擁有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間。我們可以借鑒過去的經驗和成功案例來制定計劃。下面是一些關于計劃的范文，希望能幫助到大家更好地進行計劃的撰寫。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇一
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復建設嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負責全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎。
堅持“請進來“與“走出去“相結合的方式，加強信息技術和管理人才隊伍的鍛煉和培訓；初步組建了一支由省內外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網一站“的信息化框架，為各項應用系統(tǒng)建設提供了基礎平臺。
xx黨政網（電子政務內網）經過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網絡。
電子政務外網平臺經過兩期建設，完成了與省電子政務外網的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網，為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網絡平臺，有效降低了網絡運行成本。
xx市政府門戶網站（xx市公眾網）是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網站的信息量和信息內容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網站。
（三）信息化的領域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質教育資源初步實現共享；醫(yī)療衛(wèi)生領域實現了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網絡化管理；金融系統(tǒng)實現銀行卡跨行聯網通用，實現了電子匯兌計算機聯網和票據清算自動化；稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數據交換等方面實現了計算機管理；公安、審計、人事、海關、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設也取得很大進展，先后建成了西南人才網、科技信息網、農經網、教育信息網等專業(yè)網絡。黨政公文網上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網上采購系統(tǒng)、網上招商系統(tǒng)、政務信息交換系統(tǒng)、人大建議政協提案網上辦理系統(tǒng)、空間地理數據共享平臺等應用系統(tǒng)已經建成或正式啟動；完成了“數字xx“工程中的示范系統(tǒng)建設。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網上聽證“、“市民議政“等網上互動欄目建設取得明顯成效。據統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復信件14000余件，總辦結率達到96.5％，得到了廣大市民的認可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復建設、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務業(yè)基本沒起步；信息技術的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為xx沒有發(fā)展信息產業(yè)的基礎和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產業(yè)為引導的產業(yè)結構升級。
四是信息安全存在隱患。在網絡和網站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設各項工作作為剛性任務抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領導小組領導下，由市信息辦具體負責統(tǒng)籌。在體制調整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統(tǒng)一安排。
（二）進一步完善基礎設施建設。
出口流暢的城域網絡通信平臺，使網絡平臺能有效支持電子政務、電子商務、應急聯動指揮、高清晰視頻電視會議等應用和多終端、全網絡接入。加強網絡設備配置，提高網絡安全性和可靠性。在確保網絡安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經建成的網絡。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網絡建設由市級財政按照統(tǒng)一規(guī)劃集中投入建設，凡是不符合統(tǒng)一規(guī)劃的條條系統(tǒng)和部門網絡市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎數據庫建設。加快數據管理中心、自然資源與空間數據庫、法人單位基礎信息數據庫、人口基礎信息數據庫、黨政信息資源庫、宏觀經濟社會發(fā)展數據庫建設，為“數字xx“各項信息系統(tǒng)建設提供統(tǒng)一的數據支撐平臺。對已經建設的各類數據庫，要在現有技術的條件下實現數據共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設的數據庫，一律統(tǒng)一在數據中心擴展，市財政對今后自行建設的數據庫一律不予支持。要通過數據共享，為全面實行網上行政許可和行政審批奠定基礎。要加快建設容災備份系統(tǒng)。
（三）全面推進電子政務建設工作。
要把電子政務工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網站的整合工作，要運用先進的網站集群管理模式，整合現有部門網站，建設統(tǒng)一的'政府門戶網站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網站中除極少數業(yè)務需要并經批準的外，都要整合歸并到市政府門戶網站，市財政將不再單獨安排經費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關。網絡的整合按照國家和省上的統(tǒng)一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現互聯互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統(tǒng)公文無紙化辦理及傳輸平臺建設。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領導干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應用現代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設方案時，要把這個系統(tǒng)的科學性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結合，同時要把全市電子政務系統(tǒng)建設統(tǒng)籌考慮。
三是認真做好政府信息公開工作。要按照國務院、省政府的要求，嚴格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領導要親自過問，大力協調和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構落實、人員落實、責任落實、經費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數單位主要領導重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責、走過場等現象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認真辦理批轉的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴懲。
五是抓好應急管理系統(tǒng)建設。目前技術設計方案正在加緊制作，待經有關專家評審通過，并經市委、市政府批準后，加快推進。各區(qū)縣、各應急管理建設部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應急信息系統(tǒng)建設的準備工作中來，要抓好應急信息系統(tǒng)基礎數據清理、收集、整理，進一步完善應急預案，配合做好相關工作。
（四）加快電子商務建設。
積極探索利用現有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現有的網絡資源，搭建我市統(tǒng)一的電子商務平臺，探索市場化的電子商務運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務門戶網站，及時發(fā)布、更新商務信息，促進招商引資工作的開展，并作為網上交易的統(tǒng)一窗口；三是與各大金融機構積極協調資金結算問題，積極推動我市電子商務網的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農村信息化建設。
農村信息化建設是最薄弱而需求又是最大的信息化領域，推進農村信息化建設是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設社會主義新農村的重要依托和重要內容。目前我市農村信息化建設已經開始試點，當前要重點抓好以下工作：一是各級領導干部要深入調查研究，找準信息化新農村建設示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認真做好農村信息化建設試點示范工作的前期調查工作；二是夯實硬件基礎，加強信息化網絡設施建設，努力提升示范點網絡覆蓋面和網絡質量，解決“最后一公里“問題，最終實現“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農村信息化的投入和技術支持，解決農村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農“、“惠農“政策通過信息化建設切實體現好；四是加強信息整合，建立統(tǒng)一的農村信息數據指標體系、信息采集指標體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農村提供最豐富、便捷的信息服務；五是健全保障體系，確保農村信息化建設快速持續(xù)發(fā)展，加強服務體系、技術隊伍的建設，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設。
我認為，信息化人才隊伍建設至少應該包括管理人才隊伍、技術人才隊伍、經營人才隊伍這三支隊伍建設。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協會或專家咨詢委員會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務本地區(qū)和本部門的信息化建設，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經成立了專家咨詢委員會、計算機學會等組織，在信息化建設項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學習借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務部門的技術支持，彌補人才技術實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓，信息技術發(fā)展日新月異，學習和培訓要作為經常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網絡技術的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領導干部要充分認識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結合信息資源的整合，盡量建設統(tǒng)一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網絡信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴格把關，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應急預案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當今經濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領域的深層次變革還任重道遠。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二
2020年，盡管我們做了許多打基礎、補短板的工作，不斷夯實我市大數據發(fā)展基礎，取得了良好成效，但我市大數據工作任然面臨諸多困境，主要表現在以下四個方面：
一是信息化建設分散、浪費嚴重。由于缺乏頂層設計和跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務的綜合統(tǒng)籌，全市信息化建設依然停留在單打獨斗、分散建設和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網林立，各種app層出不窮，應用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴重。
二是數據標準不統(tǒng)一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應用的逐漸深入，各行業(yè)數據呈現海量增長。目前，全市的數據散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統(tǒng)中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數據中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數據填報的方式，這種方式數據時效性差、數據價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數據平臺和辦公系使得真正有價值的數據形成數據孤島。
三是數據價值挖掘少、應用有限。大數據的終極目標是應用，只有應用，才能釋放紅利。大數據是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現“賦能”后，方顯力量。信息技術對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術流程再造、提質增效的結合點。如何準確把握大數據與各行業(yè)的結合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數據的價值，是當前xx大數據工作面臨的核心問題。
四是大數據對政務服務促進不足。從全國范圍來看，互聯網+政務服務是各級政府當前大數據工作的重要應用平臺，大數據、云計算等新技術是政府和社會搭建政務服務橋梁的基礎，也是政務數據資源價值體現的重要渠道，而xx市大數據工作雖然有較好的基礎，但目前還局限于政務數據的收集和共享，而對老百姓關心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇三
(一)加強領導，落實責任。一是樹立“有權就有責”的觀念，實行“一把手”帶頭負總責，做到重要工作親自部署安排、重要環(huán)節(jié)親自協調溝通、重大問題親自過問解決。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導職工樹立正確的權力觀，全辦上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，二是結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，基本做到了黨風廉政建設工作無死角。
(二)陽光行政，接受監(jiān)督。以推行政務公開為切入點，使權力在陽光下運行，進一步落實政務公開制度，把政務公開做深做實。重大建設項目支出必須召開主任辦公會議集體討論決定，讓各項政務活動接受群眾監(jiān)督，使權力在陽光下運行，避免了違紀違規(guī)現象發(fā)生。
(三)強化意識形態(tài)管理工作。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。全市意識形態(tài)工作會議之后，我辦及時傳達會議精神，安排部署強化意識形態(tài)工作任務，要求全體黨員干部要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。一是從思想上牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，充分做到同部署、同落實、同檢查、同考核;三是加強組織領導和統(tǒng)籌指導，定期召開會議聽取意識形態(tài)工作匯報，通報意識形態(tài)領域情況，切實將意識形態(tài)工作任務落到實處。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇四
目前，全市共有21家網站納入政府網站管理范圍。其中市政府門戶網站1家，縣區(qū)政府門戶網站9家，市級政務服務網1家，市政府部門網站1家，各縣區(qū)政務服務網9家。根據省政府辦公廳網站管理中心在“中國·甘肅”門戶網站發(fā)布的監(jiān)測數據，2020年我市政府網站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網站(xx市人民政府網)全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉載和推送國務院、省政府重要政策信息15981條，及時回復處理網民留言及網上糾錯133件，網站連通率保持在99%以上，重大網站安全事故為0，綜合健康指數2602點，比全國政府網站平均指數高出216點，各項考核指標及綜合評估指數在全省市州政府門戶網站中排名保持第前4位置。
一是網站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構對網站進行監(jiān)測，提高了網站整改的針對性和準確性。對全市政府系統(tǒng)網站進行不間斷檢測，通過市政府網站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網站監(jiān)測情況，及時指導督促全市網站日常規(guī)范運行。
二是網站整合優(yōu)化任務全面完成。按照《政府網站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網站集約化、標準化建設。市政府網站群對各部門網站進一步整合，取消了二級網站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統(tǒng)一了頭部標識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內控安全管理、標識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設進度較快，新版網站上線運行效果良好。市政府門戶網站和5個縣區(qū)政府門戶網站順利遷移至xx市大數據云計算中心，網站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網站運行質量明顯提高。全市政府網站現已遷入市大數據云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網絡監(jiān)管部門的聯系，取得了一定安全技術支持，各政府網站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴密防范風險隱患，確保了政府網站的安全運行。全市92%的政府網站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現象。大多數網站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務問題明顯減少。
四是開展業(yè)務培訓效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網站管理人員進行政府信息公開和網站建設管理相關政策、業(yè)務的集中培訓，及時傳達國辦、省辦網站抽查通報要求，深入學習《網站安全法》、《政府網站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網站群建設的意見建議，較好地提高了網站管理人員的業(yè)務技能，達到預期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務雙微管理，保障信息準確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇五
總結。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風**紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將**特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為**區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數據，其中風險隱患事件信息*萬余條，稅收數據*萬余條，政民互動數據***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據*條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共*條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出**區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統(tǒng)（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、**區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇六
今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現群眾和企業(yè)到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數據共享，實現更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統(tǒng)一的數據交換平臺，支持數據并聯推送、串聯推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協調市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數據庫，正在建設全市醫(yī)療數據共享數據庫，為實現全市醫(yī)院之間檢驗結果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現了不動產登記的并聯審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務的手機端統(tǒng)一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能?！吧绫２樵儭惫苍O有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間?，F已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。
三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統(tǒng)，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統(tǒng)，實現事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業(yè)庫等，實現數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業(yè)務系統(tǒng)二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監(jiān)察分析系統(tǒng)，實現xx政務服務各項工作指標動態(tài)分析監(jiān)察。系統(tǒng)對接政務服務大廳智能化設備和監(jiān)控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統(tǒng)，無縫對接一窗受理審批系統(tǒng)，實現辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統(tǒng)，實現身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統(tǒng)打通xx移動等運營商實名認證數據，實現身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇七
一是建成了xx市大數據云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數據云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現了電信、移動、聯通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務，信息安全保護達到國家等保三級標準。采用靈活可擴展的“資源池”架構，可根據實際需求實現計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設提供全方位的硬件服務。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統(tǒng)和“云上大腦”展示系統(tǒng)，可實現云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設了大數據云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現代化展示系統(tǒng)，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數據建設成果，進行大數據科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關于全面推進全市信息資源整合及信息系統(tǒng)遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調查和第一批信息系統(tǒng)遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統(tǒng)85個，現已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統(tǒng)13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯網+旅游、互聯網+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關旅游產業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統(tǒng)。xx市情分析系統(tǒng)整合全市20多個部門的地理信息數據、全市土地確權高清影像數據及其它各類數據資源的基礎上，將政務數據與地理信息相結合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統(tǒng)基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數據進行交叉分析，直觀展示分析結果，為科學決策提供數據支持。系統(tǒng)創(chuàng)新數據積累方式，可實現全市各類數據資源的在線編輯、共享和應用，相當于為全市構建了一個數據資源池，每一個人都可以通過系統(tǒng)在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數據，達到了大數據“人人參與”、數據實時更新的目的。通過系統(tǒng)的不斷被使用，可實現全市數據資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統(tǒng)已經接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數據及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數據等。下一步，還將接入更多單位的數據，并依托這些數據和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產業(yè)遙感分析系統(tǒng)，完成對全市油橄欖產業(yè)的分析。特色產業(yè)是農民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產業(yè)的發(fā)展現狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準扶貧”工作也有了明確數據支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準確的大數據參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產業(yè)進行相似的大數據研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數據，開發(fā)了農村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數據”平臺上開發(fā)了農村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產及更好的應對汛情提供準確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數據在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領導的要求，我們在原有基層黨建的基礎上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數據統(tǒng)計、我要入黨、學習培訓、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關政策措施在廣大農村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數據平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關醫(yī)療資源信息，學習健康知識等。為廣大農村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇八
2020年，在市政府辦黨組的正確領導下，我辦黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
我辦積極組織黨員干部，采用各種不同形式，將學黨章黨規(guī)、學系列講話活動向縱深推進，重點檢查黨員干部學習筆記、學習心得撰寫情況，提出針對性指導性的意見建議，確保了保證教育活動有序有效進行。在黨的十九勝利召開后，我辦迅速組織干部職工深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求全體職工提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全體職工政治觀念、大局意識進一步增強，政治素質得到進一步提高。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇九
2020年是全市大數據建設的關鍵一年，我市大數據建設走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現。隨著國家大數據戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數據工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調研考察，在借鑒先進經驗的基礎上進一步厘清了全市大數據工作思路。確定了“點面兼顧、統(tǒng)籌數據、整合資源、應用為主”的指導思想，力促全市大數據工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數據共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯合，基于xx鄉(xiāng)村大數據開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務服務事項“一網通辦”目標;整合資源建成xx市大數據云計算中心，實現了全市硬件資源的統(tǒng)籌建設，不僅節(jié)省了建設資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數據共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統(tǒng)，已經成為全市的“數據”湖，成為支撐全市大數據建設的重要基礎平臺。
2020年是我市大數據建設夯實基礎，揚帆起航的關鍵一年，必將為全市大數據工作實現新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十
20**年已經結束，為認真總結全年教育信息化工作，進一步推動20**年工作開展，現將全縣20**年教育信息化工作基本情況進行全面總結如下：
20**年，我縣教育信息化工作在各級教育行政部門的正確領導下，認真貫徹黨的教育方針，全面落實“全國教育信息化工作電視電話會議”和省市教育信息化工作會議精神，以推進全縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平為重點，以鞏固“省教育工作示范縣”成果為總抓手，以“三通工程”建設為目標，堅持“高起點規(guī)劃，高標準實施，高平臺發(fā)展”的工作思路，大力推進教育信息化尤其是“網絡學習空間人人通”建設應用工作。
一、主要成績。
(一)注重內涵管理，加強全縣教育信息化工作的基礎性建設。
一是健全領導組織。從局機關到各鎮(zhèn)街、學校層層成立了教育信息化工作領導小組和教育信息化推進辦公室，并多層次召開會議，研究、論證、推進教育信息化工作開展，明確了有一位牽頭領導、一套工作班子、一份實施方案、一抓到底“四個一”教育信息化路線圖。二是強化資金籌措。全縣完善了以財政撥款為主、多渠道籌措教育經費的投入保障機制，逐年提高財政性教育經費占地方生產總值和預算內教育經費占財政支出比例的同時，全力爭取將足額征收的兩項教育費附加中留成部分，全部用于教育事業(yè);并且做到預算內教育經費逐年增長。各學校每年的教育公用經費，專門列支5%-10%的資金，用于“三通工程”建設，確保教育信息化基礎建設的投入。去年以來，用于各學校電子白板、一體機、微機室及校園網建設以及供中小學使用的數字圖書館和在線閱讀平臺、數字化校園管理平臺、電教管理平臺和網上展示平臺建設的“數字化校園創(chuàng)建”資金就達1760萬元。三是加強了工作目標考核，年初，縣局制定出臺了《臨沭縣教育信息化建設暨云平臺應用工作實施方案》、《臨沭縣關于“云空間”平臺建設及應用工作的實施意見》、《臨沭縣教育信息化建設應用工作督導評估實施方案》等一系列管理措施、規(guī)章制度，并把信息化工作列入專項綜合督導，有效建立了信息化管理工作的長效機制。
(二)加強基本建設，夯實“網絡學習空間人人通”應用的根基。
一是在全國率先打造第一家縣級基礎教育“云平臺”。我縣在去年9月份投資696萬元開通6萬個實名制網絡學習空間基礎上，今年上半年，縣財政再次投資997萬元，為全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校更新527套交互式電子白板，配備了110余臺三層交換機，并對114所學校校園網進行全面升級改造。20**年下半年投資3700多萬元的全縣校園信息化升級改造項目完成了招標，目前各學校項目正在建設中。
二是開展多層次培訓，提升了全縣教育信息化應用水平。縣推進辦加強了全縣機構管理員和學校骨干教師的云空間建設初次培訓、全縣各學校教干的漸進式基礎技能培訓、各層面教師的分類培訓、縣鎮(zhèn)兩級教研員的云空間課堂教學應用深度培訓和各學段各學科教研員的云空間應用專題研討式培訓。選拔全縣各年級各學科的460多名優(yōu)秀教師和學科帶頭人參加了個人空間的培訓，形成了教學-教研-實踐-學習，提高的良性循環(huán)鏈，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小。目前，全縣已舉辦各類培訓講座160余次，培訓師生6萬人次，通過各種形式的培訓，大大提高了教干教師應用空間參與學校教育管理、聯合教研、備課、日常交流等教育教學活動的能力。
(三)突出創(chuàng)新驅動，全面推進教育信息化深度應用。
一是積極開展系列活動，實現了資源共建共享。為了加強全縣基礎教育教學資源建設，制定出臺了《關于開展全縣中小學學校管理和課堂教學錄像活動的通知》(沭教字5號文)。要求歷屆縣級以上名校長、名師、教學能手、教學新秀等一線教師，按照教學進度，將教案、學案、課件、檢測題、課堂視頻等優(yōu)質教學資源先周上傳至個人空間，縣教體局對上傳的內容實行綜合評價，在縣教育云平臺進行統(tǒng)一管理，全縣其他任課教師可以相互借鑒學習。目前該項工作正在進行中。暑假期間，聯合教研室組織了近千名教師參加了“云空間建設與教學應用”調課、說課活動，活動涵蓋了各學段的所有學科，教育信息化推進辦公室進行了全程錄像，并擇優(yōu)將視頻上傳至機構平臺，有效充實了教學資源庫。同時，我們利用駐城學校建設的錄播室，開設了與農村學校網絡同步課程，實現了農村和城市師生優(yōu)質資源共建共享。
二是積極推進云平臺應用，實現管理與教學的透明化、扁平化。充分發(fā)揮各個云平臺的管理優(yōu)勢，讓教育部門的管理職能延伸到最遠最基層的學校，偏遠地區(qū)的師生也能夠及時了解和掌握上級的教育信息。各學校結合實際運用云平臺，分別建立適合自己學校的電子政務、處室管理、課程管理、班級管理、檔案管理、家長學校、校際交流等各種教育管理模塊，實現了系統(tǒng)內部信息傳遞的電子化和網絡化。各學科任課教師充分利用學校云平臺和個人云空間，在全縣范圍內多渠道推進網絡集體教研。依托世界大學城的“讀世界”、“教研苑”等功能，實現了教師足不出戶就能進行聯合教研。城鄉(xiāng)師生共享網上名師示范課實錄、校際聯研現場會實錄等資源，真正實現了最大范圍內的“一對多”、“一拖多”的捆綁式發(fā)展，互相學習、互相交流、互相促進和均衡發(fā)展的目標基本實現。
三是構建了新型互動方式，實現了教育教學的深度融合。教師、學生、家長通過云空間可以在線留言，交流思想;教師、學生之間通過云空間中的群組交流、讀世界、私信、課堂魔方等功能模塊開展網絡學習、同伴互助、遠程輔導等活動;學校把需要家長關注的事宜通過云平臺發(fā)布，家長通過學生空間在線留言，實現家?；咏涣?班主任通過家訪記錄欄目便可以實現即時家訪。云平臺、云空間的建設和應用，讓學校的教育教學工作走進了“云”時代，信息化教學手段提高了學生的學習興趣，促進了信息技術在教育教學中的應用，大大促進了教育的信息化、現代化水平。
一年來，聯合有關科室利用網絡空間深入開展了全縣中小學學校管理和課堂教學錄像、寒暑假網絡社會實踐、云空間優(yōu)秀班級評選、暑期“云空間建設與教學應用”說課、利用空間“校園法制教育基地”進行網絡青少年法制教育和校長論壇、網上研修、空間作文、讀書伴我成長、科研共同體為內容的網絡教育科研等主題活動。前不久，聯合教科室舉辦了全省教育科研管理及“空間作文”創(chuàng)新工作現場會;從去年9月份開始，聯合教研室等科室，在全縣各級各類學校開展了信息化課堂教學達標活動，目前該項已接近尾聲。
(四)取得的社會影響及成效。
今年，4月16日至18日，教育部調研指導專家組來臨沭進行了為期三天的教育信息化調研指導，中央電教館館長王珠珠對我縣“網絡學習空間人人通”實踐給予了較高評價。5月18日，第五屆華夏高科技產業(yè)創(chuàng)新獎頒獎大會在北京國務院新聞中心舉行我縣申報的《國家教育信息化“三通工程”應用創(chuàng)新與示范》項目榮獲本屆華夏高科技產業(yè)最高獎項特別創(chuàng)新獎，典型發(fā)言受到與會領導和專家的一致好評。9月16日至17日，我縣參加了全國第十三屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨“教育管理信息化·智慧校園建設研討會”，縣政府分副縣長李真作了《搶抓戰(zhàn)略機遇，實現教育公平——臨沭縣依托“網絡學習空間人人通”促進縣域教育均衡發(fā)展紀實匯報》的發(fā)言，受到與會領導、專家一致認可。
二、存在的問題。
一是教育信息化的觀念、意識還不強。教育信息化專業(yè)性很強，融合了大量的新技術、新知識，部分教干教師對此了解不多，學習不夠，研究不深，缺乏有效的指導力;基層教師信息技術的應用能力和意識有待進一步提高。
二是是教育信息化缺乏比較系統(tǒng)的規(guī)劃措施，相關的法律、法規(guī)和制度等管理體系也不夠健全，推進教育信息化工作的支持服務保障體系有待進一步建立。
三是教育信息化分工合作的運作模式和工作模式沒有完全建立。對內來說，縣局推進辦、電教、教研、科研等部門協作分工的機制不夠清晰;對外來說，教育信息技術產品的開發(fā)、服務所依托的跨部門、跨行業(yè)的分工合作機制，尤其是和大學城之間的合作機制尚未有效形成，致使一些技術性工作開展被動。
下一步我縣信息化建設的任務：
一是加強教育信息化基礎設施建設。按規(guī)定要求高質量地滿足全縣教師人手一機、農村小學學生最大班額一人一機的需要，20**年前完成學生機、教師機升級改造工程;根據全國教育信息化工作會議關于“三通工程”的有關精神，全面推進學校綠色班班通(電子白板或主控一體機)升級改造和農村小學綠色班班通建設;積極部署、規(guī)劃全縣教育系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)，20**、20**年年將穩(wěn)步推進學校錄播室建設、校園電視臺或校園網絡電視系統(tǒng)建設步伐。目前，全縣教育信息化建設二期工程正在全面開工建設。該項目涉及全縣120余所中小學，總投資3711萬余元，采購學生機3704臺，教師用機1636臺，筆記本145臺，交互式電子白板938套，智能自動錄播教室32口。工程完成后，我縣所有學校(含農村教學點)將全部實現交互式電子白板“班班通”，學生用機和教師用機均達到省標準化學校建設要求，同時全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校均建成自動錄播教室，使我縣教育信息化建設又向前邁出了堅實的一步，大大奠定了全縣教育工作均衡發(fā)展、快速發(fā)展的基礎。
二是加快教育“兩個平臺”建設，促進縣域教育資源共建共享“兩個平臺”即教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺。在教育資源公共服務平臺方面，依托網絡學習空間構建全縣優(yōu)質教育資源平臺，實現中小學共建共享，達到教學資源效益的最大化。在20**年基本建成全縣教育資源公共服務平臺開發(fā)基礎上，建設完善全縣基礎教育網絡資源整體性開發(fā)，在現有各學?？臻g學科資源基礎上，形成科學化、系統(tǒng)化、便捷化的資源管理網絡。該項工作計劃20**年底開始，20**年上半年即能投入正常運行。同時利用網絡空間、錄播系統(tǒng)，進一步整合優(yōu)質教育資源，努力建好三個課堂：在線課堂、專遞課堂、名師網絡課堂。在教育管理公共服務平臺方面，一是建立與中央、省、市規(guī)范相銜接、符合我縣實際的教育管理信息系統(tǒng)和數據庫，支撐全縣教育決策、管理信息化，同時為上級教育部門提供基礎數據;推行數據上報電子化，減少紙質表冊重復報送，節(jié)約資源、減輕基層負擔。二是建立規(guī)范教育公共服務云平臺，全面提升教育公共服務能力和水平。20**年將進一步規(guī)范云平臺的管理功能，同時將依托教干個人空間，建成更加科學規(guī)范的工作管理平臺，并逐步提高空間管理及使用水平。三是依托“三通兩平臺”、全縣教育綜合信息網，整合各類公共教育資源，為全社會各類學習者提供職業(yè)技能、家庭教育、興趣活動等終身教育資源，以信息化手段構建家校合作系統(tǒng)、遠程教育體系。
三是大力提升教育信息化應用水平。堅持“育人為本、應用驅動、統(tǒng)籌規(guī)劃、深度融合”的方針，深化教育教學改革，創(chuàng)新信息化教育教學方法。利用信息技術開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵運用信息化改變知識呈現方式、教學評價方式和教學組織方式等。廣泛開展各種實踐活動，深化信息化教學應用。堅持每年舉辦信息化與教育教學融合評比、展示、達標等活動，提高教師應用積極性;搭建應用平臺，廣泛開展網絡教研、網上支教、網上視導和網上研修等活動;建立網上名師工作室，編發(fā)信息化應用及管理經驗專集，形成信息化教學應用的良好氛圍。開展學生信息化應用創(chuàng)新與實踐活動，提高學生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進全面發(fā)展。
三是加強應用培訓，推進常態(tài)應用。加大信息化應用培訓力度，圍繞信息化教學應用的實際需求，大力開展縣域培訓、校本培訓，提升教干教師信息化應用水平，強化教師現代教育理念、提高信息化教學能力。20**年縣教體局將根據上級有關信息化培訓的措施制度，制定完善全縣各級教育信息化培訓工作實施方案，采用多樣化的教師培訓模式。同時，不斷加強對該項工作的督導檢查力度，推動教師信息化應用培訓工作實現常態(tài)化、制度化。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十一
聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協調作用，政務服務水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務，會后總結經驗，會議籌備質量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設，強化統(tǒng)籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設，更好的促進全市數據共享，充分發(fā)揮好項目建設效益，我辦在廣泛征求意見的基礎上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎設施建設項目都要嚴格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設進一步發(fā)揮好建設效益打下了良好的基礎。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數據政務中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領導和社會團體全面深入了解xx經濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數據云計算中心的建成使用使得xx的大數據建設成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓112場次，接待人數達3602多人，會議質量得到了市領導的肯定和社會各界的廣泛認可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十二
本年度信息化辦公室在做好校園網日常維護管理、校園網基礎服務、應用服務等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數字化校園應用系統(tǒng)的建設等多項工作，學校的信息化建設工作向前邁進了實質性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網建設項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網建設項目總體目標是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設成高速互聯的數字化校園。建設一流的數字化網絡環(huán)境，數字化資源、數字化。
教學。
與學習環(huán)境，實現數字化學習、教學、科研和管理，創(chuàng)建數字化的生活空間。建設目標高，涉及的部門多，難度很大，經過信息化辦公室的辛勤工作及學校其他部門的積極配合，很好的完成了預定目標。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學習。
該項目中的多項應用在全國高校校園網實踐中處于領先水平。如多鏈路負載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術，并將這些技術與我校校園網實際情況很好的結合，保障了網絡的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網內訪外、外訪內的速度，很多兄弟院校都來參觀學習，使用了我們的方案。這項應用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網互聯備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數字化校園應用系統(tǒng)建設也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數字化校園信息門戶的使用面遍及每個學生和教工，實際應用得到全面推廣，信息化建設走在全國高校前列。
數字化校園軟件建設在去年搭建的共享數據庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、websphere應用開發(fā)平臺的基礎上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學工系統(tǒng)，將有關人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數據都已導入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎。在今年的全國高校信息化學會年會上，我們代表學校作了大會交流發(fā)言，標志著我校的數字化校園應用系統(tǒng)建設無論在架構設計上，還是在實際應用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學評估方面的有關工作。
信息辦在教學評估期間，除了根據本科評估指標，精心組織好本部門的材料（為評估專家準備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網安全暢通保障工作。為了保證這段時間網絡的正常運行，網絡中心工作人員加班加點對網絡實施嚴密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網絡的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網，并單獨組成一個虛網，并與賓館網絡部門合作，對其網絡流量、網絡病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學校數字圖書館問題。
由于數字資源提供商有協議規(guī)定：數字圖書館資源只允許校園網內用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網絡都不是直連校園網的，再加上這些網絡運營商服務不到位，使得大量研究生和在家上網的教師無法訪問數字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產生大量的此類人民來信。在校領導、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網絡結構復雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴格，校外訪問速度高、圖書館數字資源分布廣（有的在教科網上，有的在國內電信網上，有的在國外網上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細調研，我們設計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認證、負載均衡等技術的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數字化校園平臺的建設工作，確保數字化校園中各應用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內進行了數字化校園建設過程中的關鍵技術的培訓，包括oracle數據庫管理員培訓，webspere應用服務器管理員培訓，epstar并發(fā)平臺培訓，jms消息服務器培訓。
由于培訓之前信息辦已經對所用技術有較多的使用，所以雖然培訓內容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應用到項目中，設計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應用服務器集群部署方案、http服務器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數字化校園中保存了學校的大量數據，一旦丟失后，損失將不可估量，且學校很多部門的管理運轉都建立在此基礎上，所以如何確保數字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務。
六、在全校范圍內實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網絡的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網絡維護的很大一部分工作量。由于校園網原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網擁護一直不滿意。經過我們認真調研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務器上，現移植到校園網環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預計的要理想。
七、在做好校園網日常維護的基礎上，積極進行網絡管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學校各部門網絡流量的方法使用免費的mrtg網管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現有異常，則再用交換機負荷檢測pingplus、網絡狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網暢通。同時與網絡公司合作研發(fā)適合校園網絡管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網絡七層流量檢測工作。
對校園網用戶的上網行為進行深度分析，限制工作時間進行網上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復雜的黑客入侵行為，如何保證校園網各服務器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務，網絡訪問日志的保存，協助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網，將二個校區(qū)的財務室與二個報銷大廳連成專網，協助招辦做好了今年的網上報到工作；與宣傳部一起做好學校主頁及新聞網的修改維護工作；與各搬遷部門學院一起做好網絡調整、認證、設置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數據校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數據同步到教育技術中心、圖書館、體育部等，使學生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯系銀行修復了消費數據接口，并對校內的數據庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復了消費數據的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數據同步接口方案，并組織實施。數據同步點增加了圖書館機房和計算機學院機房二個。
4、根據人事處人事管理調整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數據。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設，我校校園網已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經常發(fā)生某些網段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設備型號亂、設備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導致校園網難管局面?，F在使用的802.1x認證上網，還是存在有許多缺點，如何在技術上能做到既方便大家使用，又能及時或預先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學生隊伍，對他們進行培訓，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學校信息化建設的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關重要。目前信息辦主要忙于日常事務處理，目前需建設的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網方案。對無線上網用戶實行統(tǒng)一身份認證，限速。
3、進一步完善數字化校園應用系統(tǒng)建設，爭取人事系統(tǒng)，學工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網絡的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現并封堵異常計算機。
5、做好網絡信息安全工作，從技術上盡力保證學校各服務器的安全。
6、建立一支由學生組成的應急響應隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十三
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下（數據截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫(yī)學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產業(yè)結構調整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗（全國政協委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協調工作，大力推進陽光政務和網絡服務，按時完成了“權力運行管理系統(tǒng)”和“便民服務網”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協調解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調查工作。為確保僑情調查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調查工作列入年度統(tǒng)戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統(tǒng)計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數據庫404人（具體數據待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍。活動期間，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統(tǒng)籌協調能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內的信訪協調解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯絡聯誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現文明建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十四
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面小編為大家整理了辦公室的工作總結和工作計劃，希望大家喜歡!
辦公室是一個單位內部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。
一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務對象。
辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關、和基層服務，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。
首先，辦公室是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。
其二，辦公室是機關對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質服務。辦公室是單位的重要"門面"，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協調好關系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。
二、樹立"五種意識"，明了怎樣服務。
一是"學得勤"。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為"學習型"科室。
二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對內加強管理，對外搞好協調，對上加強聯系，對下做好服務。
三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保令到人動。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
四是"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。
五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
20__年忙碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，招聘的教師和學生做好服務工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領導，積極完成任務，發(fā)揮了積極作用。
一、人事工作。
按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、2009事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。
二、常規(guī)工作。
做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。
決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。
按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。
認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
三、工作中的反思及努力方向。
1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。
3、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
4、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
四、檔案、社區(qū)工作。
1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。
3、加強與社區(qū)聯系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。
4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。
青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領導和全體教師，發(fā)揚成績，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹立服務大局，服務教師和學生的認識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面。
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
二、辦事方面。
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協助__副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
三、存在問題。
1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
__年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2#焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20__年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動。
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得。
離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__x證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解____x狀況，為領導決策帶給依據。作為____x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤。
服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
維護公司利益用心為公司創(chuàng)造更高價值力爭取得更大的。
工作。
成績。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十五
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據;協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十六
堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用;深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數據，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數據31萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據7009條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共1914條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十七
堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力;強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件;完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考;建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)400多個信息系統(tǒng)(含網站)進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效;按照《區(qū)信息辦2020年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十八
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領街鄉(xiāng)吹哨、部門報到工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在xx區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實不忘初心、牢記使命主題教育，堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績，認真貫徹開展不忘初心，牢記使命主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績動員部署會2次，開展講規(guī)矩，講團結自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化紀律作風整頓工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力；深入調研街鄉(xiāng)吹哨、部門報到試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯絡員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實三會一課制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展百姓宣講、雙報到、北京榜樣、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用黨員e先鋒，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《三重一大事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用第一種形態(tài)約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央八項規(guī)定十個嚴禁，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）吹哨報到主動作為，五類資源扎根基層堅持信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現五報到。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將吹哨報到工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；5月16日，組織召開吹哨報到試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位放心。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為吹哨報到工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位科學吹哨、智慧報到，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強堅持問題導向、目標導向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞需求、合作、共贏主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入黑名單，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟綠色通道便企利民；開展xx區(qū)政務及公共服務平臺建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策；完成2017、2018年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金（信息服務業(yè)方向）安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金x萬元；榮獲北京市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金x萬元；拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)鳳凰計劃及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用；深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現一次匯聚，多次共享；優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的一張圖；積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞一站式服務、一網式監(jiān)管，加快構建智慧物業(yè)平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚x萬余條數據，其中風險隱患事件信息x萬余條，稅收數據x萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息x萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據x條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共x條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)x多個信息系統(tǒng)（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持高站位、高標準、高效率，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力；完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成中非論壇信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進雪亮工程建設，制定《信息辦雪亮工程2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成平安示范居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十九
的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。以下是小編整理的辦公室。
及工作計劃，希望對大家有幫助！
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《。
規(guī)章制度。
匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于20xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門；4月份在公司領導下組織了公司全員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工xx活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員xx人。
人力資源的招聘與配置，不單純是網絡app招聘和開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請xx培訓學校對新入職人員進行知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按部門上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天所需物品采購到位；完成各個部門所需物品的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重復制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
為了讓更多的人了解我司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司市場化經營提供良好的宣傳條件。
綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作?，F將一年以來的工作、學習情況匯報如下：
辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務能力。一年來積極參加深入認真學習，自覺參加局里的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。不斷加強了法律法規(guī)方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，對自己所接的來文、來電，爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發(fā)員工作，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20xx年共登記收文3500余件，并及時傳閱、按領導批示交各科室辦理。
完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照文件和領導要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認真完成領導交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協助領導完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報信息40余期，省、市均有采用。
一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：
一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。
二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。
三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。
四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置。
工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。
20xx年，辦公室工作在領導和同志們的支持配合下，堅持立足本職、突出中心、聚焦服務，圍繞全委工作目標任務認真工作，有力服務和推進了全委各項工作的順利開展?，F將一年來的工作總結如下。
一是扎實做好辦文辦會工作。認真做好公文處理，及時準確起草、收發(fā)、送閱、運轉各類公文，全年起草印發(fā)正式公文53件，各類材料60余份，全面完成政務信息工作，無公文運轉差錯和遺失現象發(fā)生。強化會務安排管理，切實做好會前會中會后工作落實，滿足會議需求服務。
二是扎實抓好人事工資工作。及時完成人員調進調出檔案接轉、職工工資福利申報發(fā)放和財務工作。承辦完成了科級領導、一般事業(yè)人員年度考核考評。按時起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結。
三是開展并完成了年度文書檔案的收集、清理、歸類。
四是抓好機關制度的修訂完善，完成了黨務政務公開欄的更新。
五是切實做好機關后勤管理。加強公務車輛管理，保障了公務用車需求和安全運行。強化機關資產管理，完善了資產臺賬，對辦公場所電力線路等進行了維修改造。抓好綠色機關建設，做好機關保潔，鞏固提升了機關總體形象。
六是配合其他股室開展并完成了政治理論學習、中心組學習、黨風廉政建設、作風建設、黨的建設、投資引進等工作。
一是積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照統(tǒng)一安排部署，切實推進脫貧攻堅各項工作，個人、單位幫扶工作任務取得了階段性勝利。
二是著力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調整、職責確定、聯系服務企業(yè)制度等全面深化改革任務。
三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農民工工資拖欠工作中，更是全力參與、積極配合領導和相關股室開展工作，確保了社會穩(wěn)定。
一是及時準確做好上傳下達，確保下令暢通。
二是強化溝通協調，確保運轉高效。
三是做好后勤保障，確保工作需要。四是做好值班值守，確保應急處置。
一是工作中不夠精細，導致在工作中有一定的小失誤。
二是參與了解掌握全局工作不夠，導致對某些工作情況不清楚。
（一）切實抓好政治理論學習。重點制定中心組理論。
學習計劃。
并抓好落實。
（二）切實抓好政務工作。重點抓好辦文辦會、政務信息、溝通協調、檔案管理、保密工作、人事財務、資產管理和后勤服務工作。圍繞年度單位工作任務和目標，加強督促檢查和工作落實。及時辦理代表、委員提案建議。要重點在工作精細化上下功夫，確保精準做好每項工作，在工作中不出現失誤。
（三）持續(xù)鞏固抓好推進全面深化改革。著重推進體制機制上的改革和企業(yè)服務管理上的改革（如對在談、簽約等招商項目分解落實到人，提前介入提前服務）。
（四）有序抓好脫貧攻堅工作。按照統(tǒng)一安排，切實做好貧困戶產業(yè)規(guī)劃的落實，短板措施落實，圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作，同時，在領導的安排下合理組織落實好單位幫扶任務。確保國檢順利過關。
（五）強化股室協調，全面推進各項工作的開展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動的開展；配合規(guī)建股抓好園區(qū)建設管理和安全環(huán)保工作，協助辦好安全生產培訓等活動；配合黨群工作部抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二十
堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力;完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評;圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化;在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行;加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2020年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程;制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎;制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關;開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生;制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據;開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇一
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復建設嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負責全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎。
堅持“請進來“與“走出去“相結合的方式，加強信息技術和管理人才隊伍的鍛煉和培訓；初步組建了一支由省內外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網一站“的信息化框架，為各項應用系統(tǒng)建設提供了基礎平臺。
xx黨政網（電子政務內網）經過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網絡。
電子政務外網平臺經過兩期建設，完成了與省電子政務外網的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網，為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網絡平臺，有效降低了網絡運行成本。
xx市政府門戶網站（xx市公眾網）是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網站的信息量和信息內容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網站。
（三）信息化的領域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質教育資源初步實現共享；醫(yī)療衛(wèi)生領域實現了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網絡化管理；金融系統(tǒng)實現銀行卡跨行聯網通用，實現了電子匯兌計算機聯網和票據清算自動化；稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數據交換等方面實現了計算機管理；公安、審計、人事、海關、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設也取得很大進展，先后建成了西南人才網、科技信息網、農經網、教育信息網等專業(yè)網絡。黨政公文網上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網上采購系統(tǒng)、網上招商系統(tǒng)、政務信息交換系統(tǒng)、人大建議政協提案網上辦理系統(tǒng)、空間地理數據共享平臺等應用系統(tǒng)已經建成或正式啟動；完成了“數字xx“工程中的示范系統(tǒng)建設。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網上聽證“、“市民議政“等網上互動欄目建設取得明顯成效。據統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復信件14000余件，總辦結率達到96.5％，得到了廣大市民的認可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復建設、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務業(yè)基本沒起步；信息技術的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為xx沒有發(fā)展信息產業(yè)的基礎和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產業(yè)為引導的產業(yè)結構升級。
四是信息安全存在隱患。在網絡和網站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設各項工作作為剛性任務抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領導小組領導下，由市信息辦具體負責統(tǒng)籌。在體制調整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統(tǒng)一安排。
（二）進一步完善基礎設施建設。
出口流暢的城域網絡通信平臺，使網絡平臺能有效支持電子政務、電子商務、應急聯動指揮、高清晰視頻電視會議等應用和多終端、全網絡接入。加強網絡設備配置，提高網絡安全性和可靠性。在確保網絡安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經建成的網絡。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網絡建設由市級財政按照統(tǒng)一規(guī)劃集中投入建設，凡是不符合統(tǒng)一規(guī)劃的條條系統(tǒng)和部門網絡市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎數據庫建設。加快數據管理中心、自然資源與空間數據庫、法人單位基礎信息數據庫、人口基礎信息數據庫、黨政信息資源庫、宏觀經濟社會發(fā)展數據庫建設，為“數字xx“各項信息系統(tǒng)建設提供統(tǒng)一的數據支撐平臺。對已經建設的各類數據庫，要在現有技術的條件下實現數據共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設的數據庫，一律統(tǒng)一在數據中心擴展，市財政對今后自行建設的數據庫一律不予支持。要通過數據共享，為全面實行網上行政許可和行政審批奠定基礎。要加快建設容災備份系統(tǒng)。
（三）全面推進電子政務建設工作。
要把電子政務工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網站的整合工作，要運用先進的網站集群管理模式，整合現有部門網站，建設統(tǒng)一的'政府門戶網站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網站中除極少數業(yè)務需要并經批準的外，都要整合歸并到市政府門戶網站，市財政將不再單獨安排經費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關。網絡的整合按照國家和省上的統(tǒng)一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現互聯互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統(tǒng)公文無紙化辦理及傳輸平臺建設。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領導干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應用現代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設方案時，要把這個系統(tǒng)的科學性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結合，同時要把全市電子政務系統(tǒng)建設統(tǒng)籌考慮。
三是認真做好政府信息公開工作。要按照國務院、省政府的要求，嚴格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領導要親自過問，大力協調和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構落實、人員落實、責任落實、經費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數單位主要領導重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責、走過場等現象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認真辦理批轉的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴懲。
五是抓好應急管理系統(tǒng)建設。目前技術設計方案正在加緊制作，待經有關專家評審通過，并經市委、市政府批準后，加快推進。各區(qū)縣、各應急管理建設部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應急信息系統(tǒng)建設的準備工作中來，要抓好應急信息系統(tǒng)基礎數據清理、收集、整理，進一步完善應急預案，配合做好相關工作。
（四）加快電子商務建設。
積極探索利用現有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現有的網絡資源，搭建我市統(tǒng)一的電子商務平臺，探索市場化的電子商務運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務門戶網站，及時發(fā)布、更新商務信息，促進招商引資工作的開展，并作為網上交易的統(tǒng)一窗口；三是與各大金融機構積極協調資金結算問題，積極推動我市電子商務網的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農村信息化建設。
農村信息化建設是最薄弱而需求又是最大的信息化領域，推進農村信息化建設是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設社會主義新農村的重要依托和重要內容。目前我市農村信息化建設已經開始試點，當前要重點抓好以下工作：一是各級領導干部要深入調查研究，找準信息化新農村建設示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認真做好農村信息化建設試點示范工作的前期調查工作；二是夯實硬件基礎，加強信息化網絡設施建設，努力提升示范點網絡覆蓋面和網絡質量，解決“最后一公里“問題，最終實現“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農村信息化的投入和技術支持，解決農村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農“、“惠農“政策通過信息化建設切實體現好；四是加強信息整合，建立統(tǒng)一的農村信息數據指標體系、信息采集指標體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農村提供最豐富、便捷的信息服務；五是健全保障體系，確保農村信息化建設快速持續(xù)發(fā)展，加強服務體系、技術隊伍的建設，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設。
我認為，信息化人才隊伍建設至少應該包括管理人才隊伍、技術人才隊伍、經營人才隊伍這三支隊伍建設。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協會或專家咨詢委員會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務本地區(qū)和本部門的信息化建設，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經成立了專家咨詢委員會、計算機學會等組織，在信息化建設項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學習借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務部門的技術支持，彌補人才技術實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓，信息技術發(fā)展日新月異，學習和培訓要作為經常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網絡技術的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領導干部要充分認識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結合信息資源的整合，盡量建設統(tǒng)一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網絡信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴格把關，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應急預案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當今經濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領域的深層次變革還任重道遠。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二
2020年，盡管我們做了許多打基礎、補短板的工作，不斷夯實我市大數據發(fā)展基礎，取得了良好成效，但我市大數據工作任然面臨諸多困境，主要表現在以下四個方面：
一是信息化建設分散、浪費嚴重。由于缺乏頂層設計和跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務的綜合統(tǒng)籌，全市信息化建設依然停留在單打獨斗、分散建設和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網林立，各種app層出不窮，應用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴重。
二是數據標準不統(tǒng)一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應用的逐漸深入，各行業(yè)數據呈現海量增長。目前，全市的數據散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統(tǒng)中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數據中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數據填報的方式，這種方式數據時效性差、數據價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數據平臺和辦公系使得真正有價值的數據形成數據孤島。
三是數據價值挖掘少、應用有限。大數據的終極目標是應用，只有應用，才能釋放紅利。大數據是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現“賦能”后，方顯力量。信息技術對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術流程再造、提質增效的結合點。如何準確把握大數據與各行業(yè)的結合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數據的價值，是當前xx大數據工作面臨的核心問題。
四是大數據對政務服務促進不足。從全國范圍來看，互聯網+政務服務是各級政府當前大數據工作的重要應用平臺，大數據、云計算等新技術是政府和社會搭建政務服務橋梁的基礎，也是政務數據資源價值體現的重要渠道，而xx市大數據工作雖然有較好的基礎，但目前還局限于政務數據的收集和共享，而對老百姓關心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇三
(一)加強領導，落實責任。一是樹立“有權就有責”的觀念，實行“一把手”帶頭負總責，做到重要工作親自部署安排、重要環(huán)節(jié)親自協調溝通、重大問題親自過問解決。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導職工樹立正確的權力觀，全辦上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，二是結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，基本做到了黨風廉政建設工作無死角。
(二)陽光行政，接受監(jiān)督。以推行政務公開為切入點，使權力在陽光下運行，進一步落實政務公開制度，把政務公開做深做實。重大建設項目支出必須召開主任辦公會議集體討論決定，讓各項政務活動接受群眾監(jiān)督，使權力在陽光下運行，避免了違紀違規(guī)現象發(fā)生。
(三)強化意識形態(tài)管理工作。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。全市意識形態(tài)工作會議之后，我辦及時傳達會議精神，安排部署強化意識形態(tài)工作任務，要求全體黨員干部要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。一是從思想上牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，充分做到同部署、同落實、同檢查、同考核;三是加強組織領導和統(tǒng)籌指導，定期召開會議聽取意識形態(tài)工作匯報，通報意識形態(tài)領域情況，切實將意識形態(tài)工作任務落到實處。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇四
目前，全市共有21家網站納入政府網站管理范圍。其中市政府門戶網站1家，縣區(qū)政府門戶網站9家，市級政務服務網1家，市政府部門網站1家，各縣區(qū)政務服務網9家。根據省政府辦公廳網站管理中心在“中國·甘肅”門戶網站發(fā)布的監(jiān)測數據，2020年我市政府網站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網站(xx市人民政府網)全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉載和推送國務院、省政府重要政策信息15981條，及時回復處理網民留言及網上糾錯133件，網站連通率保持在99%以上，重大網站安全事故為0，綜合健康指數2602點，比全國政府網站平均指數高出216點，各項考核指標及綜合評估指數在全省市州政府門戶網站中排名保持第前4位置。
一是網站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構對網站進行監(jiān)測，提高了網站整改的針對性和準確性。對全市政府系統(tǒng)網站進行不間斷檢測，通過市政府網站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網站監(jiān)測情況，及時指導督促全市網站日常規(guī)范運行。
二是網站整合優(yōu)化任務全面完成。按照《政府網站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網站集約化、標準化建設。市政府網站群對各部門網站進一步整合，取消了二級網站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統(tǒng)一了頭部標識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內控安全管理、標識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設進度較快，新版網站上線運行效果良好。市政府門戶網站和5個縣區(qū)政府門戶網站順利遷移至xx市大數據云計算中心，網站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網站運行質量明顯提高。全市政府網站現已遷入市大數據云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網絡監(jiān)管部門的聯系，取得了一定安全技術支持，各政府網站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴密防范風險隱患，確保了政府網站的安全運行。全市92%的政府網站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現象。大多數網站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務問題明顯減少。
四是開展業(yè)務培訓效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網站管理人員進行政府信息公開和網站建設管理相關政策、業(yè)務的集中培訓，及時傳達國辦、省辦網站抽查通報要求，深入學習《網站安全法》、《政府網站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網站群建設的意見建議，較好地提高了網站管理人員的業(yè)務技能，達到預期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務雙微管理，保障信息準確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇五
總結。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風**紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將**特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為**區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數據，其中風險隱患事件信息*萬余條，稅收數據*萬余條，政民互動數據***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據*條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共*條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出**區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統(tǒng)（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、**區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇六
今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現群眾和企業(yè)到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數據共享，實現更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統(tǒng)一的數據交換平臺，支持數據并聯推送、串聯推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協調市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數據庫，正在建設全市醫(yī)療數據共享數據庫，為實現全市醫(yī)院之間檢驗結果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現了不動產登記的并聯審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務的手機端統(tǒng)一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能?！吧绫２樵儭惫苍O有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間?，F已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。
三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統(tǒng)，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統(tǒng)，實現事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業(yè)庫等，實現數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業(yè)務系統(tǒng)二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監(jiān)察分析系統(tǒng)，實現xx政務服務各項工作指標動態(tài)分析監(jiān)察。系統(tǒng)對接政務服務大廳智能化設備和監(jiān)控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統(tǒng)，無縫對接一窗受理審批系統(tǒng)，實現辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統(tǒng)，實現身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統(tǒng)打通xx移動等運營商實名認證數據，實現身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇七
一是建成了xx市大數據云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數據云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現了電信、移動、聯通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務，信息安全保護達到國家等保三級標準。采用靈活可擴展的“資源池”架構，可根據實際需求實現計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設提供全方位的硬件服務。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統(tǒng)和“云上大腦”展示系統(tǒng)，可實現云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設了大數據云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現代化展示系統(tǒng)，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數據建設成果，進行大數據科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關于全面推進全市信息資源整合及信息系統(tǒng)遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調查和第一批信息系統(tǒng)遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統(tǒng)85個，現已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統(tǒng)13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯網+旅游、互聯網+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關旅游產業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統(tǒng)。xx市情分析系統(tǒng)整合全市20多個部門的地理信息數據、全市土地確權高清影像數據及其它各類數據資源的基礎上，將政務數據與地理信息相結合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統(tǒng)基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數據進行交叉分析，直觀展示分析結果，為科學決策提供數據支持。系統(tǒng)創(chuàng)新數據積累方式，可實現全市各類數據資源的在線編輯、共享和應用，相當于為全市構建了一個數據資源池，每一個人都可以通過系統(tǒng)在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數據，達到了大數據“人人參與”、數據實時更新的目的。通過系統(tǒng)的不斷被使用，可實現全市數據資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統(tǒng)已經接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數據及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數據等。下一步，還將接入更多單位的數據，并依托這些數據和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產業(yè)遙感分析系統(tǒng)，完成對全市油橄欖產業(yè)的分析。特色產業(yè)是農民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產業(yè)的發(fā)展現狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準扶貧”工作也有了明確數據支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準確的大數據參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產業(yè)進行相似的大數據研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數據，開發(fā)了農村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數據”平臺上開發(fā)了農村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產及更好的應對汛情提供準確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數據在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領導的要求，我們在原有基層黨建的基礎上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數據統(tǒng)計、我要入黨、學習培訓、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關政策措施在廣大農村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數據平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關醫(yī)療資源信息，學習健康知識等。為廣大農村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇八
2020年，在市政府辦黨組的正確領導下，我辦黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
我辦積極組織黨員干部，采用各種不同形式，將學黨章黨規(guī)、學系列講話活動向縱深推進，重點檢查黨員干部學習筆記、學習心得撰寫情況，提出針對性指導性的意見建議，確保了保證教育活動有序有效進行。在黨的十九勝利召開后，我辦迅速組織干部職工深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求全體職工提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全體職工政治觀念、大局意識進一步增強，政治素質得到進一步提高。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇九
2020年是全市大數據建設的關鍵一年，我市大數據建設走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現。隨著國家大數據戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數據工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調研考察，在借鑒先進經驗的基礎上進一步厘清了全市大數據工作思路。確定了“點面兼顧、統(tǒng)籌數據、整合資源、應用為主”的指導思想，力促全市大數據工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數據共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯合，基于xx鄉(xiāng)村大數據開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務服務事項“一網通辦”目標;整合資源建成xx市大數據云計算中心，實現了全市硬件資源的統(tǒng)籌建設，不僅節(jié)省了建設資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數據共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統(tǒng)，已經成為全市的“數據”湖，成為支撐全市大數據建設的重要基礎平臺。
2020年是我市大數據建設夯實基礎，揚帆起航的關鍵一年，必將為全市大數據工作實現新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十
20**年已經結束，為認真總結全年教育信息化工作，進一步推動20**年工作開展，現將全縣20**年教育信息化工作基本情況進行全面總結如下：
20**年，我縣教育信息化工作在各級教育行政部門的正確領導下，認真貫徹黨的教育方針，全面落實“全國教育信息化工作電視電話會議”和省市教育信息化工作會議精神，以推進全縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平為重點，以鞏固“省教育工作示范縣”成果為總抓手，以“三通工程”建設為目標，堅持“高起點規(guī)劃，高標準實施，高平臺發(fā)展”的工作思路，大力推進教育信息化尤其是“網絡學習空間人人通”建設應用工作。
一、主要成績。
(一)注重內涵管理，加強全縣教育信息化工作的基礎性建設。
一是健全領導組織。從局機關到各鎮(zhèn)街、學校層層成立了教育信息化工作領導小組和教育信息化推進辦公室，并多層次召開會議，研究、論證、推進教育信息化工作開展，明確了有一位牽頭領導、一套工作班子、一份實施方案、一抓到底“四個一”教育信息化路線圖。二是強化資金籌措。全縣完善了以財政撥款為主、多渠道籌措教育經費的投入保障機制，逐年提高財政性教育經費占地方生產總值和預算內教育經費占財政支出比例的同時，全力爭取將足額征收的兩項教育費附加中留成部分，全部用于教育事業(yè);并且做到預算內教育經費逐年增長。各學校每年的教育公用經費，專門列支5%-10%的資金，用于“三通工程”建設，確保教育信息化基礎建設的投入。去年以來，用于各學校電子白板、一體機、微機室及校園網建設以及供中小學使用的數字圖書館和在線閱讀平臺、數字化校園管理平臺、電教管理平臺和網上展示平臺建設的“數字化校園創(chuàng)建”資金就達1760萬元。三是加強了工作目標考核，年初，縣局制定出臺了《臨沭縣教育信息化建設暨云平臺應用工作實施方案》、《臨沭縣關于“云空間”平臺建設及應用工作的實施意見》、《臨沭縣教育信息化建設應用工作督導評估實施方案》等一系列管理措施、規(guī)章制度，并把信息化工作列入專項綜合督導，有效建立了信息化管理工作的長效機制。
(二)加強基本建設，夯實“網絡學習空間人人通”應用的根基。
一是在全國率先打造第一家縣級基礎教育“云平臺”。我縣在去年9月份投資696萬元開通6萬個實名制網絡學習空間基礎上，今年上半年，縣財政再次投資997萬元，為全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校更新527套交互式電子白板，配備了110余臺三層交換機，并對114所學校校園網進行全面升級改造。20**年下半年投資3700多萬元的全縣校園信息化升級改造項目完成了招標，目前各學校項目正在建設中。
二是開展多層次培訓，提升了全縣教育信息化應用水平。縣推進辦加強了全縣機構管理員和學校骨干教師的云空間建設初次培訓、全縣各學校教干的漸進式基礎技能培訓、各層面教師的分類培訓、縣鎮(zhèn)兩級教研員的云空間課堂教學應用深度培訓和各學段各學科教研員的云空間應用專題研討式培訓。選拔全縣各年級各學科的460多名優(yōu)秀教師和學科帶頭人參加了個人空間的培訓，形成了教學-教研-實踐-學習，提高的良性循環(huán)鏈，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小。目前，全縣已舉辦各類培訓講座160余次，培訓師生6萬人次，通過各種形式的培訓，大大提高了教干教師應用空間參與學校教育管理、聯合教研、備課、日常交流等教育教學活動的能力。
(三)突出創(chuàng)新驅動，全面推進教育信息化深度應用。
一是積極開展系列活動，實現了資源共建共享。為了加強全縣基礎教育教學資源建設，制定出臺了《關于開展全縣中小學學校管理和課堂教學錄像活動的通知》(沭教字5號文)。要求歷屆縣級以上名校長、名師、教學能手、教學新秀等一線教師，按照教學進度，將教案、學案、課件、檢測題、課堂視頻等優(yōu)質教學資源先周上傳至個人空間，縣教體局對上傳的內容實行綜合評價，在縣教育云平臺進行統(tǒng)一管理，全縣其他任課教師可以相互借鑒學習。目前該項工作正在進行中。暑假期間，聯合教研室組織了近千名教師參加了“云空間建設與教學應用”調課、說課活動，活動涵蓋了各學段的所有學科，教育信息化推進辦公室進行了全程錄像，并擇優(yōu)將視頻上傳至機構平臺，有效充實了教學資源庫。同時，我們利用駐城學校建設的錄播室，開設了與農村學校網絡同步課程，實現了農村和城市師生優(yōu)質資源共建共享。
二是積極推進云平臺應用，實現管理與教學的透明化、扁平化。充分發(fā)揮各個云平臺的管理優(yōu)勢，讓教育部門的管理職能延伸到最遠最基層的學校，偏遠地區(qū)的師生也能夠及時了解和掌握上級的教育信息。各學校結合實際運用云平臺，分別建立適合自己學校的電子政務、處室管理、課程管理、班級管理、檔案管理、家長學校、校際交流等各種教育管理模塊，實現了系統(tǒng)內部信息傳遞的電子化和網絡化。各學科任課教師充分利用學校云平臺和個人云空間，在全縣范圍內多渠道推進網絡集體教研。依托世界大學城的“讀世界”、“教研苑”等功能，實現了教師足不出戶就能進行聯合教研。城鄉(xiāng)師生共享網上名師示范課實錄、校際聯研現場會實錄等資源，真正實現了最大范圍內的“一對多”、“一拖多”的捆綁式發(fā)展，互相學習、互相交流、互相促進和均衡發(fā)展的目標基本實現。
三是構建了新型互動方式，實現了教育教學的深度融合。教師、學生、家長通過云空間可以在線留言，交流思想;教師、學生之間通過云空間中的群組交流、讀世界、私信、課堂魔方等功能模塊開展網絡學習、同伴互助、遠程輔導等活動;學校把需要家長關注的事宜通過云平臺發(fā)布，家長通過學生空間在線留言，實現家?；咏涣?班主任通過家訪記錄欄目便可以實現即時家訪。云平臺、云空間的建設和應用，讓學校的教育教學工作走進了“云”時代，信息化教學手段提高了學生的學習興趣，促進了信息技術在教育教學中的應用，大大促進了教育的信息化、現代化水平。
一年來，聯合有關科室利用網絡空間深入開展了全縣中小學學校管理和課堂教學錄像、寒暑假網絡社會實踐、云空間優(yōu)秀班級評選、暑期“云空間建設與教學應用”說課、利用空間“校園法制教育基地”進行網絡青少年法制教育和校長論壇、網上研修、空間作文、讀書伴我成長、科研共同體為內容的網絡教育科研等主題活動。前不久，聯合教科室舉辦了全省教育科研管理及“空間作文”創(chuàng)新工作現場會;從去年9月份開始，聯合教研室等科室，在全縣各級各類學校開展了信息化課堂教學達標活動，目前該項已接近尾聲。
(四)取得的社會影響及成效。
今年，4月16日至18日，教育部調研指導專家組來臨沭進行了為期三天的教育信息化調研指導，中央電教館館長王珠珠對我縣“網絡學習空間人人通”實踐給予了較高評價。5月18日，第五屆華夏高科技產業(yè)創(chuàng)新獎頒獎大會在北京國務院新聞中心舉行我縣申報的《國家教育信息化“三通工程”應用創(chuàng)新與示范》項目榮獲本屆華夏高科技產業(yè)最高獎項特別創(chuàng)新獎，典型發(fā)言受到與會領導和專家的一致好評。9月16日至17日，我縣參加了全國第十三屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨“教育管理信息化·智慧校園建設研討會”，縣政府分副縣長李真作了《搶抓戰(zhàn)略機遇，實現教育公平——臨沭縣依托“網絡學習空間人人通”促進縣域教育均衡發(fā)展紀實匯報》的發(fā)言，受到與會領導、專家一致認可。
二、存在的問題。
一是教育信息化的觀念、意識還不強。教育信息化專業(yè)性很強，融合了大量的新技術、新知識，部分教干教師對此了解不多，學習不夠，研究不深，缺乏有效的指導力;基層教師信息技術的應用能力和意識有待進一步提高。
二是是教育信息化缺乏比較系統(tǒng)的規(guī)劃措施，相關的法律、法規(guī)和制度等管理體系也不夠健全，推進教育信息化工作的支持服務保障體系有待進一步建立。
三是教育信息化分工合作的運作模式和工作模式沒有完全建立。對內來說，縣局推進辦、電教、教研、科研等部門協作分工的機制不夠清晰;對外來說，教育信息技術產品的開發(fā)、服務所依托的跨部門、跨行業(yè)的分工合作機制，尤其是和大學城之間的合作機制尚未有效形成，致使一些技術性工作開展被動。
下一步我縣信息化建設的任務：
一是加強教育信息化基礎設施建設。按規(guī)定要求高質量地滿足全縣教師人手一機、農村小學學生最大班額一人一機的需要，20**年前完成學生機、教師機升級改造工程;根據全國教育信息化工作會議關于“三通工程”的有關精神，全面推進學校綠色班班通(電子白板或主控一體機)升級改造和農村小學綠色班班通建設;積極部署、規(guī)劃全縣教育系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)，20**、20**年年將穩(wěn)步推進學校錄播室建設、校園電視臺或校園網絡電視系統(tǒng)建設步伐。目前，全縣教育信息化建設二期工程正在全面開工建設。該項目涉及全縣120余所中小學，總投資3711萬余元，采購學生機3704臺，教師用機1636臺，筆記本145臺，交互式電子白板938套，智能自動錄播教室32口。工程完成后，我縣所有學校(含農村教學點)將全部實現交互式電子白板“班班通”，學生用機和教師用機均達到省標準化學校建設要求，同時全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校均建成自動錄播教室，使我縣教育信息化建設又向前邁出了堅實的一步，大大奠定了全縣教育工作均衡發(fā)展、快速發(fā)展的基礎。
二是加快教育“兩個平臺”建設，促進縣域教育資源共建共享“兩個平臺”即教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺。在教育資源公共服務平臺方面，依托網絡學習空間構建全縣優(yōu)質教育資源平臺，實現中小學共建共享，達到教學資源效益的最大化。在20**年基本建成全縣教育資源公共服務平臺開發(fā)基礎上，建設完善全縣基礎教育網絡資源整體性開發(fā)，在現有各學?？臻g學科資源基礎上，形成科學化、系統(tǒng)化、便捷化的資源管理網絡。該項工作計劃20**年底開始，20**年上半年即能投入正常運行。同時利用網絡空間、錄播系統(tǒng)，進一步整合優(yōu)質教育資源，努力建好三個課堂：在線課堂、專遞課堂、名師網絡課堂。在教育管理公共服務平臺方面，一是建立與中央、省、市規(guī)范相銜接、符合我縣實際的教育管理信息系統(tǒng)和數據庫，支撐全縣教育決策、管理信息化，同時為上級教育部門提供基礎數據;推行數據上報電子化，減少紙質表冊重復報送，節(jié)約資源、減輕基層負擔。二是建立規(guī)范教育公共服務云平臺，全面提升教育公共服務能力和水平。20**年將進一步規(guī)范云平臺的管理功能，同時將依托教干個人空間，建成更加科學規(guī)范的工作管理平臺，并逐步提高空間管理及使用水平。三是依托“三通兩平臺”、全縣教育綜合信息網，整合各類公共教育資源，為全社會各類學習者提供職業(yè)技能、家庭教育、興趣活動等終身教育資源，以信息化手段構建家校合作系統(tǒng)、遠程教育體系。
三是大力提升教育信息化應用水平。堅持“育人為本、應用驅動、統(tǒng)籌規(guī)劃、深度融合”的方針，深化教育教學改革，創(chuàng)新信息化教育教學方法。利用信息技術開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵運用信息化改變知識呈現方式、教學評價方式和教學組織方式等。廣泛開展各種實踐活動，深化信息化教學應用。堅持每年舉辦信息化與教育教學融合評比、展示、達標等活動，提高教師應用積極性;搭建應用平臺，廣泛開展網絡教研、網上支教、網上視導和網上研修等活動;建立網上名師工作室，編發(fā)信息化應用及管理經驗專集，形成信息化教學應用的良好氛圍。開展學生信息化應用創(chuàng)新與實踐活動，提高學生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進全面發(fā)展。
三是加強應用培訓，推進常態(tài)應用。加大信息化應用培訓力度，圍繞信息化教學應用的實際需求，大力開展縣域培訓、校本培訓，提升教干教師信息化應用水平，強化教師現代教育理念、提高信息化教學能力。20**年縣教體局將根據上級有關信息化培訓的措施制度，制定完善全縣各級教育信息化培訓工作實施方案，采用多樣化的教師培訓模式。同時，不斷加強對該項工作的督導檢查力度，推動教師信息化應用培訓工作實現常態(tài)化、制度化。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十一
聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協調作用，政務服務水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務，會后總結經驗，會議籌備質量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設，強化統(tǒng)籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設，更好的促進全市數據共享，充分發(fā)揮好項目建設效益，我辦在廣泛征求意見的基礎上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎設施建設項目都要嚴格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設進一步發(fā)揮好建設效益打下了良好的基礎。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數據政務中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領導和社會團體全面深入了解xx經濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數據云計算中心的建成使用使得xx的大數據建設成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓112場次，接待人數達3602多人，會議質量得到了市領導的肯定和社會各界的廣泛認可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十二
本年度信息化辦公室在做好校園網日常維護管理、校園網基礎服務、應用服務等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數字化校園應用系統(tǒng)的建設等多項工作，學校的信息化建設工作向前邁進了實質性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網建設項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網建設項目總體目標是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設成高速互聯的數字化校園。建設一流的數字化網絡環(huán)境，數字化資源、數字化。
教學。
與學習環(huán)境，實現數字化學習、教學、科研和管理，創(chuàng)建數字化的生活空間。建設目標高，涉及的部門多，難度很大，經過信息化辦公室的辛勤工作及學校其他部門的積極配合，很好的完成了預定目標。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學習。
該項目中的多項應用在全國高校校園網實踐中處于領先水平。如多鏈路負載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術，并將這些技術與我校校園網實際情況很好的結合，保障了網絡的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網內訪外、外訪內的速度，很多兄弟院校都來參觀學習，使用了我們的方案。這項應用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網互聯備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數字化校園應用系統(tǒng)建設也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數字化校園信息門戶的使用面遍及每個學生和教工，實際應用得到全面推廣，信息化建設走在全國高校前列。
數字化校園軟件建設在去年搭建的共享數據庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、websphere應用開發(fā)平臺的基礎上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學工系統(tǒng)，將有關人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數據都已導入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎。在今年的全國高校信息化學會年會上，我們代表學校作了大會交流發(fā)言，標志著我校的數字化校園應用系統(tǒng)建設無論在架構設計上，還是在實際應用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學評估方面的有關工作。
信息辦在教學評估期間，除了根據本科評估指標，精心組織好本部門的材料（為評估專家準備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網安全暢通保障工作。為了保證這段時間網絡的正常運行，網絡中心工作人員加班加點對網絡實施嚴密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網絡的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網，并單獨組成一個虛網，并與賓館網絡部門合作，對其網絡流量、網絡病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學校數字圖書館問題。
由于數字資源提供商有協議規(guī)定：數字圖書館資源只允許校園網內用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網絡都不是直連校園網的，再加上這些網絡運營商服務不到位，使得大量研究生和在家上網的教師無法訪問數字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產生大量的此類人民來信。在校領導、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網絡結構復雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴格，校外訪問速度高、圖書館數字資源分布廣（有的在教科網上，有的在國內電信網上，有的在國外網上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細調研，我們設計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認證、負載均衡等技術的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數字化校園平臺的建設工作，確保數字化校園中各應用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內進行了數字化校園建設過程中的關鍵技術的培訓，包括oracle數據庫管理員培訓，webspere應用服務器管理員培訓，epstar并發(fā)平臺培訓，jms消息服務器培訓。
由于培訓之前信息辦已經對所用技術有較多的使用，所以雖然培訓內容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應用到項目中，設計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應用服務器集群部署方案、http服務器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數字化校園中保存了學校的大量數據，一旦丟失后，損失將不可估量，且學校很多部門的管理運轉都建立在此基礎上，所以如何確保數字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務。
六、在全校范圍內實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網絡的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網絡維護的很大一部分工作量。由于校園網原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網擁護一直不滿意。經過我們認真調研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務器上，現移植到校園網環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預計的要理想。
七、在做好校園網日常維護的基礎上，積極進行網絡管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學校各部門網絡流量的方法使用免費的mrtg網管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現有異常，則再用交換機負荷檢測pingplus、網絡狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網暢通。同時與網絡公司合作研發(fā)適合校園網絡管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網絡七層流量檢測工作。
對校園網用戶的上網行為進行深度分析，限制工作時間進行網上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復雜的黑客入侵行為，如何保證校園網各服務器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務，網絡訪問日志的保存，協助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網，將二個校區(qū)的財務室與二個報銷大廳連成專網，協助招辦做好了今年的網上報到工作；與宣傳部一起做好學校主頁及新聞網的修改維護工作；與各搬遷部門學院一起做好網絡調整、認證、設置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數據校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數據同步到教育技術中心、圖書館、體育部等，使學生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯系銀行修復了消費數據接口，并對校內的數據庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復了消費數據的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數據同步接口方案，并組織實施。數據同步點增加了圖書館機房和計算機學院機房二個。
4、根據人事處人事管理調整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數據。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設，我校校園網已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經常發(fā)生某些網段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設備型號亂、設備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導致校園網難管局面?，F在使用的802.1x認證上網，還是存在有許多缺點，如何在技術上能做到既方便大家使用，又能及時或預先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學生隊伍，對他們進行培訓，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學校信息化建設的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關重要。目前信息辦主要忙于日常事務處理，目前需建設的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網方案。對無線上網用戶實行統(tǒng)一身份認證，限速。
3、進一步完善數字化校園應用系統(tǒng)建設，爭取人事系統(tǒng)，學工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網絡的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現并封堵異常計算機。
5、做好網絡信息安全工作，從技術上盡力保證學校各服務器的安全。
6、建立一支由學生組成的應急響應隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十三
20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下（數據截至11月份）。
1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(yè)（項目）服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項目8個，總投資額13。75億：包括香港“紅田魚農業(yè)綜合開發(fā)”項目0。2億；香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3。5億；西班牙“橋上生態(tài)農業(yè)觀光旅游”項目2個億；澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3。9億；還有香港投資2個項目2。35億；此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點工程建設；牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫(yī)學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即；同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業(yè)轉型和產業(yè)結構調整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461。5萬余元（財物），“五水共治”項目捐款累計300萬，“百僑助百村”結對4個村，“助學圓夢”捐贈8所學校，幫扶學生達500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”；美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”；法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉，捐資20萬設立了羅東小學圖書室；僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內障醫(yī)療資金；法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬；還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。
（二）以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。
1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗；8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化；10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化；10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣；4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持；6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化；9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反“邪教”邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑（社）團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗（全國政協委員、香港立法會議員）、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察；我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓；協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評；另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人（次）。
（三）以為僑服務為宗旨，依法護僑，維護僑界和諧穩(wěn)定。
1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益，是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務，真心為僑”的服務思想，在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協調工作，大力推進陽光政務和網絡服務，按時完成了“權力運行管理系統(tǒng)”和“便民服務網”建設，在華僑回國定居辦理事項上，10月22日，我們即裝即開通了電腦網絡辦理。一年來，共辦理三僑生加分39人（其中高考20人，中考19人），幫助解決華僑子女入學74人，華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情，得到華僑的普遍稱贊。
2、加強依法護僑工作。利用電腦網絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作，營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊，解答涉僑政策咨詢500余人次，我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設，并組織僑法公開課，現場發(fā)放宣傳資料107份；全年處理信訪57件，辦結56件，辦結率98。24%，其中特別是協調解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛，以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家，得到了華僑和上級僑辦的贊譽。
3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”，開展暖巢行動，切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人，落實金額共3。2萬（財物）；對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人（次）。
（四）以僑情調查為抓手，把握僑情，加強自身隊伍建設。
1、堅決完成僑情調查工作。為確保僑情調查保質保量完成，我辦采用“兩手抓”的辦法，一方面深挖國內僑情，建立工作獎懲機制，把僑情調查工作列入年度統(tǒng)戰(zhàn)工作考核，多層次高密度的.開展督查和指導工作，還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作；另一方面探究國外僑情，針對新加坡歷史形成的僑胞聚集，深挖潛力。我們積極聯系新加坡會館取得第一手資料，并查閱和收集各類文獻資料，還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生，確認了約1。5萬僑胞數量，填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統(tǒng)計的空白，并形成了書面材料，得到省、市的表揚。全年督查指導20多次，排摸涉僑人員約8萬余人，建立重點人士數據庫404人（具體數據待市里公布），超額完成了省、市對我縣的調查任務要求。
2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員，增加了工作力量，形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍；二是加強鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)（街道）僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次，培訓人員59人，增強了基礎僑務工作人員的僑務知識，提升了為僑服務能力。三是構建全縣社區(qū)僑務網絡。在去年的基礎上，今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設，延伸僑務工作臂膀，在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋，同時以三江僑務工作站為“點”，推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)（街道）社區(qū)僑務工作站8個，構建了覆蓋全縣的僑務工作網絡，貼近為僑服務。
3、積極開展群眾路線教育。今年以來，我辦結合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實施了群眾路線教育活動，深入學習、踐行“群眾路線”，針對“四風”問題，開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時，“自立門戶”在全辦內部開展了以“清廉務實、團結為僑”為主題的，一對一、面對面的交心談心活動，促進了僑辦內部的團結，凝聚形成了“正能量”的氛圍。活動期間，查找問題30余個，整改落實30個。
一年以來，我縣僑務工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現在：僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統(tǒng)籌協調能力有待進一步加強；與華僑華人及其社團交往渠道不寬，工作深度不夠，新生代工作開展方法不多；社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進；非職能范圍內的信訪協調解決能力有待加強等。所有這些，有待在今后的工作中加以改進和完善。
20xx年總體思路：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照“三個大有作為”的總要求，繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要（—2016）的實施意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入踐行群眾路線，堅持為僑服務宗旨，提升依法護僑能力，努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。
堅持為僑服務的宗旨，深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事，把華僑事業(yè)的進步，作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調查的基礎上，要積極落實成果運用，為更廣大的僑胞某福利。
1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺，繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務，提升投資軟環(huán)境，搭建引資引智平臺，發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢，“走出去、引進來”，積極助推五水共治工程，引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作，服務社會經濟發(fā)展大局。
2、推進華文教育工作。結合僑情實際，以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎，結合僑務文化交流，積極開展僑務公共外交，提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。
1、實施關愛工程：以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象，在生活上予以照顧，在精神上給予安慰，促進與僑的情感聯系。
2、依法護僑工程：以維護僑益為出發(fā)點，要積極加強僑法宣傳，營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識，要認真落實“三僑生”政策，特別是在信訪工作方面，要加強與有關部門對接，提升處置能力，努力打造和諧僑界。
3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè)，要提前把握地方建設和社會公益方面的需求，強化與有關單位的聯系，確保僑愛落到實處，并依法做好推薦表彰工作。
1、社區(qū)僑務工作：在2016年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上，結合我縣實際僑情，在“面”上開展鎮(zhèn)（街道）僑務工作站規(guī)范化建設，在“點”上，在主要僑鄉(xiāng)，開展僑務工作培訓，嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理，提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。
3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協商，在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目，對一些僑界重點人士進行宣傳，提升社會對華僑的認知度。
4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地，積極開展聯絡聯誼、文化交流、招商引智等活動，發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢，展現文明建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十四
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面小編為大家整理了辦公室的工作總結和工作計劃，希望大家喜歡!
辦公室是一個單位內部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。
一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務對象。
辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關、和基層服務，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。
首先，辦公室是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。
其二，辦公室是機關對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質服務。辦公室是單位的重要"門面"，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協調好關系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。
二、樹立"五種意識"，明了怎樣服務。
一是"學得勤"。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為"學習型"科室。
二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對內加強管理，對外搞好協調，對上加強聯系，對下做好服務。
三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保令到人動。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
四是"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。
五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
20__年忙碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，招聘的教師和學生做好服務工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領導，積極完成任務，發(fā)揮了積極作用。
一、人事工作。
按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、2009事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。
二、常規(guī)工作。
做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。
決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。
按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。
認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
三、工作中的反思及努力方向。
1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。
3、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。
4、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
四、檔案、社區(qū)工作。
1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
2、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。
3、加強與社區(qū)聯系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。
4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。
青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領導和全體教師，發(fā)揚成績，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹立服務大局，服務教師和學生的認識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面。
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
二、辦事方面。
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協助__副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
三、存在問題。
1、主動學習少，跟不上時代的發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
__年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2#焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20__年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動。
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得。
離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__x證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解____x狀況，為領導決策帶給依據。作為____x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤。
服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
維護公司利益用心為公司創(chuàng)造更高價值力爭取得更大的。
工作。
成績。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十五
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據;協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十六
堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用;深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數據，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數據31萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據7009條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共1914條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十七
堅持“強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力;強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件;完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考;建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)400多個信息系統(tǒng)(含網站)進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效;按照《區(qū)信息辦2020年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十八
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領街鄉(xiāng)吹哨、部門報到工作為契機，加快大數據、云計算、人工智能、移動互聯網等重點領域在xx區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實不忘初心、牢記使命主題教育，堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績，認真貫徹開展不忘初心，牢記使命主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績動員部署會2次，開展講規(guī)矩，講團結自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化紀律作風整頓工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力；深入調研街鄉(xiāng)吹哨、部門報到試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯絡員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實三會一課制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍；扎實開展百姓宣講、雙報到、北京榜樣、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用黨員e先鋒，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《三重一大事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用第一種形態(tài)約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央八項規(guī)定十個嚴禁，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）吹哨報到主動作為，五類資源扎根基層堅持信息共享、n方聯動、服務實戰(zhàn)，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網絡資源、平臺資源、圖像資源、數據資源和專家智庫資源實現五報到。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將吹哨報到工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；5月16日，組織召開吹哨報到試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位放心。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為吹哨報到工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網絡全光纖建設工作，提供基礎網絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數據資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數據資源，為疏解整治提供數據支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數據整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位科學吹哨、智慧報到，破解違法建設、無照經營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產業(yè)扶持明顯增強堅持問題導向、目標導向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞需求、合作、共贏主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入黑名單，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據；協調聯通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯網等20余項業(yè)務開辟綠色通道便企利民；開展xx區(qū)政務及公共服務平臺建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策；完成2017、2018年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金（信息服務業(yè)方向）安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金x萬元；榮獲北京市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金x萬元；拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)鳳凰計劃及海外學人項目支持。
（四）數據資源共融共享，疏解整治全力保障堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數據資源，實現共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數據壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現狀和需求調研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用；深度整合社保、工商等數據，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現800余萬條數據交換，實現一次匯聚，多次共享；優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數據，遷移100多個業(yè)務圖層數據，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數據承載的一張圖；積極推進全區(qū)86家政府網站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網站平臺、數據資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數據庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網站欄目規(guī)劃、設計、制作及網站內容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市xx區(qū)促進大數據發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞一站式服務、一網式監(jiān)管，加快構建智慧物業(yè)平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚x萬余條數據，其中風險隱患事件信息x萬余條，稅收數據x萬余條，政民互動數據17萬余條，實時人口信息x萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數據x條，消防隱患數據共80余萬條，累計向屬地推送存在異地納稅指征的企業(yè)數據共x條，實現了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數據資源，移動信令數據和百度數據資源，實現了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域實時路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數據監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內各單位開展網絡與信息安全管理工作提供參考；建設網絡安全態(tài)勢感知平臺，實現海量數據存儲、數據深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網絡安全保障工作提供重要依據。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)x多個信息系統(tǒng)（含網站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數據分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持高站位、高標準、高效率，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力；完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評；圓滿完成中非論壇信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進雪亮工程建設，制定《信息辦雪亮工程2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成平安示范居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇十九
的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。以下是小編整理的辦公室。
及工作計劃，希望對大家有幫助！
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《。
規(guī)章制度。
匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于20xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門；4月份在公司領導下組織了公司全員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工xx活動。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員xx人。
人力資源的招聘與配置，不單純是網絡app招聘和開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請xx培訓學校對新入職人員進行知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按部門上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天所需物品采購到位；完成各個部門所需物品的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重復制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
為了讓更多的人了解我司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司市場化經營提供良好的宣傳條件。
綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作?，F將一年以來的工作、學習情況匯報如下：
辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務能力。一年來積極參加深入認真學習，自覺參加局里的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。不斷加強了法律法規(guī)方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，對自己所接的來文、來電，爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發(fā)員工作，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20xx年共登記收文3500余件，并及時傳閱、按領導批示交各科室辦理。
完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照文件和領導要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認真完成領導交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協助領導完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報信息40余期，省、市均有采用。
一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：
一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。
二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。
三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。
四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置。
工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。
20xx年，辦公室工作在領導和同志們的支持配合下，堅持立足本職、突出中心、聚焦服務，圍繞全委工作目標任務認真工作，有力服務和推進了全委各項工作的順利開展?，F將一年來的工作總結如下。
一是扎實做好辦文辦會工作。認真做好公文處理，及時準確起草、收發(fā)、送閱、運轉各類公文，全年起草印發(fā)正式公文53件，各類材料60余份，全面完成政務信息工作，無公文運轉差錯和遺失現象發(fā)生。強化會務安排管理，切實做好會前會中會后工作落實，滿足會議需求服務。
二是扎實抓好人事工資工作。及時完成人員調進調出檔案接轉、職工工資福利申報發(fā)放和財務工作。承辦完成了科級領導、一般事業(yè)人員年度考核考評。按時起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結。
三是開展并完成了年度文書檔案的收集、清理、歸類。
四是抓好機關制度的修訂完善，完成了黨務政務公開欄的更新。
五是切實做好機關后勤管理。加強公務車輛管理，保障了公務用車需求和安全運行。強化機關資產管理，完善了資產臺賬，對辦公場所電力線路等進行了維修改造。抓好綠色機關建設，做好機關保潔，鞏固提升了機關總體形象。
六是配合其他股室開展并完成了政治理論學習、中心組學習、黨風廉政建設、作風建設、黨的建設、投資引進等工作。
一是積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照統(tǒng)一安排部署，切實推進脫貧攻堅各項工作，個人、單位幫扶工作任務取得了階段性勝利。
二是著力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調整、職責確定、聯系服務企業(yè)制度等全面深化改革任務。
三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農民工工資拖欠工作中，更是全力參與、積極配合領導和相關股室開展工作，確保了社會穩(wěn)定。
一是及時準確做好上傳下達，確保下令暢通。
二是強化溝通協調，確保運轉高效。
三是做好后勤保障，確保工作需要。四是做好值班值守，確保應急處置。
一是工作中不夠精細，導致在工作中有一定的小失誤。
二是參與了解掌握全局工作不夠，導致對某些工作情況不清楚。
（一）切實抓好政治理論學習。重點制定中心組理論。
學習計劃。
并抓好落實。
（二）切實抓好政務工作。重點抓好辦文辦會、政務信息、溝通協調、檔案管理、保密工作、人事財務、資產管理和后勤服務工作。圍繞年度單位工作任務和目標，加強督促檢查和工作落實。及時辦理代表、委員提案建議。要重點在工作精細化上下功夫，確保精準做好每項工作，在工作中不出現失誤。
（三）持續(xù)鞏固抓好推進全面深化改革。著重推進體制機制上的改革和企業(yè)服務管理上的改革（如對在談、簽約等招商項目分解落實到人，提前介入提前服務）。
（四）有序抓好脫貧攻堅工作。按照統(tǒng)一安排，切實做好貧困戶產業(yè)規(guī)劃的落實，短板措施落實，圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作，同時，在領導的安排下合理組織落實好單位幫扶任務。確保國檢順利過關。
（五）強化股室協調，全面推進各項工作的開展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動的開展；配合規(guī)建股抓好園區(qū)建設管理和安全環(huán)保工作，協助辦好安全生產培訓等活動；配合黨群工作部抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設。
信息化工作辦公室工作總結及工作計劃篇二十
堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現兩套網絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網安全穩(wěn)定服務能力;完成政務內網125家單位分級保護測評工作。政務外網核心網絡、xx區(qū)政府門戶網站通過三級等保測評;圓滿完成“中非論壇”信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化;在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行;加快推進“雪亮工程”建設，制定《信息辦“雪亮工程”2020年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程;制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數據機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎;制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關;開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生;制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據;開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。