每一個總結(jié)都是一次回顧和反思的機會，通過總結(jié)我們可以更好地認識自己。總結(jié)應該客觀真實地反映我們的實際表現(xiàn)和成果?？偨Y(jié)過去的學習，我發(fā)現(xiàn)通過制定計劃和不斷反思，我更好地掌握了學習方法和技巧。
度綜合考核工作總結(jié)篇一
根據(jù)市委組織部、市人事局《關于做好二五年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》（吳人發(fā)[]號）精神，我局從月日到月日，利用一個月的時間對全局人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
這次考核是統(tǒng)計局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。我局現(xiàn)有人員人，其中：副處級以上名、科級名、科員名、干部名、工勤人員名，共有人參加了年度考核工作。
通過考核共評出優(yōu)秀公務員三名：王智成、馬若飛、劉文惠。馬克林等名同志（見附表）榮獲全國第一次經(jīng)濟普查先進個人稱號，屬省、部級表彰獎勵人員，不占本單位優(yōu)秀人數(shù)比例，直接上報為優(yōu)秀公務員。其他同志均評定為稱職（合格）。
為了準確評價我局公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強執(zhí)法隊伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對這次考核工作十分重視。
二是成立了考核領導小組。局長劉向榮任領導小組組長，副局長馬克林、局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員，并下設考核辦公室，工作人員：馬若飛、張馨、王寧華。統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)局年度考核工作。制定了《吳忠市統(tǒng)計局年度考核和實施獎懲工作的安排意見》。
三是組織學習，提高考核人員的施考能力。月日組織全局干部職工進一步學習、理解市委組織部、市人事局《關于做好二五年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》（吳人發(fā)[]號）中有關指示精神和規(guī)定要求；對民主測評表的填寫規(guī)定進行了統(tǒng)一。進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高考核組人員的組考能力。
每一名干部職工都要根據(jù)本職位的職責任務要求和年初局下達的目標任務撰寫述職報告。述職報告內(nèi)容主要包括：學習政治理論知識和相關業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，改造思想和指導工作的情況；廉潔自律，依法行政，秉公辦事，調(diào)查研究，改進工作作風情況；遵守紀律，堅守崗位，服從大局情況；團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，完成年度工作目標任務和上級領導交辦任務情況。要求述職報告要突出本職工作，詳略得當，簡明扼要，既要講成績，也要講不足，措施要寫實，字數(shù)控制在字左右。局各科室的總結(jié)報告交局辦公室。
局長、副局長、局長助理、局各科室負責同志以及機關全體干部職工在局機關干部職工大會上述職，述職完成后，對上述人員進行測評。
要以平時考核和半年考核情況為基礎，按照干部管理權(quán)限確定，確定優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次人員。優(yōu)秀等次人員按照市人事局規(guī)定的程序和比例產(chǎn)生。要按照民主推薦、集體研究確定的程序產(chǎn)生初步人選報局黨組研究審定。對確定為優(yōu)秀等次的工作人員，要進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為一周。
優(yōu)秀等次人員的比例為參加考核人員的以內(nèi)確定。年受到省、部級表彰獎勵的人員，不占本單位優(yōu)秀人數(shù)比例，可直接按照規(guī)定上報。
局黨組將召開年度工作總結(jié)表彰大會，對確定為優(yōu)秀等次和獎勵的工作人員進行表彰獎勵，頒發(fā)證書和獎品。
整個考核工作，由于領導重視、機構(gòu)健全，措施得力，順利完成了這次考核工作任務。
度綜合考核工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，作風硬則風氣正，風氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進工作作風，全面提高服務效能，全力以赴把各項目標任務完成好，乘勢推動x高質(zhì)量發(fā)展快上新臺階，書寫“x”“x”新篇章而努力奮斗！
度綜合考核工作總結(jié)篇三
干部作風是好是壞，要有標準、立規(guī)矩，關鍵是要堅持引導在前，考出壓力、核出動力，真正變“要我干”為“我要干”，變“推著干”為“爭著干”。
（一）讓考核“指揮棒”更加科學。緊盯高質(zhì)量發(fā)展這個首要導向，既要注重全面，還要突出重點，做到全面工作全面考，考出基本分數(shù)、考出綜合水準；重點工作重點考，考出差距、考出先進。要圍繞目標考、圍繞問題考、圍繞結(jié)果考，在有效投入、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商3個專項考核的基礎上，進一步研究制定能夠體現(xiàn)*高質(zhì)量發(fā)展、對標找差的考核指標，把化解短板制約的決心目標考出來，把立足爭先的發(fā)展舉措考出來，把再出發(fā)的干勁激情考出來。在去年考核形成良好導向的基礎上，今年還要進一步拉開差距、拉開檔次。在綜合考核上，各組第三等次要增加到2~5個，條線管理部門組至少要有1個第三等次，讓末位永不缺席；在專項考核上，設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，不搞皆大歡喜，讓標兵一目了然。
（二）讓評價“計分牌”更加可感。對重點目標任務推進完成情況，實時監(jiān)控、跟蹤督辦，確?？己烁ぷ髯摺@落實轉(zhuǎn)。要像體育競技那樣，實時把評價“計分牌”拿出來曬一曬、比一比，讓領先者感受到被追趕的壓力，讓后進者找到努力超越的目標。從3月起，重要的發(fā)展指標和工作都要按月、按季公布，讓全社會來監(jiān)督我們工作做得怎么樣，讓人民群眾“雪亮的眼睛”始終聚焦我們、鞭策我們。市考核辦要加大督查力度，把平時的督查結(jié)果算到年底的“總賬”中，問題一經(jīng)查實，一律從嚴扣分。
（三）讓激勵“導向標”更加鮮明。堅持“以考核定實績、以實績論英雄”，只要是工作成績突出、進步明顯的，該重獎的堅決重獎，該重用的果斷重用。要把考核結(jié)果與干部的“帽子”“票子”“板子”掛鉤，真正把“帽子”戴到有能力的人“頭上”，“票子”發(fā)到干實事的人“手里”，“板子”打到做虛功的人“身上”。
這里，代表市委、市政府向全市黨員干部宣布新一年作風建設“三件事”：
第一件事，創(chuàng)立改革創(chuàng)新“特別獎”。由市級機關各部門自行申報，經(jīng)過評審，對改革勇于探索、發(fā)展勇于擔當、服務勇于創(chuàng)新，在奪取“雙勝利”、推動高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻的，每年拿出總額*萬元給予重獎。設立這個“特別獎”就是為了進一步凝聚改革共識、激發(fā)創(chuàng)新活力，在全社會營造敢闖敢試、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。非常時期就要拿出非常手段，激勵非常作為。這個獎，不搞部門之間平衡，也不搞部門內(nèi)部平衡，誰貢獻大就獎勵誰。這件事交給市委深改辦會同市考核辦負責。同時，各板塊也要采取有效的激勵手段，把黨員干部改革創(chuàng)新的勁頭調(diào)動起來。
第二件事，設立轉(zhuǎn)變作風“曝光臺”。在統(tǒng)籌疫情防控和推動經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，誰再搞形式主義、官僚主義那一套，我們絕不會給他“留面子”，甚至不會給他“留位子”。我們將采取有獎舉報、市民暗訪、外聘專家、記者采訪等形式，凡是工作不實、作風漂浮的都要定期曝光，名額不受限制、類別不受限制、級別不受限制、區(qū)域不受限制，有一起曝光一起。被曝光的單位或個人，市紀委監(jiān)委將回訪跟蹤、督促整改。這個曝光臺，誰也不準開后門，誰也不準說人情，誰做錯了就問責誰。這件事交給市委宣傳部會同市紀委監(jiān)委負責。
第三件事，建立營商環(huán)境“通報制”。每季度向社會公開通報服務不到位、政策不落實、企業(yè)不滿意的負面典型案例，倒逼政策落實、服務改進、政策優(yōu)化。這里我還要強調(diào)的是，服務企業(yè)三項機制同時也是“反饋直通車”，對黨委政府部門不作為、慢作為的，可以通過微信群等方式直接向我們反映。前一階段疫情防控和復工復產(chǎn)中有不少問題，我們就是通過這個渠道第一時間了解和掌握的。這個制度，我們一定做到一有反映、馬上就查；一經(jīng)查實、立馬通報；一經(jīng)通報、必須問責。這件事交給市委督查室會同市政府督查室負責。以上三件事，要抓緊拿出方案，抓緊落實下去。
關山千萬重，山高人為峰。面對大戰(zhàn)大考，需要我們用實干來迎戰(zhàn)，用業(yè)績來作答。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，按照中央和省委、省政府決策部署，迅速行動起來，從現(xiàn)在開始，分分秒秒不耽擱，樣樣事情想爭先，時時刻刻謀發(fā)展，以作風建設的新實踐、新成效，再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，在奪取“雙勝利”的偉大斗爭中沖在最前列，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，開啟現(xiàn)代化建設新征程。
度綜合考核工作總結(jié)篇四
市委全會、開放再出發(fā)大會和市兩會明確了今年和今后一個時期的奮斗目標，當前最重要的任務就是在繼續(xù)抓好疫情防控的前提下，錨定年初確定的目標狠抓落實。決不允許置改革發(fā)展穩(wěn)定大局于不顧，找借口尋退路，講怪話發(fā)牢騷，或者口頭一致、思想不一致、行動不一致。2022年還剩下7個月時間，這個時候我們不要空談、不要等待，關鍵是要甩開膀子干。
（二）對照進度抓落實。工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化，這幾句話其實是對照進度抓落實的一種基本工作方法?！皦ι蠏鞉臁薄白焐现v講”不管用，關鍵要盯著做。要緊盯2萬億、“1544”等目標，倒排時序進度，把重任排在前，把擔子壓在先。對于1500億工業(yè)投資這個年度目標，各板塊要不留余地、不加水分、不惜氣力地搶任務、爭擔子，小河漲了大河才能滿。對于三年實際利用外資200億美元這樣的跨年度任務，必須要有“開局就是開跑”的心態(tài)，市商務局和各板塊今年計劃是按照60億美元的目標來排，但大家要按照70億美元的目標來爭取，不要把“寶”押到最后一年。今年1~2月份，全市實際利用外資達27.89億美元、同比增長143.5%，創(chuàng)出了2008年以來的最好成績，這個勢頭要全力以赴保持下去。大家一定關注到，疫情最嚴重的時候，南京舉行了重點招商項目“云簽約”活動，67個重大項目總投資1039億元，其中有3個50億元以上的內(nèi)資項目、6個1億美元以上的外資項目。上海臨港新片區(qū)推行“互聯(lián)網(wǎng)+招商”，一批項目線上簽約。這說明，當前各地的招商力度不僅沒有放緩、反而不斷加大，招商方式更是花樣翻新、應時創(chuàng)新。我們一定要警醒起來、行動起來，既要防止產(chǎn)業(yè)鏈松動，更要乘勢研究產(chǎn)業(yè)鏈招商，目前雖然不能經(jīng)?！懊鎸γ妗?，但我們應該天天“屏對屏”，確?？埂耙摺逼陂g產(chǎn)業(yè)不“掉鏈”、招商不“斷線”。要用好開放創(chuàng)新合作熱力圖這個平臺，緊鑼密鼓開展招商工作，吸引和集聚更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和人才。今年我市確定了新增2000家高新技術(shù)企業(yè)的目標，各板塊及科技部門自加壓力，往新增3000家、總數(shù)破萬家的目標沖刺，而且這個任務已經(jīng)分解下去了，這就是“目標再攀高、挑戰(zhàn)最極限”的工作態(tài)度。各板塊、各部門自己確定的目標，也要細化到年度、季度、月度，落實到分管領導、責任部門、責任人，一步一個腳印去實現(xiàn)。*高新區(qū)挺進國家級高新區(qū)“第一方陣”的目標，不是一兩年就能夠?qū)崿F(xiàn)的，但每年都必須爭先進位，用三五年時間大踏步奮起直追，挺進前15名、前10名。
（三）擔當作為抓落實。*的發(fā)展沒有局外人，千鈞重的擔子大家一起挑，不能一群人圍著看熱鬧，鞭打“快?！薄⒗鬯馈包S?！薄Ｊ兴奶装嘧宇I導同志要帶好頭，敢于喊出“向我看齊”。各級領導干部要把作風建設作為頭等大事、份內(nèi)之事來抓，各地各部門一定要把今年的目標任務和去年的對標找差結(jié)果結(jié)合起來，落實到每個追趕的指標上，落實到每個具體的標桿上，排出舉措，奮力趕超。要圍繞對標找差、爭先進位，建立針對性、操作性強的問題發(fā)現(xiàn)機制、矛盾協(xié)調(diào)機制和督促推進機制?，F(xiàn)在各板塊都在發(fā)力，市級機關各部門也不能松勁，不能只當傳聲筒，對上級的政策要全力爭取，對基層的困難要“雪中送炭”，對發(fā)展的難題要全力化解。開放再出發(fā)30條政策的實施細則已經(jīng)出臺，必須不折不扣兌現(xiàn)。特別是68.8平方公里的可供產(chǎn)業(yè)用地，還需要做大量工作才能變現(xiàn)，各板塊和資源規(guī)劃等部門要一起發(fā)力，及時把產(chǎn)業(yè)用地供上來。我們要大樹特樹鮮明的發(fā)展導向，大張旗鼓持續(xù)弘揚“三大法寶”，就必須深化運用“三項機制”，為干部干事創(chuàng)業(yè)“卸包袱”。為此，市委、市政府制定了激勵干事?lián)敗?+5”制度體系，既為黨員干部劃清底線、立明規(guī)矩，也列出改革發(fā)展、創(chuàng)新探索的“白名單”“安全區(qū)”。最近，市里印發(fā)了《審計發(fā)現(xiàn)問題容錯糾錯操作辦法（試行）》，明確了23種可以啟動容錯糾錯程序的情形。我們就是要釋放出強烈的信號：只要是為干事不為自己、為改革不謀私利、為發(fā)展不圖虛名的干部，都要大力容錯，都要重點保護，就是要用清清楚楚、明明白白的制度舉措，最大限度地激勵廣大黨員干部扔掉瓶瓶罐罐、解開約束羈絆，放手去干、放心去闖、放膽去拼。
（四）心無旁騖抓落實。前一段時間，我去太倉參加重大項目集中開工開業(yè)活動，太倉雖然面積不大、人口不多，總量在四個縣市中最小，但今年列入省重點項目的個數(shù)和當年投資的總量、列在*市級重大項目中的當年投資額均排*各個板塊第一。我當時就說“小太倉”有了“大目標”，并提出“其他板塊應該怎么辦”這個問題。今年春節(jié)以來，各地在抓好疫情防控的同時，以不同形式開展了項目集中開工、集中簽約活動，這兩天*工業(yè)園區(qū)和*高新區(qū)還將召開誓師大會。不管形勢如何變化，各板塊你追我趕、競相發(fā)展的定力不能減、勁頭不能松。只有在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，才能保持狀態(tài)、永不掉隊；只有在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中全力沖刺，才能再創(chuàng)佳績、不負時代。我們不僅要攪動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“一池春水”，繪就十個板塊“群虎爭雄”的奮斗畫卷；更要把握市域一體化發(fā)展的“大勢所趨”，握指成拳形成*發(fā)展的整體優(yōu)勢。
（五）風清氣正抓落實。習近平總書記反復強調(diào)：“要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?！蔽覀円獓栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定及其實施細則精神和省、市相關規(guī)定，把握親清新型政商關系，實現(xiàn)“親”的目標、守好“清”的底線。去年我們建立服務民營企業(yè)“三項機制”，今年還將擴展到其他各類企業(yè)，包括外資企業(yè)，就是要讓企業(yè)家的聲音、意見、訴求黨委政府“聽得到、看得到、辦得到”。我們還要強化市領導掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)制度，市領導首先做好榜樣，帶頭引導各級干部和企業(yè)家坦蕩接觸、真誠交往，主動去傾聽了解企業(yè)需求，主動去協(xié)調(diào)化解企業(yè)困難，把政策舉措宣傳下去，把企業(yè)訴求反映上來。市級機關每一個同志都要以服務企業(yè)、服務市場主體為“己任”，做到保持交往不越紅線，服務企業(yè)時刻靠前。
度綜合考核工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負責的態(tài)度、攻城拔寨的作風、持之以恒的推進，抓落實、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關xx指標的考核任務?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
以目標達成為硬任務，以責任落實為強保障，以合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。
一是抓組織，強化工作領導力。我局成立了年度綜合考核工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎上，針對xx資源建設等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關指標的局分管領導任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領銜考核任務，具體負責工作的推進協(xié)調(diào)；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。
二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務和考核指標，實行“定領導、定科室、定人員、定任務、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。
三是抓機制，強化工作推進力。重點抓好五大機制：集體研究機制，局考核工作領導小組每月專題聽取省市高當前隱藏內(nèi)容免費查看質(zhì)量考核指標推進情況，局主要負責人親自協(xié)調(diào)督促、部署落實。定期匯報機制，xx新建項目每半個月向市長書面匯報推進進度，其余省市考核指標原則上每月向分管市領導匯報推進情況，主動依靠市領導協(xié)同部門、解決難題。向上對接機制，要求分管局領導至少每月與省xx廳溝通對接一次，掌握考核標準，了解周邊情況，爭取指導支持。聯(lián)席會議機制，針對xx新建項目、政府履職考核等特別有困難的攻堅指標任務，我局會同財政局、行政審批局等相關部門，建立聯(lián)席會議制度，高頻次（密集階段每周）召開推進會，對土地報批、用地手續(xù)、概算報批、招標文件編制等并聯(lián)操作，開辟容缺綠色通道，顯著提升推進效率，確保項目各節(jié)點的目標任務超常規(guī)計劃完成。督查評估機制，局辦公室負責各項指標的推進情況督查，對照年度目標要求進行階段性績效評估，評估報告及時報局主要負責人作為重要決策參考。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
我局將繼續(xù)把做好綜合考核工作作為有力推動高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進一步加強對每一項考核任務、尤其是省市高質(zhì)量考核教育指標的推進落實，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。
1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。
2.要健全機制、狠抓落實。堅持高質(zhì)量發(fā)展導向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務。
3.要錘煉隊伍、提升水平。把做好綜合考核工作與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，在推進省市高質(zhì)量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
黨史學習教育開展以來，學校黨委認真學習宣傳貫徹******在黨史學習教育動員部署大會和“七一”重要講話精神，嚴格按照黨***決策部署和上級黨委工作要求，把黨史學習教育同學校工作緊密結(jié)合統(tǒng)籌推進，努力將學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動學校發(fā)展的強大力量。
為組長的黨史學習教育領導小組。領導小組辦公室注重統(tǒng)籌謀劃、把握節(jié)奏、持續(xù)用力，抓好指導協(xié)調(diào)、督促檢查，推動學習教育各項任務落到實處。二是壓緊壓實責任。學校黨委落實主體責任，按照“整體推進有保障、規(guī)定動作不變形、自選動作有特色”的工作思路，黨委班子成員堅持帶頭抓好黨史學習，積極參加理論學習中心組交流發(fā)言、“我為群眾辦實事”以及專題調(diào)研等活動。黨委書記為全體黨員干部講專題黨課x次，班子成員結(jié)合實際在所在支部上專題黨課x次，黨支部書記為本支部黨員講專題黨課x次。黨史學習教育領導小組對基層黨支部黨史學習教育情況真督實導，不折不扣把學習要求落實到位。
交流學習成果確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。落實不少于5天的時間標準舉辦專題讀書班x期以集中研討和個人自學相結(jié)合的方式精研細讀必修教材、選讀書目深刻領會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造。充分利用“學習強國”平臺收看《榜樣》《黨課開講啦》《。
黨史。
故事100講》等電視黨課和教育片，切實把學習教育融入日常、成為常態(tài)。二是聚焦基層集中學。為各黨支部配發(fā)黨史學習教育指定教材、黨史學習教育筆記本xx冊，以4本指定學習材料為重點，同時用好《社會主義發(fā)展簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》，制定學習目標，細化黨史學習計劃，指定學習主題、領學人，把握學習進度，引導黨員干部通讀4本書，學原文、悟原理。將指定書目的學習納入“三會一課”的重點學習內(nèi)容，采取自學、集中學等多種方式，利用黨小組等形式組織開展“學黨史、讀原著、悟思想”專題學習，堅持以“每天學習1小時，每周集體學習半天、每月集中研討交流1次”的學習方式，開展專題學習6次，每次不少于2天，確保學習走深走實。三是黨員師生宣講學。以黨委委員、支部書記、思政課教師和學生入黨積極分子、團學干部為主體，分別組建教師宣講團和學生宣講團。宣講團開展集體備課，統(tǒng)一思想，結(jié)合學生群體實際，深入師生群體宣講，提高宣講質(zhì)量和效果，宣講覆蓋xx個在校班xx人次，打通黨史學習教育基層宣講“最后一公里”，讓黨史學習教育陣地“活”起來。舉辦“深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)以高質(zhì)量。
黨建。
引領推動學校高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓班，采取專家授課、交流體會的方式，提升基層黨務工作者的黨建工作能力。
一是開展慶祝建黨xx周年系列活動。為隆重慶祝黨的百年華誕，扎實開展黨史學習教育，學校黨委結(jié)合實際開展了“奮進新時代”喜迎建黨xx周年主題黨日系列活動，舉辦了慶“七一”兩優(yōu)一先表彰活動和文藝演出，通過全體黨員集體過“政治生日”、重溫入黨誓詞、參觀黨史學習教育主題展等形式，營造大抓學習教育，慶祝建黨百年的濃厚氛圍。二是用好紅色教育資源基地。組織開展“緬懷革命先烈、牢記初心使命”、“感悟xx歷史弘揚xx精神”等主題黨日活動，帶領黨員、入黨積極分子參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地，共同追紅色記憶、悟紅色精神。通過參觀學習，全方位提升我校黨員、教職工精神面貌，形成凝聚全體共識、團結(jié)奮進的良好氛圍。三是豐富實踐學習形式。通過創(chuàng)新開展形式新穎、黨員群眾喜聞樂見的主題活動，增強學習教育的體驗度和鮮活性。舉辦“學黨史愛閱讀”誦讀會、“黨在我心中永遠跟黨走”徒步活動、“支部委員講、黨史知識競賽、觀看優(yōu)秀紅色影片、參觀紅色教育基地等形式，廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動xx場。以支部黨員為指導教師組建的暑期“三下鄉(xiāng)”愛心醫(yī)療團隊赴xxx、xxx開展全民體檢、急救技能普及，受眾千余人次。定期督促干部職工利用“學習強國”等在線學習平臺，通過“指間課堂”深化學習成效，推進黨史學習教育“走新”又“走心”。x個基層黨支部均與社區(qū)黨支部開展黨建共建，開展了環(huán)境整治、慰問幫扶、愛心捐書等志愿服務活動。
匯報、開展自我批評。黨員自身對照黨史學習教育目標要求查找差距，一針見血指出差距和不足，真正找準“病根”、核準“病因”。認真開展批評與自我批評，深刻檢視問題，互相真誠地提出意見建議，并虛心接納，切實達到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果。上級黨史學習教育指導組組長，學校領導班子分別到各支部參加專題組織生活會，加強指導，點評。
發(fā)言。
確保各支部高標準高質(zhì)量開好專題組織生活會。三是做實整改和“回頭看”工作。學校黨委高度重視專題組織生活會召開情況的整改工作對基層黨支部逐一檢查督導。x個基層黨支部對照在組織開展黨史。
學習。
教育方面、在嚴格黨員教育管理方面、聯(lián)系服務群眾方面、改進工作作風方面等x個方面共梳理問題xx個，提交了支部“回頭看”整改情況報告，形成完整閉環(huán)，著力在踐行“辦實事、開新局”中發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷擴大學習教育專題組織生活會的影響力。
、美化宿舍環(huán)境、安裝充電樁xx個、建立校園快遞驛站、普及急救技能和開展志愿服務和公益活動。切實從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決師生群眾的困難事、煩心事，進一步增強師生群眾的獲得感幸福感安全感。
經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，切實讓黨史學習。
教育。
成果體現(xiàn)在履職實踐中，深入開展黨的***x中x會學習貫徹宣傳活動，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
度綜合考核工作總結(jié)篇六
燕山中學xx年德育工作總結(jié)燕山教育委員會中學教育科xx年12月22日燕山中學xx年德育工作總結(jié)燕山教育委員會中學教育科一，開展教育思想大討論的情況9月—10月初，我地區(qū)以貫徹中央8號文件為重點，以討論燕山工委燕山辦事處關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見為切入點開展了為期一個月的教育思想大討論。
1，9月初，燕山教委統(tǒng)一組織各中，小學校級領導進行討論。
2，9月中旬—10月初，各校分頭組織全體教職員工參加的討論。
在充分討論的基礎上，燕山教委對討論意見進行歸納，總結(jié)：
1，能夠充分認識加強未成年思想道德建設的重要性和緊迫性；
3，德育資源比較豐富。有著我國現(xiàn)代知名企業(yè)燕山石化，其創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史和現(xiàn)代的企業(yè)文化以及燕山地區(qū)的人文地理，風土人情都為燕山兒女的健康成長提供了營養(yǎng)和資源。
教師的職業(yè)道德水平有待進一步加強，教師的激勵和評價機制需進一步完善。學校教育和家庭教育的整合。部分家長在教育孩子的觀念和方法上存在誤區(qū)，學生的家庭教育需要進一步規(guī)范。學校心理健康教育專業(yè)人員缺乏，機構(gòu)不健全，管理有待加強。
"三加強，五確保"。
1，加強培訓，確保教師隊伍和家長觀念的更新，確保心理健康教育的開展；
3，加強投入，確保德育網(wǎng)絡的建設，確保教育機制的落實。
已經(jīng)采取的措施，取得了哪些方面的效果。出臺了燕山工委燕山辦事處關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，并對每一項工作進行了任務分解，責任到人，落實到位，形成全社會齊抓共管的局面。我地區(qū)工委辦事處領導高度重視，召開了全地區(qū)各委辦局的聯(lián)席會議，明確了職責，并定于xx年召開燕山地區(qū)德育大會。燕山教委中教科貫徹落實中央若干意見和市委，市政府實施意見采取的措施及取得的效果。以新課程為載體，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。
抓住課程改革的契機，立足課堂教學，深化教育教學改革。強化教職員工全員德育意識，堅持教育教學全過程的德育教育。各門課程都要從教學實際出發(fā)，制定學科教學滲透德育的工作計劃。
例如：中學美術(shù)學科進行"憶，想畫"教學，讓學生用畫筆表現(xiàn)《我愛我?！?，《我愛燕山》，《我愛祖國》的主題系列作品活動。設計收集學校，燕山，中國的形象資料，組織各種形式競賽，探索"發(fā)展式"美術(shù)教學規(guī)律并通過教學滲透愛校，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的教育。
度綜合考核工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負責的態(tài)度、攻城拔寨的作風、持之以恒的推進，抓落實、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關xx指標的考核任務。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、主要做法。
以目標達成為硬任務，以責任落實為強保障，以當前隱藏內(nèi)容免費查看合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。
一是抓組織，強化工作領導力。我局成立了年度綜合考核工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎上，針對xx資源建設等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關指標的局分管領導任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領銜考核任務，具體負責工作的推進協(xié)調(diào)；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。
二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務和考核指標，實行“定領導、定科室、定人員、定任務、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。
年度目標要求進行階段性績效評估，評估。
報告。
及時報局主要負責人作為重要決策參考。
二、存在問題。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
指標的推進落實，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。
發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。
堅持高質(zhì)量發(fā)展導向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務。
與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，在推進省市高質(zhì)量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
度綜合考核工作總結(jié)篇八
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：一年來， 我認真學習馬列主義毛澤東思想，學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習鄧-小-平理論和“三個代表“重要思想，用科學發(fā)展觀不斷充實和完善自我，模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共-產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面：我服從領導安排除完成校領導給予的.份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我 加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。 一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民-主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。 培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
第二篇:
事業(yè)單位年度考核個人小結(jié)
一、德
本人熱愛祖國、熱愛中國共-產(chǎn)-黨。作為新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形式的變化，以三個代表的思想引領自我，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應對。
二.能
上半年，我?guī)У氖切“啵Y(jié)合小班幼兒的特點我們構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應對。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。并創(chuàng)設了幼兒感興趣的活動區(qū)。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教育效應和社會效應。
三.勤
本人能嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度，不遲到或早退，在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，也努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒教育網(wǎng)站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習，讓自己永遠處于一灣活水之中。
四.績
我結(jié)合班級幼兒的年齡特點制定班務計劃、教學計劃等，從尊重幼兒的角度把各項教育教學活動搞活。積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。我們增強了一日活動的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來。幼兒最重要的是護理工作，我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流，共同探討針對不同孩子的教育方法。孩子一點一滴的進步，我都會與家長共同分享;孩子少許的退步，我也會與家長一同教育。有些家長工作繁忙，我們會電話交流孩子在園的變化。對于有意見的家長，我及時采取措施，體量家長心情，從家長的角度出發(fā)，共同解決問題。我們細致的工作，贏得了家長的信任和贊許。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012年考核工作總結(jié)。
度綜合考核工作總結(jié)篇九
元復始，萬象更新，很快過去了，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在這辭舊迎新之際，我回顧過去，展望未來，內(nèi)心很不平靜。過去的一年里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在一些不足。為了在xx年能更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
長期以來，我都遵守紀律，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事，做到職業(yè)化人際關系。在工作中嚴格把好各項關口，杜絕弄虛作假的售卡行為，不做任何違反公司制度的事。在以后的工作中我也依然會一如既往，堅持原則，積極上進。
團購部成立兩年來，在公司各級領導的支持和同事們的共同努力下，蒸蒸日上，形勢越來越好。xx年購物卡全年銷售2.44億元，與去年同期相比增長24.8%，內(nèi)衣銷售323套，鵝絨被8床。我們順利的完成了公司下達的售卡任務，取得了一定的好成績。我個人也經(jīng)過努力，在武商聯(lián)舉辦的首屆職工技能大賽中取得了第一名，在年底的銷售任務中成績突出，這份榮譽是企業(yè)培養(yǎng)的，是領導對我工作的支持、信任和鼓勵，我也將繼續(xù)腳踏實地干好工作，為企業(yè)多做貢獻。
每一分成績背后都有一份辛勤的汗水。在這一年里，每當售卡高峰到來，我都會事先安排好每名團購員外出推銷的合理時間，大量而有序地去發(fā)放宣傳單、名片，既開發(fā)新的客戶資源，也留住了老客戶。這為我們進一步的推銷和后續(xù)工作的順利進展都打下了良好的基礎。同時在工作中我沒有忘記不斷的提高自身素質(zhì)，利用業(yè)余時間學習制作電子表格、排版打印等電腦知識，不斷完善自己的各項業(yè)務技能，也確保了團購部各項工作的圓滿完成。
日常工作非常細致，每月初我都及時做好一卡通的獎勵發(fā)放工作，確保又快又準無差錯。在客戶接待工作中，無論是有業(yè)務員的還是沒有業(yè)務員的.，我均會熱情的去接待他們，耐心細致地講解，給客戶留下良好的口碑。在我的帶動下，我們團購部經(jīng)過積極努力的奮戰(zhàn)，順利完成集團下達的一卡通售卡任務，部門業(yè)績也超同期20%。這些成績并不代表我已滿足，也永遠不會因之而驕傲，我知道工作中還有很多不足，所以我還必須更加努力，更上一層樓。
團購部作為公司一卡通銷售的主要部門，在加強服務、提高工作技能，規(guī)范行為、完善企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。所以始終要秉承著“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”的宗旨，嚴格要求自己，爭取把各項工作完成的更好。在這一年的實際工作當中，我也有很多不足需要更好地改進，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強。并且一定要加強日常管理，完善各項工作流程，通過細化管理，理順流程，高效快捷的做好售卡工作，確保每個月的售卡任務及時完成。
特別要加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平，進一步做好外出推銷一卡通的工作，同時確保全年售卡無差錯和重大失誤。進一步按時高質(zhì)量地完成每月的銷售任務。還要適時做好一卡通的發(fā)放和獎勵，提前部署各季度售卡旺季到來的準備工作，合理安排好各項事務。
xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定在來年做出更好的成績。
度綜合考核工作總結(jié)篇十
時間過得很快，一學期又過去了，在各個方面都有不同新的成長，特做了以下的總結(jié)，希望在新的一年里，再接再厲。
堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。堅持每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。努力增強自己的上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。為此，我在教學工作中還積極推進素質(zhì)教育，并非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了，姚瑞雷就是實例。他由過去不喜歡上語文到愛上語文，由過去的字跡很大很亂到現(xiàn)在的比較整齊，由過去的字誰都不認識到現(xiàn)在的都能看得清楚…就是一個質(zhì)的飛躍?？傊?，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
都能協(xié)助有關部門做好學生的安全教育，培養(yǎng)學生較強的安全意識，防止任何安全事故的發(fā)生。但也有沒及時發(fā)現(xiàn)學生中隱藏著的矛盾，沒有很好地、正確對待、及時處理好，而是對學生護短，沒有站在公平的立場上，沒有及時地做好工作，使的學生打架事故再次發(fā)生的事也過。班主任組織學生開展課余活動和義務勞動，如：安全知識問答、衛(wèi)生競賽、跳繩比賽…。豐富了學生的課余活動，使學生集體榮譽感大大增強。還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容。不但如此我還經(jīng)常的檢查督促學生搞好教室、寢室個人及公共場所衛(wèi)生，督促學生按時作息，到學生寢室了解學生的學習，生活情況，并教育學生維護好校園環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物。與家長及時取得聯(lián)系，家長的協(xié)助一項是不可忽視的工作。將學生的在學校情況反饋到家長，和家長交流，共同努力，糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現(xiàn)，是帶好班級不可缺少的一環(huán)。經(jīng)常關心學生的日常生活，讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長，使學生感到家庭的溫暖。
與同事交流，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。同事間誰要是遇到了困難有求于我，無論是難與否，我都積極相助，誰身體出現(xiàn)狀況，我都主動將他或她的課承擔過來，從不提報酬，一年中我?guī)н^不少的課，一沒有向領導提過二沒有向同事說過。不光是年紀大的就是年齡小的，我一樣看待她們，從不有歧視看不起他們的意思，對他們我更是象她們的大媽大姐姐一樣的關心著她們，與她們談天說地砍未來。氣氛十分的和諧，關系極其的融洽。
一學年來，我所做的都是些平凡小事，雖然沒出什么成績，但由于學校里的雜務性事情太多，自己往往會為了應付這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。比如幾次的節(jié)目排練—節(jié)目訓練—節(jié)目演出都給自己的教學帶來不少的麻煩，但我都把它們悄悄的補上。但有時回過頭來想一想，有些事情還是需要有人去忙，也許是我比較適合吧！所以自己雖然失去了一些，但我并不后悔。對于今后的路，我會用自己的努力盡可能地把工作做細、做實、做活，同時也希望大家在工作中能一如既往地支持我，能多與我交流、溝通。因為我不是什么能人，更不是什么完人，在工作中肯定存在著許多不足的地方，老師們可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。況且學校是我們大家的，也需要大家的關心和愛護。
度綜合考核工作總結(jié)篇十一
時間過得真快，不覺間在新的崗位上已經(jīng)工作了兩個春秋。
兩年來，在學校黨委、行政的正確領導和大力支持下，在班子成員特別是集團總經(jīng)理和總支處的書記的指導、關心和幫助下，我注意加強思想政治學習，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺與黨中央保持一致；在工作中我時刻牢記“三服務兩育人”的宗旨，恪盡職守、扎實工作，認真抓好分管工作，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力克服并糾正自身存在的問題，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，在總攬全局、統(tǒng)籌處理重大問題、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系和主動開展工作等行政履職能力方面得到了進一步的鍛煉和提高?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
兩年來，我積極參加各類政治學習，認真學習黨的基礎理論和各項方針政策，重視對黨的`會議精神特別是學校第三次黨員代表大會精神的學習，深刻領會其精神實質(zhì)，并結(jié)合學習深刻剖析自己工作中的不足，找出自己的差距，寫出心得體會，自覺以科學發(fā)展觀和校黨員代表大會精神來指導自己的工作實踐，時刻注意自己的言行與黨中央保持一致，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。
通過學習，我進一步認識到自己所肩負的責任，牢固確立了 “三服務兩育人”的宗旨觀念和科學發(fā)展觀等重要思想在工作中的指導地位，增強了顧全大局、堅持原則、身體力行、率先垂范的自覺性，自己的思想認識和理論水平上升到新的高度。
兩年來，自己始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，服從領導，顧全大局，嚴以律己，務實苦干。作為領導的副手，對總經(jīng)理交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職；在同班子其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。在廉潔自律方面，能夠按照上級和黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，認真規(guī)范從政行為，自覺接受監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。
通過兩年多的工作磨練，在工作中自己能夠做到思路清晰，重點突出，責任明確，行政履職能力上了一個新臺階：
一是培養(yǎng)了自己不畏困難、克服困難的精神。能夠以積極的心態(tài)應對和處理在工作中出現(xiàn)的困難和問題，克服了以往工作中的急躁和畏難情緒。
二是提高了承擔責任的勇氣和能力。在工作中努力做到公正、公平，遇事敢于負責勇于負責，不貪功不諉過，不推諉不扯皮。
三是進一步提高了自己總攬大局、統(tǒng)籌全局、顧全大局的能力，進一步認識到團結(jié)合作的重要性。團結(jié)凝心聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出成績，在工作中珍惜共事機緣，自覺加強團結(jié)與合作。四是提高了自己協(xié)調(diào)內(nèi)外關系和處理重大問題的能力。能夠根據(jù)上級安排，提出思路，制定實施方案，并注重解決問題，落實實施。
1、狠抓校園環(huán)境綠化衛(wèi)生 “窗口”建設，認真清潔校園每一寸土地，科學養(yǎng)護每一棵花草樹木，努力為廣大師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅、清潔、美麗的生活學習環(huán)境，為學校榮獲“全國綠化模范單位”和聊城市成功創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城市”做出了積極貢獻。
2、對愛國衛(wèi)生責任區(qū)進行了重新劃分和調(diào)整，并在各學院的衛(wèi)生責任區(qū)域豎立了衛(wèi)生責任區(qū)劃分牌，進一步明確責任單位和范圍，方便了廣大師生監(jiān)督，調(diào)動了師生參與校園管理和建設校園的積極性。
3、為實現(xiàn)學校提出的綠化建設由綠化向美化的跨越，實施了道路增綠和花卉點綴工程，豐富了學校綠化植物品種和層次，提升了校園的美化水準，使園林布局、美化效果更加突出，收到了很好的環(huán)境效果和社會反響。
4、認真做好教學樓、實驗樓的管理與清潔，為教學服好務。與教務處積極聯(lián)系，密切配合，成功舉辦了第一屆和第二屆教學樓管理評比表彰工作，有力的推動了樓管工作再上新臺階。
5、規(guī)范了迎新和國慶花卉擺放的管理審批程序，提高了美化和觀賞效果。校園中心精心搞好花卉繁育和擺放工作，豐富了花色品種，科學養(yǎng)護來延長花期，努力為師生營造人與自然和諧相處的優(yōu)美畫卷和喜慶、歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。
6、近兩年我省爆發(fā)的美國白蛾重大疫情，給生態(tài)環(huán)境造成嚴重破壞。校園管理中心克服工作量大、防控任務重、雇工費用增加和藥物購置經(jīng)費緊張等諸多困難，早動手、抓主動，美國白蛾防控工作實現(xiàn)了“有蟲不成災”的防控目標。
7、認真貫徹《勞動合同法》，合法維護學校和集團的利益。一是以經(jīng)濟合同的形式完成了對東西校區(qū)綠地的承包管理工作，既節(jié)約了經(jīng)費又避免了因?qū)嵤﹦趧雍贤ǘ鸬膭趧蛹m紛；二是有效地使用勞務協(xié)議工，聘用一些身體條件好的離退休或離崗待退人員，可免交三險一金，降低了用工成本，為集團節(jié)省了開支。
8、完成了花卉園的市場開發(fā)工作，理順了管理體制和運行機制，實現(xiàn)了年上繳純利潤30萬元的經(jīng)濟目標?；ɑ軋@土地手續(xù)辦理工作取得重大突破，目前已上報到省廳進行審批。
度綜合考核工作總結(jié)篇十二
根據(jù)上級關于進一步加強師德建設的意見和我區(qū)關于加強教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、確定師德考核的范圍對象。
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次，考核結(jié)束后，學校將考核結(jié)果上報教育辦，考核檔案由學校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則。
1、堅持教育激勵的原則?？己说母黜椧?guī)定和標準主要起正面引導、行為規(guī)范、團結(jié)鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由學校教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則?？荚u全過程必須以客觀事實為依據(jù)，始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際，力求科學合理，切實可行。
四、創(chuàng)新和完善教師師德考核內(nèi)容和形式。
1、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平，突出教育行風建設，堅持著力解決師德建設中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結(jié)合的方法，按照教師自評，教師互評，學生評議，家長評議，反饋意見，公示結(jié)果，登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結(jié)果與獎懲。
教師師德考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格（凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現(xiàn)重大責任事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，一是成立教師師德考核工作機構(gòu)，堅持一把手總負責，落實好組織機構(gòu)和人員，明確職責，抓好落實；二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織，認真實施；三是向教師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與，通過召開家長和社會群眾代表座談會，進行問卷調(diào)查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風建設結(jié)合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載，而且要及時處理上報。
度綜合考核工作總結(jié)篇十三
赤鷲鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在縣委、縣政府的領導下，在縣司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以服務經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定為首任；以健全調(diào)解機構(gòu)為重點；人民調(diào)解工作要充分發(fā)揮基層人民調(diào)解的積極作用，人民調(diào)解對維護社會穩(wěn)定具有重要意義，以加強法制宣傳教育，提高人民調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)為突破口，以建章立制，規(guī)范操作為手段，以構(gòu)筑和諧社會格局為目標，堅持調(diào)防結(jié)合、預防為主的工作方針，協(xié)調(diào)相關部門，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡、運行、責任追究等三方面工作，扎實構(gòu)筑調(diào)解工作長效機制，達到預防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的，一年來我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的平安赤鷲各村人民調(diào)解（治保）組織，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)司法所的正確指導下發(fā)揮了重要作用。
1.鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，首次把人民調(diào)解工作納入對村委會20xx年的綜合目標考核。
2.加強隊伍建設，打牢調(diào)解基礎。為加強基層人民調(diào)解員隊伍建設，進一步推進人民調(diào)解以獎代補工作，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)推行村委會設置專職人民調(diào)解員制度，為全鎮(zhèn)10個村委會調(diào)整充實了專職人民調(diào)解員，全鎮(zhèn)各村委會10個專職人民調(diào)解員于6月1日全部就位上崗，全鎮(zhèn)現(xiàn)有人民調(diào)解委員會11個，成員59人。同時，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，對全鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員進行了業(yè)務培訓，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了考核管理辦法，切實提高人員素質(zhì)，為人民調(diào)解以獎代補工作打下了堅實的基礎。
3.抓好人民調(diào)解員的業(yè)務培訓工作。我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了培訓計劃和管理制度，按期舉辦專題業(yè)務培訓7場，鎮(zhèn)投入經(jīng)費23610元，村委會投入經(jīng)費20000元。通過培訓，我鎮(zhèn)10個專職人民調(diào)解員的業(yè)務水平有較大提高，人民調(diào)解卷宗制作質(zhì)量也有了較大提升，人民調(diào)解協(xié)議書條款規(guī)范、項目齊全，調(diào)解卷宗完整美觀，為提高民間糾紛的化解能力起到了積極的作用。
4.全面推進人民調(diào)解以獎代補工作。在不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上，積極深入做好對我鎮(zhèn)村委會人民調(diào)解員的糾紛調(diào)解和卷宗制作的指導工作。今年1-11月份，各村委會人民調(diào)解員上報鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解案件80件，案結(jié)上報鎮(zhèn)司法所的案件卷宗76件，鎮(zhèn)司法所上報縣司法局人民調(diào)解以獎代補糾紛調(diào)解卷宗76件，比去年同期增加19件，兌現(xiàn)獎勵資金6110元，有力地調(diào)動了基層人民調(diào)解員的工作積極性。
我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作是圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，是伴隨著農(nóng)村基層法制建設而逐步發(fā)展壯大的。黨的十八大提出依法治國基本方略后，全鎮(zhèn)人民調(diào)解組織迅猛發(fā)展。目前全鎮(zhèn)59名人民調(diào)解（治保）員，在工作中，為推進我鎮(zhèn)農(nóng)村民主法制建設，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
1.及時化解矛盾糾紛。人民調(diào)解組織是預防和化解矛盾糾紛的重要表現(xiàn)，是促進人與人之間的和諧相處，社會安定有序的重要化身。人民調(diào)解員植根基層、貼近群眾，平時工作具有平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效益高的特點，易為人民群眾所接受，在化解矛盾糾紛中具有獨特優(yōu)勢。在化解社會矛盾糾紛過程中，人民調(diào)解從抓早、抓小、抓快著手，從源頭上減少糾紛的發(fā)生，及時防止了矛盾糾紛激化。
2.為農(nóng)村法制宣傳發(fā)揮主力軍作用。我鎮(zhèn)人民調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村維穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展，人與自然和諧而努力開展法制宣傳，積極配合有關部門，常年工作在第一線，成為農(nóng)村普法工作的主力軍。通過調(diào)解各類矛盾糾紛，有效的提高了群眾的法制意識和依法維護自身合法權(quán)益的能力。
3.為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安發(fā)揮保障作用。長期以來我鎮(zhèn)人民調(diào)解充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，正確處理村民、鄰里、婆媳之間的矛盾以及婚姻、宅基地、山林土地糾紛等，始終把保持農(nóng)村穩(wěn)定作為工作重點，主動配合司法部門參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各基層人民調(diào)解（治保）小組為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展、人與自然和諧做出了應有的貢獻。
1.由于我鎮(zhèn)特殊案件較少，以案釋法案件未按縣基層科要求進行。
3.各村委會專職人民調(diào)解（治保）員素質(zhì)參差不齊，原來就在調(diào)委會干過調(diào)解工作的同志進入情況比較快，新上任的同志進入情況相對較慢，主動學習業(yè)務的積極性不高。個別專職人民調(diào)解（治保）員年齡偏大、文化偏低，制作糾紛調(diào)解卷宗有困難。原由村主要領導負責人民調(diào)解工作，逐步移交給專職人民調(diào)解（治保）員負責此項工作后，不少人在短期內(nèi)還顯得能力、經(jīng)驗和方法不夠，急需進一步提高自身綜合素質(zhì)。
4.是村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民群眾的需要越來越高，許多新的問題也將隨之出現(xiàn)。
1、科學建立農(nóng)村矛盾糾紛排查預警機制。針對當前農(nóng)村矛盾糾紛的復雜性和不確定性，我們必須建立一套科學的排查預警機制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅持二個原則。一是群眾性原則。我們必須廣泛發(fā)動群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用，開展摸排預防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定，人民生命財產(chǎn)的安全。
2、加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真履行人民調(diào)解職責，切實加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報告制度，及時把握村內(nèi)村外矛盾糾紛動態(tài)，及時研究矛盾糾紛的新情況、新特點、新規(guī)律，切實當好黨委政府預防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預防、排查、調(diào)處、信息報送、定期分析、應急處置、機制的落實，進一步加大預防、化解矛盾糾紛工作的指導協(xié)調(diào)督促力度，切實形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、全社會共同參與的大調(diào)解工作格局。
3、加大教育力度，維護農(nóng)村村民合法權(quán)益。
加強對村民的政策法制宣傳教育，擴大普法的廣度和深度，采取各種宣傳方式，在農(nóng)村中深入普及法律知識，注重普及農(nóng)民生活，經(jīng)濟發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權(quán)益等知識。同時，廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，引導群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
4、不斷強化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。
工作中要注重從思想上正視矛盾，積極主動抓苗頭；從全局上把握矛盾，集中力量抓重頭；從客觀上分析矛盾，實事求是抓源頭；從根本上熟悉矛盾，提高調(diào)處矛盾，化解糾紛的能力，堅持以人為本和諧發(fā)展，用科學的方法抓住矛盾的主要方面，才能真正解決問題，才能使社會科學發(fā)展，這是我們調(diào)解工作的目的，也是社會人與人的和諧健康發(fā)展需要。
度綜合考核工作總結(jié)篇十四
在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢，2014年度考核個人總結(jié)。通過黨員先進性教育的學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
這學期，本人繼續(xù)擔任二年級5班的語文、數(shù)學學科教學工作。雖然對教師崗位已經(jīng)不像去年那么陌生。但是，學無止境。在這一年中，作為個人，我也不斷努力學習，平時多聽老教師的課，多向同事請教，積極參加學校組織的各項青年教師的培訓、比賽和教研組公開課。通過各種方式不斷提升自己的教學能力。經(jīng)過一年的學習和努力，也取得了一些成績，如"校新生代"一等獎，"校讀書筆記"一等獎，"校生本課堂"案例一等獎，"校粉筆字三等獎"等等，工作總結(jié)在教學中，積極開拓教學思路，上好每一節(jié)課，把一些優(yōu)秀的教學理論、科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的`等能力。另外，本人在重視教學工作的同時，也注重教學經(jīng)驗的積累。通過教學備課筆記、博客及時把自己的工作心得變成文字記錄下來，作為一種永久資源。通過努力，學生在這一年中也獲得了較好的成績，如"班級兒歌背誦一等獎"，"鎮(zhèn)速算比賽"中多人獲得不同獎項，學生習作發(fā)表等等。
在班主任方面，經(jīng)過班會、晨會及聯(lián)合各科對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛勞動、愛學習等方面的思想教誨，使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。相比去年，我增強了班干部的培養(yǎng)，經(jīng)常給班干部定時開會,了解他們心情，鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學的學習的榜樣。通過努力作為班級團體也取得了廣播操比賽二等獎，書香班級等榮譽稱號。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導、同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和-諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、需要努力的方向
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2010年度考核工作總結(jié)。
度綜合考核工作總結(jié)篇十五
一年的時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間已步入20xx年?；仡欉^去的這段日子，我在醫(yī)院、訓練處及各科室領導和老師們的關懷與關心下順當完成了一年輪轉(zhuǎn)的基本工作任務，取得了一些的成果，并且在思想覺悟等方面有了進一步的提高，同時也存在很多不足，現(xiàn)將這一階段的思想、學習和工作等狀況作一總結(jié)，促使自己在來年的規(guī)培學習中取得更大的進步。
在工作中，我把[實踐作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，而對于我們醫(yī)生來說更是如此，現(xiàn)實驅(qū)使著我，抓緊一切可以利用的時間努力學習，以適應日趨激烈的競爭，從而更好地勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)。我依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。盼望將來回首自己所做的`工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度年華而慚愧。
從我踏入神圣的醫(yī)學學府開頭，我就暗暗宣誓：[我志愿獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全8/10面進展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康盡一點微薄之力。今日，我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作，更使我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負的責任和應盡的職責。根據(jù)分工，擺正位置，嚴格遵守職責，主動完成本職工作。敬重老師、虛心求教、團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，仔仔細細工作，更好的服務于民眾，完成一名基層醫(yī)療工應盡的職責。
在患者住院的診療工作中，在任何時候，我都關愛每一位就診的患者，做到仔細檢查、細心治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展住院的診療工作。熱忱接待每一位患者，對來診病人能夠急躁解釋，細致的檢查，熱忱的服務，盡量讓病人苦痛而來，滿足而歸。同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。
自進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以來，我取得了一些進步，但是還存在著不少不足之處：
一、在自己主觀思想上盼望多深入到多了解，以便能全面服務患者，在工作中也努力爭取去做，但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響，在今后需要也必需留意講9/10究方法。
二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和敏捷性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。提高工作效率。
三、在工作中，我時常感到力量和學問的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高診療水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作。
一年來，我認為自己在思想、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步都是各位老師對我的支持和指導的結(jié)果，在今后的工作中，我盼望能夠發(fā)揮自身特長，彌補自身不足之處，精益求精，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位患者，在程度上避開誤診、漏診，爭取締造更好的工作成果，全身心的投入到醫(yī)療服務工作中。
度綜合考核工作總結(jié)篇十六
xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的`重要依據(jù)。止于xx月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達xxx元;藥品收入高達xxx元;(其中西藥收入為xxx;中草藥收入為xx元;疫苗收入為xx元;)。財政補助收入達xxx元;其它收入達xx元。合計為xxx元。醫(yī)療支出為xxx元，(其中：工資福利支出為3xxx元;商品和服務支出為xx元;對個人和家庭的補助支出為xxx元;其他資本性支出為xx元)。藥品支出為xxx元，(其中工資福利支出為xx元;商品和服務支出為xx元;其他資本性支出為xxx元)。其他支出為xx元。合計為xxx元。20xx年收支結(jié)余為xx元，20xx年x月至xx月底收支結(jié)余為xx元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年xx月xx日住院總費用為xxx元;自費費用為xxx元;自費率為xx%;合理費用為xx元;實際補償額為xx元;補償率為xx%;出院人數(shù)為xx人;人均費用為xx元;人均補償費用為xx元;藥品總費用為xxx元;藥品自費率為xx元;診療總費用為xx元;診療自費費用為xxx元;診療自費率為xx%真正做到了專項資金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?BR>
度綜合考核工作總結(jié)篇一
根據(jù)市委組織部、市人事局《關于做好二五年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》（吳人發(fā)[]號）精神，我局從月日到月日，利用一個月的時間對全局人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
這次考核是統(tǒng)計局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。我局現(xiàn)有人員人，其中：副處級以上名、科級名、科員名、干部名、工勤人員名，共有人參加了年度考核工作。
通過考核共評出優(yōu)秀公務員三名：王智成、馬若飛、劉文惠。馬克林等名同志（見附表）榮獲全國第一次經(jīng)濟普查先進個人稱號，屬省、部級表彰獎勵人員，不占本單位優(yōu)秀人數(shù)比例，直接上報為優(yōu)秀公務員。其他同志均評定為稱職（合格）。
為了準確評價我局公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強執(zhí)法隊伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對這次考核工作十分重視。
二是成立了考核領導小組。局長劉向榮任領導小組組長，副局長馬克林、局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員，并下設考核辦公室，工作人員：馬若飛、張馨、王寧華。統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)局年度考核工作。制定了《吳忠市統(tǒng)計局年度考核和實施獎懲工作的安排意見》。
三是組織學習，提高考核人員的施考能力。月日組織全局干部職工進一步學習、理解市委組織部、市人事局《關于做好二五年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》（吳人發(fā)[]號）中有關指示精神和規(guī)定要求；對民主測評表的填寫規(guī)定進行了統(tǒng)一。進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高考核組人員的組考能力。
每一名干部職工都要根據(jù)本職位的職責任務要求和年初局下達的目標任務撰寫述職報告。述職報告內(nèi)容主要包括：學習政治理論知識和相關業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，改造思想和指導工作的情況；廉潔自律，依法行政，秉公辦事，調(diào)查研究，改進工作作風情況；遵守紀律，堅守崗位，服從大局情況；團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，完成年度工作目標任務和上級領導交辦任務情況。要求述職報告要突出本職工作，詳略得當，簡明扼要，既要講成績，也要講不足，措施要寫實，字數(shù)控制在字左右。局各科室的總結(jié)報告交局辦公室。
局長、副局長、局長助理、局各科室負責同志以及機關全體干部職工在局機關干部職工大會上述職，述職完成后，對上述人員進行測評。
要以平時考核和半年考核情況為基礎，按照干部管理權(quán)限確定，確定優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次人員。優(yōu)秀等次人員按照市人事局規(guī)定的程序和比例產(chǎn)生。要按照民主推薦、集體研究確定的程序產(chǎn)生初步人選報局黨組研究審定。對確定為優(yōu)秀等次的工作人員，要進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為一周。
優(yōu)秀等次人員的比例為參加考核人員的以內(nèi)確定。年受到省、部級表彰獎勵的人員，不占本單位優(yōu)秀人數(shù)比例，可直接按照規(guī)定上報。
局黨組將召開年度工作總結(jié)表彰大會，對確定為優(yōu)秀等次和獎勵的工作人員進行表彰獎勵，頒發(fā)證書和獎品。
整個考核工作，由于領導重視、機構(gòu)健全，措施得力，順利完成了這次考核工作任務。
度綜合考核工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，作風硬則風氣正，風氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進工作作風，全面提高服務效能，全力以赴把各項目標任務完成好，乘勢推動x高質(zhì)量發(fā)展快上新臺階，書寫“x”“x”新篇章而努力奮斗！
度綜合考核工作總結(jié)篇三
干部作風是好是壞，要有標準、立規(guī)矩，關鍵是要堅持引導在前，考出壓力、核出動力，真正變“要我干”為“我要干”，變“推著干”為“爭著干”。
（一）讓考核“指揮棒”更加科學。緊盯高質(zhì)量發(fā)展這個首要導向，既要注重全面，還要突出重點，做到全面工作全面考，考出基本分數(shù)、考出綜合水準；重點工作重點考，考出差距、考出先進。要圍繞目標考、圍繞問題考、圍繞結(jié)果考，在有效投入、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商3個專項考核的基礎上，進一步研究制定能夠體現(xiàn)*高質(zhì)量發(fā)展、對標找差的考核指標，把化解短板制約的決心目標考出來，把立足爭先的發(fā)展舉措考出來，把再出發(fā)的干勁激情考出來。在去年考核形成良好導向的基礎上，今年還要進一步拉開差距、拉開檔次。在綜合考核上，各組第三等次要增加到2~5個，條線管理部門組至少要有1個第三等次，讓末位永不缺席；在專項考核上，設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，不搞皆大歡喜，讓標兵一目了然。
（二）讓評價“計分牌”更加可感。對重點目標任務推進完成情況，實時監(jiān)控、跟蹤督辦，確?？己烁ぷ髯摺@落實轉(zhuǎn)。要像體育競技那樣，實時把評價“計分牌”拿出來曬一曬、比一比，讓領先者感受到被追趕的壓力，讓后進者找到努力超越的目標。從3月起，重要的發(fā)展指標和工作都要按月、按季公布，讓全社會來監(jiān)督我們工作做得怎么樣，讓人民群眾“雪亮的眼睛”始終聚焦我們、鞭策我們。市考核辦要加大督查力度，把平時的督查結(jié)果算到年底的“總賬”中，問題一經(jīng)查實，一律從嚴扣分。
（三）讓激勵“導向標”更加鮮明。堅持“以考核定實績、以實績論英雄”，只要是工作成績突出、進步明顯的，該重獎的堅決重獎，該重用的果斷重用。要把考核結(jié)果與干部的“帽子”“票子”“板子”掛鉤，真正把“帽子”戴到有能力的人“頭上”，“票子”發(fā)到干實事的人“手里”，“板子”打到做虛功的人“身上”。
這里，代表市委、市政府向全市黨員干部宣布新一年作風建設“三件事”：
第一件事，創(chuàng)立改革創(chuàng)新“特別獎”。由市級機關各部門自行申報，經(jīng)過評審，對改革勇于探索、發(fā)展勇于擔當、服務勇于創(chuàng)新，在奪取“雙勝利”、推動高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻的，每年拿出總額*萬元給予重獎。設立這個“特別獎”就是為了進一步凝聚改革共識、激發(fā)創(chuàng)新活力，在全社會營造敢闖敢試、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。非常時期就要拿出非常手段，激勵非常作為。這個獎，不搞部門之間平衡，也不搞部門內(nèi)部平衡，誰貢獻大就獎勵誰。這件事交給市委深改辦會同市考核辦負責。同時，各板塊也要采取有效的激勵手段，把黨員干部改革創(chuàng)新的勁頭調(diào)動起來。
第二件事，設立轉(zhuǎn)變作風“曝光臺”。在統(tǒng)籌疫情防控和推動經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，誰再搞形式主義、官僚主義那一套，我們絕不會給他“留面子”，甚至不會給他“留位子”。我們將采取有獎舉報、市民暗訪、外聘專家、記者采訪等形式，凡是工作不實、作風漂浮的都要定期曝光，名額不受限制、類別不受限制、級別不受限制、區(qū)域不受限制，有一起曝光一起。被曝光的單位或個人，市紀委監(jiān)委將回訪跟蹤、督促整改。這個曝光臺，誰也不準開后門，誰也不準說人情，誰做錯了就問責誰。這件事交給市委宣傳部會同市紀委監(jiān)委負責。
第三件事，建立營商環(huán)境“通報制”。每季度向社會公開通報服務不到位、政策不落實、企業(yè)不滿意的負面典型案例，倒逼政策落實、服務改進、政策優(yōu)化。這里我還要強調(diào)的是，服務企業(yè)三項機制同時也是“反饋直通車”，對黨委政府部門不作為、慢作為的，可以通過微信群等方式直接向我們反映。前一階段疫情防控和復工復產(chǎn)中有不少問題，我們就是通過這個渠道第一時間了解和掌握的。這個制度，我們一定做到一有反映、馬上就查；一經(jīng)查實、立馬通報；一經(jīng)通報、必須問責。這件事交給市委督查室會同市政府督查室負責。以上三件事，要抓緊拿出方案，抓緊落實下去。
關山千萬重，山高人為峰。面對大戰(zhàn)大考，需要我們用實干來迎戰(zhàn)，用業(yè)績來作答。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，按照中央和省委、省政府決策部署，迅速行動起來，從現(xiàn)在開始，分分秒秒不耽擱，樣樣事情想爭先，時時刻刻謀發(fā)展，以作風建設的新實踐、新成效，再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，在奪取“雙勝利”的偉大斗爭中沖在最前列，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，開啟現(xiàn)代化建設新征程。
度綜合考核工作總結(jié)篇四
市委全會、開放再出發(fā)大會和市兩會明確了今年和今后一個時期的奮斗目標，當前最重要的任務就是在繼續(xù)抓好疫情防控的前提下，錨定年初確定的目標狠抓落實。決不允許置改革發(fā)展穩(wěn)定大局于不顧，找借口尋退路，講怪話發(fā)牢騷，或者口頭一致、思想不一致、行動不一致。2022年還剩下7個月時間，這個時候我們不要空談、不要等待，關鍵是要甩開膀子干。
（二）對照進度抓落實。工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化，這幾句話其實是對照進度抓落實的一種基本工作方法?！皦ι蠏鞉臁薄白焐现v講”不管用，關鍵要盯著做。要緊盯2萬億、“1544”等目標，倒排時序進度，把重任排在前，把擔子壓在先。對于1500億工業(yè)投資這個年度目標，各板塊要不留余地、不加水分、不惜氣力地搶任務、爭擔子，小河漲了大河才能滿。對于三年實際利用外資200億美元這樣的跨年度任務，必須要有“開局就是開跑”的心態(tài)，市商務局和各板塊今年計劃是按照60億美元的目標來排，但大家要按照70億美元的目標來爭取，不要把“寶”押到最后一年。今年1~2月份，全市實際利用外資達27.89億美元、同比增長143.5%，創(chuàng)出了2008年以來的最好成績，這個勢頭要全力以赴保持下去。大家一定關注到，疫情最嚴重的時候，南京舉行了重點招商項目“云簽約”活動，67個重大項目總投資1039億元，其中有3個50億元以上的內(nèi)資項目、6個1億美元以上的外資項目。上海臨港新片區(qū)推行“互聯(lián)網(wǎng)+招商”，一批項目線上簽約。這說明，當前各地的招商力度不僅沒有放緩、反而不斷加大，招商方式更是花樣翻新、應時創(chuàng)新。我們一定要警醒起來、行動起來，既要防止產(chǎn)業(yè)鏈松動，更要乘勢研究產(chǎn)業(yè)鏈招商，目前雖然不能經(jīng)?！懊鎸γ妗?，但我們應該天天“屏對屏”，確?？埂耙摺逼陂g產(chǎn)業(yè)不“掉鏈”、招商不“斷線”。要用好開放創(chuàng)新合作熱力圖這個平臺，緊鑼密鼓開展招商工作，吸引和集聚更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和人才。今年我市確定了新增2000家高新技術(shù)企業(yè)的目標，各板塊及科技部門自加壓力，往新增3000家、總數(shù)破萬家的目標沖刺，而且這個任務已經(jīng)分解下去了，這就是“目標再攀高、挑戰(zhàn)最極限”的工作態(tài)度。各板塊、各部門自己確定的目標，也要細化到年度、季度、月度，落實到分管領導、責任部門、責任人，一步一個腳印去實現(xiàn)。*高新區(qū)挺進國家級高新區(qū)“第一方陣”的目標，不是一兩年就能夠?qū)崿F(xiàn)的，但每年都必須爭先進位，用三五年時間大踏步奮起直追，挺進前15名、前10名。
（三）擔當作為抓落實。*的發(fā)展沒有局外人，千鈞重的擔子大家一起挑，不能一群人圍著看熱鬧，鞭打“快?！薄⒗鬯馈包S?！薄Ｊ兴奶装嘧宇I導同志要帶好頭，敢于喊出“向我看齊”。各級領導干部要把作風建設作為頭等大事、份內(nèi)之事來抓，各地各部門一定要把今年的目標任務和去年的對標找差結(jié)果結(jié)合起來，落實到每個追趕的指標上，落實到每個具體的標桿上，排出舉措，奮力趕超。要圍繞對標找差、爭先進位，建立針對性、操作性強的問題發(fā)現(xiàn)機制、矛盾協(xié)調(diào)機制和督促推進機制?，F(xiàn)在各板塊都在發(fā)力，市級機關各部門也不能松勁，不能只當傳聲筒，對上級的政策要全力爭取，對基層的困難要“雪中送炭”，對發(fā)展的難題要全力化解。開放再出發(fā)30條政策的實施細則已經(jīng)出臺，必須不折不扣兌現(xiàn)。特別是68.8平方公里的可供產(chǎn)業(yè)用地，還需要做大量工作才能變現(xiàn)，各板塊和資源規(guī)劃等部門要一起發(fā)力，及時把產(chǎn)業(yè)用地供上來。我們要大樹特樹鮮明的發(fā)展導向，大張旗鼓持續(xù)弘揚“三大法寶”，就必須深化運用“三項機制”，為干部干事創(chuàng)業(yè)“卸包袱”。為此，市委、市政府制定了激勵干事?lián)敗?+5”制度體系，既為黨員干部劃清底線、立明規(guī)矩，也列出改革發(fā)展、創(chuàng)新探索的“白名單”“安全區(qū)”。最近，市里印發(fā)了《審計發(fā)現(xiàn)問題容錯糾錯操作辦法（試行）》，明確了23種可以啟動容錯糾錯程序的情形。我們就是要釋放出強烈的信號：只要是為干事不為自己、為改革不謀私利、為發(fā)展不圖虛名的干部，都要大力容錯，都要重點保護，就是要用清清楚楚、明明白白的制度舉措，最大限度地激勵廣大黨員干部扔掉瓶瓶罐罐、解開約束羈絆，放手去干、放心去闖、放膽去拼。
（四）心無旁騖抓落實。前一段時間，我去太倉參加重大項目集中開工開業(yè)活動，太倉雖然面積不大、人口不多，總量在四個縣市中最小，但今年列入省重點項目的個數(shù)和當年投資的總量、列在*市級重大項目中的當年投資額均排*各個板塊第一。我當時就說“小太倉”有了“大目標”，并提出“其他板塊應該怎么辦”這個問題。今年春節(jié)以來，各地在抓好疫情防控的同時，以不同形式開展了項目集中開工、集中簽約活動，這兩天*工業(yè)園區(qū)和*高新區(qū)還將召開誓師大會。不管形勢如何變化，各板塊你追我趕、競相發(fā)展的定力不能減、勁頭不能松。只有在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，才能保持狀態(tài)、永不掉隊；只有在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中全力沖刺，才能再創(chuàng)佳績、不負時代。我們不僅要攪動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“一池春水”，繪就十個板塊“群虎爭雄”的奮斗畫卷；更要把握市域一體化發(fā)展的“大勢所趨”，握指成拳形成*發(fā)展的整體優(yōu)勢。
（五）風清氣正抓落實。習近平總書記反復強調(diào)：“要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?！蔽覀円獓栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定及其實施細則精神和省、市相關規(guī)定，把握親清新型政商關系，實現(xiàn)“親”的目標、守好“清”的底線。去年我們建立服務民營企業(yè)“三項機制”，今年還將擴展到其他各類企業(yè)，包括外資企業(yè)，就是要讓企業(yè)家的聲音、意見、訴求黨委政府“聽得到、看得到、辦得到”。我們還要強化市領導掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)制度，市領導首先做好榜樣，帶頭引導各級干部和企業(yè)家坦蕩接觸、真誠交往，主動去傾聽了解企業(yè)需求，主動去協(xié)調(diào)化解企業(yè)困難，把政策舉措宣傳下去，把企業(yè)訴求反映上來。市級機關每一個同志都要以服務企業(yè)、服務市場主體為“己任”，做到保持交往不越紅線，服務企業(yè)時刻靠前。
度綜合考核工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負責的態(tài)度、攻城拔寨的作風、持之以恒的推進，抓落實、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關xx指標的考核任務?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
以目標達成為硬任務，以責任落實為強保障，以合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。
一是抓組織，強化工作領導力。我局成立了年度綜合考核工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎上，針對xx資源建設等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關指標的局分管領導任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領銜考核任務，具體負責工作的推進協(xié)調(diào)；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。
二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務和考核指標，實行“定領導、定科室、定人員、定任務、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。
三是抓機制，強化工作推進力。重點抓好五大機制：集體研究機制，局考核工作領導小組每月專題聽取省市高當前隱藏內(nèi)容免費查看質(zhì)量考核指標推進情況，局主要負責人親自協(xié)調(diào)督促、部署落實。定期匯報機制，xx新建項目每半個月向市長書面匯報推進進度，其余省市考核指標原則上每月向分管市領導匯報推進情況，主動依靠市領導協(xié)同部門、解決難題。向上對接機制，要求分管局領導至少每月與省xx廳溝通對接一次，掌握考核標準，了解周邊情況，爭取指導支持。聯(lián)席會議機制，針對xx新建項目、政府履職考核等特別有困難的攻堅指標任務，我局會同財政局、行政審批局等相關部門，建立聯(lián)席會議制度，高頻次（密集階段每周）召開推進會，對土地報批、用地手續(xù)、概算報批、招標文件編制等并聯(lián)操作，開辟容缺綠色通道，顯著提升推進效率，確保項目各節(jié)點的目標任務超常規(guī)計劃完成。督查評估機制，局辦公室負責各項指標的推進情況督查，對照年度目標要求進行階段性績效評估，評估報告及時報局主要負責人作為重要決策參考。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
我局將繼續(xù)把做好綜合考核工作作為有力推動高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進一步加強對每一項考核任務、尤其是省市高質(zhì)量考核教育指標的推進落實，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。
1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。
2.要健全機制、狠抓落實。堅持高質(zhì)量發(fā)展導向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務。
3.要錘煉隊伍、提升水平。把做好綜合考核工作與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，在推進省市高質(zhì)量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
黨史學習教育開展以來，學校黨委認真學習宣傳貫徹******在黨史學習教育動員部署大會和“七一”重要講話精神，嚴格按照黨***決策部署和上級黨委工作要求，把黨史學習教育同學校工作緊密結(jié)合統(tǒng)籌推進，努力將學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動學校發(fā)展的強大力量。
為組長的黨史學習教育領導小組。領導小組辦公室注重統(tǒng)籌謀劃、把握節(jié)奏、持續(xù)用力，抓好指導協(xié)調(diào)、督促檢查，推動學習教育各項任務落到實處。二是壓緊壓實責任。學校黨委落實主體責任，按照“整體推進有保障、規(guī)定動作不變形、自選動作有特色”的工作思路，黨委班子成員堅持帶頭抓好黨史學習，積極參加理論學習中心組交流發(fā)言、“我為群眾辦實事”以及專題調(diào)研等活動。黨委書記為全體黨員干部講專題黨課x次，班子成員結(jié)合實際在所在支部上專題黨課x次，黨支部書記為本支部黨員講專題黨課x次。黨史學習教育領導小組對基層黨支部黨史學習教育情況真督實導，不折不扣把學習要求落實到位。
交流學習成果確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。落實不少于5天的時間標準舉辦專題讀書班x期以集中研討和個人自學相結(jié)合的方式精研細讀必修教材、選讀書目深刻領會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造。充分利用“學習強國”平臺收看《榜樣》《黨課開講啦》《。
黨史。
故事100講》等電視黨課和教育片，切實把學習教育融入日常、成為常態(tài)。二是聚焦基層集中學。為各黨支部配發(fā)黨史學習教育指定教材、黨史學習教育筆記本xx冊，以4本指定學習材料為重點，同時用好《社會主義發(fā)展簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》，制定學習目標，細化黨史學習計劃，指定學習主題、領學人，把握學習進度，引導黨員干部通讀4本書，學原文、悟原理。將指定書目的學習納入“三會一課”的重點學習內(nèi)容，采取自學、集中學等多種方式，利用黨小組等形式組織開展“學黨史、讀原著、悟思想”專題學習，堅持以“每天學習1小時，每周集體學習半天、每月集中研討交流1次”的學習方式，開展專題學習6次，每次不少于2天，確保學習走深走實。三是黨員師生宣講學。以黨委委員、支部書記、思政課教師和學生入黨積極分子、團學干部為主體，分別組建教師宣講團和學生宣講團。宣講團開展集體備課，統(tǒng)一思想，結(jié)合學生群體實際，深入師生群體宣講，提高宣講質(zhì)量和效果，宣講覆蓋xx個在校班xx人次，打通黨史學習教育基層宣講“最后一公里”，讓黨史學習教育陣地“活”起來。舉辦“深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)以高質(zhì)量。
黨建。
引領推動學校高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓班，采取專家授課、交流體會的方式，提升基層黨務工作者的黨建工作能力。
一是開展慶祝建黨xx周年系列活動。為隆重慶祝黨的百年華誕，扎實開展黨史學習教育，學校黨委結(jié)合實際開展了“奮進新時代”喜迎建黨xx周年主題黨日系列活動，舉辦了慶“七一”兩優(yōu)一先表彰活動和文藝演出，通過全體黨員集體過“政治生日”、重溫入黨誓詞、參觀黨史學習教育主題展等形式，營造大抓學習教育，慶祝建黨百年的濃厚氛圍。二是用好紅色教育資源基地。組織開展“緬懷革命先烈、牢記初心使命”、“感悟xx歷史弘揚xx精神”等主題黨日活動，帶領黨員、入黨積極分子參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地，共同追紅色記憶、悟紅色精神。通過參觀學習，全方位提升我校黨員、教職工精神面貌，形成凝聚全體共識、團結(jié)奮進的良好氛圍。三是豐富實踐學習形式。通過創(chuàng)新開展形式新穎、黨員群眾喜聞樂見的主題活動，增強學習教育的體驗度和鮮活性。舉辦“學黨史愛閱讀”誦讀會、“黨在我心中永遠跟黨走”徒步活動、“支部委員講、黨史知識競賽、觀看優(yōu)秀紅色影片、參觀紅色教育基地等形式，廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動xx場。以支部黨員為指導教師組建的暑期“三下鄉(xiāng)”愛心醫(yī)療團隊赴xxx、xxx開展全民體檢、急救技能普及，受眾千余人次。定期督促干部職工利用“學習強國”等在線學習平臺，通過“指間課堂”深化學習成效，推進黨史學習教育“走新”又“走心”。x個基層黨支部均與社區(qū)黨支部開展黨建共建，開展了環(huán)境整治、慰問幫扶、愛心捐書等志愿服務活動。
匯報、開展自我批評。黨員自身對照黨史學習教育目標要求查找差距，一針見血指出差距和不足，真正找準“病根”、核準“病因”。認真開展批評與自我批評，深刻檢視問題，互相真誠地提出意見建議，并虛心接納，切實達到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果。上級黨史學習教育指導組組長，學校領導班子分別到各支部參加專題組織生活會，加強指導，點評。
發(fā)言。
確保各支部高標準高質(zhì)量開好專題組織生活會。三是做實整改和“回頭看”工作。學校黨委高度重視專題組織生活會召開情況的整改工作對基層黨支部逐一檢查督導。x個基層黨支部對照在組織開展黨史。
學習。
教育方面、在嚴格黨員教育管理方面、聯(lián)系服務群眾方面、改進工作作風方面等x個方面共梳理問題xx個，提交了支部“回頭看”整改情況報告，形成完整閉環(huán)，著力在踐行“辦實事、開新局”中發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷擴大學習教育專題組織生活會的影響力。
、美化宿舍環(huán)境、安裝充電樁xx個、建立校園快遞驛站、普及急救技能和開展志愿服務和公益活動。切實從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決師生群眾的困難事、煩心事，進一步增強師生群眾的獲得感幸福感安全感。
經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，切實讓黨史學習。
教育。
成果體現(xiàn)在履職實踐中，深入開展黨的***x中x會學習貫徹宣傳活動，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
度綜合考核工作總結(jié)篇六
燕山中學xx年德育工作總結(jié)燕山教育委員會中學教育科xx年12月22日燕山中學xx年德育工作總結(jié)燕山教育委員會中學教育科一，開展教育思想大討論的情況9月—10月初，我地區(qū)以貫徹中央8號文件為重點，以討論燕山工委燕山辦事處關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見為切入點開展了為期一個月的教育思想大討論。
1，9月初，燕山教委統(tǒng)一組織各中，小學校級領導進行討論。
2，9月中旬—10月初，各校分頭組織全體教職員工參加的討論。
在充分討論的基礎上，燕山教委對討論意見進行歸納，總結(jié)：
1，能夠充分認識加強未成年思想道德建設的重要性和緊迫性；
3，德育資源比較豐富。有著我國現(xiàn)代知名企業(yè)燕山石化，其創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史和現(xiàn)代的企業(yè)文化以及燕山地區(qū)的人文地理，風土人情都為燕山兒女的健康成長提供了營養(yǎng)和資源。
教師的職業(yè)道德水平有待進一步加強，教師的激勵和評價機制需進一步完善。學校教育和家庭教育的整合。部分家長在教育孩子的觀念和方法上存在誤區(qū)，學生的家庭教育需要進一步規(guī)范。學校心理健康教育專業(yè)人員缺乏，機構(gòu)不健全，管理有待加強。
"三加強，五確保"。
1，加強培訓，確保教師隊伍和家長觀念的更新，確保心理健康教育的開展；
3，加強投入，確保德育網(wǎng)絡的建設，確保教育機制的落實。
已經(jīng)采取的措施，取得了哪些方面的效果。出臺了燕山工委燕山辦事處關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，并對每一項工作進行了任務分解，責任到人，落實到位，形成全社會齊抓共管的局面。我地區(qū)工委辦事處領導高度重視，召開了全地區(qū)各委辦局的聯(lián)席會議，明確了職責，并定于xx年召開燕山地區(qū)德育大會。燕山教委中教科貫徹落實中央若干意見和市委，市政府實施意見采取的措施及取得的效果。以新課程為載體，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。
抓住課程改革的契機，立足課堂教學，深化教育教學改革。強化教職員工全員德育意識，堅持教育教學全過程的德育教育。各門課程都要從教學實際出發(fā)，制定學科教學滲透德育的工作計劃。
例如：中學美術(shù)學科進行"憶，想畫"教學，讓學生用畫筆表現(xiàn)《我愛我?！?，《我愛燕山》，《我愛祖國》的主題系列作品活動。設計收集學校，燕山，中國的形象資料，組織各種形式競賽，探索"發(fā)展式"美術(shù)教學規(guī)律并通過教學滲透愛校，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的教育。
度綜合考核工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負責的態(tài)度、攻城拔寨的作風、持之以恒的推進，抓落實、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關xx指標的考核任務。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、主要做法。
以目標達成為硬任務，以責任落實為強保障，以當前隱藏內(nèi)容免費查看合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。
一是抓組織，強化工作領導力。我局成立了年度綜合考核工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎上，針對xx資源建設等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關指標的局分管領導任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領銜考核任務，具體負責工作的推進協(xié)調(diào)；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。
二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務和考核指標，實行“定領導、定科室、定人員、定任務、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。
年度目標要求進行階段性績效評估，評估。
報告。
及時報局主要負責人作為重要決策參考。
二、存在問題。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
指標的推進落實，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。
發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。
堅持高質(zhì)量發(fā)展導向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務。
與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，在推進省市高質(zhì)量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
度綜合考核工作總結(jié)篇八
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：一年來， 我認真學習馬列主義毛澤東思想，學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習鄧-小-平理論和“三個代表“重要思想，用科學發(fā)展觀不斷充實和完善自我，模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共-產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面：我服從領導安排除完成校領導給予的.份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我 加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。 一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民-主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。 培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
第二篇:
事業(yè)單位年度考核個人小結(jié)
一、德
本人熱愛祖國、熱愛中國共-產(chǎn)-黨。作為新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形式的變化，以三個代表的思想引領自我，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應對。
二.能
上半年，我?guī)У氖切“啵Y(jié)合小班幼兒的特點我們構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應對。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。并創(chuàng)設了幼兒感興趣的活動區(qū)。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教育效應和社會效應。
三.勤
本人能嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度，不遲到或早退，在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，也努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒教育網(wǎng)站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習，讓自己永遠處于一灣活水之中。
四.績
我結(jié)合班級幼兒的年齡特點制定班務計劃、教學計劃等，從尊重幼兒的角度把各項教育教學活動搞活。積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。我們增強了一日活動的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來。幼兒最重要的是護理工作，我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流，共同探討針對不同孩子的教育方法。孩子一點一滴的進步，我都會與家長共同分享;孩子少許的退步，我也會與家長一同教育。有些家長工作繁忙，我們會電話交流孩子在園的變化。對于有意見的家長，我及時采取措施，體量家長心情，從家長的角度出發(fā)，共同解決問題。我們細致的工作，贏得了家長的信任和贊許。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012年考核工作總結(jié)。
度綜合考核工作總結(jié)篇九
元復始，萬象更新，很快過去了，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在這辭舊迎新之際，我回顧過去，展望未來，內(nèi)心很不平靜。過去的一年里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在一些不足。為了在xx年能更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
長期以來，我都遵守紀律，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事，做到職業(yè)化人際關系。在工作中嚴格把好各項關口，杜絕弄虛作假的售卡行為，不做任何違反公司制度的事。在以后的工作中我也依然會一如既往，堅持原則，積極上進。
團購部成立兩年來，在公司各級領導的支持和同事們的共同努力下，蒸蒸日上，形勢越來越好。xx年購物卡全年銷售2.44億元，與去年同期相比增長24.8%，內(nèi)衣銷售323套，鵝絨被8床。我們順利的完成了公司下達的售卡任務，取得了一定的好成績。我個人也經(jīng)過努力，在武商聯(lián)舉辦的首屆職工技能大賽中取得了第一名，在年底的銷售任務中成績突出，這份榮譽是企業(yè)培養(yǎng)的，是領導對我工作的支持、信任和鼓勵，我也將繼續(xù)腳踏實地干好工作，為企業(yè)多做貢獻。
每一分成績背后都有一份辛勤的汗水。在這一年里，每當售卡高峰到來，我都會事先安排好每名團購員外出推銷的合理時間，大量而有序地去發(fā)放宣傳單、名片，既開發(fā)新的客戶資源，也留住了老客戶。這為我們進一步的推銷和后續(xù)工作的順利進展都打下了良好的基礎。同時在工作中我沒有忘記不斷的提高自身素質(zhì)，利用業(yè)余時間學習制作電子表格、排版打印等電腦知識，不斷完善自己的各項業(yè)務技能，也確保了團購部各項工作的圓滿完成。
日常工作非常細致，每月初我都及時做好一卡通的獎勵發(fā)放工作，確保又快又準無差錯。在客戶接待工作中，無論是有業(yè)務員的還是沒有業(yè)務員的.，我均會熱情的去接待他們，耐心細致地講解，給客戶留下良好的口碑。在我的帶動下，我們團購部經(jīng)過積極努力的奮戰(zhàn)，順利完成集團下達的一卡通售卡任務，部門業(yè)績也超同期20%。這些成績并不代表我已滿足，也永遠不會因之而驕傲，我知道工作中還有很多不足，所以我還必須更加努力，更上一層樓。
團購部作為公司一卡通銷售的主要部門，在加強服務、提高工作技能，規(guī)范行為、完善企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。所以始終要秉承著“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”的宗旨，嚴格要求自己，爭取把各項工作完成的更好。在這一年的實際工作當中，我也有很多不足需要更好地改進，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強。并且一定要加強日常管理，完善各項工作流程，通過細化管理，理順流程，高效快捷的做好售卡工作，確保每個月的售卡任務及時完成。
特別要加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平，進一步做好外出推銷一卡通的工作，同時確保全年售卡無差錯和重大失誤。進一步按時高質(zhì)量地完成每月的銷售任務。還要適時做好一卡通的發(fā)放和獎勵，提前部署各季度售卡旺季到來的準備工作，合理安排好各項事務。
xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定在來年做出更好的成績。
度綜合考核工作總結(jié)篇十
時間過得很快，一學期又過去了，在各個方面都有不同新的成長，特做了以下的總結(jié)，希望在新的一年里，再接再厲。
堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。堅持每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。努力增強自己的上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。為此，我在教學工作中還積極推進素質(zhì)教育，并非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了，姚瑞雷就是實例。他由過去不喜歡上語文到愛上語文，由過去的字跡很大很亂到現(xiàn)在的比較整齊，由過去的字誰都不認識到現(xiàn)在的都能看得清楚…就是一個質(zhì)的飛躍?？傊?，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
都能協(xié)助有關部門做好學生的安全教育，培養(yǎng)學生較強的安全意識，防止任何安全事故的發(fā)生。但也有沒及時發(fā)現(xiàn)學生中隱藏著的矛盾，沒有很好地、正確對待、及時處理好，而是對學生護短，沒有站在公平的立場上，沒有及時地做好工作，使的學生打架事故再次發(fā)生的事也過。班主任組織學生開展課余活動和義務勞動，如：安全知識問答、衛(wèi)生競賽、跳繩比賽…。豐富了學生的課余活動，使學生集體榮譽感大大增強。還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容。不但如此我還經(jīng)常的檢查督促學生搞好教室、寢室個人及公共場所衛(wèi)生，督促學生按時作息，到學生寢室了解學生的學習，生活情況，并教育學生維護好校園環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物。與家長及時取得聯(lián)系，家長的協(xié)助一項是不可忽視的工作。將學生的在學校情況反饋到家長，和家長交流，共同努力，糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現(xiàn)，是帶好班級不可缺少的一環(huán)。經(jīng)常關心學生的日常生活，讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長，使學生感到家庭的溫暖。
與同事交流，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。同事間誰要是遇到了困難有求于我，無論是難與否，我都積極相助，誰身體出現(xiàn)狀況，我都主動將他或她的課承擔過來，從不提報酬，一年中我?guī)н^不少的課，一沒有向領導提過二沒有向同事說過。不光是年紀大的就是年齡小的，我一樣看待她們，從不有歧視看不起他們的意思，對他們我更是象她們的大媽大姐姐一樣的關心著她們，與她們談天說地砍未來。氣氛十分的和諧，關系極其的融洽。
一學年來，我所做的都是些平凡小事，雖然沒出什么成績，但由于學校里的雜務性事情太多，自己往往會為了應付這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。比如幾次的節(jié)目排練—節(jié)目訓練—節(jié)目演出都給自己的教學帶來不少的麻煩，但我都把它們悄悄的補上。但有時回過頭來想一想，有些事情還是需要有人去忙，也許是我比較適合吧！所以自己雖然失去了一些，但我并不后悔。對于今后的路，我會用自己的努力盡可能地把工作做細、做實、做活，同時也希望大家在工作中能一如既往地支持我，能多與我交流、溝通。因為我不是什么能人，更不是什么完人，在工作中肯定存在著許多不足的地方，老師們可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。況且學校是我們大家的，也需要大家的關心和愛護。
度綜合考核工作總結(jié)篇十一
時間過得真快，不覺間在新的崗位上已經(jīng)工作了兩個春秋。
兩年來，在學校黨委、行政的正確領導和大力支持下，在班子成員特別是集團總經(jīng)理和總支處的書記的指導、關心和幫助下，我注意加強思想政治學習，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺與黨中央保持一致；在工作中我時刻牢記“三服務兩育人”的宗旨，恪盡職守、扎實工作，認真抓好分管工作，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力克服并糾正自身存在的問題，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，在總攬全局、統(tǒng)籌處理重大問題、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系和主動開展工作等行政履職能力方面得到了進一步的鍛煉和提高?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
兩年來，我積極參加各類政治學習，認真學習黨的基礎理論和各項方針政策，重視對黨的`會議精神特別是學校第三次黨員代表大會精神的學習，深刻領會其精神實質(zhì)，并結(jié)合學習深刻剖析自己工作中的不足，找出自己的差距，寫出心得體會，自覺以科學發(fā)展觀和校黨員代表大會精神來指導自己的工作實踐，時刻注意自己的言行與黨中央保持一致，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。
通過學習，我進一步認識到自己所肩負的責任，牢固確立了 “三服務兩育人”的宗旨觀念和科學發(fā)展觀等重要思想在工作中的指導地位，增強了顧全大局、堅持原則、身體力行、率先垂范的自覺性，自己的思想認識和理論水平上升到新的高度。
兩年來，自己始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，服從領導，顧全大局，嚴以律己，務實苦干。作為領導的副手，對總經(jīng)理交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職；在同班子其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。在廉潔自律方面，能夠按照上級和黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，認真規(guī)范從政行為，自覺接受監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。
通過兩年多的工作磨練，在工作中自己能夠做到思路清晰，重點突出，責任明確，行政履職能力上了一個新臺階：
一是培養(yǎng)了自己不畏困難、克服困難的精神。能夠以積極的心態(tài)應對和處理在工作中出現(xiàn)的困難和問題，克服了以往工作中的急躁和畏難情緒。
二是提高了承擔責任的勇氣和能力。在工作中努力做到公正、公平，遇事敢于負責勇于負責，不貪功不諉過，不推諉不扯皮。
三是進一步提高了自己總攬大局、統(tǒng)籌全局、顧全大局的能力，進一步認識到團結(jié)合作的重要性。團結(jié)凝心聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出成績，在工作中珍惜共事機緣，自覺加強團結(jié)與合作。四是提高了自己協(xié)調(diào)內(nèi)外關系和處理重大問題的能力。能夠根據(jù)上級安排，提出思路，制定實施方案，并注重解決問題，落實實施。
1、狠抓校園環(huán)境綠化衛(wèi)生 “窗口”建設，認真清潔校園每一寸土地，科學養(yǎng)護每一棵花草樹木，努力為廣大師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅、清潔、美麗的生活學習環(huán)境，為學校榮獲“全國綠化模范單位”和聊城市成功創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城市”做出了積極貢獻。
2、對愛國衛(wèi)生責任區(qū)進行了重新劃分和調(diào)整，并在各學院的衛(wèi)生責任區(qū)域豎立了衛(wèi)生責任區(qū)劃分牌，進一步明確責任單位和范圍，方便了廣大師生監(jiān)督，調(diào)動了師生參與校園管理和建設校園的積極性。
3、為實現(xiàn)學校提出的綠化建設由綠化向美化的跨越，實施了道路增綠和花卉點綴工程，豐富了學校綠化植物品種和層次，提升了校園的美化水準，使園林布局、美化效果更加突出，收到了很好的環(huán)境效果和社會反響。
4、認真做好教學樓、實驗樓的管理與清潔，為教學服好務。與教務處積極聯(lián)系，密切配合，成功舉辦了第一屆和第二屆教學樓管理評比表彰工作，有力的推動了樓管工作再上新臺階。
5、規(guī)范了迎新和國慶花卉擺放的管理審批程序，提高了美化和觀賞效果。校園中心精心搞好花卉繁育和擺放工作，豐富了花色品種，科學養(yǎng)護來延長花期，努力為師生營造人與自然和諧相處的優(yōu)美畫卷和喜慶、歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。
6、近兩年我省爆發(fā)的美國白蛾重大疫情，給生態(tài)環(huán)境造成嚴重破壞。校園管理中心克服工作量大、防控任務重、雇工費用增加和藥物購置經(jīng)費緊張等諸多困難，早動手、抓主動，美國白蛾防控工作實現(xiàn)了“有蟲不成災”的防控目標。
7、認真貫徹《勞動合同法》，合法維護學校和集團的利益。一是以經(jīng)濟合同的形式完成了對東西校區(qū)綠地的承包管理工作，既節(jié)約了經(jīng)費又避免了因?qū)嵤﹦趧雍贤ǘ鸬膭趧蛹m紛；二是有效地使用勞務協(xié)議工，聘用一些身體條件好的離退休或離崗待退人員，可免交三險一金，降低了用工成本，為集團節(jié)省了開支。
8、完成了花卉園的市場開發(fā)工作，理順了管理體制和運行機制，實現(xiàn)了年上繳純利潤30萬元的經(jīng)濟目標?；ɑ軋@土地手續(xù)辦理工作取得重大突破，目前已上報到省廳進行審批。
度綜合考核工作總結(jié)篇十二
根據(jù)上級關于進一步加強師德建設的意見和我區(qū)關于加強教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、確定師德考核的范圍對象。
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次，考核結(jié)束后，學校將考核結(jié)果上報教育辦，考核檔案由學校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則。
1、堅持教育激勵的原則?？己说母黜椧?guī)定和標準主要起正面引導、行為規(guī)范、團結(jié)鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由學校教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則?？荚u全過程必須以客觀事實為依據(jù)，始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際，力求科學合理，切實可行。
四、創(chuàng)新和完善教師師德考核內(nèi)容和形式。
1、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平，突出教育行風建設，堅持著力解決師德建設中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結(jié)合的方法，按照教師自評，教師互評，學生評議，家長評議，反饋意見，公示結(jié)果，登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結(jié)果與獎懲。
教師師德考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格（凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現(xiàn)重大責任事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，一是成立教師師德考核工作機構(gòu)，堅持一把手總負責，落實好組織機構(gòu)和人員，明確職責，抓好落實；二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織，認真實施；三是向教師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與，通過召開家長和社會群眾代表座談會，進行問卷調(diào)查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風建設結(jié)合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載，而且要及時處理上報。
度綜合考核工作總結(jié)篇十三
赤鷲鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在縣委、縣政府的領導下，在縣司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以服務經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定為首任；以健全調(diào)解機構(gòu)為重點；人民調(diào)解工作要充分發(fā)揮基層人民調(diào)解的積極作用，人民調(diào)解對維護社會穩(wěn)定具有重要意義，以加強法制宣傳教育，提高人民調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)為突破口，以建章立制，規(guī)范操作為手段，以構(gòu)筑和諧社會格局為目標，堅持調(diào)防結(jié)合、預防為主的工作方針，協(xié)調(diào)相關部門，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡、運行、責任追究等三方面工作，扎實構(gòu)筑調(diào)解工作長效機制，達到預防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的，一年來我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的平安赤鷲各村人民調(diào)解（治保）組織，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)司法所的正確指導下發(fā)揮了重要作用。
1.鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，首次把人民調(diào)解工作納入對村委會20xx年的綜合目標考核。
2.加強隊伍建設，打牢調(diào)解基礎。為加強基層人民調(diào)解員隊伍建設，進一步推進人民調(diào)解以獎代補工作，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)推行村委會設置專職人民調(diào)解員制度，為全鎮(zhèn)10個村委會調(diào)整充實了專職人民調(diào)解員，全鎮(zhèn)各村委會10個專職人民調(diào)解員于6月1日全部就位上崗，全鎮(zhèn)現(xiàn)有人民調(diào)解委員會11個，成員59人。同時，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，對全鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員進行了業(yè)務培訓，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了考核管理辦法，切實提高人員素質(zhì)，為人民調(diào)解以獎代補工作打下了堅實的基礎。
3.抓好人民調(diào)解員的業(yè)務培訓工作。我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了培訓計劃和管理制度，按期舉辦專題業(yè)務培訓7場，鎮(zhèn)投入經(jīng)費23610元，村委會投入經(jīng)費20000元。通過培訓，我鎮(zhèn)10個專職人民調(diào)解員的業(yè)務水平有較大提高，人民調(diào)解卷宗制作質(zhì)量也有了較大提升，人民調(diào)解協(xié)議書條款規(guī)范、項目齊全，調(diào)解卷宗完整美觀，為提高民間糾紛的化解能力起到了積極的作用。
4.全面推進人民調(diào)解以獎代補工作。在不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上，積極深入做好對我鎮(zhèn)村委會人民調(diào)解員的糾紛調(diào)解和卷宗制作的指導工作。今年1-11月份，各村委會人民調(diào)解員上報鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解案件80件，案結(jié)上報鎮(zhèn)司法所的案件卷宗76件，鎮(zhèn)司法所上報縣司法局人民調(diào)解以獎代補糾紛調(diào)解卷宗76件，比去年同期增加19件，兌現(xiàn)獎勵資金6110元，有力地調(diào)動了基層人民調(diào)解員的工作積極性。
我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作是圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，是伴隨著農(nóng)村基層法制建設而逐步發(fā)展壯大的。黨的十八大提出依法治國基本方略后，全鎮(zhèn)人民調(diào)解組織迅猛發(fā)展。目前全鎮(zhèn)59名人民調(diào)解（治保）員，在工作中，為推進我鎮(zhèn)農(nóng)村民主法制建設，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
1.及時化解矛盾糾紛。人民調(diào)解組織是預防和化解矛盾糾紛的重要表現(xiàn)，是促進人與人之間的和諧相處，社會安定有序的重要化身。人民調(diào)解員植根基層、貼近群眾，平時工作具有平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效益高的特點，易為人民群眾所接受，在化解矛盾糾紛中具有獨特優(yōu)勢。在化解社會矛盾糾紛過程中，人民調(diào)解從抓早、抓小、抓快著手，從源頭上減少糾紛的發(fā)生，及時防止了矛盾糾紛激化。
2.為農(nóng)村法制宣傳發(fā)揮主力軍作用。我鎮(zhèn)人民調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村維穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展，人與自然和諧而努力開展法制宣傳，積極配合有關部門，常年工作在第一線，成為農(nóng)村普法工作的主力軍。通過調(diào)解各類矛盾糾紛，有效的提高了群眾的法制意識和依法維護自身合法權(quán)益的能力。
3.為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安發(fā)揮保障作用。長期以來我鎮(zhèn)人民調(diào)解充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，正確處理村民、鄰里、婆媳之間的矛盾以及婚姻、宅基地、山林土地糾紛等，始終把保持農(nóng)村穩(wěn)定作為工作重點，主動配合司法部門參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各基層人民調(diào)解（治保）小組為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展、人與自然和諧做出了應有的貢獻。
1.由于我鎮(zhèn)特殊案件較少，以案釋法案件未按縣基層科要求進行。
3.各村委會專職人民調(diào)解（治保）員素質(zhì)參差不齊，原來就在調(diào)委會干過調(diào)解工作的同志進入情況比較快，新上任的同志進入情況相對較慢，主動學習業(yè)務的積極性不高。個別專職人民調(diào)解（治保）員年齡偏大、文化偏低，制作糾紛調(diào)解卷宗有困難。原由村主要領導負責人民調(diào)解工作，逐步移交給專職人民調(diào)解（治保）員負責此項工作后，不少人在短期內(nèi)還顯得能力、經(jīng)驗和方法不夠，急需進一步提高自身綜合素質(zhì)。
4.是村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民群眾的需要越來越高，許多新的問題也將隨之出現(xiàn)。
1、科學建立農(nóng)村矛盾糾紛排查預警機制。針對當前農(nóng)村矛盾糾紛的復雜性和不確定性，我們必須建立一套科學的排查預警機制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅持二個原則。一是群眾性原則。我們必須廣泛發(fā)動群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用，開展摸排預防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定，人民生命財產(chǎn)的安全。
2、加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真履行人民調(diào)解職責，切實加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報告制度，及時把握村內(nèi)村外矛盾糾紛動態(tài)，及時研究矛盾糾紛的新情況、新特點、新規(guī)律，切實當好黨委政府預防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預防、排查、調(diào)處、信息報送、定期分析、應急處置、機制的落實，進一步加大預防、化解矛盾糾紛工作的指導協(xié)調(diào)督促力度，切實形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、全社會共同參與的大調(diào)解工作格局。
3、加大教育力度，維護農(nóng)村村民合法權(quán)益。
加強對村民的政策法制宣傳教育，擴大普法的廣度和深度，采取各種宣傳方式，在農(nóng)村中深入普及法律知識，注重普及農(nóng)民生活，經(jīng)濟發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權(quán)益等知識。同時，廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，引導群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
4、不斷強化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。
工作中要注重從思想上正視矛盾，積極主動抓苗頭；從全局上把握矛盾，集中力量抓重頭；從客觀上分析矛盾，實事求是抓源頭；從根本上熟悉矛盾，提高調(diào)處矛盾，化解糾紛的能力，堅持以人為本和諧發(fā)展，用科學的方法抓住矛盾的主要方面，才能真正解決問題，才能使社會科學發(fā)展，這是我們調(diào)解工作的目的，也是社會人與人的和諧健康發(fā)展需要。
度綜合考核工作總結(jié)篇十四
在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢，2014年度考核個人總結(jié)。通過黨員先進性教育的學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
這學期，本人繼續(xù)擔任二年級5班的語文、數(shù)學學科教學工作。雖然對教師崗位已經(jīng)不像去年那么陌生。但是，學無止境。在這一年中，作為個人，我也不斷努力學習，平時多聽老教師的課，多向同事請教，積極參加學校組織的各項青年教師的培訓、比賽和教研組公開課。通過各種方式不斷提升自己的教學能力。經(jīng)過一年的學習和努力，也取得了一些成績，如"校新生代"一等獎，"校讀書筆記"一等獎，"校生本課堂"案例一等獎，"校粉筆字三等獎"等等，工作總結(jié)在教學中，積極開拓教學思路，上好每一節(jié)課，把一些優(yōu)秀的教學理論、科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的`等能力。另外，本人在重視教學工作的同時，也注重教學經(jīng)驗的積累。通過教學備課筆記、博客及時把自己的工作心得變成文字記錄下來，作為一種永久資源。通過努力，學生在這一年中也獲得了較好的成績，如"班級兒歌背誦一等獎"，"鎮(zhèn)速算比賽"中多人獲得不同獎項，學生習作發(fā)表等等。
在班主任方面，經(jīng)過班會、晨會及聯(lián)合各科對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛勞動、愛學習等方面的思想教誨，使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。相比去年，我增強了班干部的培養(yǎng)，經(jīng)常給班干部定時開會,了解他們心情，鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學的學習的榜樣。通過努力作為班級團體也取得了廣播操比賽二等獎，書香班級等榮譽稱號。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導、同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和-諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、需要努力的方向
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2010年度考核工作總結(jié)。
度綜合考核工作總結(jié)篇十五
一年的時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間已步入20xx年?；仡欉^去的這段日子，我在醫(yī)院、訓練處及各科室領導和老師們的關懷與關心下順當完成了一年輪轉(zhuǎn)的基本工作任務，取得了一些的成果，并且在思想覺悟等方面有了進一步的提高，同時也存在很多不足，現(xiàn)將這一階段的思想、學習和工作等狀況作一總結(jié)，促使自己在來年的規(guī)培學習中取得更大的進步。
在工作中，我把[實踐作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，而對于我們醫(yī)生來說更是如此，現(xiàn)實驅(qū)使著我，抓緊一切可以利用的時間努力學習，以適應日趨激烈的競爭，從而更好地勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)。我依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。盼望將來回首自己所做的`工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度年華而慚愧。
從我踏入神圣的醫(yī)學學府開頭，我就暗暗宣誓：[我志愿獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全8/10面進展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康盡一點微薄之力。今日，我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作，更使我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負的責任和應盡的職責。根據(jù)分工，擺正位置，嚴格遵守職責，主動完成本職工作。敬重老師、虛心求教、團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，仔仔細細工作，更好的服務于民眾，完成一名基層醫(yī)療工應盡的職責。
在患者住院的診療工作中，在任何時候，我都關愛每一位就診的患者，做到仔細檢查、細心治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展住院的診療工作。熱忱接待每一位患者，對來診病人能夠急躁解釋，細致的檢查，熱忱的服務，盡量讓病人苦痛而來，滿足而歸。同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。
自進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以來，我取得了一些進步，但是還存在著不少不足之處：
一、在自己主觀思想上盼望多深入到多了解，以便能全面服務患者，在工作中也努力爭取去做，但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響，在今后需要也必需留意講9/10究方法。
二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和敏捷性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。提高工作效率。
三、在工作中，我時常感到力量和學問的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高診療水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作。
一年來，我認為自己在思想、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步都是各位老師對我的支持和指導的結(jié)果，在今后的工作中，我盼望能夠發(fā)揮自身特長，彌補自身不足之處，精益求精，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位患者，在程度上避開誤診、漏診，爭取締造更好的工作成果，全身心的投入到醫(yī)療服務工作中。
度綜合考核工作總結(jié)篇十六
xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的`重要依據(jù)。止于xx月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達xxx元;藥品收入高達xxx元;(其中西藥收入為xxx;中草藥收入為xx元;疫苗收入為xx元;)。財政補助收入達xxx元;其它收入達xx元。合計為xxx元。醫(yī)療支出為xxx元，(其中：工資福利支出為3xxx元;商品和服務支出為xx元;對個人和家庭的補助支出為xxx元;其他資本性支出為xx元)。藥品支出為xxx元，(其中工資福利支出為xx元;商品和服務支出為xx元;其他資本性支出為xxx元)。其他支出為xx元。合計為xxx元。20xx年收支結(jié)余為xx元，20xx年x月至xx月底收支結(jié)余為xx元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年xx月xx日住院總費用為xxx元;自費費用為xxx元;自費率為xx%;合理費用為xx元;實際補償額為xx元;補償率為xx%;出院人數(shù)為xx人;人均費用為xx元;人均補償費用為xx元;藥品總費用為xxx元;藥品自費率為xx元;診療總費用為xx元;診療自費費用為xxx元;診療自費率為xx%真正做到了專項資金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?BR>