報(bào)告的撰寫(xiě)需要提供充分的背景資料和詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。制作一個(gè)完美的報(bào)告需要充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。報(bào)告是對(duì)某一問(wèn)題、事件、調(diào)研等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)陳述的一種書(shū)面形式。它通過(guò)收集、整理、分析相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，提供客觀、準(zhǔn)確的信息，以解決問(wèn)題或展示研究成果。報(bào)告通常包括題目、目的、背景、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，能夠系統(tǒng)、全面地呈現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容，以便讀者了解和參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一份較為完美的報(bào)告呢？首先要明確報(bào)告的目的和受眾，確定需求和范圍。然后，進(jìn)行充分的調(diào)研和收集資料，了解相關(guān)背景和前沿動(dòng)態(tài)。在書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)合理、層次清晰，文字簡(jiǎn)潔明了，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范。并且需要進(jìn)行多次修改和校對(duì)，確保內(nèi)容正確無(wú)誤，表達(dá)流暢通順。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和不同類型的報(bào)告，包括市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)報(bào)告、學(xué)術(shù)研究報(bào)告等等。大家可以借鑒其中的寫(xiě)作思路和語(yǔ)言表達(dá)，提升自己的報(bào)告寫(xiě)作能力。希望大家能夠善用這些范文，寫(xiě)出優(yōu)秀的報(bào)告作品。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇一
各位股東代表：
大家好!
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇二
第一條公司宗旨：通過(guò)有限責(zé)任公司組織形式，由股東共同出資，籌集資本金，建立新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，為振興經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。依照《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，制定本公司章程。
第二條公司名稱：有限責(zé)任公司。(以下簡(jiǎn)稱公司)。
第三條公司住所：
第四條公司由個(gè)股東共同出資設(shè)立。股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任，具有企業(yè)法人資格。
第五條經(jīng)營(yíng)范圍：
營(yíng)業(yè)期限：。
第六條公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本公司成立之日。
第二章注冊(cè)資本、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳出資額。
第七條公司注冊(cè)資本為萬(wàn)元人民幣，公司實(shí)收資本為_(kāi)____萬(wàn)元人民幣。公司注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，實(shí)收資本為全體股東實(shí)際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額。
第八條股東名稱、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳出資額、出資方式、出資時(shí)間一覽表。
股東名稱(姓名)認(rèn)繳情況實(shí)繳情況。
認(rèn)繳出資額出資方式認(rèn)繳期限實(shí)繳出資額出資方式出資時(shí)間。
(注：出資方式及出資額應(yīng)寫(xiě)明：貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等及其相應(yīng)的金額)。
第九條各股東認(rèn)繳、實(shí)繳的公司注冊(cè)資本應(yīng)在申請(qǐng)公司登記前，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)證。
第十條公司登記注冊(cè)后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。出資證明書(shū)應(yīng)載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊(cè)資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。出資證明書(shū)由公司蓋章。出資證明書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份。
出資證明書(shū)遺失，應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷(xiāo)，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意予以補(bǔ)發(fā)。
第十一條公司應(yīng)設(shè)置股東名冊(cè)，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書(shū)編號(hào)。
第三章股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件。
第十二條股東作為出資者按投入公司的資本額，享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第十三條股東的權(quán)利：
一、出席股東會(huì)，并根據(jù)其出資額享有表決權(quán);。
二、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;。
三、選舉和被選舉為董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員;。
四、股東按出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí)，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資;。
五、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;。
六、查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)議記錄、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議和財(cái)務(wù)報(bào)告。
七、公司終止后，依法分取公司的剩余財(cái)產(chǎn)。
(注：可根據(jù)公司的具體情況自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突。對(duì)于股東是否按照出資比例分取紅利，以及公司增資時(shí)，股東是否按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資，公司可在章程中自行規(guī)定。)。
第十四條股東義務(wù)：
一、按期足額繳納所認(rèn)繳的出資;。
務(wù);。
三、公司辦理工商登記注冊(cè)后，不得抽回出資，違者應(yīng)賠償其他股東因此而遭受的損失;。
四、遵守公司章程規(guī)定的各項(xiàng)條款。
(注：可根據(jù)公司的具體情況，自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突)。
第十五條轉(zhuǎn)讓出資的條件：
一、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，必須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
三、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
四、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
第四章公司的機(jī)構(gòu)及高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)。
第十六條為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利、正常開(kāi)展，公司設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、決策和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。
第十七條本公司設(shè)總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等具體辦理機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)處理公司在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)日常具體事務(wù)。
第十八條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)遵守公司章程、《中華人民共和國(guó)公司法》和國(guó)家其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。
第十九條公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)，并邀請(qǐng)工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議。
第二十條公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)和建議。
第二十一條有下列情形之一的人員，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理：
(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力者;。
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清者。
公司違反前款規(guī)定選舉董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，該選舉或者聘任無(wú)效。
第二十二條國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。
第二十三條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
第二十四條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的單位和個(gè)人。
董事、經(jīng)理不得將公司的資金以其個(gè)人名。
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義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)，亦不得將公司的閉產(chǎn)資金以個(gè)人名義向外單位投資。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。
第二十五條董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司經(jīng)營(yíng)相同或相近的項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
第五章股東會(huì)。
第二十六條公司設(shè)股東會(huì)，公司股東會(huì)由全體股東組成，為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)會(huì)議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)(注：可不按出資比例行使表決權(quán)，但必須在章程中明確規(guī)定)。出席股東會(huì)的股東必須超過(guò)全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上方能召開(kāi)。首次股東會(huì)由出資最多的股東主持，以后股東會(huì)由董事會(huì)召集、董事長(zhǎng)主持。
第二十七條股東會(huì)行使以下職權(quán)：
1.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
2.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
3.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告，監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;。
4.審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;。
5.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;。
6.對(duì)公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
7.對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;。
8.修改公司章程。
股東會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)每半年定期召開(kāi)，由董事長(zhǎng)召集主持。董事長(zhǎng)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能或者不履行召集和主持股東會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的由監(jiān)事)召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東(注：具體通知時(shí)間可由公司章程自定)。
(三)對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決議，并由全體股東在決議文件上簽名、蓋章。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇三
某某某某某某某某董事會(huì)決議某某某某某某某某(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)于1月日在公司會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)xxx女士/先生主持，董事會(huì)于會(huì)議召開(kāi)15日前以電話方式通知全體董事，應(yīng)到會(huì)董事人，實(shí)到人，代表100%表決權(quán)。本次會(huì)議的召集、召開(kāi)程序符合中國(guó)法律及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，與會(huì)董事經(jīng)研究，審議通過(guò)以下議案：
一、審議通過(guò)《xxxx政策》。
全體董事簽名：
某某某某某某某某。
二0一一年月日。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年，機(jī)關(guān)分工會(huì)在大學(xué)工會(huì)與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會(huì)中心工作，認(rèn)真落實(shí)了分工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)分工會(huì)涉及部門(mén)多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、在大學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運(yùn)動(dòng)成績(jī)與精神文明的雙豐收，首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
2、在“動(dòng)力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長(zhǎng)跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動(dòng)，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會(huì)費(fèi)中，機(jī)關(guān)分工會(huì)積極參加、踴躍報(bào)名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對(duì)性的活動(dòng)。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛(ài)國(guó)主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動(dòng)。
3、組織分工會(huì)的元旦聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機(jī)關(guān)分工會(huì)百余人的關(guān)心送給病人。
三、認(rèn)真推行工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動(dòng)征求廣大同志對(duì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見(jiàn)，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時(shí)采納并認(rèn)真貫徹實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績(jī)。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，爭(zhēng)取為廣大會(huì)員辦更多實(shí)事。同時(shí)也希望得到校工會(huì)與其它兄弟分工會(huì)的大力支持。
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企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇五
作為基層黨組織，府前社區(qū)黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)的工作水平。我們通過(guò)調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開(kāi)承諾、認(rèn)真踐諾，對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的承諾事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅(jiān)決杜絕了走過(guò)場(chǎng)、流行式的不良現(xiàn)象。
今年x月份以來(lái)，社區(qū)按照區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動(dòng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。按照上級(jí)要求，我社區(qū)黨總支部召開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案、安排與計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開(kāi)展提供了保障。
二、目標(biāo)明確，特色突出。社區(qū)黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊(duì)伍實(shí)際，以當(dāng)前的中心工作為目標(biāo)，從社區(qū)維穩(wěn)、計(jì)生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理及處理空發(fā)事件等為民辦實(shí)事工作著手，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)以社區(qū)服務(wù)為主的爭(zhēng)創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。
三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)初見(jiàn)成效，黨員群眾關(guān)系更和諧。
社區(qū)利用板報(bào)、宣傳欄、社區(qū)博客、黨員座談會(huì)等形式認(rèn)真宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性，擴(kuò)大群眾知曉率。積極調(diào)動(dòng)社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)隊(duì)伍中，發(fā)揮集體的智慧。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇六
各位股東代表，大家好!
今天，廣州**公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為**公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于**而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：河北過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三河界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、德國(guó)三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、07線縣際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、省道線機(jī)電設(shè)計(jì)等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)60多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近30項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《廣州**有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備采購(gòu)管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高。
一直以來(lái)，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓(xùn)員工20余人次。其中，10月13日媒體部赴上海進(jìn)行為期八天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為安臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員20余人進(jìn)行了貴州省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開(kāi)展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)，公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)，**的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)**健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建**自行車(chē)隊(duì)、舉辦**籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們**公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，音樂(lè)劇《白雪公主》獲得了二等獎(jiǎng)，相聲《時(shí)髦相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位**員工的辛勤努力才促成了**的不斷發(fā)展。
五、注重增強(qiáng)綜合實(shí)力，全面提升**形象。
國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于**而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇七
一年來(lái)，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一.健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行。
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長(zhǎng)孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計(jì)劃實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二.堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
在貫徹黨的__大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問(wèn)題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三.政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證。
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計(jì)劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)尊紀(jì)守法、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對(duì)其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高思想。
四.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期召開(kāi)會(huì)議。在醫(yī)院設(shè)立意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對(duì)本院病人50人進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒(méi)有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見(jiàn)和投訴。
五.精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高。
在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個(gè)效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬(wàn)元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
六.面向基層為民辦實(shí)事。
一年來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動(dòng)周和9.20愛(ài)牙日等活動(dòng)，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢，對(duì)馬墊6個(gè)行政村委發(fā)放“中國(guó)農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對(duì)參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進(jìn)了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對(duì)醫(yī)院的信任度。
一年來(lái)，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績(jī)。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們決心在新的一年里堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇八
全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，環(huán)衛(wèi)處黨支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨政工班子成員會(huì)，就開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致的研究和部署。
一是成立環(huán)衛(wèi)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案；辦公室負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的組織和指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
二是制定實(shí)施方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)城管局黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定了環(huán)衛(wèi)處深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案，明確了計(jì)劃及步驟，提出了目的和要求。
三是召開(kāi)黨員動(dòng)員會(huì)。x月1x日下午，處黨支部組織全體黨員，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求和活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了詳細(xì)的要求。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇九
1、成品顏色不一：原因：管理不到位。方案：
（1）找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)添加。
（2）隨時(shí)抽查。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：
（1）管理不到位，對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控。
（2）由于原料含量不一，沒(méi)與工人及時(shí)溝通。
（3）崗前培訓(xùn)不到位。(4)由于配方含量調(diào)整，沒(méi)及時(shí)采取有效措施方案：
（1）加強(qiáng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄。
（2）加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)。
（3）定期不定期的抽查。
（4）調(diào)整配方是及時(shí)清理。
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重：原因：
（1）板結(jié)劑加量不準(zhǔn)。
（2）沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量。
（3）冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)方案：
（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加。
（3）加大冷卻引風(fēng)效果。
（3）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：
（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)。
（2）由于原料不一，沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，調(diào)整配方。
（3）管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠。
（4）篩子篩分不好方案：
（1）制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查。
（2）協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通。
（3）根據(jù)不同的原料，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方。
（4）對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處利用多種形式，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，努力提升黨員素質(zhì)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。處黨支部積極組織召開(kāi)黨政工班子成員（擴(kuò)大）會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)文件精神。
二是積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。今年七一前后,處黨支部組織全體黨員，到紅色革命根據(jù)地–-遵義，參觀學(xué)習(xí)。全處黨員身臨其境上了一次非常有意義的黨課。
三是開(kāi)展了“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)。為營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，處黨支部按照區(qū)委組織部的要求，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了閱讀書(shū)籍，分部門(mén)發(fā)放到每個(gè)黨員手上，要求全處黨員干部每天讀一小時(shí)書(shū)、每月讀好一本書(shū)、每年交流一次心得體會(huì)、做好一本讀書(shū)筆記，處黨支部年終還將對(duì)讀書(shū)筆記開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出10本高質(zhì)量的'讀書(shū)筆記，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，不斷強(qiáng)化了黨員黨性觀念，全處黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，環(huán)衛(wèi)處開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)的需要，全處上下努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)環(huán)衛(wèi)科學(xué)發(fā)展新局面。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
在這新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望，勤勞智慧的____企業(yè)、____藝術(shù)館全體員工在20____年1月28號(hào)這一天歡聚一堂，共同總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。
這次的年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開(kāi)：
首先是由____公司副總經(jīng)理孫____先生分享發(fā)展成果，和大家一起回顧了____的成立、起步及發(fā)展，二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái)，____企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司，____藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放，一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著____人敢闖新路，不斷進(jìn)步，同時(shí)對(duì)____企業(yè)董事長(zhǎng)陳__先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。
接著是____公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳__先生、____公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由____公司財(cái)務(wù)部林江英女士、____藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生、____企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言，對(duì)20____年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20____年工作部暑，整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊。
第二篇章：老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發(fā)言，真誠(chéng)的向____道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向____所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!
第四篇章：____公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳__先生作重要講話，并和大家分享____企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵(lì)人心的講話，讓____人對(duì)未來(lái)大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn)。
伴隨著歡樂(lè)的樂(lè)曲，20____年____企業(yè)、____藝術(shù)館年會(huì)在和諧、溫馨、歡樂(lè)的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20____年已離我們遠(yuǎn)去了。對(duì)于____企業(yè)、____藝術(shù)館來(lái)說(shuō)，20____年將是不平凡的一年，將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同描繪____更新更美的畫(huà)卷!
最后，衷心祝愿____擁有一個(gè)更輝煌的明天，祝愿____領(lǐng)導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程，愿____員工“仁”人都能達(dá)成心中所想，再攀新高峰!
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
1、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決。首先在每天下班后，要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計(jì)劃好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下，在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后，沒(méi)有檢查、落實(shí)，甚至沒(méi)有進(jìn)行考核，打擊了職工的工作積極性。比如原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最后卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對(duì)已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問(wèn)題，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。
3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì)，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。
4、缺乏有效的溝通，一是部門(mén)之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通。為切實(shí)抓好200x年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作：
1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。
（1）重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
（2）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好班組管理。
（3）繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查，對(duì)各車(chē)間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理（限期整改，嚴(yán)重的給予處罰），并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。
（4）對(duì)查出的安全隱患，當(dāng)作事故對(duì)待，按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
（1）認(rèn)真計(jì)量好車(chē)間附助材料使用，做好班組交接班記錄，每月對(duì)車(chē)間班組附材進(jìn)行清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比，作為年終考核的依據(jù)。
（2）會(huì)同車(chē)間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量，降低產(chǎn)品消耗。
3、強(qiáng)化質(zhì)量管理。
（1）進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，如色澤、顆粒因素加大管理力度，著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量，確保色澤一致，顆粒均勻，同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。
（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車(chē)間、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并上報(bào)處理。
（3）積極與物資部、質(zhì)檢部溝通，特別是對(duì)自備袋包裝的原料，落實(shí)好具體含量再使用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。
（1）根據(jù)各車(chē)間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，由生產(chǎn)部和車(chē)間共同配合積極招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備。
（2）合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車(chē)間生產(chǎn)能力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，確保滿足銷(xiāo)售需要。
（3）認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門(mén)的溝通交流，使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本。
5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理。
（1）對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放，加強(qiáng)巡查，對(duì)未按要求進(jìn)行處罰。
（3）強(qiáng)化“5s”管理，將“5s”管理制度化，規(guī)范化，每星期對(duì)車(chē)間不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果車(chē)間內(nèi)通報(bào)。
6、繼續(xù)提倡和激勵(lì)技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件，及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中，使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝，帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本，并量化到每個(gè)班次，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。
7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是我們黨著眼于加強(qiáng)自身建設(shè)，固本強(qiáng)基，在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的一次范圍最廣，力度最大，時(shí)間最長(zhǎng)的一次教育實(shí)踐活動(dòng)。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，_公司黨支部根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排和部署，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，群眾得實(shí)惠”為宗旨，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施?，F(xiàn)將前階段的工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作新起點(diǎn)，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》通知下發(fā)以后，_公司黨支部立即統(tǒng)籌謀劃活動(dòng)的展開(kāi)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《_公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，分別召開(kāi)中層干部、黨員、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工代表及團(tuán)委員會(huì)議，圍繞集團(tuán)“一二三”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為重要任務(wù)來(lái)抓。_公司按照集團(tuán)公司黨委的總體部署，認(rèn)真謀劃，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和中心工作相輔相成，相互促進(jìn)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，黨政合力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的局面。
(二)加強(qiáng)黨建責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)黨支部工作活力。
根據(jù)中組部提出的2012年基層組織建設(shè)年和_召開(kāi)的組織人力資源會(huì)議的精神，公司黨支部配備了黨群干事1名，制定了黨群干事工作職責(zé)，加強(qiáng)了_公司政工干部力量，不斷健全黨支部工作制度，對(duì)公司黨建質(zhì)量管理體系18項(xiàng)制度進(jìn)行了重新梳理，制定并完善了《_公司黨員活動(dòng)考核管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》、《_公司黨員創(chuàng)新活動(dòng)考核辦法》，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細(xì)化了支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨員具體職責(zé)。黨員活動(dòng)考核管理辦法的實(shí)施，重點(diǎn)落實(shí)黨員奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指標(biāo)完成、黨員承諾等內(nèi)容的考核，黨小組長(zhǎng)每月對(duì)黨員活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核，季度由支部委員對(duì)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核并對(duì)黨員考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)積分，向全體員工公布。黨員活動(dòng)考核管理辦法，解決了黨員活動(dòng)開(kāi)展落地的問(wèn)題，使黨員管理工作逐步向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的工作活力。堅(jiān)持舉辦入黨積極分子知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好新黨員的發(fā)展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們系統(tǒng)的進(jìn)行了黨內(nèi)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);發(fā)展了2名預(yù)備黨員，其中1名轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部思想認(rèn)識(shí)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神、胡“七·一”重要講話、省第八次黨代會(huì)精神，引領(lǐng)黨員干部形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)公司黨委的重大決策部署上來(lái)，為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和精神動(dòng)力。使廣大黨員干部解放思想，明確責(zé)任，圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)量，人人擔(dān)責(zé)增效益”發(fā)揮積極作用，增強(qiáng)了黨員干部的政治思想覺(jué)悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.靈活召開(kāi)黨小組會(huì)議，對(duì)每名黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，開(kāi)展形式教育。
3.認(rèn)真參加集團(tuán)黨委組織的“雙一”工程培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
為強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_公司黨支部結(jié)合黃建華、顧其章貪污受賄典型案例開(kāi)展多種形式廉政警示教育，特別對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員，通過(guò)學(xué)習(xí)案例，對(duì)照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開(kāi)展了自查自糾，并對(duì)照公司制度查找漏洞，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營(yíng)造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開(kāi)廉政專題民主生活會(huì)，收到黨員、干部警示教育感想、認(rèn)識(shí)33篇，征集廉政格言警句51條，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位，確保公司各項(xiàng)政策、制度得到貫徹落實(shí)。
二、公開(kāi)承諾，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)深入開(kāi)展“三高五在前”、“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，突出黨員先進(jìn)性。公開(kāi)承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)定步驟，對(duì)進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性和主動(dòng)性，全面貫徹群眾路線，客觀公正的評(píng)價(jià)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效具有重要的意義。_公司黨支部召開(kāi)了黨員公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員立足本職工作，做出了個(gè)人的“三高五在前”工作目標(biāo)及“認(rèn)責(zé)承諾”責(zé)任書(shū)，并在全體黨員面前進(jìn)行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內(nèi)容在員工信息溝通平臺(tái)上進(jìn)行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。共簽訂黨支部承諾書(shū)15項(xiàng)，黨員承諾書(shū)10項(xiàng)，25項(xiàng)承諾都按時(shí)按要求的完成，進(jìn)一步突出了黨員的先進(jìn)性，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“黨員奉獻(xiàn)工程”立項(xiàng)等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為推動(dòng)公司目標(biāo)完成，黨員勇挑重?fù)?dān)，簽訂黨員技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)11項(xiàng)，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”5個(gè)，其中機(jī)動(dòng)部辦公室被集團(tuán)公司評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀集體共產(chǎn)黨員先鋒崗，他們?cè)诩几墓ぷ?、?jié)能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本。全年無(wú)重大設(shè)備事故、完成特種設(shè)備按計(jì)劃?rùn)z測(cè)率達(dá)100%。
(三)開(kāi)展黨員評(píng)議活動(dòng)，確保黨組織和黨員的先進(jìn)性。
按照《關(guān)于開(kāi)展黨性分析做好2011年度民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況為重點(diǎn)，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作。評(píng)出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級(jí)組織了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)工作，組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評(píng)議，評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀。
三、結(jié)合實(shí)際抓關(guān)鍵，彰顯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特色。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展的必要途徑，也是活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)。_公司黨支部結(jié)合自身實(shí)際情況，緊密?chē)@重點(diǎn)工作計(jì)劃和年度任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。
(一)構(gòu)建_公司“黨建品牌工程”。
按照集團(tuán)公司黨委創(chuàng)建“黨建工程”實(shí)施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實(shí)施方案開(kāi)展工作。
1.建立特色活動(dòng)平臺(tái)。組織開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^，哪有困難我向前”特色活動(dòng)。宗旨就是要突出黨員責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。通過(guò)參加公司急、難、險(xiǎn)、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
2.搭建服務(wù)提升平臺(tái)。黨支部經(jīng)過(guò)討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實(shí)施“服務(wù)月”，主題為：向員工開(kāi)展“送服務(wù)、送知識(shí)、送健康”系列活動(dòng)。通過(guò)向員工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，匯集了廣大員工的需求，開(kāi)展“為員工免費(fèi)配鑰匙”活動(dòng)，為員工配鑰匙90余把;開(kāi)展健康講座知識(shí)培訓(xùn)，有90余名員工參加;開(kāi)展“為廣大員工免費(fèi)測(cè)量血壓、心率，免費(fèi)貼手機(jī)膜，更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動(dòng)，有60余名員工參加，服務(wù)月共計(jì)為240人、次員工進(jìn)行了服務(wù)，還為員工購(gòu)買(mǎi)了打氣筒，放在公司警衛(wèi)室,方便員工使用。通過(guò)服務(wù)提升平臺(tái)的搭建,發(fā)揮了黨支部“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”三個(gè)作用。服務(wù)月系列活動(dòng)，得到了員工一致好評(píng)。這一活動(dòng)，公司黨支部將定期堅(jiān)持下去。
3.建立學(xué)習(xí)的平臺(tái)。黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，月度培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)支部委員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核。實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核。
(二)注重宣傳抓典型，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
_黨支部為進(jìn)一步鞭策黨員做好表率，增強(qiáng)黨員的黨性觀念、榮譽(yù)感和責(zé)任感，通過(guò)評(píng)選十佳明星、觀看先進(jìn)錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，形成了人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
1.開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。公司黨支部制定了_公司“提質(zhì)增效、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，按照活動(dòng)方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評(píng)比工作。選樹(shù)先進(jìn)典型。一季度評(píng)選出“十佳紅旗班組1個(gè)、十佳明星9名，二季度評(píng)選出十佳明星9名。他們通過(guò)多項(xiàng)措施和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全、環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)，為降低生產(chǎn)成本，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，實(shí)現(xiàn)安全“0”事故發(fā)揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時(shí)在公司信息溝通平臺(tái)進(jìn)行宣傳，發(fā)揮榜樣的示范作用。
2.開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高宣傳員的寫(xiě)作水平及投稿質(zhì)量，公司黨支部組織了宣傳員培訓(xùn)，制定了宣傳員投稿、登稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并對(duì)宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，讓宣傳員掌握新聞寫(xiě)作技巧，提高寫(xiě)作水平，為公司做好宣傳工作，開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)揮積極作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競(jìng)賽氛圍，公司設(shè)立了新聞宣傳競(jìng)賽臺(tái)，對(duì)每名宣傳員投稿進(jìn)行積分并公布，每月對(duì)宣傳員投稿、登稿及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在月度獎(jiǎng)金中進(jìn)行兌現(xiàn)，較好的調(diào)動(dòng)了宣傳員的積極性。
3.開(kāi)展了“走基層、破難題“對(duì)標(biāo)調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，公司黨、政班子深入車(chē)間和生產(chǎn)崗位，開(kāi)展調(diào)查研究。
四、黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
公司黨支部堅(jiān)持黨群共建，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，共建和諧企業(yè)。
(一)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。合理化建議活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑。為了挖掘廣大職工的聰明才智，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)效益提升，確保全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，_公司工會(huì)每年在全公司部門(mén)、車(chē)間之間開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。激發(fā)了職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了牢固的基礎(chǔ)。
(二)開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。黨支部始終堅(jiān)持依靠群眾，服務(wù)群眾的工作方針，實(shí)實(shí)在在為員工排憂解難辦實(shí)事。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，并形成研究課題，如2012年，通過(guò)調(diào)查研究，經(jīng)支部班子成員充分討論研究，確定了_公司思想政治工作研究課題——實(shí)現(xiàn)思想政治工作到車(chē)間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，對(duì)員工思想上引導(dǎo)，行為上規(guī)范，考核上細(xì)化，機(jī)制上完善，讓員工與企業(yè)形成利益共同體，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，發(fā)揮黨組織保障作用。
(三)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和愛(ài)國(guó)主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認(rèn)真組織太極拳訓(xùn)練，積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風(fēng)箏、踏青觀梨花、騎行游龍泉古寺等。通過(guò)這些活動(dòng)把員工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，將員工拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去，既激發(fā)了員工的工作激情，也活躍了員工業(yè)余文化生活。為了加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，積極營(yíng)造健康、和諧、文明的企業(yè)文化氛圍，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，在建黨90-91周年期間開(kāi)展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來(lái)，激勵(lì)黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中立足本職當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流作貢獻(xiàn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強(qiáng)，大大提高了黨支部的活力，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展增彩添色。
五、尋找不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)到新水平。
_公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)，取得了比較明顯的成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：黨支部考核，剛剛起步，還不夠完善;組織中心組、黨員學(xué)習(xí)方式還需創(chuàng)新;與一線員工的思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠細(xì)，還需加強(qiáng);工作計(jì)劃制定、布置后，監(jiān)督、檢查還需加強(qiáng);一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)省國(guó)資委、集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于公司黨建工作始終和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，力爭(zhēng)多出特色、多見(jiàn)成效，更好地推動(dòng)公司又好又快和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
來(lái)到公司一個(gè)月不到一點(diǎn)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但也能感覺(jué)到至簡(jiǎn)獨(dú)有的氣質(zhì)。公司就像人一樣都有自己的形象，公司給我的印象是整潔，正規(guī)，親切，人性化的。
公司員工設(shè)備配備齊全，有個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境。
在之前我從事過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，和平面設(shè)計(jì)工作。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的嚴(yán)格，和高要求，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)設(shè)計(jì)也有了進(jìn)一步的了解。相對(duì)于機(jī)械感的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，我更喜歡平面設(shè)計(jì)的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇，我選擇了平面設(shè)計(jì)，重新投入。
來(lái)到公司，它給我提供了一個(gè)很好的.學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，我只想用“剛剛好”來(lái)形容，至簡(jiǎn)就是我人生的一個(gè)拐角點(diǎn)，我希望轉(zhuǎn)角出自己的精彩。對(duì)于入行不久的我，需要更多的探索和鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很感激，在工作上的熱心幫助和引導(dǎo)讓我更加珍惜這份工作，能遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)我很幸運(yùn)，我會(huì)用心做好每一個(gè)交代的工作，不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力，充實(shí)自己，積累經(jīng)驗(yàn)，和公司共同努力。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇一
各位股東代表：
大家好!
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇二
第一條公司宗旨：通過(guò)有限責(zé)任公司組織形式，由股東共同出資，籌集資本金，建立新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，為振興經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。依照《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，制定本公司章程。
第二條公司名稱：有限責(zé)任公司。(以下簡(jiǎn)稱公司)。
第三條公司住所：
第四條公司由個(gè)股東共同出資設(shè)立。股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任，具有企業(yè)法人資格。
第五條經(jīng)營(yíng)范圍：
營(yíng)業(yè)期限：。
第六條公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本公司成立之日。
第二章注冊(cè)資本、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳出資額。
第七條公司注冊(cè)資本為萬(wàn)元人民幣，公司實(shí)收資本為_(kāi)____萬(wàn)元人民幣。公司注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，實(shí)收資本為全體股東實(shí)際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額。
第八條股東名稱、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳出資額、出資方式、出資時(shí)間一覽表。
股東名稱(姓名)認(rèn)繳情況實(shí)繳情況。
認(rèn)繳出資額出資方式認(rèn)繳期限實(shí)繳出資額出資方式出資時(shí)間。
(注：出資方式及出資額應(yīng)寫(xiě)明：貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等及其相應(yīng)的金額)。
第九條各股東認(rèn)繳、實(shí)繳的公司注冊(cè)資本應(yīng)在申請(qǐng)公司登記前，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)證。
第十條公司登記注冊(cè)后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。出資證明書(shū)應(yīng)載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊(cè)資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。出資證明書(shū)由公司蓋章。出資證明書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份。
出資證明書(shū)遺失，應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷(xiāo)，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意予以補(bǔ)發(fā)。
第十一條公司應(yīng)設(shè)置股東名冊(cè)，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書(shū)編號(hào)。
第三章股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件。
第十二條股東作為出資者按投入公司的資本額，享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第十三條股東的權(quán)利：
一、出席股東會(huì)，并根據(jù)其出資額享有表決權(quán);。
二、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;。
三、選舉和被選舉為董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員;。
四、股東按出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí)，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資;。
五、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;。
六、查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)議記錄、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議和財(cái)務(wù)報(bào)告。
七、公司終止后，依法分取公司的剩余財(cái)產(chǎn)。
(注：可根據(jù)公司的具體情況自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突。對(duì)于股東是否按照出資比例分取紅利，以及公司增資時(shí)，股東是否按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資，公司可在章程中自行規(guī)定。)。
第十四條股東義務(wù)：
一、按期足額繳納所認(rèn)繳的出資;。
務(wù);。
三、公司辦理工商登記注冊(cè)后，不得抽回出資，違者應(yīng)賠償其他股東因此而遭受的損失;。
四、遵守公司章程規(guī)定的各項(xiàng)條款。
(注：可根據(jù)公司的具體情況，自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突)。
第十五條轉(zhuǎn)讓出資的條件：
一、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，必須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
三、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
四、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
第四章公司的機(jī)構(gòu)及高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)。
第十六條為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利、正常開(kāi)展，公司設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、決策和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。
第十七條本公司設(shè)總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等具體辦理機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)處理公司在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)日常具體事務(wù)。
第十八條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)遵守公司章程、《中華人民共和國(guó)公司法》和國(guó)家其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。
第十九條公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)，并邀請(qǐng)工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議。
第二十條公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)和建議。
第二十一條有下列情形之一的人員，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理：
(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力者;。
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清者。
公司違反前款規(guī)定選舉董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，該選舉或者聘任無(wú)效。
第二十二條國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。
第二十三條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
第二十四條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的單位和個(gè)人。
董事、經(jīng)理不得將公司的資金以其個(gè)人名。
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義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)，亦不得將公司的閉產(chǎn)資金以個(gè)人名義向外單位投資。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。
第二十五條董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司經(jīng)營(yíng)相同或相近的項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
第五章股東會(huì)。
第二十六條公司設(shè)股東會(huì)，公司股東會(huì)由全體股東組成，為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)會(huì)議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)(注：可不按出資比例行使表決權(quán)，但必須在章程中明確規(guī)定)。出席股東會(huì)的股東必須超過(guò)全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上方能召開(kāi)。首次股東會(huì)由出資最多的股東主持，以后股東會(huì)由董事會(huì)召集、董事長(zhǎng)主持。
第二十七條股東會(huì)行使以下職權(quán)：
1.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
2.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
3.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告，監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;。
4.審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;。
5.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;。
6.對(duì)公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
7.對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;。
8.修改公司章程。
股東會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)每半年定期召開(kāi)，由董事長(zhǎng)召集主持。董事長(zhǎng)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能或者不履行召集和主持股東會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的由監(jiān)事)召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東(注：具體通知時(shí)間可由公司章程自定)。
(三)對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決議，并由全體股東在決議文件上簽名、蓋章。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇三
某某某某某某某某董事會(huì)決議某某某某某某某某(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)于1月日在公司會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)xxx女士/先生主持，董事會(huì)于會(huì)議召開(kāi)15日前以電話方式通知全體董事，應(yīng)到會(huì)董事人，實(shí)到人，代表100%表決權(quán)。本次會(huì)議的召集、召開(kāi)程序符合中國(guó)法律及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，與會(huì)董事經(jīng)研究，審議通過(guò)以下議案：
一、審議通過(guò)《xxxx政策》。
全體董事簽名：
某某某某某某某某。
二0一一年月日。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年，機(jī)關(guān)分工會(huì)在大學(xué)工會(huì)與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會(huì)中心工作，認(rèn)真落實(shí)了分工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)分工會(huì)涉及部門(mén)多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、在大學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運(yùn)動(dòng)成績(jī)與精神文明的雙豐收，首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
2、在“動(dòng)力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長(zhǎng)跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動(dòng)，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會(huì)費(fèi)中，機(jī)關(guān)分工會(huì)積極參加、踴躍報(bào)名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對(duì)性的活動(dòng)。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛(ài)國(guó)主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動(dòng)。
3、組織分工會(huì)的元旦聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機(jī)關(guān)分工會(huì)百余人的關(guān)心送給病人。
三、認(rèn)真推行工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動(dòng)征求廣大同志對(duì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見(jiàn)，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時(shí)采納并認(rèn)真貫徹實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績(jī)。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，爭(zhēng)取為廣大會(huì)員辦更多實(shí)事。同時(shí)也希望得到校工會(huì)與其它兄弟分工會(huì)的大力支持。
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企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇五
作為基層黨組織，府前社區(qū)黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)的工作水平。我們通過(guò)調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開(kāi)承諾、認(rèn)真踐諾，對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的承諾事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅(jiān)決杜絕了走過(guò)場(chǎng)、流行式的不良現(xiàn)象。
今年x月份以來(lái)，社區(qū)按照區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動(dòng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。按照上級(jí)要求，我社區(qū)黨總支部召開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案、安排與計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開(kāi)展提供了保障。
二、目標(biāo)明確，特色突出。社區(qū)黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊(duì)伍實(shí)際，以當(dāng)前的中心工作為目標(biāo)，從社區(qū)維穩(wěn)、計(jì)生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理及處理空發(fā)事件等為民辦實(shí)事工作著手，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)以社區(qū)服務(wù)為主的爭(zhēng)創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。
三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)初見(jiàn)成效，黨員群眾關(guān)系更和諧。
社區(qū)利用板報(bào)、宣傳欄、社區(qū)博客、黨員座談會(huì)等形式認(rèn)真宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性，擴(kuò)大群眾知曉率。積極調(diào)動(dòng)社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)隊(duì)伍中，發(fā)揮集體的智慧。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇六
各位股東代表，大家好!
今天，廣州**公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為**公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于**而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：河北過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三河界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、德國(guó)三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、07線縣際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、省道線機(jī)電設(shè)計(jì)等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)60多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近30項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《廣州**有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備采購(gòu)管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高。
一直以來(lái)，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓(xùn)員工20余人次。其中，10月13日媒體部赴上海進(jìn)行為期八天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為安臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員20余人進(jìn)行了貴州省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開(kāi)展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)，公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)，**的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)**健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建**自行車(chē)隊(duì)、舉辦**籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們**公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，音樂(lè)劇《白雪公主》獲得了二等獎(jiǎng)，相聲《時(shí)髦相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位**員工的辛勤努力才促成了**的不斷發(fā)展。
五、注重增強(qiáng)綜合實(shí)力，全面提升**形象。
國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于**而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇七
一年來(lái)，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一.健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行。
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長(zhǎng)孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計(jì)劃實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二.堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
在貫徹黨的__大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問(wèn)題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三.政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證。
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計(jì)劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)尊紀(jì)守法、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對(duì)其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高思想。
四.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期召開(kāi)會(huì)議。在醫(yī)院設(shè)立意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對(duì)本院病人50人進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒(méi)有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見(jiàn)和投訴。
五.精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高。
在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個(gè)效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬(wàn)元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
六.面向基層為民辦實(shí)事。
一年來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動(dòng)周和9.20愛(ài)牙日等活動(dòng)，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢，對(duì)馬墊6個(gè)行政村委發(fā)放“中國(guó)農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對(duì)參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進(jìn)了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對(duì)醫(yī)院的信任度。
一年來(lái)，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績(jī)。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們決心在新的一年里堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇八
全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，環(huán)衛(wèi)處黨支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨政工班子成員會(huì)，就開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致的研究和部署。
一是成立環(huán)衛(wèi)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案；辦公室負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的組織和指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
二是制定實(shí)施方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)城管局黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定了環(huán)衛(wèi)處深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案，明確了計(jì)劃及步驟，提出了目的和要求。
三是召開(kāi)黨員動(dòng)員會(huì)。x月1x日下午，處黨支部組織全體黨員，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求和活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了詳細(xì)的要求。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇九
1、成品顏色不一：原因：管理不到位。方案：
（1）找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)添加。
（2）隨時(shí)抽查。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：
（1）管理不到位，對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控。
（2）由于原料含量不一，沒(méi)與工人及時(shí)溝通。
（3）崗前培訓(xùn)不到位。(4)由于配方含量調(diào)整，沒(méi)及時(shí)采取有效措施方案：
（1）加強(qiáng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄。
（2）加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)。
（3）定期不定期的抽查。
（4）調(diào)整配方是及時(shí)清理。
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重：原因：
（1）板結(jié)劑加量不準(zhǔn)。
（2）沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量。
（3）冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)方案：
（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加。
（3）加大冷卻引風(fēng)效果。
（3）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：
（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)。
（2）由于原料不一，沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，調(diào)整配方。
（3）管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠。
（4）篩子篩分不好方案：
（1）制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查。
（2）協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通。
（3）根據(jù)不同的原料，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方。
（4）對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處利用多種形式，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，努力提升黨員素質(zhì)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。處黨支部積極組織召開(kāi)黨政工班子成員（擴(kuò)大）會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)文件精神。
二是積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。今年七一前后,處黨支部組織全體黨員，到紅色革命根據(jù)地–-遵義，參觀學(xué)習(xí)。全處黨員身臨其境上了一次非常有意義的黨課。
三是開(kāi)展了“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)。為營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，處黨支部按照區(qū)委組織部的要求，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了閱讀書(shū)籍，分部門(mén)發(fā)放到每個(gè)黨員手上，要求全處黨員干部每天讀一小時(shí)書(shū)、每月讀好一本書(shū)、每年交流一次心得體會(huì)、做好一本讀書(shū)筆記，處黨支部年終還將對(duì)讀書(shū)筆記開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出10本高質(zhì)量的'讀書(shū)筆記，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，不斷強(qiáng)化了黨員黨性觀念，全處黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，環(huán)衛(wèi)處開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)的需要，全處上下努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)環(huán)衛(wèi)科學(xué)發(fā)展新局面。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
在這新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望，勤勞智慧的____企業(yè)、____藝術(shù)館全體員工在20____年1月28號(hào)這一天歡聚一堂，共同總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。
這次的年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開(kāi)：
首先是由____公司副總經(jīng)理孫____先生分享發(fā)展成果，和大家一起回顧了____的成立、起步及發(fā)展，二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái)，____企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司，____藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放，一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著____人敢闖新路，不斷進(jìn)步，同時(shí)對(duì)____企業(yè)董事長(zhǎng)陳__先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。
接著是____公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳__先生、____公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由____公司財(cái)務(wù)部林江英女士、____藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生、____企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言，對(duì)20____年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20____年工作部暑，整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊。
第二篇章：老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發(fā)言，真誠(chéng)的向____道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向____所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!
第四篇章：____公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳__先生作重要講話，并和大家分享____企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵(lì)人心的講話，讓____人對(duì)未來(lái)大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn)。
伴隨著歡樂(lè)的樂(lè)曲，20____年____企業(yè)、____藝術(shù)館年會(huì)在和諧、溫馨、歡樂(lè)的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20____年已離我們遠(yuǎn)去了。對(duì)于____企業(yè)、____藝術(shù)館來(lái)說(shuō)，20____年將是不平凡的一年，將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同描繪____更新更美的畫(huà)卷!
最后，衷心祝愿____擁有一個(gè)更輝煌的明天，祝愿____領(lǐng)導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程，愿____員工“仁”人都能達(dá)成心中所想，再攀新高峰!
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
1、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決。首先在每天下班后，要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計(jì)劃好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下，在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后，沒(méi)有檢查、落實(shí)，甚至沒(méi)有進(jìn)行考核，打擊了職工的工作積極性。比如原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最后卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對(duì)已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問(wèn)題，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。
3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì)，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。
4、缺乏有效的溝通，一是部門(mén)之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通。為切實(shí)抓好200x年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作：
1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。
（1）重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
（2）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好班組管理。
（3）繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查，對(duì)各車(chē)間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理（限期整改，嚴(yán)重的給予處罰），并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。
（4）對(duì)查出的安全隱患，當(dāng)作事故對(duì)待，按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
（1）認(rèn)真計(jì)量好車(chē)間附助材料使用，做好班組交接班記錄，每月對(duì)車(chē)間班組附材進(jìn)行清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比，作為年終考核的依據(jù)。
（2）會(huì)同車(chē)間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量，降低產(chǎn)品消耗。
3、強(qiáng)化質(zhì)量管理。
（1）進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，如色澤、顆粒因素加大管理力度，著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量，確保色澤一致，顆粒均勻，同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。
（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車(chē)間、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并上報(bào)處理。
（3）積極與物資部、質(zhì)檢部溝通，特別是對(duì)自備袋包裝的原料，落實(shí)好具體含量再使用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。
（1）根據(jù)各車(chē)間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，由生產(chǎn)部和車(chē)間共同配合積極招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備。
（2）合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車(chē)間生產(chǎn)能力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，確保滿足銷(xiāo)售需要。
（3）認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門(mén)的溝通交流，使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本。
5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理。
（1）對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放，加強(qiáng)巡查，對(duì)未按要求進(jìn)行處罰。
（3）強(qiáng)化“5s”管理，將“5s”管理制度化，規(guī)范化，每星期對(duì)車(chē)間不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果車(chē)間內(nèi)通報(bào)。
6、繼續(xù)提倡和激勵(lì)技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件，及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中，使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝，帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本，并量化到每個(gè)班次，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。
7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是我們黨著眼于加強(qiáng)自身建設(shè)，固本強(qiáng)基，在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的一次范圍最廣，力度最大，時(shí)間最長(zhǎng)的一次教育實(shí)踐活動(dòng)。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，_公司黨支部根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排和部署，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，群眾得實(shí)惠”為宗旨，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施?，F(xiàn)將前階段的工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作新起點(diǎn)，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》通知下發(fā)以后，_公司黨支部立即統(tǒng)籌謀劃活動(dòng)的展開(kāi)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《_公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，分別召開(kāi)中層干部、黨員、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工代表及團(tuán)委員會(huì)議，圍繞集團(tuán)“一二三”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為重要任務(wù)來(lái)抓。_公司按照集團(tuán)公司黨委的總體部署，認(rèn)真謀劃，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和中心工作相輔相成，相互促進(jìn)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，黨政合力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的局面。
(二)加強(qiáng)黨建責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)黨支部工作活力。
根據(jù)中組部提出的2012年基層組織建設(shè)年和_召開(kāi)的組織人力資源會(huì)議的精神，公司黨支部配備了黨群干事1名，制定了黨群干事工作職責(zé)，加強(qiáng)了_公司政工干部力量，不斷健全黨支部工作制度，對(duì)公司黨建質(zhì)量管理體系18項(xiàng)制度進(jìn)行了重新梳理，制定并完善了《_公司黨員活動(dòng)考核管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》、《_公司黨員創(chuàng)新活動(dòng)考核辦法》，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細(xì)化了支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨員具體職責(zé)。黨員活動(dòng)考核管理辦法的實(shí)施，重點(diǎn)落實(shí)黨員奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指標(biāo)完成、黨員承諾等內(nèi)容的考核，黨小組長(zhǎng)每月對(duì)黨員活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核，季度由支部委員對(duì)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核并對(duì)黨員考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)積分，向全體員工公布。黨員活動(dòng)考核管理辦法，解決了黨員活動(dòng)開(kāi)展落地的問(wèn)題，使黨員管理工作逐步向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的工作活力。堅(jiān)持舉辦入黨積極分子知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好新黨員的發(fā)展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們系統(tǒng)的進(jìn)行了黨內(nèi)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);發(fā)展了2名預(yù)備黨員，其中1名轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部思想認(rèn)識(shí)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神、胡“七·一”重要講話、省第八次黨代會(huì)精神，引領(lǐng)黨員干部形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)公司黨委的重大決策部署上來(lái)，為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和精神動(dòng)力。使廣大黨員干部解放思想，明確責(zé)任，圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)量，人人擔(dān)責(zé)增效益”發(fā)揮積極作用，增強(qiáng)了黨員干部的政治思想覺(jué)悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.靈活召開(kāi)黨小組會(huì)議，對(duì)每名黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，開(kāi)展形式教育。
3.認(rèn)真參加集團(tuán)黨委組織的“雙一”工程培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
為強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_公司黨支部結(jié)合黃建華、顧其章貪污受賄典型案例開(kāi)展多種形式廉政警示教育，特別對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員，通過(guò)學(xué)習(xí)案例，對(duì)照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開(kāi)展了自查自糾，并對(duì)照公司制度查找漏洞，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營(yíng)造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開(kāi)廉政專題民主生活會(huì)，收到黨員、干部警示教育感想、認(rèn)識(shí)33篇，征集廉政格言警句51條，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位，確保公司各項(xiàng)政策、制度得到貫徹落實(shí)。
二、公開(kāi)承諾，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)深入開(kāi)展“三高五在前”、“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，突出黨員先進(jìn)性。公開(kāi)承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)定步驟，對(duì)進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性和主動(dòng)性，全面貫徹群眾路線，客觀公正的評(píng)價(jià)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效具有重要的意義。_公司黨支部召開(kāi)了黨員公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員立足本職工作，做出了個(gè)人的“三高五在前”工作目標(biāo)及“認(rèn)責(zé)承諾”責(zé)任書(shū)，并在全體黨員面前進(jìn)行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內(nèi)容在員工信息溝通平臺(tái)上進(jìn)行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。共簽訂黨支部承諾書(shū)15項(xiàng)，黨員承諾書(shū)10項(xiàng)，25項(xiàng)承諾都按時(shí)按要求的完成，進(jìn)一步突出了黨員的先進(jìn)性，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“黨員奉獻(xiàn)工程”立項(xiàng)等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為推動(dòng)公司目標(biāo)完成，黨員勇挑重?fù)?dān)，簽訂黨員技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)11項(xiàng)，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”5個(gè)，其中機(jī)動(dòng)部辦公室被集團(tuán)公司評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀集體共產(chǎn)黨員先鋒崗，他們?cè)诩几墓ぷ?、?jié)能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本。全年無(wú)重大設(shè)備事故、完成特種設(shè)備按計(jì)劃?rùn)z測(cè)率達(dá)100%。
(三)開(kāi)展黨員評(píng)議活動(dòng)，確保黨組織和黨員的先進(jìn)性。
按照《關(guān)于開(kāi)展黨性分析做好2011年度民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況為重點(diǎn)，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作。評(píng)出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級(jí)組織了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)工作，組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評(píng)議，評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀。
三、結(jié)合實(shí)際抓關(guān)鍵，彰顯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特色。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展的必要途徑，也是活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)。_公司黨支部結(jié)合自身實(shí)際情況，緊密?chē)@重點(diǎn)工作計(jì)劃和年度任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。
(一)構(gòu)建_公司“黨建品牌工程”。
按照集團(tuán)公司黨委創(chuàng)建“黨建工程”實(shí)施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實(shí)施方案開(kāi)展工作。
1.建立特色活動(dòng)平臺(tái)。組織開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^，哪有困難我向前”特色活動(dòng)。宗旨就是要突出黨員責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。通過(guò)參加公司急、難、險(xiǎn)、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
2.搭建服務(wù)提升平臺(tái)。黨支部經(jīng)過(guò)討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實(shí)施“服務(wù)月”，主題為：向員工開(kāi)展“送服務(wù)、送知識(shí)、送健康”系列活動(dòng)。通過(guò)向員工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，匯集了廣大員工的需求，開(kāi)展“為員工免費(fèi)配鑰匙”活動(dòng)，為員工配鑰匙90余把;開(kāi)展健康講座知識(shí)培訓(xùn)，有90余名員工參加;開(kāi)展“為廣大員工免費(fèi)測(cè)量血壓、心率，免費(fèi)貼手機(jī)膜，更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動(dòng)，有60余名員工參加，服務(wù)月共計(jì)為240人、次員工進(jìn)行了服務(wù)，還為員工購(gòu)買(mǎi)了打氣筒，放在公司警衛(wèi)室,方便員工使用。通過(guò)服務(wù)提升平臺(tái)的搭建,發(fā)揮了黨支部“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”三個(gè)作用。服務(wù)月系列活動(dòng)，得到了員工一致好評(píng)。這一活動(dòng)，公司黨支部將定期堅(jiān)持下去。
3.建立學(xué)習(xí)的平臺(tái)。黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，月度培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)支部委員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核。實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核。
(二)注重宣傳抓典型，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
_黨支部為進(jìn)一步鞭策黨員做好表率，增強(qiáng)黨員的黨性觀念、榮譽(yù)感和責(zé)任感，通過(guò)評(píng)選十佳明星、觀看先進(jìn)錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，形成了人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
1.開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。公司黨支部制定了_公司“提質(zhì)增效、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，按照活動(dòng)方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評(píng)比工作。選樹(shù)先進(jìn)典型。一季度評(píng)選出“十佳紅旗班組1個(gè)、十佳明星9名，二季度評(píng)選出十佳明星9名。他們通過(guò)多項(xiàng)措施和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全、環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)，為降低生產(chǎn)成本，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，實(shí)現(xiàn)安全“0”事故發(fā)揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時(shí)在公司信息溝通平臺(tái)進(jìn)行宣傳，發(fā)揮榜樣的示范作用。
2.開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高宣傳員的寫(xiě)作水平及投稿質(zhì)量，公司黨支部組織了宣傳員培訓(xùn)，制定了宣傳員投稿、登稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并對(duì)宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，讓宣傳員掌握新聞寫(xiě)作技巧，提高寫(xiě)作水平，為公司做好宣傳工作，開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)揮積極作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競(jìng)賽氛圍，公司設(shè)立了新聞宣傳競(jìng)賽臺(tái)，對(duì)每名宣傳員投稿進(jìn)行積分并公布，每月對(duì)宣傳員投稿、登稿及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在月度獎(jiǎng)金中進(jìn)行兌現(xiàn)，較好的調(diào)動(dòng)了宣傳員的積極性。
3.開(kāi)展了“走基層、破難題“對(duì)標(biāo)調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，公司黨、政班子深入車(chē)間和生產(chǎn)崗位，開(kāi)展調(diào)查研究。
四、黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
公司黨支部堅(jiān)持黨群共建，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，共建和諧企業(yè)。
(一)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。合理化建議活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑。為了挖掘廣大職工的聰明才智，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)效益提升，確保全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，_公司工會(huì)每年在全公司部門(mén)、車(chē)間之間開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。激發(fā)了職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了牢固的基礎(chǔ)。
(二)開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。黨支部始終堅(jiān)持依靠群眾，服務(wù)群眾的工作方針，實(shí)實(shí)在在為員工排憂解難辦實(shí)事。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，并形成研究課題，如2012年，通過(guò)調(diào)查研究，經(jīng)支部班子成員充分討論研究，確定了_公司思想政治工作研究課題——實(shí)現(xiàn)思想政治工作到車(chē)間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，對(duì)員工思想上引導(dǎo)，行為上規(guī)范，考核上細(xì)化，機(jī)制上完善，讓員工與企業(yè)形成利益共同體，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，發(fā)揮黨組織保障作用。
(三)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和愛(ài)國(guó)主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認(rèn)真組織太極拳訓(xùn)練，積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風(fēng)箏、踏青觀梨花、騎行游龍泉古寺等。通過(guò)這些活動(dòng)把員工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，將員工拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去，既激發(fā)了員工的工作激情，也活躍了員工業(yè)余文化生活。為了加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，積極營(yíng)造健康、和諧、文明的企業(yè)文化氛圍，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，在建黨90-91周年期間開(kāi)展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來(lái)，激勵(lì)黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中立足本職當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流作貢獻(xiàn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強(qiáng)，大大提高了黨支部的活力，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展增彩添色。
五、尋找不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)到新水平。
_公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)，取得了比較明顯的成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：黨支部考核，剛剛起步，還不夠完善;組織中心組、黨員學(xué)習(xí)方式還需創(chuàng)新;與一線員工的思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠細(xì)，還需加強(qiáng);工作計(jì)劃制定、布置后，監(jiān)督、檢查還需加強(qiáng);一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)省國(guó)資委、集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于公司黨建工作始終和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，力爭(zhēng)多出特色、多見(jiàn)成效，更好地推動(dòng)公司又好又快和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
來(lái)到公司一個(gè)月不到一點(diǎn)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但也能感覺(jué)到至簡(jiǎn)獨(dú)有的氣質(zhì)。公司就像人一樣都有自己的形象，公司給我的印象是整潔，正規(guī)，親切，人性化的。
公司員工設(shè)備配備齊全，有個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境。
在之前我從事過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，和平面設(shè)計(jì)工作。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的嚴(yán)格，和高要求，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)設(shè)計(jì)也有了進(jìn)一步的了解。相對(duì)于機(jī)械感的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，我更喜歡平面設(shè)計(jì)的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇，我選擇了平面設(shè)計(jì)，重新投入。
來(lái)到公司，它給我提供了一個(gè)很好的.學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，我只想用“剛剛好”來(lái)形容，至簡(jiǎn)就是我人生的一個(gè)拐角點(diǎn)，我希望轉(zhuǎn)角出自己的精彩。對(duì)于入行不久的我，需要更多的探索和鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很感激，在工作上的熱心幫助和引導(dǎo)讓我更加珍惜這份工作，能遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)我很幸運(yùn)，我會(huì)用心做好每一個(gè)交代的工作，不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力，充實(shí)自己，積累經(jīng)驗(yàn)，和公司共同努力。