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大學生班級教育教學管理探討論文篇一
摘要：本文分析了“3+2”分段學生在本科學校中教育管理的現(xiàn)狀及存在的問題，并從學生、教學及管理三個層面分別探索分段教育教學管理上的有效性對策及辦學的新路子，對當前增強教學管理的實效性，完成高職與本科院校分段教育的順利對接具有一定的現(xiàn)實意義。
為探索系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才制度，推進構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，根據(jù)江蘇省教育廳《關于組織申報江蘇省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設試點項目的通知》（蘇教高〔〕5號），一批高職院校與本科院校在充分調(diào)研論證的基礎上，聯(lián)合申報高職與普通本科分段培養(yǎng)試點項目，采用“3+2”分段培養(yǎng)模式。即由高職院校組織實施高等職業(yè)教育學習3年，經(jīng)過資格考核合格后，由本科高校組織實施普通本科教育學習2年。這種“3+2”分段是高等教育的延伸和發(fā)展，是全日制高職高專學生接受繼續(xù)教育、改善專業(yè)結(jié)構、提高專業(yè)水平、提升自身素質(zhì)和提高學歷層次的有效途徑，因此對分段學生的教育教學管理的程度和效果直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和相關院校的生存與發(fā)展。然而，目前這種分段教育尚處于摸索和試驗階段，單純的在“3+2”學生教育、教學和管理實施同一人才培養(yǎng)方案、采用同一管理模式已經(jīng)無法適應高等教育改革與發(fā)展的要求。本文旨在對“3+2”學生的特點、分段教育教學管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行分析與研究，提出解決問題的對策并探討辦學新路子，對當前增強教學管理的實效性，完成高職與本科院校分段教育的順利對接具有一定的現(xiàn)實意義。
1.學生層面。
（1）學習基礎相對較差，兩極分化現(xiàn)象較明顯。由于“3+2”學生基本都是?？迫昙夀D(zhuǎn)入的學生，相對而言，他們有較強的動手能力，但普遍缺乏扎實的專業(yè)基礎，也缺乏鉆研精神和獨立思考能力，新的學習模式往往會給他們造成一些困擾。有的學生很難適應本科階段的學習要求，學習積極性不高。但也有基礎較好的學生能在短時間內(nèi)適應從專科學習向本科學習的轉(zhuǎn)變，學習熱情飽滿，從而在本科階段的學習過程中形成較明顯的兩極分化。（2）心理波動大，自我認同困難。?？坪捅究七@兩種不同教育模式和要求使“3+2”學生產(chǎn)生不同的心理差異：與?？仆诋厴I(yè)的專科生相比，因分段升學考試成功而有較強的心理優(yōu)勢；但與本科院校的普通本科生相比又有著差距，接受普本教育還需要過渡。由于進入本科院校時間短，很多評獎評優(yōu)都沒有資格參評；因本科專業(yè)要求相對較高，社會競爭的壓力較大，所以存在心理落差?！?+2”學生轉(zhuǎn)入本科院校以后直接編班參加本科三年級的學習，學習任務重，學習環(huán)境陌生，這使得部分學生自我調(diào)整困難而產(chǎn)生比較強烈的危機感，自我認同較困難。（3）學習功利性占主導，更多地關注學習的短期效應。?？齐A段學校的培養(yǎng)目標是應用型人才，他們得到的實習機會較多。進入本科學習階段在學習動機上帶有很強的功利性色彩，認為學習只是為了找到好工作。80%的同學奔波于校外各類實習單位而忽視了校內(nèi)理論課程的扎實學習。怎樣引導他們建立新的學習理念和確立適應社會發(fā)展進步的學習觀將成為重要的教育內(nèi)容之一。
2.教學層面。
（1）課程設置上存在重復課程。“3+2”學生來到本科院校之后，同普通本科三年級學生一起上課，所以有些課程內(nèi)容，“3+2”學生在?？破陂g就已經(jīng)接觸過了，這就造成教學資源的浪費和學生厭學，學習興趣、上課出勤率下降，并且學生會不自覺的將重復課程的?？迫握n老師與本科任課老師進行對比，造成心理上的偏見。（2）課程安排太滿，過度重視“3+2”學生基礎知識的強化?！?+2”學生除了和普通本科生共同學習的課程外，還單獨增加了其他專業(yè)基礎理論課。由于這些學生的專業(yè)基礎知識相對比較薄弱，需要加強專業(yè)基礎知識的學習，但是課程安排的太滿，使學生處于疲憊趕課狀態(tài)，必然影響到學習效果。在“3+2”學生培養(yǎng)計劃中，還應包括實踐性教學和專業(yè)技能培養(yǎng)環(huán)節(jié)，對“3+2”學生來說具有更重要的意義?？墒菍W生疲于應付繁重的學習和考試，實踐和技能的提升相對較少，這與“3+2”初衷有點不一致。
3.管理層面。
（1）培養(yǎng)目標不明確。在“3+2”分段人才培養(yǎng)上，對接專本院校間的交流和研討不夠，更是缺乏市場調(diào)研，人才培養(yǎng)方案直接套用了本科院校大三的培養(yǎng)方案，或“閉門造車”，自成一套，缺乏對分段培養(yǎng)的深入了解，而具應用型特色的本科教育人才培養(yǎng)目標不夠明確，一定程度上阻礙了“3+2”教育的深化和發(fā)展。（2）管理制度不健全。由于分段培養(yǎng)管理的特殊性,本科院校除了應將“3+2”各項管理工作納入學校全日制學生的教學和思政管理工作當中以外，還需“因材施管”，制定“3+2”專項規(guī)章制度。但目前大部分本科院校還缺乏一套針對性強的分段教學管理和學生管理規(guī)章制度，如“3+2”教學質(zhì)量獎勵辦法、“3+2”創(chuàng)新素質(zhì)教育及黨團建設辦法及“3+2”就業(yè)指導方案等。另外，對“3+2”轉(zhuǎn)段升學材料保管地的歸口還不明確。目前存在對接本科院校的校級單位（包括教務處、學工處）及二級學院對以上材料保管相互推諉、分工不明、歸口不清的現(xiàn)象。
二、探索分段教育教學管理上的有效性對策及辦學的新路子，進行實踐推廣活動。
1.學生層面。
以入學教育為契機，樹立優(yōu)秀典型，增強“3+2”學生的自信心。為了使“3+2”學生能夠盡快調(diào)整好心態(tài)，適應和融入新的環(huán)境，更好的進行本科階段的學習，本科院校應該為“3+2”學生設立對接的入學教育，與普通本科生入學教育相比，可以大大縮短其時間。據(jù)調(diào)查，98%的“3+2”學生認為此舉非常必要。入學教育可以讓學生全面快速的了解轉(zhuǎn)入所在本科院校的基本概況、文化背景、教學方式和學籍管理等信息。為了學生能適應新的要求而調(diào)整好過去的學習和生活方式，積極幫助學生了解本科在教育目標、學習方式、學業(yè)考核、技能掌握等諸多方面與以前其所在?？圃盒Ｋ嬖诘牟町悺Ｍ瑫r，引導學生正確看待在進入新的院校初期的適應過程中產(chǎn)生的`情緒及心理波動。作為一名當代大學生應該客觀、理性地面對可能出現(xiàn)的問題，運用所學知識，積極尋求解決方法并付諸行動，同時可以學習身邊優(yōu)秀同學的優(yōu)點，在此過程中不僅能解決問題而且還能提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)。此外，還可充分發(fā)揮學生會在幫助“3+2”交友、聯(lián)誼會、座談等等形式來增加“3+2”學生與普本學生的交流，消除“3+2”學生在新環(huán)境中緊張心態(tài)，增強他們對轉(zhuǎn)入學校的認同感和自豪感。引導學生展望未來，追求未來，從長遠角度來思考個人的發(fā)展。從“3+2”學生入學開始，學校就可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃講座等多種形式積極引導學生從長遠角度來思考個人的發(fā)展。在平時的日常工作中教育和引導“3+2”學生以轉(zhuǎn)入本科院校學習這個來之不易的機會為動力，鼓足力量，認真學習各項文化知識，正確處理當前和長遠，理想與現(xiàn)實，個人所需與社會需要等之間的關系。結(jié)合自己的專長特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準確把握自己的努力方向。把長遠的規(guī)劃與近期目標相結(jié)合，規(guī)劃好比較切合自己的人生目標，使未來的規(guī)劃更具方向性和操作性。
2.教學層面。
要加強分段教學內(nèi)容的銜接，使本專科教育造成的差異影響最小化。由于本、?？圃盒２煌呐囵B(yǎng)目標，其教學和課程設置必然存在差異。對此，可根據(jù)學生的具體情況，結(jié)合本科專業(yè)的教學要求，靈活設置基礎類課程和相應的專業(yè)課程。針對“3+2”教學當中存在課程重復這一問題，本科院校在學生管理上，可以將來自同一所學校的學生編在一個班內(nèi)，以便于授課教師根據(jù)學生掌握知識的不同狀況進行教學調(diào)整。在課程設置上，由于“3+2”學生來自不同的學校，每所學校的課程安排和教學都不一樣，存在特殊性，所以課程應當具有多選性，減小必修課的比重，增加選修課的比重，學生可以根據(jù)個人在?？茖W習期間的學習情況，自行取舍，通過這種方式來為課程選擇留下充足的空間，避免課程設置重復與教學資源浪費。針對課程太多，不能達到課程深入的問題，可以將專業(yè)基礎課程分成多個教學模塊，學生根據(jù)自己對某一領域的興趣選擇不同的專業(yè)模塊學習?；蛘邔⒄n程以不同的研究主題為主線進行講解，要求學生根據(jù)個人的興趣選擇不同的研究主題，并以小組合作的形式，通過查閱資料、社會調(diào)查等方法進行深入研究?？傊?，本科院校根據(jù)“3+2”學生的特殊性，要因材施教，突出分段教育的特色。如何提高“3+2”學生的就業(yè)率和社會認可度，這既需要學生個人努力提高專業(yè)能力，又需要本科學校為學生提供就業(yè)的綜合服務。學校可以采用校企合作的方式，增加校園實訓課程，或者將學生送到企業(yè)實習，提高實際操作能力。同時，開設職業(yè)指導課程，指導“3+2”學生樹立正確的就業(yè)觀念，掌握求職的技能，并為學生不斷提供就業(yè)信息。另外，鼓勵“3+2”學生自薦。學生自薦的實習單位多是以往有過實習經(jīng)歷或有就業(yè)意向的單位。這種方式能較好地發(fā)揮學生實習的積極性與主動性，并能將綜合實踐環(huán)節(jié)與畢業(yè)設計論文環(huán)節(jié)結(jié)合起來，有利于畢業(yè)設計論文質(zhì)量的提高。
3.管理層面。
在教學管理上需創(chuàng)新“3+2”分段的人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)高職與本科的有效銜接。按照高素質(zhì)技術技能型人才培養(yǎng)的需要，理論課程注重以崗位能力培養(yǎng)為基礎，強化綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的訓練；實踐教學突出學生實際應用能力和服務社會的意識。成立“3+2”督導組，對教學過程進行監(jiān)控，實行信息員制度，定期召開師生座談會，對教學質(zhì)量進行多元化、全方位評價。在學工管理上，創(chuàng)新“3+2”學生素質(zhì)教育活動內(nèi)容與形式。針對這類學生素質(zhì)教育活動應側(cè)重于思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)教育為側(cè)重點，可分為院系兩個層面進行：學院層面的黨史教育類活動、人文知識類活動；系部層面的職業(yè)素質(zhì)類活動等。邀請高校知名學者、企業(yè)專家、技術能手來校以報告會、專題講座等形式進一步拓寬學生視野，擴大專業(yè)知識面，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握企業(yè)用人需求。積極發(fā)揮黨團組織作用，培養(yǎng)“3+2”學生核心能力。系黨團組織定期安排與企業(yè)黨團組織對接活動，進行校企文化、專業(yè)技能、文體活動等方面交流以促進校企文化建設；選拔優(yōu)秀學生干部、黨員參與學生日常管理等工作，更好發(fā)揮學生自我管理、自我教育的作用。另外，對“3+2”轉(zhuǎn)段升學材料的保管應分類明確歸口。例如，分段培養(yǎng)注冊學籍要求的所有相關資料（包括學生信息匯總表、分段生高考錄簡表、照片、考核方案、考核結(jié)果等）應由校級單位（教務處）妥善保管；轉(zhuǎn)段升學考核報名表、?？齐A段的成績匯總表、英語四級和計算機ata成績單、轉(zhuǎn)段升學考核實施方案及考核試卷、成績、答案等材料則由二級學院教學辦保管存檔。
三、結(jié)語。
由于“3+2”學生特殊性，本科學校需在日常的教學與管理中加強對這部分學生的引導和幫助，使他們能夠擁有自信和學習熱情，從而使轉(zhuǎn)段升學教育真正成為優(yōu)秀學生得到自我價值再實現(xiàn)的重要途徑。同時，在教育實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效性對策；與對接專科院校多交流研討，統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新轉(zhuǎn)段教育管理新模式，切實提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)“3+2”分段人才培養(yǎng)目標。
參考文獻：
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[3]蘇寶莉.高職與本科分段培養(yǎng)高端技能型人才探析[j].職業(yè)技術教育，2012（10）。
大學生班級教育教學管理探討論文篇二
大學生活的開始，往往是學生第一次相對獨立地進入一個陌生的社會環(huán)境。其交往人群、社交規(guī)律、交往空間與中學階段相比發(fā)生了翻天覆地的變化，帶來新鮮感的同時，所面臨的情況也更加復雜?？v觀現(xiàn)行的高校教育體系，安全常識相關課程相當匱乏，師生重視程度都難以達到應有的水平。在現(xiàn)在社會化環(huán)境復雜、大學生群體基數(shù)大、相對弱勢的情況下，各類安全事故層出不窮，給社會帶來不必要的損失。因此，強化大學生的自我保護意識，廣泛開展大學生安全教育勢在必行。
當代大學生的出生環(huán)境大多伴隨著計劃生育和“優(yōu)生優(yōu)育”的政策，他們大多為獨生子女，從小就被悉心呵護。在這種環(huán)境下成長的孩子涉世未深，缺乏獨立應對危險的能力，這就需要高校培養(yǎng)，加強安全教育。
現(xiàn)在的`高校以開放為主，校園與社會重疊度較高，校園的治安形勢較為嚴峻。在此大環(huán)境下，不能完全依賴學校和社會的治安系統(tǒng)，大學生也要提高自身的安全意識，提高自身安全能力，維護校園安全環(huán)境，構建和諧校園。
大學生群體是未來建設社會的中堅力量，也是祖國的希望。確保大學生人身安全是保證我國社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。當代大學生群體，身處和平年代，安全意識較為淡薄，而又具備一定的科學文化素養(yǎng)，反而是一些反動分子重點攻擊的對象。因此，加強大學生安全教育是維護社會穩(wěn)定和國家發(fā)展的需要。
（一）通過案例提高學生的重視程度。
涉世未深，把書本和電視中的世界當作現(xiàn)實世界是大學生的通病之一。為了解決大學生的這種心理，案例的收集應分兩個方面：一是全國范圍內(nèi)的大學生安全事件，把常見的問題進行通識教育，如傳銷、詐騙、防火、校園貸等問題，讓學生形成正確的認識；二是多收集學生身邊的例子，重點放在同城、同校乃至同院系的安全事件上，讓學生意識到安全事故就在自己身邊發(fā)生過，離自己僅有一步之遙。通過這樣遠近結(jié)合的舉例，讓學生加強戒備心理。
（二）安全教育專業(yè)化。
大學生是一個知識水平相對較高的群體，也是一個求知欲較強的群體，僅僅有案例是不足以把他們的安全心理提高到最高水平的，他們往往自信自己不會被騙或陷入其他困境。因此，針對大學生的安全教育要加強知識性、專業(yè)性。
（三）進一步強化體育教育在高校中的作用。
體育教育是我國教育體系中最不可或缺的一環(huán)，但中考后的體育教育以輔助課程為主，已經(jīng)沒有了應試的壓力，也就沒有了教學的壓力。而相對的，來自高考的升學壓力又加重了文化課負擔，教學上自然會弱化體育課。在這種情況下，高校的教學應補足中學體育課程的偏差，加強體育教育，把考核作為強制性標準之一來進行，增強學生體質(zhì)，以應對各類突發(fā)情況。
（四）強化家長的安全意識。
高等院校作為一個相對自由的環(huán)境，一定要與高中這類管理相對嚴格的教育做好銜接工作，讓學生的自由度有序放開，避免因突然失去管理帶來各種意外情況。這個過程就需要高校和家長進行溝通，建立起高效的溝通網(wǎng)絡，讓家長通過一定的時間把學生“交”到輔導員手里，而非直接“放出去”，對于這個過程，家長要有所了解和掌控。
三、結(jié)語。
大學生群體作為社會的一個弱勢群體，是國家未來的希望。少年強則中國強，在提升知識的重要階段，也是建立起人生觀的重要階段，如果出現(xiàn)嚴重的安全問題，且未得到妥善解決，則會對大學生造成嚴重影響，對大學生人生觀和價值觀的形成造成一定的影響，導致其不能在今后的工作和生活中充分發(fā)揮應有的正能量。一定要讓高校人才的產(chǎn)出率得到保障，為我國進一步建設現(xiàn)代化提供充分的人才資源。
大學生班級教育教學管理探討論文篇三
摘要：情感教學在小學教育管理中的運用,不僅是素質(zhì)教育充分體現(xiàn)的一種方式,也是現(xiàn)代教育發(fā)展的重要趨勢,更是當前社會發(fā)展的需要。對情感教學的涵義進行簡要的闡述,對情感教學在小學教育管理中的重要作用進行論述,最后指出情感教學運用的相關策略,希望能為同行工作者提供一些參考和借鑒。
關鍵詞：情感教學;小學教育管理;重要性;策略;。
隨著社會的不斷發(fā)展,素質(zhì)教育的不斷推進,對小學教育管理工作也提出了更高的要求,情感教學作為一種注重學生思想情感體驗與培養(yǎng)的新教育模式在小學教育管理中的重要地位越來越凸顯,受到了教育工作者的廣泛關注。良好的情感教育會使小學生們在學習中感受到愉快,更容易激發(fā)學生學習的激情,充分調(diào)動主觀能動性,使學生的個性和智能順利地得到培養(yǎng)與提高,在小學教育管理中合理地運用情感教學,對提高教育教學質(zhì)量有著積極的作用。
一、情感教學的涵義概述。
情感教學是指教師在實際的教育活動過程中,運用一定的教學手段來激發(fā)、調(diào)動和滿足學生的思想情感的需要,以達到提高教育教學質(zhì)量的過程。情感是學生精神生活的主宰,也是學生學好各門功課的有效催化劑,因此不能被忽視。
情感教學是一種為了順應現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢而提出的新型教育理念,它強調(diào)在教育管理中,思想情感是人獲得發(fā)展的重要因素,需要教師引起足夠的重視,在實際的教育活動中,通過施加教育的力量,促進學生的情感的豐富,與知識的掌握情況相比,情感教學更多地關注教育中學生情感的變化,情感在教育過程中會不斷地發(fā)生質(zhì)變、升華,使學生的思想情感、智力、生理、個性獲得全面的培養(yǎng)與發(fā)展。
二、情感教學在小學教育管理中的重要性。
1.有效地促進小學生的全面健康發(fā)展。
天下的父母都有“望子成龍,望女成鳳”的心理,每個家長對孩子的發(fā)展都寄予了殷切的希望。隨著生活水平的不斷提高,家長們在努力滿足了孩子物質(zhì)生活后,更多的是關心孩子身心健康的發(fā)展。處于小學階段的孩子,由于心智還沒有完全發(fā)育成熟,思想比較幼稚,很容易受到外界因素的影響。
因此,對小學生進行合理的情感教育是非常重要和必要的,通過情感教學,使學生能夠在校園真實地感受到老師們對他們的關愛,得到尊重和理解,通過情感教育管理,使他們學會理解家長和老師,學會感恩、學會獨立,等等,有助于提高學生學習的積極性,讓孩子喜歡上上課,尊敬和熱愛授課教師,同時對于小學生其他認知方面的學習也有著積極的推動作用,從而促進小學生的全面健康發(fā)展。情感教學更是一種對學生的關懷和尊重,使學生更愿意主動和教師接近,對知識的學習渴望更加強烈。
2.幫助小學生樹立正確的人生觀與價值觀。
小學階段是人的人生觀和價值觀形成的非常重要的時期,處在這個時期的孩子的身心發(fā)育還不成熟,往往對外界的一切事物都充滿了好奇,什么事情都想自己去親自觸碰一下,但往往對事情的本身并沒有過多的想法,因為這個年齡階段的孩子具有天真爛漫的性格特點,因此家長和教師要注意對小學生加以指引,讓孩子能夠全面正確地看待問題。教師要充分運用情感教學,發(fā)揮其正確的引導作用,讓學生擁有交流自己情感體驗的機會,豐富學生的情感體驗,強化積極正面的情感,時刻留意對學生發(fā)出的每一個指令,錯誤地引導將會對學生的人生觀與價值觀的形成和發(fā)展造成誤導。在小學教育管理的實踐過程中,教師合理地運用情感教學可以引導小學生形成正確的思想觀念,從而幫助其樹立正確的人生觀和價值觀,熱愛生活,擁有積極樂觀的心態(tài)和對未來生活的遠大的抱負,并為之而奮斗。
三、情感教學在小學教育管理中的有效運用策略。
1.教師要不斷地提升自身素質(zhì)。
小學生除了父母,接觸最多、最深的成年人就是他們的教師,教師對于小學生的影響可能會是一輩子。正所謂言傳身教,教師自身的素質(zhì)對學生的影響是非常大的,只有自身素質(zhì)較高的教師,才能真正起到積極的言傳身教作用。如有的教師由于自身心理品質(zhì)不健全,教育能力較差,不善于正面積極引導,教育手段與學生心理發(fā)展的規(guī)律相背,甚至對學生做出懲罰或變相懲罰的行為等。例如,做出一些與小學生能力不符合的任務要求,導致學生可能產(chǎn)生嚴重的對抗心理和厭學情緒,從而影響學生身心的健康發(fā)展。
學高為師,身正為范。因此說,教師應該嚴格地要求自己,不斷地學習,努力提升自身的素質(zhì),使自己的教學觀念、教學能力和個人修養(yǎng)都得到進一步的提高與升華,只有這樣,才能真正做到因人施教,急學生之所急,感學生之所感,與學生建立和諧、友好、信任的關系,增進與學生的情感交流,從而促進學生身心的全面健康發(fā)展。
2.創(chuàng)設師生情感交流的教學模式。
在小學教育管理實踐中,要實施情感教學,就要從教學內(nèi)容和教學目標出發(fā)創(chuàng)設師生情感交流的教學模式,以拉近師生之間的情感距離。情感教學實際上是教師與學生的雙向互動交流的過程,建立良好的思想情感關系,從而創(chuàng)造良好的教學氛圍。教師通過良好的情感教學模式和科學的教學手段激起學生思想情感的共鳴,充分調(diào)動學習的積極性與創(chuàng)造性,使其進入良好的學習狀態(tài),并通過教師自身的感知和情感幫助學生形成正確的思想觀念,從而促進小學生的全面健康發(fā)展。
3.營造良好的情感教學氛圍。
實施情感教學,營造一個良好的情感教學氛圍是非常重要的和關鍵的,處在愉悅、輕松的學習氛圍中,學生不僅能夠充分調(diào)動學習知識的熱情,發(fā)揮主觀能動性,提高學習的效率,還有益于學生更好地放松自己,敞開心扉與教師進行自我情感的溝通交流,為情感教學創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,教師可以更好地實現(xiàn)對學生的情感滲透與引導,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,形成良好的審美情趣,引起學生產(chǎn)生情感共鳴,真正讓學生在課堂上獲得真實的情感體驗。
4.積極組織學生參加班集體活動。
情感教學更重要的是要付諸實踐,在實踐中才能更好將教師對學生的關愛與呵護體現(xiàn)出來。學生通過積極地參加各種班集體活動,不僅可以逐漸豐富自身的情感,而且還能表達出自身的情感需求,尤其是對于一些性格內(nèi)向且學習成績中下等的小學生效果尤為顯著,這類學生通過參加各種班集體活動,如辦黑板報、運動會、演講比賽等活動,不僅獲得了充分展現(xiàn)自我的機會,還使自身的各方面能力得到了鍛煉,同時在整個班級中會形成相互影響相互促進的積極學習氛圍。組織學生多參加班集體活動,不但可以使學生在具體的實踐活動中形成對客觀事物的正確認識,產(chǎn)生積極的情感,并將這種積極的情感與行動相結(jié)合,而且教師還能通過對學生仔細的觀察,實行因材施教,更好地幫助每一位學生,在學生的優(yōu)勢方面進行激勵教育,在劣勢方面進行指正并給予正確的指導。
四、結(jié)束語。
綜上所述,隨著現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展,情感教學在小學教育管理中的運用的重要性受到了人們廣泛的關注和重視,情感教學對小學教育管理實際工作有著極大的影響,它不僅會影響學生思想情感的充分體驗,還對學生素質(zhì)的全面發(fā)展與提升有著重要的影響。因此,在實際的小學教育管理中,教師要注意科學合理地運用情感教學,給予學生思想情感的培養(yǎng)與熏陶,以順利地培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性與智能,最終實現(xiàn)學生德、智、體、美、勞全面素質(zhì)的提升。
參考文獻。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇四
摘要：農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量的提升，必須要依賴于科學完善的管理，學校要根據(jù)學校發(fā)展的需要，加強教育教學管理工作，制定完善的管理策略，加強教學質(zhì)量管理，創(chuàng)新管理模式，以實現(xiàn)管理工作的發(fā)展，有效提升農(nóng)村小學教育教學的效果。
教育教學管理工作是學校工作的中心，只有加強教育教學的管理，才能有效提高教育質(zhì)量。對于農(nóng)村小學而言，硬件設備不是很完善，辦學條件與城市相比具有一定的差距，要提高教育教學的質(zhì)量，必須要依靠完善科學的管理策略，因此，農(nóng)村小學尤其要重視教育教學的管理工作，要積極研究有效管理的策略，為學校有效發(fā)展，為教育教學質(zhì)量的提升提供保障。
一、建立科學的管理制度。
一所學校要能夠高效平穩(wěn)地運行必須要有完善的管理制度作為保障，學校管理要實現(xiàn)制度化，科學化和正規(guī)化的發(fā)展，這樣學校才能獲得更好的發(fā)展動力。很多農(nóng)村小學，在校學生人數(shù)很少，有的學校甚至只有幾十個學生，教師人數(shù)也不多，有的學校只有幾個教師，有人認為，這樣的學校管理工作開展不開展無所謂，只要大家自覺做好本職工作就可以了，其實這種認識是不對的，學校不論大小，無論人數(shù)多少，都必須要要完善的管理制度，要有完善的教師管理制度和學生管理制度，只有這樣，才能保障教育教學工作能夠有序有效的開展。如果認為農(nóng)村小學規(guī)模小，就放松管理，學校教育質(zhì)量必定會一落千丈。農(nóng)村小學要有完善的教育管理制度，要根據(jù)學生情況，根據(jù)教師情況制定科學合理的管理制度，通過制度保障教育教學、科研、安全、衛(wèi)生等工作有序開展，使學生能夠走向正規(guī)化發(fā)展。
現(xiàn)在，農(nóng)村有很多家庭認為農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量很差，因此，愿意出更多的錢，托關系把孩子送到城市上學，他們舍近求遠，費錢費力主要是為了給孩子找到一所教育質(zhì)量好的學校。尤其是近些年，農(nóng)村很多孩子都到城里上學，這極大地加重了城市小學教學負擔，同時，也導致農(nóng)村很多學校教育資源的嚴重浪費，農(nóng)村小學學生越來越少，很多學校面臨著被取締的危險。解決這種問題，農(nóng)村小學要想長久立足下去，必須要積極提高教育教學質(zhì)量，學校管理工作也以此為中心，加強學校教育教學質(zhì)量管理。學校要能夠從提高教學質(zhì)量出發(fā)，制定計劃，組織安排實施教學活動，能夠以素質(zhì)教育為中心，全面改革教學管理，落實素質(zhì)教育管理工作，通過教育實踐提高學生的整體素養(yǎng)。學校要鼓勵本校教師與學生，都參與實踐活動，在實踐中發(fā)展自己的綜合素養(yǎng)，要全面提高教師素養(yǎng)，為教學質(zhì)量提升做好保障。學校管理工作必須要樹立質(zhì)量中心的觀念，以提高教學質(zhì)量為中心，制定教學管理方式策略，要能夠全面抓好教學管理工作，不斷提升教學質(zhì)量，這樣，學校才具有不斷發(fā)展壯大的動力。
三、動員各方面的力量參與教學管理工作。
農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量的提升，必須要依靠全體師生員工的共同努力，學校要能夠調(diào)動所有員工的積極性，組織學校全體成員乃至家長及社會上的相關成員參與學校管理工作，在校內(nèi)建立師生員工及家長參與的管理的管理模式，監(jiān)督機構，在校外設置教師，家長及社會有關成員聯(lián)合的組織，為推動教育教學質(zhì)量的提升出言獻策，以提高教學教學的效果。在我國農(nóng)村很多學校教育教學管理工作基本上都是靠校長及學校領導組成的領導班子進行管理的，但這種管理有其局限性，很難對教育教學工作進行全面深刻的管理。但如果可以充分調(diào)動全體師生及家長參與對教學教學質(zhì)量的監(jiān)督管理，有家長及社會相關人員對學生的教育教學管理工作進行指導，則可以有效提升教育教學管理工作的質(zhì)量，為教學質(zhì)量的提升提供保障。因此，農(nóng)村小學要積極動員各方面的力量參與學校的教育教學管理工作。作為學校領導，要充分重視調(diào)動全員力量進行學校管理，要積極帶動校內(nèi)外各方面的力量參與學校管理與監(jiān)督工作，學校領導與能夠及時與家長及校外有關人員取得聯(lián)系，積極引導他們參與學校的教育教學管理，要調(diào)動各方面的力量參與學校教學監(jiān)督工作，為學生的教學管理提出寶貴意見和建議，以監(jiān)督促發(fā)展，實現(xiàn)學生的有效培養(yǎng)。
四、落實教育教學激勵機制。
管理工作的發(fā)展，需要能夠尊重人的發(fā)展，根據(jù)人的需要，制定有效的管理策略。在新課改實施過程中，要能夠以學生為中心，進行管理方式策略的創(chuàng)新改革，要積極落實學生激勵機制，完善相關激勵政策，通過激勵調(diào)動學生學習與自我管理的積極性，對學生進行多方面的引導教育，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。另外，學校要重視組織教師進行培訓活動，要引導教師之間不斷進行討論、交流，切磋教育教學中的成功經(jīng)驗和失敗的教訓，要通過激勵措施使教師能夠多參與一些教育教學討論活動，集合集體的智慧，提升教師個人的素質(zhì)。學校要針對教師的需要，不斷調(diào)整管理思路、策略，通過寬松有度的管理策略，使所有教師都能發(fā)揮自己的特長，影響身邊的其他教師。學校要制定有效的激勵策略，鼓勵教師不斷學習，經(jīng)驗豐富的教師可以帶領年輕教師發(fā)展，年輕教師要積極發(fā)展自己的創(chuàng)新意識，能夠與時俱進學習新知識，新技能，為教學提供新思路新方式。學校要通過有效多激勵措施，引導學校全體教師積極向校外、網(wǎng)路的優(yōu)秀教師學習，使教師在活動合作中共同分享成功經(jīng)驗，實現(xiàn)專業(yè)技能與素養(yǎng)的有效發(fā)展。
五、落實考核制度。
學校要發(fā)展，管理要正規(guī)，必須要落實考核制度。學校每月都需要對教師進行考核，按照教師課堂教學情況，學生反映情況，對教師進行專業(yè)考核，要能夠為每個教師建立個人電子檔案，記錄每次教師考核的情況。以考核提升教師的工作積極性和創(chuàng)造性，使每個教師都能認真工作，努力提高教學質(zhì)量與效果。另外，還需要每月對學生進行考核，對學生的學習情況進行考核，對學生個人素養(yǎng)的發(fā)展情況進行考核，考核可以通過考試成績與實踐活動兩種方式進行，通過有效的的考核內(nèi)容設計，保障對學生綜合素養(yǎng)的全面考核，對學生的考核情況要及時反饋給教師，以便于教師對學生有全面的了解，在教育實踐中，能夠?qū)W生進行有針對性的指導與引導。要落實表彰激勵機制，通過考核，每年選出骨干教師以與表彰，以調(diào)動教師工作的積極性。
參考文獻：
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大學生班級教育教學管理探討論文篇五
（一）創(chuàng)建安全文明校園的基礎工作。
現(xiàn)如今大學校園充滿著一些負面能量，面對嚴峻的社會形勢，高校要針對自身的發(fā)展，采取一些積極而有效的治理方法，防止安全問題的發(fā)生。對大學生進行安全教育是創(chuàng)建安全文明校園的基礎工作，要以學生和廣大教職工為中心，培養(yǎng)他們的安全意識，能夠具體落實到人、事。以此創(chuàng)建安全、文明的校園，才是和諧校園的重要舉措。有了良好的校園文化氛圍，校園安全問題才能夠減少，大學生受到危害的概率也會隨之下降。作為基礎性的工作，對大學生進行安全教育要持久的開展下去，這樣才能創(chuàng)造出更加和諧的校園。
（二）確保高校安全和穩(wěn)定的必要措施。
在生命視野下，對大學生進行安全教育是確保高校安全和穩(wěn)定的必要措施，高校之所以開展一些工作都是為了學生，安全教育也不例外。根據(jù)相關調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在高校發(fā)生的安全事件幾乎都與學生的安全有很大的關聯(lián)，這不僅僅對學生和所在家庭有影響，也給學生的安全工作帶來很大挑戰(zhàn)。而且高效的安全直接關系到社會能夠穩(wěn)定，所以要在合適的時間對大學生進行安全教育，這樣才能避免一些同性質(zhì)安全事件的發(fā)生，對社會以及高效的穩(wěn)定起到關鍵作用。
（三）對大學生關心和愛護的具體體現(xiàn)。
在生命視野下，能夠?qū)Ξ敶髮W生進行安全教育，是對他們的極大愛護和關心。保證大學生的安全是高校和國家的責任，這也是祖國未來發(fā)展的源動力，必須從各個層面予以高度的重視。國家也頒發(fā)了許多規(guī)定保證學生的基本安全，例如《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》，就指出高校要定期對學生進行安全教育輔導，這也是高校的重要工作內(nèi)容之一。針對屢次發(fā)生的安全問題，政府也多次強調(diào)，要予以高度重視，防止類似事件的再發(fā)生，這些都是對學生的高度重視，要讓大學生熱愛生命，珍惜生命。
生命對于一個人至關重要，因此針對大學校園，要做好安全教育工作，需要解決從以下幾個問題著手，才能保證大學生的基本安全。
（一）認識到位與措施落實相結(jié)合。
高校應該從生命視野的角度出發(fā)，對大學生進行安全教育，這是社會發(fā)展和變革對于時代的需求。高校的有關部門，要以“安全重于泰山”的態(tài)度，對校園安全予以充分的重視，只有認識到位才能將措施落實到位。例如在校園發(fā)展資金上將安全防范放在首要位置，在教學安排上實行制度化的措施，這樣才能讓安全教育充分發(fā)展，切實保證大學生的安全。
（二）教育引導與嚴格管理相結(jié)合。
教育和管理兩者相互支持，缺一不可，只有兩者共同發(fā)展，對于安全教育而言，才是促進作用。因此要達到安全的目的，需要對大學生進行正面的教育，讓學生認識到安全問題的重要性，提高思想上的重視，這是在教育上的引導；此外高校要加強對于安全的管理，讓學生意識到高校對于安全是及其重要的。例如高?？梢愿鶕?jù)國家的法律采取一些防控措施，這樣能夠防止學生的犯罪行為。在處理一些校園安全事件時，要按照規(guī)則嚴格處理，不能有所包庇，將安全問題的'每一個環(huán)節(jié)都落實到實處。
（三）內(nèi)容拓寬與方法創(chuàng)新相結(jié)合。
現(xiàn)如今時代的進步，使得校園安全又面臨著新的問題，尤其是網(wǎng)絡技術的發(fā)展，給高校的治安部門帶來了極大的挑戰(zhàn)。如果高校對于安全問題仍然停留在之前傳統(tǒng)的方法之上，就無法根據(jù)時代的發(fā)展，解決一些新的問題。沒有了時代的特征，處理安全問題將會面臨很大的困境。因此，高校要在傳統(tǒng)思想的基礎上，運用全新的手段預防安全問題的發(fā)生。要有一定的針對性，能夠極早發(fā)現(xiàn)問題并進行解決，讓問題更有技術含量地被解決。例如網(wǎng)絡安全，高校就要予以高度的重視，這就是內(nèi)容的拓寬，要通過不懈的努力，讓大學生安全教育的方法做到與時俱進，提高時效性。
（一）加強心理健康教育，注重心理疏導。
大學是學生生涯的一個重要階段，處于這個階段的青年大學生往往都不具備成熟的心理，在一些行為的處理方式上也比較沖動，會受到較大的外界影響。難免做出的一些行為會導致出現(xiàn)違紀的情形，這就要求高校在進行安全教育的同時能夠加強大學生的心理健康教育，注重心理疏導。通過一些研究表明，對大學生進行心理教育能夠有效地減少安全事件的發(fā)生，而且還能夠?qū)踩珕栴}防患于未然。對大學生進行心理輔導，能夠讓學生的心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變，將更多的正能量傳遞給大學生，這樣會有更加積極的影響。
（二）加強安全知識教育，提高防范意識和技能。
以生命視野為發(fā)展前提，對學生進行安全知識的教育，能夠讓學生的知識系統(tǒng)更加成熟，減少安全事件發(fā)生的概率。通過對于一些安全事件的講述，能夠預防安全問題的發(fā)生。現(xiàn)在很多大學生面臨的一個困境就是知識缺乏，不知道哪些是欺詐行為，這就會出現(xiàn)人身受侵害的可能，所以要讓學生提高防范意識。通過組織大學生進行不同形式的演練，能夠讓學生了解安全事件發(fā)生背后的隱情。這樣就可以讓學生更好地進行自我保護，并且在發(fā)生危機事件時，能夠幫助他人，避免安全事故的發(fā)生。
（三）加強法律知識教育，增強道德法制觀念。
對現(xiàn)如今的大學生，普遍存在的一個問題就是法律意識淡薄，沒有較高的道德水平，這樣就會導致一些安全事件的發(fā)生。因此要對學生進行安全教育，就要從法律知識開始著手，讓學生明確地了解哪些能做，哪些不能做，這樣就可以有效地減少違法犯罪的發(fā)生。但是一些法律條文過于乏味，要應用更加實用的案例進行引領式的教育，引發(fā)學生的自主思考，將道德意識埋入心中，真正地做到知法、懂法、用法的好學生、好市民。
四、總結(jié)。
作為教育界一直探討的話題，只有在人才培養(yǎng)的過程中對其進行重視，才能徹底地讓校園安全管理有新的發(fā)展空間。高校要加大對于安全領域的投入，保證學生能夠在校園中學習、生活，安全健康地成長是大學教育的根本前提。通過安全教育，讓大學生有自我防范和保護能力，在安全的校園文化氛圍之中，培養(yǎng)自己的能力，為祖國做出貢獻。
大學生班級教育教學管理探討論文篇六
摘要：
隨著高等院校招生名額的不斷增加，每年的畢業(yè)生人數(shù)迅速增多，但是就業(yè)崗位仍然保持慢速度增長的現(xiàn)狀。本篇文章主要是針對目前張家口學院的學生就業(yè)現(xiàn)狀，對大學生出現(xiàn)就業(yè)難的成因進行分析，從而在一定的程度上緩解大學生的就業(yè)問題，保證學生的就業(yè)可以順利進行。
關鍵詞：
大學生；就業(yè)現(xiàn)狀；就業(yè)指導機制。
近幾年來，高等教育的大眾化水平越來越高，每年高等院校的畢業(yè)生人數(shù)都在增加，但是目前我國正處于結(jié)構轉(zhuǎn)型的關鍵時期，從而導致目前大學生在就業(yè)方面面臨著一個很大的挑戰(zhàn)。當然，大學生就業(yè)的影響因素還是非常多的，例如學生的專業(yè)素養(yǎng)、道德水平、就業(yè)意識和就業(yè)方向等；并且社會目前的就業(yè)供需結(jié)構也存在不合理的因素，例如企業(yè)在進行招聘時，定的入職門檻過于高，使得很多學生望而卻步。招收人數(shù)寥寥無幾，使得很多人擠破額頭；還有就是高等院校不重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，對于大學生的培養(yǎng)方案和社會的需求相脫節(jié)。怎樣恰當?shù)亟鉀Q這一問題，學校、社會等也都采取了很多措施，本篇文章就是以指導大學生就業(yè)為切入點，對大學生就業(yè)問題提出了相應的改革措施，從而在很大程度上緩解了廣大學生的燃眉之急。
一、大學生就業(yè)現(xiàn)狀的深入分析。
（一）就業(yè)需求。
由于知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展，用人單位對于“人才”的定義發(fā)生了很大的變化。目前，國際人才標準已經(jīng)由傳統(tǒng)的“能力取向、資歷取向”向著“品行取向”方面發(fā)展。根據(jù)對張家口學院的畢業(yè)生工作三年的工作能力進行調(diào)查，工作能力中排在前三位的分別是：溝通能力、學習能力和協(xié)調(diào)安排的能力。目前，工作單位更加注重所招聘人員的合作意識、創(chuàng)新意識、道德水平、溝通能力和團隊合作能力。然而部分成績排名在前的學生缺少良好的溝通能力和實踐能力，而具有良好的溝通能力的學生學習又不是名列前茅，所以在選擇人才時，招聘單位也面臨著一個艱難的選擇。所以，目前用人單位對畢業(yè)生的“質(zhì)”是更加看重的。
（二）就業(yè)觀念。
人的觀念和認識決定人的行為，由于不同的人對于同一事物會有不同的認識，所以會產(chǎn)生不用的行為表現(xiàn)。畢業(yè)生的就業(yè)觀也對自身就業(yè)有著非常關鍵的影響。根據(jù)對張家口學院的畢業(yè)生調(diào)查表明，相當數(shù)量學生的就業(yè)觀念還是比較傳統(tǒng)的，并沒有認識到自己處于一個“大眾化就業(yè)”的時代。只有很少部分學生通過激烈的競爭進入社會頂尖的位置，而大部分學生都是從基層的、一般性的工作干起。
（三）就業(yè)心理。
目前大學生的就業(yè)心理非常不穩(wěn)定，并且存在嚴重的從眾心理。由于大學生的就業(yè)過程本來就是一個對社會認知的過程，在激烈的競爭過程中，經(jīng)常會遭遇曲折和坎坷，學生應該認為這是正常的現(xiàn)象，但是很少的學生缺乏屢敗屢戰(zhàn)的勇氣，導致信心嚴重缺乏，從而直接影響求職的積極性。其次就是學生的從眾心理很強，自我獨立的意識比較薄弱，缺乏獨立的人生觀和價值觀，非常容易受到朋友和傳統(tǒng)觀念的影響，最后出現(xiàn)人云亦云的現(xiàn)象，從而錯失很多好的就業(yè)機會。
二、大學生就業(yè)指導機制改革措施。
（一）積極融合社會實踐和就業(yè)工作。
高校推行素質(zhì)教育的一個重要途徑就是社會實踐，社會實踐是高校課堂教學的有效延伸，對于大學生的全面發(fā)展有非常好的作用，大學生可以通過各種社會實踐了解社會、國家、民情，從而增長自己的能力、鍛煉意志品質(zhì)、完善人格、奉獻社會。大學生可以在社會實踐中進行職業(yè)角色的扮演，檢驗自己是否適合這一職業(yè)，從而進行正確的自我評價。學校應該注重培養(yǎng)學生“帶著問題實踐、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、在思考中解決問題”的社會實踐理念。并且將自己實踐的過程與未來的職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。充分各種社會實踐的機會，帶領學生走進社會、走進企業(yè)，從而激發(fā)學生的職業(yè)潛能。
（二）發(fā)揮全程化就業(yè)指導。
大學生處于職業(yè)生涯的探索階段，在這一階段，大學生的能力迅速提高，職業(yè)興趣也趨于穩(wěn)定，并且在大學期間能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯進行基本的規(guī)劃。所以，需要對大學生進行職業(yè)生涯的教育和職業(yè)興趣的培養(yǎng)。但是，學校也應該認識到畢業(yè)生能否成功求職，與畢業(yè)生本身的實力是有很大的關系的。所以，高校應該對學生加強就業(yè)指導，開展相應的教學和實踐活動，從而建立一個比較完善的就業(yè)指導服務體系，讓學生懂得自己想要的是什么，并且向著自己的方向努力。
（三）樹立大學生的就業(yè)資源開發(fā)和信息共享的意識。
大學生就業(yè)難的原因之一是就業(yè)信息的閉塞，主要包括就業(yè)信息開發(fā)的力度不夠、形式單一，并且缺乏實效性。所以，學校的有關部門有義務增強學生的信息共享意識和就業(yè)資源開發(fā)的意識。首先，學校應該積極響應國家頒布的畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，還應該調(diào)動專門的教師指導學生就業(yè)，為學生提供就業(yè)信息。學校還可以和相關的招聘單位建立招錄合作的平臺，從而促進用人單位和學生之間的信息交流，在條件允許的情況下，學校還可以邀請一些招聘單位來學校進行宣講，從而有利于學生和用人單位的直接交流，最終提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
三、結(jié)語。
大學生的就業(yè)是一個相對復雜的過程，大學生的就業(yè)與本身、家庭和社會有密切的關系，并且與全面小康社會的建設、社會生活的安定和諧、國家的改革發(fā)展和人民群眾的根本利益是息息相關的。所以要想解決大學生的就業(yè)矛盾，必須從根本上分析導致大學生就業(yè)難的原因，從根源入手，制定合理的教學計劃，確保大學生的就業(yè)工作可以順利開展。
參考文獻：
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大學生班級教育教學管理探討論文篇七
為了更好地對大學生進行安全教育與管理，就要求國家制定完善的與校園安全相關的法律法規(guī)體系。對于高校校園來說，其并不是一個具有絕對安全保障的地方，其中包含有很多的不安全因素。一旦發(fā)生校園安全事故，將會給家庭、校園與社會帶來十分重要的影響。所以，建立具有安全防范作用的法律制度十分重要。但是，目前與校園安全相關的法律法規(guī)大多以“通知”“辦法”“意見”等形式呈現(xiàn)，這種法律形式不具有權威性，約束性不強。因此，這就需要國家盡快制定《校園安全法》，構建完善的校園安全法律體系，對學校、家長以及政府部門之間的責任進行明確，使校園安全問題的處理有法可依，為校園安全提供法律保障。
3.2營造校園安全文化氛圍。
對于高等院校來說，要想保證大學生安全教育與管理工作的有效進行，就要努力營造校園安全文化氛圍。校園安全文化是在學生與教師的長期創(chuàng)造與傳承中逐漸形成的，對校園安全建設具有積極的促進作用。因此，高校應增強對安全教育工作的重視，在日常工作中加強對學校安全設施的檢查與維護，并注重對大學生安全意識的培養(yǎng)，加大對大學生安全知識的普及力度，讓大學生充分參與到校園安全教育活動與安全文化建設中來，為營造濃厚的安全文化氛圍貢獻自己的一份力量。與此同時，高校還要加強與中國文化的對接與融合，并對校園安全文化的作用進行有效的利用，以促進大學生安全教育工作順利進行[2]。
3.3將安全教育納入必修課。
對于高等院校來說，要想提高大學生安全教育工作的有效性，就應當將安全教育納入必修課中。此外，高校應定期組織學生進行逃生和急救等演練，并讓學生對常見的人身損傷緊急救護知識進行學習，掌握必要的救護技能，還要對生活中的安全知識進行普及，教會學生健身與防身的方法。與此同時，高校還要向大學生講解必要的防詐騙知識，使其掌握防詐騙的本領，避免被騙。與其他課程的教學方式不同，安全教育的教學方式應將理論與實踐相結(jié)合，不僅要在課堂上對相關安全知識進行講授，還要定期組織學生進行應急與急救演練，如果有條件的話，還可以邀請專業(yè)人士到校園內(nèi)部進行講座，從多個方面促進大學生安全知識與安全防范技能的提升[3]。
3.4建立一支專職輔導員隊伍。
在高校中，與學生接觸最多的就是輔導員，輔導員的言行舉止會直接影響到學生。因此，高校要想更好地開展大學生安全教育與管理，就要建立一支專職輔導員隊伍。如果輔導員的思想陳舊、管理水平不高，就無法很好地對學生的個性差異進行了解，也就無法促進學生的成長與發(fā)展，甚至會阻礙學生的發(fā)展。所以，學校領導層應當對專職輔導員隊伍的建設引起充分的重視，通過采取一系列合理的措施，以促進輔導員隊伍綜合素質(zhì)的有效提升[4]。首先，學校的相關部門應當積極鼓勵輔導員進行創(chuàng)新，使其形成自己的管理風格；其次，學校應提高輔導員的準入標準，從根源上解決輔導員隊伍素質(zhì)低下的問題；最后，學校應加大對輔導員隊伍的培訓，使其掌握足夠的管理知識與管理技能，從而更好地為學生服務。
4結(jié)語。
總而言之，大學生安全教育與管理工作十分重要，它不僅可以保障大學生健康發(fā)展，維護校園和諧、穩(wěn)定，同時還有利于國家相關法律法規(guī)的落實。然而，現(xiàn)階段校園安全事故頻繁發(fā)生，這不僅給校園與家庭帶來極大的影響，還影響著社會的穩(wěn)定性。因此，加強大學生安全教育與管理勢在必行。
【參考文獻】。
大學生班級教育教學管理探討論文篇八
1引言。
從人類的發(fā)展來看，安全是發(fā)展的基本前提，對大學生而言，安全是其順利完成學業(yè)的保證，同時也是其健康成長的前提。要想保證大學生的安全，使其能夠在安全的環(huán)境中生活與學習，就要在校園內(nèi)部開展安全教育與管理工作，并采取有效措施，促進安全教育與管理工作的有效落實。論文主要從三個方面探討了大學生安全教育與管理工作實施的措施，具體包括：建立健全校園安全有關的法律法規(guī)體系，營造校園安全文化氛圍以及將安全教育納入必修課。
2.1有利于保障大學生健康發(fā)展。
對于大學生來說，安全是保證其生活與學習的基礎，對學生的全面發(fā)展具有十分重要的意義。在社會中，大學生作為一個特殊的群體，具有其獨有的特點：首先，大學階段，學生的生理發(fā)育基本趨于成熟，但是其心理發(fā)育尚未成熟；其次，大學生的性格特點基本已經(jīng)定型，但仍具有很大的可塑性；再次，大學生具有較強的心理需求，但是缺乏足夠的經(jīng)驗；最后，大學生的安全防范意識不強，自我防范能力不高。從大學生的群體特點可以看出，大學生的安全問題仍應引起充分的重視。在高校中，開展大學生安全教育與管理，可以提升大學生的安全素質(zhì)，避免安全事故的侵襲，從而對其順利完成學業(yè)具有積極的促進作用。另外，對大學生進行安全教育與培訓，還有利于學生安全學習環(huán)境的創(chuàng)建，對培養(yǎng)大學生的人生觀與價值觀具有十分重要的影響[1]。
2.2有利于維護校園和諧穩(wěn)定。
近年來，高等教育管理體制改革不斷深化，高校與外界交往越來越頻繁，這就增大了高等院校的開放程度，使得后勤管理制度逐漸趨于社會化。在這一時期，社會問題與學校內(nèi)部問題愈加突出，治安問題和政治問題逐漸凸顯，這些因素都對高校安全穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響，威脅著大學生的人身安全。因此，在高校發(fā)展的過程中，如何預防與消除這些因素對大學生的影響就顯得十分重要。為了解決這一問題，就需要在高校內(nèi)部開展安全教育與管理。對大學生進行安全教育與管理，有助于高校更好地應對不可預見的安全問題，盡量降低安全問題所帶來的損失，對校園治安秩序、教學秩序與工作秩序的有效維持具有重要的作用，最終實現(xiàn)校園的和諧、穩(wěn)定。
2.3滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。
對大學生來說，對其開展安全教育與管理，可以滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。近年來，校園安全事故發(fā)生的概率逐年增長，對社會、學校以及家庭都帶來了極大的危害。通過調(diào)查與分析，導致這種現(xiàn)象的原因主要是校園缺乏安全方面的教育與培訓，學生與校領導沒有足夠的安全防范意識，這與全面發(fā)展的教育理念是相悖的'。因此，對大學生進行安全教育與管理十分必要。在校園內(nèi)開展大學生安全教育與管理工作，應注重對大學生法制觀念的培養(yǎng)，并加強大學生的自我教育與管理的能力?，F(xiàn)階段，我國許多大學生經(jīng)歷的挫折都比較少，一般都是在家庭的溫室下長大的，承受壓力與挫折的能力較差。在學校內(nèi)開展安全教育，不僅可以提升大學生的心理素質(zhì)，同時還能促進其抗擊打能力的提高，滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。
大學生班級教育教學管理探討論文篇九
摘要：大學生的班級教育與大學生的成長息息相關，因此教師在大學生班級內(nèi)部的管理環(huán)節(jié)的開展就顯得尤為重要，而當今大學生班級教學管理的主要方向以促進學生的合理就業(yè)為主，并且在這一基礎上還要輔之以一定的素質(zhì)教育的元素，因此在實際的實施層面就略顯吃力，并且在當今時代的影響下，學生的獨立性得到了進一步的提升，而大學生作為思想上、生理上都頗為成熟的個體，其對于整體的課堂教學進程也有了自己的想法，因此教師就必須針對這一背景革新自身的教學管理模式。而本文主要分析和研究了以就業(yè)為導向的大學生班級教育教學管理的具體實施，以期為相關的教學調(diào)研提供一定的理論性借鑒思路。
班級對學生的影響很大，同時班級作為學生日常學習、生活的主要場所對學生的身心健康以及個人發(fā)展起著重要的引導作用。這一點在大學生的班級內(nèi)部也不例外，并且大學生在畢業(yè)之后面臨著就業(yè)的嚴峻形勢，因此相應的班級引導就顯得更為重要，因此需要在這一背景的基礎上進一步革新傳統(tǒng)的大學生班級內(nèi)部的教學管理體制以及具體的教育方式，而這一革新程序的實際執(zhí)行與具體的課堂融入環(huán)節(jié)就需要教師對相應的教育目的以及就業(yè)的整體趨勢都有一個全方位的把握。
1教師要不斷強調(diào)就業(yè)的重要性。
班級的實際管理的核心是對于學生素質(zhì)的教育，進而以此為基礎，并將這一教學思路全面貫徹進學生的長期發(fā)展的過程中，以此為一個系統(tǒng)化的大學課堂教學，這樣便能按照這一思路進行具化的教學管理模式的構建，并且這一管理形式必須基于學生的終身發(fā)展，因此這一管理實踐必須是長期的，在管理的.同時還應通過實際的課堂教學進一步革新學生的人生觀、世界觀、價值觀，進而在此基礎上，進一步引發(fā)學生的更進一步的思考，從而讓學生明確上學的目的、大學的學習思路與方法以及期畢業(yè)之后的實際打算。進而在此基礎上對學生的就業(yè)展開一定的指導性設計，對學生的職業(yè)思考進行些許引導，并且使學生對未來的就業(yè)有一個明確的概念，使學生進一步將自身的個性融入未來的職業(yè)取向中，而這也是對學生未來的就業(yè)有一定的意義的。
2就業(yè)講座的開設。
管理者面向大一新生開設相關專題講座、組織高年級與低年級班級之間的思想、學習、考研等方面的交流，開闊思維視野，全面規(guī)劃自己，逐步確定自己的發(fā)展目標;提倡新生廣泛參與豐富多彩的校園文化生活，注重多種能力素質(zhì)的全面發(fā)展和培養(yǎng)，鍛煉提高組織、協(xié)調(diào)和管理能力、語言表達能力、社會交往能力及領導藝術才能等，全面提升學生的綜合素質(zhì)。沒有目標，就沒有奮斗方向。班主任及任課教師要引導學生結(jié)合自己的實際情況，確定自己有能力實現(xiàn)的近期目標與學期目標等，并且督促學生天天堅持，引導學生學會自查，和同學之間互查，力求養(yǎng)成習慣，最終實現(xiàn)自己的目標。
3班級學風的規(guī)劃。
學生的就業(yè)必然不會按照統(tǒng)一的方向進行，這也是學生的個性所致，是一種必然化的趨勢，但盡管學生的就業(yè)方向是多種多樣的，但其具體的目標只有唯一的一個，那就是完成就業(yè)，完成從學生到工作人員的身份的轉(zhuǎn)換，因此，這就需要班級教師的合理引導，并將這一引導以一種較具強制性的教學管理體系滲透到學生的日常學習生活中。因此，首要任務便是班級的整體學風的建設，而這一建設性的體系的目標是為學生創(chuàng)造更好地學習的條件，進而使學生能夠更進一步地體會求學的意義以及未來就業(yè)的重要性，進而將課堂所學與實際的就業(yè)全方位的結(jié)合，以實現(xiàn)自身學習周期計劃的確定，并在此基礎上全身心地投入到學習之中，努力為班級貢獻自身的力量，而這也是教師團隊從側(cè)面提升班級管理效果的做法。
4管理要有針對性。
班級管理只有用“心”管理，才會孕育出一個個真、善、美的心靈，培養(yǎng)出一班好學生，帶出一個好班級。教育管理者只有心中有學生，才有可能做好學生管理工作。結(jié)合農(nóng)科專業(yè)特點，針對目前大部分同學在企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)這一現(xiàn)實問題，班級管理把低年級學生鍛煉吃苦耐勞、扎實肯干、專業(yè)技能強、適應性廣的優(yōu)秀品質(zhì)作為培養(yǎng)目標;而對高年級則向?qū)W生灌輸正確的擇業(yè)觀念，倡導學生先生存，后就業(yè);先就業(yè)，后創(chuàng)業(yè)。同時，平時注意調(diào)動班干部、宿舍長、入黨積極分子等班級骨干，由點影響面，帶動全班同學，努力學習，提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力。
5在實際的管理環(huán)節(jié)堅持以人為本。
班級管理的主體還是要放在學生身上，而教師在此過程之中只是一種輔助，而這也是對我國以人為本這一建設性方針的尊重與維護，教師應在這一基礎上，進一步引導學生開展一定的模擬化就業(yè)的活動，以強化學生的就業(yè)能力，進而使學生能夠在畢業(yè)季順利就業(yè)，以實現(xiàn)自身的學習目標，并且學生也要進一步明確自身的學習目標與學習的整體大方向，在此基礎上提升班級的整體向心力，為班級氛圍的營造提供自己的力量。因此教師可主要針對這一點在班級和學校內(nèi)部開展一定的活動，進而提升在學生內(nèi)部的特色化教學效果，充分調(diào)動學生們的學習積極性，同時也間接提升學生的就業(yè)能力。
6完善就業(yè)的導向作用。
就業(yè)的導向作用還是教師團隊依舊需要全面貫徹的，在此基礎上教師自身應對就業(yè)有一個全方位的了解，進而使教師的教學設計以及教學環(huán)節(jié)的確立都能夠得到一定的理論性支持。因此教師團隊應定期舉行一定的就業(yè)性思想調(diào)研，通過小組之內(nèi)的相互討論來切實維系就業(yè)在整個教學過程中的建設性意義。并且教師也可以通過接受一定的就業(yè)思想引導培訓來提升自身的就業(yè)理念的貫徹力，從而順利地將這一思想傳遞給自身的學生，以使這一思想得到充分的貫徹與落實，并且推動學生順利就業(yè)。指導學生頂崗實踐，進行崗前培訓，引領學生最終成長成才。努力培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上，實踐技能強，有良好職業(yè)道德”的應用型技術人才。
7結(jié)語。
總而言之，當下就業(yè)的形勢十分嚴峻，因此大學生在接受教育的同時一定要強化自身的就業(yè)能力，以迎合當今的潮流，促進自身的全面發(fā)展，而教師團隊作為學生團體的引導者，需要在實際的班級教育教學管理全面地弘揚就業(yè)思想的重要性，以在學生團體內(nèi)部弘揚與貫徹就業(yè)這一建設性思路，推動學生主動提升自身的就業(yè)能力，進而使學生能夠順利走向工作崗位，而這一建設性體系的開展能夠全面提升我國的教育界的建設性意義，進而推動我國科教興國這一思想的進一步貫徹與落實，從而間接提升我國的文化影響力。
參考文獻:。
［4］趙煒婷．大學生就業(yè)思想政治教育機制建構研究［d］．重慶:重慶交通大學，．。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十
前言：
古代文學是人類在歷史變遷中精神、思想的文字表達，既可以體現(xiàn)歷史狀態(tài)下人們的生活、情感、愿望，又可以折射出社會發(fā)展的一般規(guī)律，所以文學作品對后世人類的人生觀、世界觀、價值觀都有一定的影響，甚至為后世社會發(fā)展提供參考，深度挖掘古代文學的社會價值和文化價值，以史為鑒，面向未來。
（一）針對思想教育展開。
古代文學不論采用何種形式，在進行人物設定、環(huán)境描寫、故事陳述等過程中都會蘊含作者內(nèi)在生活態(tài)度，寄個人主觀情感于作品內(nèi)容，以期與讀者達成共鳴，從而解脫自己或警示世人，由此可見古代文學不可能脫離思想而單獨存在，即使作品文字中沒有明顯的思想論述，通過作品的寫作背景和作品脈絡也能發(fā)現(xiàn)作者的思想和情感[1]。例如吳承恩《西游記》，從表面看是一部講述師徒四人歷經(jīng)艱辛西天取經(jīng)的故事，可通過與明朝中期歷史背景相結(jié)合，可以看出作者對政治日漸敗壞，百姓生活困苦現(xiàn)象的不滿和反抗，但被迫屈服于封建禮教思想的無奈，作者試圖通過虛構的故事暗示社會，警示世人。而教育改革注重素質(zhì)教育，其主要包括思想素質(zhì)教育、心理健康教育等方面，由此可見思想教育也是教育改革的重要方面，古代文學為教育改革思想教育提供支持。
（二）涉及教育體制對個人、社會的影響。
古代文學作品大多由古代文人所編創(chuàng)，文人是古代教育的直接參與者，所以其作品會直接反映出當時的教育體制，表達出文人對當時教育體制的態(tài)度和對未來教育體制的期盼，影射出教育體制對社會發(fā)展的作用，例如清代吳敬梓《儒林外史》中《范進中舉》講述了范進花費35年時光于八股文學習，54歲中舉人后精神崩潰的故事，借此表達封建八股取士教育體制對受教育者的迫害，體現(xiàn)出當時社會對人才定義的扭曲，借此諷刺清朝教育體制的刻板必然導致社會發(fā)展滯后?，F(xiàn)階段教育體制改革是為了使人才培養(yǎng)方式符合社會發(fā)展的需要而進行的有目的的調(diào)整，所以其不論對受教育者還是對社會發(fā)展都具有極大的影響，古代文學為教育體制改革提供參考[2]。
（三）對人才素質(zhì)都具有強調(diào)性。
不論是古代文學作品還是現(xiàn)代教育改革都將人才素質(zhì)放在首位，古代文學作品雖然沒有將素質(zhì)明確的規(guī)定，但在各種文學形式表達過程中對素質(zhì)都有涉及，通過故事、脈絡精心設計，指導讀者何為好、何為壞，從而起到提升讀者素質(zhì)的作用，例如羅貫中《三國演義》雖將殺戮貫穿故事始終，但也強調(diào)義薄云天、知恩圖報、國家興亡匹夫有責；蒲松齡《聊齋》雖全篇講述鬼怪，但也勸人向善，由此可見，古代文學中對素質(zhì)已經(jīng)有所偏重，為素質(zhì)教育改革提供素材。
（一）培養(yǎng)學生愛國情操，樹立正確的價值觀。
教育改革強調(diào)人才培養(yǎng)符合社會需要，所以人才必須具有愛國情操和正確的價值觀，而古代文學中表達先賢愛國主義情感的'作品比比皆是，在教育改革的過程中，積極引導學生有針對性的選擇閱讀，可以在無形中使學生受到精神熏陶，從而形成愛國情操，例如范仲淹“先天下之憂而憂”；辛棄疾“感時花濺淚，恨別鳥驚心”；文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”等都表現(xiàn)出作者濃烈的民族自尊心和自豪感，是對學生進行思想教育的直接素材，使學生通過選擇性的古代文學閱讀在教育改革的過程中認清歷史使命，樹立正確的人生觀。
（二）加深學生對“和諧社會”的認識。
教育改革強調(diào)學生個性發(fā)展、能力培養(yǎng)等，在和諧社會的創(chuàng)建過程中，必然要使對學生“和諧社會”的認知全面，才能推動教育改革順利進行，和諧是我國優(yōu)秀的思想集合，《老子》強調(diào)“天人合一”，儒家尊崇“協(xié)和王邦”，當今社會強調(diào)“以人為本，可持續(xù)發(fā)展”，由此可見在教育改革的過程中通過文學作品使學生對“和諧”有更加全面的認識，有利于“和諧社會”的構建，利于學生能力的培養(yǎng)。
（三）為教育改革創(chuàng)新途徑。
文學作品在對教育體制存在問題側(cè)面揭露的同時，也對理想教育體制進行和構想，這不僅為教育體制改革提供借鑒，也為其擴寬了創(chuàng)新途徑，例如孔子《論語》提出“因材施教”；《兩小兒辯日》強調(diào)個性化發(fā)展；《三字經(jīng)》《千字文》強調(diào)道德、素質(zhì)在生活中的作用；強調(diào)能力培養(yǎng)重要性的古代作品更是比比皆是，例如《紅樓夢》中賈寶玉的命運、《三國演義》中各路英雄的仕途起伏等，通過古代文學閱讀可以發(fā)現(xiàn)不同時期對人才定義的不同，但始終未脫離社會發(fā)展的實際需求，由此可見，教育改革并不是一成不變的，每一段歷史時期教育體制都會隨之調(diào)整，只要與社會發(fā)展同步，就是有意義的教育改革[3]。
結(jié)論：
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn)，教育改革的目的是為了人才培養(yǎng)方式符合社會發(fā)展的需要，而古代文學在一定程度上折射出歷史不同階段的教學方式及教學效果，可以為教育改革提供方向上的參考，而且學生通過閱讀文學作品，可以擴寬個人視野，加大思想深度，這對于現(xiàn)階段教育改革所提倡的素質(zhì)教育具有積極地推動作用，由此可見教育改革與古代文學息息相關，所以應該對古代文學繼承和發(fā)揚。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十一
摘要:大學生的數(shù)量在教育的快速發(fā)展下不斷增加，而這就帶來極大的就業(yè)壓力。因此，為有效解決大學生的就業(yè)壓力，開展創(chuàng)業(yè)教育就顯得極為重要。高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠加強對大學生實踐與理論的全面培養(yǎng)，如創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力及知識培養(yǎng)，能提升大學生競爭力，解決高校大學生就業(yè)問題，這對大學教育有著積極的作用和重要意義。
近年來，高校不斷擴招，大學生數(shù)量快速增長，這導致我國的大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，嚴重影響高校的就業(yè)質(zhì)量，高校應當探索一條合理解決大學生就業(yè)難題的渠道，改變高校就業(yè)現(xiàn)狀。在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育能夠培養(yǎng)出綜合素質(zhì)更高的優(yōu)秀人才，利用大學生創(chuàng)業(yè)帶動學校就業(yè)，可以有效地為我國社會提供大量人力資源。因此，高校要不斷探索和研究開展大學生就業(yè)教育，這對我國的綜合教育有著積極的意義。
創(chuàng)業(yè)教育是高校把專業(yè)知識教育做基礎，然后向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)的知識，從而來提升學生創(chuàng)業(yè)的能力與品質(zhì)，促使大學生在畢業(yè)后能夠走進社會自主創(chuàng)業(yè)，為大學生的自我發(fā)展奠定堅實的基礎。從廣義上講，創(chuàng)業(yè)教育就是開發(fā)具有開拓精神學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學生的進取心與事業(yè)心，促使學生不斷提升創(chuàng)新精神與開拓精神［1］。通過創(chuàng)業(yè)教育能夠使學生了解和具備從事商業(yè)活動所必需的能力。創(chuàng)業(yè)教育是面向未來的教育，是處于課外活動與專業(yè)課程之間的教育，能夠在激發(fā)學生意識的同時促進學生發(fā)展。高校在開展大學生創(chuàng)業(yè)教育時，要把學生的能力與基本質(zhì)素作為第一目標，讓學生了解創(chuàng)業(yè)、懂得創(chuàng)業(yè)，并且提升創(chuàng)新精神，使學生在學校學習期間就能夠掌握創(chuàng)業(yè)需要的技能與能力，為學生畢業(yè)進行創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎［2］。在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育對學校、學生都具有積極的意義。第一，通過創(chuàng)業(yè)教育能夠提升學生的創(chuàng)新能力與精神，這滿足時代對大學生的要求。經(jīng)濟時代的發(fā)展促使企業(yè)對員工有了更高的期望，對大學生的基礎能力和素質(zhì)有了更高的要求，企業(yè)不僅需要大學生具備吃苦耐勞的精神，還要具備更高的思想素質(zhì)和事業(yè)心。高校通過開展創(chuàng)業(yè)教育能夠培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)所具備的心理、意識、能力以及精神，從而滿足企業(yè)對人才的需求。創(chuàng)業(yè)教育能夠?qū)W生的理論知識不斷實踐，提升學生動手能力，從而提升學生綜合素質(zhì)［3］。第二，高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠有效地解決高校就業(yè)壓力。我國的教育改革以后，學生的數(shù)量嚴重超過市場的實際需求，導致就業(yè)市場形勢嚴峻，幾乎所有的高校都面臨就業(yè)的嚴峻形勢，大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會上最突出的問題之一。高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的意識，轉(zhuǎn)變學生傳統(tǒng)的觀念，提升創(chuàng)業(yè)技能，學生在畢業(yè)后進行自主創(chuàng)業(yè)，這樣利用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，能夠有效地緩解高校就業(yè)壓力。第三，通過高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠有效地提升學生綜合素質(zhì)［4］。21世紀是知識爆炸的年代，學生對創(chuàng)業(yè)的概念已經(jīng)非常熟悉，并且學生在內(nèi)心深處很期待自己創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)不僅是一門學科，還是一項多種學科結(jié)合的綜合能力，高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育能夠提升學生對創(chuàng)業(yè)能力的掌握，提升自身綜合素質(zhì)，從而成為社會需要的復合型人才。
高校是大學生創(chuàng)業(yè)教育的基礎，更是重要的主體，直接決定大學生創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量與效果。目前，我國的高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的情形不容樂觀。第一，我國目前很多大學生缺少對創(chuàng)業(yè)教育的興趣，很多學生雖然很關心，但是參與很少。高校教師與社會企業(yè)對高校開展創(chuàng)業(yè)教育都缺少積極性，在創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費投入上也缺少相應的政策支持［5］。第二，很多高校有專業(yè)的教師負責學生就業(yè)工作，對創(chuàng)業(yè)教育也比較積極，能夠為學生提供一些幫助和指導，但是很多高校還是缺少專業(yè)的'師資，一般都是普通專業(yè)教師兼職，僅少部分學校外聘教師。目前，高校的專業(yè)師資在數(shù)量上還不夠。第三，在創(chuàng)業(yè)課程設置方面，很多高校都把創(chuàng)業(yè)教育作為選修課，部分學校是必修課，而在參與課程的學生中，即將畢業(yè)的學生比較多，有創(chuàng)業(yè)想法的學生其次［6］。高校開展創(chuàng)業(yè)活動的方式比較少，一般就是開設創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)知識講座以及參觀一些創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。
創(chuàng)業(yè)教育的著眼點應主要放在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、心理、素質(zhì)以及能力方面，所以在創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容方面，需要圍繞以下三點內(nèi)容開展。(一)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)創(chuàng)新教育首先需要培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)主體自覺進行創(chuàng)業(yè)實踐活動個體心理的傾向，包括理想、興趣、需求、信念等心理成分。從本質(zhì)上分析，是一種積極、進取的意識，更是企業(yè)成功思想基礎的動力因素。創(chuàng)業(yè)意識主要包括積極探究、開拓創(chuàng)新改革的意識，善于捕捉以及創(chuàng)造商機市場意識、創(chuàng)業(yè)所必需的競爭、團隊、風險意識等［7］。
(二)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)具有挑戰(zhàn)性，有一定的風險性，所以需要創(chuàng)業(yè)大學生有著良好心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)是指對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐過程中心理以及行為起到調(diào)節(jié)作用的個性心理特點，與人的良好氣質(zhì)、性格等具有極為密切的關系，并且也反映創(chuàng)業(yè)者的情感、意志［8］。具有良好創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)，成為大學生能否成功創(chuàng)業(yè)的基礎，尤其是重視培養(yǎng)學生獨立、合作性等心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們堅定的創(chuàng)業(yè)信念和良好的創(chuàng)業(yè)意識。
(三)創(chuàng)業(yè)能力及知識培養(yǎng)。
面對市場競爭，創(chuàng)業(yè)大學生在有著創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)同時，還要做好能力、知識準備。創(chuàng)業(yè)能力是一種以智力為核心的綜合性實踐能力，也是創(chuàng)新思維、技能的總稱［9］。創(chuàng)業(yè)能力包括專業(yè)技術的能力以及管理能力、社會交際能力，其中，專業(yè)技術能力是最基本的能力，是人們所從事某個特定社會職能所必需的能力，包括專業(yè)知識、技能。
我國學生受傳統(tǒng)教育觀念影響比較嚴重，缺少創(chuàng)業(yè)的思想觀念，這直接影響創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境與氛圍，而學校又缺少專業(yè)的教學系統(tǒng)，導致創(chuàng)業(yè)教育成為形式的課程，無法取得顯著的效果。因此，在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育中存在很多問題需要解決。
經(jīng)過長期的研究發(fā)現(xiàn)，很多教師對創(chuàng)業(yè)教育充滿很高的興趣，不過學生卻沒有積極性參與到創(chuàng)業(yè)教育中，僅僅有少部分具有創(chuàng)業(yè)意向的學生參與到創(chuàng)業(yè)教育中。高校本身也缺少對創(chuàng)業(yè)教育的重視，一般都把創(chuàng)業(yè)課程定位為選修課，這已經(jīng)不符合現(xiàn)代化人才培養(yǎng)的模式［9］。目前，高等教育已經(jīng)大眾化，所以人才培養(yǎng)要精英化，要進行創(chuàng)業(yè)教育，學校在創(chuàng)業(yè)教育中缺少規(guī)范的方法和措施，無法吸引大量的學生參與到創(chuàng)業(yè)教育中，多數(shù)學生處于創(chuàng)業(yè)教育的邊緣，這無法達到創(chuàng)業(yè)教育的目標。
(二)缺少專業(yè)的師資團隊。
很多高校無法順利開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的主要原因就是因為沒有專業(yè)的師資隊伍，這給創(chuàng)業(yè)教育工作帶來極大的障礙，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)教育教師都是從事其他專業(yè)教師兼職，缺少創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗。一些高校雖然從企業(yè)中聘請企業(yè)家到校講座，但是因為企業(yè)家沒有教師的教學經(jīng)驗，所以無法達到良好的教學效果，高校師資隊伍影響著創(chuàng)業(yè)教育的效果。
(三)創(chuàng)業(yè)教育沒有健全的課程體系。
很多高校開展創(chuàng)業(yè)教育都是以選修課的形式，課程的形式比較單一，不過創(chuàng)業(yè)教育需要把創(chuàng)新教育放在核心位置，創(chuàng)業(yè)能否成功需要創(chuàng)新的意識和精神，不過高校的創(chuàng)業(yè)教育都是大同小異的，任何專業(yè)的學生都在一起接受創(chuàng)新教育，很容易掩埋學生的個性，在教學時更側(cè)重理論教學，缺少實際的操作，這種照本宣科的創(chuàng)業(yè)教育逐漸使學生喪失學習的熱情，無法達到創(chuàng)業(yè)教育的教學目標［10］。
(四)缺少實踐課堂。
創(chuàng)業(yè)教育不僅需要豐富的理論知識，還需要實踐活動，要經(jīng)常舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍，鼓勵學生開設創(chuàng)業(yè)協(xié)會，聘請企業(yè)中成功的人士到高校做講座，不斷提升學生學習的熱情，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的意識，同時還要開展多種實踐活動。要組織學生參加各種創(chuàng)業(yè)大賽，模擬創(chuàng)業(yè)過程，加強實踐鍛煉，但是目前很多高校都無法做到這些。
(一)加強創(chuàng)業(yè)教育，引導創(chuàng)業(yè)教育理念。
未來高等教育的主要趨勢必然是要開展創(chuàng)業(yè)教育，我國高等教育的發(fā)展一定會不斷地加強大學生創(chuàng)業(yè)教育。開展創(chuàng)業(yè)教育不僅是培養(yǎng)更多的企業(yè)家，還要創(chuàng)造出更多社會需要的就業(yè)崗位，為社會解決人口就業(yè)問題，同時還能夠提升學生創(chuàng)業(yè)精神、意識以及能力。我國大學生因為家庭因素的影響以及學校的教育還缺少創(chuàng)業(yè)的意識與能力，所以高校要加強創(chuàng)業(yè)教育，不斷地提升學生創(chuàng)業(yè)的意識與品質(zhì)，加強學生創(chuàng)業(yè)能力，使學生在畢業(yè)時能夠根據(jù)自己的實際情況來選擇創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)［11］。
(二)構建科學的教學體系。
創(chuàng)業(yè)教育的教學效果需要完善的教學體系支撐，所以要根據(jù)教學的目標完善教學工具與手段，選擇合適的教學內(nèi)容和教學方式，建立完善的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。高校開展創(chuàng)業(yè)教育教學要改革傳統(tǒng)的課程，重新構建一套科學的教學課程，在理論課程的基礎上增加實踐課程，幫助學生建立創(chuàng)業(yè)知識與能力結(jié)構。另外，高校還要根據(jù)自己的特點開展創(chuàng)業(yè)教育，用必修課結(jié)合選修課，結(jié)合市場的法律法規(guī)以及一些經(jīng)營生產(chǎn)活動來完成創(chuàng)業(yè)教育，使學生都能夠掌握市場調(diào)研、財務基礎以及商務溝通等基本創(chuàng)業(yè)技能，從而提升學生的綜合能力。創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)的目的在于培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)實踐能力，學校成立創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)中心來扶持學生的實踐，并且重視和社會對接，在企業(yè)創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)的實踐基地，為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的機會、平臺。
(三)完善創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
創(chuàng)業(yè)教育的教學效果離不開高素質(zhì)的師資隊伍，很多高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育都是用校內(nèi)的理論教師結(jié)合校外兼職教師完成教學。在這些教師中，有的理論豐富卻沒有實踐能力，有的具備實踐能力又缺乏必要的理論知識，這無法有效地達到創(chuàng)業(yè)教育的教學目的。創(chuàng)業(yè)教育需要一支理論知識扎實、具備實踐經(jīng)驗的教師隊伍，所以高校要大力引進優(yōu)秀教師，并且加強對已有教師的教育培訓，要保持與企業(yè)的密切聯(lián)系，不斷地給教師和學生提供實踐的機會，高校和企業(yè)共同完成創(chuàng)業(yè)教育。
(四)開設實踐活動，提升學生實踐能力。
創(chuàng)業(yè)教育不是一門理論課程或者幾門課程就可以完成教學目標，學生僅僅依靠課堂上的理論學習無法真正掌握創(chuàng)業(yè)技能。創(chuàng)業(yè)教育不僅要輔助學生掌握扎實的創(chuàng)業(yè)基礎理論知識，還要長期進行實踐活動。所以學校要不斷地為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的機會，與企業(yè)共同建立多種創(chuàng)業(yè)活動［12］。學?？梢越ㄔO創(chuàng)業(yè)園區(qū)，讓教師引領學生完成創(chuàng)業(yè)模擬，模擬組建公司，給學生提供豐富的實踐平臺。要加強與社會企業(yè)聯(lián)系，在企業(yè)中建設實踐基地，讓學生能夠真實感受到企業(yè)的運作，從而來驗證自己的理論知識，最終把理論與實踐結(jié)合，完成創(chuàng)業(yè)教育的目的［13］。
(五)改革管理制度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育校園環(huán)境。
高校在加強創(chuàng)業(yè)教育的同時，應該深入教學管理、學生管理制度的創(chuàng)新、改革，打造一個有利于學生個性充分發(fā)展、寬松育人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓學生在民主、自由環(huán)境中培養(yǎng)創(chuàng)新的精神。在教學管理方面，需要構建科學評價指標［14］;在學生管理方面，擬定大學生創(chuàng)業(yè)的鼓勵辦法以及管理制度，完善學生創(chuàng)業(yè)管理制度。加大創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度以及加大創(chuàng)業(yè)教育政策的引導，多開展創(chuàng)業(yè)論壇、講座等，打造一個有利于學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升的校園文化環(huán)境［15］。隨著高等教育的不斷深化，創(chuàng)業(yè)教育必然是高校的主要教學任務之一，一定會為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，解決我國就業(yè)問題。所以要繼續(xù)研究和探索創(chuàng)業(yè)教育，重視開展大學生創(chuàng)業(yè)教育，根據(jù)學校的實際情況找到一條適合高校的創(chuàng)業(yè)教育之路，找到最科學合理的創(chuàng)業(yè)教育教學模式，提升創(chuàng)業(yè)教育教學效果。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇十二
摘要：隨著社會壓力的不斷增大，大學生在心理健康方面的問題越來越凸顯，在社會上引起了廣泛的關注。高校近些年來大力開展大學生心理健康教育，取得了一定成績，但遠遠無法與社會的變化相適應，存在著很多不可忽視的問題。創(chuàng)新大學生心理健康教育模式，改進大學生心理健康教育工作，已成為擺在高校面前一項刻不容緩的任務。本文從認識分析大學生心理健康教育重要性出發(fā)，闡述高校大學生心理健康教育模式的現(xiàn)狀，并提出如何創(chuàng)新高校大學生心理健康教育模式。
《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中指出，高校工作中一項重要的任務就是對于大學生的心理健康教育要大力推進，要改進以及加強大學生的心理健康教育。大學生的自我意識以及自我認識發(fā)展的成熟階段是大學階段，大學生是一類群體，這類群體容易接受新鮮的事物。當今社會高速發(fā)展，帶來了越來越多的壓力、競爭以及誘惑，這在很大程度上對大學生心理的健康造成了影響，大學生的心理問題受到了社會的廣泛關注與重視。特別是開學后高校里接二連三的出現(xiàn)殺人、自殺、暴力沖突等行為極端事件，媒體、大眾將問題指向了大學生心理健康工作。心理健康教育可以幫助大學生預防心理疾病并建立一個健康的心理狀態(tài)，對大學生具有重要的意義。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十三
根據(jù)最新有關數(shù)據(jù)顯示，我國大學生都存在著或多或少的心理健康問題，其中15%到25%的大學生存在著心理障礙，而因心理問題導致不能進行正常學習與生活的人數(shù)也在逐年遞增。同時引發(fā)的相關社會問題也不斷增加，逐漸引起了人們的思考與關注，而如何進行大學生的心理健康教育，就成為了目前大學教學亟待解決的首要問題，從而為大學生們健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
由于大學階段正是學生們心理變化最明顯的時期，如果大學生的心理發(fā)展不穩(wěn)定，情緒波動較大，就會導致一系列心理問題出現(xiàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、角色轉(zhuǎn)換不適應。
對于大學新生來說，均需面臨角色轉(zhuǎn)換的問題。首先許多大學新生對所選學校及所選專業(yè)并不滿意，逐漸表現(xiàn)出嚴重的心理不平衡。其次就是部分學生對新的環(huán)境、新的同學及新的教育方式不適應，逐漸產(chǎn)生困惑與迷茫，進而出現(xiàn)心理問題。除此之外還有部分大學生自我存在價值逐漸喪失，由于其在中學時期都是班級乃至學校的優(yōu)秀學生，而步入大學生活后學習優(yōu)勢的失去，使其逐漸成為了普通學生，一系列榮譽的消失讓他們感到了無助與壓迫，從而逐漸產(chǎn)生了一種悲觀心態(tài)，對自身的存在意義嚴重懷疑。
2、生活及學習帶來的壓力。
由于長期以來為應對考試而學習帶來的影響，導致大學期間對學生們的主要評價方式仍然是通過學習成績，而許多大學生對本專業(yè)并的不感興趣，直接導致學習積極性不高，成績并不理想，并且部分專業(yè)課程較多為學生們帶來了較大的學習壓力，有的學生因考一系列證和考研為自己的生活帶來了嚴重的心理壓力，如果長期生活在這種狀態(tài)下，就會逐漸引發(fā)學生們的心理疾病。除此之外還有部分大學生家庭條件并不是很好，甚至交學費和生活都存在著一定問題，逐漸導致其內(nèi)心極其脆弱與敏感，不敢與同學們交流溝通，從而發(fā)展成內(nèi)心自閉或是抑郁癥，最終不得不退學。
3、情感困惑。
大學生階段正是處于青春期的發(fā)展過程，基本上生理上已經(jīng)發(fā)展成熟，而對于異性的渴望與關注是一個現(xiàn)實存在的問題，導致大學戀愛關系的確定已成為大學生生活中重要的一部分。但許多的大學生卻沒有處理好個人的情感問題，再加上大學戀愛具有一定的不穩(wěn)定性，進而導致失戀，而失戀帶來的后遺癥是嚴重的，輕則一蹶不振，無心學習，嚴重的甚至會產(chǎn)生自殺的想法，從而對社會發(fā)展產(chǎn)生一定的消極影響。
1、自身方面。
首先大學生自己要樹立正確的人生觀及價值觀，培養(yǎng)良好的思想道德觀念，其次是對一些健康的心理知識進行學習，逐漸提高自身的自信心，也可以多參加一些感興趣的學校活動、社會實踐及心理素質(zhì)培養(yǎng)專題講座等，嘗試與多種不同的人進行交流溝通，遇到不開心的事情經(jīng)常與熟悉信賴的朋友家人進行傾訴、宣泄。由于人在遇到心理問題時總是難以通過理性思考進行分析判斷，最終導致走向極端，這就要求培養(yǎng)大學生的心理素質(zhì)，使其在面對困難挫折時可以理性的分析，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并進行及時的解決改正，從而促進自身的全面發(fā)展。
2、學校方面。
為提高大學生心理發(fā)展的綜合水平，學?？梢誀I造良好的學習氛圍，從而激發(fā)學生們的`學習興趣與學習熱情，達到心理健康教育的最佳目的，并且也可以定期開展心理健康知識講授課程，邀請一些心理方面的權威人士，來對學生們進行專題講座，從而使大學生逐漸形成健康的心理觀念。同時還可以設置心理咨詢室，便于老師對學生們的心理特點進行深入的了解，從而采取針對性的措施進行解決，提高教學質(zhì)量與效果。除此之外學校也可以鼓勵支持學生參加一些有益身心的團隊活動，使其在活動中能夠更加客觀的認識自己，從而實現(xiàn)自我完善。
3、家庭方面。
由于家庭是學生的避風港灣，而家長又是孩子的第一任老師。因此在家庭教育方面家長要積極配合學校，提高學生的綜合素質(zhì)，并且對子女的期待值不要制定的太高，要適當給子女放松的空間，如果家長的期待值過高，子女就會長期生活在前途渺茫無措的狀態(tài)下，而對家長的愛也附加了條件，進而導致學生們逐漸失去安全感，產(chǎn)生焦慮、不安等一些負面的心理問題。
三、結(jié)束語。
在目前的大學教育中，大學生的心理健康教育逐漸成為人們關注的熱門話題，而大學生在步入大學后產(chǎn)生的一系列問題，如適應障礙、學習及生活壓力及情感困惑等，都對大學生們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展帶來了極其不利的影響。因此如果想有效解決上述問題，就要從大學生自身、學校及家庭等方面進行綜合分析，整合出多元化的大學生心理健康教育問題解決方案，從而促進大學生們的全面發(fā)展。
參考文獻：
大學生班級教育教學管理探討論文篇十四
（一）政治安全與威脅。當前，國內(nèi)政治分離主義、民族分裂主義和宗教極端主義對我國政治穩(wěn)定造成了嚴峻挑戰(zhàn)，這些現(xiàn)象都有復雜的歷史背景。在我國取得獨立主權后的今天，西方國家仍然懷抱冷戰(zhàn)思維，拋出人權論調(diào)，干涉我國主權，妄圖動搖我國政治穩(wěn)定的局面。西方國家提出“人權高于主權”的論調(diào)，這是西方國家想要以人權為幌子，來謀求自已的國家利益，推行自己的價值觀。這些觀點和行為通過各種媒介和渠道不斷向大學滲透，沖擊著大學生的政治觀念，使當代大學生面臨著巨大的政治安全挑戰(zhàn)和檢驗。
（二）經(jīng)濟安全與威脅。經(jīng)濟安全是國家安全的基礎。當代大學生應樹立經(jīng)濟安全的概念，爭做高素質(zhì)的經(jīng)濟人才和國家建設人才，積極推動中國技術進步，掌握更多自主知識產(chǎn)權，降低對外依存度。當代如何在經(jīng)濟發(fā)展和對外開放的過程中，注重維護國家經(jīng)濟利益，以保障我國經(jīng)濟利益在全球競爭中不受損害，確保我國經(jīng)濟在外力沖擊下依然能快速健康的發(fā)展，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
（三）文化安全與威脅。當今世界文化領域呈現(xiàn)出的多元化趨勢，對當代大學生思想帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。不同文化倡導的價值觀、理想信念和行為方式對大學生產(chǎn)生了不同程度的影響，使主流文化和傳統(tǒng)文化教育受到挑戰(zhàn)。一些學生在其影響下產(chǎn)生了“西化”的傾向。因此，應髙度關注大學的文化安全，防范敵對勢力對大學生進行文化意識領域的滲透，教育學生辯證地看待外來文化5正確看待中國傳統(tǒng)文化，做繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化的中堅力量。
（四）信息安全與威脅。信息安全事關國家安全和主權、社會穩(wěn)定、民族文化繼承和發(fā)揚等重要問題，包括了國家的政治、經(jīng)濟、軍事、文化、科技、能源等各個領域的信息安全。大學既是信息匯集之地，又是信息技術發(fā)展的重要基地。目前，我國大學存在著基礎信息技術薄弱，關鍵部位受制于人，信息核心技術缺失，信息防護能力弱，信息安全管理體制不健全，信息安全意識仍較單薄等諸多問題。
（五）思想安全與威脅。大學是整個社會的重要窗口，也是社會思潮和矛盾的匯集點。大學擴招以來，學生數(shù)量激增和良莠不齊，給大學安全穩(wěn)定工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代校園社會程度增加，校外各相關服務職能的單位和人員大學內(nèi)也不斷增多，多元化、多因素、多層次的校園環(huán)境，為安全工作加大了難度。確保大學思想意識形態(tài)的安全，培養(yǎng)有崇高理想、熱愛祖國、明辨是非、主動防御思想滲透的社會主義接班人，對于大學提出了更高的要求。
大學生對國際、國內(nèi)大事較為關心，對國家的主權和民族的尊嚴尤為關注。如何加強對學生的非傳統(tǒng)安全教育，奠定其全新的現(xiàn)代國家安全意識，是新的歷史時期做好學生安全教育工作的新課題。開展非傳統(tǒng)安全教育具有非常重要的略地位。其一，非傳統(tǒng)安全教育就是時政教育。非傳統(tǒng)安全是我國時事政治中一件大事，是大學必須高度重視的社會現(xiàn)實，對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育，是一種貼近社會現(xiàn)實的時政教育。其二，非傳統(tǒng)安全教育就是國家安全教育。大學對大學生進行國家安全教育是大學教育的一部分，國家安全教育是對大學生進行國家安全意識、國家安全觀念、國家安全知識、維護國家安全能力的教育。其三，非傳統(tǒng)安全教育就是大國防觀念教育?，F(xiàn)代國家的國防內(nèi)涵非常豐富，是軍事國防、政治國防、經(jīng)濟國防、科技國防、文化國防、網(wǎng)絡國防等等涉及各個領域、各個行業(yè)的綜合國防，是一種大國防概念。大學對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育，就是大國防觀念的教育，這與當今時代國防發(fā)展的新趨勢相吻合。其四，非傳統(tǒng)安全教育就是素質(zhì)教育。對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育可以促使大學生客觀、理性地認知所處的時代，促進大學生對面臨的非傳統(tǒng)國家安全威脅從感性認識到理性認識的升華，完善大學生的知識體系。對于大學生的情感意志培養(yǎng)起著獨特作用，符合素質(zhì)教育知、情、意全面發(fā)展的要求。
（一）堅持傳統(tǒng)安全教育與非傳統(tǒng)安全教育并重。一方面，盡管非傳統(tǒng)安全對我國安全威脅持續(xù)上升，已成為我國安全的戰(zhàn)略性威脅，但是，對中國國家安全的傳統(tǒng)安全威脅依然存在^國家間不平等、不對稱的差距進一步拉大，維護國家的主權和安全，維護國家利益，仍然是各國國家戰(zhàn)略的出發(fā)點和歸宿。另一方面，強化綜合安全意識，突出非傳統(tǒng)安全教育。今天的國家安全很大程序上與發(fā)展、改革和穩(wěn)定的大局有關，非傳統(tǒng)安全問題給國家主權、國家治理和全球發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，對大學生進行國家安全教育時，既要加強傳統(tǒng)安全教育，同時又要突出經(jīng)濟、文化、信息、環(huán)境等非傳統(tǒng)安全教育，促進大學生樹立新的全面的國家安全觀。
（二）非傳統(tǒng)安全教育以促進大學生的健康成長為目標。大學生進行國家安全教育，要使大學生自覺將個人命運與國家命運緊密相聯(lián)，承擔起對國家和社會的責任與義務。同時反對過分強調(diào)國家和社會價值，忽視大學生個人利益訴求的做法，此做法往往達不到教育目的，有時甚至會引起青年學生的反感，產(chǎn)生負面效應。將非傳統(tǒng)安全教育滲透于大學生職業(yè)道德教育、愛國義教育，以及充分發(fā)揮大學生自發(fā)組織的各種團的作用，都是對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育靈活、有效的方式，有必要進一步發(fā)展和完善。
(三）非傳統(tǒng)安全教育以創(chuàng)新方法、力求效為根本。非傳統(tǒng)安全與大學生的生活實際密相關，這也給大學安全教育提供了新的思路。在教育活動中以人為本，貼近受教育者的需要，把教育影響輻射到大學生的生活環(huán)境之中。在循教學規(guī)律的前提下，不斷創(chuàng)新教學方法和手段。采用課堂講授、典型案例分析、安全技能訓練、應急演練、經(jīng)驗交流等方法，理論與實踐相結(jié)合、講授與訓練相結(jié)合，激發(fā)學生接受非傳統(tǒng)安全育的主動性和參與性。充分利用各種資源，依思想政治理論課教師、國防教育教師、公安民警、部隊官兵、法律人士、安全專家、心理學專家、社會學專家等共同參與教育活動，豐富教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十五
(一)基本含義。
教育即是教化培育，以現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗推敲于人，為其闡釋各種問題、現(xiàn)象和行為?！墩f文解字》中有這樣的解釋:“教，上所施，下所效也”;“育，養(yǎng)子使作善也”。好的教育才能培養(yǎng)出更高素質(zhì)的人才，而大學心理健康教育對大學生教育而言非常重要，大學生發(fā)展性心理健康教育是大學心理健康教育不斷發(fā)展改革的產(chǎn)物，其注重更加系統(tǒng)性地對所有大學生在其大學生活學習的各個階段進行全面的心理輔導，從而更好的解決大學生在各個階段的成長問題，使其更好地進行自我認知并適應時代的發(fā)展。
(二)基本特征。
1．全面性。傳統(tǒng)的大學生心理健康教育注重的是解決大學生已存在的心理問題，針對的是存在心理問題的個人。發(fā)展性心理健康教育所面對的教育對象則是全體學生，不僅關注存在心理障礙的學生，解決治愈其心理問題，消除其心理障礙，促進其心理健康;同時關注心理健康的學生，更好地提高其綜合水平和心理素質(zhì)，以促進其全面健康地發(fā)展。
2．系統(tǒng)性。傳統(tǒng)的大學生心理健康教育針對的是存在的心理問題，注重實際解決現(xiàn)有的心理問題。但存在心理健康問題的大學生畢竟是少數(shù)的，而要讓大學生能夠更加適應時代和社會的發(fā)展變化，其心理健康教育應當更加系統(tǒng)化和全面化。發(fā)展性心理健康教育要對所有大學生進行教育，并在其大學生活學習的各個階段進行有針對性的、系統(tǒng)性的教育。
3．主體性。心理健康教育的主體是學生，而發(fā)展性健康教育的主體同樣也是學生。發(fā)展性健康教育過程中，要更加突出學生的主體地位，使其在進行心理健康輔導中，更好的對自我進行認知，更好的完善自我，提升自我的心理素質(zhì)。發(fā)展性心理健康教育更加強調(diào)對學生進行心理鼓勵和心理激發(fā)，使其建立充分的自信心，更加主動的完成大學各個階段的學習任務。
4．連續(xù)性。隨著我國各個方面的快速發(fā)展，教育模式也在不斷地進行著創(chuàng)新和改革。心理教育伴隨著一個人從出生到踏入社會的各個階段，嬰幼兒階段有心理健康輔導，中小學階段有心理健康教育，大學同樣要進行心理健康教育，而不能只注重解決存在心理健康問題的大學生，發(fā)展性心理健康教育就是要對大學生在大學階段進行全面的心理健康輔導，幫助其完成大學學業(yè)并助其在大學階段能夠健康發(fā)展和成長。
社會的不斷發(fā)展變化，對人才的培養(yǎng)和要求也在不斷提高，高校心理健康教育是大學生在大學階段學習的重要課程，同時也是培養(yǎng)更多高素質(zhì)大學生人才的重要手段。改革開放的幾十年來，我國的經(jīng)濟、政治、文化高速發(fā)展，國家已向著全面的小康社會發(fā)展，而這些都為大學生心理健康教育提供了堅實的基礎。
(一)經(jīng)濟基礎。
經(jīng)濟基礎決定上層建筑，生產(chǎn)力的發(fā)展主要體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，我國經(jīng)過以經(jīng)濟建設為中心的改革開放幾十年來，已經(jīng)打下了堅實的經(jīng)濟基礎。封建社會時期，剝削階級占有了整個社會的絕大部分資源，而擁有絕對人數(shù)的被剝削階級卻只占有了社會的很少一部分資源，在這種條件下，被剝削階級為了生存，首先要解決的是溫飽問題，人的主體性無法體現(xiàn)，人的個性無法展現(xiàn)。而現(xiàn)階段我國已經(jīng)步入小康社會，良好的經(jīng)濟基礎為人們提供了完善的社會環(huán)境，心理健康教育問題也就逐漸凸顯出來。良好的經(jīng)濟基礎，使得大學生可以充分地享受到各種社會資源、信息資源、環(huán)境資源和教育資源，使得教師能夠更好的完成對大學生在大學期間各個階段的心理健康輔導各種，經(jīng)濟基礎為大學生心理健康教育的發(fā)展提供了基礎保障。
(二)政治基礎。
政治基礎決定社會形態(tài)，良好的政治基礎是一個國家能否健康快速發(fā)展的基本保障。新中國成立以來，我國形成了以人民民主專政的社會主義制度。好的國家制度為社會健康的發(fā)展提供了保障，同樣也使得教育制度和教育模式可以不斷的進行改革和創(chuàng)新。堅實的政治基礎，完善的社會制度，為人們自身的健康發(fā)展提供了良好的條件，使得人們的個性得以展現(xiàn)，人們的思想得以解放。大學生心理健康教育只有在這樣完善的政治制度下，才能更好更快地進行自我提升，同時才能為國家和社會培養(yǎng)出合格的具有健康心理和高素質(zhì)的人才。
(三)文化基礎。
文化基礎決定一個國家和民族的內(nèi)在涵養(yǎng)。一個國家是否真正的強大，其文化發(fā)展必不可少。文化基礎離不開教育，而良好的文化基礎才能為良好的教育提供保障。幾千年的中國發(fā)展史，各種文化經(jīng)典不計其數(shù)，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，各種深邃思想，都為大學生心理健康教育提供了豐富的文化資源。新中國的發(fā)展，不斷的改革開放，在保留傳統(tǒng)文化精髓的同時，也在吸取著世界各國的文化經(jīng)典，并成為我國獨有的文化優(yōu)勢，這就讓高校在進行發(fā)展性心理健康教育的時候，能夠得心應手，同時也為大學生在大學學習階段創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境，從而引導大學生可以從豐富的文化資源當中汲取營養(yǎng)，不斷地完善自我，提升自我，發(fā)展自我，并能形成正確的認知和意識形態(tài)，成為優(yōu)秀的適應時代發(fā)展的高素質(zhì)人才。
(一)增加心理學課程。
心理學課程是目前高校在對大學生進行教育的基礎課程之一，但部分高校對心理學教學要求不夠嚴格，多數(shù)學生并沒有真正的接受到完善的心理健康教育。適當?shù)脑黾有睦韺W課程、心理學公開課和名人專家講座，為大學生提供更多的認識了解心理學的環(huán)境。要根據(jù)不同學生各個不同階段的發(fā)展狀況，有針對性的安排心理學課程、公開課和講座。使大學生能夠在學校的學習生活中充分的接觸到心理學，認識到擁有健康心理狀態(tài)的重要性，并且能夠享受到發(fā)展性心理健康教育所帶來的體驗和感悟。
高校的教育教學模式和中小學的教育教學模式有很大的差別和不同。中小學教育教學更注重的'是課本知識的學習和記憶，而高校的教育教學更注重學生全方位的發(fā)展和綜合能力的提高。在這種教學模式下，對學生的教育已經(jīng)不再局限于書本的教學，大學生在校園的學習生活中，有更多的自由支配的時間和空間。高校在進行發(fā)展性心理健康教育的時候應當充分利用這樣的條件，有針對性地設計和組織心理健康教育活動，讓大學生能夠真正的脫離書本的束縛，在實踐中尋找真理，在實踐中完善自我、提升自我、認知自我，在實踐中體驗心理健康的意義。
(三)豐富綜合教學內(nèi)容。
高校進行發(fā)展性心理健康教育教學并不是孤立的、單一的，而應當將發(fā)展性心理健康教育教學融入到各個教學課程和環(huán)節(jié)當中。比如:在體育課程的教學中，適當?shù)募尤胍恍┬睦韺W課程，讓學生在學習體育知識的過程中，也能夠得到較好的心理健康輔導，不僅要提高學生的身體素質(zhì)，還可以提升學生的意志品質(zhì);在政治課程的教學中，加入發(fā)展性心理健康教育內(nèi)容，使學生在學到政治知識的同時，能夠提升自身的社會認知、政治意識、思想境界;在平時的校園宣傳中，加入心理健康教育知識，使學生能夠在校園生活中，與別人的交往中，擁有更加積極正確的心態(tài)和認識。大學生發(fā)展性健康教育要根植于高校教育教學的各個環(huán)節(jié)當中，才能讓學生更加充分的接觸心理健康教育，提高自身的心理素質(zhì)。
(四)完善教育隊伍。
目前高校在進行心理學課程的教學中，其教師主要由專業(yè)的心理學工作者擔任，無疑，具有專業(yè)心理學知識的教師，其學術水平、教學水平都很高，但是，大學是一個豐富而又復雜的社會環(huán)境，學生多、種類多、問題多，教師能夠從專業(yè)的角度去進行教學，但卻對學生的實際情況不夠了解，教學就不具有針對性和實效性。高校應當完善心理學教育隊伍，這個隊伍應該加入各個課程的任課老師、班主任、高校的管理者甚至是學生自身。發(fā)展性心理健康教育不能只局限于課堂，應當融入到班主任對學生的生活學習輔導當中，融入到學生與學生之間的交流交往當中，融入到高校對學生平時的管理當中?？傊挥胁粩嗟匕l(fā)展和改革發(fā)展性心理健康教育，才能更好的為國家和社會培養(yǎng)出同時具備健康心理狀態(tài)和高綜合素質(zhì)的人才。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十六
興趣可以激發(fā)學生的學習動力，提高學生學習的積極性和主動性。教師可以從激發(fā)學生學習興趣入手，提高學生的參與意識，提高學生的求知欲，調(diào)動學生學習的積極性，提高教學質(zhì)量。學習興趣在學習活動中起著十分重要的作用，教師要從實際出發(fā)，調(diào)動學生學習的主觀能動性，從而提高教學效果。
一、重視興趣的作用。
我國著名的教育家孔子說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！泵绹睦韺W家布魯納說：“學習的最好動機，乃是對所學教材本身的興趣?！迸d趣是最好的老師，是學生能持之以恒學習的催化劑，沒有興趣就沒有求知欲。只有調(diào)動學生的積極性，激發(fā)學生學習的動力，才能提高教學效率。
二、建立良好、和諧的師生關系。
教師應融洽師生關系，抓住每一個學生的心，關心愛護學生，在教學中與學生多進行貼心的交流，形成良好、和諧的師生關系。古人云“親其師而信其道”，師生關系的好壞直接影響到學生學習興趣的高低。在課堂中，教師態(tài)度要和藹親切，要尊重學生的人格和個性，與學生打成一片，平等相處。這樣才能換取學生的愉悅心態(tài)，贏得學生的尊敬和愛戴，使學生的尊師情感遷移到學習上來，激發(fā)學生學習的興趣。
教師應平等、公正地對待每個學生，讓學生以正常的健康心理投入到學習中去。教師應及時了解學生，尊重學生，對有困難的學生給予熱情幫助，做學生的貼心人。教師在課堂上的舉手投足、微笑、眼神都能給學生留下深刻的印象。在課堂上，教師用生動準確的語言，抑揚頓挫的語調(diào)，親切自信的目光，期待專注的眼神，惟妙惟肖的表情，把學生凝聚到自己的周圍，讓學生產(chǎn)生安全感，縮短教師與學生的情感距離，營造出一種寬松、和諧、愉快的課堂氛圍。
三、利用直觀教學，調(diào)動學生的積極性。
教師要利用學生已有的知識經(jīng)驗進行直觀演示教學，給學生一些正確的感性材料積累，有利于激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂效率，促進教學質(zhì)量的提升。在課堂上，讓學生充當角色，上臺表演，進行精彩的對話表演。配以適當?shù)谋硌?，加倍活躍課堂氣氛，讓學生身臨其境，在愉快的氣氛中學習，既加深對學習內(nèi)容的理解和記憶，又培養(yǎng)學生的各種能力，讓學生感到學習是一種樂趣。
四、寓教于樂，激發(fā)求知欲望。
教師要把書本上面的內(nèi)容搬到生活中來，以學生為中心，采取動作表演等手段進行情境教學，既能活躍課堂，又能培養(yǎng)學生的交際應付能力，不斷培養(yǎng)和提高學生的學習興趣。
教師要根據(jù)所學內(nèi)容，提出有趣的問題，讓學生去發(fā)現(xiàn)知識的聯(lián)系,分析提出的問題，創(chuàng)造解決問題的.情境，把學生的注意力集中起來，使學生思維活躍起來，讓學生主動地獲取知識。
教師要根據(jù)教學內(nèi)容，恰當?shù)匕延螒蛞胝n堂，讓學生在游戲中參與語言交際，在游戲中學會使用語言，讓學生有興趣學、積極去學，寓教于樂。通過全體學生參與游戲，不僅陶冶情操，而且能激發(fā)表達的欲望，提高口語交際能力，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，增強他們的自信心，讓他們感受到學習的樂趣。
五、變換教學形式,提高學習興趣。
人們常說：“教學有法,教無定法?！崩酶鞣N方法變換教學形式，使枯燥無味的課堂變得生動活潑，在寬松活躍的課堂中，讓學生多一點自我表現(xiàn)的機會，讓學生把“要我學”變成“我要學”。要使學生在課上保持濃厚的學習興趣，練習設計要新穎，有效地進行潛移默化的教育，把學生吸引到學習上來。教師在課堂提問和練習中要給每個學生創(chuàng)造參與的機會，要及時鼓勵、多表揚，充分肯定他們的回答，從樂中引趣，增強學生學習的自信心和自豪感。
激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生學習的熱情，讓學生在學中樂，在樂中學，使他們愛學、樂學、善學。優(yōu)化教學過程，讓學生主動地參與整個教學活動的全過程，營造輕松、愉快的課堂氣氛，使他們開闊視野，發(fā)展智力，開發(fā)潛能，以全面提高教學質(zhì)量，努力提高教學效果。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇十七
教育主管部門在觀念層面上要高度重視，在人才培養(yǎng)、政策引導、資源分享等方面發(fā)揮起重要作用。高校領導要重視大學生心理健康教育體系建設，把大學生心理健康教育工作納入學校重要工作日程安排，建立完善的心理咨詢體系，讓教學條件得到有效的改善，讓教育與輔導、咨詢與互助、課內(nèi)時間與業(yè)余時間相結(jié)合。
在學生心理健康方面，高校教師想要讓自己成為引導者，如果僅靠熱情是遠遠不夠的，有效的在大學生心理健康教育方面開展工作并順利進行的前提，是需要教師在心理健康的教育方面有足夠的知識儲備以及良好的專業(yè)素養(yǎng)。
高校心理健康教育的方式一般都是通過開設心理知識教育課程的方式進行，僅僅靠相對片面的一門課遠遠解決不了當前學生不斷增多的心理問題。高校應該在心理咨詢模式方面不斷創(chuàng)新，在心理教育工作的水平上不斷提高，進一步拓展新渠道。在教學上，一方面可以優(yōu)化心理健康教育教學課程。課程講授過程中可以拿實際案例來佐證，提高理論真實感，在實習、專業(yè)實踐時可以對學生進行抗打擊能力訓練、自我認識訓練等等。另一方面可以教學多元化，提高教學效果，引導學生多途徑學習?？梢岳镁W(wǎng)絡精品課程、微博、微信公眾平臺等多種形式來讓教學的生動性得到提升。在資源上，可以借助學校各方面的條件優(yōu)勢，與其他單位之間的合作可以進一步加強，動員社會以及學校的力量，來關注大學生的心理健康教育。把心理健康教育工作落實到教學、管理等方方面面，積極尋求社會的支持，消除消極因素，推動大學生心理健康教育工作真正的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
大學生班級教育教學管理探討論文篇十八
目前我國的教育模式正在從少數(shù)人受教育到多數(shù)人的普及轉(zhuǎn)變，相應高職教育也起到了重要作用。高職學生的入學率呈現(xiàn)增長態(tài)勢，但優(yōu)秀的普通中學畢業(yè)生對高職學校并不青睞，造成高職生的生源過于廣泛，素質(zhì)參差不齊，心理健康問題更是越來越凸顯。社會和教育部門已經(jīng)引起了高度重視，其在校大學生的心里健康教育問題也初步取得了成效。
高職院校大學生的心理健康教育被多數(shù)院校所重視，并進入了深入地分析和探討，也取得了初步成效。但高職學生仍然面臨著一些重要問題，其心理健康教育影響到能不能適應社會和工作的需要，主要體現(xiàn)在如下幾方面：
社會已經(jīng)在廣泛關注大學生的心理健康教育問題，但個別學院對大學生的心里健康問題認識仍然不夠，導致認識和理解上的偏差，沒有從根本上去解決大學生的心理健康教育問題，工作的開展力度不夠。有的認為偏頗的認為大學生心理健康教育比起技能知識傳授來，沒有必要認真，還有的學校認為只要成立學生心理輔導咨詢機構就萬事大吉了。這些問題嚴重影響大學生心理健康教育課程的落實程度和實效性。
2.課程設置不夠科學，理論與實際脫離。
目前高職大學生心理健康在學校教材上也缺少了教育特點，開展的課程也較為單一，涉及到大學生心理健康教育的課程可以說是鳳毛麟角。開設的教學課程也相對較少，教育普及范圍小，僅僅針對剛?cè)雽W新生展開教育，內(nèi)容上也沒有重視客觀實際，僅從理論角度進行了論述，實效性差，教學效果沒有達到預定設想程度。實踐和理論沒有做到有效統(tǒng)一。
3.教師專業(yè)化水平不夠，師資力量達不到標準。
盡管有很多高職院校也配備了心理教育專業(yè)人員來進行輔導，但是多為心理教育專業(yè)的教師，師資力量明顯不夠。從事心理教育的全職和專職人員較少，多數(shù)為兼任或兼職。學校方面對于兼職人員也缺乏進修教育的力度，造成兼職者本身具備的能力就不夠強，在面對學生的各種心理問題和困惑時，不能做到有效解答和正確輔導，專業(yè)水平低下，造成也較差。
4.教育教學方式目前還相對落后。
高職學院大學生的心理健康教育和教學方式跟不上時代步伐，教師在教學中照貓畫虎，形式單一，沒有從實踐出發(fā)，造成教學質(zhì)量無法真正解決高職大學生的心理健康教育問題的發(fā)展需求。課堂上多在灌輸心理學理論知識，而沒有根據(jù)學生存在的實際問題和現(xiàn)實存在情況進行針對性教學，對學生的學習積極性也未起到真正的調(diào)動作用，使得學生學習的興趣不高，高職學院大學生的心里健康教育問題沒有達到較好的一定效果。
1.重視心理健康教育，理解健康教育在教育教學中的重要作用。
學校領導對院校學生的心理健康教育工作要高度重視，要把開展大學生心理健康教育問題逐步提上工作日程和圓桌會議，充分轉(zhuǎn)變意識，展開大學生心理健康教育，充分調(diào)動教師的積極性，認真指導大學生的生命安全教育和心理健康問題。這不僅是學生成才教育的根本保證，也是高職院校的基本責任。
2.合理設置心理健康教育課程。據(jù)調(diào)查了解，學生對心理健康知識的需求度很高。
課程教學是我們向?qū)W生普及心理健康知識的主要途徑。高職學校在心理健康教育方面的課程可以充分納入必修課程內(nèi)，在學校教學大綱和學校教學計劃中充分體現(xiàn)。還可以在大學生心理健康教育過程中嘗試設置多元化教學教育模型，重點抓住心理教育實際，提高學生的心理素質(zhì)，熟練掌握心理教育的培養(yǎng)技巧，滿足教育教學的需要。
3.師資隊伍建設要跟上教育的步伐，提升從業(yè)人員專業(yè)水平。
目前成立一支過硬的、專業(yè)技術水平高、專職專業(yè)的教師隊伍迫在眉睫。應該加強對全職和兼職從業(yè)人員的培訓力度，組織教師和輔導員積極學習，取得全國心理咨詢專業(yè)的資格證書，鼓勵他們參加各類學術交流活動。并積極為教師的培訓學習創(chuàng)造條件。讓教師與學生在實踐互動的情形下進行交流，了解學生的心理狀況和動態(tài)，鼓勵教師學習最新的'學術文獻，通過不斷創(chuàng)新和思維轉(zhuǎn)變，提高專業(yè)技術水平，做好心理健康教育。
4.運用靈活教學模式，逐步提高學生對課堂教學的適應度。
通過對采用各種教學形式，可以實現(xiàn)互動式教學。教師可以運用圖片或者網(wǎng)絡視頻，多媒體教學等手段，實現(xiàn)和諧趣味性教學模式，營造和諧的教學分為。以學生為主體對象，通過課堂分析，情境互動，案例描述和角色轉(zhuǎn)換來達到教學效果。把理論知識與實踐相互結(jié)合，充分讓學生理解所學內(nèi)容，活學活用到實踐中，把握解決問題和分析問題的水平和能力。
學校要開展各種心理健康教育實踐活動，引導大學生積極參加各種社會實踐活動，學習并掌握心理學知識和技能。通過開展班會專題、電影賞析、拓展訓練、情景劇表演和講座等形式，讓學生參與到活動中來。并讓學生提高分析解決問題的能力，提升整體素質(zhì)水平。學校還可以經(jīng)常組織先進人物巡演講座和社團活動，來提高學生學習的積極性和互動性。讓學生在學校內(nèi)德智雙修，形成獨立自強的良好人格。綜上所述，高職院校大學生的心理健康教育是一項長期而復雜的工程體系。需要各個層面的不懈努力。所以我們必須通過教學模式改革，提高教育教學效果，提高大學生的自我教育能力。高職院校教育的發(fā)展，離不開大學生心理健康教育的有序進行，促進高職院校大學生心理健康成長，是高職院校教學改革的需要，也是社會發(fā)展變革過程中的迫切需要。
大學生班級教育教學管理探討論文篇一
摘要：本文分析了“3+2”分段學生在本科學校中教育管理的現(xiàn)狀及存在的問題，并從學生、教學及管理三個層面分別探索分段教育教學管理上的有效性對策及辦學的新路子，對當前增強教學管理的實效性，完成高職與本科院校分段教育的順利對接具有一定的現(xiàn)實意義。
為探索系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才制度，推進構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，根據(jù)江蘇省教育廳《關于組織申報江蘇省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設試點項目的通知》（蘇教高〔〕5號），一批高職院校與本科院校在充分調(diào)研論證的基礎上，聯(lián)合申報高職與普通本科分段培養(yǎng)試點項目，采用“3+2”分段培養(yǎng)模式。即由高職院校組織實施高等職業(yè)教育學習3年，經(jīng)過資格考核合格后，由本科高校組織實施普通本科教育學習2年。這種“3+2”分段是高等教育的延伸和發(fā)展，是全日制高職高專學生接受繼續(xù)教育、改善專業(yè)結(jié)構、提高專業(yè)水平、提升自身素質(zhì)和提高學歷層次的有效途徑，因此對分段學生的教育教學管理的程度和效果直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和相關院校的生存與發(fā)展。然而，目前這種分段教育尚處于摸索和試驗階段，單純的在“3+2”學生教育、教學和管理實施同一人才培養(yǎng)方案、采用同一管理模式已經(jīng)無法適應高等教育改革與發(fā)展的要求。本文旨在對“3+2”學生的特點、分段教育教學管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行分析與研究，提出解決問題的對策并探討辦學新路子，對當前增強教學管理的實效性，完成高職與本科院校分段教育的順利對接具有一定的現(xiàn)實意義。
1.學生層面。
（1）學習基礎相對較差，兩極分化現(xiàn)象較明顯。由于“3+2”學生基本都是?？迫昙夀D(zhuǎn)入的學生，相對而言，他們有較強的動手能力，但普遍缺乏扎實的專業(yè)基礎，也缺乏鉆研精神和獨立思考能力，新的學習模式往往會給他們造成一些困擾。有的學生很難適應本科階段的學習要求，學習積極性不高。但也有基礎較好的學生能在短時間內(nèi)適應從專科學習向本科學習的轉(zhuǎn)變，學習熱情飽滿，從而在本科階段的學習過程中形成較明顯的兩極分化。（2）心理波動大，自我認同困難。?？坪捅究七@兩種不同教育模式和要求使“3+2”學生產(chǎn)生不同的心理差異：與?？仆诋厴I(yè)的專科生相比，因分段升學考試成功而有較強的心理優(yōu)勢；但與本科院校的普通本科生相比又有著差距，接受普本教育還需要過渡。由于進入本科院校時間短，很多評獎評優(yōu)都沒有資格參評；因本科專業(yè)要求相對較高，社會競爭的壓力較大，所以存在心理落差?！?+2”學生轉(zhuǎn)入本科院校以后直接編班參加本科三年級的學習，學習任務重，學習環(huán)境陌生，這使得部分學生自我調(diào)整困難而產(chǎn)生比較強烈的危機感，自我認同較困難。（3）學習功利性占主導，更多地關注學習的短期效應。?？齐A段學校的培養(yǎng)目標是應用型人才，他們得到的實習機會較多。進入本科學習階段在學習動機上帶有很強的功利性色彩，認為學習只是為了找到好工作。80%的同學奔波于校外各類實習單位而忽視了校內(nèi)理論課程的扎實學習。怎樣引導他們建立新的學習理念和確立適應社會發(fā)展進步的學習觀將成為重要的教育內(nèi)容之一。
2.教學層面。
（1）課程設置上存在重復課程。“3+2”學生來到本科院校之后，同普通本科三年級學生一起上課，所以有些課程內(nèi)容，“3+2”學生在?？破陂g就已經(jīng)接觸過了，這就造成教學資源的浪費和學生厭學，學習興趣、上課出勤率下降，并且學生會不自覺的將重復課程的?？迫握n老師與本科任課老師進行對比，造成心理上的偏見。（2）課程安排太滿，過度重視“3+2”學生基礎知識的強化?！?+2”學生除了和普通本科生共同學習的課程外，還單獨增加了其他專業(yè)基礎理論課。由于這些學生的專業(yè)基礎知識相對比較薄弱，需要加強專業(yè)基礎知識的學習，但是課程安排的太滿，使學生處于疲憊趕課狀態(tài)，必然影響到學習效果。在“3+2”學生培養(yǎng)計劃中，還應包括實踐性教學和專業(yè)技能培養(yǎng)環(huán)節(jié)，對“3+2”學生來說具有更重要的意義?？墒菍W生疲于應付繁重的學習和考試，實踐和技能的提升相對較少，這與“3+2”初衷有點不一致。
3.管理層面。
（1）培養(yǎng)目標不明確。在“3+2”分段人才培養(yǎng)上，對接專本院校間的交流和研討不夠，更是缺乏市場調(diào)研，人才培養(yǎng)方案直接套用了本科院校大三的培養(yǎng)方案，或“閉門造車”，自成一套，缺乏對分段培養(yǎng)的深入了解，而具應用型特色的本科教育人才培養(yǎng)目標不夠明確，一定程度上阻礙了“3+2”教育的深化和發(fā)展。（2）管理制度不健全。由于分段培養(yǎng)管理的特殊性,本科院校除了應將“3+2”各項管理工作納入學校全日制學生的教學和思政管理工作當中以外，還需“因材施管”，制定“3+2”專項規(guī)章制度。但目前大部分本科院校還缺乏一套針對性強的分段教學管理和學生管理規(guī)章制度，如“3+2”教學質(zhì)量獎勵辦法、“3+2”創(chuàng)新素質(zhì)教育及黨團建設辦法及“3+2”就業(yè)指導方案等。另外，對“3+2”轉(zhuǎn)段升學材料保管地的歸口還不明確。目前存在對接本科院校的校級單位（包括教務處、學工處）及二級學院對以上材料保管相互推諉、分工不明、歸口不清的現(xiàn)象。
二、探索分段教育教學管理上的有效性對策及辦學的新路子，進行實踐推廣活動。
1.學生層面。
以入學教育為契機，樹立優(yōu)秀典型，增強“3+2”學生的自信心。為了使“3+2”學生能夠盡快調(diào)整好心態(tài)，適應和融入新的環(huán)境，更好的進行本科階段的學習，本科院校應該為“3+2”學生設立對接的入學教育，與普通本科生入學教育相比，可以大大縮短其時間。據(jù)調(diào)查，98%的“3+2”學生認為此舉非常必要。入學教育可以讓學生全面快速的了解轉(zhuǎn)入所在本科院校的基本概況、文化背景、教學方式和學籍管理等信息。為了學生能適應新的要求而調(diào)整好過去的學習和生活方式，積極幫助學生了解本科在教育目標、學習方式、學業(yè)考核、技能掌握等諸多方面與以前其所在?？圃盒Ｋ嬖诘牟町悺Ｍ瑫r，引導學生正確看待在進入新的院校初期的適應過程中產(chǎn)生的`情緒及心理波動。作為一名當代大學生應該客觀、理性地面對可能出現(xiàn)的問題，運用所學知識，積極尋求解決方法并付諸行動，同時可以學習身邊優(yōu)秀同學的優(yōu)點，在此過程中不僅能解決問題而且還能提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)。此外，還可充分發(fā)揮學生會在幫助“3+2”交友、聯(lián)誼會、座談等等形式來增加“3+2”學生與普本學生的交流，消除“3+2”學生在新環(huán)境中緊張心態(tài)，增強他們對轉(zhuǎn)入學校的認同感和自豪感。引導學生展望未來，追求未來，從長遠角度來思考個人的發(fā)展。從“3+2”學生入學開始，學校就可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃講座等多種形式積極引導學生從長遠角度來思考個人的發(fā)展。在平時的日常工作中教育和引導“3+2”學生以轉(zhuǎn)入本科院校學習這個來之不易的機會為動力，鼓足力量，認真學習各項文化知識，正確處理當前和長遠，理想與現(xiàn)實，個人所需與社會需要等之間的關系。結(jié)合自己的專長特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準確把握自己的努力方向。把長遠的規(guī)劃與近期目標相結(jié)合，規(guī)劃好比較切合自己的人生目標，使未來的規(guī)劃更具方向性和操作性。
2.教學層面。
要加強分段教學內(nèi)容的銜接，使本專科教育造成的差異影響最小化。由于本、?？圃盒２煌呐囵B(yǎng)目標，其教學和課程設置必然存在差異。對此，可根據(jù)學生的具體情況，結(jié)合本科專業(yè)的教學要求，靈活設置基礎類課程和相應的專業(yè)課程。針對“3+2”教學當中存在課程重復這一問題，本科院校在學生管理上，可以將來自同一所學校的學生編在一個班內(nèi)，以便于授課教師根據(jù)學生掌握知識的不同狀況進行教學調(diào)整。在課程設置上，由于“3+2”學生來自不同的學校，每所學校的課程安排和教學都不一樣，存在特殊性，所以課程應當具有多選性，減小必修課的比重，增加選修課的比重，學生可以根據(jù)個人在?？茖W習期間的學習情況，自行取舍，通過這種方式來為課程選擇留下充足的空間，避免課程設置重復與教學資源浪費。針對課程太多，不能達到課程深入的問題，可以將專業(yè)基礎課程分成多個教學模塊，學生根據(jù)自己對某一領域的興趣選擇不同的專業(yè)模塊學習?；蛘邔⒄n程以不同的研究主題為主線進行講解，要求學生根據(jù)個人的興趣選擇不同的研究主題，并以小組合作的形式，通過查閱資料、社會調(diào)查等方法進行深入研究?？傊?，本科院校根據(jù)“3+2”學生的特殊性，要因材施教，突出分段教育的特色。如何提高“3+2”學生的就業(yè)率和社會認可度，這既需要學生個人努力提高專業(yè)能力，又需要本科學校為學生提供就業(yè)的綜合服務。學校可以采用校企合作的方式，增加校園實訓課程，或者將學生送到企業(yè)實習，提高實際操作能力。同時，開設職業(yè)指導課程，指導“3+2”學生樹立正確的就業(yè)觀念，掌握求職的技能，并為學生不斷提供就業(yè)信息。另外，鼓勵“3+2”學生自薦。學生自薦的實習單位多是以往有過實習經(jīng)歷或有就業(yè)意向的單位。這種方式能較好地發(fā)揮學生實習的積極性與主動性，并能將綜合實踐環(huán)節(jié)與畢業(yè)設計論文環(huán)節(jié)結(jié)合起來，有利于畢業(yè)設計論文質(zhì)量的提高。
3.管理層面。
在教學管理上需創(chuàng)新“3+2”分段的人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)高職與本科的有效銜接。按照高素質(zhì)技術技能型人才培養(yǎng)的需要，理論課程注重以崗位能力培養(yǎng)為基礎，強化綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的訓練；實踐教學突出學生實際應用能力和服務社會的意識。成立“3+2”督導組，對教學過程進行監(jiān)控，實行信息員制度，定期召開師生座談會，對教學質(zhì)量進行多元化、全方位評價。在學工管理上，創(chuàng)新“3+2”學生素質(zhì)教育活動內(nèi)容與形式。針對這類學生素質(zhì)教育活動應側(cè)重于思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)教育為側(cè)重點，可分為院系兩個層面進行：學院層面的黨史教育類活動、人文知識類活動；系部層面的職業(yè)素質(zhì)類活動等。邀請高校知名學者、企業(yè)專家、技術能手來校以報告會、專題講座等形式進一步拓寬學生視野，擴大專業(yè)知識面，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握企業(yè)用人需求。積極發(fā)揮黨團組織作用，培養(yǎng)“3+2”學生核心能力。系黨團組織定期安排與企業(yè)黨團組織對接活動，進行校企文化、專業(yè)技能、文體活動等方面交流以促進校企文化建設；選拔優(yōu)秀學生干部、黨員參與學生日常管理等工作，更好發(fā)揮學生自我管理、自我教育的作用。另外，對“3+2”轉(zhuǎn)段升學材料的保管應分類明確歸口。例如，分段培養(yǎng)注冊學籍要求的所有相關資料（包括學生信息匯總表、分段生高考錄簡表、照片、考核方案、考核結(jié)果等）應由校級單位（教務處）妥善保管；轉(zhuǎn)段升學考核報名表、?？齐A段的成績匯總表、英語四級和計算機ata成績單、轉(zhuǎn)段升學考核實施方案及考核試卷、成績、答案等材料則由二級學院教學辦保管存檔。
三、結(jié)語。
由于“3+2”學生特殊性，本科學校需在日常的教學與管理中加強對這部分學生的引導和幫助，使他們能夠擁有自信和學習熱情，從而使轉(zhuǎn)段升學教育真正成為優(yōu)秀學生得到自我價值再實現(xiàn)的重要途徑。同時，在教育實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效性對策；與對接專科院校多交流研討，統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新轉(zhuǎn)段教育管理新模式，切實提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)“3+2”分段人才培養(yǎng)目標。
參考文獻：
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大學生班級教育教學管理探討論文篇二
大學生活的開始，往往是學生第一次相對獨立地進入一個陌生的社會環(huán)境。其交往人群、社交規(guī)律、交往空間與中學階段相比發(fā)生了翻天覆地的變化，帶來新鮮感的同時，所面臨的情況也更加復雜?？v觀現(xiàn)行的高校教育體系，安全常識相關課程相當匱乏，師生重視程度都難以達到應有的水平。在現(xiàn)在社會化環(huán)境復雜、大學生群體基數(shù)大、相對弱勢的情況下，各類安全事故層出不窮，給社會帶來不必要的損失。因此，強化大學生的自我保護意識，廣泛開展大學生安全教育勢在必行。
當代大學生的出生環(huán)境大多伴隨著計劃生育和“優(yōu)生優(yōu)育”的政策，他們大多為獨生子女，從小就被悉心呵護。在這種環(huán)境下成長的孩子涉世未深，缺乏獨立應對危險的能力，這就需要高校培養(yǎng)，加強安全教育。
現(xiàn)在的`高校以開放為主，校園與社會重疊度較高，校園的治安形勢較為嚴峻。在此大環(huán)境下，不能完全依賴學校和社會的治安系統(tǒng)，大學生也要提高自身的安全意識，提高自身安全能力，維護校園安全環(huán)境，構建和諧校園。
大學生群體是未來建設社會的中堅力量，也是祖國的希望。確保大學生人身安全是保證我國社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。當代大學生群體，身處和平年代，安全意識較為淡薄，而又具備一定的科學文化素養(yǎng)，反而是一些反動分子重點攻擊的對象。因此，加強大學生安全教育是維護社會穩(wěn)定和國家發(fā)展的需要。
（一）通過案例提高學生的重視程度。
涉世未深，把書本和電視中的世界當作現(xiàn)實世界是大學生的通病之一。為了解決大學生的這種心理，案例的收集應分兩個方面：一是全國范圍內(nèi)的大學生安全事件，把常見的問題進行通識教育，如傳銷、詐騙、防火、校園貸等問題，讓學生形成正確的認識；二是多收集學生身邊的例子，重點放在同城、同校乃至同院系的安全事件上，讓學生意識到安全事故就在自己身邊發(fā)生過，離自己僅有一步之遙。通過這樣遠近結(jié)合的舉例，讓學生加強戒備心理。
（二）安全教育專業(yè)化。
大學生是一個知識水平相對較高的群體，也是一個求知欲較強的群體，僅僅有案例是不足以把他們的安全心理提高到最高水平的，他們往往自信自己不會被騙或陷入其他困境。因此，針對大學生的安全教育要加強知識性、專業(yè)性。
（三）進一步強化體育教育在高校中的作用。
體育教育是我國教育體系中最不可或缺的一環(huán)，但中考后的體育教育以輔助課程為主，已經(jīng)沒有了應試的壓力，也就沒有了教學的壓力。而相對的，來自高考的升學壓力又加重了文化課負擔，教學上自然會弱化體育課。在這種情況下，高校的教學應補足中學體育課程的偏差，加強體育教育，把考核作為強制性標準之一來進行，增強學生體質(zhì)，以應對各類突發(fā)情況。
（四）強化家長的安全意識。
高等院校作為一個相對自由的環(huán)境，一定要與高中這類管理相對嚴格的教育做好銜接工作，讓學生的自由度有序放開，避免因突然失去管理帶來各種意外情況。這個過程就需要高校和家長進行溝通，建立起高效的溝通網(wǎng)絡，讓家長通過一定的時間把學生“交”到輔導員手里，而非直接“放出去”，對于這個過程，家長要有所了解和掌控。
三、結(jié)語。
大學生群體作為社會的一個弱勢群體，是國家未來的希望。少年強則中國強，在提升知識的重要階段，也是建立起人生觀的重要階段，如果出現(xiàn)嚴重的安全問題，且未得到妥善解決，則會對大學生造成嚴重影響，對大學生人生觀和價值觀的形成造成一定的影響，導致其不能在今后的工作和生活中充分發(fā)揮應有的正能量。一定要讓高校人才的產(chǎn)出率得到保障，為我國進一步建設現(xiàn)代化提供充分的人才資源。
大學生班級教育教學管理探討論文篇三
摘要：情感教學在小學教育管理中的運用,不僅是素質(zhì)教育充分體現(xiàn)的一種方式,也是現(xiàn)代教育發(fā)展的重要趨勢,更是當前社會發(fā)展的需要。對情感教學的涵義進行簡要的闡述,對情感教學在小學教育管理中的重要作用進行論述,最后指出情感教學運用的相關策略,希望能為同行工作者提供一些參考和借鑒。
關鍵詞：情感教學;小學教育管理;重要性;策略;。
隨著社會的不斷發(fā)展,素質(zhì)教育的不斷推進,對小學教育管理工作也提出了更高的要求,情感教學作為一種注重學生思想情感體驗與培養(yǎng)的新教育模式在小學教育管理中的重要地位越來越凸顯,受到了教育工作者的廣泛關注。良好的情感教育會使小學生們在學習中感受到愉快,更容易激發(fā)學生學習的激情,充分調(diào)動主觀能動性,使學生的個性和智能順利地得到培養(yǎng)與提高,在小學教育管理中合理地運用情感教學,對提高教育教學質(zhì)量有著積極的作用。
一、情感教學的涵義概述。
情感教學是指教師在實際的教育活動過程中,運用一定的教學手段來激發(fā)、調(diào)動和滿足學生的思想情感的需要,以達到提高教育教學質(zhì)量的過程。情感是學生精神生活的主宰,也是學生學好各門功課的有效催化劑,因此不能被忽視。
情感教學是一種為了順應現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢而提出的新型教育理念,它強調(diào)在教育管理中,思想情感是人獲得發(fā)展的重要因素,需要教師引起足夠的重視,在實際的教育活動中,通過施加教育的力量,促進學生的情感的豐富,與知識的掌握情況相比,情感教學更多地關注教育中學生情感的變化,情感在教育過程中會不斷地發(fā)生質(zhì)變、升華,使學生的思想情感、智力、生理、個性獲得全面的培養(yǎng)與發(fā)展。
二、情感教學在小學教育管理中的重要性。
1.有效地促進小學生的全面健康發(fā)展。
天下的父母都有“望子成龍,望女成鳳”的心理,每個家長對孩子的發(fā)展都寄予了殷切的希望。隨著生活水平的不斷提高,家長們在努力滿足了孩子物質(zhì)生活后,更多的是關心孩子身心健康的發(fā)展。處于小學階段的孩子,由于心智還沒有完全發(fā)育成熟,思想比較幼稚,很容易受到外界因素的影響。
因此,對小學生進行合理的情感教育是非常重要和必要的,通過情感教學,使學生能夠在校園真實地感受到老師們對他們的關愛,得到尊重和理解,通過情感教育管理,使他們學會理解家長和老師,學會感恩、學會獨立,等等,有助于提高學生學習的積極性,讓孩子喜歡上上課,尊敬和熱愛授課教師,同時對于小學生其他認知方面的學習也有著積極的推動作用,從而促進小學生的全面健康發(fā)展。情感教學更是一種對學生的關懷和尊重,使學生更愿意主動和教師接近,對知識的學習渴望更加強烈。
2.幫助小學生樹立正確的人生觀與價值觀。
小學階段是人的人生觀和價值觀形成的非常重要的時期,處在這個時期的孩子的身心發(fā)育還不成熟,往往對外界的一切事物都充滿了好奇,什么事情都想自己去親自觸碰一下,但往往對事情的本身并沒有過多的想法,因為這個年齡階段的孩子具有天真爛漫的性格特點,因此家長和教師要注意對小學生加以指引,讓孩子能夠全面正確地看待問題。教師要充分運用情感教學,發(fā)揮其正確的引導作用,讓學生擁有交流自己情感體驗的機會,豐富學生的情感體驗,強化積極正面的情感,時刻留意對學生發(fā)出的每一個指令,錯誤地引導將會對學生的人生觀與價值觀的形成和發(fā)展造成誤導。在小學教育管理的實踐過程中,教師合理地運用情感教學可以引導小學生形成正確的思想觀念,從而幫助其樹立正確的人生觀和價值觀,熱愛生活,擁有積極樂觀的心態(tài)和對未來生活的遠大的抱負,并為之而奮斗。
三、情感教學在小學教育管理中的有效運用策略。
1.教師要不斷地提升自身素質(zhì)。
小學生除了父母,接觸最多、最深的成年人就是他們的教師,教師對于小學生的影響可能會是一輩子。正所謂言傳身教,教師自身的素質(zhì)對學生的影響是非常大的,只有自身素質(zhì)較高的教師,才能真正起到積極的言傳身教作用。如有的教師由于自身心理品質(zhì)不健全,教育能力較差,不善于正面積極引導,教育手段與學生心理發(fā)展的規(guī)律相背,甚至對學生做出懲罰或變相懲罰的行為等。例如,做出一些與小學生能力不符合的任務要求,導致學生可能產(chǎn)生嚴重的對抗心理和厭學情緒,從而影響學生身心的健康發(fā)展。
學高為師,身正為范。因此說,教師應該嚴格地要求自己,不斷地學習,努力提升自身的素質(zhì),使自己的教學觀念、教學能力和個人修養(yǎng)都得到進一步的提高與升華,只有這樣,才能真正做到因人施教,急學生之所急,感學生之所感,與學生建立和諧、友好、信任的關系,增進與學生的情感交流,從而促進學生身心的全面健康發(fā)展。
2.創(chuàng)設師生情感交流的教學模式。
在小學教育管理實踐中,要實施情感教學,就要從教學內(nèi)容和教學目標出發(fā)創(chuàng)設師生情感交流的教學模式,以拉近師生之間的情感距離。情感教學實際上是教師與學生的雙向互動交流的過程,建立良好的思想情感關系,從而創(chuàng)造良好的教學氛圍。教師通過良好的情感教學模式和科學的教學手段激起學生思想情感的共鳴,充分調(diào)動學習的積極性與創(chuàng)造性,使其進入良好的學習狀態(tài),并通過教師自身的感知和情感幫助學生形成正確的思想觀念,從而促進小學生的全面健康發(fā)展。
3.營造良好的情感教學氛圍。
實施情感教學,營造一個良好的情感教學氛圍是非常重要的和關鍵的,處在愉悅、輕松的學習氛圍中,學生不僅能夠充分調(diào)動學習知識的熱情,發(fā)揮主觀能動性,提高學習的效率,還有益于學生更好地放松自己,敞開心扉與教師進行自我情感的溝通交流,為情感教學創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,教師可以更好地實現(xiàn)對學生的情感滲透與引導,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,形成良好的審美情趣,引起學生產(chǎn)生情感共鳴,真正讓學生在課堂上獲得真實的情感體驗。
4.積極組織學生參加班集體活動。
情感教學更重要的是要付諸實踐,在實踐中才能更好將教師對學生的關愛與呵護體現(xiàn)出來。學生通過積極地參加各種班集體活動,不僅可以逐漸豐富自身的情感,而且還能表達出自身的情感需求,尤其是對于一些性格內(nèi)向且學習成績中下等的小學生效果尤為顯著,這類學生通過參加各種班集體活動,如辦黑板報、運動會、演講比賽等活動,不僅獲得了充分展現(xiàn)自我的機會,還使自身的各方面能力得到了鍛煉,同時在整個班級中會形成相互影響相互促進的積極學習氛圍。組織學生多參加班集體活動,不但可以使學生在具體的實踐活動中形成對客觀事物的正確認識,產(chǎn)生積極的情感,并將這種積極的情感與行動相結(jié)合,而且教師還能通過對學生仔細的觀察,實行因材施教,更好地幫助每一位學生,在學生的優(yōu)勢方面進行激勵教育,在劣勢方面進行指正并給予正確的指導。
四、結(jié)束語。
綜上所述,隨著現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展,情感教學在小學教育管理中的運用的重要性受到了人們廣泛的關注和重視,情感教學對小學教育管理實際工作有著極大的影響,它不僅會影響學生思想情感的充分體驗,還對學生素質(zhì)的全面發(fā)展與提升有著重要的影響。因此,在實際的小學教育管理中,教師要注意科學合理地運用情感教學,給予學生思想情感的培養(yǎng)與熏陶,以順利地培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性與智能,最終實現(xiàn)學生德、智、體、美、勞全面素質(zhì)的提升。
參考文獻。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇四
摘要：農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量的提升，必須要依賴于科學完善的管理，學校要根據(jù)學校發(fā)展的需要，加強教育教學管理工作，制定完善的管理策略，加強教學質(zhì)量管理，創(chuàng)新管理模式，以實現(xiàn)管理工作的發(fā)展，有效提升農(nóng)村小學教育教學的效果。
教育教學管理工作是學校工作的中心，只有加強教育教學的管理，才能有效提高教育質(zhì)量。對于農(nóng)村小學而言，硬件設備不是很完善，辦學條件與城市相比具有一定的差距，要提高教育教學的質(zhì)量，必須要依靠完善科學的管理策略，因此，農(nóng)村小學尤其要重視教育教學的管理工作，要積極研究有效管理的策略，為學校有效發(fā)展，為教育教學質(zhì)量的提升提供保障。
一、建立科學的管理制度。
一所學校要能夠高效平穩(wěn)地運行必須要有完善的管理制度作為保障，學校管理要實現(xiàn)制度化，科學化和正規(guī)化的發(fā)展，這樣學校才能獲得更好的發(fā)展動力。很多農(nóng)村小學，在校學生人數(shù)很少，有的學校甚至只有幾十個學生，教師人數(shù)也不多，有的學校只有幾個教師，有人認為，這樣的學校管理工作開展不開展無所謂，只要大家自覺做好本職工作就可以了，其實這種認識是不對的，學校不論大小，無論人數(shù)多少，都必須要要完善的管理制度，要有完善的教師管理制度和學生管理制度，只有這樣，才能保障教育教學工作能夠有序有效的開展。如果認為農(nóng)村小學規(guī)模小，就放松管理，學校教育質(zhì)量必定會一落千丈。農(nóng)村小學要有完善的教育管理制度，要根據(jù)學生情況，根據(jù)教師情況制定科學合理的管理制度，通過制度保障教育教學、科研、安全、衛(wèi)生等工作有序開展，使學生能夠走向正規(guī)化發(fā)展。
現(xiàn)在，農(nóng)村有很多家庭認為農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量很差，因此，愿意出更多的錢，托關系把孩子送到城市上學，他們舍近求遠，費錢費力主要是為了給孩子找到一所教育質(zhì)量好的學校。尤其是近些年，農(nóng)村很多孩子都到城里上學，這極大地加重了城市小學教學負擔，同時，也導致農(nóng)村很多學校教育資源的嚴重浪費，農(nóng)村小學學生越來越少，很多學校面臨著被取締的危險。解決這種問題，農(nóng)村小學要想長久立足下去，必須要積極提高教育教學質(zhì)量，學校管理工作也以此為中心，加強學校教育教學質(zhì)量管理。學校要能夠從提高教學質(zhì)量出發(fā)，制定計劃，組織安排實施教學活動，能夠以素質(zhì)教育為中心，全面改革教學管理，落實素質(zhì)教育管理工作，通過教育實踐提高學生的整體素養(yǎng)。學校要鼓勵本校教師與學生，都參與實踐活動，在實踐中發(fā)展自己的綜合素養(yǎng)，要全面提高教師素養(yǎng)，為教學質(zhì)量提升做好保障。學校管理工作必須要樹立質(zhì)量中心的觀念，以提高教學質(zhì)量為中心，制定教學管理方式策略，要能夠全面抓好教學管理工作，不斷提升教學質(zhì)量，這樣，學校才具有不斷發(fā)展壯大的動力。
三、動員各方面的力量參與教學管理工作。
農(nóng)村小學教育教學質(zhì)量的提升，必須要依靠全體師生員工的共同努力，學校要能夠調(diào)動所有員工的積極性，組織學校全體成員乃至家長及社會上的相關成員參與學校管理工作，在校內(nèi)建立師生員工及家長參與的管理的管理模式，監(jiān)督機構，在校外設置教師，家長及社會有關成員聯(lián)合的組織，為推動教育教學質(zhì)量的提升出言獻策，以提高教學教學的效果。在我國農(nóng)村很多學校教育教學管理工作基本上都是靠校長及學校領導組成的領導班子進行管理的，但這種管理有其局限性，很難對教育教學工作進行全面深刻的管理。但如果可以充分調(diào)動全體師生及家長參與對教學教學質(zhì)量的監(jiān)督管理，有家長及社會相關人員對學生的教育教學管理工作進行指導，則可以有效提升教育教學管理工作的質(zhì)量，為教學質(zhì)量的提升提供保障。因此，農(nóng)村小學要積極動員各方面的力量參與學校的教育教學管理工作。作為學校領導，要充分重視調(diào)動全員力量進行學校管理，要積極帶動校內(nèi)外各方面的力量參與學校管理與監(jiān)督工作，學校領導與能夠及時與家長及校外有關人員取得聯(lián)系，積極引導他們參與學校的教育教學管理，要調(diào)動各方面的力量參與學校教學監(jiān)督工作，為學生的教學管理提出寶貴意見和建議，以監(jiān)督促發(fā)展，實現(xiàn)學生的有效培養(yǎng)。
四、落實教育教學激勵機制。
管理工作的發(fā)展，需要能夠尊重人的發(fā)展，根據(jù)人的需要，制定有效的管理策略。在新課改實施過程中，要能夠以學生為中心，進行管理方式策略的創(chuàng)新改革，要積極落實學生激勵機制，完善相關激勵政策，通過激勵調(diào)動學生學習與自我管理的積極性，對學生進行多方面的引導教育，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。另外，學校要重視組織教師進行培訓活動，要引導教師之間不斷進行討論、交流，切磋教育教學中的成功經(jīng)驗和失敗的教訓，要通過激勵措施使教師能夠多參與一些教育教學討論活動，集合集體的智慧，提升教師個人的素質(zhì)。學校要針對教師的需要，不斷調(diào)整管理思路、策略，通過寬松有度的管理策略，使所有教師都能發(fā)揮自己的特長，影響身邊的其他教師。學校要制定有效的激勵策略，鼓勵教師不斷學習，經(jīng)驗豐富的教師可以帶領年輕教師發(fā)展，年輕教師要積極發(fā)展自己的創(chuàng)新意識，能夠與時俱進學習新知識，新技能，為教學提供新思路新方式。學校要通過有效多激勵措施，引導學校全體教師積極向校外、網(wǎng)路的優(yōu)秀教師學習，使教師在活動合作中共同分享成功經(jīng)驗，實現(xiàn)專業(yè)技能與素養(yǎng)的有效發(fā)展。
五、落實考核制度。
學校要發(fā)展，管理要正規(guī)，必須要落實考核制度。學校每月都需要對教師進行考核，按照教師課堂教學情況，學生反映情況，對教師進行專業(yè)考核，要能夠為每個教師建立個人電子檔案，記錄每次教師考核的情況。以考核提升教師的工作積極性和創(chuàng)造性，使每個教師都能認真工作，努力提高教學質(zhì)量與效果。另外，還需要每月對學生進行考核，對學生的學習情況進行考核，對學生個人素養(yǎng)的發(fā)展情況進行考核，考核可以通過考試成績與實踐活動兩種方式進行，通過有效的的考核內(nèi)容設計，保障對學生綜合素養(yǎng)的全面考核，對學生的考核情況要及時反饋給教師，以便于教師對學生有全面的了解，在教育實踐中，能夠?qū)W生進行有針對性的指導與引導。要落實表彰激勵機制，通過考核，每年選出骨干教師以與表彰，以調(diào)動教師工作的積極性。
參考文獻：
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大學生班級教育教學管理探討論文篇五
（一）創(chuàng)建安全文明校園的基礎工作。
現(xiàn)如今大學校園充滿著一些負面能量，面對嚴峻的社會形勢，高校要針對自身的發(fā)展，采取一些積極而有效的治理方法，防止安全問題的發(fā)生。對大學生進行安全教育是創(chuàng)建安全文明校園的基礎工作，要以學生和廣大教職工為中心，培養(yǎng)他們的安全意識，能夠具體落實到人、事。以此創(chuàng)建安全、文明的校園，才是和諧校園的重要舉措。有了良好的校園文化氛圍，校園安全問題才能夠減少，大學生受到危害的概率也會隨之下降。作為基礎性的工作，對大學生進行安全教育要持久的開展下去，這樣才能創(chuàng)造出更加和諧的校園。
（二）確保高校安全和穩(wěn)定的必要措施。
在生命視野下，對大學生進行安全教育是確保高校安全和穩(wěn)定的必要措施，高校之所以開展一些工作都是為了學生，安全教育也不例外。根據(jù)相關調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在高校發(fā)生的安全事件幾乎都與學生的安全有很大的關聯(lián)，這不僅僅對學生和所在家庭有影響，也給學生的安全工作帶來很大挑戰(zhàn)。而且高效的安全直接關系到社會能夠穩(wěn)定，所以要在合適的時間對大學生進行安全教育，這樣才能避免一些同性質(zhì)安全事件的發(fā)生，對社會以及高效的穩(wěn)定起到關鍵作用。
（三）對大學生關心和愛護的具體體現(xiàn)。
在生命視野下，能夠?qū)Ξ敶髮W生進行安全教育，是對他們的極大愛護和關心。保證大學生的安全是高校和國家的責任，這也是祖國未來發(fā)展的源動力，必須從各個層面予以高度的重視。國家也頒發(fā)了許多規(guī)定保證學生的基本安全，例如《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》，就指出高校要定期對學生進行安全教育輔導，這也是高校的重要工作內(nèi)容之一。針對屢次發(fā)生的安全問題，政府也多次強調(diào)，要予以高度重視，防止類似事件的再發(fā)生，這些都是對學生的高度重視，要讓大學生熱愛生命，珍惜生命。
生命對于一個人至關重要，因此針對大學校園，要做好安全教育工作，需要解決從以下幾個問題著手，才能保證大學生的基本安全。
（一）認識到位與措施落實相結(jié)合。
高校應該從生命視野的角度出發(fā)，對大學生進行安全教育，這是社會發(fā)展和變革對于時代的需求。高校的有關部門，要以“安全重于泰山”的態(tài)度，對校園安全予以充分的重視，只有認識到位才能將措施落實到位。例如在校園發(fā)展資金上將安全防范放在首要位置，在教學安排上實行制度化的措施，這樣才能讓安全教育充分發(fā)展，切實保證大學生的安全。
（二）教育引導與嚴格管理相結(jié)合。
教育和管理兩者相互支持，缺一不可，只有兩者共同發(fā)展，對于安全教育而言，才是促進作用。因此要達到安全的目的，需要對大學生進行正面的教育，讓學生認識到安全問題的重要性，提高思想上的重視，這是在教育上的引導；此外高校要加強對于安全的管理，讓學生意識到高校對于安全是及其重要的。例如高?？梢愿鶕?jù)國家的法律采取一些防控措施，這樣能夠防止學生的犯罪行為。在處理一些校園安全事件時，要按照規(guī)則嚴格處理，不能有所包庇，將安全問題的'每一個環(huán)節(jié)都落實到實處。
（三）內(nèi)容拓寬與方法創(chuàng)新相結(jié)合。
現(xiàn)如今時代的進步，使得校園安全又面臨著新的問題，尤其是網(wǎng)絡技術的發(fā)展，給高校的治安部門帶來了極大的挑戰(zhàn)。如果高校對于安全問題仍然停留在之前傳統(tǒng)的方法之上，就無法根據(jù)時代的發(fā)展，解決一些新的問題。沒有了時代的特征，處理安全問題將會面臨很大的困境。因此，高校要在傳統(tǒng)思想的基礎上，運用全新的手段預防安全問題的發(fā)生。要有一定的針對性，能夠極早發(fā)現(xiàn)問題并進行解決，讓問題更有技術含量地被解決。例如網(wǎng)絡安全，高校就要予以高度的重視，這就是內(nèi)容的拓寬，要通過不懈的努力，讓大學生安全教育的方法做到與時俱進，提高時效性。
（一）加強心理健康教育，注重心理疏導。
大學是學生生涯的一個重要階段，處于這個階段的青年大學生往往都不具備成熟的心理，在一些行為的處理方式上也比較沖動，會受到較大的外界影響。難免做出的一些行為會導致出現(xiàn)違紀的情形，這就要求高校在進行安全教育的同時能夠加強大學生的心理健康教育，注重心理疏導。通過一些研究表明，對大學生進行心理教育能夠有效地減少安全事件的發(fā)生，而且還能夠?qū)踩珕栴}防患于未然。對大學生進行心理輔導，能夠讓學生的心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變，將更多的正能量傳遞給大學生，這樣會有更加積極的影響。
（二）加強安全知識教育，提高防范意識和技能。
以生命視野為發(fā)展前提，對學生進行安全知識的教育，能夠讓學生的知識系統(tǒng)更加成熟，減少安全事件發(fā)生的概率。通過對于一些安全事件的講述，能夠預防安全問題的發(fā)生。現(xiàn)在很多大學生面臨的一個困境就是知識缺乏，不知道哪些是欺詐行為，這就會出現(xiàn)人身受侵害的可能，所以要讓學生提高防范意識。通過組織大學生進行不同形式的演練，能夠讓學生了解安全事件發(fā)生背后的隱情。這樣就可以讓學生更好地進行自我保護，并且在發(fā)生危機事件時，能夠幫助他人，避免安全事故的發(fā)生。
（三）加強法律知識教育，增強道德法制觀念。
對現(xiàn)如今的大學生，普遍存在的一個問題就是法律意識淡薄，沒有較高的道德水平，這樣就會導致一些安全事件的發(fā)生。因此要對學生進行安全教育，就要從法律知識開始著手，讓學生明確地了解哪些能做，哪些不能做，這樣就可以有效地減少違法犯罪的發(fā)生。但是一些法律條文過于乏味，要應用更加實用的案例進行引領式的教育，引發(fā)學生的自主思考，將道德意識埋入心中，真正地做到知法、懂法、用法的好學生、好市民。
四、總結(jié)。
作為教育界一直探討的話題，只有在人才培養(yǎng)的過程中對其進行重視，才能徹底地讓校園安全管理有新的發(fā)展空間。高校要加大對于安全領域的投入，保證學生能夠在校園中學習、生活，安全健康地成長是大學教育的根本前提。通過安全教育，讓大學生有自我防范和保護能力，在安全的校園文化氛圍之中，培養(yǎng)自己的能力，為祖國做出貢獻。
大學生班級教育教學管理探討論文篇六
摘要：
隨著高等院校招生名額的不斷增加，每年的畢業(yè)生人數(shù)迅速增多，但是就業(yè)崗位仍然保持慢速度增長的現(xiàn)狀。本篇文章主要是針對目前張家口學院的學生就業(yè)現(xiàn)狀，對大學生出現(xiàn)就業(yè)難的成因進行分析，從而在一定的程度上緩解大學生的就業(yè)問題，保證學生的就業(yè)可以順利進行。
關鍵詞：
大學生；就業(yè)現(xiàn)狀；就業(yè)指導機制。
近幾年來，高等教育的大眾化水平越來越高，每年高等院校的畢業(yè)生人數(shù)都在增加，但是目前我國正處于結(jié)構轉(zhuǎn)型的關鍵時期，從而導致目前大學生在就業(yè)方面面臨著一個很大的挑戰(zhàn)。當然，大學生就業(yè)的影響因素還是非常多的，例如學生的專業(yè)素養(yǎng)、道德水平、就業(yè)意識和就業(yè)方向等；并且社會目前的就業(yè)供需結(jié)構也存在不合理的因素，例如企業(yè)在進行招聘時，定的入職門檻過于高，使得很多學生望而卻步。招收人數(shù)寥寥無幾，使得很多人擠破額頭；還有就是高等院校不重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，對于大學生的培養(yǎng)方案和社會的需求相脫節(jié)。怎樣恰當?shù)亟鉀Q這一問題，學校、社會等也都采取了很多措施，本篇文章就是以指導大學生就業(yè)為切入點，對大學生就業(yè)問題提出了相應的改革措施，從而在很大程度上緩解了廣大學生的燃眉之急。
一、大學生就業(yè)現(xiàn)狀的深入分析。
（一）就業(yè)需求。
由于知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展，用人單位對于“人才”的定義發(fā)生了很大的變化。目前，國際人才標準已經(jīng)由傳統(tǒng)的“能力取向、資歷取向”向著“品行取向”方面發(fā)展。根據(jù)對張家口學院的畢業(yè)生工作三年的工作能力進行調(diào)查，工作能力中排在前三位的分別是：溝通能力、學習能力和協(xié)調(diào)安排的能力。目前，工作單位更加注重所招聘人員的合作意識、創(chuàng)新意識、道德水平、溝通能力和團隊合作能力。然而部分成績排名在前的學生缺少良好的溝通能力和實踐能力，而具有良好的溝通能力的學生學習又不是名列前茅，所以在選擇人才時，招聘單位也面臨著一個艱難的選擇。所以，目前用人單位對畢業(yè)生的“質(zhì)”是更加看重的。
（二）就業(yè)觀念。
人的觀念和認識決定人的行為，由于不同的人對于同一事物會有不同的認識，所以會產(chǎn)生不用的行為表現(xiàn)。畢業(yè)生的就業(yè)觀也對自身就業(yè)有著非常關鍵的影響。根據(jù)對張家口學院的畢業(yè)生調(diào)查表明，相當數(shù)量學生的就業(yè)觀念還是比較傳統(tǒng)的，并沒有認識到自己處于一個“大眾化就業(yè)”的時代。只有很少部分學生通過激烈的競爭進入社會頂尖的位置，而大部分學生都是從基層的、一般性的工作干起。
（三）就業(yè)心理。
目前大學生的就業(yè)心理非常不穩(wěn)定，并且存在嚴重的從眾心理。由于大學生的就業(yè)過程本來就是一個對社會認知的過程，在激烈的競爭過程中，經(jīng)常會遭遇曲折和坎坷，學生應該認為這是正常的現(xiàn)象，但是很少的學生缺乏屢敗屢戰(zhàn)的勇氣，導致信心嚴重缺乏，從而直接影響求職的積極性。其次就是學生的從眾心理很強，自我獨立的意識比較薄弱，缺乏獨立的人生觀和價值觀，非常容易受到朋友和傳統(tǒng)觀念的影響，最后出現(xiàn)人云亦云的現(xiàn)象，從而錯失很多好的就業(yè)機會。
二、大學生就業(yè)指導機制改革措施。
（一）積極融合社會實踐和就業(yè)工作。
高校推行素質(zhì)教育的一個重要途徑就是社會實踐，社會實踐是高校課堂教學的有效延伸，對于大學生的全面發(fā)展有非常好的作用，大學生可以通過各種社會實踐了解社會、國家、民情，從而增長自己的能力、鍛煉意志品質(zhì)、完善人格、奉獻社會。大學生可以在社會實踐中進行職業(yè)角色的扮演，檢驗自己是否適合這一職業(yè)，從而進行正確的自我評價。學校應該注重培養(yǎng)學生“帶著問題實踐、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、在思考中解決問題”的社會實踐理念。并且將自己實踐的過程與未來的職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。充分各種社會實踐的機會，帶領學生走進社會、走進企業(yè)，從而激發(fā)學生的職業(yè)潛能。
（二）發(fā)揮全程化就業(yè)指導。
大學生處于職業(yè)生涯的探索階段，在這一階段，大學生的能力迅速提高，職業(yè)興趣也趨于穩(wěn)定，并且在大學期間能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯進行基本的規(guī)劃。所以，需要對大學生進行職業(yè)生涯的教育和職業(yè)興趣的培養(yǎng)。但是，學校也應該認識到畢業(yè)生能否成功求職，與畢業(yè)生本身的實力是有很大的關系的。所以，高校應該對學生加強就業(yè)指導，開展相應的教學和實踐活動，從而建立一個比較完善的就業(yè)指導服務體系，讓學生懂得自己想要的是什么，并且向著自己的方向努力。
（三）樹立大學生的就業(yè)資源開發(fā)和信息共享的意識。
大學生就業(yè)難的原因之一是就業(yè)信息的閉塞，主要包括就業(yè)信息開發(fā)的力度不夠、形式單一，并且缺乏實效性。所以，學校的有關部門有義務增強學生的信息共享意識和就業(yè)資源開發(fā)的意識。首先，學校應該積極響應國家頒布的畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，還應該調(diào)動專門的教師指導學生就業(yè)，為學生提供就業(yè)信息。學校還可以和相關的招聘單位建立招錄合作的平臺，從而促進用人單位和學生之間的信息交流，在條件允許的情況下，學校還可以邀請一些招聘單位來學校進行宣講，從而有利于學生和用人單位的直接交流，最終提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
三、結(jié)語。
大學生的就業(yè)是一個相對復雜的過程，大學生的就業(yè)與本身、家庭和社會有密切的關系，并且與全面小康社會的建設、社會生活的安定和諧、國家的改革發(fā)展和人民群眾的根本利益是息息相關的。所以要想解決大學生的就業(yè)矛盾，必須從根本上分析導致大學生就業(yè)難的原因，從根源入手，制定合理的教學計劃，確保大學生的就業(yè)工作可以順利開展。
參考文獻：
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大學生班級教育教學管理探討論文篇七
為了更好地對大學生進行安全教育與管理，就要求國家制定完善的與校園安全相關的法律法規(guī)體系。對于高校校園來說，其并不是一個具有絕對安全保障的地方，其中包含有很多的不安全因素。一旦發(fā)生校園安全事故，將會給家庭、校園與社會帶來十分重要的影響。所以，建立具有安全防范作用的法律制度十分重要。但是，目前與校園安全相關的法律法規(guī)大多以“通知”“辦法”“意見”等形式呈現(xiàn)，這種法律形式不具有權威性，約束性不強。因此，這就需要國家盡快制定《校園安全法》，構建完善的校園安全法律體系，對學校、家長以及政府部門之間的責任進行明確，使校園安全問題的處理有法可依，為校園安全提供法律保障。
3.2營造校園安全文化氛圍。
對于高等院校來說，要想保證大學生安全教育與管理工作的有效進行，就要努力營造校園安全文化氛圍。校園安全文化是在學生與教師的長期創(chuàng)造與傳承中逐漸形成的，對校園安全建設具有積極的促進作用。因此，高校應增強對安全教育工作的重視，在日常工作中加強對學校安全設施的檢查與維護，并注重對大學生安全意識的培養(yǎng)，加大對大學生安全知識的普及力度，讓大學生充分參與到校園安全教育活動與安全文化建設中來，為營造濃厚的安全文化氛圍貢獻自己的一份力量。與此同時，高校還要加強與中國文化的對接與融合，并對校園安全文化的作用進行有效的利用，以促進大學生安全教育工作順利進行[2]。
3.3將安全教育納入必修課。
對于高等院校來說，要想提高大學生安全教育工作的有效性，就應當將安全教育納入必修課中。此外，高校應定期組織學生進行逃生和急救等演練，并讓學生對常見的人身損傷緊急救護知識進行學習，掌握必要的救護技能，還要對生活中的安全知識進行普及，教會學生健身與防身的方法。與此同時，高校還要向大學生講解必要的防詐騙知識，使其掌握防詐騙的本領，避免被騙。與其他課程的教學方式不同，安全教育的教學方式應將理論與實踐相結(jié)合，不僅要在課堂上對相關安全知識進行講授，還要定期組織學生進行應急與急救演練，如果有條件的話，還可以邀請專業(yè)人士到校園內(nèi)部進行講座，從多個方面促進大學生安全知識與安全防范技能的提升[3]。
3.4建立一支專職輔導員隊伍。
在高校中，與學生接觸最多的就是輔導員，輔導員的言行舉止會直接影響到學生。因此，高校要想更好地開展大學生安全教育與管理，就要建立一支專職輔導員隊伍。如果輔導員的思想陳舊、管理水平不高，就無法很好地對學生的個性差異進行了解，也就無法促進學生的成長與發(fā)展，甚至會阻礙學生的發(fā)展。所以，學校領導層應當對專職輔導員隊伍的建設引起充分的重視，通過采取一系列合理的措施，以促進輔導員隊伍綜合素質(zhì)的有效提升[4]。首先，學校的相關部門應當積極鼓勵輔導員進行創(chuàng)新，使其形成自己的管理風格；其次，學校應提高輔導員的準入標準，從根源上解決輔導員隊伍素質(zhì)低下的問題；最后，學校應加大對輔導員隊伍的培訓，使其掌握足夠的管理知識與管理技能，從而更好地為學生服務。
4結(jié)語。
總而言之，大學生安全教育與管理工作十分重要，它不僅可以保障大學生健康發(fā)展，維護校園和諧、穩(wěn)定，同時還有利于國家相關法律法規(guī)的落實。然而，現(xiàn)階段校園安全事故頻繁發(fā)生，這不僅給校園與家庭帶來極大的影響，還影響著社會的穩(wěn)定性。因此，加強大學生安全教育與管理勢在必行。
【參考文獻】。
大學生班級教育教學管理探討論文篇八
1引言。
從人類的發(fā)展來看，安全是發(fā)展的基本前提，對大學生而言，安全是其順利完成學業(yè)的保證，同時也是其健康成長的前提。要想保證大學生的安全，使其能夠在安全的環(huán)境中生活與學習，就要在校園內(nèi)部開展安全教育與管理工作，并采取有效措施，促進安全教育與管理工作的有效落實。論文主要從三個方面探討了大學生安全教育與管理工作實施的措施，具體包括：建立健全校園安全有關的法律法規(guī)體系，營造校園安全文化氛圍以及將安全教育納入必修課。
2.1有利于保障大學生健康發(fā)展。
對于大學生來說，安全是保證其生活與學習的基礎，對學生的全面發(fā)展具有十分重要的意義。在社會中，大學生作為一個特殊的群體，具有其獨有的特點：首先，大學階段，學生的生理發(fā)育基本趨于成熟，但是其心理發(fā)育尚未成熟；其次，大學生的性格特點基本已經(jīng)定型，但仍具有很大的可塑性；再次，大學生具有較強的心理需求，但是缺乏足夠的經(jīng)驗；最后，大學生的安全防范意識不強，自我防范能力不高。從大學生的群體特點可以看出，大學生的安全問題仍應引起充分的重視。在高校中，開展大學生安全教育與管理，可以提升大學生的安全素質(zhì)，避免安全事故的侵襲，從而對其順利完成學業(yè)具有積極的促進作用。另外，對大學生進行安全教育與培訓，還有利于學生安全學習環(huán)境的創(chuàng)建，對培養(yǎng)大學生的人生觀與價值觀具有十分重要的影響[1]。
2.2有利于維護校園和諧穩(wěn)定。
近年來，高等教育管理體制改革不斷深化，高校與外界交往越來越頻繁，這就增大了高等院校的開放程度，使得后勤管理制度逐漸趨于社會化。在這一時期，社會問題與學校內(nèi)部問題愈加突出，治安問題和政治問題逐漸凸顯，這些因素都對高校安全穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響，威脅著大學生的人身安全。因此，在高校發(fā)展的過程中，如何預防與消除這些因素對大學生的影響就顯得十分重要。為了解決這一問題，就需要在高校內(nèi)部開展安全教育與管理。對大學生進行安全教育與管理，有助于高校更好地應對不可預見的安全問題，盡量降低安全問題所帶來的損失，對校園治安秩序、教學秩序與工作秩序的有效維持具有重要的作用，最終實現(xiàn)校園的和諧、穩(wěn)定。
2.3滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。
對大學生來說，對其開展安全教育與管理，可以滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。近年來，校園安全事故發(fā)生的概率逐年增長，對社會、學校以及家庭都帶來了極大的危害。通過調(diào)查與分析，導致這種現(xiàn)象的原因主要是校園缺乏安全方面的教育與培訓，學生與校領導沒有足夠的安全防范意識，這與全面發(fā)展的教育理念是相悖的'。因此，對大學生進行安全教育與管理十分必要。在校園內(nèi)開展大學生安全教育與管理工作，應注重對大學生法制觀念的培養(yǎng)，并加強大學生的自我教育與管理的能力?，F(xiàn)階段，我國許多大學生經(jīng)歷的挫折都比較少，一般都是在家庭的溫室下長大的，承受壓力與挫折的能力較差。在學校內(nèi)開展安全教育，不僅可以提升大學生的心理素質(zhì)，同時還能促進其抗擊打能力的提高，滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的需要。
大學生班級教育教學管理探討論文篇九
摘要：大學生的班級教育與大學生的成長息息相關，因此教師在大學生班級內(nèi)部的管理環(huán)節(jié)的開展就顯得尤為重要，而當今大學生班級教學管理的主要方向以促進學生的合理就業(yè)為主，并且在這一基礎上還要輔之以一定的素質(zhì)教育的元素，因此在實際的實施層面就略顯吃力，并且在當今時代的影響下，學生的獨立性得到了進一步的提升，而大學生作為思想上、生理上都頗為成熟的個體，其對于整體的課堂教學進程也有了自己的想法，因此教師就必須針對這一背景革新自身的教學管理模式。而本文主要分析和研究了以就業(yè)為導向的大學生班級教育教學管理的具體實施，以期為相關的教學調(diào)研提供一定的理論性借鑒思路。
班級對學生的影響很大，同時班級作為學生日常學習、生活的主要場所對學生的身心健康以及個人發(fā)展起著重要的引導作用。這一點在大學生的班級內(nèi)部也不例外，并且大學生在畢業(yè)之后面臨著就業(yè)的嚴峻形勢，因此相應的班級引導就顯得更為重要，因此需要在這一背景的基礎上進一步革新傳統(tǒng)的大學生班級內(nèi)部的教學管理體制以及具體的教育方式，而這一革新程序的實際執(zhí)行與具體的課堂融入環(huán)節(jié)就需要教師對相應的教育目的以及就業(yè)的整體趨勢都有一個全方位的把握。
1教師要不斷強調(diào)就業(yè)的重要性。
班級的實際管理的核心是對于學生素質(zhì)的教育，進而以此為基礎，并將這一教學思路全面貫徹進學生的長期發(fā)展的過程中，以此為一個系統(tǒng)化的大學課堂教學，這樣便能按照這一思路進行具化的教學管理模式的構建，并且這一管理形式必須基于學生的終身發(fā)展，因此這一管理實踐必須是長期的，在管理的.同時還應通過實際的課堂教學進一步革新學生的人生觀、世界觀、價值觀，進而在此基礎上，進一步引發(fā)學生的更進一步的思考，從而讓學生明確上學的目的、大學的學習思路與方法以及期畢業(yè)之后的實際打算。進而在此基礎上對學生的就業(yè)展開一定的指導性設計，對學生的職業(yè)思考進行些許引導，并且使學生對未來的就業(yè)有一個明確的概念，使學生進一步將自身的個性融入未來的職業(yè)取向中，而這也是對學生未來的就業(yè)有一定的意義的。
2就業(yè)講座的開設。
管理者面向大一新生開設相關專題講座、組織高年級與低年級班級之間的思想、學習、考研等方面的交流，開闊思維視野，全面規(guī)劃自己，逐步確定自己的發(fā)展目標;提倡新生廣泛參與豐富多彩的校園文化生活，注重多種能力素質(zhì)的全面發(fā)展和培養(yǎng)，鍛煉提高組織、協(xié)調(diào)和管理能力、語言表達能力、社會交往能力及領導藝術才能等，全面提升學生的綜合素質(zhì)。沒有目標，就沒有奮斗方向。班主任及任課教師要引導學生結(jié)合自己的實際情況，確定自己有能力實現(xiàn)的近期目標與學期目標等，并且督促學生天天堅持，引導學生學會自查，和同學之間互查，力求養(yǎng)成習慣，最終實現(xiàn)自己的目標。
3班級學風的規(guī)劃。
學生的就業(yè)必然不會按照統(tǒng)一的方向進行，這也是學生的個性所致，是一種必然化的趨勢，但盡管學生的就業(yè)方向是多種多樣的，但其具體的目標只有唯一的一個，那就是完成就業(yè)，完成從學生到工作人員的身份的轉(zhuǎn)換，因此，這就需要班級教師的合理引導，并將這一引導以一種較具強制性的教學管理體系滲透到學生的日常學習生活中。因此，首要任務便是班級的整體學風的建設，而這一建設性的體系的目標是為學生創(chuàng)造更好地學習的條件，進而使學生能夠更進一步地體會求學的意義以及未來就業(yè)的重要性，進而將課堂所學與實際的就業(yè)全方位的結(jié)合，以實現(xiàn)自身學習周期計劃的確定，并在此基礎上全身心地投入到學習之中，努力為班級貢獻自身的力量，而這也是教師團隊從側(cè)面提升班級管理效果的做法。
4管理要有針對性。
班級管理只有用“心”管理，才會孕育出一個個真、善、美的心靈，培養(yǎng)出一班好學生，帶出一個好班級。教育管理者只有心中有學生，才有可能做好學生管理工作。結(jié)合農(nóng)科專業(yè)特點，針對目前大部分同學在企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)這一現(xiàn)實問題，班級管理把低年級學生鍛煉吃苦耐勞、扎實肯干、專業(yè)技能強、適應性廣的優(yōu)秀品質(zhì)作為培養(yǎng)目標;而對高年級則向?qū)W生灌輸正確的擇業(yè)觀念，倡導學生先生存，后就業(yè);先就業(yè)，后創(chuàng)業(yè)。同時，平時注意調(diào)動班干部、宿舍長、入黨積極分子等班級骨干，由點影響面，帶動全班同學，努力學習，提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力。
5在實際的管理環(huán)節(jié)堅持以人為本。
班級管理的主體還是要放在學生身上，而教師在此過程之中只是一種輔助，而這也是對我國以人為本這一建設性方針的尊重與維護，教師應在這一基礎上，進一步引導學生開展一定的模擬化就業(yè)的活動，以強化學生的就業(yè)能力，進而使學生能夠在畢業(yè)季順利就業(yè)，以實現(xiàn)自身的學習目標，并且學生也要進一步明確自身的學習目標與學習的整體大方向，在此基礎上提升班級的整體向心力，為班級氛圍的營造提供自己的力量。因此教師可主要針對這一點在班級和學校內(nèi)部開展一定的活動，進而提升在學生內(nèi)部的特色化教學效果，充分調(diào)動學生們的學習積極性，同時也間接提升學生的就業(yè)能力。
6完善就業(yè)的導向作用。
就業(yè)的導向作用還是教師團隊依舊需要全面貫徹的，在此基礎上教師自身應對就業(yè)有一個全方位的了解，進而使教師的教學設計以及教學環(huán)節(jié)的確立都能夠得到一定的理論性支持。因此教師團隊應定期舉行一定的就業(yè)性思想調(diào)研，通過小組之內(nèi)的相互討論來切實維系就業(yè)在整個教學過程中的建設性意義。并且教師也可以通過接受一定的就業(yè)思想引導培訓來提升自身的就業(yè)理念的貫徹力，從而順利地將這一思想傳遞給自身的學生，以使這一思想得到充分的貫徹與落實，并且推動學生順利就業(yè)。指導學生頂崗實踐，進行崗前培訓，引領學生最終成長成才。努力培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上，實踐技能強，有良好職業(yè)道德”的應用型技術人才。
7結(jié)語。
總而言之，當下就業(yè)的形勢十分嚴峻，因此大學生在接受教育的同時一定要強化自身的就業(yè)能力，以迎合當今的潮流，促進自身的全面發(fā)展，而教師團隊作為學生團體的引導者，需要在實際的班級教育教學管理全面地弘揚就業(yè)思想的重要性，以在學生團體內(nèi)部弘揚與貫徹就業(yè)這一建設性思路，推動學生主動提升自身的就業(yè)能力，進而使學生能夠順利走向工作崗位，而這一建設性體系的開展能夠全面提升我國的教育界的建設性意義，進而推動我國科教興國這一思想的進一步貫徹與落實，從而間接提升我國的文化影響力。
參考文獻:。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇十
前言：
古代文學是人類在歷史變遷中精神、思想的文字表達，既可以體現(xiàn)歷史狀態(tài)下人們的生活、情感、愿望，又可以折射出社會發(fā)展的一般規(guī)律，所以文學作品對后世人類的人生觀、世界觀、價值觀都有一定的影響，甚至為后世社會發(fā)展提供參考，深度挖掘古代文學的社會價值和文化價值，以史為鑒，面向未來。
（一）針對思想教育展開。
古代文學不論采用何種形式，在進行人物設定、環(huán)境描寫、故事陳述等過程中都會蘊含作者內(nèi)在生活態(tài)度，寄個人主觀情感于作品內(nèi)容，以期與讀者達成共鳴，從而解脫自己或警示世人，由此可見古代文學不可能脫離思想而單獨存在，即使作品文字中沒有明顯的思想論述，通過作品的寫作背景和作品脈絡也能發(fā)現(xiàn)作者的思想和情感[1]。例如吳承恩《西游記》，從表面看是一部講述師徒四人歷經(jīng)艱辛西天取經(jīng)的故事，可通過與明朝中期歷史背景相結(jié)合，可以看出作者對政治日漸敗壞，百姓生活困苦現(xiàn)象的不滿和反抗，但被迫屈服于封建禮教思想的無奈，作者試圖通過虛構的故事暗示社會，警示世人。而教育改革注重素質(zhì)教育，其主要包括思想素質(zhì)教育、心理健康教育等方面，由此可見思想教育也是教育改革的重要方面，古代文學為教育改革思想教育提供支持。
（二）涉及教育體制對個人、社會的影響。
古代文學作品大多由古代文人所編創(chuàng)，文人是古代教育的直接參與者，所以其作品會直接反映出當時的教育體制，表達出文人對當時教育體制的態(tài)度和對未來教育體制的期盼，影射出教育體制對社會發(fā)展的作用，例如清代吳敬梓《儒林外史》中《范進中舉》講述了范進花費35年時光于八股文學習，54歲中舉人后精神崩潰的故事，借此表達封建八股取士教育體制對受教育者的迫害，體現(xiàn)出當時社會對人才定義的扭曲，借此諷刺清朝教育體制的刻板必然導致社會發(fā)展滯后?，F(xiàn)階段教育體制改革是為了使人才培養(yǎng)方式符合社會發(fā)展的需要而進行的有目的的調(diào)整，所以其不論對受教育者還是對社會發(fā)展都具有極大的影響，古代文學為教育體制改革提供參考[2]。
（三）對人才素質(zhì)都具有強調(diào)性。
不論是古代文學作品還是現(xiàn)代教育改革都將人才素質(zhì)放在首位，古代文學作品雖然沒有將素質(zhì)明確的規(guī)定，但在各種文學形式表達過程中對素質(zhì)都有涉及，通過故事、脈絡精心設計，指導讀者何為好、何為壞，從而起到提升讀者素質(zhì)的作用，例如羅貫中《三國演義》雖將殺戮貫穿故事始終，但也強調(diào)義薄云天、知恩圖報、國家興亡匹夫有責；蒲松齡《聊齋》雖全篇講述鬼怪，但也勸人向善，由此可見，古代文學中對素質(zhì)已經(jīng)有所偏重，為素質(zhì)教育改革提供素材。
（一）培養(yǎng)學生愛國情操，樹立正確的價值觀。
教育改革強調(diào)人才培養(yǎng)符合社會需要，所以人才必須具有愛國情操和正確的價值觀，而古代文學中表達先賢愛國主義情感的'作品比比皆是，在教育改革的過程中，積極引導學生有針對性的選擇閱讀，可以在無形中使學生受到精神熏陶，從而形成愛國情操，例如范仲淹“先天下之憂而憂”；辛棄疾“感時花濺淚，恨別鳥驚心”；文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”等都表現(xiàn)出作者濃烈的民族自尊心和自豪感，是對學生進行思想教育的直接素材，使學生通過選擇性的古代文學閱讀在教育改革的過程中認清歷史使命，樹立正確的人生觀。
（二）加深學生對“和諧社會”的認識。
教育改革強調(diào)學生個性發(fā)展、能力培養(yǎng)等，在和諧社會的創(chuàng)建過程中，必然要使對學生“和諧社會”的認知全面，才能推動教育改革順利進行，和諧是我國優(yōu)秀的思想集合，《老子》強調(diào)“天人合一”，儒家尊崇“協(xié)和王邦”，當今社會強調(diào)“以人為本，可持續(xù)發(fā)展”，由此可見在教育改革的過程中通過文學作品使學生對“和諧”有更加全面的認識，有利于“和諧社會”的構建，利于學生能力的培養(yǎng)。
（三）為教育改革創(chuàng)新途徑。
文學作品在對教育體制存在問題側(cè)面揭露的同時，也對理想教育體制進行和構想，這不僅為教育體制改革提供借鑒，也為其擴寬了創(chuàng)新途徑，例如孔子《論語》提出“因材施教”；《兩小兒辯日》強調(diào)個性化發(fā)展；《三字經(jīng)》《千字文》強調(diào)道德、素質(zhì)在生活中的作用；強調(diào)能力培養(yǎng)重要性的古代作品更是比比皆是，例如《紅樓夢》中賈寶玉的命運、《三國演義》中各路英雄的仕途起伏等，通過古代文學閱讀可以發(fā)現(xiàn)不同時期對人才定義的不同，但始終未脫離社會發(fā)展的實際需求，由此可見，教育改革并不是一成不變的，每一段歷史時期教育體制都會隨之調(diào)整，只要與社會發(fā)展同步，就是有意義的教育改革[3]。
結(jié)論：
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn)，教育改革的目的是為了人才培養(yǎng)方式符合社會發(fā)展的需要，而古代文學在一定程度上折射出歷史不同階段的教學方式及教學效果，可以為教育改革提供方向上的參考，而且學生通過閱讀文學作品，可以擴寬個人視野，加大思想深度，這對于現(xiàn)階段教育改革所提倡的素質(zhì)教育具有積極地推動作用，由此可見教育改革與古代文學息息相關，所以應該對古代文學繼承和發(fā)揚。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十一
摘要:大學生的數(shù)量在教育的快速發(fā)展下不斷增加，而這就帶來極大的就業(yè)壓力。因此，為有效解決大學生的就業(yè)壓力，開展創(chuàng)業(yè)教育就顯得極為重要。高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠加強對大學生實踐與理論的全面培養(yǎng)，如創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力及知識培養(yǎng)，能提升大學生競爭力，解決高校大學生就業(yè)問題，這對大學教育有著積極的作用和重要意義。
近年來，高校不斷擴招，大學生數(shù)量快速增長，這導致我國的大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，嚴重影響高校的就業(yè)質(zhì)量，高校應當探索一條合理解決大學生就業(yè)難題的渠道，改變高校就業(yè)現(xiàn)狀。在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育能夠培養(yǎng)出綜合素質(zhì)更高的優(yōu)秀人才，利用大學生創(chuàng)業(yè)帶動學校就業(yè)，可以有效地為我國社會提供大量人力資源。因此，高校要不斷探索和研究開展大學生就業(yè)教育，這對我國的綜合教育有著積極的意義。
創(chuàng)業(yè)教育是高校把專業(yè)知識教育做基礎，然后向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)的知識，從而來提升學生創(chuàng)業(yè)的能力與品質(zhì)，促使大學生在畢業(yè)后能夠走進社會自主創(chuàng)業(yè)，為大學生的自我發(fā)展奠定堅實的基礎。從廣義上講，創(chuàng)業(yè)教育就是開發(fā)具有開拓精神學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學生的進取心與事業(yè)心，促使學生不斷提升創(chuàng)新精神與開拓精神［1］。通過創(chuàng)業(yè)教育能夠使學生了解和具備從事商業(yè)活動所必需的能力。創(chuàng)業(yè)教育是面向未來的教育，是處于課外活動與專業(yè)課程之間的教育，能夠在激發(fā)學生意識的同時促進學生發(fā)展。高校在開展大學生創(chuàng)業(yè)教育時，要把學生的能力與基本質(zhì)素作為第一目標，讓學生了解創(chuàng)業(yè)、懂得創(chuàng)業(yè)，并且提升創(chuàng)新精神，使學生在學校學習期間就能夠掌握創(chuàng)業(yè)需要的技能與能力，為學生畢業(yè)進行創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎［2］。在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育對學校、學生都具有積極的意義。第一，通過創(chuàng)業(yè)教育能夠提升學生的創(chuàng)新能力與精神，這滿足時代對大學生的要求。經(jīng)濟時代的發(fā)展促使企業(yè)對員工有了更高的期望，對大學生的基礎能力和素質(zhì)有了更高的要求，企業(yè)不僅需要大學生具備吃苦耐勞的精神，還要具備更高的思想素質(zhì)和事業(yè)心。高校通過開展創(chuàng)業(yè)教育能夠培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)所具備的心理、意識、能力以及精神，從而滿足企業(yè)對人才的需求。創(chuàng)業(yè)教育能夠?qū)W生的理論知識不斷實踐，提升學生動手能力，從而提升學生綜合素質(zhì)［3］。第二，高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠有效地解決高校就業(yè)壓力。我國的教育改革以后，學生的數(shù)量嚴重超過市場的實際需求，導致就業(yè)市場形勢嚴峻，幾乎所有的高校都面臨就業(yè)的嚴峻形勢，大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會上最突出的問題之一。高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的意識，轉(zhuǎn)變學生傳統(tǒng)的觀念，提升創(chuàng)業(yè)技能，學生在畢業(yè)后進行自主創(chuàng)業(yè)，這樣利用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，能夠有效地緩解高校就業(yè)壓力。第三，通過高校開展創(chuàng)業(yè)教育能夠有效地提升學生綜合素質(zhì)［4］。21世紀是知識爆炸的年代，學生對創(chuàng)業(yè)的概念已經(jīng)非常熟悉，并且學生在內(nèi)心深處很期待自己創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)不僅是一門學科，還是一項多種學科結(jié)合的綜合能力，高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育能夠提升學生對創(chuàng)業(yè)能力的掌握，提升自身綜合素質(zhì)，從而成為社會需要的復合型人才。
高校是大學生創(chuàng)業(yè)教育的基礎，更是重要的主體，直接決定大學生創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量與效果。目前，我國的高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的情形不容樂觀。第一，我國目前很多大學生缺少對創(chuàng)業(yè)教育的興趣，很多學生雖然很關心，但是參與很少。高校教師與社會企業(yè)對高校開展創(chuàng)業(yè)教育都缺少積極性，在創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費投入上也缺少相應的政策支持［5］。第二，很多高校有專業(yè)的教師負責學生就業(yè)工作，對創(chuàng)業(yè)教育也比較積極，能夠為學生提供一些幫助和指導，但是很多高校還是缺少專業(yè)的'師資，一般都是普通專業(yè)教師兼職，僅少部分學校外聘教師。目前，高校的專業(yè)師資在數(shù)量上還不夠。第三，在創(chuàng)業(yè)課程設置方面，很多高校都把創(chuàng)業(yè)教育作為選修課，部分學校是必修課，而在參與課程的學生中，即將畢業(yè)的學生比較多，有創(chuàng)業(yè)想法的學生其次［6］。高校開展創(chuàng)業(yè)活動的方式比較少，一般就是開設創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)知識講座以及參觀一些創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。
創(chuàng)業(yè)教育的著眼點應主要放在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、心理、素質(zhì)以及能力方面，所以在創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容方面，需要圍繞以下三點內(nèi)容開展。(一)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)創(chuàng)新教育首先需要培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)主體自覺進行創(chuàng)業(yè)實踐活動個體心理的傾向，包括理想、興趣、需求、信念等心理成分。從本質(zhì)上分析，是一種積極、進取的意識，更是企業(yè)成功思想基礎的動力因素。創(chuàng)業(yè)意識主要包括積極探究、開拓創(chuàng)新改革的意識，善于捕捉以及創(chuàng)造商機市場意識、創(chuàng)業(yè)所必需的競爭、團隊、風險意識等［7］。
(二)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)具有挑戰(zhàn)性，有一定的風險性，所以需要創(chuàng)業(yè)大學生有著良好心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)是指對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐過程中心理以及行為起到調(diào)節(jié)作用的個性心理特點，與人的良好氣質(zhì)、性格等具有極為密切的關系，并且也反映創(chuàng)業(yè)者的情感、意志［8］。具有良好創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)，成為大學生能否成功創(chuàng)業(yè)的基礎，尤其是重視培養(yǎng)學生獨立、合作性等心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們堅定的創(chuàng)業(yè)信念和良好的創(chuàng)業(yè)意識。
(三)創(chuàng)業(yè)能力及知識培養(yǎng)。
面對市場競爭，創(chuàng)業(yè)大學生在有著創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)同時，還要做好能力、知識準備。創(chuàng)業(yè)能力是一種以智力為核心的綜合性實踐能力，也是創(chuàng)新思維、技能的總稱［9］。創(chuàng)業(yè)能力包括專業(yè)技術的能力以及管理能力、社會交際能力，其中，專業(yè)技術能力是最基本的能力，是人們所從事某個特定社會職能所必需的能力，包括專業(yè)知識、技能。
我國學生受傳統(tǒng)教育觀念影響比較嚴重，缺少創(chuàng)業(yè)的思想觀念，這直接影響創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境與氛圍，而學校又缺少專業(yè)的教學系統(tǒng)，導致創(chuàng)業(yè)教育成為形式的課程，無法取得顯著的效果。因此，在高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育中存在很多問題需要解決。
經(jīng)過長期的研究發(fā)現(xiàn)，很多教師對創(chuàng)業(yè)教育充滿很高的興趣，不過學生卻沒有積極性參與到創(chuàng)業(yè)教育中，僅僅有少部分具有創(chuàng)業(yè)意向的學生參與到創(chuàng)業(yè)教育中。高校本身也缺少對創(chuàng)業(yè)教育的重視，一般都把創(chuàng)業(yè)課程定位為選修課，這已經(jīng)不符合現(xiàn)代化人才培養(yǎng)的模式［9］。目前，高等教育已經(jīng)大眾化，所以人才培養(yǎng)要精英化，要進行創(chuàng)業(yè)教育，學校在創(chuàng)業(yè)教育中缺少規(guī)范的方法和措施，無法吸引大量的學生參與到創(chuàng)業(yè)教育中，多數(shù)學生處于創(chuàng)業(yè)教育的邊緣，這無法達到創(chuàng)業(yè)教育的目標。
(二)缺少專業(yè)的師資團隊。
很多高校無法順利開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的主要原因就是因為沒有專業(yè)的師資隊伍，這給創(chuàng)業(yè)教育工作帶來極大的障礙，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)教育教師都是從事其他專業(yè)教師兼職，缺少創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗。一些高校雖然從企業(yè)中聘請企業(yè)家到校講座，但是因為企業(yè)家沒有教師的教學經(jīng)驗，所以無法達到良好的教學效果，高校師資隊伍影響著創(chuàng)業(yè)教育的效果。
(三)創(chuàng)業(yè)教育沒有健全的課程體系。
很多高校開展創(chuàng)業(yè)教育都是以選修課的形式，課程的形式比較單一，不過創(chuàng)業(yè)教育需要把創(chuàng)新教育放在核心位置，創(chuàng)業(yè)能否成功需要創(chuàng)新的意識和精神，不過高校的創(chuàng)業(yè)教育都是大同小異的，任何專業(yè)的學生都在一起接受創(chuàng)新教育，很容易掩埋學生的個性，在教學時更側(cè)重理論教學，缺少實際的操作，這種照本宣科的創(chuàng)業(yè)教育逐漸使學生喪失學習的熱情，無法達到創(chuàng)業(yè)教育的教學目標［10］。
(四)缺少實踐課堂。
創(chuàng)業(yè)教育不僅需要豐富的理論知識，還需要實踐活動，要經(jīng)常舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍，鼓勵學生開設創(chuàng)業(yè)協(xié)會，聘請企業(yè)中成功的人士到高校做講座，不斷提升學生學習的熱情，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)的意識，同時還要開展多種實踐活動。要組織學生參加各種創(chuàng)業(yè)大賽，模擬創(chuàng)業(yè)過程，加強實踐鍛煉，但是目前很多高校都無法做到這些。
(一)加強創(chuàng)業(yè)教育，引導創(chuàng)業(yè)教育理念。
未來高等教育的主要趨勢必然是要開展創(chuàng)業(yè)教育，我國高等教育的發(fā)展一定會不斷地加強大學生創(chuàng)業(yè)教育。開展創(chuàng)業(yè)教育不僅是培養(yǎng)更多的企業(yè)家，還要創(chuàng)造出更多社會需要的就業(yè)崗位，為社會解決人口就業(yè)問題，同時還能夠提升學生創(chuàng)業(yè)精神、意識以及能力。我國大學生因為家庭因素的影響以及學校的教育還缺少創(chuàng)業(yè)的意識與能力，所以高校要加強創(chuàng)業(yè)教育，不斷地提升學生創(chuàng)業(yè)的意識與品質(zhì)，加強學生創(chuàng)業(yè)能力，使學生在畢業(yè)時能夠根據(jù)自己的實際情況來選擇創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)［11］。
(二)構建科學的教學體系。
創(chuàng)業(yè)教育的教學效果需要完善的教學體系支撐，所以要根據(jù)教學的目標完善教學工具與手段，選擇合適的教學內(nèi)容和教學方式，建立完善的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。高校開展創(chuàng)業(yè)教育教學要改革傳統(tǒng)的課程，重新構建一套科學的教學課程，在理論課程的基礎上增加實踐課程，幫助學生建立創(chuàng)業(yè)知識與能力結(jié)構。另外，高校還要根據(jù)自己的特點開展創(chuàng)業(yè)教育，用必修課結(jié)合選修課，結(jié)合市場的法律法規(guī)以及一些經(jīng)營生產(chǎn)活動來完成創(chuàng)業(yè)教育，使學生都能夠掌握市場調(diào)研、財務基礎以及商務溝通等基本創(chuàng)業(yè)技能，從而提升學生的綜合能力。創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)的目的在于培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)實踐能力，學校成立創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)中心來扶持學生的實踐，并且重視和社會對接，在企業(yè)創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)的實踐基地，為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的機會、平臺。
(三)完善創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
創(chuàng)業(yè)教育的教學效果離不開高素質(zhì)的師資隊伍，很多高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育都是用校內(nèi)的理論教師結(jié)合校外兼職教師完成教學。在這些教師中，有的理論豐富卻沒有實踐能力，有的具備實踐能力又缺乏必要的理論知識，這無法有效地達到創(chuàng)業(yè)教育的教學目的。創(chuàng)業(yè)教育需要一支理論知識扎實、具備實踐經(jīng)驗的教師隊伍，所以高校要大力引進優(yōu)秀教師，并且加強對已有教師的教育培訓，要保持與企業(yè)的密切聯(lián)系，不斷地給教師和學生提供實踐的機會，高校和企業(yè)共同完成創(chuàng)業(yè)教育。
(四)開設實踐活動，提升學生實踐能力。
創(chuàng)業(yè)教育不是一門理論課程或者幾門課程就可以完成教學目標，學生僅僅依靠課堂上的理論學習無法真正掌握創(chuàng)業(yè)技能。創(chuàng)業(yè)教育不僅要輔助學生掌握扎實的創(chuàng)業(yè)基礎理論知識，還要長期進行實踐活動。所以學校要不斷地為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的機會，與企業(yè)共同建立多種創(chuàng)業(yè)活動［12］。學?？梢越ㄔO創(chuàng)業(yè)園區(qū)，讓教師引領學生完成創(chuàng)業(yè)模擬，模擬組建公司，給學生提供豐富的實踐平臺。要加強與社會企業(yè)聯(lián)系，在企業(yè)中建設實踐基地，讓學生能夠真實感受到企業(yè)的運作，從而來驗證自己的理論知識，最終把理論與實踐結(jié)合，完成創(chuàng)業(yè)教育的目的［13］。
(五)改革管理制度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育校園環(huán)境。
高校在加強創(chuàng)業(yè)教育的同時，應該深入教學管理、學生管理制度的創(chuàng)新、改革，打造一個有利于學生個性充分發(fā)展、寬松育人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓學生在民主、自由環(huán)境中培養(yǎng)創(chuàng)新的精神。在教學管理方面，需要構建科學評價指標［14］;在學生管理方面，擬定大學生創(chuàng)業(yè)的鼓勵辦法以及管理制度，完善學生創(chuàng)業(yè)管理制度。加大創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度以及加大創(chuàng)業(yè)教育政策的引導，多開展創(chuàng)業(yè)論壇、講座等，打造一個有利于學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升的校園文化環(huán)境［15］。隨著高等教育的不斷深化，創(chuàng)業(yè)教育必然是高校的主要教學任務之一，一定會為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，解決我國就業(yè)問題。所以要繼續(xù)研究和探索創(chuàng)業(yè)教育，重視開展大學生創(chuàng)業(yè)教育，根據(jù)學校的實際情況找到一條適合高校的創(chuàng)業(yè)教育之路，找到最科學合理的創(chuàng)業(yè)教育教學模式，提升創(chuàng)業(yè)教育教學效果。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇十二
摘要：隨著社會壓力的不斷增大，大學生在心理健康方面的問題越來越凸顯，在社會上引起了廣泛的關注。高校近些年來大力開展大學生心理健康教育，取得了一定成績，但遠遠無法與社會的變化相適應，存在著很多不可忽視的問題。創(chuàng)新大學生心理健康教育模式，改進大學生心理健康教育工作，已成為擺在高校面前一項刻不容緩的任務。本文從認識分析大學生心理健康教育重要性出發(fā)，闡述高校大學生心理健康教育模式的現(xiàn)狀，并提出如何創(chuàng)新高校大學生心理健康教育模式。
《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中指出，高校工作中一項重要的任務就是對于大學生的心理健康教育要大力推進，要改進以及加強大學生的心理健康教育。大學生的自我意識以及自我認識發(fā)展的成熟階段是大學階段，大學生是一類群體，這類群體容易接受新鮮的事物。當今社會高速發(fā)展，帶來了越來越多的壓力、競爭以及誘惑，這在很大程度上對大學生心理的健康造成了影響，大學生的心理問題受到了社會的廣泛關注與重視。特別是開學后高校里接二連三的出現(xiàn)殺人、自殺、暴力沖突等行為極端事件，媒體、大眾將問題指向了大學生心理健康工作。心理健康教育可以幫助大學生預防心理疾病并建立一個健康的心理狀態(tài)，對大學生具有重要的意義。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十三
根據(jù)最新有關數(shù)據(jù)顯示，我國大學生都存在著或多或少的心理健康問題，其中15%到25%的大學生存在著心理障礙，而因心理問題導致不能進行正常學習與生活的人數(shù)也在逐年遞增。同時引發(fā)的相關社會問題也不斷增加，逐漸引起了人們的思考與關注，而如何進行大學生的心理健康教育，就成為了目前大學教學亟待解決的首要問題，從而為大學生們健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
由于大學階段正是學生們心理變化最明顯的時期，如果大學生的心理發(fā)展不穩(wěn)定，情緒波動較大，就會導致一系列心理問題出現(xiàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、角色轉(zhuǎn)換不適應。
對于大學新生來說，均需面臨角色轉(zhuǎn)換的問題。首先許多大學新生對所選學校及所選專業(yè)并不滿意，逐漸表現(xiàn)出嚴重的心理不平衡。其次就是部分學生對新的環(huán)境、新的同學及新的教育方式不適應，逐漸產(chǎn)生困惑與迷茫，進而出現(xiàn)心理問題。除此之外還有部分大學生自我存在價值逐漸喪失，由于其在中學時期都是班級乃至學校的優(yōu)秀學生，而步入大學生活后學習優(yōu)勢的失去，使其逐漸成為了普通學生，一系列榮譽的消失讓他們感到了無助與壓迫，從而逐漸產(chǎn)生了一種悲觀心態(tài)，對自身的存在意義嚴重懷疑。
2、生活及學習帶來的壓力。
由于長期以來為應對考試而學習帶來的影響，導致大學期間對學生們的主要評價方式仍然是通過學習成績，而許多大學生對本專業(yè)并的不感興趣，直接導致學習積極性不高，成績并不理想，并且部分專業(yè)課程較多為學生們帶來了較大的學習壓力，有的學生因考一系列證和考研為自己的生活帶來了嚴重的心理壓力，如果長期生活在這種狀態(tài)下，就會逐漸引發(fā)學生們的心理疾病。除此之外還有部分大學生家庭條件并不是很好，甚至交學費和生活都存在著一定問題，逐漸導致其內(nèi)心極其脆弱與敏感，不敢與同學們交流溝通，從而發(fā)展成內(nèi)心自閉或是抑郁癥，最終不得不退學。
3、情感困惑。
大學生階段正是處于青春期的發(fā)展過程，基本上生理上已經(jīng)發(fā)展成熟，而對于異性的渴望與關注是一個現(xiàn)實存在的問題，導致大學戀愛關系的確定已成為大學生生活中重要的一部分。但許多的大學生卻沒有處理好個人的情感問題，再加上大學戀愛具有一定的不穩(wěn)定性，進而導致失戀，而失戀帶來的后遺癥是嚴重的，輕則一蹶不振，無心學習，嚴重的甚至會產(chǎn)生自殺的想法，從而對社會發(fā)展產(chǎn)生一定的消極影響。
1、自身方面。
首先大學生自己要樹立正確的人生觀及價值觀，培養(yǎng)良好的思想道德觀念，其次是對一些健康的心理知識進行學習，逐漸提高自身的自信心，也可以多參加一些感興趣的學校活動、社會實踐及心理素質(zhì)培養(yǎng)專題講座等，嘗試與多種不同的人進行交流溝通，遇到不開心的事情經(jīng)常與熟悉信賴的朋友家人進行傾訴、宣泄。由于人在遇到心理問題時總是難以通過理性思考進行分析判斷，最終導致走向極端，這就要求培養(yǎng)大學生的心理素質(zhì)，使其在面對困難挫折時可以理性的分析，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并進行及時的解決改正，從而促進自身的全面發(fā)展。
2、學校方面。
為提高大學生心理發(fā)展的綜合水平，學?？梢誀I造良好的學習氛圍，從而激發(fā)學生們的`學習興趣與學習熱情，達到心理健康教育的最佳目的，并且也可以定期開展心理健康知識講授課程，邀請一些心理方面的權威人士，來對學生們進行專題講座，從而使大學生逐漸形成健康的心理觀念。同時還可以設置心理咨詢室，便于老師對學生們的心理特點進行深入的了解，從而采取針對性的措施進行解決，提高教學質(zhì)量與效果。除此之外學校也可以鼓勵支持學生參加一些有益身心的團隊活動，使其在活動中能夠更加客觀的認識自己，從而實現(xiàn)自我完善。
3、家庭方面。
由于家庭是學生的避風港灣，而家長又是孩子的第一任老師。因此在家庭教育方面家長要積極配合學校，提高學生的綜合素質(zhì)，并且對子女的期待值不要制定的太高，要適當給子女放松的空間，如果家長的期待值過高，子女就會長期生活在前途渺茫無措的狀態(tài)下，而對家長的愛也附加了條件，進而導致學生們逐漸失去安全感，產(chǎn)生焦慮、不安等一些負面的心理問題。
三、結(jié)束語。
在目前的大學教育中，大學生的心理健康教育逐漸成為人們關注的熱門話題，而大學生在步入大學后產(chǎn)生的一系列問題，如適應障礙、學習及生活壓力及情感困惑等，都對大學生們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展帶來了極其不利的影響。因此如果想有效解決上述問題，就要從大學生自身、學校及家庭等方面進行綜合分析，整合出多元化的大學生心理健康教育問題解決方案，從而促進大學生們的全面發(fā)展。
參考文獻：
大學生班級教育教學管理探討論文篇十四
（一）政治安全與威脅。當前，國內(nèi)政治分離主義、民族分裂主義和宗教極端主義對我國政治穩(wěn)定造成了嚴峻挑戰(zhàn)，這些現(xiàn)象都有復雜的歷史背景。在我國取得獨立主權后的今天，西方國家仍然懷抱冷戰(zhàn)思維，拋出人權論調(diào)，干涉我國主權，妄圖動搖我國政治穩(wěn)定的局面。西方國家提出“人權高于主權”的論調(diào)，這是西方國家想要以人權為幌子，來謀求自已的國家利益，推行自己的價值觀。這些觀點和行為通過各種媒介和渠道不斷向大學滲透，沖擊著大學生的政治觀念，使當代大學生面臨著巨大的政治安全挑戰(zhàn)和檢驗。
（二）經(jīng)濟安全與威脅。經(jīng)濟安全是國家安全的基礎。當代大學生應樹立經(jīng)濟安全的概念，爭做高素質(zhì)的經(jīng)濟人才和國家建設人才，積極推動中國技術進步，掌握更多自主知識產(chǎn)權，降低對外依存度。當代如何在經(jīng)濟發(fā)展和對外開放的過程中，注重維護國家經(jīng)濟利益，以保障我國經(jīng)濟利益在全球競爭中不受損害，確保我國經(jīng)濟在外力沖擊下依然能快速健康的發(fā)展，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
（三）文化安全與威脅。當今世界文化領域呈現(xiàn)出的多元化趨勢，對當代大學生思想帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。不同文化倡導的價值觀、理想信念和行為方式對大學生產(chǎn)生了不同程度的影響，使主流文化和傳統(tǒng)文化教育受到挑戰(zhàn)。一些學生在其影響下產(chǎn)生了“西化”的傾向。因此，應髙度關注大學的文化安全，防范敵對勢力對大學生進行文化意識領域的滲透，教育學生辯證地看待外來文化5正確看待中國傳統(tǒng)文化，做繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化的中堅力量。
（四）信息安全與威脅。信息安全事關國家安全和主權、社會穩(wěn)定、民族文化繼承和發(fā)揚等重要問題，包括了國家的政治、經(jīng)濟、軍事、文化、科技、能源等各個領域的信息安全。大學既是信息匯集之地，又是信息技術發(fā)展的重要基地。目前，我國大學存在著基礎信息技術薄弱，關鍵部位受制于人，信息核心技術缺失，信息防護能力弱，信息安全管理體制不健全，信息安全意識仍較單薄等諸多問題。
（五）思想安全與威脅。大學是整個社會的重要窗口，也是社會思潮和矛盾的匯集點。大學擴招以來，學生數(shù)量激增和良莠不齊，給大學安全穩(wěn)定工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代校園社會程度增加，校外各相關服務職能的單位和人員大學內(nèi)也不斷增多，多元化、多因素、多層次的校園環(huán)境，為安全工作加大了難度。確保大學思想意識形態(tài)的安全，培養(yǎng)有崇高理想、熱愛祖國、明辨是非、主動防御思想滲透的社會主義接班人，對于大學提出了更高的要求。
大學生對國際、國內(nèi)大事較為關心，對國家的主權和民族的尊嚴尤為關注。如何加強對學生的非傳統(tǒng)安全教育，奠定其全新的現(xiàn)代國家安全意識，是新的歷史時期做好學生安全教育工作的新課題。開展非傳統(tǒng)安全教育具有非常重要的略地位。其一，非傳統(tǒng)安全教育就是時政教育。非傳統(tǒng)安全是我國時事政治中一件大事，是大學必須高度重視的社會現(xiàn)實，對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育，是一種貼近社會現(xiàn)實的時政教育。其二，非傳統(tǒng)安全教育就是國家安全教育。大學對大學生進行國家安全教育是大學教育的一部分，國家安全教育是對大學生進行國家安全意識、國家安全觀念、國家安全知識、維護國家安全能力的教育。其三，非傳統(tǒng)安全教育就是大國防觀念教育?，F(xiàn)代國家的國防內(nèi)涵非常豐富，是軍事國防、政治國防、經(jīng)濟國防、科技國防、文化國防、網(wǎng)絡國防等等涉及各個領域、各個行業(yè)的綜合國防，是一種大國防概念。大學對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育，就是大國防觀念的教育，這與當今時代國防發(fā)展的新趨勢相吻合。其四，非傳統(tǒng)安全教育就是素質(zhì)教育。對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育可以促使大學生客觀、理性地認知所處的時代，促進大學生對面臨的非傳統(tǒng)國家安全威脅從感性認識到理性認識的升華，完善大學生的知識體系。對于大學生的情感意志培養(yǎng)起著獨特作用，符合素質(zhì)教育知、情、意全面發(fā)展的要求。
（一）堅持傳統(tǒng)安全教育與非傳統(tǒng)安全教育并重。一方面，盡管非傳統(tǒng)安全對我國安全威脅持續(xù)上升，已成為我國安全的戰(zhàn)略性威脅，但是，對中國國家安全的傳統(tǒng)安全威脅依然存在^國家間不平等、不對稱的差距進一步拉大，維護國家的主權和安全，維護國家利益，仍然是各國國家戰(zhàn)略的出發(fā)點和歸宿。另一方面，強化綜合安全意識，突出非傳統(tǒng)安全教育。今天的國家安全很大程序上與發(fā)展、改革和穩(wěn)定的大局有關，非傳統(tǒng)安全問題給國家主權、國家治理和全球發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，對大學生進行國家安全教育時，既要加強傳統(tǒng)安全教育，同時又要突出經(jīng)濟、文化、信息、環(huán)境等非傳統(tǒng)安全教育，促進大學生樹立新的全面的國家安全觀。
（二）非傳統(tǒng)安全教育以促進大學生的健康成長為目標。大學生進行國家安全教育，要使大學生自覺將個人命運與國家命運緊密相聯(lián)，承擔起對國家和社會的責任與義務。同時反對過分強調(diào)國家和社會價值，忽視大學生個人利益訴求的做法，此做法往往達不到教育目的，有時甚至會引起青年學生的反感，產(chǎn)生負面效應。將非傳統(tǒng)安全教育滲透于大學生職業(yè)道德教育、愛國義教育，以及充分發(fā)揮大學生自發(fā)組織的各種團的作用，都是對大學生進行非傳統(tǒng)安全教育靈活、有效的方式，有必要進一步發(fā)展和完善。
(三）非傳統(tǒng)安全教育以創(chuàng)新方法、力求效為根本。非傳統(tǒng)安全與大學生的生活實際密相關，這也給大學安全教育提供了新的思路。在教育活動中以人為本，貼近受教育者的需要，把教育影響輻射到大學生的生活環(huán)境之中。在循教學規(guī)律的前提下，不斷創(chuàng)新教學方法和手段。采用課堂講授、典型案例分析、安全技能訓練、應急演練、經(jīng)驗交流等方法，理論與實踐相結(jié)合、講授與訓練相結(jié)合，激發(fā)學生接受非傳統(tǒng)安全育的主動性和參與性。充分利用各種資源，依思想政治理論課教師、國防教育教師、公安民警、部隊官兵、法律人士、安全專家、心理學專家、社會學專家等共同參與教育活動，豐富教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十五
(一)基本含義。
教育即是教化培育，以現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗推敲于人，為其闡釋各種問題、現(xiàn)象和行為?！墩f文解字》中有這樣的解釋:“教，上所施，下所效也”;“育，養(yǎng)子使作善也”。好的教育才能培養(yǎng)出更高素質(zhì)的人才，而大學心理健康教育對大學生教育而言非常重要，大學生發(fā)展性心理健康教育是大學心理健康教育不斷發(fā)展改革的產(chǎn)物，其注重更加系統(tǒng)性地對所有大學生在其大學生活學習的各個階段進行全面的心理輔導，從而更好的解決大學生在各個階段的成長問題，使其更好地進行自我認知并適應時代的發(fā)展。
(二)基本特征。
1．全面性。傳統(tǒng)的大學生心理健康教育注重的是解決大學生已存在的心理問題，針對的是存在心理問題的個人。發(fā)展性心理健康教育所面對的教育對象則是全體學生，不僅關注存在心理障礙的學生，解決治愈其心理問題，消除其心理障礙，促進其心理健康;同時關注心理健康的學生，更好地提高其綜合水平和心理素質(zhì)，以促進其全面健康地發(fā)展。
2．系統(tǒng)性。傳統(tǒng)的大學生心理健康教育針對的是存在的心理問題，注重實際解決現(xiàn)有的心理問題。但存在心理健康問題的大學生畢竟是少數(shù)的，而要讓大學生能夠更加適應時代和社會的發(fā)展變化，其心理健康教育應當更加系統(tǒng)化和全面化。發(fā)展性心理健康教育要對所有大學生進行教育，并在其大學生活學習的各個階段進行有針對性的、系統(tǒng)性的教育。
3．主體性。心理健康教育的主體是學生，而發(fā)展性健康教育的主體同樣也是學生。發(fā)展性健康教育過程中，要更加突出學生的主體地位，使其在進行心理健康輔導中，更好的對自我進行認知，更好的完善自我，提升自我的心理素質(zhì)。發(fā)展性心理健康教育更加強調(diào)對學生進行心理鼓勵和心理激發(fā)，使其建立充分的自信心，更加主動的完成大學各個階段的學習任務。
4．連續(xù)性。隨著我國各個方面的快速發(fā)展，教育模式也在不斷地進行著創(chuàng)新和改革。心理教育伴隨著一個人從出生到踏入社會的各個階段，嬰幼兒階段有心理健康輔導，中小學階段有心理健康教育，大學同樣要進行心理健康教育，而不能只注重解決存在心理健康問題的大學生，發(fā)展性心理健康教育就是要對大學生在大學階段進行全面的心理健康輔導，幫助其完成大學學業(yè)并助其在大學階段能夠健康發(fā)展和成長。
社會的不斷發(fā)展變化，對人才的培養(yǎng)和要求也在不斷提高，高校心理健康教育是大學生在大學階段學習的重要課程，同時也是培養(yǎng)更多高素質(zhì)大學生人才的重要手段。改革開放的幾十年來，我國的經(jīng)濟、政治、文化高速發(fā)展，國家已向著全面的小康社會發(fā)展，而這些都為大學生心理健康教育提供了堅實的基礎。
(一)經(jīng)濟基礎。
經(jīng)濟基礎決定上層建筑，生產(chǎn)力的發(fā)展主要體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，我國經(jīng)過以經(jīng)濟建設為中心的改革開放幾十年來，已經(jīng)打下了堅實的經(jīng)濟基礎。封建社會時期，剝削階級占有了整個社會的絕大部分資源，而擁有絕對人數(shù)的被剝削階級卻只占有了社會的很少一部分資源，在這種條件下，被剝削階級為了生存，首先要解決的是溫飽問題，人的主體性無法體現(xiàn)，人的個性無法展現(xiàn)。而現(xiàn)階段我國已經(jīng)步入小康社會，良好的經(jīng)濟基礎為人們提供了完善的社會環(huán)境，心理健康教育問題也就逐漸凸顯出來。良好的經(jīng)濟基礎，使得大學生可以充分地享受到各種社會資源、信息資源、環(huán)境資源和教育資源，使得教師能夠更好的完成對大學生在大學期間各個階段的心理健康輔導各種，經(jīng)濟基礎為大學生心理健康教育的發(fā)展提供了基礎保障。
(二)政治基礎。
政治基礎決定社會形態(tài)，良好的政治基礎是一個國家能否健康快速發(fā)展的基本保障。新中國成立以來，我國形成了以人民民主專政的社會主義制度。好的國家制度為社會健康的發(fā)展提供了保障，同樣也使得教育制度和教育模式可以不斷的進行改革和創(chuàng)新。堅實的政治基礎，完善的社會制度，為人們自身的健康發(fā)展提供了良好的條件，使得人們的個性得以展現(xiàn)，人們的思想得以解放。大學生心理健康教育只有在這樣完善的政治制度下，才能更好更快地進行自我提升，同時才能為國家和社會培養(yǎng)出合格的具有健康心理和高素質(zhì)的人才。
(三)文化基礎。
文化基礎決定一個國家和民族的內(nèi)在涵養(yǎng)。一個國家是否真正的強大，其文化發(fā)展必不可少。文化基礎離不開教育，而良好的文化基礎才能為良好的教育提供保障。幾千年的中國發(fā)展史，各種文化經(jīng)典不計其數(shù)，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，各種深邃思想，都為大學生心理健康教育提供了豐富的文化資源。新中國的發(fā)展，不斷的改革開放，在保留傳統(tǒng)文化精髓的同時，也在吸取著世界各國的文化經(jīng)典，并成為我國獨有的文化優(yōu)勢，這就讓高校在進行發(fā)展性心理健康教育的時候，能夠得心應手，同時也為大學生在大學學習階段創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境，從而引導大學生可以從豐富的文化資源當中汲取營養(yǎng)，不斷地完善自我，提升自我，發(fā)展自我，并能形成正確的認知和意識形態(tài)，成為優(yōu)秀的適應時代發(fā)展的高素質(zhì)人才。
(一)增加心理學課程。
心理學課程是目前高校在對大學生進行教育的基礎課程之一，但部分高校對心理學教學要求不夠嚴格，多數(shù)學生并沒有真正的接受到完善的心理健康教育。適當?shù)脑黾有睦韺W課程、心理學公開課和名人專家講座，為大學生提供更多的認識了解心理學的環(huán)境。要根據(jù)不同學生各個不同階段的發(fā)展狀況，有針對性的安排心理學課程、公開課和講座。使大學生能夠在學校的學習生活中充分的接觸到心理學，認識到擁有健康心理狀態(tài)的重要性，并且能夠享受到發(fā)展性心理健康教育所帶來的體驗和感悟。
高校的教育教學模式和中小學的教育教學模式有很大的差別和不同。中小學教育教學更注重的'是課本知識的學習和記憶，而高校的教育教學更注重學生全方位的發(fā)展和綜合能力的提高。在這種教學模式下，對學生的教育已經(jīng)不再局限于書本的教學，大學生在校園的學習生活中，有更多的自由支配的時間和空間。高校在進行發(fā)展性心理健康教育的時候應當充分利用這樣的條件，有針對性地設計和組織心理健康教育活動，讓大學生能夠真正的脫離書本的束縛，在實踐中尋找真理，在實踐中完善自我、提升自我、認知自我，在實踐中體驗心理健康的意義。
(三)豐富綜合教學內(nèi)容。
高校進行發(fā)展性心理健康教育教學并不是孤立的、單一的，而應當將發(fā)展性心理健康教育教學融入到各個教學課程和環(huán)節(jié)當中。比如:在體育課程的教學中，適當?shù)募尤胍恍┬睦韺W課程，讓學生在學習體育知識的過程中，也能夠得到較好的心理健康輔導，不僅要提高學生的身體素質(zhì)，還可以提升學生的意志品質(zhì);在政治課程的教學中，加入發(fā)展性心理健康教育內(nèi)容，使學生在學到政治知識的同時，能夠提升自身的社會認知、政治意識、思想境界;在平時的校園宣傳中，加入心理健康教育知識，使學生能夠在校園生活中，與別人的交往中，擁有更加積極正確的心態(tài)和認識。大學生發(fā)展性健康教育要根植于高校教育教學的各個環(huán)節(jié)當中，才能讓學生更加充分的接觸心理健康教育，提高自身的心理素質(zhì)。
(四)完善教育隊伍。
目前高校在進行心理學課程的教學中，其教師主要由專業(yè)的心理學工作者擔任，無疑，具有專業(yè)心理學知識的教師，其學術水平、教學水平都很高，但是，大學是一個豐富而又復雜的社會環(huán)境，學生多、種類多、問題多，教師能夠從專業(yè)的角度去進行教學，但卻對學生的實際情況不夠了解，教學就不具有針對性和實效性。高校應當完善心理學教育隊伍，這個隊伍應該加入各個課程的任課老師、班主任、高校的管理者甚至是學生自身。發(fā)展性心理健康教育不能只局限于課堂，應當融入到班主任對學生的生活學習輔導當中，融入到學生與學生之間的交流交往當中，融入到高校對學生平時的管理當中?？傊挥胁粩嗟匕l(fā)展和改革發(fā)展性心理健康教育，才能更好的為國家和社會培養(yǎng)出同時具備健康心理狀態(tài)和高綜合素質(zhì)的人才。
大學生班級教育教學管理探討論文篇十六
興趣可以激發(fā)學生的學習動力，提高學生學習的積極性和主動性。教師可以從激發(fā)學生學習興趣入手，提高學生的參與意識，提高學生的求知欲，調(diào)動學生學習的積極性，提高教學質(zhì)量。學習興趣在學習活動中起著十分重要的作用，教師要從實際出發(fā)，調(diào)動學生學習的主觀能動性，從而提高教學效果。
一、重視興趣的作用。
我國著名的教育家孔子說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！泵绹睦韺W家布魯納說：“學習的最好動機，乃是對所學教材本身的興趣?！迸d趣是最好的老師，是學生能持之以恒學習的催化劑，沒有興趣就沒有求知欲。只有調(diào)動學生的積極性，激發(fā)學生學習的動力，才能提高教學效率。
二、建立良好、和諧的師生關系。
教師應融洽師生關系，抓住每一個學生的心，關心愛護學生，在教學中與學生多進行貼心的交流，形成良好、和諧的師生關系。古人云“親其師而信其道”，師生關系的好壞直接影響到學生學習興趣的高低。在課堂中，教師態(tài)度要和藹親切，要尊重學生的人格和個性，與學生打成一片，平等相處。這樣才能換取學生的愉悅心態(tài)，贏得學生的尊敬和愛戴，使學生的尊師情感遷移到學習上來，激發(fā)學生學習的興趣。
教師應平等、公正地對待每個學生，讓學生以正常的健康心理投入到學習中去。教師應及時了解學生，尊重學生，對有困難的學生給予熱情幫助，做學生的貼心人。教師在課堂上的舉手投足、微笑、眼神都能給學生留下深刻的印象。在課堂上，教師用生動準確的語言，抑揚頓挫的語調(diào)，親切自信的目光，期待專注的眼神，惟妙惟肖的表情，把學生凝聚到自己的周圍，讓學生產(chǎn)生安全感，縮短教師與學生的情感距離，營造出一種寬松、和諧、愉快的課堂氛圍。
三、利用直觀教學，調(diào)動學生的積極性。
教師要利用學生已有的知識經(jīng)驗進行直觀演示教學，給學生一些正確的感性材料積累，有利于激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂效率，促進教學質(zhì)量的提升。在課堂上，讓學生充當角色，上臺表演，進行精彩的對話表演。配以適當?shù)谋硌?，加倍活躍課堂氣氛，讓學生身臨其境，在愉快的氣氛中學習，既加深對學習內(nèi)容的理解和記憶，又培養(yǎng)學生的各種能力，讓學生感到學習是一種樂趣。
四、寓教于樂，激發(fā)求知欲望。
教師要把書本上面的內(nèi)容搬到生活中來，以學生為中心，采取動作表演等手段進行情境教學，既能活躍課堂，又能培養(yǎng)學生的交際應付能力，不斷培養(yǎng)和提高學生的學習興趣。
教師要根據(jù)所學內(nèi)容，提出有趣的問題，讓學生去發(fā)現(xiàn)知識的聯(lián)系,分析提出的問題，創(chuàng)造解決問題的.情境，把學生的注意力集中起來，使學生思維活躍起來，讓學生主動地獲取知識。
教師要根據(jù)教學內(nèi)容，恰當?shù)匕延螒蛞胝n堂，讓學生在游戲中參與語言交際，在游戲中學會使用語言，讓學生有興趣學、積極去學，寓教于樂。通過全體學生參與游戲，不僅陶冶情操，而且能激發(fā)表達的欲望，提高口語交際能力，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，增強他們的自信心，讓他們感受到學習的樂趣。
五、變換教學形式,提高學習興趣。
人們常說：“教學有法,教無定法?！崩酶鞣N方法變換教學形式，使枯燥無味的課堂變得生動活潑，在寬松活躍的課堂中，讓學生多一點自我表現(xiàn)的機會，讓學生把“要我學”變成“我要學”。要使學生在課上保持濃厚的學習興趣，練習設計要新穎，有效地進行潛移默化的教育，把學生吸引到學習上來。教師在課堂提問和練習中要給每個學生創(chuàng)造參與的機會，要及時鼓勵、多表揚，充分肯定他們的回答，從樂中引趣，增強學生學習的自信心和自豪感。
激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生學習的熱情，讓學生在學中樂，在樂中學，使他們愛學、樂學、善學。優(yōu)化教學過程，讓學生主動地參與整個教學活動的全過程，營造輕松、愉快的課堂氣氛，使他們開闊視野，發(fā)展智力，開發(fā)潛能，以全面提高教學質(zhì)量，努力提高教學效果。
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大學生班級教育教學管理探討論文篇十七
教育主管部門在觀念層面上要高度重視，在人才培養(yǎng)、政策引導、資源分享等方面發(fā)揮起重要作用。高校領導要重視大學生心理健康教育體系建設，把大學生心理健康教育工作納入學校重要工作日程安排，建立完善的心理咨詢體系，讓教學條件得到有效的改善，讓教育與輔導、咨詢與互助、課內(nèi)時間與業(yè)余時間相結(jié)合。
在學生心理健康方面，高校教師想要讓自己成為引導者，如果僅靠熱情是遠遠不夠的，有效的在大學生心理健康教育方面開展工作并順利進行的前提，是需要教師在心理健康的教育方面有足夠的知識儲備以及良好的專業(yè)素養(yǎng)。
高校心理健康教育的方式一般都是通過開設心理知識教育課程的方式進行，僅僅靠相對片面的一門課遠遠解決不了當前學生不斷增多的心理問題。高校應該在心理咨詢模式方面不斷創(chuàng)新，在心理教育工作的水平上不斷提高，進一步拓展新渠道。在教學上，一方面可以優(yōu)化心理健康教育教學課程。課程講授過程中可以拿實際案例來佐證，提高理論真實感，在實習、專業(yè)實踐時可以對學生進行抗打擊能力訓練、自我認識訓練等等。另一方面可以教學多元化，提高教學效果，引導學生多途徑學習?？梢岳镁W(wǎng)絡精品課程、微博、微信公眾平臺等多種形式來讓教學的生動性得到提升。在資源上，可以借助學校各方面的條件優(yōu)勢，與其他單位之間的合作可以進一步加強，動員社會以及學校的力量，來關注大學生的心理健康教育。把心理健康教育工作落實到教學、管理等方方面面，積極尋求社會的支持，消除消極因素，推動大學生心理健康教育工作真正的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
大學生班級教育教學管理探討論文篇十八
目前我國的教育模式正在從少數(shù)人受教育到多數(shù)人的普及轉(zhuǎn)變，相應高職教育也起到了重要作用。高職學生的入學率呈現(xiàn)增長態(tài)勢，但優(yōu)秀的普通中學畢業(yè)生對高職學校并不青睞，造成高職生的生源過于廣泛，素質(zhì)參差不齊，心理健康問題更是越來越凸顯。社會和教育部門已經(jīng)引起了高度重視，其在校大學生的心里健康教育問題也初步取得了成效。
高職院校大學生的心理健康教育被多數(shù)院校所重視，并進入了深入地分析和探討，也取得了初步成效。但高職學生仍然面臨著一些重要問題，其心理健康教育影響到能不能適應社會和工作的需要，主要體現(xiàn)在如下幾方面：
社會已經(jīng)在廣泛關注大學生的心理健康教育問題，但個別學院對大學生的心里健康問題認識仍然不夠，導致認識和理解上的偏差，沒有從根本上去解決大學生的心理健康教育問題，工作的開展力度不夠。有的認為偏頗的認為大學生心理健康教育比起技能知識傳授來，沒有必要認真，還有的學校認為只要成立學生心理輔導咨詢機構就萬事大吉了。這些問題嚴重影響大學生心理健康教育課程的落實程度和實效性。
2.課程設置不夠科學，理論與實際脫離。
目前高職大學生心理健康在學校教材上也缺少了教育特點，開展的課程也較為單一，涉及到大學生心理健康教育的課程可以說是鳳毛麟角。開設的教學課程也相對較少，教育普及范圍小，僅僅針對剛?cè)雽W新生展開教育，內(nèi)容上也沒有重視客觀實際，僅從理論角度進行了論述，實效性差，教學效果沒有達到預定設想程度。實踐和理論沒有做到有效統(tǒng)一。
3.教師專業(yè)化水平不夠，師資力量達不到標準。
盡管有很多高職院校也配備了心理教育專業(yè)人員來進行輔導，但是多為心理教育專業(yè)的教師，師資力量明顯不夠。從事心理教育的全職和專職人員較少，多數(shù)為兼任或兼職。學校方面對于兼職人員也缺乏進修教育的力度，造成兼職者本身具備的能力就不夠強，在面對學生的各種心理問題和困惑時，不能做到有效解答和正確輔導，專業(yè)水平低下，造成也較差。
4.教育教學方式目前還相對落后。
高職學院大學生的心理健康教育和教學方式跟不上時代步伐，教師在教學中照貓畫虎，形式單一，沒有從實踐出發(fā)，造成教學質(zhì)量無法真正解決高職大學生的心理健康教育問題的發(fā)展需求。課堂上多在灌輸心理學理論知識，而沒有根據(jù)學生存在的實際問題和現(xiàn)實存在情況進行針對性教學，對學生的學習積極性也未起到真正的調(diào)動作用，使得學生學習的興趣不高，高職學院大學生的心里健康教育問題沒有達到較好的一定效果。
1.重視心理健康教育，理解健康教育在教育教學中的重要作用。
學校領導對院校學生的心理健康教育工作要高度重視，要把開展大學生心理健康教育問題逐步提上工作日程和圓桌會議，充分轉(zhuǎn)變意識，展開大學生心理健康教育，充分調(diào)動教師的積極性，認真指導大學生的生命安全教育和心理健康問題。這不僅是學生成才教育的根本保證，也是高職院校的基本責任。
2.合理設置心理健康教育課程。據(jù)調(diào)查了解，學生對心理健康知識的需求度很高。
課程教學是我們向?qū)W生普及心理健康知識的主要途徑。高職學校在心理健康教育方面的課程可以充分納入必修課程內(nèi)，在學校教學大綱和學校教學計劃中充分體現(xiàn)。還可以在大學生心理健康教育過程中嘗試設置多元化教學教育模型，重點抓住心理教育實際，提高學生的心理素質(zhì)，熟練掌握心理教育的培養(yǎng)技巧，滿足教育教學的需要。
3.師資隊伍建設要跟上教育的步伐，提升從業(yè)人員專業(yè)水平。
目前成立一支過硬的、專業(yè)技術水平高、專職專業(yè)的教師隊伍迫在眉睫。應該加強對全職和兼職從業(yè)人員的培訓力度，組織教師和輔導員積極學習，取得全國心理咨詢專業(yè)的資格證書，鼓勵他們參加各類學術交流活動。并積極為教師的培訓學習創(chuàng)造條件。讓教師與學生在實踐互動的情形下進行交流，了解學生的心理狀況和動態(tài)，鼓勵教師學習最新的'學術文獻，通過不斷創(chuàng)新和思維轉(zhuǎn)變，提高專業(yè)技術水平，做好心理健康教育。
4.運用靈活教學模式，逐步提高學生對課堂教學的適應度。
通過對采用各種教學形式，可以實現(xiàn)互動式教學。教師可以運用圖片或者網(wǎng)絡視頻，多媒體教學等手段，實現(xiàn)和諧趣味性教學模式，營造和諧的教學分為。以學生為主體對象，通過課堂分析，情境互動，案例描述和角色轉(zhuǎn)換來達到教學效果。把理論知識與實踐相互結(jié)合，充分讓學生理解所學內(nèi)容，活學活用到實踐中，把握解決問題和分析問題的水平和能力。
學校要開展各種心理健康教育實踐活動，引導大學生積極參加各種社會實踐活動，學習并掌握心理學知識和技能。通過開展班會專題、電影賞析、拓展訓練、情景劇表演和講座等形式，讓學生參與到活動中來。并讓學生提高分析解決問題的能力，提升整體素質(zhì)水平。學校還可以經(jīng)常組織先進人物巡演講座和社團活動，來提高學生學習的積極性和互動性。讓學生在學校內(nèi)德智雙修，形成獨立自強的良好人格。綜上所述，高職院校大學生的心理健康教育是一項長期而復雜的工程體系。需要各個層面的不懈努力。所以我們必須通過教學模式改革，提高教育教學效果，提高大學生的自我教育能力。高職院校教育的發(fā)展，離不開大學生心理健康教育的有序進行，促進高職院校大學生心理健康成長，是高職院校教學改革的需要，也是社會發(fā)展變革過程中的迫切需要。