大數(shù)據(jù)論文(優(yōu)秀20篇)

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    總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進方法,提高工作效率。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問題。總結(jié)范文中的案例和實例可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法和技巧。
    大數(shù)據(jù)論文篇一
    職責(zé):
    1、根據(jù)分析要求,制定數(shù)據(jù)采集標準和目標,對原始數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)邏輯處理。
    2、分析企業(yè)客戶數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像,構(gòu)建企業(yè)和個人信用評分模型,支持運營相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和調(diào)取。
    3、通過對公司運營數(shù)據(jù)研究,提出改善運營質(zhì)量的方法和建議,搭建數(shù)據(jù)分析體系,為企業(yè)各級決策者提供支持。
    4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘建模過程及主流算法,具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)能力,熟悉spark等分布式機器學(xué)習(xí)框架,熟悉hadoop/hbase/hive等大數(shù)據(jù)處理平臺相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)。
    2、1-3年金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析,建模經(jīng)驗,熟悉邏輯回歸,決策樹等建模方法。
    3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快節(jié)奏地學(xué)習(xí),研究,產(chǎn)出并能獨立開展工作。
    4、對于數(shù)據(jù)有敏銳的直覺,能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)。
    5、有軟件開發(fā),機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)庫,hadoop/hive經(jīng)驗者優(yōu)先。
    大數(shù)據(jù)論文篇二
    (江蘇省靖江市第一高級中學(xué))。
    摘要:當今時代,隨著計算機和信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的傳遞和交換越來越頻繁,人類迎來了大數(shù)據(jù)時代。在大數(shù)據(jù)的背景下,高中歷史教學(xué)也深受影響。借助于現(xiàn)代技術(shù),不僅教學(xué)手段得到了創(chuàng)新,教學(xué)方法也得以改進,教學(xué)內(nèi)容也大為豐富。因此,新時代的高中歷史教師,一定要掌握相應(yīng)的技術(shù),以便為歷史教學(xué)服務(wù)。
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);高中歷史;興趣。
    近年來,隨著時代的發(fā)展,信息技術(shù)和多媒體技術(shù)越來越多地被應(yīng)用到教育領(lǐng)域。這種技術(shù)的極大進步,不僅直接改變了教學(xué)手段和教學(xué)形式,而且對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理念也產(chǎn)生了重大影響,在高中歷史教學(xué)中發(fā)揮著越來越重要的作用。其作用大致如下:
    一、創(chuàng)新教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的興趣。
    在傳統(tǒng)的歷史教學(xué)中,黑板、粉筆是最主要的教學(xué)工具,教師的口頭講解是最主要的教學(xué)方式,這種黑板、粉筆加老師的教學(xué)手段較為原始單一。整個教學(xué)活動,往往是教師居于絕對主動地位,而學(xué)生則處于被動接受地位。教學(xué)手段的單一加之教學(xué)內(nèi)容的枯燥無味,對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性產(chǎn)生了嚴重的影響。
    盡管許多老師都在努力地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但由于技術(shù)條件的限制,效果并不盡如人意。自從信息技術(shù)普及之后,教學(xué)手段得到了極大改善,學(xué)生的興趣問題也有了很大改觀。
    就以《孔子與老子》這一教學(xué)內(nèi)容為例,教師可以借助多媒體將孔子、老子的圖片展現(xiàn)在學(xué)生的面前,同時教師要引導(dǎo)學(xué)生回顧在孔子、老子生活的時期,世界各國還誕生了哪些思想家,有的學(xué)生說:亞里士多德;有的學(xué)生說:柏拉圖;有的學(xué)生說:釋迦牟尼。通過這樣簡單的介紹,讓學(xué)生對這個時代有了較為全面的認識。在制作多媒體的時候,教師要將孔子的思想與老子的思想進行對比,這樣做既可以讓學(xué)生了解到孔子與老子思想的不同之處,又方便了學(xué)生的記憶??梢?,在高中歷史教學(xué)中運用多媒體,可以將枯燥無味的歷史知識變得有趣味性,從而提高學(xué)生歷史課的學(xué)習(xí)效率。
    二、促進了教學(xué)方法的改進。
    在大數(shù)據(jù)背景下,信息技術(shù)不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還有利于教師對教學(xué)方法的改進。由于多媒體可以展示大量的信息,基本上取代了教師的板書,也在相當程度上取代了教師的`講授,從而使教師節(jié)省下大量的時間。這樣,教師就有機會從一個單純的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,在向?qū)W生傳授知識的同時,教師可以將更多的時間用來進行師生互動,引導(dǎo)學(xué)生思考,幫助學(xué)生分析問題。由此,便可以實現(xiàn)師生地位的轉(zhuǎn)變,讓教師成為課堂的主導(dǎo),學(xué)生就成為課堂的主體。
    同時,借助于多媒體技術(shù),教師可以使用更多新的教學(xué)方法,從而實現(xiàn)教學(xué)方法的多樣化。比如,以《新航路的開辟》這一教學(xué)內(nèi)容為例,教師可以利用地圖動態(tài)演示法、表格歸納法使學(xué)生對新航路開辟的過程形成較為清晰的認識,同時也能提高學(xué)生的讀圖識圖能力。通過利用多媒體,可以將理論知識更為直觀、形象地呈現(xiàn)在學(xué)生面前,從而讓學(xué)生獲得更多有用的信息,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維。
    在這種新的教學(xué)環(huán)境下,一些新的教學(xué)方法、新的教學(xué)思想開始涌現(xiàn)出來,如,合作學(xué)習(xí)法、探索式學(xué)習(xí)法等。這些教學(xué)方法的涌現(xiàn),都在相當程度上得益于大數(shù)據(jù)。
    三、豐富教學(xué)內(nèi)容,拓寬學(xué)生的視野。
    為全面提高學(xué)生的歷史綜合素養(yǎng),歷史教學(xué)內(nèi)容不應(yīng)該僅僅局限于教科書,而是要以教科書內(nèi)容為基礎(chǔ),適當引進一些教科書之外的內(nèi)容。但是,由于技術(shù)條件的限制,此前對于教材的拓展和補充并不多。現(xiàn)在,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,教師可以利用信息技術(shù)來查找提煉相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,將這些新的教學(xué)內(nèi)容引入到教學(xué)課件中,不斷拓寬學(xué)生的視野。
    以《大一統(tǒng)與秦朝中央集權(quán)制度的建立》這一教學(xué)內(nèi)容為例,教師可以借助多媒體將長城、秦始皇陵兵馬俑、阿房宮等圖片展現(xiàn)在學(xué)生面前,然后引入本節(jié)的新課。教師也可以在多媒體課件中加入同時期世界其他國家的相關(guān)圖文介紹,在講解完教科書的內(nèi)容之后,可以引導(dǎo)學(xué)生看一看在這一時期世界其他各國的發(fā)展形勢。如此,既可以讓學(xué)生形成較為完整的知識體系,又能對相關(guān)歷史時期的世界大勢有一個宏觀把握。
    目前,信息技術(shù)發(fā)展速度驚人,作為一名高中歷史教師,不僅要掌握豐富的歷史專業(yè)知識,還要掌握一定的信息技術(shù)。只有熟練地掌握了相應(yīng)的信息技術(shù),才能有效地創(chuàng)新教學(xué)手段,全面改進教學(xué)方法,真正拓展學(xué)生的視野,從而取得更好的教學(xué)效果。
    參考文獻:
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    大數(shù)據(jù)論文篇三
    本人這幾年來在導(dǎo)入新課方面進行了創(chuàng)新:由傳統(tǒng)的“教師導(dǎo)入”變?yōu)椤皩W(xué)生導(dǎo)入”。也就是說,導(dǎo)入新課的任務(wù)改為由學(xué)生承擔,由于其形式的新穎受到了學(xué)生的歡迎。每一節(jié)課在學(xué)習(xí)新內(nèi)容之前,由一位學(xué)生(按座位號輪流,預(yù)先準備)上臺向全班學(xué)生預(yù)告本課堂所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,引入新課。具體要求是:(1)姿態(tài)大方,聲音洪亮。(2)導(dǎo)入力求生動,有吸引力。(3)時間約為3分鐘。經(jīng)過一段時間的實踐證明,“學(xué)生導(dǎo)入”這一形式的功效已經(jīng)超出導(dǎo)入新課本身。它不僅激發(fā)出了學(xué)生的興趣,鍛煉了學(xué)生的口才,還增強了學(xué)生的信心,同時促進了教師能力的全面提高。例如,有一次,一名學(xué)生導(dǎo)入:“基因指導(dǎo)蛋白質(zhì)的合成”時,呈現(xiàn)中學(xué)生熟悉的明星房祖名和成龍的照片,讓學(xué)生仔細觀察,并提問:他們長得像么?哪里像?為什么像?學(xué)生討論,爭論,看圖,形成新的問題,得出結(jié)論:因為房祖名遺傳了成龍的基因,基因控制生物的性狀。進一步設(shè)疑:基因能直接體現(xiàn)生物性狀么?學(xué)生答:不能,蛋白質(zhì)體現(xiàn)生物性狀。結(jié)論:由此可見,基因是通過指導(dǎo)蛋白質(zhì)的合成來控制生物性狀的。那么,基因是如何指導(dǎo)蛋白質(zhì)合成的?導(dǎo)入新課。話音剛落,教室便爆發(fā)出了熱烈的掌聲,大家無不為他的上佳表現(xiàn)而喝彩。
    二、創(chuàng)新教學(xué)模式。
    在教學(xué)中,我把傳統(tǒng)的傳授教學(xué)模式變?yōu)楝F(xiàn)代的對話教學(xué)模式,這期間,老師首先必須變換傳統(tǒng)的教學(xué)模式中所扮演的角色。由于教師的特殊身份、地位以及其專業(yè)知識的相對富有,往往在學(xué)生心目中就成為知識“權(quán)威”和課堂教學(xué)的“權(quán)威”,()而這一印象的形成恰恰成了師生進行對話的障礙。因此,在課堂教學(xué)中,改變教師的“權(quán)威”地位,已成了教師通過對話教學(xué)的首要條件。
    在教學(xué)中,我不但勇于暴露學(xué)習(xí)的思維過程,大膽揭示教學(xué)中曾有過的錯誤認識,而且常與學(xué)生擁有相似的學(xué)習(xí)位置。例如,在“dna是主要的遺傳物質(zhì)”的教學(xué)中,對于噬菌體侵染細菌的實驗結(jié)果,我過去認為可以證明蛋白質(zhì)不是遺傳物質(zhì)。事實上,隨著對教材和教參等資料的研究性學(xué)習(xí),自己了解到這一結(jié)果。應(yīng)該這個實驗不能證明蛋白質(zhì)不是遺傳物質(zhì)。暴露此類錯誤的知識,不但沒有削弱自己在學(xué)生面前應(yīng)有的地位,反而提高了學(xué)生的信任感。
    創(chuàng)新教育觀念。
    我們學(xué)校由于生源較差,絕大多數(shù)學(xué)生上課不能認真聽課。如果老師上課一味地講課本知識,那么學(xué)生便或是睡覺或是玩手機等。我看到一些老師在講臺上上課上得全神貫注,可臺下學(xué)生睡倒一大片??吹竭@種現(xiàn)象,我總在想,我們能不能一節(jié)課不要只講課本上的`東西,我們可不可以講一些學(xué)生感興趣的事。面對我們這樣的學(xué)生,應(yīng)該把內(nèi)容講得簡單一些,讓學(xué)生每一節(jié)課都能學(xué)到一些知識。說句實在話,我在每個班上每節(jié)課講的內(nèi)容很少,中間會穿插一些學(xué)生感興趣的事。這樣,學(xué)生聽起我的課來就不會想睡覺,也不會想玩其他的。更主要的是學(xué)生自我感覺到每一天都學(xué)到一些知識。他們也不會再無聊。何況,本來高考考查的大部分內(nèi)容都不難。例如,我屆帶的高三十班。高二,我剛開始接班時,聽各任課老師反映,絕大多數(shù)學(xué)生上課睡覺,玩手機,甚至有學(xué)生被老師“尊稱”為“睡神”。當時的高二十班是普通班里最差的。面對這種情況,我對各位任課老師說,要改變教育觀念,每一節(jié)課寧愿少講一些內(nèi)容,要確保每個學(xué)生每一節(jié)課都學(xué)到一些知識。結(jié)果,經(jīng)過一年時間努力,在高三最后的高考中,我所帶的高三十班大學(xué)錄取率100%,在全校位列第一。
    四、創(chuàng)新教育意義。
    生物學(xué)科教育要著眼于現(xiàn)實社會,注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生到生活中尋找學(xué)習(xí)生物知識和興趣,學(xué)以致用。引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)當?shù)嘏c生物有關(guān)的事物和問題,尋找解決問題的方法,并在解決問題的過程中,獲取新的知識,形成科學(xué)的態(tài)度和世界觀。例如,講到“頂端優(yōu)勢”的時候,我們可以舉塔橋的柑橘園,果農(nóng)們每年都要修剪枝條。讓學(xué)生明白,修剪枝條是為了去除“頂端優(yōu)勢”,多長側(cè)枝,從而多掛果實。
    總之,在生物教學(xué)過程中,我們要深刻領(lǐng)會新課程的理念:提高生物科學(xué)素養(yǎng),面向全體學(xué)生,倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí),注重與現(xiàn)實過程的聯(lián)系。努力做到:創(chuàng)新導(dǎo)入方式,創(chuàng)新教學(xué)模式,創(chuàng)新教育觀念,創(chuàng)新教育意義。
    (作者單位江西省貴溪市實驗中學(xué))。
    大數(shù)據(jù)論文篇四
    3月11日下午兩節(jié)課后,我校全體教師和受邀而來的金南學(xué)區(qū)各友好學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及教師匯聚于多媒體教室,共同分享、交流《大數(shù)據(jù)時代》讀后感。
    老師們從:何謂大數(shù)據(jù);立足國情對大數(shù)據(jù)進行探討;大數(shù)據(jù)在教育教學(xué)中的主要應(yīng)用等幾個方面暢談了自己的感悟。
    張萌老師說:大數(shù)據(jù)體量龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、是產(chǎn)生巨大價值的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)這種方法在中國的國情下需要以更加科學(xué)、合適的方式進行實踐,不可生搬硬套。
    董譯雯老師說:在你我感嘆《大數(shù)據(jù)時代》里深植于美國民眾血液中的自由、民主、嚴謹?shù)膬r值觀的同時,可否想過中國教育體制下的孩子們身上還殘留多少獨立與自我意識?作為典型的八零后,我們這一代人身上最缺失的便是獨立思考能力。但愿,我的學(xué)生哪怕是因為我所做的一點點努力而開始思考“我”這個字的含義,足矣!
    張紅杰老師說:很感謝校長給我們推薦了《大數(shù)據(jù)時代》這本書。在教學(xué)工作中,應(yīng)該有大數(shù)據(jù)意識,創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)一些專業(yè)的教學(xué)統(tǒng)計法、數(shù)據(jù)分析法,從中發(fā)現(xiàn)一些教育現(xiàn)象,并采取相應(yīng)的策略。讓我們的教育教學(xué)工作少一些隨意和盲目,多一份嚴謹與科學(xué)。
    白媛媛老師通過文中的三個事例,結(jié)合教學(xué)實際,談了自己教學(xué)中對數(shù)據(jù)使用的價值;結(jié)合自己的工作,談了如何實現(xiàn)工作的最高境界。
    交流活動尾聲,身為閱讀《大數(shù)據(jù)時代》的倡議者、發(fā)起者、以及忠實的讀者韓校長幽默風(fēng)趣的同大家分享了他讀后的感悟:我們心中要裝著學(xué)校,因為我們個人的命運依賴群體的命運;工作要追求精細化,不能做胡適書中的“差不多”先生;尊重數(shù)據(jù),擁有數(shù)據(jù)意識,建立數(shù)據(jù)團隊!
    此次活動從寒假期間倡導(dǎo)讀《大數(shù)據(jù)時代》一書,到開學(xué)伊始的分組沙龍,再到今日的閱讀共享,現(xiàn)已圓滿告一段落。相信此次活動定會增強我校全體教師的數(shù)據(jù)意識,掌握大數(shù)據(jù),運用大智慧助推我校的教育教學(xué)上一個新的臺階!
    大數(shù)據(jù)論文篇五
    摘要:隨著就業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于高校畢業(yè)生就業(yè)中,就業(yè)信息化建設(shè)是近年來大學(xué)生就業(yè)問題關(guān)注和努力的重點方向。但目前就業(yè)信息化建設(shè)中依然存在很多不足,如信息整合程度低、信息利用率低下、信息平臺功能不完善、信息交流不足、網(wǎng)絡(luò)求職成功率偏低等。在當今大數(shù)據(jù)時代背景下,就業(yè)信息化建設(shè)迎來了新的發(fā)展機遇。
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);信息化;就業(yè)。
    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息技術(shù)被廣泛用于生活、工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)、交通、生產(chǎn)等各個領(lǐng)域,改變了世界,為人類帶來了諸多便利。就業(yè)信息化建設(shè)對我國經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定具有重大戰(zhàn)略意義。在各種信息化平臺的幫助下,大學(xué)生能夠更容易、更便捷地找到就業(yè)崗位,在我國高校擴招造成畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增的情況下,極大地緩解了社會的就業(yè)壓力,為我國經(jīng)濟建設(shè)提供了各方面的勞動力和人才。因此國家高度重視就業(yè)信息化建設(shè),21世紀以來,黨中央、國務(wù)院、教育部多次下達指令,要求大力開展各項就業(yè)信息化建設(shè)工作。
    一、目前我國就業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及不足。
    經(jīng)過十幾年的努力,目前我國就業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)基本完善,形成了以各級政府就業(yè)指導(dǎo)部門、用人單位、高校、畢業(yè)生為核心的就業(yè)信息化體系,通過各種信息化平臺,把各級政府就業(yè)指導(dǎo)部門、用人單位、高校、畢業(yè)生連接起來。各級政府就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)絡(luò)平臺、各高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、各種招聘信息、畢業(yè)生求職信息等信息化要素的相互作用,實現(xiàn)大學(xué)生完成就業(yè)。但目前我國就業(yè)信息化建設(shè)依然存在很多不足,主要有一下幾點:
    (1)信息整合程度低、信息利用率低下。目前已有的就業(yè)信息平臺數(shù)量很多,各種就業(yè)平臺發(fā)布的信息數(shù)量非常巨大,但信息分布松散,整合程度較低。比如,同一崗位的招聘信息,可能會在多個不同的招聘網(wǎng)站上看到,求職者需要到多個求職網(wǎng)站去搜尋。這就增加了求職者獲得求職信息的時間成本,導(dǎo)致信息利用率低下。
    (2)信息化建設(shè)視野狹窄,平臺之間聯(lián)系不夠,信息交流不足。政府部門在信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃方面做得不好,沒有從高的層面進行部署,建設(shè)視野不夠?qū)拸V。各個信息平臺一葉障目,平臺之間的聯(lián)系不夠緊密,最終導(dǎo)致了信息交流不足。
    (3)信息平臺功能不完善,不能更好服務(wù)就業(yè)工作。目前大部分的信息平臺以發(fā)布就業(yè)信息為主,一些平臺具備網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞的功能,但這些對于實現(xiàn)求職者順利就業(yè)是不夠的。求職者需要通過信息化平臺了解到當前就業(yè)形勢、各行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、薪酬水平、地域差異、前景分析等信息,需要得到實時疑問解答,進行廣泛交流,這些都是當前的信息平臺所缺乏的功能。
    (4)網(wǎng)絡(luò)求職成功率不高。十幾年來信息化建設(shè)促進了大學(xué)生就業(yè)工作的開展,越來越多的求職者在網(wǎng)上進行簡歷投遞等求職活動,但不可否認的一個事實是招聘會、宣講會、人才市場對于就業(yè)依然作用突出。調(diào)查顯示,很多求職者認為網(wǎng)絡(luò)對于求職的最大幫助是提供便捷、高效、廉價的就業(yè)信息,而網(wǎng)絡(luò)招聘中簡歷投遞成功率太低,所以求職者更愿意到招聘現(xiàn)場去求職,各地招聘現(xiàn)場的火爆狀況就是很好的證明。這也說明了目前信息化對求職的幫助仍然處于較低的水平。
    隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,家用電腦、智能手機、寬帶技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)承載方式的高速發(fā)展,全球的信息數(shù)據(jù)量出現(xiàn)了跨越式增長,信息大爆炸成了時代的特征,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)正式到來[1]。
    大數(shù)據(jù)(bigdata,megadata),或稱巨量資料,指的是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)[2]。在維克托?邁爾-舍恩伯格及肯尼斯?庫克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時代》中大數(shù)據(jù)指不用隨機分析法(抽樣調(diào)查)這樣的捷徑,而采用所有數(shù)據(jù)進行分析處理。大數(shù)據(jù)的特點可以概括為4v:volume(大量)、velocity(高速)、variety(多樣)、value(價值)。大數(shù)據(jù)最核心的價值就是在于對于海量數(shù)據(jù)進行存儲和分析。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以從各種各樣類型的數(shù)據(jù)中,快速獲得有價值的信息。
    利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以解決目前就業(yè)信息化建設(shè)中存在的種種不足,進一步加強就業(yè)信息化建設(shè),更好幫助大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。
    (1)加強預(yù)測分析,更好開展就業(yè)指導(dǎo)工作,加強就業(yè)針對性。大數(shù)據(jù)技術(shù)通過對國內(nèi)國際形勢、當前經(jīng)濟發(fā)展、過往就業(yè)信息、地域信息等大量數(shù)據(jù)進行分析,預(yù)測就業(yè)形勢、各行業(yè)就業(yè)前景、薪酬水平、地域競爭狀況、行業(yè)前景等能內(nèi)容進行分析,給出可靠的預(yù)測數(shù)據(jù),便于政府就業(yè)指導(dǎo)部門更好安排部署就業(yè)工作;企業(yè)可以合理安排招聘崗位,選擇適合的求職者,避免員工頻繁跳槽現(xiàn)象,節(jié)約招聘成本;高??梢愿玫亻_展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,大學(xué)畢業(yè)生根據(jù)自己專業(yè)、興趣、愛好、特長、個人發(fā)展規(guī)劃,有針對性地明確求職目標,進行充分的求職準備。這些能加強各方面開展就業(yè)工作的針對性。
    (2)高度整合信息,緊密聯(lián)系信息平臺,加強信息交流,提高信息利用效率。通過對大量信息的收集和分析,大數(shù)據(jù)平臺可以完成信息的高度整合,使各個信息平臺緊密聯(lián)系在一起,平臺之間的信息可以實現(xiàn)快速交流,大幅度提高信息利用效率。在大數(shù)據(jù)的幫助下,求職者搜尋求職信息時,重復(fù)的信息可以自動合并,同一類信息可以全部展現(xiàn),信息獲取效率得以提高;求職者的簡歷、求職信等求職信息可以儲存在云端,在需要時隨時可用于不同的網(wǎng)絡(luò)招聘,這樣求職者可以省去大量重復(fù)寫簡歷的時間;通過大數(shù)據(jù)綜合分析,網(wǎng)絡(luò)上的虛假招聘信息可以迅速被識別剔除,信息審核得以強化,避免求職者上當受騙。
    (3)完善信息平臺功能,擴展信息平臺種類,提高網(wǎng)絡(luò)求職成功率。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以進一步完善各信息平臺的功能。信息平臺將不僅僅提供求職信息,還會增加就業(yè)分析預(yù)測、實時交流、就業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞和篩選、視頻面試等功能。
    隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,信息的傳播已經(jīng)不只是依賴電腦,智能手機、便攜平板電腦、智能穿戴設(shè)備都成了信息傳播媒介,信息平臺也不再局限于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,qq、微信、微博等實時交流工具和各種app應(yīng)用也成了新的信息平臺,更加方便、快捷地發(fā)揮作用,借助于這些平臺,求職者可以隨時、隨地進行信息瀏覽、投遞簡歷、疑難詢問、交流溝通等,企業(yè)hr可以隨時發(fā)布信息、篩選簡歷、疑問解答、視頻面試等,極大地提高求職的便捷性和成功率。
    總而言之,大數(shù)據(jù)時代的到來,為以后的就業(yè)信息化建設(shè)提供了新的發(fā)展機遇和發(fā)展思路,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的各種優(yōu)點和優(yōu)勢,就業(yè)信息化建設(shè)將更好服務(wù)于就業(yè)工作。
    參考文獻:
    [2]楊旭,湯海京,丁剛毅.數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論[m].北京理工大學(xué)出版社,2014.
    大數(shù)據(jù)論文篇六
    “除了上帝,任何人都必須用數(shù)據(jù)來說話?!报D―這是《大數(shù)據(jù)時代》中出現(xiàn)的讓人印象深刻的一句話,也是全書力圖傳遞的信息。在數(shù)字信息時代,數(shù)據(jù)和空氣一樣遍布生活,對于有些人來說,數(shù)據(jù)無意義,而對于有些人來說,數(shù)據(jù),即真相。
    美國是《大數(shù)據(jù)時代》的主角,全書通過講述美國半個多世紀信息開放、技術(shù)創(chuàng)新的歷史,公共財政透明的曲折、《數(shù)據(jù)質(zhì)量法》背后的隱情、全民醫(yī)改法案的波瀾、統(tǒng)一身份證的百年糾結(jié)、街頭警察的創(chuàng)新傳奇、美國礦難的悲情歷史、商務(wù)智能的前世今生、數(shù)據(jù)開放運動的全球興起,web3?0與下一代互聯(lián)網(wǎng)的未來圖景等等,為讀者一一細解數(shù)據(jù)創(chuàng)新給公民、政府、社會帶來的種種挑戰(zhàn)和變革。
    透過全書,一個立體的美國及美國人民的思想呈現(xiàn)在我們面前――美國人民執(zhí)著于個人隱私的保護,卻又不遺余力地推動著政府信息的透明與公開。
    讀完此書,對生活中的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)處理突然有了很大的興趣。如果有一天,處處以數(shù)據(jù)說話,那么,政治、制度、生活將更加清明,事故、將降到最低點。
    作為信息技術(shù)教師,是有必要閱讀此書的!有慧根的教師將能從書中挖掘出信息技術(shù)特有的.文化以及能用于教學(xué)的鮮活案例。
    每天能用來閱讀的時間很少,總是要等到夜深疲倦時才有空打開書本,總是在眼睛極不舒服的情況下堅持閱讀,《大數(shù)據(jù)時代》就這樣在堅持中溶入我的思想。
    大數(shù)據(jù)論文篇七
    如果把“數(shù)據(jù)化”作為人類社會走向信息時代的初級階段,那么大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)則可視為“數(shù)據(jù)顛覆傳統(tǒng)”的中級階段。在這一階段,信息無所不在無所不包,隨著技術(shù)的進步以及大數(shù)據(jù)的運用,改變了傳統(tǒng)認識論模式,出現(xiàn)了從因果關(guān)系到相關(guān)關(guān)系的思維變革,大數(shù)據(jù)為我們的研究和管理工作帶來了“三大變化”:第一,數(shù)據(jù)只求規(guī)模,不求樣本;第二,數(shù)據(jù)求雜求量,不苛求精確度;第三,分析和處理數(shù)據(jù)只求相關(guān)性,不求原因。從教育行業(yè)來看,大數(shù)據(jù)技術(shù)將會為教育的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)與機遇。高等學(xué)校在信息化的過程中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),這當中包含了教師與學(xué)生的交流的信息、注冊與選課信息、學(xué)籍與成績信息以及各種校園卡信息等,這些大數(shù)據(jù)完整且客觀性強,有非常高的應(yīng)用價值,應(yīng)用前景更加廣闊。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以在很大程度上幫助學(xué)校對資源管理、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進行創(chuàng)新,提升教育理念,進而滿足社會對高等教育的個性化需求,為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。目前,高等學(xué)校的信息化系統(tǒng)建設(shè)正不斷發(fā)展和完善,除了校園網(wǎng)絡(luò)、各種數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、遠程教學(xué)系統(tǒng)之外,還有數(shù)字化校園、圖書館信息管理系統(tǒng)等,如何對這些系統(tǒng)所產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)進行綜合分析,為學(xué)校管理提供決策支持和幫助,建立高效的智慧化校園,已成為一個非常突出的問題。數(shù)據(jù)的價值是巨大的,雖然也會產(chǎn)生大量冗余信息,但是通過精準的分析,大數(shù)據(jù)將產(chǎn)生巨大作用。從高等教育的角度來看,教育管理、思維方式、學(xué)習(xí)行為、教學(xué)評估等,無不受到大數(shù)據(jù)的影響。
    大數(shù)據(jù)論文篇八
    在當今科技發(fā)展迅猛的時代,大數(shù)據(jù)已成為不可忽視的重要資源。它為我們的生活帶來了很多改變,也給企業(yè)、政府和個人提供了更多機會。通過對大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)和實踐,我意識到了大數(shù)據(jù)的重要性和潛力。在這篇文章中,我將從數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)隱私、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)應(yīng)用五個方面分享我對大數(shù)據(jù)的心得體會。
    首先,數(shù)據(jù)收集是進行大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)。無論是企業(yè)、政府還是個人,我們都應(yīng)該積極參與數(shù)據(jù)收集。在大數(shù)據(jù)時代,每個人都是潛在的數(shù)據(jù)生成源。企業(yè)可以通過設(shè)備和傳感器收集銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù),政府可以利用數(shù)據(jù)收集來改善公共服務(wù),個人可以通過社交媒體和移動應(yīng)用來分享自己的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的多樣性和數(shù)量越大,分析結(jié)果越準確,應(yīng)用場景也會更多。
    其次,對數(shù)據(jù)進行分析是利用大數(shù)據(jù)的核心。大數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)和政府發(fā)現(xiàn)隱藏的模式和趨勢,為決策提供有力支持。在我們的日常生活中,大數(shù)據(jù)分析也是無處不在的。我們可以通過購物網(wǎng)站推薦來發(fā)現(xiàn)感興趣的產(chǎn)品,通過社交媒體的算法來找到和我們興趣相投的人。然而,大數(shù)據(jù)分析不僅僅是利用算法和工具,還需要人的智慧去理解數(shù)據(jù)背后的故事。
    第三,數(shù)據(jù)隱私是大數(shù)據(jù)時代面臨的主要問題之一。隨著數(shù)據(jù)的不斷增長,隱私問題也日益突出。個人數(shù)據(jù)的泄露可能導(dǎo)致信息被濫用,對個人和社會帶來無法估量的風(fēng)險。因此,數(shù)據(jù)隱私保護應(yīng)該成為我們在使用大數(shù)據(jù)時考慮的重要因素。政府需要制定相應(yīng)的法律和法規(guī)來保護個人隱私,企業(yè)需要建立嚴格的數(shù)據(jù)使用和保護機制,個人也應(yīng)該提高自我保護意識,選擇安全可靠的應(yīng)用和平臺。
    第四,數(shù)據(jù)治理是保障數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全的重要手段。數(shù)據(jù)治理是一種組織和管理數(shù)據(jù)的方式,涉及到數(shù)據(jù)的標準化、清洗、分類和存儲等方面。數(shù)據(jù)治理的目標是確保數(shù)據(jù)可靠和可用,提高數(shù)據(jù)價值和利用率。在數(shù)據(jù)治理過程中,需要建立明確的責(zé)任和權(quán)限,制定相應(yīng)的規(guī)范和流程,采用合理的技術(shù)手段來保護數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
    最后,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的最終目標。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以涵蓋各個領(lǐng)域,如金融、醫(yī)療、交通和教育等。通過大數(shù)據(jù)分析,金融機構(gòu)可以預(yù)測風(fēng)險,提高客戶滿意度;醫(yī)療機構(gòu)可以個性化治療,提高療效;交通部門可以優(yōu)化交通流量,減少擁堵;教育部門可以根據(jù)學(xué)生的興趣和能力提供個性化教育。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢,為政府提供決策支持,為個人提供個性化服務(wù)。
    綜上所述,大數(shù)據(jù)是當今信息社會的重要資源,對企業(yè)、政府和個人都具有重要意義。通過對大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻認識到了數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)隱私、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要性和挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展中,我們需要更加重視數(shù)據(jù)的收集和利用,同時加強對數(shù)據(jù)隱私的保護和數(shù)據(jù)治理的規(guī)范,以實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的最大價值。
    大數(shù)據(jù)論文篇九
    20xx年5月世界著名咨詢機構(gòu)麥肯錫公司發(fā)布了《大數(shù)據(jù):下一個競爭、創(chuàng)新和生產(chǎn)力的前沿領(lǐng)域》的研究報告,宣告“大數(shù)據(jù)”時代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)時代的到來對人力資源管理帶來了新的變化和機會。通過運用大數(shù)據(jù)思維方式,利用移動互聯(lián)網(wǎng)+的新技術(shù)、新方法能夠進一步完善人力資源管理信息系統(tǒng),使人力資源管理更加專業(yè)化、科學(xué)化,為人力資源管理信息化建設(shè)邁入4.0創(chuàng)造了條件。
    二、人力資源管理信息化歷程。
    人力資源管理信息化,主要是指企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng),依托先進的人力資源管理理論,以軟件系統(tǒng)為平臺,通過信息技術(shù)對人力資源進行優(yōu)化配置的動態(tài)過程。人力資源信息化是信息時代人力資源發(fā)展的必然趨勢,是企業(yè)及時滿足業(yè)務(wù)需求,實現(xiàn)企業(yè)高效的人力資源管理,增強企業(yè)核心競爭力的必然手段。筆者認為人力資源管理信息化隨著信息技術(shù)的發(fā)展經(jīng)歷了1.0、2.0,3.0并在向4.0進發(fā)的歷程。
    人力資源管理信息化1.0階段指的是上世紀80年代初,隨著計算機在管理領(lǐng)域的普遍應(yīng)用,國外一些先進的應(yīng)用軟件企業(yè)開始將關(guān)注點聚焦于人力資源管理領(lǐng)域。首先利用應(yīng)用軟件進行的是人力資源管理中最復(fù)雜最繁重的薪資管理,這大大降低了該項工作的繁冗程度并且提高了效率。由于當時計算機網(wǎng)絡(luò)不是很普及,人力資源管理系統(tǒng)基本是孤立地、單一的軟件。
    隨著數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理系統(tǒng)邁入2.0時代。人力資源管理信息化已經(jīng)開始觸及人力資源管理的各個方面。但是受限于數(shù)據(jù)計算能力和應(yīng)用處理能力,對于大型集團的人力資源管理系統(tǒng)一般是按分支機構(gòu)分別購置服務(wù)器部署運行,各分支機構(gòu)定期匯總數(shù)據(jù)上報總部。人力資源管理系統(tǒng)2.0時代基本已經(jīng)實現(xiàn)人力資源管理基礎(chǔ)信息的電子化,使hr人員從繁重的基礎(chǔ)信息處理工作解脫出來,有更多的時間去考慮組織及員工的發(fā)展需求。但是在2.0階段,人力資源管理系統(tǒng)對于數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用還停留在簡單的報表階段,還未形成對人力資源數(shù)據(jù)的預(yù)警、預(yù)測、數(shù)據(jù)挖掘和分析。
    進入21世紀后,隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)大集中以及基于互聯(lián)網(wǎng)訪問的技術(shù),從單一的人力資源部門的電子化軟件擴展到涉及公司各個層面的關(guān)鍵信息系統(tǒng)。通過面向全員的信息化工具,人力資源管理系統(tǒng)3.0階段一方面可以通過系統(tǒng)全面落實人力資源管理規(guī)劃,另一方面通過延伸人力資源管理范圍,提高各級人員參與人力資源管理的程度,有效地改善了人力資源部門的服務(wù)范圍和服務(wù)質(zhì)量。人力資源管理系統(tǒng)3.0階段由于采用數(shù)據(jù)大集中技術(shù),對數(shù)據(jù)的挖掘分析以及多維度的預(yù)警、預(yù)測已經(jīng)成為可能。人力資源管理的數(shù)據(jù)優(yōu)勢已經(jīng)在企業(yè)經(jīng)營分析、管理決策中逐漸發(fā)揮出來。企業(yè)人力資源管理部門以及各級管理者已經(jīng)開始利用人力資源數(shù)據(jù)提升經(jīng)營決策的科學(xué)性。
    隨著大數(shù)據(jù)時代和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,將大數(shù)據(jù)的概念和技術(shù)引入人力資源管理將進一步提升人力資源管理信息化水平,人力資源管理信息化將步入4.0時代。
    大數(shù)據(jù)這一概念,首先要從“大”入手,“大”是指數(shù)據(jù)規(guī)模,大數(shù)據(jù)一般指在10tb(1tb=1024gb)規(guī)模以上的數(shù)據(jù)量。大數(shù)據(jù)同過去的海量數(shù)據(jù)有所區(qū)別,其基本特征可以用4v來總結(jié),即體量大(volume),數(shù)據(jù)從tb級別躍升到pb級別,龐大且連續(xù)的數(shù)據(jù)流使得數(shù)據(jù)更具完整性;多樣性(variety),數(shù)據(jù)類型繁多,數(shù)據(jù)來源及承載方式多樣化;速度快(velocity),數(shù)據(jù)可以高速地存儲,借助于云計算,即使在數(shù)據(jù)量非常龐大的情況下,也能做到實時處理;價值的稀疏性(value),信息海量但價值密度低,猶如大海撈針卻彌足珍貴。
    進入大數(shù)據(jù)時代,對人力資源管理及其信息化建設(shè)將帶來巨大的機遇和挑戰(zhàn),人力資源信息化在4.0階段將呈現(xiàn)出以下特點:
    1.人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的多樣化及社交化。
    在大數(shù)據(jù)時代,忠實地采集、記錄人類活動的一切數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)。人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時代將不再局限于人力信息檔案或者“人事部門”的數(shù)據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)、利潤數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也將納入人力資源管理數(shù)據(jù)范疇。同時員工的社交數(shù)據(jù)、地點數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)等碎片數(shù)據(jù)也將被系統(tǒng)采集和分析。人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)存儲方式將被重新定義以滿足數(shù)據(jù)存儲、處理和分析所必需的高速和敏捷。
    2.人力資源管理系統(tǒng)“移動化”與安全性。
    為了能夠隨時隨地獲取“與人相關(guān)”的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)的收集渠道將不再僅僅局限企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng)必須具有隨時隨地獲取數(shù)據(jù)的能力。人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取將更多地依靠移動端甚至是傳感器等新技術(shù)的使用,人力資源信息化需要打造一條有效連接hr所服務(wù)的管理者和員工的信息高速公路。由于“人的數(shù)據(jù)”高度連接和聚合,數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護將成為一個重要課題。有效地解決數(shù)據(jù)的公開和隱私的問題將是人力資源信息化建設(shè)者必須面對和解決的一個重要挑戰(zhàn)。
    3.人力資源管理系統(tǒng)工具的多樣化。
    在擁有和采集了大量人力資源日常數(shù)據(jù)后,對數(shù)據(jù)的分析、整理、整合的能力將至關(guān)重要。傳統(tǒng)的、單一的人力資源管理系統(tǒng)將無法勝任如此龐大的.數(shù)據(jù)處理任務(wù)。通過采購第三方的數(shù)據(jù)處理、分析工具將有利于提升人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力,有利于企業(yè)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源管理創(chuàng)新。
    同時,在人力資源管理人才招聘、人才測評、薪酬管理、人才績效等垂直應(yīng)用方面,由于大數(shù)據(jù)分析強調(diào)預(yù)測性以及前瞻性管理,人力資源管理應(yīng)用將更具有專業(yè)性,市場上將出現(xiàn)多種專業(yè)性的應(yīng)用工具。在人力資源信息化建設(shè)上,企業(yè)可以根據(jù)自身需要自主、靈活地選擇專業(yè)化的工具,滿足企業(yè)個性化需求。
    4.人力資源管理系統(tǒng)“云服務(wù)化”
    隨著大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷融合,基于云計算、云平臺的人力資源服務(wù)平臺將不斷涌現(xiàn)。數(shù)據(jù)按需計算,企業(yè)按需付費的模式將不斷成熟。對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,人力資源信息化將有了更快捷、便利的選擇。企業(yè)信息化部門在實施人力資源信息化時將不再需要購置大量設(shè)備、采購產(chǎn)品軟件后進行個性化實施,而只需按照企業(yè)需要購買相應(yīng)的云服務(wù)即可。同時,由于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用的復(fù)雜性,不具有很強技術(shù)實力的企業(yè)可以借助云計算能力充分挖掘數(shù)據(jù)的價值,突破企業(yè)計算能力的壁壘,實現(xiàn)人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用。
    大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的競爭將是數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的競爭。人力資源信息化建設(shè)的從業(yè)者利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)更加專業(yè)化、智能化的信息系統(tǒng),為人力資源管理服務(wù)提供更加客觀、科學(xué)的數(shù)據(jù)服務(wù)將給企業(yè)創(chuàng)造出巨大的價值。人力資源信息化建設(shè)也會因為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用邁入一個嶄新的時代。
    參考文獻。
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    [3]李柯.大數(shù)據(jù)時代人力資源管理的機遇、挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型升級。
    大數(shù)據(jù)論文篇十
    在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的人員管理形式,不斷發(fā)展和改革的過程中,計算機的軟件和硬件都得到了有效的提高,磁盤、磁鼓等儲存軟件,得到了全面的普及和發(fā)展。同時,在在不斷發(fā)展的過程中,計算機將大數(shù)據(jù)的組成形式,叫做大數(shù)據(jù)文件,并且在大數(shù)據(jù)文件上就可以直接的取名字,直接的進行查看,這對大數(shù)據(jù)的管理,無疑不是一個新的發(fā)展的起點。在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)文件管理的過程中,由于大數(shù)據(jù)長期的保存在外面的,這樣在對的大數(shù)據(jù)處理、分析、查找、刪除、修改等操作的過程中,提供了極大程度上的'便利,其對其操作的程序,也具有特點的要求。但是,在文件管理的過程中,由于共享性能較大,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間缺乏一定的獨立性,對其管理和維護的費用和時間較大,這樣往往工作效率提高,不能被廣泛的使用。
    大數(shù)據(jù)論文篇十一
    在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式不斷發(fā)展過程中,給企業(yè)發(fā)展帶來沖擊非常巨大。因此,企業(yè)要根據(jù)我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的形式,對大數(shù)據(jù)管理框架進行全面的設(shè)計和創(chuàng)新,如圖1所示。在大數(shù)據(jù)的處理的過程中,主要是圍繞著數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行管理的,同時對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理制度,進行全面的規(guī)劃行、設(shè)計、創(chuàng)新,這樣對其它信息技術(shù)管理領(lǐng)域,提供了便利的條件。其實,大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理最主要的目的,就是將大數(shù)據(jù)的價值進行充分的展現(xiàn)。另外,在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架不斷創(chuàng)新的過程中,有效的實現(xiàn)了大數(shù)據(jù)共享等性能,不斷擴大了大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的內(nèi)容,對我國現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展,起到了重要的作用和意義。
    2。2開發(fā)與內(nèi)容的管理形式。
    在不斷提高大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式的過程中,可以從兩個方面進行,一是大數(shù)據(jù)開發(fā)管理,二是內(nèi)容管理。其中大數(shù)據(jù)開發(fā)管理注重于大數(shù)據(jù)管理的定義,和管理解決策略,對其大數(shù)據(jù)的存在價值,進行有效的開發(fā)。換句話說,其實也就是在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中,對其管理形式的開發(fā),對大數(shù)據(jù)的功能和價值,進行充分的理解。
    大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理中的內(nèi)容管理是指:企業(yè)對大數(shù)據(jù)進行不斷的獲取、使用、存儲、維護等工作活動。因此,傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式,已經(jīng)無法滿足對這個時代發(fā)展需求。因此,在時代快速發(fā)發(fā)展的推動下,要對開發(fā)管理和內(nèi)容管理,進行全面的創(chuàng)新和設(shè)計,對需要專門設(shè)定的管理形式,要給予高度的重視,可以利用的集合型的保存形式,進行全面的保存。
    其實,大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理主要是為企業(yè)提供重要的發(fā)展方向,為企業(yè)提供重要的價值信息。大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理在數(shù)據(jù)應(yīng)用和開發(fā)的過程中,起到了重要的銜接作用,也為我國信息技術(shù)的發(fā)展,打下了堅實的基礎(chǔ)。
    在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中,數(shù)據(jù)框架管理起到了重要的作用,并且與大數(shù)據(jù)開發(fā)的過程中,有很多相似的地方。在傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中,對其數(shù)據(jù)的開發(fā)、處理、保存等形式,都受到了一定程度上的限制。因此,在對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)架構(gòu)管理的過程中,對其操作形式,進行了全面的管理創(chuàng)新,避免受到范圍的限制。另外,隨著大數(shù)據(jù)不斷的增加,大數(shù)據(jù)構(gòu)架管理可以根據(jù)大數(shù)據(jù)的用途,質(zhì)量良好的應(yīng)用形態(tài)。例如:社交網(wǎng)絡(luò)等形式。
    與此同時,在最近幾年的發(fā)展中,大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式,也面臨著新的挑戰(zhàn)基機遇。以此,只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式,對個人信息、隱私等進行全面的管理,避免個人信息、隱私等發(fā)生泄露、不對稱等現(xiàn)象的發(fā)生,這樣不僅僅企業(yè)在發(fā)展的過程中,提供了最大程度上的安全保障,也為大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,帶來了新的發(fā)展篇章。
    3結(jié)語。
    綜上所述,大數(shù)據(jù)時代是信息技術(shù)時代不斷發(fā)展的產(chǎn)物,不管對我國經(jīng)濟的發(fā)展,還是人們在日常工作、生活的過程中,都起到了重要的作用和意義。因此,本文對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理發(fā)展的歷程進行了簡要的分析,并對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式,提出了一些可參考性的建議,只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式,進行不斷的創(chuàng)新,對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架,進行不斷的構(gòu)建,也只有這樣的才能在最大程度上促進了我國信息技術(shù)的發(fā)展,也為我國各行各業(yè)的發(fā)展,提供了重要的發(fā)展方向,對我國經(jīng)濟的發(fā)展,也起到了推動性的作用。
    大數(shù)據(jù)論文篇十二
    摘要:橋梁在長期重荷載、大交通量的運營情況下,大部分都出現(xiàn)了不同程度的病害。對這些橋梁進行病害分析,提出相應(yīng)對策,進行維修加固,具有顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。大部分橋梁都具有一定的超載能力,只要找到病害的原因,并進行相應(yīng)的維修加固,其大多數(shù)是可以繼續(xù)運營的。本文探討了橋梁工程常見病害分析及維修加固措施。
    橋梁在使用了一定的時期后,由于氣候、荷載、特別是超限超載等方面的原因,橋梁的損壞速度會不斷的加快,如果不及時進行橋梁的維護,將會嚴重縮短橋梁的使用年限,甚至發(fā)生嚴重的安全事故。因此,加強對橋梁的檢查,及時地對橋梁進行有效的維護、維修與加固,對延長其使用壽命、保證其承載及通行能力、保證行車安全、保持橋梁的良好的使用狀態(tài),具有十分重要的意義。
    橋梁病害的定義一般都由定性標準和定量界限兩部分組成。定性標準從病害的形狀和表象上進行界定,以從外觀上將病害明顯區(qū)別開,它是確定病害種類的主要依據(jù);定量界限是便于檢查和處理的角度出發(fā)人為確定的界限。鋼筋混凝土橋梁的常見病害主要有:裂縫、混凝土碳化及鋼筋銹蝕、梁體表面剝蝕、結(jié)構(gòu)構(gòu)造的破壞、地基不均勻沉降引起的破壞等。鋼筋混凝土橋梁按照病害不同的嚴重程度可分為四類:
    1、完好或基本完好。
    橋梁結(jié)構(gòu)基本滿足上述要求,與建造時比基本沒有可觀測到的病害。
    2、輕微損傷的病害。
    這類病害并不影響結(jié)構(gòu)的承載力、剛度、完整性及其使用功能,但要消除由于它們造成的損傷則需要額外的費用,有時還要在使用過程中對結(jié)構(gòu)作系統(tǒng)的觀察。
    3、一般性損傷的.病害。
    這類病害雖不一定影響結(jié)構(gòu)應(yīng)有的承載力,但卻使它們的使用性能下降,維護費用增大,有時還影響觀感,使人們有不安全感。
    4、嚴重性損傷和破壞性損傷的病害。
    這類病害往往表現(xiàn)為所采用的材料強度不足,或者構(gòu)件殘缺有傷,或者所選取的構(gòu)件截面尺寸不夠,或者所安裝的連接構(gòu)造質(zhì)量低劣或使用環(huán)境惡劣。
    1、橋面鋪裝層的維修加固。
    (1)局部修復(fù)鑿補法。
    將水泥混凝土鋪裝層的表面鑿毛,深度以使骨料露出為準;用清水沖洗干凈斷面并充分潤濕,涂刷上同標號的水泥砂漿(或其他粘結(jié)材料),最后在橋梁承載能力容許范圍內(nèi),鋪筑一層1~5cm厚的水泥混凝土鋪裝層。
    (2)重新澆筑混凝土面板。
    橋面板的破裂和其他損壞特別嚴重,混凝土質(zhì)量或施工狀況特別不良,且無適用的修補方法時,就必須采用重新澆筑新的混凝土橋面板的措施,施工時,將原有的行車道鋪裝全部拆除,再將行車道表面清掃干凈,必要時鋪入適量短鋼筋,配置上1~2層鋼筋網(wǎng),澆筑整體化混凝土。
    (3)橋面補強層加固法。
    即在舊有橋面上,重新加鋪一層混凝土或鋼筋混凝土補強層,此方法既修補已出現(xiàn)裂縫、剝離等損壞的橋面板,又能加高原有梁板的有效高度,增加梁板的抗彎能力,改善鉸結(jié)梁板的荷載橫向分布,從而提高橋梁的承載能力。
    2、橋梁結(jié)構(gòu)裂縫宜采用塞縫灌漿維修加固。
    塞縫灌漿是把按一定比例配制的水泥(砂)漿環(huán)氧樹脂(砂)漿,通過噴漿機按一定壓力灌入結(jié)構(gòu)物縫隙內(nèi),起到填塞裂縫、避免鋼筋銹蝕并提高結(jié)構(gòu)整體強度的作用。塞縫灌漿是用膠結(jié)材料把結(jié)構(gòu)的裂縫填滿,使力的作用、傳遞盡可能恢復(fù)到原來狀態(tài)。塞縫灌漿一般用于處理橋梁上部、下部結(jié)構(gòu)裂縫,灌漿分為水泥漿、水泥砂漿、環(huán)氧樹脂漿、環(huán)氧樹脂砂漿等,具體采用哪一種,應(yīng)視實際情況而定。通常水泥(砂)漿用于石砌墩、臺和拱圈裂縫,由裂縫的大小來決定灌漿中是否摻砂,采用水泥(砂漿造價低、效果好。環(huán)氧樹脂漿一般用于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)物,因為鋼筋混凝土構(gòu)件產(chǎn)生的裂縫較小,易灌滿,粘結(jié)性好;環(huán)氧樹脂砂漿多用于橋面裂縫。
    3、橋梁基礎(chǔ)加固。
    對于位于天然地基上的淺基礎(chǔ),由于埋置深度較淺,易受河水沖刷而淘空。受河水改道沖刷橋梁引道,導(dǎo)致橋臺基礎(chǔ)沖空,引道被毀。橋梁地基局部軟弱,致使橋臺發(fā)生不均勻沉降,引起橋臺開裂等。針對以上病害,采取對河床用漿砌片石進行鋪砌,上游河床設(shè)置丁壩、打木樁擴大橋臺基礎(chǔ)等方法進行加固。
    4、錨噴混凝土加固法。
    借助高速噴射機械,將新混凝土混合料連續(xù)地噴射到已錨固好鋼筋網(wǎng)的受噴面上,凝結(jié)硬化而形成鋼筋混凝土,從而增大橋梁的受力斷面和補強鋼筋,加強結(jié)構(gòu)的整體性,使其能承受更大的外荷載作用。
    5、粘貼鋼板(筋)加固法。
    當交通量增加,主梁出現(xiàn)承載力不足,或縱向主筋出現(xiàn)嚴重腐蝕的情況時,梁板橋的主梁會出現(xiàn)嚴重的橫向裂縫。采用粘結(jié)劑及錨栓,將鋼板粘貼錨固載混凝土結(jié)構(gòu)的受拉緣或薄弱部位,使其與結(jié)構(gòu)形成整體,以鋼板代替增設(shè)的補強鋼筋,達到提高梁的承載能力的目的。
    6、改變結(jié)構(gòu)受力體系加固法。
    這種加固、改造方法是通過改變橋梁結(jié)構(gòu)受力體系,達到提高橋梁承載能力的目的。如:在簡支梁下增設(shè)支架或橋墩,或把簡支梁與簡支梁縱向加以連接,由簡支變連續(xù)梁,或在梁下增設(shè)鋼衍架等加勁或疊合梁等,以減小梁內(nèi)應(yīng)力,達到提高梁的承載力目的。
    7、增設(shè)縱梁加固法。
    在墩臺地基安全性能好,并具有足夠承載能力的情況下,可采用增設(shè)成災(zāi)能力高和剛度大的新縱梁,新梁與舊梁相連接,共同受力。由于荷載在新增主梁后的橋梁結(jié)構(gòu)中重新分布,使原有梁中所受荷載得以減小,由此使加固后的橋梁承載能力和剛度得到提高。當增設(shè)的縱梁位于主梁的一側(cè)或兩側(cè)時,則兼有加寬的作用。
    8、拱圈增設(shè)套拱加固法。
    當拱式橋梁的主拱圈為等截面或變截面的磚、石或混凝土等實體板拱時,且下部構(gòu)造無病害,同時橋下凈空與泄水面積容許部分縮小時,可在原主拱圈腹面下增設(shè)一層新拱圈,即緊貼原拱圈底面上,澆筑或錨噴混凝土新拱圈,外形上就像時在原拱圈下套做了一個新拱圈。
    9、擴大基礎(chǔ)加固法。
    橋梁基礎(chǔ)擴大底面積的加固,稱為擴大基礎(chǔ)加固法。此法適用于基礎(chǔ)承載力不足或埋深太淺,而墩臺又是磚石或混凝土剛性實體式基礎(chǔ)時的情況。擴大基礎(chǔ)底面積應(yīng)由地基強度驗算確定。當?shù)鼗鶑姸葷M足要求而缺陷僅僅表現(xiàn)為不均勻沉降變形過大時,采用擴大基礎(chǔ)底面積的加固,主要由地基變形計算來加以選定。
    10、增補樁基加固法。
    當橋梁墩臺基底下有軟臥層,或墩臺基礎(chǔ)未下至堅硬巖層時,墩臺發(fā)生沉陷;當橋梁墩臺采用樁基礎(chǔ),而樁的深度不足,或由于水流沖刷等原因使樁發(fā)生傾斜。這些病害都直接影響橋梁結(jié)構(gòu)的正常使用和服務(wù)年限。對此,采用增補樁基加固法是一種常用而且有效的方法。這種加固方法是:在樁式基礎(chǔ)的周圍補加鉆孔樁,或打人鋼筋混凝土預(yù)制樁,擴大原承臺,以此提供基礎(chǔ)的承載力,增強基礎(chǔ)的穩(wěn)定性。
    11、墩臺拓寬方法。
    利用舊橋基礎(chǔ),靠墩臺蓋梁挑出懸臂加寬部分,以便安裝加寬的上部結(jié)構(gòu)。此種情況為只加寬墩臺上部的蓋梁,墩臺身和基礎(chǔ)則不需予以加固。采用此法加寬墩臺時,舊橋墩臺基礎(chǔ)必須完好、穩(wěn)定,且需經(jīng)過承載力驗算后才能采用。否則,應(yīng)在老橋的墩臺旁,重新澆筑拓寬部分的墩臺及基礎(chǔ)。為保證大橋應(yīng)急維修施工的質(zhì)量和安全,整個維修施工期間需要全封閉交通。所有封閉路段提前在前方的路口設(shè)置標志牌。并在封閉位置專人24小時看護指揮,提前7日在當?shù)氐闹饕侣劽襟w上發(fā)布公告,通告繞行路線和交通封閉期限。
    總之,我國現(xiàn)有的舊橋數(shù)量大,形式多,目前病害開始逐漸暴露。在交通量不大,要求通車條件不斷提高的情況下,如何用較少的投資取得更大的社會效益和經(jīng)濟效益是一個值得探討的問題。同時還要充分挖掘和利用舊橋的超載潛力,能維修加固的橋梁,不要拆除重建。當發(fā)現(xiàn)有明顯的病害后,要及時組織橋梁專家現(xiàn)場鑒定,必要時可做荷載試驗,以確定是否需要綜合改造。
    參考文獻:
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    大數(shù)據(jù)論文篇十三
    我國經(jīng)濟國際化程度越高,越需要引進國際先進的經(jīng)濟管理理念,對國際化會計人才的需求也就更為迫切。但作為培養(yǎng)國際化會計人才有效途徑的高校管理會計雙語教學(xué)在教材選用、教學(xué)方法、學(xué)生能力、等方面都存在不完善之處。因此,建議通過合理使用原版教材、利用網(wǎng)絡(luò)課程平臺完善雙語教學(xué)等方法,推動我國國際化人才培養(yǎng)的最終實現(xiàn)。
    我國經(jīng)濟國際化程度的越高,越需要引進國際先進的經(jīng)濟管理理念,對國際化會計人才的需求也就更為迫切。國際化會計人才應(yīng)該具備“創(chuàng)新意識和跨文化交流能力;熟知并能靈活運用國際會計準則和國際慣例;未來能為企業(yè)的國際化發(fā)展提供決策支持”等能力。而雙語教學(xué)是培養(yǎng)國際化人才的有效途徑,以“決策、規(guī)劃、控制與考核”為職能的管理會計是會計專業(yè)的核心課程,要培養(yǎng)國際化會計人才,管理會計雙語教學(xué)的探討就顯得十分必要。
    一、管理會計雙語教學(xué)存在的主要問題。
    雙語教學(xué),即通過學(xué)科“雙語”這一載體提供給學(xué)生一種英語應(yīng)用的情境,將英語應(yīng)用于會計專業(yè)知識的獲取,并以專業(yè)教學(xué)來推動學(xué)生英語視、聽、說、讀、寫的提高,從而滿足社會對國際合作意識、國際交流與競爭能力的外向型人才的要求。但是在實施雙語教學(xué)的過程中,會計雙語教學(xué)也存在一些亟待解決的問題,主要體現(xiàn)在:
    1.學(xué)生專業(yè)英語能力較弱,缺少相應(yīng)的專業(yè)英語環(huán)境。
    2.國內(nèi)外教材要求不統(tǒng)一,差異較大。
    3.雙語教學(xué)的成效受到質(zhì)疑。有些學(xué)者指出,教師在教學(xué)過程中雖然采用了原版教材,但在實踐過程中,往往是教師在講授時多數(shù)是用英文解釋一下專業(yè)詞匯,在會計知識的講解上時幾乎全部使用中文。這樣做并沒有達到培養(yǎng)學(xué)生國際化思維的效果。
    在這樣的背景下,筆者所在的國際特色班提出“有效雙語教學(xué)”的口號,經(jīng)過三年的準備,目前已經(jīng)在高年級專業(yè)課上實施雙語教學(xué),并初步取得良好的效果。筆者在實踐中總結(jié)如下幾點建議。
    (一)高質(zhì)量的雙語教學(xué),必須合理使用雙語教材。
    目前,我國開設(shè)管理會計雙語課程一般用英文原版或翻譯教材。選用英文原版或翻譯教材方便教師進行雙語教學(xué)和案例教學(xué),教材中涉及的大量與時俱進的實例、數(shù)據(jù)、閱讀材料,可以輔助學(xué)生理解深奧的知識原理,更能提升學(xué)生的獨立思考能力、培養(yǎng)邏輯思維能力、掌握分析方法。但是,全部采用英文或者翻譯教材也存在著一系列的問題。原版教材一般是按照西方的經(jīng)濟、政治、生活情況編寫的,而我國學(xué)生對發(fā)達國家市場經(jīng)濟制度缺乏理解或理解的深度不夠。
    同時,與財務(wù)會計不同的是,管理會計具有技術(shù)、組織、行為和情境)等四個維度(后三個維度可以統(tǒng)稱為“管理情境”,體現(xiàn)了管理會計的“社會性”層面。)。也就是說,除了技術(shù)維度之外,組織、行為與情境等三個維度都具有鮮明的“本土化”特征,學(xué)生要想學(xué)好管理會計,就必須了解中國企業(yè)特有的制度背景。盲目地追求使用外文原版教材,不注重提升這些西方先進的管理會計理念在中國當前環(huán)境的可應(yīng)用性和可操作性反而會弄巧成拙。
    所以,國際特色班的教師在備課時本著“國際化與本土化”相融合的理念,采取雙教材策略。教師除了使用原版教材以外,在國內(nèi)教材的基礎(chǔ)上查找中國的'案例進行補充講解,學(xué)生則使用英文原版教材或翻譯教材。這樣既能讓學(xué)生利用原版教材中的大量案例,同時,教師又能在課上為學(xué)生補充符合中國國情的相關(guān)材料。
    (二)充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,營造英語語言環(huán)境。
    在會計本科專業(yè)培養(yǎng)計劃中,管理會計課時量是45左右,每星期只有兩次課。僅僅利用課上的時間不足以為學(xué)生創(chuàng)造足夠的專業(yè)外語環(huán)境。因此,網(wǎng)絡(luò)課堂為學(xué)生提供了在傳統(tǒng)課堂外隨時發(fā)言的機會則可以很大程度上的彌補這一問題。教師可以引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)生可參加或者發(fā)起各種類型的專題討論組,對感興趣的問題用英語進行自由討論和發(fā)言,通過共同討論達到對問題的全面深入的認識,有效地增加師生課堂內(nèi)外的互動。
    另外,國外教材的優(yōu)越性不僅體現(xiàn)在教材中豐富的案例,更體現(xiàn)在完善的網(wǎng)絡(luò)配套資源。教師可以幫助學(xué)生搜集相應(yīng)的視頻資料,保證了知識的開放性。例如用英文播放的企業(yè)價值鏈流程圖幫助學(xué)生理解生產(chǎn)流程中成本的產(chǎn)生和理解成本相關(guān)概念,有利于創(chuàng)造英語語言環(huán)境,構(gòu)建英語思維模式,讓學(xué)生對較難理解的企業(yè)成本理論知識有一個比較形象的認識,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
    (三)以英語為手段,將母語和英語有機地融合起來,促使學(xué)生能在非母語環(huán)境下對專業(yè)的理解、掌握和運用才是雙語教學(xué)的精髓。
    為了提高雙語教學(xué)成效,在教學(xué)內(nèi)容上,筆者認為雙語教師可事先引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)基本的英文專業(yè)術(shù)語和中文專業(yè)知識。例如,結(jié)合教學(xué)計劃,事先選定幾個專題,要求學(xué)生通過英文講義以及互聯(lián)網(wǎng)了解和掌握這些專題的內(nèi)容、掌握核心專業(yè)詞匯,每次課開始時可以先考察學(xué)生對專業(yè)術(shù)語的掌握程度。這樣,教師可以在課堂上將注意力主要集中于講授學(xué)科重點,做到以英語為手段,引導(dǎo)學(xué)生利用西方先進的管理會計理念在中國當前環(huán)境去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。在教學(xué)方法上,雙語教師可以利用多媒體課件和英文講義進行英文授課。為了使學(xué)生很好的理解,重點和難點則可以用中文進行解釋。
    大數(shù)據(jù)論文篇十四
    4月6日,聯(lián)合交通部科學(xué)研究院對外發(fā)布《第一季度中國主要城市騎行報告》。該報告以ofo出行大數(shù)據(jù)為參考,首次采用城市騎行指數(shù)作為評估指標,對北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、西安、杭州等20座國內(nèi)一二線城市的共享單車發(fā)展水平進行評估排名。
    可以發(fā)現(xiàn),在單車使用水平、節(jié)能減排水平、健康貢獻水平、停車設(shè)施水平、服務(wù)環(huán)境水平和社會文明水平六個方面,每個城市的表現(xiàn)各有不同。行業(yè)專家分析稱,該報告對透視我國城市慢行交通發(fā)展現(xiàn)狀、追蹤共享單車行業(yè)發(fā)展、推動智能綠色城市建設(shè)事業(yè)起到參考作用。
    18~45歲人群成共享單車主要用戶西安廣州最男人、天津昆明最均衡。
    報告顯示,18~45歲人群成共享單車騎行的主力用戶,占比接近90%,其中30歲及以下群體占比達到55%,30~45歲占比約35%。由此可見,共享單車的用戶不僅覆蓋年輕群體,也受到了中年群體的廣泛認可和使用。
    同時,在用戶男女比例分布中,不同的城市區(qū)分為了兩大派系。一個是以西安、廣州為代表的五座城市成為了“最男人”的共享單車騎行城市,男性用戶占比達到55.90%~59.70%,較高于女性用戶。而以天津、昆明為代表的五座城市則成了“最均衡”的共享單車騎行城市,男女比例在48%~52%之間,可以說基本相差無幾。但綜合來看,女性用戶占比能達到45%左右。
    中國城市整體騎行水平53.6分空間巨大綜合指數(shù)六大榜單昆明東莞上榜。
    報告顯示,20第一季度中國城市整體騎行水平為53.6分,其中北京以84.3位居榜首,上海、成都分別以79.3分和65.1分緊隨其后。除此之外,深圳、昆明、杭州、廣州、南京、廈門、福州、武漢等八座城市也高于平均分,城市騎行水平較為領(lǐng)先。
    而53.6的整體騎行水平雖然較滿分100分來看屬于偏低水平,但考慮到年初共享單車才迎來一波的快速發(fā)展,諸多方面尚不完善,例如城市停車設(shè)施的建設(shè),北京、上海、杭州三城雖然達到13分以上,但其他20座城市停車設(shè)施平均得分僅為7.55分,遠低于滿分20分。未來,隨著共享單車的健康發(fā)展、城市停車設(shè)施的建設(shè)、服務(wù)環(huán)境的提升等因素逐步完善,分數(shù)還將進一步上升。
    報告同時給出“2017年第一季度主要城市六大榜單”,北京位列“停車設(shè)施相對完善”、“節(jié)能減排貢獻最大”、“政府服務(wù)環(huán)境最好”三個榜單之首。昆明則成為“最愛騎共享單車的城市”,東莞成為“我騎行·我健康”的榜首城市。
    城市文明程度杭州12.9分排第一20城q1累計騎行5.93億公里。
    報告針對社會文明程度,對各城市對共享單車的友好度進行了評分,杭州市以12.9分排名第一,南京、西安分別以12.75和12.22排名第二第三,北京僅以9.94分排名第九。在服務(wù)環(huán)境水平評估中,北京以滿分15分位列第一。近期,全國各地陸續(xù)出臺了針對共享單車的管理辦法,如上海出臺了《共享自行車服務(wù)規(guī)范》,成都推出了《成都市關(guān)于鼓勵共享單車發(fā)展的試行意見》。
    報告顯示,我國20座城市第一季度累計騎行5.93億公里,相當于繞地球14794圈,日均累計騎行距離為659萬公里,相當于地球赤道的164倍。不僅如此,20個城市第一季度人均累計騎行消耗熱量6840千卡路里,相當于燃燒掉1.8斤脂肪。
    共享單車緩解城市交通出行難問題。
    數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從1995年至,隨著民用汽車保有量從1040萬輛攀升至1.9億輛,自行車的.保有量卻從6.7億輛,急劇下降至3.3億輛。汽車成為代步工具的同時,給城市交通和生態(tài)環(huán)境也帶來了極大壓力,城市居民的出行成本急劇上升。
    專家認為,共享單車+公共交通的出行模式,正逐漸替代家用汽車+步行+公共交通的出行模式,快速發(fā)展中的共享單車正改善著我國城市居民的出行模式,也對我國交通新體系建設(shè)產(chǎn)生深遠影響。
    大數(shù)據(jù)論文篇十五
    美國國家標準和技術(shù)研究院對大數(shù)據(jù)做出了定義:“大數(shù)據(jù)是指其數(shù)據(jù)量、采集速度,或數(shù)據(jù)表示限制了使用傳統(tǒng)關(guān)系型方法進行有效分析的能力,或需要使用重要的水平縮放技術(shù)來實現(xiàn)高效處理的數(shù)據(jù)?!蔽覀冋J為大數(shù)據(jù)價值鏈可分為:數(shù)據(jù)生成、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)儲存以及數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)分析是大數(shù)據(jù)價值鏈的最后也是最重要的階段,是大數(shù)據(jù)價值的實現(xiàn),是大數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ),其目的在于提取有用的值,提供論斷建議或支持決策,通過對不同領(lǐng)域數(shù)據(jù)集的分析可能會產(chǎn)生不同級別的潛在價值。
    雖然這些傳統(tǒng)的分析方法已經(jīng)被應(yīng)用于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,但是它們在處理規(guī)模較大的數(shù)據(jù)集合時,效率無法達到用戶預(yù)期,且難以處理復(fù)雜的數(shù)據(jù),如非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。因此,出現(xiàn)了許多專門針對大數(shù)據(jù)的集成、管理及分析的技術(shù)和方法。
    布隆過濾器:其實質(zhì)是一個位數(shù)組和一系列hash函數(shù)。布隆過濾器的原理是利用位數(shù)組存儲數(shù)據(jù)的hash值而不是數(shù)據(jù)本身,其本質(zhì)是利用hash函數(shù)對數(shù)據(jù)進行有損壓縮存儲的位圖索引。其優(yōu)點是具有較高的空間效率和查詢速率,缺點是有一定的誤識別率和刪除困難。布隆過濾器適用于允許低誤識別率的大數(shù)據(jù)場合。
    hash法,其本質(zhì)是將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為長度更短的定長的數(shù)值或索引值的方法。這種方法的優(yōu)點是具有快速的讀寫和查詢速度,缺點是難以找到一個良好的hash函數(shù)。
    索引:無論是在管理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)庫,還是管理半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的技術(shù)中,索引都是一個減少磁盤讀寫開銷、提高增刪改查速率的有效方法。索引的缺陷在于需要額外的開銷存儲索引文件,且需要根據(jù)數(shù)據(jù)的更新而動態(tài)維護。
    trie樹:又稱為字典樹,是hash樹的變種形式,多被用于快速檢索,和詞頻統(tǒng)計。trie樹的思想是利用字符串的公共前綴,最大限度地減少字符串的比較,提高查詢效率。
    并行計算:相對于傳統(tǒng)的串行計算,并行計算是指同時使用多個計算資源完成運算。其基本思想是將問題進行分解,由若干個獨立的處理器完成各自的任務(wù),以達到協(xié)同處理的目的。
    傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析方法,大多數(shù)都是通過對原始數(shù)據(jù)集進行抽樣或者過濾,然后對數(shù)據(jù)樣本進行分析,尋找特征和規(guī)律,其最大的特點是通過復(fù)雜的算法從有限的樣本空間中獲取盡可能多的信息。隨著計算能力和存儲能力的提升,大數(shù)據(jù)分析方法與傳統(tǒng)分析方法的最大區(qū)別在于分析的對象是全體數(shù)據(jù),而不是數(shù)據(jù)樣本,其最大的`特點在于不追求算法的復(fù)雜性和精確性,而追求可以高效地對整個數(shù)據(jù)集的分析??傊?,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)方法力求通過復(fù)雜算法從有限的數(shù)據(jù)集中獲取信息,其更加追求準確性;大數(shù)據(jù)分析方法則是通過高效的算法、模式,對全體數(shù)據(jù)進行分析。
    [2]黃曉斌,鐘輝新.基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)競爭情報系統(tǒng)模型構(gòu)建[j].情報雜志,20xx(03).
    大數(shù)據(jù)論文篇十六
    探究式教學(xué)法是教師在教學(xué)過程中以問題為教學(xué)研究對象,組織教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生通過對問題的了解、資料查詢、閱讀、思考、研究、探討、交流和聽講,學(xué)會獲取知識和應(yīng)用知識,收集和辨析有效數(shù)據(jù),系統(tǒng)地分析問題,獲得解決問題的答案,并進行交流、評價的一種教學(xué)方法。其核心內(nèi)容是通過問題的設(shè)定進而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,變被動為主動,把學(xué)生真正當成教學(xué)主體,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成創(chuàng)新思維模式。在摸索和探究中不斷前行,從而系統(tǒng)地掌握課程知識內(nèi)容并形成完整知識體系。
    統(tǒng)計學(xué)原理課屬于經(jīng)濟與管理類專業(yè)的一門必修基礎(chǔ)課程。對構(gòu)建學(xué)生基本知識體系,逐步形成分析和解決問題的方法體系尤為重要。然而該課程內(nèi)容較多,包括了統(tǒng)計工作過程、綜合指標體系、動態(tài)數(shù)列分析、指數(shù)分析、抽樣調(diào)查推斷、統(tǒng)計預(yù)測等多項內(nèi)容。每一項內(nèi)容均由完整的理論知識和獨特的方法構(gòu)成。知識點較多且晦澀難懂,學(xué)生不易理解掌握。尤其在以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式下,老師賣力地講,拼命地試圖將理論知識與生產(chǎn)生活實踐相結(jié)合,卻始終無法有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。最終是“教師講得累、學(xué)生打瞌睡”。鑒于此,我們結(jié)合經(jīng)濟與管理專業(yè)的非統(tǒng)計類專業(yè)特點,在我校四個經(jīng)濟與管理類專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)原理教學(xué)中逐步引入“探究式教學(xué)”方法,把教學(xué)的主體定位到學(xué)生,充分挖掘?qū)W生的主觀能動潛力,拓展學(xué)生的創(chuàng)新思維模式,增加學(xué)生實際動手能力。把教學(xué)課堂變成探究討論場所,讓傳統(tǒng)的教學(xué)活動重新激起一個又一個的思維漣漪,收到了較好的教學(xué)效果。
    一探究式教學(xué)法在統(tǒng)計學(xué)原理課程中的實施環(huán)節(jié)。
    1問題選取。
    要依據(jù)教學(xué)大綱的定位,同時又要結(jié)合非統(tǒng)計專業(yè)的現(xiàn)有實際,結(jié)合我校應(yīng)用型本科的基本定位,選擇難易適中且和工作實踐緊密結(jié)合的內(nèi)容。做到由易到難,逐漸加大難度,穩(wěn)步推進,慢慢形成學(xué)生的探究思維定式。
    在實施探究式教學(xué)的初期階段,應(yīng)選取單一的并能夠在較短時間內(nèi)完成的問題。最好是能夠當堂形成結(jié)論且給學(xué)生較深的印象。隨著探究問題的不斷深入,結(jié)合教學(xué)大綱,問題的.選取進一步深化,逐步設(shè)置有一定探究壓力但系統(tǒng)性不強并限定探究學(xué)習(xí)難度的問題。此時可以按照不同的抽樣標準實施抽樣,讓各抽樣小組分別觀察其組內(nèi)的方差水平。在此基礎(chǔ)上一旦實施整群抽樣,則誤差水平可能的變動趨向。也可以就靜態(tài)指標和動態(tài)指標的特點提出問題,讓學(xué)生分別去對應(yīng)會計課程的存量指標和流量指標,以學(xué)科之間的交叉和連貫激發(fā)學(xué)生的探究熱情。等到學(xué)生逐步適應(yīng)探究式學(xué)習(xí)這一新的學(xué)習(xí)模式后,教師就可以布置系統(tǒng)的、需要學(xué)生分組分任務(wù)在較長時間內(nèi)才能完成的任務(wù)。
    2布置問題。
    將選取的問題布置給各個小組。小組根據(jù)問題的大小與多寡,通常5~6人為一個小組。對于較單一的問題,可以多分幾個組,各組的問題不強調(diào)其唯一性,可以重復(fù),以便于比較不同小組的完成質(zhì)量。對于較為復(fù)雜的問題,可根據(jù)問題的數(shù)量和工作任務(wù)情況,先確定各組組長(初期組長可由教師根據(jù)學(xué)生的綜合能力統(tǒng)一指定,但隨著探究活動的逐步開展,組長應(yīng)鼓勵個人報名或?qū)W生推薦),然后由學(xué)生根據(jù)自己的知識側(cè)重和個人喜好選擇小組成員。每一個小組承擔不同的探究任務(wù)。但無論問題難易程度如何,都必須確保每一個學(xué)生分擔不同的探究任務(wù),不允許有學(xué)生輪空,也禁止探究能力較強的學(xué)生大包大攬(但不排除必要的協(xié)作)。
    3迅速完成組內(nèi)分工。
    各組領(lǐng)取任務(wù)后,在較短時間內(nèi)由組長在本組內(nèi)根據(jù)個人的特長確定組內(nèi)分工(3~5分鐘即可)。制定抽樣方案、實施抽樣、搜集整理數(shù)據(jù)、查閱資料、分析推斷、撰寫報告等。對于具有共性并較為重要的知識點,應(yīng)要求每一個學(xué)生都獨自完成,不因分工而隔斷知識體系。
    4收集分工情況,據(jù)此串講知識點,引導(dǎo)學(xué)生的工作方向。
    教師可收集各組分工情況的書面結(jié)果,根據(jù)分工結(jié)果分別講授各方面、各環(huán)節(jié)涉及的知識內(nèi)容。講解應(yīng)詳略得當,有針對性,可以打破書本固有的知識點順序。告訴學(xué)生在各自的工作中可能涉獵的知識內(nèi)容,資料查找的方向以及分析解決問題要用到的方法。說到統(tǒng)計指數(shù),涉及同度量因素,就涉及了物量指標和價值指標問題,涉及派氏、拉氏指數(shù)的選取,常用的cpi確定方法同樣會牽扯到基期的選擇、權(quán)數(shù)的確定。因而鼓勵學(xué)生去查找相應(yīng)的文獻資料,并進一步思索可能出現(xiàn)的新問題。拉氏、派氏指數(shù)分別代表了哪一種思維定勢和探究趨向?指數(shù)體系的確立基于什么考量和出發(fā)點?指數(shù)體系的確立和因素分析的實際意義在哪里?等等。這種串講,既為學(xué)生指明了工作的方向,幫助學(xué)生打開思路,同時又告知了基本的分析方法。
    5文獻檢索,初步探究。
    學(xué)生根據(jù)教師的點撥,依據(jù)各自工作任務(wù),分頭查閱相關(guān)文獻資料。指導(dǎo)學(xué)生利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒、報紙雜志和相關(guān)學(xué)科的理論知識。并在此基礎(chǔ)上對所持問題進行初步探究。資料文獻的查閱也是一個循序漸進的過程。學(xué)生很可能在探究初期只是查閱了和問題直接相關(guān)的表象資料,而忽略了深層探究所需數(shù)據(jù)的收集,結(jié)果出現(xiàn)“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的局面。
    6集中討論,相互激勵,深入探究。
    各小組成員在收集相關(guān)資料并形成初步意見后,可及時組織大家集中討論。每個人均可闡述自己觀點,對所選用數(shù)據(jù)資料的可信度,使用方法是否得當?shù)龋犎∷艘庖?。討論過程中可有效實施相互的智力激勵,迸發(fā)出靈感火花,為進一步發(fā)現(xiàn)深層次問題,探究和解決深層問題打下良好基礎(chǔ)。
    7課堂交流、匯報。
    學(xué)生在組內(nèi)討論探究的基礎(chǔ)上,各自完成分工任務(wù)。形成統(tǒng)一意見后,應(yīng)將成果制作成ppt文檔。在規(guī)定時間內(nèi)由教師組織集中進行課堂交流、匯報。由各組主講人通過ppt演示本組工作過程和工作成果,允許組內(nèi)其他成員加以補充完善。
    8教師講評。
    根據(jù)各組匯報結(jié)果,教師要進行及時講評。既要對學(xué)生的分析運用能力給予充分肯定,又要對其在方法、思路上存在的問題給予指正。指導(dǎo)學(xué)生及時轉(zhuǎn)換思路,回歸正確的探究方向。探究式教學(xué)雖能夠有效激發(fā)學(xué)生的探究熱情,但由于學(xué)生認識問題和所學(xué)知識的局限性,極易形成學(xué)生“鉆進去、出不來”。問題的疊加效應(yīng)可能會打擊學(xué)生探究熱情,或?qū)е隆安豢芍摗薄=處煹募皶r講評和肯定,是進一步引導(dǎo)學(xué)生回歸探究學(xué)習(xí)正途的指南針。
    二探究式教學(xué)法在應(yīng)用中應(yīng)注意的幾個問題。
    探究式教學(xué)可以很好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,最大程度激發(fā)學(xué)生的探究創(chuàng)新活力,提升教學(xué)質(zhì)量和強化教學(xué)效果。但是在實際應(yīng)用時必須注意以下幾個問題。
    探究式教學(xué)從表面看是把探究學(xué)習(xí)的主體轉(zhuǎn)化為學(xué)生,但實質(zhì)上繩子的另一端是教師。教師的備課、引導(dǎo)、啟發(fā)在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中起著至關(guān)重要的作用。教師的備課任務(wù)不僅不能削弱,而且更應(yīng)該得到加強。從問題的選取設(shè)定到最后的驗收講評,教學(xué)的主線仍然緊握在教師手中。哪些問題可以選來作為探究目標,什么樣的問題可以實施分組討論、協(xié)作完成,都需要教師精心設(shè)計。這就需要教師具備完備的知識體系和對教學(xué)方法的綜合把控能力。需要教師不斷充電并擇機走向生產(chǎn)實踐一線,了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),始終站在學(xué)術(shù)發(fā)展前沿。
    2探究式教學(xué)需要教師的及時引導(dǎo)和啟發(fā)。
    在實施這種教學(xué)方法的初期,由于學(xué)生對新的教學(xué)模式一時難以適應(yīng),會因各小組組織不力,學(xué)生無從下手,不了解整個教學(xué)活動的核心內(nèi)容,而產(chǎn)生畏懼情緒。因而教師要及時地加以引導(dǎo),為學(xué)生指明工作的方向并及時答疑解惑。教師可以利用常規(guī)教學(xué)課堂平臺,也可以利用互聯(lián)網(wǎng)的相應(yīng)溝通平臺或手機飛信、微信等方式,收集學(xué)生意見和問題并及時給予指導(dǎo),將學(xué)生引導(dǎo)到獨立探究、合作探究的學(xué)習(xí)環(huán)境中,逐步形成探究式學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    3探究式教學(xué)仍需要傳統(tǒng)的課堂講授模式加以配合。
    對于學(xué)科的基礎(chǔ)知識、基本概念我們很難將之歸為探究式問題。加之學(xué)生在接收一門新的課程知識時往往出現(xiàn)短暫的不適應(yīng)。因而教師仍要利用講堂這一平臺向?qū)W生講解基礎(chǔ)知識。教師在講授這些內(nèi)容的時候應(yīng)著力使用啟發(fā)式教學(xué)方法,多列舉實例,多提出問題,逐步培養(yǎng)學(xué)生思考問題的能力,并產(chǎn)生探究問題的沖動和欲望。進而實現(xiàn)從傳統(tǒng)教學(xué)模式向探究式教學(xué)的自然過渡。
    4探究式教學(xué)課后占用時間較多,容易加大學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔。
    教師要合理安排探究式教學(xué)內(nèi)容。挑選有針對性和實際意義的內(nèi)容作為選題,并適度調(diào)整教材體系中的相關(guān)章節(jié)。做到教學(xué)有重點、探究有實效。把一些容易理解和掌握的知識交給學(xué)生自我消化,或由教師使用傳統(tǒng)方式串講帶過,把核心知識且具有探究的條件和意義的章節(jié)認真組織學(xué)生探究學(xué)習(xí)。避免全面開花、拘于形式,結(jié)果造成學(xué)生到最后勞神費力、難有所獲。
    統(tǒng)計學(xué)原理課程內(nèi)容較多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜且難懂。但卻是經(jīng)濟與管理類專業(yè)學(xué)生必修的一門方法論學(xué)科,在整個學(xué)科知識體系中占有重要位置。傳統(tǒng)的課堂講授模式無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,很難收到良好的教學(xué)效果。實施探究式教學(xué)法,可以充分調(diào)動學(xué)生主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)探究的良好習(xí)慣,為今后的實際工作和終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。教師要先弄清楚探究式教學(xué)的真正意義,對探究式教學(xué)的實施環(huán)節(jié)、問題的選取、節(jié)奏的把控、效果的評定有著全面而深刻的認識。欲使探究式教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期教學(xué)目的而非只是“標新立異”,則需要教師不斷充實完善自我,做到高屋建瓴、游刃有余。
    大數(shù)據(jù)論文篇十七
    12月8日消息,第一財經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)消費生態(tài)大數(shù)據(jù)報告》顯示,中國7.1億網(wǎng)民將成為潛在的互聯(lián)網(wǎng)消費者。
    80后、90后消費觀念大不同。
    報告顯示,80后與90后作為互聯(lián)網(wǎng)消費領(lǐng)域的核心消費人群,90后在線上擁有鮮明消費特征,主要的標簽是娛樂至上、愛新鮮和個性化。90后在玩樂方面的興趣廣泛,既表現(xiàn)出對桌游、美食、夜生活的喜愛,也對二次元、游戲等虛擬領(lǐng)域有著更高的付費意愿。
    相比較下,80后則更顧家,在互聯(lián)網(wǎng)理財、互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)、電商等消費領(lǐng)域有顯著的消費特征,是互聯(lián)網(wǎng)消費的主力人群。從閱讀內(nèi)容方面看,80后更加偏愛看健身、旅游、時尚、房產(chǎn)等話題的資訊;購物方面看,80后也更偏愛大家電、汽車用品、童裝等居家物品,由此可以看出,80后互聯(lián)網(wǎng)消費者特征的關(guān)鍵詞是家庭化、品質(zhì)和資訊控。
    網(wǎng)紅借力電商成“吸金王”
    今年電商和社交的融合成為一個典型現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示,紅人經(jīng)濟的發(fā)展使得紅人店鋪的瀏覽成交高于一般女裝店鋪,近50%的粉絲有重復(fù)購買的行為,并且規(guī)模大的紅人店鋪比一般紅人店鋪轉(zhuǎn)化率高出57%??梢钥闯鲭娚碳t人的店鋪具有粉絲粘性高、高瀏覽高轉(zhuǎn)化以及銷售爆發(fā)力強的優(yōu)勢。
    便捷和品質(zhì)成互聯(lián)網(wǎng)消費核心訴求。
    移動互聯(lián)網(wǎng)的滲透和眾多新應(yīng)用的興起使得我國互聯(lián)網(wǎng)消費生態(tài)不斷孕育繁衍,消費者的需求也因此更加清晰細分,便捷與品質(zhì)的訴求是兩大明顯特征。
    報告提出,消費趨勢的便捷主要體現(xiàn)在降低門檻、資源優(yōu)化、服務(wù)整合和隨時隨地四個特性。以滴滴出行為例,滴滴優(yōu)化夜間運力資源極大滿足了人們夜間個性化出行的需求。數(shù)據(jù)顯示,機場、火車站、餐飲等夜間交通資源不足的地方,使用滴滴出行的偏好度均呈現(xiàn)上升趨勢,體現(xiàn)出網(wǎng)約車滿足了消費者的`交通需求。
    需求“品質(zhì)化”則大大促進了商家運營發(fā)展軌跡的高端化、定制化、專業(yè)化和服務(wù)化。報告數(shù)據(jù)顯示,從趨勢上看,飛豬三年跟團游的增幅高于自由行的增幅,且跟團游中有近8成的訂單數(shù)是當?shù)赜?,可以看出組件式的“diy自由行”已成為了消費者旅游出行的新風(fēng)尚,同時也反映了多元化的自由行產(chǎn)品為消費者提供了更豐富的定制體驗。
    大數(shù)據(jù)論文篇十八
    數(shù)據(jù)分析出現(xiàn)在新的計算技術(shù)實現(xiàn)以后,分析1.0時代又稱為商業(yè)智能時代。它通過客觀分析和深入理解商業(yè)現(xiàn)象,取締在決策中僅憑直覺和過時的市場調(diào)研報告,幫助管理者理性化和最大化依據(jù)事實作出決策。首次在計算機的幫助下將生產(chǎn)、客戶交互、市場等數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫并且整合分析。但是由于發(fā)展的局限性對數(shù)據(jù)的使用更多的是準備數(shù)據(jù),很少時間用在分析數(shù)據(jù)上。
    (二)數(shù)據(jù)2.0時代。
    2.0時代開始于20xx年,與分析1.0要求的公司能力不同,新時達要求數(shù)量分析師具備超強的分析數(shù)據(jù)能力,數(shù)據(jù)也不是只來源于公司內(nèi)部,更多的來自公司外部、互聯(lián)網(wǎng)、傳感器和各種公開發(fā)布的數(shù)據(jù)。比如領(lǐng)英公司,充分運用數(shù)據(jù)分析搶占先機,開發(fā)出令人印象深刻的數(shù)據(jù)服務(wù)。
    (三)數(shù)據(jù)3.0時代。
    又稱為富化數(shù)據(jù)的產(chǎn)品時代。分析3.0時代來臨的標準是各行業(yè)大公司紛紛介入。公司可以很好的分析數(shù)據(jù),指導(dǎo)合適的商業(yè)決策。但是必須承認,隨著數(shù)據(jù)的越來越大,更新速度越來越快,在帶來發(fā)展機遇的同時,也帶來諸多挑戰(zhàn)。如何商業(yè)化地利用這次變革是亟待面對的課題。
    隨著顧客主導(dǎo)邏輯時代的到來以及互聯(lián)網(wǎng)電商等多渠道購物方式的出現(xiàn),顧客角色和需求發(fā)生了轉(zhuǎn)變,世界正在被感知化、互聯(lián)化和智能化。大數(shù)據(jù)時代的到來,個人的行為不僅能夠被量化搜集、預(yù)測,而且顧客的個人觀點很可能改變商業(yè)世界和社會的運行。由此,一個個性化顧客主導(dǎo)商業(yè)需求的時代已然到來,大數(shù)據(jù)沖擊下,市場營銷引領(lǐng)的企業(yè)變革初見端倪。
    (一)大數(shù)據(jù)時代消費者成為市場營銷的主宰者。
    傳統(tǒng)的市場營銷過程是通過市場調(diào)研,采集目前市場的信息幫助企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和推廣。但是在大數(shù)據(jù)以及社會化媒體盛行的今天,這種營銷模式便黯然失色。今天的消費者已然成為了市場營銷的主宰者,他們會主動搜尋商品信息,貨比三家,嚴格篩選。他們由之前的注重使用價值到更加注重消費整個過程中的體驗價值和情境價值。甚至企業(yè)品牌形象的塑造也不再是企業(yè)單一宣傳,虛擬社區(qū)以及購物網(wǎng)站等的口碑開始影響消費者的購買行為。更有甚者,消費者通過在社交媒體等渠道表達個人的需求已經(jīng)成為影響企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的重要因素。
    (二)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)精準營銷成為可能。
    在大數(shù)據(jù)時代下,技術(shù)的發(fā)展大大超過了企業(yè)的想象。搜集非結(jié)構(gòu)化的信息已經(jīng)成為一種可能,大數(shù)據(jù)不單單僅能了解細分市場的可能,更通過真正個性化洞察精確到每個顧客。通過數(shù)據(jù)的挖掘和深入分析,企業(yè)可以掌握有價值的信息幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)顧客思維模式、消費行為模式。尤其在今天顧客為了彰顯個性,有著獨特的消費傾向。相對于忠誠于某個品牌,顧客更忠誠與給自己的定位。如果企業(yè)的品牌不能最大化地實現(xiàn)客戶價值,那么即使是再惠顧也難以保證顧客的持續(xù)性。并且,企業(yè)不能奢望對顧客進行歸類,因為每個顧客的需求都有差別。正是如此,大數(shù)據(jù)分析才能更好地把握顧客的消費行為和偏好,為企業(yè)精準營銷出謀劃策。
    (三)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)營銷理念――“充分以顧客為中心創(chuàng)造價值”
    傳統(tǒng)的營銷和戰(zhàn)略的觀點認為,大規(guī)模生產(chǎn)意味著標準化生產(chǎn)方式,無個性化可言。定制化生產(chǎn)意味著個性化生產(chǎn),但是只是小規(guī)模定制。說到底,大規(guī)模生產(chǎn)與定制化無法結(jié)合。但是在今天,大數(shù)據(jù)分析的營銷和銷售解決的是大規(guī)模生產(chǎn)和顧客個性化需求之間的矛盾。使大企業(yè)擁有傳統(tǒng)小便利店的一對一顧客關(guān)系管理,以即時工具和個性化推薦使得大企業(yè)實現(xiàn)與顧客的實時溝通等。
    京東是最大的自營式電商企業(yè)。其中的京東商城,涵蓋服裝、化妝品、日用品、生鮮、電腦數(shù)碼等多個品類。在整個手機零售商行業(yè)里,京東無論是在銷售額還是銷售量都占到市場份額一半的'規(guī)模。之所以占據(jù)這樣的優(yōu)勢地位,得益于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,即京東的jdphone的計劃。
    jdphone計劃是依據(jù)京東的大數(shù)據(jù)和綜合服務(wù)的能力,以用戶為中心整合產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)質(zhì)資源并聯(lián)合廠商打造用戶期待的產(chǎn)品和服務(wù)體驗。京東在銷售的過程中,通過對大數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)部研究出一種稱為產(chǎn)品畫像的模型。這個模型通過綜合在京東網(wǎng)站購物消費者的信息,例如:年齡、性別、喜好等類別的信息,然后進行深入分析。根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合不同的消費者便有諸如線上的程序化購買、精準的點擊等營銷手段,有效的幫助京東實現(xiàn)精準的營銷推送。不僅如此,通過對于后續(xù)用戶購物完成的售后數(shù)據(jù)分析,精確的分析商品的不足之處或者消費者的直接需求。數(shù)據(jù)3.0時代的一個特征便是企業(yè)不在單純的在企業(yè)內(nèi)部分析數(shù)據(jù),而是共享實現(xiàn)價值共創(chuàng)。所以,京東把這些數(shù)據(jù)用于與上游供應(yīng)商進行定期的交流,間接促進生產(chǎn)廠商與消費者溝通,了解市場的需求,指導(dǎo)下一次產(chǎn)品的市場定位??偟膩碚f,這個計劃是通過京東銷售和售后環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)分析,一方面指導(dǎo)自身精準營銷,另一方面,影響供應(yīng)商產(chǎn)品定位和企業(yè)規(guī)劃,最終為消費者提供滿足他們需求的個性化產(chǎn)品。
    (一)數(shù)據(jù)分析要樹立以人為本的思維。
    “以人為本”體現(xiàn)在兩個方面,一方面是數(shù)據(jù)分析以客戶為本,切實分析客戶的需求,用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)下一次的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)和市場營銷。另一方面,以人為本體現(xiàn)在對用戶數(shù)據(jù)的保密性和合理化應(yīng)用。切實維護好大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)背景下隱私保護的問題,使得信息技術(shù)良性發(fā)展。
    (二)正確處理海量數(shù)據(jù)與核心數(shù)據(jù)的矛盾。
    大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)量大、類型繁多、價值密度低和速度快時效高的特點。所以在眾多海量的數(shù)據(jù)中,只有反映消費者行為和市場需求的信息才是企業(yè)所需要的。不必要的數(shù)據(jù)分析只會影響企業(yè)做出正確的決策。鑒于此,首先企業(yè)需要明確核心數(shù)據(jù)的標準;其次企業(yè)要及時進行核心數(shù)據(jù)的歸檔;最后要有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析專業(yè)隊數(shù)據(jù)進行分析,得出科學(xué)合理的結(jié)果以指導(dǎo)實踐。
    (三)整合價值鏈以共享數(shù)據(jù)的方式實現(xiàn)價值創(chuàng)造。
    單純的企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)已經(jīng)無法滿足今天市場上顧客多樣性的需求,大數(shù)據(jù)的共享已經(jīng)迫在眉睫。首先,可以通過擴展常規(guī)上下游渠道的數(shù)據(jù)。例如京東與上游供應(yīng)商的合作。其次,與社會化媒體數(shù)據(jù)建立聯(lián)系。社會化媒體數(shù)據(jù)是外圍數(shù)據(jù)的一個重要來源。但是如果只是搜集并沒有把數(shù)據(jù)與企業(yè)本身營銷策略或者數(shù)據(jù)發(fā)布者建立聯(lián)系,那么數(shù)據(jù)就沒有發(fā)揮其應(yīng)有的價值。最后,虛擬人脈交換獲取數(shù)據(jù)。比如建立企業(yè)自媒體收獲粉絲獲取數(shù)據(jù)等。
    [1]岳占仁.大數(shù)據(jù)顛覆傳統(tǒng)營銷[j].it經(jīng)理世界,20xx,17.
    [2]單華.大數(shù)據(jù)營銷帶給我國網(wǎng)絡(luò)自制劇的思考――以《紙牌屋》為例[j].青年記者,20xx,26.
    [3]魏伶如.大稻縈銷的發(fā)展現(xiàn)狀及其前景展望.遼寧大學(xué)新華國際商學(xué)院.
    大數(shù)據(jù)論文篇十九
    今年,火車票預(yù)售期由春節(jié)前60天縮短至30天。昨天下午,去哪兒網(wǎng)通過對60多萬條飛機航線、50余萬條鐵路客運線進行大數(shù)據(jù)計算,對外發(fā)布了《春運大交通數(shù)據(jù)報告》,為回家旅客提供參考。報告顯示,20春運期間,預(yù)計鐵路車票中高鐵占比將超4成;航班出發(fā)最集中的日期是年1月24日,十大難買票航線中,北京占了一半。同時“怡起回家”福利通道已開啟,將為旅客提供最高金額達100元的火車票減免優(yōu)惠券等多項福利。
    火車票。
    超四成人將坐高鐵。
    鐵路向來是春運客運量最高的交通工具,據(jù)去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)預(yù)測,2017年12月15日將進入旅客春運搶票高峰,此輪去程購票高峰將和去年一樣,一直持續(xù)到春節(jié)前結(jié)束。
    今年春運,鐵路最熱門的出發(fā)地集中在北京、上海、成都、重慶和杭州。這些城市多屬于超一線和新一線城市,外來人口集中,也是多條鐵路線路的起始地。一個顯著的變化是,購買快速鐵路車票的用戶比例不斷增加,選擇乘坐高鐵的人數(shù)占比達到了41.5%,選擇乘坐城際鐵路的人群比例也達到了10.3%,整體超過了總數(shù)的一半。乘坐上海出發(fā)的高鐵線路人數(shù)最多,杭州、長沙、北京、廣州的票量緊隨其后。
    飛機票。
    北京飛佳木斯特難買。
    2017年春運出發(fā)最集中的日期是2017年1月24日,已經(jīng)進入了乘飛機回家旅客的人數(shù)峰值期,全國重要的機場將進入到繁忙狀態(tài),返程高峰則從大年初六即2017年2月2日開始。
    北京至成都、深圳至重慶、上海至哈爾濱、北京至三亞、廣州至重慶、深圳至成都、成都至北京、重慶至廣州、北京至哈爾濱、上海至成都,這十條是往年最熱門的空中回家路。據(jù)去哪兒網(wǎng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,北京至佳木斯的航線,在眾多熱門航線中并不起眼,但訂票時間卻比其他航線早很多,平均會提前36天。而從深圳回??诟?,一般提前43天,堪稱最難買航線。記者注意到,在“春運期間十大最難買線路”中,北京起飛地就占了一半。
    接送站。
    4點到11點為乘車高峰。
    春運期間,95%的旅客會有行李箱、背包并攜帶各種禮品,專車接送機/站成為熱門出行工具。北京、成都、深圳、上海、三亞、廣州、昆明、西安、哈爾濱、廈門等10個城市成為去哪兒接送機使用率最高的城市。
    在接送機/站的用戶中,25至35歲年齡段人群最高,占比48%,35至45歲占比也超過兩成。在預(yù)約時間上看,男性一般提前在出發(fā)前3.5天至4.1天預(yù)訂接送機服務(wù);女性用戶明顯準備更加充分,其預(yù)約時間在4.1天至5.6天。
    從出行時段上看,4點至11點為旅客乘車去機場、火車站高峰,其中5至6點出發(fā)人群最高,高達6.9%;10至11點又會出現(xiàn)小的高峰,出行占比為5.1%。
    發(fā)福利。
    買火車票最高減100元。
    由華潤怡寶飲料(中國)有限公司和去哪兒網(wǎng)發(fā)起的2017“怡起回家”春節(jié)活動于昨天正式啟動。即日起至2017年2月11日,旅客打開去哪兒網(wǎng)app找到“怡起回家”專題可以參加紅包抽獎,覆蓋去哪兒網(wǎng)旗下機票、火車票、汽車票、接送機租車、度假、門票、酒店等全線產(chǎn)品。
    其中,活動力度最大的是乘坐比例最高的“火車票”,活動為旅客提供了最高金額達100元的火車票減免優(yōu)惠券,并可直接用于購票抵扣,還有千張“1元機票”秒殺、4000份車車代金券、4萬份出游保險等多種優(yōu)惠。過年期間,旅客還將享受到國內(nèi)外12條免費度假線路、3萬份怡寶定制紅包和1萬份出游保險的額外獎項。
    相關(guān)。
    北京至昆明高鐵首發(fā)。
    記者從北京鐵路局獲悉,自2017年1月5日起,北京將首開昆明、福田和紹興方向高鐵列車,北京西至昆明南最快旅行時間較現(xiàn)行直達特快壓縮約21小時,實現(xiàn)“朝發(fā)夕至”。
    鐵路部門提示,為了配合此次運行圖和下一步春運運行圖的調(diào)整,12月30日以后的火車票預(yù)售期調(diào)整為30天。按此計算,今日最遠可以買到2017年1月4日的火車票,有出行需求的旅客,可登錄中國鐵路客戶服務(wù)中心網(wǎng)站或通過車站窗口、火車票代售處、撥打北京鐵路局訂票電話(95105105)購買車票。
    列車調(diào)整。
    首開北京西至昆明南g403/4次、g405/6次高鐵列車2對;。
    首開北京西至福田高鐵列車2對,g71/2次、g79/80次;。
    首開北京南至紹興北高鐵列車1對,g39/40次;。
    增加1對北京南至商丘g1567/8次高鐵列車;。
    延長3對快速列車運行區(qū)段:北京西至桂林北k21/2次延長至南寧;保定至南京k849/52/49、k850/1/0次延長至上海;天津至大同k608/5次延長至朔州;大同至秦皇島2604/1次改為朔州至秦皇島。
    大數(shù)據(jù)論文篇二十
    但沒人做過。
    每個人都以為其他人做過,
    因為每個人都聲稱自己做過。
    這個比喻為尚處在萌芽幼齒階段的大數(shù)據(jù)蒙上了一層有趣且曖昧的意味。
    在本次sdcc(中國軟件開發(fā)者大會)上,一些真槍實彈地做過大數(shù)據(jù)的高中生行業(yè)精英,向小伙伴們普及了一些有趣的冷知識。
    大數(shù)據(jù)的隱秘魅力就在于,他比你都了解你。你以為你每次按下手機按鍵的動作都是一樣的嗎?哈哈圖樣圖森破。
    來自今日頭條的技術(shù)副總裁楊震原告訴童鞋們,他們正在測試的“黑科技”,恰恰能從你點擊按鍵的時間和手指面積,推測出你當時的情緒。你的漫不經(jīng)心、憤怒或者感動,都能夠成為后臺為你推送何種消息的依據(jù)。未來,如下場景可期:
    那么這種“恰到好處“的情緒拿捏和大數(shù)據(jù)有什么關(guān)系呢?實際上對你情緒的推測是建立在對你多次正常點擊的記錄之上的。這種行為數(shù)據(jù)甚至在你還未意識到的時候,就“出賣”了你的情緒。
    今日頭條技術(shù)副總裁楊震原在分析一個按鈕的平均觸摸時間。
    銀行每天的交易賬目流水的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并不是大數(shù)據(jù),而每個用戶在拿號之后等待了多久才排到,有多少用戶罵娘,有多少用戶過于焦急憤而離去,這些真正的行為才是大數(shù)據(jù)。
    楊震原又舉了今日頭條在應(yīng)用中的另一個例子。
    實際上,你在一篇文章的什么位置停留多久,然后劃動了多遠,在新的位置停留了多久,是否看了評論,看了幾條評論,都可以按順序被記錄下來。接下來就是通過算法評估讀者的興趣所在。
    csdn創(chuàng)始人蔣濤也特別提到,美國電商平臺wish正是用大數(shù)據(jù)的方法,根據(jù)每個人的數(shù)據(jù)不同,“看人下菜碟”地推薦你可能喜歡的貨品,三年時間已經(jīng)發(fā)展成北美最大的電商之一。
    所以,一個悲傷的消息是:未來如果你要隱藏自己的身份,不僅僅要變裝易容偽造指紋,甚至連點擊手機,查看文章的習(xí)慣都要改變了。
    如果要想知道有多大比例的人喜歡gv,那么只需要做好抽樣調(diào)查就可以了,沒有必要對所有人進行調(diào)查。但是如果你想要推銷宅腐的周邊智能硬件產(chǎn)品,則需要逐個排查每個人“獨特”的興趣愛好。
    所有數(shù)據(jù)一個都不能少,這就是所謂的“全量加工”,這些數(shù)據(jù)的制造者正是各大廠商利潤的源泉。
    360商業(yè)產(chǎn)品首席架構(gòu)師劉鵬是一名網(wǎng)紅,他在很多場合都強調(diào):全量加工才是大數(shù)據(jù)。他說,涉及到個性化推薦、計算廣告、個人征信這些場景,大規(guī)模的計算就是無法避免的。
    從技術(shù)角度來說,之所以大數(shù)據(jù)可以做到這么精準,也主要得益于技術(shù)的進步。感知設(shè)備被豐富地用在五花八門的硬件上,使得以前無法記錄的數(shù)據(jù),現(xiàn)在都可以被記錄了。
    大數(shù)據(jù)應(yīng)該交給機器做決策,而不是交給人做決策。
    這種洋溢著對人類深深不信任感的論斷同樣來自于劉鵬。在他眼中,大數(shù)據(jù)是為機器提供的食糧。而能夠駕馭大數(shù)據(jù)的人類基本只有兩種:數(shù)據(jù)科學(xué)家和統(tǒng)計工作者。
    it企業(yè)中養(yǎng)一群科學(xué)家的可能性為零。而人類的判斷往往基于宏觀、戰(zhàn)略,不可能有精力做到“因事而異”。相比之下機器的判斷比人類更加細致。比如為每個用戶比如畫像、貼標簽。所以,要想把大數(shù)據(jù)利用透徹,愚蠢的人類還是暫時靠邊站吧。
    “數(shù)據(jù)”這兩個字,天然給人一種完美而且精準的感覺。在這方面,大數(shù)據(jù)要挑戰(zhàn)你的底線。作為數(shù)字廣告領(lǐng)域的大牛,劉鵬強調(diào),大數(shù)據(jù)可以存在半一致性這樣模棱兩可的屬性。換句話說,允許數(shù)據(jù)錯誤和丟失。
    納尼?錯誤的數(shù)據(jù)也是好數(shù)據(jù)嗎?沒錯。由于數(shù)據(jù)量巨大,而且分析半天往往沒什么有用的收獲(價值密度低),分析者往往需要選取一些特征數(shù)據(jù)做加工,而對于這些特征數(shù)據(jù),也許還要簡化之后再加工。所以最終大數(shù)據(jù)要達到的結(jié)果是難得糊涂,卻一針見血。
    所以,如果有人向喜愛人民網(wǎng)的你推薦草榴的時候,先不要發(fā)火,你可能只是大數(shù)據(jù)的一個錯誤罷了。
    如果你是一個魯莽的人,最想知道這個情況的無疑是你的汽車保險公司,想必你的保費會居高不下;如果你是一個謹小慎微的人,最想知道的也是保險公司,因為它可以用打折的保費吸引你投保。
    在你身上,甚至存在一個精確的“岀險率”數(shù)字。這個聽上去很驚悚的數(shù)字恰恰是保險公司利潤的來源。因為不掌握這樣大數(shù)據(jù)的個人,是無法計算自己的岀險率的。保險公司恰恰利用這種信息不對稱,給一個岀險率是萬分之一的人開出了千分之一的保價,相當于賺了十倍的利潤。
    數(shù)據(jù)比它看上去的樣子更險惡,這是大數(shù)據(jù)業(yè)內(nèi)人士的普遍共識。即使隱去了你的姓名電話等等敏感信息,只保留你和其他人聯(lián)系的記錄,熟悉你的人完全可以猜到你的身份。目前大數(shù)據(jù)的安全性,在他人的惡意之下,顯得力不從心。
    隱私問題,制度只能解決20分,剩下的80分要靠技術(shù)進步來解決。
    劉鵬如是說。期待市場倒退到前大數(shù)據(jù)時代,似乎沒有希望了。
    如何精確統(tǒng)計出有多少人喜愛蒼井空,有多少人喜歡武藤蘭,但是又不泄露到底是誰喜歡蒼老師,誰喜歡武老師,這是目前大數(shù)據(jù)的最前沿研究。
    有關(guān)大數(shù)據(jù)的政策再嚴格,沒有一套可靠的保密技術(shù),數(shù)據(jù)的安全都是無從談起的。隱私算法、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)隔離。都是研究的方向。在此之前,各位的大數(shù)據(jù)還都在相對危險的狀態(tài)。這也是為什么目前法律沒有禁止數(shù)據(jù)買賣,而各大巨頭卻不敢將數(shù)據(jù)出售的原因。當然,大數(shù)據(jù)庫市場價目前比較低也是一個重要的原因。