經(jīng)過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足。精確的語言表述是一篇完美總結(jié)的重要要素，我們需要注意語言的準(zhǔn)確性。以下是哲學(xué)家對于人生意義的思考和啟示，幫助我們更好地認(rèn)識自己。
廠慶周年發(fā)言稿篇一
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預(yù)祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當(dāng)，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務(wù)的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進管理人才，強化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責(zé)任性強，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴(yán)格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務(wù)能力、親和力強，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務(wù)上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎(chǔ)管理，提升基礎(chǔ)管理，在這里我要給予他們公開的表揚，并要求大家向他們兩位學(xué)習(xí)。
另外，還有一位值得表揚，作為主管生產(chǎn)的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團結(jié)進取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，不斷引進優(yōu)秀人才，強化基礎(chǔ)管理和目標(biāo)管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經(jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇二
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇三
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結(jié)、奮進、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶周年發(fā)言稿篇四
尊敬的各位評委、朋友們：
大家好！
你們愛北鋼嗎？
我也在問自己這個問題，并在求索答案……。
帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀(jì)前一路走來。1953年2月17日，建設(shè)者們迎著風(fēng)沙，冒著刺骨的寒風(fēng)，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環(huán)境中工作、生活，住著四下透風(fēng)、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作?；仨g，我們仿佛看到了前輩們篳路藍(lán)縷艱苦創(chuàng)業(yè)的沖天豪氣。
1957年11月3日上午，“北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應(yīng)銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風(fēng)云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創(chuàng)業(yè)者，以拼搏奉獻(xiàn)的精神，為祖國建設(shè)了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。
xx年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當(dāng)時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻(xiàn)精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。
但當(dāng)歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達(dá)到了停產(chǎn)的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業(yè)一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現(xiàn)一種精神。
面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關(guān)，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結(jié)果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態(tài)，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創(chuàng)業(yè)的大旗。
全員降低成本，節(jié)約費用，處處精打細(xì)算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內(nèi)尋找，凡是廠內(nèi)有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內(nèi)加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設(shè)計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設(shè)備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標(biāo)。但為了節(jié)省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔(dān)了施工任務(wù)。他們不負(fù)所望，采用搭建暖棚來做混凝土養(yǎng)生的方式，創(chuàng)造性地如期完成了這項艱巨的任務(wù)，只花去了6萬元材料費用。
為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關(guān)人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產(chǎn)一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產(chǎn)廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業(yè)。
為了美化環(huán)境，北滿基地物資供應(yīng)部輔料作業(yè)區(qū)員工揀廢舊的耐火磚鋪作業(yè)現(xiàn)場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現(xiàn)場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環(huán)境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。
是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們?yōu)榇蠹疑嵝〖业臒o私奉獻(xiàn)，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻(xiàn)給了北鋼！
從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的`東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創(chuàng)業(yè)中得到放大、升華，除了無私奉獻(xiàn)，還有自強不息！
有的時候，苦難是一筆財富。經(jīng)歷過艱苦的二次創(chuàng)業(yè)的北鋼人，都成為了經(jīng)過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產(chǎn)紀(jì)錄不斷被刷新，產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產(chǎn)線等各條生產(chǎn)線優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)；一個個新品問世，一個個難關(guān)被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區(qū)環(huán)境發(fā)生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！
北鋼的振興，吸引了年輕大學(xué)生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二步目標(biāo)而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。
回顧北鋼風(fēng)雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻(xiàn)，自強不息！
你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿著前人的足跡，將拼搏奉獻(xiàn)、自強不息的北鋼精神永遠(yuǎn)傳承下去！
廠慶周年發(fā)言稿篇五
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇六
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當(dāng)時在北京經(jīng)濟學(xué)院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調(diào)研。當(dāng)時王文敏總經(jīng)理很熱情地接待，很詳細(xì)地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學(xué)生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當(dāng)時記憶最深的就是總經(jīng)理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務(wù)，所以從香港的一個酒店請了一個領(lǐng)班，這個領(lǐng)班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當(dāng)時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務(wù)，完全是一種革命性的變化。所以，那次調(diào)研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當(dāng)時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調(diào)度各種各樣的團隊。甚至有的團隊從首都機場下了飛機，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機場，一架專機拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當(dāng)時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當(dāng)然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經(jīng)變成了一個旅游大國，北京已經(jīng)變成了一個旅游強市，在世界范圍內(nèi)來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉(zhuǎn)折，30年也應(yīng)該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務(wù)對萬年青賓館來說，應(yīng)該是更重要的任務(wù)，如果我們只強調(diào)守業(yè)，在強手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶周年發(fā)言稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的.主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下罚阕龅脑俸?，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇八
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑中科路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州中科能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
中科能源入駐冀州時，擺在中科人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預(yù)熱器嚴(yán)重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來，我們見證了：
公司經(jīng)過重組，構(gòu)建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，在總經(jīng)理楊崇廣的帶領(lǐng)下，“篳路藍(lán)縷，以啟山林?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;。
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;。
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;。
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;。
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻(xiàn);一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----。
車間里，中科領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影，生活中，中科領(lǐng)導(dǎo)親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的中科精神。
情灑中科路，丹心筑輝煌。今天的中科，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是中科人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
中科能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們中科能源的明天一定會乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)舤。我們中科能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十
親愛的同事們廣大來賓同志們：
今天是我們xx公司成立xx周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹(jǐn)代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風(fēng)雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設(shè)計院的電算中心到現(xiàn)在的xx交通經(jīng)濟，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從xx年一月財務(wù)資產(chǎn)總額_萬到現(xiàn)在的_多萬，從單一的工程設(shè)計到現(xiàn)在的集設(shè)計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們xx的發(fā)展和壯大。
xx的發(fā)展是可喜的，公司已經(jīng)取得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)定證書等一系列資質(zhì)，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)的申辦工作也取得了一定進展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認(rèn)知度，公司的業(yè)務(wù)范圍也有了相應(yīng)的擴大，經(jīng)濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經(jīng)結(jié)束，規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來，我們將在總結(jié)前期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發(fā)展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟規(guī)模在年產(chǎn)值近億元、利稅在_萬以上的規(guī)模型企業(yè)。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學(xué)歷26人，占總?cè)藬?shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領(lǐng)導(dǎo)，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經(jīng)濟條件下研究和把握經(jīng)濟發(fā)展的。規(guī)律，尋找出適宜xx發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結(jié)果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十一
大家好！在座很多領(lǐng)導(dǎo)或許知道，10年前，我在白龍橋洞溪村開始創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時是從汽配銷售轉(zhuǎn)入機械制造，面對的客戶、員工、設(shè)備都是一片空白，10年后的今天，我們在自己的廠房車間舉辦慶祝活動，向一直關(guān)心企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)做匯報演出，這些都證明著我們的變化和發(fā)展，今天我們歡聚在一起，我要特別感謝出席廠慶活動的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，是你們一直提攜著大明鋁業(yè)，我謹(jǐn)代表公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示親切的慰問和誠摯的感謝，向各位支持幫助公司發(fā)展的朋友們，表示熱烈的歡迎，向我的家人，表示衷心的感謝！正是你們的鼓勵和厚愛，引導(dǎo)著大明鋁業(yè)夜以繼日的奮斗！也正是為了達(dá)到更高更強的目標(biāo)、我們在不斷思考、攀登！
做企業(yè)先做人，做事情要有大度之心，不能拘泥于細(xì)節(jié)，不能懼怕暫時的困難。只要你開始嘗試了，你就會發(fā)現(xiàn)有些事情并不是先前想得那么難。正如大明的發(fā)展，從最初的壓鑄制造，到后來的專業(yè)做扒胎機產(chǎn)品開發(fā)，到今天的全員精益生產(chǎn)改革，我們靠自己滾雪球式的發(fā)展積攢實力，引進專業(yè)管理人才挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，齊心協(xié)力創(chuàng)造金華制造的“精益?zhèn)髌妗薄?BR> 我們不斷從優(yōu)秀員工中選拔管理人員，改善個人的發(fā)展道路，在大明鋁業(yè)的時間，既是工作又是生活，不僅有經(jīng)歷更是體驗。就像當(dāng)年紅軍經(jīng)歷艱苦的二萬五千里后到達(dá)陜北一樣，現(xiàn)在的大明公司已經(jīng)駛上發(fā)展快車道，但這并不是說我們可以松口氣了，而是要積攢更大的力量，為二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，走向全國走向世界。
當(dāng)前我們正經(jīng)歷著國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化的嚴(yán)峻考驗。機遇和挑戰(zhàn)同在，雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)銷往國外，但要想與西方發(fā)達(dá)國家平起平坐還有很遠(yuǎn)的路要走。我們希望幾年后大明鋁業(yè)將成為行業(yè)里的單打冠軍，這是公司既定的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，我期待著與大家一起慶祝的日子！不斷變革我們的思維模式，才能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。與公司一起成長，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，我們的員工必將前程似錦。請允許我用下面一句話來結(jié)束今天的致詞，“與大明一起前進共創(chuàng)大好明天”。
最后，祝大家身體健康，不斷進步，家庭幸福。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對xxx人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是xxx人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名xxx人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為xxx的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路：
xxx工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當(dāng)年簡陋的設(shè)備，剛剛起步的技術(shù)，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ)，擁有了飛躍的平臺，公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)xxx熱帶海洋，熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉(zhuǎn)折，拓展了xxx品牌的產(chǎn)品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了xxx的產(chǎn)品體系，打造xxx化妝品新的起點，擺脫了xxx產(chǎn)品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術(shù)開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產(chǎn)車間的精益求精，領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，技術(shù)人員的潛心研究，質(zhì)量嚴(yán)格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，xxx人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的船，載著xxx人的希望，朝著遠(yuǎn)方高高揚起她的風(fēng)帆，前進！
廠慶周年發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，女士們、先生們：
13年前的昨天，一批最早的創(chuàng)業(yè)者載著全市人民的`囑托和期望，風(fēng)塵仆仆地踏上了這塊沉睡的土地，掘開了開發(fā)區(qū)奠基的第一鍬土，開始打造屬于開發(fā)區(qū)人自己的夢想。13年來，一批又一批的創(chuàng)業(yè)者加入這個富有朝氣和創(chuàng)新精神的團隊，一批又一批獨具慧眼的中外企業(yè)家到廊坊開發(fā)區(qū)來投資興業(yè)。就像我身邊這頭不圖所取、永不疲倦的拓荒牛，開發(fā)區(qū)的建設(shè)者們以敢為人先、追求卓越膽識，精心打造著世界一流企業(yè)的財富平臺；入?yún)^(qū)投資創(chuàng)業(yè)的中外企業(yè)家朋友，更是發(fā)揚主人翁精神，在加快企業(yè)發(fā)展、積極履行納稅人義務(wù)的同時，積極參與開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境建設(shè)，與我們共同營造宜業(yè)宜居的“溫馨家園”，在一片“春來黃沙蔽日、秋去鳥獸無蹤”的沙荒地上，創(chuàng)造出了區(qū)域經(jīng)濟以年均60％的速度高速發(fā)展的奇跡，用真誠、智慧和汗水將夢想變成了今天的高科技、現(xiàn)代化的美麗新城。
為了感謝多年來各級領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)發(fā)展的關(guān)心和支持，感謝中外企業(yè)家和大學(xué)城院校領(lǐng)導(dǎo)為開發(fā)區(qū)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，同時為中外企業(yè)家、大學(xué)城院校領(lǐng)導(dǎo)與各級領(lǐng)導(dǎo)提供相互溝通的平臺，開發(fā)區(qū)工委、管委特意安排了今天的招待酒會和小提琴獨奏音樂會。
參加今天酒會的嘉賓主要有，開發(fā)區(qū)工委、管委的各位領(lǐng)導(dǎo)及各委辦局的負(fù)責(zé)人，開發(fā)區(qū)各中外企業(yè)負(fù)責(zé)人，東方大學(xué)城各院校負(fù)責(zé)人，共300余人。非常高興的是，我們還特別邀請到中共廊坊市委書記王增力先生、廊坊市市長王愛民先生，廊坊市人大常委會主任常則民先生，廊坊市政協(xié)主席連樹臣先生，廊坊市委副書記王志欣先生，廊坊市副市長王會勇先生出席今天的紀(jì)念活動。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位市領(lǐng)導(dǎo)的光臨！
廠慶周年發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題。“其興也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的農(nóng)資戰(zhàn)線的朋友們：
大家好，我是來自彰化的xx某，今天是中威公司15周年慶，首先請允許我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15周年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發(fā)言。同時自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達(dá)出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們中威公司xx年宏圖大展，更上一層樓！
在這里，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這么多好的植物保健產(chǎn)品，感謝中威公司為我們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產(chǎn)品，我店里幾乎都有，每一款產(chǎn)品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的xx產(chǎn)品，（此處可以舉1-2例，某產(chǎn)品，一季的銷售量，用后的好的效果，與不用或其他同類產(chǎn)品相比，效果如何等等）。
中威公司的發(fā)展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現(xiàn)在的中威公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成為具有很大影響力的品牌企業(yè)。當(dāng)然中威公司飛速的發(fā)展與每位領(lǐng)導(dǎo)的決策、指揮及員工的努力使密不可分的；與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關(guān)的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應(yīng)大時代的發(fā)展需求的，也正是因為如此，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。
能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發(fā)言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)任的員工，中威公司的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子里會一如既往的為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位蛇年萬事如意，心想事成！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的'管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶周年發(fā)言稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家下午好！很榮幸能站在這里代表房務(wù)部發(fā)言，在酒店工作一年多以來，學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，從一個剛踏出社會的畢業(yè)生，對酒店前廳知識了解較少，通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事的協(xié)助，現(xiàn)晉升為賓客關(guān)系員。也許對于個人來說經(jīng)驗尚且不是很豐富，但經(jīng)過自身努力及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，給予我機會，深受鼓舞。
本人親身經(jīng)歷了酒店重新開業(yè)的一周年，記得剛開始的開荒工作，雖然辛苦但樂趣無窮，同事一起團結(jié)協(xié)作的場景還歷歷在目，至今回想還很懷念。隨著去年的今天開業(yè)典禮召開，酒店慢慢召回部分熟客，吸引更多的新客人，業(yè)績雖然經(jīng)歷過低谷也有過高峰，部門同事從中積累了豐富的經(jīng)驗，一次次吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，完善自身專業(yè)知識。
在房務(wù)部這個大家庭里，每位同事在磨合中成長，不斷地進步，也許我們暫時還不能做到最好，但我們會越做越好，我相信！正如我們的歌曲一樣，《我相信》，這是我們的信念，先對自己肯定，才有信心做好每一件事。雖然我們在不同的崗位上，但我們有著共同的目標(biāo)，就是努力完成每一個交給我們的任務(wù)目標(biāo)，即使過程會比較辛苦，但在看到成績的時候，一切只留下欣慰。作為房務(wù)部的一員，我感到此份工作具有挑戰(zhàn)性及創(chuàng)造力，化壓力為動力，能為酒店的發(fā)展添磚加瓦，成就感及自豪感油然而生！
在此我代表房務(wù)部所有成員向酒店送上最美好的祝愿：祝中恒酒店蒸蒸日上，日月同輝！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇一
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預(yù)祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當(dāng)，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務(wù)的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進管理人才，強化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責(zé)任性強，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴(yán)格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務(wù)能力、親和力強，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務(wù)上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎(chǔ)管理，提升基礎(chǔ)管理，在這里我要給予他們公開的表揚，并要求大家向他們兩位學(xué)習(xí)。
另外，還有一位值得表揚，作為主管生產(chǎn)的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團結(jié)進取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，不斷引進優(yōu)秀人才，強化基礎(chǔ)管理和目標(biāo)管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經(jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇二
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇三
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結(jié)、奮進、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶周年發(fā)言稿篇四
尊敬的各位評委、朋友們：
大家好！
你們愛北鋼嗎？
我也在問自己這個問題，并在求索答案……。
帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀(jì)前一路走來。1953年2月17日，建設(shè)者們迎著風(fēng)沙，冒著刺骨的寒風(fēng)，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環(huán)境中工作、生活，住著四下透風(fēng)、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作?；仨g，我們仿佛看到了前輩們篳路藍(lán)縷艱苦創(chuàng)業(yè)的沖天豪氣。
1957年11月3日上午，“北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應(yīng)銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風(fēng)云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創(chuàng)業(yè)者，以拼搏奉獻(xiàn)的精神，為祖國建設(shè)了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。
xx年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當(dāng)時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻(xiàn)精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。
但當(dāng)歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達(dá)到了停產(chǎn)的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業(yè)一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現(xiàn)一種精神。
面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關(guān)，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結(jié)果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態(tài)，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創(chuàng)業(yè)的大旗。
全員降低成本，節(jié)約費用，處處精打細(xì)算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內(nèi)尋找，凡是廠內(nèi)有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內(nèi)加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設(shè)計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設(shè)備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標(biāo)。但為了節(jié)省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔(dān)了施工任務(wù)。他們不負(fù)所望，采用搭建暖棚來做混凝土養(yǎng)生的方式，創(chuàng)造性地如期完成了這項艱巨的任務(wù)，只花去了6萬元材料費用。
為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關(guān)人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產(chǎn)一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產(chǎn)廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業(yè)。
為了美化環(huán)境，北滿基地物資供應(yīng)部輔料作業(yè)區(qū)員工揀廢舊的耐火磚鋪作業(yè)現(xiàn)場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現(xiàn)場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環(huán)境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。
是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們?yōu)榇蠹疑嵝〖业臒o私奉獻(xiàn)，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻(xiàn)給了北鋼！
從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的`東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創(chuàng)業(yè)中得到放大、升華，除了無私奉獻(xiàn)，還有自強不息！
有的時候，苦難是一筆財富。經(jīng)歷過艱苦的二次創(chuàng)業(yè)的北鋼人，都成為了經(jīng)過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產(chǎn)紀(jì)錄不斷被刷新，產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產(chǎn)線等各條生產(chǎn)線優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)；一個個新品問世，一個個難關(guān)被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區(qū)環(huán)境發(fā)生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！
北鋼的振興，吸引了年輕大學(xué)生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二步目標(biāo)而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。
回顧北鋼風(fēng)雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻(xiàn)，自強不息！
你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿著前人的足跡，將拼搏奉獻(xiàn)、自強不息的北鋼精神永遠(yuǎn)傳承下去！
廠慶周年發(fā)言稿篇五
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇六
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當(dāng)時在北京經(jīng)濟學(xué)院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調(diào)研。當(dāng)時王文敏總經(jīng)理很熱情地接待，很詳細(xì)地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學(xué)生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當(dāng)時記憶最深的就是總經(jīng)理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務(wù)，所以從香港的一個酒店請了一個領(lǐng)班，這個領(lǐng)班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當(dāng)時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務(wù)，完全是一種革命性的變化。所以，那次調(diào)研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當(dāng)時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調(diào)度各種各樣的團隊。甚至有的團隊從首都機場下了飛機，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機場，一架專機拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當(dāng)時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當(dāng)然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經(jīng)變成了一個旅游大國，北京已經(jīng)變成了一個旅游強市，在世界范圍內(nèi)來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉(zhuǎn)折，30年也應(yīng)該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務(wù)對萬年青賓館來說，應(yīng)該是更重要的任務(wù)，如果我們只強調(diào)守業(yè)，在強手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶周年發(fā)言稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的.主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下罚阕龅脑俸?，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇八
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞洠@是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓危化品車上路，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑中科路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州中科能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
中科能源入駐冀州時，擺在中科人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預(yù)熱器嚴(yán)重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來，我們見證了：
公司經(jīng)過重組，構(gòu)建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，在總經(jīng)理楊崇廣的帶領(lǐng)下，“篳路藍(lán)縷，以啟山林?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;。
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;。
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;。
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;。
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻(xiàn);一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----。
車間里，中科領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影，生活中，中科領(lǐng)導(dǎo)親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的中科精神。
情灑中科路，丹心筑輝煌。今天的中科，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是中科人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
中科能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們中科能源的明天一定會乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)舤。我們中科能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十
親愛的同事們廣大來賓同志們：
今天是我們xx公司成立xx周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹(jǐn)代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風(fēng)雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設(shè)計院的電算中心到現(xiàn)在的xx交通經(jīng)濟，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從xx年一月財務(wù)資產(chǎn)總額_萬到現(xiàn)在的_多萬，從單一的工程設(shè)計到現(xiàn)在的集設(shè)計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們xx的發(fā)展和壯大。
xx的發(fā)展是可喜的，公司已經(jīng)取得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)定證書等一系列資質(zhì)，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)的申辦工作也取得了一定進展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認(rèn)知度，公司的業(yè)務(wù)范圍也有了相應(yīng)的擴大，經(jīng)濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經(jīng)結(jié)束，規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來，我們將在總結(jié)前期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發(fā)展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟規(guī)模在年產(chǎn)值近億元、利稅在_萬以上的規(guī)模型企業(yè)。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學(xué)歷26人，占總?cè)藬?shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領(lǐng)導(dǎo)，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經(jīng)濟條件下研究和把握經(jīng)濟發(fā)展的。規(guī)律，尋找出適宜xx發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結(jié)果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十一
大家好！在座很多領(lǐng)導(dǎo)或許知道，10年前，我在白龍橋洞溪村開始創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時是從汽配銷售轉(zhuǎn)入機械制造，面對的客戶、員工、設(shè)備都是一片空白，10年后的今天，我們在自己的廠房車間舉辦慶祝活動，向一直關(guān)心企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)做匯報演出，這些都證明著我們的變化和發(fā)展，今天我們歡聚在一起，我要特別感謝出席廠慶活動的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，是你們一直提攜著大明鋁業(yè)，我謹(jǐn)代表公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示親切的慰問和誠摯的感謝，向各位支持幫助公司發(fā)展的朋友們，表示熱烈的歡迎，向我的家人，表示衷心的感謝！正是你們的鼓勵和厚愛，引導(dǎo)著大明鋁業(yè)夜以繼日的奮斗！也正是為了達(dá)到更高更強的目標(biāo)、我們在不斷思考、攀登！
做企業(yè)先做人，做事情要有大度之心，不能拘泥于細(xì)節(jié)，不能懼怕暫時的困難。只要你開始嘗試了，你就會發(fā)現(xiàn)有些事情并不是先前想得那么難。正如大明的發(fā)展，從最初的壓鑄制造，到后來的專業(yè)做扒胎機產(chǎn)品開發(fā)，到今天的全員精益生產(chǎn)改革，我們靠自己滾雪球式的發(fā)展積攢實力，引進專業(yè)管理人才挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，齊心協(xié)力創(chuàng)造金華制造的“精益?zhèn)髌妗薄?BR> 我們不斷從優(yōu)秀員工中選拔管理人員，改善個人的發(fā)展道路，在大明鋁業(yè)的時間，既是工作又是生活，不僅有經(jīng)歷更是體驗。就像當(dāng)年紅軍經(jīng)歷艱苦的二萬五千里后到達(dá)陜北一樣，現(xiàn)在的大明公司已經(jīng)駛上發(fā)展快車道，但這并不是說我們可以松口氣了，而是要積攢更大的力量，為二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，走向全國走向世界。
當(dāng)前我們正經(jīng)歷著國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化的嚴(yán)峻考驗。機遇和挑戰(zhàn)同在，雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)銷往國外，但要想與西方發(fā)達(dá)國家平起平坐還有很遠(yuǎn)的路要走。我們希望幾年后大明鋁業(yè)將成為行業(yè)里的單打冠軍，這是公司既定的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，我期待著與大家一起慶祝的日子！不斷變革我們的思維模式，才能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。與公司一起成長，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，我們的員工必將前程似錦。請允許我用下面一句話來結(jié)束今天的致詞，“與大明一起前進共創(chuàng)大好明天”。
最后，祝大家身體健康，不斷進步，家庭幸福。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對xxx人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是xxx人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名xxx人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為xxx的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路：
xxx工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當(dāng)年簡陋的設(shè)備，剛剛起步的技術(shù)，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ)，擁有了飛躍的平臺，公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)xxx熱帶海洋，熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉(zhuǎn)折，拓展了xxx品牌的產(chǎn)品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了xxx的產(chǎn)品體系，打造xxx化妝品新的起點，擺脫了xxx產(chǎn)品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術(shù)開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產(chǎn)車間的精益求精，領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，技術(shù)人員的潛心研究，質(zhì)量嚴(yán)格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，xxx人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的船，載著xxx人的希望，朝著遠(yuǎn)方高高揚起她的風(fēng)帆，前進！
廠慶周年發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，女士們、先生們：
13年前的昨天，一批最早的創(chuàng)業(yè)者載著全市人民的`囑托和期望，風(fēng)塵仆仆地踏上了這塊沉睡的土地，掘開了開發(fā)區(qū)奠基的第一鍬土，開始打造屬于開發(fā)區(qū)人自己的夢想。13年來，一批又一批的創(chuàng)業(yè)者加入這個富有朝氣和創(chuàng)新精神的團隊，一批又一批獨具慧眼的中外企業(yè)家到廊坊開發(fā)區(qū)來投資興業(yè)。就像我身邊這頭不圖所取、永不疲倦的拓荒牛，開發(fā)區(qū)的建設(shè)者們以敢為人先、追求卓越膽識，精心打造著世界一流企業(yè)的財富平臺；入?yún)^(qū)投資創(chuàng)業(yè)的中外企業(yè)家朋友，更是發(fā)揚主人翁精神，在加快企業(yè)發(fā)展、積極履行納稅人義務(wù)的同時，積極參與開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境建設(shè)，與我們共同營造宜業(yè)宜居的“溫馨家園”，在一片“春來黃沙蔽日、秋去鳥獸無蹤”的沙荒地上，創(chuàng)造出了區(qū)域經(jīng)濟以年均60％的速度高速發(fā)展的奇跡，用真誠、智慧和汗水將夢想變成了今天的高科技、現(xiàn)代化的美麗新城。
為了感謝多年來各級領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)發(fā)展的關(guān)心和支持，感謝中外企業(yè)家和大學(xué)城院校領(lǐng)導(dǎo)為開發(fā)區(qū)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，同時為中外企業(yè)家、大學(xué)城院校領(lǐng)導(dǎo)與各級領(lǐng)導(dǎo)提供相互溝通的平臺，開發(fā)區(qū)工委、管委特意安排了今天的招待酒會和小提琴獨奏音樂會。
參加今天酒會的嘉賓主要有，開發(fā)區(qū)工委、管委的各位領(lǐng)導(dǎo)及各委辦局的負(fù)責(zé)人，開發(fā)區(qū)各中外企業(yè)負(fù)責(zé)人，東方大學(xué)城各院校負(fù)責(zé)人，共300余人。非常高興的是，我們還特別邀請到中共廊坊市委書記王增力先生、廊坊市市長王愛民先生，廊坊市人大常委會主任常則民先生，廊坊市政協(xié)主席連樹臣先生，廊坊市委副書記王志欣先生，廊坊市副市長王會勇先生出席今天的紀(jì)念活動。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位市領(lǐng)導(dǎo)的光臨！
廠慶周年發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題。“其興也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的農(nóng)資戰(zhàn)線的朋友們：
大家好，我是來自彰化的xx某，今天是中威公司15周年慶，首先請允許我代表所有的中威合作伙伴和用戶，祝中威15周年慶圓滿成功，祝中威一年一個臺階，摘中國乃至世界植物保健品銷售之冠。在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大的中威合作伙伴和用戶發(fā)言。同時自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達(dá)出廣大合作伙伴和用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們中威公司xx年宏圖大展，更上一層樓！
在這里，我首先要說聲“感謝”，感謝中威公司給我們帶來這么多好的植物保健產(chǎn)品，感謝中威公司為我們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；感謝各位中威公司的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。就拿我來說吧，中威的產(chǎn)品，我店里幾乎都有，每一款產(chǎn)品效果都很好，沒有1例用戶反饋不好的，特別是我們的xx產(chǎn)品，（此處可以舉1-2例，某產(chǎn)品，一季的銷售量，用后的好的效果，與不用或其他同類產(chǎn)品相比，效果如何等等）。
中威公司的發(fā)展大家是有目共睹的，短短的15年時間，現(xiàn)在的中威公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成為具有很大影響力的品牌企業(yè)。當(dāng)然中威公司飛速的發(fā)展與每位領(lǐng)導(dǎo)的決策、指揮及員工的努力使密不可分的；與在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相關(guān)的。公司提出的“綠色?健康?未來”的理念也是順應(yīng)大時代的發(fā)展需求的，也正是因為如此，我們才更有信心一起奔向輝煌的明天。
能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發(fā)言我感到很榮幸，和中威公司一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)任的員工，中威公司的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未來的日子里會一如既往的為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，祝本次大會圓滿成功，在此提前祝各位蛇年萬事如意，心想事成！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的'管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶周年發(fā)言稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家下午好！很榮幸能站在這里代表房務(wù)部發(fā)言，在酒店工作一年多以來，學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，從一個剛踏出社會的畢業(yè)生，對酒店前廳知識了解較少，通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事的協(xié)助，現(xiàn)晉升為賓客關(guān)系員。也許對于個人來說經(jīng)驗尚且不是很豐富，但經(jīng)過自身努力及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，給予我機會，深受鼓舞。
本人親身經(jīng)歷了酒店重新開業(yè)的一周年，記得剛開始的開荒工作，雖然辛苦但樂趣無窮，同事一起團結(jié)協(xié)作的場景還歷歷在目，至今回想還很懷念。隨著去年的今天開業(yè)典禮召開，酒店慢慢召回部分熟客，吸引更多的新客人，業(yè)績雖然經(jīng)歷過低谷也有過高峰，部門同事從中積累了豐富的經(jīng)驗，一次次吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，完善自身專業(yè)知識。
在房務(wù)部這個大家庭里，每位同事在磨合中成長，不斷地進步，也許我們暫時還不能做到最好，但我們會越做越好，我相信！正如我們的歌曲一樣，《我相信》，這是我們的信念，先對自己肯定，才有信心做好每一件事。雖然我們在不同的崗位上，但我們有著共同的目標(biāo)，就是努力完成每一個交給我們的任務(wù)目標(biāo)，即使過程會比較辛苦，但在看到成績的時候，一切只留下欣慰。作為房務(wù)部的一員，我感到此份工作具有挑戰(zhàn)性及創(chuàng)造力，化壓力為動力，能為酒店的發(fā)展添磚加瓦，成就感及自豪感油然而生！
在此我代表房務(wù)部所有成員向酒店送上最美好的祝愿：祝中恒酒店蒸蒸日上，日月同輝！謝謝大家！