)歷。
1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
自我評價。
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷。
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高級管理人才簡歷篇三
戶口所在地：廣東省身材：171cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：車間主任。
工作描述：主要負責生產(chǎn)管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產(chǎn)指導等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：東莞理工大學。
所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學生、優(yōu)秀干部、榮譽稱號。
獲大學畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實習，在永信電器維修中心實習半年，熟練掌握家用電器(空調(diào)、電視、vcd、馬達等)，對于工業(yè)設備、檢測設備、機電等等有一定的了解。
本人對工廠管理有著自己的獨特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;在管理方面可以獨當一面;對于工廠的操作模式、建立制度、生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)、應急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓生產(chǎn)知識等方面有豐富工作經(jīng)驗。
因本人所進的公司是私人企業(yè)，所以有機會接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對于電子及其他方面的進貨銷售渠道有深入了解;對于電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關系支持，有豐富的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
求職信：
感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡歷，我的簡歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經(jīng)驗有多好，但是我懷著一股對工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機遇總是眷顧有準備的人。祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上，謝謝!
月薪要求：3000元以上。
可到職日期：5天內(nèi)
高級管理人才簡歷篇四
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進管理并軌過程中逐漸設置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運營與發(fā)展，參與重大事項的決策，以及代表總經(jīng)理進行商務談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質(zhì)和能力的高標準的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當務之急。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎。同時，在推進企業(yè)管理與國際先進管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實施全國性的行政總監(jiān)培訓開發(fā)項目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點。經(jīng)培訓考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認可的職業(yè)資格證書。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經(jīng)驗有能力同志他們渴望得到社會的認可，但沒有這樣的機會。更有許多年輕同志想多學習多充實行政管理知識，同樣也沒有這種機會?？傊@種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因為經(jīng)過國家的培訓，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網(wǎng)站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓，那就是企業(yè)改革的實際步驟了。
高級管理人才簡歷篇五
姓名：
性別：女。
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：廣東工業(yè)大學華立學院。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，廣東省中山市，廣東省佛山市。
期望職位：外貿(mào)人員英語翻譯高級業(yè)務員。
意向概述：想要一份與自己專業(yè)有關的職位，這樣才能把自己在學校學習的知識運用到工作中去。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學華立學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
年11月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
6月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
206月優(yōu)秀學生三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
月-年10月計算機協(xié)會秘書部干事廣東工業(yè)大學華立學院。
證書。
2012年8月，獲得高級業(yè)務員證書。2012年3月，獲得會計上崗證書。2011年12月，獲得大學英語六級證書。2011年8月，獲得計算機一級證書。2011年6月，獲得大學英語四級證書。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
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高級管理人才簡歷篇六
4.負責解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團隊凝聚力。
1.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
高級管理人才簡歷篇七
姓名：
性別：
出生日期：
戶口：
最高學歷：
移動電話：
電子郵件：
目前年薪：
期望工資：
自我評價具有豐富理論知識與實際經(jīng)驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經(jīng)理、it分銷公司總經(jīng)理及大型集團公司副總經(jīng)理等高級職務。在經(jīng)營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。
工作經(jīng)驗。
20xx/xx--至今：xx***電腦公司。
所屬行業(yè)：it。
職務:。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：受投資人委托，全面負責公司經(jīng)營管理。
離職原因：責、權、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績：xx**公司是mp3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經(jīng)理期間，先后引進新加坡“creative”、韓國“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國區(qū)唯一總代理。
20xx/xx--20xx/xx：xx******集團公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團公司。
職務：
職能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁。
20xx/xx--20xx/xx：xx*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊。
職務：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負責北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
工作業(yè)績：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
20xx/xx--20xx/xx：xx********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績：在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。
19xx/xx--20xx/xx：xx********股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：xx分公司總經(jīng)理。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負責天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：xx地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產(chǎn)品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教育經(jīng)歷。
19xx/xx--20xx/xx：****大學經(jīng)濟管理學院工商管理專業(yè)碩士。
19xx年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學經(jīng)管學院攻讀mba，主修企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學四年，于20xx年xx月獲得研究生學歷及碩士學位。)。
19xx/xx--19xx/xx：*******科技大學精密儀器儀表制造本科先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語言。
英語良好。
高級管理人才簡歷篇八
英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的焦點。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設計等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學推出了金融數(shù)學，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強勢的專業(yè)――商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。
以上是留學英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國留學的學生進行參考。如有更多英國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。
高級管理人才簡歷篇九
除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經(jīng)驗,簡歷往往寫得比有經(jīng)驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經(jīng)驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
以下是小編分享的物業(yè)專員簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
主管大廈網(wǎng)絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標、管理目標；
工作描述：
1、
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；
3、組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務達到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調(diào)查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產(chǎn)責任制。
200x—200x。
有限公司項目經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
高級管理人才簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
采購跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
國際商務。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經(jīng)有四年，對工作認真，耐心細致，有親和力，學習能力強，具有上進心，能較快適應新的工作環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負責跟蹤訂單的質(zhì)量，數(shù)量，進度，發(fā)貨時間的確認。
詳細個人自傳。
·個性樂觀，為人自信，待人熱情誠懇，積極進取，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學習專業(yè)知識，認真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識和操作能力。
·積極參與學生工作，培養(yǎng)了良好的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
·能較好地運用計算機和英文這些重要工具。
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軟件技術類專業(yè)求職簡歷表格·。
軟件工程類專業(yè)簡歷表格·。
經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)求職簡歷表格模板·。
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計算機應用技術專業(yè)簡歷表格·。
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高級管理人才簡歷篇十一
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：學優(yōu)。
應聘職位：預結算員：，開發(fā)報建：
工作年限：3職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
香港煒明（深圳）電子玩具公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：暑假工。
工作描述：
離職原因：
廣州威斯汀五星酒店起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：兼職服務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術學院工程造價--。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
1已取得廣州市勞動局組織的.質(zhì)安員培訓的成績合格證。
2熟悉應用掌握廣聯(lián)達及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價等軟件。
3熟練運用word,excl及office辦公軟件。
詳細個人自傳。
開朗踏實，做事有責任心，有較強的專業(yè)理論和操作能力。
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關。
高級管理人才簡歷篇十二
出生日期：
國籍：中國。
戶口：廣東省廣州。
政治面貌：群眾。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
從事餐飲行業(yè)多年，由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎熟悉餐飲行業(yè)的運作，工作態(tài)度認真，責任心強。
本人另外曾在廣州清水居網(wǎng)絡餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負責中菜研發(fā)，使我個人的飲食思維更加廣闊，對于樓面得各個部門運作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經(jīng)驗！
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。
并且了解熟悉整體運作包括樓面，廚房，采購各方面的運作並且自學了平面設計菜牌廣告。工作積極認真負責屬于務實派！
本人熟悉了解酒樓，中西餐廳的樓面和廚房運作！可兼全職工作。
職業(yè)目標：
本人的目標經(jīng)理或廚師長，高級廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店/餐飲。
工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質(zhì)：全/兼皆可。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店/餐飲/旅游/服務類。
現(xiàn)職位級別：高級職位(非管理類)。
目前薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè)：賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調(diào)酒師/營養(yǎng)師。
期望工作地區(qū)：廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經(jīng)驗。
工作單位：
公司規(guī)模：1-49人。
2006.4-.3。
經(jīng)理兼出品總廚工作地點：暨南大學明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數(shù)：30人。
工作職責和業(yè)績：
工作單位：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點：惠福西路惠福大酒店。
匯報對象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責和業(yè)績：
負責每日數(shù)百名客人的自助餐，經(jīng)常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
工作單位：
公司性質(zhì)：外商獨資．外企辦事處。
廚師/出品部工作地點：香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責和業(yè)績：
以勞工性質(zhì)在香港合和城大酒樓工作，在酒樓工作期間工作認真，學到香港廚師的做法和敬業(yè)精神！
工作單位：
公司簡單描述：廣州首家網(wǎng)絡連鎖餐廳，經(jīng)營中餐和西餐飲品。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點：沿江路家具大廈。
工作職責和業(yè)績：
負責幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位：
公司簡單描述：廣州火車東站出口景星酒店，是一家四星級酒店。
公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
高級廚師/餐飲部工作地點：林和西路。
工作職責和業(yè)績：
在酒店工作五年，工作認真積極，出品質(zhì)量不斷完善！
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學校。
餐飲其他專業(yè)中專前進路云桂大街。
獲得中級技師職稱。
培訓經(jīng)歷。
1996.1。
一級廚師考證班廣州市旅游職業(yè)?？茖W校。
廣州。
獲得證書：一級廚師。
經(jīng)過一個多月的學習，通過理論和實際操作獲得一級廚師證書。
外語/方言。
粵語：母語。
中文普通話：熟練。
其他：
英語等級：未參加英語口語水平：一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個月經(jīng)驗。
水平：熟練。
獲得證書。
香港美食促進會創(chuàng)新大獎，獲得時間：2006。
由香港美食促進會舉辦天天食尚雜志和南方廚道網(wǎng)協(xié)辦的一次美食大獎賽。
興趣愛好。
電腦使用！
平面設計！
攝影！
聯(lián)系方式。
高級管理人才簡歷篇十三
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文秘、行政，房地產(chǎn)：文職，酒店/旅游：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：花都區(qū)，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：研發(fā)課文員。
工作描述：1.辦公室日常事務。
2.各項文件，圖紙，bom表等紙質(zhì)文檔的管理及歸類存檔。
3.客戶樣品及外購樣品分類及管理。
4.物料編碼的編制。
5.各類表單制作與管理。
6.聯(lián)系各部門跟蹤協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。
7.完成主管及總經(jīng)理交辦事項。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：物業(yè)文員。
工作描述：1.負責每月收取各類物業(yè)費用。
2.各項報表的更新。
4.負責月底與財務對帳。
5.負責受理業(yè)主投訴及跟進待辦事項。
6.辦理收樓手續(xù)，業(yè)主資料檔案的管理。
7.接待業(yè)主來電來訪等。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，學習更多知識。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：涉外秘書專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
兩年以上寫字樓或工廠工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，電腦基礎扎實，打字速度快。簡單英語聽說能力，懂流利的粵語及普通話，文筆優(yōu)美。
自我評價。
時而積極樂觀向上，時而細致平穩(wěn)內(nèi)斂。好學上進，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
高級管理人才簡歷篇十四
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：北京郵電大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
證書：cet-6、動通信軟件工程師(ic-msp)認證證書。
求職意向：通信工程師。
項目經(jīng)歷：
杭州斯凱網(wǎng)絡科技有限公司。
手機社交軟件(手信)測試。
2012.12-至今。
充分理解需求，負責某個功能模塊的客戶端用例設計與編寫。
制定測試計劃，以及負責項目測試工作的順利進行。
支付插件(skypay)測試。
在mtk、spr等手機平臺上，負責支付插件的測試。
負責支付插件功能的測試，列出功能測試點設計出測試用例。
查看后臺日志和數(shù)據(jù)庫中的通道字段是否正確，保證支付流程安全可靠。
手機多媒體軟件(手機電視、視頻交友、播放器)測試。
android在線聊天軟件。
自定義數(shù)據(jù)庫的搭建和數(shù)據(jù)查詢、添加及數(shù)據(jù)的封裝操作。
負責頁面之間的跳轉(zhuǎn)優(yōu)化和數(shù)據(jù)的傳遞。
參與了部分ui頁面的設計，界面的布局。
完成了注冊功能部分，用戶登錄及退出。
興趣愛好：
足球、計算機、音樂。
高級管理人才簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cm?kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
名稱：廣東蘇寧電器有限公司。
起止年月：-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：行政管理。
所學專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
個人自傳。
9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的.認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。
高級管理人才簡歷篇十六
本報訊記者廖晶蓉報道醫(yī)藥行業(yè)是與人們生活密切相關的傳統(tǒng)行業(yè)，但傳統(tǒng)行業(yè)也會涌現(xiàn)出許多新興崗位。日前，記者在省人才市場衛(wèi)生招聘專場了解到，諸如制藥設備維修、醫(yī)藥會議主持、連鎖藥店店長之類的新興崗位，受到畢業(yè)生的青睞。
“我們主要想招制藥設備維修專業(yè)人才，但目前從簡歷的情況上來看，還沒有遇到太合適的人選。”負責人彭先生說。
近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了生物制藥、食品化妝品等新興企業(yè)，對人才的.需求很大。醫(yī)藥公司的招聘對象主要是營銷人才，包括醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械代表等。但隨著會議營銷和體驗式營銷的大量運用，醫(yī)藥公司對活動主持、會議主持的需求越來越大。記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，有多家公司招聘十幾名主持人。制藥專業(yè)的劉敏同學就很喜歡這個新興的崗位，早早地就報了名。
連鎖藥店也是近年來流行的藥品零售企業(yè)。從業(yè)人員要有上崗證，有中專文憑的職業(yè)學校學生格外受青睞。昆明一心堂招聘應屆畢業(yè)生50名，儲備店長10名，報名儲備店長的畢業(yè)生也很多。
連鎖藥店大量招人也與這個行業(yè)的人才流失率大有關。業(yè)內(nèi)人士表示，雖然藥店為員工構建了從員工到店長的成長渠道，但許多人沉不下心，覺得沒東西可學就走了。
在傳統(tǒng)領域，民營醫(yī)院也加入“求賢”大軍，昆明圣堡綠東區(qū)醫(yī)院就提供近百個崗位供求職者選擇，護士、技術類人才仍讓傳統(tǒng)衛(wèi)生行業(yè)“求賢若渴”。
高級管理人才簡歷篇十七
英國留學高級管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化;另一方面，傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國際經(jīng)濟和環(huán)境的變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的'焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設計等專題也為此推出。現(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學推出了金融數(shù)學，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強勢的專業(yè)——商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。
高級管理人才簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
171cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
物流助理/專員：物流專員、物流類、(銷售,保險忽擾)。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市安聯(lián)船務貨運有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
在船務公司的主要工作內(nèi)容是:。
1.海運詢價及訂艙，分析我司的優(yōu)勢航線，及時掌據(jù)各船公司的航線，船期，海運價等信息，根據(jù)我司客戶及業(yè)務員客戶的走貨情況跟各船公司預訂艙位。
2.及時跟蹤各船公司船泊的抵港時間以及我司貨物的走船情況，根據(jù)船公司所出運單編制送貨明細，核對目的港拖車費用。并對目的港送貨情況進行具體跟蹤.
3.負責部份業(yè)務員的業(yè)務跟蹤,根據(jù)業(yè)務員所下訂單安排所走船期、并安排拖車計劃到車隊落實具體裝貨時間,并對具體走船日期及到港送貨等方面進行跟蹤。
4.負責追收部份運費。
其工作經(jīng)驗是:。
1.首先是對海運價格的敏感度,因為海運價格的波動性比較大,做為貨貸來說,海運價格的高低就意味著總體成本的高低,能夠運用良好的人際關系獲得最優(yōu)惠的海運價格,意味著在同行競爭中將有更大的價格優(yōu)勢。
2.客戶至上的原則.好的.客戶就需要用高質(zhì)量的服務來維護,因此,就需要站在客戶的角度去思考問題,這就需要我在日常的工作中注意到各個客戶的特性，比方說，車隊在派車前先聯(lián)系一下客戶落實好車輛到達時間，走船后如遇臺風，換船等應第一時間通知客戶，做好溝通工作，貨物到港后跟目的港車隊聯(lián)系好盡快送貨等。也就是說,各項工作必須細致并且工作到位.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
外貿(mào)跟單員。
工作描述：
在外貿(mào)公司工作的兩年時間里,本人的主要工作內(nèi)容是:。
1.對客戶進行跟進。
2.對已接來的訂單進行生產(chǎn)按排。
3.出差驗貨，質(zhì)檢裝柜。
熟悉計算機及財務軟件,對外貿(mào)出口跟單業(yè)務有一定認知.工作積極負責。
其工作經(jīng)驗是:。
因為主要是跟生產(chǎn)方面,所以主要經(jīng)驗是要維護好客戶,客戶所下訂單要及時安排打樣,樣品出來后要及時寄給客戶看樣品是否合格,客戶通過后要馬上安排生產(chǎn),并在交貨期到之前通知客戶具體交貨時間,總之,就是每一步都要站在客戶的立場上思考,這樣才能跟客戶有更長久的合作.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計電算化。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東科學技術職業(yè)學院。
會計電算化。
-09。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲英語應用能力b級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲廣東省珠算等級五級證書。
-07。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲金蝶k/3財務系統(tǒng)應用認證證書。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲會計電算化中級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲辦公自動化合格證書。
-12。
華南師范大學。
人力資源管理。
學習中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格活潑開朗，善于交際,有良好的溝通及工作適應能力,能與工司同事良好地配合業(yè)務的發(fā)展,對工作積極負責.有良好的跟單經(jīng)驗及物流方面的跟蹤經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級管理人才簡歷篇十九
姓名：xxx。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1992年3月29日
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點：福建。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月--20xx年6月xx科學技術職業(yè)學院物業(yè)管理專業(yè)。
專業(yè)特長。
一、本人熟悉物業(yè)管理程序運作。
二、對物業(yè)的前期介入工作、小區(qū)物業(yè)管理架構組建、物業(yè)的接管驗收工作流程熟悉。
三、對物業(yè)業(yè)主入伙資料和裝修資料制作熟悉，對業(yè)主入伙及裝修辦理流程熟練。
四、有過創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)經(jīng)驗，對iso9000導入有一定了解。
五、對物業(yè)日常管理有成熟管理服務理念，對業(yè)主的投訴意見有自己獨特的.處理辦法。
六、本人對新物業(yè)的接管、管理工作經(jīng)歷豐富。
七、能處理在工作中出現(xiàn)比較復雜的問題，具備解決困難問題的能力。
實習經(jīng)歷。
單位：xx花園小區(qū)。
工作描述：負責建立健全業(yè)戶的檔案資料，定期對檔案資料進行抽查;對業(yè)戶遷入搬出、裝修等事宜的協(xié)調(diào)及部署。對業(yè)戶各類通知、告示等文函的擬制，并監(jiān)督張貼情況的檢查。
自我評價。
英語口語能力較好，擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務和服從意識。有耐心，仔細?；顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
高級管理人才簡歷篇二十
xxx。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：173cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖一中(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：基礎教育學歷：高中。
所在地：龍巖證書：
學校名稱：福建師范大學(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程學歷：本科。
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：中企聯(lián)(廈門)文化傳媒有限公司(20xx年1月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：魷魚網(wǎng)(獨立開發(fā))。
項目描述：專業(yè)的'海產(chǎn)網(wǎng)上購物商城。
項目架構實現(xiàn)：通過webview加載h5界面實現(xiàn)的webapp。
離職原因：公司原因。
公司名稱：智億佳(廈門)信息科技有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：百分孝心(20xx.6-20xx.9)。
項目描述：該項目是一款養(yǎng)老服務類產(chǎn)品。
項目名稱：快先森(20xx.4-20xx.6)。
項目名稱：e采購(20xx.3-20xx.4)。
項目描述：一款有針對性的高效率線上采購咨詢詢價平臺。
項目負責：主要負責界面搭建，相關接口調(diào)用及業(yè)務邏輯，選擇圖片上傳功能。
公司名稱：廈門市新店寶網(wǎng)絡科技有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：新店寶用戶端及商家端。
自我評價。
自我評價：性格平和、穩(wěn)重;待人真誠、友善;做事認真、負責。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
高級管理人才簡歷篇二十一
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1992年4月。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：68kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學校：福建工程學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：計算機科學與技術。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：軟件工程師。
職位名稱：android軟件工程師。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：
熟練掌握辦公軟件及編程軟件。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-206月福建工程學院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：××××信息技術有限公司。
時間范圍：年6月-3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：android軟件工程師。
離職原因：
所在公司：××××信息科技有限公司。
時間范圍：11月-2014年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：.net工程師。
工作描述：主要負責網(wǎng)站開發(fā)，以及后臺數(shù)據(jù)的接口維護。
離職原因：
其他信息。
自我評價：學習能力強，能較快學習掌握新技術，團隊意識良好,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流,更高效的完成工作。工作積極主動，能盡心盡責地完成本職工作。對事物有較強的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn),抗壓能力強。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
高級管理人才簡歷篇二十二
雖然今年大學生就業(yè)季的初步狀況顯示，就業(yè)崗位比往年有所減少，但記者在招聘會現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生們對于就業(yè)的期望值卻并沒有降低。近日多所高校出爐的應屆畢業(yè)生調(diào)查也顯示，雖然大學生們擇業(yè)最關注崗位的晉升發(fā)展情況，但對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng)業(yè)”數(shù)量大增。
在上海對外貿(mào)易學院日前公布的一份調(diào)查中，有39.03％的學生將“穩(wěn)定”作為自己職業(yè)規(guī)劃中最重要的事。無獨有偶，本市幾所高校在調(diào)查學生擇業(yè)傾向時都發(fā)現(xiàn)了同樣的傾向。
在本市另一所著名高校的調(diào)查中，有一半以上的學生把“國企”作為自己擇業(yè)的首選目標。而在過去，排在前面的通常是跨國企業(yè)。該校就業(yè)中心負責人告訴記者，國企對于大多數(shù)同學來說意味著穩(wěn)定。
上海交通大學就業(yè)中心負責人錢靜峰告訴記者:“自從2010年金融危機以來，不少跨國企業(yè)的裁員消息，使得學生對于職業(yè)的選擇更加謹慎。”他坦言，從積極的角度來看，這說明學生的心智變得更成熟。而且“穩(wěn)定”相對于職業(yè)頻繁變動來說，更有發(fā)展和提升的機會。但從消極的角度來說，這未必是個好信息，因為很多90后學生本身家庭條件相對于80后和70后要更優(yōu)越一點，他們從小過著穩(wěn)定的生活，渴望變動和甘于冒險的傾向會更少一點。
而在本市一所綜合性高校，公務員和教師也成為學生的首選目標，一個最重要的原因是“穩(wěn)定”，尤其對于女生來說，公務員更是成為首選。該校一位文科專業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應該找一個相對輕松的崗位，料理好自己的家庭。”
與大學生更期望“穩(wěn)定”相對應，近年來大學生“隱性創(chuàng)業(yè)”的數(shù)量明顯增加，這些學生往往在校期間就利用網(wǎng)絡開始創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后找一個穩(wěn)定的工作，然后利用業(yè)余時間繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一旦創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定，常常會辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢靜峰稱:“這可能也是90后的特點，更務實，希望將自己的風險降到最低?！?BR> 成功的定義更多元。
除了“穩(wěn)定”，90后大學生對于成功的定義也與傳統(tǒng)看法有所差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然90后大學生對于就業(yè)更實際，但他們對于成功的定義卻顯得比過去更多元，而且更自我。
調(diào)查中，只有19.87％的學生認為豐厚的收入就算成功。有一半以上學生認為能得到上司重用晉升較快和工作得心應手才算成功。另外還有13.46％的學生認為成功就意味著“工作生活壓力小，滿足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關負責人認為，這或許與公務員、教師、國企崗位最受歡迎直接相關。
更重要的是，現(xiàn)在大學生比過去更自我，因為這一調(diào)查結果也意味著，他們對成功的.定義更加注重自身的感受，而不是外界的評價，比如得到上司重用和晉升較快，雖然看起來是職業(yè)得到了發(fā)展，但是更多的卻是和自己在職場的感受密切相關。不少高校就業(yè)中心負責人表示:“這對于學生就業(yè)來說，未必是一個好的現(xiàn)象，畢竟競爭之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途?！?BR> 晉升平臺受學生重視。
雖然穩(wěn)定是學生在職業(yè)規(guī)劃時考慮的最重要因素，但擇業(yè)時，學生最關注的卻是“晉升發(fā)展”，上海對外貿(mào)易學院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有53.91％的學生認為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素，超過了排在第二位的“薪酬”。而考慮專業(yè)對口的只有9％左右。
對于大學生就業(yè)中存在的問題，大學生自己另有說法。有35.83％的學生認為就業(yè)難是應屆畢業(yè)生過多造成的，有超過50％的學生覺得原因在于期望值過高和就業(yè)眼高手低。有32.57％的學生在大學期間做過職業(yè)規(guī)劃，并且按照計劃執(zhí)行，卻也有15.05％的學生“走一步算一步”。有77.67％的學生認為，個人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時有71.37％的學生認為上海是理想的工作地點。
而對于90后的不足之處，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生們對自己有著清醒認識，能夠“達成共識”的是:太自信、太自我、不踏實、有惰性；浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累；對自身認識不清，期望值過高，合作意識差，抗壓能力弱。
高級管理人才簡歷篇二十三
“進入下半年，物流人才招聘需求越來越大，目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個?！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌銮舐氼檰柎鲌蚪榻B說，招聘崗位主要集中在一線的操作員，如跟單、派件和客服等，招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計，該網(wǎng)每天新增的物流相關人才招聘崗位就超過了200個，物流人才缺乏可見一斑。
一線操作員月薪平均元。
每天奔波于大街小巷送件，物流行業(yè)可謂是個體力活。據(jù)記者了解，物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員，作為物流公司最基層的工種，月薪均值在2000元左右，超額完成任務也有額外獎金，相較去年的1500～1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上，較去年有近1000元的增長幅度。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，隨著第四季度業(yè)務量的增加，預計將會還有10%左右的漲幅。
工種將越分越細。
“物流人才內(nèi)部分工越來越細致，網(wǎng)購物流管理人才是今年人才招聘的一個新的增長點。”戴堯介紹說，隨著本地團購網(wǎng)站的增加和部分本地企業(yè)專攻內(nèi)銷，一些公司開始招聘網(wǎng)購物流、淘寶物流等操作員等崗位，為了吸引人才，薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學歷的人才，則成為招聘中的香餑餑。
例如南海新姿雅內(nèi)衣有限公司就專門提供了一個淘寶主管的崗位，專門負責淘寶網(wǎng)上的網(wǎng)購、物流、客服等相關事宜，薪金標準也比一般的物流操作員高很多。
高級管理人才簡歷篇二十四
銀行系金融租賃公司再添一名“新兵”。去年7月正式獲得銀監(jiān)會同意成立的青島青銀金融租賃有限公司(以下簡稱“青銀租賃”)已于近期正式對外開業(yè)。公司注冊資本為10億元,青島銀行持股比例為51%,經(jīng)營范圍包括了融資租賃業(yè)務、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、租賃物變賣及處理業(yè)務、同業(yè)拆借、向金融機構借款、境外借款等。新設公司多由中小銀行發(fā)起與前幾年大型商業(yè)銀行大力布局金融租賃公司相似,近兩年中小農(nóng)商行、城商行參股、設立金融租賃公司的速度明顯加快。根據(jù)銀監(jiān)會對外公布的數(shù)據(jù)顯示,截至三季度,全國開業(yè)的金融租賃公司數(shù)量達到了52家,資產(chǎn)總額為1.94萬億元。新設租賃公司數(shù)量快速增長,一方面是由于在供給側(cè)結構性改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級（愛基,凈值,資訊）等因素影響下,航空航天、醫(yī)療衛(wèi)生、海洋工程、綠色能源等行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?為融資租賃業(yè)務的開展創(chuàng)造了良好的市場空間。加之其發(fā)揮融資與融物相結合的優(yōu)勢,能夠為實體經(jīng)濟各領域提供有力的資金與服務支持,是與實體經(jīng)濟聯(lián)系最為緊密的一類金融形態(tài)。另一方面,9月《關于促進金融租賃行業(yè)健康發(fā)展的指導意見》的出臺,在戰(zhàn)略層面為行業(yè)的發(fā)展指明了方向,行業(yè)因此也迎來了戰(zhàn)略機遇期,監(jiān)管批籌提速。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,20,包括甘肅蘭銀租賃、四川天府租賃、天銀租賃、中鐵建租賃、貴陽貴銀租賃、河南九鼎租賃、福建海西租賃、浙江稠州租賃等12家新注冊的金融租賃公司,分布在天津、河南、四川、貴州、甘肅、山東、河北等省市。在青銀租賃開業(yè)之前,今年1月,浙江浙銀租賃也獲批開業(yè)。據(jù)悉,吉林九銀租賃也于1月中旬獲得吉林銀監(jiān)局的開業(yè)批復。另外,航天科工租賃、無錫華銀租賃、中煤科工租賃、前海興邦租賃、廣東粵財租賃等公司已于去年11月、12月陸續(xù)獲批,正在籌建中。相關大中型企業(yè)布局漸提速不論是從業(yè)機構數(shù)量,還是總資產(chǎn)規(guī)模,金融租賃行業(yè)近幾年均呈現(xiàn)大幅度增長,從農(nóng)商行與城商行密集申請租賃牌照也能夠看出,融資租賃被普遍視為未來發(fā)展的重要領域?！耙粠б宦贰薄ⅰ爸袊圃?025”等一系列國家戰(zhàn)略的實施為融資租賃業(yè)務的開展創(chuàng)造出廣闊的市場空間。對于中小銀行而言,依靠自身傳統(tǒng)業(yè)務,成立金融租賃公司后,能夠進一步拓展與豐富金融產(chǎn)品與服務,有利于其開展多元化綜合經(jīng)營。得益于政策的鼓勵與支持,除農(nóng)商行、城商行外,大中型企業(yè),特別是與上述戰(zhàn)略相關的工程制造、航空航天等領域的企業(yè),亦充分認識到融資租賃在推動業(yè)務拓展、緩解資金瓶頸上所發(fā)揮的作用,近幾年來積極作為主發(fā)起人或聯(lián)合發(fā)起人設立金融租賃公司。記者盤點了年以來開業(yè)與籌備的租賃公司,第一大股東為銀行或金融機構的公司數(shù)量為13家,包括天銀租賃、四川天府租賃、九銀租賃、重慶d渝租賃等,另有5家中鐵建租賃、中煤科工租賃、航天科工租賃、徐州恒鑫租賃、廣融達金融租賃的第一大股東為國有或民營企業(yè),持股比例均在30%至50%之間。差異化特色化發(fā)展格局形成在深化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,差異化發(fā)展已成為金融租賃公司的必然選擇。目前來看,金融租賃公司差異化特色化專業(yè)化發(fā)展格局漸趨形成。各家金融租賃公司在通用航空、船舶海工、工程機械等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)領域正積極開展業(yè)務布局,而實體經(jīng)濟中重點發(fā)展的新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化體育以及地區(qū)基礎設計建設等與民生息息相關的'領域也為金融租賃公司業(yè)務的拓展提供了新的市場機遇。以大型商業(yè)銀行為母行的諸如工銀租賃、國銀租賃、民生租賃等金融租賃公司資本金實力雄厚,各領域均有涉獵,業(yè)務布局范圍較廣,并在資金消耗較大的大飛機、公務機、船舶、海工平臺等方面有所側(cè)重。中小城商行、農(nóng)商行設立的金融租賃公司更著重于推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,以“三農(nóng)”與小微企業(yè)為重點服務目標,在農(nóng)業(yè)農(nóng)機、清潔能源、交通運輸、裝備制造等方面提供多元化的產(chǎn)品與服務。在防范金融租賃行業(yè)項目風險和股東風險的前提之下,監(jiān)管部門也積極鼓勵金融租賃公司探索培育多元化盈利模式,支持符合條件的金融租賃公司設立專業(yè)子公司,開展包括飛機、船舶租賃等特定領域業(yè)務,通過細分市場培育和增強核心競爭力。目前交銀租賃與招銀租賃均已分別于與20在上海自貿(mào)區(qū)成立專業(yè)子公司,即交銀航空航運金融租賃公司與招銀航空航運金融租賃有限公司,專注于航空、航運融資租賃業(yè)務。
高級管理人才簡歷篇一
很多畢業(yè)生為提高簡歷的競爭力，在填寫個人簡歷內(nèi)容時，對于簡歷的很多信息進行擴大，尤其針對學歷或者工作經(jīng)驗部分，過多的夸大不僅無法提高簡歷的可信度，對于求職者的心態(tài)影響非常大，因此制作簡歷需要避免過多注水，造成嚴重后果。
很多通過網(wǎng)絡下載的簡歷模板存在個人興趣愛好一欄，對于此類信息，求職者安全能夠進行適當?shù)膭h除，很多個人愛好信息對于招聘單位的影響很大，根據(jù)個人的愛好能夠判定個人的行為準則等等信息，因此個人興趣能夠省略即省略。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷需要具備誠信，同時對于即將面對的工作環(huán)境與內(nèi)容進行必要的展望，通過對于工作經(jīng)驗的總結與應聘職位未來工作的展望，能夠讓招聘單位感受到求職者對于工作的重視程度，有效提高簡歷的競爭力。
下面是小編和大家分享的物業(yè)顧問簡歷模板，更多內(nèi)容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：23。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
五湖四海國際水產(chǎn)交易中心起止年月：-09～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商助理。
工作描述：主要負責接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況，另外統(tǒng)計每日場內(nèi)vip客戶的'成交數(shù)據(jù)，及時向上級反映情況。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商專員。
工作描述：作為金橋集團旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業(yè)地產(chǎn)的策劃同招商工作。從短短幾個月里面，深深體會到商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谌粘Ｕ猩桃约巴蛻魷贤ㄟ^程中，使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：高級物業(yè)顧問。
工作描述：深入理解房地產(chǎn)業(yè)務各樣環(huán)節(jié)，從中領悟到細節(jié)在業(yè)客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉(zhuǎn)變?yōu)椴邉澒ぷ?，使自身能力得到進一步提升。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：物業(yè)顧問。
工作描述：開闊視野，擴大自己在社會的關系網(wǎng)，分析自己優(yōu)缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態(tài)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語與計算機水平：英語水平良好，通過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。熟悉windowsxp環(huán)境，能在windowsxp平臺上使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網(wǎng)技術、網(wǎng)頁制作等有一定的了解。
體育興趣：足球、籃球、乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、獲2006～國家勵志獎學金。
2、于2006～、2007～被評為“學習積極分子”稱號。
3、于2007～度獲“優(yōu)秀團干”稱號。
4、獲2006～度“校園治理先進個人”稱號。
5、參加公路學院第六屆班級籃球賽聯(lián)賽，并榮獲“亞軍”。
6、獲公路學院第四屆干部訓練營“優(yōu)秀獎”。
7、獲班級網(wǎng)頁制作大賽二等獎。
自我評價。
性格特征：熱情開朗、誠實守信、認真負責、有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作精神和集體觀念，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
高級管理人才簡歷篇二
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人。
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務。
職責：
負責商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理?？?。
培訓經(jīng)歷。
1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
自我評價。
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷。
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高級管理人才簡歷篇三
戶口所在地：廣東省身材：171cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：車間主任。
工作描述：主要負責生產(chǎn)管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產(chǎn)指導等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：東莞理工大學。
所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學生、優(yōu)秀干部、榮譽稱號。
獲大學畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實習，在永信電器維修中心實習半年，熟練掌握家用電器(空調(diào)、電視、vcd、馬達等)，對于工業(yè)設備、檢測設備、機電等等有一定的了解。
本人對工廠管理有著自己的獨特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;在管理方面可以獨當一面;對于工廠的操作模式、建立制度、生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)、應急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓生產(chǎn)知識等方面有豐富工作經(jīng)驗。
因本人所進的公司是私人企業(yè)，所以有機會接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對于電子及其他方面的進貨銷售渠道有深入了解;對于電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關系支持，有豐富的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
求職信：
感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡歷，我的簡歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經(jīng)驗有多好，但是我懷著一股對工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機遇總是眷顧有準備的人。祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上，謝謝!
月薪要求：3000元以上。
可到職日期：5天內(nèi)
高級管理人才簡歷篇四
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進管理并軌過程中逐漸設置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運營與發(fā)展，參與重大事項的決策，以及代表總經(jīng)理進行商務談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質(zhì)和能力的高標準的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當務之急。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎。同時，在推進企業(yè)管理與國際先進管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實施全國性的行政總監(jiān)培訓開發(fā)項目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點。經(jīng)培訓考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認可的職業(yè)資格證書。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經(jīng)驗有能力同志他們渴望得到社會的認可，但沒有這樣的機會。更有許多年輕同志想多學習多充實行政管理知識，同樣也沒有這種機會?？傊@種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因為經(jīng)過國家的培訓，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網(wǎng)站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓，那就是企業(yè)改革的實際步驟了。
高級管理人才簡歷篇五
姓名：
性別：女。
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：廣東工業(yè)大學華立學院。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，廣東省中山市，廣東省佛山市。
期望職位：外貿(mào)人員英語翻譯高級業(yè)務員。
意向概述：想要一份與自己專業(yè)有關的職位，這樣才能把自己在學校學習的知識運用到工作中去。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學華立學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
年11月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
6月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
206月優(yōu)秀學生三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
月-年10月計算機協(xié)會秘書部干事廣東工業(yè)大學華立學院。
證書。
2012年8月，獲得高級業(yè)務員證書。2012年3月，獲得會計上崗證書。2011年12月，獲得大學英語六級證書。2011年8月，獲得計算機一級證書。2011年6月，獲得大學英語四級證書。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
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高級管理人才簡歷篇六
4.負責解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團隊凝聚力。
1.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
高級管理人才簡歷篇七
姓名：
性別：
出生日期：
戶口：
最高學歷：
移動電話：
電子郵件：
目前年薪：
期望工資：
自我評價具有豐富理論知識與實際經(jīng)驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經(jīng)理、it分銷公司總經(jīng)理及大型集團公司副總經(jīng)理等高級職務。在經(jīng)營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。
工作經(jīng)驗。
20xx/xx--至今：xx***電腦公司。
所屬行業(yè)：it。
職務:。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：受投資人委托，全面負責公司經(jīng)營管理。
離職原因：責、權、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績：xx**公司是mp3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經(jīng)理期間，先后引進新加坡“creative”、韓國“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國區(qū)唯一總代理。
20xx/xx--20xx/xx：xx******集團公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團公司。
職務：
職能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁。
20xx/xx--20xx/xx：xx*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊。
職務：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負責北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
工作業(yè)績：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
20xx/xx--20xx/xx：xx********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績：在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。
19xx/xx--20xx/xx：xx********股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：xx分公司總經(jīng)理。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負責天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：xx地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產(chǎn)品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教育經(jīng)歷。
19xx/xx--20xx/xx：****大學經(jīng)濟管理學院工商管理專業(yè)碩士。
19xx年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學經(jīng)管學院攻讀mba，主修企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學四年，于20xx年xx月獲得研究生學歷及碩士學位。)。
19xx/xx--19xx/xx：*******科技大學精密儀器儀表制造本科先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語言。
英語良好。
高級管理人才簡歷篇八
英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的焦點。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設計等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學推出了金融數(shù)學，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強勢的專業(yè)――商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。
以上是留學英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國留學的學生進行參考。如有更多英國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。
高級管理人才簡歷篇九
除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經(jīng)驗,簡歷往往寫得比有經(jīng)驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經(jīng)驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
以下是小編分享的物業(yè)專員簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
主管大廈網(wǎng)絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標、管理目標；
工作描述：
1、
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；
3、組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務達到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調(diào)查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產(chǎn)責任制。
200x—200x。
有限公司項目經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
高級管理人才簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
采購跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
國際商務。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經(jīng)有四年，對工作認真，耐心細致，有親和力，學習能力強，具有上進心，能較快適應新的工作環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負責跟蹤訂單的質(zhì)量，數(shù)量，進度，發(fā)貨時間的確認。
詳細個人自傳。
·個性樂觀，為人自信，待人熱情誠懇，積極進取，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學習專業(yè)知識，認真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識和操作能力。
·積極參與學生工作，培養(yǎng)了良好的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
·能較好地運用計算機和英文這些重要工具。
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·
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高級管理人才簡歷篇十一
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：學優(yōu)。
應聘職位：預結算員：，開發(fā)報建：
工作年限：3職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
香港煒明（深圳）電子玩具公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：暑假工。
工作描述：
離職原因：
廣州威斯汀五星酒店起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：兼職服務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術學院工程造價--。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
1已取得廣州市勞動局組織的.質(zhì)安員培訓的成績合格證。
2熟悉應用掌握廣聯(lián)達及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價等軟件。
3熟練運用word,excl及office辦公軟件。
詳細個人自傳。
開朗踏實，做事有責任心，有較強的專業(yè)理論和操作能力。
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關。
高級管理人才簡歷篇十二
出生日期：
國籍：中國。
戶口：廣東省廣州。
政治面貌：群眾。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
從事餐飲行業(yè)多年，由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎熟悉餐飲行業(yè)的運作，工作態(tài)度認真，責任心強。
本人另外曾在廣州清水居網(wǎng)絡餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負責中菜研發(fā)，使我個人的飲食思維更加廣闊，對于樓面得各個部門運作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經(jīng)驗！
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。
并且了解熟悉整體運作包括樓面，廚房，采購各方面的運作並且自學了平面設計菜牌廣告。工作積極認真負責屬于務實派！
本人熟悉了解酒樓，中西餐廳的樓面和廚房運作！可兼全職工作。
職業(yè)目標：
本人的目標經(jīng)理或廚師長，高級廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店/餐飲。
工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質(zhì)：全/兼皆可。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店/餐飲/旅游/服務類。
現(xiàn)職位級別：高級職位(非管理類)。
目前薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè)：賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調(diào)酒師/營養(yǎng)師。
期望工作地區(qū)：廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經(jīng)驗。
工作單位：
公司規(guī)模：1-49人。
2006.4-.3。
經(jīng)理兼出品總廚工作地點：暨南大學明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數(shù)：30人。
工作職責和業(yè)績：
工作單位：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點：惠福西路惠福大酒店。
匯報對象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責和業(yè)績：
負責每日數(shù)百名客人的自助餐，經(jīng)常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
工作單位：
公司性質(zhì)：外商獨資．外企辦事處。
廚師/出品部工作地點：香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責和業(yè)績：
以勞工性質(zhì)在香港合和城大酒樓工作，在酒樓工作期間工作認真，學到香港廚師的做法和敬業(yè)精神！
工作單位：
公司簡單描述：廣州首家網(wǎng)絡連鎖餐廳，經(jīng)營中餐和西餐飲品。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點：沿江路家具大廈。
工作職責和業(yè)績：
負責幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位：
公司簡單描述：廣州火車東站出口景星酒店，是一家四星級酒店。
公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
高級廚師/餐飲部工作地點：林和西路。
工作職責和業(yè)績：
在酒店工作五年，工作認真積極，出品質(zhì)量不斷完善！
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學校。
餐飲其他專業(yè)中專前進路云桂大街。
獲得中級技師職稱。
培訓經(jīng)歷。
1996.1。
一級廚師考證班廣州市旅游職業(yè)?？茖W校。
廣州。
獲得證書：一級廚師。
經(jīng)過一個多月的學習，通過理論和實際操作獲得一級廚師證書。
外語/方言。
粵語：母語。
中文普通話：熟練。
其他：
英語等級：未參加英語口語水平：一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個月經(jīng)驗。
水平：熟練。
獲得證書。
香港美食促進會創(chuàng)新大獎，獲得時間：2006。
由香港美食促進會舉辦天天食尚雜志和南方廚道網(wǎng)協(xié)辦的一次美食大獎賽。
興趣愛好。
電腦使用！
平面設計！
攝影！
聯(lián)系方式。
高級管理人才簡歷篇十三
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文秘、行政，房地產(chǎn)：文職，酒店/旅游：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：花都區(qū)，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：研發(fā)課文員。
工作描述：1.辦公室日常事務。
2.各項文件，圖紙，bom表等紙質(zhì)文檔的管理及歸類存檔。
3.客戶樣品及外購樣品分類及管理。
4.物料編碼的編制。
5.各類表單制作與管理。
6.聯(lián)系各部門跟蹤協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。
7.完成主管及總經(jīng)理交辦事項。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：物業(yè)文員。
工作描述：1.負責每月收取各類物業(yè)費用。
2.各項報表的更新。
4.負責月底與財務對帳。
5.負責受理業(yè)主投訴及跟進待辦事項。
6.辦理收樓手續(xù)，業(yè)主資料檔案的管理。
7.接待業(yè)主來電來訪等。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，學習更多知識。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：涉外秘書專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
兩年以上寫字樓或工廠工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，電腦基礎扎實，打字速度快。簡單英語聽說能力，懂流利的粵語及普通話，文筆優(yōu)美。
自我評價。
時而積極樂觀向上，時而細致平穩(wěn)內(nèi)斂。好學上進，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
高級管理人才簡歷篇十四
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：北京郵電大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
證書：cet-6、動通信軟件工程師(ic-msp)認證證書。
求職意向：通信工程師。
項目經(jīng)歷：
杭州斯凱網(wǎng)絡科技有限公司。
手機社交軟件(手信)測試。
2012.12-至今。
充分理解需求，負責某個功能模塊的客戶端用例設計與編寫。
制定測試計劃，以及負責項目測試工作的順利進行。
支付插件(skypay)測試。
在mtk、spr等手機平臺上，負責支付插件的測試。
負責支付插件功能的測試，列出功能測試點設計出測試用例。
查看后臺日志和數(shù)據(jù)庫中的通道字段是否正確，保證支付流程安全可靠。
手機多媒體軟件(手機電視、視頻交友、播放器)測試。
android在線聊天軟件。
自定義數(shù)據(jù)庫的搭建和數(shù)據(jù)查詢、添加及數(shù)據(jù)的封裝操作。
負責頁面之間的跳轉(zhuǎn)優(yōu)化和數(shù)據(jù)的傳遞。
參與了部分ui頁面的設計，界面的布局。
完成了注冊功能部分，用戶登錄及退出。
興趣愛好：
足球、計算機、音樂。
高級管理人才簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cm?kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
名稱：廣東蘇寧電器有限公司。
起止年月：-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：行政管理。
所學專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
個人自傳。
9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的.認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。
高級管理人才簡歷篇十六
本報訊記者廖晶蓉報道醫(yī)藥行業(yè)是與人們生活密切相關的傳統(tǒng)行業(yè)，但傳統(tǒng)行業(yè)也會涌現(xiàn)出許多新興崗位。日前，記者在省人才市場衛(wèi)生招聘專場了解到，諸如制藥設備維修、醫(yī)藥會議主持、連鎖藥店店長之類的新興崗位，受到畢業(yè)生的青睞。
“我們主要想招制藥設備維修專業(yè)人才，但目前從簡歷的情況上來看，還沒有遇到太合適的人選。”負責人彭先生說。
近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了生物制藥、食品化妝品等新興企業(yè)，對人才的.需求很大。醫(yī)藥公司的招聘對象主要是營銷人才，包括醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械代表等。但隨著會議營銷和體驗式營銷的大量運用，醫(yī)藥公司對活動主持、會議主持的需求越來越大。記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，有多家公司招聘十幾名主持人。制藥專業(yè)的劉敏同學就很喜歡這個新興的崗位，早早地就報了名。
連鎖藥店也是近年來流行的藥品零售企業(yè)。從業(yè)人員要有上崗證，有中專文憑的職業(yè)學校學生格外受青睞。昆明一心堂招聘應屆畢業(yè)生50名，儲備店長10名，報名儲備店長的畢業(yè)生也很多。
連鎖藥店大量招人也與這個行業(yè)的人才流失率大有關。業(yè)內(nèi)人士表示，雖然藥店為員工構建了從員工到店長的成長渠道，但許多人沉不下心，覺得沒東西可學就走了。
在傳統(tǒng)領域，民營醫(yī)院也加入“求賢”大軍，昆明圣堡綠東區(qū)醫(yī)院就提供近百個崗位供求職者選擇，護士、技術類人才仍讓傳統(tǒng)衛(wèi)生行業(yè)“求賢若渴”。
高級管理人才簡歷篇十七
英國留學高級管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化;另一方面，傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國際經(jīng)濟和環(huán)境的變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的'焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設計等專題也為此推出。現(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學推出了金融數(shù)學，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強勢的專業(yè)——商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。
高級管理人才簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
171cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
物流助理/專員：物流專員、物流類、(銷售,保險忽擾)。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市安聯(lián)船務貨運有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
在船務公司的主要工作內(nèi)容是:。
1.海運詢價及訂艙，分析我司的優(yōu)勢航線，及時掌據(jù)各船公司的航線，船期，海運價等信息，根據(jù)我司客戶及業(yè)務員客戶的走貨情況跟各船公司預訂艙位。
2.及時跟蹤各船公司船泊的抵港時間以及我司貨物的走船情況，根據(jù)船公司所出運單編制送貨明細，核對目的港拖車費用。并對目的港送貨情況進行具體跟蹤.
3.負責部份業(yè)務員的業(yè)務跟蹤,根據(jù)業(yè)務員所下訂單安排所走船期、并安排拖車計劃到車隊落實具體裝貨時間,并對具體走船日期及到港送貨等方面進行跟蹤。
4.負責追收部份運費。
其工作經(jīng)驗是:。
1.首先是對海運價格的敏感度,因為海運價格的波動性比較大,做為貨貸來說,海運價格的高低就意味著總體成本的高低,能夠運用良好的人際關系獲得最優(yōu)惠的海運價格,意味著在同行競爭中將有更大的價格優(yōu)勢。
2.客戶至上的原則.好的.客戶就需要用高質(zhì)量的服務來維護,因此,就需要站在客戶的角度去思考問題,這就需要我在日常的工作中注意到各個客戶的特性，比方說，車隊在派車前先聯(lián)系一下客戶落實好車輛到達時間，走船后如遇臺風，換船等應第一時間通知客戶，做好溝通工作，貨物到港后跟目的港車隊聯(lián)系好盡快送貨等。也就是說,各項工作必須細致并且工作到位.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
外貿(mào)跟單員。
工作描述：
在外貿(mào)公司工作的兩年時間里,本人的主要工作內(nèi)容是:。
1.對客戶進行跟進。
2.對已接來的訂單進行生產(chǎn)按排。
3.出差驗貨，質(zhì)檢裝柜。
熟悉計算機及財務軟件,對外貿(mào)出口跟單業(yè)務有一定認知.工作積極負責。
其工作經(jīng)驗是:。
因為主要是跟生產(chǎn)方面,所以主要經(jīng)驗是要維護好客戶,客戶所下訂單要及時安排打樣,樣品出來后要及時寄給客戶看樣品是否合格,客戶通過后要馬上安排生產(chǎn),并在交貨期到之前通知客戶具體交貨時間,總之,就是每一步都要站在客戶的立場上思考,這樣才能跟客戶有更長久的合作.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計電算化。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東科學技術職業(yè)學院。
會計電算化。
-09。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲英語應用能力b級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲廣東省珠算等級五級證書。
-07。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲金蝶k/3財務系統(tǒng)應用認證證書。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲會計電算化中級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學院。
會計電算化。
獲辦公自動化合格證書。
-12。
華南師范大學。
人力資源管理。
學習中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格活潑開朗，善于交際,有良好的溝通及工作適應能力,能與工司同事良好地配合業(yè)務的發(fā)展,對工作積極負責.有良好的跟單經(jīng)驗及物流方面的跟蹤經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級管理人才簡歷篇十九
姓名：xxx。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1992年3月29日
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點：福建。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月--20xx年6月xx科學技術職業(yè)學院物業(yè)管理專業(yè)。
專業(yè)特長。
一、本人熟悉物業(yè)管理程序運作。
二、對物業(yè)的前期介入工作、小區(qū)物業(yè)管理架構組建、物業(yè)的接管驗收工作流程熟悉。
三、對物業(yè)業(yè)主入伙資料和裝修資料制作熟悉，對業(yè)主入伙及裝修辦理流程熟練。
四、有過創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)經(jīng)驗，對iso9000導入有一定了解。
五、對物業(yè)日常管理有成熟管理服務理念，對業(yè)主的投訴意見有自己獨特的.處理辦法。
六、本人對新物業(yè)的接管、管理工作經(jīng)歷豐富。
七、能處理在工作中出現(xiàn)比較復雜的問題，具備解決困難問題的能力。
實習經(jīng)歷。
單位：xx花園小區(qū)。
工作描述：負責建立健全業(yè)戶的檔案資料，定期對檔案資料進行抽查;對業(yè)戶遷入搬出、裝修等事宜的協(xié)調(diào)及部署。對業(yè)戶各類通知、告示等文函的擬制，并監(jiān)督張貼情況的檢查。
自我評價。
英語口語能力較好，擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務和服從意識。有耐心，仔細?；顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
高級管理人才簡歷篇二十
xxx。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：173cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖一中(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：基礎教育學歷：高中。
所在地：龍巖證書：
學校名稱：福建師范大學(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程學歷：本科。
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：中企聯(lián)(廈門)文化傳媒有限公司(20xx年1月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：魷魚網(wǎng)(獨立開發(fā))。
項目描述：專業(yè)的'海產(chǎn)網(wǎng)上購物商城。
項目架構實現(xiàn)：通過webview加載h5界面實現(xiàn)的webapp。
離職原因：公司原因。
公司名稱：智億佳(廈門)信息科技有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：百分孝心(20xx.6-20xx.9)。
項目描述：該項目是一款養(yǎng)老服務類產(chǎn)品。
項目名稱：快先森(20xx.4-20xx.6)。
項目名稱：e采購(20xx.3-20xx.4)。
項目描述：一款有針對性的高效率線上采購咨詢詢價平臺。
項目負責：主要負責界面搭建，相關接口調(diào)用及業(yè)務邏輯，選擇圖片上傳功能。
公司名稱：廈門市新店寶網(wǎng)絡科技有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市。
職位名稱：android軟件工程師。
工作描述：項目名稱：新店寶用戶端及商家端。
自我評價。
自我評價：性格平和、穩(wěn)重;待人真誠、友善;做事認真、負責。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
高級管理人才簡歷篇二十一
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1992年4月。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：68kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學校：福建工程學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：計算機科學與技術。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：軟件工程師。
職位名稱：android軟件工程師。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：
熟練掌握辦公軟件及編程軟件。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-206月福建工程學院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：××××信息技術有限公司。
時間范圍：年6月-3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：android軟件工程師。
離職原因：
所在公司：××××信息科技有限公司。
時間范圍：11月-2014年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：.net工程師。
工作描述：主要負責網(wǎng)站開發(fā)，以及后臺數(shù)據(jù)的接口維護。
離職原因：
其他信息。
自我評價：學習能力強，能較快學習掌握新技術，團隊意識良好,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流,更高效的完成工作。工作積極主動，能盡心盡責地完成本職工作。對事物有較強的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn),抗壓能力強。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
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高級管理人才簡歷篇二十二
雖然今年大學生就業(yè)季的初步狀況顯示，就業(yè)崗位比往年有所減少，但記者在招聘會現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生們對于就業(yè)的期望值卻并沒有降低。近日多所高校出爐的應屆畢業(yè)生調(diào)查也顯示，雖然大學生們擇業(yè)最關注崗位的晉升發(fā)展情況，但對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng)業(yè)”數(shù)量大增。
在上海對外貿(mào)易學院日前公布的一份調(diào)查中，有39.03％的學生將“穩(wěn)定”作為自己職業(yè)規(guī)劃中最重要的事。無獨有偶，本市幾所高校在調(diào)查學生擇業(yè)傾向時都發(fā)現(xiàn)了同樣的傾向。
在本市另一所著名高校的調(diào)查中，有一半以上的學生把“國企”作為自己擇業(yè)的首選目標。而在過去，排在前面的通常是跨國企業(yè)。該校就業(yè)中心負責人告訴記者，國企對于大多數(shù)同學來說意味著穩(wěn)定。
上海交通大學就業(yè)中心負責人錢靜峰告訴記者:“自從2010年金融危機以來，不少跨國企業(yè)的裁員消息，使得學生對于職業(yè)的選擇更加謹慎。”他坦言，從積極的角度來看，這說明學生的心智變得更成熟。而且“穩(wěn)定”相對于職業(yè)頻繁變動來說，更有發(fā)展和提升的機會。但從消極的角度來說，這未必是個好信息，因為很多90后學生本身家庭條件相對于80后和70后要更優(yōu)越一點，他們從小過著穩(wěn)定的生活，渴望變動和甘于冒險的傾向會更少一點。
而在本市一所綜合性高校，公務員和教師也成為學生的首選目標，一個最重要的原因是“穩(wěn)定”，尤其對于女生來說，公務員更是成為首選。該校一位文科專業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應該找一個相對輕松的崗位，料理好自己的家庭。”
與大學生更期望“穩(wěn)定”相對應，近年來大學生“隱性創(chuàng)業(yè)”的數(shù)量明顯增加，這些學生往往在校期間就利用網(wǎng)絡開始創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后找一個穩(wěn)定的工作，然后利用業(yè)余時間繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一旦創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定，常常會辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢靜峰稱:“這可能也是90后的特點，更務實，希望將自己的風險降到最低?！?BR> 成功的定義更多元。
除了“穩(wěn)定”，90后大學生對于成功的定義也與傳統(tǒng)看法有所差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然90后大學生對于就業(yè)更實際，但他們對于成功的定義卻顯得比過去更多元，而且更自我。
調(diào)查中，只有19.87％的學生認為豐厚的收入就算成功。有一半以上學生認為能得到上司重用晉升較快和工作得心應手才算成功。另外還有13.46％的學生認為成功就意味著“工作生活壓力小，滿足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關負責人認為，這或許與公務員、教師、國企崗位最受歡迎直接相關。
更重要的是，現(xiàn)在大學生比過去更自我，因為這一調(diào)查結果也意味著，他們對成功的.定義更加注重自身的感受，而不是外界的評價，比如得到上司重用和晉升較快，雖然看起來是職業(yè)得到了發(fā)展，但是更多的卻是和自己在職場的感受密切相關。不少高校就業(yè)中心負責人表示:“這對于學生就業(yè)來說，未必是一個好的現(xiàn)象，畢竟競爭之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途?！?BR> 晉升平臺受學生重視。
雖然穩(wěn)定是學生在職業(yè)規(guī)劃時考慮的最重要因素，但擇業(yè)時，學生最關注的卻是“晉升發(fā)展”，上海對外貿(mào)易學院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有53.91％的學生認為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素，超過了排在第二位的“薪酬”。而考慮專業(yè)對口的只有9％左右。
對于大學生就業(yè)中存在的問題，大學生自己另有說法。有35.83％的學生認為就業(yè)難是應屆畢業(yè)生過多造成的，有超過50％的學生覺得原因在于期望值過高和就業(yè)眼高手低。有32.57％的學生在大學期間做過職業(yè)規(guī)劃，并且按照計劃執(zhí)行，卻也有15.05％的學生“走一步算一步”。有77.67％的學生認為，個人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時有71.37％的學生認為上海是理想的工作地點。
而對于90后的不足之處，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生們對自己有著清醒認識，能夠“達成共識”的是:太自信、太自我、不踏實、有惰性；浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累；對自身認識不清，期望值過高，合作意識差，抗壓能力弱。
高級管理人才簡歷篇二十三
“進入下半年，物流人才招聘需求越來越大，目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個?！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌銮舐氼檰柎鲌蚪榻B說，招聘崗位主要集中在一線的操作員，如跟單、派件和客服等，招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計，該網(wǎng)每天新增的物流相關人才招聘崗位就超過了200個，物流人才缺乏可見一斑。
一線操作員月薪平均元。
每天奔波于大街小巷送件，物流行業(yè)可謂是個體力活。據(jù)記者了解，物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員，作為物流公司最基層的工種，月薪均值在2000元左右，超額完成任務也有額外獎金，相較去年的1500～1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上，較去年有近1000元的增長幅度。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，隨著第四季度業(yè)務量的增加，預計將會還有10%左右的漲幅。
工種將越分越細。
“物流人才內(nèi)部分工越來越細致，網(wǎng)購物流管理人才是今年人才招聘的一個新的增長點。”戴堯介紹說，隨著本地團購網(wǎng)站的增加和部分本地企業(yè)專攻內(nèi)銷，一些公司開始招聘網(wǎng)購物流、淘寶物流等操作員等崗位，為了吸引人才，薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學歷的人才，則成為招聘中的香餑餑。
例如南海新姿雅內(nèi)衣有限公司就專門提供了一個淘寶主管的崗位，專門負責淘寶網(wǎng)上的網(wǎng)購、物流、客服等相關事宜，薪金標準也比一般的物流操作員高很多。
高級管理人才簡歷篇二十四
銀行系金融租賃公司再添一名“新兵”。去年7月正式獲得銀監(jiān)會同意成立的青島青銀金融租賃有限公司(以下簡稱“青銀租賃”)已于近期正式對外開業(yè)。公司注冊資本為10億元,青島銀行持股比例為51%,經(jīng)營范圍包括了融資租賃業(yè)務、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、租賃物變賣及處理業(yè)務、同業(yè)拆借、向金融機構借款、境外借款等。新設公司多由中小銀行發(fā)起與前幾年大型商業(yè)銀行大力布局金融租賃公司相似,近兩年中小農(nóng)商行、城商行參股、設立金融租賃公司的速度明顯加快。根據(jù)銀監(jiān)會對外公布的數(shù)據(jù)顯示,截至三季度,全國開業(yè)的金融租賃公司數(shù)量達到了52家,資產(chǎn)總額為1.94萬億元。新設租賃公司數(shù)量快速增長,一方面是由于在供給側(cè)結構性改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級（愛基,凈值,資訊）等因素影響下,航空航天、醫(yī)療衛(wèi)生、海洋工程、綠色能源等行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?為融資租賃業(yè)務的開展創(chuàng)造了良好的市場空間。加之其發(fā)揮融資與融物相結合的優(yōu)勢,能夠為實體經(jīng)濟各領域提供有力的資金與服務支持,是與實體經(jīng)濟聯(lián)系最為緊密的一類金融形態(tài)。另一方面,9月《關于促進金融租賃行業(yè)健康發(fā)展的指導意見》的出臺,在戰(zhàn)略層面為行業(yè)的發(fā)展指明了方向,行業(yè)因此也迎來了戰(zhàn)略機遇期,監(jiān)管批籌提速。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,20,包括甘肅蘭銀租賃、四川天府租賃、天銀租賃、中鐵建租賃、貴陽貴銀租賃、河南九鼎租賃、福建海西租賃、浙江稠州租賃等12家新注冊的金融租賃公司,分布在天津、河南、四川、貴州、甘肅、山東、河北等省市。在青銀租賃開業(yè)之前,今年1月,浙江浙銀租賃也獲批開業(yè)。據(jù)悉,吉林九銀租賃也于1月中旬獲得吉林銀監(jiān)局的開業(yè)批復。另外,航天科工租賃、無錫華銀租賃、中煤科工租賃、前海興邦租賃、廣東粵財租賃等公司已于去年11月、12月陸續(xù)獲批,正在籌建中。相關大中型企業(yè)布局漸提速不論是從業(yè)機構數(shù)量,還是總資產(chǎn)規(guī)模,金融租賃行業(yè)近幾年均呈現(xiàn)大幅度增長,從農(nóng)商行與城商行密集申請租賃牌照也能夠看出,融資租賃被普遍視為未來發(fā)展的重要領域?！耙粠б宦贰薄ⅰ爸袊圃?025”等一系列國家戰(zhàn)略的實施為融資租賃業(yè)務的開展創(chuàng)造出廣闊的市場空間。對于中小銀行而言,依靠自身傳統(tǒng)業(yè)務,成立金融租賃公司后,能夠進一步拓展與豐富金融產(chǎn)品與服務,有利于其開展多元化綜合經(jīng)營。得益于政策的鼓勵與支持,除農(nóng)商行、城商行外,大中型企業(yè),特別是與上述戰(zhàn)略相關的工程制造、航空航天等領域的企業(yè),亦充分認識到融資租賃在推動業(yè)務拓展、緩解資金瓶頸上所發(fā)揮的作用,近幾年來積極作為主發(fā)起人或聯(lián)合發(fā)起人設立金融租賃公司。記者盤點了年以來開業(yè)與籌備的租賃公司,第一大股東為銀行或金融機構的公司數(shù)量為13家,包括天銀租賃、四川天府租賃、九銀租賃、重慶d渝租賃等,另有5家中鐵建租賃、中煤科工租賃、航天科工租賃、徐州恒鑫租賃、廣融達金融租賃的第一大股東為國有或民營企業(yè),持股比例均在30%至50%之間。差異化特色化發(fā)展格局形成在深化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,差異化發(fā)展已成為金融租賃公司的必然選擇。目前來看,金融租賃公司差異化特色化專業(yè)化發(fā)展格局漸趨形成。各家金融租賃公司在通用航空、船舶海工、工程機械等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)領域正積極開展業(yè)務布局,而實體經(jīng)濟中重點發(fā)展的新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化體育以及地區(qū)基礎設計建設等與民生息息相關的'領域也為金融租賃公司業(yè)務的拓展提供了新的市場機遇。以大型商業(yè)銀行為母行的諸如工銀租賃、國銀租賃、民生租賃等金融租賃公司資本金實力雄厚,各領域均有涉獵,業(yè)務布局范圍較廣,并在資金消耗較大的大飛機、公務機、船舶、海工平臺等方面有所側(cè)重。中小城商行、農(nóng)商行設立的金融租賃公司更著重于推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,以“三農(nóng)”與小微企業(yè)為重點服務目標,在農(nóng)業(yè)農(nóng)機、清潔能源、交通運輸、裝備制造等方面提供多元化的產(chǎn)品與服務。在防范金融租賃行業(yè)項目風險和股東風險的前提之下,監(jiān)管部門也積極鼓勵金融租賃公司探索培育多元化盈利模式,支持符合條件的金融租賃公司設立專業(yè)子公司,開展包括飛機、船舶租賃等特定領域業(yè)務,通過細分市場培育和增強核心競爭力。目前交銀租賃與招銀租賃均已分別于與20在上海自貿(mào)區(qū)成立專業(yè)子公司,即交銀航空航運金融租賃公司與招銀航空航運金融租賃有限公司,專注于航空、航運融資租賃業(yè)務。