計劃可以幫助我們在有限的時間內(nèi)高效地完成任務(wù)。一個好的計劃應(yīng)該根據(jù)具體的情況和要求來制定，靈活性也很重要。下面是一份關(guān)于計劃的范例，供大家參考學(xué)習(xí)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇一
一年來，在季總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分廠、各部門以及部門員工的大力支持下，完成了核算辦一年的工作任務(wù)，主要做了以下幾方面的工作：
一、在erp系統(tǒng)、83服務(wù)器、oa系統(tǒng)上，確保服務(wù)器的平穩(wěn)運(yùn)行。今年整個系統(tǒng)和往年相比運(yùn)行的相對平穩(wěn)了許多，但也會遇到些斷電跳閘、配件損耗、網(wǎng)絡(luò)掉線、網(wǎng)速慢等一些突發(fā)情況，這些情況自己能解決的，最快速度進(jìn)行處理；自己解決不了的通知網(wǎng)管來查明原因，盡可能快的恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在系統(tǒng)使用上，及時服務(wù)各分廠使用中遇到的一些困難，各分廠系統(tǒng)操作人員，在操作中偶爾會遇到一些操作問題，通過咨詢及時協(xié)調(diào)處理。
氣、修理費(fèi)等構(gòu)成，通過幾年不停地成本管理，成本已壓縮到一定低位，今后的成本節(jié)約，主要有以下幾個方面：1、隨著市場行情的波動，降低采購成本；2、充分利用好谷電，降低峰電比例；3、緊盯主要材料的使用，對異常消耗材料及時查明原因進(jìn)行控制；4、降低產(chǎn)品報廢率等。
四、確保質(zhì)保體系考核的落實到位?，F(xiàn)每周根據(jù)各分廠、各部門質(zhì)保體系的現(xiàn)場扣款情況進(jìn)行統(tǒng)計，并每月底進(jìn)行匯總，建立每月質(zhì)保考核扣款臺賬，再反饋給質(zhì)保部核對臺賬的準(zhǔn)確性，核對無誤后，由我部門進(jìn)行扣款監(jiān)督人確認(rèn)，固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除，車間人員扣款由我部門監(jiān)督在各自的工資表中落實到位。
五、五金、原材料倉庫。倉庫每月由各保管員進(jìn)行一次小盤點，我部門不定期進(jìn)行抽查，五金倉庫能夠做到領(lǐng)料的日清日結(jié)，隨時保持erp數(shù)據(jù)與貨物數(shù)據(jù)一致。材料庫每月底統(tǒng)一打單，在年中和年底公司組織一次倉庫全面盤點，確保倉庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
下年工作計劃
些知識，在新的一年里，爭取更大的提高。去年由于受國際整體行情不景氣的影響，公司受到一定的沖擊，在困難的時候，我們更要認(rèn)真做好工作中的每一件事，為公司的明天更美好盡一份力。
工作中如有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇二
1、司法所建設(shè)：加大投入，推進(jìn)司法所、調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所“回頭看”活動，進(jìn)一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設(shè)再上臺階。
2、人民調(diào)解工作：一是強(qiáng)力促進(jìn)“調(diào)處中心”實體建設(shè)，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，主動完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制;二是推進(jìn)矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預(yù)警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調(diào)處。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)處中心為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標(biāo)，規(guī)范鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解工作室建設(shè)為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費(fèi)、報酬”六落實，加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認(rèn)真落實排查調(diào)處分析報告制度，認(rèn)真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，努力做到矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到95%以上。
3、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作：一是強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學(xué)、文明管理，實行人性化管理和嚴(yán)格的制度管理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強(qiáng)化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風(fēng)險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴(yán)格管理和學(xué)習(xí)教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應(yīng)社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，圍繞預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，認(rèn)真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強(qiáng)化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預(yù)防和減少重新犯罪的工作機(jī)制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預(yù)防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關(guān)單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進(jìn)一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規(guī)劃確定的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡(luò)員、普法講師團(tuán)、普法志愿者等隊伍建設(shè)，主動指導(dǎo)實施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設(shè)，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。
6、法律援助和法律服務(wù)工作：一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和農(nóng)民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴(kuò)大知曉率，提升知曉度。
7、主動完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作指標(biāo)任務(wù)。
在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫xx司法行政工作新篇章。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇三
(一)強(qiáng)力推進(jìn)人民調(diào)解工作。今年以來，截至目前，調(diào)處因婚姻家庭、贍養(yǎng)問題、勞動報酬、山林土地等引發(fā)的矛盾糾紛157件，成功率100%，涉及金額高達(dá)93萬元，完滿完成目標(biāo)任務(wù)的103%，上報人民調(diào)解案例2篇，上報分析研判報告12篇。做到了矛盾不上交，不發(fā)生群體性事件。無越級非訪、集訪、鬧訪事件的發(fā)生。并利用3、6、9趕場及平時下鄉(xiāng)工作時間接待群眾800余人次，為群眾解決實際困難40余件。
(二)深入細(xì)致開展安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。累計接收社區(qū)矯正對象25人，滿期解除矯正19人，收監(jiān)執(zhí)行2人，現(xiàn)有在冊刑釋解教人員4人，今年以來，無脫管、漏管人員，因人而異確定幫教小組，制定幫教計劃，對社區(qū)服刑人員中有黑惡勢力犯罪前科的高危人員進(jìn)行動態(tài)化、常態(tài)化管控。全年走訪社區(qū)矯正對象137人次，個別談話70人次;組織參加公益勞動13次，為全鄉(xiāng)社會治安綜合治理開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)扎實開展法律援助等民生工作。全年完成來訪法律咨詢161件，完成縣法律援助中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)數(shù)的107.3%。積極聯(lián)系法律顧問提供法律服務(wù)8次，完成縣局年初下達(dá)任務(wù)，同時在每個村均建立“指尖上的法律顧問微信群”，實現(xiàn)“零距離”為群眾提供法律服務(wù)。為推進(jìn)我鄉(xiāng)法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)拓寬渠道，開展法治宣傳工作。一是積極開展“七五”普法中期自查，年初制定普法計劃，嚴(yán)格按照普法要求，以“12.4”國家憲法日為統(tǒng)攬，結(jié)合三八婦女節(jié)、三月法治宣傳月、“6.26國際禁毒日”等重要時間節(jié)點和掃黑除惡專項斗爭工作，采取走村入戶、院壩會、戶長會、群眾會、微信群宣傳等形式，聯(lián)合宰羊派出所、鄉(xiāng)綜治、民政、安辦等站所集中開展法治宣傳。今年，集中開展法治宣傳活動20次，制作簡報21篇，發(fā)放普法宣傳資料11000余份，張貼宣傳標(biāo)語、通告等100余張，受教育群眾達(dá)15000余人次。為xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，營造了濃厚的法治氛圍。二是因地制宜打造法治文化陣地，營造濃厚法治氛圍。目前，xx鄉(xiāng)已經(jīng)完成“美哉環(huán)線”法治文化陣地建設(shè)工作。
(五)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。
1.按照縣司法局《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解組織參與“掃黑除惡”專項斗爭的實施方案》的通知要求，將“矛盾糾紛排查化解”和“掃黑除惡”專項斗爭有機(jī)融合，按時報送《石棉縣矛盾糾紛涉黑涉惡線索摸排處理臺賬》，目前暫無掃黑除惡線索提供。
2.按照縣司法局《關(guān)于深化涉黑涉惡線索摸排工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)服刑人員管控措施的通知》要求，堅持“接收一名社區(qū)服刑人員，摸排一次涉黑涉惡線索”，結(jié)合日常工作，開展?jié)L動式、清單式排查，確保涉黑涉惡線索摸排人員全覆蓋、監(jiān)管環(huán)節(jié)全覆蓋、工作過程全覆蓋。將掃黑除惡融入矯正入矯、走訪、集中教育、個別談話等矯正工作中，將有犯罪前科、不服從監(jiān)管、受過警告和治安處罰等人員列為重點監(jiān)管對象，重點摸排，重點管控。通過摸排，按照相關(guān)規(guī)定，將2名社區(qū)服刑人員進(jìn)行收監(jiān)執(zhí)行。
3.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是成立鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，其余班子成員、各村支部書記、相關(guān)站所負(fù)責(zé)同志擔(dān)任成員。二是及時制定xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，明確工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是建立健全相關(guān)制度，制定線索摸排、移交、處理等工作制度等，為掃黑除惡專項斗爭和維護(hù)穩(wěn)定工作提供組織保障。
4.深入摸排線索。一是結(jié)合入戶走訪、召開戶長會、黨員大會、群眾代表會議等摸排黑惡勢力違法犯罪線索，鼓勵群眾積極參與線索舉報。二是強(qiáng)化特殊人群管控，深入開展線索摸排收集工作。落實各項監(jiān)管措施，組織對刑滿釋放人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員進(jìn)行核查，通過個別談話、走訪談話等方式，鼓勵特殊人員檢舉揭發(fā)涉黑涉惡線索。三是主動對接行業(yè)主管部門、上級政法部門進(jìn)一步加大黑惡勢力違法犯罪線索的排查、收集和上報工作。四是組織網(wǎng)格員、人民調(diào)解員每半月開展一次涉黑涉惡線索專項排查，建立多層次、多渠道、全覆蓋的涉黑涉惡線索排查網(wǎng)絡(luò)。
5.加強(qiáng)宣傳力度。一是在鄉(xiāng)主要路口、人流密集地區(qū)懸掛“掃黑除惡”宣傳條幅標(biāo)語9條，在各村、組張貼《關(guān)于舉報黑惡勢力線索的通告》《關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中深入開展“八類”社會亂象整治的通告》200余張，依托座談會、壩壩會、村民代表會、黨課、典型案例警示教育、農(nóng)民夜校等方式開展掃黑除惡政策宣傳宣講80余次，突出掃黑除惡宣傳教育，大力宣傳掃除黑惡勢力的信心和決心。二是結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)入戶、集中宣傳活動向干部群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及相關(guān)法規(guī)，共發(fā)放掃黑除惡各類宣傳資料8000余份。三是在各村公示舉報電話，設(shè)立線索舉報箱7個，全面暢通舉報渠道，營造濃厚掃黑除惡氛圍。
6.保持高壓態(tài)勢。一是以“吃、拿、卡、要、占、騙、串、挑”八種社會亂象為重點，對全鄉(xiāng)學(xué)校、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位、網(wǎng)吧等行業(yè)、領(lǐng)域制定專項行動方案，全年對涉及行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行專項檢查8次。加強(qiáng)特殊人群管理，對17名刑滿釋放人員、38名涉毒人員落實管控措施，確保社會穩(wěn)定。二是扎實開展專項整治。加強(qiáng)對美哉環(huán)線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞項整“三電”設(shè)施專治，非法安裝使用電視接收機(jī)設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，建立長效工作機(jī)制。
(六)保質(zhì)保量，按時完成司法所規(guī)范化建設(shè)。按照《司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識規(guī)范》和《四川省公共法律服務(wù)工作站(室)建設(shè)規(guī)范》要求，積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，全面完成xx司法所、xx鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站及所轄六個村公共法律服務(wù)工作室的建設(shè)工作，并于2020年11月通過縣司法局檢查，現(xiàn)階段等待省廳統(tǒng)一檢查驗收。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇四
本年度工作總結(jié)及下年度工作計劃 時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的.成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。
績效考核管理工作
績效考核管理工作從20xx年6月正式開始，具體做了如下工作：
1.20xx年6月到20xx年8月完成了對《績效考核管理制度》的編制，并最定稿。
2.從20xx年9月份至今，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，基本上能正常的運(yùn)行?？冃б辉~已經(jīng)逐漸的成為了員工關(guān)心的話題。
1、部分考核細(xì)則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。
2、個別員工素質(zhì)低，不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。
社會保險
三、下一年度的工作計劃與安排。總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。
1、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn)，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正；另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，
按數(shù)據(jù)按事實說話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。
4、積極制定20xx年考核工作計劃，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇五
xx司法所嚴(yán)格按照上級要求，切實做到矯正、幫教對象“一人一檔”、檔案齊全。要求每位在矯對象每周進(jìn)行電話匯報和每月到司法所進(jìn)行當(dāng)面匯報，就其一個月以來的各方面情況提交書面總結(jié)，并適時的對社區(qū)矯正人員進(jìn)行檢查核查，以加強(qiáng)教育管理，做好心理輔導(dǎo)，此外，每月組織在矯人員開展公益勞動或集中學(xué)習(xí)，確保矯正、幫教對象不脫管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社區(qū)矯正對象2人，期滿解除2人，未發(fā)生重新犯罪和脫管、漏管情況。
刑滿釋放人員的管理采取分職業(yè)、分年齡、分村的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我鄉(xiāng)共有刑滿釋放人員23人，分布在轄區(qū)9個村，各村安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄉(xiāng)司法所的協(xié)調(diào)下，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業(yè)安置工作，有效的預(yù)防了重新犯罪。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇六
在新的一年里我們要按照上級要求，依托城區(qū)網(wǎng)格優(yōu)勢，以普法宣傳為先導(dǎo)抓好普法工作，以人民調(diào)解為抓手來化解社會矛盾，以幫助矯正為目的做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作，以法律援助為手段來做好解決困難弱勢群體訴訟難的問題，具體工作計劃如下：
1、深入開展普法工作。2020年我們要以“法律進(jìn)學(xué)?！薄胺蛇M(jìn)企業(yè)”“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”“法律進(jìn)社區(qū)”為載體，促進(jìn)普法宣傳工作全面、深入、務(wù)實發(fā)展。聯(lián)合安監(jiān)、環(huán)保、計生、公安等部門組織人員深入到社區(qū)開展以“法律服務(wù)促和諧、依法維權(quán)保民生”為主題活動的法律宣傳咨詢活動，通過法制宣傳，廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展法制宣傳工作。
2、深入做好人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮基層司法所維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托城區(qū)、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，同時，排查和調(diào)處原則上同步進(jìn)行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
3、抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，全力預(yù)防重新犯罪。按照上級要求，做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，認(rèn)真開展社區(qū)服刑人員“去極端化”教育矯正工作。對社區(qū)服刑人員摸底調(diào)查，查看執(zhí)行檔案和完善工作檔案，全面排查社區(qū)矯正人員極端思想、危險程度、主觀惡性程度、教育矯正難度，認(rèn)真甄別分類，做好基礎(chǔ)工作，確定教育對象。切實做好對社區(qū)矯正對象及刑釋解教人員的排查走訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
4、強(qiáng)勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。加大宣傳力度，擴(kuò)大法律援助社會知曉率，采取多種形式、利用多種載體宣傳法律援助，使廣大居民知道法律援助，了解法律援助，進(jìn)而運(yùn)用法律援助來維護(hù)自身的合法權(quán)益。充分發(fā)揮法律援助工作站和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點的優(yōu)勢，主動給居民以更多關(guān)注，變被動服務(wù)為積極主動服務(wù)，一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴(kuò)大知曉率，提升知曉度。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇七
社區(qū)矯正工作政策性強(qiáng)，管理難度大，面對這項工作，我所以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照上級要求圓滿完成了社區(qū)矯正對象的各項工作。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)四、普二、寬一”的社區(qū)矯正方法對7名矯正人員進(jìn)行個別教育，嚴(yán)格矯正人員的請消假制度，做到每月按時記錄學(xué)習(xí)筆記，定期聽取思想?yún)R報，并完善了矯正人員工作檔案，2020年已解矯2人，無一人重新犯罪，確保了城區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和社會治安、政治的穩(wěn)定。同時我們還積極鼓勵他們參與公益活動，消除心里上的失落感，認(rèn)真接受改造和監(jiān)督，找回自己做人的尊嚴(yán)，更好的回歸社會。
社區(qū)矯正人員鄭某，2020年因故意傷害罪被判有期徒刑三年，緩刑四年。初到司法所報到，她很是對司法所工作人員有種無所謂的態(tài)度，看到鄭某這幅樣子，司法所工作人員沒有急著批評她，而是及時的了解她的實際情況，以便對癥下藥。通過走訪了解得知，鄭某有這種疲沓的表現(xiàn)與她所處生活環(huán)境有很密切關(guān)系。原來，鄭某已離異和父母親共同生活，自己無工作沒有收入，所以時長有焦躁情緒。在掌握了情況后，司法所決定對其除了日常管理例行公事外，幫助她解決生活困難，司法所工作人員及時同城建部門溝通聯(lián)系為鄭某申報了廉租房，通過資格審核等在2020年的1月鄭某已拿到了鑰匙，解決了其居住問題。通過真心幫助，貼近生活的關(guān)懷，鄭某接受社區(qū)矯正的意識明顯增強(qiáng)，對有關(guān)部門和工作人員都心存感激。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇八
半年來，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強(qiáng)司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱xxxx，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客xxxxx，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個欄目。加強(qiáng)了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機(jī)會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進(jìn)行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運(yùn)會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟(jì)合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者*律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法所在青原區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，始終堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，立足本鄉(xiāng)實際，采取有效措施，充分發(fā)揮司法所的職能作用，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻(xiàn)。下面就是本人的工作的自我總結(jié)：
司法所剛剛于今年3月份成立，成立之初，各項工作都是從頭開始，為使**司法所能及時高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在區(qū)司法局和鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，全力開展司法所“開張”的準(zhǔn)備工作。一是落實了辦公場所，并配備了電腦。由于辦公條件緊張，現(xiàn)在暫時與鄉(xiāng)綜治辦一起辦公。二是刊刻并啟用了“**司法所”、“**畬族鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會”章印。三是在鄉(xiāng)政府大門口開辟了一塊“普法專欄”，將**司法所成立的時間、所長姓名、手機(jī)號碼、司法所職責(zé)等向公眾予以公布。同時在辦公桌上放置了工作職責(zé)牌。四是按照區(qū)司法局的要求，建立健全了相關(guān)的賬、表、冊等工作資料。五是召開了全鄉(xiāng)村級調(diào)委會主任會議，對今年我鄉(xiāng)的司法調(diào)解工作進(jìn)行了安排部署。通過以上五方面的工作，**司法所在很短的時間內(nèi)便完成了正式運(yùn)轉(zhuǎn)前的各項準(zhǔn)備工作。全鄉(xiāng)廣大群眾對**司法所有了比較清楚的認(rèn)識和了解。
普法宣傳員和人民調(diào)解委員會是司法所的兩支分別負(fù)責(zé)法律宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)解工作的基層隊伍。在**司法所成立以前，這兩支隊伍雖然已經(jīng)成立，但是他們具體的執(zhí)行水平有限，沒有經(jīng)過培訓(xùn)。**司法所成立以后，對原有的普法宣傳員和人民調(diào)解委員會隊伍進(jìn)行了調(diào)整，新成立了鄉(xiāng)“xx”普法宣傳員和村級人民調(diào)解委員會隊伍。將一些年紀(jì)較紀(jì)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信的人員充分到這兩支隊伍中。新成立的“xx”普法宣傳員隊伍有人員178人，村級調(diào)委會有85人。并于今年的9月12日對全鄉(xiāng)的普法宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)今年的普法工作進(jìn)行了安排部署，邀請參加了以往普法工作的人員來培訓(xùn)班上為大家上課。于今年的5月28日和8月13日對全鄉(xiāng)的人民調(diào)解委會隊伍分兩批進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，兩支隊伍的實際工作能力和理論水平有了較大的提高。據(jù)統(tǒng)計，今年經(jīng)村級調(diào)委會調(diào)解成功的矛盾糾紛達(dá)36起，比去年增長11%，口頭調(diào)解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾糾紛惡化的勢頭，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
司法民事糾紛調(diào)解工作是司法所的一項重要工作。我所本著“有來訪必接，有問題必答”，認(rèn)真對待每一起矛盾糾紛。今年，在司法所共接待1起糾紛來訪，下到村組會同村組干部共同調(diào)解矛盾糾紛共23起。全年共調(diào)解成功5起糾紛，都屬林業(yè)糾紛；1起贍養(yǎng)糾紛未能調(diào)解成功，告知其在農(nóng)歷每月的初九來**巡回法庭給予調(diào)解。
于今年6月份對全鄉(xiāng)近5年的刑釋人員和近3年的解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。xx年至xx年全鄉(xiāng)有刑滿釋放人員23人。其中農(nóng)村籍20人，城鎮(zhèn)籍3人；落實責(zé)任田20人，從事個體經(jīng)營3人；在家務(wù)農(nóng)4人，在本地工作3人，外出務(wù)工14人，去向不明2人。xx年至xx年解除*人員1人，農(nóng)村籍，已落實責(zé)任田，在家務(wù)農(nóng)。對每一個刑釋解教人員建立了檔案，并安排了由村治保主任、公安派出所掛片干警、刑釋解教人員家屬和司法所工作人員組成的4人安置幫教工作小組。鄉(xiāng)司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。公安派出所對刑釋解教人員列入了重點人口管理對象，及時辦理了刑釋解教人員落戶。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”。同時積極幫助在家務(wù)農(nóng)的刑釋解教人員聯(lián)系務(wù)工單位進(jìn)廠務(wù)工。
今年是“xx”普法的第一年，也是“xx”普法的關(guān)鍵之年，今年普法工作成效的好壞將會對整個“xx”普法工作的成效有著很大的影響。一是全面完成了“xx”普法教材的征訂發(fā)行工作和“xx”普法考試工作。全鄉(xiāng)有30個單位，249名干部職工學(xué)習(xí)了《刑法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，并全部通過了“xx”普法考試。二是在中小學(xué)校開展了2場法制教育講座，受到學(xué)校師生的好評。三是利用區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的圖片展覽板，在全鄉(xiāng)的中小學(xué)和圩鎮(zhèn)上開展了為期7天的預(yù)防青少年違法犯罪圖片展。
前來觀看的學(xué)生和群眾很多，取得了很好的效果。四是出了2期法制宣傳刊，分別對《憲法》和《婦女權(quán)益保障法》進(jìn)行了宣傳，印制了500份法制宣傳單分放至各村（居）委會，向群眾宣傳“公民的權(quán)利和義務(wù)”、“農(nóng)民維護(hù)”、“土地承包、征地補(bǔ)償、房屋宅基地”等有關(guān)法律法規(guī)知識。五是積極協(xié)助區(qū)局12月5日在我鄉(xiāng)開展的全國第六個法制宣傳日的宣傳工作。積極組織鄉(xiāng)土管所、計生辦、林管站、工商分局參與到普法宣傳活動中。當(dāng)日前來咨詢的群眾達(dá)1000余人次，散發(fā)各類法律法規(guī)宣傳單500余份。普法宣傳日活動的開展，為我鄉(xiāng)群眾帶來了一頓豐盛的法律知識大餐。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是離區(qū)局和鄉(xiāng)黨委政府的要求，離**的干部群眾的期望還有比較大的一段距離。在新的一年里，我所將繼續(xù)堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，變矛盾糾紛找我為我找矛盾糾紛，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新舉措，真扎實干，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，我所緊緊圍繞和服務(wù)于街道黨委、政府中心工作，認(rèn)真履行司法行政職責(zé)，切實承擔(dān)起人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務(wù)，并積極配合街道黨委政府中心工作，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾法律意識確保了社會和穩(wěn)定，為促進(jìn)盤城和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就20xx年工作開展情況總結(jié)如下:。
(一)完善大調(diào)解工作機(jī)制，筑牢第一道防線。為加大矛盾隱患排查化解力度，完善重大矛盾糾紛隱患穩(wěn)控和調(diào)處機(jī)制，20xx年1-10月一共調(diào)處各類矛盾糾紛258起，調(diào)解成功258起，糾紛受理率達(dá)到100%,調(diào)處成功率達(dá)到100%，無調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。并選編了2起典型調(diào)解事例上報區(qū)司法局。組織開展群眾性宣傳6次，發(fā)放調(diào)解材料400余份。年初以來對調(diào)解員培訓(xùn)1次，針對近年來調(diào)解工作中出現(xiàn)越來越多的關(guān)于農(nóng)民工討薪、征地拆遷矛盾、農(nóng)民田地糾紛等進(jìn)行專題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)切實加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。目前我街道有矯正對象18名，全年有6名矯正對象到期，新增矯正對象11名，嚴(yán)格管理的有1名，采取手機(jī)定位管理的有3名，普通管理等級的有15名，寬松管理的有2名。為了把社區(qū)矯正工作做的更好，我所進(jìn)一步對社區(qū)矯正對象檔案進(jìn)行了梳理，采取有效措施，切實做好社區(qū)矯正工作。首先，我所對登記建檔的人員按照規(guī)定，推進(jìn)社區(qū)矯正信息化建設(shè)和管理，完成符合信息化管理條件矯正對象電子檔案錄入，實現(xiàn)矯正對象100%信息化管理;其次，我所對每名社區(qū)矯正對象做到“三個一”，即“一人一檔”，對每名社區(qū)矯正人員建立獨(dú)立檔案，形成一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳;“一人一矯正小組”，在管理機(jī)制上，對每名社區(qū)矯正人員及時確定矯正小組成員，充分發(fā)揮辦事處、社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)的作用;“一人一矯正措施”，根據(jù)每名矯正對象的性格特點和具體罪名制定不同的監(jiān)督管理和教育措施、計劃;最后，我所堅持做好日常工作，將矯正工作做細(xì)做好。司法所根據(jù)管理級別的規(guī)定，為社區(qū)服刑人員指定每次電話報告、當(dāng)面報告的具體日期，定期舉行教育學(xué)習(xí)和社區(qū)服務(wù)，使其端正矯正態(tài)度，轉(zhuǎn)變其思想，使其順利回歸社會。
(三)促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生，有效發(fā)揮法律服務(wù)作用。進(jìn)一步降低法律援助門檻，將城市拆遷、征地補(bǔ)償、勞動爭議、農(nóng)民工討薪等民生問題納入法律援助范圍，結(jié)合“人民調(diào)解社區(qū)行”。積極開展法律援助的宣傳工作，力爭在群眾中形成“有糾紛找調(diào)解，有困難找援助”的意識，彰顯法律援助工作的作用，20xx年街道辦理非訴訟案件4件，民事案件6件，為街道辦理民事案件一審4件、二審4件，行政訴訟案件一審1件、二審1件，勞動仲裁案件1件，行政復(fù)議案件1件，全部順利完成并達(dá)到預(yù)期效果。同時協(xié)助辦理公證共16件，為社區(qū)和有關(guān)單位審理合同共23份。接待群眾來訪80起，人數(shù)160人。
(四)切實加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作。目前我街道共有幫教對象78人，全年新增幫教對象12人，幫教期滿17人，重點人員2人。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄我所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，確定了具體的幫教人實施幫教，完善了刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。
(一)廣泛開展普法宣傳。20xx年，以“送法八進(jìn)”活動為中心，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，擴(kuò)展法制教育內(nèi)容，著力做好機(jī)關(guān)工作人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，全面提升轄區(qū)群眾法制意識。今年累計開展普法活動共13場次，分別是:送法進(jìn)工地法制宣傳活動1次;“喜迎青奧盛會，建設(shè)和諧浦口”的主題活動1次;法律咨詢活動1次;“18”法律廣場活動10次;發(fā)放各類宣傳資料共1900余份，解答群眾咨詢共達(dá)850多人次。按照政法委發(fā)的法治建設(shè)宣傳月的通知要求，認(rèn)真做好法治建設(shè)宣傳月工作。
(二)進(jìn)一步深入全面推進(jìn)普法工作，提高居民法治意識。利用“18”法律廣場和各種集會活動進(jìn)行法制宣傳教育和法律咨詢活動;加強(qiáng)重點人員學(xué)法普法活動，適時指導(dǎo)社區(qū)法制學(xué)校，舉辦法制講座，普法培訓(xùn)。今年我所聯(lián)合多部門舉辦了一次大型普法活動，聯(lián)合區(qū)司法局等六個部門舉辦了“18”法律廣場宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
(三)以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，切實加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。按區(qū)委、政法委的工作要點，制定了民主法治創(chuàng)建工作計劃和法治創(chuàng)建培養(yǎng)計劃。目前我街道共有省級民主法治社區(qū)5個，市級民主法治社區(qū)4個。
我所目前共有工作人員5人，其中司法行政人員1人，2名街道的專職調(diào)解員，2名司法局應(yīng)聘的專職社工，人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)缺乏專業(yè)法律人才。我們強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加大對全所人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，對調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解技能、調(diào)解相關(guān)法律的培訓(xùn)，對專職社工進(jìn)行心理咨詢師的在職學(xué)習(xí);我們不斷規(guī)范和創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式方法，自覺接受各方面的監(jiān)督;全所人員同心協(xié)力，努力經(jīng)營一個積極向上、和諧穩(wěn)定、互相幫助、嚴(yán)肅活潑的集體。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善法治創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。及時調(diào)整法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，全面貫徹落實街道依法行政工作規(guī)劃，開展法治觀念和法律知識的宣傳和培訓(xùn)。
(二)明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定出臺《盤城街道關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實施方案》。同時確立法治創(chuàng)建工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，保證法治創(chuàng)建各項工作落到實處。
(三)深入貫徹上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大法治創(chuàng)建工作力度，加強(qiáng)街道法制機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。完成區(qū)依治辦、法制辦的各項任務(wù)，積極上報法治創(chuàng)建工作信息。今年組織執(zhí)法人員參加市、區(qū)組織的執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全街道行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力。
(一)普法宣傳工作及達(dá)到效果需進(jìn)一步加強(qiáng);。
(二)兩勞釋放人員安置幫教工作要進(jìn)一步加強(qiáng);。
(三)宣傳和信息交流不夠，要進(jìn)一步加強(qiáng)。
在20xx年里，我所將繼續(xù)堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治盤城、平安盤城”的建設(shè)提供更有力的法制保障和法律服務(wù)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，推進(jìn)法治創(chuàng)建工作開展。繼續(xù)加大對法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強(qiáng)人民群眾、特別是行政機(jī)關(guān)人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機(jī)關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。將法治宣傳與法治建設(shè)宣傳月相結(jié)合，認(rèn)認(rèn)真真做好法治創(chuàng)建這項工作。
(二)繼續(xù)做好基層基礎(chǔ)工作，不斷推進(jìn)平安盤城建設(shè)。一是進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧盤城”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開展對社區(qū)矯正人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)矯正人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及時化解異常心理，對工作、生活有困難的矯正對象給予及時幫助。三是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機(jī)制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新政策的落實，鼓勵、加強(qiáng)對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進(jìn)典型，凸顯社會效果。四是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點，大力加強(qiáng)法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。
(三)加強(qiáng)和創(chuàng)新工作方式，不斷深入推進(jìn)法治建設(shè)。一是實現(xiàn)社區(qū)矯正人員教育方式的創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為有效的教育方式方法。二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神，進(jìn)一步堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善自身隊伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，優(yōu)化我所人員的知識結(jié)構(gòu);加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和辦公室人員管理，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大三中全會會議精神，深刻思想認(rèn)識;要加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，運(yùn)用勤政廉政的思想來警醒頭腦。二是進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)。切實加強(qiáng)村級調(diào)委會建設(shè)，定期開展培訓(xùn)，規(guī)范基層工作。不斷提高基層法律服務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，提高法律服務(wù)的能力和水平。
司法所按照2019年工作計劃開展“七五”普法法制宣傳工作、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了農(nóng)民工法律講座、社區(qū)工作人員法律講座、市民房產(chǎn)繼承法法律講座等各種講座。同時我們利用“三八婦女節(jié)”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節(jié)”等重要節(jié)日開展法律廣場宣傳為廣大市民發(fā)放了法律知識手冊。并與江山律師事務(wù)所聯(lián)合在社區(qū)開展了“宣傳掃黑除惡共創(chuàng)安穩(wěn)社區(qū)”律師百場公益講座活動。同時進(jìn)一步加強(qiáng)了法治樓道、法制庭院建設(shè)工作，不斷完善落實和調(diào)整法制宣傳內(nèi)容。
司法所按照矯正的相關(guān)程序開展調(diào)查、接收、矯正、解除的相關(guān)工作。截至目前為止司法所在矯人員二十六人，監(jiān)外執(zhí)行人員一名，未成年人一名。同時對于社區(qū)矯正人員我們根據(jù)矯正人員的相關(guān)情況對它們開展法律教育、心理輔導(dǎo)并定期進(jìn)行家訪、談話。同時對于沒有工作的矯正人員我們聯(lián)系相關(guān)單位開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項培訓(xùn)幫助他們解除后顧之憂。每日對社區(qū)矯正人員進(jìn)行手機(jī)定位，并利用手機(jī)定位平臺對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務(wù)勞動，保證了每月學(xué)習(xí)勞動8小時。同時對監(jiān)外執(zhí)行人員定期家庭走訪，未成年人每周家訪并安排其單獨(dú)學(xué)習(xí)。
按照上級機(jī)關(guān)要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調(diào)查，及時補(bǔ)充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進(jìn)行走訪調(diào)查補(bǔ)充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據(jù)刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協(xié)助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩(wěn)定他們的思想，保證社區(qū)的和諧。
人民調(diào)解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護(hù)家庭鄰里和諧關(guān)系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調(diào)解員，協(xié)助社區(qū)主任開展調(diào)解工作，今年上半年我們共調(diào)解糾紛三十余次。其中包括家庭財產(chǎn)糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛、居民和物業(yè)糾紛等等。通過司法所、社區(qū)的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助居民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調(diào)解員的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)他們法律上以及調(diào)解技巧上的能力，同時規(guī)范了調(diào)解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調(diào)解排查工作，主動調(diào)解幫助居民解決實際困難。
今年三月份按照市區(qū)司法局的部署對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行相關(guān)的排查，并填寫調(diào)查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區(qū)服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。
綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，宣傳法律法規(guī)、幫助居民排憂解難，為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和諧做出了貢獻(xiàn)。在今年下半年的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)開展各項工作，為保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮，人民幸福做出努力。
（一）抓好特色普法工作。為了深入推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系建設(shè)，引領(lǐng)律師更好地服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾，根據(jù)省、市、區(qū)司法局相關(guān)工作部署，江浦司法所積極與區(qū)司法局指定的律師事務(wù)所、法律服務(wù)所掛鉤結(jié)對聯(lián)系，落實“律師進(jìn)社區(qū)”工作?！奥蓭熯M(jìn)社區(qū)”駐點服務(wù)工作每月開展2次、每次半日，通過義務(wù)法律咨詢、法律服務(wù)指引、協(xié)助調(diào)處矛盾糾紛、協(xié)助居委會處理涉法涉訴事物、開展政策法律法規(guī)宣傳等形式積極為社區(qū)居委會和居民提供公共法律服務(wù)。
5月27日，由江浦街道與南京審計學(xué)院法學(xué)院聯(lián)合共建的“法律診所實踐基地”正式在求雨山社區(qū)揭牌啟用。該實踐基地旨在利用高校法學(xué)志愿者自身的法律業(yè)務(wù)知識，協(xié)助社區(qū)調(diào)解居民糾紛、解答法律咨詢、干預(yù)家庭暴力、提供法律援助，并適時舉辦各類普法教育活動、法律知識培訓(xùn)講座等，有效地提升轄區(qū)居民的守法用法、依法維權(quán)的意識?；亟ǔ珊?，每周三下午南審法學(xué)院的教授和學(xué)生來到社區(qū)，為社區(qū)居委會及居民提供法律服務(wù)，深受社區(qū)居民的歡迎。
（二）抓好六五普法終期檢查工作。今年是“六五”普法終期檢查年。我們及時對河濱路法制宣傳欄進(jìn)行提檔升級，打造“六五”普法品牌；通過與浦口電視臺“法治進(jìn)行時”欄目的合作，加大對典型案列的宣傳；積極制定“六五”普法工作終期檢查方案，對照各項指標(biāo)積極落實工作，匯總臺賬，順利通過了上級部門的檢查。
（三）抓好各類宣傳活動。5月份，在南京建工集團(tuán)同心社區(qū)工程項目部工地開展了“法律援助進(jìn)工地”廣場咨詢活動，現(xiàn)場解答群眾在日常生活中遇到的法律問題；積極開展法治書畫作品征集、法治文化“六個一”進(jìn)村居等活動；積極推進(jìn)法治建設(shè)為民辦實事活動，著力解決民生問題，維護(hù)人民群眾合法利益。
（一）堅持定期排查與解決個性問題相結(jié)合。今年來，我們對在冊的矯正對象和幫教對象開展堅持月排查工作，特別是在端午節(jié)、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、中秋國慶等重大節(jié)假日期間均開展了集中排查工作，全年累積走訪400余人次。根據(jù)不同犯罪原因、性格類型、家庭情況制訂出了具有針對性的矯正和幫教個案，大大降低重新犯罪的可能。
（二）堅持思想教育與解決實際困難相結(jié)合。在加強(qiáng)對思想教育、法制教育和心理健康教育的同時，努力幫扶他們解決就業(yè)、生活問題充分發(fā)揮了社區(qū)矯正和安置幫教在維護(hù)社會穩(wěn)定等方面的.作用。
（三）堅持規(guī)范程序與推進(jìn)工作相結(jié)合。2018年司法所堅持使用省廳矯正平臺，在省司法廳舉辦的“法網(wǎng)杯”競賽中獲得xx市司法所第一名、全省第三十三名的成績。目前，共對18名重點社區(qū)服刑人員實施手機(jī)定位跟蹤監(jiān)管。截止10月底，共解除社區(qū)矯正36人，新接收32人，目前共有54名矯正對象在冊。新回歸刑釋解教人員68人，安置68人；目前全街共有安置幫教對象273人。其中，期滿解矯和解除幫教的人員中無一人重新犯罪。
（一）及時排查梳理。各社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的糾紛情況實行月報、快報、零報制度，堅持定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查、梳理，針對不同情況制定具體的解決方案，減少了越級上訪、群訪。截止目前，共排查梳理各類不穩(wěn)定因素28起。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。今年以來，我們對全街調(diào)解工作人員有針對性的開展工作培訓(xùn)，不斷提高基層依法調(diào)解糾紛的能力。目前，村居調(diào)解委員會直接調(diào)處矛盾糾紛267起，成功調(diào)處260起。
今年5月份，在烈士塔社區(qū)試點成立“鄉(xiāng)賢會”，當(dāng)月25日，“鄉(xiāng)賢會”召開了第一次座談會議，明確了“鄉(xiāng)賢會”的工作職能和工作制度。鄉(xiāng)賢會”通過在社區(qū)群眾中邀請吸納一批有才能、有德行、有聲望、有影響力和感召力的賢達(dá)人士，組成同級人民調(diào)解委員會的調(diào)解志愿者隊伍，參與當(dāng)?shù)厣鐣芗m紛的化解工作；利用親緣、人緣、地緣優(yōu)勢，提升社區(qū)的自治功能。特別是在今年的小區(qū)出新工程中，先后接待并化解矛盾就32起，有效的保障了社區(qū)居民生活的穩(wěn)定，推動小區(qū)出新工程的順利開展。
（三）工作成效明顯。今年以來，街道人民調(diào)解委員會調(diào)處矛盾糾紛43起，其中街道直接調(diào)處43起，成功調(diào)處43起，成功率100%；與公調(diào)對接辦公室共同調(diào)處186起，成功調(diào)處186起，制作卷宗186份。
今年以來，街道新開的拆遷地案數(shù)量多、任務(wù)重，司法所積極排查化解了各地案中產(chǎn)生的遺產(chǎn)繼承、析產(chǎn)、贍養(yǎng)、財產(chǎn)分割等矛盾糾紛30余起，有效的保障了社會的和諧穩(wěn)定，積極助推了各地案的正常開展。同時積極為街道辦事處的重大投資項目提供法律保障服務(wù)。
（一）積極參與街道拆遷、拆違中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛排查化解工作。今年來，我們先后參與了珠江、同心、團(tuán)結(jié)等社區(qū)因拆遷、拆違產(chǎn)生的矛盾糾紛化解工作，尤其在求雨山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，戶主和經(jīng)營戶矛盾糾紛非常突出，為了預(yù)防和化解矛盾糾紛，保證拆遷項目的有序推進(jìn)。司法所通過耐心疏導(dǎo)、細(xì)致解釋，在雙方平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上提出矛盾糾紛解決方案，幫助雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用真情服務(wù)化解雙方的抵觸情緒。在求雨山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，共接待調(diào)解各類矛盾43起，其中成功化解了34起涉及金額三十余萬，引導(dǎo)9起走司法途徑。
（二）積極參與拆遷遺留地案的清盤掃尾工作。在同心、珠江、團(tuán)結(jié)、鞏固、火藥洲、七里橋等社區(qū)自2009年以來拆遷遺留地案的清盤掃尾工作中，通過行政裁決程序，依法推進(jìn)遺留地案的拆遷拆違工作，截止10月底遺留的四十余起地案已基本清盤，剩余的地案仍在積極溝通處理中，有效地推動了拆遷工作的開展。同時司法所積極參與街道拆違和控違工作。
（一）推進(jìn)踐行“三嚴(yán)三實”活動。落實習(xí)總書記既嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《江蘇省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”三十條行為規(guī)范》，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。
（二）推進(jìn)民主法治村居創(chuàng)建。今年，我們對已命名省、市級“民主法治（示范）村、社區(qū)”進(jìn)行了2次回頭看檢查。目前，全街共有8個省級“民主法治示范社區(qū)”，18個市級“民主法治示范社區(qū)”，19個區(qū)級“民主法治示范社區(qū)”。
（三）推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度落實。在2014-2018年度基層黨員干部冬訓(xùn)動員會暨骨干培訓(xùn)班上開展了物業(yè)管理及物權(quán)法專場普法培訓(xùn)課程；4月份，在白馬社區(qū)大會議室開展了各社區(qū)副職以上黨員干部《行政訴訟法》、《村民自治條例》專場培訓(xùn)講座活動，通過專家授課，積極提升街道黨員干部法律意識，在全街形成學(xué)法、守法、用法的氛圍。
2019年工作思路。
一、突出“三個主動”，提高維穩(wěn)工作能力。
1、主動抓好情報信息搜集研判。目前，拆遷安置、農(nóng)村建房及征地拆遷引起的土地流轉(zhuǎn)等成為主要矛盾。我們將對排查出的典型突出問題，做好應(yīng)對處置突發(fā)情況的各項準(zhǔn)備。同時，積極主動溝通重點人員，抓住矛盾重點、訴求重點，主動疏導(dǎo)、化解矛盾，嚴(yán)格控制重復(fù)上訪和群訪、集體訪，耐心做好矛盾糾紛的宣傳、解釋、勸導(dǎo)工作。
2、主動抓好積案清理工作。針對已排查出的突出問題，我們將圍繞“事要解決”這一目標(biāo)，主動做好積案化解工作，堅持一手抓群眾合理訴求的妥善解決，一手抓非正常上訪、群訪的緩和和化解工作。同時，主動下基層，做好群眾的政策解釋和安撫工作，切實提高積案清理的效率和質(zhì)量。
3、主動推進(jìn)公調(diào)對接工作。我們將繼續(xù)堅持工作前移，有效緩解基層警力負(fù)擔(dān)，力爭把矛盾控制在基層，全年矛盾調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率95%以上，人民群眾對調(diào)解工作滿意率達(dá)90%以上。
二、緊抓普法重點對象，提高學(xué)法、懂法、用法意識。
1、突出領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育。明年，我們將繼續(xù)組織2次以上全街公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干部開展普法活動，堅持理論中心組學(xué)法活動，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，加大學(xué)法用法力度，促進(jìn)普法任務(wù)的全面落實。
2、突出青少年普法教育。通過組織“未成年人零犯罪”法律夏令營活動、法律知識競賽、法律征文等活動，同時積極利用法律櫥窗一條街、電子顯示屏、法治文化墻等宣傳陣地，以期在全街中小學(xué)生中營造學(xué)法、守法、懂法的氛圍。
3、突出普通居民群眾普法教育。根據(jù)新形勢下人民群眾的學(xué)法需求，結(jié)合生產(chǎn)生活實際，舉辦法治廣場文藝演出、法律知識問答、法律廣場咨詢等活動。同時，充分利用個社區(qū)法制宣傳陣地，要求各社區(qū)在保障法制宣傳欄內(nèi)容的月更新，不斷提高人民群眾的法律意識和法律素質(zhì)。
三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，提高司法行政整體水平。
1、強(qiáng)化民主法治村居創(chuàng)建。明年，繼續(xù)指導(dǎo)基層做好“四民主、兩公開”工作，進(jìn)一步實現(xiàn)基層法治管理工作規(guī)范化，確保農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進(jìn)的長效機(jī)制。
2、強(qiáng)化社區(qū)矯正和安置幫教工作。繼續(xù)做好平臺管理工作，重點落實嚴(yán)管人員的手機(jī)定位工作及日常監(jiān)管。同時，通過轄區(qū)的臨時安置基地，幫助社區(qū)矯正和安置幫教對象解決生產(chǎn)、生活中的困難，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、強(qiáng)化法律援助工作。圍繞幫扶弱勢群體，利用街道電子屏、法制宣傳一條街、發(fā)放法律服務(wù)卡等手段，對法律援助工作進(jìn)行宣傳。圍繞特殊困難群眾的維權(quán)，特別是民工討酬的援助，簡化程序，實行應(yīng)援速援，全面提高法律援助工作者的服務(wù)能力和水平。
4、強(qiáng)化法治惠民工作。繼續(xù)深化法治江浦建設(shè)為民辦實事工作，重點在城市環(huán)境質(zhì)量、食品安全、勞動和社會保障和弱勢群體利益保護(hù)等方面繼續(xù)取得人民滿意效果。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會保障體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
5、積極參與街道中心工作。積極參與街道各地案征地拆遷、清盤掃尾工作，為街道重大工程項目提供法律保障服務(wù)。積極發(fā)揮拆遷司法小組職能，積極應(yīng)對征地拆遷、違建拆除中出現(xiàn)的釘子戶、違法、拒不配合等行為，依照法律法規(guī)進(jìn)行拆遷、拆違，確保拆遷拆違工作依法、順利、有序的開展。
蘇木溪司法所按照2019年工作計劃開展“八五”普法法治宣傳工作、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了村民法律講座共10場次。利用“三八婦女節(jié)”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節(jié)”等重要節(jié)日開展法律廣場宣傳為廣大村民發(fā)放了法律知識手冊各類宣傳資料千余冊。
司法所按照矯正的相關(guān)程序開展調(diào)查、接收、矯正、解除的相關(guān)工作。截至目前為止司法所在矯人員2人，緩刑2人。同時對于社區(qū)矯正人員我們根據(jù)矯正人員的相關(guān)情況對它們開展法律教育、心理輔導(dǎo)并定期進(jìn)行家訪、談話。每日對社區(qū)矯正人員進(jìn)行手機(jī)定位，并利用手機(jī)定位平臺對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務(wù)勞動，保證了每月學(xué)習(xí)勞動8小時。
按照上級機(jī)關(guān)要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調(diào)查，及時補(bǔ)充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進(jìn)行走訪調(diào)查補(bǔ)充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據(jù)刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協(xié)助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩(wěn)定他們的思想，保證社區(qū)的和諧。
人民調(diào)解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護(hù)家庭鄰里和諧關(guān)系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調(diào)解員，協(xié)助社區(qū)主任開展調(diào)解工作，今年上半年我們共調(diào)解糾紛5起。其中包括家庭財產(chǎn)糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛等等。通過司法所、村的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助村民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調(diào)解員的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)他們法律上以及調(diào)解技巧上的能力，同時規(guī)范了調(diào)解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調(diào)解排查工作，主動調(diào)解幫助居民解決實際困難。
今年三月份按照市區(qū)司法局的部署對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行相關(guān)的排查，并填寫調(diào)查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區(qū)服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。
綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，宣傳法律法規(guī)、幫助村民排憂解難，為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和諧做出了貢獻(xiàn)。在今年下半年的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)開展各項工作，為保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮，人民幸福做出努力。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇九
20__年即將過去，又要迎來新的一年，回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。對于我們來說，安全生產(chǎn)就是生命;認(rèn)真貫徹公司及廠里的各項任務(wù)，在20__年即將結(jié)束之時，根據(jù)廠里的工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
我明確了奮斗目標(biāo)，思想上始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)、法律知識，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作情況。
在今年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名司機(jī)除保證了生產(chǎn)用車外，積極參加各項義務(wù)勞動。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下我同__全體成員一起安全的完成了20__年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
入冬之際__安裝設(shè)備期間，我同機(jī)修車間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算。
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與其他同志一起努力工作，在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我司法所在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級行政執(zhí)法部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主題和維護(hù)社會穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實黨的“十九大”會議精神，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法、人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區(qū)的行政執(zhí)法工作有了新業(yè)績、新成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、主要成績以及工作做法。
（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
為了提高執(zhí)法大隊工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規(guī)的理解，執(zhí)法大隊堅持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層執(zhí)法工作人員明確了法律知識、了解綜合行政工作的近期工作任務(wù)，組織工作人員積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，推行基層維穩(wěn)責(zé)任區(qū)制度，建立以村綜治工作站、組綜治責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)包戶基層調(diào)解組織為依托的群防群治防線；健全了以司法所為主，派出所、法庭相互配合的矛盾糾紛化解疏導(dǎo)防線；鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦（綜治維穩(wěn)中心）為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出組、大事不出村，各村每周安排一天糾紛化解日，村－鄉(xiāng)－部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。堅持日排查、周匯報、月調(diào)度制度，堅持治保、調(diào)解主任月上站制度、通過上站匯集排查出的各類矛盾糾紛分類、入賬、組織相關(guān)部門集中調(diào)處。堅持通過干部接訪、約訪、下訪和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅持了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部包組，村干部包片、組干包農(nóng)戶的制度，鄉(xiāng)綜治辦協(xié)助所包村、工作組做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并將工作開展情況納入了村及個人實績考核內(nèi)容。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。鄉(xiāng)直各單位、各村都有專人負(fù)責(zé)并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時采取防控措施。堅持發(fā)揮排查調(diào)處機(jī)構(gòu)的作用，定期組織拉網(wǎng)式集中排查調(diào)處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明，重大矛盾糾紛及時調(diào)處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛31起，其中：基層化解24起，由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調(diào)處7起，調(diào)處率達(dá)100％，成功防止了2起集體訪事件的發(fā)生。
（三）認(rèn)真完成“七五”普法宣傳工作。
以“綜治宣傳日”、“防范非法集資宣傳月”、“憲法日”等特殊時間為契機(jī)，深入農(nóng)村大集、街道，聯(lián)合派出所、交警隊、林業(yè)站等相關(guān)部門，大力宣傳基層法律常識，向村民和商販發(fā)放法制宣傳手冊500余冊，“平安建設(shè)明白紙”、“護(hù)林防火明白紙”800余份，并由各成員部門工作人員向村民講解防火、防盜、交通安全、財產(chǎn)安全等相關(guān)知識。通過宣傳教育提高村民自身治安防范意識、法律維權(quán)意識，提高村民對不法信息的辨別能力，促進(jìn)村民與鄉(xiāng)政府各職能部門的溝通交流，切實保證“七五普法”工作在八卦嶺滿族鄉(xiāng)真正走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)百姓生活。
（四）深入開展反邪教警示教育活動。
按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎(chǔ)上，調(diào)整和充實了反邪教警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對業(yè)務(wù)骨干作了培訓(xùn)，深入重點村組，做到了進(jìn)村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，使廣大人民群眾認(rèn)識到邪教的危害，樹立起崇尚科學(xué)、遠(yuǎn)離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料800余份，出宣傳欄2期，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。今年以來，我鄉(xiāng)的“法輪功”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
（五）加強(qiáng)幫教安置和社區(qū)矯正工作。
我鄉(xiāng)今年工作至今，社區(qū)矯正人員年內(nèi)接收4人，全年解矯8人，現(xiàn)有在矯執(zhí)行期間8人，鄉(xiāng)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進(jìn)行三對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。
現(xiàn)有8名矯正對象有8人落實手機(jī)衛(wèi)星定位且無一人脫管，每天有專人打開系統(tǒng)監(jiān)控其活動跡象，通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。
（六）深入開展掃黑除惡工作。
根據(jù)上級掃黑除惡專項斗爭指示精神，認(rèn)真部署、快速行動、嚴(yán)密摸排、形成聲勢，推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭在我鄉(xiāng)深入開展。充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。深入農(nóng)村大集、學(xué)校門口等人員密集區(qū)域，向人民群眾發(fā)放宣傳資料。在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅18幅，張貼《興隆縣“掃黑除惡”辦公室關(guān)于在全縣開展掃黑除惡專項斗爭的公告》17張。設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進(jìn)行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”。
加強(qiáng)信息報送，嚴(yán)格執(zhí)行“月報告”。對平時的摸排行動加強(qiáng)信息的報送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報；實行摸排線索“月報告”制度，各村每月底對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報。
（七）平安創(chuàng)建和科技防范工作。
依據(jù)創(chuàng)建工作實施方案的總體要求，進(jìn)一步動員全鄉(xiāng)廣大居民積極參與平安社區(qū)建設(shè)，以社區(qū)平安促進(jìn)社會穩(wěn)定，以社區(qū)文明促進(jìn)社會和諧，以平安家庭創(chuàng)建活動為載體，以保證人民群眾安居樂業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，強(qiáng)化“五個”意識，營造“五個環(huán)境，做好“四防”和實現(xiàn)“六無，達(dá)到“四個更加”，即使村社成員更加充滿活力，村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看社更加和諧，村社更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。
（八）涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。
我鄉(xiāng)因礦產(chǎn)資源開采、征占地樹糾紛、地樹、山林、宅基地權(quán)屬糾紛問題所引發(fā)的不穩(wěn)定因素，因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴(yán)格執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、書記、鄉(xiāng)長每周二信訪接待日其他領(lǐng)導(dǎo)按日程接待及干部下訪、約訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)接待群眾來訪160人次，辦理信訪案件10件，完成上級督辦6件，受理率、辦結(jié)率均為100％。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了維護(hù)社會穩(wěn)定的大局。
（九）食品藥品工作扎實開展。
對中心市場的食品小攤點進(jìn)行多次巡查，巡查出問題及時致函市場監(jiān)督管理分局，加強(qiáng)執(zhí)法力度。2、食品安全日常監(jiān)管工作。建立健全日常巡查臺賬，定期不定期對全鄉(xiāng)各村和重點藥品經(jīng)營單位衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所，各村小學(xué)食堂，進(jìn)行檢查，抓住重點，專項排查。對轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、整改；對小攤點進(jìn)行規(guī)范管理。全面實現(xiàn)網(wǎng)格化監(jiān)管，利用手機(jī)下載的河北省食品網(wǎng)格化監(jiān)管app，對我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)12家三小食品企業(yè)進(jìn)行巡查，巡查率達(dá)到100％。
3.15消費(fèi)者權(quán)益日、12月4日憲法日，參加全鄉(xiāng)組織法律宣傳趕大集活動，宣傳《食品安全法》《食品小作坊小餐飲小攤點管理條例》，6月針對各企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、小餐桌責(zé)任人、帶煤氣罐食品小攤主、8個村的協(xié)管員進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。7月25日至8月8日，在大集上舉辦“尚德守法，食品安全讓生活更美好”主題日宣傳活動。食品安全宣傳周活動期間，共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次，廣播宣傳2次，開展“主題日”宣傳活動3次，懸掛宣傳橫幅2條，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳材料200多份，宣傳、咨詢、服務(wù)群眾近300多人。4、建立健全農(nóng)村集體聚餐申報備案制度。做到30人以上聚餐村級監(jiān)管備案并及時上傳監(jiān)管平臺，100人以上報縣。
（十）加強(qiáng)企業(yè)、礦山巡查執(zhí)法管理。
積極配合自然資源和環(huán)境保護(hù)辦公室、應(yīng)急管理辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的砂廠、采礦、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行巡查20余次，堅決打擊非法開采行為。
二、存在的問題。
雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于執(zhí)法隊工作人員行政執(zhí)法規(guī)章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作開展不是很到位、很徹底。工作人員少、辦公裝備不足也導(dǎo)致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進(jìn)度，加之客觀條件等因素的制約，嚴(yán)重影響了綜合行政執(zhí)法工作的進(jìn)行，今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。
（一）各項工作依據(jù)制定的連續(xù)性方案繼續(xù)執(zhí)行，具體工作依據(jù)實際情況及上級任務(wù)具體安排部署。
（二）進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作，規(guī)范調(diào)解工作運(yùn)作機(jī)制，完善各類臺賬，強(qiáng)化警民聯(lián)調(diào)維護(hù)社會穩(wěn)定的積極作用。加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)，著力提高村級人民調(diào)解員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。
（三）以防止重新犯罪為重點，認(rèn)真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪仍是重點，在社區(qū)矯正和安置幫教工作中，落實走訪、反饋和面對面思想教育，了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活方面的問題，嚴(yán)防上述人員思想滑坡，行為走樣。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十一
20__年是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的三創(chuàng)主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓。
在思想上，本部積極學(xué)習(xí)了。
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積極參加了__組織的思想教育活動并結(jié)合本職本崗的實際進(jìn)行討論不斷提高認(rèn)識做好工作；組織參加__的文藝演出；出版了四期刊物及定期更換宣傳欄的內(nèi)容；組織公司全體的員工參加了全市的普法考試全部成績優(yōu)良。以及組織公司新員工學(xué)習(xí)物業(yè)知識、企業(yè)文化。
二、考核工作方面。
認(rèn)真做好員工轉(zhuǎn)正的考核工作。在完成20__年的年度考核后，繼而進(jìn)行了20__年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個部門、各服務(wù)中心的工作小結(jié)，了解掌握部門、各服務(wù)中心對員工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部門、各服務(wù)中心的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面。
1.定崗定編并簽訂了勞動合同；為了充實加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，保證了公司內(nèi)部服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司員工20__年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和工齡工資調(diào)整工作。
4.制定實施《公司績效獎的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》、《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》、《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實施服務(wù)項目逐步社會化中完成了__工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，由公司總經(jīng)理與各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人簽訂《防火安全責(zé)任書》外，還與__簽訂了防火安全責(zé)任書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時做好了公司員工的社會養(yǎng)老保險年度調(diào)整、統(tǒng)籌審核工作，員工的社會養(yǎng)老保險金比上年度有所提高，做好員工醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）_人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的人員變動等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
9.參加了在市召開的全關(guān)于企業(yè)文化宣傳會，并及時將會議精神和重要講話精神傳達(dá)到公司員工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作。一年來，收文、送辦、催辦的文件_份。完成公司辦公等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共_份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十二
今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾支持參與”的原則，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，創(chuàng)新工作辦法，狠抓措施落實，較好的完成了市紀(jì)委及鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。每月定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席部門會議，年初制定下發(fā)《**年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，對全年工作作以安排部署，簽定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成層層分解、層層抓落實良好格局。制定出臺《**鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》，進(jìn)一步規(guī)范村級干部亂作為、有法不依現(xiàn)象。
二是鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)有效推進(jìn)。利用鎮(zhèn)村大小會議，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，召開鎮(zhèn)村干部作風(fēng)培訓(xùn)會議2次，廣大黨員干部就“庸、懶、散、奢、疏”思想作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺、反思與整改，同時，組織廣大黨員干部觀看警示教育片2次，開展農(nóng)廉工作培訓(xùn)2次，較好推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對機(jī)關(guān)存在遲到早退、不遵守工作紀(jì)律、上班時間做與工作無關(guān)事情等方面，鎮(zhèn)紀(jì)委辦加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格落實獎懲與通報制度，編制督查通報26期，按照規(guī)定落實處罰60余人。
三是“123農(nóng)廉工程”建設(shè)工作得到落實。一是推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心建設(shè)。按照市委市政府關(guān)于123農(nóng)廉工程建設(shè)的要求，成立東沙河鎮(zhèn)123農(nóng)廉工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月底，我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式運(yùn)行，全面推行“一門受理、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的工作模式。六個服務(wù)部門進(jìn)駐窗口，對群眾咨詢辦理事項進(jìn)行解答與落實。二是深入開展示范村創(chuàng)建活動。按照“全面推開、分批創(chuàng)建、逐年深化”的思路，抓好示范村創(chuàng)建活動，目前，我鎮(zhèn)已有5個村被市紀(jì)委授予“農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”的稱號，其中萬莊村、江樓村獲得棗莊市黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村居稱號。今年新申請黨村、張街、磨坑、向陽山、小宮山、馬河口、姜橋、宋莊8個示范村正在積極創(chuàng)建中。三是強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。制定《2013年黨務(wù)公開工作要點》，定期召開聯(lián)席會議對黨務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度。每月8日定期進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)公開欄信息及村務(wù)信息更新，每月9日，鎮(zhèn)紀(jì)委辦聯(lián)合黨政辦、民政科、經(jīng)管站對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況進(jìn)行督促檢查，編制通報9期。四是抓好網(wǎng)上信息公開。利用黨務(wù)公開網(wǎng)、滕州農(nóng)廉網(wǎng)，進(jìn)行鎮(zhèn)村信息網(wǎng)上公開，方便了群眾在網(wǎng)上了解鎮(zhèn)村工作動態(tài)。今年以來，網(wǎng)絡(luò)上傳各類信息1860余條，滕州日報發(fā)表22篇先進(jìn)典型。
四是村情檔案動態(tài)監(jiān)管進(jìn)步加強(qiáng)。進(jìn)一步明確村級兩委負(fù)責(zé)人職責(zé)，隨時注意村情動態(tài)變化，及時記入民情日記和風(fēng)險村情臺帳，做到摸排第一手資料并及時上報，按照“分級化解、屬地負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動”的運(yùn)作機(jī)制，落實對風(fēng)險村情預(yù)警和化解。同時，制定機(jī)關(guān)干部《村情檔案日記》，由包村干部每月兩次到村中走訪調(diào)研，收集第一手村情資料，切實維護(hù)鎮(zhèn)村兩級信訪穩(wěn)定工作。
五是基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。按照我鎮(zhèn)《**年度全鎮(zhèn)民主評議基層站所活動實施意見》，明確了33個基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議任務(wù)，嚴(yán)格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，圓滿完成市下達(dá)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)。各基層站所服務(wù)態(tài)度、辦事效率明顯好轉(zhuǎn)。
六是案件查辦力度不斷增強(qiáng)。結(jié)合全市“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，堅持把落實信訪作為懲處腐敗的重要途徑，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪和信訪“零報告”制度，建立鎮(zhèn)、辦事處、村三級信訪矛盾排查體系，公開投訴電話與監(jiān)督郵箱，及時受理村級財務(wù)管理混亂、貪污受賄等群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，共接待群眾來信來訪10人次并有效化解。積極配合市紀(jì)委、檢察院、經(jīng)偵大隊對重點案件的取證查辦，加大對辦案專職人員培訓(xùn)，做到安全文明辦案，今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件6起，已全部審理完畢。聯(lián)合上級機(jī)關(guān)辦案3起，切實達(dá)到了懲處一個、警示一片的作用。
二、工作中存在問題與不足。
1、工作宣傳力度還待加強(qiáng)。
2、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需要深入結(jié)合基層實際。
3、繼續(xù)增強(qiáng)基層黨員干部培訓(xùn)教育。
1、繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。
2、抓好村兩委換屆任期審計。做好**年村兩委換屆工作經(jīng)濟(jì)審計，制定切實可行的方案，確保換屆工作順利開展。
3、推進(jìn)“123農(nóng)廉工程”建設(shè)。以創(chuàng)建“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，()抓好村級黨務(wù)村務(wù)公開、示范村創(chuàng)建、“三職三雙”勤廉考核工作，增強(qiáng)村級班子干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
4、開展好第二批黨的.群眾路線教育活動的深入開展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，抓好以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動全面開展。
5、繼續(xù)抓好案件查辦。暢通信訪渠道，對影響群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一查到底，采取組織措施，對違反刑法的堅決移送司法機(jī)關(guān)處理。
6、強(qiáng)化工作的宣傳。及時就各項活動開展情況進(jìn)行梳理，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體等形式進(jìn)行宣傳，確保工作取得更好成效。
7、完成市紀(jì)委，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。
**年**月。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門的精心指導(dǎo)下，縣人社局始終堅持以擴(kuò)大就業(yè)和社會保障為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了一定成績，各項目標(biāo)任務(wù)均超額完成序時進(jìn)度。
（一）就業(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5398人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1896人、就業(yè)困難人員再就業(yè)444人、分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的77%、95%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力6771人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)3863人、技能鑒定3000人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款1342萬元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%、155%、75%和67%。
（二）社會保險征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，五項社會保險基金征繳達(dá)1.63億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人數(shù)分別為3.60萬人、1.55萬人、5.32萬人、1.66萬人、1.44人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的92.3%、103%、108%、102%和111%，五項社會保險全部超額完成序時目標(biāo)任務(wù)。
（三）其他目標(biāo)任務(wù)完成情況。企業(yè)勞動合同簽訂率97%，企業(yè)集體合同覆蓋率60%，“兩網(wǎng)化”覆蓋縣市區(qū)比率90%，勞動監(jiān)察投訴舉報結(jié)案率97%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率92%，社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)5.5萬人，均達(dá)到全年目標(biāo)任務(wù)。
（一）貼心服務(wù)，人事人才工作取得新進(jìn)展。積極組織全縣事業(yè)單位人員招聘工作，為縣教體局公開招聘80人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國有系列初級職稱評審委員會，并對工程、農(nóng)業(yè)系列58位同志、教育系列233位同志完成初級評審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運(yùn)輸機(jī)械有限公司引進(jìn)年度德國專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1300人，完成全縣事業(yè)單位11410人正常晉升薪級工資的審批工作。
（二）多措并舉，就業(yè)工作成效顯著。積極開展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場招聘、技能崗位對接、進(jìn)家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對接平臺，大力促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。20xx年春節(jié)前后我縣累計舉辦8場招聘會，93家用人單位進(jìn)場招聘，提供了就業(yè)崗位近1.4萬個，涉及282個工種，達(dá)成就業(yè)意向2944人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問題。
（三）主動加壓，社會保障水平穩(wěn)步提升。20xx年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險能力。城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)保范圍，享受生活保障由每人每月320元調(diào)整至360元；按時完成1.63萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金145.65元，人均月養(yǎng)老金水平提高到1360.4元；失業(yè)保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，市級統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來每月365元提高到657元，增加了292元，同時，失業(yè)期間免費(fèi)為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進(jìn)了社會和諧、穩(wěn)定；加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障工作，4.86萬人納入被征地農(nóng)民社會保障，12032人享受待遇。
（四）加大執(zhí)法力度，勞動關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅持日常巡查、投訴舉報、專項檢查相結(jié)合，不斷加大勞動保障監(jiān)察工作力度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動者2543名，受理舉報投訴案件56起，結(jié)案53起；為165人追討拖欠工資62.45萬元。牢牢把握“及時有效處理勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對案前、案中勞動爭議雙方的勞動法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動爭議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動爭議85件，已審理結(jié)案66件（其中：仲裁調(diào)解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。
（五）突出重點，全面促進(jìn)民生工程扎實推進(jìn)。為了保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。我局始終堅持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為抓手，大力實施民生工程，為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止6月底，20xx我縣就業(yè)技能培訓(xùn)累計培訓(xùn)合格人數(shù)已達(dá)3863人，完成全年目標(biāo)任務(wù)（2500人）的154%，其中取得職業(yè)資格證書3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)48.89萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87.6%；符合領(lǐng)取條件的15.74萬人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計發(fā)放6890萬元，發(fā)放率100%。
(一)千方百計擴(kuò)大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)；進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
（二）全力做好社會保險的擴(kuò)面征繳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)新系統(tǒng)的運(yùn)用及管理，及時補(bǔ)充、修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提高新系統(tǒng)使用效率。充分運(yùn)用信息手段加強(qiáng)對經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，切實提高管理水平。繼續(xù)做好五項社會保險擴(kuò)面征繳工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才工作。深入實施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓(xùn)的質(zhì)量，做好十百千人才的推薦工作；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位考核和繼續(xù)教育制度；創(chuàng)新工作舉措，扎實做好全縣事業(yè)單位年度考核、人員招聘以及其他事業(yè)單位績效工作審核工作。
（四）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作的規(guī)范化管理。要進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理體制和工作流程，明確各級各部門的職責(zé)；要大力宣傳城保政策，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)率，全面超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2016經(jīng)典的下年財務(wù)分析報告范文。
在汽車維修公司年終總結(jié)會議上年終講話。
第十屆海上年俗風(fēng)情展社會征集啟事。
工作計劃和工作總結(jié)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十四
鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績，養(yǎng)老保險和就業(yè)管理等方面的工作扎實開展。現(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開展情況總結(jié)如下:。
1、成立組織，制定方案。
3月中旬，我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬，召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作會，會議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施方案》，并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實到村。
2、擴(kuò)面征繳情況。
今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù)，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放政策宣傳單20xx余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況，整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊。按村民組，分發(fā)到每個聯(lián)村干部手中，方便做好繳費(fèi)動員。目前，我鄉(xiāng)居保實際繳費(fèi)人數(shù)為2785人，續(xù)保率為49.46%，任務(wù)完成率為52.5%，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度，力爭在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上，目標(biāo)完成率達(dá)98%。
3、存在問題。
雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動參保繳費(fèi)的意識雖較去年有所增強(qiáng)，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買其他保險，影響參保率。
1、全力做好就業(yè)和社會保障服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持“務(wù)實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌規(guī)劃，提升能力，穩(wěn)步推進(jìn)”原則，按照“六到位”要求，多方整合資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)從“到位”向“規(guī)范”發(fā)展。在村級辦公條件較差、辦公面積嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀下，落實了人社專屬辦公區(qū)域，按照“功能布局合理，辦理業(yè)務(wù)方便，服務(wù)窗口標(biāo)示明確”的要求，做到規(guī)劃設(shè)計、機(jī)構(gòu)名稱、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備配置、服務(wù)標(biāo)識“五統(tǒng)一”，服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)有流程、管理有臺帳、效能有評估。二是推進(jìn)設(shè)施從“傳統(tǒng)”向“現(xiàn)代”的發(fā)展。社保窗口采用開放式柜臺，配備電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，設(shè)置政務(wù)公開、信息公布欄，配備電子顯示屏，搭建上下聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò)。
2、抓好勞動力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì)，但越來越多的村民為提升生活水平，選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的一項重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。開展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計調(diào)查摸底。
3、3個行政村均落實了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解中心，配備了工作人員4名，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系做好服務(wù)工作。
1、城鄉(xiāng)居保工作。
在接下來的時間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實施方案，分工明確，責(zé)任到人，確保此項工作按時、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨(dú)、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。
2、勞動保障工作。
積極協(xié)助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù)，做好勞動保障工作。
3、就業(yè)工作。
全鄉(xiāng)上下大力動員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
2016經(jīng)典的下年財務(wù)分析報告范文。
在汽車維修公司年終總結(jié)會議上年終講話。
第十屆海上年俗風(fēng)情展社會征集啟事。
工作計劃和工作總結(jié)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十五
一是嚴(yán)格社區(qū)矯正執(zhí)法，強(qiáng)化對社區(qū)服刑人員的管控。要求在冊31名社區(qū)服刑人員每日釘釘簽到，并佩戴電子定位手環(huán)掌握他們的最新動態(tài)。二是組織社區(qū)服刑人員開展教育學(xué)習(xí)活動、義工活動。今年開展各類活動24次，共計700余人參與。年初，司法所的“心理劇場矯正項目”榮獲xx街道第一屆社會治理重點領(lǐng)域優(yōu)秀項目二等獎。三是走訪在冊社區(qū)服刑人員，掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)。今年累計走訪社區(qū)服刑人員180余人次。四是加強(qiáng)重點時期的監(jiān)管，增加社區(qū)服刑人員的電話報到和面談次數(shù)。
街道設(shè)立以來，司法所共對73名社區(qū)服刑人員開展社區(qū)矯正工作，其中原在冊社區(qū)服刑人員18名，新入矯55名，42名已順利解矯回歸社會，目前在冊31名，均無一例再犯罪、失聯(lián)、脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十六
一是進(jìn)機(jī)關(guān)。開展街道職工法律素養(yǎng)提升活動，組織公職人員開展法律知識考學(xué)、行政法律知識培訓(xùn)、微信法律知識答題等系列活動，提高街道職工的法律素質(zhì)。二是進(jìn)學(xué)校。深入轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)開展未成年人保護(hù)法、校園欺凌等內(nèi)容為主題的法治宣傳活動，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。三是進(jìn)社區(qū)。依托“一社區(qū)一法律顧問”平臺，為居民提供法律咨詢和法律援助，在“三八”國際婦女節(jié)、“12·4”國家憲法日等特殊時間節(jié)點開展相應(yīng)主題的法治宣傳活動，提高居民的法律意識，降低矛盾糾紛發(fā)生率。四是進(jìn)企業(yè)。聯(lián)合總工會在多家大中型企業(yè)開辦“職工法治大講堂”，對管理人員及員工進(jìn)行職工安全生產(chǎn)、權(quán)益保護(hù)等法治宣傳教育，強(qiáng)化企業(yè)管理人員依法經(jīng)營和管理的意識，提升勞動者依法維權(quán)的意識，減少群體性事件的發(fā)生。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十七
鶴浦司法所積極推動法治文化融入書香海島，將法治書籍資料帶進(jìn)海島書吧，將法治宣傳+書吧移動終端，將學(xué)生讀者領(lǐng)進(jìn)普法志愿者隊伍中來倡導(dǎo)大家尊法學(xué)法守法用法，真正做到學(xué)法為自身所用，提升建設(shè)法治鶴浦的良好氛圍。
一是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+，形成科技普法。組織開展機(jī)關(guān)單位、重點人員、學(xué)生、農(nóng)民等各類對象的學(xué)法用法活動，確保法律宣傳全覆蓋，融合傳統(tǒng)的普法宣傳陣地與新媒體微信公眾號“象山鶴浦司法”，在微信塔群建設(shè)中不定期更新普法內(nèi)容。
二是結(jié)合時間節(jié)點，形成精準(zhǔn)普法。根據(jù)寒暑假、3·15消費(fèi)者權(quán)益日、4·23世界讀書日、禁漁期、大沙公益跑活動、6·26國際禁毒日等重要時間節(jié)點及大型活動，形成熱點普法宣傳模式，擺攤設(shè)點，多部門聯(lián)合，挖掘海島普法的溫度和廣度，突出法治宣傳教育工作的重中之重。
三是法治宣傳校園行，形成深度普法。為著重抓好未成年人法治教育，鶴浦司法所聯(lián)合當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、禁毒辦、計生辦等部門多次至校園開展普法教育宣傳活動，內(nèi)容涵蓋《憲法修正案》、校園暴力的預(yù)防、禁毒知識講座等等，形成法治校園新氣象。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇一
一年來，在季總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分廠、各部門以及部門員工的大力支持下，完成了核算辦一年的工作任務(wù)，主要做了以下幾方面的工作：
一、在erp系統(tǒng)、83服務(wù)器、oa系統(tǒng)上，確保服務(wù)器的平穩(wěn)運(yùn)行。今年整個系統(tǒng)和往年相比運(yùn)行的相對平穩(wěn)了許多，但也會遇到些斷電跳閘、配件損耗、網(wǎng)絡(luò)掉線、網(wǎng)速慢等一些突發(fā)情況，這些情況自己能解決的，最快速度進(jìn)行處理；自己解決不了的通知網(wǎng)管來查明原因，盡可能快的恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在系統(tǒng)使用上，及時服務(wù)各分廠使用中遇到的一些困難，各分廠系統(tǒng)操作人員，在操作中偶爾會遇到一些操作問題，通過咨詢及時協(xié)調(diào)處理。
氣、修理費(fèi)等構(gòu)成，通過幾年不停地成本管理，成本已壓縮到一定低位，今后的成本節(jié)約，主要有以下幾個方面：1、隨著市場行情的波動，降低采購成本；2、充分利用好谷電，降低峰電比例；3、緊盯主要材料的使用，對異常消耗材料及時查明原因進(jìn)行控制；4、降低產(chǎn)品報廢率等。
四、確保質(zhì)保體系考核的落實到位?，F(xiàn)每周根據(jù)各分廠、各部門質(zhì)保體系的現(xiàn)場扣款情況進(jìn)行統(tǒng)計，并每月底進(jìn)行匯總，建立每月質(zhì)保考核扣款臺賬，再反饋給質(zhì)保部核對臺賬的準(zhǔn)確性，核對無誤后，由我部門進(jìn)行扣款監(jiān)督人確認(rèn)，固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除，車間人員扣款由我部門監(jiān)督在各自的工資表中落實到位。
五、五金、原材料倉庫。倉庫每月由各保管員進(jìn)行一次小盤點，我部門不定期進(jìn)行抽查，五金倉庫能夠做到領(lǐng)料的日清日結(jié)，隨時保持erp數(shù)據(jù)與貨物數(shù)據(jù)一致。材料庫每月底統(tǒng)一打單，在年中和年底公司組織一次倉庫全面盤點，確保倉庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
下年工作計劃
些知識，在新的一年里，爭取更大的提高。去年由于受國際整體行情不景氣的影響，公司受到一定的沖擊，在困難的時候，我們更要認(rèn)真做好工作中的每一件事，為公司的明天更美好盡一份力。
工作中如有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇二
1、司法所建設(shè)：加大投入，推進(jìn)司法所、調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所“回頭看”活動，進(jìn)一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設(shè)再上臺階。
2、人民調(diào)解工作：一是強(qiáng)力促進(jìn)“調(diào)處中心”實體建設(shè)，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，主動完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制;二是推進(jìn)矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預(yù)警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調(diào)處。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)處中心為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標(biāo)，規(guī)范鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解工作室建設(shè)為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費(fèi)、報酬”六落實，加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認(rèn)真落實排查調(diào)處分析報告制度，認(rèn)真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，努力做到矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到95%以上。
3、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作：一是強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學(xué)、文明管理，實行人性化管理和嚴(yán)格的制度管理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強(qiáng)化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風(fēng)險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴(yán)格管理和學(xué)習(xí)教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應(yīng)社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，圍繞預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，認(rèn)真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強(qiáng)化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預(yù)防和減少重新犯罪的工作機(jī)制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預(yù)防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關(guān)單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進(jìn)一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規(guī)劃確定的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡(luò)員、普法講師團(tuán)、普法志愿者等隊伍建設(shè)，主動指導(dǎo)實施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設(shè)，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。
6、法律援助和法律服務(wù)工作：一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和農(nóng)民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴(kuò)大知曉率，提升知曉度。
7、主動完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作指標(biāo)任務(wù)。
在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫xx司法行政工作新篇章。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇三
(一)強(qiáng)力推進(jìn)人民調(diào)解工作。今年以來，截至目前，調(diào)處因婚姻家庭、贍養(yǎng)問題、勞動報酬、山林土地等引發(fā)的矛盾糾紛157件，成功率100%，涉及金額高達(dá)93萬元，完滿完成目標(biāo)任務(wù)的103%，上報人民調(diào)解案例2篇，上報分析研判報告12篇。做到了矛盾不上交，不發(fā)生群體性事件。無越級非訪、集訪、鬧訪事件的發(fā)生。并利用3、6、9趕場及平時下鄉(xiāng)工作時間接待群眾800余人次，為群眾解決實際困難40余件。
(二)深入細(xì)致開展安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。累計接收社區(qū)矯正對象25人，滿期解除矯正19人，收監(jiān)執(zhí)行2人，現(xiàn)有在冊刑釋解教人員4人，今年以來，無脫管、漏管人員，因人而異確定幫教小組，制定幫教計劃，對社區(qū)服刑人員中有黑惡勢力犯罪前科的高危人員進(jìn)行動態(tài)化、常態(tài)化管控。全年走訪社區(qū)矯正對象137人次，個別談話70人次;組織參加公益勞動13次，為全鄉(xiāng)社會治安綜合治理開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)扎實開展法律援助等民生工作。全年完成來訪法律咨詢161件，完成縣法律援助中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)數(shù)的107.3%。積極聯(lián)系法律顧問提供法律服務(wù)8次，完成縣局年初下達(dá)任務(wù)，同時在每個村均建立“指尖上的法律顧問微信群”，實現(xiàn)“零距離”為群眾提供法律服務(wù)。為推進(jìn)我鄉(xiāng)法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)拓寬渠道，開展法治宣傳工作。一是積極開展“七五”普法中期自查，年初制定普法計劃，嚴(yán)格按照普法要求，以“12.4”國家憲法日為統(tǒng)攬，結(jié)合三八婦女節(jié)、三月法治宣傳月、“6.26國際禁毒日”等重要時間節(jié)點和掃黑除惡專項斗爭工作，采取走村入戶、院壩會、戶長會、群眾會、微信群宣傳等形式，聯(lián)合宰羊派出所、鄉(xiāng)綜治、民政、安辦等站所集中開展法治宣傳。今年，集中開展法治宣傳活動20次，制作簡報21篇，發(fā)放普法宣傳資料11000余份，張貼宣傳標(biāo)語、通告等100余張，受教育群眾達(dá)15000余人次。為xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，營造了濃厚的法治氛圍。二是因地制宜打造法治文化陣地，營造濃厚法治氛圍。目前，xx鄉(xiāng)已經(jīng)完成“美哉環(huán)線”法治文化陣地建設(shè)工作。
(五)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。
1.按照縣司法局《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解組織參與“掃黑除惡”專項斗爭的實施方案》的通知要求，將“矛盾糾紛排查化解”和“掃黑除惡”專項斗爭有機(jī)融合，按時報送《石棉縣矛盾糾紛涉黑涉惡線索摸排處理臺賬》，目前暫無掃黑除惡線索提供。
2.按照縣司法局《關(guān)于深化涉黑涉惡線索摸排工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)服刑人員管控措施的通知》要求，堅持“接收一名社區(qū)服刑人員，摸排一次涉黑涉惡線索”，結(jié)合日常工作，開展?jié)L動式、清單式排查，確保涉黑涉惡線索摸排人員全覆蓋、監(jiān)管環(huán)節(jié)全覆蓋、工作過程全覆蓋。將掃黑除惡融入矯正入矯、走訪、集中教育、個別談話等矯正工作中，將有犯罪前科、不服從監(jiān)管、受過警告和治安處罰等人員列為重點監(jiān)管對象，重點摸排，重點管控。通過摸排，按照相關(guān)規(guī)定，將2名社區(qū)服刑人員進(jìn)行收監(jiān)執(zhí)行。
3.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是成立鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，其余班子成員、各村支部書記、相關(guān)站所負(fù)責(zé)同志擔(dān)任成員。二是及時制定xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，明確工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是建立健全相關(guān)制度，制定線索摸排、移交、處理等工作制度等，為掃黑除惡專項斗爭和維護(hù)穩(wěn)定工作提供組織保障。
4.深入摸排線索。一是結(jié)合入戶走訪、召開戶長會、黨員大會、群眾代表會議等摸排黑惡勢力違法犯罪線索，鼓勵群眾積極參與線索舉報。二是強(qiáng)化特殊人群管控，深入開展線索摸排收集工作。落實各項監(jiān)管措施，組織對刑滿釋放人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員進(jìn)行核查，通過個別談話、走訪談話等方式，鼓勵特殊人員檢舉揭發(fā)涉黑涉惡線索。三是主動對接行業(yè)主管部門、上級政法部門進(jìn)一步加大黑惡勢力違法犯罪線索的排查、收集和上報工作。四是組織網(wǎng)格員、人民調(diào)解員每半月開展一次涉黑涉惡線索專項排查，建立多層次、多渠道、全覆蓋的涉黑涉惡線索排查網(wǎng)絡(luò)。
5.加強(qiáng)宣傳力度。一是在鄉(xiāng)主要路口、人流密集地區(qū)懸掛“掃黑除惡”宣傳條幅標(biāo)語9條，在各村、組張貼《關(guān)于舉報黑惡勢力線索的通告》《關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中深入開展“八類”社會亂象整治的通告》200余張，依托座談會、壩壩會、村民代表會、黨課、典型案例警示教育、農(nóng)民夜校等方式開展掃黑除惡政策宣傳宣講80余次，突出掃黑除惡宣傳教育，大力宣傳掃除黑惡勢力的信心和決心。二是結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)入戶、集中宣傳活動向干部群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及相關(guān)法規(guī)，共發(fā)放掃黑除惡各類宣傳資料8000余份。三是在各村公示舉報電話，設(shè)立線索舉報箱7個，全面暢通舉報渠道，營造濃厚掃黑除惡氛圍。
6.保持高壓態(tài)勢。一是以“吃、拿、卡、要、占、騙、串、挑”八種社會亂象為重點，對全鄉(xiāng)學(xué)校、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位、網(wǎng)吧等行業(yè)、領(lǐng)域制定專項行動方案，全年對涉及行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行專項檢查8次。加強(qiáng)特殊人群管理，對17名刑滿釋放人員、38名涉毒人員落實管控措施，確保社會穩(wěn)定。二是扎實開展專項整治。加強(qiáng)對美哉環(huán)線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞項整“三電”設(shè)施專治，非法安裝使用電視接收機(jī)設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，建立長效工作機(jī)制。
(六)保質(zhì)保量，按時完成司法所規(guī)范化建設(shè)。按照《司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識規(guī)范》和《四川省公共法律服務(wù)工作站(室)建設(shè)規(guī)范》要求，積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，全面完成xx司法所、xx鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站及所轄六個村公共法律服務(wù)工作室的建設(shè)工作，并于2020年11月通過縣司法局檢查，現(xiàn)階段等待省廳統(tǒng)一檢查驗收。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇四
本年度工作總結(jié)及下年度工作計劃 時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的.成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。
績效考核管理工作
績效考核管理工作從20xx年6月正式開始，具體做了如下工作：
1.20xx年6月到20xx年8月完成了對《績效考核管理制度》的編制，并最定稿。
2.從20xx年9月份至今，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，基本上能正常的運(yùn)行?？冃б辉~已經(jīng)逐漸的成為了員工關(guān)心的話題。
1、部分考核細(xì)則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。
2、個別員工素質(zhì)低，不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。
社會保險
三、下一年度的工作計劃與安排。總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。
1、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn)，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正；另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，
按數(shù)據(jù)按事實說話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。
4、積極制定20xx年考核工作計劃，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇五
xx司法所嚴(yán)格按照上級要求，切實做到矯正、幫教對象“一人一檔”、檔案齊全。要求每位在矯對象每周進(jìn)行電話匯報和每月到司法所進(jìn)行當(dāng)面匯報，就其一個月以來的各方面情況提交書面總結(jié)，并適時的對社區(qū)矯正人員進(jìn)行檢查核查，以加強(qiáng)教育管理，做好心理輔導(dǎo)，此外，每月組織在矯人員開展公益勞動或集中學(xué)習(xí)，確保矯正、幫教對象不脫管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社區(qū)矯正對象2人，期滿解除2人，未發(fā)生重新犯罪和脫管、漏管情況。
刑滿釋放人員的管理采取分職業(yè)、分年齡、分村的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我鄉(xiāng)共有刑滿釋放人員23人，分布在轄區(qū)9個村，各村安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄉(xiāng)司法所的協(xié)調(diào)下，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業(yè)安置工作，有效的預(yù)防了重新犯罪。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇六
在新的一年里我們要按照上級要求，依托城區(qū)網(wǎng)格優(yōu)勢，以普法宣傳為先導(dǎo)抓好普法工作，以人民調(diào)解為抓手來化解社會矛盾，以幫助矯正為目的做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作，以法律援助為手段來做好解決困難弱勢群體訴訟難的問題，具體工作計劃如下：
1、深入開展普法工作。2020年我們要以“法律進(jìn)學(xué)?！薄胺蛇M(jìn)企業(yè)”“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”“法律進(jìn)社區(qū)”為載體，促進(jìn)普法宣傳工作全面、深入、務(wù)實發(fā)展。聯(lián)合安監(jiān)、環(huán)保、計生、公安等部門組織人員深入到社區(qū)開展以“法律服務(wù)促和諧、依法維權(quán)保民生”為主題活動的法律宣傳咨詢活動，通過法制宣傳，廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展法制宣傳工作。
2、深入做好人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮基層司法所維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托城區(qū)、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，同時，排查和調(diào)處原則上同步進(jìn)行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
3、抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，全力預(yù)防重新犯罪。按照上級要求，做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，認(rèn)真開展社區(qū)服刑人員“去極端化”教育矯正工作。對社區(qū)服刑人員摸底調(diào)查，查看執(zhí)行檔案和完善工作檔案，全面排查社區(qū)矯正人員極端思想、危險程度、主觀惡性程度、教育矯正難度，認(rèn)真甄別分類，做好基礎(chǔ)工作，確定教育對象。切實做好對社區(qū)矯正對象及刑釋解教人員的排查走訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
4、強(qiáng)勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。加大宣傳力度，擴(kuò)大法律援助社會知曉率，采取多種形式、利用多種載體宣傳法律援助，使廣大居民知道法律援助，了解法律援助，進(jìn)而運(yùn)用法律援助來維護(hù)自身的合法權(quán)益。充分發(fā)揮法律援助工作站和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點的優(yōu)勢，主動給居民以更多關(guān)注，變被動服務(wù)為積極主動服務(wù)，一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴(kuò)大知曉率，提升知曉度。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇七
社區(qū)矯正工作政策性強(qiáng)，管理難度大，面對這項工作，我所以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照上級要求圓滿完成了社區(qū)矯正對象的各項工作。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)四、普二、寬一”的社區(qū)矯正方法對7名矯正人員進(jìn)行個別教育，嚴(yán)格矯正人員的請消假制度，做到每月按時記錄學(xué)習(xí)筆記，定期聽取思想?yún)R報，并完善了矯正人員工作檔案，2020年已解矯2人，無一人重新犯罪，確保了城區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和社會治安、政治的穩(wěn)定。同時我們還積極鼓勵他們參與公益活動，消除心里上的失落感，認(rèn)真接受改造和監(jiān)督，找回自己做人的尊嚴(yán)，更好的回歸社會。
社區(qū)矯正人員鄭某，2020年因故意傷害罪被判有期徒刑三年，緩刑四年。初到司法所報到，她很是對司法所工作人員有種無所謂的態(tài)度，看到鄭某這幅樣子，司法所工作人員沒有急著批評她，而是及時的了解她的實際情況，以便對癥下藥。通過走訪了解得知，鄭某有這種疲沓的表現(xiàn)與她所處生活環(huán)境有很密切關(guān)系。原來，鄭某已離異和父母親共同生活，自己無工作沒有收入，所以時長有焦躁情緒。在掌握了情況后，司法所決定對其除了日常管理例行公事外，幫助她解決生活困難，司法所工作人員及時同城建部門溝通聯(lián)系為鄭某申報了廉租房，通過資格審核等在2020年的1月鄭某已拿到了鑰匙，解決了其居住問題。通過真心幫助，貼近生活的關(guān)懷，鄭某接受社區(qū)矯正的意識明顯增強(qiáng)，對有關(guān)部門和工作人員都心存感激。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇八
半年來，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強(qiáng)司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱xxxx，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客xxxxx，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個欄目。加強(qiáng)了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機(jī)會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進(jìn)行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運(yùn)會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟(jì)合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者*律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法所在青原區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，始終堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，立足本鄉(xiāng)實際，采取有效措施，充分發(fā)揮司法所的職能作用，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻(xiàn)。下面就是本人的工作的自我總結(jié)：
司法所剛剛于今年3月份成立，成立之初，各項工作都是從頭開始，為使**司法所能及時高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在區(qū)司法局和鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，全力開展司法所“開張”的準(zhǔn)備工作。一是落實了辦公場所，并配備了電腦。由于辦公條件緊張，現(xiàn)在暫時與鄉(xiāng)綜治辦一起辦公。二是刊刻并啟用了“**司法所”、“**畬族鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會”章印。三是在鄉(xiāng)政府大門口開辟了一塊“普法專欄”，將**司法所成立的時間、所長姓名、手機(jī)號碼、司法所職責(zé)等向公眾予以公布。同時在辦公桌上放置了工作職責(zé)牌。四是按照區(qū)司法局的要求，建立健全了相關(guān)的賬、表、冊等工作資料。五是召開了全鄉(xiāng)村級調(diào)委會主任會議，對今年我鄉(xiāng)的司法調(diào)解工作進(jìn)行了安排部署。通過以上五方面的工作，**司法所在很短的時間內(nèi)便完成了正式運(yùn)轉(zhuǎn)前的各項準(zhǔn)備工作。全鄉(xiāng)廣大群眾對**司法所有了比較清楚的認(rèn)識和了解。
普法宣傳員和人民調(diào)解委員會是司法所的兩支分別負(fù)責(zé)法律宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)解工作的基層隊伍。在**司法所成立以前，這兩支隊伍雖然已經(jīng)成立，但是他們具體的執(zhí)行水平有限，沒有經(jīng)過培訓(xùn)。**司法所成立以后，對原有的普法宣傳員和人民調(diào)解委員會隊伍進(jìn)行了調(diào)整，新成立了鄉(xiāng)“xx”普法宣傳員和村級人民調(diào)解委員會隊伍。將一些年紀(jì)較紀(jì)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信的人員充分到這兩支隊伍中。新成立的“xx”普法宣傳員隊伍有人員178人，村級調(diào)委會有85人。并于今年的9月12日對全鄉(xiāng)的普法宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)今年的普法工作進(jìn)行了安排部署，邀請參加了以往普法工作的人員來培訓(xùn)班上為大家上課。于今年的5月28日和8月13日對全鄉(xiāng)的人民調(diào)解委會隊伍分兩批進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，兩支隊伍的實際工作能力和理論水平有了較大的提高。據(jù)統(tǒng)計，今年經(jīng)村級調(diào)委會調(diào)解成功的矛盾糾紛達(dá)36起，比去年增長11%，口頭調(diào)解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾糾紛惡化的勢頭，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
司法民事糾紛調(diào)解工作是司法所的一項重要工作。我所本著“有來訪必接，有問題必答”，認(rèn)真對待每一起矛盾糾紛。今年，在司法所共接待1起糾紛來訪，下到村組會同村組干部共同調(diào)解矛盾糾紛共23起。全年共調(diào)解成功5起糾紛，都屬林業(yè)糾紛；1起贍養(yǎng)糾紛未能調(diào)解成功，告知其在農(nóng)歷每月的初九來**巡回法庭給予調(diào)解。
于今年6月份對全鄉(xiāng)近5年的刑釋人員和近3年的解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。xx年至xx年全鄉(xiāng)有刑滿釋放人員23人。其中農(nóng)村籍20人，城鎮(zhèn)籍3人；落實責(zé)任田20人，從事個體經(jīng)營3人；在家務(wù)農(nóng)4人，在本地工作3人，外出務(wù)工14人，去向不明2人。xx年至xx年解除*人員1人，農(nóng)村籍，已落實責(zé)任田，在家務(wù)農(nóng)。對每一個刑釋解教人員建立了檔案，并安排了由村治保主任、公安派出所掛片干警、刑釋解教人員家屬和司法所工作人員組成的4人安置幫教工作小組。鄉(xiāng)司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。公安派出所對刑釋解教人員列入了重點人口管理對象，及時辦理了刑釋解教人員落戶。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”。同時積極幫助在家務(wù)農(nóng)的刑釋解教人員聯(lián)系務(wù)工單位進(jìn)廠務(wù)工。
今年是“xx”普法的第一年，也是“xx”普法的關(guān)鍵之年，今年普法工作成效的好壞將會對整個“xx”普法工作的成效有著很大的影響。一是全面完成了“xx”普法教材的征訂發(fā)行工作和“xx”普法考試工作。全鄉(xiāng)有30個單位，249名干部職工學(xué)習(xí)了《刑法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，并全部通過了“xx”普法考試。二是在中小學(xué)校開展了2場法制教育講座，受到學(xué)校師生的好評。三是利用區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的圖片展覽板，在全鄉(xiāng)的中小學(xué)和圩鎮(zhèn)上開展了為期7天的預(yù)防青少年違法犯罪圖片展。
前來觀看的學(xué)生和群眾很多，取得了很好的效果。四是出了2期法制宣傳刊，分別對《憲法》和《婦女權(quán)益保障法》進(jìn)行了宣傳，印制了500份法制宣傳單分放至各村（居）委會，向群眾宣傳“公民的權(quán)利和義務(wù)”、“農(nóng)民維護(hù)”、“土地承包、征地補(bǔ)償、房屋宅基地”等有關(guān)法律法規(guī)知識。五是積極協(xié)助區(qū)局12月5日在我鄉(xiāng)開展的全國第六個法制宣傳日的宣傳工作。積極組織鄉(xiāng)土管所、計生辦、林管站、工商分局參與到普法宣傳活動中。當(dāng)日前來咨詢的群眾達(dá)1000余人次，散發(fā)各類法律法規(guī)宣傳單500余份。普法宣傳日活動的開展，為我鄉(xiāng)群眾帶來了一頓豐盛的法律知識大餐。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是離區(qū)局和鄉(xiāng)黨委政府的要求，離**的干部群眾的期望還有比較大的一段距離。在新的一年里，我所將繼續(xù)堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，變矛盾糾紛找我為我找矛盾糾紛，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新舉措，真扎實干，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，我所緊緊圍繞和服務(wù)于街道黨委、政府中心工作，認(rèn)真履行司法行政職責(zé)，切實承擔(dān)起人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務(wù)，并積極配合街道黨委政府中心工作，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾法律意識確保了社會和穩(wěn)定，為促進(jìn)盤城和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就20xx年工作開展情況總結(jié)如下:。
(一)完善大調(diào)解工作機(jī)制，筑牢第一道防線。為加大矛盾隱患排查化解力度，完善重大矛盾糾紛隱患穩(wěn)控和調(diào)處機(jī)制，20xx年1-10月一共調(diào)處各類矛盾糾紛258起，調(diào)解成功258起，糾紛受理率達(dá)到100%,調(diào)處成功率達(dá)到100%，無調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。并選編了2起典型調(diào)解事例上報區(qū)司法局。組織開展群眾性宣傳6次，發(fā)放調(diào)解材料400余份。年初以來對調(diào)解員培訓(xùn)1次，針對近年來調(diào)解工作中出現(xiàn)越來越多的關(guān)于農(nóng)民工討薪、征地拆遷矛盾、農(nóng)民田地糾紛等進(jìn)行專題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)切實加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。目前我街道有矯正對象18名，全年有6名矯正對象到期，新增矯正對象11名，嚴(yán)格管理的有1名，采取手機(jī)定位管理的有3名，普通管理等級的有15名，寬松管理的有2名。為了把社區(qū)矯正工作做的更好，我所進(jìn)一步對社區(qū)矯正對象檔案進(jìn)行了梳理，采取有效措施，切實做好社區(qū)矯正工作。首先，我所對登記建檔的人員按照規(guī)定，推進(jìn)社區(qū)矯正信息化建設(shè)和管理，完成符合信息化管理條件矯正對象電子檔案錄入，實現(xiàn)矯正對象100%信息化管理;其次，我所對每名社區(qū)矯正對象做到“三個一”，即“一人一檔”，對每名社區(qū)矯正人員建立獨(dú)立檔案，形成一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳;“一人一矯正小組”，在管理機(jī)制上，對每名社區(qū)矯正人員及時確定矯正小組成員，充分發(fā)揮辦事處、社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)的作用;“一人一矯正措施”，根據(jù)每名矯正對象的性格特點和具體罪名制定不同的監(jiān)督管理和教育措施、計劃;最后，我所堅持做好日常工作，將矯正工作做細(xì)做好。司法所根據(jù)管理級別的規(guī)定，為社區(qū)服刑人員指定每次電話報告、當(dāng)面報告的具體日期，定期舉行教育學(xué)習(xí)和社區(qū)服務(wù)，使其端正矯正態(tài)度，轉(zhuǎn)變其思想，使其順利回歸社會。
(三)促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生，有效發(fā)揮法律服務(wù)作用。進(jìn)一步降低法律援助門檻，將城市拆遷、征地補(bǔ)償、勞動爭議、農(nóng)民工討薪等民生問題納入法律援助范圍，結(jié)合“人民調(diào)解社區(qū)行”。積極開展法律援助的宣傳工作，力爭在群眾中形成“有糾紛找調(diào)解，有困難找援助”的意識，彰顯法律援助工作的作用，20xx年街道辦理非訴訟案件4件，民事案件6件，為街道辦理民事案件一審4件、二審4件，行政訴訟案件一審1件、二審1件，勞動仲裁案件1件，行政復(fù)議案件1件，全部順利完成并達(dá)到預(yù)期效果。同時協(xié)助辦理公證共16件，為社區(qū)和有關(guān)單位審理合同共23份。接待群眾來訪80起，人數(shù)160人。
(四)切實加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作。目前我街道共有幫教對象78人，全年新增幫教對象12人，幫教期滿17人，重點人員2人。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄我所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，確定了具體的幫教人實施幫教，完善了刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。
(一)廣泛開展普法宣傳。20xx年，以“送法八進(jìn)”活動為中心，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，擴(kuò)展法制教育內(nèi)容，著力做好機(jī)關(guān)工作人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，全面提升轄區(qū)群眾法制意識。今年累計開展普法活動共13場次，分別是:送法進(jìn)工地法制宣傳活動1次;“喜迎青奧盛會，建設(shè)和諧浦口”的主題活動1次;法律咨詢活動1次;“18”法律廣場活動10次;發(fā)放各類宣傳資料共1900余份，解答群眾咨詢共達(dá)850多人次。按照政法委發(fā)的法治建設(shè)宣傳月的通知要求，認(rèn)真做好法治建設(shè)宣傳月工作。
(二)進(jìn)一步深入全面推進(jìn)普法工作，提高居民法治意識。利用“18”法律廣場和各種集會活動進(jìn)行法制宣傳教育和法律咨詢活動;加強(qiáng)重點人員學(xué)法普法活動，適時指導(dǎo)社區(qū)法制學(xué)校，舉辦法制講座，普法培訓(xùn)。今年我所聯(lián)合多部門舉辦了一次大型普法活動，聯(lián)合區(qū)司法局等六個部門舉辦了“18”法律廣場宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
(三)以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，切實加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。按區(qū)委、政法委的工作要點，制定了民主法治創(chuàng)建工作計劃和法治創(chuàng)建培養(yǎng)計劃。目前我街道共有省級民主法治社區(qū)5個，市級民主法治社區(qū)4個。
我所目前共有工作人員5人，其中司法行政人員1人，2名街道的專職調(diào)解員，2名司法局應(yīng)聘的專職社工，人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)缺乏專業(yè)法律人才。我們強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加大對全所人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，對調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解技能、調(diào)解相關(guān)法律的培訓(xùn)，對專職社工進(jìn)行心理咨詢師的在職學(xué)習(xí);我們不斷規(guī)范和創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式方法，自覺接受各方面的監(jiān)督;全所人員同心協(xié)力，努力經(jīng)營一個積極向上、和諧穩(wěn)定、互相幫助、嚴(yán)肅活潑的集體。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善法治創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。及時調(diào)整法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，全面貫徹落實街道依法行政工作規(guī)劃，開展法治觀念和法律知識的宣傳和培訓(xùn)。
(二)明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定出臺《盤城街道關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實施方案》。同時確立法治創(chuàng)建工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，保證法治創(chuàng)建各項工作落到實處。
(三)深入貫徹上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大法治創(chuàng)建工作力度，加強(qiáng)街道法制機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。完成區(qū)依治辦、法制辦的各項任務(wù)，積極上報法治創(chuàng)建工作信息。今年組織執(zhí)法人員參加市、區(qū)組織的執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全街道行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力。
(一)普法宣傳工作及達(dá)到效果需進(jìn)一步加強(qiáng);。
(二)兩勞釋放人員安置幫教工作要進(jìn)一步加強(qiáng);。
(三)宣傳和信息交流不夠，要進(jìn)一步加強(qiáng)。
在20xx年里，我所將繼續(xù)堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治盤城、平安盤城”的建設(shè)提供更有力的法制保障和法律服務(wù)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，推進(jìn)法治創(chuàng)建工作開展。繼續(xù)加大對法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強(qiáng)人民群眾、特別是行政機(jī)關(guān)人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機(jī)關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。將法治宣傳與法治建設(shè)宣傳月相結(jié)合，認(rèn)認(rèn)真真做好法治創(chuàng)建這項工作。
(二)繼續(xù)做好基層基礎(chǔ)工作，不斷推進(jìn)平安盤城建設(shè)。一是進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧盤城”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開展對社區(qū)矯正人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)矯正人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及時化解異常心理，對工作、生活有困難的矯正對象給予及時幫助。三是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機(jī)制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新政策的落實，鼓勵、加強(qiáng)對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進(jìn)典型，凸顯社會效果。四是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點，大力加強(qiáng)法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。
(三)加強(qiáng)和創(chuàng)新工作方式，不斷深入推進(jìn)法治建設(shè)。一是實現(xiàn)社區(qū)矯正人員教育方式的創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為有效的教育方式方法。二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神，進(jìn)一步堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善自身隊伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，優(yōu)化我所人員的知識結(jié)構(gòu);加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和辦公室人員管理，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大三中全會會議精神，深刻思想認(rèn)識;要加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，運(yùn)用勤政廉政的思想來警醒頭腦。二是進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)。切實加強(qiáng)村級調(diào)委會建設(shè)，定期開展培訓(xùn)，規(guī)范基層工作。不斷提高基層法律服務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，提高法律服務(wù)的能力和水平。
司法所按照2019年工作計劃開展“七五”普法法制宣傳工作、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了農(nóng)民工法律講座、社區(qū)工作人員法律講座、市民房產(chǎn)繼承法法律講座等各種講座。同時我們利用“三八婦女節(jié)”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節(jié)”等重要節(jié)日開展法律廣場宣傳為廣大市民發(fā)放了法律知識手冊。并與江山律師事務(wù)所聯(lián)合在社區(qū)開展了“宣傳掃黑除惡共創(chuàng)安穩(wěn)社區(qū)”律師百場公益講座活動。同時進(jìn)一步加強(qiáng)了法治樓道、法制庭院建設(shè)工作，不斷完善落實和調(diào)整法制宣傳內(nèi)容。
司法所按照矯正的相關(guān)程序開展調(diào)查、接收、矯正、解除的相關(guān)工作。截至目前為止司法所在矯人員二十六人，監(jiān)外執(zhí)行人員一名，未成年人一名。同時對于社區(qū)矯正人員我們根據(jù)矯正人員的相關(guān)情況對它們開展法律教育、心理輔導(dǎo)并定期進(jìn)行家訪、談話。同時對于沒有工作的矯正人員我們聯(lián)系相關(guān)單位開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項培訓(xùn)幫助他們解除后顧之憂。每日對社區(qū)矯正人員進(jìn)行手機(jī)定位，并利用手機(jī)定位平臺對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務(wù)勞動，保證了每月學(xué)習(xí)勞動8小時。同時對監(jiān)外執(zhí)行人員定期家庭走訪，未成年人每周家訪并安排其單獨(dú)學(xué)習(xí)。
按照上級機(jī)關(guān)要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調(diào)查，及時補(bǔ)充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進(jìn)行走訪調(diào)查補(bǔ)充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據(jù)刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協(xié)助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩(wěn)定他們的思想，保證社區(qū)的和諧。
人民調(diào)解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護(hù)家庭鄰里和諧關(guān)系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調(diào)解員，協(xié)助社區(qū)主任開展調(diào)解工作，今年上半年我們共調(diào)解糾紛三十余次。其中包括家庭財產(chǎn)糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛、居民和物業(yè)糾紛等等。通過司法所、社區(qū)的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助居民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調(diào)解員的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)他們法律上以及調(diào)解技巧上的能力，同時規(guī)范了調(diào)解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調(diào)解排查工作，主動調(diào)解幫助居民解決實際困難。
今年三月份按照市區(qū)司法局的部署對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行相關(guān)的排查，并填寫調(diào)查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區(qū)服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。
綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，宣傳法律法規(guī)、幫助居民排憂解難，為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和諧做出了貢獻(xiàn)。在今年下半年的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)開展各項工作，為保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮，人民幸福做出努力。
（一）抓好特色普法工作。為了深入推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系建設(shè)，引領(lǐng)律師更好地服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾，根據(jù)省、市、區(qū)司法局相關(guān)工作部署，江浦司法所積極與區(qū)司法局指定的律師事務(wù)所、法律服務(wù)所掛鉤結(jié)對聯(lián)系，落實“律師進(jìn)社區(qū)”工作?！奥蓭熯M(jìn)社區(qū)”駐點服務(wù)工作每月開展2次、每次半日，通過義務(wù)法律咨詢、法律服務(wù)指引、協(xié)助調(diào)處矛盾糾紛、協(xié)助居委會處理涉法涉訴事物、開展政策法律法規(guī)宣傳等形式積極為社區(qū)居委會和居民提供公共法律服務(wù)。
5月27日，由江浦街道與南京審計學(xué)院法學(xué)院聯(lián)合共建的“法律診所實踐基地”正式在求雨山社區(qū)揭牌啟用。該實踐基地旨在利用高校法學(xué)志愿者自身的法律業(yè)務(wù)知識，協(xié)助社區(qū)調(diào)解居民糾紛、解答法律咨詢、干預(yù)家庭暴力、提供法律援助，并適時舉辦各類普法教育活動、法律知識培訓(xùn)講座等，有效地提升轄區(qū)居民的守法用法、依法維權(quán)的意識?；亟ǔ珊?，每周三下午南審法學(xué)院的教授和學(xué)生來到社區(qū)，為社區(qū)居委會及居民提供法律服務(wù)，深受社區(qū)居民的歡迎。
（二）抓好六五普法終期檢查工作。今年是“六五”普法終期檢查年。我們及時對河濱路法制宣傳欄進(jìn)行提檔升級，打造“六五”普法品牌；通過與浦口電視臺“法治進(jìn)行時”欄目的合作，加大對典型案列的宣傳；積極制定“六五”普法工作終期檢查方案，對照各項指標(biāo)積極落實工作，匯總臺賬，順利通過了上級部門的檢查。
（三）抓好各類宣傳活動。5月份，在南京建工集團(tuán)同心社區(qū)工程項目部工地開展了“法律援助進(jìn)工地”廣場咨詢活動，現(xiàn)場解答群眾在日常生活中遇到的法律問題；積極開展法治書畫作品征集、法治文化“六個一”進(jìn)村居等活動；積極推進(jìn)法治建設(shè)為民辦實事活動，著力解決民生問題，維護(hù)人民群眾合法利益。
（一）堅持定期排查與解決個性問題相結(jié)合。今年來，我們對在冊的矯正對象和幫教對象開展堅持月排查工作，特別是在端午節(jié)、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、中秋國慶等重大節(jié)假日期間均開展了集中排查工作，全年累積走訪400余人次。根據(jù)不同犯罪原因、性格類型、家庭情況制訂出了具有針對性的矯正和幫教個案，大大降低重新犯罪的可能。
（二）堅持思想教育與解決實際困難相結(jié)合。在加強(qiáng)對思想教育、法制教育和心理健康教育的同時，努力幫扶他們解決就業(yè)、生活問題充分發(fā)揮了社區(qū)矯正和安置幫教在維護(hù)社會穩(wěn)定等方面的.作用。
（三）堅持規(guī)范程序與推進(jìn)工作相結(jié)合。2018年司法所堅持使用省廳矯正平臺，在省司法廳舉辦的“法網(wǎng)杯”競賽中獲得xx市司法所第一名、全省第三十三名的成績。目前，共對18名重點社區(qū)服刑人員實施手機(jī)定位跟蹤監(jiān)管。截止10月底，共解除社區(qū)矯正36人，新接收32人，目前共有54名矯正對象在冊。新回歸刑釋解教人員68人，安置68人；目前全街共有安置幫教對象273人。其中，期滿解矯和解除幫教的人員中無一人重新犯罪。
（一）及時排查梳理。各社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的糾紛情況實行月報、快報、零報制度，堅持定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查、梳理，針對不同情況制定具體的解決方案，減少了越級上訪、群訪。截止目前，共排查梳理各類不穩(wěn)定因素28起。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。今年以來，我們對全街調(diào)解工作人員有針對性的開展工作培訓(xùn)，不斷提高基層依法調(diào)解糾紛的能力。目前，村居調(diào)解委員會直接調(diào)處矛盾糾紛267起，成功調(diào)處260起。
今年5月份，在烈士塔社區(qū)試點成立“鄉(xiāng)賢會”，當(dāng)月25日，“鄉(xiāng)賢會”召開了第一次座談會議，明確了“鄉(xiāng)賢會”的工作職能和工作制度。鄉(xiāng)賢會”通過在社區(qū)群眾中邀請吸納一批有才能、有德行、有聲望、有影響力和感召力的賢達(dá)人士，組成同級人民調(diào)解委員會的調(diào)解志愿者隊伍，參與當(dāng)?shù)厣鐣芗m紛的化解工作；利用親緣、人緣、地緣優(yōu)勢，提升社區(qū)的自治功能。特別是在今年的小區(qū)出新工程中，先后接待并化解矛盾就32起，有效的保障了社區(qū)居民生活的穩(wěn)定，推動小區(qū)出新工程的順利開展。
（三）工作成效明顯。今年以來，街道人民調(diào)解委員會調(diào)處矛盾糾紛43起，其中街道直接調(diào)處43起，成功調(diào)處43起，成功率100%；與公調(diào)對接辦公室共同調(diào)處186起，成功調(diào)處186起，制作卷宗186份。
今年以來，街道新開的拆遷地案數(shù)量多、任務(wù)重，司法所積極排查化解了各地案中產(chǎn)生的遺產(chǎn)繼承、析產(chǎn)、贍養(yǎng)、財產(chǎn)分割等矛盾糾紛30余起，有效的保障了社會的和諧穩(wěn)定，積極助推了各地案的正常開展。同時積極為街道辦事處的重大投資項目提供法律保障服務(wù)。
（一）積極參與街道拆遷、拆違中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛排查化解工作。今年來，我們先后參與了珠江、同心、團(tuán)結(jié)等社區(qū)因拆遷、拆違產(chǎn)生的矛盾糾紛化解工作，尤其在求雨山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，戶主和經(jīng)營戶矛盾糾紛非常突出，為了預(yù)防和化解矛盾糾紛，保證拆遷項目的有序推進(jìn)。司法所通過耐心疏導(dǎo)、細(xì)致解釋，在雙方平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上提出矛盾糾紛解決方案，幫助雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用真情服務(wù)化解雙方的抵觸情緒。在求雨山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，共接待調(diào)解各類矛盾43起，其中成功化解了34起涉及金額三十余萬，引導(dǎo)9起走司法途徑。
（二）積極參與拆遷遺留地案的清盤掃尾工作。在同心、珠江、團(tuán)結(jié)、鞏固、火藥洲、七里橋等社區(qū)自2009年以來拆遷遺留地案的清盤掃尾工作中，通過行政裁決程序，依法推進(jìn)遺留地案的拆遷拆違工作，截止10月底遺留的四十余起地案已基本清盤，剩余的地案仍在積極溝通處理中，有效地推動了拆遷工作的開展。同時司法所積極參與街道拆違和控違工作。
（一）推進(jìn)踐行“三嚴(yán)三實”活動。落實習(xí)總書記既嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《江蘇省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”三十條行為規(guī)范》，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。
（二）推進(jìn)民主法治村居創(chuàng)建。今年，我們對已命名省、市級“民主法治（示范）村、社區(qū)”進(jìn)行了2次回頭看檢查。目前，全街共有8個省級“民主法治示范社區(qū)”，18個市級“民主法治示范社區(qū)”，19個區(qū)級“民主法治示范社區(qū)”。
（三）推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度落實。在2014-2018年度基層黨員干部冬訓(xùn)動員會暨骨干培訓(xùn)班上開展了物業(yè)管理及物權(quán)法專場普法培訓(xùn)課程；4月份，在白馬社區(qū)大會議室開展了各社區(qū)副職以上黨員干部《行政訴訟法》、《村民自治條例》專場培訓(xùn)講座活動，通過專家授課，積極提升街道黨員干部法律意識，在全街形成學(xué)法、守法、用法的氛圍。
2019年工作思路。
一、突出“三個主動”，提高維穩(wěn)工作能力。
1、主動抓好情報信息搜集研判。目前，拆遷安置、農(nóng)村建房及征地拆遷引起的土地流轉(zhuǎn)等成為主要矛盾。我們將對排查出的典型突出問題，做好應(yīng)對處置突發(fā)情況的各項準(zhǔn)備。同時，積極主動溝通重點人員，抓住矛盾重點、訴求重點，主動疏導(dǎo)、化解矛盾，嚴(yán)格控制重復(fù)上訪和群訪、集體訪，耐心做好矛盾糾紛的宣傳、解釋、勸導(dǎo)工作。
2、主動抓好積案清理工作。針對已排查出的突出問題，我們將圍繞“事要解決”這一目標(biāo)，主動做好積案化解工作，堅持一手抓群眾合理訴求的妥善解決，一手抓非正常上訪、群訪的緩和和化解工作。同時，主動下基層，做好群眾的政策解釋和安撫工作，切實提高積案清理的效率和質(zhì)量。
3、主動推進(jìn)公調(diào)對接工作。我們將繼續(xù)堅持工作前移，有效緩解基層警力負(fù)擔(dān)，力爭把矛盾控制在基層，全年矛盾調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率95%以上，人民群眾對調(diào)解工作滿意率達(dá)90%以上。
二、緊抓普法重點對象，提高學(xué)法、懂法、用法意識。
1、突出領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育。明年，我們將繼續(xù)組織2次以上全街公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干部開展普法活動，堅持理論中心組學(xué)法活動，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，加大學(xué)法用法力度，促進(jìn)普法任務(wù)的全面落實。
2、突出青少年普法教育。通過組織“未成年人零犯罪”法律夏令營活動、法律知識競賽、法律征文等活動，同時積極利用法律櫥窗一條街、電子顯示屏、法治文化墻等宣傳陣地，以期在全街中小學(xué)生中營造學(xué)法、守法、懂法的氛圍。
3、突出普通居民群眾普法教育。根據(jù)新形勢下人民群眾的學(xué)法需求，結(jié)合生產(chǎn)生活實際，舉辦法治廣場文藝演出、法律知識問答、法律廣場咨詢等活動。同時，充分利用個社區(qū)法制宣傳陣地，要求各社區(qū)在保障法制宣傳欄內(nèi)容的月更新，不斷提高人民群眾的法律意識和法律素質(zhì)。
三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，提高司法行政整體水平。
1、強(qiáng)化民主法治村居創(chuàng)建。明年，繼續(xù)指導(dǎo)基層做好“四民主、兩公開”工作，進(jìn)一步實現(xiàn)基層法治管理工作規(guī)范化，確保農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進(jìn)的長效機(jī)制。
2、強(qiáng)化社區(qū)矯正和安置幫教工作。繼續(xù)做好平臺管理工作，重點落實嚴(yán)管人員的手機(jī)定位工作及日常監(jiān)管。同時，通過轄區(qū)的臨時安置基地，幫助社區(qū)矯正和安置幫教對象解決生產(chǎn)、生活中的困難，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、強(qiáng)化法律援助工作。圍繞幫扶弱勢群體，利用街道電子屏、法制宣傳一條街、發(fā)放法律服務(wù)卡等手段，對法律援助工作進(jìn)行宣傳。圍繞特殊困難群眾的維權(quán)，特別是民工討酬的援助，簡化程序，實行應(yīng)援速援，全面提高法律援助工作者的服務(wù)能力和水平。
4、強(qiáng)化法治惠民工作。繼續(xù)深化法治江浦建設(shè)為民辦實事工作，重點在城市環(huán)境質(zhì)量、食品安全、勞動和社會保障和弱勢群體利益保護(hù)等方面繼續(xù)取得人民滿意效果。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會保障體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
5、積極參與街道中心工作。積極參與街道各地案征地拆遷、清盤掃尾工作，為街道重大工程項目提供法律保障服務(wù)。積極發(fā)揮拆遷司法小組職能，積極應(yīng)對征地拆遷、違建拆除中出現(xiàn)的釘子戶、違法、拒不配合等行為，依照法律法規(guī)進(jìn)行拆遷、拆違，確保拆遷拆違工作依法、順利、有序的開展。
蘇木溪司法所按照2019年工作計劃開展“八五”普法法治宣傳工作、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了村民法律講座共10場次。利用“三八婦女節(jié)”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節(jié)”等重要節(jié)日開展法律廣場宣傳為廣大村民發(fā)放了法律知識手冊各類宣傳資料千余冊。
司法所按照矯正的相關(guān)程序開展調(diào)查、接收、矯正、解除的相關(guān)工作。截至目前為止司法所在矯人員2人，緩刑2人。同時對于社區(qū)矯正人員我們根據(jù)矯正人員的相關(guān)情況對它們開展法律教育、心理輔導(dǎo)并定期進(jìn)行家訪、談話。每日對社區(qū)矯正人員進(jìn)行手機(jī)定位，并利用手機(jī)定位平臺對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務(wù)勞動，保證了每月學(xué)習(xí)勞動8小時。
按照上級機(jī)關(guān)要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調(diào)查，及時補(bǔ)充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進(jìn)行走訪調(diào)查補(bǔ)充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據(jù)刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協(xié)助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩(wěn)定他們的思想，保證社區(qū)的和諧。
人民調(diào)解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護(hù)家庭鄰里和諧關(guān)系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調(diào)解員，協(xié)助社區(qū)主任開展調(diào)解工作，今年上半年我們共調(diào)解糾紛5起。其中包括家庭財產(chǎn)糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛等等。通過司法所、村的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助村民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調(diào)解員的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)他們法律上以及調(diào)解技巧上的能力，同時規(guī)范了調(diào)解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調(diào)解排查工作，主動調(diào)解幫助居民解決實際困難。
今年三月份按照市區(qū)司法局的部署對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行相關(guān)的排查，并填寫調(diào)查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區(qū)服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。
綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，宣傳法律法規(guī)、幫助村民排憂解難，為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和諧做出了貢獻(xiàn)。在今年下半年的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)開展各項工作，為保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮，人民幸福做出努力。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇九
20__年即將過去，又要迎來新的一年，回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。對于我們來說，安全生產(chǎn)就是生命;認(rèn)真貫徹公司及廠里的各項任務(wù)，在20__年即將結(jié)束之時，根據(jù)廠里的工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
我明確了奮斗目標(biāo)，思想上始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)、法律知識，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作情況。
在今年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名司機(jī)除保證了生產(chǎn)用車外，積極參加各項義務(wù)勞動。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下我同__全體成員一起安全的完成了20__年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
入冬之際__安裝設(shè)備期間，我同機(jī)修車間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算。
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與其他同志一起努力工作，在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我司法所在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級行政執(zhí)法部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主題和維護(hù)社會穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實黨的“十九大”會議精神，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法、人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區(qū)的行政執(zhí)法工作有了新業(yè)績、新成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、主要成績以及工作做法。
（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
為了提高執(zhí)法大隊工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規(guī)的理解，執(zhí)法大隊堅持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層執(zhí)法工作人員明確了法律知識、了解綜合行政工作的近期工作任務(wù)，組織工作人員積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，推行基層維穩(wěn)責(zé)任區(qū)制度，建立以村綜治工作站、組綜治責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)包戶基層調(diào)解組織為依托的群防群治防線；健全了以司法所為主，派出所、法庭相互配合的矛盾糾紛化解疏導(dǎo)防線；鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦（綜治維穩(wěn)中心）為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出組、大事不出村，各村每周安排一天糾紛化解日，村－鄉(xiāng)－部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。堅持日排查、周匯報、月調(diào)度制度，堅持治保、調(diào)解主任月上站制度、通過上站匯集排查出的各類矛盾糾紛分類、入賬、組織相關(guān)部門集中調(diào)處。堅持通過干部接訪、約訪、下訪和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅持了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部包組，村干部包片、組干包農(nóng)戶的制度，鄉(xiāng)綜治辦協(xié)助所包村、工作組做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并將工作開展情況納入了村及個人實績考核內(nèi)容。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。鄉(xiāng)直各單位、各村都有專人負(fù)責(zé)并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時采取防控措施。堅持發(fā)揮排查調(diào)處機(jī)構(gòu)的作用，定期組織拉網(wǎng)式集中排查調(diào)處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明，重大矛盾糾紛及時調(diào)處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛31起，其中：基層化解24起，由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調(diào)處7起，調(diào)處率達(dá)100％，成功防止了2起集體訪事件的發(fā)生。
（三）認(rèn)真完成“七五”普法宣傳工作。
以“綜治宣傳日”、“防范非法集資宣傳月”、“憲法日”等特殊時間為契機(jī)，深入農(nóng)村大集、街道，聯(lián)合派出所、交警隊、林業(yè)站等相關(guān)部門，大力宣傳基層法律常識，向村民和商販發(fā)放法制宣傳手冊500余冊，“平安建設(shè)明白紙”、“護(hù)林防火明白紙”800余份，并由各成員部門工作人員向村民講解防火、防盜、交通安全、財產(chǎn)安全等相關(guān)知識。通過宣傳教育提高村民自身治安防范意識、法律維權(quán)意識，提高村民對不法信息的辨別能力，促進(jìn)村民與鄉(xiāng)政府各職能部門的溝通交流，切實保證“七五普法”工作在八卦嶺滿族鄉(xiāng)真正走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)百姓生活。
（四）深入開展反邪教警示教育活動。
按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎(chǔ)上，調(diào)整和充實了反邪教警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對業(yè)務(wù)骨干作了培訓(xùn)，深入重點村組，做到了進(jìn)村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，使廣大人民群眾認(rèn)識到邪教的危害，樹立起崇尚科學(xué)、遠(yuǎn)離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料800余份，出宣傳欄2期，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。今年以來，我鄉(xiāng)的“法輪功”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
（五）加強(qiáng)幫教安置和社區(qū)矯正工作。
我鄉(xiāng)今年工作至今，社區(qū)矯正人員年內(nèi)接收4人，全年解矯8人，現(xiàn)有在矯執(zhí)行期間8人，鄉(xiāng)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進(jìn)行三對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。
現(xiàn)有8名矯正對象有8人落實手機(jī)衛(wèi)星定位且無一人脫管，每天有專人打開系統(tǒng)監(jiān)控其活動跡象，通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。
（六）深入開展掃黑除惡工作。
根據(jù)上級掃黑除惡專項斗爭指示精神，認(rèn)真部署、快速行動、嚴(yán)密摸排、形成聲勢，推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭在我鄉(xiāng)深入開展。充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。深入農(nóng)村大集、學(xué)校門口等人員密集區(qū)域，向人民群眾發(fā)放宣傳資料。在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅18幅，張貼《興隆縣“掃黑除惡”辦公室關(guān)于在全縣開展掃黑除惡專項斗爭的公告》17張。設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進(jìn)行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”。
加強(qiáng)信息報送，嚴(yán)格執(zhí)行“月報告”。對平時的摸排行動加強(qiáng)信息的報送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報；實行摸排線索“月報告”制度，各村每月底對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報。
（七）平安創(chuàng)建和科技防范工作。
依據(jù)創(chuàng)建工作實施方案的總體要求，進(jìn)一步動員全鄉(xiāng)廣大居民積極參與平安社區(qū)建設(shè)，以社區(qū)平安促進(jìn)社會穩(wěn)定，以社區(qū)文明促進(jìn)社會和諧，以平安家庭創(chuàng)建活動為載體，以保證人民群眾安居樂業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，強(qiáng)化“五個”意識，營造“五個環(huán)境，做好“四防”和實現(xiàn)“六無，達(dá)到“四個更加”，即使村社成員更加充滿活力，村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看社更加和諧，村社更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。
（八）涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。
我鄉(xiāng)因礦產(chǎn)資源開采、征占地樹糾紛、地樹、山林、宅基地權(quán)屬糾紛問題所引發(fā)的不穩(wěn)定因素，因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴(yán)格執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、書記、鄉(xiāng)長每周二信訪接待日其他領(lǐng)導(dǎo)按日程接待及干部下訪、約訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)接待群眾來訪160人次，辦理信訪案件10件，完成上級督辦6件，受理率、辦結(jié)率均為100％。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了維護(hù)社會穩(wěn)定的大局。
（九）食品藥品工作扎實開展。
對中心市場的食品小攤點進(jìn)行多次巡查，巡查出問題及時致函市場監(jiān)督管理分局，加強(qiáng)執(zhí)法力度。2、食品安全日常監(jiān)管工作。建立健全日常巡查臺賬，定期不定期對全鄉(xiāng)各村和重點藥品經(jīng)營單位衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所，各村小學(xué)食堂，進(jìn)行檢查，抓住重點，專項排查。對轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、整改；對小攤點進(jìn)行規(guī)范管理。全面實現(xiàn)網(wǎng)格化監(jiān)管，利用手機(jī)下載的河北省食品網(wǎng)格化監(jiān)管app，對我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)12家三小食品企業(yè)進(jìn)行巡查，巡查率達(dá)到100％。
3.15消費(fèi)者權(quán)益日、12月4日憲法日，參加全鄉(xiāng)組織法律宣傳趕大集活動，宣傳《食品安全法》《食品小作坊小餐飲小攤點管理條例》，6月針對各企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、小餐桌責(zé)任人、帶煤氣罐食品小攤主、8個村的協(xié)管員進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。7月25日至8月8日，在大集上舉辦“尚德守法，食品安全讓生活更美好”主題日宣傳活動。食品安全宣傳周活動期間，共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次，廣播宣傳2次，開展“主題日”宣傳活動3次，懸掛宣傳橫幅2條，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳材料200多份，宣傳、咨詢、服務(wù)群眾近300多人。4、建立健全農(nóng)村集體聚餐申報備案制度。做到30人以上聚餐村級監(jiān)管備案并及時上傳監(jiān)管平臺，100人以上報縣。
（十）加強(qiáng)企業(yè)、礦山巡查執(zhí)法管理。
積極配合自然資源和環(huán)境保護(hù)辦公室、應(yīng)急管理辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的砂廠、采礦、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行巡查20余次，堅決打擊非法開采行為。
二、存在的問題。
雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于執(zhí)法隊工作人員行政執(zhí)法規(guī)章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作開展不是很到位、很徹底。工作人員少、辦公裝備不足也導(dǎo)致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進(jìn)度，加之客觀條件等因素的制約，嚴(yán)重影響了綜合行政執(zhí)法工作的進(jìn)行，今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。
（一）各項工作依據(jù)制定的連續(xù)性方案繼續(xù)執(zhí)行，具體工作依據(jù)實際情況及上級任務(wù)具體安排部署。
（二）進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作，規(guī)范調(diào)解工作運(yùn)作機(jī)制，完善各類臺賬，強(qiáng)化警民聯(lián)調(diào)維護(hù)社會穩(wěn)定的積極作用。加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)，著力提高村級人民調(diào)解員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。
（三）以防止重新犯罪為重點，認(rèn)真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪仍是重點，在社區(qū)矯正和安置幫教工作中，落實走訪、反饋和面對面思想教育，了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活方面的問題，嚴(yán)防上述人員思想滑坡，行為走樣。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十一
20__年是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的三創(chuàng)主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓。
在思想上，本部積極學(xué)習(xí)了。
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積極參加了__組織的思想教育活動并結(jié)合本職本崗的實際進(jìn)行討論不斷提高認(rèn)識做好工作；組織參加__的文藝演出；出版了四期刊物及定期更換宣傳欄的內(nèi)容；組織公司全體的員工參加了全市的普法考試全部成績優(yōu)良。以及組織公司新員工學(xué)習(xí)物業(yè)知識、企業(yè)文化。
二、考核工作方面。
認(rèn)真做好員工轉(zhuǎn)正的考核工作。在完成20__年的年度考核后，繼而進(jìn)行了20__年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個部門、各服務(wù)中心的工作小結(jié)，了解掌握部門、各服務(wù)中心對員工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部門、各服務(wù)中心的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面。
1.定崗定編并簽訂了勞動合同；為了充實加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，保證了公司內(nèi)部服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司員工20__年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和工齡工資調(diào)整工作。
4.制定實施《公司績效獎的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》、《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》、《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實施服務(wù)項目逐步社會化中完成了__工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，由公司總經(jīng)理與各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人簽訂《防火安全責(zé)任書》外，還與__簽訂了防火安全責(zé)任書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時做好了公司員工的社會養(yǎng)老保險年度調(diào)整、統(tǒng)籌審核工作，員工的社會養(yǎng)老保險金比上年度有所提高，做好員工醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）_人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的人員變動等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
9.參加了在市召開的全關(guān)于企業(yè)文化宣傳會，并及時將會議精神和重要講話精神傳達(dá)到公司員工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作。一年來，收文、送辦、催辦的文件_份。完成公司辦公等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共_份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十二
今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾支持參與”的原則，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，創(chuàng)新工作辦法，狠抓措施落實，較好的完成了市紀(jì)委及鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。每月定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席部門會議，年初制定下發(fā)《**年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，對全年工作作以安排部署，簽定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成層層分解、層層抓落實良好格局。制定出臺《**鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》，進(jìn)一步規(guī)范村級干部亂作為、有法不依現(xiàn)象。
二是鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)有效推進(jìn)。利用鎮(zhèn)村大小會議，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，召開鎮(zhèn)村干部作風(fēng)培訓(xùn)會議2次，廣大黨員干部就“庸、懶、散、奢、疏”思想作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺、反思與整改，同時，組織廣大黨員干部觀看警示教育片2次，開展農(nóng)廉工作培訓(xùn)2次，較好推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對機(jī)關(guān)存在遲到早退、不遵守工作紀(jì)律、上班時間做與工作無關(guān)事情等方面，鎮(zhèn)紀(jì)委辦加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格落實獎懲與通報制度，編制督查通報26期，按照規(guī)定落實處罰60余人。
三是“123農(nóng)廉工程”建設(shè)工作得到落實。一是推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心建設(shè)。按照市委市政府關(guān)于123農(nóng)廉工程建設(shè)的要求，成立東沙河鎮(zhèn)123農(nóng)廉工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月底，我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式運(yùn)行，全面推行“一門受理、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的工作模式。六個服務(wù)部門進(jìn)駐窗口，對群眾咨詢辦理事項進(jìn)行解答與落實。二是深入開展示范村創(chuàng)建活動。按照“全面推開、分批創(chuàng)建、逐年深化”的思路，抓好示范村創(chuàng)建活動，目前，我鎮(zhèn)已有5個村被市紀(jì)委授予“農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”的稱號，其中萬莊村、江樓村獲得棗莊市黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村居稱號。今年新申請黨村、張街、磨坑、向陽山、小宮山、馬河口、姜橋、宋莊8個示范村正在積極創(chuàng)建中。三是強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。制定《2013年黨務(wù)公開工作要點》，定期召開聯(lián)席會議對黨務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度。每月8日定期進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)公開欄信息及村務(wù)信息更新，每月9日，鎮(zhèn)紀(jì)委辦聯(lián)合黨政辦、民政科、經(jīng)管站對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況進(jìn)行督促檢查，編制通報9期。四是抓好網(wǎng)上信息公開。利用黨務(wù)公開網(wǎng)、滕州農(nóng)廉網(wǎng)，進(jìn)行鎮(zhèn)村信息網(wǎng)上公開，方便了群眾在網(wǎng)上了解鎮(zhèn)村工作動態(tài)。今年以來，網(wǎng)絡(luò)上傳各類信息1860余條，滕州日報發(fā)表22篇先進(jìn)典型。
四是村情檔案動態(tài)監(jiān)管進(jìn)步加強(qiáng)。進(jìn)一步明確村級兩委負(fù)責(zé)人職責(zé)，隨時注意村情動態(tài)變化，及時記入民情日記和風(fēng)險村情臺帳，做到摸排第一手資料并及時上報，按照“分級化解、屬地負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動”的運(yùn)作機(jī)制，落實對風(fēng)險村情預(yù)警和化解。同時，制定機(jī)關(guān)干部《村情檔案日記》，由包村干部每月兩次到村中走訪調(diào)研，收集第一手村情資料，切實維護(hù)鎮(zhèn)村兩級信訪穩(wěn)定工作。
五是基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。按照我鎮(zhèn)《**年度全鎮(zhèn)民主評議基層站所活動實施意見》，明確了33個基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議任務(wù)，嚴(yán)格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，圓滿完成市下達(dá)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)。各基層站所服務(wù)態(tài)度、辦事效率明顯好轉(zhuǎn)。
六是案件查辦力度不斷增強(qiáng)。結(jié)合全市“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，堅持把落實信訪作為懲處腐敗的重要途徑，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪和信訪“零報告”制度，建立鎮(zhèn)、辦事處、村三級信訪矛盾排查體系，公開投訴電話與監(jiān)督郵箱，及時受理村級財務(wù)管理混亂、貪污受賄等群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，共接待群眾來信來訪10人次并有效化解。積極配合市紀(jì)委、檢察院、經(jīng)偵大隊對重點案件的取證查辦，加大對辦案專職人員培訓(xùn)，做到安全文明辦案，今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件6起，已全部審理完畢。聯(lián)合上級機(jī)關(guān)辦案3起，切實達(dá)到了懲處一個、警示一片的作用。
二、工作中存在問題與不足。
1、工作宣傳力度還待加強(qiáng)。
2、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需要深入結(jié)合基層實際。
3、繼續(xù)增強(qiáng)基層黨員干部培訓(xùn)教育。
1、繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。
2、抓好村兩委換屆任期審計。做好**年村兩委換屆工作經(jīng)濟(jì)審計，制定切實可行的方案，確保換屆工作順利開展。
3、推進(jìn)“123農(nóng)廉工程”建設(shè)。以創(chuàng)建“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，()抓好村級黨務(wù)村務(wù)公開、示范村創(chuàng)建、“三職三雙”勤廉考核工作，增強(qiáng)村級班子干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
4、開展好第二批黨的.群眾路線教育活動的深入開展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，抓好以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動全面開展。
5、繼續(xù)抓好案件查辦。暢通信訪渠道，對影響群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一查到底，采取組織措施，對違反刑法的堅決移送司法機(jī)關(guān)處理。
6、強(qiáng)化工作的宣傳。及時就各項活動開展情況進(jìn)行梳理，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體等形式進(jìn)行宣傳，確保工作取得更好成效。
7、完成市紀(jì)委，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。
**年**月。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門的精心指導(dǎo)下，縣人社局始終堅持以擴(kuò)大就業(yè)和社會保障為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了一定成績，各項目標(biāo)任務(wù)均超額完成序時進(jìn)度。
（一）就業(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5398人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1896人、就業(yè)困難人員再就業(yè)444人、分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的77%、95%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力6771人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)3863人、技能鑒定3000人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款1342萬元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%、155%、75%和67%。
（二）社會保險征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，五項社會保險基金征繳達(dá)1.63億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人數(shù)分別為3.60萬人、1.55萬人、5.32萬人、1.66萬人、1.44人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的92.3%、103%、108%、102%和111%，五項社會保險全部超額完成序時目標(biāo)任務(wù)。
（三）其他目標(biāo)任務(wù)完成情況。企業(yè)勞動合同簽訂率97%，企業(yè)集體合同覆蓋率60%，“兩網(wǎng)化”覆蓋縣市區(qū)比率90%，勞動監(jiān)察投訴舉報結(jié)案率97%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率92%，社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)5.5萬人，均達(dá)到全年目標(biāo)任務(wù)。
（一）貼心服務(wù)，人事人才工作取得新進(jìn)展。積極組織全縣事業(yè)單位人員招聘工作，為縣教體局公開招聘80人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國有系列初級職稱評審委員會，并對工程、農(nóng)業(yè)系列58位同志、教育系列233位同志完成初級評審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運(yùn)輸機(jī)械有限公司引進(jìn)年度德國專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1300人，完成全縣事業(yè)單位11410人正常晉升薪級工資的審批工作。
（二）多措并舉，就業(yè)工作成效顯著。積極開展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場招聘、技能崗位對接、進(jìn)家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對接平臺，大力促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。20xx年春節(jié)前后我縣累計舉辦8場招聘會，93家用人單位進(jìn)場招聘，提供了就業(yè)崗位近1.4萬個，涉及282個工種，達(dá)成就業(yè)意向2944人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問題。
（三）主動加壓，社會保障水平穩(wěn)步提升。20xx年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險能力。城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)保范圍，享受生活保障由每人每月320元調(diào)整至360元；按時完成1.63萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金145.65元，人均月養(yǎng)老金水平提高到1360.4元；失業(yè)保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，市級統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來每月365元提高到657元，增加了292元，同時，失業(yè)期間免費(fèi)為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進(jìn)了社會和諧、穩(wěn)定；加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障工作，4.86萬人納入被征地農(nóng)民社會保障，12032人享受待遇。
（四）加大執(zhí)法力度，勞動關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅持日常巡查、投訴舉報、專項檢查相結(jié)合，不斷加大勞動保障監(jiān)察工作力度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動者2543名，受理舉報投訴案件56起，結(jié)案53起；為165人追討拖欠工資62.45萬元。牢牢把握“及時有效處理勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對案前、案中勞動爭議雙方的勞動法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動爭議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動爭議85件，已審理結(jié)案66件（其中：仲裁調(diào)解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。
（五）突出重點，全面促進(jìn)民生工程扎實推進(jìn)。為了保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。我局始終堅持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為抓手，大力實施民生工程，為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止6月底，20xx我縣就業(yè)技能培訓(xùn)累計培訓(xùn)合格人數(shù)已達(dá)3863人，完成全年目標(biāo)任務(wù)（2500人）的154%，其中取得職業(yè)資格證書3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)48.89萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87.6%；符合領(lǐng)取條件的15.74萬人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計發(fā)放6890萬元，發(fā)放率100%。
(一)千方百計擴(kuò)大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)；進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
（二）全力做好社會保險的擴(kuò)面征繳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)新系統(tǒng)的運(yùn)用及管理，及時補(bǔ)充、修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提高新系統(tǒng)使用效率。充分運(yùn)用信息手段加強(qiáng)對經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，切實提高管理水平。繼續(xù)做好五項社會保險擴(kuò)面征繳工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才工作。深入實施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓(xùn)的質(zhì)量，做好十百千人才的推薦工作；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位考核和繼續(xù)教育制度；創(chuàng)新工作舉措，扎實做好全縣事業(yè)單位年度考核、人員招聘以及其他事業(yè)單位績效工作審核工作。
（四）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作的規(guī)范化管理。要進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理體制和工作流程，明確各級各部門的職責(zé)；要大力宣傳城保政策，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)率，全面超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2016經(jīng)典的下年財務(wù)分析報告范文。
在汽車維修公司年終總結(jié)會議上年終講話。
第十屆海上年俗風(fēng)情展社會征集啟事。
工作計劃和工作總結(jié)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十四
鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績，養(yǎng)老保險和就業(yè)管理等方面的工作扎實開展。現(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開展情況總結(jié)如下:。
1、成立組織，制定方案。
3月中旬，我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬，召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作會，會議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施方案》，并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實到村。
2、擴(kuò)面征繳情況。
今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù)，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放政策宣傳單20xx余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況，整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊。按村民組，分發(fā)到每個聯(lián)村干部手中，方便做好繳費(fèi)動員。目前，我鄉(xiāng)居保實際繳費(fèi)人數(shù)為2785人，續(xù)保率為49.46%，任務(wù)完成率為52.5%，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度，力爭在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上，目標(biāo)完成率達(dá)98%。
3、存在問題。
雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動參保繳費(fèi)的意識雖較去年有所增強(qiáng)，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買其他保險，影響參保率。
1、全力做好就業(yè)和社會保障服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持“務(wù)實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌規(guī)劃，提升能力，穩(wěn)步推進(jìn)”原則，按照“六到位”要求，多方整合資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)從“到位”向“規(guī)范”發(fā)展。在村級辦公條件較差、辦公面積嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀下，落實了人社專屬辦公區(qū)域，按照“功能布局合理，辦理業(yè)務(wù)方便，服務(wù)窗口標(biāo)示明確”的要求，做到規(guī)劃設(shè)計、機(jī)構(gòu)名稱、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備配置、服務(wù)標(biāo)識“五統(tǒng)一”，服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)有流程、管理有臺帳、效能有評估。二是推進(jìn)設(shè)施從“傳統(tǒng)”向“現(xiàn)代”的發(fā)展。社保窗口采用開放式柜臺，配備電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，設(shè)置政務(wù)公開、信息公布欄，配備電子顯示屏，搭建上下聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò)。
2、抓好勞動力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì)，但越來越多的村民為提升生活水平，選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的一項重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。開展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計調(diào)查摸底。
3、3個行政村均落實了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解中心，配備了工作人員4名，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系做好服務(wù)工作。
1、城鄉(xiāng)居保工作。
在接下來的時間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實施方案，分工明確，責(zé)任到人，確保此項工作按時、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨(dú)、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。
2、勞動保障工作。
積極協(xié)助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù)，做好勞動保障工作。
3、就業(yè)工作。
全鄉(xiāng)上下大力動員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
2016經(jīng)典的下年財務(wù)分析報告范文。
在汽車維修公司年終總結(jié)會議上年終講話。
第十屆海上年俗風(fēng)情展社會征集啟事。
工作計劃和工作總結(jié)。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十五
一是嚴(yán)格社區(qū)矯正執(zhí)法，強(qiáng)化對社區(qū)服刑人員的管控。要求在冊31名社區(qū)服刑人員每日釘釘簽到，并佩戴電子定位手環(huán)掌握他們的最新動態(tài)。二是組織社區(qū)服刑人員開展教育學(xué)習(xí)活動、義工活動。今年開展各類活動24次，共計700余人參與。年初，司法所的“心理劇場矯正項目”榮獲xx街道第一屆社會治理重點領(lǐng)域優(yōu)秀項目二等獎。三是走訪在冊社區(qū)服刑人員，掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)。今年累計走訪社區(qū)服刑人員180余人次。四是加強(qiáng)重點時期的監(jiān)管，增加社區(qū)服刑人員的電話報到和面談次數(shù)。
街道設(shè)立以來，司法所共對73名社區(qū)服刑人員開展社區(qū)矯正工作，其中原在冊社區(qū)服刑人員18名，新入矯55名，42名已順利解矯回歸社會，目前在冊31名，均無一例再犯罪、失聯(lián)、脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十六
一是進(jìn)機(jī)關(guān)。開展街道職工法律素養(yǎng)提升活動，組織公職人員開展法律知識考學(xué)、行政法律知識培訓(xùn)、微信法律知識答題等系列活動，提高街道職工的法律素質(zhì)。二是進(jìn)學(xué)校。深入轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)開展未成年人保護(hù)法、校園欺凌等內(nèi)容為主題的法治宣傳活動，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。三是進(jìn)社區(qū)。依托“一社區(qū)一法律顧問”平臺，為居民提供法律咨詢和法律援助，在“三八”國際婦女節(jié)、“12·4”國家憲法日等特殊時間節(jié)點開展相應(yīng)主題的法治宣傳活動，提高居民的法律意識，降低矛盾糾紛發(fā)生率。四是進(jìn)企業(yè)。聯(lián)合總工會在多家大中型企業(yè)開辦“職工法治大講堂”，對管理人員及員工進(jìn)行職工安全生產(chǎn)、權(quán)益保護(hù)等法治宣傳教育，強(qiáng)化企業(yè)管理人員依法經(jīng)營和管理的意識，提升勞動者依法維權(quán)的意識，減少群體性事件的發(fā)生。
司法所工作總結(jié)及下年工作計劃篇十七
鶴浦司法所積極推動法治文化融入書香海島，將法治書籍資料帶進(jìn)海島書吧，將法治宣傳+書吧移動終端，將學(xué)生讀者領(lǐng)進(jìn)普法志愿者隊伍中來倡導(dǎo)大家尊法學(xué)法守法用法，真正做到學(xué)法為自身所用，提升建設(shè)法治鶴浦的良好氛圍。
一是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+，形成科技普法。組織開展機(jī)關(guān)單位、重點人員、學(xué)生、農(nóng)民等各類對象的學(xué)法用法活動，確保法律宣傳全覆蓋，融合傳統(tǒng)的普法宣傳陣地與新媒體微信公眾號“象山鶴浦司法”，在微信塔群建設(shè)中不定期更新普法內(nèi)容。
二是結(jié)合時間節(jié)點，形成精準(zhǔn)普法。根據(jù)寒暑假、3·15消費(fèi)者權(quán)益日、4·23世界讀書日、禁漁期、大沙公益跑活動、6·26國際禁毒日等重要時間節(jié)點及大型活動，形成熱點普法宣傳模式，擺攤設(shè)點，多部門聯(lián)合，挖掘海島普法的溫度和廣度，突出法治宣傳教育工作的重中之重。
三是法治宣傳校園行，形成深度普法。為著重抓好未成年人法治教育，鶴浦司法所聯(lián)合當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、禁毒辦、計生辦等部門多次至校園開展普法教育宣傳活動，內(nèi)容涵蓋《憲法修正案》、校園暴力的預(yù)防、禁毒知識講座等等，形成法治校園新氣象。