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公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)旋窯熟料車間的安全管理工作。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實公司及分廠安全生產(chǎn)文件精神，保障員工人身安全及設(shè)備安全，促進(jìn)本車間安全生產(chǎn)管理工作再上新水平，遵循“四不傷害”、“管生產(chǎn)必須管安全”，“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，不生產(chǎn)也要安全，生產(chǎn)中更要安全”的原則和要求，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的，經(jīng)研究決定車間與各位班組長簽訂2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、 安全管理控制指標(biāo)：
1、因工死亡人數(shù)控制在0；
2、因工受傷人數(shù)控制在0；
3、杜絕一次性經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的非人身事故的發(fā)生；
4、杜絕重大操作安全事故的發(fā)生；
5、機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施完好；
6、落實一崗雙責(zé)，對下安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率100%；
二、 安全管理要求：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司、分廠、車間安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真落實崗位安全操作規(guī)程，將安全生產(chǎn)控制目標(biāo)下達(dá)到各個崗位，并采取有效措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
2. 班組長是各班組安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對當(dāng)班所發(fā)生的所有工作及一切行為負(fù)責(zé)，做好管轄崗位內(nèi)的自查自糾，嚴(yán)格要求班組成員自覺遵守《崗位安全操作規(guī)程》，組織班組成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)及勞動防護(hù)知識，指導(dǎo)和督促員工正確使用勞動防護(hù)用品，杜絕三違行為。
3. 班組長組織班組安全生產(chǎn)活動，必須堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，要等本班組全部人員下班后最后一個離崗；發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理或上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施，確保安全生產(chǎn)同時抓，生產(chǎn)安全兩不誤。
4. 班組長負(fù)責(zé)對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
5. 保障檢修搶修期間的安全，制定本作業(yè)小組安全技術(shù)交底和安全防護(hù)要領(lǐng)，督促參與作業(yè)人員遵照要求，并注意監(jiān)護(hù)，充分履行檢修安全責(zé)任人的責(zé)任。
6. 出現(xiàn)各種事故，迅速向車間匯報并組織科學(xué)、合理施救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場。
7. 認(rèn)真做好班組每月安全知識培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。
三 、考核獎懲：
1、該責(zé)任書每月考核一次，年終總考核，按分廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。
2、加大安全處罰力度，一切違規(guī)違紀(jì)行為一律連帶班組長的管理責(zé)任。
3、因班組管理不到位或責(zé)任心不強(qiáng)造成的人身事故或設(shè)備事故，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人不低于200元罰款。
4、因違章指揮或違章操作造成的人身設(shè)備事故，除罰款外給予班長免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、 附則：
1. 本責(zé)任書一式三份，簽約人各持一份，報安全科存檔一份。
2. 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
車間負(fù)責(zé)人 （簽字） 班 長 （簽字）
二〇一三年元月
為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障員工的生命及公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、員工年度安全目標(biāo)
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護(hù)用品正確使用率為100%；
二、員工安全職責(zé)
1、員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，參加安全活動及安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，工作前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災(zāi)、事故，積極參與現(xiàn)場應(yīng)急救援，事故后積極配合事故調(diào)查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權(quán)利與義務(wù)
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
4、員工在做出突出貢獻(xiàn)時有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內(nèi)容，在有關(guān)的綜合評比中有”一票否決”的`作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程而造成設(shè)備、財產(chǎn)重大設(shè)備、財產(chǎn)的個人，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
4、其他違章違紀(jì)情況按照集團(tuán)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、集團(tuán)安委會負(fù)責(zé)檢查本責(zé)任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，年終根據(jù)以上目標(biāo)的完成情況對車間員工進(jìn)行獎懲。
五．期限及管理
本責(zé)任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負(fù)責(zé)人對所屬員工對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日
員 工（簽字）： 年 月 日
一、總則：
2015年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、2015年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控；
2、順利通過國-家-安-全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級達(dá)標(biāo)評定；
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè)；
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級培訓(xùn)不低于24學(xué)時；
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、2015年度重點工作：
1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)建設(shè)；
2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建；
3、 成立項目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo)；
4、 管控建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板；
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo)；
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)；
2-7、安全管理總結(jié)評價以安全檢查評價和安全體系建設(shè)為評價的依據(jù)；
3-2、 未遂傷害事故考核
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任； 3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵5-10分/項； 3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標(biāo)的部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵：
——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵：
3-9-1、對輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵1000分/次； 3-9-2、對微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵50-200分/次； 3-9-3、 對未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵100分/次； 3-9-4、 其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵總額10%給予考核。
6、在規(guī)定時間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
六、2015年度安全管理要求：
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識培訓(xùn)，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識；工段（班組）利用例會、早會等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
5、各部門嚴(yán)格按照公司安全管理制度和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受公司安全管理部門的監(jiān)督管理，公司安全生產(chǎn)委員會對各部門安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行月度、季度、年度評價并考核，考核結(jié)果與部門班組長以上人員績效掛鉤。
七、本責(zé)任書從2015年1月1日起執(zhí)行。
公司總經(jīng)理：
責(zé)任單位公司領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門： 二0一三年二月十八日
為認(rèn)真貫徹落實文件精神，結(jié)合我局實際情況，切實有效地預(yù)防各類安全事故發(fā)生，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定和良好秩序，確保各項工作順利有序開展，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、單位安全責(zé)任人和安全管理人明確，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的安全工作，落實逐級安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。
二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全工作納入日常管理，年初制定并實施年度安全工作計劃，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立安全管理工作長效機(jī)制和監(jiān)督檢查制度，明確責(zé)任落實到人，進(jìn)行常態(tài)性安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、辦公室負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)安全消防法律法規(guī)政策和安防知識的普及與培訓(xùn)工作。制定集中辦公區(qū)安全消防管理制度，特別是安全用電、用火等方面，落實好防火、防盜、防破壞的各項具體措施，建立、健全各項安全消防制度。
燈滅、機(jī)關(guān)、窗閉。
五、加強(qiáng)安全消防知識教育，做好防水、防火、防電、防氣工作。辦公室定期更新消防器材，定期檢查水電火氣安全防范情況。嚴(yán)禁在消防樓梯和通道平臺堆放物品。嚴(yán)禁占用堵塞消防通道或者在安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示等。集中辦公區(qū)的室內(nèi)外消防栓、滅火器材附近嚴(yán)禁停放車輛、堆放物品。
六、強(qiáng)化職責(zé)，落實安全工作責(zé)任。工作人員外出進(jìn)行干擾查處、考試保障工作期間，責(zé)任人要擔(dān)負(fù)安全管理責(zé)任。要注意人身安全和交通安全，出行前要三查：檢查車輛、技術(shù)設(shè)備和消防安全設(shè)備正常情況。外出工作中要有三防：安全防范制度程序、應(yīng)急防護(hù)措施、應(yīng)急防范設(shè)備。開車要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒架、疲勞駕、無證駕，高空作業(yè)和夜間查處等危險情況下，要做好專人防護(hù)工作。
七、嚴(yán)格車輛管理，確保車輛“順利出行、安全返回”。辦公室車輛管理人員要定期對車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保車況性能良好，車用消防設(shè)備齊全，車內(nèi)外干凈整潔。嚴(yán)禁病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，確保用車安全。
無線電應(yīng)急處置設(shè)備、儀器、車輛性能完好。各相關(guān)部門要做好各項準(zhǔn)備工作，經(jīng)常性地開展技術(shù)操練和設(shè)備、設(shè)施預(yù)檢維修工作，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力，確保汛期無線電安全。
九、加強(qiáng)無線電頻率核查和無線電干擾查處工作，堅決打擊非法設(shè)臺行為，確保無線電空中電波安全。相關(guān)責(zé)任人要制定計劃方案和長效機(jī)制，排隱患，查干擾，查頻率，正秩序，嚴(yán)格落實專項行動具體行動步驟，要時刻有隱患警示意識，確保空中電波安全。
責(zé)任人：
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇二
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)20xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從______年______月______日至______年______月______日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：______。
副總經(jīng)理：______。
部門責(zé)任人：______。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇三
1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2、無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3、維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。
4、公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實；
6、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負(fù)責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。
8、健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
9、組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進(jìn)行監(jiān)督。
10、組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。
11、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
13、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自___年___月___日至___年___月___日。
總經(jīng)理：___（簽字）。
主要負(fù)責(zé)人：___（簽字）。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇四
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇五
為加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門員工的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機(jī)械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認(rèn)真落實公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇六
根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責(zé)任書，并確定____小區(qū)住宅的當(dāng)然防火責(zé)任人，其責(zé)任如下：
一、建立本單元住宅以防火責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識，使用完電器、燃?xì)庥镁吆箝_關(guān)（閥門）要關(guān)閉。
三、配備必需的消防設(shè)備器材，定期檢查維修，并在有效期結(jié)束前或使用后及時更換需更換的材料。
四、經(jīng)常對住宅使用人員進(jìn)行消防知識以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學(xué)習(xí)，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設(shè)施和器材。
五、定期對本住宅內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時并主動配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和____小區(qū)服務(wù)中心對本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。
六、有義務(wù)參加和發(fā)動住宅使用人員參與消防管理部門和服務(wù)中心組織的消防演習(xí)及宣傳活動。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的'統(tǒng)一指揮。
八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場，協(xié)助服務(wù)中心和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。
九、具有國家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
為保證本責(zé)任書有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險或存在火險隱患等情況，服務(wù)中心有權(quán)追究責(zé)任人責(zé)任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責(zé)任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時為止，業(yè)主中間更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任住宅負(fù)責(zé)人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________。
___年___月___日。
乙方：_________。
___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇七
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，依照公司各項安全管理制度和規(guī)定，生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責(zé)任書》。
一、各單。
位要嚴(yán)格依據(jù)公司20xx年一號文件精神，加強(qiáng)責(zé)任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格落實各項安全工作制度和規(guī)定。
二、各單位要緊密結(jié)合各自的生產(chǎn)和工作情況，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的.發(fā)生。
三、各單位要堅持各生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)單位是安全責(zé)任主體的制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，做到層層分解安全責(zé)任，人人都是安全工作的落實和執(zhí)行者，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)和工作目標(biāo)。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標(biāo)的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強(qiáng)和完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際工作情況，選擇適當(dāng)時間和地點，做好應(yīng)急預(yù)案演練工作，減少火險隱患，實現(xiàn)重特大和一般火災(zāi)事故為零。
六、要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。各個生活服務(wù)單位要切實保證各類食品的保質(zhì)、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關(guān)口，防止因過期變質(zhì)食品進(jìn)入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務(wù)。
七、要加強(qiáng)醫(yī)療和藥品安全。要針對人員缺少、技術(shù)和條件有限的實際情況，切實加強(qiáng)基地和生產(chǎn)前線員工的醫(yī)療和用藥安全，堅決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。
八、各個服務(wù)單位要在提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的同時，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實維護(hù)本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度，并不允許隨意留宿無關(guān)人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)相應(yīng)取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內(nèi)達(dá)到100。
十、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和各項文章!工作檢查，加強(qiáng)安全隱患的整改。各單位年內(nèi)必須進(jìn)行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達(dá)到100。對于檢查中不合格的單位負(fù)責(zé)人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負(fù)責(zé)人簽字：___。
基層單位負(fù)責(zé)人簽字：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇八
為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)車間、班組及個人;。
5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。
3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇九
20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責(zé)任，保障人民生命財產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
1、避免發(fā)生一般安全責(zé)任事故，杜絕較大以上安全責(zé)任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
1、貫徹落實國家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點。
2、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單》，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全監(jiān)管職責(zé)。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議，每季度召開安全生產(chǎn)工作專題會議。
4、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進(jìn)行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災(zāi)隱患專項整治活動，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%。
7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認(rèn)真做好職工勞動保護(hù)和防火、防盜、防意外事故工作。
8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產(chǎn)工作。
10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標(biāo)責(zé)任考核的'重要依據(jù)。
2、未完成工作目標(biāo)和主要任務(wù)，取消本單位評選省廳先進(jìn)單位的資格，并通報批評。
3、對工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十
駕駛員責(zé)任重于泰山，安全大于一切。下面本站小編為大家精心整理了公司駕駛員安全目標(biāo)。
責(zé)任書。
希望能給你帶來幫助。
甲方：物流有限公司。
乙方：
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運輸生產(chǎn)安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽，保障社會安定，道路運輸企業(yè)應(yīng)與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同搞好安全工作。
1、無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;。
2、無人身傷亡事故;。
3、無重大機(jī)械事故;。
4、無火災(zāi)、火險事故;。
5、無違法治安案件;。
6、無新聞曝光事故;。
7、無重大違紀(jì)事件。
二、甲方責(zé)任：
1、及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全。
規(guī)章制度。
2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據(jù)不同季節(jié)和不同情況有針對性的認(rèn)真組織安全學(xué)習(xí)和開展各類勞動競賽活動。
3、及時傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件、通知和指標(biāo)，及時組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按規(guī)定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營中合理地運用。
5、在運輸生產(chǎn)經(jīng)營中加強(qiáng)安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對違章違紀(jì)現(xiàn)象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴(yán)禁違章指揮。
6、發(fā)生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
7、設(shè)立安全專項資金，負(fù)責(zé)對全面實現(xiàn)安全目標(biāo)的人員進(jìn)行表彰和獎勵，對違章違紀(jì)和事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
三、乙方責(zé)任：
1、嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽。
2、按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。
3、必須服從運輸生產(chǎn)調(diào)派，遵守勞動紀(jì)律。當(dāng)班駕駛員必須提前半小時到達(dá)運輸點，做好出車前的準(zhǔn)備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機(jī)械事故和由于機(jī)械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規(guī)定認(rèn)真填寫當(dāng)天車輛運行情況及發(fā)生情況等內(nèi)容，按月上交記錄，并領(lǐng)取新的記錄本。
5、嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴(yán)禁超速超載行駛，確保行車安全。
6、嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“三懂三會”(懂火災(zāi)的危害性、懂火災(zāi)的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊。
7、嚴(yán)格遵守《治安管理處罰條例》，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀(jì)行為。
8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴(yán)禁貨運車輛運輸旅客，嚴(yán)禁私自帶貨，嚴(yán)禁私自繞道行駛。
9、按時參加年審、體檢和學(xué)習(xí)，及時參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核，及時更新復(fù)印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關(guān)工作。
10、發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案，并保持聯(lián)系。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場。回場后必須立即交出書面檢查和經(jīng)過，認(rèn)真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、獎懲：
1、乙方在年度內(nèi)全面實現(xiàn)安全目標(biāo)，甲方按規(guī)定進(jìn)行獎勵，在各項活動中獲優(yōu)勝者，甲方按相關(guān)文件設(shè)定的獎項給予獎勵和表彰。
2、乙方對公司安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和表彰。
3、乙方違反企業(yè)規(guī)章制度或有關(guān)合約的，甲方按規(guī)定或合約相應(yīng)條款進(jìn)行處罰，重復(fù)違反加倍處理。乙方發(fā)生行車或機(jī)械事故，按本企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由乙方按比例進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的間接損失。乙方發(fā)生消防事故或違反法規(guī)，甲方按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，對觸犯法律者送有關(guān)執(zhí)行機(jī)關(guān)，依法懲處，并由當(dāng)事人承擔(dān)對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當(dāng)事人承擔(dān)一切后果外，甲方按相應(yīng)的事故等級、責(zé)任對當(dāng)事人按規(guī)定加倍懲處。
五、責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有。
合同。
同等效率，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期至年月日止。
甲方：乙方。
代表：代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化公司營運車輛的安全管理工作，加強(qiáng)駕駛員營運過程中的安全意識和責(zé)任感，明確甲、乙雙方的安全目標(biāo)責(zé)任，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、發(fā)生重特大責(zé)任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災(zāi)事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴(yán)格控制違章事故。
二、甲方責(zé)任、義務(wù)。
1、甲方必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應(yīng)組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風(fēng)險防范措施;事故應(yīng)急措施等方面的內(nèi)容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產(chǎn)管理制度，按時對車輛進(jìn)行年檢審、月檢、臨檢、強(qiáng)制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護(hù)保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認(rèn)可的駕駛員駕駛。
4、乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內(nèi)，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權(quán)停班處理，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進(jìn)行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產(chǎn)損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進(jìn)行處理。
注：本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標(biāo)責(zé)任書有效期：xxx年1月1日起至xxx年12月31日止。
甲方：xxxx公司安全科乙方車牌號：
xxxx年xx月xx日。
為加強(qiáng)公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。
車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)杜絕違章違規(guī)運輸嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴(yán)肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。
四、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進(jìn)行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強(qiáng)車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。
九、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。
十一、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真核實所運貨物，不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。
十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上;24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時采取相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進(jìn)入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進(jìn)行。
二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負(fù)責(zé)人：車號：責(zé)任人：
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負(fù)責(zé)對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、各班組長嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的`個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責(zé)任人100元/次。
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重瀆職失職造成死亡事故報請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
管理部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
責(zé)任部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十二
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則服從交通管理人員指揮做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化。
三、能在業(yè)余時間學(xué)習(xí)安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。
四、熱愛本職工作，愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
五、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
六、在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，保證車上人員的'人身安全，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
七、嚴(yán)禁工作時間飲酒；不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開與證不符的車輛。
八、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進(jìn)行修理，確保公司用車正常。
九、京p車鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。
駕駛員簽字：
車輛管理人簽字：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為落實公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預(yù)防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實際，簽訂本責(zé)任書。
一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預(yù)防為主”。
二、定期對車輛進(jìn)行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律。四、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛)，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的'異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份。
礦長：____________員工：____________。
日期：____________日期：____________
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書！
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導(dǎo)。
行政負(fù)責(zé)群防群治落實基層”的原則，認(rèn)真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實。
公司負(fù)責(zé)人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十六
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化公司營運車輛的安全管理工作，加強(qiáng)駕駛員營運過程中的安全意識和責(zé)任感，明確甲、乙雙方的安全目標(biāo)責(zé)任，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、發(fā)生重特大責(zé)任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災(zāi)事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴(yán)格控制違章事故。
二、甲方責(zé)任、義務(wù)。
1、甲方必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應(yīng)組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風(fēng)險防范措施;事故應(yīng)急措施等方面的內(nèi)容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產(chǎn)管理制度，按時對車輛進(jìn)行年檢審、月檢、臨檢、強(qiáng)制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護(hù)保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認(rèn)可的駕駛員駕駛。
4、乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內(nèi)，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權(quán)停班處理，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進(jìn)行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產(chǎn)損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進(jìn)行處理。
注：本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標(biāo)責(zé)任書有效期：x年1月1日起至x年12月31日止。
x年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十七
為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)與義務(wù)：
切實履行崗位安全和工作職責(zé)盡職盡責(zé)防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守“三大規(guī)程”、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀(jì)律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責(zé)任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)旋窯熟料車間的安全管理工作。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實公司及分廠安全生產(chǎn)文件精神，保障員工人身安全及設(shè)備安全，促進(jìn)本車間安全生產(chǎn)管理工作再上新水平，遵循“四不傷害”、“管生產(chǎn)必須管安全”，“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，不生產(chǎn)也要安全，生產(chǎn)中更要安全”的原則和要求，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的，經(jīng)研究決定車間與各位班組長簽訂2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、 安全管理控制指標(biāo)：
1、因工死亡人數(shù)控制在0；
2、因工受傷人數(shù)控制在0；
3、杜絕一次性經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的非人身事故的發(fā)生；
4、杜絕重大操作安全事故的發(fā)生；
5、機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施完好；
6、落實一崗雙責(zé)，對下安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率100%；
二、 安全管理要求：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司、分廠、車間安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真落實崗位安全操作規(guī)程，將安全生產(chǎn)控制目標(biāo)下達(dá)到各個崗位，并采取有效措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
2. 班組長是各班組安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對當(dāng)班所發(fā)生的所有工作及一切行為負(fù)責(zé)，做好管轄崗位內(nèi)的自查自糾，嚴(yán)格要求班組成員自覺遵守《崗位安全操作規(guī)程》，組織班組成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)及勞動防護(hù)知識，指導(dǎo)和督促員工正確使用勞動防護(hù)用品，杜絕三違行為。
3. 班組長組織班組安全生產(chǎn)活動，必須堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，要等本班組全部人員下班后最后一個離崗；發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理或上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施，確保安全生產(chǎn)同時抓，生產(chǎn)安全兩不誤。
4. 班組長負(fù)責(zé)對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
5. 保障檢修搶修期間的安全，制定本作業(yè)小組安全技術(shù)交底和安全防護(hù)要領(lǐng)，督促參與作業(yè)人員遵照要求，并注意監(jiān)護(hù)，充分履行檢修安全責(zé)任人的責(zé)任。
6. 出現(xiàn)各種事故，迅速向車間匯報并組織科學(xué)、合理施救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場。
7. 認(rèn)真做好班組每月安全知識培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。
三 、考核獎懲：
1、該責(zé)任書每月考核一次，年終總考核，按分廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。
2、加大安全處罰力度，一切違規(guī)違紀(jì)行為一律連帶班組長的管理責(zé)任。
3、因班組管理不到位或責(zé)任心不強(qiáng)造成的人身事故或設(shè)備事故，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人不低于200元罰款。
4、因違章指揮或違章操作造成的人身設(shè)備事故，除罰款外給予班長免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、 附則：
1. 本責(zé)任書一式三份，簽約人各持一份，報安全科存檔一份。
2. 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
車間負(fù)責(zé)人 （簽字） 班 長 （簽字）
二〇一三年元月
為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障員工的生命及公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、員工年度安全目標(biāo)
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護(hù)用品正確使用率為100%；
二、員工安全職責(zé)
1、員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，參加安全活動及安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，工作前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災(zāi)、事故，積極參與現(xiàn)場應(yīng)急救援，事故后積極配合事故調(diào)查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權(quán)利與義務(wù)
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
4、員工在做出突出貢獻(xiàn)時有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內(nèi)容，在有關(guān)的綜合評比中有”一票否決”的`作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程而造成設(shè)備、財產(chǎn)重大設(shè)備、財產(chǎn)的個人，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
4、其他違章違紀(jì)情況按照集團(tuán)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、集團(tuán)安委會負(fù)責(zé)檢查本責(zé)任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，年終根據(jù)以上目標(biāo)的完成情況對車間員工進(jìn)行獎懲。
五．期限及管理
本責(zé)任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負(fù)責(zé)人對所屬員工對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日
員 工（簽字）： 年 月 日
一、總則：
2015年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、2015年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控；
2、順利通過國-家-安-全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級達(dá)標(biāo)評定；
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè)；
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級培訓(xùn)不低于24學(xué)時；
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、2015年度重點工作：
1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)建設(shè)；
2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建；
3、 成立項目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo)；
4、 管控建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板；
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo)；
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)；
2-7、安全管理總結(jié)評價以安全檢查評價和安全體系建設(shè)為評價的依據(jù)；
3-2、 未遂傷害事故考核
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任； 3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵5-10分/項； 3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標(biāo)的部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵：
——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵：
3-9-1、對輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵1000分/次； 3-9-2、對微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵50-200分/次； 3-9-3、 對未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵100分/次； 3-9-4、 其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵總額10%給予考核。
6、在規(guī)定時間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
六、2015年度安全管理要求：
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識培訓(xùn)，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識；工段（班組）利用例會、早會等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
5、各部門嚴(yán)格按照公司安全管理制度和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受公司安全管理部門的監(jiān)督管理，公司安全生產(chǎn)委員會對各部門安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行月度、季度、年度評價并考核，考核結(jié)果與部門班組長以上人員績效掛鉤。
七、本責(zé)任書從2015年1月1日起執(zhí)行。
公司總經(jīng)理：
責(zé)任單位公司領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門： 二0一三年二月十八日
為認(rèn)真貫徹落實文件精神，結(jié)合我局實際情況，切實有效地預(yù)防各類安全事故發(fā)生，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定和良好秩序，確保各項工作順利有序開展，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、單位安全責(zé)任人和安全管理人明確，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的安全工作，落實逐級安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。
二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全工作納入日常管理，年初制定并實施年度安全工作計劃，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立安全管理工作長效機(jī)制和監(jiān)督檢查制度，明確責(zé)任落實到人，進(jìn)行常態(tài)性安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、辦公室負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)安全消防法律法規(guī)政策和安防知識的普及與培訓(xùn)工作。制定集中辦公區(qū)安全消防管理制度，特別是安全用電、用火等方面，落實好防火、防盜、防破壞的各項具體措施，建立、健全各項安全消防制度。
燈滅、機(jī)關(guān)、窗閉。
五、加強(qiáng)安全消防知識教育，做好防水、防火、防電、防氣工作。辦公室定期更新消防器材，定期檢查水電火氣安全防范情況。嚴(yán)禁在消防樓梯和通道平臺堆放物品。嚴(yán)禁占用堵塞消防通道或者在安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示等。集中辦公區(qū)的室內(nèi)外消防栓、滅火器材附近嚴(yán)禁停放車輛、堆放物品。
六、強(qiáng)化職責(zé)，落實安全工作責(zé)任。工作人員外出進(jìn)行干擾查處、考試保障工作期間，責(zé)任人要擔(dān)負(fù)安全管理責(zé)任。要注意人身安全和交通安全，出行前要三查：檢查車輛、技術(shù)設(shè)備和消防安全設(shè)備正常情況。外出工作中要有三防：安全防范制度程序、應(yīng)急防護(hù)措施、應(yīng)急防范設(shè)備。開車要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒架、疲勞駕、無證駕，高空作業(yè)和夜間查處等危險情況下，要做好專人防護(hù)工作。
七、嚴(yán)格車輛管理，確保車輛“順利出行、安全返回”。辦公室車輛管理人員要定期對車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保車況性能良好，車用消防設(shè)備齊全，車內(nèi)外干凈整潔。嚴(yán)禁病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，確保用車安全。
無線電應(yīng)急處置設(shè)備、儀器、車輛性能完好。各相關(guān)部門要做好各項準(zhǔn)備工作，經(jīng)常性地開展技術(shù)操練和設(shè)備、設(shè)施預(yù)檢維修工作，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力，確保汛期無線電安全。
九、加強(qiáng)無線電頻率核查和無線電干擾查處工作，堅決打擊非法設(shè)臺行為，確保無線電空中電波安全。相關(guān)責(zé)任人要制定計劃方案和長效機(jī)制，排隱患，查干擾，查頻率，正秩序，嚴(yán)格落實專項行動具體行動步驟，要時刻有隱患警示意識，確保空中電波安全。
責(zé)任人：
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇二
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)20xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從______年______月______日至______年______月______日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：______。
副總經(jīng)理：______。
部門責(zé)任人：______。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇三
1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2、無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3、維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。
4、公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實；
6、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負(fù)責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。
8、健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
9、組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進(jìn)行監(jiān)督。
10、組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。
11、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
13、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自___年___月___日至___年___月___日。
總經(jīng)理：___（簽字）。
主要負(fù)責(zé)人：___（簽字）。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇四
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇五
為加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門員工的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機(jī)械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認(rèn)真落實公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇六
根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責(zé)任書，并確定____小區(qū)住宅的當(dāng)然防火責(zé)任人，其責(zé)任如下：
一、建立本單元住宅以防火責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識，使用完電器、燃?xì)庥镁吆箝_關(guān)（閥門）要關(guān)閉。
三、配備必需的消防設(shè)備器材，定期檢查維修，并在有效期結(jié)束前或使用后及時更換需更換的材料。
四、經(jīng)常對住宅使用人員進(jìn)行消防知識以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學(xué)習(xí)，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設(shè)施和器材。
五、定期對本住宅內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時并主動配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和____小區(qū)服務(wù)中心對本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。
六、有義務(wù)參加和發(fā)動住宅使用人員參與消防管理部門和服務(wù)中心組織的消防演習(xí)及宣傳活動。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的'統(tǒng)一指揮。
八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場，協(xié)助服務(wù)中心和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。
九、具有國家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
為保證本責(zé)任書有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險或存在火險隱患等情況，服務(wù)中心有權(quán)追究責(zé)任人責(zé)任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責(zé)任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時為止，業(yè)主中間更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任住宅負(fù)責(zé)人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________。
___年___月___日。
乙方：_________。
___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇七
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，依照公司各項安全管理制度和規(guī)定，生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責(zé)任書》。
一、各單。
位要嚴(yán)格依據(jù)公司20xx年一號文件精神，加強(qiáng)責(zé)任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格落實各項安全工作制度和規(guī)定。
二、各單位要緊密結(jié)合各自的生產(chǎn)和工作情況，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的.發(fā)生。
三、各單位要堅持各生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)單位是安全責(zé)任主體的制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，做到層層分解安全責(zé)任，人人都是安全工作的落實和執(zhí)行者，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)和工作目標(biāo)。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標(biāo)的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強(qiáng)和完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際工作情況，選擇適當(dāng)時間和地點，做好應(yīng)急預(yù)案演練工作，減少火險隱患，實現(xiàn)重特大和一般火災(zāi)事故為零。
六、要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。各個生活服務(wù)單位要切實保證各類食品的保質(zhì)、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關(guān)口，防止因過期變質(zhì)食品進(jìn)入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務(wù)。
七、要加強(qiáng)醫(yī)療和藥品安全。要針對人員缺少、技術(shù)和條件有限的實際情況，切實加強(qiáng)基地和生產(chǎn)前線員工的醫(yī)療和用藥安全，堅決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。
八、各個服務(wù)單位要在提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的同時，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實維護(hù)本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度，并不允許隨意留宿無關(guān)人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)相應(yīng)取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內(nèi)達(dá)到100。
十、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和各項文章!工作檢查，加強(qiáng)安全隱患的整改。各單位年內(nèi)必須進(jìn)行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達(dá)到100。對于檢查中不合格的單位負(fù)責(zé)人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負(fù)責(zé)人簽字：___。
基層單位負(fù)責(zé)人簽字：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇八
為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)車間、班組及個人;。
5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。
3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇九
20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責(zé)任，保障人民生命財產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
1、避免發(fā)生一般安全責(zé)任事故，杜絕較大以上安全責(zé)任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
1、貫徹落實國家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點。
2、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單》，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全監(jiān)管職責(zé)。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議，每季度召開安全生產(chǎn)工作專題會議。
4、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進(jìn)行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災(zāi)隱患專項整治活動，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%。
7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認(rèn)真做好職工勞動保護(hù)和防火、防盜、防意外事故工作。
8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產(chǎn)工作。
10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標(biāo)責(zé)任考核的'重要依據(jù)。
2、未完成工作目標(biāo)和主要任務(wù)，取消本單位評選省廳先進(jìn)單位的資格，并通報批評。
3、對工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十
駕駛員責(zé)任重于泰山，安全大于一切。下面本站小編為大家精心整理了公司駕駛員安全目標(biāo)。
責(zé)任書。
希望能給你帶來幫助。
甲方：物流有限公司。
乙方：
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運輸生產(chǎn)安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽，保障社會安定，道路運輸企業(yè)應(yīng)與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同搞好安全工作。
1、無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;。
2、無人身傷亡事故;。
3、無重大機(jī)械事故;。
4、無火災(zāi)、火險事故;。
5、無違法治安案件;。
6、無新聞曝光事故;。
7、無重大違紀(jì)事件。
二、甲方責(zé)任：
1、及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全。
規(guī)章制度。
2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據(jù)不同季節(jié)和不同情況有針對性的認(rèn)真組織安全學(xué)習(xí)和開展各類勞動競賽活動。
3、及時傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件、通知和指標(biāo)，及時組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按規(guī)定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營中合理地運用。
5、在運輸生產(chǎn)經(jīng)營中加強(qiáng)安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對違章違紀(jì)現(xiàn)象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴(yán)禁違章指揮。
6、發(fā)生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
7、設(shè)立安全專項資金，負(fù)責(zé)對全面實現(xiàn)安全目標(biāo)的人員進(jìn)行表彰和獎勵，對違章違紀(jì)和事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
三、乙方責(zé)任：
1、嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽。
2、按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。
3、必須服從運輸生產(chǎn)調(diào)派，遵守勞動紀(jì)律。當(dāng)班駕駛員必須提前半小時到達(dá)運輸點，做好出車前的準(zhǔn)備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機(jī)械事故和由于機(jī)械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規(guī)定認(rèn)真填寫當(dāng)天車輛運行情況及發(fā)生情況等內(nèi)容，按月上交記錄，并領(lǐng)取新的記錄本。
5、嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴(yán)禁超速超載行駛，確保行車安全。
6、嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“三懂三會”(懂火災(zāi)的危害性、懂火災(zāi)的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊。
7、嚴(yán)格遵守《治安管理處罰條例》，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀(jì)行為。
8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴(yán)禁貨運車輛運輸旅客，嚴(yán)禁私自帶貨，嚴(yán)禁私自繞道行駛。
9、按時參加年審、體檢和學(xué)習(xí)，及時參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核，及時更新復(fù)印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關(guān)工作。
10、發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案，并保持聯(lián)系。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場。回場后必須立即交出書面檢查和經(jīng)過，認(rèn)真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、獎懲：
1、乙方在年度內(nèi)全面實現(xiàn)安全目標(biāo)，甲方按規(guī)定進(jìn)行獎勵，在各項活動中獲優(yōu)勝者，甲方按相關(guān)文件設(shè)定的獎項給予獎勵和表彰。
2、乙方對公司安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和表彰。
3、乙方違反企業(yè)規(guī)章制度或有關(guān)合約的，甲方按規(guī)定或合約相應(yīng)條款進(jìn)行處罰，重復(fù)違反加倍處理。乙方發(fā)生行車或機(jī)械事故，按本企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由乙方按比例進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的間接損失。乙方發(fā)生消防事故或違反法規(guī)，甲方按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，對觸犯法律者送有關(guān)執(zhí)行機(jī)關(guān)，依法懲處，并由當(dāng)事人承擔(dān)對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當(dāng)事人承擔(dān)一切后果外，甲方按相應(yīng)的事故等級、責(zé)任對當(dāng)事人按規(guī)定加倍懲處。
五、責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有。
合同。
同等效率，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期至年月日止。
甲方：乙方。
代表：代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化公司營運車輛的安全管理工作，加強(qiáng)駕駛員營運過程中的安全意識和責(zé)任感，明確甲、乙雙方的安全目標(biāo)責(zé)任，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、發(fā)生重特大責(zé)任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災(zāi)事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴(yán)格控制違章事故。
二、甲方責(zé)任、義務(wù)。
1、甲方必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應(yīng)組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風(fēng)險防范措施;事故應(yīng)急措施等方面的內(nèi)容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產(chǎn)管理制度，按時對車輛進(jìn)行年檢審、月檢、臨檢、強(qiáng)制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護(hù)保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認(rèn)可的駕駛員駕駛。
4、乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內(nèi)，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權(quán)停班處理，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進(jìn)行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產(chǎn)損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進(jìn)行處理。
注：本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標(biāo)責(zé)任書有效期：xxx年1月1日起至xxx年12月31日止。
甲方：xxxx公司安全科乙方車牌號：
xxxx年xx月xx日。
為加強(qiáng)公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。
車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)杜絕違章違規(guī)運輸嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴(yán)肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。
四、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進(jìn)行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強(qiáng)車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。
九、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。
十一、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真核實所運貨物，不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。
十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上;24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時采取相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進(jìn)入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進(jìn)行。
二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負(fù)責(zé)人：車號：責(zé)任人：
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負(fù)責(zé)對本班組新員工進(jìn)行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、各班組長嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的`個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責(zé)任人100元/次。
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重瀆職失職造成死亡事故報請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
管理部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
責(zé)任部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十二
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則服從交通管理人員指揮做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化。
三、能在業(yè)余時間學(xué)習(xí)安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。
四、熱愛本職工作，愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
五、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
六、在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，保證車上人員的'人身安全，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
七、嚴(yán)禁工作時間飲酒；不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開與證不符的車輛。
八、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進(jìn)行修理，確保公司用車正常。
九、京p車鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。
駕駛員簽字：
車輛管理人簽字：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為落實公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預(yù)防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實際，簽訂本責(zé)任書。
一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預(yù)防為主”。
二、定期對車輛進(jìn)行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律。四、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛)，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的'異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份。
礦長：____________員工：____________。
日期：____________日期：____________
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書！
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導(dǎo)。
行政負(fù)責(zé)群防群治落實基層”的原則，認(rèn)真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實。
公司負(fù)責(zé)人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十六
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化公司營運車輛的安全管理工作，加強(qiáng)駕駛員營運過程中的安全意識和責(zé)任感，明確甲、乙雙方的安全目標(biāo)責(zé)任，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、發(fā)生重特大責(zé)任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災(zāi)事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴(yán)格控制違章事故。
二、甲方責(zé)任、義務(wù)。
1、甲方必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應(yīng)組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風(fēng)險防范措施;事故應(yīng)急措施等方面的內(nèi)容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產(chǎn)管理制度，按時對車輛進(jìn)行年檢審、月檢、臨檢、強(qiáng)制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護(hù)保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認(rèn)可的駕駛員駕駛。
4、乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內(nèi)，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權(quán)停班處理，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進(jìn)行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產(chǎn)損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進(jìn)行處理。
注：本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標(biāo)責(zé)任書有效期：x年1月1日起至x年12月31日止。
x年xx月xx日。
公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書篇十七
為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)與義務(wù)：
切實履行崗位安全和工作職責(zé)盡職盡責(zé)防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守“三大規(guī)程”、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀(jì)律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責(zé)任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。