個人理發(fā)店工作心得(優(yōu)秀13篇)

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    經(jīng)過一段時期的努力,我們需要給自己一個總結(jié)。盡量避免主觀評價和情緒化的語言,保持客觀中立的態(tài)度。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思維,啟發(fā)自己更深入地思考問題。
    個人理發(fā)店工作心得篇一
    當(dāng)人們需要美化形象時,往往會選擇去理發(fā)店來剪個頭發(fā)。作為一個理發(fā)店的員工,我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了多年。在這個過程中,我收獲了很多經(jīng)驗和教訓(xùn),也更好地理解了如何為客戶提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這篇文章中,我想分享我的個人經(jīng)驗,希望對在這一領(lǐng)域工作的人們提供一些有用的建議。
    第二段:保持良好態(tài)度。
    在理發(fā)店工作時,我們必須保持一個良好的態(tài)度。首先,與客戶進(jìn)行親切的交流可以幫助營造愉快的氛圍。其次,要保持一貫的專業(yè)水準(zhǔn),保證每一位客戶的理發(fā)服務(wù)可以得到最好的體驗。無論是多么困難的要求,我們的工作重心始終要放在客戶的需求和目標(biāo)上。
    第三段:理發(fā)技巧的重要性。
    除了態(tài)度之外,理發(fā)技巧也是贏得客戶信任的關(guān)鍵因素。在工作中,我們需要掌握不同類型的剪發(fā)技巧和配色技巧,以滿足客戶的不同需求。例如,不同的發(fā)型可用不同的技巧和工具來實現(xiàn)。如果我們不能掌握這些技能,客戶就會感到失望或不滿意,而我們的工作也不能得到認(rèn)可。
    第四段:時間管理。
    理發(fā)店的工作強(qiáng)調(diào)效率和速度,因為每天要應(yīng)對很多客戶的需求。因此,在這個行業(yè)中,時間管理非常重要。我們必須在客戶的等待時間和完成任務(wù)之間進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼壑?,以確保每位客戶都能及時得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我們應(yīng)該集中注意力,減少不必要的中斷和浪費時間的行為。
    第五段:總結(jié)。
    理發(fā)店是一個快節(jié)奏的工作環(huán)境,每天都充滿了挑戰(zhàn)。但是,通過良好的態(tài)度、專業(yè)的技巧、適宜的時間管理,以及良好的客戶服務(wù),我們可以建立穩(wěn)定的客戶群,獲得行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。在這個行業(yè)中,我們必須始終保持熱情和動力,保持良好的團(tuán)隊精神,為顧客創(chuàng)造愉快的理發(fā)體驗。
    個人理發(fā)店工作心得篇二
    理發(fā)師作為當(dāng)代職業(yè)中的一種重要工作形式,服務(wù)于廣大消費者,為他們提供各種特色的理發(fā)服務(wù)和技術(shù)。本文就筆者作為理發(fā)師工作的心得和體會進(jìn)行了整理和總結(jié),希望能對讀者和同行有所啟示和參考。
    理發(fā)師的工作流程主要包括顧客接待,顧客要求了解,頭發(fā)檢查,咨詢和建議,具體操作和服務(wù),清理和整理工作環(huán)境等方面。針對顧客的差異性和要求,理發(fā)師需要選擇不同的理發(fā)手段和技術(shù),并對不同的工具和配料進(jìn)行詳細(xì)的了解和熟悉。在工作中,還需要掌握基本的安全操作技巧,并保持好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度。
    第三段:理發(fā)師的技術(shù)特點。
    理發(fā)師的技術(shù)特點主要體現(xiàn)在對不同人群的頭發(fā)和形態(tài)的細(xì)致處理和差異化服務(wù)上。在遇到顧客頭發(fā)存在不同程度的問題時,需要根據(jù)顧客情況合理選擇理發(fā)手段進(jìn)行處理。在和顧客交流時,理發(fā)師還需要兼具耐心和細(xì)膩的服務(wù)態(tài)度,理性分析顧客要求和期望,給出合理的建議,并且在實施過程中做好溝通和配合,以確保服務(wù)過程順利開展、順利完成。
    第四段:理發(fā)師的職業(yè)方法和態(tài)度。
    在理發(fā)師的職業(yè)方法和態(tài)度方面,需要注重自己的個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。在具體操作和服務(wù)過程中,需要保持專注和細(xì)致,不斷調(diào)整和完善服務(wù)方案和操作步驟,確保工作效果最好。同時,理發(fā)師還要注重產(chǎn)品的使用和質(zhì)量,最大限度地滿足顧客需求,提供高品質(zhì)和個性化的服務(wù)。
    第五段:結(jié)論。
    總的來說,作為一名理發(fā)師俱備高度敬業(yè)、良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的職業(yè)意識。要能夠根據(jù)顧客的要求和頭發(fā)形態(tài),給出詳盡的建議和方案,使顧客獲得最滿意的服務(wù)。在日常工作中,要不斷學(xué)習(xí)、熟悉和掌握更多的理發(fā)技術(shù)和材料知識,以提高自己的技術(shù)和服務(wù)能力,為理發(fā)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    個人理發(fā)店工作心得篇三
    20xx年是我加入名師工作室的第一年,也是我事業(yè)發(fā)展的新起點。一年來,在教師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫忙下,我加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、進(jìn)取參加工作室的各項活動、在工作中勤于教學(xué)反思、勇于展示自我,不斷提高自我的專業(yè)水平,進(jìn)取參加教育教學(xué)研究,取得了必須的成績,現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)和工作情景小結(jié)如下:
    我學(xué)歷不高,理論水平低,僅有在不斷的學(xué)習(xí)、不斷地探索中陶冶自我的情操,擴(kuò)大自我的視野,才能在社會的不斷提高中跟上時代的步伐,才能有更多更新的知識來應(yīng)對教育中的各種問題。一年來:
    1、我進(jìn)取參與各種形式理論知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真閱讀吳忠豪教授的專業(yè)書籍和《小學(xué)語文教師》《小學(xué)語文教學(xué)》等專業(yè)雜志,提升專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。
    2、做學(xué)習(xí)的有心人,從“無字處”學(xué)習(xí)。三次參加在重慶舉辦的語文教學(xué)學(xué)術(shù)講座和教學(xué)研究活動,向名師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的教學(xué)技術(shù)、高效的教學(xué)方法和敏銳的思維方式;在平常教學(xué)中向同伴學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,豐富自我的教學(xué)經(jīng)驗。我還異常注意將讀書學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐緊密結(jié)合,努力將學(xué)習(xí)的收獲、思考運用到教學(xué)實踐中。
    3、進(jìn)取參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高自我的專業(yè)素養(yǎng)。7月參加了在重慶第二師范學(xué)院舉辦的《國培計劃2016》專業(yè)培訓(xùn),被評為優(yōu)秀學(xué)員。
    4、注重學(xué)習(xí)的全面性。廣泛閱讀各類有益的書籍,不斷理解先進(jìn)理論、技術(shù)、方法和經(jīng)驗,在把握自我的專業(yè)發(fā)展方向的前提下,將學(xué)習(xí)的面擴(kuò)大到各相關(guān)領(lǐng)域。加強(qiáng)了對計算機(jī)運用、心理學(xué)、哲學(xué)和國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí),不斷豐富自我的知識、提高自身綜合素質(zhì)和思考問題的深度。
    不斷對新的教育教學(xué)思想、方法等多方面的問題進(jìn)行探索,運用學(xué)到的經(jīng)驗和知識,綜合地、創(chuàng)造性地構(gòu)成解決問題新方案,進(jìn)行教育創(chuàng)新和改革。春期期末區(qū)教委教學(xué)質(zhì)量檢測,所教班級語文成績列崇義街道教管中心同年級13個班的第3名。
    進(jìn)取參加各種教研活動,勇于展示自我的成果。作為主研人員的《班班通環(huán)境下的語文閱讀教學(xué)》和《禮儀教育運用研究》兩個區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃辦立項課題均于2016年5月結(jié)題。為了配合學(xué)校禮儀特色學(xué)校的建設(shè),我?guī)ь^承擔(dān)了涪陵區(qū)崇義教管中心科研課題《實施少先隊禮儀教育實踐活動研究》的研究工作,課題也已順利結(jié)題并得到推廣使用。我撰寫的論文《對于小學(xué)低段識字教學(xué)的思考》在核心刊物《科學(xué)咨詢》2016年第19期上發(fā)表,《利用少先隊平臺加強(qiáng)兒童禮儀教育的探索》發(fā)表在《涪陵教育科研》20xx年第3期。
    關(guān)注課堂教學(xué),結(jié)合自我工作,每月重點研究一節(jié)課,一節(jié)常態(tài)下的語文課。研究資料與自我的教學(xué)進(jìn)度同步。帶著自我研究、探索的問題或嘗試運用的方法進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,帶著思考進(jìn)課堂。配合工作室送教下鄉(xiāng)活動,進(jìn)取參與團(tuán)體研討課。邀請葉洪林教師和工作室同志們到學(xué)校進(jìn)行示范指導(dǎo)一次,并對我及學(xué)校其他教師的課堂教學(xué)進(jìn)行診斷輔導(dǎo)。3月和11月兩次在全校賽課中獲得一等獎。
    主動與新教師結(jié)對,熱心地對她們進(jìn)行教育教學(xué)指導(dǎo),幫忙她們迅速熟悉教育教學(xué)活動,加快成長。
    在葉教師的精心指導(dǎo)和同學(xué)們的幫忙下,我取得了一些成績,獲得了如下榮譽(yù):
    1、被評為涪陵區(qū)師德師風(fēng)先進(jìn)個人;。
    2、被評選為涪陵區(qū)十佳少先隊輔導(dǎo)員;。
    3、被評為涪陵區(qū)崇義街道教育科研先進(jìn)教師;。
    4、推選為涪陵區(qū)第四次婦女代表大會代表。
    由于我的學(xué)習(xí)主動性還不夠強(qiáng),加之工作任務(wù)繁雜,工作室安排的一些工作完成的不好。學(xué)習(xí)效果和個人成長等方面都還存在很多問題和不足,但我有信心和決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中徹底改正,做一名合格的工作室成員。
    個人理發(fā)店工作心得篇四
    一轉(zhuǎn)眼,2018年已經(jīng)過去了,在過去的一年里,我在忙碌之中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟上個月比有了大幅度的提升。當(dāng)然,在這個月工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經(jīng)驗不夠豐富,在美發(fā)沙龍接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。
    但是,我的優(yōu)勢就是我還年輕,我還是一個熱愛學(xué)習(xí)的美發(fā)助理。雖然每天的工作很忙,很多,但是我一定會及時發(fā)現(xiàn)問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當(dāng)然,由于長時間在美發(fā)沙龍,我難免會對工作產(chǎn)生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發(fā)新顧客,平時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,尤其是我對美發(fā)產(chǎn)品的理解和美發(fā)手法的掌握都不夠熟練等。
    很慶幸在x-x月我基本完成工作目標(biāo),業(yè)績也略有超標(biāo),對此我還是感覺很開心,也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中,我也會繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標(biāo),不斷超越自己,只有嚴(yán)格要求自己,才能成為一個合格的美發(fā)助理。接下來,我會向各位經(jīng)理多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、學(xué)習(xí)新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握,以的姿態(tài)、更自信的姿態(tài)去給我的每一個顧客做好服務(wù)。
    作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量是公司的關(guān)鍵之一。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。
    根據(jù)省、市“十小”行業(yè)整治工作精神,平陽縣經(jīng)貿(mào)局作為小美容美發(fā)、足浴行業(yè)整治牽頭單位,在縣府和縣整治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極投入騰蛟鎮(zhèn)整治試點工作?,F(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下:
    一、工作機(jī)制保障。
    按照縣“十小”行業(yè)整治方案,迅速制定了《平陽縣小美容美發(fā)足浴行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作實施方案》,成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),由葉長春總經(jīng)濟(jì)師分管領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)科室為成員,并確定聯(lián)絡(luò)員和信息員,牽頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)騰蛟試點鎮(zhèn)整治規(guī)范、報表信息等工作。在縣整治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和騰蛟鎮(zhèn)的大力支持配合下,試點工作順利有效地向前推進(jìn)。
    二、基本概況及整治成效。
    騰蛟鎮(zhèn)位于平陽縣西北部,全鎮(zhèn)面積37.8平方公里,轄3個社區(qū),26個行政村,總?cè)丝?.5萬,系縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。經(jīng)調(diào)查,截至_年8月20日止,全鎮(zhèn)經(jīng)營美容、美發(fā)企業(yè)(經(jīng)營戶)共40家(其中:美發(fā)店29家,美容店11家),從業(yè)人員101人,全年美容、美發(fā)營業(yè)收入約290萬元。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有11家無證或證照不齊,經(jīng)營不規(guī)范現(xiàn)象比較普遍,業(yè)主經(jīng)營理念、品牌意識較差,安樂于維持生計。整治開始后,在各方面的努力下,通過宣傳疏導(dǎo),整改提升,該鎮(zhèn)的小美容美發(fā)行業(yè)情況有了較大的改善。在調(diào)查建檔的40家經(jīng)營戶中,有3家在整治期間歇業(yè),有4家無證的在規(guī)定時間內(nèi)未整改被取締,其他33家經(jīng)過疏導(dǎo)整改,衛(wèi)生狀況得到了改善,證照制度上墻明示,建立了商品進(jìn)貨臺帳等,廣大業(yè)主對衛(wèi)生質(zhì)量安全和服務(wù)意識有了明顯提高。通過整治疏導(dǎo),騰蛟鎮(zhèn)的小美容美發(fā)行業(yè),基本能夠達(dá)到整治規(guī)范要求,建檔率100%(調(diào)查時的40家),規(guī)范率100%(除了歇業(yè)和取締的,共33家);報送信息18篇,聯(lián)合執(zhí)法行動2次,出動檢查65人次。兩家“示范單位”積極起到了示范帶動作用。
    三、試點工作體會。
    針對這次小美容美發(fā)行業(yè)整治這項新的工作任務(wù),以及騰蛟鎮(zhèn)的實際情況,在試點工作過程中,主要做到四個結(jié)合:
    1、調(diào)查建檔和加強(qiáng)宣傳相結(jié)合。在召開全縣和騰蛟鎮(zhèn)整治動員大會部署以后,局工作人員于八月十八日進(jìn)駐騰蛟鎮(zhèn),開展整治試點工作。在鎮(zhèn)政府的大力支持配合下,深入社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村,對各美容、美發(fā)店經(jīng)營戶,逐家逐戶上門調(diào)查訪問,按調(diào)查內(nèi)容認(rèn)真填寫登記。在調(diào)查的同時,很多業(yè)主還不大理解,就一邊反復(fù)向他們進(jìn)行宣傳、解釋、說明,并希望得到他們的支持和配合。至八月二十日止,全部摸清了騰蛟鎮(zhèn)美容美發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀情況,分析了存在的問題,提出了下步整治工作建議,整理匯總調(diào)查材料,錄入電腦,建立了該行業(yè)基本情況管理檔案。
    2、幫助引導(dǎo)和檢查整改相結(jié)合。針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了梳理,再對照《浙江省小美容美發(fā)、足浴店服務(wù)質(zhì)量安全基本規(guī)范(試行)》規(guī)定,制定了我縣《基本規(guī)范(試行)》標(biāo)準(zhǔn),召開業(yè)主整治學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,印發(fā)行業(yè)規(guī)定宣傳資料,使廣大業(yè)主在思想上對整治工作有了更深的認(rèn)識。然后,對全鎮(zhèn)美容美發(fā)店再進(jìn)行一次巡查,指出存在的問題,耐心幫助引導(dǎo)業(yè)主整改糾正。
    3、督促落實和聯(lián)合整治相結(jié)合。隨著整治的不斷推進(jìn)和深入,組織了多次跟蹤檢查,盡管反復(fù)引導(dǎo)和糾正,但仍有一些業(yè)主不主動,不配合,對整改無動于衷。對此,于10月24日下午進(jìn)行了一次整改復(fù)查,督促申辦到證照的1家,糾正了12家,對仍存有問題的6家美容、美發(fā)店,當(dāng)即發(fā)給《整改通知書》,限期整改。11月12日在縣整治辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,組織會同縣衛(wèi)生、工商、公安等執(zhí)法部門,共十多人,對騰蛟試點鎮(zhèn)的小美容美發(fā)行業(yè)整治進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法行動,取締了1家無證經(jīng)營,2家按期整改辦理了相關(guān)證照,對3家整改沒有到位的,再次給予引導(dǎo),由衛(wèi)生、工商部門執(zhí)令限期辦理證照。同時,檢查了其他美容、美發(fā)店整治規(guī)范情況,對存在問題的一一給予糾正。聯(lián)合執(zhí)法行動取得了較好的效果。4、建章立制和規(guī)范提高相結(jié)合。整治的目的在于規(guī)范和提高。在整治前,騰蛟鎮(zhèn)的小美容美發(fā)店大部分不具備規(guī)范條件,有的證照隨便扔放,缺乏服務(wù)、衛(wèi)生、索票制度和質(zhì)量安全意識。為此,我們整理制訂了《門店服務(wù)監(jiān)督管理制度》,包括衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量、操作規(guī)程等內(nèi)容,設(shè)計了《商品進(jìn)貨臺帳》、《收費價目表》樣本,印制宣傳材料,購置鏡框,統(tǒng)一無償發(fā)送給每家每戶,并到現(xiàn)場幫助把證照掛上墻,指導(dǎo)做好臺帳登記,嚴(yán)格按行業(yè)《基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行規(guī)范操作,不斷提升服務(wù)水平,讓消費者滿意。11月26日,進(jìn)行了復(fù)查,12月2日進(jìn)行總評自查。從總體上看,騰蛟鎮(zhèn)的小美容美發(fā)行業(yè)通過整治后,基本上能夠符合整治規(guī)范要求,整體服務(wù)水平和質(zhì)量安全有了較大的提升。
    四、存在問題和下步工作。
    試點整治與規(guī)范工作已告段落,但仍有一些問題不盡人意,在今后一段時期還需要進(jìn)一步完善和提高。一是一些從業(yè)人員中(業(yè)主除外)還未能取得健康證,主要是流動性較大;二是個別美容美發(fā)店環(huán)境衛(wèi)生、用品消毒等需進(jìn)一步加強(qiáng),主要是消毒設(shè)施方面存在缺陷;三是要提高廣大消費者衛(wèi)生健康意識,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,加強(qiáng)社會監(jiān)督長效管理,促使、引導(dǎo)、提升全行業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平。
    個人理發(fā)店工作心得篇五
    理發(fā)店是一個親近自然、看著人們變美變帥的地方,也是一個充滿活力和競爭的行業(yè),在這個行業(yè)工作,一定會收獲很多體會和感悟。本文將從服務(wù)技巧、溝通技巧、心理素質(zhì)、形象方面,分享我在理發(fā)店工作中的心得與體會。
    第二段:服務(wù)技巧。
    服務(wù)技巧是理發(fā)師最基本也是最重要的技能,它關(guān)乎整個服務(wù)過程,也決定顧客是否能夠滿意。我覺得,第一步要做的就是盡量聽懂顧客的需求和期望,再進(jìn)行針對性的建議和服務(wù)。此外,在理發(fā)過程中要注意力度、速度和技術(shù),確保安全和舒適。另外,大多數(shù)人喜歡在理發(fā)時與師傅閑聊,師傅也應(yīng)該在聊天中增加顧客的信任感和愉悅感。
    第三段:溝通技巧。
    溝通技巧是理發(fā)師必備的軟實力,也是成功的關(guān)鍵之一。在接待和服務(wù)過程中,要注意維護(hù)好親和力和尊重感,讓顧客有被關(guān)心、被尊重的感覺。與顧客聊天時,要保持一份熱情和真誠,根據(jù)不同的顧客,恰當(dāng)?shù)剡\用幽默、直率、溫暖等語言風(fēng)格。同時,理發(fā)師還要注重,保證時間的準(zhǔn)時性,讓顧客不必等待和嫌疑。
    第四段:心理素質(zhì)。
    作為一名理發(fā)師,必須具有穩(wěn)定、積極的內(nèi)心,以及較強(qiáng)的責(zé)任心和緊迫感。在遇到挑剔、無禮、難纏的顧客時,不應(yīng)生氣、惱怒,而應(yīng)保持冷靜,妥善處理問題。因為,情緒失控會讓顧客感到不安和不可靠,影響工作形象,還可能造成不良后果。降低工作中的壓力,調(diào)整好自己的情緒,這對于師傅的工作和生活都是極為重要的。
    第五段:形象方面。
    理發(fā)店的環(huán)境和氛圍也是服務(wù)質(zhì)量的一部分,創(chuàng)造舒適整潔的環(huán)境和充滿活力的氛圍,會增加顧客的好感度和回頭率。此外,理發(fā)師自身的形象也是理發(fā)店整體形象的一部分,所以,理發(fā)師要注意自己的著裝、形象、特色,盡量突出自己的個性和魅力。因為,良好的形象不僅可以增加店鋪的吸引力,而且也可以提升自己的職業(yè)形象和信任度。
    結(jié)語。
    以上是我在理發(fā)店工作中得到的一些心得和體會,其中還有很多需要在實踐中不斷積累、總結(jié)的經(jīng)驗和技能。工作,不斷進(jìn)步,不斷完善自己,才能夠更好地服務(wù)顧客,更好地實現(xiàn)自我價值。理發(fā)工作,雖然枯燥乏味,但只要從中體會和領(lǐng)悟其中的點點滴滴,就會發(fā)現(xiàn)自己在一點一滴的變得更好。
    個人理發(fā)店工作心得篇六
    理發(fā)店作為一個十分常見的服務(wù)型行業(yè),長期以來一直是為人們提供私人美容服務(wù)的主要場所之一,也是許多人結(jié)識新朋友、聆聽新咨詢、了解新信息的重要地方。在我工作于一家理發(fā)店期間,我不僅得到了一定的收入,還學(xué)會了很多溝通技巧、管理技巧和工作技巧。在此我將分享我的體會和見解。
    第二段:工作技巧。
    在理發(fā)店工作,最重要的技能是剪發(fā),這個技術(shù)需要很長時間的練習(xí)和實踐才能掌握。此外,掌握如何為不同類型的客人提供不同的服務(wù)和建議也很重要。當(dāng)遇到客人對發(fā)型有比較明確的要求時,我們需要盡可能與客人溝通,了解他們的口味和期望,并根據(jù)情況給予專業(yè)建議。同時,我們還需要保持耐心和細(xì)致,確保每個步驟都精細(xì)處理,不疏忽大意,讓客人感受到我們的專業(yè)和認(rèn)真。
    第三段:溝通技巧。
    在理發(fā)店,我們需要和很多人打交道——從客人到老板,從同事到供應(yīng)商。因此,溝通無疑是一項重要的技能。首先,我們需要做到向客人微笑和禮貌地問候,讓客人感覺到我們的友善和熱情。其次,我們需要促進(jìn)同事之間的交流、了解和商量,通過共同完成任務(wù)和迎接挑戰(zhàn)來加強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作和凝聚。此外,我們還需要定期向老板匯報并與其交流,了解店面的業(yè)務(wù)運營情況,并給出自己的意見和建議。
    第四段:管理技巧。
    管理是理發(fā)店員工所需要掌握的又一重要技能。我們需要在工作期間保持清晰的頭腦,調(diào)整和計劃好工作和時間,確保每一個任務(wù)按時完成。此外,我們還需要注意店面衛(wèi)生和儀表的維護(hù),保證客戶有一個整潔、舒適的環(huán)境,增強(qiáng)客戶的信任感和忠誠度。管理的重要性在于它可有效增強(qiáng)工作職能,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    第五段:總結(jié)。
    總的來說,在理發(fā)店工作不僅能夠?qū)W到各種工作技巧,還能夠全面提升個人的人際溝通和協(xié)作能力。理發(fā)店作為一個綜合服務(wù)行業(yè),需要員工具有敏銳的洞察力和交際技巧,能夠在大量的快節(jié)奏工作中保持專注和冷靜。如果您正準(zhǔn)備踏入理發(fā)店行業(yè),我希望我的心得體會和經(jīng)驗可以給您一些參考和幫助,助您早日成為一名出色的理發(fā)師。
    個人理發(fā)店工作心得篇七
    作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量是理發(fā)店的關(guān)鍵之一。回顧即將過去的這一年,在理發(fā)店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于理發(fā)店的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞理發(fā)店提出的重點展開工作,緊跟理發(fā)店各項工作部署。在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多!
    (1)我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,我的工作也應(yīng)該更完善以為我們顧客服務(wù)為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我的全力去滿足每一個服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我一個機(jī)會還理發(fā)店一份滿意!我會一如既往,無微不至地做的更多更好。
    (2)美發(fā)對于我來說是一個全新的領(lǐng)域,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領(lǐng)導(dǎo)還有師傅,每次活動期間我都能和師傅或者師傅一起分析自己的顧客,做到三進(jìn)三出,及時的告訴師傅在護(hù)理中顧客的突發(fā)狀況。因此取得了不錯的成績。
    (3)能積極動的參加理發(fā)店舉辦的各種活動以及培訓(xùn),在培訓(xùn)時能主動回答師傅的提問,順利的通過每次培訓(xùn)課程的考核,取得通關(guān)護(hù)照。并能將其運用到工作中。會主動的向店長,店助,前臺師姐們詢問不懂的問題,每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,直到問題解決為止,時刻提醒自己要有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
    對工作缺少激情和熱情,不夠主動,自信。對顧客的了解不夠透徹。還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。工作時還不夠大膽的和顧客開口,專業(yè)及業(yè)務(wù)水平還是欠缺,手法也要加強(qiáng)。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。在我的.經(jīng)理,店長和店助的幫助關(guān)心和支持下,并且秉著理發(fā)店的文化理念。我順利的并且超額的完成了我的今年的年度目標(biāo)。
    認(rèn)真的把握好自己的目標(biāo)顧客,做好xx教授為我們制作的三張表格,嚴(yán)格的做好流程,感動服務(wù)每一位顧客。了解顧客的需求。認(rèn)真做好美麗檔案,并且很好的完善它。關(guān)注細(xì)節(jié)。
    參加理發(fā)店的各種培訓(xùn),要學(xué)會理發(fā)店的每一個手法,學(xué)好專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,銷售能力及技巧,把學(xué)到的東西靈活的運用到工作中去。學(xué)會感恩,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,還要學(xué)會化妝讓自己美一點。真正的做到:開心工作!快樂成長!輕松賺錢!學(xué)會認(rèn)清自己,學(xué)會接受和采納。
    來到理發(fā)店時常想想真的很幸運,很感謝理發(fā)店能給予我們這么好福利,相信我們的未來是美好的!我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為理發(fā)店的發(fā)展前景盡一份力。
    個人理發(fā)店工作心得篇八
    上級給的壓力大,工作量又大,說點什么的就只有一套安撫的手段來搪塞你,相信大家在職場中這種場景已經(jīng)見怪不怪了吧,其實這些客觀因素都是我們沒有辦法改變的,所以我們只能從自己主觀方面去做一些工作上協(xié)調(diào)。
    來城市工作一段時間后,很多同事在這家單位上班,對自己所從事的本職工作有著不同的認(rèn)識和看法。
    昨天,部門開了一個早會……會上有同事發(fā)言:“近段時間,由于單位的訂單多,檢驗任務(wù)也很多,個人的工作量特別大……”隨后,其他幾個同事也反映類似工作量大的事情。主管聽后,說認(rèn)真完成工作任務(wù)即可,不要再抱怨工作呢。會議結(jié)束,有的同事問我,該怎么去做這樣的工作。對此,我沉默了一會兒,把自己的工作經(jīng)講給他聽。
    每個職場新人來單位上班,因部門的.工作任務(wù)不同,最后的工作安排就不一樣。但來這兒上班,接手了這樣的工作,理應(yīng)面對這樣的工作。
    無論工作任務(wù)多還是少,無論工作是十分簡單還是相對復(fù)雜,完成好當(dāng)天的工作任務(wù)是一個職場人的職責(zé)所在。不僅要好好工作,還要把工作中的問題及時地向部門主管反饋。通過一定的溝通與交流,把自己的工作做好做到位才不辜負(fù)這樣的一個工作機(jī)會,同時也可以在很多同事和單位領(lǐng)導(dǎo)的面前,展現(xiàn)個人良好的職業(yè)素養(yǎng),這對于一個職場人的職業(yè)發(fā)展是尤為重要的!
    即便工作任務(wù)多,也要靜下心來,認(rèn)真完成。不然,工作做不好,會影響到自己的工作,還會給整個部門的工作帶來麻煩。
    退一步來說,工作任務(wù)多,多到難以在規(guī)定時間內(nèi)完成。這時候,自己要主動地把這種工作現(xiàn)狀匯報給部門主管或是單位領(lǐng)導(dǎo),請求給予人員的支援或是工作任務(wù)的合理安排。而不是去抱怨自己的工作任務(wù)多,或是感覺自己很倒霉,遇見了這樣的工作。
    還有一種情況:工作任務(wù)多,只能是由你一個人去完成,而且所給予的時間并不多。在那時候,你一定要靜下心來,在有限的工作時間內(nèi)“一個人去戰(zhàn)斗”,認(rèn)認(rèn)真真地完成好每一個工作任務(wù)。這樣去工作,才可能做成點上班的事兒,進(jìn)而把工作任務(wù)各個擊破,同時也在這樣的一個人生境遇中修煉出了“以一敵百”的職場武功。這對于以后的職場生涯是有一定積極作用的。
    因而,在工作中,職場人要好好完成工作任務(wù),哪怕有時候工作任務(wù)很多也很麻煩,畢竟很多崗位的工作并不是很好做,或是做起來感覺很輕松。而具體到完成每一個工作時,職場人的你一定要靜下心來,認(rèn)真做,這是成功完成工作的一個前提,也是一個良好工作習(xí)慣的表現(xiàn)。
    在未來的職場競爭或是行業(yè)競爭中,很多工作對職場人的要求也會越來越高。是職場人適應(yīng)工作,而不是工作來適應(yīng)職場人。因而,遭遇那些工作任務(wù)多或是不太容易完成任務(wù)的工作,職場人一定要靜下心來,認(rèn)真做,好好去工作。倘若真的完不成,就一定要向部門主管或是單位領(lǐng)導(dǎo)反映自己的工作情況,希望可以重新分配工作任務(wù),合理安排工作給員工。那么這就需要職場人在特殊的時候與自己的上級多溝通與交流工作。
    個人理發(fā)店工作心得篇九
    小鎮(zhèn)雖然經(jīng)濟(jì)不怎么景氣,但是美容美發(fā)院還是有幾家,生意不錯,價格也比較適中,挺招趕時髦的水鄉(xiāng)人喜歡。
    在這其中掩映了一家不起眼的理發(fā)店,單純的理發(fā)。理發(fā)的師傅在我剛認(rèn)識的時候年齡也不大,至今十幾個年頭了。家里有個男孩,后來上初中的時候在隔壁班,這也讓我更多的關(guān)注這家理發(fā)店。在農(nóng)村經(jīng)常有腿子不怎么好的人學(xué)剃頭,這個人也是這個緣故吧。
    剪頭店365天除了過年的幾天關(guān)著,不管刮風(fēng)下雨都正常營業(yè)。剛放暑假的時候領(lǐng)著孩子去理發(fā),咦,門關(guān)著,心想也許家里有事明天再來,可是第二天去的時候門依然關(guān)著。于是和孩子的爸爸聊起了理發(fā)師。理發(fā)師傅手藝很好,很細(xì)致,理個發(fā)至少需要半小時,不像那些個門面較大的美容院,幾分鐘就好了。有個笑話:外面人講某店的師傅理個發(fā)3分鐘,一朋友去結(jié)果2分鐘,于是和師傅說外面的真能造謠,師傅問,造什么謠啊,朋友說他們說你剪個頭3分鐘,明明是2分鐘嘛。
    理發(fā)店的生意很好,平時不管什么時候去都要排隊,不管什么人都要排隊。有一次孩子的老師要去理發(fā),我們說這下可以插隊了,結(jié)果是不可以插隊,照樣在鏡子上寫了個名字,按部就班。即使這樣我家孩子和孩子爸爸也只愿意去那兒理發(fā)。
    連續(xù)去了幾次,門總是關(guān)著,坊間開始傳言理發(fā)師得病了,還是不好的病,動手術(shù)了。我家爺倆等不下去了,居然去老家的一個師傅那兒將就著剪了一次。這不開學(xué)了,又去看有沒有開門,門上貼了個紙條,還要再過幾天。這不今天吃過中飯爺倆迫不及待就去了?;貋硪院笳鏇]覺得比在老家好在哪兒。也許這就是慣性使然,習(xí)慣了難以改變。
    以上就是本站作文欄目為你帶來的《小鎮(zhèn)理發(fā)師》,希望對你的寫作有所啟示,寫出好的作文。
    個人理發(fā)店工作心得篇十
    從畢業(yè)到公司工作,已經(jīng)三個月過去了,在這幾個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我三個月的工作情況總結(jié)如下。
    在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
    端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
    1.耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作。
    幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的'幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
    2.積極主動地做好檔案管理近幾個月來,完成了近20年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。
    我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
    其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
    以上是我對三個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。
    個人理發(fā)店工作心得篇十一
     以人為本,將員工當(dāng)作自己的家人,公司與個人利益相得益彰.
     結(jié)對工作:
     一對一的結(jié)對工作對資源的利用不高,可以用一對多的結(jié)對工作,一個在各方面經(jīng)驗比較豐富的人,在多個隊友之間走穴,主要是提出問題,提供解決方案,快速決定發(fā)展方向,快速反應(yīng)真實進(jìn)度,協(xié)助開發(fā)。
     保證2個小時的單獨開發(fā),1小時的事務(wù)處理,5小時的問題協(xié)助。
     這種方案主要的目標(biāo)是將所有的比較耗時的工作集中處理,讓所有員工的工作流暢起來,快速而快樂的完成自己的任務(wù),同時也可以避免上班時的時間消耗。
     網(wǎng)絡(luò):
     對于開發(fā)人員而言,利用網(wǎng)絡(luò)解決問題基本上就是天經(jīng)地義的事。
     但是,電子郵件,聊天,新聞花掉了員工太多的時間,同時讓他們也失去了戰(zhàn)斗力。
     可以設(shè)立一臺或幾臺電腦,可以用于上網(wǎng)查詢網(wǎng)絡(luò)信息。
     提高員工的時間利用率。
     公司內(nèi)部完全可以使用電郵,但盡量杜絕外部網(wǎng)絡(luò)郵件。
     此外,建立公司自己的資料信息庫也是非常的重要的,可以通過書籍,示例代碼,文檔,論壇,bugfree來完成公司的內(nèi)部資源整合。
     任務(wù)安排:
     安排任務(wù)時一定要全面的對任務(wù)分析,對于要做什么有清楚的認(rèn)識,無論多么簡單的問題,都要向工人物按排對象進(jìn)行詳細(xì)的描述。
     工作安排列表只是一個用于檢查進(jìn)度的尺度,而不能當(dāng)做工作安排的文檔,因為通常任務(wù)安排的文檔過于簡單,能常只是描述了最張的輸出結(jié)果,不能清楚描述任務(wù)。
     結(jié)果管理:
     建立個人成果庫,以及項目成果庫。
     成果的交接一定要有成果文檔描述、詳細(xì)的功能說明、程序的結(jié)構(gòu)、程序的注意事項等內(nèi)容。
     開會:
     盡力減少集體開會,如非特別需要,可以不參加的就不用參加會議,只需要用郵件傳達(dá)會議的基本內(nèi)容。
     這樣可以穩(wěn)定開發(fā)進(jìn)度,固化團(tuán)隊。
     透明度:
     對整體系統(tǒng)進(jìn)行整體的把握,這種把握不應(yīng)該只是一個人掌握,而應(yīng)該告知所有的人,讓所有的人知道自己在什么地方。
     可以不用電子文檔的形式在公司的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識。
     對于獎與罰要有明確的規(guī)定,要讓大家都看到動力與壓力。
     但是盡量不要使用罰,如果到了要罰的地步,可以直接辭退。
     工作時間的靈活性:
     一個人不可能一天工作8小時,個人覺得可以7+1小時,最后的1小時用于開會,與解決問題,如果沒有事情可以在上完7個小時之后就離開。
     相信很少有公司采用這么不道德的工作時制,但是個人覺得這種工作時段分配首先可以為員工的上下班,吃飯?zhí)峁┓奖恪?BR>     其次,對于員工在4:00之后的1-2個小時,公司也可以進(jìn)行安排,強(qiáng)大員工的.運動,保證員工的健康。
     上多長時間的班并不重要,重要的是上班做了多少事。
     確認(rèn)
     任務(wù)安排準(zhǔn)確描述之后,要求下屬進(jìn)行重述性的確認(rèn),以保證工作的正常進(jìn)行,不走到偏路上去。
     在工作進(jìn)行一段時間后,必須進(jìn)行確認(rèn)進(jìn)度到什么地方,以及下一步該做什么。
     前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
     以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。
     一、樹立全局觀念,做好本職工作
     不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。
     我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。
     ”最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。
     做好售后服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,以便作出及時改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
     二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)
     現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
     在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
     三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察
     隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強(qiáng)化,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌。
     作為一個技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
     每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。
     四、技術(shù)知識水平與實際操作熟練
     在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。
     尤其是對售后服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
     2.本人熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
     全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。
     關(guān)心國家大事。
     積極參加學(xué)校組織的各項政治活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)***的三個代表,并且認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。
     團(tuán)結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。
     全心全意搞好教學(xué),管教管導(dǎo),言傳身教,教書育人。
     教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。
     看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。
     所以我做了將近二十年的班主任工作,總是從關(guān)心愛護(hù)他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導(dǎo),肯定他們的成績,愛護(hù)他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
     每當(dāng)我接受一個新班級時,我總是先比較詳細(xì)地了解每個學(xué)生的家庭情況和他們的思想基礎(chǔ),智力發(fā)展,興趣愛好,性格特點;有什么脾氣,發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。
     在學(xué)校里發(fā)生什么情況,我總是及時與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。
     自從我這個大男人教一年級以后,心里總覺得不是什么滋味。
     當(dāng)看到孩子那天真活潑的樣子,心也平衡了。
     由于農(nóng)村的孩子見識少,膽子也特別校孩子剛?cè)雽W(xué)時,總有一部分人不敢離開座位。
     有的即使去玩了,也要把自己的書包,雨具等拿在手里,生怕少掉自己的東西。
     在智力上也存在著很大的差異。
     針對這種情況,我在教育中,除了加強(qiáng)常規(guī)教育外,課間休息我主動地同他們玩,給他們講故事。
     接著給他們舉行一次“愛護(hù)自己的東西,更要愛護(hù)學(xué)校和同學(xué)的東西”主題班會。
     講清哪些東西是學(xué)校的都應(yīng)該愛護(hù),怎樣愛護(hù),要從愛惜一個粉筆頭做起。
     應(yīng)該怎樣做值日,做好了,又該怎樣放好課桌凳和衛(wèi)生工具等。
     每天放學(xué)回家前,指導(dǎo)他們怎樣整理好學(xué)習(xí)用品。
     發(fā)現(xiàn)有小朋友學(xué)習(xí)用品掉在地上或亂放,我就主動撿起來幫助整理好。
     兒童的可塑性很強(qiáng),經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練、示范,就慢慢地學(xué)會自我服務(wù),并養(yǎng)成習(xí)慣。
     因此,我班小朋友很少丟東西。
     家長反映也很好。
     平時我發(fā)現(xiàn)學(xué)生未經(jīng)請假不來上課的,我就打電話或上門詢問原因。
     有的小朋友病了,家長不在家,我就自己花錢給學(xué)生買藥。
     有的小朋友沒筆、本子,我就給他們買,總之讓他們感到溫暖。
     對班里的調(diào)皮兒童,我從來不嚇唬,總是進(jìn)行正面教育,使他們分清什么是對的,什么是錯的,什么該做,什么不該做。
     對成績差的小朋友,我從不疏遠(yuǎn)他,歧視他,而是親近他,關(guān)心他,有進(jìn)步就表揚(yáng)他,使他樹立學(xué)習(xí)信心。
     同時熱情地給他們補(bǔ)課輔導(dǎo)。
     因此我所任教的班級的學(xué)習(xí)成績都比較好。
     我真誠地愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,學(xué)生就會更加熱愛我,敬重我,這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。
     在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實干,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓(xùn),到各地聽課學(xué)習(xí),平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。
     同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,時時關(guān)系他們。
     當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力。
    個人理發(fā)店工作心得篇十二
    十月剛剛過去,回想這一個多月來的客房見習(xí)領(lǐng)班工作,就像一首交響樂一樣,凹凸起伏,各種音符都有。但是通過這一個多月的工作,有收獲有成長。作為一名基層的治理者,需要學(xué)習(xí)的地方還有許多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已,需要做的還有許多。
    1、客房衛(wèi)生,樓層領(lǐng)班是確??头啃l(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物,是掌握客房產(chǎn)品質(zhì)量的最終環(huán)節(jié),直接影響對客人的效勞質(zhì)量。通過這一個多月來的工作實踐,根本上把握了客房衛(wèi)生的檢查標(biāo)準(zhǔn),也能夠獨立的去把控好一個房間的整體質(zhì)量。但是還是有一些缺乏的地方,在主管和部門的檢查中還是存在不達(dá)標(biāo)的狀況。通過分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位,檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方,缺少整體的把控。衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)還是不夠高,檢查中還是有忽視的地方。不過通過這段時間的衛(wèi)生檢查,熟悉到領(lǐng)班的檢查只是一個監(jiān)視補(bǔ)臺的工作,更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來的工作我將會加強(qiáng)對員工清掃房間的關(guān)注,提高員工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),把好房間衛(wèi)生的第一道關(guān)。
    2、治理方面,有人說,“領(lǐng)班是夾在縫里做人”,這話一點也不為過,上要對主管負(fù)責(zé),下要對員工負(fù)責(zé),起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系,是需要通過更多的'實踐和親身經(jīng)受才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里,在這方面根本上還做的還很少,還有許多的路要走,這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方,不僅僅是通過書本,還要通過向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己這方面的缺乏。
    3、溝通方面,由于之前在五號樓工作,與八號樓的員工接觸不多,對他們不是特別了解?,F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作,必需和大家相互了解,建立良好的工作氣氛,因此這一個月來我加強(qiáng)與大家的溝通,對每個員工都有了肯定的了解。但是由于八號樓員工多,且年齡跨度大,性格迥異,難度還是比擬大的,我也在試著查找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。
    4、與客溝通,做了領(lǐng)班后,與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣,不再是僅僅與客溝通,然后交給領(lǐng)班,現(xiàn)在要獨擋一面,自己想到的方式處理客人的不滿和疑問,并且還要在員工面前起到帶頭作用,維護(hù)酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)展溝通,從最簡潔的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開頭覺得很難,不知怎么開口,漸漸的放下心去感受與客人溝通的歡樂。
    領(lǐng)班的工作繁瑣簡單,通過這一個月來的實踐,感覺確實不那么簡單,但初試皮毛,在陳主管和其他領(lǐng)班的幫忙下,漸漸也理順了一些頭緒。我信任接下來的兩個月,我會更加努力,讓大家都能認(rèn)可我的工作。
    個人理發(fā)店工作心得篇十三
    在今年的工作中,經(jīng)過近一年的努力,完成了局領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),但期間也發(fā)現(xiàn)了不少自身問題,我會不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,拓展業(yè)務(wù)本事,發(fā)掘更多潛力,為我局水利事業(yè)傾盡全力。
    時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下:
    報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這1功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
    20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自我的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
    思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作十分重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
    許多工作僅有進(jìn)取主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
    1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團(tuán)報告房屋有無異常情景。
    2、在創(chuàng)全國禮貌城市期間進(jìn)取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)一致好評。
    (1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷完善、進(jìn)取整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。異常是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
    (2)進(jìn)取學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
    (3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
    2、后勤保障方面工作。
    (1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,進(jìn)取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。
    (2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機(jī);2臺打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺;傳真機(jī)1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,進(jìn)取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
    (3)日常辦公用品的保障,進(jìn)取與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
    (4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后進(jìn)取關(guān)心,把工作思路變被動為主動,進(jìn)取主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。