總結(jié)不僅是對個人經(jīng)歷的總結(jié)，也可以是對某一領(lǐng)域的研究成果進行總結(jié)。閱讀名家作品可以學習其優(yōu)秀的寫作技巧和精彩的表達方式。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇一
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的`是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：
首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目標，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關(guān)注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。
打個比方，現(xiàn)在是計算機時代，我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平，去學習很多相關(guān)知識和操作技能，也會請教別人，其實這個過程就是一個努力進步的過程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才能夠得心應手。
再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領(lǐng)導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的，每個人都會有不足之處，要在一個團隊中學會互補從而進步，同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的，要想迅速增長才干，必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成后，都應仔細總結(jié)分析，從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，這樣才能進步快。多學學別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務(wù)交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活。“英雄就是經(jīng)過頑強奮斗，而努力去實現(xiàn)自己目標的人。”“忠誠才有信任，如果投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。
最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯(lián)系實際，為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理，必須根據(jù)自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清楚自己具有哪些專長和潛能，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經(jīng)營活動當作是自己人生的經(jīng)營活動，把個人理想與現(xiàn)實工作實際結(jié)合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展，這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工！
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇二
同志們：
大家好！
從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：
這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎(chǔ)，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。
培訓人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進技術(shù)，擁有較強操作技能的職工隊伍。
對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學習態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉(zhuǎn)成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關(guān)乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
次培訓，我希望大家要有團結(jié)的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現(xiàn)出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現(xiàn)個人的素質(zhì)，也代表了公司的形象。
1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數(shù)，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。
2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。
3、要學以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓后期要結(jié)合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。
作圓滿成功，達到預期的目的。
最后預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收獲。
謝謝大家！
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
20xx年即將過去與20xx年就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列xx業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xx局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們：
大家下午好！今天學習的《案防文件》及案例，對我們每個人來說是非常重要的，為我們今后的工作指明了方向，端正了我們的思想觀念，讓我們知曉了什么可為、什么不可為，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！
既來之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明，沒有朋友間通宵達旦的娛樂，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把簡單的工作干得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現(xiàn)理想抱負。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。
我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難，但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的精神，在愛崗敬業(yè)的同時，時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規(guī)蹈矩，按章辦事，齊頭并進，天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好？信合，這邊風景獨好！
今天的學習，使我受益匪淺，我將牢記會議精神用來指導我今后的工作，并且在認真工作的同時，勤學業(yè)務(wù)知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個領(lǐng)導信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在那里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得個性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會辜負領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
我是公司***部的***，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設(shè)期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現(xiàn)在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進**，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現(xiàn)在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現(xiàn)在大家既然也選擇了****這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把****當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
好每一步， “千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領(lǐng)導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領(lǐng)導下齊心協(xié)力，一起共創(chuàng)****美好的明天。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
十分感激公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我。
我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每一天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的職責心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的.工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責心應對工作。在工作時，必須把它當作一項趣味的事，當成自我的職責。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領(lǐng)導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力提高自我，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自我，與xx公司同提高，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，多謝大家。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成績，我感到特別的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的治理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速進展而傲慢。xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)消失連鎖進展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)進展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領(lǐng)域，是滿意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康進展。因此公司品牌定位的.“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策力量。
有容乃大，無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種安康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
今日，xx連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完善”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，xx由于有我們更強大，我們由于xx更傲慢。
感謝大家!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：
第一個詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導和同志們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到工行光明支行這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導的.信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報光明支行對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給光明支行，勤奮敬業(yè)，逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
我是公司xxx部的xxx，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設(shè)期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現(xiàn)在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進xx，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現(xiàn)在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現(xiàn)在大家既然也選擇了xxxx這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把xxxx當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
當前社會，就業(yè)競爭越來越激烈，用殘酷來形容也不為過，個人應該如何定位，當然也許你家境富裕，不需過多的付出，可你想過沒有，你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史，身處這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力迫得你停不下腳步，不要指望天上會掉餡餅，在這個世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，一切的一切只有靠自己的努力，不要以為你已經(jīng)夠拼命了，可在你前面的人也沒有片刻的休息，公司雖然會為你的努力而鼓掌，卻只會為最終的結(jié)果而付費，這是不爭的事實。我們只有全身心的投入到現(xiàn)有的工作中去，腳踏實地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領(lǐng)導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領(lǐng)導下齊心協(xié)力，一起共創(chuàng)xxxx美好的明天。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十一
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編整理的關(guān)于設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。
設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿【1】。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我叫程天瑩，是設(shè)計院的一名普通設(shè)計員。被評為20xx蘇州燃氣集團優(yōu)秀員工，我倍感榮幸。回想過去的一年，正是在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，我才能圓滿完成上級交付的各項任務(wù)，因此我想這一榮譽更應歸功于他們，借此機會，我向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!
20xx年5月份我應聘到設(shè)計院，擔任了一名普通的設(shè)計員。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有6個年頭了，通過這幾年的工作和學習，我已從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為具有一定業(yè)務(wù)能力，能夠獨立完成各類項目的設(shè)計師。通過不斷的學習，并理論聯(lián)系實際，我業(yè)務(wù)能力也得到不斷完善和提高，公司領(lǐng)導也放心的將一些大型的綜合工程交與我獨立去完成。20xx年5月份，我接到了新蘇天地燃氣管道工程的設(shè)計任務(wù)，此為大型商業(yè)廣場用氣，接到設(shè)計任務(wù)時商業(yè)廣場內(nèi)已經(jīng)在進行裝修，時間非常緊迫，而且商場內(nèi)用氣點分布比較分散，用氣點都在六層以上，建筑物的防火分區(qū)較多，燃氣管道的引入比較困難，同時又要考慮安全、美觀及竣工后公司的運營維護要求，這就給設(shè)計工作帶來了很大的難度。接到設(shè)計任務(wù)后，我立即與業(yè)主溝通，去現(xiàn)場仔細勘察，為避免燃氣管道穿過建筑物的防火分區(qū)，最后決定燃氣管道采用不銹鋼管從室外引入，部分用氣點從樓頂引入。燃氣管道走向、用氣點位置、防火要求等也都與業(yè)主一一核實，在確保不違反規(guī)范要求的前提下，滿足業(yè)主的美觀要求。經(jīng)過多天的努力，在集團公司各部門的配合下，加班加點，不清楚的地方再騎電瓶車去現(xiàn)場仔細踏勘，和業(yè)主保持緊密溝通。最終圓滿完成了設(shè)計任務(wù)，并得到業(yè)主、公司相關(guān)部門和領(lǐng)導的認可。
20xx年是集團公司老新村改造的高峰期，并且天然氣置換上升為政府實事工程，我也有幸接到楊枝塘路、葑門路沿線的改造任務(wù)，共涉及居民用戶11000多戶，屬于比較大的老新村，雖說老新村改造沒有多大技術(shù)含量，但他的復雜程度也不亞于一些場站的設(shè)計，對于這些老新村來講，由于時間相隔很長，竣工圖較多而且比較零散，并且有部分竣工圖缺失，有些竣工圖紙與現(xiàn)場實際情況相差甚遠，我查閱好幾十本竣工圖，然后去現(xiàn)場實地勘察，帶著原來的竣工圖和新地形圖，一幢一幢的核對，查實以前的竣工圖是否符合現(xiàn)在的實際情況;老新村年代久遠，人員比較復雜，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)多處燃氣管道上出現(xiàn)了違章建筑物，給燃氣安全管理帶來了巨大的隱患，于是我重新核對管位，帶好圖紙，在現(xiàn)場根據(jù)建筑物實際情況重新設(shè)計合理的管道走向，規(guī)避了安全風險。以前老管線的設(shè)計是按照人工煤氣設(shè)計的，改造后置換成天然氣，燃氣管道的管徑及走向都要統(tǒng)籌考慮，精確計算，力爭做到既降低工程造價又能滿足使用要求;由于時間緊、任務(wù)重，在有限的工作時間內(nèi)根本無法完成，本人就加班加點，下了班帶回家去計算和設(shè)計，按時完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)。
近年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，給我國的環(huán)境質(zhì)量帶來了越來越大的壓力，各方對環(huán)境保護的意識也逐年加強，蘇州作為美麗的天堂，對環(huán)境質(zhì)量的要求應該更高。天然氣作為大家公認的清潔能源，對城市節(jié)能減排有不可忽視的作用，所以天然氣汽車在蘇州發(fā)展的步伐也越來越快。我院今年也陸續(xù)接到了cng、lng汽車加氣站的設(shè)計任務(wù)，我也很榮幸承接了汽車加氣站的設(shè)計任務(wù)，這些設(shè)計以前從來沒做過，這對我來說可謂是一個全新的挑戰(zhàn);在張家港華達路、長興路lng/lng-cng汽車加氣站初步設(shè)計中，我查閱大量的技術(shù)資料，熟悉與之有關(guān)的工藝流程，認真學習規(guī)范要求，參考了一些以往國內(nèi)的成熟工藝流程，通過分析。
總結(jié)。
結(jié)合一些成功案例綜合各方的優(yōu)點并且理論聯(lián)系實際制定了相應的初步設(shè)計方案最終給甲方交上了一份滿意的答卷。雖說這兩個工程只是做初步設(shè)計但通過這些設(shè)計我從中學到了許多并且認識到自己在這方面的不足之處需要向技術(shù)及業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導和同事多多學習提升自身的業(yè)務(wù)能力爭取為設(shè)計院及集團公司做出更大的貢獻。
作為一個設(shè)計工作者，我們所面對的不僅僅是一個個設(shè)計工程，我們所面對的是業(yè)主方、施工方、監(jiān)理方以及相關(guān)的職能部門，與他們協(xié)調(diào)溝通也是我們設(shè)計工作中相當重要的一部分，溝通不及時以及溝通不夠，經(jīng)常會導致不必要的誤會，造成設(shè)計圖紙的不完善。所謂良好溝通是工作的起點，及時到位的溝通可以增加工作效率，因此我工作的時候始終和各方保持及時的聯(lián)系，認真聽取他們的意見，以保證工程順利的進行。
在以往的工作中，我雖然取得了一點點成績，但是受專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的限制，我還存在很多不足之處，有很多的東西還需要去學習。我相信在集團公司這樣一個良好的工作學習氛圍中，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我一定會一如既往：在以后的工作中，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，及時掌握新技術(shù)及新規(guī)范，提高自身素質(zhì);在思想上我將努力向組織靠攏，積極參與各項活動，不脫離團隊，與同事們搞好團結(jié)。
20xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，努力工作，開拓進取，取長補短，不斷完善自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，踏實地做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝大家!
設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿【2】。
各位代表、同志們：
勘察設(shè)計院五屆四次職工代表大會暨xx總結(jié)表彰大會經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利結(jié)束。
這次會議，是我院在新的發(fā)展高度上召開的一次重要會議；是一次深入貫徹落實中油集團公司xx年工作會議精神和吉油集團公司干部工作會議精神的大會；是進一步解放思想，明確方向，凝聚力量，推動我院持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的動員會。這次會議開得很成功，收獲也很大。
xx年，我院黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹集團公司改革和發(fā)展的總體思路，緊密圍繞經(jīng)營目標，以提高效益、開拓市場為宗旨，加大黨的建設(shè)和思想政治工作力度，深入持久地開展黨風廉政建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，職工隊伍素質(zhì)進一步提高，群團組織的作用充分發(fā)揮，兩個文明建設(shè)取得顯著成果。在此，我再次向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!
xx年底，中國石油集團勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議，科學地分析了重組分離五年來工程技術(shù)服務(wù)業(yè)的工作業(yè)績，并做出了工程技術(shù)服務(wù)業(yè)重新成為石油行業(yè)龍頭的決定，這對我們的發(fā)展提供了很大的機遇，中油集團公司xx年工作會議對技術(shù)服務(wù)業(yè)的發(fā)展也提出了新的、更高的要求。
為全面落實好會議精神，確保今年以及今后一段時間工作目標的順利實現(xiàn)，我就如何做好新形勢下的思想政治工作和黨的建設(shè)講以下四點意見：
一、不斷加強學習，全面提高自身素質(zhì)。
質(zhì)；在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致；要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學習，引導職工進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大力弘揚愛國主義精神，增強全院職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，提高廣大干部職工的凝聚力和向心力，樹立正確的人生觀、價值觀，使全院干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實加強輿論宣傳工作，統(tǒng)一思想，唱響主旋律，把全院職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展的奮斗目標上來。
堅持用中央及集團公司有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范自身言行，堅持原則，按規(guī)定辦事，在政治上時刻保持清醒的認識，把黨的優(yōu)良作風與創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，要清醒地認識到：現(xiàn)今的知識更新速度日新月異，不學習就要落后，就要被歷史淘汰。要從改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)出發(fā)，加強新知識的學習，完善知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力，針對實際工作中遇到的新問題，加強學習和研究，不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和工作水平。
通過對理論和有關(guān)政策的學習和貫徹，要破除墨守成規(guī)的思想，確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的意識；破除裹足不前的思想，確立大膽試、大膽干，不達目標不罷休的意識；破除小進即滿的思想，確立不進則退，小進是退，慢進也是退和能快則快，快中求好的意識；破除妄自菲薄的思想，確立鼓勵競爭、勇于競爭，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。激發(fā)廣大職工積極進取，奮發(fā)向上的責任感和緊迫感，推動全院快速發(fā)展。
二、切實加強黨的思想政治建設(shè)。
握勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議的精神實質(zhì)，適應新形勢的發(fā)展要求，在實踐中積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。要用戰(zhàn)略的思維和時代的精神，洞察和研究發(fā)展中的新情況新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，不斷提高科學判斷的能力。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝大家!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!下面由我代表xxxx酒店綜合部，對上月的工作做總結(jié)，對9月份的今天工作做計劃。
一、銷售業(yè)績：在8月份，綜合部銷售業(yè)績總額為：183986，相比7月份，上漲9018。其中，客房營業(yè)額為：114300，相比7月份上漲13116。茶樓營業(yè)額為：69686相比7月份下降4098。
二、業(yè)務(wù)技能通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。
1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會問：你是參加婚宴的客人嗎?現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會問：您好，請問，您有預定嗎?兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。
2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升，推銷成果非常明顯。從上月開始，我們對員工進行了提成激勵，分班分組。在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的.銷售是50多杯，8月份的銷售總成績是118杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點，我們的培訓是有成績的，我們的員工推銷意識在提高，團隊合作的精神在深入。三、物品使用、能源節(jié)約1.低值易耗品，綜合部7月份的使用總價值為：6167.75，8月份的易耗品總價值為：5836.3，相比7月份下降了331.45，而8月份的總營業(yè)額卻反而提高了9018，說明一點：我們平常的工作沒有白做。2.能源方面，我們制定了相應的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。
3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學習了物品的六常法管理，對物品進行了科學的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提高了工作效率。
4、人事調(diào)整、工資調(diào)整1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較：7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學、合理。
5、缺點保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進一步強化培訓?？头咳胱÷式谟邢陆第厔荩覀儠页龈驹蛩?，盡快解決問題。
9月份基本工作計劃在本月，由于綜合部新增加機麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。
1、綱要：
9.09-----9.15，主抓勞動紀律和行為規(guī)范。9.16-----9.22，專業(yè)技能和工作效率。
9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。
2、清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。
3、具體標準，責任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示以上3個計劃周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴格實施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復查。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好！
我是隧道與地下工程設(shè)計處的王海林，能夠作為優(yōu)秀黨員代表發(fā)言，我深感榮幸。本人過去一年一直在汕頭現(xiàn)場設(shè)計，到目前還沒做出值得炫耀的成績，所以我相信，這份榮譽是院里對所有參與汕頭海灣隧道項目的同事，共同努力的一種肯定！
當年，南湖路隧道項目是我們隧道專業(yè)的一次鳳凰涅槃，很多參與其中的同事對曾經(jīng)的加班歲月、干勁與激情仍然記憶猶新；如今，汕頭海灣隧道項目將是我們由“過江”走向“跨?！钡囊粋€里程碑，項目變了，但開拓進取的精神沒變，黨員是主力軍的特點沒有變。
在這些開拓性的項目中，黨員永遠沖在最前線。下面，我結(jié)合自己這一年的工作體會，談?wù)勗鯓幼鲆幻细竦脑O(shè)計院黨員：
第一，敢于擔當。汕頭海灣隧道是我國首條在8度地震區(qū)建設(shè)的六車道海底盾構(gòu)隧道，地質(zhì)條件十分復雜，上有茫茫大海，中有20多米的深厚淤泥，下有堅硬花崗巖（200mpa），在這里修建隧道就好比在一碗豆腐里挖坑、打洞，關(guān)鍵是碗底還起伏不平。隧道基坑最深處有30多米，一方面要保證地連墻足夠的插入深度，另一方面要考慮地連墻在堅硬花崗巖中的可施工深度，這對設(shè)計挑戰(zhàn)極大，意味著我們對圖紙上的每一個簽名都要無比慎重。對此，我們黨員同志勇挑重擔，敢于擔當，不找借口，不講條件，毅然奔赴汕頭前線。傅處征詢我意見時，我沒加思索就答應了（沒跟家里領(lǐng)導商量就拍板，有點違背組織原則）。設(shè)計中，我們查閱大量的資料和規(guī)范，采用兩套軟件一段一段進行同步計算分析，相互驗證，僅僅南岸明挖段的計算就達50多個，計算文件厚達1000多頁，并且為總包方節(jié)省工程費用約4000萬。
第二，勤于創(chuàng)新。創(chuàng)新是設(shè)計院永葆影響力和競爭力的源泉，我們團隊充分利用這個創(chuàng)多個國內(nèi)第一項目的影響力，積極開展技術(shù)研究和創(chuàng)新，比如填海圍堰中超深基坑的開挖支護技術(shù)，深大工作井半逆作技術(shù)，都已經(jīng)在設(shè)計施工中得到應用。今后，我們將在隧道抗震、盾構(gòu)掘進等技術(shù)上開展自主創(chuàng)新，打造屬于我們自己的核心技術(shù)。此外，我們團隊成員充分利用各種交流平臺，分享最新成果，不斷擴大我院在隧道專業(yè)的影響力。12月份，我們正忙于第二批圖紙設(shè)計，但我仍然擠出時間參加湖南省巖石力學年會，并作相關(guān)學術(shù)報告。
第三，勇于堅持。我們與中鐵隧道局作為總包方聯(lián)合體，一方面，需要在確保安全的前提下，優(yōu)化初步設(shè)計，減少工程浪費；另一方面，我們始終把維護設(shè)計院的聲譽作為頭等大事，在重大原則和方案面前堅持不讓步。比如，初步設(shè)計中淤泥段沒有設(shè)置樁基，我們通過計算認為，這方案難以控制隧道不均勻沉降，后患無窮。因此，我們堅持要求增加鉆孔樁68根，最終這個方案也得到了中鐵隧道局領(lǐng)導的肯定。在施工中，我每次去工地，都要帶上規(guī)范，以便隨時論戰(zhàn)。有一次，施工方不想試樁，請業(yè)主的總工出面，想說服我們?nèi)∠?，我當即把隨身帶的規(guī)范打開，最終大家同意試樁。
第四，甘于奉獻。在汕頭的這一年，也是我們項目組辛苦的一年，由于圖紙分批交付，我們需要同時進行現(xiàn)場設(shè)計、方案變更和設(shè)計變更三項工作，周末無休。特別是我們張總，作為項目部的一面旗幟，全年常駐汕頭近300天，昨天凌晨才回到長沙，真的很不容易，在此向您說聲辛苦了！我們隧道處的幾位領(lǐng)導也是輪流駐現(xiàn)場辦公，我個人全年回家5次，每次回來不到一個星期，中秋與元旦都在項目上度過，很少有時間陪伴我兩歲的女兒。今天早上起床，我女兒突然說：爸爸不要上班，然后又睡著了，我覺得很慚愧。
在這一年，我也經(jīng)歷了很多的心理掙扎，特別是有一天，原項目負責人突然對我說，兄弟，我要離開了，你好好干，我內(nèi)心受到極大震動，開始懷疑自己一路堅持走過來的意義。但一想到，當年是傅處的引薦我才有機會來到院里，讓我在這個高大上的平臺穩(wěn)步成長。現(xiàn)在我要是也離開的話，需要新的人馬重新熟悉項目，將直接影響這個項目的進展，影響設(shè)計院的聲譽，我個人也無法面對關(guān)心我的領(lǐng)導和同事，最終毅然堅持了下來。一年多時間里，業(yè)主董事長已經(jīng)是第3個，副總經(jīng)理走了兩個，施工方項目部總工換人，前幾天，南岸工區(qū)的總工也撤了。我想，堅持就是勝利，濃縮的都是精華。
以上就是我的一點工作體會，酸甜苦辣，有付出，也有回報，通過這個項目，我感覺自己在一步步走向成熟。
最后，我想向關(guān)心和支持這個項目的院領(lǐng)導表示衷心感謝，向兄弟處室參與這個項目的同事們表示衷心感謝，這個項目不容易，建筑分院的同事們也深有體會，但我相信，我們都是設(shè)計院的一份子，我們攜手努力，一定能把這個項目干好。我相信，不久之后，隧道也將與橋梁一樣，成為我院的一張王牌，拿回更多的大獎！
借此機會，給領(lǐng)導和同事們拜個早年，祝大家平平安安、快快樂樂地過一個祥和的春節(jié)！謝謝大家！
隧道與地下工程設(shè)計處王海林。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇一
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的`是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：
首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目標，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關(guān)注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。
打個比方，現(xiàn)在是計算機時代，我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平，去學習很多相關(guān)知識和操作技能，也會請教別人，其實這個過程就是一個努力進步的過程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才能夠得心應手。
再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領(lǐng)導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的，每個人都會有不足之處，要在一個團隊中學會互補從而進步，同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的，要想迅速增長才干，必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成后，都應仔細總結(jié)分析，從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，這樣才能進步快。多學學別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務(wù)交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活。“英雄就是經(jīng)過頑強奮斗，而努力去實現(xiàn)自己目標的人。”“忠誠才有信任，如果投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。
最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯(lián)系實際，為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理，必須根據(jù)自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清楚自己具有哪些專長和潛能，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經(jīng)營活動當作是自己人生的經(jīng)營活動，把個人理想與現(xiàn)實工作實際結(jié)合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展，這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工！
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇二
同志們：
大家好！
從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：
這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎(chǔ)，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。
培訓人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進技術(shù)，擁有較強操作技能的職工隊伍。
對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學習態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉(zhuǎn)成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關(guān)乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
次培訓，我希望大家要有團結(jié)的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現(xiàn)出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現(xiàn)個人的素質(zhì)，也代表了公司的形象。
1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數(shù)，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。
2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。
3、要學以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓后期要結(jié)合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。
作圓滿成功，達到預期的目的。
最后預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收獲。
謝謝大家！
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
20xx年即將過去與20xx年就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列xx業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xx局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們：
大家下午好！今天學習的《案防文件》及案例，對我們每個人來說是非常重要的，為我們今后的工作指明了方向，端正了我們的思想觀念，讓我們知曉了什么可為、什么不可為，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！
既來之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明，沒有朋友間通宵達旦的娛樂，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把簡單的工作干得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現(xiàn)理想抱負。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。
我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難，但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的精神，在愛崗敬業(yè)的同時，時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規(guī)蹈矩，按章辦事，齊頭并進，天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好？信合，這邊風景獨好！
今天的學習，使我受益匪淺，我將牢記會議精神用來指導我今后的工作，并且在認真工作的同時，勤學業(yè)務(wù)知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個領(lǐng)導信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在那里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得個性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會辜負領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
我是公司***部的***，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設(shè)期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現(xiàn)在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進**，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現(xiàn)在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現(xiàn)在大家既然也選擇了****這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把****當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
好每一步， “千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領(lǐng)導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領(lǐng)導下齊心協(xié)力，一起共創(chuàng)****美好的明天。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
十分感激公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我。
我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每一天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的職責心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的.工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責心應對工作。在工作時，必須把它當作一項趣味的事，當成自我的職責。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領(lǐng)導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力提高自我，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自我，與xx公司同提高，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，多謝大家。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成績，我感到特別的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的治理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速進展而傲慢。xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)消失連鎖進展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)進展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領(lǐng)域，是滿意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康進展。因此公司品牌定位的.“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策力量。
有容乃大，無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種安康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
今日，xx連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完善”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，xx由于有我們更強大，我們由于xx更傲慢。
感謝大家!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：
第一個詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導和同志們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到工行光明支行這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導的.信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報光明支行對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給光明支行，勤奮敬業(yè)，逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
我是公司xxx部的xxx，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設(shè)期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現(xiàn)在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進xx，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現(xiàn)在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現(xiàn)在大家既然也選擇了xxxx這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把xxxx當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
當前社會，就業(yè)競爭越來越激烈，用殘酷來形容也不為過，個人應該如何定位，當然也許你家境富裕，不需過多的付出，可你想過沒有，你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史，身處這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力迫得你停不下腳步，不要指望天上會掉餡餅，在這個世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，一切的一切只有靠自己的努力，不要以為你已經(jīng)夠拼命了，可在你前面的人也沒有片刻的休息，公司雖然會為你的努力而鼓掌，卻只會為最終的結(jié)果而付費，這是不爭的事實。我們只有全身心的投入到現(xiàn)有的工作中去，腳踏實地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領(lǐng)導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領(lǐng)導下齊心協(xié)力，一起共創(chuàng)xxxx美好的明天。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十一
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編整理的關(guān)于設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。
設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿【1】。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我叫程天瑩，是設(shè)計院的一名普通設(shè)計員。被評為20xx蘇州燃氣集團優(yōu)秀員工，我倍感榮幸。回想過去的一年，正是在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，我才能圓滿完成上級交付的各項任務(wù)，因此我想這一榮譽更應歸功于他們，借此機會，我向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!
20xx年5月份我應聘到設(shè)計院，擔任了一名普通的設(shè)計員。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有6個年頭了，通過這幾年的工作和學習，我已從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為具有一定業(yè)務(wù)能力，能夠獨立完成各類項目的設(shè)計師。通過不斷的學習，并理論聯(lián)系實際，我業(yè)務(wù)能力也得到不斷完善和提高，公司領(lǐng)導也放心的將一些大型的綜合工程交與我獨立去完成。20xx年5月份，我接到了新蘇天地燃氣管道工程的設(shè)計任務(wù)，此為大型商業(yè)廣場用氣，接到設(shè)計任務(wù)時商業(yè)廣場內(nèi)已經(jīng)在進行裝修，時間非常緊迫，而且商場內(nèi)用氣點分布比較分散，用氣點都在六層以上，建筑物的防火分區(qū)較多，燃氣管道的引入比較困難，同時又要考慮安全、美觀及竣工后公司的運營維護要求，這就給設(shè)計工作帶來了很大的難度。接到設(shè)計任務(wù)后，我立即與業(yè)主溝通，去現(xiàn)場仔細勘察，為避免燃氣管道穿過建筑物的防火分區(qū)，最后決定燃氣管道采用不銹鋼管從室外引入，部分用氣點從樓頂引入。燃氣管道走向、用氣點位置、防火要求等也都與業(yè)主一一核實，在確保不違反規(guī)范要求的前提下，滿足業(yè)主的美觀要求。經(jīng)過多天的努力，在集團公司各部門的配合下，加班加點，不清楚的地方再騎電瓶車去現(xiàn)場仔細踏勘，和業(yè)主保持緊密溝通。最終圓滿完成了設(shè)計任務(wù)，并得到業(yè)主、公司相關(guān)部門和領(lǐng)導的認可。
20xx年是集團公司老新村改造的高峰期，并且天然氣置換上升為政府實事工程，我也有幸接到楊枝塘路、葑門路沿線的改造任務(wù)，共涉及居民用戶11000多戶，屬于比較大的老新村，雖說老新村改造沒有多大技術(shù)含量，但他的復雜程度也不亞于一些場站的設(shè)計，對于這些老新村來講，由于時間相隔很長，竣工圖較多而且比較零散，并且有部分竣工圖缺失，有些竣工圖紙與現(xiàn)場實際情況相差甚遠，我查閱好幾十本竣工圖，然后去現(xiàn)場實地勘察，帶著原來的竣工圖和新地形圖，一幢一幢的核對，查實以前的竣工圖是否符合現(xiàn)在的實際情況;老新村年代久遠，人員比較復雜，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)多處燃氣管道上出現(xiàn)了違章建筑物，給燃氣安全管理帶來了巨大的隱患，于是我重新核對管位，帶好圖紙，在現(xiàn)場根據(jù)建筑物實際情況重新設(shè)計合理的管道走向，規(guī)避了安全風險。以前老管線的設(shè)計是按照人工煤氣設(shè)計的，改造后置換成天然氣，燃氣管道的管徑及走向都要統(tǒng)籌考慮，精確計算，力爭做到既降低工程造價又能滿足使用要求;由于時間緊、任務(wù)重，在有限的工作時間內(nèi)根本無法完成，本人就加班加點，下了班帶回家去計算和設(shè)計，按時完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)。
近年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，給我國的環(huán)境質(zhì)量帶來了越來越大的壓力，各方對環(huán)境保護的意識也逐年加強，蘇州作為美麗的天堂，對環(huán)境質(zhì)量的要求應該更高。天然氣作為大家公認的清潔能源，對城市節(jié)能減排有不可忽視的作用，所以天然氣汽車在蘇州發(fā)展的步伐也越來越快。我院今年也陸續(xù)接到了cng、lng汽車加氣站的設(shè)計任務(wù)，我也很榮幸承接了汽車加氣站的設(shè)計任務(wù)，這些設(shè)計以前從來沒做過，這對我來說可謂是一個全新的挑戰(zhàn);在張家港華達路、長興路lng/lng-cng汽車加氣站初步設(shè)計中，我查閱大量的技術(shù)資料，熟悉與之有關(guān)的工藝流程，認真學習規(guī)范要求，參考了一些以往國內(nèi)的成熟工藝流程，通過分析。
總結(jié)。
結(jié)合一些成功案例綜合各方的優(yōu)點并且理論聯(lián)系實際制定了相應的初步設(shè)計方案最終給甲方交上了一份滿意的答卷。雖說這兩個工程只是做初步設(shè)計但通過這些設(shè)計我從中學到了許多并且認識到自己在這方面的不足之處需要向技術(shù)及業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導和同事多多學習提升自身的業(yè)務(wù)能力爭取為設(shè)計院及集團公司做出更大的貢獻。
作為一個設(shè)計工作者，我們所面對的不僅僅是一個個設(shè)計工程，我們所面對的是業(yè)主方、施工方、監(jiān)理方以及相關(guān)的職能部門，與他們協(xié)調(diào)溝通也是我們設(shè)計工作中相當重要的一部分，溝通不及時以及溝通不夠，經(jīng)常會導致不必要的誤會，造成設(shè)計圖紙的不完善。所謂良好溝通是工作的起點，及時到位的溝通可以增加工作效率，因此我工作的時候始終和各方保持及時的聯(lián)系，認真聽取他們的意見，以保證工程順利的進行。
在以往的工作中，我雖然取得了一點點成績，但是受專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的限制，我還存在很多不足之處，有很多的東西還需要去學習。我相信在集團公司這樣一個良好的工作學習氛圍中，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我一定會一如既往：在以后的工作中，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，及時掌握新技術(shù)及新規(guī)范，提高自身素質(zhì);在思想上我將努力向組織靠攏，積極參與各項活動，不脫離團隊，與同事們搞好團結(jié)。
20xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，努力工作，開拓進取，取長補短，不斷完善自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，踏實地做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝大家!
設(shè)計院優(yōu)秀員工發(fā)言稿【2】。
各位代表、同志們：
勘察設(shè)計院五屆四次職工代表大會暨xx總結(jié)表彰大會經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利結(jié)束。
這次會議，是我院在新的發(fā)展高度上召開的一次重要會議；是一次深入貫徹落實中油集團公司xx年工作會議精神和吉油集團公司干部工作會議精神的大會；是進一步解放思想，明確方向，凝聚力量，推動我院持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的動員會。這次會議開得很成功，收獲也很大。
xx年，我院黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹集團公司改革和發(fā)展的總體思路，緊密圍繞經(jīng)營目標，以提高效益、開拓市場為宗旨，加大黨的建設(shè)和思想政治工作力度，深入持久地開展黨風廉政建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，職工隊伍素質(zhì)進一步提高，群團組織的作用充分發(fā)揮，兩個文明建設(shè)取得顯著成果。在此，我再次向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!
xx年底，中國石油集團勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議，科學地分析了重組分離五年來工程技術(shù)服務(wù)業(yè)的工作業(yè)績，并做出了工程技術(shù)服務(wù)業(yè)重新成為石油行業(yè)龍頭的決定，這對我們的發(fā)展提供了很大的機遇，中油集團公司xx年工作會議對技術(shù)服務(wù)業(yè)的發(fā)展也提出了新的、更高的要求。
為全面落實好會議精神，確保今年以及今后一段時間工作目標的順利實現(xiàn)，我就如何做好新形勢下的思想政治工作和黨的建設(shè)講以下四點意見：
一、不斷加強學習，全面提高自身素質(zhì)。
質(zhì)；在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致；要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學習，引導職工進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大力弘揚愛國主義精神，增強全院職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，提高廣大干部職工的凝聚力和向心力，樹立正確的人生觀、價值觀，使全院干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實加強輿論宣傳工作，統(tǒng)一思想，唱響主旋律，把全院職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展的奮斗目標上來。
堅持用中央及集團公司有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范自身言行，堅持原則，按規(guī)定辦事，在政治上時刻保持清醒的認識，把黨的優(yōu)良作風與創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，要清醒地認識到：現(xiàn)今的知識更新速度日新月異，不學習就要落后，就要被歷史淘汰。要從改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)出發(fā)，加強新知識的學習，完善知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力，針對實際工作中遇到的新問題，加強學習和研究，不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和工作水平。
通過對理論和有關(guān)政策的學習和貫徹，要破除墨守成規(guī)的思想，確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的意識；破除裹足不前的思想，確立大膽試、大膽干，不達目標不罷休的意識；破除小進即滿的思想，確立不進則退，小進是退，慢進也是退和能快則快，快中求好的意識；破除妄自菲薄的思想，確立鼓勵競爭、勇于競爭，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。激發(fā)廣大職工積極進取，奮發(fā)向上的責任感和緊迫感，推動全院快速發(fā)展。
二、切實加強黨的思想政治建設(shè)。
握勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議的精神實質(zhì)，適應新形勢的發(fā)展要求，在實踐中積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。要用戰(zhàn)略的思維和時代的精神，洞察和研究發(fā)展中的新情況新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，不斷提高科學判斷的能力。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝大家!
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!下面由我代表xxxx酒店綜合部，對上月的工作做總結(jié)，對9月份的今天工作做計劃。
一、銷售業(yè)績：在8月份，綜合部銷售業(yè)績總額為：183986，相比7月份，上漲9018。其中，客房營業(yè)額為：114300，相比7月份上漲13116。茶樓營業(yè)額為：69686相比7月份下降4098。
二、業(yè)務(wù)技能通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。
1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會問：你是參加婚宴的客人嗎?現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會問：您好，請問，您有預定嗎?兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。
2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升，推銷成果非常明顯。從上月開始，我們對員工進行了提成激勵，分班分組。在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的.銷售是50多杯，8月份的銷售總成績是118杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點，我們的培訓是有成績的，我們的員工推銷意識在提高，團隊合作的精神在深入。三、物品使用、能源節(jié)約1.低值易耗品，綜合部7月份的使用總價值為：6167.75，8月份的易耗品總價值為：5836.3，相比7月份下降了331.45，而8月份的總營業(yè)額卻反而提高了9018，說明一點：我們平常的工作沒有白做。2.能源方面，我們制定了相應的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。
3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學習了物品的六常法管理，對物品進行了科學的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提高了工作效率。
4、人事調(diào)整、工資調(diào)整1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較：7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學、合理。
5、缺點保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進一步強化培訓?？头咳胱÷式谟邢陆第厔荩覀儠页龈驹蛩?，盡快解決問題。
9月份基本工作計劃在本月，由于綜合部新增加機麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。
1、綱要：
9.09-----9.15，主抓勞動紀律和行為規(guī)范。9.16-----9.22，專業(yè)技能和工作效率。
9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。
2、清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。
3、具體標準，責任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示以上3個計劃周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴格實施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復查。
設(shè)計院員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好！
我是隧道與地下工程設(shè)計處的王海林，能夠作為優(yōu)秀黨員代表發(fā)言，我深感榮幸。本人過去一年一直在汕頭現(xiàn)場設(shè)計，到目前還沒做出值得炫耀的成績，所以我相信，這份榮譽是院里對所有參與汕頭海灣隧道項目的同事，共同努力的一種肯定！
當年，南湖路隧道項目是我們隧道專業(yè)的一次鳳凰涅槃，很多參與其中的同事對曾經(jīng)的加班歲月、干勁與激情仍然記憶猶新；如今，汕頭海灣隧道項目將是我們由“過江”走向“跨?！钡囊粋€里程碑，項目變了，但開拓進取的精神沒變，黨員是主力軍的特點沒有變。
在這些開拓性的項目中，黨員永遠沖在最前線。下面，我結(jié)合自己這一年的工作體會，談?wù)勗鯓幼鲆幻细竦脑O(shè)計院黨員：
第一，敢于擔當。汕頭海灣隧道是我國首條在8度地震區(qū)建設(shè)的六車道海底盾構(gòu)隧道，地質(zhì)條件十分復雜，上有茫茫大海，中有20多米的深厚淤泥，下有堅硬花崗巖（200mpa），在這里修建隧道就好比在一碗豆腐里挖坑、打洞，關(guān)鍵是碗底還起伏不平。隧道基坑最深處有30多米，一方面要保證地連墻足夠的插入深度，另一方面要考慮地連墻在堅硬花崗巖中的可施工深度，這對設(shè)計挑戰(zhàn)極大，意味著我們對圖紙上的每一個簽名都要無比慎重。對此，我們黨員同志勇挑重擔，敢于擔當，不找借口，不講條件，毅然奔赴汕頭前線。傅處征詢我意見時，我沒加思索就答應了（沒跟家里領(lǐng)導商量就拍板，有點違背組織原則）。設(shè)計中，我們查閱大量的資料和規(guī)范，采用兩套軟件一段一段進行同步計算分析，相互驗證，僅僅南岸明挖段的計算就達50多個，計算文件厚達1000多頁，并且為總包方節(jié)省工程費用約4000萬。
第二，勤于創(chuàng)新。創(chuàng)新是設(shè)計院永葆影響力和競爭力的源泉，我們團隊充分利用這個創(chuàng)多個國內(nèi)第一項目的影響力，積極開展技術(shù)研究和創(chuàng)新，比如填海圍堰中超深基坑的開挖支護技術(shù)，深大工作井半逆作技術(shù)，都已經(jīng)在設(shè)計施工中得到應用。今后，我們將在隧道抗震、盾構(gòu)掘進等技術(shù)上開展自主創(chuàng)新，打造屬于我們自己的核心技術(shù)。此外，我們團隊成員充分利用各種交流平臺，分享最新成果，不斷擴大我院在隧道專業(yè)的影響力。12月份，我們正忙于第二批圖紙設(shè)計，但我仍然擠出時間參加湖南省巖石力學年會，并作相關(guān)學術(shù)報告。
第三，勇于堅持。我們與中鐵隧道局作為總包方聯(lián)合體，一方面，需要在確保安全的前提下，優(yōu)化初步設(shè)計，減少工程浪費；另一方面，我們始終把維護設(shè)計院的聲譽作為頭等大事，在重大原則和方案面前堅持不讓步。比如，初步設(shè)計中淤泥段沒有設(shè)置樁基，我們通過計算認為，這方案難以控制隧道不均勻沉降，后患無窮。因此，我們堅持要求增加鉆孔樁68根，最終這個方案也得到了中鐵隧道局領(lǐng)導的肯定。在施工中，我每次去工地，都要帶上規(guī)范，以便隨時論戰(zhàn)。有一次，施工方不想試樁，請業(yè)主的總工出面，想說服我們?nèi)∠?，我當即把隨身帶的規(guī)范打開，最終大家同意試樁。
第四，甘于奉獻。在汕頭的這一年，也是我們項目組辛苦的一年，由于圖紙分批交付，我們需要同時進行現(xiàn)場設(shè)計、方案變更和設(shè)計變更三項工作，周末無休。特別是我們張總，作為項目部的一面旗幟，全年常駐汕頭近300天，昨天凌晨才回到長沙，真的很不容易，在此向您說聲辛苦了！我們隧道處的幾位領(lǐng)導也是輪流駐現(xiàn)場辦公，我個人全年回家5次，每次回來不到一個星期，中秋與元旦都在項目上度過，很少有時間陪伴我兩歲的女兒。今天早上起床，我女兒突然說：爸爸不要上班，然后又睡著了，我覺得很慚愧。
在這一年，我也經(jīng)歷了很多的心理掙扎，特別是有一天，原項目負責人突然對我說，兄弟，我要離開了，你好好干，我內(nèi)心受到極大震動，開始懷疑自己一路堅持走過來的意義。但一想到，當年是傅處的引薦我才有機會來到院里，讓我在這個高大上的平臺穩(wěn)步成長。現(xiàn)在我要是也離開的話，需要新的人馬重新熟悉項目，將直接影響這個項目的進展，影響設(shè)計院的聲譽，我個人也無法面對關(guān)心我的領(lǐng)導和同事，最終毅然堅持了下來。一年多時間里，業(yè)主董事長已經(jīng)是第3個，副總經(jīng)理走了兩個，施工方項目部總工換人，前幾天，南岸工區(qū)的總工也撤了。我想，堅持就是勝利，濃縮的都是精華。
以上就是我的一點工作體會，酸甜苦辣，有付出，也有回報，通過這個項目，我感覺自己在一步步走向成熟。
最后，我想向關(guān)心和支持這個項目的院領(lǐng)導表示衷心感謝，向兄弟處室參與這個項目的同事們表示衷心感謝，這個項目不容易，建筑分院的同事們也深有體會，但我相信，我們都是設(shè)計院的一份子，我們攜手努力，一定能把這個項目干好。我相信，不久之后，隧道也將與橋梁一樣，成為我院的一張王牌，拿回更多的大獎！
借此機會，給領(lǐng)導和同事們拜個早年，祝大家平平安安、快快樂樂地過一個祥和的春節(jié)！謝謝大家！
隧道與地下工程設(shè)計處王海林。