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年會(huì)心德體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）
年終年會(huì)是一個(gè)讓員工歡聚一堂，總結(jié)過(guò)去一年成績(jī)并展望未來(lái)的重要時(shí)刻。近期，我公司也舉行了一場(chǎng)盛大的年會(huì)。通過(guò)這次年會(huì)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量以及每個(gè)人的重要性。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）
在年會(huì)上，我們通過(guò)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)了彼此之間的了解和信任，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在合作游戲中，大家相互幫助，協(xié)作完成任務(wù)，這種默契和團(tuán)隊(duì)精神令人感動(dòng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量促使我們克服了困難和挑戰(zhàn)，共同取得了成功。
第三段：分享與學(xué)習(xí)（200字）
除了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，年會(huì)還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是員工的個(gè)人分享。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們有機(jī)會(huì)聽(tīng)到不同崗位的同事分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟。每個(gè)人的經(jīng)歷都獨(dú)一無(wú)二，聽(tīng)到他們說(shuō)出自己創(chuàng)造的價(jià)值和克服的困難，我深受鼓舞。這次經(jīng)歷讓我明白，只有通過(guò)分享與學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步。
第四段：獲得認(rèn)可與激勵(lì)（200字）
年會(huì)還是一個(gè)讓我們感受到公司對(duì)我們的認(rèn)可和激勵(lì)的時(shí)刻。在頒獎(jiǎng)儀式上，杰出員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)得到了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)我而言是一種巨大的鼓勵(lì)。因?yàn)榈玫搅斯镜恼J(rèn)可，我感到責(zé)任更加重大，也更有動(dòng)力去追求卓越。
第五段：展望未來(lái)（200字）
通過(guò)這次年會(huì)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，也更加明確了自己的目標(biāo)和追求。在展望未來(lái)的時(shí)刻，我感到無(wú)比興奮和激動(dòng)。我將根據(jù)自己的定位和公司的發(fā)展方向，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望和團(tuán)隊(duì)一起共同努力，共同成長(zhǎng)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
結(jié)尾：
通過(guò)這次年會(huì)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和每個(gè)人的重要性。團(tuán)結(jié)協(xié)作讓我們克服了困難和挑戰(zhàn)，取得了成功；分享與學(xué)習(xí)讓我們不斷進(jìn)步；獲得認(rèn)可與激勵(lì)讓我們更有動(dòng)力追求卓越。我對(duì)未來(lái)充滿了信心和期待，相信在我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的努力下，我們的未來(lái)將更加美好。
年會(huì)心德體會(huì)篇二
長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)集體備課的認(rèn)識(shí)都好像只可意會(huì)不可言傳似的，沒(méi)有人說(shuō)它不重要，但是卻沒(méi)有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實(shí)效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨(dú)立寫(xiě)教案的事，上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周?chē)鷳?yīng)該并不少見(jiàn)。
今年的數(shù)學(xué)年會(huì)主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會(huì)人員都清楚地看到了集體備課的全過(guò)程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個(gè)數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)參加，同時(shí)，因?yàn)榧缟线€擔(dān)負(fù)著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實(shí)施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會(huì)的重要性。短短兩整天的活動(dòng)，讓我有太多的感受和感動(dòng)，現(xiàn)先簡(jiǎn)單寫(xiě)下這幾點(diǎn)：
每天的會(huì)議中午到12點(diǎn)，晚上到6點(diǎn)，特別是兩個(gè)晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時(shí)間比較晚，可是出了會(huì)場(chǎng)，大家都是一路走來(lái)，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮?duì)備課情況的認(rèn)識(shí)及觀點(diǎn)，那種精神真是動(dòng)人，說(shuō)真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動(dòng)會(huì)這樣扎實(shí)務(wù)實(shí)，其他部門(mén)我沒(méi)太見(jiàn)過(guò)。
從每個(gè)單元的備課中，看到了主備人的勞動(dòng)和智慧，從參會(huì)老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時(shí)搭建的這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行著交流、交換著意見(jiàn)，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過(guò)程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡(jiǎn)意賅的點(diǎn)評(píng)，有幽默型的、有技術(shù)型的，無(wú)不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示?；\罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開(kāi)了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺(tái)上，主備人講完思路后，參與備課成員開(kāi)始討論發(fā)表觀點(diǎn)，大家都是那么積極主動(dòng)地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時(shí)針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，不同看法的人之間對(duì)話是那么熱烈，為大家營(yíng)造了一個(gè)學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對(duì)單元內(nèi)容也進(jìn)行很詳細(xì)的研讀，自己進(jìn)行了很認(rèn)真的二次備課，在講臺(tái)上時(shí)，認(rèn)真傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)，也“伺機(jī)”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時(shí)間太有限了，很多時(shí)候沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)言，真是意猶未盡、回味無(wú)窮！休息時(shí)，大家都說(shuō)，看得出參加備課的老師們好多還沒(méi)有來(lái)得及表達(dá)自己的觀點(diǎn)，他們的心中可能會(huì)有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對(duì)待研討的態(tài)度是非常積極認(rèn)真的。
還有好多的感受，這幾點(diǎn)是我最想先表達(dá)的，先寫(xiě)這幾點(diǎn)吧……
年會(huì)心德體會(huì)篇三
隨著一年又一年的過(guò)去，年會(huì)也逐漸成為了很多企業(yè)的年度盛事。在這一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)把這一年的業(yè)績(jī)和成果向員工們展示，同時(shí)會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng)以感謝員工們的付出。而對(duì)于員工們來(lái)說(shuō)，這也是個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)放松身心、增進(jìn)友誼。
第二段：年會(huì)的準(zhǔn)備
要想讓一場(chǎng)年會(huì)成功，需要很多的準(zhǔn)備工作。最基本的就是場(chǎng)地和布置，要選擇寬敞明亮且能夠承載足夠人數(shù)的場(chǎng)地，并根據(jù)主題選取合適的裝飾。同時(shí)，需要為員工們準(zhǔn)備精彩的節(jié)目和表演。這些表演可以是公司內(nèi)部員工自?shī)首詷?lè)的表演，也可以是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)演員或樂(lè)隊(duì)來(lái)演出。當(dāng)然，為了讓員工們更加積極參與，可以設(shè)置一些互動(dòng)游戲或抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
第三段：年會(huì)的氛圍
在一場(chǎng)年會(huì)中，除了需要精心的準(zhǔn)備之外，還需要營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。要想讓員工們心情愉悅、情緒高漲，需要注意以下幾點(diǎn)：一是氣氛熱烈，要通過(guò)適當(dāng)?shù)囊魳?lè)、燈光或者場(chǎng)上主持人的帶動(dòng)來(lái)激發(fā)員工們的熱情。二是餐飲品質(zhì)，必須保證食物美味、衛(wèi)生，這樣才能讓員工們用餐愉快，體驗(yàn)到一份貼心的關(guān)懷。三是獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，需要根據(jù)員工的工作價(jià)值和突出表現(xiàn)來(lái)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣能夠讓員工感受到公司的認(rèn)可和關(guān)注。
第四段：年會(huì)的收獲和思考
參加一場(chǎng)年會(huì)不僅僅是為了放松身心、增強(qiáng)友誼，更重要的是通過(guò)年會(huì)來(lái)反思自己的工作和人生，獲取一些新的思維和靈感。在年會(huì)過(guò)程中，我們可以認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話，了解公司的成長(zhǎng)歷程和未來(lái)發(fā)展方向，認(rèn)真聽(tīng)取同事的經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以認(rèn)真思考自己的發(fā)展方向和未來(lái)規(guī)劃。
第五段：結(jié)語(yǔ)
年會(huì)，是一次歡聚的盛會(huì)，是一次展示公司和員工的舞臺(tái)，也是一次提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力的機(jī)會(huì)。隨著時(shí)代的變化和企業(yè)的發(fā)展，年會(huì)的形式也在不斷地升級(jí)和改變。但是不變的是我們對(duì)于年會(huì)的期待和熱愛(ài)，希望在以后的年會(huì)中，企業(yè)和員工們都能夠攜手共進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的人生閃光點(diǎn)。
年會(huì)心德體會(huì)篇四
20xx年12月28日，一個(gè)讓人難忘的日子。就在這一天，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入億達(dá)集團(tuán)的新員工，我有幸參加了集團(tuán)每年一度的盛大慶典億達(dá)集團(tuán)年會(huì)。
對(duì)于這次年會(huì)的主題“傳承融合青春起航”，我有著自己的理解：傳承企業(yè)的文化，與當(dāng)今的和諧社會(huì)進(jìn)一步融合，一群擁有著同一個(gè)夢(mèng)想和同樣青春的年輕的億達(dá)人，站在今天這樣一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，朝著共同的目標(biāo)，正在起航。
年會(huì)以董事長(zhǎng)的講話拉開(kāi)序幕。第一次這樣近距離的聽(tīng)董事長(zhǎng)講話還真有點(diǎn)緊張，不過(guò)董事長(zhǎng)和藹可親的面容和語(yǔ)重心長(zhǎng)的聲音讓我逐漸的消除了緊張，取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達(dá)集團(tuán)這樣一個(gè)溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪，同時(shí)一種要為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈的使命感也油然而生。
接下來(lái)是本次年會(huì)的重頭戲頒獎(jiǎng)儀式。我們億達(dá)建設(shè)工程有限公司在收入增長(zhǎng)率上高居榜首，一舉奪魁。每一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)的獲獎(jiǎng)感言都是句句肺腑，字字真誠(chéng)！這一場(chǎng)景也讓我們臺(tái)下的員工個(gè)個(gè)熱血沸騰，激動(dòng)不已。
是的，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，我們的朋友遍天下，我們永遠(yuǎn)在路上！
隨著節(jié)目的精彩紛呈，也將年會(huì)氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個(gè)舞蹈演員，我也是樂(lè)在其中。能參加集團(tuán)的年會(huì)是一種榮譽(yù)，能代表公司登上舞臺(tái)向各兄弟公司展示風(fēng)采更是一種驕傲。
集團(tuán)的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿志，優(yōu)秀的復(fù)合型人才層出不窮，濟(jì)濟(jì)一堂。
三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！
讓我們懷著投入必然有回報(bào)，忠誠(chéng)必然有信任，主動(dòng)必然有創(chuàng)新，執(zhí)著必然有成功的信念，同心同德團(tuán)結(jié)拼搏學(xué)習(xí)創(chuàng)新超越自我，一共創(chuàng)造明天的企業(yè)！
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年會(huì)心德體會(huì)篇五
一、介紹年會(huì)的概念和背景（200字）
年會(huì)是每年一度的盛大聚會(huì)，旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作，展望未來(lái)的發(fā)展方向。公司的年會(huì)不僅是員工之間相互交流的機(jī)會(huì)，更是展示企業(yè)形象和凝聚員工團(tuán)隊(duì)精神的舞臺(tái)。今年的年會(huì)在經(jīng)歷了一年的疫情考驗(yàn)后，選擇了在線線上舉辦，以確保員工的健康和安全。參與今年年會(huì)的我對(duì)這次在線年會(huì)有了新的心得體會(huì)。
二、虛擬交流的優(yōu)勢(shì)與困難（200字）
在線年會(huì)和傳統(tǒng)聚會(huì)相比，不再受限于地點(diǎn)和時(shí)間，參與者可以隨時(shí)隨地加入。這為日常分布在不同地區(qū)的員工提供了極大的方便，同時(shí)也為聚會(huì)增添了更多的樂(lè)趣。不僅如此，在線年會(huì)還能減少額外的花費(fèi)，例如交通費(fèi)和住宿費(fèi)。然而，這種形式也存在一些困難。網(wǎng)絡(luò)延遲和不穩(wěn)定的信號(hào)可能影響到會(huì)議的進(jìn)行，而與線下相比，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也更加困難。
三、提高參與度的新嘗試（300字）
為了提高在線年會(huì)的參與度，公司采取了一系列新的嘗試。首先，舉辦了一場(chǎng)有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每個(gè)人只需花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間填寫(xiě)問(wèn)題就有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)品，這不僅增加了員工的參與度，也為大家?guī)?lái)了愉快的驚喜。其次，公司還組織了線上互動(dòng)游戲，通過(guò)問(wèn)答、搶答等方式，加強(qiáng)了員工之間的互動(dòng)。此外，為了增加互動(dòng)的機(jī)會(huì)，公司還設(shè)置了群組討論的時(shí)間，讓員工能夠更深入地交流想法和感受。
四、缺少面對(duì)面交流的思考（300字）
盡管在線年會(huì)采取了很多方式增加交流的機(jī)會(huì)，但無(wú)論如何都無(wú)法取代面對(duì)面交流的親密感。通過(guò)攝像頭，我們只能看到別人的臉，而無(wú)法感受到對(duì)方身后的情緒和氣氛。這讓我思考了在線交流的局限性，我們不能完全依賴(lài)虛擬交流，而應(yīng)該找到適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行面對(duì)面的溝通和交流。此外，從在線年會(huì)中我也認(rèn)識(shí)到了我自身在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)和不足之處，這將激勵(lì)我更加努力地提升自己，改進(jìn)自己的工作方式。
五、對(duì)未來(lái)年會(huì)的展望（200字）
盡管在線年會(huì)有其困難和局限性，但隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我相信未來(lái)的年會(huì)將會(huì)更加便捷、高效和互動(dòng)。虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將使我們能夠在在線年會(huì)中獲得更接近面對(duì)面交流的體驗(yàn)，同時(shí)也將為虛擬年會(huì)增加更多的互動(dòng)和趣味性。我期待著未來(lái)的年會(huì)，希望能夠通過(guò)新的技術(shù)和方式，與全體員工共同慶祝和分享成長(zhǎng)。
年會(huì)心德體會(huì)篇六
在每年的年底，企業(yè)都會(huì)舉行一次重要的年會(huì)，這是企業(yè)年度的總結(jié)和展望，同時(shí)也是員工放松心情，增進(jìn)彼此之間的感情的好機(jī)會(huì)。對(duì)于我而言，這次年會(huì)不僅是給予自己適當(dāng)?shù)男菹r(shí)光，同時(shí)也是提升個(gè)人素質(zhì)、建立更多關(guān)系、拓展人際圈的重要途徑。
第二段：年會(huì)的情況
這次的年會(huì)規(guī)模相對(duì)于往年有所擴(kuò)大，除了晚宴和頒獎(jiǎng)典禮外，還加入了互動(dòng)游戲、文藝表演等環(huán)節(jié)，讓員工更加投入，充滿了拼搏、歡笑和感動(dòng)。公司為此花費(fèi)了大量的時(shí)間和費(fèi)用，力求打造一個(gè)溫馨、和諧、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氣氛。
第三段：年會(huì)的收獲
雖然在年會(huì)上的表演和比賽只是為了娛樂(lè)，但是我在這一過(guò)程中獲得了許多的啟示和收獲。首先，我深深感受到團(tuán)隊(duì)的力量，在大家的共同努力下，我們不僅完成了任務(wù)，而且展現(xiàn)了出色的個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)配合。其次，我也認(rèn)識(shí)到個(gè)人的不足之處，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能，以更好地為公司服務(wù)。
第四段：心得體會(huì)
對(duì)于我而言，年會(huì)不僅僅是一次展示的平臺(tái)，更是一次收獲的機(jī)會(huì)。在這場(chǎng)年會(huì)中，我學(xué)會(huì)了持之以恒、勇于嘗試是成功之路的初衷。工作之余，要時(shí)刻保持好的情緒、開(kāi)心的心情，對(duì)于工作的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。年會(huì)的重要性不僅在于聚集人心、增進(jìn)感情，同時(shí)也是員工在工作中缺乏的動(dòng)力和激勵(lì)。
第五段：結(jié)論
通過(guò)這次年會(huì)，不僅能感受到企業(yè)的重視和關(guān)心，也讓我們看到了目前團(tuán)隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)一步認(rèn)清了自己的不足之處。同時(shí)，也感受到了大家對(duì)公司、對(duì)工作的熱情和執(zhí)著追求。每年的年會(huì)固然重要，但是最重要的還是尋找出企業(yè)和個(gè)人的共同點(diǎn)，攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展助力！
年會(huì)心德體會(huì)篇七
近年來(lái)，隨著企業(yè)內(nèi)部管理的不斷完善和發(fā)展，年會(huì)這一傳統(tǒng)活動(dòng)日益受到重視。作為企業(yè)員工的一份子，每年的年會(huì)是我與同事們齊聚一堂、共同回顧過(guò)去、展望未來(lái)的時(shí)刻。今年的年會(huì)經(jīng)歷了些許變化，讓我有了一些新的心得體會(huì)。
第一段： 年會(huì)籌備增添亮點(diǎn)
在過(guò)去的年會(huì)中，我們往往面對(duì)單調(diào)乏味的節(jié)目和刻板的安排。然而，今年的年會(huì)籌備團(tuán)隊(duì)引入了更多新鮮的元素，給我們帶來(lái)了驚喜。首先，他們?cè)O(shè)計(jì)了一場(chǎng)精彩的主題晚會(huì)，通過(guò)精心而有趣的節(jié)目串聯(lián)使整個(gè)年會(huì)過(guò)程生動(dòng)有趣。其次，他們還定制了獨(dú)特的年會(huì)禮物，讓我們有了一份貼心的回憶。這些細(xì)節(jié)的改變讓年會(huì)變得更加豐富多樣，讓我們充分感受到了企業(yè)的關(guān)懷與用心。
第二段： 年會(huì)節(jié)目制作更加精良
以往的年會(huì)中，節(jié)目創(chuàng)作往往依靠個(gè)人的自愿參與，導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊。而今年，我們明顯感受到了節(jié)目制作的提升。籌備團(tuán)隊(duì)提前策劃、統(tǒng)籌各個(gè)節(jié)目環(huán)節(jié)，組織員工進(jìn)行排練和演出。他們邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)演、編舞等來(lái)指導(dǎo)節(jié)目的制作過(guò)程，使整個(gè)年會(huì)的節(jié)目質(zhì)量大大提高。無(wú)論是情景劇、歌舞表演還是小品，每個(gè)節(jié)目都呈現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)和精心的設(shè)計(jì)，給我們帶來(lái)了無(wú)限的驚喜和歡樂(lè)。
第三段： 年會(huì)流程更加緊湊合理
往年的年會(huì)常常被拖得時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致員工久等不耐煩。而今年，籌備團(tuán)隊(duì)在年會(huì)流程上做出了合理的調(diào)整。他們縮短了領(lǐng)導(dǎo)致辭的時(shí)間，精簡(jiǎn)了獎(jiǎng)項(xiàng)的頒布過(guò)程，并在不同環(huán)節(jié)之間設(shè)置趣味的游戲和互動(dòng)，使員工能夠放松心情，享受年會(huì)的氛圍。同時(shí)，他們還精心安排了整個(gè)年會(huì)的時(shí)間節(jié)奏，使整個(gè)過(guò)程緊湊有序。大家能夠集中精力參與，并在較短的時(shí)間內(nèi)完成全程，確保節(jié)目質(zhì)量的同時(shí)又保證了員工的積極性和參與度。
第四段： 年會(huì)氛圍更加溫馨融洽
企業(yè)的年會(huì)不僅是一次慶祝和回饋員工的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)員工之間的情感和交流的時(shí)刻。今年的年會(huì)給了我一個(gè)新的感受——年會(huì)氛圍更加溫馨融洽。在過(guò)去的年會(huì)中，部分員工對(duì)此持有抱怨態(tài)度，甚至有人推諉和敷衍。而今年，每個(gè)人都投入到年會(huì)中，表演、互動(dòng)、聊天，體現(xiàn)出了員工之間的團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。大家笑容滿面，愉快地參與到每個(gè)節(jié)目中，展現(xiàn)出公司積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
第五段： 年會(huì)將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展
通過(guò)參與今年的年會(huì)，我深深感受到企業(yè)對(duì)年會(huì)的重視以及不斷創(chuàng)新發(fā)展的決心。作為年會(huì)的參與者，我也有了一些心得體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)年會(huì)不僅是一次慶典，更是一次集中展示企業(yè)形象和員工價(jià)值的機(jī)會(huì)。其次，年會(huì)的策劃和組織工作至關(guān)重要，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。最后，年會(huì)的內(nèi)容和形式應(yīng)與企業(yè)文化和員工特點(diǎn)相結(jié)合，才能取得最好的效果。我相信，在未來(lái)的年會(huì)中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，為員工們帶來(lái)更多的驚喜和精彩。
年會(huì)心德體會(huì)篇八
針對(duì)我公司年會(huì)存在的問(wèn)題，個(gè)人的優(yōu)化建議如下：
在民營(yíng)企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營(yíng)管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類(lèi)大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見(jiàn)（未雨綢繆），年會(huì)不是說(shuō)到了年底才去想方案，拿計(jì)劃，功夫應(yīng)下在平時(shí)；結(jié)合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì)方案，對(duì)主題，場(chǎng)地、時(shí)間，晚會(huì)形式等要有具體的建議方案，對(duì)晚會(huì)工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細(xì)節(jié)可以臨時(shí)調(diào)整），同時(shí)征求老板的意見(jiàn)，請(qǐng)老板提出對(duì)晚會(huì)方案的指導(dǎo)性意見(jiàn)，這樣避免后期工作受干擾，同時(shí)保證整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨(dú)斗，要建立團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量。公司年會(huì)工作是件大的項(xiàng)目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達(dá)企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，樹(shù)立企業(yè)形象，因此，年會(huì)的籌備工作組非常重要，作為這項(xiàng)工作的組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司各部門(mén)的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門(mén)或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說(shuō)，選對(duì)人，才能做對(duì)事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門(mén)抽調(diào)到一起的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計(jì)劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng)，各項(xiàng)組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排，分工合理，及時(shí)檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎(jiǎng)懲制度，賦予團(tuán)隊(duì)使命感，定期召開(kāi)工作溝通會(huì)議，這樣才能凝聚團(tuán)隊(duì)，籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致，不能離心背德，這是一場(chǎng)晚會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才；實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見(jiàn)，可以開(kāi)座談會(huì)，也可以有獎(jiǎng)?wù)骷挥袑?shí)力的企業(yè)也可借助專(zhuān)門(mén)的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類(lèi)生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會(huì)，有的可以從年初就開(kāi)始介入，收集素材，專(zhuān)門(mén)為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專(zhuān)門(mén)人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒(méi)有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，隨時(shí)掌握有特長(zhǎng)和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時(shí)關(guān)注；公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺(tái)和空間，同時(shí)也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時(shí)可留意有特長(zhǎng)的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案?jìng)洳?；?duì)特殊的文藝人才，可建立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼或激勵(lì)。
向公司申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開(kāi)展前要召開(kāi)演職人員動(dòng)員會(huì)，也要提出紀(jì)律要求；晚會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)演職人員的工作進(jìn)行評(píng)估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時(shí)：前面我已多次提到過(guò)，收集素材的重要性，晚會(huì)的組織者就像一個(gè)廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會(huì)方案制定時(shí)間提前：提前做準(zhǔn)備（10月就可開(kāi)始做準(zhǔn)備工作）
（三）晚會(huì)場(chǎng)地要早落實(shí)：如果自己公司沒(méi)有合適會(huì)場(chǎng)，需向外租賃的，一定要提前訂會(huì)場(chǎng)，一般到了年底，各單位都要舉行年會(huì)，會(huì)場(chǎng)會(huì)非常緊俏，落實(shí)不好這個(gè)，就會(huì)影響整個(gè)晚會(huì)方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會(huì)開(kāi)始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來(lái)取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵(lì)性的故事和人物等；全員參加的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，編團(tuán)隊(duì)口號(hào)，拉歌等以部門(mén)或門(mén)店為單位，進(jìn)行熱場(chǎng)和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，隨時(shí)保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，切忌一個(gè)人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
年會(huì)心德體會(huì)篇九
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫(xiě)的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，本次評(píng)審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書(shū)長(zhǎng)、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長(zhǎng)、教育行政部門(mén)、教育科研部門(mén)等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來(lái)是專(zhuān)家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過(guò)后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長(zhǎng)楊國(guó)金專(zhuān)家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專(zhuān)家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽(yáng)市南漳縣教研室的錢(qián)良國(guó)專(zhuān)家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來(lái)自很多教學(xué)一線的特級(jí)教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽(tīng)了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專(zhuān)家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識(shí)得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問(wèn)題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺(jué)主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛(ài)”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂(lè)”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長(zhǎng)的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識(shí)的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂(lè)學(xué)，課堂高效！
年會(huì)心德體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）
年終年會(huì)是一個(gè)讓員工歡聚一堂，總結(jié)過(guò)去一年成績(jī)并展望未來(lái)的重要時(shí)刻。近期，我公司也舉行了一場(chǎng)盛大的年會(huì)。通過(guò)這次年會(huì)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量以及每個(gè)人的重要性。下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）
在年會(huì)上，我們通過(guò)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)了彼此之間的了解和信任，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在合作游戲中，大家相互幫助，協(xié)作完成任務(wù)，這種默契和團(tuán)隊(duì)精神令人感動(dòng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量促使我們克服了困難和挑戰(zhàn)，共同取得了成功。
第三段：分享與學(xué)習(xí)（200字）
除了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，年會(huì)還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是員工的個(gè)人分享。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們有機(jī)會(huì)聽(tīng)到不同崗位的同事分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟。每個(gè)人的經(jīng)歷都獨(dú)一無(wú)二，聽(tīng)到他們說(shuō)出自己創(chuàng)造的價(jià)值和克服的困難，我深受鼓舞。這次經(jīng)歷讓我明白，只有通過(guò)分享與學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步。
第四段：獲得認(rèn)可與激勵(lì)（200字）
年會(huì)還是一個(gè)讓我們感受到公司對(duì)我們的認(rèn)可和激勵(lì)的時(shí)刻。在頒獎(jiǎng)儀式上，杰出員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)得到了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)我而言是一種巨大的鼓勵(lì)。因?yàn)榈玫搅斯镜恼J(rèn)可，我感到責(zé)任更加重大，也更有動(dòng)力去追求卓越。
第五段：展望未來(lái)（200字）
通過(guò)這次年會(huì)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，也更加明確了自己的目標(biāo)和追求。在展望未來(lái)的時(shí)刻，我感到無(wú)比興奮和激動(dòng)。我將根據(jù)自己的定位和公司的發(fā)展方向，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望和團(tuán)隊(duì)一起共同努力，共同成長(zhǎng)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
結(jié)尾：
通過(guò)這次年會(huì)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和每個(gè)人的重要性。團(tuán)結(jié)協(xié)作讓我們克服了困難和挑戰(zhàn)，取得了成功；分享與學(xué)習(xí)讓我們不斷進(jìn)步；獲得認(rèn)可與激勵(lì)讓我們更有動(dòng)力追求卓越。我對(duì)未來(lái)充滿了信心和期待，相信在我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的努力下，我們的未來(lái)將更加美好。
年會(huì)心德體會(huì)篇二
長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)集體備課的認(rèn)識(shí)都好像只可意會(huì)不可言傳似的，沒(méi)有人說(shuō)它不重要，但是卻沒(méi)有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實(shí)效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨(dú)立寫(xiě)教案的事，上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周?chē)鷳?yīng)該并不少見(jiàn)。
今年的數(shù)學(xué)年會(huì)主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會(huì)人員都清楚地看到了集體備課的全過(guò)程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個(gè)數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)參加，同時(shí)，因?yàn)榧缟线€擔(dān)負(fù)著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實(shí)施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會(huì)的重要性。短短兩整天的活動(dòng)，讓我有太多的感受和感動(dòng)，現(xiàn)先簡(jiǎn)單寫(xiě)下這幾點(diǎn)：
每天的會(huì)議中午到12點(diǎn)，晚上到6點(diǎn)，特別是兩個(gè)晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時(shí)間比較晚，可是出了會(huì)場(chǎng)，大家都是一路走來(lái)，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮?duì)備課情況的認(rèn)識(shí)及觀點(diǎn)，那種精神真是動(dòng)人，說(shuō)真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動(dòng)會(huì)這樣扎實(shí)務(wù)實(shí)，其他部門(mén)我沒(méi)太見(jiàn)過(guò)。
從每個(gè)單元的備課中，看到了主備人的勞動(dòng)和智慧，從參會(huì)老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時(shí)搭建的這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行著交流、交換著意見(jiàn)，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過(guò)程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡(jiǎn)意賅的點(diǎn)評(píng)，有幽默型的、有技術(shù)型的，無(wú)不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示?；\罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開(kāi)了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺(tái)上，主備人講完思路后，參與備課成員開(kāi)始討論發(fā)表觀點(diǎn)，大家都是那么積極主動(dòng)地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時(shí)針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，不同看法的人之間對(duì)話是那么熱烈，為大家營(yíng)造了一個(gè)學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對(duì)單元內(nèi)容也進(jìn)行很詳細(xì)的研讀，自己進(jìn)行了很認(rèn)真的二次備課，在講臺(tái)上時(shí)，認(rèn)真傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)，也“伺機(jī)”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時(shí)間太有限了，很多時(shí)候沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)言，真是意猶未盡、回味無(wú)窮！休息時(shí)，大家都說(shuō)，看得出參加備課的老師們好多還沒(méi)有來(lái)得及表達(dá)自己的觀點(diǎn)，他們的心中可能會(huì)有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對(duì)待研討的態(tài)度是非常積極認(rèn)真的。
還有好多的感受，這幾點(diǎn)是我最想先表達(dá)的，先寫(xiě)這幾點(diǎn)吧……
年會(huì)心德體會(huì)篇三
隨著一年又一年的過(guò)去，年會(huì)也逐漸成為了很多企業(yè)的年度盛事。在這一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)把這一年的業(yè)績(jī)和成果向員工們展示，同時(shí)會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng)以感謝員工們的付出。而對(duì)于員工們來(lái)說(shuō)，這也是個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)放松身心、增進(jìn)友誼。
第二段：年會(huì)的準(zhǔn)備
要想讓一場(chǎng)年會(huì)成功，需要很多的準(zhǔn)備工作。最基本的就是場(chǎng)地和布置，要選擇寬敞明亮且能夠承載足夠人數(shù)的場(chǎng)地，并根據(jù)主題選取合適的裝飾。同時(shí)，需要為員工們準(zhǔn)備精彩的節(jié)目和表演。這些表演可以是公司內(nèi)部員工自?shī)首詷?lè)的表演，也可以是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)演員或樂(lè)隊(duì)來(lái)演出。當(dāng)然，為了讓員工們更加積極參與，可以設(shè)置一些互動(dòng)游戲或抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
第三段：年會(huì)的氛圍
在一場(chǎng)年會(huì)中，除了需要精心的準(zhǔn)備之外，還需要營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。要想讓員工們心情愉悅、情緒高漲，需要注意以下幾點(diǎn)：一是氣氛熱烈，要通過(guò)適當(dāng)?shù)囊魳?lè)、燈光或者場(chǎng)上主持人的帶動(dòng)來(lái)激發(fā)員工們的熱情。二是餐飲品質(zhì)，必須保證食物美味、衛(wèi)生，這樣才能讓員工們用餐愉快，體驗(yàn)到一份貼心的關(guān)懷。三是獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，需要根據(jù)員工的工作價(jià)值和突出表現(xiàn)來(lái)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣能夠讓員工感受到公司的認(rèn)可和關(guān)注。
第四段：年會(huì)的收獲和思考
參加一場(chǎng)年會(huì)不僅僅是為了放松身心、增強(qiáng)友誼，更重要的是通過(guò)年會(huì)來(lái)反思自己的工作和人生，獲取一些新的思維和靈感。在年會(huì)過(guò)程中，我們可以認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話，了解公司的成長(zhǎng)歷程和未來(lái)發(fā)展方向，認(rèn)真聽(tīng)取同事的經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以認(rèn)真思考自己的發(fā)展方向和未來(lái)規(guī)劃。
第五段：結(jié)語(yǔ)
年會(huì)，是一次歡聚的盛會(huì)，是一次展示公司和員工的舞臺(tái)，也是一次提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力的機(jī)會(huì)。隨著時(shí)代的變化和企業(yè)的發(fā)展，年會(huì)的形式也在不斷地升級(jí)和改變。但是不變的是我們對(duì)于年會(huì)的期待和熱愛(ài)，希望在以后的年會(huì)中，企業(yè)和員工們都能夠攜手共進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的人生閃光點(diǎn)。
年會(huì)心德體會(huì)篇四
20xx年12月28日，一個(gè)讓人難忘的日子。就在這一天，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入億達(dá)集團(tuán)的新員工，我有幸參加了集團(tuán)每年一度的盛大慶典億達(dá)集團(tuán)年會(huì)。
對(duì)于這次年會(huì)的主題“傳承融合青春起航”，我有著自己的理解：傳承企業(yè)的文化，與當(dāng)今的和諧社會(huì)進(jìn)一步融合，一群擁有著同一個(gè)夢(mèng)想和同樣青春的年輕的億達(dá)人，站在今天這樣一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，朝著共同的目標(biāo)，正在起航。
年會(huì)以董事長(zhǎng)的講話拉開(kāi)序幕。第一次這樣近距離的聽(tīng)董事長(zhǎng)講話還真有點(diǎn)緊張，不過(guò)董事長(zhǎng)和藹可親的面容和語(yǔ)重心長(zhǎng)的聲音讓我逐漸的消除了緊張，取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達(dá)集團(tuán)這樣一個(gè)溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪，同時(shí)一種要為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈的使命感也油然而生。
接下來(lái)是本次年會(huì)的重頭戲頒獎(jiǎng)儀式。我們億達(dá)建設(shè)工程有限公司在收入增長(zhǎng)率上高居榜首，一舉奪魁。每一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)的獲獎(jiǎng)感言都是句句肺腑，字字真誠(chéng)！這一場(chǎng)景也讓我們臺(tái)下的員工個(gè)個(gè)熱血沸騰，激動(dòng)不已。
是的，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，我們的朋友遍天下，我們永遠(yuǎn)在路上！
隨著節(jié)目的精彩紛呈，也將年會(huì)氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個(gè)舞蹈演員，我也是樂(lè)在其中。能參加集團(tuán)的年會(huì)是一種榮譽(yù)，能代表公司登上舞臺(tái)向各兄弟公司展示風(fēng)采更是一種驕傲。
集團(tuán)的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿志，優(yōu)秀的復(fù)合型人才層出不窮，濟(jì)濟(jì)一堂。
三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！
讓我們懷著投入必然有回報(bào)，忠誠(chéng)必然有信任，主動(dòng)必然有創(chuàng)新，執(zhí)著必然有成功的信念，同心同德團(tuán)結(jié)拼搏學(xué)習(xí)創(chuàng)新超越自我，一共創(chuàng)造明天的企業(yè)！
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年會(huì)心德體會(huì)篇五
一、介紹年會(huì)的概念和背景（200字）
年會(huì)是每年一度的盛大聚會(huì)，旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作，展望未來(lái)的發(fā)展方向。公司的年會(huì)不僅是員工之間相互交流的機(jī)會(huì)，更是展示企業(yè)形象和凝聚員工團(tuán)隊(duì)精神的舞臺(tái)。今年的年會(huì)在經(jīng)歷了一年的疫情考驗(yàn)后，選擇了在線線上舉辦，以確保員工的健康和安全。參與今年年會(huì)的我對(duì)這次在線年會(huì)有了新的心得體會(huì)。
二、虛擬交流的優(yōu)勢(shì)與困難（200字）
在線年會(huì)和傳統(tǒng)聚會(huì)相比，不再受限于地點(diǎn)和時(shí)間，參與者可以隨時(shí)隨地加入。這為日常分布在不同地區(qū)的員工提供了極大的方便，同時(shí)也為聚會(huì)增添了更多的樂(lè)趣。不僅如此，在線年會(huì)還能減少額外的花費(fèi)，例如交通費(fèi)和住宿費(fèi)。然而，這種形式也存在一些困難。網(wǎng)絡(luò)延遲和不穩(wěn)定的信號(hào)可能影響到會(huì)議的進(jìn)行，而與線下相比，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也更加困難。
三、提高參與度的新嘗試（300字）
為了提高在線年會(huì)的參與度，公司采取了一系列新的嘗試。首先，舉辦了一場(chǎng)有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每個(gè)人只需花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間填寫(xiě)問(wèn)題就有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)品，這不僅增加了員工的參與度，也為大家?guī)?lái)了愉快的驚喜。其次，公司還組織了線上互動(dòng)游戲，通過(guò)問(wèn)答、搶答等方式，加強(qiáng)了員工之間的互動(dòng)。此外，為了增加互動(dòng)的機(jī)會(huì)，公司還設(shè)置了群組討論的時(shí)間，讓員工能夠更深入地交流想法和感受。
四、缺少面對(duì)面交流的思考（300字）
盡管在線年會(huì)采取了很多方式增加交流的機(jī)會(huì)，但無(wú)論如何都無(wú)法取代面對(duì)面交流的親密感。通過(guò)攝像頭，我們只能看到別人的臉，而無(wú)法感受到對(duì)方身后的情緒和氣氛。這讓我思考了在線交流的局限性，我們不能完全依賴(lài)虛擬交流，而應(yīng)該找到適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行面對(duì)面的溝通和交流。此外，從在線年會(huì)中我也認(rèn)識(shí)到了我自身在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)和不足之處，這將激勵(lì)我更加努力地提升自己，改進(jìn)自己的工作方式。
五、對(duì)未來(lái)年會(huì)的展望（200字）
盡管在線年會(huì)有其困難和局限性，但隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我相信未來(lái)的年會(huì)將會(huì)更加便捷、高效和互動(dòng)。虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將使我們能夠在在線年會(huì)中獲得更接近面對(duì)面交流的體驗(yàn)，同時(shí)也將為虛擬年會(huì)增加更多的互動(dòng)和趣味性。我期待著未來(lái)的年會(huì)，希望能夠通過(guò)新的技術(shù)和方式，與全體員工共同慶祝和分享成長(zhǎng)。
年會(huì)心德體會(huì)篇六
在每年的年底，企業(yè)都會(huì)舉行一次重要的年會(huì)，這是企業(yè)年度的總結(jié)和展望，同時(shí)也是員工放松心情，增進(jìn)彼此之間的感情的好機(jī)會(huì)。對(duì)于我而言，這次年會(huì)不僅是給予自己適當(dāng)?shù)男菹r(shí)光，同時(shí)也是提升個(gè)人素質(zhì)、建立更多關(guān)系、拓展人際圈的重要途徑。
第二段：年會(huì)的情況
這次的年會(huì)規(guī)模相對(duì)于往年有所擴(kuò)大，除了晚宴和頒獎(jiǎng)典禮外，還加入了互動(dòng)游戲、文藝表演等環(huán)節(jié)，讓員工更加投入，充滿了拼搏、歡笑和感動(dòng)。公司為此花費(fèi)了大量的時(shí)間和費(fèi)用，力求打造一個(gè)溫馨、和諧、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氣氛。
第三段：年會(huì)的收獲
雖然在年會(huì)上的表演和比賽只是為了娛樂(lè)，但是我在這一過(guò)程中獲得了許多的啟示和收獲。首先，我深深感受到團(tuán)隊(duì)的力量，在大家的共同努力下，我們不僅完成了任務(wù)，而且展現(xiàn)了出色的個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)配合。其次，我也認(rèn)識(shí)到個(gè)人的不足之處，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能，以更好地為公司服務(wù)。
第四段：心得體會(huì)
對(duì)于我而言，年會(huì)不僅僅是一次展示的平臺(tái)，更是一次收獲的機(jī)會(huì)。在這場(chǎng)年會(huì)中，我學(xué)會(huì)了持之以恒、勇于嘗試是成功之路的初衷。工作之余，要時(shí)刻保持好的情緒、開(kāi)心的心情，對(duì)于工作的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。年會(huì)的重要性不僅在于聚集人心、增進(jìn)感情，同時(shí)也是員工在工作中缺乏的動(dòng)力和激勵(lì)。
第五段：結(jié)論
通過(guò)這次年會(huì)，不僅能感受到企業(yè)的重視和關(guān)心，也讓我們看到了目前團(tuán)隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)一步認(rèn)清了自己的不足之處。同時(shí)，也感受到了大家對(duì)公司、對(duì)工作的熱情和執(zhí)著追求。每年的年會(huì)固然重要，但是最重要的還是尋找出企業(yè)和個(gè)人的共同點(diǎn)，攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展助力！
年會(huì)心德體會(huì)篇七
近年來(lái)，隨著企業(yè)內(nèi)部管理的不斷完善和發(fā)展，年會(huì)這一傳統(tǒng)活動(dòng)日益受到重視。作為企業(yè)員工的一份子，每年的年會(huì)是我與同事們齊聚一堂、共同回顧過(guò)去、展望未來(lái)的時(shí)刻。今年的年會(huì)經(jīng)歷了些許變化，讓我有了一些新的心得體會(huì)。
第一段： 年會(huì)籌備增添亮點(diǎn)
在過(guò)去的年會(huì)中，我們往往面對(duì)單調(diào)乏味的節(jié)目和刻板的安排。然而，今年的年會(huì)籌備團(tuán)隊(duì)引入了更多新鮮的元素，給我們帶來(lái)了驚喜。首先，他們?cè)O(shè)計(jì)了一場(chǎng)精彩的主題晚會(huì)，通過(guò)精心而有趣的節(jié)目串聯(lián)使整個(gè)年會(huì)過(guò)程生動(dòng)有趣。其次，他們還定制了獨(dú)特的年會(huì)禮物，讓我們有了一份貼心的回憶。這些細(xì)節(jié)的改變讓年會(huì)變得更加豐富多樣，讓我們充分感受到了企業(yè)的關(guān)懷與用心。
第二段： 年會(huì)節(jié)目制作更加精良
以往的年會(huì)中，節(jié)目創(chuàng)作往往依靠個(gè)人的自愿參與，導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊。而今年，我們明顯感受到了節(jié)目制作的提升。籌備團(tuán)隊(duì)提前策劃、統(tǒng)籌各個(gè)節(jié)目環(huán)節(jié)，組織員工進(jìn)行排練和演出。他們邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)演、編舞等來(lái)指導(dǎo)節(jié)目的制作過(guò)程，使整個(gè)年會(huì)的節(jié)目質(zhì)量大大提高。無(wú)論是情景劇、歌舞表演還是小品，每個(gè)節(jié)目都呈現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)和精心的設(shè)計(jì)，給我們帶來(lái)了無(wú)限的驚喜和歡樂(lè)。
第三段： 年會(huì)流程更加緊湊合理
往年的年會(huì)常常被拖得時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致員工久等不耐煩。而今年，籌備團(tuán)隊(duì)在年會(huì)流程上做出了合理的調(diào)整。他們縮短了領(lǐng)導(dǎo)致辭的時(shí)間，精簡(jiǎn)了獎(jiǎng)項(xiàng)的頒布過(guò)程，并在不同環(huán)節(jié)之間設(shè)置趣味的游戲和互動(dòng)，使員工能夠放松心情，享受年會(huì)的氛圍。同時(shí)，他們還精心安排了整個(gè)年會(huì)的時(shí)間節(jié)奏，使整個(gè)過(guò)程緊湊有序。大家能夠集中精力參與，并在較短的時(shí)間內(nèi)完成全程，確保節(jié)目質(zhì)量的同時(shí)又保證了員工的積極性和參與度。
第四段： 年會(huì)氛圍更加溫馨融洽
企業(yè)的年會(huì)不僅是一次慶祝和回饋員工的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)員工之間的情感和交流的時(shí)刻。今年的年會(huì)給了我一個(gè)新的感受——年會(huì)氛圍更加溫馨融洽。在過(guò)去的年會(huì)中，部分員工對(duì)此持有抱怨態(tài)度，甚至有人推諉和敷衍。而今年，每個(gè)人都投入到年會(huì)中，表演、互動(dòng)、聊天，體現(xiàn)出了員工之間的團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。大家笑容滿面，愉快地參與到每個(gè)節(jié)目中，展現(xiàn)出公司積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
第五段： 年會(huì)將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展
通過(guò)參與今年的年會(huì)，我深深感受到企業(yè)對(duì)年會(huì)的重視以及不斷創(chuàng)新發(fā)展的決心。作為年會(huì)的參與者，我也有了一些心得體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)年會(huì)不僅是一次慶典，更是一次集中展示企業(yè)形象和員工價(jià)值的機(jī)會(huì)。其次，年會(huì)的策劃和組織工作至關(guān)重要，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。最后，年會(huì)的內(nèi)容和形式應(yīng)與企業(yè)文化和員工特點(diǎn)相結(jié)合，才能取得最好的效果。我相信，在未來(lái)的年會(huì)中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，為員工們帶來(lái)更多的驚喜和精彩。
年會(huì)心德體會(huì)篇八
針對(duì)我公司年會(huì)存在的問(wèn)題，個(gè)人的優(yōu)化建議如下：
在民營(yíng)企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營(yíng)管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類(lèi)大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見(jiàn)（未雨綢繆），年會(huì)不是說(shuō)到了年底才去想方案，拿計(jì)劃，功夫應(yīng)下在平時(shí)；結(jié)合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì)方案，對(duì)主題，場(chǎng)地、時(shí)間，晚會(huì)形式等要有具體的建議方案，對(duì)晚會(huì)工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細(xì)節(jié)可以臨時(shí)調(diào)整），同時(shí)征求老板的意見(jiàn)，請(qǐng)老板提出對(duì)晚會(huì)方案的指導(dǎo)性意見(jiàn)，這樣避免后期工作受干擾，同時(shí)保證整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨(dú)斗，要建立團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量。公司年會(huì)工作是件大的項(xiàng)目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達(dá)企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，樹(shù)立企業(yè)形象，因此，年會(huì)的籌備工作組非常重要，作為這項(xiàng)工作的組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司各部門(mén)的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門(mén)或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說(shuō)，選對(duì)人，才能做對(duì)事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門(mén)抽調(diào)到一起的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計(jì)劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng)，各項(xiàng)組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排，分工合理，及時(shí)檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎(jiǎng)懲制度，賦予團(tuán)隊(duì)使命感，定期召開(kāi)工作溝通會(huì)議，這樣才能凝聚團(tuán)隊(duì)，籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致，不能離心背德，這是一場(chǎng)晚會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才；實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見(jiàn)，可以開(kāi)座談會(huì)，也可以有獎(jiǎng)?wù)骷挥袑?shí)力的企業(yè)也可借助專(zhuān)門(mén)的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類(lèi)生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會(huì)，有的可以從年初就開(kāi)始介入，收集素材，專(zhuān)門(mén)為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專(zhuān)門(mén)人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒(méi)有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，隨時(shí)掌握有特長(zhǎng)和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時(shí)關(guān)注；公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺(tái)和空間，同時(shí)也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時(shí)可留意有特長(zhǎng)的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案?jìng)洳?；?duì)特殊的文藝人才，可建立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼或激勵(lì)。
向公司申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開(kāi)展前要召開(kāi)演職人員動(dòng)員會(huì)，也要提出紀(jì)律要求；晚會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)演職人員的工作進(jìn)行評(píng)估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時(shí)：前面我已多次提到過(guò)，收集素材的重要性，晚會(huì)的組織者就像一個(gè)廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會(huì)方案制定時(shí)間提前：提前做準(zhǔn)備（10月就可開(kāi)始做準(zhǔn)備工作）
（三）晚會(huì)場(chǎng)地要早落實(shí)：如果自己公司沒(méi)有合適會(huì)場(chǎng)，需向外租賃的，一定要提前訂會(huì)場(chǎng)，一般到了年底，各單位都要舉行年會(huì)，會(huì)場(chǎng)會(huì)非常緊俏，落實(shí)不好這個(gè)，就會(huì)影響整個(gè)晚會(huì)方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會(huì)開(kāi)始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來(lái)取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵(lì)性的故事和人物等；全員參加的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，編團(tuán)隊(duì)口號(hào)，拉歌等以部門(mén)或門(mén)店為單位，進(jìn)行熱場(chǎng)和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，隨時(shí)保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，切忌一個(gè)人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
年會(huì)心德體會(huì)篇九
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫(xiě)的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，本次評(píng)審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書(shū)長(zhǎng)、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長(zhǎng)、教育行政部門(mén)、教育科研部門(mén)等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來(lái)是專(zhuān)家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過(guò)后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長(zhǎng)楊國(guó)金專(zhuān)家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專(zhuān)家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽(yáng)市南漳縣教研室的錢(qián)良國(guó)專(zhuān)家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來(lái)自很多教學(xué)一線的特級(jí)教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽(tīng)了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專(zhuān)家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識(shí)得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問(wèn)題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺(jué)主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛(ài)”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂(lè)”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長(zhǎng)的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識(shí)的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂(lè)學(xué)，課堂高效！