詩歌是用感性語言描寫具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學形式?？偨Y(jié)需要注意結(jié)構的清晰和句子的連貫，使讀者更易理解。以下是社會名流推薦的讀書筆記，希望對大家有所啟發(fā)。
員工個人休年假申請書篇一
尊敬的領導：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應享受____天年休假，工作已安排妥當，現(xiàn)特申請年休____年____月____日---____月____日，請領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇二
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇三
尊敬的___領導：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領導予以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇四
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇五
尊敬的領導：
本人于__—__年__月__日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20__年__月__日提前待產(chǎn)，特從20__年__月__日開始請假，期限為__天，請領導予批準，謝謝！
__（單位）__（部門）__（姓名）。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書篇六
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼！
請假人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書篇七
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
相關閱讀：
一)公務員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的.人員。(面試網(wǎng))。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
休假的方式。
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理。
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;。
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規(guī)定處理。
員工個人休年假申請書篇八
依據(jù)國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日)，本人申請休假，休假期為7月22日----8月7日，特請領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇九
尊敬的領導：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工個人休年假申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20__年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十二
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書篇十三
尊敬的優(yōu)拓公司行政領導：
根據(jù)國家和公司關于帶薪年休假的`有關規(guī)定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十四
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至月日休假天。
休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
特此申請！
申請人：
申請日期：
員工個人休年假申請書篇十五
尊敬的xx領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書篇十六
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十七
尊敬的領導：
根據(jù)協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的.所有工作。請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書篇一
尊敬的領導：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應享受____天年休假，工作已安排妥當，現(xiàn)特申請年休____年____月____日---____月____日，請領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇二
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇三
尊敬的___領導：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領導予以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇四
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇五
尊敬的領導：
本人于__—__年__月__日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20__年__月__日提前待產(chǎn)，特從20__年__月__日開始請假，期限為__天，請領導予批準，謝謝！
__（單位）__（部門）__（姓名）。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書篇六
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼！
請假人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書篇七
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
相關閱讀：
一)公務員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的.人員。(面試網(wǎng))。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
休假的方式。
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理。
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;。
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規(guī)定處理。
員工個人休年假申請書篇八
依據(jù)國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日)，本人申請休假，休假期為7月22日----8月7日，特請領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇九
尊敬的領導：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工個人休年假申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20__年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十二
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書篇十三
尊敬的優(yōu)拓公司行政領導：
根據(jù)國家和公司關于帶薪年休假的`有關規(guī)定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十四
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至月日休假天。
休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
特此申請！
申請人：
申請日期：
員工個人休年假申請書篇十五
尊敬的xx領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書篇十六
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書篇十七
尊敬的領導：
根據(jù)協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的.所有工作。請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。