"計劃能夠幫助我們有效地安排時間和資源，使工作更具有針對性和效率。"要寫一篇完美的計劃，需要對相關領域的知識和經(jīng)驗進行充分的積累和研究。想要制定一份完美的計劃，不妨看看下面的案例和經(jīng)驗分享。
女生工作部下半年工作計劃篇一
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，--的市場是有限的，我們要剖析市場細分市場，結合公司的優(yōu)勢找準方法，從細節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作?，F(xiàn)制定銷售工作計劃如下：
一、市場方面。
1、客戶維護：回訪不及時，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則，一切從細節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。
2、細化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
3、建立客戶花名冊，以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時間應及時收款，每月底外欠款不得高于-萬元。
四、工作重點。
1、市場開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢。闡述公司的經(jīng)營理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護客戶：對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務與交流技能相結合。
五、對自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。自有產(chǎn)品的業(yè)務招聘，培訓和市場開發(fā)。
女生工作部下半年工作計劃篇二
隨著暑期的悄然離開，我們又迎來了新的學期。新的一學期開始，我們女生部在不斷的變化，不斷的提高。女生部本著認真負責，全心服務于學生的工作態(tài)度，對過去的經(jīng)驗取其精華，去其糟粕，投入更多的熱情朝氣開展我們的工作。我們制定了如下計劃：
一、自身部門建設。
隨著本學期新生納新活動的開展,我們經(jīng)過了兩輪面試,納了數(shù)個干事,為本部門注入了新鮮的血液。希望在以后的工作中，部長和各個干事在主席團的領導下加強男女生之間的交流，充分發(fā)揮出自身的特點，從新的角度出發(fā)，更加靈活的開展工作，不斷改革創(chuàng)新，促進女生部工作的發(fā)展。
部長要充分的了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準嚴要求，以身作則；要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。
二、創(chuàng)新活動和傳統(tǒng)活動。
1.9月份配合學生會進行部門納新工作。
2.9月份開展“桃李滿天下,恩情似海深”教師節(jié)活動。
3.配合社團及學生會其他部門共同處理好迎新生晚會的事物,女生部主要負責化妝.妥善安排演員的化妝場次及化妝師的工作休息。
6.11月份在第七屆運動會到來之時，我們部門和其他部門一起搜集整理了運動健康知識，將它們制作成極具意義的標語，為參賽選手助威和加油。
7.新生籃球賽期間，成立一個小護士隊,做好基本的臨場護理工作,更好的配合新生籃球賽的順暢開展.8.院十佳歌手賽期間積極配合其他部門的工作。
12.進行一學期的工作總結。總結經(jīng)驗,吸取教訓，把女生部的工作做得更好。
三、與文藝部合作，搞好女生文藝工作，展現(xiàn)我院女生風采如在畢業(yè)晚會中做好演員的化妝準備工作，保正良好的舞臺效果。
抓好系列工作，提高我院女生的綜合素質(zhì)。
1、積極引導女生正確解決心理問題及面對感情問題。
2、協(xié)助生勞部抓好女生內(nèi)務衛(wèi)生，為女生的生活營造一個健康和諧的環(huán)境。
3、關心女生的學習、工作和生活，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時給予反映，力求盡快給予解決。
以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責的對待工作，繼承和發(fā)揚女生部銳意進取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在老師的指導和帶領下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，希望通過我們的努力，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！
2011。
體育學院女生部。
女生工作部下半年工作計劃篇三
1、面向女生，服務女生；作好全院女生的思想工作，虛心傾聽來自女生方面的意見，及時了解全院女生的思想及生活狀態(tài)，解決或反映女同學在學習生活等方面遇到的困難或要求。
2、站在女生的角度，根據(jù)女生自身的興趣、愛好，設計并開展適合女同學需要的各種宣傳教育活動和問題娛樂活動，增強他們的自尊、自愛、自強、自主意識，幫助提高女生的自身修養(yǎng)與素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風采。
女生部日常工作：
女生部是一個綜合性較強，服務性較強的部門，主要工作是做好院系女生交流平臺，以全面“展現(xiàn)女生風采”為宗旨，，組織開展獨具特色的活動；我們在做好本部工作的同時還努力協(xié)作其他部門開展活動。
1、豐富校園女生的生活，維護女生權益，為女生服務。
2、配合學生會的工作安排，協(xié)助其他部門開展工作，同時開展女生有關工作。
3、發(fā)揚女生的細致周到，加強學院男女同學交流，努力營造和諧溫馨的學習生活氛圍。
4、開展一些有自己部門特色的活動，如女生節(jié)系列活動。我們承諾以自己的細致、真誠和努力為廣大女生提供一個展示自我的舞臺，歡迎大家加入我們！
新學期我們?nèi)蝿掌D巨，同時責任重大，做好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨，也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻我們的一份力量。我們要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的服務部門。同時，為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃：
1、日常工作：
（1）招新計劃：
女生部干事的招納于軍訓結束后開始，初步計劃女生部干事人數(shù)為6人。做好納新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。
（2）禮儀工作：
第一，組建啦啦隊，成員要求：氣質(zhì)好、形象佳，心細，有親和力，對待工作認真負責，積極向上。
第二，請專人對禮儀隊進行定期的培訓，并開展相關的講座傳授禮儀知識，從而樹立禮儀隊形象，確立其重要位置，為學院服務。
第三，凡是女生部禮儀協(xié)助開展的活動，活動舉辦方要給禮儀人員贈送一定的禮物，同時每位禮儀人員參加一次活動將獲得相應學分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
第五，禮儀是一個實干性的工作。所以我認為，在進行利益培訓的同時，要給與禮儀人員時間與機會真是表現(xiàn)，體驗的效果會好很多。
（3）啦啦隊工作：
第一，組建啦啦隊，成員要求：有激情，有活力，對待工作認真負責，積極向上。
第二，定期對啦啦隊成員進行培訓，從而樹立啦啦隊形象，為學院服務。
第三，每位啦啦隊成員參加活動將獲得相應的學分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
（4）加強女生部內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，女生部與學院學生會其他部門之間的聯(lián)系，以及和學校外界的聯(lián)系，溝通交流傳遞經(jīng)驗，以便于部門工作更好的開展。溝通的過程會是一個迸發(fā)靈感的絕好時機，我們可以借此得到不少創(chuàng)新。另外，與學院合作舉辦活動也能適當?shù)靥岣咴谠搶W院的宣傳力度，有利于吸引更多人參加活動。
（5）制作部門內(nèi)部通訊錄，方便聯(lián)系。定期召開部門會議，對干事進行培訓。盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的.每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責任感。
（6）制作完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守部門紀律，有事情要向正副部長請假，經(jīng)批準方可；有重大事宜不清楚的要及時向部長匯報，不能擅自做主；定期對一段時間的工作進行總結與匯報。
在女生部，要做到分工明確、責任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解，以期能夠更加高效地完成學院的工作。強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。
由部長及分管主席強調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。
（7）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部進行整理，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將作品整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。
2、活動計劃。
（1）配合工作：在近期的（9月19日—20日）技嘉外展活動，（9月22日左右）資源有約等系列活動中，以及本學年的各種活動中提供禮儀服務工作。
（2）主辦活動：女生節(jié)活動。
女生節(jié)于上世紀就是年代初誕生于高校，是校園文化的代表產(chǎn)品之一。女生節(jié)為女大學生們提供了學習和鍛煉的平臺。女生節(jié)不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學校尊重女生、關愛女生的風尚，促進了男女同學間真摯地交流，和展現(xiàn)學生額青春風采，又能從中獲得有益的知識。
現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有劃時代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業(yè)人士女生的美容、服飾、心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
讓同學們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一系列手工活動、娛樂活動等等，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。
開展關于“禮儀”的系列講座，令其發(fā)展成為我部門的品牌活動之一?？梢约毞譃樯虅斩Y儀，日常禮儀，專業(yè)禮儀接待等。在面試的過程中我了解到，大部分同學都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因為進入大學，也就是進入半個社會，我們的一言一行都會影響著我們的未來。更不用說畢業(yè)后參加工作時多么需要良好的禮儀。據(jù)我的了解，我們部門的這類培訓主要集中在“女生節(jié)”系列活動里，有一定的影響力。不過我認為，如果我們可以將禮儀培訓內(nèi)容細分，并加強宣傳力，將其作為“女生節(jié)”活動中的一個品牌培訓，會更好地迎合同學們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質(zhì)，內(nèi)涵和綜合水平。
有關“女生節(jié)”，在“女生節(jié)”品牌系列活動中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節(jié)”的主活動都是以比賽形式呈現(xiàn)給大家的。接連幾年的海選與比賽也許會讓人審美疲勞，并且參與的積極性也會有所下降。如果明年的“女生節(jié)”能開展一個新穎的主活動，我相信一定會令所有人耳目一新。我暫時還沒有一個完整的策劃方案，但是我相信我們能夠帶給學院女生一份驚喜，帶給大學校園一份新的色彩。
以上就是我個人簡短的工作設想，雖說一切只形成一個想法，沒有落實到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發(fā)展所盡的一份力。希望這份工作設想能體現(xiàn)我的價值，也能為10級的新干事提供更多的鍛煉機會，更重要的是，能為建設更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務，更好地促進男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質(zhì)的功能。
三、內(nèi)部管理與交流。
1、新學期伊始，我部將繼續(xù)加強對女生部成員的管理，制定嚴格的考勤制度，增強成員之間的交流，讓他們參與工作計劃的制定，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。
2、不定時的召開部門內(nèi)部會議，調(diào)動部門成員的積極性，總結以往工作中的得失，并規(guī)劃出下一時期的工作目標。
四、發(fā)展目標。
女生部又將掀開新的一頁。在新的學年里，我們女生部將繼續(xù)發(fā)揚認真務實、創(chuàng)新上進的態(tài)度穩(wěn)步推進各項工作，高效率、高質(zhì)量地完成自己的職則，我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好。在學院領導和老師的關懷與指導下，與各部門一起為資源學院再創(chuàng)輝煌而努力！
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女生工作部下半年工作計劃篇四
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的`就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據(jù)女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現(xiàn)女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生工作部下半年工作計劃篇五
新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園。
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽。
3、活動時間：10月15號活動正式開始。
15號到20號位活動的宣傳時間。
20號到28號位活動時間和收集作品的時間。
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作。
4、活動的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動總結。
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內(nèi)部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學們根據(jù)問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開;。
(一)、建立基礎。
針對這個交流站的建立，做一個心理調(diào)查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調(diào)查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間。
11月15好可以正式開始運作。
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之后要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內(nèi)將我們女工部的基礎設施建設好，為以后的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統(tǒng)化。
女生工作部下半年工作計劃篇六
xx年，經(jīng)濟工作部在局財資處和隊領導的指導下，根據(jù)年度工作要點，圍繞加強經(jīng)營管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動地開展工作，緊緊圍繞全隊的發(fā)展方向，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷提高財務服務質(zhì)量。
一、加強理論學習，提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
我們堅持把加強理論學習和提高財務人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好基礎工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高，為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
今年，在局財資處的指導下，我們財務人員進一步學習了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》并參加了渭南市財政局組織的《新會計準則》等會計人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財會》及《財務與會計》雜志，組織大家學習。在學習專業(yè)知識的同時，我們部門還積極參加隊組織的每周三下午的政治學習，通過集體學習和自學，我們把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入落實科學發(fā)展觀的精神等貫串到實際工作中，結合實際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務技能，有效地促進了我們的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。
二、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
經(jīng)濟工作部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。經(jīng)濟工作部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、我局我隊的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行工作職責。從原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、加強財務管理，提高經(jīng)濟效益。
為了切實加強財務管理，使我隊的財務工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學化”的軌道，力爭使財務管理工作適應新《會計法》《會計準則》的要求，針對我隊的實際情況，我們加強了一系列的財務管理辦法。
1、加強內(nèi)部制度管理。在今年年初，針對我隊各二級實體的具體情況，制定了內(nèi)部“生產(chǎn)經(jīng)濟責任制管理辦法”，督促各經(jīng)營實體逐步制訂完善內(nèi)部管理辦法、工資分配辦法、獎金分配辦法并報隊勞人工作部、經(jīng)濟工作部、隊工會備案。通過近一年的試行，各經(jīng)營實體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考核制度，控制成本及費用的核算。要求各經(jīng)營實體材料采購正規(guī)化，及時攤銷入帳，及時核算。
3、加強債權清收工作。由于我隊是由兩個老隊組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應收賬款這塊，數(shù)額較大，清收起來較困難。經(jīng)濟工作部平時要求會計及時提供債權數(shù)額，督促實體負責人及時清收債權，在大家共同努力下，xx年清收債權1000余萬元;新上項目要求按合同及時結算，在項目結束時，要有專人負責清收，提高了結算收入率。
4、根據(jù)我局通知精神，積極組織我隊財務人員參加局組織的《新會計準則》的學習和財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，增強了整個財務部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊資產(chǎn)負債率較高，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金的預算和編報審批，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行內(nèi)部銀行資金結算的管理規(guī)定，從嚴控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。按各經(jīng)營實體與隊簽訂的辦法，嚴格核撥資金，既保證了生產(chǎn)的正常進行，又確保了隊伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的檢查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合年終財務決算與明年的財務核算工作，經(jīng)濟工作部組織了在我隊內(nèi)部的“xx年財務自查與檢查活動”。在要求各單位在xx年7月31日自查結束的基礎上，我們成立了財務檢查小組，對我隊的各單位自xx年01月至xx年8月的財務管理情況進行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務管理規(guī)定進行核算;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項，對已支付的費用及時追蹤開具發(fā)票等等一系列的財務檢查活動。對檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊的生產(chǎn)工作提供更好的服務。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
xx年，為實現(xiàn)我隊全面管理和總體發(fā)展目標，經(jīng)濟工作部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、進一步強化我隊的財務管理體制，逐步適應企業(yè)核算，為我隊企業(yè)管理再上新臺階而盡力。
2、進一步完善內(nèi)部經(jīng)營管理體制，調(diào)動職工積極性，提高生產(chǎn)效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項稅務風險。
女生工作部下半年工作計劃篇七
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據(jù)女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現(xiàn)女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、
成語。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
3、義務募捐活動。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營造一個好的學習和生活環(huán)境，特此做這次工作計劃。
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質(zhì)為目的，本著“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：
一、在新生報到后走進宿舍進行心靈與心靈的交流，減少新生對陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強宿舍同學之間的感情與日后的一些應該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識。
二、舉行本部或與其他部結合舉辦一些競答活動豐富同學們的課余文化生活，讓同學們的大學更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學們的腦力和動手能力;母親節(jié)舉辦的詩歌朗誦，表達對母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強同學們的動手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進行檢查，并不僅僅是為了有個好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學們在忙碌的學習中能有個舒適的休息環(huán)境，能保持一個愉快的心情。
四、定期做健康小常識海報，讓同學們對健康有所了解，更加關愛自己的身體，冬季的一些健康小常識會在一號教學樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學生作出更好更多的成績，讓我們系在本院更強更好。
女生部換屆工作已經(jīng)完畢。各副部和干事經(jīng)過在運動會的工作，也已經(jīng)慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計劃。
1、制定出制度，實行制度管理。比如要求開會期間準時出席，會議間做好筆記。
古人有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉(zhuǎn)下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀律性還有待加強，心態(tài)方面也需要調(diào)整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時時關注她們，有錯誤及時指證。
2、繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新。可以多培養(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調(diào)，讓她們知道其實在女生部可以學到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點左右進行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點人數(shù)，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關心和愛護。干事們也可以利用這樣的機會和女生進行交流，對自己的工作進行查漏補缺。
4、每周出一次海報，宣傳健康的心理和生理知識，意在于普及常識，讓女生們懂得呵護自己。
出海報在普及知識的同時也考驗了干事們的創(chuàng)新能力和動手能力。干事們需要結合女生們的需求和實際形勢，然后用大家都喜聞樂見的方式表現(xiàn)出來。讓女生們駐足在海報面前的時候，總會有些收獲。
5、啦啦隊和禮儀隊的工作要保證有秩序的進行。
發(fā)動我院的學生積極參加兩個隊的選拔。志選出合格的高素質(zhì)人才進入兩隊。監(jiān)督兩隊日常的訓練工作。為他們加油打氣，鼓勵堅持到底。志在為我院在校級比賽當中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵大一的干事們多多向?qū)W姐學長們?nèi)〗?jīng)。交流學習經(jīng)驗，生活心得。成長的路上，若有良師益友的指導，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結束語，也希望勉勵女生部的成員們：
前面已無路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計劃篇八
主要加強前后的安全保衛(wèi)工作，把現(xiàn)有的人員調(diào)配好，要求大家提高警惕，加強責任心，對新的加強培訓，使其盡快進入角色，平時多巡邏，特別是夜間要加強。同時針對部門全體員工培訓物業(yè)常識、文明禮貌用語等，同步實施每周軍事訓練和隊列訓練。
（1）第二季度主要是11號地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強巡查力度，對大門口要多盤查，防止閑雜人員進入兩工地，對出門貨車檢查要嚴格遵守。
（2）針對園區(qū)內(nèi)的交通線、停車線進行維護和合理的修改工作。
（3）針對樓層內(nèi)滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓練為主，組織一次消防演練。
（2）針對監(jiān)控攝像頭的維護工作，組織部門擦拭。
（3）針對雨季的汛期，培訓防汛應急預案，落實防汛制度。
第四季度是安全防范的關鍵時候
（1）加強制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協(xié)調(diào)相關部門針對節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經(jīng)驗，做好下一年度計劃。
女生工作部下半年工作計劃篇九
一、精簡員工，確保衛(wèi)生質(zhì)量。
1.九個人的活現(xiàn)在由八個人來承擔。待遇提高，質(zhì)量提高，區(qū)域不變。
2.確保輪休員工的區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量。
3.每個區(qū)域的負責人清楚自己所負責的入住情況。
4.做好春節(jié)前的準備工作。
二、安排春節(jié)加班人員，確保春節(jié)期間衛(wèi)生質(zhì)量。
1.春節(jié)期間本部安排六人上班。
2.九、十號樓一個保潔員負責，五、六、七號樓兩個保潔員負責。地面一個，公園一個，辦公室一個。
3.春節(jié)值班人員準時上班，保證每個責任區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量，做到不脫崗，不缺崗。
三、清點所剩工具，檢查在用工具得的耗損度。
四、購買所需的保潔工具。
五、做好新老員工的流動工作，
1.過年后有員工要辭職，問清理由酌情處理，
2.招聘新員工，講解公司規(guī)章制度和衛(wèi)生要求。
六、春節(jié)過后加強保潔培訓。
1.強調(diào)衛(wèi)生質(zhì)量，注意不留死角。
2.強調(diào)形象，紀律，言行和團隊精神。
3積極.配合其它部門完成應急事件。
4.在上班期間，遇事要機智靈敏，隨機應變。遇到可疑馬上上報上級領導。
七、做好輪休員工的責任區(qū)的`衛(wèi)生分配工作，確保該區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。
八、做好保潔部的日常工作安排，配合領導完成保潔工作，積極協(xié)助其他部門完成其他工作。
九、不定時抽查樓層衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)弊病及時糾正。
十、定時定期購買和發(fā)放保潔工具，克制惡意浪費和損壞。如有損壞照價賠賞。 十一、定時定期組織保潔部清理死角衛(wèi)生和地面、噴泉、地下室等地的清洗。
十二、來回巡查，收集業(yè)主及其他部門的意見和建議，及時糾正，再加以改進。爭取在下半年做得更好。
按公司及華野檢修公司的總體布置，明確各項工作思路措施，結合保潔工作實際，為確保公司轉(zhuǎn)型增效，實現(xiàn)全年工作目標，每日工作前進行安全交底，強調(diào)安全工作的重要性和加強勞動紀律的自覺性。
1、保證安全，提高工作質(zhì)量及效率，杜絕習慣性違章。認真學習各種事故通、快報。安全工作，人人皆知，統(tǒng)一思想，查找隱患，思想上高度重視，行動上堅決執(zhí)行，做好自我防護。
2、文明生產(chǎn)“扭虧治虧”，人人肩負責任，齊心協(xié)力，徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作，規(guī)范每個人的行為，把好安全文明生產(chǎn)質(zhì)量關，認真清理現(xiàn)場每個死角，克服人員少、工作任務繁重等不利因素，發(fā)揮每位工作人員的潛能，逐步改變工作方針方法，迎難而上做好各項工作。
3、加強庫房管理，物品擺放按11s要求，隔離危險化學品，做好防火防盜。下班關閉好電源，不走過場，不流于形式。
4、各級人員按到位標準，每天深入現(xiàn)場及時糾正和杜絕習慣性違章，發(fā)現(xiàn)問題按“四不放過”的原則進行處理。
力工作，創(chuàng)建和諧雙電，綠色雙電。
6、排渣、送樣、清掃、吸塵、送水、加鋼球等各項工作，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主題克服困難而努力工作，讓員工們滿意，讓領導放心。
保潔分公司 2011年6月9日
女生工作部下半年工作計劃篇十
時間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個大家庭以來，已經(jīng)半年時間了，在5個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中，過去的幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。半年工作。
總結。
如下：
剛進入公司的時候，對公司的服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關的書籍、網(wǎng)上查閱相關的資料以及向同事虛心請教，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進行大規(guī)模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡連接不等問題。在這三個多月里給臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關閉。
（2）、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的，對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個多月中，也深深地認識到自己的不足：
（1）、理論知識準備不夠。在工作中，現(xiàn)學現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強。在工作任務繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹立自己的目標，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結合。
對公司今后發(fā)展的幾點建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學習，激勵員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領導的安排，積極主動地工作，好好學習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
3/3。
女生工作部下半年工作計劃篇十一
積極策劃原創(chuàng)活動，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富辦公室內(nèi)部和我校各部門學生的課余生活以及激發(fā)我們的志愿服務意念是策劃部的主要職責，也是我們努力的方向。
一、時刻保持機智的頭腦,努力做好原創(chuàng)活動的策劃工作，為學生服務辦公室各項活動的開展提供有用的參考，并全局指導每次活動。
二、充分調(diào)動起每一位成員的積極性，對學生服務辦公室的各項工作的開展提供資源保障。
三、協(xié)助學生服務辦公室其他部門開展各項活動，做好活動的構想與策劃。
四、安排好每次活動中各部門的職責與工作內(nèi)容。
工作理念：“及時”，“落實”，“按時”。
工作特色：策劃部是學生服務辦公室的指南針，導航儀，用我們敏捷的思維，聰明的智慧，踏實認真的態(tài)度及較強的語言組織能力和邏輯思維能力，發(fā)揮我們部“領頭羊”的作用。
1.協(xié)調(diào)各部部長，做好學生服務辦公室信息平臺的建立與完善工作。
2.計劃與實踐部合作組織勤工助學學生舉行“象棋”比賽，,加強各個部門的交流合作.，以及同學們之間的相互了解，為我們今后開展活動做好準備。
3.做好辦公室后期的工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，以充分發(fā)揮辦公室的作用。
4.做好本學期工作總結，和下學期工作預想。
女生工作部下半年工作計劃篇十二
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、內(nèi)部管理
文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據(jù)他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內(nèi)部團結，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強內(nèi)部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務。
二、加強聯(lián)系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學生的課余生活，因此加強聯(lián)系與交流是必要的，也是非常重要的，文藝部今年要加強聯(lián)系交流力度，以便做好工作。
院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部之間聯(lián)系。對于不懂的問題要多多向主席團請教，對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部之間經(jīng)常交流，了解各個部門的工作與活動。
3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質(zhì)量，盡力將各項活動準確無誤的表達，提高宣傳的質(zhì)量。平時了解同學在課下的動態(tài)。
4、加強與在校學生會，各系學生會的聯(lián)系?；ハ鄬W習，補不足之處，加強交流，才能不斷進步，逐漸向前發(fā)展。
三、活動開展
1、迎新晚會
為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，積極投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。
2、傳媒藝術團招新
傳媒藝術團自我成立兩年，團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術團在招故新的成員是，文藝部一定會認真審核，慎重選擇出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。
3、元旦晚會
元旦晚會是下半年的工作重點，為了體現(xiàn)我系在文藝方
面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點，在今年的元旦晚會中，文藝部將認真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。
大眾傳媒系
文藝部
2112.06.14
新學期伊始，我們院學生會文藝部秉承上一學年的工作精神，在學院團委的指導下展開新學期的工作，同時制定一系列計劃來安排下學期的工作，新的一年工作要有新的氣象，不能因循守舊，要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個學院開展的有聲有色,我們力求以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據(jù)學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：
一.學生會例會
1.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
2.每次會議期間應將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議的正常進行。
二.部門例會
1.保持每周開一次內(nèi)部會議的良好傳統(tǒng)，了解并掌握各個班級的思想動態(tài)及產(chǎn)生的問題并及時作出解決，對于難以解決的問題進行保留，會后部內(nèi)成員之間商討解決或者請教老師。
2.部門成員務必參加并做好會議記錄，有事不能參加者提前與部長請假。
3.做好部內(nèi)例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間聯(lián)系各班級的文藝委員并積極交流總結經(jīng)驗，增強文藝部內(nèi)部的凝聚力與辦事效率。
三.日常事務安排
1.留意身邊的有才藝的同學，鼓勵他們展現(xiàn)自己，充實學校及學院內(nèi)的活動內(nèi)容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯(lián)系，加強學生會內(nèi)部的凝聚力。
3.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。
4.每次活動做好活動策劃和活動總結，并做好各項活動及會議的材料歸檔工作。
四.活動安排計劃
（一）軍訓期間挖掘新人
1.活動時間：2015年9月
2.活動內(nèi)容：文藝部在新生軍訓期間，率先對新人的特長進行了解，通過軍訓期間的拉歌、才藝展示充分做好新人的儲備工作。
(二) 文藝部干事納新
1.活動時間：2015年10月
2.活動內(nèi)容：文藝部全體成員對納新人員進行選拔，力求挑選出工作能力強，有上進心、責任感的好干事，積極為學院發(fā)展做貢獻。
(三)新學期推新人比賽
1.活動內(nèi)容：校級針對新生的才藝比賽。
2.初選節(jié)目：聲樂、舞蹈、主持、話劇、朗誦等
3.開展思路：我文藝部將會協(xié)同本學院其他學生會對即將到來的推新人比賽做好準備，向同學們大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員14級新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經(jīng)驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、比賽流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們學院的實力。
4.具體安排：在學院中挑選有才藝的學生參加比賽，文藝部對其編排的作品加以挑選整改，選取最優(yōu)異的節(jié)目作品并給予技術指導并派專人進行節(jié)目的排練、審核，努力為學校推出學院最精彩的節(jié)目，取得文藝部第一個比賽的開門紅。。
（四）配合學校迎新晚會的工作
我們部將積極配合學校迎新晚會的工作，積極向該晚會選送學院的優(yōu)秀作
品，以展現(xiàn)我們資環(huán)學院良好的.形象與積極向上的生活態(tài)度。
（五）文藝部籌辦學院迎新晚會
1.活動方式：文藝晚會
2.活動目的及意義：時光流逝，迎來了又一屆新生到來的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將進入我們這個團結友愛的大家庭。我們學校團委、校文藝部打算舉辦迎新晚會，借這個晚會把大家對新生的美好祝愿予以表達，也借此讓新生感受學校大家庭的溫暖并借此留下美好的回憶，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
3.活動思路：聯(lián)系有才華的大一新生，讓他們展示出新一屆資環(huán)學子的風采，
為他們提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺，聯(lián)系高年級同學，讓他們表達出對新生的祝福與期望，讓在校學生共同勾畫精彩的篇章。
（六）文藝部特色品牌活動的舉辦
1、活動方式：資環(huán)學子風采展示與校園劇(話劇比賽)
2、活動目的與意義：將活動的形式更加多元化，風采展示與校園劇大賽，
使得同學們可以用更多地方式演繹自己身邊感動的點滴小事，將大學班級里、家庭社會中的那些友情、愛情、師生情等其他的人物關系等有故事的瞬間記錄下來，紀念青春最美好的時光，講述大學生的溫馨生活。
（七）繼續(xù)加強學院拉拉隊的建設
(八) 其他活動：積極配合學院及各部門的活動。
1. 與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
2. 協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
3. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
4. 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)驗，以實事求是、積極向上的工
作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.對文藝委員及文藝部成員量化考核
2.工作思路:完善《資環(huán)學院文藝委員量化考核制度》,在學期結束對各項
積分進行匯總，進行相應的獎勵，增進積極性.每個干事負責2-3名文藝委員。通過分工，各班委員及時向他們匯報工作情況，他們也能很好的監(jiān)督工作，提出意見。班級各文藝小組成立；各班文藝委員根據(jù)班級的愛好，各同學的特長，組建聲樂組，器樂組，舞蹈組，主持演講組，曲藝組（每個班至少組建2個小組），并且定期匯報小組節(jié)目籌備情況，需要專業(yè)輔導時及時聯(lián)系文藝部各成員。
3.評分標準:個人獲獎情況（10%）, 班級同學參加學院活動情況（20%）, 班級舉辦文藝活動（30%）, 思想道德素質(zhì)(10%),日常會晤材料情況（15%）, 學習成績情況（15%）,將每一項的相應的加分和扣分求和，來進行排名，作為月考核名次。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的家園。
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一.部門管理計劃
3.輪流安排副部及干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求；
4.每次活動的之前要詳細工作分配予副部及干事，要求各有關副部及
干事，工作到位，活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校
組織的各類文藝活動；
二.部門內(nèi)部管理計劃
2.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務；
3.加強與部門副部及干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展；
4.組建文藝部的網(wǎng)絡群（q群或微信），聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺；
三.活動安排計劃:開展各類文藝演出
1.目的：使我院的文藝事業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免經(jīng)驗不足導致措手不及。
2.內(nèi)容：
（一）.五四歌會
2015年5月4日，文藝部計劃舉辦大型歌舞晚會。“傳承五四之
光，奏響青春樂章”主題五四歌舞晚會
繽紛五月彰顯青春本色，激揚紅歌奏響愛國之音。2015年是五
四青年運動開展95周年暨中國共青團成立92周年的紀念。團結帶領
廣大團員青年弘揚愛國、民主、科學的“五四”精神，繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，增強社會責任感和歷史使命感，旨在加強同學們的思想道德建設并提高同學們的綜合素養(yǎng)，以傳承五四愛國主義精神，并營造良好的校園文化氛圍。用歌聲迎接建團92周年的到來，文藝部將舉辦 “五四”大型紅歌會。
（二）.2015級畢業(yè)生晚會
在2015年文藝部將主辦2015級畢業(yè)生晚會，屆時文藝部將在2015級師哥師姐中選取節(jié)目，為他們的大學生活留下最后一段美好的回憶。
四年的時光流逝，迎來了又一屆畢業(yè)生告別的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學院團委、學生會打算舉辦畢業(yè)生晚會，借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達，也借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
大學對一些人來說,是一場夢,四年光陰似箭,那些年，是我們實現(xiàn)夢想的搖籃;畢業(yè)也是一個夢開始的時候.不管是畢業(yè)生還是我們大一大二的學生,一過暑假都要離開這個校園,所以今年我們一起“畢業(yè)”。畢業(yè)生要走上他們的人生之旅,當離開時對這個校園會有一份留戀,但我們希望畢業(yè)生在人生的旅途從這一天起會飛的更高。
我們在天朗氣爽的秋季迎來了文藝部嶄新的一頁。一個新的開始，一段新的旅程，作為一個剛剛經(jīng)由女生部與文藝部合并而成的新文藝部，我們將領導新一屆文藝部的成員繼續(xù)發(fā)揚前兩個部門所體現(xiàn)的團結，活躍的作風，繼承認真負責的工作態(tài)度，并展現(xiàn)新文藝部獨有的特色，迎接挑戰(zhàn)，為管理系爭取更多更優(yōu)異的成績。
在新學期開始，也是新同學到來的日子。我們文藝部對這半年有一定的規(guī)劃。
首先，在大一新生到來之際，我們部會積極迎接新生，并竭盡全力幫助新同學。同時進行新一屆文藝部干事的選舉。然后積極開展例會，根據(jù)以前兩個部門的情況討論今后文藝部如何發(fā)展，并聽取大家的建議，使新的文藝部一步步得到完善，走向成熟。
九月份，我們的主要工作是迎接新生以及文藝部新成員的招新。我們將根據(jù)各個同學的特色以及各方面的發(fā)展能力，積極為我部物色優(yōu)秀的人才。在對新成員的指導方面，我們一定會竭盡全力，為他們提供鍛煉的機會。
選出十名優(yōu)秀選手晉級決賽。此活動不僅豐富大一新生的生活而且讓他們實現(xiàn)了自己的舞臺夢。
決賽中，我們將邀請老師以及學生會各干部擔任此次比賽的評委，并有新同學以及禮儀隊的各個節(jié)目加油助陣。此活動分三輪：第一輪，每位選手從指定曲目中挑選一首進行演唱；第二輪每位選手挑選一位自己拉拉隊成員合唱，曲目不限；第三輪每位選手演唱自己拿手曲目。在每輪結束后進行互動節(jié)目，以及助興節(jié)目表演。三輪結束后將每位選手各輪中所得成績相加得出總成績，根據(jù)成績評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。最后主持人宣布結果，選手上臺留念，活動結束。
禮儀隊是我部，也是我系的一道亮麗風景線。面對新學期的到來，大一的新生來到校園，禮儀隊也會進行招新工作。我們會從我系優(yōu)秀的成員中選出精華，為禮儀隊補充新的血液。在新學期中，我們會根據(jù)往年的工作經(jīng)驗，發(fā)展完善自身。禮儀隊于每周四開例會，對成員進行形體上的訓練，并由隊長為大家講解禮儀知識。另外，禮儀隊還負責組織選拔同學參加11月份的校禮儀知識競賽，為參加禮儀知識競賽的同學給予各方面的幫助，爭取繼續(xù)為管理系奪得第一名。禮儀隊作為文藝部的重要組成部分，應嚴格遵守制定的規(guī)章制度，在文藝部舉辦的各種活動時貢獻自己的力量，對三次無故不來例會的成員給予自動除名。我們相信新一屆禮儀隊會有更加出色的表現(xiàn)。
新學期已經(jīng)到來，新的文藝部會在原有輝煌的基礎上繼續(xù)努
力，不斷創(chuàng)新，總結以往的經(jīng)驗教訓，加強彼此間的交流，發(fā)揮文藝部的團結精神。在我系老師的領導下走出文藝部獨有的特色，打造自己獨有的風采！
文藝部
2011年8月7日
年輕是生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織并協(xié)辦了“外文歌曲大賽”、“紅五月閉幕式”等大型文藝活動，得到了教師和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及系團委老師辛苦的汗水和智慧。 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一 文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時開展。 2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全系大一學生 2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人。3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
二 迎新晚會
編排兩個節(jié)目， 具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負責和組織，然后經(jīng)過策劃組再進行審核和培訓。所有節(jié)目需提前彩排，最后經(jīng)過我系學生會文藝部審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
三 部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
四 干事培養(yǎng)管理計劃
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
女生工作部下半年工作計劃篇十三
措施要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。小編在這里給大家分享一些法務部下半年工作計劃范文，希望對大家能有所幫助。
20__年，__法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設，提高依法管理水平。
20__年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險。
服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平。
加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理。
提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監(jiān)管工作。
切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構的`法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術學習，提高自身工作水平。
督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標;加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、高準確率和自律為法律服務準則，結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。
一、合同及法律文件的審核、起草。
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。
2，進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。
4，合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。
5，加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。
6，保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的.風險和問題，為領導決策提供法律依據(jù)。
1，協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內(nèi)開始行動。
2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情，使領導迅速作出決策。
3，接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務向公司報告情況，并建議提請領導批準起訴。
5，對起訴或應訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。
6，做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
7，訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、知識產(chǎn)權管理計劃。
1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2，按公司需求，高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。
3，做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。
1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2，擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。
3，在進行法律培訓的同時，法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。
五、自身素質(zhì)提高。
1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。
2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度，有待繼續(xù)學習提高。
在公司領導和同事的關心支持下，經(jīng)過近兩天對公司制度、文件的學習，走訪車間并溝通各部門負責人，征集法律服務與支持意見，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務工作思路，請領導作出批示。我將按領導要求，開展具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障。
現(xiàn)階段法務工作基礎薄弱、法務制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務模式存在工程質(zhì)量、應收帳款等經(jīng)營風險。企業(yè)現(xiàn)有風險管理、控制機制需要加強，人員對法務工作的認識理解與支持需要一個過程。
二、工作定位。
以服務企業(yè)發(fā)展為中心，突出法律支持與服務，防范和化解法律風險，構建以事先防范和過程控制為主、事后救濟為輔的企業(yè)法律風險防范機制。
三、工作目標。
(一)三個月打基礎。
制定日常經(jīng)營用合同范本，對應收帳款進行分析、區(qū)別不同情況進行法律清收，對工程招投標文件及產(chǎn)品銷售、業(yè)務運作模式進行分析，提交風險防范意見。
(二)一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務管理職責、權限，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關鍵崗位在風險管理中的職責，將風險管理納入各項管理流程，完善企業(yè)法人治理、法律事務管理，法務工作框架體系基本形成。
(三)兩年成體系。
拓展法律服務領域、法務工作不斷創(chuàng)新與完善，構建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務工作體系。
四、法務工作具體業(yè)務模塊工作思路。
(一)法務管理思路：
修訂制度、明確職責、狠抓落實明確法務工作職責，優(yōu)化工作流程和崗位職責，針對目前公司法務工作現(xiàn)狀制定法律事務管理辦法、合同管理辦法和應收帳款管理辦法，構建公司內(nèi)部法律風險的防范制度，經(jīng)過宣傳、培訓后嚴格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：
夯實基礎、強化管理、建立標本合同管理是企業(yè)運營的基礎，規(guī)范合同審核與管理就把住了風險管理的關口，通過參與公司重大經(jīng)濟合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項的處理及完成效果的評估，夯實基礎管理。通過建立合同管理臺帳，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標文件，通過事前的修改和完善，以合同范本及標準投標文本指導業(yè)務部門進行投標、簽訂合同。
(三)應收帳款處理思路：
重點突出、法律維權、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進行分類匯總，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務、財務等部門采取自行清收、訴訟催收等策略，制定清收方案、落實清收責任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場、制度、機制的原因，因此需要對業(yè)務操作模式、運營管理程序和財務結算等作深入的調(diào)研和了解，通過建立應收帳款清收管理制度，防范相應風險，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持：
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應訴，在領導批準后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏，訴訟案件做到認真負責、及時完成，保證公司利益最大化。
對重大、復雜案件，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關資源來解決，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關案情，使領導迅速作出決策。
(五)開展法律知識培訓：
業(yè)務經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同，因此對經(jīng)辦人員進行招投標、合同等法律進行培訓，可以使風險關口前移，減少糾紛爭議。
(六)知識產(chǎn)權管理：
溝通省、市、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機構，爭創(chuàng)馳名商標，實施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度，促進產(chǎn)品銷售。結合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術企業(yè)認定，獻得稅收優(yōu)惠等政策支持。
(七)為經(jīng)營決策提供法律服務：
通過實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳名商標。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結構，實施經(jīng)營合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營風險。
(八)整合司法與相關資源、不斷提高自身業(yè)務技能：
加強學習公司業(yè)務知識，多與公司內(nèi)外各部門進行交流、走防，更好的為公司各業(yè)務模塊提供切合實際的法律服務。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠，也未能熟悉地掌握法律英語和運用國際規(guī)則，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度，有待繼續(xù)學習提高。
以上是在與各部門溝通的基礎上提煉的工作思路，近期重點按領導指示，著力制定合同范本及投標文件標準文本，重點突擊應收帳款的清理。
根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、修訂、完善公司規(guī)章制度。
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務部擬在20__年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。
三、法律咨詢與培訓。
20__年，法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，培訓可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。
按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20__年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20__年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。
一、提質(zhì)增效把好合同關。
1、鞏固和完善合同及法律文件的審核機制，不斷完善完善中心合同管理辦法及授權制度，嚴格依照制度進行評審，加強合同審核的有效性。
2、深入調(diào)研，根據(jù)商混行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和商業(yè)習慣以及業(yè)務部門的要求，進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、保證合同及其他法律文件的審批速度，并提出相應的書面法律意見和相應的修改。
4、加強合同履行中的全方位管控，對合同履行中存在的風險進行提示并制定可行的解決辦法，為領導決策提供法律依據(jù)。
二、攻堅克難降低應收賬款。
1、協(xié)助業(yè)務部門對中心債權進行清理和催收，對存在風險的工程進行跟蹤。落實中心“三色預警”制度，對債權進行直觀分類并提出建議。
2、建立健全的訴訟管理制度。一是做好已發(fā)生的案件統(tǒng)計工作，建立大案臺賬、分析研究機制;二是在面臨可能發(fā)生的糾紛時，應采取及時有效措施應對;三是建立糾紛化解機制，做好訴訟前與對方當事人的協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏;四是堅持訴前案件盡職調(diào)查、法律糾紛案件訴前、訴中法律論證、訴訟調(diào)解機制等訴訟管理機制;五是定期對已發(fā)生案件進行總結，把握案件發(fā)生規(guī)律和訴訟技巧。
3、對中心老債權(北京城建四集團第五廣場項目、總參四部、天津濱海新區(qū)案)進行持續(xù)跟蹤，探究可行性解決方案尋找新的突破點。加強與法院溝通協(xié)調(diào)，采取多種途徑推進歷史積案解決。
三、宣貫落實“七五”普法工作，推進法治國企建設。
1、強化依法合規(guī)，完善制度建設。結合中心發(fā)展需要，不斷完善中心的制度體系，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中有法可依，有章可循，真正做到依法治企。
2、主動適應發(fā)展，提升法律管理水平。做好法律風險防范機制建設，切實將法律風險管理“關口前移、重心下移”，全面全程深入?yún)⑴c企業(yè)改制改革、業(yè)務談判、重大經(jīng)營事項決策、投資融資、合同審核、糾紛案件、知識產(chǎn)權保護、法治宣傳和企業(yè)文化建設等方面工作，充分發(fā)揮法務人員在企業(yè)經(jīng)營管理中“事前預防、事中控制、事后解決”的重要作用。
3、豐富普法載體，加大普法力度。深入學習宣傳法治國企建設系列文件和要求，推進企業(yè)完善法人治理;豐富普法載體，創(chuàng)新普法形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、客戶端等傳播作用，充分調(diào)動全體員工參與普法工作的熱情，調(diào)動全體員工學法用法守法的積極性;把法治教育納入職工教育培訓總體規(guī)劃，將法律法規(guī)與職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓相結合，促進各項工作依法合規(guī)進行。
四、提高自身素質(zhì)。
1、提升專業(yè)能力和企業(yè)管理能力，特別是要與企業(yè)發(fā)展相結合，提升個人綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供助力。關注新出臺的法律法規(guī)及司法解釋，加強學習新知識，吸收新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
2、安排好自身工作，密切關注公司法務實務培訓信息、定期參加培新，提升法務實踐經(jīng)驗;通過法院網(wǎng)站掌握法院開庭信息，合理挑選與自身工作相關的典型案件，定期參加法院旁聽，一方面學習法律理論，一方面掌握庭審技巧，同時能了解相關法官審判特點，從而增強庭審技能。
女生工作部下半年工作計劃篇十四
為了全面貫徹落實公司的安排，我們特對xx下半年的工作過做了如下計劃：
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(一)保安部結合公司實際情況做好xx下半年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和
(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。
全面總結xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
xx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞小區(qū)為中心工作，全面落實小區(qū)各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和物業(yè)公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為小區(qū)提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務：
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)
1、制定正、副隊長培訓方案。
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合小區(qū)實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作 加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作 多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
女生工作部下半年工作計劃篇一
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，--的市場是有限的，我們要剖析市場細分市場，結合公司的優(yōu)勢找準方法，從細節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作?，F(xiàn)制定銷售工作計劃如下：
一、市場方面。
1、客戶維護：回訪不及時，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則，一切從細節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。
2、細化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
3、建立客戶花名冊，以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時間應及時收款，每月底外欠款不得高于-萬元。
四、工作重點。
1、市場開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢。闡述公司的經(jīng)營理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護客戶：對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務與交流技能相結合。
五、對自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。自有產(chǎn)品的業(yè)務招聘，培訓和市場開發(fā)。
女生工作部下半年工作計劃篇二
隨著暑期的悄然離開，我們又迎來了新的學期。新的一學期開始，我們女生部在不斷的變化，不斷的提高。女生部本著認真負責，全心服務于學生的工作態(tài)度，對過去的經(jīng)驗取其精華，去其糟粕，投入更多的熱情朝氣開展我們的工作。我們制定了如下計劃：
一、自身部門建設。
隨著本學期新生納新活動的開展,我們經(jīng)過了兩輪面試,納了數(shù)個干事,為本部門注入了新鮮的血液。希望在以后的工作中，部長和各個干事在主席團的領導下加強男女生之間的交流，充分發(fā)揮出自身的特點，從新的角度出發(fā)，更加靈活的開展工作，不斷改革創(chuàng)新，促進女生部工作的發(fā)展。
部長要充分的了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準嚴要求，以身作則；要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。
二、創(chuàng)新活動和傳統(tǒng)活動。
1.9月份配合學生會進行部門納新工作。
2.9月份開展“桃李滿天下,恩情似海深”教師節(jié)活動。
3.配合社團及學生會其他部門共同處理好迎新生晚會的事物,女生部主要負責化妝.妥善安排演員的化妝場次及化妝師的工作休息。
6.11月份在第七屆運動會到來之時，我們部門和其他部門一起搜集整理了運動健康知識，將它們制作成極具意義的標語，為參賽選手助威和加油。
7.新生籃球賽期間，成立一個小護士隊,做好基本的臨場護理工作,更好的配合新生籃球賽的順暢開展.8.院十佳歌手賽期間積極配合其他部門的工作。
12.進行一學期的工作總結。總結經(jīng)驗,吸取教訓，把女生部的工作做得更好。
三、與文藝部合作，搞好女生文藝工作，展現(xiàn)我院女生風采如在畢業(yè)晚會中做好演員的化妝準備工作，保正良好的舞臺效果。
抓好系列工作，提高我院女生的綜合素質(zhì)。
1、積極引導女生正確解決心理問題及面對感情問題。
2、協(xié)助生勞部抓好女生內(nèi)務衛(wèi)生，為女生的生活營造一個健康和諧的環(huán)境。
3、關心女生的學習、工作和生活，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時給予反映，力求盡快給予解決。
以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責的對待工作，繼承和發(fā)揚女生部銳意進取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在老師的指導和帶領下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，希望通過我們的努力，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！
2011。
體育學院女生部。
女生工作部下半年工作計劃篇三
1、面向女生，服務女生；作好全院女生的思想工作，虛心傾聽來自女生方面的意見，及時了解全院女生的思想及生活狀態(tài)，解決或反映女同學在學習生活等方面遇到的困難或要求。
2、站在女生的角度，根據(jù)女生自身的興趣、愛好，設計并開展適合女同學需要的各種宣傳教育活動和問題娛樂活動，增強他們的自尊、自愛、自強、自主意識，幫助提高女生的自身修養(yǎng)與素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風采。
女生部日常工作：
女生部是一個綜合性較強，服務性較強的部門，主要工作是做好院系女生交流平臺，以全面“展現(xiàn)女生風采”為宗旨，，組織開展獨具特色的活動；我們在做好本部工作的同時還努力協(xié)作其他部門開展活動。
1、豐富校園女生的生活，維護女生權益，為女生服務。
2、配合學生會的工作安排，協(xié)助其他部門開展工作，同時開展女生有關工作。
3、發(fā)揚女生的細致周到，加強學院男女同學交流，努力營造和諧溫馨的學習生活氛圍。
4、開展一些有自己部門特色的活動，如女生節(jié)系列活動。我們承諾以自己的細致、真誠和努力為廣大女生提供一個展示自我的舞臺，歡迎大家加入我們！
新學期我們?nèi)蝿掌D巨，同時責任重大，做好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨，也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻我們的一份力量。我們要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的服務部門。同時，為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃：
1、日常工作：
（1）招新計劃：
女生部干事的招納于軍訓結束后開始，初步計劃女生部干事人數(shù)為6人。做好納新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。
（2）禮儀工作：
第一，組建啦啦隊，成員要求：氣質(zhì)好、形象佳，心細，有親和力，對待工作認真負責，積極向上。
第二，請專人對禮儀隊進行定期的培訓，并開展相關的講座傳授禮儀知識，從而樹立禮儀隊形象，確立其重要位置，為學院服務。
第三，凡是女生部禮儀協(xié)助開展的活動，活動舉辦方要給禮儀人員贈送一定的禮物，同時每位禮儀人員參加一次活動將獲得相應學分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
第五，禮儀是一個實干性的工作。所以我認為，在進行利益培訓的同時，要給與禮儀人員時間與機會真是表現(xiàn)，體驗的效果會好很多。
（3）啦啦隊工作：
第一，組建啦啦隊，成員要求：有激情，有活力，對待工作認真負責，積極向上。
第二，定期對啦啦隊成員進行培訓，從而樹立啦啦隊形象，為學院服務。
第三，每位啦啦隊成員參加活動將獲得相應的學分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
（4）加強女生部內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，女生部與學院學生會其他部門之間的聯(lián)系，以及和學校外界的聯(lián)系，溝通交流傳遞經(jīng)驗，以便于部門工作更好的開展。溝通的過程會是一個迸發(fā)靈感的絕好時機，我們可以借此得到不少創(chuàng)新。另外，與學院合作舉辦活動也能適當?shù)靥岣咴谠搶W院的宣傳力度，有利于吸引更多人參加活動。
（5）制作部門內(nèi)部通訊錄，方便聯(lián)系。定期召開部門會議，對干事進行培訓。盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的.每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責任感。
（6）制作完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守部門紀律，有事情要向正副部長請假，經(jīng)批準方可；有重大事宜不清楚的要及時向部長匯報，不能擅自做主；定期對一段時間的工作進行總結與匯報。
在女生部，要做到分工明確、責任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解，以期能夠更加高效地完成學院的工作。強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。
由部長及分管主席強調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。
（7）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部進行整理，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將作品整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。
2、活動計劃。
（1）配合工作：在近期的（9月19日—20日）技嘉外展活動，（9月22日左右）資源有約等系列活動中，以及本學年的各種活動中提供禮儀服務工作。
（2）主辦活動：女生節(jié)活動。
女生節(jié)于上世紀就是年代初誕生于高校，是校園文化的代表產(chǎn)品之一。女生節(jié)為女大學生們提供了學習和鍛煉的平臺。女生節(jié)不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學校尊重女生、關愛女生的風尚，促進了男女同學間真摯地交流，和展現(xiàn)學生額青春風采，又能從中獲得有益的知識。
現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有劃時代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業(yè)人士女生的美容、服飾、心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
讓同學們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一系列手工活動、娛樂活動等等，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。
開展關于“禮儀”的系列講座，令其發(fā)展成為我部門的品牌活動之一?？梢约毞譃樯虅斩Y儀，日常禮儀，專業(yè)禮儀接待等。在面試的過程中我了解到，大部分同學都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因為進入大學，也就是進入半個社會，我們的一言一行都會影響著我們的未來。更不用說畢業(yè)后參加工作時多么需要良好的禮儀。據(jù)我的了解，我們部門的這類培訓主要集中在“女生節(jié)”系列活動里，有一定的影響力。不過我認為，如果我們可以將禮儀培訓內(nèi)容細分，并加強宣傳力，將其作為“女生節(jié)”活動中的一個品牌培訓，會更好地迎合同學們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質(zhì)，內(nèi)涵和綜合水平。
有關“女生節(jié)”，在“女生節(jié)”品牌系列活動中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節(jié)”的主活動都是以比賽形式呈現(xiàn)給大家的。接連幾年的海選與比賽也許會讓人審美疲勞，并且參與的積極性也會有所下降。如果明年的“女生節(jié)”能開展一個新穎的主活動，我相信一定會令所有人耳目一新。我暫時還沒有一個完整的策劃方案，但是我相信我們能夠帶給學院女生一份驚喜，帶給大學校園一份新的色彩。
以上就是我個人簡短的工作設想，雖說一切只形成一個想法，沒有落實到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發(fā)展所盡的一份力。希望這份工作設想能體現(xiàn)我的價值，也能為10級的新干事提供更多的鍛煉機會，更重要的是，能為建設更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務，更好地促進男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質(zhì)的功能。
三、內(nèi)部管理與交流。
1、新學期伊始，我部將繼續(xù)加強對女生部成員的管理，制定嚴格的考勤制度，增強成員之間的交流，讓他們參與工作計劃的制定，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。
2、不定時的召開部門內(nèi)部會議，調(diào)動部門成員的積極性，總結以往工作中的得失，并規(guī)劃出下一時期的工作目標。
四、發(fā)展目標。
女生部又將掀開新的一頁。在新的學年里，我們女生部將繼續(xù)發(fā)揚認真務實、創(chuàng)新上進的態(tài)度穩(wěn)步推進各項工作，高效率、高質(zhì)量地完成自己的職則，我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好。在學院領導和老師的關懷與指導下，與各部門一起為資源學院再創(chuàng)輝煌而努力！
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女生工作部下半年工作計劃篇四
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的`就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據(jù)女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現(xiàn)女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生工作部下半年工作計劃篇五
新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園。
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽。
3、活動時間：10月15號活動正式開始。
15號到20號位活動的宣傳時間。
20號到28號位活動時間和收集作品的時間。
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作。
4、活動的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動總結。
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內(nèi)部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學們根據(jù)問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開;。
(一)、建立基礎。
針對這個交流站的建立，做一個心理調(diào)查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調(diào)查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間。
11月15好可以正式開始運作。
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之后要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內(nèi)將我們女工部的基礎設施建設好，為以后的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統(tǒng)化。
女生工作部下半年工作計劃篇六
xx年，經(jīng)濟工作部在局財資處和隊領導的指導下，根據(jù)年度工作要點，圍繞加強經(jīng)營管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動地開展工作，緊緊圍繞全隊的發(fā)展方向，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷提高財務服務質(zhì)量。
一、加強理論學習，提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
我們堅持把加強理論學習和提高財務人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好基礎工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高，為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
今年，在局財資處的指導下，我們財務人員進一步學習了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》并參加了渭南市財政局組織的《新會計準則》等會計人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財會》及《財務與會計》雜志，組織大家學習。在學習專業(yè)知識的同時，我們部門還積極參加隊組織的每周三下午的政治學習，通過集體學習和自學，我們把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入落實科學發(fā)展觀的精神等貫串到實際工作中，結合實際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務技能，有效地促進了我們的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。
二、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
經(jīng)濟工作部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。經(jīng)濟工作部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、我局我隊的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行工作職責。從原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、加強財務管理，提高經(jīng)濟效益。
為了切實加強財務管理，使我隊的財務工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學化”的軌道，力爭使財務管理工作適應新《會計法》《會計準則》的要求，針對我隊的實際情況，我們加強了一系列的財務管理辦法。
1、加強內(nèi)部制度管理。在今年年初，針對我隊各二級實體的具體情況，制定了內(nèi)部“生產(chǎn)經(jīng)濟責任制管理辦法”，督促各經(jīng)營實體逐步制訂完善內(nèi)部管理辦法、工資分配辦法、獎金分配辦法并報隊勞人工作部、經(jīng)濟工作部、隊工會備案。通過近一年的試行，各經(jīng)營實體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考核制度，控制成本及費用的核算。要求各經(jīng)營實體材料采購正規(guī)化，及時攤銷入帳，及時核算。
3、加強債權清收工作。由于我隊是由兩個老隊組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應收賬款這塊，數(shù)額較大，清收起來較困難。經(jīng)濟工作部平時要求會計及時提供債權數(shù)額，督促實體負責人及時清收債權，在大家共同努力下，xx年清收債權1000余萬元;新上項目要求按合同及時結算，在項目結束時，要有專人負責清收，提高了結算收入率。
4、根據(jù)我局通知精神，積極組織我隊財務人員參加局組織的《新會計準則》的學習和財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，增強了整個財務部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊資產(chǎn)負債率較高，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金的預算和編報審批，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行內(nèi)部銀行資金結算的管理規(guī)定，從嚴控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。按各經(jīng)營實體與隊簽訂的辦法，嚴格核撥資金，既保證了生產(chǎn)的正常進行，又確保了隊伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的檢查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合年終財務決算與明年的財務核算工作，經(jīng)濟工作部組織了在我隊內(nèi)部的“xx年財務自查與檢查活動”。在要求各單位在xx年7月31日自查結束的基礎上，我們成立了財務檢查小組，對我隊的各單位自xx年01月至xx年8月的財務管理情況進行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務管理規(guī)定進行核算;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項，對已支付的費用及時追蹤開具發(fā)票等等一系列的財務檢查活動。對檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊的生產(chǎn)工作提供更好的服務。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
xx年，為實現(xiàn)我隊全面管理和總體發(fā)展目標，經(jīng)濟工作部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、進一步強化我隊的財務管理體制，逐步適應企業(yè)核算，為我隊企業(yè)管理再上新臺階而盡力。
2、進一步完善內(nèi)部經(jīng)營管理體制，調(diào)動職工積極性，提高生產(chǎn)效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項稅務風險。
女生工作部下半年工作計劃篇七
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來，主要負責全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口，是學生與學校之間的橋梁，在日常生活中和同學們積極溝通交流，達成共識并及時傳達到學校相關領導部門，促成溝通，盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙，增強學校的凝聚力與同學們的團結精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學的面前，是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據(jù)女生的特點和需求開展多種健康有益的活動，并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難，維護女生的正當利益。
本學期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會，我們從本學期開始，將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學，溝通學校和學生，切實維護學生的正當權益的宗旨，本著不怕吃苦，認真工作，甘于奉獻和服務的精神，真正行使我們學生伙管會的職責，切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期，我們女生部預定的活動有以下3個：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。
本活動預定于七彩女生周期間進行，為凸現(xiàn)女生風采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、
成語。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護自己，擁有健康快樂的大學生活。
3、義務募捐活動。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營造一個好的學習和生活環(huán)境，特此做這次工作計劃。
為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質(zhì)為目的，本著“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：
一、在新生報到后走進宿舍進行心靈與心靈的交流，減少新生對陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強宿舍同學之間的感情與日后的一些應該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識。
二、舉行本部或與其他部結合舉辦一些競答活動豐富同學們的課余文化生活，讓同學們的大學更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學們的腦力和動手能力;母親節(jié)舉辦的詩歌朗誦，表達對母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強同學們的動手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進行檢查，并不僅僅是為了有個好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學們在忙碌的學習中能有個舒適的休息環(huán)境，能保持一個愉快的心情。
四、定期做健康小常識海報，讓同學們對健康有所了解，更加關愛自己的身體，冬季的一些健康小常識會在一號教學樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學生作出更好更多的成績，讓我們系在本院更強更好。
女生部換屆工作已經(jīng)完畢。各副部和干事經(jīng)過在運動會的工作，也已經(jīng)慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計劃。
1、制定出制度，實行制度管理。比如要求開會期間準時出席，會議間做好筆記。
古人有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉(zhuǎn)下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀律性還有待加強，心態(tài)方面也需要調(diào)整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時時關注她們，有錯誤及時指證。
2、繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新。可以多培養(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調(diào)，讓她們知道其實在女生部可以學到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點左右進行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點人數(shù)，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關心和愛護。干事們也可以利用這樣的機會和女生進行交流，對自己的工作進行查漏補缺。
4、每周出一次海報，宣傳健康的心理和生理知識，意在于普及常識，讓女生們懂得呵護自己。
出海報在普及知識的同時也考驗了干事們的創(chuàng)新能力和動手能力。干事們需要結合女生們的需求和實際形勢，然后用大家都喜聞樂見的方式表現(xiàn)出來。讓女生們駐足在海報面前的時候，總會有些收獲。
5、啦啦隊和禮儀隊的工作要保證有秩序的進行。
發(fā)動我院的學生積極參加兩個隊的選拔。志選出合格的高素質(zhì)人才進入兩隊。監(jiān)督兩隊日常的訓練工作。為他們加油打氣，鼓勵堅持到底。志在為我院在校級比賽當中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵大一的干事們多多向?qū)W姐學長們?nèi)〗?jīng)。交流學習經(jīng)驗，生活心得。成長的路上，若有良師益友的指導，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結束語，也希望勉勵女生部的成員們：
前面已無路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計劃篇八
主要加強前后的安全保衛(wèi)工作，把現(xiàn)有的人員調(diào)配好，要求大家提高警惕，加強責任心，對新的加強培訓，使其盡快進入角色，平時多巡邏，特別是夜間要加強。同時針對部門全體員工培訓物業(yè)常識、文明禮貌用語等，同步實施每周軍事訓練和隊列訓練。
（1）第二季度主要是11號地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強巡查力度，對大門口要多盤查，防止閑雜人員進入兩工地，對出門貨車檢查要嚴格遵守。
（2）針對園區(qū)內(nèi)的交通線、停車線進行維護和合理的修改工作。
（3）針對樓層內(nèi)滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓練為主，組織一次消防演練。
（2）針對監(jiān)控攝像頭的維護工作，組織部門擦拭。
（3）針對雨季的汛期，培訓防汛應急預案，落實防汛制度。
第四季度是安全防范的關鍵時候
（1）加強制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協(xié)調(diào)相關部門針對節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經(jīng)驗，做好下一年度計劃。
女生工作部下半年工作計劃篇九
一、精簡員工，確保衛(wèi)生質(zhì)量。
1.九個人的活現(xiàn)在由八個人來承擔。待遇提高，質(zhì)量提高，區(qū)域不變。
2.確保輪休員工的區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量。
3.每個區(qū)域的負責人清楚自己所負責的入住情況。
4.做好春節(jié)前的準備工作。
二、安排春節(jié)加班人員，確保春節(jié)期間衛(wèi)生質(zhì)量。
1.春節(jié)期間本部安排六人上班。
2.九、十號樓一個保潔員負責，五、六、七號樓兩個保潔員負責。地面一個，公園一個，辦公室一個。
3.春節(jié)值班人員準時上班，保證每個責任區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量，做到不脫崗，不缺崗。
三、清點所剩工具，檢查在用工具得的耗損度。
四、購買所需的保潔工具。
五、做好新老員工的流動工作，
1.過年后有員工要辭職，問清理由酌情處理，
2.招聘新員工，講解公司規(guī)章制度和衛(wèi)生要求。
六、春節(jié)過后加強保潔培訓。
1.強調(diào)衛(wèi)生質(zhì)量，注意不留死角。
2.強調(diào)形象，紀律，言行和團隊精神。
3積極.配合其它部門完成應急事件。
4.在上班期間，遇事要機智靈敏，隨機應變。遇到可疑馬上上報上級領導。
七、做好輪休員工的責任區(qū)的`衛(wèi)生分配工作，確保該區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。
八、做好保潔部的日常工作安排，配合領導完成保潔工作，積極協(xié)助其他部門完成其他工作。
九、不定時抽查樓層衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)弊病及時糾正。
十、定時定期購買和發(fā)放保潔工具，克制惡意浪費和損壞。如有損壞照價賠賞。 十一、定時定期組織保潔部清理死角衛(wèi)生和地面、噴泉、地下室等地的清洗。
十二、來回巡查，收集業(yè)主及其他部門的意見和建議，及時糾正，再加以改進。爭取在下半年做得更好。
按公司及華野檢修公司的總體布置，明確各項工作思路措施，結合保潔工作實際，為確保公司轉(zhuǎn)型增效，實現(xiàn)全年工作目標，每日工作前進行安全交底，強調(diào)安全工作的重要性和加強勞動紀律的自覺性。
1、保證安全，提高工作質(zhì)量及效率，杜絕習慣性違章。認真學習各種事故通、快報。安全工作，人人皆知，統(tǒng)一思想，查找隱患，思想上高度重視，行動上堅決執(zhí)行，做好自我防護。
2、文明生產(chǎn)“扭虧治虧”，人人肩負責任，齊心協(xié)力，徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作，規(guī)范每個人的行為，把好安全文明生產(chǎn)質(zhì)量關，認真清理現(xiàn)場每個死角，克服人員少、工作任務繁重等不利因素，發(fā)揮每位工作人員的潛能，逐步改變工作方針方法，迎難而上做好各項工作。
3、加強庫房管理，物品擺放按11s要求，隔離危險化學品，做好防火防盜。下班關閉好電源，不走過場，不流于形式。
4、各級人員按到位標準，每天深入現(xiàn)場及時糾正和杜絕習慣性違章，發(fā)現(xiàn)問題按“四不放過”的原則進行處理。
力工作，創(chuàng)建和諧雙電，綠色雙電。
6、排渣、送樣、清掃、吸塵、送水、加鋼球等各項工作，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主題克服困難而努力工作，讓員工們滿意，讓領導放心。
保潔分公司 2011年6月9日
女生工作部下半年工作計劃篇十
時間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個大家庭以來，已經(jīng)半年時間了，在5個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中，過去的幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。半年工作。
總結。
如下：
剛進入公司的時候，對公司的服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關的書籍、網(wǎng)上查閱相關的資料以及向同事虛心請教，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進行大規(guī)模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡連接不等問題。在這三個多月里給臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關閉。
（2）、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的，對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個多月中，也深深地認識到自己的不足：
（1）、理論知識準備不夠。在工作中，現(xiàn)學現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強。在工作任務繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹立自己的目標，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結合。
對公司今后發(fā)展的幾點建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學習，激勵員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領導的安排，積極主動地工作，好好學習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
3/3。
女生工作部下半年工作計劃篇十一
積極策劃原創(chuàng)活動，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富辦公室內(nèi)部和我校各部門學生的課余生活以及激發(fā)我們的志愿服務意念是策劃部的主要職責，也是我們努力的方向。
一、時刻保持機智的頭腦,努力做好原創(chuàng)活動的策劃工作，為學生服務辦公室各項活動的開展提供有用的參考，并全局指導每次活動。
二、充分調(diào)動起每一位成員的積極性，對學生服務辦公室的各項工作的開展提供資源保障。
三、協(xié)助學生服務辦公室其他部門開展各項活動，做好活動的構想與策劃。
四、安排好每次活動中各部門的職責與工作內(nèi)容。
工作理念：“及時”，“落實”，“按時”。
工作特色：策劃部是學生服務辦公室的指南針，導航儀，用我們敏捷的思維，聰明的智慧，踏實認真的態(tài)度及較強的語言組織能力和邏輯思維能力，發(fā)揮我們部“領頭羊”的作用。
1.協(xié)調(diào)各部部長，做好學生服務辦公室信息平臺的建立與完善工作。
2.計劃與實踐部合作組織勤工助學學生舉行“象棋”比賽，,加強各個部門的交流合作.，以及同學們之間的相互了解，為我們今后開展活動做好準備。
3.做好辦公室后期的工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，以充分發(fā)揮辦公室的作用。
4.做好本學期工作總結，和下學期工作預想。
女生工作部下半年工作計劃篇十二
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、內(nèi)部管理
文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據(jù)他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內(nèi)部團結，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強內(nèi)部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務。
二、加強聯(lián)系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學生的課余生活，因此加強聯(lián)系與交流是必要的，也是非常重要的，文藝部今年要加強聯(lián)系交流力度，以便做好工作。
院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部之間聯(lián)系。對于不懂的問題要多多向主席團請教，對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部之間經(jīng)常交流，了解各個部門的工作與活動。
3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質(zhì)量，盡力將各項活動準確無誤的表達，提高宣傳的質(zhì)量。平時了解同學在課下的動態(tài)。
4、加強與在校學生會，各系學生會的聯(lián)系?；ハ鄬W習，補不足之處，加強交流，才能不斷進步，逐漸向前發(fā)展。
三、活動開展
1、迎新晚會
為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，積極投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。
2、傳媒藝術團招新
傳媒藝術團自我成立兩年，團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術團在招故新的成員是，文藝部一定會認真審核，慎重選擇出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。
3、元旦晚會
元旦晚會是下半年的工作重點，為了體現(xiàn)我系在文藝方
面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點，在今年的元旦晚會中，文藝部將認真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。
大眾傳媒系
文藝部
2112.06.14
新學期伊始，我們院學生會文藝部秉承上一學年的工作精神，在學院團委的指導下展開新學期的工作，同時制定一系列計劃來安排下學期的工作，新的一年工作要有新的氣象，不能因循守舊，要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個學院開展的有聲有色,我們力求以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據(jù)學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：
一.學生會例會
1.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。
2.每次會議期間應將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議的正常進行。
二.部門例會
1.保持每周開一次內(nèi)部會議的良好傳統(tǒng)，了解并掌握各個班級的思想動態(tài)及產(chǎn)生的問題并及時作出解決，對于難以解決的問題進行保留，會后部內(nèi)成員之間商討解決或者請教老師。
2.部門成員務必參加并做好會議記錄，有事不能參加者提前與部長請假。
3.做好部內(nèi)例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間聯(lián)系各班級的文藝委員并積極交流總結經(jīng)驗，增強文藝部內(nèi)部的凝聚力與辦事效率。
三.日常事務安排
1.留意身邊的有才藝的同學，鼓勵他們展現(xiàn)自己，充實學校及學院內(nèi)的活動內(nèi)容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯(lián)系，加強學生會內(nèi)部的凝聚力。
3.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。
4.每次活動做好活動策劃和活動總結，并做好各項活動及會議的材料歸檔工作。
四.活動安排計劃
（一）軍訓期間挖掘新人
1.活動時間：2015年9月
2.活動內(nèi)容：文藝部在新生軍訓期間，率先對新人的特長進行了解，通過軍訓期間的拉歌、才藝展示充分做好新人的儲備工作。
(二) 文藝部干事納新
1.活動時間：2015年10月
2.活動內(nèi)容：文藝部全體成員對納新人員進行選拔，力求挑選出工作能力強，有上進心、責任感的好干事，積極為學院發(fā)展做貢獻。
(三)新學期推新人比賽
1.活動內(nèi)容：校級針對新生的才藝比賽。
2.初選節(jié)目：聲樂、舞蹈、主持、話劇、朗誦等
3.開展思路：我文藝部將會協(xié)同本學院其他學生會對即將到來的推新人比賽做好準備，向同學們大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員14級新同學積極踴躍報名參與本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經(jīng)驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、比賽流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們學院的實力。
4.具體安排：在學院中挑選有才藝的學生參加比賽，文藝部對其編排的作品加以挑選整改，選取最優(yōu)異的節(jié)目作品并給予技術指導并派專人進行節(jié)目的排練、審核，努力為學校推出學院最精彩的節(jié)目，取得文藝部第一個比賽的開門紅。。
（四）配合學校迎新晚會的工作
我們部將積極配合學校迎新晚會的工作，積極向該晚會選送學院的優(yōu)秀作
品，以展現(xiàn)我們資環(huán)學院良好的.形象與積極向上的生活態(tài)度。
（五）文藝部籌辦學院迎新晚會
1.活動方式：文藝晚會
2.活動目的及意義：時光流逝，迎來了又一屆新生到來的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將進入我們這個團結友愛的大家庭。我們學校團委、校文藝部打算舉辦迎新晚會，借這個晚會把大家對新生的美好祝愿予以表達，也借此讓新生感受學校大家庭的溫暖并借此留下美好的回憶，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
3.活動思路：聯(lián)系有才華的大一新生，讓他們展示出新一屆資環(huán)學子的風采，
為他們提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺，聯(lián)系高年級同學，讓他們表達出對新生的祝福與期望，讓在校學生共同勾畫精彩的篇章。
（六）文藝部特色品牌活動的舉辦
1、活動方式：資環(huán)學子風采展示與校園劇(話劇比賽)
2、活動目的與意義：將活動的形式更加多元化，風采展示與校園劇大賽，
使得同學們可以用更多地方式演繹自己身邊感動的點滴小事，將大學班級里、家庭社會中的那些友情、愛情、師生情等其他的人物關系等有故事的瞬間記錄下來，紀念青春最美好的時光，講述大學生的溫馨生活。
（七）繼續(xù)加強學院拉拉隊的建設
(八) 其他活動：積極配合學院及各部門的活動。
1. 與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
2. 協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
3. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
4. 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)驗，以實事求是、積極向上的工
作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
五.對文藝委員及文藝部成員量化考核
2.工作思路:完善《資環(huán)學院文藝委員量化考核制度》,在學期結束對各項
積分進行匯總，進行相應的獎勵，增進積極性.每個干事負責2-3名文藝委員。通過分工，各班委員及時向他們匯報工作情況，他們也能很好的監(jiān)督工作，提出意見。班級各文藝小組成立；各班文藝委員根據(jù)班級的愛好，各同學的特長，組建聲樂組，器樂組，舞蹈組，主持演講組，曲藝組（每個班至少組建2個小組），并且定期匯報小組節(jié)目籌備情況，需要專業(yè)輔導時及時聯(lián)系文藝部各成員。
3.評分標準:個人獲獎情況（10%）, 班級同學參加學院活動情況（20%）, 班級舉辦文藝活動（30%）, 思想道德素質(zhì)(10%),日常會晤材料情況（15%）, 學習成績情況（15%）,將每一項的相應的加分和扣分求和，來進行排名，作為月考核名次。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的家園。
年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一.部門管理計劃
3.輪流安排副部及干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求；
4.每次活動的之前要詳細工作分配予副部及干事，要求各有關副部及
干事，工作到位，活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校
組織的各類文藝活動；
二.部門內(nèi)部管理計劃
2.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務；
3.加強與部門副部及干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展；
4.組建文藝部的網(wǎng)絡群（q群或微信），聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺；
三.活動安排計劃:開展各類文藝演出
1.目的：使我院的文藝事業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免經(jīng)驗不足導致措手不及。
2.內(nèi)容：
（一）.五四歌會
2015年5月4日，文藝部計劃舉辦大型歌舞晚會。“傳承五四之
光，奏響青春樂章”主題五四歌舞晚會
繽紛五月彰顯青春本色，激揚紅歌奏響愛國之音。2015年是五
四青年運動開展95周年暨中國共青團成立92周年的紀念。團結帶領
廣大團員青年弘揚愛國、民主、科學的“五四”精神，繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，增強社會責任感和歷史使命感，旨在加強同學們的思想道德建設并提高同學們的綜合素養(yǎng)，以傳承五四愛國主義精神，并營造良好的校園文化氛圍。用歌聲迎接建團92周年的到來，文藝部將舉辦 “五四”大型紅歌會。
（二）.2015級畢業(yè)生晚會
在2015年文藝部將主辦2015級畢業(yè)生晚會，屆時文藝部將在2015級師哥師姐中選取節(jié)目，為他們的大學生活留下最后一段美好的回憶。
四年的時光流逝，迎來了又一屆畢業(yè)生告別的時刻，帶著蓬勃的朝氣和遠大的志向他們將離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學院團委、學生會打算舉辦畢業(yè)生晚會，借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達，也借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶，同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快地無悔地度過大學的學習和生活。
大學對一些人來說,是一場夢,四年光陰似箭,那些年，是我們實現(xiàn)夢想的搖籃;畢業(yè)也是一個夢開始的時候.不管是畢業(yè)生還是我們大一大二的學生,一過暑假都要離開這個校園,所以今年我們一起“畢業(yè)”。畢業(yè)生要走上他們的人生之旅,當離開時對這個校園會有一份留戀,但我們希望畢業(yè)生在人生的旅途從這一天起會飛的更高。
我們在天朗氣爽的秋季迎來了文藝部嶄新的一頁。一個新的開始，一段新的旅程，作為一個剛剛經(jīng)由女生部與文藝部合并而成的新文藝部，我們將領導新一屆文藝部的成員繼續(xù)發(fā)揚前兩個部門所體現(xiàn)的團結，活躍的作風，繼承認真負責的工作態(tài)度，并展現(xiàn)新文藝部獨有的特色，迎接挑戰(zhàn)，為管理系爭取更多更優(yōu)異的成績。
在新學期開始，也是新同學到來的日子。我們文藝部對這半年有一定的規(guī)劃。
首先，在大一新生到來之際，我們部會積極迎接新生，并竭盡全力幫助新同學。同時進行新一屆文藝部干事的選舉。然后積極開展例會，根據(jù)以前兩個部門的情況討論今后文藝部如何發(fā)展，并聽取大家的建議，使新的文藝部一步步得到完善，走向成熟。
九月份，我們的主要工作是迎接新生以及文藝部新成員的招新。我們將根據(jù)各個同學的特色以及各方面的發(fā)展能力，積極為我部物色優(yōu)秀的人才。在對新成員的指導方面，我們一定會竭盡全力，為他們提供鍛煉的機會。
選出十名優(yōu)秀選手晉級決賽。此活動不僅豐富大一新生的生活而且讓他們實現(xiàn)了自己的舞臺夢。
決賽中，我們將邀請老師以及學生會各干部擔任此次比賽的評委，并有新同學以及禮儀隊的各個節(jié)目加油助陣。此活動分三輪：第一輪，每位選手從指定曲目中挑選一首進行演唱；第二輪每位選手挑選一位自己拉拉隊成員合唱，曲目不限；第三輪每位選手演唱自己拿手曲目。在每輪結束后進行互動節(jié)目，以及助興節(jié)目表演。三輪結束后將每位選手各輪中所得成績相加得出總成績，根據(jù)成績評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。最后主持人宣布結果，選手上臺留念，活動結束。
禮儀隊是我部，也是我系的一道亮麗風景線。面對新學期的到來，大一的新生來到校園，禮儀隊也會進行招新工作。我們會從我系優(yōu)秀的成員中選出精華，為禮儀隊補充新的血液。在新學期中，我們會根據(jù)往年的工作經(jīng)驗，發(fā)展完善自身。禮儀隊于每周四開例會，對成員進行形體上的訓練，并由隊長為大家講解禮儀知識。另外，禮儀隊還負責組織選拔同學參加11月份的校禮儀知識競賽，為參加禮儀知識競賽的同學給予各方面的幫助，爭取繼續(xù)為管理系奪得第一名。禮儀隊作為文藝部的重要組成部分，應嚴格遵守制定的規(guī)章制度，在文藝部舉辦的各種活動時貢獻自己的力量，對三次無故不來例會的成員給予自動除名。我們相信新一屆禮儀隊會有更加出色的表現(xiàn)。
新學期已經(jīng)到來，新的文藝部會在原有輝煌的基礎上繼續(xù)努
力，不斷創(chuàng)新，總結以往的經(jīng)驗教訓，加強彼此間的交流，發(fā)揮文藝部的團結精神。在我系老師的領導下走出文藝部獨有的特色，打造自己獨有的風采！
文藝部
2011年8月7日
年輕是生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織并協(xié)辦了“外文歌曲大賽”、“紅五月閉幕式”等大型文藝活動，得到了教師和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及系團委老師辛苦的汗水和智慧。 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一 文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時開展。 2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全系大一學生 2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人。3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
二 迎新晚會
編排兩個節(jié)目， 具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負責和組織，然后經(jīng)過策劃組再進行審核和培訓。所有節(jié)目需提前彩排，最后經(jīng)過我系學生會文藝部審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
三 部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
四 干事培養(yǎng)管理計劃
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
女生工作部下半年工作計劃篇十三
措施要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。小編在這里給大家分享一些法務部下半年工作計劃范文，希望對大家能有所幫助。
20__年，__法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設，提高依法管理水平。
20__年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險。
服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平。
加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理。
提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監(jiān)管工作。
切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構的`法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術學習，提高自身工作水平。
督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標;加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、高準確率和自律為法律服務準則，結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。
一、合同及法律文件的審核、起草。
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。
2，進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。
4，合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。
5，加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。
6，保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的.風險和問題，為領導決策提供法律依據(jù)。
1，協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內(nèi)開始行動。
2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情，使領導迅速作出決策。
3，接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務向公司報告情況，并建議提請領導批準起訴。
5，對起訴或應訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。
6，做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
7，訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、知識產(chǎn)權管理計劃。
1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2，按公司需求，高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。
3，做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。
1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2，擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。
3，在進行法律培訓的同時，法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。
五、自身素質(zhì)提高。
1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。
2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度，有待繼續(xù)學習提高。
在公司領導和同事的關心支持下，經(jīng)過近兩天對公司制度、文件的學習，走訪車間并溝通各部門負責人，征集法律服務與支持意見，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務工作思路，請領導作出批示。我將按領導要求，開展具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障。
現(xiàn)階段法務工作基礎薄弱、法務制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務模式存在工程質(zhì)量、應收帳款等經(jīng)營風險。企業(yè)現(xiàn)有風險管理、控制機制需要加強，人員對法務工作的認識理解與支持需要一個過程。
二、工作定位。
以服務企業(yè)發(fā)展為中心，突出法律支持與服務，防范和化解法律風險，構建以事先防范和過程控制為主、事后救濟為輔的企業(yè)法律風險防范機制。
三、工作目標。
(一)三個月打基礎。
制定日常經(jīng)營用合同范本，對應收帳款進行分析、區(qū)別不同情況進行法律清收，對工程招投標文件及產(chǎn)品銷售、業(yè)務運作模式進行分析，提交風險防范意見。
(二)一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務管理職責、權限，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關鍵崗位在風險管理中的職責，將風險管理納入各項管理流程，完善企業(yè)法人治理、法律事務管理，法務工作框架體系基本形成。
(三)兩年成體系。
拓展法律服務領域、法務工作不斷創(chuàng)新與完善，構建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務工作體系。
四、法務工作具體業(yè)務模塊工作思路。
(一)法務管理思路：
修訂制度、明確職責、狠抓落實明確法務工作職責，優(yōu)化工作流程和崗位職責，針對目前公司法務工作現(xiàn)狀制定法律事務管理辦法、合同管理辦法和應收帳款管理辦法，構建公司內(nèi)部法律風險的防范制度，經(jīng)過宣傳、培訓后嚴格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：
夯實基礎、強化管理、建立標本合同管理是企業(yè)運營的基礎，規(guī)范合同審核與管理就把住了風險管理的關口，通過參與公司重大經(jīng)濟合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項的處理及完成效果的評估，夯實基礎管理。通過建立合同管理臺帳，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標文件，通過事前的修改和完善，以合同范本及標準投標文本指導業(yè)務部門進行投標、簽訂合同。
(三)應收帳款處理思路：
重點突出、法律維權、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進行分類匯總，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務、財務等部門采取自行清收、訴訟催收等策略，制定清收方案、落實清收責任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場、制度、機制的原因，因此需要對業(yè)務操作模式、運營管理程序和財務結算等作深入的調(diào)研和了解，通過建立應收帳款清收管理制度，防范相應風險，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持：
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應訴，在領導批準后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏，訴訟案件做到認真負責、及時完成，保證公司利益最大化。
對重大、復雜案件，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關資源來解決，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關案情，使領導迅速作出決策。
(五)開展法律知識培訓：
業(yè)務經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同，因此對經(jīng)辦人員進行招投標、合同等法律進行培訓，可以使風險關口前移，減少糾紛爭議。
(六)知識產(chǎn)權管理：
溝通省、市、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機構，爭創(chuàng)馳名商標，實施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度，促進產(chǎn)品銷售。結合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術企業(yè)認定，獻得稅收優(yōu)惠等政策支持。
(七)為經(jīng)營決策提供法律服務：
通過實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳名商標。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結構，實施經(jīng)營合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營風險。
(八)整合司法與相關資源、不斷提高自身業(yè)務技能：
加強學習公司業(yè)務知識，多與公司內(nèi)外各部門進行交流、走防，更好的為公司各業(yè)務模塊提供切合實際的法律服務。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠，也未能熟悉地掌握法律英語和運用國際規(guī)則，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度，有待繼續(xù)學習提高。
以上是在與各部門溝通的基礎上提煉的工作思路，近期重點按領導指示，著力制定合同范本及投標文件標準文本，重點突擊應收帳款的清理。
根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、修訂、完善公司規(guī)章制度。
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務部擬在20__年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。
三、法律咨詢與培訓。
20__年，法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，培訓可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。
按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20__年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20__年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。
一、提質(zhì)增效把好合同關。
1、鞏固和完善合同及法律文件的審核機制，不斷完善完善中心合同管理辦法及授權制度，嚴格依照制度進行評審，加強合同審核的有效性。
2、深入調(diào)研，根據(jù)商混行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和商業(yè)習慣以及業(yè)務部門的要求，進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、保證合同及其他法律文件的審批速度，并提出相應的書面法律意見和相應的修改。
4、加強合同履行中的全方位管控，對合同履行中存在的風險進行提示并制定可行的解決辦法，為領導決策提供法律依據(jù)。
二、攻堅克難降低應收賬款。
1、協(xié)助業(yè)務部門對中心債權進行清理和催收，對存在風險的工程進行跟蹤。落實中心“三色預警”制度，對債權進行直觀分類并提出建議。
2、建立健全的訴訟管理制度。一是做好已發(fā)生的案件統(tǒng)計工作，建立大案臺賬、分析研究機制;二是在面臨可能發(fā)生的糾紛時，應采取及時有效措施應對;三是建立糾紛化解機制，做好訴訟前與對方當事人的協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏;四是堅持訴前案件盡職調(diào)查、法律糾紛案件訴前、訴中法律論證、訴訟調(diào)解機制等訴訟管理機制;五是定期對已發(fā)生案件進行總結，把握案件發(fā)生規(guī)律和訴訟技巧。
3、對中心老債權(北京城建四集團第五廣場項目、總參四部、天津濱海新區(qū)案)進行持續(xù)跟蹤，探究可行性解決方案尋找新的突破點。加強與法院溝通協(xié)調(diào)，采取多種途徑推進歷史積案解決。
三、宣貫落實“七五”普法工作，推進法治國企建設。
1、強化依法合規(guī)，完善制度建設。結合中心發(fā)展需要，不斷完善中心的制度體系，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中有法可依，有章可循，真正做到依法治企。
2、主動適應發(fā)展，提升法律管理水平。做好法律風險防范機制建設，切實將法律風險管理“關口前移、重心下移”，全面全程深入?yún)⑴c企業(yè)改制改革、業(yè)務談判、重大經(jīng)營事項決策、投資融資、合同審核、糾紛案件、知識產(chǎn)權保護、法治宣傳和企業(yè)文化建設等方面工作，充分發(fā)揮法務人員在企業(yè)經(jīng)營管理中“事前預防、事中控制、事后解決”的重要作用。
3、豐富普法載體，加大普法力度。深入學習宣傳法治國企建設系列文件和要求，推進企業(yè)完善法人治理;豐富普法載體，創(chuàng)新普法形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、客戶端等傳播作用，充分調(diào)動全體員工參與普法工作的熱情，調(diào)動全體員工學法用法守法的積極性;把法治教育納入職工教育培訓總體規(guī)劃，將法律法規(guī)與職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓相結合，促進各項工作依法合規(guī)進行。
四、提高自身素質(zhì)。
1、提升專業(yè)能力和企業(yè)管理能力，特別是要與企業(yè)發(fā)展相結合，提升個人綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供助力。關注新出臺的法律法規(guī)及司法解釋，加強學習新知識，吸收新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
2、安排好自身工作，密切關注公司法務實務培訓信息、定期參加培新，提升法務實踐經(jīng)驗;通過法院網(wǎng)站掌握法院開庭信息，合理挑選與自身工作相關的典型案件，定期參加法院旁聽，一方面學習法律理論，一方面掌握庭審技巧，同時能了解相關法官審判特點，從而增強庭審技能。
女生工作部下半年工作計劃篇十四
為了全面貫徹落實公司的安排，我們特對xx下半年的工作過做了如下計劃：
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(一)保安部結合公司實際情況做好xx下半年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和
(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。
全面總結xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
xx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞小區(qū)為中心工作，全面落實小區(qū)各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和物業(yè)公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為小區(qū)提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務：
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)
1、制定正、副隊長培訓方案。
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合小區(qū)實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作 加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作 多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。