我深刻認識到，學習與實踐并重才能真正提高自己的能力。寫心得體會需要有一個明確的主題和目標，以及清晰的結構和邏輯。小編為大家準備了一些經典的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。
學習工廠的心得體會篇一
工廠學習方案是一種全新的教育學習方式，注重實踐與理論的結合，鼓勵學生在真實的工作環(huán)境中進行學習和實踐。我有幸參加了一次工廠學習方案，深深體會到了它的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我對工廠學習方案的理解和體會。
工廠學習方案是由職業(yè)教育與培訓部門推行的一種教育模式。它的核心理念是將學生納入到真實的工廠環(huán)境中，讓他們親身體驗和參與生產過程。通過這種方式，學生可以在實踐中學習并掌握專業(yè)知識和技能，為將來的就業(yè)做好準備。
工廠學習方案的學習內容主要是與工廠生產相關的知識和技能。在學習過程中，我們會接觸到各種工作崗位，如生產線操作、機械維修、質量控制等。通過與工人和技術人員的互動，我們能夠了解到他們的工作流程和操作技巧，更加深入地了解到專業(yè)的要求。
在學習方法上，工廠學習方案注重實踐和互動。不僅要學習理論知識，還要親自動手進行操作。我們會參與到實際的工作中，學員們別無選擇，就需要投入更多的時間和精力，學習才能取得進展。
工廠學習方案的優(yōu)勢在于能夠讓學生真實地感受到職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)和壓力。通過在工廠環(huán)境中的學習，我們能夠更好地了解到工作崗位的實際情況，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，工廠學習方案還培養(yǎng)了學生的團隊合作精神和溝通能力，使學生更好地適應工作環(huán)境和社會。
工廠學習方案的價值在于提升學生的就業(yè)競爭力和適應能力。通過在真實工廠中的學習，我們能夠更好地掌握專業(yè)知識和技能，增加就業(yè)的機會和競爭力。與此同時，工廠學習方案還幫助我們培養(yǎng)了解問題和解決問題的能力，使我們能夠更好地適應多變的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
通過參加工廠學習方案，我深刻認識到學習與實踐相結合的重要性。單純的理論學習遠遠不能滿足實際需求，只有通過實踐才能真正理解和掌握知識。此外，工廠學習方案還喚醒了我對專業(yè)的熱情和興趣，讓我更加堅定了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
盡管工廠學習方案在推行過程中取得了一定的成績，但仍存在著一些問題和不足。我希望工廠學習方案能夠更多地關注學生的個人發(fā)展需求，提供個性化的學習計劃和指導。同時，我也期待各個工廠和企業(yè)能夠提供更多的機會和資源，為學生提供更好的學習環(huán)境和機會。
總結：
通過參加工廠學習方案，我深刻體會到了它的獨特魅力和價值。它不僅能夠提升學生的專業(yè)能力和競爭力，還能夠培養(yǎng)團隊合作精神和解決問題的能力。我相信，工廠學習方案將會在未來的教育領域中發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻。
學習工廠的心得體會篇二
學習工廠，是一家致力于生產優(yōu)質教育產品的公司。作為該公司的員工，成為一名工廠標兵，是每個人都向往的榮譽。在我加入學習工廠一年的時間里，我不斷努力學習，不斷提升自己，在不斷學習與提升中，我也獲得了成為一名工廠標兵的榮譽。在獲得這個榮譽之后，我深深意識到，作為工廠標兵，不僅僅是身上的榮譽，更是一份責任和要求。
第二段：學習與提升。
在學習工廠的日常工作中，學習與提升是一個不斷重復的過程。只有不斷地提升自己，才能更好地完善自己的技能和能力。因此，我每天都會利用自己的閑暇時間，不斷學習相關知識和技能，不斷尋求反饋和改進。在這個過程中，我也慢慢意識到，學習與提升是要不斷地獲得新知識、新經驗和新技能，而不是停留在已經知道的東西上。
第三段：團隊合作的重要性。
作為一名工廠標兵，團隊合作的重要性是不言而喻的。只有全團隊的合作才能在競爭激烈的市場中占據一定的優(yōu)勢。作為工廠標兵，我也深知這一點，因此在日常工作中，我一直注重與隊友的溝通和協作，時刻保持良好的團隊氛圍。只有通過全力以赴地工作，不斷提升自身的技能和能力，才能為團隊推進事業(yè)做出更多的貢獻。
第四段：專業(yè)精神的秉持。
作為工廠標兵，在工作上的專業(yè)精神也是非常重要的。要做好工作，必須保持高度敏銳的專業(yè)意識和敬業(yè)之心，每一個工作流程，每一次的操作都需要我們細致、嚴謹。在日常工作中，我一直堅持認真對待自己的工作，嚴格把控質量，時刻提醒自己憑借專業(yè)，才能達到更好的效果。
第五段：總結。
在成為一名工廠標兵的過程中，對我的成長和提升有著十分積極的影響。我慢慢意識到，只有不斷學習、提升自己，不斷完善自己的技能和能力，才能在競爭中占據一定的優(yōu)勢。要做到這一點，必須要保持良好的團隊氛圍和專業(yè)精神的秉持。希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)保持不斷學習和提升的習慣，成長為一名更好的工廠標兵。
學習工廠的心得體會篇三
軍工廠學習，作為一種新興的職業(yè)培訓方式，正逐漸走進人們的視野。近年來，隨著中國制造業(yè)的蓬勃發(fā)展及戰(zhàn)爭威脅日益增強，軍工廠學習逐漸被各行各業(yè)視為一種重要的職業(yè)發(fā)展途徑。在參加軍工廠學習后，我們有著深深的體會和感受，愿意與大家分享。
第二段：培訓目的。
軍工廠學習課程的目的主要是為了培養(yǎng)職業(yè)人士，提升其技能水平和工作效率。不同于傳統的培訓模式，軍工廠學習著重于自主學習和現場實踐，在實踐中學習，從中尋找解決問題的途徑，課程的組織和內容更貼近實際工作，更加注重職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能的培養(yǎng)。
第三段：學習體驗。
在學習過程中，我們感受最深的是自主學習的提升。通過學習過程中的自我反思和整理，可以更好的提升自己的主動性和學習動力。我們也更清晰的感悟到培訓內容的實用性和實際操作經驗的重要性，通過上機實踐，得以更深入的了解每一個知識點的應用場景和相應的操作方法。培訓課程共性方面，培訓師資力量強大，能夠傳授具體知識細節(jié)方面的要點，并且能夠針對不同職業(yè)需求提供組合課程，以滿足不同職位的專業(yè)技能培訓需求。
第四段：培訓收獲。
通過軍工廠學習，我們收獲了許多自身能力的提升，更加適應自身的工作崗位。我們也深入了解了公司的業(yè)務流程和產品研發(fā)流程，能夠更好的理解產品設計，為產品研發(fā)和生產提供更加全面、專業(yè)化的支持。同時，根據自身職位對應的課程，還能夠了解宏觀政策和未來產業(yè)趨勢，為職業(yè)發(fā)展提供方向。
第五段：總結。
通過軍工廠學習，我們得到了職業(yè)能力和職業(yè)素質雙重提升，并且學習的橋梁更加貼近自身職業(yè)需求。在此基礎之上，我們也更有信心、更有動力，在未來的工作和學習中，持續(xù)提升自己，為企業(yè)和國家的發(fā)展做出更大貢獻。軍工廠學習的學習方法和培訓內容是適應當下發(fā)展需求的重要體現，值得更多的人了解和嘗試。
學習工廠的心得體會篇四
近日，本人有幸參觀了一家知名企業(yè)的工廠，并進行了深度的學習和參觀。通過此次活動，我深刻地認識到了工廠的重要性以及工廠學習的價值，分享此次工廠學習參觀的心得體會，希望可以給其他朋友們提供一些參考和啟示。
第一段，引言——工業(yè)工廠對國家的重要性。
工業(yè)工廠是一種重要的工業(yè)生產方式，其能夠提供大量的就業(yè)機會，推動經濟的發(fā)展。一個國家的工業(yè)發(fā)展水平十分重要，它不僅關乎到國家經濟的發(fā)展，同時也是整個社會穩(wěn)定與和諧的重要組成部分。因此，國家各級領導都高度重視工業(yè)工廠的發(fā)展和管理，同時認識到工廠學習對于人員培訓和生產技能的提升極為重要。
第二段，參觀過程——對工廠生產流程的深入認識。
在參觀工廠的過程中，我們對生產流程有了更深刻的認識，我們清晰的了解到每一道生產工序都是由各種專業(yè)設備完成的，即使是小小的工序也需要經過許多環(huán)節(jié)來完成。我們看到有些設備是來自國外的，產生不少的生產機會，為國家?guī)砹丝捎^的收益。同時，我們也看到了一些先進的技術手段，如：高科技的機器、智能化設備在提高工藝的同時，也加速了生產效率。本次參觀，讓我們認識到了科技的力量以及生產的復雜性。
第三段，深度交流——學習到企業(yè)管理的精髓。
參觀結束之后，我們與企業(yè)的管理人員進行了深入交流。通過交流，我們了解到公司管理人員對于生產效率和產品質量一直在極力提高。他們不僅強調企業(yè)理念、企業(yè)使命，更注重員工的素質培養(yǎng)和武裝，不斷提升產品品質和效益最大化的目標意識。與此同時，他們還注重從基層干部做起，從許多細節(jié)抓起，堅持每天例行檢查質量，堅持質量零事故，以此來保證產品的品質。這些都是企業(yè)成功的精髓。本次交流，讓我們認識到了企業(yè)管理的重要性，也讓我們深刻地體認到了“人”在企業(yè)中的重要性。
第四段，體驗感受——工廠學習參觀給我們帶來的啟示。
工廠學習參觀，給我們帶來了很多的啟示。我們看到了科技的巨大力量，體會到了產業(yè)工人的辛勤努力，深刻認識到了企業(yè)管理的核心精髓。通過這次工廠學習參觀，我們更深刻地了解到了國家工業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要性，以及科技與人才的重要性。過程雖然繁瑣，但收獲也是非常豐盛，這次學習參觀讓我們受益匪淺。
第五段，總結——工廠學習的意義和價值。
工廠學習作為一種提高個人能力的重要手段，有著極其重要的價值和意義。參觀工業(yè)工廠，我們能夠深入了解工業(yè)工廠的歷史、文化、技術和管理，并對國家的工業(yè)發(fā)展和工業(yè)政策有更加深刻的認識。同時，我們也能夠從中感受到先進設備、先進技術對于生產的推動作用，從中學習到企業(yè)精神、員工素質和管理水平等等。在這一過程中，我們更進一步認識到了工廠學習和企業(yè)管理與工業(yè)工藝技術的緊密聯系，更具體地體會到了工業(yè)工藝的復雜性，更清晰地了解到了工作中面臨的種種挑戰(zhàn)和困境?？傊?，工廠學習的意義和價值是不可估量的，它不僅能夠培養(yǎng)我們的能力，更能讓我們更好地融入社會，實現自我價值的提升。
學習工廠的心得體會篇五
首先，軍工廠學習讓我感受到了敬意和責任。作為一名國家安全的守護者，在工作中我們必須保持警覺，時刻準備應對各種突發(fā)情況。在學習中，軍工廠的師傅們對待每個環(huán)節(jié)都格外嚴謹，從每個小細節(jié)入手，讓我明白了絕不輕視任何一個環(huán)節(jié)的重要性。同時，軍工廠學習也教會了我安全意識和責任意識。在工作中，我們要時刻把保護自己、保護他人的安全責任放在第一位。
其次，軍工廠學習讓我領略到了技術的魅力。這是我第一次接觸到各種精密設備，感受到了技術對世界的改變。在軍工廠學習中，我們學習不僅是技術操作和實踐，還包含了諸多理論知識。通過對理論知識的學習，我逐漸理解了不同技術的底層原理，這不僅拓展了我的視野，也讓我對技術更加好奇和熱愛。
第三，軍工廠學習讓我深刻感受到了團隊協作的重要性。在技術操作中，每一個環(huán)節(jié)都需要團隊成員進行配合、互相支持。我們從不僅是個人，更是一支團隊，我們的每一份努力都會影響到團隊的整體表現。在實踐中，我學會了向組員和學長學姐們請教，思考如何協調好與組員的配合，如何使得分工合理、效率高。這些經驗不僅在實踐中很有幫助，也讓我在日后的工作和生活中懂得了更好地與人相處的重要性。
第四，軍工廠學習中我對自己的能力有了更明確的認識。學習中不斷的挑戰(zhàn)和實踐，讓我認識到了自己的優(yōu)勢和不足。在學習中，我認真做好每一個步驟，注重細節(jié)，不斷優(yōu)化自己的操作流程。通過實踐中的不斷努力，我深刻了解到只有不斷地學習和提升自己，才能在未來的工作中更好地發(fā)揮。
最后，軍工廠學習也讓我對未來有了更清晰的規(guī)劃。技術進步日新月異，而在軍工廠學習中，我深刻認識到自己的職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷的學習和進步。我將持續(xù)學習新的知識，掌握新的技能，并尋找新的職業(yè)機會，努力拓展自己的事業(yè)發(fā)展之路。
總之，軍工廠學習給我?guī)砹撕芏囿@喜和收獲。在學習中，我學會了很多新的技能和理論知識，更認識了自己的優(yōu)勢和不足，并明確了職業(yè)發(fā)展的方向。這些收獲不僅在工作中有所幫助，在我的生活中也有著非同尋常的影響。我希望在未來的工作和生活中，能夠不斷地努力和提升，讓自己更加優(yōu)秀，為實現自己的夢想不斷奮斗。
學習工廠的心得體會篇六
為期兩周的金工實習結束了，帶著一些不舍，我們離開了工業(yè)培訓中心.兩周的時間太短，使我們無法接觸到全部的工種，但這忙碌而充實的兩周確實使我們每一個人都獲益匪淺，鍛煉了動手動腦能力，熟悉了一些基本的工業(yè)加工方法和流程，掌握了一些常用機器的操作方法.這對于一個工科學生來說是一次難得的學習機會和經歷，對以后走進工廠奠定了一定的實踐基礎，積累了寶貴經驗.
實習期間每一天都有新鮮的內容，每一天都有新的挑戰(zhàn).在實習基地，我第一次有了走入工廠的感覺，一臺臺陌生的機器井然安放，想到自己將是它們的操作者，不覺興奮異常.它們中的一些年齡比我還大，代表了八十年代的生產力，有些已在現實生產中被淘汰，但對重在了解其工作原理和操作的我們工科本科生來說還是很有教育指導意義的.盡管如此，我發(fā)現要自如地操作它們也并不是想象中的那么輕而易舉，這才發(fā)覺自己的差距還很大，要走的路還很長.
在實習前期，我接觸了兩種重要的機床-車床和銑床.由于接觸的是比較舊式的機器，人工操作還占了很大比重，也正因為如此，它們上面的按鈕，手柄和轉盤都比較多，我們花了不少時間用于熟悉機器，然后就迫不及待地進行實物加工.車工是在車床上利用工件的旋轉運動和刀具的移動來改變毛坯形狀和尺寸，將其加工成所需零件的一種加工方法.對于我們來說，并沒有要求加工精細的零部件，主要是為了讓我們熟悉對機器的操作，我們的任務就是在一個圓柱體毛坯兩端分別加工出一個槽和一個球體.在經歷了幾個失敗的作品后終于加工出了一個較符合要求的作為作業(yè)上交，粗略地看還能大致辨認出是個球體的形狀，但是我的目的已經達到了，能對車床的作用和操作方法了然于心.另一種工業(yè)重要機器是銑床，利用銑刀對工件進行切削加工，可加工平面，臺階，斜面，溝槽，成形面，齒輪以及切斷等，還能鉆孔和鏜孔.機器不多，我們三人一組操作一臺機器，任務是把一個圓柱體毛坯加工成個立方體.這次我們三人配合得很好，高效率高質量地完成了任務，美中不足的是楞邊處理得不太平整.這項實習內容讓我體驗了團隊合作的效率和第一次親自成功加工出零件的快感，雖然回宿舍后不得不費好大勁處理被濺滿機油的外衣.
之后我們開始接觸更高級一些的機器-數控車床，分為三個工種:數控車床，數控銑床和數控線切割.在進行實機加工時都要在電腦上先編輯好程序，然后再把程序導入機器進行加工，不管是從加工效率，加工精度，都比前面的普通車床高了好多.這其間也使我學會了簡單操作幾種重要軟件，如solidwork，powermill等.唯一讓我感到頭痛的是編程問題，好不容易寫出程序了結果在電腦上就是模擬不出來，之后經過多方求助之后才算勉強完成任務.最讓我大開眼界的是關于快速成型技術的介紹，這屬于一種高新技術了，當前在國內尚未得到推廣.那臺號稱"只有想不到的，沒有做不到的"利用特殊石膏材料的快速成型機引起我極大興趣，驚嘆人類的聰明智慧并意識我們國家在這方面尚存的差距.
當然，實習階段也不乏較為有意思的實習內容，像熱處理和鑄工.熱處理是指鋼在固態(tài)下加熱，保溫，冷卻，以改變鋼的內部組織結構，從而獲得所需性能的一種工藝.以前覺得電視里打鐵鑄劍的過程很好玩，把鐵燒得通紅然后再快速放入水里冷卻，再敲敲打打，但是不知道其中的原理，為什么經過這樣處理的劍能更結實更堅固更鋒利.現在學習了熱處理，我明白了那是一個淬火的過程，經過淬火可以提高工件的強度和硬度，增加耐磨性.另外還有幾種熱處理的過程，分別是退火，正火，回火，它們各自有自己的作用和功能，可以加工得到各種滿足不同要求的工件.另外一個收獲就是讓我掌握了用鋼材在砂輪上磨削時形成的火花來鑒別高碳鋼，中碳鋼和低碳鋼.鑄工的實習地點算是最簡陋的了，只是一個簡易工棚，里面堆了一排高高堆起的沙子，兩邊就是我們坐的地方了，擺放著一些工具.見此情景，心中竊喜，又可以玩沙子了，好像一下子年輕了十幾歲.鑄造是指熔煉金屬，制造鑄型，并將熔融金屬澆入鑄型，凝固后獲得一定形狀和性能鑄件的成型方法.雖然看上去簡單，這項工藝也十分原始，一兩千年來人們一直是這么鑄造的，但是實際操作起來并不是那么簡單，這是一項力氣活，同時也需要細心和耐心.有的同學的型沙沒有足夠的強度，經常在搬運，合箱過程中引起塌陷;有些同學加工型腔時不夠耐心和細心，力度較大，結果把型腔不同程度地破壞了，之后得花較大精力去修補它.有些同學對加工程序不是很清楚，加工到后面一步才發(fā)現前面一步沒完全做完.我算比較成功了，上下午的作品成績都不錯，只是手上磨出了些水泡，收獲卻是巨大的.
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
通過安排到xxx車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業(yè)的內部控制.
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個xxx生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對xxx的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了xxx的.生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。
生產工藝流程
脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.
我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產xx噸合成氨的小氮肥廠之一，xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，xx年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的"六好企業(yè)"、"精神文明工廠"、"全國環(huán)境優(yōu)美工廠"等殊榮。"裕農"牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在"質量第一、用戶至上"的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，xx年公司"裕農"牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，xx年被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨;成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠，玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江，一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，成都市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中，成都玉龍化工有限公司，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風立大地，蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯，以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹，任憑風吹雨打，它都堅定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正騰飛于長空，比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
學習工廠的心得體會篇七
每一個人都知道，學習是為了獲得新知識，拓展思維，提高能力。而如今，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，學習的場景也變得越來越多元化。工廠學習參觀就是一個很好的例子。在這個過程中，我們不僅能夠了解企業(yè)的生產流程、產品品質、管理制度等等，還能夠體驗企業(yè)文化、了解員工的工作狀態(tài)，對我們今后的創(chuàng)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都具有非常重要的啟示作用。
第二段：實地參觀，深入了解企業(yè)運作。
在工廠學習參觀中，我們有機會走進廠房、車間，親眼看到產品的制作流程和設備設施。在我參觀的一家制造企業(yè)中，我發(fā)現該企業(yè)在每一個細節(jié)都做到了精益求精。從原材料入庫到生產線，再到產品出庫，每一項工作都嚴格按照操作規(guī)程進行，確保產品質量和工作效率。大量的人工和專業(yè)設備相結合，有效地增加了生產效率，使得產品質量得到保障。
第三段：學習企業(yè)文化，感受員工狀態(tài)。
除了了解企業(yè)的運作流程，工廠學習參觀還可以讓我們了解企業(yè)的文化和員工狀態(tài)。在我參觀的企業(yè)中，我看到這家企業(yè)的文化注重員工發(fā)展，員工的培訓和團隊建設都做得非常到位。對于企業(yè)來說，員工是企業(yè)的重要資產。關注員工的發(fā)展和福利，能夠激勵他們更加努力地工作，從而提高企業(yè)的績效和信譽。
第四段：學習管理制度，拓寬思維。
隨著參觀的深入，我們不僅了解到企業(yè)的運作和文化，還能夠了解到企業(yè)的管理制度。這是工廠學習參觀的重要目的之一。作為未來的企業(yè)經營者或者從業(yè)者，對于企業(yè)的管理制度的了解是非常必要的。我在工廠參觀中，看到了這家企業(yè)的管理層制度非常完善，通過合作、競爭等方式，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展。這為我們今后的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)提供了強有力的支持。
第五段：總結。
通過這次工廠學習參觀，我對企業(yè)的運營、文化和管理制度有了更加深入的了解。在這個過程中，我們不僅看到了物質生產工藝的魅力，更重要的是，我們像是身臨其境、感受到了企業(yè)的人文氣息、員工的工作狀態(tài)和對未來的憧憬。我們應該切實感受到勤奮創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神，從而在今后的學習和職業(yè)發(fā)展中，更好地為實現個人目標為更好的社會創(chuàng)造價值，在發(fā)展中證明自己的價值。
學習工廠的心得體會篇八
在工作中尋求提升和進步，不僅僅依靠于人們的積極態(tài)度，更需要通過系統性、有規(guī)劃的學習來促進自身能力和素質的提高。而作為一個現代企業(yè)，工廠s為員工提供了多樣化、科學化的學習方式，讓員工的學習可以得到更好的利用和實施。
第二段：工廠s的課程及其優(yōu)勢。
工廠s主要的課程種類包括：網絡在線課程、內部培訓、外部培訓、跨部門學習及知識競賽等多種學習方式。網絡在線課程主要涉及品牌戰(zhàn)略、銷售技巧、管理培訓等各個領域；內部培訓則針對各具特色的部門領導力，適用于公司的全體員工；外部培訓則涉及到多種合作培訓，例如海外交流培訓，讓員工可以全面提升自身能力水平。而跨部門學習及知識競賽則旨在增強員工之間的相互合作，使員工可以更好地汲取到互相間的經驗和技能。這些學習方式的優(yōu)勢在于實時在線、多種形式、內容全面、正規(guī)認證，讓員工學習更為全面、科學化。
對于一個企業(yè)的員工來講，工廠s提供的學習方式不僅可以增加員工專業(yè)技能水平，而且也可以在個人素質方面做出很大的提升。而當個人素質發(fā)生變化時，也會對工作產生很大的影響。通過工廠s學習，員工可以更全面、深入地了解企業(yè)的生產經營模式，能夠更加有效地提高工作質量和完成率；可以拓展自己的視野，在工作中遇到困難時更加得心應手，更有信心；同時可以提高溝通和合作能力，大大增強了內部協調性和團隊形象。
隨著員工學習能力和素質的不斷提高，企業(yè)的整體質量也隨之提高。企業(yè)可以通過員工學習的方式來提升整體員工素質，確保企業(yè)的生產與經營體系平穩(wěn)運行和不斷提高更新換代；可以培養(yǎng)出具備專業(yè)素質的新一代的管理人才及高級技術人才，也更有可能更好地吸引和留住優(yōu)秀人才。同時，合理利用工廠s學習，可以促進與客戶的溝通和合作，增強與客戶之間的互信，推進合作關系的更上一層樓。
第五段：結論。
作為一個員工，要不斷地學習、進步，以保證在競爭激烈的現代社會中有更好的發(fā)展。而企業(yè)與員工的雙向培訓不僅有助于員工的個人和職業(yè)發(fā)展，同時對于企業(yè)的發(fā)展和市場拓展也有著重要作用。因此，我們應該充分利用工廠s提供的學習資源，努力更好地為個人的未來和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
學習工廠的心得體會篇九
軍工廠學習是一種生動而有效的學習方式，它將理論知識和實踐經驗有機地結合起來，在實現自我價值的同時，也為國家建設和發(fā)展做出了貢獻。在我所在的公司，我們組織了一次軍工廠學習活動，讓我們深入了解了軍工廠的發(fā)展歷程、管理經驗和創(chuàng)新思路，收獲頗豐。在此，我愿意分享我的軍工廠學習心得體會。
第二段：了解軍工廠的品牌溢價。
軍工廠作為國家的重要資源和生產力，其品牌價值對于國家和市場都具有重要意義。軍工廠創(chuàng)造的品牌價值是以其技術實力、品質保障、聲譽和公信力等為基礎，進一步改善了國家形象和經濟實力。軍工廠的品牌溢價是多年來的積淀，而其核心競爭力則是不斷地提升，從而推動了國家的實力和經濟的發(fā)展。
第三段：學習軍工廠的管理經驗。
軍工廠的成功不僅僅在于其技術力量，還在于其卓越的管理態(tài)度和方法。通過學習軍工廠的管理經驗，我們可以學到許多實用的管理技巧和組織原則。如基于科研生產的特點，軍工廠在制定管理措施時，注重與員工的溝通和協作，建立了“科研團隊”的概念，既保證了科研效率，又增強了員工的凝聚力和創(chuàng)新能力。這些成功的管理實踐，能夠為企業(yè)建立更加有效的管理體系和人員培養(yǎng)機制，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。
第四段：軍工廠的創(chuàng)新思路。
軍工廠作為新科技和新產品的誕生地，其創(chuàng)新思路也獨具特色。在軍工廠的新產品開發(fā)中，注重科技研究、功能改進和工藝創(chuàng)新，以確保產品的功能、性能、可靠性和質量等方面得到進一步的完善。同時，在創(chuàng)新思路上，軍工廠也依靠自身的行業(yè)特點和優(yōu)勢，不斷深化和拓展產品的應用市場，提高企業(yè)的經濟效益和競爭力。從創(chuàng)新思路上來看，我們可以看到軍工廠推動行業(yè)和國家科技進步的價值和意義。
第五段：總結。
軍工廠學習極富價值，不僅能夠讓參與者獲得豐富的知識和經驗，還能夠提高其理論水平和實踐能力，激勵員工積極進取，增強企業(yè)的核心競爭力。在我們工作和學習的道路上，我們需要不斷學習、探索和創(chuàng)新，通過不斷學習軍工廠的實踐經驗、管理思路和創(chuàng)新理念，不僅能夠增強自己的綜合素質，還能夠促使我們適應和引領科技進步的時代潮流。
學習工廠的心得體會篇十
我非常榮幸參加了公司組織的xx年主管培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為泰康公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、做大做強組織，實現自我價值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思。叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是泰康分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這叁天的課程，培訓的'目標和思路非常明確：如何增到好員。？這是大家做每個人都想要的，老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。老師說好員工是吸引進來的，不是靠拉進來的，沒有不好打交道的人，只有不善于變通的人。
我們要有自我成功的意愿和與人互動的能力，選擇大于努力。特別是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把泰康公司做的更大更強。
學習工廠的心得體會篇十一
時光飛逝，在保定培訓的一周已經結束，在這一周的時間里，我的生活緊張而充實。初到保定的工廠，一切都是那么新鮮，我看到了從未見過的機器，學到了許多新的專業(yè)知識，并從中體驗到了基層實踐的苦與樂。在工廠領導、師傅和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的進步。
在培訓期間，我不但虛心向師傅求教專業(yè)知識，進一步增強對生產實踐科學知識的自學，還努力學習師傅深入細致慎重的工作態(tài)度。在一點一滴的工作細節(jié)中彰顯出的，就是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難的工作作風，這些點點滴滴都須要我不斷的自學。我在工作自學中的斬獲主要存有：
1、對工作恪盡職守、誠實守信、提高責任意識。
在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作方式都須要一步一步嚴苛按照程序展開，一絲不茍，按章辦事。因為每一個大細節(jié)都關系著一個工廠的生產的正常運轉，無法存有半點兒戲。責任就是每個人搞好自己職責范圍內的每一件小事。責任就是對自己做人處事的一種原則，就是發(fā)自內心的一種建議，就是搞不好一件事決不罷休的精神，就是一種勇于分擔的氣概。
事實證明，有沒有責任心，兩者差距萬里，它就是一種精神，就是一種作風，一種擔負起，一種約束，一種動力，也就是一種魅力。
責任心對技術含量、安全生產要求高的電力系統員工至關重要。責任心強的員工能腳踏實地，細微觀察每一個問題，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生；責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。一名優(yōu)秀的員工應具備高度責任感，以企業(yè)興衰為己任，這樣才能使事故發(fā)生的`機率降到最低。
工作責任心彰顯在工作的每一個細節(jié)中，彰顯在日常小事中。每個人所搞的工作，都就是由一件件小事形成的，但決不能因此就敷衍了事應付，而必須培養(yǎng)用心處事的習慣。每一個過程都成就了另一個過程，只有環(huán)環(huán)相扣整體才可以人與自然輕松。因此，必須認真對待每一件事，對每一件事負責任，搞每件事都細心一點，深入細致一點，搞好一點。
2、要培養(yǎng)優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。
悅。
3、misia被動為主動，為自己預設最合適的目標。
不再只是被動地等待別人告訴我應該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，做出合理的未來規(guī)劃，然后全力以赴的去實現目標。放眼當今世界，那些已經取得卓越成績的成功人士，有幾人是唯唯諾諾、不積極主動的人？因此，要全身心投入自己的工作和事業(yè)，積極主動的完成領導分配的工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。態(tài)度決定一切，態(tài)度至關重要。在訂立目標方面，應當放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有明確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得更高，才能看得更遠。
5、學技術，更必須學做人，必須存有進取之心。
6、必須對工作滿懷愛好之情。
所謂做一行，愛一行，愛一行，精一行。只有對所做的工作真心喜歡，才能有效的調動工作學習的積極性，如果連起碼的喜愛都沒有，又怎么做好自己的工作呢？看到工廠里師傅們投入工作的激情，使我深受感染，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。
進修的含義就從實踐中自學，自學的過程并不僅僅就是舒舒服服的趴在教室里聽講，還要踏進教室，邁向基層，只有如此，就可以教給書本中沒的更加寶貴的科學知識。為時一周的河北培訓圓滿結束，但我心里明白，對科學知識的崇尚和累積還離沒抵達終點。在今后的工作中，我還可以碰到各種各樣的困難，但是我深信，只要用心自學，堅強嘗試，一定會存有更大的斬獲和成績。我將繼續(xù)發(fā)揚永無止境、締造一流的企業(yè)精神，踐行了嚴苛、高效率、正義、人與自然的企業(yè)核心價值觀，秉持誠信勤勉、忠心敬業(yè)的職業(yè)道德，謀求早日淪為一名杰出的國電科環(huán)人。
學習工廠的心得體會篇十二
前言﹕經營企業(yè)并非作慈善事業(yè)﹐企業(yè)不賺錢是一種罪惡﹐企業(yè)追求的目標是創(chuàng)造利潤。而為達成此目標﹐非得有高效率的團隊﹐高品質的產品﹐低成本的進料。團隊成員需有﹕a經營企業(yè)不是第一﹐第二就要關閉﹔b成員要有不畏艱難﹐不畏縮﹐不達目標﹐不罷休之精神。
—.品質管理。
外部市場的竟爭不外乎是品質﹐價格﹐服務三要項.誰要主宰市場就必需要取得品質﹐價格﹐服務的絕對領先。
經歷過一些公司﹐皆有以下問題﹐為了達成產值﹐產量目標﹐從而投入大批人力﹐工時﹐反而造成新進人員低品質﹐多任務時﹐低效率。
從品質管理來看﹕。
1.大量新進員工缺乏品質管制意識。
2.基層干部缺乏工作教導實務經驗。
3.整體忙于目標產值追求﹐問題盲點即不斷發(fā)生。
4.雖然問題有分析﹐但是落實度很差﹐執(zhí)行力度欠缺(說話一流﹐文章二流﹐做事三流)。
5.人的品質待教育﹐生產制程要改善﹐產品良率須提升。
二.內部品質管理。
1.內部品質管理包函三個層面﹕現品﹐現場﹐現人。(即產品的品質﹐過程的品質和人的品質)。只有高素質的人在最佳過程中﹐從事研發(fā)生產，才可能制造出優(yōu)良的產品。
2.產品品質好壞必是決定于生產過程中4mie(人﹐機﹐料﹐法﹐環(huán))尤其人的品質是決定產品品質的'關鍵。
3.品質異常處理﹕要以qc手法(層別法﹐查檢表﹐管制圖﹐散布圖﹐魚骨圖，直方圖﹐柏拉圖)依不良因素分析﹐但最重要的是對矯正對策及預防措施方案之執(zhí)行﹐一般工廠不良因素主要是人為管理﹐物料異常最多﹐而人為管理疏失往往是產品重工及客訴的最大要因。
4.對策﹕以教育訓練提升人的品質﹐并落實改善品質措施。
a﹕短期(立即執(zhí)行)。
用qc手法對問題進行探討﹐認真實施對策﹐依循pdca(plan，do，check，action)時時從不同角度考量如何改善。
b﹕中期(有效訓練措施)。
實施班qcc活動(每周兩小時)針對每個崗位一周以來報表反應出來的品質狀況(當然最起碼報表必須是真實的)讓作業(yè)員對品質管理提出看法與問題﹐使其有參與感﹐進而加重其責任心﹐品管圈活動中可運用腦力激蕩﹐qc手法，品質改善提案﹐qcc竟賽等各類管理訓練措施。
c﹕長期(積極教育訓練)。
1.不定期或按計劃全面實施職前﹐在職﹐重點﹐機會品質教育。
2.公司舉辦年度品管圈竟賽﹐品質征文﹐征圖﹐品質標語﹐并品質演講等意識教育﹐用來凝聚形成公司全體品質意識﹐從而提升全員無形中的品質觀念。
管理是讓過去的問題不再重演﹐想出辦法并實行改善﹔是對將來的問題先作預測。并作出對策方法。萬一發(fā)生了問題﹐要想出如何在最短的時間內﹐正確并能把問題發(fā)生控制在最小范圍內的方法﹐并立即實行。
生產管理重點是品質高﹐成本低﹐交期快﹐即通常所說的qcd(qualitycostdeliverydate)無論是iso精神﹐還是pdca或目標管理最重要的是決定好的事一定要遵守。
生產管理要對總體生產力進行管理﹐總體生產力=品質良率xx生產效率xx機臺架動率xx目標達標率xx周轉率。
學習工廠的心得體會篇十三
工廠S是一家致力于為學員提供職業(yè)技能培訓的機構。在這里，我參加了一門關于電子商務的課程，這讓我受益匪淺。通過學習，我不僅增長了知識，還提升了很多職場必備的技能。在這篇文章中，我將分享我在工廠S學習中的心得與體會。
第二段：切入主題。
在工廠S的學習過程中，我最深刻的體會是，“自學能力”是提高職場競爭力的關鍵。課程中，老師會給予我們很多自學的資料和指引，我們需要自己上網查詢學習并進行摘要、總結。在這個過程中，我發(fā)現自己的學習能力和信息處理能力得到了很大的提升。相比于課程中每天的被動學習，自主閱讀與摘抄更能夠讓我真正理解知識，并將其深化運用。
第三段：學以致用。
在工廠S的學習中，老師們十分注重實踐操作。每個學員都要親自上臺演示操作、分享經驗。這些實踐經驗對職業(yè)發(fā)展非常重要。通過實際操作，我懂得了很多知識的核心及其運用方法，并且能夠將其落地。工廠S的實踐課程非常生動與實用，讓學習成為沒有反饋的過程變?yōu)楝F實。我學到的這些經驗和技巧，對我的職業(yè)規(guī)劃有了很大的幫助。
第四段：向好領導請教。
在工廠S的學習中，我還學會了與領導溝通交流技巧。在工作中，難免會遇到各種各樣的問題，有時不理解領導的方案和想法，不能做到及時響應和合理解決問題。在課程中，我學會了積極傾聽，并運用有效的溝通技巧來與領導進行交流，逐步發(fā)展出一個具有創(chuàng)新能力、結論明確的職場人。
第五段：總結。
工廠S的課程并不是獨立的，它就像是一條龍服務，幫助學員從根本上解決問題，并幫助其實現職業(yè)發(fā)展目標。在這里，我學到了很多關于職場的重要經驗，包括自學能力、實踐經驗與技巧、有效溝通和領導技巧。這些經驗和知識對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，也讓我能夠更好地適應更多的職場挑戰(zhàn)。工廠S的學習，讓我更有自信地面對職業(yè)生涯中所有的挑戰(zhàn)和機遇。
學習工廠的心得體會篇十四
為期x個月的生產實習結束了。這個月來，我們經歷了很多，學到了很多，同樣也領悟了很多。
俗話說實踐是檢驗真理的唯一標準。我們生活學習都在學校，接觸的是課本是公式，很難有機會接觸工廠的實物以及流程，我一直覺得我們學的漫無目的，我們所學的到社會就是雞肋。但通過這x個月的生產實習，我的這些錯誤觀點都改變了。書本上的知識是基礎是保障，沒這些知識公式的支持你在工作崗位上會很迷茫會不知所措的去摸索結果還會是一只半解。
我們在xx工廠實習，該工廠屬于x工廠，在我們心里它是很神圣的。該工廠主要致力于測量的研究，生產各種型號的水準儀廣角儀經緯儀。在實習的先前幾天是由幾位老師給大家講解儀器的使用方法，我學到了xx水準儀，xx經緯儀的使用方法。期間，我們還自己動手拆裝儀器，了解了儀器的基本構造。
通過前幾天的實習我明白了要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能才能使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，不僅要學習先進的技術他要要學習好基礎知識，同時對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握。隨后幾天我們戴上鞋套走進了生產一線，我們走了x個車間，不僅參觀了總裝車間，檢修車間，也參觀了打磨車間等基本生產線。在生產車間里，我們都收起了往日的懶散，各個都很嚴肅認真的聆聽學習著師傅的教誨和每一個基本動作。師傅在休息之余，還和我們講起了工廠的見聞，教導我們要認真學習專注每一個學習的機會。
通過對生產車間的觀察學習，我意識到在工作崗位上一絲不茍的重要，你自己的一個閃失一個不注意就會導致很嚴重的后果，會影響一個團隊的正常工作。實習的最后兩天我們一起進行了實地測量。這個任務單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。這次測量也培養(yǎng)了我們同學間的分工協作的能力，增進了同學之間的感情。測量中我們每個組員都分別獨立的觀察，記錄每一站，并準確進行計算。做到每步都檢查無誤，這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率。我們懷著嚴謹的態(tài)度，認認真真完美的做好每一步，直至符合測量要求為止。培養(yǎng)了我們嚴謹的科學作風。
x個月的實習真正做到了讓我們從一個學生到一個公司職員的轉變，使我們體會到什么才是真正的社會，真正的工作。實習時間不長，但卻教給我們在學校永遠學不到的，在實習期間，感謝各位領導老師對我們實習提供的幫助，在你們的幫助下，我們學到了很多，是我們深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是真正的大學。
學習工廠的心得體會篇十五
做他人做不到的事情，為客戶提供他人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質量工作要全員抓、全進程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
當你進到我們工廠時正式成為一位員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過往的“三不傷害”內容，從某種意義上說，夸大的是“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人闊別危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。
仔細分析觀察我們身旁曾發(fā)生的各類事故，固然緣由多是多方面的，但如認真剖析起來，其中操縱時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故盡不在少數。而之所出現這類情況，就是由于監(jiān)視護人思想深處缺少足夠的保護他人的意識而至，也是長時間以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失釀成的。
“保護他人不受傷害”很有道理。假如眼看著你的同事在違章操縱或面臨事故危險，你不往及時制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯法?“保護他人不受傷害”，實質就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產中看到工友要挾到安全生產的操縱行為不能礙于情不指出來，聽其自然，而是要主動提示、糾正，有經驗的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和動機。這不是平空給職工打麻煩，實際上，在生產中共同作業(yè)的職工很輕易發(fā)現工友是否是違章作業(yè)或面臨危險，提示、制止工友的違章行為，就避免了自己墮進危險地步。
對違章者來講，對保護自己闊別違章和事故，及時發(fā)現和制止自己違章行為的同事，除應認真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操縱習慣，確保不再違章，從本質上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴隨行!
工廠是生產產品的地方，只有好的產品質量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收進有保障。產量必須服從質量，增強全員質量意識，要加強生產進程控制，強化現場管理。首先，要以質量保效益。工程質量對產品品質工作相當重要。要結合精細化管理，進一步建立健全崗位質量標準，強化責任落實，抓好工程質量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、避免磨具調理不到位關和產品冒落處理關。其次，要加強工作現場管理，果斷做到產品擺放位置、投料的時間等等。第三，要積極采取有效措施，盡可能進步注塑的成品率，減少廢物含量，為精加工創(chuàng)造條件。各生產部分要不斷加強生產活動的進程控制，設立關鍵質量控點，制定控制標準，努力減少廢品，從生產源頭上穩(wěn)定注塑質量。增強全員質量意識，要加強生產技術管理，要正確處理生產能力與穩(wěn)定質量的關系，認真編制中長時間代替規(guī)劃和短時間代替計劃，科學確定代替方向和預備重點。
實在，再簡單的事情，做到極致都不輕易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內盡全力做到最好。假如說極致生活是一種優(yōu)雅，那末尋求極致就是一個尋求優(yōu)美尋求完善的進程，在工廠上班一樣是尋求極致的進程，而且這個追逐進程只有開始，沒有結束。優(yōu)化制勝的最大竅門，就是把他人不愿意做的，他人做不到的事情腳踏實地做到極致。做他人不愿意做的，做到他人做不到的本已很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了，特別是對走出校園，走進社會為生存奔走的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識，走到社會后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一生都是一個學習的進程，停止了學習就即是停止了發(fā)展。”要學習，要補充新知識，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人經常都是能成功的。
學習工廠的心得體會篇一
工廠學習方案是一種全新的教育學習方式，注重實踐與理論的結合，鼓勵學生在真實的工作環(huán)境中進行學習和實踐。我有幸參加了一次工廠學習方案，深深體會到了它的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我對工廠學習方案的理解和體會。
工廠學習方案是由職業(yè)教育與培訓部門推行的一種教育模式。它的核心理念是將學生納入到真實的工廠環(huán)境中，讓他們親身體驗和參與生產過程。通過這種方式，學生可以在實踐中學習并掌握專業(yè)知識和技能，為將來的就業(yè)做好準備。
工廠學習方案的學習內容主要是與工廠生產相關的知識和技能。在學習過程中，我們會接觸到各種工作崗位，如生產線操作、機械維修、質量控制等。通過與工人和技術人員的互動，我們能夠了解到他們的工作流程和操作技巧，更加深入地了解到專業(yè)的要求。
在學習方法上，工廠學習方案注重實踐和互動。不僅要學習理論知識，還要親自動手進行操作。我們會參與到實際的工作中，學員們別無選擇，就需要投入更多的時間和精力，學習才能取得進展。
工廠學習方案的優(yōu)勢在于能夠讓學生真實地感受到職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)和壓力。通過在工廠環(huán)境中的學習，我們能夠更好地了解到工作崗位的實際情況，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，工廠學習方案還培養(yǎng)了學生的團隊合作精神和溝通能力，使學生更好地適應工作環(huán)境和社會。
工廠學習方案的價值在于提升學生的就業(yè)競爭力和適應能力。通過在真實工廠中的學習，我們能夠更好地掌握專業(yè)知識和技能，增加就業(yè)的機會和競爭力。與此同時，工廠學習方案還幫助我們培養(yǎng)了解問題和解決問題的能力，使我們能夠更好地適應多變的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
通過參加工廠學習方案，我深刻認識到學習與實踐相結合的重要性。單純的理論學習遠遠不能滿足實際需求，只有通過實踐才能真正理解和掌握知識。此外，工廠學習方案還喚醒了我對專業(yè)的熱情和興趣，讓我更加堅定了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
盡管工廠學習方案在推行過程中取得了一定的成績，但仍存在著一些問題和不足。我希望工廠學習方案能夠更多地關注學生的個人發(fā)展需求，提供個性化的學習計劃和指導。同時，我也期待各個工廠和企業(yè)能夠提供更多的機會和資源，為學生提供更好的學習環(huán)境和機會。
總結：
通過參加工廠學習方案，我深刻體會到了它的獨特魅力和價值。它不僅能夠提升學生的專業(yè)能力和競爭力，還能夠培養(yǎng)團隊合作精神和解決問題的能力。我相信，工廠學習方案將會在未來的教育領域中發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻。
學習工廠的心得體會篇二
學習工廠，是一家致力于生產優(yōu)質教育產品的公司。作為該公司的員工，成為一名工廠標兵，是每個人都向往的榮譽。在我加入學習工廠一年的時間里，我不斷努力學習，不斷提升自己，在不斷學習與提升中，我也獲得了成為一名工廠標兵的榮譽。在獲得這個榮譽之后，我深深意識到，作為工廠標兵，不僅僅是身上的榮譽，更是一份責任和要求。
第二段：學習與提升。
在學習工廠的日常工作中，學習與提升是一個不斷重復的過程。只有不斷地提升自己，才能更好地完善自己的技能和能力。因此，我每天都會利用自己的閑暇時間，不斷學習相關知識和技能，不斷尋求反饋和改進。在這個過程中，我也慢慢意識到，學習與提升是要不斷地獲得新知識、新經驗和新技能，而不是停留在已經知道的東西上。
第三段：團隊合作的重要性。
作為一名工廠標兵，團隊合作的重要性是不言而喻的。只有全團隊的合作才能在競爭激烈的市場中占據一定的優(yōu)勢。作為工廠標兵，我也深知這一點，因此在日常工作中，我一直注重與隊友的溝通和協作，時刻保持良好的團隊氛圍。只有通過全力以赴地工作，不斷提升自身的技能和能力，才能為團隊推進事業(yè)做出更多的貢獻。
第四段：專業(yè)精神的秉持。
作為工廠標兵，在工作上的專業(yè)精神也是非常重要的。要做好工作，必須保持高度敏銳的專業(yè)意識和敬業(yè)之心，每一個工作流程，每一次的操作都需要我們細致、嚴謹。在日常工作中，我一直堅持認真對待自己的工作，嚴格把控質量，時刻提醒自己憑借專業(yè)，才能達到更好的效果。
第五段：總結。
在成為一名工廠標兵的過程中，對我的成長和提升有著十分積極的影響。我慢慢意識到，只有不斷學習、提升自己，不斷完善自己的技能和能力，才能在競爭中占據一定的優(yōu)勢。要做到這一點，必須要保持良好的團隊氛圍和專業(yè)精神的秉持。希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)保持不斷學習和提升的習慣，成長為一名更好的工廠標兵。
學習工廠的心得體會篇三
軍工廠學習，作為一種新興的職業(yè)培訓方式，正逐漸走進人們的視野。近年來，隨著中國制造業(yè)的蓬勃發(fā)展及戰(zhàn)爭威脅日益增強，軍工廠學習逐漸被各行各業(yè)視為一種重要的職業(yè)發(fā)展途徑。在參加軍工廠學習后，我們有著深深的體會和感受，愿意與大家分享。
第二段：培訓目的。
軍工廠學習課程的目的主要是為了培養(yǎng)職業(yè)人士，提升其技能水平和工作效率。不同于傳統的培訓模式，軍工廠學習著重于自主學習和現場實踐，在實踐中學習，從中尋找解決問題的途徑，課程的組織和內容更貼近實際工作，更加注重職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能的培養(yǎng)。
第三段：學習體驗。
在學習過程中，我們感受最深的是自主學習的提升。通過學習過程中的自我反思和整理，可以更好的提升自己的主動性和學習動力。我們也更清晰的感悟到培訓內容的實用性和實際操作經驗的重要性，通過上機實踐，得以更深入的了解每一個知識點的應用場景和相應的操作方法。培訓課程共性方面，培訓師資力量強大，能夠傳授具體知識細節(jié)方面的要點，并且能夠針對不同職業(yè)需求提供組合課程，以滿足不同職位的專業(yè)技能培訓需求。
第四段：培訓收獲。
通過軍工廠學習，我們收獲了許多自身能力的提升，更加適應自身的工作崗位。我們也深入了解了公司的業(yè)務流程和產品研發(fā)流程，能夠更好的理解產品設計，為產品研發(fā)和生產提供更加全面、專業(yè)化的支持。同時，根據自身職位對應的課程，還能夠了解宏觀政策和未來產業(yè)趨勢，為職業(yè)發(fā)展提供方向。
第五段：總結。
通過軍工廠學習，我們得到了職業(yè)能力和職業(yè)素質雙重提升，并且學習的橋梁更加貼近自身職業(yè)需求。在此基礎之上，我們也更有信心、更有動力，在未來的工作和學習中，持續(xù)提升自己，為企業(yè)和國家的發(fā)展做出更大貢獻。軍工廠學習的學習方法和培訓內容是適應當下發(fā)展需求的重要體現，值得更多的人了解和嘗試。
學習工廠的心得體會篇四
近日，本人有幸參觀了一家知名企業(yè)的工廠，并進行了深度的學習和參觀。通過此次活動，我深刻地認識到了工廠的重要性以及工廠學習的價值，分享此次工廠學習參觀的心得體會，希望可以給其他朋友們提供一些參考和啟示。
第一段，引言——工業(yè)工廠對國家的重要性。
工業(yè)工廠是一種重要的工業(yè)生產方式，其能夠提供大量的就業(yè)機會，推動經濟的發(fā)展。一個國家的工業(yè)發(fā)展水平十分重要，它不僅關乎到國家經濟的發(fā)展，同時也是整個社會穩(wěn)定與和諧的重要組成部分。因此，國家各級領導都高度重視工業(yè)工廠的發(fā)展和管理，同時認識到工廠學習對于人員培訓和生產技能的提升極為重要。
第二段，參觀過程——對工廠生產流程的深入認識。
在參觀工廠的過程中，我們對生產流程有了更深刻的認識，我們清晰的了解到每一道生產工序都是由各種專業(yè)設備完成的，即使是小小的工序也需要經過許多環(huán)節(jié)來完成。我們看到有些設備是來自國外的，產生不少的生產機會，為國家?guī)砹丝捎^的收益。同時，我們也看到了一些先進的技術手段，如：高科技的機器、智能化設備在提高工藝的同時，也加速了生產效率。本次參觀，讓我們認識到了科技的力量以及生產的復雜性。
第三段，深度交流——學習到企業(yè)管理的精髓。
參觀結束之后，我們與企業(yè)的管理人員進行了深入交流。通過交流，我們了解到公司管理人員對于生產效率和產品質量一直在極力提高。他們不僅強調企業(yè)理念、企業(yè)使命，更注重員工的素質培養(yǎng)和武裝，不斷提升產品品質和效益最大化的目標意識。與此同時，他們還注重從基層干部做起，從許多細節(jié)抓起，堅持每天例行檢查質量，堅持質量零事故，以此來保證產品的品質。這些都是企業(yè)成功的精髓。本次交流，讓我們認識到了企業(yè)管理的重要性，也讓我們深刻地體認到了“人”在企業(yè)中的重要性。
第四段，體驗感受——工廠學習參觀給我們帶來的啟示。
工廠學習參觀，給我們帶來了很多的啟示。我們看到了科技的巨大力量，體會到了產業(yè)工人的辛勤努力，深刻認識到了企業(yè)管理的核心精髓。通過這次工廠學習參觀，我們更深刻地了解到了國家工業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要性，以及科技與人才的重要性。過程雖然繁瑣，但收獲也是非常豐盛，這次學習參觀讓我們受益匪淺。
第五段，總結——工廠學習的意義和價值。
工廠學習作為一種提高個人能力的重要手段，有著極其重要的價值和意義。參觀工業(yè)工廠，我們能夠深入了解工業(yè)工廠的歷史、文化、技術和管理，并對國家的工業(yè)發(fā)展和工業(yè)政策有更加深刻的認識。同時，我們也能夠從中感受到先進設備、先進技術對于生產的推動作用，從中學習到企業(yè)精神、員工素質和管理水平等等。在這一過程中，我們更進一步認識到了工廠學習和企業(yè)管理與工業(yè)工藝技術的緊密聯系，更具體地體會到了工業(yè)工藝的復雜性，更清晰地了解到了工作中面臨的種種挑戰(zhàn)和困境?？傊?，工廠學習的意義和價值是不可估量的，它不僅能夠培養(yǎng)我們的能力，更能讓我們更好地融入社會，實現自我價值的提升。
學習工廠的心得體會篇五
首先，軍工廠學習讓我感受到了敬意和責任。作為一名國家安全的守護者，在工作中我們必須保持警覺，時刻準備應對各種突發(fā)情況。在學習中，軍工廠的師傅們對待每個環(huán)節(jié)都格外嚴謹，從每個小細節(jié)入手，讓我明白了絕不輕視任何一個環(huán)節(jié)的重要性。同時，軍工廠學習也教會了我安全意識和責任意識。在工作中，我們要時刻把保護自己、保護他人的安全責任放在第一位。
其次，軍工廠學習讓我領略到了技術的魅力。這是我第一次接觸到各種精密設備，感受到了技術對世界的改變。在軍工廠學習中，我們學習不僅是技術操作和實踐，還包含了諸多理論知識。通過對理論知識的學習，我逐漸理解了不同技術的底層原理，這不僅拓展了我的視野，也讓我對技術更加好奇和熱愛。
第三，軍工廠學習讓我深刻感受到了團隊協作的重要性。在技術操作中，每一個環(huán)節(jié)都需要團隊成員進行配合、互相支持。我們從不僅是個人，更是一支團隊，我們的每一份努力都會影響到團隊的整體表現。在實踐中，我學會了向組員和學長學姐們請教，思考如何協調好與組員的配合，如何使得分工合理、效率高。這些經驗不僅在實踐中很有幫助，也讓我在日后的工作和生活中懂得了更好地與人相處的重要性。
第四，軍工廠學習中我對自己的能力有了更明確的認識。學習中不斷的挑戰(zhàn)和實踐，讓我認識到了自己的優(yōu)勢和不足。在學習中，我認真做好每一個步驟，注重細節(jié)，不斷優(yōu)化自己的操作流程。通過實踐中的不斷努力，我深刻了解到只有不斷地學習和提升自己，才能在未來的工作中更好地發(fā)揮。
最后，軍工廠學習也讓我對未來有了更清晰的規(guī)劃。技術進步日新月異，而在軍工廠學習中，我深刻認識到自己的職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷的學習和進步。我將持續(xù)學習新的知識，掌握新的技能，并尋找新的職業(yè)機會，努力拓展自己的事業(yè)發(fā)展之路。
總之，軍工廠學習給我?guī)砹撕芏囿@喜和收獲。在學習中，我學會了很多新的技能和理論知識，更認識了自己的優(yōu)勢和不足，并明確了職業(yè)發(fā)展的方向。這些收獲不僅在工作中有所幫助，在我的生活中也有著非同尋常的影響。我希望在未來的工作和生活中，能夠不斷地努力和提升，讓自己更加優(yōu)秀，為實現自己的夢想不斷奮斗。
學習工廠的心得體會篇六
為期兩周的金工實習結束了，帶著一些不舍，我們離開了工業(yè)培訓中心.兩周的時間太短，使我們無法接觸到全部的工種，但這忙碌而充實的兩周確實使我們每一個人都獲益匪淺，鍛煉了動手動腦能力，熟悉了一些基本的工業(yè)加工方法和流程，掌握了一些常用機器的操作方法.這對于一個工科學生來說是一次難得的學習機會和經歷，對以后走進工廠奠定了一定的實踐基礎，積累了寶貴經驗.
實習期間每一天都有新鮮的內容，每一天都有新的挑戰(zhàn).在實習基地，我第一次有了走入工廠的感覺，一臺臺陌生的機器井然安放，想到自己將是它們的操作者，不覺興奮異常.它們中的一些年齡比我還大，代表了八十年代的生產力，有些已在現實生產中被淘汰，但對重在了解其工作原理和操作的我們工科本科生來說還是很有教育指導意義的.盡管如此，我發(fā)現要自如地操作它們也并不是想象中的那么輕而易舉，這才發(fā)覺自己的差距還很大，要走的路還很長.
在實習前期，我接觸了兩種重要的機床-車床和銑床.由于接觸的是比較舊式的機器，人工操作還占了很大比重，也正因為如此，它們上面的按鈕，手柄和轉盤都比較多，我們花了不少時間用于熟悉機器，然后就迫不及待地進行實物加工.車工是在車床上利用工件的旋轉運動和刀具的移動來改變毛坯形狀和尺寸，將其加工成所需零件的一種加工方法.對于我們來說，并沒有要求加工精細的零部件，主要是為了讓我們熟悉對機器的操作，我們的任務就是在一個圓柱體毛坯兩端分別加工出一個槽和一個球體.在經歷了幾個失敗的作品后終于加工出了一個較符合要求的作為作業(yè)上交，粗略地看還能大致辨認出是個球體的形狀，但是我的目的已經達到了，能對車床的作用和操作方法了然于心.另一種工業(yè)重要機器是銑床，利用銑刀對工件進行切削加工，可加工平面，臺階，斜面，溝槽，成形面，齒輪以及切斷等，還能鉆孔和鏜孔.機器不多，我們三人一組操作一臺機器，任務是把一個圓柱體毛坯加工成個立方體.這次我們三人配合得很好，高效率高質量地完成了任務，美中不足的是楞邊處理得不太平整.這項實習內容讓我體驗了團隊合作的效率和第一次親自成功加工出零件的快感，雖然回宿舍后不得不費好大勁處理被濺滿機油的外衣.
之后我們開始接觸更高級一些的機器-數控車床，分為三個工種:數控車床，數控銑床和數控線切割.在進行實機加工時都要在電腦上先編輯好程序，然后再把程序導入機器進行加工，不管是從加工效率，加工精度，都比前面的普通車床高了好多.這其間也使我學會了簡單操作幾種重要軟件，如solidwork，powermill等.唯一讓我感到頭痛的是編程問題，好不容易寫出程序了結果在電腦上就是模擬不出來，之后經過多方求助之后才算勉強完成任務.最讓我大開眼界的是關于快速成型技術的介紹，這屬于一種高新技術了，當前在國內尚未得到推廣.那臺號稱"只有想不到的，沒有做不到的"利用特殊石膏材料的快速成型機引起我極大興趣，驚嘆人類的聰明智慧并意識我們國家在這方面尚存的差距.
當然，實習階段也不乏較為有意思的實習內容，像熱處理和鑄工.熱處理是指鋼在固態(tài)下加熱，保溫，冷卻，以改變鋼的內部組織結構，從而獲得所需性能的一種工藝.以前覺得電視里打鐵鑄劍的過程很好玩，把鐵燒得通紅然后再快速放入水里冷卻，再敲敲打打，但是不知道其中的原理，為什么經過這樣處理的劍能更結實更堅固更鋒利.現在學習了熱處理，我明白了那是一個淬火的過程，經過淬火可以提高工件的強度和硬度，增加耐磨性.另外還有幾種熱處理的過程，分別是退火，正火，回火，它們各自有自己的作用和功能，可以加工得到各種滿足不同要求的工件.另外一個收獲就是讓我掌握了用鋼材在砂輪上磨削時形成的火花來鑒別高碳鋼，中碳鋼和低碳鋼.鑄工的實習地點算是最簡陋的了，只是一個簡易工棚，里面堆了一排高高堆起的沙子，兩邊就是我們坐的地方了，擺放著一些工具.見此情景，心中竊喜，又可以玩沙子了，好像一下子年輕了十幾歲.鑄造是指熔煉金屬，制造鑄型，并將熔融金屬澆入鑄型，凝固后獲得一定形狀和性能鑄件的成型方法.雖然看上去簡單，這項工藝也十分原始，一兩千年來人們一直是這么鑄造的，但是實際操作起來并不是那么簡單，這是一項力氣活，同時也需要細心和耐心.有的同學的型沙沒有足夠的強度，經常在搬運，合箱過程中引起塌陷;有些同學加工型腔時不夠耐心和細心，力度較大，結果把型腔不同程度地破壞了，之后得花較大精力去修補它.有些同學對加工程序不是很清楚，加工到后面一步才發(fā)現前面一步沒完全做完.我算比較成功了，上下午的作品成績都不錯，只是手上磨出了些水泡，收獲卻是巨大的.
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
通過安排到xxx車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業(yè)的內部控制.
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個xxx生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對xxx的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了xxx的.生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。
生產工藝流程
脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.
我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產xx噸合成氨的小氮肥廠之一，xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，xx年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的"六好企業(yè)"、"精神文明工廠"、"全國環(huán)境優(yōu)美工廠"等殊榮。"裕農"牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在"質量第一、用戶至上"的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，xx年公司"裕農"牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，xx年被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨;成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠，玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江，一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，成都市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中，成都玉龍化工有限公司，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風立大地，蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯，以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹，任憑風吹雨打，它都堅定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正騰飛于長空，比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
學習工廠的心得體會篇七
每一個人都知道，學習是為了獲得新知識，拓展思維，提高能力。而如今，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，學習的場景也變得越來越多元化。工廠學習參觀就是一個很好的例子。在這個過程中，我們不僅能夠了解企業(yè)的生產流程、產品品質、管理制度等等，還能夠體驗企業(yè)文化、了解員工的工作狀態(tài)，對我們今后的創(chuàng)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都具有非常重要的啟示作用。
第二段：實地參觀，深入了解企業(yè)運作。
在工廠學習參觀中，我們有機會走進廠房、車間，親眼看到產品的制作流程和設備設施。在我參觀的一家制造企業(yè)中，我發(fā)現該企業(yè)在每一個細節(jié)都做到了精益求精。從原材料入庫到生產線，再到產品出庫，每一項工作都嚴格按照操作規(guī)程進行，確保產品質量和工作效率。大量的人工和專業(yè)設備相結合，有效地增加了生產效率，使得產品質量得到保障。
第三段：學習企業(yè)文化，感受員工狀態(tài)。
除了了解企業(yè)的運作流程，工廠學習參觀還可以讓我們了解企業(yè)的文化和員工狀態(tài)。在我參觀的企業(yè)中，我看到這家企業(yè)的文化注重員工發(fā)展，員工的培訓和團隊建設都做得非常到位。對于企業(yè)來說，員工是企業(yè)的重要資產。關注員工的發(fā)展和福利，能夠激勵他們更加努力地工作，從而提高企業(yè)的績效和信譽。
第四段：學習管理制度，拓寬思維。
隨著參觀的深入，我們不僅了解到企業(yè)的運作和文化，還能夠了解到企業(yè)的管理制度。這是工廠學習參觀的重要目的之一。作為未來的企業(yè)經營者或者從業(yè)者，對于企業(yè)的管理制度的了解是非常必要的。我在工廠參觀中，看到了這家企業(yè)的管理層制度非常完善，通過合作、競爭等方式，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展。這為我們今后的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)提供了強有力的支持。
第五段：總結。
通過這次工廠學習參觀，我對企業(yè)的運營、文化和管理制度有了更加深入的了解。在這個過程中，我們不僅看到了物質生產工藝的魅力，更重要的是，我們像是身臨其境、感受到了企業(yè)的人文氣息、員工的工作狀態(tài)和對未來的憧憬。我們應該切實感受到勤奮創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神，從而在今后的學習和職業(yè)發(fā)展中，更好地為實現個人目標為更好的社會創(chuàng)造價值，在發(fā)展中證明自己的價值。
學習工廠的心得體會篇八
在工作中尋求提升和進步，不僅僅依靠于人們的積極態(tài)度，更需要通過系統性、有規(guī)劃的學習來促進自身能力和素質的提高。而作為一個現代企業(yè)，工廠s為員工提供了多樣化、科學化的學習方式，讓員工的學習可以得到更好的利用和實施。
第二段：工廠s的課程及其優(yōu)勢。
工廠s主要的課程種類包括：網絡在線課程、內部培訓、外部培訓、跨部門學習及知識競賽等多種學習方式。網絡在線課程主要涉及品牌戰(zhàn)略、銷售技巧、管理培訓等各個領域；內部培訓則針對各具特色的部門領導力，適用于公司的全體員工；外部培訓則涉及到多種合作培訓，例如海外交流培訓，讓員工可以全面提升自身能力水平。而跨部門學習及知識競賽則旨在增強員工之間的相互合作，使員工可以更好地汲取到互相間的經驗和技能。這些學習方式的優(yōu)勢在于實時在線、多種形式、內容全面、正規(guī)認證，讓員工學習更為全面、科學化。
對于一個企業(yè)的員工來講，工廠s提供的學習方式不僅可以增加員工專業(yè)技能水平，而且也可以在個人素質方面做出很大的提升。而當個人素質發(fā)生變化時，也會對工作產生很大的影響。通過工廠s學習，員工可以更全面、深入地了解企業(yè)的生產經營模式，能夠更加有效地提高工作質量和完成率；可以拓展自己的視野，在工作中遇到困難時更加得心應手，更有信心；同時可以提高溝通和合作能力，大大增強了內部協調性和團隊形象。
隨著員工學習能力和素質的不斷提高，企業(yè)的整體質量也隨之提高。企業(yè)可以通過員工學習的方式來提升整體員工素質，確保企業(yè)的生產與經營體系平穩(wěn)運行和不斷提高更新換代；可以培養(yǎng)出具備專業(yè)素質的新一代的管理人才及高級技術人才，也更有可能更好地吸引和留住優(yōu)秀人才。同時，合理利用工廠s學習，可以促進與客戶的溝通和合作，增強與客戶之間的互信，推進合作關系的更上一層樓。
第五段：結論。
作為一個員工，要不斷地學習、進步，以保證在競爭激烈的現代社會中有更好的發(fā)展。而企業(yè)與員工的雙向培訓不僅有助于員工的個人和職業(yè)發(fā)展，同時對于企業(yè)的發(fā)展和市場拓展也有著重要作用。因此，我們應該充分利用工廠s提供的學習資源，努力更好地為個人的未來和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
學習工廠的心得體會篇九
軍工廠學習是一種生動而有效的學習方式，它將理論知識和實踐經驗有機地結合起來，在實現自我價值的同時，也為國家建設和發(fā)展做出了貢獻。在我所在的公司，我們組織了一次軍工廠學習活動，讓我們深入了解了軍工廠的發(fā)展歷程、管理經驗和創(chuàng)新思路，收獲頗豐。在此，我愿意分享我的軍工廠學習心得體會。
第二段：了解軍工廠的品牌溢價。
軍工廠作為國家的重要資源和生產力，其品牌價值對于國家和市場都具有重要意義。軍工廠創(chuàng)造的品牌價值是以其技術實力、品質保障、聲譽和公信力等為基礎，進一步改善了國家形象和經濟實力。軍工廠的品牌溢價是多年來的積淀，而其核心競爭力則是不斷地提升，從而推動了國家的實力和經濟的發(fā)展。
第三段：學習軍工廠的管理經驗。
軍工廠的成功不僅僅在于其技術力量，還在于其卓越的管理態(tài)度和方法。通過學習軍工廠的管理經驗，我們可以學到許多實用的管理技巧和組織原則。如基于科研生產的特點，軍工廠在制定管理措施時，注重與員工的溝通和協作，建立了“科研團隊”的概念，既保證了科研效率，又增強了員工的凝聚力和創(chuàng)新能力。這些成功的管理實踐，能夠為企業(yè)建立更加有效的管理體系和人員培養(yǎng)機制，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。
第四段：軍工廠的創(chuàng)新思路。
軍工廠作為新科技和新產品的誕生地，其創(chuàng)新思路也獨具特色。在軍工廠的新產品開發(fā)中，注重科技研究、功能改進和工藝創(chuàng)新，以確保產品的功能、性能、可靠性和質量等方面得到進一步的完善。同時，在創(chuàng)新思路上，軍工廠也依靠自身的行業(yè)特點和優(yōu)勢，不斷深化和拓展產品的應用市場，提高企業(yè)的經濟效益和競爭力。從創(chuàng)新思路上來看，我們可以看到軍工廠推動行業(yè)和國家科技進步的價值和意義。
第五段：總結。
軍工廠學習極富價值，不僅能夠讓參與者獲得豐富的知識和經驗，還能夠提高其理論水平和實踐能力，激勵員工積極進取，增強企業(yè)的核心競爭力。在我們工作和學習的道路上，我們需要不斷學習、探索和創(chuàng)新，通過不斷學習軍工廠的實踐經驗、管理思路和創(chuàng)新理念，不僅能夠增強自己的綜合素質，還能夠促使我們適應和引領科技進步的時代潮流。
學習工廠的心得體會篇十
我非常榮幸參加了公司組織的xx年主管培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為泰康公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、做大做強組織，實現自我價值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思。叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是泰康分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這叁天的課程，培訓的'目標和思路非常明確：如何增到好員。？這是大家做每個人都想要的，老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。老師說好員工是吸引進來的，不是靠拉進來的，沒有不好打交道的人，只有不善于變通的人。
我們要有自我成功的意愿和與人互動的能力，選擇大于努力。特別是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把泰康公司做的更大更強。
學習工廠的心得體會篇十一
時光飛逝，在保定培訓的一周已經結束，在這一周的時間里，我的生活緊張而充實。初到保定的工廠，一切都是那么新鮮，我看到了從未見過的機器，學到了許多新的專業(yè)知識，并從中體驗到了基層實踐的苦與樂。在工廠領導、師傅和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的進步。
在培訓期間，我不但虛心向師傅求教專業(yè)知識，進一步增強對生產實踐科學知識的自學，還努力學習師傅深入細致慎重的工作態(tài)度。在一點一滴的工作細節(jié)中彰顯出的，就是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難的工作作風，這些點點滴滴都須要我不斷的自學。我在工作自學中的斬獲主要存有：
1、對工作恪盡職守、誠實守信、提高責任意識。
在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作方式都須要一步一步嚴苛按照程序展開，一絲不茍，按章辦事。因為每一個大細節(jié)都關系著一個工廠的生產的正常運轉，無法存有半點兒戲。責任就是每個人搞好自己職責范圍內的每一件小事。責任就是對自己做人處事的一種原則，就是發(fā)自內心的一種建議，就是搞不好一件事決不罷休的精神，就是一種勇于分擔的氣概。
事實證明，有沒有責任心，兩者差距萬里，它就是一種精神，就是一種作風，一種擔負起，一種約束，一種動力，也就是一種魅力。
責任心對技術含量、安全生產要求高的電力系統員工至關重要。責任心強的員工能腳踏實地，細微觀察每一個問題，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生；責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。一名優(yōu)秀的員工應具備高度責任感，以企業(yè)興衰為己任，這樣才能使事故發(fā)生的`機率降到最低。
工作責任心彰顯在工作的每一個細節(jié)中，彰顯在日常小事中。每個人所搞的工作，都就是由一件件小事形成的，但決不能因此就敷衍了事應付，而必須培養(yǎng)用心處事的習慣。每一個過程都成就了另一個過程，只有環(huán)環(huán)相扣整體才可以人與自然輕松。因此，必須認真對待每一件事，對每一件事負責任，搞每件事都細心一點，深入細致一點，搞好一點。
2、要培養(yǎng)優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。
悅。
3、misia被動為主動，為自己預設最合適的目標。
不再只是被動地等待別人告訴我應該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，做出合理的未來規(guī)劃，然后全力以赴的去實現目標。放眼當今世界，那些已經取得卓越成績的成功人士，有幾人是唯唯諾諾、不積極主動的人？因此，要全身心投入自己的工作和事業(yè)，積極主動的完成領導分配的工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。態(tài)度決定一切，態(tài)度至關重要。在訂立目標方面，應當放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有明確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得更高，才能看得更遠。
5、學技術，更必須學做人，必須存有進取之心。
6、必須對工作滿懷愛好之情。
所謂做一行，愛一行，愛一行，精一行。只有對所做的工作真心喜歡，才能有效的調動工作學習的積極性，如果連起碼的喜愛都沒有，又怎么做好自己的工作呢？看到工廠里師傅們投入工作的激情，使我深受感染，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。
進修的含義就從實踐中自學，自學的過程并不僅僅就是舒舒服服的趴在教室里聽講，還要踏進教室，邁向基層，只有如此，就可以教給書本中沒的更加寶貴的科學知識。為時一周的河北培訓圓滿結束，但我心里明白，對科學知識的崇尚和累積還離沒抵達終點。在今后的工作中，我還可以碰到各種各樣的困難，但是我深信，只要用心自學，堅強嘗試，一定會存有更大的斬獲和成績。我將繼續(xù)發(fā)揚永無止境、締造一流的企業(yè)精神，踐行了嚴苛、高效率、正義、人與自然的企業(yè)核心價值觀，秉持誠信勤勉、忠心敬業(yè)的職業(yè)道德，謀求早日淪為一名杰出的國電科環(huán)人。
學習工廠的心得體會篇十二
前言﹕經營企業(yè)并非作慈善事業(yè)﹐企業(yè)不賺錢是一種罪惡﹐企業(yè)追求的目標是創(chuàng)造利潤。而為達成此目標﹐非得有高效率的團隊﹐高品質的產品﹐低成本的進料。團隊成員需有﹕a經營企業(yè)不是第一﹐第二就要關閉﹔b成員要有不畏艱難﹐不畏縮﹐不達目標﹐不罷休之精神。
—.品質管理。
外部市場的竟爭不外乎是品質﹐價格﹐服務三要項.誰要主宰市場就必需要取得品質﹐價格﹐服務的絕對領先。
經歷過一些公司﹐皆有以下問題﹐為了達成產值﹐產量目標﹐從而投入大批人力﹐工時﹐反而造成新進人員低品質﹐多任務時﹐低效率。
從品質管理來看﹕。
1.大量新進員工缺乏品質管制意識。
2.基層干部缺乏工作教導實務經驗。
3.整體忙于目標產值追求﹐問題盲點即不斷發(fā)生。
4.雖然問題有分析﹐但是落實度很差﹐執(zhí)行力度欠缺(說話一流﹐文章二流﹐做事三流)。
5.人的品質待教育﹐生產制程要改善﹐產品良率須提升。
二.內部品質管理。
1.內部品質管理包函三個層面﹕現品﹐現場﹐現人。(即產品的品質﹐過程的品質和人的品質)。只有高素質的人在最佳過程中﹐從事研發(fā)生產，才可能制造出優(yōu)良的產品。
2.產品品質好壞必是決定于生產過程中4mie(人﹐機﹐料﹐法﹐環(huán))尤其人的品質是決定產品品質的'關鍵。
3.品質異常處理﹕要以qc手法(層別法﹐查檢表﹐管制圖﹐散布圖﹐魚骨圖，直方圖﹐柏拉圖)依不良因素分析﹐但最重要的是對矯正對策及預防措施方案之執(zhí)行﹐一般工廠不良因素主要是人為管理﹐物料異常最多﹐而人為管理疏失往往是產品重工及客訴的最大要因。
4.對策﹕以教育訓練提升人的品質﹐并落實改善品質措施。
a﹕短期(立即執(zhí)行)。
用qc手法對問題進行探討﹐認真實施對策﹐依循pdca(plan，do，check，action)時時從不同角度考量如何改善。
b﹕中期(有效訓練措施)。
實施班qcc活動(每周兩小時)針對每個崗位一周以來報表反應出來的品質狀況(當然最起碼報表必須是真實的)讓作業(yè)員對品質管理提出看法與問題﹐使其有參與感﹐進而加重其責任心﹐品管圈活動中可運用腦力激蕩﹐qc手法，品質改善提案﹐qcc竟賽等各類管理訓練措施。
c﹕長期(積極教育訓練)。
1.不定期或按計劃全面實施職前﹐在職﹐重點﹐機會品質教育。
2.公司舉辦年度品管圈竟賽﹐品質征文﹐征圖﹐品質標語﹐并品質演講等意識教育﹐用來凝聚形成公司全體品質意識﹐從而提升全員無形中的品質觀念。
管理是讓過去的問題不再重演﹐想出辦法并實行改善﹔是對將來的問題先作預測。并作出對策方法。萬一發(fā)生了問題﹐要想出如何在最短的時間內﹐正確并能把問題發(fā)生控制在最小范圍內的方法﹐并立即實行。
生產管理重點是品質高﹐成本低﹐交期快﹐即通常所說的qcd(qualitycostdeliverydate)無論是iso精神﹐還是pdca或目標管理最重要的是決定好的事一定要遵守。
生產管理要對總體生產力進行管理﹐總體生產力=品質良率xx生產效率xx機臺架動率xx目標達標率xx周轉率。
學習工廠的心得體會篇十三
工廠S是一家致力于為學員提供職業(yè)技能培訓的機構。在這里，我參加了一門關于電子商務的課程，這讓我受益匪淺。通過學習，我不僅增長了知識，還提升了很多職場必備的技能。在這篇文章中，我將分享我在工廠S學習中的心得與體會。
第二段：切入主題。
在工廠S的學習過程中，我最深刻的體會是，“自學能力”是提高職場競爭力的關鍵。課程中，老師會給予我們很多自學的資料和指引，我們需要自己上網查詢學習并進行摘要、總結。在這個過程中，我發(fā)現自己的學習能力和信息處理能力得到了很大的提升。相比于課程中每天的被動學習，自主閱讀與摘抄更能夠讓我真正理解知識，并將其深化運用。
第三段：學以致用。
在工廠S的學習中，老師們十分注重實踐操作。每個學員都要親自上臺演示操作、分享經驗。這些實踐經驗對職業(yè)發(fā)展非常重要。通過實際操作，我懂得了很多知識的核心及其運用方法，并且能夠將其落地。工廠S的實踐課程非常生動與實用，讓學習成為沒有反饋的過程變?yōu)楝F實。我學到的這些經驗和技巧，對我的職業(yè)規(guī)劃有了很大的幫助。
第四段：向好領導請教。
在工廠S的學習中，我還學會了與領導溝通交流技巧。在工作中，難免會遇到各種各樣的問題，有時不理解領導的方案和想法，不能做到及時響應和合理解決問題。在課程中，我學會了積極傾聽，并運用有效的溝通技巧來與領導進行交流，逐步發(fā)展出一個具有創(chuàng)新能力、結論明確的職場人。
第五段：總結。
工廠S的課程并不是獨立的，它就像是一條龍服務，幫助學員從根本上解決問題，并幫助其實現職業(yè)發(fā)展目標。在這里，我學到了很多關于職場的重要經驗，包括自學能力、實踐經驗與技巧、有效溝通和領導技巧。這些經驗和知識對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，也讓我能夠更好地適應更多的職場挑戰(zhàn)。工廠S的學習，讓我更有自信地面對職業(yè)生涯中所有的挑戰(zhàn)和機遇。
學習工廠的心得體會篇十四
為期x個月的生產實習結束了。這個月來，我們經歷了很多，學到了很多，同樣也領悟了很多。
俗話說實踐是檢驗真理的唯一標準。我們生活學習都在學校，接觸的是課本是公式，很難有機會接觸工廠的實物以及流程，我一直覺得我們學的漫無目的，我們所學的到社會就是雞肋。但通過這x個月的生產實習，我的這些錯誤觀點都改變了。書本上的知識是基礎是保障，沒這些知識公式的支持你在工作崗位上會很迷茫會不知所措的去摸索結果還會是一只半解。
我們在xx工廠實習，該工廠屬于x工廠，在我們心里它是很神圣的。該工廠主要致力于測量的研究，生產各種型號的水準儀廣角儀經緯儀。在實習的先前幾天是由幾位老師給大家講解儀器的使用方法，我學到了xx水準儀，xx經緯儀的使用方法。期間，我們還自己動手拆裝儀器，了解了儀器的基本構造。
通過前幾天的實習我明白了要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能才能使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，不僅要學習先進的技術他要要學習好基礎知識，同時對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握。隨后幾天我們戴上鞋套走進了生產一線，我們走了x個車間，不僅參觀了總裝車間，檢修車間，也參觀了打磨車間等基本生產線。在生產車間里，我們都收起了往日的懶散，各個都很嚴肅認真的聆聽學習著師傅的教誨和每一個基本動作。師傅在休息之余，還和我們講起了工廠的見聞，教導我們要認真學習專注每一個學習的機會。
通過對生產車間的觀察學習，我意識到在工作崗位上一絲不茍的重要，你自己的一個閃失一個不注意就會導致很嚴重的后果，會影響一個團隊的正常工作。實習的最后兩天我們一起進行了實地測量。這個任務單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。這次測量也培養(yǎng)了我們同學間的分工協作的能力，增進了同學之間的感情。測量中我們每個組員都分別獨立的觀察，記錄每一站，并準確進行計算。做到每步都檢查無誤，這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率。我們懷著嚴謹的態(tài)度，認認真真完美的做好每一步，直至符合測量要求為止。培養(yǎng)了我們嚴謹的科學作風。
x個月的實習真正做到了讓我們從一個學生到一個公司職員的轉變，使我們體會到什么才是真正的社會，真正的工作。實習時間不長，但卻教給我們在學校永遠學不到的，在實習期間，感謝各位領導老師對我們實習提供的幫助，在你們的幫助下，我們學到了很多，是我們深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是真正的大學。
學習工廠的心得體會篇十五
做他人做不到的事情，為客戶提供他人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質量工作要全員抓、全進程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
當你進到我們工廠時正式成為一位員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過往的“三不傷害”內容，從某種意義上說，夸大的是“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人闊別危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。
仔細分析觀察我們身旁曾發(fā)生的各類事故，固然緣由多是多方面的，但如認真剖析起來，其中操縱時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故盡不在少數。而之所出現這類情況，就是由于監(jiān)視護人思想深處缺少足夠的保護他人的意識而至，也是長時間以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失釀成的。
“保護他人不受傷害”很有道理。假如眼看著你的同事在違章操縱或面臨事故危險，你不往及時制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯法?“保護他人不受傷害”，實質就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產中看到工友要挾到安全生產的操縱行為不能礙于情不指出來，聽其自然，而是要主動提示、糾正，有經驗的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和動機。這不是平空給職工打麻煩，實際上，在生產中共同作業(yè)的職工很輕易發(fā)現工友是否是違章作業(yè)或面臨危險，提示、制止工友的違章行為，就避免了自己墮進危險地步。
對違章者來講，對保護自己闊別違章和事故，及時發(fā)現和制止自己違章行為的同事，除應認真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操縱習慣，確保不再違章，從本質上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴隨行!
工廠是生產產品的地方，只有好的產品質量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收進有保障。產量必須服從質量，增強全員質量意識，要加強生產進程控制，強化現場管理。首先，要以質量保效益。工程質量對產品品質工作相當重要。要結合精細化管理，進一步建立健全崗位質量標準，強化責任落實，抓好工程質量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、避免磨具調理不到位關和產品冒落處理關。其次，要加強工作現場管理，果斷做到產品擺放位置、投料的時間等等。第三，要積極采取有效措施，盡可能進步注塑的成品率，減少廢物含量，為精加工創(chuàng)造條件。各生產部分要不斷加強生產活動的進程控制，設立關鍵質量控點，制定控制標準，努力減少廢品，從生產源頭上穩(wěn)定注塑質量。增強全員質量意識，要加強生產技術管理，要正確處理生產能力與穩(wěn)定質量的關系，認真編制中長時間代替規(guī)劃和短時間代替計劃，科學確定代替方向和預備重點。
實在，再簡單的事情，做到極致都不輕易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內盡全力做到最好。假如說極致生活是一種優(yōu)雅，那末尋求極致就是一個尋求優(yōu)美尋求完善的進程，在工廠上班一樣是尋求極致的進程，而且這個追逐進程只有開始，沒有結束。優(yōu)化制勝的最大竅門，就是把他人不愿意做的，他人做不到的事情腳踏實地做到極致。做他人不愿意做的，做到他人做不到的本已很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了，特別是對走出校園，走進社會為生存奔走的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識，走到社會后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一生都是一個學習的進程，停止了學習就即是停止了發(fā)展。”要學習，要補充新知識，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人經常都是能成功的。