總結(jié)是對我們學(xué)習(xí)和工作生活的一種重要評估與反思。寫一篇較為完美的總結(jié)需要具備清晰的思路和邏輯。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
工作總結(jié)和工作要點篇一
根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設(shè)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)工作的意見》的通知（且黨發(fā)[]13號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子于203月10日召開了局務(wù)會，將我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作要點通知各科室，請遵照執(zhí)行。
一、總體要求。
2005年是全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。
按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入，為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支持。
二、基本目標(biāo)。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識”，做到精神文明建設(shè)工作有計劃、有組織、有安排、有落實、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強有力的精神文明建設(shè)運行機制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號”等活動經(jīng)常化、制度化，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動態(tài)，要充分理解干部實現(xiàn)自我價值的強烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠為了實現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。
四、樹立以人為本的理念。
現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點，做到以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強烈意識，堅持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的.標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會價值和個體價值，尊重國稅干部的獨立人格和能力差異，用其所長。通過組織需要與個人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存，實踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。
五、深入開展地稅文化建設(shè)。
地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵作用、形象作用，弘揚創(chuàng)新圖強、與時俱進(jìn)，營造和諧、健康、向上、競爭，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項作用。
六、強化思想政治工作和職業(yè)道德教育。
（新疆且末縣地稅局謝續(xù)凡）。
工作總結(jié)和工作要點篇二
我是從20__年開始比較多地見到實習(xí)生，因為這一年我去做報紙了，報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn)。
“老師?！逼鹣缺贿@么叫，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師。但不叫老師，難道叫師傅嗎？好在，久了也就習(xí)慣了，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭，一本正經(jīng)地看向聲源。
實習(xí)生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想，兩者又是兩樣的，實習(xí)生同學(xué)日后長大了，并不會成為我們，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別，好比是，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國。
我對實習(xí)生同學(xué)的最低期望，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子，這樣就對我有足夠正面的影響力，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手，地球上空著，我們只是先來暖個場罷了。就這樣，可以校準(zhǔn)我看世界的準(zhǔn)心。
實習(xí)生常常讓我出乎意料。有一陣子，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會，氣氛輕松友好。一次，去的店里有個服務(wù)生，是個高瘦正太，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好，很值得多看幾眼。我就向身邊的實習(xí)生同學(xué)說：“這個，跟你年紀(jì)差不多吧？”哪想到，該同學(xué)連忙否認(rèn)道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
還是這位同學(xué)，不久之后的一天，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時，一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習(xí)生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形，轉(zhuǎn)頭一看，他躲在了我身后。喂，你總說自己年輕，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑。
我總是會把實習(xí)生好笑的事情積攢下來，和我的朋友們交流交流，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊，失去了用什么都換不回”，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風(fēng)雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨。
不過，反過來，實習(xí)生又是怎樣看待“老師”的呢？我一想到這個問題，就很心驚。
毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀(jì)的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情，然而又多么深刻?！蔽矣X得除開“很少覺察”，他說的全對。在我比較小的時候，對年紀(jì)比較大的人，確實刻薄無情，而且我不相信一代會比一代更寬和。
如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實習(xí)意見的證明資料的人是他們，但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說，有一個“老師”為人很好，能和我打成一片?？上屡c愿違，我是個比較糊涂又很笨拙的人，恐怕實習(xí)生回去不會說我好話的。
我做了很多不好的事，比如，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達(dá)到40度，我叫了一個實習(xí)生同學(xué)來報社，沒有別的事，只是參與一下我們的會，可是到了時間，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她。等把會開完，我走到她位子那里，她已經(jīng)在空虛中鉆進(jìn)傍晚的余熱里下班走了。唉，我當(dāng)時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒，也下班走了。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思。
和她的緣分未完，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師，明天幾點來？”第二天仍舊是工作日，可是當(dāng)時我抬頭四面一看，別的同事大多下班走了，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強烈的感受，覺得第二天應(yīng)該是休息日，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人。同學(xué)狐疑地盯著我看一看，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出，暴露我為人的短小。又有一次，約了一位很好的攝影實習(xí)生來開會，他嚴(yán)格遵守約定時間準(zhǔn)時到達(dá)報社，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門，沒有人在。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認(rèn)識的人都沒來？”要知道一個小團(tuán)體存在久了，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣、辨風(fēng)聲、猜情況，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達(dá)，這是一種微妙的默契感！當(dāng)時同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊?！痹捯怀隹冢以诒枷驁笊绲牡罔F上，差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么，還態(tài)度沾沾自喜？唉，別提多羞愧了。我們有時候會做錯事，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧。
假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
至于我，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧。有一個實習(xí)生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式，后來翻開來做采訪提綱時，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習(xí)生”。這個人的定位也太清楚了，頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習(xí)生”面前，我勉為其難地當(dāng)著“老師”啊。但愿我以后能進(jìn)步！
工作總結(jié)和工作要點篇三
3、堅持德育為先導(dǎo)，做好學(xué)校常規(guī)管理工作。抓住創(chuàng)建廣西中小學(xué)校校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校評選契機，加強學(xué)校文化建設(shè)，開展中小學(xué)心理健康教育，促進(jìn)未成年人良好的思想品德的形成；組織開展“弘揚和培育民族精神月”和慶祝新中國成立六十周年廣西中小學(xué)愛國主義教育活動等，切實加強了學(xué)生的思想品德教育，提高了學(xué)生思想情操。以“全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”為契機，組織各學(xué)校根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的七大塊42條的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真完善有關(guān)檔案材料，抓好學(xué)校常規(guī)管理工作。
（四）落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，提高教育發(fā)展后勁。
1、認(rèn)真組織實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作。及時、足額撥付中央和自治區(qū)農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費保障水平轉(zhuǎn)移支付資金4821.18萬元；對全縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校116506名學(xué)生免費提供教科書共270.18萬冊，折款1535.14萬元；對28641名義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生提供生活補助費共1789.48萬元；安排縣財政預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費，縣財政按照小學(xué)12元/年、生，初中17元/年、生的標(biāo)準(zhǔn)撥付義務(wù)教育階段公辦學(xué)校公用經(jīng)費168萬元。今年，我縣義務(wù)教育階段學(xué)校一律不收費。
2、做好化解義務(wù)教育學(xué)校欠債工作。根據(jù)《賓陽縣清理化解農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)工作實施方案》（賓綜發(fā)[]1）號）規(guī)定，積極配合縣財政、審計部門做好清理化解義務(wù)教育“普九”欠債工作，目前我縣化債工作已經(jīng)進(jìn)入償還階段，預(yù)計年底前全部償還清楚。
3、做好學(xué)生資助工作。自治區(qū)財政資助貧困高中生1292人，縣財政配套資助高中生150人，每人每學(xué)期500元；市財政資助220名2010-20秋季學(xué)期高中生500元/人；2010-中央彩票公益金資助公辦普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生1000人，每人每學(xué)期500元；自治區(qū)財政資助674名大學(xué)生入學(xué)路費，共29.6萬元；南寧市財政資助125名大學(xué)生學(xué)費，縣財政配套75名，共40萬元；資助中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金學(xué)生651人，共38.295萬元，學(xué)費資助學(xué)生468人，共24.2915萬元；資助初中貧困生495名，每人700元，共34.65萬元，小學(xué)貧困生430名，每人400元，共17.2萬元。另獲社會力量各類資助29.95萬元。
4、開展生源地信用助學(xué)貸款工作。到11月16日止，局資助辦已辦理1460名學(xué)生的申貸手續(xù)，已有1045人通過國家開發(fā)銀行審批，獲得貸款。
（五）抓好教學(xué)科研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續(xù)深入開展校本教研活動。以市級、縣級校本教研基地為重點，堅持“科研課題研究為先導(dǎo)，主題教研活動為支撐”的校本教研模式，深入開展“聚焦課堂，城鄉(xiāng)互動”活動，采用分片教研、校際聯(lián)動等形式，在蘆圩中心校、黎塘一中等市縣級校本教研基地學(xué)校開展同課異構(gòu)活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)交流平臺，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)水平的共同提高。
2、做好教育科研指導(dǎo)和管理工作。以提高課題的結(jié)題率和應(yīng)用率為重點，加強教育科研課題的指導(dǎo)和管理，全年共有9項縣級課題、4項市級課題通過了“十五”科研課題的結(jié)題鑒定，在南寧市級“十一?五”教育科研滾動課題申報活動中，我縣共立項課題32項（其中b類課題5項，c類課題27項），在各縣區(qū)中位居第一，得到了市教科所的充分肯定。
3、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。上半年縣教研室深入16個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）32所村委小學(xué)和蘆小開展教學(xué)調(diào)研活動，通過聽課、檢查教案、教學(xué)反思、作業(yè)的布置和批改以及教研組活動記錄，及時指出學(xué)校存在的問題，提出加強教學(xué)常規(guī)管理的建議。下半年，縣教研室加強對各中小學(xué)的常規(guī)教研工作和質(zhì)量監(jiān)控工作進(jìn)行檢查，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)常規(guī)管理檔案，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。
4、大力開展各種教研活動。3、4月份，組織開展全縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽；9、10月份，組織開展中學(xué)英語、數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)等學(xué)科課堂教學(xué)評比活動，這些活動的開展為我縣中小學(xué)教師提供了展示和交流的平臺，對提高課堂質(zhì)量有了很大的促進(jìn)作用。
5、全力抓好高考備考出成績。2010年高考，我縣考上600分以上共有16人，比去年多了14人，考上一本線446人，比去年增加9人，上線率為6.05％，上線率與去年基本持平；二本線1242人，比去年增加6人，上線率為16.8％；賓陽中學(xué)的理科考生梁曉璐655分（含加分），被清華大學(xué)錄取，文科考生黃茜娜610分（含加分），被浙江大學(xué)錄取。
（六）大力實施職業(yè)教育攻堅，提高職業(yè)教育發(fā)展水平。
總結(jié)。
2、做好縣職業(yè)教育中心搬遷征地工作。目前縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目已完成各種報批手續(xù)，征地工作已完成征用地測量到戶工作，已與67戶農(nóng)戶簽訂了118.1畝征用土地協(xié)議，并付款394.463萬元土地補嘗款到農(nóng)戶手中。
糾風(fēng)辦開展作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。
工作總結(jié)和工作要點篇四
工作總結(jié)一般包括基本情況和體會兩大塊?！扒闆r”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內(nèi)容，體會是在過去工作當(dāng)中提煉和概括的工作經(jīng)驗。根據(jù)工作總結(jié)的不同類型，經(jīng)常要用到如下五種結(jié)構(gòu)模式：
一是工作式結(jié)構(gòu)法。即這種模式。這種結(jié)構(gòu)模式適用范圍廣，全面綜合總結(jié)和專題性工作總結(jié)都可采用。
二是經(jīng)驗式結(jié)構(gòu)法。這種結(jié)構(gòu)法內(nèi)容的幾個層次之間是并列或遞進(jìn)關(guān)系。經(jīng)驗總結(jié)多采用這種寫法。
三是條目式結(jié)構(gòu)法。即把，不采取大問題套小問題的方法，每個問題具有相對的獨立性。這種結(jié)構(gòu)方式常用在單項工作總結(jié)中。這種寫法的好處是條理清晰，讓人一目了然。
四是分項式結(jié)構(gòu)法。即，每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經(jīng)過、最后歸納經(jīng)驗教訓(xùn)的順序來寫。這種結(jié)構(gòu)方式較為復(fù)雜，一般適合綜合全面性工作總結(jié)。
五是漫談式結(jié)構(gòu)。向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗或工作體會時，可以采用，把自己的實踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。
工作總結(jié)和工作要點篇五
20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導(dǎo)下，以加強紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制、推進(jìn)落實為主線，以深化“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動為依托，堅持人防建設(shè)“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)人民群眾”，提升城市整體防護(hù)能力，大力推進(jìn)人防建設(shè)與經(jīng)濟社會深度融合發(fā)展，積極適應(yīng)新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、加強人防指揮通信建設(shè)工作。
一是建立嚴(yán)格的考核機制，繼續(xù)做好警報的平時維護(hù)管理工作，將責(zé)任落實到人，使警報設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預(yù)案及人防應(yīng)急預(yù)案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準(zhǔn)確率不突破正負(fù)5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現(xiàn)省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴大我縣防空警報覆蓋面，拓展現(xiàn)有警報系統(tǒng)的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達(dá)98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達(dá)到100﹪。
二、加快人防工程建設(shè)步伐，提高整體防護(hù)能力。
一是做好人防工程建設(shè)專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應(yīng)建必建，應(yīng)收盡收，促進(jìn)人防“結(jié)建”工作規(guī)范化。今年開工建設(shè)人防工程3處，結(jié)建面積9848㎡;新增1處,結(jié)建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結(jié)建面積4875㎡。三是強化“結(jié)建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達(dá)標(biāo)建設(shè)。四是對已建的人防工程進(jìn)行了功能定位，明確了管理責(zé)任，加強了維護(hù)管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作。
三、加強人防專業(yè)隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急能力。
一是組建了應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)災(zāi)情后的救援工作，做好人防救護(hù)專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應(yīng)急救災(zāi)工作中去，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護(hù)能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關(guān)于加強全省人民防空機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的意見》，努力增強機關(guān)人員的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，強化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務(wù)。
四、加大宣傳力度，增強全民防空防災(zāi)意識。
一是開展人防知識宣傳教育進(jìn)校園進(jìn)課堂進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學(xué)初二年級開設(shè)了人防教育課程，受教育學(xué)生500余人，使學(xué)生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應(yīng)對空襲等災(zāi)害時個人防護(hù)的基本常識。
二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進(jìn)行現(xiàn)場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災(zāi)害時的應(yīng)急自救能力。
三是全年人防宣傳教育累計達(dá)到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習(xí)時間開展人防知識輔導(dǎo)共計10節(jié)課。
五、加大行政執(zhí)法力度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結(jié)案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責(zé)任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓(xùn)”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進(jìn)集體。四是加強經(jīng)常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結(jié)案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設(shè)費261萬元。
六、扎實開展“兩個責(zé)任”的落實工作。
一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯(lián)系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)調(diào)整出謀劃策。
二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標(biāo)治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結(jié)提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現(xiàn)了規(guī)矩進(jìn)一步深入人心、紀(jì)律進(jìn)一步加強、作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化的既定目標(biāo)。
三是根據(jù)縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員干部結(jié)合各自工作實際，暢談學(xué)習(xí)體會、討論工作不足，交流工作經(jīng)驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，使作風(fēng)紀(jì)律更加嚴(yán)明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。
四是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，并嚴(yán)格按照縣效能辦《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項工作，使全體機關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識得到了大增強。
20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。
1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機關(guān)學(xué)校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標(biāo)單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。
2、充分利用短波電臺加強省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數(shù)量，做好工作日警報報時服務(wù)工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。
3、加強隊伍建設(shè)。抓好“準(zhǔn)軍事化”訓(xùn)練，強化工作紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風(fēng)清氣正廉潔務(wù)實的濃厚氛圍。
4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。
5、嚴(yán)格按照“應(yīng)建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強有力的行政執(zhí)法手段，促使建設(shè)單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設(shè)費。全年完成100萬元的人防易地建設(shè)費收繳工作，要全程參與人防工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。
6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風(fēng)主義和奢靡之風(fēng)，堅決控制“三公”經(jīng)費，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，確保完成全年工作任務(wù)。
工作總結(jié)和工作要點篇六
根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻(xiàn)血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻(xiàn)血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo)；三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進(jìn)行表彰，對取得的經(jīng)驗進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的.收費標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。
工作總結(jié)和工作要點篇七
根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設(shè)施、消防設(shè)施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進(jìn)行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學(xué)校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。
1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災(zāi)害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災(zāi)害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，職責(zé)明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__x的明天更完美!
工作總結(jié)和工作要點篇八
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。
（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜危仍鲩L人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的`基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認(rèn)真落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
工作總結(jié)和工作要點篇九
是“十一五”的開局之年，也是加快發(fā)展、振興梨林的關(guān)鍵一年，努力做好今年的經(jīng)濟和社會各項工作，為“十一五”期間實現(xiàn)梨林經(jīng)濟長足發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。為此，鎮(zhèn)黨委、政府研究制定20工作要點如下：
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)。
年工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委九屆八次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為主線，以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為重點，深入實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略，突出工業(yè)項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、道路建設(shè)、規(guī)范化養(yǎng)殖和文化創(chuàng)建五大重點，全力打造生態(tài)梨林、人文梨林、平安梨林、富裕梨林、和諧梨林，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局。
2006年國民經(jīng)濟發(fā)展的主要目標(biāo)：
1、限額以上工業(yè)總產(chǎn)值36500萬元，增長26.7；銷售收入35000萬元，增長25.4；產(chǎn)銷率98；入庫稅金530萬元，增長17.8；新增1個限上企業(yè)。
2、全社會固定資產(chǎn)投資完成8000萬元。其中，工業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入3000萬元（200萬元以上項目）；完成2個以上投資額在500萬元以上的工業(yè)項目。商貿(mào)業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入完成600萬元（100萬元以上項目）。
3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到4550元，增長9.5；人均現(xiàn)金收入達(dá)到5350元，增長9.6。來自畜牧業(yè)的人均純收入達(dá)到1100元，增長11.4；現(xiàn)金收入2550元，增長12.1。
4、完成招商引資10800萬元（含外資100萬美元）。
5、完成市委、市政府下達(dá)的其他各項目標(biāo)。
二、2006年重點工作。
1、投資170萬元，完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；投資150萬元，完成前榮村高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)一處。
2、投資3000萬元，建設(shè)塑料包裝加工項目；投資1000萬元，完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。
3、投資600萬元，完善鎮(zhèn)區(qū)各項基礎(chǔ)配套設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)沿新濟路鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條，建成鎮(zhèn)區(qū)樣板街1條。
4、建設(shè)范莊、水運莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村。
5、建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村；建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
6、完成瑞村―南官莊等8條20公里道路建設(shè)。
7、完成梨林等7個村的農(nóng)村飲水安全工程。
8、新創(chuàng)梨林等4個市級以上衛(wèi)生村。
9、創(chuàng)建鄉(xiāng)級綜合文化站1個；創(chuàng)建梨林等3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊等5個文明村。
10、創(chuàng)新干部管理體制，建立“服務(wù)型”機關(guān)，在全鎮(zhèn)開展“干群聯(lián)心”活動。
三、理清思路、突出重點，全面提升發(fā)展質(zhì)量。
1、突出工業(yè)抓項目。繼續(xù)開展“招商引資年”、“項目建設(shè)年”活動，把工業(yè)項目建設(shè)擺在各項工作的重中之重，堅持以工業(yè)園區(qū)為載體，“大上項目、上大項目、上好項目”。投資3000萬元新上一個塑料包裝加工項目；投資1000萬元完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。同時，充用利用各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步強化招商引資的廣度和深度，堅持“外資、內(nèi)資同引，大、中、小項目齊上，一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉”工作思路，創(chuàng)新招商方式、講求招商質(zhì)量，切實抓好重大項目的招商工作，全面完成10800萬元的招商引資任務(wù)，力爭實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放新格局。
2、突出商貿(mào)抓三產(chǎn)。今年，我鎮(zhèn)將把“城鄉(xiāng)一體化”提到一個重要的位置，結(jié)合轄區(qū)實際，合理調(diào)整規(guī)劃，集中財力加快中心城鎮(zhèn)建設(shè)。投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條；投資400萬元整體開發(fā)鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，進(jìn)一步拉大鎮(zhèn)區(qū)框架；繼續(xù)加快梨林農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)步伐，大力培育城鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)和亮點產(chǎn)業(yè)，合理引導(dǎo)三產(chǎn)向市場內(nèi)集聚，完善功能，提升品位，增強小城鎮(zhèn)的輻射帶動能力，為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)提供發(fā)展新平臺。
3、突出道路抓基礎(chǔ)。緊緊抓住市委、市政府近兩年對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補貼多、項目多、資金多的機遇，積極爭取項目和資金支持，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，從根本上提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以地方道路為重點的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年完成瑞村―南官莊、程村―河?xùn)|路、濟新路－牛社、西湖―永太、東江―裴城、水東―濟新路、大許―程村、河?xùn)|路程村―207國道等8條20公里道路建設(shè)任務(wù)；完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；完。
成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針?！办柟獭本褪峭ㄟ^整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)2處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機制，將地方財政收入的3―5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
一）健全工作機制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)?；闹匾ぷ?，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
二要健全責(zé)任機制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
三要健全考核機制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化?；顒訉阉懈刹浚òù甯刹浚┘{入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
四要健全督查機制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的`特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針?！办柟獭本褪峭ㄟ^整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)2處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機制，將地方財政收入的3―5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
一）健全工作機制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)?；闹匾ぷ?，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
二要健全責(zé)任機制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
三要健全考核機制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化?；顒訉阉懈刹浚òù甯刹浚┘{入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
四要健全督查機制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
工作總結(jié)和工作要點篇十
（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜危仍鲩L人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的`使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認(rèn)真落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務(wù)窗口實行彈性排班制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。
總結(jié)。
針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向社會公開承諾婦產(chǎn)科平產(chǎn)接生實行600元、剖宮產(chǎn)1800元包干等部分病種費用包干制，進(jìn)一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。
六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實，繼續(xù)開展便民服務(wù)，進(jìn)一步完善和推出便民措施。
七是為切實降低醫(yī)療服務(wù)成本，對衛(wèi)生材料進(jìn)行了一次專項治理。
通過以上各項管理措施的實施，我院的“管理年”活動取得了階段性的成果，全院職工的服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關(guān)系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務(wù)總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿意率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務(wù)收入與去年同期增長了15%。
3、加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)院環(huán)境。
（1）深化認(rèn)識，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的社會信譽和形象。醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神，并于4月28日晚上召開了“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責(zé)任狀，將行風(fēng)治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴案件，全院藥品收入控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內(nèi)。
（2）積極開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為契機，進(jìn)一步加強我院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”活動廣泛深入地開展，促進(jìn)我院各項工作全面科學(xué)協(xié)調(diào)持續(xù)地向前發(fā)展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了“關(guān)于在全院開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的意見”，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將“八個一五帶頭”具體內(nèi)容分解到各責(zé)任科室，制定相應(yīng)的考評考核辦法，每月對各科進(jìn)行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護(hù)士長在活動中能身體力行，率先垂范，在全院出現(xiàn)了學(xué)理論、比技能、賽水平，爭先進(jìn)的良好氛圍。5.12護(hù)士節(jié)期間，護(hù)理部在全院崗位練兵的基礎(chǔ)上篩選出22名護(hù)士舉行了一次護(hù)理技術(shù)操作競賽，，優(yōu)秀率達(dá)92%以上。
上述活動活動開展以來，醫(yī)護(hù)人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務(wù)更細(xì)了，病人對醫(yī)院的滿意率上升，經(jīng)醫(yī)院不定期的滿意度測評綜合滿意度達(dá)到90％以上。
4、修訂經(jīng)濟管理分配方案，加大了分配方案的改革力度。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行了較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)了以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。
5、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷）。12月份完成了內(nèi)科的整合分科工作：即把現(xiàn)有的內(nèi)科、急診科整合分為內(nèi)一科（心腦血管和神經(jīng)系統(tǒng)）、內(nèi)二科（消化、呼吸、泌尿和內(nèi)分泌系統(tǒng)）和急診科（含120急救中心）。通過資源的整合，強化激勵措施，盡快培育院內(nèi)重點學(xué)科，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學(xué)科骨干外出進(jìn)修深造，同時正在積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才，創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
二、存在的主要問題。
1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進(jìn)一步改善。
2、政策環(huán)境影響，藥品招標(biāo)采購后醫(yī)院讓利將減少150萬元以上，新的物價標(biāo)準(zhǔn)將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)深入開展“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動。
2、全面扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，堅持科技興院，人才強的發(fā)展戰(zhàn)略，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。
3、積極配合“省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、管理機制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓(xùn)和適宜新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用；開展示范手術(shù)、教學(xué)查房和學(xué)術(shù)講座。以期帶動醫(yī)院的全面發(fā)展。
工作總結(jié)和工作要點篇十一
4、完成職業(yè)教育招生送生任務(wù)。今年我縣完成職業(yè)教育送生數(shù)8691人，超出市下達(dá)我縣送生任務(wù)，完成率為116.1%；初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學(xué)校的升學(xué)率達(dá)到50%，其中縣職校錄取新生2338人，完成率為206.9%，向縣外送生63532，完成率為100%。
（七）突出抓好教育重點工作，統(tǒng)籌完成年度工作任務(wù)。
1、積極籌備,成功舉辦賓陽中學(xué)百年校慶。外出考察學(xué)習(xí)玉林高中舉辦校慶成功經(jīng)驗，積極參與賓中百年校慶活動項目的選擇、論證、籌備等工作，制定協(xié)助賓中做好百年校慶方案，主動參與賓中校慶慶典活動，使賓陽中學(xué)百年校慶活動辦成了一個隆重、熱烈、成功的'盛會。11月15日，賓陽中學(xué)百年校慶慶典活動有南寧市市長黃方方、區(qū)教育廳副廳長白志繁、區(qū)財政廳副廳長吳云、南寧市委常委、宣傳部部長、副市長肖鶯子以及縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)等參加。以百年校慶為契機，賓陽中學(xué)新校門、地下通道、塑膠跑道運動場、校史館等校慶重點建設(shè)項目順利竣工，可賓教學(xué)樓、羅先熙電教中心正在建設(shè)中，整個校慶工程投入近xx萬元。
2、重建東黎小學(xué)成為校舍安全工程亮點。洋橋鎮(zhèn)東黎小學(xué)原是區(qū)第二勞教所所在地，學(xué)校原校舍全部是用舊監(jiān)舍改造而成，屬于危房，受到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。我縣高度重視東黎小學(xué)重建工作，不等不靠，從本縣財力中安排專項資金，緊鑼密鼓地開展規(guī)劃、設(shè)計、地勘、拆危、重建等工作，從啟動到落成用時僅三個月時間，使東黎小學(xué)成為了國家實施中小學(xué)校舍安全工程的亮點。在8月25日東黎小學(xué)舉行落成典禮上，自治區(qū)副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等領(lǐng)導(dǎo)出席了落成典禮。在9月11日南寧市召開的全國校舍安全工程調(diào)度會，東黎小學(xué)作為現(xiàn)場參觀點接受了教育部副部長魯昕、教育部財務(wù)司副司長田祖蔭、自治區(qū)人民政府副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等教育部、自治區(qū)、南寧市領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場考察。
3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我縣確認(rèn)第一例甲型h1n1流感病例后，截止11月10日，共出現(xiàn)疫情學(xué)校有13所，累計報告病例1107例，其中實驗室診斷病例46例、臨床診斷病例1061例，無重癥病例。面對疫情，縣教育局采取有效措施做好各項防控工作。一是迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，會同縣衛(wèi)生防疫部門投入排查、隔離、治療等防控工作，對局部暴發(fā)學(xué)校作出了停課處置。二是成立緊急處置機構(gòu)，對疫情重點學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)包校制進(jìn)行重點監(jiān)控，并將防控工作職責(zé)落實到股室、到個人，形成人人防控網(wǎng)絡(luò)。三是籌措資金，購置充足防控物資，確保物資保障到位。四是加強防控知識宣傳，通過發(fā)放、張貼宣傳資料，致學(xué)生家長一封信等形式，把甲型h1n1流感可防可治的知識告知學(xué)生及家長，確保思想穩(wěn)定、教學(xué)秩序正常。目前我縣疫情得到有效的控制，沒有進(jìn)一步蔓延，非疫點學(xué)校全部正常上課，原發(fā)生疫情的13所學(xué)校也于11月中旬陸續(xù)復(fù)課。
4、做好“遠(yuǎn)教”迎國檢和自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。2010年上半年共接收安裝模式三項目設(shè)備6套，目前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，已用于日常教學(xué)；2010年下半年安裝的模式二項目設(shè)備12套，模式一項目設(shè)備13套，今年4月份已通過區(qū)、市級驗收，目前各?！斑h(yuǎn)教”迎國檢準(zhǔn)備工作正在按部就班進(jìn)行。我縣作為全區(qū)實施中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的四個試點縣之一，已于年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，確立了試點示范學(xué)校，舉辦了7期中小學(xué)校裝備國家新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，為試點示范工作順利開展做好了充分準(zhǔn)備，并于3月份完成了試點示范學(xué)校的投資估算，示范學(xué)校已按國家裝備新標(biāo)準(zhǔn)完成了賬冊卡的重建工作，接收安裝了兩套探究性實驗室成套設(shè)備及三套探究性實驗儀器，其他試點示范工作正在按計劃進(jìn)行之中。
5、認(rèn)真抓好各項教育教學(xué)相關(guān)工作，完成年度工作任務(wù)。一是局黨委堅持抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以“十個好”為目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)星爭旗，規(guī)范管理”活動。二是局紀(jì)委認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大案件查辦力度，做好群眾信訪工作，全年共接到群眾舉報電話19次，來訪55人次，來信反映問題39封，對群眾來電來信來訪反映的問題，件件做到認(rèn)真調(diào)查，提出監(jiān)察建議，使得群眾來訪、來電、來信反映問題得到較好解決和比較滿意答復(fù)。三是做好考試招生工作。今年高考全縣報名人數(shù)7439人，共設(shè)5個考點、249個考場；中考報名人數(shù)11503人，共設(shè)17個考點，390個考場；成考報名人數(shù)1247人，其中專升本295人，高升專945人，高升本7人，共設(shè)一個考點，43個考場；自考全年報名為800多科次。四是做好體育、藝術(shù)工作。組織開展了全縣教育系統(tǒng)“榮和花園杯”球類比賽、2010年迎春書畫攝影作品評選活動，舉辦了賓陽縣第五屆師生文藝匯演活動，配合縣文體局開展了南寧國際民歌節(jié)“綠城歌臺”賓陽歌臺的演出工作。五是協(xié)助做好縣委下達(dá)的包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各項工作。協(xié)助思隴鎮(zhèn)黨委政府重點搞好林改工作，積極安排車輛、派出工作人員、撥出經(jīng)費給予支持鎮(zhèn)政府工作。六是加強民族教育工作，認(rèn)真做好幼教、特教工作、掃盲和脫盲后繼續(xù)教育工作。七是綜合治理工作、計劃生育工作、宣傳工作、精神文明工作、雙擁工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、科普工作、國防教育工作、語言文字工作、教育工會工作、勤工儉學(xué)工作、機關(guān)后勤管理工作、婦女工作、團(tuán)委工作、關(guān)工委工作、普法工作等，以及縣委縣政府交辦的各項工作都能順利完成任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1、職業(yè)教育攻堅方面：一是縣職教中心征地和項目建設(shè)存在許多急需解決的問題，如馬崗、卡耙兩個自然村蛇嶺異議地如何處理，建設(shè)用地批文未能落實，無法進(jìn)行墳地遷移及電力、通信設(shè)施的改造，影響到項目建設(shè)、土地征用工作的推進(jìn)等；二是資金缺口大，整個縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目建設(shè)資金缺口約3600萬元，項目資金學(xué)校投入與社會投入籌措難度大，主要是學(xué)校按政策不能收取其他費用，社會對職業(yè)教育還不十分理解和支持，加上目前我縣財政比較困難，無法再加大財政投入；三是當(dāng)前社會對職業(yè)教育認(rèn)識不足，普遍熱衷于讀普高，讀職業(yè)學(xué)校的熱情不高，職業(yè)教育在社會上還沒有形成良好氛圍，招生工作仍有較大困難；四是現(xiàn)縣職?；A(chǔ)設(shè)施不足，設(shè)備跟不上其本身的發(fā)展需要；五是縣職校師資結(jié)構(gòu)不合理，缺少專業(yè)教師和“雙師型”教師，高級職稱職教師數(shù)量少。
2、財務(wù)基建方面：一是局辦公經(jīng)費緊缺。實施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艱巨，點多面廣，因辦公耗材、項目前期準(zhǔn)備工作、下鄉(xiāng)用車油費、管理費、接待費等急劇增加，縣財政劃撥的專用經(jīng)費遠(yuǎn)不能滿足需要，增加了我局額外負(fù)擔(dān)，致使全局辦公經(jīng)費緊缺。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件任務(wù)還很艱巨。近幾年來在上級部門的大力支持下，我縣中小學(xué)校的辦學(xué)條件雖然得到了較大改善，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距，而且縣內(nèi)各學(xué)校之間發(fā)展也不平衡。三是校舍安全工程建設(shè)任務(wù)有待加強。按照南寧市的部署和要求，2010年要完成三年校舍安全工程量的40%，我縣要加固校舍面積279326平方米，投資16629萬元；重建校舍面積62762平方米，投資7476萬元。但目前到位資金僅1450萬元，影響了工程的進(jìn)度。四是縣青少年校外活動中心項目建設(shè)緩慢?？h青少年校外活動中心計劃總投資864萬元，其中國家投入300萬元，縣配套資金564萬元，規(guī)劃于2010年底竣工投入使用。目前區(qū)教育廳要求各已獲得今年青少年學(xué)生校外活動中心建設(shè)項目的縣（區(qū)）要盡快開工建設(shè)，但由于我縣青少年校外活動中心所建地址因辦理土地使用證費用問題，延誤了一定的開工建設(shè)時間。
3、人事教育方面：一是教師隊伍整體水平有待提高。目前，我縣義務(wù)教育學(xué)校師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要，個別學(xué)校還出現(xiàn)了教師緊缺、學(xué)科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在縣城學(xué)校教師超員，偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和農(nóng)村集中辦學(xué)學(xué)校編制不足，人員緊缺，史地生、音體美等小學(xué)科人員嚴(yán)重緊缺。二是原代課人員穩(wěn)定工作還需加強。由于少數(shù)原代課人員對政府作出的待遇還心存不滿，反復(fù)提出各種要求，并煽動組織其他人員上訪，影響了社會穩(wěn)定。三是義務(wù)教育教師績效工資未能順利實施。目前我縣雖已完成義務(wù)教育教師核查工作，但由于義務(wù)教育學(xué)校教師界定問題沒有明確的規(guī)定，如何界定義務(wù)教育人員是當(dāng)前工作中遇到的困難問題，由此也影響到了績效工資的發(fā)放工作。
4、衛(wèi)生防疫方面：目前我縣甲型h1n1流感疫情雖呈穩(wěn)定態(tài)勢，但其不可預(yù)見性也加大了防控工作的壓力，所需備用物資和費用增加了學(xué)校的經(jīng)費開支。
5、基礎(chǔ)教育方面：個別學(xué)校對《義務(wù)教育法》執(zhí)行不嚴(yán)格，擅自招收外鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學(xué)生問題仍比較突出；個別公辦高中辦學(xué)條件相對薄弱，招生計劃不能完成，制約我縣高中教育的均衡發(fā)展。
6、學(xué)生資助方面：生源地信用助學(xué)貸款存在時間緊任務(wù)重的問題。
7、教研工作：根據(jù)《廣西各級教科所（教研室）建設(shè)與評估方案》（桂教辦[xx]82號）要求，我縣一年教研經(jīng)費應(yīng)達(dá)25萬元，但2010年縣財政僅劃撥10萬元。由于教研經(jīng)費不足，對推動我縣教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)教育強縣，打造教育品牌受到了一定的影響。
1、繼續(xù)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。
2、抓住國家實施中小學(xué)校舍安全工程機遇，維修、加固、改造不安全校舍，加強校舍質(zhì)量安全，并積極推進(jìn)教育項目建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。選派優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校和薄弱學(xué)校開展支教活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)扎實做好中小學(xué)校長、班主任和教師的培訓(xùn)工作，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)做好實施義務(wù)教育教師績效工資準(zhǔn)備工作、做好原代課人員穩(wěn)定工作。
4、繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度，強化教學(xué)常規(guī)管理，推進(jìn)新課程改革，提升教育科研水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭賓陽教育整體發(fā)展水平邁上新臺階。重點做好2010年高考備考工作，力爭全縣2010年高考再創(chuàng)佳績。
5、切實做好職業(yè)教育各項攻堅工作，采取超常規(guī)措施，加快征地與項目建設(shè)步伐，努力完成縣職教中心搬遷工作，實現(xiàn)三年攻堅目標(biāo)任務(wù)；抓好職校管理水平，完成縣職校招生工作。
6、做好農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育迎“國檢”工作，確保通過國家驗收；做好自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。
7、做好學(xué)校傳染病防控工作，重點做好甲型h1n1流感防控工作。
8、做好迎接自治區(qū)對我縣“兩基”鞏固提高復(fù)查和評估準(zhǔn)備工作以及南寧市合格學(xué)校督導(dǎo)評估工作，保證順利通過評估驗收。
9、深入開展“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”活動，繼續(xù)抓好學(xué)校常規(guī)管理工作，把學(xué)校辦成“校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)好、校園美、制度全、質(zhì)量高”的學(xué)校。
10、年內(nèi)力爭縣青少年校外活動中心項目開工建設(shè)并順利竣工投入使用。
11、繼續(xù)做好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，做好學(xué)生資助管理工作。
糾風(fēng)辦開展作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
工作總結(jié)和工作要點篇十二
為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護(hù)、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標(biāo)，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
三、工作目標(biāo)。
（一）認(rèn)真抓好天然林資源保護(hù)工程建設(shè)。切實保護(hù)好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護(hù)制度。保護(hù)好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護(hù)區(qū)打基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進(jìn)退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴(yán)重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學(xué)高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認(rèn)真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
（三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
（四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)以上。
（五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
（六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴(yán)格林地保護(hù)，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴(yán)禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護(hù)力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處非法占用林地的責(zé)任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認(rèn)真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，建立健全組織嚴(yán)密、快速高效的森林防火體系和森林火災(zāi)撲救機制。
四、具體措施。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
（二）解放思想，強化服務(wù)。堅持科學(xué)的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷引進(jìn)新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人是林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作目標(biāo)考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
工作總結(jié)和工作要點篇十三
縣旅游局工作指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)富裕美麗、文明和諧的國際休閑度假島奮斗目標(biāo)，理順行政管理職責(zé)，加強旅游行業(yè)管理；完善旅游產(chǎn)業(yè)體系，增強旅游服務(wù)功能；實施精準(zhǔn)營銷，打造旅游文化品牌；培育壯大旅游骨干企業(yè)，持續(xù)推動長島旅游產(chǎn)業(yè)向休閑度假業(yè)轉(zhuǎn)變。
一、提高政治認(rèn)識，深刻領(lǐng)會和把握十八大精神。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和縣委十一屆二次全體會議精神，勇于擔(dān)當(dāng)起旅游發(fā)展的歷史責(zé)任和使命，提高干部職工創(chuàng)新思維能力、提高把握大局和破解難題的能力，不斷開創(chuàng)旅游經(jīng)濟發(fā)展的新局面，進(jìn)一步加快國際休閑度假島建設(shè)步伐。
二、深化行業(yè)管理，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速增效。
1、提升標(biāo)準(zhǔn)化實施水平。建立健全旅游行業(yè)監(jiān)管機制，加強旅游法制化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷強化旅游執(zhí)法隊伍建設(shè)和提高執(zhí)法水平。因地制宜制定旅游行業(yè)管理地方標(biāo)準(zhǔn)，及時出臺制定《**縣旅游行業(yè)管理規(guī)范》和《**縣旅游服務(wù)質(zhì)量等級評定標(biāo)準(zhǔn)》等地方規(guī)范，不斷提升行業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)旅游行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程。
2、重新明細(xì)旅游管理委員會職能。進(jìn)一步加強旅游、公安、工商、交通、物價、安監(jiān)、質(zhì)檢等職能部門的聯(lián)合執(zhí)法力度，旅游旺季成立旅游協(xié)調(diào)中心，各相關(guān)單位需出臺旅游綜合執(zhí)法應(yīng)急機制，明確責(zé)任科室，在涉及旅游行業(yè)的重點綜合執(zhí)法工作中，能夠快速有效響應(yīng)，保證各項應(yīng)急案件和旅游投訴案件及時、快速、有效處理。
3、加大行政執(zhí)法力度。在全縣范圍重點開展“黑車黑導(dǎo)”、“掛靠承包”無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)、欺詐和強迫游客消費等違法違規(guī)行為的綜合整治工作，重點從“漁家樂”的管理和旅游出租車的經(jīng)營管理上尋找突破口，不定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法專項檢查，進(jìn)一步凈化我縣旅游市場環(huán)境。
4、進(jìn)一步規(guī)范旅游行業(yè)管理。做好旅游社年檢、導(dǎo)游人員年審、星級酒店評審及復(fù)核、游客滿意度測評、“好客山東”漁家樂星級評定和旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，不斷強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，重點考慮對碼頭堵車?yán)藛T的收歸管理工作，理順碼頭旅游環(huán)境秩序，擦亮長島旅游的“窗口”形象，從而營造濃厚的“大旅游”氛圍，打造公平、公正、和諧、文明的旅游軟環(huán)境。
5、做好旅游人才隊伍建設(shè)。在全縣旅游行業(yè)內(nèi)部舉辦以服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動，樹立文明、好客、親和的整體形象；重視旅游人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮職業(yè)中專學(xué)校的作用，探討與高校聯(lián)合辦學(xué)、組建旅游“智囊團(tuán)”等措施，為休閑度假島建設(shè)提供人才支撐。
三、突出規(guī)劃重點，加快推進(jìn)旅游項目建設(shè)。
1、爭取支持力度。抓住國際休閑度假島規(guī)劃批復(fù)的有力時機，積極向上爭取政策，利用我縣獨特的旅游資源，包裝、策劃一批大項目，吸引知名大企業(yè)以及民間資金參與旅游開發(fā)建設(shè)，潛心研究政策，爭取省市藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)專項資金支持；同時加大招商引資的工作力度，重點做好游艇基地建設(shè)項目的招商引資，著力拓寬海上游市場。
2、加快推進(jìn)旅游重點項目建設(shè)。根據(jù)全縣提出的“一慢道、兩海岸、三園區(qū)”和南北**全域景區(qū)化規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)，積極參與南北長山島海岸慢行道規(guī)劃設(shè)計，并依托當(dāng)前舊村改造有利時機，指導(dǎo)完成長島游客服務(wù)中心建設(shè)、月牙灣小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計和村級“漁家樂”服務(wù)園的建設(shè)等，不斷滿足游客休閑、垂釣、觀光、健身等多種需求，打造基本具有國際標(biāo)準(zhǔn)的“慢城**”；做好南鎮(zhèn)特色旅游小鎮(zhèn)的省級申報工作，爭取納入全省首批重點旅游小鎮(zhèn)范圍。
3、完善休閑度假設(shè)施建設(shè)。加大國際休閑度假島軟環(huán)建設(shè)，增設(shè)城市休閑服務(wù)設(shè)施如休憩場所、文化解讀牌、城市小品、引導(dǎo)標(biāo)識等；增加旅游景區(qū)參與性項目，提升完善景區(qū)休閑設(shè)施檔次和數(shù)量。
四、創(chuàng)新營銷策略，塑造休閑度假島品牌形象。
1、積極實施品牌營銷。創(chuàng)新營銷方式，策劃傳統(tǒng)節(jié)目類、旅游產(chǎn)品推廣類、特色旅游節(jié)慶類活動，運用傳統(tǒng)參加大型推介會議或主動外出推介等手段，結(jié)合平面媒體、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等現(xiàn)代媒體傳播手段，通過與網(wǎng)絡(luò)、電視臺、自駕游俱樂部等合作，以精品旅游線路為載體，推介長島休閑游產(chǎn)品，不斷擴大長島旅游的社會影響力，提升整體知名度。
2、鞏固發(fā)展中高端客源市場。繼續(xù)發(fā)揮蓬長龍區(qū)域合作優(yōu)勢，搶占以長島為中心，半徑800-1000公里邊緣線上大中城市的'客源，主攻以北京、天津、秦皇島為中心的京津冀和以江蘇、上海、南京為主的長三角等兩大中高端客源市場，不斷激活并拉動平季和非周末旅游市場，推動我縣旅游客源從數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。
3、策劃特色旅游線路。深入挖掘長島文化藝術(shù)潛力與資源，開發(fā)媽祖朝圣之旅、漁俗體驗之旅、地質(zhì)觀光之旅、生態(tài)養(yǎng)生之旅等系列特色文化旅游線路和產(chǎn)品，推動文化旅游融合發(fā)展。
4、推出旅游節(jié)慶活動。依托現(xiàn)有的海鮮節(jié)、海島風(fēng)光攝影大賽、“好客山東”賀年會、()旅游休閑匯等節(jié)慶活動，適時推出以“海島、海洋、海鮮、漁俗”等為主題的旅游節(jié)慶活動，不斷促進(jìn)長島區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將長島旅游節(jié)慶沉淀為長島的地方品牌，進(jìn)一步豐富游客和居民的節(jié)日文化生活。
5、印制“口袋式”長島旅游指南。全面整合旅游資源信息，充實、細(xì)化一份集景區(qū)、海上游、漁家樂介紹，酒店、餐飲、購物、娛樂、等服務(wù)載體推薦于一體的“口袋式”長島旅游指南，全面、細(xì)致地介紹長島旅游信息，并在外出宣傳促銷時重點發(fā)放。
6、完善長島旅游官方網(wǎng)站建設(shè)。除原有資源介紹、旅游咨詢等版面外，增設(shè)與省市旅游網(wǎng)站信息同步的景區(qū)、星級酒店、旅行社、導(dǎo)游等行業(yè)管理模塊；接受游客在線投訴；將所有涉旅行業(yè)年檢、復(fù)核等結(jié)果；電話、網(wǎng)絡(luò)投訴處理和不定期組織的檢查、整改情況及時公布，真正做到旅游政務(wù)公開、透明，主動接受廣大游客監(jiān)督，打造我縣最具影響力和公信力的專業(yè)旅游官方網(wǎng)站。
五、服務(wù)旅游企業(yè)，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
1、加強與旅游服務(wù)中心合作。積極推行旅游行業(yè)管理與經(jīng)營管理分開，創(chuàng)新改革管理運營模式，有效整合和高效運作長島旅游資源，推進(jìn)長島文化旅游集團(tuán)建設(shè)，帶動旅游要素全面升級，為休閑度假島建設(shè)打造良好的投融資平臺。
2、做好旅游產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。整合我縣旅游資源，加快工藝品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等各類旅游商品研發(fā)，突出實用、特色、文化、便攜度高等特點，大力扶持特色旅游紀(jì)念品企業(yè)發(fā)展，并給與政策、資金上的傾斜；順暢旅游商品銷售渠道，形成產(chǎn)供銷的產(chǎn)業(yè)化路子，打造長島旅游商品產(chǎn)業(yè)新局面。
六、拓展旅游領(lǐng)域，積極參與海上游管理。
會同財政、港航、漁海等部門研究海上游經(jīng)營管理模式改革，探討成立海上游股份有限公司，加大招商引資力度，理順海上游經(jīng)營管理思路，探索新的經(jīng)營模式，以達(dá)到規(guī)范海上游秩序，提升長島旅游品質(zhì)。
縣旅游局。
工作總結(jié)和工作要點篇一
根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設(shè)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)工作的意見》的通知（且黨發(fā)[]13號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子于203月10日召開了局務(wù)會，將我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作要點通知各科室，請遵照執(zhí)行。
一、總體要求。
2005年是全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。
按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入，為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支持。
二、基本目標(biāo)。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識”，做到精神文明建設(shè)工作有計劃、有組織、有安排、有落實、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強有力的精神文明建設(shè)運行機制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號”等活動經(jīng)常化、制度化，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動態(tài)，要充分理解干部實現(xiàn)自我價值的強烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠為了實現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。
四、樹立以人為本的理念。
現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點，做到以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強烈意識，堅持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的.標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會價值和個體價值，尊重國稅干部的獨立人格和能力差異，用其所長。通過組織需要與個人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存，實踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。
五、深入開展地稅文化建設(shè)。
地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵作用、形象作用，弘揚創(chuàng)新圖強、與時俱進(jìn)，營造和諧、健康、向上、競爭，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項作用。
六、強化思想政治工作和職業(yè)道德教育。
（新疆且末縣地稅局謝續(xù)凡）。
工作總結(jié)和工作要點篇二
我是從20__年開始比較多地見到實習(xí)生，因為這一年我去做報紙了，報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn)。
“老師?！逼鹣缺贿@么叫，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師。但不叫老師，難道叫師傅嗎？好在，久了也就習(xí)慣了，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭，一本正經(jīng)地看向聲源。
實習(xí)生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想，兩者又是兩樣的，實習(xí)生同學(xué)日后長大了，并不會成為我們，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別，好比是，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國。
我對實習(xí)生同學(xué)的最低期望，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子，這樣就對我有足夠正面的影響力，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手，地球上空著，我們只是先來暖個場罷了。就這樣，可以校準(zhǔn)我看世界的準(zhǔn)心。
實習(xí)生常常讓我出乎意料。有一陣子，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會，氣氛輕松友好。一次，去的店里有個服務(wù)生，是個高瘦正太，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好，很值得多看幾眼。我就向身邊的實習(xí)生同學(xué)說：“這個，跟你年紀(jì)差不多吧？”哪想到，該同學(xué)連忙否認(rèn)道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
還是這位同學(xué)，不久之后的一天，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時，一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習(xí)生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形，轉(zhuǎn)頭一看，他躲在了我身后。喂，你總說自己年輕，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑。
我總是會把實習(xí)生好笑的事情積攢下來，和我的朋友們交流交流，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊，失去了用什么都換不回”，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風(fēng)雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨。
不過，反過來，實習(xí)生又是怎樣看待“老師”的呢？我一想到這個問題，就很心驚。
毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀(jì)的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情，然而又多么深刻?！蔽矣X得除開“很少覺察”，他說的全對。在我比較小的時候，對年紀(jì)比較大的人，確實刻薄無情，而且我不相信一代會比一代更寬和。
如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實習(xí)意見的證明資料的人是他們，但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說，有一個“老師”為人很好，能和我打成一片?？上屡c愿違，我是個比較糊涂又很笨拙的人，恐怕實習(xí)生回去不會說我好話的。
我做了很多不好的事，比如，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達(dá)到40度，我叫了一個實習(xí)生同學(xué)來報社，沒有別的事，只是參與一下我們的會，可是到了時間，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她。等把會開完，我走到她位子那里，她已經(jīng)在空虛中鉆進(jìn)傍晚的余熱里下班走了。唉，我當(dāng)時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒，也下班走了。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思。
和她的緣分未完，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師，明天幾點來？”第二天仍舊是工作日，可是當(dāng)時我抬頭四面一看，別的同事大多下班走了，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強烈的感受，覺得第二天應(yīng)該是休息日，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人。同學(xué)狐疑地盯著我看一看，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出，暴露我為人的短小。又有一次，約了一位很好的攝影實習(xí)生來開會，他嚴(yán)格遵守約定時間準(zhǔn)時到達(dá)報社，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門，沒有人在。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認(rèn)識的人都沒來？”要知道一個小團(tuán)體存在久了，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣、辨風(fēng)聲、猜情況，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達(dá)，這是一種微妙的默契感！當(dāng)時同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊?！痹捯怀隹冢以诒枷驁笊绲牡罔F上，差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么，還態(tài)度沾沾自喜？唉，別提多羞愧了。我們有時候會做錯事，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧。
假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
至于我，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧。有一個實習(xí)生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式，后來翻開來做采訪提綱時，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習(xí)生”。這個人的定位也太清楚了，頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習(xí)生”面前，我勉為其難地當(dāng)著“老師”啊。但愿我以后能進(jìn)步！
工作總結(jié)和工作要點篇三
3、堅持德育為先導(dǎo)，做好學(xué)校常規(guī)管理工作。抓住創(chuàng)建廣西中小學(xué)校校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校評選契機，加強學(xué)校文化建設(shè)，開展中小學(xué)心理健康教育，促進(jìn)未成年人良好的思想品德的形成；組織開展“弘揚和培育民族精神月”和慶祝新中國成立六十周年廣西中小學(xué)愛國主義教育活動等，切實加強了學(xué)生的思想品德教育，提高了學(xué)生思想情操。以“全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”為契機，組織各學(xué)校根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的七大塊42條的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真完善有關(guān)檔案材料，抓好學(xué)校常規(guī)管理工作。
（四）落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，提高教育發(fā)展后勁。
1、認(rèn)真組織實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作。及時、足額撥付中央和自治區(qū)農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費保障水平轉(zhuǎn)移支付資金4821.18萬元；對全縣義務(wù)教育階段公辦學(xué)校116506名學(xué)生免費提供教科書共270.18萬冊，折款1535.14萬元；對28641名義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生提供生活補助費共1789.48萬元；安排縣財政預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費，縣財政按照小學(xué)12元/年、生，初中17元/年、生的標(biāo)準(zhǔn)撥付義務(wù)教育階段公辦學(xué)校公用經(jīng)費168萬元。今年，我縣義務(wù)教育階段學(xué)校一律不收費。
2、做好化解義務(wù)教育學(xué)校欠債工作。根據(jù)《賓陽縣清理化解農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)工作實施方案》（賓綜發(fā)[]1）號）規(guī)定，積極配合縣財政、審計部門做好清理化解義務(wù)教育“普九”欠債工作，目前我縣化債工作已經(jīng)進(jìn)入償還階段，預(yù)計年底前全部償還清楚。
3、做好學(xué)生資助工作。自治區(qū)財政資助貧困高中生1292人，縣財政配套資助高中生150人，每人每學(xué)期500元；市財政資助220名2010-20秋季學(xué)期高中生500元/人；2010-中央彩票公益金資助公辦普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生1000人，每人每學(xué)期500元；自治區(qū)財政資助674名大學(xué)生入學(xué)路費，共29.6萬元；南寧市財政資助125名大學(xué)生學(xué)費，縣財政配套75名，共40萬元；資助中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金學(xué)生651人，共38.295萬元，學(xué)費資助學(xué)生468人，共24.2915萬元；資助初中貧困生495名，每人700元，共34.65萬元，小學(xué)貧困生430名，每人400元，共17.2萬元。另獲社會力量各類資助29.95萬元。
4、開展生源地信用助學(xué)貸款工作。到11月16日止，局資助辦已辦理1460名學(xué)生的申貸手續(xù)，已有1045人通過國家開發(fā)銀行審批，獲得貸款。
（五）抓好教學(xué)科研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續(xù)深入開展校本教研活動。以市級、縣級校本教研基地為重點，堅持“科研課題研究為先導(dǎo)，主題教研活動為支撐”的校本教研模式，深入開展“聚焦課堂，城鄉(xiāng)互動”活動，采用分片教研、校際聯(lián)動等形式，在蘆圩中心校、黎塘一中等市縣級校本教研基地學(xué)校開展同課異構(gòu)活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)交流平臺，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)水平的共同提高。
2、做好教育科研指導(dǎo)和管理工作。以提高課題的結(jié)題率和應(yīng)用率為重點，加強教育科研課題的指導(dǎo)和管理，全年共有9項縣級課題、4項市級課題通過了“十五”科研課題的結(jié)題鑒定，在南寧市級“十一?五”教育科研滾動課題申報活動中，我縣共立項課題32項（其中b類課題5項，c類課題27項），在各縣區(qū)中位居第一，得到了市教科所的充分肯定。
3、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。上半年縣教研室深入16個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）32所村委小學(xué)和蘆小開展教學(xué)調(diào)研活動，通過聽課、檢查教案、教學(xué)反思、作業(yè)的布置和批改以及教研組活動記錄，及時指出學(xué)校存在的問題，提出加強教學(xué)常規(guī)管理的建議。下半年，縣教研室加強對各中小學(xué)的常規(guī)教研工作和質(zhì)量監(jiān)控工作進(jìn)行檢查，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)常規(guī)管理檔案，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。
4、大力開展各種教研活動。3、4月份，組織開展全縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽；9、10月份，組織開展中學(xué)英語、數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)等學(xué)科課堂教學(xué)評比活動，這些活動的開展為我縣中小學(xué)教師提供了展示和交流的平臺，對提高課堂質(zhì)量有了很大的促進(jìn)作用。
5、全力抓好高考備考出成績。2010年高考，我縣考上600分以上共有16人，比去年多了14人，考上一本線446人，比去年增加9人，上線率為6.05％，上線率與去年基本持平；二本線1242人，比去年增加6人，上線率為16.8％；賓陽中學(xué)的理科考生梁曉璐655分（含加分），被清華大學(xué)錄取，文科考生黃茜娜610分（含加分），被浙江大學(xué)錄取。
（六）大力實施職業(yè)教育攻堅，提高職業(yè)教育發(fā)展水平。
總結(jié)。
2、做好縣職業(yè)教育中心搬遷征地工作。目前縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目已完成各種報批手續(xù)，征地工作已完成征用地測量到戶工作，已與67戶農(nóng)戶簽訂了118.1畝征用土地協(xié)議，并付款394.463萬元土地補嘗款到農(nóng)戶手中。
糾風(fēng)辦開展作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。
工作總結(jié)和工作要點篇四
工作總結(jié)一般包括基本情況和體會兩大塊?！扒闆r”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內(nèi)容，體會是在過去工作當(dāng)中提煉和概括的工作經(jīng)驗。根據(jù)工作總結(jié)的不同類型，經(jīng)常要用到如下五種結(jié)構(gòu)模式：
一是工作式結(jié)構(gòu)法。即這種模式。這種結(jié)構(gòu)模式適用范圍廣，全面綜合總結(jié)和專題性工作總結(jié)都可采用。
二是經(jīng)驗式結(jié)構(gòu)法。這種結(jié)構(gòu)法內(nèi)容的幾個層次之間是并列或遞進(jìn)關(guān)系。經(jīng)驗總結(jié)多采用這種寫法。
三是條目式結(jié)構(gòu)法。即把，不采取大問題套小問題的方法，每個問題具有相對的獨立性。這種結(jié)構(gòu)方式常用在單項工作總結(jié)中。這種寫法的好處是條理清晰，讓人一目了然。
四是分項式結(jié)構(gòu)法。即，每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經(jīng)過、最后歸納經(jīng)驗教訓(xùn)的順序來寫。這種結(jié)構(gòu)方式較為復(fù)雜，一般適合綜合全面性工作總結(jié)。
五是漫談式結(jié)構(gòu)。向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗或工作體會時，可以采用，把自己的實踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。
工作總結(jié)和工作要點篇五
20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導(dǎo)下，以加強紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制、推進(jìn)落實為主線，以深化“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動為依托，堅持人防建設(shè)“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)人民群眾”，提升城市整體防護(hù)能力，大力推進(jìn)人防建設(shè)與經(jīng)濟社會深度融合發(fā)展，積極適應(yīng)新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、加強人防指揮通信建設(shè)工作。
一是建立嚴(yán)格的考核機制，繼續(xù)做好警報的平時維護(hù)管理工作，將責(zé)任落實到人，使警報設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預(yù)案及人防應(yīng)急預(yù)案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準(zhǔn)確率不突破正負(fù)5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現(xiàn)省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴大我縣防空警報覆蓋面，拓展現(xiàn)有警報系統(tǒng)的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達(dá)98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達(dá)到100﹪。
二、加快人防工程建設(shè)步伐，提高整體防護(hù)能力。
一是做好人防工程建設(shè)專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應(yīng)建必建，應(yīng)收盡收，促進(jìn)人防“結(jié)建”工作規(guī)范化。今年開工建設(shè)人防工程3處，結(jié)建面積9848㎡;新增1處,結(jié)建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結(jié)建面積4875㎡。三是強化“結(jié)建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達(dá)標(biāo)建設(shè)。四是對已建的人防工程進(jìn)行了功能定位，明確了管理責(zé)任，加強了維護(hù)管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作。
三、加強人防專業(yè)隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急能力。
一是組建了應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)災(zāi)情后的救援工作，做好人防救護(hù)專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應(yīng)急救災(zāi)工作中去，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護(hù)能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關(guān)于加強全省人民防空機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的意見》，努力增強機關(guān)人員的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，強化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務(wù)。
四、加大宣傳力度，增強全民防空防災(zāi)意識。
一是開展人防知識宣傳教育進(jìn)校園進(jìn)課堂進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學(xué)初二年級開設(shè)了人防教育課程，受教育學(xué)生500余人，使學(xué)生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應(yīng)對空襲等災(zāi)害時個人防護(hù)的基本常識。
二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進(jìn)行現(xiàn)場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災(zāi)害時的應(yīng)急自救能力。
三是全年人防宣傳教育累計達(dá)到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習(xí)時間開展人防知識輔導(dǎo)共計10節(jié)課。
五、加大行政執(zhí)法力度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結(jié)案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責(zé)任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓(xùn)”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進(jìn)集體。四是加強經(jīng)常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結(jié)案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設(shè)費261萬元。
六、扎實開展“兩個責(zé)任”的落實工作。
一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯(lián)系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)調(diào)整出謀劃策。
二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標(biāo)治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結(jié)提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現(xiàn)了規(guī)矩進(jìn)一步深入人心、紀(jì)律進(jìn)一步加強、作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化的既定目標(biāo)。
三是根據(jù)縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員干部結(jié)合各自工作實際，暢談學(xué)習(xí)體會、討論工作不足，交流工作經(jīng)驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，使作風(fēng)紀(jì)律更加嚴(yán)明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。
四是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，并嚴(yán)格按照縣效能辦《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項工作，使全體機關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識得到了大增強。
20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。
1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機關(guān)學(xué)校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標(biāo)單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。
2、充分利用短波電臺加強省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數(shù)量，做好工作日警報報時服務(wù)工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。
3、加強隊伍建設(shè)。抓好“準(zhǔn)軍事化”訓(xùn)練，強化工作紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風(fēng)清氣正廉潔務(wù)實的濃厚氛圍。
4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。
5、嚴(yán)格按照“應(yīng)建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強有力的行政執(zhí)法手段，促使建設(shè)單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設(shè)費。全年完成100萬元的人防易地建設(shè)費收繳工作，要全程參與人防工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。
6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風(fēng)主義和奢靡之風(fēng)，堅決控制“三公”經(jīng)費，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，確保完成全年工作任務(wù)。
工作總結(jié)和工作要點篇六
根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻(xiàn)血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻(xiàn)血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo)；三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進(jìn)行表彰，對取得的經(jīng)驗進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的.收費標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。
工作總結(jié)和工作要點篇七
根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設(shè)施、消防設(shè)施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進(jìn)行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學(xué)校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。
1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災(zāi)害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災(zāi)害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，職責(zé)明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__x的明天更完美!
工作總結(jié)和工作要點篇八
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。
（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜危仍鲩L人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的`基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認(rèn)真落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
工作總結(jié)和工作要點篇九
是“十一五”的開局之年，也是加快發(fā)展、振興梨林的關(guān)鍵一年，努力做好今年的經(jīng)濟和社會各項工作，為“十一五”期間實現(xiàn)梨林經(jīng)濟長足發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。為此，鎮(zhèn)黨委、政府研究制定20工作要點如下：
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)。
年工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委九屆八次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為主線，以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為重點，深入實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略，突出工業(yè)項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、道路建設(shè)、規(guī)范化養(yǎng)殖和文化創(chuàng)建五大重點，全力打造生態(tài)梨林、人文梨林、平安梨林、富裕梨林、和諧梨林，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局。
2006年國民經(jīng)濟發(fā)展的主要目標(biāo)：
1、限額以上工業(yè)總產(chǎn)值36500萬元，增長26.7；銷售收入35000萬元，增長25.4；產(chǎn)銷率98；入庫稅金530萬元，增長17.8；新增1個限上企業(yè)。
2、全社會固定資產(chǎn)投資完成8000萬元。其中，工業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入3000萬元（200萬元以上項目）；完成2個以上投資額在500萬元以上的工業(yè)項目。商貿(mào)業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入完成600萬元（100萬元以上項目）。
3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到4550元，增長9.5；人均現(xiàn)金收入達(dá)到5350元，增長9.6。來自畜牧業(yè)的人均純收入達(dá)到1100元，增長11.4；現(xiàn)金收入2550元，增長12.1。
4、完成招商引資10800萬元（含外資100萬美元）。
5、完成市委、市政府下達(dá)的其他各項目標(biāo)。
二、2006年重點工作。
1、投資170萬元，完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；投資150萬元，完成前榮村高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)一處。
2、投資3000萬元，建設(shè)塑料包裝加工項目；投資1000萬元，完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。
3、投資600萬元，完善鎮(zhèn)區(qū)各項基礎(chǔ)配套設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)沿新濟路鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條，建成鎮(zhèn)區(qū)樣板街1條。
4、建設(shè)范莊、水運莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村。
5、建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村；建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
6、完成瑞村―南官莊等8條20公里道路建設(shè)。
7、完成梨林等7個村的農(nóng)村飲水安全工程。
8、新創(chuàng)梨林等4個市級以上衛(wèi)生村。
9、創(chuàng)建鄉(xiāng)級綜合文化站1個；創(chuàng)建梨林等3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊等5個文明村。
10、創(chuàng)新干部管理體制，建立“服務(wù)型”機關(guān)，在全鎮(zhèn)開展“干群聯(lián)心”活動。
三、理清思路、突出重點，全面提升發(fā)展質(zhì)量。
1、突出工業(yè)抓項目。繼續(xù)開展“招商引資年”、“項目建設(shè)年”活動，把工業(yè)項目建設(shè)擺在各項工作的重中之重，堅持以工業(yè)園區(qū)為載體，“大上項目、上大項目、上好項目”。投資3000萬元新上一個塑料包裝加工項目；投資1000萬元完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。同時，充用利用各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步強化招商引資的廣度和深度，堅持“外資、內(nèi)資同引，大、中、小項目齊上，一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉”工作思路，創(chuàng)新招商方式、講求招商質(zhì)量，切實抓好重大項目的招商工作，全面完成10800萬元的招商引資任務(wù)，力爭實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放新格局。
2、突出商貿(mào)抓三產(chǎn)。今年，我鎮(zhèn)將把“城鄉(xiāng)一體化”提到一個重要的位置，結(jié)合轄區(qū)實際，合理調(diào)整規(guī)劃，集中財力加快中心城鎮(zhèn)建設(shè)。投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條；投資400萬元整體開發(fā)鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，進(jìn)一步拉大鎮(zhèn)區(qū)框架；繼續(xù)加快梨林農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)步伐，大力培育城鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)和亮點產(chǎn)業(yè)，合理引導(dǎo)三產(chǎn)向市場內(nèi)集聚，完善功能，提升品位，增強小城鎮(zhèn)的輻射帶動能力，為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)提供發(fā)展新平臺。
3、突出道路抓基礎(chǔ)。緊緊抓住市委、市政府近兩年對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補貼多、項目多、資金多的機遇，積極爭取項目和資金支持，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，從根本上提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以地方道路為重點的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年完成瑞村―南官莊、程村―河?xùn)|路、濟新路－牛社、西湖―永太、東江―裴城、水東―濟新路、大許―程村、河?xùn)|路程村―207國道等8條20公里道路建設(shè)任務(wù)；完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；完。
成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針?！办柟獭本褪峭ㄟ^整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)2處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機制，將地方財政收入的3―5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
一）健全工作機制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)?；闹匾ぷ?，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
二要健全責(zé)任機制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
三要健全考核機制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化?；顒訉阉懈刹浚òù甯刹浚┘{入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
四要健全督查機制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的`特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針?！办柟獭本褪峭ㄟ^整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)2處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機制，將地方財政收入的3―5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
一）健全工作機制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)?；闹匾ぷ?，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
二要健全責(zé)任機制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
三要健全考核機制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化?；顒訉阉懈刹浚òù甯刹浚┘{入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
四要健全督查機制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
工作總結(jié)和工作要點篇十
（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜危仍鲩L人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的`使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認(rèn)真落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務(wù)窗口實行彈性排班制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。
總結(jié)。
針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向社會公開承諾婦產(chǎn)科平產(chǎn)接生實行600元、剖宮產(chǎn)1800元包干等部分病種費用包干制，進(jìn)一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。
六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實，繼續(xù)開展便民服務(wù)，進(jìn)一步完善和推出便民措施。
七是為切實降低醫(yī)療服務(wù)成本，對衛(wèi)生材料進(jìn)行了一次專項治理。
通過以上各項管理措施的實施，我院的“管理年”活動取得了階段性的成果，全院職工的服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關(guān)系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務(wù)總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿意率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務(wù)收入與去年同期增長了15%。
3、加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)院環(huán)境。
（1）深化認(rèn)識，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的社會信譽和形象。醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神，并于4月28日晚上召開了“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責(zé)任狀，將行風(fēng)治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴案件，全院藥品收入控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內(nèi)。
（2）積極開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為契機，進(jìn)一步加強我院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”活動廣泛深入地開展，促進(jìn)我院各項工作全面科學(xué)協(xié)調(diào)持續(xù)地向前發(fā)展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了“關(guān)于在全院開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的意見”，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將“八個一五帶頭”具體內(nèi)容分解到各責(zé)任科室，制定相應(yīng)的考評考核辦法，每月對各科進(jìn)行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護(hù)士長在活動中能身體力行，率先垂范，在全院出現(xiàn)了學(xué)理論、比技能、賽水平，爭先進(jìn)的良好氛圍。5.12護(hù)士節(jié)期間，護(hù)理部在全院崗位練兵的基礎(chǔ)上篩選出22名護(hù)士舉行了一次護(hù)理技術(shù)操作競賽，，優(yōu)秀率達(dá)92%以上。
上述活動活動開展以來，醫(yī)護(hù)人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務(wù)更細(xì)了，病人對醫(yī)院的滿意率上升，經(jīng)醫(yī)院不定期的滿意度測評綜合滿意度達(dá)到90％以上。
4、修訂經(jīng)濟管理分配方案，加大了分配方案的改革力度。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行了較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)了以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。
5、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷）。12月份完成了內(nèi)科的整合分科工作：即把現(xiàn)有的內(nèi)科、急診科整合分為內(nèi)一科（心腦血管和神經(jīng)系統(tǒng)）、內(nèi)二科（消化、呼吸、泌尿和內(nèi)分泌系統(tǒng)）和急診科（含120急救中心）。通過資源的整合，強化激勵措施，盡快培育院內(nèi)重點學(xué)科，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學(xué)科骨干外出進(jìn)修深造，同時正在積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才，創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
二、存在的主要問題。
1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進(jìn)一步改善。
2、政策環(huán)境影響，藥品招標(biāo)采購后醫(yī)院讓利將減少150萬元以上，新的物價標(biāo)準(zhǔn)將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)深入開展“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動。
2、全面扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，堅持科技興院，人才強的發(fā)展戰(zhàn)略，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。
3、積極配合“省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、管理機制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓(xùn)和適宜新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用；開展示范手術(shù)、教學(xué)查房和學(xué)術(shù)講座。以期帶動醫(yī)院的全面發(fā)展。
工作總結(jié)和工作要點篇十一
4、完成職業(yè)教育招生送生任務(wù)。今年我縣完成職業(yè)教育送生數(shù)8691人，超出市下達(dá)我縣送生任務(wù)，完成率為116.1%；初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學(xué)校的升學(xué)率達(dá)到50%，其中縣職校錄取新生2338人，完成率為206.9%，向縣外送生63532，完成率為100%。
（七）突出抓好教育重點工作，統(tǒng)籌完成年度工作任務(wù)。
1、積極籌備,成功舉辦賓陽中學(xué)百年校慶。外出考察學(xué)習(xí)玉林高中舉辦校慶成功經(jīng)驗，積極參與賓中百年校慶活動項目的選擇、論證、籌備等工作，制定協(xié)助賓中做好百年校慶方案，主動參與賓中校慶慶典活動，使賓陽中學(xué)百年校慶活動辦成了一個隆重、熱烈、成功的'盛會。11月15日，賓陽中學(xué)百年校慶慶典活動有南寧市市長黃方方、區(qū)教育廳副廳長白志繁、區(qū)財政廳副廳長吳云、南寧市委常委、宣傳部部長、副市長肖鶯子以及縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)等參加。以百年校慶為契機，賓陽中學(xué)新校門、地下通道、塑膠跑道運動場、校史館等校慶重點建設(shè)項目順利竣工，可賓教學(xué)樓、羅先熙電教中心正在建設(shè)中，整個校慶工程投入近xx萬元。
2、重建東黎小學(xué)成為校舍安全工程亮點。洋橋鎮(zhèn)東黎小學(xué)原是區(qū)第二勞教所所在地，學(xué)校原校舍全部是用舊監(jiān)舍改造而成，屬于危房，受到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。我縣高度重視東黎小學(xué)重建工作，不等不靠，從本縣財力中安排專項資金，緊鑼密鼓地開展規(guī)劃、設(shè)計、地勘、拆危、重建等工作，從啟動到落成用時僅三個月時間，使東黎小學(xué)成為了國家實施中小學(xué)校舍安全工程的亮點。在8月25日東黎小學(xué)舉行落成典禮上，自治區(qū)副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等領(lǐng)導(dǎo)出席了落成典禮。在9月11日南寧市召開的全國校舍安全工程調(diào)度會，東黎小學(xué)作為現(xiàn)場參觀點接受了教育部副部長魯昕、教育部財務(wù)司副司長田祖蔭、自治區(qū)人民政府副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等教育部、自治區(qū)、南寧市領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場考察。
3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我縣確認(rèn)第一例甲型h1n1流感病例后，截止11月10日，共出現(xiàn)疫情學(xué)校有13所，累計報告病例1107例，其中實驗室診斷病例46例、臨床診斷病例1061例，無重癥病例。面對疫情，縣教育局采取有效措施做好各項防控工作。一是迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，會同縣衛(wèi)生防疫部門投入排查、隔離、治療等防控工作，對局部暴發(fā)學(xué)校作出了停課處置。二是成立緊急處置機構(gòu)，對疫情重點學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)包校制進(jìn)行重點監(jiān)控，并將防控工作職責(zé)落實到股室、到個人，形成人人防控網(wǎng)絡(luò)。三是籌措資金，購置充足防控物資，確保物資保障到位。四是加強防控知識宣傳，通過發(fā)放、張貼宣傳資料，致學(xué)生家長一封信等形式，把甲型h1n1流感可防可治的知識告知學(xué)生及家長，確保思想穩(wěn)定、教學(xué)秩序正常。目前我縣疫情得到有效的控制，沒有進(jìn)一步蔓延，非疫點學(xué)校全部正常上課，原發(fā)生疫情的13所學(xué)校也于11月中旬陸續(xù)復(fù)課。
4、做好“遠(yuǎn)教”迎國檢和自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。2010年上半年共接收安裝模式三項目設(shè)備6套，目前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，已用于日常教學(xué)；2010年下半年安裝的模式二項目設(shè)備12套，模式一項目設(shè)備13套，今年4月份已通過區(qū)、市級驗收，目前各?！斑h(yuǎn)教”迎國檢準(zhǔn)備工作正在按部就班進(jìn)行。我縣作為全區(qū)實施中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的四個試點縣之一，已于年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，確立了試點示范學(xué)校，舉辦了7期中小學(xué)校裝備國家新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，為試點示范工作順利開展做好了充分準(zhǔn)備，并于3月份完成了試點示范學(xué)校的投資估算，示范學(xué)校已按國家裝備新標(biāo)準(zhǔn)完成了賬冊卡的重建工作，接收安裝了兩套探究性實驗室成套設(shè)備及三套探究性實驗儀器，其他試點示范工作正在按計劃進(jìn)行之中。
5、認(rèn)真抓好各項教育教學(xué)相關(guān)工作，完成年度工作任務(wù)。一是局黨委堅持抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以“十個好”為目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)星爭旗，規(guī)范管理”活動。二是局紀(jì)委認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大案件查辦力度，做好群眾信訪工作，全年共接到群眾舉報電話19次，來訪55人次，來信反映問題39封，對群眾來電來信來訪反映的問題，件件做到認(rèn)真調(diào)查，提出監(jiān)察建議，使得群眾來訪、來電、來信反映問題得到較好解決和比較滿意答復(fù)。三是做好考試招生工作。今年高考全縣報名人數(shù)7439人，共設(shè)5個考點、249個考場；中考報名人數(shù)11503人，共設(shè)17個考點，390個考場；成考報名人數(shù)1247人，其中專升本295人，高升專945人，高升本7人，共設(shè)一個考點，43個考場；自考全年報名為800多科次。四是做好體育、藝術(shù)工作。組織開展了全縣教育系統(tǒng)“榮和花園杯”球類比賽、2010年迎春書畫攝影作品評選活動，舉辦了賓陽縣第五屆師生文藝匯演活動，配合縣文體局開展了南寧國際民歌節(jié)“綠城歌臺”賓陽歌臺的演出工作。五是協(xié)助做好縣委下達(dá)的包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各項工作。協(xié)助思隴鎮(zhèn)黨委政府重點搞好林改工作，積極安排車輛、派出工作人員、撥出經(jīng)費給予支持鎮(zhèn)政府工作。六是加強民族教育工作，認(rèn)真做好幼教、特教工作、掃盲和脫盲后繼續(xù)教育工作。七是綜合治理工作、計劃生育工作、宣傳工作、精神文明工作、雙擁工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、科普工作、國防教育工作、語言文字工作、教育工會工作、勤工儉學(xué)工作、機關(guān)后勤管理工作、婦女工作、團(tuán)委工作、關(guān)工委工作、普法工作等，以及縣委縣政府交辦的各項工作都能順利完成任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1、職業(yè)教育攻堅方面：一是縣職教中心征地和項目建設(shè)存在許多急需解決的問題，如馬崗、卡耙兩個自然村蛇嶺異議地如何處理，建設(shè)用地批文未能落實，無法進(jìn)行墳地遷移及電力、通信設(shè)施的改造，影響到項目建設(shè)、土地征用工作的推進(jìn)等；二是資金缺口大，整個縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目建設(shè)資金缺口約3600萬元，項目資金學(xué)校投入與社會投入籌措難度大，主要是學(xué)校按政策不能收取其他費用，社會對職業(yè)教育還不十分理解和支持，加上目前我縣財政比較困難，無法再加大財政投入；三是當(dāng)前社會對職業(yè)教育認(rèn)識不足，普遍熱衷于讀普高，讀職業(yè)學(xué)校的熱情不高，職業(yè)教育在社會上還沒有形成良好氛圍，招生工作仍有較大困難；四是現(xiàn)縣職?；A(chǔ)設(shè)施不足，設(shè)備跟不上其本身的發(fā)展需要；五是縣職校師資結(jié)構(gòu)不合理，缺少專業(yè)教師和“雙師型”教師，高級職稱職教師數(shù)量少。
2、財務(wù)基建方面：一是局辦公經(jīng)費緊缺。實施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艱巨，點多面廣，因辦公耗材、項目前期準(zhǔn)備工作、下鄉(xiāng)用車油費、管理費、接待費等急劇增加，縣財政劃撥的專用經(jīng)費遠(yuǎn)不能滿足需要，增加了我局額外負(fù)擔(dān)，致使全局辦公經(jīng)費緊缺。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件任務(wù)還很艱巨。近幾年來在上級部門的大力支持下，我縣中小學(xué)校的辦學(xué)條件雖然得到了較大改善，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距，而且縣內(nèi)各學(xué)校之間發(fā)展也不平衡。三是校舍安全工程建設(shè)任務(wù)有待加強。按照南寧市的部署和要求，2010年要完成三年校舍安全工程量的40%，我縣要加固校舍面積279326平方米，投資16629萬元；重建校舍面積62762平方米，投資7476萬元。但目前到位資金僅1450萬元，影響了工程的進(jìn)度。四是縣青少年校外活動中心項目建設(shè)緩慢?？h青少年校外活動中心計劃總投資864萬元，其中國家投入300萬元，縣配套資金564萬元，規(guī)劃于2010年底竣工投入使用。目前區(qū)教育廳要求各已獲得今年青少年學(xué)生校外活動中心建設(shè)項目的縣（區(qū)）要盡快開工建設(shè)，但由于我縣青少年校外活動中心所建地址因辦理土地使用證費用問題，延誤了一定的開工建設(shè)時間。
3、人事教育方面：一是教師隊伍整體水平有待提高。目前，我縣義務(wù)教育學(xué)校師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要，個別學(xué)校還出現(xiàn)了教師緊缺、學(xué)科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在縣城學(xué)校教師超員，偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和農(nóng)村集中辦學(xué)學(xué)校編制不足，人員緊缺，史地生、音體美等小學(xué)科人員嚴(yán)重緊缺。二是原代課人員穩(wěn)定工作還需加強。由于少數(shù)原代課人員對政府作出的待遇還心存不滿，反復(fù)提出各種要求，并煽動組織其他人員上訪，影響了社會穩(wěn)定。三是義務(wù)教育教師績效工資未能順利實施。目前我縣雖已完成義務(wù)教育教師核查工作，但由于義務(wù)教育學(xué)校教師界定問題沒有明確的規(guī)定，如何界定義務(wù)教育人員是當(dāng)前工作中遇到的困難問題，由此也影響到了績效工資的發(fā)放工作。
4、衛(wèi)生防疫方面：目前我縣甲型h1n1流感疫情雖呈穩(wěn)定態(tài)勢，但其不可預(yù)見性也加大了防控工作的壓力，所需備用物資和費用增加了學(xué)校的經(jīng)費開支。
5、基礎(chǔ)教育方面：個別學(xué)校對《義務(wù)教育法》執(zhí)行不嚴(yán)格，擅自招收外鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學(xué)生問題仍比較突出；個別公辦高中辦學(xué)條件相對薄弱，招生計劃不能完成，制約我縣高中教育的均衡發(fā)展。
6、學(xué)生資助方面：生源地信用助學(xué)貸款存在時間緊任務(wù)重的問題。
7、教研工作：根據(jù)《廣西各級教科所（教研室）建設(shè)與評估方案》（桂教辦[xx]82號）要求，我縣一年教研經(jīng)費應(yīng)達(dá)25萬元，但2010年縣財政僅劃撥10萬元。由于教研經(jīng)費不足，對推動我縣教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)教育強縣，打造教育品牌受到了一定的影響。
1、繼續(xù)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。
2、抓住國家實施中小學(xué)校舍安全工程機遇，維修、加固、改造不安全校舍，加強校舍質(zhì)量安全，并積極推進(jìn)教育項目建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。選派優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校和薄弱學(xué)校開展支教活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)扎實做好中小學(xué)校長、班主任和教師的培訓(xùn)工作，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)做好實施義務(wù)教育教師績效工資準(zhǔn)備工作、做好原代課人員穩(wěn)定工作。
4、繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度，強化教學(xué)常規(guī)管理，推進(jìn)新課程改革，提升教育科研水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭賓陽教育整體發(fā)展水平邁上新臺階。重點做好2010年高考備考工作，力爭全縣2010年高考再創(chuàng)佳績。
5、切實做好職業(yè)教育各項攻堅工作，采取超常規(guī)措施，加快征地與項目建設(shè)步伐，努力完成縣職教中心搬遷工作，實現(xiàn)三年攻堅目標(biāo)任務(wù)；抓好職校管理水平，完成縣職校招生工作。
6、做好農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育迎“國檢”工作，確保通過國家驗收；做好自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。
7、做好學(xué)校傳染病防控工作，重點做好甲型h1n1流感防控工作。
8、做好迎接自治區(qū)對我縣“兩基”鞏固提高復(fù)查和評估準(zhǔn)備工作以及南寧市合格學(xué)校督導(dǎo)評估工作，保證順利通過評估驗收。
9、深入開展“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”活動，繼續(xù)抓好學(xué)校常規(guī)管理工作，把學(xué)校辦成“校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)好、校園美、制度全、質(zhì)量高”的學(xué)校。
10、年內(nèi)力爭縣青少年校外活動中心項目開工建設(shè)并順利竣工投入使用。
11、繼續(xù)做好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，做好學(xué)生資助管理工作。
糾風(fēng)辦開展作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
工作總結(jié)和工作要點篇十二
為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護(hù)、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標(biāo)，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
三、工作目標(biāo)。
（一）認(rèn)真抓好天然林資源保護(hù)工程建設(shè)。切實保護(hù)好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護(hù)制度。保護(hù)好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護(hù)區(qū)打基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進(jìn)退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴(yán)重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學(xué)高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認(rèn)真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
（三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
（四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)以上。
（五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
（六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴(yán)格林地保護(hù)，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴(yán)禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護(hù)力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處非法占用林地的責(zé)任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認(rèn)真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，建立健全組織嚴(yán)密、快速高效的森林防火體系和森林火災(zāi)撲救機制。
四、具體措施。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
（二）解放思想，強化服務(wù)。堅持科學(xué)的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷引進(jìn)新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人是林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作目標(biāo)考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
工作總結(jié)和工作要點篇十三
縣旅游局工作指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)富裕美麗、文明和諧的國際休閑度假島奮斗目標(biāo)，理順行政管理職責(zé)，加強旅游行業(yè)管理；完善旅游產(chǎn)業(yè)體系，增強旅游服務(wù)功能；實施精準(zhǔn)營銷，打造旅游文化品牌；培育壯大旅游骨干企業(yè)，持續(xù)推動長島旅游產(chǎn)業(yè)向休閑度假業(yè)轉(zhuǎn)變。
一、提高政治認(rèn)識，深刻領(lǐng)會和把握十八大精神。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和縣委十一屆二次全體會議精神，勇于擔(dān)當(dāng)起旅游發(fā)展的歷史責(zé)任和使命，提高干部職工創(chuàng)新思維能力、提高把握大局和破解難題的能力，不斷開創(chuàng)旅游經(jīng)濟發(fā)展的新局面，進(jìn)一步加快國際休閑度假島建設(shè)步伐。
二、深化行業(yè)管理，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速增效。
1、提升標(biāo)準(zhǔn)化實施水平。建立健全旅游行業(yè)監(jiān)管機制，加強旅游法制化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷強化旅游執(zhí)法隊伍建設(shè)和提高執(zhí)法水平。因地制宜制定旅游行業(yè)管理地方標(biāo)準(zhǔn)，及時出臺制定《**縣旅游行業(yè)管理規(guī)范》和《**縣旅游服務(wù)質(zhì)量等級評定標(biāo)準(zhǔn)》等地方規(guī)范，不斷提升行業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)旅游行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程。
2、重新明細(xì)旅游管理委員會職能。進(jìn)一步加強旅游、公安、工商、交通、物價、安監(jiān)、質(zhì)檢等職能部門的聯(lián)合執(zhí)法力度，旅游旺季成立旅游協(xié)調(diào)中心，各相關(guān)單位需出臺旅游綜合執(zhí)法應(yīng)急機制，明確責(zé)任科室，在涉及旅游行業(yè)的重點綜合執(zhí)法工作中，能夠快速有效響應(yīng)，保證各項應(yīng)急案件和旅游投訴案件及時、快速、有效處理。
3、加大行政執(zhí)法力度。在全縣范圍重點開展“黑車黑導(dǎo)”、“掛靠承包”無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)、欺詐和強迫游客消費等違法違規(guī)行為的綜合整治工作，重點從“漁家樂”的管理和旅游出租車的經(jīng)營管理上尋找突破口，不定期組織開展聯(lián)合執(zhí)法專項檢查，進(jìn)一步凈化我縣旅游市場環(huán)境。
4、進(jìn)一步規(guī)范旅游行業(yè)管理。做好旅游社年檢、導(dǎo)游人員年審、星級酒店評審及復(fù)核、游客滿意度測評、“好客山東”漁家樂星級評定和旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，不斷強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，重點考慮對碼頭堵車?yán)藛T的收歸管理工作，理順碼頭旅游環(huán)境秩序，擦亮長島旅游的“窗口”形象，從而營造濃厚的“大旅游”氛圍，打造公平、公正、和諧、文明的旅游軟環(huán)境。
5、做好旅游人才隊伍建設(shè)。在全縣旅游行業(yè)內(nèi)部舉辦以服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動，樹立文明、好客、親和的整體形象；重視旅游人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮職業(yè)中專學(xué)校的作用，探討與高校聯(lián)合辦學(xué)、組建旅游“智囊團(tuán)”等措施，為休閑度假島建設(shè)提供人才支撐。
三、突出規(guī)劃重點，加快推進(jìn)旅游項目建設(shè)。
1、爭取支持力度。抓住國際休閑度假島規(guī)劃批復(fù)的有力時機，積極向上爭取政策，利用我縣獨特的旅游資源，包裝、策劃一批大項目，吸引知名大企業(yè)以及民間資金參與旅游開發(fā)建設(shè)，潛心研究政策，爭取省市藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)專項資金支持；同時加大招商引資的工作力度，重點做好游艇基地建設(shè)項目的招商引資，著力拓寬海上游市場。
2、加快推進(jìn)旅游重點項目建設(shè)。根據(jù)全縣提出的“一慢道、兩海岸、三園區(qū)”和南北**全域景區(qū)化規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)，積極參與南北長山島海岸慢行道規(guī)劃設(shè)計，并依托當(dāng)前舊村改造有利時機，指導(dǎo)完成長島游客服務(wù)中心建設(shè)、月牙灣小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計和村級“漁家樂”服務(wù)園的建設(shè)等，不斷滿足游客休閑、垂釣、觀光、健身等多種需求，打造基本具有國際標(biāo)準(zhǔn)的“慢城**”；做好南鎮(zhèn)特色旅游小鎮(zhèn)的省級申報工作，爭取納入全省首批重點旅游小鎮(zhèn)范圍。
3、完善休閑度假設(shè)施建設(shè)。加大國際休閑度假島軟環(huán)建設(shè)，增設(shè)城市休閑服務(wù)設(shè)施如休憩場所、文化解讀牌、城市小品、引導(dǎo)標(biāo)識等；增加旅游景區(qū)參與性項目，提升完善景區(qū)休閑設(shè)施檔次和數(shù)量。
四、創(chuàng)新營銷策略，塑造休閑度假島品牌形象。
1、積極實施品牌營銷。創(chuàng)新營銷方式，策劃傳統(tǒng)節(jié)目類、旅游產(chǎn)品推廣類、特色旅游節(jié)慶類活動，運用傳統(tǒng)參加大型推介會議或主動外出推介等手段，結(jié)合平面媒體、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等現(xiàn)代媒體傳播手段，通過與網(wǎng)絡(luò)、電視臺、自駕游俱樂部等合作，以精品旅游線路為載體，推介長島休閑游產(chǎn)品，不斷擴大長島旅游的社會影響力，提升整體知名度。
2、鞏固發(fā)展中高端客源市場。繼續(xù)發(fā)揮蓬長龍區(qū)域合作優(yōu)勢，搶占以長島為中心，半徑800-1000公里邊緣線上大中城市的'客源，主攻以北京、天津、秦皇島為中心的京津冀和以江蘇、上海、南京為主的長三角等兩大中高端客源市場，不斷激活并拉動平季和非周末旅游市場，推動我縣旅游客源從數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。
3、策劃特色旅游線路。深入挖掘長島文化藝術(shù)潛力與資源，開發(fā)媽祖朝圣之旅、漁俗體驗之旅、地質(zhì)觀光之旅、生態(tài)養(yǎng)生之旅等系列特色文化旅游線路和產(chǎn)品，推動文化旅游融合發(fā)展。
4、推出旅游節(jié)慶活動。依托現(xiàn)有的海鮮節(jié)、海島風(fēng)光攝影大賽、“好客山東”賀年會、()旅游休閑匯等節(jié)慶活動，適時推出以“海島、海洋、海鮮、漁俗”等為主題的旅游節(jié)慶活動，不斷促進(jìn)長島區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將長島旅游節(jié)慶沉淀為長島的地方品牌，進(jìn)一步豐富游客和居民的節(jié)日文化生活。
5、印制“口袋式”長島旅游指南。全面整合旅游資源信息，充實、細(xì)化一份集景區(qū)、海上游、漁家樂介紹，酒店、餐飲、購物、娛樂、等服務(wù)載體推薦于一體的“口袋式”長島旅游指南，全面、細(xì)致地介紹長島旅游信息，并在外出宣傳促銷時重點發(fā)放。
6、完善長島旅游官方網(wǎng)站建設(shè)。除原有資源介紹、旅游咨詢等版面外，增設(shè)與省市旅游網(wǎng)站信息同步的景區(qū)、星級酒店、旅行社、導(dǎo)游等行業(yè)管理模塊；接受游客在線投訴；將所有涉旅行業(yè)年檢、復(fù)核等結(jié)果；電話、網(wǎng)絡(luò)投訴處理和不定期組織的檢查、整改情況及時公布，真正做到旅游政務(wù)公開、透明，主動接受廣大游客監(jiān)督，打造我縣最具影響力和公信力的專業(yè)旅游官方網(wǎng)站。
五、服務(wù)旅游企業(yè)，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
1、加強與旅游服務(wù)中心合作。積極推行旅游行業(yè)管理與經(jīng)營管理分開，創(chuàng)新改革管理運營模式，有效整合和高效運作長島旅游資源，推進(jìn)長島文化旅游集團(tuán)建設(shè)，帶動旅游要素全面升級，為休閑度假島建設(shè)打造良好的投融資平臺。
2、做好旅游產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。整合我縣旅游資源，加快工藝品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等各類旅游商品研發(fā)，突出實用、特色、文化、便攜度高等特點，大力扶持特色旅游紀(jì)念品企業(yè)發(fā)展，并給與政策、資金上的傾斜；順暢旅游商品銷售渠道，形成產(chǎn)供銷的產(chǎn)業(yè)化路子，打造長島旅游商品產(chǎn)業(yè)新局面。
六、拓展旅游領(lǐng)域，積極參與海上游管理。
會同財政、港航、漁海等部門研究海上游經(jīng)營管理模式改革，探討成立海上游股份有限公司，加大招商引資力度，理順海上游經(jīng)營管理思路，探索新的經(jīng)營模式，以達(dá)到規(guī)范海上游秩序，提升長島旅游品質(zhì)。
縣旅游局。