多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力。清晰明確自己總結(jié)的對(duì)象和內(nèi)容，以便更好地組織文章結(jié)構(gòu)。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇一
一、個(gè)人基本信息如：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等內(nèi)容。
二、聯(lián)系方法如：手機(jī)、電話號(hào)碼、通訊地址、郵政編碼、電子郵件等。
三、教育背景如：求學(xué)時(shí)間、畢業(yè)生學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等。
四、技能特長(zhǎng)如：您的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等專業(yè)技能的等級(jí)水平，以及能力的詳細(xì)描述。
五、工作經(jīng)驗(yàn)包括具體的工作時(shí)間、所在公司單位以及職務(wù)和工作描述，工作描述應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)切有重點(diǎn)的描述！要突出自身的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)！這是簡(jiǎn)歷中的重中之重。
六、自我評(píng)價(jià)對(duì)自身綜合能力、素質(zhì)進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)說(shuō)，這往往是吸引招聘者閱讀簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。
根據(jù)自身實(shí)際情況，個(gè)人簡(jiǎn)歷還可以包含您的求職意向，培訓(xùn)證書情況，所獲獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)（包括學(xué)生期間和工作期間），自薦信等內(nèi)容。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?BR> 提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇三
如何寫作一份完整的簡(jiǎn)歷?一份完整的簡(jiǎn)歷包括哪些內(nèi)容呢?下面小編整理的關(guān)于一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常有兩個(gè)：一個(gè)是投遞企業(yè)郵箱的，還有一個(gè)就是簡(jiǎn)歷正文內(nèi)容的一個(gè)標(biāo)題。
現(xiàn)在企業(yè)面對(duì)的勞動(dòng)力主要是90后，那90后是具有鮮明特點(diǎn)，彰顯個(gè)性的一群人。
當(dāng)90后投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的郵箱簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都會(huì)寫自己的qq名、微信名，有的寫一個(gè)應(yīng)聘，或者簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷，或者是某某應(yīng)聘，其實(shí)這樣寫標(biāo)題的話，往往給人一個(gè)感覺(jué)，就是不是很專業(yè)，不是很正式，很難給hr留下一個(gè)好印象。
那么正確的簡(jiǎn)歷標(biāo)題應(yīng)該怎么寫呢?完整的標(biāo)題應(yīng)該寫：姓名+應(yīng)聘行業(yè)+應(yīng)聘職業(yè)+聯(lián)系方式。
為什么要寫電話號(hào)碼?其實(shí)寫電話號(hào)碼是為了方便hr尋找和保存。
打個(gè)比方，hr如果要找某個(gè)人想打電話通知他來(lái)面試，那份簡(jiǎn)歷就不需要打開，hr就可以看到應(yīng)聘者的一個(gè)聯(lián)系方式了。
有些單位在招聘啟事當(dāng)中，它會(huì)要求應(yīng)聘者以某一種固定格式標(biāo)題來(lái)投遞，那么大部分單位的話不會(huì)做此要求。
那學(xué)生們?cè)谕逗?jiǎn)歷的時(shí)候可以看清楚，這是簡(jiǎn)歷標(biāo)題要注意的一個(gè)小細(xì)節(jié)。
另外，除了標(biāo)題外，在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉建議加一個(gè)應(yīng)聘企業(yè)的logo，讓企業(yè)的hr看出求職者對(duì)企業(yè)的用心，感覺(jué)這個(gè)簡(jiǎn)歷好像就是為這個(gè)企業(yè)定制的，這樣會(huì)給hr留下一個(gè)較深的印象。
大部分人寫簡(jiǎn)歷時(shí)，都是把自己的個(gè)人信息部分放在簡(jiǎn)歷的第一欄。
其實(shí)個(gè)人信息部分，不需要寫太多，只需要寫明姓名、性別、聯(lián)系方式、郵箱等一些重要的信息即可，沒(méi)有必要把血型、星座都寫上去。
我記得很早以前看到過(guò)一篇文章，香港有一家企業(yè)的老板找到了一位應(yīng)聘者，各方面條件都非常好，也很滿意，但是唯一一點(diǎn)，就是說(shuō)，這個(gè)應(yīng)聘者的星座和這個(gè)老板的星座相克相沖，后來(lái)沒(méi)錄用。
科學(xué)家皮爾說(shuō)，星座其實(shí)是沒(méi)有科學(xué)依據(jù)的，是一種偽科學(xué)。
但是為了避免無(wú)事生非，星座、血型大家還是不寫上去了。
年齡，我覺(jué)得這個(gè)無(wú)所謂，想寫就寫，不想寫也沒(méi)關(guān)系。
剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去?再說(shuō)我們又不是查戶口的。
有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個(gè)年齡歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
健康狀況，這個(gè)也沒(méi)必要寫上去，大部分的企業(yè)如果想錄用一名應(yīng)聘者，都會(huì)要求入職前到正規(guī)的醫(yī)院做個(gè)體檢，然后提供體檢報(bào)告，所以泛泛的在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己健康良好是沒(méi)有必要的。
身高體重：個(gè)人認(rèn)為，也沒(méi)必要寫，又不是選美。
而且你不是很高，又不是很輕，寫出來(lái)也不好看。
民族：也沒(méi)有必要寫。
政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。
如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，行政事業(yè)單位你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，但私人單位不看重你是否是黨員。
照片：附不附照片，因人而易。
對(duì)于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，附上一張效果不錯(cuò)的照片，會(huì)給你賺得不少印象分。
對(duì)于那些相貌平平的人，最好別貼什么照片，這樣的照片往往會(huì)達(dá)到適得其反的效果，換位思考一下，碰到一個(gè)長(zhǎng)得沒(méi)什么特點(diǎn)的人，你會(huì)想看第二眼嗎?反倒不如不貼照片，給hr留一個(gè)幻想的空間，把精力全都用在你的簡(jiǎn)歷上。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職意向這一欄是很難寫。
原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)參加過(guò)工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒(méi)有個(gè)明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的`職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。
企業(yè)在招聘時(shí)，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說(shuō)明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。
在他們看來(lái)，畢業(yè)生可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng)，把他改造成企業(yè)需要的人才，所以，對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，企業(yè)一般不太關(guān)注。
教育背景寫明：學(xué)校+院系+畢業(yè)時(shí)間。
建議畢業(yè)時(shí)間一定要精確到月，讓hr了解到學(xué)生的教育背景和成長(zhǎng)軌跡。
寫教育背景有一個(gè)訣竅，求職的職業(yè)跟專業(yè)對(duì)口的，可以把教育背景放在簡(jiǎn)歷的上半部分信息，如果說(shuō)不對(duì)口的，那就要弱化這一方面的信息，就要把教育背景寫在簡(jiǎn)歷的下半部分。
因?yàn)楹?jiǎn)歷的上半部分相當(dāng)于黃金廣告位，因?yàn)閔r看簡(jiǎn)歷，基本上都是看一眼，那在開始的部分肯定要放高相關(guān)度的內(nèi)容，要把應(yīng)聘崗位匹配的信息放在上半部分，hr就可以在前5秒內(nèi)，看到應(yīng)聘者的“鴨嘴”和“鴨掌”。
簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)部分就是工作、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷，這一部分信息就是hr判斷應(yīng)聘者符不符合“鴨掌”，能不能符合“能力三核”的重要信息，應(yīng)屆畢業(yè)生大部分寫這方面的信息，通常寫：實(shí)習(xí)時(shí)間+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)公司名稱，建議學(xué)生寫這一部分信息的時(shí)候可以換一換位置：實(shí)習(xí)公司名稱+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)時(shí)間。
因?yàn)閷W(xué)生實(shí)習(xí)的話，通常時(shí)間都不會(huì)很長(zhǎng)。
如果把時(shí)間寫在前面，給hr第一印象就是覺(jué)得時(shí)間很短，也學(xué)不到什么東西。
學(xué)生寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以先寫那個(gè)公司名稱，實(shí)習(xí)時(shí)間寫或不寫都可以，因?yàn)閔r關(guān)注的并不是實(shí)習(xí)的具體時(shí)間，而是你這個(gè)實(shí)習(xí)收獲的是什么。
實(shí)習(xí)公司名稱、實(shí)習(xí)的崗位、實(shí)習(xí)的時(shí)間放在第一行。
第二行需要寫一些公司的描述，比如說(shuō)這個(gè)公司是個(gè)什么行業(yè)、做什么的。
可能有的學(xué)生會(huì)覺(jué)得，我實(shí)習(xí)的單位沒(méi)有名氣，也不是什么世界500強(qiáng)，沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力。
其實(shí)這都是沒(méi)有關(guān)系的，因?yàn)橹灰獙W(xué)生在這個(gè)單位能夠有所收獲，這就是一份成功的實(shí)習(xí)。
也許某學(xué)生實(shí)習(xí)的公司名不見經(jīng)傳，但是這個(gè)公司的供應(yīng)商或者客戶非常有名，確實(shí)也是一個(gè)亮點(diǎn)，如果這個(gè)公司的供應(yīng)商說(shuō)聯(lián)想、華為等等，那也充分說(shuō)明了這個(gè)公司其實(shí)也不可能差到哪里。
因?yàn)榇蠹蚁胍幌耄軌蚪o世界500強(qiáng)、著名企業(yè)做工配，那這個(gè)企業(yè)自身的實(shí)力肯定也是非常強(qiáng)的，這是第二行的公司描述。
公司描述完之后，就要寫一下職位描述，職位描述其實(shí)就是寫一下這份工作做了哪些內(nèi)容、崗位職責(zé)是什么等等。
那有很多同學(xué)在寫這個(gè)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，通常會(huì)犯一個(gè)習(xí)慣就是對(duì)于職位描述寫的內(nèi)容非常少，基本上就是一兩句話就把它概況完了。
其實(shí)，這是很大的一個(gè)錯(cuò)誤，因?yàn)閔r看的重點(diǎn)就是在那里，如果用非常簡(jiǎn)短的語(yǔ)句進(jìn)行概況，就會(huì)顯得你這個(gè)簡(jiǎn)歷非常單薄，沒(méi)有豐富的內(nèi)容支撐。
寫職位描述的時(shí)候，必須把實(shí)習(xí)的成果和獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)寫出來(lái)，這部分內(nèi)容讓hr看到應(yīng)聘者實(shí)習(xí)的價(jià)值和獲得的能力成長(zhǎng)。
同學(xué)們要明白一個(gè)理念，就是不管實(shí)習(xí)經(jīng)歷有多少，哪怕只有一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也應(yīng)該把一份經(jīng)歷寫透了。
這也是一種書寫能力、思考能力和邏輯能力的一種很好的體現(xiàn)，也是能夠反映出一個(gè)學(xué)生的能力和潛質(zhì)的。
相反，有的同學(xué)經(jīng)歷很豐富，比如說(shuō)做很多的兼職、在校內(nèi)擔(dān)任職位、做過(guò)項(xiàng)目，那就應(yīng)該把這個(gè)招聘信息匹配的內(nèi)容寫在前面，其他的經(jīng)歷寫在后面。
我們不要貪多，因?yàn)閷?shí)習(xí)的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比數(shù)量更為重要，如果你這個(gè)經(jīng)歷寫的太多的話，比如說(shuō)什么社團(tuán)活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)生組織的活動(dòng)寫的太多，就會(huì)給別人舍本逐末的感覺(jué)，因?yàn)閷W(xué)生最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí)，其次才是參與社會(huì)實(shí)踐，如果寫的太多的話，就會(huì)讓用人單位懷疑這個(gè)學(xué)生在學(xué)校里沒(méi)有好好讀書，所以這是一定要注意的。
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程，沒(méi)什么條理性，hr看起來(lái)也比較亂比較煩，往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的課程沒(méi)什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。
比如管理系的學(xué)生，在寫自己的課程時(shí)可以分為管理類、營(yíng)銷類、財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等等，這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了，更有針對(duì)性。
畢業(yè)生列課程時(shí)，要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，不要學(xué)過(guò)的課都給寫上。
我見過(guò)一份簡(jiǎn)歷，連自己軍訓(xùn)都寫上了，這就對(duì)你應(yīng)聘的職位沒(méi)什么幫助，企業(yè)又不是招保安的。
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)，即使你過(guò)級(jí)了，也未必計(jì)算機(jī)如何了得，而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。
你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。
外語(yǔ)水平有的單位要求過(guò)四級(jí)。
很多畢業(yè)生在寫英語(yǔ)能力時(shí)，常用的字眼是良好的聽說(shuō)讀寫能力。
這是個(gè)很模糊的概念，你應(yīng)該說(shuō)的具體些，比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
這樣寫會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)讓hr更能也解你到底良好到什么程度，所以說(shuō)寫簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語(yǔ)。
凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上，如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
證書，比如注會(huì)，這樣的證書會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。
這也是許多在校生為什么熱衷于考證。
像注會(huì)這樣多科目考試的，即使你沒(méi)有完全通過(guò)，也不要緊，把你通過(guò)的科目寫上。
有個(gè)學(xué)生面試的時(shí)候，說(shuō)自己注會(huì)過(guò)了三科，hr問(wèn)他為什么沒(méi)在簡(jiǎn)歷上寫這些事情，他說(shuō)覺(jué)得沒(méi)有全過(guò)，寫出來(lái)作用不大，沒(méi)必要寫。
其實(shí)是很有必要的，別無(wú)意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了。
科研成果，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章寫上就行了，hr也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得hr都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。
其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，比如，你說(shuō)自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。
那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開寫，比如你說(shuō)自己寫作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說(shuō)自己寫作水平好，讓hr誤你為你是寫散文寫詩(shī)歌的高手，而這些，企業(yè)也用不上。
另外，與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你不要寫，你說(shuō)你喜歡足球，企業(yè)并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng)，再比如你說(shuō)自己愛(ài)唱歌，企業(yè)不是招歌唱家或辦ktv，這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的，而不是在簡(jiǎn)歷中，寫多了，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺(jué)得是在填表格。
2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。
4、用事實(shí)說(shuō)話，空洞的詞語(yǔ)少寫。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇四
一份完整的
包含什么內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。
tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
2、
自我評(píng)價(jià)
：主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。
tips： 應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向：說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經(jīng)驗(yàn)： 詳細(xì)工作職責(zé)描述。
tips： 一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips： 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
6、教育經(jīng)驗(yàn)：詳細(xì)描述自己的'教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況等。
7、培訓(xùn)經(jīng)歷：詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。
8、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語(yǔ)言能力：展示自己的外語(yǔ)能力。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
10、it技能：描述自己掌握的it技能。 tips： 如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
11、附加信息：展示自己的 特長(zhǎng)，興趣愛(ài)好，求職目標(biāo)等。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：181。
電子郵箱：xxx。
希望崗位：律師。
工作年限：5年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任律師。主要工作是：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)、起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件，擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案，參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)人員。主要工作是：處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)，培訓(xùn)員工法律知識(shí)。
畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：法律。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
1、通過(guò)國(guó)家律師資格考試；
2、通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽說(shuō)讀寫熟練；
一份完整的簡(jiǎn)歷篇六
大學(xué)生沒(méi)有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷就相對(duì)簡(jiǎn)單一些。作為一份完整的簡(jiǎn)歷，我個(gè)人認(rèn)為你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況：專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
簡(jiǎn)歷的中心點(diǎn)應(yīng)該寫什么
參考閱讀。
一、你是什么樣的人。主要說(shuō)明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對(duì)自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說(shuō)，不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過(guò)什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒(méi)有第二專業(yè)，有沒(méi)有參加過(guò)其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說(shuō)明成績(jī)優(yōu)秀，會(huì)把成績(jī)單也附上，我個(gè)人認(rèn)為這沒(méi)有太大的必要。
三、你做過(guò)什么。學(xué)以致用，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，最大的不同就是在讀書期間有沒(méi)有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì)，如果你有過(guò)這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動(dòng)，要寫出來(lái)，這樣會(huì)幫你爭(zhēng)取到勝出的機(jī)會(huì)。有的同學(xué)參加的活動(dòng)比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會(huì)在簡(jiǎn)歷上詳細(xì)地羅列出來(lái)。
我認(rèn)為這也是沒(méi)有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作，這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的.特長(zhǎng)，一定要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過(guò)一些作品，則會(huì)大大地提高你獲得面試的可能性。
簡(jiǎn)歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時(shí)間來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用 “萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”。
在人才交流會(huì)上，我們經(jīng)常可以看到某位同學(xué)拿著幾十份一模一樣的簡(jiǎn)歷挨個(gè)兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁(yè)一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛(ài)的學(xué)生的簡(jiǎn)歷就是我所說(shuō)的“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”。大家在投遞之前一定要對(duì)簡(jiǎn)歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工，不要批量生產(chǎn)。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇七
第以部分，個(gè)人基本信息(姓名、年齡、文化、專長(zhǎng)、婚否、家庭等等，千萬(wàn)別忘了聯(lián)系方式)。
第二部分，描述個(gè)人求職意愿以及個(gè)人達(dá)成此意愿所具備的能力(最好有證明)。在這一條，如果是有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽(yù)，其實(shí)也就是說(shuō)要說(shuō)些公司的好話，同時(shí)也證明你是一個(gè)有心的人。
第三部分，個(gè)人推廣部分。個(gè)人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點(diǎn)的描述(比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛(ài)學(xué)習(xí)等)，就是給一個(gè)公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個(gè)人在學(xué)校獲得的榮譽(yù)。因?yàn)檫@是對(duì)你個(gè)人能力的一種認(rèn)可。如果有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，附上實(shí)習(xí)報(bào)告比較好。第四部分，簡(jiǎn)述下個(gè)人對(duì)工作的期望，以及公司錄用你之后會(huì)獲到的收益(比如會(huì)盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢...
一份完整的簡(jiǎn)歷篇八
一般來(lái)說(shuō)，教育程度包含你所讀過(guò)的學(xué)校名稱、科系、就讀時(shí)間與畢業(yè)時(shí)間、相關(guān)特殊進(jìn)修、短期研修、與取得證書的時(shí)間…等項(xiàng)目。
隨著人才精用的趨勢(shì)越來(lái)越重要，不可諱言，有相當(dāng)多的公司或是部門主管仍屬于學(xué)歷導(dǎo)向的典型。而不論是否如此，這個(gè)項(xiàng)目在整份履歷表中，算得上是主管考量的前三名因素，最主要的原因是他提供企業(yè)主過(guò)濾人才的基本依據(jù)，用來(lái)判斷你可能具有的能力和素質(zhì)，而在這個(gè)項(xiàng)目的填寫方式上，最常采用也最被人事主管推薦的是反序式的排列法，也就是由最高學(xué)歷開始寫起，而撰寫方式也是以簡(jiǎn)單扼要的條例式為原則，將重點(diǎn)提到就可以了，《簡(jiǎn)歷-教育程度》()。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇九
一份簡(jiǎn)歷最重要的就是內(nèi)容完整，簡(jiǎn)歷需要填寫什么內(nèi)容呢?以下是完整版簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考!
姓名
黎維霄
性別
? 男
照片
生日
1990年7月13日
身高
181cm
籍貫
四川省成都市
民族
漢
政治面貌
團(tuán)員
畢業(yè)院校
上海師范大學(xué)
學(xué)歷
本科
專業(yè)
投資學(xué)
聯(lián)系電話
13916879049
電子郵件
lwx1194961352@
郵編
200235
地址
上海市徐匯區(qū)桂林路100號(hào)上海師范大學(xué)
個(gè)人簡(jiǎn)介
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
愛(ài)好特長(zhǎng)
足球 籃球 古典音樂(lè)
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社會(huì)實(shí)踐
工作經(jīng)歷
無(wú)
大學(xué)畢業(yè)即將離校時(shí)，在車站我默默地送走班上最后一個(gè)靠親戚關(guān)系、在老家電視臺(tái)找到好工作的同學(xué)。
看著北京清晨那川流不息的上班族，我充分感覺(jué)到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了。
我能上大學(xué)是件很不容易的事情。
高中畢業(yè)那一年，原本不富裕的家庭因父親的突然病逝更加雪上加霜，我只得到外地流浪、打工。
五年后，我靠著自己辛辛苦苦打工攢下來(lái)的一筆錢，通過(guò)自考踏進(jìn)了北方一所大學(xué)的校門，圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。
在大學(xué)里，我學(xué)的是新聞專業(yè)。
為了提高專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，在課堂上我刻苦學(xué)習(xí)，放假期間又不辭勞苦聯(lián)系新聞單位去實(shí)習(xí)，在中央、省、地、市報(bào)刊上發(fā)表了不少作品。
可是令我煩惱的是，盡管我萬(wàn)般努力，但由于我只有大專文憑，在求職路上不知遭受了多少人的白眼。
一次，在杭州人才市場(chǎng)，一家報(bào)社正在現(xiàn)場(chǎng)招聘新聞?dòng)浾吆途庉?，我剛把?jiǎn)歷遞上，還沒(méi)來(lái)得及把自己那厚厚的一本作品的剪報(bào)拿出來(lái)，那個(gè)頭發(fā)已有些花白、戴著厚厚眼鏡的大叔就忙把手一揮：“行了，不用拿了，你的學(xué)歷不符合我們要求，去其他單位看看吧?”而另一個(gè)應(yīng)聘者，雖然什么作品也沒(méi)有發(fā)表，但因?yàn)橛斜究莆膽{，那位招聘的大叔就笑瞇瞇讓他先填了應(yīng)聘表格，我只有站在一旁嘆氣。
后來(lái)，我又先后去兩家雜志社應(yīng)聘工作，可同樣的結(jié)局讓我只能望“本”興嘆。
經(jīng)過(guò)多次的求職失敗，我在心里開始了反?。骸笆遣皇俏覍?duì)自己的實(shí)力估計(jì)得太高?還是對(duì)工作的單位過(guò)于挑剔?為什么我不選擇那些與我學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)?shù)膯挝簧习嗄?”
于是，我不再瞄準(zhǔn)那些“僧多粥少”的單位，而是把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了一些小有名氣的民營(yíng)集團(tuán)的“企業(yè)文化宣傳專員”和企業(yè)報(bào)編輯、記者的職位。
但沒(méi)想到，應(yīng)聘那樣的工作也是人滿為患，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。
就這樣我精疲力盡地奔波了三個(gè)月。
一天，當(dāng)我再次茫然無(wú)助地徘徊在浙江省人才市場(chǎng)，應(yīng)聘一家大型民營(yíng)集團(tuán)“企業(yè)文化宣傳專員”一職。
簡(jiǎn)單地聊了幾句后，該單位的總經(jīng)理問(wèn)我“想要什么樣的待遇”，我無(wú)暇多想，竟隨口說(shuō)出了800元/月的全場(chǎng)最低價(jià)。
總經(jīng)理問(wèn)我為什么只要這么點(diǎn)兒，我就老老實(shí)實(shí)地回答：“我剛畢業(yè)出來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，新的環(huán)境和工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己的地方，所以不能‘漫天要價(jià)’;如果您在日后的工作中認(rèn)為我干得還不錯(cuò)，到時(shí)候再漲我的工資不遲。
說(shuō)完，我隨手附上自己的一份簡(jiǎn)歷，離開了。
沒(méi)想到一周后，那個(gè)總經(jīng)理竟通知我去上班，說(shuō)：“你被錄取了。
去報(bào)到時(shí)，總經(jīng)理微笑著指著他桌旁的'那幾十份包括本科、研究生在內(nèi)的應(yīng)聘資料對(duì)我說(shuō)：“你知道我們?yōu)槭裁丛诒姸嗟母邔W(xué)歷的應(yīng)聘者中獨(dú)獨(dú)選中了文憑不高的你，并且給你的薪資待遇是你要求工資的兩倍多嗎?”
我疑惑地?fù)u頭，總經(jīng)理端起杯子喝了口茶繼續(xù)說(shuō)：“一是因?yàn)槟闶撬袘?yīng)聘這份工作的人員中，對(duì)待遇要求最低的人;二是當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的面談，你本有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但你說(shuō)話比較謙虛，可以看出你是個(gè)努力上進(jìn)的人;三是你在簡(jiǎn)歷上用心做了‘小文章’，你那份32開簡(jiǎn)歷，比一般人的a4紙要小許多，招聘方最容易把它放在眾多簡(jiǎn)歷上面，以這種巧妙的方式不知不覺(jué)在吸引別人注意，這說(shuō)明了你有與眾不同的創(chuàng)新觀念，而我們的企業(yè)文化正需要不斷有全新觀念來(lái)支撐啊!”
我聽了，又驚又喜，一時(shí)間竟呆在那里，說(shuō)不出一句話來(lái)……
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：168cm；60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22。
人才類型：
應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護(hù)工程師、測(cè)試員、
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)工程師。
工作描述：1、協(xié)助銷售部門完成技術(shù)交流、方案撰寫等項(xiàng)目支持工作；
2、定期更新新產(chǎn)品以及技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，根據(jù)需求完成競(jìng)爭(zhēng)分析和技術(shù)文檔的撰寫。
離職原因：
畢業(yè)院校：華北科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
勤奮，努力，能在短時(shí)間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，可經(jīng)常出差。喜歡計(jì)算機(jī)，希望能在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計(jì)算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事銷售方面的`工作。能計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)檢測(cè)維護(hù)方面有工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動(dòng)并獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)，成績(jī)優(yōu)秀。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：上海。
民族：
戶籍地：上海。
身材：157cm。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、廣告客戶總監(jiān)/經(jīng)理/專員、
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：上海。
公司名稱：信息技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx年9月——20xx年6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)策劃。
工作描述：從事公司市場(chǎng)部的市場(chǎng)策劃及渠道管理，負(fù)責(zé)及協(xié)助公司市場(chǎng)動(dòng)向的策劃和推廣，擔(dān)任宣傳活動(dòng)策劃，網(wǎng)站宣傳推廣，博客撰寫、策劃文案撰寫，合同手冊(cè)篇寫，代理商加盟文檔。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀上進(jìn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備良好溝通能力和敏銳的`洞察能力，具有扎實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ)；經(jīng)過(guò)7年多社會(huì)工作實(shí)踐與營(yíng)銷知識(shí)結(jié)合，鍛煉出有創(chuàng)新精神，點(diǎn)子好的才能，具有一套自己營(yíng)銷策劃理念。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年3月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：財(cái)經(jīng)類金融會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱：高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：公關(guān)/媒介。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：前臺(tái)，秘書，助理，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年10月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：公關(guān)/媒介。
工作描述：活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
離職原因：
所在公司：福建云昇投資有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年11月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等。
離職原因：
其他信息。
我是個(gè)樂(lè)觀開朗的人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈，愛(ài)好交友，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中，我會(huì)認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，取得成功。
個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮。
不可否認(rèn)，任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn)，都會(huì)對(duì)原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來(lái)看，簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力，他們也必須要在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題。
1、能力。
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)使原本看起來(lái)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對(duì)此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響。
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應(yīng)的影響。從求職者書寫簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用，都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過(guò)對(duì)此問(wèn)題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的'內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：上海民族：
戶籍地：上海身材：157cmkg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、廣告客戶總監(jiān)/經(jīng)理/專員、
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：上海。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：信息技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx.9--20xx.6。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)策劃。
工作描述：從事公司市場(chǎng)部的市場(chǎng)策劃及渠道管理,負(fù)責(zé)及協(xié)助公司市場(chǎng)動(dòng)向的策劃和推廣,擔(dān)任宣傳活動(dòng)策劃，網(wǎng)站宣傳推廣，博客撰寫、策劃文案撰寫，合同手冊(cè)篇寫，代理商加盟文檔。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀上進(jìn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備良好溝通能力和敏銳的洞察能力，具有扎實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ);經(jīng)過(guò)7年多社會(huì)工作實(shí)踐與營(yíng)銷知識(shí)結(jié)合，鍛煉出有創(chuàng)新精神，點(diǎn)子好的才能，具有一套自己營(yíng)銷策劃理念。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇一
一、個(gè)人基本信息如：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等內(nèi)容。
二、聯(lián)系方法如：手機(jī)、電話號(hào)碼、通訊地址、郵政編碼、電子郵件等。
三、教育背景如：求學(xué)時(shí)間、畢業(yè)生學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等。
四、技能特長(zhǎng)如：您的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等專業(yè)技能的等級(jí)水平，以及能力的詳細(xì)描述。
五、工作經(jīng)驗(yàn)包括具體的工作時(shí)間、所在公司單位以及職務(wù)和工作描述，工作描述應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)切有重點(diǎn)的描述！要突出自身的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)！這是簡(jiǎn)歷中的重中之重。
六、自我評(píng)價(jià)對(duì)自身綜合能力、素質(zhì)進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)說(shuō)，這往往是吸引招聘者閱讀簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。
根據(jù)自身實(shí)際情況，個(gè)人簡(jiǎn)歷還可以包含您的求職意向，培訓(xùn)證書情況，所獲獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)（包括學(xué)生期間和工作期間），自薦信等內(nèi)容。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?BR> 提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇三
如何寫作一份完整的簡(jiǎn)歷?一份完整的簡(jiǎn)歷包括哪些內(nèi)容呢?下面小編整理的關(guān)于一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常有兩個(gè)：一個(gè)是投遞企業(yè)郵箱的，還有一個(gè)就是簡(jiǎn)歷正文內(nèi)容的一個(gè)標(biāo)題。
現(xiàn)在企業(yè)面對(duì)的勞動(dòng)力主要是90后，那90后是具有鮮明特點(diǎn)，彰顯個(gè)性的一群人。
當(dāng)90后投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的郵箱簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都會(huì)寫自己的qq名、微信名，有的寫一個(gè)應(yīng)聘，或者簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷，或者是某某應(yīng)聘，其實(shí)這樣寫標(biāo)題的話，往往給人一個(gè)感覺(jué)，就是不是很專業(yè)，不是很正式，很難給hr留下一個(gè)好印象。
那么正確的簡(jiǎn)歷標(biāo)題應(yīng)該怎么寫呢?完整的標(biāo)題應(yīng)該寫：姓名+應(yīng)聘行業(yè)+應(yīng)聘職業(yè)+聯(lián)系方式。
為什么要寫電話號(hào)碼?其實(shí)寫電話號(hào)碼是為了方便hr尋找和保存。
打個(gè)比方，hr如果要找某個(gè)人想打電話通知他來(lái)面試，那份簡(jiǎn)歷就不需要打開，hr就可以看到應(yīng)聘者的一個(gè)聯(lián)系方式了。
有些單位在招聘啟事當(dāng)中，它會(huì)要求應(yīng)聘者以某一種固定格式標(biāo)題來(lái)投遞，那么大部分單位的話不會(huì)做此要求。
那學(xué)生們?cè)谕逗?jiǎn)歷的時(shí)候可以看清楚，這是簡(jiǎn)歷標(biāo)題要注意的一個(gè)小細(xì)節(jié)。
另外，除了標(biāo)題外，在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉建議加一個(gè)應(yīng)聘企業(yè)的logo，讓企業(yè)的hr看出求職者對(duì)企業(yè)的用心，感覺(jué)這個(gè)簡(jiǎn)歷好像就是為這個(gè)企業(yè)定制的，這樣會(huì)給hr留下一個(gè)較深的印象。
大部分人寫簡(jiǎn)歷時(shí)，都是把自己的個(gè)人信息部分放在簡(jiǎn)歷的第一欄。
其實(shí)個(gè)人信息部分，不需要寫太多，只需要寫明姓名、性別、聯(lián)系方式、郵箱等一些重要的信息即可，沒(méi)有必要把血型、星座都寫上去。
我記得很早以前看到過(guò)一篇文章，香港有一家企業(yè)的老板找到了一位應(yīng)聘者，各方面條件都非常好，也很滿意，但是唯一一點(diǎn)，就是說(shuō)，這個(gè)應(yīng)聘者的星座和這個(gè)老板的星座相克相沖，后來(lái)沒(méi)錄用。
科學(xué)家皮爾說(shuō)，星座其實(shí)是沒(méi)有科學(xué)依據(jù)的，是一種偽科學(xué)。
但是為了避免無(wú)事生非，星座、血型大家還是不寫上去了。
年齡，我覺(jué)得這個(gè)無(wú)所謂，想寫就寫，不想寫也沒(méi)關(guān)系。
剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去?再說(shuō)我們又不是查戶口的。
有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個(gè)年齡歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
健康狀況，這個(gè)也沒(méi)必要寫上去，大部分的企業(yè)如果想錄用一名應(yīng)聘者，都會(huì)要求入職前到正規(guī)的醫(yī)院做個(gè)體檢，然后提供體檢報(bào)告，所以泛泛的在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己健康良好是沒(méi)有必要的。
身高體重：個(gè)人認(rèn)為，也沒(méi)必要寫，又不是選美。
而且你不是很高，又不是很輕，寫出來(lái)也不好看。
民族：也沒(méi)有必要寫。
政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。
如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，行政事業(yè)單位你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，但私人單位不看重你是否是黨員。
照片：附不附照片，因人而易。
對(duì)于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，附上一張效果不錯(cuò)的照片，會(huì)給你賺得不少印象分。
對(duì)于那些相貌平平的人，最好別貼什么照片，這樣的照片往往會(huì)達(dá)到適得其反的效果，換位思考一下，碰到一個(gè)長(zhǎng)得沒(méi)什么特點(diǎn)的人，你會(huì)想看第二眼嗎?反倒不如不貼照片，給hr留一個(gè)幻想的空間，把精力全都用在你的簡(jiǎn)歷上。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職意向這一欄是很難寫。
原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)參加過(guò)工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒(méi)有個(gè)明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的`職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。
企業(yè)在招聘時(shí)，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說(shuō)明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。
在他們看來(lái)，畢業(yè)生可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng)，把他改造成企業(yè)需要的人才，所以，對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，企業(yè)一般不太關(guān)注。
教育背景寫明：學(xué)校+院系+畢業(yè)時(shí)間。
建議畢業(yè)時(shí)間一定要精確到月，讓hr了解到學(xué)生的教育背景和成長(zhǎng)軌跡。
寫教育背景有一個(gè)訣竅，求職的職業(yè)跟專業(yè)對(duì)口的，可以把教育背景放在簡(jiǎn)歷的上半部分信息，如果說(shuō)不對(duì)口的，那就要弱化這一方面的信息，就要把教育背景寫在簡(jiǎn)歷的下半部分。
因?yàn)楹?jiǎn)歷的上半部分相當(dāng)于黃金廣告位，因?yàn)閔r看簡(jiǎn)歷，基本上都是看一眼，那在開始的部分肯定要放高相關(guān)度的內(nèi)容，要把應(yīng)聘崗位匹配的信息放在上半部分，hr就可以在前5秒內(nèi)，看到應(yīng)聘者的“鴨嘴”和“鴨掌”。
簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)部分就是工作、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷，這一部分信息就是hr判斷應(yīng)聘者符不符合“鴨掌”，能不能符合“能力三核”的重要信息，應(yīng)屆畢業(yè)生大部分寫這方面的信息，通常寫：實(shí)習(xí)時(shí)間+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)公司名稱，建議學(xué)生寫這一部分信息的時(shí)候可以換一換位置：實(shí)習(xí)公司名稱+實(shí)習(xí)崗位+實(shí)習(xí)時(shí)間。
因?yàn)閷W(xué)生實(shí)習(xí)的話，通常時(shí)間都不會(huì)很長(zhǎng)。
如果把時(shí)間寫在前面，給hr第一印象就是覺(jué)得時(shí)間很短，也學(xué)不到什么東西。
學(xué)生寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以先寫那個(gè)公司名稱，實(shí)習(xí)時(shí)間寫或不寫都可以，因?yàn)閔r關(guān)注的并不是實(shí)習(xí)的具體時(shí)間，而是你這個(gè)實(shí)習(xí)收獲的是什么。
實(shí)習(xí)公司名稱、實(shí)習(xí)的崗位、實(shí)習(xí)的時(shí)間放在第一行。
第二行需要寫一些公司的描述，比如說(shuō)這個(gè)公司是個(gè)什么行業(yè)、做什么的。
可能有的學(xué)生會(huì)覺(jué)得，我實(shí)習(xí)的單位沒(méi)有名氣，也不是什么世界500強(qiáng)，沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力。
其實(shí)這都是沒(méi)有關(guān)系的，因?yàn)橹灰獙W(xué)生在這個(gè)單位能夠有所收獲，這就是一份成功的實(shí)習(xí)。
也許某學(xué)生實(shí)習(xí)的公司名不見經(jīng)傳，但是這個(gè)公司的供應(yīng)商或者客戶非常有名，確實(shí)也是一個(gè)亮點(diǎn)，如果這個(gè)公司的供應(yīng)商說(shuō)聯(lián)想、華為等等，那也充分說(shuō)明了這個(gè)公司其實(shí)也不可能差到哪里。
因?yàn)榇蠹蚁胍幌耄軌蚪o世界500強(qiáng)、著名企業(yè)做工配，那這個(gè)企業(yè)自身的實(shí)力肯定也是非常強(qiáng)的，這是第二行的公司描述。
公司描述完之后，就要寫一下職位描述，職位描述其實(shí)就是寫一下這份工作做了哪些內(nèi)容、崗位職責(zé)是什么等等。
那有很多同學(xué)在寫這個(gè)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，通常會(huì)犯一個(gè)習(xí)慣就是對(duì)于職位描述寫的內(nèi)容非常少，基本上就是一兩句話就把它概況完了。
其實(shí)，這是很大的一個(gè)錯(cuò)誤，因?yàn)閔r看的重點(diǎn)就是在那里，如果用非常簡(jiǎn)短的語(yǔ)句進(jìn)行概況，就會(huì)顯得你這個(gè)簡(jiǎn)歷非常單薄，沒(méi)有豐富的內(nèi)容支撐。
寫職位描述的時(shí)候，必須把實(shí)習(xí)的成果和獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)寫出來(lái)，這部分內(nèi)容讓hr看到應(yīng)聘者實(shí)習(xí)的價(jià)值和獲得的能力成長(zhǎng)。
同學(xué)們要明白一個(gè)理念，就是不管實(shí)習(xí)經(jīng)歷有多少，哪怕只有一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也應(yīng)該把一份經(jīng)歷寫透了。
這也是一種書寫能力、思考能力和邏輯能力的一種很好的體現(xiàn)，也是能夠反映出一個(gè)學(xué)生的能力和潛質(zhì)的。
相反，有的同學(xué)經(jīng)歷很豐富，比如說(shuō)做很多的兼職、在校內(nèi)擔(dān)任職位、做過(guò)項(xiàng)目，那就應(yīng)該把這個(gè)招聘信息匹配的內(nèi)容寫在前面，其他的經(jīng)歷寫在后面。
我們不要貪多，因?yàn)閷?shí)習(xí)的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比數(shù)量更為重要，如果你這個(gè)經(jīng)歷寫的太多的話，比如說(shuō)什么社團(tuán)活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)生組織的活動(dòng)寫的太多，就會(huì)給別人舍本逐末的感覺(jué)，因?yàn)閷W(xué)生最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí)，其次才是參與社會(huì)實(shí)踐，如果寫的太多的話，就會(huì)讓用人單位懷疑這個(gè)學(xué)生在學(xué)校里沒(méi)有好好讀書，所以這是一定要注意的。
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程，沒(méi)什么條理性，hr看起來(lái)也比較亂比較煩，往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的課程沒(méi)什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。
比如管理系的學(xué)生，在寫自己的課程時(shí)可以分為管理類、營(yíng)銷類、財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等等，這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了，更有針對(duì)性。
畢業(yè)生列課程時(shí)，要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，不要學(xué)過(guò)的課都給寫上。
我見過(guò)一份簡(jiǎn)歷，連自己軍訓(xùn)都寫上了，這就對(duì)你應(yīng)聘的職位沒(méi)什么幫助，企業(yè)又不是招保安的。
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)，即使你過(guò)級(jí)了，也未必計(jì)算機(jī)如何了得，而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。
你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。
外語(yǔ)水平有的單位要求過(guò)四級(jí)。
很多畢業(yè)生在寫英語(yǔ)能力時(shí)，常用的字眼是良好的聽說(shuō)讀寫能力。
這是個(gè)很模糊的概念，你應(yīng)該說(shuō)的具體些，比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
這樣寫會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)讓hr更能也解你到底良好到什么程度，所以說(shuō)寫簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語(yǔ)。
凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上，如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
證書，比如注會(huì)，這樣的證書會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。
這也是許多在校生為什么熱衷于考證。
像注會(huì)這樣多科目考試的，即使你沒(méi)有完全通過(guò)，也不要緊，把你通過(guò)的科目寫上。
有個(gè)學(xué)生面試的時(shí)候，說(shuō)自己注會(huì)過(guò)了三科，hr問(wèn)他為什么沒(méi)在簡(jiǎn)歷上寫這些事情，他說(shuō)覺(jué)得沒(méi)有全過(guò)，寫出來(lái)作用不大，沒(méi)必要寫。
其實(shí)是很有必要的，別無(wú)意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了。
科研成果，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章寫上就行了，hr也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得hr都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。
其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，比如，你說(shuō)自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。
那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開寫，比如你說(shuō)自己寫作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說(shuō)自己寫作水平好，讓hr誤你為你是寫散文寫詩(shī)歌的高手，而這些，企業(yè)也用不上。
另外，與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你不要寫，你說(shuō)你喜歡足球，企業(yè)并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng)，再比如你說(shuō)自己愛(ài)唱歌，企業(yè)不是招歌唱家或辦ktv，這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的，而不是在簡(jiǎn)歷中，寫多了，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺(jué)得是在填表格。
2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。
4、用事實(shí)說(shuō)話，空洞的詞語(yǔ)少寫。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇四
一份完整的
包含什么內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。
tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
2、
自我評(píng)價(jià)
：主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。
tips： 應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向：說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經(jīng)驗(yàn)： 詳細(xì)工作職責(zé)描述。
tips： 一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips： 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
6、教育經(jīng)驗(yàn)：詳細(xì)描述自己的'教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況等。
7、培訓(xùn)經(jīng)歷：詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。
8、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語(yǔ)言能力：展示自己的外語(yǔ)能力。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
10、it技能：描述自己掌握的it技能。 tips： 如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
11、附加信息：展示自己的 特長(zhǎng)，興趣愛(ài)好，求職目標(biāo)等。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：181。
電子郵箱：xxx。
希望崗位：律師。
工作年限：5年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任律師。主要工作是：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)、起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件，擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案，參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)人員。主要工作是：處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)，培訓(xùn)員工法律知識(shí)。
畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：法律。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
1、通過(guò)國(guó)家律師資格考試；
2、通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽說(shuō)讀寫熟練；
一份完整的簡(jiǎn)歷篇六
大學(xué)生沒(méi)有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷就相對(duì)簡(jiǎn)單一些。作為一份完整的簡(jiǎn)歷，我個(gè)人認(rèn)為你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況：專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
簡(jiǎn)歷的中心點(diǎn)應(yīng)該寫什么
參考閱讀。
一、你是什么樣的人。主要說(shuō)明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對(duì)自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說(shuō)，不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過(guò)什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒(méi)有第二專業(yè)，有沒(méi)有參加過(guò)其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說(shuō)明成績(jī)優(yōu)秀，會(huì)把成績(jī)單也附上，我個(gè)人認(rèn)為這沒(méi)有太大的必要。
三、你做過(guò)什么。學(xué)以致用，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，最大的不同就是在讀書期間有沒(méi)有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì)，如果你有過(guò)這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動(dòng)，要寫出來(lái)，這樣會(huì)幫你爭(zhēng)取到勝出的機(jī)會(huì)。有的同學(xué)參加的活動(dòng)比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會(huì)在簡(jiǎn)歷上詳細(xì)地羅列出來(lái)。
我認(rèn)為這也是沒(méi)有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作，這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的.特長(zhǎng)，一定要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過(guò)一些作品，則會(huì)大大地提高你獲得面試的可能性。
簡(jiǎn)歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時(shí)間來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用 “萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”。
在人才交流會(huì)上，我們經(jīng)常可以看到某位同學(xué)拿著幾十份一模一樣的簡(jiǎn)歷挨個(gè)兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁(yè)一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛(ài)的學(xué)生的簡(jiǎn)歷就是我所說(shuō)的“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”。大家在投遞之前一定要對(duì)簡(jiǎn)歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工，不要批量生產(chǎn)。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇七
第以部分，個(gè)人基本信息(姓名、年齡、文化、專長(zhǎng)、婚否、家庭等等，千萬(wàn)別忘了聯(lián)系方式)。
第二部分，描述個(gè)人求職意愿以及個(gè)人達(dá)成此意愿所具備的能力(最好有證明)。在這一條，如果是有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽(yù)，其實(shí)也就是說(shuō)要說(shuō)些公司的好話，同時(shí)也證明你是一個(gè)有心的人。
第三部分，個(gè)人推廣部分。個(gè)人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點(diǎn)的描述(比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛(ài)學(xué)習(xí)等)，就是給一個(gè)公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個(gè)人在學(xué)校獲得的榮譽(yù)。因?yàn)檫@是對(duì)你個(gè)人能力的一種認(rèn)可。如果有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，附上實(shí)習(xí)報(bào)告比較好。第四部分，簡(jiǎn)述下個(gè)人對(duì)工作的期望，以及公司錄用你之后會(huì)獲到的收益(比如會(huì)盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢...
一份完整的簡(jiǎn)歷篇八
一般來(lái)說(shuō)，教育程度包含你所讀過(guò)的學(xué)校名稱、科系、就讀時(shí)間與畢業(yè)時(shí)間、相關(guān)特殊進(jìn)修、短期研修、與取得證書的時(shí)間…等項(xiàng)目。
隨著人才精用的趨勢(shì)越來(lái)越重要，不可諱言，有相當(dāng)多的公司或是部門主管仍屬于學(xué)歷導(dǎo)向的典型。而不論是否如此，這個(gè)項(xiàng)目在整份履歷表中，算得上是主管考量的前三名因素，最主要的原因是他提供企業(yè)主過(guò)濾人才的基本依據(jù)，用來(lái)判斷你可能具有的能力和素質(zhì)，而在這個(gè)項(xiàng)目的填寫方式上，最常采用也最被人事主管推薦的是反序式的排列法，也就是由最高學(xué)歷開始寫起，而撰寫方式也是以簡(jiǎn)單扼要的條例式為原則，將重點(diǎn)提到就可以了，《簡(jiǎn)歷-教育程度》()。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇九
一份簡(jiǎn)歷最重要的就是內(nèi)容完整，簡(jiǎn)歷需要填寫什么內(nèi)容呢?以下是完整版簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考!
姓名
黎維霄
性別
? 男
照片
生日
1990年7月13日
身高
181cm
籍貫
四川省成都市
民族
漢
政治面貌
團(tuán)員
畢業(yè)院校
上海師范大學(xué)
學(xué)歷
本科
專業(yè)
投資學(xué)
聯(lián)系電話
13916879049
電子郵件
lwx1194961352@
郵編
200235
地址
上海市徐匯區(qū)桂林路100號(hào)上海師范大學(xué)
個(gè)人簡(jiǎn)介
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
愛(ài)好特長(zhǎng)
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社會(huì)實(shí)踐
工作經(jīng)歷
無(wú)
大學(xué)畢業(yè)即將離校時(shí)，在車站我默默地送走班上最后一個(gè)靠親戚關(guān)系、在老家電視臺(tái)找到好工作的同學(xué)。
看著北京清晨那川流不息的上班族，我充分感覺(jué)到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了。
我能上大學(xué)是件很不容易的事情。
高中畢業(yè)那一年，原本不富裕的家庭因父親的突然病逝更加雪上加霜，我只得到外地流浪、打工。
五年后，我靠著自己辛辛苦苦打工攢下來(lái)的一筆錢，通過(guò)自考踏進(jìn)了北方一所大學(xué)的校門，圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。
在大學(xué)里，我學(xué)的是新聞專業(yè)。
為了提高專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，在課堂上我刻苦學(xué)習(xí)，放假期間又不辭勞苦聯(lián)系新聞單位去實(shí)習(xí)，在中央、省、地、市報(bào)刊上發(fā)表了不少作品。
可是令我煩惱的是，盡管我萬(wàn)般努力，但由于我只有大專文憑，在求職路上不知遭受了多少人的白眼。
一次，在杭州人才市場(chǎng)，一家報(bào)社正在現(xiàn)場(chǎng)招聘新聞?dòng)浾吆途庉?，我剛把?jiǎn)歷遞上，還沒(méi)來(lái)得及把自己那厚厚的一本作品的剪報(bào)拿出來(lái)，那個(gè)頭發(fā)已有些花白、戴著厚厚眼鏡的大叔就忙把手一揮：“行了，不用拿了，你的學(xué)歷不符合我們要求，去其他單位看看吧?”而另一個(gè)應(yīng)聘者，雖然什么作品也沒(méi)有發(fā)表，但因?yàn)橛斜究莆膽{，那位招聘的大叔就笑瞇瞇讓他先填了應(yīng)聘表格，我只有站在一旁嘆氣。
后來(lái)，我又先后去兩家雜志社應(yīng)聘工作，可同樣的結(jié)局讓我只能望“本”興嘆。
經(jīng)過(guò)多次的求職失敗，我在心里開始了反?。骸笆遣皇俏覍?duì)自己的實(shí)力估計(jì)得太高?還是對(duì)工作的單位過(guò)于挑剔?為什么我不選擇那些與我學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)?shù)膯挝簧习嗄?”
于是，我不再瞄準(zhǔn)那些“僧多粥少”的單位，而是把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了一些小有名氣的民營(yíng)集團(tuán)的“企業(yè)文化宣傳專員”和企業(yè)報(bào)編輯、記者的職位。
但沒(méi)想到，應(yīng)聘那樣的工作也是人滿為患，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。
就這樣我精疲力盡地奔波了三個(gè)月。
一天，當(dāng)我再次茫然無(wú)助地徘徊在浙江省人才市場(chǎng)，應(yīng)聘一家大型民營(yíng)集團(tuán)“企業(yè)文化宣傳專員”一職。
簡(jiǎn)單地聊了幾句后，該單位的總經(jīng)理問(wèn)我“想要什么樣的待遇”，我無(wú)暇多想，竟隨口說(shuō)出了800元/月的全場(chǎng)最低價(jià)。
總經(jīng)理問(wèn)我為什么只要這么點(diǎn)兒，我就老老實(shí)實(shí)地回答：“我剛畢業(yè)出來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，新的環(huán)境和工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己的地方，所以不能‘漫天要價(jià)’;如果您在日后的工作中認(rèn)為我干得還不錯(cuò)，到時(shí)候再漲我的工資不遲。
說(shuō)完，我隨手附上自己的一份簡(jiǎn)歷，離開了。
沒(méi)想到一周后，那個(gè)總經(jīng)理竟通知我去上班，說(shuō)：“你被錄取了。
去報(bào)到時(shí)，總經(jīng)理微笑著指著他桌旁的'那幾十份包括本科、研究生在內(nèi)的應(yīng)聘資料對(duì)我說(shuō)：“你知道我們?yōu)槭裁丛诒姸嗟母邔W(xué)歷的應(yīng)聘者中獨(dú)獨(dú)選中了文憑不高的你，并且給你的薪資待遇是你要求工資的兩倍多嗎?”
我疑惑地?fù)u頭，總經(jīng)理端起杯子喝了口茶繼續(xù)說(shuō)：“一是因?yàn)槟闶撬袘?yīng)聘這份工作的人員中，對(duì)待遇要求最低的人;二是當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的面談，你本有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但你說(shuō)話比較謙虛，可以看出你是個(gè)努力上進(jìn)的人;三是你在簡(jiǎn)歷上用心做了‘小文章’，你那份32開簡(jiǎn)歷，比一般人的a4紙要小許多，招聘方最容易把它放在眾多簡(jiǎn)歷上面，以這種巧妙的方式不知不覺(jué)在吸引別人注意，這說(shuō)明了你有與眾不同的創(chuàng)新觀念，而我們的企業(yè)文化正需要不斷有全新觀念來(lái)支撐啊!”
我聽了，又驚又喜，一時(shí)間竟呆在那里，說(shuō)不出一句話來(lái)……
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：168cm；60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22。
人才類型：
應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護(hù)工程師、測(cè)試員、
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)工程師。
工作描述：1、協(xié)助銷售部門完成技術(shù)交流、方案撰寫等項(xiàng)目支持工作；
2、定期更新新產(chǎn)品以及技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，根據(jù)需求完成競(jìng)爭(zhēng)分析和技術(shù)文檔的撰寫。
離職原因：
畢業(yè)院校：華北科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
勤奮，努力，能在短時(shí)間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，可經(jīng)常出差。喜歡計(jì)算機(jī)，希望能在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計(jì)算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事銷售方面的`工作。能計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)檢測(cè)維護(hù)方面有工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動(dòng)并獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)，成績(jī)優(yōu)秀。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：上海。
民族：
戶籍地：上海。
身材：157cm。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、廣告客戶總監(jiān)/經(jīng)理/專員、
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：上海。
公司名稱：信息技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx年9月——20xx年6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)策劃。
工作描述：從事公司市場(chǎng)部的市場(chǎng)策劃及渠道管理，負(fù)責(zé)及協(xié)助公司市場(chǎng)動(dòng)向的策劃和推廣，擔(dān)任宣傳活動(dòng)策劃，網(wǎng)站宣傳推廣，博客撰寫、策劃文案撰寫，合同手冊(cè)篇寫，代理商加盟文檔。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀上進(jìn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備良好溝通能力和敏銳的`洞察能力，具有扎實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ)；經(jīng)過(guò)7年多社會(huì)工作實(shí)踐與營(yíng)銷知識(shí)結(jié)合，鍛煉出有創(chuàng)新精神，點(diǎn)子好的才能，具有一套自己營(yíng)銷策劃理念。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年3月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：財(cái)經(jīng)類金融會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱：高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：公關(guān)/媒介。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：前臺(tái)，秘書，助理，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年10月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：公關(guān)/媒介。
工作描述：活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
離職原因：
所在公司：福建云昇投資有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年11月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等。
離職原因：
其他信息。
我是個(gè)樂(lè)觀開朗的人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈，愛(ài)好交友，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中，我會(huì)認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，取得成功。
個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮。
不可否認(rèn)，任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn)，都會(huì)對(duì)原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來(lái)看，簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力，他們也必須要在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題。
1、能力。
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)使原本看起來(lái)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對(duì)此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響。
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應(yīng)的影響。從求職者書寫簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用，都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過(guò)對(duì)此問(wèn)題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的'內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
一份完整的簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：上海民族：
戶籍地：上海身材：157cmkg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、廣告客戶總監(jiān)/經(jīng)理/專員、
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：上海。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：信息技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx.9--20xx.6。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)策劃。
工作描述：從事公司市場(chǎng)部的市場(chǎng)策劃及渠道管理,負(fù)責(zé)及協(xié)助公司市場(chǎng)動(dòng)向的策劃和推廣,擔(dān)任宣傳活動(dòng)策劃，網(wǎng)站宣傳推廣，博客撰寫、策劃文案撰寫，合同手冊(cè)篇寫，代理商加盟文檔。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀上進(jìn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備良好溝通能力和敏銳的洞察能力，具有扎實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ);經(jīng)過(guò)7年多社會(huì)工作實(shí)踐與營(yíng)銷知識(shí)結(jié)合，鍛煉出有創(chuàng)新精神，點(diǎn)子好的才能，具有一套自己營(yíng)銷策劃理念。