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創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇一
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來，我所通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題、集中整改三個階段活動的開展，實現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)換、工作機制轉(zhuǎn)型的整頓的目標(biāo)，達(dá)到了整頓促進工作的目的。20xx年，連續(xù)2年被評為“先進工商所”、“先進黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
今年，按照上級部署，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查、單位結(jié)對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴(yán)重不足的突出矛盾。主要在以下幾個方面存在問題：
1)、思想作風(fēng)方面。
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。極個別人還存在作風(fēng)飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認(rèn)為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2)、基本素質(zhì)方面。
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件。處理復(fù)雜問題能力差。面對疑難復(fù)雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當(dāng)事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞?，口頭表達(dá)能力差。
3)、勤政廉政方面。
組織紀(jì)律性不強。少數(shù)人個人主義思想嚴(yán)重，個人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀念淡化;原則性不強。來個朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅決。認(rèn)為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標(biāo)準(zhǔn)劃得太低，自身要求不嚴(yán)。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務(wù)大局方面。
窗口服務(wù)水平還有待進一步優(yōu)化提質(zhì)，工報務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力需更進一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面。
去年群眾反映的熱點問題仍未徹底解決上，如無照經(jīng)營居高不下，食品安全任重道遠(yuǎn)，違法經(jīng)營擾民嚴(yán)重。
我們針對以上問題，進行了認(rèn)真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強隊伍能力建設(shè)，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結(jié)合”出臺整改措施。
一)結(jié)合“能力建設(shè)年”，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)資料，強化自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能手，全面系統(tǒng)地對隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、突出重點，務(wù)求實效。著重解決隊伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權(quán)，會協(xié)調(diào)，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò)運用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點。
3、聯(lián)系實踐，學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)辦，學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓(xùn)，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并工實際工作中應(yīng)用。
二)結(jié)合“機關(guān)效能建設(shè)年”，提升監(jiān)管服務(wù)水平。
1、加強窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務(wù)中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項承諾》，接受社會監(jiān)督。同時，繼續(xù)在全所開展“促進富民強市，爭當(dāng)五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務(wù)態(tài)度;講誠信，比服務(wù)品牌;講規(guī)范，比服務(wù)管理;講效率，比服務(wù)效能。
三)結(jié)合“績效考核建設(shè)”，完善人員考評考核制度。
一個完善、公平的考評考核機制，是有效調(diào)整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個樣，干好干壞一個樣的困境。
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)。
開展查處取締無照經(jīng)營專項行動，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經(jīng)營設(shè)施二起，查封無照擾民的經(jīng)營戶一家，查處無照經(jīng)營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經(jīng)營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經(jīng)營戶責(zé)成搬遷或取締。同時，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)打反映強烈的違法行為。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇二
根據(jù)《關(guān)于對20**年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20**年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學(xué)習(xí)上，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對照支部實際，認(rèn)真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認(rèn)真落實集中學(xué)習(xí)日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇三
一年以來，我在擔(dān)任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴(yán)格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高。擔(dān)在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細(xì)致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
我嚴(yán)格以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學(xué)習(xí)。始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取進步。
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習(xí)慣，與周圍同學(xué)和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇四
20**年，是經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道，奮力建設(shè)濱江新城區(qū)的關(guān)鍵之年，也是區(qū)總工會克難攻堅，創(chuàng)新發(fā)展?jié)u進邁入全市工會先進方陣的重要之年。
一年來，我們在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心，全力服務(wù)企業(yè)，真情關(guān)愛職工，在常規(guī)工作中求精細(xì)，在量化目標(biāo)中求超越，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色，在自身建設(shè)中求過硬，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，工運事業(yè)又邁上了一個新的臺階。
根據(jù)20**年度創(chuàng)先爭優(yōu)考核目標(biāo)責(zé)任書，我們做了深刻的自我剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年我們按照市總要求和整體部署，在全區(qū)廣泛開展了以“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動競賽活動。結(jié)合實際，重點開展了“五大”勞動競賽。年初，我們向區(qū)委常委會作了專題匯報，并以區(qū)政府名義召開了勞動競賽動員大會，制定了切實可行的工作方案。
將重點競賽項目分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、大型企業(yè)及相關(guān)行政部門。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系競賽項目、重點跟蹤競賽項目、親自參與指導(dǎo)競賽項目，把創(chuàng)爭競賽標(biāo)兵，創(chuàng)爭“工人先鋒號”和“班組建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”貫穿于勞動競賽活動的全過程。
今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)，共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點工程、重點項目的勞動競賽，取得了較好的工作成效。
全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓(xùn)、技能競賽40場次，參賽單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長率超過5%，技術(shù)創(chuàng)新項目較前期增長達(dá)6%;今年我們還將“安康杯”勞動競賽作為助推濱江新城建設(shè)的有效載體，在全區(qū)63家機關(guān)、企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)、840個班組，廣泛開展“安康杯”勞動競賽，參與職工4803人。
開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。全區(qū)“安康杯”知識競賽活動做到了有計劃、有方案、有檢查、有表彰，通過活動的開展，增強了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了環(huán)高樂器總裝車間內(nèi)裝班組為全區(qū)“班組建設(shè)示范單位”。
創(chuàng)建了“何忠于”勞模工作室。勞模工作室是以省“五一”勞動獎?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場所、研發(fā)中心、實驗室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。
公司已投入近千萬元購置用于開展工作所需的設(shè)備儀器，這是我區(qū)第一個較為規(guī)范，一流的勞模創(chuàng)新工作室，具有標(biāo)桿及引領(lǐng)示范作用。
今年以來，我們繼續(xù)組織開展了以“兩個普遍”為主題的“百日攻堅”行動。在工作中強調(diào)宣傳發(fā)動的深度，注重整體推進的力度，在“兩個普遍”中重點完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實行了“包包”責(zé)任、推行了“兩級”聯(lián)動、采用了“小分隊”戰(zhàn)術(shù)。
通過開展“百日攻堅”行動，進一步擴大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項合同，有效地開展工資集體協(xié)商。
為了全面完成全年工會組建工作任務(wù)，年初，我們曾兩次召開專題組織建設(shè)工作會議，做到早部署、早落實，切實將任務(wù)分解到基層，細(xì)化到人。在摸底排查中，實施“三比對”(即工會臺賬與工商臺賬、稅務(wù)臺賬、經(jīng)信臺賬相比對，查找應(yīng)建會未建會的“漏網(wǎng)”企業(yè))，在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動，“小分隊”戰(zhàn)術(shù)，倡導(dǎo)“短、平、快”，組織建設(shè)推進中實施“三同步”(同步組建工會、同步辦理工會法人資格證書、同步設(shè)立工會獨立賬戶)。
我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村;共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會同時均同時建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，數(shù)據(jù)庫錄入企業(yè)建會率、入會率、錄入審核率分別達(dá)到95%、96%、100%。
今年，我們已超額完成了市總工會下達(dá)的組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù);今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開展了工會系統(tǒng)“三亮”活動(工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色)?！叭痢被顒痈采w率達(dá)100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。
在開展工作集體協(xié)商工作中，強化基層工會責(zé)任，堅持季督查機制和預(yù)警預(yù)告機制相結(jié)合，重點要求規(guī)范、按時，做到“三同步”(同步簽訂集體合同、同步簽訂專項合同、同步開展工資集體協(xié)商)，“三必須”(必須使用新版本、必須按時到期簽訂、必須規(guī)范合同條款)。
今年，我們在新建工會組織的同時，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達(dá)到100%。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項合同;118企業(yè)普遍開展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達(dá)4936人，同時還選樹了朱市街社區(qū)工會為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。
今年，區(qū)總工會在制度建設(shè)上下功夫，逐步建立完善三大機制，以進一步推進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立：
三是權(quán)益保障機制，配合政府和有關(guān)方面建立健全社會公平保障體系，充分發(fā)揮職工維權(quán)三級網(wǎng)絡(luò)的作用，積極配合黨政妥善處理職工上訪事件，努力把勞動關(guān)系爭議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動企業(yè)數(shù)達(dá)112家，覆蓋面達(dá)到95%以上;新增勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)5家。
今年，我們采取以會代訓(xùn)，走出去請進來等多種途徑，狠抓了廠務(wù)公開民主管理的建制工作，以“四抓四促”全面提升建制水平。
一抓職代會規(guī)范化運作，促企業(yè)重大事項、職工切身利益的公開、公正、透明;。
二抓制度規(guī)章的有效清理、規(guī)范上墻，促企業(yè)廠務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化軌道;。
四抓民主管理的深化與拓展，促公開事項、民主決策事項向重要領(lǐng)域拓展，向一線班組延伸。)今年我們新增職代會工作達(dá)標(biāo)單位1個(三峽塑業(yè)有限公司);新增區(qū)域(行業(yè))性職代會制度單位2個(朱市街社區(qū)聯(lián)合工會、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會);全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開建制單位達(dá)到108家，覆蓋面達(dá)到95%以上。
新增廠務(wù)公開控制程序單位1個(龍騰紅旗電纜(集團)有限公司)，同時，我們還選樹了飛瑞球體為廠務(wù)公開民主管理示范單位、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會為行業(yè)職代會示范單位;全區(qū)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項集體合同的企業(yè)均達(dá)到118家，覆蓋已建會企業(yè)的100%。
20**年，我們在進一步規(guī)范區(qū)級職工服務(wù)中心建立普惠服務(wù)幫扶機制的同時，創(chuàng)新工作思路，工作重心下沉，努力為職工群眾和困難職工精心搭建“三個平臺”，構(gòu)建了企業(yè)服務(wù)職工的窗口、有志職工創(chuàng)業(yè)的基地、困難職工脫貧的陣地，進一步提升了服務(wù)廣大職工群眾的能力和水平，為困難職工撐起了一片藍(lán)天。
為響應(yīng)黨委政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的指示精神，支持和扶持更多的社會人士實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，我們年初便起草制定了《職工創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)實施方案》，成立了常務(wù)副主席為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題辦公會議專題研究，精心審定建設(shè)方案，多次實地深入基層與創(chuàng)業(yè)職工商定建設(shè)方案。
經(jīng)過半年的啟動運作，目前實施創(chuàng)業(yè)項目兩個，建成的4個職工創(chuàng)業(yè)示范基地，已授牌的創(chuàng)業(yè)示范基地，在全區(qū)具有先進性、代表性，發(fā)揮了引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿示范作用，群眾基礎(chǔ)扎實，社會認(rèn)知良好。
我們結(jié)合實際，針對我區(qū)困難職工的特點，理性思維、大膽嘗試，開展了由“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的具體實踐活動。今年，我們將困難職工創(chuàng)業(yè)脫貧工作作為創(chuàng)新工作，舉全會之力狠抓落實，全力推進。今年五月，我們在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，正式啟動這一創(chuàng)新工程，在基地選址、組織構(gòu)架、共建協(xié)議談判、困難職工利益保障等諸多方面開展了卓有成效的工作。
目前，我們協(xié)議共建的南山園林困難職工創(chuàng)業(yè)基地和清龍林合作社困難職工創(chuàng)業(yè)基地已于11月底正式掛牌，近20名有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力，且符合基地基本條件的困難職工進入創(chuàng)業(yè)基地，開展“合同式”為期2年的創(chuàng)業(yè)脫貧。
對這一新事物有益的嘗試，受到了黨委、政府及職工群眾的一致好評。我們今后的工作重點是總結(jié)提升，規(guī)范運作;重在扶持，大力宣傳;做大做強、做出特色、做出品牌。
今年，我們幫助147名下崗失業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為240名職工提供就業(yè)咨詢;8月底，我們組織開展了“金秋助學(xué)”活動，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門對全區(qū)121名困難職工(農(nóng)民工)子女發(fā)放助學(xué)金共計50余萬元;全年共接待職工來信來訪129人次，為職工提供法律咨詢158人次，調(diào)處各類勞動爭議案件14件。
今年5月，區(qū)總工會將困難職工幫扶中心正式轉(zhuǎn)型升級為職工服務(wù)中心，服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、信訪接待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益維護、勞動爭議調(diào)處、職工綜合服務(wù)、工會行政服務(wù)等內(nèi)容融為一體，為全區(qū)職工開展全員化服務(wù)。
這次轉(zhuǎn)型升級標(biāo)志著困難職工幫扶中心將成為工會面向廣大職工、農(nóng)民工的一個綜合服務(wù)窗口，將更好地履行工會組織為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大職工服務(wù)的職責(zé)，使困難職工幫扶中心在服務(wù)全局工作中的地位和作用得到明顯提升。
今年我們認(rèn)真組織全系統(tǒng)工會干部和職工群眾全面開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，通過學(xué)習(xí)教育增強了廣大工會干部政治上的堅定性和腳踏實地做好工會工作，服務(wù)職工群眾的信心和決心。
今年初，我們嚴(yán)格按要求、按規(guī)定動作成立“學(xué)創(chuàng)建”主題實踐活動和“三萬”活動機構(gòu)、細(xì)化方案、明確責(zé)任，認(rèn)真組織工會系統(tǒng)干部職工廣泛開展了“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，啟動了“清潔家園、職工方陣在行動”工作。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)全省綠色示范區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。
通過多種形式組織全區(qū)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、新《黨章》和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，掌握精神實質(zhì)，增強“三個自信”;按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“生態(tài).清潔家園”為主題，組成了以區(qū)人大、區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)及街辦“三萬”活動工作專班;并與社區(qū)黨支部結(jié)合，相應(yīng)地成立了社區(qū)黨支部“三萬”活動工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
全年多次深入聯(lián)系點張家壩社區(qū)、偏巖村，走訪慰問、指導(dǎo)工作、具體幫扶、美化環(huán)境。今年我們共撥入資金2萬元用于垃圾池修建、困難群眾走訪，自覺主動參與防違控違行動，共有20人次進村入戶發(fā)放防違控違宣傳資料。
今年初，我們按照市總要求，精心篩選了基礎(chǔ)條件較好的6家企業(yè)作為首批企業(yè)職工服務(wù)中心示范單位(長江鋁業(yè)、三峽塑業(yè)、龍騰紅旗電纜、富江南、飛瑞球體和環(huán)高樂器)。制定了高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)方案，并從才、財、物上予以傾斜。在工作中實行“責(zé)任包干、工期倒排、現(xiàn)場督辦、巡回觀摩、集中點評、考評驗收”等多種工作方式。
強力推進了企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)，達(dá)到了企業(yè)行政滿意、工會作用彰顯、職工群眾受益的良好社會效果。為下一步深入推進企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，積累了有益的工作經(jīng)驗。
區(qū)工會宣傳工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣工會工作重點、經(jīng)濟社會熱點、黨委政府工作中心，找準(zhǔn)著力點，把握切入點，精心采編、上報新聞稿件，取得了較好成績。截至目前，共編發(fā)工會信息81篇(條)，工會維權(quán)網(wǎng)刊登29篇(條)，網(wǎng)刊登47篇(條)，工會網(wǎng)81篇(條)。制作工作動態(tài)視頻ppt文件1條，完成調(diào)研文章2篇。按時完成了市總下達(dá)的統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全區(qū)工會工作科學(xué)發(fā)展鼓舞了士氣，樹立了形象。
區(qū)經(jīng)審會堅持每年對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審計，并向全委會作工作報告。加強工會資產(chǎn)管理，工會“兩證”辦證率達(dá)100%;今年，我們對10家企業(yè)進行了工會經(jīng)費使用情況及專項資金使用情況審計工作。在維護國家財經(jīng)法紀(jì)，促進收好、用好、管好工會經(jīng)費，加強資產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工作系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并被市總評為2012年度全市工會經(jīng)費審查工作先進單位。
在全年工作中，區(qū)總工會在黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、精神文明建設(shè)等工作考核中，未被“一票否決”，工會本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;全年無重大職工群體性事件、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責(zé)任事故發(fā)生;按時按量完成國稅代扣工會經(jīng)費任務(wù)和財政代扣上解任務(wù);無發(fā)生其他重大問題，沒有受到市廳級及以上通報批評。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇五
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風(fēng)村經(jīng)驗”，引導(dǎo)黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”，進一步濃厚比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標(biāo)上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立省、市對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任xx同志任組長，全面負(fù)責(zé)省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負(fù)責(zé)省、市對接工作，xx同志負(fù)責(zé)具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災(zāi)后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設(shè)需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇六
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標(biāo)、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風(fēng)建設(shè)促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩，爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)員工標(biāo)兵、爭當(dāng)守紀(jì)模范”的“兩為三爭當(dāng)”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻(xiàn)愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認(rèn)真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇七
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務(wù)，強化措施，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作進展順利?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會；29日，我局迅速召開班子會議，傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進行了分析研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確定了貫徹落實措施；30日接著召開了機關(guān)全體人員會議，進一步傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，全文學(xué)習(xí)了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動實施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進行了動員部署，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點和自身實際，圍繞五個主題，爭當(dāng)五個先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機關(guān)科站室負(fù)責(zé)人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題，爭做高效務(wù)實，勤政廉潔，強化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻(xiàn)、比形象”的主題，爭做遵紀(jì)守法，提高效能和落實執(zhí)行力的“盡職盡責(zé)”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學(xué)、老有所為的“愛林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務(wù)社會主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實上級政策的“實踐實干”先鋒。
組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性并結(jié)合學(xué)習(xí)張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻(xiàn)精神，進一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，教育引導(dǎo)廣大黨員進一步增強宗旨意識和崗位成才意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責(zé)，千方百計為林農(nóng)辦實事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題同時，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神進行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習(xí)通過教育學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾。
我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來，圍繞“深化林權(quán)制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建長效管護機制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進林業(yè)工作落實，以工作成效檢驗活動開展的效果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進在具體工作中，及時把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導(dǎo)到當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)建設(shè)、美國白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去，引導(dǎo)全局廣大黨員在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強林業(yè)重點工程建設(shè)、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強化森林資源管護、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬元，超認(rèn)領(lǐng)任務(wù)386萬元；提報有效線索14條，完成任務(wù)的78%；對上爭引項目7個，爭引資金412萬元，已到位資金項目3個98萬元，其他4個項目資金314萬元已到市財政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝，占計劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬株，占計劃的118.2%；圓滿完成6個省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內(nèi)需項目造林4000畝、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災(zāi)，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時圍繞核桃基地建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防控等重點工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開展核桃現(xiàn)場培訓(xùn)會12次、美國白蛾防控專題培訓(xùn)13期、集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓(xùn)林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機構(gòu)，制定出臺《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《xx區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過調(diào)查摸底、召開動員會議、確定試點鎮(zhèn)、落實林改責(zé)任，穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革。目前，林改涉及的9個鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓(xùn)大會、成立工作機構(gòu)，制定了林改工作方案和實施辦法；涉及的496個村成立工作小組，有477個村完成調(diào)查摸底工作，有400個村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識有待于進一步提高；學(xué)習(xí)教育有待于進一步加強，開展活動有待于進一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合林業(yè)自身實際，進一步創(chuàng)新思路，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇八
xx鄉(xiāng)學(xué)區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，嚴(yán)格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和有關(guān)細(xì)則，真真正正踏踏實實地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學(xué)區(qū)不斷地查找問題，查漏補缺，結(jié)合實際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）宣傳工作到位。
活動自開展以來，學(xué)區(qū)學(xué)校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計累計共書寫標(biāo)語懸掛條幅25條，辦板報40版，營造了良好氛圍。成立了以學(xué)區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案和20xx年活動工作要點，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動，在校園醒目處懸掛臨時標(biāo)語橫幅等，營造了良好氛圍。
（二）安排部署周密。
為了扎實推進此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實情況。學(xué)區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，嚴(yán)格按照活動計劃、活動實施方案的要求扎實推進活動，每個階段結(jié)束后都要及時總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實情況，使得活動能高效有序地推進。
（三）多措并舉抓成效。
1、學(xué)區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內(nèi)容細(xì)化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造過硬的教師隊伍、建立科學(xué)合理的工作機制、爭創(chuàng)一流的辦學(xué)條件、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個部分。
2、學(xué)區(qū)將建設(shè)學(xué)習(xí)型教師、尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項活動的有效載體。
3、學(xué)區(qū)每周利用周會進行不斷地學(xué)習(xí)，經(jīng)統(tǒng)計學(xué)習(xí)魏書生教育理念12次，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習(xí)政策性法規(guī)16次，進行法律講座5次，同時學(xué)區(qū)依靠中心教研組，實施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績突出，學(xué)生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實施“課題帶動教研計劃”，加強校本教研。
4、學(xué)區(qū)不斷組織教師開展先進“教案、作業(yè)、制作、設(shè)計”評選活動，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，開展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機和動力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，不斷地鼓勵吸收先進的青年教師入黨，按照“將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。
8、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子理順?biāo)悸罚压ぷ骶氖崂?，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的機制和預(yù)案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學(xué)生進行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實行了校園進出登記制度。
10、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度進一步提高?；顒拥拈_展，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍初見成效，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學(xué)區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學(xué)習(xí)上采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強對教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機制尚待進一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進一步強化。
3、黨員在學(xué)習(xí)形式上比較單調(diào)單一，集中學(xué)習(xí)的少，分散學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的多，理論學(xué)習(xí)相對少。總之，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學(xué)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作，使學(xué)校各項工作在新的起點上實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇九
根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
二、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了“五好班子”創(chuàng)建活動。
在學(xué)習(xí)上，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如“七一”，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對照支部實際，認(rèn)真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認(rèn)真落實集中學(xué)習(xí)日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝，開展?fàn)巹?chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。
著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細(xì)則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎(chǔ)工作、重點工作和創(chuàng)新工作3個大類，細(xì)化為44個具體指標(biāo)。在分值設(shè)定上，突出服務(wù)導(dǎo)向，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制以及群眾滿意度等項目加大了考核權(quán)重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進一步拓寬了黨組織服務(wù)黨員的內(nèi)容和方法。
金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務(wù)需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”。把黨員服務(wù)民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結(jié)”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結(jié)合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻(xiàn)月”等鮮活的黨建載體活動，進一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內(nèi)涵，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務(wù)民生、愛居為民”的模范作用。
在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機關(guān)與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動內(nèi)容，變資金支持為項目共建，較好地調(diào)動了機關(guān)與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計生委的支持下創(chuàng)建了“計生服務(wù)品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關(guān)愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊”、“陳剛服務(wù)”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊”等一批社區(qū)黨員服務(wù)和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。
在評選上引入了競爭機制，主要有申報、初評、實施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關(guān)部門組織考核評審組，對申報的社區(qū)逐一考核評審，重點對金牌社區(qū)的主題、內(nèi)涵、理念和服務(wù)效果是否達(dá)到創(chuàng)建要求等內(nèi)容進行審查，確定重點建設(shè)社區(qū)。街道黨工委每月對重點建設(shè)社區(qū)工作情況進行一次檢查，督促和調(diào)度工作進展。年末，由組織部會同有關(guān)部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的.社區(qū)，來年將和新申報的社區(qū)一并接受考核，對不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗，擴大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學(xué)的良好形象，力爭達(dá)到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十一
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx村黨支部在全村22個村民組廣泛開展調(diào)研，逐一走訪黨員戶、村民組長戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，調(diào)研面覆蓋全村85%的農(nóng)戶，90%的人口；召開支部會、黨員及組長會議，共同出謀劃策，深入而廣泛征求各方意見?，F(xiàn)將調(diào)研的情況匯報如下。
一、xx村基本情況及主要問題
xx全村轄xx個村民小組，373戶，1395人，總面積12平方公里，耕地面積1089畝。目前，村里各種基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，村級經(jīng)濟條件相對較差，人均收入在全縣處于較低水平。全村仍有少數(shù)村民組沒有修通機耕路，村組道路缺乏有效的維修和管護，路況損壞比較嚴(yán)重。尤其是，下屋組到趙灣組的1.5公里簡易三輪車路路況極差，車輛基本上無法通行，因為并村原因這條路沒有列入“村村通工程”，但因為是村的主要干道，沿路有輔導(dǎo)小學(xué)，農(nóng)戶較多，所以群眾反應(yīng)尤為強烈，迫切需要硬化改造。農(nóng)田水利設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力薄弱，沿河的河堤，堰渠陳舊，防洪灌
溉
作用不強。飲用水方面情況也不理想，全村只有不到一半的農(nóng)戶家庭有簡易自來水，仍有近600人存在飲水困難且有不少群眾存在飲水安全問題。村級經(jīng)濟來源主要以外出務(wù)工為主，全村常年外出務(wù)工的勞動力達(dá)220人左右，主要分布在杭州、福建、廣州一帶，從事裝潢、服裝、電子等勞動力密集型行業(yè)。村里也沒有集體經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)弱，地理位置偏僻，人均土地面積少，土壤貧瘠，土地產(chǎn)出率不高。近幾年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，引導(dǎo)農(nóng)民種植
茭
白，取得了一定的效益，但是由于
茭
白逐年種植，管理粗放，成本增加等多因素影響，種植
茭
白的效益現(xiàn)在呈逐年下降的趨勢，一定程度上挫傷了農(nóng)戶發(fā)展的積極性。茶葉是村的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有茶葉350畝，擁有全省聞名的“長嶺蘭芽”品牌，但缺乏有效的資源融合，品牌效益沒有充分發(fā)揮，以“林蘭名茶廠”為首的多家小型茶葉加工廠，加工出來的茶葉質(zhì)量不一，存在以次充好的現(xiàn)象。村里有衛(wèi)生室一處，租用村部的房屋，設(shè)備落后，條件較差，難以承擔(dān)村民的基本醫(yī)療保障；最近籌建的'xx利民社區(qū)，功能還不完善，制度還不規(guī)范，運行還很困難；村的黨組織活動場所陳舊，面積小，會議室和計生服務(wù)室等基本設(shè)施不能滿足需要。村支部各項工作欠規(guī)范，黨建工作的各項載體落實得不夠充分，有待進一步加強和完善；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不是很理想，思想觀念沒有跟上，服務(wù)群眾意識和能力不強。
1、加強黨組織和黨員的自身建設(shè)。
2、強快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加村民收入。
充分發(fā)揮村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展茶葉，
茭
白兩大特色產(chǎn)業(yè)，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，鼓勵以返租倒包等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展適度的規(guī)模經(jīng)營。實施低產(chǎn)茶園改造，新增標(biāo)準(zhǔn)化茶園面積達(dá)400畝以上；推進
茭
白品種的更新、選育以及
茭
白基地的改造，適度增加種植規(guī)模，提高
茭
白質(zhì)量和產(chǎn)量，同時，積極鼓勵發(fā)展以蒼術(shù)為主的中藥材種植，鼓勵養(yǎng)殖戶進行規(guī)模養(yǎng)殖，鼓勵協(xié)會多元化經(jīng)營。
3、加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十二
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省xx縣xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。xx鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進項目建設(shè)，新開侯山上山至xx上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在xx村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在xx、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在xx村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設(shè)項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、xx關(guān)灣塘壩、xx宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成xx流域20xx畝生態(tài)示范點建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在xx、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。
不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以xx流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在xx、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標(biāo)準(zhǔn)，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的'保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、xx流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。
深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，xx鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達(dá)到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進技術(shù)管護；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。
積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進行了硬化，修建高標(biāo)準(zhǔn)籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建xx小學(xué)廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、xx村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設(shè)項目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96.95%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權(quán)制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權(quán)、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務(wù)大廳，制度全部上墻、辦公設(shè)施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十三
縣人事勞動和社會保障局結(jié)合勞動監(jiān)察工作實際，把農(nóng)民工維權(quán)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工維權(quán)保駕護航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。
建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊的勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內(nèi)容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實施重點監(jiān)察，并向社會公告。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補償范圍和標(biāo)準(zhǔn)、舉報投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關(guān)心的問題，圍繞國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式正確引導(dǎo)農(nóng)民工合理維權(quán)。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。
結(jié)合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的.聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。暢通勞動者投訴舉報渠道，設(shè)立勞動監(jiān)察舉報投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結(jié)案率達(dá)100%。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十四
今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領(lǐng)全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作做得深入細(xì)致，取得實績成果，特將我局本階段工作總結(jié)如下：
為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細(xì)致的研究、部署。
成立了以局黨委書記任樹標(biāo)任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室單位負(fù)責(zé)人及支部書記分別為副組長和成員，專門負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。
在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強調(diào)了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。
5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。
“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。
“雙服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。
（2）、物業(yè)各部門年度工作總結(jié)報告。
（5）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報告。
（6）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報告及下一步規(guī)劃。
（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（8）、最新的.行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告。
（10）、教師年度工作總結(jié)報告的開頭怎么寫。
城管實績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
自活動開展以來我局黨委加強了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。利用班子會議、各支部會反復(fù)強調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進一步明確工作重心重點。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求和進程，扎實實施，注重特色，有序推進，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十五
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，并與20xx年11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學(xué)習(xí)和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應(yīng)該在高校提出的，這些應(yīng)該是我們做學(xué)生應(yīng)該自覺做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的.行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應(yīng)該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個內(nèi)心強大的人。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇一
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓以來，我所通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題、集中整改三個階段活動的開展，實現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)換、工作機制轉(zhuǎn)型的整頓的目標(biāo)，達(dá)到了整頓促進工作的目的。20xx年，連續(xù)2年被評為“先進工商所”、“先進黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
今年，按照上級部署，我所開展了隊伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個人自查、單位結(jié)對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴(yán)重不足的突出矛盾。主要在以下幾個方面存在問題：
1)、思想作風(fēng)方面。
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。極個別人還存在作風(fēng)飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認(rèn)為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2)、基本素質(zhì)方面。
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件。處理復(fù)雜問題能力差。面對疑難復(fù)雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當(dāng)事人糾正違法行為?；疚淖止Φ撞?，口頭表達(dá)能力差。
3)、勤政廉政方面。
組織紀(jì)律性不強。少數(shù)人個人主義思想嚴(yán)重，個人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀念淡化;原則性不強。來個朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅決。認(rèn)為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標(biāo)準(zhǔn)劃得太低，自身要求不嚴(yán)。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務(wù)大局方面。
窗口服務(wù)水平還有待進一步優(yōu)化提質(zhì)，工報務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力需更進一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面。
去年群眾反映的熱點問題仍未徹底解決上，如無照經(jīng)營居高不下，食品安全任重道遠(yuǎn)，違法經(jīng)營擾民嚴(yán)重。
我們針對以上問題，進行了認(rèn)真分析研究，明確兩個工作方向：一是加強隊伍能力建設(shè)，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結(jié)合”出臺整改措施。
一)結(jié)合“能力建設(shè)年”，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)資料，強化自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能手，全面系統(tǒng)地對隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、突出重點，務(wù)求實效。著重解決隊伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權(quán)，會協(xié)調(diào)，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò)運用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點。
3、聯(lián)系實踐，學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)辦，學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓(xùn)，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并工實際工作中應(yīng)用。
二)結(jié)合“機關(guān)效能建設(shè)年”，提升監(jiān)管服務(wù)水平。
1、加強窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務(wù)中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項承諾》，接受社會監(jiān)督。同時，繼續(xù)在全所開展“促進富民強市，爭當(dāng)五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務(wù)態(tài)度;講誠信，比服務(wù)品牌;講規(guī)范，比服務(wù)管理;講效率，比服務(wù)效能。
三)結(jié)合“績效考核建設(shè)”，完善人員考評考核制度。
一個完善、公平的考評考核機制，是有效調(diào)整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個樣，干好干壞一個樣的困境。
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)。
開展查處取締無照經(jīng)營專項行動，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經(jīng)營設(shè)施二起，查封無照擾民的經(jīng)營戶一家，查處無照經(jīng)營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經(jīng)營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經(jīng)營戶責(zé)成搬遷或取締。同時，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)打反映強烈的違法行為。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇二
根據(jù)《關(guān)于對20**年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20**年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學(xué)習(xí)上，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對照支部實際，認(rèn)真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認(rèn)真落實集中學(xué)習(xí)日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇三
一年以來，我在擔(dān)任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴(yán)格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高。擔(dān)在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細(xì)致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
我嚴(yán)格以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學(xué)習(xí)。始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取進步。
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習(xí)慣，與周圍同學(xué)和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇四
20**年，是經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道，奮力建設(shè)濱江新城區(qū)的關(guān)鍵之年，也是區(qū)總工會克難攻堅，創(chuàng)新發(fā)展?jié)u進邁入全市工會先進方陣的重要之年。
一年來，我們在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心，全力服務(wù)企業(yè)，真情關(guān)愛職工，在常規(guī)工作中求精細(xì)，在量化目標(biāo)中求超越，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色，在自身建設(shè)中求過硬，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，工運事業(yè)又邁上了一個新的臺階。
根據(jù)20**年度創(chuàng)先爭優(yōu)考核目標(biāo)責(zé)任書，我們做了深刻的自我剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年我們按照市總要求和整體部署，在全區(qū)廣泛開展了以“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動競賽活動。結(jié)合實際，重點開展了“五大”勞動競賽。年初，我們向區(qū)委常委會作了專題匯報，并以區(qū)政府名義召開了勞動競賽動員大會，制定了切實可行的工作方案。
將重點競賽項目分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、大型企業(yè)及相關(guān)行政部門。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系競賽項目、重點跟蹤競賽項目、親自參與指導(dǎo)競賽項目，把創(chuàng)爭競賽標(biāo)兵，創(chuàng)爭“工人先鋒號”和“班組建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”貫穿于勞動競賽活動的全過程。
今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)，共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點工程、重點項目的勞動競賽，取得了較好的工作成效。
全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓(xùn)、技能競賽40場次，參賽單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長率超過5%，技術(shù)創(chuàng)新項目較前期增長達(dá)6%;今年我們還將“安康杯”勞動競賽作為助推濱江新城建設(shè)的有效載體，在全區(qū)63家機關(guān)、企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)、840個班組，廣泛開展“安康杯”勞動競賽，參與職工4803人。
開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。全區(qū)“安康杯”知識競賽活動做到了有計劃、有方案、有檢查、有表彰，通過活動的開展，增強了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了環(huán)高樂器總裝車間內(nèi)裝班組為全區(qū)“班組建設(shè)示范單位”。
創(chuàng)建了“何忠于”勞模工作室。勞模工作室是以省“五一”勞動獎?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場所、研發(fā)中心、實驗室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。
公司已投入近千萬元購置用于開展工作所需的設(shè)備儀器，這是我區(qū)第一個較為規(guī)范，一流的勞模創(chuàng)新工作室，具有標(biāo)桿及引領(lǐng)示范作用。
今年以來，我們繼續(xù)組織開展了以“兩個普遍”為主題的“百日攻堅”行動。在工作中強調(diào)宣傳發(fā)動的深度，注重整體推進的力度，在“兩個普遍”中重點完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實行了“包包”責(zé)任、推行了“兩級”聯(lián)動、采用了“小分隊”戰(zhàn)術(shù)。
通過開展“百日攻堅”行動，進一步擴大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項合同，有效地開展工資集體協(xié)商。
為了全面完成全年工會組建工作任務(wù)，年初，我們曾兩次召開專題組織建設(shè)工作會議，做到早部署、早落實，切實將任務(wù)分解到基層，細(xì)化到人。在摸底排查中，實施“三比對”(即工會臺賬與工商臺賬、稅務(wù)臺賬、經(jīng)信臺賬相比對，查找應(yīng)建會未建會的“漏網(wǎng)”企業(yè))，在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動，“小分隊”戰(zhàn)術(shù)，倡導(dǎo)“短、平、快”，組織建設(shè)推進中實施“三同步”(同步組建工會、同步辦理工會法人資格證書、同步設(shè)立工會獨立賬戶)。
我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村;共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會同時均同時建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，數(shù)據(jù)庫錄入企業(yè)建會率、入會率、錄入審核率分別達(dá)到95%、96%、100%。
今年，我們已超額完成了市總工會下達(dá)的組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù);今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開展了工會系統(tǒng)“三亮”活動(工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色)?！叭痢被顒痈采w率達(dá)100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。
在開展工作集體協(xié)商工作中，強化基層工會責(zé)任，堅持季督查機制和預(yù)警預(yù)告機制相結(jié)合，重點要求規(guī)范、按時，做到“三同步”(同步簽訂集體合同、同步簽訂專項合同、同步開展工資集體協(xié)商)，“三必須”(必須使用新版本、必須按時到期簽訂、必須規(guī)范合同條款)。
今年，我們在新建工會組織的同時，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達(dá)到100%。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項合同;118企業(yè)普遍開展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達(dá)4936人，同時還選樹了朱市街社區(qū)工會為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。
今年，區(qū)總工會在制度建設(shè)上下功夫，逐步建立完善三大機制，以進一步推進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立：
三是權(quán)益保障機制，配合政府和有關(guān)方面建立健全社會公平保障體系，充分發(fā)揮職工維權(quán)三級網(wǎng)絡(luò)的作用，積極配合黨政妥善處理職工上訪事件，努力把勞動關(guān)系爭議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動企業(yè)數(shù)達(dá)112家，覆蓋面達(dá)到95%以上;新增勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)5家。
今年，我們采取以會代訓(xùn)，走出去請進來等多種途徑，狠抓了廠務(wù)公開民主管理的建制工作，以“四抓四促”全面提升建制水平。
一抓職代會規(guī)范化運作，促企業(yè)重大事項、職工切身利益的公開、公正、透明;。
二抓制度規(guī)章的有效清理、規(guī)范上墻，促企業(yè)廠務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化軌道;。
四抓民主管理的深化與拓展，促公開事項、民主決策事項向重要領(lǐng)域拓展，向一線班組延伸。)今年我們新增職代會工作達(dá)標(biāo)單位1個(三峽塑業(yè)有限公司);新增區(qū)域(行業(yè))性職代會制度單位2個(朱市街社區(qū)聯(lián)合工會、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會);全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開建制單位達(dá)到108家，覆蓋面達(dá)到95%以上。
新增廠務(wù)公開控制程序單位1個(龍騰紅旗電纜(集團)有限公司)，同時，我們還選樹了飛瑞球體為廠務(wù)公開民主管理示范單位、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會為行業(yè)職代會示范單位;全區(qū)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項集體合同的企業(yè)均達(dá)到118家，覆蓋已建會企業(yè)的100%。
20**年，我們在進一步規(guī)范區(qū)級職工服務(wù)中心建立普惠服務(wù)幫扶機制的同時，創(chuàng)新工作思路，工作重心下沉，努力為職工群眾和困難職工精心搭建“三個平臺”，構(gòu)建了企業(yè)服務(wù)職工的窗口、有志職工創(chuàng)業(yè)的基地、困難職工脫貧的陣地，進一步提升了服務(wù)廣大職工群眾的能力和水平，為困難職工撐起了一片藍(lán)天。
為響應(yīng)黨委政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的指示精神，支持和扶持更多的社會人士實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，我們年初便起草制定了《職工創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)實施方案》，成立了常務(wù)副主席為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題辦公會議專題研究，精心審定建設(shè)方案，多次實地深入基層與創(chuàng)業(yè)職工商定建設(shè)方案。
經(jīng)過半年的啟動運作，目前實施創(chuàng)業(yè)項目兩個，建成的4個職工創(chuàng)業(yè)示范基地，已授牌的創(chuàng)業(yè)示范基地，在全區(qū)具有先進性、代表性，發(fā)揮了引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿示范作用，群眾基礎(chǔ)扎實，社會認(rèn)知良好。
我們結(jié)合實際，針對我區(qū)困難職工的特點，理性思維、大膽嘗試，開展了由“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的具體實踐活動。今年，我們將困難職工創(chuàng)業(yè)脫貧工作作為創(chuàng)新工作，舉全會之力狠抓落實，全力推進。今年五月，我們在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，正式啟動這一創(chuàng)新工程，在基地選址、組織構(gòu)架、共建協(xié)議談判、困難職工利益保障等諸多方面開展了卓有成效的工作。
目前，我們協(xié)議共建的南山園林困難職工創(chuàng)業(yè)基地和清龍林合作社困難職工創(chuàng)業(yè)基地已于11月底正式掛牌，近20名有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力，且符合基地基本條件的困難職工進入創(chuàng)業(yè)基地，開展“合同式”為期2年的創(chuàng)業(yè)脫貧。
對這一新事物有益的嘗試，受到了黨委、政府及職工群眾的一致好評。我們今后的工作重點是總結(jié)提升，規(guī)范運作;重在扶持，大力宣傳;做大做強、做出特色、做出品牌。
今年，我們幫助147名下崗失業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為240名職工提供就業(yè)咨詢;8月底，我們組織開展了“金秋助學(xué)”活動，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門對全區(qū)121名困難職工(農(nóng)民工)子女發(fā)放助學(xué)金共計50余萬元;全年共接待職工來信來訪129人次，為職工提供法律咨詢158人次，調(diào)處各類勞動爭議案件14件。
今年5月，區(qū)總工會將困難職工幫扶中心正式轉(zhuǎn)型升級為職工服務(wù)中心，服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、信訪接待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益維護、勞動爭議調(diào)處、職工綜合服務(wù)、工會行政服務(wù)等內(nèi)容融為一體，為全區(qū)職工開展全員化服務(wù)。
這次轉(zhuǎn)型升級標(biāo)志著困難職工幫扶中心將成為工會面向廣大職工、農(nóng)民工的一個綜合服務(wù)窗口，將更好地履行工會組織為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大職工服務(wù)的職責(zé)，使困難職工幫扶中心在服務(wù)全局工作中的地位和作用得到明顯提升。
今年我們認(rèn)真組織全系統(tǒng)工會干部和職工群眾全面開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，通過學(xué)習(xí)教育增強了廣大工會干部政治上的堅定性和腳踏實地做好工會工作，服務(wù)職工群眾的信心和決心。
今年初，我們嚴(yán)格按要求、按規(guī)定動作成立“學(xué)創(chuàng)建”主題實踐活動和“三萬”活動機構(gòu)、細(xì)化方案、明確責(zé)任，認(rèn)真組織工會系統(tǒng)干部職工廣泛開展了“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，啟動了“清潔家園、職工方陣在行動”工作。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)全省綠色示范區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。
通過多種形式組織全區(qū)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、新《黨章》和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，掌握精神實質(zhì)，增強“三個自信”;按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“生態(tài).清潔家園”為主題，組成了以區(qū)人大、區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)及街辦“三萬”活動工作專班;并與社區(qū)黨支部結(jié)合，相應(yīng)地成立了社區(qū)黨支部“三萬”活動工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
全年多次深入聯(lián)系點張家壩社區(qū)、偏巖村，走訪慰問、指導(dǎo)工作、具體幫扶、美化環(huán)境。今年我們共撥入資金2萬元用于垃圾池修建、困難群眾走訪，自覺主動參與防違控違行動，共有20人次進村入戶發(fā)放防違控違宣傳資料。
今年初，我們按照市總要求，精心篩選了基礎(chǔ)條件較好的6家企業(yè)作為首批企業(yè)職工服務(wù)中心示范單位(長江鋁業(yè)、三峽塑業(yè)、龍騰紅旗電纜、富江南、飛瑞球體和環(huán)高樂器)。制定了高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)方案，并從才、財、物上予以傾斜。在工作中實行“責(zé)任包干、工期倒排、現(xiàn)場督辦、巡回觀摩、集中點評、考評驗收”等多種工作方式。
強力推進了企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)，達(dá)到了企業(yè)行政滿意、工會作用彰顯、職工群眾受益的良好社會效果。為下一步深入推進企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，積累了有益的工作經(jīng)驗。
區(qū)工會宣傳工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣工會工作重點、經(jīng)濟社會熱點、黨委政府工作中心，找準(zhǔn)著力點，把握切入點，精心采編、上報新聞稿件，取得了較好成績。截至目前，共編發(fā)工會信息81篇(條)，工會維權(quán)網(wǎng)刊登29篇(條)，網(wǎng)刊登47篇(條)，工會網(wǎng)81篇(條)。制作工作動態(tài)視頻ppt文件1條，完成調(diào)研文章2篇。按時完成了市總下達(dá)的統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全區(qū)工會工作科學(xué)發(fā)展鼓舞了士氣，樹立了形象。
區(qū)經(jīng)審會堅持每年對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審計，并向全委會作工作報告。加強工會資產(chǎn)管理，工會“兩證”辦證率達(dá)100%;今年，我們對10家企業(yè)進行了工會經(jīng)費使用情況及專項資金使用情況審計工作。在維護國家財經(jīng)法紀(jì)，促進收好、用好、管好工會經(jīng)費，加強資產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工作系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并被市總評為2012年度全市工會經(jīng)費審查工作先進單位。
在全年工作中，區(qū)總工會在黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、精神文明建設(shè)等工作考核中，未被“一票否決”，工會本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;全年無重大職工群體性事件、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責(zé)任事故發(fā)生;按時按量完成國稅代扣工會經(jīng)費任務(wù)和財政代扣上解任務(wù);無發(fā)生其他重大問題，沒有受到市廳級及以上通報批評。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇五
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風(fēng)村經(jīng)驗”，引導(dǎo)黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”，進一步濃厚比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標(biāo)上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立省、市對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任xx同志任組長，全面負(fù)責(zé)省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負(fù)責(zé)省、市對接工作，xx同志負(fù)責(zé)具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災(zāi)后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負(fù)責(zé)。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設(shè)需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇六
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標(biāo)、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風(fēng)建設(shè)促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩，爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)員工標(biāo)兵、爭當(dāng)守紀(jì)模范”的“兩為三爭當(dāng)”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻(xiàn)愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認(rèn)真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇七
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務(wù)，強化措施，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作進展順利?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會；29日，我局迅速召開班子會議，傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進行了分析研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確定了貫徹落實措施；30日接著召開了機關(guān)全體人員會議，進一步傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，全文學(xué)習(xí)了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動實施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進行了動員部署，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點和自身實際，圍繞五個主題，爭當(dāng)五個先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機關(guān)科站室負(fù)責(zé)人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題，爭做高效務(wù)實，勤政廉潔，強化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻(xiàn)、比形象”的主題，爭做遵紀(jì)守法，提高效能和落實執(zhí)行力的“盡職盡責(zé)”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學(xué)、老有所為的“愛林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務(wù)社會主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實上級政策的“實踐實干”先鋒。
組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性并結(jié)合學(xué)習(xí)張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻(xiàn)精神，進一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，教育引導(dǎo)廣大黨員進一步增強宗旨意識和崗位成才意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責(zé)，千方百計為林農(nóng)辦實事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題同時，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神進行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習(xí)通過教育學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾。
我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來，圍繞“深化林權(quán)制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建長效管護機制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進林業(yè)工作落實，以工作成效檢驗活動開展的效果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進在具體工作中，及時把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導(dǎo)到當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)建設(shè)、美國白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去，引導(dǎo)全局廣大黨員在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強林業(yè)重點工程建設(shè)、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強化森林資源管護、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬元，超認(rèn)領(lǐng)任務(wù)386萬元；提報有效線索14條，完成任務(wù)的78%；對上爭引項目7個，爭引資金412萬元，已到位資金項目3個98萬元，其他4個項目資金314萬元已到市財政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝，占計劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬株，占計劃的118.2%；圓滿完成6個省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內(nèi)需項目造林4000畝、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災(zāi)，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時圍繞核桃基地建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防控等重點工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開展核桃現(xiàn)場培訓(xùn)會12次、美國白蛾防控專題培訓(xùn)13期、集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓(xùn)林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機構(gòu)，制定出臺《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《xx區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過調(diào)查摸底、召開動員會議、確定試點鎮(zhèn)、落實林改責(zé)任，穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革。目前，林改涉及的9個鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓(xùn)大會、成立工作機構(gòu)，制定了林改工作方案和實施辦法；涉及的496個村成立工作小組，有477個村完成調(diào)查摸底工作，有400個村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識有待于進一步提高；學(xué)習(xí)教育有待于進一步加強，開展活動有待于進一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合林業(yè)自身實際，進一步創(chuàng)新思路，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇八
xx鄉(xiāng)學(xué)區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，嚴(yán)格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和有關(guān)細(xì)則，真真正正踏踏實實地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學(xué)區(qū)不斷地查找問題，查漏補缺，結(jié)合實際，對前一段時期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）宣傳工作到位。
活動自開展以來，學(xué)區(qū)學(xué)校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計累計共書寫標(biāo)語懸掛條幅25條，辦板報40版，營造了良好氛圍。成立了以學(xué)區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案和20xx年活動工作要點，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動，在校園醒目處懸掛臨時標(biāo)語橫幅等，營造了良好氛圍。
（二）安排部署周密。
為了扎實推進此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實情況。學(xué)區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，嚴(yán)格按照活動計劃、活動實施方案的要求扎實推進活動，每個階段結(jié)束后都要及時總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的情況，提出整改措施，檢查措施落實情況，使得活動能高效有序地推進。
（三）多措并舉抓成效。
1、學(xué)區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內(nèi)容細(xì)化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造過硬的教師隊伍、建立科學(xué)合理的工作機制、爭創(chuàng)一流的辦學(xué)條件、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個部分。
2、學(xué)區(qū)將建設(shè)學(xué)習(xí)型教師、尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項活動的有效載體。
3、學(xué)區(qū)每周利用周會進行不斷地學(xué)習(xí)，經(jīng)統(tǒng)計學(xué)習(xí)魏書生教育理念12次，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習(xí)政策性法規(guī)16次，進行法律講座5次，同時學(xué)區(qū)依靠中心教研組，實施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績突出，學(xué)生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實施“課題帶動教研計劃”，加強校本教研。
4、學(xué)區(qū)不斷組織教師開展先進“教案、作業(yè)、制作、設(shè)計”評選活動，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，開展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機和動力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，不斷地鼓勵吸收先進的青年教師入黨，按照“將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計劃。
8、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子理順?biāo)悸罚压ぷ骶氖崂?，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的機制和預(yù)案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學(xué)生進行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實行了校園進出登記制度。
10、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度進一步提高?；顒拥拈_展，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍初見成效，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學(xué)區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學(xué)習(xí)上采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強對教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機制尚待進一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進一步強化。
3、黨員在學(xué)習(xí)形式上比較單調(diào)單一，集中學(xué)習(xí)的少，分散學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的多，理論學(xué)習(xí)相對少。總之，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學(xué)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作，使學(xué)校各項工作在新的起點上實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇九
根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
二、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了“五好班子”創(chuàng)建活動。
在學(xué)習(xí)上，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力;。
在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如“七一”，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對照支部實際，認(rèn)真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實高效、勤政為民”模范，立足崗位實際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區(qū)居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實處。認(rèn)真落實集中學(xué)習(xí)日制度，及時組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實開展個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝，開展?fàn)巹?chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。
著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細(xì)則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎(chǔ)工作、重點工作和創(chuàng)新工作3個大類，細(xì)化為44個具體指標(biāo)。在分值設(shè)定上，突出服務(wù)導(dǎo)向，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制以及群眾滿意度等項目加大了考核權(quán)重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進一步拓寬了黨組織服務(wù)黨員的內(nèi)容和方法。
金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務(wù)需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”。把黨員服務(wù)民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結(jié)”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結(jié)合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻(xiàn)月”等鮮活的黨建載體活動，進一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內(nèi)涵，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務(wù)民生、愛居為民”的模范作用。
在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機關(guān)與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動內(nèi)容，變資金支持為項目共建，較好地調(diào)動了機關(guān)與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計生委的支持下創(chuàng)建了“計生服務(wù)品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關(guān)愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊”、“陳剛服務(wù)”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊”等一批社區(qū)黨員服務(wù)和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。
在評選上引入了競爭機制，主要有申報、初評、實施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關(guān)部門組織考核評審組，對申報的社區(qū)逐一考核評審，重點對金牌社區(qū)的主題、內(nèi)涵、理念和服務(wù)效果是否達(dá)到創(chuàng)建要求等內(nèi)容進行審查，確定重點建設(shè)社區(qū)。街道黨工委每月對重點建設(shè)社區(qū)工作情況進行一次檢查，督促和調(diào)度工作進展。年末，由組織部會同有關(guān)部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的.社區(qū)，來年將和新申報的社區(qū)一并接受考核，對不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗，擴大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學(xué)的良好形象，力爭達(dá)到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十一
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx村黨支部在全村22個村民組廣泛開展調(diào)研，逐一走訪黨員戶、村民組長戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，調(diào)研面覆蓋全村85%的農(nóng)戶，90%的人口；召開支部會、黨員及組長會議，共同出謀劃策，深入而廣泛征求各方意見?，F(xiàn)將調(diào)研的情況匯報如下。
一、xx村基本情況及主要問題
xx全村轄xx個村民小組，373戶，1395人，總面積12平方公里，耕地面積1089畝。目前，村里各種基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，村級經(jīng)濟條件相對較差，人均收入在全縣處于較低水平。全村仍有少數(shù)村民組沒有修通機耕路，村組道路缺乏有效的維修和管護，路況損壞比較嚴(yán)重。尤其是，下屋組到趙灣組的1.5公里簡易三輪車路路況極差，車輛基本上無法通行，因為并村原因這條路沒有列入“村村通工程”，但因為是村的主要干道，沿路有輔導(dǎo)小學(xué)，農(nóng)戶較多，所以群眾反應(yīng)尤為強烈，迫切需要硬化改造。農(nóng)田水利設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力薄弱，沿河的河堤，堰渠陳舊，防洪灌
溉
作用不強。飲用水方面情況也不理想，全村只有不到一半的農(nóng)戶家庭有簡易自來水，仍有近600人存在飲水困難且有不少群眾存在飲水安全問題。村級經(jīng)濟來源主要以外出務(wù)工為主，全村常年外出務(wù)工的勞動力達(dá)220人左右，主要分布在杭州、福建、廣州一帶，從事裝潢、服裝、電子等勞動力密集型行業(yè)。村里也沒有集體經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)弱，地理位置偏僻，人均土地面積少，土壤貧瘠，土地產(chǎn)出率不高。近幾年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，引導(dǎo)農(nóng)民種植
茭
白，取得了一定的效益，但是由于
茭
白逐年種植，管理粗放，成本增加等多因素影響，種植
茭
白的效益現(xiàn)在呈逐年下降的趨勢，一定程度上挫傷了農(nóng)戶發(fā)展的積極性。茶葉是村的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有茶葉350畝，擁有全省聞名的“長嶺蘭芽”品牌，但缺乏有效的資源融合，品牌效益沒有充分發(fā)揮，以“林蘭名茶廠”為首的多家小型茶葉加工廠，加工出來的茶葉質(zhì)量不一，存在以次充好的現(xiàn)象。村里有衛(wèi)生室一處，租用村部的房屋，設(shè)備落后，條件較差，難以承擔(dān)村民的基本醫(yī)療保障；最近籌建的'xx利民社區(qū)，功能還不完善，制度還不規(guī)范，運行還很困難；村的黨組織活動場所陳舊，面積小，會議室和計生服務(wù)室等基本設(shè)施不能滿足需要。村支部各項工作欠規(guī)范，黨建工作的各項載體落實得不夠充分，有待進一步加強和完善；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不是很理想，思想觀念沒有跟上，服務(wù)群眾意識和能力不強。
1、加強黨組織和黨員的自身建設(shè)。
2、強快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加村民收入。
充分發(fā)揮村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展茶葉，
茭
白兩大特色產(chǎn)業(yè)，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，鼓勵以返租倒包等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展適度的規(guī)模經(jīng)營。實施低產(chǎn)茶園改造，新增標(biāo)準(zhǔn)化茶園面積達(dá)400畝以上；推進
茭
白品種的更新、選育以及
茭
白基地的改造，適度增加種植規(guī)模，提高
茭
白質(zhì)量和產(chǎn)量，同時，積極鼓勵發(fā)展以蒼術(shù)為主的中藥材種植，鼓勵養(yǎng)殖戶進行規(guī)模養(yǎng)殖，鼓勵協(xié)會多元化經(jīng)營。
3、加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十二
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省xx縣xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。xx鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進項目建設(shè)，新開侯山上山至xx上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在xx村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在xx、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在xx村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設(shè)項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、xx關(guān)灣塘壩、xx宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成xx流域20xx畝生態(tài)示范點建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在xx、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。
不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以xx流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在xx、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標(biāo)準(zhǔn)，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的'保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、xx流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。
深入推進新農(nóng)村示范點建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，xx鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達(dá)到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進技術(shù)管護；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。
積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進行了硬化，修建高標(biāo)準(zhǔn)籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建xx小學(xué)廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、xx村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設(shè)項目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96.95%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權(quán)制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權(quán)、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務(wù)大廳，制度全部上墻、辦公設(shè)施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十三
縣人事勞動和社會保障局結(jié)合勞動監(jiān)察工作實際，把農(nóng)民工維權(quán)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工維權(quán)保駕護航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。
建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊的勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內(nèi)容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實施重點監(jiān)察，并向社會公告。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補償范圍和標(biāo)準(zhǔn)、舉報投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關(guān)心的問題，圍繞國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式正確引導(dǎo)農(nóng)民工合理維權(quán)。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。
結(jié)合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的.聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。暢通勞動者投訴舉報渠道，設(shè)立勞動監(jiān)察舉報投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結(jié)案率達(dá)100%。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十四
今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領(lǐng)全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作做得深入細(xì)致，取得實績成果，特將我局本階段工作總結(jié)如下：
為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細(xì)致的研究、部署。
成立了以局黨委書記任樹標(biāo)任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室單位負(fù)責(zé)人及支部書記分別為副組長和成員，專門負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。
在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強調(diào)了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。
5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。
“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。
“雙服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。
（2）、物業(yè)各部門年度工作總結(jié)報告。
（5）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報告。
（6）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報告及下一步規(guī)劃。
（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（8）、最新的.行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告。
（10）、教師年度工作總結(jié)報告的開頭怎么寫。
城管實績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
自活動開展以來我局黨委加強了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。利用班子會議、各支部會反復(fù)強調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進一步明確工作重心重點。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求和進程，扎實實施，注重特色，有序推進，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查自糾報告篇十五
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，并與20xx年11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學(xué)習(xí)和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應(yīng)該在高校提出的，這些應(yīng)該是我們做學(xué)生應(yīng)該自覺做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的.行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應(yīng)該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個內(nèi)心強大的人。