2023年監(jiān)察室主任述職報告(模板14篇)

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    監(jiān)察室主任述職報告篇一
    20xx年,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,作為院監(jiān)察室主任,我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,保持清正廉潔,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況報告如下:
    當(dāng)前,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),必須堅定不移地貫徹落實好《實施綱要》五年規(guī)劃,努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中,大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,以黨員干部個人良好風(fēng)氣的養(yǎng)成促黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有扎扎實實地做好本職工作,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入,才能不負(fù)眾望,不辱使命。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形勢和新任務(wù),必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),來逐步提高駕馭工作的能力。一年來,我堅持做到平時自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合,使自己的綜合知識水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報告監(jiān)察室主任述職報告。一是學(xué)理論,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持用科學(xué)的理論武裝自己。結(jié)合工作實際,比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大及xx屆三、四中全會精神,學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》20xx-20xx年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和最高人民法院《關(guān)于貫徹落實《工作規(guī)劃》的實施辦法》等法規(guī)文件,為做為紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng),程序嚴(yán)格,為了進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性,我深入學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察簡明教程》及與我系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī),。極大地豐富了自己的業(yè)務(wù)知識和理論素養(yǎng),為創(chuàng)造性地開展工作提供了知識源泉,真正做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。
    1、著力加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是組織召開全院干警大會,黨組書記、院長與班子成員,班子成員與分管各部門的負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與部門干警層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部職工依法、廉潔從政的責(zé)任感。同時,對于責(zé)任書的落實情況,我們還進(jìn)行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查,全年共開展了三次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和干警個人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類、統(tǒng)一填寫要求、統(tǒng)一案卷形式的三個統(tǒng)一的要求,對本院22名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和56名干警分別建立了廉政檔案,進(jìn)一步加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的管理,為黨組織選人用人、評價干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育,不斷提高干警遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、最高法院頒布的五個嚴(yán)禁規(guī)定的學(xué)習(xí)和司法廉政教育活動,極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性;組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神。我院組織召開了中心學(xué)習(xí)小組會議、中層干部會議、全院干警大會等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級全會精神和上級法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,同時印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹落實﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的若干意見》至庭科室隊局負(fù)責(zé)人進(jìn)一步促進(jìn)了本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設(shè),進(jìn)一步夯實干警思想道德基礎(chǔ)。精心制作了烏當(dāng)區(qū)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句,分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會議室、各層樓道、四人民法庭、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片老周三年的困惑,并要求干警在觀看后寫出心得體會;組織干警參觀三江農(nóng)場警示教育基地,觀看由三江農(nóng)場舉辦的廉政教育文藝節(jié)目的演出。通過上述多形式的廉政教育,使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不斷深入人心。
    2、著力加強(qiáng)了反腐倡廉的制度建設(shè)。先后制定了《五個窗口單位的工作范圍》、《關(guān)于審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《對外委托司法鑒定、評估和拍賣的規(guī)定》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法(試行)》、《烏當(dāng)區(qū)人民法院舉報投訴制度》、《法官違法違紀(jì)舉報工作辦法》、《關(guān)于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問責(zé)任制度》、《關(guān)于整治發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的實施細(xì)則》等,并堅持把建立和完善制度作為構(gòu)建懲防體系的一個主要載體,深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作,對符合發(fā)展方向的,積極開展試點、試行;經(jīng)過試行條件成熟的,我們積極加以推廣;實踐證明有效的,我們形成制度鞏固深化,并隨著形勢的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化,形成了法院各項工作體系的基本制度框架。
    3、著力構(gòu)建了內(nèi)外互補(bǔ)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是經(jīng)常性的督查。定期對干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常的督促檢查,并采取定期和不定期的抽查。在院紀(jì)檢組組織下,與院政工科配合不定期對四人民法庭的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日,對干警提出具體明確的要求,重溫五個嚴(yán)禁、十個不準(zhǔn)等廉政規(guī)定,有效地杜絕了奢侈浪費(fèi)、請客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是加強(qiáng)了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),征求對法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見。還通過走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見表和接待來信來訪,及時了解、把握干警的廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,受到了社會各界的好評。
    4、著力加強(qiáng)了信訪接待工作。我們堅持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā),認(rèn)真處理信訪舉報,全年共查辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件,6件已處理結(jié)案,1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中,我們嚴(yán)格按照上級部門規(guī)定的查辦時間和要求,以書面的形式進(jìn)行了答復(fù),且要求承辦法官向其投訴人進(jìn)行法律方面的解釋和輸導(dǎo),確保信訪件件件有著落落,事事有回音。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對黨員干部個人而言,就是要認(rèn)真落實好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自己作為一名專職紀(jì)檢干部,更有責(zé)任和義務(wù)帶頭遵守好這些規(guī)定。因此,我恪守清清白白做官,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人的信條,并始終堅持從自身抓起,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己和親屬首先不做,真正守緊自己,管好親屬。在權(quán)、錢問題上,能夠正確看待和行使職權(quán),無違反《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個方面問題;沒有收受過任何單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報銷個人費(fèi)用。在生活作風(fēng)上,沒有用公款搞過個人宴請;沒有借公務(wù)接待之機(jī)大吃大喝和從事高消費(fèi)娛樂活動;沒有用公款旅游和違規(guī)參與賭博??傊?,在廉潔自律方面,自己始終保持了清醒的頭腦,有明確規(guī)定的自覺遵守,沒有明確規(guī)定的,堅持用胡錦濤倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣為行為準(zhǔn)繩,做到了清廉正派。
    雖然在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,一年來的工作取得了一定成效,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學(xué)習(xí)不夠、深入基層不多等方面問題。為此,我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在求廣求深上下功夫,不斷充實自己,豐富自己,提高自己,增強(qiáng)執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負(fù)責(zé)的精神為基層服務(wù),及時解決基層遇到的各種問題,使我院紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    監(jiān)察室主任述職報告篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。20xx年,我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委及上級行有關(guān)精神,以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險、糾正違規(guī)經(jīng)營為重點,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓工作落實,嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、20xx年所做的主要工作。
    (一)主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
    1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,并將其量化。簽訂了《xx行20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎勵及懲處措施。
    2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》,明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé),以及考核制度、責(zé)任追究情況。
    3、主持落實了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,對照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施細(xì)則》,安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,主持制定了貫徹措施,并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組,將《實施綱要》掛在分行經(jīng)營網(wǎng)上,組織干部職工學(xué)習(xí)。同時將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營網(wǎng)上文秘站,讓干部職工隨時觀看,認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn),舉一反三,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識,提高了職工對違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
    (二)發(fā)揮民主監(jiān)督,切實做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作。
    主持制定了《20xx年度xx行群眾來信、來訪、來電受理登記報告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪工作的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉[:請記住我站域名/]報環(huán)境,提高了舉報質(zhì)量。20xx年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作重點是解決信訪舉報的熱點、焦點問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。
    (三)堅持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處工作。
    1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》,明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將預(yù)防責(zé)任分解落實,在20xx年12月的案件聯(lián)席會上進(jìn)行了綜合測評打分。
    2、成立了案件專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項治理工作涉及到各個部門,將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個部門。20xx年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對違規(guī)違紀(jì)的追究力度,通過嚴(yán)格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。
    3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會議制度并加以落實。在20xx年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會議,會議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加,針對新時期案件的新特點以及案件防范的重點進(jìn)行分析和討論,根據(jù)對已發(fā)案件分析,研究對策,提出了下步防范工作措施。
    4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查,后監(jiān)察室進(jìn)行重點排查,并建立了員工行為排查臺帳,對排查出來的重點人,行為異常的員工進(jìn)行重點跟蹤和監(jiān)測。
    5、20xx年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)xx筆;財務(wù)違規(guī)x筆;呆帳違規(guī)核銷xx筆;現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。按照要求必須對移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實,為了保證時效,我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時完成工作,常常加班加點,幾乎沒有過個完整的節(jié)假日,犧牲了個人的公休假。20xx年11月27日,我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因為工作任務(wù)繁重,我沒有請過一天假,有時候到深夜忙完了工作,還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對父親下了三次病危通知書,作為家中的獨子的我家庭負(fù)擔(dān)很重,母親和妻子長期患病,女兒才4歲須要人照顧,對于家庭責(zé)任責(zé)無旁貸,為此,我只能在休息時間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響工作,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo),只在生命垂危父親床守護(hù)了3個晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時候,對于任何人都是艱難的選擇,我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠(yuǎn)愧對生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作,很多同志不理解,但我堅持本著實事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識到自身的錯誤,接受處理。
    (四)主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
    1、為做好規(guī)章制度的清理和維護(hù)工作,抓好案件的全面整治,嚴(yán)格落實《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化內(nèi)控管理,根據(jù)年初制定的工作計劃,主持了監(jiān)察室對全行20xx年以來各支行在案件查處中對相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項執(zhí)法,對查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議,限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
    2、20xx年6月按照上級行的要求,主持了由監(jiān)察室牽頭,會同辦公室、計劃財務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對三個支行自20xx年至20xx年的財務(wù)會計、風(fēng)險資產(chǎn)、個人業(yè)務(wù)以及20xx年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對在規(guī)定的時間內(nèi)將整改結(jié)果對監(jiān)察室做了及時的反饋。
    (五)主持完善了各項規(guī)章制度。
    主持制定了《20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,同時就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個方面的制度,為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。
    二、取得的成績。
    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識,督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的工作格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個了良好的環(huán)境。去年12月,分行對各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核,通過測評考核、綜合打分,全行各單位均達(dá)到了90分上。
    2、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實和完善,實行動態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評定作用。對全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計83個,確保廉政檔案的全面性、完整性、及時性和準(zhǔn)確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
    3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實施綱要》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,用制度規(guī)范經(jīng)營行為,按照制度辦事,用制度管人,增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識。20xx年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
    (二)反腐敗抓源頭初見成效。
    對于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
    (三)信訪舉報工作發(fā)揮了作用。
    20xx年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達(dá)100%。在對信訪舉報的調(diào)查核實中,按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱,然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如,年初競聘結(jié)束后,接到舉報,反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅持實事求是的原則,進(jìn)行調(diào)查核實,最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報消除了影響,及時給行黨委當(dāng)好了參謀,保證了干部的提拔和使用。同時在處理有可能涉及群團(tuán)或越級上訪的信訪,我們都會及時查處,化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
    (四)案件的防范和查處效果顯著。
    通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對重點人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正工作中存在的偏差,督促各支行對可能出現(xiàn)的隱患及時加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進(jìn)了全行各項業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
    20xx年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實,共立案查處19件,追究違規(guī)責(zé)任40人,由于處罰力度的加大,對于我行的違規(guī)經(jīng)營行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
    20xx年對于我所從事的監(jiān)察工作來說是一個極不平凡的一年,通過建立健全各項制度,狠抓落實,強(qiáng)化管理,加上各部門的整體合力,我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
    (五)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
    20xx年工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時,還注重了本部門內(nèi)控管理工作得開展:
    一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);。
    二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;
    三是吸取經(jīng)驗教訓(xùn),對以前否決點發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,通過全年對本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理,在20xx年的內(nèi)控評價認(rèn)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。
    三、存在的不足。
    在20xx年的工作中雖然取得了一些成績,也存在很多不足之處:
    二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員,但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于20xx年查處工作投入了主要精力,雖然自己認(rèn)識到了這個問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個問題。
    三是20xx年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理工作,人員以及配套措施都沒有跟上,對于這個全新的工作自己沒有充分的準(zhǔn)備,內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無序,因此還有待于加強(qiáng)與完善。
    監(jiān)察室主任述職報告篇三
    述職是對我們近一年工作狀況的檢查自查,是對20xx年工作的展望計劃,立足20xx年的發(fā)展缺憾,規(guī)劃20xx年的完美發(fā)展,我們必須認(rèn)清形勢,緊跟形勢發(fā)展需要,結(jié)全實際,圍繞20xx年全行工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展這條主線,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,積極為行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮好參謀職能作用,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。
    現(xiàn)將20xx年的個人工作狀況依據(jù)工作要求做如下述職:
    一、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。當(dāng)前各項工作十分繁重,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部門,明確責(zé)任和具體要求,定期或不定期地進(jìn)行督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。
    監(jiān)察室主任述職報告篇四
    我現(xiàn)任監(jiān)察審計室負(fù)責(zé)人,主要工作是工程、財務(wù)審計、監(jiān)察、紀(jì)檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè),有效地開展廉政教育一系列活動,加強(qiáng)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為,為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了可靠的紀(jì)律保證。監(jiān)察審計室通過一年的努力,基本建立健全了部門工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,為開展監(jiān)察審計工作打下基矗通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)?,F(xiàn)將履職情況做如下匯報:
    在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當(dāng)前,我們國家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進(jìn)就要遭受淘汰。xx年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。
    增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感,以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學(xué)習(xí)實際操作業(yè)務(wù),并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。
    為加強(qiáng)廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
    1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督。
    xx年度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標(biāo)、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過對加強(qiáng)各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。
    五、完善公司管理制度。通過組織學(xué)習(xí)制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學(xué)性,并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。
    (1)會同人力資源部對(勞動人事制度)的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
    (2)為加強(qiáng)了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了(保安管理規(guī)定)(保安人員績效考核辦法)(保安班長權(quán)責(zé))。經(jīng)過制定制度將職責(zé)明確,責(zé)任到人,保安隊伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。
    (3)擬定并下發(fā)(員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知)規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。
    (4)擬定并試行(監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法),確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。
    (5)擬定(原輔材料驗收程序),規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責(zé),將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責(zé)任權(quán)限。
    (6)擬定(物資采購程序文件)(關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法)。
    明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進(jìn)行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。
    (7)擬定并發(fā)文通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護(hù)企業(yè)形象。
    (8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,為規(guī)范監(jiān)督打下基矗。
    1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護(hù)了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。
    2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。
    3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進(jìn)的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運(yùn)營。本年度處理員工信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件,處理違紀(jì)員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
    全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。
    1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進(jìn)行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。
    2、修訂了(物資采購合同)、(勞動合同)、(勞動服務(wù)協(xié)議)等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計室的肯定。
    不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
    除認(rèn)真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學(xué)到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會議紀(jì)要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
    存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻(xiàn)力量。
    監(jiān)察室主任述職報告篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    我是市環(huán)保局紀(jì)檢組長,按照組織分工,協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作。現(xiàn)將今年的工作簡要述職如下。
    一年來,我始終把政治理論加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。除按時參加局黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨總支學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會和局里組織的各類學(xué)習(xí)教育活動外,我還盡量擠時間進(jìn)行自學(xué),向書本學(xué)習(xí),上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),不斷充實和提高自己。履行職責(zé),踏實工作。
    (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)環(huán)保干部勤政廉政意識。我充分利用協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學(xué)習(xí)的機(jī)會,將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員職工的心中,并將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務(wù)工作中。
    (二)認(rèn)真落實廉政責(zé)任制,促進(jìn)廉潔自律工作。按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實工作。年初,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解,做到一級抓一級,層層抓落實。紀(jì)檢組加強(qiáng)了對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督察工作。
    (三)切實加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”,制度上抓“三頭”,監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風(fēng)黨紀(jì),二是抓廉潔自律,三是抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育;“三頭”,即黨風(fēng)責(zé)任制這個“龍頭”,各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“人頭”,關(guān)鍵部門如財務(wù)管理、項目審批和排污收費(fèi)這個容易發(fā)生問題的“源頭”“三力”;,即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng),監(jiān)督“威力”的提升和社會監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風(fēng)監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。
    (四)狠抓作風(fēng)整頓教育,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,積極落實整頓工作的各項要求,使整個教育活動不走過場,確保收到實效。認(rèn)真開展了“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論,努力推進(jìn)全局環(huán)保業(yè)務(wù)工作向縱深發(fā)展。
    (五)加強(qiáng)效能監(jiān)察和執(zhí)法督查,推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)對環(huán)保業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督。實行排污收費(fèi)交叉審核制度,分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審批,從而增強(qiáng)了排污費(fèi)征收工作的透明度。加大對工作明察暗訪力度,全年對50多個單位和個人進(jìn)行項目審批工作回訪,滿意率90%以上。同時還圍繞環(huán)保重點工作開展效能監(jiān)察,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的難點、熱點、焦點問題加強(qiáng)環(huán)境信訪的督辦,保證信訪事事有落實、件件有回音,有效化解社會各方面的矛盾。
    (六)積極完成局黨組分配的其他工作任務(wù)。牽頭制定和完善了《職工學(xué)習(xí)制度》等10項管理制度,規(guī)范了機(jī)關(guān)行政管理工作。對幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開展了一系列幫扶活動,先后幫扶資金3萬多元。對聯(lián)系的天寶社區(qū)通過召開聯(lián)席會議、捐贈辦公設(shè)施、對社區(qū)貧困戶進(jìn)行慰問等措施,使社區(qū)工作有了一定的起色。認(rèn)真幫助聯(lián)系的三戶瀑電移民解決生產(chǎn)、生活中的困難,確保了移民的穩(wěn)定。另外,積極完成組織安排的其他工作開展。
    在廉潔自律方面,我能嚴(yán)格率先垂范,廉潔自律。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,遵章守紀(jì),克已奉公。在接待方面,厲行從簡,反對鋪張浪費(fèi),減少不必要的開支。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,一般情況下,辦私事不用公車。
    認(rèn)真參加上級紀(jì)檢監(jiān)察部門安排的各種專項整頓,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。在團(tuán)結(jié)方面,我始終自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,注意維護(hù)大局,維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象,認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中,重視尊重別人,擺正心態(tài),能與群眾打成一片。
    一是學(xué)習(xí)不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進(jìn);三是工作作風(fēng)上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,把各項工作做得更好。謝謝大家!
    監(jiān)察室主任述職報告篇六
    我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒,復(fù)雜煩瑣,所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知),學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫學(xué)校計劃、總結(jié)等匯報材料,填寫教育基礎(chǔ)年報、人事年報;學(xué)校各類表格、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報道,學(xué)校創(chuàng)建工作,學(xué)生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足,主要表現(xiàn)在:
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。
    辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要及時更新知識,提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng),就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等,都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
    二、明確職能職責(zé),提高服務(wù)意識。
    辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系,為各室及時傳達(dá)工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù),能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但當(dāng)好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,主動去化解,這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
    三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣,確保工作效率。
    勤走,就是平時要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務(wù)。
    四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。
    學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生,乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),維持乘車紀(jì)律。
    監(jiān)察室主任述職報告篇七
    ,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好。
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。
    2006年,
    強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓工作落實,嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、2006年所做的主要工作。
    (一)。
    主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
    1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,并將其量化。
    簽訂了《xx行2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎勵及懲處措施。
    2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》,明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé),以及考核制度、責(zé)任追究情況。
    3、主持落實了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,對照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施細(xì)則》,安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。
    同時將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營網(wǎng)上文秘,讓干部職工隨時觀看,認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn),舉一反三,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識,提高了職工對違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
    (二)。
    發(fā)揮民主監(jiān)督,切實做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作。
    主持制定了《2006年度xx行群眾來信、來訪、來電受理登記報告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪工作的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉報環(huán)境,提高了舉報質(zhì)量。
    2005年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作重點是解決信訪舉報的熱點、焦點問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問題。
    (三)。
    堅持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處工作。
    1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》,明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目。
    標(biāo)要求、考核和獎懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將預(yù)防責(zé)任分解落實,在2006年12月的案件聯(lián)席會上進(jìn)行了綜合測評打分。
    2、成立了案件專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項治理工作涉及到各個部門,將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個部門。
    2006年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對違規(guī)違紀(jì)的追究力度,通過嚴(yán)格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。
    3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會議制度并加以落實。
    在2006年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會議,會議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加,針對新時期案件的新特點以及案件防范的重點進(jìn)行分析和討論,根據(jù)對已發(fā)案件分析,研究對策,提出了下步防范工作措施。
    4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。
    主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查,后監(jiān)察室進(jìn)行重點排查,并建立了員工行為排查臺帳,對排查出來的重點人,行為異常的員工進(jìn)行重點跟蹤和監(jiān)測。
    5、2006年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)xx筆;財務(wù)違規(guī)x筆;呆帳違規(guī)核銷xx筆;現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。
    按照要求必須對移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實,為了保證時效,
    我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時完成工作,常常加班加點,幾乎沒有過個完整的節(jié)假日,犧牲了個人的公休假。
    2006年11月27日,
    我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因為工作任務(wù)繁重,
    我沒有請過一天假,有時候到深夜忙完了工作,還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。
    我只能在休息時間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響工作,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo),只在生命垂危父親床守護(hù)了3個晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。
    在親情和事業(yè)不能兼顧的時候,對于任何人都是艱難的選擇,
    我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠(yuǎn)愧對生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作,很多同志不理解,但我堅持本著實事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識到自身的錯誤,接受處理。
    (四)。
    主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
    主持了監(jiān)察室對全行2003年以來各支行在案件查處中對相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項執(zhí)法對查出的問題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議限期整改。
    支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
    2、
    人業(yè)務(wù)以及2004年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。
    對檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對在規(guī)定的時間內(nèi)將整改結(jié)果對監(jiān)察室做了及時的反饋。
    (五)。
    主持完善了各項規(guī)章制度。
    主持制定了《2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,同時就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個方面的制度,為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。
    二、取得的成績。
    (一)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識,督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的工作格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個了良好的環(huán)境。
    去年12月,分行對各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核,通過測評考核、綜合打分,全行各單位均達(dá)到了90分上。
    2、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實和完善,實行動態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評定作用。
    對全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計83個,確保廉政檔案的全面性、完整性、及時性和準(zhǔn)確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。
    對新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
    3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實施綱要》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
    讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,用制度規(guī)范經(jīng)營行為,按照制度辦事,用制度管人,增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識。
    2006年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
    (二)。
    反腐敗抓源頭初見成效。
    對于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
    (三)。
    信訪舉報工作發(fā)揮了作用。
    2006年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達(dá)100%。
    在對信訪舉報的調(diào)查核實中,按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱,然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。
    例如,年初競聘結(jié)束后,接到舉報,反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅持實事求是的原則,進(jìn)行調(diào)查核實,最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報消除了影響,及時給行黨委當(dāng)好了參謀,保證了干部的提拔和使用。
    同時在處理有可能涉及群團(tuán)或越級上訪的信訪,
    我們都會及時查處,化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
    (四)。
    案件的防范和查處效果顯著。
    通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對重點人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正工作中存在的偏差,督促各支行對可能出現(xiàn)的隱患及時加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進(jìn)了全行各項業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
    2006年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實,共立案查處19件,追究違規(guī)責(zé)任40人,由于處罰力度的加大,對于我行的違規(guī)經(jīng)營行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。
    紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
    我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
    (五)。
    紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
    2006年工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時,還注重了本部門內(nèi)控管理工作得開展。
    一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;三是吸取經(jīng)驗教訓(xùn),對以前否決點發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改。
    “細(xì)節(jié)決定成敗”,通過全年對本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理,在2006年的內(nèi)控評價認(rèn)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。
    三、存在的不足。
    在2006年的工作中雖然取得了一些成績,也存在很多不足之處。
    一是由于查處工作投入了主要精力,
    我個人對于紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查研究力度不夠,工作創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員,但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于2006年查處工作投入了主要精力,雖然自己認(rèn)識到了這個問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個問題。
    三是2006年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理工作,人員以及配套措施都沒有跟上,對于這個全新的工作自己沒有充分的準(zhǔn)備,內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無序,因此還有待于加強(qiáng)與完善。
    報告。
    述職。
    報告。
    本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]。
    監(jiān)察室主任述職報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    一年來,紀(jì)檢監(jiān)察工作,緊緊圍繞局中心工作,加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),完善各項規(guī)章制度,積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,以提高黨員干部拒腐防變?yōu)橹攸c,以堅定黨員干部共產(chǎn)主義信念為目的,以加強(qiáng)防范,提高全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神為出發(fā)點和落腳點,較好地完成了市紀(jì)委和局黨組安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    今年局下達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察室責(zé)任目標(biāo)13項,其中本職責(zé)任目標(biāo)10項,其它工作目標(biāo)3項。目前,已全部和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
    1、深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項規(guī)定。為了把這項工作落到實處,年初我們按照規(guī)定要求,對全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理,并進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書,做到標(biāo)本兼治,隨時接受干部職工的監(jiān)督。
    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項和個人收入報告制度,全年共進(jìn)行了2次,全部完成了目標(biāo)任務(wù)。
    3、全年開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育6次,完成目標(biāo)12次的117%。
    4、完成局屬各單位政務(wù)內(nèi)務(wù)公開6次,占全年目標(biāo)6次的100%。
    5、加大監(jiān)督力度,督促各項制度落實,全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
    6、充實完善規(guī)章制度4項,并認(rèn)真進(jìn)行督促落實。
    7、配合畜牧局、農(nóng)經(jīng)科搞好群眾信訪件的處理和辦理4件。同時在認(rèn)真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協(xié)助人事科、黨辦、辦公室等有關(guān)科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創(chuàng)建及各項活動,及時準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    8、認(rèn)真貫徹落實市廉自辦《關(guān)于繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金有價證券支付憑證規(guī)定的通知》,組織全系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實填寫了《省副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受有關(guān)單位及個人現(xiàn)金有價證券支付憑證登記表》,按照干部管理權(quán)限分別上報市紀(jì)委。
    9、在黃河農(nóng)網(wǎng)發(fā)送信息70條。
    一是堅持一把手親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則。制訂印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,明確全局責(zé)任內(nèi)容、工作目標(biāo)和具體要求。二是為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)不流于形式,抓好落實,局黨組在全局副科級以上干部中層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。三是做到目標(biāo)到位,責(zé)任明確。局黨組根據(jù)三辦[20xx]9號文件精神,結(jié)合農(nóng)業(yè)局的工作實際,研究制訂了《市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年反腐敗工作責(zé)任分解》,班子成員進(jìn)行了明確分工,黨組書記、局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全局各項工作緊密聯(lián)系起來,真正做到“一崗雙責(zé)”,各司其職。四是為了促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實,推進(jìn)反腐敗斗爭的深入開展,制定了《市農(nóng)業(yè)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,經(jīng)常了解、掌握廉潔自律方面的新情況,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,為全局工作上臺階起到保駕護(hù)航作用。六是認(rèn)真開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育,7月23日組織局系統(tǒng)全體干部職工觀看了我市召開的“先進(jìn)模范人物保先保廉教育電視會議”,全體干部職工受到了心靈的震撼,使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時,還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專題片,通過以案說紀(jì),以案說法,使廣大黨員干部做到了警鐘長鳴,從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
    20xx年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持黨要管黨原則,認(rèn)真落實十九大精神,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是提高認(rèn)識,用十九大精神統(tǒng)纜工作全局;二是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,力爭把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作在局黨組的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,提高到一個新水平;三是堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,用改革、發(fā)展,穩(wěn)定搞好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作,為我局各項工作再上一個新臺階而努力奮斗。
    監(jiān)察室主任述職報告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    上午好!
    擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年時間了。在這兩年的時間里,在大家的支持下,我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認(rèn)識到,教科研工作是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須要用心去做事、努力去做事。在剛剛結(jié)束的一個學(xué)年里,我擔(dān)任學(xué)??蒲惺抑魅?,任教八年級兩個班的物理,一年來我本著對工作的負(fù)責(zé)任態(tài)度,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實施?,F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
    一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和教科室工作計劃,堅定不移地貫徹上級部門和學(xué)校的教科研精神,發(fā)揮教研在教學(xué)中的引導(dǎo)作用。
    二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé)。一學(xué)年來我能積極參與到教學(xué)管理中來,平時的值日當(dāng)天能做到按時到崗,不中途離崗,積極履行教學(xué)管理職責(zé)。
    三、配合校長室的工作,深入推進(jìn)適合我校教學(xué)實際的活動單導(dǎo)學(xué)模式。為了使我校的活動單導(dǎo)學(xué)模式在實際操作中更加規(guī)范可行,12年秋學(xué)期在校長室的安排下我組織了各個學(xué)科的教研組長結(jié)合本學(xué)科的教學(xué)實際制定了各個學(xué)科的活動單導(dǎo)學(xué)模式,使各個老師在教學(xué)時有“章”可依,提高了課堂教學(xué)的規(guī)范性,為切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量提供了重要保障。
    四、為了切實提高課堂教學(xué)的有效性,發(fā)揮教科研在教學(xué)過程中的引領(lǐng)作用,20xx-20xx學(xué)年教科室精心組織安排了一系列的公開課,通過這些公開課有效地促進(jìn)了老師們教科研水平的提高,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。20xx年秋學(xué)期開設(shè)的公開課有常規(guī)公開課,七、八、九年級的同題會課,有效課堂人人達(dá)標(biāo)課;20xx年春學(xué)期開設(shè)的.公開課有九年級常規(guī)公開課,七、八年級語文、數(shù)學(xué)、英語,八年級物理的同題會課。這些公開課參與上課的老師多、教學(xué)質(zhì)量高,覆蓋面廣,有些老師一學(xué)期上了3次公開課,參與評課的人數(shù)也很多,通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。
    五、引導(dǎo)老師積極投入到課題研究中來。這一學(xué)年來教科室宣傳與組織了許多課題的申報,如區(qū)教育學(xué)會“精彩一課行動”課題申報、區(qū)教研室有效教學(xué)方面的課題申報等等,許多老師積極申報,成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區(qū)級課題立項的有十幾個,當(dāng)然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分,后期還有許多事情要做,如中期評估、最后的結(jié)題等等,當(dāng)然這些事情都需要學(xué)校層面的關(guān)心與支持。另外這一學(xué)年以來教科室也積極組織了許多市、區(qū)級的論文評選,許多老師在評選中都獲了獎,可能是級別的原因許多老師參與的激情不是太高,其實多寫論文對于提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)是大有裨益的。
    六、在做好教科室工作的同時,我還在努力做好兩個班的物理教學(xué)工作。對于自己的教學(xué)工作我總是盡力去做好,課前的備課、課堂上的授課、課后的培優(yōu)補(bǔ)差,都認(rèn)真去對待,力爭盡自己的努力讓學(xué)生滿意,讓家長滿意,也讓自己滿意。
    以上是我這一年來所做的主要工作,在以后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點,努力克服自身的不足,采取切實有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識,為各位老師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:為學(xué)校發(fā)展、老師發(fā)展服務(wù)是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責(zé),今后我將繼續(xù)努力,為我們學(xué)校發(fā)展多奉獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝大家!
    述職人:xx。
    xxxx年xx月xx日。
    監(jiān)察室主任述職報告篇十
    20xx年上半年,在公司監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下,在煙臺中支黨支部的大力支持下,本人按照《山東省分公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的要求及特派員工作職責(zé),認(rèn)真履職,現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下:
    (一)協(xié)助黨支部履行主體責(zé)任情況。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是20xx年3月,組織中支全體員工參加了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。學(xué)習(xí)了總行、總分公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神以及分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察重點工作。并按照黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署的要求,在歷次辦公會上對黨建工作進(jìn)行具體安排和部署。
    二是按照分公司黨委、紀(jì)委的要求組織煙臺中支干部員工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》。
    三是根據(jù)《兼職監(jiān)察員暫行管理辦法》規(guī)定,認(rèn)真履行兼職監(jiān)察員工作職責(zé)。
    四是召開了煙臺中支組織生活會,并落實整改措施。20xx年1月30日,召開煙臺中支專題組織生活會,6月28日,召開“紀(jì)律教育月”專題組織生活會,開展了批評和自我批評,增強(qiáng)了支部班子成員的廉潔意識、看齊意識、群眾意識、創(chuàng)新意識。制定了《組織生活會整改方案》,對群眾反映的問題和組織生活會征求到的意見建議,建立具體臺賬,逐個銷號解決,持續(xù)抓好整改和監(jiān)督。
    五是內(nèi)外部檢查工作。
    20xx年5月21日,接受總公司對煙臺機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的任中審計;6月7日接受分公司財務(wù)檢查;6月12日,接受分公司“防范非法集資”工作督查。對歷次檢查反饋問題逐一進(jìn)行了整改,并持續(xù)做好易發(fā)高發(fā)問題的整改和監(jiān)督。
    (二)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
    (1)遵紀(jì)守法。
    一是認(rèn)真落實總行黨委“25條意見”、“四個嚴(yán)禁”,總公司黨委“8點要求”,杜絕公款送節(jié)禮、公款大吃大喝、公款購送節(jié)日紀(jì)念品和年貨等問題。
    二是認(rèn)真執(zhí)行《三、四級機(jī)構(gòu)“三重一大”決策制度實施細(xì)則》,凡屬“三重一大”決策事項,中支班子成員須充分醞釀討論,實行科學(xué)民主決策,堅決杜絕個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。
    三是設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報信箱、舉報電話,主動接受廣大干部員工監(jiān)督,虛心接受批評。
    (2)監(jiān)督檢查。
    一是強(qiáng)化對“三重一大”決策程序的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。同步介入、全程參與中支總經(jīng)理辦公會10次,專題會議2次和支部委員會議6次,新入職員工談話4人次,確保凡屬“三重一大”類決策,由支委會議或總經(jīng)理辦公會討論決定。
    二是強(qiáng)化對公車私用、公款送禮、公款吃喝的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。半年來,重大節(jié)假日期間,對中支黨員干部提出了具體明確的廉政要求,并堅決執(zhí)行重大節(jié)日公車封存制度,杜絕公車私用、公款送禮、公款吃喝等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是開展異常行為排查工作。按季度對干部員工異常行為進(jìn)行分類甄別,重點關(guān)注經(jīng)常出入高消費(fèi)場所、日常消費(fèi)與個人及家庭收入明顯不符、參與民間借貸、參與黃賭毒等異常行為,對可能產(chǎn)生違規(guī)違法的行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,防微杜漸、不留隱患。
    (3)廉政教育。
    一是結(jié)合“紀(jì)律教育月”、“警示教育年”以及中支4月份開展的“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月”活動,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《員工違規(guī)處理辦法》等黨紀(jì)司規(guī)內(nèi)容。
    二是組織學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)案例匯編》并傳達(dá)學(xué)習(xí)《紀(jì)委書記在20xx年警示教育宣講課上的講話精神》。
    三是組織開展保密知識學(xué)習(xí)教育活動,切實抓好保密工作的宣傳教育、指導(dǎo)管理、技術(shù)防護(hù)、監(jiān)督檢查等工作。
    (4)案件防控。
    一是對以權(quán)謀私等新五大領(lǐng)域開展了專項整治工作。20xx年5月開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和員工從事網(wǎng)約車等經(jīng)營活動自查,對5名從事網(wǎng)約車經(jīng)營活動員工進(jìn)行了約談,并要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了注銷整改。
    二是20xx年5月份有效開展了防范非法集資專題宣傳活動及防范非法集資風(fēng)險排查回頭看工作,防范化解潛在非法集資風(fēng)險。
    三是信訪核查。(1)在職場設(shè)置了舉報信箱、公開舉報電話,暢通了舉報渠道,及時查看有無舉報信息。截止目前,尚未收到信訪舉報信息。(2)定期(每季度)開展員工座談活動,向基層員工征集意見建議及違法違紀(jì)線索的活動。截止目前,尚未違法違紀(jì)線索的舉報信息。
    四是信息報送。按時向分公司報送監(jiān)察室報送相關(guān)資料和報表,未發(fā)生過遲報、漏報情況。
    (5)工作創(chuàng)新。
    一是制定煙臺中支黨員聯(lián)系群眾制度,定期開展員工座談、家訪活動,征集基層員工對公司及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見或建議,充分發(fā)揮基層員工的監(jiān)督作用。
    二是開展了聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動。4月份和信用卡中心煙臺分中心黨支部開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動,通過交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提高黨支部建設(shè)能力的同時,促進(jìn)相互業(yè)務(wù)發(fā)展。
    (6)廉潔自律。
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實總行及總分公司紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定,以身作則,言傳身教,做到“自重、自省、自警、自勵、自律”;自覺接受組織和員工的監(jiān)督,重大問題及時向上級報告;事事處處嚴(yán)格要求自己;沒有利用職權(quán)謀取私利,假公濟(jì)私、損公肥私的行為;沒有揮霍公款,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)的審批制度。
    (一)存在的不足。
    我在履行兼職監(jiān)察員崗位職責(zé)方面做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的要求和期望還有一定差距。一是對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和新的政治理論學(xué)習(xí)研究掌握不夠,有待提高。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作如何和機(jī)構(gòu)健康發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來,創(chuàng)新工作方法有待加強(qiáng)。
    (二)下一步努力方向。
    下一步,我將繼續(xù)加強(qiáng)新的政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性意識,發(fā)揮監(jiān)察員在機(jī)構(gòu)發(fā)展中的保駕護(hù)航作用,不斷更新觀念,與時俱進(jìn),為中支又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    監(jiān)察室主任述職報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    回首過去的一年,非常感謝黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,在工作上,圍繞總務(wù)科的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成了各項工作任務(wù)。
    即將過去的一年,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作責(zé)任。在作風(fēng)上,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛,就是我的衣食父母,擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下,一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快的發(fā)展認(rèn)真做好本職工作。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)各工種維修技術(shù)、管理知識。
    在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記各項規(guī)章制度,全心全意為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認(rèn)真收集科里工作要求及信息,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中,認(rèn)真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。
    一年來,我能認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)會議文件精神,深思熟慮,根據(jù)總務(wù)科具體情況,制定維修工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把精神與實際工作結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞的會議精神,聽取各組工作情況匯報,研究當(dāng)周工作安排計劃,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
    嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,樹立就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
    本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,樹立為員工服務(wù)的思想,把科室滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為院里辦實事、辦好事。
    總的來說,一年來,本人在團(tuán)隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行的各項制度,較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,不畏臟累,盡職盡責(zé),較好地完成了安排的各項工作任務(wù)。我也認(rèn)識到自己的不足之處,文化知識水平還比較低,隨著的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設(shè),發(fā)展的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮!
    述職人:______。
    20____年__月__日。
    監(jiān)察室主任述職報告篇十二
    通過努力,公司實現(xiàn)了3個百日安全記錄,障礙次數(shù)大幅度減少,安全形勢比較穩(wěn)定,安全生產(chǎn)取得了前所未有的成績。
    根據(jù)管理范圍的劃分,消防管理與環(huán)保管理歸口安監(jiān)部。20xx年度,在消防與環(huán)保方面我們也做了大量的工作,取得了一定的成績。
    1、消防管理方面,制定了消防管理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市公安局消防科的要求并結(jié)合公司實際情況,制定了詳細(xì)的消防預(yù)案,公司內(nèi)按規(guī)定配備了滅火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材臺賬。20xx年度,發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患3起,年內(nèi)未發(fā)生任何火情。消防安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了落實,得益于員工的安全意識,得益于健全的管理標(biāo)準(zhǔn),得益于嚴(yán)格的管理。以往消防用具丟失、損壞無人過問的現(xiàn)象已徹底杜絕。此外,值得一提的是,因歷史原因,公司初建時未進(jìn)行消防建審,為消防竣工驗收工作造成了極大的困難,其間歷經(jīng)數(shù)人,歷時兩年(1999年上半年公司就開始著手解決此事),始終未能解決。20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我們勝利完成了消防竣工驗收,為公司一期工程竣工驗收工作做出了應(yīng)有的成績。
    2、環(huán)境保護(hù)方面,完善了環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)章制度并克服無設(shè)備、無資金、無人員的困難完成了月度、季度環(huán)保監(jiān)測項目及報表,20xx年度環(huán)保技術(shù)監(jiān)督經(jīng)電力試驗研究所技術(shù)監(jiān)督檢查組檢查得92.5分,比公司年度目標(biāo)值85分超出7.5分。另外,20xx年因開爐、安全門調(diào)試等原因造成噪聲、煙塵污染多次,環(huán)保局監(jiān)理站來公司檢查測試兩次,罰款與排污費(fèi)合計數(shù)額將達(dá)數(shù)萬元,經(jīng)與監(jiān)理站積極聯(lián)系協(xié)商,罰款免除,兩次排污費(fèi)加20xx年至20xx年上半年燃油排污費(fèi)總共不到八千元,為維護(hù)公司利益做出了積極的貢獻(xiàn)。
    20xx年,我國喜事連連,各條戰(zhàn)線取得了輝煌的成就,受到全世界的關(guān)注。我公司也以堅實的步伐昂首挺胸邁入電力公司級安全文明雙達(dá)標(biāo)企業(yè)之列,成為眾多兄弟單位學(xué)習(xí)的楷模。對于一個剛運(yùn)作兩年,管理基礎(chǔ)還不細(xì)致、牢固的電廠,要實現(xiàn)這一目標(biāo),期間付出的努力艱辛是可想而知的。為確保安全管理順利達(dá)標(biāo),我們對分場、班組安全活動、安全記錄及有關(guān)總結(jié)、班組建設(shè)的一系列文件多次檢查指導(dǎo),提出意見;對本部門管理過程中形成的資料進(jìn)行分檔整理,資料不全的立即補(bǔ)齊,如安全工器具管理臺帳、安全分析會記錄、安全網(wǎng)例會記錄等,并一遍一遍的整理校核,直到規(guī)范;現(xiàn)場安全防護(hù)措施是否合乎規(guī)范,不規(guī)范的立即下整改計劃,設(shè)法治理。在達(dá)標(biāo)過程中,我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步?,F(xiàn)場安全標(biāo)語牌的制作安裝,電纜防火工程等我們都進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,現(xiàn)場監(jiān)督材料用量,施工工藝,確保了工程質(zhì)量;直到電力公司達(dá)標(biāo)小組來檢查的前一天,我們?nèi)约影嘀辽钜顾摹⑽妩c,檢查文件資料,核對安全簡報,確保安全管理一項不出任何紕漏。20xx年7月26日,公司順利達(dá)標(biāo),其中安全管理得88分,掌聲中我們的眼眶濕潤了,一切一切的艱辛都已煙消云散,一切一切的努力也都有了結(jié)果,面對取得的成績,我們感到由衷的欣慰。
    回顧20xx年,有成績,也有不足。20xx年下半年威脅人身安全的問題比較突出,有被看火孔噴出的飛灰燙著的,球磨機(jī)減速箱防護(hù)罩飛脫的,還有12月19日的人身輕傷事故,都說明在安全生產(chǎn)局面較好,安全形勢穩(wěn)定的大氣候下,人員思想意識有所松懈,對一些看似小的問題,不會出問題的問題忽視了。針對這種情況,我們立即組織各分場召開緊急安全會議,提出具體的防范措施,強(qiáng)調(diào)安全,再敲警鐘,以徹底杜絕類似事故的發(fā)生。新的一年開始了,為更好的做好安全工作,吸取以往工作中的不足,保持良好的安全形勢,20xx年重點做好以下工作:
    1、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,突出“預(yù)防”,落實“預(yù)防”,對上級下發(fā)的安全通報,事故通報組織有關(guān)單位認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合實際提出典型防范措施,把別人的事故教訓(xùn)當(dāng)成自己的來吸取、總結(jié)。不斷研究和解決安全工作中出現(xiàn)的新問題、新苗頭,不斷探索和打斷形成事故的中間環(huán)節(jié),避免事故的發(fā)展或造成嚴(yán)重后果。充分認(rèn)識安全工作“責(zé)任重于泰山”,按照“三不放過”的原則,做好安全生產(chǎn)工作。正視安全管理中存在的漏洞和隱患,增強(qiáng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,把安全生產(chǎn)工作做實、做嚴(yán)、做細(xì)。
    2、保持良好的工作作風(fēng),繼續(xù)堅持“安全生產(chǎn),重獎重懲,獎懲分明”的原則,繼續(xù)堅持抓管理、重服務(wù)的思想,充分發(fā)揮職能部室作用,切實為生產(chǎn)起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決問題的作用。做好安全指標(biāo)分解工作,落實“三級”控制。
    3、繼續(xù)發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用,增強(qiáng)廣大員工安全意識,落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,杜絕違章行為,防止發(fā)生事故。要大膽管理、嚴(yán)格要求,以鐵的面孔、鐵石心腸、鐵的手段反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違反勞動紀(jì)律,從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生。*電力公司總經(jīng)理××曾經(jīng)說道,違章違規(guī)雖然不一定馬上要出事故,那也只是僥幸偶然而已,但違章出事故是必然的,今天不出,明天要出,這次不出,下次要出,違章違規(guī)必然釀成事故,不能貪圖方便存有僥幸心理,要嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制和其他各項規(guī)程制度。
    4、認(rèn)真開展對員工的安全教育和培訓(xùn),把安全工作落實到每一位員工,加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,提高技術(shù)技能和安全意識,增強(qiáng)對異常情況的分析能力和對事故隱患的預(yù)見性,增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識和遵章守紀(jì)意識,提高防范事故的能力和警惕性。
    5、繼續(xù)抓好季節(jié)性安全大檢查。實踐證明落實安全大檢查的各項整改內(nèi)容是夯實安全基礎(chǔ)的有力手段。
    6、抓好基建安全工作,如:每月開展安全檢查或互查,出基建安全簡報,及時落實基建過程中的各類安全問題,確?;ò踩?BR>    7、繼續(xù)抓好消防與環(huán)保的各項管理工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,安全生產(chǎn)不僅取決于領(lǐng)導(dǎo),更取決于全體員工;不僅取決于管理部門,更取決于基層;不僅取決于安全生產(chǎn)監(jiān)督部門,更取決于保證體系中的各職能部門。搞好安全生產(chǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力,管理層與基層密切配合,監(jiān)督體系與保證體系共同作用。在新的一年里,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下,通過我們的努力,20xx年必將是更為輝煌的一年。
    監(jiān)察室主任述職報告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼已到20____年年末,回顧和總結(jié)這一年的各項工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,在全院各科室的大力支持與鼓勵下,我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作,立足本職崗位的所有職責(zé),積極努力的工作,努力學(xué)習(xí)并且熟悉業(yè)務(wù),逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進(jìn)行述職,請領(lǐng)導(dǎo)批評指證:
    一、聘用合同及崗位職責(zé),認(rèn)真履行了聘用合同所規(guī)定的職責(zé)要求。
    完成工作任務(wù),嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)管理人員職責(zé)要求:管理維護(hù)及指導(dǎo)使用his系統(tǒng),處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題,熟練掌握計算機(jī)及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、維護(hù)工作,積極學(xué)習(xí)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識以保障各種信息不被非法利用,配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作。
    二、工作和思想方面。
    首先,在思想上要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。
    今年下半年,我向院黨支部遞交了入黨申請書,經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn),通過培訓(xùn),使我對黨有了新的認(rèn)識和更深層次的了解,更加堅定了我入黨的決心。
    為了早日能成為組織的一員,我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和政策方針,使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致,爭取早日入黨。除此以外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊,牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床,以病人為中心,以利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會,把理論運(yùn)用到日常工作當(dāng)中去。
    在工作方面,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),依據(jù)崗位職責(zé)開展日常工作,與同事一道保障后勤各部門計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)及臨床his系統(tǒng)的正常動運(yùn)作,及時地對各科室的計算機(jī)及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。
    上半年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn),培訓(xùn)回來后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作,在網(wǎng)站運(yùn)作和維護(hù)中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項工作。
    在建設(shè)遠(yuǎn)程會診平臺時,我與同事一起在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,順利地完成了我院遠(yuǎn)程會診平臺的建設(shè)。在his系統(tǒng)的升級和維護(hù)中,我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習(xí),努力熟悉系統(tǒng)的各項功能,主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護(hù)士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去參加了市衛(wèi)生局主辦的____市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班,在培訓(xùn)中我認(rèn)真閱讀了培訓(xùn)資料,認(rèn)真地聽取了培訓(xùn)老師的講解。
    通過這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的重視以及國家的相關(guān)政策,對涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認(rèn)識。
    培訓(xùn)回單位后,我向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況,順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。
    以上是我一年來工作和學(xué)習(xí)的主要情況,這一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,在學(xué)習(xí)和工作方面有些進(jìn)步,依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,缺少實踐;對his系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中,我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),爭取早日入黨,努力加強(qiáng)自己的專業(yè)水平,熟悉業(yè)務(wù),與各科室加強(qiáng)溝通,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作水平,爭取在工作上上一層臺階。
    此致
    敬禮!
    述職人:______。
    20____年__月__日。
    監(jiān)察室主任述職報告篇十四
    我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)四年了,但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下,老師們的支持下,我漸漸適應(yīng)了教科室主任的工作,并逐步認(rèn)識到,教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實施,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)為全體教師服務(wù)是我的工作準(zhǔn)則?,F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
    根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分工安排,我負(fù)責(zé)教育科研工作和教師崗位培訓(xùn)工作;配合教務(wù)處抓好教育教學(xué)工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學(xué)科研活動;進(jìn)課堂聽課,組織教學(xué)教法研究;負(fù)責(zé)教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統(tǒng)計;聯(lián)系珠心算教學(xué)實驗工作和聯(lián)系年級組工作,兼管學(xué)校人事檔案工作,教師績效考核的統(tǒng)計和歸檔工作,同時還要完成學(xué)校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。
    我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:
    第一、貫徹集體決定堅決。作為學(xué)校管理隊伍的一員,維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的形象,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。
    第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教務(wù)處、總務(wù)等部門的工作也總是積極參與,當(dāng)作分內(nèi)事來做。
    第三、團(tuán)結(jié)教師真誠。老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我盡量避免重復(fù)布置任務(wù),力求取得同事們的同意,爭取大家的支持,讓大家能愉快地參與到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少處理問題和與人溝通的方法。
    第四、認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正位置。積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),所制定的計劃、總結(jié)的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不擅作主張,先斬后奏,得到批準(zhǔn)后認(rèn)真完成任務(wù)。
    第五、理清角色,甘當(dāng)綠葉。雖說本人是一名中層干部,但個人以為干部并不都是領(lǐng)導(dǎo),更不是官,在我們學(xué)校一個官員也沒有。我所擔(dān)當(dāng)?shù)母嗍且环葚?zé)任,一種奉獻(xiàn),一個助手,積極為全體教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示機(jī)會,以求教師的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展。
    時刻牢記提高四種能力。
    第一、教學(xué)能力。作為教師,深知科研為教學(xué)服務(wù)的道理。我在教學(xué)中以培養(yǎng)學(xué)生幸福生存的能力為目標(biāo),以學(xué)生長大后仍然認(rèn)可為追求,以家長滿意、學(xué)校放心省心為基礎(chǔ),努力踐行自己的.教育理想。
    第二、服務(wù)的能力。中層干部是學(xué)校方針、制度、決策的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,而且行動上應(yīng)該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
    第三、研究的能力。因為要具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強(qiáng)的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強(qiáng)研究的意識,我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢。自己的研究水平正一步一步攀升。
    第四、學(xué)習(xí)的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進(jìn),就不能創(chuàng)造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)教育教學(xué)理論,積極尋找與專家面對面學(xué)習(xí)機(jī)會,向身邊的老教師學(xué)習(xí)豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗,向?qū)W生學(xué)習(xí)他們關(guān)心的東西,從中掌握了教育教學(xué)有效的理論。
    熟話說“勤能補(bǔ)拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。
    第一、責(zé)任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。
    第二、表率意識。記得當(dāng)初入黨的一個動機(jī)就是約束自己的言行,現(xiàn)在我深知自己的一言一行可能會對他人產(chǎn)生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談?wù)摰脑掝}。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。
    第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學(xué)工作,或者其余的工作,只要是學(xué)校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。
    1、做好校長的助手。
    作為教科室主任,我首先明確職責(zé)準(zhǔn)確定位,對自己分管的工作高度負(fù)責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,并適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護(hù),用心幫助,不斷激勵。其次,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,主動承擔(dān)各種緊急、艱難、繁重的工作任務(wù),依靠全體教師保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。
    2、以課堂教學(xué)為重點,提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,這也是社會、家長和學(xué)生關(guān)注的焦點。所以,我們必須提高教學(xué)質(zhì)量,也必須義無反顧地進(jìn)行新課改,從課堂入手。把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地。日常教學(xué)中,我時刻關(guān)注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“匯報課”、“優(yōu)質(zhì)課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,從活動到安排與指導(dǎo),到教師教學(xué)所需的教具、資料,我都力所能及地配合支持,盡量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術(shù)指導(dǎo),保證課堂教學(xué)的有力實施。舉行語文、數(shù)學(xué)“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學(xué)習(xí)“匯報交流課”不下20多節(jié)次,舉辦各種教學(xué)專題講座每學(xué)年不少于4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學(xué)的水平,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
    3、配合教務(wù)處抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能。
    將教學(xué)質(zhì)量管理作為教學(xué)管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo),對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進(jìn)行診斷分析。保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,質(zhì)量調(diào)研力度,積極協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學(xué)反思、作業(yè)及批改、單元測試、學(xué)案、計劃、學(xué)習(xí)筆記等各個環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)行抽查或普查,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,通過檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。有效促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。
    我每學(xué)年深入課堂聽課不少于40節(jié),了解掌握教學(xué)動態(tài),適時指導(dǎo)。
    一年來,廉潔自律,嚴(yán)明紀(jì)律,一年來沒有做過任何違紀(jì)事項。
    1角色意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,進(jìn)一步完善教育教學(xué)常規(guī)管理制度,建立良性發(fā)展的教育科研機(jī)制,強(qiáng)化教師隊伍建設(shè),盡最大努力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
    2進(jìn)一步在“落實”上做好文章,強(qiáng)化“質(zhì)量興校、科研強(qiáng)?!币庾R,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。
    3不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育和科研該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教科研的制度建設(shè),體制機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化“科研強(qiáng)?!币庾R。
    4加強(qiáng)對所分管年級教師和學(xué)生的了解和關(guān)注,密切聯(lián)系群眾,及時指導(dǎo)幫助本年級教師認(rèn)真完成好各自的教育教學(xué)任務(wù),積極治理薄弱班級。
    總結(jié)過去一年的工作,我雖然盡職盡責(zé),取得了一定的成績,但還需要進(jìn)一步努力的方面還很多。比如,個人教科研水平還有較大提升空間。由于教科室工作人員有限,雖然有不少工作我加班加點,但仍未服務(wù)好廣大教師,不能令領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意,還請大家理解和支持。我將正確對待自己的缺點,認(rèn)真聽取同志們意見,使自己能有更大進(jìn)步,不辜負(fù)全體教師的信任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
    以上述職有不當(dāng)之處請予以審議并提出批評指正。