編寫報告時，需要明確目標讀者和讀者的需求，以便有針對性地傳遞信息。寫好一份報告首先要明確寫作目的和受眾群體。大家可以從范文中學習報告的結構和寫作技巧。
提交辭職報告后還上班篇一
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權利，同時也是一項義務，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經規(guī)定了較為嚴格的法律責任，如由被告負舉證責任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應的法律責任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內容，在法定期限內根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權利，其有處置答辯權的自由，可以答辯，也可以沉默。
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提交辭職報告后還上班篇二
敬愛的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇三
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經理：
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領取相應的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
提交辭職報告后還上班篇四
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
最后希望領導批準!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇五
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內涵一直激勵著我。
提交辭職報告后還上班篇六
尊敬的單位領導：
你好！我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作。在我7月進入公司，并被派往貴清項目部從事現(xiàn)場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項工作任務，同時在領導和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團結互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支；且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請，并要求支付20x年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補足，住房供給金、養(yǎng)老保險，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
辭職人：
提交辭職報告后還上班篇七
這是一個關于本人自己的故事。
本人是7月12日于四川石油管理局一家二級單位簽定了三年的勞動合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報告。由于當時本人還沒有回四川，所以報告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報告，還要本人簽字和手印。于是于10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報告。
提交報告30天后，于月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問題出來了，總公司組織部說，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書記，書記告訴我：前段時間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護好單位員工蕓蕓，所以關于人員變動的問題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個事情還辦不了，要等集團公司的這個文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個月...多么的冠冕堂皇，聽著真的覺得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動法，按照國家制定的勞動法，本人的離職問題本不是問題。一是我的合同期早滿，到年7月11日，與單位的勞動合同自然解除，二是就算后來公司要求的提交本人簽名的書面辭職報告，按照規(guī)定本人早也滿足這個條件。但是事情還是沒有辦理下來。
對于勞動法的規(guī)定，碰到這個情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個。仲裁吧，60天，如果有爭議，15日內可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個工作不容易，在當今的中國，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個問題。
對于國有企事業(yè)單位，普遍領導，權大于法。難道真的是領導不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領導？結果肯定是后者，我是這樣認為。
一個月以后，國家新的勞動法就要開始實施了，但是，關于這方面的規(guī)定說明還是這樣。真正的保護勞動者的合法權益了嗎？再下次編寫勞動法的時候，真的要建議加大對用人單位的制裁。做到切實的保護勞動者的合法權益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無賴了。
有哪位高手給點建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報告后還上班篇八
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預料到的事情，也是讓我感到相當?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當?shù)牟蝗菀祝俏腋涝谶@樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領導的教導，讓我對目前的工作產生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導和指引作用。對此我相當?shù)母兄x領導，并且對于領導的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領導也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應該要花費在工作上的?，F(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇九
很愉快在公司度過最讓人奮進的幾個月，這幾個月以來，在這個崗位上，我收獲到了前所未有的進步，但我不得不說的是，我的進步，出了一大部分來源于自己自身之外，還有一部分來源于大家對我的幫助，我還記得領導在我剛進入公司時對我的悉心關照，還有同事們在我工作上為排憂解難。這一切我都將銘記于心，永久的保存下去，在此我也想對大家表達我難以言表的感謝，謝謝大家這段時間對我的照顧，真的很感動也很珍惜。但是這次因為我自己的一些原因，所以我自愿提出離職的請求，希望大家可以諒解，希望領導也能夠同意我這次的辭職報告。謝謝！
我剛剛畢業(yè)時，公司給了我這個機會，讓我能夠擁有人生中第一個施展才華的平臺，我也滿懷一腔熱血進入了公司。在進入公司之前，其實我有考慮過距離的問題，因為我租的房子的地方離公司太遠了，來回坐公交起碼要一個把小時左右，這嚴重的耗費了我的精力和時間。但是憑借著公司優(yōu)良的條件，我愿意為此付出一些，所以我來了公司，每天都坐一個多小時的公交，其中還要轉一次車。
幾個月堅持下來之后，我的.意志力逐漸變得薄弱了，由于租的房子有很多其他因素，我不能在現(xiàn)在換住的地方，公司離我住的地方實在有些遠，長期堅持下來，感覺人也確實有一些熬不住了，因此，我這次也是由于身心俱疲的原因，才想辭去這么好待遇的工作，也許這對我來說確實是一筆損失，但是我實在無力每天花費這么多精力浪費在路上了，況且每天如果精神不是很好的話，一大部分浪費在路上，其余一部分就很難在工作中運用上去，因此，我綜合考慮了一些，我想既然我沒有辦法認真面對這份工作的話，我愿意辭去，希望能夠給更加需要的人一次機會，我會承擔我這次的決定。希望領導能夠體會我的心情，盡快為我處理我的辭職問題，早些和同事進行工作的交接，這些就不會讓工作得到耽擱了，也就不會損害公司的利益了。
公司陪伴了我最有激情的一段時光，也很感謝能夠和大家相遇，讓我有這么美好的一段時光，希望大家在接下來的生活中、工作上能取得更高的一個成就，祝大家能夠一路順暢、勇往直前，取得更加豐碩的果實，也希望領導可以在事業(yè)上更上一層樓，變得更加閃亮奪目！最后，也祝我們的公司的前景更加廣闊，無邊無際！感謝大家！有期再會！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十
尊敬的領導：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業(yè)務流程，跟各種有關公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學一起去創(chuàng)業(yè)，不管結果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領導能夠批準我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十一
您好！
如您在我買房時擔心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當時明知道離公司遠，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經看上了那塊兒的風景了，我當時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關系是我喜歡的關系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職。可是再一想到我的家人，我老婆和我那剛一點點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆樱质俏鼓逃质菗Q尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友?？晌覀儌z都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領導，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領導諒解，請領導批準我的辭職請求！我同意在一個月內與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十二
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經理：
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領取相應的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
提交辭職報告后還上班篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我很難過的向您辭職，我不是工作做不了，而是因為上班路程太遠了，讓我每天都無法按時到公司上班，這讓我很累，所以才會有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進公司其實不久，我還是剛起步，沒有什么錢，公司又不包吃包住，所以只能自己租個房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠的。結果租了個房子，但離公司也是遠很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉幾趟車，公交車就要轉三趟，地鐵要兩趟，我去公司長達兩個小時，每天這樣來回跑，下班回到家也很晚了。
我開始時還是抱著期望的，以為可以堅持的.，等以后賺了錢，再租近一點的，可我還沒等到那時候，就已經堅持不了了。我自從主到這個房子，我每天上班要天還沒亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車，有時候等車也是費時間的很，一等半個小時都是正常的，可見我到公司上一回班，在路上的時間都要占一部分，就基本上就是在路上度過了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時其實也就剛好踩點。剛開始還行，久了我怎么都覺得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實在太遠了，我不可能一直這樣過，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來想去，我覺得我在公司待不住，一天在路上話的錢也多，畢竟路程過于遠了，而且還很折騰人，我實在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動蕩中。再說了公司又不補貼我路費，我自然是不可能上好班的，每天來回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開吧，不知道什么時候到頭，還請領導您體諒我，身為公司的員工，我沒有辦法為公司做更多的貢獻，是我的不是，但我不是不想，是無法，所以請諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實在是太長了，所以現(xiàn)在，向領導您提交這份辭職報告。
我來公司工作已經有一年了，起初我還是一名剛剛從大學畢業(yè)的學生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因為我們公司的企業(yè)文化和企業(yè)風格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個職位的工作和所要負責的事項。在面試的'時候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因為我很有誠意，公司將我錄用了。來到公司工作的第一天，我非常開心，但是也有一些緊張，因為我即將和一群陌生的人接觸。
在畢業(yè)的時候，翻閱過很多資料，其中有一項是除了工作之外額外要注意的點，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽說老員工會起伏新員工，或者是同時執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關系吧。不同的工作，就會遇到不一樣的同時，但俗話說，大千世界無奇不有，不論是什么樣的公司，都會有好人或者壞人。
我很幸運，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關系非常融洽，因為這是團隊的工作，誰都不能放下誰，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開始的時候，同事們都非常熱情為我解答各種問題。我們的部長就是我們最重要的紐帶，他開了一個非常好的頭，所以我們部門總會比其他部門的關系更加融洽，關系也更好，我們很團結，這就是我們部門的優(yōu)點。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時面臨著一個非常顯示的問題，我的家距離公司真的很遠，之前的我當然不會因為這點小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來越好，我們接的項目也越來越大，需要消耗的時間就變多了，很多時候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時間一長，我的壓力就會非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個月有時候，我還會遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個很現(xiàn)實的問題。
對不起，領導，我實在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺得自己四肢無力。
請體諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十五
尊敬的x領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬禮！
提交辭職報告后還上班篇十六
勞動者辭職不是必須提前30天提交辭職報告的，如果用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，只不需要提前一個月的。
一、個人提出離職分三種情況：
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。
三、相關法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
提交辭職報告后還上班篇一
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權利，同時也是一項義務，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經規(guī)定了較為嚴格的法律責任，如由被告負舉證責任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應的法律責任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內容，在法定期限內根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權利，其有處置答辯權的自由，可以答辯，也可以沉默。
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提交辭職報告后還上班篇二
敬愛的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇三
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經理：
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領取相應的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
提交辭職報告后還上班篇四
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
最后希望領導批準!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇五
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內涵一直激勵著我。
提交辭職報告后還上班篇六
尊敬的單位領導：
你好！我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作。在我7月進入公司，并被派往貴清項目部從事現(xiàn)場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項工作任務，同時在領導和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團結互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支；且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請，并要求支付20x年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補足，住房供給金、養(yǎng)老保險，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
辭職人：
提交辭職報告后還上班篇七
這是一個關于本人自己的故事。
本人是7月12日于四川石油管理局一家二級單位簽定了三年的勞動合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報告。由于當時本人還沒有回四川，所以報告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報告，還要本人簽字和手印。于是于10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報告。
提交報告30天后，于月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問題出來了，總公司組織部說，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書記，書記告訴我：前段時間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護好單位員工蕓蕓，所以關于人員變動的問題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個事情還辦不了，要等集團公司的這個文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個月...多么的冠冕堂皇，聽著真的覺得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動法，按照國家制定的勞動法，本人的離職問題本不是問題。一是我的合同期早滿，到年7月11日，與單位的勞動合同自然解除，二是就算后來公司要求的提交本人簽名的書面辭職報告，按照規(guī)定本人早也滿足這個條件。但是事情還是沒有辦理下來。
對于勞動法的規(guī)定，碰到這個情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個。仲裁吧，60天，如果有爭議，15日內可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個工作不容易，在當今的中國，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個問題。
對于國有企事業(yè)單位，普遍領導，權大于法。難道真的是領導不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領導？結果肯定是后者，我是這樣認為。
一個月以后，國家新的勞動法就要開始實施了，但是，關于這方面的規(guī)定說明還是這樣。真正的保護勞動者的合法權益了嗎？再下次編寫勞動法的時候，真的要建議加大對用人單位的制裁。做到切實的保護勞動者的合法權益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無賴了。
有哪位高手給點建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報告后還上班篇八
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預料到的事情，也是讓我感到相當?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當?shù)牟蝗菀祝俏腋涝谶@樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領導的教導，讓我對目前的工作產生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導和指引作用。對此我相當?shù)母兄x領導，并且對于領導的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領導也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應該要花費在工作上的?，F(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇九
很愉快在公司度過最讓人奮進的幾個月，這幾個月以來，在這個崗位上，我收獲到了前所未有的進步，但我不得不說的是，我的進步，出了一大部分來源于自己自身之外，還有一部分來源于大家對我的幫助，我還記得領導在我剛進入公司時對我的悉心關照，還有同事們在我工作上為排憂解難。這一切我都將銘記于心，永久的保存下去，在此我也想對大家表達我難以言表的感謝，謝謝大家這段時間對我的照顧，真的很感動也很珍惜。但是這次因為我自己的一些原因，所以我自愿提出離職的請求，希望大家可以諒解，希望領導也能夠同意我這次的辭職報告。謝謝！
我剛剛畢業(yè)時，公司給了我這個機會，讓我能夠擁有人生中第一個施展才華的平臺，我也滿懷一腔熱血進入了公司。在進入公司之前，其實我有考慮過距離的問題，因為我租的房子的地方離公司太遠了，來回坐公交起碼要一個把小時左右，這嚴重的耗費了我的精力和時間。但是憑借著公司優(yōu)良的條件，我愿意為此付出一些，所以我來了公司，每天都坐一個多小時的公交，其中還要轉一次車。
幾個月堅持下來之后，我的.意志力逐漸變得薄弱了，由于租的房子有很多其他因素，我不能在現(xiàn)在換住的地方，公司離我住的地方實在有些遠，長期堅持下來，感覺人也確實有一些熬不住了，因此，我這次也是由于身心俱疲的原因，才想辭去這么好待遇的工作，也許這對我來說確實是一筆損失，但是我實在無力每天花費這么多精力浪費在路上了，況且每天如果精神不是很好的話，一大部分浪費在路上，其余一部分就很難在工作中運用上去，因此，我綜合考慮了一些，我想既然我沒有辦法認真面對這份工作的話，我愿意辭去，希望能夠給更加需要的人一次機會，我會承擔我這次的決定。希望領導能夠體會我的心情，盡快為我處理我的辭職問題，早些和同事進行工作的交接，這些就不會讓工作得到耽擱了，也就不會損害公司的利益了。
公司陪伴了我最有激情的一段時光，也很感謝能夠和大家相遇，讓我有這么美好的一段時光，希望大家在接下來的生活中、工作上能取得更高的一個成就，祝大家能夠一路順暢、勇往直前，取得更加豐碩的果實，也希望領導可以在事業(yè)上更上一層樓，變得更加閃亮奪目！最后，也祝我們的公司的前景更加廣闊，無邊無際！感謝大家！有期再會！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十
尊敬的領導：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業(yè)務流程，跟各種有關公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學一起去創(chuàng)業(yè)，不管結果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領導能夠批準我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十一
您好！
如您在我買房時擔心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當時明知道離公司遠，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經看上了那塊兒的風景了，我當時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關系是我喜歡的關系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職。可是再一想到我的家人，我老婆和我那剛一點點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆樱质俏鼓逃质菗Q尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友?？晌覀儌z都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領導，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領導諒解，請領導批準我的辭職請求！我同意在一個月內與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十二
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經理：
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領取相應的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
提交辭職報告后還上班篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我很難過的向您辭職，我不是工作做不了，而是因為上班路程太遠了，讓我每天都無法按時到公司上班，這讓我很累，所以才會有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進公司其實不久，我還是剛起步，沒有什么錢，公司又不包吃包住，所以只能自己租個房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠的。結果租了個房子，但離公司也是遠很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉幾趟車，公交車就要轉三趟，地鐵要兩趟，我去公司長達兩個小時，每天這樣來回跑，下班回到家也很晚了。
我開始時還是抱著期望的，以為可以堅持的.，等以后賺了錢，再租近一點的，可我還沒等到那時候，就已經堅持不了了。我自從主到這個房子，我每天上班要天還沒亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車，有時候等車也是費時間的很，一等半個小時都是正常的，可見我到公司上一回班，在路上的時間都要占一部分，就基本上就是在路上度過了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時其實也就剛好踩點。剛開始還行，久了我怎么都覺得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實在太遠了，我不可能一直這樣過，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來想去，我覺得我在公司待不住，一天在路上話的錢也多，畢竟路程過于遠了，而且還很折騰人，我實在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動蕩中。再說了公司又不補貼我路費，我自然是不可能上好班的，每天來回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開吧，不知道什么時候到頭，還請領導您體諒我，身為公司的員工，我沒有辦法為公司做更多的貢獻，是我的不是，但我不是不想，是無法，所以請諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實在是太長了，所以現(xiàn)在，向領導您提交這份辭職報告。
我來公司工作已經有一年了，起初我還是一名剛剛從大學畢業(yè)的學生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因為我們公司的企業(yè)文化和企業(yè)風格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個職位的工作和所要負責的事項。在面試的'時候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因為我很有誠意，公司將我錄用了。來到公司工作的第一天，我非常開心，但是也有一些緊張，因為我即將和一群陌生的人接觸。
在畢業(yè)的時候，翻閱過很多資料，其中有一項是除了工作之外額外要注意的點，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽說老員工會起伏新員工，或者是同時執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關系吧。不同的工作，就會遇到不一樣的同時，但俗話說，大千世界無奇不有，不論是什么樣的公司，都會有好人或者壞人。
我很幸運，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關系非常融洽，因為這是團隊的工作，誰都不能放下誰，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開始的時候，同事們都非常熱情為我解答各種問題。我們的部長就是我們最重要的紐帶，他開了一個非常好的頭，所以我們部門總會比其他部門的關系更加融洽，關系也更好，我們很團結，這就是我們部門的優(yōu)點。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時面臨著一個非常顯示的問題，我的家距離公司真的很遠，之前的我當然不會因為這點小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來越好，我們接的項目也越來越大，需要消耗的時間就變多了，很多時候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時間一長，我的壓力就會非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個月有時候，我還會遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個很現(xiàn)實的問題。
對不起，領導，我實在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺得自己四肢無力。
請體諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十五
尊敬的x領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬禮！
提交辭職報告后還上班篇十六
勞動者辭職不是必須提前30天提交辭職報告的，如果用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，只不需要提前一個月的。
一、個人提出離職分三種情況：
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。
三、相關法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。