寫總結(jié)可以幫助我們回顧所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地改進(jìn)和提升。寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文和案例，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感。掌握好總結(jié)的寫作技巧，我們將能寫出更出色的總結(jié)作品。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇一
我作為一個(gè)即將走向社會(huì)的，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架。然而許多人不懂公民基本法，所以即使有自己的權(quán)益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護(hù)自己。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會(huì)隊(duì)伍，學(xué)好法律是一件重要的事情，用法也有實(shí)際的必要。
在學(xué)習(xí)過程中，老師給我們講解了很多鮮活生動(dòng)的案例，使我們理解了經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)合同法，學(xué)習(xí)婚姻法，學(xué)習(xí)教育法等。掌握了基本的法學(xué)知識(shí)，理解憲法和法律的基本精神、基本規(guī)范，提高對(duì)法的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，另一方面，我們更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)這門課程，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，依法規(guī)范自己的行為。
通過《法律基礎(chǔ)》課程的學(xué)習(xí)，使我自己的法律意識(shí)有了明顯提高，以前，對(duì)法律只是很表面理解，很感性的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了理性的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)使我的法律意識(shí)產(chǎn)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)結(jié)束后，我靜下心來，參照課本，對(duì)照筆記，聯(lián)系一些法律事例，以及觀看普法宣傳節(jié)目，感覺到在法制建設(shè)方面，我還有很多需要學(xué)習(xí)，還有很多工作要做，還有許多有待解決的問題需要考慮。
法律知識(shí)是我們必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。促進(jìn)和規(guī)范人與人之間的關(guān)系，正確的處理人與人之間關(guān)系問題。在生活過程中，遵守法律，享受個(gè)人權(quán)利，履行義務(wù)。
由于我們專業(yè)的知識(shí)體系過于單一，導(dǎo)致我們很少接觸到能使自己綜合素質(zhì)提高的知識(shí)。而這門課很好的彌補(bǔ)了我們專業(yè)所缺乏的，并使我們的`知識(shí)視野擴(kuò)大。對(duì)提高自己的綜合能力很有好處。比如:在找兼職做的時(shí)候，能夠更好的維護(hù)自己的利益等。
在這一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我感覺到自己有了很大的變化。其中實(shí)體法部分對(duì)我以后很有幫助，它主要介紹我國幾大基本的部門法和幾個(gè)重要的單行法的相關(guān)內(nèi)容，，使大家了解包括行政法、民法、婚姻法、繼承法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法的立法目的、原則及基本規(guī)定和精神，培養(yǎng)大家的知法、守法、用法的自覺意識(shí)。
總之，在本學(xué)期學(xué)習(xí)的這門《法律基礎(chǔ)》課上，我掌握了法學(xué)的基本理論，了解并明確了各主要法律部門的基本精神和規(guī)定，并在一定法律知識(shí)的基礎(chǔ)上形成了有關(guān)法與法律現(xiàn)象的知識(shí)、思想、心理、觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)。并學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律知識(shí)和法律規(guī)范分析問題、解決問題。通過這門課，我還了解了馬克思主義法學(xué)的基本觀點(diǎn)，掌握了我國憲法和有關(guān)法律的基本精神和內(nèi)容，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了法律素質(zhì)。并會(huì)堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。也能夠正確理解和堅(jiān)持實(shí)行依法治國方略，并決心為建設(shè)社會(huì)主義法治國家奮斗。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇二
為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定合同法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今天,我們跟隨田書記學(xué)習(xí)了新的勞動(dòng)合同法,對(duì)這個(gè)法規(guī)有了全面的了解。下面從兩個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
勞動(dòng)法自1995年1月1日起實(shí)施后，一些新的用工主體，用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在編制外招用勞動(dòng)者;鑒于這些新情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了勞動(dòng)法的適用范圍：規(guī)定我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用體法。比如，我局聘用的門衛(wèi)何師傅，打字員小李等這些編制外的勞動(dòng)者，就要與他們簽定合同，這個(gè)合同就是他們維權(quán)的依據(jù)。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同是否規(guī)范，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對(duì)于維護(hù)雙方尤其是勞動(dòng)者合法權(quán)益，具有時(shí)分重要的意義。我們學(xué)習(xí)掌握了勞動(dòng)法給予我們的這些保障，在實(shí)際工作和生活中會(huì)有作用的?，F(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些，因?yàn)橛袉挝活I(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天，當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時(shí)候，我們就可以用這些法律來保護(hù)自己的利益。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益，更主要的是提高自己的素質(zhì)，為了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在2008年1月1日就要實(shí)施了，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無法可依，法院適用不統(tǒng)一的窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠實(shí)信用”原則?！肮健?、“誠實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問題：一是“用工之日”的確定，現(xiàn)實(shí)中，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行通知的時(shí)候經(jīng)常使用“報(bào)到”一詞，報(bào)到之日一般應(yīng)理解為用工之日，所以這個(gè)詞應(yīng)慎用;二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來不外乎一面幾種：1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;2、員工簽收的方式;3、員工傳閱確認(rèn)的方式;4、局域網(wǎng)上公開(受到質(zhì)疑)、單位公開欄公開。
由于我是學(xué)生，平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中還沒機(jī)會(huì)接觸到這些與合同有關(guān)的文件。在學(xué)習(xí)合同法之前，有一個(gè)經(jīng)歷就是在和中國電信公司簽訂電腦上網(wǎng)寬帶合同，那是去年的時(shí)候，我們一個(gè)宿舍的人通過同學(xué)的關(guān)系與幫電信代理的學(xué)生之間達(dá)成了這個(gè)要約，就是通過辦理電信手機(jī)號(hào)送手機(jī)還有電腦寬帶上網(wǎng)的協(xié)議。在我們意思表達(dá)一致的前提下，我們來到電信營(yíng)業(yè)廳辦理，那時(shí)業(yè)務(wù)員讓我們簽訂一份合同，由于本身對(duì)這也不是太懂，我想一般人都會(huì)直接簽吧！那是還有一些要求都是對(duì)我們顧客的，雖然不是很愿意，但是為了自己的利益，為了電腦能上網(wǎng)，我們也只有同意。而今年，我們又和電信公司重新簽訂了合同，要求還是一樣，在這次合同中，我們還畫了押。當(dāng)時(shí)我們知道這畫了押就不能隨便違約了。心里還是有點(diǎn)余悸，這畢竟是我們第一次作為一個(gè)成年人簽訂這樣一個(gè)比較正式的合同。
我自己還有曾經(jīng)一個(gè)關(guān)于合同受騙的親身經(jīng)歷，那是去年上半年，我才大一。當(dāng)時(shí)面對(duì)很多的兼職都想嘗試去做，而自己對(duì)很多這方面的經(jīng)驗(yàn)又是知之甚少。當(dāng)時(shí)遇到一位姐姐，來到我們寢室，和我說想不想做兼職，她說他是廣州一個(gè)什么公司的，蚌埠有家分公司的業(yè)務(wù)員。具體我現(xiàn)在也不記得了，還給我出示了工作證。兼職就是在寢室開個(gè)小賣部，當(dāng)時(shí)我還是很開心，心中似也有一分疑惑。而令我驚奇的是她居然還說要和我簽訂合同，對(duì)這我根本沒接觸過，就這么被這能說的姐姐給騙了，當(dāng)時(shí)兩千塊錢就換回來一些假產(chǎn)品。事后我們發(fā)現(xiàn)時(shí)還打電話報(bào)了警，警察拖拖拉拉半天被我們催促著才趕過來，來后詢問了下根本不給我們立案，就走了。我們還想過找記者，可是最后由于我并不想公開，我不想讓爸媽知道，家里條件并不好，又何必讓他們跟著受累呢！后來才找了份外賣兼職度過了一學(xué)期。事后一看，才想起了好多問題，那份合同也是提前擬制好的。首先一個(gè)問題，我根本不知道是否有這么一個(gè)公司的存在？雖然合同里寫的條件還不錯(cuò)，可是我才發(fā)現(xiàn)那上面蓋的公司的章都是打印出來的，根本不是現(xiàn)蓋的。另外簽名只有這個(gè)業(yè)務(wù)員的，并沒有公司的其他人物。我并沒有搞清這個(gè)人的真實(shí)身份。另外就是這個(gè)合同根本沒有任何擔(dān)保，也就不用談什么違約責(zé)任了，所以都沒法告。
現(xiàn)在想想，那時(shí)太沒有法律意識(shí)了。因?yàn)闊o知，連基本的法律常識(shí)都不懂，我感覺到自己的可悲。其實(shí)我還是很喜歡法律的，我一直很想多學(xué)點(diǎn)法，在這個(gè)有點(diǎn)混亂的社會(huì)讓自己更有知識(shí)些，才不至于對(duì)什么都一無所知。在這個(gè)合同法課后，我學(xué)習(xí)到了很多常識(shí)，對(duì)我的生活也有很大的幫助，我相信我不會(huì)再盲目的傻呆呆的去被人騙，在以后的生活中，我一定會(huì)謹(jǐn)慎地對(duì)待合同，小合同里有大學(xué)問，這是值得我們?nèi)ヌ接懪c研究的。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇三
段一：介紹集體合同培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
集體合同培訓(xùn)是企業(yè)為了提高員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和公司發(fā)展而組織的一種培訓(xùn)形式。通過集體合同培訓(xùn)，企業(yè)可以向員工傳授和更新行業(yè)知識(shí)和技能，幫助員工更好地適應(yīng)工作需求。同時(shí)，集體合同培訓(xùn)還可以培養(yǎng)員工之間的交流和合作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善工作氛圍。
在集體合同培訓(xùn)中，我收獲了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。首先，培訓(xùn)內(nèi)容全面而實(shí)用，涵蓋了從基礎(chǔ)知識(shí)到進(jìn)階技能的全方位學(xué)習(xí)。通過不同專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)師的講解，我對(duì)自己所從事的工作有了更深入的了解，并學(xué)習(xí)到了一些新的工作方法和技巧。其次，培訓(xùn)過程中注重互動(dòng)和合作，我們與其他參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行了討論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和案例研究，這不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還提高了與人溝通協(xié)作的能力。此外，培訓(xùn)還提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我們能夠?qū)W(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而加深了對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
段三：指出集體合同培訓(xùn)中的不足和不足之處（300字）。
盡管集體合同培訓(xùn)有很多好處，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時(shí)間有限，無法涵蓋所有相關(guān)知識(shí)和技能。在有限的時(shí)間內(nèi)，我們只能了解一些基礎(chǔ)概念，而深入學(xué)習(xí)需要借助額外的個(gè)人學(xué)習(xí)。其次，培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)與個(gè)人實(shí)際工作需求不太符合，有些內(nèi)容可能過于通用，無法針對(duì)性地解決個(gè)人問題。此外，有些時(shí)候，培訓(xùn)的組織和安排可能不夠完善，導(dǎo)致一些培訓(xùn)環(huán)節(jié)效果不佳。對(duì)于這些問題，企業(yè)在下一階段的計(jì)劃中應(yīng)該著重改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和組織方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
集體合同培訓(xùn)在今天的企業(yè)中具有非常重要的意義。首先，隨著社會(huì)發(fā)展的迅速變化和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，員工需要不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能，才能適應(yīng)變化的工作環(huán)境。集體合同培訓(xùn)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，可以保持員工的競(jìng)爭(zhēng)力和工作動(dòng)力。其次，集體合同培訓(xùn)有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的溝通，提高整體工作效率和公司發(fā)展。通過培訓(xùn)，員工更容易建立起良好的合作伙伴關(guān)系，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。因此，集體合同培訓(xùn)在今后的應(yīng)用中應(yīng)該得到更多的重視和發(fā)展。
段五：我個(gè)人的規(guī)劃和建議（200字）。
從集體合同培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。我將利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)收獲，制定個(gè)人長(zhǎng)期規(guī)劃，并定期參與相關(guān)的個(gè)人培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，我也建議企業(yè)在組織集體合同培訓(xùn)時(shí)更加關(guān)注個(gè)性化需求，提供更多針對(duì)性的內(nèi)容和實(shí)踐機(jī)會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，以確保培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性。只有不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)，才能更好地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 合同培訓(xùn)總結(jié)篇四
廣州某學(xué)院組織的招投標(biāo)專題培訓(xùn)課題，本次培訓(xùn)學(xué)員是來自電力行業(yè)負(fù)責(zé)投標(biāo)的學(xué)員組成。兩天的時(shí)間學(xué)院安排了兩個(gè)老師完成內(nèi)容，4月8日由盛老師主講《招投標(biāo)實(shí)務(wù)》，4月9日有我主講《競(jìng)爭(zhēng)性談判技巧與合同管理》里，兩天的課程由兩位老師搭配各有千秋和特點(diǎn)。
(盛老師)
1、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律及其效力
2、基本概念及重點(diǎn)條款解析
3、重點(diǎn)關(guān)注環(huán)節(jié)及有效地進(jìn)行投訴
4、案例分析
二、
1、資格預(yù)審與資格候?qū)彽膮^(qū)別
2、招標(biāo)文件的總體架構(gòu)
3、投標(biāo)人須知前附表的理解
4、評(píng)分表的解讀及合同條款的解讀
5、案例分析
1、投標(biāo)團(tuán)隊(duì)如何分工
2、公開招標(biāo)的投標(biāo)文件制作
3、投標(biāo)文件檢查要點(diǎn)
4、報(bào)價(jià)注意事項(xiàng)
5、投標(biāo)小技巧及述標(biāo)技巧
1、招投標(biāo)案例分析
2、招投標(biāo)案例分析答疑
1、法律條例簡(jiǎn)介
2、重點(diǎn)疑難解讀
1、競(jìng)爭(zhēng)性談判概述
2、競(jìng)爭(zhēng)性談判的目的
3、競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式方法
4、競(jìng)爭(zhēng)性談判的策略
1、合同定義、合同類型
2、合同管理特點(diǎn)和必要性
3、合同管理的內(nèi)容
4、合同管理考核與獎(jiǎng)懲
1、學(xué)員問題答疑
2、互動(dòng)式提問及老師解答
在授課分組+討論+分享的整個(gè)過程中，學(xué)員提出了四個(gè)問題，我給出了建議性的回答：
老師小結(jié)：我們?cè)谡型稑?biāo)遇到這種情況的時(shí)候，當(dāng)標(biāo)的不明確的'時(shí)候，我們一定要想盡一切辦法去了解其中每一個(gè)細(xì)節(jié)的內(nèi)容，不了解我們不能輕易去寫投標(biāo)文件。所以在投標(biāo)準(zhǔn)備前必須要做足功課。
老師小結(jié)：首先對(duì)比下客戶的客戶的要求，看看是否他的要求比需方嚴(yán)格，如果是證明是常態(tài);否則就是故意搞惡作劇;最后要去調(diào)查同行業(yè)質(zhì)量水準(zhǔn)的水平。
老師小結(jié)：在中華人民共和國招投標(biāo)法沒有明確規(guī)定投標(biāo)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金必須達(dá)到多少,常規(guī)來說采購金額為50萬，營(yíng)業(yè)執(zhí)照金額達(dá)到這個(gè)數(shù)額相當(dāng)就好了。但也不排除招標(biāo)方自我保護(hù)意識(shí)提高，或者故意抬高營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金，讓一些投標(biāo)方不能達(dá)到此門檻直接淘汰出局，讓少數(shù)有資格的投標(biāo)方中標(biāo)。
老師小結(jié)：招標(biāo)質(zhì)疑分幾個(gè)階段：第一階段是投標(biāo)公告發(fā)出投標(biāo)方有質(zhì)疑時(shí)，投標(biāo)方就質(zhì)疑向招標(biāo)方咨詢清楚;第二階段招標(biāo)方對(duì)于投標(biāo)文件有質(zhì)疑時(shí)，招標(biāo)方會(huì)主動(dòng)找投標(biāo)方弄清楚不明白的內(nèi)容;第三階段是開標(biāo)有質(zhì)疑時(shí)針對(duì)質(zhì)疑招投標(biāo)方就質(zhì)疑進(jìn)行談判，達(dá)成一致后再簽訂合同，最后按合同執(zhí)行。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇五
在當(dāng)今社會(huì)中，集體合同越來越重要。為了提高員工對(duì)集體合同的認(rèn)識(shí)和理解，我所在的公司于近期組織了一次集體合同培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期五天，涵蓋了集體合同的法律背景、重要條款、解決爭(zhēng)議的方法等內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了集體合同的知識(shí)，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：知識(shí)的獲取與擴(kuò)展。
首先，這次培訓(xùn)為我們提供了全面而系統(tǒng)的集體合同知識(shí)。通過對(duì)法律背景的講解，我們了解到集體合同的法律地位、作用和范圍。同時(shí)，通過案例分析，我們不僅明了了合同條款的含義，還學(xué)會(huì)了如何解讀合同中的語言，避免出現(xiàn)歧義。此外，培訓(xùn)課程還詳細(xì)介紹了合同談判的技巧和策略，在實(shí)際談判中，我們可以更加自信和專業(yè)地進(jìn)行交流。
第三段：技能的提升與應(yīng)用。
除了知識(shí)的獲取，我們還學(xué)到了一些實(shí)用的技能和方法。例如，培訓(xùn)課程中教授的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁，這些方法為我們提供了解決合同糾紛的有效途徑。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何編寫合同條款并注意合同格式的規(guī)定，這有助于我們編寫更為準(zhǔn)確和完整的合同文本。這些實(shí)用的技能將對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生重要的影響和幫助。
第四段：心態(tài)的調(diào)整與完善。
參加這次培訓(xùn)讓我更深刻地意識(shí)到了集體合同的重要性和必要性。一份合同，是企業(yè)與員工關(guān)系的依據(jù)，它承載著雙方的權(quán)益和義務(wù)。在以前，我并沒有意識(shí)到合同不只是一紙空文，而是應(yīng)該被認(rèn)真對(duì)待的。通過培訓(xùn)，我了解到，只有依法合規(guī)地簽訂、履行合同，雙方才能在職場(chǎng)中保持良好的互動(dòng)和關(guān)系。在今后的工作中，我將更加注重合同的簽署和執(zhí)行，以保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。
第五段：總結(jié)與展望。
總而言之，這次集體合同培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能和調(diào)整心態(tài)，我對(duì)集體合同有了更深入的了解和理解。在今后的工作中，我會(huì)將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中，努力保護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益，促進(jìn)良好的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，我希望未來能夠有更多類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和能力。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇六
通過對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和合同法的學(xué)習(xí)，使我在工作中我會(huì)受益匪淺。加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在財(cái)務(wù)工作中，認(rèn)真遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)和各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)章制度運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)管理工作，直接關(guān)系到單位的凝聚力和工作效率。作為財(cái)務(wù)人員，要樹立“增收節(jié)支”的思想，有“省的就是掙的”觀念。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷開創(chuàng)新的工作方式，提高財(cái)務(wù)管理工作水平。工作上要解除固有思維的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對(duì)于管理上存在的軟肋，要敢于講原則、堅(jiān)持原則，努力在工作中謀求管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
在日常工作中應(yīng)與各部門多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能做好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方式，在具體的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好本職工作。合同法的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)，在我們實(shí)際的工作和生活中，合同無所不在。有交易的產(chǎn)生常常伴隨著合同的成立。
作為公司的中層干部，我們應(yīng)該了解一些合同法的理論和知識(shí)，這對(duì)我們來說不無裨益，工作中，我們會(huì)簽訂一系列的合同，知道合同法中違約責(zé)任作為一種違反合同的民事責(zé)任，當(dāng)事人是需要承擔(dān)這種民事責(zé)任的。
通過《合同法》的學(xué)習(xí)，使我了解到，《合同法》是一門非常實(shí)用的部門法，涉及的范圍非常廣，包括買賣合同，贈(zèng)與合同，租賃合同，承攬合同，運(yùn)輸合同等等社會(huì)生活中非常的各種合同，解決是現(xiàn)實(shí)中各種基本的復(fù)雜法律關(guān)系，通過合同的規(guī)范從而保障民事主體的合法權(quán)益。
通過《合同法》的學(xué)習(xí)，給我最大的收獲我感覺就是對(duì)合同類型的案例的分析思維的改善以及分析能力有所提高。比如關(guān)于合同效力方面的案例，我懂得合同效力方面的案例主要從兩個(gè)方面下手：一是合同是否有效的案例；二是無效合同的案例。前者就是判斷合同是否有效，主要是對(duì)合同的生效要件的理解和運(yùn)用；后者是針對(duì)合同無效的具體原因，包括合同主體不合格的案例、合同內(nèi)容不合法的案例、因受脅迫、欺詐而訂立合同的案例、形式不具備法律要求而導(dǎo)致合同無效的案例以及代理人違法代訂合同因而無效的案例。根據(jù)案情，運(yùn)用合同有效的實(shí)質(zhì)要件和形式要件，認(rèn)定合同是否有效。有效合同，應(yīng)當(dāng)履行，否則，構(gòu)成違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是無效合同，要弄清無效的原因是什么？屬于哪一種無效合同？無效的合同，不得履行，已經(jīng)開始履行的要停止履行，當(dāng)事人不履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于無效合同，分清當(dāng)事人的過錯(cuò)，有過錯(cuò)的一方要賠償對(duì)方的損失，雙方有過錯(cuò)的，應(yīng)雙方返還。
通過學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了自我剖析，自我批評(píng)，向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系群眾中提高學(xué)習(xí)力，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的政治觀念、大局意識(shí)、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)去工作，改變以往的心浮氣躁，淺嘗輒止的毛玻工作有了失誤，及時(shí)進(jìn)行自我反省，不斷鞭策自己，真正把小事做細(xì)，把大事做好，努力工作。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇七
為了推進(jìn)法制安全宣傳教育活動(dòng)，引領(lǐng)全校師生牢固樹立“珍愛生命，安全第一”意識(shí)，使廣大青少年自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，確保師生生命健康安全，順利完成教育教學(xué)任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)建平安和諧校園工作，我校開展了第二屆“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)如下：
我校高度重視“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，首先成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門均有分工，各負(fù)其責(zé)，精心組織。校團(tuán)委利用團(tuán)課舉辦一次普法講座，各班利用班會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)了《青少年法制教育讀本》并把這些知識(shí)通過“青春之聲”廣播、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)生的法制觀念較大提高，學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法成立廣大學(xué)生的自覺行動(dòng)，人人爭(zhēng)做義務(wù)法律宣傳員。4月份，我們邀請(qǐng)了我校法制副校長(zhǎng)樂橋派出所教導(dǎo)員陳鎮(zhèn)到校做了法制報(bào)告，陳教導(dǎo)員講得精彩、富于哲理、通俗易懂；學(xué)生聽得認(rèn)真，記得詳細(xì)，理解得也比較透徹，是一堂生動(dòng)的法制教育課，師生受益匪淺。其次，我校精心組織了七、八年級(jí)全員參加《小學(xué)生法律知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)，參賽率達(dá)到100%，由于同學(xué)們對(duì)相關(guān)法律知識(shí)了解的比較深入，答題順利。最后，對(duì)參加本次活動(dòng)獲獎(jiǎng)的同學(xué)進(jìn)行表彰。
通過法律競(jìng)賽活動(dòng)，使全體學(xué)生知道國有國法，家有家規(guī)，學(xué)校也有紀(jì)律。幫助學(xué)生樹立法制觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，掌握了與其學(xué)習(xí)、生活、和健康成長(zhǎng)息息相關(guān)的最基本的'法律知識(shí)，提高對(duì)違法行為的識(shí)別能力，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益，愉快的生活，健康的成長(zhǎng)，做合格的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇八
老師們、同學(xué)們：
今天我們學(xué)校犧牲緊張的教學(xué)時(shí)間舉行這樣一個(gè)報(bào)告會(huì)，是十分必要十分及時(shí)的，是一次有深刻教育意義的活動(dòng)。去年我們聘請(qǐng)濱城區(qū)法院李玉秋庭長(zhǎng)進(jìn)行的報(bào)告就是一次積極的探索。今天我們?cè)谶@里又接受了一次震動(dòng)人心的法制教育，相信每一個(gè)同學(xué)都受到了法律的洗禮。高警官的報(bào)告結(jié)合中小學(xué)生違法犯罪的特點(diǎn)、成因及后果，教會(huì)我們?nèi)绾芜M(jìn)行有效的自我預(yù)防與自我保護(hù)，同時(shí)系統(tǒng)講述了校園安全的防范對(duì)策。整個(gè)報(bào)告用一個(gè)個(gè)具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給我們做了生動(dòng)的報(bào)告，告訴我們?cè)谌粘５膶W(xué)習(xí)和生活中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，怎樣才能使自己成為一名遵紀(jì)守法的合格中學(xué)生，使我們大家深受教育，可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”，對(duì)此，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄騼擅俦硎局孕牡母兄x。
近兩年來，我校圍繞建一流學(xué)校，辦一流教育的發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持“以人為本、育人為先，讓教師成功，讓學(xué)生成才”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持以“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，辦人民滿意的學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“教科研以課堂教學(xué)為主，學(xué)生管理以習(xí)慣養(yǎng)成為主，形成規(guī)范加特色”為工作思路，逐步形成科學(xué)、規(guī)范、求實(shí)、創(chuàng)新的管理特色。學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。幾年來，學(xué)校先后被評(píng)為“濱州市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?！?、“濱州市校舍維護(hù)管理優(yōu)秀學(xué)?！?、“濱州市民主管理先進(jìn)單位”、“濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)范化學(xué)?！?、“濱州市教學(xué)示范學(xué)?！?、“濱州市德育示范學(xué)?！?、xx年“全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、20xx年“全區(qū)模范管理學(xué)校”、20xx年“全區(qū)教育信息宣傳先進(jìn)單位”、“濱州市中小學(xué)圖書室建設(shè)管理使用優(yōu)秀學(xué)?！?。以上沉甸甸榮譽(yù)的取得浸透了全校師生的汗水與心血，我們的付出換來的是累累果實(shí)。同學(xué)們，不驕傲、不停步是我們一中人的一貫作風(fēng)，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”新的起點(diǎn)，新的希望，今后我們里則一中人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，將以新課程改革為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇爭(zhēng)先，永不服輸”的里則一中精神，進(jìn)一步樹立信心，勤奮工作，講究實(shí)效，把學(xué)校打造成讓教師成功、學(xué)生成才的搖籃。
同學(xué)們，生命沒有回頭路。你們是祖國的希望和未來，你們雖然掌握了一定的生活常識(shí)，有了一定的獨(dú)立意識(shí)，普遍希望得到老師、家長(zhǎng)、社會(huì)的理解。但年齡特點(diǎn)決定了同學(xué)們的幼稚、不成熟，可能會(huì)做出一些不該做的事情，甚至因法律意識(shí)的淡薄而導(dǎo)致一些違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、完善，法制教育越來越重要。法律常識(shí)成為一個(gè)人成長(zhǎng)所必須掌握的.武器，為了更好的貫徹落實(shí)今天法制教育報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容，讓法律意識(shí)在同學(xué)們心中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇九
（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_________乙方（學(xué)員姓名）：_____________法定代表人：__________________學(xué)員身份證號(hào)：_________________學(xué)員單位：____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型及類型為：____________，甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后，按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)。
1．甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，如實(shí)向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在交通部門注冊(cè)登記。
3．甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃，每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排；除雙方另有書面約定外，甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
三、乙方義務(wù)。
4．乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利。
1．如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2．乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費(fèi)；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
五、特別約定。
1．本合同簽訂后，甲方一次性收取費(fèi)用_____元，包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2．除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3．甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外，甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車；甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考，并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用；由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件：
1．學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排：
理論培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)路面培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)。
場(chǎng)地培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)其他：____________學(xué)時(shí)。
合計(jì)：____________學(xué)時(shí)（1小時(shí)/學(xué)時(shí)）。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見：
1、培訓(xùn)時(shí)間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，共計(jì)xxx日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序： （見培訓(xùn)方案）
1、 費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用：參加人數(shù)共計(jì) 人，每人培訓(xùn)金額
總計(jì)金額人民幣xxxx 元，
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時(shí)支付 %培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)人民幣 ，剩余費(fèi)用須在培訓(xùn)后3日內(nèi)付清。
3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi)，如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)減少，則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計(jì)算；如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
1. 由于活動(dòng)的特殊性，活動(dòng)期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，或服從乙方培訓(xùn)人員的安排。
2. 甲方應(yīng)妥善使用和保管乙方提供的各種活動(dòng)器材，如有故意損壞，必須按價(jià)賠償；同時(shí)，甲方應(yīng)保障營(yíng)地和周圍環(huán)境的清潔。
3. 甲方須在活動(dòng)前2個(gè)工作日內(nèi)提供所有參訓(xùn)人員的名單及身份證號(hào)碼，供乙方為其購買保險(xiǎn)；否則將視作甲方自動(dòng)放棄保險(xiǎn)權(quán)利處理。
4. 乙方組織及安排甲方按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，并盡量按甲方的現(xiàn)場(chǎng)要求，及時(shí)做出調(diào)整以使甲方滿意；但相應(yīng)地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)天氣、安全等因素而對(duì)培訓(xùn)做出調(diào)整的權(quán)利。
5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓(xùn)活動(dòng)日期的，必須在培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施前3個(gè)工作日之前書面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認(rèn)后作為本合同的附件。
6. 甲乙雙方確定參加培訓(xùn)人數(shù)之后，乙方即為甲方預(yù)定住宿及餐飲，若甲方實(shí)際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預(yù)定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方如實(shí)支付。
7. 甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本合同所規(guī)定的條款和價(jià)格保密，不得向任何第三方透露。
8. 在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)對(duì)甲方的安全負(fù)責(zé)，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的保險(xiǎn)條款內(nèi)的全部醫(yī)療費(fèi)用。費(fèi)用按保險(xiǎn)公司的賠付條款執(zhí)行。
2. 本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十一
甲方：
乙方：
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術(shù)培訓(xùn)部美術(shù)培訓(xùn)。為明確安全責(zé)任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強(qiáng)安全教育，及時(shí)提醒學(xué)生注意各種安全問題。
乙方保證在培訓(xùn)部學(xué)習(xí)期間，未經(jīng)培訓(xùn)部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)期間違反學(xué)校紀(jì)律及安全規(guī)定造成安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。培訓(xùn)部的節(jié)假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負(fù)。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部，若因帶進(jìn)具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部造成安全事故乙方負(fù)一切責(zé)任。
2、不打架，不論在培訓(xùn)部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據(jù)法制部門的判定負(fù)其責(zé)任。
3、只從培訓(xùn)部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓(xùn)部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責(zé)任乙方自負(fù)。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災(zāi)等一切安全責(zé)任也由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償培訓(xùn)部與其他同學(xué)的一切生命財(cái)產(chǎn)損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
6、不上網(wǎng)吧、歌廳等一切中學(xué)生不該去的場(chǎng)所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
7、不乘坐不正規(guī)載客營(yíng)運(yùn)的交通工具（如非營(yíng)運(yùn)車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
8、有偷竊行為者，一經(jīng)查實(shí)責(zé)令退學(xué)，不退學(xué)雜費(fèi)，并賠償失竊者損失。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十二
甲方：
乙方：
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于300.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過2年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于800.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過3年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于1500.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過5年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于4000.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過10年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)； 1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開始計(jì)算，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的`原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十三
丙方（學(xué)生)：________為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的`質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條。
乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期____元，其他費(fèi)用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條。
乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。
第六條乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。
丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或?qū)W校(甲方)：________________。
代表人：____________________。
電話：________。
銀行帳戶：________________。
乙方：________________。
代表人：____________________。
職務(wù)：____________。
電話：________。
銀行帳戶：________________。
丙方：________________________。
年________月________日訂。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十四
甲 方：
乙 方：
為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方參加甲方課程培訓(xùn)(下稱“培訓(xùn)”)事宜達(dá)成如下約定，甲乙雙方愿共同遵照履行：
1. 課程名稱：
2. 培訓(xùn)費(fèi)用
課程類別單價(jià)課時(shí)折扣金額最終價(jià)格備注
(備注)教材費(fèi)：
應(yīng)付費(fèi)用總額：
3. 付款方式：乙方于本協(xié)議簽訂之日起 工作日內(nèi)一次性付清。(收費(fèi)周期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月)
4. 培訓(xùn)內(nèi)容：以甲方系統(tǒng)課程明細(xì)為準(zhǔn)。(課程明細(xì)可從甲方系統(tǒng)中下載并打印)
5. 培訓(xùn)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
6. 培訓(xùn)地點(diǎn)：
乙方在學(xué)習(xí)過程中，可以試聽1次課程，試聽覺得不合適的，在調(diào)入課程有名額的情況下，可以要求調(diào)課。乙方需要轉(zhuǎn)班學(xué)習(xí)的，在轉(zhuǎn)入班級(jí)有名額的情況下，可以轉(zhuǎn)班。
在合同期限內(nèi)，乙方允許調(diào)課、轉(zhuǎn)班一次。
為保證學(xué)習(xí)效果，上課期間不可隨意請(qǐng)假。乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如有特殊情況須提前48小時(shí)向班主任提出請(qǐng)假申請(qǐng)。乙方如無法提前48小時(shí)提出請(qǐng)假申請(qǐng)的，仍需在上課前24小時(shí)向班主任提出請(qǐng)假申請(qǐng)。在上課當(dāng)天提出請(qǐng)假申請(qǐng)的，均視作曠課處理。乙方發(fā)生曠課情況，學(xué)校將扣除乙方該次課程的課時(shí)，同時(shí)乙方需要填寫《異?？记趩巍反_認(rèn)消耗課時(shí)，喪假、病假(需提供調(diào)課當(dāng)天醫(yī)院開具的病假條)等特殊情況除外。
在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)休學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a)患嚴(yán)重疾病需住院治療及休養(yǎng)或患傳染性疾病的。
b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。
1. 開課后，乙方因個(gè)人原因退班的可提交書面申請(qǐng)解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。
2. 乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費(fèi)。如無甲方的有效收款憑據(jù)，乙方需提供有效身份證明(身份證、駕駛證或市民卡等)并簽署相應(yīng)收據(jù)等手續(xù);如甲方已出具發(fā)票的，退費(fèi)時(shí)乙方需退回完整的發(fā)票，無法退回完整發(fā)票的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的稅費(fèi)損失。
3. 退班時(shí)，如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則退還全部教材及資料費(fèi);如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價(jià)扣款。
4. 應(yīng)退金額=課程單價(jià)*未上課次*(1-10%)+應(yīng)退教材費(fèi)(已交教材費(fèi)-未退還教材及資料費(fèi))。(備注：校方收費(fèi)按照學(xué)費(fèi)和教材費(fèi)分開收取，教材一旦開拆包裝、涂寫或污損的校方一概不退還相應(yīng)教材費(fèi)。)
5. 報(bào)名時(shí)享有優(yōu)惠價(jià)格的，退費(fèi)時(shí)按優(yōu)惠價(jià)格辦理退費(fèi)。
6. 退費(fèi)周期為甲方收到乙方書面申請(qǐng)后15工作日內(nèi)。
7. 退費(fèi)咨詢電話：
1. 甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備用于開展教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)。甲方應(yīng)提供的基礎(chǔ)設(shè)備包括 。
2. 甲方為乙方提供專業(yè)的水平測(cè)試并做出專業(yè)分析，以及充分考慮乙方的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀制定專業(yè)的個(gè)性化課程方案，在授課過程中，任課教師可根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的掌握情況及時(shí)對(duì)課程計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的修改和調(diào)整。
3. 甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué)，但不承諾課程結(jié)束后，乙方一定能夠達(dá)到各項(xiàng)考試或考核的要求。
4. 甲方保證按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時(shí)授課，如因甲方原因未按時(shí)開課，甲方將對(duì)該推遲時(shí)間進(jìn)行額外的等時(shí)補(bǔ)償(例如：因甲方原因，課程推遲20分鐘，在完成原定課程外，甲方將額外無償為乙方安排20分鐘課程)。
5. 甲方使用的任課教師資格必須符合有關(guān)規(guī)定。為保證教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性以及教學(xué)質(zhì)量，如確因甲方原因并經(jīng)雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)要求更換教師，甲方接到乙方更換授課教師申請(qǐng)后，應(yīng)積極與授課教師和乙方溝通，當(dāng)確定授課教師積極做出改進(jìn)后仍無法滿足乙方要求后，甲方應(yīng)接受乙方申請(qǐng)，并盡快另行安排教師進(jìn)行授課。如因甲方原因需要更換授課教師，甲方需征得乙方同意，如乙方不同意，可要求甲方退還其在甲方處所剩培訓(xùn)費(fèi)用，本協(xié)議同時(shí)終止。
6. 甲方應(yīng)根據(jù)乙方培訓(xùn)課程內(nèi)容，于開班前在指定時(shí)間及地點(diǎn)，安排乙方領(lǐng)取所報(bào)讀課程的教材和講義。
7. 甲方及其工作人員不得有辱罵、體罰學(xué)員等違反教育規(guī)范的行為。
1. 乙方監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解乙方學(xué)習(xí)情況的最新進(jìn)展。
2. 乙方在甲方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，必須按甲方要求完成作業(yè)和課前準(zhǔn)備并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。
3. 乙方在每次上課前需按要求打卡(簽到)，學(xué)員卡(聽課證或其他有效證明)是聽課的唯一憑證，僅限本人使用，乙方不得隨意向他人出借、出售甲方提供的內(nèi)部教材和資料以及甲方發(fā)放的上課證件等。
4. 乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如因個(gè)人原因不能參加班級(jí)課程，則應(yīng)提前向班主任說明，班主任應(yīng)發(fā)送當(dāng)堂課的課程筆記給乙方。
5. 乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人應(yīng)完整、真實(shí)地填寫本協(xié)議中有關(guān)個(gè)人信息部分之內(nèi)容，若因信息填寫不清、不真實(shí)或信息失效且沒有提前將其他的聯(lián)系方式告知甲方而造成與甲方溝通不暢，后果由乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人自行承擔(dān)。
6. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)授課安排及培訓(xùn)制度，與甲方保持密切聯(lián)系和良好溝通，配合甲方完成本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)工作。
7. 乙方應(yīng)按照協(xié)議約定時(shí)間和金額向甲方足額繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對(duì)外出售甲方的內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，不得進(jìn)行課堂錄音錄像，不得向第三方提供或透露甲方的授課教材或教學(xué)方法。對(duì)于甲方提供的各種文字、圖片、音像資料或電子文檔等各種素材，乙方僅限于為履行本協(xié)議的目的而使用。本協(xié)議履行完畢后，除用于乙方個(gè)人學(xué)習(xí)外，乙方不得將上述各種素材用于任何其他場(chǎng)合和目的。
2.如乙方違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，有權(quán)要求乙方賠償甲方由此而產(chǎn)生的一切損失。
1. 甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點(diǎn)以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，應(yīng)按剩余費(fèi)用總額的10%向乙方支付違約金。
2. 乙方未按本合同約定的日期支付培訓(xùn)費(fèi)用的，按照應(yīng)付費(fèi)用總額的每日萬分之三支付滯納金。
3. 乙方上課期間不遵守甲方的課堂紀(jì)律，并且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失。
4. 違反本協(xié)議保密條款的，違約方應(yīng)向守約方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的20%作為違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5. 甲方違反本合同其他約定，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)接受培訓(xùn)或者繼續(xù)培訓(xùn)無法達(dá)到預(yù)期效果的，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)費(fèi)用，并要求依法賠償損失。甲方應(yīng)當(dāng)自乙方要求退費(fèi)之日起15日內(nèi)予以退還。
1.因不可抗力因素導(dǎo)致不能履行協(xié)議或造成的損失，雙方按實(shí)際發(fā)生課時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，互不承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災(zāi)害、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等。
2.如因不可抗力不能履行協(xié)議，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方;對(duì)不可抗力所造成的影響，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力不能履行協(xié)議的一方，應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失，否則應(yīng)對(duì)由此而擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確認(rèn)，甲方可按本協(xié)議內(nèi)明確的聯(lián)系方式發(fā)出通知。以短信方式發(fā)出的，信息發(fā)送成功視為送達(dá)，以郵寄信件方式發(fā)出的，信件簽收后視為送達(dá)，以電子郵件方式發(fā)送的，系統(tǒng)內(nèi)顯示發(fā)送成功后視為送達(dá)。
1.雙方承諾對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不向第三方披露。
2.雙方保證在協(xié)議履行過程中知悉的任何對(duì)方的個(gè)人秘密、公司秘密及商業(yè)秘密，都要承擔(dān)保密義務(wù)，不論本協(xié)議是否變更、解除或終止。
3.雙方承諾，對(duì)在本次培訓(xùn)過程中取得的對(duì)方資料應(yīng)盡保密義務(wù);未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制甲方提供的教材及相關(guān)資料，不得對(duì)甲方的授課進(jìn)行錄音錄像，不得向第三方提供或透露甲方的任課教材或教學(xué)方法。
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效;若乙方為未滿十八周歲的未成年人或其他需要監(jiān)護(hù)的，則需乙方監(jiān)護(hù)人簽字。雙方履行本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)后, 協(xié)議終止。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)行一份，具有同等法律效力。
3.對(duì)本協(xié)議的任何補(bǔ)充、變更、修改應(yīng)采用書面補(bǔ)充協(xié)議形式，任何口頭承諾均無效。補(bǔ)充協(xié)議在雙方簽署后與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
5.如乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)任何商業(yè)賄賂行為，可向甲方舉報(bào)，甲方審計(jì)監(jiān)察部舉報(bào)電話： ;舉報(bào)郵箱: 。
6.對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：
7.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校(公司)投訴，消費(fèi)投訴部門 ，電話 ，地址 ，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址： ，微信號(hào) 。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十五
法定代表人:__________________。
報(bào)名地點(diǎn):_____________________。
聯(lián)系電話:_____________________。
乙方(學(xué)員姓名):_____________。
學(xué)員身份證號(hào):_________________。
學(xué)員單位:____________________。
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎(chǔ)上,雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:。
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為:____________,甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后,按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)。
1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,如實(shí)向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》,教練車須在交通部門注冊(cè)登記。
3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃,每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫《廣州市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假,否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
三、乙方義務(wù)。
4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的,應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利。
1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí),另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
五、特別約定。
1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費(fèi)用______元,包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見附件)。同時(shí),針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用,甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3.甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外,甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考,并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的,應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
4.其他補(bǔ)充條款(補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款)。
(1)________________________(這里寫有關(guān)接送之類的事宜)。
(2)________________________。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件:。
1.收費(fèi)項(xiàng)目清單:。
體檢費(fèi):____________元教材費(fèi):____________元。
照相費(fèi):____________元保險(xiǎn)費(fèi):____________元。
理論考試費(fèi):________元郵遞費(fèi):____________元。
場(chǎng)地考試費(fèi):________元制證費(fèi):____________元。
路面考試費(fèi):________元場(chǎng)地費(fèi):____________元。
資格鑒定費(fèi):________元。
培訓(xùn)費(fèi):____________元其他:______________元。
合計(jì):______________元。
大寫:______________元。
2.學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排:。
理論培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)路面培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)。
場(chǎng)地培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)其他:____________學(xué)時(shí)。
合計(jì):____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))。
甲方(蓋章)_________________。
甲方法定人代表人簽字:_______。
_________年_______月_______日。
乙方簽字:___________________。
_________年_______月_______日。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了明確雙方的`權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達(dá)成協(xié)議如下：
承包時(shí)間：年月日至年月日
1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）
2、每月水電，照表計(jì)數(shù)，壹元壹度。
3、水費(fèi)照表計(jì)數(shù)，肆元每噸（4元/噸）
1、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)三樓的經(jīng)營(yíng)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
2、乙方負(fù)責(zé)交納當(dāng)月發(fā)生的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用。
3、乙方在承包期間造成的損失（設(shè)備、設(shè)施等）需按價(jià)賠償。
4、乙方對(duì)房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造時(shí)須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。
5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時(shí)間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方負(fù)責(zé)所經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的人員在學(xué)校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
7、乙方在經(jīng)營(yíng)時(shí)，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動(dòng)，須提前1天與甲方商量。
1、乙方向甲方繳納擔(dān)保金：壹仟陸佰元整（1600元）
2、乙方須每月5日前交清房租、水費(fèi)、電費(fèi)。逾期一天扣2%的擔(dān)保金。逾期十天扣50%的擔(dān)保金，逾期十五天視為自動(dòng)放棄合同，甲方有權(quán)拒付擔(dān)保金和收繳一樓所有物品以彌補(bǔ)合同損失，乙方不得有異議。
擔(dān)保金在合同期滿后全額歸還乙方。
1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作。
2、甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔(dān)保金。
3、乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費(fèi)用（包括房租、水、電費(fèi)）后，方可拿出己方的設(shè)備物品，擔(dān)保金歸甲方所有，彌補(bǔ)甲方的損失。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十七
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：xxx
教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.1工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
4.1工資報(bào)酬：
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的.權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：xxx培訓(xùn)中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十八
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證：
聯(lián)系電話：
先生（以下簡(jiǎn)稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)乙方為黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)（簡(jiǎn)稱公開課）的高級(jí)講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內(nèi)容，課酬標(biāo)準(zhǔn)為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時(shí)，人民幣結(jié)算）。
2、乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì)安排4名客戶和3名甲方員工評(píng)分，平均分在90分以上，按以上標(biāo)準(zhǔn)100%結(jié)算課酬；客戶評(píng)分在80-90分，按以上標(biāo)準(zhǔn)90%結(jié)算課酬；80分以下按以上標(biāo)準(zhǔn)80%結(jié)算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。
5、乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車旅費(fèi)用和酒店費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
7、乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內(nèi)甲方安排財(cái)務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北xxxx有限公司乙方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期：年月日日期：年月日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十九
甲方：
乙方：
本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。
甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)：
第1款 公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)；
第2款 派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、講座等；
第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負(fù)擔(dān)下列有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用：
第1款 內(nèi)部培訓(xùn)聘請(qǐng)教師所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；
第3款 外出學(xué)習(xí)、參觀車間的工資；
第4款 甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助。
第四條、甲方為乙方設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)帳戶，乙方在培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入帳戶，逐年累計(jì)計(jì)算。
第五條、權(quán)利和義務(wù)：
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨(dú)立的承擔(dān)一個(gè)方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎(jiǎng)勵(lì)或證書的；
第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)對(duì)公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的。
第8款 合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任，并對(duì)選擇的培訓(xùn)的 質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第9款 乙方有認(rèn)真接受培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的責(zé)任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓(xùn)費(fèi)：
（1）《勞動(dòng)合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；
（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；
第4款 符合下列情況之者，乙方應(yīng)向甲方退還全額培訓(xùn)費(fèi)：
（1）《勞動(dòng)合同》期未滿，乙方自行解除合同的；
（3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責(zé)任
第2款 應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)+住宿費(fèi)+交通（車船）費(fèi)+市內(nèi)交通費(fèi)+培訓(xùn)期間工資等。
第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請(qǐng)，經(jīng)甲方人事部門確認(rèn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應(yīng)首先返還培訓(xùn)費(fèi)后方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時(shí)：
（1）甲方將不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案管理費(fèi)停止繳納；
（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責(zé)任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇二十
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方基地達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、甲方擁有基地的全部的使用權(quán)和所有權(quán)。
二、甲方在滿足自身基地使用需要后，根據(jù)空余時(shí)間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優(yōu)先使用權(quán)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的權(quán)利，若遇沖突，乙方接受甲方協(xié)調(diào)。
三、由于存在人身安全風(fēng)險(xiǎn)，為盡最大努力控制風(fēng)險(xiǎn)，乙方使用甲方基地過程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的基地安全規(guī)定和管理制度，否則甲方有權(quán)利單方面終止乙方使用基地，且由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
主要安全要求如下：
1、乙方學(xué)員進(jìn)駐基地之時(shí)，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓(xùn)學(xué)員的保險(xiǎn)單據(jù)，且單據(jù)必須是由正規(guī)保險(xiǎn)公司開出，并加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項(xiàng)目，必須采用雙保護(hù)，且所有設(shè)施、裝備、器材均達(dá)到ce（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）uiaa（國際登山聯(lián)合會(huì)）所要求的水平，或經(jīng)過uiaa認(rèn)證。 3、 乙方應(yīng)該嚴(yán)格要求培訓(xùn)師，使他們清楚地知道安全的重要性，并按照標(biāo)準(zhǔn)的安全操作流程執(zhí)行。在甲方安全工作人員巡視過程中，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
四、乙方在使用甲方基地過程中，一切的安全責(zé)任和后果均由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方?jīng)]有關(guān)系，并不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
五、乙方在使用基地過程中，若對(duì)器械和設(shè)備出現(xiàn)損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
七、乙方每次培訓(xùn)結(jié)束后，在離開基地之前以現(xiàn)金的方式，全額支付甲方場(chǎng)地使用費(fèi)。
八、保密條款，甲乙雙方均應(yīng)對(duì)協(xié)議價(jià)格及情況保密，不向任何第三方透露。
九、合作期限： 年 月 日到 年 月 日止。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇一
我作為一個(gè)即將走向社會(huì)的，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架。然而許多人不懂公民基本法，所以即使有自己的權(quán)益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護(hù)自己。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會(huì)隊(duì)伍，學(xué)好法律是一件重要的事情，用法也有實(shí)際的必要。
在學(xué)習(xí)過程中，老師給我們講解了很多鮮活生動(dòng)的案例，使我們理解了經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)合同法，學(xué)習(xí)婚姻法，學(xué)習(xí)教育法等。掌握了基本的法學(xué)知識(shí)，理解憲法和法律的基本精神、基本規(guī)范，提高對(duì)法的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，另一方面，我們更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)這門課程，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，依法規(guī)范自己的行為。
通過《法律基礎(chǔ)》課程的學(xué)習(xí)，使我自己的法律意識(shí)有了明顯提高，以前，對(duì)法律只是很表面理解，很感性的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了理性的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)使我的法律意識(shí)產(chǎn)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)結(jié)束后，我靜下心來，參照課本，對(duì)照筆記，聯(lián)系一些法律事例，以及觀看普法宣傳節(jié)目，感覺到在法制建設(shè)方面，我還有很多需要學(xué)習(xí)，還有很多工作要做，還有許多有待解決的問題需要考慮。
法律知識(shí)是我們必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。促進(jìn)和規(guī)范人與人之間的關(guān)系，正確的處理人與人之間關(guān)系問題。在生活過程中，遵守法律，享受個(gè)人權(quán)利，履行義務(wù)。
由于我們專業(yè)的知識(shí)體系過于單一，導(dǎo)致我們很少接觸到能使自己綜合素質(zhì)提高的知識(shí)。而這門課很好的彌補(bǔ)了我們專業(yè)所缺乏的，并使我們的`知識(shí)視野擴(kuò)大。對(duì)提高自己的綜合能力很有好處。比如:在找兼職做的時(shí)候，能夠更好的維護(hù)自己的利益等。
在這一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我感覺到自己有了很大的變化。其中實(shí)體法部分對(duì)我以后很有幫助，它主要介紹我國幾大基本的部門法和幾個(gè)重要的單行法的相關(guān)內(nèi)容，，使大家了解包括行政法、民法、婚姻法、繼承法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法的立法目的、原則及基本規(guī)定和精神，培養(yǎng)大家的知法、守法、用法的自覺意識(shí)。
總之，在本學(xué)期學(xué)習(xí)的這門《法律基礎(chǔ)》課上，我掌握了法學(xué)的基本理論，了解并明確了各主要法律部門的基本精神和規(guī)定，并在一定法律知識(shí)的基礎(chǔ)上形成了有關(guān)法與法律現(xiàn)象的知識(shí)、思想、心理、觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)。并學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律知識(shí)和法律規(guī)范分析問題、解決問題。通過這門課，我還了解了馬克思主義法學(xué)的基本觀點(diǎn)，掌握了我國憲法和有關(guān)法律的基本精神和內(nèi)容，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了法律素質(zhì)。并會(huì)堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。也能夠正確理解和堅(jiān)持實(shí)行依法治國方略，并決心為建設(shè)社會(huì)主義法治國家奮斗。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇二
為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定合同法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今天,我們跟隨田書記學(xué)習(xí)了新的勞動(dòng)合同法,對(duì)這個(gè)法規(guī)有了全面的了解。下面從兩個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
勞動(dòng)法自1995年1月1日起實(shí)施后，一些新的用工主體，用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在編制外招用勞動(dòng)者;鑒于這些新情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了勞動(dòng)法的適用范圍：規(guī)定我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用體法。比如，我局聘用的門衛(wèi)何師傅，打字員小李等這些編制外的勞動(dòng)者，就要與他們簽定合同，這個(gè)合同就是他們維權(quán)的依據(jù)。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同是否規(guī)范，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對(duì)于維護(hù)雙方尤其是勞動(dòng)者合法權(quán)益，具有時(shí)分重要的意義。我們學(xué)習(xí)掌握了勞動(dòng)法給予我們的這些保障，在實(shí)際工作和生活中會(huì)有作用的?，F(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些，因?yàn)橛袉挝活I(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天，當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時(shí)候，我們就可以用這些法律來保護(hù)自己的利益。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益，更主要的是提高自己的素質(zhì)，為了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在2008年1月1日就要實(shí)施了，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無法可依，法院適用不統(tǒng)一的窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠實(shí)信用”原則?！肮健?、“誠實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問題：一是“用工之日”的確定，現(xiàn)實(shí)中，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行通知的時(shí)候經(jīng)常使用“報(bào)到”一詞，報(bào)到之日一般應(yīng)理解為用工之日，所以這個(gè)詞應(yīng)慎用;二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來不外乎一面幾種：1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;2、員工簽收的方式;3、員工傳閱確認(rèn)的方式;4、局域網(wǎng)上公開(受到質(zhì)疑)、單位公開欄公開。
由于我是學(xué)生，平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中還沒機(jī)會(huì)接觸到這些與合同有關(guān)的文件。在學(xué)習(xí)合同法之前，有一個(gè)經(jīng)歷就是在和中國電信公司簽訂電腦上網(wǎng)寬帶合同，那是去年的時(shí)候，我們一個(gè)宿舍的人通過同學(xué)的關(guān)系與幫電信代理的學(xué)生之間達(dá)成了這個(gè)要約，就是通過辦理電信手機(jī)號(hào)送手機(jī)還有電腦寬帶上網(wǎng)的協(xié)議。在我們意思表達(dá)一致的前提下，我們來到電信營(yíng)業(yè)廳辦理，那時(shí)業(yè)務(wù)員讓我們簽訂一份合同，由于本身對(duì)這也不是太懂，我想一般人都會(huì)直接簽吧！那是還有一些要求都是對(duì)我們顧客的，雖然不是很愿意，但是為了自己的利益，為了電腦能上網(wǎng)，我們也只有同意。而今年，我們又和電信公司重新簽訂了合同，要求還是一樣，在這次合同中，我們還畫了押。當(dāng)時(shí)我們知道這畫了押就不能隨便違約了。心里還是有點(diǎn)余悸，這畢竟是我們第一次作為一個(gè)成年人簽訂這樣一個(gè)比較正式的合同。
我自己還有曾經(jīng)一個(gè)關(guān)于合同受騙的親身經(jīng)歷，那是去年上半年，我才大一。當(dāng)時(shí)面對(duì)很多的兼職都想嘗試去做，而自己對(duì)很多這方面的經(jīng)驗(yàn)又是知之甚少。當(dāng)時(shí)遇到一位姐姐，來到我們寢室，和我說想不想做兼職，她說他是廣州一個(gè)什么公司的，蚌埠有家分公司的業(yè)務(wù)員。具體我現(xiàn)在也不記得了，還給我出示了工作證。兼職就是在寢室開個(gè)小賣部，當(dāng)時(shí)我還是很開心，心中似也有一分疑惑。而令我驚奇的是她居然還說要和我簽訂合同，對(duì)這我根本沒接觸過，就這么被這能說的姐姐給騙了，當(dāng)時(shí)兩千塊錢就換回來一些假產(chǎn)品。事后我們發(fā)現(xiàn)時(shí)還打電話報(bào)了警，警察拖拖拉拉半天被我們催促著才趕過來，來后詢問了下根本不給我們立案，就走了。我們還想過找記者，可是最后由于我并不想公開，我不想讓爸媽知道，家里條件并不好，又何必讓他們跟著受累呢！后來才找了份外賣兼職度過了一學(xué)期。事后一看，才想起了好多問題，那份合同也是提前擬制好的。首先一個(gè)問題，我根本不知道是否有這么一個(gè)公司的存在？雖然合同里寫的條件還不錯(cuò)，可是我才發(fā)現(xiàn)那上面蓋的公司的章都是打印出來的，根本不是現(xiàn)蓋的。另外簽名只有這個(gè)業(yè)務(wù)員的，并沒有公司的其他人物。我并沒有搞清這個(gè)人的真實(shí)身份。另外就是這個(gè)合同根本沒有任何擔(dān)保，也就不用談什么違約責(zé)任了，所以都沒法告。
現(xiàn)在想想，那時(shí)太沒有法律意識(shí)了。因?yàn)闊o知，連基本的法律常識(shí)都不懂，我感覺到自己的可悲。其實(shí)我還是很喜歡法律的，我一直很想多學(xué)點(diǎn)法，在這個(gè)有點(diǎn)混亂的社會(huì)讓自己更有知識(shí)些，才不至于對(duì)什么都一無所知。在這個(gè)合同法課后，我學(xué)習(xí)到了很多常識(shí)，對(duì)我的生活也有很大的幫助，我相信我不會(huì)再盲目的傻呆呆的去被人騙，在以后的生活中，我一定會(huì)謹(jǐn)慎地對(duì)待合同，小合同里有大學(xué)問，這是值得我們?nèi)ヌ接懪c研究的。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇三
段一：介紹集體合同培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
集體合同培訓(xùn)是企業(yè)為了提高員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和公司發(fā)展而組織的一種培訓(xùn)形式。通過集體合同培訓(xùn)，企業(yè)可以向員工傳授和更新行業(yè)知識(shí)和技能，幫助員工更好地適應(yīng)工作需求。同時(shí)，集體合同培訓(xùn)還可以培養(yǎng)員工之間的交流和合作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善工作氛圍。
在集體合同培訓(xùn)中，我收獲了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。首先，培訓(xùn)內(nèi)容全面而實(shí)用，涵蓋了從基礎(chǔ)知識(shí)到進(jìn)階技能的全方位學(xué)習(xí)。通過不同專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)師的講解，我對(duì)自己所從事的工作有了更深入的了解，并學(xué)習(xí)到了一些新的工作方法和技巧。其次，培訓(xùn)過程中注重互動(dòng)和合作，我們與其他參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行了討論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和案例研究，這不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還提高了與人溝通協(xié)作的能力。此外，培訓(xùn)還提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我們能夠?qū)W(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而加深了對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
段三：指出集體合同培訓(xùn)中的不足和不足之處（300字）。
盡管集體合同培訓(xùn)有很多好處，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時(shí)間有限，無法涵蓋所有相關(guān)知識(shí)和技能。在有限的時(shí)間內(nèi)，我們只能了解一些基礎(chǔ)概念，而深入學(xué)習(xí)需要借助額外的個(gè)人學(xué)習(xí)。其次，培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)與個(gè)人實(shí)際工作需求不太符合，有些內(nèi)容可能過于通用，無法針對(duì)性地解決個(gè)人問題。此外，有些時(shí)候，培訓(xùn)的組織和安排可能不夠完善，導(dǎo)致一些培訓(xùn)環(huán)節(jié)效果不佳。對(duì)于這些問題，企業(yè)在下一階段的計(jì)劃中應(yīng)該著重改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和組織方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
集體合同培訓(xùn)在今天的企業(yè)中具有非常重要的意義。首先，隨著社會(huì)發(fā)展的迅速變化和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，員工需要不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能，才能適應(yīng)變化的工作環(huán)境。集體合同培訓(xùn)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，可以保持員工的競(jìng)爭(zhēng)力和工作動(dòng)力。其次，集體合同培訓(xùn)有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的溝通，提高整體工作效率和公司發(fā)展。通過培訓(xùn)，員工更容易建立起良好的合作伙伴關(guān)系，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。因此，集體合同培訓(xùn)在今后的應(yīng)用中應(yīng)該得到更多的重視和發(fā)展。
段五：我個(gè)人的規(guī)劃和建議（200字）。
從集體合同培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。我將利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)收獲，制定個(gè)人長(zhǎng)期規(guī)劃，并定期參與相關(guān)的個(gè)人培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，我也建議企業(yè)在組織集體合同培訓(xùn)時(shí)更加關(guān)注個(gè)性化需求，提供更多針對(duì)性的內(nèi)容和實(shí)踐機(jī)會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，以確保培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性。只有不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)，才能更好地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 合同培訓(xùn)總結(jié)篇四
廣州某學(xué)院組織的招投標(biāo)專題培訓(xùn)課題，本次培訓(xùn)學(xué)員是來自電力行業(yè)負(fù)責(zé)投標(biāo)的學(xué)員組成。兩天的時(shí)間學(xué)院安排了兩個(gè)老師完成內(nèi)容，4月8日由盛老師主講《招投標(biāo)實(shí)務(wù)》，4月9日有我主講《競(jìng)爭(zhēng)性談判技巧與合同管理》里，兩天的課程由兩位老師搭配各有千秋和特點(diǎn)。
(盛老師)
1、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律及其效力
2、基本概念及重點(diǎn)條款解析
3、重點(diǎn)關(guān)注環(huán)節(jié)及有效地進(jìn)行投訴
4、案例分析
二、
1、資格預(yù)審與資格候?qū)彽膮^(qū)別
2、招標(biāo)文件的總體架構(gòu)
3、投標(biāo)人須知前附表的理解
4、評(píng)分表的解讀及合同條款的解讀
5、案例分析
1、投標(biāo)團(tuán)隊(duì)如何分工
2、公開招標(biāo)的投標(biāo)文件制作
3、投標(biāo)文件檢查要點(diǎn)
4、報(bào)價(jià)注意事項(xiàng)
5、投標(biāo)小技巧及述標(biāo)技巧
1、招投標(biāo)案例分析
2、招投標(biāo)案例分析答疑
1、法律條例簡(jiǎn)介
2、重點(diǎn)疑難解讀
1、競(jìng)爭(zhēng)性談判概述
2、競(jìng)爭(zhēng)性談判的目的
3、競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式方法
4、競(jìng)爭(zhēng)性談判的策略
1、合同定義、合同類型
2、合同管理特點(diǎn)和必要性
3、合同管理的內(nèi)容
4、合同管理考核與獎(jiǎng)懲
1、學(xué)員問題答疑
2、互動(dòng)式提問及老師解答
在授課分組+討論+分享的整個(gè)過程中，學(xué)員提出了四個(gè)問題，我給出了建議性的回答：
老師小結(jié)：我們?cè)谡型稑?biāo)遇到這種情況的時(shí)候，當(dāng)標(biāo)的不明確的'時(shí)候，我們一定要想盡一切辦法去了解其中每一個(gè)細(xì)節(jié)的內(nèi)容，不了解我們不能輕易去寫投標(biāo)文件。所以在投標(biāo)準(zhǔn)備前必須要做足功課。
老師小結(jié)：首先對(duì)比下客戶的客戶的要求，看看是否他的要求比需方嚴(yán)格，如果是證明是常態(tài);否則就是故意搞惡作劇;最后要去調(diào)查同行業(yè)質(zhì)量水準(zhǔn)的水平。
老師小結(jié)：在中華人民共和國招投標(biāo)法沒有明確規(guī)定投標(biāo)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金必須達(dá)到多少,常規(guī)來說采購金額為50萬，營(yíng)業(yè)執(zhí)照金額達(dá)到這個(gè)數(shù)額相當(dāng)就好了。但也不排除招標(biāo)方自我保護(hù)意識(shí)提高，或者故意抬高營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金，讓一些投標(biāo)方不能達(dá)到此門檻直接淘汰出局，讓少數(shù)有資格的投標(biāo)方中標(biāo)。
老師小結(jié)：招標(biāo)質(zhì)疑分幾個(gè)階段：第一階段是投標(biāo)公告發(fā)出投標(biāo)方有質(zhì)疑時(shí)，投標(biāo)方就質(zhì)疑向招標(biāo)方咨詢清楚;第二階段招標(biāo)方對(duì)于投標(biāo)文件有質(zhì)疑時(shí)，招標(biāo)方會(huì)主動(dòng)找投標(biāo)方弄清楚不明白的內(nèi)容;第三階段是開標(biāo)有質(zhì)疑時(shí)針對(duì)質(zhì)疑招投標(biāo)方就質(zhì)疑進(jìn)行談判，達(dá)成一致后再簽訂合同，最后按合同執(zhí)行。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇五
在當(dāng)今社會(huì)中，集體合同越來越重要。為了提高員工對(duì)集體合同的認(rèn)識(shí)和理解，我所在的公司于近期組織了一次集體合同培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期五天，涵蓋了集體合同的法律背景、重要條款、解決爭(zhēng)議的方法等內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了集體合同的知識(shí)，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：知識(shí)的獲取與擴(kuò)展。
首先，這次培訓(xùn)為我們提供了全面而系統(tǒng)的集體合同知識(shí)。通過對(duì)法律背景的講解，我們了解到集體合同的法律地位、作用和范圍。同時(shí)，通過案例分析，我們不僅明了了合同條款的含義，還學(xué)會(huì)了如何解讀合同中的語言，避免出現(xiàn)歧義。此外，培訓(xùn)課程還詳細(xì)介紹了合同談判的技巧和策略，在實(shí)際談判中，我們可以更加自信和專業(yè)地進(jìn)行交流。
第三段：技能的提升與應(yīng)用。
除了知識(shí)的獲取，我們還學(xué)到了一些實(shí)用的技能和方法。例如，培訓(xùn)課程中教授的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁，這些方法為我們提供了解決合同糾紛的有效途徑。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何編寫合同條款并注意合同格式的規(guī)定，這有助于我們編寫更為準(zhǔn)確和完整的合同文本。這些實(shí)用的技能將對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生重要的影響和幫助。
第四段：心態(tài)的調(diào)整與完善。
參加這次培訓(xùn)讓我更深刻地意識(shí)到了集體合同的重要性和必要性。一份合同，是企業(yè)與員工關(guān)系的依據(jù)，它承載著雙方的權(quán)益和義務(wù)。在以前，我并沒有意識(shí)到合同不只是一紙空文，而是應(yīng)該被認(rèn)真對(duì)待的。通過培訓(xùn)，我了解到，只有依法合規(guī)地簽訂、履行合同，雙方才能在職場(chǎng)中保持良好的互動(dòng)和關(guān)系。在今后的工作中，我將更加注重合同的簽署和執(zhí)行，以保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。
第五段：總結(jié)與展望。
總而言之，這次集體合同培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能和調(diào)整心態(tài)，我對(duì)集體合同有了更深入的了解和理解。在今后的工作中，我會(huì)將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中，努力保護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益，促進(jìn)良好的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，我希望未來能夠有更多類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和能力。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇六
通過對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和合同法的學(xué)習(xí)，使我在工作中我會(huì)受益匪淺。加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在財(cái)務(wù)工作中，認(rèn)真遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)和各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)章制度運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)管理工作，直接關(guān)系到單位的凝聚力和工作效率。作為財(cái)務(wù)人員，要樹立“增收節(jié)支”的思想，有“省的就是掙的”觀念。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷開創(chuàng)新的工作方式，提高財(cái)務(wù)管理工作水平。工作上要解除固有思維的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對(duì)于管理上存在的軟肋，要敢于講原則、堅(jiān)持原則，努力在工作中謀求管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
在日常工作中應(yīng)與各部門多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能做好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方式，在具體的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好本職工作。合同法的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)，在我們實(shí)際的工作和生活中，合同無所不在。有交易的產(chǎn)生常常伴隨著合同的成立。
作為公司的中層干部，我們應(yīng)該了解一些合同法的理論和知識(shí)，這對(duì)我們來說不無裨益，工作中，我們會(huì)簽訂一系列的合同，知道合同法中違約責(zé)任作為一種違反合同的民事責(zé)任，當(dāng)事人是需要承擔(dān)這種民事責(zé)任的。
通過《合同法》的學(xué)習(xí)，使我了解到，《合同法》是一門非常實(shí)用的部門法，涉及的范圍非常廣，包括買賣合同，贈(zèng)與合同，租賃合同，承攬合同，運(yùn)輸合同等等社會(huì)生活中非常的各種合同，解決是現(xiàn)實(shí)中各種基本的復(fù)雜法律關(guān)系，通過合同的規(guī)范從而保障民事主體的合法權(quán)益。
通過《合同法》的學(xué)習(xí)，給我最大的收獲我感覺就是對(duì)合同類型的案例的分析思維的改善以及分析能力有所提高。比如關(guān)于合同效力方面的案例，我懂得合同效力方面的案例主要從兩個(gè)方面下手：一是合同是否有效的案例；二是無效合同的案例。前者就是判斷合同是否有效，主要是對(duì)合同的生效要件的理解和運(yùn)用；后者是針對(duì)合同無效的具體原因，包括合同主體不合格的案例、合同內(nèi)容不合法的案例、因受脅迫、欺詐而訂立合同的案例、形式不具備法律要求而導(dǎo)致合同無效的案例以及代理人違法代訂合同因而無效的案例。根據(jù)案情，運(yùn)用合同有效的實(shí)質(zhì)要件和形式要件，認(rèn)定合同是否有效。有效合同，應(yīng)當(dāng)履行，否則，構(gòu)成違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是無效合同，要弄清無效的原因是什么？屬于哪一種無效合同？無效的合同，不得履行，已經(jīng)開始履行的要停止履行，當(dāng)事人不履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于無效合同，分清當(dāng)事人的過錯(cuò)，有過錯(cuò)的一方要賠償對(duì)方的損失，雙方有過錯(cuò)的，應(yīng)雙方返還。
通過學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了自我剖析，自我批評(píng)，向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系群眾中提高學(xué)習(xí)力，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的政治觀念、大局意識(shí)、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)去工作，改變以往的心浮氣躁，淺嘗輒止的毛玻工作有了失誤，及時(shí)進(jìn)行自我反省，不斷鞭策自己，真正把小事做細(xì)，把大事做好，努力工作。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇七
為了推進(jìn)法制安全宣傳教育活動(dòng)，引領(lǐng)全校師生牢固樹立“珍愛生命，安全第一”意識(shí)，使廣大青少年自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，確保師生生命健康安全，順利完成教育教學(xué)任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)建平安和諧校園工作，我校開展了第二屆“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)如下：
我校高度重視“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，首先成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門均有分工，各負(fù)其責(zé)，精心組織。校團(tuán)委利用團(tuán)課舉辦一次普法講座，各班利用班會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)了《青少年法制教育讀本》并把這些知識(shí)通過“青春之聲”廣播、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)生的法制觀念較大提高，學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法成立廣大學(xué)生的自覺行動(dòng)，人人爭(zhēng)做義務(wù)法律宣傳員。4月份，我們邀請(qǐng)了我校法制副校長(zhǎng)樂橋派出所教導(dǎo)員陳鎮(zhèn)到校做了法制報(bào)告，陳教導(dǎo)員講得精彩、富于哲理、通俗易懂；學(xué)生聽得認(rèn)真，記得詳細(xì)，理解得也比較透徹，是一堂生動(dòng)的法制教育課，師生受益匪淺。其次，我校精心組織了七、八年級(jí)全員參加《小學(xué)生法律知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)，參賽率達(dá)到100%，由于同學(xué)們對(duì)相關(guān)法律知識(shí)了解的比較深入，答題順利。最后，對(duì)參加本次活動(dòng)獲獎(jiǎng)的同學(xué)進(jìn)行表彰。
通過法律競(jìng)賽活動(dòng)，使全體學(xué)生知道國有國法，家有家規(guī)，學(xué)校也有紀(jì)律。幫助學(xué)生樹立法制觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，掌握了與其學(xué)習(xí)、生活、和健康成長(zhǎng)息息相關(guān)的最基本的'法律知識(shí)，提高對(duì)違法行為的識(shí)別能力，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益，愉快的生活，健康的成長(zhǎng)，做合格的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇八
老師們、同學(xué)們：
今天我們學(xué)校犧牲緊張的教學(xué)時(shí)間舉行這樣一個(gè)報(bào)告會(huì)，是十分必要十分及時(shí)的，是一次有深刻教育意義的活動(dòng)。去年我們聘請(qǐng)濱城區(qū)法院李玉秋庭長(zhǎng)進(jìn)行的報(bào)告就是一次積極的探索。今天我們?cè)谶@里又接受了一次震動(dòng)人心的法制教育，相信每一個(gè)同學(xué)都受到了法律的洗禮。高警官的報(bào)告結(jié)合中小學(xué)生違法犯罪的特點(diǎn)、成因及后果，教會(huì)我們?nèi)绾芜M(jìn)行有效的自我預(yù)防與自我保護(hù)，同時(shí)系統(tǒng)講述了校園安全的防范對(duì)策。整個(gè)報(bào)告用一個(gè)個(gè)具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給我們做了生動(dòng)的報(bào)告，告訴我們?cè)谌粘５膶W(xué)習(xí)和生活中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，怎樣才能使自己成為一名遵紀(jì)守法的合格中學(xué)生，使我們大家深受教育，可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”，對(duì)此，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄騼擅俦硎局孕牡母兄x。
近兩年來，我校圍繞建一流學(xué)校，辦一流教育的發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持“以人為本、育人為先，讓教師成功，讓學(xué)生成才”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持以“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，辦人民滿意的學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“教科研以課堂教學(xué)為主，學(xué)生管理以習(xí)慣養(yǎng)成為主，形成規(guī)范加特色”為工作思路，逐步形成科學(xué)、規(guī)范、求實(shí)、創(chuàng)新的管理特色。學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。幾年來，學(xué)校先后被評(píng)為“濱州市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?！?、“濱州市校舍維護(hù)管理優(yōu)秀學(xué)?！?、“濱州市民主管理先進(jìn)單位”、“濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)范化學(xué)?！?、“濱州市教學(xué)示范學(xué)?！?、“濱州市德育示范學(xué)?！?、xx年“全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、20xx年“全區(qū)模范管理學(xué)校”、20xx年“全區(qū)教育信息宣傳先進(jìn)單位”、“濱州市中小學(xué)圖書室建設(shè)管理使用優(yōu)秀學(xué)?！?。以上沉甸甸榮譽(yù)的取得浸透了全校師生的汗水與心血，我們的付出換來的是累累果實(shí)。同學(xué)們，不驕傲、不停步是我們一中人的一貫作風(fēng)，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”新的起點(diǎn)，新的希望，今后我們里則一中人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，將以新課程改革為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇爭(zhēng)先，永不服輸”的里則一中精神，進(jìn)一步樹立信心，勤奮工作，講究實(shí)效，把學(xué)校打造成讓教師成功、學(xué)生成才的搖籃。
同學(xué)們，生命沒有回頭路。你們是祖國的希望和未來，你們雖然掌握了一定的生活常識(shí)，有了一定的獨(dú)立意識(shí)，普遍希望得到老師、家長(zhǎng)、社會(huì)的理解。但年齡特點(diǎn)決定了同學(xué)們的幼稚、不成熟，可能會(huì)做出一些不該做的事情，甚至因法律意識(shí)的淡薄而導(dǎo)致一些違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、完善，法制教育越來越重要。法律常識(shí)成為一個(gè)人成長(zhǎng)所必須掌握的.武器，為了更好的貫徹落實(shí)今天法制教育報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容，讓法律意識(shí)在同學(xué)們心中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇九
（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_________乙方（學(xué)員姓名）：_____________法定代表人：__________________學(xué)員身份證號(hào)：_________________學(xué)員單位：____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型及類型為：____________，甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后，按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)。
1．甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，如實(shí)向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在交通部門注冊(cè)登記。
3．甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃，每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排；除雙方另有書面約定外，甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
三、乙方義務(wù)。
4．乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利。
1．如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2．乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費(fèi)；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
五、特別約定。
1．本合同簽訂后，甲方一次性收取費(fèi)用_____元，包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2．除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3．甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外，甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車；甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考，并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用；由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件：
1．學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排：
理論培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)路面培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)。
場(chǎng)地培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí)其他：____________學(xué)時(shí)。
合計(jì)：____________學(xué)時(shí)（1小時(shí)/學(xué)時(shí)）。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見：
1、培訓(xùn)時(shí)間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，共計(jì)xxx日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序： （見培訓(xùn)方案）
1、 費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用：參加人數(shù)共計(jì) 人，每人培訓(xùn)金額
總計(jì)金額人民幣xxxx 元，
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時(shí)支付 %培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)人民幣 ，剩余費(fèi)用須在培訓(xùn)后3日內(nèi)付清。
3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi)，如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)減少，則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計(jì)算；如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
1. 由于活動(dòng)的特殊性，活動(dòng)期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，或服從乙方培訓(xùn)人員的安排。
2. 甲方應(yīng)妥善使用和保管乙方提供的各種活動(dòng)器材，如有故意損壞，必須按價(jià)賠償；同時(shí)，甲方應(yīng)保障營(yíng)地和周圍環(huán)境的清潔。
3. 甲方須在活動(dòng)前2個(gè)工作日內(nèi)提供所有參訓(xùn)人員的名單及身份證號(hào)碼，供乙方為其購買保險(xiǎn)；否則將視作甲方自動(dòng)放棄保險(xiǎn)權(quán)利處理。
4. 乙方組織及安排甲方按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，并盡量按甲方的現(xiàn)場(chǎng)要求，及時(shí)做出調(diào)整以使甲方滿意；但相應(yīng)地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)天氣、安全等因素而對(duì)培訓(xùn)做出調(diào)整的權(quán)利。
5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓(xùn)活動(dòng)日期的，必須在培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施前3個(gè)工作日之前書面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認(rèn)后作為本合同的附件。
6. 甲乙雙方確定參加培訓(xùn)人數(shù)之后，乙方即為甲方預(yù)定住宿及餐飲，若甲方實(shí)際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預(yù)定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方如實(shí)支付。
7. 甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本合同所規(guī)定的條款和價(jià)格保密，不得向任何第三方透露。
8. 在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)對(duì)甲方的安全負(fù)責(zé)，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的保險(xiǎn)條款內(nèi)的全部醫(yī)療費(fèi)用。費(fèi)用按保險(xiǎn)公司的賠付條款執(zhí)行。
2. 本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十一
甲方：
乙方：
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術(shù)培訓(xùn)部美術(shù)培訓(xùn)。為明確安全責(zé)任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強(qiáng)安全教育，及時(shí)提醒學(xué)生注意各種安全問題。
乙方保證在培訓(xùn)部學(xué)習(xí)期間，未經(jīng)培訓(xùn)部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)期間違反學(xué)校紀(jì)律及安全規(guī)定造成安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。培訓(xùn)部的節(jié)假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負(fù)。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部，若因帶進(jìn)具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部造成安全事故乙方負(fù)一切責(zé)任。
2、不打架，不論在培訓(xùn)部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據(jù)法制部門的判定負(fù)其責(zé)任。
3、只從培訓(xùn)部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓(xùn)部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責(zé)任乙方自負(fù)。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災(zāi)等一切安全責(zé)任也由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償培訓(xùn)部與其他同學(xué)的一切生命財(cái)產(chǎn)損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
6、不上網(wǎng)吧、歌廳等一切中學(xué)生不該去的場(chǎng)所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
7、不乘坐不正規(guī)載客營(yíng)運(yùn)的交通工具（如非營(yíng)運(yùn)車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
8、有偷竊行為者，一經(jīng)查實(shí)責(zé)令退學(xué)，不退學(xué)雜費(fèi)，并賠償失竊者損失。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十二
甲方：
乙方：
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于300.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過2年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于800.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過3年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于1500.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過5年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于4000.00元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過10年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)； 1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開始計(jì)算，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的`原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十三
丙方（學(xué)生)：________為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的`質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條。
乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期____元，其他費(fèi)用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條。
乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。
第六條乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。
丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或?qū)W校(甲方)：________________。
代表人：____________________。
電話：________。
銀行帳戶：________________。
乙方：________________。
代表人：____________________。
職務(wù)：____________。
電話：________。
銀行帳戶：________________。
丙方：________________________。
年________月________日訂。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十四
甲 方：
乙 方：
為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方參加甲方課程培訓(xùn)(下稱“培訓(xùn)”)事宜達(dá)成如下約定，甲乙雙方愿共同遵照履行：
1. 課程名稱：
2. 培訓(xùn)費(fèi)用
課程類別單價(jià)課時(shí)折扣金額最終價(jià)格備注
(備注)教材費(fèi)：
應(yīng)付費(fèi)用總額：
3. 付款方式：乙方于本協(xié)議簽訂之日起 工作日內(nèi)一次性付清。(收費(fèi)周期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月)
4. 培訓(xùn)內(nèi)容：以甲方系統(tǒng)課程明細(xì)為準(zhǔn)。(課程明細(xì)可從甲方系統(tǒng)中下載并打印)
5. 培訓(xùn)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
6. 培訓(xùn)地點(diǎn)：
乙方在學(xué)習(xí)過程中，可以試聽1次課程，試聽覺得不合適的，在調(diào)入課程有名額的情況下，可以要求調(diào)課。乙方需要轉(zhuǎn)班學(xué)習(xí)的，在轉(zhuǎn)入班級(jí)有名額的情況下，可以轉(zhuǎn)班。
在合同期限內(nèi)，乙方允許調(diào)課、轉(zhuǎn)班一次。
為保證學(xué)習(xí)效果，上課期間不可隨意請(qǐng)假。乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如有特殊情況須提前48小時(shí)向班主任提出請(qǐng)假申請(qǐng)。乙方如無法提前48小時(shí)提出請(qǐng)假申請(qǐng)的，仍需在上課前24小時(shí)向班主任提出請(qǐng)假申請(qǐng)。在上課當(dāng)天提出請(qǐng)假申請(qǐng)的，均視作曠課處理。乙方發(fā)生曠課情況，學(xué)校將扣除乙方該次課程的課時(shí)，同時(shí)乙方需要填寫《異?？记趩巍反_認(rèn)消耗課時(shí)，喪假、病假(需提供調(diào)課當(dāng)天醫(yī)院開具的病假條)等特殊情況除外。
在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)休學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a)患嚴(yán)重疾病需住院治療及休養(yǎng)或患傳染性疾病的。
b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。
1. 開課后，乙方因個(gè)人原因退班的可提交書面申請(qǐng)解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。
2. 乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費(fèi)。如無甲方的有效收款憑據(jù)，乙方需提供有效身份證明(身份證、駕駛證或市民卡等)并簽署相應(yīng)收據(jù)等手續(xù);如甲方已出具發(fā)票的，退費(fèi)時(shí)乙方需退回完整的發(fā)票，無法退回完整發(fā)票的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的稅費(fèi)損失。
3. 退班時(shí)，如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則退還全部教材及資料費(fèi);如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價(jià)扣款。
4. 應(yīng)退金額=課程單價(jià)*未上課次*(1-10%)+應(yīng)退教材費(fèi)(已交教材費(fèi)-未退還教材及資料費(fèi))。(備注：校方收費(fèi)按照學(xué)費(fèi)和教材費(fèi)分開收取，教材一旦開拆包裝、涂寫或污損的校方一概不退還相應(yīng)教材費(fèi)。)
5. 報(bào)名時(shí)享有優(yōu)惠價(jià)格的，退費(fèi)時(shí)按優(yōu)惠價(jià)格辦理退費(fèi)。
6. 退費(fèi)周期為甲方收到乙方書面申請(qǐng)后15工作日內(nèi)。
7. 退費(fèi)咨詢電話：
1. 甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備用于開展教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)。甲方應(yīng)提供的基礎(chǔ)設(shè)備包括 。
2. 甲方為乙方提供專業(yè)的水平測(cè)試并做出專業(yè)分析，以及充分考慮乙方的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀制定專業(yè)的個(gè)性化課程方案，在授課過程中，任課教師可根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的掌握情況及時(shí)對(duì)課程計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的修改和調(diào)整。
3. 甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué)，但不承諾課程結(jié)束后，乙方一定能夠達(dá)到各項(xiàng)考試或考核的要求。
4. 甲方保證按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時(shí)授課，如因甲方原因未按時(shí)開課，甲方將對(duì)該推遲時(shí)間進(jìn)行額外的等時(shí)補(bǔ)償(例如：因甲方原因，課程推遲20分鐘，在完成原定課程外，甲方將額外無償為乙方安排20分鐘課程)。
5. 甲方使用的任課教師資格必須符合有關(guān)規(guī)定。為保證教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性以及教學(xué)質(zhì)量，如確因甲方原因并經(jīng)雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)要求更換教師，甲方接到乙方更換授課教師申請(qǐng)后，應(yīng)積極與授課教師和乙方溝通，當(dāng)確定授課教師積極做出改進(jìn)后仍無法滿足乙方要求后，甲方應(yīng)接受乙方申請(qǐng)，并盡快另行安排教師進(jìn)行授課。如因甲方原因需要更換授課教師，甲方需征得乙方同意，如乙方不同意，可要求甲方退還其在甲方處所剩培訓(xùn)費(fèi)用，本協(xié)議同時(shí)終止。
6. 甲方應(yīng)根據(jù)乙方培訓(xùn)課程內(nèi)容，于開班前在指定時(shí)間及地點(diǎn)，安排乙方領(lǐng)取所報(bào)讀課程的教材和講義。
7. 甲方及其工作人員不得有辱罵、體罰學(xué)員等違反教育規(guī)范的行為。
1. 乙方監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解乙方學(xué)習(xí)情況的最新進(jìn)展。
2. 乙方在甲方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，必須按甲方要求完成作業(yè)和課前準(zhǔn)備并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。
3. 乙方在每次上課前需按要求打卡(簽到)，學(xué)員卡(聽課證或其他有效證明)是聽課的唯一憑證，僅限本人使用，乙方不得隨意向他人出借、出售甲方提供的內(nèi)部教材和資料以及甲方發(fā)放的上課證件等。
4. 乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如因個(gè)人原因不能參加班級(jí)課程，則應(yīng)提前向班主任說明，班主任應(yīng)發(fā)送當(dāng)堂課的課程筆記給乙方。
5. 乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人應(yīng)完整、真實(shí)地填寫本協(xié)議中有關(guān)個(gè)人信息部分之內(nèi)容，若因信息填寫不清、不真實(shí)或信息失效且沒有提前將其他的聯(lián)系方式告知甲方而造成與甲方溝通不暢，后果由乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人自行承擔(dān)。
6. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)授課安排及培訓(xùn)制度，與甲方保持密切聯(lián)系和良好溝通，配合甲方完成本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)工作。
7. 乙方應(yīng)按照協(xié)議約定時(shí)間和金額向甲方足額繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對(duì)外出售甲方的內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，不得進(jìn)行課堂錄音錄像，不得向第三方提供或透露甲方的授課教材或教學(xué)方法。對(duì)于甲方提供的各種文字、圖片、音像資料或電子文檔等各種素材，乙方僅限于為履行本協(xié)議的目的而使用。本協(xié)議履行完畢后，除用于乙方個(gè)人學(xué)習(xí)外，乙方不得將上述各種素材用于任何其他場(chǎng)合和目的。
2.如乙方違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，有權(quán)要求乙方賠償甲方由此而產(chǎn)生的一切損失。
1. 甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點(diǎn)以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，應(yīng)按剩余費(fèi)用總額的10%向乙方支付違約金。
2. 乙方未按本合同約定的日期支付培訓(xùn)費(fèi)用的，按照應(yīng)付費(fèi)用總額的每日萬分之三支付滯納金。
3. 乙方上課期間不遵守甲方的課堂紀(jì)律，并且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失。
4. 違反本協(xié)議保密條款的，違約方應(yīng)向守約方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的20%作為違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5. 甲方違反本合同其他約定，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)接受培訓(xùn)或者繼續(xù)培訓(xùn)無法達(dá)到預(yù)期效果的，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)費(fèi)用，并要求依法賠償損失。甲方應(yīng)當(dāng)自乙方要求退費(fèi)之日起15日內(nèi)予以退還。
1.因不可抗力因素導(dǎo)致不能履行協(xié)議或造成的損失，雙方按實(shí)際發(fā)生課時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，互不承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災(zāi)害、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等。
2.如因不可抗力不能履行協(xié)議，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方;對(duì)不可抗力所造成的影響，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力不能履行協(xié)議的一方，應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失，否則應(yīng)對(duì)由此而擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確認(rèn)，甲方可按本協(xié)議內(nèi)明確的聯(lián)系方式發(fā)出通知。以短信方式發(fā)出的，信息發(fā)送成功視為送達(dá)，以郵寄信件方式發(fā)出的，信件簽收后視為送達(dá)，以電子郵件方式發(fā)送的，系統(tǒng)內(nèi)顯示發(fā)送成功后視為送達(dá)。
1.雙方承諾對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不向第三方披露。
2.雙方保證在協(xié)議履行過程中知悉的任何對(duì)方的個(gè)人秘密、公司秘密及商業(yè)秘密，都要承擔(dān)保密義務(wù)，不論本協(xié)議是否變更、解除或終止。
3.雙方承諾，對(duì)在本次培訓(xùn)過程中取得的對(duì)方資料應(yīng)盡保密義務(wù);未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制甲方提供的教材及相關(guān)資料，不得對(duì)甲方的授課進(jìn)行錄音錄像，不得向第三方提供或透露甲方的任課教材或教學(xué)方法。
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效;若乙方為未滿十八周歲的未成年人或其他需要監(jiān)護(hù)的，則需乙方監(jiān)護(hù)人簽字。雙方履行本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)后, 協(xié)議終止。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)行一份，具有同等法律效力。
3.對(duì)本協(xié)議的任何補(bǔ)充、變更、修改應(yīng)采用書面補(bǔ)充協(xié)議形式，任何口頭承諾均無效。補(bǔ)充協(xié)議在雙方簽署后與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
5.如乙方/乙方的監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)任何商業(yè)賄賂行為，可向甲方舉報(bào)，甲方審計(jì)監(jiān)察部舉報(bào)電話： ;舉報(bào)郵箱: 。
6.對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：
7.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校(公司)投訴，消費(fèi)投訴部門 ，電話 ，地址 ，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址： ，微信號(hào) 。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十五
法定代表人:__________________。
報(bào)名地點(diǎn):_____________________。
聯(lián)系電話:_____________________。
乙方(學(xué)員姓名):_____________。
學(xué)員身份證號(hào):_________________。
學(xué)員單位:____________________。
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎(chǔ)上,雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:。
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為:____________,甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后,按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)。
1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,如實(shí)向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》,教練車須在交通部門注冊(cè)登記。
3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃,每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫《廣州市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假,否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
三、乙方義務(wù)。
4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的,應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利。
1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí),另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
五、特別約定。
1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費(fèi)用______元,包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見附件)。同時(shí),針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用,甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3.甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外,甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考,并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的,應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
4.其他補(bǔ)充條款(補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款)。
(1)________________________(這里寫有關(guān)接送之類的事宜)。
(2)________________________。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
附件:。
1.收費(fèi)項(xiàng)目清單:。
體檢費(fèi):____________元教材費(fèi):____________元。
照相費(fèi):____________元保險(xiǎn)費(fèi):____________元。
理論考試費(fèi):________元郵遞費(fèi):____________元。
場(chǎng)地考試費(fèi):________元制證費(fèi):____________元。
路面考試費(fèi):________元場(chǎng)地費(fèi):____________元。
資格鑒定費(fèi):________元。
培訓(xùn)費(fèi):____________元其他:______________元。
合計(jì):______________元。
大寫:______________元。
2.學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排:。
理論培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)路面培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)。
場(chǎng)地培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)其他:____________學(xué)時(shí)。
合計(jì):____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))。
甲方(蓋章)_________________。
甲方法定人代表人簽字:_______。
_________年_______月_______日。
乙方簽字:___________________。
_________年_______月_______日。
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方為了明確雙方的`權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達(dá)成協(xié)議如下：
承包時(shí)間：年月日至年月日
1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）
2、每月水電，照表計(jì)數(shù)，壹元壹度。
3、水費(fèi)照表計(jì)數(shù)，肆元每噸（4元/噸）
1、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)三樓的經(jīng)營(yíng)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
2、乙方負(fù)責(zé)交納當(dāng)月發(fā)生的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用。
3、乙方在承包期間造成的損失（設(shè)備、設(shè)施等）需按價(jià)賠償。
4、乙方對(duì)房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造時(shí)須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。
5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時(shí)間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方負(fù)責(zé)所經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的人員在學(xué)校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
7、乙方在經(jīng)營(yíng)時(shí)，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動(dòng)，須提前1天與甲方商量。
1、乙方向甲方繳納擔(dān)保金：壹仟陸佰元整（1600元）
2、乙方須每月5日前交清房租、水費(fèi)、電費(fèi)。逾期一天扣2%的擔(dān)保金。逾期十天扣50%的擔(dān)保金，逾期十五天視為自動(dòng)放棄合同，甲方有權(quán)拒付擔(dān)保金和收繳一樓所有物品以彌補(bǔ)合同損失，乙方不得有異議。
擔(dān)保金在合同期滿后全額歸還乙方。
1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作。
2、甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔(dān)保金。
3、乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費(fèi)用（包括房租、水、電費(fèi)）后，方可拿出己方的設(shè)備物品，擔(dān)保金歸甲方所有，彌補(bǔ)甲方的損失。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十七
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：xxx
教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.1工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
4.1工資報(bào)酬：
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的.權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：xxx培訓(xùn)中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十八
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證：
聯(lián)系電話：
先生（以下簡(jiǎn)稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)乙方為黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)（簡(jiǎn)稱公開課）的高級(jí)講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內(nèi)容，課酬標(biāo)準(zhǔn)為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時(shí)，人民幣結(jié)算）。
2、乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì)安排4名客戶和3名甲方員工評(píng)分，平均分在90分以上，按以上標(biāo)準(zhǔn)100%結(jié)算課酬；客戶評(píng)分在80-90分，按以上標(biāo)準(zhǔn)90%結(jié)算課酬；80分以下按以上標(biāo)準(zhǔn)80%結(jié)算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。
5、乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車旅費(fèi)用和酒店費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
7、乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內(nèi)甲方安排財(cái)務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北xxxx有限公司乙方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期：年月日日期：年月日
合同培訓(xùn)總結(jié)篇十九
甲方：
乙方：
本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。
甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)：
第1款 公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)；
第2款 派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、講座等；
第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負(fù)擔(dān)下列有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用：
第1款 內(nèi)部培訓(xùn)聘請(qǐng)教師所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；
第3款 外出學(xué)習(xí)、參觀車間的工資；
第4款 甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助。
第四條、甲方為乙方設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)帳戶，乙方在培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入帳戶，逐年累計(jì)計(jì)算。
第五條、權(quán)利和義務(wù)：
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨(dú)立的承擔(dān)一個(gè)方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎(jiǎng)勵(lì)或證書的；
第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)對(duì)公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的。
第8款 合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任，并對(duì)選擇的培訓(xùn)的 質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第9款 乙方有認(rèn)真接受培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的責(zé)任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓(xùn)費(fèi)：
（1）《勞動(dòng)合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；
（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；
第4款 符合下列情況之者，乙方應(yīng)向甲方退還全額培訓(xùn)費(fèi)：
（1）《勞動(dòng)合同》期未滿，乙方自行解除合同的；
（3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責(zé)任
第2款 應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)+住宿費(fèi)+交通（車船）費(fèi)+市內(nèi)交通費(fèi)+培訓(xùn)期間工資等。
第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請(qǐng)，經(jīng)甲方人事部門確認(rèn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應(yīng)首先返還培訓(xùn)費(fèi)后方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時(shí)：
（1）甲方將不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案管理費(fèi)停止繳納；
（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責(zé)任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
合同培訓(xùn)總結(jié)篇二十
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方基地達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、甲方擁有基地的全部的使用權(quán)和所有權(quán)。
二、甲方在滿足自身基地使用需要后，根據(jù)空余時(shí)間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優(yōu)先使用權(quán)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的權(quán)利，若遇沖突，乙方接受甲方協(xié)調(diào)。
三、由于存在人身安全風(fēng)險(xiǎn)，為盡最大努力控制風(fēng)險(xiǎn)，乙方使用甲方基地過程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的基地安全規(guī)定和管理制度，否則甲方有權(quán)利單方面終止乙方使用基地，且由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
主要安全要求如下：
1、乙方學(xué)員進(jìn)駐基地之時(shí)，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓(xùn)學(xué)員的保險(xiǎn)單據(jù)，且單據(jù)必須是由正規(guī)保險(xiǎn)公司開出，并加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項(xiàng)目，必須采用雙保護(hù)，且所有設(shè)施、裝備、器材均達(dá)到ce（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）uiaa（國際登山聯(lián)合會(huì)）所要求的水平，或經(jīng)過uiaa認(rèn)證。 3、 乙方應(yīng)該嚴(yán)格要求培訓(xùn)師，使他們清楚地知道安全的重要性，并按照標(biāo)準(zhǔn)的安全操作流程執(zhí)行。在甲方安全工作人員巡視過程中，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
四、乙方在使用甲方基地過程中，一切的安全責(zé)任和后果均由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方?jīng)]有關(guān)系，并不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
五、乙方在使用基地過程中，若對(duì)器械和設(shè)備出現(xiàn)損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
七、乙方每次培訓(xùn)結(jié)束后，在離開基地之前以現(xiàn)金的方式，全額支付甲方場(chǎng)地使用費(fèi)。
八、保密條款，甲乙雙方均應(yīng)對(duì)協(xié)議價(jià)格及情況保密，不向任何第三方透露。
九、合作期限： 年 月 日到 年 月 日止。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：