計劃是安排和規(guī)劃未來行動的一種方法，它可以幫助我們更好地安排時間和資源。計劃的實施需要和相關人員進行充分的溝通和協調，確保每個人都清楚自己的責任和角色。這些是一些成功人士分享的計劃心得，值得我們借鑒。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇一
2020年，盡管我們做了許多打基礎、補短板的工作，不斷夯實我市大數據發(fā)展基礎，取得了良好成效，但我市大數據工作任然面臨諸多困境，主要表現在以下四個方面：
一是信息化建設分散、浪費嚴重。由于缺乏頂層設計和跨層級、跨部門、跨系統、跨業(yè)務的綜合統籌，全市信息化建設依然停留在單打獨斗、分散建設和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網林立，各種app層出不窮，應用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴重。
二是數據標準不統一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應用的逐漸深入，各行業(yè)數據呈現海量增長。目前，全市的數據散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數據中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數據填報的方式，這種方式數據時效性差、數據價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數據平臺和辦公系使得真正有價值的數據形成數據孤島。
三是數據價值挖掘少、應用有限。大數據的終極目標是應用，只有應用，才能釋放紅利。大數據是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現“賦能”后，方顯力量。信息技術對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術流程再造、提質增效的結合點。如何準確把握大數據與各行業(yè)的結合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數據的價值，是當前xx大數據工作面臨的核心問題。
四是大數據對政務服務促進不足。從全國范圍來看，互聯網+政務服務是各級政府當前大數據工作的重要應用平臺，大數據、云計算等新技術是政府和社會搭建政務服務橋梁的基礎，也是政務數據資源價值體現的重要渠道，而xx市大數據工作雖然有較好的基礎，但目前還局限于政務數據的收集和共享，而對老百姓關心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二
下一步，我們將全面系統深入學習習近平總書記網絡強國、數字中國戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實十九大報告精神和省委省政府大數據建設決策部署，按照全市網絡安全與信息化工作會議要求，聚焦重點，以需求為牽引，發(fā)揮好xx市大數據云計算中心的引領作用，不斷的夯實“互聯網+”應用基礎，不斷拓展“互聯網+”應用領域，深入推進數字xx建設，推動互聯網、大數據與政務管理、實體經濟、民生服務深度融合，更多更好的解決民生領域的難點、痛點和堵點問題。努力在精準扶貧、電子商務、智慧旅游、社會治理、基層黨建、數字鄉(xiāng)村、智慧教育、智慧醫(yī)療等方面實現突破。奮力將xx建設成為大數據應用示范市。
(一)不斷夯實互聯網+基礎平臺及發(fā)展框架建設。進一步夯實平臺基礎建設，持之以恒的做好“打基礎、利長遠”的工作。以xx市大數據云計算中心建設為抓手，著力為全市“互聯網+”發(fā)展提供良好的基礎支撐。一是不斷完善大數據云計算中心建設。實踐證明硬件資源統籌建設是順應互聯網發(fā)展潮流的正確舉措，統籌建設能更好的節(jié)約資金、能更好的保障安全、能更好地促進數據共享。我們將進一步總結經驗，探索創(chuàng)新，不斷完善大數據云計算中心建設，我辦將按實際需要做好云中心的管理、應用、擴容等工作，進一步釋放云中心的建設效益。二是繼續(xù)做好全市信息系統遷移上云工作。按照隴政辦發(fā)〔2020〕44號文件要求，嚴格落實“四步走”的工作部署，分批次、分先后將全市信息系統遷移上云。我辦將進一步簡化規(guī)范云中心資源申請、審批流程，為全市信息系統遷移上云做好服務和保障。三是不斷推進各部門數據共享交換，持續(xù)建設和完善全市數據共享交換平臺。發(fā)揮好云中心集中托管的優(yōu)勢，積極聯系配合各部門利用前置機、網閘等設備解決好網絡異構等問題，不斷促進跨部門數據共享交換。持續(xù)建設和完善“電子證照庫、人口庫、法人庫、權責清單庫、其他業(yè)務庫”等共享數據庫，積極對接中央與省上可供開放的各類數據庫，努力為“群眾少跑路”提供更加廣闊的空間。
(二)推動互聯網+產業(yè)實現新突破。進一步探索實踐互聯網與實體經濟融合發(fā)展，積極應用大數據技術推動傳統產業(yè)轉型升級。首先要在服務脫貧攻堅上實現新突破。要盡快破除各行業(yè)包括工商、房管、車管等數據壁壘，通過大數據全樣本分析，對貧困戶進行更全面、更客觀的篩選認定，促進精準識別。要用好xx市情分析系統，基于“全市一張圖”，通過數據交叉分析、規(guī)劃研判，科學制定扶貧措施、發(fā)展規(guī)劃，實現精準作戰(zhàn)。其次要在電子商務方面實現新突破。深度把握內容電商、體驗電商、媒體電商等電商發(fā)展新模式的特點，積極探索互聯網+電競+電商、互聯網+直播+電商等電商發(fā)展新模式，聚力打好電商融和戰(zhàn)，推動我市電商再上新臺階。第三要在互聯網+旅游方面實現新突破。進一步建設和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游營銷、智慧旅游服務、智慧旅游體驗”四大平臺，全面實現旅游服務的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游營銷的智慧化。
(三)推動互聯網+政務實現新突破。在網絡問政方面要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦的“四辦”改革要求，實現權力運作有序、有效、留痕，促進政府與民眾的溝通互聯，提高政務服務效率。建立完善xx數據交換平臺，實現與省級、市級、縣級各業(yè)務部門的數據連通和業(yè)務融通。構建“線上一網辦、線下一窗辦”服務體系，堅決落實政務服務上網是原則、不上網是例外的要求，著力推進“網上行權”，打造陽光政府。研究制定全市黨政機關統一oa辦公自動化系統的建設方案，提高黨政機關工作效率。在社會服務方面要統籌服務入口，“xx發(fā)布”目前有近60萬用戶、“xx鄉(xiāng)村大數據”有74萬多用戶，各部門的便民服務、政務服務事項，要全部向“xx發(fā)布”和“xx鄉(xiāng)村大數據”匯集，打造xx互聯網服務的“航空母艦”。在防災減災方面，將安全生產監(jiān)管、尾礦庫管理、應急資源調度等內容集成至xx市自然災害監(jiān)測預警應急指揮系統，真正將系統建設成為現代化應急管理的監(jiān)測預警指揮調度平臺。在基層黨建方面要積極探索互聯網與黨建工作深度融合，用好“鄉(xiāng)村大數據”基層黨建專欄，鼓勵第一書記和幫扶工作隊利用互聯網提高幫扶工作水平，建好脫貧攻堅先鋒堡壘，助力精準幫扶。
(四)推動互聯網+民生實現新突破。著力推進數字鄉(xiāng)村建設，使互聯網更好賦能鄉(xiāng)村振興。針對新形勢下“村民不在村里在群里”和移動互聯網迅速發(fā)展的新特點，我們開發(fā)了“xx鄉(xiāng)村大數據”系統，建成“網上村莊”、“指尖上的黨支部”。下一步，要針對農村互聯網發(fā)展特點，研究將更多的便民服務，包括實時班車、村村物流、舊物共享、網上辦事等開發(fā)或集成至“xx鄉(xiāng)村大數據”，提高人民群眾的獲得感，助力鄉(xiāng)村振興，建設數字鄉(xiāng)村。著力加強互聯網技術與教育的深度融合，利用大數據技術著力在促進教育公平和優(yōu)化教育資源配置方面實現突破，利用互聯網技術整合各類優(yōu)質的教育資源，實現教育資源的互通共享，開發(fā)網絡課堂系統、教育云平臺系統等，促進教育資源的網絡化，推動全市范圍內教學資源共建共享，師資互動合作的新機制。著力推進智慧醫(yī)療建設，以互聯網為手段，打通全市的醫(yī)療信息和醫(yī)療資源，建設覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、計劃生育等業(yè)務的醫(yī)療健康管理和服務大數據應用系統，實現一站式的綜合醫(yī)療服務平臺。建立覆蓋全市的個人健康基礎數據庫，穩(wěn)步推進居民基本健康信息、檢查結果、各種醫(yī)療影像、用藥記錄等信息在各醫(yī)療機構間的互聯互通，全面提升公共衛(wèi)生服務水平，增強居民個人的健康管理能力，提高全民健康水平。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇三
20**年已經結束，為認真總結全年教育信息化工作，進一步推動20**年工作開展，現將全縣20**年教育信息化工作基本情況進行全面總結如下：
20**年，我縣教育信息化工作在各級教育行政部門的正確領導下，認真貫徹黨的教育方針，全面落實“全國教育信息化工作電視電話會議”和省市教育信息化工作會議精神，以推進全縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平為重點，以鞏固“省教育工作示范縣”成果為總抓手，以“三通工程”建設為目標，堅持“高起點規(guī)劃，高標準實施，高平臺發(fā)展”的工作思路，大力推進教育信息化尤其是“網絡學習空間人人通”建設應用工作。
一、主要成績。
(一)注重內涵管理，加強全縣教育信息化工作的基礎性建設。
一是健全領導組織。從局機關到各鎮(zhèn)街、學校層層成立了教育信息化工作領導小組和教育信息化推進辦公室，并多層次召開會議，研究、論證、推進教育信息化工作開展，明確了有一位牽頭領導、一套工作班子、一份實施方案、一抓到底“四個一”教育信息化路線圖。二是強化資金籌措。全縣完善了以財政撥款為主、多渠道籌措教育經費的投入保障機制，逐年提高財政性教育經費占地方生產總值和預算內教育經費占財政支出比例的同時，全力爭取將足額征收的兩項教育費附加中留成部分，全部用于教育事業(yè);并且做到預算內教育經費逐年增長。各學校每年的教育公用經費，專門列支5%-10%的資金，用于“三通工程”建設，確保教育信息化基礎建設的投入。去年以來，用于各學校電子白板、一體機、微機室及校園網建設以及供中小學使用的數字圖書館和在線閱讀平臺、數字化校園管理平臺、電教管理平臺和網上展示平臺建設的“數字化校園創(chuàng)建”資金就達1760萬元。三是加強了工作目標考核，年初，縣局制定出臺了《臨沭縣教育信息化建設暨云平臺應用工作實施方案》、《臨沭縣關于“云空間”平臺建設及應用工作的實施意見》、《臨沭縣教育信息化建設應用工作督導評估實施方案》等一系列管理措施、規(guī)章制度，并把信息化工作列入專項綜合督導，有效建立了信息化管理工作的長效機制。
(二)加強基本建設，夯實“網絡學習空間人人通”應用的根基。
一是在全國率先打造第一家縣級基礎教育“云平臺”。我縣在去年9月份投資696萬元開通6萬個實名制網絡學習空間基礎上，今年上半年，縣財政再次投資997萬元，為全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校更新527套交互式電子白板，配備了110余臺三層交換機，并對114所學校校園網進行全面升級改造。20**年下半年投資3700多萬元的全縣校園信息化升級改造項目完成了招標，目前各學校項目正在建設中。
二是開展多層次培訓，提升了全縣教育信息化應用水平?？h推進辦加強了全縣機構管理員和學校骨干教師的云空間建設初次培訓、全縣各學校教干的漸進式基礎技能培訓、各層面教師的分類培訓、縣鎮(zhèn)兩級教研員的云空間課堂教學應用深度培訓和各學段各學科教研員的云空間應用專題研討式培訓。選拔全縣各年級各學科的460多名優(yōu)秀教師和學科帶頭人參加了個人空間的培訓，形成了教學-教研-實踐-學習，提高的良性循環(huán)鏈，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小。目前，全縣已舉辦各類培訓講座160余次，培訓師生6萬人次，通過各種形式的培訓，大大提高了教干教師應用空間參與學校教育管理、聯合教研、備課、日常交流等教育教學活動的能力。
(三)突出創(chuàng)新驅動，全面推進教育信息化深度應用。
一是積極開展系列活動，實現了資源共建共享。為了加強全縣基礎教育教學資源建設，制定出臺了《關于開展全縣中小學學校管理和課堂教學錄像活動的通知》(沭教字5號文)。要求歷屆縣級以上名校長、名師、教學能手、教學新秀等一線教師，按照教學進度，將教案、學案、課件、檢測題、課堂視頻等優(yōu)質教學資源先周上傳至個人空間，縣教體局對上傳的內容實行綜合評價，在縣教育云平臺進行統一管理，全縣其他任課教師可以相互借鑒學習。目前該項工作正在進行中。暑假期間，聯合教研室組織了近千名教師參加了“云空間建設與教學應用”調課、說課活動，活動涵蓋了各學段的所有學科，教育信息化推進辦公室進行了全程錄像，并擇優(yōu)將視頻上傳至機構平臺，有效充實了教學資源庫。同時，我們利用駐城學校建設的錄播室，開設了與農村學校網絡同步課程，實現了農村和城市師生優(yōu)質資源共建共享。
二是積極推進云平臺應用，實現管理與教學的透明化、扁平化。充分發(fā)揮各個云平臺的管理優(yōu)勢，讓教育部門的管理職能延伸到最遠最基層的學校，偏遠地區(qū)的師生也能夠及時了解和掌握上級的教育信息。各學校結合實際運用云平臺，分別建立適合自己學校的電子政務、處室管理、課程管理、班級管理、檔案管理、家長學校、校際交流等各種教育管理模塊，實現了系統內部信息傳遞的電子化和網絡化。各學科任課教師充分利用學校云平臺和個人云空間，在全縣范圍內多渠道推進網絡集體教研。依托世界大學城的“讀世界”、“教研苑”等功能，實現了教師足不出戶就能進行聯合教研。城鄉(xiāng)師生共享網上名師示范課實錄、校際聯研現場會實錄等資源，真正實現了最大范圍內的“一對多”、“一拖多”的捆綁式發(fā)展，互相學習、互相交流、互相促進和均衡發(fā)展的目標基本實現。
三是構建了新型互動方式，實現了教育教學的深度融合。教師、學生、家長通過云空間可以在線留言，交流思想;教師、學生之間通過云空間中的群組交流、讀世界、私信、課堂魔方等功能模塊開展網絡學習、同伴互助、遠程輔導等活動;學校把需要家長關注的事宜通過云平臺發(fā)布，家長通過學生空間在線留言，實現家?；咏涣?班主任通過家訪記錄欄目便可以實現即時家訪。云平臺、云空間的建設和應用，讓學校的教育教學工作走進了“云”時代，信息化教學手段提高了學生的學習興趣，促進了信息技術在教育教學中的應用，大大促進了教育的信息化、現代化水平。
一年來，聯合有關科室利用網絡空間深入開展了全縣中小學學校管理和課堂教學錄像、寒暑假網絡社會實踐、云空間優(yōu)秀班級評選、暑期“云空間建設與教學應用”說課、利用空間“校園法制教育基地”進行網絡青少年法制教育和校長論壇、網上研修、空間作文、讀書伴我成長、科研共同體為內容的網絡教育科研等主題活動。前不久，聯合教科室舉辦了全省教育科研管理及“空間作文”創(chuàng)新工作現場會;從去年9月份開始，聯合教研室等科室，在全縣各級各類學校開展了信息化課堂教學達標活動，目前該項已接近尾聲。
(四)取得的社會影響及成效。
今年，4月16日至18日，教育部調研指導專家組來臨沭進行了為期三天的教育信息化調研指導，中央電教館館長王珠珠對我縣“網絡學習空間人人通”實踐給予了較高評價。5月18日，第五屆華夏高科技產業(yè)創(chuàng)新獎頒獎大會在北京國務院新聞中心舉行我縣申報的《國家教育信息化“三通工程”應用創(chuàng)新與示范》項目榮獲本屆華夏高科技產業(yè)最高獎項特別創(chuàng)新獎，典型發(fā)言受到與會領導和專家的一致好評。9月16日至17日，我縣參加了全國第十三屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨“教育管理信息化·智慧校園建設研討會”，縣政府分副縣長李真作了《搶抓戰(zhàn)略機遇，實現教育公平——臨沭縣依托“網絡學習空間人人通”促進縣域教育均衡發(fā)展紀實匯報》的發(fā)言，受到與會領導、專家一致認可。
二、存在的問題。
一是教育信息化的觀念、意識還不強。教育信息化專業(yè)性很強，融合了大量的新技術、新知識，部分教干教師對此了解不多，學習不夠，研究不深，缺乏有效的指導力;基層教師信息技術的應用能力和意識有待進一步提高。
二是是教育信息化缺乏比較系統的規(guī)劃措施，相關的法律、法規(guī)和制度等管理體系也不夠健全，推進教育信息化工作的支持服務保障體系有待進一步建立。
三是教育信息化分工合作的運作模式和工作模式沒有完全建立。對內來說，縣局推進辦、電教、教研、科研等部門協作分工的機制不夠清晰;對外來說，教育信息技術產品的開發(fā)、服務所依托的跨部門、跨行業(yè)的分工合作機制，尤其是和大學城之間的合作機制尚未有效形成，致使一些技術性工作開展被動。
下一步我縣信息化建設的任務：
一是加強教育信息化基礎設施建設。按規(guī)定要求高質量地滿足全縣教師人手一機、農村小學學生最大班額一人一機的需要，20**年前完成學生機、教師機升級改造工程;根據全國教育信息化工作會議關于“三通工程”的有關精神，全面推進學校綠色班班通(電子白板或主控一體機)升級改造和農村小學綠色班班通建設;積極部署、規(guī)劃全縣教育系統視頻會議系統，20**、20**年年將穩(wěn)步推進學校錄播室建設、校園電視臺或校園網絡電視系統建設步伐。目前，全縣教育信息化建設二期工程正在全面開工建設。該項目涉及全縣120余所中小學，總投資3711萬余元，采購學生機3704臺，教師用機1636臺，筆記本145臺，交互式電子白板938套，智能自動錄播教室32口。工程完成后，我縣所有學校(含農村教學點)將全部實現交互式電子白板“班班通”，學生用機和教師用機均達到省標準化學校建設要求，同時全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校均建成自動錄播教室，使我縣教育信息化建設又向前邁出了堅實的一步，大大奠定了全縣教育工作均衡發(fā)展、快速發(fā)展的基礎。
二是加快教育“兩個平臺”建設，促進縣域教育資源共建共享“兩個平臺”即教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺。在教育資源公共服務平臺方面，依托網絡學習空間構建全縣優(yōu)質教育資源平臺，實現中小學共建共享，達到教學資源效益的最大化。在20**年基本建成全縣教育資源公共服務平臺開發(fā)基礎上，建設完善全縣基礎教育網絡資源整體性開發(fā)，在現有各學?？臻g學科資源基礎上，形成科學化、系統化、便捷化的資源管理網絡。該項工作計劃20**年底開始，20**年上半年即能投入正常運行。同時利用網絡空間、錄播系統，進一步整合優(yōu)質教育資源，努力建好三個課堂：在線課堂、專遞課堂、名師網絡課堂。在教育管理公共服務平臺方面，一是建立與中央、省、市規(guī)范相銜接、符合我縣實際的教育管理信息系統和數據庫，支撐全縣教育決策、管理信息化，同時為上級教育部門提供基礎數據;推行數據上報電子化，減少紙質表冊重復報送，節(jié)約資源、減輕基層負擔。二是建立規(guī)范教育公共服務云平臺，全面提升教育公共服務能力和水平。20**年將進一步規(guī)范云平臺的管理功能，同時將依托教干個人空間，建成更加科學規(guī)范的工作管理平臺，并逐步提高空間管理及使用水平。三是依托“三通兩平臺”、全縣教育綜合信息網，整合各類公共教育資源，為全社會各類學習者提供職業(yè)技能、家庭教育、興趣活動等終身教育資源，以信息化手段構建家校合作系統、遠程教育體系。
三是大力提升教育信息化應用水平。堅持“育人為本、應用驅動、統籌規(guī)劃、深度融合”的方針，深化教育教學改革，創(chuàng)新信息化教育教學方法。利用信息技術開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵運用信息化改變知識呈現方式、教學評價方式和教學組織方式等。廣泛開展各種實踐活動，深化信息化教學應用。堅持每年舉辦信息化與教育教學融合評比、展示、達標等活動，提高教師應用積極性;搭建應用平臺，廣泛開展網絡教研、網上支教、網上視導和網上研修等活動;建立網上名師工作室，編發(fā)信息化應用及管理經驗專集，形成信息化教學應用的良好氛圍。開展學生信息化應用創(chuàng)新與實踐活動，提高學生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進全面發(fā)展。
三是加強應用培訓，推進常態(tài)應用。加大信息化應用培訓力度，圍繞信息化教學應用的實際需求，大力開展縣域培訓、校本培訓，提升教干教師信息化應用水平，強化教師現代教育理念、提高信息化教學能力。20**年縣教體局將根據上級有關信息化培訓的措施制度，制定完善全縣各級教育信息化培訓工作實施方案，采用多樣化的教師培訓模式。同時，不斷加強對該項工作的督導檢查力度，推動教師信息化應用培訓工作實現常態(tài)化、制度化。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇四
聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協調作用，政務服務水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務，會后總結經驗，會議籌備質量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設，強化統籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設，更好的促進全市數據共享，充分發(fā)揮好項目建設效益，我辦在廣泛征求意見的基礎上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎設施建設項目都要嚴格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設進一步發(fā)揮好建設效益打下了良好的基礎。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數據政務中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領導和社會團體全面深入了解xx經濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數據云計算中心的建成使用使得xx的大數據建設成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓112場次，接待人數達3602多人，會議質量得到了市領導的肯定和社會各界的廣泛認可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇五
目前，全市共有21家網站納入政府網站管理范圍。其中市政府門戶網站1家，縣區(qū)政府門戶網站9家，市級政務服務網1家，市政府部門網站1家，各縣區(qū)政務服務網9家。根據省政府辦公廳網站管理中心在“中國·甘肅”門戶網站發(fā)布的監(jiān)測數據，2020年我市政府網站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網站(xx市人民政府網)全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉載和推送國務院、省政府重要政策信息15981條，及時回復處理網民留言及網上糾錯133件，網站連通率保持在99%以上，重大網站安全事故為0，綜合健康指數2602點，比全國政府網站平均指數高出216點，各項考核指標及綜合評估指數在全省市州政府門戶網站中排名保持第前4位置。
一是網站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構對網站進行監(jiān)測，提高了網站整改的針對性和準確性。對全市政府系統網站進行不間斷檢測，通過市政府網站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網站監(jiān)測情況，及時指導督促全市網站日常規(guī)范運行。
二是網站整合優(yōu)化任務全面完成。按照《政府網站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網站集約化、標準化建設。市政府網站群對各部門網站進一步整合，取消了二級網站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統一了頭部標識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內控安全管理、標識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設進度較快，新版網站上線運行效果良好。市政府門戶網站和5個縣區(qū)政府門戶網站順利遷移至xx市大數據云計算中心，網站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網站運行質量明顯提高。全市政府網站現已遷入市大數據云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網絡監(jiān)管部門的聯系，取得了一定安全技術支持，各政府網站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴密防范風險隱患，確保了政府網站的安全運行。全市92%的政府網站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現象。大多數網站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務問題明顯減少。
四是開展業(yè)務培訓效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網站管理人員進行政府信息公開和網站建設管理相關政策、業(yè)務的集中培訓，及時傳達國辦、省辦網站抽查通報要求，深入學習《網站安全法》、《政府網站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網站群建設的意見建議，較好地提高了網站管理人員的業(yè)務技能，達到預期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務雙微管理，保障信息準確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇六
今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現群眾和企業(yè)到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數據共享，實現更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業(yè)務系統的優(yōu)勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統一的數據交換平臺，支持數據并聯推送、串聯推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協調市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數據庫，正在建設全市醫(yī)療數據共享數據庫，為實現全市醫(yī)院之間檢驗結果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現了不動產登記的并聯審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務的手機端統一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能?！吧绫２樵儭惫苍O有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間。現已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。
三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統，實現事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業(yè)庫等，實現數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業(yè)務系統二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監(jiān)察分析系統，實現xx政務服務各項工作指標動態(tài)分析監(jiān)察。系統對接政務服務大廳智能化設備和監(jiān)控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統，無縫對接一窗受理審批系統，實現辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統，實現身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統打通xx移動等運營商實名認證數據，實現身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇七
一是建成了xx市大數據云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數據云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現了電信、移動、聯通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務，信息安全保護達到國家等保三級標準。采用靈活可擴展的“資源池”架構，可根據實際需求實現計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設提供全方位的硬件服務。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統和“云上大腦”展示系統，可實現云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設了大數據云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現代化展示系統，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數據建設成果，進行大數據科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關于全面推進全市信息資源整合及信息系統遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調查和第一批信息系統遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統85個，現已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯網+旅游、互聯網+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關旅游產業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統。xx市情分析系統整合全市20多個部門的地理信息數據、全市土地確權高清影像數據及其它各類數據資源的基礎上，將政務數據與地理信息相結合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數據進行交叉分析，直觀展示分析結果，為科學決策提供數據支持。系統創(chuàng)新數據積累方式，可實現全市各類數據資源的在線編輯、共享和應用，相當于為全市構建了一個數據資源池，每一個人都可以通過系統在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數據，達到了大數據“人人參與”、數據實時更新的目的。通過系統的不斷被使用，可實現全市數據資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統已經接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數據及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數據等。下一步，還將接入更多單位的數據，并依托這些數據和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產業(yè)遙感分析系統，完成對全市油橄欖產業(yè)的分析。特色產業(yè)是農民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產業(yè)的發(fā)展現狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準扶貧”工作也有了明確數據支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準確的大數據參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產業(yè)進行相似的大數據研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數據，開發(fā)了農村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數據”平臺上開發(fā)了農村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產及更好的應對汛情提供準確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數據在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領導的要求，我們在原有基層黨建的基礎上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數據統計、我要入黨、學習培訓、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關政策措施在廣大農村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數據平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關醫(yī)療資源信息，學習健康知識等。為廣大農村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇八
2020年是全市大數據建設的關鍵一年，我市大數據建設走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現。隨著國家大數據戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數據工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調研考察，在借鑒先進經驗的基礎上進一步厘清了全市大數據工作思路。確定了“點面兼顧、統籌數據、整合資源、應用為主”的指導思想，力促全市大數據工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數據共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯合，基于xx鄉(xiāng)村大數據開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務服務事項“一網通辦”目標;整合資源建成xx市大數據云計算中心，實現了全市硬件資源的統籌建設，不僅節(jié)省了建設資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數據共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統，已經成為全市的“數據”湖，成為支撐全市大數據建設的重要基礎平臺。
2020年是我市大數據建設夯實基礎，揚帆起航的關鍵一年，必將為全市大數據工作實現新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇九
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統籌規(guī)劃不足、重復建設嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負責全市信息化工作的統籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎。
堅持“請進來“與“走出去“相結合的方式，加強信息技術和管理人才隊伍的鍛煉和培訓；初步組建了一支由省內外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網一站“的信息化框架，為各項應用系統建設提供了基礎平臺。
xx黨政網（電子政務內網）經過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網絡。
電子政務外網平臺經過兩期建設，完成了與省電子政務外網的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網，為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網絡平臺，有效降低了網絡運行成本。
xx市政府門戶網站（xx市公眾網）是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網站的信息量和信息內容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網站。
（三）信息化的領域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質教育資源初步實現共享；醫(yī)療衛(wèi)生領域實現了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網絡化管理；金融系統實現銀行卡跨行聯網通用，實現了電子匯兌計算機聯網和票據清算自動化；稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數據交換等方面實現了計算機管理；公安、審計、人事、海關、財政、社保等系統信息化建設也取得很大進展，先后建成了西南人才網、科技信息網、農經網、教育信息網等專業(yè)網絡。黨政公文網上交換系統、政府部門電子郵件系統、政府網上采購系統、網上招商系統、政務信息交換系統、人大建議政協提案網上辦理系統、空間地理數據共享平臺等應用系統已經建成或正式啟動；完成了“數字xx“工程中的示范系統建設。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網上聽證“、“市民議政“等網上互動欄目建設取得明顯成效。據統計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復信件14000余件，總辦結率達到96.5％，得到了廣大市民的認可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復建設、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務業(yè)基本沒起步；信息技術的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為xx沒有發(fā)展信息產業(yè)的基礎和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產業(yè)為引導的產業(yè)結構升級。
四是信息安全存在隱患。在網絡和網站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設各項工作作為剛性任務抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領導小組領導下，由市信息辦具體負責統籌。在體制調整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統一安排。
（二）進一步完善基礎設施建設。
出口流暢的城域網絡通信平臺，使網絡平臺能有效支持電子政務、電子商務、應急聯動指揮、高清晰視頻電視會議等應用和多終端、全網絡接入。加強網絡設備配置，提高網絡安全性和可靠性。在確保網絡安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經建成的網絡。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網絡建設由市級財政按照統一規(guī)劃集中投入建設，凡是不符合統一規(guī)劃的條條系統和部門網絡市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎數據庫建設。加快數據管理中心、自然資源與空間數據庫、法人單位基礎信息數據庫、人口基礎信息數據庫、黨政信息資源庫、宏觀經濟社會發(fā)展數據庫建設，為“數字xx“各項信息系統建設提供統一的數據支撐平臺。對已經建設的各類數據庫，要在現有技術的條件下實現數據共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設的數據庫，一律統一在數據中心擴展，市財政對今后自行建設的數據庫一律不予支持。要通過數據共享，為全面實行網上行政許可和行政審批奠定基礎。要加快建設容災備份系統。
（三）全面推進電子政務建設工作。
要把電子政務工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網站的整合工作，要運用先進的網站集群管理模式，整合現有部門網站，建設統一的'政府門戶網站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網站中除極少數業(yè)務需要并經批準的外，都要整合歸并到市政府門戶網站，市財政將不再單獨安排經費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關。網絡的整合按照國家和省上的統一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現互聯互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統公文無紙化辦理及傳輸平臺建設。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領導干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應用現代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設方案時，要把這個系統的科學性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結合，同時要把全市電子政務系統建設統籌考慮。
三是認真做好政府信息公開工作。要按照國務院、省政府的要求，嚴格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確保《中華人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領導要親自過問，大力協調和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構落實、人員落實、責任落實、經費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數單位主要領導重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責、走過場等現象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認真辦理批轉的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴懲。
五是抓好應急管理系統建設。目前技術設計方案正在加緊制作，待經有關專家評審通過，并經市委、市政府批準后，加快推進。各區(qū)縣、各應急管理建設部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應急信息系統建設的準備工作中來，要抓好應急信息系統基礎數據清理、收集、整理，進一步完善應急預案，配合做好相關工作。
（四）加快電子商務建設。
積極探索利用現有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現有的網絡資源，搭建我市統一的電子商務平臺，探索市場化的電子商務運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務門戶網站，及時發(fā)布、更新商務信息，促進招商引資工作的開展，并作為網上交易的統一窗口；三是與各大金融機構積極協調資金結算問題，積極推動我市電子商務網的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農村信息化建設。
農村信息化建設是最薄弱而需求又是最大的信息化領域，推進農村信息化建設是統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設社會主義新農村的重要依托和重要內容。目前我市農村信息化建設已經開始試點，當前要重點抓好以下工作：一是各級領導干部要深入調查研究，找準信息化新農村建設示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認真做好農村信息化建設試點示范工作的前期調查工作；二是夯實硬件基礎，加強信息化網絡設施建設，努力提升示范點網絡覆蓋面和網絡質量，解決“最后一公里“問題，最終實現“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農村信息化的投入和技術支持，解決農村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農“、“惠農“政策通過信息化建設切實體現好；四是加強信息整合，建立統一的農村信息數據指標體系、信息采集指標體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農村提供最豐富、便捷的信息服務；五是健全保障體系，確保農村信息化建設快速持續(xù)發(fā)展，加強服務體系、技術隊伍的建設，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設。
我認為，信息化人才隊伍建設至少應該包括管理人才隊伍、技術人才隊伍、經營人才隊伍這三支隊伍建設。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協會或專家咨詢委員會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務本地區(qū)和本部門的信息化建設，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經成立了專家咨詢委員會、計算機學會等組織，在信息化建設項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學習借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務部門的技術支持，彌補人才技術實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓，信息技術發(fā)展日新月異，學習和培訓要作為經常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網絡技術的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領導干部要充分認識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結合信息資源的整合，盡量建設統一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網絡信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴格把關，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應急預案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當今經濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領域的深層次變革還任重道遠。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十
總結。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平。現將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風**紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將**特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為**區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數據，其中風險隱患事件信息*萬余條，稅收數據*萬余條，政民互動數據***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據*條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共*條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出**區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、**區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統應用。
展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十一
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面小編為大家整理了辦公室的工作總結和工作計劃，希望大家喜歡!
辦公室是一個單位內部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。
一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務對象。
辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關、和基層服務，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。
首先，辦公室是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。
其二，辦公室是機關對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質服務。辦公室是單位的重要"門面"，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協調好關系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。
二、樹立"五種意識"，明了怎樣服務。
一是"學得勤"。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為"學習型"科室。
二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對內加強管理，對外搞好協調，對上加強聯系，對下做好服務。
三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保令到人動。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
四是"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。
五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
20__年忙碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，招聘的教師和學生做好服務工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領導，積極完成任務，發(fā)揮了積極作用。
一、人事工作。
按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、2009事業(yè)單位人員統計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。
二、常規(guī)工作。
做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。
決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。
按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。
認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
三、工作中的反思及努力方向。
1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。
3、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
4、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
四、檔案、社區(qū)工作。
1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。
3、加強與社區(qū)聯系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。
4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。
青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領導和全體教師，發(fā)揚成績，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹立服務大局，服務教師和學生的認識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面。
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
二、辦事方面。
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協助__副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
三、存在問題。
1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
__年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2#焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20__年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動。
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得。
離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__x證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解____x狀況，為領導決策帶給依據。作為____x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤。
服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
維護公司利益用心為公司創(chuàng)造更高價值力爭取得更大的。
工作。
成績。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十二
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據;協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十三
堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力;完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評;圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化;在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行;加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2020年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程;制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎;制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統籌共享、技術標準關;開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生;制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據;開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十四
堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進;將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效;5月16日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《xx市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐;二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)(村)的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性;三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十五
想要做好辦公室工作，我們的辦公室工作人員就要不斷的總結工作，不斷思考，明晰存在的問題。下面是小編搜集整理的辦公室。
及
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**年，在市委、市政府的正確領導下，我辦認真履行“值守應急、信息匯總、綜合協調”職能，堅決貫徹落實國家、省、市應急管理工作決策部署，大力夯實應急管理基礎工作，積極推進應急管理聯動機制，深入開展應急管理宣傳，努力提升應急管理水平，較好地完成了各項應急管理工作任務。
(一)加強事前預防。針對不同時期、不同特點，市應急辦及時下發(fā)了《關于切實做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關文件，對相關工作進行安排部署。同時，督促安監(jiān)、水利、國土資源、林業(yè)、交通、消防等部門深入到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質災害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進行風險排查，對排查出的各種安全隱患及時制定整改方案，落實有關措施，做到早預防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。
(二)加強應急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關于進一步加強應急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》，對全市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了具體要求;市應急辦制定了《**市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核辦法》，對各縣區(qū)政府辦及市直有關單位辦公室進行考核，并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班，安排三人專門輪流值守，確保24小時不間斷，不脫節(jié)。
“低溫雨雪冰凍”、“兩節(jié)兩會”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災”等敏感期實行主副班制度，應急辦全體人員全天候值守，確保各類值守應急作業(yè)得到及時處理。嚴格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類明確，有據可查。據初步統計，全年總接打各類電話**余個，辦理領導同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報1200余個，沒有出現大的遺漏和錯誤。嚴格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求，扎實做好各項信息接報工作，確保突發(fā)事件信息得到及時處理。
同時，注重信息研判，加強部門街接，提高信息質量。今年以來，我辦共上報各類突發(fā)事件信息55則，工作信息36條，編制各類簡報18期，基本做到了客觀、及時、準確。積極主動、熱情耐心地協助有關部門做好上訪群眾的各項解釋工作，確保來訪群眾有接待、有解釋，確保市政府機關大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關部門做好值守應急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報省政府和市政府領導，確保聯絡暢通、快速反應。
(三)開展應急管理科普宣傳。按照省里統一部署，我市于5月在全市范圍內大張旗鼓地開展了以“學習應急知識，提高應急技能”為主題的應急管理宣傳日活動。當日，由市應急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領導帶隊，派出了專業(yè)人員到宣傳點現場答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據各自實際設點集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標語，設置移動宣傳欄，播放抗災救災宣傳片，發(fā)放各類應急資料，接受群眾應急知識咨詢。據不完全統計，當天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個，彩色氣球*多個，出動宣傳車150余臺次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標語1060余條，發(fā)放《避災自救知識》、《泥石流災害常識及脫險方法》、《學生應學會的防火安全自救知識與技能》和其他公眾應急知識手冊8000余冊，各類應急知識宣傳資料30萬余份，接受群眾咨詢40多萬人次。
(四)推進區(qū)域應急聯動合作機制。根據泛珠三角區(qū)域內地9省應急管理合作協議精神，我市采取走出去、請進來的辦法，大力加強與周邊省區(qū)的應急聯動合作，積極推進區(qū)域應急聯動合作機制。在去年與廣東清遠市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的應急聯動合作機制》協議的基礎上，今年著重指導和督促相鄰縣級應急聯動機制的展開。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應急聯動合作機制》協議，與廣東清遠市周邊縣區(qū)的應急聯動合作進展順利。根據《泛珠三角區(qū)域內地9省突發(fā)事件信息通報制度》，我市初步實現了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。
(五)極推進應急平臺建設。根據省里要求，我們在市政府常務會議室配置了應急視頻終端，初步實現與省應急指揮平臺視頻對話與會商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，基本能適應省應急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應急平臺的使用及管理，今年9月，市應急辦派出2名工作人員到郴州進行了為期三天的小型移動應急平臺操作培訓。
(六)開展應急管理知識培訓。與市委黨校聯合，在每期的黨政領導干部培訓班開設應急管理專題課程，*年共培訓基層黨政干部300余人。市應急辦在全市每年新進公務員培訓班上專題講授應急管理知識，培訓人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓工作，*年*月以來，在市委黨校開展了六次應急管理授課培訓，累計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時，積極推進應急法律、法規(guī)、規(guī)章和。
應急預案。
等應急管理知識納入干部教育培訓內容，并在中小學校普遍開展預防、避險、自救、互救、減災等有關應急常識教育。
(八)開展應對工作評估和應急體系建設調研。我們按照省應急辦的統一部署，早調研、早準備，集中力量、集中時間，成功對全市突發(fā)公共事件的應對工作行進行了總結評估，并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進行了預測分析，將評估報告精裝成冊，呈送各位領導和有關單位負責人參閱。為進一步了解全市應急體系建設情況，市應急辦從**年3月開始，就全市的應急預案制訂、應急組織體系建設、應急機制建設、應急保障能力、應急管理培訓等方面進行了為期2個多月的調研，基本摸清了底子，掌握了情況。
(一)繼續(xù)做好應急管理基礎工作。進一步規(guī)范值守應急工作制度，繼續(xù)實行24小時輪流值班制和節(jié)假日領導帶班制。加強對突發(fā)事件信息的分析與研判，進一步規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，嚴格按照省、市突發(fā)事件信息報送要求報送信息，杜絕漏報、瞞報、謊報現象。加強應急值守人員自身素質建設，提高值守應急的快速反應能力和信息分析研判水平。堅持一季度召開一次應急管理形勢分析會，及時通報全市應急管理工作情況，在此基礎上，組織開展突發(fā)事件應對工作年度評估和趨勢分析，并對典型案件進行總結分析評估。
(二)深入開展應急管理宣傳和培訓工作。按照省、市要求，開展應急管理宣傳周活動，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應對法》及實施辦法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應急知識普及工作，提高社會公眾防災避險意識和自救互救能力。加強應急管理培訓，重點培訓各縣區(qū)、有關部門從事應急管理工作的領導干部。采取走出去的辦法，舉辦應急管理培訓班或學習考察活動，分期分批對各縣區(qū)、市直有關部門從事應急管理工作的人員進行輪訓，不斷提高其綜合素質。
(三)進一步健全應急預案體系。根據領領導指示和市情需要，及進出臺相關應急預案，不斷完善應急預案體系。對已出臺的應急預案實行動態(tài)管理，督促有關部門根據情況變化及時修訂更新，并做好應急預案的宣傳解讀和培訓工作，增強應急預案的實施效果。加強各預案之間的街接，增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強應急預案報備工作，建立應急預案數據庫。繼續(xù)指導和督促各縣區(qū)、各有關部門進一步完善應急預案體系，開展應急預案演練，不斷提高應急管理實戰(zhàn)能力。
(四)推進應急平臺建設。根據省里要求，積極推進小型移動應急平臺建設，擬先配備1套標準型小型移動應急平臺，待條件成熟，逐步建設市級中心及市綜合應急平臺。
(五)繼續(xù)推進應急聯動機制。一是推進市內縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應急聯動，盡快實現資源共享、就近救援、協同應對的應急聯動機制。二是主動與省內相鄰市的聯系，推進市際應急聯動合作。
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了x公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分x公司社保管理工作;。
10、協助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證。
合同。
的編制。
此外，協助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
20xx年工作包括以下具體目標：
1、資質。
a、跟蹤并確保資質順利通過;。
c、完善資質資料;。
d、申報資質并進行跟蹤;。
e、整理出資質所需的代表工程;。
f、整理資質的各類資料;。
g、申報資質并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
1、做好資質申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數據，資質資料所需的缺口相當之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術人員中，一代身份證占據了70%左右，如果建設部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術人員，主要更換對象為技術員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術人員，以備資質及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤資質，確保順利通過，籌備一批新的工程技術人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術人員，整理、完善并申報資質資料;。
5.1~6.30:整理資質所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善資質資料，跟蹤資質;。
8.1~10.31：申報資質并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數量、質量和結構建設目標，每季度盤點各部門人力資源結構和素質現狀，根據崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內部轉崗、晉升，或者外部招聘，從而引導各部門做好內部人才的梯隊建設。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質的基礎崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作。
d、協助各部門主管建立相關崗位的招聘面試指導手冊。
3、明確培訓考試目的，健全培訓考試體系。
(1)思路分析。
明白學習進步之意義的多，真正堅持學習進步的少。對于公司培訓考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數都有學習意識。我公司培訓考試現狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當屬培訓考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓考試的質量，確保每次培訓考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現少量證書信息不全，甚至出現延期不及時導致失效的嚴重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導致的證書失效的嚴重后果。
一、公司應加強對員工的培訓。企業(yè)之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力。員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓。
二、公司應搞好與各個主管部門、政府部門的關系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關系，這樣才能使公司朝著更高的目標發(fā)展。
三、公司應建立管理層協商機制。尤其是關于公司發(fā)展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領導，更應重視集體智慧，尤其是身處施工現場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領導應對管理人員放權以提高其管理能力。權力是施政的工具，要任命一個人當領導干部，他就必須有相應的權力和能力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠也得不到提高。
五、公司應對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責。
進行比較明確的界定。該是那個部門負責的工作任務，就應該由那個部門負責到底。當然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領導安排工作要以部門或者組為標準，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務都有它的任職要求。
七、公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓工作，公司在證書獎勵上應結合公司自身情況和其他同行經驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十六
今年以來，**區(qū)信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的“一橋一路三區(qū)三帶”發(fā)展思路和本單位業(yè)務中心工作;積極組織全體黨員參加。
先進性教育。
活動;正確處理抓黨建與業(yè)務工作的關系;把單位的業(yè)務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和著力點，促進單位各項業(yè)務工作與黨支部黨建工作協調發(fā)展;確保了撤縣設區(qū)本單位“五不亂”，即：干部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效?，F在將xx年度黨支部工作總結如下：
一、扎實穩(wěn)妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證。
我辦黨支部是由原**縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名(其中：信息辦3人;人防辦2人)。撤縣改區(qū)后，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。
今年上半年，我辦黨支部按照城區(qū)黨委和城區(qū)先進性教育活動領導小組的統一布置和安排，積極組織全體黨員參加了城區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關于印發(fā)〈第一批先進性教育活動。
工作方案。
〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區(qū)先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”效果。并取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區(qū)先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，并被評為城區(qū)開展先進性教育第一批活動單位14個先進示范學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。
二、結合本單位業(yè)務工作重點、難點，全面推進黨建工作。
今年以來，我辦黨支部結合本單位業(yè)務工作的重點難點，扎實穩(wěn)妥地推進支部的各項黨建工作，先后召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：
1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部。
規(guī)章制度。
并將其在黨支部活動室上墻。
2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關于中共南寧市**區(qū)直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》(邕直發(fā)[20xx]11號)精神，在城區(qū)直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作扎實，思想工作活躍，保證監(jiān)督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，采用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。
3、開展“黨員創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激發(fā)黨員的先鋒模范作用。今年以來，我支部先后分別組織開展了“融入大南寧，建設新，發(fā)揮先進性，爭做新貢獻”黨員干部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創(chuàng)一流”經驗交流會;以及圍繞城區(qū)黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務群眾’”和“計生優(yōu)質溫馨服務”主題實踐活動，先后開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務群眾”為主題的“三同”活動和參與城區(qū)“三大會戰(zhàn)”、生態(tài)文明村、沼氣池建設工作;派出人員和調配車輛參加城區(qū)黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優(yōu)質服務”活動;配合計生部門深入基層開展慰問計生對象溫馨活動，并給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規(guī)，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員干部職工做好本單位的“創(chuàng)五好、爭一流”競賽活動?？傊ㄟ^支部堅持“三會一課”制度和“黨員創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，并收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發(fā)展。
4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，并做到業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創(chuàng)新”。一是注重創(chuàng)新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職干部工人。二是注重創(chuàng)新理論學習的方式。拓展學習寬度，創(chuàng)新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。(1)學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。(2)交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。(3)總結，即總結本次業(yè)務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員群眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學+集中學習”、“集中討論+工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經?；⒅贫然?、規(guī)范化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章6篇，形成調研文章1篇。
三、規(guī)范制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
加強黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員干部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。今年以來，我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員干部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》“三項法規(guī)”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優(yōu)秀共產黨員先進事跡和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員干部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀;加強黨員干部對保持黨的優(yōu)良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
二是制定、完善黨風廉政監(jiān)督制度，并對黨員進行量化。目前，我支部黨員組成的信息辦和人防辦都制定了黨風廉政建設監(jiān)督制度，并進行了統一上墻公示;同時設立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員干部進行監(jiān)督，有效地推動了黨風廉政建設的開展并落實到實處，同時促進了信息化和人防建設的穩(wěn)步發(fā)展。
通過黨風廉政建設教育、貫徹執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制以及設立黨風廉政建設監(jiān)督機制，我辦支部在黨風廉政建設方面取得了明顯的成效。今年來，我支部組成的二個單位5名黨員干部(包括2名部門負責人)嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。
四、抓好黨費收繳。
根據城區(qū)直屬機關工委下發(fā)的《關于進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，今年7月，我辦黨支部按照城區(qū)直屬機關工委的通知要求，對黨員工資和黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到了按季收繳，足額征收，及時解繳。
總之，在過去的一年中，我支部在城區(qū)黨委和城區(qū)直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的“一橋一路三區(qū)三帶”發(fā)展思路和本單位業(yè)務中心工作，正確處理抓黨建與業(yè)務工作的關系;促進了單位各項業(yè)務工作與黨支部黨建工作協調發(fā)展，并取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今后的工作中要再接再厲，進一步加強和規(guī)范黨支部的建設，進一步提高黨組織的凝聚力、向心力、號召力和組織影響力。
20xx年，我辦按照年初制定的宣傳工作目標計劃，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)造性地開展網絡宣傳工作，為全縣社會經濟發(fā)展營造積極向上的濃厚輿論氛圍。現將全年工作情況總結如下：
一、強化組織堅強領導，健全宣傳思想工作新機制。
為充分利用互聯網加強我縣對外宣傳工作，我辦立足“xx縣公眾信息網”這一宣傳主陣地，多措并舉，著力構建對外宣傳新平臺。定期對網站工作人員進行業(yè)務培訓，著力提高新聞編發(fā)、圖像處理、網頁制作等基本技能。進一步健全完善網站安全運營、后臺操作、應急事件處理等各項規(guī)章制度，完善審核新聞編發(fā)流程，不斷創(chuàng)新服務形式，增設網頁欄目，充實完善欄目內容；全面提高網絡監(jiān)管水平，網站實行全天候值班，對網頁實行24小時監(jiān)控，確保網站安全運行。圍繞縣委、政府中心工作，切實加強對外新聞宣傳，積極做好平安xx縣、機遇xx縣和財富xx縣的宣傳報道，為xx縣的經濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
二、打造網絡媒體品牌，著力構建網絡宣傳新格局。
年初以來，我辦緊緊圍繞服務縣委、縣政府中心工作和全縣發(fā)展大局，重點抓好xx縣公眾信息網建設，堅持時效信息及時、政策信息準確、便民信息翔實的原則，不斷豐富完善欄目內容、積極拓展服務功能，創(chuàng)新服務載體，全面提高服務質量，較好地完成了政務新聞xx縣內重大活動的新聞報道工作，確立了xx縣公眾信息網在網絡宣傳的主流地位。
1、制定出臺了《xx縣公眾信息網建設與維護專項任務目標通知》，把公眾信息網管理納入專項目標考核，整合了各部門分散分割的信息，實現政務信息共享。使公眾信息網建設得到了保障，內容得到了及時更新和完善，確保了網上信息的準確性和時效性。
2、準確及時地完成了政務新聞編發(fā)工作，確保了縣主要領導的政務新聞在當天發(fā)布。20xx年,xx縣公眾信息網累計發(fā)布各類信息15000余篇,點擊達160萬人次,國外訪問約1萬人次，日訪問量突破4300人次；僅僅用百度搜索引擎就可找到xx縣相關新聞約51,400篇。
3、進一步對門戶網站的版面、服務項目進行了更新和完善，對網站安全進行了強化。使公眾信息網更加規(guī)范，更具人性化和親和力。相繼完成了xx縣現代服務業(yè)網、三道堰“成都麗江”、農科村新網站等網站建設。
4、制作開通了《抗震救災》專題欄目，加強公眾信息網抗震救災輿論報道和宣傳引導。及時發(fā)布縣委、縣政府有關抗震救災方面的信息，消除人民群眾的恐慌情緒，積極發(fā)揮重要網絡輿情監(jiān)督作用，健全輿情報告機制。5月19日及時修改公眾信息網版面，開展了網上悼念5月12日汶川大地震遇難同胞活動。
5、在政府門戶網站開辟了“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”和“創(chuàng)建環(huán)保模xx縣”等多個專欄，設置動態(tài)宣傳標語，及時在線報道創(chuàng)建活動中涌現的典型，曝光不文明的習慣和衛(wèi)生死角，切實做好相關文明縣城指標的統計工作和目標任務。其中開展的“我與文明縣城創(chuàng)建flash作品和網絡征文”在規(guī)定時間內收到flash動畫13幅，擊率達到35503人次；網絡征文118篇，點擊率達到2712953人次，影響深遠。
6、嚴格落實24小時值班監(jiān)控措施，認真做好網站值班記錄，積極采取應對措施，防止網上不良信息的傳播發(fā)布。
隨著網絡信息技術的發(fā)展，特別是電話網、有線電視網、互聯網“三網合一”技術的發(fā)展，高速、互動、多媒體的寬帶網將逐步成為新聞、信息、娛樂的主流傳播媒介。聲音、視頻、動畫等傳播媒介的逐步整合，必然會使xx縣新聞傳播的內容日趨豐富多彩，更加富有吸引力和感染力。
三、完成上宣專項指標，擴大全縣信息化影響深度。
20xx年，新聞網《xx縣一中教育信息化更上層樓》，法制報頭版《xx縣檢方：以信息化建設助推檢察業(yè)務、隊伍建設》，xx省人民政府門戶網站《xx市xx縣：農村信息化服務體系建設》；xx市信息化辦公室部門網站《劉勇主任調研xx縣信息化工作》，20xx年11月13日cdtv—5頻道對我縣的電子政務村級服務做了《xx縣政務網上超市讓村民感受辦證的方便快捷》的重點報道，20xx年11月15日cdtv—2頻道對我縣的電子政務村級服務做了《村民家門口就可以辦證了》的重點報道。僅用百度搜索引擎就可找到“xx縣+信息化”相關新聞552篇。
四、完成黨報黨刊征訂，強化了全辦服務大局意識。
按照縣委宣傳部門的相關通知，我辦積極和郵政部門聯系，先后完成了《人民日報》1份、《xx日報》1份，《農村日報》1份，《成都日報》2份，《求是》雜志1份，合計人民幣432元。此外，我班還結合自身職能需求，重點訂閱了《信息化建設》、《廉政瞭望》、《財務與會計》等專業(yè)雜志，全辦人員經常性學習這一類業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務水平。
新聞媒體是黨和政府的喉舌，它要為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，承載著弘揚主旋律的使命。同時，新聞媒體存在的目的和價值，就是滿足人民群眾的知情權，滿足人民群眾知曉與他們的利益和生活所需密切相關的新聞事件和新聞人物的真實情況。所以我辦積極認真瀏覽相關新聞報道，對全縣的信息化推進工作有相當的促進作用。
五、文化信息服務下鄉(xiāng)，增強了基層文化網絡共享。
圍繞農民信息服務，抓好農村信息化建設，逐步縮小城鄉(xiāng)“數字鴻溝”，斷壯大農村信息員隊伍，形成農業(yè)綜合服務體系。逐步普及農村網絡覆蓋，為農民提供先進適用、全方位的信息服務。注重加強網絡文化建設，弘揚古蜀傳統優(yōu)秀文化，不斷豐富網絡內容，倡導網絡文明，建設網絡文化，加強公共文化信息（20xx年度教師學期。
）資源開發(fā)。會同文廣局積極發(fā)展數字內容產業(yè)，提供適應群眾需求的優(yōu)秀數字化產品和網絡化服務；會同各通信運營商發(fā)展了數字增值服務。
大力營造了進網絡文化環(huán)境。加強互聯網信息內容管理，規(guī)范網絡文化傳播秩序，樹立正確的輿論導向，用先進的思想和文化占領新的宣傳陣地。倡導網絡文明，強化網絡道德約束，正確引導公眾網絡文化創(chuàng)作，形成開放、互動、規(guī)范的網絡環(huán)境，促進社會主義先進文化建設。
六、加強中心理論學習，奠定了務實工作理論基石。
20xx年，我辦先后制訂了20xx年的中心組學習計劃，制訂了包括組織機構、學習時間、學習內容、學習形式和學習要求在內的中心組學習制度。20xx年，我辦學習了多項內容。
一是深入學習在黨的xx大所作的報告，著重理解科學發(fā)展觀的重大意義、思想內涵、精神實質和實踐要求，牢固樹立科學發(fā)展的指導思想，不斷增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是認真學習中紀委xx屆二次全會精神，深入學習《黨章》和《實施綱要》，重點學習在中紀委xx屆二次全會上的講話，加強領導班子作風建設，努力倡導八個方面的良好風氣，樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風。
三是認真學習在新進中央委員學習xx大精神研討班上的講話。
四是認真學習全國兩會精神，重點學習溫家寶總理所做的《政府工作報告》。
五是認真學習了中央xx屆三中全會精神，尤其是就如何找到信息化的切入點進行了認真的研究。
六是根據履行職責的要求，學習現代信息化知識，技文化知識，法律知識，提高駕馭組織領導能力、管理能力、依法辦事能力。
通過學習，基本達到了以下作用。一是加強了思想理論建設。通過理論學習，可以更加客觀地觀察形勢、分析問題、指導工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，使思想認識和各項工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是加強了思想政治建設。通過學習不斷增強干部的政治意識、大局意識、責任意識。
20xx年，我辦在縣委、縣政府的領導下，在市級職能部門的支持下，圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步探索信息化在促進城鄉(xiāng)一體化和構建社會主義新農村建設方面的突出貢獻與促進作用，推進惠民行動等相關工作深入開展。按照年初計劃安排，圓滿完成了20xx年全年度的各項重點工作，現將我辦全年工作總結匯報如下：
一、圍繞城鄉(xiāng)一體化，深入推進城鄉(xiāng)信息一體化等工作。
（二）強化協調配合，大力推進農村便民信息服務站（中心）建設。一是嚴格按照考察、選點、申報、批復、建設、應用的步驟，全面完成了以唐昌鎮(zhèn)戰(zhàn)旗村為代表的5個農村便民信息服務中心、70個共享農村便民信息服務站建設。為了嚴格做到“六個一”標準和“三有三上墻”要求，由我辦人員帶領，調集公司專業(yè)人員和師資，集中了3周時間對全縣88個便民信息服務站進行了督查和站點維護。做到了每個信息站（中心）制度上墻，檔案資料規(guī)范健全；對每個站點設備運行情況進行檢查，及時進行維護處理；每個便民信息服務站（中心）開通便民信息服務系統，同時完成文化共享信息站建設；落實站點（中心）信息員隊伍，現場進行培訓、答疑，對信息員提出任務和工作要求，指導其積極開展工作，建立完善工作檔案；及時處理檢查中出現的問題，協調電信部門解決部分行政村因黨團活動室搬遷而寬帶未重新連接的問題，從而有效地保證了今年惠民行動信息化項目的順利完成。通過充分發(fā)揮信息服務站（中心）資源共享的作用，初步形成了便民服務、遠程教育、文化娛樂三大功能為主的共享信息服務站（中心）。便民信息服務站和農村便民信息服務中心的建立和完善，為實現“網絡進村，信息入戶”的目標奠定了扎實基礎，初步形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網絡公共服務體系。
（三）推進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)信息化，加快助推現代農業(yè)發(fā)展。
按照“政府主導、企業(yè)為主、統籌規(guī)劃、分類指導、突出重點、逐步推進，需求導向、注重應用”的原則，一是搭建完成了蜀都花卉產業(yè)園、丹丹調味品公司等5家電子商務平臺。幫助這些企業(yè)建好網站，完成企業(yè)內部局域網組建，初步形成了“企業(yè)管理化、生產規(guī)?；I銷網絡化、市場國際化”的發(fā)展格局。通過示范項目建設，構建農業(yè)大戶與龍頭企業(yè)、生產環(huán)境與加工、銷售環(huán)節(jié)之間的中介網絡橋梁，促進企業(yè)應用現代信息化手段推進日常管理，企業(yè)自身做大做強，加快了信息化帶動工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。二是開展了“信息進村入戶——送電腦下鄉(xiāng)活動”。共為有帶動作用的9名農業(yè)產業(yè)大戶、11個農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)基地贈送了電腦、打印機等設備，為4名農業(yè)大戶安裝了可視電話。扶持、鼓勵農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)重點大戶、農業(yè)基地，以信息化去帶動規(guī)?；藴驶?，從而走向產業(yè)化、現代化。
二、圍繞規(guī)范化服務型政府工作，推進應用信息化項目系統建設，著力打造以門戶網站為主要內容的電子政務平臺。
（一）著力推進以門戶網站為主要內容的電子政務綜合平臺建設。一是全面完成改版政府門戶網站，推出了英文網站，xx縣人大網、xx縣防空網、三道堰鎮(zhèn)網站也相繼開通。門戶網站全年完成上傳各類信息10000余條，20余個欄目，處xx縣長信箱2500余條，回復率98%。圍繞“政務公開、在線辦事、互動交流”，整合各鎮(zhèn)及部門松散網站資源，打造兼具中文繁體版網站、子網站群整合功能、相關應用平臺深入開展的門戶網站綜合平臺。依托英文網站，建立外資企業(yè)網上咨詢信息動態(tài)反饋系統,有效營造我縣對外投資新形象。二是建立完善了“重點項目管理系統”、“校地企”服務系統應用信息化項目。系統的建成應用，推進了項目在招商、報批、促建、投產、統計等各個環(huán)節(jié)的系統管理、部門聯動、領導督辦等工作；切實加強了學?？蒲信c人才資源、企業(yè)研發(fā)與需求、地方政府政策配套、服務外包、產業(yè)支撐等各個環(huán)節(jié)的聯動，促進“校、地、企”三方資源的對稱性、均衡性發(fā)展，政府服務企業(yè)更加高效，帶動了我縣服務企業(yè)軟環(huán)境實力進一部增強；三是率先在全省建成政務分中心接入系統，全面完成公安、交通、勞動和社會保障三個分中心以及與群眾關系密切的房管等業(yè)務辦理情況的數據接口，成功為分中心業(yè)務系統提供了數據鏈接，實現了分中心業(yè)務辦件數據與縣政務中心服務器的實時更新。并聯審批系統和工業(yè)港報建系統也已進入實質開發(fā)實施階段,系統的建成將有力推進我縣規(guī)范化服務型政府建設再上一個新臺階。
（二）切實完善電子政務網絡與辦公平臺。一是會同有關部門，經多次實地調研，完成科研孵化中心政務外網網絡規(guī)劃及整體搬遷方案，解決搬遷經費難題，完成了全縣電子政務外網新機房裝修和管線鋪設；二是完xx縣綜治辦、文明辦等10余家單位的電子政務外網網絡接入，進一步拓寬電子政務外網網絡的覆蓋面；三是進一步完善xx縣電子政務外網業(yè)務專區(qū)，有序推進政府機關網上辦公，各部門通過外網業(yè)務專區(qū)實現網上辦公、信息交換和數據共享的數量和范圍進一步擴大。四是配合電子政務外網機房整體搬遷至科研孵化中心，全面規(guī)劃并加強了電子政務安全體系建設。先后制定了一系列的外網管理制度、辦法，完成了電子政務外網核心設備、骨干網絡、服務器數據的災難備份。加強信息安全制度建設，嚴格上網信息的審核把關，做到全年無失泄密事件發(fā)生，無重要數據丟失，切實為推進電子政務工作提供安絡環(huán)境。
三、圍繞提高人民生活水平，進一步加強無線電管理等工作。
（一）完成覆蓋城鄉(xiāng)的“天網”第一期工程。在我辦的牽頭下，第一期“天網”工程已全面進入運行階段，“天網”的建設和使用，對維護全縣農村治安穩(wěn)定、推進城鄉(xiāng)一體等起到積極的促進作用。
（二）做好無線電基站管理執(zhí)法和年檢繳費工作。進一步加大對縣域內的臺站管理和無線電聯合執(zhí)法檢查力度，協同有關部門共同查處縣域內無線電干擾事件2例。同時，我辦重點針對市上下達核檢單位進行了走訪，提前完成了包括廣電局、鏡湖圓賓館、xx縣紅旗連鎖店等在內的3家無線電發(fā)射設備的年檢驗照和繳費工作。
（三）做好無線電管理條例宣傳活動。5月17日，配合世界電信與社會信息化日，我辦會同我縣4家電信運營商在老百姓廣場，通過宣傳展板、散發(fā)宣傳材料、懸掛標語等多種形式，向公眾宣傳《中華人民共和國無線電管理條例》及相關法律、法規(guī)，使廣大人民群眾對無線電法律、法規(guī)知識有了更深的了解。
四、圍繞信息化水平的整體提升，全面做好信息化日常工作及各項配套服務工作。
（一）加強信息化宣傳培訓。一是由信息辦舉行的涉及信息化相關知識培訓共2次，共計600人余次。培訓對象涉及全縣鎮(zhèn)、部門副局級以上領導干部，各鎮(zhèn)和各部門辦公室主任、管理員等，培訓內容涉及國家信息化與電子政務、xx縣電子政務的理論與實踐、政務信息網上報送、政務公開信息發(fā)布、xx縣人民政府網上辦公系統、農村便民服務軟件等多個方面，切實加大了全縣各級各部門對信息化和電子政務的系統認識，為我縣推進信息化可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。二是在市級職能部門xx縣級有關部門的配合下，按照規(guī)劃和要求，調動師資力量，利用信息化大篷車，有計劃地對農村黨員、干部、信息員、農業(yè)大戶、農民進行信息化業(yè)務知識宣傳、培訓，共計1350人余次。通過進行重點培訓和上機實習，全面提升了村級信息化人才隊伍的業(yè)務素質和操作技能。切實讓老百姓享受到了信息服務和便民服務帶來的實惠，確?？h委、縣政府惠民行動目標真正落到實處。
（二）做好xx縣創(chuàng)建文明縣城工作。按照縣上的要求，我辦積極配合做好未成年人思想道德建設工作。一是網上開辟專欄，加強創(chuàng)建文明縣城的網上宣傳。二是做好相關文明縣城指標的統計工作和目標任務。
（三）積極配合做好xx縣參加xx市非物質文化遺產節(jié)的有關準備工作。5月份，我辦按照縣上統一要求，一是為有關部門配置2臺觸摸屏電腦，并制作xx縣非物質文化遺產宣傳多媒體資料。
（四）積極參與縣委、政府中心工作。踴躍參加第二屆“建設成都杰出貢獻獎”評選活動和第二屆“建設xx縣杰出貢獻獎”評選活動；圓滿完成全縣重大會議的多媒體制作和播放工作。
二、20xx年。
工作計劃。
認真貫徹落實黨的xx大精神，按照市、縣兩級關于城鄉(xiāng)統籌、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略部署，充分運用信息化發(fā)展規(guī)律，堅持以資源共享為關鍵，以網絡延伸為手段，以應用服務為核心，使我縣信息化工作服務于城鄉(xiāng)一體的公共服務體系，著力打造“建設電子政府”，服務于規(guī)范化服務型政府建設，努力營造信息化可持續(xù)發(fā)展環(huán)境，推動縣域經濟、政治、文化、社會等公共服務領域的信息化技術不斷深入，信息化應用水平不斷提高。結合統籌城鄉(xiāng)改革試驗區(qū)建設，明年，我縣信息化應突出抓好以下三個方面工作：
一要深入推進城鄉(xiāng)信息一體化，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展。充分整合通信、軟件、設備、信息服務提供商等資源，構建完善城鄉(xiāng)一體綜合信息服務平臺，完成覆蓋100%行政村的寬帶接入和標準便民信息服務站建設，開展爭創(chuàng)便民信息服務站站點活動，進一步加快信息化助農惠民行動工程。二要加快發(fā)展城鄉(xiāng)電子商務。著力打造以農副產品流通為重點的農村電子商務綜合服務平臺，推進信息技術在農產品運輸、銷售環(huán)節(jié)的應用，及時發(fā)布企業(yè)信息和農產品信息，開展農產品網上交易，擴大農副產品市場銷售渠道，促進農產品和市場良性互動。同時，堅持以信息技術提升傳統產業(yè)，進一步增強龍頭企業(yè)的生產管理水平和市場營銷能力，帶動農民增產增收，推進信息技術服務現代農業(yè)取得新實效。力爭明年實現農民集中居住區(qū)、涉農批發(fā)市場、龍頭企業(yè)、經合組織、大戶等寬帶接入率達到50%，龍頭企業(yè)上網率達到80%。三要大力推進以公共文化為主導的社會服務信息化。依托城鄉(xiāng)一體信息服務和信息網絡體系，建立健全3－5個農民網校示范工程、信息化進社區(qū)試點工程，進一步整合和豐富文化資源，開發(fā)一批有關xx縣傳統文化的典籍、作品、文獻及數據庫和資料庫，推廣先進網絡文化，加快數字圖書館服務向鎮(zhèn)及有條件的村延伸。同時，積極推進教育、衛(wèi)生、社區(qū)等公共信息內容服務，滿足城鄉(xiāng)居民的精神文化需求，促進更新觀念，實現城鄉(xiāng)文化交融，推動城鄉(xiāng)社會事業(yè)和諧發(fā)展。四要加強無線電監(jiān)管和天網系統工程建設。圍繞服務城鄉(xiāng)統籌，進一步科學開發(fā)和利用頻譜資源，全面推廣無線電新技術應用，加強無線電執(zhí)法，維護空中電波秩序和網絡安全。要加強應急通信保障能力建設，加強無線電監(jiān)測，及時查處無線電干擾。同時，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)“電子眼”抓拍系統工程，進一步加強和完善已建天網工程的功能應用，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、圍繞促進規(guī)范化服務型政府建設主題，著力抓好電子政務項目建設與資源整合應用。
一要抓好重點電子政務項目建設。進一步加快并聯審批系統、企業(yè)信用信息網等跨部門、跨區(qū)域的電子政務項目建設；完善分中心數據接入系統、重點項目管理系統、“校地企”合作服務平臺；積極推行電子監(jiān)察網絡系統建設，努力實現100%的政府行政許可和非行政許可審批項目納入電子監(jiān)察范圍。二要加強信息資源的整合與開發(fā)利用。著力打造電子政務綜合管理平臺，實行單點登錄，構建共享電子政務桌面系統。深化電子政務應用，推動應用系統互聯互通，搞好信息共享和業(yè)務協同，加速構建網上政務大廳。完善數據共享平臺，逐步推廣數據共享系統的應用，促進信息資源和業(yè)務系統整合，加強部門和區(qū)域間的信息共享，提高政務信息化水平，提升政府的社會管理能力。三要加強政府門戶網站建設。以《政府信息公開條例》頒布實施為契機，建設全省一流的政府門戶網站，設立政府網上新聞發(fā)布室，開辟在線訪談、網上聽證欄目，打造“24小時不下班政府”，促進政務公開和政民互動，促進社會主義民主建設；全面開通網上預審，圍繞建設全省一流的政務服務網站目標，充分利用現代信息和通信技術，推進行政管理和服務的信息化、現代化，有效提升政府的政務服務和公共服務能力，全面促進規(guī)范化服務型政府建設。
三、圍繞轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟又好又快發(fā)展主題，探索培育信息產業(yè)發(fā)展。
黨的xx大特別強調信息產業(yè)及其與現代服務業(yè)的融合發(fā)展。為此，明年我們將積極探索培育我縣信息產業(yè)發(fā)展。一是要大力發(fā)展電子元器件產業(yè)。充分借助國際信息產業(yè)布局調整和轉移、省市加快發(fā)展信息產業(yè)的歷史機遇，有效利用高新xx區(qū)發(fā)展電子信息的產業(yè)輻射效應和產業(yè)配套互補性，通過培育、引進、扶持，逐步擴大我縣電子元器件產業(yè)規(guī)模，形成產業(yè)鏈。二是推進發(fā)展信息內容服務業(yè)。利用三網（業(yè)務）融合和新技術發(fā)展趨勢，充分挖掘我縣廣電等光纖、網絡以及信息資源等硬軟件設施，推進發(fā)展以網絡休閑娛樂與教育、數字電視、在線增值服務等為重點的現代數字內容服務業(yè)。推進基于信息的中介、咨詢服務業(yè)發(fā)展，充實我縣現代服務業(yè)內涵。三是培育數字娛樂及軟件產業(yè)。以我縣打造適合“創(chuàng)業(yè)”的魅力新城為契機，依托西華大學動漫學院等縣域內高校資源和人才優(yōu)勢，加快培育、形成和完善數字娛樂產業(yè)，依托我縣房地產大力發(fā)展契機，探索培育“社會資源占有少、無污染、附加值高”軟件產業(yè)發(fā)展。
信息化工作不僅是個全新領域，而且滲透各個領域、涉及各項工作。為此，明年，我們一定要以xx大精神為指導，不斷強化創(chuàng)新意識、超前意識和服務意識，全面開創(chuàng)我縣信息化工作新局面。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十七
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下（數據截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫(yī)學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產業(yè)結構調整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗（全國政協委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協調工作，大力推進陽光政務和網絡服務，按時完成了“權力運行管理系統”和“便民服務網”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協調解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調查工作。為確保僑情調查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調查工作列入年度統戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數據庫404人（具體數據待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統戰(zhàn)部統一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍。活動期間，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統籌協調能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內的信訪協調解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯絡聯誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現文明建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十八
堅持“統籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統一部署和使用;深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數據，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數據31萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據7009條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共1914條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇一
2020年，盡管我們做了許多打基礎、補短板的工作，不斷夯實我市大數據發(fā)展基礎，取得了良好成效，但我市大數據工作任然面臨諸多困境，主要表現在以下四個方面：
一是信息化建設分散、浪費嚴重。由于缺乏頂層設計和跨層級、跨部門、跨系統、跨業(yè)務的綜合統籌，全市信息化建設依然停留在單打獨斗、分散建設和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網林立，各種app層出不窮，應用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴重。
二是數據標準不統一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應用的逐漸深入，各行業(yè)數據呈現海量增長。目前，全市的數據散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數據中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數據填報的方式，這種方式數據時效性差、數據價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數據平臺和辦公系使得真正有價值的數據形成數據孤島。
三是數據價值挖掘少、應用有限。大數據的終極目標是應用，只有應用，才能釋放紅利。大數據是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現“賦能”后，方顯力量。信息技術對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術流程再造、提質增效的結合點。如何準確把握大數據與各行業(yè)的結合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數據的價值，是當前xx大數據工作面臨的核心問題。
四是大數據對政務服務促進不足。從全國范圍來看，互聯網+政務服務是各級政府當前大數據工作的重要應用平臺，大數據、云計算等新技術是政府和社會搭建政務服務橋梁的基礎，也是政務數據資源價值體現的重要渠道，而xx市大數據工作雖然有較好的基礎，但目前還局限于政務數據的收集和共享，而對老百姓關心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二
下一步，我們將全面系統深入學習習近平總書記網絡強國、數字中國戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實十九大報告精神和省委省政府大數據建設決策部署，按照全市網絡安全與信息化工作會議要求，聚焦重點，以需求為牽引，發(fā)揮好xx市大數據云計算中心的引領作用，不斷的夯實“互聯網+”應用基礎，不斷拓展“互聯網+”應用領域，深入推進數字xx建設，推動互聯網、大數據與政務管理、實體經濟、民生服務深度融合，更多更好的解決民生領域的難點、痛點和堵點問題。努力在精準扶貧、電子商務、智慧旅游、社會治理、基層黨建、數字鄉(xiāng)村、智慧教育、智慧醫(yī)療等方面實現突破。奮力將xx建設成為大數據應用示范市。
(一)不斷夯實互聯網+基礎平臺及發(fā)展框架建設。進一步夯實平臺基礎建設，持之以恒的做好“打基礎、利長遠”的工作。以xx市大數據云計算中心建設為抓手，著力為全市“互聯網+”發(fā)展提供良好的基礎支撐。一是不斷完善大數據云計算中心建設。實踐證明硬件資源統籌建設是順應互聯網發(fā)展潮流的正確舉措，統籌建設能更好的節(jié)約資金、能更好的保障安全、能更好地促進數據共享。我們將進一步總結經驗，探索創(chuàng)新，不斷完善大數據云計算中心建設，我辦將按實際需要做好云中心的管理、應用、擴容等工作，進一步釋放云中心的建設效益。二是繼續(xù)做好全市信息系統遷移上云工作。按照隴政辦發(fā)〔2020〕44號文件要求，嚴格落實“四步走”的工作部署，分批次、分先后將全市信息系統遷移上云。我辦將進一步簡化規(guī)范云中心資源申請、審批流程，為全市信息系統遷移上云做好服務和保障。三是不斷推進各部門數據共享交換，持續(xù)建設和完善全市數據共享交換平臺。發(fā)揮好云中心集中托管的優(yōu)勢，積極聯系配合各部門利用前置機、網閘等設備解決好網絡異構等問題，不斷促進跨部門數據共享交換。持續(xù)建設和完善“電子證照庫、人口庫、法人庫、權責清單庫、其他業(yè)務庫”等共享數據庫，積極對接中央與省上可供開放的各類數據庫，努力為“群眾少跑路”提供更加廣闊的空間。
(二)推動互聯網+產業(yè)實現新突破。進一步探索實踐互聯網與實體經濟融合發(fā)展，積極應用大數據技術推動傳統產業(yè)轉型升級。首先要在服務脫貧攻堅上實現新突破。要盡快破除各行業(yè)包括工商、房管、車管等數據壁壘，通過大數據全樣本分析，對貧困戶進行更全面、更客觀的篩選認定，促進精準識別。要用好xx市情分析系統，基于“全市一張圖”，通過數據交叉分析、規(guī)劃研判，科學制定扶貧措施、發(fā)展規(guī)劃，實現精準作戰(zhàn)。其次要在電子商務方面實現新突破。深度把握內容電商、體驗電商、媒體電商等電商發(fā)展新模式的特點，積極探索互聯網+電競+電商、互聯網+直播+電商等電商發(fā)展新模式，聚力打好電商融和戰(zhàn)，推動我市電商再上新臺階。第三要在互聯網+旅游方面實現新突破。進一步建設和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游營銷、智慧旅游服務、智慧旅游體驗”四大平臺，全面實現旅游服務的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游營銷的智慧化。
(三)推動互聯網+政務實現新突破。在網絡問政方面要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦的“四辦”改革要求，實現權力運作有序、有效、留痕，促進政府與民眾的溝通互聯，提高政務服務效率。建立完善xx數據交換平臺，實現與省級、市級、縣級各業(yè)務部門的數據連通和業(yè)務融通。構建“線上一網辦、線下一窗辦”服務體系，堅決落實政務服務上網是原則、不上網是例外的要求，著力推進“網上行權”，打造陽光政府。研究制定全市黨政機關統一oa辦公自動化系統的建設方案，提高黨政機關工作效率。在社會服務方面要統籌服務入口，“xx發(fā)布”目前有近60萬用戶、“xx鄉(xiāng)村大數據”有74萬多用戶，各部門的便民服務、政務服務事項，要全部向“xx發(fā)布”和“xx鄉(xiāng)村大數據”匯集，打造xx互聯網服務的“航空母艦”。在防災減災方面，將安全生產監(jiān)管、尾礦庫管理、應急資源調度等內容集成至xx市自然災害監(jiān)測預警應急指揮系統，真正將系統建設成為現代化應急管理的監(jiān)測預警指揮調度平臺。在基層黨建方面要積極探索互聯網與黨建工作深度融合，用好“鄉(xiāng)村大數據”基層黨建專欄，鼓勵第一書記和幫扶工作隊利用互聯網提高幫扶工作水平，建好脫貧攻堅先鋒堡壘，助力精準幫扶。
(四)推動互聯網+民生實現新突破。著力推進數字鄉(xiāng)村建設，使互聯網更好賦能鄉(xiāng)村振興。針對新形勢下“村民不在村里在群里”和移動互聯網迅速發(fā)展的新特點，我們開發(fā)了“xx鄉(xiāng)村大數據”系統，建成“網上村莊”、“指尖上的黨支部”。下一步，要針對農村互聯網發(fā)展特點，研究將更多的便民服務，包括實時班車、村村物流、舊物共享、網上辦事等開發(fā)或集成至“xx鄉(xiāng)村大數據”，提高人民群眾的獲得感，助力鄉(xiāng)村振興，建設數字鄉(xiāng)村。著力加強互聯網技術與教育的深度融合，利用大數據技術著力在促進教育公平和優(yōu)化教育資源配置方面實現突破，利用互聯網技術整合各類優(yōu)質的教育資源，實現教育資源的互通共享，開發(fā)網絡課堂系統、教育云平臺系統等，促進教育資源的網絡化，推動全市范圍內教學資源共建共享，師資互動合作的新機制。著力推進智慧醫(yī)療建設，以互聯網為手段，打通全市的醫(yī)療信息和醫(yī)療資源，建設覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、計劃生育等業(yè)務的醫(yī)療健康管理和服務大數據應用系統，實現一站式的綜合醫(yī)療服務平臺。建立覆蓋全市的個人健康基礎數據庫，穩(wěn)步推進居民基本健康信息、檢查結果、各種醫(yī)療影像、用藥記錄等信息在各醫(yī)療機構間的互聯互通，全面提升公共衛(wèi)生服務水平，增強居民個人的健康管理能力，提高全民健康水平。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇三
20**年已經結束，為認真總結全年教育信息化工作，進一步推動20**年工作開展，現將全縣20**年教育信息化工作基本情況進行全面總結如下：
20**年，我縣教育信息化工作在各級教育行政部門的正確領導下，認真貫徹黨的教育方針，全面落實“全國教育信息化工作電視電話會議”和省市教育信息化工作會議精神，以推進全縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平為重點，以鞏固“省教育工作示范縣”成果為總抓手，以“三通工程”建設為目標，堅持“高起點規(guī)劃，高標準實施，高平臺發(fā)展”的工作思路，大力推進教育信息化尤其是“網絡學習空間人人通”建設應用工作。
一、主要成績。
(一)注重內涵管理，加強全縣教育信息化工作的基礎性建設。
一是健全領導組織。從局機關到各鎮(zhèn)街、學校層層成立了教育信息化工作領導小組和教育信息化推進辦公室，并多層次召開會議，研究、論證、推進教育信息化工作開展，明確了有一位牽頭領導、一套工作班子、一份實施方案、一抓到底“四個一”教育信息化路線圖。二是強化資金籌措。全縣完善了以財政撥款為主、多渠道籌措教育經費的投入保障機制，逐年提高財政性教育經費占地方生產總值和預算內教育經費占財政支出比例的同時，全力爭取將足額征收的兩項教育費附加中留成部分，全部用于教育事業(yè);并且做到預算內教育經費逐年增長。各學校每年的教育公用經費，專門列支5%-10%的資金，用于“三通工程”建設，確保教育信息化基礎建設的投入。去年以來，用于各學校電子白板、一體機、微機室及校園網建設以及供中小學使用的數字圖書館和在線閱讀平臺、數字化校園管理平臺、電教管理平臺和網上展示平臺建設的“數字化校園創(chuàng)建”資金就達1760萬元。三是加強了工作目標考核，年初，縣局制定出臺了《臨沭縣教育信息化建設暨云平臺應用工作實施方案》、《臨沭縣關于“云空間”平臺建設及應用工作的實施意見》、《臨沭縣教育信息化建設應用工作督導評估實施方案》等一系列管理措施、規(guī)章制度，并把信息化工作列入專項綜合督導，有效建立了信息化管理工作的長效機制。
(二)加強基本建設，夯實“網絡學習空間人人通”應用的根基。
一是在全國率先打造第一家縣級基礎教育“云平臺”。我縣在去年9月份投資696萬元開通6萬個實名制網絡學習空間基礎上，今年上半年，縣財政再次投資997萬元，為全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校更新527套交互式電子白板，配備了110余臺三層交換機，并對114所學校校園網進行全面升級改造。20**年下半年投資3700多萬元的全縣校園信息化升級改造項目完成了招標，目前各學校項目正在建設中。
二是開展多層次培訓，提升了全縣教育信息化應用水平?？h推進辦加強了全縣機構管理員和學校骨干教師的云空間建設初次培訓、全縣各學校教干的漸進式基礎技能培訓、各層面教師的分類培訓、縣鎮(zhèn)兩級教研員的云空間課堂教學應用深度培訓和各學段各學科教研員的云空間應用專題研討式培訓。選拔全縣各年級各學科的460多名優(yōu)秀教師和學科帶頭人參加了個人空間的培訓，形成了教學-教研-實踐-學習，提高的良性循環(huán)鏈，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小。目前，全縣已舉辦各類培訓講座160余次，培訓師生6萬人次，通過各種形式的培訓，大大提高了教干教師應用空間參與學校教育管理、聯合教研、備課、日常交流等教育教學活動的能力。
(三)突出創(chuàng)新驅動，全面推進教育信息化深度應用。
一是積極開展系列活動，實現了資源共建共享。為了加強全縣基礎教育教學資源建設，制定出臺了《關于開展全縣中小學學校管理和課堂教學錄像活動的通知》(沭教字5號文)。要求歷屆縣級以上名校長、名師、教學能手、教學新秀等一線教師，按照教學進度，將教案、學案、課件、檢測題、課堂視頻等優(yōu)質教學資源先周上傳至個人空間，縣教體局對上傳的內容實行綜合評價，在縣教育云平臺進行統一管理，全縣其他任課教師可以相互借鑒學習。目前該項工作正在進行中。暑假期間，聯合教研室組織了近千名教師參加了“云空間建設與教學應用”調課、說課活動，活動涵蓋了各學段的所有學科，教育信息化推進辦公室進行了全程錄像，并擇優(yōu)將視頻上傳至機構平臺，有效充實了教學資源庫。同時，我們利用駐城學校建設的錄播室，開設了與農村學校網絡同步課程，實現了農村和城市師生優(yōu)質資源共建共享。
二是積極推進云平臺應用，實現管理與教學的透明化、扁平化。充分發(fā)揮各個云平臺的管理優(yōu)勢，讓教育部門的管理職能延伸到最遠最基層的學校，偏遠地區(qū)的師生也能夠及時了解和掌握上級的教育信息。各學校結合實際運用云平臺，分別建立適合自己學校的電子政務、處室管理、課程管理、班級管理、檔案管理、家長學校、校際交流等各種教育管理模塊，實現了系統內部信息傳遞的電子化和網絡化。各學科任課教師充分利用學校云平臺和個人云空間，在全縣范圍內多渠道推進網絡集體教研。依托世界大學城的“讀世界”、“教研苑”等功能，實現了教師足不出戶就能進行聯合教研。城鄉(xiāng)師生共享網上名師示范課實錄、校際聯研現場會實錄等資源，真正實現了最大范圍內的“一對多”、“一拖多”的捆綁式發(fā)展，互相學習、互相交流、互相促進和均衡發(fā)展的目標基本實現。
三是構建了新型互動方式，實現了教育教學的深度融合。教師、學生、家長通過云空間可以在線留言，交流思想;教師、學生之間通過云空間中的群組交流、讀世界、私信、課堂魔方等功能模塊開展網絡學習、同伴互助、遠程輔導等活動;學校把需要家長關注的事宜通過云平臺發(fā)布，家長通過學生空間在線留言，實現家?；咏涣?班主任通過家訪記錄欄目便可以實現即時家訪。云平臺、云空間的建設和應用，讓學校的教育教學工作走進了“云”時代，信息化教學手段提高了學生的學習興趣，促進了信息技術在教育教學中的應用，大大促進了教育的信息化、現代化水平。
一年來，聯合有關科室利用網絡空間深入開展了全縣中小學學校管理和課堂教學錄像、寒暑假網絡社會實踐、云空間優(yōu)秀班級評選、暑期“云空間建設與教學應用”說課、利用空間“校園法制教育基地”進行網絡青少年法制教育和校長論壇、網上研修、空間作文、讀書伴我成長、科研共同體為內容的網絡教育科研等主題活動。前不久，聯合教科室舉辦了全省教育科研管理及“空間作文”創(chuàng)新工作現場會;從去年9月份開始，聯合教研室等科室，在全縣各級各類學校開展了信息化課堂教學達標活動，目前該項已接近尾聲。
(四)取得的社會影響及成效。
今年，4月16日至18日，教育部調研指導專家組來臨沭進行了為期三天的教育信息化調研指導，中央電教館館長王珠珠對我縣“網絡學習空間人人通”實踐給予了較高評價。5月18日，第五屆華夏高科技產業(yè)創(chuàng)新獎頒獎大會在北京國務院新聞中心舉行我縣申報的《國家教育信息化“三通工程”應用創(chuàng)新與示范》項目榮獲本屆華夏高科技產業(yè)最高獎項特別創(chuàng)新獎，典型發(fā)言受到與會領導和專家的一致好評。9月16日至17日，我縣參加了全國第十三屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨“教育管理信息化·智慧校園建設研討會”，縣政府分副縣長李真作了《搶抓戰(zhàn)略機遇，實現教育公平——臨沭縣依托“網絡學習空間人人通”促進縣域教育均衡發(fā)展紀實匯報》的發(fā)言，受到與會領導、專家一致認可。
二、存在的問題。
一是教育信息化的觀念、意識還不強。教育信息化專業(yè)性很強，融合了大量的新技術、新知識，部分教干教師對此了解不多，學習不夠，研究不深，缺乏有效的指導力;基層教師信息技術的應用能力和意識有待進一步提高。
二是是教育信息化缺乏比較系統的規(guī)劃措施，相關的法律、法規(guī)和制度等管理體系也不夠健全，推進教育信息化工作的支持服務保障體系有待進一步建立。
三是教育信息化分工合作的運作模式和工作模式沒有完全建立。對內來說，縣局推進辦、電教、教研、科研等部門協作分工的機制不夠清晰;對外來說，教育信息技術產品的開發(fā)、服務所依托的跨部門、跨行業(yè)的分工合作機制，尤其是和大學城之間的合作機制尚未有效形成，致使一些技術性工作開展被動。
下一步我縣信息化建設的任務：
一是加強教育信息化基礎設施建設。按規(guī)定要求高質量地滿足全縣教師人手一機、農村小學學生最大班額一人一機的需要，20**年前完成學生機、教師機升級改造工程;根據全國教育信息化工作會議關于“三通工程”的有關精神，全面推進學校綠色班班通(電子白板或主控一體機)升級改造和農村小學綠色班班通建設;積極部署、規(guī)劃全縣教育系統視頻會議系統，20**、20**年年將穩(wěn)步推進學校錄播室建設、校園電視臺或校園網絡電視系統建設步伐。目前，全縣教育信息化建設二期工程正在全面開工建設。該項目涉及全縣120余所中小學，總投資3711萬余元，采購學生機3704臺，教師用機1636臺，筆記本145臺，交互式電子白板938套，智能自動錄播教室32口。工程完成后，我縣所有學校(含農村教學點)將全部實現交互式電子白板“班班通”，學生用機和教師用機均達到省標準化學校建設要求，同時全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校均建成自動錄播教室，使我縣教育信息化建設又向前邁出了堅實的一步，大大奠定了全縣教育工作均衡發(fā)展、快速發(fā)展的基礎。
二是加快教育“兩個平臺”建設，促進縣域教育資源共建共享“兩個平臺”即教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺。在教育資源公共服務平臺方面，依托網絡學習空間構建全縣優(yōu)質教育資源平臺，實現中小學共建共享，達到教學資源效益的最大化。在20**年基本建成全縣教育資源公共服務平臺開發(fā)基礎上，建設完善全縣基礎教育網絡資源整體性開發(fā)，在現有各學?？臻g學科資源基礎上，形成科學化、系統化、便捷化的資源管理網絡。該項工作計劃20**年底開始，20**年上半年即能投入正常運行。同時利用網絡空間、錄播系統，進一步整合優(yōu)質教育資源，努力建好三個課堂：在線課堂、專遞課堂、名師網絡課堂。在教育管理公共服務平臺方面，一是建立與中央、省、市規(guī)范相銜接、符合我縣實際的教育管理信息系統和數據庫，支撐全縣教育決策、管理信息化，同時為上級教育部門提供基礎數據;推行數據上報電子化，減少紙質表冊重復報送，節(jié)約資源、減輕基層負擔。二是建立規(guī)范教育公共服務云平臺，全面提升教育公共服務能力和水平。20**年將進一步規(guī)范云平臺的管理功能，同時將依托教干個人空間，建成更加科學規(guī)范的工作管理平臺，并逐步提高空間管理及使用水平。三是依托“三通兩平臺”、全縣教育綜合信息網，整合各類公共教育資源，為全社會各類學習者提供職業(yè)技能、家庭教育、興趣活動等終身教育資源，以信息化手段構建家校合作系統、遠程教育體系。
三是大力提升教育信息化應用水平。堅持“育人為本、應用驅動、統籌規(guī)劃、深度融合”的方針，深化教育教學改革，創(chuàng)新信息化教育教學方法。利用信息技術開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵運用信息化改變知識呈現方式、教學評價方式和教學組織方式等。廣泛開展各種實踐活動，深化信息化教學應用。堅持每年舉辦信息化與教育教學融合評比、展示、達標等活動，提高教師應用積極性;搭建應用平臺，廣泛開展網絡教研、網上支教、網上視導和網上研修等活動;建立網上名師工作室，編發(fā)信息化應用及管理經驗專集，形成信息化教學應用的良好氛圍。開展學生信息化應用創(chuàng)新與實踐活動，提高學生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進全面發(fā)展。
三是加強應用培訓，推進常態(tài)應用。加大信息化應用培訓力度，圍繞信息化教學應用的實際需求，大力開展縣域培訓、校本培訓，提升教干教師信息化應用水平，強化教師現代教育理念、提高信息化教學能力。20**年縣教體局將根據上級有關信息化培訓的措施制度，制定完善全縣各級教育信息化培訓工作實施方案，采用多樣化的教師培訓模式。同時，不斷加強對該項工作的督導檢查力度，推動教師信息化應用培訓工作實現常態(tài)化、制度化。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇四
聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協調作用，政務服務水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務，會后總結經驗，會議籌備質量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設，強化統籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設，更好的促進全市數據共享，充分發(fā)揮好項目建設效益，我辦在廣泛征求意見的基礎上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎設施建設項目都要嚴格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設進一步發(fā)揮好建設效益打下了良好的基礎。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數據政務中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領導和社會團體全面深入了解xx經濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數據云計算中心的建成使用使得xx的大數據建設成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓112場次，接待人數達3602多人，會議質量得到了市領導的肯定和社會各界的廣泛認可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇五
目前，全市共有21家網站納入政府網站管理范圍。其中市政府門戶網站1家，縣區(qū)政府門戶網站9家，市級政務服務網1家，市政府部門網站1家，各縣區(qū)政務服務網9家。根據省政府辦公廳網站管理中心在“中國·甘肅”門戶網站發(fā)布的監(jiān)測數據，2020年我市政府網站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網站(xx市人民政府網)全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉載和推送國務院、省政府重要政策信息15981條，及時回復處理網民留言及網上糾錯133件，網站連通率保持在99%以上，重大網站安全事故為0，綜合健康指數2602點，比全國政府網站平均指數高出216點，各項考核指標及綜合評估指數在全省市州政府門戶網站中排名保持第前4位置。
一是網站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構對網站進行監(jiān)測，提高了網站整改的針對性和準確性。對全市政府系統網站進行不間斷檢測，通過市政府網站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網站監(jiān)測情況，及時指導督促全市網站日常規(guī)范運行。
二是網站整合優(yōu)化任務全面完成。按照《政府網站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網站集約化、標準化建設。市政府網站群對各部門網站進一步整合，取消了二級網站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統一了頭部標識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內控安全管理、標識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設進度較快，新版網站上線運行效果良好。市政府門戶網站和5個縣區(qū)政府門戶網站順利遷移至xx市大數據云計算中心，網站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網站運行質量明顯提高。全市政府網站現已遷入市大數據云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網絡監(jiān)管部門的聯系，取得了一定安全技術支持，各政府網站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴密防范風險隱患，確保了政府網站的安全運行。全市92%的政府網站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現象。大多數網站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務問題明顯減少。
四是開展業(yè)務培訓效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網站管理人員進行政府信息公開和網站建設管理相關政策、業(yè)務的集中培訓，及時傳達國辦、省辦網站抽查通報要求，深入學習《網站安全法》、《政府網站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網站群建設的意見建議，較好地提高了網站管理人員的業(yè)務技能，達到預期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務雙微管理，保障信息準確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇六
今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現群眾和企業(yè)到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數據共享，實現更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業(yè)務系統的優(yōu)勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統一的數據交換平臺，支持數據并聯推送、串聯推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協調市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數據庫，正在建設全市醫(yī)療數據共享數據庫，為實現全市醫(yī)院之間檢驗結果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現了不動產登記的并聯審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務的手機端統一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能?！吧绫２樵儭惫苍O有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間。現已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。
三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統，實現事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業(yè)庫等，實現數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業(yè)務系統二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監(jiān)察分析系統，實現xx政務服務各項工作指標動態(tài)分析監(jiān)察。系統對接政務服務大廳智能化設備和監(jiān)控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統，無縫對接一窗受理審批系統，實現辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統，實現身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統打通xx移動等運營商實名認證數據，實現身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇七
一是建成了xx市大數據云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數據云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現了電信、移動、聯通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務，信息安全保護達到國家等保三級標準。采用靈活可擴展的“資源池”架構，可根據實際需求實現計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設提供全方位的硬件服務。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統和“云上大腦”展示系統，可實現云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設了大數據云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現代化展示系統，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數據建設成果，進行大數據科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關于全面推進全市信息資源整合及信息系統遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調查和第一批信息系統遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統85個，現已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯網+旅游、互聯網+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關旅游產業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統。xx市情分析系統整合全市20多個部門的地理信息數據、全市土地確權高清影像數據及其它各類數據資源的基礎上，將政務數據與地理信息相結合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數據進行交叉分析，直觀展示分析結果，為科學決策提供數據支持。系統創(chuàng)新數據積累方式，可實現全市各類數據資源的在線編輯、共享和應用，相當于為全市構建了一個數據資源池，每一個人都可以通過系統在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數據，達到了大數據“人人參與”、數據實時更新的目的。通過系統的不斷被使用，可實現全市數據資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統已經接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數據及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數據等。下一步，還將接入更多單位的數據，并依托這些數據和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產業(yè)遙感分析系統，完成對全市油橄欖產業(yè)的分析。特色產業(yè)是農民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產業(yè)的發(fā)展現狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準扶貧”工作也有了明確數據支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準確的大數據參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產業(yè)進行相似的大數據研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數據，開發(fā)了農村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數據”平臺上開發(fā)了農村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產及更好的應對汛情提供準確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數據在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領導的要求，我們在原有基層黨建的基礎上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數據統計、我要入黨、學習培訓、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關政策措施在廣大農村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數據平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關醫(yī)療資源信息，學習健康知識等。為廣大農村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇八
2020年是全市大數據建設的關鍵一年，我市大數據建設走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現。隨著國家大數據戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數據工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調研考察，在借鑒先進經驗的基礎上進一步厘清了全市大數據工作思路。確定了“點面兼顧、統籌數據、整合資源、應用為主”的指導思想，力促全市大數據工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數據共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯合，基于xx鄉(xiāng)村大數據開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務服務事項“一網通辦”目標;整合資源建成xx市大數據云計算中心，實現了全市硬件資源的統籌建設，不僅節(jié)省了建設資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數據共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統，已經成為全市的“數據”湖，成為支撐全市大數據建設的重要基礎平臺。
2020年是我市大數據建設夯實基礎，揚帆起航的關鍵一年，必將為全市大數據工作實現新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇九
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統籌規(guī)劃不足、重復建設嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負責全市信息化工作的統籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎。
堅持“請進來“與“走出去“相結合的方式，加強信息技術和管理人才隊伍的鍛煉和培訓；初步組建了一支由省內外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網一站“的信息化框架，為各項應用系統建設提供了基礎平臺。
xx黨政網（電子政務內網）經過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網絡。
電子政務外網平臺經過兩期建設，完成了與省電子政務外網的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網，為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網絡平臺，有效降低了網絡運行成本。
xx市政府門戶網站（xx市公眾網）是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網站的信息量和信息內容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網站。
（三）信息化的領域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質教育資源初步實現共享；醫(yī)療衛(wèi)生領域實現了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網絡化管理；金融系統實現銀行卡跨行聯網通用，實現了電子匯兌計算機聯網和票據清算自動化；稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數據交換等方面實現了計算機管理；公安、審計、人事、海關、財政、社保等系統信息化建設也取得很大進展，先后建成了西南人才網、科技信息網、農經網、教育信息網等專業(yè)網絡。黨政公文網上交換系統、政府部門電子郵件系統、政府網上采購系統、網上招商系統、政務信息交換系統、人大建議政協提案網上辦理系統、空間地理數據共享平臺等應用系統已經建成或正式啟動；完成了“數字xx“工程中的示范系統建設。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網上聽證“、“市民議政“等網上互動欄目建設取得明顯成效。據統計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復信件14000余件，總辦結率達到96.5％，得到了廣大市民的認可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復建設、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務業(yè)基本沒起步；信息技術的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為xx沒有發(fā)展信息產業(yè)的基礎和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產業(yè)為引導的產業(yè)結構升級。
四是信息安全存在隱患。在網絡和網站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設各項工作作為剛性任務抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領導小組領導下，由市信息辦具體負責統籌。在體制調整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統一安排。
（二）進一步完善基礎設施建設。
出口流暢的城域網絡通信平臺，使網絡平臺能有效支持電子政務、電子商務、應急聯動指揮、高清晰視頻電視會議等應用和多終端、全網絡接入。加強網絡設備配置，提高網絡安全性和可靠性。在確保網絡安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經建成的網絡。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網絡建設由市級財政按照統一規(guī)劃集中投入建設，凡是不符合統一規(guī)劃的條條系統和部門網絡市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎數據庫建設。加快數據管理中心、自然資源與空間數據庫、法人單位基礎信息數據庫、人口基礎信息數據庫、黨政信息資源庫、宏觀經濟社會發(fā)展數據庫建設，為“數字xx“各項信息系統建設提供統一的數據支撐平臺。對已經建設的各類數據庫，要在現有技術的條件下實現數據共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設的數據庫，一律統一在數據中心擴展，市財政對今后自行建設的數據庫一律不予支持。要通過數據共享，為全面實行網上行政許可和行政審批奠定基礎。要加快建設容災備份系統。
（三）全面推進電子政務建設工作。
要把電子政務工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網站的整合工作，要運用先進的網站集群管理模式，整合現有部門網站，建設統一的'政府門戶網站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網站中除極少數業(yè)務需要并經批準的外，都要整合歸并到市政府門戶網站，市財政將不再單獨安排經費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關。網絡的整合按照國家和省上的統一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現互聯互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統公文無紙化辦理及傳輸平臺建設。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領導干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應用現代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設方案時，要把這個系統的科學性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結合，同時要把全市電子政務系統建設統籌考慮。
三是認真做好政府信息公開工作。要按照國務院、省政府的要求，嚴格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確保《中華人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領導要親自過問，大力協調和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構落實、人員落實、責任落實、經費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數單位主要領導重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責、走過場等現象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認真辦理批轉的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴懲。
五是抓好應急管理系統建設。目前技術設計方案正在加緊制作，待經有關專家評審通過，并經市委、市政府批準后，加快推進。各區(qū)縣、各應急管理建設部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應急信息系統建設的準備工作中來，要抓好應急信息系統基礎數據清理、收集、整理，進一步完善應急預案，配合做好相關工作。
（四）加快電子商務建設。
積極探索利用現有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現有的網絡資源，搭建我市統一的電子商務平臺，探索市場化的電子商務運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務門戶網站，及時發(fā)布、更新商務信息，促進招商引資工作的開展，并作為網上交易的統一窗口；三是與各大金融機構積極協調資金結算問題，積極推動我市電子商務網的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農村信息化建設。
農村信息化建設是最薄弱而需求又是最大的信息化領域，推進農村信息化建設是統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設社會主義新農村的重要依托和重要內容。目前我市農村信息化建設已經開始試點，當前要重點抓好以下工作：一是各級領導干部要深入調查研究，找準信息化新農村建設示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認真做好農村信息化建設試點示范工作的前期調查工作；二是夯實硬件基礎，加強信息化網絡設施建設，努力提升示范點網絡覆蓋面和網絡質量，解決“最后一公里“問題，最終實現“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農村信息化的投入和技術支持，解決農村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農“、“惠農“政策通過信息化建設切實體現好；四是加強信息整合，建立統一的農村信息數據指標體系、信息采集指標體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農村提供最豐富、便捷的信息服務；五是健全保障體系，確保農村信息化建設快速持續(xù)發(fā)展，加強服務體系、技術隊伍的建設，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設。
我認為，信息化人才隊伍建設至少應該包括管理人才隊伍、技術人才隊伍、經營人才隊伍這三支隊伍建設。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協會或專家咨詢委員會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務本地區(qū)和本部門的信息化建設，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經成立了專家咨詢委員會、計算機學會等組織，在信息化建設項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學習借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務部門的技術支持，彌補人才技術實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓，信息技術發(fā)展日新月異，學習和培訓要作為經常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網絡技術的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領導干部要充分認識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結合信息資源的整合，盡量建設統一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網絡信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴格把關，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應急預案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當今經濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領域的深層次變革還任重道遠。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十
總結。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平。現將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風**紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將**特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為**區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數據，其中風險隱患事件信息*萬余條，稅收數據*萬余條，政民互動數據***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據*條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共*條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出**區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、**區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統應用。
展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十一
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面小編為大家整理了辦公室的工作總結和工作計劃，希望大家喜歡!
辦公室是一個單位內部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。
一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務對象。
辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關、和基層服務，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。
首先，辦公室是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。
其二，辦公室是機關對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質服務。辦公室是單位的重要"門面"，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協調好關系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。
二、樹立"五種意識"，明了怎樣服務。
一是"學得勤"。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為"學習型"科室。
二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對內加強管理，對外搞好協調，對上加強聯系，對下做好服務。
三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保令到人動。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
四是"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。
五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
20__年忙碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，招聘的教師和學生做好服務工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領導，積極完成任務，發(fā)揮了積極作用。
一、人事工作。
按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、2009事業(yè)單位人員統計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。
二、常規(guī)工作。
做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。
決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。
按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。
認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
三、工作中的反思及努力方向。
1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。
3、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
4、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
四、檔案、社區(qū)工作。
1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。
3、加強與社區(qū)聯系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。
4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。
青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領導和全體教師，發(fā)揚成績，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹立服務大局，服務教師和學生的認識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面。
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
二、辦事方面。
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協助__副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
三、存在問題。
1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
__年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2#焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20__年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動。
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得。
離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__x證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解____x狀況，為領導決策帶給依據。作為____x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤。
服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
維護公司利益用心為公司創(chuàng)造更高價值力爭取得更大的。
工作。
成績。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十二
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據;協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十三
堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力;完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評;圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化;在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行;加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2020年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程;制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎;制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統籌共享、技術標準關;開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生;制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據;開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十四
堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進;將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效;5月16日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《xx市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐;二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)(村)的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性;三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十五
想要做好辦公室工作，我們的辦公室工作人員就要不斷的總結工作，不斷思考，明晰存在的問題。下面是小編搜集整理的辦公室。
及
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
**年，在市委、市政府的正確領導下，我辦認真履行“值守應急、信息匯總、綜合協調”職能，堅決貫徹落實國家、省、市應急管理工作決策部署，大力夯實應急管理基礎工作，積極推進應急管理聯動機制，深入開展應急管理宣傳，努力提升應急管理水平，較好地完成了各項應急管理工作任務。
(一)加強事前預防。針對不同時期、不同特點，市應急辦及時下發(fā)了《關于切實做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關文件，對相關工作進行安排部署。同時，督促安監(jiān)、水利、國土資源、林業(yè)、交通、消防等部門深入到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質災害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進行風險排查，對排查出的各種安全隱患及時制定整改方案，落實有關措施，做到早預防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。
(二)加強應急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關于進一步加強應急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》，對全市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了具體要求;市應急辦制定了《**市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核辦法》，對各縣區(qū)政府辦及市直有關單位辦公室進行考核，并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班，安排三人專門輪流值守，確保24小時不間斷，不脫節(jié)。
“低溫雨雪冰凍”、“兩節(jié)兩會”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災”等敏感期實行主副班制度，應急辦全體人員全天候值守，確保各類值守應急作業(yè)得到及時處理。嚴格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類明確，有據可查。據初步統計，全年總接打各類電話**余個，辦理領導同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報1200余個，沒有出現大的遺漏和錯誤。嚴格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求，扎實做好各項信息接報工作，確保突發(fā)事件信息得到及時處理。
同時，注重信息研判，加強部門街接，提高信息質量。今年以來，我辦共上報各類突發(fā)事件信息55則，工作信息36條，編制各類簡報18期，基本做到了客觀、及時、準確。積極主動、熱情耐心地協助有關部門做好上訪群眾的各項解釋工作，確保來訪群眾有接待、有解釋，確保市政府機關大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關部門做好值守應急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報省政府和市政府領導，確保聯絡暢通、快速反應。
(三)開展應急管理科普宣傳。按照省里統一部署，我市于5月在全市范圍內大張旗鼓地開展了以“學習應急知識，提高應急技能”為主題的應急管理宣傳日活動。當日，由市應急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領導帶隊，派出了專業(yè)人員到宣傳點現場答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據各自實際設點集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標語，設置移動宣傳欄，播放抗災救災宣傳片，發(fā)放各類應急資料，接受群眾應急知識咨詢。據不完全統計，當天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個，彩色氣球*多個，出動宣傳車150余臺次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標語1060余條，發(fā)放《避災自救知識》、《泥石流災害常識及脫險方法》、《學生應學會的防火安全自救知識與技能》和其他公眾應急知識手冊8000余冊，各類應急知識宣傳資料30萬余份，接受群眾咨詢40多萬人次。
(四)推進區(qū)域應急聯動合作機制。根據泛珠三角區(qū)域內地9省應急管理合作協議精神，我市采取走出去、請進來的辦法，大力加強與周邊省區(qū)的應急聯動合作，積極推進區(qū)域應急聯動合作機制。在去年與廣東清遠市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的應急聯動合作機制》協議的基礎上，今年著重指導和督促相鄰縣級應急聯動機制的展開。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應急聯動合作機制》協議，與廣東清遠市周邊縣區(qū)的應急聯動合作進展順利。根據《泛珠三角區(qū)域內地9省突發(fā)事件信息通報制度》，我市初步實現了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。
(五)極推進應急平臺建設。根據省里要求，我們在市政府常務會議室配置了應急視頻終端，初步實現與省應急指揮平臺視頻對話與會商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，基本能適應省應急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應急平臺的使用及管理，今年9月，市應急辦派出2名工作人員到郴州進行了為期三天的小型移動應急平臺操作培訓。
(六)開展應急管理知識培訓。與市委黨校聯合，在每期的黨政領導干部培訓班開設應急管理專題課程，*年共培訓基層黨政干部300余人。市應急辦在全市每年新進公務員培訓班上專題講授應急管理知識，培訓人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓工作，*年*月以來，在市委黨校開展了六次應急管理授課培訓，累計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時，積極推進應急法律、法規(guī)、規(guī)章和。
應急預案。
等應急管理知識納入干部教育培訓內容，并在中小學校普遍開展預防、避險、自救、互救、減災等有關應急常識教育。
(八)開展應對工作評估和應急體系建設調研。我們按照省應急辦的統一部署，早調研、早準備，集中力量、集中時間，成功對全市突發(fā)公共事件的應對工作行進行了總結評估，并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進行了預測分析，將評估報告精裝成冊，呈送各位領導和有關單位負責人參閱。為進一步了解全市應急體系建設情況，市應急辦從**年3月開始，就全市的應急預案制訂、應急組織體系建設、應急機制建設、應急保障能力、應急管理培訓等方面進行了為期2個多月的調研，基本摸清了底子，掌握了情況。
(一)繼續(xù)做好應急管理基礎工作。進一步規(guī)范值守應急工作制度，繼續(xù)實行24小時輪流值班制和節(jié)假日領導帶班制。加強對突發(fā)事件信息的分析與研判，進一步規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，嚴格按照省、市突發(fā)事件信息報送要求報送信息，杜絕漏報、瞞報、謊報現象。加強應急值守人員自身素質建設，提高值守應急的快速反應能力和信息分析研判水平。堅持一季度召開一次應急管理形勢分析會，及時通報全市應急管理工作情況，在此基礎上，組織開展突發(fā)事件應對工作年度評估和趨勢分析，并對典型案件進行總結分析評估。
(二)深入開展應急管理宣傳和培訓工作。按照省、市要求，開展應急管理宣傳周活動，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應對法》及實施辦法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應急知識普及工作，提高社會公眾防災避險意識和自救互救能力。加強應急管理培訓，重點培訓各縣區(qū)、有關部門從事應急管理工作的領導干部。采取走出去的辦法，舉辦應急管理培訓班或學習考察活動，分期分批對各縣區(qū)、市直有關部門從事應急管理工作的人員進行輪訓，不斷提高其綜合素質。
(三)進一步健全應急預案體系。根據領領導指示和市情需要，及進出臺相關應急預案，不斷完善應急預案體系。對已出臺的應急預案實行動態(tài)管理，督促有關部門根據情況變化及時修訂更新，并做好應急預案的宣傳解讀和培訓工作，增強應急預案的實施效果。加強各預案之間的街接，增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強應急預案報備工作，建立應急預案數據庫。繼續(xù)指導和督促各縣區(qū)、各有關部門進一步完善應急預案體系，開展應急預案演練，不斷提高應急管理實戰(zhàn)能力。
(四)推進應急平臺建設。根據省里要求，積極推進小型移動應急平臺建設，擬先配備1套標準型小型移動應急平臺，待條件成熟，逐步建設市級中心及市綜合應急平臺。
(五)繼續(xù)推進應急聯動機制。一是推進市內縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應急聯動，盡快實現資源共享、就近救援、協同應對的應急聯動機制。二是主動與省內相鄰市的聯系，推進市際應急聯動合作。
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了x公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分x公司社保管理工作;。
10、協助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證。
合同。
的編制。
此外，協助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
20xx年工作包括以下具體目標：
1、資質。
a、跟蹤并確保資質順利通過;。
c、完善資質資料;。
d、申報資質并進行跟蹤;。
e、整理出資質所需的代表工程;。
f、整理資質的各類資料;。
g、申報資質并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
1、做好資質申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數據，資質資料所需的缺口相當之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術人員中，一代身份證占據了70%左右，如果建設部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術人員，主要更換對象為技術員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術人員，以備資質及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤資質，確保順利通過，籌備一批新的工程技術人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術人員，整理、完善并申報資質資料;。
5.1~6.30:整理資質所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善資質資料，跟蹤資質;。
8.1~10.31：申報資質并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數量、質量和結構建設目標，每季度盤點各部門人力資源結構和素質現狀，根據崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內部轉崗、晉升，或者外部招聘，從而引導各部門做好內部人才的梯隊建設。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質的基礎崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作。
d、協助各部門主管建立相關崗位的招聘面試指導手冊。
3、明確培訓考試目的，健全培訓考試體系。
(1)思路分析。
明白學習進步之意義的多，真正堅持學習進步的少。對于公司培訓考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數都有學習意識。我公司培訓考試現狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當屬培訓考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓考試的質量，確保每次培訓考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現少量證書信息不全，甚至出現延期不及時導致失效的嚴重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導致的證書失效的嚴重后果。
一、公司應加強對員工的培訓。企業(yè)之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力。員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓。
二、公司應搞好與各個主管部門、政府部門的關系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關系，這樣才能使公司朝著更高的目標發(fā)展。
三、公司應建立管理層協商機制。尤其是關于公司發(fā)展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領導，更應重視集體智慧，尤其是身處施工現場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領導應對管理人員放權以提高其管理能力。權力是施政的工具，要任命一個人當領導干部，他就必須有相應的權力和能力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠也得不到提高。
五、公司應對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責。
進行比較明確的界定。該是那個部門負責的工作任務，就應該由那個部門負責到底。當然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領導安排工作要以部門或者組為標準，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務都有它的任職要求。
七、公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓工作，公司在證書獎勵上應結合公司自身情況和其他同行經驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十六
今年以來，**區(qū)信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的“一橋一路三區(qū)三帶”發(fā)展思路和本單位業(yè)務中心工作;積極組織全體黨員參加。
先進性教育。
活動;正確處理抓黨建與業(yè)務工作的關系;把單位的業(yè)務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和著力點，促進單位各項業(yè)務工作與黨支部黨建工作協調發(fā)展;確保了撤縣設區(qū)本單位“五不亂”，即：干部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效?，F在將xx年度黨支部工作總結如下：
一、扎實穩(wěn)妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證。
我辦黨支部是由原**縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名(其中：信息辦3人;人防辦2人)。撤縣改區(qū)后，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。
今年上半年，我辦黨支部按照城區(qū)黨委和城區(qū)先進性教育活動領導小組的統一布置和安排，積極組織全體黨員參加了城區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關于印發(fā)〈第一批先進性教育活動。
工作方案。
〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區(qū)先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”效果。并取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區(qū)先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，并被評為城區(qū)開展先進性教育第一批活動單位14個先進示范學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。
二、結合本單位業(yè)務工作重點、難點，全面推進黨建工作。
今年以來，我辦黨支部結合本單位業(yè)務工作的重點難點，扎實穩(wěn)妥地推進支部的各項黨建工作，先后召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：
1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部。
規(guī)章制度。
并將其在黨支部活動室上墻。
2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關于中共南寧市**區(qū)直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》(邕直發(fā)[20xx]11號)精神，在城區(qū)直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作扎實，思想工作活躍，保證監(jiān)督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，采用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。
3、開展“黨員創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激發(fā)黨員的先鋒模范作用。今年以來，我支部先后分別組織開展了“融入大南寧，建設新，發(fā)揮先進性，爭做新貢獻”黨員干部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創(chuàng)一流”經驗交流會;以及圍繞城區(qū)黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務群眾’”和“計生優(yōu)質溫馨服務”主題實踐活動，先后開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務群眾”為主題的“三同”活動和參與城區(qū)“三大會戰(zhàn)”、生態(tài)文明村、沼氣池建設工作;派出人員和調配車輛參加城區(qū)黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優(yōu)質服務”活動;配合計生部門深入基層開展慰問計生對象溫馨活動，并給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規(guī)，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員干部職工做好本單位的“創(chuàng)五好、爭一流”競賽活動?？傊ㄟ^支部堅持“三會一課”制度和“黨員創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，并收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發(fā)展。
4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，并做到業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創(chuàng)新”。一是注重創(chuàng)新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職干部工人。二是注重創(chuàng)新理論學習的方式。拓展學習寬度，創(chuàng)新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業(yè)務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。(1)學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。(2)交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。(3)總結，即總結本次業(yè)務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員群眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學+集中學習”、“集中討論+工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經?；⒅贫然?、規(guī)范化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章6篇，形成調研文章1篇。
三、規(guī)范制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
加強黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員干部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。今年以來，我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員干部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》“三項法規(guī)”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優(yōu)秀共產黨員先進事跡和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員干部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀;加強黨員干部對保持黨的優(yōu)良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
二是制定、完善黨風廉政監(jiān)督制度，并對黨員進行量化。目前，我支部黨員組成的信息辦和人防辦都制定了黨風廉政建設監(jiān)督制度，并進行了統一上墻公示;同時設立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員干部進行監(jiān)督，有效地推動了黨風廉政建設的開展并落實到實處，同時促進了信息化和人防建設的穩(wěn)步發(fā)展。
通過黨風廉政建設教育、貫徹執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制以及設立黨風廉政建設監(jiān)督機制，我辦支部在黨風廉政建設方面取得了明顯的成效。今年來，我支部組成的二個單位5名黨員干部(包括2名部門負責人)嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。
四、抓好黨費收繳。
根據城區(qū)直屬機關工委下發(fā)的《關于進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，今年7月，我辦黨支部按照城區(qū)直屬機關工委的通知要求，對黨員工資和黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到了按季收繳，足額征收，及時解繳。
總之，在過去的一年中，我支部在城區(qū)黨委和城區(qū)直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的“一橋一路三區(qū)三帶”發(fā)展思路和本單位業(yè)務中心工作，正確處理抓黨建與業(yè)務工作的關系;促進了單位各項業(yè)務工作與黨支部黨建工作協調發(fā)展，并取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今后的工作中要再接再厲，進一步加強和規(guī)范黨支部的建設，進一步提高黨組織的凝聚力、向心力、號召力和組織影響力。
20xx年，我辦按照年初制定的宣傳工作目標計劃，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)造性地開展網絡宣傳工作，為全縣社會經濟發(fā)展營造積極向上的濃厚輿論氛圍。現將全年工作情況總結如下：
一、強化組織堅強領導，健全宣傳思想工作新機制。
為充分利用互聯網加強我縣對外宣傳工作，我辦立足“xx縣公眾信息網”這一宣傳主陣地，多措并舉，著力構建對外宣傳新平臺。定期對網站工作人員進行業(yè)務培訓，著力提高新聞編發(fā)、圖像處理、網頁制作等基本技能。進一步健全完善網站安全運營、后臺操作、應急事件處理等各項規(guī)章制度，完善審核新聞編發(fā)流程，不斷創(chuàng)新服務形式，增設網頁欄目，充實完善欄目內容；全面提高網絡監(jiān)管水平，網站實行全天候值班，對網頁實行24小時監(jiān)控，確保網站安全運行。圍繞縣委、政府中心工作，切實加強對外新聞宣傳，積極做好平安xx縣、機遇xx縣和財富xx縣的宣傳報道，為xx縣的經濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
二、打造網絡媒體品牌，著力構建網絡宣傳新格局。
年初以來，我辦緊緊圍繞服務縣委、縣政府中心工作和全縣發(fā)展大局，重點抓好xx縣公眾信息網建設，堅持時效信息及時、政策信息準確、便民信息翔實的原則，不斷豐富完善欄目內容、積極拓展服務功能，創(chuàng)新服務載體，全面提高服務質量，較好地完成了政務新聞xx縣內重大活動的新聞報道工作，確立了xx縣公眾信息網在網絡宣傳的主流地位。
1、制定出臺了《xx縣公眾信息網建設與維護專項任務目標通知》，把公眾信息網管理納入專項目標考核，整合了各部門分散分割的信息，實現政務信息共享。使公眾信息網建設得到了保障，內容得到了及時更新和完善，確保了網上信息的準確性和時效性。
2、準確及時地完成了政務新聞編發(fā)工作，確保了縣主要領導的政務新聞在當天發(fā)布。20xx年,xx縣公眾信息網累計發(fā)布各類信息15000余篇,點擊達160萬人次,國外訪問約1萬人次，日訪問量突破4300人次；僅僅用百度搜索引擎就可找到xx縣相關新聞約51,400篇。
3、進一步對門戶網站的版面、服務項目進行了更新和完善，對網站安全進行了強化。使公眾信息網更加規(guī)范，更具人性化和親和力。相繼完成了xx縣現代服務業(yè)網、三道堰“成都麗江”、農科村新網站等網站建設。
4、制作開通了《抗震救災》專題欄目，加強公眾信息網抗震救災輿論報道和宣傳引導。及時發(fā)布縣委、縣政府有關抗震救災方面的信息，消除人民群眾的恐慌情緒，積極發(fā)揮重要網絡輿情監(jiān)督作用，健全輿情報告機制。5月19日及時修改公眾信息網版面，開展了網上悼念5月12日汶川大地震遇難同胞活動。
5、在政府門戶網站開辟了“清潔城鄉(xiāng)大行動，創(chuàng)建全國文明縣”和“創(chuàng)建環(huán)保模xx縣”等多個專欄，設置動態(tài)宣傳標語，及時在線報道創(chuàng)建活動中涌現的典型，曝光不文明的習慣和衛(wèi)生死角，切實做好相關文明縣城指標的統計工作和目標任務。其中開展的“我與文明縣城創(chuàng)建flash作品和網絡征文”在規(guī)定時間內收到flash動畫13幅，擊率達到35503人次；網絡征文118篇，點擊率達到2712953人次，影響深遠。
6、嚴格落實24小時值班監(jiān)控措施，認真做好網站值班記錄，積極采取應對措施，防止網上不良信息的傳播發(fā)布。
隨著網絡信息技術的發(fā)展，特別是電話網、有線電視網、互聯網“三網合一”技術的發(fā)展，高速、互動、多媒體的寬帶網將逐步成為新聞、信息、娛樂的主流傳播媒介。聲音、視頻、動畫等傳播媒介的逐步整合，必然會使xx縣新聞傳播的內容日趨豐富多彩，更加富有吸引力和感染力。
三、完成上宣專項指標，擴大全縣信息化影響深度。
20xx年，新聞網《xx縣一中教育信息化更上層樓》，法制報頭版《xx縣檢方：以信息化建設助推檢察業(yè)務、隊伍建設》，xx省人民政府門戶網站《xx市xx縣：農村信息化服務體系建設》；xx市信息化辦公室部門網站《劉勇主任調研xx縣信息化工作》，20xx年11月13日cdtv—5頻道對我縣的電子政務村級服務做了《xx縣政務網上超市讓村民感受辦證的方便快捷》的重點報道，20xx年11月15日cdtv—2頻道對我縣的電子政務村級服務做了《村民家門口就可以辦證了》的重點報道。僅用百度搜索引擎就可找到“xx縣+信息化”相關新聞552篇。
四、完成黨報黨刊征訂，強化了全辦服務大局意識。
按照縣委宣傳部門的相關通知，我辦積極和郵政部門聯系，先后完成了《人民日報》1份、《xx日報》1份，《農村日報》1份，《成都日報》2份，《求是》雜志1份，合計人民幣432元。此外，我班還結合自身職能需求，重點訂閱了《信息化建設》、《廉政瞭望》、《財務與會計》等專業(yè)雜志，全辦人員經常性學習這一類業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務水平。
新聞媒體是黨和政府的喉舌，它要為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，承載著弘揚主旋律的使命。同時，新聞媒體存在的目的和價值，就是滿足人民群眾的知情權，滿足人民群眾知曉與他們的利益和生活所需密切相關的新聞事件和新聞人物的真實情況。所以我辦積極認真瀏覽相關新聞報道，對全縣的信息化推進工作有相當的促進作用。
五、文化信息服務下鄉(xiāng)，增強了基層文化網絡共享。
圍繞農民信息服務，抓好農村信息化建設，逐步縮小城鄉(xiāng)“數字鴻溝”，斷壯大農村信息員隊伍，形成農業(yè)綜合服務體系。逐步普及農村網絡覆蓋，為農民提供先進適用、全方位的信息服務。注重加強網絡文化建設，弘揚古蜀傳統優(yōu)秀文化，不斷豐富網絡內容，倡導網絡文明，建設網絡文化，加強公共文化信息（20xx年度教師學期。
）資源開發(fā)。會同文廣局積極發(fā)展數字內容產業(yè)，提供適應群眾需求的優(yōu)秀數字化產品和網絡化服務；會同各通信運營商發(fā)展了數字增值服務。
大力營造了進網絡文化環(huán)境。加強互聯網信息內容管理，規(guī)范網絡文化傳播秩序，樹立正確的輿論導向，用先進的思想和文化占領新的宣傳陣地。倡導網絡文明，強化網絡道德約束，正確引導公眾網絡文化創(chuàng)作，形成開放、互動、規(guī)范的網絡環(huán)境，促進社會主義先進文化建設。
六、加強中心理論學習，奠定了務實工作理論基石。
20xx年，我辦先后制訂了20xx年的中心組學習計劃，制訂了包括組織機構、學習時間、學習內容、學習形式和學習要求在內的中心組學習制度。20xx年，我辦學習了多項內容。
一是深入學習在黨的xx大所作的報告，著重理解科學發(fā)展觀的重大意義、思想內涵、精神實質和實踐要求，牢固樹立科學發(fā)展的指導思想，不斷增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是認真學習中紀委xx屆二次全會精神，深入學習《黨章》和《實施綱要》，重點學習在中紀委xx屆二次全會上的講話，加強領導班子作風建設，努力倡導八個方面的良好風氣，樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風。
三是認真學習在新進中央委員學習xx大精神研討班上的講話。
四是認真學習全國兩會精神，重點學習溫家寶總理所做的《政府工作報告》。
五是認真學習了中央xx屆三中全會精神，尤其是就如何找到信息化的切入點進行了認真的研究。
六是根據履行職責的要求，學習現代信息化知識，技文化知識，法律知識，提高駕馭組織領導能力、管理能力、依法辦事能力。
通過學習，基本達到了以下作用。一是加強了思想理論建設。通過理論學習，可以更加客觀地觀察形勢、分析問題、指導工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，使思想認識和各項工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是加強了思想政治建設。通過學習不斷增強干部的政治意識、大局意識、責任意識。
20xx年，我辦在縣委、縣政府的領導下，在市級職能部門的支持下，圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步探索信息化在促進城鄉(xiāng)一體化和構建社會主義新農村建設方面的突出貢獻與促進作用，推進惠民行動等相關工作深入開展。按照年初計劃安排，圓滿完成了20xx年全年度的各項重點工作，現將我辦全年工作總結匯報如下：
一、圍繞城鄉(xiāng)一體化，深入推進城鄉(xiāng)信息一體化等工作。
（二）強化協調配合，大力推進農村便民信息服務站（中心）建設。一是嚴格按照考察、選點、申報、批復、建設、應用的步驟，全面完成了以唐昌鎮(zhèn)戰(zhàn)旗村為代表的5個農村便民信息服務中心、70個共享農村便民信息服務站建設。為了嚴格做到“六個一”標準和“三有三上墻”要求，由我辦人員帶領，調集公司專業(yè)人員和師資，集中了3周時間對全縣88個便民信息服務站進行了督查和站點維護。做到了每個信息站（中心）制度上墻，檔案資料規(guī)范健全；對每個站點設備運行情況進行檢查，及時進行維護處理；每個便民信息服務站（中心）開通便民信息服務系統，同時完成文化共享信息站建設；落實站點（中心）信息員隊伍，現場進行培訓、答疑，對信息員提出任務和工作要求，指導其積極開展工作，建立完善工作檔案；及時處理檢查中出現的問題，協調電信部門解決部分行政村因黨團活動室搬遷而寬帶未重新連接的問題，從而有效地保證了今年惠民行動信息化項目的順利完成。通過充分發(fā)揮信息服務站（中心）資源共享的作用，初步形成了便民服務、遠程教育、文化娛樂三大功能為主的共享信息服務站（中心）。便民信息服務站和農村便民信息服務中心的建立和完善，為實現“網絡進村，信息入戶”的目標奠定了扎實基礎，初步形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網絡公共服務體系。
（三）推進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)信息化，加快助推現代農業(yè)發(fā)展。
按照“政府主導、企業(yè)為主、統籌規(guī)劃、分類指導、突出重點、逐步推進，需求導向、注重應用”的原則，一是搭建完成了蜀都花卉產業(yè)園、丹丹調味品公司等5家電子商務平臺。幫助這些企業(yè)建好網站，完成企業(yè)內部局域網組建，初步形成了“企業(yè)管理化、生產規(guī)?；I銷網絡化、市場國際化”的發(fā)展格局。通過示范項目建設，構建農業(yè)大戶與龍頭企業(yè)、生產環(huán)境與加工、銷售環(huán)節(jié)之間的中介網絡橋梁，促進企業(yè)應用現代信息化手段推進日常管理，企業(yè)自身做大做強，加快了信息化帶動工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。二是開展了“信息進村入戶——送電腦下鄉(xiāng)活動”。共為有帶動作用的9名農業(yè)產業(yè)大戶、11個農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)基地贈送了電腦、打印機等設備，為4名農業(yè)大戶安裝了可視電話。扶持、鼓勵農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)重點大戶、農業(yè)基地，以信息化去帶動規(guī)?；藴驶?，從而走向產業(yè)化、現代化。
二、圍繞規(guī)范化服務型政府工作，推進應用信息化項目系統建設，著力打造以門戶網站為主要內容的電子政務平臺。
（一）著力推進以門戶網站為主要內容的電子政務綜合平臺建設。一是全面完成改版政府門戶網站，推出了英文網站，xx縣人大網、xx縣防空網、三道堰鎮(zhèn)網站也相繼開通。門戶網站全年完成上傳各類信息10000余條，20余個欄目，處xx縣長信箱2500余條，回復率98%。圍繞“政務公開、在線辦事、互動交流”，整合各鎮(zhèn)及部門松散網站資源，打造兼具中文繁體版網站、子網站群整合功能、相關應用平臺深入開展的門戶網站綜合平臺。依托英文網站，建立外資企業(yè)網上咨詢信息動態(tài)反饋系統,有效營造我縣對外投資新形象。二是建立完善了“重點項目管理系統”、“校地企”服務系統應用信息化項目。系統的建成應用，推進了項目在招商、報批、促建、投產、統計等各個環(huán)節(jié)的系統管理、部門聯動、領導督辦等工作；切實加強了學?？蒲信c人才資源、企業(yè)研發(fā)與需求、地方政府政策配套、服務外包、產業(yè)支撐等各個環(huán)節(jié)的聯動，促進“校、地、企”三方資源的對稱性、均衡性發(fā)展，政府服務企業(yè)更加高效，帶動了我縣服務企業(yè)軟環(huán)境實力進一部增強；三是率先在全省建成政務分中心接入系統，全面完成公安、交通、勞動和社會保障三個分中心以及與群眾關系密切的房管等業(yè)務辦理情況的數據接口，成功為分中心業(yè)務系統提供了數據鏈接，實現了分中心業(yè)務辦件數據與縣政務中心服務器的實時更新。并聯審批系統和工業(yè)港報建系統也已進入實質開發(fā)實施階段,系統的建成將有力推進我縣規(guī)范化服務型政府建設再上一個新臺階。
（二）切實完善電子政務網絡與辦公平臺。一是會同有關部門，經多次實地調研，完成科研孵化中心政務外網網絡規(guī)劃及整體搬遷方案，解決搬遷經費難題，完成了全縣電子政務外網新機房裝修和管線鋪設；二是完xx縣綜治辦、文明辦等10余家單位的電子政務外網網絡接入，進一步拓寬電子政務外網網絡的覆蓋面；三是進一步完善xx縣電子政務外網業(yè)務專區(qū)，有序推進政府機關網上辦公，各部門通過外網業(yè)務專區(qū)實現網上辦公、信息交換和數據共享的數量和范圍進一步擴大。四是配合電子政務外網機房整體搬遷至科研孵化中心，全面規(guī)劃并加強了電子政務安全體系建設。先后制定了一系列的外網管理制度、辦法，完成了電子政務外網核心設備、骨干網絡、服務器數據的災難備份。加強信息安全制度建設，嚴格上網信息的審核把關，做到全年無失泄密事件發(fā)生，無重要數據丟失，切實為推進電子政務工作提供安絡環(huán)境。
三、圍繞提高人民生活水平，進一步加強無線電管理等工作。
（一）完成覆蓋城鄉(xiāng)的“天網”第一期工程。在我辦的牽頭下，第一期“天網”工程已全面進入運行階段，“天網”的建設和使用，對維護全縣農村治安穩(wěn)定、推進城鄉(xiāng)一體等起到積極的促進作用。
（二）做好無線電基站管理執(zhí)法和年檢繳費工作。進一步加大對縣域內的臺站管理和無線電聯合執(zhí)法檢查力度，協同有關部門共同查處縣域內無線電干擾事件2例。同時，我辦重點針對市上下達核檢單位進行了走訪，提前完成了包括廣電局、鏡湖圓賓館、xx縣紅旗連鎖店等在內的3家無線電發(fā)射設備的年檢驗照和繳費工作。
（三）做好無線電管理條例宣傳活動。5月17日，配合世界電信與社會信息化日，我辦會同我縣4家電信運營商在老百姓廣場，通過宣傳展板、散發(fā)宣傳材料、懸掛標語等多種形式，向公眾宣傳《中華人民共和國無線電管理條例》及相關法律、法規(guī)，使廣大人民群眾對無線電法律、法規(guī)知識有了更深的了解。
四、圍繞信息化水平的整體提升，全面做好信息化日常工作及各項配套服務工作。
（一）加強信息化宣傳培訓。一是由信息辦舉行的涉及信息化相關知識培訓共2次，共計600人余次。培訓對象涉及全縣鎮(zhèn)、部門副局級以上領導干部，各鎮(zhèn)和各部門辦公室主任、管理員等，培訓內容涉及國家信息化與電子政務、xx縣電子政務的理論與實踐、政務信息網上報送、政務公開信息發(fā)布、xx縣人民政府網上辦公系統、農村便民服務軟件等多個方面，切實加大了全縣各級各部門對信息化和電子政務的系統認識，為我縣推進信息化可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。二是在市級職能部門xx縣級有關部門的配合下，按照規(guī)劃和要求，調動師資力量，利用信息化大篷車，有計劃地對農村黨員、干部、信息員、農業(yè)大戶、農民進行信息化業(yè)務知識宣傳、培訓，共計1350人余次。通過進行重點培訓和上機實習，全面提升了村級信息化人才隊伍的業(yè)務素質和操作技能。切實讓老百姓享受到了信息服務和便民服務帶來的實惠，確?？h委、縣政府惠民行動目標真正落到實處。
（二）做好xx縣創(chuàng)建文明縣城工作。按照縣上的要求，我辦積極配合做好未成年人思想道德建設工作。一是網上開辟專欄，加強創(chuàng)建文明縣城的網上宣傳。二是做好相關文明縣城指標的統計工作和目標任務。
（三）積極配合做好xx縣參加xx市非物質文化遺產節(jié)的有關準備工作。5月份，我辦按照縣上統一要求，一是為有關部門配置2臺觸摸屏電腦，并制作xx縣非物質文化遺產宣傳多媒體資料。
（四）積極參與縣委、政府中心工作。踴躍參加第二屆“建設成都杰出貢獻獎”評選活動和第二屆“建設xx縣杰出貢獻獎”評選活動；圓滿完成全縣重大會議的多媒體制作和播放工作。
二、20xx年。
工作計劃。
認真貫徹落實黨的xx大精神，按照市、縣兩級關于城鄉(xiāng)統籌、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略部署，充分運用信息化發(fā)展規(guī)律，堅持以資源共享為關鍵，以網絡延伸為手段，以應用服務為核心，使我縣信息化工作服務于城鄉(xiāng)一體的公共服務體系，著力打造“建設電子政府”，服務于規(guī)范化服務型政府建設，努力營造信息化可持續(xù)發(fā)展環(huán)境，推動縣域經濟、政治、文化、社會等公共服務領域的信息化技術不斷深入，信息化應用水平不斷提高。結合統籌城鄉(xiāng)改革試驗區(qū)建設，明年，我縣信息化應突出抓好以下三個方面工作：
一要深入推進城鄉(xiāng)信息一體化，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展。充分整合通信、軟件、設備、信息服務提供商等資源，構建完善城鄉(xiāng)一體綜合信息服務平臺，完成覆蓋100%行政村的寬帶接入和標準便民信息服務站建設，開展爭創(chuàng)便民信息服務站站點活動，進一步加快信息化助農惠民行動工程。二要加快發(fā)展城鄉(xiāng)電子商務。著力打造以農副產品流通為重點的農村電子商務綜合服務平臺，推進信息技術在農產品運輸、銷售環(huán)節(jié)的應用，及時發(fā)布企業(yè)信息和農產品信息，開展農產品網上交易，擴大農副產品市場銷售渠道，促進農產品和市場良性互動。同時，堅持以信息技術提升傳統產業(yè)，進一步增強龍頭企業(yè)的生產管理水平和市場營銷能力，帶動農民增產增收，推進信息技術服務現代農業(yè)取得新實效。力爭明年實現農民集中居住區(qū)、涉農批發(fā)市場、龍頭企業(yè)、經合組織、大戶等寬帶接入率達到50%，龍頭企業(yè)上網率達到80%。三要大力推進以公共文化為主導的社會服務信息化。依托城鄉(xiāng)一體信息服務和信息網絡體系，建立健全3－5個農民網校示范工程、信息化進社區(qū)試點工程，進一步整合和豐富文化資源，開發(fā)一批有關xx縣傳統文化的典籍、作品、文獻及數據庫和資料庫，推廣先進網絡文化，加快數字圖書館服務向鎮(zhèn)及有條件的村延伸。同時，積極推進教育、衛(wèi)生、社區(qū)等公共信息內容服務，滿足城鄉(xiāng)居民的精神文化需求，促進更新觀念，實現城鄉(xiāng)文化交融，推動城鄉(xiāng)社會事業(yè)和諧發(fā)展。四要加強無線電監(jiān)管和天網系統工程建設。圍繞服務城鄉(xiāng)統籌，進一步科學開發(fā)和利用頻譜資源，全面推廣無線電新技術應用，加強無線電執(zhí)法，維護空中電波秩序和網絡安全。要加強應急通信保障能力建設，加強無線電監(jiān)測，及時查處無線電干擾。同時，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)“電子眼”抓拍系統工程，進一步加強和完善已建天網工程的功能應用，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、圍繞促進規(guī)范化服務型政府建設主題，著力抓好電子政務項目建設與資源整合應用。
一要抓好重點電子政務項目建設。進一步加快并聯審批系統、企業(yè)信用信息網等跨部門、跨區(qū)域的電子政務項目建設；完善分中心數據接入系統、重點項目管理系統、“校地企”合作服務平臺；積極推行電子監(jiān)察網絡系統建設，努力實現100%的政府行政許可和非行政許可審批項目納入電子監(jiān)察范圍。二要加強信息資源的整合與開發(fā)利用。著力打造電子政務綜合管理平臺，實行單點登錄，構建共享電子政務桌面系統。深化電子政務應用，推動應用系統互聯互通，搞好信息共享和業(yè)務協同，加速構建網上政務大廳。完善數據共享平臺，逐步推廣數據共享系統的應用，促進信息資源和業(yè)務系統整合，加強部門和區(qū)域間的信息共享，提高政務信息化水平，提升政府的社會管理能力。三要加強政府門戶網站建設。以《政府信息公開條例》頒布實施為契機，建設全省一流的政府門戶網站，設立政府網上新聞發(fā)布室，開辟在線訪談、網上聽證欄目，打造“24小時不下班政府”，促進政務公開和政民互動，促進社會主義民主建設；全面開通網上預審，圍繞建設全省一流的政務服務網站目標，充分利用現代信息和通信技術，推進行政管理和服務的信息化、現代化，有效提升政府的政務服務和公共服務能力，全面促進規(guī)范化服務型政府建設。
三、圍繞轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟又好又快發(fā)展主題，探索培育信息產業(yè)發(fā)展。
黨的xx大特別強調信息產業(yè)及其與現代服務業(yè)的融合發(fā)展。為此，明年我們將積極探索培育我縣信息產業(yè)發(fā)展。一是要大力發(fā)展電子元器件產業(yè)。充分借助國際信息產業(yè)布局調整和轉移、省市加快發(fā)展信息產業(yè)的歷史機遇，有效利用高新xx區(qū)發(fā)展電子信息的產業(yè)輻射效應和產業(yè)配套互補性，通過培育、引進、扶持，逐步擴大我縣電子元器件產業(yè)規(guī)模，形成產業(yè)鏈。二是推進發(fā)展信息內容服務業(yè)。利用三網（業(yè)務）融合和新技術發(fā)展趨勢，充分挖掘我縣廣電等光纖、網絡以及信息資源等硬軟件設施，推進發(fā)展以網絡休閑娛樂與教育、數字電視、在線增值服務等為重點的現代數字內容服務業(yè)。推進基于信息的中介、咨詢服務業(yè)發(fā)展，充實我縣現代服務業(yè)內涵。三是培育數字娛樂及軟件產業(yè)。以我縣打造適合“創(chuàng)業(yè)”的魅力新城為契機，依托西華大學動漫學院等縣域內高校資源和人才優(yōu)勢，加快培育、形成和完善數字娛樂產業(yè)，依托我縣房地產大力發(fā)展契機，探索培育“社會資源占有少、無污染、附加值高”軟件產業(yè)發(fā)展。
信息化工作不僅是個全新領域，而且滲透各個領域、涉及各項工作。為此，明年，我們一定要以xx大精神為指導，不斷強化創(chuàng)新意識、超前意識和服務意識，全面開創(chuàng)我縣信息化工作新局面。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十七
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下（數據截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫(yī)學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產業(yè)結構調整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗（全國政協委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協調工作，大力推進陽光政務和網絡服務，按時完成了“權力運行管理系統”和“便民服務網”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協調解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調查工作。為確保僑情調查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調查工作列入年度統戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數據庫404人（具體數據待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統戰(zhàn)部統一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍。活動期間，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統籌協調能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內的信訪協調解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯絡聯誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現文明建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十八
堅持“統籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統一部署和使用;深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數據，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數據31萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據7009條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共1914條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。